Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Magnoray située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F sur la commune de NOIDANS LES VESOUL Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication - Assurer de la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un Accompagnant éducatif et social. Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les établissements et services ont reçus un agrément de l'Agence régionale de Santé, et ce pour accompagner, en internat, en accueil de jour ou à domicile. Situé dans le bassin Vésulien, le site dispose d'un internat de 35 places, d'une maison semi-autonome de 6 places, d'un plateau technique animé par des professionnels médicaux, para médicaux, éducatifs et d'équipes intervenant sur les lieux de vie. Suivant leurs besoins, les enfants peuvent être scolarisés sur une des 3 Unités d'enseignements externalisées, sur l'école et le collège de Noidans-Les-Vesoul et le lycée Belin de Vesoul. Nous disposons d'une formation pré-professionnelle. Missions : Vous aurez comme missions : Accompagnement des enfants et adolescents dans leur quotidien et dans leurs activités en fonction de leur projet personnalisé. Favoriser l'autonomie des enfants et adolescents accueillis et le maintien de leurs acquis Accompagner les enfants et adolescents dans leur milieu scolaire et accompagnement sur ces temps (primaire, collège ou lycée Compétences: Bienveillance Sens des responsabilités Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité Formation: Le / la candidat(e) devra impérativement être diplômé : AES/AMP Le poste est également ouvert pour les profils : Moniteur Educateur Aide-Soignant Éducateur Spécialisé Informations complémentaires : Date limite de candidature : 30.06.2025 Date de prise de poste : Dès que possible et tout au long de l'année Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Notre organisme est handi-accueillant. Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. Transmissions des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : THUEILLON Amélie, directrice de l'établissement Amelie.thueillon@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Entreprise familiale établie depuis plus de vingt ans à Noidans-les-Vesoul, notre client, spécialiste de la fabrication de palettes en bois neuves, standards ou sur mesure, recrute des opérateurs de production. Si vous avez des connaissances en bricolage et appréciez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Fabrication de palettes en bois (utilisation d'un cloueur pneumatique). Assemblage et agrafage des palettes. Formation assurée : En interne sur les postes de travail, l'utilisation du matériel et des machines. En externe (formation CACES, sécurité...).
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un Moniteur éducateur (H/F). Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : - D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; - D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; - De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les établissements et services ont reçus un agrément de l'Agence régionale de Santé, et ce pour accompagner, en internat, en accueil de jour ou à domicile. Situé dans le bassin Vésulien, le site dispose d'un internat de 35 places, d'une maison semi-autonome de 6 places, d'un plateau technique animé par des professionnels médicaux, para médicaux, éducatifs et d'équipes intervenant sur les lieux de vie. Suivant leurs besoins, les enfants peuvent être scolarisés sur une des 3 Unités d'enseignements externalisées, sur l'école et le collège de Noidans-Les-Vesoul et le lycée Belin de Vesoul. Nous disposons d'une formation pré-professionnelle. Le site de Noidans est géré par l'UGECAM (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d'Assurances Maladie). Le moniteur éducateur a pour mission : - Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques et sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (intégration scolaire, pré-professionnelle, activités extra scolaires, transferts) - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à la traçabilité de la prise en charge sur le DUI Compétences : - Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur ; - Connaissance du public en situation de handicap et du cadre réglementaire du secteur médico-social ; - Sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité à collaborer en réseau ; - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, analyse, bienveillance ; - Respect des règles éthiques et du secret professionnel. Formation : Le / la candidat(e) devra impérativement être diplômé(e) Moniteur Educateur Permis B obligatoire Notre organisme est handi-accueillant. Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. Transmissions des candidatures: CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : THUEILLON Amélie - Directrice DIME/PCPE amelie.thueillon@ugecam.assurance-maladie.fr
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/H Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ton agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Missions : - déchargement de camions - Pointage des UM de manutention en respectant le protocole - Chantier de tri de colis avec constitution de palettes - Rechargement des camions pour les départs du soir Ce poste est à pourvoir rapidement - longue durée Nous recherchons des candidats avec le CACES R485 ( gerbeur avec une hauteur de levée de 1m20) . A très vite dans ton agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous disposez obligatoirement du permis de conduire, vous vous déplacerez dans un véhicule de fonction (déplacements sur un rayon de 50 km autour de Vesoul). Compétences dans la dépose et la pose de menuiseries extérieures, portes, fenêtres, portes de garage, portails, pergolas. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités de contact font de vous un atout afin de respecter la qualité et les délais dans le cadre de notre label RGE/QUALIBAT. Vous interviendrez sur des chantiers divers et variés en gardant toujours à l'esprit de la qualité et du service au client. Salaire sur la base de 35H par semaine à définir selon profil, compétences et expérience.
La société FILIAC est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail. Située à Noidans les Vesoul, FILIAC dispose d'infrastructures logistiques de premier ordre qui lui confèrent une position privilégiée au cœur de flux commerciaux et technologiques intenses. Nous recherchons 2 postes d'Assistant(e) Commercial(e) - Pôle E-commerce ** De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative et commerciale et/ou Techniques de Commercialisation ** Vos missions et attributions : - Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients par mail et téléphone (aucun contact physique avec le client) o Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis, nouveautés,.) o Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation correspondants o S'assurer des livraisons dans les délais, suivi d'expédition, relation avec le service logistique et agence de transport o S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Gérer la prestation de service après-vente clients o Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons - Rendre compte à la responsable commerciale de l'avancement des dossiers clients Votre profil : - Maitrise du pack office / Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP 2 / Aisance téléphonique - Maniement des chiffres - Maitrise des bases de la comptabilité (facturation, avoir,) - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Savoir communiquer et travailler en équipe - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos) 1 poste à pourvoir au magasin de Navenne ET 1 poste à Corbenay
SUP INTERIM VESOUL Recrute un Technicien de maintenance sur le secteur de Vesoul. Vous avez envie de mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise stable et bienveillante ? Rejoignez notre équipe maintenance et contribuez au bon fonctionnement de notre outil de production. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires, Participer à l'amélioration continue des installations, Garantir la sécurité et la qualité lors des interventions, Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, qualité, etc.) Poste en 2*8 Rémunération selon profil et expérience. 10% IFM 10% CP Prime de participation Avantages CSE Mutuelle
Nous recrutons un/e Peintre Intérieur H/F pour effectuer des travaux de peintures et revêtements sur différents chantiers. Vous serez chargé(e) de préparer les surfaces à peindre ( nettoyage, ponçage, rebouchage, enduit). Vous appliquez les couches de peinture, vernis , revêtement mural en respectant les normes et standards de qualité. Vous effectuez les finitions et les retouches nécessaires afin d'assurer un rendu impeccable. Veiller à la propreté des lieux et au respect des consignes de sécurité. Expérience préalable en peinture intérieure. Avoir le souci du travail bien fait. Chantiers de rénovation département 70. Utilisation d'un véhicule de l'entreprise : permis B exigé
** Poste à pourvoir de suite ** Recherche une personne pour faire le ménage à domicile 2 journées par semaine. Travail 6 heures par semaine les mardis et vendredis (à redéfinir avec l'employeur) Paiement en chèque emploi service.
Le Centre de rééducation fonctionnelle recrute 2 kinésithérapeutes H/F ** URGENT CDI à temps complet ** Vos missions : - Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en individuel ou en collectif - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne, élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, établir les objectifs et le programme de soins de rééducation et de réadaptation - Participer aux réunions pluridisciplinaires, assurer la traçabilité des actes et observations, réaliser les codages du PMSI Domaines de compétences : * Diagnostic kinésithérapique, * Concevoir et mettre en œuvre un projet en masso-kinésithérapie, * Conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique et de prévention Le centre dispose d'une balnéothérapie, salle de musculation, salle d'équilibre et d'un parc adapté à la rééducation.
Le CRF accueille des patients avec une atteinte neurologique ou locomotrice. Les missions sont basées sur de la rééducation et de la réadaptation avec des visites à domiciles, mise en situation « courses/cuisines », simulateur de conduite.
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80% , horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en œuvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet1@emeis.com
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans le domaine des poids lourds, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vos missions : - Effectuer l'entretien et la réparation des poids lourds (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Intervenir sur des véhicules de marques Mercedes, DAF et Renault, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser les révisions périodiques et les contrôles techniques. - Assurer la gestion des pièces de rechange et l'organisation de votre poste de travail. - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds (ou expérience équivalente). - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et mécanique. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B indispensable, le permis poids lourds serait un plus ! Poste à pourvoir de suite en CDI avec essai 39 heures par semaine du mardi matin au samedi midi
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Chopard participe également au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Nous recherchons, pour notre concession Peugeot située à Vesoul Mécanicien véhicules d'occasion (H/F). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous aurez l'opportunité d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules d'occasion en réalisant les missions suivantes : - Vous effectuez l'entretien courant (pneus, révision, freinage, pneumatiques ...), - Vous réalisez des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution), - Vous procédez aux différents points de contrôles, - Vous assurez les opérations de diagnostics.
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'autres biens domestiques et basé à NOIDANS LES VESOUL (70000), en CDD de 3 mois un Assistant Administratif (h/f). En tant qu'assistant(e) administratif(ve) orienté(e) saisie commerciale, vous assurerez le bon déroulement des opérations commerciales administratives en back-office. Vos principales responsabilités seront : Gestion administrative et commerciale * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. * Saisir les commandes clients dans l'ERP, en vérifiant la cohérence des délais et des conditions tarifaires. * Répondre aux demandes de prix. * Générer les bons de préparation pour l'entrepôt. * Éditer les documents de transport et les factures clients. * Assurer le suivi des échéances de facturation. * Informer les clients sur le suivi de leurs commandes. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration et une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes organisé, Profil recherché Compétences techniques * Formation Bac+2 : BTS, DUT en Gestion Administrative, Assistanat de Direction ou équivalent. * Bonne maîtrise du pack Office. * Aisance avec les outils informatiques, notamment les ERP. * Bonne capacité à manipuler des données chiffrées. Compétences transversales * Excellent relationnel, notamment par téléphone. * Sens du service client et de la satisfaction client. * Dynamisme et réactivité. * Capacité à suivre des procédures précises avec rigueur. * Capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler de façon autonome. * Grande rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement. Vous aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans votre carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Ø La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure : · Le Département Sport & Loisirs 70 (DSLC), · Le Groupe d'Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70), · Le Réseau d'Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS), · Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD). L'objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer et accompagner à domicile. Ø L'AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Ce service entre dans la catégorie des services sociaux et médico-sociaux. Vous rejoindrez une équipe composée de 26 salariés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité du poste : Mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité, qualité et environnement des deux établissements. Vous aurez la charge de : o Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement ? En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe ? En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, et notamment lors de l'accueil des nouveaux arrivants ? En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d'attribution ? En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires ? En mettant à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels ? En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord) ? En organisant les audits et évaluations internes et externes ? En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action) ? En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction ? En relançant et gérant le plan d'action global du site o Être le référent sécurité du site ? En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d'action et suivi, tenue du registre de sécurité) ? En organisant des exercices d'évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP ? En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP) ? En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre) ? En préconisant les EPI nécessaires ? En rédigeant livret d'accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention ? En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un BAC +2 ou bac+3 type licence/BUT QHSE avec expérience d'un an minimum, * Maîtrise du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Autonome, réactif, rigoureux, dynamique, aisance relationnelle, travail en équipe, et organisé dans son travail.
