Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maizières-lès-Metz située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maizières-lès-Metz. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - HAUCONCOURT, 57 - MARANGE SILVANGE, 57 - PIERREVILLERS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, avec possibilité si vous le souhaitez de travailler à temps partiel, vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques, - découpage de fruits, - service de glaces et de café auprès de la clientèle, - débarrassage des tables - fabrication d'entrée, hors-d'œuvres, - réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00
LE CCAS DE LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE UN AGENT EN CHARGE DE LA MISSION LOGEMENT (H/F) Située sur l'axe Thionville-Metz, le CCAS de la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Le CCAS de la ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et dans ce cadre recherche un agent en charge de la mission logement (H/F). MISSIONS La gestion du logement social : - Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement ; - Enregistrer la demande de logement ; - Assurer la préqualification des publics prioritaires, proposer un classement des demandes ; - Constituer le dossier de demande de logement et réunir les pièces constitutives ; - Répondre aux courriers des administrés et assurer un relais auprès des partenaires ; - Préparer et transmettre les dossiers de demande auprès de la commission d'attribution ; - Notifier les décisions de la commission d'attribution ; - Accompagner les demandeurs en difficulté dans toute démarche facilitant l'accès au logement social ; - Rechercher des candidats à positionner sur les logements sociaux vacants réservés à la ville ; - Réaliser un tableau de bord de suivi, enregistrer les résultats, etc. La gestion de l'insalubrité et mal-logement : - Accueillir, informer et orienter le public vers les partenaires compétents ; - Effectuer les grilles de signalement ; - Suivre la procédure DDT, ARS, etc. Médiation locative : - Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches et vers les services compétents. Résidence Intergénérationnelle : - Etudier les dossiers de candidatures et les proposer à validation par votre hiérarchie - Gérer les actes courants de la gestion locative de l'entrée à la sortie du locataire (contrats renouvelle-ment, organisation des signatures, compte locataire, numérisation des baux, avenants, EDL.) - Participer à l'évolution des loyers, à la relocation ainsi qu'à la consolidation des données sur les diffé-rents supports internes de gestion. - Appliquer les procédures de traitement et de suivi des réclamations locatives (loyers, charges.) ; - Suivre les comptes clients, enregistrer les dépenses d'exploitation des immeubles, gérer le relationnel clientèle et veiller à l'application des procédures d'imputation notamment en matière de charges. Sai-sir et suivre les compteurs d'eau, gaz et autres énergies. - Contribuer aux résultats opérationnels en matière de vacances et d'impayés et aux actions mises en place selon les évolutions règlementaires. - Informer et alerter les usagers de leurs droits et devoirs, des procédures liées aux impayés de loyer - Prendre en compte les dimensions sociales, familiales, financières des impayés. - Négocier avec les usagers pour permettre le recouvrement des loyers ; - Etablir des plans d'apurement ; - Gérer l'interface avec le service contentieux, le locataire et les autres services. QUALITES REQUISES - Connaissance des dispositifs « Logement » ; - Connaissance du réseau partenarial - Aptitude à l'analyse, à la prise de décision et d'initiative ; - Sens de l'organisation ; - Maîtrise de l'oral et de l'écrit ; - Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ; - Motivation et sens du service public ; - Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi et avoir la capacité de gérer des situations d'urgence ; - Permis B HORAIRES - 39 h/semaine - Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 - Possibilité de travailler de 7h30 à 18h
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, une Assistante de Gestion (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique et physique, gestion du standard téléphonique - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger - Saisie des bons d'heures du personnel - Gestion du personnel intérimaire, (motif et durée des contrats, lieux de chantiers, ...) - Prise de commandes clients Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00-12h / 14h - 18h - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins de trois années en tant qu'Assistant administratif dans le milieu du transport idéalement - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et disposez d'une aisance relationnelle - Vous êtes une personne réactive, autonome et organisée
Vous occuperez le poste de Serveur dans le cadre d'un CDI dans un établissement réalisant 120 couverts / jours. Il vous est proposé un emploi à temps plein mais il est également possible de travailler à temps partiel. Vous travaillerez avec un planning rotatif et travaillerez en horaire continu de 8h à 14h ou de 12h à 18h. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous travaillerez 6 jours par semaine Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de prendre les commande, de réaliser le service en salle, de dresser et débarrasser les tables, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
L'APEI VO recrute pour son IME, un agent administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD immédiatement, jusqu'au 25 juillet 2025. Les missions: - Assurer une qualité d'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des visiteurs (usagers, parents, professionnels, partenaires, prestataires.) - Relayer les informations utiles auprès des personnels concernés, en orientant auprès de ces derniers afin de fluidifier le fonctionnement quotidien. - Etablir les plans de tables journaliers en fonction des absences des usagers et salariés. - Actualiser, imprimer et mettre en ligne sur le site le menus hebdomadaires (menus établis par la société prestataire). - Gérer et tenir les pointages des absences des enfants et adolescents. - Centraliser, organiser et actualiser les dossiers des usagers sur les logiciels dédiés. - Gérer la frappe de courriers, créer des publipostages et en assurer l'expédition. - Effectuer des travaux de classement, de reprographie et d'archivage. - Participer aux différentes tâches quotidiennes en fonction des besoins. - L'agent pourra être amené(e) dans le temps, à effectuer certaines tâches effectuées par la secrétaire de direction si celle-ci est absente et uniquement si elle est en congé. Conditions d'accès au poste : - Minimum BAC Pro bureautique ou niveau BTS Secrétariat. - Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel.). - Sens de l'organisation (faire preuve de bon sens, de rigueur et de méthode). - Respecter la confidentialité des informations traitées. Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 881,99 € et 1399,17 € bruts + indemnité 15 pts 58,95 € bruts (montants pour un temps partiel) Les avantages : - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F) Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky Vos tâches : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions - Prendre les commandes de manière - Servir les plats et les boissons - S'assurer de la satisfaction des clients Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique et souriant - Vous avez l'esprit d'équipe
La société WDA située à Amnéville recherche un Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en contrat d'apprentissage. Durant le contrat, vous préparerez le Titre Conseiller de Vente pièces de rechange et accessoires en apprentissage sur 12 mois à compter de septembre 2025. Passionné(e) d'automobile ou de mécanique ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en comptoir atelier et à distance. Vos avantages : Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi. Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental. Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée. Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire ! Missions principales: - Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services (traitement des marchandises, commercialisation des PRA, traitement des réclamations, promotion des produits, encaissement, devis.) - Gestion et Organisation de ces activités (stock, commandes, inventaires, .) - Aménager et animer de lieux de vente (signalétique, étiquetage, référencement, .).
Nous proposons un contrat saisonnier de serveur petit déjeuner(H/F) sur une durée d'un mois ou de deux mois pendant les vacances scolaires de juillet et août (selon vos disponibilités). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des petits déjeuners, - Accueillir les clients, - Servir les clients, - Réaliser la plonge. Vous travaillerez de 5h30 à 13h00 avec une pause d'1/2 heure. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous disposez d'une bonne présentation et avez un bon relationnel.
Nettoyage de bureaux ( vidage corbeilles, dépoussiérage dessus de bureaux libre de tous document, aspiration, lavage) Nettoyage réfectoire (dépoussiérage tables et chaises, nettoyage des micro-ondes, nettoyage des plans de travail( lavabos et sa robinetterie), aspiration, lavage) Nettoyage sanitaire ( désinfection WC, vidage des corbeilles désinfection lavabo, aspiration, lavage) Nettoyage des circulations ( dépoussiérage interrupteur et prises électriques, aspiration lavage) Nettoyage sas entrée ( enlèvement des traces de doigts sur les surfaces vitrées, aspiration, lavage)
Pour un remplacement , vous serez en charge du déchargement des camions (le CACES 3 est obligatoire). Vous gérez la réception des marchandises, avec l'enregistrement sur un outil informatique (outil interne), vous rangez la marchandise dans la zone de stockage et vous serez amené(e) à les déposer dans les rayons (faire de la mise en rayon). Le contrat pourra être amené à être renouvelé. vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et de 14H00 à 17H00 Merci de préciser si votre CACES est à jour. Véhicule souhaité pour se rendre sur le site car mal desservi par les transports en commun.
Votre mission : Chargement / Déchargement de camions. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter les horaires de départ navette, clôturer les sessions de chargement, réaliser les opérations de chargement et de palettisation, coordonner la mise à quai des véhicules, - Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrés et enlèvements, - Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ - Identifier et enregistrer les anomalies départ (manquants, avarie, ...) Avec ou sans CACES 1. Attention, vous marchez beaucoup; entre 10 et 15km / jours Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - êtes motivé, rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef réceptionniste dans un hôtel situé sur la Cité des loisirs d'Amnéville. Vous travaillez par roulement de jour ou de nuit ainsi que les week-end et bénéficierez de deux jours de repos en semaine. Votre profil : Doté d'une excellente présentation, vous accueillez les clients, effectuez la réservation des chambres, servez au bar, réalisez la facturation et l'encaissement des paiements. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, vous maîtrisez l'outil informatique dont WORD et EXCEL. Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre candidature.
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ay-sur-Moselle un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 03.07.2026) à temps non complet (CDD 22h temps périscolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés : - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnel - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations : - BAFD ou stagiaire BAFD - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction - Autres diplômes dans la direction des ACM
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 31.08.2026) à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Direction de quatre semaines durant les ALSH - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés : - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnel - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations : - BAFD ou stagiaire BAFD - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction - Autres diplômes dans la direction des ACM
Vous serez chargé de la prise de commandes par téléphone ainsi que l'accueil physique des clients et de l'encaissement. Vous devrez aussi approvisionner le stock de boissons fraîches. Poste à temps plein avec travail samedi et dimanche. Horaires de 11h30 à 14h puis de 18h à 22h30 (23h le weekend) Repos les lundis et le vendredi midi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, composé d'une petite équipe de trois personnes et spécialisé dans la construction de maisons individuelles, un Assistant de direction (H/F). Il s'agit d'un CDD à temps partiel (28h) avec des horaires adaptables selon votre disponibilité. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue d'un CDD. -Gérer l'agenda et les déplacements du directeur/de la directrice. -Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, comptes rendus). -Assurer la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations). -Traiter les appels, les mails et le courrier de la direction. -Coordonner les échanges entre les différents services internes et partenaires externes. -Participer au suivi de certains dossiers administratifs, juridiques ou RH. -Gérer la logistique des événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.). -Formation Bac 2/3 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, licence professionnelle). -Expérience significative (5 à 7 ans) dans un poste similaire. -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Sens de la confidentialité, autonomie, rigueur et réactivité. -Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé(é), autonome et réactif(ve)? Ce poste d'assistant(e) de direction est fait pour vous!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
Vous êtes motivé et à la recherche d'une opportunité saisonnière ou d'un job d'été ? Rejoignez notre équipe en tant que serveur ! Nous recherchons plusieurs profils pour renforcer notre équipe lors des vacances d'été de juillet et août avec des contrats d'une durée minimum de 1 mois et possibilité de travailler jusqu'à 2 mois. Nous proposons des contrats de 25 à 30 heures de travail par semaine. Vous travaillez 5 jours par semaine dont le week-end (1week-end par mois en repos) Les postes sur lesquels vous pouvez vous positionner : - Poste du matin en horaire continu (début au plus tôt à 6h00 et fin au plus tard à 12h00). - Poste du soir en horaire continu (début au plus tôt à 18h00 et fin au plus tard à minuit). - Poste du matin et du soir avec possibilité de coupures. Accessibilité : Il est idéalement préférable d'être véhiculé car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Un parking gratuit est mis à votre disposition. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique en tant que serveur dans un cadre agréable ! Nous avons hâte de travailler avec vous.
