Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ludon-Médoc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ludon-Médoc. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PAREMPUYRE, 33 - BLANQUEFORT, 33 - ARSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de Parempuyre (8700 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F en remplacement d'un congé parental. L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable de l'équipe des ATSEM. Il/Elle sera chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'agent devra être en mesure d'apporter une véritable assistance éducative au personnel enseignant. A ce titre, il/elle devra accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, les aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans les apprentissages prévus en école maternelle. L'agent devra assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de restauration scolaire et la pause méridienne. Il/elle devra notamment servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, amener les enfants à la découverte du goût et des règles d'hygiène. L'agent veillera au strict respect des P.A.I. éventuellement mis en place L'agent sera chargé(e) de l'entretien des locaux scolaires et des matériels et des locaux affectés à l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent devra justifier d'une expérience dans des fonctions d'ATSEM ou similaires et être titulaire d'un CAP petite enfance. Rigoureux(se) et respectueux des consignes données, il/elle devra faire preuve de disponibilité, de patience et des qualités pédagogiques attendues pour travailler auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans. Elle devra être capable de s'intégrer et de travailler au sein d'une équipe. Une formation aux premiers secours serait un plus. Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation à : Madame le Maire Hôtel de Ville 1, avenue Durand Dassier 33290 Parempuyre ou par mail
L'EPLEFPA Bordeaux Gironde recherche un candidat sachant utiliser Word, Excel afin de pallier à l'absence du chargé d'économat et logistique. Les tâches récurrentes sont : -la transmission des effectifs au chef cuisinier, -contrôle des accès des convives à la restauration scolaire - rédaction de convention -appui au service administratif
GE Log, c'est le 1er Groupement d'Employeurs Logistique en France. Nous recrutons en CDI des Opérateurs Logistiques Polyvalents sur tout le territoire pour travailler chez nos Adhérents. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi. Le CDI by GE Log est votre solution ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'éclairage solaire public un Opérateur Logistique H/F afin d'intégrer une petite équipe. Vos missions principales Au sein de l'équipe logistique, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des flux de matières premières et de produits finis, notamment : - Réceptionner les matières premières conformément aux procédures établies - Contrôler les matières premières selon les règles en vigueur - Ranger et stocker les matières premières dans le respect des règles de stockage de l'entreprise - Assurer les navettes entre les deux (2) entrepôts à quelques mètres l'un de l'autre - Préparer et charger les palettes de produits finis avant expédition - Enregistrer les mouvements de stock dans l'ERP de l'entreprise (être à l'aise avec l'outil informatique) - Organiser et entretenir les zones logistiques de stockage - Réaliser les inventaires périodiques et participer aux inventaires annuels - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les conditions de travail Tu es intéressé(e) par le secteur de la Logistique, Tu sais faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence, Tu es motivé(e), doté(e) d'un bon savoir-être, Et surtout tu recherches un poste en CDI. La possession des CACES R485 Catégorie 2, CACES R489 Catégorie 3 et 5 est un réel atout. A toi de jouer : envoie-nous ton CV sans tarder ! Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux , de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Avec 6 ALSH (accueil de loisirs sans hebergement), un accueil périscolaire dans chaque commune dont 3 multi-sites, un service d'actions jeunes itinérant et plus de 100 collaborateurs au sein du service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute pour son service « Enfance-Jeunesse » 15 animateurs H/F sur des contrats à durée déterminée de 6 mois, renouvelables, sur des postes à temps complet ou partiel allant de 30 à 35 heures hebdomadaires, sur le territoire de la Communauté de Communes Médoc Estuaire à compter du 1er mars 2026. Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et au sein d'une équipe d'animateurs titulaires et contractuels, l'animateur H/F participe à la mise en œuvre des activités de loisirs pour les 3-6 et les 7-11 ans, en lien avec le projet éducatif intercommunal, le projet pédagogique et les partenaires locaux. Il/elle veillera à l'application des règles de sécurité dans les activités. Interventions sur le périscolaire du matin et/ou du soir, le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires, plus possibilité d'intervention sur le temps méridien et réunion en journée. Contraintes du poste : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Formation et compétences souhaitées : - BAFA ou CAP AEPE ou Petite Enfance (pour les maternelles) - Techniques d'animation et d'encadrement d'enfants - Doit savoir faire preuve d'autonomie et d'organisation. - Aimer animer des ateliers et encadrer des enfants. Des formations seront possibles au cours du contrat par organisme ou par transmission sur site. Expérience souhaitée. Postes disponibles: Arsac: 5 Le Pian Médoc: 4 Soussans:1 Macau:5 Ludon:3
ADECCO Tertiaire recherche pour renforcer les équipes de son client, un(e) : Assistant administratif h/f. Au sein d'une petite équipe, vos missions sont : - Saisie administrative dans un ERP - Aide à la facturation - saisie de commandes Prise de poste dès que possible à mi temps pour 1 mois renouvelable Horaires du lundi au vendredi, 8h00-12h00 Bac + 2, type BTS avec une première expérience sur un poste en assistanat. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne maîtrise de l'outil informatique, la connaissance d'un ERP est souhaitée. - Bon niveau d'orthographe. - Rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le profil et l'expérience recherchés merci de postuler directement en ligne avec un CV ACTUALISE
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Journée en 12 heures (2 heures de pause). Roulement: semaine 1 mardi mercredi samedi dimanche. semaine 2 lundi jeudi vendredi Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants ORCHESTRA du Pian Médoc (33). Vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil dynamique, le poste exige un port de charges répété. Travaille du lundi au samedi Amplitude horaire : 9h30 - 19h30 Repos le Dimanche + 1 jour fixe en semaine
Créée en 1871, la société KRESSMANN est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins (Kressmann Monopole, Kressmann Origine, Villa des Dunes, Delor Nature...). La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export. Appartenant au Groupe familial ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins (DOURTHE, CVBG) et de Champagnes (THIENOT, CANARD-DUCHÊNE, JOSEPH PERRIER), complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux, les VINS KRESSMANN (70 personnes) s'appuient sur des activités complémentaires d'embouteillage et de logistique très structurées, sans cesser de progresser, avec une exigence de qualité reconnue et maîtrisée grâce à un site de production intégré, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m². Le service Approvisionnement propose 1 CDI : - Approvisionneur H/F (Gestion des approvisionnements en matières sèches et produits finis) Basé à PAREMPUYRE 33290 (à 20 mn de Bordeaux) 35 h sur 5 jours (1 jours de télétravail possible) Votre mission Sous la responsabilité du Responsable des approvisionnements, vous assurez le suivi le bon déroulement des approvisionnements de matières sèches dans le respect de la politique RSE. Votre objectif : mettre à disposition, en temps, en quantité et en qualité, tous les composants nécessaires à la mise en bouteille des vins (bouteilles, bouchons, étiquettes, .). Vos principales tâches - Création dans l'ERP des nomenclatures de production après vérification de leur cohérence, - Assurer le suivi des statuts articles (fin de vie, articles de remplacement, blocage qualité.), - Analyser les besoins via le CBN (calculs des besoins nets), états des ruptures, états Business Object, ., - Anticiper les opérations spécifiques (marchés, opérations promotionnelles, foires aux vins) ou les commandes saisonnières (changement de millésime), - Organiser les réapprovisionnements depuis les différents sites de stockage, - Créer les nouveaux fournisseurs et mettre à jour les tarifs, - Lancer et comparer les devis, - Saisir les bons de commandes selon grilles tarifaires prédéfinies, pointer les factures, - Valider les BAT, ARC, ajuster les délais selon stratégie approvisionnement, - Optimiser les plannings de livraison pour l'ensemble des flux entrants, - Gérer et mouvementer les stocks (stocks de sécurité, taux de couverture, stocks dormants, retours litiges fournisseurs.), - Suivre les prestations de sous-traitance (mise en bouteille aux châteaux, repiquage chez les fournisseurs), - Participer aux inventaires tournants, - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process. Votre profil Titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou 3 (DUT/licence logistique, approvisionnement) vous justifiez d'une expérience de trois ans minimums dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du vin. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel. L'utilisation d'un ERP et de Business Object serait un plus. ERP utilisé : SAGE X3 (formation assurée). Très organisé(e), dynamique, rigoureux(se), autonome, réactif(ve) vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes garant(e) de la maîtrise des délais et savez cultiver les bonnes relations internes et externes à l'entreprise. Salaire : 30 000 €/an
Nous recherchons une personne en CDD pour compléter notre équipe de 3 personnes. Prise de poste dès que possible. Vous disposez obligatoirement du CAP fleuriste et vous êtes autonome. Vous serez chargé.e d'accueillir, conseiller et encaisser les clients de la serre et du magasin. Compétences en bouquetterie. Vous êtes en capacité de réaliser en autonomie des compositions florales pour les deuils, les mariages et autres évènements à la demande. Vous avez également des connaissances en jardinerie / plantes et êtes en mesure de conseiller les clients de la serre. Autres activités : mise en rayon et présentation des plantes, entretien, mise à l'eau... Vous travaillerez du Mardi au Samedi : 9h-12h30 ; 14h30-19h30 .
Nous recherchons une personne véhiculée, pour porter le journal Sud Ouest dans le secteur du Pian Médoc. Livraison quotidienne, y compris les weekend. Le temps de travail est de 2h pour 112 abonnés avec 52 kilomètres. La prise de poste se fait sur ce secteur. C'est un statut d'indépendant, Vendeur Colporteur de Presse, avec un contrat de commission et des relevés de commission tous les mois. Ce contrat est sans date de fin. Vous utilisez votre véhicule pour effectuer la livraison. Les clients sont connus et identifiés, la tournée est toujours à peu près la même tous les jours.
Nous recrutons un chauffeur-manutentionnaire H/F titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, pour conduite fourgon 20 m3 et collecte de pneus usagés VL auprès des professionnels de l'automobile. Travail physique (manutention de pneus VL) Salaire : 1900,00 € à 2 400,00€ par mois Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Périodes de Travail de 8 Heures Découchers possibles. Rémunération supplémentaire : - Prime vacances - Heures supplémentaires majorées - Primes
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Poste à pourvoir rapidement. du lundi au dimanche de 9 h à 10h, de 12h à 13h et de 19h à 20h. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Collège Porte du Médoc à Parempuyre (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 16.50 heures par semaine devant élèves (plus temps de préparation) du 23 février au 31 mars 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Crèche associative recherche Assistant / Assistante accueil petite enfance polyvalent H/F en CDD remplacement, pour temps plein pour agrandir son équipe avec une personne dynamique, désireuse de s'investir dans le domaine associatif, impliquée dans la réalisation de ses tâches et avec une capacité d'adaptation importante. URGENT Au sein de notre crèche de 36 places (3 unités de vie pour des enfants de 3 mois à 3 ans), Nous recherchons une personne titulaire obligatoirement du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine, soit 7 heures par jour, avec des horaires variables compris entre 7h20 et 18h30 au plus tard. Il s'agit d'un CDD d'un mois, possiblement renouvelable dans une crèche associative à gestion parentale à Blanquefort. La professionnelle interviendra au sein de la section des bébés, dès que possible. URGENT Nous recherchons une personne avec de l'expérience, motivée, dynamique et prête à s'impliquer au quotidien Merci de contacter la crèche par mail en envoyant votre cv
crechesucepouce@orange.fr
Vos missions : - Préparation des commandes à pied, avec répartition des colis sur des palettes au sol.. - Filmage - Manutention manuelle - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la cohésion de l'équipe. Les conditions Horaires : 13h-20h21 Travail : du lundi au vendredi Salaire : 12,75 EUR / heure + avantages (épargne, mutuelle, accompagnement logement et social...) Contrat en CDI Intérimaire Profil dynamique CACES 1B Avoir une expérience dans la préparation de commandes à pied est un plus Vous l'aurez compris : notre seule exigence, c'est celle que vous vous donnerez. Nous recherchons des personnes dynamiques, animées par le goût du challenge et la volonté de réussir.
