Offres d'emploi à Marville-Moutiers-Brûlé (28)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marville-Moutiers-Brûlé située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marville-Moutiers-Brûlé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - VERNOUILLET, 28 - DREUX, 28 - CHERISY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marville-Moutiers-Brûlé

Offre n°1 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Assurer la relation client : accueil et suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Assurer l'ensemble des contacts entrants et sortants à destination des clients

*Veiller à la propreté de la surface d'accueil

* Réceptionner les marchandises ( pneus ) et organiser le suivi des rendez vous clients

*Gérer l'ensemble de la partie administrative du centre : ( planification des interventions, gérer les facturations , assurer suivi journalier des dossiers clients, relance journalière des dossiers auprès des compagnies assurances , gérer les échanges par mail et la relation client au quotidien, participer à la bonne organisation et au fonctionnement du centre )

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, sérieux(se), ponctuel (le) consciencieux(se)
Vous avez un bon relationnel et une grande rigueur administrative
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion des mails.

Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'automobile ou des assurances est un plus

Expérience exigée 1 An - secrétariat

Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
*Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

**Une période d'immersion et une période de formation de 2 mois seront mises en place.**

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MONSIEUR PAREBRISE

Offre n°2 : Référent de parcours H/ /Service Réussite éducative (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Minimum sur un poste similaire.
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre du service de la Direction de l'Enfance, de l'Education et de la Famille, et sous la direction de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prendre en charge dans leur globalité les parcours individuels de réussite éducative (suivi, évaluation...)
- Favoriser le lien et la communication entre institutions et structures intervenantes auprès des enfants et de leurs familles
- Favoriser le travail en équipe pour la mise en place de parcours individualisés

Activités liées à l'ACCOMPAGNEMENT des ENFANTS :
- Participer aux réunions de mise en commun (cellule de repérage) et EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien)
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires
- Suivre les parcours individualisés de réussite éducative (évaluer les réponses, réfléchir à la mise en place d'actions)
- Rédiger des notes de synthèse sur les situations individuelles
- Prendre en charge des enfants et/ou des adolescents et leurs parents dans des actions collectives (sorties éducatives, etc) et observer les enfants sur les actions
- Etre en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'enfant/du jeune et de sa famille

Activités liées aux LIENS avec la FAMILLE :
- Accompagner les familles dans leurs fonctions éducatives, parentales et sociales
- Participer au repérage des enfants et de leurs familles en fonction des actions
- Rencontrer les familles pour le choix définitif
- Rencontrer les différents partenaires pour le suivi et l'évaluation
- Participer aux animations d'aide à la parentalité avec le service parentalité
- Accompagner physiquement les familles et leurs enfants sur les structures partenariales adaptées
- Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

Ce poste demande une adaptabilité face au public en situation de fragilité. Vous devez prendre en charge différents enfants et leurs familles qui ont des problématiques différentes. Il requiert une grande réactivité dans la prise en charge de ces enfants. Vous êtes garant de la bonne évolution de l'enfant.

SAVOIRS-ETRE requis :
- Avoir des qualités relationnelles pour permettre de renvoyer une image positive du service public de la collectivité.
- Avoir un esprit de Synthèse, savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations de crise
- Posséder des connaissances sur la prise en charge des enfants et des adolescents
- Posséder des connaissances sur les dispositifs existants sur le territoire drouais et national
- Savoir utiliser l'outil informatique

Niveau Requis : BAC+2 ou plus EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR, ou psychologie (tous les métiers de l'éducation),
ou ASSISTANT(e) SOCIAL(e), ou CONSEILLER en Economie Sociale et Familiale.

Permanences sur les Maisons PROXIMUM ou Centres Sociaux en fonction du quartier attribué.

Vous exercez du Lundi au Vendredi 08H30-12H00/ 13H30-17H30
Contraintes horaires: RDV sur le temps du midi avec les partenaires, ou RDV plus tard le soir avec les familles suivant leurs disponibilités.
Déplacements sur les différents quartiers pour rencontrer les partenaires et les familles.

Moyens mis à disposition: matériel informatique et véhicule de service.

Indicateurs d'appréciation des résultats attendus :
- 50% des enfants sortis du dispositif pour objectifs atteints
- Au moins 3 échanges avec les partenaires pour le suivi des enfants

CDD d' UN AN RENOUVELABLE.
Poste à pourvoir dès maintenant.



Compétences

  • - Analyse de la situation familiale
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion des dossiers sociaux
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • - Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Encourager les relations familiales et communautaires
  • - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou Conseiller en ESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur (ou Diplôme d'assistant social/) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°3 : Employé/Employée Commercial LS-DRIVE (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHERISY ()

Vos missions pour ce poste à pourvoir dès que possible :
- Préparer les commandes, vérifier les DLC des produits avec soin, ëtre vigilant(e) sur la qualité et la fraicheur des fruits et légumes
- Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison,
- Vérifier les commandes clients (oublis, manquants, contrôle quantitatif et qualitatif ...)
- Editer les bordereaux de livraison,
- Restitue et charge la commande du client au point de retrait,
- Encaisse le client

Compétences

  • - Adaptabilité aux changements de commandes
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Produits alimentaires
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • - Utilisation de logiciels spécifiques au drive
  • - Anticiper les besoins en réapprovisionnement
  • - Assurer la confidentialité des informations clients
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Gérer le stress en situation de forte affluence
  • - Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • - Participer à un inventaire
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Résoudre les problèmes logistiques mineurs
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°4 : Conducteur de Moulin (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F.

Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur.

Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de :
Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité :
Préparer les blés,
Effectuer le réglage des moulins,
Assurer la maintenance de premier niveau,
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique.

Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation.

Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production.

Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • NOVIAC

Offre n°5 : Chargé de clientèle en E-commerce (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-commerce.

Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein.

Démarrage de formation le 16/10/2025 sur notre projet de service client en E-commerce.
En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale.

La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine.

Profil recherché :

Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi.
Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme.
Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mutuelle prise en charge à 55%,
Carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré,
Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente,
Aides à la mobilité,
Une formation initiale et continue à nos métiers,
Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne

Intelcia vous forme :

Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.
Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux.

Durée de la formation : 175 heures

Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi.

Vous serez capable :

- D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
- D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
- De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs

Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés.
Suite à votre candidature, vous serez convié(e) par France Travail à une SESSION de RECRUTEMENT MERCREDI 15/10/25 Ou JEUDI 16/10 pour autre projet E-Commerce.
Process de recrutement :

Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement
Passage pendant la session de tests écrits
Entretien individuel RH
Mise en situation (outil : téléphone)
Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • INTELCIA FRANCE

Offre n°6 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Votre agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de caisse H/F sur le secteur de Dreux / Vernouillet. Notre client c'est plus de 1000 magasins en Europe avec une sélection de grandes marques à petits prix ! Décoration, idées cadeaux, multimédia, petit électroménager, ...

En quoi consiste votre mission?

- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements en espèces et par carte
- Assurer un service à la clientèle de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients
- Effectuer le réapprovisionnement des produits sur les étagères et veiller à la présentation des marchandises
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé Le profil recherché:

- Une expérience préalable en vente au détail ou dans un poste similaire
- Des compétences en service à la clientèle et une capacité à communiquer efficacement
- Une bonne gestion du temps et des compétences organisationnelles
- La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en restant précis(e) dans vos tâches

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°7 : EMPLOYE COMMERCIAL LIBRE-SERVICE H/F (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHERISY ()

Nous recherchons un H/F Employé de commerce Libre-service pour nos rayons Frais et Sec.
Votre mission :
- Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage
- Contôler le balisage des produits (étiquettes, prix ...)
- Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimantaire,
- Réaliser les opérations de comptage
Pour mener à bien votre mission, vous devez être organisé, rapide et autonome, avoir l'esprit d'équipe.
Postulez avec CV + Lettre de Motivation
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°8 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 28 - CHERISY ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne en CDI TEMPS PLEIN pour ce poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises.
Le dynamisme, la rigueur, le contact agréable sont des qualités pour ce Poste.
Magasin ouvert le Dimanche matin - Horaires à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Connaissance des promotions en cours
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Respect des procédures de fermeture de caisse
  • - Techniques de prévention des fraudes
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
  • - Clôturer une caisse
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
  • - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
  • - Gérer les transactions et opérations de caisse
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs

Entreprise

  • INTERMARCHE CONTACT

Offre n°9 : Conducteur de transports en commun (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F)
Vos missions seront les suivantes :

- Conduire les passagers en prenant soin de la sécurité, du confort et de la ponctualité du service.
- Accueillir et informer la clientèle.
- Gérer la vente des titres de transport recherché.
- Suivre les procédures de sécurité en vigueur.

En temps partiel.

Avantages :
13ème mois, CSE et mutuelle entreprise
Vous avez le permis B / Permis D FIMO.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, capable de vous adapté à différentes situations.
Vous avez un sens du service et un bon relationnel.

Nous attendons votre candidature avec impatience !
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Remplaçant professeur des écoles (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale
Travailler en équipe avec ses collègues.
Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence.

Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Entreprise

  • DIREC DIOCESAINE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Offre n°11 : Assistant (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un Assistant front office (H/F)
Vous aurez pour missions la gestion de la clientele :

Gérer les contacts des Portefeuilles
Vérifier et valider la facturation
Proposer et vendre des services
Accueillir les clients (physique et téléphonique)
Déployer les nouveaux services à l'accueil et suivi de l'activité
Vous avez un niveau Bac ou équivalent en administration et une premiere expérience dans le domaine
Vous etes organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... )
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Cours en ligne...
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production chimie H/F sur Dreux et ses alentours. Le client propose à ses clients une large gamme de produits destinés aux industries de la cosmétique, de la pharmaceutique, de l'agro-alimentaire et de la nutrition.

Quelles missions vous seront confiées ?

- Effectuer les opérations de pesée et de chargement des MP et réactifs
- Conduire un nombre restreint d'appareils qui réalisent des synthèses de produits chimiques à usage pharmaceutique et cosmétique (atomiseur, mélangeur, sécheur, réacteurs,...)à, selon les normes d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais,...)
- Procéder à des contrôles analytiques de conformité des synthèses en cours de production (ph, concentration, densité, propreté, humidité,...)
- Tenir un seul poste de travail ou être amené à changer de poste avec une adaptation rapide. Quel type de profil recherchons nous?

- Le poste est accessible à partir de formations de niveau (Bac Pro, BTS, DUT,...) dans les domaines correspondants à l'activité (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, qualité,...)
- La progression dans le poste suppose l'élargissement des savoirs et des savoir faire (polyvalence) acquis à travers l'expérience de plusieurs postes
- Bon relationnel et sens du service
- Autonome

L'emploi est posté en continu (3x8) et nécessite de s'intégrer au sein d'une équipe
Taux horaires: à définir selon profil

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°13 : Hote / Hôtesse d'accueil en restaurant (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

- Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée en restaurant
- Gérer et évaluer la satisfaction client
- Travail mercredis, vendredis, samedis, et dimanches

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • KM DREUX

Offre n°14 : secrétaire après vente (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - expérience idéalement automobile
    • 28 - DREUX ()

Notre concession Volkswagen Dreux (28) recrute un(e) Secrétaire Après-vente Automobile H/F,

Ce que nous vous offrons

Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que le commercialisation des produits et services à l'après-vente.

Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :

Gérer les appels entrants
Prendre les rendez-vous
Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation, du chiffrage et de la facturation
Accueillir et conseiller les clients du service après-vente
Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente
Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client
Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique.

Si vous avez le goût du challenge, la passion de l'automobile et une expérience dans la fonction, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • LECLUSE AUTOMOBILES VOLKSWAGEN DREUX

Offre n°15 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - MEZIERES EN DROUAIS ()

L'ASC Mézières recherche 3 postes d'animateurs vacataires (en contrat CEE) : un animateur sur le pôle maternel (3/4 ans) et un animateur sur le pôle élémentaire (selon votre tranche d'âge de prédilection) sur les mercredis et/ou les vacances scolaires.
Vous aimez le contact avec les enfants, leur faire découvrir des activités manuelles, sportives, scientifiques, d'expression...alors n'hésitez pas à déposer votre CV et LM directement à l'ASC ou par courriel.
Poste à pourvoir pour une durée d'une journée, sur l'année, sur une semaine de vacances, sur deux semaines, sur toutes les vacances selon votre souhait et vos disponibilités.
Débutant accepté mais motivé!!

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASC MEZIERES

    Association Sportive et Culturelle, avec 3 secteurs d'activités (enfance, sur lequel vous interviendriez),jeunesse et famille (avec des sections sportives). Agrément centre social depuis octobre 2013.

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Minimum sur un poste similaire
    • 28 - DREUX ()

Au sein du site de DREUX, vous êtes acteur/actrice de la satisfaction client et exercez les missions suivantes :

- Vous assurez un accueil clientèle chaleureux et professionnel
- Vous dynamisez proposez et mettez en oeuvre les services aux clients, en tant qu'acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation clientèle : carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement... tout en respectant notre concept commercial
- Vous traitez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients
- Vous êtes la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre enseigne

Profil recherché: vous justifiez déjà d'une expérience sur un poste similaire (idéalement en commerce de bricolage/ matériaux )
Savoirs-être : Autonomie, rigueur, sens de la satisfaction client

Parcours de formation adapté pour accompagner la prise de poste, opportunités d'évolution au sein du groupe.

Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Communication avec les clients
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Traiter les réclamations des clients

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents
  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°17 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Vernouillet ()

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour.

Le FAM recrute son éducateur(trice) coordinateur(trice) en prévision d'un départ à la retraite.

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.

Vos missions principales :

-Pilote la co-construction du parcours de vie et de soins en assurant la réalisation et le suivi des projets personnalisés
- Assure le lien entre la personne et son entourage
-Organise, coordonne et participe aux activités socio-éducatives, notamment de l'accueil de jour
- Organise, coordonne et accueil les séjours temporaires
- Participe aux temps de repas
- Développe des partenariat extérieurs
- Réalise des bilans de situations des personnes accompagnées
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- etc..


Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Persévérance / Combativité
- Gestion de projets

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°18 : Chargé de recrutement/RH sur site industriel (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :

Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité
Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE RANDSTAD FRANCE

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Au sein du service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture (h/f) organise et effectue des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.

Vos missions principales :

Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille :
- Participer à la mise en place d'un climat de confiance et de sécurité entre les parents, l'enfant et l'équipe afin d'aider à la séparation mère-enfant.
- Recueillir auprès des parents les informations nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant.

Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation :
- Proposer, organiser (préparation des locaux, du matériel.) et réaliser des activités d'éveil dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant.
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant dans un contexte de bien-être et de sécurité.

Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne :
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant : déshabillage, habillage, lavage de mains et nettoyage des différents matériels liés à l'hygiène corporelle.
- Dispenser des soins liés à l'alimentation et au sommeil.

Assurer certaines activités auprès des assistantes maternelles :
- Effectuer les visites à domicile et prodiguer des conseils sur les actes de la vie courante (alimentation, sommeil, hygiène, etc.) et la sécurité domestique.

