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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luzoir. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - HIRSON, 02 - CLAIRFONTAINE, 02 - Hirson ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à HIRSON. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un gérant de food truck situé à Clairfontaine, 1 équipementier de food truck H/F. Vous avez de l'expérience en restauration et plus particulièrement en cuisine et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Vous cherchez un poste avec du contact humain, de la bonne ambiance et beaucoup de polyvalence ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! A mi-chemin entre le cuisinier et le serveur, l'équipementier H/F recherché pour ce food truck aura en charge : - chargement et préparation du food truck pour le déplacement ou le service sur place - préparations culinaires une fois le food truck installé - ouverture du hayon avec accueil des clients, prise des commandes, cuisson des frites, des viandes et assemblage des burgers, - encaissement - nettoyage complet du food truck Profil recherché : - candidat H/F motivé, investi, désireux d'intégrer une équipe dynamique et joviale - excellent relationnel exigé - Bonne présentation afin de véhiculer une image positive de l'enseigne - Candidat H/F courageux, vif, dynamique qui s'investit - une première expérience en restauration est demandée et en cuisine plus particulièrement Ce que cette entreprise vous offre : - une formation interne complète - une ambiance de travail conviviale - une communication facilitée - un équilibre vie pro-vie perso avec des horaires facilitant - port de charges lourdes et de travailler en binôme dans un espace très restreint (le food truck). Si vous avez le sens du service, envie de faire plaisir à vos clients et que vous voulez intégrer une équipe jeune et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! Travail 5j/7, du mercredi au dimanche, pas de travail les jours fériés. Horaires approximatifs : 17h30/22h30 la semaine et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Midi possible selon événements Démarrage immédiat
Proche Emploi Thiérache et Serre
Si comme nous, vous êtes féru de bricolage et aimez la rénovation d'habitat, rejoignez-nous vite ! Vos futures missions : - Relation commerciale avec les clients particuliers et professionnels ; - Accompagnement, conseils aux clients dans leurs projets et vente principalement aux secteurs Outillage/Quincaillerie/Electroportatif/Peinture, mais aussi dans les autres secteurs du magasin par souci et nécessité de polyvalence, en fonction des solutions techniques trouvées et du budget des clients ; - Réapprovisionnement de tous les rayons du Libre-Service, facing, réagencement si nécessaire ; - Travail en étroite collaboration avec tous les vendeurs du Libre-Service dans le souci de développer la cohésion et d'aiguiser les conseils à la clientèle. Le profil recherché : - Titulaire d'un Bac/Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment", et/ou disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le milieu de la rénovation ; - Curieux dans les domaines du bricolage ; - Vous maîtrisez l'outil informatique, Outlook et Internet, ainsi que les techniques de vente ; - Vous acceptez volontiers de travailler les samedis ; - Vous ayez un fort dynamisme, le sourire du matin au soir ainsi que le désir d'être utile et de satisfaire les clients. Les petits plus chez nous ? - Semaine de travail à 35h sur 4 jours (quand cela est possible), ou 4 jours et plus lors des pics d'activité ou de remplacement de collègue, - Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire - Primes diverses... Poste basé à Hirson en CDI 35h/sem, à pourvoir dès à présent.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Missions principales Préparer et délivrer les médicaments sous la responsabilité du pharmacien Assurer le conseil aux patients sur les médicaments et produits de santé Gérer les stocks et les commandes Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'organisation quotidienne de l'officine Profil recherché Diplôme requis : Bac +2 en pharmacie, biologie, chimie ou domaine pharmaceutique (BTS, DUT, ou équivalent) Expérience en officine souhaitée Sens du service et relation client Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'équipe et respect des règles déontologiques Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
Le Centre de Soins Infirmiers d'Hirson recherche un ou une secrétaire comptable afin de compléter l'équipe administrative déjà en place. Vous gérerez la comptabilité en collaboration avec notre cabinet comptable. Vous serez également amener à accueillir du public et à assurer la prise de rdv. Vous devrez être disponible et avoir de la flexibilité pour les horaires. Vous devrez maitriser Word et Excel.
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces collectifs Vos missions seront : - Manipulation matériel thermique (souffleur, tracteur tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse) - Entretien des équipements collectifs extérieurs et des espaces verts - Bases en plomberie, maçonnerie, soudure, peinture tout support - Gestion des déchets et règles d'utilisation des produits - Connaissances en mécanique - Discrétion - Disponibilité Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Entretenir un espace vert Entretenir un équipement, une machine, une installation Prosédures d'entretien de bâtiments Réparer ou modifier des éléments maçonnés Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, Techniques de base en plomberie Techniques de soudure Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille Poste à pourvoir immédiatement.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une entreprise d'espaces verts située à Ohis, un commercial en clôtures (H/F). Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcer son activité vente et pose de clôtures auprès d'une clientèle composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Le poste couvre un rayon d'environ 100 km autour d'Hirson. Vos missions Véritable acteur du développement commercial, vous aurez pour missions : Prospection et démarchage de nouveaux clients (particuliers, entreprises, communes) Création et développement d'un portefeuille clients au nom de l'entreprise Analyse des besoins clients et proposition de solutions de clôtures adaptées Vérification de la faisabilité technique des projets Réalisation des métrés sur site Élaboration des offres commerciales et devis Transmission des dossiers aux équipes de pose pour la planification et la réalisation des chantiers Profil recherché Nous recherchons un profil commercial autonome et terrain : Expérience souhaitée dans la vente de clôtures, le BTP ou les aménagements extérieurs Forte appétence commerciale et goût pour la prospection Capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients Autonomie, organisation et sens des responsabilités Aisance relationnelle et sens du conseil Permis B indispensable Remboursement des frais liés aux déplacements Vous aimez le terrain, le développement commercial et souhaitez participer à la croissance d'une entreprise locale ? Ce poste vous permettra de construire votre propre portefeuille clients et d'avoir un rôle clé dans le développement de l'activité clôtures. Contrat CDD de 3 mois, renouvelable Secteur : rayon de 100 km autour d'Hirson Organisation du travail en autonomie
Proche Emploi
La plateforme Proch'Emploi recherche pour une industrie du secteur de Hirson un Responsable Supply Chain H/F. Missions principales : - Planifie l'approvisionnement matière en considération de la stratégie définie par la direction. - Définit les paramétrages articles des matières achetées dans une logique d'optimisation des coûts. - Supervise les niveaux de stock de l'entreprise. - Assure le traitement des nouveaux produits et des fins de vie. - Analyse les ventes communiquées par les clients en comparaison aux sorties de l'entreprise afin d'apporter les correctifs des prévisions. - Contribue à la gestion des modifications de produits. - Extrait, met en forme et analyse les données du système informatique pour différents services. - Prend part à l'amélioration continue des activités du service en identifiant des axes d'améliorations et en mettant en place des actions correctives. - Procède à la création des plannings pour la production. - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos aptitudes à anticiper et prendre les décisions nécessaires à l'exercice de l'activité de l'entreprise, - L'outil informatique ne vous fait pas peur (sage x3, excel etc.) - Une expérience de minimum 5 à 10 ans sur ce type de poste.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de La Capelle, un Directeur Supply Chain. Vous êtes expérimenté en gestion logistique, en optimisation de flux ? Vous aimez agir pour la satisfaction client ? Rejoignez-les et contribuez à leur performance ! Véritable interface entre le service commercial, la production, les services financiers et la logistique, vous prenez en compte les impératifs de ces différents services afin d'optimiser l'organisation globale. Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en pilotant la stratégie supply chain. Véritable chef d'orchestre des flux, vous intervenez de bout en bout, des fournisseurs jusqu'aux clients, avec pour objectif d'optimiser les coûts, les délais et le niveau de service. Vous encadrez et coordonnez l'ensemble des activités de prévision, planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique interne et externe ainsi que le transport. Acteur(trice) central(e) des relations fournisseurs, vous menez les négociations stratégiques sur les volumes, les flux logistiques et les conditions économiques. Dans ce cadre, vos missions se déclinent autour de 2 axes majeurs : La Logistique : - Elaborer les budgets de fonctionnement logistique et mettre en place les outils nécessaires au suivi de la performance interne et surveiller les indicateurs-clé, - Faire évoluer l'organisation logistique et piloter les plans d'action pour améliorer les ratios coûts, stocks, transports (internes et externes), - En tant qu'interlocuteur des clients (comptes clés) sur les dossiers logistiques : o Définir les schémas de fonctionnement avec les clients (direct, entrepôt, alloti, cross-docking.) en recherchant les solutions qui minimisent le coût logistique global, o Chiffrer les solutions pour les négociations avec les clients, o Rechercher avec les clients l'optimisation des conditionnements, - Assurer la revue des contrats clients et faire établir les avenants éventuels afin de limiter les clauses de pénalité, - Coordonner sur les dossiers majeurs logistiques les services internes en lien avec les clients en particulier dans le cadre des appels d'offres, - Mener des études spécifiques transversales sur les aspects stock-logistique-transport- informatique à la demande de la direction générale, - Accompagner le développement et l'évolution des Systèmes d'Information (ERP, SCM, TMS, WMS, EDI...), - Contrôler l'atteinte des objectifs à travers un tableau de bord (service, budget, coûts, dépenses, stocks, capacités, demandes, performances des fournisseurs) Les approvisionnements : - Encadrer et piloter le service approvisionnement (2 personnes) - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des prévisions de vente - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... Profil recherché : De formation supérieure, de type Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d'ingénieur ou Ecole de commerce, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur une fonction de Direction Logistique / Direction Supply chain. Ainsi, processus d'approvisionnement, lean manufacturing, service client, planification de la demande, logistique et processus de transport n'ont pas de secrets pour vous. Votre autonomie, votre aptitude à anticiper et à structurer votre activité, ainsi que votre sens de l'analyse, sont d'importants atouts pour mener à bien votre mission. Contexte international oblige : il est nécessaire d'avoir un niveau d'anglais professionnel à ce poste. Nous recherchons une personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse, afin de tisser des liens de confiance et de proximité avec les différents services.
