Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magstatt-le-Haut située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magstatt-le-Haut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - SIERENTZ, 68 - Schlierbach, 68 - Landser ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons un(e) Secrétaire H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative - Facturation - Petits coursiérages Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Sierentz / Altkirch (UF Mulhouse Sud). Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Schlierbach à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Schlierbach - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Landser à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Landser - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Dietwiller à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Dietwiller - ne pas téléphoner
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 9 mois selon la convention collective de l'animation 15H00 /semaine (remplacement congé maternité) De septembre 2025 à mai 2026 sur le secteur de Schlierbach Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Bartenheim. CDI, Temps Partiel (20H semaine) Heure de nuit, 2 jours de repos hebdomadaire Samedi et Dimanche Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Une expérience en cuisine ou vente en boulangerie est nécessaire. Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connus pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) Participer au service à clientèle et aux actions commerciales Assurer l'entretien de votre poste de travail Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F pour rejoindre notre équipe à Bartenheim. - CDI, Temps Plein, 35H semaine - 2 jours de repos hebdomadaire dont un week-end sur deux - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 450€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 : auxiliaire ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT qui est exigé pour exercer sur ce poste.. Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien d'usinage sur Commande Numérique en intérim. Missions principales : -Réaliser des pièces par enlèvement de matière à partir des plans fournis. -Préparer et organiser l'usinage des pièces en choisissant les outils de coupe adaptés. -Suivre ou créer les programmes d'usinage et ajuster les réglages pour garantir la conformité des pièces produites. -Vérifier la qualité des premières pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires. -Garantir la qualité et le rythme de production, en remédiant aux éventuelles anomalies. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. -Tenir à jour les suivis de production et appliquer les règles QHSSE en vigueur. Horaire : 39 heures/semaine Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 - 12h45-17h00 avec pause à 9h00 Vendredi : 7h30-12h45 avec pause à 9h00 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Qualifications et compétences requises : -Certification professionnelle (BAC PRO TU, CQPM TU, BTS CPRR, ou équivalent). -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. -Connaissance des matériaux et des langages de programmation utilisés en usinage. -Compétences en organisation du travail et gestion des priorités. -Utilisation des outils de métrologie pour garantir la qualité des pièces. Qualités personnelles : -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services internes. -Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. Si piloter des machines au doigt et à l'oeil est votre superpouvoir, on a une place en première classe pour vous !
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire (agrément 200 enfants de 3 à 12 ans), votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (matin, midi et soir). Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA minimum), d'un diplôme professionnel (CQP, BAPAAT, CPJEPS ou BPJEPS) serait un plus. Une connaissance du public serait un plus. Nous recherchons une personne : - impliquée - dynamique et faisant preuve d'initiative - capable de s'adapter aux spécificités du public Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Coefficient : 265 - Convention Collective Nationale Éclat
Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui 3 structures (1 accueil périscolaire et jeunesse, 1 multi-accueil et 1 structure Culture/Loisirs/Formation) et emploie 37 salariés (34 ETP)
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire (agrément 200 enfants de 3 à 12 ans), votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (matin, midi et soir) sous la responsabilité de l'animateur-trice tuteur/tutrice. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le salaire dépend de l'âge de l'apprenti. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Qualité(s) professionnelle(s) Réactivité Travail en équipe Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 486,00€ par mois Le poste débute le 25 août 2025.
Pour renforcer notre brigade de Cuisine de la Winstub A COTE, nous recherchons un/une plongeur (se). Vous avez l'esprit d'Équipe & l'envie d'intégrer notre grande Famille ? venez nous rejoindre au plus vite à la winstub A COTE. Poste en CDI à pourvoir rapidement - dès que possible. contrat 35h00, 2 à 3 jours de congés hebdomadaires - 6 semaines de congés annuels - participation aux pourboires - complémentaire santé.
Développement de l'entreprise avec la recherche de nouveaux clients au niveau local voir National. Vous devrez faire de la prospection téléphonique pour acquérir des nouveaux clients pour de la vente de nettoyeurs à Vapeur sèche ( 100% écologique) Votre rôle est de trouver les nouvelles entreprises et de planifier les rendez-vous des commerciaux qui iront sur place promouvoir les produits à la vente. Une partie administrative est à prévoir. Une formation en interne type POEI vous sera proposée afin de vous aider à la prise de poste. .
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 360H annuel - 10h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 411,52 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/04/2025
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un serveur (H/F) dynamique enthousiaste et professionnel(le) pour enrichir notre équipe de 14 personnes. Vos missions principales seront : Mise en place du service. Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement. Prise de commandes, service des boissons et des plats. Assurer une présence attentive afin de répondre rapidement aux demandes des clients. Gérer les paiements et s'assurer de la propreté des tables. Profil recherché : Expérience en service dans la restauration de minimum 6 mois Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler efficacement seul(e) et en équipe. Travail en coupure. Repos le mercredi soir, samedi midi et lundi toute la journée. Un moyen de transport est nécessaire, il n'y a pas de transports en commun à proximité Type de contrat : CDI, temps plein 39h Salaire :1800€ net + primes + pourboires conséquents + restauration sur place Date de début souhaitée : Dès que possible
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de MUESPACH-LE-HAUT vous aurez à cœur : - Accueillir les enfants et leurs parents - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer leur épanouissement - Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie - Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants - Préparer et distribuer les repas - Assurer la sécurité et l'hygiène - Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure Vous devez être titulaire du CAP petite enfance ou vous engagez à suivre la formation au moment de votre entrée en poste. Vous travaillerez tous les jours de la semaine.
Communauté de Communes Sundgau
Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui des structures (périscolaires, crèche ) et emploie 50 salariés. Sous la responsabilité du Directeur de l'association et membre du siège, vous gérez la comptabilité avec l'aide d'un cabinet comptable. - Suivre et gérer la facturation ; - Assurer le suivi des opérations d'encaissement et de décaissement ; - Réaliser le suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes ; - Suivre et réaliser les relances pour le recouvrement des impayés ; - Réaliser la comptabilisation et le recouvrement des factures fournisseurs, - Effectuer le suivi de la trésorerie - Préparation des écritures bilans sous contrôle (La liste n'est pas exhaustive) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. COMPÉTENCES REQUISES : - Vous disposez d'une expérience significative en cabinet, en entreprise, en association d'au moins 2 années. - Vous êtes autonome et rigoureux. - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. - Expérience multisites appréciés. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, consciencieux, disponible et vous souhaitez vous épanouir dans un métier diversifié et de contact. Pour ce poste nous offrons un contrat 16.5h par semaine annualisé.
?? Nous recrutons un Chef d'équipe passionné par la logistique pour un poste en CDI ! En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission d'accueillir, former et motiver une équipe dynamique. Vous assurerez la bonne organisation quotidienne en animant les briefings, en gérant les plannings et congés, et en veillant au respect des procédures opérationnelles. Vos missions: ?? Accueil, formation et animation d'une équipe motivée ??? Présentation des briefings et gestion des plannings ??? Gestion administrative des congés ?? Assurer le respect des procédures d'exploitation ?? Participation à la préparation des commandes sur convoyeur Votre profil: ?? Niveau d'études : Bac à Bac +2 ?? Maîtrise des outils informatiques : LOGYS, SAP, Office ?? Expérience en préparation de commandes sur convoyeur ?? Niveau d'études : Bac à Bac +2 ?? Maîtrise des outils informatiques : LOGYS, SAP, Office ?? Expérience en préparation de commandes sur convoyeur
Vous avez entre 15 et 29 ans, encore scolarisé et/ou en reconversion professionnelle, vous cherchez à apprendre un métier alliant technicité et contact, un peu différent, non délocalisable et insensible à l'IA. Notre entreprise offre une à deux places d'apprentissage dans le métier de ramoneur-fumiste à partir des mois d'août ou septembre. Vous apprendrez les techniques de ramonage en clientèle avec un ouvrier qualifié pendant 18 mois; la formation théorique se déroulant au CFA de CERNAY. Le but étant de faire de vous un technicien ramoneur autonome. Au sein d'un groupe expérimenté, vous serez également sollicité pour des travaux en équipe sur des installations thermiques de forte puissance. Politesse, ponctualité, sens du service, motivation, énergie, envie de bien faire et dextérité sont des mots qui font partie de votre vocabulaire Patience, tolérance, pédagogie, formation, chèques de tables, chèques cadeaux, chèques vacances, sont des mots qui font partie de notre vocabulaire. Votre paie sera basée sur le barème des salaires des apprentis du bâtiment; elle pourra être améliorée en fonction de votre bagage technique et de vos compétences acquises lors de vos précédentes expériences professionnelles. Le permis n'est pas obligatoire.