Votre profil :

Niveau 3 ou 4 - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - CAP PE ou AEPE - expérience similaire appréciée

Compétences :
Connaissances relatives au développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et nutritionnels - Créativité, pédagogie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Impartialité et objectivité requises - Qualités d'écoute, de discrétion et d'ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation face aux différents publics et aux tâches.

Exigences et contraintes particulières :
Modification et adaptation des horaires et des tâches selon le besoin du service - Effort physique, port des enfants de 6 à 20 Kg - Obligation de confidentialité et devoir de réserve - Sens du service public

Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail défini sur planning et cycles (horaires variables compris entre 7h45 at 18h15) - Réunion d'équipe en soirée ponctuellement

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loir (28)
Service MECS
10 jeunes accueillis (2-12-ans)

1 Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
CDI, temps plein

Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2025

Vos Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes :
- Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 2 à 12 ans, dans les actes du quotidien.
- Vous développez et suivez leur projet personnalisé.
- Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement.


Votre Profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes.
Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.
Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous développez et accompagnez le projet personnalisé des jeunes.
Aisance rédactionnelle recommandée et très bonnes connaissances de l'outil informatique attendues.

Conditions :

Poste à pourvoir à partir du 24 août 2025
CDI à temps complet
Permis B obligatoire
Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme
Déplacement à prévoir pour réaliser les accompagnements des jeunes
Horaires d'internat
Prime Ségur
18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels

Lieu de travail :

Poste basé à Dreux (28).


Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr


Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail :
aeel@lavieaugrandair.fr
Référence de l'offre : AEEL - CDI - ES/ME/EJE - DREUX - 24082025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Direction Établissement - AEEL

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°21 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°22 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues.
Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • DOMINO'S PIZZA

Offre n°23 : Magasinier-monteur / Magasinière-monteuse (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ()

Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) :

- Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI

VOTRE QUOTIDIEN :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants.

À ce titre vous :
- Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels,
- Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients
- Editez des bons de commande et des bons de transport,
- Assemblez et montez des flexibles.

À PROPOS DE VOUS :
Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique
Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable,
Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
- Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
- 3.5 jours RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurants.

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national.

TRANSFLEX en chiffres :
15 agences de proximité
40000 références en stock
300000 articles livrés par an
2 plateformes logistiques
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Construction mécanique | CAP, BEP et équivalents
  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°24 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Nous recherchons un(e) agent (e) de sécurité
Vous assurez la surveillance au sein d'une grande surface.
Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS.
Travail du lundi au dimanche
Horaires hebdomadaire 10h30-13h30 et 14h30-19h30
(jour de repos à voir en entretien)

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Offre n°25 : Assistant de service social (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Description du poste :

Les deux établissements du Pôle enfance - le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et le Jardin d'Enfants Spécialisé - accueillent des enfants et adolescents de 3 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. L'accompagnement proposé est multiple, croisant les champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, avec pour objectif principal de favoriser la scolarisation en milieu ordinaire.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social contribue à l'accompagnement global des enfants et de leurs familles.
Ses missions se résument ainsi :

- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et le renouvellement des droits
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du projet de scolarisation de chaque enfant
- Favoriser l'intégration sociale des enfants dans leur environnement
- Assurer la transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires
- Proposer des actions de prévention (TISF, AED, séjours de répit.) et veiller à la protection de l'enfant
- Participer à la vie institutionnelle
- Développer les liens de coopération avec les partenaires sociaux du territoire

Profil recherché
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'observation
- Capacité à travailler en autonomie.
- Bonnes capacités rédactionnelles et utilisation des solutions informatiques dédiées
- Polyvalence et respect du secret professionnel
- Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap et de leurs familles serait appréciée
- Connaissance du territoire Drouais et Chartrain souhaitée

Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs

- Modulation du temps de travail, congés trimestriels et conventionnels, RTT, établissement fermé en période de vacances scolaires
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .

Poste à pourvoir dès que possible basé sur Dreux et Luisant.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par mail à l'attention du Directeur de pôle, Monsieur Paolo Zambon, via l'adresse mail du secrétariat.

Compétences

  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Garantir les droits et l'autonomie

Entreprise

  • ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°26 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F)
Vous serez amené(e) à effectuer différentes opérations manuelles demandant de la rapidité et de la dextérité. (Branchement, contrôle visuel et contrôle conformité, changement d'éléments et rénovation, nettoyage des produits et emballage).
Vous enregistrerez certaines informations sur informatique (saisie simple).
vous pourrez être amené(e) aussi à préparer des commandes.
Votre polyvalence vous permettra de tenir différents postes, entre autres sur chaîne.

Vous travaillerez en horaires 2*7, alternant 2 semaines du matin, puis 2 semaines après midi ou en journée selon le service
Vous avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez une bonne dextérité.

Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter !
-Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :

Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°28 : Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 28 - DREUX ()

L'Enzo Hotels 1er prix Dreux recherche son (sa) future responsable hébergement pour son ouverture prévue au 01er septembre 2025. Vous aurez pour mission :

1. Relation clientèle
- Fidéliser la clientèle
- Répondre aux courriels
- Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable
- Répondre aux commentaires des clients

2. Commercialisation
- Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google
- Animer une page Facebook et Instagram
- Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales
- Mise en place de ventes annexes
- Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients
- Yield management

3. Gestion opérationnelle
- Effectuer les DUE des extras et du personnel puis reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes.
- Elaborer les plannings du personnel
- Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs
- Veiller à l'application des process internes
- Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements
- Faire les astreintes

4. Tâches journalières
- Effectuer le service des petits déjeuners
- Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement
- Réassort des lingeries

Le poste est à pouvoir en CDI pour une durée de 35 heures par semaine avec une prise de poste au 01er septembre 2025.

CV et lettre de motivation à envoyer à romain.garrigue@enzo-hotels.fr

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Enzo Hotels 1er prix

Offre n°29 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre de notre développement, nous proposons de vous former au métier d'agent de restauration rapide. Vous apprendrez le métier au sein de notre restaurant avec un tuteur expérimenté.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • KM DREUX

Offre n°30 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - LURAY ()

Nous recherchons un agent d'entretien sur le secteur de Luray

Poste à pourvoir pour début novembre.

Poste :
Entretiens des bureaux
Entretiens des sanitaires

Horaire :
Du lundi au vendredi de 11h à 12h.

La possession d'un moyen de locomotion est un atout pour ce poste, les indemnités de transport sont pris en charge.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°31 : Platrier / Platrière plaquiste (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Vous êtes passionné par le second œuvre et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets variés et ambitieux ?

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ou une plaquiste plâtrier, en décoration orientale.

Nous valorisons le respect, l'esprit d'initiative, la solidarité et l'engagement sur la durée.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et exprimer votre talent de plaquiste plâtrier ?
Envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Compétences

  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des plâtres de moulage
  • - Caractéristiques du staff
  • - Caractéristiques du stuc
  • - Gestion des déchets de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de la construction
  • - Plaquiste-plâtrier [Polynésie Française]
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Techniques de pose de corniches
  • - Techniques de sculpture de moulures et éléments décoratifs
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Concevoir des coulages et moulages des matières premières
  • - Concevoir des éléments décoratifs en plâtre
  • - Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • - Décorer des ouvrages
  • - Enduire le support (lissage)
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser des plafonds
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • HELIX CONSTRUCTION

Offre n°32 : Tourneur industriel mécanique H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s) - dans le domaine
    • 28 - DREUX ()

Nous recherchons pour une entreprise drouaise un Tourneur industriel en mécanique H/F expérimenté.
Missions principales :

Réaliser des pièces mécaniques en série ou à l'unité à partir de plans ou de consignes.
Régler et conduire des tours conventionnels ou à commande numérique (CN).
Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils.
Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Participer à l'amélioration continue des processus de production.

Profil recherché :
Formation en mécanique, usinage ou expérience équivalente.
Maîtrise des techniques de tournage et des outils de mesure.
Connaissance des machines à commande numérique (un plus).
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité.
Autonomie et esprit d'équipe.


Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Offre n°33 : Technicien maintenance SAV (grand - public) (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Technicien SAV « Grand Public » (H/F)
Intervention chez les particuliers - Traitement de l'eau

Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier, et on en fait notre mission depuis plus de 30 ans. Que ce soit dans l'industrie, le collectif ou l'Habitat individuel, on apporte des solutions pour améliorer la qualité de l'eau. Et on a besoin de vous pour faire partie de cette aventure !

Vos missions sur le secteur 28

- Intervenir chez les clients particuliers en suivant le planning établi pour la mise en service, maintenance et dépannage des systèmes de traitement d'eau (adoucisseurs, filtration).
- Diagnostiquer et proposer des solutions techniques adaptées.
- Promouvoir nos services et contrats d'entretien.
- Assurer le suivi du stock et effectuer des rapports d'intervention.

Ce que nous recherchons :

Formation technique (Bac Pro électrotechnique ou équivalent).
Une première expérience en itinérance est un plus (ouvert aux débutants).
Permis B obligatoire.
Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et bon niveau d'expression pour ce métier au contact de la clientèle.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ?

- Autonomie dans vos missions avec le soutien d'une équipe dédiée.
- Véhicule de service, carte essence, téléphone, tablette.
- Rémunération sur 13 mois + commissions, 15 RTT, forfait repas, mutuelle (prise en charge à 50 %), avantages CSE, intéressement et participation
- Un accompagnement personnalisé : avec un parcours d'intégration et de formation complet pour te donner toutes les clés de la réussite : Parcours intégration

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau (bac pro electrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - Électromécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BWT FRANCE

    BWT FRANCE est une société leader dans le traitement d'eau (3 800 collaborateurs dans le Monde et 600 en France). Innovante et ambitieuse, la société BWT France est un des principaux fabricants d adoucisseurs, d'osmoseurs, de systèmes complexes de filtration, de traitement des eaux de process et de produits chimiques permettant d'optimiser les performances énergétiques des industriels et des collectivités dans le respect des normes environnementales.

Offre n°34 : Chargé de mission ANRU h/f (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Sous la responsabilité de la cheffe de service urbanisme, le/la chargé(e) de mission ANRU assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle du programme de renouvellement urbain dans le cadre du projet ANRU. Il/elle accompagne la transformation urbaine et sociale du territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les habitants.

Pilotage et coordination du projet ANRU
- Suivre la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain dans toutes ses dimensions (urbaine, sociale, environnementale).
- Coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et assurer la cohérence des actions engagées.
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et au suivi des documents stratégiques et bilans du projet.
Animation et participation citoyenne
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de concertation et d'implication des habitants.
- Organiser les actions de communication et de concertation (réunions publiques, ateliers, rencontres de proximité, etc.).
- Favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires et la collectivité.
- Contribuer à la communication autour du projet et à la valorisation des initiatives locales.

Suivi opérationnel et transversal
- Assurer le lien entre les services municipaux, l'ANRU et les autres partenaires (bailleurs, aménageurs, associations.).
- Suivre les études, chantiers et aménagements liés au projet.
- Contribuer au suivi des actions sociales et des dispositifs d'accompagnement des publics concernés.

Appui à la gouvernance du projet
- Préparer et suivre les instances de pilotage et les comités techniques.
- Assurer la circulation et la valorisation des informations auprès des élus et des partenaires.
- Participer à la recherche de financements et à la constitution des dossiers administratifs.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement local ou de l'environnement.
- Connaissance des politiques de renouvellement urbain, de la politique de la ville et des partenariats institutionnels.
- Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité et des outils de concertation.
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et d'analyse.

Conditions :
- Rémunération : selon profils, diplôme(s), et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA)
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT - Télétravail possible

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Evaluer un projet

Formations

  • - Plan local urbanisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, 5ème plus grande ville du département, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif. VERNOUILLET qui connait une évolution rapide de sa population, présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.

Offre n°35 : Conducteur de transport en commun (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle Garage Roulage, le conducteur de transport en commun (h/f), participe à l'optimisation du service rendu aux usager en assurant leur transport sur les lignes de la collectivité. Il ou elle réalise les travaux d'entretien et de nettoyage de son véhicule.

Vos missions principales :
Assurer les transports de la collectivité (scolaire, Centre Aéré, Sorties secteur Jeunes et Adultes...) :
- Accueillir les passagers en toutes circonstances.
- Appliquer la règlementation concernant les transports public (règles de la circulation routière, consignes de sécurité.).
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur et la maintenance du véhicule :
- Effectuer l'entretien courant du véhicule (freinage, gonflage des pneumatiques, les niveaux...).
- Contrôler et effectuer la maintenance préventive du véhicule et diagnostiquer une panne de premier niveau.
- Préparer les minibus lorsqu'ils sortent (niveaux, propreté, plein, pression pneu...) et vérification après leur retour.
Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident :
- Gérer le stress en raison des blessures ou accidents Iors du transport d'enfants (bousculades, sorties imprévisibles sur la route, ...).
Collaborer avec les autres services en cas de besoin (manutention, ...).
Assurer des missions de polyvalence en cas d'absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service.

Votre profil :
Niveau 3 : titulaire d'un CAP de conducteur livreur, conducteur de transport routier et/ou certificat de qualification professionnelle chauffeur livreur

Permis : Permis B, C, C1E, D, FIMO (Formation Initiale Obligatoire) FCO (Formation Continue Obligatoire) indispensables

Compétences :
Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect - Connaissances mécaniques - Sens des responsabilités, sociabilité, courtoisie et discrétion - Notions de secourisme appréciées - Capacité à conduire un véhicule en respectant le confort des passagers - Utilisation des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule - Écoconduite - Aptitude à anticiper les problèmes de circulation en ville - Capacité de réactivité et d'adaptation.

Exigences et contraintes particulières :
- Travail assis - Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service - Nombreux déplacements - Port de la tenue réglementaire.
- Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve.


Conditions :
- Rémunération selon profils, diplôme(s) et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA)
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • MAIRIE

    La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, 5ème plus grande ville du département, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif. VERNOUILLET qui connait une évolution rapide de sa population, présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.

Offre n°36 : AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs de Dreux
10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ

UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)
CDI, temps partiel (0.2 ETP, 7 heures par semaine)
Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions :

Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement.
Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs.
Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie.
Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV)

Votre Profil :

Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées.
Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts.
Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus.
Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe
Permis B exigé.

Conditions :

CDI, temps Partiel (7 heures/semaine)
Rémunération selon convention 1966
Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail :

Poste basé à : Dreux

Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail :
aeel@lavieaugrandair.fr
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • DIRECTION ETABLISSEMENT - AEEL

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°37 : Animateur / Animatrice gymnastique petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Vous assurez l'animation des cours de gymnastique auprès d'enfants de 3 ans à 6 ans.

