Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luzé située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luzé. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - RICHELIEU, 37 - RAZINES, 37 - PORTS SUR VIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
AMBULANCES OTA AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances OTA recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F OUEST TOURAINE AMBULANCES Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur juin 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Poste proposé avec immersion découverte de 2 à 3 jours avec tutorat et formation assurés en interne. -Iéalement vous connaissez la conduite d'un tracteur - Cueillette de champignons dans des caves, - Préparation de commandes, - Mise en place de substrats (entreposage des substrats entre 10 à 12 kg), - Vidage de vieux substrats, - Nettoyage de ses outils et lieu de travail. Alternance des postures (travail au sol et à niveau). Vous serez accueillie en immersion pour évaluer votre rapidité d'éxecution. Vous travaillez à partir de 6h du matin (au plus tôt) et aurez des horaires en fonction de l'avancement. ***prise de poste début novembre***
AMBULANCES OTA CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances OTA recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
AGENT EN ELEVAGE CANES PONDEUSES - PORTS SUR VIENNE Le poste consiste à réaliser l'insémination des canes pondeuses et à trier les oeufs. Une expérience en élevage est un plus.
Nous recrutons un(e) enseignant(e), en CDI, à partir du 02/02/2026 24h/semaine d'enseignement, (temps complet) 3h/semaine de temps de réunion sur le DITEP (Dispostif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), 44 route de loudun, 37120 Richelieu, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale Missions principales : - Enseignement des apprentissages fondamentaux (lecture, écriture.) et les matières d'enseignement général (français, mathématiques.) - Organiser et mettre en place des actions pédagogiques et socio-éducatives - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs techniques) Compétences Requises : - Evaluation des acquis d'apprentissage - Définir un objectif d'apprentissage - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux Qualités Attendues : - Capacité d'autonomie - Rigueur, organisation et méthode - Qualités relationnelles, sens de la communication Conditions : enseignant sous contrat simple avec l'Education Nationale, et en contrat CDD avec le DITEP Rémunération : selon grille Education nationale et selon la convention nationale 66
Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de piscines (pompes, filtres, systèmes de traitement d'eau, automatismes, etc.) - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées - Effectuer les mises en service, hivernages et remises en route - Participer à des interventions d'installation ou de rénovation et de remises aux normes des installations. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Travailler en lien avec le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service Profil recherché : - Formation technique (type électrotechnique, plomberie, maintenance...) est indispensable - Une première expérience dans le domaine de la maintenance est indispensable - À l'aise avec la communication et l'outils informatique - À l'aise avec l'échange client Ce que nous offrons : - CDI avec période d'essai de 3 mois (renouvelable) - Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique - Formations régulières aux nouvelles technologies et produits - Bonne ambiance de travail et environnement stimulant Disponibilité : 1er trimestre 2026 Déplacements à prévoir Normandie et Centre Val de Loire Rémunération selon profil + primes Véhicule de service, téléphone et équipements fournis
Nous sommes une entreprise basée à Chaveignes (37). L'entreprise est actuellement en pleine croissance, pour cela nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe de couvreurs (H/F) compétent(e) ou expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez les responsabilités suivantes : Organiser, coordonner et superviser le travail de votre équipe sur les chantiers Poser, réparer et rénover différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.) Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais Gérer l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur site Communiquer avec le conducteur de travaux et faire remonter les informations techniques Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Formations et expérience : - Avoir un diplôme en Couverture Compétences techniques : - Avoir une excellente maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc, étanchéité.) - Savoir bien lire et interpréter des plans - Maîtriser le calcul de pentes, métrés et quantitatifs matériaux
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu (37), recrute un(e) auxiliaire de vie sociale(e) de nuit, dans le cadre d'un remplacement, pendant la période du 01/02/2026 au 30/04/206 dans un premier temps. Vous aurez pour missions : - Contribuer à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'infirmier(ère), - Assurer l'entretien des locaux de l'EHPAD, dans le respect des procédures de bio-nettoyage, de la planification et en assurer la traçabilité, - Participer à l'identification des besoins et à l'accueil de la personne âgée et de son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, - Participer activement aux transmissions écrites et orales, pour maintenir la continuité des soins => Fiche de poste et déroulée d'une nuit type sur demande.
Pour renforcer notre équipe et préparer la saison 2026 Nous recherchons conductrice/conducteur de Tourisme H/F *** Prise de service = 37220 RILLY SUR VIENNE Vous avez déjà fait autre chose que du transport régulier scolaire Vous avez plusieurs années de conduite derrière vous Vous maitrisez la réglementation avec les temps de pauses, amplitudes, Vous savez lire une carte sans suivre uniquement le GPS Vous êtes conscient que, dans le tourisme, les horaires et jours de travail sont variables date de prise de service = à définir
Nous sommes une entreprise basée à Chaveignes (37). L'entreprise est actuellement en pleine croissance, pour cela nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un ou une manœuvre en couverture et charpente (H/F) afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation charpente et couverture (montage et démontage+ traçage...) ou construction. Vous disposez de connaissances en couverture et charpente. Vous intervenez sur les chantiers en binôme et devez faire preuve d'autonomie.
Nous recherchons pour notre client situé à proximité de ste Maure de Touraine un Chauffeur PL ou SPL (H/F) Vous aurez comme missions : - Travaux de nettoyage dégazage de réservoirs pétroliers et chimiques - Collectes de Déchets Industriels par pompage vrac ou par plateau bâché - Travaux de pompage nettoyage de tous types de bassins, bâches citernes... - Travaux de nettoyage industriel avec matériels Haute et très haute Pression - Travaux de nettoyage manuel et industriel - Trier regrouper des Déchets Industriels sur un centre de regroupement - Préparer le matériel pour les interventions - Compléter les documents liés aux interventions Découchage ponctuel possible EUR : suivant profil, 13e mois, H sup payées, primes Du lundi au vendredi en horaires de journée Plus qu'un profil ce sont de véritables savoirs être qui sont demandés : - Esprit d'équipe et familiale - Rigoureux - Organisé - Autonome - Motivé - Profil avec minimum 3 mois d'expérience sur la conduite d'un PL ou SPL - Titulaire de la formation ADR (base + citerne) - FIMO/FCO à jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu (37), recrute un(e) aide-soignant(e) de jour, dans le cadre d'un remplacement durant la période du 01/02/2026 au 31/08/2026. Vous aurez pour missions : - Contribuer à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'infirmier(ère), - Assurer l'entretien des locaux de l'EHPAD, dans le respect des procédures de bio-nettoyage, de la planification et en assurer la traçabilité, - Participer à l'identification des besoins et à l'accueil de la personne âgée et de son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, - Participer aux transmissions écrites et orales, pour maintenir la continuité des soins. Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Christel RIVECCIO-VASSALLO (infirmière coordinatrice). => Fiche de poste et déroulée d'activité type sur demande.
