Consulter les offres d'emploi dans la ville de Matour située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Matour. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST IGNY DE VERS, 71 - DOMPIERRE LES ORMES, 71 - ST LEGER SOUS LA BUSSIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La résidence EHPAD de la Boissière du groupe ACPPA recherche un/une ASH pour différents remplacements dès que possible. EHPAD à taille humaine de 68 lits. Il y fait bon travailler. nous étudierons toutes les candidatures. Nous pouvons avoir des besoins sur plusieurs semaines/mois. diverses remplacements en Ménage, service, plonge. Nous attendons votre CV.
Établissement situé à 85 km (1h30) de Lyon ( peu desservi par les transports en commun).
Pharmacie rurale recrute en CDI un préparateur en pharmacie H/F à 80-85%. Diplôme d'état OBLIGATOIRE (pas d'apprentissage, ni reconversion) - service comptoir plus back office Horaires: 8h45-12h15 / 14h30-19h 1 samedi sur 3 travaillé, lundis non travaillés Equipe sympa coef selon expérience Avantage : Prime Partage de Valeur, Plan Epargne Salariale
L'EHPAD de la Boissière recherche un plongeur/plongeuse pour un CDD de remplacement de dernière minute pour environ 2 mois dès aujourd'hui. Poste en 10h. Une petite semaine et une grande semaine avec un week end sur 2 travaillés. Prime segur + prime de dimanche et jour férié. Toutes candidatures étudiées. Horaires: 9h15- 20h15
L'association ADMR de Tramayes recrute pour sa micro-Crèche située à St Léger sous la Bussière, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps partiel. Poste à pouvoir rapidement. Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'éveil des enfants - Favoriser leur intégration dans la vie sociale - Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) - Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention - Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Exigé - 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité - Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : - Temps de travail - 120H / mois - Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Reprise d'ancienneté à étudier.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au coeur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'auxiliaire de vie, vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. Vous avez à cœur de mettre toutes vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Horaires en 10h / 1 weekend sur 2 travaillé Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers . Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! **Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. ** En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'éveil des enfants - Favoriser leur intégration dans la vie sociale - Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) - Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention - Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent - Exigé 3 ans d'expérience dans un poste similaire Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) Modalités : - CDI à temps partiel à 104h / mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. - Possibilité de reprise d'ancienneté. Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un charpentier bois atelier à Dompierre-les-Ormes (71520) en intérim . Nous sommes à la recherche d'un opérateur montage de murs ossature bois sur commande numérique dans l'idéal, et d'un ouvrier/manoeuvre polyvalent. - Le candidat sera amené à : - Préparer les paquets - Approvisionner les machines - Assister l'opérateur machine à commande numérique - Ranger les produits finis - Aider au chargement des camions (la liste n'est pas exhaustive) - Charpentier bois h/f - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans - Formation BAC Professionnel - Connaissance des techniques de charpente bois - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux/se et organisé/e - Autonome et polyvalent/e Rejoignez notre équipe en tant que charpentier bois et participez au développement de notre client spécialisé dans la construction et la rénovation.
Professionnel et fun à la fois, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo.) pour ravir nos clients. NOUS ATTENDONS DE Vous : La sécurité ça vous connaît, vous vous appliquez toujours à respecter les règles en vigueur Vous gérez votre planning comme un(e) pro, l'organisation ça vous connaît Vous avez déjà travaillé en équipe et vous êtes de nature très collaborative Vous avez obtenu le BNSSA ou BPJESP ANN NOUS ALLONS VOUS APPORTER: Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et vos collaborateurs de travail L'ORGANISATION de votre temps de travail L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS POURQUOI NOUS REJOINDRE : CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités.
Vous avez de l'intérêt (ou de l'expérience) pour la production et la commercialisation du peuplier ? Une expérience en forêt de plaine, notamment dans les chênaies, serait un atout. Le secteur au nord de Lyon, et à l'est de la Saône vous attire ? Ce poste est fait pour vous. CFBL, coopérative forestière en plein développement sur le secteur Bresse-Dombes (départements 71 & 01), renforce son équipe locale. Votre profil : - Diplôme : BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence ou Master - Qualités : autonomie, organisation, rigueur, esprit d'initiative, fibre commerciale - Une première expérience en gestion de chantiers forestiers est un plus - Maîtrise des outils informatiques - Permis B requis Votre mission principale : Développer les activités de peuplier sur le territoire de l'agence. À terme, vous pourrez devenir référent peuplier à l'échelle de la coopérative (régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes, Nouvelle-Aquitaine). À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ; - Maintenir des liens solides avec les propriétaires adhérents afin de garantir leur satisfaction et leur engagement à long terme ; - Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ; - Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ; - Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d'affectation ; - Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ; Conditions proposées : - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle + intéressement + participation - Tickets restaurant - Véhicule de service Poste basé à : CFBL - Agence de Dompierre-les-Ormes (71) Secteur d'intervention : Bresse - Dombes - Ain Pour candidater : Envoyez CV et lettre de motivation à rh@cfbl.fr
À propos de CFBL : Depuis 1973, CFBL regroupe des propriétaires forestiers passionnés. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Les Pompes Funèbres Dupasquier, entreprise familiale à taille humaine basée à St Igny-de-Vers (69), recherchent pour renforcer leur équipe un marbrier débutant ou expérimenté. Vous interviendrez en extérieur dans les cimetières. Vous aurez à charge d'ouvrir les caveaux, Déchargement et pose de monuments funéraires, nettoyer. Creusement mécanique principalement des caveaux. Travail en équipe dans le respect des défunts et de leurs familles. Pour ces postes le permis B est obligatoire. La conduite de mini-pelle serait un plus. Le permis BE est souhaité pour transporter la mini-pelle et la bétonnière). Le poste est ouvert au Maçon ou manœuvre ayant déjà travaillé dans le secteur ou voulant travailler dans le funéraire (formation assurée). Le salaire est à déterminer en fonction de votre profil jusqu'à 2500€ net/mois. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h00 à 18h00 selon les évènements, 40 heures par semaine. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et capables de s'adapter au travail en cimetière. Toutes les candidatures seront étudiées. Pour tout renseignement contactez-nous au 06 50 99 32 02 ou envoyez-nous votre CV à pfdupasquier@orange.fr
Missions : Sous la responsabilité du Responsable Régional de Production vos missions seront les suivantes : - Appui à la production forestière et validation technique des stocks de bois en forêt, - Organisation et gestion des chantiers de broyage de Bois Energie en plaquettes forestières, - Pilotage de la logistique camion et des livraisons aux clients, - Suivi de la gestion administrative et financière des chantiers, - Maintien d'un lien pérenne entre les différents acteurs : clients, sous-traitants, partenaires. Compétences requises : Période de formation complète avec les membres de l'équipe avant une prise de responsabilité progressive. Profil recherché : BTS, Licence, Master 2 ou équivalent, dans le domaine forestier, bois, logistique, agricole ou énergie. Une expérience professionnelle serait un plus. Permis B requis. Rémunération selon expérience et formation. Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis + mutuelle d'entreprise. Statut non-cadre. Poste basé à DOMPIERRE LES ORMES (71) avec des déplacements fréquents dans les départements limitrophes et des déplacements ponctuels dans les régions limitrophes. Candidature par E-mail : (rh@cfbl.fr) ou par courrier à CFBL - Parc de l'Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV). Date limite de candidature le 15/06/2025
SYLVO WATTS en bref : - Union de coopératives forestières dédiée au bois énergie, - Plus de 300 000 t de bois énergie commercialisées dans le Centre, le Nord et l'Est de la France, - Un acteur historique et reconnu auprès des énergéticiens et industriels de la filière.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Sur secteur DOMPIERRE LES ORMES DU 11/08 AU 3/09/2025 REMPLACEMENT DE PERSONNEL 5 H HEBDOMADAIRE en fin d'après midi. travail de ménage simple avec matériel standard ( ex aspirateur)
Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une manœuvre F/H pour une mission intérim située dans les alentours de Lanty sur Aube pour un client. Vos futures missions : - Tâches variés et essentielles à l'avancée d'un chantier - Travaux de préparation du terrain - Déchargement des matériaux et le déblayage - Porter et visser les tôles Le Profil Adéquat : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée
Nous recherchons un aide soignant h/f pour rejoindre les équipes de nuit. Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'un EAM de 8 lits au cœur de la nature. L'EHPAD dispose d'une UVP de 12 lits Membre incontournable de l'équipe soignante de nuit, en tant qu'Aide-Soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Equipes de 3 soignants / nuit pour 76 résidents Horaires en 10h. 1 weekend sur 2 travaillé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une reprise d'ancienneté.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), à côté de l'EHPAD "La Boissière", un EAM "les Mésanges" de 8 lits a été créé en 2020. L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée avec l'EHPAD. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant au sein de l'EAM " les Mésanges" : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Économique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante de nuit, en tant qu'Aide-Soignant, vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Equipes de 3 soignants / nuit. Horaires en 10h. 1 weekend sur 2 travaillé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ). Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise. D'une reprise d'ancienneté. De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique. De repas sur place à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au c?ur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant, vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Horaires en 10h 1 weekend sur 2 travaillé Possibilité de temps partiel Une équipe staff au complet : cadre de santé, psychologue, médecin coordonnateur, kiné, infirmiers ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De différentes primes : de mission, de sujétion, métier, fin d'année, Ségur 1 et 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas sur place à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un contrat à durée déterminée de 3 mois au sein d'un (EHPAD). Vos missions: Réalisation des soins infirmiers dans le respect du projet de vie des résidents Suivi des traitements médicaux et collaboration étroite avec l'équipe médicale Participation à la coordination des soins et à l'accompagnement global des personnes âgées Communication avec les familles dans une démarche de confiance et d'écoute Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Inscription à l'Ordre National des Infirmiers ?? Donnez du sens à votre métier ! L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Nous sommes une entreprise de Charpente Couverture Ossature bois, nous recherchons un charpentier (H/F) L'entreprise étant spécialisée dans l'ossature bois, vous participerez à la fabrication des murs bois et de la pose ainsi qu'aux divers travaux de bardage (bois, eternit, etc....), vous assurez la pose de charpente traditionnelle et lamellé collé, isolation, divers supports de couverture (tuiles, bacs acier) : - Assembler des murs ossature bois à l'aide de notre table d'assemblage (isolation des murs, pose fibre de bois, bardage, étanchéité à l'air). -Assembler différents éléments de charpente : ferme, plancher bois.... -Chargement des camions pour départ sur chantier. Vous participez à la mise en sécurité des chantiers. Appliquer les règles en termes de protection individuelle. Respecter les règles de sécurité et l'application de la politique prévention Lecture de plan et/ou schéma Profil recherché : expérimenté, autonome, polyvalent et bon esprit d'équipe
Accompagnement des résidents et de leurs familles : Participation aux demandes d'admissions, à l'accueil et à l'organisation de la prise en charge des résidents, Coordonne les soins, Assure le suivi des projets de vie collectifs et individualisés pour les résidents, Assure le lien entre l'établissement et les familles et/ou tuteur. Gestion de la qualité : Mise en place de protocoles et leur évaluation, Gestion des risques (chutes, accidents, infection, maltraitance.), Formation du personnel Déclaration obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), Relation et planification des intervenants (médecin, podologue.), Assure la pérennité du projet d'établissement. Gestion du personnel : Organisation des plannings, Assure la continuité des soins, Gestion de l'absentéisme, Accueil des nouveaux arrivants et stagiaires, Evaluation des agents, Prévention et gestion des conflits, Assurer des actions de communication et d'informations au personnel, Encadrer les agents, Participe aux instances représentatives du personnel. Gestion logistique : Gestion des réclamations (linge, repas.), S'assure du bon entretien des locaux (protocoles, traçabilité) et du matériel Prise de poste : 01/10/2025 (CDD de plusieurs mois avant titularisation) Diplômes : cadre de santé Poste de travail 100% Forfait jour avec 20 RTT - télétravail possible Participation aux astreintes des EHPAD autonomes du GCS : rémunération avec indemnité de logement Bureau individuel
Vous aurez pour missions : - Participation à la planification, organisation et coordination des soins de l'EHPAD de Bois Ste Marie - Participation à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents - Participation à la mise en œuvre des plans d'action définis dans le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) et le projet d'établissement Ces missions sont réalisées en lien direct et en collaboration avec la cadre de santé. Activités principales : 1. Organisation des soins En lien avec la cadre de santé, assurer la coordination des soins Veiller à la bonne application des protocoles de soins Participer aux évaluations de la dépendance (Grille AGGIR) et des soins requis (Pathos) S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante de jour et de nuit 2. Amélioration continue de l'accompagnement des résidents Participer à l'élaboration des projets personnalisés, assurer leur mise en œuvre et leur suivi Développer des projets transversaux visant à améliorer la qualité de vie des résidents Contribuer à construire et entretenir le lien avec les familles Participer au Conseil de la Vie Sociale 3. Mise en œuvre des plans d'action inscrits dans le CPOM et le projet d'établissement Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, du projet de soins et des actions inscrites dans le CPOM Participer aux groupes de travail internes 4. Gestion des ressources humaines Elaborer et gérer les plannings des professionnels de santé de l'EHPAD avec la cadre de santé Superviser l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires Gérer l'absentéisme et les situations de conflit Suivi du plan de formation continue 5. Qualité des soins et gestion des risques Participer aux évaluations (interne/externe) et à l'atteinte des objectifs visés Organiser des audits sur des thématiques données Activités spécifiques : - En cas d'absence de la cadre de santé, l'IDEC est le relais de la responsable de site dans l'organisation des soins, la gestion de l'absentéisme et des admissions afin d'assurer la continuité de service Poste de travail à 100% (possibilité de temps partiel à 80%)
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la gestion des achats - Assurer le suivi financier de l'EHPAD - Etre l'interlocuteur direct avec la trésorerie, l'ARS, le Département - Assurez la veille juridique finances et générale d'un EHPAD ACTIVITES DU POSTE : - Assurer la gestion des commandes et des stocks de protections, produits d'entretiens et autres... - Assurer le paiement des fournisseurs : intégration dématérialisation portail Chorus et suivi des factures, - Préparer et saisir les écritures de fin d'exercice : stock/emprunt/amortissement/factures à recevoir, pointage compte de gestion/suivi affectation des résultats, - Réaliser la facturation des repas des familles, - Suivre le P503, - Etablir, contrôler et analyser le suivi budgétaire (EPRD, ERRD, Compte administratif, rapport financier, PPI, bilan...), - Réaliser des tableaux de bords, - Préparer les délibérations des instances, - Réaliser un suivi des marchés en cours, - Saisir les mouvements résidents & achats petits matériels sur le site internet de la CPAM, - Suivre la dotation globale. MANAGEMENT : Encadrer l'équipe administrative sur la partie finances et achats POLYVALENCE : Assurer une polyvalence avec le bureau des admissions et le complément des 10% de temps de travail aux Ressources Humaines COMPETENCES REQUISES : - Connaître le fonctionnement d'un EHPAD et le secteur médico-social - Disposer d'une expérience solide en finances SAVOIR FAIRE : - Appliquer la nomenclature comptable M22 - Utiliser les logiciels (Excel, Word et ELAP) - Chercher l'information et la mettre en application - Ecouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise - Travailler en équipe - Gérer son stress et être réactif - Etre rigoureux, méthodique - Prendre des initiatives et fixer des priorités
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes en atelier production agroalimentaire (H/F) pour un atelier de production agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et l'emballage de produits frais à base de viande de dinde, tels que cordons bleus, nuggets et escalopes panées. Plusieurs postes sont à pourvoir en fabrication et conditionnement à Monsols 69860. Vos missions : -Participer à la préparation des produits alimentaires. -Assurer l'emballage, le conditionnement et l'expéditions des produits finis frais à base de dinde. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Travailler en équipe pour garantir la qualité et la quantité de production. Horaires : - pour la période estivale : 5h-15h30 ou 6h - 16h ou 7h15 - 17h00. variables selon planning remis en interne Les avantages: -Le salaire pause payée prime d'équipe heures supp majorées à 25% 10% CP 10% IFM 8% CET Manpower. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Comité d'entreprise Manpower. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Profil recherché : -Expérience en milieu agroalimentaire souhaitée mais non obligatoire, car formation au poste en interne prévue par notre client, donc débutants acceptés aussi. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. Nous offrons : -Une formation initiale pour vous familiariser avec nos processus. -Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans le secteur agroalimentaire ! Alors postulez en ligne (joignez votre CV à jour) en répondant à cette annonce. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages tels que : son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou profil ASH avec expérience en renfort d'aide-soignant(e). Vous serez chargé(e) au sein du service gériatrie d'effectuer les tâches suivantes : - Donner les repas - Effectuer les toilettes - Mettre en place des animations - Travail d'équipe Mission globale : dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaire en 7 heures par jour. Possibilité d'un 80% ou d'un 100%
Le centre de d'accueil de loisirs (Mairie de Deux-Grosnes) recherche pour les MERCREDIS (hors vacances) des Animateurs de Centre de Loisirs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'animateur, vous accueillerez les enfants (3-11 ans), et leur proposerez des activités pédagogiques, ludiques et éducatives. Au sein de l'école élémentaire, les enfants sont accueillis de manière sécurisée et bienveillante, dans un bel espace de l'école de Monsols par une équipe de 3 personnes de 7h30 à 18h30. Monsols est situé à 10 mn de Beaujeu, 25 mn de Belleville, de La Clayette et de Cluny dans un environnement vert et accueillant. Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisir, vos missions seront : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à l'âge des enfants, - Encourager la participation active des enfants dans les activités, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités, - Organiser des jeux, des spectacles et des événements spéciaux pour divertir les enfants, - Collaborer avec l'équipe pour planifier et coordonner les activités du centre de loisirs. Rigueur, sens des responsabilités, qualités relationnelles et sens du service public seront nécessaires pour la bonne tenue de ce poste. Informations du poste : Diplôme : BAFA complet ou équivalent/supérieur indispensable Contrat CEE (Contrat d'engagement éducatif) : CDD de 10 mois (Année scolaire 2025-2026) Salaire : Vous serez payé(e) 125€ brut (100€ net) par jour travaillé Horaires : 7h30-18h30 avec une pause de 30 mn, les mercredis Date de début prévue : Mercredi 03/09/2025 Rappel : Vous ne travaillerez pas pendant les périodes de vacances scolaires. Compétences : - Maitriser la gestion et l'animation d'un groupe - Maitriser le travail en équipe - Capacité à travailler avec des enfants de différents âges - Savoir se positionner en adulte éducateur - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants - Connaissance des premiers secours serait un plus Si vous êtes passionné par l'animation des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe communale dynamique et contribuez au développement et au bonheur des enfants dans notre centre de loisirs. Contact et modalité de candidature (CV) par mail Renseignement possible au : 04 74 04 70 59 en juillet et 04 74 04 67 00 en août Merci - La mairie de Deux-Grosnes
La Mairie de Deux-Grosnes est une commune nouvelle qui regroupe 7 mairies du Haut Beaujolais. Nous sommes dans un écrin de verdure situé à 10 mn de beaujeu, 25 mn de Belleville, La Clayette et Cluny.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation et conservation de la viande de volaille, un Ouvrier Agroalimentaire H/F pour une mission à DEUX-GROSNES MONSOLS 69860. L'entreprise emploie environ 75 personnes et se spécialise dans la transformation de produits à base de volaille. Elle est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Fabriquer divers produits crus tels que saucisses, terrines et saucissons -Préparer les mélanges nécessaires à la fabrication -Suivre les fiches de consignes pour la préparation des produits -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à l'embossage des saucisses ou travailler en bout de ligne de production -Contribuer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau L'entreprise emploie environ 75 personnes et se spécialise dans la transformation de produits à base de volaille. Elle est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Le poste est en journée 07h15 - 16h00 ou équipe matin 05h00 14h00. ou 2X8, selon poste confié. 35H ou 39H hebdo possibles Salaire: -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure primes 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET Manpower à 8 % -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Pas d'expérience requise, même si une première mission en industrie est un plus. L'entreprise accueille aussi des étudiants sur les périodes de vacances scolaires. Alors postulez en ligne (joignez votre CV à jour) en répondant à cette annonce. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages tels que : son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Spécialisée dans le domaine de la métallerie et de la serrurerie, notre entreprise familiale est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de service. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de production, nous recherchons un Métallier / Serrurier H/F motivé(e) et compétent(e). Vos Missions principales : - Réalisation de travaux de métallerie et de serrurerie - Fabrication et assemblage de structures métalliques - Lecture et interprétation de plans techniques - Soudure sur Acier, Inox, Aluminium - Aide à la pose sur chantier (occasionnel). - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences en soudure et techniques de montage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Monsols, Deux-Grosnes - Horaires : Temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi. - Rémunération : Selon profil et expérience Si vous êtes passionné et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale avec une forte tradition d'excellence, envoyez votre candidature en postulant en ligne. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Garde-corps, échelle à crinoline, trappe de visite, grille antichute, passerelle, portail, lot serrurerie, sur-mesure. La société JANDARD MÉTALLERIE SERRURERIE est experte depuis 41 ans dans la conception, la fabrication et la pose d'équipements en métallerie serrurerie. Nous sommes votre allié pour la sécurité de vos bâtiments et des personnes qui y travaillent. Nos secteurs : Traitement de l'eau, Industrie, Agroalimentaire, Bâtiment, Architecture, Collectivité publique et privée.
