Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magny située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magny. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - Fontaine, 68 - DANNEMARIE, 68 - Dannemarie ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 AGENT ADMINISTRATIF H/F Tâches confiées : en lien avec nos clients et/ou agences XPO, répondre aux demandes, suivi de la marchandise livrée sur notre zone de chalandise ou expédiée sur sites XPO France entière ; gestion des litiges, des réclamations clients, mise en place de solutions pour les clients/agences, interaction par téléphone/mail/logiciel dédié XPO, interaction avec l'équipe quai pour les suivis, appétence pour le terrain : recherche de palettes, ré étiquetage, reconditionnement sur quais. Profil recherché : Profil recherché : esprit d'équipe, bon relationnel, à l'aise avec l'outil informatique, réactivité, proactivité, appétence pour l'opérationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir des que possible Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 Poste basé à Dannemarie (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°335
Au sein de nos établissements situés à DANNEMARIE (IME, ESAT, Foyer et SAJ), sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B (nécessaire à la bonne tenue du poste) Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°341
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un vendeur agricole . En tant que vendeur équipement des espaces verts, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assister les clients dans le choix de leur matériel agricole, notamment les motoculteurs, tondeuses et autres équipements. Vos missions incluront la vente, le conseil technique, la gestion des stocks et la participation à la mise en place des opérations commerciales. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente d'équipements agricoles - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des équipements des espaces verts (motoculteurs, tondeuses, etc.) - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du service client et excellent relationnel Si vous possédez une expérience dans la vente d'équipements agricoles, un diplôme de niveau BAC et une bonne connaissance des équipements des espaces verts, ce poste de vendeur agricole pourrait vous correspondre.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'équipements et de matériels pour les espaces verts et l'agriculture, un mécanicien agricole Le/La mécanicien(ne) agricole, expert(e) des équipements verts, assure l'entretien et la réparation des outils d'entretien paysager. Ses missions principales incluent : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Pouvoir effectuer des modifications ou des améliorations sur les équipements selon les besoins spécifiques des clients - Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer commande lorsque nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, conformément aux normes de sécurité. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de mécanicien(ne) agricole ou espace vert devrait posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique agricole ou des équipements verts - Diplôme de BEP/CAP en mécanique agricole, maintenance des matériels ou équivalent - Bonne connaissance des outils d'entretien paysager tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Compétences en maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Capacité à gérer l'inventaire des pièces détachées et à passer commande si nécessaire Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien(ne) agricole ou espace vert et contribuez au bon fonctionnement des équipements pour nos clients spécialisés dans les espaces verts et l'agriculture.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Pontier cariste à Fontaine (H/F) Au sein d'une structure de fabrication de pièces d'emboutissage pour l'automobile vous serez amené à manutentionner des bobines de matière et des outils à l'aide du pont roulant. Avec le chariot élévateur vous manutentionnez des bacs vides ou pleins à la sortie de la production. Vous êtes impérativement titulaire du caces R484 PONT ROULANT et du caces R489 catégorie 3. Vous maîtrisez la conduite de ces engins. Horaires d'équipe 2x8 (5h 13h ou 13h 21h) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PARTNAIRE agence de Montbéliard recherche pour son client , entreprise spécialisée dans la fabrication de chauffe-eau , Leader sur son marché , des CARISTES H/F titulaires des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement Notre client situé aux alentours de BELFORT recherche des Caristes H/F titulaire des permis 1,3 et 5 obligatoirement Postes à pourvoir en urgence Longue mission Majorations nuit 20 % 35 H /semaine Postes à pourvoir en urgence pour une mission de renfort sur le site N'hésitez pas à postuler si vous êtes interessé ! Respectueux des codes de l'entreprise permis 1, 3 et 5 obligatoire Profil rigoureux , sérieux Respect des horaires impératif Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie et de la réparation automobile, un électricien automobile. Vos missions seront les suivantes: - Intervenir sur des véhicules professionnels (camions de pompier) pour assurer le montage de la signalisation incendie (gyrophares, sirènes, rampes etc.) - Installer des boitiers de commande multiplexés Horaires de journée: 7h30 à 12h00 et 13h00 à 17h30 Vendredi après-midi non travaillé Description du profil recherché : - De formation dans la mécanique spécialité électrique sur automobile ou disposant d'une expérience similaire Avec une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication proche Belfort (H/F) En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de l'assemblage de pièces et de la production de produits de qualité pour nos clients. Si vous êtes motivé, consciencieux et avez une expérience dans le domaine de la fabrication, nous aimerions entendre parler de vous. A la recherche d'un nouveau poste en industrie pour travailler pour une entreprise française leader mondial de la plasturgie ? Voici vos missions : -Assembler des pièces et des produits en utilisant des outils manuels et des machines -Suivre les instructions et les plans de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité -Effectuer des tests de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens - Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower : accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore... ). Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la fabrication ou un domaine connexe, une bonne connaissance des outils manuels et des machines de production et vous débordez d'attitude positive ? Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort (Fontaine), des agents de fabrication H/F. Vos missions : l'opérateur apporte une aide au conducteur de machine pour le bon fonctionnement de l'installation, surveille la qualité (aspect, défaut) et assure le conditionnement de la production. - tournée 2*8 Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Prime d'équipe Indemnités de déplacement Panier repas Prime habillage/déshabillage - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! Expérience de 1 an minimum souhaitée Connaissance de l'activité industrielle Tests à passer en agence
Sous la responsabilité de l'équipe dirigeante, il aura en charge : - Transport de marchandises tels que : bois de charpente, matériaux de couverture - Grutage des charpentes et couvertures sur les chantiers de l'entreprise - Entretien courant du matériel - Participation aux chantiers de l'entreprise Permis Poids Lourd C (26t), FIMO ou équivalence, FCO et CACES Grue auxiliaire obligatoires. Autonomie exigée (expérience demandée : 2 à 5 ans sur grue > à 18ml) Esprit d'initiative et d'entreprise, conscience professionnelle, soin du matériel mis a disposition
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°386
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à HAGENBACH - CDI début dès que possible Vous travaillerez 1h30 le lundi, mercredi et vendredi entre 7h et 8h30 Soit 4h30 par semaine Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Notre agence Aquila RH de Belfort recrute pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions: Vous réglez votre machine et assurez le production de vos pièces. Vous assurez le contrôle qualité. Maintenance de premier niveau. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un bac professionnel en maintenance des véhicules ou mécanique automobile et vous disposez d'expériences en industrie. Horaires de journée. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour notre pôle installateur en appareils de chauffage bois et granulés. Vous serez en charge de l'installation de poêle et chaudière à bois ou à granulés (y compris conduit de fumée) ainsi que de leur entretien et dépannage. En complément vous aurez à gérer une équipe de 2 à 3 personnes sur les divers chantier. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90 - 68 - 25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel. Une expérience significative en pose de chaudières / systèmes de chauffage est indispensable.
Nous recherchons dans le cadre d'un ¨Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont: - Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique - Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention - Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs - Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO Prise de poste: Dès que possible Formation en maintenance industrielle Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des stations d'épurations et des postes de refoulement. Ces missions sont assurées en binôme avec un second technicien. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien courant des installations en s'assurant du bon fonctionnement des organes électromécaniques, - Gérer le fonctionnement de la filière eau et de la filière boues, - Effectuer les réglages et mesures correctives, assurer les travaux de dépannages et de réparations, - Doser les produits chimiques d'épuration, - Effectuer le suivi analytique des rejets afin d'optimiser le réglage des stations d'épuration, - Réaliser les prélèvements nécessaires aux analyses d'autocontrôle de la qualité des eaux, - Réaliser des missions ponctuelles en lien avec l'exploitation des réseaux d'assainissement, afin d'avoir une vision globale du fonctionnement des systèmes d'assainissement (suivi des opérations de curage, réalisation d'enquêtes de conformité, suivi de travaux.). Profession nécessitant : - Vaccinations obligatoires : Tétanos, poliomyélite, diphtérie. - Vaccinations conseillées : Hépatite B, leptospirose. Astreintes : astreintes d'exploitation assainissement (niveau 1) portant sur les réseaux et les stations, à raison d'1 semaine sur 5 Un véhicule de service sera mis à votre disposition avec remisage à domicile. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressés, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail ccst90@ccst90.com
Depuis 2011 la Communauté de communes du Sud Territoire exerce la compétence assainissement collectif. Le mode de gestion est la régie depuis le 1er janvier 2016. S'appuyant sur un service de 7 personnes, le service assainissement gère 6 stations d'épuration, dont les plus importantes se situent à Grandvillars (20 000 EH) et Beaucourt (7 000 EH). Les unités de traitement sont de différents types : station à boues activées (2), station de type rhizosphère (3) et station de type lagunage (1).
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant chaque jour au bien-être des enfants et des familles ? Vous aimez manager, organiser, améliorer et innover dans un environnement collectif et humain ? Rejoignez notre collectivité et devenez un acteur clé de la restauration scolaire intercommunale. Votre rôle En tant que coordinateur(trice) du service de restauration scolaire, vous pilotez l'organisation et le bon fonctionnement des restaurants scolaires intercommunaux. Vous encadrez directement une vingtaine d'agents (techniques et d'animation) et travaillez en lien étroit avec les familles, les partenaires et les services internes. Vos missions principales Organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles Concevoir et faire évoluer le projet d'accueil des restaurants scolaires (organisation par site, aménagement des locaux, sécurité, transports.) Analyser les besoins des familles, proposer des solutions adaptées et en assurer la mise en œuvre Gérer, en collaboration avec le gestionnaire administratif, les inscriptions et les plannings Être l'interlocuteur privilégié des familles (organisation, demandes spécifiques, situations sensibles) Participer à la définition de règles et de projets communs avec les services périscolaires et extrascolaires Assurer la relation avec les fournisseurs de repas (commandes, suivi de la qualité) Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et une démarche responsable Définir, appliquer et évaluer les protocoles HACCP sur l'ensemble des sites Harmoniser les pratiques et process (hygiène, entretien, postures de travail.) Être force de proposition pour des actions éco-responsables : qualité des produits, lutte contre le gaspillage, approvisionnement durable Assurer le suivi du matériel et des équipements dans une logique durable Être référent des commandes groupées de produits d'entretien pour l'ensemble du service Apporter conseil et soutien aux autres structures d'accueil collectif de la collectivité Contribuer à la gestion budgétaire Évaluer les besoins financiers nécessaires au fonctionnement des restaurants scolaires Suivre l'exécution budgétaire et veiller à la maîtrise des dépenses Manager et accompagner les équipes Assurer le management direct des agents de restauration scolaire Animer et coordonner les équipes au quotidien Participer au recrutement en lien avec le service RH Organiser les plannings, suivre les missions, conduire les évaluations professionnelles Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, conseiller et soutenir les équipes Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau Bac +2 et/ou BAFA - BAFD ou équivalent Compétences et connaissances : Maîtrise des normes HACCP et de la sécurité alimentaire Bonne connaissance de l'environnement territorial Connaissance du domaine de l'animation Aisance administrative et informatique (traitement de texte, tableur, PowerPoint, logiciels de gestion Enfance-Jeunesse) Permis B requis Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe et en réseau Esprit d'analyse et de prospective Sens du service public et de la discrétion professionnelle Excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et managériales Autonomie et capacité à prendre des initiatives Conditions d'emploi : Poste à pourvoir jusqu'au 31 juillet 2026 (prolongation possible) Télétravail : modalités à définir Rémunération : Rémunération statutaire Régime indemnitaire : IFSE + CIA Avantages sociaux : Organisation du temps de travail possible sur 4,5 jours Véhicule de service pour les interventions Titres restaurant (au-delà de 6 mois d'ancienneté) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Accès à une plateforme de covoiturage Prise en charge de 75 % des abonnements de transports publics Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale (CE)
Nettoyage des locaux et du mobilier destinés à l'accueil des enfants, de la cuisine, des locaux administratifs Respecter les consignes de sécurité et du principe de précaution en particulier lorsque le nettoyage s'effectue en présence d'enfants Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Préparation et conditionnement des repas selon la méthode HACCP Participation à la vie de la Structure Poste à pourvoir de suite.
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Vos missions : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création. Une immersion sera à prévoir pour découvrir le poste. Possibilité de formation de type POEI à convenir.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ! Vous serez amené/e à travailler sur un poste varié et enrichissant, idéal pour une personne aimant le contact avec les animaux et les missions polyvalentes. Vos missions principales : Livraison de volailles vivantes : Tournées de livraison chez les clients situés dans le Grand Est et en Bourgogne-Franche-Comté. Manutention et logistique : Attrapage, chargement et déchargement des poussins, des volailles démarrées et des poulettes prêtes à pondre. Entretien du véhicule et du matériel : Lavage du véhicule et du matériel utilisé après chaque livraison. Poste à pourvoir dès que possible. Formation préalable à l'embauche envisageable, si nécessaire.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ! Vous serez amené/e à travailler sur un poste varié et enrichissant, idéal pour une personne aimant le contact avec les animaux et les missions polyvalentes. Vos missions principales : Naissances : Participation à l'éclosion Soin aux volailles : Attrapage, nourrissage et suivi de l'élevage. Sélection et logistique : Aide à la préparation des commandes clients. Manutention : Chargement et déchargement des volailles dans les véhicules. Entretien du matériel : Lavage du matériel et des véhicules. Distribution et livraison : Distribution des volailles à la clientèle et livraison occasionnelle en véhicule léger (VL). Poste à pourvoir dès que possible. Formation préalable à l'embauche envisageable, si nécessaire.
Au sein du pôle technique, sous l'égide du Président de la Fédération, les missions sont les suivantes : - Création du PDPG et accompagnement des AAPPMA pour la déclinaison locale des PGP - Organisation des pêches électriques de la demande administrative au traitement des données piscicoles en passant par le calendrier des pêches électriques en lien avec les autres salariés et les bénévoles participants. - Etudes des habitats piscicoles et des continuités (hors études avant-projet de restauration). - Suivis thermiques et physico-chimiques des cours d'eau et plans d'eau du département. - Demandes et suivis des subventions de ses missions avec l'Agence de l'eau (accord cadre annuel) et les collectivités impliquées - Participation ponctuelle aux évènements portés par la Fédération (congrès, salons, animations locales, ...). - Donner un avis technique sur les Dossiers Loi sur l'Eau - Participation aux réunions internes et externes (représentation de la Fédération sur les thématiques qui incombent au poste). - Déplacements possibles dans et hors département. Niveau d'étude et prérequis : - Bac +3 à bac +5 spécialisé en hydrobiologie ou à défaut en environnement - Bonne maitrise des protocoles de pêche électrique et des outils statistiques associés - Maîtrise de l'informatique (pack office, QJIS, Nanogis) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Connaissances du fonctionnement des populations piscicoles et des écosystèmes aquatiques continentaux - Bonne capacité rédactionnelle - Aptitude à conduire et animer des réunions - Goût du terrain - Autonomie, capacité d'initiative, efficacité, loyauté, travail d'équipe indispensable - Connaissance du monde associatif de la pêche recommandée - Capacité d'écoute et de négociation auprès des différents partenaires - Capacité de synthèse et de communication écrite et orale Conditions de l'Offre : - Période d'essai : 2 mois. - Salaire : grille Convention Collective SNSAPL : à partir de Niveau IV, échelon 1 (expérience prise en compte). - Poste basé à Foussemagne (siège de la FDAAPPMA 90). - Position hiérarchique : le (la) chargé(e) d'études exercera ses fonctions sous la responsabilité du Président de la Fédération
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur secteur Belfort (H/F) Vous serez amené à : .Réaliser divers travaux de couverture - Exécuter la zinguerie - Mettre en œuvre de la couverture ou du bardage - Assurer la pose de charpente - Maîtriser le pureau - Poser des châssis de toiture - Contrôler la pose d'écran de sous-toiture - H/F - Réaliser diverses manutentions Expérience et formation initiale en couverture zinguerie, connaissance de la couverture en tuiles mécaniques terre- cuite ou béton en autonomie. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F MISSION SUR FONTAINE Votre Mission : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive et prédictive des moyens de production - Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation. - Maintenir en état les moyens les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d'infrastructure selon les priorités données par son responsable. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions. - Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements. - Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements Profil recherché : Votre Profil : De formation supérieure technique avec une expérience réussie dans un poste similaire dans l'industrie automobile : - Réactif, organisé et méthodique - Aptitude à analyser une situation ou un dysfonctionnement de façon factuelle et proposer des actions - Maîtrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de nos établissements de notre FASPHV Dannemarie, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire car accompagnement des résidents CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Au sein de nos établissements de Dannemarie, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire car accompagnement des résidents CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Au sein de notre établissement IME DANNEMARIE, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°262
PAS DE TRAVAILLE LES DIMANCHES SEMAINE DE 35H SUR 4 JOURS : LES MARDIS, MERCREDIS, VENDREDI et SAMEDI amplitude horaire : 7h à 16h15 Vous effectuerez la découpe de la viande, le désossage , la préparation et transformation de la viande pour la mise en vente. Préparation et fabrication de la charcuterie. Nettoyage et entretien de l'espace de travail en respectant les normes HACCP
VOS MISSIONS : - Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie. - Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture. De formation CAP couvreur(se) à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie. Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 CARISTE H/F MISSION SUR FONTAINE TRAVAIL DU MATIN HORAIRE 4H 12H Caces 1 et 3 obligatoire Première expérience sur chariot (a minima à l'aise avec le 1 ou le 3, idéalement 1+3) CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES PORT DE CHARGES Profil recherché : BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur des opérations de montage, de câblage et de raccordement en environnement industriel. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler sur un chantier à l'étranger (aux Pays-Bas) de janvier à août 2026. Prise en charge de l'ensemble des frais de repas de déplacement et d'hébergement. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue de la mission, avec des déplacements réguliers en France et à l'international.