Vous êtes intéressé(e) par le poste de conducteur de car ? Vous aimez le domaine du transport de voyageurs ou vous souhaitez le découvrir ? Vous n'avez pas encore le permis D mais vous êtes motivé(e) pour intégrer ce domaine ? Venez à la rencontre de Transdev Touraine et devenez un(e) de nos conducteurs ! Votre destination : Comptant environ de 410 salariés, 210 autocars, Transdev Touraine agit sur le périmètre de l'Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs. Votre feuille de route : Vous maîtrisez les composantes élémentaires de la conduite, à savoir : - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manoeuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les giratoires) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (code de la route, distance de sécurité, limitation de vitesse...) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manoeuvres) Vous savez adopter une conduite rationnelle et respecter la feuille de service. Votre profil : Vous avez la motivation ? Nous pouvons vous intégrer en formation sur un Titre Professionnel Voyageur de l'un de nos organismes partenaires et ainsi, intégrer Transdev Touraine une fois le permis en poche ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du permis B français valide. Venez nous rejoindre et devenez notre futur collaborateur ! Avantages : Mutuelle entreprise, Primes diverses, 13ème mois. Comité social et économique (CSE) : Tarifs cinéma, piscine, chèques vacances,
Nous recherchons une personne qualifiée ou en fin d'apprentissage pour rejoindre notre belle équipe! Si vous aimez notre métier, que vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, créatif et convivial alors vous êtes la personne qu'il nous faut! Chez Artemoda Factory nous cultivons le respect, le professionnalisme, le partage et une bonne humeur débordante!! Le poste est à pourvoir dès maintenant! Nous étudions toute proposition n'hésitez pas à nous contacter par email ou par téléphone. CDD de 12 mois minimum.
Le SSIAD de Richelieu recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Richelieu et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Le SSIAD de Richelieu recherche 2 aides-soignants(es) diplômés(es) à domicile (70% et 86%) Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Richelieu et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service (selon secteurs) - Reprise de l'ancienneté à 100% - Formations tout au long de votre carrière - Participation aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par une psychologue - CSE - Primes Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Description du poste : Participer à la mise en forme des actions de communication. Appliquer les directives de communication. Participer à l'organisation et à la réalisation d'évènements. Contribuer à la conception des supports et produits de communication. Participer à l'organisation et à l'accompagnement des visites Procéder à la couverture photographique des évènements et visites des sites. Analyser et diffuser l'information reçue des échelons supérieurs et transverses. Répondre aux sollicitations des échelons supérieurs et transverses. Description du profil : Avoir tenu un poste d'assistant de communication supérieur (ETR 103452) pendant 3 à 5 ans. Avoir fini un cycle d'études en communication.
Description du poste : Appliquer une méthodologie précise de réparation et/ou de câblage. Réaliser des ensembles électroniques simples. Mettre en œuvre les bancs de tests existants et lancer les autos tests. Réaliser les opérations de dépannage traditionnel par lecture de schémas. Utiliser la documentation technique. Connaître et reconnaître les pièces principales de rechange des matériels soutenus. Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique. Respecter les normes et consignes établies concernant le maintien en condition optimal des matériels. Respecter les normes et les consignes de sécurité au poste de travail. Appliquer les règles de l'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail au sein d'un atelier de maintenance. Connaître et appliquer les principes qualité. Effectuer les opérations de manutention. Rédiger les fiches d'interventions et les fiches de contrôles. Description du profil : Électricité statique en milieu de production industrielle ; Soudure, brasure des composants électroniques ; Permis véhicule léger.
Description du poste : Réceptionner et stocker les rechanges et/ou les matériels complets. Distribuer les rechanges et/ou matériels complets, préparer les livraisons et les expéditions, effectuer les reversements. Effectuer les régularisations suite à litiges éventuels. Mettre en œuvre les systèmes informatiques de gestion des stocks. Entretenir les magasins et les matériels Connaître et respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges et des matériels complets Rendre compte de tout problème à son supérieur hiérarchique en lui apportant des solutions envisageables Veiller au respect des règles HSCT. Vérifier les contenus sur le plan qualitatif et quantitatif et les mettre en casier Exploiter les documents techniques de déstockage Réaliser les opérations de stockage et déstockage sur Simat et gstock Entretenir le lieu de travail et les matériels Appliquer les règles de stockages ACSSI et GEE Port des EPI et respect des règles de sécurité Description du profil : Une première expérience professionnelle dans le domaine logistique physique d'entreposage, y compris des périodes d'apprentissage.
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE MAURE DE TOURAINE. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Définir les plans de maintenance de signalisationEffectuer des visites, contrôles externes et inspections dans le domaine signalisationParticiper à la définition de la gestion des pièces de rechange signalisation et des outillagesIntégrer les gammes de maintenance signalisation dans la GMAOApporter son appui et son expertise aux bases de maintenanceAssurer la veille métierParticiper à l'écriture des référentiels de maintenanceFormer les Techniciens au métier de la signalisation.
Description du poste : En tant que manager, vous serez principalement chargé de participer à l'évaluation professionnelle de l'ensemble des experts civils et militaires de la section. À ce titre et pour votre groupe, vous validerez les missions et les congés, participerez à la vérification des documents techniques et piloterez l'activité technique en vous assurant de l'exécution des travaux dans l'outil de suivi prévu à cet effet. Également pour votre groupe, vous définirez les besoins informatiques et techniques, participerez aux différentes réunions et réaliserez les reportings. De plus, vous contribuerez au rayonnement de l'expertise technique en participant à des salons, journées d'expertise et autres séminaires afin de présenter les activités de votre groupe. Vous participerez à l'organisation de la section en collaboration avec le chef SETM, l'adjoint et les autres chefs de groupes tout en étant force de propositions. Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) d'adaptation des experts technique et d'adaptation temps de responsabilité des ICD. Description du profil : Il serait apprécié d'être titulaire d'un diplôme technique de niveau 6 (équivalent à BAC+3), d'avoir une expérience dans le management et/ou dans la gestion de projet. Avoir également une maitrise des techniques de gestion de projet, de gestion de production ou avoir une expérience dans le domaine de la maintenance des matériels. Avoir un esprit d'initiative, des qualités relationnelles et un sens du travail en équipe. Il serait préférable d'être expérimenté dans le domaine mais toutes les candidatures seront étudiées.
