Consulter les offres d'emploi dans la ville de Madonne-et-Lamerey située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Madonne-et-Lamerey. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - MADEGNEY, 88 - Damas-et-Bettegney, 88 - VILLE SUR ILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour un centre aéré situé à Madegney. Missions : - Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Profil : - La détention d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent est obligatoire Il s'agit d'un CDD à pourvoir à partir du 08 juillet jusqu'au 26 juillet 2024. Temps de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 7h30 à 18h30. (Possibilité d'heures supplémentaires.)
Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour un établissement situé à Damas-Et-Bettegney. Vos missions : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts; - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune; - Participer à l'entretien des bâtiments : peinture, maçonnerie, électricité, manutention. Profil : - Permis B obligatoire - Connaissance des différents outils techniques mis à disposition. - Une expérience similaire en tant qu'agent(e) polyvalent(e) des services techniques est souhaitée. Il s'agit d'un CDD d'un mois à partir dès que possible pour une durée de 2 semaines renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Poste de journée du lundi au vendredi Horaires d'ouvertures de l'administration : 8h30/12h30-13h30/17h30 Semaine de 35 heures
Dans le cadre de la gestion de ses centres de loisirs éducatifs pendant les vacances d'été 2024, l'association départementale des Francas des Vosges recrute des Animateurs/ Animatrices mini-camps. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice), vous aurez pour mission de : - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif des Francas et du projet pédagogique du centre de loisirs - Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités - Gérer la vie quotidienne et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public - Participer aux réunions d'équipe Poste en CEE (contrat d'engagement éducatif) : 54€/jour Conditions d'exercice : Du lundi 10h au vendredi 15h - animation et encadrement des enfants en mini camps (hébergement sous tentes) Postes à pourvoir sur la période du 08/07 au 26/07/24 soit du 29/07/24 au 09/08/24
Être responsable de l'encaissement des participations familiales. Être responsable de la gestion budgétaire des actions. Assurer la bonne gestion administrative des actions. Rendre compte du travail effectué. Prendre en compte des suites à donner à l'issue des différentes réunions. Garantir le respect des échéances des actions
Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que des admissions en EHPAD. Vous gérer les tâches administratives en général (traitement des mails, courriers ...) Vous faites le traitement comptable (détermination besoins, commande, réception, liquidation et mandatement) et le secrétariat d'un groupement d'achats.
Cadre d'intervention : Dans le cadre des mini-camps organisés pendant l'été 2024 sur notre Eco-Base de loisirs éducatifs de Bouzey, l'association départementale des Francas des Vosges recrute un directeur(trice). Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) de l'association, le directeur(trice) aura pour mission : Mettre en œuvre le projet pédagogique du mini-camps de l'été 2024 Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes et le bon fonctionnement des mini-camps Soutenir les équipes dans leurs fonctions Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne et au rythme de vie des enfants Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public Expériences et formations : Titulaire du BAFD ou stagiaire du BAFD ou titulaire de l'UC3 du BPJEPS LTP Une expérience similaire en direction de mini-camps serait un plus Positionnement du poste: Poste en CEE (contrat d'engagement éducatif) : 72€/jour Postes à pourvoir sur la période du 08/07 au 02/08/2024 Accueil des enfants du lundi midi au vendredi midi Hébergement sous tente
Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à Mattaincourt, spécialisé dans la fabrication de meubles en kit, nos futurs manutentionnaires (H/F). Votre mission consiste à : - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage - Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition - Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Durée : Mission intérimaire à pourvoir de longue durée, selon vos capacités et savoir-être professionnels. Horaires de travail : Poste en équipe 2x8 ou nuit permanente, de 35h00 à 40h00 par semaine. Rémunération SMIC. Primes panier, prime d'équipe. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur ADECCO Onsite Ekipa Merci de venir avec 1 CV
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Metz. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives, Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation, Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur dépanneur frigoriste.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Dompaire En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
MAISON et SERVICES Epinal (88) spécialiste de l'entretien de la maison chez le particulier depuis 2006. Maison & services recherche un(e) assistant(e) ménager(e) dans le secteur de GIRANCOURT On vous propose un CDI à temps partiel évolutif . Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers, - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec des horaires compris entre 8h et 17h. En rejoignant Maison et Services vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective! Autonome, minutieux, ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, vous êtes capable de maîtriser les différents protocoles et outils de travail ainsi que respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e) mais expérience sur un poste similaire apprécié. Mobilité indispensable.
vos missions : - vérifier et attester la conformité des pièces aux différents stades de fabrication - Réaliser des contrôles sur machines 3D et autres moyens de mesures - Gestion des rebus - Analyses soudures Horaires de travail en 2*8 Prises en charges des indemnités kilométriques + Primes conventionnelles Poste basé à HAROL Montée en compétence prévue par le biais de formations hors site PROFIL RECHERCHE: - BAC +2 dans le domaine industriel ou - Expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle, fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots, préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois, monter une structure bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couvert, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.
Vous intervenez en tant que Pâtissier H/F pour un établissement qui accueille environ 30 couverts Vous aurez en charge les desserts gastronomiques et serez en étroite collaboration avec le chef de cuisine. Jours de repos : dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. 5 semaines de congés par an en grande partie pendant les congés scolaires Prise de poste dés que possible.
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon Coffreur H/F Vos missions consisteront à : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, .) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Fabriquer et poser des coffrages, couleur du béton et autres mortiers -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), -Respecter les règles de sécurité. Vous êtes autonome
La mairie de Girancourt est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de suivi de travaux bâtiments. Missions : - Suivre et appliquer au quotidien les décisions des élus, - Assurer le suivi des investissements et des travaux (devis, relations prestataires, suivi de chantier), - Assurer la gestion du patrimoine, - Assurer la gestion des marchés publics, - Assurer une veille technique et réglementaire. Profil : Savoirs : - connaissance de l'environnement juridique et institutionnel des collectivités - connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, - maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : - esprit d'analyse, de méthode et de rigueur, - autonomie, capacité organisationnelles et rédactionnelles, - polyvalence, - qualité relationnelle. Il s'agit d'un CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible.
