Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Martyre située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Martyre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Plouédern, 29 - LANDIVISIAU, 29 - LE TREHOU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste basé à PLOUEDERN - CDD saisonnier du 9 juillet au 28 août 2025 Au sein de la structure d'accueil de loisirs/accueil périscolaire, l'agent d'entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l'issue du temps de repas. L'agent d'entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public. Il effectue également l'entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Restauration collective : - Veiller à l'organisation de l'acheminement et la réception des repas - Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ; - Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits - Préparer la salle et les tables ; - Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas - Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état. - Faire remonter les informations à la direction de l'ALSH. Nettoyage des locaux : - Signer les protocoles une fois le travail réalisé ; - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l'ALSH ; - Nettoyer l'ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l'ALSH (sanitaires, salles d'activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d'accueil) ; - Nettoyer les jeux et le matériel une à quatre fois par an - Gestion du linge (lessive/séchage/rangement) - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice. COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un ALSH. Compétences techniques : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Accueillir un public - Réaliser un service en salle - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Ranger une réserve - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d'entretien - Dispose d'un sens de l'organisation afin de prioriser les tâches à faire Profil du candidat attendu : Diplômes demandés : - CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration - Formation exigée : Certification HACCP Conditions : Type de contrat : CDD saisonnier du 9 juillet au 28 aout 2025Temps de travail : 42 % ETP annualisé (travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires). Salaire : Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.47 €brut/heure
Vous êtes manuel, rigoureux et avez le sens du contact ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des particuliers et intégrer une entreprise dynamique ? Nous recherchons activement notre prochain Installateur Matériel (H/F) pour intervenir directement au domicile de leurs clients. C'est un poste à pourvoir rapidement. Vos missions, si vous les acceptez : - Installer et mettre en service divers équipements (matériel électroménager, systèmes connectés, etc.) chez les clients particuliers. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques. - Conseiller et former les clients à l'utilisation de leur nouveau matériel. - Assurer un service client de qualité, en garantissant leur satisfaction. - Gérer et organiser vos interventions en toute autonomie. Ce que nous recherchons chez vous : - Une première expérience réussie dans l'installation de matériel chez les particuliers serait un plus. - Des compétences techniques solides et une bonne compréhension des systèmes électroniques. - De la rigueur, de la méthode et le sens du détail. - Un excellent relationnel et une capacité à communiquer clairement avec les clients. Le permis B est indispensable. Travail du lundi au vendredi avec possibilité d'astreinte les week-ends.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Landerneau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Landivisiau - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans une ferme bio, cherche ouvrière ou ouvrier pour du désherbage uniquement. 3 jours par semaine à définir ensemble pour 3 à 6 mois. poste à pouvoir le plus tôt possible. Bonne condition physique, expérience demandée, être méticuleuse ou méticuleux et aimer le désherbage.
5 postes à pourvoir Vous avez envie de découvrir la fabrication des glaces ? Alors rejoignez notre client, FRONERI, créateur de plaisir ! Rattaché(e) au chef d'équipe, le candidat retenu devra s'assurer des missions suivantes: - Effectuer les opérations de conditionnement et d'emballage des produits finis - Réaliser les contrôles qualité conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Rôle d'alerte auprès du hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou non-conformité - Nettoyage du poste de travail Voici les détails de l'opportunité : Contrat intérim jusqu'à fin août 2025. Contrat en 3X8 ( 6h -14h / 14h - 22h / 22h - 6h ) Marion, ambassadrice de FRONERI chez Randstad Inhouse, se tient à votre disposition pour échanger au 02 28 55 08 78.
As DOMICILE recherche un(e) secrétaire pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de LANDIVISIAU Vos missions principales - Assurer la gestion quotidienne des tâches de secrétariat du service SSIAD (activité administrative et saisie informatique) : - Saisir les entrées et sorties des patients - Contrôler les heures de télégestion - Saisir des statistiques - Saisir dans les logiciels métiers les actes médicaux. - Accueil physique Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation. Profil recherché - Bac / Bac professionnel requis - Titre de secrétaire médicale - Permis B + véhicule obligatoire - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Modalités du poste - CDD - Temps de travail 130h/mensuel jusqu'au 31/12/2025 - Mobilité sur les antennes (Morlaix/Saint-Pol-de-Léon) - Filière support employé - Degré 2 - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Plouédern (29800) ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks - Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Les CACES 1, 3 et 5 sont fortement appréciés. Vous serez responsable de : - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850€ brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) - Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Titres restaurants/ paniers repas - Avantages CSE Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin août France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous serez chargé de la vente des produits de pâtisserie et de boulangerie. Vous tournez les crêpes, vous confectionnez les sandwichs, vous tenez la caisse. Vous entretenez l'espace de vente, mise en rayon, ouverture, fermeture de la boulangerie. Ouverture 6 jours sur 7. Fermeture le lundi. Vous tournez sur 3 semaines de planning : 1 semaine d'ouverture : 6h - 13h30 2 semaine d'ouverture : mi-temps 3 semaine d'ouverture : 10h30 - 20h00 Vous travaillez le dimanche : 2 dimanche matin et 1 dimanche journée. 1 samedi sur 2 de repos. Prise de poste le 7 mai 2025 Pour postulez, téléphonez à l'employeur ou envoyer un mail
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service environnement : Un ripeur-chauffeur remplaçant (F/H) L'agent(e) participe à la bonne marche du service en assurant l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés. Ripeur(se) vous serez amené(e) à occuper occasionnellement, un poste de chauffeur(se) en remplacement. 1. MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QUE RIPEUR(SE) : - Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés en bacs, - Respecter le règlement de collecte, - Identifier les dépôts sauvages, - Présenter les conteneurs (emballages et ordures ménagères) et les faire charger par le lève-conteneur, - Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés, - Déblayer la chaussée en cas de déversement, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle de qualité des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés, - Visualiser les conteneurs et les bacs, et vérifier la qualité du tri des déchets collectés, - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie, - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées, - Participer au nettoyage du camion de collecte, - Entretenir un esprit d'équipe. EN TANT QUE CHAUFFEUR : - Conduire les engins spécifiques, - Assurer la responsabilité de chef d'équipe, - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (emballages et ordures ménagères), - S'assurer que la collecte se déroule en toute sécurité, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, - Nettoyer le camion de collecte dont le caisson intérieur (réceptacle et équipement de benne) et poste de pilotage, - Entretenir un esprit d'équipe. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Enregistrer dans l'outil de suivi de tournée, les évènements rencontrés sur l'itinéraire de collecte (bac non conforme, casse, accident, défaut de tri.). CONTRAINTES DU POSTE: - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, - Port d'un équipement de sécurité (gilet, chaussures de sécurité.) PROFIL - Titulaire des permis C et B (en cours de validité) - De bonne condition physique - Appétence pour le travail en extérieur - Maîtrise des techniques de manutention et de nettoiement - Maîtrise des consignes de tri - Respect des consignes de sécurité - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur - Disponibilité et réactivité - Aptitude à travailler en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS. - Temps complet sur 4 jours Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 21 juin 2025 dernier délai.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e) en comptabilité et gestion commerciale au sein d'une petite structure (TPE). Missions principales : - Gestion comptable courante : saisie, rapprochements, déclarations TVA et fiscales - Suivi social : contrôle des paies externalisées, déclarations sociales, liaison avec les organismes - Appui administratif : élaboration de devis/factures, relance clients, - Suivi de gestion : tableaux de bord, budgets, trésorerie, décisions de gestion - Gestion des équipements : suivi du parc matériel, entretien, stocks et inventaires Profil recherché : - Expérience confirmée en comptabilité et gestion commerciale - Autonomie, réactivité, rigueur et sens de la confidentialité - Maîtrise du Pack Office - Connaissance des outils Inexweb/Inexscan (un plus)
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Brest est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Brest. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Brest propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Brest partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage Industriel (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Brest. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; * Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; * Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; * Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Horaires : Mercredi, de 10h à 17h. Possibilité d'intervenir le Vendredi. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
APS - GROUPE VERT BREST est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage professionnels. Rejoindre APS - GROUPE VERT BREST, c?est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque membre est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail respectueux et dynamique. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous formons et vous accompagnons pour vous permettre d'évoluer au sein de notre équipe.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. La Galerie de Rohan est un lieu de diffusion culturelle qui a pour ambition de favoriser la rencontre avec les œuvres et le dialogue entre les arts. Le souci d'une démocratisation culturelle la plus large possible est visible par la gratuité d'accès et les actions de médiation accessibles à tous les publics. Ouverte en 2015, elle a déjà accueilli plus de 100.000 visiteurs autour d'ateliers, de visites et de rencontres avec les artistes. Au sein du service culture, rattachée à la responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public sur l'exposition en cours, renseignements généraux sur la ville ; - Participation aux montages et démontages ; - Soutien à la préparation des outils de médiation ; - Soutien à la conception et mise en œuvre des activités pédagogiques ; -Visites guidées pour les visiteurs individuels et pour les groupes, tous publics (de la petite enfance au 3e âge) ; - Surveillance des salles : sécurité des œuvres et des publics ; - Gestion du planning de réservation pour l'accueil des groupes ; - Réalisation de statistiques de fréquentation ; - Entretien des locaux ; - Distribution de documents de communication dans les commerces et lieux culturels - Activités annexes : ouverture et fermeture de l'église Saint-Thomas et de l'ossuaire Saint-Cadou. *Profil : -Intérêt pour la médiation culturelle et connaissances souhaitées en histoire de l'art et en particulier en art contemporain, -Connaissance et sensibilité aux nouvelles technologies et aux réseaux sociaux, -Pratique des langues étrangères ou du breton appréciée (mais non obligatoire) -Formation à la manipulation des œuvres d'art appréciée -Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à différents publics, -Autonomie, rigueur, discrétion et disponibilité -Débutant accepté *Obligations et contraintes du poste : -Activité professionnelle nécessitant d'être régulièrement seul dans le bâtiment et bénéficiant d'un système de roulement avec un binôme (présent essentiellement la semaine) -Travail le week-end, les jours fériés, et parfois en soirée au moment des animations, ou au moment de forte affluence du public. -Contrat à temps non complet mensualisé sur la base de 17/35ème, soit 630h sur 9 mois. Le volume horaire mensuel fluctue selon les variations d'ouverture de la galerie et des besoins du service. Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie diplôme) sur le site internet de la Ville : https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ Date limite de candidature : 04 juin 2025 (entretiens prévus le 12 juin 2025)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) souriant(e), organisé(e), et rigoureux(se) pour rejoindre notre boutique de Landivisiau. Vous êtes passionné(e) par le service client et aimez faire plaisir à une clientèle variée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller de manière appropriée en fonction de leurs besoins, tout en leur offrant une expérience client exceptionnelle. Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en mettant en avant les produits pour stimuler les ventes. Gérer les transactions de manière efficace et précise, assurer un encaissement rapide et correct des paiements. Répondre aux questions des clients sur la traçabilité des produits, la composition des pains, la présence d'allergènes, et la durée de conservation des produits. Profil recherché : Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel avec les clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits. Prime annuelle en fonction des performances et de l'engagement. Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 6 boutiques et 150 collaborateurs.Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court.Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible.Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité. Moulin d'Elise forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Vous accueillez la clientèle, assurez le service et les encaissements. Vous effectuez l'entretien de la surface de vente, participez à la confection des sandwichs et emballage. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous ne travaillez pas le lundi + 1 sur 3 dimanche de repos Votre planning sera défini à l'embauche. Une première expérience en vente en boulangerie sera fortement appréciée. Le poste est à pourvoir de suite. Pour candidater se présenter à la boulangerie "1 gars dans le pétrin" 1 RUE PASTEUR 29400 LANDIVISIAU ou téléphoner au 02 98 68 39 30.
Boulangerie le Mer à Landivisiau.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service tourisme: Un(e) Responsable tourisme. L'agent(e) fait vivre et dynamise la stratégie de développement touristique pour renforcer l'attractivité du territoire. Il(elle) manage l'office du tourisme et son équipe, composée de deux collaborateurs permanents et d'une équipe de saisonniers. *MISSIONS: En LIEN AVEC LA STRATÉGIE TOURISTIQUE : - Sur un mode partenarial et en lien étroit avec les élus, piloter et coordonner l'animation de la stratégie touristique et les projets ou les actions en découlant, - Soutenir et proposer une ingénierie aux projets et animations touristiques sur le territoire, - Proposer et promouvoir des outils, supports, vecteurs de promotion de l'offre touristique et du territoire (outils numériques, événements, animations). EN LIEN AVEC L'OFFICE DU TOURISME : - Assurer la gestion de l'office du tourisme (gestion des projets et de l'équipe), - Organiser la saison touristique, - Représenter la collectivité et piloter le partenariat avec les institutionnels, les réseaux de professionnels et associatifs. *PROFIL: - Culture des collectivités territoriales indispensable - Connaissance du monde et acteurs du tourisme - Expérience, voire expertise, en matière de management d'équipe et de projet - Disponibilité et investissement - Force de proposition - Vision stratégique - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles indispensables INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 3ans). - Temps complet. - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail. - Présence physique à assurer sur deux sites (siège de la communauté et office du tourisme). - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et le Pays de Brest (permis B indispensable). - Horaires réguliers (ponctuellement des amplitudes variables en fonction des évènements). Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : Envie de travailler chez nous ? Postulez ! pour le 01 juin 2025 dernier délai.
Poste à pourvoir au sein du Foyer de vie (20 places) qui dépend du CCAS de la commune de Sizun. Situé à 14 km de Landivisiau, 17 km de Landerneau, 32 km de Morlaix et 40 km de Brest. MISSIONS : POSTE NUIT Assurer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne de la personne hébergée pour l'aider à maintenir ses acquis, développer ses compétences ainsi que ses potentialités (autonomie, communication, socialisation apprentissages divers,...). ACTIVITES : La gestion du quotidien des personnes accueillies La gestion de l'environnement de la personne La communication La vie de la résidence COMPETENCES REQUISES : Savoir : Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique (DEAMP), Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Social et Educatif (DEASE). Savoir-Faire et Savoir-Etre : Respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux Avoir le sens de l'organisation, démontrer des qualités de méthode et de rigueur Travail d'équipe Capacité d'écoute de communication, de synthèse et de transmissions des informations Maîtriser ses émotions, garder la juste distance dans la relation d'aide et savoir prendre du recul et se remettre en question Etre réactif face aux différentes situations et avoir le sens de l'observation CDD renouvelable sur du long terme (extension du Foyer de vie en cours) Prime SEGUR versée aux CDD Possibilité Temps partiel Prise de poste FIN JUIN 2025 Travail 1 weekend sur 2
EHPAD de 82 lits, avec un accueil de jour, de l'hébergement temporaire et permanent, une unité sécurisée ainsi qu'un FOYER DE VIE de 20 places.
