Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mauroux située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mauroux. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Saint-Clar, 32 - ST CLAR, 82 - MAUMUSSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en garantissant un environnement agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et du matériel - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché : -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Maîtrise du français - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : Du lundi au vendredi de 18h à 20h ou 19h à 21h Travail en journée
Pour sa base de loisirs- plan d'eau ES CALAVES- la mairie de SAINT CLAR recherche 1 agent/e d'entretien/propreté. CDD de 2 mois : du 26 juin au 30 août 2026 Descriptif du poste : Vous serez chargé/e : - du nettoyage des sanitaires, douches, lavabos - du tri et de l'évacuation des déchets - de l'entretien régulier du site (aires de pique-nique...) Le poste est à temps plein (35 heures) Travail 6 jours / 7 dont les week-ends (un jour de repos hebdomadaire en semaine) Les horaires sont coupés : 09h/12h - 17h/20h (approximativement) Pour candidater, envoyez courrier et CV par mail jusqu'au 27 février 2026 :direction@stclar32.fr à l'attention de monsieur le maire
Pour sa base de loisirs- plan d'eau ES CALAVES- la mairie de SAINT CLAR recherche 5 postes de surveillants de baignade H/F; Du 26/06/2026 au 30/08/2026 Formations niveau 5 (CAP, BEP) BPJEPS, BNSSA sport nautique exigé Expérience souhaitée (pour BEESAN) car poste à responsabilité Définition du poste : Surveiller un espace de baignade Gestes d'urgence et de secours, intervention auprès de public adultes et enfants Compétences relationnelles, sens pédagogique et patience Salaire brut en fonction des diplômes : + Indemnités dimanche et jours fériés + Indemnités de congés payés Logement de fonction possible Envoyez courrier + CV + copies des diplômes et PSE Niveau 1 ou 2 Et Carte professionnelle pour les Educateurs Sportifs Jusqu'au 27 février 2026 par mail : direction@stclar32.fr
Pour la base de loisirs nous recherchons 2 chargés d'accueil (H-F) en CDD de 2 mois à 30h/semaine Postes à pourvoir du 26/06/2026 au 30/08/2026 Missions : -Accueil téléphonique et physique -Vente de tickets, encaissements, -Maitrise caisse enregistreuse et TPE -Tenue tableaux de bord et registre comptable Salaire mensuel base brute pour 30h/semaine = 1 560 + Indemnités dimanche et jours fériés + Indemnités de congés payés Qualités requises : Sérieux, rigueur, sens du relationnel, dynamisme, maturité, polyvalence et autonomie Envoyez courrier + CV + copies de diplômes par mail : direction@stclar32.fr avant le 27 février 2026
L'EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) qui a le sens du service public, l'esprit d'équipe, la motivation, le rigueur et la bienveillance auprès des personnes âgées pour les missions suivantes : - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du résident ; - Respecter les délais impartis pour chaque tâche (toilette, repas...) ; - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ; - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée ; - Respecter le secret professionnel et son domaine d'intervention. Horaires : 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 Travail 1 week-end sur 2. Prise de poste : 1er avril 2026 Contrat de 6 mois, renouvelable Diplôme d'aide-soignant exigé Reprise d'ancienneté possible selon le statut FPH A l'Etablissement Cantoloup Lavallée vous pourrez : - exercer dans un environnement stimulant, - accéder à la formation pour accompagner votre évolution, - être un acteur reconnu au sein de l'équipe, - bénéficier d'avantages vacances, loisirs, concerts, aides financières et au logement ... http://www.cgos.info/ - accéder gratuitement à la salle de sport de l'établissement (sous conditions)
Synergie Castelsarrasin recherche un conducteur de pelle hydraulique F/H R482 cat C1 sur Maumusson. Tu seras en charge : - De conduire une chargeuse - De délayer les terrains - De travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - De veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. Caces R482 cat C1 Horaires de journée Poste à pourvoir en intérim Salaire selon expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser des phases d'extraction - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une structure familiale spécialisé dans la rénovation et la construction, soucieuse de la satisfaction client.Vous souhaitez être un acteur essentiel dans le secteur de la construction, en vous occupant de la finition des murs extérieurs. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes motivé, ponctuel et sérieux, n'hésitez plus postulez. Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Pour renforcer notre équipe de production sur le site de Maumusson, nous recherchons un opérateur conducteur d'engins H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains - Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels - Maintenir la propreté du site - Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l'entreprise Profil : CACES R482 Habilitation électrique Des connaissances souhaitées en mécanique générale, conduite et entretien courant des matériels d'exploitation Vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve de réactivité.