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette et travaillant sur tout le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Norroy le veneur, un magasinier/ manutentionnaire (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre rôle est d'assister les magasiniers dans leurs tâches administratives quotidiennes et participer activement à la bonne tenue des stocks et de l'état général sur Magasin. Votre Profil : - Avoir une première expérience professionnelle probante, de préférence dans un poste administratif - Avoir de l'expérience en milieu industriel - Avoir de bonnes connaissances informatiques - Maitriser le français, l'anglais et l'allemand. Toutes autres langues sont considérées comme de sérieux atouts - Etre dynamique, force de proposition et proactif - Etre capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD du 10/07/25 au 31/08/25. La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - Accueillir les clients et procéder à l'encaissement - Nettoyer les locaux, les extérieurs, les sanitaires - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - Contrôler les DLC Diverses primes.
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD du 09/06/25 au 28/09/25. La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - Accueillir les clients et procéder à l'encaissement - Nettoyer les locaux, les extérieurs, les sanitaires - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - Contrôler les DLC Des compétences en bricolage seraient un plus. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Diverses primes.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre Service d'Accueil Familial Immédiat de Marange-Silvange (57) , en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique automobile, recherche un magasinier (F/H) motivé et rigoureux pour rejoindre ses équipes.Vos principales missions seront : Réceptionner et contrôler les marchandises (tri, comptage, vérification des bons de livraison), stocker les pièces selon les procédures de l'entreprise, préparer les commandes clients (prélèvement, emballage), assembler les pièces/colis sur les palettes pour expédition ; et enfin, assurer le respect des règles de sécurité et de qualité sur le site. Votre profil : Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges (parfois lourdes), une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus, mais non bloquant. La maîtrise des outils de scan et/ou du tire-palette (manuel et/ou électrique) serait un atout. Lieu de travail : Flévy Horaires : 2x8 : 04h51 à 12h21 et 12h21 à 19h51 Rémunération : 11,88EUR brut de l'heure. Avantages : 13ème mois, panier repas de 7EUR/jour, prime transport entre 1.05 et 1.85 /jour Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Réception et stockage - Préparation de commandes - Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises - Constitution de palettes Vos horaires : Poste en 2X8 (1 semaine le matin puis 1 semaine d'après-midi) 6h30-14h30 et 12h-20h Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !
Votre principale mission consiste au dépouillement et au reconditionnement de fonds. Plus précisément, vous avez à effectuer les tâches suivantes : - enregistrer les données nécessaires aux opérations de reconnaissance - reconnaitre les billets sur compteuse et trieuse par catégories - vérifier les montants et consigner les écarts éventuels - conditionner les valeurs selon des normes spécifiques - établir des bordereaux de caisse Vous avez une première expérience réussie dans un environnement en lien avec la manipulation d'espèces et une aisance avec les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre probité. Vous supportez de travailler en position debout et en espace clos. Vous avez idéalement un CQP OTV et une carte professionnelle valide. A défaut une formation préalable peut être envisagée à Paris. Casier judiciaire vierge exigé.
Nous recherchons un(e) magasinier(e) pour rejoindre notre équipe dans notre supermarché. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de leur mise en rayon. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans la satisfaction de nos clients. Missions : Réceptionner et contrôler la qualité des produits livrés. Vérifier les stocks et organiser leur rangement en rayon. Assurer la gestion des stocks (inventaires, rotation des produits, gestion des dates de péremption). Aider à la préparation des commandes et des retours de produits. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Une expérience en grande surface et les CACES 1-3-5 sont fortement appréciés. Planning à convenir avec l'employeur.
Vous souhaitez vous former dans l'administratif ? Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) et d'accueil pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise UDEBAT ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3, Cap ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters... * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication... Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - Cap) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteCompétences requises : - Vous avez une bonne connaissance du polyhandicap - Vous avez la capacité de travailler en équipe. - Vous avez une capacité d'analyse, une aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et vous disposez d'une connaissance du secteur médico - social. - Vous disposez d'une expérience significative auprès de ce public. Descriptif du poste : - L'établissement accueille 18 adolescents âgés de 14 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous accompagnerez les adolescents. - Vous êtes chargé de réfléchir à la mise en place d'actions éducatives qui correspondent à leurs besoins en lien avec le projet de groupe et le projet institutionnel. - Vous serez amené à travailler en soirée. - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. - Poste à pourvoir au 04 juin 2025. - Ouverture de l'établissement : 208 jours. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951.
Nous recherchons un vendeur(se) expérimentée et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'une boucherie-charcuterie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle Mettre en valeur les produits en vitrine Assurer l'entretien de l'espace de vente selon les règles d'hygiène Encaissement et gestion des commandes clients Profil recherché : Expérience en vente alimentaire souhaitée, idéalement en boucherie ou charcuterie Sens du contact, sourire et rigueur Bonne présentation et esprit d'équipe Conditions de travail : CDI 35h/semaine Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et une journée supplémentaire dans la semaine Travail en équipe dans une ambiance conviviale Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à boucherie-tailleur@outlook.fr ou de vous présenter directement en boutique au 358 rue de Metz 57300 mondelange
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour le remplacement d'une personne, vos principales missions seront de : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques en terme d'électricité, de chauffage, de réparation de matériel, logistique, (bâtiment, ...) - Débroussaillage (tonte, fauchage) - Désherbage, taille et entretien des plantations - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des déchets dans les rues - Ramassage des corbeilles de ville Pour occuper le poste, vous vous déplacez dans la ville, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts, et petit bricolage plomberie, électricité, chauffagiste, avec un esprit d'équipe, une polyvalence et une capacité d'adaptation. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00 - la prise de poste est fixée au 01.07.25 Pour postulez une lettre de motivation et un cv à jour est nécessaire pour étudier votre candidature. merci
1 poste est à pourvoir immédiatement pour un CDD de 1 mois ( 70% de la durée légale ) Vous serez chargé du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'autorité et vous êtes à l'écoute des élèves. Le temps de travail hebdomadaire 29H30 ainsi que les horaires seront à définir avec le chef d'établissement. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi.
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Vous renseignez le client. Vous procédez à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon et le rangement de l'espace de vente. Amplitude horaire : du mercredi au samedi de 08h30 à 19h00, planning à définir avec l'employeur.
Les Jardins Vitrés sont situés à La Maxe (Moselle).
Vous êtes titulaire de votre CCPCT et à jour de vos formalités administratives. Vous effectuez principalement du transport de malades assis sur la région ainsi que des transports d'enfants. Vous êtes disponible , consciencieux et prudent. La connaissance des démarches à effectuer pour le TAP est un plus. Vous êtes amené à travailler parfois le samedi , temps complet.
Notre client, un acteur majeur du hard discount en Europe, est à la recherche d'un équipier logistique (F/H) sérieux et motivé, prêt à s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées.Vous êtes un adepte de la logistique ? Cette mission est sans doute faite pour vous ! Votre travail consistera à préparer des commandes en milieu ambiant et frigorifique (1-2°C) dans une ambiance de travail moderne et agréable. 35h par semaine voire plus selon les besoins du client. Les horaires sont définies selon le planning du client le jour du démarrage : - Matin uniquement (5h30/12h30) ou après-midi uniquement (12h30/20h00). - tous les samedis. - 2 jours de repos par semaine. Taux horaire : 11,99EUR bruts de l'heure + prime de froid Lieu de mission : Ennery (zone pas desservie par les transports en commun) Démarrage dès que possible, à vos candidatures ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Chargement de camions à quai - Déchargement de camions - Conduite de chariots 1 et 3. - Manutention de pièces lourdes - Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Vos missions : Gérer le flux de réception et d'expédition afin d'assurer la fiabilité des stocks et la sécurité de la circulation des poids lourds . Au poste de garde : S'aligner sur les autorisations d'entrée et sortie des camions sur le site et signale anomalies en lien avec les chauffeurs. Vérifie les EPIS, les documents de réception ou de livraison et communiquer le protocole sécurité du site. Production: (équipe de chargement et de déchargement): gérer conjointement les aléas documentaires des transporteurs . Service logistique : communiquer l'état d'avancement du planning de livraison. Vérifier les tickets de pesage des camions à la bascule, identifier et gérer les anomalies administratives ou signaler les cas particuliers au responsable transport Corriger les tickets et les anomalies de pesée, si besoin, et modifier le PTAC (poids total à charge) en fonction de la destination de livraison. Elaborer le planning des navettes inter-sites (custines et marais) Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement Réaliser le reporting journalier et mensuel et le transmettre au responsable transport Vérifier les prises de rendez vous des transporteurs sur le logiciel Fournir les protocoles sécurités, vérifier les EPI, vérifier le matériel nécessaire au chargement des camions en fonction de la législation en vigueur Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement
Dans le cadre du développement de notre offre de parapharmacie, nous recherchons un ou une conseiller/e en dermo-cosmétique. Vous avez le goût du conseil et de l'accompagnement du client dans le respect de ses demandes. Vous avez de préférence déjà une expérience dans le domaine, et les marques de dermo-cosmétique en parapharmacie n'ont aucun secret pour vous. Vous aimez vous investir dans votre travail. Une forte aisance relationnelle est indispensable. Profil vente exigé ( en commerce cosmétique) ou profil esthétique. Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Vous avez 1 jour et une demi journée de repos ( à convenir avec l'employeur). Horaires: 09h00-12h00 et 14h00-19h00 Vos missions: - Accueillir une clientèle - - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter et valoriser un produit ou un service - Procédures d'encaissement - Connaissance des principales gammes de dermo cosmetiques Qualité(s) professionnelle(s) - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de curiosité Poste à pourvoir début juin 2025
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri (H/F) à Rombas. - Chargement et déchargement des colis - Tri de colis - Horaires de matin, nuit ou d'après-midi - Démarrage très rapide, longue mission Rémunération: 12.09 euros/h + 13ème mois + diverses primes (nuit / casse croute / service matinal) selon les horaires de travail - Pas de contrainte de charge - Motivé, sérieux et ponctuel Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de tri à Rombas.