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe d'agent d'accueil en EXTRA pour une ambiance fun et dynamique ! Nous recrutons pour 4 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration regroupant bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un restaurant convivial. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons des serveurs et serveuses motivé(e)s, disponibles rapidement. Vos missions : - Accueillir, orienter et informer les clients avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des activités - Lancer, animer et surveiller les jeux (bowling, laser game, etc.) - Expliquer clairement les règles des activités - Veiller au bon déroulement des jeux et à la sécurité de tous - Participer à la bonne ambiance générale du complexe Une première expérience dans l'accueil ou le loisir est un plus, mais la motivation et le relationnel feront la différence ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Possibilité de renfort selon activités Conditions : Contrats EXTRA (mission ponctuelle selon planning) Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, selon activité et affluence Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement de travail motivant, fun et polyvalent Tu veux participer au développement d'un tout nouveau complexe et vivre une super expérience ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESSONCOURT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Nous recherchons des Barman / Barmaid en EXTRA pour renforcer notre équipe dès l'ouverture ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration : bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un bel espace bar/restaurant. Pour notre ouverture, nous recherchons des profils dynamiques, responsables et souriants pour rejoindre l'équipe bar. Vos missions : - Préparer et mettre en place le bar (gestion des stocks, organisation, nettoyage.) - Prendre, préparer et servir les boissons avec efficacité et convivialité - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de service - Participer aux opérations de fermeture et aux tâches de fin de service - Contribuer à l'ambiance générale du bar en offrant un accueil chaleureux Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Soirées / périodes d'affluence Missions ponctuelles selon besoins Conditions : Contrats EXTRA Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, service du soir et week-end Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement fun, moderne et stimulant Vous souhaitez participer au développement d'un tout nouveau complexe et rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe de serveurs/serveuses en EXTRA pour une ambiance fun et dynamique ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration regroupant bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un restaurant convivial. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons des serveurs et serveuses motivé(e)s, disponibles rapidement. Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes avec efficacité et bonne humeur - Servir plats et boissons en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Travailler en équipe pour garantir un service fluide et agréable Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire : enthousiasme, dynamisme et sens du service sont vos meilleurs atouts ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Renfort possible en période d'affluence Conditions : Contrats EXTRA (missions ponctuelles) Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, selon activité et affluence Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement de travail motivant, fun et polyvalent Tu veux participer au développement d'un tout nouveau complexe et vivre une super expérience ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de BESSONCOURT. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients. - Mise en rayon des produits et gestion des stocks. - Entretien et nettoyage des rayons et des espaces de vente. - Participation éventuelle aux tâches d'encaissement. - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire exigée.
Le groupe 1055, complexe de loisirs et de restauration, cherche un(e) technicien(ne) de maintenance mobile chargé(e) de l'entretien et de la maintenance de ses jeux immersifs. Le 1055 a développé une activité immersive consistant à affronter et réussir des épreuves diverses et variées en équipe dans un temps impartis - le but étant de marquer un max de point. Cette activité, très complète mais aussi complexe dans son mécanisme de fonctionnement, nécessite une maintenance préventive importante, des dépannages et la réparation active des installations dans le but de garantir la sécurité de nos joueurs, la continuité de l'exploitation des salles et une expérience de jeu fluide, fiable et qualitative. Le poste est orienté terrain et nécessite polyvalence, rigueur et capacité de diagnostic Vos missions principales seront réparties selon les champs de compétences suivants : - Maintenances préventives et réparations - Électricité et électronique : bases opérationnelles - Environnement et Réseaux informatiques - Suivi des stocks et interventions Après une formation initiale réalisée auprès des développeurs, vous devrez vous déplacer entre Lons le Saunier, Chalon sur Saône, Besançon et Belfort grâce à un véhicule de service mis à disposition. Des formations et mises à niveau, liées à l'évolution du concept, seront régulièrement proposées Vous disposerez d'un ordinateur et d'une adresse mail dédiée vous permettant d'exercer vos missions de manière autonome. Compétences et qualités attendues Compétences techniques - Menuiserie et bricolage appliqués aux décors immersifs - Bases solides en électricité et électronique - Capacité de diagnostic technique multi-domaines - Compréhension des environnements informatiques et réseaux simples Savoir-être - Bon sens et vigilance permanente - Capacité d'analyse et de diagnostic - Polyvalence et curiosité technique - Goût pour le travail manuel et le dépannage terrain - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Capacité à improviser des solutions temporaires fiables et sécurisées Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente en maintenance, électrotechnique, électronique ou métiers du bâtiment - Expérience en environnement technique complexe appréciée - À l'aise dans un univers mêlant jeu, technologie et décors immersifs
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) chef (fe) de rang. Vos missions principales : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller la clientèle - Assurer un service fluide et de qualité durant le repas - Veiller à la propreté et au bon rangement de la salle Conditions de travail : - Primes d'ancienneté à partir de 6 mois - Restauration sur place Profil recherché : - Expérience souhaitée en service en restauration - Sens du relationnel et dynamisme - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons un(e) Référent(e) de cuisine. Vos missions principales : - Superviser la production des plats chauds et froids selon les fiches techniques du Groupe - Encadrer et animer l'équipe de cuisine (seconds, commis, plongeurs) - Garantir la qualité, le visuel et la régularité des plats envoyés - Organiser le service et optimiser les flux de production - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises - Participer activement à la formation et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé, travail le week-end et jours fériés - Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantages : Restauration sur place fournie Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire exigée - Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité - Leadership naturel, bon communicant et à l'aise avec la gestion d'équipe - Organisation, rigueur, autonomie et passion pour la cuisine - Capacité à travailler en rythme soutenu dans une ambiance conviviale et exigeante
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons 1 second (e) de cuisine. Vos missions : - Participer à la production des plats chauds et froids en suivant les fiches techniques - Coordonner les activités de la brigade en l'absence du chef - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantir le bon déroulement du service et la qualité des plats envoyés - Contribuer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises - Aider à la formation des commis et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé - travail régulier les week-ends et vacances scolaires - Salaire : entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (12 mois) selon expérience - Primes : Prime contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Avantage : Restauration sur place - Possibilité d'organiser le temps de travail sur une semaine de 4 jours Profil recherché - Expérience exigée : minimum 3 ans en cuisine, dont une en tant que second ou à un poste similaire - Formation requise : CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un véritable sens du travail en équipe - Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire les clients
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons un(e) cuisinier (-ère) mobil(e). Vos missions principales : Sous la responsabilité du référent cuisine, vous assurez la production et la coordination des plats chauds et froids, dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et sécurité. Votre rôle s'étend à plusieurs sites, avec une forte mobilité quotidienne : - Préparer et cuisiner des plats variés, en respectant les standards de qualité - Organiser et coordonner les services en cuisine selon les besoins des différents sites - Gérer la réception, le stockage des marchandises et le respect de la chaîne du froid - Veiller au respect des règles HACCP, QHSE et procédures de marche en avant - Assurer la maintenance de votre poste et contribuer à la propreté des espaces - S'adapter aux contraintes de déplacements quotidiens et gérer votre planning de manière autonome Conditions de travail : - Prime de disponibilité pouvant aller jusqu'à 500 € brut/mois - Avantages : Restauration sur place, remboursement des frais de déplacement Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée entre 2 et 3 ans, idéalement en restauration collective ou multi-sites - Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer une activité en mobilité - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins sur plusieurs sites - Maîtrise des normes d'hygiène, sécurité et qualité alimentaires (HACCP, QHSE)
Description du poste : Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Agent administratif logistique à Fontaine (H/F) pour notre client spécialiste du domaine du transport et de la logistique. En lien avec les clients et/ou agences, vous répondez aux demandes, suivi de la marchandise livrée sur la zone de chalandise ou expédiée sur les différents sites France entière - gestion des litiges, des réclamations clients, - mise en place de solutions pour les clients/agences, - interaction par téléphone/mail/logiciel dédié - interaction avec l'équipe quai pour les suivis, - appétence pour le terrain : recherche de palettes, ré étiquetage, reconditionnement sur quais? Vous avez un profil administratif idéalement acquis dans le milieu de la logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, bon relationnel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique poste 40h par semaine 08h00 - 17h00 variable selon planning. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Vos principales missions seront les suivantes :***Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,***Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,***Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé.***Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux.),***Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,***S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien.),***Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction. Salaire mensuel: 2 147,93 € brut (base 39h) + Indemnité panier repas de 19€ par jour travaillé Autres avantages: Prime de participation et intéressement , CE Vous pourrez être amené à travailler le samedi. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Carhaix Plouguer (29). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le transport de colis, vous êtes organisé(e) et avez le sens du service. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité.
