Offres d'emploi à Marcenay (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcenay située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcenay. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MOLESME, 21 - POINCON LES LARREY, 21 - STE COLOMBE SUR SEINE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marcenay

Offre n°1 : Débardeur/Débardeuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOLESME ()

Au sein d'une exploitation viticole biologique, vous chargez et déchargez les caisses de raisin sur un camion dans les vignes et au pressoir.

Prise de poste autour du 22 août 2025

Poste non nourri non logé. Camping à proximité.
Casse-croûte offert.

Entreprise

  • BRUNO DANGIN

Offre n°2 : Cloueur / Cloueuse (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - POINCON LES LARREY ()

Vous assemblez des palettes par des opérations de clouage.
Le poste demande de la rapidité d'exécution.
Horaires de journée jusqu'au vendredi 12h.

Entreprise

  • LA POINCONNAISE CAISSE

Offre n°3 : Mécanicien Régleur/Cariste H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée de 1 an
    • 21 - POINCON LES LARREY ()

Vous intervenez au sein d'une entreprise de fabrication de caisses et palettes.
Missions principales :
- réglage des machines
- programmation des machines
- détection des pannes et réparations

Missions annexes :
- conduite d'un charriot élévateur pour approvisionner et évacuer les machines

Une période d'immersion sera mise en place afin de découvrir le poste et son environnement. Une formation interne peut être envisagée si certaines compétences sont à conforter.

Compétences

  • - Electricité
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA POINCONNAISE CAISSE

Offre n°4 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOLESME ()

Prise de poste prévue autour du 22 août 2025

Au sein d'un domaine familial BIOLOGIQUE, vous effectuez la vendange à la main à l'aide d'un sécateur.
10 coupeurs (ses)

poste non nourri non logé ( terrain de camping proche)
casse-croûte offert

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • BRUNO DANGIN

Offre n°5 : Vendangeur / Vendangeuse H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOLESME ()

Le domaine Rousseau recherche 5/6 vendangeurs(euses) pour compléter son équipe composée d'une douzaine de personnes non logés, non nourris

Salaire horaire de 12,30€+ 10% pour congés payés + 10% pour fin de contrat, si Vendange complète
+ participation aux frais kilométriques, si Covoiturage.

Poste à pourvoir aux environs du 25 août 2025, date à confirmer

Entreprise

  • DOMAINE ROUSSEAU

Offre n°6 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE COLOMBE SUR SEINE ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°7 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE COLOMBE SUR SEINE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°8 : Intendant H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - POTHIERES ()

Dans le cadre d'un remplacement au Chateau de Pothières, nous recherchons un.e intendant.e :
Missions principales :
Gérer quotidiennement les petits travaux d'entretien: assurer une veille sur l'entretien des deux structures, programmer les travaux nécessaires, contacter les entreprises extérieures pour l'établissement des devis, planifier l'intervention des entreprises (calendrier et conditions d'intervention), contrôler l'avancée des chantiers et la conformité des travaux réalisés, réaliser les petits travaux courants de l'établissement (entretien et réparation du mobilier, petits travaux de plomberie, vitrerie, électricité, peinture, remise en état des chambres ou d'espaces collectifs)
Assurer l'entretien des espaces verts : jardiner, nettoyer la terrasse, vernir ou poncer le mobilier de jardin si nécessaire.
Assurer la maintenance des locaux : surveiller les réseaux d'électricité, de gaz, d'eau, de téléphone, mettre à jour et suivre au quotidien les contrats de maintenance pour tous les équipements (chauffage, ascenseurs), entretien des poubelles et suivi du ramassage
Entretenir le matériel : s'assurer du bon fonctionnement du matériel courant,
Gérer les stocks et les commandes : suivre l'état des stocks du matériel lié à l'exercice du métier, procéder aux commandes auprès des fournisseurs
Participer à la convivialité de l'établissement
Profil :
Connaissance des différents métiers du bâtiment
Habilitation électrique en cours de validité
Notions de sécurité, de réglementations et de gestion des stocks

Compétences

  • - Electricité
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS FRERES PAUVRES ASS GESTI ETABLISS

    Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. L'Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), créée en 2001, afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres, a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées des solutions d'accueil.

Offre n°9 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - POTHIERES ()

MISSIONS PRINCIPALES
-Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d'autonomie.
-Assurer également certaines tâches liées au cadre de vie telles que le ménage des parties collectives (notamment parquets), la gestion du linge des résidents via la blanchisserie, la préparation de la table du petit déjeuner, ainsi que l'inventaire des stocks.
-Dans le cadre du projet de maison : participer à la convivialité de l'établissement ; participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés et du projet de soins.
-Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies : utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.
-Assurer une coordination avec l'extérieur et un travail d'équipe : renseigner les supports de suivi d'activité, les outils de transmissions écrites et orales ; participer à la coordination des intervenants extérieurs.
-Utiliser les outils numériques internes, notamment le logiciel NetSoins pour les transmissions et le suivi des résidents, ainsi que la messagerie Outlook pour la communication interne.

PROFIL
-Sens de l'écoute, de l'observation et de la discrétion
-Patience, bienveillance et prise de recul dans l'accompagnement
-Autonomie dans l'organisation du travail, en particulier la nuit

- Horaires de nuit 21h00-7h00 - Travail un Week-end sur deux
Contrat du 06/10/2025 au 31/03/2026
Temps plein
Salaire sur 14 mois (au prorata du contrat)

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS FRERES PAUVRES ASS GESTI ETABLISS

    Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. L'Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), créée en 2001, afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres, a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées des solutions d'accueil.

Offre n°10 : Conducteur(trice) polyvalent(e) SPL (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AMPILLY LE SEC ()

Départ d'Ampilly le Sec (21400)
Horaires à définir
Possibilité de découchage en national

Vous aurez pour missions :

Conduire un poids lourd
Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Maintenir la propreté du véhicule

Avantage : Mutuelle GAN
Heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • TRANSPORTS SILVESTRE PUENTE -GALLAY

Offre n°11 : coiffeur(se) (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - AMPILLY LE SEC ()

À propos du poste
Vog Dijon Grangier recherche un(e) styliste capillaire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que styliste capillaire, vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre créativité et votre expertise seront valorisées.
Missions
* Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure
* Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les tendances et les demandes des clients
* Appliquer des techniques de maquillage pour compléter le look des clients
* Gérer l'accueil à la réception et assurer un service client irréprochable
* Participer à la gestion du salon, y compris le suivi des ventes et des stocks
* Utiliser vos compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions et les ventes
* Contribuer à la mise en valeur des produits en boutique
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle
* Une expérience dans le service client, idéalement dans le secteur de la beauté ou du bien-être
* Des compétences avérées en coiffure et en application de maquillage
* Une connaissance des ventes au détail et une capacité à gérer les opérations d'un salon
* Un sens aigu de l'esthétique et une passion pour les tendances capillaires
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 510,23€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines