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NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Noidans les Vesoul (70) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 vendeurs(euses) en produits frais charcuterie-fromagerie-poissonnerie. Vous assurerez ensemble la rentabilité des rayons ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Techniques de coupe, ébarbage, écaillage - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Amplitude de travail : de 7h à 19h30 du lundi au samedi, vous travaillez un dimanche matin par mois
Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte : ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Montage d'une équipe pout travailler le samedi et le dimanche début de mission en horaire de semaine et de doublage ( s1 4h40-12h36 / s2 12h36-20h32 ) Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Charger et décharger les bennes des camions, les bateaux, les wagons, - Trier et déplacer des matières - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits - Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien 1er degrés - Contrôle et sécurité Le profil Adéquat : - Obligatoirement, vous avez les CACES R482 cat C1 - Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité - Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. - Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un tourneur conventionnel ou CN (H/F), motivé(e), dynamique et en autonomie complète. Vos compétences : - Lecture de plan - Réglage (outils, lunettes, entre pointes, etc...) - Contrôle - Maintenance de premier niveau Vous produisez des pièces unitaires ou en très petite série ; vous avez des notions en CN et savez utiliser un tour traditionnel. Idéalement vous avez une première expérience sur tour CN Cazeneuve HC725 (CN: Fanuc série 18i-T -programmation par apprentissage) mais vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier. Vous travaillez de journée (35h). Semaine sur 4 jours ; entreprise fermée le vendredi. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
La société FILIAC est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail. Située à Noidans les Vesoul, FILIAC dispose d'infrastructures logistiques de premier ordre qui lui confèrent une position privilégiée au cœur de flux commerciaux et technologiques intenses. Nous recherchons 1 poste d'Assistant(e) Commercial(e) - Pôle E-commerce ** De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative et commerciale et/ou Techniques de Commercialisation ** Vos missions et attributions : - Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients par mail et téléphone (aucun contact physique avec le client) o Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis, nouveautés,.) o Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation correspondants o S'assurer des livraisons dans les délais, suivi d'expédition, relation avec le service logistique et agence de transport o S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Gérer la prestation de service après-vente clients o Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons - Rendre compte à la responsable commerciale de l'avancement des dossiers clients Votre profil : - Maitrise du pack office / Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP 2 / Aisance téléphonique - Maniement des chiffres - Maitrise des bases de la comptabilité (facturation, avoir,) - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Savoir communiquer et travailler en équipe - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
** Poste à pourvoir de suite ** Recherche une personne pour faire le ménage à domicile 2 journées par semaine. Travail 6 heures par semaine les mardis et vendredis (à redéfinir avec l'employeur) Paiement en chèque emploi service.
En tant que technicien polyvalent, vos missions s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité. - Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures : * CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un cariste C3 H/F . Vos missions consisteront à : Conduire le chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises Effectuer les opérations de chargement et déchargement de camions : à quai et latéral Garantir la bonne utilisation du matériel et le respect des consignes de sécurité Collaborer avec l'équipe logistique afin d'assurer une activité fluide et efficace Nous offrons : Un poste valorisant vos compétences et votre expérience Un environnement de travail sécurisé et dynamique Une intégration rapide et un accompagnement à votre prise de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3 valide Expérience confirmée dans la conduite de chariot élévateur (maîtrise et autonomie) Rigueur, vigilance et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons Plombier Chauffagiste (H/F) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les besoins. Une période d'immersion sera mise en place en amont de la prise de poste. Une formation en tutorat interne pourra également être envisagée si besoin. ** Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) ** ** Secteur d'intervention : Vesoul et ses alentours ** ** Horaires de journée du lundi au vendredi ** Missions principales : Installation et remplacement d'équipements sanitaires Pose et raccordement de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude. Dépannage, diagnostic et réparation de pannes en plomberie et chauffage. Réalisation de soudures cuivre et travaux de raccordement. Lecture de plans, vérification de conformité et mise en service des installations. Entretien préventif des équipements. Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché : Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, BP ou équivalent). Expérience souhaitée dans un poste similaire, mais débutants motivés acceptés selon le profil. Bonne connaissance des installations sanitaires et thermiques. Autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (ou CDD selon ton besoin). Temps plein. Rémunération : selon expérience + primes possibles. Véhicule de service fourni.
En prévision d'un départ en retraite en mars 26, nous recherchons notre futur chef boucher En véritable artisan de la viande qui garantit qualité et fraîcheur, vous supervisez et coordonnez l'activité d'une équipe de 2 bouchers selon les consignes de l'enseigne. Vous contrôlez la qualité des produits, gérez la traçabilité des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez les stocks et passez les commandes de viande auprès des fournisseurs Vous conseillez les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Vous réalisez des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
Informations complémentaire : Poste à pourvoir en temps partiel : 118 heures/mois Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine ou du Second.e de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Napper et dresser le couvert sur les tables Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers Débarrasser les tables, pendant et après le service Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. L'EANM Résidence Krystal est un établissement qui accueille 37 personnes et une 1 place d'accueil temporaire. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement * En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe * En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, et notamment lors de l'accueil des nouveaux arrivants * En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d'attribution * En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires * En mettant à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels * En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord) * En organisant les audits et évaluations internes et externes * En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action) * En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction * En relançant et gérant le plan d'action global du site Être le référent sécurité du site * En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d'action et suivi, tenue du registre de sécurité) * En organisant des exercices d'évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP * En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP) * En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre) * En préconisant les EPI nécessaires * En rédigeant livret d'accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention * En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés Être l'interlocuteur des partenaires extérieurs dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Environnement * En assurant la mise en place et le suivi des plans d'action liés aux usagers, clients, fournisseurs * En coordonnant l'évaluation des fournisseurs * En garantissant la sécurité des entreprises extérieures lors de leur intervention sur site * En étant l'interlocuteur privilégié des instances entrant dans son champ de compétence (SDIS, ARS, DREETS, service des eaux, DREAL, Police/ Gendarmerie.) LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC +2 type DUT/BTS QHSE ou BAC +3 type licence/BUT QHSE avec ou sans expérience, * Maîtrise du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, connaissance du secteur médico-social, * Adaptation, capaciter à travailler en équipe, analyser, animer, évaluer les risques QSE, communication, organisation
L'ÉTABLISSEMENT Le Groupe Associatif Handy'Up est né en 2019 de l'union entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Il s'est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l'AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes en situation de handicap et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, résidence, pro et vie sociale. Vous serez affecté(e) au Siège Social du Groupe Associatif Handy'Up, qui assure les fonctions support auprès des établissements de l'Association. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA Les entretiens débuteront à compter de début janvier 2026, après notre période de congés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Vos principaux champs d'action seront les suivants, en lien avec les enjeux et la stratégie associative : Faire vivre la marque employeur et développer la notoriété du Groupe : * Concevoir et déployer des évènements autour des thématiques de l'attractivité, du recrutement et de la fidélisation des salariés, * Faire vivre un réseau de partenaires, en lien avec le chargé d'attractivité mutualisé des métiers de la santé et de l'accompagnement en Haute-Saône, * Définir une stratégie de communication sur le plan RH, créer du contenu et animer les réseaux sociaux sur ce périmètre, en lien avec le service communication. Dynamiser le parcours d'intégration et développer l'expérience salarié : * Concevoir et piloter des outils et événements d'intégration et de fidélisation, * Mettre en œuvre des actions innovantes pour valoriser les parcours et réussites RH. Piloter le processus recrutement, au service des établissements du Groupe, développer et animer le sourcing de candidats : * Gérer la diffusion des offres d'emploi, le sourcing, l'ATS et la présélection des candidats, * Anticiper un plan de recrutement pour les métiers en tension et développer l'alternance, * Créer des outils d'entretien, en harmonisant les pratiques et en sensibilisant les recruteurs aux techniques et valeurs associées au recrutement, * Produire et assurer le suivi des indicateurs RH en lien avec le recrutement et l'intégration. LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme attendu : Licence, idéalement en Ressources Humaines ou Communication/Marketing, * Expérience professionnelle de 5 ans minimum attendue, * Maitrise des techniques de communication, des réseaux sociaux et de la création de contenus, * Connaissance du marché de l'emploi et, idéalement, des métiers du secteur médico-social, * Aisance et attrait pour la gestion évènementielle, * Des qualités telles que la créativité, l'autonomie et l'aisance relationnelle sont également indispensables sur ce poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Nous recherchons un chef d'équipe h/f pour travailler dans une industrie.Descriptif du posteEn relation directe avec le responsable de production, vos taches seront :- Assurer le bon déroulement de la production- Gestion des plannings de productions- Suivi et application des plannings- Faire appliquer, respecter les consignes de sécurités- Faire appliquer, respecter les consignes qualités- Prise de décision si souci qualité en l'absence du responsable de production- Faire remonter les problèmes qualités- Assister les opérateurs dans le quotidien (réglages machines difficile, panne temporaire, mylars mal rangé etc.,)- Suivi des consommables de l'atelier.39hfixe + prime (entre 1800 et 2000EUR net hors prime) chef d'équipe h/f.