Consulter les offres d'emploi dans la ville de Margny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Margny. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ORBAIS L ABBAYE, 51 - MAREUIL EN BRIE, 51 - SUIZY LE FRANC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, un MANUTENTIONNAIRE (H/F). Missions: - Rempotage. - Mettre des verres dans des cartons ou sur machine. - Manutention. Informations : - Poste en 2*8: 05H00 13H00 OU 13H00 21H00. - Indemnité de transport. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et rigoureuse.
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
L'entreprise SARL DELAVEAU située à MAREUIL EN BRIE est à la recherche d'un conducteur de pelle (H/F) en CDI. Vous êtes autonome et expérimenté(e) sur la conduite de pelle et vous êtes titulaire du CACES R372 catégorie 2. Le permis poids lourd est un plus. Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, minutieuse et respectueuse du matériel. Les chantiers se situent sur le secteur Marne et Grand Est. Des déplacements sont donc à prévoir selon les chantiers.
Vous serez chargé(e) des différents travaux de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges....). Poste en vue d'un remplacement départ en retraite.
Qualifié(e) et autonome sur votre poste de maçon / maçonne, vous serez amené(e) à remettre en état des chantiers (murs, dallage, banchage). Les chantiers sont situés à La Ville-sous-Orbais, Etoges, Condé-en-Brie principalement. Vous serez également amené(e) à intervenir sur une centrale à béton (application des formules pour lancer le cycle de fabrication). Centrale utilisée uniquement en interne. *** Poste à pourvoir à compter de fin septembre ***
Entreprise spécialisée dans le transport de déchets organiques, recherche des conducteurs super lourds (benne/citerne). Déplacements dans le quart Nord-Est. Découches exceptionnelles, un soir sur deux sur les semaines concernées. Idéalement, vous possédez le CACES R482 (téléscopique/chargeuse), formation possible.
LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SMR et 180 lits d'EHPAD) RECRUTE 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) POUR L'EHPAD EN CDD Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Cadre de proximité (N+1) et Coordonnateur des soins (N+2). Liaisons fonctionnelles : Directrice Opérationnelle Equipes pluridisciplinaires : médecin coordonnateur, équipes paramédicales, cadres de santé, pharmacie, bureau des entrées, autres secrétaires médicales. Missions Accueil physique et téléphonique des résidents, des familles Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identification et recensement des besoins et attentes des résidents et des familles Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Tenue à jour du dossier résident Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérification des informations administratives concernant le résident dans le cadre de l'identitovigilance Compétences attendues Connaissances Connaître l'environnement bureautique, Connaître la réglementation liée à la fonction, s'informe de l'évolution de la législation et des droits des usagers, Connaître la charte de l'identitovigilance, Connaître le fonctionnement de l'établissement. Savoir-faire Accueillir et orienter des personnes ; Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel, Evaluer la pertinence / la véracité des données et/ou informations, Avoir le sens de l'organisation, Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité, Être capable de rendre compte. Savoir-être Avoir de l'empathie, Être très rigoureux(se), Respect strict du secret médical. Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis Titulaire d'un Baccalauréat médico-social ou avoir suivi une formation de secrétaire médicale Expérience souhaitée Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire, Avoir démontré une bonne capacité d'adaptation, Avoir démontré une bonne capacité d'anticipation. Informations complémentaires CDD - en remplacement Poste à temps plein Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Opérationnelle Centre Hospitalier de Montmirail BP 104 - 51210 Montmirail direction@montmirail-hopital-local.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne 51) 200 lits (40 lits de SSR et 180 lits d'EHPAD)
Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits. Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits.) Elaborer et analyser le bilan Synthétiser et analyser des données financières (CAF, marge brute, BFR.) Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique Élaborer des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique Assurer le contrôle de gestion sociale (en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins) Rédiger les notes de synthèse, de rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion Réaliser des études médico-économiques et d'enquêtes internes et/ou externes Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives. Suivre la facturation Assurer la veille juridique Assurer la continuité du mandatement Encadrer l'équipe BDA, Economat et MJPM du site de Montmirail Encadrer l'équipe finance-BDA du site d'Ay Participer aux gardes administratives pour le CH de Montmirail Connaissances du milieu hospitalier règlementation budgétaire et comptable outils et méthodes de contrôle de gestion Maitrise de l'outil informatique Recueillir les informations pertinentes auprès de différents interlocuteurs Savoir-faire Synthétiser et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des tableaux, notes, comptes rendus, procédures Capacité à prendre des initiatives, à gérer des projets, prioriser les missions et être force de proposition Rigueur, sens de la méthode et et de l'organisation Savoir-être Rigueur, méthode, et aptitude à travailler dans des délais contraints Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Discrétion, disponibilité Capacité d'adaptation Autonomie
Pour soutenir sa croissance au niveau national et international, AXON' CABLE mise sur les domaines aéronautique, spatial, médical notamment. Les faisceaux électriques à base de câbles, coupleurs et connecteurs destinés à ces marchés exigent un haut niveau de qualité. Par conséquent, l'entreprise a besoin de renforcer son équipe de contrôle qualité. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle, vous réaliserez certains contrôles spécifiques de nos produits, et les documenterez sous forme de rapport livrable aux clients français ou internationaux. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Réaliser des contrôles spécifiques/tests électriques et interpréter les résultats. - Rédiger des documents de contrôle. - Effectuer des analyses produits. - Étudier/réaliser des solutions de contrôle et de tests électriques. Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le site AXOCAD situé à Montmirail. Pour vous aider à vous intégrer rapidement au sein d'Axon', vous aurez la possibilité de profiter des logements meublés à prix modéré aux alentours de nos différents sites de production de Montmirail.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Vous travaillerez dans un département d'environ 50 personnes travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini-systèmes câblés à base de composants micro-miniatures pour les marchés militaires, aéronautiques, offshore et médical. Vous serez sous la responsabilité du manager de production en coordination avec le responsable d'atelier. Vos principales missions seront : - Gestion des outillages / équipements : revalidation, formations, enregistrement, suivi TPM, rédaction des IPs machines. - Maitrise de tests spécifiques : diagramme de l'œil, X-ray, coupe métallographique. - Gestion de la salle blanche : revalidation des performances trimestrielles, suivi technique. - Gestion des péremptions : revalidation des matières, suivi des consommations. - Spécificités techniques de sur-blindage, test hermétiques et d'étanchéité. - Petite maintenance atelier. - Gestion des EPI : disponibilité et date de péremption. - Support technique sur l'investissement de nouveaux équipements. Diplômé(e) ou d'un niveau technicien(ne) type D.U.T / B.U.T ou B.T.S orienté production, génie industriel ou mécanique vous devrez disposer d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Votre autonomie, votre proactivité et vos capacités relationnelles seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Enfin la maitrise des outils bureautique sera indispensable.
Afin de renforcer son bureau d'études Recherche & Conception pour les marchés export, Axon' Cable recrute 3 Ingénieurs Projets qui travailleront sur des systèmes "high tech" tout en profitant d'une industrie située en milieu rural. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques du siège. Après une période de formation/action avec votre tuteur vous serez amené(e) à : - Comprendre les besoins de nos clients dans les domaines militaire et aéronautique pour concevoir des cordons sur mesure pour des applications tels que les missiles, les radars, les drones, ou des systèmes embarqués avion, hélicoptère. - Mettre en pratique votre appétence pour l'innovation en développant de nouvelles configurations. - Être partie prenante dans la gestion de vos projets autour d'une équipe pluridisciplinaire. - Piloter des projets transversaux en associant les problématiques du design, de l'usinage, du traitement de surface, de la qualification des produits à votre réflexion. Après votre période d'intégration, des déplacements à orientation technique au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets. Des évolutions dans l'expertise métier, le management de cellule technique, la conduite de projet ou encore des évolutions transversales ou transnationales dans le groupe sont possibles. Ce poste est à pourvoir immédiatement à Montmirail (51) et est ouvert aux débutants comme aux candidats les plus expérimentés. Avant votre expérience, nous privilégions votre formation de niveau Ingénieur en mécanique, votre rigueur et votre appétence pour les nouvelles technologies. Votre créativité et votre goût pour l'innovation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos projets. Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat. Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement pendant une durée de 6 à 12 mois.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché(e) au service Maintenance composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Effectuer de la maintenance industrielle : réaliser des interventions curatives, préventives et d'amélioration comme du Rétrofit de machines obsolètes. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO. - Savoir lire et interpréter des schémas électriques, lire et comprendre des programmes d'automatismes (au moins les bases), élaborer un diagnostic électrique sur machine, détecter un dysfonctionnement électrique. - Intervenir sur différents types de matériels industriels : moteurs, variateurs, régulateurs, etc... - Faire du câblage électrique, connaissance du matériel électrique industriel, alim, contacteurs, variateurs, moteurs AC, CC, automates industriels, connaissance en pneumatiques. - Utiliser les appareils de mesure électrique, Voltmètre, Ampèremètre, connaissance des habilitations électriques. Vous travaillerez en toute autonomie, en journée ou en équipe (5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00) Afin de faciliter votre intégration, un logement pourra être proposé.