Pré-requis :
BAFA ou CAP Petite Enfance
Débutant Accepté
Avoir une appétence pour le domaine

3H de travail la samedi matin.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DREUX ESPACE LOISIRS

Offre n°38 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Vernouillet ()

Vos Missions:

- Savoir travailler sur un mode collaboratif au sein d'une équipe de direction en concertation avec l'association
- Veiller à la co-construction et à la mise en œuvre de projet, dans un dispositif novateur et inclusif
- Savoir coordonner les relations avec les familles
- Développer un réseau partenarial
- Organiser le travail des équipes, conduire les réunions
- Suivi et gestion administrative des projets :
- Superviser les Projets Personnalisés
- Suivre la gestion administrative des dossiers uniques
- Mise en œuvre du projet d'établissement :
- Evaluation externe
- Démarche continue de la qualité

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Formations

  • - Action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC EURE&LOIR

Offre n°39 : Chef de projet CitésLab (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire

Notre mission :
Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ;
Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ;
Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ;
Développement des territoires.

Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab :
Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) :
Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ;
Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ;
Développement de partenariats locaux.

Diagnostic et orientation :
Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ;
Travail avec les structures d'accompagnement.

Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ;
Organisation de comités techniques et rencontres collectives.
Suivi et évaluation :
Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ;
Participation aux comités de pilotage.

Communication :Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ;
Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d'événements.

Cibles et périmètre d'action :
Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers.

Action principalement sur Montargis et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l'entrepreneuriat.
Caractéristiques du poste : poste 100% en itinérance avec des permanences plusieurs fois par semaine au sein des QPV.

Avantages : Environ 15 jours de RTT, mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l'employeur), parcours d'intégration structuré et formation continue. Accord d'intéressement.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • BGE TERRES DE LOIRE

Offre n°40 : Pharmacien Libérateur (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 28 - VERNOUILLET ()

Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Pharmacien Libérateur - Suivi de l'Exploitation / Coordinateur de la Pharmacovigilance (H/F).

Rattaché(e) au Département Qualité d'un site exploitant de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez sur trois volets majeurs :

1. Certification des lots
- Assurer la certification des spécialités pharmaceutiques dans le respect des BPF, des dossiers d'AMM et des cahiers des charges clients.
- Veiller à la conformité documentaire (trames de dossiers de lot, techniques analytiques, instructions de contrôle).
- Échanger avec l'ANSM dans le cadre de la déclaration des défauts qualité.

2. Suivi de l'activité d'exploitation
- Réaliser le suivi post-market des produits :
o Analyse des études de stabilité
o Déclarations de ruptures de stock
o Approbation des réclamations clients
o Pilotage des change-controls liés à l'exploitation
- Rédiger et approuver :
o Les revues annuelles produit (APR)
o Les validations de procédés
- Piloter les plans d'actions issus des inspections réglementaires et audits clients.

3. Coordination de la Pharmacovigilance
- Assurer la coordination opérationnelle de la pharmacovigilance sur le site :
o Réconciliation mensuelle
o Transmission des cas de pharmacovigilance, réclamations qualité, informations médicales
o Mise à jour du PSMF (Pharmacovigilance System Master File)
- Participer activement :
o Aux comités Bon Usage et Safety Meeting
o À la formation interne en pharmacovigilance
o Aux audits internes de PV
o Au suivi des plans d'action

Votre profil
- Pharmacien thésé, inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens - Section B (obligatoire).
- Première expérience en industrie pharmaceutique, idéalement sur un site exploitant, en assurance qualité ou en libération de lots.
- Appétence pour les activités d'exploitation.
- La connaissance en pharmacovigilance n'est pas requise : des formations sont prévues.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un site à taille humaine avec des missions transverses et responsabilisantes.
- Monter en compétences sur des domaines clés : certification, exploitation, pharmacovigilance.
- Évoluer dans un environnement exigeant, en lien avec les autorités de santé.

Entreprise

  • LABORATOIRE BAILLY-CREAT

    Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.

Offre n°41 : Directeur de site H/F (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Laboratoire pharmaceutique français à taille humaine et en forte croissance, recherche un(e) Directeur(trice) de site pour son site basé à Vernouillet (Eure-et- Loir).

Pour soutenir l'ambition de notre plan de croissance, nous recherchons aujourd'hui un véritable Leader. Nos domaines d'expertise concernent la production et la commercialisation des formes pharmaceutiques sèches et liquide en France comme à l'export.

Description du poste

Rattaché au Directeur Général Groupe, vous prenez la direction de notre site de production pharmaceutique (105 personnes), dans un contexte dynamique et ambitieux pour contribuer aux enjeux industriels, sociaux et commerciaux de notre site.

Vous participerez à la définition de la stratégie industrielle du site et assurerez sa mise en œuvre. Aussi, vous définirez une orientation stratégique via votre expertise technique et serez un soutien dans l'accompagnement de nos projets de réorganisation du site dans une optique d'optimisation continue de nos organisations et ce, pour toutes nos activités du domaine du développement et de la fabrication sur le site.

A ce titre et en collaboration avec le Directeur Général Groupe, vous serez en charge de :

Gérer et fidéliser une équipe de 100 à 115 personnes en développant leur performance et ainsi créer un environnement d'innovation, de collaboration, d'amélioration continue et d'engagement des personnes ;
Mettre en œuvre la politique industrielle en définissant les orientations stratégiques et les objectifs du site ;
Diriger et orchestrer les activités globales du site ;
Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) ;
Représenter le site auprès des acteurs externes, notamment des autorités réglementaires ;
Piloter les indicateurs évaluant la productivité et identifier des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources) ;
Piloter des projets d'investissements du site (rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs, supervision de la mise en œuvre des projets) ;
Réaliser des reportings auprès du Directeur Général Groupe
Être garant de l'application de la politique de l'entreprise en matière de HSE et traçabilité
Soutenir les équipes Projets et participer aux stratégies de fabrication et d'évaluation des produits avec le client ;
Soutenir les Pharmaciens et l'équipe Qualité dans sa globalité, dans l'assurance de la conformité de nos pratiques avec les réglementations mondiales et initier des évolutions si nécessaires ;
Impulser une amélioration continue de l'équipement et des procédures pour répondre au haut niveau de conformité nécessaire dans les opérations de fabrication.
Formation/ Expérience :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master dans le domaine des Sciences Pharmaceutiques, en Chimie, en Biologie ou en Ingénierie des procédés.

Vous possédez une solide expérience sur un poste de Direction en Industrie Pharmaceutique.

Vous disposez de solides connaissances en Finances (budgétisation, interprétation des rapports financiers mensuels) et scientifiques.

Votre leadership technique et humain est avéré par des réalisations probantes à des postes similaires. Sur ce poste stratégique, votre personnalité et votre potentiel sont les clés de votre succès : leader engagé, visionnaire, orienté client, fédérateur d'équipe et encourageant, capable de décisions et de persuasion.

Nous recherchons un esprit entrepreneurial.

Entreprise

  • LABORATOIRE BAILLY-CREAT

Offre n°42 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources en eau, nous recherchons un électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe.
Sous l'autorité du responsable d'exploitation vous interviendrez dans le cadre marchés dans le domaine de l'eau sur le secteur de Dreux et 50km autour.
Vos missions:
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Rédaction des rapports d'interventions
- Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production
- Réglages et mises au point des équipements
- Participation à l'amélioration des installations et propositions d'optimisation
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur

Poste soumis à la délégations de services public et de prestation de services.
Possibilité d'astreinte, horaire d'équipe,

Véhicule de service, outillage individuel, EPI.



- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique
- Diplôme de niveau BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme
- Rigueur et réactivité.
- Sens du service au public.
- Sens aigu de l'observation, sens du contact et des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles.


Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°43 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Vernouillet ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F).

Les tâches principales sont :
- Préparer son environnement de travail
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées ( TIG-MIG-MAG)
- Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Une première expérience serait une plus
- Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG)
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur

Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°44 : Coffreur (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Vernouillet ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR en intérim pour une durée de 6 mois.

Les missions seront les suivantes :
- Réalisation de coffrages en métal
- Préparation des moules et des armatures
- Coulage du béton
- Démoulage des éléments après séchage
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du coffrage
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP
- Connaissance des techniques de coffrage
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°45 : Professeur(e) en horticulture / Dreux (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - Dreux ()

L'Académie recrute un(e) professeur(e) en horticulture en collège à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales :
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
-Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
-Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
-S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel



Profil recherché :

Compétences professionnelles nécessaires :
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
- Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
- Maîtriser la langue française à des fins de communication
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier

Diplôme
Vous êtes titulaire d'un BTS avec de l'expérience dans le domaine de l'horticulture (paysage et espaces verts - viticulture et agriculture - productions florales et ornementales - productions légumières et fruitières).

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465

Offre n°46 : Kinésithérapeute F/H

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Nous recherchons pour un SMR près de Dreux (28), un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDI ou CDD court ou long en temps plein.
Du lundi au vendredi, de 9 à 17h.
Logement possible.

Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vous aurez pour principales missions de :

Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre)
Maintenir les capacités fonctionnelles. Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR.
Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°47 : Technicien maintenance alarme zone DREUX (28) (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 28 - Dreux ()

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants.
Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients :
-Réalisation du diagnostic sécurité,
-Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation
-Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques.

Vous travaillerez les samedis.
Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum.
Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance

Entreprise

  • IPC

Offre n°48 : RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous.

Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI.
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d'intervention :
Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur.

Vos missions:

- Gérer les travaux liés aux services clients
- Assurer la relation client et répondre à leurs demandes
- Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE
- Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution
- Participer à l'optimisation des processus de travail
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients

Modalités du poste:
- Contrat en CDI
- Salaire: 2650EUR
Le profil idéal :
Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution.

Ce qui vous définis :

Autonome et organisé(e)
Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e)
Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis
Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client

Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°49 : Professeur(e) d'espagnol / Dreux (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 28 - Dreux ()

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'espagnol pour enseigner à Dreux en lycée (18h devant élèves) jusqu'au 18 octobre (possibilité de prolongation).

Activités principales :

-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
-Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
-Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
-S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel

Compétences professionnelles nécessaires :

- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
(Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée)
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
- Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
- Maîtriser la langue française à des fins de communication
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier

Prérequis :

- Pour les francophones : Niveau Bac+3
- Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°50 : Professeur(e)s de sciences physiques et chimiques / Eure-et-Loir (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - DREUX ()

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de sciences physiques et chimiques contractuels pour enseigner en collège pour des remplacements sur les secteurs de Chartres (9h), Anet (18h), Dreux (18h) et Nogent le Rotrou (18h).

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales :
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
-Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
-Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
-S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel

Conditions particulières d'exercice :

Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Profil recherché :

Compétences professionnelles nécessaires :
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
- Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
- Maîtriser la langue française à des fins de communication
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier

Prérequis
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ?
Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academiq

Offre n°51 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 28 - DREUX ()

Remplacement d'agents absents
Nettoyage de la vitrerie
Décapage des immeubles et des locaux
Savoir utiliser les machines : autolaveuse et monobrosse

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL L ENTRETIEN

Offre n°52 : Agent de maitrise (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Vous avez des fonctions d'encadrement, relation client et polyvalence techniques sur des actions participatives œuvrante (vitrerie, remise en état notamment)
Vous avez l'obligation de posséder une base de connaissance / une expérience pour votre mission et/ou d'intégrer l'apprentissage des techniques d'entretien, nécessaires pour réussir les missions œuvrantes confiées.

ENCADREMENT - ADMINISTRATIF - LE PERSONNEL
Vous avez pour mission :
- D'intégrer des agents de services, ces embauches doivent être validées par votre responsable.
- D'assurer le suivi du personnel, à titre d'exemples : les horaires de travail, le port de la tenue vestimentaire professionnelle au logo de l'entreprise, port des E.P.I etc.
- L'application stricte de toutes les obligations administratives et procédures internes de part une rigueur sans faille concernant la signature des documents contractuels dans les temps légaux.
- De mettre en œuvre le respect des obligations liées au droit du travail, lors de l'établissement de ces documents, à titre d'exemples :
- le temps de travail donné
- les déclarations uniques d'embauches
- l'établissement des contrats de travail selon les exemplaires transmis avec le rattachement des annexes liées par exemple
- les déclarations d'accidents du travail
- De posséder impérativement les compétences et donc d'appliquer les actions hebdomadaires et mensuelles définies par une procédure afin de comprendre et pouvoir préparer les clôtures de paie avec votre Responsable. Cela passe entre autres par une tenue journalière des feuilles de pointages de l'ensemble des collaborateurs dont vous avez la charge.
- D'assurer le binômage avec les collaborateurs encadrants quels qu'ils soient dans le but de garantir temporairement leurs missions en cas d'absence et ce en étroite collaboration avec votre Responsable.
- Vous devrez respecter les dates qui vous seront données pour nous transmettre les documents demandés, à titre d'exemple : les commandes des produits, tableaux de visite client.

CLIENTS - CHANTIERS
- Le respect du planning des visites de l'ensemble des clients de l'agence, vous vous assurez des contrats souscrits, complétez les fiches de contrôles contradictoires, les faites signer par les clients et engagez les remises à niveau si nécessaire pour atteindre les résultats qualitatifs.
- D'assurer les relations commerciales avec les clients, de conseiller les clients afin définir leurs besoins.
- De satisfaire les clients tout en conservant la marge (respect des heures et produits budgétisés
- De participer à l'élaboration des programmes d'exécution et de faire des propositions sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser le cahier des charges en respectant le nombre d'heures, le matériel et les produits, le tout budgétisé au préalable
- Le savoir et le choix des méthodes, des opérations, du matériel, de l'organisation, en fonction des objectifs à atteindre, des obligations et de la sécurité
- D'analyser les différentes interventions et les problèmes éventuels afin de proposer des modifications permettant d'améliorer les résultats, les coûts et les conditions de travail
- La gestion d'équipe de travail et d'encadrants terrain, vous devez vous assurez :
- du respect des missions leur étant confiées, notamment les visites clients programmées
- du respect des horaires et des directives communiquées
- La gestion et l'accompagnement terrain d'agents polyvalents comme des laveurs de vitres par exemple et devrez vous assurez :
- du respect de leur planning établi
- du retour des bons de travaux validant nos prestations comme « conformes » chez nos clients
- de la bonne exécution de vos propres interventions le cas échéant
- La participation aux opérations de nettoyage en fonction des besoins de l'agence :
- lavage de la vitrerie, passage de la monobrosse, autolaveuse et autres matériels mécanisés
- tout autres opérations de nettoyage

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - informatique excel word

Entreprise

  • SARL L'ENTRETIEN

Offre n°53 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre de son développement, notre centre , recherche un contrôleur / contrôleuse technique avec agrément et formation à jour.

Vos missions :
- accueil des clients
- prise de rendez-vous et organisation de l'agenda
- réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation
- remise des procès verbaux et explications aux clients
- participation à la gestion administrative
Le candidat(e) doit être motivé(e),ponctuel, autonome et ayant le sens du relationnel.

POSSIBILITE DE FORMATION : débutant si BAC PRO mécanique obtenu ou CAP MECANIQUE OBTENU+ 3 ans d'expérience pour préparer le titre professionnel.