- De formation Bac + 2 minimum vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de l'industrie.- Etant le 1er relais entre le personnel et le responsable de production, vous devez avoir un bon relationnel.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Yoann recherche son/sa futur/e Contrôleur/se technique poids lourds à Vesoul. Votre rôle :En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- L'accueil des clients du centre de contrôle ;- La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Vous êtes AES diplômé(e) et souhaitez vivre des expériences enrichissantes dans différents établissements ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir dans des structures variées : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, établissements pour enfants ou adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.)Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagersProposer et animer des activités adaptéesCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions orales et écrites Pré-requisDiplôme d'État d'AES obligatoire (ou AMP reconnu équivalent)Première expérience en établissement médico-social appréciéeBon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipeCapacité d'adaptation selon les structures et les publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Une grande diversité de missions selon vos envies et compétencesDes horaires souples selon vos disponibilitésUne équipe à l'écoute et un accompagnement personnaliséMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants. Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l'humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12 € - 12 € par heure
Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherches des Aides-Soignants en intérim pour travailler en EHPAD au sein de notre réseau d'établissements partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, flexible, enrichissante et humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missionsAssurer les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents (toilette, aide à l'alimentation, mobilité.)Participer à l'observation et au suivi des résidents (prise des constantes, surveillance de l'état général)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualitéParticiper à l'animation de la vie quotidienne des résidents et veiller à leur bien-être Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ? Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et respectueuse du rythme des résidents.Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.Vous avez à cœur d'apporter votre aide à des personnes fragiles et souhaitez contribuer à leur qualité de vie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Description du poste : Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association : - Deux Entreprises Adaptées - Une MAS - Un Foyer de Vie Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Apporter une aide à la personne En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA -Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH -Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale) -Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ). -Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité -Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements Développer le réseau et réaliser des démarches administratives En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des patients. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez chaque jour à offrir une prise en charge attentionnée, sécurisée et adaptée, tout en maintenant un environnement humain et bienveillant. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences et leurs qualités relationnelles au service d'une mission profondément humaine. Vos missionsRéaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.Participer au maintien de l'autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).Une première expérience est un plus, mais les débutants sont les bienvenus.Sens du relationnel, écoute et capacité d'adaptation.Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre Vitalis médical ? Un suivi personnalisé pour vous proposer les missions qui vous ressemblent.Une équipe disponible, réactive et proche de vous.Des environnements de travail variés selon vos envies (médical, médico-social, domicile.).La valorisation de vos compétences et un accompagnement continu. Envie d'évoluer dans un environnement professionnel humain, motivant et bienveillant ?N'attendez plus : envoyez nous votre candidature et faites partie de notre équipe ! Profil recherchéRéaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.Participer au maintien de l'autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 17 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 160 collaborateurs Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS · Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels - En réalisant le diagnostic des pannes connues et gérant la réparation des moyens de production - En effectuant les opérations de maintenance préventive du parc machine et bâtiment. - En participant à la gestion du stock de pièces de rechange. - En participant à l'entretien des bâtiments, du parc de véhicules (VL, PL.) et des moyens de levage (chariots élévateurs, tire palettes, nacelles.) · Prendre part à la gestion du service maintenance - En traitant les dossiers techniques des moyens - En réapprovisionnant les consommables et matières premières de son secteur · Contribuer à l'amélioration continue - En favorisant l'échange de bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un diplôme de niveau 4 en Maintenance (Bac pro). * Dans l'idéal, première expérience en Industrie. * Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
Cette Clinique de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), est située au coeur d'un parc arboré de 7 hectares. Elle accueille des patients en hospitalisation complète ou de jour suite à chirurgie orthopédique, pathologies neurologiques, respiratoires ou amputations. L'établissement dispose d'une soixantaine de lits. Rattaché(e) au Responsable Rééducation, vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation : diagnostic thérapeutique, élaboration d'objectifs et programme de soins, bilans cliniques, suivi et plan de traitement. Vous contribuez au maintien et au développement des capacités fonctionnelles, assurez la relation avec les patients et leurs familles, et collaborez étroitement avec les médecins. Vous participez également au projet de l'établissement et à la démarche qualité. Diplômé(e) d'État Masseur-Kinésithérapeute (MKDE), vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychologues, diététiciens...). Une première expérience en SMR est appréciée, mais les jeunes diplômés sont bienvenus. Votre esprit d'équipe, votre engagement et votre sens du soin seront vos meilleurs atouts pour accompagner nos patients. CDI, temps plein Horaires : lundi au vendredi 08h30 - 17h00 (1h30 de pause déjeuner) Plateau technique moderne : balnéothérapie, mécanothérapie, Alter G, Armeo, Game Ready...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques - Élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels - Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins - Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI - Salaire: Entre euros et /mois, varie selon les expériences. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste - Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur - Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago - Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. - Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices - Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation - Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients - Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Dès le 2 février 2025 pour plusieurs mois - Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. - Possibilité de logement - Possibilité de prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels - Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins - Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat - Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences.
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA LUXEUIL LES BAINS RECRUTE ! Rejoignez nous dès maintenant ! Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production. • Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines. • Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur. • Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez des compétences solides en en hydraulique et en électricité. • Rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste. • Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Médical recherche un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). Prise de poste début février. La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité.)Rémunération et avantages : · 2 900€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel· Accord d'intéressement· Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Mutuelle· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues· CSE Central + CSE Régional· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)· Accès facilité à la formation· Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)Horaires : · 8h30/16h15
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Médical recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Navenne 70000Spécialités : Rééducation/RéadaptationHoraires : 8h30-12h30 / 13h15-16h15Contrat : CDIVous cherchez un poste où vos compétences peuvent faire la différence ? Nous vous attendons ! Au sein d'une structure accueillante et inclusive, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la rééducation et la réhabilitation des patients.Missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation.Établir le diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins.Maintenir les capacités fonctionnelles des patients.Gérer la relation avec les familles et/ou patients, et établir des liens avec les médecins.Réaliser le bilan clinique d'un patient, incluant l'entretien et l'examen.Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient.Participer au projet de l'établissement et à la démarche qualité.Avantages :Carte restaurant.13ème mois de salaire.Accès à de nombreux avantages à travers les œuvres sociales du CSE.