La majorité des liaisons haute technologie proposées par Axon' sont terminées par des connecteurs micro-miniatures conçus et fabriqués par l'entreprise dans son atelier d'usinage. Dans le cadre de sa croissance, Axon' recrute des opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique. Le recrutement sera effectué par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). L'entreprise recevra en entretien l'ensemble des candidats ayant réussi les exercices : - Aucun diplôme spécifique n'est demandé. - Qualités recherchées : envie d'apprendre, capacité d'adaptation, raisonnement logique, rigueur, travail en équipe. - Expérience : débutant(e)s accepté(e)s. - Pas de limite d'âge. Dans l'exercice de votre activité, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Régler des machines à commandes numériques (HURCO, HEIDENHAIN, MAZAK,...) - Fabriquer les pièces. - Contrôler les produits fabriqués. Vous travaillerez de journée ou en équipe (de 5h à 13h ou de 13h à 21h).
Nous vous invitons à contacter le 03 26 06 94 70 afin de vous positionner sur l'information collective qui aura lieu le mercredi 24 septembre 2025 à 10h sur le site d'AXON CABLE 2 rue de Chalons - 51210 MONTMIRAIL. - Recrutement par simulation (pas de qualification ni d'expérience requise) - Formation assurée
Afin d'accélérer la mise au point de câbles et connecteurs innovants, AXON' CABLE souhaite renforcer son activité connecteurs spéciaux en Recherche & Développement . Sous la direction du Responsable R&D Chimie, vous serez intégré(e) dans une cellule de Techniciens et Ingénieurs R&D à taille humaine. Vos missions : Développer la connaissance et le savoir-faire en : 1/Scellement verre-métal et herméticité 2/Composants électroniques (inserts d'isolant, conducteurs, contacts, connecteurs) de hautes performances pour des applications dont les exigences sont particulièrement sévères. - Mettre au point des procédés de fabrication et de contrôle de ces nouveaux produits (conception sur Inventor, mise en œuvre, évaluation, qualification) - Réalisation d'essais techniques et caractérisation de pointe les matériaux mis en œuvres (MEB, DSC, Herméticité.). - Être force de proposition, dans un objectif de réduction des coûts de production, d'amélioration qualité et d'élargissement de nos gammes de produits. - Réalisation de présentations techniques ou de vulgarisation lors de séminaires internes ou externes. - Assurer le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Afin de favoriser votre intégration, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise.
Axon'Cable recherche un(e) ingénieur(e) Qualité pour ses activités de fabrication de produits de très hautes technologies. Vous rejoindrez une équipe QSE expérimentée d'une cinquantaine de personnes qui assurera votre formation au poste. Vous gérerez vos propres dossiers en autonomie en veillant à respecter les procédures et engagements de l'entreprise et en vous assurant de la bonne mise en place des actions correctives et préventives. Vous assurerez le support qualité auprès de nos équipes techniques et commerciale. Julien,Ingénieur Qualité chez Axon'Cable depuis 2020 « Le poste d'Ingénieur Qualité chez Axon' me plait énormément de par les activités variées qui y sont associées : gestion des non-conformités client et internes, gestion de la qualité projet et suivi des qualifications produits et process. Ces différentes activités permettent d'être en lien avec de nombreux acteurs internes comme la production, le planning et les commerciaux ainsi que des acteurs externes à la société notamment les clients et les prestataires aussi bien au niveau national qu'international. Cela permet de nombreuses interactions mettant en avant un grand nombre de compétences : autonomie, initiative, prise de décision...notamment au travers de la mise en place de plan d'actions, de leur vérification, de la création des divers documents qualité et des analyses de risques sur le terrain. Ce que j'aime chez Axon', c'est la facilité d'intégration dans les différents services et équipes ainsi que l'accès aux formations nécessaires à l'enrichissement de ses compétences professionnelles ». Une formation au poste sera assurée. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement et il est évolutif. Nous avons la possibilité de proposer un logement à proximité de l'entreprise
Description du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité et fonctionnellement au Responsable du Service, vous réalisez des campagnes d'essais de nos produits. Ces campagnes s'inscrivent dans le cadre du suivi qualité, des homologations ou de la validation de nos procédés. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Étudier les demandes d'essais : faisabilité en interne, coût, planning, délai, consultations de sous traitants éventuels. - Planifier et réaliser ces essais. - Rédiger le rapport et exploiter les résultats, avec analyse complémentaire si nécessaire. - Participer aux réunions de suivi de projet (internes ou avec les clients). - Réaliser des expertises suite à des défaillances. - Apporter un support technique au personnel du Laboratoire de Contrôle. Une formation au poste sera assurée et nous avons la possibilité de proposer un logement.
Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux. Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation. Après votre formation, vos principales missions seront de : - Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d'Axon' Cable auxquelles vous contribuerez. - Piloter l'ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d'approvisionnement, prototypes, validations. - Étudier les coûts de revient industriels. - Collaborer avec les bureaux d'études de nos filiales internationales et nos agents
Travaux de la vigne de A à Z (de la taille aux vendanges) Travaux ponctuels en cave (dégorgement, tirage, mise sur pointe, habillage )
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production pour l'un de nos clients basé à Orbais l'Abbaye (51270). Voici une liste non-exhaustive des tâches qui peuvent vous être confiées : - réception des verres en sorties de four - mise en carton et palettisation selon OF - pose des étiquettes sur cartons - manipulation du transpalette - déballage de verres Description du profil : Prérequis du poste : - débutant accepté - recherche profil motivé(e), cherchant une mission pouvant durer dans le temps - horaire en décalé (5h-13h , 13h-21h) La rémunération est basé à 11.88€/h + heures supplémentaires majorées + temps de pause rémunéré + indemnités kilométriques.
La Maison d'Accueil Spécialisée Marc Toussaint accueille des personnes en situation de handicap type Infirmité Motrice Cérébrale. Notre objectif premier est le respect de la personne et son bien être. Nous recherchons 1 personne qualifiée Aide Soignante, AMP ou AES. Vous missions seront : -Accompagner les résidents au quotidien en respectant leur projet individuel et le projet d'établissement. - Assurer des soins de nursing et de confort -Participer au maintien de l'autonomie des résidents. -Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel du résident. Qualités et savoirs être requis : -Observation/écoute -Qualités relationnelles -Goût pour le travail d'équipe. -Capacité d'adaptation. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel NET SOINS. Diplôme AS, AMP ou AES exigé. Conditions de travail : Vous travaillerez sous l'autorité de la Cheffe de Service, avec un rythme d'un week-end sur deux et des horaires fixes à la quinzaine ( une semaine du matin, une semaine d'aprés-midi). Vous bénéficierez de 18 jours de RTT par an, de la prime SEGUR et d'une prévoyance santé obligatoire ( participation de l'employeur à hauteur de 25€). Nous disposons également d'un CSE proposant entre autre une billeterie avantageuse . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 656,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoins la marque BZB et viens vivre notre aventure avec toute notre communauté ! Le challenge à relever ? Tu rêves de participer à l'ouverture d'un magasin qui serait un peu comme le tien ? Alors ce projet est pour toi!! BZB, la marque de vêtements mode des 15 - 25 ans, arrive enfin à Cormontreuil, dans un écrin de près de 300m2, en plein coeur de la première zone commerciale de la ville de Reims !! C'est donc un projet à enjeux pour la marque! Tu participes avec le Responsable et toute l'équipe au lancement de notre magasin, de la préparation de l'ouverture, l'implantation, les formations produit jusqu'à l'évènement d'ouverture! Un seul objectif : réussir ces premiers moments pour permettre à BZB de partager son style, son identité, ses convictions à Reims et alentours! Tu t'assures que tes clients vivent une expérience unique en magasin, et ça tombe bien parce que tu es un(e) passionné(e) de commerce ! Tu aimes les gens ! Tu crées une relation de confiance et de proximité avec les autres membres de l'équipe. Tu es reconnu(e) pour ton sens mode/produit. Tu sais valoriser les produits par un merchandising remarquable et des vitrines attractives. La mode chez BZB, c'est dans notre ADN et tu la portes avec conviction! Tu développes la performance de ton magasin, en autonomie, en concrétisant tous tes plans d'actions avec réactivité et efficacité avec la team. Et le challenge, ça te fait kiffer! Mais ce que l'on veut avant tout, c'est TOI, ton énergie, ton audace, ton côté fun et ton ouverture aux autres. Et tu pourras compter sur nous pour t'accompagner, te challenger, développer tes compétences... Ce qui nous intéresse chez toi : Commerçant(e) dans l'âme, tu es reconnu(e) pour ton énergie, un côté fun, ta réactivité, ta ténacité et ton sens du collectif. Tu as envie aujourd'hui de relever de nouveaux challenges et une ouverture de magasin, avec un côté pionnier, c'est ce dont tu as toujours rêvé! Tu es curieux(se), audacieux, fan de mode, et toujours enthousiaste. BZB ? 