Proche emploi Thiérache et serre
ROOFEUR est une entreprise spécialisée dans les toitures industrielles, l'étanchéité, le bardage et la réhabilitation de bâtiments techniques. Nous intervenons pour des clients industriels, bailleurs sociaux et grands comptes privés, sur des chantiers à forte valeur technique, souvent en site occupé. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous créons un poste stratégique, directement rattaché au dirigeant. VOTRE MISSION Vous êtes responsable du chiffre d'affaires rentable AVANT chantier. Votre rôle consiste à : développer les marchés industriels et grands comptes, sécuriser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, conseiller techniquement les clients, verrouiller la rentabilité des opérations avant leur lancement. Le pilotage opérationnel et le suivi terrain des chantiers sont assurés par le dirigeant. VOS RESPONSABILITÉS Développement & relation clients Identification et suivi des opportunités industrielles et grands comptes Relations avec clients industriels, bailleurs sociaux, maîtres d'ouvrage privés Participation aux rendez-vous clients avec le commercial Conseil technique et proposition de solutions adaptées aux contraintes industrielles Visites de sites & prises de cotes Déplacements réguliers sur sites industriels Prises de cotes et relevés techniques Analyse des contraintes d'accès, de sécurité, de phasage et de coactivité Rédaction de comptes rendus techniques clairs Appels d'offres & chiffrage Recherche et sélection des appels d'offres publics et privés Analyse des dossiers (CCTP, CCAP, DPGF, BPU) Décision GO / NO GO avec la direction Métrés, études techniques et chiffrages orientés marge Consultation et négociation fournisseurs Montage complet des réponses aux AO : administratif technique (mémoire) financier Dépôt dématérialisé et suivi post-dépôt (MAPA, négociation, attribution) Achats & préparation chantier Négociation et commandes matériaux Élaboration du budget chantier initial Transmission d'un dossier chantier structuré à la direction Suivi de la rentabilité prévisionnelle jusqu'au démarrage
Passionné(e) par le e-commerce ? Parfait ! Nous recherchons un gestionnaire de compte e-commerce h/f pour notre client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et situé sur le secteur d'Hirson. Voici ce que nous vous proposons : - Garantir l'échange quotidien avec les vendeurs : phoning, visites, mise en place d'indicateurs dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires. - S'assurer du positionnement tarifaire, mettre à jour les stocks disponibles, répondre aux avis des clients sur les plateformes et régler les litiges éventuels. - Saisir les commandes dans l'ERP. - Suivre la gestion des transports (avaries, retour marchandises etc.). - Créer, mettre à jour les tableaux de bords afin d'assurer un suivi. - Organiser les déplacements de la direction. - Être le relai de la force de vente GSB (note de frais, brochures, réunions, salons). Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous intégrez l'équipe ADV GSB où vous contribuez au démarrage et à la gestion de la vente des produits sur marketplace. Profil : - Issu(e) de préférence d'un diplôme en e-commerce, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels suivants : . Pack office et principalement sur Excel . Base de miraKel . Sage X3 - Une première expérience en gestion de site e-commerce ou en marketing digital est appréciée. Qualités : - Sens de l'organisation - Réactivité et agilité dans la gestion des priorités - Curiosité et veille constante sur les tendances e-commerce. - Esprit analytique. - Créativité, sens esthétique et cohérence éditoriale. - Sens du service et de la satisfaction client (interne comme externe). Poste à pourvoir en cdi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur d'Hirson, un gestionnaire de compte e-commerce H/F. Une industrie d'Hirson se lance dans le e-commerce, pour cela nous recrutons un profil Gestionnaire de compte e-commerce H/F. Nous avons besoin d'une personne qui s'investira dans le projet dès son déploiement ! Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous intégrez l'équipe ADV GSB où vous contribuez au démarrage et à la gestion de la vente des produits sur marketplace. En tant que Gestionnaire de compte e-commerce H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir l'échange quotidien avec les vendeurs : phoning, visites, mise en place d'indicateurs dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires. - S'assurer du positionnement tarifaire, mettre à jour les stocks disponibles, répondre aux avis des clients sur les plateformes et régler les litiges éventuels. - Saisir les commandes dans l'ERP. - Suivre la gestion des transports (avaries, retour marchandises etc.). - Créer, mettre à jour les tableaux de bords afin d'assurer un suivi. - Organiser les déplacements de la direction. - Être le relai de la force de vente GSB (note de frais, brochures, réunions, salons). Vous êtes reconnu pour votre autonomie et vous aimez prendre des responsabilités? Alors ce job est fait pour vous ! Profil : - Issu(e) de préférence d'un diplôme en e-commerce,
Proche emploi Thiérache et Serre
En tant que Gestionnaire de compte e-commerce H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir l'échange quotidien avec les vendeurs : phoning, visites, mise en place d'indicateurs dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires. - S'assurer du positionnement tarifaire, mettre à jour les stocks disponibles, répondre aux avis des clients sur les plateformes et régler les litiges éventuels. - Saisir les commandes dans l'ERP. - Suivre la gestion des transports (avaries, retour marchandises etc.). - Créer, mettre à jour les tableaux de bords afin d'assurer un suivi. - Organiser les déplacements de la direction. - Être le relai de la force de vente GSB (note de frais, brochures, réunions, salons).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Assistant au Chef de Marques H/F pour une industrie sur le secteur de La Capelle. Missions : L'Assistant au Chef de Marques participe à toutes les étapes du lancement d'un nouveau produit et assure le suivi des gammes sur le marché Professionnel et Grand Public Il/Elle est l'interlocutreur / trice de la Force de ventes sur les questions techniques liées aux différentes gammes Il/Elle participe à l'élaboration des différents dossiers et statistiques inhérent aux différentes typologies de marché Principales responsabilités : - Répertorier l'ensemble des informations nécessaires au Chef de Marques pour évaluer les tendances du marché, les potentiels et les opportunités - Gérer et faire évoluer la gamme de produit adhésif ( gestion des stocks, cycle de vie du produit..) - Est le relai du Chef de Marques sur toutes les questions techniques et opérationnelles des gammes, - Participe au lancement des nouvelles gammes. - Participe aux différentes opérations promotionnelles - Prépare l'ensemble des informations afin d'analyser les ventes et met en évidence les points clés - Réalise la mise en page de la Newsletter - Participe à la préparation des salons commerciaux : inscription, logistique.. - Assure la communication sur les réseaux sociaux - Participe à la réalisation de l'argumentaire sur les nouvelles gammes, les nouveaux produits - Participe à la recherche et conception des nouveaux packaging - Dans le cadre d'appels d'offres, prépare les échantillons suivant les instructions du Chef de Marques - Apporte une aide à la rédaction des points marketing pour les réunions commerciales - Gère la base BAT et étiquettes en binôme avec l'infographiste.
La Plateforme Thiérache et Serre recherche, un Responsable Marketing et Communication H/F, pour une industrie sur le secteur de La Capelle. Le responsable marketing et communication définit et met en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise selon les orientations de la Direction et du Groupe. En complément, il assure les missions du poste de chef de produits pour les gammes de son périmètre et ce quel que soit la typologie de clients. Il manage l'équipe marketing. Principales Responsabilités : - Responsable Marketing - Elabore les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d'action), - Manage les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing, - Élabore et gère le budget du service marketing, - Conçoit et met en œuvre la campagne promotionnelle des produits, - Organise et gère avec ses équipes les salons nationaux, - Analyse les résultats de ventes et réalise les bilans des actions marketing et apporte des améliorations. - Elabore et fait vivre la communication digitale de nos gammes Chef de Produits - Evalue les tendances du marché, les potentiels et les opportunités, en relation avec les Comptes-clés et Directeur de Zone (veille concurrentielle), - Assure le développement de ses gammes et les lancements auprès de la force de vente, - Maîtrise les marges des gammes existantes, - Elabore et gère les plans de lancement produit - Fait vivre la base de données pour faciliter l'élaboration des catalogues et des fiches produits, en collaboration avec l'Assistant Marketing H/F, - Veille à la cohérence des marques en fonction des typologies de clients, ainsi qu'au respect de la politique « marque », - Gère ses familles de produits dont il a la charge, en s'appuyant sur les approvisionneurs et les Responsables de sites pour assurer et garantir un bon niveau de stock et qualité des produits, - Travaille en collaboration avec l'acheteur dans le cas d'une intégration d'un nouveau produit, - En cas de litige ou de perte d'un fournisseur, il peut être amené à collaborer avec le service approvisionnement et l'acheteur, pour solutionner le problème, - Participe aux appels d'offres avec les comptes clés / Directeur de Zone.
