Consulter les offres d'emploi dans la ville de Margny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Margny. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ORBAIS L ABBAYE, 51 - LE BREUIL, 51 - LA VILLE SOUS ORBAIS ... .
Nous recherchons pour notre client, un MANUTENTIONNAIRE (H/F). Missions: - Rempotage. - Mettre des verres dans des cartons ou sur machine. - Manutention. Informations : - Poste en 2*8: 05H00 13H00 OU 13H00 21H00. - Indemnité de transport. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et rigoureuse.
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Nous recherchons un ouvrier viticole motivé et passionné pour rejoindre notre entreprise, vous travaillerez en collaboration avec le chef d'exploitation. Votre mission principale sera les travaux de taille et de liage suivant l'AOC Champagne. Vous devez être autonome pour vous rendre à l'entreprise. ***Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 2025***
Qualifié(e) et autonome sur votre poste de maçon / maçonne, vous serez amené(e) à remettre en état des chantiers (murs, dallage, banchage). Les chantiers sont situés à La Ville-sous-Orbais, Etoges, Condé-en-Brie principalement. Vous serez également amené(e) à intervenir sur une centrale à béton (application des formules pour lancer le cycle de fabrication). Centrale utilisée uniquement en interne. *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Entreprise spécialisée dans le transport de déchets organiques, recherche des conducteurs super lourds (benne/citerne). Déplacements dans le quart Nord-Est. Découches exceptionnelles, un soir sur deux sur les semaines concernées. Idéalement, vous possédez le CACES R482 (téléscopique/chargeuse), formation possible.
Nous recherchons actuellement des facteurs pour intervenir sur le secteur de Montmirail. Les postes sont à pourvoir rapidement, en intérim, avec possibilité de prolongation selon les besoins et votre profil. Vos principales responsabilités : -Réaliser la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie. -Assurer le tri préalable et le chargement du véhicule. -Maintenir un bon contact avec les usagers et représenter l'image du service. -Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : -Dynamique, rigoureux et autonome -À l'aise avec la conduite (véhicule fourni) -Sens du service et bonne condition physique Horaires : en journée, du lundi au samedi (selon planning) Zone concernée : Montmirail et communes alentours Si vous êtes disponible ou si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à me contacter !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au Responsable du "pôle spatial", vous intègrerez l'équipe Projets Axocom au sein d'un service multidisciplinaire couvrant toutes les phases d'un projet : de l'élaboration de réponse à appel d'offre à la conception, de la planification à la production, jusqu'à la livraison au client, le tout avec un niveau de qualité attendu par le client et par le secteur spatial ou aéronautique. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques et supports. Votre mission sera de garantir le bon déroulement de projets divers (projets internes ou clients) dans les domaines spatial et aéronautique. - Collecter, consolider et échanger les données à l'équipe projet et aux clients. - Organiser et animer des réunions d'avancement et des différents jalons, ainsi que rédiger les compte-rendu. - Gérer et suivre les actions. - Faire un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de l'équipe projet, des clients ou des partenaires du projet - Préparer et mettre à disposition des livrables aux différentes étapes des projets. - Établir, optimiser et suivre les plannings projet. - Assurer le suivi et être l'interface principale auprès des clients ou partenaires du projet. Des déplacements au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets. Sous réserve de disponibilité, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise. Possibilité de participer au programme Axionate (sport et bien-être au travail) et mise à disposition d'un Fab'Lab (imprimante 3D, gravure et découpe laser, flocage, .).
AXON' CABLE réalise, pour des applications de pointe, des câbles innovants et de haute performance. Le service R&T (Recherche &Transtechnologie) est une équipe technique dédiée à l'amélioration continue et au développement des activités de production. Grâce à sa proximité directe avec les lignes de production, le service R&T est devenu primordial. Il est sollicité pour optimiser les process et les produits afin d'augmenter la productivité, la qualité et l'ergonomie au poste. Rattaché(e) au Responsable du service R&T, vous serez intégré(e) à différents projets d'améliorations des ateliers de production. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Animer, coordonner une équipe projet (transfert industriel, développement produit/gamme,.). - Concevoir des procédures de fabrication, en tenant compte des exigences techniques, QHSE, et QVT. - Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, pré-séries). - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité. - Participer à la définition de besoins en nouveau matériel, en tant que conseil et/ou vérificateur, sélection des prestataires. - Établir et suivre un plan de qualification d'un équipement, d'une machine. - Améliorer l'ergonomie des postes de fabrication. - Accompagner le déploiement d'outils LEAN en production. Sous réserve de disponibilité, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise. Possibilité de participer au programme Axionate (sport et bien-être au travail) et mise à disposition d'un Fab'Lab (imprimante 3D, gravure et découpe laser, flocage, .).
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec la responsable de l'eau et de l'assainissement, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires (AESN, ARS, Chambre d'Agriculture, élus, etc.) pour piloter et animer les plans d'actions sur les Aires d'Alimentation des Captages (AAC). Vous accompagnerez également les différents acteurs du territoire, notamment les agriculteurs, en particulier ceux situés dans les zones prioritaires. En outre, vous assurerez le suivi quantitatif et qualitatif des ressources en eau. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer et mettre en œuvre les programmes d'actions issues des études AAC, et du CTEC, en collaboration avec les différents acteurs concernés (exploitants agricoles, collectivités, particuliers, industriels etc.), en vous appuyant sur les animateurs des cellules d'animation (Chambre d'agriculture, AESN, coopératives agricoles, FRAB, etc.) - Organiser des actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information sur les enjeux de qualité des aires d'alimentation des captages auprès des acteurs locaux. Développer des supports de communication, (plaquettes, publications régulières dans le bulletin, site web .) pour faire connaitre et valoriser les actions autour de la protection de la ressource en eau. - Soutenir les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques en faveur de la qualité de la ressource en eau et les assister dans l'attribution des aides financières (projets agroécologiques pour la protection des captages, cultures bas niveau d'intrants...) - Participer aux différents comités de pilotage (CTEC, Chambre d'agriculture de la Marne), ainsi qu'aux journées de formation AESN. Informer sur l'avancement des actions et proposer des mesures à mettre en œuvre. Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activités, conformément aux exigences de l'Agence de l'Eau Seine-Normandie. En plus de vos missions du quotidien, des missions spécifiques vous seront confiés : - Gestion des dossiers de subvention : Élaborer, soumettre et assurer le suivi des dossiers de subvention liés aux projets et actions menées. - Participer à la mise en place du dispositif de Paiement pour Services Environnementaux (PSE). - Mettre en place les analyses des eaux brutes sur les captages du territoire, et en assurer le suivi et l'interprétation en lien avec les services de l'Etat. Formations et expériences requises : Titulaire d'un diplôme, au minimum Bac+2 dans le domaine de l'environnement ou de l'agronomie. Une expérience dans le secteur de l'eau constitue un atout, de même qu'une bonne connaissance des organismes institutionnels et des milieux professionnels associés. Une approche de la législation en matière de marchés public est appréciée La maîtrise des logiciels bureautiques courants, tels que WORD, EXCEL et POWER POINT, est indispensable pour mener à bien vos missions. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues, tout comme une grande rigueur, une autonomie et un sens aigu du dialogue. Titulaire du permis de conduire B en raison des déplacements fréquents liés aux missions.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits. Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits.) Elaborer et analyser le bilan Synthétiser et analyser des données financières (CAF, marge brute, BFR.) Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique Élaborer des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique Assurer le contrôle de gestion sociale (en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins) Rédiger les notes de synthèse, de rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion Réaliser des études médico-économiques et d'enquêtes internes et/ou externes Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives. Suivre la facturation Assurer la veille juridique Assurer la continuité du mandatement Encadrer l'équipe BDA, Economat et MJPM du site de Montmirail Encadrer l'équipe finance-BDA du site d'Ay Participer aux gardes administratives pour le CH de Montmirail Connaissances du milieu hospitalier règlementation budgétaire et comptable outils et méthodes de contrôle de gestion Maitrise de l'outil informatique Recueillir les informations pertinentes auprès de différents interlocuteurs Savoir-faire Synthétiser et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des tableaux, notes, comptes rendus, procédures Capacité à prendre des initiatives, à gérer des projets, prioriser les missions et être force de proposition Rigueur, sens de la méthode et et de l'organisation Savoir-être Rigueur, méthode, et aptitude à travailler dans des délais contraints Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Discrétion, disponibilité Capacité d'adaptation Autonomie
CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne 51) 200 lits (40 lits de SSR et 180 lits d'EHPAD)
Pour soutenir sa croissance au niveau national et international, AXON' CABLE mise sur les domaines aéronautique, spatial, médical notamment. Les faisceaux électriques à base de câbles, coupleurs et connecteurs destinés à ces marchés exigent un haut niveau de qualité. Par conséquent, l'entreprise a besoin de renforcer son équipe de contrôle qualité. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle, vous réaliserez certains contrôles spécifiques de nos produits, et les documenterez sous forme de rapport livrable aux clients français ou internationaux. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Réaliser des contrôles spécifiques/tests électriques et interpréter les résultats. - Rédiger des documents de contrôle. - Effectuer des analyses produits. - Étudier/réaliser des solutions de contrôle et de tests électriques. Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le site AXOCAD situé à Montmirail. Pour vous aider à vous intégrer rapidement au sein d'Axon', vous aurez la possibilité de profiter des logements meublés à prix modéré aux alentours de nos différents sites de production de Montmirail.