L'infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du résident. Il/elle organise le parcours de soins et développe les liens entre résidents, familles, équipes et intervenants extérieurs. Il/elle est un relai privilégié entre l'équipe et la direction. Missions principales : - Garant(e) du bien-être des résidents et de leur bientraitance au même titre que la direction et l'ensemble des professionnels de l'établissement. - Continuité de soins. - Organisation des soins, de l'hôtellerie, des paramédicaux et de l'animation. - Projet de soins et de prise en charge médico-social en lien avec le médecin coordonnateur. - Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents en lien notamment avec eux, leurs familles et proches, les référentes AS et la psychologue. - Parcours de soins complexes en lien avec le médecin coordonnateur. - Gestion et management des équipes soignantes, hôtelières, paramédical et de l'animation dans une logique de développement des compétences et connaissances d'une part et de la qualité de vie au travail d'autre part. - Coordonner l'activité soignante en lien avec les services supports (hôtellerie, animation, paramédicaux, restauration, technique et administrative). - Amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge (démarche qualité). - Coordination de la maintenance des Dispositifs Médicaux en lien avec le service technique et les prestataires. - Contribuer à l'ouverture de l'établissement sur le territoire et au développement des réseaux. - Matériovigilance des dispositifs médicaux en lien avec le service technique et les prestataires. - Pharmacovigilance en lien avec le médecin coordonnateur.
La résidence "Les Marronniers" est un établissement public accueillant 56 résidents en hébergement permanent sur son unique site à DOMPAIRE. Elle est en direction commune avec la maison de retraite St Martin à CHARMES (88130). La qualité de vie des résidents et de prise en charge par le personnel dévoué est au c?ur des projets de l'établissement.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
ETABLISSEMENTS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisé dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes d'enrobés nous recrutons un/e chauffeur PL Ravitailleur H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord. Sous la responsabilité du chef de vos missions seront les suivantes : · Approvisionner le chantier des différents matériaux et matériels dont l'équipe à besoin (outils, machines, huiles.) ; · Participer aux tâches générales du chantier à son balisage et nettoyage ; · Veiller à respecter les règles de sécurité Titulaire du permis PL, vous aimez la polyvalence. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Adaptable, vous avez la capacite de travailler en autonomie comme en équipe. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle tu pourras grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD. TRB fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis 93 ans. Nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Sous la responsabilité du chef de chantier, tu devras effectuer la conduite d'engins de chantier enrobés de types finisseur/cylindre/compacteur. Tu devras respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, et savoir t'adapter aux difficultés du terrain. Tu possèdes le CACES R482 catégorie engins de chantier. Tu disposes d'une première expérience dans la conduite du finisseur, d'un cylindreur ou encore d'un compacteur ou souhaites apprendre la conduite de ce type d'engin, nous sommes prêts à vous former. Nous serions heureux de te compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutentions de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissance en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, POSTULEZ!! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. =>Salaire selon profil Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien(ne) agroalimentaire (F/H). Le Moulin de notre client travaille avec différentes céréales comme le blé, l'avoine, l'épeautre, le seigle ou encore le sarrasin. Il fabrique tous types de farine : les classiques, celles adaptées aux machines à pain ou encore d'autres certifiées et provenant d'une agriculture biologique. Ainsi, certaines farines sont labellisées BIO afin de développer la gamme de produits et avoir un gage de qualité supérieur.Vous êtes au cœur de l'action et participez pleinement à la vie du moulin. Vos tâches sont les suivantes : - Réception des céréales (contrôle, analyse). - Mise en route du moulin (pas d'automate) et préparation du blé. - Préparation du mélange de farines. - Conditionnement. - Entretien du matériel. - Gestion administrative (fiche de production, traçabilité du produit...).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : La société Aliane est spécialisée dans la fabrication de produits agro-alimentaire pour animaux. Chaque année, l'entreprise organise une journée QVT pour ses salariés sur ses différents sites.***Nous sommes à la recherche d'un éducateur sportif H/F pour encadrer un atelier sport / santé auprès des salariés du site de Dompaire (88) dans le cadre d'un CDD de 3,5h le jeudi 30 mai 2024 (3h de face à face + 30 minutes de préparation).***Vous aurez pour mission :***La création et l'encadrement d'un atelier sport santé (type renforcement musculaire, prévention des TMS. * Le suivi et l'accompagnement de chaque pratiquant. Les salariés seront répartis en 3 groupes de 6/7 personnes. Les 3 groupes tourneront sur l'atelier d'1h sport santé, de 10h à 13h le 30 mai 2024.***Veiller à la sécurité des pratiquants Les poste est à pourvoir le jeudi 30 mai 2024, de 10h à 13h (+ 30 minutes de préparation de séance rémunérées).***Taux de rémunération brut de l'heure : 13,56€.***Horaires et lieux : JEUDI 30 MAI 2024, 10h - 13h Société Aliane, ROUTE DE VITTEL, 88270 DOMPAIRE Description du profil : Titulaire d'une carte professionnelle, vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de responsabilité. Des qualités relationnelles seront également indispensables au vu de ce poste.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux GSM/Mobile h/f Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous aurez pour missions principales de : - Participer à toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux - Superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements - Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux - Assurer la gestion de la logistique pour le chantier - Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc) - Assurer la gestion du management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance - Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expér ience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
Descriptif du poste: Un établissement situé à Girancourt est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de suivi de travaux bâtiments. Missions : - Suivre et appliquer au quotidien les décisions des élus, - Assurer le suivi des investissements et des travaux (devis, relations prestataires, suivi de chantier), - Assurer la gestion du patrimoine, - Assurer la gestion des marchés publics, - Assurer une veille technique et réglementaire. Profil recherché: Savoirs : - connaissance de l'environnement juridique et institutionnel des collectivités - connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, - maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : - esprit d'analyse, de méthode et de rigueur, - autonomie, capacité organisationnelles et rédactionnelles, - polyvalence, - qualité relationnelle.
Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Description du poste : Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Dompaire, un Menuisier bois (H/F). Vos missions Rattaché au Service POSE, vous serez intégré à une équipe et interviendrez dans les domaines suivants :***Pose et mise en œuvre de divers ouvertures et fermetures du bâtiment * Installation de mobiliers (dressing, bureau, cuisine) * Intervention sur chantiers de particuliers et chantiers suivis par maitres d'œuvres Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP dans le domaine du bois et justifiez une expérience réussie de minimum 2 ans. Vous disposez des savoirs-faire suivants :***Lire et interpréter les plans * Connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques * Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie Vos principales compétences sont la rigueur, le sérieux, la méthode. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim + Programme fidélisation intérimaires. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Description du poste : Sup Interim GOLBEY recherche pour l'un de ses clients un CARISTE POLYVALENT (H/F) Vous devrez assurer : - le broyage des matières premières - la conduite des machines automatisées - CACES R482-F - la réception et le contrôle des matières premières - le dosage dans le processus de fabrication Poste à pourvoir à compter du 15/04 pour plusieurs mois Secteur Dompaire Description du profil : Vous avez un profil agricole Vous êtes titulaire du CACES 3 et du CACES R482-F
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre restaurant un cuisinier en CDI à raison de 35H par semaine. Vous serez en charge: -De la mise en place des produits pour le service, -De la production des plats dans le respect des fiches techniques et de la parfaite cuisson des viandes et des accompagnements, -Du respect des normes d'hygiène alimentaire, -Du rangement et du nettoyage de votre poste de travail, -De la réception et du rangement des marchandises livrées. Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait, votre candidature nous intéresse. Débutants acceptés, salaire à négocier selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt à garantir et maintenir la qualité de la production en tant qu'Animateur qualité H/F, en contrôlant chaque étape du processus de fabrication ? Au cœur du processus de production, vous assurez une qualité irréprochable à chaque étape de fabrication. - Veiller à la conformité des pièces lors des différentes étapes de fabrication - Garantir que les produits usinés sont conformes aux normes - Accomplir des contrôles précis, notamment sur machines 3D - Gérer méticuleusement le suivi des lessiviels et contrôler la réception des matières premières - Contrôler les méthodes de pollution et maintenir les moyens de contrôle. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Nous recherchons un animateur qualité H/F doté d'une rigueur méthodologique et d'un sens du détail, prêt à garantir la conformité de nos produits tout au long du processus de production. - connaître les techniques d'usinage, de fabrication et d'assemblage - connaître les processus de fabrication et de contrôle - lecture de plans - utilisation des moyens de contrôle - utilisation et maîtrise PC - prendre des décisions et s'imposer Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Découvrez Gézim, le réseau d'agences d'emploi, fort de 50 ans d'expérience en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Nous propulsons la réussite de 2000 travailleurs-euses au quotidien dans près de 1000 entreprises diversifiées. Venez faire partie de notre héritage, notre expertise polyvalente est votre opportunité de croissance professionnelle !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electrotechnicien h/f Effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour le chauffage, l'éclairage ou l'alimentation des machines, - En cas de panne, repérer le dysfonctionnement à l'aide d'un ordinateur, - Remplacer la pièce défectueuse et assurer la remise en service de l'appareil, - Prendre en charge la réparation et la maintenance des appareils contenant des composants électroniques, - Concevoir une carte électronique sur commande, en réaliser le schéma, effectuer des tests de conformité et rédiger un document de fabrication, - Effectuer l'implantation et le raccordement de la carte électronique, - Apporter des solutions d'amélioration au besoin, - Intervenir sur les automatismes en lien avec les équipements électriques. Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : Le poste d'Électrotechnicien est accessible aux titulaires d'une licence pro-BTS Systèmes numériques, d'un DUT Génie électrique et informatique industrielle ou d'une licence Professionnelle Électrique et électronique.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant ! Description du profil : Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de DompaireEn rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.
Groupe familial de 350 personnes implanté dans les Vosges, nous sommes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction (béton manufacturé ou prêt à l'emploi), ainsi que dans les travaux publics. Afin de renforcer nos équipes TP, nous recrutons un/e Conducteur/rice de Travaux. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur TP et les chefs de chantiers à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre des chantiers et assurerez le management de vos équipes d'enrobés et/ou VRD. Votre quotidien consistera à préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations. Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers. Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.). Et livrer vos chantiers dans les temps ainsi que rédiger des comptes-rendus. Vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. De formation supérieure en TP, nous vous proposons d'intégrer une PME familiale et de participer au développement de sa notoriété tout en vous permettant d'évoluer. N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité TELECOM recherche, un chef de chantier GSM/RADIO h/f Vous serez affecté sur plusieurs projets de déploiements GSM 4G/5G sur plusieurs départements. Vous êtes en charge de : - Intervenir sur des pylônes, Terrasses, pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et des mâts - Tirage des câbles coaxiaux, Installations des connecteurs, d'antennes (panneau, tube), coupleurs, câbles rayonnants, baies de couplages, - Aménagement de locaux techniques : installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles. - Compte rendu de chantier quotidien (photo, mise à jour de plans) Profil recherché : De formation CAP ou BEP Électrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la radio, GSM Vous connaissez les règles du métier de la Radio et les règles de sécurité. Profil débutant accepté Habilitation travail en hauteur Habilitation électrique
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Câbleur GSM/Radio H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G : Vous assurez les missions suivantes : - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la radio, GSM Vous connaissez les règles du métier de la Radio et les règles de sécurité. Profil débutant accepté Habilitation travail en hauteur Habilitation électrique
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à compter de juillet 2024./r/nMissions en lien avec l'élevage laitier (alimentation, soins, surveillance, suivi traite...)"""