Vos missions principales Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Collaborer avec les équipes de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues.) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Contribuer à la dynamique de service, aux réunions de coordination et aux projets transversaux Possibilité de développer des projets spécifiques selon vos appétences (douleur, neurologie, gériatrie, etc.) Pourquoi rejoindre ce poste ? Une clinique à taille humaine, à l'ambiance conviviale Un environnement calme et verdoyant, avec une vraie qualité de vie à Navenne Un poste en CDI à temps plein, avec une autonomie dans l'organisation du travail Une équipe engagée et pluridisciplinaire, un projet médical solide Des locaux modernes, des plateaux techniques performants
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le poste sera basé au siège social de Vesoul, les missions seront réalisées sur l'ensemble des établissements du groupe. Le Siège Social du Groupe Associatif Handy'Up assure les fonctions support auprès des établissements de l'Association. Il leur apporte conseil et assistance technique pour leur permettre de réaliser au mieux leurs missions. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS En présence physique ou à distance, vous interviendrez à la demande des établissements en remplacement ou en renfort d'un secrétariat sur l'un ou plusieurs des points suivants : ? Réalisation des contrats de travail sur Paie First ? Gestion des plannings sur Planning First, ? Suivi de la formation sur Formation First, ? Administration des préparations de salaires, ? Gestion des dossiers de prévoyance, ? Traitement des factures formation et fournisseurs, ? Accompagnement et formation des nouvelles secrétaires en cas de besoin, ? Traitement des factures clients et du chiffre d'affaires, ? Suivi et traitement des renouvellements MDPH, Pour mener à bien ces missions, vous vous appuierez sur les différents guides et procédures existantes ainsi que sur les équipes du siège et secrétariats d'établissements. Une grande polyvalence et pédagogie seront requises, tout en vous adaptant aux méthodes de travail des différents établissements. LE PROFIL RECHERCHÉ * BAC +2 en gestion des administrations ou Ressources Humaines, * Une première expérience dans le secteur médico-social avec application de la CC66 serait appréciée, * Maîtriser les logiciels du Pack Office, * Avoir une bonne maitrise d'Excel, * Faire preuve de rigueur - pédagogie - réactivité - autonomie - capacités d'adaptation, * Être mobile sur le département 70, l'Est du 21 et la région de Besançon
?? Qui sommes-nous ? Koesio EST, c'est une équipe de 200 collaborateurs répartis sur 15 agences dans l'Est de la France. Chaque jour, nous aidons nos clients à réussir leur transformation numérique en leur apportant des solutions innovantes et adaptées. Notre ambition ? Continuer à grandir et à innover ! Ce poste de Commercial(e) est une véritable opportunité pour toi de contribuer activement à cette belle aventure. Nous avons besoin de toi pour renforcer l'équipe commerciale de Julien sur notre agence de Vesoul, sur le secteur de Luxeuil-les-Bains! ?? Tes missions Véritable acteur du développement commercial de l'entreprise, vous serez en charge de vendre nos solutions d'impression, de gestion documentaire ainsi que nos services IT/Télécom ou encore de communication unifiée auprès d'une clientèle TPE/PME. Vos principales responsabilités seront : ?? Développement Commercial : Prospecter activement sur votre secteur géographique pour enrichir et développer votre portefeuille clients. Identifier les besoins des clients. Construire et présenter des offres commerciales sur-mesure, intégrant toutes nos solutions. ?? Suivi et Fidélisation Client : Assurer le suivi régulier des démarches commerciales et des projets en cours. Développer une relation de confiance durable avec vos clients en anticipant l'évolution de leurs besoins. Négocier les éléments contractuels et accompagner vos clients jusqu'à la signature des offres. ?? Pilotage de votre activité commerciale : Participer activement à la construction de solutions adaptées pour nos clients. Suivre vos résultats commerciaux et mettre en oeuvre des actions pour atteindre vos objectifs. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client. ?? Ton profil Formation qualifiante : BTS MUC ou NDRC, DUT Techniques de Commercialisation, licence professionnelle en commerce, Expérience réussie dans la vente B to B > 3 ans, Posture active : dynamisme, autonomie, polyvalence et capacité à monter en compétences, Compétences : - Communication, bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Détection des opportunités commerciales, - Organisation et rigueur. ?? Les petits + qui font la différence Prime d'intéressement, Actionnariat salarié, Titres restaurant, Mutuelle, CSE Vous avez une appétence pour le domaine Télécoms et une aisance naturelle pour le contact client. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente à distance et savez créer une relation de confiance. Vous avez une bonne capacité de négociation et persuasion. Vous êtes motivé.e par l'atteinte de vos objectifs et avez un excellent sens de l'écoute. Une expérience préalable en télévente serait un plus.
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'autres biens domestiques et basé à NOIDANS LES VESOUL (70000), en CDD de 3 mois un Assistant Commercial (h/f). Vos principales missions seront : Gestion des demandes et commandes clients (par mail et téléphone uniquement) * Répondre aux demandes clients : informations techniques, tarifs, délais, devis, nouveautés produits, etc. * Enregistrer les commandes et les bons de préparation correspondants. * Suivre les expéditions, assurer le respect des délais de livraison, en coordination avec la logistique et les transporteurs. * Gérer les documents nécessaires à la livraison et à la facturation. Service après-vente * Traiter les litiges et réclamations liés aux commandes et aux livraisons. * Assurer un suivi rigoureux et rendre compte à la responsable commerciale. Description du profil : Compétences techniques * Formation Bac+2 : BTS, DUT en Gestion Commerciale, Gestion Administrative ou Techniques de Commercialisation. * Bonne maîtrise du pack Office et aisance informatique (notamment ERP). * À l'aise avec les chiffres et les bases de la comptabilité (facturation, avoirs, etc.). * Aisance dans la communication téléphonique. Compétences comportementales et transversales * Excellente aisance relationnelle et sens du service client. * Capacité à suivre des procédures rigoureuses et à organiser son travail avec autonomie. * Sens des priorités, rigueur et esprit d'équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité indispensables. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et innovante, et contribuez à son développement et à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la réparation de containeurs métalliques basé à NOIDANS LES VESOUL (70000), en Intérim de 4 mois un Métallier Soudeur (h/f). Vos principales missions seront : - Effectuer les opérations de soudure MIG et de contrôle de soudures- Redressage de containeurs- Découpe a l'aide de disqueuse- Manutention (20Kg Maximum) Participer à l'assemblage et à la pose des ouvrages métalliques Intervenir sur des chantiers variés, en respectant les normes de sécurité et de qualité Description du profil : Profil : Nous recherchons un Métallier Soudeur(h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre habileté manuelle, et votre capacité à travailler en équipe. - Soudage Mig - Travaux de Tôlerie - Contrôle de Soudures Le contrat débutera le 12 mai 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein du lundi au vendredi de 7h45 à 12h et de 12h45 à 16h15 (15h30 le vendredi) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à NOIDANS LES VESOUL (70000), en Intérim de 1 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant des solutions de transport et de logistique à travers le monde. Avec un fort engagement envers l'innovation et la durabilité, notre client s'efforce d'offrir des services de haute qualité tout en respectant l'environnement. Vos principales missions seront : - Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement - Veiller à la maintenance et au bon état du véhicule Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation. - Conduite de Poids-Lourds - Transport Routier - Messagerie - Courses et Livraisons Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, dans un environnement propice au développement de vos compétences. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
Description du poste : SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production, et après une formation d'environ trois mois, vos missions seront : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production - Veiller à la continuité du flux et éviter les arrêts de ligne - Respecter le planning de production - Assurer la conformité des produits finis - Alerter votre supérieur en cas de problèmes de production Conditions du poste : - Poste à pourvoir en intérim - Travail en horaires 2x8 ou 3x8 - Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5% Description du profil : Profil recherché : - Formation CAP/BEP dans le secteur de l'industrie - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Missions : - Préparation du chantier (nettoyage, mise en place du matériel) - Aide à la mise en oeuvre de la chape liquide ou traditionnelle - Tirage, lissage, nettoyage des outils - Port de charges, manutention diverse - Respect des consignes de sécurité Secteur : Noidans les vesoul Horaires : Journée Durée : Longue mission Rémunération : - SMIC horaire + 10% IFM + 10% ICCP - Avantages agence : Compte Épargne Temps à 5%, accès au CSE, Mutuelle Profil recherché : - Une première expérience sur chantier est un plus - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantiers)
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Siège Social du Groupe Associatif Handy'Up assure les fonctions support auprès des établissements de l'Association. Il leur apporte conseil et assistance technique pour leur permettre de réaliser au mieux leurs missions et de s'ajuster par rapport aux évolutions réglementaires et sociétales du secteur médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Rattaché(e) au Siège Social de l'Association, vous aurez pour mission de négocier et contractualiser les meilleures conditions d'achats en termes de qualité, prix et délai des produits et services nécessaires aux activités de l'association. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser le portefeuille des achats de l'association pour identifier les pistes d'optimisation. - En établissant une feuille de route et en priorisant ses actions en fonction des enjeux du groupe. - En étudiant toutes les formes d'optimisation et de massification des achats. - En garantissant les meilleures conditions d'achats dans le respect de nos objectifs qualité, prix (TCO) et délai. - En animant le panel fournisseur et en réalisant les revues de performances périodiques avec nos principaux partenaires. - En gérant les réclamations et les litiges envers nos fournisseurs. - En mettant en place un système de mesure de la performance de l'activité « acheter ». · Sur le périmètre des achats industriels - En étant force de proposition sur les solutions techniques permettant de répondre aux demandes de nos clients. - En garantissant la disponibilité des ressources pour respecter nos engagements auprès de nos clients - En mettant en place les optimisations permettant de garantir le positionnement de nos offres sur le marché. · Sur le périmètre des achats généraux et des investissements - En mettant en œuvre tous les leviers permettant d'optimiser et de massifier les dépenses significatives au niveau du groupe. - En participant à l'élaboration du cahier des charges et négociant avec les fournisseurs du panel. - En apportant son expertise aux directions d'établissement dans le processus d'achat. - En contractualisant les conditions d'achats pour protéger les intérêts de l'association. - En effectuant les commandes et leur suivi jusqu'à la réception. LE PROFIL IDÉAL * Titulaire d'un BAC+3 achats, * Une expérience d'au moins 3 ans dans cette activité est souhaitée, * Maîtrise des logiciels du pack office et de la rédaction d'un cahier des charges, * Faire preuve d'organisation - d'initiative - capacités de communication, gestion de conflits ou situations sensibles
SUP Intérim Vesoul recrute pour un de ses client un Technicien de Maintenance H/F : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production industrielle. Ils sont spécialisés dans la fabrication d'emballage de transport. Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines. - Veiller à la sécurité des interventions et respecter les normes en vigueur. - Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. Horaires : 2*8 Avantages : CSE + 10% IFM + 10% ICCP - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. - Vous avez des compétences solide en mécanique, électricité, pneumatique et idéalement en automatisme. - Avoir un bon esprit d'équipe et du savoir être. - Débutant accepté