Nous recherchons pour notre client musée réputé de Landerneau, 10 serveurs H/F. Votre mission: installer les tables sous le barnums dresser les verres et l'apéritif servir les boissons recharger les petits fours débarrasser nettoyer ranger les tables Souriant dynamique ayant le sens pratique, vous avez le sens de l'accueil et du rythme. Vous avez une chemise blanche, pantalon noir, un limonadier, savez ouvrir le vin et champagne.
La Mairie d'Irvillac est à la recherche de 3 personnes pour des postes d'Animateur périscolaire H/F Missions principales du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Assurer le bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Participer aux réunions de travail - Gestion du matériel - Accueillir en toute sécurité les enfants - Pointage de la garderie Encadrer les enfants durant les temps animation : - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Accompagner les enfants sur les trajets (école, garderie) - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Surveiller et encadrer les enfants durant les temps d'animations - Engager une démarche pédagogique auprès des enfants - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Maintenir en état de propreté le matériel et les lieux communs de la garderie : - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer et désinfecter le mobilier - Balayer, aspirer et laver les sols - Vider les poubelles - Dépoussiérer - Mettre le linge à laver, à sécher, le plier et le ranger Savoir être : Vigilant Polyvalent Sens relationnel Patient Travail en équipe Réactif Sens des responsabilités Rigoureux Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières : Temps de travail annualisé Pose de congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires POSTE A POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE
Horaires : L/M/J/V - 7h45-17h M : 10h00-17h00 Missions principales du poste : Gestion : - Concevoir le menu de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins nutritionnels de l'enfant - Affichage des menus hebdomadaires - Répertorier les effectifs inscrits - Gestion des commandes alimentaires - Gestion des stocks - Gestion des livraisons, réception et contrôle des denrées dans le respect des procédures HACCP - Evaluation du coût du repas/ jour et proposer des axes d'ajustement - Suivi des factures en lien avec l'agent comptable - Tenue à jour les fichiers de contrôle de traçabilité - Gestion du gaspillage Production et valorisation de préparations culinaires : - Elaborer de nouvelles recettes - Evaluer la quantité et la qualité des produits de base - Préparer et mettre en place les produits et matériels nécessaires à la réalisation des repas - Organiser et coordonner le travail d'équipe - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer et cuisiner - Contrôler la qualité des préparations - Dresser les plats, assurer la finition et la présentation dans le respect des normes HACCP Distribution et service des repas : - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire à la distribution - Assurer et coordonner la distribution des plats froids et chauds pendant le service -Animer auprès des enfants sur la composition des plats - Animer et coordonner en lien avec l'équipe, réflexion et application sur les pratiques professionnelles - Contribuer à sensibiliser les enfants au respect d'une charte de vie - Service aux adultes - Prendre en compte les PAI Réalisation et contrôle de l'hygiène et de la sécurité alimentaire ainsi que des locaux : - Veiller à la propreté des locaux de cuisine, des stockages de rangement (étagères, frigidaires, congélateurs) et de la salle de restauration - Veiller et participer à la propreté des outils de travail, à leur nettoyage et au rangement méthodique après usage - Prélever et stocker des plats témoins - Veiller et faire respecter l'hygiène du personnel (mains, charlottes, .) - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Informer le supérieur hiérarchique des besoins divers liés à la fonction Compétences et qualités requises : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures HACCP. Connaissances en nutrition, techniques culinaires et de service. Capacité à innover, organiser et gérer. Rigoureux, polyvalent, réactif, et vigilant. Bonne aptitude à travailler en équipe et autonomie. Travail dans des conditions spécifiques (bruit, station debout, charges lourdes). Temps de travail : 35 heures. Catégorie C, filière technique. Caractéristiques physiques du poste : Temps de travail annualisé Respect des règles d'hygiène Manutention de charges lourdes, exposition à la chaleur et au froid.
L'ADMR Enfance et Parentalité du Finistère est une association à caractère familial régie par la loi de 1901. Elle intervient sur l'ensemble du territoire finistérien auprès de familles fragilisées pour leur apporter aide, soutien et accompagnement. En tant que TISF, vous aurez pour mission d'intervenir auprès d'un public fragilisé sur le secteur du nord Finistère. Vous assisterez les familles dans la gestion des activités de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants et serez amené(e) à encadrer des droits de visite. Vous travaillerez du mardi au samedi. Rémunération selon le barème de la convention collective de la branche: Filière intervention, catégorie TAM, degré 1. Incontournables : Etre titulaire du diplôme de TISF ou de moniteur éducateur Etre disponible le samedi et le mercredi (repos le lundi et le dimanche) mais aussi en fin de journée (après l'école) jusqu'à 19h en moyenne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Assurer la livraison des commandes d'accessoires dans le respect des délais annoncés. Prospecter et négocier avec les transporteurs pour garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité. Assurer la gestion des départs, des retours de salons, des SAV et autres événements logistiques. Garantir des livraisons sans réserve clients et gérer les commandes d'achats de transport au meilleur prix. Maintenir à jour des plans de chargement et déchargement des camions Assurer la communication continue avec l'ordonnancement pour ajuster les délais de production avec les impératifs de transport. Mettre en oeuvre des procédures pour assurer la continuité du service et anticiper les sorties des ateliers. Clôturer administrativement les factures des transporteurs et tenir à jour un tableau de synthèse des achats de transport. Assurer la gestion et la qualité du stockage des accessoires et produits. De formation transport et/ou logistique, vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience souhaitée sur ce même type de poste, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, maîtrisez Excel, Sage X3 Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services internes et externes. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des outils de levage.
Entreprise familiale créée en 1924, spécialisée en déménagements de particuliers et transferts d'entreprises de Bretagne vers (ou depuis) la France et l'Europe recherche : Un déménageur (h/f) pour étoffer ses équipes. Description du poste Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions principales seront les suivantes : - Chargement et déchargement du camion - Montage et démontage du mobilier - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. Profil recherché Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e) et curieux ? L'esprit d'équipe, le relationnel client et l'envie d'apprendre sont des qualités qui vous sont propres ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront être les vôtres. La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballage serait un plus. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : contact@demenagements-jezequel.com
Le Tabac-Bar "Le Monarque " à Lampaul-Guimiliau recrute. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous cherchez un environnement de travail convivial et stimulant, nous avons peut-être le poste idéal pour vous. Nous recherchons actuellement un (e) barman / barmaid - vendeur / vendeuse pour assurer le service au bar et en salle ainsi que la vente de produits de tabac, maroquinerie et bijouterie. Votre rôle consistera à : - Accueillir les clients avec le sourire et les servir avec professionnalisme. - Préparer les boissons. - Encaisser les paiements et gérer la caisse - Conseiller les clients sur les produits de tabac et réaliser les ventes. - Assurer la propreté du bar et de la salle Horaires à définir avec l'employeur Profil recherché : Expérience souhaité en service de bar et tabac Sens du service à la clientèle et de la communication Sens de discrétion et le respect du secret professionnel Dynamique et motivé Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir vos talents. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour la saison estivale, un.e serveur.se . Poste à temps plein, 35h du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche. Pas de coupure, pas de travail le soir sauf évènement exceptionnel (concert, réception, ...) Poste à pourvoir mi-juin, jusqu'à fin aout. Possibilité de reconduction pour la saison hivernale. Merci de vous présenter directement au restaurant, avant 11h ou après 14h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire spécialisée dans la transformation et dans la conservation du saumon fumé, un opérateur machine conditionnement (H/F) Au sein de l'atelier conditionnement, vos principales missions seront les suivantes : * Mise en carton, * Palettisation manuelle, * Etiquetage produits, * Mise en fourreaux. Poste évolutif vers un poste de chef de ligne après une période de formation et validation en interne pour le pilotage et réglage des machines. Poste basé sur Landivisiau à pourvoir dès Janvier 2025 pour une durée de 4 mois, renouvelable. Horaires en 2*8h : 5h/12h10 ou 12h10/19h20 (alternance 1 semaine sur 2). Rémunération : SMIC + prime d'habillage + prime de froid + prime panier équipe. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences et compétences attendues : - Expérience en conduite de machines ou de lignes, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissances informatiques, - Rigoureux(se) et organisé(e), - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement !
Pour le compte de notre client, expert dans la fabrication d'éléments en béton, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) motivé(e) et engagé(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Négoce de produits divers / PVC / Quincaillerie, - Suivre le réapprovisionnement des produits stockés, - Passer les commandes nécessaires, - Gestion des litiges fournisseurs. Poste à pourvoir immédiatement sur Landivisiau pour une durée de 3 mois, renouvelable. Horaires de journée du Lundi au Vendredi (base 35h/semaine). Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre client en tant qu'Approvisionneur pour contribuer à son développement et à sa performance.
Vous aimez pédaler ou conduire ? Vous avez le sens de la livraison rapide et du sourire contagieux ? L'agence Crit de Landivisiau recherche des facteurs (h/f) dynamiques, motivés et un brin aventuriers pour distribuer du bonheur (et du courrier !) . Que vous préfériez pédaler à toute vitesse ou conduire avec style, votre mission sera de faire en sorte que chaque lettre, colis ou carte arrive à bon port... et avec le sourire ! *Ce qu'on attend de vous : -Être ponctuel(le) comme une horloge suisse (ou presque) -Avoir le sens de l'orientation, même si Google Maps vous fait de l'oeil -Être motivé(e) pour pédaler ou conduire toute la journée (et ne pas avoir peur de la pluie ou du soleil) -Avoir une bonne humeur à toute épreuve, parce que la livraison, c'est aussi une question d'énergie positive ! *Ce qu'on vous offre : -Un job qui bouge, avec des collègues sympas et une ambiance décontractée -La satisfaction de voir votre travail faire sourire des centaines de personnes chaque jour *Infos pratiques : - Quand : dès que possible et pour une durée de 1 mois minimum - Où : Nous travaillons sur les agences postales de Landivisiau, Morlaix, Cléder, Saint Pol de Léon, Lesneven, Landerneau - Horaires : en journée du lundi au vendredi ; 1 samedi/2 travaillé - Taux horaire : 12.08EUR + tickets restaurant * Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Aucun diplôme spécifique requis - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez notre client, acteur majeur de la distribution postale, et participez à une mission essentielle au bon fonctionnement des services postaux .Alors, prêt(e) à relever le défi et à faire vibrer votre carrière ? Envoyez nous votre candidature, et rejoignez une équipe où chaque livraison est une aventure ! Emilie, recruteuse de l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous !
POSTE A POURVOIR EN CDI SUR LANDIVISIAU ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche pour l'un de son client un Agent de nettoyage agroalimentaire (H/F) sur le secteur de LANDIVISIAU. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur le site client, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage dans une usine agroalimentaire (lavage de bacs, de chariots, de palettes et de lignes de production). Vous possédez une première expérience en nettoyage industriel idéalement dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux dans le suivi des plannings de nettoyage et dans les procédures de nettoyage/désinfection . - Horaire : du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. - Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir à partir du 02/06/2025. Coef : ASCSA Salaire : 12,24€ /heure.
