Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marval située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marval. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - CUSSAC, 24 - PIEGUT PLUVIERS, 87 - Pensol ... .
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) vendeur(se) pour compléter notre équipe. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous travaillez 5 jours par semaine l'après-midi de 15h30 à 19h sauf le samedi et le lundi. Vous êtes en charge de l'accueil client, de la vente des produits de boulangerie/pâtisserie et des cafés, et de l'entretien du magasin. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous intégrerez un poste qui nécessite dynamisme, présence, polyvalence et rigueur. Vous avez une expérience significative en grande distribution (minimum 1 an sur un poste équivalent). Vous connaissez la relation fournisseurs et vous pouvez manager votre équipe que ce soit en caisse, en rayon ou au drive. Vous avez le sens des responsabilités. Vous pourrez être formé(e) à votre poste, sur le lieu de travail, avant votre embauche via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
Sous la responsabilité du gérant, vous avez pour mission d'effectuer la mise en rayon sur la surface de vente des produits frais (charcuterie; fromage; traiteur; laitage....): - Vous disposez les produits sur la surface de vente selon les réglés d'hygiène et de sécurité - Vous contrôlez le balisage et l'étiquetage des produits - Vous Contrôlez l'état de conservation des produits et les retirez si besoin Supermarché fermé le dimanche mais ouvert le dimanche en juillet/août. Postes à pourvoir immédiatement.
Vous êtes en reconversion ou à la recherche d'un métier porteur de sens ? Le métier d'Agent-e de soins en EHPAD vous permettra d'accéder à une carrière dans le secteur du soin et de la santé. L'Agent-e de soins joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées : aide à la vie courante, confort, lien social. Une mission valorisante, riche en relations humaines, qui contribue au bien-être des résidents. L'Ehpad Territorial Dins Lou Pelou vous propose un parcours sécurisé : Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 3 mois pour apprendre les bases du métier, suivie d'un CDD de 6 mois - 30h/semaine. Missions principales : Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs du pôle d'affectation en respectant les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement afin de participer à la lutte des infections liées aux soins : contrôle et suivi de la propreté des locaux Effectuer la traçabilité des tâches effectuées Respecter les procédures institutionnelles pour l'élimination des déchets et du linge sale Participer au réapprovisionnement en matériel : évaluation des besoins et stockage Nettoyer les équipements spécifiques à son domaine d'activité Apporter des soins d'hygiène et de confort en équipe en suivant le protocole établi par les aides-soignants Etablir une communication adaptée à la personne et ses proches Missions spécifiques (en complément de la mission principale) : Selon les secteurs sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'agent-e peut prendre partiellement en charge des tâches liées à la fonction hôtelière : Réception et mise en chauffe des chariots repas Assemblage, composition et distribution des repas Ramassage de la vaisselle Réception des chariots de linge et stockage du linge Et après ? Cette première expérience peut être un tremplin vers le métier d'Aide-soignant, avec des possibilités de formation et d'évolution à la clé. Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter en français) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes.
Au rayon charcuterie, vous avez pour activité : - Mettre en place les produits en vitrine et vérifier la qualité des denrées. - Accueillir; conseiller et servir les clients. - Effectuer la coupe des produits (jambons;....). - Entretenir et nettoyer l'espace de vente. - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté. - Effectuer la rotation des produits. - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de polyvalence et intervenez au rayon traiteur; charcuterie.... (produits frais) et procédez à la vente. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et connaissez les produits charcuterie; traiteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Titre du poste : Charpentier (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Charpentier et participez à la construction de projets innovants ! Situé à Pensol, 87440 FR, ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Description des missions : En tant que charpentier, vous serez responsable de : Réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction en vous basant sur les plans fournis par l'architecte. Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés, notamment des machines à commande numérique. Effectuer un essai d'assemblage pour garantir la solidité de l'ensemble. Organiser le transport des éléments sur le chantier. Procéder au levage de la structure. Réaliser l'assemblage et la fixation des différents éléments. Type de contrat : CDD de 6 mois Date de début : 10 juillet 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Temps partiel : Non Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du bâtiment. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Profil du Candidat pour le Poste de Charpentier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en charpenterie, avec une maîtrise approfondie des techniques de construction et d'assemblage de structures en bois. Le candidat idéal doit démontrer une profonde expertise dans l'utilisation des outils de charpenterie, tels que les scies, les rabots et les perceuses, garantissant un travail de précision et de qualité. Une expérience préalable significative dans un rôle similaire est essentielle, avec une capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et des schémas techniques. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel est cruciale pour assurer la coordination et la réussite des projets. Enfin, un engagement envers le respect des normes de sécurité et des pratiques de travail sécuritaires est impératif pour ce rôle.
Implantée à La Chapelle-Montbrandeix, en Haute-Vienne, Lnotre client est une entreprise familiale spécialisée dans le sciage de bois résineux. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle fournit des produits bois destinés à la construction, à l'aménagement extérieur et à l'industrie. L'entreprise valorise la qualité, la proximité et le respect de l'environnement dans toutes ses activités. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de scierie pour intégrer l'équipe de production. Vos missions principales seront : - Alimenter les machines de sciage en bois brut - Trier, empiler et classer les bois selon les normes de qualité - Participer au contrôle visuel des produits finis - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le poste est à temps plein , en horaires de journée de lundi à vendredi. Salaire 11,88 brut mensuel Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail manuel - Une première expérience en industrie ou en scierie est appréciée, mais non obligatoire - Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du travail en équipe - Vous êtes disponible rapidement pour une mission en intérim N'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez votre agence Mnapower de St Junien,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge : - de la préparation des travaux de conjointe (principalement céramiques, couronnes coulées, inlay-core). Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maître des actes professionnels.
Cette activité pourrait convenir à une personne issue du monde agricole qui connaisse le matériel et qui soit adepte du bricolage. Vous ferez essentiellement du montage et de l'assemblage de matériel agricole (matériel de fanaison et du travail du sol). Vous devez savoir conduire un tracteur. Quelques connaissances en mécanique seraient appréciées. Temps partiel ou temps plein possible. Contact par téléphone au 05.53.56.96.80 ou 06.65.28.33.70.
Concessionnaire tracteurs LINDNER, matériel POTTINGER. En activité depuis 35 ANS.
MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - Observatoire petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Centraliser les demandes d'accueil et valoriser l'offre de service du site monenfant.fr Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur (droit du travail, démarches, orienter vers les partenaires si besoin) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; Informer, orienter et accompagner les futurs professionnel(le)s dans leur projet d'agrément et d'installation (modalités d'exercices, formation, aides possibles, démarches, le site monenfant.fr .) ; Participer à l'animation du RPE : proposer des temps d'écoute, d'échanges et de projets pour les professionnel(le)s (conférences, groupes de paroles, animations.) Accompagner le parcours professionnel, et l'amélioration continue des pratiques des professionnel(le)s Organiser des ateliers d'éveil et d'animation collectifs pour les enfants Promouvoir le métier d'assistant maternel Travailler en lien avec les différents partenaires : les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, des particuliers employeurs, Représenter l'institution lors de réunions : Schéma Départemental des Services aux Familles, Réseau des RPE. Participer à la commission d'attribution des places en crèches de l'EPCI Réaliser les tâches administratives de la structure : mise à jour de la liste des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes, instruction des dossiers CAF. Définir et développer la stratégie de communication (concevoir, diffuser les supports de communication pour promouvoir les activités du RPE). Dans le cadre de l'observatoire petite enfance : Recenser les données qualitatives et quantitatives du territoire : naissances, nouvelles familles, demandes de garde, offres existantes sur le territoire etc. Créer des outils partagés par les partenaires petite enfance et analyser les données recueillies, réaliser un diagnostic de territoire. Organiser les Comités de Pilotages et de suivi avec les différents partenaires et élus du territoire Participer aux espaces de réflexion et proposer de nouveaux projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (LAEP) : Accueillir les enfants et les parents dans une mission de soutien à la parentalité ; Présenter la structure et son fonctionnement aux usagers ; Créer un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité ; Aménager le lieu d'accueil selon l'âge des enfants accueillis et leur intérêt pour les activités proposées ; Garantir le bon fonctionnement du lieu, des règles de vie tout en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Valoriser les compétences de l'enfant, des parents, ou de l'adulte référent Favoriser les interrelations entre l'enfant et son parent, mais également entre l'ensemble des enfants et des adultes ; Être à l'écoute, attentif à l'autre, et disponible pour les familles accueillies ; Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant, proposer des orientations vers les services adaptés si besoin Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement Favoriser l'expression, le partage d'expérience, le vivre ensemble et contribuer à la mixité sociale Réaliser les tâches administratives de la structure : bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes. ; Participer aux supervisions et formations organisées pour le service ; Promouvoir la structure et communiquer autour d'elle ; Représenter la structure auprès des différentes instances et partenaires CDD Renouvelable.
