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Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Bartenheim. CDI, Temps Partiel (20H semaine) Heure de nuit, 2 jours de repos hebdomadaire Samedi et Dimanche Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Une expérience en cuisine ou vente en boulangerie est nécessaire. Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connus pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) Participer au service à clientèle et aux actions commerciales Assurer l'entretien de votre poste de travail Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F pour rejoindre notre équipe à Bartenheim. - CDI, Temps Plein, 35H semaine - 2 jours de repos hebdomadaire dont un week-end sur deux - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 450€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 : auxiliaire ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT qui est exigé pour exercer sur ce poste.. Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 8h15-12h00 / 12h45 à 16h00 avec un jour de repos par semaine.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Le collège Françoise Dolto recherche de 3 assistants d'éducation (H/F) pour l'année 2025-2026. Dynamique, force de proposition, à l'aise dans le travail d'équipe, volontaire et disponible, sont les attendus de ce poste. Vous êtes intéressé par le monde éducatif et souhaitez mettre votre énergie au service des élèves, alors vous êtes le candidat que nous recherchons. Toute expérience passée est la bienvenue, d'autant plus si celle-ci apporte une compétence mobilisable auprès de nos élèves. Le contrat est un CDD d'1 an renouvelable jusqu'à 5 fois, pour 6 ans maximum avant la signature éventuelle d'un CDI. À mi-temps, vous serez amené à travailler 4 jours par semaine, les lundi, mardi, jeudi et vendredi, pour 20,5 heures. À temps plein, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine, pour 41 heures. Le nombre d'heures forfaitaires à accomplir durant l'ensemble de l'année scolaire est de 1593 heures, avec un indice majoré de 366 (environ 1448€ net par mois). Des permanences administratives durant les premiers jours des petites vacances pourront être demandées. La première et dernière semaine des grandes vacances sont travaillées. Vous devez impérativement être disponible à ces dates et avoir un BAC.
Adecco Mulhouse recherche un Aide administratif (H/F) pour une société située à Blotzheim. Poste à pourvoir rapidement et pour une durée de 2 à 6 mois. Travail de journée du lundi au vendredi 35h00 Taux horaire: 11,88 € Tickets restaurant Tâches principales : (non exhaustives) - Gestion de commandes, - Gestion mail - Mise sous plis - Archivage Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postuler sur le site. Profil: - Anglais courant impératif - Travaux de secrétariat - Motivé - Capable de s'intégrer dans une équipe SI vous vous reconnaissez n'hésitez pas à postuler ou si vous connaissez une personne susceptible de l'intéresser, n'hésitez pas à lui faire par de l'offre.
Afin de compléter notre effectif nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur/vendeuse en boulangerie. Poste disponible dès à présent. 35h hebdomadaire 2 jours de repos Salaire à convenir Prime mensuel intéressante Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : boulangerie.riedle@gmail.com
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le stockage des céréales des AGENTS DE SILOS-CARISTE (H/F) CACES R482 CAT F et CACES R489 CAT 3 sur le secteur de Sierentz à compter du 16.06.25 pour une mission d'une durée de deux mois environ. Vos missions seront : - Assurer le bon accueil des agriculteurs et des clients - Réception et expédition des céréales - Servir les adhérents en engrais (pesée et chargement des véhicules) - Conduite de chariot élévateur : CACES R482 CAT F + CACES R489 CAT 3 - Réaliser des échantillonnages pour contrôler le taux d'humidité - Préparation des commandes et réalisation de palettes pour l'expédition - Aide au chargement et à l'arrimage des palettes dans les camions - Identification des produits classés dangereux - Rangement des marchandises en fonction des procédures - Manipulation de sacs de 15-20kg - Vente de produits et encaissement - Travail en extérieur et en hauteur - Rangement et nettoyage du site et des silos Une première expérience professionnelle dans le domaine agricole serait souhaitée ou sinon, vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes prêt à relever un nouveau challenge. Bonne maitrise du CACES F ET LE CACES 3. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous aimez le relationnel et vous êtes autonome dans votre poste de travail. Travail saisonnier : 35h hebdo + heures supplémentaires possibles jusqu'à 60 heures hebdomadaire, possibilité de travail les week-end : 6 jours /7 Horaires : Hors moisson : journée, Moisson : équipe : Amplitude de 7h à 22h - Max 10h par jour. Environnement avec poussières de céréales. Travail en hauteur éventuel pour le nettoyage des silos. Rémunération : 11.88€/h + majoration de nuit 50% + majoration dimanche 50% + 10 ticket restaurant / mois
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le stockage des céréales des AGENTS DE SILOS-CARISTE (H/F) CACES R482 CAT F et CACES R489 CAT 3 sur le secteur de Knœringue/Heiwiller (68) à compter du 16.06.25 pour une mission d'environ de 2 mois. Vos missions seront : - Assurer le bon accueil des agriculteurs et des clients - Réception et expédition des céréales - Servir les adhérents en engrais (pesée et chargement des véhicules) - Conduite de chariot élévateur : CACES R482 CAT F + CACES R489 CAT 3 - Réaliser des échantillonnages pour contrôler le taux d'humidité - Préparation des commandes et réalisation de palettes pour l'expédition - Aide au chargement et à l'arrimage des palettes dans les camions - Identification des produits classés dangereux - Rangement des marchandises en fonction des procédures - Manipulation de sacs de 15-20kg - Vente de produits et encaissement - Travail en extérieur et en hauteur - Rangement et nettoyage du site et des silos Une première expérience professionnelle dans le domaine agricole serait souhaitée ou sinon, vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes prêt à relever un nouveau challenge. Bonne maitrise du CACES F ET LE CACES 3. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous aimez le relationnel et vous êtes autonome dans votre poste de travail. Travail saisonnier : 35h hebdo + heures supplémentaires possibles jusqu'à 60 heures hebdomadaire, possibilité de travail les week-end : 6 jours /7 Horaires : Hors moisson : journée, Moisson : équipe : Amplitude de 7h à 22h - Max 10h par jour. Environnement avec poussières de céréales. Travail en hauteur éventuel pour le nettoyage des silos. Rémunération : 11.88€/h + majoration de nuit 50% + majoration dimanche 50% + 10 ticket restaurant / mois
Notre accueil de loisirs "Les Tournesols" recherche un.e animateur.trice enfants. Notre structure est située à Helfrantzkirch, en milieu rural, non loin de Bartenheim, nous accueillons environ 60 enfants le midi et 40 enfants le soir. Nous disposons de grands espaces, intérieur comme extérieur, qui vous permettront de mettre en œuvre de beaux et nombreux projets au profit d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 11 ans. Nous recherchons un.e animateur.trice autonome, créatif.ve, force de propositions, qui connaît les caractéristiques et les besoins des enfants. Vous aurez la liberté de proposer une pluralité d'animations en lien avec notre projet pédagogique, vous élaborerez les programmes d'activités et les mettrez en place, animerez avec enthousiasme et bienveillance les temps de vie quotidienne. Vous êtes dynamique, tout comme nos animateurs qui composent notre équipe ! Le temps de travail : Période périscolaire est de 15h00 sur 2 jours le jeudi et vendredi (pas de travail le mercredi) Les horaires sont à définir. Période extrascolaire est de 30h00 si souhaitée Travail en journée continue, pas de coupé.
Soucieux de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) auxiliaire de crèche. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui 3 structures (1 accueil périscolaire et jeunesse, 1 multi-accueil et 1 structure Culture/Loisirs/Formation) et emploie 37 salariés (34 ETP)
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de MUESPACH-LE-HAUT vous aurez à cœur : - Accueillir les enfants et leurs parents - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer leur épanouissement - Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie - Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants - Préparer et distribuer les repas - Assurer la sécurité et l'hygiène - Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure Vous devez être titulaire du CAP petite enfance ou vous engagez à suivre la formation au moment de votre entrée en poste. Vous travaillerez tous les jours de la semaine.
Communauté de Communes Sundgau
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe d'animateurs au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire de Michelbach-le-Haut (agrément 60 enfants de 3 ans à 12 ans). Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (midi et soir), ainsi que pendant les vacances scolaires. Vous assurerez des fonctions de direction pendant les vacances scolaires. Nous recherchons une personne titulaire d'un BPJEPS LTP ou diplôme équivalent. Une connaissance des pédagogies autour de la liberté de l'enfant serait un plus pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Envoyer par courriel (candidature@assolaclef.fr), une lettre de candidature + un CV.
Mise en oeuvre des activités de la Mairie de KOETZINGUE en collaboration avec le Maire, les élus municipaux, l'ouvrier communal, l'ATSEM et la secrétaire de Mairie. Listing des activités principales : >Bâtiment communaux - Inspection des chaudières et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents - Inspection des bâtiments communaux et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents - Réparation diverses - suivi des consommations de fioul des chaudières communales et commande de fioul - contrôle d'éventuels dysfonctionnement de chaudières et appels du prestataire compétent - contrôle et suivi des relevés d'eau des compteurs des bâtiments publics - assister aux divers contrôles : électriques, aires de jeux, salle polyvalente, ramonage et en faire le rapport des actions à mener aux élus > Espaces verts - désherbage des espaces publics - surveillance et nettoyage aux alentours des bennes de recyclage - alerte des Brigades Vertes en cas de dépôt sauvage, animaux divagants (etc.) - plantations diverses - arrosage - élagage, passage du karcher, tronçonnage - entretien de la voirie - mise en place de décoration diverses - suivi et demande de relèvement des déchets verts auprès de Saint-Louis Agglomération > Autre - mise en place de la salle polyvalente lors de conseil municipaux - distribution éventuelles de courriers ou déplacement à La Poste avec le véhicule communal - passage en déchetterie avec le véhicule communal - réparations diverses outillages et autres - petit bricolage (décoration etc.) - travaux divers en accord avec le Maire ou la Secrétaire Générale de Mairie - Surveillance de l'espace public et appels des prestataires compétents (exemple : poteaux électriques tombés, alertes d'administrés.) Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
La commune de Koetzingue est une commune rurale d'environ 612 habitants. Son Maire actuel est Monsieur Laurent SUTTER.
