Offres d'emploi à Le Masnau-Massuguiès (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Masnau-Massuguiès située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Masnau-Massuguiès. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ST PIERRE DE TRIVISY, 81 - VIANE, 12 - MONTFRANC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Masnau-Massuguiès

Offre n°1 : ASH hotellerie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST PIERRE DE TRIVISY ()

vous effectuerez
* des taches de ménage des espaces communs, et des chambres
* le service des repas
* plonge des repas selon le poste , débarrassage des tables

Horaires :
7h30-15h ou 13h21h ou 14h20h15
le week end horaires coupé

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST PIERRE TRIVISY

    la résidence Départementale est une petite structure à taille humaine.

Offre n°2 : Chauffeur PL camion Toupie (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - VIANE ()

API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, carrière spécialisée dans la fabrication de béton depuis 1938, Un(e) Chauffeur P.L Toupie Béton.

Les avantages de travailler avec nous !!

* Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup)
* Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup)
* Coffre-fort numérique
* Partenariat avec le FASTT
* Possibilité d'acompte par semaine
* Paiement des salaires entre le 6 et le 8


Conditions d'embauche :

- Horaires: 7h-12h/13h-17h du lundi au vendredi
- Salaire : Selon expérience
- Prise de poste: Dés que possible
- Poste sur LACAUNE et VIANE

Sous la responsabilité du responsable de carrière, vos missions seront :

- Vous effectuez le chargement du camion toupie avant la livraison.
- Vous conduisez le camion toupie en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Vous effectuez la livraison du béton chez le client.
- Vous déchargez le camion chez le client.
- Vous procédez au nettoyage de votre camion après chaque livraison.

Votre profil
- Permis C en cours de validité.
- Carte FIMO à jour.
- Carte conducteur à jour.
- Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an.

Vous avez de l'expérience dans la conduite de toupie et recherchez un nouveau défi ? Rejoignez l'entreprise et mettez votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique !

Candidatez dès maintenant !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • A.P.I. MAZAMET

    API Mazamet, Agence d'Emploi, spécialisée dans la Délégation et le Placement de Personnes en CDD-CDI, recherche pour l'un de ses Clients

Offre n°3 : Poseur / Poseuse de menuiseries (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Pas d'exp si proximité/sinon 6 mois
    • 81 - ST PIERRE DE TRIVISY ()

Vous exercerez au sein d'une équipe de 5 personnes spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC et alu.
Travail de manutention, travail en atelier et également aide à la pose chez nos clients sur le département.

Temps de CDD à échanger ensemble, volonté de pérennisation du poste à terme.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST PIERRE DE TRIVISY ()

Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) dans le cadre d'un congé maternité de l'une de nos salariées. Vous accompagnez les 66 résidents dans les actes de la vie quotidienne en unité de vie traditionnelle.

Nous avons des horaires par roulement : le matin de 6H45 à 14H15 ou bien le soir de 13 H à 21H donc pas de coupures.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS/AES/AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST PIERRE TRIVISY

    La résidence Départementale est une petite structure à taille humaine, nous servons les repas des 86 résidents en liaison chaude + repas pour la crèche.

Offre n°5 : Carrossier / Carrossière poids lourds (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTFRANC ()

Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons un(e) carrossier(e) poids lourds passionné(e) pour intégrer notre atelier et participer à des réparations de haute qualité.

Si vous êtes expérimenté(e) ou souhaitez approfondir vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
Réalisation des travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation, remplacement des éléments endommagés).
Préparation et application des peintures.
Diagnostic des problèmes et proposition de solutions adaptées.
Collaboration avec l'équipe pour garantir un service irréprochable.

Profil recherché :
Expérience en carrosserie poids lourds serait un plus (formation possible en interne).
Rigueur et sens du détail.
Esprit d'équipe et autonomie.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel.
Des formations continues pour développer vos compétences.
Un salaire compétitif adapté à votre expérience.

