Offres d'emploi à Madonne-et-Lamerey (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Madonne-et-Lamerey située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Madonne-et-Lamerey. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Chaumousey, 88 - VILLE-SUR-ILLON, 88 - VILLE SUR ILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Madonne-et-Lamerey

Offre n°1 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Chaumousey ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de Chaumousey qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans
1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC
2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC
3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC

Missions :
Réceptionner, stocker et inventorier les produits
Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts
Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds
Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP)
de commis de cuisine

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°2 : Cuisinier/ Cuisinière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VILLE-SUR-ILLON ()

Recherche cuisinier/cuisinière
Poste à pourvoir au 1er mars 2026 en CDI
Poste à temps plein (35h semaine)
Poste en 7h00 (soit horaire du matin, soit horaire d'après-midi) et un week-end complet sur 4 selon un roulement de 4 semaines
Reprise d'ancienneté à hauteur de 30%
Convention CCN 51
Prime décentralisée annuelle (5% du brut annuel)
Expérience en EHPAD serait un plus

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°3 : Animateur / Animatrice petite enfance

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VILLE SUR ILLON ()

De façon globale l'auxiliaire petite enfance assure au quotidien l'accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.
Vous gérez l'accueil et la garde de jeunes enfants. Par les différentes activités auprès de l'enfant, vous contribuez à son éducation. Vous assurez en outre l'entretien et l'hygiène de ses différents espaces de vie.

Vous travaillerez 3 jours par semaine.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Agent d'entretien et Conducteur du minibus(H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - HAROL ()

Mission 1 : Conducteur du minibus
Le conducteur assure le transport des élèves et autres usagers de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur, garantissant sécurité et ponctualité.

Activités :
Assurer le ramassage scolaire des apprenants matin et soir.
Effectuer les déplacements pour les activités pédagogiques, sportives, culturelles et extrascolaires.
Veiller à la sécurité des passagers et à l'application des consignes de sécurité.
Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérifications mécaniques de base, propreté intérieure et extérieure).
Compléter et mettre à jour les carnets d'entretien et de bord.
Organiser les trajets en optimisant les parcours en fonction des impératifs de transport.
Signaler toute anomalie technique ou situation à risque à la direction.

Mission 2 : Agent d'entretien du bâtiment
L'Agent d'entretien du bâtiment réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs

2. Compétences et qualités requises
Compétences techniques
Permis de conduire à jour (exigé pour la mission de transport).
Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de personnes.
Compétences relationnelles
Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation des tâches.
Capacité à assurer un contact bienveillant avec les élèves et le personnel.
Rigueur et sérieux dans l'application des consignes de sécurité et d'entretien.

3. Conditions de travail
Poste à mi-temps, réparti entre les missions de conduite et d'entretien.
Horaires principalement en matinée et en fin d'après-midi pour le transport, avec une flexibilité pour l'entretien.
Travail en autonomie sous la responsabilité du chef d'établissement.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • ASS FAM GESTION LYC PROF PROVIDENCE

Offre n°5 : Ouvrier(ère) sylvicole - Saisonnier(e) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Gigney ()

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Gigney (Vosges).

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles :

* Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ;
* Poser les protections de plants ;
* Réaliser le dégagement de jeunes plantations.

Ce que nous vous offrons

* Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ;
* Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine.

Informations pratiques

* Contrat : Saisonnier (3 mois)
* Rémunération : autour de 1 700 € net/mois ;
* Poste basé à Gigney (88) ;
* Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026;
* Logement assuré en gîtes lors des déplacements (pris en charge par l'entreprise).



* Motivation et envie d'apprendre ;
* Goût du travail en équipe ;
* Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ;
* Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée.

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !

Entreprise

  • PEPINIERES NAUDET

Offre n°6 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine OU
    • 88 - VILLE SUR ILLON ()

Afin de renforcer l'équipe d'aide soignants en place, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) dont les conditions de travail seront les suivantes :

Poste en 12 heures ( 11 heures rémunérées et 1 heure de pause).
Travail 1 week-end sur 2

Prime décentralisée trimestrielle (représentant 5% du brut annuel)
Reprise de l'ancienneté à 100%

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°7 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - DAMAS ET BETTEGNEY ()

L'entreprise LEVIEUX CLAUDE ET FILS recrute un couvreur zingueur (H/F)
Vous devrez avoir une première expérience professionnelle dans le domaine pour mener vos missions à bien.

Poste à pourvoir rapidement.

Conditions de travail :
Pas de déplacement, restauration du midi prise en charge par l'entreprise.
Plan Epargne Retraite, mutuelle d'entreprise...

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEVIEUX CLAUDE ET FILS

    Entreprise Charpente-Couverture-Zinguerie depuis 38 ans Pose de bardage, fenêtre de toit, isolation et tuiles photovoltaïques

Offre n°8 : CUISINIER (F/H) Lycée Henri Laurens - Saint Vallier (26) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Vous êtes cuisinier ?Rejoignez-nousA propos de nous La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre mission En votre qualité de CUISINIER vous intégrez l'équipe du Lycée Henri Laurens situé à Saint-Vallier (26).Vous réalisez la production, la présentation et le service des repas à destination des convives.Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. ? Votre profil Rigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Rigoureux, polyvalent et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services. ? Horaires du poste :Lundi : 5hhMardi : 5hhMercredi : 8h-14h30 et 18h- 20hJeudi : 8h-14h30 et 18h-20hVendredi :7h-14h30L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de serviceCe que nous offrons☑ Des possibilités d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurantsannuels☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Vacances scolairesLa Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offreemploi #cuisinier #restauration #26 #saintvallier

Offre n°9 : Approvisionneur F/H (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données

Offre n°10 : Chef de projet F/H (H/F)