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant. Quelles contributions apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, votre rôle consiste à mettre en uvre des programmes de rééducation adaptés aux patients. -Assurer l'évaluation initiale des capacités physiques et fonctionnelles des patients. - laborer et mettre en place les protocoles de rééducation personnalisés pour chaque patient. -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin. -Utiliser le plateau technique pour accomplir des exercices de réhabilitation variés et appropriés. -Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients et adapter les interventions en conséquence. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 1 Kinésithérapeute du 25 juin au 7 juillet 1 Kinésithérapeute du 28 juillet au 1 août 2 Kinésithérapeutes du 4 août au 23 août -Salaire: 2700 € mois, varie selon les expériences -Mise à disposition d'un logement possible Le candidat idéal est un masseur kinésithérapeute diplômé d' tat, capable d'intégrer une équipe de rééducation dynamique. -Maîtrise des techniques de rééducation pour affections neurologiques et de l'appareil locomoteur -Aptitude à travailler en collaboration au sein d'une équipe de 10 kinésithérapeutes -Compétence avérée dans l'utilisation d'équipements de rééducation avancés tels que l'Alter G et l'Andago -Capacité à s'adapter aux besoins variés des patients en rééducation fonctionnelle -Diplôme d' tat de Masseur-kinésithérapeute requis pour l'exercice du poste Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDD Durée : 13 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Quelles contributions apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, votre rôle consiste à mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux patients. - Assurer l'évaluation initiale des capacités physiques et fonctionnelles des patients. - Élaborer et mettre en place les protocoles de rééducation personnalisés pour chaque patient. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin. - Utiliser le plateau technique pour accomplir des exercices de réhabilitation variés et appropriés. - Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients et adapter les interventions en conséquence. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1 Kinésithérapeute du 25 juin au 7 juillet 1 Kinésithérapeute du 28 juillet au 1 août 2 Kinésithérapeutes du 4 août au 23 août - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible Description du profil : Le candidat idéal est un masseur kinésithérapeute diplômé d'État, capable d'intégrer une équipe de rééducation dynamique. - Maîtrise des techniques de rééducation pour affections neurologiques et de l'appareil locomoteur - Aptitude à travailler en collaboration au sein d'une équipe de 10 kinésithérapeutes - Compétence avérée dans l'utilisation d'équipements de rééducation avancés tels que l'Alter G et l'Andago - Capacité à s'adapter aux besoins variés des patients en rééducation fonctionnelle - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis pour l'exercice du poste Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.Quelles contributions apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, votre rôle consiste à mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux patients. - Assurer l'évaluation initiale des capacités physiques et fonctionnelles des patients. - Élaborer et mettre en place les protocoles de rééducation personnalisés pour chaque patient. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin. - Utiliser le plateau technique pour accomplir des exercices de réhabilitation variés et appropriés. - Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients et adapter les interventions en conséquence. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1 Kinésithérapeute du 25 juin au 7 juillet 1 Kinésithérapeute du 28 juillet au 1 août 2 Kinésithérapeutes du 4 août au 23 août - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste :***Réaliser des tournées en messagerie sur le département***Vous serez amené à partir en VL, comme en PL, et même en SPL***Utilisation des terminaux de livraison (SMARTPHONE)***Respect des engagements clients (EXPRESS / RDV)***Du lundi au vendredi***De 7h à 17h30 en moyenne (planning en fonction des besoins de camionnage) Description du profil :***Permis C + CE + Fimo + ADR à jour***Une expérience en tant que Chauffeur PL / SPL est exigée Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.) Si cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La malachere . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Welljob Besançon, recherche pour son client sur Besançon pour une prise de poste urgente, un charpentier(ère). En tant que charpentier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de structures en bois solides et durables. Votre principale responsabilité sera de participer à l'assemblage de structures et d'ossatures bois en atelier, en veillant à respecter les normes de sécurité et les spécifications du projet. Vos responsabilités au poste comprendront : - Lire et interpréter les plans de construction pour comprendre les exigences du projet ; - Assembler et installer des structures en bois, y compris les fermes de toit, les poutres, les solives et les ossatures ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chantier pour atteindre les objectifs fixés ; - Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements de charpenterie ; - Respecter les normes de sécurité et suivre les procédures de sécurité en vigueur. Horaires : De journée Disponible et intéressez alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type de contrat : Intérim 3 mois Moyen de transport souhaité Permis souhaité
Description du poste : Sur cette mission, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre principale mission sera d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Egalement, le chargement/déchargement des camions pourra faire partie de vos tâches. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires de cette mission sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit). Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons des personnes rigoureuses, motivées et ayant un bon esprit d'équipe. Une première expérience dans le secteur logistique ou l'industrie est un atout pour réussir sur cette mission.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production, et après une formation d'environ trois mois, vos missions seront : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production - Veiller à la continuité du flux et éviter les arrêts de ligne - Respecter le planning de production - Assurer la conformité des produits finis - Alerter votre supérieur en cas de problèmes de production Conditions du poste : - Poste à pourvoir en intérim - Travail en horaires 2x8 ou 3x8 - Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5% Profil recherché : - Formation CAP/BEP dans le secteur de l'industrie - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un cariste H/F Description du poste : Nous recherchons un cariste pour intervenir sur un site du secteur automobile. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au bon déroulement des opérations logistiques.Missions principales : - Réceptionner et contrôler la marchandise. - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Réapprovisionner les zones de stockage à l'aide d'un chariot élévateur. - Manipuler des palettes contenant des pièces volumineuses. - Signaler les anomalies et/ou erreurs (emballages défectueux, articles manquants, etc.). - Respecter les règles de sécurité et de circulation sur site. Conditions de travail : - Horaires d'équipes. - Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération et avantages : - Salaire : SMIC + panier repas - 10% indemnité de fin de mission (IFM) - 10% congés payés (CP). - Compte Épargne Temps (CET) à 5%. - Avantages CSE. Profil recherché : - Expérience en conduite de chariot élévateur et CACES requis. - Rigueur, organisation, et respect des consignes de sécurité.
Vos missions principales Suivi médical des patients hospitalisés en lien avec les pathologies prises en charge (polypathologies, post-chirurgie, rééducation.) Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire Collaboration étroite avec les équipes paramédicales et les autres médecins spécialistes Contribution à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la dynamique de service Ce que vous y trouverez Un poste en CDI à temps plein (1 ETP) avec un cadre clair et bienveillant Une clinique à taille humaine, stable et conviviale Un plateau technique moderne, des équipes motivées, un environnement propice à un exercice apaisé Une qualité de vie réelle à Navenne, à proximité immédiate de Vesoul et accessible depuis Besançon ou les Vosges La possibilité de vous concentrer sur votre cœur de métier dans un cadre de soins bien organisé
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 144 lits répartis en 3 pavillons distincts, l'IDE aura pour principales missions de : Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022. Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD de Neurey et effectuera les missions suivantes : • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...) • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...) • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques • gérer le dossier du patient • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mos renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service Les savoir-faire liés au poste : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Informer et former des professionnels et des personnes en formation • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Organiser et coordonner des interventions soignantes • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation dans le 70 propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des patients en tant que Médecin généraliste (F/H) en centre de rééducation ? Rejoignez un centre de rééducation dynamique où vous participerez activement à la prise en charge des patients hospitalisés. - Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète dans un service de rééducation spécifique - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Coordonner les traitements et surveiller l'évolution des patients dans une unité de 22 lits Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : Dès maintenant - Salaire : 600€ net/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique 60 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour un centre de rééducation dynamique et accueillant. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à s'adapter à différents types de patients - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire - Grande empathie et sens de l'écoute envers les patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, un centre de rééducation dans le 70 propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des patients en tant que Médecin généraliste (F/H) en centre de rééducation ? Rejoignez un centre de rééducation dynamique où vous participerez activement à la prise en charge des patients hospitalisés. - Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète dans un service de rééducation spécifique - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Coordonner les traitements et surveiller l'évolution des patients dans une unité de 22 lits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: Dès maintenant - Salaire: 600€ net/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Comment envisageriez-vous d'enrichir votre carrière en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein d'un centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous participerez activement à l'évaluation et à la rééducation des patients présentant diverses affections neurologiques et locomotrices - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les parcours de soin - Assurer le suivi régulier des progrès et ajuster les plans de traitement en conséquence - Animer des séances de rééducation en utilisant le grand plateau technique équipé de nombreux appareils spécialisés - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et l'adaptation aux enjeux des pathologies traitées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible jusqu'au 29 août inclus - Salaire: 3000 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement possible
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
"""Exploitation agricole en polyculture élevage laitier recherche salarié(e) agricole polyvalent./r/nProduction laitière en IGP Gruyère /r/nPour : /r/nTraite, soins aux animaux, alimentation de bovins, conduite de matériel, entretiens de l'exploitation, fenaison ... /r/n/r/nContrat type CDI/r/nDurée du travail : variable en fonction de la disponibilité et du profil du candidat/r/n/r/nVenez rejoindre une équipe dynamique de trois personnes, dans un cadre de travail agréable!"""