Vous êtes bricoleur dans l'âme, touche à tout et motivé ? Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Hirson (02) un(e) Ouvrier Polyvalent(e) motivé(e), sérieux(se) et doté(e) d'un excellent sens du bricolage, pour assurer l'entretien général de la société ainsi que celui des machines industrielles. Vos missions :. - Assurer l'entretien courant des locaux et des infrastructures. - Effectuer la maintenance préventive et curative des machines industrielles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques simples. - Réaliser divers travaux de bricolage (menuiserie, peinture, plomberie, électricité de base, etc.). - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements. . Profil recherché :. - Très bon bricoleur, touche-à-tout et autonome. - Compétences en mécanique, électricité de base, plomberie et petits travaux. - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et proposer une solution. - Polyvalence, réactivité et sens des priorités. - Rigueur, sérieux et motivation au quotidien. Conditions :. - Contrat : Intérim avec possibilité d'embauche - Démarrage : Dès que possible - Lieu : Hirson (02) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où votre polyvalence fera la différence !
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Vos missions Aide aux travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage Préparation des matériaux, outils et du chantier Manutention et nettoyage du chantier Aide au montage et démontage des échafaudages Respect des consignes de sécurité Profil recherché Expérience sur un poste similaire demandé Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une entreprise d'espaces verts située à Ohis, un chef d'équipe en entretien des espaces verts (H/F). Poste exclusivement dans l'entretien des espaces verts avec clientèle composée à 50 % de particuliers et 50 % d'entreprises et de communes. Vos missions En tant que chef d'équipe, vous aurez un rôle clé sur les chantiers : Organisation et encadrement d'une équipe d'agents d'entretien Réalisation des travaux d'entretien : tonte, taille de haies, entretien général Répartition des tâches et suivi de l'avancement des chantiers Garantie de la qualité des prestations et du respect des consignes de sécurité Gestion, entretien et bon usage du matériel Contrat CDD de mars à décembre, possible pérennisation du poste Travail du lundi au vendredi Départ à 7h45 de l'entrepôt d'Ohis, fin de journée vers 16h Relation client sur le terrain : écoute des besoins, conseils et remontée d'informations Profil recherché Nous recherchons un professionnel confirmé : Expérience obligatoire de plusieurs années en espaces verts, idéalement en entretien Fibre d'encadrement, sens des responsabilités et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et exemplarité sur les chantiers Très bon relationnel client et sens du service Capacité à conseiller les clients et à représenter l'entreprise
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un pâtissier H/F sur le secteur de Vervins. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et aimez travailler en toute autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour une boulangerie artisanale reconnue du secteur de Vervins, nous recherchons un pâtissier expérimenté capable de gérer la production quotidienne de manière autonome, tout en garantissant qualité, régularité et créativité. Vos missions : Réaliser l'ensemble de la production pâtissière (entremets, tartes, gâteaux traditionnels et créations) Gérer votre poste de travail en toute autonomie Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: Formation en pâtisserie exigée Expérience significative sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Passion du métier et souci du travail bien fait Conditions du poste CDD de 3 mois, avec évolution possible vers un CDI Temps plein Travail du lundi au samedi Salaire selon profil et expérience
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un commerce local situé sur le secteur de La Capelle, un Charcutier-traiteur / h/f. Vous êtes passionné(e) par l'artisanat, le vrai, celui qui valorise le fait maison, les produits de qualité et le savoir-faire traditionnel ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera reconnue et où rien n'est figé : tout peut se négocier selon votre profil et vos envies. Vos missions : En binôme avec le boucher en place, vous intervenez sur : - La réalisation des préparations charcutières artisanales : saucisses, boudin noir/blanc, rillettes, jambon maison, plats traiteurs. - La découpe et transformation (aide à la découpe de demi-carcasses) - La vente directe et le conseil client dans un esprit convivial et qualitatif - La participation au maintien d'un atelier propre, ordonné et respectueux des normes d'hygiène
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Vos missions Lecture de plans et implantation du chantier Réalisation des fondations, dalles, chapes et élévations Montage de murs (parpaings, briques, pierres) Travaux de coffrage et ferraillage Coulage et finition du béton Réalisation de travaux de rénovation et reprises Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché Formation en maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle Capacité à travailler en autonomie Rigueur, précision et sens du travail bien fait Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux él
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : Lecture de plans et implantation des ouvrages Mise en place des banches, coffrages traditionnels et éléments préfabriqués Coulage du béton et décoffrage Réalisation d'ouvrages en béton Respect des règles de sécurité et des délais Profil recherché Formation en gros oeuvre / maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des techniques de coffrage banche Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Mobilité indispensable (grands déplacements à la semaine) Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes un centre de soins à domicile associatif, installé dans les locaux de la maison de santé d'Hirson et afin de renforcer notre équipe nous recherchons un infirmier/une infirmière DE. En intégrant notre équipe dynamique composée d'infirmières et de secrétaires, vous effectuerez tous soins infirmiers auprès d'une patientèle variée. Vous travaillerez sur une base de 35h hebdomadaire, en modulation. Vous dépendrez de la CCN 51 et bénéficierez de la mutuelle d'entreprise. Vous disposerez d'un véhicule de service. Travail en journée, ou fractionné
L'agence ADECCO HIRSON recrute pour son client un MACON TP (H/F) en grand déplacement. Pour cette mission, vous serez en charge de faire le coffrage, du coulage béton, de divers travaux de maçonnerie. Vous effectuerez diverses taches de manutention et de bricolage sur chantier: utilisation d'outils manuels et électriques. Vous travaillerez dans des centrales électriques, par conséquent les habilitations électriques HO BO minimum sont obligatoires pour la prise de poste. De plus, vous devez accepter les grands déplacements à la semaine du lundi au jeudi soit 3 nuitées. Expérience sur poste similaire souhaitée et être en capacité de lire un plan de chantier. Mission à pourvoir au plus vite pour une durée de 6 à 12 mois minimum. Embauche possible. Etes-vous intéressé par ce poste ? Si c'est le cas, n'hésitez pas à prendre contact avec l'agence.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons des couvreurs passionnés et expérimentés pour intervenir sur différents chantiers. En tant que Couvreur, vous aurez l'occasion de travailler dans une entreprise qui valorise et veille au bien-être de ses salariés. Semaine de 4 jours Missions : Préparation et pose de l'ensemble des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinguerie, etc.) Pose de gouttières et tuyaux de descente Pose et raccordement d'étanchéité Pose des matériaux isolants (Liste non exhaustive) Nous recherchons des couvreurs avec une expérience solide. Si vous êtes passionné par votre métier, avez envie de vous investir dans des projets variés et de faire évoluer votre carrière professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Je vous invite à postuler dès maintenant
1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés à chaque situation. Soutenir l'enfant ou le jeune dans la compréhension et l'acceptation de ses difficultés et de son environnement. Assurer un suivi clinique régulier des situations complexes. Missions auprès des familles : Offrir un espace d'écoute, de soutien et de guidance parentale. Accompagner les familles dans la compréhension des troubles et la mise en œuvre du projet éducatif et thérapeutique. Participer à la co-construction du projet d'accompagnement avec les familles Missions institutionnelles et partenariales : Participer activement aux réunions de synthèse, de service et de coordination. Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques professionnelles. Travailler en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et éducatifs. Participer à la prévention, à l'inclusion scolaire et sociale, et à l'articulation avec les structures d'accueil ordinaires ou spécialisées. 3. Activités complémentaires Élaboration de compte-rendu, bilans psychologiques et notes cliniques. Participation à la formation continue et à la supervision clinique. Contribution à des actions de formation ou de sensibilisation auprès de l'équipe et des partenaires. Participation à des groupes de travail thématiques. 4. Compétences requises Savoirs : Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Connaissance des troubles du neurodéveloppement, TSA, polyhandicap. Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés. Connaissance du cadre législatif et éthique de la fonction publique hospitalière et du secteur médico-social Savoir-faire : Conduite d'entretiens cliniques et de bilans psychologiques. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Travail en pluridisciplinarité et en réseau partenarial. Capacité d'adaptation aux différents contextes (domicile, école, structures partenaires). Savoir-être : Empathie, écoute, bienveillance. Discrétion, respect du secret professionnel. Sens du travail en équipe et de la concertation. Réflexivité et capacité à interroger sa pratique. 5. Diplôme requis Diplôme de psychologue (Master 2 professionnel en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou neuropsychologie). Inscription au répertoire ADELI obligatoire. 6. Conditions d'exercice Temps plein (35h/semaine) - déplacements possibles sur le territoire d'intervention du SESSAD avec véhicule de service. Interventions au sein du service, à domicile, en milieu scolaire ou en partenariat. 7. Cadre de la fonction publique hospitalière Rémunération : Selon grille indiciaire des psychologues de la FPH. Le poste est actuellement vacant de manière plus pérenne
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un agent de fabrication (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/21h 05h /du lundi au vendredi
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
POSTE : Conseiller Banque Assurances H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Et pourquoi pas devenir conseiller(e) bancaire ! Nous recherchons notre futur Conseiller Banque Assurances dans l'agende de La Capelle (02). Qui sommes nous ? Au Crédit Agricole du Nord Est, l'Humain est au coeur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans tous leurs projets et à chaque étape de leur vie. Vous jouez également un rôle important, dans le développement de votre territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Nord Est, c'est intégrer une entreprise créatrice de liens, partenaire de confiance de ses clients, utile à ses territoires grâce à l'engagement de tous, collaborateurs et administrateurs. Description du poste : - A l'accueil, au téléphone, en rendez-vous vous accompagnez le quotidien de la vie de nos clients. - Dans le cadre du développement d'un portefeuille de clients et de prospects, vous rentrez dans une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins. - Vous connaissez et proposez des offres/services et produits adaptés aux clients. - Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée. - Et bien évidemment, vous coopérez à la vie de l'agence et participez à la promotion de l'image de l'entreprise. Profil : Diplomé(e) minimum d'un Bac +3 (ou Bac +2 avec une expérience significative), vous êtes motivé(e) pour réussir et progresser dans nos métiers. Votre force de proposition et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre réseau d'agences. Avec ou sans expérience bancaire, vous aimez les challenges commerciaux et avez à coeur la satisfaction client ? Alors rejoignez nous ! Pour prendre votre poste dans les meilleures conditions nous vous proposons un cursus de formation complet, des immersions professionnelles et des pratiques relationnelles en agence. Le format idéal pour une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie. A l'issue de la formation, vous intégrez une agence bancaire au sein du périmètre de mobilité précédemment défini ensemble sur le territoire. Postulez ! Nous avons très certainement un poste à pourvoir près de chez vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. - Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs. - Des avantages : 13ème mois, primes, intéressement, RTT, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, CSE attractif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : à partir de 30575€/an Type de contrat : CDI * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024 PROFIL :
Le Crédit Agricole du Nord Est est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans la Marne, les Ardennes et l'Aisne avec son réseau de 816 administrateurs et 283 870 sociétaires. Rejoindre le Crédit Agricole du Nord Est, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire. Pour vous, tout commence ici !