ATALIAN est un Groupe indépendant et familial, leader des services externalisés aux entreprises. Chaque jour les 50 000 collaborateurs d'ATALIAN France s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins
NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec le projet coopératif. Au sein de l'établissement vous concevrez et conduirez avec les autres professionnels l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la direction et en coopération avec leurs familles. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant et sécurisant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Vous interviendrez auprès des enfants, des familles et de l'équipe Vous concourrez à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous communiquerez et partagerez la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès de l'équipe de la crèche et de tous les interlocuteurs. Vous serez un professionnel aidant auprès de la direction en soutenant la gestion organisationnelle de la vie de la structure au quotidien, favoriserez la communication, les échanges entre les unités. Vous serez force de proposition dans les solutions à mettre en oeuvre. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, Maitrise de l'outil informatique Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, Autonomie dans l'exercice pédagogique. Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Affaires générales: Un(e) Chargé(e) de mission administrative L'agent(e) assure le secrétariat et le suivi administratif de la Société Publique Locale « CAPLD énergies renouvelables ». Il(elle) apporte également son assistance administrative à l'ensemble des services et pôles de la Communauté d'Agglomération. *MISSIONS PRINCIPALES SECRÉTARIAT ET SUIVI ADMINISTRATIF DE LA SPL « CAPLD ÉNERGIES RENOUVELABLES » : - Suivi et organisation des instances de la SPL (assemblée générale, assemblée spéciale et conseil d'administration) : convocation et rédaction des procès-verbaux. - Suivi comptable et financier, en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivi administratif des contrats de travaux et d'études, en lien avec le service de la commande publique. - Suivi administratif des contrats de concession liant la SPL et les communes. - Mise en place de tableaux de bord de suivi et des rapports annuels. ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR CONSOLIDER LE SERVICE DES AFFAIRES GENERALES DE LA CAPLD SUR LES MISSIONS QUI LUI SONT PROPRES ET DANS SES FONCTIONS SUPPORTS AUX PÔLES ET SERVICES : - Gestion administrative : rédaction de courriers, organisation de réunions,. - Réaliser des actes de gestion administrative relatifs aux dossiers de subventions. - Soutien administratifs aux services (prise de contact téléphonique, organisation de rendez-vous, secrétariat). *MISSIONS SECONDAIRES - Appui à la formalisation contractuelle des engagements de la Communauté - Pour le SAG, économat et gestion des fournitures administratives et de l'ensemble des abonnements - Accueil de la MSP, en cas de nécessité de remplacement *PROFIL Savoir-faire : - Connaissance des collectivités territoriales - Connaissance en comptabilité privée - Maîtrise des techniques d'accueil - Capacité rédactionnelle - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Notion d'archivage Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Importante capacité d'intégration - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet - 25 jours de congés + RTT - Poste ouvert aux titulaires et contractuels - Prise de poste dès que possible Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 26 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 04/07/25)
Nous recherchons un Formateur en Électricité pour rejoindre notre équipe à plein temps. Le candidat idéal sera responsable de la formation des électriciens confirmés ou non, en leur transmettant les connaissances et compétences nécessaires pour réussir dans leurs missions. Vous êtes électricien avec un minimum de 10 ans d'expérience ou formateur professionnel sans expérience. Responsabilités : Élaborer et animer des modules de formation en électricité pour un public diversifié (renouvellement habilitation, jeunes diplômés, etc.). Assurer un suivi pédagogique personnalisé des apprenants. Mettre à jour les programmes de formation en fonction des évolutions technologiques et réglementaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour améliorer le contenu des formations.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un(e) Paysagiste H/F pour son client situé à Plouédern, spécialisé en aménagement paysager. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Une personne dynamique, se plaisant réellement dans le domaine. Vous savez utiliser des engins de motoculture Vous serez encadré(e) par le chef d'équipe
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES A POURVOIR en 30h ou 35h Votre rôle : Animer l'équipe de serveurs et garantir un service impeccable aux clients, en développant les compétences des employés et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités : Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management : Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences : Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Landivisiau. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Cdi sur LANDIVISIAU de 12h du lundi au vendredi et un dimanche sur deux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F pour une mission d'intérim de 3 mois minimum à Plouédern (29). À partir des ordres de fabrication ou des demandes émanant des différents services, le(la) approvisionneur(se) est chargé(e) de : - Veiller au respect du cahier des charges en termes de quantité, qualité, coût et délais (en fonction du planning de la production)- Traiter et suivre les commandes jusqu'à la livraison- Coordonner les besoins de sous-traitance avec le fournisseur- Assurer une veille quotidienne sur les évolutions (prix.) du marché- Exploiter et analyser le calcul de besoin net et passer les commandes en conséquence- Assurer un stock de sécurité- Instituer, envoyer et suivre la commande de biens ou de services aux fournisseurs externes- Gérer les flux et stocks au quotidien en amont de la chaine de production- Suivre l'exécution du contrat d'achat- Examiner et mettre à jour les paramètres de stock- Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs- Traiter les surstocks et les risques de rupture- Se conformer aux procédures d'achats- Maximiser le cout d'approvisionnements- Limiter les délais- Régler les cas de litiges- Piloter les livraisons fournisseurs Issu(e) d'une formation supérieure en logistique/achat, vous avez une expérience significative dans un poste et des missions similaires. Vous avez des connaissances techniques de base : Lecture de plans, langage technique (fournitures industrielles ; hydrauliques, pneumatiques). Vous maitrisez les outils bureautique et logiciels (ERP) Vous maitrisez l'anglais. Informations complémentaires : Lieu : Plouédern Durée : 6 mois minimum
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un (e) enseignante (e) de la conduite automobile responsable, aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Vos missions : - formation des élèves au permis B boîte manuelle /automatique, - enseignement des cours théoriques de code Poste à pourvoir immédiatement sur Landivisiau pour un premier contrat de 3 mois.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Conditions de travail - Les horaires -> 6H à 13H ou 13H à 20H - Travail le samedi et dimanche matin (le dimanche 1 sur 2) - Planning fait 3-4 semaines à l'avance - Jours de repos dans la semaine pas fixe - Port de charge lourde supérieur à 8 kg - Postes en CDD 1 mois renouvelable évolutif vers un CDI Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Pour postuler : vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ministères & Institutions accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) commis de cuisine (F/H) au sein d'un établissement militaire ouvert 7 jours sur 7, qui produit 1 000 couverts le midi, 250 le soir et 100 couverts le week-end. Vous ferez partie d'une équipe de 24 personnes. Vos missions : - Participer à la production chaude et froide le matin - Servir vos convives pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Postes à pourvoir en CDI - Localisation : LANDIVISIAU (29) - Date prise de poste : 18 août 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H45 / 14H - 11H45/20H45 un week-end sur 4 DE 6H30/14H ou 9H/20H - Salaire : A partir de 1 840,40 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Département recrute un/e référent/e technique du patrimoine pour la Direction des bâtiments et services généraux au service maintenance des patrimoines à l'unité des travaux. La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux. Elle est composée de 4 services : - Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d'ouvrage de ces opérations. - Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies. - Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur.) - Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux. Le Service maintenance des patrimoines est composé de 36 agents répartis dans 4 unités opérationnelles : unité énergies, unité d'intervention, unité travaux nord basée à Landerneau, unité travaux Sud basée à Quimper. Il assure la maintenance des bâtiments, établit la programmation pluriannuelle de travaux pour le patrimoine bâti du Département. Il réalise les études et travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l'adaptation à l'usage et à la conservation du parc immobilier. Sous l'autorité d'un responsable, le Référent technique du patrimoine (H/F) fait partie des Unités travaux. Il/Elle a en charge un portefeuille de bâtiments du Département, principalement regroupés dans un secteur géographique. Missions : - Organiser sa connaissance technique du patrimoine bâti et en être le référent technique - Organiser sa relation avec les utilisateurs et avec les services partenaires - Proposer une programmation des travaux de grosses réparations (arbitrés annuellement) - Exécuter le plan de charge annuel : conduire des opérations d'entretien et de travaux - Contribuer à la vie du service maintenance des patrimoines et de la DBSG Savoir être : - Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal du service - Capacité à travailler en équipe, à savoir rendre compte, à recevoir des consignes et partager des informations - Capacités relationnelles et aptitudes à la communication orale et écrite
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de Landivisiau dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir juillet et/ou août en fonction de vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de manutention pour l'agriculture, l'industrie et le BTP un Débiteur (H/F). En atelier, votre principale mission consiste à percer et scier des pièces en suivant le planning et les plans de production. Vous respectez les règles de sécurité. Vous utiliserez les machines suivantes : Plieuse, cisaille et rouleuse sur commandes numérique, scies, perceuses. Poste basé sur Tréflévenez à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois, renouvelable. Horaires : 7h-12h / 13h-16h30 du Lundi au Jeudi. Rémunération selon profil et expérience. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : Comité d'entreprise, Compte épargne temps rémunéré à 5 % par an , Mutuelle, Prévoyance... Une première expérience en industrie serait appréciée souhaitée. Vous aimez les travaux manuels et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Toute l'équipe CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le service aux entreprises du bâtiment, un Magasinier Cariste (H/F) sur Landerneau (29800). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir le client lors des enlèvements de marchandise, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux, - Optimiser les flux logistiques en respectant les normes de sécurité, - Contribuer à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant un service client de qualité, - Préparer les commandes bois : travaux de découpe de charpente en atelier. Poste à pourvoir immédiatement sur Landerneau pour une durée d'un mois, renouvelable. - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 38 heures par semaine - 8h-12h / 13h30-18h - Rémunération selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'1 à 2 ans minimum en tant que Magasinier Cariste - Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité - Connaissance bois ou expérience négoce - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'IBEP, mandaté par une entreprise partenaire, recrute un(e) Manager en apprentissage en prêt-à-porter (H/F) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions seront: - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe. Profil: Vous travaillez dans un magasin de prêt-à-porter à Landerneau et vous suivez en alternance la formation "Manager d'Unité Marchande" de niveau 5 à l'IBEP de Brest.(2 jours/semaine en centre). La formation est rémunérée en pourcentage du SMIC selon votre âge. Vous avez déjà obtenu un bac ou avez une expérience significative dans le commerce et vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité? Candidatez! Détails : - Durée du contrat : 1 an. - Date de début : septembre 2025. Recrutement : - Participation à une réunion d'information. - Entretien physique. - Présentation de la candidature à l'employeur si pertinent. Votre contact pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
À propos de la mission - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Site militaire 7h00-15h 1 weekend sur 3 travaillé Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Qui sommes-nous ? Spécialisés dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire, nous comptons 100 collaborateurs et intervenons sur les secteurs du Finistère et du Morbihan. Notre priorité : fournir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un CDI à temps partiel 15h/semaine sur le secteur de LANDERNEAU. Horaires fixes : lundi au vendredi de 18h00 à 21h00. Vos missions seront de : - Assurer la propreté des locaux en respectant nos protocoles - Nettoyer les sols, sanitaires et espaces de pause - Vider les corbeilles et entretenir votre matériel - Utiliser l'autolaveuse et réaliser des auto-contrôles de vos tâches - Travailler en équipe et veiller à la satisfaction du client. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée ? - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ? Alors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
À propos de la mission En équipe, vos missions seront : - Préparer et sécuriser les chantiers d'installation - Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol - Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur - Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires - Assurer la maintenance et le dépannage si besoin Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité Aptitude au travail en hauteur Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité Habilitations électriques à jour - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client Au sein du Groupe semencier Florimond Desprez, Germicopa est le 1er créateur français de variétés de pommes de terre. Elle commercialise 100 000 tonnes de plants, produits principalement en Bretagne et dans le Nord de la France par 180 producteurs multiplicateurs sous contrat. Les plants sont destinés aux marchés du frais et de la transformation industrielle (frites, chips et fécule). Reconnue internationalement, elle exporte plus de la moitié de sa production dans près de 70 pays. Solide financièrement, Germicopa garde un esprit familial et est reconnue dans la filière pour le dynamisme de sa création variétale, la qualité de sa logistique et la disponibilité, la réactivité et l'efficacité de ses équipes. Votre job En lien avec les services production et commercial et rattaché au responsable planification produit, vous êtes garant de la bonne visibilité des volumes de plants de pomme de terre au niveau national (Nord de la France et Bretagne). Vos missions, à mener en contact permanent avec les techniciens culture, sont les suivantes : 1/ Avant la récolte : - Organiser les prélèvements d'échantillons dans les parcelles qui serviront d'estimation de rendements. - Calculer les volumes prévisionnels de récoltes par variétés et par producteurs. - Sensibiliser et responsabiliser les producteurs et les techniciens sur la fiabilité et l'importance de ces données. - Prendre du recul sur les données transmises. 2/ Pendant la récolte : - Suivre les volumes de pomme de terre récoltés par variétés et par producteurs en lien avec les techniciens. - Challenger les techniciens sur leurs volumes et leur faire prendre du recul sur les chiffres des producteurs dont ils ont la charge - Procéder aux ajustements des quantités disponibles. - Rechercher les causes possibles d'anomalies face aux écarts constatés. - Informer le service commercial des volumes disponibles à la vente (mise à jour presque quotidienne d'un tableau de bord). - Selon les variétés, classifier qualitativement les volumes disponibles pour permettre la meilleure orientation commerciale. - Suivre et actualiser différents tableaux de bord à des fréquences adaptées selon les périodes de l'année (suivi plantation, suivi arrachages, suivi des volumes disponibles à la vente...) 3/ Au printemps : - Analyser les écarts entre estimations et tonnages expédiés. - Apporter vos recommandations pour la prochaine saison. - Organiser le suivi de la prochaine saison. Les + du poste - Pas de routine, des missions diversifiées, de l'autonomie dans la gestion quotidienne. - Un rôle d'interface en relation avec une grande diversité d'interlocuteurs. - La possibilité d'être force de proposition. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (20 RTT et 25 CP). - Lieu de travail : Poste basé à Landivisiau. - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience + variable (selon les performances individuelles). - Dispositif intéressement. Profil recherché -Formation supérieure en logistique, gestion de production, supply chain. - Une première expérience en approvisionnement ou gestion de stocks, idéalement dans le milieu agricole. - La connaissance de la filière pomme de terre est un plus. - Excellentes compétences en Excel requises. Capacité de collecter, analyser les données et à en tirer des conclusions pertinentes. - Dynamique et moteur, vous aimez ce rôle d'interface avec une forte dimension relationnelle, vous gérez avec pragmatisme et sang-froid les imprévus du quotidien.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Pour son restaurant de Landivisiau, Burger King recherche 1 agent entretien (H/F). Possibilité de formation ou d'immersion professionnelle avant le contrat. Vos missions seront: Vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage du restaurant (salle et cuisine) et plonge. - Horaires de travail = 06H00-11H00 Débutant(e)s accepté(e)s. 24h/semaine mais possibilités d'un nombre d'heures plus conséquent.
Pour son restaurant de Landivisiau, Burger King recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Possibilité de formation ou d'immersion professionnelle avant le contrat. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. 24h/semaine mais possibilité d'un nombre d'heures plus conséquent.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Landivisiau ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de machines à commandes numériques (F/H) Entreprise spécialisée dans la transformation de granit, Vous serez responsable de la conduite et de la surveillance de machines à commande numérique (CNC) pour la découpe, le façonnage et la finition de pièces en granit. Préparer et régler les machines CNC selon les plans de production Charger les programmes et les outils nécessaires Surveiller le bon déroulement des opérations et ajuster les paramètres si besoin Contrôler la qualité des pièces produites Effectuer la maintenance de premier niveau des machines Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise Expérience préalable en tant qu'opérateur de machines numériques ou formation technique équivalente Connaissance des commandes numériques (CNC) et des outils de coupe Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et sens du détail Aptitude à travailler en équipe Motivation et envie d'apprendre Salaire selon expérience
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'entraîneurs salariés et bénévoles. Vos principales missions : - Préparation, organisation et animation des séances (26 heures de cours hebdomadaires) - Élaboration et animation des stages vacances (ouverts à tous) - Coordination et accompagnements des gymnastes sur les événements sportifs le week-end (selon un calendrier prévisionnel établi en début de saison). - Participation à la vie du club et événements de promotion des activités : carrefour des associations, fête du sport, réunions techniques .. Temps plein de 35 heures annualisées sur 12 mois Lieu d'exercice : salle Lavallot, Landerneau (29800) Rémunération selon diplômes et expérience. Avantages salarié : - Abonnement Breizh C.E. (billetterie, cartes cadeaux, offres vacances, presse. à prix réduits et remises dans les boutiques de proximité partenaires) / www.breizhce.com - Prime de déménagement pour les candidats hors région Bretagne. - Mise à disposition d'un ordinateur portable.