Synergie recrute pour son client situé sur le secteur Haut Beaujolais, Un(e) Technicien de Maintenance F/H . Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication et transformation de produits alimentaires. N'attendez plus ! Venez nous rencontrer !Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication et transformation de produits alimentaires. Vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez les activités de maintenance préventive - Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. - Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. - Vous participez à la gestion des stocks de maintenance - Vous suivez les chantiers réalisés par les sous-traitants et personnel extérieur - Vous rendez compte à votre hiérarchie des dysfonctionnements constatés - Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 3 Techniciens, 1 Opérateur, 1 Chef d'Equipe ainsi que le Responsable Maintenance. Vous avez le sens de l'organisation et faîtes preuve d'initiative, vous êtes autonome mais appréciez aussi le travail en équipe. Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire . Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Possibilité de longue mission. Salaire : - un salaire fixe sur 13 mois - une prime d'habillage - une prime d'environnement - une prime d'astreinte Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail : belleville.saone(a)synergie.fr - en postulant via le site - en nous contactant au *** (voir postuler) - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage -
Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des 110 résidents. * SAVOIRS REQUIS : o Connaissances théoriques et pratiques des soins relatifs à la gériatrie et psychogériatrie o Connaissances théoriques et pratiques des soins palliatifs o Connaissances théoriques et pratiques des traitements médicamenteux de toutes spécialités. Connaissance et maitrise du circuit du médicament. o Savoir utiliser et manipuler les outils informatiques * SAVOIRS-FAIRE REQUIS : =>ACTIVITES DE SOINS - Gestes techniques : injections, pansements simples et complexes, prélèvements de liquides biologiques, prise de constantes, gestes d'urgence.avec règles asepsie, d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales. - Distribution et observance des traitements médicamenteux ; respect du protocole « circuit du médicament - Gestes et postures de manutention - Dispenser des soins palliatifs/de confort et prise en charge de la douleur physique et morale - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Elaborer des démarches de soins et des projets de vie individualisés avec le résident/sa famille - Restaurer et maintenir l'autonomie des personnes âgées => ACTIVITES D'ENCADREMENT (en collaboration avec le cadre de santé) - Transmettre aux stagiaires et nouveaux agents les différents savoirs et l'organisation des soins - Se positionner, planifier, contrôler, évaluer le travail et les soins délégués aux soignants - Coordonner et maîtriser l'organisation des équipes (une référente IDE par service) - Savoir déléguer et contrôler * SAVOIRS- FAIRE COMPORTEMENTAUX REQUIS : o Etre soigné o Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire o Se situer en tant que leader positif o Assumer la solitude de l'IDE face aux équipes de soins o Rester maître de soi, gérer ses émotions o S'exprimer clairement dans un langage adapté o Se remettre en question pour progresser o Faire preuve de dynamisme, d'initiative, être force de proposition o Posséder et développer la capacité d'écoute, d'observation et d'empathie o Développer la communication verbale et non verbale, le conseil, le soutien et l'information aux résidents et son entourage o Accepter la dépendance physique et psychique et la notion de fin de vie o Etre respectueux des personnes âgées, de leurs familles, des équipes et de sa hiérarchie
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un Manutentionnaire en atelier agro alimentaire (H/F) Mission à Deux-Grosnes Monsols 69860. Client : Une entreprise qui transforme la volaille avec amour et savoir-faire (et sans plumes qui volent partout). Bienvenue dans l'univers palpitant de la transformation de la viande de volaille ! Ici, on ne rigole pas avec les cordons bleus, les nuggets et les escalopes panées, on les fabrique avec passion et un peu de panure magique ! Tes missions (si tu les acceptes) : -Participer à la fabrication de produits qui font saliver toute la région. -Emballer les produits finis comme des cadeaux de Noël (mais en plus croustillants). -Respecter les normes d'hygiène (pas de panique, on t'explique tout). -Travailler en équipe, parce qu'à plusieurs, c'est toujours mieux. -Manutentionner des sacs d'épices (attention, ça sent bon !). -Suivre les préparations sur ordinateur Horaires : -Journée : 07h15 - 16h00 -Équipe du matin : 05h00 - 14h00 -Ou 2x8, pour les plus aventuriers , 35h ou 40h par semaine, selon ton appétit de travail Avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure primes 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET Manpower à 8 % comités d'entreprise Manpower France -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Profil recherché : -Expérience en milieu agroalimentaire souhaitée mais non obligatoire. -Débutants acceptés car formation interne prévue. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. Nous offrons : -Une formation initiale pour vous familiariser avec nos processus. -Un environnement de travail dynamique et convivial. -Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Postule maintenant ! Chez Manpower Belleville-sur-Saône, on t'attend avec impatience. Référence : Mission Manutentionnaire Volaille Deux-Grosnes
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Deux-Grosnes, un Accompagnant Educatif et social ou Aide-Soignant H/F. L'établissement accueil 68 résidents dont 1 service unité d'Alzheimer de 8 places. Le poste est à pourvoir pour l'EAM. L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée avec l'EHPAD.CDI à temps plein possibilité CDD long minimum 1 mois. Prise de poste dès que possible. Temps de travail : 10h Horaires : 7h30-19h / 8h45-20h15 1 weekend sur 2 travaillé Vous bénéficiez d'un accompagnement sur toute la période d'intégration ainsi que d'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du groupe. Missions : - aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; - animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ; - aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; - accompagner la personne dans sa vie sociale ; - apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Reprise d'ancienneté + Primes mission, sujétion, métier et fin d'année + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + Avantages CSE + Repas sur place à des prix avantageux Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un conducteur de ligne agro (H/F), 69860 Monsols Deux Grosnes Notre client est une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits élaborés originaux et savoureux à base de volaille : saucisserie crue, charcuterie pièces entières et tranchées, produits de salaisons, brochettes, paupiettes , merguez, escalopes de dinde panées, boudins. en atelier agro-alimentaire Les missions : -Contrôler quotidiennement les organes de sécurité de la machine (sécurité, intégrité de la machine, propreté, etc.) -Programmer la machine, le détecteur métal et la balance -Gérer l'approvisionnement de la machine en matières premières et emballages -Adapter les réglages de la machine, du détecteur et de la balance aux produits conditionnés -Suivre le planning fait par le chef de ligne -Contrôler visuellement la qualité du produit avant emballage -Contrôler visuellement la qualité du produit après emballage (fuité, soudure, etc.) -Remplir les différentes fiches qualités (traçabilité, fiche suiveuse, etc.) -Tenir son poste de travail propre et rangé -Autocontrôler son activité -Alerter le chef de ligne en cas d'anomalie Horaires : -Le poste est en journée 07h15 - 16h00 ou équipe matin 05h00 14h00. ou 2X8, selon poste confié. 35H ou 39H hebdo possibles Type de contrat : Poste en intérim Avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure primes 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET Manpower à 8 % -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle..
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide médico-psychologique ou aide soignante sur l'Unité de Vie Protégée : - Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. - Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : - Horaires en 10h. - 1 week-end sur 2 travaillé. - UPDP de 12 lits. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 ***Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'aide soignante ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année., - De la revalorisation SEGUR, - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'un EAM de 8 lits au cœur de la nature. L'EHPAD dispose également d'une UVP de 12 lits.
Sous la responsabilité directe du Chef Cuisinier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en collaboration avec l'équipe hôtelière de l'établissement. Dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement, du guide des bonnes pratiques en hygiène des locaux et en conformité avec l'organisation et la planification des tâches établies, vous assurez : - La plonge des services du petit déjeuner, du déjeuner, de la collation et du dîner, - La plonge du matériel cuisine, - Le rangement et tri de la vaisselle après chaque service, - Des opérations régulières de rénovation de la vaisselle, - L'entretien des locaux en lien avec la cuisine et de ses équipements, - Quelques préparations en cuisine à la demande du chef ou du second. Modalités du poste : - Horaires en 10h, - 1 weekend sur 2 travaillé. - Poste à pourvoir en CDD. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code ELB69 ***La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année., - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'un EAM de 8 lits au cœur de la nature.
Sous la responsabilité directe du Chef Cuisinier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en collaboration avec l'équipe hôtelière de l'établissement. Dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement, du guide des bonnes pratiques en hygiène des locaux et en conformité avec l'organisation et la planification des tâches établies, vous assurez : - La plonge des services du petit déjeuner, du déjeuner, de la collation et du dîner, - La plonge du matériel cuisine, - Le rangement et tri de la vaisselle après chaque service, - Des opérations régulières de rénovation de la vaisselle, - L'entretien des locaux en lien avec la cuisine et de ses équipements, - Quelques préparations en cuisine à la demande du chef ou du second. Modalités du poste : - Horaires en 10h, - 1 weekend sur 2 travaillé. - Poste à pourvoir en CDD. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code ELB69 ***Ce métier est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De différentes primes : Segur, fin d'année, dimanche..., - De repas gratuits, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'une UPHV de 8 lits au cœur de la nature, dans un village disposant de toutes les commodités.
Rejoignez Easy Cash Lyon Centre - Conseiller·ère de Vente Passionné·e par la Seconde Main ! Qui sommes-nous ? Easy Cash, c'est le leader français de l'achat-vente de produits d'occasion et reconditionnés. Depuis 2001, nous donnons une seconde vie à des milliers d'objets dans plus de 150 magasins partout en France. Notre mission ? Rendre la consommation plus responsable, accessible et sécurisée - avec des produits testés, garantis et à prix malin. Votre future aventure chez Easy Cash Lyon Centre Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour renforcer notre équipe dynamique au cœur de Lyon ! Vous aimez le contact client, vous êtes passionné(e) par la vente et sensible aux enjeux de la seconde main ? On est faits pour s'entendre ! Ce que vous ferez chez nous : * Représenter fièrement notre marque en incarnant ses valeurs. * Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance. * Contribuer activement au chiffre d'affaires du magasin. * Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur de nos produits. * Participer à l'animation commerciale et au merchandising. * Gérer un rayon dédié : stocks, politique commerciale, mise en avant. Le profil que nous cherchons : Nous recherchons une personnalité avant tout ! Si vous êtes : Dynamique : alerte, réactif·ve, toujours prêt·e à relever un défi. Entreprenant·e : vous aimez proposer, tester, innover. Sociable : un bonjour, un sourire, un bon conseil. tout commence par là. Expérience souhaitée : 2 ans dans la vente (prêt-à-porter, multimédia, bijouterie, etc.) Pourquoi choisir Easy Cash ? Un métier porteur de sens : contribuer à une économie plus responsable. Des formations internes régulières pour progresser et évoluer. Des opportunités d'évolution réelles dans un réseau national en plein développement. Une mission variée où vous n'aurez pas deux journées identiques. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée. Dites-nous qui vous êtes, ce qui vous anime et pourquoi vous êtes LA personne qu'il nous faut. Poste à pourvoir immédiatement. Envie de vous lever le matin avec le sourire et de faire bouger les lignes de la consommation ? Alors on a hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 04/08/2025 Date de début prévue : 30/07/2025
À propos du poste La MSA Ain-Rhône recrute pour ses sites de Lyon et de Bourg en Bresse des gestionnaires de prestations et des téléconseillers. Missions Le gestionnaire de prestations réalise le traitement des dossiers qui lui sont confiés et procède aux saisies informatiques qu'ils impliquent. Il ou elle prend en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à l'un des domaines couverts par la filière (prestations, cotisations, recouvrement-contentieux, médico-administratif.). Il ou elle assure la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant. Il ou elle peut être amené, en fonction de son domaine d'activité, à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers. Il ou elle restitue des informations aux différents services de l'entreprise. Le Téléconseiller prend en charge les appels téléphoniques des adhérents, employeurs ou tiers afin d'apporter une réponse à leurs questions. Il/elle effectue des campagnes d'appels sortants et des actions de call back. Il/elle répond également, en première intention, aux courriels des adhérents (MMMR). Profil recherché - Être titulaire d'un diplôme de Bac à Bac+2, - Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée, - Aptitude à maîtriser les outils de téléphonie et les techniques d'accueil multi canal, - Qualités relationnelles : capacité d'écoute, communication orale et écrite adaptée, - Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail, - S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations, - Être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur, - Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 709,00€ à 25 749,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/07/2025
Présentation de l'entreprise CESAR et BRUTUS est une régie familiale située à Lyon, dédiée à la gestion des biens immobiliers. Notre équipe met tout en œuvre pour offrir un service sérieux, réactif et proche de nos clients, tout en intégrant des méthodes modernes pour optimiser notre travail. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Location pour rejoindre l'équipe de Mathilde. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour nos clients en recherche de biens à la location, tout en contribuant à notre développement moderne. Missions * établir les états des lieux * commercialisation et location des biens gérés * rédaction des baux Profil recherché * Expérience dans l'immobilier souhaité * Excellentes compétences en communication. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Une expérience administrative. Si vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et convivial, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez César et Brutus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 600,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Nous recherchons pour notre micro-crèche, une aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Placé(e) sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Hébergement selon l'organigramme défini dans l'établissement, vous aurez pour missions principales, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, de participer au service des repas, et de manière plus large de participer à la vie de l'établissement. L'Agent de Service Hôtelier doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation, - Discrétion. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Réunération à partir de 2565€ brut mensuel (indemnité de précarité + indemnité CP CDD) En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne,
A 45 mn de Villefranche sur Saône (69, Rhône) et à 10 mn de Chauffailles ou La Clayette, dans les Monts du Beaujolais, au cœur de la nature, et dans un village disposant de toutes les commodités, l'EHPAD "La Boissière" accueille des personnes âgées de plus de 60 ans dans un lieu de vie chaleureux et reposant. Conçue sur deux niveaux accessibles de plain-pied, l'EHPAD "La Boissière" dispose d'une capacité d'accueil de 68 lits, principalement en chambres individuelles.