3 lettres et beaucoup de sens ! BZB c'est bientôt 20 ans d'histoire, 100 magasins, 330 collaborateurs (notre CREW ❤), et notre métier - créateur de collections et d'expériences lifestyle - mais aussi et surtout notre engagement CARES ! Chez BZB, on s'engage à agir pour l'épanouissement des collaborateurs en les aidant à découvrir qui ils sont et à s'ouvrir au monde ! Tout cela en favorisant leur développement personnel, en améliorant notre impact social et en réduisant notre empreinte environnementale à travers notre programme C.A.R.E.S. BZB est une marque ouverte sur le monde et sur les autres ! Nos collections sont à l'image de nos clients : authentiques ! A l'heure où l'on se questionne sur l'image que l'on renvoie, nous avons une responsabilité : nous refusons d'afficher les dernières tendances comme des vérités absolues alors qu'elles seront bientôt dépassées, nous refusons de dicter la taille des corps ou la conduite des esprits ! Chez BZB, on pense que se couvrir doit permettre de se découvrir car un vêtement n'est jamais aussi bien porté que quand tu peux explorer qui tu es. Nous sommes passionnés par chaque détail de notre mission, par nos métiers stimulants, et nous encourageons notre CREW à s'investir à fond dans une ambiance toujours positive ! Tu l'auras compris, chez BZB la vie est une aventure ! Alors, partant(e) l'explorer à nos côtés ? On est impatient de faire ta connaissance ! Type d'emploi : CDI Base horaire : De 10h (étudiant) jusqu'à 35h Rémunération : SMIC + Prime Lieu du poste : En présentiel Responsabilités * Assurer un service client irréprochable, en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Gérer l'ensemble des opérations du magasin, y compris le merchandising et la présentation des produits * Analyser les performances du magasin à l'aide d'indicateurs clés (KPIs) pour optimiser les résultats * Gérer les stocks, les commandes et la logistique associée au réapprovisionnement * Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les réglementations en vigueur * Accompagner la montée en puissance de la communauté BZB à Reims et faire rayonner la marque Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Nombre d'heures : au moins 15 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51350 Cormontreuil: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Poste en CDI - à temps plein - en Internat Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Aide-Soignant(e) (H/F) sera chargé(e) de : Guider et/ou effectuer des actes de soins et du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne. - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres. - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Aide-Soignant exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap ; - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact ; - Maitrise de l'outil informatique. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1 ETP - Horaires d'internat Eléments complémentaires : Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : 09 octobre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,57€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste BCHEF est une enseigne française de Fast Casual en pleine expansion, spécialisée dans les burgers gourmets et les pâtisseries américaines. Notre ambition : construire le leader français du Burger Gourmet. BCHEF recrute aujourd'hui son équipe pour l'ouverture de son 1er restaurant drive à Cormontreuil 4 postes à temps partiel (24h) à pourvoir Pour favoriser votre réussite nous vous proposons un parcours de formation de 5 semaines (1 semaine en e-learning avant l'ouverture et 4 semaines de formation sur site) en collaboration avec France Travail Vous occuperez un poste clé, au contact direct de notre clientèle, et serez le garant d'un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Votre implication contribuera directement à l'expérience vécue par nos clients et à l'image de notre enseigne. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et garantir un service rapide et de qualité * Participer à la préparation des produits dans le respect des standards d'hygiène * Servir au comptoir et au drive avec efficacité * Contribuer à l'entretien quotidien du restaurant * Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante Profil recherché * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe * Vous avez le sens du service et le goût du challenge * Débutant(e) accepté(e) - Une formation est assurée en amont de votre intégration * Une première expérience en restauration rapide est un plus Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,90€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'Optimisme, de la Réussite et de l'Impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises. Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients. Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure ? En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi et de visiter notre site www.mercato-emploi.com TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !
Vendôme Réception, Traiteur haut de gamme travaillant dans les Maisons de Luxe, digne d'un restaurant étoilé, recherche son Chef de partie cuisine. Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez avoir une expérience en restaurant gastronomique, être rigoureux et avoir un sens artistique pour la création de belles assiettes. Durée du contrat : à définir Type d'emploi : Temps plein Statut : CDI ou Extra Salaire 2500 à 3500 Euros par mois selon votre expérience et vos compétences Expérience : Ecole de Cuisine ou Diplôme cuisine, expérience en restaurant gastronomique Travail du lundi ou vendredi Possibilité de travailler le Week end en heures supplémentaires Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 36 mois Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médical situé à MONTMIRAIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant de fortes valeurs humaines et offrant stabilité, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante pour votre carrière.Saisirez-vous l'opportunité de transformer la gestion hospitalière en tant que Secrétaire médical(e) ? Vous contribuez activement à la gestion administrative et organisationnelle au sein d'un hôpital, en assurant une coordination fluide et efficace des tâches quotidiennes. - Organiser l'agenda des médecins et planifier les rendez-vous avec précision et efficacité - Rédiger et transcrire les comptes rendus médicaux en respectant les délais et les normes éthiques - Accueillir et orienter les patients avec empathie et professionnalisme dans toutes leurs démarches administratives - Gérer les dossiers médicaux et les archiver de manière systématique tout en veillant à leur confidentialité - Assurer la communication entre les différents services de l'hôpital pour une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de transformer la gestion hospitalière en tant que Secrétaire médical(e) ? Vous contribuez activement à la gestion administrative et organisationnelle au sein d'un hôpital, en assurant une coordination fluide et efficace des tâches quotidiennes. - Organiser l'agenda des médecins et planifier les rendez-vous avec précision et efficacité - Rédiger et transcrire les comptes rendus médicaux en respectant les délais et les normes éthiques - Accueillir et orienter les patients avec empathie et professionnalisme dans toutes leurs démarches administratives - Gérer les dossiers médicaux et les archiver de manière systématique tout en veillant à leur confidentialité - Assurer la communication entre les différents services de l'hôpital pour une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) (F/H) dynamique avec une première expérience dans un hôpital. - Excellente maîtrise du secrétariat médical et de la rédaction de comptes rendus - Diplôme d'Etat de Secrétaire requis / Secrétaire médical(e) serait un plus - Aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique - Solides compétences organisationnelles et attention aux détails - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les professionnels de santé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Ce poste hybride associe la gestion opérationnelle et administrative des chantiers à des missions de prospection et de développement commercial. Missions principales : .Participer activement à la gestion administrative, organisationnelle et financière de l'entreprise en soutien à la direction. .Planifier, coordonner et superviser les travaux VRD et de terrassement, tout en intégrant les enjeux commerciaux. .Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés, répondre aux appels d'offres et contribuer au développement de l'activité. .Assurer le suivi technique des chantiers, veiller au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité. .Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux. .Entretenir une communication fluide et constructive avec l'ensemble des parties prenantes : clients, sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, etc. .Préparer les documents contractuels, les comptes rendus d'avancement et les situations de chantier. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) et de terrassement, avec une sensibilité commerciale et une capacité avérée à prospecter de nouveaux clients. Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Vous êtes autonome, capable d'anticiper les besoins et de prendre des initiatives sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur, d'intégrité et d'un fort sens de l'éthique professionnelle. Vous êtes à l'aise avec le reporting quotidien, et savez structurer votre suivi d'activité. Vous savez gérer plusieurs chantiers en parallèle, tout en assurant la relation client et le développement commercial. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, savez fédérer une équipe et dialoguer efficacement avec les différents intervenants. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite bureautique, messagerie, logiciels de suivi de chantier).