Gestion des expéditions et réceptions · Réaliser l’emballage des pièces selon les exigences clients, · Préparer et éditer les documents d’expédition (bons de livraison, étiquettes, certificats…), · Assurer la traçabilité des envois via l’ERP et les documents internes, · Réceptionner les marchandises physiquement et informatiquement, · Contrôler la conformité des produits reçus, · Charger/décharger les camions à l’aide des moyens de manutention adaptés. Gestion des stocks · Garantir la traçabilité des matières et produits finis, · Suivre les mouvements de stock à l’aide des outils et de l’ERP, · Réaliser des inventaires réguliers quantitatifs et qualitatifs. Support à la production · Produire des pièces conformes aux instructions du dossier de fabrication, · Réaliser des opérations de reprise manuelle si nécessaire. · Gestion du pôle sciage et rectification : réaliser les débits suivant les OF et gammes d’usinage. · Expérience souhaitée en logistique · Maîtrise de l’outil informatique et idéalement d’un ERP, · CACES apprécié, · Rigueur, esprit d’équipe et sens des priorités, · Goût pour le travail bien fait et le respect des procédures qualité
"""Exploitation individuelle en production lait et viande recherche son agent polyvalent-e d'exploitation (H/F)./r/n/r/nNous recherchons un ou une salarié(e) polyvalent(e) pour les activités autour de l'élevage lait (alimentation, soins et suivi de la traite) et sur la partie travaux de culture (sols, fenaison, semis, fauche, ensilage etc...). CDD renouvelable avec possibilité d'association sur l'exploitation."""
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Mulhouse. * 2 enfants de 3 et 7 ans * Tous les lundis, mardis et jeudis de 16h à 19h Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre partenaire est un acteur majeur du secteur santé, reconnu pour son engagement et son impact. Il regroupe une vingtaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, principalement situés en Bretagne, mais également en PACA et en Pays de la Loire. Avec plusieurs milliers de collaborateurs, le Groupe s'appuie sur des pôles mutualisés stratégiques (formation, paie, systèmes d'information, innovation) et une organisation fondée sur le principe d'autonomie locale, offrant une forte autonomie aux établissements tout en garantissant une coordination globale. Vos missions en tant que DSI : Définir la vision, la stratégie et la feuille de route SI (SDSI) alignées au projet stratégique. Piloter la transformation digitale et impulser l'innovation numérique en lien avec la Direction Innovation. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et applications. Animer la politique sécurité SI avec le DPO/RSSI. Manager l'équipe SI (15 collaborateurs) et assurer la qualité de service et la QVCT. Gestion et management d'une équipe de 3 responsables direct(Projet/exploit/support). Mettre en place une coopération efficace entre la DSI Groupe et les équipes locales. Assurer la gestion du budget SI et optimiser les coûts. Renforcer la culture d'amélioration continue et de service auprès des établissements. Enjeux/projets : Architecture, interopérabilité des SI, convergence des DPI, accompagnement des métiers dans les enjeux de transformation numérique. CDI, temps plein, poste basé à Rennes. Déplacements réguliers dans les établissements du Groupe. (Véhicule de service). Télétravail : Un jour/semaine. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Salaire attractif. Prise de poste : Dès que possible.
Notre client, acteur industriel de premier plan, recherche un(e) Responsable MOA SI Finance (Infor M3) qui sera directement rattaché à la DSI, pour renforcer ses équipes et contribuer à la transformation digitale du SI Finance. Le poste est en CDI et basé à Grandvillars (90). Vous pouvez effectuer 2 jours de télétravail par semaine. Rattaché(e) au Responsable du domaine ERP, vous interviendrez en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3) sur les missions suivantes : Suivi et traitement des tickets de support N1, coordination des équipes métier et techniques, gestion des priorités, Prise de décisions fonctionnelles et maintien de la documentation SI, Analyse, validation et priorisation des demandes d'évolution du SI selon la criticité et le budget, Recueil des besoins auprès des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) et rédaction des spécifications fonctionnelles, Conception fonctionnelle sur Infor M3 (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures.), réalisation des tests, recettes et suivi des anomalies, Pilotage de projets SI Finance : Coordination des acteurs, animation des comités et accompagnement au changement. Ces tâches ne sont pas limitatives. Processus de recrutement rapide, Rémunération : k€ + 10% de part variable + Intéressement et participation, 2 jours de télétravail/semaine, Environnement international.
Vous voulez donner de la vitalité à votre carrière professionnelle ? Alors rejoignez nous ! ;) Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l’intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteur du médical, paramédical et du social . Nous recrutons un(e) AIDE SOIGNANT(e) pour effectuer des missions en intérim dans un SSIAD (Domicile) situé dans le Sundgau. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles ! Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions-Prise en charge des personnes à leur domicile dans le respect de leurs habitudes de vie ;-Aide pour la réalisation des actes de la vie quotidienne ;-Participation au maintien de l'autonomie des patients ;-Aide et soutien aux aidants familiaux ;-Respect des droits des personnes soignées ;-Organisation des soins ;-Coordination des interventions avec les autres professionnels ;-Transmissions des données/observations à l’oral et à l’écrit afin de garantir la continuité des soins. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant Profil recherchéVous voulez prendre soin des patients à leur domicile ? Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute des patients ? Alors ce poste est fait pour vous !Appelez nous :) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure
Description du poste : Manpower recherche, pour son client spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques, un Electricien automobile - H/F à FRIESEN 68580. Offre en Travail temporaire, mission d'intérim débutant le plus rapidement possible pour une durée de 6 mois minimum à FRIESEN 68580. Dans ce poste, vous serez amené à : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les systèmes électriques des véhicules. - Réaliser les opérations de dépannage et de réparation électriques. - Assurer le raccordement et la vérification des circuits électriques. - Contribuer à l'entretien préventif des équipements. - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la qualité de service. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Garantir la traçabilité des interventions réalisées. Les horaires : 7h30 - 12h / 13h - 17h Candidat motivé, avec expérience dans la maintenance automobile, formation en électrotechnique et compétences en diagnostic. Vous maîtrisez les techniques électriques et possédez un véritable esprit d'équipe pour réussir dans ce poste. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Câbleurs H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, des câbleurs H/F. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. - Réalisation du câblage d'installations électriques selon les plans et schémas fournis - Montage et assemblage des différents éléments électriques - Tests et vérifications des installations - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CET, PROFIL : **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage d'installations électriques - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques Si vous avez une expérience solide dans le câblage d'installations électriques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'électronique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur innovant dans le secteur du digital, un(e) UX/UI Designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 6 à niveau 7 (Bac+3 à Bac+5). Missions : Intégré(e) à une équipe produit et digitale, vous participerez à la conception et à l'amélioration continue d'interfaces web et applicatives orientées expérience utilisateur.À ce titre, vos missions principales seront :Analyser les besoins des utilisateurs et comprendre les enjeux métiers afin de concevoir des parcours simples, fluides et efficaces.Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs à l'aide d'outils de conception UX/UI.Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du design system.Participer aux phases de tests utilisateurs et analyser les retours pour améliorer l'ergonomie des interfaces.Collaborer étroitement avec les équipes produit, développement et marketing pour garantir la cohérence fonctionnelle et graphique des solutions.Proposer des améliorations continues basées sur les usages, la data et les bonnes pratiques UX. Profil : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en UX/UI design, design digital, webdesign ou équivalent.Compétences et qualités attendues :Bonne maîtrise des outils de conception (Figma, Adobe XD ou Sketch).Sensibilité forte à l'ergonomie, au design d'interfaces et à l'expérience utilisateur.Capacité à structurer des parcours utilisateurs efficaces.Curiosité, créativité et rigueur.Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet.Une première expérience (stage, alternance ou projet personnel) en design UX/UI est appréciée.ConclusionRémunération fixe selon niveau d'études + âge.Poste basé à Paron (89).Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, d'infrastructure selon les priorités données par le responsable Accompagner les prestataires lors de leurs interventions Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements Prendre en compte sa sécurité, celle des tiers et des moyens dans toutes ses tâches Délivrer les installations conformes en matière de sécurité aux personnes après ses interventions Renseigner ses interventions dans l'ERP Respecter les procédures et les consignes Remonter les dysfonctionnements/ difficultés à son responsable Rémunération : à partir de 2500EUR brut + prime de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe + 13ème mois et prime de rentrée selon ancienneté Horaires d'équipe Formation supérieure en maintenance (BTS) Expérience en industrie automobile Aptitude à analyser une situation ou un dysfonctionnement de façon factuelle et proposer des actions Rigoureux INDSPO1