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Au sein d'un plateau projets, vous gérez un portefeuille de produits pour un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction client, de la tenue des engagements contractuels et de la rentabilité financière de vos projets sur le long terme.Vous pilotez les activités de développement des produits ainsi que leur suivi en vie série. À ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du cycle de vie des projets. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : DéveloppementPlanifier, piloter et déployer les programmes en conformité avec les exigences contractuelles (coûts, délais, qualitPlanifier les activités projets et assurer leur cohérence avec les jalons contractuelsCoordonner et animer une équipe projet multifonctionnelleIdentifier les ressources clés et organiser leur mobilisationIdentifier, analyser et piloter les risques et opportunitésAssurer une communication régulière et structurée avec le client (avancement, alertes, arbitragesEncadrer le périmètre contractuel et garantir son respect tout au long du projetAnimer les revues de contrat en lien avec les parties prenantes internes SérieCoordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clients Gestion de la relation Clientstre le point de contact central entre le client et les équipes internesOrganiser et animer les revues projetsDéfendre les intérêts de l'entreprise tout en maintenant une relation client professionnelle et durable Diriger une équipe multifonctionnelleSuivre et reporter les indicateurs clés projetsConstruire et maintenir les plannings projetsAnimer le suivi des Risques & Opportunités  Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Offre n°11 : Chef de projet en robinetterie F/H (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Au sein de cette Business Unit, une division Vannes a récemment été déployée, regroupant les compétences de plusieurs filiales de fournisseurs de robinetterie (Vanatome / Segault / Valserve).Vanatome, filiale de Framatome et de TechnicAtome, dont les 150 collaborateurs sont localisés à Saint-Vallier dans la Drôme, est une entreprise industrielle qui assure la conception, la fabrication et la qualification de vannes et robinets pour le nucléaire, la défense et l'énergie.Après des recrutements réussis fin , nous recrutons de nouveau pour compléter les équipes.Chez Vanatome, au sein d'un plateau de 5 chefs de projets dédiés aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. Enfin, vous êtes le contact privilégié du client.  Développement :Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entrepriseIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projetEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programmeExécution :Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsGestion de la relation Clients :Être le point de contact entre le client et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client. Diriger une équipe multifonctionnelletre responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser. Des déplacements ponctuels notamment chez des clients (Londres & Bristol) sont à prévoir.  

Offre n°12 : Technicien Méthode Industrialisation Opérationnel F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnellesRéaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affairesDéfinir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informationsEn lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitéeMettre à disposition de la production le dossier de fabricationAssurer un soutien sur les services transverses (chargés d'affaires, qualité, supply chainCréer les données techniques dans les systèmes d'information ERP Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication 

Offre n°13 : Technicien Méthode Industrialisation F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnellesRéaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affairesDéfinir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informationsEn lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitéeMettre à disposition de la production le dossier de fabrication, Périmètre IndustrialisationDéterminer et optimiser les temps de fabricationRéaliser les instructions techniques nécessaires pour la fabrication des produits VANATOMEAssurer un soutien technique à la production et aux partenaires, sur la période de développement et pendant la mise en œuvre de modificationCréer les données techniques dans les systèmes d'information,

Offre n°14 : Ingénieur Concepteur F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d'ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masseEffectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d'entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d'ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie.)- Réaliser l'intégration d'équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / DélaisPerformance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l'évolution, à l'amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d'offre et/ou des modifications client

Offre n°15 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mattaincourt ()

Notre client est un établissement situé à MATTAINCOURT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement innovant, qui allie stabilité et attention portée au bien-être de ses collaborat(rices)eurs, pour contribuer ensemble à l'amélioration de la qualité des soins et des services offerts aux patients.Comment aimeriez-vous transformer les soins infirmiers au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées, en assurant leur bien-être quotidien - Assurer la planification et l'exécution des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales - Garantir la continuité des soins techniques aux résidents - Surveiller attentivement les paramètres cliniques et prodiguer des soins préventifs - Accompagner les résidents dans leurs déplacements externes tout en leur offrant un soutien relationnel et émotionnel - Participer activement aux divers soins médicaux avec une attention minutieuse aux détails

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2529 euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Espaces bien-être
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°16 : Opérateur Meunier H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Dompaire ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Opérateur Meunier H/FVos missions :- travaux manuels - mettre en sachet la farine- mélanger les farines pour effectuer les recettes- préparation de commandes- port de charge important Poste en vue d'embauche

Offre n°17 : Technicien BE F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons plusieurs Techniciens Bureau d'Études pour intégrer nos différents plateaux techniques. Ces postes s'inscrivent dans des contextes projets variés, au contact de clients issus de secteurs à forte valeur ajoutée tels que la défense, le nucléaire et l'énergie. Selon votre expérience, vos compétences et vos centres d'intérêt, vous serez positionné(e) sur le plateau le plus adapté, avec des problématiques techniques et des environnements clients spécifiques.Rattaché(e) à la Direction Technique du site de Saint-Vallier, vous serez chargé(e) de la conception et de la rédaction des dossiers techniques des produits. Vous réaliserez les études, les plans et les calculs de faisabilité en utilisant SolidWorks et en respectant les normes qualité.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesModélisation 3D et conception des produits à l'aide de SolidWorksRédaction de la documentation technique (plans, notices d'utilisation, calculsAnalyse de faisabilité technique en collaboration avec le bureau des MéthodesSupport à la production et conception d'outillage d'essaiParticipation à l'amélioration des gammes de produits et des processus de fabrication Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- De nombreuses actions QVCT, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication

Offre n°18 : Chef de projet UK F/H (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. En développement et vie série, vous êtes le contact privilégié du client.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : DéveloppementPlanifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, DélaisIdentifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres fonctionsIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe multifonctionnelleEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients des progrès ou problèmes du programmeAppliquer le référentiel SeeDLaunch et les processus de management des programmes -PMI pour atteindre les objectifs fixésSérieCoordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsGestion de la relation Clientstre le point de contact entre le client et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.Diriger une équipe multifonctionnelletre responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation, identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiserCe que nous offrons : - Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux - Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur

Offre n°19 : AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mattaincourt ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement médical situé à MATTAINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour accéder à votre lieu de travail :
-Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
-Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
-En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, de réelles perspectives d'évolution et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante.
Et si vous pouviez transformer la vie des patients en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital ?
Vous serez responsable de fournir des soins de qualité et d'assurer le bien-être physique et émotionnel des résidents dans un environnement hospitalier accueillant et dynamique
-Assurer l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis
-Participer activement aux activités d'animation pour favoriser la vie sociale des résidents
-Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements et des soins
-Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
-Créer un environnement sûr et bienveillant, propice au rétablissement des résidents
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
CDD
-Durée:
6/mois
-Salaire:
2529 euros/mois
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
-Avantages CSE
-Espaces bien-être
-Indemnité kilométrique
-Ordinateur professionnel
-RTT
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour contribuer activement à la vie sociale de notre établissement.
-Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents
-Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer le métier
-Sens de l'écoute et de la communication pour un soutien de qualité aux résidents
-Motivation pour participer à l'animation et au développement de la vie sociale
-Adaptabilité pour répondre efficacement aux situations variées au sein de l'hôpital
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Mattaincourt 88500
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2026-03-23

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°20 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mattaincourt ()

Notre client est un établissement médical situé à MATTAINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, de réelles perspectives d'évolution et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante.Et si vous pouviez transformer la vie des patients en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital ?
Vous serez responsable de fournir des soins de qualité et d'assurer le bien-être physique et émotionnel des résidents dans un environnement hospitalier accueillant et dynamique

- Assurer l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis
- Participer activement aux activités d'animation pour favoriser la vie sociale des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements et des soins
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
- Créer un environnement sûr et bienveillant, propice au rétablissement des résidents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2529 euros/mois

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Espaces bien-être
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur professionnel
- RTT

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°21 : Acheteur F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Approvisionnements, vous avez en charge le pilotage des activités achats, afin d'optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesGérer les relations avec les fournisseurs au sein de ses familles d'achat attribuéesDéfinir la stratégie (optimisation du panel, nouveaux entrants, veille technologiqueRéaliser les consultations (RFI/RFQ) et les négociationsRéaliser des accords commerciaux, contrats cadres, grilles tarifairesGérer les crises fournisseurs, les plans de rattrapages, les chantiers d'amélioration continueSuivre la performance des fournisseurs sur son périmètreAnalyser et identifier les pistes d'amélioration et de progrèsParticiper aux revues design/redesign to costContribuer à la montée en performance du Procurement Center de Vanatome, en étant agile et force de proposition Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Offre n°22 : Technicien qualité produit F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Rattaché(e) au responsable qualité produit du site de Saint-Vallier, vous occuperez un rôle clé dans le suivi qualité des produits. En étroite collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité fournisseurs, vous contribuerez à garantir la satisfaction client et la conformité de nos produits et des livrables associés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesSuivi de la performance : Contribuer, suivre et diffuser les indicateurs qualités liées à la satisfaction client et aux performances internesGarant de la conformité contractuelle et réglementaire de nos produits : Vérifier la conformité des procès-verbaux, détecter et tracer la non-qualité, et participer à la préparation et au déroulement des inspections clientsRelation client et parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients et les acteurs externes (organismes réglementaires, fournisseurs.), y compris lors des inspections ou activités spécifiques comme les recettes produitsEngagement qualité : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs qualité et à l'amélioration de la satisfaction client. Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication

Offre n°23 : AIDE SOIGNANT - H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mattaincourt ()

Description :


Notre EHPAD est à la recherche d'un AIDE-SOIGNANT H/F au sein du service Coquelicot : service de 46 lits accueillant des PERSONNES ÂGÉES PSYCHOTIQUES.

En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes responsable d'ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général, tout en tenant compte de leur(s) pathologie(s).

Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs.

Poste en horaires de journée - CDD renouvelable.



Profil recherché :


Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAIT D'AIDE-SOIGNANT et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées.

Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'établissement et vous appréciez travailler en équipe.

VOUS CHERCHEZ UN ÉTABLISSEMENT QUI PORTE DES VALEURS DE BIENVEILLANCE ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°24 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Girancourt ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°25 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Dompaire ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°26 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Frénois ()

"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""

Offre n°27 : Ingénieur Technico Commercial F/H (H/F)

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Sous la responsabilité du responsable ventes et programmes français, vous avez la charge d'un portefeuille de client.Dans ce cadre, les missions sont les suivantesRéceptionner les appels d'offre des clients et maintenir à jour le portefeuille d'opportunitésRéaliser les offres techniques et commercialesProcéder aux négociations clientRéaliser les entrées de commande et le transfert au chef de projetVeiller à une amélioration continue Ce poste se distingue d'un rôle commercial traditionnel : aucune prospection n'est requise. Vous serez basé(e) au bureau, chargé(e) d'accompagner et de conseiller les clients qui sollicitent directement nos services.Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn 

Offre n°28 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Villers ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F

À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un
poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3
ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :Planning exprimé :
Début de matinée :Service(s) : ConduitesDurée : 2h30Jour(s) : Vendredi
Fin de matinée :Service(s) : ConduitesDurée : 1h30Jour(s) : Vendredi
Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :

Entreprise

  • Unaide Vosges

Offre n°29 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mattaincourt ()

Description du poste :
Comment aimeriez-vous transformer les soins infirmiers au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées, en assurant leur bien-être quotidien - Assurer la planification et l'exécution des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales - Garantir la continuité des soins techniques aux résidents - Surveiller attentivement les paramètres cliniques et prodiguer des soins préventifs - Accompagner les résidents dans leurs déplacements externes tout en leur offrant un soutien relationnel et émotionnel - Participer activement aux divers soins médicaux avec une attention minutieuse aux détails
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2529 euros/mois
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Espaces bien-être
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) pour dispenser des soins de qualité et accompagner nos résidents âgés.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour assurer les soins appropriés
- Compétences en planification et exécution des soins infirmiers essentiels
- Aptitude à surveiller les paramètres cliniques avec vigilance
- Capacité à prodiguer des soins préventifs et techniques avec efficacité
- Qualités relationnelles excellentes pour offrir un soutien émotionnel précieux
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°30 : Technicien sur engins agricoles (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Dompaire ()

Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Dompaire (88).




Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle.



Vos missions seront les suivantes :



- Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins

- Réaliser des diagnostics et dépannages

- Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils

- Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher).
Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse


Profil recherché :



- De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)




- Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.




- La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.




Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Entreprise

  • Actual Talent Metz Ingénierie

Offre n°31 : INFIRMIER EN EHPAD - H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mattaincourt ()

Description :


Nous vous proposons un poste D'IDE à l'EHPAD.

Vous prendrez en charge nos résidents en POSTE DE 12H ET DE 8H

Vous ferez partie d'une équipe infirmière et pluriprofessionnelle, dynamique dans un établissement familial où la valeur de la bienveillance est de mise.

 

 



Profil recherché :


Vous êtes une personne souriante, dynamique et rigoureuse.

VOUS ÊTES TITULAIRE DU DIPLÔME D'IDE.

Vous avez choisi ce métier pour le lien humain et l'aide apporté aux autres ? Alors vous vous retrouverez dans les valeurs véhiculées par l'établissement.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°32 : Ingénieur qualité produit F/H (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Vallier ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vos principales missions sontRécolter tous les documents nécessaires pour la constitution du dossier FAIS'assurer de l'identification et de l'application des exigences de management et de qualité par les acteurs impliqués dans les projets dont vous avez la chargeInformer le chef de projet des anomalies ou dérives et contribuer activement à leur résolutionAssurer les relations avec les principales interfaces des projets en ce qui concerne la qualité (client, organismes d'inspection, fournisseurs, services internes.), qu'il s'agisse de réunions, inspections ou recettestre l'interlocuteur quotidien du clientAssurer la conformité des produits et services vis-à-vis des exigences contractuelles et réglementaires, notamment par la gestion des documents de suivi associés aux projets et les exigences contractuellesAssurer le suivi client : gestion de la performance, management de la satisfactionParticiper aux réunions d'avancement projets / audits clients / audits réglementairesParticiper à la résolution des problèmes, Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Offre n°33 : Chargé d'études et travaux service eau / assainissement H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur le même poste
    • 88 - UXEGNEY ()

La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.

Au sein de la direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets, rattaché(e) au Directeur adjoint Eau Assainissement :
- Vous organisez, menez et contrôlez les études ainsi que les opérations de travaux patrimoniaux et réglementaires dans le cadre de la mise en œuvre de la politique d'investissement concernant l'eau potable et l'assainissement (eaux pluviales et eaux usées).

VOS PRINCIPALES MISSIONS

- Coordination des études en eau potable, eaux usées et eaux pluviales ;
- Construction et rédaction de cahiers des charges et des pièces de consultation des entreprises en vue de faire réaliser des études ou des travaux ;
- Suivi, orientation et contrôle des prestataires (bureaux d'études, entreprise de travaux, délégataires.) ;
- Analyse de situations de terrains (ouverture de regards de visite, lecture de plans, ...) et résolution des problématiques ;
- Rédaction de dossiers de subventions, de délibérations et décisions ;
- Mise en place de procédures et méthodes sur des sujets techniques ;
- Participation aux planifications pluriannuelles d'investissement ;

Vous serez l'interlocuteur(trice) technique sur des équipements liés à l'eau, l'assainissement, le pluvial, à ce titre, vous assurez la gestion des relations avec les élus.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Pack Office et l'outil SIG (Qgis)
  • - gestion de projet
  • - connaissances en hydraulique
  • - CV ET LDM avant le 26/02/2026
  • - conduite d'opération
  • - l’utilisation et la lecture des logiciels DAO

Formations

  • - Traitement eau | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA D'EPINAL

Offre n°34 : Chargé(e) de mission Qualité – ISO 9001 / Qualiopi H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Uxegney ()

Dans le cadre de son développement, le Centre de Gestion recrute un(e) chargé(e) de mission Qualité à temps non complet (17h30). Le poste est consacré à l’animation et au suivi de la démarche qualité, à la consolidation des pratiques internes et à l’amélioration continue des processus, en lien avec la direction et l’ensemble des services.
Profil recherché:
Formation
- Bac+3 minimum en management de la qualité, QSE, management des organisations, audit/contrôle interne, ou diplôme d’ingénieur
- Une formation ou certification en qualité (ISO 9001, Qualiopi, audit interne) serait un plus

Expérience
- Une première expérience sur un poste en démarche qualité / amélioration continue est souhaitée
- Une expérience dans un organisme de formation (Qualiopi) ou dans le secteur public serait appréciée

Compétences techniques
- Maîtrise des démarches qualité et de l’amélioration continue (cartographie des processus, indicateurs, plans d’actions, gestion documentaire)
- Bonne connaissance ou pratique des référentiels ISO 9001 et/ou Qualiopi (préparation d’audits, suivi des non-conformités, mise à jour des procédures)
- Capacité à rédiger des documents qualité (procédures, modes opératoires, supports, comptes rendus) et à structurer un système documentaire
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (pack Office, outils de partage/gestion de documents)
- Compétences en animation (réunions, sensibilisation, accompagnement des pilotes de processus) appréciées

Qualités professionnelles
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et des priorités (poste à temps non complet)
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et sens du résultat
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
- Force de proposition et orientation “solutions”
- Aptitude au travail en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires

Envie d'en savoir plus sur le CDG88 et nos offres (métiers, équipes,
valeurs, cadre de travail) ? Retrouvez toutes nos opportunités sur notre
page employeur : https://nousrejoindre.cdg88.fr/

Entreprise

  • Centre de gestion des Vosges

    Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...

Offre n°35 : Dessinateur / Dessinatrice en métallerie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - UXEGNEY ()

Compétences :

- Etude et conception en charpente métallique, mécanosoudure, tôlerie et tuyauterie industrielle.
- Utilisation de Solidworks et Tekla idéalement

Travail en journée.

Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine de collaborateurs aux parcours variés.

