Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Mayons située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Mayons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LE LUC, 83 - LE CANNET DES MAURES, 83 - LA GARDE FREINET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au coeur du quartier Vergeiras, en relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi ainsi que des actions d'animation dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - être âgé de 26 ans minimum en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021 - résider dans un quartier prioritaire de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir, informer & sensibiliser les bénéficiaires sur les services offerts par les services publics concernant les problématiques d'emploi et de l'accès au droit et sur les actions d'accompagnement proposées par les autres services de Face Var, les associations présentes dans les quartiers et autres. - Orienter et mettre en relation les bénéficiaires avec les structures, assister sur demande aux réunions institutionnelles - S'informer régulièrement et se former sur les nouveautés, les actualités en lien avec les thématiques de l'accès au droit et en particulier des étrangers et de l'accès à l'emploi et à la formation. - Effectuer un suivi administratif des actions menées (reporting) - Communiquer et diffuser les actions et activités mises en place par l'EVS, gérer et promouvoir les adhésions. - Organiser, participer et/ou animer des temps collectifs (ateliers thématiques, réunions d'informations sur les sujets afférents, animations, jeux) - Intervenir sur des actions mises en place par d'autres services de Face Var, Accompagner les publics vers l'utilisation des services numériques et les former aux NTIC Coopération et coordinations à développer : - avec les adultes relais des autres services et les autres salariés de Face Var. - avec les acteurs de terrain des autres associations du quartier et des réseaux de l'espace de vie sociale (acteurs du QPV, acteurs intervenant sur l'accès à l'emploi, réseau parentalité, bailleurs, clubs de prévention...) Relations avec les services de la ville, du département, de l'état et de la CAF concernant l'accès au droits. Profil : - Faire preuve de dynamisme, d'autonomie et avoir le sens de la communication notamment avec son responsable et la direction (disponible en distanciel) - Savoir rédiger : Lettres, rapports, notes... - Connaître le fonctionnement d'une association, d'une équipe - Avoir des connaissances juridiques générales et notamment en droit des étrangers, maîtrise des NTIC - Respecter la confidentialité, savoir s'adapter au contexte et aux imprévus Mutuelle et tickets restaurants
Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence du Cannet des Maures (83) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Réaliser les opérations techniques de travaux de rivière (aménagement de berges, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses client un MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur du Cannet-des-Maures (83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge de : Réalisation d'ornements sur-mesure Réalisation de balustres ton pierre et décor mural Réalisation d'appuis de fenêtres Préparation de dallage et margelles pour piscine et terrasse Diverses manutentions et ports de charges lourdes Prise de poste du lundi au vendredi sur des horaires de jour 07h-16h30. Profil Nous recherchons un candidat habile de ses mains qui a la volonté d'apprendre de nouvelles choses ! Débutant accepté. Rémunération : 12.50€ Brut + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Véritable pilier du pôle accueil et réservations et rattaché(e) à la direction et à la responsable réception vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions seront réparties comme suit : Back Office: - Enregistrer les séjours clients, - Vérifier les rendez-vous pour les états des lieux de sortie, - Contrôler et clôturer la caisse en fin de journée, - Informer les services maintenance, entretien et direction selon les interventions à réaliser et plannings annexes. Front Office: - Renseigner les vacanciers avant, pendant et après leur séjour, - Accueillir les vacanciers au cours de leur séjour, - Effectuer les modalités d'arrivée et de départ (check-in et check-out), - Réserver et vendre des prestations annexes (location de draps, serviettes de toilette, ménage.), - Encaisser les clients et les facturer, - Recueillir les réclamations, - Promouvoir l'offre touristique du territoire. PROFIL: - Vous maîtrisez le logiciel eSeason - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisé(e) et motivé(e) - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie - Vous avez un goût certain pour le travail en équipe et le sens du service - Anglais souhaité, autre langue appréciée CONTRAT: - Durée du contrat : 2 mois (juillet et août) - Travail les week-ends et jours fériés : toujours - Type d'emploi : CDD en temps plein de 35H/semaine - Contrat de catégorie 2, coefficient 120 / Salaire : à partir de 1909.66€ brut mensuel