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification souhaitée : CACES Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste : Vos missions : Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers . Maitriser l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux Exercer son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organiser son travail autour de trois missions principales : Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Description du profil : Issu d'une formation Bac minimum spécialisé dans le domaine du bâtiment (travaux publics, génie civil), vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Votre rigueur, votre sens du relationnel ainsi que vos appétences pour les projets techniques seront vos atouts à ce poste.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable du point service, vous accompagnez les agents de maintenance dans la réalisation des diagnostics de panne et des opérations de maintenance préventive, curative et accidentelle des engins moteurs en atelier ou sur les sites des clients, suivant les demandes établies par le Responsable de Point Service dans le respect des règles de sécurité et RH. Vos missions seront : Réaliser la veille sécurité et réglementaire (en accompagnement)***Participer au plan annuel des KN1 Processus et animer sa mise en œuvre***Contrôler la réalisation et l'exhaustivité des KN1 des agents***Participer aux opérations de maintenance préventives conformément aux référentiels de maintenance (MTV et autres),***Réaliser les opérations de maintenance curative sur site ou en atelier, en établissant préalablement une recherche structurée de panne (diagnostic),***Proposer des améliorations sur les documents de maintenance, l'organisation mise en place, les moyens mis à disposition ou les problèmes rencontrés sur les machines (retour d'expérience), Gestion (en accompagnement)***Renseigner les documents de traçabilité relatifs aux opérations de maintenance (format papier et/ou informatique),***Transmettre un compte rendu d'intervention (format papier et/ou informatique) au responsable de site reprenant les interventions réalisées et les difficultés rencontrées ainsi que les points qui n'ont pas pu être soldés.***Signaler sur le carnet de bord de l'engin, la maintenance réalisée et annoter sur la fiche de restriction d'utilisation (« fiche rose ») les éventuelles restrictions d'utilisation de l'engin. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement (en accompagnement)***Assurer les opérations dans le respect des consignes et règles de sécurité en vigueur sur les lieux d'intervention (atelier, ITE, RFN .)***Respecter les équipements mis à disposition, en particulier l'outillage nécessaire à la maintenance,***Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels***Maintenir un espace de travail propre et rangé, veiller au bon état des installations, ainsi qu'à la conformité des outillages utilisés,***Veiller au respect de l'environnement, au tri des déchets.***Être force de proposition pour l'amélioration des consignes locales, le rangement et la disposition de l'atelier***Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, et toutes les situations à risques ou situations dégradées***Participer aux causeries sécurité Description du profil : Vous êtes en BEP ou BAC PRO Maintenance des systèmes Idéalement une première expérience dans un service de production/maintenance est souhaitée. Vous aimez le travail en équipe et avez au bon relationnel, vous avez envie d'apprendre alors postulez ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com . Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
Description du poste :***Concevoir les gammes de fabrication des produits***Étudier et déterminer les procédures pour la production***Élaborer les dossiers de fabrication***Établir les programmes prévisionnels de production***Optimiser la production***Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication***Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Description du profil : De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du point service, vous accompagnez les agents de maintenance dans la réalisation des diagnostics de panne et des opérations de maintenance préventive, curative et accidentelle des engins moteurs en atelier ou sur les sites des clients, suivant les demandes établies par le Responsable de Point Service dans le respect des règles de sécurité et RH. Vos missions seront : Réaliser la veille sécurité et réglementaire (en accompagnement) • Participer au plan annuel des KN1 Processus et animer sa mise en œuvre • Contrôler la réalisation et l'exhaustivité des KN1 des agents • Participer aux opérations de maintenance préventives conformément aux référentiels de maintenance (MTV et autres), • Réaliser les opérations de maintenance curative sur site ou en atelier, en établissant préalablement une recherche structurée de panne (diagnostic), • Proposer des améliorations sur les documents de maintenance, l'organisation mise en place, les moyens mis à disposition ou les problèmes rencontrés sur les machines (retour d'expérience), Gestion (en accompagnement) • Renseigner les documents de traçabilité relatifs aux opérations de maintenance (format papier et/ou informatique), • Transmettre un compte rendu d'intervention (format papier et/ou informatique) au responsable de site reprenant les interventions réalisées et les difficultés rencontrées ainsi que les points qui n'ont pas pu être soldés. • Signaler sur le carnet de bord de l'engin, la maintenance réalisée et annoter sur la fiche de restriction d'utilisation (« fiche rose ») les éventuelles restrictions d'utilisation de l'engin. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement (en accompagnement) • Assurer les opérations dans le respect des consignes et règles de sécurité en vigueur sur les lieux d'intervention (atelier, ITE, RFN ...) • Respecter les équipements mis à disposition, en particulier l'outillage nécessaire à la maintenance, • Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels • Maintenir un espace de travail propre et rangé, veiller au bon état des installations, ainsi qu'à la conformité des outillages utilisés, • Veiller au respect de l'environnement, au tri des déchets. • Être force de proposition pour l'amélioration des consignes locales, le rangement et la disposition de l'atelier • Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, et toutes les situations à risques ou situations dégradées • Participer aux causeries sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes en BEP ou BAC PRO Maintenance des systèmes Idéalement une première expérience dans un service de production/maintenance est souhaitée. Vous aimez le travail en équipe et avez au bon relationnel, vous avez envie d'apprendre alors postulez ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance. CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !
Pour une entreprise de bâtiment située dans la Marne, nous recrutons un Maçon qualifié et expérimenté. Expérience de 2 ans minimum. Salaire à étudier selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,55€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien Service Rapide pour intervenir sur des opérations d'entretien courant et de réparation rapide des véhicules. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien (vidanges, freinage, pneus, etc.) Diagnostiquer et réparer les pannes simples en atelier Assurer la qualité et la rapidité d'intervention Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Participer à la gestion des stocks de pièces détachées PROFIL : Profil recherché : Débutants acceptés Autonomie, rigueur et sens du service client Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : MISSIONS Suivi du bon déroulement de la fabrication***Veiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualité * Gérer, contrôler et optimiser l'utilisation des équipements de Production. * Suivre la fabrication, l'adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes. * Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces. * Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients. * prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité. * Contribuer à l'amélioration des produits. * Contrôler l'application des règles de sécurité. Organisation de l'atelier***Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client. * Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production. * Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).***Optimisation des processus de fabrication et des machines d'usinage***Réaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l'outil de CFAO * Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication. * Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel. * Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...). * Participer aux projets de modernisation de l'outil de production. Encadrement des équipes de production***Animer et coordonner les activités des équipes de production. * Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction. * Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes.***Gestion de l'activité et reporting***Assurer un reporting d'activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...). * Comparer et optimiser les indicateurs de productivité * Piloter les indicateurs de performance. Description du profil : Niveau requis : BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Diplôme d'Ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Description du poste : MISSIONS :***PRODUCTION Choisir les process adaptés aux pièces à fabriquer. Réaliser les programmes CN et monte les outils adéquats, et ce dans les temps alloués. Réaliser les premières pièces et les contrôler Report les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique) Participer activement à la coordination des Opérateurs Polyvalents Spécialité Production***DIVERS***Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines( nettoyage/vidange/changement filtre...) Faire remonter l'information en cas de problème. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Appliquer le système qualité. Description du profil : Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Vous avez une passion pour la mécanique et vous savez gérer une équipe ? Devenez notre prochain Chef d'Atelier ! Primault par Gueudet 1880 Agricole, recrute un Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS de Bergères-sous-montmirail. Vous jouez un rôle central dans la performance et la qualité de notre activité après-vente. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes : - Vous structurez et pilotez l'activité de l'atelier (10 personnes) en vous appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d'action ciblés. - Vous garantissez la qualité de service et assurez une satisfaction client irréprochable. - Vous gérez efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité. - Vous suivez la productivité de l'équipe, analysez les résultats et mobilisez les ressources pour atteindre les objectifs. - Vous supervisez l'ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l'atelier. - Vous assurez un reporting clair et régulier des indicateurs de performance. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Issu de l'atelier, vous maîtrisez la mécanique et disposez de bonnes bases dans l'hydraulique, le pneumatique et l'électrique. Vous présentez une expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP...) La satisfaction client est au coeur de vos priorités ? Alors rejoignez-nous ! Statut Cadre