Transdev recrute un Conducteur de Car en Période Scolaire H/F Votre mission Vous maîtrisez les composantes élémentaires de la conduite, à savoir : - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) Votre profil Vous êtes titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Vous savez adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ? Poste en CDI, Temps Partiel de 20 à 25 heures - Taux horaire à l'embauche brut : 13,16€ Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Description du poste : La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l'armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels des différentes armées. Le site de Nouâtre, dans l'Indre-et-Loire, est spécialisé dans le soutien des matériels de télécommunication, de testabilités, de métrologie, ainsi que des systèmes d'informations opérationnels et de supports de communications. Au sein de la section Conduite des partenariats (SCP) du Bureau maintenance industrielle (BMI), l'agent manage le flux de réparation des matériels en provenance et à destination des industriels. En liaison avec les Conduites des unités de maintenance (CDM) et d'approvisionnement (CDA) des sites de la base, il est chargé de suivre la bonne exécution des prestations contractualisées avec les industriels titulaires de marchés de soutien. Il a des relations de management fonctionnel avec les techniciens spécialisés de la base, et de la section d'expertise technique du Maintien en condition opérationnelle Terre du Système intégré de maintenance des matériels terrestres. Sous les directives de son chef de section et en liaison avec les CDA et CDM. Il propose des améliorations structurelles, administratives et logistiques pour optimiser la traçabilité et l'efficience des échanges dans le cadre des marchés existants et des marchés à venir. Il se coordonne en outre avec la cellule Méthodes du BMI afin d'obtenir la conformité produite des matériels traités par les prestataires privés à venir. Manage les flux de réparations avec les industriels. Manage fonctionnellement des agents de CAT B et C. Participe à l'élaboration de la mise en oeuvre des flux des nouveaux marchés. Participe à la définition et l'évaluation des outils de conduite et de suivi des activités demandés. Evalue le besoin des outils additionnels nécessaires à la maîtrise de l'activité. Propose des améliorations du dialogue et des dispositifs existants. Maîtrise l'utilisation de l'outil logiciel SIM@T, BO, etc. Participe à l'évaluation de la qualité de service rendu par les prestataires. Supplée son chef de section. Description du profil : Domaine technique, de préférence maintenance ou logistique. Bonne connaissance des logiciels de maintenance (SIM@T, Business Object). Une expérience managériale serait un plus.
Description du poste : Au sein du bureau pilotage, le gestionnaire réalise la planification, l'exécution, le suivi et le contrôle des besoins nécessaires de la 14e BSMAT. Son périmètre d'action est diversifié, englobant la réalisation des besoins liés au fonctionnement courant de la base ainsi qu'aux achats d'équipements et pièces nécessaires à la mission de régénération des ateliers de la 14e BSMAT. Il s'appuie sur différentes ressources financières mises à disposition au sein des différentes unités opérationnelles (UO), du budget opérationnel programme (BOP) Terre et du BOP Soutien, ayant parfois à aller conquérir certains de ces budgets. Il assure la coordination entre les différents services pour la préparation et l'exécution du budget. Il veille également au respect de la réglementation et des procédures financières en vigueur. Il peut être amené à former et conseiller les équipes sur les bonnes pratiques et les outils. Il est responsable du suivi de l'exécution du budget et de l'élaboration des différents comptes rendus à l'échelon supérieur. En participant à l'optimisation des ressources financières, en recherchant des économies et une performance d'achat durable, Il joue un rôle clé dans la performance de la base. Collecter, regrouper, faciliter les expressions de besoin des services bénéficiaires Vérifier les supports de marchés et orienter le bénéficiaire en fonction des crédits et politiques de consommation Identifier et valider les aspects réglementaires, financiers et techniques des demandes Assurer le rôle d'interface entre le service prescripteur et le service de validation finale Assurer la validation et le soutien technique des unités dans la saisie des ordres de mission et état de frais dans Chorus DT Contribuer au suivi de gestion et comparer la programmation et l'exécution Mettre à jour les bases de données physico-financières d'exécution Contribuer au développement d'outils de travail et de synthèse du suivi budgétaire. Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle interne budgétaire dans le cadre de ses activités. Eventuellement, procéder à la réception de certains achats Assurer la veille réglementaire. Rassembler les éléments de réponse aux auditions et enquêtes des corps de contrôle. Mettre à jour les indicateurs de l'Etat-Major Description du profil : Avoir occupé au moins un poste dans le domaine de spécialité (budget, finance, optimisation du besoin) Avoir utilisé les outils de la suite Chorus est un atout supplémentaire.
Description du poste : La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l'armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels des différentes armées. Le site de Nouâtre, dans l'Indre-et-Loire, est spécialisé dans le soutien des matériels de télécommunication, de testabilités, de métrologie, ainsi que des systèmes d'informations opérationnels et de supports de communications. Adjoint au commandant d'unité du 12e groupement des approvisionnements, il est le responsable du pilotage et de la réalisation des activités techniques du groupement. Chef de la section Conduite des Approvisionnement, l'agent est plus particulièrement chargé, en application des directives de l'échelon supérieur, de coordonner les actions d'ordonnancement au profit des magasins de stockage. Pour cela, il s'appuie sur 3 cellules dont il est le responsable hiérarchique : une conduite des approvisionnements, un pôle expertise approvisionnement et un groupe de gestion logistique des biens. Garant de l'atteinte des objectifs fixés par le Bureau Maintenance Industrielle, il met en œuvre, suit et exploite les indicateurs liés aux processus logistiques. Il encadre onze agents de niveau 2 et quatre de niveau 3. Il assure la suppléance de commandement pour le groupement et participe, à ce titre, à l'ensemble des réunions de commandement et techniques de la 14e base de soutien du Matériel. Appliquer les directives du commandant d'unité et lui rendre compte. Etre en mesure de le remplacer ponctuellement. Participer et animer des réunions de commandement, techniques (Point de situation mensuel). Rédiger des différents compte-rendu (Appréciation de situation, compte rendu d'activité mensuel) vers les échelons supérieurs. Manager les actions relevant de la conduite des approvisionnements et du suivi des activités des opérateurs logistiques du groupement. Coordonner des opérations technico-administratives ordonnées par le bureau de maintenance industriel en relation avec les chefs de sections du GAP et le groupement de réparation. Suivre les indicateurs d'opérateur logistique, les bilans (tableaux de bord) en relation avec la conduite des approvisionnements et le responsable gestion logistique. Mener des analyses techniques dans le domaine approvisionnement et logistique liées aux pôles de compétences, aux missions nouvelles, etc. Rédiger des ordres de conduites relatifs à toutes opérations du périmètre du Groupe Approvisionnement en déclinaison des ordres reçus Garantir la tenue des standards (qualité-coût-délais-sécurité) et piloter les actions d'amélioration. Participer à tout audit lié à un dysfonctionnement constaté Répartir les tâches et fonctions secondaires aux différentes cellules du service. Piloter les missions spécifiques. Exécuter les directives du plan d'action de l'organisme. Participer au développement des procédures qualité liées à ses activités. Définir l'organisation du traitement d'un flux, les moyens mis en œuvre. Etablir les demandes d'études et d'analyses. Participer à l Description du profil : Disposer d'une expérience en conduite des approvisionnements et/ou avoir été chef de section GMA.