Nous recrutons un Responsable de boutique en boulangerie-pâtisserie H/F à Bartenheim. Vous serez responsable d'un centre de profit en boulangerie pâtisserie, vous superviserez une équipe. En Rapport direct avec votre responsable de secteur qui vous assistera, vous développerez votre chiffre d'affaires à travers la conquête clients et l'augmentation de vos paniers moyens. CDI, Temps Plein, 40H semaine 2 jours de repos hebdomadaire dont un week-end sur deux Horaires de travail sans coupures Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous possédez un esprit critique Vous êtes organisé(e) et possèdes des capacités d'analyse et de synthèse Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes réactif(ve) afin de répondre aux besoins et questionnements de ton équipe Vous êtes connu pour votre discrétion et vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer et dynamiser un point de vente (mise en avant des produits, veiller à la qualité des produits vendus ainsi qu'à la qualité du service apportée à la clientèle) Animer et coordonner une équipe Gérer les plannings et veiller à leur bon déroulement (gestion des congés, des arrêts et remplacements ) Être garant de la bonne tenue des caisses de votre équipe, de la gestion des fonds de caisses, des dépôts bancaires et des tickets restaurants. Veiller au respect de l'ensemble de la législation sociale et réglementaire ainsi que de la bonne application des procédures de l'entreprise en vigueur, assisté(e) par les fonctions supports du Groupe. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 450€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous disposez de compétences dans le management d'équipe et vous souhaitez participer à une démarche d'amélioration continue
MISTERTEMP est à la recherche d'un Assistant SAV Vos missions: - Réception auprès des chauffeurs - Vérification des références - Utilisation SAP/ Excel - Utilisation tire-pale/ Gerber - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Accueil/ Réception des colis/palettes - Retours clients et litiges transporteur - Déballage, tri et traitement - Gestion de la zone "Réception SAV" - Soutien "Retours & Qualité" - Polyvalence Votre profil: Service après vente
Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents de 2 filles âgés de -1 an et 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe chaque semaine, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h45/semaine Du lundi au vendredi de 16h15 à 18h00 Prise de poste : Urgent - Dès que possible Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil: Entretenir l'espace de vie et aider aux tâches ménagères Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Etre obligatoirement diplômé dans la petite enfance ou le médico-social Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois profil étudiant accepté Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
ASR NETTOYAGE recrute un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de locaux industriels dans le cadre d'un contrat CDI à temps partiel. Vos missions : - Nettoyage des zones de production : sols, équipements, espaces communs - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel et de produits professionnels adaptés Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - De 18h30 à 21h30 - Durée hebdomadaire : 12 heures Profil recherché : - Première expérience en nettoyage professionnel obligatoire - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - Sens des responsabilités, capacité à suivre des consignes strictes Conditions proposées : - Contrat : CDI à temps partiel - Travail en soirée, en milieu industriel - Environnement encadré par des normes strictes
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant comptable mi-temps (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Saisir les factures fournisseurs. -Effectuer le lettrage des comptes. -Gérer la dématérialisation des factures. -Contrôler et analyser les écarts. -Garantir le système d'approbation dans l'ERP SAP S4. -Assurer l'imputation comptable et analytique. -Gérer les relances reçues. -Participer à diverses tâches administratives liées au service comptable. Formation en comptabilité BAC à BAC2, à l'aise avec les outils ERP, notamment SAP S4, et capable de travailler de manière autonome. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le/la Responsable du Centre Routier de Bartenheim : en lien étroit avec le responsable entretien et exploitation et le chef d'équipe encadre et pilote l'équipe du centre est le/la garant(e) de la mise en œuvre des politiques de la CeA en matière d'entretien et d'exploitation du réseau de Routes Départementales (DR) et d'Itinéraire Cyclables (IC) situés sur la zone d'action du centre apporte sa connaissance experte en matière de gestion du domaine public, de réalisation de projets d'aménagement de traverse d'agglomération et de gestion des subventions de voirie communale est l'interlocuteur(rice) local privilégié(e) des élus dans le domaine de l'aménagement Il/elle exerce en outre le rôle de chef(fe) d'établissement et participe en tant que cadre à l'animation du Service Routier Bac + 5 génie civil souhaité et expérience dans les domaines Route - aménagement - management - travail avec des élus Connaissances des politiques et de la réglementation en matière de routes et d'aménagement du territoire Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : - Voirie et exploitation, sécurité des chantiers, gestion du domaine public routier - Sécurité routière - Urbanisme et environnement (souhaitable) - Informatique (bureautique, SIG) - Marchés publics - Route intelligente Connaissance des méthodologies de gestion de projet Connaissance des principes du travail collaboratif et du management de l'information Bonne expérience de l'animation et du management d'équipe
Rattaché(e) à l'IT Support Manager, votre mission principale consiste à assurer un support efficace et de qualité aux utilisateurs en veillant à l'optimisation des outils applicatifs et informatiques. Vos missions : - Gérer les demandes de support via notre plateforme dédiée (ex. FreshService) : qualification, diagnostic, résolution et suivi des incidents et requêtes d'évolution. - Paramétrer les logiciels applicatifs (SAP, Commerce Cloud.) selon les besoins des utilisateurs. - Diagnostiquer les problèmes techniques, apporter des solutions ou escalader aux équipes spécialisées. - Déployer, maintenir et supporter les équipements informatiques utilisateurs : postes de travail, téléphones, imprimantes. - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès en respectant les procédures de sécurité. - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques IT et à la cybersécurité. - Assurer la mise à jour rigoureuse des outils de ticketing et de gestion des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus et documentations du Service Desk. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en informatique ou domaine connexe. - Expérience avec les outils de gestion de tickets. - Connaissances des systèmes Windows, Office 365, SharePoint, Active Directory. - Maîtrise des requêtes SQL et des modèles relationnels de données souhaitée. - Expérience en gestion et déploiement de postes de travail, téléphones et imprimantes. - Français courant, anglais correct requis (espagnol ou allemand est un plus). - Sens du service, rigueur et dynamisme. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : - Un environnement de travail convivial et une équipe au top ! - Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).
Rattaché(e) au Warehouse Manager, votre mission principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale. Dans cette optique, vous : - Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; - Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; - Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; - Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Votre profil : - De formation BAC/BAC+2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office.). - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle, vous êtes à l'aise dans les activités de temps réel. - Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateurs. - Capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue. - Une expérience de préparation de commande sur convoyeur avec terminal portatif, les permis CACES 5 et 6, la maîtrise de la méthodologie 5S et/ou de l'anglais seront considérés comme des atouts. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle) suivant un horaire du matin et un horaire d'après-midi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons un Conducteur de travaux secteur génie civil pour compléter notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vos missions seront : - Organiser, gérer et suivre un ou plusieurs chantiers - Planifier des travaux, - Coordonner des moyens (matériel et approvisionnement), - Animer et manager des équipes - Définir les calendriers d'exécution des travaux, - Suivre l'avancement du chantier tant sur le plan technique que budgétaire, - Rédiger des comptes rendus d'avancement et contribution à l'analyse des résultats des chantiers - Participer à la relation client en phase chantier, notamment lors des réunions, - Agir face à des aléas. - Appliquer et faire respecter les procédures et la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiers - Contribuer à l'amélioration continue du travail - Former et tutorer Profil attendu : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC + 2 dans le TP et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Méthodique, vous préparez soigneusement chaque projet en amont - Dynamique et à l'écoute des clients et de vos équipes - Première expérience réussie dans un poste similaire - Vous êtes autonome, force de proposition et dotez d'un excellent relationnel. Rémunération : Selon profil et expériences Avantages : Mutuelle, véhicule de service, mobile, paniers déplacements.