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ? Gueudet 1880 Agricole, vous propose de rejoindre une de ses concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Bergères sous Montmirail. Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité, - Vous effectuez le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs, des télescopiques et de la presse et chaîne verte...), - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations, - Vous assurez les réglages, mises au point et essais, - Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique. Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions. Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés ! Vos missions : * Enregistrement du dossier et vérification des pièces. * Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures. * Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.). * Gestion administrative diverse. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? * Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. * Vous savez faire preuve de polyvalence. * Vous possédez un bac+2. * Vous maitrisez les outils informatiques. * Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? * Autonomie et rigueur. * Conscience professionnelle. * Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : * Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. * Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. * Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. * Prise en charge des abonnements transports. * Un dispositif de participation attractif. * Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : * Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. * Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 740,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : * Assurer la réception des appels entrants. * Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. * Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. * Traiter les mails de nos clients et partenaires. * Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? * Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. * Vous savez faire preuve de polyvalence. * Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. * Vous savez faire preuve d'analyse. * Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? * Autonomie et rigueur. * Conscience professionnelle. * Très bon relationnel. * Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : * Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. * Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. * Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. * Prise en charge des abonnements transports. * Un dispositif de participation attractif. * Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : * Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. * Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Every Moment Matters ! - Chaque Moment Compte ! Le Radisson Hotel Reims 4* recherche son.sa futur Réceptionniste de Nuit pour rejoindre son équipe. Avec son design contemporain, sa décoration sobre et élégante, l'hôtel rend hommage à sa région et au champagne. Le Radisson Hotel Reims 4* dispose de 102 chambres et suites, de trois salles de séminaires, d'une salle de fitness, d'un restaurant, d'un bar et d'un rooftop situé au 8ème étage offrant une vue spectaculaire sur les toits de Reims et la cathédrale de la ville. L'esprit "Yes I Can !" Chaque jour, partout et à tout moment, nous nous efforçons de créer des moments inoubliables pour nos clients. Principales Missions, en temps partiel (3 nuits/semaine) : * Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement * Effectuer des shifts de nuit * Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit * Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients * Renseigner les clients sur les informations touristiques * Gérer les appels téléphoniques et les réservations * Effectuer des tâches administratives * Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation * Incarner l'esprit "Yes I Can" dans ses interactions avec les clients * Ne jamais se défaire de son plus beau sourire Nous vous demandons : * La maîtrise du service client et de la réception * La maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (une autre langue serait un plus) * Des compétences standard en informatique * Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est indispensable Ce poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à l'expérience de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous avez les compétences requises, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,18€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez GNAT Ingénierie, vous assurez des missions de conseils, d'audits, d'études d'impact et de danger auprès d'une clientèle d'industriels et logistiques, en matière d'installations classées pour l'Environnement. Votre mission consiste à réaliser de nouveaux dossiers réglementaires ou à remettre à jour des dossiers existants pour les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) : Dossier de Déclaration, Dossiers d'Enregistrement, Dossier de Demande d'Autorisation d'Exploiter, Porter-à-Connaissance, l'étude de conformité aux arrêtés de prescription, la réalisation de l'Etude d'Impact Environnemental (EIE) et de l'Etude De Dangers (EDD) et le suivi de prestations des études faune/flore, foudre et volet sanitaire. De formation bac +4 en environnement (Master, Ingénieur), vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans en réglementation Installations Classées (Rédaction de DAE indispensable), en bureau d'études ou chez un industriel. Vous êtes à l'aise dans la relation clients et votre culture industrielle vous permet de comprendre les procédés industriels et les préoccupations des chefs d'entreprise / responsables de production, en particulier pour les coûts et investissements. Vous serez intégré au sein d'équipe pluridisciplinaire (génie électrique, génie climatique, process, ICPE, structure, infrastructure). Pour atteindre les objectifs de votre mission, un tuteur vous accompagnera. Venez nous rejoindre dans une entreprise en croissance et travaillant sur des projets d'envergure et à forte notoriété. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez contribuer à l'emploi et accompagner les entreprises dans leurs recrutements ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Entreprises & Développement Emploi-Formation pour développer des partenariats avec les entreprises de Reims et du Grand Est, et mettre en place des dispositifs emploi-formation Votre mission : être le lien entre les entreprises, France Travail, les organismes de formation et les candidats, afin de créer des parcours emploi-formation efficaces et adaptés aux besoins du marché. Vos missions * Prospecter les entreprises locales (sécurité, commerce, services.) pour identifier leurs besoins en recrutement. * Obtenir des intentions d'embauche et construire des solutions adaptées. * Monter et suivre des dispositifs tels que POEI, alternance. * Collaborer étroitement avec France Travail, OPCO, Missions Locales, organismes de formation. * Rechercher, informer et accompagner les candidats intéressés par une formation et une insertion professionnelle. * Suivre les résultats et assurer un reporting régulier. Profil recherché * Expérience en relation entreprises, insertion professionnelle, développement formation ou recrutement. * Connaissance des dispositifs emploi-formation (France Travail, OPCO). * Aisance relationnelle, sens commercial et capacité à convaincre. * Organisation, autonomie et rigueur administrative. * Bac +2/3 en commerce, RH, gestion de projet, ou expérience équivalente. Conditions * Contrat : CDI * Lieu : Reims (51), déplacements ponctuels dans le Grand Est * Rémunération : 2 000 € à 2 800 € brut / mois selon profil + variable sur objectifs * Avantages : téléphone, PC portable, frais de déplacement pris en charge Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste à impact : vous contribuez directement à l'insertion professionnelle. * Une mission variée et valorisante entre prospection, recrutement et ingénierie de formation. * Des perspectives d'évolution dans un environnement en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable Habillage, vous interviendrez en appui sur le pilotage opérationnel de l'atelier. Véritable relais entre les équipes terrain et la hiérarchie, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage opérationnel : - Ordonnancer la production : création, clôture et priorisation des OF. - Vérifier la disponibilité des matières sèches en lien avec le Magasin, les Achats et l'Amont. - Animer les activités de production et veiller à la bonne exécution des enregistrements. - Gérer, par délégation, la présence des collaborateurs. Communication & coordination : - Assurer le lien avec les équipes de production et la hiérarchie. - Être l'interlocuteur des services Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, Achats et RH. - Communiquer les engagements du service Habillage à la planification. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suppléer le Responsable en son absence. Suivi de performance : - Mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance de l'atelier. - Communiquer et suivre le plan d'action du service Habillage. - Participer aux inventaires (vins, produits finis). Amélioration continue & Méthodes : Apporter son expertise produit/process. Participer aux essais sur ligne et à la rédaction des modes opératoires. Contribuer à la mise à jour du système documentaire. Se positionner en relai des équipes pour l'amélioration continue. Assurer le back-up de l'assistant copacking. Titulaire d'une formation technique ou industrielle (Bac +2/3), vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement de production, idéalement dans l'agroalimentaire ou les industries de conditionnement. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste POSTE ET MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Comme tous les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, réaliser la mise en linéaire des produits, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits, - participer à l'évolution des gammes, animer les promotions, - assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises. Vous maîtriserez toutes les opérations d'encaissement des marchandises. PROFIL : Vous avez une expérience de la vente d'au moins 1 an et êtes idéalement titulaire d'un Bac + 2 orienté commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/informatique par expérience personnelle ou professionnelle. Le service au client n'est pas seulement un travail pour vous, mais une passion. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez être polyvalent. Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettront de prendre en charge la gestion d'un rayon. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1900,00€ Brut par mois Horaires : * Périodes de travail de 8 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Atelier Entrecôte & Volaille a pris ses quartiers à Reims et est en quête de nouveaux talents pour rejoindre son équipe d'exception ! À la recherche d'un nouveau défi captivant ? Désireux(se) de rejoindre un groupe visionnaire, ambitieux dans l'édification d'une marque d'envergure, tant en France qu'à l'international ? Cette offre est faite pour vous, de belles opportunités vous attendent ! Le poste : Cuisinier H/F - 25h/semaine - à partir de 1400€ brut Les responsabilités : * Contribuer à garantir à nos clients des produits de qualité en ayant la maitrise d'un des postes en cuisine : entrées, desserts, chaud. * Être garant de la qualité des plats servis dans le respect des normes définies par l'entreprise et des normes légales d'hygiène. * Participer à la formation du personnel et à la bonne intégration des nouveaux salariés * Entretenir et organiser la propreté des locaux de la cuisine et du matériel de la cuisine. Cette liste n'est pas exhaustive. Les compétences attendues : - Maîtriser les préparations culinaires et techniques de fabrication culinaires, - Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens du service, - Rigueur, - Exemplarité, - Rapidité d'exécution des tâches, - Esprit d'initiative, autonomie, - Ouverture d'esprit, - Esprit d'équipe Avantages supplémentaires : * 20% de réduction dans les restaurants de l'enseigne. * Challenges ponctuels avec récompense à la clef. * Célébrations d'événements * Forfait mobilité durable : prise en charge partielle des transports non polluants tels que le vélo. * Abonnement titre de transport remboursé à 50% * Repas : repas convivial avant chaque shift. * Mutuelle sur mesure pour assurer votre santé et votre bien-être, ainsi que celle de votre famille. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'Atelier Entrecôte & Volaille a pris ses quartiers à Reims et est en quête de nouveaux talents pour rejoindre son équipe d'exception ! À la recherche d'un nouveau défi captivant ? Désireux(se) de rejoindre un groupe visionnaire, ambitieux dans l'édification d'une marque d'envergure, tant en France qu'à l'international ? Cette offre est faite pour vous, de belles opportunités vous attendent ! Nous sommes à la recherche de candidats passionnés et qualifiés pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de rang - 25h / semaine - à partir de 1331€ brut/mois. Les responsabilités : * Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement, le départ du client et les opérations de remise en état de la salle, * Présenter les mets et les boissons de la carte et faire des suggestions au client, * S'assurer de la pleine satisfaction de nos clients, véhiculer l'image de marque de l'Atelier Entrecôte & Volaille, * Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel du restaurant, Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : * Diplôme en hôtellerie-restauration apprécié. * Connaissance de certains gestes de service, notamment le service à l'anglaise et maîtrise du port du plateau et des assiettes. * Gestion efficace des timings lors du service et rapidité d'exécution tout en maintenant la qualité. * Désir authentique de faire plaisir et de créer un impact positif sur les clients. * Forte aspiration à l'excellence et à la qualité dans tout ce que vous entreprenez. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. * Capacité d'adaptation à une clientèle diversifiée. * Exemplarité dans le comportement et le service. Avantages supplémentaires : * 20% de réduction dans les restaurants de l'enseigne. * Challenges ponctuels avec récompense à la clef. * Célébrations d'événements * Forfait mobilité durable : prise en charge partielle des transports non polluants tels que le vélo. * Abonnement titre de transport remboursé à 50% * Repas : repas convivial avant chaque shift. * Mutuelle sur mesure pour assurer votre santé et votre bien-être, ainsi que celle de votre famille. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,28€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos d'Odette: Odette est un lieu unique, à mi-chemin entre bar et restaurant, niché dans un décor chaleureux rappelant une ancienne maison de famille. On y vient pour profiter d'un moment convivial entre amis, savourer nos tapas maison et déguster l'un de nos cocktails pression. Tes missions: * Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine * Nettoyer les locaux de cuisine * Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté Horaires de travail : Dimanche: OFF Lundi: OFF Mardi: 12h-16h Mercredi: 12h-16h / 19h-23h Jeudi: 12h-16h Vendredi: 12h-16h Samedi: 12h-16h TOTAL: 24h/semaine Ton profil est idéal pour nous si : - Tu as envie de t'éclater dans un concept de restauration tendance. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e)... - Tu sais gérer les couacs et fais preuve de sang froid face aux imprévus ! - Tu aimes travailler en équipe ODETTE c'est aussi : - La possibilité de grandir et d'évoluer si tu déchires chez nous ! - L'occasion de manger tous les jours avec tes collègues dans un lieu atypique histoire de faire le plein d'énergie avant le coup de feu ! On espère te compter rapidement dans la team :) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au responsable de la maintenance de l'outil de production au sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez en charge la maintenance des lignes automatisées de production dans le respect des impératifs liés aux délais, à la qualité et à la sécurité alimentaire. Missions : Véritable support technique aux équipes de production au sein du secteur tirage-cuverie, vos missions sont les suivantes : * Maintenance curative et préventive des équipements (groupe de tirage, convoyeur, pompes, cuves.) * Participation aux actions d'amélioration continue en proposant des actions correctives ou des améliorations techniques * Développement de la fiabilité des systèmes et participation aux opérations ponctuelles liées à la production : changement de format, d'outillage, de programme. Profil recherché : De formation supérieure maintenance industrielle : * Vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. * Vous maîtrisez les aspects mécanique, électrique et pneumatique et avez des compétences en automatisme. * Vous maîtrisez le Pack Office et au moins un logiciel de GMAO Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Missions Le Cnam'IDS développe, héberge et administre des applications et services numériques pour le Conservatoire national des arts et métiers et ses 22 Centres Cnam en Région et à l'Etranger. Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un directeur de projets informatiques (H/F). Outre l'encadrement des équipes de développement, vous contribuerez à la conduite des projets : · Recueillir et analyser les besoins · Rédiger les spécifications et estimer les charges induites · Planifier et superviser les interventions · Encadrer les prestations internes ou externes · Veiller à la qualité des services et à l'amélioration des processus Qualification Formation Bac+5 en informatique Expérience professionnelle requise 5 ans minimum Compétences requises · Maitrise des processus et méthodes de gestion de projets · Maitrise des pratiques DevOps · Maîtrise des concepts inhérents à l'architecture MVL (Symfony) · Compréhension technique des systèmes d'exploitation Linux, Windows et des infrastructures réseaux · Connaissance des principes de sécurité informatique Capacités requises · Gestion d'équipe · Organisation, méthode · Qualités relationnelles · Sens du service · Adaptabilité, goût pour l'innovation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous participerez à l'ensemble des phases projet pour les modules qui vous seront confiés : · Analyse des besoins · Elaboration des jeux d'essais · Programmation et tests d'une application web sous Visual Studio · Réalisation des interfaces homme-machine · Rédaction des documentations techniques pour les modules développés Qualification Formation bac+3/bac+5 en informatique. Compétences requises · Visual Studio, .net, C# · CSS/Bootstrap · jQuery · SQL Server · Architecture MVC Une expérience dans le développement d'une application mobile serait un atout (React Native) Capacités requises * Rigueur, méthode * Logique * Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable du service CVC, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de conception et de réalisation des projets CVC/Thermiques. Vous aurez pour missions : Etudes techniques : * Réaliser les études de faisabilité énergétique pour orienter la MO sur l'énergie la mieux adaptée au projet, * Procéder aux études thermiques réglementaires (RT2012, RE2020, .) afin de répondre aux obligations énergétiques des nouvelles constructions et/ou rénovations, * Concevoir des installations techniques de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie et Désenfumage * Réaliser le pré dimensionnement des équipements CVC, * Intervenir sur l'ensemble des phases du projet (de la conception à la réalisation) conformément à la loi MOP. Chiffrage : * Estimation financière des opérations en phase d'avant-projet. Production des livrables : * Réaliser ou piloter le travail de production des notes de calculs, plans, schémas de principe et études thermiques et énergétiques. Collecter et transmettre les informations du projet pour tous les services internes. Suivi de chantier (selon profil) : * Participation aux réunions avec les maîtres d'ouvrage et d'œuvre, contrôle des dossiers d'exécution De formation Bac+2/+3 (BTS ou Licence) en génie thermique ou énergétique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études. Compétences attendues : * Maitrise des logiciels : Autocad, Revit, CAO/DAO, Climawin, * Bonne connaissance des réglementations thermiques * Connaissances en ACV La société GNAT Ingénierie, structure familiale (80 salariés), intervient en maîtrise d'œuvre tous corps d'état et ingénierie générale dans la conception et réalisation de bâtiments industriels et tertiaires. Au fil des années, les compétences de GNAT Ingénierie se sont développées afin d'intégrer tous les aspects d un projet au sein d'une même entité et de ce fait d'optimiser tant les aspects techniques, les délais administratifs que les coûts de construction. GNAT Ingénierie regroupe aujourd'hui des équipes multi-compétentes autour de quatre valeurs clés : réactivité, qualité, fidélité et durabilité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise familiale proche de ses clients qui compte aujourd'hui 4 agences : Reims (agence historique), Lens, Champs sur Marne et Troyes (nouveau bureau). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de la préparation des aliments et du service à la clientèle. Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies * Assurer l'emballage des produits pour garantir leur qualité et leur fraîcheur * Offrir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en conseillant les clients * Respecter les normes de manipulation des aliments pour garantir la sécurité alimentaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 350,38€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Missions Le Cnam'IDS développe, héberge et administre des applications et services numériques pour le Conservatoire national des arts et métiers et ses 22 Centres Cnam en Région et à l'Etranger. Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un.e Lead développeur. Outre le développement d'applications sous Visual Studio, vous contribuerez à l'ensemble des phases des projets qui vous seront confiés : · Analyse des besoins · Etude des solutions techniques et des devis · Elaboration des spécifications et estimation des charges induites · Encadrement des développements externes ou internes · Tests d'intégration Qualification Formation Bac+5 en informatique. Expérience professionnelle requise 5 ans minimum Compétences requises · Visual Studio, .net, C# · Git · Architecture MVC · CSS/Bootstrap · jQuery · SQL Server Capacités requises · Rigueur, méthode · Organisation · Veille technologique Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes nous ? Entreprise Rémoise de signalétique ayant quelques années d'existence, nous souhaitons agrandir notre équipe afin de répondre à une nouvelle organisation. Votre poste sera basé à : Reims avec des déplacements fréquents. Vous serez sous la responsabilité de Chef d'entreprise et vous serez amené à collaborer avec les membres de l'équipe sur les dossiers que vous traiterez ( poseur, opérateur ou secrétaire). Vous êtes un rouage essentiel du bon fonctionnement et de la réussite des travaux. Missions : * Utilisation des logiciels Illustrator/Photoshop/indesign pour la réalisation de maquettes et mock-up * Déplacements sur site client pour prendre les éléments nécessaires à la réalisation des maquettes * Responsable des demandes d'autorisation administratives (CERFA) auprés des mairies ou Région. * En lien avec les fournisseurs pour passer des commandes spécifiques et en assurer le suivi * Capacité à manipuler et installer divers types de matériaux adhésifs et de supports signalétiques et capacité à apprendre la pose d'adhésif sur tout type de supports * Utilisation des machines d'impressions de l'entreprise après formation interne et suivi des process * Disponible pour aider les collaborateurs en atelier ou extérieur lors de pose le nécessitant Profils recherché : · Rigueur dans le travail et souci du détail · Ponctualité · Polyvalence · Curieux et volonté d'apprendre · Capacité à travailler en équipe · Ecoute active Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 059,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Guest relation / Conciergerie (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 39H En tant que Guest relation / Concierge, vous êtes une des premières personnes en contact avec la clientèle. Avec une approche chaleureuse et authentique, vous créez une expérience client personnalisée et unique lors du check-in. Votre rôle est de seconder la responsable Guest Relation dans l'expérience client. Vous avez un rôle opérationnel et vous vous assurez du respect des procédures. Vous vous occupez des clients et personnalisez leur séjour en fonction de leurs besoins. Votre rôle premier est de vous assurer du bien être des clients . GUEST RELATIONS : · Accueillir le client et répondre à ses besoins · Préparer les accueils en chambre · Anticiper les besoins du client · Être présent et mobile dans le lobby de l'hôtel, à l'écoute du client CONCIERGERIE : · Traiter les demandes par mail et en direct · Procéder à des réservations (transport, maison de champagne, restaurant, visite ...) · S'assurer du suivi des procédures Marriott et véhiculer l'image du groupe · Anticiper les besoins du client PROFIL : · Expérience en hôtellerie · Bonne connaissance de la région · Sens de l'accueil et du relationnel avec les clients · Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation · Langue : anglais obligatoire + autres souhaitées AVANTAGES · Cantine d'entreprise · Mutuelle socle salarié isolé pris en charge à 100% · Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de cuisine (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 43H Le/La commis de cuisine effectue les préparations sucrées et salées pour l'ensemble des points de vente, notamment La Grande Georgette, le bar, le room-service, le service petit-déjeuner, et le service banquet sous la supervision des Demi Chefs de parties et des Chefs de parties. Il/Elle est le premier pallier en cuisine : il/elle rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et prépare à l'avance tout ce qui peut l'être. Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes : * Suivre scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtriser parfaitement leur réalisation, et leur présentation * Participer à la transformation d'un produit brut, à la cuisson et dressage * Produire les différentes préparations dans les quantités demandées * Contrôler la qualité et la date de consommation des matières premières, des produits utilisés, des productions * Respecter les règles d'hygiène élémentaire HACCP * Suivre impérativement et strictement les protocoles prévus pour l'utilisation de tout matériel (hygiène, étiquetage, température, protections,.) * Optimiser les temps de moindre activité (préparations pouvant se fabriquer à l'avance) * Organiser sa production dans un ordre logique * Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et en faire part immédiatement au chef de partie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL * CAP cuisine minimum * 1 an d'expérience minimum dans un établissement de même standing AVANTAGES * Cafétéria * Transports en commun remboursés à 50% * Uniforme fourni (hors chaussures) * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du groupe * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
