Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marval située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marval. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - CUSSAC, 24 - Saint-Barthélemy-de-Bussière, 87 - ST MATHIEU ... .
Nous recrutons un(e) Agent(e) de soins ou AES ou Aide-soignant(e) diplômé(e), de jour. Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes. Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille. Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée. Vous travaillez de jour en 7,5h ou 11h selon le planning. Travail un week-end sur deux. Remplacement ponctuel avec possibilité de remplacement plus long voir d'intégration dans la fonction publique territoriale. Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience. Débutant(e) accepté(e). Postes à pourvoir immédiatement.
L'EHPAD de Cussac (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) « Dins Lou Pelou » est un établissement public qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Depuis 2012 le personnel de l'établissement se forme à la méthodologie HUMANITUDE.
Dans le cadre du départ à la retraite de l'une des deux secrétaires, la Commune de MARVAL recrute un(e) secrétaire administratif(ve) chargé(e) de l'accueil, du secrétariat, et de diverses tâches administratives. Missions principales : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité et valorisant l'image de la collectivité ; - Renseigner le public sur le fonctionnement et l'organisation de la structure, orienter vers les bons interlocuteurs ; - Mettre à disposition du public les documentations diverses ; - Enregistrer et traiter le courrier ; - Renseigner le public sur les démarches liées à l'état civil : pièces à fournir, délais, . - Préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire ; - Prendre des notes, saisir des documents de formes et contenus divers, mettre en forme tous types de courriers ; - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques ;... Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, .) ; - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil. Savoir-être : - Aimer le contact avec le public ; - Être diplomate, organisé(e) et rigoureux(se) ; - Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ; - Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ; - Disposer d'excellentes qualités relationnelles Vous travaillez du lundi au vendredi, 5 jours la 1ère semaine et 4 jours la 2ème semaine. Le jour non travaillé la 2ème semaine, est à définir selon le planning établi sur 15 jours (base 70h). Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h15. Le statut est contractuel au démarrage, puis évolutif en poste permanent. Une formation est assurée pendant 18 mois, afin d'acquérir l'ensemble des compétences d'un(e) secrétaire de Mairie. Une période d'immersion de 2 jours pourra être proposée aux candidatures présélectionnées. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 60 Le Bourg 87440 MARVAL ou mairie-marval@wanadoo.fr, avant le 21 novembre 2025.
Sous la responsabilité du gérant, vous avez pour mission d'effectuer la mise en rayon sur la surface de vente des produits frais (charcuterie; fromage; traiteur; laitage....): - Vous disposez les produits sur la surface de vente selon les réglés d'hygiène et de sécurité - Vous contrôlez le balisage et l'étiquetage des produits - Vous Contrôlez l'état de conservation des produits et les retirez si besoin Supermarché fermé le dimanche mais ouvert le dimanche en juillet/août. Postes à pourvoir immédiatement.
Vous recherchez un poste dans une entreprise locale, à taille humaine, où la qualité et le savoir-faire ont du sens ? L'agence REFLEX vous propose de rejoindre Le Saloir du Périgord, une entreprise installée depuis 1987 au coeur du parc naturel régional Limousin-Périgord. Spécialisée dans la fabrication de jambons secs, elle produit chaque semaine près de 5 000 pièces issues d'approvisionnements locaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conducteur de Machines (H/F) souhaitant s'investir dans une production artisanale modernisée, où la rigueur et la passion vont de pair. En tant que conducteur de machines, vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production. Vous veillerez à ce que les machines tournent comme une horloge, tout en garantissant la qualité irréprochable des produits. Vous participerez également aux réglages, aux contrôles et à la maintenance de premier niveau. Et parce qu'ici, le travail d'équipe est essentiel, vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour faire avancer la production dans la bonne humeur. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et volontaire. Si vous avez déjà une expérience en conduite de machines, c'est un vrai plus. Mais si vous êtes curieux, motivé et prêt à apprendre, votre envie de bien faire fera la différence. L'entreprise saura vous accompagner pour évoluer dans vos fonctions. Si vous souhaitez intégrer une entreprise locale qui allie tradition, modernité et esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !
La Commune de MARVAL recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour l'agence postale communale, dans le cadre du remplacement en congés payés de l'un de ses agents. Missions principales : - Accueillir et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Identifier leurs besoins pour apporter des solutions personnalisées et immédiates. Garantir un service fluide, réactif et conforme, dans le respect des procédures et de la sécurité. - Valoriser les services digitaux du Groupe La Poste (applis mobiles, automates, LaPoste.fr). Accompagner les clients vers plus d'autonomie numérique. - Réaliser les opérations courantes de gestion de comptes. Proposer les produits d'épargne adaptés et accompagner le client dans ses démarches, dans un cadre rigoureux et conforme. - Identifier les besoins en affranchissement, en services courrier/colis ou en solutions pour les particuliers et les professionnels. Proposer des offres complémentaires dans une démarche proactive. - Gérer les tâches de back office : réassort, maintenance des équipements, ouverture/fermeture du bureau. Votre profil : Vous avez une expérience dans la vente ou la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les environnements multicanaux. Vous aimez conseiller, convaincre et offrir un service de qualité. Rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe et adaptabilité sont vos atouts. Le poste est ouvert aux étudiants. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires : du mardi au vendredi de 8h45 à 12h15, et le samedi de 8h45 à 12h. Le poste est à pourvoir à partir du 17 décembre jusqu'au 3 janvier 2026. Une période de formation de 4 demi journées est prévue avec l'agent titulaire. Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 60 Le Bourg 87440 MARVAL ou mairie-marval@wanadoo.fr, avant le 28 novembre 2025.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur de pelle TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions : * Conduire et manipuler la pelle pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. * Assurer l'entretien courant de la pelle et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux. Profil en béton : * Expérience significative en conduite de pelle. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe. * Permis CACES R482 catégorie B (anciennement R372m catégorie 2) apprécié. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - Observatoire petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Centraliser les demandes d'accueil et valoriser l'offre de service du site monenfant.fr Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur (droit du travail, démarches, orienter vers les partenaires si besoin) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; Informer, orienter et accompagner les futurs professionnel(le)s dans leur projet d'agrément et d'installation (modalités d'exercices, formation, aides possibles, démarches, le site monenfant.fr .) ; Participer à l'animation du RPE : proposer des temps d'écoute, d'échanges et de projets pour les professionnel(le)s (conférences, groupes de paroles, animations.) Accompagner le parcours professionnel, et l'amélioration continue des pratiques des professionnel(le)s Organiser des ateliers d'éveil et d'animation collectifs pour les enfants Promouvoir le métier d'assistant maternel Travailler en lien avec les différents partenaires : les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, des particuliers employeurs, Représenter l'institution lors de réunions : Schéma Départemental des Services aux Familles, Réseau des RPE. Participer à la commission d'attribution des places en crèches de l'EPCI Réaliser les tâches administratives de la structure : mise à jour de la liste des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes, instruction des dossiers CAF. Définir et développer la stratégie de communication (concevoir, diffuser les supports de communication pour promouvoir les activités du RPE). Dans le cadre de l'observatoire petite enfance : Recenser les données qualitatives et quantitatives du territoire : naissances, nouvelles familles, demandes de garde, offres existantes sur le territoire etc. Créer des outils partagés par les partenaires petite enfance et analyser les données recueillies, réaliser un diagnostic de territoire. Organiser les Comités de Pilotages et de suivi avec les différents partenaires et élus du territoire Participer aux espaces de réflexion et proposer de nouveaux projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (LAEP) : Accueillir les enfants et les parents dans une mission de soutien à la parentalité ; Présenter la structure et son fonctionnement aux usagers ; Créer un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité ; Aménager le lieu d'accueil selon l'âge des enfants accueillis et leur intérêt pour les activités proposées ; Garantir le bon fonctionnement du lieu, des règles de vie tout en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Valoriser les compétences de l'enfant, des parents, ou de l'adulte référent Favoriser les interrelations entre l'enfant et son parent, mais également entre l'ensemble des enfants et des adultes ; Être à l'écoute, attentif à l'autre, et disponible pour les familles accueillies ; Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant, proposer des orientations vers les services adaptés si besoin Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement Favoriser l'expression, le partage d'expérience, le vivre ensemble et contribuer à la mixité sociale Réaliser les tâches administratives de la structure : bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes. ; Participer aux supervisions et formations organisées pour le service ; Promouvoir la structure et communiquer autour d'elle ; Représenter la structure auprès des différentes instances et partenaires CDD Renouvelable.