Notre client Au sein du Groupe semencier Florimond Desprez, Germicopa est le 1er créateur français de variétés de pommes de terre. Elle commercialise 100 000 tonnes de plants, produits principalement en Bretagne et dans le Nord de la France par 180 producteurs multiplicateurs sous contrat. Les plants sont destinés aux marchés du frais et de la transformation industrielle (frites, chips et fécule). Reconnue internationalement, elle exporte plus de la moitié de sa production dans près de 70 pays. Solide financièrement, Germicopa garde un esprit familial et est reconnue dans la filière pour le dynamisme de sa création variétale, la qualité de sa logistique et la disponibilité, la réactivité et l'efficacité de ses équipes. Votre job Au sein d'une équipe de 6 techniciens rattachée au Responsable de production Bretagne, vous prenez en charge la gestion d'un groupe de producteurs et le développement de la production de plants de pommes de terre sur votre secteur géographique. Véritable relais sur le terrain, vous êtes le porte-parole de l'entreprise auprès des producteurs au quotidien. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place le plan de production (maintenir et développer des surfaces, contrats). - Réaliser un suivi technique auprès des producteurs : conseil adapté à l'itinéraire et au choix variétal. - Effectuer un suivi qualité de la production réalisée (calibrage, agréage) et affecter les lots produits en fonction des exigences des marchés de destination. - Assurer le suivi des stocks ainsi que l'ordonnancement des marchandises en support à la logistique. - Participer à la mise en place d'essais et au développement variétal. Les + du poste - Reprendre un portefeuille existant. - Gérer des productions diversifiées à destination des marchés France et Export. - Bénéficier d'une autonomie et de responsabilités dans l'exécution de vos missions. Les conditions d'emploi - CDI statut agent de maîtrise (20 RTT et 25 CP). - Poste basé à Landivisiau (29). - Secteur : Finistère. - Véhicule de service. - Formation et accompagnement à la prise de fonction (dont agrément Certiphyto). - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience + variable (selon les performances individuelles). - Dispositif intéressement. Profil recherché - Formation supérieure spécialisée en production végétale. - Expérience au contact des producteurs idéalement en production légumière. - Au delà de vos compétences techniques, votre envie de réussir vous a permis de développer votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre autonomie. - Votre sens du service client, votre dynamisme et votre fibre commerciale seront des atouts clés pour installer une relation de confiance "gagnant-gagnant" avec les producteurs.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe international spécialisé dans le rachat et le recouvrement de créances, un Directeur Administratif et Financier F/H. Poste stratégique et véritable tremplin pour intégrer le CODIR à terme, notre partenaire recherche un profil ayant une expertise poussée dans le domaine du NPL (Non-Performing Loan). A la tête d'une équipe de quatre collaborateurs, vous aurez pour missions principales : - Reporting et Analyses : Construire et fournir à la Direction tous les états (reportings mensuels en FRENCH GAAP et IFRS, analyses financières, business plan.) Piloter la stratégie financière de l'entreprise et optimiser les ressources financières Elaborer des recommandations à la Direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires Conduire et accompagner des missions ponctuelles d'analyses des coûts Piloter les relations avec le groupe - Comptabilité et Trésorerie : Superviser et gérer l'ensemble des activités financières et comptables des sociétés du groupe (Établissement des situations comptables périodiques et clôtures annuelles) Être l'interlocuteur privilégié, sur le plan financier, de l'ensemble des intervenants extérieurs à l'entreprise (Commissaires aux comptes, banques, prestataires externes) Superviser le pilotage de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie (tableau de cash-flow) Rendre compte périodiquement des besoins de liquidités auprès de la Direction et du groupe - Fiscalité : Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise - Projets : Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l'entreprise Prise en charge de sujets transverses (financiers, juridiques, fiscaux, organisationnels, processus des achats.) et ainsi contribuer activement par ses prises d'initiative à l'optimisation de la performance et des résultats du Groupe Améliorer l'organisation administrative et financière de l'entreprise qui permettra d'accompagner avec efficience son développement au travers de ses différents marchés De formation supérieure en Finance/Comptabilité, vous avez disposez d'au moins 8 ans d'expérience sur le même type de poste idéalement dans le domaine du NPL. Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion, vous avez aussi des connaissances approfondies des règlementations fiscales et comptables. Leader dans l'âme, vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques et notamment les outils de gestion des données (Cognos analytics, Power BI, Excel) Enfin, vous justifiez impérativement d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).
Pour accompagner notre client Ceva Santé Animale, nous recherchons un.e Ingénieur.e Maintenance (H/F), à Plouédern (29). Ceva Santé Animale est un acteur incontournable de la santé animale, reconnu pour ses solutions innovantes. Basée à Libourne (Nouvelle-Aquitaine), Ceva est la première entreprise française et la cinquième mondiale dans son domaine. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 47 pays, 21 centres de R&D et 33 sites de production, nous collaborons étroitement avec vétérinaires, éleveurs et distributeurs pour améliorer la santé animale à l'échelle mondiale. Le site de Plouédern : un centre d'innovation pour la vaccination avicole À 20 km de Brest, l'usine de Plouédern (environ 100 collaborateurs) développe des solutions dédiées aux couvoirs d'œufs, notamment la vaccination in ovo. Cette technologie permet d'immuniser les poussins avant l'éclosion, réduisant ainsi la mortalité et améliorant leur santé dès les premiers jours. Ceva conçoit également des équipements automatisés pour optimiser la précision et l'efficacité des vaccinations à grande échelle. Vos missions en tant qu'Ingénieur.e de Maintenance : A partir des besoins des clients, dans le respect du suivi qualité des installations des équipement ECATID, l'Ingénieur.e de Maintenance devra : Superviser l'ensemble des installations de tri chez les clients au moyen des tableaux de bord générés à partir des données collectées automatiquement, Analyser et Résoudre les problèmes détectés en s'appuyant sur les autres équipes et les experts, Proposer des méthodes d'analyse des données, Collecter les données de contrôle manuel des clients, Rédiger des rapports de suivi d'intervention, Proposer des outils de présentation des données et des résultats, sur une IHM, Proposer des tableaux de bord et des moyens d'alerte pour le contrôle de fonctionnement des installations, Faire des propositions pour améliorer les documents de Troubleshooting, Assurer le suivi journalier du fonctionnement des installations des équipements chez les clients, Intervenir sur site quand cela est nécessaire, Former ses paires et les VSE. Formation supérieure de type Diplôme d'Ingénieur (BAC+5) ou Technicien (BAC+2/3), Maîtrise de l'anglais technique, Compétences en gestion de la relation client, Compétences de base en statistiques, mathématique et programmation de tableur, Compétences de montage en mécanique et pneumatique de base, Compétences de câblage électricité, Connaissances en automatisme, Connaissance de base des réseaux informatiques.
Groupe industriel multi-activité.Nous recherchons pour notre client un.e technicien.ne transport et logistique. F/H Les missions pour le poste sont les suivantes : - Assurer la livraison des commandes d'accessoires dans le respect des délais annoncés. - Prospecter et négocier avec les transporteurs pour garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité. - Assurer la gestion des départs, des retours de salons, des SAV et autres évènements logistiques. - Garantir des livraisons sans réserve clients et gérer les commandes d'achats de transport au meilleur prix. - Maintenant à jour des plans de chargement et déchargement des camions. - Assurer la communication continue avec l'ordonnancement pour ajuster les délais de productions avec les impératifs de transport. - Mettre en oeuvre des procédures pour assurer la continuité du service et anticiper les sorties des ateliers. - Clôturer administrativement les factures des transporteurs et tenir à jour un tableau de synthèse des achats de transport. - Assurer la gestion et la qualité du stockage des accessoires et produits. Nous recherchons une personne ayant une formation dans le transport et/ou dans la logistique. Une expérience de 2 ans est souhaitée. Il vous faudra être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Sage X3...), avoir une bonne connaissance des normes de sécurités et des outils de levage.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur dans le Nord du Finistère. Au sein d'une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de 5 à 6 agences locales. Votre mission consiste à conjuguer esprit d'équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire. Vous accompagnez au quotidien les managers d'agence dans leurs actions, tout en veillant à l'atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur. Vos principales missions incluent : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d'actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence. Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur. Accompagner et animer les équipes : encadrer 5 à 6 managers d'agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente. Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées. Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites. Gérer les ressources et l'organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale. Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d'action. Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d'agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain. Ce que mon client vous propose: CDI, statut Cadre Localisation : multi-sites dans le Nord du Finistère Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne) Pourquoi rejoindre ce groupe ? Parce qu'il s'agit d'un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie: Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet. Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+3 ou plus) en commerce, gestion ou dans le secteur banque/assurance, Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie en management opérationnel. Disposant d'un profil orienté relation client et résultats (banque, assurance, mutuelle, immobilier.) Disposant de solides qualités de leadership et d'un fort esprit d'initiative Les qualités et compétences requises : Leadership avéré et charisme pour inspirer une équipe. Dynamisme, proactivité et goût du challenge permanent. Excellente capacité à communiquer et à motiver les collaborateurs. Rigueur dans le suivi des indicateurs (CA, marge) et sens de l'analyse. Esprit d'initiative : vous aimez prendre des décisions et proposer des solutions nouvelles. Autonomie dans l'organisa
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de LANDERNEAU recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Manpower BREST TERTIAIRE vous propose une mission d'Acheteur (H/F) pour son client basé à Plouédern. Disponible dès maintenant pour une mission d'un mois (renouvelable) ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Analyser les besoins techniques et généraux -Élaborer des stratégies d'achat -Rechercher de nouveaux fournisseurs -Négocier les conditions commerciales -Contractualiser les accords -Émettre des appels d'offres -Suivre et coordonner les commandes -Optimiser les coûts liés aux achats TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 37H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise n'est accessible en transports en communs. Vous disposez d'un BAC3 en négociation commerciale, achats et approvisionnements ou équivalent et d'une expérience de 2 à 5 ans en environnement technique. Vous faite preuve d'une capacité à gérer des achats techniques et généraux. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel, Détecter les anomalies des matériels et informe la hiérarchie, Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informe la hiérarchie et/ou à la gendarmerie, Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel, Valider le passage de brevets et d'attestation, Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours. *Enseignement et animation Rédiger le projet pédagogique scolaire et le met en application, Proposer de nouvelles activités et/ou animations et les met en place, Préparer des enseignements et recherche le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale, Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement. Missions secondaires : Nettoyer les équipements durant les vidanges, Etre mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières), Ranger et vérifier le matériel de secourisme. Profil et compétences : -Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN requis -Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour -Qualification en secourisme et mise à jour des connaissances régulières -Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique -Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics -Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières -Aptitude au travail en équipe -Sens de la pédagogie, patience et disponibilité -Autonomie, esprit d'initiative -Capacité d'écoute et de gestion de conflits, discrétion, Horaires de travail -Temps complet -Travail en horaire décalé -Travail le weekend Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + accès aux prestation du CNAS. - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/09/25, ouvert aux contractuels et titulaires Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude) sur le site internet de la CAPLD (https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/), pour le 03 août 2025 dernier délai.
2 POSTES A POURVOIR Description du poste Depuis 2016, l'ARA Hôtel propose à ses clients des prestations d'hébergement et de restauration, en accord avec leurs valeurs. Notre concept : premier hôtel 3 étoiles de France disposant d'un agrément entreprise adaptée. Ainsi, nous priorisons l'emploi des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 48 chambres, 7 appart hôtels et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour mission : Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Changer les draps, Refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Contrôler le matériel, suivre l'état des stocks et réapprovisionner Compétences attendues : Avoir le sens de l'orientation (pour situer les chambres) Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité Savoir lire une feuille de service et communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral Connaître les conditions de stockage et de manipulation des produits et matériaux d'entretien Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l'environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s'adapter aux demandes clients, communiquer avec l'équipe ) Votre profil Cet emploi est accessible sans diplôme. Une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté ou sur un poste similaire serait un atout. Savoir-être : Autonomie Sens de l'organisation Travail en équipe CDD saisonnier, temps partiel, travail en semaine et week-end Horaires de travail : en journée selon planning Condition de travail spécifique : Station debout prolongée 20 heures par semaines En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l'obligation d'emploi. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 20€ par heure
Notre hôtel 3 étoiles propose des prestations hôtelières de qualité. Parce que la solidarité, la compétence et le professionnalisme sont au coeur de notre démarche, nous avons le statut d'Entreprise Adaptée et l'agrément Entreprise Solidaire à Utilité Sociale.
À propos de la mission - Réceptionner les matières premières (principalement des tôles métalliques) et vérifier leur conformité (quantité, qualité, références). - Contrôler les bons de livraison et assurer le rangement des matières en stock selon les procédures internes. - Préparer les tôles à découper : identification, manutention, mise à disposition pour la découpe laser. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et les opérateurs machines. - Garantir la traçabilité des matières premières utilisées. - Respecter les consignes de sécurité, d'organisation et de propreté de l'atelier. Profil recherché - Expérience dans un environnement industriel souhaitée. - Aisance avec les outils de manutention (pont roulant, chariot élévateur - CACES apprécié). - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à lire des bons de fabrication et à suivre des procédures. - Goût pour le travail en équipe.
Entreprise familiale créée en 1924, spécialisée en déménagements de particuliers et transferts d'entreprises de Bretagne vers (ou depuis) la France et l'Europe recherche : Un chauffeur-déménageur (h/f) pour étoffer ses équipes. Description du poste: Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions principales seront les suivantes : - Conduite - Chargement et déchargement du camion - Montage et démontage du mobilier - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. Profil recherché: Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e) et curieux ? L'esprit d'équipe, le relationnel client et l'envie d'apprendre sont des qualités qui vous sont propres ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront être les vôtres. Le permis C est indispensable pour ce poste. Le permis CE serait un plus. La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballage serait un plus. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : contact@demenagements-jezequel.com
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
PLANETE INTERIM de Landivisiau recrute un CARISTE H/F CACES R489 CAT 3. Poste à pourvoir en urgence sur LANDIVISIAU. Vos missions : - déplacement de palettes sur site - tri et rangement de palettes. Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h-12h 13h-16h. Rémunération : de 11.88€ à 13€ B/Heure selon expérience. Vous avez une première expérience en tant que cariste et êtes à l'aise avec le CACES R483 Catégorie 3. Profil débutant accepté !
Depuis 15 ans PLANETE INTERIM s'engage pour l'emploi sur son territoire. Avec ses 3 agences finistériennes (BREST, LANDIVISIAU, QUIMPER), les équipes ont instauré une réelle relation humaine auprès de nos clients et de nos intérimaires. Réactivité, écoute et fidélité sont nos valeurs. Rejoignez-nous !!!!!!!!!
Missions : En tant que Chef(fe) de Projet Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets techniques, de la phase de conception jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, les délais, et le respect des contraintes économiques. Vos missions seront les suivantes : * Traduire les besoins clients en études et plans pour la fabrication de pièces mécaniques * Participer aux réunions de projet et assurer le suivi avec les parties prenantes * Concevoir et mettre à jour des plans 3D ainsi que les plans détaillés des ensembles et sous-ensembles * Choisir les matériaux adaptés en fonction des contraintes techniques * Réaliser des prises de côtes sur site et assurer les calculs nécessaires pour garantir la conformité des conceptions * Collaborer avec les équipes internes (production, achats, etc.) et les sous-traitants pour définir et valider les solutions techniques * Suivre la fabrication et le montage des équipements en atelier, jusqu'à l'installation chez le client * Fournir un appui technique aux dessinateurs et autres membres de l'équipe * Respecter les contraintes économiques en coordination avec le chargé d'affaires Compétences techniques requises : * 4 ans d'expérience minimum * Maîtrise des logiciels de CAO/DAO * Maîtrise de la lecture et interprétation de plans techniques * Expertise en conception mécanique et compréhension des systèmes de tolérances/cotes * Capacités en calculs de dimensionnement et analyse de contraintes * Bases en automatisme et électricité appréciées Compétences comportementales requises : * Bon sens de la communication * Rigoureux * Esprit d'équipe * Créativité * Attitude active
Le travail consiste la plupart du temps à récolter les œufs produits en appliquant les bonnes conditions de ponte pour chaque animal, et en respectant les consignes sanitaires afin de garantir les qualités définies par notre accouveur. Dans une équipe de 4 personnes, le travail peut être réalisé avec une autonomie de plusieurs jours d'un site sous le responsable d'élevage en sous surveillance et par des contrôles intermittents ou périodiques. Activités: -conditionnement d'œufs -alimentation -suivi des soins animaux - contrôle des couveuses -entretien du matériel et bâtiment -réalisation du vide sanitaire Compétences et qualités requises : Vous êtes bienveillant(e) et et respectueux(se) du bien-être animal. Vous faites preuve de rigueur, êtes méthodique et calme. Vous saurez faire preuve d'autonomie tout en respectant le protocole. Vous travaillerez en équipe et serez amené(e) à transmettre les informations d'une journée sur l'autre ainsi qu'à vos collègues (bonne compréhension). Planning : 1 semaine à 28h00, WE non travaillé et 1 jour de congé dans la semaine 1 semaine à 35h, WE travaillé, 2 jours de congé dans la semaine. Horaires : 08H00/12H00 - 13h30/16H30 Dans le cas ou vous seriez débutant, une formation en interne est prévue au démarrage du contrat.
Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un chargé d'affaires/ dessinateur en paysage (H/F) Vos missions : Concevoir les plans d'aménagements Passer les commandes fournisseurs. Développement du site internet Fidéliser les clients via l'écoute et le conseil Préparer les chantiers en amont en réalisant les études nécessaires Réaliser le chiffrage des projets Profil recherché : - Compétences dans le domaine du paysage - Connaissance des végétaux. - Force de proposition - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation Conditions du poste : CDI A pourvoir dès que possible Rémunération selon profil
Responsable d'une crèche de 60 places, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure, en soutien du siège de la SCIC et de la coordinatrice : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfant
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. MISSIONS GÉNÉRALES : Responsable d'une grande crèche (60 places), vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. Mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. ACTIVITÉS PARTICULIERES : S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier-puériculteur OU éducateur / éducatrice Jeunes Enfants ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'organisation et qualités relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité et dynamisme Créativité et esprit d'initiative Posture professionnelle assumée
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Pointeur (H/F) sur le secteur de Sizun. Le poste de pointeur consiste à faire l'assemblage des pièces métalliques et les relier par "un point" de soudure et non un cordon. Il utilise le poste à souder semi automatique (MAG135). Pour cela, les compétences de l'opérateur sont les suivantes : -Lecture de plan -Vision dans l'espace -agilité, dextérité -connaître les contraintes de déformation du pointage -savoir utiliser l'ensemble des outils à disposition (serre joint, maillet, mètre, équerre... ) -port de pièce lourde (mais matériel de levage à disposition) -Utilisation de la potence de levage (2 tonnes) Poste à temps complet : 35 h/semaine Horaires : journée démarrage à 7h ,8h ou 9h du lundi au vendredi Rémunération :12,60 /Brut/Heure au démarrage. Contrat d'un mois (prolongeable) Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Au sein des ateliers de production dans lesquels vous serez amené à occuper différents postes : -Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie, soudure ou vous avez une expérience significative dans ce domaine -Vous êtes agile, vous avez une vision dans l'espace -Vous avez des connaissances en pointage Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Manpower LANDIVISIAU recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication de machines agricoles et forestières, un Cariste H/F pour une mission temporaire. Notre client est reconnu pour son expertise technique et l'innovation dans ses produits. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 02/06/2025 pour une durée d'1 mois à LANDIVISIAU (29400). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes en respectant les instructions données. -Charger et décharger les marchandises des véhiculess sur le parc extérieur -Manœuvrer les chariots élévateurs de types 1, 3, et 5. -Veiller à la sécurité des biens et des personnes lors des opérations de manutention. -Ranger les produits en zones de stockage. -Maintenir la propreté de votre zone de travail. -Contrôler la qualité des produits manipulés. -Signaler toute anomalie au responsable de parc. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euro brut/heure et plus selon expérience -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en tant que cariste et maîtrise des chariots 1-3-5 (CACES R489 1 3 5 obligatoire). Capacité à suivre les procédures de sécurité strictes. Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Agents de Fabrication Polyvalent H/F pour des CDI-Intérimaires ! Vous devez être mobiles sur les secteurs de Morlaix et Landivisiau. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. Un salaire garanti La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : vous assemblez des pièces, vous assurez la cadence de la ligne de production, vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires d'équipes (6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H) / ou de journée /ou de nuit / ou de week end (vendredi, samedi et dimanche mais pas la semaine) Salaire de 1801,83 à 2047.54/H brut primes et paniers En rejoignant notre Groupe et en devenant CD- Intérimaire Manpower, vous bénéficier de nombreux avantages : Accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière pour participer au coût de vos congés, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Vous justifiez d'un diplôme, d'une formation technique ou mécanique ou d'une expérience sur un poste manuel Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez l'expérience du travail en équipe. Nous attendons votre candidature !
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F). Le poste est à pourvoir à Landivisiau dès le 28/05/2025 pour une mission d'une semaine renouvelable. Dans une entreprise de métallurgie vous serez amené à travailler sur des machines à commandes numériques déjà réglées. Vous ferez ainsi : -le pliage -le poinçonnage -l'ébavurage -le dégrappage de pièces laser Horaires : 8h30 17h30 (16h30 le vendredi) Possibilité de déjeuner sur place (salle de pause) Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices -Vous bénéficiez aussi des avantages du Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs... ) Rémunérations : -Salaire de 11,88 brut / heure ou plus selon expérience -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission De formation dans les métiers de la métallurgique et/ou vous avez déjà travaillé sur machines à commandes numériques? Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Nous attendons votre candidature !
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d'une entreprise familiale et vivez l'aventure à nos côtés ! Depuis plus de 70 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service de ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c'est d'abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace. Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet ! https://www.groupe-queguiner.fr/ Nous recherchons pour notre filiale CELTYS répartie sur 6 sites un Contrôleur de gestion industrielle (F/H) basé à Landivisiau (29) Vos Missions Votre mission est de produire des analyses économiques et financières que vous communiquez et expliquez à la direction de l'entreprise. Interlocuteur privilégié du terrain, vous êtes le garant de la qualité des données, de la cohérence des flux et de la lisibilité de la performance industrielle. Les résultats de vos travaux contribuent à améliorer la performance et la rentabilité de l'entreprise, à travers le pilotage opérationnel et stratégique des activités. Votre Profil Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC + 3 ou 5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité et possédant une expérience similaire au sein d'une entreprise. Une maîtrise des outils informatiques (ERP et BI) est indispensable, et idéalement Sage X3 et MyReport. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler dans des environnements exigeants. Vous êtes rigoureux, agile et avez le sens des priorités. Ce poste est basé à Landivisiau. En rejoignant notre Groupe dynamique, vous aurez l'opportunité d'évoluer aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Voici ce que nous pouvons vous offrir : CDI à pourvoir dès que possible Salaire fixe Primes + Intéressement + Participation Horaires du lundi au vendredi Mutuelle familiale Avantages CSE
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d'une entreprise familiale et vivez l'aventure à nos côtés ! Depuis plus de 70 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service de ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c'est d'abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace. Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet ! https://www.groupe-queguiner.fr/ Nous recherchons pour notre site de Landivisiau (29) un(e) Technicien de laboratoire (F/H) En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous êtes le support technique des productions de béton et vous assurez le suivi de la conformité des produits selon les référentiels normatifs. Vos missions Réaliser les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur, Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis, ainsi que de participer à l'amélioration continue des recettes bétons, Planifier les contrôles laboratoire : échantillonnage des produits et analyses béton, Être le garant du suivi des registres de certification et du déroulement des audits produits Rédiger les plans d'assurance qualité, Traiter l'identification du produit non conforme et vérifier les actions correctives mises en place, Être acteur dans le déploiement des bétons bas carbone et de l'utilisation de granulats recyclés
NOUS RECRUTONS : EXPLOITANT TRANSPORT FRIGORIFIQUE H/F CDI - Temps plein - Disponibilité : Dès que possible - Localisation : Bodilis (29) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, les Transports GUIVARC'H, entreprise familiale implantée à Bodilis (29), sont spécialisés dans le transport de produits frais, de marchandises industrielles et de menuiseries en desservant toute l'Europe. Aujourd'hui, avec plus de 100 collaborateurs et près de 90 véhicules moteurs, nous poursuivons notre développement dans le respect de nos valeurs : Respect - Entraide - Constructif - Pérennité Nous recherchons un(e) Exploitant Transport frigorifique (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous intégrez l'équipe d'exploitation de 9 personnes et aurez pour principales missions : - Planifier, gérer et suivre les plannings et l'activité des conducteurs en respectant la Règlementation Sociale Européenne et les impératifs de livraison - Assurer la relation commerciale au quotidien - Élaboration des tournées de livraison et de ramassage de légumes dans le Finistère Nord Conditions du poste : - CDI à temps plein - Travail du lundi au vendredi - Temps de travail mensuel : 186H - Rémunération selon le profil Profil recherché : Issu(e) de formation supérieure en transport/logistique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'exploitant, idéalement en transport frigorifique. Vous avez une bonne connaissance géographique ainsi que la connaissance de la RSE. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez une aisance à vous intégrer dans une équipe. Impliqué(e) dans votre travail, vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos tâches. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et adaptabilité dans l'exécution de vos missions. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, Envoyez-nous votre candidature par mail à : rh@groupe-pele.fr
Depuis plus de 50 ans, les transports GUIVARC H sont spécialisés dans le transport de marchandises industrielles, de produits frais et de menuiseries industrielles, en desservant l Europe entière. Implantés proche de Landivisiau (29), les transports GUIVARC H comptent 100 collaborateurs et près de 80 véhicules adaptés à tout type de marchandises.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous inscrivez dans une équipe pluridisciplinaire assurant l'accompagnement médicosocial des résidents accueillis. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins auprès des patients : kinésithérapie respiratoire, mobilisation, accompagnement à la marche, - Coordonner les consultations conjointes avec le médecin généraliste de l'établissement et le médecin de rééducation fonctionnelle et participer aux consultations spécialisées (orthopédie, radiologie). - Réaliser le suivi des appareillages et du matériel médical, en lien avec l'ergothérapeute, - Participer au projet individualisé de la personne, - Participer au projet de soins de la structure et aux collaborations avec les partenaires de santé du territoire.
STERGANN accueille des adultes à partir de 20 ans, ayant une orientation Etablissement d'Accueil Médicalisé ou Maison d'Accueil Spécialisée, en situation de grande dépendance avec des déficits moteurs et intellectuels sévères, du polyhandicap, des troubles psychiques et du spectre autistique.
Suite à un départ en retraire, vous serez en charge du ménage courant du domicile de plein pied (matériel fourni). Vous devrez également réaliser les courses diverses (alimentaires, pharmacie...). Idéalement vous travaillez 2 fois 2h par semaine, les jours sont à déterminer avec l'employeur. Le permis B et un véhicule sont nécessaires. Paiement en CESU Poste à pourvoir début de suite.
Au sein d'une équipe dans le secteur industriel spécialisé dans la fabrication de machines spéciales, vous contribuerez directement au succès des projets en développant des estimations précises et en assurant un support technique essentiel aux opérations. À propos de la mission - Analyser les demandes de devis et les cahiers des charges. - Déterminer la faisabilité et réaliser des chiffrages détaillés. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales pour évaluer les spécifications techniques des pièces à produire. - Établir des devis précis en tenant compte des coûts matières, de la main-d'œuvre, de la sous-traitance potentielle et des marges prévues. - Garantir la satisfaction client en optimisant la rentabilité. - Suivre les projets jusqu'à leur finalisation afin d'assurer une transition transparente entre l'étude, la production et la livraison finale. - Contribuer à l'amélioration continue des projets. Profil recherché - Diplôme technique en chaudronnerie, tôlerie, mécanique générale ou usinage avec idéalement une expérience significative en tant que métreur / deviseur / chiffreur. - Maîtrise d'Excel - Capacité à lire et interpréter des plans industriels sur AutoCAD - Connaissances de base en mécanique - Rigueur et précision - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe - Prise d'initiatives et sens des responsabilités - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le restaurant McDonald's à Landivisiau recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) responsable de la Maison municipale de Musique. Rattaché à la Direction Culture, Sport, Vie Associative, le(la) responsable de la Maison de la Musique est chargé(e) d'assurer la coordination des activités de la Maison de la Musique et l'encadrement du personnel. Il remplit toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : *École de musique -Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, -Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et culturelle, -Coordination et pilotage du projet pédagogique de l'Ecole de Musique conformément au schéma national de l'enseignement spécialisé, -Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique, -Participation à l'évaluation annuelle des élèves, -Rédaction et suivi des conventions de partenariat, -Rédaction de notes et projets à destination des élus, -Gestion des locaux et du parc instrumental, -Elaboration du rapport annuel d'activité. *Management -Animation et encadrement de l'équipe pédagogique de l'école de musique, -Evaluation et définition des besoins d'enseignement : propositions d'horaires d'enseignement par discipline, -Evaluation annuelle des enseignants et agents placés sous sa responsabilité. *Maison de la Musique -Participation à l'organisation des événements culturels mis en place par la Direction (Berges en Fête, Nuit d'Hiver), -Animation du comité consultatif de l'établissement. *Activités transversales -Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, -Gestion des locaux : salle de répétition Glenmor, salle de l'amicale de Keranden, salles de cours, salle Boclé - suivi des conventions d'occupation -Préparation des dossiers à soumettre au conseil d'adjoints en collaboration avec la directrice de pôle : rédaction des notes préparatoires, mise en œuvre des décisions, -Développement des relations partenariales : parents d'élèves, associations culturelles, Conseil Départemental. DOMAINE DE COMPÉTENCES : -Aptitude à l'animation et à la négociation -Connaissance du système pédagogique de l'enseignement musical spécialisé -Aptitude à l'encadrement, au management, au portage de projets collectifs -Aptitude à la rédaction administrative et maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Respect du contexte administratif et du processus décisionnel de la collectivité -Connaissance et maitrise des règles budgétaires et comptables (M57) -Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale INFOS COMPLÉMENTAIRES : -Poste à temps complet (60% du temps à Landerneau et 40% à Loperhet) -25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT -Possibilité de télétravail 1 jour par semaine -Congés de préférence durant les périodes de vacances scolaires -Poste ouvert aux titulaires et contractuels Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 22 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 03/07/25)
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers, des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière vous permettront de vous épanouir et de donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES À POURVOIR à 35h ou 39h Finalités: Rattaché au Directeur adjoint de restaurant, le responsable de salle anime l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, il est le référent de l'équipe de serveurs, apporte conseil, soutien et développe leurs compétences, incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités: Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management: Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences: Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité. Pour postuler: Vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.
