Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mareil-le-Guyon située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mareil-le-Guyon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Plaisir, 78 - LES ESSARTS LE ROI, 78 - Élancourt ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir de l'approvisionnement en tant que Coordinateur approvisionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la performance des Business Units et Centres d'Excellence Industrielle en apportant un support opérationnel stratégique - Participer aux revues hebdomadaires, piloter les actions d'amélioration et obtenir les causes premières - Assurer la gestion efficace des crises d'approvisionnement en coordonnant avec les interfaces clients - Consolider et partager les performances des BU/CEI en surveillant et émettant les KPI - Mettre en place et suivre des plans d'action - Suivre des livraisons et gérer es priorités en fonction des clients - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, ...) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : intérim - Durée: 4 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Responsabilités Principales : Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande.Chargement en toute sécurité : Répartition des charges, arrimage et sanglage.Livraison sur chantier : Participation au déchargement selon prestation demandée par le clientResponsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. - Contrôle du chargement : Participation et supervision du chargement. - Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation. - Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. - Relations clients : Reprise des palettes vides, remontée des projets de futures commandes. Profil Recherché - Permis B Obligatoire - Aptitude à l'itinérance et excellent contact client. - Aptitude à la manutention - Flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client. Avantages et Opportunités : - Parcours d'intégration et formations personnalisées. - Suivi personnalisé tout au long du parcours dans le Groupe. - Accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain et remises commerciales sur nos produits. - Possibilités d'évolution et de diversification des compétences.
Bonjour, Nous recherchons un Assistant de service H/F disponible dès le 15 septembre à Elancourt : Missions : Principalement en charge, de façon autonome et polyvalente, de la gestion : - Administrative : accueil, standard téléphonique, rédaction, envoi et réception de courriers, archivage, suivi des absences des salariés (congés/RTT, maladies, formations.), suivi du parc véhicule et téléphonie ; - Des dossiers : mise à jour des données sur un logiciel interne (sous-traitances, encours, avenant .), ouverture des devis et dossiers, mise en forme et relecture des devis et rapports, envoi et classement des factures et archivage des dossiers. - Des déplacements : réservations d'hôtels et de transports ; - Des fournisseurs : commandes et factures des fournisseurs et classement des bons de livraison ; - Financière : suivi et relance des impayés et de facturation au fil de l'eau ; - Des appels d'offre : veille, suivi des plannings de dépôt, établissement des candidatures et des pièces administratives des offres Profil : - Dynamique et autonome, sait prendre des initiatives - Une connaissance du pack office est nécessaire - Etre capable de travailler concomitamment sur des sujets divers Nous recherchons un profil avec de l'expérience et disponible dès le 15 septembre.
Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Peut être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur de la santé ? Notre centre d'audioprothèse situé à Maurepas recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDI à temps partiel (24h/semaine). Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des audioprothésistes Création et suivi des dossiers patients Gestion administrative : courriers, facturation, traitement des dossiers patient Interface avec les professionnels de santé et les organismes de prise en charge Participation à la vie du magasin (gestion des stocks, commandes, entretien, etc.) Profil recherché : H/F Formation de secrétaire médicale (ou expérience équivalente) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels médicaux appréciés) Nous offrons : Un environnement de travail agréable et bienveillant Une formation à nos outils et à nos produits Un poste stable et évolutif Poste à pourvoir dès que possible. Du jeudi au samedi Rejoignez nous et contribuez au bien-être auditif de nos patients !
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Prêt(e) à jongler avec les stocks ? Devenez un(e) spécialiste tétris, Randstad recrute (f/h) pour son client. magasinier missions - récupérer une palette de pièces en vrac, les contrôler, les compter, et saisir dans SAP - utiliser SAP pour rentrer les pièces informatiquement en stocks - prélever les pièces indiquées, emballer la commande, éditer les documents - Effectuer les inventaires du magasin profil - vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier - vous faites preuve de rigueur - vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec l'informatique conditions - poste en 2x8 (5h40/14h - 14h/22h) ou en journée (8h10-18h15)
Nous recrutons pour l'un de nos clients 2 conditionneurs - préparations des affiches, - manipulation d'affiches, ATTENTION DU LUNDI AU VENDREDI DE 6h à 13h ou 13h15 à 20h15
ALIVE, une boutique de prêt-à-porter féminin située au sein du centre commercial Auchan de Plaisir, recrute un vendeur (H/F) en CDD de 3 mois à temps partiel (25 heures/semaine). >> Profil recherché : Ce poste est idéal pour vous si : - Vous êtes dynamique. - Vous aimez la relation et le conseil client. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes autonome et volontaire. >> Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser des ventes additionnelles. - Ouvrir et/ou fermer le magasin, encaisser et effectuer la caisse en fin de journée. - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon, l'étiqueter et installer les antivols. - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. >> Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Dans celle-ci, veuillez expliquer votre souhait de travailler chez ALIVE et résumer votre parcours professionnel en quelques lignes.
Depuis 2009, Alive Store révolutionne la mode féminine en France avec des collections tendance et accessibles. Plongez dans notre univers et découvrez notre parcours inspirant.
Vous aurez à gérer : - La réception des livraisons quotidiennes - La vérification - La saisie informatique - La gestion des stocks et le renvoi des produits non conformes. Le CACES 1,3 et 5 serait un plus. Possibilité d'évolution.
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/05/26 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera : - relancer par téléphone des clients/débiteurs, - proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, - négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, - suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45
La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.
Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 3 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en cours d'année. Avantage CNAS au bout d'un an Avantage mutuelle au bout de 6 mois Prime de fin d'année
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein d'un lycée et d'un CFA, vous apportez une aide aux élèves de la 4ème à la terminale et apprentis en situation de handicap, vous leur permettez de suivre une scolarité dans de bonnes conditions tout en favorisant leur autonomie. Vous participez aux différentes activités de la classe et aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation. Niveau bac minimum Expérience vivement souhaitée mais débutant accepté(e). Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite Écoute, bienveillance, patience Travail en équipe
Centre de formation dans les métiers du paysage et de l'environnement pour un public de stagiaires de la formation continue, d'apprentis et de lycéens.
Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Maurepas (78), un Réparateur Appareils ménagers H/F Spécialisé dans le service après-vente pour les appareils ménagers, la société recherche un Technicien junior afin de réparer des machines tels que des cafetières, des robots cuiseurs, etc. La société assure le SAV pour le compte d'entreprises commerciales. Vos missions : - Effectuer des réparations et des reconditionnements sur des machines à café, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en identifiant des solutions efficaces et rapides. - Effectuer, en cas de besoin, toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion de l'accueil des produits, le tri des pièces détachées et le nettoyage des espaces de travail. - Formation : Diplôme technique souhaitable / Aucun parcours spécifique n'est requis, un programme de formation interne est prévu. L'expérience sera acquise sur le terrain grâce à l'accompagnement formatif. - Compétences Techniques et Spécifiques : Dextérité manuelle et capacité à utiliser des outils techniques. - Compétences Transversales : - Courtoisie et respect envers les collègues et supérieurs. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux dynamiques de groupe. - Précision, ponctualité et sens de l'organisation. - Orientation vers la qualité et attention aux détails. - Proactivité pour l'amélioration continue et ouverture aux retours constructifs Vous bénéficierez d'une formation interne sur les machines. Horaires de Travail : Temps plein, avec des horaires de 08h30 - 12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi Salaire au SMIC. Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond, postulez !
Notre client, leader mondial de la communication extérieure, recherche un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre sa Direction des Achats Indirects. L'équipe gère un large périmètre de catégories : Prestations Intellectuelles, IT, Télécom, Énergie, Impression, Facility Management, Prestations de sous-traitance, Frais généraux, Flotte automobile et Logistique. Vous interviendrez en support des acheteurs référents (Prestations Intellectuelles, IT, Télécom) et contribuerez à toutes les étapes du processus achats, de la définition du besoin jusqu'au suivi opérationnel. . Vos missions. - Participer au recueil des besoins internes et préparer les dossiers de consultation - Réaliser des actions de sourcing et compiler les propositions commerciales - Préparer les outils d'analyse des offres et contribuer à leur évaluation - Participer au processus de contractualisation, de la rédaction à la signature des contrats - Créer, suivre et relancer les fournisseurs (appels d'offres, évaluations, commandes, remises de fin d'année.) - Assurer le suivi administratif des commandes et des demandes opérationnelles - Élaborer des tableaux de bord, comptes rendus et synthèses achats - Mettre à jour et extraire des données dans les systèmes d'informations achats - Participer à certaines négociations selon l'importance stratégique des dossiers Compétences techniques : - Bonne connaissance des méthodes et processus achats - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) - Connaissance des logiciels achats SAP obligatoire - Aisance en gestion administrative et suivi opérationnel - Anglais souhaité Qualités personnelles : - Organisation, rigueur et sens des priorités - Esprit d'équipe, sens relationnel et dynamisme - Fiabilité, curiosité et appétence pour les chiffres - Excellente communication écrite et orale Formation : Bac +2/3 en Achats, Commerce, Gestion ou Économie.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, un-e Opérateur-rice de Production (H/F) à Coignières. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée (8h30/16h20) En tant qu'Opérateur-rice de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de conditionnement, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rigueur et votre respect des procédures de sécurité seront des atouts majeurs. Votre rôle consiste à assurer les tâches de conditionnement conformément aux instructions de travail, à à effectuer la production en suivant le planning de production pour la réalisation des produits. Vous vérifiez toutes les étapes de production pour garantir une production sans erreur. Vous renseignez/vérifiez les documents de production. Saisie des informations sur le logiciel. Vous participerez activement à la mise en œuvre des processus de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et performant. Le poste est en station debout. Salaire 1950€ + tickets restaurants Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler debout pendant de longues périodes, avec une attention particulière au respect des processus de sécurité et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Compétences comportementales - Capacité à travailler debout : Essentielle pour évoluer dans un environnement de production dynamique. - Respect des processus de sécurité : Garantit un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. - Rigueur : Indispensable pour maintenir la qualité et l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Tâches de conditionnement : Maîtrise des techniques de conditionnement pour assurer la qualité des produits. - Manutention manuelle : Compétence clé pour gérer efficacement les flux de production. - Utilisation de logiciels informatiques : Permet d'optimiser les processus et d'améliorer la productivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un acteur majeur de la distribution professionnelle disposant d'un site moderne basé à Elancourt (78),. L'entreprise s'appuie sur une organisation performante et une équipe engagée pour assurer la livraison de plusieurs centaines de commandes chaque jour partout en France, avec un haut niveau de fiabilité et de qualité de service. En tant qu'agent d'exploitation transport logistique H/F, vos responsabilités seront : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des commandes et délais - Coordonner et encadrer les chauffeurs d'un prestataire transport (suivi, respect des consignes, accompagnement des chauffeurs, etc.) - Assurer le suivi quotidien des livraisons : ponctualité , traitement des aléas, communication claire - Gérer l'administratif lié au transport (documents, données, reporting) - Utiliser efficacement les outils informatiques (Pack office notamment, logiciels internes) D'une formation supérieure en Gestion, voici le profil que nous recherchons : - Ponctualité et fiabilité indispensable (démarrage quotidien à 5h30) - Excellente maitrise du Français écrit et oral - Bonne aisance informatique notamment sur Excel et Word - Organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus - Expérience en management de prestataires transports (chauffeurs routiers) Une semaine de formation est prévue pour découvrir les process, outils et l'équipe (de 11h30 à 19h environ) 30 minutes de pause déjeuner hebdomadaire Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 13h Tickets restaurant Taux horaire : 13€ brut
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
1. Gestion Administrative et Organisation d'Évènements 2.Facturation et recouvrement client 3.Gestion du Coworking 4.Gestion de la comptabilité Profil: Formation de type administrative et comptable de niveau Bac+2, (BTS, DUT, Titre Certifié). - Autonome, organisé(e) ; rigoureux.se - Vous avez cette facilité de vous adapter aux situations et à vos interlocuteurs, - Vous êtes capables d'identifier des solutions rapides et efficaces face à des imprévus ou des anomalies, - Vous êtes capables d'entretenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs, en particulier dans le cadre du suivi des paiements et des factures, - Vous êtes en mesure de collaborer efficacement avec différents services, notamment le cabinet comptable, Ressources Humaines, Direction et Marketing/ Communication, - Vous êtes en mesure de gérer simultanément des tâches administratives et comptables, - Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et prioriser de manière efficace, - Vous êtes en mesure de rédiger des courriers de manière claire et professionnelle, - Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches pour respecter les délais tout en maintenant la qualité du travail.