Description du poste : Effectuer des dépannage courants d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes Adapter les machines-outils pour la réparation des systèmes mécaniques Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en œuvre des équipements Rendre compte des faits techniques voire proposer une solution technique Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique Connaître et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail Respecter les dispositions qualité en se reportant aux instructions définies Participer à la formation technique des agents moins expérimentés Effectuer les processus d'impression 3D Proposer des améliorations des conditions de travail Description du profil : Être titulaire d'un titre répertorié au niveau de qualification V. Formation dans le domaine de la mécanique : Formations en soudure et traitement thermique. Formation Hygiène sécurité condition du travail. Formations en soudure et traitement thermique. Formation Hygiène sécurité condition du travail. Formations en soudure et traitement thermique et Formation Hygiène sécurité condition du travail.
Description du poste : La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l'armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels des différentes armées. Le site de Nouâtre, dans l'Indre-et-Loire, est spécialisé dans le soutien des matériels de télécommunication, de testabilités, de métrologie, ainsi que des systèmes d'informations opérationnels et de supports de communications. Le poste de l'agent consiste à effectuer les opérations d'approvisionnement et de gestion des stocks (réception, stockage, distribution.) des matériels, neufs ou déjà en fonction, dans le respect des textes normatifs et réglementaires. A cet effet sont employés les logiciels métier et réalisés les opérations de manutention afférentes aux différentes missions confiées. L'ensemble de ces activités est réalisé dans le respect des règles relatives à l'environnement et à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.et les conditions de travail Réceptionner et stocker les rechanges et/ou les matériels complets Distribuer les rechanges et/ou matériels complets, préparer les livraisons et les expéditions, effectuer les reversements. Effectuer les régularisations suite à litiges éventuels. Appliquer et faire appliquer strictement les procédures qualité inhérentes à la mission. Gérer et entretenir les stocks de proximité Veiller au respect des règles HSCT. Rendre compte de tout problème à son supérieur hiérarchique en lui apportant des solutions envisageables. Vérifier les contenus sur le plan qualitatif et quantitatif et les mettre en casier Exploiter les documents techniques de déstockage Entretenir le lieu de travail et les matériels Port des EPI et respect des règles de sécurité Description du profil : Une première expérience professionnelle dans le domaine logistique physique d'entreposage, y compris des périodes d'apprentissage.
POSTE : Gestionnaire ADV et Logistique H/F DESCRIPTION : Missions principales : 1 Gestion logistique : organiser enlèvements et restitutions de matériels réparés, 2 Relation client : animer des points réguliers avec les correspondants techniques, 3 Suivi des réparations : coordination avec le site principal, suivi via outils dédiés, préparation expéditions, 4 Reporting : maintenir une relation proactive avec clients et chefs de projet. Mission d'intérim. Rémunération selon le profil et l'expérience. Localisation : Nouâtre (37). Mission d'intérim. Rémunération selon le profil et l'expérience. Localisation : Nouâtre (37). PROFIL : * Formation : Bac +2minimum. * Compétences clés : * Expérience en soutien ou flux logistiques industriels. * Relation client (interne/externe). * Maîtrise ERP SAP. * Qualités personnelles : * Curiosité, écoute. * Rigueur et sens du détail. * Bon relationnel, esprit d'équipe. * Autonomie et pragmatisme. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Notre client est à la recherche d'un profil de Gestionnaire Logistique Industriel pour une mission de longue durée basée à Nouâtre (37).
Description du poste : La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l'armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels des différentes armées. Le site de Nouâtre, dans l'Indre-et-Loire, est spécialisé dans le soutien des matériels de télécommunication, de testabilités, de métrologie, ainsi que des systèmes d'informations opérationnels et de supports de communications. Au sein du Bureau Infrastructure et Soutien de l'Outil de Production (BISOP), le réparateur intervient dans les activités de gestion du parc de machines industrielles, de l'acquisition à l'élimination. Il assure la vérification avant mise en service, la maintenance préventive et curative, et la veille sécuritaire. Il collabore avec la section Infrastructure et Ingénierie du BISOP pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs. Assurer la mise en services des équipements acquis dans le cadre du plan d'équipement pluriannuel. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements en exploitation. Assurer les contrôles et vérifications des équipements Identifier et commander les articles nécessaires aux opérations de maintenance. Suivre les opérations de maintenance lorsqu'elles sont mises en œuvre par un prestataire extérieur. Participer au suivi de maintenance des équipements. Veiller au respect des règlements en vigueur et du service intérieur de l'entité administrative d'emploi. Assurer le suivi des opérations de maintenance dans le logiciel de gestion des matériels du BISOP. Acquérir les qualifications et les habilitations nécessaires au CVPO. Collaborer aux activités du domaine infrastructure si les nécessités de continuité de service l'exigent. Réaliser des travaux mineurs d'électricité dans le domaine Infrastructure. Description du profil : Formation dans le domaine de la mécanique, niveau BAC PRO MECA, permis véhicules légers, autorisation de conduite jusqu'à CAT 9.