Le poste : Nous recherchons un agent de Silo (H/F) pour l'un de nos client situé à SIERENTZ Au sein d'une équipe vous serez amené à : Vous travaillerez notamment sur les missions suivantes : - Assurer un accueil de qualité auprès des adhérents et des chauffeurs PL - Gérer les stocks de céréales et d'approvisionnement via notre ERP (réaliser des bons de commandes, suivre la capacité de stockage .) - Garantir la sécurité du silo/dépôt - Maintenir la propreté du site - Participer à la vie coopérative pour valoriser la production des adhérents -Port de charges et conduite d'engin(s) selon poste à prévoir Horaires & planning : -Durant la période creuse: horaires en journée -Durant la période de collectes: 6/7 j en 2*8 ou 3*8 , travail les week-ends. Rémunération : -Taux horaire en rapport avec la grille du poste (à partir du SMIC) -Panier repas -Indemnité km -Compteur de modulation etc Profil recherché : Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif, capable de vous adapter au rythme et à différentes situations. Vous êtes autonome et organisé, pour optimiser les livraisons et le temps afin d'accueillir aux mieux les adhérents. Soigneux et appliqué, vous manipulez la production avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des adhérents et partenaires pour satisfaire les besoins. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Vous êtes également une personne autonome après formation Idéalement vous possédé un CACES : Possession du CACES R489 cat 3 et/ou R482 cat F qui peuvent être demandés selon le poste. (formation possible avec l'Agence selon profil) Idéalement vous disposé d'un P.B qui pourra vous servir si vous utilisé le véhicule de service lors d'interventions ou déplacements intra-sites. Débutants accepté(s) Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir rapidement Si tu es intéressé(e) n'hésite pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un agent de Silo (H/F) pour l'un de nos client situé secteur KNOERINGUE/HEIWILLER Au sein d'une équipe vous serez amené à : Vous travaillerez notamment sur les missions suivantes : - Assurer un accueil de qualité auprès des adhérents et des chauffeurs PL - Gérer les stocks de céréales et d'approvisionnement via notre ERP (réaliser des bons de commandes, suivre la capacité de stockage .) - Garantir la sécurité du silo/dépôt - Maintenir la propreté du site - Participer à la vie coopérative pour valoriser la production des adhérents -Port de charges et conduite d'engin(s) selon poste à prévoir Horaires & planning : -Durant la période creuse: horaires en journée -Durant la période de collectes: 6/7 j en 2*8 ou 3*8 , travail les week-ends. Rémunération : -Taux horaire en rapport avec la grille du poste (à partir du SMIC) -Panier repas -Indemnité km -Compteur de modulation etc Profil recherché : Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif, capable de vous adapter au rythme et à différentes situations. Vous êtes autonome et organisé, pour optimiser les livraisons et le temps afin d'accueillir aux mieux les adhérents. Soigneux et appliqué, vous manipulez la production avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des adhérents et partenaires pour satisfaire les besoins. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Vous êtes également une personne autonome après formation Idéalement vous possédé un CACES : Possession du CACES R489 cat 3 et/ou R482 cat F qui peuvent être demandés selon le poste. (formation possible avec l'Agence selon profil) Idéalement vous disposé d'un P. B qui pourra vous servir si vous utilisé le véhicule de service lors d'interventions ou déplacements intra-sites. Débutants accepté(s) Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir rapidement Si tu es intéressé(e) n'hésite pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Affréteur (h/f) parlant allemand pour un CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport, recherche un Responsable d'exploitation afin de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations de transport et d'affrètement. Ce poste clé constitue un tremplin pour rejoindre une équipe dynamique engagée dans la qualité de service et la satisfaction client. En tant que Responsable d'exploitation, vous aurez en charge l'encadrement, l'organisation et l'optimisation des opérations de transport. Vous garantirez la rentabilité de votre centre de profit tout en veillant au respect de la politique générale de l'entreprise. Missions principales : - Organisation des opérations de transport : Garantir la bonne exécution des prestations de transport avec un parc de véhicules propre et géré la sous-traitance. Planifier les flux de transport en gérant horaires et volumes. Suivre la rentabilité des opérations et assurer le respect des consignes. Donner les consignes aux chauffeurs : respect des procédures internes, gestion des heures, consommation gazole, respect des consignes d'itinéraires, prise d'autoroutes, etc. - Pilotage de la performance : Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de l'entreprise. Proposer des actions pour améliorer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Possibilité d'évolution sur du management d'équipe. Profil Recherché : - Maîtrise des techniques d'affrètement et d'exploitation. - Connaissance du droit du transport et du droit du travail. - Maîtrise des outils de planification et des indicateurs de performance. - Solides compétences informatiques et connaissance des logiciels de transport. - Maitrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un plus. Le candidat idéal est autonome, réactif face aux imprévus, et possède un sens aigu de l'organisation et du respect des valeurs de l'entreprise. Sa capacité d'analyse, de décision rapide et sa positive attitude seront des atouts déterminants. Secteur : Bartenheim Rémunération : à partir de 38k€ brut sur 12 mois + Avantages
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous sommes en recherche active pour trouver notre futur(e) responsable d'agence NAVITOUR SIERENTZ (68) : groupe Sainte Claire Navitour . Futur(e) manager d'une agence de voyages très dynamique pour une ouverture prochaine. Il est indispensable de connaitre la vente de forfaits touristiques et les partenaires tour operateurs. Dynamisme, empathie, rigueur, esprit d'équipe.
Réseau de 60 agences sous les marques AQUATOUR - HAVAS- NAVITOUR - TUI
ENTRAÎNEUR GAF H/F - UNION BLOTZHEIM 68730 Le club de gymnastique Union de Blotzheim recherche à compter du 1er septembre 2025 un éducateur sportif (H/F) Une date antérieure de prise de fonction peut être négociée. Situé à Blotzheim en Alsace dans la région frontalière Allemagne/Suisse le Club affilié à la Fédération française de Gymnastique, propose différentes activités gymniques (Gymnastique Artistique Féminine Loisir, Baby gym et Gym éveil, Trampoline Loisir et compétition). L'équipe technique composée de 3 salariés (dont le poste ouvert à recrutement) avec l'aide de bénévoles officie dans la salle spécialisé GAF-Trampoline avec de très bonnes conditions de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE MISSIONS : - Encadrer et animer des groupes loisirs : baby gym et Gaf Loisir et/ou compétition - idéalement Trampoline Loisir et/ou compétition - Élaborer des séances et établir une progression pédagogique - Communiquer avec les parents - Organiser et animer des stages vacances, des rencontres et animations spécifiques aux groupes loisirs Les missions peuvent évoluer et se diversifier suivant les compétences et les motivations, possibilité de formation financée par le club. PROFIL SOUHAITÉ : - Pédagogie, Sens de l'animation, Bienveillance, Dynamisme, Initiative - Autonomie, travail en équipe - Esprit associatif et implication dans la vie du club - Sens du relationnel avec les enfants, collègues, parents et cadres bénévoles - Être communiquant et force de proposition COMPÉTENCES : - Titulaire d'un CQP, BPJEPS ou licence STAPS CONDITIONS : - à temps partiel ou à temps complet suivant le profil du candidat ou de la candidate dès début de saison 2025/26 (début septembre) en contrat CDD de 12 mois - Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable Technique. SALAIRE : - Rémunération selon le profil, Sport - Temps de travail annualisé - 2 jours de congés hebdomadaires MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : jolang@orange.fr Nous étudierons toutes les candidatures
Nous recrutons un Responsable de boutique en boulangerie-pâtisserie H/F à Bartenheim. Vous serez responsable d'un centre de profit en boulangerie pâtisserie, vous superviserez une équipe. En Rapport direct avec votre responsable de secteur qui vous assistera, vous développerez votre chiffre d'affaires à travers la conquête clients et l'augmentation de vos paniers moyens. CDI, Temps Plein, 40H semaine 2 jours de repos hebdomadaire dont un week-end sur deux Horaires de travail sans coupures Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous possédez un esprit critique Vous êtes organisé(e) et possèdes des capacités d'analyse et de synthèse Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes réactif(ve) afin de répondre aux besoins et questionnements de ton équipe Vous êtes connu pour votre discrétion et vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer et dynamiser un point de vente (mise en avant des produits, veiller à la qualité des produits vendus ainsi qu'à la qualité du service apportée à la clientèle) Animer et coordonner une équipe Gérer les plannings et veiller à leur bon déroulement (gestion des congés, des arrêts et remplacements ) Être garant de la bonne tenue des caisses de votre équipe, de la gestion des fonds de caisses, des dépôts bancaires et des tickets restaurants. Veiller au respect de l'ensemble de la législation sociale et réglementaire ainsi que de la bonne application des procédures de l'entreprise en vigueur, assisté(e) par les fonctions supports du Groupe. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 450€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous disposez de compétences dans le management d'équipe et vous souhaitez participer à une démarche d'amélioration continue
ASR NETTOYAGE recrute un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de locaux industriels dans le cadre d'un contrat CDI à temps partiel. Vos missions : - Nettoyage des zones de production : sols, équipements, espaces communs - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel et de produits professionnels adaptés Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - De 18h30 à 21h30 - Durée hebdomadaire : 12 heures Profil recherché : - Première expérience en nettoyage professionnel obligatoire - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - Sens des responsabilités, capacité à suivre des consignes strictes Conditions proposées : - Contrat : CDI à temps partiel - Travail en soirée, en milieu industriel - Environnement encadré par des normes strictes
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE- HAUT : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE-HAUT : Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
Vous êtes passionné par le domaine des 2 roues, vous êtes titulaire du caces 1.3.5 et vous recherchez une mission pouvant aller jusqu'à 6 mois, cette offre est faite pour vous ! Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse et 20min d'Altkirch. Vos missions: - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur et déchargement manuel - Stockage de la marchandise dans les emplacements - Préparation de commande des commandes clients à l'aide du chariot - Réemballage de colis - Stockage - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 Votre profil: Ce poste nécessite l'obtention du Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), délivré à l'issue d'une formation. Vous aimez la logistique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique? Rejoignez-nous ! - Ce métier nécessite de faire preuve de?rigueur?et de?vigilance. - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. - Il faut également faire?preuve d'ordre?et de sérieux La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.59EUR Prime de 13ème mois?: 0.96EUR/H Soit 12.58EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET Mistertemp' est présent sur le site de notre client toute l'année pour vous accompagner sur votre poste. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : birh.mulhouse(a)mistertemp.com
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Cuisiner(e) garnisseur (H/F). Vos missions : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,...) - Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza...), - Cuisson des gammes de pains, viennoiseries, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Port de charges Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Expérience en cuisine indispensable - Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. On ne demande pas à ce que tu sois Ratatouille, mais si tu sais manier la spatule comme un pro... viens donc garnir notre brigade !
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez en charge de seconder notre chef boucher. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (à négocier) + mutuelle + prime annuelle et5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
REGIO SERVICES PLUS 68 recherche des aides ménagers (H/F) sur le secteur de BLOTZHEIM/ BARTENHEIM / SIERENTZ / SAINT LOUIS 68300 et environs (commune de SCHLIERBACH, GEISPITZEN,, ..) Vos missions : Vous effectuez des prestations de ménage et repassage chez les clients où vous intervenez au domicile. Les horaires de travail de travail seront défini avec l'employeur lors de l'entretien (peut convenir à du complément d'activité, temps partiel ou temps complet) Le PERMIS B et un VÉHICULE sont INDISPENSABLES pour vous rendre chez les différents particuliers/clients.