Cette Clinique de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), est située au coeur d'un parc arboré de 7 hectares. Elle accueille des patients en hospitalisation complète ou de jour suite à chirurgie orthopédique, pathologies neurologiques, respiratoires ou amputations. L'établissement dispose d'une soixantaine de lits. Spécialisée dans la rééducation des affections neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, maladies dégénératives) et des pathologies de l'appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie, amputations), la Clinique accompagne les patients dans leur parcours de soins après la phase aiguë, en lien étroit avec les équipes hospitalières et libérales du territoire. Vos missions : Rattaché(e) au Médecin Coordinateur, vous jouerez un rôle central dans le projet médical de l'établissement. Vos principales missions : - Assurer le suivi médical et l'organisation du service dont vous aurez la charge. - Définir et coordonner les programmes de rééducation fonctionnelle en lien avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététicien, neuropsychologue, etc.). - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical aux côtés du Médecin Coordinateur. - Garantir la qualité et la traçabilité des soins par une tenue rigoureuse des dossiers patients. - Développer et entretenir les relations avec les correspondants médicaux et les réseaux de santé. - Contribuer activement à la vie institutionnelle (CME, instances qualité, comités médicaux, etc.). - Participer au recueil des données PMSI et au suivi d'activité en lien avec le DIM. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation. - Expérience en établissement de soins souhaitée. - Qualités attendues : dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et moderne, au sein d'une équipe engagée. - La possibilité d'exercer à temps plein ou temps partiel (0,80 ETP idéalement). - Une structure attentive à la qualité de vie au travail et ouverte à l'inclusion.
Description du poste : En tant que technicien polyvalent, vos missions s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité. - Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures :***CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personnalité et une volonté d'apprendre ! Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique de niveau Bac Pro ou BTS/DUT (en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, ou Énergie). Expérience : Débutant accepté. Votre motivation comptera plus que les années d'expérience. Nous assurons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences. Savoir-Être Indispensable : * Vous êtes rigoureux et sérieux dans l'exécution de vos tâches. * Vous faites preuve de volonté et d'une forte envie d'apprendre et de vous former à la polyvalence (mécanique, électricité, bâtiment, etc.). Si vous êtes passionné par la technique et prêt à vous investir dans un poste riche et polyvalent, votre profil nous intéresse !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire selon profil + SEGUR + prime de nuit + reprise d'ancienneté. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Poste de nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes:-Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,-Assurer la mise en sécurité des équipements,-Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,-Rédiger des standards de maintenance.-Etre force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle de sécurité, ergonomie et économie d'énergie.Sans expérience ce poste peut également vous correspondre car vous serez formé par l'entreprise, des bases en électricités et mécaniques industrielles sont suffisantes.Longue mission
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes:-Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,-Assurer la mise en sécurité des équipements,-Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,-Rédiger des standards de maintenance.-Etre force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle de sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Sans expérience ce poste peut également vous correspondre car vous serez formé par l'entreprise, des bases en électricités et mécaniques industrielles sont suffisantes.Longue mission De niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la maintenance, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (excel, word,..)
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. -Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire -Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices -Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation -Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients -Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Dès le 2 février 2025 pour plusieurs mois -Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. -Possibilité de logement -Possibilité de prise en charge des frais kilométriques -Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) qualifié pour rejoindre un centre de rééducation dynamique et technique. -Capacité à évaluer et élaborer des plans de rééducation personnalisés pour des patients divers -Compétence démontrée à utiliser des équipements avancés tels que Alter G et Andago -Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis -Excellente aptitude à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Grande empathie et capacité à motiver les patients pour favoriser leur rétablissement Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-01-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client, un centre de rééducation à côté de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Quel défi pertinent souhaitez-vous relever en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous participez activement à la prise en charge thérapeutique des patients présentant des troubles neurologiques et de l'appareil locomoteur - Évaluer les besoins des patients en matière de rééducation fonctionnelle - Élaborer et mettre en uvre des plans de traitement individualisés - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Utiliser divers équipements spécialisés pour faciliter la rééducation des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI ou Contrat à Durée Déterminée possible - Intervention à temps partiel: 80% - Salaire: euros /mois, varie selon vous expériences - Possibilité d'être logé - Prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70 déduit du salaire. Le centre de rééducation recrute un(e) Orthophoniste (F/H) pour accompagner des patients atteints d'affections neurologiques et locomotrices. - Diplôme d'État en Orthophonie exigé - Compétences éprouvées en rééducation fonctionnelle et neurologique - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire - Sens de l'empathie et de la compassion envers les patients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, un centre de rééducation à côté de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Quel défi pertinent souhaitez-vous relever en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous participez activement à la prise en charge thérapeutique des patients présentant des troubles neurologiques et de l'appareil locomoteur - Évaluer les besoins des patients en matière de rééducation fonctionnelle - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Utiliser divers équipements spécialisés pour faciliter la rééducation des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat ou Contrat à Durée Déterminée possible - Intervention à temps partiel: 80% - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon vous expériences - Possibilité d'être logé - Prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 144 lits répartis en 3 pavillons distincts, l'IDE aura pour principales missions de : Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022. Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD de Neurey et effectuera les missions suivantes : • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...) • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...) • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques • gérer le dossier du patient • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service Les savoir-faire liés au poste : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Informer et former des professionnels et des personnes en formation • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Organiser et coordonner des interventions soignantes • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Description du poste : Votre agence ACTUA LUXEUIL LES BAINS RECRUTE ! Rejoignez nous dès maintenant ! Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.***Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production.***Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines.***Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur.***Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. Description du profil :***Vous avez des compétences solides en en hydraulique et en électricité.***Rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste.***Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).***Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
Dans le cadre de son développement ALLIANCE EXPERTS NORD-EST recherche plusieurs experts(es) automobile diplômé(e) (H/F) pour son agence de Vesoul (70). Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d’expertises sinistre et/ou PJ/RC et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe administrative. Vos missions au quotidien seront les suivantes: - Réaliser des expertises standards et des expertises spécifiques ; - Décider de l’orientation des dossiers confiés et effectuer des actes de gestion appropriés/procédures ; - Assurer la relation avec le sociétaire/ l’assuré et les tiers ; - Remonter les informations au directeur technique d’agence en cas de difficultés ; - Assurer le relationnel avec les mandants ; - Répondre aux demandes particulières des mandants ; - Respecter les règles déontologiques encadrant la profession ; - Rédiger, préparer et suivre des courriers dans le cadre du suivi des dossiers ; - Analyser l’évolution des risques dans son domaine d’intervention et décider des actions nécessaires ; - Recenser et analyser les actions d’assistances techniques nécessaires à l’accomplissement de ses missions ; - S’impliquer dans la démarche qualité ; - Participer à la formation des stagiaires (selon profil et expérience). Intégrer ALLIANCE EXPERTS NORD-EST en tant qu'expert(e) diplômé(e), c'est: - Un parcours d’intégration - Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur) - Un véhicule de fonction ou de service selon votre choix - Un forfait jours annuel pour garantir une autonomie dans la gestion de son emploi du temps - Des moments de cohésion - Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur) - Les avantages APASEACe poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d’un DEA - Vous avez l’esprit d’équipe - Vous communiquez avec aisance. Vous êtes capable de négocier/ arbitrer/ convaincre - Vous êtes rigoureux(-se) - Vous savez rendre compte de votre travail - Vous êtes sensible aux enjeux RSE
Alliance Experts, première entreprise d'expertise automobile labellisée AFNOR, est spécialisée dans l'évaluation des dommages sur véhicules et l’analyse technique des sinistres. Nous intervenons dans des domaines variés tels que les poids-lourds, l'accidentologie, les deux-roues, les véhicules de collection etc. Avec plus de 650 collaborateurs, 530 000 dossiers traités, 65 agences, et une couverture de plus de 70 départements, notre entreprise est un acteur incontournable du secteur.