Vos missions : - Préparer les commandes de produits selon les consignes. - Utiliser un chariot de préparation (formation assurée sur place). - Organiser, filmer et contrôler vos palettes. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la cohésion de l'équipe. Les conditions Horaires : 5h30 - 12h51 Travail : du lundi au samedi, avec un jour de repos supplémentaire + dimanche Salaire : 12,75 EUR / heure + avantages (épargne, mutuelle, accompagnement logement et social...) CONTRAT EN CDI INTERIMAIRE Pas besoin d'être expert dès le départ : nous vous formons et vous accompagnons à chaque étape de votre intégration ! Vous l'aurez compris : notre seule exigence, c'est celle que vous vous donnerez. Nous recherchons des personnes dynamiques, animées par le goût du challenge et la volonté de réussir. Pourquoi rejoindre Auchan Logistique avec CRIT ? - Une ambiance conviviale et une équipe bienveillante - Un accompagnement personnalisé par Mathilde, votre recruteuse CRIT sur site - De réelles perspectives d'évolution - Un environnement de travail moderne, organisé et stimulant
Le poste : L'agence PROMAN INDUSTRIE recherche, pour un client basé sur Blanquefort et spécialiste de la mise en bouteilles de vin, un Manutentionnaire embouteillage H/F Sur les lignes d'embouteillage, vous serez chargé des missions suivantes : manutentions des bouteilles de vins déboxage, décaissement (port de charges) mise en cartons, palettisation rangement de la zone de travail Caractéristiques du poste : Salaire : 12€02 + 13ème mois Profil recherché : Vous êtes dynamique, sérieux et capable de travailler en autonomie. Vous avez déjà travaillé sur des postes en manutention, dans les domaines de l'industrie, de la logistique ou d'autres domaines équivalents. Vous recherchez une mission de longue durée sur un poste manuel, cette mission est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Wangari Maathai au Pian Médoc (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 22 janvier 2026 au 20 mai 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Vos missions : - Préparer les commandes de produits selon les consignes. - Utiliser un chariot de préparation (formation assurée sur place). - Organiser, filmer et contrôler vos palettes. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la cohésion de l'équipe. Les conditions Horaires : 13h-20h21 Travail : du lundi au vendredi Salaire : 12,75 EUR / heure + avantages (épargne, mutuelle, accompagnement logement et social...) Profil : - Expérience sur la préparation de commandes avec le Caces 1B et Cariste Caces 5 OBLIGATOIRES - Personne polyvalente et de confiance - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution Pourquoi rejoindre Auchan Logistique avec CRIT ? - Une ambiance conviviale et une équipe bienveillante - Un accompagnement personnalisé par Mathilde, votre recruteuse CRIT sur site - Des perspectives d'évolution - Un environnement de travail moderne, organisé et stimulant
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 6 (H/F). Vos principales missions : -Préparation des commandes -Utilisation d'un pistolet système SAP -Impression des bons de livraisons -Conduite du CACES 6 Les horaires de travail : Du lundi au jeudi de 9h30-12h30 et 14h-18h et le vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h Salaire à 12.50/h Vous êtes titulaire du CACES 6 OBLIGATOIREMENT avec une VM à jour Vous avez une réelle expérience en logistique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique N'hésitez pas à vous positionner !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TEMPORIS Bruges recrute : UN PREPARATEUR/UNE PREPARATRICE DE COMMANDES (CACES R489 1B - 1A) ! Tu souhaites rejoindre une équipe sympa, dans une ambiance conviviale au sein d'un entrepôt logistique ? Cette mission est peut-être faite pour toi !! L'entreprise : Notre client est une plateforme logistique d'une grande enseigne de distribution (produits alimentaires secs uniquement). Ici tout est pensé pour te faciliter la vie : charriots élévateurs premium, racks roulants, palettes surélevées, filmeuses automatiques, . Tes missions : - Préparer les commandes sur palettes à l'aide de la commande vocale ; - Monter tes palettes de façon optimisée et sécurisée : - Filmer et étiqueter les palettes finalisées ; - Conduire ton charriot (CACES R489 1B ou 1A ) en toute sécurité et en respectant les indications de circulation. Pas de port de charges lourdes (Colis <15 kg). Une formation en binôme de 2 jours est prévue pour t'aider à bien démarrer ! Les valeurs de l'équipe sont fondées sur 4 critères : - La sécurité avant tout (EPI, respect des consignes/des gestes et postures) ; - La productivité : (un brin de compétition : nombre de colis à respecter/heure) ; - La bonne ambiance : esprit d'équipe, respect, ponctualité et communication ; - La fiabilité : éviter les erreurs dans les préparations grâce à des systèmes de vérifications ! Tu es la personne idéale pour ce poste si : - Tu possèdes le CACES 1B ou 1A, - Tu es , polyvalent, rigoureux, - Tu apprécies travailler en équipe et dans la bonne humeur, - Le challenge t'anime !! Informations pratiques : - Travail du lundi au samedi (avec un jour de repos variable selon le planning) - Horaires : 5h30 - 10h / 10h21 - 12h51 (possibilité de commencer exceptionnellement à 4h30). Total : 35h00/semaine - Taux horaire à 12.75€ + majoration heures de nuit - Entrepôt situé à Blanquefort (non desservi par le réseau TBM sur ces horaires) Pourquoi cette mission ? Parce que notre client met tout en œuvre pour t'intégrer au mieux dans l'équipe : accueil sécurité, formation en binôme et organisation optimisée ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% - Accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) Cette mission vous intéresse ? Contactez nous via cette annonce ou par mail sur agence.bruges@temporis !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, une multinationale française de grande distribution, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F). Responsabilités: -Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les palettiser -Vérifier l'exactitude des commandes avant leur expédition -Ranger et nettoyer la surface de travail. Horaires : 5h30 - 12h51 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Titulaire du caces 1 B vous avez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, une multinationale française de grande distribution, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Responsabilités: -Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les palettiser -Vérifier l'exactitude des commandes avant leur expédition -Ranger et nettoyer la surface de travail. En CDII ,Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Horaires : 5h30 - 12h51 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Titulaire du caces 1 B vous avez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Collège Porte du Médoc à Parempuyre (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 15 janvier 2026 au 01 février 2026 (Possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois minimum. Missions : 1- Administration du personnel Rédaction des contrats de travail - DPAE/TOPAZE Suivi et organisation des visites médicales d'embauches Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) Tenue du registre du personnel Suivi et organisation des entretiens professionnels Suivi et organisation des formations Déclarations AT 2- Paie et déclarations sociales Contrôler les plannings et rassembler variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 90 bulletins) Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires 3- Recrutement Diffusion d'annonces Pré-sélection des candidats Intégration des nouveaux salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses Répondre aux questions des RH (paie, congés, contrat.) Veiller à la conformité des documents RH et participer à une veille juridique sociale de base Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience - Diplôme : RH et/ou paie - Maitrise du logiciel Sage paie, la connaissance de Skello serait souhaitable - Connaissances solides en droit social et conventions collectives. - Autonomie, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et d'analyse, écoute, réactivité avec le sens du service. Avantages : - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Mutuelle d'entreprise Famille - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Attention le Resort n'est pas desservi par les transports en commun
Au sein d'une entreprise d'emplissage de bouteille de gaz, l'équipe de production souhaite se renforcer et accueillir une personne motivée, qui aime travailler en équipe. Après une prise de poste accompagnée, l'opérateur sera autonome et sera à même de couvrir un ensemble de poste sur les 6 chaines de production que comporte l'entreprise. En plus d'une activité sur 4 jours, les avantages sont nombreux et l'implication permet des perspectives d'évolutions et rémunération associée.
À propos du poste La société Délidess, PME de l'industrie agro-alimentaire, est spécialisée dans la fabrication de desserts pâtissiers ultra frais et premium. Basée à Blanquefort (33290) près de Bordeaux, elle connaît une forte croissance économique et cherche des gourmand(e)s pour l'accompagner dans son développement. Nous recherchons des opérateur(trice)s de production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la conformité des produits tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Responsabilités Fabrication de recettes entrant dans la composition de desserts pâtissiers (découpe de génoises, préparation de pâte, cuisson et broyage de pâte de biscuit, etc.); Conduite d'opérations de conditionnement en liaison avec des doseuses, fours de cuisson, foisonneurs, thermoscelleuse et autres matériels équipant les lignes de production ; Opérations liées au suremballage : conduite d'un poste de ramassage manuel de pots en liaison avec une operculeuse ; Opérations de nettoyage et entretien des zones de stockage des matières premières, des ateliers (production et suremballage). Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement de production, idéalement dans l'agroalimentaire mais nous sommes ouverts aux profils issus d'autres secteurs de la production alimentaire (boulangers, cuisiniers...); Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire; Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie; Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches; La maîtrise du français; Des facilités avec les chiffres et les calculs; Une appétence pour le montage et démontage des machines. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Travail en 3*8 avec possibilité de travailler le weekend ou Travail en 4*8 (travail 6 jours en rotation avec 2 jours de repos) selon les périodes Horaires : Matin = 5h15-13h30 Après-midi = 13h15-21h30 Nuit = 21h15-5h30 Type d'emploi : Temps plein Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Secteur peu desservi par les transports en commun
L'ADAPEI de la Gironde est une Association fondée en 1958 par des parents d'enfants avec une déficience intellectuelle. Elle est affiliée à l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, et à Nexem. Fidèle à ses valeurs - Ethique, solidarité, tolérance - son projet associatif 2018 - 2022 est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays. Nous cherchons pour notre établissement (entreprise adaptée), 2 ouvriers espaces verts H/F pour rejoindre nos équipes de Blanquefort. Poste pour travailleurs en situation de handicap. Une certaine tolérance aux aléas du temps sera attendue Vos missions : entretien des espaces verts : débroussailler, tondre (autotracté et auto-porté), désherber manuellement, ramasser les feuilles, tailler des arbustes, utiliser un souffleur, broyer des branches, ramasser des déchets, entretenir le matériel utilisé. Permis BE serait un plus Poste pour travailleurs en situation de handicap, Prime de repas par jour de présence (11,88 Euros par jour)
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Transicia Lormont recrute pour son client, acteur spécialisé dans la logistique des vins et spiritueux. Un Préparateur de commandes - Cariste CACES 5H/F Votre rôle : Au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, vous prenez part à la préparation de commandes de vins grands crus, avec des missions telles que : Utilisation du chariot CACES 5 (gerbage/dégerbage en racks) Préparation des commandes à l'aide d'un PDA Manutention ponctuelle (chargement/déchargement manuel) Les + du poste : Site récent, propre et bien organisé Équipe à taille humaine avec un esprit collaboratif Entreprise engagée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail Horaires fixes en journée : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi Mission longue en intérim (minimum 2 mois) Conditions proposées : Taux horaire entre 12,20 € et 12,80 € brut selon expérience Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé +10 % de congés payés +10 % d'IFM Stationnement disponible sur site Vous pouvez postuler si : Vous possédez impérativement le CACES 5 et vous êtes à l'aise sur la conduite de ce chariot Vous acceptez le port de charges lourdes (caisses de bouteilles de vin à manipuler) Le site n'est pas desservi par les transports en commun : un moyen de locomotion est indispensable Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes et le travail physique Vous êtes fiable, réactif et vous appréciez le travail en équipe Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et de la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Transicia : Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Transicia : votre partenaire en recrutement Depuis 20 ans, Transicia accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions en offrant un accompagnement sur mesure. Basée à Bordeaux et dans certaines villes de Nouvelle Aquitaine, nos équipes et consultants partenaires interviennent dans différents secteurs : Santé, Tertiaire, Industrie, Logistique et bien d'autres.
Fabriquer des desserts sans OGM, ni arôme et conservateur artificiel ? Intégrer une entreprise locale très engagée dans le choix de ses matières premières et avec un très fort développement économique ? Transicia recherche pour son client, fabricant de desserts français, un profil conducteur de ligne (h/f) pour une mission de 3 mois (démarrage dès que possible) - Poste situé à Blanquefort -33290 Les + de l'offre : Salaire : entre 12€ et 12,50€ selon expérience + 10% d'indemnités de précarité + 10% de congés payés. Les heures de nuit ( entre 21h et 6h ) sont rémunérées à 13.84€ brut de l'heure, soit une rémunération mensuelle nette aux alentours de 1900€ Une température à 20°C avec une bonne odeur de gâteaux Une entreprise avec un investissement sociétal et environnemental fort (100% électricité verte, station d'épuration sur le site, bornes électriques voiture, valorisation des déchets, utilisation des tablettes en production.) Une ambiance de travail agréable et à taille humaine ( 85 salariés aujourd'hui) Un accompagnement en binôme de 3 à 6 semaines sur votre poste L'environnement de travail et les missions : Vous serez rattaché à l'équipe production et interviendrez au quotidien sur les missions suivantes : Préparation des ingrédients nécessaire à la recette, réalisation des spécialités selon des fiches techniques, vérification des températures et de la texture Démontage-remontage des pièces (cuves, fouets, mélangeurs.) entre chaque recette Nettoyage des pièces et de votre zone de travail Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi en 3x8, soit le roulement suivant: Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi en 3x8, soit le roulement suivant: 5h/13h la première semaine - 13h/21h la deuxième semaine et 21h/5h la dernière semaine. Puis vous reprenez de matin / d'après-midi et de nuit. Le profil recherché : Vous avez obligatoirement une première expérience significative en conduite de ligne agroalimentaire Un goût pour le maniement des objets (aimer démonter des appareils par exemple !) Une capacité à porter des sacs allant jusqu'à 20 kilos pour la préparation des recettes Une envie d'apprendre Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et de la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Transicia : Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
La ville de Blanquefort recherche un.e éducateur-trice de jeunes enfants pour sa crèche collective. Le service Petite Enfance et Parentalité fonde son action sur la qualité d'accueil des enfants et l'implication des famille et sur le respect du développement de l'enfant. De nombreux projets sont mis en place au sein des structures pour y concourir : lectures à la médiathèque, éveil corporel, médiation animale, projet nature et intergénérationnel, promenades, journées petite enfance et journées parentalité. Notre projet éducatif se base sur les principes suivants : la sécurité affective et physique, l'éveil culturel, l'éveil à la nature, la liberté de l'enfant (motricité, jeux)... L'accompagnement à la parentalité et la place des parents sur les structures font l'objet d'une attention toute particulière et de la mise en place de projets en lien avec l'Animatrice Parentalité. Le service bénéficie de l'accompagnement d'une psychologue clinicienne, danseuse, chorégraphe et formatrice et de la présence d'une Infirmière RSAI, 4 jours par semaine. L'épanouissement de nos équipes et celui de l'enfant sont au cœur de nos préoccupations. Soucieux de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents, nous proposons 3 journées pédagogiques par an, accompagnons la formation, la réflexion des projets avec les agents et travaillons quotidiennement à la cohésion d'équipe. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Petite enfance et Parentalité, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, dont vous êtes le/la garant.e de l'application au quotidien auprès des professionnel.les et des enfants. MISSIONS : - En lien avec la Responsable et la deuxième EJE de terrain, impulser le travail de réflexion autour du projet d'établissement pour en assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation, en associant l'équipe et en cohérence avec les orientations du service. - Mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe et du service - Accompagner l'équipe dans sa réflexion pédagogique, dans l'aménagement de l'espace, le choix du matériel. - Prendre en charge, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d'enfants, de manière individuelle ou collective, à des moments définis de la journée, dans un but pédagogique. - Mettre en œuvre les moyens pour favoriser l'éveil, l'épanouissement, l'autonomie et le bien-être de l'enfant. - Participer aux réunions de direction et aux réunions sur des projets transversaux au sein de la ville - Participer aux projets de soutien à la parentalité au sein de l'établissement et plus largement sur la ville
Temps plein - Bordeaux / Médoc Prise de poste : dès que possible À propos de nous : Gonzague et Claire Lurton incarnent une nouvelle génération de vignerons bordelais, à la tête de propriétés emblématiques : Château Durfort-Vivens - 2e Grand Cru Classé, Margaux Château Ferrière - 3e Grand Cru Classé, Margaux Château Haut-Bages Libéral - 5e Grand Cru Classé, Pauillac Château La Gurgue - Margaux Ainsi que Trinité Estate en Californie (Sonoma). Nos domaines développent une approche moderne, expérientielle et haut de gamme de l'hospitalité viticole. Chaque visite est pensée comme une expérience immersive, personnalisée et exigeante. Le poste : Nous recherchons un profil confirmé, capable d'incarner nos propriétés auprès d'une clientèle internationale exigeante et de contribuer activement au développement de nos activités œnotouristiques et commerciales. Vous serez au cœur de l'expérience client et de la valorisation de nos vins. Missions principales : Accueil et expérience client haut de gamme Conduite de visites privées et dégustations expertes Animation d'ateliers autour du vin (dégustations avancées, verticales, thématiques.) Accueil de clients VIP, agences haut de gamme, prescripteurs internationaux Développement commercial & partenariats Vente directe (BtoC) et développement du panier moyen Suivi et développement de partenaires (agences, hôtels, conciergeries, prescripteurs) Contribution active à la fidélisation et à la montée en gamme de l'offre Développement des expériences Participation à la création de nouvelles offres œnotouristiques Contribution aux événements privés, lancements, expériences lifestyle Support e-business et image de marque Contribution aux contenus (newsletters, supports clients, présentations) Participation à la cohérence globale de l'image et du discours des propriétés Profil recherché (critères obligatoires) : Cette offre s'adresse à un profil très spécifique Maîtrise courante impérative de 4 langues : Français / Anglais / Arabe / Italien Formation académique dans le vin obligatoire : BTS viti-œno, licence/master vin, food & Wine, école du vin, sommellerie, commerce des vins, WSET avancé, ou équivalent Niveau de connaissances avancé en vin (capacité à mener des dégustations expertes) Expérience professionnelle d'au moins 6 mois à 1 an dans l'univers du vin, de l'œnotourisme, de la sommellerie ou du commerce des vins Excellent sens du relationnel et de la posture haut de gamme Autonomie, rigueur, sens du détail Permis B indispensable Conditions : Contrat : CDI temps plein (35h) Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil sur la première année Poste basé entre Bordeaux et propriétés du Médoc (Margaux/Pauillac) Disponibilités week-end ponctuelles selon activité Pourquoi nous rejoindre : Un poste à forte dimension humaine, internationale et qualitative, au cœur de propriétés prestigieuses, avec une réelle liberté d'action et un rôle clé dans l'expérience proposée aux clients.
Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Notre Hôtel recherche un(e) Valet/Femme de chambre en CDD de remplacement 39h/semaine Missions Sous la responsabilité de la gouvernante, vous avez les tâches et responsabilités suivantes : - Respecter les procédures de nettoyage des chambres de l'hôtel - Nettoyage et remise en ordre des chambres à blanc ou en recouche - Changer les lits - Nettoyer et réagencer la salle de bain et les toilettes - Remise de linge propre - Remise des produits d'accueil - Poussière et aspirateur dans les chambres - Contrôler et remplir les mini bars des chambres - Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation à la gouvernante - Entretien des lieux communs Jours travaillés du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Profil recherché Expérience professionnelle souhaitée Vous êtes ponctuel(le) et autonome Vous avez le sens du détail Dynamique et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe Une langue étrangère (anglais) serait un plus Le poste est non logé et le Resort n'est pas desservi par les transports en commun Vos avantages - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Prévoyance et Mutuelle d'entreprise (Famille) - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Nombre d'heures : 39h par semaine Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel dès que possible
Recherche un agent d'entretien machiniste pour un dépôt à Blanquefort le lundi de 11h30 à 15h30 le mercredi de 13h30 à 17h30 le jeudi de 13h30 à 17h30
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise majeure spécialisée dans la production de boissons alcooliques distillées, un Conducteur de ligne de production H/F sur la ville de Blanquefort. Vos missions: Les principales missions du poste sont les suivantes: - Encaissage, étiquetage et assemblage des produits - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Communiquer avec les membres de votre équipe Primes 13ème mois + horaires décalés Horaires de journée et/ou 2x8 Lundi au vendredi Votre profil: Nous recherchons une personne sachant faire preuve de rigueur et de concentration, avec une capacité à communiquer avec son équipe. Avoir une expérience similaire est un plus. Le permis B est un plus car l'entreprise est peu desservie par les transports en commun. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise majeure spécialisée dans la production de boissons alcooliques distillées, un Opérateur de production H/F sur la ville de Blanquefort. Vos missions: Les principales missions du poste sont les suivantes: - Encaissage, étiquetage et assemblage des produits - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Communiquer avec les membres de votre équipe Horaires de journée et/ou 2x8 Lundi au vendredi Votre profil: Nous recherchons une personne sachant faire preuve de rigueur et de concentration, avec une capacité à communiquer avec son équipe. Avoir une expérience similaire est un plus. Le permis B est un plus car l'entreprise est peu desservie par les transports en commun. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Le poste : Votre agence PROMAN BORDEAUX-INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la production agroalimentaire un, OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Au sein d'un atelier de production de desserts, vos missions consisteront à : Travailler sur chaîne automatisée : conduite, surveillance et contrôle des machines Assurer l'alimentation des machines en matières premières Vérifier la qualité des produits (contrôle visuel, suivi des DLC) Assurer en début de production les mélanges des matières premières en fonction des recettes demandées Caractéristiques du poste: Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires d'équipe en 3x8 Salaire SMIC brut + primes et panier (nuit) Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau CAP ou supérieur en production automatisée. Vous justifiez d'une expérience en production agroalimentaire en industrie, ou boulangerie industrielle. Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme, et appréciez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Industrie recrute, pour un client spécialisé en mise en bouteille de vins et spiritueux, des opérateurs sur ligne de production (h/f). Affecté à une ligne de production, vous êtes chargé des missions suivantes : - conditionnement de produits sur ligne - manutention des produits, alimentation des machines, - contrôle des produits finis, - mise en caisse, palettisation. Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un métier manuel en production industrielle, logistique ou équivalent. Dynamique, vous faites preuve de rigueur dans l'application des consignes de travail. Vous appréciez les postes manuels, techniques, et le travail sur machine automatisée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Industrie recrute, pour un client spécialisé dans la mise en bouteilles de vins et spiritueux, des conducteurs de ligne (h/f). Affecté sur une ligne d'embouteillage, vous en assurez le bon fonctionnement en réalisant les missions suivantes : - conduite de la ligne, gestion du fonctionnement des différentes machines. - changements de formats selon les ordres de production. - contrôle qualité régulier et remontées des anomalies éventuelles. - opération de maintenance de 1er niveau, gestion des arrêts et relances. - suivi des documents techniques liés à la production Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau BEP ou supérieur en conduite d'équipements de production ou équivalent. A défaut, vous possédez une exprience significative (un à deux ans à minima) sur de la conduite de ligne en industrie, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides notions en hygiène et sécurité idéalement liées au secteur agroalimentaire. Vous êtes déjà intervenu en maintenance de 1er niveau et savez collaborer avec les équipes maintenance. Autonome, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous appréciez également le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'embouteillage, un OPERATEUR DE LIGNE H/F Conditionne des produits au moyen d'une machine automatisée d'embouteillage, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. A ce titre vos missions sont les suivantes: Réglages et entretien des machines (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne, ) Approvisionnement en matières sèches (bouteilles, bouchons, cartons.) Contrôle qualité des produits finis et des matières sèches. Nettoyage et rangement des machines et de la zone de travail Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Caractéristiques du poste : Rémunération : 13ème mois Profil recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez vous engager engager dans un vrai projet professionnel , avec une volonté d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de la production. Compétences techniques : Réglage et maintenance de machines Connaissance des normes agroalimentaires souhaitable Sens de la sécurité et de l'environnement Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie Sens de l'organisation et des priorités Capacité à gérer la pression et à prendre des initiatives Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Muni d'une certification CACES, le cariste réalise la manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures. Perspectives d'évolution : Un cariste peut s'orienter vers le travail de préparateur de commandes ou de technicien en logistique d'entreposage ou même chef magasinier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CACES R489 5 Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Bordeaux Intérim recherche des Ouvrier du paysage H/F. Vos missions : - Travaux d'entretien : tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs - Travaux de création de parcs et jardins : préparation des sols, plantations, semis et/ou pose de gazon, maçonnerie paysagère, pose de mobilier urbain, pose d'aires de jeux, pose de clôtures (souples et/ou rigides), pose de terrasses et mobiliers bois Utilisation du matériel : tondeuse, taille haie, cisaille, sécateur, débrousailleuse, rotofil, outils manuels Contrat proposé : missions d'intérim Salaire : Taux horaire + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + 10.63€ de panier repas + CET. Le profil recherché : Vous avez un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur. Vous faites preuve d'enthousiasme et de motivation. Travailler avec Bordeaux Intérim c'est : Un accompagnement et un suivi individualisé et personnalisé La proposition et la mise en place de formation La proposition de la Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'agence La redistribution des bénéfices de l'agence grâce à la participation Le paiement des IFM/ICP à chaque fin de contrat Les services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement)
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et la viennoiserie ? Vous avez l'âme d'un manager et le goût du challenge commercial ? Rejoignez une grande entreprise reconnue pour son exigence qualité et son esprit collectif ! Nous vous proposons un poste de chef de rayon Boulangerie et Viennoiserie avec une gestion autonome de votre secteur. En tant que véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous : Supervisez la fabrication, la cuisson et le conditionnement des produits dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) ; Êtes garant(e) de l'état des stocks, de la qualité des produits et de la bonne tenue du rayon ; Animez, encadrez et motivez une équipe de 5-6 personnes (boulangers, emballeurs, vendeurs) ; Dynamisez votre secteur avec des animations commerciales attractives et développez le chiffre d'affaires et la marge ; Gérez votre compte d'exploitation en toute autonomie (commandes, tarification, suivi CA et marges) ; Valorisez les savoir-faire artisanaux à travers vos produits, vos recettes, votre créativité ; Veillez à la rotation des produits et au respect des procédures internes. Votre profil : Disposer d'au moins 2 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire chef BVP H/F chef BV H/F obligatoire - Êtes titulaire au minimum d'un CAP ou BEP Boulangerie-Viennoiserie (la pâtisserie est un atout apprécié) ; Faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et de créativité ; Êtes un(e) leader naturel(le), à l'écoute, dynamique et impliqué(e) ; Avez le sens du commerce et l'envie de faire progresser votre équipe. Travailler avec notre cher client, c'est rejoindre une entreprise qui récompense l'engagement et la performance : Salaire attractif + primes (selon profil et expérience) , 13e mois, Primes d'intéressement et de participation (% des bénéfices redistribués aux salarié(e)s) , Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, Avantages CSE (réductions diverses), Statut cadre au forfait jours, avec ses avantages spécifiques. Postulez dès maintenant et venez révéler votre talent dans un environnement stimulant, engagé et porteur d'opportunités. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Expérience: CHEF BOULANGERIE ET VIENNOISERIE H/F : 3 ans (Requis) Management d'équipe : 3 ans (Requis) Fabrication, production, boulangerie, viennoiserie: 3 ans (Requis) gestion d'un rayon BV : 3 ans (requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire 30 906,00 € - 41 600,00 € / an sur 13 mois Primes Intéressement / participation Indemnité transports
ESPACE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, société d'embouteillages, un/ une conducteur/ conductrice de machines de conditionnement. Vos missions : - Conduite des machines automatisées - Surveillance du bon fonctionnement de la machine - Alimentation de la machine en matières sèches - Contrôle de la qualité et de la conformité des opérations - Prélèvement d'échantillons selon les prescriptions du système qualité - Participation aux opérations de réglage et de changement de format - Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau - Manutentions diverses De formation en maintenance et/ ou pilotage de ligne de production/ agroalimentaire, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe soudée. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? Alors n'attendez plus, postulez !
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Restaurant traditionnel situé sur la route des château du Médoc, recherche un(e)plongeur (se) en contrat CDI à mi-temps . Poste à pourvoir de suite.
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique. Vos Missions : - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe. - Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille - Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant - Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil - Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place. Les Qualités requises : - Vous êtes autonome - Vous êtes dynamique - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité - Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres - Vous n'êtes pas dérangé par le contact des animaux. Expérience et Diplômes demandés - Diplôme CAP Petite Enfance - Expérience minimum de deux ans en micro-crèche Rémunération et avantages Type d'emploi : Temps Plein, CDI Salaire fixe : 1823 € Brut Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime d'intéressement Plan de formation annuelle : Montessori. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de Référente Technique H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement) La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité, nous recherchons un(e) Chargé de Mission Recherche & Développement / Qualité Sécurité Environnement avec une expérience en viticulture. Les missions seront les suivantes : Missions R&D et environnement : - Mise en place de sujets expérimentaux, suivi des essais durant la campagne, suivi de microvinifications - Mise en place de dégustations comparatives - Analyse des données et rédaction de compte rendu - Suivi des analyses sur des parcelles en suivi - Collecte de données à la vigne - Certification environnementale HVE : suivi des données pour la validation des différents indicateurs - Traçabilité phytosanitaire et calcul IFT Missions Qualité et Sécurité : - Suivi et mise à jour des modes opératoires rentrant dans la démarche HACCP - Contrôle qualité de la réalisation des travaux notamment à la vigne - Mise à jour du DUERP et suivi du plan d'action par services - Suivi des inventaires des produits utilisés par service et mise à jour des FT et FDS - Suivi qualité sur la partie habillage et expéditions
Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, le Château RAUZAN-SEGLA, Second Grand Cru Classé de 1855 de la prestigieuse appellation Margaux, son/sa : Maître d'Hôtel F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Responsable Hospitality, vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion des espaces de vie, de réception et d'hébergement du château. Garant(e) d'un service haut de gamme, vous veillez à la propreté irréprochable des chambres, à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner). A ce titre vous : - Encadrez et coordonnez l'équipe d'entretien de la maison et des locaux (4 personnes), garantissez les standards de qualité et les protocoles de service ; - Accueillez les clients et les invités, les accompagnez durant leur séjour, et assurez le service des repas ; - Préparez les espaces de réception pour les événements organisés au château (dégustations, repas) ; - Préparez le service des vins et en gérez les stocks, pour les repas et les dégustations ; - Assurez le service durant les événements, en coordination avec les autres membres du personnel et les prestataires (extras, fleuristes, chefs) ; - Gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnement de produits d'entretien, linge de maison et fournitures pour la restauration ; - Suivez les budgets d'entretien et de service ; - Identifiez les besoins en petits travaux en lien avec les Services Généraux. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en hôtellerie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Maître d'Hôtel ou dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une propriété privée, d'un établissement hôtelier haut de gamme ou de la restauration de luxe. Vous maîtrisez parfaitement les codes, les standards et les protocoles du service de luxe. Des connaissances en sommellerie seraient un atout apprécié. Exigeant(e) et attentif(ve) aux moindres détails, vous savez offrir une expérience client d'exception, avec élégance, discrétion et sens aigu de la confidentialité. Votre leadership, votre organisation et votre réactivité vous permettent de fédérer efficacement votre équipe. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. Le poste implique une disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end, en fonction de la présence des invités et des événements organisés. Conditions proposées : statut cadre - rémunération fixe sur 13 mois - logement de fonction. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence MDH04-JA/PE.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-Fils ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Blanquefort recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! En rejoignant Petits-Fils : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (SAMEDI et DIMANCHE) - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-Fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade, aux sorties, aux rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Notre offre : - Rémunération en journée : 13,53€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88€ bruts/heure du lundi au vendredi. - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 19,65€ bruts/heure. - Rémunération présence de nuit : 90,20€ bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99,22€ bruts/nuit. - Participation aux frais de transport - Zones d'intervention choisie selon votre domicile parmi : Caudéran, Le Bouscat, Bruges, Eysines - Le Haillan, St Médard, St Aubin, Le Taillan-Médoc, Blanquefort -Le Pian Médoc, Parempuyre, Ludon Médoc, Macau Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ANS d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Avec un diplôme au métier d'auxiliaire de vie H/F OU sans diplôme avec la possibilité de passer la CERTIFICATION CROIX ROUGE - Ponctualité, discrétion et bienveillance » VENEZ PARTICIPER A LA REUNION DE PRESENTATION Vendredi 6 Février 10h Agence France Travail Eysines
Notre client, situé aux portes du Médoc, est une maison renommée dans l'embouteillage de vins de milieu et haut de gamme. Avec des infrastructures modernes et une démarche environnementale rigoureuse, il se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Rejoignez l'innovation et l'excellence, en intégrant ses équipes et devenir leur futur Agent d'embouteillage H/F En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la formeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront : -Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. -Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF). -Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF. -Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique. -Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse. -Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications. -Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours - Possibilité 2X8 en période de forte activité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des machines de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles : -Capacité à gérer et à organiser le poste de travail en fonction des plannings. -Connaissance des procédures HACCP et des consignes de sécurité. -Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à enregistrer les résultats. -Réactivité et capacité à identifier et signaler les anomalies. Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de coopération
Actual Pessac Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT h/f, Vous serez en charge des mission suivantes : - Sourcing de candidats - Diffusion d'annonces - Recrutement de profils Techniciens et Cadres - Gestion de thématiques RH en fonction des besoins (GEPP, IRP, Formations, Onboarding, ...) Poste en 37h Indemnités Repas Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion RH ou Recrutement et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience (alternance comprise) sur un poste similaire, N'hésitez pas à postuler !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un des premiers producteurs de vins français au monde, un opérateur de production (H/F). Grâce à de nombreuses marques et châteaux de renom, notre client est devenu aujourd'hui un groupe familial international reconnu et présent dans plus de 130 pays. Rattaché à la production ou à la cuverie, vous travaillerez sur une ligne de production sur des machines automatisées d'embouteillage. Vos principales missions : -Respecter les impératifs de production : délais, quantités, qualité, formats -Effectuer des réglages et l'entretien de premier niveau -Alimenter en matières ou produits le poste de travail -Surveiller le fonctionnement de la machine -Vérifier la conformité des matières avec la production demandée -Assurer le changement de formats en fonction de la production demandée -Port de charges Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : 07H15 à 15H30. Lieu de travail : Zone Industrielle de Blanquefort Vous êtes titulaire d'une formation initiale en électromécanique, conduite de machines automatisées ou maintenance sur machines. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes disponible impérativement sur une longue durée. Votre rémunération et avantages : -12.02/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe à la gestion du linge des maisons de retraite / collectivités. Vos missions : - Tri du linge - Affectation d'un QR code pour assurer la traçabilité - Mise en séchoir - Pliage et repassage - Scannage et préparation des chariots pour la livraison Le poste nécessite une station debout prolongée et une certaine part de manutention. Expérience en blanchisserie (2 ans minimum) exigée. Prise de poste accompagnée en binôme par un chef de service Travail du lundi au vendredi de 8h à 15h30 (horaire pouvant évoluer pendant la période estivale)
Votre mission : - Assurer le montage, l'installation et l'entretien courant des équipements, bâtiments et machines du site industriel essentiellement dans le domaine électromécanique. - En cas de panne, intervenir rapidement, localiser et diagnostiquer le problème avant de procéder aux réparations et/ou de remplacer l'organe défectueux. - Assurer la remise en service de l'installation et contrôler son fonctionnement après toute intervention (éventuellement à l'aide d'appareils de métrologie). Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes. - Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre à son supérieur hiérarchique. Les spécificités du poste : - Horaires en 3×8 (roulement d'une semaine d'après-midi/matin/nuit) - Rémunération brute mensuelle à partir de 2 000EUR. Majorations de nuit, jours fériés, dimanche, heures supplémentaires. - Tenue professionnelle fournie (veste, pantalon, chaussures de sécurité, équipements de protection individuelle, etc.) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactif(ve) face aux problèmes et êtes toujours prêt(e) à intervenir ; - Autonome, méthodique et rigoureux(se) dans votre travail ; - Vous faites preuve d'un bon relationnel et appliquez les règles de vie et d'hygiène au sein de l'entreprise. Vous avez : - Au minimum un Bac+2 ou équivalent en maintenance industrielle ; - La maitrise des compétences techniques telles que le pneumatique, l'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique ; - Au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En qualité de membre de l'équipe Hospitalité, vous contribuez à l'accueil de nos clients privés dès leur arrivée et jusqu'à leur départ. Vous vous chargez plus particulièrement de les satisfaire à La Table de Nathalie, notre restaurant. Vous êtes à leur service pour les prestations complémentaires qu'ils pourraient solliciter ou par l'achat de vin. Sous la direction de l'Hospitality Manager, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir sur mesure chaque client et éventuellement ses enfants. - Mise en place des dégustations et préparation des vins - Dressage et débarrassage des tables - Service en salle - Aide à gestion des stocks pour La Table de Nathalie - Aide à la préparation des plats - Echange avec nos clients et conseil sur les vins - Vente de vin - Encaissement. - Type de Contrat : CDD - Durée : de mai à octobre 2026 - Durée hebdomadaire : 35h, lundi-vendredi, weekends libres - Salaire : SMIC - Lieu : Gironde, Margaux. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil de type Hôtellerie-Restauration-Sommellerie. D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre sens du service client, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre souci du détail. Une connaissance de l'univers viti-vinicole est bienvenue. Français/anglais courant impératif. Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et le désir d'intégrer une équipe chaleureuse dans un lieu magnifique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Notre client un groupe de propriétés viticoles du Sud Médoc recherche un(e) assistant(e) comptable fournisseurs. Vous rejoindrez une équipe finance composée de 2 personnes (une ADV et un DAF). Vos missions sous la responsabilité du Directeur administratif : Comptabilité fournisseurs : - comptabilité : saisie factures et rapprochement des devis, des bons de livraison et des bons de commandes, - comptabilité analytique - tableau de bord de gestion : suivi factures (téléphone, eau, EDF...), prestations de services. - paiements fournisseurs - suivi des litiges - suivi des comptes de charges - aide à la mise en place de la GED (facturation électronique) Gestion - révision : - tableau de bord de gestion : suivi factures (téléphone, eau, EDF...), prestations de services. - suivi des frais généraux - révision comptable pour situation et bilan - rapprochements bancaires - déclaration de tva Facturation - facturation - refacturations inter châteaux et autres (MAD salariés .) Social - participation au suivi et à la réalisation de la paye des saisonniers, vendangeurs - suivi formation du personnel permanent Profil recherché : De formation BTS Comptabilité et gestion ; BUT GEA ; DCG ou équivalent, vous avez une bonne maîtrise des logiciels Excel et SAGE Vous êtes rigoureux, organisé et respecter la confidentialité. Doté d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec simplicité et vous avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de curiosité et d'implication. Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un cabinet comptable, éventuellement complété par une expérience en entreprise Disponibilité dès que possible. Vous répondez à ces critères, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement magnifique au cœur de propriétés prestigieuses, n'hésitez pas, postulez !