Compétences

  • - Elaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Entreprise

  • AMLOR SAS

Offre n°36 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Uxegney ()


Développer le portefeuille commercial :
- Détecter et analyser les besoins de ses prospects/clients pour proposer des solutions adaptées à leur demande
- Rédiger des devis et des contrats
- Valider les tarifs et les commandes clients



Gérer et suivre opérationnellement les projets :
- Réaliser le cahier des charges, coordonner et planifier les différents éléments de l’affaire : bureau d’études, qualité, achats production, etc…
- Suivre et coordonner la bonne réalisation des projets : coûts, délais, qualité, livraison, mise en service
- Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes, notamment à la production
- Assurer une assistance technique au client, garantir sa satisfaction en apportant les réponses aux questions techniques et commerciales
- Suivre les chantiers et réaliser des visites régulières
- Assurer la remontée des informations et gérer les non-conformités
- Réaliser et suivre la facturation et les paiements
- Suivre les litiges potentiels et les recouvrements
- Rechercher des partenaires et d’éventuels sous-traitants



Exercer une veille technologique et commerciale :
- Assurer une veille sur son marché et sur les entreprises cibles, faire remonter les tendances et évolutions.
- Suivre et anticiper les offres du marché, identifier les avantages et inconvénients
- Prospecter le marché grâce auquel il peut saisir des opportunités commerciales et la réponse aux appels d’offres
- Participer aux manifestations professionnelles


Amélioration continue :
- Recenser les besoins des clients, proposer des solutions d’amélioration technique en collaboration avec le service Industrialisation
- Suivre et analyser les différents indicateurs de son portefeuille
- Assurer le déploiement des plans d'action


Communiquer :
- Assurer l'information ascendante et descendante en interne
- Diffuser les informations techniques reçues des clients
- Informer les clients de l’état d’avancement du projet
- Négocier avec les clients

- Maîtrise des techniques de vente et négociation
- Expérience significative en chaudronnerie et tuyauterie industrielle requise
- Très bonnes connaissances des produits, types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation
- Bases en gestion
- Connaissances et maîtrise des outils bureautiques

Offre n°37 : CORDISTE PYLONE - POSE MAN MESURE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - VALFROICOURT ()

OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute :

1 cordiste pylône pose de man mesure - montage et démontage
a VITTEL 88 800/ VALFROICOURT 88270
a partir du 26/01/2026 du lundi au jeudi


- Les objectifs d'OCEANE Intérim sont d'identifier, évaluer et gérer les talents pour répondre aux besoins de nos clients, tout en accompagnant les candidats dans le développement et la valorisation de leurs compétences.

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Chantier BTP (CORDISTE CQP/IRATA +MACON URBAIN) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OCEANE INTERIM

Offre n°38 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SANCHEY ()

La micro-crèche Montessori Calinous située à Sanchey (15 minutes d'Epinal) recherche 1 auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein.
Prise de poste en février/mars 2026.

La structure peut accueillir 12 à 14 enfants par jour de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi, entre 7h30 et 19h.
Elle a été pensée et créée pour le bien-être des enfants accueillis et celui des personnes qui travailleront chaque jour à leurs côtés. La micro-crèche est entourée par la nature et le calme. Un bel espace de travail de 180 m² et un grand jardin en font un lieu agréable. Une salle de pause confortable est aménagée pour le repos bien mérité des personnes qui accompagneront les tout-petits au quotidien.
Le projet pédagogique applique la méthode Montessori (posture professionnelle, aménagement de l'espace, activités...) et favorise l'autonomie, la bienveillance, le respect du rythme et des choix de l'enfant.

Un intérêt pour cette pédagogie est un vrai plus. Une formation est possible.

Vos missions:
- Participer à la réflexion et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires
- Veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant
- Travailler en concertation avec la direction, ses collègues et les partenaires
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant et les respecter
- Réaliser les transmissions avec les parents
- Observer et contribuer à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant et dans le respect de la pédagogie Montessori
- Prodiguer les soins nécessaires (accompagnements aux repas, changes, endormissements... )
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage.)
- Entretenir les locaux, organiser les repas, nettoyer et ranger le matériel pédagogique (activités, lits, plans de change, structure...)

Vous devrez également prendre en charge les responsabilités de l'éducatrice de jeunes enfants lorsqu'elle sera absente.

Alors si vous êtes une personne fiable, douce, organisée, dynamique et qui n'a pas peur de se questionner sur ses pratiques tout en travaillant dans une équipe bienveillante, alors ce poste est fait pour vous !

Merci de postuler avec votre CV et une Lettre de Motivation obligatoire

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CALINOUS

Offre n°39 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 88 - SANCHEY ()

Sunêlia Domaine Les Nids du Lac recherche un(e) réceptionniste dynamique, souriant(e) et accueillant(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez le premier contact de nos vacanciers et contribuerez à leur offrir un séjour inoubliable grâce à votre sens du service et votre professionnalisme.

* Vos missions

Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur départ (check-in / check-out)
Répondre aux appels et aux messages, orienter les demandes et fournir des informations sur le camping et la région
Gérer les réservations via les logiciels dédiés et assurer le suivi administratif
Maintenir l'espace d'accueil propre, convivial et organisé
Collaborer avec les autres équipes (animation, entretien, restauration.) pour garantir la satisfaction client
Participer à la bonne image du camping par votre sourire et votre disponibilité

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Bac pro commercialisation et services en restauration
  • - Bac pro métiers de l'accueil
  • - Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
  • - BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Titre professionnel réceptionniste en hôtellerie
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - outils informatiques et logiciels de réservation
  • - Aisance téléphonique

Offre n°40 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SANCHEY ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre nouveau au bord du Lac de Bouzey.

Restaurant ouvert toute l'année, avec une grosse activité en saison estivale.