Formations

  • - Mécanique automobile (CAP MECANIQUE+ 3ANS) | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE AUTOMOBILE PASDELOUP

Offre n°54 : MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 28 - DREUX ()

Sous la responsabilité de la Direction, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des Tutelles.
Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts.
Travail en équipe dans une association tutélaire située à DREUX (Eure et Loir). Les mesures gérées se situent essentiellement sur le territoire relevant de la compétence du Tribunal d'Instance de DREUX.

Compétences mobilisées :
- Juridiques : Droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité), réglementation relative à la protection des majeurs
- Médico-sociales : Connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité)
- Gestion : patrimoniale, fiscale, administrative, budgétaire
- Communication : orale (conduite d'entretien, de réunions) et écrite. Pédagogie
- Informatique : Maitrise des outils bureautiques et les logiciels en qualité d'utilisateur
- Compétences liées au secteur : capacité à travailler en réseau et avec les partenaires.
- Méthodologie de travail : mise en œuvre des procédures et outils internes.

Profil souhaité :
- Condition d'âge lié à la profession (21 ans minimum)
- BAC+3 ou équivalent /formation certificat national de compétences (CNC) ou Licence Pro MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) appréciée
- Titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou de juriste, une expérience sur un poste MJPM serait un plus.

Véhicule personnel indispensable.
Travail en journée. Période de travail de 08H00. Poste en présentiel.

Poste à pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025.

Pour candidater, par mail ou courrier, merci de joindre à votre CV une LETTRE de MOTIVATION à l'attention de Madame La Directrice de l'ATRD.


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Entreprise

  • ASS TUTELAIRE REG DROUAISE - ATRD

Offre n°55 : Technicien installateur de poêles (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
    • 28 - DREUX ()

Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un technicien installateur de poêles.

Missions :
Vous serez chargé de l'installation et de la pose des appareils de chauffage conformément aux normes d'installation et de sécurité en vigueur.
Vous devrez assurer l'entretien régulier des installations, y compris le ramonage et le nettoyage du foyer et du conduit, afin de maintenir les appareils en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité ainsi que les SAV.

Collaboration en équipe : Vous travaillez en binôme pour assurer la coordination efficace des interventions et garantir la qualité du service fourni chez nos clients.

Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux
Formation en interne.

Profil :
Personne autonome assez rapidement et bricoleur sachant manier la scie sauteuse, meuleuse, visseuse... Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder

Vous souhaitez vous engager et vous impliquer dans uns entreprise sur du Long Terme, vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers et connaissez l'importance de la Qualité et de la propreté d'un chantier. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler!

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • FLAM' & CO

Offre n°56 : Technicien ramonage et entretien des poêles à granulés (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un Technicien de ramonage et entretien des poêles à granulés.

Missions :
Vous réalisez l'entretien et le ramonage des poêles à granulés, poêles à bois, cheminées.
Vous serez amené à aider les techniciens sur l'installation des appareils de chauffage.
Respect des procédures de sécurité et les normes réglementaires.

Personne autonome assez rapidement et bricoleur. Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder.

Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux

Compétences

  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • FLAM' & CO

Offre n°57 : Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Missions :

Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )

Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures

Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.

Profil :

Avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°58 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Technicien d'exploitation chauffagiste pisciniste CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - DREUX ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
- Conduire et surveiller les installations de chauffage,
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
- Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM
- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°60 : Technicien(ne) conception et montage (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ()

Passionné(e) par le dessin technique et le montage des flexibles hydrauliques ? Rigoureux(se) et précis(e) vous aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-Villages (28) :

- Une / Un Technicien(ne) - conception et montage (F/H) en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une petite équipe de techniciens qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous aurez pour missions :

Conception et dessin technique :
- Concevoir des pièces et des assemblages en 2D et 3D assistés par ordinateur avec SolidEdge et DraftSight (la maîtrise de SolidWorks et AutoCAD serait un plus),
- Mise en plan et gestion des plans,
- Développement d'outillage,
- Rédiger et gérer la documentation technique (Word, Excel, etc.).

Montage en atelier :
- Vérifier la conformité des pièces et ensembles fabriqués selon les normes et standards de l'entreprise,
- Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction,
- Réaliser des tests pour assurer la qualité des flexibles montés,
- Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques liés aux produits ou à leur montage.

À PROPOS DE VOUS :
Diplômé(e) d'un Bac professionnel type EDPI (Étude et définition de produits industriels), d'un Bac + 2, type BTS conception de produits industriels, BTS mécanique industrielle,
Une connaissance des outils de conception assistée par ordinateur, logiciels de type SOLIDWORKS, SOLIDEDGE, DRAFSIGHT, AUTOCAD, etc. sont indispensables à la bonne tenue du poste,
Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome,
Polyvalence entre dessin et atelier,
Débutant(e) accepté(e) ou bénéficiant d'une courte expérience.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 12 mois selon l'expérience,
- Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
- 3.5 jours RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurants.

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national.

TRANSFLEX en chiffres
15 agences de proximité
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an
2 plateformes logistiques.
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • SIVE

Offre n°61 : Assistant / Assistante de production tourisme (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHERISY ()

En lien direct avec la Responsable de production, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de voyages en autocar pour les groupes de retraités.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables d'associations et de clubs.
Vous Conseillerez et accompagnerez les clients dans le montage de leurs projets
Vous élaborerez des programmes de voyages adaptés aux attentes du public sénior (excursions à la journée, séjours en France ou à l'étranger)
Vous rechercherez et réserverez les prestations : Hébergements, restaurants, visites, guides, etc...
Vous réaliserez les devis, les fiches techniques, les feuilles de route, les factures
Vous Assurerez un suivi de qualité avant, pendant et après les voyages

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine du tourisme
Vous êtes sensible aux besoins et attentes du public sénior
Vous avez une bonne maîtrise de Word et Canva
Vous avez le sens du service et de l'écoute
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine et bienveillante, d'une ambiance de travail conviviale et être en relation avec une clientèle fidèle et agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Créer une documentation technique
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations

  • - Tourisme (BTS Tourisme) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TEIXEIRA VOYAGES

Offre n°62 : Conseiller Epargne et Patrimoine Secteur Dreux (H/F)

  • Publié le 05/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) :

Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur de Dreux (H/F) (CDI)

Missions :

En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Eure et Eure et Loire) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur.

- Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à
l'extérieur.
- Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain.

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des
produits d'assurance,

-Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement,
vous accordez une grande importance à la relation clients,

- Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un
relationnel de qualité.

- Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne,

- Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine.

Remboursement des frais kilométriques

Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Gérer un portefeuille boursier
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ALVI Recrutement

Offre n°63 : Monteur électricien (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Monteur électricien (H/F)
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
-Installer et raccorder des systèmes d'éclairage
-Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
-Contrôler et vérifier les installations électriques
-Respecter les normes de sécurité en vigueur
-Rédiger des rapports d'intervention
-Préparer les interventions pour les chantiers

Vous justifiez d'une expérience en montage électrique, maîtrisez le diagnostic et le respect des normes, et possédez les habilitations B0 et B1V.

Nous attendons votre candidature avec impatience !


Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°65 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim.

Tâches principales :
- Assurer la production sur ligne de montage
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°66 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Vernouillet ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°67 : Agent de conditionnement chimie (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement chimie (H/F)
En tant qu'agent de conditionnement en laboratoire vous serez en charge de la réalisation des opérations de production selon les procédures et les modes opératoires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de fabrication (BPF) pharmaceutique.

Vos missions seront les suivantes :
-En charge du conditionnement des seringues et participer au 5s :
-Organiser les lignes
-Gérer les process de production
-Gérer les équipements des machines et des locaux

-Appliquer les procédures en vigueur sur le poste notamment en termes d'hygiène et alerter votre responsable en cas de disfonctionnement

Horaires d'équipe
Avantages : 13ème mois Prime
Vous avez un CAP/BEP/CQP (conduite des équipements industriels) ou vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur le poste de conditionnement dans l'un des secteurs suivants : Pharmaceutique, Cosmétique ou Agro-alimentaire.
Vous êtes à l'aise avec le travail en station debout et les gestes répétitifs.

Nous attendons votre candidature avec impatience !
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Gestionnaire de référentiels (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire de référentiels service client (H/F)
A ce poste vos missions seront les suivantes :
-Piloter la gestion opérationnelle du portefeuille de commandes des clients dont vous avez la responsabilité.
-Mener une démarche d'amélioration continue avec nos clients.
-Piloter la mise à jour des nomenclatures.
-Supporter l'amélioration continue au sein de son service.
-Participer à la réalisation de la politique Hygiène-Sécurité-Environnement.
-Participer à la réalisation de la politique Qualité.

Vous justifiez d'une expérience en front office client d'au moins 3 ans. Vous avez un bac2 dans ce domaine (GMPE).
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), ces qualités vous seront indispensables pour ce poste, notamment pour assurer le respect des délais imposés et les normes.
Vous savez travailler en équipe et vous mobiliser autour des actions engagées par votre service.
Vos talents de négociateurs seront de réels atouts concernant les délais, les moyens mis en place par le réseau, la sous-traitance, les fournisseurs et les partenaires internes et externes.


Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8%
-Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes . et bien plus encore

Entreprise

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Offre n°69 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F)

Missions principales :
Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux.
Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin.
Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire.
Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident.
Rédiger les rapports d'événements quotidiens.
Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin.

Profil recherché :
Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité.
Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe.
Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité.
Expérience en grande distribution appréciée.

Conditions :
Horaires variables selon planning.
Poste en station debout prolongée.
Environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs.

Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP APS) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • NORTHWEST PRIVATE SECURITY

Offre n°70 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F en fermetures industrielles, pour notre agence de Nogent-le-Roi (près de Dreux)
Vous interviendrez directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. (fermetures industrielles :portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ).

Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ !

Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous !

ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly ( 76 ).

Entreprise

  • NORMANDIE FERMETURES INDUSTRIELLES

    Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nous sommes actuellement présents sur une large partie nord-ouest de la France, répartis sur 4 sites : Pavilly (76), Pinterville (27), Nogent-le-Roi (28) et Amiens (80).

Offre n°71 : OPERATEUR SUR MACHINE A DECOUPER ET FACONNER LA PIERRE (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Recherchons sur le site de Dreux (28) un opérateur sur machines à commande numerique.
Vous serez en charge de transformer la pierre brute en produits faconnés
L 'atelier se compose de plusieurs machines à commande numériques spécialisées dans la coupe et le faconnage de la pierre naturelle et autres materiaux.
Ordonné et rigoureux, vous serez responsable de votre poste de travail.
Salaire évolutif et selon expérience
Partie fixe et variable

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • CASA DEPOT

    Entreprise spécialisée dans la distribution de produits de carrelage, pierre naturelle et salle de bains. Nous proposons un large choix de produits de dallages, faience, carrelage, pierre naturelle, meubles de salles de bains.

Offre n°72 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - SERAZEREUX ()

Créateur d'espaces extérieurs depuis plus de 20 ans, nous proposons un large choix de prestation allant de l'entretien à la création et à l'aménagement des espaces verts.
Vous ferez parti d'une équipe d'ouvriers paysagistes et effectuerez des travaux d'entretiens (tonte, taille, débroussaillage ) et également des travaux de création (plantations, bassins, terrasses, clôtures ).
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons :
Un ouvrier / ouvrière paysagiste H/F avec de l'expérience souhaitée en travaux d'entretien -
Salaire à convenir selon l'expérience. Les heures supplémentaires et les primes de déplacement sont payées.
Merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Formations

  • - Travaux paysagers (BAC PRO Paysagiste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PAYSAGE CHARTRAIN

Offre n°73 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F)
Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez amené à :
-Tracer les plans et les dimensions
-Assembler les structures métalliques
-Soudeur les pièces avec précision
-Découper les poutrelles selon les spécifications
-Lire les plans techniques
-Contrôler la qualité des soudures
-Respecter les normes de sécurité
-Collaborer avec l'équipe sur site
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h - 12h & 13h - 17h
Vendredi : 8h - 12h & 13h - 16h
Vous avez une formation technique en soudure et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.

Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8%
-Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes ... et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°74 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Arabe (Exigée)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Djass Barber Company
Salon de coiffure pour hommes est à la recherche d'un(e) coiffeur-barbier H/F qui sait faire des coupes classiques, dégradées,taper, coupes branchées, rasage et taille de barbe sculptée.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (Diplome) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DJASS BARBER COMPANY

Offre n°75 : Assistant Manager/Manager en restauration (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Les Missions principales :
- Superviser et motiver l'équipe (4 équipiers)
- Contrôler l'application des normes d'hygiène et sécurité (HACCP)
- Assurer le suivi des ventes, du ticket moyen et du CA journalier
- Gérer les stocks et anticiper les ruptures
- Maintenir une propreté irréprochable en salle et en cuisine
- Garantir une expérience client optimale en salle et en livraison
Check-list d'Ouverture
- Vérification de la caisse et fonds de caisse
- Contrôle de la propreté (salle, cuisine, WC)
- Vérification DLC des produits frais
- Contrôle des températures (frigos, congélateurs)
- Brief d'équipe : objectifs et organisation de la journée
Pendant le Service :
- Contrôle qualité des burgers (cuisson, dressage)
- Temps d'attente client < 8 minutes
- Gestion des réclamations clients avec professionnalisme
- Maintien de la propreté continue
- Suivi des commandes en ligne et livraisons
Fermeture :
- Comptage caisse et préparation remise bancaire
- Vérification des stocks et anticipation commandes
- Nettoyage complet cuisine et salle
- Vérification sécurité (portes, alarmes, lumières)
- Rédaction rapport de fin de journée

Formations

  • - Marketing sectoriel | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BILL'S BURGER

Offre n°76 : Employé(e) de hall polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - DREUX ()

L'Enzo Hotels 1er prix de Dreux recherche pour son ouverture son (sa) prochain employé(e) de hall. Vous aurez pour mission de :

- Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures du groupe
- Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
- Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
- Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
- Encaisser les clients
- Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management)
- Aide aux commandes des besoins de l'établissement
- Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
- Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
- Réapprovisionner les lingeries en linge
- Faire les astreintes

Le poste est à pouvoir en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Prise de poste prévue au 01er septembre 2025.

Avantage :

- Mutuelle
- Prime sur résultat
- Possibilité d'hébergement

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Formations

  • - Hôtellerie (Bac pro Hôtellerie Restauration ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Enzo Hotels 1er prix

Offre n°77 : AGENT de PISTE de STATION-SERVICE H/F

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 23/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - idéalement auprès de clients
    • 28 - DREUX ()

Au sein de la station-service, dans le cadre d'un nouveau concept de l'enseigne, vous fournissez un service de qualité à nos clients en assurant les missions suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer ou aider à la distribution de carburant
- Proposer d'autres services annexes, tels que le nettoyage des pare-brise...
- Assurer le nettoyage de la piste de la station-service, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales
- Veiller au maintien permanent de la propreté de la piste et signaler toute anomalie de fonctionnement des équipements

Idéalement vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, débutant(e) accepté(e) si vous disposez des savoirs-être requis.