Adresser Lettre et CV avant le 30/09/2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouverture, . - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens, à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : projets, aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouvertures, . 3 / Animation, gestion des ressources humaines et logistique : - Diriger et animer l'équipe au quotidien : respect, évolution et évaluation du projet d'établissement, planning des réunions et évènements, protocoles de travail, . - Respecter la règlementation en termes d'encadrement des enfants, faisant en sorte que les horaires de l'équipe s'adaptent à la présence des enfants. - Ouvrir ou fermer l'établissement, assurer la continuité de la fonction de direction avec l'équipe. - Justifier les absences (congés, maladie, réunions à l'extérieur, .) et les heures supplémentaires de l'équipe. 4 / Gestion budgétaire, financière et comptable : - Elaborer et suivre le planning de l'accueil des enfants en vérifiant chaque mois la présence des enfants et établir les factures. - Engager les dépenses nécessaires à la vie au quotidien : achats alimentaires, petit équipement, dans une limite mensuelle définie chaque année. - Gérer le matériel, les produits consommables (alimentation, entretien, .), les services extérieurs (repas, sorties, .), demander un devis pour tout achat, établir les stocks et l'inventaire. - Respecter les objectifs fixés annuellement. - Assurer la transmission des documents et informations. 5 / Coordination et partenariats : - Reporting au responsable du Pôle Cohésion Sociale. - Développer des partenariats avec les acteurs enfance jeunesse du territoire : R.A.M., écoles maternelles, accueils de loisirs. - Réaliser les tâches administratives de la structure et travailler en lien avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, MSA, Conseil Départemental. Compétences du poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis, puéricultrice, Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou psychomotricienne, - Avoir déjà exercé la responsabilité d'un établissement similaire, - Connaître les règles, protocoles et procédures liés à la structure, - Développer et actualiser ses connaissances sur le développement de l'enfant, sur l'évolution de la structuration des familles, - Connaître la règlementation sociale et son évolution, les institutions et réseaux, - Maîtriser les outils bureautiques : logiciels de traitement de texte et tableurs, gestion de fichiers, et métier, - Concevoir, piloter et évaluer un projet, - Conduire et animer des réunions Poste à pourvoir le 27/10/2025
Adresser Lettre de Motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Nous recherchons un(e) boulanger/boulangère passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Poste : Boulanger/Boulangère Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 à 39 heures par semaine selon les besoins Description du poste : Préparation et cuisson des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières Profil recherché : CAP Boulanger minimum requis Expérience en boulangerie, autonomie sur le poste Avantages : 6 semaines de congés par an Environnement de travail dynamique et convivial Travail du mardi au dimanche Pour postuler ou se renseigner, contactez M. HUTINET au 06.48.00.45.75.
Nous recrutons un(e) Aide soignant(e) diplômé(e) obligatoirement ou un(e) AES diplômé(e), de nuit. Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes. Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille. Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée. Vous travaillez de nuit (21H00-7H00). Travail un week-end sur 2 la nuit en 10H00. CDD d'un an avec possibilité d'être titularisé(e) en CDI. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un menuisier bois (H/F) pour travailler dans notre 2ème atelier de transformation. Les missions au sein de l'atelier : - Rabotage du bois, des produits finis ou semi-finis, parquet, mobilier... - Assemblage et collage - Utilisation des outils et machines d'un atelier de menuiserie - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Savoir être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Horaires : du lundi au vendredi 7h45-12h00 / 13h15-17h / 16h le vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Née au cœur du pays des Feuillardiers, notre entreprise exploite et transforme depuis plus d'un demi-siècle les chênes et châtaigniers « élevés » en forêt limousine. Elle assure l'intégralité de la chaîne de production de l'ensemble des ouvrages que nous réalisons. De l'exploitation des forêts pour assurer la récolte du bois à travers la France entière aux différents types de transformation, notre entreprise a su grandir et évoluer avec l'exigence de son secteur et la diversité de ses clients.