Implantés à MACAU depuis 1928, les établissements GUYARD, entreprise familiale dirigée par la 4e génération , se positionnent sur 3 secteurs d'activité: - la vente et la fabrication de matériel viti/vinicole, concessionnaire Tecnoma - La vente et la réparation automobile, agent Renault - La vente, location et réparation de matériels espaces verts toutes marques. Avec ses 15 collaborateurs, l'entreprise développe ses savoirs faire pour rester au plus proche des attentes et de la satisfaction de ses clients. Si vous recherchez un poste où votre dynamisme et votre relationnel clients sont vos meilleurs atouts, rejoignez notre entreprise! Vos missions : - Gérer toutes les opérations de SAV sur les matériels confiés : réceptionner les matériels, planifier et organiser et assurer le suivi des réparations en atelier et sur site - Gérer les tâches administratives de l'atelier concerné : gérer les communications téléphoniques clients et fournisseurs, établir les documents clients (ordre de réparation, devis, ...), établir les plannings, préparer la clôture des ordres de réparation en vue de la facturation - Gérer et superviser les équipes de l'atelier concerné : communiquer les plannings aux équipes, apporter son conseil, ses connaissances et son expérience, assurer la liaison entre la direction et les équipes Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi au siège de la société. Le poste est à pourvoir dès le 15 mars 2025. Les vêtements de travail, les EPI et l'accès à un CE seront mis à votre disposition. Une mutuelle de groupe est majoritairement prise en charge par la société. La détention du permis C serait un plus.
AROBASE EMPLOI PESSAC Recherche pour un de ses clients sur Blanquefort, un préparateur de pâte/biscuit en industrie. Vous avez de l'expérience en production et/ou boulangerie. Le port de charge ne vous fait pas peur. Vous êtes disponible rapidement, et sur de la longue durée, Horaire 3*8 Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer un cv à jour Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous maîtrisez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité impératives pour toute fabrication alimentaire. Ce poste correspond à vos attentes, nous attendons votre candidature.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, obligatoirement titulaire du CAP AEPE et avec une expérience de 3 mois minimum en crèche, pour compléter une équipe de 4 personnes, sur un CDI 30h/semaine. Vous appréciez bienveillance, bonne humeur et esprit d'équipe alors, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Envoyez-nous votre CV actualisé, accompagné d'une lettre de motivation par mail
La Roma à Parempuyre recherche son / sa futur.e adjoint.e de direction pour une prise de poste dès que possible. Vos fonctions : - Animation d'une équipe de 4 personnes (dont un apprenti), co-gestion des plannings - Supervision et organisation du service - Accueil et fidélisation de la clientèle, responsabilité de la caisse - Gestion des commandes - Participation à l'élaboration de la carte Vous travaillerez essentiellement le midi en semaine et le week end en coupure. Le restaurant est ouvert du dimanche au mercredi le midi uniquement, et du jeudi au samedi midi et soir. Vous bénéficierez d'un jour de repos complet + 3 soirées (entre le dimanche et le mercredi) Vous avez une expérience en tant responsable de salle ou adjoint de direction au minimum 3 ans. Pas de transport en commun le soir vous devez être autonome dans vos transports.
Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement logistique structuré ?Ce poste est fait pour vous. En tant que Préparateur de commandes, vous intervenez au coeur de l'activité logistique et assurez le bon acheminement des produits agroalimentaires. Vos missions principales : Préparer les commandes de produits agroalimentaires à l'aide de la commande vocale Lire et exécuter les bons de commande avec précision Assurer le conditionnement et l'expédition des marchandises. Réaliser des opérations de manutention (port de charges possible selon le poste)Travailler dans le respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Conditions du poste :Poste nécessitant le CACES 1B obligatoire. Activité physique et rythmée. Mission en CDII intérimaire, avec perspective d'embauche en CDI. Taux Horaire : 12,75 par heure Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et de ponctualité. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et une activité physique. Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus
Notre groupement d'employeurs vous attend pour tailler sa vigne sur la commune de Ludon Médoc. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Culture vous effectuerez la taille de la vigne au prix fait plantation en palus et en graves : -Taille de la vigne guyot double - coupages de liens Profil recherché : -Expérience de 2 années de taille minimum. Rémunération : Taux horaire en fonction du profil (13.50€ brut minimum) 10% de congés payés Pour nous rejoindre ? C'est simple et rapide : Inscription sur notre site internet : https://www.geamedoc.com Envoyez votre candidature à l'adresse indiquée Contactez-nous directement via nos réseaux sociaux Enfin, venez nous rencontrer à l'agence au 10 chemin de la curade 33460 SOUSSANS
Gironde Emploi Agricole Médoc est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le c?ur de nos adhérents se situant sur l'appellation Margaux.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale située à quelques minutes au Nord de Bordeaux, recherche son tractoriste-vigneron h/f. Le vignoble s'étend sur 38 hectares en appellation Haut-Médoc. Vous intégrerez une équipe de travail composée de salariés permanents et de saisonniers sous la responsabilité du responsable technique et du gérant de l'exploitation. Les principales missions sont : - conduite des tracteurs/enjambeurs (pré-taillage, broyage, travail du sol, tonte, pulvérisateur, rognage, machine à vendanger et engins de manutention). - réalisation des travaux manuels à la vigne (taille, remise en état du palissage, pliage, épamprage et levage). - Entretien général de l'exploitation (chemins, accotements, fossés, ...) - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts. Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne maitrisant si possible les travaux manuels de la vigne et possédant une expérience minimum de 1 an dans la conduite d'engins viticoles et dans l'entretien quotidien du matériel. Homme/Femme de confiance, autonome et motivé(e) pour s'investir dans une équipe de travail agréable. La détention du certiphyto est souhaitable. Contrat 35 heures avec heures supplémentaires rémunérées selon la convention collective en vigueur. CCN production agricole, palier 5 et selon votre expérience.
Responsabilités et périmètre Dans le cadre de ses fonctions, le salarié est le responsable de la production bouteilles de manière générique. Il organise, forme, échange et structure, adapte les équipes du hall de l'entreprise pour permettre de répondre aux attentes des actionnaires, en qualité, volume et travaux annexes. Poste de cadre au forfait jour. Production - Est le responsable hiérarchique des chefs d'équipes - Est le N+2 de l'ensemble des opérateurs sur chaînes - Organise les plannings d'équipes en fonction des contraintes diverses (planning d'astreinte, absences, production.) - Forme et est le garant des formations du personnel aux fonctions diverses de l'opérateur. - Accompagne ses équipes pour les former aux postes de Cariste, Pompiste. - Déploie le prévisionnel de production et fait appliquer les gammes de production en fonction des attentes, des stocks plein et vide. - Met en œuvre des outils statistiques de prévisions, d'adéquation et de réalisation pour mieux piloter les productions quotidiennement - Anime et développe les points d'équipes - Déploie des tests dans l'organisation pour améliorer les conditions et/ou l'efficacité de production - Il est l'interface privilégiée des échanges avec les équipes de maintenance - Est force de proposition d'amélioration sur la sécurité, la productivité. - S'implique dans le déploiement du LEAN au sein de l'entreprise - Transmet les consignes et autres informations indispensables au successeur en quittant son poste Sécurité / Environnement - Respecte le port des EPI - Fait respecter le port des EPI a ses équipes - Déploie des éléments d'améliorations sur les postes de travails et sur leur environnement - Acteur de l'astreinte sécurité - Maîtrise la mise en sécurité. - Veille à appliquer les procédures, instructions et consignes - Participe aux exercices de sécurité et signale tout incident / accident dont il a connaissance. - Signale immédiatement tous risques d'accidents, presque accident et anomalies et propose des améliorations au responsable QHSE. - Participe si besoin à la révision du document unique - Applique et fait respecter les règles de sécurité de l'entreprise Qualité - Respecte les consignes et Instructions de travail associés au poste. - S'implique dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise - Est l'interlocuteur principal pour les audits bouteilles et qualification SII Résultats attendus - Efficacité de production - Pilotage des productions bouteille - Amélioration continue et déploiement du LEAN - Maintien des certifications bouteilles - Application de toutes les consignes et adaptation de ces dernières - Assiste efficacement l'ensemble des collaborateurs - Agent d'astreinte Compétences, expériences, qualifications - Expérience de pilotage de production en usine - Usage informatique et statistique indispensable - Porteur de changement Formation - Sensibilisations - Equipement Sous-Pression (ESP) - Sécurité GPL / Sécurité Incendie (Exercice incendie interne) - ATEX (Sensibilisation)
Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans la rénovation, l'entretien et l'optimisation technique de piscines, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de sites collectifs (résidences, copropriétés, établissements). Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre pôle étanchéité afin de sécuriser et structurer durablement la pose de membrane armée en interne. Votre mission principale: Vous interviendrez principalement sur la pose de membrane armée PVC pour piscines, en neuf comme en rénovation. À ce titre, vous serez chargé(e) de : -Préparer les supports avant pose (contrôle, reprises mineures si nécessaire) -Poser, souder et ajuster les membranes armées PVC -Réaliser les pièces à sceller, soudures et finitions -Contrôler la qualité, l'étanchéité et l'esthétique des ouvrages -Travailler en coordination avec l'équipe technique et le responsable de chantier -Garantir un rendu durable, soigné et conforme aux exigences techniques Missions complémentaires (selon profil - non obligatoires): -Si vous disposez de compétences en technique piscine, vous pourrez ponctuellement intervenir sur : -Remplacement de liner -Mise en service ou remise en route de bassin -Interventions techniques simples (filtration, hydraulique, diagnostic) Ces missions restent secondaires : la pose de membrane armée reste le cœur du poste. Profil recherché: -Expérience minimum : 2 ans en pose de membrane armée PVC piscine -Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait -Capacité à travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers -Bon relationnel équipe / chantier -Permis B obligatoire -Une expérience ou formation en tant que technicien piscine est un véritable plus, sans être exigée. Conditions proposées: -CDI - Temps plein -Travail en journée, du lundi au vendredi -Rémunération selon profil, expérience et niveau d'autonomie -Véhicule de service fourni -Panier repas -Prime de bonne tenue du véhicule -Prime PPV (Prime de Partage de la Valeur) selon résultat de l'entreprise -Matériel et outillage fournis -+Prise de poste adaptable selon situation actuelle et convention collective Pourquoi nous rejoindre ? -Vision long terme et structuration des compétences en interne -Entreprise à taille humaine, technique, avec une vraie exigence de qualité -Possibilités d'évolution selon profil et appétences techniques Merci d'adresser votre candidature (CV + quelques lignes de présentation)
Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, Société Hôtelière du Golf du Médoc et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Notre Hôtel recherche un(e) Agent technique. Sous l'autorité du Responsable technique, vous serez en charge, du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et installations de l'établissement et en assurerez le suivi. Votre but : que le client passe un séjour d'exception. Missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel (électricité, plomberie, petits équipements, traitement de l'eau, chauffage et climatisation, etc.) - Réaliser les interventions de maintenance courante et corrective - Participer à la maintenance préventive et aux contrôles réguliers des installations - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Être attentif(ve) aux anomalies et jouer un rôle d'alerte en cas de besoin d'intervention extérieure - Appliquer les procédures techniques et les standards du Resort - Contribuer, par vos actions, au confort et à la satisfaction des clients Profil recherché: - Formation technique (Un CAP ou un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie.) ou une première expérience sur un poste similaire - Autonome/rigoureux/réactif - Habilitation électrique souhaitée B0/H0 - Connaissance du traitement de l'eau (piscine, espace balnéo) - Expérience en Hôtellerie souhaitée Avantages : - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Mutuelle d'entreprise Famille - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Attention le Resort n'est pas desservi par les transports en commun
Aquila RH Bordeaux Mérignac, acteur local du recrutement en CDI/CDD/Interim depuis plus de 12 ans, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle un opérateur de surface H/F. Vos missions: Opération de masquage : Apposer une épargne (ruban adhésif, feuille métallique, silicone, ...) à l'aide d'outils tels que cutter, scalpel, ciseaux...) en vue de masquer une partie de la pièce qui fera l'objet d'une application conforme à la demande du client. Opération de démasquage : Ebavurer le revêtement, Oter l'épargne après l'étape de l'application et de cuisson en veillant à ne pas abîmer la pièce ou le revêtement apposé. Les outils utilisés seront des cutter, scalpels, ciseaux, lime diamantée, meuleuse Votre profil: vous avez une première approche du revêtement de surface ou d'un métier manuel exigeant et vous avez envie d'apprendre un métier technique, qui requiert rigueur, autonomie et implication, nous vous proposons une formation complète afin de rejoindre notre équipe et de participer sur le terrain aux projets du site. Qualités requises pour le poste : Rigueur, (respect des consignes de sécurité) Capacité à se concentrer Volonté d'apprendre (formation aux différents postes de préparation de surface) Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH !
ADomicile33 est une association de services à la personne (dont le siège est situé à Eysines) spécialisée depuis plus de 30 ans dans le maintien et l'accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) et/ou des aides à domicile (H/F), expérimentés ou non, ayant le DEAS/Titre ADVF et/ou DEAVS ou non, prêt(e) à se former en alternance si vous débutez. Vous serez en charge: - d'accompagner les usagers dans l'entretien du cadre de vie et gestion du linge - d'accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne ( préparation des repas - aide aux levers et aux couchers ) - d'assurer la gestion des courses de proximité et accompagnements aux RDV médicaux Débutants acceptés ( possibilité de suivre une formation en alternance) Titre ADVF-DEAVS - DEAES appréciés CDI temps plein - ou temps partiel selon vos disponibilités - période d'intégration Horaires variables adaptés aux contraintes personnelles. Planning sectorisé selon votre lieu d'habitation Travail possible le week-end et jours fériés le cas échéant Rémunération selon expérience dans la branche et diplôme - application avantages de la CCBAD 2010 Salaire de base : entre 11,98€ et 13,30€ profil aide à domicile sans diplôme ; entre 13,08€ et 14,57€/h profil auxiliaire de vie diplômé(e) + Eléments complémentaires de rémunération : en fonction des diplômes - ancienneté dans la branche Majoration travail dimanches et jours fériés Indemnités kilométriques remboursées à 0.45c/km Mutuelle CSE SECTORISATION sur la commune d'EYSINES : Nous intervenons sur les communes d'EYSINES, BLANQUEFORT, BRUGES, LE BOUSCAT, LE HAILLAN, LE TAILLAN MEDOC, LE PIAN MEDOC, PAREMPUYRE, SAINT MEDARD EN JALLES
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement de surface et l'application de revêtements pour tout type de pièces mécaniques, un Opérateur de traitement de surface H/F :Dans le cadre de la préparation de petites pièces métalliques, vos principales missions seront le masquage, démasquage, et sablage. Pour cela, vous : - Préparez les surfaces et appliquer les protections avant les opérations de peinture ou de traitement. - Vérifiez l'exactitude et la qualité du masquage selon les standards et tolérances définis. - Retirez les protections après traitement et contrôler la conformité des pièces. - Signalez toute anomalie ou défaut observé. - Utilisez la sableuse afin de recouvrir complètement la pièce - Veillez au bon maintien du matériel et à l'entretien du poste de travail tout en respectant les consignes de sécurité. Mission longue, travail en journée du lundi au vendredi. Issu d'une première expérience sur ce poste ou en industrie, vous justifiez d'une certaine dextérité et aimez le travail minutieux.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1. Accompagnement des personnes - Assure un accompagnement individualisé et soutient leur parcours de socialisation, en lien avec l'équipe médico-sociale - Encadre l'équipe de l'atelier, organise les plannings de travail et les congés - Participe à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent - Participe aux dispositifs type « chantiers-école » en lien avec les partenaires institutionnels - Accueille les stagiaires, facilite leur intégration MONITEUR D'ATELIER - Garantie au quotidien une veille sociale et psychologique et assure le relais avec l'équipe médicosociale - Accompagne les relations interpersonnelles et veille à l'application des codes sociaux - Collabore au travail d'une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions de coordination, institutionnelles, et aux analyses des pratiques - Rédige les comptes rendus, transmissions, évènements indésirables et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Participe à la vie institutionnelle de l'ESAT et contribue au projet d'établissement, démarches qualité, sécurité, et autres projets transversaux de l'Association 2. Gestion de la production de biens ou de services - Gère et organise la production ou les prestations de service de l'atelier - Participe à la production - Est le garant de la production en termes de délai et de qualité - Assure la sécurité des personnes et des biens et participe à la mise-en-oeuvre des plans d'actions dans son atelier (DUER) - Répartit les activités et organise les postes de travail en cohérence avec les Projets Personnalisés - Veille au maintien de l'outil de production (maintenance, bon usage .) - Est le garant du respect des normes qui s'appliquent au support métier (HACCP, RABC, PBI, .) - Participe aux audits internes et externes - Participe à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires - Contribue à la relation commerciale, à la réalisation de devis et autres demandes - Planifie les livraisons et participe à la facturation 3. Formation et développement des compétences - Accompagne les personnes dans l'acquisition de compétences - Evalue les compétences et identifie les besoins en formation - Dispense une formation professionnelle adaptée - Conçoit et met en place des outils et modes opératoires individuels ou collectifs - Accompagne les personnes dans leur démarche de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience et Validation des Acquis de l'Expérience en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Peut accompagner les travailleurs vers le Milieu Ordinaire de Travail en lien avec le Chargé d'Insertion Professionnelle (CIP) - Peut être tuteur de professionnels en formation
Participez à une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernité, SERI participe aux grands projets d'aménagement et de transport en commun (tramways, Bus à Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, .). Présents dans les grandes métropoles comme Paris, Lyon ou Lille, ou encore Bordeaux, nous renforçons nos équipes en recherchant des Monteurs Poseurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes responsable de l'installation complète du mobilier urbain de la région. Vos réalisations marqueront tout le paysage bordelais, la qualité de votre travail sera vue de tous ! Vous assurez l'ensemble de vos interventions en camion, le permis B est essentiel, le permis C un réel atout. Votre profil : Vos compétences sont confirmées par une expérience solide en menuiserie industrielle ou lors de chantier BTP,. Vous maitrisez parfaitement l'outillage : meuleuse, perforateur/burineur ou carotteuse. Votre flexibilité vous permet de vous adapter à tous les imprévus associés à l'avancement de vos chantiers. Votre relationnel est reconnu par vos pairs et vous savez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs dans le cadre de vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, dans un esprit familial et chaleureux où le travail de chacun est reconnu.
Mouton Vole recrute un(e) baby-sitter périscolaire à Blanquefort (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi d'un enfant âgé de 8 ans. Les prestations se déroulent au domicile de l'enfant à Blanquefort. Planning les mardis de 17h15 à 20h15 les mercredis de 17h15 à 20h15 les jeudis de 17h15 à 20h15 Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole. Vos missions Vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Vous aller le chercher à son école. Vous l'accompagnez dans les actes de la vie courante. Vous organisez des activités ludiques. Profil Nous recherchons un(e) baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants. Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome. Vous devez posséder le permis B et une voiture Contrat Début du contrat : Dès que possible Salaire : 13,22 € brut/heure (soit 118,98 € brut/semaine) + indemnités kilométriques Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde). Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités. Un accompagnement au quotidien. L'accès à la mutuelle d'entreprise. Qui sommes-nous ? Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 17 hects sur Arsac recherche son employé polyvalent H/F. En lien directe et au quotidien avec le propriétaire, vous réalisez les activités suivantes : - Travaux mécaniques dans le vignoble (buttage, décavaillonnage, tonte, rognage...) - Entretien et réglage des engins et outils qu'il utilise - Participe aux travaux manuels à la vigne (taille, sécaillage, acanage, pliage, épamprage, levage, effeuillage) - Participe à l'entretien des espaces vert - Participe aux travaux de chai et au conditionnement
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale d'une trentaine d'hectares en appellation Haut Médoc Cru Bourgeois / HVE sur Blanquefort, recherche un(e) vigneron(e) tractoriste pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez aux travaux de la vigne (taille, palissage, travaux en vert), aux travaux mécanisés du vignoble ( enjambeur et machine à vendanger), à l'entretien mécanique des engins. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous.
L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble - Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts - Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.) - Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial et chaleureux - Des opportunités de croissance personnalisées - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail) - Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Toulouse VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 877 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Missions : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes (résidents, familles.) - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Horaires de travail par roulements : Base 35H/semaine 3 horaires différents : 7h-18h30 ou 9h-20h30 ou 9h30-21h 1 week-end/2 travaillé selon trame Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement
Le poste : Votre agence Proman Bordeaux Industrie recrute pour un client basé sur Blanquefort et spécialisé en fabrication de desserts, un Technicien de Maintenance (H/F). Missions : rattaché au service maintenance, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement des lignes de production grâces aux actions suivantes : - maintenance préventive des équipements - interventions de maintenance curative : recherche de panne, diagnostic, réparation, - participation à l'installation de nouveaux équipements ou de mises à niveau, - suivi des interventions sur logiciel GMAO - interventions ponctuelles de maintenance tertiaire selon les besoins Salaire selon profil et expériences. Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau bac professionnel (ou supérieur) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivavlent. Vous justifiez d'une première approche de la maintenance en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production automatisées. Dynamique, volontaire, vous faites preuve de disponibilité et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne culture technique en général et souhaitez acquérir de nouvelles compétences. Vous souhaitez développer vos compétences en maintenance et vous investir à long terme au sein d'une entreprise indépendante et à taille humaine, ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche, pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel un, OUVRIER DE CHAI H/F Au sein du service chai / cuverie d'une usine d'embouteillage, vous êtes en charge des missions suivantes : Manipulation, déplacement des barriques. Gestion des cuves et des réceptions des citernes: branchements, tirage. Gestion du chai : rangement, nettoyage, respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience dans le monde vinicole et chai (château, négociant ou usine de mise en bouteilles) ou en conduite de ligne en industrie. Volontaire, dynamique, vous maitrisez les différentes tâches du chai. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client, spécialisé dans l'embouteillage de vin industriel, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Vous contribuez à la bonne marche des outils de production en réalisant les missions suivantes: Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, Organiser les interventions de maintenance, Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance, Renseigner les interventions dans un outil de GMAO, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un formation niveau Bac Professionnel ou supérieur en maintenance, électromécanique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance sur des équipements de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Autonome, vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous possédez des solides notions en mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant gastronomique Le Savoie situé sur la commune de Margaux recrute son serveur pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Vous garantirez un service de qualité auprès de nos clients servis à l'assiette., Vous effectuerez les services du midi et du soir (fermeture de l'établissement les dimanches et lundis). Vous avez déjà une expérience réussie sur ce poste. Une maitrise de l'anglais serait un plus.
Restaurant traditionnel situé sur la route des château du Médoc, recherche un(e) Cuisinier (ère) en contrat CDI temps plein avec 2 jours 1/2 de repos Poste à pourvoir de suite , cuisinier diplômé et débutant accepté si motivé.
Rejoignez une entreprise emblématique du secteur agroalimentaire ! Notre client, acteur reconnu dans l'univers des spiritueux, incarne l'excellence industrielle française. Son site de production, situé à Blanquefort près de Bordeaux, allie tradition, innovation et performance technique. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Process & Infrastructure pour intervenir sur un périmètre technique varié, stimulant et à fort enjeu industriel Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 3 techniciens et intervenez sur un large éventail d'équipements et d'installations : Maintenance préventive et curative sur : -Installations process des chais (supervision, capteurs, vannes, pompes) -Réseaux d'utilités : eau adoucie/osmosée, air alimentaire, chaudière -Installations de sécurité : sprinklage, détection incendie -Courants forts et faibles Suivi et coordination de projets techniques : -Gestion de chantiers avec les prestataires (cahier des charges, commandes, suivi, réception) -Suivi des installations énergies et fluides (air, eau chaude, traitement des eaux) Répartition indicative des interventions : 30% mécanique, 20% pneumatique, 25% électrique, 25% automatisme Ce que nous vous offrons Horaire 10h45-18h00 (45 min de pause) du lundi au vendredi - 1 samedi par trimestre de travaillé Package de rémunération attractive : Salaire 2200 brut négociable selon expérience 13e mois / Prime de participation et d'intéressement (jusqu'à 6 % du salaire brut) / Environnement de travail bienveillant, structuré et stimulant Le profil recherché - Idéalement formation en électromécanique, ou maintenance industrielle - Une première expérience en milieu industriel est souhaitée - Rigueur, esprit d'équipe, sens du service - Autonomie, réactivité et force de proposition
Vous réaliserez tous les travaux de la vigne: taille (obligatoire), pliage, ébourgeonnage, epamprage, effeuillage, recolte, palissage, relevage, secaillage. Sous la tutelle du maitre de chai, vous serez amené à participer aux travaux de chai pendant les vendanges et écoulages. -Autonomie de travail, rigueur, sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - VOLONTE DE S' ENGAGER SUR LE LONG TERME Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Nous cherchons un ouvrier viticole H/F pour rejoindre notre propriété viticole de 17 h située à Lansac et renforcer notre petite équipe. Vous interviendrez principalement sur les travaux de la taille de la vigne, dans le respect des pratiques culturales et du rythme du vignoble ainsi que la conduite du tracteur. Vos missions: *Réaliser la taille de la vigne; *veiller au bon entretien du vignoble; *Participer aux travaux viticoles saisonniers en fonction des besoins Profil recherché: *Une première expérience en travaux de vigne, idéalement en taille est souhaitée *Vous êtes rigoureux(se),impliqué(e) et appréciez le travail en extérieur *Capacité de travailler en autonomie tout en respectant les consignes. CDI avec prise de poste dès que possible
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Notre société établie à Ludon Medoc dans le domaine du bâtiment ( gros oeuvre et second oeuvre) recherche un conducteur de travaux ayant pour principales missions: - superviser les chantiers, de construction ou de rénovation, - Définir et organiser les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) - Planifier et superviser les différentes étapes du chantier - Coordonner le travail des équipes et des sous-traitants - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Optimiser les coûts et les délais de réalisation des travaux - Manager une ou plusieurs équipes et gérer la communication entre les différents intervenants du projet - Contrôler la qualité des travaux réalisés Les chantiers sont sur la Gironde au départ de l'entreprise à ludon Medoc Prise de poste immédiate
MANPOWER Industrie Logistique recherche pour son client, un spécialiste dans la distribution de rhums, un Conducteur de machine Gastronomie (H/F) Pilotage d'une ligne de conditionnement composée de machines automatisées au sein de l'atelier de gastronomie. -Réglages des lignes à partir des données du programme hebdomadaire, -Participation au changement de format dans le respect des modes opératoires, -Approvisionnement des postes en matières sèches (cartons, capsules, étiquettes.), -Démarrage de la ligne d'embouteillage (du dépalettiseur au marquage carton), -Surveille et contrôle le bon fonctionnement des diverses machines de la ligne d'embouteillage, -Contrôle des remplissages et des degrés, -Contrôle des marquages bouteilles et cartons, -Nettoyage et entretien des équipements, -Réparation des machines en cas de panne simple, -Interlocuteur du service maintenance, -Coordination de l'activité des opérateurs, -Autocontrôle de ses propres activités. -Polyvalence sur tous les postes de la gastronomie après formation Vos qualités : -Polyvalence -Autonomoe -Responsabilité -Dynamisme -Sérieux Longue mission pouvant aboutir à un CDI.