À propos du poste La MSA Ain Rhône recrute 2 gestionnaires de prestations au sein de son service Santé indemnités journalières Missions Le gestionnaire de prestations réalise le traitement des dossiers qui lui sont confiés et procède aux saisies informatiques qu'ils impliquent. Il ou elle prend en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à son champ d'activité Il ou elle assure la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant. Il ou elle peut être amené, en fonction de son domaine d'activité, à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers. Il ou elle restitue des informations aux différents services de l'entreprise. Profil recherché - Être titulaire d'un diplôme de Bac à Bac+2, - Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée, - Aptitude à maîtriser les outils de téléphonie et les techniques d'accueil multi canal, - Qualités relationnelles : capacité d'écoute, communication orale et écrite adaptée, - Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail, - S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations, - Être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur, - Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 700,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/07/2025 Date de début prévue : 28/07/2025
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: 07H05/14H05 du lundi au samedi Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Palmid'or, 220 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe, le conditionnement du canard, lapin et chevreaux. Palmid'or est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché au responsable d'atelier, vous serez posté sur une chaîne de production au sein de nos différents ateliers de production. Nos opérateurs sont en charge de la transformation et du façonnage de nos produits normés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et dans un souci de qualité produits. Horaires : selon les ateliers Durée du travail : 35h/semaine annualisée Vous êtes dynamique, motivé : rejoignez nos équipes ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
VDR
Type de contrat : CDI Lieu : Lyon 2ème Disponibilité : immédiate Votre rôle au sein de notre entreprise : Datamedcare, TPE innovante et leader sur le marché de la e-santé depuis plus de 10 ans. Nous développons notre plateforme de Télésuivi & Télésurveillance Adel-Santé pour la prise en charge des patients insuffisants respiratoires. Pour accompagner notre croissance et continuer à offrir un service de qualité à nos clients, nous renforçons nos équipes avec de nouveaux talents. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à l'accompagnement de nos clients et au développement de l'entreprise, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vos missions principales : Gestion, fidélisation et formation clients : * Optimisation de l'intégration des nouveaux clients : Assurer une formation fluide et personnalisée pour chaque client afin de garantir une prise en main rapide et réussie de notre plateforme. * Suivi continu des clients : Mettre en place des actions de suivi régulier pour vérifier la bonne utilisation de notre plateforme, identifier d'éventuelles difficultés et proposer des solutions proactives pour maximiser leur expérience. * Gestion des tickets et demandes de support : Assurer un suivi rigoureux des tickets clients et répondre à leurs demandes pour résoudre les problèmes dans les meilleurs délais. * Analyse et remontée des attentes utilisateurs : Recueillir les retours clients, collaborer avec les équipes internes pour l'amélioration et le développement de la plateforme tout en promouvant les nouvelles solutions ou fonctionnalités Gestion de projets : * Pilotage de projet : Assurer le rôle de référent du médecin dans le suivi de son projet dans le domaine de la Télésurveillance de droit commun * Amélioration des process et de l'expérience client : Participer à des projets transversaux visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à renforcer l'expérience client. * Travail d'équipe et collaboration interne : Collaborer avec les équipes internes pour atteindre des objectifs communs. * Agilité et esprit de solution : S'adapter aux priorités et être proactif(ve) dans la résolution de problèmes. Missions complémentaires : Marketing opérationnel : * Conception de supports marketing percutants, gestion et analyse des campagnes marketing, gestion des publications Congrès médicaux : * Participer activement à des congrès et événements médicaux pour accroître la visibilité de notre entreprise et renforcer notre présence dans le secteur. Votre profil : Compétences clés : * Aptitudes relationnelles pédagogiques * Polyvalence * Adaptabilité * Management de projet * Travail en équipe * Créativité et aisance rédactionnelle * Autonomie * Une curiosité ou un attrait pour le secteur de la santé. * Force de proposition, proactivité et contribution pour la croissance de l'entreprise. Aptitudes techniques, numériques et linguistiques : * La maîtrise des outils digitaux, pack office (Excel) et de l'anglais Parcours de recrutement : * Échange téléphonique (20 à 30 minutes) : Premier contact visant à mieux comprendre votre parcours, vos motivations et à répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise. * Entretien avec notre Directrice Générale (dans nos locaux) : Un échange approfondi pour évaluer votre adéquation avec le poste, votre expertise et vos aspirations professionnelles. * Rencontre avec l'équipe : Une immersion de quelques heures au sein de notre environnement de travail pour vous permettre de découvrir nos méthodes, notre culture et interagir avec vos futurs collègues. Parcours d'intégration : * Découverte de l'environnement : Présentation des locaux, des équipes et des ressources internes pour faciliter votre prise de poste. * Planning de formation : Un programme structuré avec les équipes en place pour vous accompagner dans la prise en main de vos missions, découvrir nos process et nos outils. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à marion.bognier@datamedcare.com . Nous avons hâte de découvrir votre profil et de partager cette aventure avec vous ! www.datamedcare.com https://www.linkedin.com/company/adelsante-telesuivi-telesurveillance/?viewAsMember=true Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur DOMPIERRE LES ORMES (71520 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre point de ventes Lunicco du Centre Commercial Confluence recherche un Employé Polyvalent de restauration rapide. Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Assurer le service et tenir la caisse - Etre formé pour la préparation de nos sandwichs. Si vous êtes dynamique, que aimez le contact clientèle, alors vous êtes prêt à intégrer l'équipe de LUNICCO ! Période d'essai : 60 jours Contrat de 20 à 24h (disponibilité en semaine et weekend) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Culinam Collection, groupe de restaurants situé rue Mercière à Lyon, recherche un(e) commis de cuisine pour l'un de ses établissements. Vous rejoindrez une cuisine dynamique et structurée, au sein d'une équipe passionnée, dans un restaurant à l'identité forte, où tout est fait maison à partir de produits frais et de saison. Vos missions Sous la supervision du chef de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon déroulement du service. Vos principales tâches incluent : * Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, pesées, sauces, etc.) * Participer au dressage et à l'envoi des assiettes * Appliquer les techniques culinaires dans le respect des fiches recettes * Maintenir la propreté du poste de travail et appliquer les normes d'hygiène (HACCP) * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché * Formation en cuisine (CAP, bac pro ou équivalent) ou première expérience en restauration * Sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et dynamique * Envie d'apprendre, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Capacité à travailler dans un environnement rythmé Ce que nous offrons * Un poste formateur au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante * L'opportunité de progresser dans un groupe en plein développement * CDI, CDD ou extras selon vos disponibilités * Restauration sur place + avantages liés au groupe * Possibilités d'évolution rapide selon implication et compétences Envie de vous investir dans une cuisine exigeante, formatrice et vivante ? Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Serveur(se) / Commis(e) de salle **La pizzeria No900 recrute !** Tu as la pêche, le sourire et l'envie de rejoindre une équipe qui déchire ? No900, ta pizzeria préférée, cherche **2 super-héros du service** pour compléter son équipe en temps partiel, en CDI. **Ce qu'on te propose :** - Un job en temps partiel, avec un CDI qui assure la stabilité - Une ambiance conviviale et décontractée (parce que le travail, ça doit rester fun !) - Des collègues cools et une équipe où on s'entraide - La chance de faire découvrir nos pizzas artisanales à des clients toujours au top **Ce qu'on attend de toi :** - Un excellent relationnel et le sourire en toutes circonstances - De la motivation, de la bonne humeur et l'envie de bien faire - Une expérience en service serait un plus, mais si tu es motivé·e, on t'apprend tout ! - Disponibilité en horaires flexibles Envie de rejoindre l'aventure No900 ? Envoie-nous vite ton CV et une petite présentation à [adresse mail] ! À très vite chez No900, là où la pizza et la bonne humeur se rencontrent Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Assistant Administratif & Formation de nos formations tu as 2 enjeux clés: * Tu es responsable de la gestion des dossiers de prise en charge des formations des apprenants en veillant à la conformité des procédures auprès des organismes financeurs. * Tu es le référent interne de nos sessions de formation Tu joues un rôle essentiel en rendant accessibles les formations pour nos clients grâce à la gestion des outils internes et en permettant la facturation de nos apprenants auprès des financeurs. En tant que chargé.e de gestion administrative, tu appartiens à l'équipe Opérations, chapeautée par Valentin, notre Operation Manager. Parmi les missions qui te seront confiées : * Créer les sessions sur nos différents outils internes pour rendre accessibles les formations auprès de nos clients * Maintenir le catalogue des formations à jour, en collaboration avec l'équipe pédagogique * Gérer, traiter et assurer le suivi des dossiers des apprenants auprès des organismes financeurs : * Effectuer les dépôts et le suivi des pièces administratives (conventions, factures, etc.) * Gérer les retours des Opérateurs de compétences (OPCO) * Être le référent auprès de notre comptable pour l'avancement des dossiers de facturation * Contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes liés à l'administratif. Exemples de missions à mener : * Assurer la création des sessions de formation grâce à un outil interne. * Éditer les conventions et les factures en conformité avec les accords établis. * Déposer les demandes de prises en charge pour nos clients pharmaciens sur la plateforme de l'OPCO-EP (50 demandes par semaine), facturer à l'issue de la formation et gérer les éventuels retours de non conformité. Ce poste est fait pour toi si tu as .. * D'excellentes compétences organisationnelles * Une maîtrise des procédures administratives liées à la facturation et au financement de la formation professionnelle. * La capacité à interagir efficacement avec les organismes financeurs * Des connaissances des outils informatiques et logiciels de gestion administrative. * Un esprit d'équipe, es proactif, et tu as la capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. Déroulement des entretiens * Un 1er échange avec Lauriane, Responsable RH * Entretien avec Florence, Manager de l'équipe Customer Care * Entretien avec Valentin, Operations Manager Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble. Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets. L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin. Votre mission En tant qu'Ingénieur(e) en traitement de l'eau auprès de nos partenaires, votre rôle sera de proposer et dimensionner des solutions innovantes sur la distribution et le traitement des eaux usées. Vos missions seront les suivantes : * Analyser les données d'entrées, proposer et dimensionner les filières process de traitement * Rédiger les différentes notes d'études, dossiers techniques et établir un dossier de consultation. * Répondre aux appels d'offres, participer à la sélection des entreprises et suivre le chantier * Piloter la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de l'exploitation Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, ENGEES, EIVP, ENSIL) ou équivalent. Vous avez une première expérience dans le domaine du traitement de l'eau. Personnalité Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à la gestion de l'eau. Vous êtes d'un naturel dynamique, souriant et curieux. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d'exigence et de simplicité. Ce que nous vous offrons : * Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes * Un accompagnement sur-mesure et une formation continue * De la transparence, de la simplicité et l'occasion d'être acteur de votre carrière * Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
REFERENCE ANNONCE: GEIBEA Garde d'enfants à domicile - Rejoignez l'équipe ASSADIA ! Vous aimez le contact avec les enfants, êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et disponible aux jours et horaires demandés ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants intelligente, recrute un(e) Babysitter / Garde d'enfants à domicile, pour accompagner des enfants de 3 à 6 ans en périscolaire. Ce que nous recherchons : * Une expérience vérifiable dans la garde d'enfants (baby-sitting, centres de loisirs, écoles, crèches, etc.) * Une personne sérieuse, ponctuelle et fiable : la rigueur est indispensable pour ce poste * Une affinité naturelle avec les enfants et le goût de les accompagner dans leur quotidien Votre mission : * Garde de M. 9 ans * Les mercredis de 9h30 à 11h30 * Hors vacances scolaires * Lieu de la garde: Lyon 2e Vous interviendrez au domicile de la famille, dans une ambiance bienveillante. Nos plus : * Une mallette intelligente fournie avec jeux, livres et activités pour stimuler les enfants tout en s'amusant * Un soutien régulier de notre équipe d'agence * Un cadre de travail professionnel et respectueux Infos pratiques : * Salaire : à partir de 12,85€ brut/heure (11,88€ + congés payés) * Lieu : Lyon 2 * Début de mission : rentrée scolaire 2025 * Durée : Année scolaire 2025-2026 selon vos disponibilités Que vous soyez étudiant(e), en reconversion ou professionnel(le) de la petite enfance, ce job peut s'adapter à vous. à condition de répondre aux critères essentiels de rigueur, fiabilité et expérience. Qui sommes-nous ? ASSADIA, c'est 40 agences de proximité partout en France, dont une près de chez vous ! Notre mission : aider les enfants à construire le monde de demain, grâce à une garde d'enfants de qualité, ludique et intelligente. Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 814,13€ à 2 024,12€ par mois Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Etes-vous disponible aux créneaux demandés pour cette garde? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Nous sommes à la recherche de notre futur Chargé de Recrutement (F/H) pour intégrer notre équipe lyonnaise. Vos missions seront : * Assurer la gestion du processus de recrutement de A à Z, soit de l'indentification du besoin en collaboration avec les ingénieurs d'affaires, à l'intégration et la validation de la période d'essai en suivant le processus mis en place dans la société. * Être en charge du suivi du consultant tout au long de son parcours au sein de la société. * Tenir à jour l'outil de recrutement interne. * Être garant de la marque employeur. Vos activités principales : * Identifier et comprendre le besoin de recrutement * Publier l'annonce du poste en externe * Gérer les candidatures * Sourcer les profils de candidats potentiels * Assurer la préqualification/entretiens * Suivre le processus du candidat * Intégrer le nouveau salarié * Suivre le consultant Votre profil : SAVOIR : * Connaissance des méthodes de recrutement (entretien, approche directe.) * Connaissance du secteur IT * Droit du travail AVOIR-FAIRE : * Analyse des CV / candidat * Capacité à convaincre * Capacité rédactionnelle APTITUDE / QUALITE : * Qualité de communication (orale / écrite) * Aisance relationnelle * Flexibilité et ouverture d'esprit * Persévérance et pugnacité * Réactivité * Sens de l'organisation * Force de persuasion * Capacité d'écoute Nos avantages : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Nous recherchons aujourd'hui, notre futur Ingénieur d'affaires (F/H) pour intégrer nos équipes lyonnaise. Vos missions seront : * Constituer, gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients afin de proposer des prestations de services en lien avec l'activité de TimTek et ainsi générer un chiffre d'affaires et les marges bénéficiaires. * Assurer avec le support des chargé(e)s de recrutement, le sourcing et le recrutement des futurs consultants en réponse aux besoins de nos clients. * Être en charge du suivi du consultant tout au long de son parcours au sein de la société. * Tenir à jour l'outil commercial interne. * Être garant de la marque employeur. Activités principales : * Définition les cibles commerciales * Conquêtes clients * Gestion du portefeuille clients * Réponse aux besoins clients * Suivi et validation des candidats * Suivi de mission des consultants Vous concernant : SAVOIR : * Connaissance des techniques de ventes / Aptitudes commerciales * Connaissance du secteur IT * Connaissance du bassin clients SAVOIR-FAIRE : * Reformulation et analyse des besoins clients * Analyse des CV / candidat * Capacité de négociation * Capacité rédactionnelle APTITUDE / QUALITE : * Qualité de communication (orale / écrite) * Aisance relationnelle * Flexibilité et ouverture d'esprit * Persévérance et pugnacité * Réactivité / Dynamisme * Sens de l'organisation * Force de persuasion / Sens de l'argumentation * Capacité d'écoute Nos plus : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
Notre client, spécialisé dans les prestations funéraires pour l'organisation d'obsèques, recrute dans le cadre de son développement un chauffeur porteur funéraire (F/H). Vos principales missions seront les suivantes :