Postulez dès maintenant !
Envoyez nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! depuis des générations

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • - Caractéristiques des peintures automobiles
  • - Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
  • - Réglementation liée aux véhicules
  • - Règles de manipulation de produits toxiques
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques d’application peinture
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de marouflage
  • - Techniques de polissage de carrosserie
  • - Techniques de redressage
  • - Techniques de remplissage (étamage/mastic)
  • - Techniques de rivetage
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier
  • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • - Réparer un matériau composite par soudage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - esprit d'équipe
  • - sablage avant peinture
  • - tôlerie , utilisation plieuse et de découpeuse

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE COMBES

    Carrosserie Combes poids lourds fabrication sablage peinture divers éléments

Offre n°6 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - VIANE ()

Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du transport de matériaux routiers ? Cette offre est faite pour vous !

Votre mission :
Effectuer le transport de graviers et autres matériaux de construction sur un rayon de 50 km autour de Viane.
Conduire avec rigueur et respect des normes de sécurité.

Ce que nous recherchons :
Titulaire du Permis C, avec une FIMO à jour. Le Permis EC est un plus.
Une expérience en conduite de toupie est un avantage considérable.
Un professionnel sérieux et autonome, prêt à contribuer au succès de notre entreprise.

Ce que nous offrons :
Stabilité : Pas de découchés, vous rentrez chez vous tous les soirs.
Horaires confortables : Du lundi au vendredi, avec des journées bien définies de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Disponibilité immédiate : Vous pouvez commencer dès maintenant et faire partie d'une équipe déjà en pleine expansion.

Offre n°7 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST PIERRE DE TRIVISY ()

Vous travaillerez
Vos missions :
- Aide aux actes de la vie quotidienne
- nettoyages des chambres et parties communes
- service des repas
- service des petits déjeuners
- transferts
Poste de jour en continue (08h) et 1WE sur 2 possible coupés
contrat de 12 mois renouvelable.
Une demande d'aide à la mobilité géographique peut-être étudiée selon votre dossier de demandeur d'emploi.
En vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST PIERRE TRIVISY

Offre n°8 : Apprenti(e) Carrossier Poids Lourds (H/F (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTFRANC ()

Apprenez un métier d'avenir avec nous !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) en carrosserie poids lourds pour rejoindre notre équipe et apprendre un savoir-faire technique et précieux.
Vos missions :
Découvrir et pratiquer les travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation et remplacement d'éléments endommagés).
Apprendre la préparation et l'application des peintures sur véhicules poids lourds.
Comprendre le diagnostic des problèmes et participer à la recherche de solutions.
Travailler en collaboration avec des professionnels expérimentés pour développer vos compétences.
Profil recherché :
Motivation et envie d'apprendre un métier technique.
Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Aucun prérequis nécessaire, nous vous formons !
Ce que nous offrons :
Une formation complète et un accompagnement personnalisé.
Un environnement de travail convivial et professionnel.
Des opportunités d'évolution après l'apprentissage.
Postulez dès maintenant !
Envoyez nous votre CV et démarrez votre apprentissage avec une équipe qui vous aidera à progresser !

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CARROSSERIE COMBES

    Carrosserie Combes poids lourds fabrication sablage peinture divers éléments

Offre n°9 : Secrétaire général de mairie temps non complet 10H (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - SENAUX ()

Située au nord de Lacaune, à environ 20 minutes, la commune de SENAUX recrute un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie, pour assurer la gestion administrative globale de la commune.

À noter : Un poste complémentaire identique de 12h/semaine est également proposé à ST SALVI DE CARCAVES, commune voisine située à quelques minutes.
L'ensemble permet d'envisager un temps de travail hebdomadaire de 22h, idéal pour un poste stable et complet en milieu rural.

Placé.e sous l'autorité du maire, vous assurez principalement les missions d'accueil et de secrétariat de mairie.

Missions:
*Assurer l'accueil du public et l'information des administrés
*Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune
*Élaborer et exécuter le budget, en lien avec la trésorerie
*Rédiger et suivre les actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus...)
*Suivre les ressources humaines (paies, carrières, congés, absences)
*Gérer les marchés publics, demandes de subvention et dossiers de financement
*Gérer les dossiers sur les domaines suivants :
-L'état civil,
-Le cimetière,
-L'urbanisme,
-Les élections,

*Assister les élus
-Tenu agenda du Maire et/ou des élus
-Rédaction de courriers divers
-Affichage des ordres du jour et comptes rendus de conseils municipaux et autres affichages obligatoires
-Classement et archivage
-Gestion de la salle des fêtes (suivi du calendrier, état des lieux, remise des clés, débits de boissons)