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients : Un(e) assistant(e) administratif et comptable Vos missions - Accueil et Gestion des Locaux : -Accueil téléphonique et physique des visiteurs, - Réception, distribution et traitement du courrier, des colis, (vérification, signature et tampons), -Gestion de la bonne tenue des locaux, -Suivi des stocks et gestion des commandes de consommables, -Prise en charge des litiges liés au bâtiment (sinistres, dégât des eaux, suivi des expertises, gestion des assurances, ...), -Gestion de l'assurance des locaux et de la Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro). -Gestion Administrative et Financière quotidienne : -Rédaction de mails, courriers divers (Banques, Assurances, Factures, etc, -Classement et archivage -Rédaction de mails, courriers divers (Banques, Assurances, Factures, etc -Classement et archivage Poste à pourvoir rapidement,
L'externat médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active son/sa futur(e) Agent de Service d'Intérieur (h/F) afin de compléter l'équipe pluriprofessionnelle dynamique. L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille des enfants âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap mental d'origines diverses avec troubles associés ou des enfants atteints de troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle. En accord avec les valeurs associatives et le projet d'établissement, l'Agent de Service d' Intérieur ( H/F) placé(e) sous la responsabilité du Directeur, aura pour missions principales : Missions : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux de l'établissement (entretien journalier et désinfection) Assurer la gestion et l'entretien du linge en buanderie (réception, trie, marquage, lavage ; séchage, distribution, gestion des stocks) Assurer la gestion des blouses et vêtements professionnels Respecter et appliquer les procédures, les planifications de taches et de traçabilité Participer à la logistique de l'établissement (commandes produits et dotations) Réceptionner et ranger les produits commandés Participer aux réunions d'équipes, institutionnelles Assurer la traçabilité de ses actions Participer aux formations Participer au quotidien aux projets des enfants (repas-sorties-transferts) Horaires Les horaires de travail sont annualisés CDI - Temps plein - 35H hebdomadaire du lundi au vendredi Avantages Congés trimestriels - Tiquets restaurant - avantages CE - Participation aux transports Prime SEGUR La rémunération se fera sur la base de la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Poste à pourvoir de suite
L Association « les tout petits »recrute pour L EMP des MESNULS accueillant des en situation de handicap mental (déficience et autisme) de 6 à 20 ans
Notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisée dans le déstockage des vêtements homme femme enfant et accessoires, recrute pour son magasin de Coignières (78) un-e hôte-sse de caisse . horaires du magasin : du mardi au samedi : 10h00-19h00 + dimanche 14h-19h (roulement sur le dimanche) vos missions : - Accueil et fidélisation clientèle - Enregistrement des comptes clients pour carte fidélité (Nom prénom téléphone et mail obligatoires) - Encaissements selon procédures et débipage, décintrage en caisse - Ouverture et fermeture de caisse - Préparation et contrôle remises en banque - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé ; - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse ; - Répondre au téléphone ; gestion des appels micro ; - Participer à l'entretien du magasin ; - Nos avantages : majoration des heures du dimanche carte titres restaurant remise sur produits société mutuelle prime intéressement et participation prime d'objectif prime évaluation annuelle Vous avez le sens du service clientèle, vous aimez la mode , les marques ; rejoignez la team AFDM !
aufildesmarques.com Société de 23 magasins (190 salariés) spécialisée dans le déstockage des produits de marques Homme Femme Enfant et Accessoires depuis 1988. Enseigne Au Fil des Marques
ALPHACOM FRANCE, opérateur télécom dédié aux professionnels, recherche un commercial indépendant H/F motivé pour accompagner sa croissance. Nous proposons des services en téléphonie, internet, solutions réseau, vente de licences logicielles. Rémunération 100 % à la commission ! Vous vendez quoi ? → Téléphonie pro, Internet, Réseau; Votre rôle : Prospecter (téléphone ou terrain) : Prospecter et développer un portefeuille BtoB Présenter les offres : Présenter nos offres et solutions adaptées aux professionnels Conclure les ventes : Accompagner les clients jusqu'à la signature Suivre les clients : Assurer un suivi ponctuel des besoins clients pour favoriser le récurrent Profil : non salarié À l'aise en BtoB : Expérience ou appétence pour la vente de services BtoB Dynamique, motivé, débrouillard : Fibre commerciale, autonome, à l'écoute et persévérant & Bonne présentation et communication claire
Opérateur télécom et agence conseil en téléphonie depuis 2017, Alphacom apporte des solutions optimales et évolutives adaptées aux TPE et PME.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) commercial sédentaire bilingue anglais. - support commercial et qualification des leads, gérer activement et répondre aux demandes entrantes des clients, fournir les informations. - gestion du CRM - traitement des commandes et documentation, - gestion des relations clients, - atteinte des objectifs de vente bilingue anglais une appétence pour la technique est requise.
Quels défis captivants en tant qu'ordonnanceur (F/H) imaginez-vous relever chaque jour ? Vous serez responsable de garantir une gestion efficace et proactive des stocks afin d'optimiser les opérations au quotidien - Coordonnez l'ordonnancement des tâches pour assurer la disponibilité optimale des produits - Gérez les niveaux de stocks et élaborez des stratégies d'approvisionnement - Collaborez étroitement avec les équipes de production pour définir les besoins et anticiper les demandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Mathieu notre Chef de groupe Accueil-Caisse, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Poste à pourvoir en CDI pour une durée de 13h hebdomadaire , basé à Coignières.
Notre client produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.Le Technicien de production (H/F) est chargé de mener des tests, essais et montage sur des composants mécaniques afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des produits mécaniques de notre entreprise. Les responsabilités du technicien de fabrication sont : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue Contrat : CDI 36H/ semaine Rémunération entre 30kEUR et 35kEUR selon le profil. 6 RTT Vous êtes diplômé en génie mécanique, mécanique ou un univers similaire Connaissances approfondies des principes mécaniques/soudure Idéalement, compétences dans l'utilisation des équipements de soudure Compétences en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack office
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive.
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits rayon fruits et légumes - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin ou 12h30 selon les équipes. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe.
Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Responsable Adjoint de magasin ? Rejoignez une enseigne de renom dans la distribution alimentaire, où proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client sont au cœur des priorités. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, aux valeurs humaines fortes et tourné vers la performance collective. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Responsable Adjoint de magasin H/F à Maurepas (78310). Contrat : CDI avec un statut Employé Niveau 7 - 35h Rémunération attractive : Entre 2085€ brut sur 12 mois. Variable motivant : prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire), réduction salarié en magasin (20%) Poste à pourvoir dès que possible : Prenez les rênes et laissez votre talent s'exprimer ! Missions : Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayons. Accueillir les clients et les conseiller avec une approche commerçante. Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin. Encaisser les clients avec disponibilité et convivialité. Chaque jour, vous formez un binôme avec votre Responsable de magasin afin de contribuer à : La gestion des commandes et des stocks Le management de l'équipe sur le terrain Le développement du chiffre d'affaires et le respect de la politique commerciale Profil : Expérience en tant que manager d'équipe de vente Véritable âme de commerçant, doté d'un sens du service client et d'une grande convivialité Motivé à l'idée de travailler dans un environnement dynamique et changeant Êtes curieux, ouvert d'esprit, un manager qui ose, s'engage et s'implique
Nous sommes un restaurant japonais à la recherche d'un/e serveur/se. Qualités recherchées: À l'écoute des clients (accueillir les clients et prendre les commandes sur place) Le savoir faire du ménage Horaires imposées: 35h/semaines (du mercredi au dimanche) Jours de repos: lundi et mardi Si vous êtes intéressés et que vous êtes disponible immédiatement , merci de nous faire parvenir votre CV par e-mail.
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Coignières (78) et Plaisir (78). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements de Coignières et Plaisir (78) * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
Vous serez formé(e) au titre professionnel de conducteur(trice) de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les prérequis pour la formation sont : - Avoir 21 ans et plus - posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an - savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
Prêt(e) à exceller en tant que Soft Facility Management (F/H) et optimiser notre établissement? Intégrez le département des Services Généraux pour assurer la gestion efficace des activités et des relations avec les fournisseurs. - Gestion opérationnelle des fournisseurs sur des activités variées telles que le transport, la conciergerie, les distributeurs automatiques, la reprographie et l'archivage. - Pilotage de la performance des fournisseurs : suivi des KPIs, mise en place de plans d'actions et gestion des non-conformités des fournisseurs en collaboration avec les équipes internes. - Suivi contractuel et budgétaire en lien avec les fournisseurs et les services internes - Coordination et contrôle des activités sur sites, en assurant la conformité aux procédures et réglementations ( audits, contrôles, et procédures de suivi) Découvrez ce package : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: selon votre expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Missions: Développement portefeuille client Validation règlement des loyers Suivi des sinistres Conditions et type de profil: CDI-Temps plein Pas de niveau de formation exigé, il faut avoir un bon savoir-faire administratif. Permis B exigé car déplacements à prévoir. 1ère expérience dans le domaine Avantages: Primes, 13ème mois
En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe.