Description du poste : Ordonner la mise en production des matériels au sein des ateliers à l'aide des systèmes d'information de la maintenance. Suivre les indicateurs de la maintenance. Rédiger les compte-rendu mensuels de production. Contribuer au processus décisionnel par ses avis techniques. Planifier et répartir les activités et les charges avec PRIMTER. Description du profil : Technicien dans une unité du matériel ou de soutien maintenance. Formations : Systèmes d'information de la maintenance - Business Object - Excel
Description du poste : La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l'armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels des différentes armées. Le site de Nouâtre, dans l'Indre-et-Loire, est spécialisé dans le soutien des matériels de télécommunication, de testabilités, de métrologie, ainsi que des systèmes d'informations opérationnels et de supports de communications. Dans ce cadre, le titulaire du poste est un conseiller technique qui s'assure du fonctionnement nominal des Systèmes d'information (SI) métiers (SIM@T, G-STOCK, ICAR, etc.) sur les sites de la 14e BSMAT en liaison avec le Correspondant des systèmes d'Information (CORSIC) et les correspondants des logiciels métiers (Service de maintenance industrielle Terre, Service d'assistance et d'expertise). L'agent suit la fiabilité des données remontées, participe à la mise en place et à la formation des différents SI (SIM@T modularisé, G-STOCK.v8, etc.) en lien avec les Groupements de maintenance des 3 sites (Nouâtre, Bruz, Poitiers) et du Groupement approvisionnement (GAP) de Nouâtre. Il intervient en appui des référents techniques au sein des Conduites de maintenance/approvisionnement (CDM/CDA) à la Base, voire en appui des ateliers. Superviser la fiabilisation des données de production pour la 14e BSMAT. Elaborer (partie Groupe de travail avec l'EM SMITer), suivre et améliorer les indicateurs de bon fonctionnement des SI.. Traiter les rapports simplifiés, les rapports techniques de défectuosités en liaison avec le CORSIC, les SAE, etc. Participer au règlement des problèmes techniques des ateliers et magasins liés à l'emploi des SI (approvisionnement, technique, personnel). Suivre les dossiers travaux, participer aux groupes de travail liés au SI à la demande de l'EM SMITer. Réaliser et proposer/diffuser les notes techniques relatives aux SI. Référent SI PRIMTer, SIM@T modularisé et G-STOCK de la 14e BSMAT. Former et appuyer le personnel à leur utilisation. Appuyer la cellule coordination BMI sur les indicateurs de production à produire. Participer aux évolutions des SI existants et aux déploiement des SI nouveaux. Extraire des données et mettre les rapports demandés à disposition. Appliquer les directives sur la comptabilité des travaux dans le SI SIM@T). Gérer les comptes utilisateurs. Description du profil : Maîtrise du SI SIM@T. Maîtrise de différents logiciels et outils « métier » (G-STOCK, Business object, etc.).
Votre missionVous maîtrisez les composantes élémentaires de la conduite, à savoir : - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres)Démarche Qualité Sécurité Environnement :Démarche Qualité Sécurité Environnement :Démarche Qualité Sécurité Environnement :Démarche Qualité Sécurité Environnement :Connaître la politique Qualité Sécurité EnvironnementAlerter lors du constat de dysfonctionnementsConnaître les principes des réglementations concernant la sécurité et l'environnement pour son périmètreParticiper aux causeries Sécurité, Environnement, QualitéConnaître la politique Qualité Sécurité EnvironnementAlerter lors du constat de dysfonctionnementsConnaître les principes des réglementations concernant la sécurité et l'environnement pour son périmètreParticiper aux causeries Sécurité, Environnement, QualitéConnaître la politique Qualité Sécurité EnvironnementAlerter lors du constat de dysfonctionnementsConnaître les principes des réglementations concernant la sécurité et l'environnement pour son périmètreParticiper aux causeries Sécurité, Environnement, QualitéConnaître la politique Qualité Sécurité EnvironnementAlerter lors du constat de dysfonctionnementsConnaître les principes des réglementations concernant la sécurité et l'environnement pour son périmètreParticiper aux causeries Sécurité, Environnement, Qualité
Description du poste : La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l'armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels des différentes armées. Le site de Nouâtre, dans l'Indre-et-Loire, est spécialisé dans le soutien des matériels de télécommunication, de testabilités, de métrologie, ainsi que des systèmes d'informations opérationnels et de supports de communications. Employé au sein de l'atelier mobilité terrestre, il assure la maintenance des véhicules en position 4 du site. L'atelier intervient aussi sur les véhicules en position 5 ou 7 de la base. Pour les interventions d'un niveau supérieur il fait réparer les véhicules dans l'industrie privée ou bien il les déborde vers les sites référents. Effectuer les opérations préventives de son niveau Réaliser des démontages et les montages d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en œuvre des équipements Effectuer des dépannage courants d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes Rédiger les fiches d'interventions et les fiches de contrôles Rendre compte des faits techniques voire proposer une solution technique Faire acquérir aux personnels moins qualifiés les connaissances pratiques quant aux actes de maintenance de complexité moyennes Respecter les dispositions qualité en se reportant aux instructions définies Rendre compte à son supérieur hiérarchique Proposer des améliorations pour améliorer les conditions de travail Appliquer les règles de l'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail au sein d'un atelier de maintenance Faire acquérir aux personnels moins qualifiés les connaissances pratiques quant aux actes de maintenance de complexité moyennes Description du profil : CAP / BEP mécanique auto / poids-lourd.