*Faire le lien avec les services de l'intercommunalité (Communauté de Communes du Haut-Languedoc) notamment pour les dossiers d'urbanisme

Profils recherchés:
De profil administratif, vous disposez d'un baccalauréat minimum et/ou d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale, de préférence dans une commune de moins de 1000 habitants.
Vous maîtrisez la rédaction des actes administratifs ainsi que les outils bureautiques et informatiques dédiés (Logiciels Berger Levrault de préférence ou AGEDI) et généralistes (Word, Excel, Outlook, .)
Rigoureux(se), investi(e) et dynamique, vous disposez d'un solide relationnel et vous combinez sens de l'organisation, réactivité, discrétion et disponibilité.


-Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle
-Catégorie B (cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux)
-Temps non complet : 10 heures/semaine
-Possibilité de cumul avec un poste similaire de 12h/semaine à St Salvi de carcavès, pour un total de 22h.
-Rémunération selon les grilles indiciaires + NBI.

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Préparer et suivre l'exécution du budget
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional

Entreprise

  • CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU TARN

    Le Centre de gestion de la Fonction publique Territoriale du Tarn (CDG81) est un établissement public local à caractère administratif qui a pour vocation de participer à la gestion des agents publics territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités locales tarnaises. Il apporte aux collectivités affiliées assistance et expertise en gestion des ressources humaines, et au grand public des informations notamment sur les concours, l?emploi dans la Fonction publique et les

Offre n°10 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Pierre-de-Trivisy ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des AES, AMP, AS dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne agée sur Saint Pierre de Trivisy. Nous proposons des missions variées en EHPAD avec un public dépendant.
Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes agées dans les actes de la vie quotidienne.
Poste à pourvoir pour janvier.
Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc), reprise de l'ancienneté Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Département du lieu de travail : 81
Ville : Saint Pierre de Trivisy
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise et de l'ancienneté

Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°11 : Facteur/Factrice - Alban (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Alban ()

Vos missions :
Préparation de votre tournée,
Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison
Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société,
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client

Votre profil :
Rigueur, ponctualité et autonomie
Qualités relationnelles et sens du service
Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Organiser une tournée
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • RAS 1770

Offre n°12 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBAN ()

Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche d'un Employé de Rayon Libre Service H/F afin de renforcer nos équipes
Vos missions :
Faire de la mise en rayon des produits
Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations
Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon
Veiller au bon fonctionnement du rayon
Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne
Ø Nettoyer les rayons
Etre bon commerçant
Ø Conseiller la clientèle
Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin
* encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise.
Respecter les règles d'hygiène et de réglementation
Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception
Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions
Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation)
Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives)
Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h.
travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser le réassort
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Vérifier le réassort d'un rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT ALBAN

Offre n°13 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBAN ()

Au sein du CARREFOUR CONTACT d'ALBAN, nous sommes en recherche de 4 Employé(e)s de Rayon Libre Service afin de renforcer nos équipes
Vos missions :
Faire de la mise en rayon des produits
Ø Mettre en rayon les produits en faisant attention aux dates limites de vente et faire les rotations
Ø Participer à l'approvisionnement des rayons et faire la mise en rayon
Veiller au bon fonctionnement du rayon
Ø Suivre les plans d'implantation merchandising de l'enseigne
Ø Nettoyer les rayons
Etre bon commerçant
Ø Conseiller la clientèle
Ø S'assurer de la présence des caddies à l'emplacement prévu à cet effet, les ranger le soir après la fermeture du magasin
* encaissement des clients en respectant les directives mise en place dans l'entreprise.
Respecter les règles d'hygiène et de réglementation
Ø Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception
Ø Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions
Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (évacuer au cours de la journée les papiers et emballages inutiles ou gênant la circulation)
Ø Respecter et appliquer les consignes sur emballages (procédures administratives)
Horaires : travail en demi journée donc soit équipe du matin début 6h fin 13 ou 14h ou équipe de l'après midi début 13 ou 14h fin 20h.
travail le dimanche matin majoration de 30 % du taux horaire brut.
prime d'assiduité ( c'est à dire n'avoir eu aucunes absences) au trimestre de 150€.
CE
Mutuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser le réassort
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Vérifier le réassort d'un rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°14 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Alban ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°15 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - ALBAN ()