Vous possédez une bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de l'immobilier ? Vous êtes prêt(e) à assurer une gestion rigoureuse des biens placés sous votre responsabilité ? Rejoignez une structure d'investissements et de gestion immobilière à taille humaine, au sein d'une société familiale forte de plus de 30 ans d'expérience. *** Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier / Assistant Comptable pour renforcer l'équipe *** En tant que membre clé de l'équipe, vous travaillerez sur une variété de missions administratives, financières et techniques, ainsi que sur certains volets comptables et juridiques dans le domaine de la gestion immobilière. Vos principales missions : - Gestion administrative et financière : préparation et suivi des budgets, analyse et optimisation des coûts, établissement de comparatifs (vs. N-1), rapport annuel de synthèse - Gestion des charges immobilières : Clôture des charges (site géré en propre, ou en lien avec un syndic et/ou un gestionnaire), établissement de comparatifs (vs. N-1) - Comptabilité : Établissement et contrôle RGD (vs. budget), lecture et analyse de bilans, de relevés de comptes de copropriétés, établissement de comparatifs (vs. N-1) - Gestion de syndic : Gestion des prestataires de services et coordination des travaux nécessaires/entretien. Participation aux AG. - Gestion des sinistres : Suivi administratif des sinistres et des actions à mener en lien avec les prestataires et les copropriétaires. - Compétences administratives et comptables : Suivi des paiements, gestion des tableaux Excel de suivi et des indicateurs financiers - Relations clients et prestataires : Gestion des conflits et bonne communication avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les tiers et, parfois, les instances publiques). - Proactivité : Vous êtes orienté(e) solutions et avez une solide capacité d'adaptation face aux enjeux quotidiens. Votre profil : - Formation : Niveau Bac +2 (BTS ou équivalent) dans le secteur immobilier et/ou comptable. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion immobilière requise (idéalement en lien avec la gestion de syndic/gestion comptable au sein d'un syndic). Compétences et/ou expérience en comptabilité souhaitée (notions de base exigées). - Compétences recherchées : o Aisance avec les chiffres o Bonne maîtrise du pack office o Maîtrise des éléments comptables liés à l'immobilier (bilans, charges, relevés de comptes). o De l'expérience en gestion de sinistres et de conflits serait un plus. o Bonne communication et sens du service client. o Capacité à travailler en autonomie et force de proposition. Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, organisation et sens du détail. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : salaire mensuel brut compris entre 2200 € et 2600€ (base 39h/semaine du lundi au vendredi). - Avantages sociaux : o Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels. o Prise en charge de 80% des abonnements téléphoniques. o 5 semaines de congés payés. o prime o Récupération des heures supplémentaires en temps, avec majoration de 25%. o Flexibilité horaire et organisationnelle. o mutuelle et prévoyance - Ambiance de travail : Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où la bonne entente et l'esprit collaboratif sont des aspects primordiaux.
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Installation et entretien du potager-Évacuation des déchets. Salaire brut mensuel de 1 802€ brut à 1 979€ (selon expérience) Prime d'assiduité mensuelle de 78€ brut. Prime conducteur mensuelle de 78€ brut. Panier repas de 5€ net par jour. Complémentaire santé Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales Encadrement d'activités avec les enfants Participation au soutien scolaire Ouverture aux partenaires extérieurs Acteur de la vie de l'établissement Compétences requises : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents - Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados) - Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités - Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau Critères de recrutement Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III (notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD. Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Gérer l'ensemble des appels d'offres : analyse des cahiers des charges, rédaction des réponses, constitution des dossiers et suivi, Assurer la tenue des dossiers clients et fournisseurs, Suivre les commandes jusqu'à leur finalisation, Gérer les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs, Rédiger les devis et assurer leur envoi, Gérer l'envoi et le suivi des factures, Rédiger divers documents administratifs (rapports, courriels, courriers.). Profil recherché : Expérience significative dans la gestion des appels d'offres souhaitée, Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, Aisance relationnelle, Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication, Sens de l'organisation et rigueur, Polyvalence, dynamisme et sens commercial appréciés.
Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Profil recherché : -Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent) -Présentation soignée, sens du relationnel et du service -Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e) -Esprit d'équipe et envie d'apprendre Missions : -Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité -Participer à la mise en place et au dressage des tables -Conseiller les clients sur les mets et boissons -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant Conditions : -Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation) -Début souhaité : 01/07/2025 -Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt : -Une équipe professionnelle et bienveillante -Un environnement de travail élégant et formateur -Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée le 12/05/2025. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.
Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en tant que serveur (H/F). Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous vous laissons votre chance ! Nous offrons d'un CDI à temps plein (35h00 par semaine) en service du soir. Vous devez accepter de travailler le vendredi soir et le samedi soir Lors de votre activité de serveur vous exercerez les activités suivants : - dresser, débarrasser les tables - prendre les commande sur tablette - servir les plats et les boissons à table
Dans le cadre de votre contrat vous exercerez votre emploi de serveur pour les services du jeudi soir, vendredi soir et samedi soir Vous intégrerez une équipe dynamique. Vos activité : - préparation de la salle avant l'arrivée des clients. - accueil des clients, - prise de leurs commandes, - délivrer des conseils sur les plats et les boissons, - s'assurer que le repas se déroule bien. - débarrasser et dresser les tables Vous faites preuve de courtoisie et avez impérativement une première expérience en relation clientèle Cet emploi peut tout à fait correspondre à un étudiant (les horaires sont adaptables selon l'emploi du temps) L'employeur peut également proposer plus d'heures de travail si cela vous intéresse et vous proposer jusqu'à un 35h00 par semaine
Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Motif de l'offre : Remplacement dans le cadre d'un congé maternité
ECOLE + ENTREPRISE : contrat d'apprentissage Qui sommes-nous ? : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Tu peux te former dans le domaine du secrétariat médicale, et valider un titre niveau 4 reconnu par l'Etat (niveau BAC). L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un / une secrétaire assistant(e) médico-social, en alternance, sur VIGY La formation dure 11 mois ! En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Pré requis : contrat d'apprentissage durée : 11 mois rémunération : selon grille d'alternance Les missions : - Suivi des dossiers - Elaboration d'un tableau de bord - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Rédaction de courrier/mail - Gestion des stocks La liste n'est pas exhaustive 35 h : 10 h de cours EN LIGNE par semaine et 25 h en entreprise
L'Adeppa renforce encore ses équipes dès lundi pour l'arrivée de nos jeunes vacanciers en colo et centre aéré ! Dans un cadre pleine nature, vous aurez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien et de nettoyage de nos pavillons d'hébergement, de nos salles de restauration et de réunion. Vous avez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. Activités principales : - Nettoyer et remettre en ordre tous les locaux de l'établissement y compris les abords immédiats - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes - Utiliser et entretenir les appareils et installations de ménage - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles, mise en état de la salle de restaurant, tout regrouper dans les bennes de tri adéquates CDD jusqu'au 24/08/2025 Temps plein, 35h/semaine De 6h à 13h ou de 9h à 16h Du lundi au vendredi Rémunération : 1801,80€ brut, coefficient 257 de la convention collective ECLAT Avantages en nature : repas de midi, selon tarif URSSAF (5,35€)
Créée en 1963, l'Adeppa déploie une activité de tourisme social et d'éducation populaire au profit de groupes, d'associations et de famille. Par ailleurs, l'Adeppa propose une offre de restauration sur place et de portage de repas, notamment aux cantines scolaires et personnes âgées situées sur le territoire.
Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que correspondant commercial ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au soutien des concessionnaires et à l'amélioration continue des services clients. Gérer, contrôler et répondre aux demandes des concessionnaires afin d'assurer une résolution quotidienne des problématiques liées au service client, que ce soit par e-mail ou par téléphone. - Travailler en coordination avec les équipes internes pour résoudre les problèmes affectant les performances après-vente des concessionnaires et répondre efficacement à leurs interrogations. - Suivre les commandes en attente des clients tout en respectant les objectifs de résolution fixés pour chaque type de commande. - Donner la priorité aux actions logistiques pour optimiser les délais de livraison et tenir les concessionnaires informés de l'évolution. - Corriger les anomalies des lignes de commande identifiées dans le rapport quotidien dédié. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez du permis B depuis au moins 3 ans ***. Vos missions: Vous êtes en charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur site internet. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur Thionville ou Metz. Vous effectuez en moyenne 130 livraisons de colis (livraison point par point). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement du véhicule de transport (camionnette..) -Validation des bons de livraison et de transport. -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) -Livrer ou enlever des colis aux clients. -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté de la camionnette intérieur/extérieur) Votre profil : -Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin d'assurer les livraisons qui se feront du Lundi au Samedi - 1 jour de repos dans la semaine. -Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison. -Vous serez formé en interne sur le poste de travail. Vos compétences : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. -l'utilisation de chariots de manutention. -la capacité à réaliser des tâches répétitives. -Bonne connaissance du secteur géographique -Avoir une bonne relation client. -Faire preuve de ponctualité.