FORMATION AIPR OPERATEUR Durée : 1 jour (7 heures) Contenu de la formation L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux : · Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères · Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) · Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT · Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT) · Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes) · Comprendre l'exécution des travaux · Assimiler le marquage piquetage · Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU · Mettre en place le guide technique · Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques · Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier Moyens pédagogiques et techniques * Moyens pédagogiques : Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences. Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire. * Moyens techniques : Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen. Suivi et évaluation Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation. L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles. Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants. Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 324,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de bar (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI - 43h En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Maîtriser les standards pour la mise en place au Bar * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement * Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement * S'occuper du service devant et derrière le bar * Produire toutes les boissons en commande client * Connaître le panel complet de produits proposés à la vente au bar et au restaurant * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux qui lui sont confiés pendant son service * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte * Participer et être force de proposition dans la création de nouveaux produits * Etre responsable, selon les plannings, de la fermeture du Bar en suivant les procédures demandées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES * Cafétéria * Uniforme fourni * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du Groupe * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) Orthoptiste diplômé(e) pour rejoindre notre cabinet situé à Reims. Vos missions principales : * Dépister, évaluer et rééduquer les troubles de la vision. * Collaborer avec les ophtalmologistes pour la prise en charge des patients. * Réaliser les bilans orthoptiques et examens complémentaires (réfraction, champ visuel, OCT.). * Conseiller et accompagner les patients dans leur suivi visuel et l'adaptation aux lentilles. * Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers médicaux. Profil recherché * Diplôme d'État d'orthoptiste obligatoire. * Expérience appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. * Qualités relationnelles, rigueur et sens du travail en équipe. Conditions proposées * Contrat : CDI à temps plein (aménagement temps partiel possible). * Horaires : du lundi au vendredi (repos le week-end). Merci de postuler directement via Indeed avec votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 315,00€ à 3 383,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous assurerez les missions de Responsable de Service, seul(e) ou en collaboration. Vous gérerez les ouvertures et fermetures. Pendant vos services, vous serez le garant du respect des normes d'hygiène et de l'application des normes HACCP, du respect des DLC, de la rotation des stocks avec le respect du PEPS, de l'entretien des machines et de la bonne mise en route du matériel et de son entretien. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe (cadence de travail, gestion des plannings). Vous serez aussi responsable des commandes, livraisons et de leur contrôle. Vous participerez activement à la gestion du restaurant, du COS (coût de la main d œuvre) et du COS (coût des matières premières). Vous réaliserez le matin un inventaire critique. Vous vous assurez de la satisfaction client, répartirez le travail des équipes en accord avec le manager. Vous devrez faire la clôture des caisses et du coffre, reporter les écarts et les analyser avec le manager. Plusieurs postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 755,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir. Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel. Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour. "Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy. Le poste Nous recrutons un Store Manager pour notre nouvelle ouverture prévue au Centre ville de Reims à septembre 2025. Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui, avec deux mois de formation préalable dans un de nos établissements de Paris. Le Store Manager est le leader de l'équipe de La Piadineria. Il/elle s'occupe de donner le bon exemple pour la partie operationnelle (préparation des produits en cuisine, encaissement, nettoyage) ainsi que de gérer la partie administrative liée au restaurant. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs de vente ainsi que de la bonne gestion des couts et des écarts. Principales taches dont vous allez vous occuper: * Passer des commandes * Faire des plannings * Analyse et gestion de la marge food * Analyse et gestion des frais perso * Élaboration des feuilles de caisse et analyse * Respect de l'HACCP * Formation * Recrutement Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. Nous recrutons pour un poste à temps plein. Salaire brut mensuel: de 2400 à 2600 euros brut (en fonction de l'expérience) pour un contrat de 39 heures/hebdo. Le candidat idéal: Vous êtes actuellement Manager, Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration rapide qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Manager de site, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: * Leadership * Proactivité * Autonomie * Délégation * Travail en équipe Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Les Transports FOURNIE, acteur majeur du transport routier de marchandises dans la région Occitanie ont su garder leur identité familiale au travers des générations qui se succèdent. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un GROUPE en plein développement qui prône une valeur qui nous est chère, la proximité envers nos collaborateurs, indispensable pour progresser vers un objectif commun. Nous n'oublions pas que sans les connaissances et l'implication de chacun d'entre eux, nous ne progresserons pas. Cet essor, que nous espérons pouvoir partager avec vous, nous permet de structurer nos services et de créer de nouveaux postes. C'est dans cette logique que nous recrutons notre futur(e) exploitant(e). Voici ce que nous vous proposons : - un lieu de travail situé dans nos bureaux de Reims (51100), - un contrat de travail à durée indéterminée pour 39 heures de travail hebdomadaire, - un salaire brut mensuel de 2407.49 euros, à étudier selon votre profil, - une mutuelle d'entreprise, - un poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe d'exploitation de l'agence de Reims, vous serez chargé de l'organisation et du suivi du jour J, de la coordination avec nos conducteurs et clients, ainsi que du suivi de la rentabilité globale. Responsabilités principales : * Gestion administrative des opérations de transport * Garantie de la qualité des plannings : Veiller à la qualité des plannings établis, en assurant une optimisation des itinéraires pour garantir une distribution et une rentabilité efficace . * Suivi et contrôle du transport : Assurer le suivi en temps réel de la réalisation des transports, identifier les anomalies éventuelles et apporter des actions correctives. * Adaptation au déroulement des journées : Être proactif et être capable de s'ajuster rapidement aux changements, et résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les tournées de livraison, assurant ainsi la fluidité des opérations. De formation Transport routier de marchandises, vous avez déjà une expérience significative dans cette fonction (3-4 ans) et maîtrisez le domaine de la palette réseau et/ou la messagerie. Vous êtes Dynamique, motivé(e), et doté(e) d'un bon relationnel, Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous lors d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 407,49€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TENTATION TRAITEUR recrute un commis de cuisine en CDI 35h (poste pourvoir dès mi-septembre/octobre). Expérience significative en traiteur souhaitable. Profil qui saura faire la différence : - Rigueur, organisation, anticipation, flexibilité, réactivité et autonomie - Créativité et amour du métier Salaire en fonction de votre expérience Si l'aventure vous tente, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et/ou une lettre de recommandation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Meilleurtaux, leader dans le courtage financiers et assurances, recherche un Conseiller Financier pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes passionné par le domaine de la finance et que vous avez l'ambition de développer vos compétences en tant que courtier, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant que Conseiller Financier - Courtier, vous serez en charge de la gestion de votre portefeuille client et aurez pour principales missions : * Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leurs solutions financières (crédit immobilier, assurance, prêts personnels, etc.) * Analyser les besoins financiers des clients afin de leur proposer des offres adaptées * Mettre en relation les clients avec les partenaires financiers (banques, assurances) et négocier les meilleures conditions pour eux * Suivi personnalisé des dossiers, de la demande à l'obtention de l'offre * Assurer la conformité des contrats et des démarches administratives * Développer votre réseau de clients et de partenaires dans le cadre d'objectifs commerciaux Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le conseil financier ou en tant que courtier (idéalement en immobilier, banque, ou assurance) * Vous avez une bonne capacité d'écoute, de persuasion et une vraie passion pour le conseil financier * Vous êtes autonome, proactif et avez une véritable aptitude à travailler en équipe * Vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultats Ce que nous offrons : * Un environnement dynamique au sein d'une équipe passionnée * Des outils performants pour faciliter votre activité et optimiser vos résultats * Des formations régulières pour développer vos compétences en finance et courtage * Un salaire attractif, composé d'une rémunération fixe et d'une partie variable selon les performances Pourquoi rejoindre Meilleurtaux ? Rejoindre Meilleurtaux, c'est rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, avec un modèle basé sur la satisfaction client. Nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie et nous soutenons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous aimez relever des défis et participer activement à la réussite de vos clients, n'attendez plus pour postuler Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) nounou pour une famille sur Reims. Les horaires seront le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00. Le CAP petite enfance est préférable. Vous devez : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant l'absence des parents - Préparer et servir des repas