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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lussat. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Gouzon, 23 - GOUZON, 23 - CHAMBON SUR VOUEIZE ... .
La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un agent d'entretien (H/F) pour assurer la propreté des locaux de l'Accueil de Loisirs de GOUZON. Répartition du temps de travail : - En période scolaire 1h le mercredi soir de 18h à 19h ou le jeudi de 6h à 7h - Pendant les vacances scolaires 1h par jour du lundi au vendredi Temps de travail annualisé Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 MISSIONS OU ACTIVITES Entretien des locaux de l'Accueil de Loisirs : - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement PROFIL RECHERCHE Etre autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machine .) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Acto Intérim Guéret recherche un opérateur de production (h/f) pour rejoindre une entreprise de production dans le domaine de la métallurgie Vos principales missions seront les suivantes : - microbillage de pièces - assemblage mécanique - manutention de pièces - opération de poinçonnage, de découpe et de pliage Poste à pourvoir en urgence Horaires en journée, vendredi après-midi non travaillé 36h/semaine du lundi au vendredi
Nous recherchons un profil de Manœuvre TP expérimenté avec le permis BE, prêt à intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le terrassement, notamment la pose de réseaux électriques. Heures par semaine : 35 heures Ce poste exige le permis BE car vous serez amené à conduire un camion benne et à tracter une remorque sur le chantier. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Expérience dans le secteur du BTP Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Aptitude à suivre des consignes précises.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE / OUVRIER TP (H/F). En tant que Conducteur de Chargeuse, vous serez en charge des missions suivantes : Conduire et manipuler la chargeuse sur les chantiers de travaux publics dans le respect des règles de sécurité - Réaliser le chargement et le déchargement des matériaux nécessaires aux travaux. En tant que Manoeuvre, vos responsabilités incluront : Participer à l'installation et à la sécurisation du périmètre d'intervention et du chantier - Aider à l'exécution des travaux de terrassement, de nivellement, et de pose de canalisations, revêtements, etc. , Vous disposez du CACES R 482 catégorie C1 en cours de validité, de l'AIPR et du PASI. Le permis B est fortement souhaité. Une première expérience dans les travaux publics ainsi que des connaissances dans le domaine sont demandées. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
vous aurez en charge l'entretien, la réparation, la maintenance et mise en service des tracteurs et différents engins agricoles
- Contrat : CDI statut VRP - Temps de travail : Temps plein - 40h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Fixe + commissions, à définir lors de l'entretien - Poste basé à Chambon-sur-Voueize (23) Un rôle clé pour accompagner la croissance de notre concession Entreprise familiale reconnue dans le secteur agricole, Robert MICARD accompagne depuis de nombreuses années les agriculteurs du territoire dans le choix, l'achat et le suivi de leur matériel. Aujourd'hui, la technicité des machines augmente et les exploitations ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Nous recherchons donc un(e) commercial(e) en matériel agricole pour représenter la concession au contact direct de nos clients, avec une vraie liberté d'action et la possibilité d'avoir un impact concret sur le territoire. Trois bonnes raisons de nous rejoindre - Une entreprise solide et reconnue Robert MICARD est une concession ancrée localement depuis 1983, proche de ses clients et fidèle à ses valeurs. La relation de confiance est au cœur de notre identité. Portée par la marque FENDT, la concession dispose d'un large réseau permettant de toujours renouveler ses pratiques et sur lequel se reposer pour la formation et le développement de ses salariés. - Un management humain Proximité, écoute, réactivité : vous travaillez avec des responsables présents sur le terrain, qui vous accompagnent vraiment dans votre réussite. - Des formations techniques continues Les matériels agricoles évoluent vite : vous bénéficiez de formations régulières pour monter en compétence sur nos marques, nos outils et les innovations du secteur. Votre mission au quotidien - Développer et fidéliser votre portefeuille clients : visites terrain, prise de besoins, suivi régulier. - Conseiller et accompagner les agriculteurs : préconisation technique, proposition de solutions adaptées à leurs exploitations. - Réaliser les démonstrations des machines et équipements. - Négocier et conclure les ventes, en cohérence avec la stratégie commerciale de la concession. - Assurer un suivi après-vente, en lien avec l'atelier et le magasin. - Participer aux événements : journées portes ouvertes, salons, démonstrations, actions terrain. - Assurer le reporting commercial (visites, devis, ventes) via nos outils internes. Objectif final : garantir un service client irréprochable, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Avec qui vous travaillerez ? Vous rejoindrez nos deux autres VRP, chacun responsable de son propre secteur géographique. Vous collaborerez quotidiennement avec le chef d'atelier, le magasin et la direction, afin d'apporter un service complet et réactif à nos clients. Chez Robert MICARD, vous rejoignez une structure conviviale, où le travail d'équipe, la bonne humeur et le respect sont des valeurs fortes. Ce poste ne vous conviendra pas si. - Vous n'aimez pas être sur le terrain et aller à la rencontre des clients. - Vous n'êtes pas à l'aise avec la négociation ou la relation commerciale. - Vous ne souhaitez pas vous former régulièrement sur des produits techniques. - Vous préférez un poste très sédentaire : ici, l'essentiel de l'activité se fait en déplacement. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective selon le plan établi. - Intervention rapide sur les pannes pour assurer la continuité de la production. - Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les équipements. - Respect strict des consignes de sécurité et utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. - Collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes. - Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou environnement similaire. - Compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en horaires décalés Avantages : - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale et familiale. - Opportunités d'évolution interne. - Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'intéressement, chèques cadeaux...