Nous recherchons activement un Chef d'équipe/Team Leader passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la logistique. En tant que Chef d'équipe, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle de notre équipe tout en veillant à l'excellence de nos services. Vos missions: - Accueil et formation des nouveaux membres de l'équipe - Animation et supervision de l'équipe au quotidien - Prise en charge des briefings et établissement des plannings - Gestion des congés et des absences - Garantir le respect des procédures internes Votre profil: Nous recherchons un professionnel dynamique, rigoureux et disponible, capable de prendre des décisions rapidement et d'appliquer une méthodologie 5S pour garantir l'efficacité de notre équipe. Vous devrez également faire preuve d'un bon relationnel pour assurer une communication efficace au sein de l'équipe. - Bac à Bac+2 - Maîtrise des outils informatiques (Logys SAP, Microsoft Office) - Compétences en méthodologie 5S - Expérience dans un poste similaire appréciée
Happy Troc Blotzheim recrute : un(e) réceptionnaire / vendeur(se) rayon mobilier Vos missions : - Réceptionner, évaluer, négocier et étiqueter la marchandise de type mobilier, décoration, gros électroménager, brocante etc. - Aider à décharger les véhicules des déposants, particuliers ou professionnels, - Mettre en rayon - Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'achalandage des produits en exposition - Conseiller, accompagner et garantir la satisfaction des clients acheteurs ou vendeurs - Assurer des enlèvements & livraisons de meubles à domicile, seul ou en équipage - Évaluer les prix de vente et de rachat de meubles, électroménager, décoration, etc (après formation) - Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ! Votre profil : Polyvalent(e) et débrouillard(e), vous savez travailler seul(e) ou en équipe, toujours en sécurité, déplacer des charges lourdes et manipuler des outils de manutention. Vous avez un excellent sens relationnel et commercial, et êtes capable de renseigner efficacement. Vous avez déjà travaillé dans la vente et/ou la manutention (ex: déménagement, livraison, etc.) et disposez d'une bonne culture générale. La connaissance d'un ou de plusieurs autres univers en lien avec les activités du magasin sera un plus (exemple : multimédia, BD, électroménager, bijouterie, objets d'art, etc.). De bonne présentation, vous êtes jovial(e) et dynamique. Curieux(se) et pro-actif(ve), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Engagement personnel et motivation seront les clés de votre réussite. Débutant(e) accepté(e). Poste à temps complet, basé à Blotzheim. Formation assurée au sein du magasin. Poste à pourvoir fin juin/début juillet. Rémunération + primes.
Happy Troc, le Spécialiste de l'Achat et la Vente de Produits de Seconde Main. Nous rachetons en Dépôt-Vente ou en Cash tous vos objets : Meubles, Petit et Gros Électroménager, Consoles de Jeux Vidéo, Télévisions, Outillage / Bricolage & plus encore. Adoptez une consommation Économique et Éco-Responsable. Découvrez plus de 950 m2 de bonnes affaires ! La seconde main ? C'est nous ! Vous n'utilisez plus un objet ? Vendez le chez Happy Troc, c'est Simple, Rapide & Sécurisé !
Magasin de Grande Distribution recherche un Employé de rayon poissonnerie H/F Le poste est à pourvoir de suite et vous avez une expérience réussie sur ce même type de poste. Vos missions : - effectuer la vente de produits de la mer auprès de clients, - réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce.
Soucieuse de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour la grande crèche "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) éducateur de Jeunes Enfants pour le groupe des grands. Début du poste le 25 août 2025. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grâce à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son IME un/une Accompagnant éducatif et social en CDD de 1 mois, dont les missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne - Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs.) L'IME accompagne 102 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde en accueil de jour. Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos usagers, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Poste en CDD de 1 mois à temps plein à pourvoir dès que possible ; possibilité de prolongation. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES ou AMP. Horaires de journée. Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & prime Ségur.
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son IME un/une Accompagnant(e) éducatif et social en CDI, dont les missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne - Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs.) L'IME accompagne 102 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde en accueil de jour. Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos usagers, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES ou AMP. Horaires de journée. Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & prime Ségur.
L'AFapei Sud Alsace, située à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, hébergement et maintien à domicile. L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son IME un/une Moniteur(rice) Educateur(rice) en CDI, dont les missions seront les suivantes : Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accompagnement physique, psychologique et éducatif personnalisé dans les gestes de la vie quotidienne et dans la communication - Mettre en œuvre et planifier les activités quotidiennes - Organiser et animer des activités éducatives en vue de stimuler des capacités des enfants et/ou adolescents - Assurer la coordination des accompagnements au quotidien - Mettre en œuvre les objectifs définis dans le projet personnalisé - Une expérience d'accompagnement du public TSA serait fortement apprécié. L'IME accompagne 102 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde en accueil de jour. Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos usagers, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé. Profil : - Connaissance et expérience auprès d'enfants en situation de handicap mental souhaitée - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles - Sens de l'organisation - Capacité d'observation et d'écoute Conditions : - CDI à temps plein, démarrage dès que possible - Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & primes Ségur - Horaires de journée (Externat) - Restaurant d'entreprise - Congés trimestriels
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à TAGSDORF (68130) - contrat CDI - début dès que possible. Vous travaillerez : 2h le lundi mardi et jeudi de 17h à 19h et 3h le vendredi de 17h à 20h
Vous avez entre 15 et 29 ans, encore scolarisé et/ou en reconversion professionnelle, vous cherchez à apprendre un métier alliant technicité et contact, un peu différent, non délocalisable et insensible à l'IA. Notre entreprise offre une à deux places d'apprentissage dans le métier de ramoneur-fumiste à partir des mois d'août ou septembre. Vous apprendrez les techniques de ramonage en clientèle avec un ouvrier qualifié pendant 18 mois; la formation théorique se déroulant au CFA de CERNAY. Le but étant de faire de vous un technicien ramoneur autonome. Au sein d'un groupe expérimenté, vous serez également sollicité pour des travaux en équipe sur des installations thermiques de forte puissance. Politesse, ponctualité, sens du service, motivation, énergie, envie de bien faire et dextérité sont des mots qui font partie de votre vocabulaire Patience, tolérance, pédagogie, formation, chèques de tables, chèques cadeaux, chèques vacances, sont des mots qui font partie de notre vocabulaire. Votre paie sera basée sur le barème des salaires des apprentis du bâtiment; elle pourra être améliorée en fonction de votre bagage technique et de vos compétences acquises lors de vos précédentes expériences professionnelles. Le permis n'est pas obligatoire.
Entreprise de ramonage agissant pour le compte de particuliers, collectivités et industries. Réalisation de tubages de conduits de fumée chez les particuliers. Ramonage par aéro-gommage.
Descriptif de l'emploi - Sous la directive du responsable du service technique, l'agent a pour mission : - Nettoyage et entretien espaces publics (écoles, mairie, aires de jeux, etc.) - Tonte, débroussaillage, tailles, désherbage, ramassage des feuilles mortes, entretien des massifs floraux, etc. - Plantations (arbres, fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux) - Participer à l'entretien de la voie publique (désherbage, vidange des corbeilles de propretés, ramassage de détritus) - Participer à la préparation de diverses manifestations Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
Descriptif de l'emploi - Sous la directive du responsable du service technique, l'agent aura pour activités principales : - Réalisation de la maintenance préventive et curative, entretien et dépannage de l'ensemble de équipements électriques présents dans les bâtiments de la ville (installations électriques, alarmes, informatique, téléphonie.) - Assurer l'entretien et le dépannage de l'ensemble des installations liées à l'éclairage public - Réaliser des opérations de rénovation en électricité - Effectuer les levées de prescriptions électriques - Participation à la mise en place technique des installations électriques pour les manifestations organisées par la ville - Activités secondaires : - Participation aux opérations de déneigement (viabilité hivernale) - Participer à l'entretien de la voie publique (désherbage, vidange des corbeilles de propretés, ramassage de détritus) - Assurer un renfort technique polyvalent sur toutes les activités du service technique Expérience exigée en électricité Titulaire d'un diplôme d'électricien Habilitation électrique B1, B2, BR, BC obligatoire CACES PEMP catégorie 1B et 3A ou 3B souhaités - SAVOIR FAIRE : * Possédant de solides connaissances en électricité * Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale *Connaissances générales des métiers du bâtiment *Connaissance de la réglementation des ERP * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. - SAVOIR ETRE : * Respect de la hiérarchie * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. *Polyvalence INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE- HAUT : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE-HAUT : Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Affréteur (h/f) parlant allemand pour un CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport, recherche un Responsable d'exploitation afin de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations de transport et d'affrètement. Ce poste clé constitue un tremplin pour rejoindre une équipe dynamique engagée dans la qualité de service et la satisfaction client. En tant que Responsable d'exploitation, vous aurez en charge l'encadrement, l'organisation et l'optimisation des opérations de transport. Vous garantirez la rentabilité de votre centre de profit tout en veillant au respect de la politique générale de l'entreprise. Missions principales : - Organisation des opérations de transport : Garantir la bonne exécution des prestations de transport avec un parc de véhicules propre et géré la sous-traitance. Planifier les flux de transport en gérant horaires et volumes. Suivre la rentabilité des opérations et assurer le respect des consignes. Donner les consignes aux chauffeurs : respect des procédures internes, gestion des heures, consommation gazole, respect des consignes d'itinéraires, prise d'autoroutes, etc. - Pilotage de la performance : Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de l'entreprise. Proposer des actions pour améliorer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Possibilité d'évolution sur du management d'équipe. Profil Recherché : - Maîtrise des techniques d'affrètement et d'exploitation. - Connaissance du droit du transport et du droit du travail. - Maîtrise des outils de planification et des indicateurs de performance. - Solides compétences informatiques et connaissance des logiciels de transport. - Maitrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un plus. Le candidat idéal est autonome, réactif face aux imprévus, et possède un sens aigu de l'organisation et du respect des valeurs de l'entreprise. Sa capacité d'analyse, de décision rapide et sa positive attitude seront des atouts déterminants. Secteur : Bartenheim Rémunération : à partir de 40k€ brut sur 12 mois + Avantages Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous bénéficierez d'un mois de formation au sein d'un magasin préalablement à la prise de poste. Vous êtes : Un véritable commerçant, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée
Rejoignez notre équipe et devenez l'élément indispensable qui fait briller les foyers de Sierentz ! Vous avez le sens du détail et aimez prendre soin des espaces de vie ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où votre travail sera valorisé et reconnu ! Prise de poste dès que possible. Vos missions : Nous recherchons des personnes motivées et organisées prêtes à offrir confort et bien-être à nos clients ! Nettoyage complet des logements : surfaces, sols, rangement, dépoussiérage. Repassage et entretien du linge. Petites tâches complémentaires selon les besoins des clients (vitres, organisation, etc.). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre profil idéal : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous maitrisez le repassage. Vous avez le sens du détail et un respect absolu de la vie privée. Vous pouvez vous déplacer dans un rayon de 20 km aux alentours de Sierentz Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération attractive : 12. euros brut/heure. - Un emploi stable et adapté à votre emploi du temps (14h/semaine pouvant augmenter si vous le souhaitez). - Des horaires fixes du lundi au vendredi - vos week-ends sont à vous ! - Un cadre de travail humain et bienveillant, avec un responsable dédié pour vous accompagner. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à *** (voir postuler). Nous n'attendons que vous pour faire briller les foyers de Sierentz !