OPERATIONS DE CAISSE NETTOYAGE MAGASIN POLYVALENCE REQUISE
MAGASIN U EXPRESS SUPERMARCHE ALIMENTAIRE
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau Une 1e expérience dans le domaine (stage, alternance, emploi) serait un plus
CRIT recherche pour l'un de ses clients un technicien d'atelier dans le secteur de l'aéronautique. Missions principales : Votre rôle sera de fabriquer, réparer et contrôler des bouteilles oxygène utilisées principalement en cas d'éjection, dans les délais impartis, avec la qualité requise et en accord avec les réglementations. Vous interviendrez en respectant les instructions du dossier industriel ou du dossier de maintenance, les règles qualité, l'organisation du service... À ce titre, vos missions principales seront de : - Fabriquer et réparer des équipements oxygène (démontage, lavage, remontage et réglage) en conformité avec la documentation de travail. - Proposer des améliorations sur le process et/ou les outillages. - Renseigner les IR afin de remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production. - Respecter les règles d'hygiène en portant une blouse et des surchausses (salle propre). Votre profil : - Capacités d'analyse - Manuelle - Esprit d'équipe et de travail collaboratif - Organisation, autonomie, rigueur et persévérance
URGENT Nous recherchons un/e agent(e) de sécurité dans une parapharmacie sur Plaisir, poste à pourvoir : du lundi au vendredi : 11H00 - 20H00 samedi et dimanche : de 10H00 - 20H00 Horaires selon Planning Carte professionnelle à jour obligatoire.
CDD remplacement congé maternité et potentiellement congé parental à suivre Quelques tâches non exhaustives : Gestion de la boite mail "contact" Métrés des plans sur logiciel Rédaction et suivi des devis Gestion et suivi des appels d'offres Réalisation de documents administratifs chantiers (PPSP, PDP, DOE....) Mise à jour des documents administratifs sur les plateformes Dossiers de renouvellement des certifications QUALIBAT Poste à pourvoir au 3 novembre pour période de recoupement. Pas de télétravail Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Réfectoire
Notre client est leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique En intégrant leur entreprise, votre mission principale sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et les instructions, - Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel, exécuter manuellement le rodage des pièces et remplacer ou ajuster les outils de rodage (pierres, meules) en fonction de leur usure. - Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. - Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces). - Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités. - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine. - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire à minimum d'un BEP ou CAP orienté métiers usinage. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en usinage quel que soit le domaine d'activité. Vous êtes familier avec l'utilisation de machine conventionnelle et numérique, de pierre à meuler, d'outils de rodage.
Adecco Onsite recherche pour son client, un Gestionnaire de Comptes Clients (H/F). Vos missions principales seront : - être l'intervenant privilégié des clients pour toute la partie après-vente, - réceptionner et traiter des appels téléphoniques provenant de la clientèle et prendre en charge des demandes diverses, - gérer l'ensemble des réclamations pour une clientèle donnée, - gestion des litiges. De formation BAC à BAC+2 avec une spécialisation Commerce et/ou Relations Clients, vous disposez d'une grande aisance dans la relation téléphonique acquise sur une expérience similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous savez gérer les priorités et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez le Pack office, particulièrement Excel qui sera un outil clé dans le cadre de votre activité. Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postuler à cette annonce en ajoutant votre CV!
Nous cherchons un(e) opérateur de production en montage assemblage : Vous rejoindrez le site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. Vous serez également chargé(e) d'assurer des tests. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Réaliser les tests sous pression/charge/étanchéité tout en respectant les règles de sécurité - Renseigner les PV de contrôle Contrôle (comparateur, micromètre, pieds à coulisse) - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Participation aux actions 5S + TPM Profil recherché - Connaissance et respect des règles EHS - Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique - Des notions ou une expérience en tournage conventionnel seraient un plus
Vos missions principales : - Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service - Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes - Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires : - Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management : - Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives. - Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers. - Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales : - Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants. - Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. - Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de la menuiserie aluminium, de la façade métallique et de la miroiterie - Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et développement commercial. - Maîtrise technique des normes et outils spécialisés (AutoCAD, ,etc.). - Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens des responsabilités et vision stratégique pour accompagner l'entreprise dans son évolution.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Coignière et Buchelay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Offre d'emploi - Technicien(ne) débutant(e) en réparation de petit électroménager Recrutement pour l'un de nos clients - STAFF EMPLOI Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) débutant(e) souhaitant découvrir le métier de la réparation d'appareils de petit électroménager (robots, cafetières.). Aucune expérience exigée : une formation complète est assurée en interne par les responsables d'atelier. Ce poste est une réelle opportunité pour toute personne manuelle, curieuse, et motivée à apprendre un métier technique et concret. Vos futures missions : Apprendre un nouveau métier Découvrir le fonctionnement des appareils Observer et participer au diagnostic des pannes Être formé(e) à la réparation et au remplacement des pièces défectueuses Accompagner les phases de démontage, remontage, nettoyage, test Participer à la gestion quotidienne Rédiger ou aider à la rédaction de rapports d'intervention Préparer et emballer les appareils réparés Suivre les petites tâches administratives liées aux interventions Travailler en atelier et avec les clients Réceptionner les pièces ou les appareils Répondre aux appels entrants après formation (suivi client) Travailler en binôme ou en autonomie selon le niveau d'avancement Débutant(e) accepté(e), aucune expérience requise Intérêt pour le bricolage, la technique ou la réparation Sérieux(se), motivé(e), curieux(se) et volontaire Capacité à s'intégrer dans une équipe et à suivre une formation pratique
Vos missions : Installations d'appareils et équipements de climatisation (DRV ,VRV, Splits, multi splits, PAC AIR EAU) Assistance à la mise en service Positionner et fixer les groupes, condenseur, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement de l'air Savoir souder le cuivre Savoir poser PVC condensats Savoir poser un chemin de câble Savoir manipuler les fluides, l'attestation d'aptitude serait un + Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Administration des Ventes en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Le salaire proposé est entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel. - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des litiges et réclamations clients - Suivi administratif des ventes - Collaboration avec les services internes - Participation à l'amélioration des processus de vente - Contrat en intérim. - Salaire entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en administration des ventes ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et adaptabilité face aux situations imprévues - Anglais courant Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Gestionnaire Administration des Ventes.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
Rattaché(e) au Responsable de service Assainissement vous avez pour missions de : Le suivi de l'activité Contrôle des Rejets - Réalisation de 100% des obligations contractuelles annuelles - Réalisation des indicateurs mensuels et annuels pour tous les contrats - Respect des délais contractuels de prise de rdv et d'envoi des rapports - Suivi et validation des retours administratifs des agents (fiches de visite et diagnostics) - Relation en autonomie avec les clients, les particuliers, les agences immobilières (gestion des demandes, des litiges et suivi des contentieux) - Préparation du planning de l'équipe avec les Resp. Opérationnels Réseaux et optimisation des rendez-vous avec l'ordonnancement - Contribution au plan de performance à travers la mise en place d'actions d'amélioration de la productivité, de réduction des coûts ou d'amélioration de la marge - Mise à jour de la documentation de référence (tarifs, planning jetons...) dès que nécessaire - Gestion de nos partenaires sous-traitants - Référent des nouveaux outils liés à l'activité : ECA, outil schéma sur tablette, paiement CB, plateforme de prise de rdv en ligne Le management de l'équipe - Management d'une équipe d'env. 5 pers - Accompagnement au développement des compétences des collaborateurs et mise en place d'une dynamique d'animation et d'engagement des collaborateurs - Force de proposition pour l'organisation du service et participation active aux réunions d'équipe, à leur préparation et aux Retours d'expériences - Contribution à la communication de l'agence et participation plus généralement à la vie quotidienne de l'agence La mise en de la politique Santé Sécurité Environnement - Réalisation des actions du Plan d'Actions Annuel Santé Sécurité (PASS) et attention particulière au respect des objectifs (VMS/V2S et QHP réalisés dans les délais) - Contribution à réduire le TF et le TG avec notamment la mise en place de missions adaptées - Partage des bonnes pratiques, remontée des situations dangereuses et proposition des solutions/actions à mettre en place - Participation aux trophées Sécurité 2024 (vision service) Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 /+3 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la mécanique de précision, un(e) Tourneur(se) CN P2 ou P3 (H/F).Le poste à pourvoir dans le département des Yvelines (78).Notre client est reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations, et offre un environnement de travail stimulant et innovant. Vos missions :En tant que Tourneur(se) CN, vous intervenez sur des opérations d'usinage de haute précision. Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. - Préparer et régler votre machine : montage des outils, outillages, pièces, chargement du programme et de la matière. - Réaliser les opérations de tournage en suivant rigoureusement le process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces usinées. - Pratiquer un autocontrôle minutieux tout au long de la fabrication, en s'appuyant sur la gamme et les consignes techniques. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et exigeante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Ergalis Technologies Industrielles ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage sur commande numérique. Compétences et qualités attendues : - Solide maîtrise des techniques de tournage CN. - Capacité à lire et comprendre les plans mécaniques complexes. - Bonne connaissance des matériaux et des outils liés à l'usinage de précision. - Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
Votre mission : - Ouverture et fermeture du commerce - Gestion des caisses et des stocks - Management d'une équipe (3 personnes) - Second du propriétaire Votre dynamisme et votre autonomie sont vos atouts, n'hésitez pas à candidater.
Notre agence recherche son futur talent ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez envie d'apprendre un métier technique avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Copropriété & Accueil, vous aurez un rôle central au sein de notre agence avec deux pôles d'activité : Support Copropriété (Formation prévue) : Envoi des mutations Saisie des ordres de services, demande de devis. Gestion du courrier et suivi des appels d'urgence simples sur le portefeuille. Accueil Physique : Accueil et orientation des copropriétaires et fournisseurs dans nos locaux. Réception et distribution du courrier. (Point important : Pas d'accueil téléphonique) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) et bienvenu(e) ! Une première expérience en administration est un plus, mais pas obligatoire. Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Vous comprenez vite et vous savez vous adapter. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens du relationnel, vous aimez le contact client. La maîtrise du pack Office (Word, Excel) est nécessaire. Ce que nous vous offrons : Une réelle évolution de carrière : Ce poste est une excellente porte d'entrée pour évoluer vers un poste d'Assistant(e) de Gestionnaire puis de Gestionnaire Copropriété par la suite. RTT Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée. Poste à pourvoir : À compter de fin septembre / début octobre 2025. Type de contrat : CDI - Temps plein.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes : - Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail) - Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures - Prendre le contrôle du système à distance - Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service - Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.