Dans le cadre de son développement ALLIANCE EXPERTS NORD-EST recherche plusieurs experts automobile en formation (H/F) pour son agence de Vesoul (70). Un maître de stage vous accompagnera tout le long de votre formation. Sous la supervision de votre maître de stage, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Réaliser des expertises standards et des expertises spécifiques ; - Décider de l’orientation des dossiers confiés et effectuer des actes de gestion appropriés/procédures ; - Assurer la relation avec le sociétaire/ l’assuré et les tiers ; - Remonter les informations au directeur technique d’agence en cas de difficultés ; - Assurer le relationnel avec les mandants ; - Répondre aux demandes particulières des mandants ; - Respecter les règles déontologiques encadrant la profession ; - Rédiger, préparer et suivre des courriers dans le cadre du suivi des dossiers ; - Analyser l’évolution des risques dans son domaine d’intervention et décider des actions nécessaires ; - Recenser et analyser les actions d’assistances techniques nécessaires à l’accomplissement de ses missions ; - S’impliquer dans la démarche qualité. Salaire selon expérience Intégrer ALLIANCE EXPERTS NORD-EST en tant qu'expert(e) en formation, c'est: - Un parcours d’intégration - Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur) - Un véhicule de fonction ou de service selon votre choix - Des examens blancs afin d'optimiser votre réussite au DEA - Des moments de cohésion - Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur) - Les avantages APASEACe poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d’un BTS dans le secteur automobile - Vous avez l’esprit d’équipe - Vous communiquez avec aisance - Vous êtes rigoureux(-se) - Vous savez rendre compte de votre travail - Vous êtes sensible aux enjeux RSE
Adecco Médical recherche un orthophoniste H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Établir un bilan orthophonique qui prend aussi en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelleTransmettre au médecin ses observations et ses conclusionsDéfinir le trouble (voix, parole, respiration, déglutition)Rééduquer les défauts de prononciation (bégaiement, dyslexie, dysphasie...)Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération)Utiliser des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque troubleConcevoir le programme de rééducation en collaboration avec le patient selon le type de handicap ou de malformationParticiper à la démarche qualité et développer le travail en réseau, l'échange d'informations ainsi que la formation continueRémunération et avantages : · 2700€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel· Accord d'intéressement· Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Mutuelle· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues· CSE Central + CSE Régional· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)· Accès facilité à la formation· Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)Horaires : · 8h30/16h15
Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un infirmier (h/f) en CDI Temps Plein. Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : 1. Prévention et promotion de la santé - Élaborer et animer des actions de prévention autour de la santé globale (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, etc.). - Concevoir des ateliers adaptés au niveau de compréhension et aux besoins spécifiques des enfants/jeunes accompagnés. - Travailler en lien avec les équipes éducatives pour intégrer la prévention dans le quotidien. 2. Vie affective, relationnelle et sexuelle - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des jeunes sur les thématiques de la vie affective, relationnelle et sexuelle. - Co-animer des ateliers ou temps d'échanges avec les psychologues et partenaires spécialisés. - Être référent interne sur les questions de santé sexuelle des jeunes en situation de handicap. 3. Accès aux soins et autonomie des jeunes dans leur parcours de santé - Accompagner les enfants et adolescents à accéder à leurs droits et à des soins de qualité : repérage de médecins généralistes, spécialistes, examens. - Pour les jeunes majeurs ou en voie de majorité : soutenir l'acquisition de compétences dans le parcours de soins (prise de rendez-vous, gestion de la Carte Vitale, repérage des professionnels du territoire, lecture d'une ordonnance, etc.). - Co-construire des outils pédagogiques favorisant l'autonomie (carnet de santé simplifié, fiches repères, tutoriels, etc.). 4. Circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament, incluant la prescription, la dispensation, la préparation, le stockage, l'administration et la surveillance post-administration. - Collaborer avec les accompagnants éducatifs et sociaux pour garantir la bonne administration des traitements, en respectant les protocoles établis. Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : - Une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable - Prime de crèche/ assistante maternelle - Congés supplémentaire (enfant malade.) - Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) - Diplôme d'État Infirmier (DEI) requis. - Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé publique serait un plus. - Intérêt pour l'accès aux soins, l'autonomisation des jeunes, et l'approche globale de la santé. - Capacités relationnelles, pédagogiques, et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Engagement à s'inscrire dans une formation au diplôme IPA dans un délai de 2 ans après embauche (financé par l'établissement).
Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes - Fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique! Accord télétravail : - entre 1 mois et 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100) Après formation : - 1 journée / semaine en présentiel - 1 journée toutes les deux semaines en présentiel - aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans - matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet Processus de recrutement : 1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste. En agence : 2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques. 3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences. >> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation - Sont autonomes et adoptent une attitude positive - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué) Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre ! Mes avantages : - en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - tous contrats : primes d'objectifs - en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation
ORDRE DES MEDECINS Conseil départemental de la HAUTE-SAONE recherche SECRETAIRE POLYVALENT(E) EN CDI(F/H) MI-TEMPS (17h30) Poste basé à Vesoul. Prise de fonction au 1er Avril 2026. En remplacement d'une des secrétaires partant en retraite le 1er octobre 2026, vous serez associé(e) au traitement des dossiers administratifs liés à l'activité et au bon fonctionnement du Conseil départemental de la Haute-Saône de l'Ordre des Médecins. Les missions à répartir avec la secrétaire administrative en poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, des mails - Tenue du Tableau et mise à jour ORDINAL (inscriptions, radiations, décès, retraite, transferts, installations, changements d'adresses, enregistrement qualification, modifications d'exercice) - PDSA (Permanence des soins Ambulatoires), exemption de gardes - Sites distincts - Remplacements, licence de remplacements - Rédactions des procès-verbaux - Comptabilité, saisie, préparation du bilan - ORDIGARD, gestion des gardes - Cotisations, appels cotisations, rappels impayés, gestion du contentieux, envoi des caducées - Elections - Gestion des dossiers de plaintes, conciliations - Gestion du planning des conseillers ordinaux - Préparation de réunion et participation (y compris le soir), convocation, ordre du jour - Gestion du site internet Les compétences / qualifications requises : - Respect du secret professionnel, sens de la discrétion et de la confidentialité - Maitrise de l'outil bureautique et informatique : Word, Excel, Outlook, Teams, Sage - Rigueur, organisation - Autonome - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Compétences juridiques bienvenues Conditions : Bureau partagé par les 2 secrétaires, parking, 13ème mois, titres restaurant Attention, vous devez impérativement joindre une lettre de motivation pour candidater à ce poste, toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.