Levertech, cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition, recrute un(e) Négociateur Immobilier Transaction (H/F) pour son client leader dans l'administration de biens et pour renforcer son équipe basée à Lyon 2e C'est un réseau national d'agences immobilières, solidement implanté à Lyon et réputé pour son excellence dans la gestion, la transaction et le conseil immobilier. Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, organisée autour de quatre pôles : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous disposerez d'un portefeuille de clients acquéreurs et vendeurs déjà qualifiés, et travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire de copropriété, qui vous orientera vers des contacts fiables et engagés, sous la responsabilité et la bienveillance de l'animatrice commerciale. Une formation et une montée en compétences de 3 mois sont prévues, période pendant laquelle votre salaire et vos commissions seront garantis. Vos missions : * Prospecter et signer de nouveaux mandats * Estimer et mettre en valeur les biens à vendre * Assurer les visites, négocier les offres et accompagner jusqu'à la signature chez le notaire * Garantir une relation de confiance et de proximité avec vos clients Conditions et avantages Vousbénéficierez : * D'un statut salarié avec avance sur commissions * D'un bureau individuel pour garantir autonomie et concentration * De véhicules de service disponibles en agence pour vos déplacements * D'une organisation flexible de votre emploi du temps (hors permanences téléphoniques et 1 samedi sur 3 en astreinte accueil) * De la force d'une enseigne reconnue, dotée de puissants moyens de communication * D'une équipe à taille humaine animée par l'esprit de conquête et la réussite collective Profil recherché * Expérience commerciale (minimum 2 ans), idéalement dans l'immobilier ou la vente de services * Sens du service, autonomie, rigueur et capacité de négociation * Goût pour le terrain et l'atteinte d'objectifs * Permis B obligatoire Vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, à fort potentiel, avec des outils performants et une vraie dynamique de groupe ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière immobilière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant Hanoi Caphe situé sur Lyon confluence recherche un barman ou une barmaid avec ou sans expérience. Une Formation sera assurée par nos soins!! Rejoignez notre équipe cool et dynamique dans un cadre exotique. TEMPS PLEIN 35H uniquement Horaires variables de restauration en continue et 1 coupure par semaine 2 jours de congés consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1700 à 1 832,17€ Brut par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Service Delivery Manager pour travailler en partenariat avec notre Contract Manager. Vos missions sont les suivantes : * Piloter et suivre les contrats (en backup du Contract Manager lorsque cette fonction est en place) * Assurer le pilotage opérationnel quotidien du dispositif RUN * Piloter la RSE * Suivre les SLA, incidents, changements, et assurer la coordination avec les équipes techniques * Assurer la gestion de la relation client et veiller à la satisfaction client par la maitrise de la performance * Etablir le reporting mensuel * Être garant de l'exécution des engagements et de la cohérence des processus * Diriger la production de votre ou vos client(s) et faire évoluer la prestation * Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage : Participer activement aux COMOP et COPIL en coordination avec le Contract Manager. * Mettre en place les KPI / tableaux de reporting internes et externes * Alerter et faire remonter chez le client et EASYTEAM (au bon niveau) les incidents éventuels * Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions * S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service, particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les accords opérationnels (interne et sous-traitance) * Piloter la gestion documentaire * Gestion financière (en backup du Contract Manager lorsque cette fonction est en place) * Suivre la facturation des clients, saisir dans l'ERP les données de facturation * Consolider les reportings financiers * Déclencher, suivre et valider les dépenses nécessaires de l'affaire selon les niveaux de délégation * Participer à la contractualisation des contrats de sous-traitance et à leur suivi * Gérer le P&L des contrats Foisonnement / Up-Sell (en backup du Contract Manager lorsque cette fonction est en place) * Prendre en charge le foisonnement chez vos clients et la détection d'opportunités sur les autres offres EASYTEAM (en backup du * Contract Manager lorsque cette fonction est en place) * Comprendre les besoins de ses interlocuteurs pour définir les bons arguments qui convaincront le client * Gérer les réponses aux demandes des clients (en backup du Contract Manager lorsque cette fonction est en place) * Participer à l'animation des soutenances des propositions commerciales et à la négociation des contrats et avenants Confirmé en méthodologie de projet et ITIL, vous possédez une expérience significative (min 5 ans d'expérience) dans le management des équipes techniques (management direct et indirect), ainsi que dans la gestion de projets infrastructures. Vous maitrisez les environnements de productions complexes (virtualisation, haute disponibilité, fortes volumétries ) dans des contextes en infogérance et / ou hébergement. Diplômé d'un bac+5, vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles (écoute, sens du service) ainsi que pour votre sens de la relation clients. Vous êtes également rigoureux et force de proposition. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Entreprise Manfield est un groupe familial français fondé en 1844, qui détient 5 marques positionnées dans le secteur du luxe abordable : Manfield, Bowen, Fairmount, Charles Kammer et Colisée Paris. Fort d'un réseau de 37 points de ventes, le groupe offre à ses collaborateurs un environnement challengeant, bienveillant et riche en opportunités. Intégrer Manfield c'est construire un parcours stimulant, au sein d'un groupe en mouvement où chaque talent peut évoluer, au rythme ses ambitions et des opportunités du groupe. Pour voir notre collection actuelle : www.manfield.fr Description du poste Nous recherchons pour notre boutique MANFIELD à Lyon (69) : - un conseiller de vente H/F CDI 35 heures, - un conseiller de vente H/F CDI temps partiel ou un alternant H/F. Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Vos missions seront notamment : · Accueillir et répondre aux différents besoins d'une clientèle exigeante · Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux · Participer à la mise en valeur des produits selon les directives merchandising et savoir les argumenter avec professionnalisme. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : * Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement premium. * Vous démontrez une passion pour la vente. * Vous possédez d'excellentes qualités pour le service clients. Nous vous proposons une rémunération motivante et un ensemble d'avantages pensés pour valoriser votre engagement au quotidien : * Salaire fixe + commissions sur chiffre d'affaires personnel : 1 950 € brut/mois à 2 050 € brut/mois * Mutuelle d'entreprise * Remboursement du transport en commun à 50% * Tickets-restaurant Swile d'une valeur de 10 € par jour travaillé * 3 paires de chaussures mises à disposition par an * Remise de 30 % sur l'ensemble de nos collections Ce descriptif vous interpelle ? Venez nous rejoindre pour partager nos talents ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Passionné(e) par le métier de la boulangerie ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un(e) Boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie L'Atelier à Lyon. Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec des produits de qualité ? Nous fabriquons tous nos pains : tradition, pains spéciaux et vous proposons un cadre de travail de qualité. Vos missions : - Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises - Vous assurez la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits - Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. - Vous communiquez avec l'équipe de vente. Votre profil * Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe * Vous êtes dynamique, organisé et autonome. * Vous savez conseiller les clients. * Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en boulangerie. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération définie selon votre expérience - Prime panier, prime de vacance et de fin d'année conditionnée à une ancienneté - Vous bénéficiez de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté - Temps de travail 35H Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Implantée dans le Clunysois, à Trambly, en Saône et Loire (71), la société Palmid'Or est une entreprise spécialisée dans la transformation et la découpe de canards, lapins et chevreaux. Filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de renforcer les équipes, le site recrute un.e Technicien de Maintenance H/F.- Traiter et suivre le mise en place des actions correctives et leur efficacité suite aux non conformités Traiter les non conformités clients, internes, fournisseurs. Gérer l'HACCP (plan de contrôle) Rédiger et mettre à jour les documents qualités (cahier des charges, étiquetage des produits, donnée techniques de production etc.). Assurer la mise en place des actions et vérifier l'application des procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan règlementaire, sanitaire et clients (audits internes). Suivre le système de traçabilité et contrôler son application Suivre, mettre à jour et diffuser les indicateurs qualité Accompagner la responsable qualité dans les relations avec les parties externes et les audits clients Assurer l'animation des équipes sur le terrain et les formations HACCP De formation bac+2 à bac +4, vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rigoureux-se, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, impliqué(e) dans le suivi opérationnel des démarches qualité, la gestion des non-conformités et la conformité réglementaire, avec une forte capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à animer les bonnes pratiques sur le terrain. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
HOTEL CULTUREL, RESTO BIO, LIEU DE VIE OUVERT VERS SON ENVIRONNEMENT. DES TERRASSES, DES JARDINS, DES POP UP STORE, UNE SCÈNE LIVE, DES ARTISTES, DE LA VIE ! VOUS PARTAGEZ ET DÉFENDEZ NOS VALEURS ? ON DIT DE VOUS QUE VOUS ÊTES OPTIMISTE ET MOTIVÉ ? VOUS AVEZ ENVIE DE GRANDIR ET D'ÉVOLUER AVEC NOUS ? REJOIGNEZ-NOUS ! Quelques missions à gérer avec le sourire et beaucoup de bonne humeur : · Accueillir les clients et diffuser dès l'entrée les valeurs d'hospitalité de MOB. · Faciliter le séjour des hôtes en apportant une oreille attentive aux attentes du client. · Gérer les départs et participer activement à la politique de fidélisation client. · Être pro actif en cas d'urgence ou de problèmes clients. · Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. · Participe activement aux Ventes de l'Épicerie et la mise en avant de nos extras. · Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Opera). · Être exemplaire dans votre manière d'être et de faire, vous incarnez l'état d'esprit MOB MOB HOTEL valorise l'expérience et l'humain. Venez nous voir, le café sera pour nous ! Poste en continu avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Opportunités d'évolutions avec le développement du groupe (France et International). Tarifs préférentiels « Friends & Family ». Nombreux événements organisés avec le staff. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) * Français et anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/02/2024
Vos responsabilités : - Préparer, effectuer les visites de pré-sélection, d'initiation, de monitoring et de fermeture, sur site ou à distance, des sites d'investigation et faire un reporting clair et précis des actions menées ou à mener suite à ces visites - Former et informer les investigateurs et participants à l'étude dans un mode collaboratif - Assurer le suivi des centres attribués tout au long de l'étude par des contacts réguliers, en rapportant les informations pertinentes à l'équipe projet et toute personne concernée (assurance qualité, PV...) - Vérifier la réception, la dispensation des unités de traitement, des produits et matériels ainsi que leurs conditions de stockage pour les études - Participer à la création/revue de la documentation relative aux centres et aux activités de monitoring - Gérer et archiver la documentation de l'étude et des documents administratifs et règlementaires - Transmettre des informations à la pharmacovigilance - Participer à l'intégration, formation, accompagnement des nouveaux arrivants Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique complété par une formation au métier d'attaché de recherche clinique - Vous justifiez de minimum 2 an d'expérience sur des études interventionnelles en oncologie et en onco-hématologie. - Vous maîtrisez l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2025
Responsable de Réception - Boutique Hôtel 4★ de Charme Lieu : Lyon hyper-centre, quartier d'Ainay Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Immédiate / à convenir Notre établissement Nichée au cœur de Lyon a deux pas de la place Bellecour, notre maison est un boutique hôtel 4 étoiles, élégant et confidentiel, reconnu pour son service sur-mesure, son sens du détail et une clientèle exigeante. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Réception / Responsable adjoint, passionné par l'hospitalité de haut niveau, capable de porter notre exigence de qualité et de faire vivre une expérience client exceptionnelle. Vos missions En tant que garant du bon déroulement du séjour client, vous serez le pilier du service Réception : * Assurer les shifts de réception * Superviser et animer l'équipe d'accueil (recrutement, formation, motivation) * Veiller à l'excellence de l'accueil, des check-in/out, et à la satisfaction client 24/7 * Mettre en œuvre notre politique de yield/revenu management (optimisation du RevPar, paramétrage des tarifs et restrictions) * Piloter la relation client sur tous les canaux (physique, téléphone, email, réseaux sociaux, OTA) * Collaborer étroitement avec les autres départements (hébergement, restauration, housekeeping, direction) * Être force de proposition pour améliorer les services, process et résultats commerciaux * Représenter la direction en tant que Duty Manager en son absence Votre profil * Excellente présentation, sens du détail et de l'accueil haut de gamme * Expérience confirmée en réception ou en front office (minimum 3 ans, idéalement en hôtellerie 4 ou 5 étoiles) * Maîtrise du management d'équipe, des outils de réservation et CRM, du yield management * Français et anglais courant indispensables, une troisième langue est un plus * Sens commercial, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, et prise d'initiative Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail élégant et inspirant * Un hôtel à taille humaine, porté sur l'excellence * Un rôle stratégique, avec de vraies marges d'initiative * Une équipe passionnée et bienveillante * Un environnement stimulant, tourné vers l'humain et la qualité Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre société, spécialisée dans la transformation et la production de produits agroalimentaires, est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers la sécurité alimentaire. Nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour rejoindre nos équipes de production. Missions principales : - Participer à la fabrication, à la transformation et au conditionnement des produits selon les normes en vigueur - Assurer la préparation, le tri et l'alimentation des machines en matières premières - Contrôler la qualité des produits tout au long du process de production - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Nettoyer et entretenir votre poste de travail, les outils et les équipements utilisés - Effectuer divers travaux de manutention et participer à l'organisation du poste de production SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste est une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et désireuse d'apprendre dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Une grande attention aux détails ainsi que des capacités de communication efficaces sont essentielles pour garantir une collaboration efficace au sein de l'équipe. Profil recherché : - Première expérience dans l'agroalimentaire souhaitée, débutant(e) accepté(e) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée - Rigueur, rapidité et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Ponctualité et motivation
EG ACTIVE, régie publicitaire pluri média, acteur majeur du paysage radiophonique Français avec nos 11 radios FM / DAB ainsi que nos 160 Web radios recherche pour ses marques de Radios un Chef de publicité Senior H/F MISSIONS * Prospection : vous faites preuve d'une motivation, d'une ténacité et d'une organisation sans faille dans votre activité de prospection. Vous disposez de vos propres techniques pour obtenir une première rencontre avec un décisionnaire et d'une véritable expertise pour construire et maintenir votre pipeline commercial. * Fidélisation et up selling du portefeuille dont vous serez en charge. * Commercialisation d'espace publicitaire multi-supports (Radio, Digital, Evènementiel). * Développement et gestion d'un portefeuille clients. * Construire la proposition gagnante : vous savez questionner et écouter votre prospect dans l'objectif d'obtenir les clés d'une proposition gagnante. Vous saurez la convertir en une proposition de qualité, adaptée aux besoins du futur client. * A l'écoute des besoins de vos clients, vous êtes force de proposition et imaginez des dispositifs pertinents et innovants. PROFIL SENIOR * Vous êtes curieux et autonome, vous avez le goût du challenge. * Une connaissance du monde de la radio serait un plus. * Rémunération : 22 000€ à 45 000€ par an (Fixe + Commissions / Primes) * Du lundi au vendredi / Travail en journée * Déplacements fréquents * Expérience : Vente BtoB : 2 ans (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
1. CONNAISSEZ-VOUS UNIBIO ? Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne-Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 42 sites, répartis sur 5 départements. Notre force, c'est nos 450 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 53 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement, sur le terrain, avec pour objectifs communs : o Être au service de nos patients et de nos prescripteurs en se plaçant au cœur du parcours de santé. o Cultiver notre expertise métier et développer nos capacités d'innovation. o S'inscrire comme acteur local incontournable dans nos territoires. o Préserver notre indépendance pour que la santé de nos patients reste notre priorité. Nous recherchons un infirmier diplômé d'état ou technicien de laboratoire H/F en CDI à temps plein pour nos laboratoire de biologie médicale de Lyon Bellecour et Lyon Carnot. 2. VOS MISSIONS : Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire. Réalisation des prélèvements biologiques (sanguins, bactériologiques,) et ce dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-analytique avant le transfert en technique. Enregistrements des dossiers ainsi que des prélèvements extérieurs (maitrise de l'outil informatique nécessaire). Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. 3. PROFIL RECHERCHE : Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ; Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ; Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ; Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. 4. CONDITIONS : Le poste : CDI à temps plein (35h00). À pourvoir dès que possible. Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ? Modulation horaire selon planning (35h00 hebdomadaires) Une matinée 1 samedi sur 2 (8h00 à 12h00) Les + : Pas de gardes ni d'astreintes au planning. Primes de participation et autres primes annuelles et mensuelles. Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté). Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplômes de technicien de laboratoire (BTS Analyses de biologie médicale, BTS Bio analyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA, diplôme d'état de technicien de laboratoire médical) accompagné obligatoirement du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS). Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 143,00€ à 2 393,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour notre client, un médecin coordonnateur F H pour rejoindre son EHPAD situé dans le Rhône, entre Roanne, Villefranche et Mâcon. Cet établissement, accueillant 68 résidents dont 12 en unité protégée unité protégée, offre un cadre de travail agréable avec une équipe paramédicale stable et engagée. Poste en CDI à temps partiel 40 à 60% avec une possibilité de mission de traitance (20%) à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une équipe paramédicale stable et motivée dans un environnement de travail agréable et convivial. Possibilité d'être logé sur place. Vos Missions : Coordination Médicale : Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et paramédicale. Gestion des Soins : laborer, avec l'équipe soignante, le projet de soins et garantir sa mise en uvre. Suivi Médical : Superviser la qualité des soins prodigués aux résidents et participer à l'évaluation gériatrique. Formation : Contribuer à la formation continue du personnel soignant. Relation avec les Familles : Assurer une communication régulière avec les familles des résidents pour garantir un suivi optimal. Vous êtes diplômé en médecine avec une avec une spécialisation en gériatrie ou une expérience significative en EHPAD. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible à l'ordre des médecin. vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et managériales, sens de l'écoute et de l'organisation. Vous prônez l'esprit d'équipe, rigueur et bienveillance au travail, alors ce poste est pour vous Postuler auprès de : Régine BANZA Téléphone : * 07 63 72 42 18 Email : * Localité : St Bonnet Des Bruyeres 69790 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Rejoignez Ressource, marque française iconique de peintures décoratives et de papiers peints haut de gamme, alliant tradition artisanale et innovation. Pionnière dans son domaine, Ressource crée un nouveau luxe, inspiré de son riche patrimoine coloriel et de son expertise technique de pointe. Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, nous plaçons l'écoresponsabilité au cœur de notre développement. Véritable référence pour les passionnés de décoration, nous nous engageons à offrir des peintures et des papiers peints d'exception, fabriqués avec soin dans notre usine près d'Avignon. Si vous partagez notre créativité, notre esprit familial et nos valeurs humaines, rejoignez-nous pour participer à l'avenir de la décoration. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Couleurs pour notre boutique de Lyon. Vos missions clés : - Accueillir et fidéliser les clients particuliers et professionnels. - Accompagner les clients, depuis la définition de leurs besoins jusqu'à la livraison en assurant un rôle de conseil technique sur l'ensemble des produits proposés. - Participer de manière active au bon fonctionnement de la boutique (gestion administrative, gestion des stocks et de l'atelier de peinture, préparation des commandes, application des différents revêtements (peinture, papiers peints.) au sein de la boutique.). - Expérience dans le domaine de la peinture et de la décoration d'intérieur souhaitée. Votre profil : * Impliqué(e), vous faites preuve d'une grande motivation pour les différents domaines de la décoration (revêtements muraux : peintures, peintures décoratives, papiers peints .). * Passionné(e) par la vente et la couleur, vous avez de réelles compétences commerciales et relationnelles. * Dynamique, vos qualités de communication et votre esprit d'équipe sont nécessaires à la bonne conduite de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoindre une marque d'excellence reconnue pour son savoir-faire artisanal. * Développer une expertise dans l'univers des couleurs et de la décoration. * Travailler dans un cadre inspirant et dynamique. Informations pratiques : * Type de contrat : CDI 35h * Horaires : Du lundi au samedi, travail en journée. * Localisation : Lyon (69). Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les Aubergistes Lyonnais vous ouvrent leurs portes : rejoignez les équipes de nos restaurants le Comptoir Cecil (Bellecour) et Le Comptoir Phenix ( Saint Paul) Vous garantissez l'enchantement de nos clients par votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité VOS MISSIONS : * Vous assurez la mise en place du service en salle (dresser les tables, préparer les menus, les ardoises, réapprovisionner la cave,...) * Vous accueillez de manière courtoise et conviviale les clients. * Vous assurez un service à table de qualité. * Vous êtes à l'écoute des clients et vous êtes réactif(ve) face à leurs demandes. * Vous respectez les normes et les procédures d'hygiène lors du débarrassage et du nettoyage du matériel et de la salle. * Vous participez à la mise en place des séminaires, cocktails,... LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes inspiré(e) par l'histoire des lieux et vous vous sentez l'âme d'un Aubergiste. Vous aimez créer du lien avec les clients, leur parler de nos produits frais et locaux et la manière dont ils sont cuisinés. * Vous êtes dynamique et organisé(e), * avec un bel esprit d'équipe, * souriant(e) et avenant(e), * Vous osez, prenez des initiatives et êtes source de proposition pour améliorer le Service ou les prestations en place. Type d'emploi : CDI Temps plein 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs samedi + dimanche (sauf une semaine/4 repos dimanche + lundi) Salaire selon expérience à partir de 2000€ Brut (hors primes mensuelles, hors pourboires) ** POSTE A POURVOIR AU 01er SEPTEMBRE** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Qui est Maison DESCHAMPS ? Plus qu'une boulangerie, nous sommes un lieu de partage. Attachés au savoir-faire de l'artisanat, nous proposons des pains biologiques au levain naturel, des brioches et viennoiseries ainsi qu'une gamme de restauration 100% maison et de saison. Nous favorisons les circuits courts ainsi que la qualité et la saisonnalité des produits. En bref, nous avons à cœur de valoriser le travail des producteurs et de préserver la santé de nos consommateurs. La boulangerie historique a ouvert sur Vaise (Lyon 9) mais nous sommes également présents à St-Didier-au-Mont-d 'Or, dans le 6ème et sur Perrache (Lyon 2). Nous recherchons un(e) Chef de Production Multisites passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la production de nos produits boulangers. Vos missions : Vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du fournil et de l'encadrement des équipes : * Maîtriser les différentes techniques de fabrication, pétrissage, façonnage, cuisson et tourage * Maîtriser les fermentations et levains naturels * Assurer la production journalière * Management des équipes et formation d'apprentis * Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits, en lien avec les tendances du marché et les attentes de la clientèle Profil recherché : Nous recherchons des profils curieux, agiles et rigoureux, désireux d'insuffler un vent nouveau sur le secteur de la boulangerie en construisant une marque référente. * Minimum 5 ans d'expérience en boulangerie et viennoiserie (notamment le tourage), avec une solide expérience en management d'équipe * Attitude positive * Fiable, dynamique et rigoureux(se) * Organisé(e) et méthodique * Capacité à travailler de manière autonome * Doté(e) d'un sens relationnel et d'esprit d'équipe Conditions de travail : * Date de prise de fonction : Fin août 2025 * Contrat : CDI cadre (39h par semaine) à Perrache (Lyon 2) ou Vaise (Lyon 9) * Jours et horaires de travail : Travail possible en journée, de nuit, les week-ends et jours fériés * Salaires et avantages : * Salaire brut mensuel 3000€ et 3500€ (négociable selon le profil et l'expérience) * Prime annuelle * Paniers repas fournis * Réduction de 30% sur tous vos achats en boutique * Remboursement de 50% des frais de transport en commun Rejoindre la Maison Deschamps, c'est aussi : * Intégrer une équipe riche et diversifiée * Travailler dans des locaux spacieux et ergonomiques, en plein cœur de Lyon * Participer à un projet en pleine croissance à Lyon et dans sa périphérie * Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé dès votre premier jour * Profiter d'une ambiance de travail conviviale et d'une vie d'équipe active * Des tastings fréquents au gré des saisons et du café bio à volonté Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie de notre équipe ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Rejoignez l'équipe passionnée de Copains ! Chez Copains, nous célébrons le goût authentique avec des pains, viennoiseries, plats salés et pâtisseries 100% faits maison, élaborés avec des farines bio et entièrement sans gluten. Basée à Montreuil (93100), notre boulangerie est une référence pour les amateurs de saveurs uniques et saines. Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre laboratoire centralisé. Vous participerez à la création de nos délices en respectant les recettes artisanales et les standards de qualité qui font notre réputation. Vos missions : * Préparer et cuire une gamme variée de pains, viennoiseries et pâtisseries savoureuses. * Manipuler les ingrédients avec soin tout en respectant les normes strictes d'hygiène alimentaire. * Entretenir les équipements et assurer un environnement de travail propre et sécurisé. * Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et toujours au top. * Contrôler la qualité des produits pour un résultat impeccable. Votre profil : * Une expérience en boulangerie-pâtisserie ou un domaine similaire. * Une maîtrise des techniques artisanales et une attention aux détails. * Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. * Des compétences en travail d'équipe et une communication efficace. * Bonus : Une expertise ou un intérêt pour le travail sans gluten (c'est un vrai plus !). Pourquoi nous rejoindre ? Chez Copains, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, dans un cadre stimulant où chaque jour rime avec créativité et gourmandise. Faites partie d'un projet engagé et contribuez à offrir à nos clients des produits sains et délicieux ! Envoyez votre candidature maintenant ! Retrouvez-nous aussi sur Instagram : @copains.paris Plus d'infos sur notre site : www.copains-paris.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Notre client, implanté à Trambly, est une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire pour son savoir-faire dans la transformation de canards, lapins et chevreaux. Alliant tradition et innovation, elle propose des produits de grande qualité, appréciés pour leur finesse et leur authenticité. Forte de ses 220 collaborateurs engagés, l'entreprise s'appuie sur des procédés rigoureux et un haut niveau d'exigence pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Son expertise artisanale et son souci constant de la qualité en font un acteur incontournable de la filière.En tant qu'Agent de Découpe, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Votre tâche principale sera la découpe de canards, selon des procédures strictes, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Vos tâches : - Réaliser les opérations de découpe manuelle - Participer à la préparation et au conditionnement des produits - Assurer le contrôle visuel de la qualité - Appliquer rigoureusement les consignes et procédures internes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en agroalimentaire ou en découpe serait un plus - Vous acceptez de travailler dans un environnement frais et cadencé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise engagée, qui valorise le savoir-faire, la précision et l'exigence de qualité. Vous intégrerez une équipe soudée, au cœur d'un environnement stimulant, où chaque geste compte pour offrir le meilleur à nos clients. Contrat et conditions : Type de contrat : Intérim Durée : 18 mois Salaire : 11,88 € / heure + prime habillage + prime froid Avantages : - Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) - Couverture prévoyance santé - Accès au dispositif Fast TT, pour une meilleure sécurité financière et professionnelle des intérimaires
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste : - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : • Interventions sur le secteur de l'association, • Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche • Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, • Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, • Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, • Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société.
L'association ADMR de GROSNE-SORNIN, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles.
Notre client est un établissement pour personnes âgées situé au cœur de la nature, et dans un village disposant de toutes les commodités, à 45 mn de Villefranche sur Saône (69, Rhône), dans les Monts du Beaujolais, 45 minutes de Roanne et Mâcon. Conçu sur deux niveaux accessibles de plain-pied, l'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 68 lits dont 12 en unité protégée. Une équipe pluridisciplinaire stable, professionnelle et engagée assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les Thérapies Non Médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur.Nous recherchons un médecin coordonnateur f/h dans le cadre de remplacement d'un départ à la retraite, à pourvoir dès que possible tâches principales : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec le projet d'établissement Coordonner l'équipe soignante et garantir la qualité des soins délivrés aux résidents Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles des équipes Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment en matière de prévention, de diagnostic et de prise en charge des pathologies Assurer une tâche de conseil et d'expertise auprès des résidents, des familles et des équipes Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des soins et à la gestion des risques Contribuer à l'optimisation du parcours de soins et à la coordination avec les acteurs de santé extérieurs Conditions du Poste: - Contrat contrat à 40% voire 60% sur la coordination. Le médecin pourra intervenir sur la partie prescription à 20 % s'il le souhaite, - Salaire attractif, selon profil et expérience, à partir de 100k annuel(équivalent temps plein), - Liberté d'organisation du travail, - Possibilité de logement sur place la semaine, - Equipe paramédicale stable et engagée composée d'une cadre de santé en poste depuis plusieurs années ainsi que des infirmiers et des aides soignants -Présence d'un médecin psychiatre à 60% -Salaire à partir de 5000€ net pour un 60%
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Implantée dans le Clunysois, à Trambly, en Saône et Loire (71), la société Palmid'Or est une entreprise spécialisée dans la transformation et la découpe de canards, lapins et chevreaux. Filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de renforcer les équipes, le site recrute un.e Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Assurer l'entretien régulier des équipements de production pour éviter les pannes Effectuer des inspections et des vérifications systématiques selon les plannings Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des machines Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Réaliser des tests de bon fonctionnement après intervention Proposer des solutions pour améliorer la performance des équipements Participer à des projets visant à optimiser le rendement des installations Informer la production de l'évolution des interventions Tracer ses interventions sur le logiciel de GMAO L'équipe maintenance est composée de 8 collaborateurs prêts à accueillir et à accompagner leur nouveau collègue ! Vous êtes issu(e) d'une formation type BAC pro MEI, et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Avantages sociaux - Prime d'assiduité - Prime d'habillage - Prime d'ancienneté : dès 3 ans d'ancienneté - Prime transport - Ticket restaurant - Accords d'intéressement et de participation - Abondement sur le Plan Epargne Entreprise Les horaires de travail sont répartis comme suit : Travail en 2 x 8 du lundi au vendredi 4 h 30 - 12 h 15 ou 11 h - 18 h 45 Changement d'équipe tous les 15 jours Pas de travail le week-end, sauf période de forte activité : 1 samedi lors de la période de Pâques et 2 samedis lors de la période de Noël. Astreintes: 1 semaine toutes les 7 semaines avec primes de 170€/semaine.
Sur la Presqu'ile de Lyon, Restaurant bistronomique, L'Artichaut, distingué par le Guide Michelin. Nous disposons de 45 couverts dans un cadre chic et raffiné. Le restaurant se situe dans l'ancien presbytère de l'Abbaye d'Ainay qui abrite aujourd'hui un Boutique hôtel 4 étoile de 21 chambres, l'hôtel de l'Abbaye. Vous aurez en charge la gestion du restaurant, du petit déjeuner et du café. Le poste de Responsable de salle * Vous avez une forte expérience du métier et vous disposez d'une formation technique en école hôtelière. * Vous veillez a ce que les lieux soit propre et ordonné. * Vous accueillez les clients Vous les conseillez sur le choix des plats, des suggestions, des vins vous savez en parler en détails. Vous prenez les commandes, supervisez et faites le service. * Vous êtes un leader qui sait managers les équipes avec bienveillance > Équipe de 5 personnes. * Vous savez manager les coûts de gestion lié à votre département. Vos qualités principales : * connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client * Être autonome dans son travail, * Savoir organiser le travail et manager une équipe * Excellente présentation * Connaissance du vin * La pratique orale de l'anglais est obligatoire, celle d'une seconde langue étrangère est un plus Le poste : * Horaire en coupures (et continue en fonction de l'activité) * 2 jours de repos consécutifs * Pourboire * Prime en fonction des résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Lyon (69): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. 43 h semaine, repos samedi / dimanche, en charge de l'ouverture. Horaire en coupure (10h30 / 14h30, 18h30 / 22h30) Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le service client et la restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service. Savoir * Accueillir les clients et les accompagner à leur table * Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine * Servir les plats et les boissons aux clients * Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration * Fournir un service attentionné et professionnel aux clients Skills * Expérience dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie * Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Capacité à préparer des aliments de base * Compétences en service client et en communication * Expérience en tant que barista serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/09/2025
Présentation de l'entreprise HANOI CAPHE est une cantine vietnamienne qui vous transporte de Lyon à Hanoi à travers une expérience culinaire unique. Nous proposons une variété de plats allant du déjeuner aux cocktails, en passant par le tea time et le dîner. À propos du poste Nous recherchons un(e) Serveur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez HANOI CA PHE. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel tout en créant une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec précision. * Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes. * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. * Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service. * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Profil recherché * Expérience préalable dans le service en restauration est un atout. * Excellentes compétences en service client et communication. * Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. * Connaissance des normes de sécurité alimentaire est souhaitée. * Une expérience en tant que barista serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre passion pour la restauration dans notre équipe, n'hésitez pas à postuler chez HANOI CAPHE et rejoignez nous pour offrir une expérience culinaire inoubliable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste En collaboration directe et quotidienne avec la Talent Acquisition Manager et la Directrice des Ressources Humaines, ton rôle sera crucial dans l'accompagnement de la croissance de Club Employés. Dans un environnement stimulant et dynamique, les missions qui te seront confiées sont les suivantes (liste non exhaustive) : * Recueillir et analyser les besoins de recrutements * Identifier, contacter et présélectionner les meilleurs candidats (passifs et actifs) * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports * Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien étroit avec l'ensemble des managers * Mettre en place une stratégie de sourcing candidat adaptée à nos besoins * Constituer un vivier de candidats à animer * Réaliser les entretiens candidats tél/visio/physique * Soigner l'expérience candidat tout au long du process * Développer notre marque employeur et les relations écoles Profil recherché De Formation BAC+3 à BAC+5, tu possèdes une première expérience professionnelle dans le recrutement en cabinet de recrutement et/ou en entreprise et tu connais les métiers de la tech. * Tu as une vraie sensibilité RH et Business à la fois; * Tu aimes le challenge et tu as un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver et convaincre les meilleurs candidats; * Tu as une bonne capacité d'écoute et d'analyse; * Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome pour gérer et hiérarchiser efficacement plusieurs processus de recrutement en parallèle; * Tu as un excellent relationnel et tu es reconnu(e)pour tes qualités de communicant(e): * Tu connais les sites de recrutement et tu maitrises LinkedIn. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Maison Sève est une Pâtisserie Chocolaterie Lyonnaise familiale existant depuis 1905 ayant 7 boutiques dans le Grand Lyon. Notre Maison est à la recherche d'un talent pour rejoindre nos équipes, un Responsable de boutique (H/F) pour assurer le développement de la Boutique SEVE Saint Antoine. Vous souhaitez découvrir et progresser dans une entreprise dynamique et apporter votre savoir-faire pour un Maître chocolatier pâtissier. Au sein de la boutique, vous devrez fidéliser et développer la clientèle en totale autonomie. Missions : - Accueil client ; - Conseil, - Vente ; - Encaissement ; - Réassort produit ; - Ouverture ou fermeture boutique ; - Commandes ; - Entretien du point de vente et suivi des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne motivé, qui saura s'épanouir dans une entreprise en pleine expansion. Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la profession, êtes passionné, avez une facilité pour la vente et le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance! Une aisance au niveau informatique, et une formation dans les métiers de bouche seront des points positifs pour votre candidature. Merci de nous faire parvenir vos CV. Salaire : à partir de 2 000€ brut par mois (selon l'expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Heures supplémentaires majorées Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java (H/F) pour intégrer nos équipes sur Lyon. Responsabilités : * Développer des applications robustes et performantes en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, etc.) * Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes * Être force de proposition pour améliorer les performances et l'architecture des systèmes * Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints * Rédiger une documentation technique claire et précise Profil recherché : * Autonomie sur sujets techniques et sur les évolutions fonctionnelles * Développement JAVA * Maven, Gitlab, Jenkins, Gitlab CI/CD, Ansible * ArgoCD, Docker, Kubernetes * Intellij / Eclipse / VSCode Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe lyonnaise. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