Centre Services Mulhouse Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie H/F pour rejoindre nos équipes à Bartenheim. CDI, Temps Plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Prime annuelle le permis de conduire B serait un plus Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Boulanger Cuiseur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Bartenheim. CDI, Temps Plein (40H semaine) Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir ton poste de travail Travailler en équipe Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif : Selon profil + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Rémunération attractive et évolutive Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum un ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur
Nous recrutons un Boulanger Cuiseur (H/F) à Tagolsheim. CDI, Temps Plein (40H semaine) Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir votre poste de travail Travailler en équipe Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif : Selon profil + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum un ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur
Groupe ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutiques de boulangerie-pâtisserie
La MENUISERIE PIGNALOSA est une entreprise spécialisée dans l'agencement sur mesure de cuisines et de salles de bains, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son approche soignée dans la réalisation de projets personnalisés. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des solutions modernes, fonctionnelles et esthétiques, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Menuisier-agenceur / Menuisière-agenceuse qualifié(e), passionné(e) par l'agencement et le travail du bois, pour intervenir sur des projets de conception et d'installation de cuisines et de salles de bains. Missions : Conception et fabrication : Réalisation sur mesure de meubles et éléments de décoration en bois (cuisines, salles de bains) en respectant les plans et les spécifications des clients. Pose sur site : Installation et agencement des cuisines et salles de bains chez nos clients, en veillant à la qualité de la finition. Travail en équipe : Collaboration avec les autres artisans (électriciens, plombiers, etc.) pour assurer une coordination optimale sur les chantiers. Conseil client : Accompagnement des clients dans le choix des matériaux, finitions et agencements pour répondre à leurs besoins spécifiques. Entretien et maintenance : Assurer le bon fonctionnement des installations et procéder à des réparations si nécessaire. Profil recherché : Formation : CAP ou Bac Pro en menuiserie, agencement ou équivalent. Expérience : Vous avez une expérience significative dans la menuiserie. Nous sommes ouvert à la formation via une POEI, en particulier sur l'outil numérique Autonomie et motivation : Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e) et soucieux(se) du détail dans vos réalisations. Relationnel client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.
Le métier : L'opérateur UHP travaille toujours en binôme avec un chef opérateur UHP. Il partage les tâches suivantes : - Opération de manutention pour installations, repliements de chantier - Surveillance des équipements en service - Assure la sécurité permanente de l'opérateur intervenant - Réalise les interventions HP, THP, UHP - Vérification, entretien périodique du matériel - Effectue les relevés détaillés des opérations réalisées - Transmission rapports d'activité à la direction Les « savoirs » - Expérience chantiers BTP souhaitée mais pas exigée. - Capacité à lire et comprendre dossiers techniques - Maîtrise des prescriptions sécurité / qualité Vous serez formé(ée) par l'entreprise si vous êtes débutant. Les « savoirs être » - Discrétion - Sociabilité - Respect des règles d'hygiène - Ponctualité - Disponibilité Permis indispensables - B- obligatoire - BE - souhaité - C (19 tonnes mini) / pas de Fimo obligatoire - apprécié Dans le cadre des déplacements l'hôtel et le repas du soir sont organisés et payés par l'entreprise. En plus vous percevez la prime de découché. Dans le cadre de la convention collective du BTP vous percevez aussi la prime panier du Midi. Interventions sur l'ensemble du territoire national et Benelux (Luxembourg, Belgique essentiellement). Chantiers BTP, Collectivités, industries,
Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions : - Conduite d'engin de manutention - Manutention - Charger et décharger des camions - Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste
Notre restaurant renommé recrute à partir du 21 août 2025 un Commis de cuisine H/F. Le poste est à pourvoir de suite. Vos missions: -Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Vous pouvez cuisiner un type de plats particulier (entrées, desserts, légumes, poissons, viandes, ...). -Vous participez au dressage des assiettes et des plats. -Vous bénéficierez de 2,5 jours de congé par semaine (dimanche soir + mardi et mercredi toute la journée) ou possibilité d'aménager un emploi du temps à mi-temps. Possibilité de logement selon votre lieu d'habitation. Possibilité d'évolution N'hésitez pas à nous contacter pour toutes questions.
Dans un environnement exigeant, vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Organiser le fonctionnement opérationnel global du site : collecte des cérales, plans de stockage et d'allottement, mouvement des grains dans le silo. - Superviser les différentes phases de réception, stockage, nettoyage et expédition des céréales - Gérer les flux d'approvisionnement ainsi que l'entretien et la maintenance du site - Utiliser les engins de manutention CACES 3 ET 9 / F Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros brut/heure Des heures supplémentaires seront effectués et seront payées en fin de mission. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Agent de Silo (F/H) capable d'assurer la gestion efficace de notre site tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Diplôme en agriculture, maintenance, BTP ou en industrie - Posséder une expérience sur un poste similaire - Être titulaire du permis B (car possibilité de se déplacer sur différents sites) ainsi que des CACES R489 catégorie 3 et CACES 9 / F - Maîtrise de l'informatique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
En tant qu'Agent de Silo (F/H), vous serez responsable de garantir la conformité des marchandises, de conduire des engins de manutention et de maintenir à jour l'inventaire des stocks : - Accueillir chaleureusement les associés coopérateurs et répondre à leurs besoins - Organiser le fonctionnement opérationnel global du site : collecte des cérales, plans de stockage et d'allottement, mouvement des grains dans le silo. - Superviser les différentes phases de réception, stockage, nettoyage et expédition des céréales - Gérer les flux d'approvisionnement ainsi que l'entretien et la maintenance du site - Utiliser les engins de manutention CACES 3 ET 9 / F Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros brut /heure - Des heures supplémentaires seront effectuées et seront payées en fin de mission. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le poste d'Agent de Silo (F/H) requiert une expertise logistique, une connaissance des engins de manutention et des compétences informatiques. - Diplôme en agriculture, maintenance, BTP ou en industrie - Expérience sur un poste similaire - Permis B et CACES R489 catégorie 3, CACES 9 / F requis - Solide maîtrise des outils informatiques Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
REGIO SERVICES PLUS 68 recherche des aides ménagers (H/F) sur le secteur de BLOTZHEIM/ BARTENHEIM / SIERENTZ / SAINT LOUIS 68300 et environs (commune de SCHLIERBACH, GEISPITZEN,, ..) Vos missions : Vous effectuez des prestations de ménage et repassage chez les clients où vous intervenez au domicile. Les horaires de travail de travail seront défini avec l'employeur lors de l'entretien (peut convenir à du complément d'activité, temps partiel ou temps complet) Le PERMIS B et un VÉHICULE sont INDISPENSABLES pour vous rendre chez les différents particuliers/clients.
Êtes-vous passionné(e) par le commerce et le contact humain ? Notre partenaire recherche des alternants pour son magasin à Bartenheim. Rejoignez-nous pour vous former à un métier captivant et obtenir votre CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Boucher au sein de l'école des métiers de bouche For'Mission. En contrat de professionnalisation chez For'Mission, vous apprendrez la vente et la gestion des marchandises tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous bénéficierez également d'une formation pratique dispensée par des professionnels, avec un jour de cours par semaine. Vos missions en poste incluront : - Découpe de la viande - Détail des pièces de viande - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes - Apprentissage des techniques de vente en rayon boucherie. Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
Le poste : Envie de faire de votre rayon un pécher mignon? Nous cherchons pour notre client un Pâtissier (H/F). Vos missions: Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires: Temps pleins. Du Lundi au Samedi. 5h-11h / 14h-17h (a définir) Salaire: A convenir selon profil Poste à pourvoir de suite Profil recherché : Diplômé(e) CAP ou BEP Pâtisserie/Boulangerie avec une expérience significative, vous maîtrisez la fabrication, le façonnage et la cuisson. Vous êtes une personne dynamique, motivée et autonome. Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Magasin de Grande Distribution recherche recrute son pâtissier H/F. Le poste est à pourvoir de suite et vous avez une expérience réussie sur ce même type de poste. Vos missions : - Prépare et confectionne des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie.
Le métier de boulanger vous passionne? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance ! Votre quotidien : - Produire des pains blancs et spéciaux dans le respect des recettes et procédures - Effectuer la cuisson des tartes et viennoiseries - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Produire des kouglof, pâtes briochées et autres spécialités - Utiliser des fours à sol pour le pétrissage et la cuisson de vos produits Vous serez amené à travailler de nuit, de matin ou de journée, selon l'organisation du magasin. De formation CAP Boulanger, vous disposez d'une première expérience dans la fabrication de pains. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe ? Horaires en 3/8 : la nuit, le matin et la journée Rotation pour les dimanches Package de rémunération attractif
La guinguette mobile se déplace dans le Sud de Mulhouse, (Bruebach, Didenheim, Steinbrunn, jusqu'à Altkirch) pour égayer les soirées dans les villages où les commerces et restaurants manquent. Dans ce cadre bucolique, vous serez chargé.e de prendre les commandes, services des boissons et des cocktails et d'encaisser. Vous travaillerez les mardis, mercredis et jeudis de 18H00 à 21H00, et les vendredis de 18H00 et 22H00 ainsi que les samedis (à définir en fonction des plannings des évènements tels que mariage, anniversaire...etc). Le permis est nécessaire pour se rendre dans les zones non desservies.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sierentz. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement) et vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
DOMICILE CLEAN recrute de supers assistant(e)s ménager(e)s pour accompagner quotidiennement les familles dans l'entretien de leur lieu de vie. - Vous avez le sens du service, vous aimez mettre vos compétences au service des familles et partager vos trucs et astuces; - Vous savez vous organiser dans un espace et lui redonner, par vos soins, une allure impeccable - Par nature vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et consciencieux(se) L'expérience est un plus mais n'est pas obligatoire. Chez Domicile Clean Mulhouse, nous apprécions d'abord votre personnalité. Les contrats proposés sont évolutifs et s'adaptent au nombre d'heures souhaité pouvant atteindre un temps complet. Ils conviennent également à des intervenant(e)s en recherche de compléments d'heures et sont compatibles avec le RSA (RSA Activité). Permis B et véhicule exiger pour candidater - Mutuelle entreprise avec carte avance santé - Partenariat avec Action logement - Formation continue et accompagnement personnalisé avec notre tutrice terrain - Salaire évolutif dès la période d'essai validée selon assiduité et qualité de travail - Avantage Sodexo en fin d'année - Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0.45 cts/km - Jours de repos samedi et dimanche - Planning à temps choisi Plusieurs postes à pourvoir / Une évaluation professionnelle avant embauche sera effectuer.
Notre société basée sur Blotzheim spécialisée dans les travaux de VRD, assainissement et terrassement, recrute un chauffeur PL (H/F). Votre Mission : - Assurer les approvisionnements et évacuations des chantiers, - Aider l'équipe lorsque vous n'utilisez pas votre camion, - Veiller au bon entretien de votre véhicule. Votre Profil : - Vous possédez le permis C, la carte conducteur et la carte de qualification conducteur à jour obligatoirement, - Une expérience significative dans le TP est très appréciée, - Vous êtes une personne dynamique. Conditions d'emploi : Contrat : CDI, Temps plein 39h Rémunération : Selon expérience Localisation chantiers : Haut-Rhin
Votre agence Start People Mulhouse recherche un CHAUFFEUR SPL PORTE CHAR-ENGINS (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Votre mission : - Conduire un ensemble tracteur et remorque porte engin en toute sécurité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous allez réaliser les livraisons d'engins TP, de chariots élévateurs, de nacelles et autre sur le secteur Alsace et alentour - Vous vérifierez également l'état du matériel livré et récupéré. - Vous serez amené à charger, décharger et arrimer en toute sécurité le matériel sur le porte char. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur. - Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur la route avec votre permis EC et de plus vous appréciez être sur route. - Le Caces 10 avec une expérience de chargement, déchargement de machine serait un plus mais nous acceptons de former si besoin. - Vous maitrisez le gabarit de votre véhicule car les endroits peuvent être étroit. - Vous appréciez le contact client régulier. Horaires de journée Mission intérim longue durée Taux horaire à convenir selon profil et expérience + panier repas + prime salissure Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyer votre CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
START PEOPLE Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR SPL BENNE GRAVIERES (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Navette entre les gravières en camion benne - Effectuer des manœuvres de mise à quai - Organiser le chargement du camion Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en conduite de camions bennes Vous êtes titulaire du permis CE + carte qualification+ carte chrono Taux horaire: 12.50€/h (à négocier selon expérience) +prime panier + prime salissure Mission intérim longue durée, minimum jusque Septembre 2025 Horaires de journée Vous avez le goût du transport ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client spécialisé dans le traitement des déchets verts , un CHAUFFEUR SPL (H/F) avec expérience en benne ampliroll pour une longue mission. Tournées régionales. Idéalement vous avez une expérience d'au mois 1 an dans un poste similaire en ampliroll avec remorque Profil recherché Permis CE - carte de qualification - carte conducteur Horaires : Journée Taux horaire : A négocier selon profil et expérience + panier repas Pour postuler à cette offre, par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !
Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance des véhicules automobiles de nos clients. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et identifier les réparations nécessaires - Effectuer l'entretien courant et les révisions des véhicules - Réaliser les réparations en respectant les normes de sécurité et de qualité - Tester les véhicules réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement - Conseiller la clientèle sur l'entretien préventif et les réparations nécessaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Horaires : Journée : du lundi au samedi matin (1 jour de repos par semaine) - Salaire : 26K€ à 30K€ euros /an à négocier selon profil (fixe + intéressement + 13ème mois)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chef d'Atelier, vous êtes au cœur de l'activité de notre centre automobile. Vous assurez la coordination des équipes, garantissez la satisfaction client et veillez au bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités incluent : Management opérationnel : Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe (mécaniciens et techniciens). Organiser et planifier les interventions en optimisant les ressources disponibles. Gestion de l'activité : Garantir la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Superviser le respect des délais et des normes de sécurité. Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et un conseil personnalisé. Gérer les réclamations clients et garantir leur satisfaction. Suivi administratif : Piloter les indicateurs de performance (productivité, chiffre d'affaires, marges). Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériel. - Horaires : Journée : du lundi au samedi matin (1 jour de repos par semaine) - Salaire : entre 33K€ et 40K€ /an à négocier selon profil (fixe + intéressement + 13ème mois)
Entretien courant de la maison: -Dépoussiérage -Laver les vitres -Maisons à étage Horaires l'après-midi, 3 heures/semaine, le jour est à déterminer.
Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse requise. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 325 Convention Collective de l'Animation, selon diplôme et expériences. CDI à temps plein, modulé. 2295,19 brut/mois Avantage : 13ème mois + CSE Travail en soirée (vendredi) et travail les samedis (week end dimanche+lundi) Localisation : Communauté de Communes Pays Rhin Brisach Prise de fonction : juin 2025
ÉCRIRE SOUS NUMÉRO INTERNE :
La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5600 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. Les enfants des 5 écoles de la Ville sont accueillis dans les deux périscolaires communaux et sur un site d'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et les vacances. Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche un(e) : ANIMATEUR (H/F) à temps non complet (28/35ème) Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs et animatrices répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants et innovants Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Durée hebdomadaire de travail : 28h (travail du lundi au vendredi, planning en alternance du matin et d'après-midi) Démarrage dès que possible. Premier CDD d'un à trois mois selon expérience, avec possibilité de renouvellement. Nos engagements : - Une rémunération qui prend en compte les contraintes du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables). - Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune - La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
Le pizzaiolo prépare et cuit les pizzas qui sont consommées sur place ou en vente à emporter. Il s'occupe de la pâte, la garnit avec les ingrédients et prévoit la cuisson au four à bois, à gaz ou électrique tout en surveillant la température. Il travaille selon les commandes reçues. Il s'occupe de l'approvisionnement des ingrédients, du nettoyage et de la remise en état des locaux et du matériel de l'établissement. Les employés bénéficient du repas lors de leur service.
Nous sommes à la recherche d'un plongeur polyvalent pour notre restaurant : - Vous serez chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements) et assurez le débarrassage des poubelles et ordures. Il s'agit d'un poste polyvalent; lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, vous serez amener à aider en cuisine dans les petites préparations (soupe, glace) ou dans la mise en place. Les employés bénéficient du repas lors de leur service.