DOMICILE CLEAN recrute de supers assistant(e)s ménager(e)s pour accompagner quotidiennement les familles dans l'entretien de leur lieu de vie. - Vous avez le sens du service, vous aimez mettre vos compétences au service des familles et partager vos trucs et astuces; - Vous savez vous organiser dans un espace et lui redonner, par vos soins, une allure impeccable - Par nature vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et consciencieux(se) L'expérience est un plus mais n'est pas obligatoire. Chez Domicile Clean Mulhouse, nous apprécions d'abord votre personnalité. Les contrats proposés sont évolutifs et s'adaptent au nombre d'heures souhaité pouvant atteindre un temps complet. Ils conviennent également à des intervenant(e)s en recherche de compléments d'heures et sont compatibles avec le RSA (RSA Activité). Permis B et véhicule exiger pour candidater - Mutuelle entreprise avec carte avance santé - Partenariat avec Action logement - Formation continue et accompagnement personnalisé avec notre tutrice terrain - Salaire évolutif dès la période d'essai validée selon assiduité et qualité de travail - Avantage Sodexo en fin d'année - Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0.45 cts/km - Jours de repos samedi et dimanche - Planning à temps choisi Plusieurs postes à pourvoir / Une évaluation professionnelle avant embauche sera effectuer.
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'Afapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son Pôle Hébergement quatre Aides-soignants(es) en CDD, dont les missions seront les suivantes: Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations ) Surveiller et aider à la prise des repas Aider l'infirmière à la réalisation de soins Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs ) Réagir rapidement et efficacement face à une situation d'urgence Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Postes ouverts en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible.. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Horaires d'internat (travail en journée, ainsi que certains week-end). Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & primes Ségur.
Poste de conducteur de SPL en bennes TP. Départ des tournées secteur Sierentz. Tournée sur le secteur régional (chargement en gravière et livraison sur chantiers...)
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide aux repas.... Vous serez amené/e à travailler en autonomie, à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Faire les lits, changer les draps - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à votre demande - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Repos le week-end - Travail en journée - Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Tickets restaurants
Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements : - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Un volume d'heure garanti - Un emploi proche de chez vous - Une rémunération supérieure au marché - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+. - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Vous souhaitez des congés cet été 2025, cela sera possible.
VITALIS SERVICES A DOMICILE est une entreprise de services à la personne qui intervient sur tout le département du Haut-Rhin en tant que prestataire de services pour réaliser des prestations d'entretien du cadre de vie, de garde d'enfants, de jardinage et d'assistance aux personnes au domicile de ses clients. Crée en septembre 2009 l'entreprise compte à fin 2020 50 salariés.
Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements : - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Un volume d'heure garanti - Un emploi proche de chez vous - Une rémunération supérieure au marché - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+. - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Vous souhaitez des congés cet été été 2025, cela est possible.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie H/F pour rejoindre nos équipes à Bartenheim. CDI, Temps Plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Prime annuelle le permis de conduire B serait un plus Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Boulanger Cuiseur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Bartenheim. CDI, Temps Plein (40H semaine) Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir ton poste de travail Travailler en équipe Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif : Selon profil + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Rémunération attractive et évolutive Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum un ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur
La MENUISERIE PIGNALOSA est une entreprise spécialisée dans l'agencement sur mesure de cuisines et de salles de bains, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son approche soignée dans la réalisation de projets personnalisés. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des solutions modernes, fonctionnelles et esthétiques, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Menuisier-agenceur / Menuisière-agenceuse qualifié(e), passionné(e) par l'agencement et le travail du bois, pour intervenir sur des projets de conception et d'installation de cuisines et de salles de bains. Missions : Conception et fabrication : Réalisation sur mesure de meubles et éléments de décoration en bois (cuisines, salles de bains) en respectant les plans et les spécifications des clients. Pose sur site : Installation et agencement des cuisines et salles de bains chez nos clients, en veillant à la qualité de la finition. Travail en équipe : Collaboration avec les autres artisans (électriciens, plombiers, etc.) pour assurer une coordination optimale sur les chantiers. Conseil client : Accompagnement des clients dans le choix des matériaux, finitions et agencements pour répondre à leurs besoins spécifiques. Entretien et maintenance : Assurer le bon fonctionnement des installations et procéder à des réparations si nécessaire. Profil recherché : Formation : CAP ou Bac Pro en menuiserie, agencement ou équivalent. Expérience : Vous avez une expérience significative dans la menuiserie. Nous sommes ouvert à la formation via une POEI, en particulier sur l'outil numérique Autonomie et motivation : Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e) et soucieux(se) du détail dans vos réalisations. Relationnel client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.
Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions : - Conduite d'engin de manutention - Manutention - Charger et décharger des camions - Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Kappelen et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Dietwiller et ses alentours.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (négociable en fonction de l'expérience) + prime sur objectif + prime annuelle conventionné + 5% en avantage carte sur achats magasin
Nous recrutons 2 carreleurs (H/F). Vos principales missions : - Implanter la zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux, ...) - Poser l'isolant phonique ou thermique - Ragréer la surface de pose en maçonnerie et appliquer la barbotine - Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux - Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...) - Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil
Le Centre de Soins recherche un Infirmier H/F (en possession du Diplôme d'État qui est exigé) Vous effectuez des soins infirmiers ( prélèvements, injections, pansements) au domicile des patients sur le secteur de Bartenheim et environs. Horaires de travail en coupé et alternant sur une semaine de 35 hebdomadaire de 7h à 13h et 16h à 20h, samedi et dimanche compris. Le poste en CDI est à pourvoir de suite, possibilité d'un CDD également. Nous mettons à disposition un véhicule de service et un téléphone pour assurer la tournée.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Sierentz et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par le bois et aimez travailler dans un environnement convivial et dynamique ? Rejoignez notre entreprise familiale à taille humaine, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Vos missions : Fabrication et agencement sur mesure, alliant savoir-faire artisanal et machines numériques. Travail polyvalent, mêlant opérations traditionnelles et modernes, sans monotonie. Occasionnellement, interventions sur chantier (poste principalement en atelier). Nous recherchons un profil possédant : Formation : CAP/BEP minimum requis. Expérience : 4 ans dans un poste similaire serait un véritable atout. Autonomie, rigueur et envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une équipe jeune, dynamique et conviviale. Une entreprise familiale qui valorise ses talents. Une grande diversité des tâches : aucun poste n'est figé, le quotidien est enrichissant et varié. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez partager votre passion pour le bois au sein de notre atelier ! Postulez et construisons ensemble l'avenir !
La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5600 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. Les enfants des 5 écoles de la Ville sont accueillis dans les deux périscolaires communaux et sur un site d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et les vacances. Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche un(e) : ANIMATEUR (H/F) à temps non complet (28/35ème) Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs et animatrices répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants et innovants Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Durée hebdomadaire de travail : 28h (travail du lundi au vendredi, planning en alternance du matin et d'après-midi) Démarrage dès que possible. Premier CDD d'un à trois mois selon expérience, avec possibilité de renouvellement. Nos engagements : - Une rémunération qui prend en compte les contraintes du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables). - Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune - La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
La cuisine de Juju recherche pour tout ses évènements de l'année des serveurs(ses) en évènementiel, foire, parc expo, mariage, anniversaire, baptême, service banquait, repas d'entreprise
La cuisine de Juju est tout d'abbord une entreprise familliale avec pour principal valeur le travail des bons produits locaux et un savoir faire dans multiple dommaine et saveur du monde. Juju travail les menus du jour du lundi au Vendredi midi et soir mais fait également des prestations en évènementiel et foire .
