Offres d'emploi à Masseilles (33)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Masseilles située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Masseilles. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GRIGNOLS, 33 - LAVAZAN, 33 - Lavazan ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Masseilles

Offre n°1 : Aide soignant-e / AES /AMP (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 28 résidents adultes avec autisme, vous serez chargé(e) de leur accompagnement dans les actes de la vie courante.
Vous participerez à l'animation d'ateliers d'apprentissages ou de loisirs.
La méthodologie de travail repose sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS auprès des personnes TSA.
Travail en équipe pluridisciplinaire socioéducative et soignante en horaire d'internat.

Compétence(s) du poste

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser la situation et les besoins de la personne
Analyser le contexte de vie d'une personne
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualité(s) professionnelle(s)

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute,
Faire preuve d'empathie

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DEAMP ou Aide Soignant/e) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS LE SABLA

Offre n°2 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LAVAZAN ()

Missions :
- Maintenance préventive, curative et améliorative sur ligne de sciage
- Maintenance préventive, curative et améliorative sur machine d'assemblage de palettes
- Intervention sur les automates (Panasonic, ABB, SIEMENS, Scheider)
- Intervention sur variateur de vitesse (Panasonic, ABB, SIEMENS, Scheider)
Compétences opérationnelles
- Mécanique
- Soudure ARC, TIG
- Electrique BT
- Automatisme, régulation de vitesse
- Pneumatique, hydraulique proportionnelle
- Lecture de plan
Savoir-être
- Travail en équipe
- Force de propositions
- Restitution d'informations
- Autonomie
- Prise d'initiative
LE (LA) CANDIDAT (E) :
Formation - Expérience :
- Bac Pro Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels avec expérience
- BTS Électrotechnique, MSMA , MAI, CRSA

Horaires : forfait 43 h en 2*8 - possibilité de travailler le samedi
Salaire : sur 13 mois entre 35.000 et 40.000 (base 186.33)
Statut AM

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MOURLAN

Offre n°3 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Une expérience serait appréciée
    • 33 - GRIGNOLS ()

Vous travaillerez pour une association représentante d'usagers, Autisme Sud Gironde, au sein de la MAS LE SABLA de Grignols (33) un/e Educateur/trice spécialisé/e (H/F).

L'établissement certifié qualité Handéo accueille 28 résidents adultes (quatre Unités de 7 résidents) avec TSA en accueil à temps complet.
Sur les bases d'une solide expérience auprès de publics avec TSA, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'accompagnement et du suivi de la mise en oeuvre des projet individualisés des résidents d'une unité de vie.

Vous veillerez à l'individualisation des stratégies éducatives utilisées (approches développentales et comportementales) et serez garant de la cohérence des pratiques professionnelles de l'équipe au niveau de votre unité de travail.
Vous co-animerez les réunions d'équipe avec le concours de l'encadrement technique.

Une expérience et des formations auprès de publics avec TSA serait appréciée.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • CENTRE D'ACCUEIL LE SABLA

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de ligne de sciage bois (H/F)

  • Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 07/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LAVAZAN ()

Conduite d'une ligne de SCIAGE
Surveiller le bon déroulement de toutes les opérations sur les automates et les écrans vidéos de supervision (chargement des grumes sur les convoyeurs jusqu'au sciage des planches)
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et être garant/e de la sécurité de la ligne

Compétences opérationnelles
Avoir des facultés de concentration, de précision
Savoir appliquer les consignes de sécurité
Etre très sensible à la qualité
Avoir de bonnes notions informatiques

Savoir être
Autonomie et polyvalence
Rigueur
Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
Très bon sens relationnel
Doit faire preuve d'une grande réactivité

Formation interne prévue à l'embauche et accompagnement pendant plusieurs semaines

Horaires de travail en 2*8

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • MOURLAN Scierie

Offre n°5 : Conducteur / Conductrice de machines à bois (H/F)

  • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 17/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

Le/la conducteur/conductrice de machine conduit une ou plusieurs machines automatisées ou semi automatisées (clavier, manettes) destinées à des opérations de production ou de transformation de la matière, en vue d'optimiser le rendement, tout en respectant les normes strictes de qualité.
Il/elle maîtrise les flux en donnant la cadence aux opérateurs affectés à sa chaîne de production.