"""Exploitation arboricole recherche cueilleurs (H/F) pour participer à la cueillette de fruits en CDD saisonnier à temps plein. Postes à pourvoir début juillet pour 2 à 3 mois."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - L'accueil physique et téléphonique du public - La gestion des formalités administratives courantes (la gestion du courrier entrant et sortant, l'archivage.) Vos atouts ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC à Bac +2 Vous êtes accueillant(e), organisé(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, navigation internet + gestion des mails) Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans en fonction du diplôme préparé
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT). Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - Planification et organisation des rendez-vous médicaux dans le cadre du suivi médico-professionnel des agents - Préparation, vérification et rangement des dossiers médicaux - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant et sortant - Activités administratives (rédaction de courriers, mails.) Vos atouts ? Vous préparez un diplôme BAC + 2 Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, vous êtes adaptable et organisé(e). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint) Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : septembre 2024
Directement rattaché(e) à Claire, responsable du service Communication, l'apprenti(e) chargé(e) de communication aura pour missions de : - Participer à la stratégie de communication du CDG88 - Créer du contenu engageant et pertinent pour les différents canaux de communication de l'organisation - Promouvoir et couvrir les événements organisés par le CDG88 Vos atouts ? Vous préparez une LICENCE ou un MASTER en communication Vous savez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre créativité seront les clés de votre réussite. Vous êtes à l'aise avec suite adobe, canva, pack office, première pro Vous avez le permis B Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Démarrage : juin 2024 Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : juin 2024
Intégré(e) à une équipe de 7 agents, vous travaillerez en étroite collaboration avec David, Chargé de recrutement spécialisé dans la recherche d'agents intérimaires. Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - L'analyse des candidatures et la conduite des entretiens - La transmission des candidats retenus aux collectivités - La gestion administrative des contrats des agents intérimaires, des arrêts maladie. - La promotion des services auprès des collectivités vosgiennes Vos atouts ? Vous préparez un bac +2 ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé(e) avec un bon sens du relationnel. Votre esprit d'initiative et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75%
L'agence Compétences et Territoires du Centre de Gestion des Vosges, première agence d'emploi 100% public, met à la disposition des collectivités territoriales du département les compétences nécessaires à la mise en œuvre de leurs services publics (services administratifs, techniques, périscolaire.). Afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité, l'agence Compétences et Territoires recrute un(e) assistant(e) ressources humaines H/F. A ce titre, vous vous positionnez comme un véritable relai entre nos collectivités utilisatrices et les agents intérimaires. Vos missions : 1) Gestion administrative du service mission temporaire : - Préparer les dossiers personnels des agents intérimaires (enregistrement des documents administratifs notamment) ; - Etablir les contrats de travail des agents intérimaires via notre logiciel métier (AGIRHE) ; - Suivre les absences des agents intérimaires : arrêts-maladie, accidents du travail, congés annuels, autorisation spéciale d'absence ; - Transmettre les éléments de variables (absence pour maladie, heures supplémentaires, heures complémentaires etc.) au service paie - Remplir et mettre à jour les tableaux de reporting du service 2) Participation au recrutement des agents intérimaires : - Publier les offres à pourvoir sur les jobboards ainsi que sur les réseaux sociaux ; - Analyser les candidatures et mener les entretiens de recrutement ; - Transmettre les candidats retenus aux collectivités ; Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2 en gestion des ressources humaines et possédez une première expérience réussie en gestion du personnel (idéalement intérimaire). Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, l'aisance relationnelle et une réactivité à toute épreuve. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la fonction publique serait un véritable atout à votre candidature.
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT). En coopération avec l'équipe PACT, vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques, rédaction et mise à jour du document unique) - Réaliser des visites d'hygiène et de sécurité au travail et la formulation de conseils et préconisations - Accompagner les collectivités dans leurs démarches de prévention Vos atouts ? Vous préparez un bac +2 , Bac +3 - DUT HSE ou Licence HSE Vous êtes pédagogue, autonome avec un bon sens du relationnel. Votre esprit d'initiative et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : septembre 2024 Vous vous reconnaissez à travers cette formation et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors, cette mission est faite pour vous !
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Suite à l'accroissement de l'activité du service de médecine professionnelles & préventive au sein du pôle Santé Sécurité au Travail, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive. Directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, le/la future responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive aura en charge une équipe de 8 agents (médecins du travail, infirmières en santé au travail, gestionnaires et secrétaires médicales) Vos missions: - Piloter l'activité du service de Médecine Professionnelle et Préventive : projet de service, projet en santé au travail, - Coordonner les équipes du service : résolution des problèmes, développement des activités du service, - Assurer une connaissance et une reconnaissance du service de médecine professionnelle & préventive auprès des collectivités et autres administrations vosgiennes, - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du CDG88. Profil recherché : - Être capable de prendre des initiatives pour proposer des modalités d'organisation propres à assurer le meilleur fonctionnement du service de Médecine Préventive Professionnelle, - Avoir le goût du travail en équipe : votre rôle et vos missions s'inscrivent dans un pôle à forte activité et basé sur une technicité élevée. A ce titre, vous serez amené.e à collaborer, réunir les équipes en mode transversal pour trouver les solutions d'organisation et de coordination les plus efficientes, - Faire preuve de réactivité dans vos propositions pour assurer et mettre en place, rapidement, le traitement des situations et questionnements rencontrés, - Avoir un positionnement d'encadrant(e) et une posture de leadership. Informations complémentaires : - Durée du contrat : de 1 à 3 ans, possibilité de détachement des autres fonctions publiques. - Ce que vous apporte le CDG : Formation de perfectionnement tout au long de la carrière, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, Supplément familial de traitement, Possibilité de régime indemnitaire
Vous ferez visiter le fort d'UXEGNEY, près d'Epinal dans les Vosges, du lundi au vendredi à 14h00 et à 16h00. Vente des billets d'entrée et boutique, tenue de la comptabilité quotidienne, entretien des lieux en l'absence de visiteurs. Contrat du 1er juillet au 30 août. La pratique des langues étrangères serait appréciée, ainsi qu'un intérêt pour l'Histoire. Pas d'hébergement.