Savoirs-être requis :
- Sens de l'accueil et du service client
- Ponctualité
- Autonomie
- Réactivité
- Polyvalence

Travail possible les week-ends (Samedi/dimanche après-midi) et jours fériés.
Horaires à préciser avec l'employeur.
Amplitude d'ouverture de la station: de 06H00 à 22H00.

Idéalement, vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre à la station.

Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures de sécurité en station-service
  • - Réglementation des produits inflammables
  • - Connaissance des différents types de carburants et leurs applications
  • - Communication avec les clients
  • - Surveillance du fonctionnement des équipements
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Appliquer les normes de sécurité dans la manipulation des produits
  • - Gérer l'entretien des équipements et installations
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Réaliser le service de carburant à la pompe
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • - Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité

Offre n°78 : Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si Diplôme DE ou DTS
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre du développement de notre activité avec l'acquisition prochaine d'un scanner et d'une IRM, nous recherchons activement un(e) Manipulateur(trice) en Imagerie Médicale en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.


Vos missions principales

Réalisation d'actes de radiologie conventionnelle et échographie.

Participation au déploiement de l'activité scanner et IRM

Accueil et accompagnement des patients

Collaboration étroite avec les radiologues et le reste de l'équipe médicale

Profil recherché

Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE ou DTS) requis

Débutant(e) accepté(e) - accompagnement et montée en compétence assurés

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos atouts

Conditions proposées

Contrat CDI - 35h/semaine

Possibilité de répartir le temps de travail sur 4 jours

13e mois versé mensuellement

Epargne salariale

Place de parking gratuite sur site

Rémunération : salaire proposé en fonction du diplôme et de l'expérience, selon la grille conventionnelle, avec possibilité de valorisation complémentaire.

Opportunité de formation en échographie

Environnement en pleine croissance, équipements récents et équipe investie

Compétences

  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Formations

  • - Imagerie médicale (Manipulateur en Électroradiologie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIM DOCTEUR CONAN

Offre n°79 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production H/F basé sur Dreux. Notre client est une société européenne spécialisée dans l'emballage carton imprimé.

Détail de votre mission:

- Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines.
- Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production.
- Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages.
- Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation.
- Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes. Profil recherché:

- Avoir une expérience professionnelle solide sur un poste similaire.
- Etre disponible pour travailler en journée, en équipe du matin, après-midi.
- Etre rigoureux et respecter un mode opératoire précis.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°80 : Chauffeur de taxi H/F

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si permis chauffeur taxi
    • 28 - STE GEMME MORONVAL ()

Dans le cadre d'un remplacement pour 1 mois, nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) :

- Transporter les passagers à leur destination moyennant un prix règlementé par un arrêté préfectoral.
- Calculer le meilleur itinéraire pour atteindre la destination à temps. Il doit conduire de manière sûre en respectant le Code de la route afin d'éviter tout problème pendant le transport.
- Charger et décharger les bagages, tout en veillant à ce que les affaires du client soient traitées correctement.
- Pour le confort et le bien-être de ses clients, garder le véhicule propre et assurer qu'il est en bon état, sûr et efficace.
- Tout au long du parcours, être en capacité de converser avec leurs clients afin qu'ils ne s'ennuient pas. Cette possibilité de discuter est une fonctionnalité appréciée par la plupart des passagers, notamment par les touristes qui visitent la ville.
- À la fin du trajet, encaisser les courses, en se référant au coût indiqué sur le compteur et/ou aider le client à remplir les prescriptions médicales de transport dans le cadre des trajets conventionnés.

Vous êtes titulaire du permis de chauffeur de taxi (départements 28 et 27) et de la carte professionnelle.

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Permis taxi dpt 28/27

Entreprise

  • TAXI DU DROUAIS

Offre n°81 : Conseiller Immobilier Indépendant (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Vernouillet.

Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous !

Vos missions ?

Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente.

Advicim vous apporte :
- Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
- Des supports de communication personnalisés
- Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
- Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
- Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
- Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA

Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation !

En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.

Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !

**Une réunion d'information est prévue le vendredi 17 octobre à 10H00 à l'agence France Travail de Vernouillet.
Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre ou via le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496369/devenez-conseiller-immobilier-independant-avec-advicim-vernouillet

Entreprise

  • ADVICIM

Offre n°82 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Nous recherchons un chauffeur de taxi dynamique et fiable pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur de taxi, vous serez responsable du transport de nos clients dans le respect des règles de conduites et de la législation en vigueur.
Vous assurez le transport des passagers en respectant les itinéraires et horaires convenus, maintenez la propreté et l'état général du véhicule, serez attentif/ive aux demandes et besoins des clients pour offrir un service de qualité.
Voiture de fonction avec prise en charge du carburant pendant toute la durée de l'activité, badge télépéage fourni.
Prise en charge du repas du midi
Téléphone professionnel fourni
Profession réglementée : Chauffeur / Chauffeuse de taxi
FORMATION OU HABILITATION REQUISES POUR CETTE PROFESSION:CARTE PROFESSIONNELLE DE CHAUFFEUR DE TAXI EXIGÉE..
Travail du lundi au samedi possibilités de travailler le weekend ou en horaires de nuit

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - CARTE PROFESSIONNELLE TAXI

Entreprise

  • MAHROUG CHOUKRI

Offre n°83 : Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ()

Offre d'emploi : Chef de culture maraîcher / Cheffe de culture maraîchère
Durée : Contrat à temps plein à partir de novembre 2025Lieu : Tremblay-les-Villages (28), à 20 minutes de Dreux et 20 minutes de ChartresLogement : Tiny house tout confort sur place


Le rôle du chef de culture
Sous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l'activité maraîchère.Vos missions :
Gestion et organisation de la production
Élaborer et suivre le plan de culture annuel,
Assurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes,
Veiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant,
Anticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires.
Encadrement et transmission
Encadrer les jeunes en service civique et les bénévoles,
Transmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l'équipe,
Contribuer ponctuellement à l'accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs).
Commercialisation
Organiser la préparation et la livraison des paniers et commandes,
Développer la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts,
Participer aux événements et temps forts de l'association.

Profil recherché
Expérience significative en maraîchage biologique (maraîchage sol vivant apprécié),
Capacité à planifier et gérer une production de manière autonome,
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Sens de l'innovation et de l'expérimentation apprécié.
Goût pour la transmission et l'encadrement de publics variés,
Bonne condition physique, esprit d'équipe et engagement dans un projet collectif,
Permis B requis.

Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités au sein d'un projet en pleine croissance,
Un cadre de travail vivant et inspirant au milieu d'un verger, d'une forêt comestible et d'un jardin expérimental,
Une Tiny house tout confort comme logement individuel,
Des légumes de la ferme à disposition,
Une mutuelle avantageuse,
La satisfaction de contribuer à un projet agricole, pédagogique et solidaire.

Conditions du poste
Contrat à temps plein (35h/semaine, modulation saisonnière),
Salaire selon profil et expérience, avec avantage en nature (logement),
Début : novembre 2025.

Candidature
Envoyer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos aspirations et une expérience dont vous êtes fier-e) à : grace.au.jardin@gmail.com
Des entretiens auront lieu avec la direction et le bureau de l'association.

Compétences

  • - Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GRACE AU JARDIN

    Grâce au Jardin est une association agroécologique implantée en Eure-et-Loir.Notre projet allie production agricole, expérimentation et mission sociale : Un jardin en Maraîchage Sol Vivant, Un verger circulaire et une forêt comestible en développement, Une pépinière, des haies et mares riches en biodiversité, L'accueil régulier de jeunes en difficulté, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles. Notre mission : nourrir, partager et transmettre.

Offre n°84 : Animateur qualité sécurité environnement (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

ANIMATION ASSISTANT QUALITE SECURITE (H/F)

Vous appréciez les relations humaines
Vous souhaitez intégrer une entreprise de l'ESS.
Vous êtes sensible à la cause environnementale
Vous voulez travailler à la valorisation des matières

VOTRE MISSION
Vous serez chargé(e) de l'accueil des nouveaux arrivants,
Vous effectuerez l'intégration et la formation des opérations à effectuées dans le respect des procédures de démantèlement et le respect des normes ISO
Vous serez chargé des contrôles qualités sur les lignes ainsi que sur les stocks des produits traités.
Vous devrez suivre les contrôles de dépollution des produits.
Vous aurez la charge de formaliser tous les contrôles sur un fichier de suivi et de transmettre les données au responsable d'exploitation.
Vous pourrez vous appuyer sur les responsables de lignes pour l'application et le respect des consignes,
Intervenant sur un site ICPE, vous devrez travailler de concert avec la coordonnatrice QSE et veiller au respect des règles de sécurité par le personnel.
Vous serez placé sous la responsabilité du responsable de site et de son assistant

VOTRE PROFIL
- Fort d'une expérience dans un environnement industriel.
- Vous organisez les plannings de contrôle, la gestion des suivis et veillez à la réalisation des objectifs fixés pour la qualité des produits dépollués.
- Vous travaillez en proximité avec les équipes, les différents services de votre entreprise.
- Idéalement, vous connaissez les processus de démantèlement des déchets et de valorisation de matières.
- Votre capacité d'analyse et de discernement, votre dynamisme et votre organisation sont des atouts.



Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'APTITUDE AU TRAVAIL DE RECYCLA

Offre n°85 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Dans le cadre de son développement, le centre AUTOSUR à Vernouillet 28, recherche un contrôleur / contrôleuse technique
avec agrément et formation à jour
Vos missions :
- accueil des clients
- prise de rendez-vous et organisation de l'agenda
- réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation
- remise des procès verbaux et explications aux clients
- participation à la gestion administrative
Le candidat(e) doit être motivé(e),ponctuel, autonome et ayant le sens du relationnel.

POSSIBILITE DE FORMATION : débutant si BAC PRO mécanique obtenu ou CAP MECANIQUE OBTENU+ 3 ans d'expérience pour préparer le titre professionnel.

Compétences

  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - Mécanique automobile (+ 3 ans d'expérience ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile (BAC PRO obtenu débutant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C.S.C.A.D.

Offre n°86 : CONSEILLER(ERE) RETRAITE (Dreux) (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste
Vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public et êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ?
Alors lancez-vous un nouveau défi et rejoigniez notre équipe de conseiller/ère retraite au sein de l'agence retraite de Dreux !

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
+ Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits.
+Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.).
+ La prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.).
+ Vous contribuerez également au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication.
+ Vous participerez à la promotion de l'offre de service auprès des assurés du département.

Informations complémentaires :
rémunération brute mensuelle : 2008 € + 13ème et 14ème mois
Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées

Entretien en présentiel
Test de recrutement en distanciel



La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :
Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
La possibilité de télétravail selon conditions
Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
Des horaires variables et des RTT
Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
Un compte épargne temps (CET).



La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf

Profil
+ Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire,
+ Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation d'environ 12 mois, alternant théorie (dispensée au sein de notre siège situé à Orléans) et pratique afin d'appliquer la législation retraite,
+ Vous maîtrisez les outils et les circuits informatiques,
+ Vous faites preuve d'autonomie sur votre poste de travail et vous avez le sens de l'initiative,
+ Vous avez le sens des relations avec le public et possédez des capacités d'écoute,
+ Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation,
+ Vous êtes disponible et soucieux de la qualité du service rendu aux assurés

Compétences

  • - Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CARSAT CENTRE

Offre n°87 : Opérateur pliage et formage (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en industrie souhaitée
    • 28 - DREUX ()

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous avez pour missions:

- Régler et piloter les presses plieuses (marques Trumpf et Promecam) ;

- Lire et interpréter les plans des pièces à former ;

- Effectuer le pliage et le formage des pièces en petite et moyenne série ;

- Assembler les pièces par soudure (TIG, MIG) ;

- Contrôler la qualité des pièces réalisées (dimensions, angles, aspect) ;

- Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements ;

- Collaborer avec le bureau méthodes pour assurer la faisabilité, la production, la qualité ;

- Participer à l'amélioration continue des procédés, paramétrages.

Ce que vous trouverez dans l'entreprise:

- Une équipe impliquée et bienveillante où votre contribution est valorisée;

- Une liberté technique pour proposer, tester, améliorer: sont appréciés les collaborateurs qui font avancer les projets ;

- Une culture PME, avec de vrais circuits courts de décision, du concret et de la réactivité;

Vous serez accompagné(e) et formé(e) à la prise de poste pour réussir votre intégration dans l'entreprise.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • CONNAN JEAN-LUC

    Agilemploi est un cabinet de recrutement sur les métiers techniques et les fonctions supports pour l'industrie, les PME et TPE en Normandie. Agilemploi accompagne les candidats dans le processus de recrutement et organise l'intégration au poste dans l'entreprise par un parcours de formation structuré et un accompagnement à la réussite de la montée en compétences.

Offre n°88 : Chef de service Animation & Valorisation du territoire (h/f) (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 28 - VERNOUILLET ()

Le/La chef(fe) de service Animation et Valorisation du territoire (h/f) pilote la politique municipale en matière d'animation, accompagne les commerces et les associations locales et coordonne la mise en œuvre des politiques culturelles, sportives et évènementielles.

Vos missions principales :

Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ;
Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ;
Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ;
Déployer l'offre en matière d'accueil, d'information et de communication aux habitants ;
Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ;
Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ;
Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service.

Votre profil :
Formation supérieure (niveau Bac +4/5 minimum) en développement local, aménagement, animation ou gestion de projets - Expérience souhaitée dans un poste similaire (collectivité, association, organisme de développement local)

Vos compétences :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des méthodes de conduite de projets ;
Compétences avérées en management et gestion budgétaire.

Exigences et contraintes particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B exigé ;
- Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (soir et week-end) ;
- Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve.

Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, primes et bonification annuelles, CIA
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail hebdomadaire : 37h + 15 jours ARTT - Télétravail possible

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
  • - Coordonner des projets de développement économique
  • - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Identifier les opportunités de développement économique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°89 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie .
Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants :
- de CAP à BAC Sanitaire et Social
- formation professionnelle d'auxiliaire de vie.
Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLUS DE TEMPS EURE ET LOIR

Offre n°90 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ()

Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans.
Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation.
- Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres.
Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLUS DE TEMPS EURE ET LOIR

Offre n°91 : Chaudronnier-tôlier / Chaudronnière-tôlière (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Nous recherchons pour notre entreprise de chaudronnerie spécialisée dans la fabrication en série de chassis métalliques, assemblage de pièces et ponçage, un chaudronnier/tôlier.
- réaliser des structures métalliques à partir de plans
-préparer, fabriquer et assembler les pièces
- vérifier la conformité

Maitriser la lecture de plans, le découpage, traçage et pliage.

Entreprise

  • CHAUDRONNERIE GERMAIN

Offre n°92 : Pharmacien Libérateur (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 28 - VERNOUILLET ()

Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Pharmacien Libérateur - Suivi de l'Exploitation / Coordinateur de la Pharmacovigilance (H/F).