L'académie de Besançon recrute un(e), gestionnaire administratif(ve) à la division des élèves à la direction des services départementaux de l'éducation nationale de la Haute Saône (DSDEN70). Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 31/08/2026 (8 mois) Votre mission En tant que gestionnaire administratif(ve) vous êtes chargé(e) du suivi administratif des dossiers de demandes d'autorisation d'instruction dans la famille et de voyages scolaires du 1er et 2nd degré. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Gérer les demandes d'autorisation d'instruction dans la famille (IDF) : suivre l'évolution des dossiers, suivre les recours administratifs et les cas de contentieux en lien avec le rectorat. -Préparer et organiser des réunions de la commission départementale d'examen des dossiers de demandes d'IDF et préparer des enquêtes avec la cheffe de service. -Effectuer le suivi administratif des voyages scolaires du 1er et 2nd degré. -Informer hebdomadairement la préfecture des manifestations scolaires. Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire administratif(ve) vous bénéficiez : -D'un accompagnement et d'une offre de formations -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -les outils bureautiques (excel, word, publipostage etc.) et l'utilisation d'applications métier -la rédaction administrative -le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -le sens de l'organisation et de la rigueur -le sens du relationnel Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Votre profil : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - manutentions diverses - conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange - emballage - étiquetage - mise en carton ou en sachet - transvasement - pointage de colis - rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions.
Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er février au 31 mars 2026. Objectifs du poste : - Repérer les restaurants collectifs encore non répertoriés et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine » - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions : - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration - Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste : - Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs - Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur plusieurs sites à Vesoul et 1 site à Noroy le Bourg ( 2 fois par semaine ) ** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez ** Du lundi au vendredi de 6h à 8h et de 18h à 20h Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Vesoul, une opérateur de production H/F***Vos missions :***Approvisionner les lignes de production en matériaux * Contrôler le bon fonctionnement des machines * Surveiller la conformité des produits sortants * Suivre les consignes de travail établies * Contrôler les produits * Respecter les consignes de sécurité Poste en horaires d'équipe Description du profil : Le candidat idéal***Niveau CAP/BEP en industrie ou production requis * Expérience minimum d'un an sur un poste similaire***Comprendre et respecter les consignes * Etre en capacité de tenir une cadence * Ponctualité et fiabilité * Aimer le travail en équipe * Tenir son poste de travail propre
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Vendeur à la bijouterie (F/H) Vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Assurer la vente de produit de Bijouterie. * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage au sein de la bijouterie * Effectuer les encaissements des achats des clients * Réaliser l'inventaire des stocks La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Titulaire d'un diplôme commercial (BEP, BAC) * Avoir une expérience dans la vente de Bijoux serait un plus
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon.
Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le conditionnement de pièces variées dans le respect strict des consignes de sécurité et de qualité en vigueur, Préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, avec rigueur, efficacité et rapidité.
Le dispositif AUVIV ( auteurs de violences conjugales) recrute travailleur social H/F A pouvoir dès que possible à Vesoul en CDD d'1 an à temps plein ** Diplôme exigé : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ** Permis B obligatoire et expérience / connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet. Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vos missions : au sein du dispositif AUVIV ; - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Accueil des auteurs orientés dans le cadre du contrôle judicaire ( au sein même du tribunal, ou en maison d'arrêt) - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes . - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr
Nous recherchons notre futur/e chargé/e de recrutement pour notre Antenne de Vesoul ! Vos principales missions: - développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement - assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé du territoire - rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures / DPAE - assurer la gestion administrative courante - développer et faire vivre les partenariats locaux - ... et bien d'autres choses encore ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une formation en interne sur Dijon est prévue dès la prise de poste et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département 70, Dijon et Auxerre. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim - Des connaissances sur le secteur médical & paramédical - Un très bon relationnel - Une capacité à être dans la proactivité Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe ! Poste à pouvoir au plus vite !
Descriptif du poste : Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat. Conditions de travail : Travail à temps plein sur 4 jours Possibilité de temps partiel Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Vous savez gérer des tâches en simultané Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 1 et 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite des chariots élévateurs CACES 1 et 6 (vous n'avez pas le vertige) - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire des CACES 1 et 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement des CACES 1 et 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire des CACES 1 et 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : Assurer la formation théorique et pratique des élèves conducteurs. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire (code et conduite). Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes pédagogiques. Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro. ECSER Possibilité de travailler le samedi.
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice des services SESSAD, CAMSP et PCO, vous serez en charge des services suivants : SESSAD handicap moteur et SESSAD déficience auditive. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de service ; - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et organiser, mettre en œuvre et animer les espaces d'élaboration de projets individualisés ; - Encadrer des équipes de professionnels, gérer en outre les plannings horaires ; - Favoriser la mise en place de prestations innovantes et inclusives en lien avec les différents professionnels ; - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels ; - Assurer la gestion administrative des services et le suivi budgétaire , dans la limite du niveau de délégation ; - Maintenir une vigilance quant aux taux d'occupation des services ; - Coordonner les relations avec les familles; - Assurer les liens avec les partenaires extérieurs ; - Favoriser des actions d'inclusion en milieu ordinaire Des missions transversales en lien avec le CAMSP et la PCO seront également à développer de façon à favoriser la fluidité des parcours CAMSP-SESSAD. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN51 ou CCN66) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires : 39 heures / semaine ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Tickets restaurant (valeur 8 €) ; LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme CAFERIUS ou équivalent ; - Expérience significative dans le domaine médico-social ou sanitaire ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, rigoureux, autonome, réactif, goût du challenge, capacité rédactionnelle et à l'aise avec la coordination d'équipe. POUR POSTULER Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Les SESSAD Moteur & Auditif assurent le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 70 enfants au domicile familial, mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Les SESSAD ont pour mission : le soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste et missions Nos Conseillers accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques * Suivre et fidéliser nos clients : assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innova...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Voici les missions qui seront demandées pour ce poste en CDI 35H sur Vesoul. Rattaché au responsable vous devrez intervenir chez les particuliers comme les professionnels :***Nettoyer les vitres chez professionnels et particuliers (vitrines, baies, accès en hauteur). * Préparer et sécuriser les zones d'intervention (EPI, balisage). * Utiliser le matériel adapté : raclette, perches, eau pure ; nacelle/PEMP ponctuellement (si formé(e)). * Suivre le planning établi (ordre de passage, horaires) et signaler tout aléa au responsable. * Assurer le suivi simple des chantiers (contrôle visuel, photos si demandé, retours). * Soigner la relation client et la ponctualité. Les avantages * CDI 35 h , horaires: 8h-12h / 13h30-16h30 , du lundi au vendredi (pas de week-end). * Primes : prime de fin d'année et prime de performance (300e par trimestre) * Véhicule d'entreprise pour les trajets professionnels. * Vêtements de travail et EPI fournis , matériel professionnel entretenu et performant. * Formation terrain assurée (dont nacelle/PEMP si besoin). * Encadrement accessible et à l'écoute , réel esprit d'entraide entre collègues. * Interventions locales autour de Vesoul , favorisant un bon équilibre vie pro / vie perso . Description du profil :***Vous savez suivre un planning et respecter les horaires/ordres de passage. * Soin du travail et sens du service : prestation propre, ponctuelle, attitude courtoise chez le client. * À l'aise en hauteur , respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage). * Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de société pour les déplacements entre chantiers. * Débutant(e) accepté(e) : formation pratique assurée par des professionnels. * Autonomie adaptée (remonter les aléas, appliquer les consignes) et esprit d'entraide . * Soin du matériel et des vêtements/EPI fournis. Atouts appréciés (non obligatoires)***Certificat PEMP/nacelle (R486) . * Première expérience en vitrerie, propreté ou entretien de locaux. * Capacité à faire un retour simple (photo/point qualité) en fin d'intervention.