L'Ile aux Fleurs Vesoul recrute Fleuriste H/F en apprentissage. Vous souhaitez vous former au CAP fleuriste, ou vous reconvertir professionnellement venez rejoindre notre équipe!! Vos missions : - accueillir , conseiller, et encaisser les clients - préparer des bouquets - compositions florales diverses (deuil, mariage et autres évènements à partir de fleurs coupées) - ventes de plantes intérieures / extérieures - réaliser des coupes de plantes
CV à envoyer par mail à : ileauxfleurs70@outlook.fr ou à déposer au magasin 73 Boulevard des Alliés 70000 VESOUL
Surveillance de nuit pour un accueil de personnes en situation de précarité situé à Vesoul. Veille mobile sur Vesoul pour assurer la sécurité de nos services dans le diffus Les horaires sont de 20h à 08h La personne est amenée à travailler les week-ends et jours fériés Remplacement congés, renouvellement possible selon les besoins (congés, maladie)
Nous recrutons notre futur collaborateur H/F en CDI au plus tôt; ** diplôme CIP ou expérience en tant que chargé de recrutement en insertion ** Vos missions: - animer des informations collectives; - assurer les entretiens de recrutement; - collecter les documents salariés; - accompagner les salariés en insertion; - entretenir des relations clients; - participer à la démarche qualité.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Epi'Cerise recherche pour l'épicerie solidaire de Vesoul (et Luxeuil / St-Loup) : Son prochain collègue sur le poste d'employé(e) libre-service. Vous êtes éligible à un CDD d'Insertion, vous avez le permis B et vous êtes motivé(e) pour réfléchir à un projet professionnel qui répond à vos envies ? Notre équipe vous accompagnera dans la concrétisation de votre orientation pour un retour à l'emploi durable. Dans le même temps vous organiserez en équipe l'épicerie solidaire : accueil bienveillant des clients, relation fournisseurs, mise en rayon, tenue de la caisse, prise de commande et livraison, entretien des équipements et des locaux. Port de charges sur ce poste !
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous serez chargé(e) de participer, sous l'autorité du (de la) Conseiller(ère) Principal(e) d'Education, à l'accompagnement des élèves, au fonctionnement et à l'animation du Service Education et surveillance. Assurer l'accueil et l'information des élèves et étudiants, des parents et des professeurs pour toute question relevant de la vie scolaire. Vous serez l'adjointe à la CPE. Vos principales missions : Participer au contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des élèves et étudiants. Veiller au respect du règlement intérieur. Assurer le suivi des dossiers liés à la vie scolaire (discipline, projets...). Participer au suivi administratif des élèves et étudiants (inscriptions, orientation, enquêtes d'insertion, examens...). Participer à l'accompagnement éducatif des élèves. Participer à la formation d'adaptation à l'emploi des assistants d'éducation. Recevoir, traiter et transmettre l'information concernant la vie scolaire. Suppléer, dans certains cas particuliers, le conseiller principal d'éducation. L'équipe de vie scolaire est actuellement constituée d'une CPE, de 5 AED et 2 AESH Poste à pourvoir le 25/08/25 jusqu'au 19/12/25 (remplacement congé longue maladie - possibilité de prolongation)
Votre agence PROMAN de Vesoul recherche pour son client basé sur Vesoul ; un opérateur de finition sommier H/F Missions : - Réalise l'habillage de s caisses sommiers, par agrafage de s composants textiles, dans le cadre de s critères de productivité et qualité fixés et dans le respect de s règles de sécurité. Responsabilités principales de la fonction : - Effectue la finition des sommiers par assemblage et agrafage de bandes et coiffes. - Assure l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. S'assure de l'approvisionnement à son poste de travail, en liaison avec les magasiniers et/ou préparateur. Effectue le contrôle final du produit fini avant évacuation. Veille au bon niveau de rangement et propreté de son poste de travail. Effectue la maintenance 1 er niveau à son poste de travail Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Poste À la suite du départ de son titulaire, un poste de responsable d'agence retraite est à pourvoir, sous la responsabilité du responsable du service proximité retraite. Le (la) responsable d'unité pilotera l'agence de Vesoul. Le réseau des agences retraite assure le traitement de plus de 80% des demandes de retraite (droits personnel et dérivé) de l'organisme et l'accueil des assurés organisé en rendez-vous multi-canal (accueil physique, téléphonique et visio). Sous la responsabilité d'un manager, nos agences retraite sont composées : * de 7 à 13 conseillers ayant en charge le traitement des demandes de retraite et l'accueil des assurés * et de 1 à 2 coordonnateurs, assurant un appui technique du cadre et des collaborateurs. Pour en connaitre davantage sur le métier et le quotidien d'un responsable d'agence retraite, retrouvez le témoignage de l'un d'eux en cliquant sur le lien suivant : . * Assurer l'organisation et le pilotage opérationnel des activités de son unité. * Assurer le suivi et veiller à l'atteinte des objectifs et engagements de service (production, qualité, relation client) définis dans le cadre de la politique de la direction retraite et en évaluer les résultats et la performance (supervision, analyse des statistiques et tableaux de bord, plan d'actions.). * Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent y compris à distance (routines collectives, entretiens et suivis individuels). * Mobiliser et valoriser les personnes pour développer l'engagement de l'équipe et sa contribution au sein du département proximité retraite dans une approche réseau * Accompagner le changement. * Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes et de management visuel pour optimiser l'action de son secteur. * Participer à des groupes de travail régionaux. * Contribuer à l'animation d'actions partenariales et de promotion de l'offre digitale de l'assurance retraite. * Garantir une maîtrise technique (réglementaire, procédurale et outils) en matière de traitement des demandes et dossiers de retraite en lien avec le coordonnateur et les experts des unités du siège. * Fonctionner avec ses pairs dont notamment les responsables des autres agences de Franche-Comté et de Bourgogne et assurer leur remplacement en leur absence. Profil Savoir mobiliser, développer l'engagement et la contribution de chacun au collectif. Savoir travailler en transversalité et pluridisciplinarité avec les partenaires internes et externes. Savoir réaliser des feed-backs individuels et collectifs et animer des réunions. Avoir d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Savoir gérer des situations de tension. # PRE-REQUIS Une expérience managériale significative est requise. La connaissance de la législation retraite n'est pas un critère requis. Entretiens : * Tests écrits : oui * Entretien jury 1 : 23 et 27 juin 2025 matin * Entretien jury 2 : 4 et 9 juillet 2025 après-midi salaire: à partir de 40 400 € brut annuel/14 mois
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un ouvrier d'entretien H/F pour une mission intérim située près de Lure pour un de ses clients Vos futures missions : * Entretien des espaces verts (taille de haie, * Alimentation des vaches, chevaux, * Nettoyage des écuries. Le Profil Adéquat : * Expérience minimum requise * Temps complet * Rémunération en fonction du profil * Faire preuve de rigueur * Etre motivé Ce que nous vous proposons : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% * Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé en profils de recrutement diplômées et/ou expérimentés, recherche pour l'un de ses clients un "assistant administratif bilingue H/F". Vous avez un bon niveau d'anglais écrit, une vraie rigueur administrative, et l'envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale?? Ce poste est pour vous?! Vos missions: Au sein de votre futur service rattaché à la Direction Commerciale, vous serez garant-e de la bonne gestion des documents liés aux expéditions internationales. ?? Préparation des dossiers documentaires (clients, banques, douanes) ?? Vérification de la conformité selon les exigences pays/crédit documentaire ?? Suivi des échéances et envoi des documents dans les délais ?? Reporting d'activité et collaboration étroite avec votre binôme Votre profil: ? Profil recherché :- Bac+2 (Commerce international ou équivalent), débutants bienvenus - Bonne maîtrise de l'anglais écrit - Rigueur, organisation, esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure professionnelle où rigueur, innovation et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien !
ENILEA Mamirolle Poligny recherche pour notre partenaire, entreprise artisanale du secteur de la transformation laitière, 1 apprenti fromager (h/f). Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez à la fabrication de fromages et produits laitiers. - Aide à la fabrication : démoulage, salage, participation et préparation des soutirages,. - Suivi et soins des fromages en cave - Nettoyage, désinfection, rangement des locaux et du matériel : nettoyage des planches et des cuves Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC et souhaitez valider 1 BTSA Bioqualim, spécialité produits laitiers.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement un chauffeur poids lourd H/F. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le temps de travail est réparti à 60 % sur la mission d'évaluation des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et 40 % sur la mission de conseiller en parcours communauté 360 Activités principales Missions principales communes aux deux fonctions : Conseiller, orienter et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants en identifiant les ressources et les solutions mobilisables pour construire un projet d'accompagnement adapté, Réaliser une évaluation globale multidimensionnelle afin d'identifier l'ensemble des besoins de la personne ; Aider à la constitution des dossiers de demande(s) et à la formulation du projet de vie de la personne en situation de handicap ; Activités principales en lien avec la mission d'évaluateur PCH Contribuer à l'évaluation en équipe pluridisciplinaire des demandes de compensation du handicap pour les personnes de toutes les tranches d'âge ; Déterminer le montant des frais liés à la compensation du handicap ; Effectuer les calculs permettant l'attribution des différentes prestations et subventions permettant de couvrir les frais liés à la compensation du handicap ; Elaborer et formaliser les plans de compensation du handicap afin de les proposer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées ou/et à la Commission des Financeurs (CDAPH/CF) Assurer, si besoin, un accompagnement dans la mise en œuvre des décisions rendues par ces commissions Activités principales en lien avec la mission de conseiller en parcours C 360 : Le conseiller en parcours intervient sur les niveaux de réponse 1, 2 et niveau 3 en lien avec la référente des PAG : Niveau 1 : Informer et orienter Niveau 2: Répondre aux demandes d'appui et agencements de solutions d'accompagnement en s'appuyant sur les réseaux de partenaires présents sur les bassins de vie Niveau 3 : Participer à la construction d'un plan d'accompagnement global Conseiller, informer par téléphone ou physiquement lors des permanences mises en place à la MDPH ou sur les bassins de vie les personnes en situation de handicap et leurs aidants (réponse de niveau 1, 2 et 3) Recenser, rechercher et construire des solutions d'accompagnement innovantes permettant de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap en mobilisant les partenaires spécialisés ou du milieu ordinaire. Etre force de proposition pour permettre l'évolution des modalités d'accompagnement des personnes en situations de handicap Orienter vers les partenaires pouvant apporter une réponse adaptée dans le milieu ordinaire ou spécialisé Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en cohérence l'ensemble des interventions Participer au plan de communication défini pour faire connaitre le projet C 360 sur son bassin de vie Organiser et animer des réunions de concertation pour identifier l'offre existante sur le bassin de vie et faire remonter auprès de la coordinatrice les besoins non couverts Assurer le suivi de son activité grâce aux outils de suivi mis en place Participer aux réunions de suivi des situations, suivi de l'activité mis en place par la coordinatrice C 360 Activités secondaires en lien avec les deux fonctions : Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des informations auprès des personnes handicapées Suivre les évolutions de la réglementation et des dispositifs existants en matière de compensation du handicap et de la dépendance Se former et s'informer sur ces évolutions Partager et diffuser les informations auprès des personnels concernés le cas échéant
Enfance Bourdault recrute surveillant de nuit H/F pour son site de Vesoul ** CDD 35heures du 02/08/2025 au 08/09/2025 ** ** de 21h45 à 0h45 travail 1 week-end sur 2 et selon le roulement jours fériés ** ** Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ ** Vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des jeunes et des biens. Vous respectez la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit et favorisez le repos de jeunes. Vos principales tâches et activités seront les suivantes : * Accompagnement des jeunes : - Programmation et pratique des rondes régulières auprès des jeunes et au sein des bâtiments - Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence - Maintien et vérification du confort et de la quiétude des jeunes - Rédaction et transmission des interventions et des évènements survenus
Enfance Bourdault recrute surveillant de nuit H/F pour son site de Vesoul. ** CDD du 19/07/2025 au 01/09/2025 ** ** De 21h45 à 07h45 travail 1 week-end sur 2 et selon le roulement jours fériés ** ** Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ ** Vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des jeunes et des biens. Vous respectez la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit et favorisez le repos de jeunes. Vos principales tâches et activités seront les suivantes : * Accompagnement des jeunes : - Programmation et pratique des rondes régulières auprès des jeunes et au sein des bâtiments - Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence - Maintien et vérification du confort et de la quiétude des jeunes - Rédaction et transmission des interventions et des évènements survenus
ATTENTION: POSTE ÉLIGIBLE UNIQUEMENT AUX PERSONNES BÉNÉFICIANT DE L'AIDE AU POSTE "RQTH" OBLIGATOIRE, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). CDD Tremplin de 2 ans (poste réservé aux personnes en situation de handicap) avec mise en situation en milieu de travail au préalable à former au poste de chauffeur livreur permis poids lourds. - Personne motivée par les métiers du transport idéalement avec une première expérience de la livraison petite messagerie ou PL. - PERMIS B OBLIGATOIRE. - La personne sera formée par nos équipes sur notre site de Vesoul. - Poste à temps plein : Minimum 35 heures, Maximum 44 heures hebdomadaires - Débutant(e) accepté(e) - Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier , hôtelier et autres collectivités. - Poste départemental, régional et interrégional proche.
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Notre client peut être amené à rechercher des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et/ou de colis sur le secteur de Vesoul ou Jussey. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim pour des besoins de remplacement. Lors de votre arrivée au centre de tri de Vesoul, vous serez en charge de trier et préparer le courrier et les colis. Selon une tournée définie, en vélo ou en voiture, vous aurez pour mission de distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrer les destinataires pour les envois en recommandé ou la livraison de paquets. A l'issue des 3 jours de formation initiale, vous travaillez en toute autonomie du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation ainsi que votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois.
RESPONSABILITÉS : Votre Mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : · Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (particuliers, TNS, chefs d'entreprise), en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées. · Proposer des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance, et accompagner vos clients tout au long de leurs projets financiers. · Gérer votre activité en autonomie tout en bénéficiant de l'appui dune équipe d'experts et de la formation continue. · Suivre de près votre portefeuille et assurer des visites régulières auprès de vos clients pour leur proposer les meilleures options en fonction de leurs besoins patrimoniaux. Ce que nous offrons : · Formation initiale : 5 semaines de formation de qualité, incluant une bourse de stage de 2000 bruts et la prise en charge des frais de déplacement, hébergement et restauration. · Formation continue tout au long de votre carrière pour rester à jour sur les solutions financières, immobilières et patrimoniales. · Des outils performants mis à disposition (CRM, outils de suivi de portefeuille, souscription électronique) pour faciliter la gestion de votre activité. · Un accompagnement terrain régulier par un inspecteur pour vous aider à développer rapidement votre réseau et atteindre vos objectifs. Conditions salariales : · Rémunération déplafonnée basée sur les commissions, avec un socle de base évolutif en fonction des performances. · Protocole d'accompagnement financier sur 18 mois, garantissant des revenus dès votre entrée dans le réseau. · Primes trimestrielles : Vous bénéficierez de primes liées à la diversité des produits proposés, à la croissance de votre portefeuille, et à l'acquisition de nouveaux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Entrepreneur dans lâme, vous avez un fort esprit de conquête et une capacité à développer un réseau solide. · Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à lécoute, capable de comprendre les besoins patrimoniaux de vos clients, et de leur proposer des solutions adaptées. · Autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir en tant que mandataire indépendant, tout en maintenant un haut niveau de performance. Une expérience commerciale ou dans la gestion patrimoniale est un atout.
Vous rejoignez un groupe à la renommée historique, spécialisé dans la gestion patrimoniale depuis plus de 100 ans. En tant qu'acteur majeur du secteur, l'entreprise se distingue par son expertise en matière de solutions d'assurance-vie, de prévoyance, de retraite et d'épargne. Ce réseau accompagne à la fois les particuliers et les professionnels (TNS, chefs d'entreprise) dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine.
Nous recherchons un technicien de prélèvement de plateformes de compostage motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Il devra suivre et gérer le process de compostage des différentes plateformes de compostage en assurant la transformation efficace des déchets réceptionnés en compost normé. Missions principales : - Surveiller et contrôler les étapes du processus de compostage sur site (température, humidité, aération). - Réaliser des analyses sur les déchets et sur les composts produits. - Saisie informatique de la traçabilité des lots de compost et des analyses - Réalisation des planning hebdomadaires du personnel de plateforme - Gérer les stocks et assurer la traçabilité des matières. - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. - Participer à la réalisation de visites de plateformes - Réalisation de plan d'épandage. - Remplacement du responsable bureau d'études lors des congés Compétences souhaitées : - Connaissances en agronomie. Avantages : - Rémunération selon profil et expérience. - Environnement de travail agréable et dynamique. - Possibilités de formation. Poste en CDI Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du compostage ou de l'environnement. - Connaissances des techniques de compostage et des normes de qualité. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Notre client peut être amené à rechercher des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et/ou de colis sur le secteur de Vesoul ou Jussey. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche en intérim pour des besoins de remplacement.Lors de votre arrivée au centre de tri de Vesoul, vous serez en charge de trier et préparer le courrier et les colis. Selon une tournée définie, en vélo ou en voiture, vous aurez pour tâche de distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrer les destinataires pour les envois en recommandé ou la livraison de paquets. A l'issue des 3 jours de formation initiale, vous travaillez en toute autonomie du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'automobile, un(e) Assistant administratif après-vente (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant administratif après-vente, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant un suivi administratif rigoureux des dossiers après-vente. Vous serez le point de contact entre les clients et les différents services de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Vos missions : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques des clients après-vente. -Assurer le suivi des dossiers clients et des réclamations. -Coordonner avec les différents départements pour résoudre les problèmes des clients. -Mettre à jour et maintenir les bases de données clients. -Préparer et envoyer les rapports de suivi après-vente aux supérieurs hiérarchiques. Description du profil : Le/la candidat-e idéal-e devra posséder les compétences suivantes : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. -Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Mission/Activités Affecté(e) sur le site de Vesoul, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM et du Responsable Administratif. En tant que Technicien du Service Médical, vous instruirez et analyserez le dossier de l'assuré en appliquant la législation et les procédures en vigueur à l'aide des applicatifs métier. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens conseils (médecins conseils, pharmaciens conseils, chirurgiens-dentistes conseils), infirmiers du service médical et personnel administratif au sein d'un effectif de 18 personnes (17 personnels administratifs et 1 praticien conseil). Compétences Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'écoute et du relationnel ? Alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons ! Les compétences attendues sont : * Capacités d'apprentissage et d'adaptation * Capacités d'analyse et de synthèse * Compétences numériques et bureautiques * Autonomie et initiative * Esprit d'équipe et de service * Qualités relationnelles et de confidentialité * Capacités à être force de proposition et à rendre compte à sa hiérarchie Formation De niveau BAC/BAC PRO à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l'assistanat ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S). Vous vous engagez à suivre la formation CQP Gestionnaire Conseil - Option SM'Pro, et toute autre formation nécessaire à la tenue du poste. Informations complémentaires Rémunération : Niveau 3 de la Classification des Employés et Cadres de la Sécurité Sociale, correspondant à un salaire brut annuel : 26 845.93€ sur 14 mois soit 1 917.57€ brut mensuel. Poste à pourvoir dès que possible, à Vesoul. Avantages : * Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,55 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur) * Complémentaire santé * Prise en charge financière de 75% de votre abonnement transport * Avantages CSE * Prime d'intéressement * Possibilité de télétravail * Horaires variables * Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT). Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Des tests de pré-sélection seront organisés le lundi 30 juin 2025 (après-midi) et permettront de sélectionner les personnes qui passeront ensuite un entretien de recrutement le mercredi 09 juillet 2025 à Vesoul. L'entretien permet un temps d'échange au cours duquel chacun des candidats présélectionnés sera à même d'exposer ses compétences ainsi que ses motivations, et de développer l'intérêt qu'il porte au Service Médical. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 320 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical). Retrouvez ci-après une vidéo de présentation : https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'automobile, un(e) Assistant administratif après-vente (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant administratif après-vente, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant un suivi administratif rigoureux des dossiers après-vente. Vous serez le point de contact entre les clients et les différents services de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques des clients après-vente. - Assurer le suivi des dossiers clients et des réclamations. - Coordonner avec les différents départements pour résoudre les problèmes des clients. - Mettre à jour et maintenir les bases de données clients. - Préparer et envoyer les rapports de suivi après-vente aux supérieurs hiérarchiques. Le/la candidat-e idéal-e devra posséder les compétences suivantes : - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial, plusieurs apprentis sur des fonctions de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines de la région Europe, vous mettrez en ?uvre les actions, en cohérence avec la stratégie définie. Plusieurs postes sont à pourvoir :Assistant responsable Bien-être au travailSIRH - Projet Système PAIE FranceAssistant prévention de la santé et de la sécurité au travailChargé de prévention et management des risques/Ergonomie/projet Prévention incendieImmersion dans le service "EMPLOI" d'un grand site de productionGestion des stages et des apprentisAssistance du RRHChargé(e) de projet RH Emploi et MobilitéAssistant(e) Responsable Ressources Humaines - MONTAGE Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines. A la recherche d'un collaborateur motivé, débrouillard et force de proposition, vos qualités sont : Pratique courante de l'anglais pour une interaction quotidienne avec nos interlocuteurs européens Maîtrise des outils de bureautiques Excel et Power point Curiosité et créativité pour proposer des animations disruptives Agilité et flexibilité face aux priorités Esprit d'équipe Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,Poste basé à POISSY (78)Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Localisation : Saint-Loup-Sur-Semouse Type de contrat : Intérim 2 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : dès que possible Salaire : 11.97€ brut de l'heure Horaires : 35h Mardi au vendredi 8h45 - 18h05 et le samedi 8h20 - 12h40 Secteur d'activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Accueil en banque H/F à Saint-Loup-Sur-Semouse. Votre Challenge ? - Gestion de l'accueil client - Gestion des appels entrants, mails et courriers - Réalisation d'opérations bancaires simples (carte, chéquiers, virement) - Proposition et vente de produits simples Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Une expérience en vente réussie - Appétence relationnelle et commerciale - Bonne maîtrise des outils bureautique - Dynamisme et proactivité En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Grafton fait partie de Gi Group Holding, l'un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits, * garantir la propreté et l'hygiène du point de vente, * accueillir et conseiller les clients, * participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client. Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent. Le contrat débutera rapidement. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en oeuvre de ce projet - La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation. Profil : - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte ; - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi ; - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe ; - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de : - Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. - Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. - Mettre en œuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. - Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. - Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. - Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. - S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL RECHERCHÉ : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu : - Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. - Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. - À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises : - Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. - Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. - Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. - Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés.