Dans le cadre du titre professionnel Employé Commercial niveau 3, nous vous proposons un poste en alternance au sein de notre entreprise partenaire située à Elancourt. Vous serez amené(e) à maitriser les tâches suivantes: "- Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison -Disposer des produits sur le lieu de vente -Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Définir des besoins en approvisionnement -Préparer les commandes -Entretenir un espace de vente -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Retirer un produit impropre à la vente"
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique. En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. PROFIL : En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 k EUR brut annuel Horaires de journée
En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global. Vous prendrez en charge : - L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités - Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés - Assistanat aux contrôles URSSAF Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles. * Diplômes requis Formation en gestion de paie * Expérience requise Expérience en cabinet comptable exigée d'au moins 3 ans (hors alternance) * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail Rémunération : à partir de 35 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) technique, vos missions: - Assistanat polyvalent - Demande d'agrément/Ordre de service/PPSPS - Mise à jour des références - Suivi de chantier Poste à pourvoir à Fresnes
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier paysagiste entretien H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir. Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage,... - Procéder aux divers travaux forestiers, - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser des traitements phytosanitaires, - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Profil : - Tu souhaites préparer un CAPA ou BAC PRO Travaux Paysagers en alternance, - Tu as des capacités relationnelles, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur,
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettront d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vos missions principales seront : - l'accueil du client avec explication des offres et manipulation de la caisse - la préparation des véhicules à l'entrée du tunnel de lavage long de 35m avec explication rapide des consignes - l'entretien du site régulier pour garantir un accès décent à nos clients aux diverses prestations - la préparation des voitures des clients sur demande selon les offres de Detailing définies en caisse Avoir des notions de bricolage serait appréciable. travail du lundi au vendredi sur plage horaire de 12h à 20h possibilité de modification de planning en fonction des besoins sur une amplitude horaire de 7h à 20h Une formation d'une semaine est prévue en interne.
Pour son lycée, le CHEP recherche un(e) enseignant(e) en aménagements paysagers/aménagement des espaces naturels/machinisme/agroéquipement pour : - Dispenser un enseignement théorique et pratique en lien avec les différents référentiels. Ce poste est fléché sur du GMNF = Gestion des milieux Naturels et de la Faune + AP = Aménagement du paysage. - Concevoir des cours adaptés aux élèves et étudiants - Organiser et gérer des chantiers manuels et thermiques. Vous devrez former les classes sur le fonctionnement, l'usage et l'entretien de la débrousailleuse, tondeuse et l'usage de la tronçonneuse / Machinisme - Réaliser des chantiers pratiques avec nos partenaires ou faire intervenir des professionnels en cours : des associations natures, PNR, ONF, entreprise du paysage. - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation, faire des contrôles et des CCF. - Accompagner pédagogiquement les élèves, participer à leur orientation (Trouver des stages, poursuite d'études.) - Réaliser le suivi administratif et pédagogique des matières enseignées : Animer un conseil de classe ; Respect des délais pour les évaluations certificatives, s'inscrire à des formations complémentaires.) - Participer à la vie d'équipe : Réunions pédagogiques ; réunions techniques ; JPO (Journée Porte Ouverte). - Véhicule fourni par l'établissement pour les déplacements sur chantiers (permis B exigé) - CACES souhaité Le candidat doit détenir (exigence du Ministère de l'Agriculture pour être contractualisé) soit, - Un niveau licence - Un niveau Bac+2, avec 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec la discipline. - Un niveau Bac et une expérience professionnelle d'une durée de 7 ans en lien avec la discipline
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence - Préparation des dossiers terrain (DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires), - Préparation et suivi de chantiers, - Réalisation de travaux de sondages : type Pagani, tarière, pelle, reconnaissance des tracés, contrôle compactage tranchée et plateforme, nivellement, création de pistes, visites de site, relevés géologiques. - Réalisation de divers essais géotechniques et hydrogéologiques : perméabilité, suivi piézométriques, instrumentations diverses (inclinomètre.), - Dépouillement sondages, essais, plan d'implantation, sortie Autocad ou tout nouveau support informatique, selon le catalogue GEOTEC mis en place. Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier. Vous serez formé et accompagné sur nos outils et méthodes tout au long de votre intégration sur le poste, et en échange vous nous ferez bénéficier de votre expérience et de votre œil de nouvel arrivant. Nous vous proposons, au-delà d'une opportunité professionnelle, la possibilité vous inscrire dans une dynamique d'équipe et de contribuer à la réussite de notre agence. L'agence de Paris, c'est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse ! Découvrez le témoignage de Gauthier Technicien Terrain/Bureau en vidéo Expertise Géotechnique Votre parcours Titulaire d'un Bac +2/+3 en Géologie, Travaux Publics ou Génie Civil, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Les qualités souhaitées Autonomie Rigueur Organisation Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Votre mission : - Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements - Création schéma de principe / plan de réseau / synoptique - Pose étiquetage réseaux / Chaufferies - Equilibrage réseaux chauffage et ECS (sur site et par calculs) - Equilibrage réseaux chauffage et ECS, - Possibilité de formation en désembouage hydropneumatique, - Possibilité de formation en recherche de fuite réseaux enterrées, - Possibilité de formation au dessin sur Autocad ou Briscad 2D & 3D, Votre profil : Niveau de formation minimum : CAP / BEP Energie Chauffagiste ou plombier Connaissances requises : - Fonctionnement de base d'une chaufferie - Reconnaissance réseaux chauffage/ECS/EF - Base Autocad / Word / Excel / Outlook Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35h - annualisation (récupération : Vendredi après midi travaillé en hiver et récupéré l'été) Salaire : 1 650,00€ à 2 200,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie) Présentation + expression correctes, Ecriture + dessin soignés et correction obligatoire Avantages : - Voiture BVA fournie - Réfectoire - Paniers repas - Primes + PEI/PERCO Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Bureau sur Elancourt - interventions sur IDF
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps plein de jour, avec possibilité de faire des nuits (4 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de jour, en forfait jours fixé à 218 nuits par an (4 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des nuits travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
En vous appuyant sur les outils digitaux performants, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global. Vous prendrez en charge : - L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités - Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés - Assistanat aux contrôles URSSAF Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé(e) sur vos capacités relationnelles. * Diplômes requis Formation en gestion de paie * Expérience requise Expérience d'au moins 4 ans en cabinet exigée * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail Rémunération : 35 - 41 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : prime d'objectifs, participation et intéressement
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un ou une : Conseiller(ère) social(e) (h/f) - Poste en CDI basé à Plaisir (78) Au sein de l'agence de Plaisir et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l'insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d'expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion des interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement et pour le maintien dans le logement : Réalise un diagnostic social des locataires en situation d'impayé Définit et met en œuvre un projet d'intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d'apurement) et active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale ) Participe aux différentes actions de conseil, d'information et d'animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chargé de développement social urbain Développe les partenariats et travaille en réseau Reporting de l'activité Profil : De formation DECESF (Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l'accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l'agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.
Dans le cadre de son développement, notre Société REPAR'STORES, leader international dans la réparation de volets roulants et stores recherche pour son agence Plaisir un(e) nouveau/lle technicien(ne). Intégré à une équipe dynamique vous serez chargé d'intervenir chez nos clients. Vos missions consisteront à : - Prendre en charge les missions de réparation, de dépannage, de motorisation de volets roulants et stores, portes de garage. - Préparer les rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale, réaliser les interventions dans le respect des process engagés, nettoyer le chantier - Etablir et remettre les documents commerciaux au moyen d'une tablette tactile et de procéder aux encaissements - Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur ou justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme , électricité, bâtiment, maintenance industrielle, robotechnique) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur). Aucune connaissance des volets roulants n'est nécessaire, une formation en interne sera dispensée. Organisation, aisance relationnelle, autonomie et rigueur sont les qualités indéniables pour réussir dans ce poste. 39h/semaine Découvrez les témoignages de techniciens Repar'stores : https://www.youtube.com/watch?v=LYe254zqRCY https://www.youtube.com/watch?v=7dFu3XrVmjM
Découvrez une carrière enrichissante en tant qu'Approvisionneur (F/H) aux responsabilités stratégiques essentielles? En étroite collaboration avec l'ordonnanceur et sous la supervision de la responsable des achats, vous assurerez la gestion efficace des approvisionnements - Gérer les commandes de manière optimale pour garantir le maintien des stocks nécessaires - Sélectionner rigoureusement les fournisseurs potentiels en conformité avec la politique d'achat - Négocier habilement les tarifs pour optimiser les coûts tout en préservant la qualité des produits Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Avec plus de 150 agences, le réseau Empruntis accompagne l'ensemble des projets nécessitant un recours au crédit. Que le projet soit simple ou complexe, il est unique. A l'écoute dès son démarrage, nous avons à cœur de sécuriser le projet de nos clients grâce à notre savoir-faire de plus de 20 ans et notre engagement. Membre de ce réseau, notre société AFPI 78 est implantée au cœur des Yvelines. Nous souhaitons poursuivre son développement et recherchons un courtier pour rejoindre notre équipe à Maurepas. Si cette approche du courtage en crédit vous parle, ce poste est fait pour vous, que vous soyez ou non du métier. A l'interface entre le client, la banque, et les prescripteurs, vous êtes le chef d'orchestre permettant l'obtention des meilleures conditions de crédit. Vous avez le sens du contact et du service client, vous tissez des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes, clients, banques et apporteurs d'affaires. Vous êtes tenace et persévérant, prospecter est important pour vous, vous développez votre réseau de prescripteurs, agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, et notaires. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux, vous construisez des dossiers de crédit solides correspondant aux attentes de vos clients. Vous êtes sensible à l'éthique du métier et à la satisfaction du client, vous proposez une approche personnalisée, cela rassure les clients qui vous font confiance. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes crédible, et cela vous permet de trouver les meilleures solutions pour vos clients. Si vous n'êtes pas du métier, notre formation et notre accompagnement vous permettront d'en acquérir les fondamentaux techniques. Autres compétences requises : - Bureautique - Formation IOBSP (peut être suivie au démarrage de l'activité) - Sens de l'organisation et des priorités (horaires libres) - Travail en équipe
DOGA, leader sur son secteur d'activité, conçoit, fabrique et commercialise des produits industriels destinés aux univers de l'assemblage, de la mécanique, de l'enlèvement de matières, du soudage et de la préparation des sols. Dans le cadre de ses ambitions de croissance et de sa volonté d'apporter un service de qualité à ses clients, l'entreprise recrute un(e) TECHNICIEN SAV H/F. Rattaché(e) au responsable SAV, vous intervenez chez nos clients pour installer notre large gamme de produits et d'équipements sur leurs parcs machines. Vous êtes également responsable de la maintenance curative et préventive et vous contribuez à l'optimisation de nos services. Vous réalisez un diagnostic préalable par téléphone afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements et de les traiter à distance dans la mesure du possible. A défaut, vous optez pour la meilleure solution : réparer les produits et matériels sur site client ou assurer les réparations en atelier. Vous gérez votre planning et vous vous assurez des conditions optimales pour les interventions (matériel, outillages, accessoires, EPI, .). Vous intervenez dans une logique de qualité de service, d'efficacité et de respect des process et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en avant-vente pour valider la faisabilité technique de certains projets. Vous communiquez en interne avec les Chefs de Produits et avec l'équipe commerciale sur les informations clients importantes. Vous réalisez un reporting clair et efficace de vos interventions. De formation supérieure technique avec une spécialité électrotechnique, vous avez une expérience de maintenance en environnement industriel dans des univers du type machine-outil, robotique, convoyage, . Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, en mécanique, en électricité et en pneumatique. Vous avez une bonne aptitude à la lecture de schémas électriques et au diagnostic de pannes. Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients en France. Vous avez un bon relationnel et une réelle curiosité technique. Votre sens des priorités, votre organisation et votre orientation résultat contribuent à vous rendre efficace lors de vos interventions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler au quotidien dans un environnement technique varié ou la qualité du travail et le sens du service sont très présents. Progressivement votre implication et vos compétences vous permettront d'être le référent technique d'une de nos familles de produits.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Description Le Groupe Piment recherche pour son partenaire Aéronautique, basé à Elancourt (78), un(e) Ingénieur Process Usinage EDM/EGM, Décapage Jet D'eau, RTV. Avec le Responsable du pôle process et en collaboration avec de multiples services, vous aurez à gérer un portefeuille process en autonomie. Vos missions principales seront : - Qualifier, analyser, améliorer les procédés (produits, investissements, machines) - Rédiger, mettre à jour les documents de gammes process - Participer à la rédaction du cahier des charges - Adapter les réparations déjà industrialisées - Animer les équipe technique produits et process afin d'améliorer leur performance - Etablir la mise en conformité selon les exigences NADCAP Vous possédez une expérience significative d'ingénieur sur un poste similaire avec de l'expérience en usinage (CN et conventionnel) ?