Afin de compléter nos équipes, Nous recrutons plusieurs Chauffeurs-livreurs (H/F) pour la livraison de colis (la Poste et Colis privés). Postes à pourvoir rapidement. Tournées sur toute la Moselle du lundi au samedi (uniquement le matin). Départ TALANGE ou WOIPPY Vous avez le permis B depuis 3 ANS MINIMUM, Si vous le souhaitez, vous pourrez disposer de votre véhicule d'entreprise pour vos trajets domicile/travail/domicile (USAGE PERSONNEL INTERDIT). Salaire évolutif selon profil et compétences
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
trier et charger les colis dans le véhicule dans l ordre de livraison
LIVEA Sanitaire, structure créée en 2016, est à l'origine d'une aventure entrepreneuriale. Elle a connu des phases de forte croissance l'amenant à une taille de PME, réalisant 43 m€ de chiffre d'affaires, avec un désir de structuration. Depuis 2 ans, Livea fait partie intégrante du Groupe SIKO KOUPELNY AS - établie en République Tchèque - fort de son expérience showroom, de son catalogue et sa capacité logistique. Livea est désormais connue et reconnue en tant que leader sur le marché des équipements sanitaires en ligne, à travers son propre site Livea.fr et des marketplaces incontournables sur le marché du Bricolage. Nous avons désormais pour but d'étendre nos activités en Europe de l'Ouest (Espagne, Italie, Allemagne, UK, .). Nous concentrons nos efforts et notre stratégie sur différents axes : - Développement de nouveaux marchés et marketplaces - Développement de notre catalogue grâce à une offre différenciation - Amélioration de l'expérience client (outils digitaux, conseils à la vente, .) Nous connaissons depuis trois ans des phases de croissance importantes, ce qui nous amène à continuellement adapter notre organisation, à développer nos outils et les compétences de notre équipe. Les facteurs clés de nos ventes reposent sur la qualité de nos produits mais également sur un service client à l'écoute et formé à notre catalogue. La culture de notre entreprise est fondée sur les valeurs de mérite, de l'épanouissement professionnel (notamment grâce aux opportunités d'évolution interne) et de l'esprit d'équipe. Suite au développement de la Société et la mise en place de notre nouvel ERP qui est SAP, le service comptable fait l'objet d'une création de poste. Nous recherchons notre futur Assistant Export en CDD de 1 mois basé à Woippy proche de Metz. Vos missions seront : -Saisie des commandes export -Gérer et suivre les stocks -Traitements des documents règlementaires -Suivi des transports Avantages : - Très bonne ambiance de travail dans un cadre verdoyant - Parking gratuit et proche du Mettis - Tickets restaurant Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD de 1 mois - Salaire : SMIC - Temps partiel
Vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Tenir la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les marchandises En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h. Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.
La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à : - réceptionner les arrivages - préparer les commandes de nos clients - charger votre véhicule en fonction de votre tournée - livrer nos clients - ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique
Notre site www.beurthe.fr vous présentera notre société basée près de Semécourt Société familiale de 14 personnes, spécialisée en vente de fruits et légumes (non-desservie par les transports en commun à Norroy le Veneur)
Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes et la messagerie ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle.
Vous entretenez les abords d'un centre commercial en veillant à ramasser les papiers et déchets, en vidant les poubelles, en effectuant du tri. Vous rangez les caddies. Vous intervenez sur le centre commercial Auchan à Semécourt. Ces postes ne comportent pas de port de charges. Deux postes sont à pourvoir du lundi au samedi. Le premier poste de 05h00-11h10. Le deuxième poste de 13h30 à 19h10. En raison des horaires de prise de poste, vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, les candidatures de personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé seront particulièrement valorisées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une secrétaire comptable / assistante administrative polyvalente. Missions : Saisie comptable courante (factures fournisseurs, clients, règlements) Classement et archivage de documents Préparation des éléments pour le cabinet comptable Suivi administratif général (courriers, mails, dossiers) Soutien administratif à l'équipe Profil recherché : Expérience en comptabilité et gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, organisation, autonomie Bon esprit d'équipe Etre disponible hors horaires de bureau si besoin selon l'activité de l'entreprise. Temps de travail : Temps plein 39H du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 + week-end (selon l'activité).
Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades. Notre priorité : La Qualité Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à WOIPPY, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise leader de son secteur qui prône le bien-être de ses salariés, favorise une organisation à taille humaine et met en avant des valeurs fortes et essentielles pour une expérience professionnelle épanouissante. Prêt(e) à façonner l'innovation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au processus de fabrication en intégrant notre site de production moderne. - Réaliser des opérations de production incluant le montage, la pesée et le conditionnement des produits - Entretenir votre outil de production et effectuer la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité, qualité et environnement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et proactif, ayant une première expérience en production industrielle. - Maîtrise des procédures opérationnelles et de sécurité pour garantir une production efficace - Capacité à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et à entretenir les outils de production - Habilitations CACES 3 et pont sol, un atout appréciable pour ce poste - Bac Pro Pilotage de systèmes de production automatisée ou équivalent, fortement recommandé
Nous recherchons un chauffeur livreur(F/F) sur le secteur de ROMBAS (57) Vos missions : -Livraison de petits colis -Préparation de la tournée -Chargement et déchargement du camion -Livraison de colis dans les points relais et lockers Pas de livraison auprès des particuliers directement. Travail du mardi au samedi
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour un remplacement au sein de l'Hôpital de Jour de Maizières-les-Metz (19 route de Marange - 57280 Maizieres-lès-Metz) CDD de remplacement Horaire/amplitude horaire : 7h30 du lundi au vendredi. Période de fermeture durant les vacances scolaires. Qualifications requises : Diplôme d'éducateur spécialisé Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Activités principales : - Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, - Accompagnement de la personne ou du groupe, - Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Votre mission : - Gestion des rendez-vous et du planning atelier, - Gestion de la qualité des livraisons aux clients, - Gestion des ordres de réparations et transmission au chef d'équipe, - Mise à jour du fichier véhicule, - Accueil de la clientèle aussi bien au comptoir qu'au téléphone, Ce que nous vous proposons : Ticket restaurant, Diverses primes (prime pénibilité 300EUR, prime annuelle, prime sur résultat), 5 semaines de congé + 11 RTT, NAO Horaire de travail : Roulement avec le second réceptionnaire. 8h00 - 12h00 et 13h30 - 18h00 // 7h30 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Travaille samedi 1/2 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes polyvalent(e)s et serez chargé(e) du rayonnage, de la caisse et de la réception des commandes. Une expérience en grande surface est fortement appréciée. Planning à convenir avec l'employeur.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions, si vous l'acceptez seront de : -La production et la réalisation des réglages nécessaires. -La vérification de la conformité des pièces. -Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. -Effectuer la mise en place des outils et des réglages. -Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel, ainsi que des compétences pour repérer les étapes de production. Si vous faites preuve d'organisation, d'habileté et de précision, ce poste est fait pour vous !
L'association Alys recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son service mandataire. Sous la responsabilité de la responsable du pôle mandataire, vos principales missions seront: - Gérer les appels téléphoniques - Participer à la préparation des devis et des nouveaux dossiers - Gérer le suivi des impayés - Établir les remises de chèque - Assurer le suivi des formations sur le plan administratif - Effectuer la déclaration mensuelle des heures effectuées aux organismes payeurs - Participer aux activités liées à la facturation - Classer et archiver le courrier Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (excel, word, outlook...). Diplôme requis : bac+2 assistant(e) de manager, assistant(e) gestion pme ou équivalent. Débutant accepté(e).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
L'APEI VO recrute pour son IME, un éducateur spécialisé (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD temps plein du 26 août 2025 au 31 décembre 2025 Les missions : - Accompagnement d'adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés de différents types : troubles du comportement ou troubles associés, déficience intellectuelle ou tout handicap - Participation à la mise en œuvre d'un projet personnalisé adapté aux besoins de l'enfant, - Travail en équipe pluridisciplinaire - Poste polyvalent au sein du service IMPRO, renforcement de l'équipe selon les besoins Conditions d'accès au poste : - Titulaire du D.E.E.S., avec expérience préalable en secteur médico-social souhaitée - Connaissance et expérience secteur enfance/adolescence - Aptitude rédactionnelle - Capacité de rigueur, d'écoute, et d'organisation, - Capacité à intégrer les valeurs de l'association et du pôle enfance, - Capacités d'initiatives et être force de proposition Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : 1862.70e brut mensuel ( entrée de grille) + prime Ségur 238e brut mensuel Les avantages : CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Vous travaillerez dans notre établissement ouvert 7 jours sur 7 en tant qu'employé de snacking. Vous travaillerez systématiquement le samedi et le dimanche, s'ajouteront en plus des jours de travail en semaine. Vous exercerez votre activité 6 jours par semaine à raison de 39h00 par semaine en coupure (horaire : 10h30-14h00 et 18h00-21h00)
Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Tu aimes travailler en extérieur, tu sais faire de l'entretien de jardin, tu es soigné(e), autonome et tu prends soin de ton matériel ? Cette offre est pour toi ! Profil recherché : Expérience en tonte, taille, désherbage (élagage est un plus) Connaissance des végétaux Autonome, organisé et soigneux À l'aise avec les outils numériques (tablette, téléphone) Envie de partager son savoir avec les apprentis Ce qu'on te propose Contrat saisonnier de 3 mois, avec évolution possible Heures payées dès l'arrivée au dépôt jusqu'au départ RTT tous les premiers vendredis du mois Panier repas : 12,30 €/jour Équipement complet fourni (vêtements + chaussures) Prime d'entretien des vêtements : 1 €/jour Retraite complémentaire à taux bonifié Prime de résultat, PEE et PERCO Mutuelle prise en charge à 60% Formations régulières
Pourquoi Dam'Nature ? Entreprise familiale depuis 18 ans, membre du réseau Alliance Paysage, on mise sur la bienveillance, le travail de qualité et la solidarité. On valorise les talents de chacun dans des missions variées (sécurité, végétaux, marketing.). Chez nous, hommes et femmes ont la même place et les valeurs humaines comptent autant que les compétences.
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Notre passion est de nourrir et de créer des menus et des plats à base de produits frais et locaux qui prennent en compte les exigences nutritionnelles et les préférences gustatives propres à chaque étape de la vie de celles et ceux que nous nourrissons. Poste dans une cuisine de collectivité, vous serez amené à effectuer de la livraisons de produits cuisinés sur les 5 départements du Grand Est environ deux à 3 jours par semaine et le restant du temps vous aiderez à la cuisine (plonge, pluche...) Une première expérience en livraison est requise La formation sur le travail en cuisine pourra être assurée par l'employeur. CDI 35h
Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous managez une équipe de 2 personnes au sein du rayon saisonnier, vous prenez en charge toute les questions Ressources Humaines de votre équipe (Planning, entretien d'évaluation, ...) Vous accompagnez votre équipe dans ses activités : approvisionnement du rayon, réception de marchandises, la relation client Vous serez en charge également de l'ouverture/Fermeture du magasin. Amplitude horaire de 09h30 à 19h. Un moyen de locomotion est nécessaire car le site est mal desservi par les transports en commun.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ? ASFED 57 recrute plusieurs agents d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide sur HAUCONCOURT à partir du 10 juin. Deux postes du lundi au vendredi de 6 à 8h : - une personne pour laver les sols de cuisine (brosser et racler l'eau) - une personne pour la salle (aspiration et lavage des sols et l'entretien des sanitaires client)
Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.
Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes dynamique, avez le sens du détail et souhaitez travailler dans un cadre convivial ? La Taverne du Brasseur recherche un plongeur pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer la propreté et l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un cadre chaleureux, Une équipe accueillante et dynamique, Des horaires en coupure pour vous offrir une pause durant la journée. Profil recherché : Motivé, rigoureux et réactif, Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation, Expérience souhaitée mais débutants acceptés. Rejoignez-nous à la Taverne du Brasseur pour une expérience de travail passionnante et contribuez à maintenir notre réputation de service de qualité !
Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ? ASFED 57 recrute un agent d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide du lundi au samedi 8h à 10h. Vous nettoierez les sols de la cuisine et de la réserve (brosser et racler l'eau)
Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ? ASFED 57 recrute plusieurs agents d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide en week-end les matins uniquement. Les postes sont à pouvoir dès que possible. Les samedi et dimanche de 6h à 7h30 (Longeville les Metz) et de 8h à 9h30 (Woippy). les deux postes se suivent ce qui fait 3h par jour soit 6h par week-end. la personne doit être véhiculée impératif. Vos tâches consisteront à : -aspirer et laver les sols de la salle de restauration -nettoyages des sanitaires (faïences, WC, lavabos, miroirs) -lavage et aspiration des sols de la cuisine et des syphons
Nous recherchons un Préparateur Monteur H/F pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'aménagement de véhicules utilitaires destinés au transport de personnes à mobilité réduite. Missions : Installation du plancher : Pose et fixation du plancher en respectant les normes de sécurité et de confort. Montage du système d'ancrage : Mise en place des systèmes de fixation pour fauteuils roulants et équipements. Assemblage mécanique : Vissage, rivetage et autres montages mécaniques. Pose des garnitures, ceintures et fauteuils : Installation de l'intérieur du véhicule selon les spécifications. Câblage partiel du système électrique : Réalisation du câblage nécessaire aux équipements électriques. Dépose et pose des systèmes de chauffage et de climatisation. Réalisation des finitions : Habillage et pose de plastiques ou autres matériaux de finition. Contrôle qualité : Vérification de l'ensemble des installations et conformité aux normes. Profil recherché : Formation : Idéalement diplômé(e) dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, ou de la carrosserie. Compétences : Maîtrise des outils de montage (visseuse, perceuse, riveteuse), et bases en câblage électrique. Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des délais. Expérience : Une première expérience dans un domaine similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Priorité donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Snack en plein essor recherche une personne sérieuse, motivée et souriante pour rejoindre notre équipe dans un snack convivial et dynamique ! Vos missions principales : Préparer et assembler les plats (sandwichs, salades, frites, etc.) Accueillir et servir les clients avec professionnalisme Encaisser les commandes Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail Participer à la gestion des stocks et au rangement Profil recherché : Ponctuel, autonome et rapide Bon relationnel et sens du service Expérience en restauration rapide appréciée, mais débutants motivés acceptés Esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDI ou CDD selon votre convenance - Temps plein ou partiel selon votre disponibilité Horaires : 10h30:14h00 et de 17h30:22h en semaine et les week-end
OFFRE D'EMPLOI - COMMIS DE CUISINE SAISON ESTIVALE Pour renforcer notre équipe durant la saison estivale, nous recherchons un commis de cuisine polyvalent, capable de gérer le poste froid, notamment les dressage des planches, des entrées et des desserts. Profil recherché : - Expérience minimale en cuisine - Excellente connaissance des normes d'hygiène HACCP - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement pour la saison - 25h/semaine - Rémunération : 1500 € nets / mois Cadre de travail agréable, équipe dynamique et clientèle haut de gamme. Envoyez votre CV à lesloges-club@orange.fr ou contactez-nous directement au 03 87 37 80 28
Nous recherchons plusieurs chauffeur livreur ( H/ F) à pourvoir dans le secteur de la messagerie. CDI temps-plein, 35H/semaine (4jours travaillés et 3jours de repos) - Une rémunération attractive - Des conditions de travail sûres - Une équipe encadrante de 3 chefs d'équipe expérimentés et une équipe Ops Center en support à votre écoute - - Un service RH dédié et bienveillant - Un smartphone avec une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et permettant d'obtenir les instructions de livraison des clients -Des colis prétriés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients -Un planning roulant chaque semaine -Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de Chef d'équipe, etc.) - Responsabilités :Charger le véhicule, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive Conditions : - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - -Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous possédez un permis de conduire d'un an minimum Si vous souhaitez rejoindre une famille de professionnels passionnés, un groupe dynamique en constante expansion, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS : - Vous accompagnez des adolescents de 13 à 17 ans, en fugue et en danger dans le cadre du dispositif Mousqueton - Vous établissez avec les jeunes, un lien permettant un accompagnement sécure - Vous les accompagnez dans le développement de leurs compétences et la mise en place d'un projet personnalisé - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et à son développement PROFIL : - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention. - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes.
Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) en cuisine Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine créative inspirée par la nature. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la gastronomie. Profil recherché : -Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Cuisine, Bac Pro ou équivalent) -Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) -Esprit d'équipe et envie d'apprendre -Sens de l'hygiène et de l'organisation Missions : -Participer à la mise en place et à la préparation des plats -Apprendre les techniques culinaires aux côtés du chef -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Être impliqué(e) dans la vie quotidienne de la cuisine Conditions : -Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation) -Début souhaité : 01/07/25 Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt : -Une équipe bienveillante et formatrice -Un cadre de travail agréable et professionnel -Une cuisine qui valorise le fait-maison et les produits du terroir
Vous occuperez l'emploi de vendeur en boulangerie dans le cadre d'un CDI. Il vous est proposé de travailler à temps plein mais il est possible de travailler également à temps partiel. Vous travaillez 6 jours par semaine dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez en horaire continu et avez 1 jour de repos par semaine. Vos plannings sont rotatifs et de ce fait sont différents chaque semaine Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous débutez au plus tôt votre activité à 4h30 le matin et terminez au plus tard à 19h00. Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de vendre les produits boulangers, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Woippy de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans
L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée un(e) AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein jusqu'au 31 juillet 2025 Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels
La Maison d'Accueil Spécialisée est destinée à prendre en charge des personnes déficientes intellectuelles sévères avec pour la plupart de troubles associés, n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et ne pouvant pas réaliser seules les actes de la vie quotidienne. C'est un lieu de vie ouvert sur l'extérieur, le plus proche possible des familles et de la vie sociale.
L'ADMR recherche un Agent à domicile H/F Vous contribuez à la réalisation du service d'aide à domicile en accompagnant un public fragile (personne en situation de handicap et personnes de plus de 60 ans). Vos missions principales seront : - l'entretien du cadre de vie ; - l'accompagnement aux courses. Savoir-être : Le métier requiert des qualités de disponibilité et d'autonomie. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute et de la bienveillance. Le poste est à pourvoir en CDI. Temps plein ou temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes personnelles. Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste à pourvoir immédiatement, sur l'axe Metz Thionville. Mutuelle obligatoire pris en charge partiellement par l'association, frais kilométriques pris en charge, prêt d'un smartphone professionnel, blouse/tablier et équipements de protections individuel, comité d'entreprise. Aide à la mobilité en cours: acquisition de véhicule et avantage financier pour l'entretien
Nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F) pour distribution de colis / pièces mécaniques. Vous travaillez du lundi au vendredi. Début de poste à 6H00 le matin Poste à pourvoir dès que possible.
Pour notre enseigne de prêt-à-porter masculin à Marques Avenue de Talange, nous recherchons un vendeur (H/F) pour un contrat de 35 heures, voire 30 heures par semaine en CDI. En étroite collaboration avec l'équipe vous prenez en charge les missions suivantes : - gestion de la surface de vente : indicateurs, réassorts, merchandising et mise en valeur de nos produits selon nos concepts - accueil des clients - gestion de la caisse - aide à la réception des colis, au bipage, et au cintrage - veille à la bonne tenue du magasin et à son attractivité LE PROFIL Une première expérience professionnelle réussie d'au moins un à deux ans dans le secteur du prêt-à-porter est demandée. Vous êtes dynamique, réactif.ve et appréciez le travail en équipe.
La société WDA située à Amnéville recherche Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en CDI pour un début de contrat au plus tôt. Vous serez intégré au sein du service commercial. Passionné(e) d'automobile ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en magasin et à distance. Vos avantages : Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi. Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental. Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée. Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire ! Missions principales: Conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et plateformes Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitution ou complémentaires. Traiter les mails et répondre à toutes les demandes des clients (conseils mécaniques, conseils d'utilisation et de montage, établir des devis, etc.) Gérer les ventes (encaisser, enregistrer les factures, éditer des bons de commande, de préparation ou de livraison, etc.) Suivre une veille technologique sur les modèles de véhicules principalement plébiscités Compétences: Aisance informatique et outils digitaux. Maitrise des techniques de Vente et de Commercialisation Gestion client Avoir le sens du contact et du service Des connaissances en pièces auto ou des bases en mécanique/carrosserie sont un plus à votre candidature.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h semaine) vous occuperez l'emploi de commis de cuisine/plongeur. Vous travaillerez en horaire en continu en service du soir dont le week-end. Dans le cadre d'évènements ponctuels, il pourra vous être demandé de travailler le midi. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun c'est pourquoi vous devez être impérativement véhiculé;
Secrétaire comptable - H/F CDI 35H Groupe SURVEIL, entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la protection des personnes et des biens recherche pour sa filiale APERTIC un (e) secrétaire comptable. Mission du poste : - Accueil téléphonique et physique - Travaux administratifs divers (facturation, devis, relance des impayés, enregistrement et paiement des factures fournisseurs, gestion du courrier, etc.) - Gestion des plannings des techniciens - Pointage comptable et rapprochement bancaire Profil : - Vous avez acquis 3 années d'expériences en tant que secrétaire comptable - Vous êtes parfaitement organisé(e), rigoureux (se), sérieux (se) et impliqué (e) - Vous êtes polyvalent (e), méthodique et autonome - Vous maitrisez parfaitement Word et Excel - Vous êtes intéressé(e) par la possibilité d'intégrer une société innovante et par la possibilité de lui apporter votre enthousiasme et votre dynamisme. Rémunération : 1820 € brut Poste à pourvoir rapidement
*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature. Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange ou Amnéville, vos missions seront les suivantes : - préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite. - accompagner les élèves. - adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule à disposition, heures supplémentaires.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Talange un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le MAIZIERES AC VOLLEY-BALL recrute dans le cadre de son accession à la division ELITE masculine pour la saison 2025-2026 un joueur professionnel de volley-ball ayant joué comme titulaire en Ligue B au poste de central durant la saison 2024-2025
Au sein de la crèche de la Ville de Maizières-lès-Metz dont la capacité d'accueil est de 24 places, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants et la mise en œuvre des activités conformément aux consignes de la Directrice, au projet de l'établissement et dans le respect des normes réglementaires. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la prise en charge et les soins des enfants, - Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, - Veiller à la sécurité des enfants, - Participer à la vie de l'établissement QUALITES REQUISES - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Patience, discrétion et rigueur Horaires - du lundi au vendredi - temps de travail sur matin, après-midi, coupé ou en journée variable sur 4 semaines CONDITIONS - Rémunération statutaire, - CNAS - prime de fin d'année - 39h/semaines Poste à pourvoir à la rentrée scolaire Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville B.P. 30240 57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX Renseignements complémentaires auprès : de Mme BLAISE Magalie, Directrice de l'établissement au 03 87 51 58 47 Pour postuler : ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps non complet 18hh/semaine annualisées CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire HORAIRES DE TRAVAIL Poste temps non complet 18 heures semaines dont : - Périodes hautes > 46 heures/semaine : 1 semaine durant les petites vacances et 3semaines durant les grandes vacances - Périodes basses > accueil du matin et du midi : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires REMUNERATION - Salaire indicié + prime de fin d'année Poste à pourvoir à la rentrée
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps complet 35h/semaine annualisées CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler en équipe - Être organisé, autonome, responsable, rigoureux - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants - Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé - poste temps complet 35 heures semaines dont : - Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires - Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire REMUNERATION - Salaire indiciaire + prime de fin d'année Poste à pourvoir à la rentrée Adresser CV + lettre de motivations à : Monsieur le Maire
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâte, - préparation des différentes garnitures, - réalisation et cuisson des pizzas. - réalisation de grillades Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez de minimum deux jours de repos par semaine, vous aurez un jour de repos supplémentaire 1 fois toutes les 3 semaines. Vous travaillerez en coupure et votre planning sera réalisé par roulement Vous aurez un week end sur trois en repos. Les jours de réveillon de Noël et de Nouvel an vous travaillez au plus tard jusqu'à 16h00. L'établissement est fermé le 25 et 26 décembre ainsi que le 1er janvier.