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers automobile vous passionne ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.Nous recrutons en CDI au sein de notre concession PEUGEOT à Hirson notre futur :Conseiller client service après-vente (H/F)Garant de la qualité de l'accueil et du service, vous êtes chargé d'accompagner le client dans la prise en charge de son véhicule (accueil et conseil des clients du service après-vente, organisation et planification des interventions et suivi des dossiers, rédaction des ordres de réparation, etc.).A ce titre, vous réalisez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients ainsi que la commercialisation de produits et services additionnels.
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un Responsable supply chain (H/F). Spécialisée dans la fabrication et la conception de produits en aluminium : pergolas, carports, escaliers, garde-corps, main-courantes, barrières de piscine, clôtures... De succès en succès, notre client ne cesse de s'agrandir et de faire grandir ses collaborateurs... Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous aurez pour missions : · Planifier l'approvisionnement matière en considération de la stratégie définie par la direction. · Définir les paramétrages articles des matières achetées dans une logique d'optimisation des coûts. · Superviser les niveaux de stock de l'entreprise. · Assurer le traitement des nouveaux produits et des fins de vie. · Analyser les ventes communiquées par les clients en comparaison aux sorties ORIAL afin d'apporter les correctifs des prévisions. · Contribuer à la gestion des modifications de produits. · Extraire, mettre en forme et analyser les données du système informatique pour différents services. · Prendre part à l'amélioration continue des activités du service en identifiant des axes d'améliorations et en mettant en place des actions correctives. · Procéder à la création des plannings pour la production. Profil : - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos aptitudes à anticiper et prendre les décisions nécessaires à l'exercice de votre activité, - L'outil informatique ne vous fait pas peur (sage x3, excel etc.) Qualités : - Rigueur - Réactivité Précisions sur le poste : - Forfait 218 jours ?Pack avantages : - Prime vacances - Prime de participation - Prime de 13éme mois - Indemnité de transport - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle+100% prévoyance #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un Gestionnaire de compte E-commerce (H/F). Notre client se lance dans le e-commerce et il a besoin d'une personne qui s'investira dans le projet dès son déploiement ! Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous intégrez l'équipe ADV GSB où vous contribuez au démarrage et à la gestion de la vente des produits sur marketplace. En tant que Gestionnaire de compte e-commerce H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir l'échange quotidien avec les vendeurs : phoning, visites, mise en place d'indicateurs dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires. - S'assurer du positionnement tarifaire, mettre à jour les stocks disponibles, répondre aux avis des clients sur les plateformes et régler les litiges éventuels. - Saisir les commandes dans l'ERP. - Suivre la gestion des transports (avaries, retour marchandises etc.). - Créer, mettre à jour les tableaux de bords afin d'assurer un suivi. - Organiser les déplacements de la direction. - Être le relai de la force de vente GSB (note de frais, brochures, réunions, salons). Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vous aimez prendre des responsabilités alors ce job est fait pour vous ! Profil : - Issu(e) de préférence d'un diplôme en e-commerce, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels suivants : - Pack office et principalement sur Excel - Base de miraKel - Sage X3 - Une première expérience en gestion de site e-commerce ou en marketing digital est appréciée. Qualités : - Sens de l'organisation - Réactivité et agilité dans la gestion des priorités - Curiosité et veille constante sur les tendances e-commerce. - Esprit analytique. - Créativité, sens esthétique et cohérence éditoriale. - Sens du service et de la satisfaction client (interne comme externe). Précisions sur le poste : - CDI - 35h - Prime de 13ème mois - Prime vacance - Indemnité de transport - Prime de participation - Mutuelle /prévoyance #CDI ACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client implanté dans le secteur du génie civil, est spécialisé dans les travaux de construction sur sites industriels, notamment dans les installations EDF. Forte de son expertise technique et de son engagement en matière de sécurité, elle intervient sur des chantiers complexes et exigeants, en garantissant qualité, rigueur et respect des normes. Dans le cadre de ses activités en constante évolution, elle recrute des Maçons Coffreurs Ferrailleurs H/F pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef de chantier : - Vous participez à la réalisation de travaux de génie civil sur des sites EDF. - Vos missions principales incluent le coffrage, le ferraillage, le coulage du béton, ainsi que la mise en œuvre des structures selon les plans et les consignes techniques. - Vous travaillez en respectant les règles de sécurité strictes propres aux environnements industriels. Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 37H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée du lundi au jeudi selon amplitude chantiers. Le poste implique des départs à la semaine du lundi au jeudi, avec hébergement pris en charge par l'entreprise. Avantages et rémunération : - Indemnité de déjeuner et de dîner à 18€10. - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous avez une première expérience en maçonnerie, coffrage ou ferraillage, idéalement dans le secteur du génie civil ou sur sites industriels. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Le travail en déplacement ne vous pose pas de problème et vous êtes disponible pour des missions à la semaine. Le permis B est un plus pour faciliter les trajets. Une habilitation électrique serait appréciée. ? Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ou à nous transmettre votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Responsable Supply Chain H/F DESCRIPTION : Votre mission - planification de l'approvisionnement matière en considération de la stratégie de la direction - définition des paramétrages articles des matières achetées dans une logique d'optimisation des coûts - supervision des niveaux de stock de l'entreprise - Assure le traitement des nouveaux produits et des fins de vie - analyse des ventes communiquées par les clients en comparaison aux sorties de l'entreprise afin d'apporter les correctifs des prévisions - contribue à la gestion des modifications de produits - Extrait, met en forme et analyse les données du système informatique pour différents services - participation à l'amélioration continue des activités du service en identifiant des axes d'améliorations et en mettant en place des actions correctives - procède à la création des plannings pour la production Votre profil Vous êtes autonome, vous avez des aptitudes notamment pour anticiper et prendre des décisions nécessaires à l'exercice de votre activité. Vous maitriser le logiciel sage X3 et Excel. Une expérience de 5 ans minimum est nécessaire. Le poste est à pourvoir en CDI au statut cadre au forfait. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Chef de Marques (H/F). Vous êtes passionné(e) par le marketing et souhaitez jouer un rôle clé dans le lancement de produits innovants ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Marque sur le secteur de La capelle. Missions principales : Assister le Chef de Marques lors de toutes les étapes de lancement et de suivi des produits. Être l'interlocuteur privilégié sur les questions techniques pour la force de vente. Participer à l'élaboration des dossiers et statistiques liés aux différents marchés. Responsabilités : Analyser les tendances du marché et les opportunités. Gérer l'évolution de la gamme de produits adhésifs. Participer au lancement de nouvelles gammes et à des opérations promotionnelles. Préparer des informations pour l'analyse des ventes et proposer des améliorations. Élaborer la mise en page de la Newsletter et assurer la communication sur les réseaux sociaux. Contribuer à la réalisation de l'argumentaire des nouveaux produits et à la conception des packagings. Préparer les échantillons pour les appels d'offres selon les instructions du Chef de Marques Description du profil : Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Indesign, Photoshop). Diplôme Bac +2 à Bac +5 en commerce et/ou marketing. Rigueur, créativité, esprit de synthèse et d'analyse. Bonne maîtrise de l'anglais. Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Chef de Marques, en collaboration avec les différents services concernés. Critères de performance : Prendre des initiatives pour optimiser le fonctionnement de l'activité. Respect des délais et fiabilité dans les tâches attribuées. Adaptabilité et capacité à prioriser les demandes.