Description du poste : Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - manutentions diverses - conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange - emballage - étiquetage - mise en carton ou en sachet - transvasement - pointage de colis - rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le poste Vos missions futures seront?: Gestion de votre production chantier : Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS Vous suivez les consignations Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance) Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins Vous suivez vos chantiers Gestion administrative : Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux Vous réalisez les comptes rendus de chantiers Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...) Vous traiterez les bons manuels chantiers Profil recherché : Vous nous apportez: Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème
LTd
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant . Votre potentiel permettra de : Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l' envie d'entreprendre , d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You !
RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché·e au Responsable de site, vous rejoignez une équipe soudée. Après une formation complète, vous prenez en main une ligne semi-automatisée de transformation du bois et veillez au bon déroulement de la production. Vos axes clés : • Préparer et régler la ligne, approvisionner et sécuriser le poste. • Piloter la production et surveiller la qualité en temps réel ; ajuster les paramètres si nécessaire. • Optimiser la matière : limiter les chutes, garantir la conformité des produits. • Contrôler visuellement, détecter/alerter en cas d'anomalie. • Contribuer à la propreté, à la sécurité et à l' amélioration continue. Conditions & avantages • CDI 39 h/semaine. • Horaires fixes d'après-midi (pas de rotation). • Rémunération selon profil + primes régulières (assiduité, performance, implication). • Formation assurée dès l'arrivée. • Atelier neuf, encadrement disponible, ambiance stable. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne, en réglage ou en production industrielle, ou simplement une bonne aisance technique et l'envie d'apprendre. Vous vous reconnaîtrez si vous êtes : • Attentif(ve) et réactif(ve) • Rigoureux(se) dans l'application des consignes • À l'aise dans le travail d'équipe • Soucieux(se) du travail bien fait et du bon usage des matières Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement assuré par Julie Dateu, recruteuse indépendante Mercato de l'Emploi, sur le secteur de Vesoul. Chaque candidature est étudiée avec soin et répondue.
Basée à proximité de Vesoul, cette PME locale transforme le bois dans une logique durable et optimisée. Cette PME mise sur la proximité, la confiance et la montée en compétences de ses collaborateurs. L'ambiance est simple, directe et bienveillante. L'atelier est neuf, conforme aux règles de sécurité, et les équipes développent chaque jour de nouvelles méthodes pour améliorer les conditions de travail (convoyeurs automatisés, aménagements adaptés, échanges réguliers sur les pratiques).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O94832
Vous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil :Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeuxAccompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducativesSécurisation et vérification du fonctionnement des équipementsVous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage :Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisationObservation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultésConseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitanceAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une mentalité tournée vers l'engagement social et environnemental, ainsi que des défis stimulants. Attendez-vous à des sujets excitants qui comptent vraiment.Comment contribueriez-vous au succès quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer une préparation précise des commandes tout en garantissant une organisation optimale pour répondre aux attentes des clients - Préparer avec précision les commandes selon les spécifications des clients et garantir une excellente organisation - Emballer soigneusement les produits pour assurer leur sécurité tout au long du processus de transport - Collaborer efficacement avec l'équipe logistique afin de respecter les délais de livraison et optimiser les opérations Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Épargne rémunérée à 8% par an - Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - 100 de parrainage Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (F/H) méticuleux(se) avec d'excellentes compétences en organisation et travail d'équipe. - Capacité à préparer des commandes selon les spécifications clients - Savoir emballer les produits pour un transport sécurisé - Faculté à collaborer efficacement avec l'équipe logistique - Formation en gestion logistique ou certification équivalente appréciée Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:PS6_374&
Notre client, basé à VESOUL, opère dans l'industrie automobile en constante évolution.Prêt(e) à découvrir un rôle captivant d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé·e de surveiller et garantir le respect des procédures et normes de qualité établies. - Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité - S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production - Accorder une attention rigoureuse aux détails pour assurer le respect des normes de qualité Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Épargne rémunérée à 8% par an - Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - 100 de parrainage Pour notre client, nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) capable de manipuler avec précision des outils industriels. - Veillez au respect rigoureux des procédures et normes de qualité établies - Manipulez avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité - Adaptez-vous aux changements pour optimiser les résultats de production - Une formation en génie industriel ou un CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Prêt(e) à découvrir un rôle captivant d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé·e de surveiller et garantir le respect des procédures et normes de qualité établies. - Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité - S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production - Accorder une attention rigoureuse aux détails pour assurer le respect des normes de qualité Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Épargne rémunérée à 8% par an - Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - 100 € de parrainage Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) capable de manipuler avec précision des outils industriels. - Veillez au respect rigoureux des procédures et normes de qualité établies - Manipulez avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité - Adaptez-vous aux changements pour optimiser les résultats de production - Une formation en génie industriel ou un CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Comment contribueriez-vous au succès quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer une préparation précise des commandes tout en garantissant une organisation optimale pour répondre aux attentes des clients - Préparer avec précision les commandes selon les spécifications des clients et garantir une excellente organisation - Emballer soigneusement les produits pour assurer leur sécurité tout au long du processus de transport - Collaborer efficacement avec l'équipe logistique afin de respecter les délais de livraison et optimiser les opérations Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Épargne rémunérée à 8% par an - Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - 100 € de parrainage Description du profil : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (F/H) méticuleux(se) avec d'excellentes compétences en organisation et travail d'équipe. - Capacité à préparer des commandes selon les spécifications clients - Savoir emballer les produits pour un transport sécurisé - Faculté à collaborer efficacement avec l'équipe logistique - Formation en gestion logistique ou certification équivalente appréciée Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur :***
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une mentalité tournée vers l'engagement social et environnemental, ainsi que des défis stimulants. Attendez-vous à des sujets excitants qui comptent vraiment.Comment contribueriez-vous au succès quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer une préparation précise des commandes tout en garantissant une organisation optimale pour répondre aux attentes des clients - Préparer avec précision les commandes selon les spécifications des clients et garantir une excellente organisation - Emballer soigneusement les produits pour assurer leur sécurité tout au long du processus de transport - Collaborer efficacement avec l'équipe logistique afin de respecter les délais de livraison et optimiser les opérations Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Épargne rémunérée à 8% par an - Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - 100 € de parrainage
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance . Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'emploi est fait pour vous ! Description du profil : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato! Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Sous l'autorité du Coordonnateur de secteur et du Technicien d'exploitation déchetteries, vous aurez en charge la gestion d'une déchetterie ou d'un quai de transfert . Vous interviendrez sur différentes déchetteries du secteur de Vesoul, en remplacement du gardien titulaire Activité dominante : Accueil des usagers, guider ces derniers sur les différentes bennes et stockages de déchets. Commande les enlèvements de bennes auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires. Assurer sur le quai de transfert l'accueil des apporteurs (benne OM) et commande les enlèvements (semi-remorques ou bennes) auprès des différents prestataires. Veiller à l'application des différentes notes de service et du règlement intérieur de la déchetterie. Missions principales : Le gardien participe à l'amélioration continue du service et à la maîtrise des coûts. Tâches : -Respecter et faire respecter les consignes (notes de service, règlement intérieur de la déchetterie, consignes de sécurité, horaires) -Guider les usagers vers les bennes et stockages en fonction des types de déchets, -Savoir reconnaître la nature des produits collectés, -Commander les prestations d'enlèvement auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires privés en charge de l'enlèvement des déchets collectés (déchetteries ou quai de transfert), -Informer les usagers des conditions d'acceptation des déchets admis, des modifications éventuelles ou des filières alternatives pour les déchets interdits en déchetterie, -Etablir les bons de facturation pour les usagers professionnels, les bons d'enlèvement et les bons d'apport pour les quais de transfert, -Savoir reconnaître la nature des produits collectés, -Veiller à optimiser le taux de remplissage des bennes, -Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie, d'incident ou de propositions d'amélioration, -Compléter et utiliser les documents administratifs remis par les coordinateurs de secteurs ou le technicien d'exploitation, -Assurer le gardiennage du site (ouverture et fermeture de la déchetterie ou du quai, des locaux gardiens, DMS, D3E etc.) et veiller à la sécurité des usagers et prestataires, -Assurer le nettoyage du site et sa propreté en général, -Veiller au bon fonctionnement des équipements du quai de transfert (pont bascule, informatique dédiée, volets roulants etc.). La connaissance des filières de traitement et de collecte des déchets est un plus. Permis B obligatoire Travail le samedi.