- Préparer et découper les viandes avant cuisson, en veillant à respecter les normes d'hygiène et de qualité - Maîtriser la cuisson des viandes sur grill, en garantissant des cuissons parfaites - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et de qualité - Participer à l'élaboration et à l'évolution de la carte, avec possibilité d'apporter votre créativité. Nous recherchons un.e grillardin.e passionné et minutieux, capable de gérer la découpe et la cuisson de viandes de façon experte. Les employés bénéficient du repas lors de leur service.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles. Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous. Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants - Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante. - Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis - Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants - Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : FACTEUR VOITURE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs/factrices en intérim sur le secteur de BARTENHEIM. Postes à pourvoir rapidement. Vos missions: Tri du courriers Préparation du courriers pour votre tournée. Puis vous partez effectuer votre tournée en voiture Distribution du courriers dans les boites aux lettres Remise des recommandés en main propres. PROFIL : Vous êtes sociable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients. Vous possédez 2 ans de permis B. Formation assurée sur le site, 8h15 à 12h 12h à 16h Horaires du lundi au samedi : 35h / hebdo : Lundi au samedi 08h15-12h/12h45-16h avec un jour de repos variable dans la semaine. Taux horaire : 13.09€ + TR d'une valeur faciale de 10€/ jour travaillé Merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Exploitation Accès & Parking, vous assurez l'accueil et l'assistance des clients depuis le back-office. Le back-office est un centre de contrôle permettant d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel des voies de circulation et parkings. Vous pouvez travailler en horaires décalés (week-ends, jours fériés) sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 00h00, 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable. Missions principales : · Orienter et assister les clients depuis le back office (par téléphone ou interphone). · Assurer l'assistance des clients et le traitement des anomalies liées à la réservation en ligne. · Travailler de concert avec les équipes présentes sur le terrain. · Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements, installations et infrastructures du domaine de responsabilité. · Contrôler systématiquement, notamment lors de la prise de poste, l'état des parkings, la cohérence des compteurs ainsi que la disponibilité des divers systèmes, supports et équipements de gestion. · Procéder à la validation des tickets spéciaux (accords commerciaux ...). PROFIL RECHERCHÉ : - Personne de dialogue, qui dispose de bonnes qualités relationnelles, ferme et responsable, sachant garder une maitrise d'elle-même quelle que soit la situation. - Qualités de probité et de confiance nécessaire. - Capacité d'adaptation et d'autonomie pour un travail en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés. - Vous êtes à l'aise avec l' outil informatique et vous savez rédiger un rapport. - Vous maîtrisez le français et l'allemand au niveau B2/C1 à l'oral. L'anglais parlé est un atout supplémentaire.
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE LECLERC DE BLOTZHEIM RECHERCHE DES EMPLOYE(E)S LIBRE SERVICE POUR LES RAYONS FRAIS LS : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous vérifiez les DLCO * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Poste en rayon ultra frais (lait, yaourt, oeufs), charcuterie et traiteur. PRISE DE POSTE IMMEDIATE CONTRAT CDI 36,45H/SEMAINE AVEC PAUSES RÉMUNÉRATION : 1891,89EUR/BRUT MENSUEL PROFIL RECHERCHÉ Disponible immédiatement. Cadences importantes dans les rotations du rayon, port de charges lourdes répétitif. Horaires principalement du matin Lieu de travail : BLOTZHEIM (68), Alsace, France Vous êtes polyvalent(e) pour faire face aux tâches multiples, vous avez une capacité d'écoute qui vous permettra de conseiller au mieux nos clients. AVANTAGES : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance ENTREPRISE HANDI-BIENVEILLANTE : À COMPÉTENCES ÉGALES, NOUS PRIVILÉGIONS LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 ...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vos missions :***Accueillir les clients, présenter le menu, prendre les commandes et conseiller sur les boissons et plats. * Assurer le service en salle et au bar : préparer et servir les boissons, cocktails, plats et desserts. * Effectuer la mise en place de la salle et du bar, veiller à leur propreté tout au long du service. * Gérer les encaissements, maintenir une ambiance conviviale et fidéliser la clientèle. * Gérer les stocks, réapprovisionner le bar et contribuer aux inventaires. Description du profil :***Formation : CAP/BEP Service en salle, Bar ou Hôtellerie, formation en mixologie appréciée.***Compétences : Maîtrise des techniques de service en salle et au bar, préparation de cocktails.***Qualités : Sens de l'accueil, dynamisme, organisation, créativité, bonne présentation.***Langues : Français courant, anglais souhaité (autres langues un plus).***Disponibilité : Flexibilité pour travailler en soirées, week-ends et jours fériés, ambiance festive.
Description du poste : Vos missions :***Accueillir les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) et répondre à leurs demandes. * Conseiller les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise. * Gérer les commandes, suivre leur traitement et assurer le service après-vente. * Traiter les réclamations clients avec professionnalisme et apporter des solutions adaptées. * Assurer la mise à jour des bases de données clients et rédiger des comptes rendus d'activité. * Participer à des actions commerciales (fidélisation, promotions, enquêtes de satisfaction). * Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client. Description du profil :***Formation : Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou relation client.***Compétences : Maîtrise des outils CRM, sens commercial et capacités de négociation.***Qualités : Excellent relationnel, écoute active, patience et réactivité.***Langues : Français courant, bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un plus).***Disponibilité : Adaptabilité aux horaires variables et forte orientation client.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BLOTZHEIM pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MULHOUSE et sa région. Notre agence : 5 avenue de Lattre de Tassigny 68100 MULHOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France ! Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 2000 à 2000 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DIETWILLER pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture). * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la maintenance préventive des équipements et infrastructures. * Gérer les interventions d'urgence et veiller à la sécurité des installations. * Suivre les plannings de maintenance et rédiger des rapports d'intervention Description du profil :***Formation : CAP/BEP Maintenance des bâtiments ou équivalent.***Compétences : Polyvalence technique (multi-travaux), connaissances réglementaires (sécurité).***Qualités : Réactivité, autonomie, rigueur, sens pratique.***Permis : Permis B souhaité pour les déplacements sur site.***Disponibilité : Adaptabilité aux horaires variables et aux interventions d'urgence.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une micro-crèche privée de 10 berceaux située à Sierentz (68) un(e) Directeur / Directrice de micro-crèche en CDI à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.) Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks.) Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.) Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels Vous collaborez avec les services supports Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon diplôme et expérience, de 2 300€ à 2 400€ brut/mois Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmier puériculteur / Psychomotricien et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e) Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs Vous êtes curieux et force de pr
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BLOTZHEIM pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur MULHOUSE et sa région. Notre agence : 5 avenue de Lattre de Tassigny 68100 MULHOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre entreprise est un partenaire d'emballage engagé dans la voie du développement durable. Fort de trois sites de production situés en France et en Allemagne ainsi que d'une expertise certifiée de plus de 80 ans, nous créons et développons dans une démarche écoresponsable des emballages flexibles de types papiers, complexe films, poches et coussinets. Notre objectif - Être le partenaire n°1 en Europe en matière d'innovation d'emballages recyclables afin d'assurer la réussite de nos clients. Notre entreprise c'est : -76,5% des collaborateurs qui apprécient notre culture d'entreprise pour « la collaboration, la bienveillance, le respect et l'esprit familial » -Une intégration et une formation de qualité assurées par les collègues comptant une ancienneté moyenne de 17 années -Une entreprise de proximité engagée dans la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) -Un accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière -Une rémunération attractive (13ème mois, prime d'intéressement, prime de cooptation, CSE intéressant?) -Un lieu de travail à 20 minutes de Mulhouse accessible en train Le poste : D'après nos collaborateurs : « Apprendre au quotidien, travailler de ses mains, savoir prendre des décisions, connaitre sa machine et son équipe, contrôler la qualité des produits, être motivé et curieux pour comprendre les processus, telle est la diversité du poste de conducteur de machine. L'esprit d'équipe et l'entraide font partie de leur quotidien, ainsi que la formation et la transmission de leur savoir-faire à leurs collègues » Tes missions : -Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes -Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication -Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition -Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie -Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue -Rythme de travail en 3*8 Profil recherché : Tu as une expérience en industrie dans la conduite de machine, la lecture de schémas ou plans, tu es à l'aise avec la prise d'initiative et tu aimes le travail en autonomie - Tu cherches un nouvel environnement de travail dynamique et collectif au sein duquel tu pourras mettre en avant ton expertise, ton savoir-faire et participer à des chantiers d'amélioration continue - Rejoins - nous ! Compétences requises : - Expérience en industrie dans la conduite de machine, la lecture de schémas ou plans - Autonomie et rigueur - Prise d'initiative - Capacité d'intégration dans une équipe
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L'emploi d'assistant(e) de vie s'exerce auprès d'un particulier à son domicile afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste notamment à accompagner une personne dans son environnement pour l'aider et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention : Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Maintenir les espaces de la personne fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer, entretenir et désinfecter les pièces du logement, entretien du linge courant et délicat, repassage, effectuer des tâches administratives, .) Effectuer les courses dans le respect du budget alloué Préparer des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi de la personne Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Préserve le lien entre la personne et son environnement extérieur (accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, conduite d'un véhicule aménagé, .) Vos avantages : - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Travail en semaine et par roulement le week-end et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire.
Description du poste : Description du poste : Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients***Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients***Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels***Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire***Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F).Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.Vos responsabilités :-Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.-Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.-Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.-Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ? Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants - Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie - Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture impliqué(e), dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture recommandé pour une bonne prise de poste - Sensibilité aux règles de sécurité et au bien-être des enfants - Capacité à proposer et organiser des activités d'éveil créatives - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve) Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, un.e CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F en CDI. Rattaché(e) à l'Outbound Manager, votre mission principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale. Dans cette optique, vous : · Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; · Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; · Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; · Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Horaires : 2*8 : - Matin : 6h-11h40, pause, puis 12h10-13h30 ; - Après-midi : 13h30-19h30, pause, puis 20h-21h et 13h30-18h30 pour le vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : · De formation BAC/BAC+2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office...). · Doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle, vous êtes à l'aise dans les activités de temps réel. · Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateurs. · Capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue. · Une expérience de préparation de commande sur convoyeur avec terminal portatif, les permis CACES 5 et 6, la maîtrise de la méthodologie 5S et/ou de l'anglais seront considérés comme des atouts. Ne passez pas à côté de ce beau challenge !