Dans le cadre d'un besoin au sein de notre service Hardware design , nous recherchons un technicien ou une technicienne câblage - maquettiste expérimenté(e) pour intervenir sur des opérations de câblage manuel de cartes électroniques, boîtiers, châssis, harnais, ainsi que des activités de contrôle qualité et techno. Les attendus : Justifier de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez maîtriser le brasage, le sertissage, le travail sous binoculaire, ainsi que la connaissance des normes de câblage (type IPC) et la lecture de schémas électriques, qui sont essentiels pour le poste.
ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client du secteur aéronautique,un(e) Ingénieur Qualité Client, le poste est basé dans les Yvelines. Au sein d'une équipe qualité en place, il/elle aura en charge les activités suivantes : - Être l'interlocuteur qualité privilégié des clients pour le suivi des dossiers, la gestion des réclamations et la résolution des non-conformités. - Réaliser des audits terrain, analyser les causes racines et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs. - Participer à la définition et à l'amélioration des processus qualité internes en lien avec les équipes de production. - Assurer la conformité aux exigences réglementaires et normatives (ISO 9001, EN 9100, PART 21/145). - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité. - Suivre et analyser les indicateurs qualité, proposer des axes d'amélioration. - Rédiger les rapports qualité et assurer la communication avec les clients et les équipes internes. Le profil recherché Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu industriel (aéronautique de préférence, automobile ou secteur équivalent). - Expérience avérée dans la gestion de la qualité, la relation client et le travail en environnement de production. Compétences - Bonne connaissance des normes ISO 9001, EN 9100, PART 21/145 (la maîtrise de PART 21/145 serait un atout). - Très bonnes compétences en outils informatiques, notamment MS Office (Excel, Word, PowerPoint). - Rigueur, proactivité, capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Excellente communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des enjeux qualité. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
CRIT à la recherche d'un(e) Infirmier(e) à PLAISIR. Apporter une écoute et des conseils aux salariés en matière de santé et proposer les orientations nécessaires; Accueillir et prendre en charge les salariés pour les soins courants et d'urgence en déclinant les protocoles de soins validés par le médecin, dans le respect des règles de prescription ; Planifier, organiser et réaliser des visites d'information et de prévention infirmiers selon les protocoles établis dans le service ; Planifier, organiser et assister le médecin lors de ses consultations, Réaliser les examens complémentaires prescrits (visiotests, audiogrammes, EFR, ECG, prélèvements biologiques, etc...) Participer à la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles ; Participer aux actions en milieu de travail animées et coordonnées par le médecin du travail ; Participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques de santé au travail ou de santé publique Assurer la gestion logistique de l'infirmerie et réaliser des activités de secrétariat médical Pour mener à bien ces missions, vous devez : - Avoir une expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) d'au moins 1 ans une formation ou une expérience en santé au travail sur un site industriel.
Le Cabinet ESPAS de Versailles recherche un accompagnant (AES, étudiant en psychologie) pour un poste d'accompagnement psycho-éducatif à domicile d'un enfant âgé de 13 ans non verbale présentant un trouble du spectre de l'autisme. 12h d'accompagnement et 2 h de supervision - Accompagnement à domicile (à Elancourt) de 13h30 à 16h30 du mardi au vendredi - Supervision et formation de deux par semaine par une psychologue spécialisée en visio (vendredi matin). - Connaissances en psychologie du développement, comportementale et cognitive souhaitées: ABA/TEACCH/PECS Date de début prévue : 02/09/2025
Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.
Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Ingénieur Méthodes et Industrialisation h/f. Vous aurez comme missions : - Amélioration continue des produits / process : en fonction des demandes des directions production et performance flux et produits et en fonction de sa propre analyse, optimiser des procédés (en phase Indus / Produit Mature) - Traitement des DMDs - Analyser les RSG et suivre les plans d'actions associés - Participer à la veille technologique - Assurer la conformité documentaire : - Mettre à jour réglementairement les gammes / FT - Rédaction des masques gammes process - Contribuer au plan d'Audit en réalisant des audits produits - Traiter et répondre aux FNCs - Vérifier entre pairs les documents de travail -Assurer le support technique des produits : - Réaliser l'animation technique des produits et process (routines ateliers tempos, formations à la production.) - Déployer et adapter des réparations déjà industrialisées sur des pièces - Contribuer à des projets d'investissements sur des procédés techniques : Support à la rédaction du cahier des charges et aux choix technologiques - Process : - Qualification des process (Indus, Invest, Polyvalence machine.) des tests et rédaction de DVI jusqu'à la qualification par l'OEM si nécessaire - Amélioration continue : mise sous contrôle du process ; maîtrise des dérives (ex. NQ) cartes de contrôle, performance process. - Mise en conformité avec les exigences NADCAP
Vous aurez pour mission : Réalisation des Tournées d'exploitation en collaboration avec le technicien d'exploitation Gestion des ateliers process sous les consignes du technicien d'exploitation « mise en route centrifugeuse, flottation, Densadeg, recirculation, réglage. » Gestion des entrants et sortants et opération de dépotage « accueil livraison, produit chimique, boue, dib, graisse, lixiviat . » Traçabilité des déchets, des livraisons. « Registre chronologique des déchet, bon de livraison. » Opération de Maintenance de Niv1 « graissage, purge, vérification de fonctionnement. » Réalisation de petits travaux d'exploitation « peinture, serrurerie, remplacement d'éclairage. » Entretien des locaux et des GC « opération de nettoyage, rangement, organisation des lieux de stockage, atelier de maintenance. » Suivi du consommable Réalisation d'entretien quotidien de l'instrumentation Réalisation de prélèvement pour l'auto contrôle « boue, eau, sable, graisse, lixiviat. » Réalisation des prélèvements d'autosurveillance, et programmation des préleveurs Suivi des interventions, sous SAMI et dans les cahiers de bord des steps. Prise de compteur électrique HT BT et compteur d'eaux ainsi que le nettoyage des ouvrages associer. Assister les exploitants et électromécanicien lors d'opérations de maintenance Application de la norme ISO 14001 et respect des règles de sécurité de l'entreprise
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Votre quotidien : Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un PC portable et d'un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions dans un périmètre non sectorisé géographiquement (itinérance dans toute l'Ile-de-France). PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type électrotechnique, électronique, ou courant faible). - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des systèmes de sûreté (vidéo, contrôle d'accès, intrusion.). - Vous possédez des connaissances sur les normes en vigueur, notamment APSAD et NFS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) à faire évoluer vos compétences dans un univers stimulant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat :CDI Lieu : La Verrière (78) Faire partie d'un collectif qui vous élève. - Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour un - Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule en cliquant sur le lien 2. J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
Frankewitz traiteur est un traiteur événementiel reconnu pour son savoir-faire culinaire, depuis plus de 30 ans, son sens du détail et son accompagnement sur mesure des entreprises. Dans le cadre du développement de notre activité plateaux-repas haut de gamme à destination des professionnels, nous recherchons un Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (entreprises, agences, institutions). - Prospecter de nouveaux clients BtoB par téléphone, e-mail et rendez-vous terrain. - Identifier les besoins des entreprises en matière de plateaux-repas et proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial personnalisé et entretenir une relation de confiance avec les clients. - Participer à la stratégie commerciale et au développement global de l'offre plateaux-repas. - Être force de proposition sur de nouvelles actions de prospection et de communication. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience réussie en commercial terrain et/ou sédentaire BtoB (idéalement dans la restauration, l'événementiel ou l'agroalimentaire). - Vous avez une excellente capacité de prospection et un goût prononcé pour le développement de nouveaux clients. - Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance. - Une sensibilité à la gastronomie et à l'univers culinaire est un véritable atout. Ce que nous offrons - Une rémunération : fixe + primes sur objectifs. - Un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. - L'opportunité de rejoindre une maison traiteur en plein développement. - Un environnement de travail motivant, où créativité et esprit d'équipe sont valorisés.