Description du poste : Rejoins Kangourou Kids et commence la journée avec Théo ! Bonjour, moi c'est Théo, j'ai 4 ans et j'habite à Dannemarie. Je recherche une nounou super gentille pour s'occuper de moi avec Kangourou Kids le matin. J'ai besoin de quelqu'un qui m'aime bien, qui rigole avec moi et qui puisse rendre mes matins chouettes et sans stress ! J'aimerais une nounou qui :***me réveille doucement le matin,***m'aide à me préparer (toilette, habillage),***prépare mon petit déjeuner,***m'accompagne à l'école à l'heure. Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec moi et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure. Et maintenant, je laisse la parole au Kangourou pour parler des choses de grands : Description du profil : Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants , ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle.). La ponctualité est indispensable pour que Théo puisse commencer sa journée sereinement. Kangourou Kids vous propose :***un salaire entre 11,88 € et 13 € de l'heure,***un CDI à temps partiel,***une carte CE avantages,***une mutuelle d'entreprise,***des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),***la prise en charge des frais de transport au quotidien,***des horaires flexibles. Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant je reprends la parole : Moi, Théo, je dis : Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de moi le matin ! Je te ferai des dessins, des câlins et on rigolera bien avant l'école. Rejoins Kangourou Kids et deviens ma super nounou du matin ! Prise en charge de votre trajet aller, jusqu'au domicile de la famille***Moments conviviaux entre collègues Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9ème année consécutive *
Chez Amaelles, (re)trouvez un métier et une carrière dont vous pouvez être fier(e)s ! En tant qu’aide à domicile, auxiliaire de vie ou encore aide soignant(e), la sollicitude et la compassion sont au cœur de nos missions d’aide et soins des plus fragiles. Alors si vous cherchez un travail qui a du sens, où vous pouvez évoluer, qui complète votre retraite ou qui vous permette de financer vos projets, vous êtes au bon endroit ! Avantages : * Mutuelle * Téléphone * 50% Transports Votre rôle sera essentiel : permettre à des personnes de rester vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Au quotidien, vous pourrez être amené(e) à : * Aider aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever/ aide à la toilette, habillage, repas) * Accompagner aux courses ou aux rendez-vous Participer à l’entretien du logement Tout en apportant une présence, de l’écoute et du lien social Les + : * Un accompagnement dès votre arrivée * Indemnité kilométrique : 0,636 €/km * Temps de trajet indemnisé au réel * Mise à disposition d'un téléphone professionnel + équipement de protection fourni * Des formations régulières pour monter en compétences et vous sentir bien dans vos missions * CSE Une première expérience dans l’aide à domicile ou le secteur médico-social est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s : une formation complète sera assurée dès la prise de poste. Si vous êtes bienveillant(e), fiable, à l’écoute et aimez le contact humain ainsi que le travail concret et utile, rejoignez-nous !
Description du poste : Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco BELFORT recrute, pour son client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance des installations et de garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions incluront :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations (lignes de tréfilage, TTH, TS, grenaillage et STEP). * Diagnostiquer de manière autonome les pannes et y remédier. * Établir des analyses de risque avant chaque intervention. * Rédiger des rapports d'intervention dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). * Participer aux réunions de maintenance hebdomadaires. * Proposer des améliorations techniques suite aux interventions réalisées. * Alerter les responsables en cas d'incidents ou d'urgences. * Former les apprentis et stagiaires sur les bonnes pratiques de maintenance. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un Bac pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance. * Expérience préalable souhaitée, avec de bonnes compétences en mécanique et en électricité, hydraulique et pneumatique. * Habilitation électrique et possession de CACES seraient un plus. Conditions de travail :***Horaires en poste, pouvant inclure des nuits. * Respect et application du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
RESPONSABILITÉS : Sofitex Montbéliard recherche un Opérateur au Laminage H/F sur le Territoire de Belfort Mission : • Assurer la fabrication des produits méplats nus, en cuivre et / ou méplats nus ou émaillés litz • Conduire une machine à laminer et extruder • Fabriquer des produits répondant au cahier des charges et à l'ordre de fabrication qui vous est remis • Utiliser un micromètre • Avoir des bases en mécanique PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes une personne minutieuse, volontaire et patiente. Horaire de 3*8 (4h-12h ou 12h-20h et 20h-4h) Salaire selon profil + 13ieme mois+ primes
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Dépanneur Chauffage H/F DESCRIPTION : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Technicien de maintenance chauffage H/F - CDI - Retzwiller Complément RH accompagne son client, une PME spécialisée dans le CVC, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance chauffage H/F en CDI. Vos missions Rattaché directement au Responsable SAV, voici vos missions : À ce titre, vous serez en charge de : La maintenance préventive et curative des installations de chauffage Le dépannage et les interventions techniques La réalisation de petits travaux en lien avec la maintenance Le réglage des équipements pour optimiser les performances Le reporting technique auprès de votre hiérarchie Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise à taille humaine avec une équipe solidaire Un encadrement bienveillant avec un directeur à l'écoute de ses équipes Un périmètre d'intervention restreint sur Strasbourg et la CUS, limitant les déplacements longs Un poste polyvalent qui vous permettra d'exploiter pleinement vos compétences techniques Conditions et avantages Rémunération attractive : 2 400 à 2 800 € bruts/mois Véhicule de service fourni Primes d'astreinte Processus de recrutement Un entretien unique avec le directeur de l'entreprise, qui vous présentera son équipe et ses attentes. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Territoire de Belfort un Gestionnaire de Paie H/F Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients issus de divers secteurs d'activité ( Plusieurs conventions collectives 📜). Vous êtes responsable de l'établissement de 200 à 300 bulletins de paie 💰 par mois et assurez les déclarations sociales correspondantes. 💼 Vos missions principales : ✅ Établir et contrôler les bulletins de salaire ✅ Gérer les déclarations sociales 📑 et les obligations légales ✅ Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques RH 🤝 ✅ Assurer une veille juridique et sociale 🔍 pour garantir la conformité des paies PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Vous êtes rigoureux(se), autonome et disponible 🕒 ; ✨ Vous avez un excellent relationnel 🤝 ; et aimez travailler en équipe👥 ;; ✨ Issu(e) d'une formation en gestion de la paie 🎓; ✨ Vous avez une première expérience réussie en tant que gestionnaire de paie 💼 ; ✨ Vous faites preuve d'initiative, d'anticipation et êtes à l'aise avec les outils numériques 📊
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès à présent à LEPUIX NEUF (90100). Les cours s'adressent à un élève adulte, de niveau débutant, qui souhaite explorer le répertoire de variété. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est engagée à vous soutenir jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86742
Formé sur la norme IPC A620 serait un plus. Savoir réaliser : Des sertissages sur pinces manuelles Des soudures Du façonnage Du contrôle Toute autres opérations liées à notre métier Être autonome et discrète Travailler en équipe Lecture de plan Longue mission Horaires de journée : 7h à 12h35 et 13h30 à 16h et vendredi 5h à 12h15 Rémunération à partir de 12,02EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICP Formation en électronique (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou expérience dans le câblage lecture de plan obligatoire INDSPO2
Assurer l'approvisionnement des postes de travail et l'évacuation des marchandises Chargement, déchargement des camions Conduire un chariot élévateur en toute sécurité (CACES 3 obligatoire) Veiller à sa maintenance Réaliser des inventaires, Respecter la zone de stockage. Connaître et appliquer les consignes de sécurité, propreté et environnement Horaires : 2*8 Rémunération : 12,33EUR/h+ indemnité de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe + 10% IFM + 10% ICP Maîtrise des règles de stockage, rangement, conditionnement Bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion ou bien un container Travail en équipe sous les ordres d'un responsable d'entrepôt Connaissance et application des règles de sécurité Titulaire du CACES 3 complété d'une expérience significative dans la conduite d'engin de manutention. Expérience requise de minimum 6 mois en industrie automobile INDSPO2
Rangement et conditionnement de pièces en bout de ligne de presse robotisée Divers travaux de soudure et d'assemblage sur presses à souder et sur îlots robotisés pour fabrication de pièces automobile Utiliser des machines de production automatisée Lecture de plans de travail Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail Horaires : 2*8 Rémunération : 12,02EUR/h+ indemnité de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe + 10% IFM + 10% ICP Aptitudes manuelles Dynamisme Respect des règles (qualité, sécurité et environnement) Autonomie Expérience requise de minimum 6 mois en industrie automobile INDSPO1
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir environ 300 paies, les salaires et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales), tout cela sur le logiciel SILAE . L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés. Autonome dans la gestion d'un portefeuille, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet.Salaire en fonction de votre expériences. Avantages : salaire sur 12 mois, une bonne mutuelle prise à 50%...N'attendez plus, postulez ! Confidentialité garantie !