Nous proposons plusieurs postes en CDI et en CDD de remplacement à temps plein Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un technicien Monteur réseau Mobiles. Vos principales missions seront le montage de réseau Mobile (2G à 5G) optique, et la réalisation de rapports sur la situation des interventions effectuées dans tout le Grand Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du réseau mobiles - Vous êtes motivé(e) et dynamique. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous serez amené à faire du GD avec découchage ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! CACES nacelle, AIPR et habilitations électrique seraient un plus. - Expérience : Au moins 1 an
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien bureau d'études réseaux mobiles (H/F) pour une mission. Sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, vous intégrerez l'équipe bureau d'étude en charge du déploiement de sites mobiles et vous aurez pour principales missions : - Recueillir et intégrer des données externes dans le Système d'Informations Géographiques (SIG). - Créer un référentiel graphique pour la configuration des données remises lors des études techniques. - Créer la cartographie d'un site mobile et vérifier sa compatibilité avec le référentiel graphique. - Mettre à jour les données en adéquation avec la réalisation des travaux et la vie du réseau . - Gérer l'archivage des fonds de plan. - Participer au développement de l'outil et de son environnement. - Réaliser l'avant-projet sommaire et l'avant-projet détaillé. - Assurer l'analyse technique du besoin du client. - Respecter les délais contractuels et les règles techniques définies par le client. - Réaliser les ingénieries et les liens sous les logiciels dédiés. - Créer les infrastructures optiques sous les logiciels dédiés (baies, câbles, tiroirs, etc.). - Procéder à la mise à jour des sites mobiles et des bases de données. - Assurer les recollements, à savoir la correction des incohérences entre les ingénieries effectuées en Bureau d'Etudes et la réalité du terrain. - Assurer le reporting des actions réalisées. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - De formation Bac +2 ou Bac+3, vous êtes titulaire d'un diplôme idéalement doté d'une spécialisation en géomatique ou en télécom, et vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum au sein d'un bureau d'études. - Rigoureux(se) et organisé(e), votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront appréciées, tout comme votre esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation d'Autocad ; des connaissances en Autocad 3D seraient un atout. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le restaurant Ayako Sushi, établissement spécialités dans la cuisine japonaises offrant une variété de plats japonais, incluant des sushis, des sashimis, des makis et d'autres délices culinaires typiques du Japon situé à Semécourt, cherche à renforcer son équipe en intégrant de nouveaux talents motivés et dynamiques. Nous offrons des postes en CDI à temps plein ou à temps partiel, dans un cadre convivial et stimulant. Responsabilités : Accueil et service des clients en salle Prise des commandes et conseil sur les menus Service des plats et des boissons Préparation et entretien de la salle Gestion des encaissements Travail en équipe pour assurer une expérience client de qualité Compétences et Qualités requises : Excellente présentation et sens du relationnel Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Ponctualité et assiduité Une première expérience dans la restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps plein ou temps partiel Disponibilité : Dès que possible Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience Si vous êtes motivé, dynamique et avez envie de travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, envoyez nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Notre client, leader mondial incontesté des sports d'action et de glisse avec une proposition multi-marques mondialement connu. Une entreprise très engagée, partageant les mêmes idées, et protégeant par dessus tout une idée et une connexion à la nature importante. À propos de la mission Vos Missions en qualité de Directeur(rice) de magasin : - Véritable acteur et levier d'animation commercial de terrain, vous êtes garant de la gestion de la surface de vente et de l'équipe de votre magasin - Vous êtes en charge à ce titre de son accompagnement, de sa formation et de sa montée en compétence. - Vous challengez votre équipe de vent et savez les animez avec justesse sur les différents indicateurs ( A/T / PM / TT / PVM..) - Vous veillez et garantissez le bon déploiement des stratégies d'entreprise. - Vous êtes évidemment garant de vos résultats, de l'atteinte de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de manager et votre rigueur pour performer. - Enfin, la gestion des stocks et l'appréhension de la rotation vs les ventes ainsi que les actions merchandising adaptées aux problématiques rencontrées n'ont pas de secret pour vous. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle - Tickets restaurants - Participation et intéressement - Primes sur objectifs (quanti et quali) Profil recherché Vous êtes d'un naturel très enthousiaste, dynamique pourquoi pas même débordant d'énergie ,avec des compétences relationnelles et commerciales reconnues,le sens de l'accueil et du service client. Vous avez une expérience significative dans l'animation d'une équipe idéalement avec le management d'une équipe de 5 personnes. Passionné(e) par la mode textile et/ou par les sports de glisse (surf, snowboard, ski, skate, ...) Commerçant(e) confirmé(e), organisé(e), rigoureux(se), leader naturel(le), vous savez piloté et géré vos stocks... et vous avez le goût du challenge ! Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en perpétuel mouvement, dotée d'une capacité de création et d'innovation qui fait vraiment la différence. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) Ferrailleur(se) qualifié(e). Les compétences à avoir : - Sélectionner les barres et treillis - Procéder à la découpe les barres et les treillis à la dimension voulue - Façonner les barres et les treillis pour former le coffrage (pliage) - Assembler les barres et les treillis par soudage ou à l'aide d'une pince spéciale - Mettre en place barres, treillis et armatures - Raccorder les colonnes, les poutres, les poutrelles et les assises - Positionner et fixer les armatures pour verser le béton - Participer au coulage du béton dans le coffrage Déplacements obligatoires en autonomie dans tout le Nord Est du pays.
Adecco METZ recherche pour l'un de ses clients basé sur WOIPPY : 1 Opérateur manutentionnaire sur machine de découpe laser. (h/f) Vous serez en charge d'alimenter 2 machines laser avec des tôles puis évacuer les pièces découpées. Afin de manipuler les pièces vous devez impérativement être titulaire du caces 3 (manipulation paquets de tôle en format 3000x1500mm, poids 2500 kg) et caces pont cabine Lecture de plan et utilisation pied à coulisse et piges. Taux horaire : 13€/heure + primes diverse Intéresssé ? Postulez !
Missions: - Mise en service de distributeurs automatiques - Maintenance préventive et curative d'un parc de distributeurs automatiques - Installation et paramétrage des machines, incl. les systèmes de paiements - Remplissage des distributeurs Profil : - Flexibilité, capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Une expérience en distribution automatique et/ou en électrotechnique serait un plus Nous offrons : - Formation par un technicien - lieu de travail varié, au sein d'une équipe motivée et engagée - Fixe + forfait repas + véhicule de service - Poste en CDI
Afin d'accompagner les Mosellans dans leur bascule du réseau cuivre vers la fibre, MOSELLE FIBRE recrute 2 « Conseillers aux raccordements » qui auront pour principales missions : - Accompagner les particuliers sur le terrain à basculer du réseau cuivre vers le réseau THD de MOSELLE FIBRE. - Accompagner certains particuliers dans leur prise d'abonnement auprès des opérateurs, ainsi que lors du rendez-vous avec le technicien de l'opérateur. - Être force de proposition auprès des particuliers quant à la réalisation de travaux de génie civil sur leur domaine privé. - Aiguiller un réseau télécom, comprendre son cheminement, et proposer des solutions permettant de raccorder un logement en cas d'échec. - Participer aux réunions publiques organisées en commune. - Apporter les réponses aux demandes spécifiques des administrés, par courrier, mail ou appel téléphonique. - Représenter MOSELLE FIBRE sur les chantiers ou les réunions publiques et être l'interlocuteur des différents intervenants (publics, privés, internes, externes). - Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées. Grade : Tous les grades de la Catégorie B Filière Technique Date limite de candidature : 05/07/2025 Date prévue du recrutement : dès que possible Type de recrutement : CDD de projet de 3 ans Niveau du diplôme : Bac + 2 ou bac avec expérience RELATIONS : - Coordination avec les agents du Syndicat, l'exploitant Moselle Numérique - Relation avec les particuliers, les élus, les personnels communaux et opérateurs COMPETENCES : - Technicien débutant ou confirmé ; - Sens des relations humaines et du travail en équipe ; - Connaissance des réseaux télécoms exigée ; - Maîtrise des outils informatiques et des SI ; - Possibilités de formations (internes et externes) ; - Motivation, disponibilité, discrétion, ponctualité ; - Mobilité dans le département. AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE : * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience * 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT * Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail) * Véhicule de service * Possibilité de formation en interne ou en externe * Chèques-déjeuner * Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition * Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (www.amicale-moselle.fr) * Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte public à rayonnement départemental, regroupant une équipe pluridisciplinaire d?une trentaine d?agents, installée à SAINT JULIEN LES METZ. MOSELLE FIBRE a notamment pour mission l?exploitation et la commercialisation d?un réseau Très Haut Débit sur l?ensemble de son périmètre. A ce titre, 160 000 prises FttH ont été déployées, soit 6000 Km de fibre et 50 plaques NRO. L?exploitation et la commercialisation de ce réseau a été confié à Moselle Numérique.