Rattaché(e) au service Maintenance composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Effectuer de la maintenance industrielle : réaliser des interventions curatives, préventives et d'amélioration comme du Rétrofit de machines obsolètes. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO. - Savoir lire et interpréter des schémas électriques, lire et comprendre des programmes d'automatismes (au moins les bases), élaborer un diagnostic électrique sur machine, détecter un dysfonctionnement électrique. - Intervenir sur différents types de matériels industriels : moteurs, variateurs, régulateurs, etc... - Faire du câblage électrique, connaissance du matériel électrique industriel, alim, contacteurs, variateurs, moteurs AC, CC, automates industriels, connaissance en pneumatiques. - Utiliser les appareils de mesure électrique, Voltmètre, Ampèremètre, connaissance des habilitations électriques. Vous travaillerez en toute autonomie, en journée ou en équipe (5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00) Afin de faciliter votre intégration, un logement pourra être proposé.
Notre client, acteur dans le secteur de l'énergie, recherche son futur(e) Responsable Electricité Instrumentation Automatisme (H/F) en CDI pour piloter les opérations techniques de les installations. Vous serez sous la responsabilité du Responsable maintenance. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Des astreintes sont à prévoir. À propos de la mission En tant que Responsable EIA, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la conformité des équipements électriques, d'instrumentation et d'automatisme. À ce titre, vous : - Supervisez, coordonnez et organisez les activités de maintenance EIA. - Encadrez une équipe technique dédiée, tout en garantissant leur montée en compétence. - Gérez les projets d'amélioration, de mise en conformité ou de renouvellement d'équipements. - Assurez le respect des normes HSE, en lien avec les obligations réglementaires du secteur pétrolier. - Analysez les pannes, proposez des solutions techniques adaptées et pilotez les plans d'actions. - Assurez une veille technique et réglementaire (normes ATEX, NF C15-100, évolutions technologiques). - Collaborez étroitement avec les équipes production, sécurité, maintenance mécanique et la direction du site. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 50 000 EUR - 55 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes liées au poste (13ème mois, Bonus de fin d'année, plan de progrès, Mutuelle prise en charge à 100% / Restaurant d'entreprise) Profil recherché Compétences comportementales : - Sens des responsabilités : autonomie, prise de décision, engagement sécurité. - Leadership : gestion d'équipe, exemplarité, accompagnement. - Communication : clarté, écoute, pédagogie auprès de divers interlocuteurs. - Esprit d'analyse : capacité à comprendre rapidement une situation technique et à agir efficacement. - Rigueur & organisation : gestion simultanée de projets, priorisation, respect des procédures. - Réactivité : gestion d'urgence, sang-froid, adaptation aux imprévus. - Curiosité : appétence pour la nouveauté, amélioration continue. - Intégrité : fiabilité, respect des engagements, rigueur professionnelle. Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques et PID. - Maîtrise des systèmes de contrôle-commande, de supervision (SCADA), automates (ex : Siemens, Schneider). - Connaissance des normes ATEX, environnement HT/BT. - Solide expérience terrain en environnement industriel contraignant (énergie, pétrochimie, etc...). Formation & expérience : - Diplôme Bac +2 à Bac +5 (BTS CIRA, DUT GEII, Licence/Master, école d'ingénieur). - Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant. Système d'astreintes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Vos missions sur véhicules légers consistent à diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision des véhicules : pneumatiques, optiques, géométrie, révisions. Pré-requis : - avoir les bases en mécanique automobile - permis B exigé, notamment pour gérer les véhicules sur l'atelier, faire les tours d'essai et suivre les formations (Provins) Accompagnement à la prise de poste et formations en interne avec certification. Possibilité d'évoluer sur poste de technicien maintenance poids lourds. Vous travaillez du lundi au vendredi, à temps plein. Les vêtements de travail sont fournis.
Notre client, acteur dans le secteur de l'énergie un(e) Instrumentiste (H/F) en CDI sur le secteur de Montmirail À propos de la mission Rattaché au service Instrumentation - Informatique, voici vos principales missions : - Assurer la continuité du fonctionnement de l'informatique industrielle des différents centres de production, ainsi que des réseaux d'automates. - Installer et paramétrer les logiciels métiers, programmer les automates et la supervision. - Tenir à jour régulièrement les sauvegardes des programmes automates et des applications de supervision industrielle. - Assurer le suivi des travaux avec les fournisseurs. - Analyser la dégradation des performances et mettre en oeuvre les actions correctrices. - Contribuer à un haut niveau de production en diminuant les temps d'arrêt. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 38 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime ancienneté - Bonus de fin d'année - Mutuelle prise en charge à 100% - Restaurant d'entreprise - Prime d'astreinte Profil recherché - Bac + 2 minimum (BTS CIRA, CIM, CRSA ou équivalent) - 5 à 10 ans d'expérience - Polyvalence informatique industrielle, instrumentation, automatisme, régulation et électricité - Comprendre et modifier des réseaux IP - Connaissance en programmation d'automates, un plus sur les marques T BOX, SIEMENS et SCHNEIDER ELECTRIC - Connaissance en programmation des logiciels de supervision, un plus sur les logiciels ARCHESTRA et INTOUCH - Habilitation électrique personnel électricien, B2V BC BR / H2V HC - Anglais technique - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Notre client recrute actuellement un Chauffeur SPL avec connaissances mécaniques (H/F/D). Vous assurez la conduite d'un véhicule SPL et vous intervenez également comme opérateur sur machines spéciales. Poste en CDI Horaires selon planning d'intervention. Astreintes. Une première expérience en conduite de SPL est exigée. Compétences attendues : - Permis SPL valide - Esprit d'équipe - Ponctualité et rigueur - Adaptabilité et respect des consignes
Rattaché au Responsable R&D Matériaux, vous aurez pour principales missions de mener des travaux de recherche et de développement dans le domaine des matériaux polymères (mise en œuvre, formulation, tests et caractérisation) avec pour objectif de développer de nouvelles connaissances, technologies et solutions techniques pour la conception de produits et systèmes d'interconnexions innovants. Vos principales missions seront : - Gérer les activités de développement, élaborer des plans d'essais expérimentaux. - Réaliser des études bibliographiques, assurer la veille technologique. - Planifier, mettre en œuvre, analyser et exploiter les résultats expérimentaux. - Travailler en équipe et sur des projets pluridisciplinaires. - Rédiger des rapports d'activité et de synthèse, communiquer sur les résultats de vos travaux. - Assurer un support technique et de conseil auprès des autres services (production, bureau d'études, commercial, marketing,..). Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Pour faciliter votre arrivée, nous pourrons mettre à votre disposition un logement.
LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL 220 lits (40 lits de SMR - 180 lits d'EHPAD - 30 places de SSIAD) RECRUTE un(e) cuisinier(ère) Missions principales - Confectionner des plats à l'aide des techniques et des règles de fabrication culinaires - Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises - Réaliser des tâches annexes afférentes au poste de cuisinier (déboitage, épluchage, lavage et entretien des locaux) - S'assurer du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables à l'ensemble des processus Qualités requises - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions d'exercice - Exposition au froid et à la chaleur - Manutention de charges - Station debout Connaissances - Normes HACCP - Techniques de service et de restauration Informations complémentaires - Durée de travail : 35h00 hebdo - Expérience souhaitée en restauration collective - Formation : CAP ou BEP cuisinier / Bac professionnel restauration Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Opérationnelle Centre Hospitalier de Montmirail BP 104 - 51210 Montmirail
Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, vous aurez pour mission de : - Usiner, à partir de plans fournis, des pièces mécaniques sur tour conventionnel. - Travailler sur des pièces unitaires et des petites séries. - Contrôler les pièces usinées.
Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux. Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation. Après votre formation, vos principales missions seront de : - Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d'Axon' Cable auxquelles vous contribuerez. - Piloter l'ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d'approvisionnement, prototypes, validations. - Étudier les coûts de revient industriels. - Collaborer avec les bureaux d'études de nos filiales internationales et nos agents
Description du Poste : Tailleur de Vigne (H/F) L'ouvrier viticole spécialisé dans la taille est le pilier de la qualité de la future récolte. Sous l'autorité du Chef de culture, le/la Tailleur de Vigne est responsable de la bonne conduite du vignoble durant les phases hivernales cruciales. Missions principales (axées sur la taille) : Taille de la vigne : Réaliser la taille des ceps de vigne selon les règles de l'art et les spécificités de l'appellation Champagne (ex : taille Chablis, Cordon de Royat, Guyot Double ou Simple). Respecter les protocoles de taille pour garantir la vigueur du cep et le rendement optimal. Travaux complémentaires : Participer aux autres travaux manuels essentiels du cycle végétatif : tirage des bois, pliage et attachage (liage), ébourgeonnage, palissage et relevage. Entretien général du vignoble (selon la saison : désherbage mécanique, etc.). Matériel : Entretien et manipulation des outils de taille (sécateurs, sécateurs électriques, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sushiman confirmé (H/F) - Côté Sushi Cormontreuil Lieu : Cormontreuil (51) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 2 120 € brut / mois Prise de poste : Dès que possible À propos de nous Côté Sushi, enseigne spécialisée dans la cuisine Nikkei (fusion japonaise et péruvienne), poursuit son développement et recherche un sushiman confirmé pour renforcer son équipe à Cormontreuil. Vos missions * Préparation, découpe et montage des sushis, makis, sashimis et plats associés. * Respect des fiches techniques, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Gestion du poste de travail et des stocks quotidiens. * Participation à la qualité du service et à la satisfaction client. * Travail en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et le manager. Profil recherché * Expérience confirmée en tant que sushiman (minimum 2 ans souhaités). * Maîtrise des techniques de découpe et du riz à sushi. * Rapidité, précision et sens du détail. * Esprit d'équipe et dynamisme. Nous offrons * Une équipe accueillante et professionnelle. * Une ambiance de travail conviviale. * Des repas fournis sur place. * Une opportunité de rejoindre une marque en pleine expansion. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 120,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Sushiman (H/F) - Côté Sushi Cormontreuil Lieu : Cormontreuil (51) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible À propos de nous Côté Sushi, enseigne spécialisée dans la cuisine Nikkei (fusion japonaise et péruvienne), recrute un sushiman motivé pour rejoindre l'équipe de Cormontreuil. Que vous soyez débutant avec une première expérience ou en pleine progression, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences. Vos missions * Participer à la préparation des sushis, makis, sashimis et plats chauds. * Apprendre et respecter les techniques de découpe et les fiches recettes. * Maintenir la propreté du poste de travail selon les règles HACCP. * Contribuer à la bonne ambiance et à la satisfaction client. Profil recherché * Une première expérience en cuisine ou en restauration est un plus. * Motivation, rigueur et envie d'apprendre sont indispensables. * Esprit d'équipe, ponctualité et sens du détail. Nous offrons * Une formation interne aux techniques du sushi. * Un environnement de travail dynamique et bienveillant. * Des repas fournis sur place. * De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe. Rejoignez Côté Sushi Cormontreuil et développez votre savoir-faire au contact d'une équipe passionnée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 853,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Poste en CDI - à temps plein - en Internat Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Aide-Soignant(e) (H/F) sera chargé(e) de : Ø Guider et/ou effectuer des actes de soins et du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne. - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres. - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Ø Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Aide-Soignant exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap ; - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact ; - Maitrise de l'outil informatique. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1 ETP - Horaires d'internat Eléments complémentaires : Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : 27 novembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 010,57€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. La MAS Marc Toussaint recrutee 2 Aide-Soignant (F/H), elle accueille 44 résidents dont 37 en hébergement permanent. Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025 Description de la mission Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles : * Vous assurez le bien être physique et psychologique des résidants ; Par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage ...) ; Par une aide aux repas ; Par une aide aux gestes de la vie quotidienne ; Par une participation aux activités mises en place par l'établissement. * Vous assurez leur surveillance, leur confort et leur sécurité ; * Vous accompagnez les résidants lors de sortie ou rendez-vous médicaux ; * Vous assurez un rôle de référent en lien avec leur projet. Profil recherché * Diplôme requis d'Aide-Soignant * Savoir observer et écouter * Discrétion et respect de la confidentialité * Sens du travail en équipe * Rigueur * Sens de l'organisation Conditions de travail * Temps plein 38 h semaine, 1 Week-end sur 2 * 18 jours de RTT * Mutuelle et Prévoyance * Salaire selon la CCN 66 et reprise d'ancienneté * CSE attractif * 365 jours d'ouverture par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous... - Des horaires que vous choisissez - Pas de travail le week-end, ni le soir - 15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.