Nous, c'est Peugeot Citroën Le Luc la première agence bi marque du Groupe GO2R dans le VAR. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un(e) Apprenti(e) Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recrute pour son client LECASUD (base logistique de la grande distribution) des agents logistiques débutant au Luc en Provence (83). Vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine ? Vous ne possédez pas le CACES 1 ? Ne vous en faites pas, pour bien travailler il faut être formé , et c'est ce que nous vous proposons. Une formation de 2 jours au Caces 1A sur le Luc sera à prévoir avant votre intégration en direct chez le client. Vous rentrerez dans leur processus d'intégration avec une formation sur le métier de préparateur de commandes. Vos missions : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande à l'aide de la vocale, Constituer des palettes en utilisant le chariot autoporté Caces 1A Filmer les palettes et les mettre en bout d'allée de préparation Vous travaillerez sur le secteur SEC, à température ambiante. Les horaires : 36.75H minimum par semaine du lundi au samedi matin en 2*8 : 5h30-12h51 // 12h51-20h12 (Une semaine en horaire du matin, puis l'autre sera sur des horaires d'après midi) Heures supplémentaires à prévoir 4h30 au plus tôt et 21h12 au plus tard. Rémunération : 11,88€ brut / heure + Prime d'assiduité + Majoration heures supplémentaires et heures de nuit + Mutuelle + Comité d'Entreprise... Durée de la mission : Possibilité de renouvellement de la mission jusqu'à 11 mois Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons à aller visionner notre vidéo sur You Tube " Travailler à Lecasud avec Proman Onsite" Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge et vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors Postulez ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recrute pour son client LECASUD (base logistique de la grande distribution) des préparateurs de commandes confirmés au Luc en Provence (83). Vos missions : Préparation de commande en éclatement à l'aide de la vocale, Montage de palette en équipe, Filmage des palettes et les amener en zone d'expédition Vous travaillerez sur le secteur Frais, entre 2°C et 3°C. Les horaires : 36,75H par semaine du lundi au samedi matin en 2*8 : 6h-12h // 12h-19h21 (Une semaine en horaire du matin, puis l'autre sera sur des horaires d'après midi) Heures supplémentaires à prévoir, 4h au plus tôt et 22h au plus tard Rémunération : 11,88€ brut / heure + Prime d'assiduité + Majoration heures supplémentaires et heures de nuit + Mutuelle + Comité d'Entreprise... Durée de la mission : Possibilité de renouvellement de la mission jusqu'à 11 mois Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons à aller visionner notre vidéo sur You Tube " Travailler à Lecasud avec Proman Onsite" Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge et vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors Postulez ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recrute pour son client LECASUD (base logistique de la grande distribution) des agents de tri débutant H/F au Luc en Provence (83). Vous êtes débutant, ne vous en faites pas, pour bien travailler il faut être formé , et c'est ce que nous vous proposons ! Vous rentrerez dans le processus d'intégration de notre client, avec une formation sur le métier d'agent de tri sur chaine mécanisée. Vos missions : Reception de colis en bout de chaine mécanisé Montage de palette en respectant les normes Filmage des palettes et mise a quai Vous travaillerez sur le secteur Frais, entre 2°C et 3°C. Les horaires : 36.75H minimum par semaine du lundi au samedi matin en 2*8 : 6h00-12h00 // 12h00-19h21 (Une semaine en horaire du matin, puis l'autre en horaire d'après midi) Heures supplémentaires à prévoir, au plus tôt 4h, au plus tard 22h Rémunération : 11,88€ brut / heure + Prime d'assiduité + Majoration heures supplémentaires et heures de nuit + Mutuelle + Comité d'Entreprise... Durée de la mission : Possibilité de renouvellement de la mission jusqu'à 11 mois Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons à aller visionner notre vidéo sur You Tube " Travailler à Lecasud avec Proman Onsite" Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge et vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors Postulez ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recrute pour son client LECASUD (base logistique de la grande distribution) des préparateurs de commandes CACES 1 au Luc en Provence (83). Vos missions : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande à l'aide de la vocale, Constituer des palettes en utilisant le chariot autoporté Filmer les palettes et les amener en zone d'expéditions Vous travaillerez sur le secteur SEC, à température ambiante. Les horaires : 36.75H par semaine du lundi au samedi matin en 2*8 : 5h30-12h51 // 12h51-20h12 (Une semaine en horaire du matin, puis l'autre en horaire d'après midi) Heures supplémentaires à prévoir, au plus tôt 4h30, au plus tard 21h12 Rémunération : 11,88€ brut / heure + Prime d'assiduité + Majoration heures supplémentaires et heures de nuit + Mutuelle + Comité d'Entreprise... Durée de la mission : Possibilité de renouvellement de la mission jusqu'à 11 mois Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons à aller visionner notre vidéo sur