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur et/ou charpentier (H/F) L'univers du chantier et plus particulièrement la partie toiture vous passionne ! ?Alors n'hésitez plus ! Faites nous part de votre candidature en postulant sous cette offre ? Vous assurez la réalisation de couvertures sur des locaux collectifs ou particuliers. Cela consiste à préparer le chantier pour pouvoir travailler en sécurité, puis à poser la charpente (traditionnelle ou fermettes industrielles), puis à poser l'isolant et enfin à poser la couverture en tuiles et enfin à poser les zingueries (gouttières, descentes EP). Vous travaillez en respectant les plans d'exécution et en respectant les règles de l'art. Le grand air ! La grande hauteur !? ?Grâce au couvreur, le ciel ne nous tombe pas sur la tête ! Spécialiste de la construction et de la réfection des toits, il nous met à l'abri des intempéries (pluie, neige, vent... ou soleil accablant). Un métier incontournable dans le bâtiment. ?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F) Rattaché(e) au Responsable Services Clients, vous assurez le rôle d'Assistant(e) Commercial(e) et prenez en charge le suivi des commandes et la relation client. Missions principales : - Travail en binôme sédentaire avec les commerciaux itinérants - Gérer les relations téléphoniques avec clients, prospects, prescripteurs et force de vente, en répondant aux demandes ou en orientant vers la personne compétente - Vérifier la conformité des commandes avec les accords clients et les instructions des commerciaux ou responsables d'activité commerciale - Saisir les confirmations de commandes et, si nécessaire, compléter les informations manquantes ou incomplètes - S'assurer auprès du service planification de la faisabilité des délais demandés et effectuer un contrôle avant envoi - Établir les plannings de cadencement des livraisons en coordination avec le service planification et les clients - Traiter toutes les demandes particulières des clients, vérifier les réponses et contribuer à trouver des solutions optimales - Fournir aux clients un conseil technique de premier niveau dans le respect de la réglementation - Saisir les modifications de commandes (changements de dates ou de lieux de livraison) Profil recherché : - Bac +2 souhaité - Motivation pour les aspects techniques des produits - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence - Excellente capacité de concentration et esprit d'équipe - À l'aise dans un open space et dans la relation client, y compris avec des interlocuteurs exigeants - Volonté d'apprendre et esprit d'initiative - Très bon sens relationnel Conditions et avantages : - CDI ? 35h/semaine - Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15, vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 - Télétravail : 1 jour/semaine possible après environ 3 mois - Mutuelle & prévoyance - Intéressement et participation (selon résultats) - Tickets restaurant - Indemnité transport - Entreprise stable avec une bonne ambiance d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 25 000 € par an Date de début : Dès que possible
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Le Groupement d'Employeurs des Beaux Chênes recherche 2 ouvriers agricoles (conduite de tracteurs et manipulation de chariot élévateur). Le GE des Beaux Chênes met à disposition les salariés à ses entreprises-membres productrices de melons de plein champ./r/n/r/nVous serez recruté dans le cadre d'un contrat CDD saisonnier pour la période de la récolte et du calibrage des melons (Juillet, Août, Septembre). Votre mission sera la conduite de tracteurs avec remorque dans les champs et sur la route, avec une aide ponctuelle aux cueilleurs./r/n/r/nVous êtes motivé(e), appliqué(e) et soigneux(se) du matériel mis à votre disposition./r/n/r/nVous êtes opérationnel(le) dans la conduite de tracteur (opérations simples)./r/n/r/nEtre opérationnel(le) pour la manipulation d'un chariot élévateur est un plus car nous recherchons également ce profil./r/n/r/nCe poste peut déboucher sur un CDI selon le profil et les compétences (saison de plantation de melons, grandes cultures, tâches diverses sur l'exploitation)./r/n/r/nVous intègrerez une entreprise à taille humaine, dans une ambiance familiale et bienveillante. Rejoignez-nous !"""
Le Groupement d'Employeurs des Beaux Chênes recherche son/sa responsable de station de conditionnement Melons. Aux côtés des chefs d'exploitation (couple), vous dirigerez la station de conditionnement. En constante communication avec la cheffe d'exploitation, vous prendrez connaissance des commandes et organiserez l'équipe (20-24 saisonniers) de conditionnement tout en veillant à la traçabilité et à la qualité des produits emballés. La saison de conditionnement des Melons débute fin Juin / début Juillet, pour plus de confort dans la prise de poste, nous proposons de commencer avant la saison. Nous assurerons votre formation en interne et vous serez accompagné(e) de la cheffe d'exploitation. Nous serons principalement attentif à votre savoir être : capacité d'organisation et de hiérarchisation, rigueur, capacité à communiquer, capacité d'adaptation, réactivité, sang-froid, bonne humeur... Vous aimez avoir des journées rythmées et variées, en restant organisé(e) et attentif(ve). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de sang froid. Vous savez allier autorité et bonne ambiance de travail. Vous savez communiquer régulièrement et efficacement auprès de votre responsable et de votre équipe. Vous serez recruté en CDD pour l'année 2026. Dans le cadre du développement des missions de l'entreprise, nous serons attentifs à votre profil car nous recherchons un véritable allié des chefs d'exploitation, avec une diversification des missions pendant la période "creuse" (grandes cultures, développement d'autres productions...). Heures supplémentaires rémunérées. Prime qualité. Vous intègrerez une entreprise à taille humaine, dans une ambiance familiale et bienveillante. Rejoignez-nous !
Le Groupement d'Employeurs des Beaux Chênes recherche, pour le développement de son activité, un(e) responsable de cultures maraîchères. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous serez en charge du suivi des cultures maraîchères. Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat CDD accroissement d'activité pour la première saison. Nous sommes à la recherche de quelqu'un souhaitant s'investir à longue durée dans l'entreprise à nos côtés. Une première expérience en maraîchage serait appréciée. Vous êtes motivé(e), observateur(trice), autonome et soigneux(se) du matériel mis à votre disposition. Vous intègrerez une entreprise à taille humaine, dans une ambiance familiale et bienveillante. Rejoignez-nous !
L'agence AXEO Services, située à l'Île Bouchard ouvrira prochainement ses portes et recherche, un(e) jardinier(e). Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Evacuer les déchets - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Savoir-être: capacité d'adaptation - avoir un attrait pour la polyvalence. Les conditions : - Contrat de 32 Heures par semaine ( 32h payées 35h/ ou 35h avec RTT) - Du Lundi au Vendredi - Le poste peut-être évolutif - Lieu : Départ et retour du dépôt de l'Île Bouchard Vos avantages : - Vous bénéficiez de primes : prime de partage de la valeur, prime de participation - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Aménagement de postes pour les travailleurs en RQTH - Aménagement du temps de travail possible - Véhicule de service - Vêtements de travail fournis ( + EPI) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Vous bénéficiez de nombreux avantages de notre CSE (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation. Au-delà des avantages, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, au sein d'une SCOP qui promeut des valeurs telles que l'inclusion, la solidarité, l'expertise. Nous mettons l'humain au cœur de nos process et nous avons pour ambition de créer de l'emploi durable sur le territoire du bouchardais. Rejoignez-nous !
Description du poste : Entretenir les pare-feu dans le cadre de la sécurité incendie, les champs de tir et les espaces extérieurs. Surveiller, entretenir et améliorer les infrastructures de préparation opérationnelle (IPO). Assurer la gestion et le stockage des matériels et engins thermiques portatifs. Effectuer l'entretien courant des matériels utilisés. Préparer les revues annuelles des matériels utilisés. Description du profil : Avoir eu une première expérience de conduite d'engins agricoles et d'entretien d'espaces extérieurs. Idéalement, détenir les qualifications CACES catégories A, E, C1 et C2 ou à minima de la catégorie E ou A.
"""Le Groupement d'Employeurs des Beaux Chênes recherche 2 ouvriers agricoles (conduite de tracteurs et manipulation de chariot élévateur). Le GE des Beaux Chênes met à disposition les salariés à ses entreprises-membres productrices de melons de plein champ./r/n/r/nVous serez recruté dans le cadre d'un contrat CDD saisonnier pour la période de la récolte et du calibrage des melons (Juillet, Août, Septembre). Votre mission sera la manipulation des palox de melons et des palettes pour la mise et la récupération en chambre froide./r/n/r/nVous êtes motivé(e), appliqué(e) et soigneux(se) du matériel mis à votre disposition./r/n/r/nVous êtes opérationnel dans l'utilisation basique d'un chariot élévateur./r/n/r/nLe fait de savoir conduire un tracteur est un plus car nous recherchons également ce profil./r/n/r/nVous intègrerez une entreprise à taille humaine, dans une ambiance familiale et bienveillante. Rejoignez-nous !"""
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie un agent de fabrication polyvalent (H/F) pour travailler en salle blanche Missions : - travaux de manutention sur poste tournant, en conditionnement - Procéder au nettoyage de la zone non stérile du laboratoire, - Ranger et gérer le stock des consommables, - Assurer le remplacement du Technicien de Laboratoire Autoclave : nettoyer et conditionner le matériel à stériliser, apporter un support au poste RMN, ... Utilisation d'un transpalette manuel Respectueux, vous savez appliquer les règles et respecter votre équipe. Vos principales qualités se résument en quelques mots : dynamique, proactif(ve), rigoureux(se) et prévoyant(e) ! Vous avez le goût du challenge et vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre vos objectifs ! Êtes-vous prêt(e) à vous challenger ? Ça vous tente ? Alors postulez maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans la culture Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Manœuvrer les chariots élévateurs (CACES 1 et 3). - Assurer la réception, le stockage et la sortie des divers produits. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Préparer les commandes et organiser les zones de stockage. - Participer à l'inventaire des stocks. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Aider ponctuellement dans d'autres services en cas de besoin. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Expérience en utilisation de CACES 1 et 3, aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation. ? - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour intégrer l'entreprise, il faudrait avoir de l'expérience dans le métier ou des compétences dans le domaine de la couverture et/ou de la charpente Savoir déposer et poser de la charpente et de la couverture (ardoises, tuiles, tôles, zinc) Savoir façonner et poser des gouttières, chêneaux, tuyaux de descente Remplacement des chevrons, raccord d'étanchéité... Pose de matériaux isolants
entreprise de charpente/ couverture/ zinguerie/ fumisterie/ ossature bois/ isolation et ramonages
Recherche collaborateur, statut indépendant, vos missions consistent à démarcher les propriétaires pour obtenir des mandats, effectuer les visites, négocier les offres d'achat. Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre carrière, avec des outils informatiques performants Vous avez un secteur prioritaire autour de chez vous ( 20 kms) et vous travaillez de chez vous.
Nous recherchons un serrurier métallier pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Bâtiment. Vous interviendrez principalement dans la fabrication, l'installation et la maintenance de structures métalliques (portes, garde-corps, escaliers, sécurisation de bâtiments etc.) ainsi que dans la réparation d'ouvrages métalliques dans le cadre des projets de construction ou de rénovation. Intervention également pour des dépannages urgents dans les bâtiments ou sur chantier. Vous serez chargé(e) de réaliser des pièces métalliques sur mesure en utilisant des techniques de fabrication avancées. Ce poste requiert une expertise technique et une passion pour le travail bien fait.
Description du poste : Manpower Chinon recherche pour son client, un acteur clé de la logistique sur le département, préparateurs de commandes (H/F), sur Savigny-en-Véron (37). Le préparateur de commandes prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise. Le préparateur de commandes suit les indications du bon de commande émis par le service commercial destiné à un client. Il rassemble les produits et les conditionne dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, glacière, etc.). Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), le préparateur de commandes sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au service livraison. Nous recherchons des profils expérimentés ou non, disponibles en journée ou en 2x8 ou de nuit Une expérience significative comme préparateur de commandes ou cariste est exigée Vous correspondez à ce profil et êtes intéressés par cette offre ? Postulez en ligne, nous n'attendons plus que vos CV ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un mécanicien agricole pour rejoindre son équipe à L'Île-Bouchard - 37220 en CDI. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service des machines - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise cse, mutuelle PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique agricole - Formation Bac en mécanique agricole ou équivalent - Bonne connaissance des machines agricoles et de leurs spécificités - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la mécanique agricole et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Technicien de Maintenance Matériel Automatisé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance agricole, un technicien de maintenance Matériel automatisé pour rejoindre son équipe à L'Île-Bouchard - 37220. Vos missions : - Maintenance préventive et curative du matériel automatisé - Diagnostic des pannes et réparations - Installation et mise en service des équipements - Respect des normes de sécurité et de qualité - Collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs cse, mutuelle PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de matériel automatisé - Formation Bac en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un électromécanicien (H/F) Pour renforcer l'équipe de maintenance, nous recherchons un technicien de Maintenance (H/F). Il/elle est missionné sur des interventions : en dépannages d'urgence sur machines et équipements, en opérations préventives d'entretiens et de réparations, en montage / démontages de machines, éléments mécaniques selon le planning défini, en actions résolutoires suite à des problèmes qualité en production. Formation initiale Bac Pro / BTS Maintenance 1ère expérience en industrie (possible alternance) Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
En tant que poseur vous aurez pour principales missions : La pose de bacs acier à joint debout pour entourage de fenêtres. Assemblage de panneaux métalliques en acier pour créer une toiture ou un bardage étanche. L es panneaux sont fixés à la structure du toit à l'aide de clips ou de fixations cachées, ce qui permet d'éviter les perforations traversantes et d'assurer une meilleure étanchéité. Le joint debout est formé par le recouvrement d'un panneau sur l'autre, assurant ainsi une liaison solide et esthétique. La lecture des plans et la vérification des supports avant installation. La vérification de la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. La préparation et l'installation des éléments de bardage en acier. L'entretien des outils et des équipements mis à disposition. Horaires : 8H-12H/13H-16H (Variables selon les impératifs du chantier). Rémunération selon expérience et compétences. Une expérience préalable en pose de couverture, bardage ou bac acier est un atout. Travaille en autonomie avec une nacelle nécessitant d'être titulaire du caces R 486 CAT A et B. Bonne maitrise des outils spécifiques (perceuse, visseuse, etc.) et des techniques de pose. Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV à jour. Vous pouvez également venir vous présenter à l'agence, 34 Square Gambetta à CHATELLERAULT.