Localisation : 51 - déplacements régionaux Type de contrat : CDI Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec des points de service partout en France et une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez être sur le terrain, comprendre les besoins des clients et leur proposer des réponses concrètes ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la maintenance industrielle et du convoyage. Mission Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients sur votre secteur. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Déploiement de la politique commerciale * Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, négociation, développement de l'offre produits) * Assurer le suivi des offres, commandes et chantiers jusqu'à leur bonne exécution et réception * Réaliser les visites clients, rédiger les comptes-rendus et assurer un reporting régulier à la Direction commerciale * Participer aux réunions commerciales et techniques * Collecter et remonter les informations marché (besoins clients, concurrence, prix.) 2. Suivi des objectifs * Assurer l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés * Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions d'amélioration 3. Conseil technique et accompagnement client * Fournir un conseil technique adapté aux besoins des clients * Réaliser des inspections préalables sur site, estimer les chantiers et signer les plans de prévention * Dans la limite de vos compétences et habilitations, réaliser certaines opérations de maintenance sur site en toute sécurité 4. Application des exigences QSSE * Respecter les consignes en matière de Qualité, Sécurité, Santé et Environnement Profil recherché Formation et expérience * Bac Pro Commerce ou expérience équivalente dans un poste similaire * Une expérience dans le secteur industriel, logistique ou dans le domaine des bandes transporteuses est un plus Compétences techniques et commerciales * Bonne connaissance des convoyeurs et bandes transporteuses * Maîtrise des techniques de négociation * Connaissance du marché et de la zone géographique d'intervention * Sens de la relation client et du service * Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et structurés Conformité et sécurité * Permis B en cours de validité (mobilité sur la zone confiée) * CACES, habilitations pour travail en hauteur, utilisation de nacelles, chariots élévateurs, ponts roulants, etc. (un plus) * Respect des consignes de sécurité et port des EPI lors des interventions sur site Qualités personnelles * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et capacité à prioriser * Adaptabilité et flexibilité * Sens des responsabilités et forte orientation client Un package attractif vous attend, avec un salaire selon profil + des variables + des avantages à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'autonomie, la technique et la performance vont de pair. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de clients variés et de problématiques techniques concrètes. Nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance et de développer vos compétences sur le long terme. Envie de challenge ? Postulez et faites partie de l'aventure ! #Recrutement #OffreEmploi #CDI #TechnicoCommercial #CommercialTechnique #VenteIndustrielle #FournitureIndustrielle #BandesTransporteuses #Convoyage #Industrie #CommercialTerrain #MaintenanceIndustrielle #BandesTransporteuses #Emploi51 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à MAREUIL EN BRIE (51270) pour un élève en classe de 5EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Vendôme Réception, Traiteur haut de gamme travaillant dans les Maisons de Luxe, digne d'un restaurant étoilé, recherche son Chef de partie cuisine. Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez avoir une expérience en restaurant gastronomique, être rigoureux et avoir un sens artistique pour la création de belles assiettes. Durée du contrat : à définir Type d'emploi : Temps plein Statut : CDI ou Extra Salaire 2500 à 3500 Euros par mois selon votre expérience et vos compétences Expérience : Ecole de Cuisine ou Diplôme cuisine, expérience en restaurant gastronomique Travail du lundi ou vendredi Possibilité de travailler le Week end en heures supplémentaires Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 36 mois Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la décoration de flacons de verres et de bouteilles de champagne, basé à 20 minutes de Montmirail, des Manutentionnaires (H/F). Informations: - Poste en équipe. - Horaire: 2x8. - Travail en station debout, gestes répétitif et port de charges lourdes (bouteilles de champagne). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Instrumentiste (h/f) à Montmirail. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur dans le secteur de l'énergie un(e) Instrumentiste (H/F) en CDI sur le secteur de Montmirail À propos de la mission Rattaché au service Instrumentation - Informatique, voici vos principales missions :***Assurer la continuité du fonctionnement de l'informatique industrielle des différents centres de production, ainsi que des réseaux d'automates. * Installer et paramétrer les logiciels métiers, programmer les automates et la supervision. * Tenir à jour régulièrement les sauvegardes des programmes automates et des applications de supervision industrielle. * Assurer le suivi des travaux avec les fournisseurs. * Analyser la dégradation des performances et mettre en œuvre les actions correctrices. * Contribuer à un haut niveau de production en diminuant les temps d'arrêt. Rythme de travail :***Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 € - 38 000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Prime ancienneté * Bonus de fin d'année * Mutuelle prise en charge à 100% * Restaurant d'entreprise * Prime d'astreinte Profil recherché * Bac + 2 minimum (BTS CIRA, CIM, CRSA ou équivalent) * 5 à 10 ans d'expérience * Polyvalence informatique industrielle, instrumentation, automatisme, régulation et électricité * Comprendre et modifier des réseaux IP * Connaissance en programmation d'automates, un plus sur les marques T BOX, SIEMENS et SCHNEIDER ELECTRIC * Connaissance en programmation des logiciels de supervision, un plus sur les logiciels ARCHESTRA et INTOUCH * Habilitation électrique personnel électricien, B2V BC BR / H2V HC * Anglais technique***Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique Basse tension * Habilitation électrique Haute tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'extraction de pétrole brut, un·e Technicien·ne Instrumentation (H/F) pour un poste basé à Montmirail (51210). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise en instrumentation industrielle sera mise à contribution pour garantir la précision et la fiabilité des équipements. En tant que Technicien·ne Instrumentation, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'étalonnage des instruments de mesure. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des schémas techniques, ainsi que de la vérification et de l'ajustement des capteurs. Votre capacité à résoudre des problèmes techniques et votre attention aux détails seront essentielles pour assurer le bon fonctionnement des installations. Votre mission consistera à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les performances des instruments et garantir la conformité aux normes de sécurité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en apportant votre expertise et vos suggestions pour renforcer l'efficacité opérationnelle. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et méthodique, doté·e d'une première expérience en instrumentation industrielle. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre attention aux détails. Votre communication efficace et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales :***Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. * Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des mesures et la fiabilité des équipements. * Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et vos observations. * Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer dans une équipe dynamique. Compétences techniques :***Instrumentation industrielle : Vous maîtrisez les techniques d'étalonnage et de maintenance des instruments. * Lecture de schémas : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation des plans techniques. * Étalonnage d'instruments : Vous assurez la vérification et l'ajustement des équipements de mesure. * Connaissance des capteurs : Vous comprenez le fonctionnement et l'application des différents types de capteurs. Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC, souhaitant s'investir dans un environnement technique exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à ses succès futurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification souhaitée : CACES Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste :***Concevoir les gammes de fabrication des produits***Étudier et déterminer les procédures pour la production***Élaborer les dossiers de fabrication***Établir les programmes prévisionnels de production***Optimiser la production***Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication***Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Description du profil : De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue.
Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien Service Rapide pour intervenir sur des opérations d'entretien courant et de réparation rapide des véhicules. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien (vidanges, freinage, pneus, etc.) Diagnostiquer et réparer les pannes simples en atelier Assurer la qualité et la rapidité d'intervention Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Participer à la gestion des stocks de pièces détachées PROFIL : Profil recherché : Débutants acceptés Autonomie, rigueur et sens du service client Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Localisation : Montmirail (51) Ville très animée grâce à ses petits commerces, son cinéma et de nombreuses activités sportives. La ville se situe au carrefour de Paris et de Reims à 1h de chacune et à 45 minutes de la ville d'Epernay. Motif du recrutement : Nous sommes à la recherche d'une aide temporaire pendant la convalescence de notre troisième vétérinaire. Contrat : CDD - Forfait jour - 4,5 jours par semaine Du 20/10/25 au 20/05/26 - 7 mois Garde : 1 week-end sur 3 et 1 jour par semaine Logement : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 70% canine/féline et 30% rurale, composée de 3 ASV et 2 vétérinaires qui pratiquent la médecine généraliste en canine et de la mixte. Durée des consultations : 15 minutes en moyenne pour les consultations vaccinales, 30 minutes au minimum pour les cas les plus complexes mais les créneaux peuvent s'allonger si besoin d'aller plus loin dans les cas, les ASV adaptent le planning en fonction. Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et quelques tissus mous (comme les pyomètres) mais les cas les plus complexes sont plutôt référés auprès des CHV de Meaux ou de Reims. L'équipement : Locaux spacieux et récents avec ses 3 salles de consultation, 1 salle de chirurgie, 1 salle d'imagerie avec 1 radiographie numérique et 1 échographe, 1 laboratoire Scil, 1 chenil et 1 chatterie. Le mot de notre clinique : « Un bel endroit pour développer ses compétences dans un ambiance très professionnelle ! » PROFIL RECHERCHÉ : Vétérinaire autonome en médecine rurale, bénéficiant d'un accompagnement en canine. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.