Notre client, acteur de référence (Leader reconnu) dans les domaines du patrimoine et de l'assurance, recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F). Intégrez une structure solide et bien établie, au sein d'une équipe engagée, où chaque mission valorise votre expertise. Vous accompagnerez une clientèle exigeante avec des solutions sur mesure, dans un cadre sécurisé et avantageux, loin des incertitudes du statut indépendant classique.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Client Après-vente en alternance chez Citroën Vesoul et participez activement à l'expérience client au sein de notre concession ! Missions principales : Accueillir les clients au service après-vente, effectuer le tour du véhicule, et conseiller sur les produits et services additionnels liés au véhicule. Assurer la restitution du véhicule après intervention, traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité. Utiliser des outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après-vente, tout en respectant les indicateurs de gestion de la production. Participer à l'intégration des outils qualité et à la démarche d'amélioration continue pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ? Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ? En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Client Après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile. La formation théorique est dispensée à Beaune (21), à raison d'une semaine / mois environ. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo ! N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des préparateurs de commandes. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
ALERTE EMPLOI Nous recrutons des opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Job saisonnier.
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). ** Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois) ** Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 (vous n'avez pas le vertige) - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde !
- réception des marchandises - chargement et entretien des rayons - port de charges lourdes Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution, plusieurs poste à pouvoir aux rayons épicerie, frais etc Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2025 au 26 août 2026 Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul Type de contrat : contrat d'accroissement à temps non complet annualisé Placés sous la responsabilité de la responsable du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d'accueil périscolaire, extrascolaire (garderie, cantine) ainsi que les mercredis. Nombre de poste à pourvoir : 5 - 2 postes d'animateur à 26h39 hebdo annualisées - 1 poste d'animateur à 23h15 hebdo annualisées - 1 poste d'animateur à 23h31 hebdo annualisées - 1 poste d'animateur à 12h32 hebdo annualisées Amplitudes horaires : - Temps périscolaire : les lundis, mardis, vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30, les jeudis de 11h30 à 13h30 et de 14h15 à 18h30. - Les mercredis : journée de 9h00. Missions : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Animer des activités périscolaires variées, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Diplômes requis : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent souhaité Expérience souhaitée Permis B Compétences : - Connaissances des publics enfants et adolescents - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Réactivité en cas de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération / Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Versement d'une prime annuelle - Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2025 au 26 août 2026 Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul Type de contrat : contrat d'accroissement à temps non complet annualisé Placés sous la responsabilité de la responsable du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d'accueil périscolaire, extrascolaire (garderie, cantine). Nombre de poste à pourvoir : 5 - 1 poste d'animateur à 15h41 hebdo annualisées - 1 poste d'animateur à 16h12 hebdo annualisées - 1 poste d'animateur à 17h38 hebdo annualisées - 2 postes d'animateur à 16h04 hebdo annualisées Amplitudes horaires : - Temps périscolaire : les lundis, mardis, vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30, les jeudis de 11h30 à 13h30 et de 14h15 à 18h30. Missions : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Animer des activités périscolaires variées, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Diplômes requis : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent souhaité Expérience souhaitée Permis B Compétences : - Connaissances des publics enfants et adolescents - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Réactivité en cas de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération / Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Versement d'une prime annuelle - Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F avec formation CACES 1 Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste . Néanmoins si vous déborder d'énergie, de bonne fois et de motivation, l'agence peut alors vous former en interne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FCN, Entreprise familiale de Propreté implantée en Franche-Comté depuis 1985 recherche des agents de service sur le secteur VESOUL VOTRE MISSION : Assurer l'entretien des parties communes de copropriétés (Couloirs, Escaliers, Bloc boites aux lettres, Ramassage des détritus autour des bâtiments, Entrée et Sortie des containers...) LE POSTE : Horaires en journée Formation assurée VOTRE PROFIL : Volontaire et Motivé(e)
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Si vous souhaitez développer votre carrière dans un environnement énergique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Votre mission principale sera d'assurer la vente de produits et services téléphoniques en fournissant un excellent service client. ?? Voici ton quotidien ??: - Accueil et orientation des clients dans le magasin - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes - Contribuez à la fidélisation des clients Votre profil: ?? Profil recherché ?? De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus, idéalement dans le service de la téléphonie. Tu dois avoir une appétence pour l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir dès que possible ** ** Diplôme exigé : Assistant Social ou Educateur Spécialisé ou CESF ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS - Diagnostic -Evaluation des situations - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. - Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle - Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes. - Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) - Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS - Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs. Les avantages : - Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - 39 heures hebdomadaires ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Votre profil : - Permis B obligatoire - Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet. - Capacité d'intégration , aptitude relationnelle. - Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative. Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail) Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr
En prévision de l'ouverture de notre boulangerie pâtisserie O Théâtre début juillet, nous recherchons un pâtissier afin de renforcer notre équipe. Vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude horaire 4h - 11h. Vous avez impérativement votre cap suivi d'une expérience significative dans le métier. Vous travaillerez en équipe mais devez être en capacité de travailler rapidement un totale autonomie
Vous évoluerez dans une entreprise adaptée : à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) Le groupe Associatif Handy'Up recrute pour son entreprise adaptée RÊPES SUD située à Vesoul 1 agent de maintenance H/F à temps complet . Votre mission : Préventif, un peu de curatif, nettoyage de l'atelier avec autolaveuse. Selon les directives établies, vous contribuez à la réalisation de la maintenance afin de garantir la disponibilité d'équipements sécurisés et fonctionnels pour les utilisateurs... Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments : - En intervenant en autonomie dans un environnement de maintenance courante (bâtiments, véhicules, petites installations/mécanique, chauffage....) - En agissant sous consigne dans un environnement complexe ou technique, - En effectuant en autonomie les tâches habituelles et en demandant des projections pour les tâches exceptionnelles ou inhabituelles. Prendre part à la gestion du service maintenance : - En renseignant les indicateurs déterminés et en réalisant les premiers niveaux d'analyse, - E appliquant les procédures, - En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace, - En coordonnant les interventions extérieures. Contribuer à l'amélioration continue: - En favorisant l'échange de bonnes pratiques.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vesoul. En tant que Conseiller(e) commercial(e), vous serez le point de contact principal de nos adhérents, les aidant à comprendre quels sont leurs options en matière d'assurance, répondant à leurs questions et les guidant tout au long de la vie du contrat. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les adhérents de manière personnalisée, en identifiant et en répondant à leurs besoins spécifiques. - Présenter et expliquer les différents produits et services disponibles, en fournissant des informations claires et précises. - Gérer les demandes des adhérents par téléphone, courriel ou en personne, en veillant à fournir un service de haute qualité. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et contribuer au développement de la mutuelle. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le domaine de la vente, de l'assurance ou des services financiers préférée. - Excellentes compétences en communication et en service clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Forte orientation client, avec une empathie naturelle et une capacité à résoudre les problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux systèmes. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Avantages : - Prise en charge des transports en communs à hauteur de 75% Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - vente ou poste similaire: 1 an (Optionnel)
La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. La MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite.