Présentation du GIP ViaPro : Le GIP ViaPro de Lille, en appui du rectorat, contribue à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue des Adultes, l'Apprentissage, la Validation des Acquis, la mobilité européenne et l'insertion professionnelle. Ses missions incluent la coordination et la gestion de projets, la formation, l'ingénierie conseil ainsi que l'évaluation de dispositifs et politiques de formation. Rejoindre le GIP ViaPro, c'est intégrer un collectif d'experts engagés dans une mission commune : promouvoir l'éducation et la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis du GIP ViaPro regroupe 135 établissements partenaires, proposant plus de 500 formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque année. Certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé EDUFORM, il garantit des prestations conformes aux plus hauts standards de qualité, tant pour ses usagers que pour ses personnels. Présentation du projet et de la filière : La région académique Hauts-de-France, la région Hauts-de-France et l'Agence régionale de santé (ARS) se sont mobilisées en 2023 pour former des aides-soignants en créant un Institut de Formation de Région Académique des aides-soignants de l'Éducation nationale (IFRAAS). L'objectif affirmé est de proposer une formation de qualité au plus près des publics et des territoires des Hauts-de-France. Présentation du poste et ses missions : En votre qualité de formateur, vous serez responsable de l'instruction et de la formation des jeunes en apprentissage sur la filière auxiliaire de puériculture, ainsi que du suivi de leur parcours de formation. Vos missions seront les suivantes : Organiser les conditions de l'apprentissage : Planification annuelle des cours, TD et TP en collaboration avec le Directeur de site de l'antenne Réaliser les séquences d'enseignements théoriques et pratiques en responsabilité Réaliser les supports pédagogiques Utiliser des méthodes pédagogiques diversifiées Réaliser des entretiens individuels de suivi pédagogique Participer aux réunions pédagogiques et réunions IFRAAP Préparer et réaliser les évaluations de chaque module et bloc de compétences Participer à la planification des stages en lien avec la direction et aux forums Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que professionnel de santé et de l'expérience dans le domaine de la pédagogie. Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de la santé , ce qui vous confère une compréhension approfondie du fonctionnement des Institutions hospitalières et des structures de formation sanitaires et sociales ainsi que des connaissances réglementaires et techniques du domaine de la santé . Compétences attendues : Construire et mettre en oeuvre un enseignement Transmettre un savoir Démontrer des compétences pédagogiques et numériques Évaluer des acquis Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour améliorer les processus pédagogiques Concevoir des outils pédagogiques numériques et innovants Travailler en transversalité Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint...) et autres outils numériques pédagogiques (MindView, Padlet, Kahoot...), Yparéo, GENEPI... Appliquer les normes d'hygiène et de qualité dans les formations dispensées? Être capable de se positionner, prendre des décisions et rendre compte Élaborer des projets, écrire des procédures Gérer les priorités et organiser ses activités Gérer les conflits Travailler en équipe
Nous recherchons un.e aide-soignant.e en CDI temps plein Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1823€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage "employé de commerce" ou "préparateur de commande" de 12 mois, vous êtes formé(e) et travaillez sur plusieurs postes disponibles: en rayon Libre service, aux rayons traditionnels (charcuterie - traiteur - poissonnerie) et dans notre Drive. Vous serez amené(eRéaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires afin d'assurer la disponibilité des produits en magasin. - Accueillir et Conseiller les clients. L'amplitude de travail est du Lundi au Dimanche avec des horaires pouvant aller de 5H à 20H. La rémunération prévue est celle correspondant au contrat de professionnalisation, soit entre 55 et 100% du smic selon le profil du candidat. Début de la formation : Février- Mars- Avril
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage "employé de commerce" ou "préparateur de commande" de 12 mois, vous êtes formé(e) et travaillez sur plusieurs postes disponibles: en rayon Libre service, aux rayons traditionnels (charcuterie - traiteur - poissonnerie) et dans notre Drive. Vous serez amené(e) à: - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires afin d'assurer la disponibilité des produits en magasin. - Accueillir et Conseiller les clients. L'amplitude de travail est du Lundi au Dimanche avec des horaires pouvant aller de 5H à 20H. La rémunération prévue est celle correspondant au contrat de professionnalisation, soit entre 55 et 100% du smic selon le profil du candidat. Début de la formation : Février- Mars- Avril 2026 PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement.
Le centre E.Leclerc de HIRSON - BUIRE emploie plus de 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de plus en plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs enga...
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur industrielle, un Chef de secteur Zone Nord et Bénélux (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous aurez la responsabilité d'animer et de développer commercialement votre secteur géographique (Hauts-de-France, Belgique et Luxembourg). Vous assurez la visite et le suivi d'une clientèle existante tout en menant une prospection active afin de fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires. Vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis, implantez de nouveaux clients, accompagnez les accords de référencement nationaux et négociez la mise en place d'actions promotionnelles en magasin. Véritable ambassadeur(rice) des gammes, vous assurez les prises de commandes, les implantations produits, le merchandising ainsi que le suivi administratif de votre activité via le CRM, tout en assurant une veille marché et concurrentielle. Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion commerciale ou technico?commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers du bricolage et/ou de la décoration, auprès de clients professionnels et de la GSB. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez un poste très terrain impliquant des déplacements réguliers et des découchés. Permis B obligatoire. Statut cadre au forfait jours. ?Avantages : - Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Remboursements frais sur note de frais Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Nextep Hr recrute un assistant (H/F) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e en CDI temps partiel. Située à Hirson, à une heure de route au nord de Reims, notre maison de retraite met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier calme et paisible. L'établissement neuf, construit en 2021, est implanté à proximité de toutes commodités. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissements dispose également de : une unité de vie spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, une unité dédiée à l'accueil des grands dépendants. L'ensemble de l'équipe est à votre écoute et s'attache à créer chaque jour une atmosphère de vie chaleureuse et conviviale. Les petits animaux de compagnie sont les bienvenus. CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 1858 euros brut mensuel + prime ségur. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Participation Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) Parentalité : congés enfants malades de moins de 16 ans Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS : Le poste à pourvoir est un temps partiel, travail de 17,5 heures par semaine. Les horaires sont les suivants : de 7h à 12h30 dont 30 min de pause. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : -Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage -Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires de la construction (H/F) Rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille d'affaires en construction métallique, depuis l'analyse des appels d'offres jusqu'au suivi de l'exécution des projets. Vous réalisez les pré?études techniques, les chiffrages et l'élaboration des devis, puis préparez les pièces contractuelles nécessaires à la signature des marchés. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, architectes, bureaux d'études et autres corps d'état, vous pilotez le transfert des affaires vers les équipes internes (bureau d'études, atelier, travaux), assurez le suivi des plans d'exécution et veillez au bon avancement des projets jusqu'à leur livraison. Vous participez également au développement commercial de l'entreprise par des actions de prospection, de représentation et de contribution à la stratégie commerciale. De formation technique supérieure (Bac +2 minimum) ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le bâtiment, idéalement en construction métallique (charpente, couverture?bardage, serrurerie). Vous maîtrisez les normes de la construction métallique, les règles de sécurité et les techniques de chiffrage d'affaires. À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, défendre vos offres et tenir vos engagements en termes de coûts, délais et qualité. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) d'un véritable esprit entrepreneurial, avec le goût du travail en équipe et du milieu industriel. Une rémunération variable est également proposé en fonction des résultats. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 3 000 à 5 000 € par mois Date de début : 26/01/2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : Lecture de plans et implantation des ouvrages Mise en place des banches, coffrages traditionnels et éléments préfabriqués Coulage du béton et décoffrage Réalisation d'ouvrages en béton Respect des règles de sécurité et des délais Profil recherché Formation en gros œuvre / maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des techniques de coffrage banche Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Mobilité indispensable (grands déplacements à la semaine) Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Missions principales Préparer et contrôler les matières premières Réaliser les opérations de fusion des métaux selon les procédures définies Effectuer le moulage, le coulage et le refroidissement des pièces Surveiller les paramètres de fabrication (température, temps de fusion, qualité) Contrôler la conformité des pièces produites Assurer l'entretien courant des équipements et du poste de travail Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des procédés de fusion et de moulage Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à travailler en environnement industriel et à respecter les consignes de sécurité Description du profil : Réaliser une maintenance de premier niveau - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement - Mettre en place des actions correctives et préventives - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la fusion d'un métal et surveille le déroulement des phases de production de métaux - Elaborer des alliages - Préparer la matière première en vue d'une production - Réaliser des pièces - Caractéristiques des alliages de métaux - Caractéristiques des métaux ferreux - Coulée à la louche - Découpe de métal - Electromécanique - Fusion des métaux - Hydraulique - Lecture de documents techniques - Mécanique des fluides - Règles de sécurité Précision - Attention - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence
Description du poste : Missions principales Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de découpe, désossage et préparation des viandes Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Conseiller et servir la clientèle Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Gérer les stocks et participer aux commandes Maintenir la propreté du poste de travail et du laboratoire Profil recherché CAP Boucher minimum requis (BP apprécié) Expérience en boucherie artisanale ou en grande distribution requise Maîtrise des techniques de découpe et de préparation Sens du service client et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et respect des normes d'hygiène Description du profil : Vendre des produits ou services - Entretenir un poste de travail - Sélectionner une bête auprès d'un producteur - Transmettre les techniques du métier à son équipes, ses collègues - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer des plats traiteurs - Suivre l'état des stocks - Nettoyer du matériel ou un équipement - Conditionner des pièces de viande et des spécialités bouchères - Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier.) - Boucherie - Découpe de viande - Origine des produits et leurs propriétés - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Stockage de produits alimentaires Attention - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDI temps plein Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2400€ brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 02, qui interviendra pour une mission :Du 16/02 jusqu'au 30/06/2026 (Service en journée avec astreintes)L'équipe se compose de plusieurs préparateurs en pharmacie.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Collaborateur comptable H/F
Nextep Hr recrute un juriste droit des affaires pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gestion, conseil et rédaction d'actes juridiques liés à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues : suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres, apports, constitutions de sociétés, opérations sur le capital, transmissions d'entreprises, etc. - Accompagnement personnalisé et conseil de proximité pour nos clients en droit des sociétés. - Documentation et sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations. - Élaboration de fiches techniques. - Gestion et suivi des formalités administratives. - Veille active des évolutions législatives et réglementaires. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste droit des affaires en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les missions citées.