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé recherche un(e) Infirmier(e) à temps plein. Missions : - Assurer la qualité des soins liés aux fonctions d'entretien, de continuité de la vie et les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort, la sécurité du résidant et de son environnement ainsi que l'information - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie des résidents - Assurer la cohérence de l'accompagnement global du résidant et promouvoir son éducation à la santé - Assurer la gestion des stocks Horaires : Code horaires : 7h30 (pas de coupé) Travail 1 week-end sur 4 Prise de poste : dès que possible A l'Etablissement Cantoloup Lavallée vous pourrez : - exercer dans un environnement stimulant, - accéder à la formation pour accompagner votre évolution, - être un acteur reconnu au sein de l'équipe, - bénéficier d'avantages vacances, loisirs, concerts, aides financières et au logement ... http://www.cgos.info/ - accéder gratuitement à la salle de sport de l'établissement (sous conditions) Diplôme d'Infirmier EXIGE
Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD. Possibilité de reconduction en fonction de la situation. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de : - veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; - assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues : - Rigueur, capacités organisationnelles ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%) Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Pour le FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LES 4 VENTS, vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT AVEC UN PLANNING 21H00 07H00 PAR ROULEMENT : SEMAINE 1 jour travaillés lundi mardi vendredi samedi dimanche SEMAINE 2 jours travaillés mercredi jeudi 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
: Nous recrutons un Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre mon équipe dynamique . Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Conditions du Poste : - Poste à temps plein - Rémunération selon expérience - Avantages : (repas/mutuelle) PAS DE LOGEMENT POSSIBLE 2 jours de repos consécutifs Postulez dès maintenant !!
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT. Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD HORAIRES : 21h00 07h00 ou 21h30 07h30 Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Vous êtes à la recherche d'un emploi de Mécanicien-ne Véhicules Lourds ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement. C'est d'ailleurs l'une d'entre elles qui recherche activement son/sa prochain-e Mécanicien-ne Véhicules Lourds. VOS MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES : Réaliser la mécanique de base sur véhicules lourds : vidanges, freinage, embrayage. Assurer l'entretien courant des véhicules. Diagnostiquer les pannes mécaniques simples. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Pas d'intervention en carrosserie, pneumatique ou peinture. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée. Astreinte possible par téléphone le soir et le week-end. Intégration au sein d'une équipe de 2 personnes dans l'atelier. Prise de poste immédiate. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Autonomie sur les opérations de mécanique de base. Rigueur, sérieux et esprit d'équipe. Ponctualité indispensable. Permis D apprécié. RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience. Merci de candidater directement sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un mécanicien (H/F) pour son site de LAVIT. Responsabilités principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules de transports de voyageurs (VL, VUL autocars), en suivant les instructions et les spécifications du fabricant. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules. - Effectuer les inspections régulières des véhicules pour détecter les défauts et les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. - Effectuer les travaux de révision et d'entretien conformément aux échéanciers établis. - Documenter de manière précise les interventions effectuées et les pièces utilisées dans les systèmes de gestion de la maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'atelier. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité. - Suivre l'ensemble des règles de QSHE transmises par sa hiérarchie. Compétences requises : - Excellente compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des autocars. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation de manière efficace. - Souci du détail et capacité à travailler de manière précise. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à réaliser des tâches nécessitant un effort physique. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Formation et expérience : - Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans la réparation et la maintenance de véhicules lourds, de préférence dans le secteur du transport. Type d'emploi : - CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein. Avantages : - Mutuelle ; - 13ème mois ; - CSE.