You Tube " Travailler à Lecasud avec Proman Onsite" Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge et vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors Postulez ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un AIDE LIVREUR H/F au départ du Luc (83). Mission Aide au chargement et au déchargement du camion Transport de mobilier (tapis, buffet, canapé...) Rangement du dépôt Port de charges lourdes Prise de poste à 07h00, retour prévue vers 15h30 en fonction des besoins de l'entreprise et de la circulation. Profil Vous êtes motivé, vous recherchez une mission physique ? Ce poste est pour vous ! Mission ponctuelle, idéal pour un complément de rémunération. Rémunération : 11.88€ Brut minimum + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F sur le secteur du Luc (83). Mission Création de palettes avec la marchandise Préparation des commandes de poissons, fruits et légumes et divers denrées alimentaires Ports de charges Diverses manutentions Horaires : 00h30-06h00, du mardi au samedi. Mission pour la saison d'été, juillet-août. Profil Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe 12.09€ brut + majoration heures de nuit + prime repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : Accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Mettre en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Assurer la vente en rayons traditionnels (charcuterie, fromage, boucherie, poissonnerie) Réaliser des coupes, tranchages ou produits de la mer Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une experience en tant que Vendeur Traditionnel ou poste similaire H/F Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes - Charger des marchandises, des produits uniquement alimentaire (produit de la mer, boucherie et autres produits frais) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Horaires: 1H - 7H // 27H30 par semaine Panier repas Travail dans le froid (0° à 3°) Disponibilité du lundi au samedi Ce poste est à pourvoir pour la saison estivale - de mai à septembre Débutant accepté Profil recherché : Vous avez une connaissance de la palettisation Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité à respecter les consignes et procédures vous permettront de mener à bien votre miss Avoir travaillé dans un secteur frais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F sur le secteur du Luc (83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge : De la préparation de commandes de petites pièces (visseries, sachet ...) Montage de palettes et utilisation du chariot caces 1A Chargement et déchargement avec l'utilisation du caces 3 Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 09h30 à 18h00. Profil Nous recherchons quelqu'un de motivé possédant le CACES 1.3.5 et totalement autonome sur l'utilisation du caces 3. Rémunération : 11.88€ brut/hr + tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932 €, après 1 an : 2000 € Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Domaine viticole situé au Luc en Provence, recherche 20 candidats pour les travaux d' ébourgeonnage et divers autres travaux au sein du vignoble. Plusieurs postes sont à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'un mois minimum selon la météo. Débutants(es) acceptés(es) et formés(es) par nos soins. Il n'y a pas de qualifications particulières demandées sur le poste d'ébourgeonnage, accessible à tous il faut aimer travailler en extérieur. Le travail se fait au sein d'une équipe.
Entreprise de pose de clôtures et portails en centre Var recherche un chef d'équipe, pour la gestion des chantiers en panneaux rigides, simple torsion etc... Vous supervisez l'installation le démarrage et le suivi de chantier, vous réalisez avec votre équipe les clôtures en éléments métalliques du chantier. Vous avez à disposition le véhicule d'entreprise. Vous êtes garant de l'avancement du chantier et faites remonter les difficultés de terrain au chef d'entreprise. Vous acceptez les déplacements sur les départements limitrophes. Intégré à l'entreprise vous serez le relai de la politique d'entreprise et un élément moteur de la satisfaction client. Vous rejoignez une entreprise en pleine expansion et vous pourrez évoluer au sein de cette organisation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine viticole, un Second de ligne pour une mission en intérim au sein de son équipe basée à Le Cannet-des-Maures. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11EUR88 et 12EUR50 de l'heure. Horaires du matin ou de l'après midi. Vos tâches seront : - Assurer la mise en bouteille et l'étiquetage des produits - Contrôler la qualité des produits - Participer au conditionnement des bouteilles - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production ou de l'agroalimentaire - Première expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par le monde du vin, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT P recherche son Commercial(e) Itinérant(e) expérimenté (e) dans le domaine de la PPI ( Plâtre Plafonds et isolation) pour le secteur du Var (83) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB dans le domaine de la PPI.