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients. Vos missions : 1. Accompagnement des clients - Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture - Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social - Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions - Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies. 2. Fonction interne - Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social. - Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. Veille juridique - Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances Titulaire d'un Bac+5 en droit social, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat. Vous maîtrisez les outils digitaux avec aisance.
Nextep Hr recrute un juriste droit des affaires pour un cabinet d'expertise comptable. Une expérience en cabinet comptable est requise. Vos missions : - Gestion, conseil et rédaction d'actes juridiques liés à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues : suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres, apports, constitutions de sociétés, opérations sur le capital, transmissions d'entreprises, etc. - Accompagnement personnalisé et conseil de proximité pour nos clients en droit des sociétés. - Documentation et sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations. - Élaboration de fiches techniques. - Gestion et suivi des formalités administratives. - Veille active des évolutions législatives et réglementaires. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste droit des affaires en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les missions citées.
Notre client est un établissement médical situé à HIRSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et offre une stabilité pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Souhaiteriez-vous marquer l'histoire comme Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital prestigieux ? Intégrez notre équipe dynamique dans un établissement hospitalier à haute fréquentation et contribuez activement à la prise en charge de nos patients. - Assurer l'accueil et la prise en charge médicale des patients en situation d'urgence avec un flux d'environ 15 000 passages par an - Collaborer avec une équipe de médecins urgentistes et smuristes - Faire l'astreinte du service de médecine d'une capacité de 50 lits pendant la nuit Découvrez les conditions de cet offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Pris en charge du logement En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Période : Dès que possible - Au : 30/01/2026Intervention du lundi au vendredi en journée en SMRPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : SMRRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Responsable d'Exploitation (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.***Vous serez au cœur de l'activité, garantissant l'efficacité des opérations et la satisfaction des clients. * Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet, en optimisant les processus et en assurant le respect des normes de sécurité. * Vous serez responsable de la planification stratégique, en utilisant vos compétences en analyse de données et votre connaissance des ERP pour améliorer les performances. * Vous contribuerez à la prise de décision et à la résolution de problèmes, tout en gérant le stress et en vous adaptant aux défis quotidiens. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle. Description du profil :***Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. * Vous avez un diplôme inférieur au BAC, mais votre adaptabilité et votre prise de décision vous distinguent. Compétences comportementales***Leadership : Capacité à inspirer et à guider une équipe vers l'atteinte des objectifs. * Communication efficace : Essentielle pour collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise. * Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance dans un environnement exigeant. * Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à proposer des solutions innovantes. * Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. Compétences techniques***Gestion de projet : Maîtrise des outils et techniques pour mener à bien les initiatives. * Planification stratégique : Capacité à définir et à mettre en œuvre des plans d'action. * Connaissance ERP : Utilisation des systèmes pour optimiser les opérations. * Analyse de données : Compétence pour interpréter les informations et orienter les décisions. * Normes de sécurité : Connaissance des réglementations pour garantir un environnement sûr. * Optimisation des processus : Amélioration continue des méthodes de travail pour accroître l'efficacité.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) est obligatoire. Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Salaire et avantages : · 17€ bruts / heure · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques ( BAREME URSAFF)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Répondre au téléphone Envoyer les intervenants sur les différents sites par informatique avec les logiciels adaptés. Renseigner les différents documents en interne papier et informatique être à l'aise avec l'informatique et les différents logiciels utilisés Bon rédactionnel, réactivité face à l'évènement, Formation assurée en interne Vacation de 12 heures de jour ou de nuit
Nous recherchons un contrôleur qualité (h/f) sur le secteur de Vervins. Au sein du département qualité, vous travaillerez sous la Responsabilité du Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité. En tant que contrôleur qualité , vous assurez la conformité en étant support qualité auprès de l'atelier de fabrication ou des ateliers de conditionnement si nécessaire. A ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles des produits - Réaliser les autres contrôles en appliquant les méthodes d'analyses du laboratoire (flux de production, recontrôles stocks, recontrôles suite à réclamations clients, suite à non-conformité, stabilité, etc...) - Procéder à l'interprétation des résultats, vérifier la conformité par rapport aux spécifications produits, saisir les résultats et prendre la décision d'utilisation du lot dans SAP ou autre support - Réaliser la revue des dossiers de lots de fabrication des vracs - Classer et archiver les documents ; effectuer la gestion des témoins liés aux lots contrôlés du laboratoire et de la fabrication - Gérer les résultats - Mettre en œuvre l'amélioration continue au sein du laboratoire de contrôle Profil : De formation Bac Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils qualité (5 pourquoi, 5M, QQOQCP,PDCA) Vous maîtrisez SAP et les outils informatiques (Excel, Word.)
Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et représentation institutionnelle Représenter la Mission Locale auprès des partenaires institutionnels et financiers. Définir et décliner les orientations stratégiques. Animer un réseau partenarial à différentes échelles. Négocier et sécuriser les conventions structurantes, dont la CPO. Développement partenarial et conduite du changement Piloter des projets liés aux politiques publiques et aux indicateurs de la situation des jeunes. Développer des partenariats innovants pour les parcours des jeunes. Accompagner les transformations organisationnelles et managériales. Gérer la labellisation de la structure et piloter le plan d'amélioration continue. Direction et gouvernance associative Préparer et animer les instances associatives avec la Présidente. Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'administration et en rendre compte. Garantir la cohérence, la qualité et l'impact des actions menées. Management et ressources humaines Fédérer, animer et accompagner les équipes autour du projet associatif. Piloter la politique RH : recrutements, développement des compétences, parcours professionnels. Installer un dialogue social de qualité et accompagner les représentants du personnel. Pilotage financier et administratif Élaborer et piloter le budget de la structure. Sécuriser les financements et garantir l'équilibre financier. Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et d'anticipation financière. Construire une stratégie pluriannuelle de financement et rendre compte à la gouvernance. Veille stratégique et prospective Assurer une veille réglementaire, juridique, sociale et économique. Traduire les évolutions en orientations stratégiques et plans d'actions. Sécuriser l'environnement juridique de la structure et éclairer la prise de décision. Profil recherché : Formation & expérience Diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) ou expérience confirmée en direction, pilotage stratégique ou management d'organisation complexe. Excellente connaissance des politiques publiques d'insertion, d'emploi et de jeunesse. Expérience avérée du travail partenarial et institutionnel. Compétences clés Leadership affirmé et capacité à fédérer. Vision stratégique et sens de l'anticipation. Maîtrise de la gestion budgétaire et financière. Aisance dans la négociation et la représentation institutionnelle. Capacité à conduire le changement et à innover. Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités. Qualités relationnelles, diplomatie et intelligence politique. Engagement fort pour l'intérêt général, les valeurs associatives et le service aux jeunes. Intérêt marqué pour les enjeux sociaux et territoriaux.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour la Mission Locale de Thiérache, le futur directeur H/F. Donnez du sens à votre leadership au service d'un territoire et de sa jeunesse. Acteur majeur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale de Thiérache accompagne chaque année plus d'un millier de jeunes dans la construction de leur parcours de vie et d'emploi. Implantée au cœur d'un territoire à forts enjeux sociaux et économiques,
Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises partenaires, acteur reconnu de la haute parfumerie, nous recherchons un Conducteur de ligne automatisée (H/F) en CDD de 6 mois. Vous interviendrez au coeur d'un environnement industriel premium, où la qualité, la précision et l'esthétique du produit sont essentielles. Vos missions: Rattaché(e) au service production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des lignes automatisées de conditionnement .À ce titre, vous : - Pilotez et réglez une ligne de production automatisée dans le respect des standards qualité, sécurité et productivité - Assurez les changements de formats et les démarrages de ligne - Contrôlez la conformité des produits finis, avec une attention particulière portée à l'aspect esthétique - Réalisez la maintenance de premier et second niveau (diagnostic, dépannage, actions correctives simples) - Renseignez les documents de suivi de production et participez à l'amélioration continue horaires postés: 2*8 - Titre professionnel ou CQPM en conduite de ligne automatisée (obligatoire) - Expérience minimum de 2 ans en conduite de ligne automatisée, idéalement dans les secteurs: Cosmétique, Pharmaceutique ou Agroalimentaire - Sensibilité marquée à l'esthétique et à la qualité visuelle des produits - Bonnes compétences techniques en maintenance industrielle - Rigueur, autonomie, sens de l'observation et esprit d'équipe Alors convaincu(e) ? Vous êtes conducteur de ligne ? machiniste? régleur? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un institut de beauté du secteur de Vervins, un esthéticien H/F en CDD remplacement congé maternité (de mi-Mai à mi- Octobre) vous occuperez un poste clé au sein de l'institut, avec une véritable autonomie et une relation privilégiée avec la clientèle. Vous êtes passionné(e) par l'esthétique, le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez un institut de beauté chaleureux, reconnu localement, et intégrez un binôme où la qualité des prestations et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos missions Vous réalisez l'ensemble des prestations esthétiques proposées par l'institut : - Épilations - Soins visage - Soins corporels (gommages, modelages) - Beauté des mains et des pieds - Pose de vernis semi-permanent - Teinture cils et sourcils - Maquillage (un plus apprécié) Vous êtes également garant(e) de l'expérience client : - Accueil chaleureux et professionnel - Gestion des rendez-vous et du planning - Encaissements - Conseil et vente de produits et accessoires - Suivi d'un fichier client papier pour une relation personnalisée et une fidélisation durable - Entretien quotidien de votre cabine et de votre matériel Le profil idéal : CAP Esthétique minimum requis Présentation soignée et excellent relationnel Aisance à l'oral et sens du commerce Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités Forte conscience professionnelle Goût du travail bien fait et de la satisfaction client Pourquoi postuler ? Un institut à taille humaine Une clientèle fidèle et agréable Un poste polyvalent, valorisant et responsabilisant Un environnement de travail serein et professionnel Un rythme équilibré avec tous les dimanches et lundis libres. Organisation du temps de travail: Mardi, mercredi, jeudi : 9h30 - 19h (pause déjeuner) Vendredi : 10h - 19h en continu (pause déjeuner de 30 min) Samedi : 9h - 13h
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un planificateur approvisionneur pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous aurez pour missions principales de: - Analyser les prévisions et élaborer un plan d'approvisionnement cohérent - Travailler en collaboration avec la production pour ordonnancer les ordres de fabrication - Veiller aux taux de disponibilité et aux taux de rupture des stocks - Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires - Effectuer le traitement et le suivi des commandes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks, et implémenter les articles sur le logiciel SAP - Menerdes projets d'amélioration continue. Déplacements occasionnels chez les fournisseurs. Statut cadre avec forfait jours. Vous êtes jeune diplômé d'un bac +5 type Master ou école d'ingénieur en gestion de production, logistique, achats. Vous avez une première expérience en alternance en industrie au cours de laquelle vous avez pu participer à des projets d'amélioration continue. Vous connaissez le logiciel SAP, les méthodes de résolutions de problèmes et êtes à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes). Vous savez être un élément moteur dans le cadre de projets d'amélioration continue et êtes force de proposition. Votre sens de l'autonomie, votre rigueur et votre capacité à anticiper seront de véritables atouts pour réussir vos missions. Des bases en anglais seront un atout supplémentaire pour le poste.
Missions : s'associer à l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et la formation littéraire des élèves. La finalité est d'accompagner les jeunes dans leur prise en main et maîtrise du métier, leur permettre de s'approprier des clefs de compréhension du monde du travail et d'obtenir leur diplôme de CAP. Au sein de l'école de production, le formateur en savoirs littéraires est responsable de l'animation de séances de formation collective auprès des jeunes dans les domaines littéraires et sciences humaines: Français, Histoire, Géographie, Education Morale et Civique Les activités : - Mettre en place un environnement favorable à l'apprentissage et à la motivation des jeunes, - Assurer les « savoirs littéraires », - Mettre en œuvre une pédagogie active, cohérente avec l'approche des Ecoles de Production : enracinée dans la pratique du métier, sur-mesure, dans une dynamique où le jeune est acteur de sa formation. - Préparer les séances en lien étroit avec les activités professionnelles des jeunes : -> En lien avec l'équipe pédagogique (notamment les maîtres professionnels), identifier les besoins des jeunes -> Etablir la progression pédagogique et l'adapter aux besoins (contraintes de l'atelier, exigences des entreprises et référentiels des diplômes) -> Elaborer le déroulé pédagogique des séances découlant de la progression pédagogique -> Définir les moyens pédagogiques et les mettre en œuvre. Profil Recherché : - Vous êtes passionné des disciplines enseignées et avez à cœur de les transmettre. Vous avez un sens pédagogique développé et vous souhaitez vous investir dans des pédagogies innovantes, mettant l'apprenant en situation de 'Faire pour Apprendre'. - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un contexte évolutif. Vous aimez aussi prendre des initiatives et être force de proposition. - Vous avez à cœur de permettre aux jeunes de trouver leur voie et de grandir. - Vous possédez idéalement une expérience en enseignement ou en formation professionnelle et dans la gestion pédagogique de groupes de personnes (adultes et/ou jeunes). - Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2). Ce que ce poste vous offre : - travailler dans un cadre dynamique où vous pourrez être force de proposition et innover dans vos pratiques - intégrer une équipe pluridisciplinaire enrichissante, conviviale, investie qui n'attend plus que vous pour construire demain - favoriser un bon équilibre vie pro-vie perso avec une flexibilité horaire et une adaptation à vos obligations. Prise de poste dés que possible.
La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche un chargé de mission ingénierie de projet du programme LEADER H/F pour une collectivité territoriale sur le secteur de Vervins. Envie de vous lancer dans un nouveau challenge mêlant tourisme, transition écologique et économie de proximité ? Vous avez une expérience significative concernant les fonds européens idéalement en développement local ? N'attendez plus ! Venez intégrer une structure disposant d'une enveloppe de plus d'un million d'euros pour accompagner à la concrétisation d'actions qui font rayonner le territoire. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale avec une équipe qui n'attend plus que vous ! Sous l'autorité de la Directrice, vous travaillez en binôme étroit avec la gestionnaire LEADER (interlocutrice administrative et financière) pour transformer les idées locales en projets concrets. Vos missions s'articulent autour de 4 domaines d'actions : - L'ingénierie et le montage de projets : Accompagner les porteurs de projets (publics et privés) dans la définition technique de leurs actions et le montage de leurs dossiers de demande d'aide. - L'appui aux transitions : Identifier et faire émerger des dossiers spécifiques liés à la transition écologique (économie circulaire, mobilité durable, filière bois) et au renouveau économique (circuits courts, commerces) - La coopération : Identifier et monter des projets de coopération à l'échelle interterritoriale et transnationale. - Le suivi technique : Assurer le suivi de l'état d'avancement opérationnel des projets en lien avec les bénéficiaires. PROFIL REQUIS -Formation : Bac +2 en développement local, aménagement du territoire ou gestion de projets européens. -Compétences techniques : Maîtrise de l'ingénierie de projet et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques. -Savoir-faire : Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à appliquer des procédures administratives rigoureuses. -Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'initiative. -Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire du Pays de Thiérache et de ses enjeux serait un atout. -Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet. -Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir sur le territoire), possibilité d'utilisation d'un véhicule de service mais voiture souhaitée
Missions Principales : Sous l'autorité du Directeur et en étroite collaboration avec l'ARS et les acteurs locaux, vous assurerez l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé du Pays de Thiérache. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes : 1/ Coordination et pilotage : -Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. -Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS. -Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. 2/ Développement et mise en œuvre : -S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat -Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, -Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer .Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS. 3/ Partenariats et collaboration : - Favoriser le lien territorial et régional avec les autres coordinateurs de CLS et des autres dispositifs existants - Participer à la coordination départementale des CLS, CLSM, PTSM, Communauté des coordonnateurs de l'Aisne .animée par la Direction Départementale de l'ARS. - Soutenir et développer les partenariats au niveau local, identifier et mobiliser les acteurs locaux, participer aux réunions des partenaires. - Susciter et encourager la participation des habitants. - Représenter les différentes parties signataires. 4/ Suivi et évaluation : -Assurer le suivi opérationnel et financier des actions sur la base des outils de programmation partagée. -Réaliser le bilan annuel du contrat et les démarches de financement auprès de l'ARS -Réaliser une évaluation globale du CLS qui permettra l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. PROFIL REQUIS - Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4/5) dans les domaines de la Santé Publique, du Développement Local, des Politiques Sociales, ou équivalent. - Expérience significative souhaitée dans la gestion de projet partenariale et l'animation de réseaux d'acteurs, idéalement dans le secteur sanitaire et social. Compétences nécessaires pour le poste -Expertise en santé publique et connaissance des dispositifs territoriaux de santé (ARS, CLS, CLSM). -Capacités reconnues d'animation, de mobilisation et de négociation avec des réseaux et interlocuteurs variés. -Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire du Pays de Thiérache et de ses enjeux serait un atout. -Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet. Qualités relationnelles : - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage de projets et le suivi budgétaire. - Excellentes qualités rédactionnelles - Sens de la communication et qualité d'écoute - Maîtrise des techniques d'expression orale et d'animation de réunion - Capacité relationnel, sens du travail en équipe et partenarial - Capacité de délégation et de négociation - Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'innovation - Disponibilité, dynamisme et avoir du leadership - Capacité de regard sur sa pratique et de remise en question - Etre diplomate, tempéré, rassurant en prenant en compte tous les avis, en prenant du recul sur les situations problématiques et en étant conciliant et respectueux, en faisant preuve de souplesse, de compréhension de calme et de disponibilité, en se montrant pragmatique, ainsi qu'en apportant son soutien.