Description du poste Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 17h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible Profil recherché Motivé(e), autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des FMCG (Fast Moving Consumer Goods), spécialisé dans la production d'huile. L'organisation s'engage à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes réglementaires et environnementales.En tant d'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et garantir la conformité des processus aux réglementations en vigueur ; Élaborer, mettre en œuvre et suivre les systèmes de gestion de la qualité ; Assurer la veille réglementaire et proposer des actions correctives en cas de non-conformité ; Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de fabrication et de qualité ; Préparer et accompagner les audits internes et externes ; Rédiger et mettre à jour les documents qualité et réglementaires ; Former les équipes sur les normes de qualité et les exigences réglementaires ; Participer activement à l'amélioration continue des produits et des processus de l'entreprise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif compris entre € et € brut annuel ; Un contrat à durée indéterminée ; Une opportunité de contribuer activement à un secteur dynamique comme les FMCG ; Un poste basé à Saint-Léonard, au sein d'une organisation reconnue pour son expertise. Rejoignez notre client en tant qu'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires et apportez votre expertise pour faire évoluer le secteur de l'Engineering & Manufacturing. Postulez dès maintenant pour participer à cette aventure enrichissante.
Description du poste : Tu seras en charge : - De conduire une chargeuse - De délayer les terrains - De travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - De veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. Caces R482 cat C1 Horaires de journée Poste à pourvoir en intérim Salaire selon expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Sens des responsabilités - Vigilance
Notre client est un établissement situé à ST CLAR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins.Comment aimeriez-vous façonner le quotidien des résident(e)s en tant qu'Infirmier(e) dans un FAM ? Vous serez responsable de dispenser des soins infirmiers aux résidents dans un cadre sécurisé et bienveillant au sein de notre établissement Roulement de travail en matin et/ou soir avec 1 week-end sur 3 travaillé. Vos tâches : - Assurer la gestion et l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions des médecins - Coordonner et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer activement aux réunions de suivi médical et aux évaluations des soins afin de garantir une prise en charge optimale - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à un environnement sain pour les résidents - Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles, en apportant un soutien et une écoute attentive Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2500 euros /mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer la mise en rayon en collaboration avec les équipes de vente Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement situé à ST CLAR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière enrichissante au sein de notre établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution et valorisant de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable. Saisissez-vous l'opportunité de transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) en établissement spécialisé? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous fournirez des soins exemplaires et attentionnés, contribuant au bien-être et à la qualité de vie des résidents -Assurer le suivi et la gestion des traitements médicaux prescrits -Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence -Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer un plan de soins personnalisé -Offrir un soutien moral et psychologique aux résidents et à leurs familles -Participer activement aux réunions de coordination pour optimiser la prise en charge des résidents -Assurer la qualité des soins liés aux fonctions d'entretien, de continuité de la vie et les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort, la sécurité du résidant et de son environnement ainsi que l'information -Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie des résidants -Assurer la cohérence de l'accompagnement global du résidant et promouvoir son éducation à la santé -Assurer la gestion des stocks Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: 6/mois -Salaire: 20 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Poste matin : 6h45 - 14h15 Poste soir : 13h45 - 21h15 Week-end : 8h00 - 18h00 Pour notre client, nous recherchons un Infirmier (F/H) dédié et passionné pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d'État en soins infirmiers requis -Expérience de travail auprès de personnes âgées souhaitée -Excellente capacité d'écoute et d'empathie -Maîtrise des soins de base et gestion des urgences -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : St Clar 32380 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-06-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Vous souhaitez être un acteur essentiel dans le secteur de la construction, en vous occupant de la finition des murs extérieurs. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes motivé, ponctuel et sérieux, n'hésitez plus postulez. Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement situé à ST CLAR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins. Comment aimeriez-vous façonner le quotidien des résident(e)s en tant qu'Infirmier(e) dans un FAM ? Vous serez responsable de dispenser des soins infirmiers aux résidents dans un cadre sécurisé et bienveillant au sein de notre établissement Roulement de travail en matin et/ou soir avec 1 week-end sur 3 travaillé. Vos missions : -Assurer la gestion et l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions des médecins -Coordonner et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés -Participer activement aux réunions de suivi médical et aux évaluations des soins afin de garantir une prise en charge optimale -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à un environnement sain pour les résidents -Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles, en apportant un soutien et une écoute attentive Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 2500 euros /mois Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour un foyer d'accueil médicalisé, alliant compétences techniques et qualités humaines. -Excellente capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Diplôme d'Etat Infirmier requis pour exercer scientifiquement et légalement -Compétences interpersonnelles pour interagir avec 43 résidents répartis sur cinq unités de vie -Sens aigu des responsabilités et de l'organisation Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : St Clar 32380 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-01
descriptif du posteVous recherchez un CDI à temps plein où votre expertise auprès du public en situation de handicap (TSA, polyhandicap, troubles psychiques) sera pleinement reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une unité de vie de 15 résidents, vous travaillez en binôme ou trinôme pour garantir une prise en charge globale et sécurisante.Vos missions au quotidien :Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents en re
Situé dans le magnifique département du Tarn-et-Garonne (82), notre client est un Établissement Médico-Social (FAM) de référence, niché dans un environnement où la qualité de vie n'est pas un vain mot. Ici, on oublie le stress urbain : place au "zéro bouchon" pour se rendre au travail et à la proximité authentique avec le territoire. Cette structure associative à taille humaine accueille 60 résidents au sein d'un complexe moderne et chaleureux. L'établissement se distingue par ses valeurs de bienveillance et son organisation pensée pour le bien-être des usagers comme des professionnels. Vous intégrerez une équipe stable, où la solidarité entre collègues et la proximité avec les familles créent une dynamique de soin sereine. Travailler ici, c'est choisir un projet de vie équilibré, entre engagement professionnel de qualité et accès aux richesses locales de l'Occitanie.Vous recherchez un contrat à temps plein où votre expertise auprès du public en situation de handicap (TSA, polyhandicap, troubles psychiques) sera pleinement reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une unité de vie de 15 résidents, vous travaillez en binôme ou trinôme pour garantir une prise en charge globale et sécurisante. Vos tâches au quotidien : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents en respectant leur rythme. Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne avec une attention particulière aux problématiques de TSA et de déficiences. Vous participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous surveillez l'état clinique et mettez en pratique vos connaissances des gestes d'urgence (gestion des fausses routes, protocoles de sécurité). Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir les pratiques éducatives et de soin. Pourquoi choisir ce poste en contrat ? Équilibre vie pro/vie perso unique : Un planning annuel de 1547 heures offrant une souplesse rare pour vos rendez-vous personnels. Repos et ressourcement : Profitez de 8 semaines de congés payés par an, avec un cycle de 3 jours de congés toutes les 8 semaines. Évolution et formation : Accédez à des formations d'expertise, notamment sur l'autisme, pour devenir un référent dans votre domaine. Conditions financières attractives : Application de la Convention 51 avec une reprise d'ancienneté à 100%. À titre d'exemple, le salaire minimum pour un profil débutant démarre aux alentours de 1 900 € - 2 000 € bruts/mois (selon grille et hors primes Ségur/indemnités de dimanche). Avantages complémentaires : Possibilité d'heures complémentaires pour les plus motivés, parking, et self sur place. En choisissant ce contrat, vous bénéficiez également du suivi privilégié Appel Médical pour faciliter votre prise de poste et votre intégration.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre expertise nous permet de valoriser vos compétences auprès des plus beaux établissements de santé. Choisir Appel Médical pour votre recherche en CDI, c'est bénéficier d'un interlocuteur dédié qui connaît votre métier, négocie pour vous et sécurise votre intégration durable dans une équipe engagée. Nous croyons...