Vous serez rattaché au service d'accueil d'urgence Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat - soit 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h30 1 week-end sur 2 Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir au 19/05/2025
Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat - soit 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h30 1 week-end sur 2 Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/
La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) Client pour rejoindre la cellule qualité de notre équipe à Vesoul. En tant que Conseiller(e) Client Cellule Qualité, vous serez en charge de la mise en place et du développement des processus de qualité pour nos adhérent. Vos actions devront être transposables sur plusieurs entités au sein de l'Alliance Mutualiste dont fait partie la MMC. Vos missions principales seront : Mise en place de benchmarks : - Analyser les performances des services clients internes et les comparer aux standards du marché. - Formuler des recommandations pour améliorer les processus existants. Généralisation des appels des courtoise : - Définir un cadre et une fréquence pour les appels de courtoisie. Suivi et amélioration de la Satisfaction Client : - Analyser les retours clients issus des appels de courtoisie et autres enquêtes de satisfaction. - Proposer des actions correctives en lien avec les résultats obtenus. - Contribuer à l'optimisation des parcours clients et à la résolution proactive des irritants. Qualifications Requises : - Souhaité : Expérience significative en relation client, idéalement dans le secteur des assurances ou des mutuelles. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens du service et capacité à travailler en transverse sur plusieurs entités. - Capacité à proposer et déployer des améliorations en lien avec la satisfaction client. - Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - CSE - Primes sur objectifs mensuels et annuels - Prise en charge des transports en commun (75%) - Titres restaurant Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité) Expérience: - Gestion de la qualité: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel, Télétravail possible selon accord d'entreprise
Description du poste : Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production. - Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies - Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité - S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quels défis enrichissants attendent un Préparateur de commandes (F/H) dans ce rôle captivant ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer une gestion rigoureuse des processus de commande pour satisfaire les attentes des clients. - Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients - Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport - Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Comment votre expertise peut-elle enrichir notre rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel en assurant une gestion efficace et précise des commandes clients. - Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients - Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport - Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) 🌟 Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE en alternance sur la concession Mercedes Benz à Vesoul dès la rentrée prochaine ! En partenariat avec le GNFA de Beaune et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ 🚀 Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! 🏠 Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. 📚 Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. 🎯 Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l’expérience client en assurant un service de qualité et en garantissant leur satisfaction. Voici un aperçu de vos missions : * Vous accueillerez les clients avec professionnalisme et réceptionnerez leurs véhicules pour la prise en charge. * Vous analyserez les besoins des clients et proposerez des offres de réparation adaptées à leurs demandes. * Vous conseillerez les clients sur les travaux à réaliser et répondrez à leurs questions avec professionnalisme. * Vous ferez la promotion de ventes additionnelles de produits et services. * Vous planifierez les interventions en atelier pour assurer un suivi des réparations. * Facturerez et restituerez le véhicule au client en expliquant de manière claire les travaux effectués. _LES AVANTAGES ?_ * Un accompagnement sur mesure pendant votre alternance. * Une expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés. * Une évolution professionnelle avec des possibilités d’intégration à la fin de votre formation. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez évoluer dans la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou BTS dans le commerce ou la maintenance automobile, ou vous souhaitez réaliser un nouveau projet professionnel. * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis. * À l’écoute et communicant(e), vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et d’y répondre de manière pertinente. * Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d’autonomie quand il le faut. * Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et son secteur. Vous êtes prêt(e)à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! 🙌 REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Vesoul et qui accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un bon climat social. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter un Collaborateur comptable expérimenté en Bénéfice Agricole, voire un Manager de pôle.Rattaché à l'Expert-Comptable, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.,) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et sur la montée en compétences techniques et managériales.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? En lien avec le Responsable de service, vous pilotez la planification et le suivi des travaux d'assainissement dans le cadre du programme pluriannuel d'investissement. Le poste : Tâches principales : Planifier et coordonner les chantiers avec les collectivités et gestionnaires de réseaux (Atlantic'Eau, SYDELA?). Définir les opérations (techniques, réglementaires, financières) et les prioriser selon les enjeux. Piloter les projets : rédaction des cahiers des charges, passation des marchés, suivi des travaux. Suivre les chantiers réalisés par des tiers (promoteurs, aménageurs') et contrôler la conformité des ouvrages. Instruire les demandes d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA). Assurer une veille juridique et technique. Profil recherché : Bac +2/3 Métiers de l'eau ou autre formation Idéalement 2 ans expérience sur un poste similaire Vos atouts seront : Maîtrise des règles techniques relatives à l'assainissement (conception et gestion des réseaux) et à la conduite d'opération - Maîtrise de la gestion et de l'organisation de projet et de chantiers d'infrastructures - Capacité à diagnostiquer et conseiller selon les orientations fixées - Connaissance de la réglementation, des procédures et de l'urbanisme * Maîtrise des règles de base de la communication et du traitement de l'information
LTd
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Générales, des Coopérations Territoriales et de la Communication, et en lien étroit avec les directions fonctionnelles et la chargée de communication événementielle, le/la chargé(e) de communication institutionnelle, presse et numérique participe à la stratégie de communication interne et externe du GH70, et assure : Communication institutionnelle • Réalisation de supports : rapport d'activités, RSU, livrets d'accueil, plaquettes, fiches pratiques, cartes de vœux, etc. • Rédaction et diffusion des newsletters internes et externes (recherches de sujets, interviews, photos, mise en page). • Participation à l'élaboration graphique du projet d'établissement. • Création de supports pour les services : banderoles, roll-up, documents d'information. Communication numérique • Mise à jour et animation des sites internet (MCO, EHPAD) et de l'intranet (actualités, documents institutionnels, accès utilisateurs). • Suivi de la chaîne interne (écrans d'affichage) et des statistiques de fréquentation. • Création de contenus numériques : bannières, vidéos, articles, revues de presse. • Veille en ligne (annuaires professionnels, FHF, etc.). Relations presse • Rédaction de communiqués et dossiers de presse. • Organisation de conférences, interviews et reportages. • Réponses aux sollicitations presse. • Veille hebdomadaire de la presse écrite et diffusion auprès de la direction. Appui événementiel • Participation aux événements institutionnels (vœux, arbre de Noël, accueil internes, etc.) en collaboration ou en relais du binôme. • Publication sur les réseaux sociaux. • Gestion des imprévus et logistique événementielle. Mission spécifique • Référent communication auprès de la Direction de la Qualité et des Risques (DRUQ) pour l'animation de la chaîne interne et l'harmonisation des supports. 📍 Site de Vesoul – Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) 🕓 Temps plein – 37h30 hebdomadaires – 14 RTT/an 📅 Poste à pourvoir dès que possible – CDD de 6 mois renouvelable ou mutation/détachement Catégorie B – Grade : Adjoint des cadres PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises • Connaissance du secteur hospitalier/médico-social appréciée. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique : Pack Office, Canva, Photoshop, GIMP, InDesign, Joomla, logiciels de montage vidéo... • Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. • Capacité à gérer les urgences et les imprévus avec organisation et rigueur. • Sens du travail en binôme, esprit d'initiative et créativité. Qualités personnelles • Sens du relationnel et de la diplomatie. • Rigueur, autonomie, discrétion. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Tact et capacité d'adaptation. Nos avantages • Rémunération attractive incluant des primes (dont la prime Ségur). • Accès à la formation continue et accompagnement professionnel. • Mobilité interne possible au sein du GH70. • Avantages CGOS : chèques culture, aides vacances, prestations sociales. • Restauration sur site à tarif avantageux (menu complet à moins de 5 €). • Restauration sur place à tarif avantageux (menu complet à moins de 5 €).
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Rattaché(e) au service de santé au travail et placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'ASE – référent(e) handicap partagera son temps de travail comme suit : 50% dédiés à la mission Handicap et 50% en tant qu'ASE. Ses principales missions seront les suivantes : • Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique handicap au sein de la structure : • Organiser la mise en œuvre du plan d'action handicap • Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap • Accompagner les personnes en situation de handicap (titulaires, contractuels, apprentis, stagiaires) • Sensibiliser et communiquer autour du handicap • Participer à l'analyse de l'absentéisme et de ses causalités • Accompagner les professionnels au retour ou au maintien dans l'emploi Ce poste est à pourvoir à temps plein 100% (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de 6 mois ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5€) PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire et connaissances associés : • Conduite de réunions et animation d'équipe • Organisation et gestion des plannings • Organisation et suivi opérationnel des activités, coordination avec les acteurs internes et externes • Conduite d'entretien, analyse et synthèse des situations sociales • Gestion et conduite de projet • Capacités rédactionnelles • Qualités d'écoute et d'observation • Discrétion et respect du secret professionnel Qualifications souhaitées : • Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). • Possibilité de suivre la formation diplômante d'encadrement. • Déplacements sur sites périphériques à prévoir. Véhicule de service à disposition. Qualités requises : • Adaptation • Organisation, autonomie • Travail d'équipe • Disponibilité, réactivité • Prise de recul
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), votre rôle est d'accompagner l'insertion sociale des personnes et des familles accueillies. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner les personnes et les familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social, permettant l'accès au logement individuel, Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie courante, Participer à l'insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles des personnes, Veiller à leur participation et à leur intégration au sein de la structure collective, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informe sa hiérarchie (et les services d'urgence dans le cas de danger avéré), Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés. Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez idéalement une première expérience réussie en CHRS et/ou vous avez une appétence pour accompagner le public en insertion. Vous possédez impérativement une capacité d'écoute, de réaction, de proposition et d'observation, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour mener à bien les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre poste. On a hâte de recevoir votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Notre client, recrute dans le cadre de son développement un manoeuvre . Le poste Vous intervenez dans le cadre d'une campagne de remplacement des airbags d'origine Takata sur des véhicules particuliers. Votre rôle sera primordial pour garantir la sécurité des conducteurs et passagers. Les missions attendues du poste : - Identifier les véhicules concernés par la campagne de rappel - Effectuer le démontage de l'airbag défectueux - Installer le nouvel airbag selon les procédures constructeur - Effectuer les tests de conformité et de sécurité - Assurer la traçabilité des interventions réalisées - Rendre compte des opérations au chef d'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne manuelle et bricoleuse Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance de la mécanique automobile - Respect des procédures et des normes de sécurité - Habileté manuelle et précision - Capacité à travailler en autonomie - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution - Aptitude à rendre compte et à collaborer avec une équipe Les savoir-être attendus : - Sens du service et respect des clients - Ponctualité et fiabilité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Discrétion et respect de la confidentialité
Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER CLIENT EN APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) 🌟 Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) CLIENT EN APRÈS-VENTE en alternance sur la concession PEUGEOT de VESOUL ! En partenariat avec le GNFA et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ 🚀 Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! 🏠 Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. 📚 Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. 🎯 Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l’expérience client en assurant un service de qualité et en garantissant leur satisfaction. Voici un aperçu de vos missions : * Vous accueillerez les clients avec professionnalisme et réceptionnerez leurs véhicules pour la prise en charge. * Vous analyserez les besoins des clients et proposerez des offres de réparation adaptées à leurs demandes. * Vous conseillerez les clients sur les travaux à réaliser et répondrez à leurs questions avec professionnalisme. * Vous ferez la promotion de ventes additionnelles de produits et services. * Vous planifierez les interventions en atelier pour assurer un suivi des réparations. * Facturerez et restituerez le véhicule au client en expliquant de manière claire les travaux effectués. _LES AVANTAGES ?_ * Un accompagnement sur mesure pendant votre alternance. * Une expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés. * Une évolution professionnelle avec des possibilités d’intégration à la fin de votre formation. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez évoluer dans la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou BTS dans le commerce ou la maintenance automobile, ou vous souhaitez réaliser un nouveau projet professionnel. * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis. * À l’écoute et communicant(e), vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et d’y répondre de manière pertinente. * Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d’autonomie quand il le faut. * Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et son secteur. Vous êtes prêt(e)à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! 🙌 REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciVotre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
L'agence départementale INGENIERIE 70 apporte une assistance technique à ses collectivités adhérentes dans les domaines de compétence suivants : eau, voirie, droit des sols et numérique. A ce titre, l'agence recherche un(e) technicien(ne) SATE (service d'assistance technique dans le domaine de l'eau) qui sera intégré(e) au Pôle technique, sous l'autorité du responsable de pôle. Missions Principales : - Apporter conseils et assistance technique aux exploitants de systèmes d'assainissement collectif (réseaux et stations d'épuration de toutes tailles) - Accompagner les collectivités sur l'ensemble de la thématique assainissement : zonage d'assainissement, gestion du service public d'assainissement (collectif et non collectif), suivi des procédures de travaux en lien avec l'instruction des demandes d'aides financières - Conseils techniques, aide à la mise en place et au suivi de l'autosurveillance des stations en fonction de leurs capacités - Suivre et conseiller les maîtres d'ouvrage sur les études menées (AVP, projet) Missions secondaires : - Conseils aux collectivités locales dans le domaine l'eau potable Porfil - Compétences Requises - Connaissance et expertise du fonctionnement des stations d'épuration et des systèmes d'assainissement en général - Connaissances générales sur la réglementation dans le domaine de l'eau, le SDAGE, les milieux aquatiques et l'environnement en général - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, SIG), en particulier les logiciels et interface métier du SATE (Neptune, mesure-rejet, winfluid) - Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs des politiques de l'Eau - Savoir mettre en œuvre et respecter les mesures de sécurité liées aux conditions de travail (sites avec risques sanitaires, électriques et mécaniques, travail isolé, nombreux déplacements en véhicule de service) - Utiliser le matériel de prélèvement et de mesure de débit - Connaissances dans le domaine de la qualité de l'eau potable et ses sources de pollution - Capacité de travail en équipe - Rigueur, organisation, autonomie, capacités rédactionnelles. - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques Caractéristiques et moyens du poste : - télétravail 1 jour par semaine et selon les nécessités de service et autonomie de l'agent - Participation employeur : Prévoyance - CNAS - Tickets restaurant - RIFSEEP (IFSE+CIA en fonction des objectifs atteints) Pour toute autre information, contacter Mme Florence PERIARD, Directrice, au 03 84 68 24 66 - florence.periard@ingenierie70.fr OU M. Philippe GIRAUD, responsable du Pôle technique - philippe.giraud@ingenierie70.fr Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté administratif pour les agents titulaires de la fonction publique) doivent être adressées, au plus tard le 11 juillet 2025 en priorité par mail : contact@ingenierie70.fr ou par courrier à : Monsieur le Président d'INGENIERIE70 Service administratif 5a, route de Saint Loup CS60 202 70 004 VESOUL CEDEX
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous prenez en main la stratégie commerciale du groupe, avec un focus particulier sur la gestion et le développement des clients stratégiques et grands comptes de l'Association. Vous supervisez une équipe de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants. Vos responsabilités incluent : Définir et piloter la stratégie commerciale : - Élaborer la feuille de route commerciale en lien avec les enjeux de production et la direction générale. - Identifier les leviers de croissance via une veille active du marché. - Superviser les projets commerciaux à l'échelle des 9 sites dans une logique d'alignement et de cohérence stratégique. - Garantir les engagements qualité / coût / délai auprès des clients. Management et animation de l'équipe : - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Structurer les process et instaurer une culture de la performance collective. - Organiser les rituels managériaux, animer le reporting et fluidifier les relations avec les sites de production. Pilotage Grands Comptes : - Assurer personnellement le suivi des clients clés du groupe. - Développer des partenariats durables avec les acteurs industriels régionaux et nationaux. - Contractualiser et suivre les accords de sous-traitance. - Traiter les litiges clients avec rigueur et diplomatie. Diplômé(e) d'un Bac+5 (commerce, ingénierie ou équivalent technique avec fibre business), vous justifiez d'une expérience avérée en pilotage d'activité Grands Comptes, dans un environnement industriel structuré. Vos atouts : - Vous êtes à l'aise dans les cycles de vente complexes, et savez gérer des relations clients de haut niveau. - Vous avez une vision stratégique, mais aussi une capacité à opérer sur le terrain avec réactivité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer. - Vous êtes à l'aise avec les outils CRM, les analyses Excel, et les reportings commerciaux. Ce que nous offrons : - Rémunération à partir de 3 853,60 EUR bruts/mois + part variable - Reprise d'ancienneté selon l'expérience - Statut cadre au forfait - Véhicule de fonction - 1 jour de télétravail/semaine - 20 jours de repos supplémentaires (valorisables financièrement +10 % si non pris) - Un poste stratégique dans un environnement porteur de sens - Une équipe dynamique à encadrer et à faire grandir - Des perspectives d'évolution réelles dans une structure en mouvement
Vous désirez intégrer un atelier axé sur la qualité et la satisfaction client ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Technicien service chrono pour son équipe dynamique à Vesoul. Vos missions seront les suivantes : -Aide aux remplacements des Airbags et manutention
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client ECOCERT, spécialisé dans la certification des produits issus de l'agriculture biologique, un AUDITEUR AB PRODUCTIONS AGRICOLES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez responsable de réaliser des audits chez les clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre quotidien entre home office et terrain : - Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur. - Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des exploitants agricoles, - Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements, ... - Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. VOTRE PROFIL: - De formation Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. - Compétences agricoles en productions végétales et animales, - Compétences techniques en industrie agro-alimentaire (IAA) seraient un plus, - Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, - A l'aise avec les outils numériques, - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. AUTRES INFORMATIONS: - CDI à pourvoir à partir du 30 juin 2025. - Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. - Votre zone d'intervention couvrira principalement les départements de la Haute-Saône (70), de la Doubs (25), des Vosges (88) et de la Haute-Marne (52), en partie; avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes. - Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients - Typologie de secteur : 60% en Production Végétale et 40% de Production Animale. Secteur diversifié. - Salaire brut moyen de 28.3 K€, dont : 24.5K€ de salaire brut annuel Une prime sur objectifs de 500€/an 61.4€/mois d'indemnité d'occupation du domicile + 15€/mois de forfait internet Indemnités de déplacement (au réel) Véhicule de service Participation forfaitaire au frais de repas et/ou titres restaurant Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel Mutuelle familiale prise en charge à 55% Prévoyance prise en charge à 100% Epargne salariale annuelle - Statut ETAM
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
La Mission Locale recrute Chargé d'Accueil et d'Information H/F, poste basé à Vesoul ** Contrat de 22h30 hebdomadaire à partir du 10/07/2025 et pour une durée de 6 mois (jusqu'au 09/01/2026) ** ** 3 jours par semaine ** ** Horaires 08h30 - 12h00 et 13h00 - 17h00 ** Les missions du poste : - Accueillir, renseigner et informer le public sur les services de la Mission Locale en face à face et au téléphone - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Mettre à jour les outils logistiques - Effectuer des tâches administratives de base (saisie du courrier, rédaction de compte rendu etc.) - Gérer les rendez-vous des conseillers sur notre base de données I-MILO - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public Le poste proposé est un contrat PEC : vérifier votre éligibilité avant de postuler.
Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste La Direction de l'Accompagnement des Publics Fragilisés (DAPF) recherche un (e) Assistant (e) Social (e) en CDD. Le poste est basé au service social de VESOUL qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à VESOUL. Vous intégrez un service composé d'une Responsable et de 9 collaborateurs. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous favorisez l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel. Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement. Vous serez amené (e) à : * Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ; * Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ; * Mettre en oeuvre son votre expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ; * Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ; * Participer à la mise en oeuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution. Profil \- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire ou autre diplôme de travailleur social. \- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204,46 € brut mensuel Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions Prise de poste : au plus tôt
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(-ère) en assurance en alternance. Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du courtage en assurances, implanté depuis plusieurs décennies dans l'Est de la France. Ce cabinet indépendant accompagne particuliers et professionnels avec rigueur et proximité, en plaçant la relation humaine et la confiance au centre de son engagement. Vos missions : - Accueil et orientation de la clientèle, en agence ou par téléphone - Analyse des besoins et accompagnement personnalisé - Proposition de solutions assurantielles adaptées - Prospection et relance commerciale - Vente de contrats en assurances de biens, de personnes et solutions d'épargne Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par l'assurance et le conseil client - Vous avez un tempérament commercial, le goût du challenge et l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de vos clients. - Vous avez une aisance relationnelle certaine et une détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS Assurance et 2 jours en formation en semaine 1 et 3 jours de formation tous les 15 jours pour le BAC+3 BFA Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Nous recherchons des agents d'entretien sur le secteur de Vesoul Centre à temps plein ou à temps partiel. Le travail consiste à nettoyer les cages (halls, palier, escaliers, locaux, conteneurs etc.).
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Missions: Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de : - Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité. - Suivre des dossiers avec des services transverses. - Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires. - Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures. Formation et profil : \- Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations, \- Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques \- Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Rémunération : à partir de 22 628€ bruts annuels La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * prime d'intéressement aux résultats * Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire * Plan de formation * Programme d'intégration Comment postuler ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
Vous assurez à la fois les fonctions techniques et commerciales sous la responsabilité de l'opticienne. Vos missions : - Animation commerciale : Accueil et vente, conseil clientèle, prise de mesures , tenue du magasin, mise en valeur de l'espace de vente, mise en place d'opérations commerciales - Gestion administrative : prise en charge du dossier client de la commande au règlement, lien avec les ophtalmologistes, les relances de premier niveau en cas d'impayés BTS optique exigé.
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat débutera en semaine 24 pour environ 2 semaines. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