Votre agence INTERIM 23 à GUERET, en quête de renfort pour l'un de ses clients, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance Industrielle F/H sur le secteur de GOUZON. Votre mission sera de : - 1 - Dépannage des installations : - Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Réaliser les analyses de risques avant intervention - Réparation, changement de pièces, réglages - Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production - Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues - 2 - Entretien préventif des installations : - Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations - Programmer et réaliser la remise en état - Réaliser / contribuer aux maintenances lors des arrêts techniques d'usine - Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes de l'usine - Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installation Entreprise fonctionnant en 3/8 du dimanche soir 21h au vendredi soir 21h. CDI à pourvoir. Nous recherchons quelqu'un de sérieux, rigoureux, capable de travailler en équipe- Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle et/ou en Electromécanique - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et autonome.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien d'éclairage public H/FEn collaboration avec votre Responsable Chantier, vos missions seront les suivantes : -Travaux neufs éclairage public -Maintenance et dépannage éclairage public -Renouvellement lanternes -Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine -Pose / dépose d'illuminations festives -Raccordements électriques -Déroulage de câbles -Réaliser les essais et les réglages techniques des installations -Mettre en service les installations -Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers -Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Diplômé d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro en génie électrique et/ou installation électrique, vous êtes rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une entreprise du parc VINCI .Idéalement vous connaissez les activités d'éclairage public et vos habilitations électriques sont à jours. Le CACES nacelle est obligatoire A compétences égales , le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien d'éclairage public H/FEn collaboration avec votre Responsable Chantier, vos tâches seront les suivantes : -Travaux neufs éclairage public -Maintenance et dépannage éclairage public -Renouvellement lanternes -Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine -Pose / dépose d'illuminations festives -Raccordements électriques -Déroulage de câbles -Réaliser les essais et les réglages techniques des installations -Mettre en service les installations -Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers -Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En collaboration avec votre Responsable Chantier, vos missions seront les suivantes : -Travaux neufs éclairage public -Maintenance et dépannage éclairage public -Renouvellement lanternes -Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine -Pose / dépose d'illuminations festives -Raccordements électriques -Déroulage de câbles -Réaliser les essais et les réglages techniques des installations -Mettre en service les installations -Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers -Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Description du profil : Diplômé d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro en génie électrique et/ou installation électrique, vous êtes rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une entreprise du parc VINCI .Idéalement vous connaissez les activités d'éclairage public et vos habilitations électriques sont à jours. Le CACES nacelle est obligatoire A compétences égales , le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent :
Nous recherchons pour le compte de notre client , un Manœuvre TP (H/F) avec permis BE pour une tâche à GOUZON et alentours .Nous recherchons un profil de Manœuvre TP expérimenté avec le permis BE, prêt à intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le terrassement, notamment la pose de réseaux électriques. Heures par semaine : 35 heures Ce poste exige le permis BE car vous serez amené à conduire un camion benne et à tracter une remorque sur le chantier. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Description du poste : Vos missions principales (selon votre profil et votre évolution) : Pour le profil Novice/Ouvrier : Aide à la pose de réseaux, travaux de manutention, préparation du chantier, utilisation de petits outillages. Pour le profil Conducteur d'Engin : Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur, etc.) pour réaliser les travaux de terrassement et d'aménagement (CACES requis). Pour le profil Chauffeur PL/SPL : Conduite d'un camion Poids Lourd ou Super Lourd pour l'approvisionnement des chantiers en matériaux et l'évacuation des déblais (Permis C/EC requis). Description du profil : Notre client, une entreprise dynamique des Travaux Publics basée en Creuse (23), recherche une personne pour renforcer ses équipes sur le long terme. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous participerez aux chantiers de l'entreprise (terrassement, VRD, assainissement, etc.). L'entreprise est fortement engagée dans la formation de ses équipes. Des perspectives d'évolution sont possibles pour les profils débutants (formation et passage des CACES).
Description du poste : Vous intégrez un site industriel faisant partie d'un groupe agroalimentaire reconnu basé à proximité de Gouzon, avec des moyens techniques modernes et des process structurés. Vous contribuez à garantir la performance, la sécurité et la continuité de production sur un parc machines varié. Vos missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production. * Diagnostiquer rapidement les pannes et appliquer les actions correctives adaptées. * Participer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions techniques du site. * Collaborer avec les équipes production, qualité et méthodes pour optimiser les performances. * Suivre et tracer vos interventions via les outils internes (GMAO). Description du profil : Votre profil :***Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. * Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire et/ou dans un groupe. * Compétences solides en mécanique, électricité et automatisme. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective selon le plan établi. - Intervention rapide sur les pannes pour assurer la continuité de la production. - Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les équipements. - Respect strict des consignes de sécurité et utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. - Collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes. Description du profil : - Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou environnement similaire. - Compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en horaires décalés Avantages : - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale et familiale. - Opportunités d'évolution interne. - Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'intéressement, chèques cadeaux...
Notre client, une entreprise dynamique des Travaux Publics basée en Creuse (23), recherche une personne pour renforcer ses équipes sur le long terme. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous participerez aux chantiers de l'entreprise (terrassement, VRD, assainissement, etc.). L'entreprise est fortement engagée dans la formation de ses équipes. Des perspectives d'évolution sont possibles pour les profils débutants (formation et passage des CACES).Vos missions principales (selon votre profil et votre évolution) : Pour le profil Novice/Ouvrier : Aide à la pose de réseaux, travaux de manutention, préparation du chantier, utilisation de petits outillages. Pour le profil Conducteur d'Engin : Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur, etc.) pour réaliser les travaux de terrassement et d'aménagement (CACES requis). Pour le profil Chauffeur PL/SPL : Conduite d'un camion Poids Lourd ou Super Lourd pour l'approvisionnement des chantiers en matériaux et l'évacuation des déblais (Permis C/EC requis). Notre client, une entreprise dynamique des Travaux Publics basée en Creuse (23), recherche une personne pour renforcer ses équipes sur le long terme. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous participerez aux chantiers de l'entreprise (terrassement, VRD, assainissement, etc.). L'entreprise est fortement engagée dans la formation de ses équipes. Des perspectives d'évolution sont possibles pour les profils débutants (formation et passage des CACES).
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'ensemble des prestations ateliers proposées. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Atelier, le Technicien Monteur Spécialisé Expert a pour mission de : - Connaitre et maitriser l'entretien auto en toute autonomie : révision, pneumatique, freinage - Maitriser toutes les prestations techniques proposées par Feu Vert : amortisseurs, distribution, embrayage, pièces de train roulant, lecture codes défauts... - Réaliser et détailler des diagnostics ou des recherches de pannes - Partager ses connaissances avec ses collègues afin de développer les compétences techniques de l'atelier - Entretenir ses compétences au gré des évolutions du parc automobile - Être le relais du chef d'atelier en son absence Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez une expérience sur ce poste, et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques proposées dans nos centres. L'agrément climatisation est un plus. Pédagogue et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du service client. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 2000€ et 2600€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 750€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Notre client est un cabinet reconnu dans l'accompagnement des TPE et PME, présent depuis plus de 50 ans. Il propose des services en expertise comptable, gestion, conseil et accompagnement juridique, et dispose d'une équipe solide répartie sur plusieurs départements. Missions principales : Gestion complète d'un portefeuille clients (TPE/PME) Tenue et révision comptable Établissement de bilans et liasses fiscales Conseil auprès des clients et suivi de dossiers Collaboration étroite avec le directeur d'agence Expérience confirmée en cabinet (3 à 5 ans minimum) Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers Bon relationnel et capacité à gérer des clients exigeants Volonté de s'impliquer dans un cabinet à taille humaine Points spécifiques : Poste sur site, télétravail ponctuel possible selon profil Déplacements limités dans le département Processus de recrutement rapide et structuré Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à me contacter au *** (voir postuler)
Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.Vos missions sont : En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 75 et 93. Vous adoptez une approche conseil, Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages à ce poste sont : Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), Véhicule de fonction + carte total, Interressement et participation, Forfait Repas, Statut Cadre.