Le Café Mercière, lieu de vie convivial et intemporel en plein cœur de Lyon, recherche un(e) serveur / serveuse pour compléter son équipe. Ouvert en continu de 11h à 23h, le Café Mercière accueille une clientèle variée - familles, locaux, visiteurs et jeunes actifs - autour d'une carte accessible, généreuse et de saison : tapas à partager, plats du jour, boissons classiques et cocktails en toute simplicité. Vos missions * Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience * Présenter la carte, conseiller et prendre les commandes * Assurer un service fluide et souriant, en salle comme en terrasse * Participer à la mise en place, au nettoyage et au bon déroulement du service continu * Travailler en coordination avec l'équipe du bar et de la cuisine Profil recherché * Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) * Sens du service, réactivité et esprit d'équipe * Bonne communication, présentation soignée et sourire naturel * Envie de s'investir dans un lieu accueillant et vivant Ce que nous offrons * Un environnement de travail agréable, au cœur de la rue Mercière * Une ambiance décontractée et bienveillante * Contrat en CDI, CDD ou extras selon disponibilité * Horaires flexibles avec service en continu * Équipe dynamique, possibilité d'évolution rapide Rejoignez un lieu chaleureux, fait pour rencontrer, partager. et bien travailler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir. Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel. Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour. "Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy. Nous recrutons un Assistant Manager pour notre restaurant dans le centre commercial La Part Dieu, à Lyon. L'Assistant Manager est le bras droit du responsable. Il/elle anime ses équipes et donne le bon exemple. Il/elle est garant de la qualité et de la bonne réalisation de l'activité du point de vente: qualité du service, respect des procédures d'hygiène, satisfaction du client. Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. Nous recrutons pour un poste à temps plein à 35h hebdomadaires. Salaire brut mensuel: 2012 euros brut Le candidat idéal: Vous êtes actuellement Assistant Manager ou Manager de Shift confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration rapide qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. Vous avez un rôle d'ambassadeur de la marque. Vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Vous avez de la crédibilité envers vos équipes à travers votre volonté de les soutenir de manière opérationnelle au quotidien. Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 012,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Combien de temps il vous faut pour rejoindre les restaurants avec les moyens publics? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
ARTEMYS, cabinet de recrutement et de conseil RH, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'externalisation de la paie situé à Lyon, un(e) Gestionnaire de paie / Collaborateur(trice) social(e) expérimenté(e). Vous recherchez un cabinet où la qualité de vie au travail est une priorité ? Rejoignez une structure à taille humaine, qui mise sur la stabilité des équipes, l'autonomie et un cadre de travail agréable. Vos missions principales : * Gérer un portefeuille client composé de conventions collectives variées * Produire jusqu'à 400 paies par mois * Établir les soldes de tout compte dans le respect des règles sociales et fiscales * Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges trimestrielles, etc.) * Accompagner les clients dans leurs questions liées à la paie et aux obligations sociales Profil recherché : * Formation en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent * Expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet comptable * Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie * Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais * Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe Ce que propose notre client : * CDI à temps plein (base 4,5 jours/semaine) * Rémunération fixe entre 30K et 36K euros bruts annuels selon profil * Environnement de travail stable et bienveillant * Equilibre vie pro/vie perso * Équipe dynamique et accompagnement au quotidien Postulez dès maintenant pour rejoindre un cabinet structuré, qui valorise le professionnalisme et la qualité de service. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst (H/F) pour intégrer nos équipes sur Lyon. Responsabilités : * Evaluer les impacts des Etudes d'Opportunités réalisées sur les processus et outils * Cadrer fonctionnellement les chantiers * Communiquer et suivre les chantiers avec le Pôle Utilisateur * Construire la stratégie de test, piloter et exécuter la recette fonctionnelle * Rédiger les récits fonctionnels et les présenter à l'équipe de dev. * Participer aux activités de support : prise en compte de demande, analyse, réponse. Profil recherché : * Capacité d'analyse des besoins, de formalisation et de transformation en solution. * Capacité de travail en équipe avec différents profils d'acteurs * Autonomie et force de proposition, prendre en charge des sujets nouveaux nécessitant une démarche spécifique d'ouverture et de cadrage. * Communication. * Rigueur et méthodologie : animation d'atelier, interviews utilisateurs, approche processus, rédaction de récits, rédaction et exécution de tests Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un DevOps (H/F) pour intégrer nos équipes sur Lyon. Responsabilités : * Etre le pont entre les équipes de développement et d'exploitation, visant à automatiser, optimiser et améliorer le cycle de vie du développement logiciel. * Mettre en place des pipelines d'intégration continue * Automatiser le déploiement * Gérer l'infrastructure * Veiller à la performance et à la fiabilité des systèmes. Profil recherché : * Maîtrise des outils d'automatisation tels que Jenkins, GitLab CI, etc. Les petits plus ;-) : * Certification AWS DevOps * Connaissance approfondie des outils de gestion de configuration (Ansible, Chef, Puppet). * Expérience avec les conteneurs et les orchestrateurs (Docker, Kubernetes). * Solides compétences en scripting (Shell, Python, etc.). * Connaissance des pratiques de sécurité informatique. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
Vous avez envie de travailler dans cette mythique brasserie en plein coeur du 2ème arrondissement, en plein quartier piéton avec une nouvelle équipe dynamique, dans un univers art déco, cette annonce peut vous intéresser! Le salaire est indiqué en brut. 2 à 2.5 jours de congé par semaine. Possibilité de formation, mutation en interne. Toutes les heures supplémentaires sont payées, l'établissement est équipé d'une pointeuse. Nous sommes à la recherche d'un serveur qui aura pour mission: * Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. * Accueillir et conseiller le client. * Promouvoir les produits de l'établissement. * Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. * Éventuellement, organiser la répartition du travail entre les différents personnels du bar. * Maîtriser la carte et sa mise en application notamment sur les cocktails * Savoir servir des pressions * Entretenir son espace ainsi que les machines * Gérer les remontées, les stocks etc... Brasserie desservie par les transports en commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour un de ses clients, un technicien de maintenance industrielle H/F. Votre mission principale consistera à intervenir sur la maintenance curative et préventive d'une chaîne de production (machines, outillages...). Vos missions : - Vérifie les équipements électriques et remet en état si défaillant. - Effectue des opérations de maintenance programmée Informe son responsable suite à des incidents rencontrés - Enregistre les interventions curatives, préventives et prédictives dans la GMAO - Enregistre les sorties de stock des magasins - Propose des solutions d'amélioration sur les équipements existants ou futurs - Intervient dans le respect des règles de sécurité lors d'intervention de Maintenance - Valide l'efficacité de son intervention - Respecte le port des EPI en fonction des travaux réalisés - Applique le système qualité / sécurité / environnement interne en conformité avec les normes ISO/TS 16949 et ISO 14001 Vous maitrisez la lecture de plan et possédez idéalement une habilitation électrique à jour.
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM de La Clayette recherche pour son client spécialisé dans l'abattage de volailles, un opérateur de nettoyage industriel H/F. A l'aide d'un karcher haute pression, vous intervenez dans tous les ateliers afin d'effectuer le nettoyage complet. Travail de nuit uniquement de 16h30 à 1h environ
Description du poste : Assurer la maintenance préventive des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts imprévus Réaliser les contrôles et inspections régulières conformément aux plannings établis Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements techniques des installations Procéder aux réparations ou au remplacement des composants défectueux Effectuer les tests de remise en service pour valider le bon fonctionnement des équipements Identifier et proposer des axes d'amélioration pour optimiser la performance des outils de production Participer activement aux projets d'optimisation du rendement des installations Communiquer avec les équipes de production sur l'état d'avancement des interventions Saisir et suivre les interventions dans le logiciel de GMAO (Qualité) Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène strictes en vigueur dans l'entreprise S'assurer du respect des consignes et normes de sécurité tout au long des interventions Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type BAC pro MEI, et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par 23 500 collaborateurs répartis sur 93 sites de production en France et en Europe. Vous souhaitez intégrer un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2000 salariés répartis sur 8 sociétés en France, et 450 millions d'euros de chiffres d'affaires, le Pôle VDR est fier de produire toute une gamme de volailles de qualité pour servir une clientèle régionale et internationale. Nous recherchons le prochain membre de notre équipe commerciale qui gère des clients en France et à l'étranger. Vous serez rattaché(e) à la responsable du service export, et au sein de cette équipe dynamique et accueillante, vos missions seront notamment les suivantes : Vous prenez les commandes des clients par téléphone, Vous établissez les documents de douanes et sanitaires, Vous collaborez avec l'équipe pour formaliser des procédures internes et des indicateurs de suivi de l'activité commerciale, Vous suivez la performance de l'activité par l'édition de tableaux de bords et statistiques. Cette offre s'adresse à vous si vous êtes sur le point d'intégrer une formation commerciale export en alternance (de niveau BTS à MASTER). Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation pour vous donner les compétences nécessaires et vous permettre d'être de plus en plus autonome dans vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous. La rémunération que l'on vous propose reconnaît votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe, intéressement et participation aux bénéfices. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE... Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Chef(fe) de Rang - Pro du service, ambiance garantie ! ️ VIKTOR BEER HOUSE A LYON 2 CDI - Temps plein Expérience requise : 2 ans minimum sur le même poste Salaire attractif + team au top Tu sais envoyer un service avec classe, gérer ton rang les yeux fermés (ou presque) et faire sourire les clients même pendant le coup de feu ? Tu cherches une brasserie vivante, élégante mais pas coincée, avec une équipe soudée et une vraie bonne ambiance ? Alors ne pose pas ton plateau trop loin, cette annonce est faite pour toi Ton rôle : * Gérer ton rang de A à Z, en toute autonomie * Faire vivre une belle expérience client, sans chichis mais avec style * Conseiller les clients avec passion (et un vrai sourire) * Être l'as du timing, du relationnel et du coup d'œil * Travailler main dans la main avec la salle, le bar et la cuisine ✅ Ton profil : * Chef(fe) de rang confirmé(e) - 2 ans minimum d'expérience * Tu as du charme, de la rigueur, du réflexe, et un sens inné du service * Tu gères la pression sans perdre ton calme (ni ton humour) * Tu aimes quand ça bouge, mais tu sais rester pro en toutes circonstances * Et surtout : tu as l'amour du métier et le plaisir du contact humain Ce qu'on t'offre : Une brasserie moderne & chaleureuse Une équipe qui a la pêche, solidaire, pro, et toujours de bonne humeur Un service rythmé mais bien organisé (on ne te lâche pas dans la jungle !) Des clients fidèles, cools Des managers à l'écoute, qui respectent ton taf et ton équilibre Service en continu et 2 jours de repos consécutifs Tu veux en savoir plus ? Envoie ton CV (et ton plus beau sourire en photo si tu veux marquer des points). Ou passe nous voir directement à la brasserie - on adore les candidatures spontanées et pleines de peps. Poste dispo maintenant - et peut-être pour longtemps, si le feeling passe bien Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Notre bureau d'étude, CREAHOME Ingénierie, composé d'ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution. Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice-projeteur BA expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions * Concevoir et réaliser des dessins techniques en utilisant les logiciels de dessin tel que REVIT * La réalisation de plans 2D-3D, coffrages et armatures en collaboration avec les ingénieurs structures * Élaborer des schémas détaillés pour les projets en respectant les normes et les spécifications techniques * Collaborer avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence des conceptions * La réalisation sur tableur des plans d'armatures * La gestion de projet pour l'étude structure nécessitant la coordination avec les corps d'états secondaires, la collaboration et échange avec l'architecte, la relation directe avec le client * Etudes phase AVP, PRO, DCE, EXE, DIAGNOSTIC et VISA Profil recherché * BAC + 2 en technique du bâtiment * Maîtrise des logiciels de dessin tels que Revit * Expérience de 2 ans souhaitée * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens du détail et rigueur dans le travail fourni * Connaissances techniques sur le bâtiment et plus particulièrement le gros oeuvre, charpente bois et métal. Rémunération : selon profil Avantages * Mutuelle * Prime d'intéressement Poste à temps plein, CDI, 39h hebdomadaire, travail en journée Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. http://www.bet-creahome.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CHEF(FE) DE CUISINE RECHERCHÉ(E) - POUR FAIRE VIBRER NOS FOURNEAUX ET RÉGALER LES PAPILLES ! Lieu : Lyon - PLACE CARNOT Contrat : CDI - Temps plein - Service en continu sur les midis Salaire : À partir de 3200 € brut / mois (selon ton parcours & ton talent) Univers : Brasserie conviviale - Tapas, produits frais, bons plats et belle ambiance Ta mission : du goût, de la générosité, et une belle équipe derrière les fourneaux Ici, on ne parle pas de gastro guindé ou de dressages au millimètre. On parle de cuisine qui fait plaisir, de plats qui réconfortent, qui rassemblent, qui sentent bon le fait-maison et les bons produits. Et surtout, on parle de bonne humeur en cuisine ! Notre brasserie cherche son/sa chef(fe) de cuisine, capable de tenir les rênes avec sérieux, mais toujours avec le sourire. Tes futures missions : - Piloter la cuisine au quotidien : gestion des stocks, des commandes, des fiches techniques, du frigo, et du chrono. - Envoyer du bon, du frais : des classiques revisités, des plats canailles, une carte qui change avec les saisons et donne faim rien qu'à la lire. - Encadrer et inspirer l'équipe cuisine : tu es un(e) meneur(se), tu sais transmettre, accompagner, motiver. - Créer une vraie synergie avec la salle : parce qu'un bon service, c'est une équipe qui communique bien des deux côtés du passe. - Garantir la propreté, la sécurité et le respect des normes (HACCP & co, on les connaît, et on les respecte). Le profil qu'on cherche (et qu'on aimera) : - Une belle expérience en cuisine (poste de chef ou second confirmé) - Un amour sincère pour les bons produits, les recettes généreuses et les plats faits avec coeur - Un bon sens de l'organisation, du rythme et un goût du travail bien fait - Une envie de bosser dans une équipe humaine, drôle, respectueuse - Le goût du contact, du partage, et... de la bière aussi, si affinité Pourquoi tu vas kiffer bosser ici : - Une vraie ambiance de brasserie : chaleureuse, authentique, sans prise de tête - Carte de saison - Une équipe soudée et un management à l'écoute 2 jours de repos consécutifs, service continu, exclusivement les midis Un établissement vivant, local, avec des habitués et une bonne clientèle Tu te reconnais ? Fonce ! Envoie ton CV. Ici, on recrute des gens passionnés, engagés, et qui savent faire plaisir dans l'assiette. Allez, viens mettre la main à la pâte - on a faim de bons profils ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 200,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'auxiliaire de vie : - Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. - Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Modalités du poste : - Horaires en 10h - 1 weekend sur 2 travailles Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 ***Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année., - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'un EAM de 8 lits au cœur de la nature. La résidence dispose aussi d'une UVP de 12 lits.
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier : - Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels - Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif - Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA Modalités du poste : - Détails du contrat : amplitude en 11h30, 1 week end par mois, équipes stables. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année., - De la revalorisation SEGUR, - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
Dans le cadre de divers remplacement, nous sommes à la recherche d'un profil IDE. Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'un EAM de 8 lits au cœur de la nature. l'EHPAD dispose d'une UVP de 12 lits.
Membre incontournable de l'équipe soignante de nuit, en tant qu'Aide-Soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Equipes de 3 soignants / nuit. Horaires en 10h. 1 week-end sur 2 travaillé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 ***Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année., - De la revalorisation SEGUR, - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons une aide soignante diplomée pour rejoindre les équipes de nuit. Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'un EAM de 8 lits au cœur de la nature
Membre incontournable de l'équipe soignante de nuit, en tant qu'Aide-Soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste : Equipes de 3 soignants / nuit. Horaires en 10h. 1 week-end sur 2 travaillé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 ***Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année., - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons une aide soignante diplomée pour rejoindre les équipes de nuit. Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d'une capacité de 68 lits et d'un EAM de 8 lits au cœur de la nature. l'EHPAD dispose d'une UVP de 12 places également.