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à FOUSSEMAGNE (90150) pour un élève en classe de 5EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du domaine ERP, vous interviendrez en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3) sur les missions suivantes : * Suivi et traitement des tickets de support N1, coordination des équipes métier et techniques, gestion des priorités, * Prise de décisions fonctionnelles et maintien de la documentation SI, * Analyse, validation et priorisation des demandes d'évolution du SI selon la criticité et le budget, * Recueil des besoins auprès des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) et rédaction des spécifications fonctionnelles, * Conception fonctionnelle sur Infor M3 (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures.), réalisation des tests, recettes et suivi des anomalies, * Pilotage de projets SI Finance : Coordination des acteurs, animation des comités et accompagnement au changement. Ces tâches ne sont pas limitatives. * Processus de recrutement rapide, * Rémunération : 55-65k€ + 10% de part variable + Intéressement et participation, * 2 jours de télétravail/semaine, * Environnement international. Profil recherché: * Issu(e) d'une école informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire en tant que Responsable MOA SI Finance (Infor M3), * Solide compréhension des processus financiers (GL, AP, AR, immobilisations, clôtures), * Expérience opérationnelle ou projet sur Infor M3, * Connaissance des normes comptables, * Anglais : parlé, lu, écrit, * Ce poste est basé à Grandvillars (90).
Notre client, acteur industriel de premier plan, recherche un(e) Responsable MOA SI Finance (Infor M3) qui sera directement rattaché à la DSI, pour renforcer ses équipes et contribuer à la transformation digitale du SI Finance. Le poste est en CDI et basé à Grandvillars (90). Vous pouvez effectuer 2 jours de télétravail par semaine.
Vos missions : -Régler et assurer le suivi de production sur centres d’usinage 3 et 5 axes, conformément aux dossiers de fabrication, -Effectuer les corrections et ajustements nécessaires en cours d’usinage, -Assurer l’alimentation des machines et le changement des outils, -Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces produites, -Réaliser, si besoin, des opérations de reprise sur pièces, -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Expérience souhaitée sur un poste équivalent (3 ans) -Maîtrise de la lecture de plans et des moyens de contrôles -Rigueur et sens de l’organisation
Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Rattaché(e) Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, développement, à l’entretien et maintien en condition opérationnelles des machines, des équipements et du bâtiment. Vos missions principales sont les suivantes : · Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements · Contrôle des stock outillage et pièces de rechanges · Suivre les relations avec les clients et les fournisseurs · Suivi des plannings métrologiques et préventif · Accompagner nos sites distants en cas de sollicitations dans le domaine de la maintenance · Rédaction des fiches techniques d'intervention et renseignement dans l’ERP Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous êtes : De formation Bac+2/+3 en maintenance et vous disposez d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique, pack office, ERP et GPAO Excalibur. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d’analyse, de rigueur et savez travailler en toute autonomie. De plus vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avantages : Participation à la mutuelle, tickets restaurant et primes
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est situé à DANNEMARIE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un service à domicile ? Rejoignez notre service de soins à domicile pour apporter une assistance précieuse aux patients dans leur quotidien et veiller à leur bien-être général. - Fournir des soins de base aux patients, incluant toilette, habillement, et administration des médicaments - Surveiller l'état de santé en effectuant des mesures simples et alerter en cas de changement - Offrir un soutien émotionnel aux patients en étant à l'écoute et en diminuant le stress lié à la maladie - Aider à la mobilité en utilisant des aides adaptées et enseigner des techniques pour éviter les chutes - Assister dans les tâches ménagères légères telles que la préparation des repas et le nettoyage Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires : matin 07h00-14h30 / après-midi 13h30-20h30 / coupé 07h30-11h30 // 17h00-20h30 - Disponibilité requise les week-ends et jours fériés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrerez notre équipe Commerciale, composée de 4 Chargés d'affaires et d'une Adjointe à la direction commerciale. Rattaché hiérarchiquement à Didier, notre Directeur, votre rôle sera de développer le secteur Bretagne, un territoire porteur de belles opportunités pour l'entreprise. Véritable pilier du développement commercial, vous serez à la fois chiffreur, négociateur, coordinateur et gestionnaire, avec l'objectif de transformer vos projets en réalisations concrètes. Votre quotidien à ce poste :Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire breton (maîtres d'ouvrage, architectes, etcspan> Participer à la définition d'une stratégie commerciale sur ce secteur avec la Direction commerciale ; Assurer un suivi rigoureux des devis à réaliser (relances, réunions de négociation, etcspan> Réaliser les études d'avant-projet (études techniques, calculs de charpentes, métrés, montage du prix, etcspan> Finaliser les offres commerciales et assurer leur suivi ; Transférer les dossiers au Bureau d'Etudes une fois l'affaire remportée ; Participer aux réunions de chantier ; Suivre financièrement vos affaires ; Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (BE, MOE, MOA, etcspan> N.B. : Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure. Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description du poste : ✅ Tes missions : Conduire le chariot élévateur en toute sécurité (CACES obligatoire) Charger, décharger et stocker les marchandises dans l'entrepôt Préparer les commandes et assurer le bon rangement des produits Participer à la maintenance de premier niveau du matériel Respecter les règles de sécurité et les consignes qualité Description du profil : Profil recherché : Tu possèdes un CACES (1, 3, 5 selon poste) valide Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes Motivé(e) et dynamique, tu aimes le travail en équipe À l'aise avec un environnement informatique simple (scan, gestion de stock) Une première expérience en logistique ou en conduite de chariot est un plus
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Grenoble Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Présentation du poste Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) en CDI pour effectuer des tournées régulières de distribution . Le poste s'effectue exclusivement en journée , avec des horaires stables et aucun découché . Vous intégrerez une entreprise sérieuse, organisée et soucieuse du confort de travail et de la sécurité de ses conducteurs. Vos missions * Conduite d'un camion SPL dans le respect des règles de sécurité***Enlèvement et livraison de marchandises en distribution / messagerie***Respect des délais et des procédures du client***Vérification courante du véhicule avant départ***Gestion et contrôle des documents de transport***Communication professionnelle avec l'exploitation***Retour quotidien au dépôt ( pas de découché ) Description du profil : Profil recherché * Permis CE + FIMO/FCO marchandises + carte conducteur à jour***Expérience appréciée en distribution, messagerie ou navettes***Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités***Autonomie et respect strict des consignes de sécurité***Bon relationnel
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY (68210) pour un élève en classe de 2NDE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt, un Multi-Accueil de 25 berceaux.. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe en fonction de votre expérience - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement ! #lamaisonbleue3
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description : Vous répondez aux besoins de soins dentaires des patients : consultation, soins conservateurs, chirurgie buccale (avec prothèse dentaire si besoin) ; en y associant éventuellement l'implantologie, la parodontologie, l'orthodontie (selon les diplômes dont vous êtes titulaire). Vous veillez au respect de la chaîne de stérilisation et à l'application de la démarche qualité. Vous appliquez les orientations générales de la structure mutualiste, pour la maîtrise des dépenses de santé et pour l'application du tiers payant. Vous pouvez participer, de manière ponctuelle, à des actions de prévention. Vous êtes responsable de l’organisation de votre agenda, tout en collaborant de façon étroite avec le secrétariat. Profil recherché : Débutants acceptés Diplôme d’Etat de Chirurgien-Dentiste demandé Particularités du poste : Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel ; selon le temps de travail souhaité, vous pourrez être amené(e) à travailler sur 2 centres dentaires (Bessoncourt et/ou Montbéliard et/ou Belfort) Travail avec des laboratoires Français et de proximité.