Vous gérez la totalité de la ligne de production dans le respect des programmes de fabrication :
- Approvisionnement en matières premières
- Réglages et maintenance des machines
- Gestion des changements de production
- Surveillance des paramètres de fabrication et correction si besoin
- Anticipation des dysfonctionnements
- Coordination des manutentions
- Gestion de production
- Contrôle de la qualité des produits

COMPÉTENCES REQUISES

Vous devez apprécier la conformité des matières premières et des produits, repérer les non-conformités des produits en cours ou finis en fonction des critères internes en respectant les cadences données et réaliser les diverses opérations (mise en marche, arrêt, correction.) pour assurer la production d'articles conformes aux spécifications (délai, quantité, qualité).
Vous devez faire face aux pannes et aux dysfonctionnements techniques. Vous devez lire et comprendre les documents de production et les modes opératoires et communiquer les informations nécessaires au travail en équipe.

Communiquer les informations nécessaires au travail en équipe :
- Disposer de bonnes capacités de concentration et de vigilance
- Savoir travailler en équipe
- Port de charges
- Avoir un souci permanent de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
- Connaître les règles de gestes et postures

EMPLOIS, ÉVOLUTIONS & DÉBOUCHÉS

Vous travaillez en atelier et êtes référent(e) des opérateurs bois de votre ligne de production.

Après plusieurs années d'expérience, vous pouvez évoluer vers une autre machine, vers un poste de chef d'équipe voire de responsable de production.

les plus de l'entreprise :
réfectoire de 40m² pour la pause du midi, vestiaire et douche hommes, vestiaire et douche femmes, sanitaires.
Proche du centre de Grignols (400m) qui offre de nombreux commerces de proximité (2 boulangeries, 1 pâtisserie, 1 charcutier, 2 bouchers, 1 supérette).
35h / semaine + 4 heures payées à 25%.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

  • LAOUET

Offre n°6 : Scieur / Scieuse bois (H/F)

  • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 06/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

Aux commandes de la scie, vous gérer la ligne de production

Vous conduisez une machine semi automatisées (clavier, manettes) destinées à des opérations de sciage de la matière première, en vue d'optimiser le rendement, tout en respectant les normes strictes de qualité.
Vous maîtrisez les flux en donnant la cadence aux opérateurs affectés à sa chaîne de production.

Vous gèrez la totalité de la ligne de production dans le respect des programmes de fabrication :
- Approvisionnement en matières premières
- Réglages et maintenance des machines
- Gestion des changements de production
- Surveillance des paramètres de fabrication et correction si besoin
- Anticipation des dysfonctionnements
- Coordination des manutentions
- Gestion de production
- Contrôle de la qualité des produits

COMPÉTENCES REQUISES

Vous devez apprécier la conformité des grumes et des planches, repérer les non-conformités en fonction des critères internes et en respectant les cadences données et réaliser les diverses opérations (mise en marche, arrêt, correction.) pour assurer la production de planches conformes aux spécifications (délai, quantité, qualité).
Vous devez faire face aux pannes et aux dysfonctionnements techniques. Vous devez lire et comprendre les documents de production et les modes opératoires et communiquer les informations nécessaires au travail en équipe.

Communiquer les informations nécessaires au travail en équipe :

- Avoir de bonnes aptitudes physiques
- Disposer de bonnes capacités de concentration et de vigilance
- Savoir travailler en équipe
- Avoir un souci permanent de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
- Connaître les règles de gestes et postures

EMPLOIS, ÉVOLUTIONS & DÉBOUCHÉS

Vous travaillerez en cabine et vous serez en référence des opérateurs bois de la ligne de production.

Après plusieurs années d'expérience, vous pourrez évoluer vers une autre machine, vers un autre poste de chef d'équipe voire de responsable de production.

HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI : 8H - 12H 13H30 - 17H30 (sauf Vendredi 16H30)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Fonctionnement de scies de tête
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Régler, conduire une ligne de sciage automatisée
  • - Régler, conduire une scie

Entreprise

  • LAOUET

Offre n°7 : Chauffeur/se d'abatteuse - Débardeur/se (H/F)

  • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 17/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LAVAZAN ()

Vos missions :

- Conduite d'une abatteuse pour opérer les coupes d'arbres et le façonnage,
- Débardage des arbres abattus jusqu'à un emplacement de stockage,
- Avant et après le chantier, vérification du matériel (niveaux, graissages, état des pièces d'usure telles que les articulations et les éléments de direction ) et maintenance de « base »,


Vous disposez de connaissances générales en hydraulique, électromécanique, soudure et mécanique. Vous savez détecter les pannes courantes et y remédier.
Dans l'idéal, vous connaissez le milieu forestier et les techniques de conduite (pente, sable ).

Compétences

  • - Véhicules agricoles, forestiers
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MOURLAN FORET

Offre n°8 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 02/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/Elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches quotidiennes, l'entretien de la maison, ainsi qu'une écoute et un soutien social
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessive, couture, repas, etc.)
- Gérer les stocks en produits d'entretien
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance de la personne
- Aider à l'habillage et au déshabillage et à veiller à la propreté du linge
- Apporter un soutien lors de la toilette (coiffure, fonctions d'élimination)
- Aider à la prise des repas, veiller à la prise des médicaments
- Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales.)
- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne lors de promenade
Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
- Repérer les signes de maltraitance
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées)
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- Coordonner son intervention avec d'autres intervenant
- Participer aux réunions de service
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Techniques d'entretien et de nettoyage
- Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments
- Règle d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'habillage et de déshabillage
- Notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Connaissance des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées
- Ressources locales dans le domaine social, culturel
- Organisation de la collectivité
- Connaître les différents documents de liaison du service
- Cadre éthique de l'aide à domicile
- Protocoles d'urgence
Savoir-être
- Conscience professionnelle, rigueur
- Discrétion et respect de l'intégralité de la personne
- Disponibilité et patience
- Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers
- Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIAS DU BAZADAIS

Offre n°9 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 02/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/Elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches quotidiennes, l'entretien de la maison, ainsi qu'une écoute et un soutien social
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessive, couture, repas, etc.)
- Gérer les stocks en produits d'entretien
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance de la personne
- Aider à l'habillage et au déshabillage et à veiller à la propreté du linge
- Apporter un soutien lors de la toilette (coiffure, fonctions d'élimination)
- Aider à la prise des repas, veiller à la prise des médicaments
- Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales.)
- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne lors de promenade
Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
- Repérer les signes de maltraitance
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées)
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- Coordonner son intervention avec d'autres intervenant
- Participer aux réunions de service
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Techniques d'entretien et de nettoyage
- Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments
- Règle d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'habillage et de déshabillage
- Notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Connaissance des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées
- Ressources locales dans le domaine social, culturel
- Organisation de la collectivité
- Connaître les différents documents de liaison du service
- Cadre éthique de l'aide à domicile
- Protocoles d'urgence
Savoir-être
- Conscience professionnelle, rigueur
- Discrétion et respect de l'intégralité de la personne
- Disponibilité et patience
- Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers
- Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CIAS DU BAZADAIS

Offre n°10 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Lavazan ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°11 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Lavazan ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

*** Prise de poste : A compter de janvier 2025 ***

Auprès de personnes âgées dépendantes demeurant à leur domicile, et sous délégation de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront :

- Effectuer des soins d'hygiène et de confort
- Réaliser la surveillance
- Assurer l'éducation et la prévention

Vous devez faire preuve d'adaptation et de recul par rapport aux situations rencontrées.

L'employeur est ouvert aux profils Accompagnant Éducatif et Social (AES) avec une expérience en secteur médico-social ou médical.