MerciPlus, des revenus en + ! Idéal pour un complément d'activité ou pour contraintes personnelles ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application. Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - Des bonus fidélité clients - Des frais de déplacements - Des frais professionnels - Vos congés payés - Des privilèges en + : Parrainage salarié/client, Mutuelle d'entreprise, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans et de nombreux avantages salariés Profil recherché : Avec un minimum d'expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation. Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance. Vous êtes véhiculé(e) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Zillisheim, Rumersheim-le-Haut, Hirtzfelden, Battenheim, Fessenheim, Brinckheim et ses environs. Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Kembs un(e) serveur.se H/F . Vos missions : Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant Les conseiller en détail sur le choix des plats et des vins Prise des commandes Organiser le service pour en garantir l'excellence Mise en place de la salle Nous sommes fermés le dimanche soir, le lundi la journée et le mardi soir et le mercredi soir. Poste en CDD évolutif en CDI temps plein Salaire évolutif
Notre structure est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance (H/F) en CDD temps partiel de le cadre d'un remplacement. Vos missions: -Vous pratiquez des soins individualisés et assurez le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel -Vous animez des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche -Vous soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles Un CAP AEP ou un BAC ASSP est un prérequis pour cette offre
La Ville de Kembs compte deux sites périscolaires dont un centre de loisirs sans hébergement (ALSH). Vous êtes rattaché au site « 1, 2, 3 Soleil », qui accueille les enfants de 3 écoles en temps périscolaire et 5 écoles les mercredis et les vacances. Sous la supervision de la Directrice Coordinatrice, vous êtes chargé(e) du management des équipes (environ 10 animateurs) sur le terrain et secondez la Directrice dans les tâches administratives de gestion de la structure. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice, vous participez à l'encadrement des animateurs en temps périscolaire et centre de loisirs. A ce titre vos principales missions sont : Gestion et supervision des projets d'animation : - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques des vacances en lien avec l'équipe de direction - Elaboration des programmes des mercredis et des vacances en lien avec l'équipe d'animation - Suivi des projets d'animation menés par les animateurs - Participation aux convoyages, au service des repas, à la surveillance des enfants et aux animations Gestion et encadrement de l'équipe d'animation : - Aide à la gestion des plannings et répartition des équipes en lien avec la Directrice/Coordinatrice - Intégration et formation des nouveaux arrivants - Animation des réunions d'équipe avec la Directrice/Coordinatrice - Management des équipes sur le terrain, aide à la montée en compétences des agents Gestion administrative de la structure : - Traitement des mails - Gestion des pointages (présence enfants quotidien) et statistiques - Accueil physique et téléphonique - Relations avec les parents en lien avec la Directrice - Communication : élaborer un plan de communication vers les différents partenaires (écoles, Espace Rhénan, bibliothèque, journal communal, site internet de la mairie), réalisation des plaquettes de communication pour les vacances - Déclaration des accidents (enfants) - Gestion des courses alimentaires PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics, vous avez une expérience préalable dans la direction d'une structure de la petite enfance, idéalement en périscolaire et centre de loisirs. Véritable personne de terrain, vous êtes en mesure de diriger une équipe avec bienveillance et pédagogie et êtes à l'aise avec les tâches administratives. Vous êtes dynamique, vous débordez d'idées et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez et respectez les règles de sécurité et avez le sens du service public. CONDITIONS D'EMPLOI Temps complet du lundi au vendredi, en période scolaire et pendant les vacances. Le site est fermé 3 semaines au mois d'août et 2 semaines pendant les vacances de Noël. Nos engagements : - Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ; - L'adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ; - L'opportunité de suivre des formations chaque année ; - La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents. Il s'agit d'un poste permanent, les candidatures des agents titulaires de la fonction publique seront étudiées en priorité. Le poste est également ouvert aux candidatures externes (CDD d'un an, renouvelable). Date de démarrage : dès que possible (à convenir)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : FACTEUR VOITURE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs/factrices en intérim sur le secteur de BARTENHEIM. Postes à pourvoir rapidement. Vos missions: Tri du courriers Préparation du courriers pour votre tournée. Puis vous partez effectuer votre tournée en voiture Distribution du courriers dans les boites aux lettres Remise des recommandés en main propres. PROFIL : Vous êtes sociable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients. Vous possédez 2 ans de permis B. Formation assurée sur le site, 8h15 à 12h 12h à 16h Horaires du lundi au samedi : 35h / hebdo : Lundi au samedi 08h15-12h/12h45-16h avec un jour de repos variable dans la semaine. Taux horaire : 13.09€ + TR d'une valeur faciale de 10€/ jour travaillé Une expérience dans la logistique ou dans la livraison serait un plus Merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boucherie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département EPICERIE. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département EPICERIE. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : LE LECLERC DE BLOTZHEIM recherche des EMPLOYE(E)S LIBRE SERVICE pour les rayons FRAIS LS : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.***Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures***Vous vérifiez les DLCO***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité***Vous assurez le suivi des commandes sur informatique***Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Poste en rayon ultra frais (lait, yaourt, oeufs), charcuterie et traiteur. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Contrat CDI 36,45h/semaine avec pauses Rémunération : 1891,89EUR/brut mensuel Description du profil : Disponible immédiatement. Cadences importantes dans les rotations du rayon, port de charges lourdes répétitif. Horaires principalement du matin Lieu de travail : BLOTZHEIM (68), Alsace, France Vous êtes polyvalent(e) pour faire face aux tâches multiples, vous avez une capacité d'écoute qui vous permettra de conseiller au mieux nos clients. Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute un(e) employé(e) Libre Service pour le rayon DHP / TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à :***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises)***Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures)***Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.***Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits.***Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires. Description du profil : Nous recherchons une personne pour le poste d'employé(e) commercial(e) dans le rayon DHP (droguerie hygiène parfumerie) et TEXTILE. Vous êtes une personne dynamique, motivée, organisée, vous avez le sens du contact ? DEMARRAGE IMMEDIAT CDI 36,45hr/semaine - 1891,89EUR/brut mensuel Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE CENTRE E.LECLERC DE BLOTZHEIM recrute un(e) EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE POUR LE RAYON DHP / TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à : * Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises) * Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures) * Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. * Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits. * Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne pour le poste d'employé(e) commercial(e) dans le rayon DHP (droguerie hygiène parfumerie) et TEXTILE. Vous êtes une personne dynamique, motivée, organisée, vous avez le sens du contact ? DEMARRAGE IMMEDIAT CDI 36,45hr/semaine - 1891,89EUR/brut mensuel Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Exploitation Accès & Parking, vous assurez l'accueil et l'assistance des clients depuis le back-office. Le back-office est un centre de contrôle permettant d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel des voies de circulation et parkings. Vous pouvez travailler en horaires décalés (week-ends, jours fériés) sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 00h00, 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable. Missions principales : · Orienter et assister les clients depuis le back office (par téléphone ou interphone). · Assurer l'assistance des clients et le traitement des anomalies liées à la réservation en ligne. · Travailler de concert avec les équipes présentes sur le terrain. · Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements, installations et infrastructures du domaine de responsabilité. · Contrôler systématiquement, notamment lors de la prise de poste, l'état des parkings, la cohérence des compteurs ainsi que la disponibilité des divers systèmes, supports et équipements de gestion. · Procéder à la validation des tickets spéciaux (accords commerciaux ...). PROFIL RECHERCHÉ : - Personne de dialogue, qui dispose de bonnes qualités relationnelles, ferme et responsable, sachant garder une maitrise d'elle-même quelle que soit la situation. - Qualités de probité et de confiance nécessaire. - Capacité d'adaptation et d'autonomie pour un travail en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés. - Vous êtes à l'aise avec l' outil informatique et vous savez rédiger un rapport. - Vous maîtrisez le français et l'allemand au niveau B2/C1 à l'oral. L'anglais parlé est un atout supplémentaire.
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Vos missions :***Accueillir les clients, présenter le menu, prendre les commandes et conseiller sur les boissons et plats. * Assurer le service en salle et au bar : préparer et servir les boissons, cocktails, plats et desserts. * Effectuer la mise en place de la salle et du bar, veiller à leur propreté tout au long du service. * Gérer les encaissements, maintenir une ambiance conviviale et fidéliser la clientèle. * Gérer les stocks, réapprovisionner le bar et contribuer aux inventaires. Description du profil :***Formation : CAP/BEP Service en salle, Bar ou Hôtellerie, formation en mixologie appréciée.***Compétences : Maîtrise des techniques de service en salle et au bar, préparation de cocktails.***Qualités : Sens de l'accueil, dynamisme, organisation, créativité, bonne présentation.***Langues : Français courant, anglais souhaité (autres langues un plus).***Disponibilité : Flexibilité pour travailler en soirées, week-ends et jours fériés, ambiance festive.
Description du poste : Vos missions :***Accueillir les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) et répondre à leurs demandes. * Conseiller les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise. * Gérer les commandes, suivre leur traitement et assurer le service après-vente. * Traiter les réclamations clients avec professionnalisme et apporter des solutions adaptées. * Assurer la mise à jour des bases de données clients et rédiger des comptes rendus d'activité. * Participer à des actions commerciales (fidélisation, promotions, enquêtes de satisfaction). * Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client. Description du profil :***Formation : Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou relation client.***Compétences : Maîtrise des outils CRM, sens commercial et capacités de négociation.***Qualités : Excellent relationnel, écoute active, patience et réactivité.***Langues : Français courant, bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un plus).***Disponibilité : Adaptabilité aux horaires variables et forte orientation client.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable . Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée , Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boucherie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Le Casino de Blotzheim recherche un caissier H/F VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT - Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente) - Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux machines à sous et jeux de table - Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires - Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients - Connaître et mettre en oeuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux. - Respecter la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Une formation de quelques semaines est prévue pour une parfaite prise de poste TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI... - Le 13ème mois - Une prime participation - Une prime mensuelle (entre 250euros et 300euros brut) - Une carte restaurant - La possibilité d'évoluer - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - Avoir l'occasion d'aider à maintenir l'équilibre de la RSE de l'entreprise - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai Statut employé, rémunération de 1879euros brut par mois hors prime, prise de poste dès que possible. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les chiffres et les ordinateurs. Rigoureux et l'esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture). * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la maintenance préventive des équipements et infrastructures. * Gérer les interventions d'urgence et veiller à la sécurité des installations. * Suivre les plannings de maintenance et rédiger des rapports d'intervention Description du profil :***Formation : CAP/BEP Maintenance des bâtiments ou équivalent.***Compétences : Polyvalence technique (multi-travaux), connaissances réglementaires (sécurité).***Qualités : Réactivité, autonomie, rigueur, sens pratique.***Permis : Permis B souhaité pour les déplacements sur site.***Disponibilité : Adaptabilité aux horaires variables et aux interventions d'urgence.
Description du poste : Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables. Vos responsabilités : -Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques. -Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision. -Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale. -Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et mettez votre expertise au service de notre équipe en tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'accompagnement de clients spécialisés dans la grande distribution, en contribuant activement à leur satisfaction et à leur réussite. - Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille BIC composé d'entreprises de la grande distribution et adaptez vos interventions aux besoins spécifiques de chaque client. - Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité. - Outils performants : Utilisez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et améliorer la productivité. Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, apportez-leur des conseils adaptés et contribuez activement à leur développement. Description du profil : Vous êtes titulaire du DCG et du DSCG et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, attestant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel. Autonome, vous maîtrisez la révision comptable, l'établissement des bilans et la production des liasses fiscales.