Traiteur depuis 1989
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel - Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine - Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte - Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H - Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures - Possession d'une caisse à outils requise - Habilitations en haute tension nécessaires - CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent - BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste) - Expérience similaire dans ce secteur d'activité - Habilitations hautes tensions : - H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple) - B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux) - B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT) - BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux) - BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique) - HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Oummi Cantine recrute ! Disponibilité : Immédiate ou à convenir Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les clients ? Rejoins l'équipe chaleureuse de Oummi Cantine, un restaurant convivial situé à Coignières, reconnu pour sa cuisine maison inspirée des saveurs du monde oriental. Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et sérieux(se), prêt(e) à offrir un service de qualité dans une ambiance familiale et professionnelle. Tes missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience. - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Conseiller les clients sur nos plats et boissons. - Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service. - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée (mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s !). Sens du service, réactivité et bonne présentation. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Bonne humeur indispensable ! Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des repas fournis pendant les services. Des perspectives d'évolution selon ton implication. Pour postuler : Envoie-nous ton CV (et quelques mots sur toi) à : Compta@sogeram.com Ou passe directement au restaurant pour nous rencontrer : Oummi Cantine - 134 RN10, 78310 Coignières Tu veux rejoindre une équipe passionnée et participer à une belle aventure culinaire ? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer !
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un tireur régleur d'enrobé H/F En tant que tireur régleur d'enrobé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des couches de revêtement sur les chantiers de voirie. Vos principales responsabilités : -Préparer les zones à enrober : nettoyage, balisage, vérification des niveaux -Répartir et régler les enrobés manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques (râteau, lisseuse, pelle.) -Assurer les finitions et les raccords avec précision pour garantir une qualité optimale -Travailler en binôme avec le conducteur d'engin de finisseur pour assurer un réglage précis -Contrôler l'épaisseur, la planéité et la température des enrobés -Respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur Vous avez de l'expérience dans les travaux routiers et la pose d'enrobé ? Vous maitrisez des techniques de réglage et des outils de chantier ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. >>> Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Media team, pour assurer le suivi des personnes. - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. >>> Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé >>> Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Le Pimms Médiation Yvelines est une Association loi 1901, spécialisée dans la médiation sociale et acteur majeur de l'inclusion numérique. Pour répondre à une demande croissante nous sommes amenés à recruter Médiateur(rice) Social(e) et Numérique. CDD 3 ANS qui interviendra sur le département des Yvelines. VOS MISSIONS SERONT : ACCUEILLIR, EXPLIQUER, AIDER, SATISFAIRE LES HABITANTS ; - Orienter vers le bon interlocuteur (assistantes sociales, conseillers emploi,...) - Accompagner dans toutes les démarches de la vie quotidienne (rédaction de courriers, remplissage de formulaires, etc.) - Accompagner dans l'utilisation d'Internet et la relation avec les services distants - Informer sur les produits et services des opérateurs de services publics (horaires de trains, de l'ouverture des agences ou des bibliothèques, qualité de l'eau, ...) - Expliquer des modalités de facturation, l'utilisation d'un mandat postal,... - Conseiller sur la gestion du budget familial, la maîtrise de la consommation d'énergie,... - Travailler avec les acteurs du territoire et participation à son développement PROFIL DU POSTE et QUALITES REQUISES Pour occuper ce poste, nous aimerions recruter une personne ayant une expérience ou une attirance prononcée pour la médiation sociale et ayant un niveau baccalauréat ou une formation à la médiation sociale ou de l'animation. La capacité à anticiper les besoins, à analyser les situations et à mettre en œuvre des actions de médiation auprès de publics complexes, une grande maîtrise de soi et une large ouverture d'esprit sont attendues. De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, d'adaptation face à un public très varié, la réactivité, une grande disponibilité, la rigueur, le sens de l'organisation, la discrétion, une réelle autonomie et la maîtrise des outils informatiques viendront compléter votre profil. De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, d'adaptation face à un public très varié, la réactivité, une grande disponibilité, la rigueur, le sens de l'organisation, la discrétion, une réelle autonomie et la maîtrise des outils informatiques viendront compléter votre profil. Notre association offre de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! - Formations diverses, un bilan de compétences après 1 an d'ancienneté. - La possibilité de participer à la mise en œuvre de projets de médiation sociale, - Un CSE .. Le site est idéalement situé ; Au sein des locaux de la mairie de Plaisir. Vous travaillerez dans une ambiance agréable avec une équipe à l'écoute qui vous assistera durant votre période d'intégration et même par la suite. L'association est dotée d'un espace vous permettant de déjeuner sur place avec une cuisine à disposition, une mutuelle familiale vous sera proposée à la signature de votre contrat Lieu de travail : Plaisir, Les Clayes sous Bois département des Yvelines. Les Salariés du Pimms Médiation Yvelines peuvent être amenés à intervenir en pied d'immeuble ou au domicile des usagers. Type de contrat : CDD de 3 ans à temps plein sur 6 jours/glissants. Ponctuellement horaires en soirées et le Week-end. Rémunération : SMIC Permis B souhaité TRES IMPORTANT: Ce poste bénéficie d'une subvention de l'Etat au titre du dispositif Adulte-relais. Pour pouvoir en bénéficier et être recruté il faut remplir les 3 conditions suivantes: - Être demandeur d'emploi, - Avoir 26 ans minimum au moment de la signature du contrat, Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler avant 18/08/2025, en adressant votre CV et lettre de motivation à par courriel (direction.les-mureaux@pimmsmediation.fr) ou par courrier (Pimms Médiation Yvelines - Service Ressources Humaines - 11 rue Henri Dunant, 78130 les Mureaux) ou sur le site de Pôle Emploi
En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif à domicile afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité de l' HAD. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de sa gestion. Vous aurez également un rôle de coordination des soins de rééducation avec des professionnels libéraux intervenant au domicile des patients. Vos missions principales : Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Poste à pourvoir en CDI. Contrat : temps plein Horaires : Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Nos avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Accès à la formation Participation au transport Repos le week-end et jour férié
Avec ses 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger CEBTP recrute un sondeur/ une sondeuse en géotechnique pour son agence de Reims. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre d'une mission d'étude de sols qui contribue à la maîtrise des risques géotechniques d'un projet de bâtiment, ouvrage d'art, génie civil, route, voie ferrée ou navigable. Vous disposez de moyens matériels vous permettant de réaliser des sondages à petite ou très grande profondeur. A ce titre vous : Préparez le matériel nécessaire aux différents chantiers ; Réalisez des forages (pressiométriques, destructifs et carottages) et essais (pressiométriques, pénétrométriques, perméabilité) après avoir pris connaissance de la fiche d'instruction terrain ; Intervenez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires ; Complétez les fiches de sondage et d'essais ; Assurez l'entretien des véhicules et du matériel technique qui vous sont confiés. Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes sondeur/sondeuse en géotechnique ou vous souhaitez le devenir, nous sommes là pour vous accompagner. Vous aimez travailler en binôme et en extérieur. Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements pour réaliser les missions. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c'est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun. Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences. La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !
Dans le cadre du développement de ses activités Périscolaires et Extrascolaire, Charlotte Loisirs recrute des animateurs(trices) pour son accueil de loisirs du Mesnil Saint Denis. Poste en CDD (renouvellement possible) , avec : 2 matins 7h25/8h25; 4 midi 11h20/13h20; 2 soirs 16h30/18h30 et 2 soirs 16h30/19h ; 2 réunions 14h30/16h, les lundis et vendredis. 10h de travail sur le mercredi. (Soit un minimum de 32h en période scolaire). 9h par jours sur les vacances scolaires, (soit un minimum de 40h pendant les vacances scolaires.) Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités d'apprentissage adaptées aux besoins des enfants Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les programmes éducatifs Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde Fournir un soutien émotionnel et social aux enfants, favorisant leur autonomie Collaborer avec les parents pour discuter du développement et des progrès de leurs enfants Participer à l'entretien de l'espace de vie et veiller à son bon fonctionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation dans le domaine de la petite enfance ou dans un domaine connexe Une expérience significative en garde d'enfants Des compétences dans le développement de l'enfant Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un excellent relationnel avec les enfants et une approche bienveillante Être fort de projets et de propositions Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée, rejoignez-nous ! L'équipe Charlotte Loisirs
Assurer la plonge du restaurant et aider à la mise en place de la cuisine dans un restaurant gastronomique. Nettoyage de la cuisine après le service . Poste en coupure du mercredi au dimanche. Possibilité de logement. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Taille des arbres et arbustes - Veiller à l'état des surfaces : par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage - Entretien des gazons : tonte, scarification, aération - Ranger et entretenir le matériel - Contribuer à la bonne organisation des équipes Compétences requises - Notions d'organisation du travail - Notions de sécurité et risques pour le public - Lire un plan de plantation - Techniques d'entretien des outils et équipements mis à disposition - Techniques et pratiques en arrosage automatique et semi-automatique - Permis B - CACES souhaité
NEXTROAD vous accompagne dans l'acquisition des compétences suivantes : Le technicien chantier routier intervient sur des opérations sensibles où le respect des protocoles est indispensable : - Application des normes de sécurité : port des EPI, vigilance sonore dans un environnement bruyant, respect des règles de circulation sur chantier. - Prélèvements : Carottage (diagnostic structurel, recherche d'amiante.) ou prélèvement manuel d'enrobés et granulats - Mesures de macro-texture, de densité, de perméabilité de l'enrobé et de portance. - Détection des anomalies ou des risques (conditions de chantier, matériel défaillant, problématique client). - Retour laboratoire et suivi administratif : Enregistrement des échantillons (traçabilité interventions/prélèvements). Spécificités du poste et environnement : 50% du temps seul, mais dans un environnement collectif (échanges avec les équipes présentes sur chantier, même si elles ne sont pas de la même entreprise = posture professionnelle requise) Nécessite d'être autonome et consciencieux Remplissage simple de tableaux Excel Port de charges modéré : manipulation d'échantillons et de matériel, charges limitées à 15 kg max Position de travail majoritairement debout, avec des phases ponctuelles accroupies Travail physique nécessitant une bonne condition. Travail en extérieur, en environnement urbain (bruit, poussière, intempéries). Conditions de travail : - Horaires classiques en journée : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 17h15 (horaires adaptés à l'avancement du chantier) - Travail de nuit possible : 21h - 6h (Roulement de planning avec minimum de 12h de repos entre les chantiers) - Salaire : 2000€ brut sur 12 mois - Primes : déplacement, travail de nuit - Tickets restaurants - Possibilité d'évolution professionnelle - Formation : Un tutorat en interne Prérequis : Maitriser le français Lu / écrit / parlé + calcul de base Permis B obligatoire Exercices MRS à passer. 1ère étape du recrutement : Réunion d'information collective : Lundi 15/09/2025 au France Travail de Trappes
Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques. - Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge. - Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire. - Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes. - Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP. - Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre. - Participer aux réunions en lien avec l'activité du service. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS : - Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes). - Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.). - Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer le suivi et le maintien en bonne condition : - des bâtiments communaux o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs. o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance. - Des espaces publics et équipements : o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .). o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés. - Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service Participer à l'exécution des missions sur le terrain : - Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. - Entretien des espaces verts et naturels et des équipements . - Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien
Vous êtes autonome et vous avez une bonne maitrise et gestion du logiciel AUTOCAD car vous serez seul à ce poste. Travail en binôme avec le chef d'entreprise. Dessin de garde corps, de porte de hall et de clôture, en fonction des plans d'architecte et de relevés de cotes de l'existant. Petits chantiers de 30 - 40 ml à parfois 600 ml de garde corps. Parfois quelques déplacements sur chantiers pour relever de cotes avec les poseurs ou le gérant. En complément des plans pour mise en fabrication, vous effectuerez aussi les taches suivantes : - Commande de matière à des fournisseurs référencés - Suivi des commandes, relances et pointages Semaine de 35 h faite en 4 jours
En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP), les profils juniors sont acceptés Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Vous serez en charge de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts . Vos principales missions incluront : - Tonte de pelouses - Taille des haies et arbustes - Plantation et entretien des massifs floraux - Arrosage des plantes - Ramassage des feuilles et nettoyage des espaces extérieurs Profil recherché : - Professionnel expérimenté ou débutant avec une forte motivation - Connaissance des différentes techniques de jardinage - Sens de l'organisation et souci du détail - Aptitude au travail en extérieur et en équipe.
Nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) pour venir renforcer notre équipe Vous êtes à l'aise en autonomie et avez le sens de l'organisation, rigoureux(se) et minutieux(se), Compétent(e) en réparation d'équipements petit électroménager. Vous êtes un profil bricoleur(se), nous vous accueillerons avec ou sans expérience du moment que vous savez manier les outils et idéalement possédez des compétences en bricolage, de plus une formation en continu dans nos locaux et sur nos produits est prévue. - Vous saisissez vos dossiers informatiquement - Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance - Vous rédigez vos devis - Vous suivez vos dossiers en temps et en heure
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis CE. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes. Expérience : conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Exigé). Permis/certificat : FIMO (Exigé). FCO (Exigé).
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon boulangerie-pâtisserie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à cuisson et mise en place des produits du rayon. Vous veillerez à leur présentation en vue de leur mise en vente. Missions et responsabilités : - Préparation et cuisson des produits : cuire les produits de boulangerie et pâtisserie en point chaud selon les techniques en vigueur. - Présentation des produits : Assurer une mise en place attractive des produits en rayon pour encourager l'achat tout en respectant les standards de présentation. - Entretien du rayon : Veiller à la propreté et au rangement du rayon boulangerie-pâtisserie, incluant le pain de mie et autres produits. - Respect des normes hygiéniques et réglementaires : Appliquer strictement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels, notamment selon les normes HACCP. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et assurer un réapprovisionnement régulier des produits en rayon. - Accueil et conseil clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie afin de garantir leur satisfaction. Conditions du poste : - Mobilité : Vous devez être mobile car aucun transport n'est disponible depuis la gare de Méré. - Matinée : Poste en matinée, de 7h à 13h. - Connaissance des normes HACCP : Une bonne maîtrise des normes HACCP est requise pour le poste. - Formation assurée : Une formation sera assurée par le salarié en poste sur le départ afin de vous familiariser avec les méthodes et produits spécifiques. Compétences requises : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Capacité à respecter les procédures et à maintenir un environnement propre et ordonné. - Capacités relationnelles : Aisance dans la communication avec les clients et collègues. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche. Horaires : - Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00 - Dimanche : 11h00 à 19h00 - Lundi : 14h00 à 19h00 - 2,5 jours de congés par semaine
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
La société de Travail temporaire ABANTI installée sur La Verrière recherche son nouveau talent, pour le compte de nos clients. Vous êtes Menuisier(e) aluminium débutant(e) ou qualifié(e), nous attendons votre CV.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Chef de Secteur - CHR Au GROUPE GLORIEUX, nous somme voués à offrir les meilleurs services à nos clients. Vous développerez notre environnement relationnel sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) et constituerez votre réseau de clients avec une maîtrise de vente ciblée. Vous proposerez des boissons alcoolisées comme non alcoolisées, mais avant tout, vendre une qualité de service premium pour accompagner chacun de vos établissements dans les meilleures conditions. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B dans le secteur du marché CHR. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients et vos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez l'esprit d'entreprise et un fort esprit d'équipe. Votre mission : Développer un portefeuille clients, secteur ile-de France 100% CHR Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Participer à la croissance de notre entreprise sur le marché. Prospection terrain Nos engagements : Rémunération fixe mensuelle + variable Gratification Véhicule de fonction Couverture complémentaire santé Téléphone professionnel Horaires flexibles Si vous souhaitez en savoir plus sur notre métier, c'est ici https://www.groupe-glorieux.fr/ Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
AGENCY CAR recrute ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous aimez le contact client ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Commercial(e) automobile pour notre agence de Coignières (78) ! Vos missions : Développer et gérer un portefeuille client Conseiller, négocier et vendre Participer à la préparation et la mise en valeur des véhicules Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique animée par la passion, le professionnalisme et la solidarité Des outils performants et une formation complète à notre métier Une rémunération attractive et non plafonnée, entre 2 500€ et 4 000€ en moyenne Votre profil : Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et ambitieux Une première expérience en vente est fortement recommandée Permis B exigé N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure AGENCY CAR !
Bertrand Pneu recherche pour son établissement de Maurepas, un Technicien dépanneur Pneumatique Poids Lourds / Génie civile DP78 (H/F). Les principales missions : Service extérieur : Intervention itinérante d'urgence ou d'entretiens à l'extérieur et sur un parc client. PL : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations, Retaillages, Géométrie. INDUSTRIELS : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations, Retaillages, Géométrie. Agricole : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations. Atelier : Organisation du travail et Entretiens de l'atelier. Manutention : Traitements, suivis et tris des déchets pneumatiques. Poste à pourvoir en CDI Salaire : selon profil
Vous aimez les défis ? Vous souhaitez accompagner des équipes dynamiques au changement? Vous appréciez de travailler dans un cadre verdoyant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un chef de service éducatif pour le pole enfance 78 situé au Mesnuls. Le pôle enfance est composé d'un externat médico-pédagogique et d'un centre d'accueil familial spécialisé. Le centre d'accueil familial spécialisé est ouvert 365 jours et accueille des enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, présentant un handicap. L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille 32 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un handicap mental avec troubles associés. Un projet d'extension est en cours pour accueillir 13 nouveaux enfants au sein de l'EMP, essentiellement des enfants porteurs de troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle. Vous agissez sur l'ensemble du Pole, et êtes amené à animer et coordonner les actions sur les deux établissements. En tant que cadre, vous effectuez des astreintes sur le Pôle. Poste : Sous l'autorité de la directrice de Pole, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la qualité de vie au travail des salariés. Membre de l'équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez les actions engagées auprès des enfants et de leurs familles. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Veiller à la continuité et à la cohérence du travail éducatif et des pratiques professionnelles - Donner du sens aux actions dans le cadre de l'accompagnement au changement - Participer au recrutement des membres de l'équipe et assurer la mise en œuvre des entretiens annuels - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation - Participer à la commission d'admission des enfants - Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe, la famille et l'enfant - Développer les dynamiques partenariales et animer le réseau autour de l'enfant Diplôme requis : Caferuis ou équivalent Une connaissance et expertise des publics porteurs de trouble du spectre autistique est vivement souhaitée. Savoir être : - Capacité relationnelle - Autonomie et aptitude à prendre des décisions - Capacité d'organisation et d'adaptation face à l'imprévu Savoir-faire : - Savoir organiser l'accompagnement quotidien des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement - Connaissance en communication adaptée (Makaton, pecs.) - Connaissance des personnes TSA - Connaissance du secteur médico-social et des actualités réglementaires et législatives - Savoir encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Savoir analyser des situations complexes et se positionner face à l'équipe - Promouvoir les valeurs éthiques de l'association Conditions du poste : CDI, Temps complet Rémunération selon CC66. Statut cadre. Rémunération selon diplôme et expérience RTT Participation aux astreintes Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50% Participation aux transports Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Mme PAPION Directrice du Pôle Enfance 78 à l'adresse mail qui vous sera indiquée.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, notre entreprise intervient sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous proposons un poste d'ouvrier paysagiste en création d'espaces verts en CDI temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Responsabilités : - Réalisation de travaux de création d'espaces verts. - Terrassement. - Pose de clôtures. Conditions : - Horaires : Du lundi au vendredi de 7h (au dépôt) à 16h. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise. - Permis B indispensable, permis BE apprécié. Clientèle : - Principalement entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon profil.
Le Salon Beauty Break recherche un(e) prothésiste ongulaire (H/F) afin de compléter son équipe. Ouverture du salon du mardi au vendredi de 10h à 19h et le samedi de 10h à 18h. Missions : - Soins des mains et des pieds - Pose vernis et semi permanent - Nail art - Techniques de poses Si vous avez des compétences dans la pose d'extension de cils cela peut-être un plus. Profil recherché : - Vous avez minimum un an d'expérience - Votre relationnel et votre présentation sont impeccables, vous cultivez au quotidien le sens du service - Vous avez le goût pour le travail en équipe, y compris dans un environnement multiculturel - Pas de diplôme exigé Bon à savoir : - CDI 35h - 2 jours de repos - Prime mise en place sur objectif. - Mutuelle payé par l'entreprise
Responsabilités : - Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution des tâches de construction et de rénovation - Préparer et nettoyer les chantiers avant et après les travaux - Transporter des matériaux et des outils sur le site - Aider à la mise en place des structures temporaires (échafaudages, protections, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du site - Signaler toute anomalie ou besoin d'approvisionnement en matériel Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du bâtiment est un plus, mais non obligatoire - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Bonne condition physique et résistance à l'effort - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Respect des règles de sécurité sur le chantier PERMIS B OBLIGATOIRE
L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques. - Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances. - Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage. - Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision. - Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) expérimenté(e). Vous devez maîtriser les techniques de pétrissage et cuisson des différents pains. Repos le mardi.