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recrute pour son client LECASUD (base logistique de la grande distribution) un chargé du suivi des pénalités, au Luc en Provence. Au sein du pole juridique et pénlaités, vos missions consisterons à : Identifier les pénalités applicables selon le type d'anomalie Etablir la facture pro-format relative à l'anomalie Traiter les réponses des fournisseurs Assurer le suivi des pénalités sur les différents portails internes Proposer et mettre en œuvre une amélioration des process de traitement des anomalies Participer au développement des nouvelles pénalités conformément aux CQL Suivre de la dématérialisation des documents Horaire : 08h - 12h // 12h45 - 16h06 du lundi au vendredi Rémunération : 1930€ Brut/Mois + Prime d'assiduité Profil recherché : Pour réussir votre mission, vos meilleures atouts seront : Votre rigueur et capacité d'adaptation Votre esprit de synthèse et d'analyse Votre autonomie et réactivité Votre aisance avec les outils informatiques (Excel/Sheet) Vous avez une premiere expérience de 3 ans dans la fonction de suivi des pénalités, vous avez une Bac +2 BTS PME ou BUT GEA Ce poste est fait pour vous ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
serveur/serveuse en extra vous travaillerez pour différents traiteurs de la région PACA sur des manifestations type mariages,repas d entreprise... vous serez accompagné par un maitre d hôtel qui gèrera le bon déroulement de la prestation covoiturage organisé pour vous rendre sur le lieu de la manifestation avec remboursement des frais de route vacation de 8h00 en moyenne tenue de restauration et présentation irréprochable exigées (le dress code sera spécifié lors de l entretien) moyen de locomotion indispensable expérience obligatoire
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un poste d'Infirmier (H/F) - Centre Hélio-Marin - 06220 VALLAURIS - N-2025-0139 LE POSTE A POURVOIR : Le Centre HELIO-MARIN recherche un poste d'infirmier (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Inscription au répertoire ADELI Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L'établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur le territoire et dispose d'un projet d'établissement porteur de nouvelles ambitions pour les 5 prochaines années. Situé dans un cadre exceptionnel à 8 km de Cannes, 9 km d'Antibes et 26 km de Nice, il regroupe 140 lits d'hospitalisation complète et 60 places d'hôpital de jour. L'établissement travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des structures sanitaires (CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice) et médico-sociales (EHPAD notamment) du territoire. Il offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d'un plateau technique de rééducation de pointe. Dans le cadre d'un projet immobilier d'envergure, le site sera entièrement réhabilité d'ici à 2025. L'ensemble des salariés de l'établissement sera mobilisé dans la conduite de ce projet qui améliorera significativement les conditions de travail et de prise en charge des patients. Un parcours d'intégration et d'accompagnement vous sera proposé lors de votre embauche afin de faciliter votre prise de fonction, sous le pilotage du cadre de santé et de la directrice des services de soins. https://www.groupe-ugecam.fr/chm-vallauris CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 2607 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 35 940 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Comité Social et Economique (OEuvres sociales) - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur ce lien : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1026150&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". Ce poste d'électromécanicien aéronautique confirmé H/F consiste à réaliser la mise en oeuvre, la réparation et l'entretien des aéronefs EC 665 TIGRE selon les exigences EMAR/FR 145. Sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle encadre une équipe de personnel technico-logistiques et fait exécuter des actes de maintenance dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art aéronautique. Vos missions principales : - Préparer les appareils pour le vol en base ou en ligne ; - Nettoyer le poste de travail et/ou box de travail et/ou l'environnement de travail ; - Réaliser les diagnostics, les actes de maintenance, réglages et contrôles de son niveau technique d'intervention ; - Respecter les règles liées à l'hygiène et à la sécurité du travail. - Assurer la sécurité permanente de son environnement de travail ; - Connaître et appliquer les normes de navigabilité et de sécurité des vols ; - Exploiter et renseigner la documentation des matériels aériens et la documentation technique de son niveau. Date limite de dépôt des candidatures : le 04 juin 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics.
La base école - 2e régiment d'hélicoptères de combat, unité de l'école de l'aviation légère de l'armée de Terre (ALAT) a pour mission principale la formation des pilotes de l'ALAT à l'aérocombat ainsi que des maintenanciers, sur hélicoptères « ancienne et nouvelle génération ». Au sein du centre de formation français des équipages tigre, l'escadrille de maintenance Tigre assure les actions de maintenance sur EC 665 TIGRE et leurs équipements associés.