Le Centre de Gestion des Vosges recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences » Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Dans le cadre de la restructuration du Pôle Compétences & Territoires, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences ». Au sein du Pôle Compétences & Territoires, le service Compétences regroupe les missions suivantes : - La formation interne et externe - La mobilité - Les concours - Les fiches de postes et les entretiens professionnels - L'accompagnement des secrétaires de mairie Directement rattaché(e) à la responsable du pôle Compétences & Territoires, le ou la chargé(e) de mission « Compétences » aura pour missions de : - Développer et promouvoir les activités du service - Gérer opérationnellement la campagne annuelle d'entretien professionnel, de son lancement à l'exploitation/l'analyse des données pour en faire un véritable outil de gestion des compétences - Accompagner les agents dans les contextes de mobilités subies ou choisies : conseil, orientation et accompagnement des parcours professionnels en lien avec la formation et le recrutement, PPR, animation de réunions d'information, d'ateliers, élaboration d'outils d'accompagnement individuel et collectif ; - En collaboration avec les différents services, concevoir des supports d'information et participer à des actions de promotion pour valoriser les métiers de la FPT - Participer à la gestion de projets transversaux du CDG88. Poste à pourvoir : 1er mai 2024.
Vos missions : - pose de monuments et de monuments cinéraires - pose de caveaux - ouverture, fermeture pour les enterrements Formation en interne à la prise de poste. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au jeudi de 7h30-12h00/13h30-18h00 Vendredi de 7h30 - 12h00 +Vendredi après-midi ou samedi matin : une ou 2 heures pour des enterrements
Vos missions : - couper des pièces pour la décoration et/ou le funéraire - polissage des arrêtes, des champs des surfaces Poste ouvert aux débutants mais ayant une expérience dans le domaine du bâtiment, formation en interne à la prise de poste Prise de poste dès que possible Travail du lundi au jeudi :7h30 -12h00/13h30 - 18h00 Vendredi : 7h30 - 12h00
Basé à proximité d'Epinal et rattaché au Responsable du Service Equilibrage (5 personnes), vous : - assurerez l'étude, la préparation, l'analyse et la réalisation de prestations de service en Maintenance Conditionnelle (analyse vibratoire, équilibrage dynamique, alignement laser) chez nos clients industriels, - rédigerez un compte-rendu détaillé et pertinent pour chacune de vos interventions, - aurez la responsabilité de votre clientèle et de la gestion de votre carnet d'adresses, que vous devrez développer afin d'atteindre vos objectifs. Dès votre arrivée, un solide parcours d'intégration comportera des stages de formation à nos métiers et le compagnonnage avec un membre de l'équipe, avant de suivre des projets en toute autonomie. Vous êtes passionné(e) par la technique et le monde de l'industrie, avez une appétence pour le Lean Manufacturing et êtes force de proposition en matière d'amélioration continue. Pragmatique, vous vous démarquez par votre capacité à identifier et proposer des solutions réalistes. A l'écoute et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant(e) et savez gérer les priorités.
DATATECHNIC, Filiale Française d'un Groupe International basée à Uxegney (88), conçoit, assemble et installe des machines d'équilibrage de turbocompresseurs et effectue des prestations d'équilibrage à façon.
Vous serez en charge de : Ventes et conseils de végétaux auprès de particuliers et professionnels, Désherbage et rangement des plantes, Préparation de commandes fournisseurs et client, Arrosage des plantes... Vous connaissez impérativement les plantes de pépinière (reconnaissance des végétaux et du domaine botanique ) pour pouvoir faire les ventes et donner des conseils. Profil : Jeune diplômé ou ayant une première expérience sur un poste similaire
Descriptif du poste: L'archiviste itinérant(e) sera chargé, sous l'autorité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle scientifique et technique du Directeur des Archives départementales, de participer à l'archivage du Centre de Gestion des Vosges et d'assister les collectivités territoriales et établissements publics des Vosges dans la gestion de leurs archives. Au centre de gestion des Vosges, il aura en charge de : * Aider les services du CDG dans leurs versements et mettre à jour l'instrument de recherche existant. * Préparer et effectuer les versements aux Archives départementales. * Participer à la destruction des archives. * Participer au déménagement des services et des archives du CDG Il interviendra auprès des collectivités et des établissements publics avec comme missions : * La réalisation de devis et diagnostics sur les travaux à réaliser et la communication sur le service. * La préparation des éliminations et la rédaction des bordereaux. * Le classement des fonds et la rédaction d'instruments de recherche réglementaires. * La formation du personnel des collectivités et établissements publics à la gestion courante des archives. * La formation et l'accompagnement des correspondants-archives. * Le conseil en matière de gestion d'archives et de conservation préventive. Profil recherché: Vous possédez un MASTER ou une licence en archivistique. Vous connaissez les normes de la législation et de la réglementation en vigueur pour les archives, notamment les archives publiques (instructions de tri, ISAD(G), délais de communicabilité). Vous avez idéalement une première expérience en collectivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes méthodique et organisé, rigoureux et autonome. Vous savez rendre compte et faire preuve de discrétion professionnelle. Rémunération proposée : Entre 1400 et 1700 euros nets mensuels selon expérience Ce que vous apporte le CDG : formation de perfectionnement tout au long de la carrière, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, Supplément familial de traitement, Possibilité de régime indemnitaire
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Suite à l'accroissement de l'activité du service archives, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) archiviste itinérant(e).