Adresser Lettre et CV avant le 30/09/2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouverture, . - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens, à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : projets, aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouvertures, . 3 / Animation, gestion des ressources humaines et logistique : - Diriger et animer l'équipe au quotidien : respect, évolution et évaluation du projet d'établissement, planning des réunions et évènements, protocoles de travail, . - Respecter la règlementation en termes d'encadrement des enfants, faisant en sorte que les horaires de l'équipe s'adaptent à la présence des enfants. - Ouvrir ou fermer l'établissement, assurer la continuité de la fonction de direction avec l'équipe. - Justifier les absences (congés, maladie, réunions à l'extérieur, .) et les heures supplémentaires de l'équipe. 4 / Gestion budgétaire, financière et comptable : - Elaborer et suivre le planning de l'accueil des enfants en vérifiant chaque mois la présence des enfants et établir les factures. - Engager les dépenses nécessaires à la vie au quotidien : achats alimentaires, petit équipement, dans une limite mensuelle définie chaque année. - Gérer le matériel, les produits consommables (alimentation, entretien, .), les services extérieurs (repas, sorties, .), demander un devis pour tout achat, établir les stocks et l'inventaire. - Respecter les objectifs fixés annuellement. - Assurer la transmission des documents et informations. 5 / Coordination et partenariats : - Reporting au responsable du Pôle Cohésion Sociale. - Développer des partenariats avec les acteurs enfance jeunesse du territoire : R.A.M., écoles maternelles, accueils de loisirs. - Réaliser les tâches administratives de la structure et travailler en lien avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, MSA, Conseil Départemental. Compétences du poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis, puéricultrice, Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou psychomotricienne, - Avoir déjà exercé la responsabilité d'un établissement similaire, - Connaître les règles, protocoles et procédures liés à la structure, - Développer et actualiser ses connaissances sur le développement de l'enfant, sur l'évolution de la structuration des familles, - Connaître la règlementation sociale et son évolution, les institutions et réseaux, - Maîtriser les outils bureautiques : logiciels de traitement de texte et tableurs, gestion de fichiers, et métier, - Concevoir, piloter et évaluer un projet, - Conduire et animer des réunions Poste à pourvoir le 27/10/2025
Adresser Lettre de Motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Nous recherchons un aide maçon (h/f) pour rejoindre notre équipe à Pensol (87440). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le secteur de la construction. Vos principales missions incluent la préparation du chantier, la réalisation de travaux de terrassement, ainsi que la pose de murs et d'éléments préfabriqués. Vous serez également responsable du démontage du chantier. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. Le contrat est d'une durée de 6 mois et débutera le 10 juillet 2025. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour construire votre avenir dès aujourd'hui ! Le poste d'Aide maçon (h/f) nécessite un candidat possédant plusieurs compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans les techniques de maçonnerie de base et être capable d'assister efficacement un maçon principal. Il est impératif que le candidat ait une bonne compréhension des procédures de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr. Une expérience préalable dans le domaine de la construction sera considérée comme un atout majeur. De plus, le candidat doit avoir la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsque cela est nécessaire. Une attention particulière aux détails et une capacité à suivre des instructions précises sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vos missions en tant que Technicien(ne) machinisme Agricole : - Réaliser des opérations de dépannage en atelier et chez les clients. - Diagnostiquer la panne et déterminer les modalités de réparation. - Assurer le montage de matériel neuf, réglage. - Révisions et remise en état de matériel d'occasion. Vous êtes issu(e) de formation mécanique agricole, automobile, TP ou PL. Bonne connaissance en hydraulique. Permis B. Etre autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se). ***Possibilité d'hébergement à proximité***
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) pâtissier(e) tourier(e) afin de compéter notre équipe. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous serez en charge de manière autonome de : - De toutes les pâtes : Brioché, sablé, feuilleté et sucré ( possibilité d'être formé en interne sur cette partie ) - Pour la partie pâtisserie, vous devez savoir faire les bases ( flan, tartelette, éclair, etc..) Horaires flexibles avec la possibilité de travailler de jour comme de nuit selon votre organisation. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons un(e) Aide soignant(e) diplômé.e (obligatoirement) ou un(e) AES diplômé.e H/F. Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes. Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille. Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée. Vous travaillez de nuit (21H00-7H00). Travail un week-end sur 2 la nuit en 10H00. CDD d'un an avec possibilité d'être titularisé(e) en CDI. Poste à pourvoir fin septembre 2025.