Description du poste : Soudage Assemblage de pièces Maintenance préventive, curative sur machines Décapage thermique et chimique Travail technique et manuelle Description du profil : Avoir du leadership connaitre les techniques de soudure avoir une expérience en industrie avoir une expérience en maintenance
RESPONSABILITÉS : - Management de l'équipe - Planifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ; - Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ; - Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ; - Analyser les performances ; - Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ; - Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ; - Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ; - Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion. Gestion des contrats de maintenance et qualité de service - Participer à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ; - Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ; - Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ; - Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ; - Apporter un support particulier au chargé de maintenance ; - Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ; - Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance. Garantie de réalisation des contrôles réglementaires - Organiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité. Amélioration continue - Identifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ; - Former le personnel sur les méthodes d'intervention ; - Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ; - Veiller à la conformité des documents lors d'audits. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac Professionnel à Bac+2 dans le domaine des aménagements paysagers. - Vous témoignez d'une expérience en management direct de 3 ans minimum dans un environnement similaire. - Une expérience sur le terrain, dans la maintenance des espaces extérieurs ou dans le domaine de l'agriculture et dans la gestion est requise. - Vous possédez une expertise solide sur les végétaux, les aménagements paysagers, ainsi que sur la taille, la création et l'entretien des espaces extérieurs. - Vous êtes capable d' encadrer une équipe interne et des sous-traitants. De plus, vous savez prendre des décisions adaptées en temps réel, en priorisant les objectifs et les actions à mettre en œuvre pour garantir l'efficacité des opérations. Vous êtes une personne organisée et efficace, capable de planifier vos tâches pour respecter les délais tout en garantissant la qualité de service. - Vous proposez des idées novatrices pour améliorer les processus et prenez vos responsabilités avec sérieux. - Autonome, vous gérez vos priorités de manière proactive et montrez un esprit d'initiative pour saisir les opportunités d'amélioration. En termes d'outils, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, tels que la GMAO, QGIS, BIG... - La pratique courante de la langue française (niveau C1 minimum) est requise sur ce poste ainsi que l'allemand et l'anglais au niveau B2 minimum.
Description du poste : Prêt(e) à égayer les journées des tout-petits comme Auxiliaire petite enfance en crèche? Rejoignez un établissement pétillant pour éveiller et sécuriser le quotidien des tout-petits - Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants - Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie - Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Horaires : journée (08h-17h / 08h30-17h30 / 09h-18h) - Salaire: 13 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Recherchons Auxiliaire petite enfance (F/H) dynamique pour stimuler l'éveil des tout-petits avec créativité et attention. - Proposer des jeux et activités d'éveil avec enthousiasme - Garder un œil d'aigle sur la sécurité et les règles de vie - Sensible au rythme et aux besoins des enfants pour un accompagnement adapté - Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance apprécié mais pas obligatoire Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Description du poste : Description du poste : Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre client est un établissement à MUESPACH LE HAUT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière dans cet établissement, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur de leur philosophie, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Quelles aventures vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche ? Dans cet établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants en groupe. - Encadrer et animer des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants - Assurer la surveillance, l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement et les besoins individuels de chaque enfant Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30 jours - Salaire: 12.1 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Description du poste : Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients***Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients***Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels***Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire***Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le Casino de Blotzheim recherche un Talent : un Assistant Clientèle (H/F)Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bar.Vous travaillerez dans une équipe composée de 9 personnes et sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux.VOS MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT- Respecter la réglementation des jeux et des procédures en vigueur,- Assurer une qualité de service irréprochable auprès de la clientèle,- Conquérir, fidéliser et informer la clientèle et participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain,- Informer et conseiller le client sur le fonctionnement des machines à sous,- Effectuer le dépannage de " premier niveau " d'une machine à sous (blocages, testbr />TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...- Le 13ème mois- Une prime de participation- Une prime mensuelle (entre 250euros et 300euros brut)- Une carte restaurant- La possibilité d'évoluer- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve- Des opportunités de mobilité en France et à l'international- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière- L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essaiStatut employé, rémunération de euros brut par mois hors prime.LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D EXPLOITATION connaissance monde du transport (H/F) START PEOPLE Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'exploitation transport (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - gère le personnel et contrôler les fiches d'heures. - veillez à la sécurité des collaborateurs. - développer le portefeuille client et répondre aux offres commerciales - Maîtriser et connaître tous les coûts et charges pour optimiser l'organisation - Soutenir l'ordonnanceur en cas de pic d'activité - organiser les réparations et entretien avec l'atelier interne PROFIL : Profil recherché Vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du transport, vous maitrisez les outils informatiques. (Outlook, Excel, ...), une connaissance géographiques minimum du grand-est (situer les grandes villes). Salaire: A définir selon profil et expérience Poste en CDI Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Vous avez le goût du transport !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"
Description du poste : Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.)Vos principales missions sont :Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagersChanger le linge du lit,Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le lingeRepasser, plier et ranger le linge courant.Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisineVotre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.).Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcooliquep>
Le réseau AD seniors participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous recherchez un emploi en temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière ? Actuellement nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) sur Dijon centre ville pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec des prestations de ménage/repassage). Mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : Entretien du lieu de vie : tâches ménagères Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. Un jour de repos par semaine Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : à partir de 12.11 € brut Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Frais de déplacement à 0,37€/km Rejoignez AD Séniors et partagez notre ambition !
Notre client , basé sur le secteur de Sierentz (68- Alsace), recherche un agent de Silo F/H dans le cadre d'une tâche intérim Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône la valorisation des efforts individuels, l'engagement social et environnemental, ainsi qu'une forte dimension humaine et inclusive. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs et la mentalité au cœur de son activité.Dans un environnement exigeant, vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Organiser le fonctionnement opérationnel global du site : collecte des cérales, plans de stockage et d'allottement, mouvement des grains dans le silo. - Superviser les différentes phases de réception, stockage, nettoyage et expédition des céréales - Gérer les flux d'approvisionnement ainsi que l'entretien et la maintenance du site - Utiliser les engins de manutention CACES 3 ET 9 / F Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros brut/heure Des heures supplémentaires seront effectués et seront payées en fin de tâche. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client situé à KNOERINGUE (68- Alsace) recherche un agent de silo F/H dans le cadre d'une tâche intérim. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels, privilégiant l'engagement social et environnemental, en symbiose avec des valeurs humaines fortes.En tant qu'Agent de Silo (F/H), vous serez responsable de garantir la conformité des marchandises, de conduire des engins de manutention et de maintenir à jour l'inventaire des stocks : - Accueillir chaleureusement les associés coopérateurs et répondre à leurs besoins - Organiser le fonctionnement opérationnel global du site : collecte des cérales, plans de stockage et d'allottement, mouvement des grains dans le silo. - Superviser les différentes phases de réception, stockage, nettoyage et expédition des céréales - Gérer les flux d'approvisionnement ainsi que l'entretien et la maintenance du site - Utiliser les engins de manutention CACES 3 ET 9 / F Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros brut /heure - Des heures supplémentaires seront effectuées et seront payées en fin de tâche. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste :***Management de l'équipe***- Planifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ;***- Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ;***- Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ;***- Analyser les performances ;***- Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ;***- Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ;***- Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ;***- Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion.***Gestion des contrats de maintenance et qualité de service***- Participer à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ;***- Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ;***- Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ;***- Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ;***- Apporter un support particulier au chargé de maintenance ;***- Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ;***- Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance.***Garantie de réalisation des contrôles réglementaires***- Organiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité.***Amélioration continue***- Identifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ;***- Former le personnel sur les méthodes d'intervention ;***- Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ;***- Veiller à la conformité des documents lors d'audits. Description du profil :***Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac Professionnel à Bac+2 dans le domaine des aménagements paysagers.***Vous témoignez d'une expérience en management direct de 3 ans minimum dans un environnement similaire.***Une expérience sur le terrain, dans la maintenance des espaces extérieurs ou dans le domaine de l'agriculture et dans la gestion est requise.***Vous possédez une expertise solide sur les végétaux, les aménagements paysagers, ainsi que sur la taille, la création et l'entretien des espaces extérieurs.***Vous êtes capable d' encadrer une équipe interne et des sous-traitants. De plus, vous savez prendre des décisions adaptées en temps réel, en priorisant les objectifs et les actions à mettre en œuvre pour garantir l'efficacité des opérations. Vous êtes une personne organisée et efficace, capable de planifier vos tâches pour respecter les délais tout en garantissant la qualité de service.***Vous proposez des idées novatrices pour améliorer les processus et prenez vos responsabilités avec sérieux.***Autonome, vous gérez vos priorités de manière proactive et montrez un esprit d'initiative pour saisir les opportunités d'amélioration. En termes d'outils, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, tels que la GMAO, QGIS, BIG.***La pratique courante de la langue française (niveau C1 minimum) est requise sur ce poste ainsi que l'allemand et l'anglais au niveau B2 minimum.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin. Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare. Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable. Une crèche accueillante : La micro-crèche offre un bel espace ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est un établissement à LANDSER proposant des services de qualité en crèche, garderie. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.Qu'est-ce qui vous passionne dans le soutien quotidien des enfants en crèche ou garderie ? Dans un environnement accueillant, vous participez activement au développement et au bien-être des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants - Assurer la sécurité des enfants en respectant les normes de prévention et les règles de vie - Collaborer avec l'équipe pour respecter le rythme individuel et les besoins spécifiques de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est un établissement à BLOTZHEIM proposant des services de qualité en crèche, garderie. Comment venir bosser sans encombre : - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement qui chouchoute ses salarié(e)s en mettant l'accent sur leur bien-être, valorise les efforts individuels et propose des sujets stimulants pour s'épanouir professionnellement !Prêt(e) à égayer les journées des tout-petits comme Auxiliaire petite enfance en crèche? Rejoignez un établissement pétillant pour éveiller et sécuriser le quotidien des tout-petits - Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants - Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie - Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Horaires : journée (08h-17h / 08h30-17h30 / 09h-18h) - Salaire: 13 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Notre agence excelle dans l'univers fascinant de la petite enfance, où les couches et les biberons se transforment en aventures épiques !