Nous ouvrons une nouvelle boulangerie-pâtisserie en mai 2026 et recherchons un(e) boulanger(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le lancement de cette nouvelle aventure et contribuerez à la production de nos produits artisanaux. Missions principales : Réalisation autonome des pâtons (traditionnels et pains spéciaux). Appui à la production de viennoiseries de produits traiteurs (pâte à pizzas, etc.). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience confirmée en boulangerie, idéalement avec une expérience en responsabilité. Maîtrise des techniques de fabrication des pains traditionnels et spéciaux. Connaissance des techniques de production de viennoiseries et de produits traiteurs. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect des horaires et des procédures de travail. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Sens du travail bien fait. Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail : Horaires de nuit (02h00 à 09h00) du Mardi au Dimanche. Environnement de travail propre et organisé.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé de la CPTS. Il/Elle assure la conduite des actions confiées et intervient en appui auprès des administrateurs, des professionnels de santé ainsi que de la coordinatrice. Les missions : Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire, et favorise les adhésions des professionnels au projet de santé de la CPTS. - Représente la CPTS, ou accompagne les professionnels de santé et la coordinatrice, lors de réunions avec les partenaires institutionnels ou territoriaux (ARS, CPAM, CLS, inter-CPTS, etc.). - Assure un reporting régulier de ses activités auprès de la coordinatrice de la CPTS. Mission 2 : Mise en œuvre du projet et animation de la vie associative de la CPTS - Organise, planifie et anime les groupes de travail qui lui sont confiés, et en rédige les comptes rendus. - Organise et participe aux événements de la CPTS, en journée ou en soirée (réunions, ateliers, rencontres professionnelles, etc.). - Assure une veille opérationnelle sur les recommandations et évolutions en santé publique. - Identifie les appels à projets et prépare les dossiers de réponse. Savoirs : - Bonne connaissance du système de santé, de ses politiques publiques et de ses acteurs institutionnels et territoriaux. - Connaissance du fonctionnement et des règles de la vie associative. Savoir-faire : - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet de santé : diagnostic, conception d'actions, mise en œuvre, animation et évaluation. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. - Organisation logistique d'évènements et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. Savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie. - Capacité d'adaptation aux situations variées et à une pluralité d'interlocuteurs. - Force de proposition et initiative. - Esprit collaboratif et sens du travail en équipe. - Autonomie dans l'organisation et la conduite des missions. - Rigueur, sens de l'organisation. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail (réunions en soirée et déplacements possibles). - Respect strict de la confidentialité et discrétion concernant les informations médicales et personnelles des usagers et professionnels. Profil : - Bac+3 à Bac+5 - Autonomie dans la gestion de projets - Profil santé publique ou soignant souhaitable - Lien hiérarchique : Conseil d'administration, bureau et coordinatrice de la CPTS Conditions du poste : - Prise de poste souhaitée : dès que possible. - Contrat à durée indéterminée - Temps plein souhaité - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Permis B indispensable + véhicule (déplacements sur le territoire). - Disponibilité en soirée pour certaines réunions ou événements. Candidature à adresser à : contact@cpts-pourtourbelfortain.fr CV + lettre de motivation
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Houssen. * 1 enfant de 4 ans * Tous les lundis, mardis et jeudis et vendredis de 6h à 8h30 et de 16h30 à 18h00 Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé dans le sundgau qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment vos compétences d'Infirmier(ère) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ? Vous devrez dispenser des soins de qualité à des résidents d'un Établissement pour Personnes Âgées en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'évaluation des besoins des résidents et participer à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Administrer les traitements et surveiller l'évolution des résidents conformément aux protocoles établis - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale - Participer à la gestion du dossier médical et à la traçabilité des actes réalisés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la sécurité des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: selon convention
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les collaborateurs d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
URGENT = Partnaire Montbéliard recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la la ferronnerie métallerie d'art, basé à proximité de Belfort, un Soudeur / (H/F) pour pour une mission en intérim. Démarrage rapidement. Lire et interpréter les plans, les schémas techniques et les instructions de fabrication. - Préparer les pièces à assembler : découpe, ajustage, nettoyage. - Réaliser les assemblages par brasage ou soudure selon les procédés adaptés. - Contrôler visuellement la conformité des soudures et brasures. - Assurer les finitions (meulage, polissage, nettoyage). - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel...). - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. Formation & Expérience - Diplôme technique requis :équivalent Bac Pro en soudure, chaudronnerie, métallerie - 1 à 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, avec une spécialisation en soudure Savoir être professionnel: - Grande autonomie dans la gestion des tâches et la résolution de problèmes techniques. - Sens prononcé de la précision, de la rigueur et du travail bien fait. Atouts supplémentaires Certifications ou habilitations : QMOS, licences de soudure, habilitation brasage, habilitation électrique (BS, BE), travail en hauteur... Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice pour notre entreprise Vos Missions : Conduite de véhicules semi-remorques bâchés en trafic régional. Réalisation des opérations de décrochage/raccrochage et de mise à quai. Respect des horaires de travail en journée, sans découché. Profil recherché : Maîtrise des manœuvres de décrochage/raccrochage et des mises à quai. Connaissance des réglementations en vigueur pour le transport routier. Conditions de travail : Poste en journée, sans découché. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Missions : - Assurer le transport sécurisé et conforme des marchandises lourdes ou volumineuses sur de longues distances. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité. - Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des réglementations routières et des temps de conduite. Description du profil : Savoir-faire : - Conduite et manœuvres sécurisées de poids lourds - Chargement, arrimage et déchargement des marchandises en garantissant sécurité et conformité. - Gestion administrative et suivi des missions - Maintenance et sécurité du véhicule
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE TERRASSEMENT (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de travaux de démolition, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE TERRASSEMENT H/F. Vous devez faire : -Conduite de pelles -Conduite d'une pelleteuse à pneu (10 tonnes) PROFIL : Profil recherché: - Vous possédez une expérience significative dans le domaine des travaux publics ainsi que les CACES R372 Cat. 1 2 et 4 si possible Salaire : selon profil + panier Horaire de journée du lundi au vendredi Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures par mail "Veuillez postuler via le site"
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous travaillerez au sein de l'atelier pour la découpe, la soudure et l'assemblage d'ouvrages mécano soudés de type escaliers, gardes corps, portail, portillon, grilles sur muret, marquises, menuiserie métallique. et vous serez chargé(e) du montage et de la pose chez nos clients. Travail en atelier et sur chantier. Idéalement vous avez une formation de base en soudure, en métallerie/serrurerie ou chaudronnerie industrielle. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes volontaire et rigoureux(euse), autonome. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes ponctuel(le). Une première expérience serait appréciée. Si débutant (e) formation possible en interne au poste de travail.
Nous recherchons un(e) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devez pouvoir travailler de manière autonome sur les missions et chantiers confiés. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de portes, escaliers, garde-corps. - Lecture de plan. - Traçage et découpage. - Cintrage et pliage. - Meulage. - Soudure et assemblage. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00. Cdd de 1 mois - évolutif Vous possédez un cap métallier-serrurier ou bac.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les collaborateurs d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé dans le sundgau qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant. Comment vos compétences d'Infirmier(ère) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ? Vous devrez dispenser des soins de qualité à des résidents d'un Établissement pour Personnes Âgées en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. -Assurer l'évaluation des besoins des résidents et participer à l'élaboration des plans de soins personnalisés -Administrer les traitements et surveiller l'évolution des résidents conformément aux protocoles établis -Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale -Participer à la gestion du dossier médical et à la traçabilité des actes réalisés -Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la sécurité des résidents Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois renouvelable -Salaire: selon convention Pour notre client, nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste -Capacité d'adaptation à des horaires variables, travaillant principalement en 12h évolutif vers 10h -Attention bienveillante et empathie envers les personnes âgées avec ou sans expérience préalable -Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire -Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le respect des protocoles de soins Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Largitzen 68580 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-02-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du Chef Comptable, vous serez en charge de : . Saisie des écritures comptables . Déclarations sociales . Préparation du bilan annuel . Relance des clients . Réalisation d'opérations comptables . Traitement de factures et rapprochements bancaires Vous possédez : . Compétences informatiques : Vous maîtrisez Excel et les logiciels de comptabilité. . Rigueur et précision : Vous êtes attentif(ve) aux détails. . Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues. Ce que nous offrons : . Bonne ambiance de travail . Une équipe dynamique et accueillante. . Projets variés : des missions stimulantes et diversifiées.