Description du poste :
Vos Missions :***Accueil du Public - orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales
Description du profil :
Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise)
Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi
N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Votre inscription :***Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Offre n°16 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBAN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°17 : Chargé de clientèle Alban H/F (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Alban ()

Vos Missions :
Accueil du Public - orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients
Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales

Vous disposez :
D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2
D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.
Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise)

Vous souhaitez :
Travailler du lundi au samedi

Votre inscription :
Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Contrôler des comptes débiteurs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAS 1770

Offre n°18 : Directeur(trice) de l'ALSH intercommunal multisites (3-11 ans) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 81 - ALBAN ()

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multi-sites pour les 3 - 11 ans extrascolaire et périscolaire les mercredis (environ 60 enfants / jour). Elle recrute, à compter du 13 octobre 2025, un(e) directeur(trice) de l'ALSH intercommunal.
Le directeur de l'ALSH intercommunal multisite assure la gestion technique, administrative et financière de la structure. Il assure le fonctionnement général de la structure sur le plan administratif, financier, logistique et communication. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Missions
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Service à la population » de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de :
- Définir et mettre en œuvre les orientations de l'ALSH : projet éducatif territorial, règlement intérieur, accompagnement à la rédaction des projets pédagogiques.
- Assurer la gestion administrative et financière de l'ALSH : fonctionnement général, relations avec les familles, gestion des inscriptions, facturation, rapports d'activité, communication, logistique.
- Encadrer une équipe comprenant 5 animateurs permanents et des animateurs saisonniers
- Contribuer à l'animation du pôle « Services à la population » pour tous sujets en lien avec l'ALSH, notamment la politique enfance, la préparation et l'animation des réunions institutionnelles, la gestion des partenariats.

Conditions du poste
- Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie B ou C selon profil) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable ; recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGFP) selon statut actuel du candidat retenu
- Durée de travail : 35 heures annualisées
- Congés sur période de fermeture de l'ALSH et selon planning établi annuellement
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie (B ou C) + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
- Disponibilité pour réunions en soirée
- Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire (permis B et véhicule indispensables)

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Gestion d'équipe
  • - Normes de sécurité pour les activités de loisirs
  • - Outils de gestion de projet
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la formation continue du personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • - Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • - Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • - Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
  • - Rédiger des rapports d'activité
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la protection des données personnelles

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN

Offre n°19 : OPERATEUR(TRICE) AGROALIMENTAIRE CONDITIONNEMENT & PASTEURISATION (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBAN ()

Descriptif du poste
Rattaché (e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation des différentes étapes de conditionnement et de pasteurisation de plats cuisinés frais produits en grandes quantités au sein d'une entreprise agroalimentaire, dans le respect des processus de fabrication et des règles d'hygiène.

Vos missions
Respecter le planning et l'organisation de la production.
Effectuer la mise en barquette en pesant ou comptant les ingrédients selon les instructions affichées.
Contrôler visuellement les barquettes en sortie de ligne de conditionnement : soudure, étanchéité, vide, n° de lot (pilotage des jets d'encre)
Préparer les barquettes pour la pasteurisation : chargement des chariots et des paniers d'autoclave.
Démarrer, piloter et assurer le suivi du matériel durant la phase de pasteurisation des produits (autoclaves et fours de pasteurisation).
Piloter et contrôler les cellules de refroidissement.
Réaliser les opérations de contrôles post pasteurisation : vérification des courbes de pasteurisation.
Renseigner les documents de production et le système informatique après chaque étape afin d'assurer la traçabilité des produits finis.
Assurer le rangement, le nettoyage et la désinfection des zones de conditionnement et de pasteurisation.

Horaires - Rémunération
Temps plein - du lundi au vendredi : de 06h30 à 13h50 ou de 14h00 à 21h20
Rémunération au SMIC - 13ème mois après 1 an d'ancienneté.
Mutuelle et prévoyance

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience similaire en tant qu'agent de production polyvalent. Une connaissance du secteur agro-alimentaire serait fortement appréciée. Une expérience en cuisine centrale et / ou collective et une sensibilisation à l'HACCP seraient un plus.
Vous maitrisez les bases d'utilisation de l'outil informatique.
Vous êtes dynamique, motivé (e) et vous êtes capable de polyvalence et d'adaptabilité.
Vous n'avez pas peur de travailler en autonomie et d'avoir des responsabilités, ce métier est fait pour vous !