Description du poste : Sup Interim GOLBEY recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE MAGASIN H/F. Vous devrez vous occuper de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaire. Vous devrez servir les clients et les conseiller. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire: SMIC Description du profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la clientèle
Le service Ressources Humaines du CDG88 composé de 3 agents gère l'administration du personnel des 70 agents du CDG88 mais également les paies pour les agents en mission temporaire. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) apprenti(e) gestionnaire paie. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à notre responsable ressources humaines, vos mission principales seront les suivantes : - Réaliser la paie et suivre l'administratif de base (gestion arrêt de travail etc.) - Suivre les statistiques, le suivi médical des agents - Organiser le classement et l'archivage des dossiers du personnel Profil : Vous souhaitez préparer un Bac +2 en gestion des ressources humaines / paie et intégrer un établissement public dynamique afin de développer vos compétences. Vous êtes discret, adaptable et savez travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : recrutement@cdg88.fr Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75%
Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, les missions principales de l'Ingénieur Automatisme / Robotique consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous recherchez un contrat en alternance à compter de septembre 2024 pour préparer un diplôme BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orienté Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous avez idéalement des connaissances en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez le logiciel SIEMENS TIA Portal - Vous avez des connaissances en programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique.
Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, vos missions principales consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous êtes issu d'une formation BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orientée Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous êtes compétent en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez les logiciels SIEMENS suivants : TIA Portal et Simotion Scout (ROCKWELL RSLogix 5000 serait un plus), - Vous maîtrisez la programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique, la mécanique.
SUPINTERIM GOLBEY recherche pour le compte de son client des manutentionnaires H/F. Votre mission consiste à effectuer diverses opérations de manutention. Description du profil Vous êtes dynamique et volontaire.
Dans une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour rôle d'effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous pourrez être amené(e) à vous occupez de l'entretient de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Fermeture les lundi et mardi.
Description du poste : SUPINTERIM GOLBEY recherche pour le compte de son client, DES AGENTS D'ENTRETIEN H/F. Vous serez en charge du nettoyage de mobil-homes et des sanitaires. Poste uniquement les matins de 9h à 11h du mercredi au dimanche. Salaire : SMIC Poste à pourvoir de suite Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien, et savez gérer votre temps. Vous êtes minutieux et rigoureux.
Vous êtes en charge des transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance. Vous disposez obligatoirement du Diplôme d'État d'Ambulancier.
Dans une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour rôle d'assister le chef de cuisine et de manager les cuisiniers. Vous assurerez la gestion des stocks de cuisine et l'élaboration des menus du restaurant. Fermeture les lundi et mardi.
Nous recherchons un aide poseur ou manœuvre TP afin de compléter nos équipes. Vous serez amené à participer aux poses de bordures/pavés; effectuer des travaux de maçonnerie; participer à la mise en place de réseaux, de travaux de voirie; préparer le matériel adapté; contribuer à la bonne tenue du chantier (protection, propreté); respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné par notre chef de chantier. Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne avec des valeurs fortes : esprit d'équipe, respect, recherche de qualité. Possible déplacements France entière du Lundi au vendredi.
Vous êtes en charge du transport des patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous disposez obligatoirement de la carte professionnelle de conducteur de taxi.
Si tu es prêt.e à enfiler son casque et à travailler en grand déplacement sur des chantiers de lignes haute tension, alors cette offre est pour toi ! Ton agence Temporis Epinal (88000) recrute un aide-maçon H/F avec une énergie débordante pour rejoindre une équipe ! Ta mission sera d'aider l'équipe en place pour la réalisation de travaux de terrassement de création de tranchées ou encore de pose de réseaux. Les chantiers se font en grand déplacement du lundi au vendredi mais saches que l'entreprise a à cœur de bien s'occuper de son personnel ! Tes frais de déplacement seront donc largement pris en charge ! S'ajouter à cela, la prise en charge des repas et tous les avantages de travailler en intérim : mutuelle, CE riche en partenaires, compte épargne temps, prime de parrainage. Pour postuler, tu dois justifier d'une première expérience sur chantier et être idéalement titulaire du B. Le poste est à pourvoir immédiatement pour un remplacement longue durée (min. 2 mois) mais saches que des perspectives à plus long terme peuvent être envisagées. Si tu es prêt.e à rejoindre cette équipe de super-héros du TP, envoie nous ton CV sur notre site www.temporis-franchise.fr ou déposes-nous ta candidature directement en agence située place des 4 nations à Epinal. Nous sommes ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Pour plus de renseignements, tu peux également nous contacter au . A bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions : -Transformation de charpentes - Travail intérieur des combles - Pose de fenêtre de toit et de plancher... Déplacements du lundi matin au jeudi soir. Frais pris en charge. Vous serez amenés à conduire la camionnette pour aller sur les chantiers.
Vous savez poser des cloisons, faire des bandes, aménager des combles... Déplacements du lundi matin au jeudi soir. Frais pris en charge. Vous serez amenés à conduire la camionnette pour aller sur les chantiers.