Descriptif du poste: Vos missions sont : * En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, * Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 14, 50, 53, 27, 61. * Vous adoptez une approche conseil,Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative * Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, * Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, * Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), * Véhicule de fonction + carte total, * Interressement et participation, * Forfait Repas, * Statut Cadre. Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience confirmée de commercial terrain, acquise dans le secteur de la prestation de santé à domicile. Votre connaissance du tissu médical local et votre capacité à développer un portefeuille en autonomie sont des atouts essentiels. * Vous êtes reconnu pour votre qualité de conseil et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients. Proactif et orienté résultat, vous représentez l'entreprise avec professionnalisme et aimez travailler en collaboration.
Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.
Le Centre E-Relation de Lyon vous offre un terrain de jeu où vous pourrez vous exprimer, vous affirmer et gagner en équipe! Le conseiller est en permanence en relation avec nos clients, que ce soit par téléphone ou en répondant à leurs avis suite à leurs expériences au sein de nos magasins. L'excellence relationnelle est notre priorité. Il est essentiel que le service que nos clients reçoivent soit toujours supérieur à celui qui était attendu au départ. Le client se souviendra de son EXPÉRIENCE avec vous.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfantsNotre crèche recruteVous êtes Auxiliaire de crèche (AEPE), passionné·e par l'accompagnement des tout-petits ? Rejoignez notre équipe dynamique, bienveillante avec un brin de folieCe que nous offronsune creche de 38 berceaux avec 3 unités de vie (bébés, moyens et grands) - Des espaces spacieux et lumineux, propices à l'épanouissement des enfants dont une pièce dédiée aux ateliers diversesUn magnifique jardin fleuri pour des activités en plein air, des repas, des goûters ???? un espace snoezelen ???? une salle de psychomotricité Des projets pédagogiques innovants, centrés sur le bien-être et le développement de l'enfant. Une équipe engagée, solidaire et à l'écouteLieu : Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, bien desservi par les TCL notamment T2 et C25, Parking gratuit en face de la structure ???? Intéressé·e ? Envoyez-nous votre candidature à ou contactez-moi en message privé pour plus d'informations. Ensemble, construisons un environnement enrichissant pour les enfants et les professionnels qui les accompagnent au quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description de l'entrepriseKELTIS Cabinet de recrutement, implanté sur la région Rhône Alpes, recherche pour sa division Transport - Logistique, un Responsable d'Exploitation Réception F/H, CDI, pour le compte de son client basé à Saint-Priest (69).Rattaché à la Direction Logistique, vous assurez le pilotage global des activités de réception et garantissez la performance opérationnelle de votre périmètre. Vous veillez également à la bonne coordination des équipes, dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de sécurité.PosteVos missions seront les suivantes :Coordonner l'ensemble des opérations de réception afin de garantir la fluidité des arrivages, la conformité des marchandises et la mise en stock dans les délais impartis ;Piloter l'activité quotidienne du service, en assurant la répartition optimale des ressources humaines et matérielles selon la charge d'exploitation ;Garantir la fiabilité des contrôles qualité et la traçabilité des produits tout au long du processus de réception ;Analyser les dysfonctionnements (écarts, retards, non-conformités) et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires ;Animer et encadrer les équipes : suivi des performances, accompagnement opérationnel et développement des compétences ;Contribuer à la performance économique du service en optimisant les coûts d'exploitation et en suivant les indicateurs de productivité ;Participer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant des actions visant à fiabiliser les process et à renforcer la sécurité et la qualité des opérations.ProfilDe formation supérieure en logistique, transport ou supply chain (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans un environnement logistique.Doté d'un fort leadership et d'un excellent sens du terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et insuffler une culture de la performance.Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi logistique, et disposez d'une véritable appétence pour l'amélioration continue et la relation client.Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts clés pour réussir sur ce poste stratégique.Informations complémentaires :Lieu de travail : Saint-Priest (69)Statut : CadreRémunérationBrut par anAutres informations
Description de l'entrepriseDepuis plus de 10 ans, Keltis accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels avec une approche sur-mesure et humaine. Cabinet de recrutement basé à Lyon, nous intervenons sur des profils spécialisés et à forte valeur ajoutée, dans différents secteurs tels que la production, la logistique, le transport, la technique et l'ingénierie, ainsi que les fonctions support.Notre mission : créer la rencontre entre talents et entreprises grâce à un suivi personnalisé, une expertise reconnue et une réelle proximité avec nos partenaires.Aujourd'hui, nous recrutons en toute confidentialité pour l'un de nos clients, acteur industriel de premier plan, un(e) : Responsable d'Équipe Production / Logistique (H/F) sur Saint Priest.PosteRattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de votre périmètre et assurez la coordination des activités de votre équipe dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions principales :Production :Organiser et piloter l'activité selon le planning et les ressources disponibles (humaines et matérielles).Identifier les dysfonctionnements, proposer des alternatives et mettre en œuvre des solutions validées.Superviser la maintenance de premier niveau et participer aux activités opérationnelles si nécessaire.Contribuer activement à l'amélioration continue et collaborer avec les services amont/aval.QHSE :Garantir la sécurité, l'ordre et la propreté de votre périmètre.Déployer la politique QHSE et assurer le suivi des actions et analyses associées.Renseigner les outils internes (indicateurs de production, qualité, maintenance, SQDC).Management :Organiser, animer et motiver votre équipe (réunions, communication ascendante/descendante)Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs.Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.Contribuer aux processus RH (entretiens, développement, formation, gestion disciplinaire).Être un relais technique auprès des clients et des autres services internes.ProfilProfil recherché :Expérience confirmée en management d'équipes de production et/ou logistique,Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel,Capacité à prendre du recul dans la gestion de situations complexes,Maîtrise des outils informatiques,Sens aigu du respect des règles de sécurité.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et pluridisciplinaire,De l'autonomie et des responsabilités dans vos missions,Salaire : 35/38 KB sur 13 moisAvantages : mutuelle, prévoyance, CSE, restaurant entreprise, chèque cadeau, intéressement et participation.Contrat : CDIHoraires en 2x8Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel.Autres informations
Vous avez une solide expérience en recrutement ou en développement commercial B2B ?Et si vous passiez à l'étape suivante en lançant votre propre activité, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un acteur majeur du secteur ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant (e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action.Votre rôle : Être un (e) entrepreneur (se) Indépendant En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé. Vos missionsVos missions :Vous développez votre portefeuille clients sur toute la FranceVous accompagnez vos clients dans leurs recrutements : intérim, CDD, CDI.Vous identifiez les meilleurs talents via les outils mis à votre disposition.Vous assurez le suivi des missions et garantissez la qualité de la relation client / candidat.?Secteurs d'intervention : IT, Industrie, logistique, BTP, commercial, ingénierie, transport, médical (et selon vos expertises)?Territoire illimité : Vous pouvez travailler partout en France, sans restriction géographique liée aux agences du réseauCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :
Notre client est une société innovante spécialisée dans la conception et le développement de dispositifs médicaux de pointe destinés à la chirurgie. Leur mission est d'améliorer la qualité de vie des patients grâce à des solutions technologiques fiables et adaptées à leurs besoins, et à ceux des chirurgiens qui interviennent.En tant que Dessinateur/Projeteur et rattaché au Directeur R&D, vous aurez les responsabilités suivantes : Concevoir et modéliser en 3D les dispositifs et pièces mécaniques en utilisant la CAO (Solidworks) ; Réaliser la mise en plan des ensembles et sous-ensembles avec nomenclatures associées ; Mettre à jour les dossiers techniques en fonction des évolutions de conception ; Assurer le respect des normes techniques et des spécifications du projet ; Soutenir les équipes de fabrication dans la compréhension des plans et des spécifications techniques ; Participer au design transfert et à l'industrialisation des produits ; Créer des illustrations et animations 3D pour les supports marketing et réglementaires ; Appliquer les procédures qualité et assurer la bonne gestion documentaire ; Collaborer étroitement avec les chefs de projets et le Service Marketing pour développer des solutions innovantes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif dans une fourchette estimée entre € etselon profil car selon expérience) ; Un poste en CDI offrant une stabilité professionnelle ; La possibilité de travailler dans un environnement stimulant et innovant au sein d'une PME en croissance : Participer au développement de produits à fort impact ; Vous êtes attiré(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact réel sur la santé des patients ; Une localisation pratique pour ce poste basé à Saint-Priest.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs), * Assurer le lien entre les équipes, les RH et la direction, * Participer aux entretiens annuels et au recrutement de nouveaux collaborateurs, * Être un relais managérial fort auprès des opérateurs, * Favoriser la communication, la cohésion d'équipe et l'amélioration continue, * Proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité collective. Poste en journée.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Notre crèche recrute Vous êtes Auxiliaire de crèche (AEPE), passionné·e par l'accompagnement des tout-petits ? Rejoignez notre équipe dynamique, bienveillante avec un brin de folie ! Ce que nous offrons : une creche de 38 berceaux avec 3 unités de vie (bébés, moyens et grands) - Des espaces spacieux et lumineux, propices à l'épanouissement des enfants dont une pièce dédiée aux ateliers diverses. - Un magnifique jardin fleuri pour des activités en plein air, des repas, des goûters - un espace snoezelen - une salle de psychomotricité - Des projets pédagogiques innovants, centrés sur le bien-être et le développement de l'enfant. - Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute. - Lieu : Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, bien desservi par les TCL notamment T2 et C25, Parking gratuit en face de la structure Intéressé·e ? Envoyez-nous votre candidature à ou contactez-moi en message privé pour plus d'informations. Ensemble, construisons un environnement enrichissant pour les enfants et les professionnels qui les accompagnent au quotidien. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Le poste de Technicien Mesures Physiques consiste à assurer la mise en oeuvre des contrôles et mesures garantissant la conformité des produits, tout en assurant le suivi et la fiabilité des équipements de métrologie.En tant que Technicien Mesures Physiques, vos missions seront les suivantes : Réaliser les contrôles de conformité des pièces et outillages, et rédiger les rapports associés.Assurer la qualification, la maintenance et le suivi des équipements de contrôle/mesure/essai.Établir des diagnostics sur les arrêts et dysfonctionnements des équipements de laboratoire.Garantir la mise à jour des protocoles et assurer le maintien opérationnel des laboratoires.Participer au remplacement ponctuel des autres techniciens Qualité en cas d'absence. Salaire fixe, Horaires de journées.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant queConducteur travaux principal, vous aurez pour mission de : Prendre en main les dossiers en fin de phase PRO en recouvrement du responsable de projetSuivre des opérations courantes ou d'une opération complexe supérieure à 10M€ HT : les aspects financiers, techniques, contractuels et relationnels des différentes opérations Manager les opérations sur l'intégralité de la phase EXE jusqu'à la livraisonDéfinir les moyens techniques et les objectifs financiers en lien avec le chef d'agenceAccompagner les conducteurs de travaux dans les achats et la réalisation des études EXE Garantir les bonnes relations avec le groupement et la MOA, le respect du planning Gérer les SAV sur les opérations dont vous avez la charge Vous serez amené à encadrer des conducteurs de travaux et/ou des alternants en conduite de travaux Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vos compétences et expériences en électricité en milieu industriel sont reconnues ? Nous recrutons notre futur(e) électricien(ne) industrielle.Au quotidien, chez nos clients industriels, des secteurs de la chimie, pétrochimie, pharmacie, énergie, vous réalisez des travaux d'installation d'équipements électriques.Vous pouvez intervenir sur tous les lots électriques : Courant Fort, Courant Faible.En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous êtes responsable des missions suivantes :Réalisation du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements.Maintenance et entretien des équipements électriquesCompte-rendu de vos activités à votre responsable
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériquesdiv>La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations : de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine du transport par câbles notamment dans les remontées mécaniques et funiculaires urbains.Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure et avez pour missions :Participer à la réalisation d'études (schémas électriques, programmation d'automates) pour la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câbles,Réaliser des schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD, SEE ELECTRICAL ou E PLAN,Etudier les implantations matérielles des équipements,Préparer les dossiers de fabrication,Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication,Rédiger les spécifications de test,Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels ainsi que la vérification de câblage,Réaliser les documents d'études demandés par nos clients,Contrôler les équipements en fin de fabrication,Vous intervenez également sur site client pour la réalisation d'opérations d'installation, mise en service et assistance technique.Poste en CDI (39h) basé à Saint-Priest (69). Des déplacements hebdomadaires (dans les Alpes principalement) sont à prévoir à l'automne pour réaliser les mises en services. Cela représente environ 60 jours par an. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Dessinateur H/F, intégré(e) au bureau d'études, et en lien avec nos ingénieurs chargés du calcul et du pilotage des projets,vous aurez pour mission de : Réaliser les plans d'ensembles et de détails en amont des affaires, l'ensemble des dessins d'exécution pour la production Travailler avec le chargé d'affaires pour ajuster au besoin la conception et les assemblages Respecter les délais et les spécificités techniques définies Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Projeteur enveloppe du bâtiment H/F, intégré(e) au bureau d'études, et en lien avec nos ingénieurs chargés du calcul et du pilotage des projets, vous aurez pour mission de : Participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres ou des consultationsRéaliser les plans d'ensembles et de détails en amont des affaires, l'ensemble des dessins d'exécution pour la productionTravailler avec le chargé d'affaires pour ajuster au besoin la conception et les assemblagesRespecter les délais et les spécificités techniques définies Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant qu'ingénieur structure H/F, vous aurez pour mission de : Suivre l'intégralité des projets que nous vous confierons en charpente mais aussi en couverture et bardage.Prendre en charge la phase "avant projet" (réponse à l'appel d'offres) puis la phase "exécution" du projet : dimensionnement/calcul de la structure, mises aux points techniques avec les autres corps d'état, suivi du projet en interne (avec vos collègues du service dessin, travaux, production), et en externe (lien avec le client) Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En collaboration avec le bureau d'études, vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût. Vous intervenez dès la phase PRO/DCE du projet. En tant que Conducteur travaux, vos missions seront les suivantes : réaliser le plan d'installation de chantierplanifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier : planning général, rétroplanning détaillé pour coordonner chaque intervenant, pointages par semaine, lancement du chantier, faire et suivre les visas des plansrespecter et faire respecter les conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chef de projet.préparer et suivre les phases OPR-réception--levées de réserves-GPA Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Manager et développer votre équipe : fédérer vos collaborateurs autour du projet commercial. Vous animez au quotidien votre équipe et assurez le développement des talents individuels et collectifs. Vous êtes le garant de l'expertise de chacun et de l'excellence métier ! Le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (prévention des risques, etc). Définir la politique commerce du Drive : ajuster votre offre en fonction de votre zone de chalandise. Vous prenez vos engagements sur des produits promotionnels et saisonniers. L'objectif ? Recruter et fidéliser vos clients ! Piloter vos indicateurs de gestion : définir vos objectifs, analyser vos résultats (CA, marge,...) et prendre des mesures correctives si besoin. Vous planifiez et optimisez l'activité en adaptant les ressources aux besoins. Vous serez directement rattaché.e au Directeur ou au Responsable Commerce de l'hypermarché et pouvez prendre part au comité de direction. Vos interlocuteurs seront nombreux : enseignes du parc d'activité, responsable sécurité, responsable technique, ou encore le responsable logistique. Vous êtes.Diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce secteur / sur une fonction similaire et dans le management d'équipe. Le poste de Responsable Drive F/H (Niveau 7) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Vous serez accompagné par le Responsable Exploitation, sur les missions suivantes : Vous garantissez le pilotage de l'activité opérationnelle : * Calage des plannings d'évacuation usine en fonctions des contraintes internes et externes * Suivi des flux en relation avec les équipes opérationnel du prestataire * Mise à jour et communication des plannings de livraison en plateformes * Suivi et validation de la facturation * Qualité/Sécurité : suivi des avaries produits et wagons / reporting et animation interne et externe * Astreinte hebdomadaire nécessitant de répondre aux urgences du pilotage Vous animez de façon autonome un des prestataires ferroviaire: * vous êtes l'interlocuteur référent de ce prestataire * vous mesurez la performance transport et animez les comités de pilotage prestataires * vous mettez en oeuvre des projets d'optimisation de l'offre et des coûts en partenariat avec les prestataires dans une démarche gagnant/gagnant Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport / Supply Chain et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage, idéalement dans le ferroviaire ou le multimodal. Vous maîtrisez l'anglais (B2-C1). Plus qu'un CV, mon client recherche une vraie personnalité, un collaborateur impliqué et dynamique. Conditions du poste : CDI - Statut agent de maîtrise Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : entre 30 et 40k sur 12 mois, selon profil Variable : jusqu'à un mois de salaire selon objectifs Avantages : - Participation / intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après intégration) - Site accessible en transports en commun (TCL)
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation transport, voici les missions principales : - Administrer et transmettre les ordres de transport - Planifier les flux de transport - Participer à l'élaboration et au suivi des facturations - Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs - Coordonner et suivre le déroulement des opérations menées par les transporteurs - Développer les solutions de secours à la suite d'une non-qualité des transporteurs (portefeuille d'affrétés occasionnels) - Participer à l'élaboration et au suivi des facturations - S'assurer de la bonne complétude des informations sur l'outil informatique Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport / logistique et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez l'organisation et la planification. Vous connaissez l'environnement technique et professionnel de votre activité et la législation spécifique. Vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes persévérant et avez le souci de mener vos missions à terme. La maitrise de l'anglais est un atout. Vous pratiquez EXCEL et maîtrisez l'outil informatique. Conditions du poste : CDI - Statut agent de maîtrise Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : entre et brut mensuel (sur 12 mois), selon profil Variable : jusqu'à un mois de salaire selon objectifs Avantages : - Participation / intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après intégration) - Site accessible en transports en commun (TCL)
Pilote et bras droit de la direction générale, vous serez en charge du suivi intégral de la comptabilité/finance de l'entreprise. Vos missions : - Supervision d'une équipe comptable composée de 5 collaborateurs. - Suivi des déclarations fiscales - Clôtures mensuelles et annuelles - Pilotage de la trésorerie du groupe - Relation avec les commissaires aux comptes - Participation au CODIR et aux prises de décisions stratégiques Expérience minimum d'au moins 8 ans sur un poste similaire Issu(e) d'une formation en comptabilité type Bac+3/4 Maîtrise du logiciel SAGE100 Personne stratège et force de proposition. Rémunération proposéeeuros brutes par an Avantages : - Titres restaurants - Parking sur place - accord d'intéressement. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre forfait jour. Cette opportunité professionnelle vous intéresse? N'hésitez pas à candidater ou à me faire parvenir votre candidature à l'adresse J'étudierai toutes les candidates reçues.
Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre € et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité.La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein du Pôle Services et sous la direction de son Responsable, vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations.La variété des missions sera de nature à enthousiasmer les candidats dynamiques, curieux et passionnés. Vous progresserez dans un environnement technique et innovant résolument tourné vers la satisfaction client. Après une période d'intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :Les dépannages sur site client des installations industrielles et de transport par câble,Les études et la réalisation de modifications (ajouts de fonctionnalités, mises en conformitésli>La réalisation d'opérations de suivi et d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance,L'assistance et le soutien aux exploitants lors de mission d'assistance technique,Les formations techniques auprès de nos clients,Le soutien au bureau d'études pour les contrôles en atelier et les mises en service sur site,Les missions transverses de développement et de validation de nouveaux produits et services.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe spécialisé dans la maintenance de véhicules utilitaires et industriels. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons son nouveau Mécanicien Véhicules Utilitaires pour l'agence de Saint-Priest.Rattaché au Chef d'atelier, vous occupez le poste de Mécanicien Véhicules Utilitaires et êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les pannes, Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules (entretien, dépose et pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques), Intervenir sur les moteurs thermiques, les organes de transmission (boîte de vitesse, différentiels), Contrôler la qualité des interventions, Respecter les consignes de sécuritPoste en atelier, horaires de journée. Selon profil : k€. Primes + Tickets restaurant + CE.