L'EHPAD de Cussac (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) « Dins Lou Pelou » est un établissement public qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Depuis 2012 le personnel de l'établissement se forme à la méthodologie HUMANITUDE.
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2025 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Employé Libre-Service rayon Fruits et Légumes H/F pour son magasin de BERGERAC en contrat à durée indéterminée à temps plein. Passionné, à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie. Sous la responsabilité du Directeur de Magasin, vos missions principales sur le rayon fruits et légumes sont les suivantes : - Gérer les commandes fournisseurs ; - Assurer le suivi de la traçabilité ; - Réceptionner et contrôler la marchandise ; - Montage du rayon : effectuer le réassort, mise en rayon régulière ; - Suivre les stocks, réaliser les inventaires ; - Assurer le service clients. Il est essentiel d'aimer et de connaître les fruits et les légumes : la saisonnalité ne doit pas avoir de secrets pour vous ! Le port de charge sera fréquent. Dynamisme & goût du travail en équipe sont nécessaires dans l'exercice de vos fonctions. Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réduction tarifaire ; - CE attractif. Venez vivre une superbe expérience et développez vos compétences chez LEOPOLD ! Expérience souhaitée d'un an en magasin. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,06€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Encaissement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste : Hôtel Ibis Budget 69 chambres Nous recherchons un directeur ou une directrice dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement, tout en optimisant les opérations et les ressources humaines. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'établissement pour garantir un service de qualité aux visiteurs * Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des équipes * Élaborer et gérer le budget de l'établissement, en veillant à respecter les objectifs financiers * Assurer la satisfaction des clients en mettant en place des standards élevés de service * Collaborer avec les différents départements pour améliorer l'efficacité opérationnelle * Analyser les performances et proposer des améliorations continues dans les services offerts * Être le point de contact principal pour les visiteurs, garantissant une expérience positive Profil recherché * Expérience significative en supervision dans le secteur de l'hôtellerie ou des services aux visiteurs * Anglais exiger * Compétences avérées en leadership et capacité à motiver une équipe * Excellentes compétences en service client et en communication * Maîtrise des outils de budgétisation et d'analyse financière * Capacité à travailler dans un environnement multilingue, avec un niveau bilingue requis * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'un établissement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Employé(e) Libre Service dans les Produits Frais, vous serez amené(e) à effectuer des tâches de mise en rayon, facing, contrôle de livraison, commandes, suivi hygiène qualité ... Pas de travail le dimanche ni tard le soir. Pas de qualification particulière mais de la motivation et de la rigueur et une certaine aptitude à travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2025 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Vendeur polyvalent rayons traditionnels H/F pour son magasin situé à BERGERAC en contrat à durée indéterminée à temps plein. Venez saisir une belle opportunité professionnelle : - Poste à temps plein (35h) ; - Un cadre de travail agréable. Présentation du poste & des missions : Vous assistez votre hiérarchie avec son accord et sous sa supervision, tout en restant très autonome. Vous serez intégré(e) à l'équipe du Rayons Trad. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix de produits en Boucherie, Charcuterie, Traiteur, Fromage et Poissonnerie ; - Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon ; - Garantir la bonne tenue des rayons et la mise en valeur des produits ; - Participer à l'animation commerciale et à la théâtralisation des rayons ; - S'assurer de la conformité (hygiène, retrait, sécurité, DLC/DLUO) des matières premières et, en cas de non-conformité, mettre de côté et alerter ; - Réaliser les inventaires du stock. Présentation du profil du candidat recherché : Le goût du commerce et un réel intérêt pour l'agriculture et les produits biologiques sont nécessaires pour occuper ce poste. Ce poste va s'orienter sur la qualité et non sur les volumes, car c'est là la clé du travail sur ce rayon. - Avoir une appétence pour les produits locaux, le BIO, la qualité et le fait sur place ; - Capacité d'adaptation ; - Force de proposition ; - Sens de l'organisation ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente ; - Envie de vous impliquer dans un vrai projet d'équipe. Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réductions tarifaires ; - CE attractif. Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations. Taux horaires : 12.50€ brut (négociable) Posste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel. En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Une première expérience en grande distribution serait un plus, - Débutant(e)s accepté(e)s, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche plusieurs employé(e)s commercial(e)s libre-service pour les rayons suivant : SEC, Frais LS, Non-Alimentaire. En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes : - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, - Veiller à la bonne tenue de votre rayon, - Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, - Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, - Suivre le niveau des stocks, - Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, - Assurer le rangement de la réserve, - Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Un première expérience en grande distribution serait un plus, - Débutant(e)s accepté(e)s, - Disponibilité immédiate souhaitée. Les postes à pourvoir sont : - Un CDI 35h sur le rayon Frais LS (Yaourt fruits) ; - Un CDI 35h sur le rayon SEC (chien - chat) ; - Un CDI 35h sur le rayon non-alimentaire (textile, vaisselle, auto/moto, papeterie, culturel, ...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le comptoir automobile Bergeracois, entreprise spécialisée dans la pièce de rechange et équipements automobile ainsi que l'industrie, cherche dans le cadre de son développement un magasinier vendeur. Implantée depuis 2010 sur Bergerac et Sarlat, le comptoir automobile compte 15 employés et s'efforce de faire preuve de réactivité et souplesse pour ses clients. Rattaché au directeur commercial, et partie intégrante d'une équipe de magasiniers vendeurs et commerciaux terrain vous assurez les missions suivantes : * Accueillir et conseiller les clients comptoirs et téléphone * Veiller a la bonne tenue des stocks * Entretenir et rendre attrayante la surface de vente * Réceptionner et ranger les commandes * Préparer les expéditions vers nos clients * Être en veille sur le positionnement, le marketing ainsi que la concurrence * Rapporter toutes actions ou améliorations nécessaires * Réaliser des mises en avant de promotions Conditions : poste en CDD ou CDI 39H, expérience exigée dans le domaine automobile Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 800,00€ à 30 000,00€ par an Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Niveau Bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons dans le domaine de la défense dans le cadre de réhabilitation de bâtiments industriels en région bergeracoise (24), un(e) ingénieur(e) dépollution pyrotechnique (H/F). Vous serez garant de la mise en œuvre technique et du suivi des opérations de dépollution pyrotechnique sur le site de notre partenaire. Vous assurerez la maitrise des risques liés aux engins explosifs et participerez à la sécurisation des opérations dans le respect de la réglementation et des exigences HSE. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : * Réalisation des études techniques et dossier réglementaires en lien avec la dépollution pyrotechnique (diagnostics, études de risques, plans de gestions) * Préparer, planifier et suivre les chantiers de dépollution pyrotechnique, en lien avec les chefs de chantier et les équipes opérationnelles * Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des interventions (applications des normes pyrotechniques, respect des procédures HSE et légales) * Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (clients, autorités, bureaux d'études, sous-traitants) * Participer aux phases de détection, d'identification et de neutralisation des objets pyrotechniques, en supervisant leur mise en œuvre * Réaliser le reporting technique, administratif et financier des projets * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et à la veille réglementaire et technique dans le domaine de la dépollution pyrotechnique Profil : De formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en pyrotechnie, génie civil, sécurité industrielle ou défense, vous disposez d'une expérience confirmée en dépollution pyrotechnique, sécurité pyrotechnique ou gestion de projets liés aux risques explosifs. Vous maîtrisez la réglementation et les procédures associées, ainsi que le suivi de chantiers et la coordination d'équipes. Rigoureux, autonome et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et piloter des équipes opérationnelles. Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à une forte culture sécurité et prévention des risques, constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. CTS est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les Hautes Technologies : Aéronautique & Spatial, Transports, Pétrole & Gaz, Télécoms et Pharmaceutique recherche dans le cadre du développement de ses activités Transports et Industrie. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un Agent(e) d'entretien des locaux en CDI sur le secteur de CREYSSE (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et conviviale ? Cette offre est pour vous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux industriels. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, vestiaires, sanitaires, ateliers et parties communes. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie. - Vérifier et signaler tout besoin de réapprovisionnement. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition. - Garantir un environnement propre, agréable et sécurisé pour l'ensemble du personnel. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail soigné. Une expérience dans le secteur de l'entretien serait un plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées. Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe accueillante et bienveillante. La discrétion et le respect des lieux de travail sont essentiels. Conditions du poste : - Horaires : du lundi au vendredi, en matinée (08h00 - 12h00). - Lieu de travail : secteur industriel accessible facilement (parking disponible). - Rémunération : selon profil et CCN + avantages liés à l'entreprise. - Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025. Évolution possible : selon vos disponibilités et votre motivation, vous pourrez élargir vos missions à d'autres prestations d'entretien. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une équipe qui valorise votre travail et contribue chaque jour à créer des espaces sains et agréables à vivre. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons dans le domaine de la défense dans le cadre d'un nouveau projet industriel, un(e) ingénieur(e) industrialisation sur la région bergeracoise (24). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : * Pilotage de projets : élaborer, mener et suivre vos études/projets dans le respect des objectifs techniques, calendaires et financiers contractuels, en lien avec la direction technique * Développements procédés : concevoir et mettre en œuvre de nouveaux procédés de fabrication répondant à des besoins spécifiques * Garant du processus industrialisation : assurer la bonne application du processus, de la phase de développement/conception produit jusqu'à la Revue Critique du Premier Article (RCPA), incluant les qualifications intermédiaires (produit, procédé, ligne de production) * Résolution de problèmes : mener et/ou participer aux démarches de résolution pour atteindre les objectifs fixés * Travail transverse : collaborer étroitement avec les chefs de projet, les services supports, d'autres entités du groupe et des partenaires extérieurs * Veille technologique : suivre les évolutions du marché, de la concurrence et des besoins clients afin de proposer des axes d'amélioration continue Profil : De formation Bac +5 ingénieur, vous disposez d'une spécialisation en physique / chimie ou procédés et génie des procédés. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions liées à l'industrialisation ou à la gestion de projets techniques. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'une grande rigueur, vous savez travailler efficacement en équipe et gérer vos priorités. Votre esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à prendre du recul vous permettent d'accompagner les projets avec succès. CTS est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les Hautes Technologies : Aéronautique & Spatial, Transports, Pétrole & Gaz, Télécoms et Pharmaceutique recherche dans le cadre du développement de ses activités Transports et Industrie. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un électricien monteur réseaux H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Installation, câblage, raccordement et mise en service des réseaux électriques (souterrains et aériens) - Pose de dispositifs de sécurité (poteaux, coffrets, transformateurs, etc.) - Maintenance et dépannage des réseaux existants - Intervention sur les chantiers de construction et d'aménagement - Respect des normes et de la sécurité sur le terrain Salaire conventionnel des travaux publics selon expérience. De formation : CAP, Bac Pro ou BTS en électricité (ou équivalent) Une première expérience dans le domaine des réseaux électriques est un plus, mais débutants acceptés, électricien du bâtiment aussi. Connaissance des normes électriques en vigueur Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur Habilitations électriques à jour (H0B0, B1, etc.) CACES nacelle est un plus Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier Autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un conducteur pelle à pneu H/F. Vos missions principales seront : - Conduite et utilisation de la pelle à pneus pour diverses opérations de terrassement et de déblaiement - Gestion des opérations de nivellement et d'excavation - Entretien et vérification régulière du matériel (pelle à pneus) - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier - Collaboration avec les autres intervenants du chantier pour assurer la bonne progression des travaux Salaire conventionnel travaux publiques selon expérience. - Expérience en tant que conducteur(trice) d'engins de chantier, notamment de pelle à pneus - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 pour la conduite de pelle à pneus Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier La possession d'un autre CACES ou d'une expérience complémentaire est un plus et de la formation AIPR
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous demandons une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
QOFIPRO est un acteur régional de référence dans le négoce en quincaillerie outillage fournitures industrielles et produits métallurgiques. Avec une équipe de 20 personnes, deux sites et une offre très large de solutions techniques, nous accompagnons chaque jour artisans, industriels et collectivités. Notre vocation : être plus qu'un fournisseur, un véritable partenaire technique et commercial de nos clients. Notre différence : une culture PME fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Votre mission: En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients industriels / grands comptes. Votre rôle sera d'allier compréhension technique et développement commercial pour bâtir des partenariats durables et à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités : * Analyser les problématiques techniques des clients (process de production, maintenance, outillage, ergonomie, fiabilité, sécurité). * Qualifier et traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes, en vous appuyant sur votre expertise d'ingénieur. * Dialoguer avec des bureaux d'études, responsables méthodes, production ou maintenance, en apportant des réponses techniques