O2 BRUGES BLANQUEFORT LE BOUSCAT RECRUTE SES GARDES D'ENFANTS Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Alors rejoignez O2, une entreprise qui s'occupe de tout et qui a la confiance des français ! En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à domicile, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement de Timothée, Arya et Harrison âgés entre 3 et 9 ans, en assurant leur sécurité, bien-être et éveil à Blanquefort. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Gérer la toilette et le change de l'enfant Accompagner et récupérer l'enfant à l'école, Donner le petit-déjeuner le matin et le goûter après l'école, Mettre en place des activités et de jeux éducatifs (activités extérieures et/ou créatives, cuisine, lecture.) Passer l'aspirateur et ranger le petit-déjeuner et le goûter Les horaires sont les : - 3 jours par semaine de 7h à 8h30 et de 18h30 à 20h Il s'agit de d'une garde pour une durée mensuelle de 21h avec un complément d'heures de prestation de ménage. Un véhicule est nécessaire pour cette mission. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Parce que votre satisfaction est notre priorité, nous vous proposons de nombreux avantages : Un planning régulier et personnalisé selon vos disponibilités Des équipements mis à disposition : téléphone portable, EPI. Le remboursement des frais de déplacement : o 0,52 €/km o 75 % de l'abonnement TBM Des tickets restaurant (6 €) Des chèques cadeaux Des primes trimestrielles jusqu'à 400 € + primes exceptionnelles Des opportunités d'évolution et la possibilité d'un complément d'heures d'Assistante ménagère Des moments en équipe pour échanger et partager vos expériences Et surtout, une équipe à votre écoute, disponible à tout moment Le profil que nous recherchons : Vous êtes à la retraite ou non, et vous avez une expérience validée par un diplôme et/ou un emploi salarié dans la Garde d'enfants de moins de 6 ans Vous cherchez un complément de revenus et simplement être utile pour les autres Vous êtes bienveillant(e), autonome, dynamique, créatif(ve) et polyvalent(e) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses salariés : ambassadeurs, tuteur ou encadrant Alors, donnez-vous cette chance ! Rejoignez les valeurs humaines et professionnelles d'une entreprise proche de ses collaborateurs : O2 Blanquefort
O2 BRUGES BLANQUEFORT LE BOUSCAT RECRUTE SES GARDES D'ENFANTS Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Alors rejoignez O2, une entreprise qui s'occupe de tout et qui a la confiance des français ! En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à domicile, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement de Baptiste, Agathe et Camille âgés de moins d'1 an à 4 ans, en assurant leur sécurité, bien-être et éveil à Bruges et Le Bouscat. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Gérer la toilette et le change de l'enfant Accompagner et récupérer l'enfant à l'école, Donner le petit-déjeuner le matin et le goûter après l'école, Mettre en place des activités et de jeux éducatifs (activités extérieures et/ou créatives, cuisine, lecture.) Passer l'aspirateur et ranger le petit-déjeuner et le goûter Les horaires sont les : - Mardis, Mercredis et Jeudis de 16h30 à 19h - Vendredis de 9h30 à 16h et de 17h30 à 23h Il s'agit de deux gardes pour une durée hebdomadaire de 19.5h avec un complément d'heures de prestation de ménage. Un véhicule est nécessaire pour ces missions. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Parce que votre satisfaction est notre priorité, nous vous proposons de nombreux avantages : Un planning régulier et personnalisé selon vos disponibilités Des équipements mis à disposition : téléphone portable, EPI. Le remboursement des frais de déplacement : o 0,52 €/km o 75 % de l'abonnement TBM Des tickets restaurant (6 €) Des chèques cadeaux Des primes trimestrielles jusqu'à 400 € + primes exceptionnelles Des opportunités d'évolution et la possibilité d'un complément d'heures d'Assistante ménagère Des moments en équipe pour échanger et partager vos expériences Et surtout, une équipe à votre écoute, disponible à tout moment Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience de plus d'un an dans la garde d'enfant ou un diplôme reconnu pour occuper un poste de garde d'enfant (CAP AEPE, ADVF, Bac Pro ASSP...) Vous cherchez un complément de revenus et simplement être utile pour les autres Vous êtes bienveillant(e), autonome, dynamique, créatif(ve) et polyvalent(e) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses salariés : ambassadeurs, tuteur ou encadrant Alors, donnez-vous cette chance ! Rejoignez les valeurs humaines et professionnelles d'une entreprise proche de ses collaborateurs : O2 Blanquefort
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole en bio à taille humaine du sud médoc recherche 2 personnes pour réaliser les travaux saisonniers d'hiver à la vigne. Vous effectuerez la tombée des bois, le pliage, l'acanage... Vous appréciez le travail à l'extérieur. Possibilité de continuer pour la saison des travaux en vert ensuite. Palier 1 de la convention collective nationale Agricole
Avis de missions ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants en situation de polyhandicap ? Cette mission est faite pour vous ! Transicia Santé recrute des aide-soignants et AES/AMP pour des missions de remplacements, pour son partenaire, établissement qui accueille des enfants présentant un polyhandicap complexe, combinant un trouble sévère du développement intellectuel à des troubles moteurs importants, limitant fortement leur autonomie au quotidien. Les + de cette mission : Équipe pluridisciplinaire soudée Établissement orienté qualité de vie au travail Reprise d'ancienneté + primes SEGUR / internat médicalisé selon convention 66 Votre mission au quotidien : Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des jeunes selon leur autonomie Assurer l'entretien de l'environnement des usagers (matériel, linge.) Participer aux actes de la vie quotidienne, y compris les repas Collaborer aux soins paramédicaux et accompagner les jeunes en consultation Prendre part aux activités éducatives pluridisciplinaires Suivre le projet personnalisé de chaque enfant (objectifs, soins, cotations) Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou d'AES/AMP obligatoire. Une première expérience dans le secteur médico-social est appréciée, notamment auprès de personnes en situation de polyhandicap Sens de l'écoute, posture bienveillante, esprit d'équipe, ponctualité Notre processus de recrutement, simple et humain : - Postulez ou prenez rendez-vous en ligne. - Puis, place à la rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l'entreprise. - Nous privilégions les entretiens en présentiel pour favoriser un échange de qualité mais la visio est possible si vous ne pouvez pas vous déplacer. Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité. Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos recrutements Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH
En tant que Conseiller Immobilier H/F, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier. Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Selon votre souhait, vous aurez la possibilité de travailler en tant qu'Agent indépendant ou en tant que salarié.
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ». C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F CDI - Poste basé à Blanquefort (33) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez les missions suivantes : - Vous participez au bon état des machines de conditionnement et du matériel de chai du site ainsi que de l'ensemble des installations et bâtiments. - Vous réalisez la maintenance corrective nécessaire au cours de la production et enregistre ses interventions sur la GMAO. - Vous participez au respect des objectifs en matière d'augmentation de la disponibilité et de la performance des matériels en veillant à l'amélioration de la productivité et en recherchant les causes de défaillances récurrentes pour proposer des améliorations. - Vous réalisez les interventions de maintenance planifié par sa hiérarchie. - Vous participez au maintien des stocks en signalant les sorties et les besoins de pièces détachées, produits et consommables. - Vous déclarez les anomalies constatées sur l'ensemble du matériel du site. - Vous veillez au rangement (pièces et tous produits) et à la propreté dans l'atelier et dans les zones de stockage de la maintenance. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous : - Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique. - Vous autorisez le redémarrage après une intervention. - Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Ce qu'on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative avec le sens du service client. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Issu(e) d'une formation Niveau Bac / Bac +2 électromécanique ou maintenance, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Accès aux tickets restaurants - Un CSE attractif - L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels - Vous travaillerez en 3*8 Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable Maintenance. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine existante depuis plus de 40 ans, un poseur de panneaux photovoltaïques H/F. Vos missions: - Analyser les sites d'installation au préalable - Assembler et installer les panneaux conformément aux normes de sécurité et aux règlementations - Monter les structures de support et assurer la fixation adéquate des panneaux - Effectuer des tests de fonctionnement et diagnostiquer des problèmes éventuels Votre profil: Nous recherchons une personne avec une formation en électricité ou énergie renouvelable. Vous devez être capable de vous adapter au travail en extérieur et également de communiquer avec vos collaborateurs et travailler de manière autonome. Vous êtes garant de l'image de la société Permis B, car vous serez amené à conduire le véhicule de société. 1 ère expérience significative Habilitations électriques à jour. Apte au travail en hauteur Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Responsabilités et périmètre Sous contrôle et en collaboration étroite avec le responsable machine Hall, l'agent de maintenance participe au bon fonctionnement des machines sous le hall d'emplissage et met en œuvre leur contrôle et leur démarrage. Il rend compte quotidiennement au responsable machine Hall de l'ensemble des opérations de maintenance réalisées. Exploitation : - Assure la mise en service et le contrôle des machines d'emplissage à chaque début de cycle - Assure l'entretien préventif, les dépannages, les interventions curatives des installations d'exploitation et sécurité du Hall. - Recherche les causes de pannes répétitives et recherche des solutions pérennes en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe maintenance et exploitation - Participe si nécessaire au suivi des travaux avec les entreprises extérieures (suivi du plan de prévention, autorisation de travail et permis rattachés) - Réalise les contrôles préventifs, règlementaires des équipements sous contrôle du Responsable Machine Hall. - Participe à la gestion du stock outil - Participe au suivi des travaux et à l'amélioration de l'outil de travail - Assure la remise en service des installations après mise en sécurité - Assure si nécessaire et suivant les procédures établies, le suivi de la consignation des installations (mécanique, électriques.) - Assure le suivi informatique dans la GMAO des opérations de son périmètre - En renfort, il peut être appelé à assurer temporairement toutes tâches dans la limite de ses connaissances et capacités. Sécurité : - Respecte et fait respecter le port des EPI - Veille à appliquer les procédures, instructions et consignes - Signale immédiatement tous risques d'accidents, presque accident et anomalies et propose des améliorations au responsable QSE. - Veille à ne pas modifier les installations sans l'aval du responsable QSE - Participe à la mise à jour des tâches critiques - Participe si besoin à la révision du document unique - Applique et fait respecter les règles de sécurité de l'entreprise - Participe aux exercices mensuels d'incendie Qualité : - Assure le contrôle métrologique des machines d'épreuves et des instruments de mesure dans le cadre de l'assurance qualité Résultats attendus - Mise en service et contrôle des machines du hall - Maintien de la Qualité, de la Sécurité et des exigences environnementales et certification associées - Application des consignes - Assiste efficacement le responsable machine hall et les chefs d'équipe Compétences, expériences, qualifications - Expérience pratique dans l'entreprise - Connaissances sur le GPL - Connaissances pneumatiques, hydrauliques, automatisme, électricité et mécanique Formation - Sensibilisations - Sécurité GPL / Sécurité Incendie (Exercice incendie interne) - Habilitation Electrique - ATEX (Sensibilisation) - Sécurité Machine- Maintenance Machine - ESP
ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recherchons pour notre coopérateur sur BLANQUEFORT, une/un Magasinier cariste (H/F). Les missions principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les matières premières - Assurer les navettes entre les 2 entrepôts en palettes de matières premières et produits finis - Préparer les palettes de produits finis avant expéditions (documentation) - Charger les palettes dans les délais impartis - Réaliser l'enregistrement des mouvements de stock associés dans l'ERP - Organiser et entretenir la zone logistique de stockage - Réaliser les inventaires périodiques - Participer à l'organisation des inventaires complets annuels - Proposer des améliorations et identifier et signaler tout dysfonctionnement SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Travail en journée sur 35h - Mission intérimaire de longue durée et évolutive
Nous recherchons plusieurs assistants / assistantes de vie dès aujourd'hui sur plusieurs communes autour de Macau. Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence sur le secteur de Macau, Ludon, Parempuyre, ou Saint-Médard-en-Jalles et Saint-Aubin-de-Médoc ou Eysines, Le Haillan et Le Taillan-Médoc. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Zones souvent mal desservies par les transports en commun. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste
Nous recherchons pour compléter nos équipes, plusieurs assistants / assistantes de vie, sur plusieurs communes autour de Parempuyre. Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence sur le secteur de Macau, Ludon, Parempuyre ou d'Eysines, Le Haillan, ou Saint-Médard-en-Jalles et Saint-Aubin-de-Médoc. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste Possibilité d'immersion préalable au recrutement pour découvrir le métier.
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement depuis plus de 12 ans, recherche activement un Poinçonneur plieur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication pour la stérilisation situé à Blanquefort (33). Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. L'entreprise aura besoin de votre savoir-faire pour effectuer des travaux de pliage de tôle sur machine à commande numérique en atelier. Vos missions: Les missions qui vous seront confiées seront de : - Préparer votre poste de travail - Réceptionner et lire les ordres et les plans de fabrication (OF) qui précisent les pièces que vous devrez réaliser - Effectuer le pliage des tôles - Mettre en place des outils selon le dossier de fabrication - Paramétrer/programmer la poinçonneuse et la plieuse et enregistrer les réglages - Effectuer l'ébavurage des pièces - Réaliser l'approvisionnement en matière et en manutention des produits fabriqués - Ranger votre espace de travail Votre profil: Formation en CFAI chaudronnerie de préférence avec stages ou 1ère expérience Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH !
La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein. Vous assurez la surveillance et l'accompagnement de 16 résidents sur l'unité protégée de l'établissement. Vous bénéficiez également d'avantages sociaux : - Primes versées en juin et en décembre, - Prise en charge des repas en avantages en nature, - Mutuelle entreprise, - Petite et grande attention, - Un parcours d'intégration personnalisé, La direction tient à proposer à ses collaborateurs un environnement agréable, une salle de pause ainsi que tout le matériel nécessaire. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents.