Entreprise
PME, acteur du plat cuisiné frais, située à proximité d'Albi, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un (e) operateur (trice) agro-alimentaire conditionnement et pasteurisation. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine d'une trentaine de collaborateurs, dans une ambiance de travail professionnelle et conviviale, qui vous offrira l'occasion de vous exprimer professionnellement.
Personne en charge du recrutement : Carole Andriollo - Directrice Générale

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • MAISON ROUSTIT

Offre n°20 : Garde enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - ALBAN ()

Recherche une personne responsable pour la garde de 2 enfants de 5 ans et 8 ans disponible les soirs de 17h-21h secteur Alban 81250
Prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, veiller à la sécurité et au bien être jusqu'au retour de parents.
Réaliser le repas du soir.
Personne patiente, ponctuelle et responsable.
Poste à pourvoir dès le mois d'aout 2025.
Permis B + voiture obligatoire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ENFANCE ALBI

Offre n°21 : Agent de production H/F

  • Publié le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 81 - Alban ()

Agent·e de production H/F - Industrie agroalimentaire - Poste basé à Alban

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un·e agent·e de production pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, située à Alban.

Au sein de la chaîne de production, vous veillerez au bon déroulement des opérations, dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. ·e à manipuler des produits d’origine animale, ce qui implique d’être à l’aise avec un environnement où les odeurs et la présence de sang peuvent être marquées.

Le poste est basé à Alban et s’effectue sur des horaires fixes, de 7h à 14h, du lundi au vendredi. Il n’y a pas de travail le week-end.

Aucune formation spécifique n’est requise pour ce poste. Votre sérieux, votre motivation et votre fiabilité seront vos meilleurs atouts. Une première expérience dans l’agroalimentaire constituera néanmoins un avantage apprécié.

Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Entreprise

  • Temporis Albi

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 81 - ALBAN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile.
Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques.
VOS MISSIONS :
- Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ).
- Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
- Entretenir et réparer les systèmes de climatisation.
- Rechercher des documentations techniques et les mettre en application.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum.
- Vous possédez une expérience significative à un poste similaire.
- Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile.
- Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe.

Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires.
Horaires 8h à 12h et 14h à 18h.
La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil.
Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier.
Cadre de travail agréable , bonne entente au sein des équipes
Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARAGE ALIBERT JOEL

Offre n°23 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - ALBAN ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Vous êtes aire ou vous souhaitez l 'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d 'état dans le cadre de missions en dans le champ du handicap sur Alban Nous proposons des missions variées MAS FAM clinique EHPAD IME Hôpital de jour CAJ soin à domicile crèche avec un public : enfant ou adulte porteur d 'un handicap physique moteur psychique psychotique différents trouble etc Ces missions peuvent s 'étendre d 'une journée d 'une semaine à plusieurs mois Missions : Soutien accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités ateliers d 'expression accompagnement individuel activités éducatives sportives et culturelles Poste à pourvoir rapidement Avantages:Rémunération selon convention collective de l 'établissement CNN 66 51 SOP CHRS etc Vous bénéficiez de 10 d 'indemnité de fin de mission et 10 de congés payés Département du lieu de travail : 81Ville : AlbanExpérience : Expérience souhaitée: 0 1 anSalaire : en fonction de l 'accord d 'entreprise Profil recherché : Diplôme d 'état exigé ou équivalent Connaissance champ du médical et du soin à la personne Savoir travailler en équipe gestion des conflits capacité d 'écoute et de valorisation de prise de recul et d 'anticipation Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • ""

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°24 : Infirmier diplômé d'état (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ALBAN ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 81
Ville : Alban
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°25 : Collaborateur Comptable et Missions de Conseil ou Assistant Comptable Évolutif (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 81 - ALBAN ()

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI.
Le poste :

Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Profil recherché :

De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable.
Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome.
Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.

Entreprise

  • RHeactive

    RHeactive

Offre n°26 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 81 - ALBAN ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Albi - Aide à domicile

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