Vous intégrez une entreprise familiale et locale, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et petits matériels à destination des boulangeries et pâtisseries de Dordogne et du Lot-et-Garonne. Vous bénéficierez au départ d'une formation en doublon avec un salarié expérimenté pour apprendre les tournées (clients et produits) : chargement et livraison des commandes hebdomadaires des clients de votre tournée. Vous devrez respecter strictement les règles d'hygiène et la chaine du froid. Permis C - FIMO/ FCO - Carte conducteur : documents à jour exigés. Travail du mardi au samedi de 3h à 11h. Repos samedi après midi, dimanche et lundi. Majorations heures de nuit 20% pour les heures effectuées entre 22h et 5h. Prime Qualité (jusqu'à 400€ bruts par mois en plus du salaire de base) Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut de base versée après 12 mois d'ancienneté. Avec ces primes le salaire peut ainsi atteindre entre 28 000€ et 30 000€ brut par an Participation aux bénéfices selon les résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 124,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * FIMO/FCO (Requis) * Permis C (Requis) * carte conducteur/chronotachygraphe (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Employé(e) Libre Service dans les Produits Frais, vous serez amené(e) à effectuer des tâches de mise en rayon, facing, contrôle de livraison, commandes, suivi hygiène qualité ... Pas de travail le dimanche ni tard le soir. Pas de qualification particulière mais de la motivation et de la rigueur et une certaine aptitude à travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Passionné(e) par les nouvelles technologies et le commerce ? Rejoignez la Fnac de Bergerac et pilotez le secteur des produits techniques (informatique, TV, son, téléphonie.). Vos missions En tant que Responsable Produit Technique, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble de votre périmètre : * Manager et animer une équipe de vendeurs experts en produits techniques (informatique, téléphonie, TV, son, photo...). * Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, stocks, satisfaction client). * Assurer une mise en avant optimale de l'offre et des opérations commerciales. * Développer la connaissance produit et l'expertise de vos équipes. * Veiller au respect des standards de service et à la satisfaction client. * Travailler en étroite collaboration avec la direction du magasin et les autres pôles (services clients, logistique..). Votre profil : * Expérience confirmée dans la vente ou la gestion d'un rayon technique. * Esprit commerçant, sens du service et leadership reconnu. * Passion pour les nouvelles technologies et sens aigu du service client. * Organisation, dynamisme et goût du challenge commercial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,39€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : La FNAC Bergerac recrute un(e) vendeur(se) pour son rayon multimédia. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes dynamique et aimez le contact avec la clientèle. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leurs choix de produits multimédias (smartphones, ordinateurs, tablettes, accessoires, etc.) et de leur offrir une expérience d'achat de qualité. Vos missions : * Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins * Promouvoir et vendre les produits du rayon multimédia (high-tech, audio, vidéo, informatique) * Assurer la mise en rayon et la présentation des produits en respectant les consignes merchandising * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin * Gérer les encaissements et la fidélisation de la clientèle * Garantir la satisfaction client par un service personnalisé Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les produits multimédias * Vous avez un sensibilité pour les domaines de la musique et du cinéma * Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du multimédia * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, à l'écoute et faites preuve d'un grand sens du service * Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez relever des challenges commerciaux * Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement stimulant Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent pour l'entretien d'une agence sur Bergerac. Poste les lundis, mercredis et vendredis de 17h à 19h30. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 7.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel. En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Une première expérience en grande distribution serait un plus, - Débutant(e)s accepté(e)s, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est : - 1 CDI à temps complet sur le rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Tu maîtrises la galénique, la pharmacocinétique et l'art subtil du conseil éclairé ? Tu sais transformer une ordonnance en accompagnement personnalisé et bienveillant ? Et surtout, tu crois qu'un pharmacien, c'est bien plus qu'un distributeur de boîtes - c'est un acteur essentiel de santé publique ? Vos missions Ta mission (si tu l'acceptes)Conseiller, informer et accompagner nos patients avec rigueur et bienveillance Vérifier et analyser les ordonnances (et parfois décrypter l'écriture d'un génie incompris )Assurer la gestion du stock et le bon fonctionnement de l'officine Participer à nos projets santé, dépistages, bilans partagés, ou actions de prévention Collaborer avec une équipe soudée et engagée dans une même vision de la santé Pré-requisDiplôme de pharmacien(ne) validé et inscription à l'Ordre Avoir gardé un amour sincère pour la chimie, la biologie et les humains Savoir écouter autant qu'expliquer (et garder son calme quand le terminal carte bleue fait des siennes )Aimer travailler en équipe et partager ses connaissances Être curieux(se), impliqué(e) et prêt(e) à contribuer à une officine qui avance Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Passionné(e) par la science, le conseil et la relation patient Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens de l'écoute Capable de conjuguer expertise et humanité - la formule magique du métier Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