Rattaché(e) au Département Qualité d'un site exploitant de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez sur trois volets majeurs :

1. Certification des lots
- Assurer la certification des spécialités pharmaceutiques dans le respect des BPF, des dossiers d'AMM et des cahiers des charges clients.
- Veiller à la conformité documentaire (trames de dossiers de lot, techniques analytiques, instructions de contrôle).
- Échanger avec l'ANSM dans le cadre de la déclaration des défauts qualité.

2. Suivi de l'activité d'exploitation
- Réaliser le suivi post-market des produits :
o Analyse des études de stabilité
o Déclarations de ruptures de stock
o Approbation des réclamations clients
o Pilotage des change-controls liés à l'exploitation
- Rédiger et approuver :
o Les revues annuelles produit (APR)
o Les validations de procédés
- Piloter les plans d'actions issus des inspections réglementaires et audits clients.

3. Coordination de la Pharmacovigilance
- Assurer la coordination opérationnelle de la pharmacovigilance sur le site :
o Réconciliation mensuelle
o Transmission des cas de pharmacovigilance, réclamations qualité, informations médicales
o Mise à jour du PSMF (Pharmacovigilance System Master File)
- Participer activement :
o Aux comités Bon Usage et Safety Meeting
o À la formation interne en pharmacovigilance
o Aux audits internes de PV
o Au suivi des plans d'action

Votre profil
- Pharmacien thésé, inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens - Section B (obligatoire).
- Première expérience en industrie pharmaceutique, idéalement sur un site exploitant, en assurance qualité ou en libération de lots.
- Appétence pour les activités d'exploitation.
- La connaissance en pharmacovigilance n'est pas requise : des formations sont prévues.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un site à taille humaine avec des missions transverses et responsabilisantes.
- Monter en compétences sur des domaines clés : certification, exploitation, pharmacovigilance.
- Évoluer dans un environnement exigeant, en lien avec les autorités de santé.

Entreprise

  • LABORATOIRE BAILLY-CREAT

    Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.

Offre n°93 : Conseiller de vente cycle (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Les missions :
Vente :
- Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins du client ;
- Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients ;
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ;
- Entretenir et approvisionner les rayons ;
- Participer à la mise en avant des opérations commerciales ;
- Concrétiser des ventes ;
- Respecter les procédures internes ;
- Veiller à la plus parfaite tenue du magasin et de l'atelier (rangement et propreté constante).

Technique :
- Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix ;
- Assurer la préparation technique des produits à la vente et leur réglage ;
- Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles.

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle (CQP technicien vélo exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°94 : Agent commercial automobile indépendant(e) (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Dans le cadre de l'ouverture d'EWIGO Vernouillet, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer l'activité, accompagner vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion et garantir une expérience client exemplaire.

Missions principales :

- Prospection & développement : multicanal (terrain, téléphone, réseaux sociaux), entrée de mandats vendeurs, animation d'un réseau local (garages, assurances, financement)
- Vente & négociation : gestion du cycle complet (mandat, mise en valeur, annonces, visites/essais, négociation, livraison), proposition de services additionnels (garantie, financement, assurance)
- Fidélisation & suivi : animation du portefeuille, suivi post-vente, collecte d'avis clients
- Process & image : application des process et outils du réseau, respect de la charte et des standards qualité
- Shooting photo et mise en ligne optimisée (plateformes/annonces) / Vidéo
- Suivi pipeline et reporting hebdo (mandats, RDV, ventes)

Compétences attendues :

- Excellentes capacités de négociation et de communication
- Autonomie, organisation, sens du service et du résultat
- Aisance avec les outils digitaux (CRM, prospection en ligne, publication d'annonces)
- Esprit entrepreneurial, goût du challenge et du terrain

Prérequis :

- Permis B
- Intérêt marqué pour l'automobile (expérience vente/auto appréciée mais non indispensable : formation assurée)
- Statut d'agent commercial (inscription au RSAC via le guichet unique INPI) ou volonté de l'obtenir rapidement

Conditions & rémunération :

- Rémunération à la commission (fourchette indicative : 2 000 à 5 000 € / mois selon performance)
- Horaires flexibles, forte autonomie
- Travail le samedi selon activité
- Outils et accompagnement du réseau, formation initiale et continue
- Télétravail occasionnel possible (organisation à convenir avec l'agence)

Réunion de présentation et de recrutement le 1er Octobre à l'agence de Vernouillet.



Entreprise

  • EWIGO

Offre n°95 : Professeur(e) en Construction et Réparation carrosserie (H/F) /Dreux

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - Dreux ()

Vous êtes un professionnel du secteur de la carrosserie et vous avez envie de partager votre savoir quelques heures dans la semaine?

Nous avons le poste qu'il vous faut à Dreux !

L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner en Carrosserie en lycée professionnel à Dreux. Le poste vacant couvre le niveaux CAP Peinture en Carrosserie et les BCP Réparation des Carrosseries.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales :

-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
-Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
-Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
-S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel

Compétences nécessaires :

- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: l'accueil du client et la réception d'un véhicule; le remplacement, réparation des éléments détériorés; les procédés d'assemblage; le contrôle, réparation des structures; les outils de diagnostic; l'échange et le réglage des outils d'aide à la conduite; la préparation, réalisation et contrôle de la mise en peinture d'un élément de carrosserie; l'application de produit de peinture; la remise en conformité du véhicule; la finalisation de l'intervention.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves

Conditions particulières d'exercice :

Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Profil recherché :

BAC +2 dans le domaine minimum et expérience professionnelle.
La maîtrise des applications professionnelles, des outils bureautiques et de communications est vivement souhaitées.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°96 : Opérateur / Opératrice de plieuse commande numérique contrat pro (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !!

Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !!

Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux

Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique :

Analyse des plans

Débit de tôles selon plans

Définition de la gamme de pliage

Programmation de la plieuse numérique (LVD)

Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces

Profil recherché
Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Entreprise

  • Geiq industrie Centre IDF

Offre n°97 : Aide-soignant.e de Nuit (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !



CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés

Horaires : 20h00 - 8h00, 2h de pause, 1/2 week-end travaillé

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité



En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins


L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Entreprise

  • INSTITUT MEDICAL SPECIALISE D'EURE ET LO

Offre n°98 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - restauration
    • 28 - VERNOUILLET ()

Pour notre restaurant Butcher Steakhouse, dédié aux amateurs de viande d'exception, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) chargé de préparer les entrées (salade Cesar, mini fajitas, carpaccios, assortiments de charcuterie...) et les desserts (cheese cake, crèmes brulées, fondant au chocolat...).
Vous avez idéalement une première expérience de la restauration rapide, traditionnelle ou collective.

Vous serez formé sur le poste avant l'embauche.
Les jours de travail sont à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUTCHER STEAK HOUSE

Offre n°99 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI.

Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini.
Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur.

Formation de nos produits en interne assurée.

Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai.
Des concours / challenges motivant et permanent.
Poste à pourvoir pour janvier

Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • A C L

Offre n°100 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°101 : Technicien régleur de maintenance (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 28 - VERNOUILLET ()

Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Technicien régleur de maintenance en CDD de 18 mois.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le montage puis le réglage des formats spécifiques aux produits programmés sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi.
- Dépanner ou réparer en action simultanée ou complémentaire avec d'autres techniciens de maintenance
- Maintenir et remettre en état de bon fonctionnement le matériel, les machines, appareils et installations liées principalement au fonctionnement de la production (accessoirement aux activités générales)
- Maintenir les ateliers et zones techniques en bon état de propreté et de rangement.
- Remplir les documents et fiches d'intervention de machines, matériel et locaux
- Vérifier que les opérations des opérateurs sont bien réalisées.
- Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des machines de production et autres appareils en respectant des programmes pré-établis (priorités définies par l'encadrement, selon nécessité).


Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant un bac pro ou BTS maintenance des équipements industriels.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LABORATOIRE BAILLY-CREAT

    Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.

Offre n°102 : Secrétaire général d'EPLE (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 28 - VERNOUILLET ()

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire général d'EPLE dès que possible jusqu'au 31 août 2026 en temps plein pour un collège à Vernouillet.

-Gestion administrative du collège (organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique), contrôle de gestion interne du collège
-Gestion financière du collège (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes)
-Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment)
Relations avec le conseil départemental (ressources humaines, travaux)

Objectifs:
-Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes.
-Mettre en place une politique d'achat public.
-Animer les équipes de personnels.
-Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Activités et tâches principales:
-Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets.
-Suivi et contrôle des commandes et les livraisons.
-Contrôle, liquidation et mandatement des factures.
-Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives.
-Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette.
-Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques.

Profil:
- Savoirs (connaissances) : Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information.

- Savoir-faire (compétences techniques, opérationnelles) :
Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information, Conduire un processus d'achat,
Conduire une négociation, Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision,
Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Savoir s'exprimer en public.

- Savoir être (qualités, compétences comportementales) :
Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel
Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité

Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins.

Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Modes de fonctionnement des administrations publiq
  • - Système éducatif et ses enjeux

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE D ORLEANS TOURS

Offre n°103 : Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 28 - DREUX ()

Élaborer des plans de nettoyage efficaces en fonction des besoins spécifiques du site.
Organiser les horaires de travail de l'équipe de nettoyage.
Diriger et superviser l'équipe de nettoyage.
Gérer les fournitures et l'équipement nécessaires pour le nettoyage.
Assurer le bon entretien des équipements de nettoyage.
Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que les normes de nettoyage sont respectées.
Mettre en place des procédures d'assurance qualité.
Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les opérations de nettoyage.
Prendre des mesures correctives pour améliorer l'efficacité du nettoyage.
S'assurer que toutes les normes de santé et de sécurité sont respectées.
Former le personnel sur les pratiques sécuritaires et les équipements de protection individuelle.

En résumé, un chef d'équipe dans le nettoyage doit être polyvalent, capable de gérer des personnes, des ressources et des processus pour assurer un environnement propre et sûr. La planification et l'organisation sont des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL L'ENTRETIEN

Offre n°104 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche son futur Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ?

Ton quotidien :

Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence
Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning

Formation supérieure Bac 2/3 minimum
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
- Esprit d'équipe
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Nous recherchons un Boulanger H/F pour l'un de nos clients acteur majeur dans le domaine de l'agroalimentaire situé dans le département du 28. En étroite collaboration avec l'équipe et le responsable du rayon boulangerie, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire en assurant la fabrication de pains et viennoiseries de qualité.

Vos missions principales seront:
- Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain et viennoiseries.
- Cuire les produits (baguettes, pains spéciaux, croissants et brioches).
- Mettre les produits en rayon de manière attractive.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Nettoyer et entretenir son poste de travail
- S'assurer de la traçabilité des produits

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amener à évoluer en fonction des demandes et différents besoins. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent
Vous avez idéalement une première expérience significative dans ce domaine
Vous êtes à l'aise sur les différentes techniques de bases en boulangerie
Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé(e), alors ce poste est fait pour vous !






Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°106 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - minimum en cuisine
    • 28 - DREUX ()

Au sein du restaurant, et de l'équipe de cuisine, vous assurez les tâches suivantes, selon la charte qualité de l'établissement et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires :

- La préparation et la cuisson des plats traditionnels de cuisine de spécialités de gastronomie Turque.
Vous avez impérativement une connaissance de ce type de cuisine.
- L'entretien de votre poste de travail et des équipements de cuisine

Autonomie requise sur le poste.
Une expérience sur le poste au sein d'un établissement hôtelier serait un plus.

Vous exercez du Lundi au Samedi, de 09H00 à 15H00 et 19H00 à 22H00 .(selon planning à préciser).
Vous aurez un jour de repos en semaine, à définir avec l'employeur.
Etablissement fermé le Dimanche.


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuisine du monde
  • - Caractéristiques des produits de la mer
  • - Types de desserts
  • - Production culinaire
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHEZ FIDAN

Offre n°107 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 28 - DREUX ()

Au sein de l'établissement et au coeur d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes:

- Analyser les besoins de nos clients utilisateurs (dont 90% de professionnels)
- Réaliser l'installation (station, équipement réseau, périphériques...), la configuration et la mise à jour des systèmes logiciels auprès de nos clients
- Gérer les sauvegardes Anti-virus et la sécurité des données
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mise en oeuvre des actions correctives, le dépannage et la maintenance des équipements informatiques
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils et leur fournir un appui technique ou résolution d'incidents, à distance ou en présentiel
- Apporter un appui technique à nos clients concernant la téléphonie d'entreprise
- Vous assurez la gestion des RDV de vos clients suite à leur demande d'intervention. Possibilité de véhicule fourni après la période d'essai.

Vous ne réalisez pas de programmation.
Vous intervenez dans un rayon de 40 KM maximum de Dreux , Eure-et -Loir et départements limitrophes: Eure (jusqu'à secteur d'Evreux) et Yvelines (jusqu'à Secteur de Versailles).

Vous exercez au sein d'une ambiance familiale et conviviale.
Vous intervenez du Lundi au Vendredi , de 08H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00 (17H00 le Vendredi).
Avantages: Plan d'Epargne Entreprise/ Prime annuelle/ Tickets restaurant/ Mutuelle d'entreprise.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et d'un diplôme en informatique.

Savoirs-être requis: Autonomie, qualités relationnelles et réactivité.

Poste à pourvoir dès maintenant.




Compétences

  • - Gestion des sauvegardes et des restaurations
  • - Mise en place de politiques de sécurité informatique
  • - Normes et standards d'exploitation
  • - Protection des données numériques
  • - Diagnostic de pannes informatiques
  • - Formation des utilisateurs sur les outils informatiques
  • - Installation de composants matériels
  • - Gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • - Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération des données
  • - Gérer une base de données numériques
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
  • - Assurer la sécurité des réseaux informatiques
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • - Gérer et déployer des logiciels à distance
  • - Administrer un système d'informations
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Analyser les besoins des utilisateurs pour le système informatique
  • - Apporter une assistance technique aux équipes

Formations

  • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE B B S

Offre n°108 : Conducteur procédé de fabrication (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur procédé de fabrication (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
-Identifier les caractéristiques et la conformité des produits
-Identification de la conformité d'un produit
-Réalisation d'une ou plusieurs opérations de fabrication d'un projet
-Organisation des flux de matières
-Réalisation des opérations de vide de ligne et de changement de lot
-Réalisation des interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage
-Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation
-Résoudre en autonomie les problématiques simples du quotidien
-Interpréter un résultat ou un ensemble de résultats
-Traiter des informations écrites ou orales
-Travailler en équipe, coopérer avec d'autres services
-Participer à un groupe de travail
-Suivre le planning de production
-Renseigner les informations utiles
-Faciliter la mise en œuvre des plans d'action
-Promouvoir l'amélioration continue

Vous avez des connaissances en bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine pharmaceutique et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce même domaine ou le cosmétique.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8%
-Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes ... et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°109 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez amené à :
-Aider sur des chantiers TP
-Effectuer des tâches de manœuvre
-Préparer du matériel en prévision d'un travail
-Déblayer, remblayer un terrain
-Sécuriser un équipement, un périmètre
-Organiser et contrôler un approvisionnement
-Charger, décharger, manutentionner des produits
-Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage

Vous avez une première expérience en tant que manœuvre en travaux public (TP) ou en bâtiment.
Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 euros brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes, ... et bien plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°110 : RESPONSABLE SERVICES PIECES DETACHEES (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - responsable pièces détachées
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 28 - MARVILLE MOUTIERS BRULE ()

Depuis plus de 20 ans DELTA TRAILERS est un acteur incontournable dans la vente de semi-remorques neuves et d'occasion.