Entretien et mise en valeur des Espaces Verts et Naturels. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics et les abords de la Collectivité. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux. Conduite de tracteur, de chasse neige, de tondeuse... Permis B et C (souhaité) Prise de poste début Mai 2024
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un Tourneur fraiseur (H/F) pour un de ses clients. En tant que Tourneur fraiseur, vous serez responsable de diverses missions passionnantes :***Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur des pièces mécaniques***Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité***Effectuer les réglages et les corrections nécessaires***Effectuer la maintenance de premier niveau***Participer à l'amélioration continue des processus***Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés***Vous serez amené(e) à intervenir sur des machines de haute technicité, impliquant une grande précision et un sens du détail. Ce poste stimulant vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expérience en tant que Tourneur fraiseur. La maîtrise des techniques de tournage et de fraisage est essentielle, tout comme la capacité à travailler avec rigueur et précision. Vous devrez également faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage***Sens du détail et de la précision***Rigueur dans le travail***Esprit d'équipe***Réactivité et adaptabilité***Rémunération selon profil
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des élèves (surveillance de l'étude et de l'internat). Baccalauréat exigé et avoir plus de 20 ans pour candidater (surveillance de l'internat)
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des élèves (surveillance de l'étude et de l'internat). Vous aurez également quelques tâches administratives à effectuer. Horaires alternés jour/nuit en fonction du planning, Poste annualisé. Baccalauréat exigé et avoir plus de 20 ans pour la surveillance de l'internat
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre de son développement, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de MIRECOURT Conditions de travail : CDI temps partiel dont les horaires sont à définir ensemble AUCUN TRAVAIL LE DIMANCHE, UN SAMEDI SUR DEUX PLANNING FIXE DES L'ARRIVEE *****Poste à pourvoir dès que possible ******* Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc Les trajets engagés dans le cadre de vos déplacements professionnels sont remboursés à hauteur de 0.35€ brut par kilomètre. L'entreprise ne propose pas de véhicule de service ou de fonction.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Repos dimanche et lundi. Repos mardi, mercredi, jeudi soir. Salaire négociable selon profil et compétences. Salaire évolutif.
Le Restaurant l'Abondance - le Violon Dingue, Restaurant de cuisine traditionnelle - brasserie - bar situé à Mirecourt dans les Vosges.
Description du poste : Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Cette offre est faite pour vous ! La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers (F/H) au sein de son agence de Mirecourt- Territoire des Vosges. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 615 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de plusieurs missions¿: - Vous serez acteur de l'accueil des clients de l'agence pour leur apporter vos conseils sur nos produits et services¿bancaires. - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition. - Vous gérerez et anticiperez les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.)Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers¿? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur¿? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation¿? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation,¿l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e)¿? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !Informations complémentaires sur le poste
Vous assurerez l'accueil des clients et leur apporterez les conseils nécessaires à leur achat. Vous réaliserez les compositions florales. Vous gérerez la caisse et pourrez être autonome dans la gestion de la boutique
Vous êtes au service de la clientèle et au sein d'un laboratoire, vous préparez et organisez le rayon boucherie. Si vous aimez le contact ,ce poste est à pourvoir rapidement ! Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions toute candidature. Contrat destiné à évoluer.
Notre société appartient au Groupe P.E.A.C.E. (Participation, Etude, Assistance, Conseil, Entreprise) et notre domaine d'activité est la boucherie industrielle. Groupe familial, quand on demande à nos Responsable de Site les mots clés qui définissent le Groupe, ils répondent : Bon vivre, Familial, Stabilité, Sérieux et Savoir Faire. Cela nous représente bien ! Nous recherchons aujourd'hui des ouvriers bouchers H/F. Qu'est-ce qu'un boucher désosseur H/F? Le boucher désosseur H/F découpe les carcasses en quartiers, en deux, en pièces de viande (jambon, épaule, longe, cuisse, ...). Il/elle désosse les pièces de viande et procède au dégraissage/ parage de la viande (= enlever les parties non comestibles et non souhaitées). Il/elle peut également transformer les produits : conditionnement, salaison, tranchage, Nous intervenons directement au sein d'un des ateliers industriels de l'un de nos clients qui travaillent du boeuf ou du porc. Les ateliers de production sont des environnements propres respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes. Le Responsable de Site ainsi que son équipe vous accompagneront dans votre intégration et formation dès votre prise de poste. Vous bénéficierez d'un encadrement sérieux empreint de réactivité et de dialogue. Professionnel ou novice, nous recherchons surtout des personnes motivées et qui ont à cœur de découvrir ou d'approfondir la connaissance du métier. Tous les profils sont les bienvenus et seront étudiés. Vos missions : - Désosser/parer/découper la viande à l'aide de votre Responsable de Site qui vous montrera les bons gestes à adopter - Manipuler des pièces de viande - Affiler son couteau - Respecter les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité Compétences personnelles demandées : - Esprit d'équipe - Dynamisme - Respect - Volontaire - Assiduité
Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, le/la directeur/trice adjoint ( e) a pour missions : ADMINISTRATIF, FINANCIER ET MATERIEL : Concevoir et piloter le projet social du centre en étroite collaboration avec la directrice et en lien direct avec les travailleurs sociaux, les partenaires associatifs et institutionnels Gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine Impulser une démarche participative des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Assurer la gestion administrative et financière des pôles d'activités dont elle/il a la charge Participer activement à l'élaboration des demandes de financement du Centre Social, à la préparation budgétaire des actions du territoire et leurs suivis Rédiger les rapports d'activités, les documents de reporting et rendre compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance ( Direction, CA, comité de pilotage) Assurer les fonctions de coordination de plusieurs activités du centre social en lien avec les équipes et la directrice Piloter la communication interne et externe, en collaboration avec la direction Participer à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales Assurer par délégation la représentation de la structure auprès des usagers, des habitants et de l'ensemble des partenaires de l'association. RESSOURCES HUMAINES : Piloter et assurer l'animation des équipes Déterminer l'organisation à mettre en œuvre au sein du Centre Social Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe Assurer la gestion administrative du personnel en étroite collaboration avec la directrice Participer au développement local Structurer le suivi et le développement du bénévolat Participer aux réunions des animateurs départementaux. Animer des réunions thématiques ou statutaires (commissions, groupes de travail). Participer aux temps forts de la Fédération ( rassemblement ) VIE ASSOCIATIVE : Participer au développement local Structurer le suivi et le développement du bénévolat Participer aux réunions des animateurs départementaux. Animer des réunions thématiques ou statutaires (commissions, groupes de travail). Participer aux temps forts de la Fédération ( rassemblement ) COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : Maîtrise de la méthodologie/cycle de projet (diagnostic, programmation, suivi et évaluation) Compétences avérées en gestion et suivi budgétaire, mise en place et suivi de procédures Compétences en gestion et management des ressources humaines Capacité à mobiliser salariés et habitants autour d'un projet Connaissance de l'environnement des partenaires institutionnels et capacité à travailler en partenariat Connaissance des textes réglementaires des différentes instances Capacité d'écoute, de communication et de négociation Aisance relationnelle et rédactionnelle Pour postuler : cv, lettre de motivation et une note détaillant une action ou un projet mené avec des partenaires associatifs, institutionnels et financiers impliquant les habitants.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'animation et le développement du milieu rural. Elle regroupe 47 associations et 2600 adhérents.