Vous avez un tempérament commerçant et aimez le côté relationnel avec la clientèle, vous êtes passionné(e) par les espaces verts ? Vous avez des connaissances en jardin, en motoculture et de bonnes bases en mécanique. N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe qui sera ravie de vous accueillir ! Distributeur spécialisé des marques STIHL et husqvarna, nous recherchons un Vendeur (H/F) polyvalent, passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de service client. - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients - Assurer la mise en rayon, le stockage des produits, le montage et la mise en situation des machines. - Réaliser les opérations de vente et d'encaissement. - Maintenir la propreté du magasin. -Accueil, conseil, vente comptoir et atelier du service pièces détachées (pièces techniques et libre-service). - Participer à la gestion des stocks. - Expérience antérieure dans la vente et le service client - Fort sens de la communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des produits, et des matériels Ce poste offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿700,00€ à 2¿500,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : A partir du 1er septembre 2025, PSL Alsace cherche pour son adhérent le club de gymnastique Union de Blotzheim un éducateur sportif (H/F). Une date antérieure de prise de fonction peut être négociée. MISSIONS :***Encadrer et animer des groupes loisirs : baby gym et Gaf Loisir et/ou compétition, Idéalement Trampoline Loisir et/ou compétition * Élaborer des séances et établir une progression pédagogique * Communiquer avec les parents * Organiser et animer des stages vacances, des rencontres et animations spécifiques aux groupes loisirs Les missions peuvent évoluer et se diversifier suivant les compétences et les motivations, possibilité de formation financée par le club.***CONDITIONS :***à temps partiel ou à temps complet suivant le profil du candidat ou de la candidate dès début de saison 2025/26 (début septembre) en contrat CDD de 12 mois qui sera reconductible en CDI diplômes et expérience (évolutif) * Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable Technique.***SALAIRE :***Rémunération selon le profil, Sport * Temps de travail annualisé * 2 jours de congés hebdomadaires Description du profil :***Pédagogie, Sens de l'animation, Bienveillance, Dynamisme, Initiative * Autonomie, travail en équipe * Esprit associatif et implication dans la vie du club * Sens du relationnel avec les enfants, collègues, parents et cadres bénévoles * Être communiquant et force de proposition***COMPÉTENCES :***Titulaire d'un CQP, BPJEPS ou licence STAPS * Carte pro
Vous êtes à la recherche d'un emploi qui correspond à vos ambitions professionnelles ? Chez TEMPORIS Hésingue, nous sommes là pour vous aider à concrétiser vos rêves de carrière ! Nous recrutons pour le compte de notre client un vendeur en poissonnerie ! Vos missions ? - Disposer les produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Travaux de préparation Vous possédez une première expérience en vente en poissonnerie ? Alors vous êtes certainement au bon endroit ! Ce renfort se fait dans le cadre d'un remplacement pour prise de poste immédiate. Ce que nous proposons ? Des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux indemnités de fin de mission + CE Vous souhaitez postuler ?! N'attendez plus! Déposer votre CV sur notre site internet : www.temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
FAMECA est un site industriel d'une soixantaine de salariés implantée en région mulhousienne, concepteur et fabricant de matériel de sécurité contre les risques électriques. La marque PENTA FAMECA est mondialement reconnue dans le métier et fait partie de la Division SAFETY du Groupe Novarc. Nous recherchons pour intégrer et renforcer notre équipe, un ajusteur monteur H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du poste : Nous recherchons un(e) Ajusteur(se) Monteur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Monteur Mécanique, vous serez chargé(e) de l'assemblage, du montage et du réglage de composants et sous-ensembles mécaniques, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : * Manutentionner des produits (semi-finis ou finis) et procéder à leur conditionnement * Procéder au montage, assemblage et ajustage d'ensemble et sous ensemble mécanique * Choisir les modes d'exécution et la succession des opérations * Assembler et solidariser différentes pièces par collage ou goupillage * Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels de pièces * Procéder aux tests de fonctionnement requis et à l'autocontrôle de son travail * Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle.) * Participe à l'amélioration du process industriel * Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Compétences techniques : * Lecture d'un plan de montage * Maitrise des techniques d'assemblages simples (collage, goupillage.) * Maitrise des instruments de mesures métrologique * Connaissance dans la fabrication mécanique * Mettre en œuvre les contrôles spécifiques en cours de production Pour être notre futur(e) Monteur(se) mécanique : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en mécanique, productique ou maintenance. Idéalement, vous avez première expérience significative dans le domaine. Vos atouts : * Rigueur, précision, autonomie * Esprit d'équipe Nos atouts : Entreprise d'une taille humaine dans un groupe familiale en forte croissance dans le secteur de la construction, maintenance et sécurité d'intervention sur les réseaux électriques. https://www.pentaesp.com/fr/sibille-fameca-electric/ Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine mutation avec une équipe dynamique et désireuse de progresser, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? PENTA FAMECA conçoit et fabrique des solutions innovantes pour la maintenance, l'accès et la sécurisation des réseaux électriques. Dans le cadre du développement de notre atelier de production mécanique, nous recherchons un Tourneur Conventionnel (F/H). Votre mission : En tant que Tourneur Conventionnel, vous prenez en charge la réalisation de pièces mécaniques sur plans, en petites séries ou à l'unité, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la précision. Vos principales responsabilités : * Lecture et interprétation des plans mécaniques et documents techniques * Réalisation d'opérations de tournage traditionnelles : dressage, alésage, filetage, . * Sélection et montage des outils de coupe adaptés * Contrôle de la conformité dimensionnelle des pièces * Entretien courant de votre tour et maintenance de 1er niveau * Respect rigoureux des exigences qualité, sécurité et délais * Collaboration avec les équipes de production et les services supports Le profil que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par l'usinage traditionnel et aimez le travail bien fait. Vous appréciez la diversité des pièces à réaliser et la précision que demande chaque projet. Compétences techniques : * Maîtrise du tournage conventionnel * Lecture de plans et compréhension des tolérances * Connaissance des outils coupants et matériaux (acier, inox, alliages) * Maîtrise des instruments de métrologie Savoir-être : * Rigueur et sens du détail * Autonomie et sens des responsabilités * Goût du travail en équipe Formation et expérience : * Bac Pro ou BTS Usinage (option tournage conventionnel) * Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement technique stimulant avec des tâches variées * Une équipe bienveillante et solidaire * Des perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une entreprise stable, à taille humaine, qui valorise le savoir-faire métier Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,50€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le conseiller client a en charge le développement et la gestion d'un portefeuille clients. Il déploie ses actions dans les secteurs "B to B" et "B to C". Il maîtrise les techniques de vente, relatives à ces deux secteurs, déclinées par le référentiel Aqua Fitness. Au-delà du savoir-faire, il possède des qualités en communication décisives pour la gestion de la relation client. Il suit la stratégie de l'entreprise et est à même d'organiser ses tâches en fonction des priorités de celle-ci. Sa capacité d'analyse des résultats lui permet de fournir des reportings pertinents à ses responsables hiérarchiques. Il sait travailler en équipe. Sa performance personnelle trouve sa cohérence dans un contexte de performance d'équipe. Vitrine de l'entreprise, sa tenue et son attitude face aux adhérents et aux prospects sont exemplaires. Nous recherchons un/une conseiller(e) commercial(e) sédentaire en CDI 35 heures hebdomadaires. * Sous la responsabilité de votre manager, vous effectuez les missions suivantes : - Accueil et réception (assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise) - Actions commerciales sédentaires (participation au développement commercial du club) -Contact prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. -Identification de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, ou sites internet et les contacter - Intervention dans toutes les étapes du cycle de vente. Le commercial sédentaire assure les prises de rendez-vous, analyse les besoins et les attentes, puis conseille et fidélise les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance. - Relances et suivi des dossiers - Tâches administratives quotidiennes - Gestion administrative des dossiers - Gestion des stocks - Participation active à l'amélioration des services et la création d'evenements * Profil et compétences : · Force de proposition, vous collaborez avec la direction pour améliorer et développer les prestation et creer des evenements; · Précis, organisé, vous allez au bout des missions qui vous sont confiées. · Rigueur · Aisance relationnelle · Esprit d'équipe · Dynamisme · Capacité d'écoute · Implication · Dynamique, très souriant et polyvalent · Vous avez le goût du challenge et vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client · Etre à l'aise avec les outils informatiques Nous sommes avant tout à la recherche d'un savoir-être et d'un profil passionné par la relation client. N'hésitez pas à postuler et venez nous rencontrer au sein de notre club à Colmar ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire Fixe + primes sur objectif Teletravail : NON Type d'emploi : CDI, Temps plein Specificités : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Nous recherchons un/une conseiller(e) commercial(e) sédentaire en CDI 35 heures hebdomadaires. * Sous la responsabilité de votre manager, vous effectuez les missions suivantes : - Accueil et réception (assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise) - Actions commerciales sédentaires (participation au développement commercial du club) -Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. -Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacter - Intervenir dans toutes les étapes du cycle de vente. Le commercial sédentaire assure les prises de rendez-vous, analyse les besoins et les attentes, puis conseille et fidélise les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance. - Relances et suivi des dossiers - Tâches administratives quotidiennes - Gestion administrative des dossiers - Gestion des stocks * Profil et compétences : Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Aisance relationnelle Esprit d'équipe Dynamisme Capacité à l'écoute Implication Sens de l'initiative, proactivité -Dynamique, très souriant, organisé et polyvalent -Vous avez le goût du challenge et vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition -Etre à l'aise avec les outils informatiques -Vous avez idéalement déjà une expérience en tant que commercial Nous sommes avant tout à la recherche d'un savoir-être et d'un profil passionné par la relation client. N'hésitez pas à postuler et venez nous rencontrer au sein de notre club à Colmar ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire Fixe + primes sur objectif Teletravail : NON Type d'emploi : Temps plein, C
Le réseau AD seniors participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous recherchez un emploi en temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière ? Actuellement nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) sur Dijon centre ville pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec des prestations de ménage/repassage). Mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : Entretien du lieu de vie : tâches ménagères Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. Un jour de repos par semaine Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : à partir de 12.11 € brut, négociable Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Frais de déplacement à 0,37€/km Rejoignez AD Séniors et partagez notre ambition !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D EXPLOITATION connaissance monde du transport (H/F) START PEOPLE Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'exploitation transport (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - gère le personnel et contrôler les fiches d'heures. - veillez à la sécurité des collaborateurs. - développer le portefeuille client et répondre aux offres commerciales - Maîtriser et connaître tous les coûts et charges pour optimiser l'organisation - Soutenir l'ordonnanceur en cas de pic d'activité - organiser les réparations et entretien avec l'atelier interne PROFIL : Profil recherché Vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du transport, vous maitrisez les outils informatiques. (Outlook, Excel, ...), une connaissance géographiques minimum du grand-est (situer les grandes villes). Salaire: A définir selon profil et expérience Poste en CDI Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Vous avez le goût du transport !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France ! Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.