Notre métier est d'accompagner les professionnels du transport, en leur proposant des solutions d'achat, de vente, de location, de réparation, et de pièces détachées dans le domaine de la semi-remorque.

Dans le cadre de notre développement territorial, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable pièces détachées.

Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'équipe, du pilotage des performances commerciales, de la mise en œuvre des actions merchandising et du respect des procédures internes.

Le poste :

Vous participez au développement du service, vos principales missions :

- Animation d'une équipe affectée à la commercialisation des pièces détachées

- Etablissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs

- Traitement des litiges

- Participation à l'organisation de ventes promotionnelles

- Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A/ organisation des inventaires.

- Piloter et optimiser la gestion des stocks (réception, préparation de commandes, inventaires)

- Assurer un partenariat fluide avec l'atelier

- Gérer les inventaires et s'assurer que les produits sont correctement étiquetés et stockés

Ce poste est fait pour vous si ...

De formation Bac +3 (licence) en gestion logistique, commerce et/ou maintenance industrielle
Une expérience réussie en gestion d'équipe dans un environnement similaire
Une volonté de faire grandir le magasin et votre équipe
Vous êtes le candidat idéal si vous avez également:

- La capacité à analyser les performances et à piloter des indicateurs commerciaux

- Le sens des responsabilités et de l'organisation

- L'envie de relever des défis au quotidien

- Une expérience dans le milieu automobile, poids lourds et ou industrielle

- Vous maitrisez une langue (Anglais, Espagnol et/ou Allemand)

Compétences

  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits

Formations

  • - Logistique (ou maintenance ou commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DELTA TRAILERS

Offre n°111 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - MEZIERES EN DROUAIS ()

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de la Pommeraie (28), proposant aux résidents une qualité de vie la plus harmonieuse possible en garantissant un suivi médical, thérapeutique et éducatif autour de leur projet personnalisé.

À propos du poste

En tant qu'Aide Soignant(e), vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir, et à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnée.

Responsabilités

- Prendre en charge individuellement les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins des personnes accompagnées,
- Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion,
- Veiller au respect de la bientraitance,
- Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité,
- Contribuer au maintien des liens familiaux,



Quel est le profil recherché ?

Formation

Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) requis
Titulaire du permis B

Savoir-faire et savoir être

Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI) et/ou du polyhandicap,
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe
Vous avez le sens des priorités
Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.


Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein,
Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238 €)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Entreprise

  • UNAPEI HAUTS-DE-SEINE

Offre n°112 : Cuisinier / Cuisinière spécialisé(e) en kebab H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 05/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine kebab (broche verticale,
  • Langue : Turc (Exigée)
  • Langue : Français
    • 28 - DREUX ()

Missions principales :
- Préparer, mariner et cuire les viandes à la broche selon les méthodes traditionnelles turques
- Réaliser les sauces maison et les garnitures
- Assembler les sandwichs, assiettes, "dürüms" dans le respect des standards
- Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
- Participer à la gestion des stocks et commandes des fournisseurs
- Nettoyer et entretenir la cuisine et le matériel
Autres compétences exigées :
- Maîtrise du français ET du turc pour des raisons professionnelles (communication interne et fournisseurs, fiches recettes)
-Connaissance approfondie de la cuisine turque (épices, marinades, sauces)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BODRUM

Offre n°113 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - VILLEMEUX SUR EURE ()

La boulangerie-pâtisserie Soleil Levain, située à Villemeux-sur-Eure, recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Vous participerez à la production quotidienne de pâtisseries traditionnelles et modernes, en respectant les normes d'hygiène et de qualité de l'établissement.

Missions principales :
- Réaliser les pâtisseries classiques (éclairs, tartes, entremets, etc.) ainsi que les spécialités de la maison.
- Assurer la préparation, la cuisson et la décoration des produits.
- Participer à la mise en place et à l'organisation du laboratoire.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles recettes.

Profil recherché :
- CAP Pâtissier (minimum) exigé, expérience exigée.
- Rigueur, créativité et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et dans le respect des délais.
- Passion pour le métier et volonté de satisfaire la clientèle.

Conditions proposées :
- Contrat : CDI, temps plein (35 h).
- repos mercredi et dimanche
- Prise de poste : dès que possible.
- Salaire : selon profil et expérience.
- Repos hebdomadaire selon organisation de l'équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Spécialisation pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLEIL LEVAIN

Offre n°114 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s) - en milieu qualité exigeant
    • 28 - DREUX ()

MISSIONS
Assurer la maintenabilité
Accompagner et développer les compétences des Conducteurs Régleurs de façon à ce qu'ils soient autonomes sur la maintenance de niveau 1 &2 de leurs lignes de conditionnement.
Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Etudier et mettre en oeuvre des modifications sur machines de conditionnement ou de fabrication.
Proposer et mettre en place des améliorations techniques depuis le chiffrage jusqu'à la mise en place.
Etablir les demandes d'achats de pièces spécifiques et consommables.
S'assurer de la bonne tenue des stocks en temps réel lorsqu'il effectue des sorties de pièces détachées et consommables.
Technicien à dominante Mécanique
Assurer et réaliser des diagnostics ou interventions électriques de premier niveau.
Technicien à dominante électrique
Accompagner, développer les compétences des techniciens/agents de maintenance à dominante mécanique de façon à ce qu'ils soient autonomes sur les interventions électriques de 1er niveau.
Réaliser les diagnostiques en cas de panne sur les robots, les systèmes de vision et contacter si point de blocage les fournisseurs/fabricants des installations.

CONNAISSANCES - COMPETENCES & EXPERIENCE
- Formations / certifications : BAC + 2/3 (Maintenance, MAI, Electrotechnique.)
- Expérience : Idéal : 5 à 10 ans en maintenance industrielle dans un milieu qualité exigeant

COMPETENCES TECHNIQUES CLES REQUISES
- Technicien à dominante mécanique
Electromécanique, Electricité
Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.)
Mécanique, hydraulique et pneumatique
- Technicien à dominante électrique
Automatismes/robotique/vision/IHM
Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.)
Habilitation électrique BC/B2/BR

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Automatisme
  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Pneumatique
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle (Maintenance, MAI, Electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°115 : Vendeur - animateur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Vernouillet ()

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département.
Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté.
Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité.
Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine.
Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat.
N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits.
L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Tickets restaurants + mutuelle entreprise.
Prise en charge des frais de déplacement.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROVINCES ET TRADITIONS

    Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.

Offre n°116 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés

Horaires : roulement sur 4 semaines, 1/2 week-end travaillé

Semaine 1 : 4j travaillés - 7h00 - 19h00

Semaine 2: 3j travaillés - 7h00 - 19h00

Semaine 3 : 4j travaillés - 08h15 - 20h15

Semaine 4: 3j travaillés - 08h15 - 20h15

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité



En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins


L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Entreprise

  • INSTITUT MEDICAL SPECIALISE D'EURE ET LO

Offre n°117 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Les missions :
Contrôle du matériel à chaque retour et départ de location, en suivant la procédure de contrôle qualité.
Entretien, réparation du matériel, suivant les instructions, les conseils du responsable hiérarchique.
Graissage, vidange du matériel.
Réalisation des opérations simples de diagnostic.
Préparation du petit matériel neuf et d'occasion.
Assistance téléphonique auprès de nos clients en cas de panne sur chantier ; le cas échéant, réparation sur site client.
Commande de pièces ; s'assurer préalablement du stock.
Demande les qualités suivantes : Bon relationnel avec le client, bon esprit d'équipe, volontaire et très motivé !

Entreprise

  • INTERLOCATION-MATERIELS

    Entreprise créee en 1978, Inter Location est avant tout une affaire de famille. La société Inter Location est aujourd'hui l'une des références incontournables dans le secteur de la location de matériel pour les particuliers, entreprises du BTP ou industriels en Région Centre Val de Loire Inter Location compte désormais 7 agences réparties à travers toute la région Centre Val de Loire. Notamment à Châteaudun ,Nogent le Phaye, Dreux, Nogent le Rotrou, Epernon et l'agence d'Orléans dans le Loiret

Offre n°118 : Cuisinier H/F pour la Cafétéria

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - MINIMUM sur même poste
    • 28 - DREUX ()

Rattaché(e) au Manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité de l'enseigne, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions:

- Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires:
Préparer les matières premières alimentaires (laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur
Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations
Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance
Assurer le poste grillade (cuisson des viandes, des légumes et des sauces)
Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation
Assurer le réapprovisionnement tout au long du service
Préparer et participer à l'inventaire du périmètre.

- Gérer les approvisionnements et le stockages des produits/denrées:
Préparer, passer et suivre les commandes en fonctions des menus établis et du budget du service
Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, température)
Déterminer les besoins
Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels selon les consignes de législation en vigueur.

- Organiser le travail et la production au sein de la cuisine, dans le respect des règles en vigueur:
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipement utilisés et locaux, vérifier le bon fonctionnement des matériels
Superviser le nettoyage de la vaisselle, batterie de cuisine et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et matériel de cuisson
Appliquer les normes HACCP en restauration collective, appliquer et faire appliquer a règlementation sur la sécurité des conditions de travail, rendre compte au Manager des anomalies rencontrées.

Exigences relatives à l'emploi: poste principalement en station debout.

PROFIL recherché:
CAP/BEP ou Bac Pro CUISINIER,ou BTS Hôtellerie-restauration
Connaissance et maîtrise des procédures HACCP
Vous justifiez impérativement d'une expérience sur le même poste.

Rémunération négociable selon expérience.
Avantages(selon conditions d'ancienneté):prime annuelle, prime vacances, participation aux bénéfices/Intéressement...

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Application des processus de fabrication culinaire

Formations

  • - Cuisine (ou Bac pro, ou BTS Hôtellerie/restau) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°119 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.


Compétences

  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JDA VERNOUILLET

Offre n°120 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - manager en restauration
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Au sein de notre restaurant, vous assurez les missions suivantes :

-gestion d'une équipe de 15 à 30 personnes.
-organisation et encadrement du planning de l'équipe selon disponibilités.
-gestion des stocks et inventaires
-garant.e du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.

Vous avez déjà une expérience dans la restauration ou le management.
Vous êtes autonome , ce qui vous permet de vous adapter à toute situation.
Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie.
Vous aimer viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !

Possibilité de poste à temps partiel.

Entreprise

  • CLANACA

Offre n°121 : Agentimmobilier (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°122 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME
    • 28 - VERNOUILLET ()

En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.

Diplômé(e) de niveau CAP/BEP OU un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale OU expérimenté, une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.

Ce poste est proposé pour des remplacements.

Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.

DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Aide famille (AUXILIAIRE DE VIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JDA VERNOUILLET

Offre n°123 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ()

Nous recherchons un chauffeur de pelle à pneus ( caces B1 anciennement appelé caces 2 ) et de bulldozer ( caces C2 anciennement appelé caces 3 ).
Les chantiers sont essentiellement situés en Eure et Loir. Les horaires : 08h00 12h00 et 13h00 17h00 ( Il peut, selon les chantiers, y avoir quelques variations ). Il y a un véhicule d'entreprise pour se rendre sur les chantiers.
CACES et PERMIS B OBLIGATOIRES.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • EURL BESNARD EMMANUEL TRAVAUX PUBLICS

Offre n°124 : Electricien(H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Vernouillet ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100.

Le poste implique les missions suivantes :
- Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation
- Câblage et raccordement des équipements électriques
- Diagnostic et résolution des pannes électriques
- Respect des normes de sécurité en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
- Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
- Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus !

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°125 : Peintre (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la décoration, un peintre à Dreux (28100)

Les missions demandées sont :
- Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
- Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
- Application des différentes couches de peinture
- Respect des consignes de sécurité
- Déplacement sur chantier dans la région (PERMIS B Obligatoire)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture
- Niveau d'études minimum BAC
- Bonne connaissance des techniques de peinture
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que peintre à Dreux - 28100.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°126 : Electricien bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais.

Tes missions :
- Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Appliquer strictement les consignes de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?
- 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET à taux avantageux
- Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement
- Un CSE avec des réductions et offres exclusives
Ce que nous recherchons :
- Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité
- Habilitations électriques à jour
- Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum)
- Lecture et interprétation de plans électriques
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°127 : Cariste (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Vous chercher à vous s'épanouir ?
Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique.

Vos missions:
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt

Horaires: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide,

Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°128 : Fraiseur (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un FRAISEUR en CDI.

Les missions seront les suivantes :
- Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur
- Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent
- Maîtrise des techniques de fraisage et de lecture de plans
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur

Vous êtes le candidat idéal ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'industrie en tant que Fraiseur

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°129 : Technico-commercial B to B H/F (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET ()

Votre mission (si vous l'acceptez) :
En tant que Technico-commercial(e) BtoB, vous serez l'un des moteurs de notre développement.

Votre rôle :
Développer et gérer un portefeuille clients professionnels (publics et privés)
Assurer le cycle de vente complet : prospection, présentation, négociation, closing, suivi
Créer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients
Être force de proposition pour améliorer notre approche commerciale
Représenter nos valeurs RSE et notre démarche éco-responsable

Vous serez accompagné(e) d'une formation initiale (via POEI avec France Travail), suivie d'une embauche en CDI

Ce que nous recherchons :
Vous avez le goût du challenge et de la relation client
Vous êtes autonome, curieux(se), à l'écoute
Vous aimez convaincre, et surtout donner du sens à votre travail
Vous avez envie de rejoindre un projet utile et humainement engageant

Les diplômes sont secondaires. C'est votre état d'esprit qui compte !
Primes et Participations aux bénéfices

Ce que nous vous offrons :
Une approche innovante du métier, centrée sur l'économie circulaire
Un management collaboratif et un esprit start-up
Une équipe soudée, motivée et solidaire
Une formation complète à nos produits, services et outils

Ce poste est prioritairement ouvert aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Entreprise

  • PRINTERREA

    Le groupe Printerrea - Greenmatic, c'est bien plus qu'une entreprise. C'est un acteur engagé dans la transition écologique et solidaire, spécialisé dans le recyclage, le réemploi et le traitement de matériel informatique et d'impression. Entreprise Adaptée, nous plaçons l'inclusion des personnes en situation de handicap au cœur de notre projet. Depuis 2012, plus de 60 collaborateurs reconnus travailleurs handicapés ont intégré l'aventure avec succès.