Le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) a pour objet « l'amélioration continue de l'accès des personnes concernées à des parcours de santé et de vie de qualité, sécurisés et sans rupture ». Sous la responsabilité de l'administrateur du Groupement de Santé Mentale des Vosges, le Coordonnateur (F/H) assure le pilotage de la mise en œuvre du CTSM 88 en articulation avec les ambassadeurs, les membres du Comité de pilotage, la DT ARS 88 et en cohérence avec la lettre de mission de l'ARS, les orientations nationales et régionales. Il/elle participe à la déclinaison de la politique de santé mentale sur le département des Vosges. Cette déclinaison se fait en lien et en collaboration avec les représentants des structures membres du GCS-GSM88 et tous les acteurs des champs : médico-social, social, sanitaire, de l'inclusion, des usagers, des associations et des représentants des usagers. MISSIONS : - Coordonner, suivre et évaluer la mise en œuvre du PTSM 88 en lien avec les ambassadeurs et à l'aide d'outils de suivi et de coordination - Planifier, organiser, animer et rédiger les comptes-rendus des différentes réunions en lien avec la démarche PTSM 88 et du Groupement de Santé Mentale des Vosges - Assurer la communication et l'information des actions du PTSM 88 et du Groupement de Santé Mentale des Vosges - Recenser les demandes et besoins des partenaires potentiels, les centraliser et proposer des articulations à envisager - Participer à l'élaboration de nouveaux projets avec les acteurs de la santé mentale et les accompagner dans les réponses aux appels à projets - Organiser et animer des évènements (journées d'informations, colloques, conférences, participation aux Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM), etc.) sur l'ensemble du territoire - Représenter le CTSM 88 et le Groupement de Santé Mentale des Vosges dans les instances des partenaires - Élaborer un bilan annuel d'activité du Groupement de Santé Mentale des Vosges - Conduire les démarches d'évaluation du PTSM * Compétences requises : - Connaître les champs sanitaire, social, médico-social et du territoire - Connaître le PTSM (Projet Territorial de Santé Mentale) - Connaître la méthodologie de la conduite de projets - Maîtriser les techniques d'animation de réunions, de groupes de travail, de formations - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, outils de visioconférence, etc.) - Gérer de manière efficiente, concomitante et avec réactivité plusieurs dossiers et situations complexes - Se positionner sur le plan stratégique, collaboratif et éthique dans ses relations - Allier souplesse, rigueur, adaptabilité et diplomatie - Accompagner les changements - Rendre-compte - Prendre des décisions - Rédiger - Discret(e) - Force de proposition * Diplôme et formation : Niveau Bac+3 à Bac+5, dans le domaine du management sanitaire, social et/ou médico-social, de la promotion de la santé et prévention ou du pilotage des politiques et actions en santé publique * Expérience : dans le domaine et une connaissance du territoire et des acteurs, totale ou partielle, constituera un plus (cadre de santé, cadre supérieur de santé, cadre socio-éducatif, chargé de projet)
Description du poste : Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium. Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients. Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) : Chef des Ventes VN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN. En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : - au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux. - à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership. Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction. Avantages : Titres-restaurant Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : * Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe * Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. * Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. * Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. * Assurer la bonne gestion des flux monétiques. * Participer à la gestion administrative. * Préparer les inventaires. * Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités. CE QUE NOUS PROPOSONS : Statut Agent de maitrise Contrat CDI 36,75h/semaine Rémunération : fixe + variable. QUELQUES MOTS SUR NORMA : POUR CHAQUE €URO LE MAXIMUM Plus qu'une promesse, c'est le défi permanent de NORMA. L'objectif est de proposer chaque jour le meilleur rapport qualité/prix à nos clients. Notre concept, le discount alimentaire, rencontre un fort succès en Europe et repose sur l'ensemble des collaborateurs, à la fois dynamiques et polyvalents. En France, 71 magasins sont implantés dans le Grand Est. NORMA mène une politique d'expansion engagée : de nombreuses opportunités à pourvoir ! Rejoignez-nous ! LES + DE NORMA * Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe * Un parcours de formation opérationnel au métier * Des opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien. En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à : - Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Assurer les soins d'hygiènes au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle. Rémunération et avantages : 21 040 et 23 640 € bruts annuels selon expérience (pour 28 heures par semaine) + tickets restaurants + participation de l'employeur à la mutuelle + accès au catalogue de prestations action logement + réductions tarifaires sur notre offre de services + prestations du CSE + formations + véhicule et téléphone de service sur chaque tournée Le poste est vacant. La date de prise de poste est à négocier ensemble. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