La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) pour un CDI en unité protégée. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Vous rejoignez une équipe unité protégée, 2 AS et 1 ASH pour accompagner 16 résidents. Horaire 7h15/19h15 (2 heures de pause) ou 8h30/20h30. Un mois sur 2 en alternance avec sa collègue. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Venez rejoindre une équipe de soignants expérimentés, bienveillante et motivée pour un accompagnement de qualité au service de nos ainés. Au sein d'une structure familiale avec des équipes dynamiques et soudées, où règne un bel esprit d'équipe, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous recrutons en CDD pour remplacements maladies dont le terme n'est pas connu. Postes à pourvoir dans l'immédiat. Les postes sont ouverts aux débutants (si diplômés), ou aux personnes ayant une solide expérience en poste. Vous travaillez un week-end sur deux. Amplitude horaire de 12 heures. Salaire selon convention + Prime Ségur
L'agence ERA Immobilier de Bourg recherche 2 agents commerciaux en immobilier afin de venir compléter son équipe; L'agence vous propose: - un accompagnement sur votre prise de poste - une formation aux méthodes de prospection, à la négociation - une formation dispensée par ERA de 3 semaines sur Bordeaux - la mise à disposition d'outils de communication : flyers, cartes de visites - l'intégration à l'équipe et participation aux réunions 2 fois par semaine - un secteur géographique de prospection sur tout le 33240 En fonction de votre évolution, vous deviendrez autonome au bout de 6 mois environ Mode de rémunération: - 20% HT sur la commission d'une vente - 20% HT sur mandat simple - 22% HT sur mandat unique - 42% HT sur vente et mandat Profil: - bonne présentation - bonne communication - maîtrise du français - persévérant - Volontaire - Déterminé - Optimiste Une immersion d'une semaine vous sera proposée en amont afin de découvrir les missions et les conditions du poste. Pour candidater, échanger avec l'employeur contactez Amélie au : 06 63 10 70 33
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'ANEFA Gironde vous propose : Une exploitation viticole familiale appellation Haut-Médoc aux portes de Bordeaux recherche son agent viticole (H/F). Vous réaliserez l'ensemble des travaux viticoles manuels : taille, tirer les bois, pliage acanage et travaux en vert ... Palier 3 de la convention collective nationale production agricole. Motivé(e), curieux(ieuse), vous aimez le travail en extérieur. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en français pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1,5h / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en mathématiques pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1h00 / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
Poste à pourvoir : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre site de St Louis de Montferrand (33), un (e) chauffeur permis CE, FCOS et carte conducteur à jour, pour conduite ensemble Ampliroll-remorque (formation possible), pour CDI à temps plein. Ensemble camion-remorque polybenne affecté. Transport sur 8 départements (régional). Programmation : Horaires de jour, du lundi au vendredi, compatible avec vie familiale car sans découcher. Responsabilités : Respect des règles de circulation Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ Maintenir la propreté du véhicule Base horaire : 190 h. Salaire : 2 100,00€ à 2 800,00€ NET MENSUEL Exigences : - Permis de conduire CE et FIMO/FCOS en cours de validité - Expérience préalable en qualité de chauffeur - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides - Effectuer les tâches d'attelage Si vous êtes une personne fiable, responsable et que vous aimez conduire, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes
Vous souhaitez intégrer notre communauté de professionnels engagés, qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des résidents. Rejoignez la Fondation Erik et Odette BOCKE. La Fondation BOCKE recrute un Aide-Soignant F/H de NUIT en CDI pour compléter son équipe sous la direction de l'IDEC au sein de l'établissement Le Verger du Coteau situé à Blanquefort. Descriptif de l'établissement : L'établissement est situé au calme dans un quartier résidentiel, à moins d'un kilomètre du centre de la commune de Blanquefort, située sur le territoire « Porte du Médoc », au nord de la Métropole de Bordeaux. Il accueille 40 résidents en hébergement permanent. Cette structure bénéficie d'un programme d'animation visant à stimuler tous les résidents et favoriser leur bien-être. Des évènements festifs et des sorties sont organisés tout au long de l'année. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes aide-soignant(e) jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) (AS, AES, AMP) en quête d'une nouvelle aventure et/ou de stabilité... Nous vous proposons un entretien personnalisé pour vous accompagner dans votre recherche d'un poste au plus proche de vos aspirations et de nos besoins. Vous avez des compétences avérées pour : Participer à l'évaluation et à la surveillance des évolutions liées au vieillissement Assurer le bien-être du résident à travers l'écoute, la tolérance, l'échange et le soutien psychologique Assurer son confort et l'hygiène corporelle en l'accompagnant tout en stimulant sa capacité d'autonomie Maintenir ses rythmes physiologiques en respectant ses habitudes de vie Favoriser le maintien du lien social tout en respectant les libertés individuelles Participer à leur Projet d'Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire Tracer les soins sur le logiciel Netsoin Compétences requises Empathique et à l'écoute, vous aimez travailler en synergie avec différents professionnels afin d'assurer un suivi adapté aux besoins du résident. Vous avez pour but de collaborer et d'accompagner les résidents et leurs entourages tout au long de leur séjour. Animé(e) par la volonté de développer vos compétences, vous participerez à faire vivre le projet d'établissement et aurez accès aux formations proposées aux professionnels de la Fondation Bocké. Quels sont les avantages à travailler à la Fondation Bocké Un parcours d'intégration adapté vous sera proposé Votre ancienneté métier sera reprise à 100% Vous aurez accès aux plateaux repas à tarif compétitif de notre prestataire restauration Notre CSE vous proposera différents avantages en fonction de votre ancienneté (chèques cadeaux, cinéma, subventions séjours vacances.) Salle de repos, salle à manger dédiée au personnel, formation au logiciel Netsoin.
La fondation Erik et Odette BOCKE, organisation à but non lucratif reconnue d'Utilité Publique, accueille +600 résidents dans 11 établissements en Gironde et au Pays Basque. Notre démarche éthique et nos valeurs inscrivent la personne âgée au centre de nos engagements. Nous offrons à chacun de nos résidents des réponses adaptées et spécifiques respectueux de leur dignité et de leur cadre de vie.
Poste à pourvoir Cherche agent de nettoyage des locaux CDI du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00 16h par semaine Nettoyage de bureaux, laboratoires, sanitaires....... Matériel sur place 2 sites à coté Localisation Bas Floirac vers AUCHAN BOULIAC
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients, entreprise à taille humaine existante depuis plus de 30 ans, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un Frigoriste H/F. Vos missions: Les principales missions du poste sont les suivantes: - Réaliser l'entretien préventif des climatisations conformément aux normes du secteur - Diagnostiquer et résoudre efficacement les défaillances techniques - Effectuer des réparations et remplacements sur des composants défectueux - Assurer un excellent service auprès des particuliers Votre profil: Nous recherchons un frigoriste qualifié avec un esprit d'équipe, une bonne capacité à communiquer et travaillant en autonomie. Flexible sur les horaires en cas d'imprévus, acceptant les heures supplémentaires. Expérience significative dans l'entretien de systèmes de climatisations. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Au sein de l'EPLEFPA Bordeaux Gironde au LEGTA de Blanquefort, le candidat mettra en oeuvre des missions de santé sous l'autorité du chef d'établissement et des actions d'éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs, à savoir: - réaliser, contrôler et évaluer les soins à effectuer en mettant en oeuvre les procédures et les protocoles en vigueur - accueillir, écouter les apprenants et les familles - conseiller en matières de santé auprès du chef d'établissement pour une prise en charge globale des élèves en lien avec l'ensemble de la communauté éducative - conduire, coordonner ou participer à des actions de formation des apprenants dans le domaine de la santé et de l'éducation à la santé et participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l'hygiène, de la sécurité et de l'ergonomie - participer au suivi des élèves en difficulté (dispositifs de la protection de l'enfance) ou en situation de handicap
Le poste : L'agence PROMAN INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en embouteillage de vins, des CARISTES CACES 3 H/F Rattaché au service production ou logistique, vous serez chargé des missions suivantes en utilisant le chariot CACES 3 : Alimentation de chaines en matières premières (bouteilles) et sortie des palettes en fin de production Transfert des produits finis vers le service logistique Chargement et/ou déchargement des camions Préparation des commandes (palettes complètes et détail) CARACTERISTIQUES DU POSTE: Horaires de journée du lundi au vendredi 7h30-15h30 ou 2x8 5h00 13h00 - 13h00 21h00 Mission renouvelable Rémunération : 13ème mois Profil recherché : Titulaire des habilitations chariot catégorie 3, vous justifiez d'une expérience significative sur des postes avec cet engin, que vous maîtrisez parfaitement. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots et avez idéalement une expérience dans la manipulation de palettes de vins, liquides ou autres produits fragiles / sensibles. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de sérieux dans votre travail et dans l'application des règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'embouteillage de vin industriel , un CHEF DE LIGNES H/F Nous recherchons un Chef de lignes pour prendre les commandes d'une ligne d'embouteillage au sein d'un site dynamique et innovant. Vous serez au cœur de la production, garant de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des opérations. A ce titre vos missions sont les suivantes: Piloter une ou plusieurs lignes d'embouteillage : réglages, conduite et suivi des machines (rinceuse, tireuse, capsuleuse, étiqueteuse.) Encadrer et animer une équipe de production Assurer les contrôles qualité et la traçabilité des produits Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales Former les nouveaux arrivants et favoriser un bon esprit d'équipe Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro minimum, idéalement en Conduite de ligne ou équivalent (CQP.), ou une expérience significative sur un poste similaire Vous possédez: Le sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe Des connaissances en agroalimentaire, HACCP, IFS/BRC appréciées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous devez être disponible les week-ends. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
ORMALI est une entreprise de services à la personne basée sur des valeurs fortes : l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier en offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de l'autonomie de chacun. Pour lutter contre l'isolement et favoriser le bien-être de nos bénéficiaires, nous organisons régulièrement des ateliers adaptés à leurs envies et besoins (ateliers mémoire, activités créatives, sorties collectives, gymnastique douce, ...) Ces temps forts, animés par nos intervenant(e)s formé(e)s, permettent de maintenir le lien social et de stimuler les capacités cognitives et motrices dans un cadre rassurant et convivial. ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : Des missions variées et enrichissantes Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes atteintes de troubles cognitifs dans leur quotidien : Entretien du logement Aide à la préparation et à la prise des repas Stimuler l'autonomie de la personne dans les actes du quotidien Réaliser des transferts Aide à la toilette Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Une bonne connaissance des troubles cognitifs et notamment de la maladie Alzheimer est exigée. Informations pratiques : Contrat en CDI dès que possible Temps contrat : environ 120 heures mensuelles. Formation en interne en doublon les premiers jours. Secteur : Médoc Permis B + véhicule obligatoire Disponibilité au minimum 2 matins à 8h et 2 soirs jusqu'à 20h30 dans la semaine + 1 week-end par mois. Avantages : Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à ormali.medoc@gmail.com Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : - Missions variées et enrichissantes - Soutien de proximité par 3 responsables de secteur - Possibilités de se former
ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : - Des missions variées et enrichissantes - Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur - Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien : - Entretien du logement (ménage, repassage, vaisselle, etc.) - Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire - Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : - Contrat en CDI dès que possible - Temps contrat : pouvant aller jusqu'à un temps plein rapidement. - Formation en interne en doublon les premiers jours - Secteur : Blanquefort / Parempuyre et communes proches - Permis B + véhicule obligatoire - Disponibilités en semaine la journée. Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus. Avantages : - Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) - Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
ORMALI est une entreprise de services à la personne basée sur des valeurs fortes : l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier en offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de l'autonomie de chacun. Pour lutter contre l'isolement et favoriser le bien-être de nos bénéficiaires, nous organisons régulièrement des ateliers adaptés à leurs envies et besoins (ateliers mémoire, activités créatives, sorties collectives, gymnastique douce, ...) Ces temps forts, animés par nos intervenant(e)s formé(e)s, permettent de maintenir le lien social et de stimuler les capacités cognitives et motrices dans un cadre rassurant et convivial. ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : Des missions variées et enrichissantes Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur quotidien : Entretien du logement Aide à la préparation et à la prise des repas Stimuler l'autonomie de la personne dans les actes du quotidien Réaliser les transferts Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Aide à la toilette Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : Contrat en CDI dès que possible Temps contrat : 130 heures mensuelles, évolutif vers un temps plein. Formation en interne en doublon les premiers jours. Secteur : Parempuyre et communes proches Permis B + véhicule obligatoire Disponibilité au minimum 2 matins à 8h et 2 soirs jusqu'à 20h30 dans la semaine + 1 week-end par mois. Une expérience confirmée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est exigée. Avantages : Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à ormali.medoc@gmail.com Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
Nous recherchons un.e chef.fe de Rayon poissonnerie pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste clé contribue à assurer l'excellence opérationnelle en supervisant la gestion quotidienne du rayon poissonnerie, en motivant l'équipe et en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos missions : Superviser la gestion quotidienne du rayon poissonnerie et assurer la disponibilité des produits. Encadrer, former et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Gérer les stocks, la mise en rayon et l'agencement des produits. Assurer la satisfaction client en offrant un service de qualité. Analyser les ventes et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec la direction pour optimiser les performances du rayon. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de merchandising. Le profil : Expérience confirmée en gestion de rayon marée ou poste similaire. Excellentes compétences en négociation, gestion d'équipe et organisation. Capacité à analyser les chiffres de vente et à prendre des décisions stratégiques. Bonnes compétences en communication et relation client. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale. Autonomie, dynamisme et sens du service client. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant, nous vous répondrons rapidemen Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Expérience: Chef de rayon marée H/F: 2 ans (Requis) Chef de rayon poissonnerie H/F: 2 ans (Requis) Gestion d'un rayon: 2 ans (Requis) management : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans le conditionnement de gaz , un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Poste basé à Ambès, à pourvoir pour du long terme.En relation avec le responsable maintenance, votre role est d'assurer le bon fonctionnement des machines et effectuer la maintenance préventive, corrective et curative. Vos missions : - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages des machines - Identifier et résoudre les dysfonctionnements - Gérer les stocks des pièces des machines et équipements - Remonter les informations et interventions - Etre force de proposition afin de participer à l'amélioration continue PERMIS B + véhicule indispensable Vous avez un Bac pro maintenance des équipements industriels ou un Bac génie mécanique, électronique ou électrotechnique, ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Vous maitrisez les différentes techniques de maintenance industrielle : automatisme, mécanique, hydraulique, robotique, pneumatique, électrique - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux, rigoureux, avoir un esprit d'équipe et veiller au bon respect des process. - Vous avez un bon relationnel
Au sein d'un salon de coiffure, vous travaillerez au sein d'une petite équipe , avec une ambiance familiale. La prise de poste se fera au 01/07/26 ou 01/08/26. Les horaires sont de 35h répartis sur 4 ou 5 jours selon votre choix (le mercredi est travaillé). Le salon est ouvert du mardi au vendredi de 9h/19h et le samedi 9h/15h. Vous travaillerez en toute autonomie, avec une souplesse dans les horaires et choix des jours travaillés en dehors du mercredi.
Notre client est un acteur majeur dans les spiritueux, reconnu pour ses marques emblématiques distribuées en France et à l'international. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour encadrer l'équipe d'après-midi sur un site de production moderne. Package rémunération attractif, stabilité et une expertise reconnue Horaires fixes : du lundi au vendredi, 13h00-21h45 Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 techniciens de maintenance et assurez la bonne exécution des interventions sur l'ensemble des lignes de conditionnement, dans le respect des exigences de productivité, qualité, sécurité et hygiène. Vos principales responsabilités : -Intervenir rapidement en cas de panne et analyser les dysfonctionnements -Mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance préventive (60 % de l'activité) -Animer des groupes de travail pour résoudre des problématiques techniques complexes -Préparer et piloter les travaux d'amélioration continue -Suivre les indicateurs de performance maintenance et proposer des plans d'action -Coordonner les chantiers techniques dans votre périmètre -Assurer la bonne utilisation de la GMAO et la remontée des interventions -Identifier les besoins en formation de votre équipe -Réaliser une veille technologique et réglementaire Conditions proposées : -CDI à pourvoir rapidement -Horaires fixes : du lundi au vendredi, 13h00-21h45 -Environnement industriel stimulant, au sein d'un groupe solide et en croissance Rémunération négociable selon expérience Avantages : 13ème mois, Prime de participation et d'intéressement Profil recherché : -Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme -Expérience confirmée en environnement industriel, et en management d'équipe -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer -Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition -Bon relationnel et goût du travail en équipe Envie de relever un nouveau défi dans un cadre technique et managérial stimulant ? Adressez moi votre candidature !