Offre n°130 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Vous êtes en charge de votre partie: de la mise en place au débarrassage en passant par la cuisson et le dressage des plats. Vous êtes amené à élaborer des plats, à réceptionner et stocker des marchandises en respectant les normes HACCP ( que vous maîtrisez.)
Vous êtes rigoureux, passionné, autonome et aimez travailler en équipe.
Vous avez deux jours et demi de congé et travaillez en coupures.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - formation HACCP

Entreprise

  • MARKET PUB

Offre n°131 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) peintre en bâtiment en CDI. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure.

Vos missions :
- Préparer les supports (nettoyage, ponçage, enduit)
- Appliquer peintures, vernis, revêtements muraux
- Poser de la toile de verre, papier peint, etc.
- Respecter les normes de sécurité et les délais
- Travailler en autonomie ou en équipe

Profil recherché :
- Formation ou expérience dans le domaine
- Maîtrise des techniques de peinture
- Sens du détail et du travail bien fait
- Permis B obligatoire

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • SARL FINITION RENOV

Offre n°132 : Audioprothésiste H/F - Dreux (28) - Temps partiel (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Entreprise

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien.

Poste

Notre centre Audika situé à Dreux (28) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

* Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ;
* Accompagner la rééducation auditive ;
* Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ;
* Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts.

Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).

Profil

Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :

* Un statut cadre ;
* Un véhicule de fonction ;
* Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
* Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
* Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ;
* Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
* Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :

A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#LI-JM1

Compétences

  • - Appareillage médical
  • - Essayer l'appareillage sur la personne
  • - Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
  • - Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
  • - Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)

Entreprise

  • Audika Groupe

Offre n°133 : Collaborateur Comptable (F/H)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Missions :

- La gestion d'un portefeuille clients BIC et BNC.
- La tenue des dossiers comptables.
- L'établissement des déclarations fiscales.
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Conseil à la clientèle.

Profil :

- Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL)
- Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Formations

  • - Comptabilité nationale (Bac+2 ou équivalents) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°134 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Choisir d'être Psychologue en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Psychologue chez people&baby c'est :

L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Psychologue :

Auprès de l'enfant :

Accueil à l'adaptation
Observations dans des situations quotidiennes au sein du groupe, et éventuellement individuellement à la demande des équipes, des parents ou en prévention
Accompagnement de l'enfant pour l'aider à donner un sens à ce qu'il vit (gestion de l'agressivité, colère, respect de son rythme, socialisation etc)
Bilan et orientation si besoin d'une prise en charge plus approfondie ou spécialisée
Auprès des équipes :

Aide à la visibilité et la compréhension des éléments de la vie psychiques de l'enfant qui interviennent dans son développement
Aide à la reconnaissance et la gestion des interactions parents/enfants, équipes/parents, équipes/enfants, ou équipe/équipe
Apports théoriques sur divers thèmes en fonction des besoins exprimés (lors de réunions d'équipes, ou en vue de communiquer aux parents
Accompagnement des équipes dans leurs pratiques quotidiennes, et dans la compréhension des comportements et gestion de l'affect.
Auprès des parents :

Accompagnement à l'accueil, la séparation
Disponibilité pour répondre aux demandes individuelles, aide à la parentalité, sous forme d'entretiens
Observation des interactions parents/enfants
Orientation des familles pour suivi spécialisé, accompagnement
Animations de réunions-débats adressées aux parents sur des thèmes de la pédagogie de l'enfant (agressivité, sommeil, alimentation, acquisition de la propreté, les limites, la vie en collectivité etc)
Auprès de la hiérarchie et de la société :

Dans un but préventif, remontée des informations préoccupantes
S'assurer de la bonne compréhension par les équipes des valeurs pédagogiques de la société
Analyser les problématiques et questionnements récurrents afin de proposer des axes de travail au sein de la société
Communiquer, travailler en inter-vision avec les autres psychologues
Les + :

Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :

2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Diplômé en psychologie, vous avez une première expérience auprès des enfants.

Votre sens relationnel, votre esprit d'analyse, votre discrétion, votre organisation et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°135 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - VERNOUILLET+ABONDANT ()

La résidence "les Jardins d'automne" de Vernouillet et la résidence du Parc d'Abondant recherchent un psychologue (H/F) à temps partagé.

Pour le pôle établissement à Vernouillet, vos missions seront les suivantes (70% du temps de travail):

Vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.
Vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.
Vous vous impliquez dans le réseau et l'établissement, dans l'élaboration de divers projets (projet d'établissement ; projets de création d'unités spécifiques ).
Vous travaillez avec le médecin coordonnateur en particulier pour préparer le PATHOS.
Vous développez et maintenez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs.

Pour le pôle domicile à Abondant (30% du temps de travail) :

Vous réalisez des bilans cognitifs et psychologique à visée d'aide au diagnostic ou à l'adaptation de l'environnement de vie ;
Vous accompagnez les aidants dans l'apprentissage de gestes adaptés, la compréhension des troubles, et les bonnes postures à adopter ;
Vous participez à des réunions de coordination avec les autres professionnels du pôle domicile ;
Vous participez à la montée en compétences des intervenants-partenaires via la réalisation de formations-sensibilisation.
Vous contribuez à des actions de prévention ou de stimulation cognitive ;
Vous participez à la co-construction du plan d'accompagnement personnalisé ;
Vous établissez des préconisations personnalisées en lien avec les capacités cognitives identifiées.

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • JDA VERNOUILLET

Offre n°136 : MECANICIEN POIDS LOURD SUR DREUX (28) (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
- Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Détecter les éléments à changer (Usure, danger )
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines
- Utiliser les bancs de freinage.
- Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes
- Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°137 : Mécanicien TP H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Optineris recherche un mécanicien TP H/F pour son client basé à Dreux.

Vos missions :

- Assurer la maintenant et les dépannages des camions et des engins de TP (finisseurs, compacterus, nivaleuses, pelles...)
- Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires.
- Permettre le bon avancement des chantiers et opimiser ees coûts du matériel.
- Se déplacer sur les chantiers.

Avantages :

- Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
- Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
- Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
- Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez une expérience en tant que mécanicien TP.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance des engins TP.
N'hésitez pas à nous rejoindre !

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS EURE ET LOIR

Offre n°138 : Chef de chantier travaux publics et voirie (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

L'agence Partnaire Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier VRD H/F sur le secteur de Dreux. Notre client est spécialisé dans la conduite de travaux de Terrassements, VRD, Démolition et Dépollution Désamiantage.

Les tâches de votre mission:

- Prendre connaissance du dossier technique et des plans
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et organiser le stockage des matériaux
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement
- Encadrer et animer son équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Coordonner l'action des sous-traitants
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
- Effectuer le suivi administratif
- Saisir les dépenses en fin de journée
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier Les compétences requises:

- Maîtrise des techniques et d'exécution des ouvrages de voirie et réseaux divers
- Savoir lire et analyser les plans
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs)
- Connaissances de base en topographie
- Possession de permis de conduire

Aptitudes professionnelles demandées:

- Disponibilité
- Réactivité
- Organisation
- Capacités managériales
- Capacité à prendre rapidement des décisions
- Sens de l'écoute de la communication
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Leadership

Salaire: Selon profil
Horaires: 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°139 : CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Tremblay-les-Villages ()

Optineris Chartres recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F.

Vos missions :

Soudures semi-auto (MIG - MAG)
- Lecture de plans
- Découpe au chalumeau
- Démontage / remontage
- Découpage de taules à la guillotine
- Perçage taraudage

Avantages :

- Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
- Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
- Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
- Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et sérieuse.
Vous avez une expérience en tôlerie/ chaudronnerie / industrie.
Vous savez lire un bon de commande.
N'hésitez pas, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS EURE ET LOIR

Offre n°140 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Au sein de notre garage multimarques composé de 4 personnes au sein de l'atelier, vous assurez les missions suivantes:

-pose de pneumatiques et parallélisme
-vidange et révision
-changement de disques et plaquettes
-réparations plus lourdes : embrayages, moteurs, démarreurs, boites de vitesse, suspensions...

Garage ouvert du mardi au samedi.

Compétences

  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE AUTO EXPRESS

Offre n°141 : Electricien câbleur (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien câbleur d'armoire en automatisme (H/F)
Sous la responsabilité du responsable du service.

- Vous réalisez le câblage d'armoires électriques en automatisme (étude du schéma, câblage dans le respect du cahier des charges, test du bon fonctionnement
- Installation de caméra de vidéo surveillance
- Paramétrage et maintenance des systèmes de surveillance
- Assurer les premières interventions, le dépannage et réparations
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des tâches
Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou en électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur/câbleur en automatisme.
Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique.

Vous disposez des habilitations électriques à jour.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°142 : Comptable général / Comptable générale (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 28 - DREUX ()

Vos principales missions seront les suivantes :
Tenue de la comptabilité générale de 4 entreprises
Pointage des banques
Suivi de trésorerie et du prévisionnel
Préparation des règlements fournisseurs et clients
Etablissement des déclarations de TVA
Préparation des éléments de salaires
Pointage des comptes et préparation de la clôture des comptes

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • 1) P.C.S. 2) CHAUFFAGE SERVICE 3) M

Offre n°143 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - DREUX, Vernouillet et limitrophe ()

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous !

Contexte et missions
Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :

Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut ( CP inclus)
Localisation(s) :DREUX , VERNOUILLET et communes voisines
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Espace détente possible pour prendre un café ou un thé
Majoration des dimanches et jours fériés.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience auprès des personnes âgées d'au moins 6 mois.

Compétences

  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Santé (auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN CHEZ SOI

Offre n°144 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Dreux), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire.

Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement.

Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes.

Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.

Poste à pourvoir jusqu'au 30/11/2025.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI

    Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.

Offre n°145 : Mécanicien automobile H/F

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Vous êtes passionné(e) de mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ?
Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients prennent la route satisfaits et sereins !

Nous recherchons, au sein de notre concession Ford de Périgueux, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au responsable de l'atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier
- Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
- Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients
- Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie

De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile.
Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Mécanicien automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE AUTO ABA

Offre n°146 : Boucher (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F)
Sous le contrôle du Responsable du rayon boucherie, vous assurez la préparation et la transformation des produits et effectuez la vente de ceux-ci.

vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité.

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Aussi, vous assurez la bonne gestion du rayon dans sa globalité: réception de la marchandise, contrôle, mise en rayon, rotation des produits, facing, etc.

Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.

Vous êtes titulaire du CAP et/ou Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique.
Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client.
Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... )
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Cours en ligne...
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Boucher (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Vous êtes un artisan de la viande, passionné par la découpe, la qualité des produits, et le contact client ?Un de nos magasins dans le 28, enseigne reconnue pour ses produits frais, son exigence de qualité et son esprit familial, recherche un boucher traditionnel (H/F) pour renforcer son équipe.

Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement qui valorise le savoir-faire artisanal, l'autonomie, et le sens du commerce.

Vos missions principales :Découpe et préparation des viandes : Vous assurez la découpe traditionnelle de toutes les viandes (boeuf, veau, agneau, volaille), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en valorisant la qualité du produit.

Mise en valeur du rayon boucherie : Vous soignez l'aspect visuel du rayon (présentation, étiquetage, rotation des produits) et garantissez une offre attractive et toujours fraîche.

Service et relation client : Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec convivialité. Vous les guidez dans leurs choix, proposez des idées de recettes ou de cuissons, et préparez des commandes spécifiques (rôtis, viandes marinées, farces maison, plateaux).

Préparation des commandes : Vous réalisez des préparations sur mesure en fonction des demandes (événements, fêtes, besoins spécifiques).

Entretien de l'espace de travail : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.


Expérience confirmée en boucherie traditionnelle, idéalement en grande distribution ou en commerce de proximité.

Vous maîtrisez les différentes techniques de découpe, de désossage et de présentation des produits.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la qualité et à la fraîcheur des produits.

Vous avez un excellent contact client et aimez partager votre passion pour les bons produits.

Disponible, vous êtes à l'aise avec les horaires variables, notamment les week-ends.


Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°148 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Prise en charge de la personne
- Prise en charge du groupe
- Gestion des dossiers
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Ecoute
- Communication
- Analyse et synthèseLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour.

La prise de poste probable devrait se faire dans le courant de l'automne, la date restant encore à déterminée.

Le/la psychologue (0.5 ETP) est pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions sont les suivantes :

Missions auprès des résidents
- entretien de soutien régulier ou ponctuel
- Recueillir les besoins
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Mise en place d'outils de communication adaptée
- recueillir la parole des résidents (CVS)

Missions auprès des familles
Entretiens auprès des familles : anamnèse, Projet personnalisé, soutien psychologique

Missions auprès des équipes
- Participation aux synthèses et projets personnalisés, aux réunions d'équipe
- Rédactions de transmissions
- Rédaction d'écrits pour les partenaires extérieurs : CMP, EADSP, EMASC
- soutien des équipes dans l'accompagnement : entretien individuel ou en réunion
- Participer aux projets et réflexions institutionnelles.

Vos principales qualités :
- Ecoute
- Communication
- Analyse et synthèse
- Rédaction

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°149 : Chauffeur spl traction nuit (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses client, un chauffeur Super Poids Lourds Container H/F , sur Dreux et ses alentours. Notre client est spécialisé dans les transports routiers de fret interurbains.

Quelles missions vous seront confiées?

- Réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation dans le respect du Code de la Route, des règlementations du transport et des consignes de sécurité
- Renseigner les documents de transport et d'informer de tout dysfonctionnement
- Etre ambassadeur de l'entreprise auprès des clients Quel type de profil recherchons nous?

- Etre autonome, organisé et doté d'un bon relationnel
- Etre titulaire du permis CE
- FIMO/FCO à jour obligatoire
- ADR de base

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°150 : Mécanicien Poids Lourds/Véhicules Utilitaire (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Pour notre site de Vernouillet (28), nous recherchons notre nouveau Technicien Mécanique Poids Lourds (H/F) et notre nouveau Technicien Mécanique Véhicules Utilitaires (H/F).

En tant que technicien mécanique poids lourds, vous serez rattaché au chef d'atelier.
Vos différentes missions seront liées à la mécanique poids lourd et son environnement (diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules, détecter les éléments à changer, préparer les véhicules pour le passage aux mines.).

En intégrant notre Groupe, vous entrez dans l'univers Renault Trucks, marque Française dont les matériels sont fabriqués en France. Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations régulières, ainsi que des titres restaurants et la mutuelle prise en charge à 100%.

Vous êtes motivés, dynamiques.
Vous avez une expérience probante de 2 ans minimum en tant que mécanicien poids lourd.
Et si vous avez des connaissances en électronique / électricité ainsi que le permis C, c'est encore mieux.

Contrat en CDI à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • LE POIDS LOURD DROUAIS

    Intégrez une entreprise familiale au sein d'un Groupe à taille humaine porté depuis près de 60 ans par les valeurs d'esprit d'équipe, de fierté, d'engagement, de coopération, de polyvalence, de passion, de pérennité. Le Groupe Renaudeau est bâti autour de trois entités : Le Poids Lourd Drouais SGVI Locadel - Clovis Location Il est constitué de 5 concessions Renault Trucks implantées dans 3 départements : l'Eure-et-Loir (28), l'Eure (27) et le Calvados (14).

Villes voisines