et des collations - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer une communication claire avec les parents sur le déroulement de la journée Skills : - Sens des responsabilités et patience avec les enfants - Bonne communication et capacité d'écoute - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Polyvalence et adaptabilité N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation ! :) A bientôt, L'agence Family Sphere Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Reims (51). * Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet * Travail du Lundi au Vendredi * Horaires: 7H - 14h30 Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! * Vous participez à l'organisation de la production culinaire. * Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. * Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. * Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) * Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. * Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. * Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. * Vous avez déjà superviser une équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur * Avantage en nature sur les repas * Accès prestations CSE * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Possibilité de place(s) en crèche * Horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 965,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ? * Le poste sera à pourvoir pour début septembre, seriez vous disponible ? * Les horaires de travail sont de 7H à 14h45, cela vous convient - il ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Gérer les paiements des clients et traiter les transactions - Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir fournir des informations précises aux clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Date de début prévue : 08/09/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 904,00€ à 1 982,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Dans un salon spécialisé dans la coiffure Homme, vous intégrerez une équipe dynamique pour qui la coiffure et le métier de barbier sont une véritable passion. C'est dans une atmosphère de travail conviviale et en collaboration avec des coiffeurs(ses) qualifié(e)s que vous réaliserez toutes les missions qui correspondent à cette fonction. Vous serez chargé(e) d'effectuer tout type de coupe en suggérant des styles de coiffure compatibles à la morphologie du client et en ayant établit un diagnostic au préalable avec lui. Vous utiliserez les différentes techniques ( couper, tailler, effiler, sculpter... et saurez analyser le cheveu ). Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience professionnelle significative... Vos connaissances en tant que barbier sont appréciées, cependant une formation peut-être envisagée. Nous recherchons des passionné(e)s du métier et une collaboration qui s'inscrit dans la durée. Nous privilégions la qualité du travail, le sérieux et un bon relationnel au public. Nous vous proposons un bon salaire en perspective et de nombreux avantages (prime sur ventes et sur chiffre d'affaires ainsi qu'une prime annuelle , attribution de tickets restaurant pour chaque jour travaillé et un samedi de repos assuré par mois...). Selon vos motivations, l'opportunité d'évoluer sera une possibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre de post cure psychiatrique l'Amitié, établissement sanitaire géré par une association, composé d'un service accueillant trente adultes avec pathologies psychiatriques stabilisées. Les missions sont d'accompagner la personne souffrant de troubles psychiques stabilisés vers l'autonomie, vers la réinsertion sociale dans un objectif de rétablissement. Vous souhaitez intégrer une équipe pluri disciplinaire, dynamique et accueillante? Un poste d'IDE de jour à temps complet et en CDI est pour vous! Plusieurs outils de soins sont utilisés : accompagnement individuel en fonction des besoins de la personne; entretiens infirmiers- écoute active; activités thérapeutiques; ateliers de promotion de la santé; élaboration du projet de soins individualisé; ateliers de réhabilitation psychosociale (gestion des émotions; cognition sociale; psycho éducation); administration des thérapeutiques; suivi de l'état somatique; coordination de la prise en charge avec les autres professionnels (CMP, mandataire, ...) travaillant avec le patient. L'équipe travaille au minimum à deux professionnels dont au moins un infirmier présent. Les horaires sont sur un cycle de 5 semaines dont deux weekends travaillés (matin : 7h15 14h15 / après midi : 13h45 20h45 / journée : 9h30 16h30) Convention collective 51 - Avantages : reprise de l'ancienneté/ prime de dimanche et jour férié/ primes Ségur / droits CSE (chèques vacances et chèques cadeaux- plateforme de réductions et billetterie) / prime décentralisée / journée de solidarité offerte par l'association. L'association l'Amitié gère plusieurs services et établissements, preuve d'un dynamisme associatif, pour intervenir tout au long du parcours de rétablissement de la personne ayant une pathologie psychiatrique, dans une recherche constante de bien être de la personne, tout en étant attentif à la qualité de vie au travail de ses salariés (grâce à des structures à taille humaine, un partage des valeurs associatives). Débutant(e) accepté(e) Des formations sont proposées à tous les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences afin de les accompagner au mieux dans leur prise de poste et dans leur souhait d'évolution professionnelle. Permis de conduire indispensable site internet : www.associationlamitie.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe pluriprofessionnelle engagée (une psychologue, une neuropsychologue, une éducatrice et une infirmière) ; Vous avez de l'expérience dans le champ de la psychiatrie. De nature positive, vous savez vous adapter, coopérer, analyser les situations et être force de proposition ... L'équipe mobile sanitaire d'appui aux établissements et services médico-sociaux (EMSA) intervient auprès des équipes, des professionnels de ces établissements et services (dans toute la Marne) lorsqu'un bénéficiaire, à partir de 16 ans, présente une souffrance psychique, des troubles du comportement avec un impact sur le collectif et un éventuel risque de rupture dans son parcours de vie. L'infirmier(e) de l'EMSA a pour missions principales : - D'identifier les problématiques somatiques et/ou psychiques pouvant être à l'origine des troubles du comportement de la personne (par des évaluations, des observations du bénéficiaire et une analyse des données de santé). - D'identifier les besoins d'accompagnement en santé mentale des bénéficiaires dans le cadre de leur projet de vie - Soutenir les acteurs de terrain, collaborer à l'élaboration conjointe d'un projet d'accompagnement adapté - Orienter et faciliter l'accès aux dispositifs de soins L'intervention de l'EMSA consiste en un soutien des professionnels, des acteurs de terrain du champ médico-social sous forme de temps de réflexion commune, de groupes de travail, de temps de sensibilisation sur des thématiques variées, de création d'outils..... Il n'y a pas de prise en charge directe du bénéficiaire par les professionnelles de l'EMSA. -> Aptitudes professionnelles nécessaires : - Connaissances et compétences en psychiatrie indispensables Une connaissance du champ médico-social (handicap mental- déficiences) serait un plus. - Bienveillance - Adaptabilité (structures et public très divers) - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Curiosité professionnelle et créativité Poste à temps complet en horaire : 9h - 16h45 du lundi au vendredi (flexibilité des horaires pour certaines observations/ évaluations). Les déplacements n'ont lieu que sur la journée (pas de nuit sur l'extérieur), le permis B est indispensable pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique, novatrice par ses missions au sein d'une association travaillant en Santé Mentale, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Code Cuisine, traiteur haut de gamme engagé dans une démarche écoresponsable (certifié ISO 20121), s'implante à Reims pour répondre à une demande croissante d'événements professionnels et privés d'envergure. Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine pour diriger la production culinaire de ce nouveau site avec passion, rigueur et créativité. Missions principales * Piloter l'ouverture et l'organisation du laboratoire de production * Gérer et encadrer une équipe de cuisiniers et d'extras * Élaborer des menus sur-mesure en accord avec la saisonnalité et notre charte qualité * Superviser les productions : cocktails, buffets, repas assis, prestations prestige * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité * Participer au sourcing et à la sélection des produits en lien avec notre philosophie durable Profil recherché * Issu(e) de la restauration gastronomique ou événementielle * Excellente maîtrise des techniques de cuisine et de dressage * Expérience réussie en gestion d'équipe et en organisation de production * Sens du détail, réactivité et rigueur * Capacité à travailler sur plusieurs événements en simultané * Intérêt marqué pour une cuisine responsable, locale et innovante Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en plein développement, porteuse de sens * Une liberté de création valorisée * Des événements de prestige et une clientèle exigeante * Un environnement de travail humain, stimulant et structuré Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer notre équipe. Une 1ère expérience est exigée en cuisine, notamment sur une prise de poste au chaud. Petite équipe (4) , tout est fait maison, ouvert du mardi au samedi midi et du jeudi au samedi soir. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies * Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un bon déroulement du service * Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en cuisine. * Des compétences solides en préparation, cuisson * Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Un esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour partager votre passion culinaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CDI 43h00 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Notre restaurant "La Little Georgette" propose une cuisine bistronomique dans une ambiance agréable et mettant en avant l'ambiance de la caserne de pompiers ! Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une commis de restaurant (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet) * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...) * Accueillir les clients de façon courtoise et serviable * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne avec le savoir-faire suivant : * Maitrise parfaite de la langue française et bonne communication en anglais * Maitrise des techniques de présentation, de service et de découpage voire de flambage * Savoir-faire commercial (promotion des produits du restaurant) * Connaître les règles d'hygiène et sécurité, appliquer les procédés HACCP * Maîtrise des standards de service et de comportement de l'hôtel * Anticiper les besoins des clients ou des collègues pour pouvoir apporter des solutions * Humeur positive et pétillante AVANTAGES * Transports en commun remboursés à 50% * Mutuelle prise en charge à 100% * Cafétéria Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous serez amené(e) à réaliser tous les travaux manuels du cycle de la vigne champenoise (première expérience exigée sur tous les travaux) et à utiliser le chenillard (ROTAIR) pour travail du sol, phytosanitaires, rognage (expérience de 6 mois minimum en conduite chenillard). Une expérience sur enjambeur serait un plus. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur le lieu de travail puis serez amené(e) à prendre le véhicule de l'exploitation pour parcourir les parcelles dès que nécessaire (permis B exigé). Les parcelles sont situées sur Igny-Comblizy et Nesle-le-Repons. *** Prise de poste dès que possible ***
Notre client, situé entre Sézanne et Epernay, recherche son nouveau chef de cuisine (h/f). Au sein d'un établissement de restauration collective, vous devrez en toute autonomie, organiser et gérer la production des repas, la passation commandes, l'élaboration des menus, la gestion des stocks. Vous managerez une petite équipe de 3 personnes et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une solide expérience en restauration idéalement collective et avez occupé ce même poste durant au moins 3 ans. Ce poste est à pourvoir dès que possible en journée et les week-end ne seront pas travaillés. Rémunération de 13.46€/h. Mission de travail temporaire pour commencer.