La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche un coordinateur du contrat local de santé (CLS) H/F pour une collectivité territoriale sur le secteur de Vervins.
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle : 1. Management d'équipe (environ 50%) • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise. • Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe. • Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client. • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Être le relais entre l'équipe terrain et la direction. 2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%) • Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.). • Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail. • Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients. • Être un interlocuteur de confiance sur la durée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie. • Une équipe dynamique et solidaire. • Des perspectives d'évolution dans une structure en développement. • Une politique de formation continue. • Une entreprise engagée sur les territoires. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent). • Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole. • Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe. • Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service. • Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France est un acteur reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles. Nous offrons à nos clients une expertise globale pour développer, pérenniser et transmettre leur entreprise. Engagés aux côtés des agriculteurs, nous les accompagnons dans leurs choix stratégiques, économiques et humains.
Description du poste : Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les postes en logistique, transports, achats & ADV accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) chef d'équipe logistique en CDI. Opportunité dans le cadre d'une création de poste, dans l'Aisne, secteur Vervins, Rozoy-sur-Serre. Cette création de poste intervient pour venir assister le Responsable d'Atelier dans le pilotage opérationnel et humain de l'atelier. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Support au pilotage de l'activité : - Manager l'activité des techniciens : 18 collaborateurs - Suivi de l'avancement des projets - Appliquer les procédures qualités, sécurité et environnement en vigueur - Identifier les besoins en approvisionnements : pièces, outillage... Interface administratif : - Suivre les ordres de réparation, relances fournisseurs, litiges... - Prise en charge de la gestion physique des véhicules - Suivi des opérations en cours : contrôle qualité, documentation clients... Service client : - Participer au réception des livraisons - Réponse aux demandes techniques des clients : particuliers & professionnels - Rédaction de devis simple en lien avec les équipes à l'atelier - Assurer un suivi client Logistique : - Gérer la réception des pièces - Piloter la mise en stock physique et informatique - Gestion des stocks : inventaire, référencement... - Gestion des approvisionnements Description du profil : Diplômé d'une formation technique ou professionnelle dans le monde de la logistique, distribution spécialisée ou commercialisation de véhicules vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire mélangeant management d'équipe et suivi clients en atelier, exploitation, dépôt logistique... Nous sommes à la recherche d'un candidat organisé, ayant le sens des priorités. Un manager à l'écoute, proche de ses équipes favorisant la montée en compétences. Les tâches administratives ne vous dérange pas et la satisfaction client est le cœur de votre quotidien Poste en CDI Rémunérations entre 33k€ et 35k€ fixe TR & Mutuelle Avantages CSE Participation & prime bilan
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
En tant que Conseiller(ère) d'entreprise, vous accompagnez un portefeuille de clients en les guidant dans leurs choix fiscaux, économiques et financiers. Votre expertise permet de poser un diagnostic global et de concrétiser leurs projets. Vos missions principales sont les suivantes :- Analyser de façon générale la stratégie de l'entreprise- Accompagner de manière transversale les projets en lien avec la stratégie du client- Comprendre et intégrer les enjeux et les motivations du client- Détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l'entreprise- Réaliser des points réguliers avec ses clients (au minima une fois par an)- Animer des réunions avec des groupes de différentes tailles et profils- Prescrire au client en fonction de ses besoins
Notre établissement recherche un technicien courant faible (H/F) sur le secteur de Vervins. Vous devrez planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques. Vous aurez pour missions : - La mise en place de câbles - Le raccordement faible - La maintenance de système d'alarme anti-intrusion - L'installation de vidéo surveillance Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'établissement (vous possédez obligatoirement le permis B) : départ et retour au siège de la société quotidiennement. Votre temps de travail est comptabilisé du départ à 7h30 jusqu'au retour dans l'entreprise (variable selon le client, la distance ) après déchargement et rechargement du camion pour le lendemain. Sans les prérequis souhaiter, nous pouvons vous assurez une formation en interne. Vous travaillerez du lundi au vendredi (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). Salaire négociable selon expérience.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Assistant comptable évolutif (H/F) pour l'un de nos clients.
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un Canalisateur (H/F). - Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) - Réaliser des travaux neufs et de renouvellements de branchements et de canalisations - Procéder à la maintenance et au nettoyage des réseaux - Réaliser les prélèvements d'eau potable sur les réseaux - Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses?.) - Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/environnement - Assurer la maintenance et l'entretien des véhicules et de l'outillage - Participer à l'astreinte - Diplôme ou niveau requis : CAP à BEP et/ou expériences confirmées dans le même type de poste - Connaissances dans le domaine des Travaux Publics et Exploitations, plomberie, fontainerie - Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et chantier - Capacités à lire et comprendre des plans de réseaux AEP - Bon relationnel, bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe - Sens du relationnel, réelle aptitude au travail en équipe et autonome - Le poste requiert d'avoir le permis B pour se déplacer sur les chantiers - La formation AIPR est obligatoire pour travailler sur les chantiers - Le Caces mini-pelle, EB et/ou permis C seront un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les postes en logistique, transports, achats & ADV accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) chef d'équipe logistique en CDI. Opportunité dans le cadre d'une création de poste, dans l'Aisne, secteur Vervins, Rozoy-sur-Serre.Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les postes en logistique, transports, achats & ADV accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) Adjoint au Responsable Atelier en CDI.Opportunité dans le cadre d'une création de poste, dans l'Aisne, secteur Vervins, Rozoy-sur-Serre.Cette création de poste intervient pour venir assister le Responsable d'Atelier dans le pilotage opérationnel et humain de l'atelier. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Support au pilotage de l'activité : - Manager l'activité des techniciens : 18 collaborateurs - Suivi de l'avancement des projets - Appliquer les procédures qualités, sécurité et environnement en vigueur - Identifier les besoins en approvisionnements : pièces, outillage... Interface administratif : - Suivre les ordres de réparation, relances fournisseurs, litiges... - Prise en charge de la gestion physique des véhicules - Suivi des opérations en cours : contrôle qualité, documentation clients... Service client : - Participer au réception des livraisons - Réponse aux demandes techniques des clients : particuliers & professionnels - Rédaction de devis simple en lien avec les équipes à l'atelier - Assurer un suivi client Logistique :- Gérer la réception des pièces- Piloter la mise en stock physique et informatique- Gestion des stocks : inventaire, référencement...- Gestion des approvisionnements
POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Sur ce poste les missions sont les suivantes : - identification de potentiels prospects - suivi de secteur - développement des ventes - proposition et réalisation de plans commerciaux - travail en collaboration avec le service ADV, le BE et les équipes opérationnelles. - promouvoir l'intégralité des offres proposer par le groupe - assurer le reporting de son activité - proposition et argumentation d'un budget Votre profil Pour ce poste vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Il faut aimer la prospection et avoir un aisance relationnelle et un bon niveau en bureautique. Vous êtes un bon négociateur ? Alors n'hésitez plus ! Parler anglais est un plus ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un cariste (H/F).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3/5 Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Formation PASI et AIPR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