Sous l'autorité du directeur des opérations: Optimiser les performances financières et favoriser le développement de l'activité Assurer la gestion globale de l'hôtel et les opérations quotidiennes : planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Promouvoir l'hôtel et garantir l'excellence de l'expérience client : vous accordez une importance majeure au parcours client et à la satisfaction Manager vos équipes : vous agissez, sur le terrain, en accompagnant vos collaborateurs et en les encadrant au quotidien. Vous favorisez leur épanouissement professionnel en suivant de près leurs progrès et évolution. Missions : Accueil des clients de l'hôtel avec l'équipe réception Mise en place de la politique de prix avec la direction, gestion du Yield management Création de nouvelles offres et packages Création de partenariats avec des agences Suivi de la commercialisation et des paiements Community management : gestion des RS (FB, Insta...) et du site internet et création des Newsletters Gestion administrative et comptable du service hospitalité Suivi des stagiaires et des alternants Suivi de la maintenance de l'hôtel Qualités requises : Capacités d'adaptation face aux imprévus Excellentes capacités organisationnelles et de communication Excellente capacité de gestion de l'équipe Sens du service Bonne communication orale en français et en anglais Expérience souhaitée : Bac +3/5 en gestion hôtelière Avantages : 2 jours de repos consécutifs Mutuelle d'entreprise Prise de poste le 2 mars 2026
Description du poste : Manpower, agissant au nom de son client, recherche un Doseur - H/F dans la ville de CROUZILLES (37220) pour une entreprise œuvrant dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Au quotidien, vous serez amené à : - Dosage des matières premières - Alimentation des trémies - Manipulation de sacs - Démarrage et arrêt des chaînes - Récupération des échantillons - Mise en place des sacs - Surveillance des opérations - Respect des protocoles de sécurité Horaires de travail : 5H/13H OU 13H/21H, incluant 1/2 heure de pause. Le profil : Vous possédez une expérience en dosage et conduite de machine IAA, une formation technique pertinente et de bonnes capacités d'organisation. Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Maître d'Hôtel expérimenté(e) pour assurer le bon déroulement du service dans notre restaurant gastronomique, le Jardin Secret (20 couverts maximum). Vous serez garant(e) d'un accueil personnalisé, d'un service raffiné et de la coordination de la salle en étroite collaboration avec la cuisine. Missions: Accueillir, accompagner et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer et superviser le service gastronomique Gérer les réservations, l'organisation du service et les éventuelles réclamations Coordonner avec la cuisine pour un service fluide Veiller à la qualité, la propreté et la mise en place de la salle Garantir le respect des normes HACCP Participer à la vente additionnelle (accords mets & vins, suggestions) Participer à la planification des horaires en lien avec la Direction Animer les réunions quotidiennes de préparation (briefing) Réaliser l'ouverture et la fermeture de caisse Participer à la gestion des stocks (inventaire) Objectifs: Assurer une expérience client irréprochable et fidèle à l'engagement gastronomique Maintenir un haut niveau de qualité et de régularité du service Garantir un taux élevé de satisfaction et de fidélisation clientèle Optimiser les performances de l'équipe de salle et le chiffre d'affaires Prise de poste Mi-mars 2026 Durée de la mission de mi-mars à mi-novembre 2026 Profil recherché : Expérience confirmée en restauration gastronomique ou en hôtel 4/5* Excellente présentation, sens du détail et de l'accueil Aisance relationnelle, autonomie et rigueur Compétences en management et organisation du service Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais Très bonne connaissance des vins et des produits gastronomiques Maîtrise des outils de gestion de réservation et caisse Expérience souhaitée : BTS hôtellerie-restauration, Bac Professionnel services et commercialisation ou Bac technologique hôtellerie et restauration, CAP/BEP restauration Expérience en 4/5 étoiles souhaitée Conditions : - Horaires en coupure possible, amplitude selon activité du restaurant Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité d'être logé sur place
Objectifs : Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. Prise de poste Mi-Mars 2026 Missions : -Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine -Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus -Superviser la préparation et la cuisson des plats -Assurer la qualité et la présentation des plats servis -Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Former et superviser le personnel de cuisine -Gérer le budget alloué à la cuisine -Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes -Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Qualités requises : -Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade -Sens du management et bonne communication -Rigueur, organisation, adaptabilité -Sens du détail -Passion pour la cuisine -Gestion d'équipe -Connaissances culinaires avancées -Bonne connaissance des normes d'hygiène Expérience souhaitée : -BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaires, art de la table et du service, Bac professionnel restauration ou un bac technologique hôtellerie , CAP cuisine Expérience minimum de 5 ans en cuisine ou équivalent et en cuisine gastronomique souhaitée Avantages: - 2jours de repos consécutifs - Possibilité d'être logé(e) sur place - Mutuelle d'entreprise
Objectifs : -Prendre le relais du chef en cas d'absence -Assister le chef dans la préparation des plats et la gestion de la cuisine -Gestion des stocks et des matières premières Prise de poste Mi-Mars 2026 Missions : -Participer à l'élaboration des menus -Encadrer et motiver les équipes -Participer à la gestion des stocks de matières premières -Contrôler la qualité et la traçabilité des produits -Mise en place du service et gestion des mises en place -Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique -Contribuer à l'évolution des plats de sa partie -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités requises : -Techniques culinaires -Bonne communication, sens du relationnel -Sens du management et respect de la hiérarchie -Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances -Polyvalence, organisation et prise d'initiative Expérience souhaitée : -BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaires, art de la table et du service, Bac professionnel restauration ou bac technologique hôtellerie, CAP cuisine -Expérience en cuisine gastronomique souhaitée. Avantages: - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité d'être logé(e) sur place - Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, enterprise experte dans le commerce de gros interentreprises de bois et de matériels de construction, un Conducteur de ligne - H/F Dans ce poste, vous serez amené à : - Superviser la production. - Contrôler le suivi de fabrication. - Gérer les dysfonctionnements. - Mettre en place des actions correctives. - Optimiser les process de production. - Collaborer avec les équipes techniques. - Documenter les incidences de production. - Assurer l'amélioration continue de la ligne. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, maîtrisez le suivi de production et l'amélioration continue. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez des compétences techniques requises pour ce poste effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