Vous recherchez un poste qui saura s'inscrire dans le long terme ?? Vous êtes au bon endroit ! Notre client, reconnu pour la qualité de leur travail en électricité recherche un DEPANNEUR EN ELECTRCITE H/F afin d'agrandir leur équipe. Tes missions: - Effectuer, sur place, des diagnostics précis afin d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre, en toute autonomie. -Réaliser de la maintenance préventive d'équipements ou d'installations électriques Les travaux de dépannage ou d'installation, devront être réalisés selon les règles de sécurité et la réglementation et porteront sur : Courant fort : remplacements de lignes, d'appareillage (prises, interrupteurs, boites de dérivation), réglettes d'éclairage, hublots et raccordement et intervention sur tableaux, Courant faible : sur des changements de Baes, interphonie... ATTENTION : Vous devez être complètement autonome sur le poste car vous allez travailler seul. Vous devez avoir une expérience de plusieurs années sur ce même poste - Des habilitations électriques à jours - Vous devrez rouler le véhicule de société Le poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Alors prêt à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Alors contactez-vous ou envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'offre ou par mail. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
DIGEL, enseigne renommée dans le secteur du prêt-à-porter homme, dédiée à l'élégance et à l'innovation a Talange, recherche son futur vendeur prêt-à-porter homme (H/F) afin de renforcer l'équipe en place. Passionné(e) par la mode, vous aurez l'opportunité de partager votre expertise et d'aider nos clients à se sentir et paraître au mieux de leur forme. Vos missions Accueillir chaque client avec le sourire et créer une ambiance chaleureuse. Conseiller avec discernement nos clients sur les dernières tendances et les pièces phares de la saison. Accompagner les clients dans leurs achats pour qu'ils trouvent la tenue idéale. Participer activement à la mise en valeur des collections en boutique. Maintenir un espace de vente impeccable et organisé. Contribuer à booster les ventes grâce à vos conseils avisés et votre dynamisme. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour dans la semaine a définir avec nous. Poste à pourvoir sur 30 ou 35 heures selon vos contraintes. Votre profil Vous êtes passionné(e) par la mode et avez un excellent sens du style. Vous avez une expérience précédente dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et avez des compétences organisationnelles fortes. Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la mode, n'hésitez plus! Envoyez votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre aventure mode ! Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.
Commercial(e) itinérant expérimenté dans le revêtement de sol en marbre résiné. Vous êtes passionné(e) par la vente de revêtement de sol en marbre résiné et animé(e) par la satisfaction client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! LORRAINE RESINE recherche son commercial itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dynamique afin d'accroître son activité. Nos valeurs se résument à un bon esprit d'équipe, une bonne qualité du service et surtout à la satisfaction de nos clients. Missions et Responsabilités : - Il n'y a pas de prospection, vous travaillerez en réponse à des demandes de devis par les clients. - Vous devez être présent le lundi au siège social situé à FEVES (57). Le reste de votre temps de travail peut se faire à distance (hors rendez-vous clients). - Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de chantiers à base de revêtement en résine de marbre et produits associés auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. - Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. - Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. - Vous serez amené à intervenir dans des stands et foires afin de développer notre activité. Profil et compétences : - Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique. - Nous recherchons un/une vendeur/euse exclusif/ve. - La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence. - Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive. - Vous êtes autonome, organisé(e), conquérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Votre sens du commerce, votre rigueur et votre ambition vous permettent de vous démarquer. - Le travail en équipe et le suivi rigoureux des activités sont vos forces. - Vous êtes titulaire du Permis B. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience : jusqu'à 90 000 € par an. - Un minimum mensuel sécurisant de 1 996 € bruts est prévu. - Primes. - Mutuelles prise en charge. - Véhicule commercial. - Carte essence. - Challenge - Soutien commercial. Envie de relever ce défi ?
MPM AUDIOLIGHT est une entreprise spécialisée dans la prestation technique pour le spectacle vivant, située à Woippy. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle accompagne les organisateurs d'événements, les productions artistiques et les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de solutions audiovisuelles de haute qualité. MPM AUDIOLIGHT garantit des prestations adaptées aux exigences techniques et artistiques de chaque projet. Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) parc son. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Adjoint(e) parc son, vous serez un maillon essentiel de notre Pôle Technique Son. Vos missions seront les suivantes : - Préparation technique du matériel audio : Sélection, test, configuration du matériel, préparation de systèmes complexes et conditionnement pour le transport - Gestion du parc matériel : Maintenance de 1er niveau, contrôle qualité régulier, diagnostic de pannes, suivi historique et coordination du matériel de tournée - Logistique : Supervision des chargements/déchargements, vérification des check-lists, reconditionnement retour - Suivi informatique : Gestion du stock via le logiciel interne, mise à jour des statuts matériels, inventaires - Support aux équipes techniques : Assistance aux régisseurs, conseils, formation et accompagnement ponctuel sur site - Veille et amélioration continue : Sécurité, propositions d'amélioration, participation à la formation interne - Management : Encadrement de l'équipe son et prise de relais en l'absence du responsable son Les compétences techniques : - Vous avez une culture technique audio Le savoir-être : - Rigueur, sens de l'observation - Leadership, autonomie et réactivité - Travail en équipe, sens de l'initiative Le profil : - De l'expérience dans le management d'équipe Rémunération : - Selon le profil du candidat et la convention collective. Pourquoi nous rejoindre ? Des opportunités d'évolution : Nous encourageons la montée en compétences et offrons un cadre propice à l'évolution professionnelle Un équilibre entre rigueur et créativité : Travailler dans le domaine du spectacle vivant, c'est allier organisation et réactivité dans un cadre dynamique et inspirant Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en pleine effervescence, où chaque projet contribue à la réussite d'événements exceptionnels. Si vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l'organisation et l'envie de contribuer activement à la gestion du matériel sonore au sein d'une entreprise qui illumine la scène, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure MPM AUDIOLIGHT !
MPM AUDIOLIGHT est une entreprise spécialisée dans la prestation technique pour le spectacle vivant, située à Woippy. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle accompagne les organisateurs d'événements, les productions artistiques et les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de solutions audiovisuelles de haute qualité. MPM AUDIOLIGHT garantit des prestations adaptées aux exigences techniques et artistiques de chaque projet. Dans le cadre du renforcement de notre pôle administratif, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie H/F. Ce poste est à pouvoir pour septembre 2025. Vos missions seront les suivantes : Supervision et Management : Encadrer et animer l'activité de la gestionnaire de paie Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie, élaboration des bulletins de paie pour les salariés permanents et les intermittents du spectacle Déclarations sociales : Établissement et télétransmission des DSN, déclarations auprès des organismes sociaux, suivi des paiements et échanges avec les organismes Support et coordination : Référent(e) paie auprès de la Direction, chefs d'équipe et les services internes Les compétences techniques : Maitrise de la paie multi-contrats (CDI, CDD, intermittents) Bonne connaissance des règles comptables et fiscales Maitrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE PAIE Le savoir-être : Rigueur, organisation, leadership Discrétion, sens de la confidentialité Esprit d'équipe et autonomie Le profil recherché : Bac + 3 dans le domaine de la paie 3 à 5 ans d'expériences Des connaissances dans la gestion des intermittents seraient un plus Pourquoi nous rejoindre ? Des opportunités d'évolution : Nous encourageons la montée en compétences et offrons un cadre propice à l'évolution professionnelle Un équilibre entre rigueur et créativité : Travailler dans le domaine du spectacle vivant, c'est allier organisation et réactivité dans un cadre dynamique et inspirant Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en pleine effervescence, où chaque projet contribue à la réussite d'événements exceptionnels. Si vous avez un esprit rigoureux, un excellent sens de l'organisation et l'envie de jouer un rôle clé dans la gestion de la paie au sein d'une entreprise qui illumine la scène, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure MPM AUDIOLIGHT !