LUNDI AU SAMEDI 6h00- 12h00 PORT DE CHARGES LOURDES/ FORTE MOTIVATION/ RAPIDITE RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES 39h00 * Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; * Gestion de vos marges * Passation de commande tous les matins * Gestion du stock * Gestion des origines et balisage prix * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Qualifications Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un électricien monteur réseaux H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Installation, câblage, raccordement et mise en service des réseaux électriques (souterrains et aériens) - Pose de dispositifs de sécurité (poteaux, coffrets, transformateurs, etc.) - Maintenance et dépannage des réseaux existants - Intervention sur les chantiers de construction et d'aménagement - Respect des normes et de la sécurité sur le terrain Salaire conventionnel des travaux publics selon expérience. De formation : CAP, Bac Pro ou BTS en électricité (ou équivalent) Une première expérience dans le domaine des réseaux électriques est un plus, mais débutants acceptés, électricien du bâtiment aussi. Connaissance des normes électriques en vigueur Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur Habilitations électriques à jour (H0B0, B1, etc.) CACES nacelle est un plus Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier Autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un conducteur pelle à pneu H/F. Vos missions principales seront : - Conduite et utilisation de la pelle à pneus pour diverses opérations de terrassement et de déblaiement - Gestion des opérations de nivellement et d'excavation - Entretien et vérification régulière du matériel (pelle à pneus) - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier - Collaboration avec les autres intervenants du chantier pour assurer la bonne progression des travaux Salaire conventionnel travaux publiques selon expérience. - Expérience en tant que conducteur(trice) d'engins de chantier, notamment de pelle à pneus - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 pour la conduite de pelle à pneus Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier La possession d'un autre CACES ou d'une expérience complémentaire est un plus et de la formation AIPR
Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Dordogne (24) - Clinique privée - Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : Gastro-entérologie classique, endoscopies * La rémunération : en fonction de la patientèle (beau potentiel) La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne. Service de soins médicaux et de réadaptation. Service d'hospitalisation à domicile. Plateau technique complet et moderne. Salle d'endoscopie et bloc opératoire dédié. * Établissement de 130 lits. * Vos futurs collaborateurs : équipe composée d'un gastro-entérologue et hépatologue, un chirurgien vasculaire, un chirurgien viscéral, deux angiologues et deux cardiologues Description du profil : Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Diplôme de spécialisation * Et des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous demandons une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Dordogne (24) - CDI Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel ou Praticien Attaché Associé * Temps plein ou temps partiel * Activités : Urgences polyvalentes, SAU (Service d'Accueil d'Urgences), SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation), UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée). * Le service : 2 lignes de garde (24H), 1 circuit court (12H), UHCD (10H), env. 26 000 passages par an et 680 sorties SMUR. Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez une Capacité de Médecine d'Urgence ou DESC de Médecine D'Urgence, * Et des compétences en urgences polyvalentes - SAU - SMUR - UHCD, * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Gynécologue obstétricien - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC) Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien : * L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel * Activités : Assurer une activité chirurgicale polyvalente, Réaliser des consultations de gynécologie et obstétriques ainsi que des consultations d'échographies gynécologiques et obstétricales, Accueillir les urgences gynécologiques et obstétricales, Participer à la permanence des soins (astreintes) * Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Votre profil de Gynécologue obstétricien : * Gynécologue titulaire du doctorat en Médecine. * DES Gynécologue obstétricien * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Dordogne (24) - CDI Le cadre d'exercice d'Anesthésiste : * L'établissement recherche un Anesthésiste-Réanimateur (h/f) en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, en temps plein (temps partiel possible) * Activité : Consultations, bloc opératoire, SCP, permanence des soins (garde) * Avantages : Equipe pluridisciplinaire * A 1h30 de Bordeaux et à 50 min de Périgueux Votre profil d'Anesthésiste : * Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES en Anesthésie et réanimation * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et SCP. L'Etablissement : Nouveau Plateau Technique moderne. Service d'urgence développé. Maternité de niveau 1. 6 salles de blocs opératoires neuves. IRM et Scanner avec déploiement du PAQS. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Pédiatre, chef de service - Dordogne (24) - CDI Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f chef de service, en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier * Travail en journée (temps plein) * Astreintes à définir * Activité : Encadrement du service de pédiatrie, participation à la structuration du projet de service, activité pédiatrie (consultations, maternité, urgences pédiatriques) * Rémunération : Selon statut et règlementation Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * Compétences en pédiatrie générale, encadrement et projet de soins * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés sont les suivants : - Absence de frais mensuels, - Accès à une formation continue en interne, - Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée, - Utilisation d'outils marketing performants, - Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité. Vos missions consisteront à : Développer votre portefeuille de biens à vendre, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier. Vous serez chargé au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Reférence:
Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