Description du poste : Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation. - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue vous ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ... - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures. Rejoignez le Groupe Distridev et construisons ensemble votre avenir ! Avec 31 magasins dans le Grand Est, DISTRIDEV est un groupe solide. Devenez acteur de votre propre rémunération avec un système dynamique, évolutif et de nombreux avantages. Salaire BRUT moyen annuel : 1ère année : 26 400 € 2ème année : 33 000 € 3ème année : 50 000 € Dès votre premier jour chez nous, bénéficiez d'un CQP reconnu dans la branche de la cuisine et de l'ameublement. Rejoignez-nous et faites grandir votre talent !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h le matinMercredi : 1h le matinVendredi : 1h le matinAides techniques présentes au domicile : Appareils auditifs, Déambulateur, Canne ou béquille et LunettesAutres informations :
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
En bref : Juriste droit des affaires H/F - Cabinet comptable - Sud de Mulhouse - CDI LE CABINET Notre client est un cabinet comptable à taille humaine, implanté au sud de Mulhouse. Il accompagne une clientèle variée de TPE, PME et professions libérales sur des problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques. Avec une approche de proximité et un esprit collaboratif, le cabinet met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à ses clients. VOS MISSIONS Le cabinet recherche un Juriste d'Affaires H/F avec une dominante en Droit des Sociétés (80%) et une intervention en Droit Social (20%) (formation possible sur cet aspect). Vous serez amené(e) à : -Rédiger et assurer le suivi des actes courants en droit des sociétés : création de sociétés, approbation des comptes, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, etc. -Accompagner et conseiller les clients du cabinet sur leurs problématiques juridiques. -Assurer une veille juridique et garantir la mise en conformité des entreprises clientes avec les évolutions législatives. -Intervenir en droit social (20%) : rédaction de contrats de travail, gestion des procédures disciplinaires (formation possible si nécessaire). -Intervenir sur du droit fiscal  
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes en recherche pour notre client basé à Sierentz d'un AGENT D'ENTRETIEN ESPACE VERT H/F Vous aurez en charge :***Assurer l'entretien de l'ensemble des espaces verts.***Gérer et évacuer les déchets.***Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.***Utiliser et entretenir les matériels, et outils mis à disposition. Description du profil : Pour mener à bien votre mission, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire du permis B afin de vous déplacer sur les chantiers de notre client. Vous travaillerez de :***Lundi à jeudi : 7h à 12h et 13h30 à 17h***Vendredi 7h à 12h. Ce poste est pour vous?! N'attendez plus candidatez directement sur notre site internet.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client située a Kappelen un animateur petite enfance H/F. Vos missions: - Encadrer et accompagner les enfants sur le temps de midi, du lundi au vendredi (hors mercredi), de 11h30 à 14h00. - Assurer la gestion du repas dans un cadre bienveillant et respectueux des besoins des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques adaptées à leur âge après le repas. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de votre intervention.. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BAFA ou diplôme dans la petite enfance souhaité. - Savoir être : Bienveillance, patience, dynamisme et sens des responsabilités. - Expérience : Une première expérience auprès des enfants est un atout.
Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Sierentz un couturier industriel H/F. En tant que couturier industriel, vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de couture sur des matériaux techniques ou textiles spécifiques, pliage et l'emballage des plafonds. - Assembler les pièces en respectant les plans et les consignes techniques. - Assurer le contrôle qualité des coutures et des finitions. - Suivre les fiches techniques et les ordres de production. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel ainsi que dans la couture industrielle. Compétences techniques : - Maîtrise des machines à coudre industrielles. - Lecture de plans et de fiches techniques. - Habileté manuelle et précision dans les gestes. Connaissances : - Notions de maintenance de premier niveau des équipements. - Familiarité avec les matériaux techniques ou textiles utilisés en industrie. Savoir être : - Rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et proactivité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste :***Effectuer un pré tri mécanique ou manuel ;***Effectuer un tri des déchets ;***Respecter les consignes de sécurité ;***Le conducteur doit avoir des connaissances et connaître les attitudes face aux risques et dangers. Description du profil :***Nécessité du CACES R482 catégorie C1 et B1 obligatoires (chargeur et pelle) ;***Diverses manutentions ;***Travaille en extérieur ;***Longue mission.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à SIERENTZ (68510). Les cours s'adressent à un·e élève adulte de niveau débutant, désireux·se d'apprendre et de progresser dans cet instrument fascinant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, met à votre disposition une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77828
Après une immersion complète au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Diplômé dans le domaine de l'usinage, vous souhaitez vous orienter dans la maintenance de moules à injection plastique ? Nous avons le poste qui vous convient ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée sur le secteur de Saint-Louis : un.e outilleur injection plastique H/F. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :***réaliser l'entretien préventif et curatif des moules et des tôles***contrôler les moules, diagnostiquer les défauts, mesurer la géométrie et définir les opérations à réaliser***démonter et remplacer les pièces défectueuses, effectuer différents travaux d'ajustage (rectification, polissage, soudure.)***remonter les moules et contrôler le bon fonctionnement mécanique et électrique***réaliser des modifications sur les moules pour les adapter à de nouvelles productions. Avantage : notre client offre des missions variées et une alternance de semaines travaillées de 4 et de 4.5 jours ; idéal pour allier la vie professionnelle et personnelle ! Description du profil : De formation technique spécialisée en outillage (BAC PRO minimum), vous possédez de solides connaissances en injection plastique et maîtrisez les techniques d'ajustage. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Description du poste : Au sein du pôle Exploitation Accès & Parking, vous assurez l'accueil et l'assistance des clients depuis le back-office. Le back-office est un centre de contrôle permettant d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel des voies de circulation et parkings. Vous pouvez travailler en horaires décalés (week-ends, jours fériés) sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 00h00, 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable. Missions principales : · Orienter et assister les clients depuis le back office (par téléphone ou interphone). · Assurer l'assistance des clients et le traitement des anomalies liées à la réservation en ligne. · Travailler de concert avec les équipes présentes sur le terrain. · Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements, installations et infrastructures du domaine de responsabilité. · Contrôler systématiquement, notamment lors de la prise de poste, l'état des parkings, la cohérence des compteurs ainsi que la disponibilité des divers systèmes, supports et équipements de gestion. · Procéder à la validation des tickets spéciaux (accords commerciaux .). Description du profil :***Personne de dialogue, qui dispose de bonnes qualités relationnelles, ferme et responsable, sachant garder une maitrise d'elle-même quelle que soit la situation.***Qualités de probité et de confiance nécessaire.***Capacité d'adaptation et d'autonomie pour un travail en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés.***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez rédiger un rapport.***Vous maîtrisez le français et l'allemand au niveau B2/C1 à l'oral. L'anglais parlé est un atout supplémentaire.
Management de l'équipePlanifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ;Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ;Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ;Analyser les performances ;Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ;Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ;Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ;Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion.Gestion des contrats de maintenance et qualité de serviceParticiper à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ;Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ;Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ;Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ;Apporter un support particulier au chargé de maintenance ;Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ;Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance. Garantie de réalisation des contrôles réglementairesOrganiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité.Amélioration continueIdentifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ;Former le personnel sur les méthodes d'intervention ;Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ;Veiller à la conformité des documents lors d'audits.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants - Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Description du poste : Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants - Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante. - Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis - Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants - Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Description du poste : Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Description du profil : Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Centre Auto, vous assurez la performance de l'atelier. Vos missions :***Vous répartissez la charge de travail au sein de l'atelier, * Vous accueillez les clients, réalisez les devis et assurez le suivi de la prestation atelier, * Vous supervisez le service de vente de pièces détachées auprès de la clientèle, * Vous êtes garant des délais de montage et serez en charge des litiges clients concernant l'atelier, * Vous procédez systématiquement à des contrôles de qualité sur les travaux effectués par votre équipe, * Vous participez au recrutement et à la formation de vos collaborateurs, * Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail. Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique. Fort(e) d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences techniques, commerciales et managériales au service de nos clients et de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, vous avez le sens de l'écoute et êtes force de proposition et d'innovation. Poste à pourvoir en CDI Statut Agent de maîtrise Rémunération : A définir selon profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement + prime de bilan A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réaliser les métrés (terrassements, réseaux, VRD) - Effectuer les levés, implantations, recollement sur chantiers Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en topographie ou géomètre (Bac +2 minimum, BTS Géomètre-Topographe ou équivalent),***Vous maîtrisez les outils de topographie (GPS, station totale, etc.) et les logiciels de DAO (AutoCAD, Covadis, etc.),***Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution de vos missions,***Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux exigences des chantiers,***Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (un plus).