Elan Compta, cabinet de recrutement spécialisé dans les Métiers de la Comptabilité, de la Finance, du Juridique et de la Paie, recherche Un(e) Comptable Général Confirmé au sein d'un Groupe Renommé sur le plan National en pleine croissance basés à Lyon. - Effectuer la supervision complète des dossiers comptables. - restructurer les process financiers (Facturation, Achats, organisation du travail, autres..). - Elaborer le bilan de fin d'année. - Gérer et contrôler les écritures comptables. - Veiller à l'application des normes comptables et fiscales en vigueur. - Participer avec les auditeurs à la justification des comptes de bilan, et de résultats. - Faire l'établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, CET, CVAE, PVA, DAS2..). - Utiliser les outils de gestion et aide à l'élaboration de tableaux de bord. - Maîtriser les schémas et le recueil d'informations. - Manager et animer les équipes opérationnelles du service comptabilité (3 collaborateurs). - Rassembler, coordonner et vérifier les éléments de comptabilité générale. - Superviser la tenue de comptabilité tiers et de la trésorerie. - Réaliser les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et semestriels à destination du groupe. - Assurer l'application de la politique financière de l'entreprise et remontée d'informations. - Superviser et participer à certaines missions opérationnelles (paramétrage TPE, préparation fonds de caisse..). - Effectuer des travaux sur les sujets transverses Groupe : Développement des outils et tableaux actuels, supervision des KPI Comptables, supervision de projets IT pour la partie financière . Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez de 3/5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
POSTE : Chaudronnier Soudeur H/F DESCRIPTION : Votre agence INITIAL MACON recherche pour l'un de nos clients un(e) Chaudronnier Soudeur. Vous intégrerez une équipe dynamique pour travailler sur des projets variés. Notre client PME de 16 salariées qui fait partie d'un groupe. Missions principales : - Réaliser des travaux de chaudronnerie. - Effectuer des opérations de soudage (acier/inox/alu). - Assurer le débit des matériaux. - Assembler les pièces selon les plans. - Lire et interpréter les plans techniques pour la fabrication des pièces. Horaire de journée Salaire selon profil - PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée en chaudronnerie et soudage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en débit et assemblage de matériaux. - Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Avantages : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Salaire attractif selon expérience. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Ce poste est fait pour vous si vous aimez les environnements structurés, avec une forte autonomie et un vrai rôle stratégique dans le développement de l'entreprise. Postulez dès maintenant avec INITIAL !
Qui sommes-nous ? Une PME qui vous propulse vers l'avenir INITIAL ce n'est pas juste une société de travail temporaire. C'est une aventure humaine, un réseau de talents, et une PME en pleine expansion avec 15 agences implantées en Rhône-Alpes. Depuis plus de 15 ans nous bâtissons des partenariats durables avec les entreprises locales, en leur apportant des solutions flexibles et sur-mesure pour répondre à leurs besoins en recrutement.Mais ce qui fait réellement notre différen...
Peyrefitte Esthétique, s'affirme depuis 40 ans dans l'univers de la beauté, de la parfumerie, du bien-être, des soins corps, du maquillage et de l'esthétique à vocation sociale. Soutenue par des valeurs fortes comme l'entrepreneuriat, l'esprit de réussite mais aussi la solidarité, l'école est aujourd'hui une fabrique de compétences mais surtout un acteur clé de la profession. Sous le contrôle direct du chef d'entreprise et du directeur pédagogique, le professeur enseigne la matière dans le strict respect du référentiel de formation. Les principales missions sont : - mission d'enseignement, - temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, - activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, - travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, - relations avec les parents d'élèves. Profil : · Pédagogie et communication · Sens de l'organisation et travail en équipe · Créer du lien avec tous les personnels Compétences : · Comprendre un référentiel · Maitriser l'outil informatique · Informer et rendre compte · Communiquer efficacement · Savoir se positionner dans une relation d'autorité Avantages : - Ticket restaurant, Mutuelle d'entreprise, Prise en charge légale du transport en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 28,00€ à 32,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute pour l'un de ses clients situé à Matour (71), un (e) Chauffeur de bennes (h/f). Vous aurez pour principales missions : - Contrôler le déchargement des livraisons - Remplir les documents administratifs nécessaires - Charger les camions Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous possédez le permis poids lourd et une expérience dans la conduite de benne Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous possédez le permis poids lourd et une expérience dans la conduite de benne
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Opérateur Injection (H/F) pour son client basé sur Saint-Bonnet-des-Bruyères (69). Vos missions : - Déterminer les programmes de production - Régler les machines et les équipements - Assurer l'entretien des outils, effectuer des mesures et transformer le plastique ou toute matière composite sur une machine à induction - Assurer l'alimentation des lignes de production - Démarrer et arrêter les moyens de production - Transformer des matières (plastique, caoutchouc) sur machine de thermoformage Conditions salariales : - Horaires en 2*8 (7h-14h/ 14h-21h) - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation plasturgie, vous justifiez idéalement d'une première expérience en injection Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation plasturgie, vous justifiez idéalement d'une première expérience en injection
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et responsable pour assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant. Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être, de deux enfants de plus de 6 ans dont un avec un TSA (autisme très léger) tous les vendredis de 12h00 à 14h00 ( un seul enfant), et un mercredi par mois de 8h30 à 18h30 (avec les deux enfants) tout en favorisant leur épanouissement. Responsabilités * Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en respectant les consignes des parents * Accompagnement chez l'orthophoniste, assurer la preparation des repas et raccommpagnement à l'école. * Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants * Maintenir un environnement propre et ordonné Profil recherché * Expérience significative dans la garde d'enfants autistes ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement, aide à la personne) * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance avec eux * Patience, créativité et sens de l'organisation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) face aux imprévus * Certificats ou formations en lien avec la petite enfance sont un plus Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 2h par semaine Rémunération : 11,88 € par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/09/2025
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Cariste d'atelier (H/F) pour son client situé à Aigueperse (69). Vous aurez pour principales missions : - Chargement et déchargement des marchandises - Stockage et rangement des produits dans les réserves - Préparation des engins de manutention - Transmission des suivis d'intervention Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : De formation industrielle, vous êtes titulaire du Caces Chariot élévateur et justifiez d'une première expérience Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation industrielle, vous êtes titulaire du Caces Chariot élévateur et justifiez d'une première expérience
L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Saint-Igny-de-Vers, recherche un Aide-soignant H/F, en CDI. L'établissement accueil des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés. (EHPAD + EAM) Missions : Soins : Participer à l'évaluation de l'autonomie des résidents, réaliser les soins, et veiller à leur bien-être (hygiène, alimentation, confort). Accompagnement : Assister les résidents dans les activités quotidiennes, encourager leur autonomie, et soutenir les animations. Confort : Maintenir la propreté de l'environnement des résidents et assurer le bio-nettoyage. Transmission : Signaler toute situation à risque et garantir la traçabilité des soins via le logiciel métier. Avantages : Repas à tarif préférentiel à 3,10 EUR. Parking réservé aux salariés. Prime métier. Prime de fin d'année. Comité Social et Économique avec chèques vacances et chèques de Noël. Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Aptitude au travail en équipe. Esprit de solidarité. Courtoisie, bienveillance et écoute. Sens de l'organisation et dynamisme. Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical.
Chez Copains, nous réinventons la boulangerie-pâtisserie avec des créations 100% bio et 100% sans gluten, faites maison. En seulement 3 ans, nous avons déjà ouvert plus de 10 points de vente et nous continuons à grandir avec de nouvelles ouvertures en perspective ! Suivez notre aventure sur Instagram : @copains.paris Découvrez-nous en ligne : www.copains-paris.com Nous recherchons un(e) pâtissier(e) ambitieux(se) et passionné(e) Rejoindre Copains, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance où les opportunités d'évolution ne manquent pas. Si vous avez envie de contribuer activement à notre succès et de grandir avec nous, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions Dans notre laboratoire centralisé, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos produits d'exception : * Préparer les ingrédients et réaliser nos recettes uniques. * Utiliser les machines pour garantir une qualité constante et professionnelle. * Cuire, décorer et finaliser des créations gourmandes et raffinées. * Assurer le contrôle qualité pour maintenir notre exigence. * Entretenir un environnement propre et organisé, à l'image de notre marque. Pourquoi choisir Copains ? * Un cadre stimulant et innovant où votre talent sera valorisé. * De véritables opportunités de carrière grâce à notre expansion rapide. * Une équipe passionnée et motivée qui partage des valeurs d'engagement et de créativité. * Des avantages concrets : réductions, prise en charge des transports, et horaires stables en journée. Votre profil * Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et cherchez à relever des défis. * Vous avez un esprit ambitieux, une soif d'apprendre, et aimez évoluer dans un environnement en mouvement. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en pâtisserie (la maîtrise du sans gluten est un plus). * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Détails pratiques * Contrat : CDI, Temps plein * Horaires : 8h par jour, travail en journée * Rémunération : 2 000€ à 2 200€ brut/mois Chez Copains, nous croyons que nos collaborateurs sont les artisans de notre succès. Si vous partagez notre ambition et notre passion, rejoignez-nous pour écrire ensemble la prochaine page de notre histoire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ralph Lauren recrute un(e) responsable adjoint ! Rejoignez l'univers prestigieux de Ralph Lauren au cœur de notre boutique lyonnaise. Présentation du poste : * Un poste de responsable adjoint au sein de la boutique Ralph Lauren Lyon * Un CDI à temps plein (39h) dès maintenant ! * Des primes d'objectif allant de 200 à 400 euros Missions : * Seconder la cheffe de magasin de manière générale * Piloter et maximiser les performances de vente afin d'atteindre en permanence le budget et les objectifs de vente globaux. * Proposer et développer des plans d'affaires et des idées d'actualités afin de maximiser les opportunités commerciales pertinentes. * Gérer, motiver et inspirer l'équipe à stimuler les affaires. * Pousser l'équipe du magasin à dépasser ses indicateurs clés de performance grâce à un plan d'action clair. * Assurer l'organisation efficace de votre équipe grâce à une planification quotidienne, hebdomadaire et mensuelle précise afin de : * Favoriser un état d'esprit centré sur le client, en développant et en entretenant de solides relations avec les clients. * Améliorer l'expérience en magasin en offrant des moments mémorables. * S'assurer que les directives relatives aux outils informatiques et les connaissances sur les produits sont clairement comprises par l'équipe. * Garantir la connaissance et le respect des normes et des processus. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le management d'équipe. Vous êtes issu du secteur de la mode, de la beauté ou du luxe, vous connaissez la concurrence et les tendances du marché. Dynamique, enthousiasme, investi.e, efficace et exemplaire, vous êtes reconnu.e aujourd'hui pour votre sens du client et du service. Votre sens business, votre curiosité, votre passion ainsi que votre approche collaboratrice vous permettront de contribuer à l'atteinte des objectifs fixes. Les + : * Prise en charge du transport quotidien * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise * Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
EVOLIS, présent sur le marché de l'immobilier d'entreprises en France depuis 25 ans recherche, pour son implantation de LYON, un consultant en immobilier d'entreprises afin de renforcer son équipe actuelle. DESCRIPTIF DES MISSIONS En tant que broker, vous serez responsable du développement et de la bonne gestion de votre portefeuille, offres & utilisateurs, dans l'optique de réaliser des transactions, tant à la location qu'à la vente. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à conseiller des dirigeants d'entreprise, ainsi que des propriétaires professionnels (B to B). Vous travaillerez sur des locaux à usage d'activité. PROFIL RECHERCHÉ Vous bénéficiez idéalement d'une expérience acquise sur une fonction similaire, et souhaitez exercer un métier où vous serez à la fois commercial(e) et conseil. Vous êtes autonome, tenace, réactif, et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous souhaitez que votre rémunération soit élevée et directement liée à vos résultats. Pour vous, l'esprit d'équipe est un élément essentiel. CONDITIONS Rémunération fixe + variable déplafonné. Selon votre expérience, votre rémunération globale sera comprise entre 50 et 200 K€ / an, dont 50% en rémunération fixe. Tickets restaurant - remboursement de frais - télétravail ponctuel - RTT. Les perspectives d'évolution sont multiples au sein de l'entreprise. Type d'emploi : CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 200 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
MISSIONS PRINCIPALES Vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'entretien · Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et parties privatives · Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l'apurement · Planifier et rédiger les appels d'offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de sa délégation de signature · Décider des travaux avec bons de commande jusqu'à 50 000 Euros mais avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3 000 € · Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement · Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité Suivre le budget technique · Participer et suivre le Budget Technique. · Participer à l'élaboration des régularisations des comptes de charges annuels · Participer à l'élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la politique de la Ville. Gérer les relations institutionnelles · Être l'interface des amicales de locataires · Participer aux réunions de concertations locatives · Gérer les réponses écrites aux amicales · Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (mairies, police, gestion urbaine de proximité, etc.). Gérer une équipe · Gérer et manager le personnel (gardiens et personnel d'immeuble) en qualité de responsable direct · Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis · Accompagner chaque collaborateur dans l'appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences · Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences. Les missions sont exhaustives. Type d'emploi : CDI Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de travailler dans cette mythique brasserie en plein coeur du 2ème arrondissement, en plein quartier piéton avec une nouvelle équipe dynamique, dans un univers art déco, cette annonce peut vous intéresser! Nous recherchons deux chefs de rang (h/F), à temps plein (35h). Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire est indiqué en brut. 2 ou 2.5 jours de repos par semaine consécutifs. Système de pointeuse en place, toutes les heures supplémentaires sont majorées et payées. Possibilité de formation, mutation, évolution en interne. La personne sera chargée de: -Accueillir les clients - Proposer les apéritifs et les servir au plateau - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes - Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités - Faire goûter et servir les boissons - Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères,... - Débarrasser et redresser les tables - Respecter les circuits de la nourriture pendant le service - Proposer et servir les fromages et les desserts - Proposer et servir des boissons chaudes - Vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères,.. - Préparer les carcasses en fonction des réservations - Dresser les tables- Mettre en place des consoles de service L'établissement est desservi par le métro et le tramway. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 810,00€ à 1 820,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production agroalimentaire (H/F) L'agence Start People de Mâcon recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans l'agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Effectuer le nettoyage du poste de travail Les horaires : en fonction des différents services PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Votre agence Start People de Mâcon recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans l'agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter ! PROFIL : Vous êtes expérimenté ou profil junior, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter !
Ce lieu de vie du Fontalet accueille 56 personnes avec une déficience intellectuelle et troubles associés (handicap psychique, Troubles du spectre autistique - TSA). 9 personnes fréquentent l’accueil de jour. Les résidents vous invitent dans leur quotidien, dans un cadre champêtre. Ils attendent de la bienveillance, de l’attention, de l’écoute, de la proximité mais aussi une posture sécurisante qui les aidera dans l’expression de leurs émotions. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous Missions Vos missions principales s’articuleront autour de : Suivre les préconisations et tâches à accomplir transmises par les équipes travaillant en journée. Surveiller en permanence l’état physique et psychologique des résidents à chaque fois que cela est nécessaire. Effectuer les soins d’hygiène, de confort. Vérifier à la sécurité du bâtiment, respecter les procédures, suivre les protocoles Participer aux réunions d’équipe, institutionnelles S’inscrire dans la démarche qualité menée par l’association Assurer les transmissions orales et écrites Profil Diplôme ASD, AES, SNQ. Non diplômé mais avec expérience professionnelle et forte motivation. Vous êtes dôté(e) d’une appétence à évoluer professionnellement auprès de personnes avec handicap psychique et TSA. Nous vous attendons curieux, altruiste, créatif, en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous saurez partager vos vais ; être force de proposition pour la mise en œuvre des projets personnalisés, projets d’activités ou projet d’établissement CDD de remplaçant: quotité de travail et durée en fonction des remplacements – CCN 66 Remplacement de nuit
L’Adapei 69, association de familles, vous offre l’opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L’Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L’Association est attentive au respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
Description du poste : Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement dynamique, nous recherchons un(e) Chef de ligne (H/F) pour renforcer notre service Expédition. Missions principales : - Assurer le bon déroulement des opérations de préparation, de palettisation, de contrôle et d'expédition des marchandises -Veiller au respect des délais, des procédures qualité/sécurité et à la conformité des expéditions - Établir et suivre les plannings en lien avec la logistique - Garantir la maintenance de premier niveau des équipements de la ligne - Être force de proposition pour l'optimisation de l'organisation et des process - Former les nouveaux collaborateurs aux procédures d'expédition SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Vous possédez un intérêt marqué pour les machines industrielles et la production en série. Votre capacité à travailler en équipe, tout en gardant une autonomie certaine, sera un atout majeur pour ce poste. Votre sens du détail et votre capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement seront également des qualités appréciées. Profil recherché : - Expérience significative dans la gestion d'équipe en environnement industriel ou agroalimentaire, idéalement dans un service expédition ou logistique - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et leadership - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Le CACES 2 pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout apprécié - Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires variables
Description du poste : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, implantée dans le Haut-Beaujolais et reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de charcuteries à base de volailles. Pour accompagner le développement de son activité logistique, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Expéditions, rigoureux(se), dynamique, et titulaire du permis C. Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide des bons de picking. - Palettiser et organiser les colis pour un transport sécurisé. - Assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité. - Contrôler la qualité des produits avant expédition. - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des zones logistiques. - Maintenir un rythme de travail efficace tout en garantissant la fluidité des flux. - Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Missions complémentaires : - Effectuer des remplacements en tant que chauffeur navette, pour assurer les transferts de marchandises entre sites internes.***Le permis C est indispensable pour cette fonction***Conditions proposées : - Contrat : Intérim - Durée de mission : jusqu'à 18 mois - Rémunération : 11,88 €/heure - Primes : production, environnement/habillage, indemnité transport En intégrant notre équipe intérimaire, vous bénéficiez du dispositif Fast TT ainsi que d'avantages exclusifs pensés pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement. Description du profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe contribue concrètement à la performance collective. Si vous aimez les environnements dynamiques et les missions opérationnelles variées, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un plus. - Vous êtes réactif(ve), autonome et savez travailler efficacement en équipe. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation sont vos atouts au quotidien. - CACES R485 - Catégorie 2 obligatoire. - Permis C exigé pour assurer les missions de navette inter-site. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce qu'ici, votre implication est valorisée et votre travail a un vrai impact. Ambiance conviviale, proximité managériale et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Prêt(e) à vous investir ? Postulez dès maintenant, une réponse rapide vous attend pour démarrer l'aventure !!!