Notre client est spécialisé dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. En tant que Technicien bureau technique support production H/F sur le site d'Elancourt vos missions seront : Apporter un support technique court-terme aux ateliers de production dans un souci de performance Qualité Coûts Délais pour les clients : - Apporter un appui technique aux opérateurs et coordonner les actions avec les différents acteurs pour débloquer des situations de production : participer à l'organisation du process de réparation selon l'état de la pièce, évaluer le risque technique et participer à la décision de réparabilité de la pièce. - Être support aux référents techniques dans leurs actions d'amélioration Traiter les non conformités sur les pièces : - Analyser techniquement et traiter les non-conformités pour relancer les pièces dans le flux de réparation en adéquation avec l'ESM - Informer les clients internes et externes sur les parties techniques - Traiter les pièces scrappées - Tenir à jour le tableau de bord du portefeuille produit Gérer les écarts constructeurs : - Monter et soumettre les dossiers d'écart constructeur (DR/DICA) auprès des OEMs, répondre à leurs demandes, et proposer ponctuellement des solutions de réparation - Mettre en oeuvre les réparations de sauvetage fournies par l'OEM pour relancer les pièces dans le flux de réparation incluant la rédaction de la documentation technique spécifique si nécessaire. Participer à l'amélioration technique des produits : - Réaliser les analyses causales et d'occurrences des non conformités et des écarts constructeurs afin d'identifier des axes de travail pour le bureau technique Produits - Proposer des plans d'actions liés aux non-conformités puis participer aux groupes de travail pilotés par le BT Produits suite aux analyses réalisées - Participer aux industrialisations de nouvelles réparations - Réalis - Diplômé(e) d'une licence pro Moteurs Aéronautiques - Vous disposez de connaissances techniques matériaux et procédés de réparation - Lecture de plan - Rédaction de documentation technique La maîtrise de l'anglais est indispensable. Statut : Technicien Profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel,
Tes missions : Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage.), Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, Respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Profil Savoir faire : Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers, Tu as une première expérience sur un poste similaire. Savoir être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur, Tu aimes travailler en équipe, Tu es organisé, dynamique et motivé. Prérequis : Tu es titulaire du Permis B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du groupe SERPE, qui est une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant plus de 1000 collaborateurs.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier Paysagiste Création H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts située à Plaisir Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux de plantation d'arbres et arbustes, - Réaliser des espaces de gazons et de massifs, - Participer à la création de petites menuiseries, - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Profil - Tu souhaites préparer un CAPA ou BAC PRO Travaux Paysagers en alternance, - Tu as des capacités relationnelles, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur, Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien de proximité H/F à Elancourt à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 78. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité.Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients. Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Adecco recherche des conducteurs PL ou SPL (permis C ou CE) pour un client spécialisé dans l'évènementiel et basé à Elancourt (78). Au sein du département logistique, vos missions sont les suivantes : - Entretien courant du véhicule, détection des dysfonctionnements - Contrôle de la marchandise avant chargement - Chargement des palettes, organisation du plan de route - Livraison et déchargement sur le site de l'événement et aide au montage (partie manutention). Les missions sont ponctuelles mais les candidats performants seront reconduits sur d'autres événements durant plusieurs semaines. En complément de votre FIMO et FCO, ce poste nécessite des qualités humaines et un savoir être important pour garantir la satisfaction des clients : - Patience, pour gérer les temps d'attente et les imprévus avec calme ; - Sens du service, pour une communication fluide avec les différents partenaires ; - Investissement, l'entraide et la bienveillance sont nécessaires; - Polyvalence, les conducteurs sont amenés à effectuer du port de charge et aider au montage des structures métalliques.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre client est spécialisé dans l'aéronautique sur la partie aérosystème. Il prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température...).En tant que câbleur électronique aéronautique H/F, vos principales missions seront de réaliser des opérations de câblage sur cartes électroniques (ligne CMS, câblage manuel) et sur des équipements mécaniques (jauges, micromécanique) dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. En qualité de câbleur électronique aéronautique H/F, vous êtes idéalement titulaire d'un BTS en électronique avec 3 ans d'expérience minimum dans la spécialité câblage. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se et patient.e. Certifications IPC A-610, IPC A 620 et IPC7711/21 seraient un plus
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. 208 km de collecteurs d?eaux usées, 42 postes de refoulement, 9 stations d?épuration
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques audiovisuelles pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produit, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meeting sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions, streaming. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) comptable auxiliaire en CDI. Le poste est à pourvoir à Elancourt (78). Sous la responsabilité de la responsable comptable, vous effectuerez les tâches suivantes pour les 8 filiales du groupe : Saisie des factures fournisseurs et clients Facturation client Suivi des comptes auxiliaires clients et fournisseurs Lettrage des comptes Saisie de la trésorerie, rapprochement bancaire, saisie des crédits baux et emprunt Saisie et suivi des Notes de frais Classement et archivage des documents comptables Déclaration de TVA Profil recherché Vous titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité Vous justifiez au minimum d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une connaissance du logiciel EBP est apprécié Vous possédez un tempérament proactif. Poste en CDI, temps plein, basé à Elancourt. Métiers ouverts aux personnes en situation de handicap Salaire selon profil Opportunités de développement professionnel Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE Poste en présentiel
ADECCO Guyancourt recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec caces R489 H/F Missions :. - Conduite et livraison de matériaux de construction sur les chantiers clients en Île-de-France, dont Paris intra-muros. - Utilisation de la fourche à palette. - Chargement en agence et dépôt logistique (calage et arrimage obligatoires). - Livraison sur site : soit livraison au sol, soit mise à l'étage en fonction des exigences du chantier. - Nombre de points de livraison : De 3 à 5 par jour. - Respect strict des règles de sécurité et des exigences liées à la satisfaction client. - Application de la réglementation RSE. - Permis C, fimo et Carte conducteur en cours de validité. - Expérience préalable en conduite PL et livraison avec CACES R489 (1 an minimum). - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et capacité à travailler en autonomie. - Rigueur et respect des procédures internes, notamment en matière de calage et arrimage des matériaux. - Sens du service client et capacité à entretenir de bonnes relations avec les équipes d'exploitation. Si vous êtes un conducteur expérimenté et soucieux de la qualité de votre travail, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients !
Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) : interventions sur le terrain, entretien du matériel, relation client. Tâches courantes : entretien type tonte, bordures, désherbage, bêchage, taille de haies, pose de clôture, maçonnerie paysagère, réfection de gazon (semis ou rouleaux), plantations... Les qualités que nous recherchons : rigueur, professionnalisme, fiabilité/stabilité, force de conseil et excellent relationnel. Poste évolutif. Conduite d'un utilitaire. Paiement des temps de trajet.
QUOTIDIANE est une société de services à la personne intervenant sur différents secteurs d'activité depuis 17 ans (20 à 49 salariés). Cette société très dynamique et à dimension humaine recherche des collaborateurs qui lui ressemblent et sauront s'intégrer dans une organisation basée sur le respect de l'humain alliée à l'efficacité et à l'innovation.
Nous recherchons un Ingénieur Intégrateur Réseau pour concevoir, configurer et intégrer un système distribué basé sur des machines virtuelles hébergeant des solutions de cryptographie avancée. Ces VM seront déployées dans une infrastructure cloud conçue par un partenaire externe et administrée depuis un poste de travail dédié. Missions principales Analyse de l'infrastructure existante et des besoins techniques Conception, configuration et déploiement des machines virtuelles et des composants associés Intégration des sous-systèmes dans l'architecture cloud Mise en œuvre de tests fonctionnels et validation des performances Rédaction de la documentation technique et support aux équipes internes Responsabilités Installation et configuration de systèmes Linux sur les VM Paramétrage des interfaces réseau selon les contraintes de l'infrastructure Intégration avec les équipements réseau existants (pare-feu, commutateurs, VPN, etc.) Configuration d'un pare-feu via PfSense Définition et exécution de tests pour garantir la fiabilité et la sécurité des sous-systèmes Documentation technique complète et assistance aux équipes projet Compétences requises Expérience confirmée en ingénierie réseau et cloud Maîtrise des environnements Linux et de virtualisation (VMWare) Expertise en configuration réseau : VLAN, VPN, routage, pare-feu Connaissance approfondie des outils de sécurité réseau (PfSense, Wireshark, etc.) Compétences en développement réseau : socket, TCP/IP, UDP, Websockets Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec des partenaires européens 2 jours de Teletravail
VOTRE MISSION Sous la responsabilité d'un chef d'usines, le technicien de traitement F/H assure le suivi de l'épuration des eaux usées et garantit les performances de traitement d'une station d'épuration de capacité 50 000 éq.hab, il assure également le suivi métrologique de 3 autres stations d'épuration. Les missions du technicien de traitement F/H sont les suivantes pour la station d'épuration 50 000 éq.hab : - Être le garant du suivi et du bon fonctionnement du process épuratoire d'une station d'épuration de capacité 50 000 éq.hab pour les files eau et boues - Effectuer une ronde journalière sur la station, faire des relevés journaliers, effectuer la saisie des données, rendre compte des écarts et proposer des actions correctives et/ou d'améliorations au responsable de sites - Garantir le bon fonctionnement des ouvrages et des procédés de traitement ainsi que la gestion des boues (poids de boues, extraction et déshydratation des boues) -Gérer et anticiper l'approvisionnement des produits de traitement (sels de fer, polymères) et assister aux dépotages de réactifs - Participer aux interventions d'exploitation courante, de maintenance et de réparation (diagnostic des pannes, intervention de mécanique, entretien général), - Participer à l'encadrement des visites (dont les visites scolaires) - Utiliser du matériel du laboratoire, de l'ensemble de verrerie, pipettes, produits chimiques, et kits d'analyse nécessaire au bon suivi des paramètres de fonctionnement des stations - Être le garant du maintien en bon état des équipements du laboratoire, suivre le stock, demander et suivre les renouvellements nécessaires de matériels Les missions pour cette station et 3 autres de capacité 2 000 à 10 000 éq.hab : - Assurer le suivi métrologique de toute l'instrumentation, tels que capteurs, sondes, préleveurs, et compléter les fiches de vie. - Procéder aux analyses d'autocontrôles du process épuratoire et assurer les réglages d'optimisation de consommation réactifs. - Suivre et garantir le respect des calendriers des bilans réglementaires - Réaliser les échantillonnages pour les prélèvements des bilans réglementaires 24h, les transmettre à un laboratoire accrédité pour les analyses - Effectuer des prélèvements et des analyses aux différentes étapes du traitement des eaux usées, des boues et des sous-produits d'épuration - Exploiter les résultats des analyses d'autocontrôles, rédiger des rapports d'analyses, optimiser les réglages et prendre des dispositions correctives si besoin - Effectuer le reporting des données de suivi des équipements, des données réglementaires et analyser le fonctionnement des ouvrages - Participer à l'astreinte, réaliser si besoin des interventions d'urgence lorsqu'une alarme est détectée, dans le respect des normes de sécurité qu'impose le travail sur site