MonVéto : créé par des vétérinaires, pour les vétérinaires. Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs — deux vétos qui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé sur la confiance, l'engagement humain et l'excellence des soins.
Description du poste : MISSIONS Suivi du bon déroulement de la fabrication***Veiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualité * Gérer, contrôler et optimiser l'utilisation des équipements de Production. * Suivre la fabrication, l'adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes. * Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces. * Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients. * prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité. * Contribuer à l'amélioration des produits. * Contrôler l'application des règles de sécurité. Organisation de l'atelier***Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client. * Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production. * Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).***Optimisation des processus de fabrication et des machines d'usinage***Réaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l'outil de CFAO * Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication. * Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel. * Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...). * Participer aux projets de modernisation de l'outil de production. Encadrement des équipes de production***Animer et coordonner les activités des équipes de production. * Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction. * Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes.***Gestion de l'activité et reporting***Assurer un reporting d'activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...). * Comparer et optimiser les indicateurs de productivité * Piloter les indicateurs de performance. Description du profil : Niveau requis : BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Diplôme d'Ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Description du poste : MISSIONS :***PRODUCTION Choisir les process adaptés aux pièces à fabriquer. Réaliser les programmes CN et monte les outils adéquats, et ce dans les temps alloués. Réaliser les premières pièces et les contrôler Report les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique) Participer activement à la coordination des Opérateurs Polyvalents Spécialité Production***DIVERS***Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines( nettoyage/vidange/changement filtre...) Faire remonter l'information en cas de problème. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Appliquer le système qualité. Description du profil : Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle.
Nous recherchons pour le compte de notre client L'environnement de travail : Un domaine viticole d'excellenceDescription du Poste : Tailleur de Vigne (H/F) L'ouvrier viticole spécialisé dans la taille est le pilier de la qualité de la future récolte. Sous l'autorité du Chef de culture, le/la Tailleur de Vigne est responsable de la bonne conduite du vignoble durant les phases hivernales cruciales. Missions principales (axées sur la taille) : Taille de la vigne : Réaliser la taille des ceps de vigne selon les règles de l'art et les spécificités de l'appellation Champagne (ex : taille Chablis, Cordon de Royat, Guyot Double ou Simple). Respecter les protocoles de taille pour garantir la vigueur du cep et le rendement optimal. Travaux complémentaires : Participer aux autres travaux manuels essentiels du cycle végétatif : tirage des bois, pliage et attachage (liage), ébourgeonnage, palissage et relevage. Entretien général du vignoble (selon la saison : désherbage mécanique, etc.). Matériel : Entretien et manipulation des outils de taille (sécateurs, sécateurs électriques, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Descriptif du Profil (Compétences et Qualités) Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une forte appétence pour le travail en extérieur et un engagement pour la qualité viticole. Compétences techniques souhaitées : Expertise en taille : Maîtrise confirmée des différentes techniques de taille en vigueur dans le vignoble champenois. Connaissance du cycle végétatif de la vigne. Idéalement, maîtrise de la conduite d'engins agricoles (selon le poste). Formation et Expérience : Expérience significative de la taille en Champagne est un atout majeur. CAPA Travaux de la vigne et du vin ou expérience équivalente dans le secteur viticole.
Nous recherchons pour le compte de notre client L'environnement de travail : Un domaine viticole d'excellenceDescription du Poste : Tailleur de Vigne (H/F) L'ouvrier viticole spécialisé dans la taille est le pilier de la qualité de la future récolte. Sous l'autorité du Chef de culture, le/la Tailleur de Vigne est responsable de la bonne conduite du vignoble durant les phases hivernales cruciales. tâches principales (axées sur la taille) : Taille de la vigne : Réaliser la taille des ceps de vigne selon les règles de l'art et les spécificités de l'appellation Champagne (ex : taille Chablis, Cordon de Royat, Guyot Double ou Simple). Respecter les protocoles de taille pour garantir la vigueur du cep et le rendement optimal. Travaux complémentaires : Participer aux autres travaux manuels essentiels du cycle végétatif : tirage des bois, pliage et attachage (liage), ébourgeonnage, palissage et relevage. Entretien général du vignoble (selon la saison : désherbage mécanique, etc.). Matériel : Entretien et manipulation des outils de taille (sécateurs, sécateurs électriques, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ? Gueudet 1880 Agricole, vous propose de rejoindre une de ses concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Bergères sous Montmirail. Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité, - Vous effectuez le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs, des télescopiques et de la presse et chaîne verte...), - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations, - Vous assurez les réglages, mises au point et essais, - Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique. Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Description du poste Nous recherchons un(e) orthoptiste motivé(e) et passionné(e) par la santé visuelle pour rejoindre notre équipe. Vous participerez au dépistage, à l'évaluation et à la rééducation des troubles visuels, en lien étroit avec nos ophtalmologues et les autres professionnels de santé. Votre mission : contribuer à améliorer le confort visuel et la qualité de vie de nos patients, enfants comme adultes. Vos missions principales * Réaliser des bilans orthoptiques complets et assurer la rééducation des troubles visuels. * Collaborer avec les ophtalmologues pour un suivi global et cohérent des patients. * Effectuer les examens de réfraction et de dépistage visuel. * Participer aux examens complémentaires (OCT, champ visuel, etc.). * Conseiller les patients sur leurs troubles et exercices de rééducation. * Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers patients. Profil recherché * Diplôme d'État d'orthoptiste requis. * Expérience appréciée, mais jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s. * Connaissance en anatomie et physiologie oculaire. * Excellent sens du contact et de l'écoute. * Rigueur, patience et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. * À l'aise avec les équipements et technologies modernes. Ce que nous offrons * Environnement de travail dynamique et bienveillant. * Cabinet moderne équipé de matériel de dernière génération. * Possibilités de formation continue et d'évolution. * Équipe soudée et collaborative, centrée sur le bien-être du patient. Rejoignez une équipe engagée pour la santé visuelle et participez activement au bien-être de nos patients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Every Moment Matters ! - Chaque Moment Compte ! Le Radisson Hotel Reims 4* recherche son.sa futur Réceptionniste pour rejoindre son équipe. Avec son design contemporain, sa décoration sobre et élégante, l'hôtel rend hommage à sa région et au champagne. Le Radisson Hotel Reims 4* dispose de 102 chambres et suites, de trois salles de séminaires, d'une salle de fitness, d'un restaurant, d'un bar et d'un rooftop situé au 8ème étage offrant une vue spectaculaire sur les toits de Reims et la cathédrale de la ville. L'esprit "Yes I Can !" Chaque jour, partout et à tout moment, nous nous efforçons de créer des moments inoubliables pour nos clients. Principales Missions : * Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement * Effectuer des shifts de journée principalement, mais vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit par roulement * Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients * Renseigner les clients sur les informations touristiques * Gérer les appels téléphoniques et les réservations * Effectuer des tâches administratives * Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation * Incarner l'esprit "Yes I Can" dans ses interactions avec les clients * Ne jamais se défaire de son plus beau sourire Nous vous demandons : * La maîtrise du service client et de la réception * La maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (une autre langue serait un plus) * Des compétences standard en informatique * Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est indispensable Ce poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à l'expérience de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous avez les compétences requises, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. L'EPDA (Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme) de la Marne est un dispositif mis en place pour favoriser le diagnostic précoce des troubles du spectre autistique auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans recrute 1 secretaire médical(e) à temps partiel. Description de la mission * Accueil et gestion administrative : accueil des familles et des partenaires (physique et téléphonique), gestion du courrier/mails, des demandes d'adressage et des dossiers patients (papier et numérique). * Soutien au parcours diagnostic : planification des consultations et bilans, convocations, organisation des réunions cliniques et de restitution, suivi des situations via le logiciel métier. * Appui à l'équipe médicale : frappe et mise en forme des comptes rendus médicaux, courriers et comptesrendus de synthèse. Transmission aux partenaires et familles selon procédures. Classement, archivage et numérisation. Tenue à jour des documents médicaux et administratifs. * Interface partenariale : lien avec les partenaires extérieurs (CAMSP, PCO, CHU, CRA, libéraux.). * Gestion institutionnelle : suivi des agendas professionnels, tenue des indicateurs d'activité. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en cabinet médical ou médico-social, * Une connaissance du monde du handicap, * Des compétences organisationnelles solides et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail * 17h30 / semaine * Salaire selon ancienneté CCN 66 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 900,90€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'emploi est situé à Reims (51). LES MISSIONS Le collaborateur interviendra sur des missions variées de comptabilité sur un portefeuille d'entreprises de la région Champagne-Ardenne dans des secteurs d'activité diversifiés (artisanat, commerce, services, etc.) sous la supervision de l'Expert-comptable. Vos missions seront les suivantes : * Organisation de la saisie comptable ; * Préparation des comptes annuels et des liasses fiscales ; * Gestion autonome du portefeuille des clients sous votre responsabilité * Établissement des déclarations fiscales (TVA, acomptes IS, CVAE, etc.) ; * Accompagnement des clients dans toutes leurs problématiques de gestion. En fonction des compétences du collaborateur, des missions d'assistance au commissaire aux comptes dans le cadre de mission d'audit légal ou contractuel seront susceptible d'être confiées. CE QUE LE POSTE NECESSITE Vous disposez d'une formation de type BTS, ou DCG, ou DSCG complétée par une expérience en cabinet d'expertise comptable. LE CABINET Le cabinet est un cabinet d'expertise-comptable et de Commissariat aux comptes situé à Reims. Un parking est à disposition des salariés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'Atelier Entrecôte & Volaille de Reims recherche ses nouveaux talents ! A la recherche d'un nouveau défi ? Intéressé(e) par le lancement d'un concept de bistrot chic en France ? Envie d'intégrer un groupe à taille humaine avec de fortes valeurs ? N'attendez plus pour postuler, de belles opportunités vous attendent ! Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine Ajoint(e) - 39h/semaine, passionné(e) et motivé(e) prêt(e) à vivre cette aventure unique. Salaire pour à partir de 2650€ brut/mois Les responsabilités : * Répartir les tâches au sein de l'équipe cuisine, * Manager, motiver et suivre les compétences de l'équipe en lien avec les responsables hiérarchiques, * Transmettre les informations essentielles aux personnes concernés (Responsale de cuisine, Chef Exécutif, Directeur d'Etablissement), * Proposer au Responsable de cuisine toute mesure visant à améliorer les plannings, * Echanger avec le Responsable de cuisine sur les périodes d'essai en cours, notamment après les évaluations d'intégration, * Participer à l'intégration et la bonne cohésion des nouveaux collaborateurs. Cette liste n'est pas exhaustive. Les compétences et qualités attendues : * Réaliser des préparations culinaires selon les standards de qualité, * Manager une brigade et organiser le travail de manière efficiente, * Former et accompagner les membres de l'équipe en montée en compétence, * Appliquer et faire appliquer les techniques de fabrication culinaire, * Faire preuve d'exemplarité (ponctualité, propreté, respect des règles), * Adopter une posture pédagogique dans la transmission du savoir, * Cultiver un esprit d'équipe et une ouverture aux autres. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Possibilités d'évolution professionnelle rapide au sein de l'enseigne. * 20% de réduction dans les restaurants de l'enseigne. * Célébrations d'événements. * Forfait mobilité durable : prise en charge partielle des transports non polluants tels que le vélo. * Abonnement titre de transport remboursé à 50 %. * Repas conviviaux avant chaque shift. * Mutuelle sur mesure pour votre santé et celle de votre famille. Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Domaine Culinaire: 5 ans (Requis) Permis/certification: * Certification HACCP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 650,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) optométriste passionné(e) par la santé visuelle pour rejoindre notre équipe. Vous participez aux examens de la vue, à la détection des troubles visuels et à l'accompagnement des patients en lien étroit avec nos ophtalmologues. Votre rôle contribue directement à améliorer le confort visuel et la qualité de vie de nos patients. Vos missions * Réaliser les bilan visuels et tests de réfraction. * Collaborer avec les ophtalmologues et l'équipe médicale. * Accompagner l'adaptation aux lentilles de contact. * Participer aux examens complémentaires (OCT, champ visuel, etc.). * Informer et conseiller les patients sur leur santé visuelle. * Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données patients. Profil recherché * Diplôme d'optique (Licence ou équivalent). * Expérience souhaitée, mais les jeunes diplômé(e)s sont bienvenu(e)s. * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. * Rigueur, patience et goût du travail en équipe. * À l'aise avec les technologies et équipements modernes. Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement de travail moderne et bienveillant. * Équipe dynamique et passionnée. * Opportunités de formation continue et d'évolution. Rejoignez-nous et participez activement à la santé visuelle de nos patients ! Si vous êtes motivé(e) par le désir d'améliorer la qualité de vie des patients grâce à vos compétences en optométrie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'audit, notre confrère basé à Charleville-Mézières recherche un Auditeur confirmé (H/F). L'équipe actuelle compte 16 collaborateurs, dont 8 dédiés à l'audit, 2 commissaires aux comptes et 1 commissaire aux comptes sous-traitant. Profil recherché * Formation issue de la filière expertise comptable. * Solides compétences techniques en audit. * Capacité à travailler en autonomie et à superviser un à deux collaborateurs. * Esprit d'équipe et sens de la rigueur. Organisation et déplacements * Les dossiers sont situés principalement entre les Ardennes (siège du cabinet) et la région parisienne, avec quelques missions ponctuelles dans le Sud-Ouest et à Rennes. * Le portefeuille comprend environ 250 mandats de commissariat aux comptes, couvrant des secteurs variés : * Industrie * BTP * Prestations de services * Transports routiers (groupes/holdings) * Secteur associatif (environ 70 associations) Conditions du poste * Poste à pourvoir dès que possible. * Rémunération : entre 35 K€ et 50 K€, selon profil et niveau d'expérience. * Logiciels utilisés : actuellement Excel pour les dossiers ; le cabinet adoptera ACROPOLE à partir de la campagne 2026 (logiciel actuellement en test). Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique, où votre sens du détail et votre efficacité seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos usager(ère)s. Responsabilités * Effectuer le nettoyage des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes et les surfaces vitrées * Gérer le stockage et l'approvisionnement en produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité * Assurer la maintenance courante des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie ou besoin de réparation * Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur * Travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pour assurer une continuité dans la qualité du service * Participer à la gestion administrative liée à l'entretien si nécessaire Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, avec une forte motivation à apprendre * Maîtrise du nettoyage et des techniques associées, avec une attention particulière aux détails * Capacité à gérer efficacement son temps et à travailler de manière autonome ou en équipe * Bonnes compétences en gestion des produits d'entretien et respect des normes de sécurité * Bilingue ou maîtrise d'une langue étrangère serait un plus pour faciliter la communication avec une clientèle diverse * Sens du service, fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous offrons un environnement professionnel stimulant où votre contribution sera valorisée. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au maintien d'un cadre propre et accueillant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin. Responsabilités * Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception * Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence * Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité * Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits * Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles * Gérer les opérations d'encaissement avec précision * Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire * Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication * Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation * Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements * Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 616,61€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler au sein de la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein de Marriott International, l'un des plus grand groupe hôtelier ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Egalement un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de sommellerie (H/F) qui participera à la vie de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI - 43h Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes : Sommellerie : * Savoir conseiller les clients sur le choix de leurs boissons et participer aux ventes * Réceptionner les livraisons de vins et de champagne * Service banquet pour les mariages ou les grands événements * Veiller aux stocks, à la conservation et au rangement des vins dans la cave principale En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet) * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte * Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...) * Accueillir les clients de façon courtoise et serviable * Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP AVANTAGES · Cafétéria · Transports en commun remboursés à 50% · Uniforme fourni · Mutuelle socle de base isolé prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Poste basé à Reims du lundi au vendredi 16h30 à 18h00 début lundi 27 octobre en CDI Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la hiérarchie Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité et fiabilité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous : L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. Le CAMSP Bien Naitre est un camsp polyvalent, il accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap ou porteurs de troubles du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..). Missions : * Participer aux consultations d'admission avec le médecin pédiatre. * Observer et suivre le développement global de l'enfant (oralité, éveil, interactions précoces). * Conduire des séances de guidance parentale au CAMSP, à domicile ou en lieux d'accueil * collectif. * Participer à la prise en charge d'enfants en situation de vulnérabilité (individuelle ou en * groupe). * Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et réflexions autour des parcours de soins. * Assurer le lien avec les familles et les partenaires (PMI, crèches, UPPE, CSD, etc.). * Favoriser l'inclusion des enfants dans les structures de droit commun. * Réaliser le suivi administratif lié aux accompagnements. * S'impliquer dans les projets de service et la dynamique d'équipe. Profil recherché : * Infimier-e puériculteur-trice DE * Connaissance du monde du handicap * Discrétion et respect de la confidentialité * Sens de l'organisation * Travail en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail : * 35 h / semaine * Salaire selon la CCN 66 et reprise d'ancienneté * Prime Ségur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 948,55€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Agent de service (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! À propos du poste CDI - 35h Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'entretien des chambres et duplex de la Caserne garantissant ainsi un environnement agréable, confortable et luxueux pour nos clients. Ce poste est primordial pour maintenir les standards de qualité et d'hygiène de notre établissement Responsabilités * Gérer les entrées & les sorties de linge des chambres * Ranger le linge dans les offices pour les femmes de chambre * Retirer le linge sale des chambres * Faire les vitres des chambres et des parties communes de l'ensemble de l'hôtel * Gérer le stock de linge Profil recherché * Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée * Sens du détail * Capacité à travailler de manière autonome * Bonnes compétences en organisation et gestion du temps * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et la hiérarchie * Fiabilité et ponctualité Si vous êtes motivé(e) par un travail qui contribue à la satisfaction client et à l'image de de l'entreprise et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,18€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis barman (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI - 43h En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Maîtriser les standards pour la mise en place au Bar * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement * Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement * S'occuper du service devant et derrière le bar * Produire toutes les boissons en commande client * Connaître le panel complet de produits proposés à la vente au bar et au restaurant * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux qui lui sont confiés pendant son service * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte * Participer et être force de proposition dans la création de nouveaux produits * Etre responsable, selon les plannings, de la fermeture du Bar en suivant les procédures demandées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES * Cafétéria * Uniforme fourni * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (H/F) Poste en CDI - à temps plein - 1 ETP Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ; - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante ; - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ; - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ; - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ; - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS). Profil et Compétences : - Formation : Diplôme AES ou AMP exigé - Connaissance TSA souhaitée - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire Eléments complémentaires : Salaire de début : 1967.65 €, brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 967,65€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence de REIMS (51). Vos missions : *La gestion commerciale de l'agence : * Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone * Participer aux réunions d'exploitation * Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : * Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier * Gérer et suivre les réclamations clients * Rédiger des devis et actualiser le CRM * Compléter le tableau Entrés/Perdus et gérer les impayés via le logiciel dédié * La gestion administrative du personnel * Déclarer les embauches - établir les contrats de travail et avenants * Créer et actualiser les dossiers et les plannings dans les logiciels dédiés * Préparer la paie (variables) - réaliser les diverses attestations - suivre les visites médicales - les accidents de travail.... * Rédiger les courriers de procédures disciplinaires Votre profil ? Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous disposez également d'une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion commerciale et administrative. Mais au delà d'un profil, vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de rigueur dans vos missions au quotidien. De plus pour ce poste, vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors envoyez-nous votre plus beau CV! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 030,82€ à 2 234,05€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le concept et conseiller les clients * Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation * Assurer la propreté de la salle et des espaces de service * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme * Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez des compétences en service à la clientèle exemplaires * Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide * Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire * Une expérience au bar serait un atout supplémentaire Rejoignez notre équipe pour offrir une expérience inoubliable à nos clients tout en évoluant dans un cadre stimulant et agréable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
KIKO MILANO recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente pour le magasin de Reims Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne en pleine expansion ! Tes missions * Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec énergie * Créer une expérience client mémorable en faisant découvrir l'univers KIKO, nos produits iconiques et nos services beauté, tout en contribuant activement aux objectifs du magasin (CA, UPT, panier moyen) * Participer à la gestion des stocks, du merchandising et de la caisse * Garantir une image irréprochable de la boutique et appliquer les procédures internes Ton profil * Tu as une première expérience dans la vente * Tu es souriant(e), dynamique et orienté(e) client * Tu aimes le monde des cosmétiques, les challenges et le travail en équipe Ce que nous t'offrons * Un système de bonus motivant basé sur la performance * Une remise collaborateurs sur tous les produits et un kit maquillage renouvelé chaque trimestre * Des formations régulières pour développer tes compétences et évoluer * Une carte titres-restaurant dématérialisée pour plus de flexibilité * Le remboursement de 50 % de ton abonnement transport * Un accès à des plateformes d'avantages (Swizy, Edenred) pour booster ton pouvoir d'achat * Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap * Et surtout. une ambiance de travail dynamique avec des collègues passionné(e)s ! Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Reims (51). * Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet * Travail du Lundi au Vendredi * Horaires: 7H - 14h30 Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! * Vous participez à l'organisation de la production culinaire. * Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. * Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. * Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) * Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. * Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. * Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. * Vous avez déjà superviser une équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur * Avantage en nature sur les repas * Accès prestations CSE * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Possibilité de place(s) en crèche * Horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 965,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ? * Le poste sera à pourvoir pour début septembre, seriez vous disponible ? * Les horaires de travail sont de 7H à 14h45, cela vous convient - il ? Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité incendie pour intégrer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous serez en charge de veiller à la sécurité incendie au sein des installations d'une grande entreprise de Champagne. Responsabilités * Filtrage visiteur, contrôle d accès, et accueil visiteurs. * Gestion du pc sécurité * Rondes de surveillance et préventives * Gestion d'alarmes * Connaissance et savoir appliquer des procédures d intervention et d'évacuation Profil recherché * Le candidat doit être professionnel en toute circonstance, vigilant, autonome et savoir faire preuve d initiative et d implication. Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS * Certificat SST Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 856,56€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Embal'Vit recherche son/sa prochain(e) technicien(ne) SAV itinérant(e) Vos missions : * Réaliser les interventions techniques sur les équipements chez les clients * Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain * Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements * Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis * Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions * Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive * Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis * Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes * Participer à la veille technologique et à la mise à jour de ses connaissances techniques * Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente * Réalisation de diagnostique à distance (hot line) Vos qualités et compétences : Interventions Techniques: * Réaliser des interventions techniques chez les clients. * Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain. * Effectuer des réparations et des maintenances préventives et curatives des équipements. Planification et Suivi: * Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis. * Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Qualités Requises: * Empathie et écoute : Le technicien SAV doit comprendre les besoins des clients et répondre à leurs demandes. * Organisation : Il doit gérer efficacement son temps et planifier les interventions. * Esprit d'analyse : Diagnostiquer les problèmes et trouver des solutions adaptées. * Sens de la clientèle : Assurer la satisfaction des clients. Votre profil : * Niveau Bac pro maintenance Industrielle ou BTS Maintenance industrielle * Compétence en mécanique, électricité, être autonome dans le montage * Mise en service maintenance d'installations complexes * Permis B * Expérience souhaitée Vos avantages : * Mutuelle * Ticket restaurant * Prime d'intéressement Rémunération en fonction de l'expérience et du profil. 36h/semaine Du lundi au vendredi 12h Prévoir déplacements occasionnels avec nuit d'hôtel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Médecin Généraliste en clinique SMR sur le secteur de Reims (51) Nous recherchons un Médecin Généraliste pour l'un de nos partenaires, une clinique spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) située dans le secteur de Reims. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée, cet établissement souhaite renforcer son équipe médicale. Notre objectif est de présenter un(e) professionnel(le) qualifié(e) en médecine générale, capable de s'impliquer pleinement dans la prise en charge clinique, mais également d'apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan organisationnel et stratégique (travail en équipe pluridisciplinaire, participation au projet médical, amélioration continue de la qualité des soins). De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). Conditions proposées : * Contrat en temps partiel : (0.8 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 120 000 € brut annuel (équivalent temps plein) négociable selon profil Profil recherché : * Diplôme en médecine générale * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou démarche en cours) * Numéro RPPS valide ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin Psychiatre en Clinique psychiatrique sur le secteur de Reims (51) Nous accompagnons notre partenaire, une clinique spécialisée en psychiatrie située dans le secteur de Reims, dans la recherche d'un Médecin Psychiatre pour renforcer ses équipes médicales. Acteur reconnu dans le domaine de l'hospitalisation privée, cet établissement cherche à intégrer un praticien qualifié en psychiatrie pour consolider et enrichir son projet de soins. Le professionnel recherché jouera un rôle central au sein de la structure, non seulement sur le plan clinique, mais aussi en contribuant aux dynamiques transverses : travail en collaboration multidisciplinaire, implication dans la stratégie médicale et participation active aux démarches qualité. Afin d'exercer dans les meilleures conditions, vous bénéficierez de l'appui d'une organisation solide, dotée de moyens humains et techniques pour accompagner les projets en cours et à venir. Conditions du poste : * Temps plein (1.0 ETP) * Rémunération à partir de 120 000 € brut/an, selon profil et expérience Profil recherché : * Médecin Psychiatre diplômé, inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un exercice à temps plein Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet, AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants, entretient des relations étroites avec ses partenaires et assure un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous représentons auprès des établissements, et vous conseillons dans les discussions relatives à votre rémunération et vos conditions de travail. Plus d'infos sur notre cabinet et nos offres sur : www.ajri.fr Nous serions ravis de faire votre connaissance prochainement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Sacré Burger renforce son équipe et recrute son / sa chef(fe) de cuisine. Vous prenez en main une petite équipe, vous pilotez la cuisine au quotidien et vous travaillez en direct avec la direction sur l'identité culinaire de la maison. Vos missions : * Organiser le service : répartition des tâches, accompagnement de l'équipe, dynamique de poste. * Garantir la qualité constante des plats envoyés (cuisson, assaisonnement, régularité). * Créer et faire évoluer la carte : développement recettes, sourcing produit, mise en place des nouveautés. * Gérer les stocks et les commandes, optimiser les coûts matière. * Assurer l'application des règles d'hygiène / HACCP. * Participer activement au service : nous restons une équipe terrain. Profil recherché : * Vous avez une première expérience solide en cuisine (chef(fe) ou second(e) souhaitant passer chef). * Vous savez diriger avec exigence et respect. * Vous avez un vrai sens du goût et du produit. * Vous êtes autonome, fiable et à l'aise dans l'opérationnel. Ce que nous proposons : * Un poste clé dans un projet en développement. * Une vraie liberté créative sur l'offre food. * Une équipe à taille humaine (3 personnes en cuisine). * Repos fixes tous les dimanches et lundis. Type de poste : * Temps plein. * CDI. Vous souhaitez mettre votre signature sur une carte burger maison, plutôt que réchauffer du surgelé ? Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités. Nous revenons vers vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre société GVI, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion un(e) : MÉCANICIEN VUL (H/F) Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Intégrer notre entreprise, c'est choisir une entreprise familiale où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière, développer vos compétences grâce à notre politique de formation et de gestion des parcours professionnels. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Contrat proposé : CDI Formation/Qualification souhaitée : Bac pro / BTS Maintenance Automobile Compétences souhaitées : Expérience d'un an minimum dans la mécanique VL/VU Connaissance des normes Euro souhaitée Connaissance des outils de diagnostic Salaire : Selon profil Vous souhaitez découvrir un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 865,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sacré Burger recrute pour compléter son équipe. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e), motivé(e) par le goût du produit et l'envie de créer. Vos missions : * Participer à la préparation et à l'envoi des plats pendant le service. * Travailler des produits frais dans le respect des fiches techniques et des standards de la maison. * Contribuer à la création et à l'évolution des recettes. * Maintenir un poste propre, organisé et opérationnel. * Assurer une bonne communication et une bonne ambiance en cuisine. Profil recherché : * Vous aimez vraiment cuisiner. * Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et attentif(ve) aux détails. * Vous êtes fiable en service. * Vous avez envie de vous impliquer dans un projet ambitieux. Les plus du poste : * Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités. * Environnement qui valorise les idées et l'initiative. * Esprit d'équipe, pas d'usine. * Repos fixes tous les dimanches et lundis. Type de poste : * Temps plein. * Contrat en restauration traditionnelle (rien d'industriel). Envie de réinventer le burger avec nous ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques mots sur vous). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
L'agence Petits-fils Reims recherche un ou une auxiliaire de vie h/ f pour effectuer des nuits chez une personne âgée en situation de dépendance. Vous interviendrez auprès de nos clients afin de leur offrir une assistance personnalisée et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le soin et l'accompagnement, souhaitant faire une différence dans la vie des autres. Responsabilités * Fournir un soutien aux activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle et les repas * Aider à la mobilité de la personne accompagnée, * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale * Établir une relation de confiance avec les clients et leurs familles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience de 3 ans dans le domaine du soin aux personnes âgées ou en situation de handicap * Un diplôme dans l'aide à la personne Si vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre agence. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 250,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez amené(e) à réaliser tous les travaux manuels du cycle de la vigne champenoise (première expérience exigée sur tous les travaux) et à utiliser le chenillard (ROTAIR) pour travail du sol, phytosanitaires, rognage (expérience de 6 mois minimum en conduite chenillard). Une expérience sur enjambeur serait un plus. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur le lieu de travail puis serez amené(e) à prendre le véhicule de l'exploitation pour parcourir les parcelles dès que nécessaire (permis B exigé). Les parcelles sont situées sur Igny-Comblizy et Nesle-le-Repons. *** Prise de poste dès que possible ***