L'agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production de matériaux de construction, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assembler les poutres en bois pour la préparation des charpentes. - Découper les éléments à l'aide de machines spécialisées. - Assembler et coller les différentes pièces. - Réaliser des opérations de manutention et de port de charges. Horaires : 6h - 11h30 / 12h30 - 15h30, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir sur du long terme. CDI à la clé. Rémunération : 11,88EUR/h brut + tickets restaurant. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous êtes motivé(e) et dynamique, et vous savez gérer une cadence soutenue avec énergie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Acheteur industriel H/F. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la mission d'intérim de 1 mois (prolongation possible). À partir des dossiers techniques ou des cahiers des charges l'acheteur(euse) est chargé(e) de : - Comprendre et analyser le besoin - Rechercher et sélectionner le meilleur fournisseur en fonction du besoin et dans un objectif d'optimiser les coûts, la qualité et les délais - Maitriser le processus d'appel d'offres - Gérer la relation avec les fournisseurs - Négocier les prix et les différentes conditions en termes de délais, qualité... - Vérifier les devis envoyés par les fournisseurs - Cartographier les différentes familles d'achats - Contractualiser avec les fournisseurs stratégiques - Procéder au sourcing - Préparer, conduire et conclure la négociation - Gestion de la donnée achats : création du fournisseur dans le SI Vos missions seront axées vers les achats du volet achats techniques industriels type machines spéciales (convoyeur, tapis). Vous pourrez également intervenir sur des achats généraux, infrastructures type travaux, bâtiment. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce / achat, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel. Vous avez déjà occupé des missions d'achats généraux, ou travailler au sein d'un service approvisionnement dans un secteur similaire. Vous êtes à l'aise dans les achats techniques industriels type machines spéciales (convoyeur, tapis) ou équivalent. Vous maitrisez les techniques de négociation. Informations complémentaires : - Lieu : Plouédern - Motif : Remplacement arrêt maladie - Durée : 1 mois dans un premier temps (renouvelable) - Renouvèlement possible - Salaire selon profil et expérience
À propos de la mission - Analyser et optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité et la qualité - Réaliser des études de temps et de coûts pour les nouveaux projets - Concevoir et réaliser des plans détaillés pour les équipements de manutention sur mesure - Définir et mettre en place les procédures de fabrication et de montage - Assurer le suivi technique des dossiers de fabrication Profil recherché - Formation Bac+2 en génie industriel, mécanique ou méthodes - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la manutention industrielle - Maitrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et connaissances en gestion de production - Rigueur et sens de l'analyse
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage laitier dans le secteur de Landerneau-Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés selon les cas. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, une exploitation porcine du secteur de Landivisiau, un Technicien d'élevage en maternité-Reproduction (H/F). Vous évoluerez dans une exploitation porcine de 1000 truies, au sien d'une équipe dynamique de 9 personnes, dans un environnement de travail agréable (Bâtiments récents, salle de pause, vestiaires, équipements entièrement fournis Sous la direction des deux co-gérants de l'entreprise, vous serez affecté(e) principalement au poste de maternité-reproduction dans une équipe de 3 personnes. Vos missions principales seront : Assurer le suivi quotidien des truies en maternité. Superviser les mises bas et veiller au bon déroulement des naissances. Administrer les soins nécessaires aux porcelets et aux truies. Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les animaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances de l'élevage. Participer à la gestion des stocks de matériel et de médicaments. Contrat CDI 39h Rémunération selon expérience entre 2300 et 2560 brut Horaires : 8h-12H ( pause de 30min à 10h), 13h30-17h30 ( sauf le vendredi , 17h) 1week-end d'astreinte sur 4 (en doublon) Heures supplémentaires payées Avantages :13ème mois, CE, PERCO, prime d'Activité en Juin, Equipements fournis De formation en agriculture ou en élevage animalier ( BTSA), vous êtes passionné(e) par le monde de l'élevage porcin . D'un naturel rigoureux(se), observateur, curieux(se), avec une forte envie de s'investir sur du long terme dans une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui, une belle opportunité professionnelle s'offre à vous. Contactez Virginie Roué, consultante Recrutement, qui vous accompagnera dans ce recrutement.
Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre une équipe motivée Vos Missions : - Assister le pharmacien titulaire. - Conseiller les patients. - Animer l'équipe - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Votre Profil : - Diplôme de pharmacien(ne). - Expérience en officine. - Sens du service et bonne écoute. - Capacité à travailler en équipe. Vos conditions de travail : - CDD ou CDI 28 a 35 heures/sem - 1 Sam sur 2 ; 1 mer sur 2 - Sem de 4 jours adaptable - (Ex : S1 Lun/Mar/mer/jeu/ 9H00 12H30 14H00-19H15 S2 Lun/Mar/ven 9H00 12H30 14H00-19h15 + Jeu 14H00-19H15 + Sam 9H00-12H30 - Environnement de travail stimulant (Facilité d'accès, Parking, Robot, Supermarché). - Opportunités professionnelles (Formations, perspectives d'association ou d'installation). - Rémunération attractive et avantages sociaux. Vous remerciant.
Nous recherchons notre SECOND - SECONDE DE CUISINE REPOS 2 jours par semaine dont le DIMANCHE Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Descriptif du poste L'agence GERINTER de Brest recherche, pour l'un de ses clients situé à Sizun(29), un.e SOUDEUR.SE (H/F). Missions : Fabrication de matériel agricole, TP et espaces verts.etc. Temps plein, horaires de journée. Mission intérim longue durée ! Profil recherché Actuellement à l'écoute des opportunités et titulaire d'un diplôme et/ou expérience dans le domaine de la soudure ? Vous êtes intéressé(e) par les avantages d'une mission en intérim ? Vous êtes la personne que l'on recherche !
Votre agence Start People recherche un Employé de salaison / Fumage (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel agroalimentaire. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: Réaliser des opérations de suivi du salage: contrôler la prise en sel des filets selon des étapes définies réalisation du retrait de sel selon un protocole précis. Réaliser des opérations de fumaison: mise en route, programmation et surveillance des équipements de fumage Réalisation des opérations de fumage suivant une procédure établie Contrôler le fumage et la qualité du produits obtenu. En cas d'anomalie constatée, il faudra être à même de la traiter, d'agir et d'en informer son responsable.
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) directeur(rice) du pôle vie sociale et éducation. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus des secteurs action sociale, éducation-enfance-jeunesse: -Vous contribuez à l'élaboration des orientations politiques et à leur mise en œuvre, -Vous dirigez et animez les services Education, Enfance-jeunesse et Vie sociale, ainsi que le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de la Ville, -Membre de l'équipe de Direction, vous collaborez à l'efficacité et à la cohérence du fonctionnement des services et à la gestion des moyens humains, matériels et financiers, Vous pourriez être amené(e) à remplir toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : *Missions stratégiques: -Etre force de proposition sur les choix stratégiques visant à améliorer la qualité des services apportés à la population, -Etre garant de la qualité de service et des délais dans la mise en œuvre des projets, -Organiser des séances de travail avec les élus et les services pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique municipale, relevant des secteurs ci-dessus, -Participer aux instances décisionnelles politiques et administratives, internes et externes, -Mener de façon active les démarches de concertation avec l'ensemble des partenaires. *Missions managériales -Organiser, contrôler et coordonner l'action des services relevant de la direction, -Contribuer au pilotage et aux arbitrages en matière de ressources humaines (accompagner la professionnalisation, la carrière .), -Evaluer les agents directement encadrés. DOMAINE DE COMPETENCES: *Savoir-faire : -Connaissance des politiques publiques d'action sociale territoriale et des publics : compétences d'un CCAS, mécanismes d'aide sociale, dispositifs contractuels -Connaissance des processus de décision des exécutifs locaux, maîtrise de l'environnement professionnel territorial, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques -Maîtrise du cadre réglementaire des politiques sociales, ainsi que des règles budgétaires -Aptitude avérée en matière de conduite de projet : capacité à animer et incarner des projets, capacité à conduire des réunions *Savoir-être : -Capacité d'initiative, réactivité, adaptabilité et capacité d'observation -Aptitude avérée en matière de management d'équipes : sens de l'écoute, du dialogue, capacité de persuasion et de mobilisation, leadership, méthode d'accompagnement au changement. -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacités rédactionnelles -Sens du service public -Disponibilité Informations complémentaires : -Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + accès aux prestations du CNAS -Poste à temps complet -25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT -Possibilité de télétravail 1 jour par semaine -Poste ouvert aux titulaires et contractuels Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 25 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 09 septembre 2025)
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des solutions métalliques pour les entreprises basé à Sizun (29), un OPERATEUR ATELIER H/F. Missions principales : Dégrappage laser, pliage (machine réglée), perçage... Temps plein du lundi au vendredi, horaires de journée. Poste à pourvoir dès que possible (le plus tôt serait le mieux). Mission longue durée ! Le candidat devra faire preuve de dextérité, de rapidité et d'organisation. Nous étudions toutes les candidatures alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower LANDIVISIAU recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'éléments en béton, un Agent de propreté - H/F pour une mission de nettoyage. Cette société emploie 234 personnes. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 26/05/2025 pour une durée de deux mois, basée à LANDIVISIAU (29400). Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Nettoyer les bureaux -Entretenir les vestiaires -Maintenir la propreté des salles de pause -Assurer le nettoyage des salles de réunions -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Utiliser des produits de nettoyage spécifiques -Gérer les stocks de matériel de nettoyage -Rapporter toute anomalie à votre supérieur -Horaire 13h30 17h du lundi au vendredi Expérience souhaitée en nettoyage, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Vos avantages : -Rémunération de 9.17 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - appliquer les produits au pistolet, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fiche métier générale : Avant la livraison finale au client, le peintre industriel effectue le dégraissage des surfaces et du sablage. Il définit le tracé des zones à peindre et protège les surfaces. Il applique ensuite des couches de revêtement ou de protection (peintures, laques...) sur des surface de produits industriel. Il est également en charge de contrôler la quantité et la teinte de la peinture. Perspectives d'évolutions : Le peintre industriel peut devenir Chef d'atelier ou chef d'équipe ou pilote de systèmes de production automatisée sur le long terme. Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture revêtement, peinture en carrosserie. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Votre agence TRIANGLE INTERIM LANDERNEAU recherche pour le compte de son client des Soudeurs Semi-Auto H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Travaux de soudure semi-auto (licence 135 ou 136) - Assemblage de pièces Contrat sur une base de 35 heures hebdomadaire. 1er atelier : En 2 x 7 = 5h40 - 13h00 ou 13h00 - 20h20 (pas de rotation entre les 2 équipes) 2ème atelier : en journée = 8h00 - 12h00 et 12h30 - 15h30 (horaires adaptables en cas d'heures supplémentaires) Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez idéalement une première expérience dans l'industrie ou un autre domaine équivalent et êtes autonome et rigoureux. Vous avez le profil et vous êtes disponible, plus d'hésitations, postulez !
Bienvenue à votre agence Triangle Intérim de Landerneau, située à proximité de chez vous. Notre équipe, composée d'Emma, Typhaine et Mikaël vous accueille dans un cadre bienveillant. Nous sommes à l?écoute de vos besoins, que vous soyez à la recherche d?une nouvelle opportunité professionnelle ou en quête de talents pour renforcer vos équipes. Nous réalisons un accompagnement personnalisé, adapté à vos compétences et vos ambitions. Venez nous rencontrer au 4 boulevard de la gare à Landerneau!
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, fabricant d'éléments modulaires en béton basé à Landivisiau, 5 Agents de fabrication polyvalent H/F. La mission d'1 mois (renouvelable) est à pourvoir dès le 26 mai 2025. Au sein des ateliers de production dans lesquels vous serez amené à occuper différents postes : Connaissance de base du béton Connaître les différentes technique de fabrication d'un moule Autorisation de pontier Connaissance du principe de moulage et de démoulage Savoir lire un schéma ou plan de pièces Bases utiles en tôlerie soudage Connaître les consignes de sécurité et de qualité applicables Savoir apprécier la qualité visuelle de son travail Savoir déchiffrer les plans fournis Se conformer avec rigueur aux consignes techniques Poste à temps complet : 35 h/semaine Horaires : journée démarrage à 7h ,8h ou 9h du lundi au vendredi Rémunération : 11,90 brut/heure prime d'habillage 1,50/jour prime panier Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Compétences: -Lecture de plans maîtrisée -Habilité à la conduite du pont-roulant idéalement -Sachant intégrer et retenir les consignes Savoir-être : - Assiduité, ponctualité - Travail en équipe Tous ces postes impliquent -de la manutention -du port de charges -travail en milieu bruyant, poussiéreux et parfois humide N'hésitez plus! Postulez! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez nous.
REJOINS L'AVENTURE COAXIAL TECHNOLOGIE ! Chez Coaxial Technologie, nous concevons, fabriquons et installons des lignes de production sur-mesure pour les secteurs industriels et agroalimentaires. Nous recherchons un(e) Electricien(ne) câbleur(se) pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux. Landivisiau (29) - CDI Poste à pourvoir rapidement Tu es fait(e) pour ce poste si : -Tu as au moins 5 ans d'expérience dans le câblage industriel, - Tu disposes idéalement d'un Bac pro ou BTS spécialisé en électricité, - La routine et toi ne font pas bon ménage : Tu aimes intervenir sur des projets innovants et tu es OK pour les déplacements, - On dit de toi que tu es curieux/se, rigoureux/se et dynamique. Tes missions au quotidien : - Précâbler en atelier - Réaliser le câblage pneumatique - Câbler les installations industrielles en chantier (robot convoyage, machines spéciales) - Effectuer les essais en coordination avec les équipes d'automaticiens Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail structuré, qui valorise la prise d'initiative. - Une équipe d'experts passionnés, avec qui apprendre et évoluer. - Un engagement fort en faveur de l'innovation, pour améliorer la performance et les conditions de travail. - Des valeurs fortes : Travail - Engagement - Respect - Ambition - Innovation. - Une entreprise en croissance avec des ambitions. Nos avantages : - Horaires en journée (39h/semaine) - Carte entreprise (zéro avance de frais) - Primes diverses Comment postuler ? - Envoie ta candidature à y.simon@coaxial-technologie.com - Viens échanger avec nous sur ton futur poste ! Rejoins Coaxial Technologie et participe à l'automatisation de demain !
REJOINS L'AVENTURE COAXIAL TECHNOLOGIE ! Chez Coaxial Technologie, nous concevons, fabriquons et installons des lignes de production sur-mesure pour les secteurs industriels et agroalimentaires. Nous recrutons pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux.