et commerciales pertinentes . * Concevoir des propositions techniques intégrant performance, faisabilité et optimisation des coûts. * Collaborer avec nos partenaires fournisseurs pour identifier et intégrer les meilleures solutions du marché. * Assurer le suivi de projets complexes, de la phase de conception à la mise en œuvre, en garantissant la satisfaction client. * Développer un portefeuille clients industriels et instaurer des relations de long terme basées sur la confiance technique et commerciale. * Négocier et conclure des contrats où votre crédibilité technique sera un atout majeur pour sécuriser la décision client. Profil recherché * Diplôme d'ingénieur (ou formation Bac+5 équivalente en mécanique, génie industriel, matériaux, génie productique, etc.). * Première expérience réussie en développement commercial BtoB ou forte appétence pour la fonction commerciale. * Solides capacités d'analyse et de compréhension technique. * Goût du challenge, ténacité et fibre relationnelle. * Autonomie, organisation et capacité à évoluer dans une PME en croissance. * Maîtrise des outils numériques . Ce que nous offrons * Une mission stratégique au cœur de la croissance de QOFIPRO. * Une rémunération attractive (fixe + variable motivant). * L'opportunité de conjuguer expertise technique et dynamique commerciale. * Des perspectives d'évolution et la possibilité de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux. Lieux : BERGERAC/LIBOURNE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 391,86€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2025 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Boucher Charcutier Traiteur - H/F pour son magasin situé à BERGERAC en contrat à durée indéterminée à temps plein. Présentation du poste & des missions Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement des rayons Boucherie, charcuterie et produits traiteurs, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner la marchandise ; - Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux de viande dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, de qualité et de traçabilité ; - Préparer la charcuterie traditionnelle ; - Réaliser des plats côté traiteur ; - Garantir la bonne tenue des rayons et la mise en valeur des produits ; - Garantir une expérience client optimale ; - Participer à l'animation commerciale et à la théâtralisation du rayon ; - Maîtriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier; - Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité, DLC/DLUO) et réaliser les comptages de stocks ; - Entretenir votre espace de travail et votre matériel. Présentation du profil du candidat recherché : Le goût du commerce et un réel intérêt pour l'agriculture et les produits biologiques sont nécessaires pour occuper ce poste. Ce poste de boucher va s'orienter sur la qualité et non sur les volumes, car c'est là la clé du travail sur ce rayon. - Capacité d'adaptation ; - Force de proposition ; - Sens de l'organisation ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente ; - Envie de vous impliquer dans un vrai projet d'équipe. Une expérience de 2 ans minimum est souhaitable. Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réductions tarifaires ; - CE attractif. Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations. Taux horaire : à partir de 13.50€ brut (négociable) Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
* La société Cyclenr est spécialisée dans les domaines de la plomberie, du chauffage et des énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Administration des Ventes expérimenté(e), dans le secteur de la plomberie et/ou de l'électricité. Vos missions principales : * Assurer le traitement administratif lié à l'activité commerciale (devis, commandes, facturation, suivi des dossiers clients). * Préparer et transmettre les éléments comptables au cabinet en charge de la comptabilité. * Gérer l'accueil téléphonique et l'orientation des appels. * Assurer le suivi des dossiers clients et le lien avec les équipes techniques (plomberie, chauffage, électricité, photovoltaïque). * Participer à l'organisation et au suivi administratif des chantiers et des interventions. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience significative en secrétariat administratif et commercial, dans les secteurs plomberie, chauffage ou électricité. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et/ou logiciels de gestion commerciale (type ERP, facturation). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. * Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Nous proposons : * Un poste en CDI (temps plein). * Une rémunération entre 1 900 € et 2 400 € brut mensuel selon profil et expérience. * Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise en développement, avec de réelles perspectives d'évolution. Lieu : Bergerac (24) Prise de poste : sous 2 mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons dans le domaine de la défense dans le cadre de projets industriels stratégiques, visant à accompagner la montée en cadence et en capacité de production, en région bergeracoise (24), un(e) chef(fe) de projet TCE (H/F). Vous aurez la responsabilité complète de projets TCE sur des bâtiments utilités (stockages, bureaux...) Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : * Gestion de projet TCE global : analyse du besoin, élaboration du budget, rédaction cahier des charges et notes techniques * Pilotage des consultations : Lancement des appels d'offres, analyse des propositions, choix des prestataires en lien avec les équipes internes * Suivi et coordination des travaux : gestion opérationnelle des chantiers jusqu'à leur achèvement, en assurant la qualité, le respect du coût et des délais * Reporting régulier : communication et remontée d'informations au responsable du portefeuille de projets * Relation et coordination avec les parties prenantes : Interaction avec les architectes, la maîtrise d'œuvre et les différents corps d'état * Rôle de donneur d'ordre et de pilote : en collaboration directe avec le responsable de portefeuille projets * Gestion administrative : suivi documentaire, respect des procédures internes, validation et suivis des aspects contractuels * Application des règles HSE : Veiller à la conformité et au respect des politiques HSE dans toutes les phases du projet Profil : De formation Bac +5 ingénieur en génie civil, bâtiment ou management de projet industriel, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projet TCE, incluant le génie civil, la toiture, le CVC/HVAC, ainsi qu'une bonne connaissance en CFA/CFO. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (architectes, maîtrise d'œuvre, prestataires) et adopter une posture de pilote et de donneur d'ordre. Votre sens de l'analyse, vos qualités de synthèse et l'application des règles HSE constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste. CTS est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les Hautes Technologies : Aéronautique & Spatial, Transports, Pétrole & Gaz, Télécoms et Pharmaceutique recherche dans le cadre du développement de ses activités Transports et Industrie. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer son équipe Comptabilité, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers recherche son/sa nouveau/nouvelle Comptable. Rattaché(e) à la responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochement des factures et des bons de livraisons, gestion des échéances ; - Suivi, contrôle et règlement des factures fournisseurs ; - États de rapprochements ; - Lettrage et contrôle des comptes ; - Relance des fournisseurs et suivi des litiges en cours ; - Préparation et déclaration de la TVA. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer ? Le poste est évolutif sur comptabilité clients, trésorerie, frais généraux, social, fiscal, gestion, ... Pré-requis : - De formation Bac+2 en comptabilité, vous connaissez les règles comptables et fiscales ; - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, de préférence en Grande distribution ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience chez les Mousquetaires et vous avez la connaissance du logiciel GADM ; - Votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous permettent de vous adapter aisément à notre activité ; - Vous êtes une personne force de proposition. Salaire : à partir de 2 050 € brut (négociable selon expérience) + 13ème mois + participation/intéressement + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Le poste est un CDI à temps complet. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Offre d'emploi - Auxiliaire de la petite enfance Feel Good, société spécialisée dans les services à la personne, recrute un(e) auxiliaire de la petite enfance pour assurer la garde d'enfants à domicile. Vos missions : - Accompagner les enfants entre l'école, le centre et le domicile - Assurer la préparation des repas - Proposer des jeux et activités adaptées - Organiser des sorties ludiques - Aider aux devoirs Enfants concernés : de 0 à 10 ans Conditions du poste : - Contrat de 80h/mois au démarrage, avec évolution rapide - Poste à pourvoir immédiatement - Intervention sur Bergerac et ses environs Profil recherché : - Diplôme dans la petite enfance ou les services à la personne requis - Les candidats en cours de formation ou en attente des résultats du CAP sont les bienvenus ! Envie de rejoindre une équipe bienveillante et engagée ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,09€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Afin de piloter et encadrer notre équipe, nous recherchons un véritable Chef Boucher expérimenté. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie TRAD et Libre-Service, nos process, l'équipe et le point de vente, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre rayon tout en respectant la politique de la société. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon. Vous managez une équipe de 6 personnes : organisation et animation de l'équipe, gestion des plannings et des heures travaillées de vos collaborateurs, gestion des primes, etc. Vos missions sur le poste sont les suivantes : - Transformation de la viande ; - Travail en carcasse ; - Elaboration de la démarche client ; - Gestion des commandes et des livraisons ; - Organisation et contrôle des inventaires ; - Mise en place d'une dynamique commerciale sur le rayon ; - Management d'une équipe ; - Respecte et fait respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération fixe de 3 500 € et 4 500 € selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez en plus de votre salaire fixe de primes sur objectifs, d'un 13ème mois, de la participation/intéressement, de la mutuelle ainsi que 5% d'avantage fidélité sur vos courses. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et force de proposition ! Une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire, en grande distribution, est indispensable. Vous devrez justifier de vos références. Le poste est à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Vous serez chargé(e) de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Reférence: 6356744