**Date limite de dépôt de candidature le 11/01/2026** L'Accompagnant Éducatif et Social : - Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies - Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement - Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS) - Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée - Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc. - Sera amené à participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement, ainsi qu'à la participation à l'évolution du projet d'établissement dans le cadre de deux certifications TSA et Polyhandicap. Salaire brut de base mensuel : 1 801,80 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience,fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) > Prime Laforcade volet 1 : 238 € brut mensuel > Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés supplémentaires : 18 jours par an diplôme d'Accompagnant Educatif et Social exigé (Anciennement AMP)
**Poste de jour** Date limite de dépôt de candidature le 11/01/2026 Vos missions : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé, adaptés à l'état de la personne - Assurer au besoin la surveillance des postures et appareillages du résident afin de prévenir les complications dues à la pathologie et au port de l'appareillage - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Assurer l'entretien de l'environnement proche du résident en appliquant les procédures - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux industriels, des bureaux, des vestiaires et des salles de pause/réunion. Vos tâches pourront inclure : Nettoyage et désinfection des surfaces. Gestion des déchets. Utilisation et entretien du matériel de nettoyage professionnel. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire : -Un(e) Employé(e) de Ménage Industriel (F/H) Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim.vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux industriels, des bureaux, des vestiaires et des salles de pause/réunion. Vos tâches pourront inclure : Nettoyage et désinfection des surfaces. Gestion des déchets. Utilisation et entretien du matériel de nettoyage professionnel. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Aucun diplôme spécifique n'est requis, une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel serait appréciée. Vous devez connaître et appliquer les règles de sécurité et de confidentialité liées au poste. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles. Amplitude horaires 2 x 8 possibilité de travailler le samedi A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire : -Un(e) Employé(e) de Ménage Industriel (F/H) Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux industriels, des bureaux, des vestiaires et des salles de pause/réunion. Vos tâches pourront inclure : Nettoyage et désinfection des surfaces. Gestion des déchets. Utilisation et entretien du matériel de nettoyage professionnel. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conducteur/trice de ligne de conditionnement . Au sein d'une usine agroalimentaire, vous supervisez une ligne automatisée de conditionnement. Vous veillez au bon démarrage, au réglage des machines et au respect des cadences fixées. En lien direct avec les opérateurs, la maintenance et la qualité, vous assurez la conformité des produits et la traçabilité des lots. Vous intervenez aussi sur la gestion de l'équipe de ligne et la transmission des consignes de production. Vos missions: - Préparer et démarrer les lignes de production - Imprimer et contrôler les étiquettes de traçabilité - Assurer les réglages et les changements de format - Encadrer et animer les opérateurs de ligne - Suivre la qualité et signaler toute non-conformité Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant où la rigueur et la réactivité sont essentielles.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes (4 techniciens et 1 adjoint) où votre expertise est essentielle. Votre mission principale sera d'assurer la disponibilité optimale de nos équipements de production dans un environnement agroalimentaire exigeant. Vos responsabilités principales incluent : Maintenance Préventive : Exécuter le plan de maintenance établi pour prévenir les pannes et garantir la longévité des machines. Maintenance Curative : Intervenir rapidement et efficacement pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les lignes de production. Amélioration Continue : Proposer et participer activement à des actions d'amélioration, d'optimisation de processus et de modernisation des installations. Sécurité et Qualité : Veiller rigoureusement à l'application des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, cruciales en milieu agroalimentaire. Suivi : Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Localisation : La Celle-sous-Gouzon, Creuse. Organisation du travail : Du lundi au vendredi, en roulement 2x8 (alternance hebdomadaire). Poste Matin : 4h00 - 12h00 Poste Après-midi : 12h00 - 20h00
Chez Pâtisserie Les Comtes de la Marche, nos produits allient tradition et innovation, dans une entreprise à taille humaine où chacun compte. Dans le cadre de l'évolution de notre activité (et de nos recettes), nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe passionné(e) pour accompagner notre croissance. Vos missions sucrées : Rattaché(e) à notre Responsable de production, vous serez le chef d'orchestre de l'atelier et aurez à cœur de : - Animer et coordonner votre équipe avec bienveillance et dynamisme - Planifier les fabrications pour que tout soit prêt dans les temps (et bien cuit !) - Surveiller le bon fonctionnement des lignes et contrôler les paramètres - Suivre la traçabilité de toutes les matières premières utilisées - Garantir la qualité et la conformité des produits en sortie de ligne (poids, visuel) et en sortie de four (aspect, goût, cuisson parfaite.) - Participer à l'amélioration continue de nos process, car on innove aussi dans la production ! Le tout dans le respect des normes QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Votre recette pour réussir : Une formation en agroalimentaire Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire Du leadership naturel, une vraie écoute et une présence terrain Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Un brin de créativité et l'envie d'être force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où on se connaît (et où on partage souvent un bon gâteau) Un esprit familial et une équipe passionnée De vraies perspectives d'évolution interne Une politique sociale engagée : 13e mois + prime d'intéressement Envie de mettre la main à la pâte ? Postulez et venez écrire la suite de l'histoire avec nous !
Description du poste : Notre recherche : Dans un contexte de croissance et de nouvelles recettes gourmandes, nous recrutons 2 CHEFS D'ÉQUIPE (H/F) pour accompagner le développement de l'atelier. Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de la production et participerez activement à la fabrication de pâtisseries alliant savoir-faire artisanal et techniques industrielles maîtrisées. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe au quotidien, - Planifier et organiser les fabrications dans le respect des objectifs de performance, - Assurer la bonne marche des lignes de production et le contrôle des paramètres de fonctionnement, - Garantir la traçabilité de l'ensemble des matières premières utilisées, - Contrôler la qualité et la conformité des produits en sortie de ligne (poids, aspect visuel) et en sortie de fours (aspect, goût, cuisson...), - Contribuer aux démarches d'optimisation des process et d'amélioration continue. L'ensemble de vos missions est réalisé dans le strict respect des exigences QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). Description du profil : Profil recherché : - Issu(e) d'une formation en agroalimentaire (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre présence terrain sont de véritables atouts pour mener à bien vos missions. - Autonome, capable de fédérer et d'animer une équipe, vous savez faire preuve de proactivité, de méthode et êtes force de proposition ? Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Entre 32 000EUR et 35 000EUR brut annuel, selon votre profil et expérience. Les + du poste : - De réelles opportunités d'évolution interne, - Une structure à taille humaine offrant une ambiance conviviale et bienveillante, - Une politique sociale engagée avec 13ème mois et prime d'intéressement. ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Dans un contexte de croissance et de nouvelles recettes gourmandes, nous recrutons 2 CHEFS D'ÉQUIPE (H/F) pour accompagner le développement de l'atelier. Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de la production et participerez activement à la fabrication de pâtisseries alliant savoir-faire artisanal et techniques industrielles maîtrisées. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe au quotidien, - Planifier et organiser les fabrications dans le respect des objectifs de performance, - Assurer la bonne marche des lignes de production et le contrôle des paramètres de fonctionnement, - Garantir la traçabilité de l'ensemble des matières premières utilisées, - Contrôler la qualité et la conformité des produits en sortie de ligne (poids, aspect visuel) et en sortie de fours (aspect, goût, cuisson...), - Contribuer aux démarches d'optimisation des process et d'amélioration continue. L'ensemble de vos missions est réalisé dans le strict respect des exigences QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation en agroalimentaire (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre présence terrain sont de véritables atouts pour mener à bien vos missions. - Autonome, capable de fédérer et d'animer une équipe, vous savez faire preuve de proactivité, de méthode et êtes force de proposition ? Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Entre 32 000EUR et 35 000EUR brut annuel, selon votre profil et expérience. Les + du poste : - De réelles opportunités d'évolution interne, - Une structure à taille humaine offrant une ambiance conviviale et bienveillante, - Une politique sociale engagée avec 13ème mois et prime d'intéressement. ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche :Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en CDI !Au sein d'une PME spécialisée dans la fabrication de produits sucrés, vous intégrerez une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un adjoint. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance préventive des équipements de production selon le planning établi ;- Réaliser les interventions curatives en lien étroit avec les équipes de fabrication ;- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives ou d'amélioration pour fiabiliser les installations ;- Participer à des projets d'amélioration continue, d'optimisation ou de modernisation des outils de production ;- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'environnement agroalimentaire ;- Saisir et suivre vos interventions dans la GMAO.