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. L'agence Start People de Limas recrute des ouvriers de production et conditionneurs (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication et conditionnement de produits agroalimentaires. POSTE : OPERATEUR PRODUCTION AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Rattaché à un chef d'équipe vous serez en charge des missions suivantes : -Alimentation des machines et ligne de production -Fabrication de produits agroalimentaires -Autocontrôle de la fabrication - respecter les règles d'hygiène et sécurité -Conditionnement des produits (mise sous filme - mise en barquette - étiquetage) Horaires divers: 5h-15h30 ou 6h - 16h ou ou 7h15 - 17h00. Salaire : 11.88 + panier repas + prime de froid + indemnité kilométrique + prime d'habillage Travail dans le froid (entre 0 et 4 degrés) PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en industrie ou sur un poste en agro alimentaire ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Rectifieur (H/F) pour son client situé à Deux-Grosnes (69). Vos missions : - Interprétation des plans et schémas - Contrôle unitaire des pièces - Réalisation des opérations de rectification Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - Bac Pro mécanique productique - Expérience similaire sur un poste en usage appréciée Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation usinage, vous justifiez d'une expérience réussie en rectification
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaires recherche un(e) Opérateur(trice) de Ligne motivé(e), rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Ligne, vous contribuez activement au bon déroulement du processus de production. À ce titre, vos principales missions seront : - Participer à la fabrication des produits selon les consignes et procédures en vigueur ; - Réaliser le montage de saucisses et la préparation de brochettes ; - Appliquer les procédés de fabrication adaptés à chaque type de produit ; - Assurer l'emballage des produits en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Contrôler visuellement les produits finis : vérification de la conformité des emballages, étiquetage et présentation. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Primes de production, environnement/habillage, indemnité transport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Envie de changement ? Rejoignez une entreprise qui grandit avec ses équipes.Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans un environnement de production dynamique ? Nous recrutons des Opérateur(trice)s de Ligne pour renforcer les équipes dédiées à la fabrication de charcuteries à base de volailles. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s impliqué(e)s, soucieux(ses) de la qualité, capables de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vos atouts pour réussir : - Sens aigu des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Goût du travail en équipe et bon relationnel ; - Organisation, rigueur et souci du travail bien fait ; - Réactivité et capacité à suivre un rythme de production soutenu. Intéressé(e) ? Il vous suffit de quelques clics pour postuler !!! Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Située au cœur du Haut-Beaujolais, notre client, une entreprise agroalimentaire est spécialisée dans la fabrication de charcuteries à base de volailles. Forte d'un savoir-faire reconnu et de plusieurs années d'expérience, elle propose une large gamme de produits savoureux et de qualité. Saucisses, merguez, brochettes, escalopes milanaises, terrines, knacks, saucissons secs, chorizo. chaque produit est élaboré dans le respect des traditions, tout en intégrant des procédés de fabrication modernes. L'alliance de l'authenticité et de l'innovation constitue le pilier de sa réputation, tant auprès des professionnels que des particuliers. Vous intégrerez un environnement de travail dynamique et structuré, avec des tâches en intérim pouvant offrir de réelles perspectives de continuité pour les profils investis et sérieux.Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaires recherche un(e) Opérateur(trice) de Ligne motivé(e), rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité. Vos tâches : Sous la responsabilité du Chef de Ligne, vous contribuez activement au bon déroulement du processus de production. À ce titre, vos principales tâches seront : - Participer à la fabrication des produits selon les consignes et procédures en vigueur ; - Réaliser le montage de saucisses et la préparation de brochettes ; - Appliquer les procédés de fabrication adaptés à chaque type de produit ; - Assurer l'emballage des produits en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Contrôler visuellement les produits finis : vérification de la conformité des emballages, étiquetage et présentation. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Primes de production, environnement/habillage, indemnité transport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Entreprise située dans le Haut-Beaujolais, notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de charcuteries à base de volailles. Grâce à un savoir-faire maîtrisé et des années d'expérience, il propose une large gamme de produits alliant tradition et innovation : saucisses, merguez, brochettes, terrines, knacks, chorizo, escalopes milanaises, etc. Chaque recette est conçue avec précision et passion pour garantir des produits savoureux, sûrs et réguliers, répondant aux attentes aussi bien des professionnels que des particuliers. L'entreprise s'engage au quotidien pour une qualité irréprochable, en alliant exigence et respect des normes les plus strictes.Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, implantée dans le Haut-Beaujolais et spécialisée dans la fabrication de charcuteries à base de volailles. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Expéditions rigoureux(se) et motivé(e). Vos tâches principales : - Préparer les commandes à partir des bons de picking. - Palettiser les colis de façon méthodique et sécurisée. - Assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. - Maintenir un rythme soutenu pour garantir la fluidité des expéditions. - Effectuer les contrôles qualité avant envoi. - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des zones logistiques. Conditions proposées : - Contrat : Intérim - Durée de tâche : jusqu'à 18 mois - Rémunération : 11,88 €/heure - Primes : production, environnement/habillage, indemnité transport En intégrant notre équipe intérimaire, vous bénéficiez du dispositif Fast TT ainsi que d'avantages exclusifs pensés pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement.
Description du poste : Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande, un agent de conditionnement H/F. Au sein d'une chaîne de production, vos missions seront les suivantes : - Mettre en barquettes les produits - peser les produits - étiqueter les produits - mettre en cartons les produits Horaires en journées et/ou 2*8
Description du poste : Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la transformation de volailles, un opérateur de production industrie agroalimentaire H/F. Vous serez chargé de mettre en barquettes les merguez et saucisses. Horaires: démarrage à 5h ou 6h ou 7h15 en fonction des commandes ; fin de poste à 16h00.
CORICO, 130 salariés, est une filiale du Groupe LDC, leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Notre entreprise, située dans le Haut-Beaujolais, fabrique des produits élaborés cru, cuit et sec à base de volailles : saucisses, merguez, terrines, knacks, saucissons secs, chorizo, . Elle appartient au Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC, qui emploie 2000 collaborateurs en région Bourgogne, Rhône-Alpes et Centre. Rejoignez-nous et participez à des projets innovants dans le secteur agroalimentaire ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien Ordonnancement H/F pour rejoindre CORICO! A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etablir ou suivre le plan de production à court terme (J+1 à S+1) sur la base des prévisions commerciales, des commandes et des niveaux de stock - Assurer les réunions planification/ordonnancement hebdomadaires de votre périmètre - Garantir le taux de service en limitant et en anticipant les éventuelles ruptures et gérer leurs conséquences en collaboration avec les services commerciaux - Transmettre l'information transversale (commerce, production, ...) et mettre en place les KPIs - Coordonner les dégagements avec le service commercial Une période de formation interne est prévue afin de vous donner toutes les clés nécessaires à une bonne prise de poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur et disposez d'une expérience significative en tant que Technicien Ordonnancement H/F, idéalement dans le secteur agroalimentaire d'au moins 2 ans.
CORICO, 130 salariés, est une filiale du Groupe LDC, leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Notre entreprise, située dans le Haut-Beaujolais, fabrique des produits élaborés cru, cuit et sec à base de volailles : saucisses, merguez, terrines, knacks, saucissons secs, chorizo, . Elle appartient au Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC, qui emploie 2000 collaborateurs en région Bourgogne, Rhône-Alpes et Centre. Rattaché(e) au Responsable d'équipe du service où vous serez affecté(e), vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. A ce titre : Vous préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité et de sécurité). Vous réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et alertez en cas de dysfonctionnements. Vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau. Vous coordonnez l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettez les informations. Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. #LDCrecrute
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. A l'atelier cru, en fin de ligne, vous aurez pour mission d'effectuer la mise en carton et l'étiquetage de barquettes. Vous serez également formé sur l'embossage des saucisses. Taux horaire 11.88€ + primes et panier. 3 horaires sont possibles: 5h-15h30 ou 6h-16h ou 7h15-17h PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
CORICO, 130 salariés, est une filiale du Groupe LDC, leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Notre entreprise, située dans le Haut-Beaujolais, fabrique des produits élaborés cru, cuit et sec à base de volailles : saucisses, merguez, terrines, knacks, saucissons secs, chorizo, . Elle appartient au Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC, qui emploie 2000 collaborateurs en région Bourgogne, Rhône-Alpes et Centre. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien de maintenance H/F pour renforcer cette équipe, composée d'un responsable, d'un chef d'équipe, d'une technicienne GMAO/Magasinière, d'un agent STEP/aide maintenance et de deux techniciens de maintenance. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez Les horaires en 2x8 sont: 04H00 - 12H30 / 12H00 - 20H00 + astreintes. Issu(e) d'une formation supérieure type BAC +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Intéressement
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication et transformation de produits alimentaires. Vos missions seront les suivantes : -Vous réalisez les activités de maintenance préventive -Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. -Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. -Vous participez à la gestion des stocks de maintenance -Vous suivez les chantiers réalisés par les sous-traitants et personnel extérieur -Vous rendez compte à votre hiérarchie des dysfonctionnements constatés -Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 3 Techniciens, 1 Opérateur, 1 Chef d'Equipe ainsi que le Responsable Maintenance. Vous avez le sens de l'organisation et faîtes preuve d'initiative, vous êtes autonome mais appréciez aussi le travail en équipe. Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire . Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Possibilité de longue mission. Salaire : -un salaire fixe sur 13 mois -une prime d'habillage -une prime d'environnement -une prime d'astreinte Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail :***- en postulant via le site - en nous contactant au***- en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médico-social situé à DEUX GROSNES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Lieu de travail facilement accessible : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'une attention particulière portée sur le bien-être des salariés et de la reconnaissance de la qualité des soins prodigués. quoi ressemblerait votre quotidien en tant qu'Infirmier dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour garantir un soin de qualité dans une ambiance conviviale et en journée continue. -Assurer des soins infirmiers de qualité aux résidents de l'établissement -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents -Participer à la planification et à la coordination des soins au quotidien Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 19 € heure selon ancienneté et expérience nous consulter Un job avec des avantages qui vont vous plaire : -Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier (F H) passionné pour rejoindre un établissement médico-social à l'ambiance conviviale. -Diplôme d' tat en soins infirmiers exigé pour ce poste -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe bienveillante -Sens de l'écoute et d'empathie envers les résidents -Motivation et volonté d'apprendre dans un environnement sans expérience préalable requise Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Deux Grosnes 69860 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-08-01
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à DEUX GROSNES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur du médico-social, offre l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines, permettant de s'épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des patients. Quelles nouvelles perspectives passionnantes l'attendent en tant qu'Infirmier au sein de notre Ets Médico-social ? Venez rejoindre un établissement chaleureux où vous apporterez des soins bienveillants aux résidents dans un cadre idyllique du Beaujolais. -Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leurs besoins individuels -Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité -Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins personnalisés -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins -Encourager et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes et moments de repas Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: 152 jours -Salaire: 17 € heure (nous consulter pour la reprise d'ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un Infirmier(ère) (F H) motivé, doté d'une grande empathie et d'un sens aigu du service aux résidents. -Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) requis pour assurer des soins de qualité -Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel -Capacité à travailler en équipe pour garantir un environnement de soins harmonieux -Sens de l'observation pour répondre rapidement aux besoins changeants des résidents -Engagement à respecter les horaires de travail en journée et les week-ends dans un cadre convivial et chaleureux Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Deux Grosnes 69860 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2025-08-31
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé a DEUX GROSNES un agent d'entretien pour effectuer 4 heures de ménages par semaine. Vous serez en charges de passer l'aspirateur et la serpillère dans les locaux et d'effectuer les changements de consommables. Description du profil : Nous recherchons une personne: Avec une première expérience en entretien Motivé Dynamique
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 31 aout 2025 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ce lieu de vie du Fontalet accueille 56 personnes avec une déficience intellectuelle et troubles associés (handicap psychique, Troubles du spectre autistique - TSA). 9 personnes fréquentent l’accueil de jour. Les résidents vous invitent dans leur quotidien, dans un cadre champêtre. Ils attendent de la bienveillance, de l’attention, de l’écoute, de la proximité mais aussi une posture sécurisante qui les aidera dans l’expression de leurs émotions. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous Missions Vous exercerez vos compétences d’AES ou d’AS dans l’accompagnement de chaque personne dans la réalisation de son projet de vie. Votre engagement est imprégné de valeurs solidaires, de professionnalisme, d’éthique permettant l’expression singulière de la citoyenneté de chacun. Profil Diplôme d’AES ou d’Aide-Soignant Vous possédez une connaissance et avez une appétence à évoluer professionnellement auprès de personnes avec handicap psychique et TSA. Nous vous attendons curieux, altruiste, créatif, en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous saurez partager vos vais ; être force de proposition pour la mise en œuvre des projets personnalisés, projets d’activités ou projet d’établissement CDI à temps plein – Horaires d’internat – 1 week-end travaillé sur 2 – CCN 66
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim, recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viandes, un conducteur de machine service conditionnement, horaires 6h - 15h : => Détail du poste : -Contrôler quotidiennement les organes de sécurité de la machine (sécurité, intégrité de la machine, propreté, etc.) -Programmer la machine, le détecteur métal et la balance -Gérer l'approvisionnement de la machine en matières premières et emballages -Adapter les réglages de la machine, du détecteur et de la balance aux produits conditionnés -Suivre le planning fait par le chef de ligne -Contrôler visuellement la qualité du produit avant emballage -Contrôler visuellement la qualité du produit après emballage (fuité, soudure, etc.) -Gérer l'enchainement des séries -Remplir les différentes fiches qualités (traçabilité, fiche suiveuse, etc.) -Tenir son poste de travail propre et rangé -Autocontrôler son activité -Alerter le chef de ligne en cas d'anomalie
Description du poste : Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour son client, 2 techniciens de maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes: - Vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. - Vous analysez les pannes et proposer des améliorations. - Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production et les salariés des entreprises extérieures. - Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. - Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Horaires 2x8 (4h-12h et 12h-20h).
Description du poste : Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour son client, un chauffeur poids lourd H/F. Le poste consiste à charger le camion avec les bacs de viande pour les transférer d'un bâtiment à l'autre de la société. Vous effectuerez de très courte distante en camion car il y a uniquement des traversées de cour à effectuer. Poste physique car il faut pousser les bacs de préparation Horaires: 3h30 - 14h00 avec pause de 15 minutes et coupure de 45 minutes Permis C + FIMO/FCO exigé
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : • Interventions sur le secteur de l'association, • Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche • Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, • Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, • Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, • Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société.
L'association ADMR de HAUT-BEAUJOLAIS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles.
Notre client est un établissement médico-social situé à DEUX GROSNES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur du médico-social, offre l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines, permettant de s'épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des patient(e)s.Quelles nouvelles perspectives passionnantes l'attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre Ets Médico-social ? Venez rejoindre un établissement chaleureux où vous apporterez des soins bienveillants aux résidents dans un cadre idyllique du Beaujolais. - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leurs besoins individuels - Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins - Encourager et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes et moments de repas Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 152/jours - Salaire: 17 euros/heure (nous consulter pour la reprise d'ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Vous travaillez pour un camping (d'une vingtaine de mobil homes) , pour le mois de septembre. Vos activités principales : nettoyage des mobil homes, des sanitaires, des espaces communs. Compétences : respect des normes d'hygiène, bonne organisation, esprit d'équipe. Vos horaires : de 10h à 16h du lundi au dimanche (avec planning tournant avec l'autre agent d'entretien). Contrat du 1er au 30 septembre 2025.
Nous recherchons pour notre restaurant situé sur les berges du Lac de Saint-Point un serveur H/F pour un CDD de 3 mois. Vous assurerez le service des boissons, la préparation des coupes glacés ainsi que des gaufres. Vous procéderez également à l'encaissement. Vous travaillerez les vendredis, samedis et dimanches Horaires: 16h30 à 20h Une expérience de 3 mois sur un poste similaire est souhaitée.
Nous recherchons pour notre restaurant situé sur les berges du Lac de Saint-Point un commis de cuisine H/F pour un CDD de 3 mois. Vous aurez pour missions: - la préparation des fruits et légumes - la préparation des salades et des sauces - la cuisson des viandes et des poissons - la préparation des desserts - l'entretien et le nettoyage de la cuisine Vous interviendrez sur les services du midi et du soir, horaires à définir avec l'employeur. Repos les jeudis (journée) et dimanches soirs. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaitée.
Vous intervenez dans le cadre du restaurant d'un camping. Vous cuisinez essentiellement de la cuisine de brasserie type : grillades, salades composées, fritures, spécialités locales... Compétences : esprit d'équipe, force de proposition, expérience réussie dans le même type de poste. Le restaurant assure entre 60 et 80 couverts. Il est ouvert du lundi au samedi qu'au service du soir : de 16h à 22h. Le dimanche, vous assurez le service du midi, de 10h à 15h et du soir, de 18h à 22h. Contrat saisonnier a pouvoir dès que possible, jusqu'au 30 septembre 2025. Il y a une possibilité de logement sur place.