Rejoignez PEREIRA Construction, une entreprise où la collaboration et l'intégrité sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) passionné(e) pour contribuer à notre croissance et à la satisfaction de nos clients. Au sein d'une équipe soudée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre expertise au service de nos clients, en privilégiant la qualité et la satisfaction. Poste à pourvoir : - Technicien(ne) Chauffage & Sanitaire Votre mission : - Installer des systèmes de chauffage et sanitaire - Collaborer avec une équipe dynamique et expérimentée Votre profil : - Service client - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez nous et contribuez à nos projets ambitieux.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Argancy (57). Le poste : Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires : 3X8 Mission longue Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Marange-Silvange (57) un électricien-technicien installateur d'écrans multimédia (H/F). Aide dans les prestations de livraison et installation d'écrans, avec toutes les options, chez les clients. Vous possédez une appétence pour le bricolage, le sens du service. Electricien (tertiaire ou bâtiment) avec un intérêt pour les nouvelles technologies pourrait être un profil. Le savoir être est important. Bonne présentation et bonne élocution car intervention chez tout type de client.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Hagondange (57) plusieurs manœuvre avec expérience en maçonnerie industriel H/F. La mission consiste à ; Construction, réparation et démolition de produits réfractaires Vous approvisionnez, mettez en œuvre, réparez ou démolissez les revêtements réfractaires et isolants d'ouvrages soumis à très hautes températures : poches, fours, et outils annexes d'une aciérie électrique Vous réalisez du briquetage, damage, coffrage, coulage de béton Vous maçonnez les différents outils industriels suivants les modes opératoires définis par le client selon les règles de sécurité, l'étanchéité et l'isolation Vous gérez l'approvisionnement, le rangement et le maintien de la propreté sur chantier Vous réalisez des enduits Vous appliquez les mortiers Vous réalisez et lissez les joints Vous travaillez dans un environnement de travail bruyant, poussiéreux et chaud Le profil ; Vous possédez le caces pont cabine à jour est un atout Une première expérience dans le secteur du réfractaire représente un atout Vous êtes flexible au niveau des horaires et acceptez de travailler en horaire posté (matin, après-midi, nuit) Vous acceptez de travailler le week-end et les jours fériés selon les besoins des chantiers Vous êtes motivé, rigoureux, consciencieux et précis Vous présentez une grande capacité d'adaptation aux différents environnements de travail Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité La possession de caces cariste représente un atout Pour ce qui est de la rémunération, cela dépendra de votre profil, de votre expérience et des compétences acquises. Embauche possible à l'issu de la mission intérim
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Hagondange (57) un chaudronnier H/F . Rattaché au Responsable d'atelier du Laminoir, le Chaudronnier aura pour rôle principal d'assurer la remise en état et en conformité des outillages du Laminoir. Il interviendra au sein du chantier de réparation du Tour à Cylindre. Mission: S'assurer de la manutention des pièces à réparer Réaliser les réparations selon plans avec les moyens adaptés: Soudage, oxycoupage, outillage mécanique... Concevoir des systèmes mécaniques simples selon besoin exprimé S'assurer de l'approvisionnement des consommables au poste Contrôler la qualité des remises en état effectuées (Feuilles de contrôle...) Réaliser l'entretien des outils mis à disposition Il interviendra, à la demande, sur la ligne de production pour effectuer divers travaux de soudure et de chaudronnerie. Réaliser les réparations/ remises en état du matériel mécanique propre à la production du Laminoir Compétences requises : Profil orienté dans le domaine de la mécanique / soudure. Soudure, Ajustage mécanique, idéalement compétent dans la lecture de plan. Pilotage pont commande au sol (R484 CAT 1), Conduite chariot automoteur (R489 CAT 3). Rigoureux (respect des consignes et du matériel), respectueux des exigences sécurité et clients. Autonome, fait preuve d'initiatives pour réaliser des modifications et des adaptations de matériel. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Hagondange (57) un Référent Haute Tension H/F dans le cadre d'un CDI au service maintenance. Rattaché au Responsable Energie & Fluide, le Technicien HT aura pour principales missions : Assurer et maintenir la distribution électrique HT sur le site Élaborer et garantir la bonne exécution du plan de maintenance HT du site Développer, fiabiliser et standardiser les équipements pour garantir le maintien à l'état de l'art des organes Assurer la documentation et le suivi des modifications tout en assurant la rédaction des procédures liées à son activité Proposer et piloter des actions d'amélioration continue Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et apporter de l'aide et de l'expertise sur les interventions de maintenance complexes liées à son activité Améliorer et sécuriser la distribution électrique HT du site tout en étant capable de mettre en place des marches dégradées pour garantir la continuité de service Etre garant du contrôle réglementaire des installations HT Assurer les astreintes techniques dans les activités Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vos fonctions seront de : - Préparation des commandes fournisseurs et préparer les dossiers de pose - Assurer les réunions de chantier - Assurer une partie des métrés des chantiers - Etre en capacité de prendre en charge de petits SAV/Fin de chantier.
Poste dans une entreprise de menuiserie. Vous serez amené à: - gérer la comptabilité, la facturation - Coordonner l'activité des équipes (gestion de planning et des chantiers) - Répondre aux appels d'offres - Préparer des dossiers de synthèse. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans ce domaine si possible dans le BTP. Ce poste nécessite de la réactivité et des prises d'initiatives. Pourvoir se rendre à Norroy le Veneur car le lieu de travail est mal désservi par les transports en commun.
Vos missions: - Préparer le courrier - Livrer des colis - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire Conditions : Tournées en vélo et/ou voiture Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux et vous disposez d'un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé)
Vous devez remorquer les véhicules en panne. Horaires : 8h/12h / 14h/18h avec une astreinte par mois. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO Une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée si vous n'avez pas toutes les compétences requises .
Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses de s'investir au sein de notre micro crèche et partageant des valeurs communes aux nôtres. Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail bienveillant, accueillant et dans lequel vous vous épanouissez en participant à des projets pédagogiques qui ont du sens. Nous vous offrons aussi la possibilité de vous former à la pédagogie Montessori, à l'éducation bienveillante, à la langue des signes et au portage avec des formations de qualité. Expliquez nous votre parcours en nous adressant votre candidature
Nous sommes à la recherche pour notre service rénovation de salle de bain d'une personne polyvalente. poste pour une personne ayant des compétences confirmées dans la rénovation de salle de bain ( plomberie, électricité, carrelage, peinture, plâtrerie ). Sur ce service nous travaillons essentiellement pour une clientèle de particuliers, vous devrez impérativement respecter les points suivants: -Respecter l'environnement du client -Travailler proprement -Travailler en collaboration avec des partenaires -Suivre notre méthodologie de travail -Réaliser des déposes de salle de bain soigneusement -Travailler dans le respect des règles Les avantages pour ce poste: Contrat CDI temps plein 39H catégorie ETAM Salaire à la hauteur de votre travail et compétences Véhicule avec outillages Vêtements de travail participation au bénéfice de l'entreprise
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l'industrie automobile, un Chef d'équipe (H/F). Vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de production, en veillant à atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Les principales missions: -Superviser et coordonner les activités de production de l'équipe. -Assurer le respect des procédures de production et des normes de qualité. -Gérer les plannings et les horaires de travail -Former et accompagner les membres de l'équipe. -Identifier et résoudre les problèmes de production. -Veiller à la sécurité des employés et au respect des règles de sécurité. -Expérience significative en gestion d'équipe en milieu industriel. -Connaissance des processus de production et des normes de qualité. -Compétences en leadership et en gestion de personnel. -Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions. -Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Pilotez une équipe au cœur de la performance industrielle: devenez chef d'équipe de production et contribuez à optimiser la qualité et la sécurité sur nos lignes.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport dédié aux sociétés de travaux publics un Chauffeur SPL (H/F) Porte char Votre mission principale consiste à conduire un camion super poids lourd (type porte char), pour livrer et récupérer des engins de chantier. Vous êtes consciencieux, rigoureux(se) et attentif(ve) Vous effectuerez les missions suivantes : - Conduite d'un véhicule SPL pour transporter les engins TP sur le chantier - Conduite d'un véhicule SPL benne TP - Préparation du véhicule au chargement / déchargement et vérification de la conformité (poids, répartition de la charge, arrimage.) - Alerter sur les casses constatées - Respect du code de la route Vous disposez du caces R372 cat 10 ou R482 cat G Vous êtes consciencieux, rigoureux(se) et attentif(ve) Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
Vous serez chargé de la réalisation des sandwichs , de la préparation des légumes et de l'entretien du local à la fin du service Poste 25 heures par semaine au départ avec possibilité d'évolution vers un temps plein Horaires de 11h30 à 14h puis de 18h à 22h30 (23h le weekend) Vous bénéficiez de 1,5 jours de repos dans la semaine.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance CVC (H/F) PME indépendante et familiale depuis 170 ans, leurs équipes œuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique Vos missions : Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau .) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels Principal interlocuteur auprès de nos clients (tertiaire et industrie), vous recherchez une amélioration performance énergétique des installations, en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions Vous êtes en charge d'un parc d'installations en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Dans ce cadre, vous êtes capable de réaliser des travaux d'amélioration liés à la gestion des contrats Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Issu d'une formation technique en CVC ou éventuellement en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de deux années dans un poste équivalent
Notre agence XPO Logistics de Semécourt recherche un Chargé de Clientèle (H/F) dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin février 2026. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients qui vous seront affectés. Vos principales missions seront : * Suivi de la bonne réalisation de la prestation * Assure une communication proactive avec les clients * Le traitement des mails * La saisie et l'affectation des commandes auprès de nos clients * Les affectations aux parc de véhicules et de sous-traitant * Pilote au quotidien les indicateurs de performance Ce que nous vous proposons : - Poste du lundi au vendredi - 0.5 RTT supplémentaire par mois - Horaires flexible : Approximativement 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 - Avantages sociaux de nos accords collectifs Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO : Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience de plusieurs années dans le transport et/ou la relation client. Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction Faites partie de quelque chose de grand. Chez XPO Logistics, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
Dans le cadre de son développement, XPO Logistics recherche un(e) Exploitant(e) Transport (H/F), pour son agence de Semécourt (57) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les conducteurs / conductrices. Au sein d'une équipe engagée, vos principales missions seront : * Animer, organiser et coordonner le planning de livraisons de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées * Optimiser la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui vous sont assignés * Sensibiliser au quotidien vos collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence. * Gérer au quotidien les problématiques du service exploitation Votre profil : - Issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2/+3 dans le transport / logistique - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'exploitant dans le secteur routier. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Nous vous offrons : - Horaires approximatifs : du lundi au vendredi: 8H30-12h30 et 13h30-17h30 + 0.5 RTT /mois - Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants ) - Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO.
Remplacements pour la période du 01/06/2025 au 30/08/2025 *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous assurez le conditionnement de pièces de rechange de tracteurs et moissonneuses batteuses en fonction de leurs caractéristiques. Vous assurez aussi des missions de tri des pièces par affectation, zone de stockage et mode de conditionnement. Vous êtes en capacité d'écrire et de reporter les éléments relatifs à votre activité (nombre de pièces effectuées, temps, cadences...). Vous avez le désir d'apprendre d'évoluer et progresser. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillerez une semaine de 06h à 13h45 et une semaine de 14h15 à 22h. Il peut y avoir des heures supplémentaires et le samedi en fonction des besoins de production.
Devenez le garant de la sécurité sanitaire et de la qualité de nos trois établissements au cœur d'un environnement dédié à la santé et au bien-être. En lien direct avec la direction générale, vous êtes responsable du laboratoire d'analyse interne et pilotez la démarche qualité de l'entreprise. Vous contribuez activement à la mise en conformité réglementaire, à la sécurité sanitaire des installations, et à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène et de qualité. Piloter les activités du laboratoire interne - Organiser et réaliser les prélèvements, les analyses et le suivi des résultats - Mettre en œuvre les protocoles de contrôle de l'hygiène sur les eaux, surfaces et équipements - Coordonner les actions correctives en cas de non-conformité - Gérer les relations avec les laboratoires externes et les autorités sanitaires (ARS) - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des produits de laboratoire - Collaborer avec 1 à 2 technicien(e)s Assurer la responsabilité qualité au sein de l'établissement - Animer une démarche qualité structurée dans le cadre de la certification AQUACERT - Assurer la conformité aux normes sanitaires et réglementations en vigueur - Mettre en œuvre des audits qualité internes et proposer des plans d'amélioration - Assurer le suivi documentaire : traçabilité des analyses, protocoles, fiches d'incident, etc. - Former les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité sanitaire et de qualité
Unique dans le Grand-Est, le Pôle Thermal d'Amnéville offre les bienfaits de l'eau thermale à tout public, du plus jeune au plus ancien. C'est le thermalisme à la carte à travers 3 établissements : la station thermale Saint Eloy (cure), Thermapolis et Villa Pompéi deux établissements aqualudiques.