Les missions à réaliser (selon profil):
-Mise en place et préparation des plats
-Service des plats en autonomie ou en soutien
-Respect des règles d'hygiène
-Entretien de la cuisine

Restaurant fermé lundi et mardi hors saison ouvert 7/7 en été. 2.5j de repos (horaire continue en saison envisagée)
Salaire selon profil et compétences

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°41 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Lerrain ()

Description du poste :
Manpower EPINAL recherche pour son client un assistant comptable (H/F) sur le secteur de Lerrain (88260) Horaires de bureau 35H/Sem du lundi au vendredi, Prise de poste dés que possible pour une durée de deux semaines. salaire entre 14 et 15€ de l'heure.
- Gestion administrative courante.
- Saisie des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable.
- Tâches RH : suivi du personnel, dossiers, documents, absences?
- Gestion des plannings et de la flotte de véhicules.
- Support administratif polyvalent.
- Formation BTS GPME (ou équivalent) obligatoire.
- Expérience confirmée sur un poste polyvalent administratif + RH.
- Autonomie, rigueur, réactivité (remplacement en urgence).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Pas de profil uniquement RH
Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°42 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LERRAIN ()

Nous sommes à la recherche d'un manœuvre TP H/F !

Vos principales missions :

Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement ou encore remblaiement
Aider à l'approvisionnement du chantier.
Réaliser divers travaux de manutention

Informations pratiques :

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : selon profil
Chantiers locaux et grand déplacement mi MARS

Avantages :

10% IFM + 10% ICCP
CSE
Prime de participation aux bénéfices
CET à 5%
Aides du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicules ..

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Offre n°43 : Employé de commerce polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 88 - MIRECOURT ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de commerce polyvalent(e) pour intégrer notre bar-tabac situé dans une ambiance conviviale et dynamique.

Vos missions :

Accueil et service client avec professionnalisme et courtoisie
Vente de tabac, jeux de la Française des Jeux et PMU
Encaissements (sans rendu de monnaie automatique - maîtrise des calculs indispensable)
Service au bar (boissons chaudes, froides, etc.)
Réassort des rayons et bonne tenue des stocks
Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène

Profil recherché :

Sérieux(se), rigoureux(se), autonome
Aisance relationnelle et sens du service
Maîtrise des opérations de caisse et des calculs
Polyvalent(e) et dynamique

Conditions du poste :

Contrat de 20 heures/semaine, évolutif selon les besoins de l'établissement
Travail un week-end sur deux
Un jour de repos hebdomadaire (à définir ensemble)
Horaires : matin : 6h45 à 14h où après-midi : 14h à 21h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°44 : HOTE/HOTESSE D'ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Au sein de notre hypermarché :
- vous serez en charge d'accueillir et de répondre à l'ensemble des demandes de renseignements de nos clients
- vous assurerez les opérations de service (location)
- vous valoriserez les outils de fidélisation
- vous enregistrerez les commandes spécifiques et effectuerez les retours selon les consignes
- vous surveillerez les caisses, ainsi que les caisses en libre service
- vous effectuerez les opérations de caisse (ouverture et fermeture, comptage ...)
- vous accueillerez les intervenants extérieurs (prestataires, commerciaux)
- vous assurerez le standard téléphonique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°45 : Serveur de bar H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 88 - MIRECOURT ()

Nous recherchons un serveur H/F pour un contrat temps plein en CDD de 6 mois.

Vos missions principales :
- Dresser les tables
- Prendre les commandes
- Préparer les commandes et cocktails
- Servir les clients
- Encaisser le règlement des clients et débarrasser
- Gestion des stocks
- Entretien de l'espace restauration/bar/terrasse

Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans un métier de service.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Le magasin Intermarché de Mirecourt pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Traditionnel en recrutant un employé commercial pour la vente en Charcuterie Traiteur-Fromage.
- Mise en rayon Etiquetage Reception Rotation des produits
- Accueil et vente aux clients
- Service traiteur : création de plats en respectant les les règles d'hygiène

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°47 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - MIRECOURT ()

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous devez impérativement savoir gérer une salle en toute autonomie.

Vous assurez le service le jeudi midi, le vendredi midi et soir, le samedi midi et soir, le dimanche midi.
Repos les lundis, mardis et mercredis

Salaire négociable selon profil et compétences. Salaire évolutif.

***Pour postuler, appelez le restaurant directement***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°48 : CHEF(FE) DE RAYON produits frais (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - MIRECOURT ()

Au sein de notre hypermarché, vous serez responsable du secteur produits frais :

- vente et relation client, participe à l'élaboration de la démarche client, accueille, renseigne,
- approvisionnements, gestion des commandes et des livraisons, organise et contrôle les inventaires
- dynamique commerciale : tenue et animation du rayon
- management : organisation et animation de son équipe ...

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°49 : Commis/commise de cuisine en alternance (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de Mirecourt qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans
1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC
2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC
3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC

Missions :
Réceptionner, stocker et inventorier les produits
Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts
Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds
Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP)
de commis de cuisine

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°50 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Mirecourt ()

Description du poste :
¿ - Expertise technique et conseils personnalisés auprès des clients
¿ - Ambiance de travail conviviale et dynamique
¿ - Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle
« Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance d'équipements de manutention, avec un engagement fort en faveur de la satisfaction client et du développement des compétences internes. Dans ce cadre, nous cherchons à recruter un futur Vendeur Comptoir / Magasinier pour rejoindre l'équipe. »
Votre potentiel permettra de :
- Assurer la réception, le tri et la préparation des livraisons avec rigueur et efficacité.
- Conseiller les clients en magasin, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Gérer les stocks à l'aide du logiciel interne, en veillant à la précision des inventaires.
- Collaborer avec les équipes pour garantir un service optimal et rapide aux clients.
Description du profil :
Nous recherchons une personne avec une solide expérience en magasinage (idéalement 4 ans) et des compétences en mécanique et lecture de plans. Une bonne maîtrise de l'informatique et un sens aigu du service client sont également essentiels. Une personnalité dynamique, autonome et ayant un bon esprit d'équipe sera un atout majeur.