7H30 A 12H30 ET 17H00 A 19H30 avec véhicule de Service.
Planning par roulement

Salaire:
Prime Segur et prime décentralisée comprise dans le salaire de référence
Reprise d'une partie de l'ancienneté
Dimanches et jours fériés sont à ajouter au salaire de référence
Mutuelle de groupe

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGIR A DOMICILE

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

*** Prise de poste : A compter de janvier 2025 ***

Auprès de personnes âgées dépendantes demeurant à leur domicile, et sous délégation de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront :

- Effectuer des soins d'hygiène et de confort
- Réaliser la surveillance
- Assurer l'éducation et la prévention

Vous devez faire preuve d'adaptation et de recul par rapport aux situations rencontrées.

L'employeur est ouvert aux profils Accompagnant Éducatif et Social (AES) avec une expérience en secteur médico-social ou médical.

7H30 A 12H30 ET 17H00 A 19H30 avec véhicule de Service.
Planning par roulement

Temps de travail à 80% évolutif en tant complet.

Salaire:
Prime Segur et prime décentralisé comprise dans le salaire de référence
Reprise d'une partie de l'ancienneté
Dimanches et jours fériés sont à ajouter au salaire de référence
Mutuelle de groupe

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGIR A DOMICILE

Offre n°14 : Chauffeur / Chauffeuse de grumes (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - LAVAZAN ()

Vous transporterez les bois abattus à l'aide d'un camion grumier depuis leur aire de dépôt, en bord de route ou de piste forestière, jusque chez les entreprises utilisatrices de bois.
Le chargement et le déchargement se font grâce à une grue et un grappin dont le camion est équipé.
vous pouvez gérer les tournées et les relations commerciales avec les clients.
vous transporterez les machines forêt avec le porte char. vous êtes autonome en chargement et déchargement.

Missions

- Conduite d'un camion grumier,
- Piloter une grue pour charger et décharger le camion de billons,
- Suivre un planning et les consignes de chargements,
- Effectuer des reportings au logisticien
- Conduite d'un porte char
- Piloter un débardeur et une abatteuse pour les charger sur le porte char

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MOURLAN

Offre n°15 : Assistant comptable cabinet (H/F)

  • Publié le 15/12/2024 | mise à jour le 15/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 33 - MASSEILLES ()

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un assistant comptable (F/H) en CDI à Massy (91300).
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine faisant partie d'un réseau de près de 700 collaborateurs répartis sur 58 sites.
Les bureaux sont situés au sud est de Massy.
Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à un chef de mission, vous travaillerez sur un portefeuille diversifié (commerçants, artisans, professions libérales, investissement immobilier, exploitation agricole) :
- La saisie des pièces comptables ;
- Le contrôle d'imputation des comptes ;
- L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ;
- La révision des comptes ;
Votre poste pourra évoluer vers la gestion en autonomie d'un portefeuille avec la réalisation du bilan et de la liasse.
Le stage de DEC est possible.
Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 30K€ à 35K€ sur un contrat 39h/semaine. A cela s'ajoute une prime sur objectifs.
Vous bénéficiez de tickets restaurants (d'une valeur unitaire de 7,50€) et de chèques vacances (100€).
Deux types de formation sont proposées : actualité fiscale du réseau par l'expert-comptable (chaque mois) et une intervention externe sur les lois de finance (deux fois par an).
Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.

Entreprise

  • Fed Finance

Offre n°16 : Newrest - Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité (H/F)

  • Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 11/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 33 - GRIGNOLS ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !
Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !
Newrest Restauration recrute un(e) Chef Gérant Cuisinant pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.
Rattaché au Chef de Secteur ou Directeur de Site, cuisinant de métier, vous assurez la gestion d'un restaurant et organisez l'activité de l'équipe.
Responsable de votre restaurant, vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur, à travers des plats savoureux et faits maison, dans le respect du budget et des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
MISSIONS :
Production :
Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP.
Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale.
Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts.
Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant.
Management :
Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services.
Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe.
Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité.
Type de site: Ehpad
Horaires: 7h30-13h30 / 15h00-19h00 (4 jours de travail en semaine A, 3 jours en semaine B)
Effectif de l'équipe: 3
Nombre de repas: 90
Autres: maîtrise des textures modifiées
Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations.
Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme.
Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière).
Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NEWREST :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.
https://www.newrest.eu/

Entreprise

  • Newrest

    Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...