L'AHBFC recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
Poste à pourvoir à compter du 6/01/2026. Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, ainsi que des parties communes. Missions principales : -Nettoyer et remettre en état les chambres et les salles de bain après le départ ou pendant le séjour des clients -Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil -Nettoyer et ranger les parties communes -Signaler toute anomalie technique ou dégradation -Veiller à la satisfaction et au confort des clients Une expérience sur un poste similaire est appréciée mais non obligatoire ; la personne doit avoir le sens de la propreté et du service clients.
Vous êtes juriste et souhaitez mettre vos compétences au service des victimes d'infractions pénales ? Rejoignez France Victimes Nord Franche-Comté, association engagée dans l'accompagnement des victimes d'infractions pénales. Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologues, travailleurs sociaux. Agréée par l'Etat au titre du Ministère de la Justice, l'association adhère aux missions du réseau France Victimes et apporte un soutien gratuit et confidentiel Poste basé à Vesoul avec permanences sur le ressort du Tribunal judiciaire de Vesoul Prise de poste : dès que possible - CDI - 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h) Votre mission : En tant que juriste, vous assurez un accompagnement juridique individualisé des victimes, tout au long de la procédure judiciaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales activités : - Accueillir, écouter et informer juridiquement les victimes (majeures et mineurs), - Les accompagner dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, dossiers CIVI, SARVI.), - En lien avec les magistrats, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI et en rédiger les rapports, - Animer des actions de prévention et sensibilisation (stage auprès d'auteurs d'infractions et interventions dans les établissements scolaires) - Participer à la vie d'équipe (réunions, suivi pluridisciplinaire), Travailler en réseau avec les partenaires : justice, forces de l'ordre, institutions Profil recherché : Formation : Master 1 en droit minimum (droit pénal apprécié) Expérience : Débutants bienvenus - Une première expérience dans la prise en charge de victimes serait un atout. Compétences attendues : - Bases en droit pénal et procédure pénale, - Capacité de discernement, d'analyse et de synthèse, - Aisance dans la vulgarisation du droit, - Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : - Écoute, empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles, - Rigueur, organisation, discrétion, - Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous offrons : - Un poste, au sein d'un réseau national reconnu (France Victimes), - Une rémunération à partir de 2 175,39 € brut/mensuel (évolutive selon expérience), - Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Le leader de la performance technique que nous recherchons ! Nous recrutons pour le compte d'un Groupe Automobile Familial de premier plan, solidement implanté en Bourgogne-Franche-Comté, un(e) Responsable Après-Vente / Atelier charismatique et expérimenté(e). Ce poste stratégique, basé à Vesoul (70), est la clé de voûte de notre activité technique. Il représente une opportunité majeure de faire rayonner votre leadership et votre expertise au sein d'une structure qui valorise l'humain et la performance. VOTRE RÔLE : UN POSTE DE DIRECTION ET DE PILOTAGE Véritable manager-entrepreneur, vous êtes le leader incontesté du service Après-Vente de la concession et le lien essentiel entre la Direction et les équipes opérationnelles. Vos Missions Principales : * Leadership et Management Humain : * Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes techniques (Mécanique, Carrosserie) et administratives (Magasin, Secrétariat Après-Vente) avec une approche de bienveillance et d'exigence. * Créer un environnement de travail positif et fédérateur, où l'écoute active permet de tirer le meilleur de chaque collaborateur. * Être le garant d'un climat social serein et performant. * Pilotage de la Performance et de la Rentabilité : * Piloter l'ensemble des indicateurs clés (KPIs) de l'activité : Productivité, Rendement, Taux de charge, Chiffre d'Affaires, Marge Brute, et Qualité de service. * Assurer un suivi rigoureux des objectifs commerciaux et qualitatifs fixés par la Direction. * Développement de l'Activité : * Développer l'activité Après-Vente par l'optimisation de l'organisation, la mise en place de méthodologies efficientes et la rationalisation des process. * Être Force de Proposition et collaborer activement avec la Direction pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement et d'investissement du service. * Garantie de la Qualité et de la Satisfaction Client : * Veiller en permanence au respect des standards qualité constructeur et groupe. * Assurer un niveau de satisfaction client (CSI) optimal, conforme à l'image de marque du groupe. VOTRE PROFIL : EXPERTISE, LEADERSHIP ET SAVOIR-ÊTRE Véritable leader de terrain et expert en processus, pour garantir l'excellence de l'expérience client et la performance opérationnelle. Qualités et Orientation Clés * Orientation Process et Résolution : Forte capacité à structurer, analyser les chiffres et garantir la qualité et la satisfaction client. * Leadership et Relationnel : Excellent meneur d'hommes avec un grand relationnel terrain pour fédérer et motiver une équipe nombreuse (19 personnes). * Résistance au Stress : Capacité supérieure à gérer la pression et les situations exigeantes. * Relais Stratégique : Sera le lien essentiel entre la Direction et les équipes techniques. Expérience Requise (Impérative) * Expérience OBLIGATOIRE en Management d'Équipe Technique dans l'Automobile (Responsable APV, Chef d'atelier, par exemple) OU une expérience senior alliant fortes compétences Relationnelles et Techniques (Réceptionnaire expérimenté, par exemple). * Complémentarité : Devra former un binôme efficace avec le Chef d'atelier actuel (solide expertise technique), en apportant son leadership et son sens de l'analyse. JFA/NOV
SUP INTERIM Vesoul recrute ! Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, dynamique et organisé(e) ? Rejoignez notre agence d'intérim en pleine croissance et jouez un rôle clé dans le placement de nos talents ! Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards Sourcing actif de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, salons.) Réalisation des entretiens de présélection et d'évaluation Présentation des profils aux clients et suivi des candidatures Gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, visites médicales.) Fidélisation des intérimaires et suivi des missions Collaboration étroite avec les commerciaux pour répondre efficacement aux besoins clients Rémunération brute mensuelle : selon le profil et expérience. Primes Mutuelle Prime de participation Avantages CSE Ensemble passons à la vitesse SUP !