Offre n°51 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°52 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Mirecourt ()

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ?
C'est un métier qui récompense la performance
Il s'agit de désosser et parer la viande
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang
C'est un travail en équipe
Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment

-La formation
Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de ELIVIA à Mirecourt et se déroulera en 3 étapes:
- 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H)
- 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site :13h30 - 21h00
- 4 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté : 13h30 - 21h00
Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production
Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :
Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Boeuf
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

- Votre profil
Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

- Avantages
Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Process de recrutement :
1. Un premier entretien téléphonique
2. Une visite de site et d'échange avec le manager
3. La constitution de votre dossier

Entreprise

  • F2O FORMATION ORGANISATION

Offre n°53 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Mirecourt ()

Prêt(e) à façonner votre avenir ?

Manpower Vittel recrute un(e) Opérateur(trice) Commande Numérique H/F qui aime autant programmer que voir la pièce sortir nickel.

Poste basé à Mirecourt - Mission longue en intérim.
Votre rôle (et il est solide !)

Vous aurez entre les mains des missions qui demandent précision, logique. et un goût certain pour le métal bien travaillé :
-Analyser des plans : ici, rien n'est laissé au hasard, tout est millimétré
-Programmer la machine CN : parce que sans vous. rien n'avance
-Régler les équipements : un vrai travail d'orfèvre (mais en plus costaud !)
-Contrôler la qualité : vous êtes notre garantie "zéro bavure"
-Optimiser les paramètres : oui, on aime quand "ça tourne rond" !
-Respecter la sécurité : essentiel pour ne pas "jouer avec le feu"
-Travailler avec l'équipe : la cohésion est soudée
-Rédiger vos suivis : la trace d'un travail bien fait

Votre profil (taillé sur mesure)
-Une expérience en commande numérique
-À l'aise en programmation, réglage et contrôle qualité
-Lecture de plans : vous savez lire entre les lignes. et entre les cotes
-Organisé(e), rigoureux(se), logique
-Le métal, ça ne vous fait pas froid aux yeux

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, solide comme de l'acier et où votre savoir-faire sera vraiment reconnu ?
Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°54 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Mirecourt ()

Assembleur - Soudeur TIG/MIG (H/F)
Juvaincourt (88500)
Mission longue en intérim

Tu es à l'aise avec l'assemblage, la soudure TIG/MIG et tu aimes le travail précis et bien fait ? On a une belle opportunité pour toi !
Le job :

On recherche un(e) assembleur-soudeur pour renforcer une équipe à taille humaine.
Ici, tu vas travailler sur des pièces métalliques et participer à la fabrication de structures.

Tes missions :
-Assembler des pièces métalliques avec précision
-Faire des soudures TIG et MIG
-Lire et comprendre des plans techniques
-Contrôler la qualité de tes soudures
-Ajuster les éléments selon les besoins
-Travailler en équipe avec l'atelier
-Appliquer les règles de sécurité
Un poste varié, technique, et avec de vraies responsabilités !
Ton profil
-Tu maîtrises la soudure TIG et MIG
-Tu sais lire des plans et travailler avec rigueur
-Tu es autonome, minutieux(se) et tu as l'esprit d'équipe
-Une première expérience réussie en assemblage/soudure est indispensable

Prêt(e) à faire des étincelles ?
Transmets nous ton CV ! On te recontacte rapidement pour la suite.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : Accompagnant social (F/H) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Mirecourt ()

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, secteur Habitat et Vie Sociale, le Foyer d'Hébergement La Résidence accueille à Mirecourt 22 adultes en situation de handicap psychique, travailleurs en ESAT.

Sous l'autorité du Cadre Coordinateur (F/H) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant social (F/H) contribue au quotidien à l'accompagnement des résidents.

Il/elle participe à l'animation, à l'organisation et au soutien de la vie du foyer, dans une démarche d'accompagnement à la fois individualisée et collective. Par une relation d'aide basée sur l'écoute et la confiance, il/elle accompagne chaque résident en tenant compte de ses capacités, afin de favoriser le maintien, le développement et le renforcement de l'autonomie, ainsi que l'insertion sociale et professionnelle.

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un établissement en internat (horaires de journée, soirée, week-ends et jours fériés).

Missions principales :

* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
* Participer activement à la vie et à l'animation du foyer ;
* Soutenir, écouter et accompagner les résidents dans le développement de leur autonomie.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques.

Compétences attendues :

* Connaissance du handicap psychique appréciée.
* Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau partenarial.
* Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à gérer les situations de tension.
* Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
* Mise en œuvre et suivi d'actions socio-éducatives individualisées et collectives favorisant le lien social et la pair-aidance.

Qualités personnelles :

* Sens de l'écoute, adaptabilité, organisation et disponibilité.

Diplôme requis :

* DEAMP ou DEAES exigé.

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°56 : Employé/employée de rayon BRICOLAGE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Le magasin Intermarché de Mirecourt recherche un employé commercial pour le rayon BRICOLAGE
Les principales missions seront :
-la mise en rayon
-la rotation des produits
-le rangement des reserves
-le relevé des ruptures
-l'information des prix
-répondre aux demandes ponctuelles des clients etc...

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°57 : Employé/employée de rayon PRODUITS CULTURELS (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Le magasin Intermarché de Mirecourt recherche un employé commercial pour le rayon PRODUITS CULTURELS
Les principales missions seront :
-la mise en rayon
-la rotation des produits
-le rangement des reserves
-le relevé des ruptures
-l'information des prix
-répondre aux demandes ponctuelles des clients etc...

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°58 : Employé/employée de rayon JARDINERIE ET ANIMALERIE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Le magasin Intermarché de Mirecourt recherche un employé commercial pour le rayon JARDINERIE ET ANIMALERIE
Les principales missions seront :
-la mise en rayon
-la rotation des produits
-le rangement des reserves
-le relevé des ruptures
-l'information des prix
-répondre aux demandes ponctuelles des clients etc...

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Vous interviendrez pour un magasin du secteur de Mirecourt
Postes en journée : 08h à 20h00 du lundi au samedi.
Vous effectuez la surveillance de l'établissement.
Vous avez des connaissances en caméras vidéos.