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner et analyser les bons de commande via le PC / logiciel de gestion (ERP) - Prélever les produits en stock selon les instructions informatiques - Scanner les articles (codes-barres, PDA) - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, état) - Emballer, étiqueter et préparer les colis/palettes pour expédition - Mettre à jour les données dans le système informatique (stocks, commandes) - Signaler les anomalies (produits manquants, détériorés, erreurs de stock) - Respecter les règles de sécurité, qualité et traçabilité - Maintenir la zone de travail propre et organisée Formation ou expérience dans le domaine logistique. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Lecture et compréhension de bons de commande - Connaissance des procédures logistiques - Notions de gestion de stock
descriptif du posteVous assistez administrativement et juridiquement le directeur. Vous organisez et participez à la communication interne et externe de la société.Vous assurez le suivi des publications et l'actualisation du site internet et sur les réseaux sociaux.Vous organisez ou participez à l'organisation des manifestations initiées par la Société pour ses actionnaires et ses partenairesVous réalisez l'accueil physique et téléphonique. Vous filtrez et
Vous êtes en charge du bâtiment des Solvants. Vous vous occupez de la réception et du chargement des citernes. Vous gérez le stock. Vous remplissez les bonbonnes et les containers. Vous effectuez de la manutention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Synergie recrute un technicien de maintenance (F/H) pour son client spécialisé dans le secteur industriel de l'énergieLe/la Chargé(e) de maintenance veillera au bon fonctionnement des équipements de production afin de prévenir les pannes et maintenir les installations en conditions optimales. Il/elle réalisera les opérations de maintenance préventive et interviendra en production sur les pannes simples, en assurant le diagnostic, les réglages ou remplacements nécessaires. Il/elle garantira la disponibilité des équipements et la conformité de la production, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10%
Vous effectuez la pose de couverture et de bardage zinc à joint debout. Vous pouvez des couvertures type acier Mauka line. Vous posez des gouttières , des solins ainsi que des habillages de rives.
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Usineur rectifieur (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Bourogne (90) Type de contrat : mission intérim de 3 mois contrat renouvelable jusqu'au 18 mois Durée : démarrage dès que possible Horaires : 3X8 (05h-13h / 13h-21h / 21H-05H) Salaire : À partir de 15 € bruts de l'heure + 13ème mois + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Produire les pièces conformément aux instructions, aux délais et aux règles de sécurité. * Réaliser la maintenance de niveau 1 et effectuer les réglages lors des changements de série. * Lancer les programmes CN, positionner les pièces sur montages de fraisage/alésage, changer les outils/plaquettes. * Conduire les équipements de manutention (ponts, potences.). * Contrôler les pièces (épaisseur, rugosité), corriger si nécessaire et rédiger les PV en cas de non-conformité. * Garantir la propreté des pièces usinées et signaler tout dysfonctionnement. * Respecter strictement les règles de sécurité et participer aux actions énergie/sécurité. * Proposer des améliorations (poste, process, consommation énergétique). Profil : * Première expérience ou formation en usinage ou mécanique. * Maîtrise des contrôles simples (épaisseur, rugosité) et des gestes d'ébavurage. * Rigueur, respect des consignes, sens de la qualité et de la sécurité. * Esprit d'équipe et autonomie sur un poste industriel. Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR CN (H/F) L'agence START PEOPLE Etupes/Belfort recrute pour un de ses clients du secteur industriel en métallurgie : PROFIL : -POSTE : Usineur CN H/F -TYPE DE CONTRAT : Mission Intérim -DUREE : 10 mois avec renouvellement possible -LIEU : Belfort (90) -SALAIRE : selon profil et expérience -STATUT : Ouvrier -HORAIRES : travail d'équipe en 3x8 VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Usinage de pièces dans le respect des instructions, des délais et des règles de sécurité -Travail sur machine à CN -Lancement de l'usinage avec changement des outils et des plaquettes si besoin -Réglages lors des changements de séries -Conduite de pont et d'équipement de manutention -Contrôle des pièces à l'aide d'appareils de mesures (épaisseur, rugosité) -Ebavurage -Rectification de pièces VOTRE PROFIL : -CAP/BEP à BAC Pro en usinage CN ou équivalent -Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire -Permis Pont Roulant en cours de validité serait un plus CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT !
Description du poste : Le/la Chargé(e) de maintenance veillera au bon fonctionnement des équipements de production afin de prévenir les pannes et maintenir les installations en conditions optimales. Il/elle réalisera les opérations de maintenance préventive et interviendra en production sur les pannes simples, en assurant le diagnostic, les réglages ou remplacements nécessaires. Il/elle garantira la disponibilité des équipements et la conformité de la production, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en couverture, un zingueur (F/H)Vous effectuez la pose de couverture et de bardage zinc à joint debout. Vous pouvez des couvertures type acier Mauka line. Vous posez des gouttières , des solins ainsi que des habillages de rives.
Vous disposez de connaissances dans la couvertures en tuiles mécaniques. Vous posez les films sous toiture, vous posez et calculez un pureau. Vous effectuez également la poste de châssis de toiture en autonomie.
Nous recherchons un (e) MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL(-ELLE). Les missions : - Vous assurez la maintenance mécanique, préventive et curative, sur des équipements industriels variés (de types ponts roulants, compresseurs d'air, réducteurs, ventilateurs, roulements, analyse vibratoire, hydraulique .). - Vous assurez les dépannages, les réglages et effectuez les essais. Vous renseignez la GMAO des actions correctives. - Vous effectuez les demandes de devis pour les pièces de rechange et êtes force de proposition dans le cadre d'améliorations. Profil : de formation Bac Pro Maintenance Industrielle ou équivalent en mécanique générale avec expérience significative ou BTS Mécanique/Génie Industriel/Maintenance. Vous justifiez de compétences validées en mécanique industrielle (hydraulique, pneumatique), maîtrisez la lecture de plans et les ajustements. Conditions du poste : Cadre d'emplois des adjoints (es) techniques territoriaux(-ales). Régime indemnitaire, chèques déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire et mutuelle.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bourogne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous sommes à la recherche d'un Grutier auxiliaire (F/H) Dans ce rôle, vous serez amené à manipuler et opérer des équipements spécialisés pour assurer une gestion efficace des constructions. Vous assurez la manipulation sûre et précise des charges à l'aide d'équipements de levage spécialisés. Vous collaborez étroitement avec les équipes pour faciliter le montage en charpente durant les opérations de chantier. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Vous réceptionnez les marchandises et assurez le stockage des produits. Vous préparez les commandes à l'expédition. Vous effectuez le rangement de containers. Utilisation du Caces R489 3. Travail en extérieur et en horaires de journée.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) L'agence START PEOPLE Etupes/Belfort recrute pour un de ses clients du secteur industriel en métallurgie : PROFIL : -POSTE : Chaudronnier Soudeur H/F -TYPE DE CONTRAT : Mission Intérim -DUREE : 10 mois avec renouvellement possible -LIEU : Bourogne (90) -SALAIRE : selon profil et expérience -STATUT : Ouvrier -HORAIRES : travail d'équipe 3x8 ou 2x8 VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Préparer et équiper le poste à souder et la pièce (liquide, torches) -Réaliser les soudures selon les modes opératoires -Vérifier la conformité des pièces -Réparer les pièces après contrôle qualité -Effectuer les opérations de chanfreinage et d'ébavurage -Utiliser des appareils de serrage type visseuse électrique ou clé dynamo -Conduire des équipements de manutention type pont, potence -Travail dans le strict respect des consignes de sécurité VOTRE PROFIL : -CAP/BEP à BAC Pro en chaudronnerie, soudure -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire -Avoir le permis pont en cours de validité est un plus CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