L'emploi d'assistant(e) de vie s'exerce auprès d'un particulier à son domicile afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste notamment à accompagner une personne dans son environnement pour l'aider et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention : Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Maintenir les espaces de la personne fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer, entretenir et désinfecter les pièces du logement, entretien du linge courant et délicat, repassage, effectuer des tâches administratives, .) Effectuer les courses dans le respect du budget alloué Préparer des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi de la personne Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Préserve le lien entre la personne et son environnement extérieur (accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, conduite d'un véhicule aménagé, .) Vos avantages : - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Travail en semaine et par roulement le week-end et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous sommes en recherche pour notre client basé à Sierentz d'un AGENT D'ENTRETIEN ESPACE VERT H/F Vous aurez en charge :***Assurer l'entretien de l'ensemble des espaces verts.***Gérer et évacuer les déchets.***Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.***Utiliser et entretenir les matériels, et outils mis à disposition. Description du profil : Pour mener à bien votre mission, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire du permis B afin de vous déplacer sur les chantiers de notre client. Vous travaillerez de :***Lundi à jeudi : 7h à 12h et 13h30 à 17h***Vendredi 7h à 12h. Ce poste est pour vous?! N'attendez plus candidatez directement sur notre site internet.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous êtes un(e) responsable de dossier comptable expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d'équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ? Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse. L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés :***2 Directeurs de Mission, * 3 Chefs de Mission, * et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers. Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d'activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes. Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel ! Vos missions : un quotidien riche et stimulant En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et la supervision de l'équipe : Gestion et supervision d'un portefeuille clients***Suivi et gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, professions libérales.) * Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales * Réalisation des déclarations fiscales Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée (selon vos envies !)***Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation initiale requise : Formation supérieure Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, type BTS, DCG ou DSCG Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons Un véritable tremplin pour votre carrière : accompagnement structuré, formations internes et perspectives d'évolution Un équilibre vie pro / perso : horaires flexibles et télétravail possible Un package attractif : primes, tickets restaurant, avantages CSE, team building Une équipe soudée et bienveillante : environnement de travail motivant et convivial Des outils digitaux performants : pour optimiser votre quotidien et offrir un service de qualité Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous à Bartenheim et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BLOTZHEIM pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur MULHOUSE et sa région. Notre agence : 5 avenue de Lattre de Tassigny 68100 MULHOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 50 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC ; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études spécialisé en menuiserie aluminium (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous participerez à la conception technique des ouvrages, au lancement des dossiers en fabrication, ainsi qu'à l'ordonnancement des projets, en lien avec la production, les achats et les chantiers. Missions principales : * Réalisation des plans d'exécution et de fabrication à l'aide du logiciel AutoCAD (2D) à partir des dossiers architectes, DOE et relevés terrain ; * Élaboration des carnets de détails, nomenclatures techniques et fiches produits pour l'atelier ; * Planification et coordination des fabrications avec les différents services internes (production, pose, achats) ; * Suivi des plannings de production, mise à jour des tableaux de bord, anticipation des besoins matière ; * Participation à l'amélioration continue des processus en lien avec les responsables de service. Profil recherché : Compétences techniques : * Maîtrise du logiciel AutoCAD (niveau confirmé ou très bonne base pour profil débutant) ; * Connaissance des systèmes de menuiserie aluminium (volets, châssis, portes, etc.) appréciée mais non obligatoire ; * Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) ; * Notions de fonctionnement d'un ERP (type EBP, ProDevis, Sage.) souhaitées. Qualités requises : * Rigueur, organisation, esprit d'analyse ; * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités ; * Autonomie, sens des responsabilités. Formation & expérience : * Formation technique Bac +2/3 minimum (BTS CPI, Bâtiment, Génie Civil ou équivalent) ; * Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est un atout, mais les débutants sont acceptés si une très bonne maîtrise d'AutoCAD est démontrée. Conditions : * Rémunération : entre 14 € et 16 € brut/heure selon profil et expérience ; * Horaires : Temps plein, base 35 heures ; * Avantages : 13e mois, Intéressement, participation, CE, Caisse des congés du bâtiment Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client , basé sur le secteur de Sierentz (68- Alsace), recherche un agent de Silo F/H dans le cadre d'une tâche intérim Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône la valorisation des efforts individuels, l'engagement social et environnemental, ainsi qu'une forte dimension humaine et inclusive. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs et la mentalité au cœur de son activité.Dans un environnement exigeant, vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Organiser le fonctionnement opérationnel global du site : collecte des cérales, plans de stockage et d'allottement, mouvement des grains dans le silo. - Superviser les différentes phases de réception, stockage, nettoyage et expédition des céréales - Gérer les flux d'approvisionnement ainsi que l'entretien et la maintenance du site - Utiliser les engins de manutention CACES 3 ET 9 / F Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros brut/heure Des heures supplémentaires seront effectués et seront payées en fin de tâche. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes un(e) responsable de dossier comptable expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d'équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ? Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse. L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés : 2 Directeurs de Mission, 3 Chefs de Mission, et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers. Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d'activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes. Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel ! Vos missions : un quotidien riche et stimulant En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et la supervision de l'équipe : Gestion et supervision d'un portefeuille clients Suivi et gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, professions libérales.) Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée (selon vos envies !) Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Formation initiale requise : Formation supérieure Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, type BTS, DCG ou DSCG Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons Un véritable tremplin pour votre carrière : accompagnement structuré, formations internes et perspectives d'évolution Un équilibre vie pro / perso : horaires flexibles et télétravail possible Un package attractif : primes, tickets restaurant, avantages CSE, team building Une équipe soudée et bienveillante : environnement de travail motivant et convivial Des outils digitaux performants : pour optimiser votre quotidien et offrir un service de qualité Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous à Bartenheim et construisons ensemble votre avenir professionnel !
WeMa : L'élan qu'il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin. 340 talents, 15 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service : - Expertise comptable - Audit & Commissariat aux c...
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Titres-restaurant * Prise en charge des transports à 50% * Mutuelle prise en charge à 87% * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * Formation pédagogique interne * CE * Mobilité nationale * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous le CAP petite-enfance ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Notre client situé à KNOERINGUE (68- Alsace) recherche un agent de silo F/H dans le cadre d'une tâche intérim. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels, privilégiant l'engagement social et environnemental, en symbiose avec des valeurs humaines fortes.En tant qu'Agent de Silo (F/H), vous serez responsable de garantir la conformité des marchandises, de conduire des engins de manutention et de maintenir à jour l'inventaire des stocks : - Accueillir chaleureusement les associés coopérateurs et répondre à leurs besoins - Organiser le fonctionnement opérationnel global du site : collecte des cérales, plans de stockage et d'allottement, mouvement des grains dans le silo. - Superviser les différentes phases de réception, stockage, nettoyage et expédition des céréales - Gérer les flux d'approvisionnement ainsi que l'entretien et la maintenance du site - Utiliser les engins de manutention CACES 3 ET 9 / F Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros brut /heure - Des heures supplémentaires seront effectuées et seront payées en fin de tâche. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à DIETWILLER pour 13 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'équipe d'intervention, vous aurez en charge : - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements, - Installer les équipements chez les différents clients, - Effectuer l'entretien et les réparations de tout type d'installations et systèmes de génie climatique,, - Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique, - Effectuer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées. - Conseiller la clientèle Il vous sera donc nécessaire de bien connaitre - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Maîtrise des GMAO. - Respect des réglementations en vigueur et des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance des équipements de confort climatique ou dans le domaine électrique et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes également titulaire des habilitations de fluides frigorigènes et des habilitations électriques BR et B1V.
Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Description du poste :***Gestion des clients : Assurer la gestion des commandes, répondre aux demandes et anticiper les besoins des clients.***Suivi des plannings : Planification des activités opérationnelles et suivi des bilans d'exploitation.***Relation client : Assurer un lien constant avec les clients et prospects, en étant sur le terrain à 50% du temps pour établir une relation de proximité et répondre à leurs besoins.***Supervision de l'activité : Gérer les équipes, superviser les opérations, et veiller au bon déroulement des activités, avec un suivi constant et rigoureux.***Prospection et développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille et augmenter les opportunités commerciales.***Veiller à la qualité de service : Assurer la bonne exécution des missions et le respect des délais, des coûts et des standards qualité.***Horaire : 8h 12h / 13h 17h Description du profil : Compétences et expériences :***Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (gestion des clients, commande, supervision des équipes).***Compétences commerciales : Bonne capacité à développer et maintenir une relation client, ainsi qu'à gérer les demandes et les commandes.***Gestion de planning : Expérience en gestion des plannings et suivi des bilans d'exploitation.***Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain et au bureau, avec une gestion équilibrée des deux.***Supervision d'équipe : Expérience dans la supervision des équipes et la gestion d'activités sur le terrain. Savoir-être :***Proactivité : Être réactif(ve) face aux besoins des clients et à la gestion de l'activité, avec une capacité à prendre des initiatives.***Leadership : Être capable de superviser, motiver et accompagner les équipes tout en maintenant une bonne communication.***Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, à prioriser les missions et à respecter les délais.***Sens du relationnel : Aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients, prospects et les membres de l'équipe.
Diplômé dans le domaine de l'usinage, vous souhaitez vous orienter dans la maintenance de moules à injection plastique ? Nous avons le poste qui vous convient !Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée sur le secteur de Saint-Louis : un.e outilleur injection plastique H/F.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :réaliser l'entretien préventif et curatif des moules et des tôlescontrôler les moules, diagnostiquer les défauts, mesurer la géométrie et définir les opérations à réaliserdémonter et remplacer les pièces défectueuses, effectuer différents travaux d'ajustage (rectification, polissage, soudure.)remonter les moules et contrôler le bon fonctionnement mécanique et électriqueréaliser des modifications sur les moules pour les adapter à de nouvelles productions.Avantage : notre client offre des missions variées et une alternance de semaines travaillées de 4 et de 4.5 jours ; idéal pour allier la vie professionnelle et personnelle !