Pour compléter notre future équipe à Landerneau, nous recrutons un nouveau talent de prothésiste ongulaire F/H, pour un poste à temps plein, en CDI. Une période de formation et dispensé. Vous souhaitez vous investir avec : La création artistique L'accueil clients Le conseil La vente de produits et de prestations Le travail d'équipe Profil: Vous avez le sens de la créativité et de l'esthétisme. Votre motivation et votre méticulosité est votre deuxième nature. Vous avez le souci de la satisfaction, de l'écoute et du service de la clientèle. Votre diplôme de Bac Pro/BP/CAP Esthétique serait un plus mais pas nécessaire. Condition: Rémunération en fonction de l'expérience, selon la convention en vigueur : A partir de 1890 euros brut / mois. Avantages : Primes mensuelle et trimestrielle en fonction du chiffre d'affaires et des ventes. Salle de pause équipée pour déjeuner. Ongles faits en interne naturellement. Votre planning est fixé annuellement et donc toujours connu à l'avance. Vous travaillez 5 jours par semaine. Amplitude horaire : 9 à 19h Les heures supplémentaires sont possibles en période des fêtes. Dimanche ou jours fériés rarement travaillés
Actual, l'agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Opérateur de conduite de centrale électrique (h/f). Dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois, vous serez responsable de la réalisation des rondes afin de vous assurer du bon déroulement des opérations au sein de la centrale électrique. Votre travail s'effectuera en 5*8. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une excellente connaissance des procédures de sécurité et une expérience préalable dans la conduite de centrales électriques. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser les rondes pour vérifier le bon fonctionnement des équipements - Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements éventuels - Assurer le suivi des consommations et participer à l'optimisation des performances énergétiques - Maintenir et respecter les normes de sécurité en vigueur Ce poste exige une grande autonomie, une capacité à travailler en équipe ainsi qu'une réactivité face aux situations d'urgence. Vous devrez également être capable d'analyser rapidement les données collectées lors de vos rondes. Nous offrons un salaire horaire de 15 EUR ainsi que la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de l'énergie. Actual recrute un Opérateur de conduite de centrale électrique (h/f) ayant un Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Nous recherchons une personne compétente et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide formation en génie électrique ou en mécanique, ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine des centrales électriques. Les principales responsabilités de l'opérateur de conduite de centrale électrique incluent la surveillance et la maintenance des équipements, la gestion des alarmes et des pannes, ainsi que l'optimisation des performances du système. Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit avoir une connaissance approfondie des procédures opérationnelles liées aux centrales électriques, ainsi qu'une compréhension solide des principes fondamentaux de l'électricité. Le candidat idéal doit également être capable d'analyser les données techniques, de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, et d'assurer le respect strict des normes de sécurité. Ce poste exige une grande attention aux détails, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression. Le candidat retenu devra également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et être capable de communiquer efficacement avec ses collègues. Si vous êtes passionné par les centrales électriques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de conduite de centrale électrique.
L'agence Actual de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, fournisseur de solutions de climatisations sur le secteur de Landivisiau, un Technicien frigoriste (h/f) dès que possible. Vos missions ? En tant que Technicien frigoriste, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des systèmes frigorifiques. Au quotidien, vous intervenez directement chez les clients pour réaliser l'entretien et le SAV (déplacements sur l'Ouest). Vous êtes intéressé par les technologies du froid ? Vous êtes prêt à apprendre et à prendre des responsabilités à long terme au sein d'une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, Véronique et Quentin attendent votre candidature dès à présent ! Profil recherché : - Intérêt pour les systèmes frigorifiques et de climatisation ; - Profil manuel.le et prêt à apprendre ; - Idéalement, vous disposez d'une habilitation électrique à jour - Vous êtes prêt à vous investir sur le long terme
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination sur ses différents sites (Saint-Pol-de-Léon, Landivisiau, Morlaix) pour un remplacement d'été. Vos missions principales - Evaluer une situation et construire un projet personnalisé - En charge du suivi de la personne accompagnée - Manager une équipe SAD - service autonomie à domicile - Améliorer la qualité de service - Assurer la gestion administrative Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion. Profil recherché - Diplôme SP3S, CESF, Assistant social, RCSAD - Connaissance des dispositif en lien avec la personne âgée et en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - Intervention sur les différents sites (Saint-Pol-de-Léon, Morlaix, Landivisiau) - CDD du 15/07 au 29/08/2025 - Temps de travail : 35h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour une compagnie ambulancière, vous assurez le transport sanitaire en ambulance et VSL des usagers. Vous travaillez le week-end et la nuit suivant un planning établi un mois 1/2 à l'avance. Les horaires variables sont à définir avec l'employeur. Titulaire du Diplôme d'état d'ambulancier exigé pour le département du Finistère.
En tant que chef d'atelier, vous serez le relais entre le Responsable et les équipes de production. Vous aurez pour mission d'organiser et d'optimiser l'ensemble des moyens techniques et humains, tout en veillant au respect des objectifs de productivité et de qualité. Vos missions : Réaliser la production suivant le planning défini pour l'atelier Vérifier l'exécution conforme des contrôles qualité (autocontrôle en production et sur produit fini) par les équipes dont vous êtes responsable. Vérifier la conformité des outillages et des matières premières par rapport au plan technique et au référentiel produits validés. Faire appliquer les procédures modes opératoires et plans de contrôles spécifiques à l'atelier. Signaler tout dysfonctionnement qualité à sa hiérarchie, et isoler les produits non conformes en qualité. Participer aux réunions de résolution de problèmes qualité. Etre le relais auprès des services supports concernant les non-conformités, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement de la production. Participer à l'analyse des écarts par rapport au planning de production et proposer des actions correctives. Assurer une présence terrain visible et quotidienne auprès des équipes Gérer les absences et les heures du personnel S'assurer de la connaissance des risques spécifiques au poste de travail pour les nouveaux embauchés ou les intérimaires Veiller à la sécurité des équipes Vous êtes le garant de la propreté et du rangement de l'ensemble des postes de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel énergétique, un Chargé de Consignation (H/F) à La Martyre (29800) pour un contrat de 3 mois, renouvelable. Dans le cadre d'un projet d'interconnexion entre réseaux haute tension nationaux irlandais et français, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de consignation électrique et mécanique, - Préparer et mettre en oeuvre les procédures de transfert des systèmes du lot montage vers le lot essais, - Veiller à la conformité des activités sous permis de travail du chantier vis-à-vis de la norme NFC 18-510. Poste à pouvoir dès mi-Mars 2025. Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée 8h-12h / 13h30-16h52. RTT. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Connaissances professionnelles demandées : - Anglais indispensable (niveau courant), - Diplôme en électrotechnique ou équivalent, - Habilitation électrique B2V, BE, BC, BR, H2V, HE, HC, - Connaissance réglementation santé et sécurité. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Accueillir, orienter, renseigner un public, - Répondre aux appels téléphoniques des particuliers et professionnels, - Assurer l'élaboration des devis et mémoires techniques des projets, - Réaliser un rapport, un compte rendu d'activité selon les normes rédactionnelles, - Assurer la gestion administrative d'une activité, - Classer et mettre à jour un dossier, une base de données. Compétences techniques : - Connaitre l'organisation, les règles et procédures internes de l'entreprise, - Connaitre les logiciels courants utilisés (pack office), - Savoir adapter son discours et expliquer sa mission à son interlocuteur - Savoir transmettre les informations. Qualités personnelles : - Savoir s'organiser et gérer les priorités, - Faire preuve de réactivité et d'autonomie, - Avoir l'esprit de synthèse, - Faire preuve de rigueur et de précision. Avantages : - Mutuelle d'entreprise de qualité - Prévoyance - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an. Rémunération : De 11.88€ à 12.19€ horaire Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : L'assistant(e) administratif(ve) travaille en lien direct avec les chargés d'affaires des différents services mais également avec le responsable d'agence. La communication entre les différents acteurs du service est primordiale afin de s'assurer de la fiabilité et de la pertinence des informations transmises aux services concernés. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Implantée en Bretagne, basée à DIRINON, la société GEO²CONCEPT accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets et travaux d'aménagement. GEO²CONCEPT est une société jeune et dynamique qui intervient partout en Bretagne. Nos domaines d'expertise sont variés : - La géotechnique, la topographie, le BIM, la maitrise d'oeuvre VRD, l'environnement. Forts de notre expertise, nous travaillons avec des clients variés et proposons des projets à forte valeur ajoutée
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Agent de conditionnement (h/f). Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles de 06h00 à 15h00 ou de 11h00 à 18h00. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de préparer et emballer les produits dans le secteur de la restauration collective. Poste à pourvoir sur 3 mois et possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Souhaitez-vous relever ce défi ? Rejoignez-nous chez Actual dès maintenant ! Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire, vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe. Vous savez maitriser les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Plieur (H/F) sur Sizun (29450). Au sein de l'atelier et après une formation en interne, vos missions seront les suivantes: - Plier les pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques, - Contrôler la conformité des pièces pliées, - Utiliser les outils de pliage (presse-plieuse, cisaille, etc.), - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Horaires en 2*8 du Lundi au Vendredi : 5h45-13h / 13h-20h20. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation: minimum BAC Professionnel - Expérience: 0-1 an minimum dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Connaissance des outils de pliage (presse-plieuse, cisaille, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la métallurgie.
Iziwork Brest/Landerneau est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions seront : - Effectuer le montage d'ensembles d'équipements. - Effectuer en collaboration avec le reste de l'équipe, les réglages et mises au point nécessaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires de journée - Primes diverses - Primes de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avec une expérience en mécanique, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité. - Rigoureux(se) et ponctuel, vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? Iziwork est l'agence faites pour vous, téléchargez notre application, postulez et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 6h30-11h / 15h30-18h20 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Suite à un remplacement, nous recherchons un(e) employé(e) de quai pour rejoindre nos équipes opérationnelles. A l'issue d'un parcours complet d'intégration et de formation sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du chantier Réception. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur les chantiers Réception et Expédition. Vous avez en charge : - La préparation du quai, - Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac, - La gestion des approvisionnements des convoyeurs, - La lecture informatique et l'étiquetage des colis, - Les opérations de tri des petits colis. - La réalisation de quelques tâches administratives. Personne de terrain, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et basé sur un chantier à LANDIVISIAU (29400), en Intérim de 2 mois un Manœuvre TP (h/f). Notre client est impliqué dans le chantier de la base aéronautique de Landivisiau pour la création d'un parking avion. En tant que Manœuvre TP (h/f), vos missions incluront : -participer à la mise en place des matériaux -Installation et alignement des bastaings -Coffrage béton Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe, avec un fort sens des responsabilités. Ce poste implique du port de charges et une station debout prolongée. Le contrat débutera le 10 juin 2025 pour 2 mois minimum de chantier. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Titulaire du CQP, nous recherchons un Agent de surveillance et de sécurité (H/F). Vous interviendrez sur des établissements militaires sur le secteur de LANDIVISIAU. Les missions principales sont d'assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes. Vous aurez à assurer une mission de prévention et de sécurisation contre les intrusions et risques en tous genres. Doté(e) de rigueur et d'une grande conscience professionnelle, vous êtes autonome, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Vous serez chargé(e) de : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, ) Poste de jour et de nuit à pouvoir dans les meilleurs délais, en vacation de 12 heures. Avantages: Mutuelle, Prime d'habillage et de déshabillage, Coefficient 140, Heures supplémentaires rémunérées, Prévoyance, Indemnité de panier de jour.
En tant qu'agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Interventions sur les communes suivantes : Irvillac, Daoulas, Logonna Daoulas et L'Hopital Camfrout.
En tant qu'auxilliaire de vie sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein : à définir selon le temps de travail choisi Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Déplacements sur les communes d'Irvillac, Hôpital Camfrout, Daoulas, Logonna Daoulas
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Landerneau - Plouedern en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de poudre de lait infantile, un OPERATEUR DE NETTOYAGE H/F. Poste basé à Landivisiau (29). Missions : Nettoyer et désinfecter les installations et les équipements de production - Réaliser des taches de nettoyage de l'usine - Suivre les séquences de travail du système de production - Remplir et étiqueter les big bag - Housser les big bag (zone hygiène intermédiaire) - Etiqueter et ranger les big bag en quarantaine (zone hygiène intermédiaire) - Nettoyer et accrocher les big bag au co-séchage (zone hygiène intermédiaire) - Dégrafer les sacs pour alimenter le co-séchage (zone hygiène intermédiaire) - Vider les big bag ou sacs pour alimenter le co-séchage en zone très haute hygiène - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau (maintenance préventive) - Evacuer les déchets. Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi. Temps plein, mission intérim pouvant durer plusieurs mois ! PROFIL RECHERCHÉ Si vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'Agroalimentaire c'est un + ! Débutant(e)s accepté(e)s. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée !
Vous serez chargé(e) de réaliser diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples auprès des personnes du Service d'Autonomie à domicile (SAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les accompagnements sont à réaliser au domicile des personnes accompagnées, sous la responsabilité du responsable de proximité. Vos compétences : - Accompagner les personnes, âgées ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie, - Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité, - Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement CDD de 1 à 3 mois Prime dimanches & Fériés Indemnisation des frais kilométrique Portable professionnel Réunion d'équipe hebdomadaire
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Landerneau (29). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130 (1856,56€ brut mensuel). Horaire du Lundi au Jeudi : 19h00 - 01h00 ou 01h00 -19h00 Horaire du Vendredi au Samedi : 19h00 - 00h00 ou 00h00 - 08h00 Horaire du Samedi au Dimanche : 08h00 - 20h00 ou 20h00 - 08h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Votre agence JobBox Brest recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la négoce de matériaux, un MANOEUVRE ATELIER. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Apposer la mousse sur les structures avant le coulage du béton - Découler le béton sur les éléments et le faire sécher - Respecter les caractéristiques des commandes clients et les règles de sécurité Port de charges à prévoir. Poste en intérieur. Horaires de journée. Poste à pourvoir à partir de suite. Rémunération 11,88EUR/h brut + tickets restaurant Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et sérieux(se), avec une première expérience dans le bâtiment, idéalement en maçonnerie. Vous êtes également disponible sur le long terme. Postulez dès à présent!
Votre agence JOBBOX recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Brest un.e mécanicien agricole (H/F). Vous travaillerez pour une société spécialisée dans l'entretien et la réparation du matériel agricole. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien courant des matériels (vidanges, changements de filtres, niveau d'huile..) - Nettoyer et démonter les pièces des machines pour réaliser toutes les vérifications nécessaires - Diagnostiquer la panne ou l'anomalie de l'engin Prise de poste dès que possible. CDI à la clé ! Rémunération selon profil et selon expérience. Une expérience en mécanique agricole est requise. Vous avez une formation dans la maintenance des matériels agricoles. Vous êtes doté.e d'une résistance physique pour soulever des charges importantes.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un BARDEUR H/F. Missions : Vous serez en charge notamment Réaliser des travaux de bardage métallique Assurer la pose des éléments selon les plans et consignes techniques Vérifier la qualité des supports avant mise en oeuvre Utilisation du Caces nacelle 3B Salaire et avantages: en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Horaires de journée Lieu de mission : Chantier Landivisiau Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire et le Caces Nacelle Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en marbrerie de décoration situé à Landivisiau (29), un POSEUR H/F. Missions principales : pose de plan de travail en pierre (granit, céramique, quartz, marbre) chez des particuliers, ponçage et polissage, manutention (port de charges lourdes). Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. Chantiers situés dans toute la Bretagne, découchés à prévoir de temps en temps (selon localité et durée du chantier). Mission longue durée avec possibilité d'embauche en CDI par la suite ! Chez GERINTER, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement Manon, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations - Une rencontre à notre agence située au 11 Rue Louis Pasteur à Landivisiau (29400), si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges. Si vous souhaitez en savoir plus à propos de cette offre, n'hésitez pas à postuler et on se charge de vous contacter ! PROFIL RECHERCHÉ Permis B indispensable. Si vous avez déjà travaillé dans le bâtiment c'est l'idéal mais toutes les candidatures seront étudiées, les débutants sont acceptés ! Port de charges lourdes ! Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui souhaite s'investir.