Envie de rejoindre une entreprise gourmande et innovante? DELIDESS, PME française de l'agroalimentaire implantée à Blanquefort depuis 2009, imagine et fabrique des desserts ultra-frais alliant authenticité, qualité et plaisir. Intégrer DELIDESS, c'est évoluer dans un cadre de travail moderne et agréable. Nous mettons l'humain au cœur de notre développement, avec une culture basée sur la proximité, l'écoute, l'entraide et l'innovation. Chez DELIDESS, chaque talent compte. Rejoignez une aventure professionnelle où vos compétences, vos idées et votre passion feront la différence ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) ingénieur qualité (H/F) en CDD de 10 mois. Enjeux du poste Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous occupez un rôle central et structurant dans le pilotage du système qualité, la conformité réglementaire et la relation clients. Vous êtes un référent qualité opérationnel et stratégique, garant de la conformité des produits et des processus, dans un environnement exigeant (produits frais, clients distributeurs, certifications internationales). Vos responsabilités Vous avez notamment la charge de : Garantir la politique qualité - Contribuer activement au maintien et à l'amélioration des certifications IFS Food (niveau supérieur) et IFS Brokers, en étant force de proposition sur l'évolution du système qualité - Piloter la relation qualité clients : élaboration et mise à jour des cahiers des charges via les plateformes collaboratives (Trace One), réponses aux exigences et sollicitations clients, gestion des sujets sensibles, - Garantir la conformité réglementaire des produits : o Validation des étiquetages selon le règlement INCO, o Validation des emballages au regard des réglementations françaises et européennes, - Piloter le référencement, l'évaluation et le suivi des fournisseurs de matières premières et d'emballages, ainsi que la mise à jour des spécifications associées, - Définir, structurer et mettre à jour les plans de contrôle (matières premières, emballages, produits finis) conformément aux risques identifiés par la démarche HACCP et l'étude Food Fraud, - Préparer, coordonner et participer aux audits (clients, organismes de certification, autorités), et être l'interlocuteur(trice) principal(e) sur vos périmètres de responsabilité Management et coordination - Vous encadrez les activités du laboratoire d'analyses microbiologiques interne et managez 4 techniciens qualité, en assurant : o La priorisation et l'organisation des activités o Le suivi des résultats analytiques o La montée en compétence de l'équipe et la fiabilité des contrôles réalisés - Vous travaillez en interaction étroite avec les équipes R&D, production, achats et commerce, et contribuez aux décisions impactant la qualité et la sécurité des produits. Environnement international - Vous échangez régulièrement, à l'écrit comme à l'oral, avec des clients, fournisseurs et sous-traitants européens. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable, notamment pour la conduite ou la participation à des audits en anglais. Profil recherché - Diplômé(e) Ingénieur agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste qualité à responsabilités en environnement industriel, - Vous disposez d'une solide maîtrise des référentiels IFS Food et IFS Brokers, des techniques d'audit et des outils collaboratifs type Trace One, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre vision globale des enjeux qualité, - Vous démontrez un leadership naturel, une capacité à fédérer et à prendre des décisions dans un environnement exigeant, - Anglais écrit et oral courant indispensable. Poste offrant une forte autonomie, une large exposition clients et audits, et un rôle clé dans la performance qualité du site.
Vos missions sont les suivantes : - Ossature bois - Charpente bois - Grosse structure Bardage - Charpente lamellé collé - Utilisation d'outils électroportatifs Eléments de rémunération : - Chantiers basés sur Bordeaux et CUB - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT Taux horaire à déterminer en fonction de votre niveau de qualification (du N1P2 au N4P1) Expérience souhaitée : Vous possédez une formation CAP/BEP Charpentier ou équivalence ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Compétences : L'habilitation travail en hauteur est nécessaire à la prise de poste. Étant amené à conduire une nacelle, le CACES R486 Cat A et B vous sera demandé. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire gagner en compétences, ce poste est fait pour vous !
Le restaurant MARQUIS (par Gregory Coutanceau) à MARGAUX (environ 30 min de Bordeaux) recrute : Second de cuisine (H/F) CDI 41h La Maison de Cuisines Grégory Coutanceau est un groupe à taille humaine qui, depuis plus de 20 ans, s'est développé autour des métiers de la cuisine et de l'accueil par la création de lieux à vivre, d'une école de cuisine et d'un service traiteur. Basée à La Rochelle, sa terre natale, avec 3 adresses incontournables, (Les Flots - Bon Temps et la Classe des Gourmets), elle s'est agrandie à Rochefort par la création d'un lieu atypique Vivre(s) puis a poursuivi son chemin dans les vignes du médoc (Marquis de Terme) et ce n'est surement pas fini ! Ce déploiement ne pourrait se faire sans un véritable état d'esprit familial porté par les valeurs d'engagement, de passion, de bienveillance et de générosité qui sont la signature de la maison sans oublier la rigueur et le savoir-faire. Vous recherchez un restaurant où vous épanouir professionnellement dans une ambiance alliant professionnalisme et convivialité, l'équipe du MARQUIS vous attend. Vos missions : - Participez à l'élaboration de la carte, inspirée des produits locaux, de l'agriculture paysanne et de la pêche responsable, mêlant authenticité et créativité. - Participez à la fabrication des produits. - Gérez les envois en l'absence du Chef de cuisine - Assurez la gestion opérationnelle de la brigade. - Participez aux actions visant à garantir la qualité constante des produits servis. - Participez à la gestion du budget de la cuisine du restaurant. - Vous assurez que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur sont appliquées. - Transmettez votre savoir à l'ensemble de vos collaborateurs. Vos Qualités : - Organisation, méthodologie - Rigueur, dynamisme - Maîtrise des techniques de cuisine (expérience et diplômes exigés) - Maîtrise des gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Être capable de travailler à un rythme soutenu dans une ambiance chaleureuse Vos avantages : - Pointeuse d'heure pour une transparence du temps de travail - Réduction tarifaires sur l'ensemble des Établissements Grégory Coutanceau - Cadre de travail agréable au sein d'un établissement dynamique et innovant - Ambiance conviviale et professionnelle Chez nous, tout le monde contribue à l'aventure ! Venez nous rejoindre pour y participer et être prêt à relever le défi : "Des talents heureux, font des clients heureux » !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un des premiers producteurs de vins français au monde, un Cariste Caces 3 (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Vous serez rattaché à l'entrepôt logistique. Vos principales missions : -Transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention -Chargement et déchargement de véhicules -Le contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents -Le renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks -Le repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants... ) -L'organisation et transfert des rebuts de production -Le renseignement des documents de manutention -Ports de charges lourdes Horaires de travail en journée du lundi au vendredi avec une amplitude : 07H15 à 19H00. Lieu de travail : Zone Industrielle de Blanquefort En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes titulaire d'une formation conduite de machines automatisées : CACES 3. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Nous recherchons un/e aide ménager pour notre agence VIVASERVICES Bordeaux Ouest , vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI, pour le secteur de Blanquefort (33290) et ses alentours. VOS MISSIONS : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients ; - Exécution des tâches de nettoyage régulières et périodiques (entretien, nettoyage, rangement, repassage, etc.) ; REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12,02€ brut/heure - Remboursement des frais kilométriques - Participation à l'abonnement de transport en commun - Mutuelle d'entreprise - Primes - Jours de repos fixes par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - Formations régulières pour développer vos compétences
ACTUAL Pessac Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT ADV H/F, Dans un contexte d'activité en pleine croissance, notre client, une société industrielle, renforce son équipe ADV afin de continuer à offrir un service client de qualité, alliant réactivité et efficacité. Vous aimez le contact client, êtes organisé(e) et appréciez le travail opérationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV dynamique, à l'aise dans la relation client et impliqué(e) au quotidien. Votre rôle : En binôme avec l'assistante ADV en poste et en lien direct avec l'équipe commerciale, vous serez un véritable point de coordination entre les clients, les commerciaux terrain, la logistique et la production. Vos principales missions : - Gestion des appels, mails et demandes clients - Suivi administratif et commercial des commandes technique - Saisie des commandes et des avoirs - Collaboration étroite avec les technico-commerciaux, l'atelier, la production et la logistique Le profil qu'on cherche (c'est peut-être vous !) Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1an sur un poste similaire dans le secteur industriel ? Vous êtes ultra-réactif(ve), vous avez le sens des priorités? Vous aimez le travail en équipe mais savez aussi travailler en autonomie? Vous avez une vraie fibre commerciale et un goût pour le service client? Vous êtes organisé(e), à l'aise avec l'administratif, et vous allez vite percuter? REJOIGNEZ NOUS!
Au sein de notre atelier établi à Ludon Medoc, vous serez chargé de la fabrication de fermetures intérieures et extérieures en bois ( fenêtres, portes), en respectant le cahier des charges et les délais impartis. Vous justifiez d'une expérience similaire Prise de poste dès que possible
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un des premiers producteurs de vins français au monde, un Cariste Caces 3 (H/F). Grâce à de nombreuses marques et châteaux de renom, notre client est devenu aujourd'hui un groupe familial international reconnu et présent dans plus de 130 pays. Vous serez rattaché à l'entrepôt logistique. Vos principales missions : -Transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention -Chargement et déchargement de véhicules -Le contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents -Le renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks -Le repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants... ) -L'organisation et transfert des rebuts de production -Le renseignement des documents de manutention -Ports de charges lourdes Horaires de travail en journée du lundi au vendredi avec une amplitude : 07H15 à 19H00. Lieu de travail : Zone Industrielle de Blanquefort Vous êtes titulaire d'une formation conduite de machines automatisées : CACES 3. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes disponible impérativement sur une longue durée. Votre rémunération et avantages : -12.10/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste dans la distribution de rhums, un Cariste Caces 3 (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Informatique embarquée -Gerbage dans des racks et en masse - Préparation de commande au colis -Utilisation du CACES 3 avec de la manutention Ce poste vous conviendra ... si : -Vous êtes titulaire du CACES 3 avec la VM à jour -Une réelle expérience en logistique et sur de la préparation de commandes notamment Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-Fils ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Blanquefort recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! En rejoignant Petits-Fils : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (SAMEDI et DIMANCHE) - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-Fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade, aux sorties, aux rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88€ bruts/heure du lundi au vendredi. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,18€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ bruts/heure. Rémunération présence de nuit : 90,20€ bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99,22€ bruts/nuit. Participation aux frais de transport - Participation aux frais de transport Zones d'intervention : Blanquefort, Parempuyre, Le Pian Médoc, Le Taillan Médoc, Saint Aubin du Médoc Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Avec un diplôme au métier d'auxiliaire de vie H/F OU sans diplôme avec la possibilité de passer la CERTIFICATION CROIX ROUGE - Ponctualité, discrétion et bienveillance »
Notre client, PME composée de 6 Compagnons recherche un Tailleur de Pierre pour renforcer leur équipe sur des chantiers de maintenance et rénovation à l'année sur le Château Margaux et alentours. Vous rejoignez une structure familiale qui possède une solide expérience en taille de pierre et bâti ancien qui aime offrir des prestations de qualité. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et déplacement salaire selon grille bâtiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bâti Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Mission immédiate
Implantés à MACAU depuis 1928, les établissements GUYARD, entreprise familiale dirigée par la 4e génération, se positionnent sur 3 secteurs d'activité : - La vente et la fabrication de matériel viti/vinicole, concessionnaire Tecnoma - La vente et la réparation automobile, agent Renault - La vente, location et réparation de matériels espaces verts toutes marques. Avec ses 12 collaborateurs, l'entreprise développe ses savoirs faire pour rester au plus proche des attentes et de la satisfaction de ses clients. Afin de préparer progressivement un futur départ à la retraite, nous recrutons une/un mécanicien (iène) pour effectuer toutes les opérations de SAV, diagnostic et dépannage sur les matériels viticoles, agricoles et espaces verts. Si vous recherchez un poste où votre dynamisme et votre ingéniosité sont vos meilleurs atouts, rejoignez notre entreprise ! - Vos missions : Vous travaillerez en autonomie ou en binôme avec notre chef d'atelier et notre futur retraité pour le partage de son expérience. Vous serez en lien avec les autres membres des différents ateliers et du service administratif. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez les opérations de maintenance courantes, les diagnostics et les réparations des pannes plus complexes. Vous interviendrez sur site pour les dépannages en autonomie dans un rayon proche de l'entreprise Suivant les saisons vos interventions seront réparties entre l'atelier viticole et l'atelier motoculture. Fort d'une expérience de technicien viticole, mécanicien motoculture, idéalement de deux ans, vous avez acquis rigueur, propreté et efficacité en intervention. Vous avez à cœur de découvrir de nouvelles connaissances : matériels, innovation technologique, etc. Vous mettrez en avant ou développerez votre savoir-faire sur les diagnostics et les dépannages avec l'appui des membres de notre équipe et avec les formations proposées. Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi au siège de la société. Le poste est à pourvoir dès à présent. Vous percevrez une rémunération dans la fourchette entre 24000,00 € et 30000,00 € brut annuel. Les vêtements de travail, les EPI et l'accès aux avantages d'un CE seront mis à votre disposition. Une mutuelle de groupe est majoritairement prise en charge par la société. Permis B obligatoire Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation (manuscrite de préférence) par tout moyen à votre convenance.
L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Maçon(ne) Finisseur(se) autonome pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Description du poste : Intégré(e) à une équipe d'ouvriers qualifiés, vous interviendrez principalement en fin de chantier afin de garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés (bâtiments à usage domestique ou tertiaire). Vous serez amené(e) à : Réaliser les reprises après bétonnage : ragréage, rebouchage de réservations, piquage, ponçage, etc. ; Corriger les défauts visibles et imperfections de surface sur les éléments en béton ; Appliquer les enduits de finition ou mortiers adaptés aux réparations ; Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail ; Assurer un rendu final propre, précis et conforme aux attentes du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre rigueur et votre autonomie. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils du métier (taloche, truelle, ponceuse, etc.) ; Connaissance des différents types de béton et techniques de finition ; Capacité à lire les plans et à anticiper les corrections à effectuer ; Sens du travail bien fait, réactivité et esprit d'équipe ; Respect strict des règles de sécurité. Conditions du poste : Contrat : Intérim Lieu : Arsac et alentours Démarrage : Dès que possible Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Rémunération : Niveau N3 : entre 13,67 € et 14,90 € brut/heure (selon profil) Indemnités : panier repas + déplacement selon zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour une étude rapide de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine
L'AMSADHG recherche : Un/Une AIDE SOIGNANT(E) à domicile L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (enfants de plus de 3 ans, adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. Il/Elle est au cœur des soins apportés aux patients, en les accompagnant dans leur quotidien et en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ses missions : - Réalise les soins d'hygiène et de confort du bénéficiaire en sollicitant sa participation par stimulation. - Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes. - Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne. - Collabore avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des soins. - Participe aux réunions de suivi des bénéficiaires. - Participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire. - Contribue à la formation de stagiaires Le siège social de l'Association se situe à Saint-Savin. L'organisation du SSIAD est répartie sur 3 secteurs à savoir : - Saint-Savin - Saint-Ciers sur Gironde (actuellement en fusion avec St Savin) - Bourg sur Gironde L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD (entre 5 et 8 bénéficiaires sur les tournées matin environ) Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins. Un accueil tutorat est prévu à votre arrivée, ainsi qu'une formation à l'utilisation des aides techniques et une période de doublon. Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service (possibilité de rentrer à votre domicile avec le véhicule si vous travaillez le lendemain - les trajets personnels sont interdits). Vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions. Vous bénéficiez de 2h de réunion en équipe par semaine au siège de l'Association. Le travail les dimanches et les jours fériés est majoré à 0.45% du taux horaire par heure travaillée. Des postes sont disponibles pour rejoindre : - l'équipe de St Ciers sur Gironde : (1 poste à 113.75h par mois et 2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine) - l'équipe de Bourg sur Gironde : (2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine) - l'équipe de St Savin : (2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Aperçu du poste: Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) en CDI 39H/semaine pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles multimarques. Responsabilités: - Effectuer des réparations et des entretiens y compris le remplacement de kit distribution, embrayage etc.. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques Exigences: - Expérience antérieure dans la mécanique automobile de plus de 3ans. Rémunération : 1800e / par mois, évolutif en fonction des compétences.