Management de l'équipePlanifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ;Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ;Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ;Analyser les performances ;Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ;Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ;Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ;Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion.Gestion des contrats de maintenance et qualité de serviceParticiper à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ;Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ;Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ;Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ;Apporter un support particulier au chargé de maintenance ;Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ;Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance. Garantie de réalisation des contrôles réglementairesOrganiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité.Amélioration continueIdentifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ;Former le personnel sur les méthodes d'intervention ;Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ;Veiller à la conformité des documents lors d'audits.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Sierentz un couturier industriel H/F. En tant que couturier industriel, vos principales missions seront : • Réaliser des opérations de couture sur des matériaux techniques ou textiles spécifiques, pliage et l'emballage des plafonds. • Assembler les pièces en respectant les plans et les consignes techniques. • Assurer le contrôle qualité des coutures et des finitions. • Suivre les fiches techniques et les ordres de production. • Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel ainsi que dans la couture industrielle. Compétences techniques : • Maîtrise des machines à coudre industrielles. • Lecture de plans et de fiches techniques. • Habileté manuelle et précision dans les gestes. Connaissances : • Notions de maintenance de premier niveau des équipements. • Familiarité avec les matériaux techniques ou textiles utilisés en industrie. Savoir être : • Rigueur et souci du détail. • Capacité à travailler en équipe. • Autonomie et proactivité.
Description du poste : L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Habsheim 1 GESTIONNAIRE ADV H/F. Votre mission principale est la gestion et le suivi des commandes de pièces standards et de commandes clients. Vous êtes également en charge de : - la saisie informatique des offres de prix - la gestion des commandes clients (confirmation des délais, relance, suivi des délais, facturation...) - la gestion des commandes de pièces standards, suivi des délais, relance fournisseurs... - la réception des colis, contrôle de la conformité du matériel réceptionné (suivi des non-conformités) - des saisies informatiques des bons de livraison pièces standards réceptionnées - assurer la logistique des pièces de rechange clients (remplacement de l'assistante achat lors de ses absences) , pièces pour reprise usinage (préparation, conditionnement, emballage, expédition et suivi des colis) - du suivi de l'obligation vigilance et des accords de confidentialité - de la préparation et rédaction des documents de réception machine - assurer la logistique des machines clients (transport, bon de livraison...) - de la gestion des déplacements (réservations billet d'avion, hôtel, location voiture...) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques EXCEL et WORD. Vous possédez un niveau BAC+2 avec une première expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. La lecture de plan serait un plus. Vous parlez l'Allemand et l'anglais obligatoirement.
POSTE : Agent d'Exploitation Acces et Parkings Allemand Courant H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Exploitation Accès & Parking, vous assurez l'accueil et l'assistance des clients depuis le back-office. Le back-office est un centre de contrôle permettant d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel des voies de circulation et parkings. Vous pouvez travailler en horaires décalés (week-ends, jours fériés) sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 00h00, 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable. Missions principales : · Orienter et assister les clients depuis le back office (par téléphone ou interphone). · Assurer l'assistance des clients et le traitement des anomalies liées à la réservation en ligne. · Travailler de concert avec les équipes présentes sur le terrain. · Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements, installations et infrastructures du domaine de responsabilité. · Contrôler systématiquement, notamment lors de la prise de poste, l'état des parkings, la cohérence des compteurs ainsi que la disponibilité des divers systèmes, supports et équipements de gestion. · Procéder à la validation des tickets spéciaux (accords commerciaux). PROFIL : - Personne de dialogue, qui dispose de bonnes qualités relationnelles, ferme et responsable, sachant garder une maîtrise d'elle-même quelle que soit la situation. - Qualités de probité et de confiance nécessaire. - Capacité d'adaptation et d'autonomie pour un travail en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés. - Vous êtes à l'aise avec l' outil informatique et vous savez rédiger un rapport. - Vous maîtrisez le français et l'allemand au niveau B2/C1 à l'oral. L'anglais parlé est un atout supplémentaire. Ref : nv335k0n15
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa for...
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 32 berceaux située à Blotzheim (68), un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.) Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks.) Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.) Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels Vous collaborez avec les services supports Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon diplôme et expérience, de 2 400€ à 2 600€ brut/mois Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 32 berceaux située à Blotzheim (57), un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires~$
Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Spécialisés par secteurs d'activité, nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Fyte Finance & Comptabilité accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils innovants. Notre client est une entreprise du secteur médical. Il recrute un Comptable Fournisseurs F/H. Basé à Flaxlanden proche Mulhouse. A pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois renouvelable. Rémunération fixe : +/- 30K€. Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vos principales missions seront les suivantes : · Traiter l'ensemble des factures fournisseurs : réception, vérification, imputation comptable, saisie dans l'outil ERP · Suivre les bons de commande et les réceptions afin de valider la conformité des factures · Préparer les campagnes de règlements fournisseurs et assurer le suivi des échéances · Lettrer et justifier les comptes fournisseurs · Traiter les relances fournisseurs et les litiges éventuels · Participer aux travaux de clôtures mensuelles : provisions, cut-off, justification des comptes Issu d'une formation en comptabilité, Bac +2/3 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Doté d'un bon relationnel, vous savez interagir efficacement avec les équipes internes et les interlocuteurs externes. Vous avez idéalement un niveau d'anglais intermédiaire à l'écrit.
Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Spécialisés par secteurs d'activité, nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Fyte Finance & Comptabilité accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils innovants.
Après une immersion complète au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Votre agence Manpower Saint-Louis recherche un Chef d'équipe Logistique (H/F), pour son client situé à Bartenheim. Votre mission principale consiste à superviser et à coordonner les opérations logistiques au sein de l'entreprise. Votre rôle sera de garantir une gestion efficace et optimisée des flux de marchandises, de la réception à la distribution, tout en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients. Dans cette optique, vous : - Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; - Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; - Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; - Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Rémunération : 2120€ bruts sur 13 mois - Prime d'assiduité - Prime d'équipe - Primes de participation et d'intéressement Horaires : 2x8 Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle ? Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateur. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue ? Vous avez des connaissances approfondies des opérations logistiques, des méthodes de gestion des stocks et des systèmes de suivi des expéditions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***Management de l'équipe***- Planifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ;***- Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ;***- Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ;***- Analyser les performances ;***- Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ;***- Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ;***- Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ;***- Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion.***Gestion des contrats de maintenance et qualité de service***- Participer à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ;***- Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ;***- Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ;***- Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ;***- Apporter un support particulier au chargé de maintenance ;***- Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ;***- Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance.***Garantie de réalisation des contrôles réglementaires***- Organiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité.***Amélioration continue***- Identifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ;***- Former le personnel sur les méthodes d'intervention ;***- Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ;***- Veiller à la conformité des documents lors d'audits. Description du profil :***Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac Professionnel à Bac+2 dans le domaine des aménagements paysagers.***Vous témoignez d'une expérience en management direct de 3 ans minimum dans un environnement similaire.***Une expérience sur le terrain, dans la maintenance des espaces extérieurs ou dans le domaine de l'agriculture et dans la gestion est requise.***Vous possédez une expertise solide sur les végétaux, les aménagements paysagers, ainsi que sur la taille, la création et l'entretien des espaces extérieurs.***Vous êtes capable d' encadrer une équipe interne et des sous-traitants. De plus, vous savez prendre des décisions adaptées en temps réel, en priorisant les objectifs et les actions à mettre en œuvre pour garantir l'efficacité des opérations. Vous êtes une personne organisée et efficace, capable de planifier vos tâches pour respecter les délais tout en garantissant la qualité de service.***Vous proposez des idées novatrices pour améliorer les processus et prenez vos responsabilités avec sérieux.***Autonome, vous gérez vos priorités de manière proactive et montrez un esprit d'initiative pour saisir les opportunités d'amélioration. En termes d'outils, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, tels que la GMAO, QGIS, BIG.***La pratique courante de la langue française (niveau C1 minimum) est requise sur ce poste ainsi que l'allemand et l'anglais au niveau B2 minimum.