Notre équipe spécialisée en ingénierie et maintenance / transport accompagne son client, acteur du transport de voyageurs dans le Tarn-et-Garonne (82), dans le recrutement de son futur Mécanicien atelier Bus scolaire (F/H) en CDI.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe maintenance afin d'assurer la continuité et la qualité de service sur le parc de bus scolaires, notre client recrute un mécanicien atelier pour intervenir sur des opérations de maintenance préventive et corrective.Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des procédures établies, des outils de diagnostic adaptés et un travail en étroite collaboration avec le Chef d'atelier et le Responsable maintenance.Date de démarrage : dès que possibleRattaché(e) au Chef d'atelier et au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe technique spécialisée dans la maintenance de véhicules de transport de voyageurs (bus, autocars, PL).Vous travaillez en atelier, avec un fort enjeu de fiabilité du parc et de respect des normes de sécurité et environnementales.Vos missions principales:Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules de transport de voyageurs (VL, VUL, bus, autocars) selon les préconisations constructeursDiagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et liées aux systèmes de dépollutionEffectuer les inspections régulières des véhicules et détecter les dysfonctionnementsRemplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessairesRéaliser les travaux de révision et d'entretien selon les échéanciers définisRenseigner avec précision les interventions et pièces utilisées dans les outils de gestion de maintenanceRespecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de l'atelierCollaborer avec l'équipe pour résoudre les pannes complexes et garantir un haut niveau de serviceAppliquer l'ensemble des règles QHSE transmises par la hiérarchie
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de castelsarrasin (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Montauban fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. secteur castelsarrasin, lavit, beaumont de lomagne Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Exco Fleurance, agence d’Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d’EXCO, réseau d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance. Nous nous efforçons chaque jour d’allier qualité de la relation client et bien-être au travail. Parce qu’il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises. Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre : * un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau, * une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. * l’appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés, * une politique de formation dynamique et diversifiée, * des outils innovants, * des solutions d’épargne salariale : accord de participation, d’intéressement * un système de primes * une mutuelle d'entreprise attractive, * et les opportunités d’un grand groupe. ALORS QU’ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ? https:exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/ Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Plan d'épargne entreprise * Seminaire * Formation Nous étoffons l’équipe Expertise de notre agence de Fleurance et recrutons un(e) Collaborateur/trice comptable. Tout en évoluant au sein d’une structure à taille humaine, vous découvrirez rapidement qu’Exco vous accompagnera dans votre évolution et votre projet professionnel. Après une formation aux méthodologies Exco, vous assurez principalement sur un portefeuille clients les missions suivantes : * Gestion d’un portefeuille à prépondérance BIC * Tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscales, * Établissement des déclarations de TVA, * Établissement des déclarations de revenus, Vous serez amené(e) à utiliser les nouveaux outils digitaux destinés à faciliter le suivi comptable, l'organisation administrative de nos clients, et à vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement du chef d'entreprise. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d’écoute de nos clients : aussi, dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer (région Bordelaise principalement). Notre cabinet étant fortement engagé dans la transition numérique, nous utilisons au quotidien des outils innovants à destination de nos clients et de nos collaborateurs. Nos outils : * ISACOMPTA / RCA Bilan Imagé / Prévi Flash / NEO-AGORA Expert / COT TNS / * Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients, * Une Plateforme digitale * Des Outils de la suite Office. Spécificités du poste : * RTT et télétravail possible * Poste à pourvoir février (départ du collaborateur actuel fin janvier) * Rémunération : 24-29k, à discuter selon profil et niveau d’expérience Nous sommes ambitieux, passionnés, à l'écoute …mais surtout nous travaillons dans une atmosphère conviviale, où la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de rigueur ! * Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac+5 (type BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA) avec une ou plusieurs expériences similaires réussies (minimum 3 ans hors stage ou alternance) en cabinet. * Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe ? * Vous être rigoureux et vous avez à cœur de vous investir ? 🎯 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'aventure Exco ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques EXCOFSO1#
Vous assurez le conseil et le suivi des clients du secteur agricole avec une grande autonomie. Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client.Vos principales missions sont :Révision des comptesDéclarations fiscalesÉlaboration des bilans, liasse fiscaleLa relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristesLa participation active à la vie de l'agence et à son développement.Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils (comme ISACOMPTA).Vous ne connaissez pas le Bénéfice Agricole mais vous êtes curieux et ouvert d'esprit ? Nous vous formerons aux spécificités.Vous n'avez jamais présenté les bilans en autonomie à vos clients? Nous vous accompagnerons à acquérir les compétences pour le faire avec succès.