Description du poste : Notre société, Pâtisserie Les Comtes de la Marche, est spécialisée dans la fabrication de gâteaux moelleux, financiers, cakes et autres douceurs gourmandes. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de maintenance pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 techniciens et d'un adjoint maintenance. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos lignes de production et la qualité de nos produits. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer l'entretien préventif des équipements selon le plan de maintenance établi ; - Intervenir en maintenance curative sur les lignes de production, en collaboration avec les équipes de fabrication ; - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les installations ; - Participer à différents projets d'amélioration continue, d'optimisation de processus ou de modernisation des équipements, afin de contribuer à la performance globale de l'entreprise ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, essentielles en environnement agroalimentaire ; - Renseigner et suivre vos interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Organisation: du lundi au vendredi, roulement 2*8 4h00-12h00 // 12h00-20h00 Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle...), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, dans l'idéal en agroalimentaire ou pharmaceutique. De plus, vous avez des connaissances éprouvées en électrotechnique, électricité, mécanique et automatisme Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût de l'exigence, de la performance, et de l'autonomie. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'anticipation seront des atouts majeurs à ce poste. L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime d'intéressement, des primes d'habillage et de déshabillage
Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Pâtisserie les Comtes de la Marche, PME régionale spécialisée dans la fabrication de produits sucrés (moelleux, financiers, fondants). De bons ingrédients, des pâtisseries qui ont le goût du « fait maison » grâce à un savoir-faire traditionnel : tels sont nos engagements ! Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une soixantaine de collaborateurs ! Notre société, Pâtisserie Les Comtes de la Marche, est spécialisée dans la fabrication de gâteaux moelleux, financiers, cakes et autres douceurs gourmandes. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de maintenance pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 techniciens et d'un adjoint maintenance. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos lignes de production et la qualité de nos produits. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer l'entretien préventif des équipements selon le plan de maintenance établi ; - Intervenir en maintenance curative sur les lignes de production, en collaboration avec les équipes de fabrication ; - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les installations ; - Participer à différents projets d'amélioration continue, d'optimisation de processus ou de modernisation des équipements, afin de contribuer à la performance globale de l'entreprise ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, essentielles en environnement agroalimentaire ; - Renseigner et suivre vos interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Organisation: du lundi au vendredi, roulement 2*8 4h00-12h00 // 12h00-20h00 Titulaire d'un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle...), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, dans l'idéal en agroalimentaire ou pharmaceutique. De plus, vous avez des connaissances éprouvées en électrotechnique, électricité, mécanique et automatisme Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût de l'exigence, de la performance, et de l'autonomie. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'anticipation seront des atouts majeurs à ce poste. L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime d'intéressement, des primes d'habillage et de déshabillage
Description du poste : Notre recherche : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en CDI ! Au sein d'une PME spécialisée dans la fabrication de produits sucrés, vous intégrerez une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un adjoint. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production selon le planning établi ; - Réaliser les interventions curatives en lien étroit avec les équipes de fabrication ; - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives ou d'amélioration pour fiabiliser les installations ; - Participer à des projets d'amélioration continue, d'optimisation ou de modernisation des outils de production ; - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'environnement agroalimentaire ; - Saisir et suivre vos interventions dans la GMAO. Description du profil : Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum (BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent) ; - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique ; - Solides compétences en électrotechnique, mécanique, électricité et automatisme ; - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait ; - Capacité à anticiper et à proposer des solutions d'amélioration. Conditions de travail : - Contrat : CDI ; - Horaires postées en 2x8 du lundi au vendredi (4h00-12h00 / 12h00-20h00) ; - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs ; - Prise de poste dès que possible. Les + du poste : - Avantages sociaux attractifs : 13e mois, prime d'intéressement ; primes d'habillage et de déshabillage ; - Entreprise ancrée dans le territoire et valorisant le savoir-faire artisanal ; - Possibilités d'évolution interne. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Notre recherche : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en CDI ! Au sein d'une PME spécialisée dans la fabrication de produits sucrés, vous intégrerez une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un adjoint. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production selon le planning établi ; - Réaliser les interventions curatives en lien étroit avec les équipes de fabrication ; - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives ou d'amélioration pour fiabiliser les installations ; - Participer à des projets d'amélioration continue, d'optimisation ou de modernisation des outils de production ; - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'environnement agroalimentaire ; - Saisir et suivre vos interventions dans la GMAO. Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum (BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent) ; - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique ; - Solides compétences en électrotechnique, mécanique, électricité et automatisme ; - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait ; - Capacité à anticiper et à proposer des solutions d'amélioration. Conditions de travail : - Contrat : CDI ; - Horaires postées en 2x8 du lundi au vendredi (4h00-12h00 / 12h00-20h00) ; - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs ; - Prise de poste dès que possible. Les + du poste : - Avantages sociaux attractifs : 13e mois, prime d'intéressement ; primes d'habillage et de déshabillage ; - Entreprise ancrée dans le territoire et valorisant le savoir-faire artisanal ; - Possibilités d'évolution interne. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, pâtisserie industrielle reconnue, spécialisée dans la fabrication de gâteaux, financiers, cakes et biscuits de conservation qui conjugue savoir-faire artisanal et performance industrielle UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes (4 techniciens et 1 adjoint) où votre expertise est essentielle. Votre mission principale sera d'assurer la disponibilité optimale de nos équipements de production dans un environnement agroalimentaire exigeant. Vos responsabilités principales incluent : Maintenance Préventive : Exécuter le plan de maintenance établi pour prévenir les pannes et garantir la longévité des machines. Maintenance Curative : Intervenir rapidement et efficacement pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les lignes de production. Amélioration Continue : Proposer et participer activement à des actions d'amélioration, d'optimisation de processus et de modernisation des installations. Sécurité et Qualité : Veiller rigoureusement à l'application des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, cruciales en milieu agroalimentaire. Suivi : Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Localisation : La Celle-sous-Gouzon, Creuse. Organisation du travail : Du lundi au vendredi, en roulement 2x8 (alternance hebdomadaire). Poste Matin : 4hh00 Poste Après-midi : 12hh00 Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance (mécanique, électrique, automatisme) avec une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste clé. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, pâtisserie industrielle reconnue, spécialisée dans la fabrication de gâteaux, financiers, cakes et biscuits de conservation qui conjugue savoir-faire artisanal et performance industrielle UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes (4 techniciens et 1 adjoint) où votre expertise est essentielle. Votre tâche principale sera d'assurer la disponibilité optimale de nos équipements de production dans un environnement agroalimentaire exigeant. Vos responsabilités principales incluent : Maintenance Préventive : Exécuter le plan de maintenance établi pour prévenir les pannes et garantir la longévité des machines. Maintenance Curative : Intervenir rapidement et efficacement pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les lignes de production. Amélioration Continue : Proposer et participer activement à des actions d'amélioration, d'optimisation de processus et de modernisation des installations. Sécurité et Qualité : Veiller rigoureusement à l'application des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, cruciales en milieu agroalimentaire. Suivi : Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Localisation : La Celle-sous-Gouzon, Creuse. Organisation du travail : Du lundi au vendredi, en roulement 2x8 (alternance hebdomadaire). Poste Matin : 4h00 – 12h00 Poste Après-midi : 12h00 – 20h00
**Poste à pourvoir au 22 Décembre 2025** Au sein de l'ESAT, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. A la fois référent(e) technique et travailleur(se) social(e), vous concourrez de façon permanente d'une part aux activités des ateliers et, d'autre part, aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement professionnel de chaque travailleur. - Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individus, l'évolution des personnes handicapées vers une autonomie au mieux des compétences. - Développer les potentiels de ces personnes. - Créer une relation éducative et pédagogique. - Animer et encadrer un atelier espace vert et d'hygiène et entretien des locaux. - Participer à réalisation des devis, de la production à réaliser, de ses délais, des contrôles, de la relation clientèle et de l'organisation de l'équipe sur le chantier. - Participer au bon entretien du matériel. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) Pré requis : Titre professionnel Moniteur(trice) d'Atelier / BP + 5 ans de pratique ou CAP + 7 ans de pratique
Au sein des services enfants du Complexe Est (DITEP et DIAP) votre rôle est d'accompagner des jeunes de 6 à 25 ans en situations complexes nécessitant un hébergement ou un accueil de jour ou encore un hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Vous serez amené à vous déplacez sur l'ensemble des sites du territoire Est Creusois en fonction des besoins de remplacement sur les deux dispositifs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous exercez une fonction d'accompagnement et d'aide auprès d'enfants en situation de handicap (troubles du comportement). Votre rôle est de favoriser l'évolution des jeunes accueillis en cohérence avec les aspects éducatif/ thérapeutique et pédagogique mais aussi dans le respect du programme NEXUS sur le DIAP. Vous mettez en œuvre le projet des services et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire et en lien avec les partenaires, aux besoins des enfants, adolescents et adultes, dans une démarche d'accompagnement aux problématiques de chacun. Vous savez réagir avec pertinence à des situations complexes, avez des capacités d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de synthèse. Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts. Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement. Vous interviendrez sur les sites de GUERET/AUBUSSON/EVAUX LES BAINS/GOUZON/CHATELUS MALVALEIX/STE FEYRE
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Contrat à Durée Déterminée à Temps Partiel 25 h hebdomadaires - Mars à Novembre 2026 Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : Mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Contrat à Durée Déterminée Saisonnier temps partiel 30h hebdomadaires - Mars à Novembre 2026 Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret(e) et courtois(e) vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. Contrat à Durée Déterminée Saisonnier temps plein - Mars à Novembre 2026 - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Vous êtes pâtissier ou pâtissière, vous cherchez un poste vous permettant de créer et développer une gamme de pâtisseries pour une boulangerie pâtisserie artisanal, organisez et autonome, vous disposez d'un esprit créatif, et avez le sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Avoir une première expérience serait un plus. (Actuellement nous sommes 14 salariés et nous avons 4 magasins)
Nous recherchons un électricien (H/F) pour le réalisation de chantiers dans un périmètre de 30 km autour d'Evaux les bains. Vous êtes formés et autonome sur un chantier. Poste à pourvoir immédiatement.
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!EMM recrute un Electrotechnicien sur nos activités nucléaires ouverture fermeture cuve . Electrotechnicien (H/F)France entière - CDIEn qualité d'Electrotechnicien, vous êtes responsable de la maintenance des équipements électriques industriels et automates programmables. En tant que spécialiste des applications électriques, vous concevez, analysez et installez les éléments pour cela.Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées lors de votre : prendre en charge la maintenance des taraudages de cuve (MTC) tous paliers ; Rechercher les pannes et proposer les solutions adéquates dans le respects des procédures et règles de sécurités ; assurer l'assistance et l'entretien des lots MTC / RTC --- et N4 ; renseigner les documents contractuels (plans de contrôle, gamme d'intervention.), le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves ; gérer et maîtriser l'aspect documentation (Procédure, RTR, régimes élémentaires.) au niveau Radioprotection et sécurité. Votre profil Vous avez une formation en Maintenance Mécanique/Électromécanique et pneumatique ; Expérience de 3 ans minimum sur fonction similaire ; Vous maîtrisez obligatoirement les langages suivants : Automate PL7 (automate TSX17 BIETET et graisseuse N4) QuickC-386 (Lot --- (ITV ; BITETE et GRAIS) logiciel NUMCOM (Lot RTC N4) Vous êtes mobile pour vous déplacer sur toutes les centrales en exploitation en France et Belgique ; Vous êtes disponible, si besoin, pour travailler le WE et/ou en poste 3x8, Capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et de prise d'initiative. Niveau chargé de travaux impératif avec HN2 et RP2 à jour + habilitation électrique H2B2. Rémunération & autres avantages : Rémunération selon profil. Tickets restaurants (11,97€*) - Indemnité de déplacement (IK, repas, hébergement) - Télétravail - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale* - Primes de chantier - Heures supplémentaires Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties ! Sponsor du XV de France depuis 2018 ! Notre entreprise :Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.Nos atouts : l'engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l'appui d'ALTRAD pour nous développer à l'export.Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l'égalité des chances pour tous.* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.
Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la mainte...