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Landivisiau (29) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Finances en CDD de 4,5 mois, du 1er septembre à 16 janvier , un renfort chargé de gestion comptable (F/H). Le service Finances est mutualisé entre la CAPLD et la Ville de Landerneau au service de 350 agents. Rattaché(e) au pôle des moyens généraux et sous la responsabilité de l'analyste financier, vous assurez l'ordonnancement des dépenses et des recettes de la CAPLD, de la Ville et de son CCAS. MISSIONS PRINCIPALES: Au titre de l'accroissement d'activité de fin d'année, la personne s'intègre dans une équipe de 5 chargés(es) de gestion comptable. Ce sont près de 30 000 écritures qui sont traitées par an par l'équipe comptable. - Procéder à l'ordonnancement des dépenses et des recettes générées par les différents services de la Communauté, de la Ville et de son CCAS, via le logiciel de gestion financière CIVIL Net Finances, - Apporter une assistance aux gestionnaires de la Communauté, de la Ville et de son CCAS dans leur suivi et la gestion de leurs enveloppes budgétaires, - Apporter une assistance aux gestionnaires de la Communauté, de la Ville et de son CCAS dans le traitement des factures les concernant (relations avec les tiers, questionnements comptables et analytiques), - Prendre en charge les comptes d'attente du Comptable public (dépenses et recettes) en relation avec les gestionnaires dédiés, - Assurer la gestion de la clôture comptable en novembre / décembre en lien avec les gestionnaires de crédits : solde des engagements, rattachement de charge. PROFIL: Savoir faire - Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et des règles adjacentes - Connaissance du logiciel Civil Net Finances appréciée - Expérience en collectivité appréciée - Aisance informatique sur les logiciels métier et outils bureautiques (Word, Excel.) Savoir être - Qualités relationnelles et esprit d'équipe : forte implication en interne (l'ensemble de services des collectivité) et en externe (trésorerie) - Autonomie, réactivité - Respect des règles de confidentialité Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 30 juin 2025 dernier délai.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent en CDI sur le secteur de LANDERNEAU, LANDIVISIAU, MORLAIX et BREST. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer principalement le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser un nettoyeur haute pression - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire et de vitrerie - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Dans le cadre du soutien de l'activité sur votre secteur, vous effectuerez les remplacements des agents de nettoyage et des chefs d'équipes - Contrôler les résultats de son travail. Le poste requiert: - Rigueur - Polyvalence - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Motivation - Dynamisme Le permis B est obligatoire pour ce poste du aux déplacements sur les différents sites. Une expérience d'un an sur un poste similaire est indispensable. Avantages : - Véhicule de service - Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Salaire : - De 1865 à 1958 (brut sans heures de nuit)
Rejoignez la Team Récolte ! Chez SOFIMAT, la moisson, c'est plus qu'un métier : c'est une passion. Et justement. Nous recrutons un(e) technicien(ne) pour entretenir, réparer et préparer nos machines de récolte (moissonneuses-batteuses, ensileuses, presses) et accompagner nos clients dans leurs plus belles saisons. Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) dans une équipe dynamique de 6 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier récolte, vous jouerez un rôle essentiel : - Diagnostiquer et réparer du matériel, en atelier ou en dépannage - Réviser, entretenir et préparer les machines pour qu'elles soient prêtes à affronter toutes les saisons - Régler les équipements pour des performances optimales - Assurer la mise en route et former les clients à leur utilisation - Remettre en état les matériels d'occasion Ce qu'on vous offre : - Des formations régulières sur les dernières technologies de nos gammes de matériels - Une équipe motivée, de la bonne humeur et de vrais projets techniques - La fierté de contribuer directement aux récoltes et au succès de nos agriculteurs Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous sortez d'une formation Bac Pro ou BTS en maintenance agricole, prêt(e) à mettre la main à la pâte - Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et l'électronique comme un vrai artisan de la machine - L'autonomie, la rigueur et la ponctualité font partie de votre ADN professionnel - Le sens du service et la qualité sont vos priorités, toujours - Vous savez que l'esprit d'équipe est la clé pour avancer ensemble - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous - Bonus : si vous connaissez les machines JOHN DEERE, vous aurez une longueur d'avance Envie de vous investir dans un métier concret et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution - Salaire à déterminer selon votre profil - Prime de vacances / Prime de fin d'année - CSE
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur poseur en chantier (H/F) sur le secteur de Landivisiau La mission d'une semaine (renouvelable) est à pourvoir dès le 02/06/2025. Lors de votre mission: -Savoir contrôler,placer et fixer les éléments et les pièces de l'assemblage. -Suivre l'assemblage et le montage mécanique des éléments et des pièces. -Contrôler le montage/assemblage et effectuer les ajustements si nécessaire. -Vérifiez l'approvisionnement en matériel nécessaire à la fabrication des équipements. -Rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés). Horaires : journée En déplacement possibilité de partir du lundi au jeudi. Rémunération en fonction de votre expérience de 11,88 /H à 13 /H Brut Prime Panier : 90 euros en déplacement, 9,90 euros en local Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages, rentrée scolaire etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices COMPETENCES ET APTITUDES Les savoirs : -Avoir des bases en mécanique générale. -Savoir lire un plan et des documents techniques. -Savoir utiliser des outils de serrage manuels et portatifs. Le savoir être : -Avoir des capacités d'adaptation. -Avoir le sens de l'organisation. -Savoir s'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération. N'hésitez pas! Postulez! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez-nous.
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons notre nouveau collaborateur sur notre nouveau site de Landivisiau! Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Votre profil : - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent acceptés. - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du dimanche au lundi : 2 équipes : 20h- 4h ou 23h30- 9h30 - Mardi : 4h - 11h30 - Mercredi et jeudi : 6h - 12h30 - Vendredi : 6h -12h Vos avantages : SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé.
Usinage d'outillages de production - Amélioration continue des différentes problématiques liées à la production - Prototypage lié au développement - Projets extérieurs - Maintenance et amélioration des systèmes de mise en oeuvre.
Recherche chef(fe) de cuisine dans un bar à Tapas (assiettes à partager) pour service du soir (présence de 15h à 23h) en 39h/semaine. Bar Tapas à bonne réputation culinaire. Nous faisons du "fait maison" avec une carte réduite de produits frais. Elaboration de recettes simples. Dressage et envoi. Gestion des stocks transmises au responsable achat. Vous travaillerez en binôme. Deux jours de repos consécutifs (Lundi & Mardi). Salaire selon expérience et compétences.
Bar à cocktails et tapas sur landerneau.
Manpower LANDIVISIAU recrute pour son client, un Approvisionneur - H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Doté d'une équipe de 234 collaborateurs, il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Cette offre est une mission d'intérim débutant le 02/06/2025 pour une durée de deux à trois mois, localisée à LANDIVISIAU (29400) -Analyser les tendances du marché, -Négocier les conditions d'achats avec les fournisseurs, -Optimiser les coûts et les délais de livraison, -Assurer le suivi des commandes et des stocks, -Collaborer étroitement avec les départements de production et qualité, -Mettre en place des stratégies d'approvisionnement efficaces, -Maintenir une communication fluide avec tous les intervenants, -Participer à l'amélioration continue des processus d'achat. Expérience en approvisionnement, capacité à négocier, sens de l'analyse. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Monteur dépanneur (H/F) Montage de composants métallurgiques selon les spécifications techniques. Diagnostic et réparation des équipements en cas de panne. Assurer le suivi et la maintenance préventive des installations. Répondre aux demandes des clients et fournir un support technique efficace. Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus. Avantages : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Poste à pourvoir sur Landivisiau en intérim Mobile avec déplacements à la journée ou à la semaine (4 jours) Salaire : de 15 à 18 euros brut Vous êtes Diplômé en mécanique, électromécanique ou domaine connexe. Vous avez une Expérience de 5 ans minimum en montage et SAV dans l'industrie métallurgique. Vous avez des Compétences en lecture de plans techniques et utilisation d'outils de diagnostic. Vous avez une Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous avez Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous êtes apte aux travaux en hauteur avec nacelle Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, spécialisé dans la Constructions de Maison en Bois un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) sur le secteur de Bodilis. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : -De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; -Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; -Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble -Organiser le transport des différents éléments sur le chantier -Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi. Rémunération : 12,16 à 14,59/Heure/Brut Avantages : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP) Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine Vous êtes rigoureux et autonome Débutant acceptés N'hésitez plus ! postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez-nous!
Manpower Landerneau recherche un(e) Mécanicien(ne) monteur (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). Mission, d'une durée de 1 mois. Possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant Vos missions consisteront à : -Pointer les ordres de fabrication -Assembler les éléments en respectant les gammes de montage -Effectuer des retouches de peinture -Approvisionner le poste en sous ensembles -Anticiper les besoins en composants et équipements avant de commencer le montage -Ranger, balayer et trier les déchets Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30-12h00 et 13h30-17h30 Ou horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : entre 11.88 et 12 brut/h -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Prime équipe ( si horaires décalés) : 8 brut/jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Prime de présence : 5 brut/jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Panier repas de 5.50 par jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Prime de production (au bout d'un mois d'ancienneté) -Indemnités kilométriques à 0.03 /km (au bout d'un mois d'ancienneté) -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8% : possibilité d'épargner vos indemnités de fin de mission ou vos indemnités de congés payés ! -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO Mécanique, une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, .) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous serez accueilli(e) par le service HSA ingrédients laitiers. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Faire un état des lieux des lavages des tours de séchages - Identifier les améliorations à apporter aux lavages et construire un plan d'actions associé - Mettre en œuvre le plan d'actions dans le but d'optimiser les lavages, gagner en efficacité, réduire l'apport d'eau et limiter les consommations d'utilités - Définir la méthodologie de suivi des lavages
Laïta, entreprise coopérative laitière du grand Ouest français, fabrique et commercialise une large gamme de produits laitiers. Ses 2 800 salariés ?uvrent au quotidien pour la satisfaction de clients répartis dans plus de 110 pays à travers le monde. Le dynamisme de Laïta est illustré par des marques prestigieuses : Paysan Breton, Régilait, Mamie Nova, Epi Ingrédients, etc.
Nous recherchons un/une aide à domicile pour le secteur de l'antenne de Landerneau Vous interviendrez au domicile des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap quel que soit leur âge, ou auprès d'enfants et de familles y compris pour des prestations de confort. Vos missions principales : * Entretien courant du logement * Gestion du linge * Aide aux courses * Préparation des repas * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... * Conciergerie * Participation à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne accompagnée Profil : Vous êtes organisé, ponctuel, discret et faites preuve de bienveillance. Expérience très appréciée mais toute candidature sera étudiée Etre véhiculé Conditions : Travail un weekend sur 4 Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Secteur d'intervention : Landerneau, La Forest-Landerneau, Saint Divy, Saint Thonan, Plouédern, Trémaouezan Des collègues de terrain et administratifs disponibles et prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ou temps partiel à définir ensemble selon vos préférences Poste à pourvoir début juillet 2025
ADMR
Envie de relever un nouveau défi ? Pour notre client expert du secteur mécanique, nous recrutons un Monteur Mécanique (H/F) passionné et motivé. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! En atelier, vos missions seront les suivantes : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques, - Effectuer les réglages nécessaires et réaliser les tests de fonctionnement, - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Poste basé sur Plouédern à pourvoir immédiatement en horaires de journée du Lundi au Vendredi (8h-12h00 / 13h00-17h15). Contrat de 2 mois renouvelable. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine de la mécanique - Titulaire à minima d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en montage mécanique seront valorisées et développées.
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage porcine dans le secteur de Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage porcin pour intervenir sur les remplacements de nos adhérents du secteur de Landivisiau. Vous réaliserez les travaux liés à la conduite des élevages porcins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Activités de reproduction et de naissage ; - Post sevrage et engraissement ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie sociale, AMP/AES pour son service handicap de LANDIVISIAU. Vos missions principales - Accompagner des usagers en situation de handicap ; - Assister l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF), éducateur spécialisé - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Intervention auprès de personnes en situation de handicap - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (50 à 100%) - Du mardi au samedi - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'aide à domicile pour son Service d'Aide A Domicile (SAAD) de Landivisiau dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir juillet et/ou août en fonction de vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de LANDERNEAU recrute des nouveaux talents pour son client : des Préparateurs de commandes / caristes CACES 1,3,5 (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1,3, 5 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Actual de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la fabrication de matériel d'élevage, un Assistant approvisionneur (h/f) pour une mission de longue durée sur LANDIVISIAU. Dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois minimum, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'approvisionnement et des achats - Veiller à l'optimisation du niveau des stocks - Saisir et suivre les commandes pour le site - Gestion des relations avec les fournisseurs Horaires de journée, poste à pourvoir à temps plein. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience dans le commerce de pièces détachées/industrielles - Maîtrise de la gestion des stocks - Excellent relationnel et goût pour la négociation - Aisance sur les outils informatiques - Rigueur et organisation Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual : Véronique et Quentin attendent votre candidature !
Exploitation agricole mixte de 100 Vaches laitières en traite robotisée, 130 ha et des porcs à l'engraissement, recrute une personne qui sera principalement affectée aux travaux des champs et à l'entretien du matériel et des bâtiments. Vous devez être à l'aise avec le matériel de façon à pouvoir réaliser l'ensemble des travaux de cultures (préparation des sols, épandage, coupe d'herbe, travaux de fenaison, charroi.) en autonomie. Lors des baisses d'activités aux champs, vous aiderez sur la partie lait en participant à La distribution de l'alimentation (mélangeuse, télescopique) Au paillage sous les animaux (pailleuse) l'entretien des bâtiments et des matériels suivi des robots traites Contrat à temps plein 39h PAS de weekend de garde sauf exception dans l'année Une possibilité de logement est possible durant la période d'essai
Pour postuler, merci d'appeler l'ANEFA 02.98.29.12.60