Offre n°17 : Technicien Piscines h/f (33)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - AILLAS ()

RESPONSABILITÉS :

Votre journée :
8h30 : vous vous connectez à notre logiciel via votre tablette afin de déclarer que vous débutez votre journée et quittez votre domicile.
9h : vous arrivez chez votre 1er client pour dépanner et remplacer son système de filtration qui dysfonctionne.
9h45 : le client vous offre un café avant que vous ne poursuiviez votre journée.
10h30 : vous intervenez chez votre 2ème client de la journée. Il nous a contacté pour une suspicion de fuite, malgré les indications de notre Conseiller Technique, le client n'a pas réussi à résoudre son problème tout seul.
11h30 : vous avez trouvé la cause de cette fuite et résolu le problème. Vous créez une fiche d'intervention sur notre logiciel avec votre tablette afin d'enregistrer et de facturer l'intervention.
12h30 : Pause déjeuner.
13h30 : Il est temps de reprendre la route pour aller à la rencontre du 3ème client. Il fait 25 degrés, il ne pleut pas : les conditions sont parfaites pour la pose d'un liner.
Le client souhaite avoir une piscine bien équipée et en profite pour vous demander des renseignements sur nos couvertures. Parfait ambassadeur de Waterair, vous en profitez pour répondre à ses questions et lui présenter l'un de nos produits phare : la couverture Solae. Le client est intéressé, il signe le bon de commande.
17h : vous consultez votre planning du lendemain et préparez la journée à venir en :
- Contactant les clients chez lesquels vous devez intervenir pour confirmer le rendez-vous et bien requalifier la raison de cette sollicitation
- Consultant les itinéraires de votre journée
- Contrôlant le stock de votre camionnette de service.
Ce que nous offrons ?
· Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes
· De l'intéressement et de la participation
· Un véhicule de service
· Une tablette
· Des formations à nos produits
· Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices)
· Des trajectoires de carrière
· Un environnement de travail innovant et humain

PROFIL RECHERCHÉ :

Et maintenant, c'est quoi la suite ?
Etape 1 : Vous candidatez.
Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.
Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.
Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ¿¿¿¿.
Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

Entreprise

  • Groupe Waterair

    Rejoignez l'aventure de nos Techniciens chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.

Offre n°18 : Technicien Piscines h/f (33)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - AILLAS ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à Arnaud, Chef d'équipe secteur Aquitaine, votre mission principale, si vous l'acceptez, sera d'intervenir chez nos clients lors de l'installation et de l'entretien de leur piscine.
Plus concrètement qu'est-ce que cela signifie ? On fait confiance à votre polyvalence, c'est pourquoi vous serez responsable de :
· Effectuer la pose de liners
· Conseiller nos clients sur la mise en route opérationnelle de la piscine et réaliser les hivernages
· Vendre nos gammes de produits & accessoires
· Installer des équipements de filtration
· Intervenir sur les mises en route et hivernage
· Détecter les pannes et réaliser le diagnostic
· Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le terrain et le contact avec les clients ? On vous propose de combiner les 2 en vous déplaçant à leur domicile. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, en plomberie et êtes passionné par le travail manuel ? Alors pourquoi ne pas les utiliser dans un secteur d'activité qui fait rêver : la piscine !
Ce que nous recherchons ? Des collaborateurs sympas, organisés, autonomes, rigoureux, dotés d'un fort esprit d'analyse et d'initiatives.
Ce que nous offrons ?
· Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes
· De l'intéressement et de la participation
· Un véhicule de service
· Une tablette
· Des formations à nos produits
· Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices)
· Des trajectoires de carrière
· Un environnement de travail innovant et humain
Et maintenant, c'est quoi la suite ?
Etape 1 : Vous candidatez.
Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.
Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.
Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����.
Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

Entreprise

  • Groupe Waterair

    Rejoignez l'aventure de nos Techniciens chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.