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de surveillance
  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Carte Professionnelle

Formations

  • - Sécurité défense (carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LABEL SECURITE - Mr LEC

Offre n°60 : CHEF DE RAYON Fromagerie Charcuterie Traiteur (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - MIRECOURT ()

Au sein de notre hypermarché, et dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, vous serez responsable de :
-l'approvisionnement, la tenue et l'animation du rayon,
-la fabrication et la préparation des produits du rayon
-l'organisation et l'animation de votre équipe de 4 personnes, afin de contribuer au maintien d'un bon climat et à la réalisation d'un travail de qualité
-du respect des procédures et des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

Compétences

  • - Proposer des solutions pour minimiser les déchets
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°61 : Serveur en restauration (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de Mirecourt qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans
1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC
2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC
3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC

Missions :
Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
Réaliser le service en restauration

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°62 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie en alternance (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de Mirecourt qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans
1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC
2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC
3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC

Missions :
- Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client
- Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Employé d'Etage en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°63 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Description du poste :
Tu possèdes une solide expérience dans l'application de revêtements extérieurs et une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des travaux,
une bonne connaissance des normes de sécurité, des compétences en communication pour interagir avec l'équipe, et une attitude proactive ainsi que la volonté d'apprendre et de se perfectionner est également appréciée.
Description du profil :
Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture
Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur

Offre n°64 : Opérateur Découpe Laser H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Mirecourt ()

Mission
Approvisionner en matière votre machine
Lancement des programmes
Gérer les réglages de coupe sur le laser,
Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou de la série et effectuer l'ébavurage des pièces
Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau de la machine au quotidien
Identifier les éventuelles non-conformités et alerte
Vous effectuez la programmation, le réglage et l'optimisation de commande numérique
Facilités en informatique
Lecture de plans

Vous avez un diplôme dans le secteur de la conception de produits industriels et ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire .

Entreprise

  • ABALONE EPINAL

Offre n°65 : Technicien Machinisme Agricole (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Mirecourt ()

Rattaché au Responsable d'Atelier, le technicien machinisme agricole prépare, met en route, entretient, assure le diagnostic et répare les matériels de sa spécialité et autres sur son secteur. Il est prescripteur (conseil, attitude commerciale, sens poussé de l'arbitrage) auprès des clients. Il transmet ses compétences (apprentis, collègues) à travers des formations internes, et porte régulièrement assistance à d'autres ateliers (spécialiste régional). Il répond aux clients, remplace le chef d'atelier sur de courtes absences.
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
- Déchargement, décolisage, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions.
- Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur.
- Réparation de premier niveau. Remplacement de pièce/organe en suivant les instructions laissées.
- Contrôle, Mise en route client
- Diagnostic de base (circuit de charge / alimentation / suivre un circuit électrique, .)
- Diagnostic poussé (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique, .).
· Conseiller les clients et assurer le conseil auprès des collègues et le tutorat des apprentis :
- Conseil les clients en entretien. Devoir de conseil sur les éléments de sécurité de la machine.
- Réglage, optimisation des performances du matériel.
- Réaliser des ventes de service (révision/entretien) au client. Remonter des informations commerciales.
- Réglage, optimisation des performances du matériel.
- Transmettre ses compétences auprès des collègues et assurer le tutorat des apprentis
- Convaincre et raisonner le client ou le concédant, jouer un rôle d'Ambassadeur technique.
- Construire et animer une formation interne/client.
- Remplacer le chef d'atelier sur ses courtes absences (retour clients, planification, .)
· Respecter les procédures administratives et Sécurité :
- Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)
- Pointage complet du semainier.
- Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail
- Exploitation complète des fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux
- Organisation de son chantier/poste de travail
- Ouverture et administration des OT sous Irium
H/F, de formation Bac à Bac+2 dans le domaine de l'agroéquipement, maintenance de matériel agricole, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions similaires vous ayant permis d'acquérir des compétences solides en mécanique agricole. 
Autonomie, performance, rigueur, sens du service, disponibilité, souplesse, sens du conseil, sens commercial, réactivité, mobilité, pédagogie et diplomatie vous caractérisent. 
Conditions :Rémunération : selon profil et expérience, 13e mois, intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 100%, avantages CSE - Poste en CDI basé à Mirecourt (88) avec des déplacements réguliers à prévoir en local.
véhicule de service

Entreprise

  • Advisia RH

    EMC2, 1ère coopérative agricole de l'Est de la France, (775 salariés, 680 millions d'€ de CA), qui est actuellement composée de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recherchons actuellement pour la branche machinisme agricole, un(e) : Technicien Machinisme Agricole H/F - site de Mirecourt (88)

Offre n°66 : Assembleur / Assembleuse en armatures métalliques (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Mirecourt ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSEMBLEUR MENUISERIE (H/F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un assembleur en menuiserie (H/F) pour un fabricant de portes et de fenêtres. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à :
-Découper, assembler et monter les éléments de quincailleries
-Pose de joints périphériques et clips
-Installer des éléments lors de la conception d'ouvrages sur mesure
-Réaliser les reprises de finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage)

Vous serez amené à travailler le bois et l'aluminium.
PROFIL :
Rigoureux, vous disposez de connaissances en menuiserie.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°67 : AIDE SOIGNANT - H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Description :


Notre EHPAD est à la recherche d'un AIDE-SOIGNANT H/F au sein du service Coquelicot : service de 46 lits accueillant des PERSONNES ÂGÉES PSYCHOTIQUES.

En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes responsable d'ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général, tout en tenant compte de leur(s) pathologie(s).

Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs.

Poste en horaires de journée - CDD renouvelable.



Profil recherché :


Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAIT D'AIDE-SOIGNANT et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées.

Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'établissement et vous appréciez travailler en équipe.

VOUS CHERCHEZ UN ÉTABLISSEMENT QUI PORTE DES VALEURS DE BIENVEILLANCE ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°68 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (18h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l’activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu’aide-soignant(e), nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;Assurer les soins d'hygiènes au quotidien.

Entreprise

  • VYV3

    Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.

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