Description du poste : Diplômé dans le domaine de l'usinage, vous souhaitez vous orienter dans la maintenance de moules à injection plastique ? Nous avons le poste qui vous convient ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée sur le secteur de Saint-Louis : un.e outilleur injection plastique H/F. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :***réaliser l'entretien préventif et curatif des moules et des tôles***contrôler les moules, diagnostiquer les défauts, mesurer la géométrie et définir les opérations à réaliser***démonter et remplacer les pièces défectueuses, effectuer différents travaux d'ajustage (rectification, polissage, soudure.)***remonter les moules et contrôler le bon fonctionnement mécanique et électrique***réaliser des modifications sur les moules pour les adapter à de nouvelles productions. Avantage : notre client offre des missions variées et une alternance de semaines travaillées de 4 et de 4.5 jours ; idéal pour allier la vie professionnelle et personnelle ! Description du profil : De formation technique spécialisée en outillage (BAC PRO minimum), vous possédez de solides connaissances en injection plastique et maîtrisez les techniques d'ajustage. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Description du poste : Quelles aventures vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche ? Dans cet établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants en groupe. - Encadrer et animer des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants - Assurer la surveillance, l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement et les besoins individuels de chaque enfant Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30 jours - Salaire: 12.1 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F/H) passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants. - Animer des activités créatives favorisant l'éveil et le développement des enfants - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en toute bienveillance - Travailler en équipe avec des professionnels pour un suivi personnalisé des enfants - Posséder idéalement un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou diplôme équivalent Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le CENTRE E.LECLERC DE BLOTZHEIM recherche 1 RESPONSABLE DE RAYONS pour ENCADRER et SUPERVISER les rayons CHARCUTERIE/TRAITEUR, SAURISSERIE, SURGELÉS et 1 RESPONSABLE DE RAYONS POUR LA CREMERIE LS / ULTRA FRAIS. LE/LA RESPONSABLE DE RAYON gère et anime avec son équipe, il/elle organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, décide des actions de promotion, conseille les clients et encadre son équipe de vendeurs. Il/elle est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité. Missions principales : * définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et de la politique de référencement du magasin ; * passer les commandes ou bien choisir les gammes de produits auprès de la centrale d'achats ; * réceptionner et référencer les produits ; * implantation des linéaires, mise en scène et théâtralisation ; * fixer les prix pour obtenir une marge raisonnable ; * organiser des opérations de promotions ; * gérer les stocks sur ordinateur afin d'éviter tout surplus ou manque ; * vérifier l'approvisionnement des linéaires et des têtes de gondole ; * contrôler le retour des invendus ; * surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, produits mis en valeur, propreté...) ; * gérer le compte d'exploitation du rayon. Gérer son équipe de vendeurs : * organiser sa formation ; * répartir, planifier et vérifier son travail ; * contrôler les présences, informer les membres de l'équipe, les conseiller et les motiver PRISE DE POSTE IMMEDIATE CONTRAT CDI 40,57H/SEMAINE AVEC PAUSES POSTE AGENT DE MAÎTRISE PROFIL RECHERCHÉ Bac à Bac+ 2/3, écoles de commerce. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie, dans le monde de la grande distribution serait un atout supplémentaire. Vous êtes polyvalent(e) pour faire face aux tâches multiples, vous avez une capacité d'écoute qui vous permettra de conseiller au mieux nos clients. Vous êtes une personne de terrain, autonome, leader et convaincante pour souder votre équipe et la motiver. AVANTAGES : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance ENTREPRISE HANDI-BIENVEILLANTE : À COMPÉTENCES ÉGALES, NOUS PRIVILÉGIONS LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une micro-crèche privée de 10 berceaux située à Sierentz (68) un(e) Directeur / Directrice de micro-crèche en CDI à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.) Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks.) Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.) Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels Vous collaborez avec les services supports Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon diplôme et expérience, de 2 300€ à 2 400€ brut/mois Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmier puériculteur / Psychomotricien et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e) Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs Vous êtes curieux et force de pr
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BLOTZHEIM pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Notre entreprise est un partenaire d'emballage engagé dans la voie du développement durable. Fort de trois sites de production situés en France et en Allemagne ainsi que d'une expertise certifiée de plus de 80 ans, nous créons et développons dans une démarche écoresponsable des emballages flexibles de types papiers, complexe films, poches et coussinets. Notre objectif - Être le partenaire n°1 en Europe en matière d'innovation d'emballages recyclables afin d'assurer la réussite de nos clients. Notre entreprise c'est : -76,5% des collaborateurs qui apprécient notre culture d'entreprise pour « la collaboration, la bienveillance, le respect et l'esprit familial » -Une intégration et une formation de qualité assurées par les collègues comptant une ancienneté moyenne de 17 années -Une entreprise de proximité engagée dans la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) -Un accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière -Une rémunération attractive (13ème mois, prime d'intéressement, prime de cooptation, CSE intéressant?) -Un lieu de travail à 20 minutes de Mulhouse accessible en train Le poste : D'après nos collaborateurs : « Apprendre au quotidien, travailler de ses mains, savoir prendre des décisions, connaitre sa machine et son équipe, contrôler la qualité des produits, être motivé et curieux pour comprendre les processus, telle est la diversité du poste de conducteur de machine. L'esprit d'équipe et l'entraide font partie de leur quotidien, ainsi que la formation et la transmission de leur savoir-faire à leurs collègues » Tes missions : -Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes -Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication -Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition -Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie -Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue -Rythme de travail en 3*8 Profil recherché : Tu as une expérience en industrie dans la conduite de machine, la lecture de schémas ou plans, tu es à l'aise avec la prise d'initiative et tu aimes le travail en autonomie - Tu cherches un nouvel environnement de travail dynamique et collectif au sein duquel tu pourras mettre en avant ton expertise, ton savoir-faire et participer à des chantiers d'amélioration continue - Rejoins - nous ! Compétences requises : - Expérience en industrie dans la conduite de machine, la lecture de schémas ou plans - Autonomie et rigueur - Prise d'initiative - Capacité d'intégration dans une équipe
BBC CELLPACK
Description du poste : Soudage Assemblage de pièces Maintenance préventive, curative sur machines du parc Décapage thermique et chimique Travail technique et manuelle Description du profil : Avoir du leadership connaitre les techniques de soudure avoir une expérience en industrie avoir une expérience en maintenance respecter la sécurité
RESPONSABILITÉS : - Management de l'équipe - Planifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ; - Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ; - Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ; - Analyser les performances ; - Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ; - Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ; - Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ; - Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion. Gestion des contrats de maintenance et qualité de service - Participer à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ; - Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ; - Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ; - Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ; - Apporter un support particulier au chargé de maintenance ; - Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ; - Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance. Garantie de réalisation des contrôles réglementaires - Organiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité. Amélioration continue - Identifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ; - Former le personnel sur les méthodes d'intervention ; - Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ; - Veiller à la conformité des documents lors d'audits. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac Professionnel à Bac+2 dans le domaine des aménagements paysagers. - Vous témoignez d'une expérience en management direct de 3 ans minimum dans un environnement similaire. - Une expérience sur le terrain, dans la maintenance des espaces extérieurs ou dans le domaine de l'agriculture et dans la gestion est requise. - Vous possédez une expertise solide sur les végétaux, les aménagements paysagers, ainsi que sur la taille, la création et l'entretien des espaces extérieurs. - Vous êtes capable d' encadrer une équipe interne et des sous-traitants. De plus, vous savez prendre des décisions adaptées en temps réel, en priorisant les objectifs et les actions à mettre en œuvre pour garantir l'efficacité des opérations. Vous êtes une personne organisée et efficace, capable de planifier vos tâches pour respecter les délais tout en garantissant la qualité de service. - Vous proposez des idées novatrices pour améliorer les processus et prenez vos responsabilités avec sérieux. - Autonome, vous gérez vos priorités de manière proactive et montrez un esprit d'initiative pour saisir les opportunités d'amélioration. En termes d'outils, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, tels que la GMAO, QGIS, BIG... - La pratique courante de la langue française (niveau C1 minimum) est requise sur ce poste ainsi que l'allemand et l'anglais au niveau B2 minimum.
Notre client est un établissement à MUESPACH LE HAUT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière dans cet établissement, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur de leur philosophie, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Quelles aventures vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche ? Dans cet établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants en groupe. - Encadrer et animer des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants - Assurer la surveillance, l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement et les besoins individuels de chaque enfant Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30 jours - Salaire: 12.1 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Rattaché(e) à l'équipe d'intervention , vous aurez en charge :
Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Description du poste : Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Description du profil : Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Centre Auto, vous assurez la performance de l'atelier. Vos missions :***Vous répartissez la charge de travail au sein de l'atelier, * Vous accueillez les clients, réalisez les devis et assurez le suivi de la prestation atelier, * Vous supervisez le service de vente de pièces détachées auprès de la clientèle, * Vous êtes garant des délais de montage et serez en charge des litiges clients concernant l'atelier, * Vous procédez systématiquement à des contrôles de qualité sur les travaux effectués par votre équipe, * Vous participez au recrutement et à la formation de vos collaborateurs, * Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail. Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique. Fort(e) d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences techniques, commerciales et managériales au service de nos clients et de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, vous avez le sens de l'écoute et êtes force de proposition et d'innovation. Poste à pourvoir en CDI Statut Agent de maîtrise Rémunération : A définir selon profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement + prime de bilan A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Zone : Sierentz - Kembs - Bartenheim Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste : EC2M, l'École de commerce et de management de Mulhouse, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires basée sur Bartenheim, spécialisée dans la grande distribution un(e) employé(e) polyvalent(e) en apprentissage pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un BAC+3 Responsable d'Établissement Marchand (REM)***Les missions confiées seront les suivantes :***Mise en rayon des produits***Gestion des stocks et approvisionnement***Accueil et conseil auprès de la clientèle***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100, MULHOUSE.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BAC+3 REM.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Nous recrutons pour le compte de BIHR, premier distributeur européen d'équipements et de pièces détachées, d'accessoires et de pneus pour motos, quads et scooters. Récemment racheté par le groupe Arrowhead, BIHR est présent sur le marché depuis 50 ans, l'entreprise est implantée dans plus de 15 pays et dispose d'un portefeuille 350 marques et plus de 200 000 articles distribués via un réseau de 15 150 revendeurs. Au sein de leur département informatique, BIHR souhaite étoffer l'équipe en charge du front-end de leur site web incluant les modules SAP (Angular) mais aussi responsable de leur API (Java). Votre objectif sera de prendre le poste de lead développeur sur cette équipe composée de 5 personnes et l'accompagner sur des projets tel que l'ajout de fonctionnalités sur le produit, mener et finaliser une migration SAP et travailler sur le déploiement du site internet pour une autre société du groupe. Vos principales missions sont : - Construire une plateforme web fiable, efficace et durable, conforme aux recommandations SAP et concevoir l'architecture technique adaptée aux besoins du métier. - Superviser les développements liés au site e-commerce (SAP Commerce Cloud), de ses interfaces (SAP Integration Suite), et les applications et API internes. - Accompagner les équipes en jouant un rôle de mentor technique et en facilitant la montée en compétence. - Participer aux revues de code et mettre en place une culture de qualité et de bonnes pratiques. - Collaborer avec les équipes métiers et être le principal point de contact pour tous les projets et les demandes d'améliorations afin de recueillir les besoins et les traduire en solutions techniques. Poste en CDI Localisation : Bartenheim (Proximité de Mulhouse et Bâle) Stack technique : Java, Angular, SQLserver, SAP commerce. Anglais courant nécessaire 2 jours de TT/semaine - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement Hybris / SAP Commerce cloud ainsi que sur les langages Java et Angular. - Vous avez une solide expérience en conception logicielle (design patterns, architecture, etc.). - Vous avez une expérience de l'interfaçage avec SAP Commerce, idéalement avec SAP CPI. - Vous êtes pragmatique, dynamique et motivé. Excellentes capacités de coaching et d'accompagnements techniques.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide aux repas.... Vous serez amené/e à travailler en autonomie, à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois : Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers Faire les lits, changer les draps Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à votre demande - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Tickets restaurants Déplacements fréquents : Permis B