Offre n°19 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SIGALENS ()

Je propose un poste à temps plein pour un/une assistant(e) maternel(le) à domicile, suite à une intervention chirurgicale de mon bras droit. étant droitier, je recherche une personne de confiance pour m'aider pendant cette période. si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter pour discuter des détails. cordialement.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°20 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GRIGNOLS ()

Située tout à Casteljaloux, célèbre station thermale du Lot-et-Garonne, l'EHPAD la résidence du Nouveau Lac vous accueille dans un cadre verdoyant, paisible et de taille humaine (55 places). 

Notre résidence recherche un(e) Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice H/F en CDI afin de renforcer ses équipes. 

Les raisons de nous rejoindre :
En rejoignant notre résidence à taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs. 

Salaire : suivant expérience
Planning : Lundi au vendredi 

Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer une prise en soin de qualité et faire de chaque résidence un véritable lieu de vie. Vous êtes responsable de l'équipe soignante et garantissez l'organisation et la qualité des soins prodigués aux résidents, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et notamment le médecin coordonnateur.

Missions

1. La coordination de la prise en soins des résidentsParticiper à l'étude des demandes d'admissionRecueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidentsRéaliser les soins infirmiers dans le but d'assurer la continuité et la qualité des soinsGarantir la planification et la bonne traçabilité des soinsSuivre l'évolution de l'état de santé des résidentsÊtre garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'établissement et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriqueParticiper à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident

2. Animation et encadrement des équipes soignantesManager l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico- psychologiques) et paramédicale (psychologue, psychomotricienne.)Gérer et optimiser les planningsGérer les compétences des professionnels de santé sous votre responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation et les besoins de formation.)Organiser, déployer et réaliser la formation continue (protocoles, conduite à tenir, plan bleu)Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants infirmiers et élèves aides-soignants

3. Communication
Vous assurerez l'interface entre le résident, son entourage et et les différents services de la Résidence. Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents, créer des partenariats (CMP, CH, équipe mobile de soins palliatifs.)

4. Hygiène et sécurité Veiller à l'amélioration des bonnes pratiques en garantissant une démarche qualité En collaboration avec le médecin coordonnateur, création et mise à jour des procédures et protocoles. Veiller au respect de la démarche qualitéS'assurer du respect des bonnes pratiques gériatriques : circuit médicament bientraitance, nutrition, hygiène..Veiller au bon fonctionnement du matériel de soins et l'utilisation des matériels à risques (DASRI)Gérer les dispositifs médicaux

Entreprise

  • Résidence du Lac

Offre n°21 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - AILLAS ()

Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'univers viticole, un technicien de maintenance H/F pour venir en soutien à son équipe.

Mission en intérim longue durée basé à Aillas 33124.

MISSIONS :Sous la responsabilité du responsable, plusieurs tâches vous incombent :

- Participer techniquement à l'entretien préventif des installations selon le planning prévisionnel,
- Diagnostiquer les pannes et traiter dans les plus brefs délais les anomalies constatées,
- Aide aux réglages des divers systèmes,
- Rechercher les causes de fonctionnement anormal ou défectueux et proposer des améliorations,
- Réaliser les interventions de maintenance en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Réaliser des actions de contrôles afin d'anticiper les dysfonctionnements des installations techniques et de sécurité

Profil :
Envie d'apprendre et de développer ses compétences
Curieux
Avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire.


Salaire : Selon profil


POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :

Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Entreprise

  • INTERIM NATION LANGON

Offre n°22 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 33 - BERTHEZ ()

LTD -Agence temporaire d'activité et de recrutement, Métiers du Tertiaire Technique, Fonctions Supports, Mode & Luxe, Transport et Logistique.
Le poste :

-L'étiquetage des articles et des cartons,
-Le conditionnement, assemblage simple, emballage,
-Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,
-Le chargement sur le véhicule de transport,
-La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire,
-Le groupage des produits destinés à une commande,
-Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,
une participation aux inventaires de stocks,
-L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,
-L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
Profil recherché :

Le candidat doit posséder le CACES 3 et CACES 5
Poste à pourvoir de mi-juillet jusqu'à la mi-septembre.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Villes voisines