Rejoignez notre équipe et devenez l'ambassadeur/drice de notre magazine auprès des annonceurs ! Vous devrez commercialiser des encarts publicitaires dans un support haut de gamme, centré sur la Haute-Saône. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel vous saurez valorisez notre revue pour maximiser la visibilité de nos clients. Sens commercial et goût du challenge demandé. Activité partielle qui peut convenir en complément d'une autre activité. Poste sur la Haute-Sâone. Indemnité kilométrique et commission versées par l'employeur.
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Vous aurez pour mission l'information et l'accompagnement des usagers dans l'appropriation des outils numériques mis à leur disposition par la DGFIP, notamment pour la gestion de leur situation personnelle dans leur espace en ligne. Vous délivrez des renseignements et effectuez des actes de gestion en matière de fiscalité des particuliers (impôt sur le revenu, prélèvements à la source, impôts locaux), de recouvrement et de gestion des contrats de prélèvement mensuel ou à l'échéance, par téléphone (5 heures de téléphone quotidiennes), messagerie sécurisée (« e-contact ») ou directement en ligne (« chat ») . Le service répond aux appels des usagers du lundi au vendredi de 8h30 à 19 h selon une organisation de répartition des équipes de chaque centre de contact sur 3 plages quotidiennes. Vous aimez la communication, les échanges, rendre un service public de qualité, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Qualités attendues pour ce poste : sens de la discrétion, des relations, rigueur, capacité à rendre compte et à assimiler de nouvelles connaissances. Une capacité à travailler sur poste informatique et d'utiliser des outils numériques est requise. La personne recrutée bénéficiera d'une période de formation d'environ 10 semaines, qui est obligatoire Date de forclusion des candidatures : 23/01/2026.
En tant que Technico-commercial(e), vous serez au cœur du développement de SGS 70, entre terrain et technique : Développement commercial - Prospecter et développer un portefeuille de clients. - Présenter nos solutions (alarmes, télésurveillance, vidéosurveillance, contrôle d'accès.). - Identifier les besoins et proposer des offres adaptées. - Rédiger devis, contrats et dossiers clients. Installation & maintenance - Installer et paramétrer les systèmes de sécurité. - Former les clients à l'utilisation du matériel. - Assurer la maintenance, le dépannage et le suivi technique. - Gérer les stocks et la relation fournisseurs. Profil recherché - Formation ou expérience en vente technique, électronique, sécurité ou domaine similaire. - Goût du terrain et du contact client. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Connaissances en informatique ou câblage appréciées. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Ce que nous offrons - Une entreprise familiale à taille humaine. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Des commissions attractives après la période de formation. - Une évolution vers un CDI selon vos résultats.
Chez A Dom' Prestations, nous sommes aujourd'hui environ 50 collaborateurs dans le département de la Haute-Saône à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Temps plein ou temps partiel, nombre d'heure à convenir en fonction de vos besoins et vos indisponibilités
NÉGOCIATEUR / NEGOCIATRICE EN IMMOBILIER Deux postes sont à pouvoir à Vesoul VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe. Horaires aménageables Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel agence Vesoul et sur le terrain
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits dans des magasins Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes Suivre et développer le chiffre d'affaires Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs Former, encadrer et manager l'équipe commerciale Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Leader dans l'âme, vous êtes un(e) véritable expert(e) en vente. Ambitieux(se), énergique, motivé(e), vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Le permis B est obligatoire CDI temps plein Évolution vers le poste de Responsable de magasin Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction selon résultats Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.
CDI temps partiel 24 heures minimum jusqu'à du temps complet 35h semaine (à définir avec l'employeur lors de votre entretien) ** Diplôme SAP ou 3 ans d'expérience en rapport avec la fonction exigée et vérifiable ** ** Véhicule + permis B ** Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour de nombreuses missions à ***VESOUL*** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous pourrez accompagner des personnes âgées ou handicapées, alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h à 20 h ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70, vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des trajets inter vacations et des kms (0,45 centimes d'euros du kilomètre pour les trajets inter vacations) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients **
Lynx RH Besançon, le cabinet qui repère les talents techniques, recherche pour son client industriel un "Technicien Méthodes" H/F prêt à faire rimer production avec perfection. Au sein du service Méthodes, vous intervenez comme référent technique et garant de la performance des process. Votre mission principale : assurer la robustesse des procédés, développer les standards et industrialiser les opérations de soudure et d'assemblage, conformément aux exigences qualité, sécurité et productivité de l'entreprise. Vos missions: Développement & optimisation des procédés- Définir, sécuriser et optimiser les paramètres de soudage. - Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits : choix des procédés, qualification des opérations, définition des moyens nécessaires. - Déterminer et spécifier les gabarits, outillages et équipements nécessaires aux postes de soudure. Maîtrise qualité & conformité process- Réaliser les contrôles visuels, macros et contrôles métrologiques des pièces. - Assurer la conformité des procédés aux normes ISO en vigueur. - Analyser les non-conformités, identifier les causes racines et piloter les actions correctives. - Avoir autorité pour suspendre ou isoler un produit/process en cas de dérive qualité. Amélioration continue & fiabilisation- Proposer et conduire des plans d'amélioration (qualité, ergonomie, coûts, délais). - Participer aux projets R&D et aux essais industriels. - Optimiser l'ergonomie des postes de travail et contribuer à la performance globale de l'atelier. Support technique & transfert de compétences- Assurer un support méthodes auprès de la production et des équipes projet. - Former les opérateurs et techniciens aux bonnes pratiques de soudage et à l'utilisation des moyens. - Être l'interlocuteur technique auprès des fournisseurs de matériels. Votre profil: Titulaire d'un Bac + 2 en méthode industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel ( alternance comprise ). Capable de communiquer clairement et de structurer l'information. Proactif dans la détection et la correction de dérives process. Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Expertise procédés de soudage (un plus) Connaissance approfondie des produits, process et réglementations. Lecture de plans, métrologie, contrôles visuels et macros. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
L'AFSAME recrute un Médecin (H/F) pour compléter son équipe au SESSAD à VESOUL (70). Vos missions : - Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections des jeunes accueillis au sein du service. - Participer a l'admission des jeunes dans le cadre de la procédure mise en place au sein du service et élaborer le diagnostic. - Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprie en tenant compte de l'accompagnement global du jeune et des incidences des soins sur sa vie au sein du service et dans sa famille. - Coordonner les soins et les rééducations nécessaires à la prise en charge des jeunes et assurer les suivis et bilans réguliers. Veiller a ce que les dossiers médicaux soient tenus a jour. - Recevoir les familles qui en font la demande et leur transmettre toute l'information nécessaire. - Contribuer à des actions de prévention (informations et conseils relatifs a l'hygiène de vie, l'alimentation, les soins de confort, .) et participer a la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance. - Participer aux réunions institutionnelles et apporter alors une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants. - Participer activement à l'actualisation, l'évolution du projet du service et à son évaluation régulière. Profil : - Diplôme de médecine - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent - Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles psychiques). - Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent. - Usage de l'outil informatique - Permis B Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