Au sein de notre établissement de cuisine traditionnelle, vous êtes en charge des activités suivantes : - mise en place - prise de commandes, service de 9h à 17 en service continu. Notions de bar cocktails Vous travaillez 6 jours/7 fermeture du restaurant le mercredi Prise de poste dès à présent, jusqu'à fin septembre. possibilité de logement.
Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0685325136
Type d'emploi : emploi temporaire Durée de la mission : 3 mois (CDD de 1 mois renouvelable) Métier : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Ouvert aux contractuels : oui, seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un besoin saisonnier. Temps de travail : temps complet Management : non Télétravail : non Expérience souhaitée : confirmée Description du poste : Pour faire face un accroissement de travail sur la période estivale et sous l'autorité du responsable du service technique, la collectivité recherche : 1 agent (e) polyvalent (e) pour une durée de 3 mois allant du 11 juillet au 10 octobre. Vos principales missions : Nettoyage et entretien des espaces verts et des voies communales Intervention régulière dans le cadre du nettoyage et de la remise en ordre du domaine public après le marché forain hebdomadaire Intervention régulière dans le cadre du nettoyage et de la remise en ordre et de la propreté du domaine public Participation aux missions du service technique en fonction des besoins, petits travaux divers voirie et bâtiment, manutention, montage / démontage du matériel nécessaire aux festivités Profils recherchés Avoir 18 ans minimum Titulaire du permis de conduire B Sens du travail en équipe Autonome - rigoureux - ponctuel Disponibilité Dynamique Contact Téléphone : 04.94.13.83.86 Courriel de réception des candidatures en ligne : secretariatdumaire@collobrieres.fr
Nous recherchons pour notre client, le Groupement d'Employeurs AGRISUDEMPLOI, un ouvrier agricole (H/F) pour la saison de l'ébourgeonnage. Plusieurs domaines viticoles sont en recherche pour la saison et font appel aux services du Groupement pour embaucher le personnel saisonnier, venez travailler pour la filière ! Votre rôle : En équipe et sous la tutelle du chef de culture, vous réalisez les travaux dans les vignes qui vont préparer les pieds de vigne pour la prochaine récolte : les VENDANGES 2025 ! Vos principales missions : Supprimer tous les bourgeons ou débuts de rameaux indésirables Participer à l'entretien des parcelles : attachage, palissage, effeuillage, enfilage, désherbage Entretenir les matériels mis à votre disposition Le package ou petits + de l'offre : Équipe dynamique et conviviale Possibilité de travailler sur du plus long terme sur les différents travaux de vigne et cycle de la vigne selon vos disponibilités et votre recherche d'emploi Prime de transport selon le lieu de résidence Votre contrat : Date de prise de poste : mi-avril voit début mai selon l'avancement de la culture Horaires : Du lundi au vendredi 7h-12h/13h-16h (Ces horaires sont théoriques, il peuvent varier en fonction des besoins du domaine et des aléas climatiques) Votre profil, vous avez : Une connaissance du monde viticole et des travaux de vigne Un bon sens de l'observation et une capacité d'adaptation Vous êtes reconnu(e) pour votre : Écoute attentive des consignes qui vous seront données Volontariat et votre minutie Respect pour l'environnement et sur les pratiques du domaine sur lequel vous serez mis à disposition Vos atouts complémentaires : Connaissances et utilisation de sécateurs manuels et/ou électriques Une première expérience sur une saison d'ébourgeonnage et/ou un cycle complet des travaux dans les vignes
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Nous recherchons pour un de nos clients un Agent de propreté H/F pour l'entretien de ses locaux. Vous aurez pour principales missions : - L'entretien des bureaux (balayage et lavage des sols, bureaux, etc.) - Le nettoyage des sanitaires (balayage et lavage de sols, entretien de la robinetterie et des sanitaires, etc.) - L'entretien des lieux de passage (balayage et lavage des sols des couloirs, gymnase, piscine, etc.) Vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe. Rythme de travail : Du lundi au vendredi, intervention à partir de 06h00 L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Le/la candidat(e) doit faire preuve d'autonomie, de ponctualité, de rapidité et qualité d'exécution, de discrétion et de courtoisie. Il/elle doit également respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur.
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client des AIDE FOREUR H/F sur LE LUC. - Assister le foreur dans la réalisation de forages - Préparer le matériel et les outils nécessaires - Participer au chargement et déchargement des équipements - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - A POURVOIR MAI 2025 PROFIL - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la construction ou équivalent - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du foreur
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TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un SOUDEUR H/F, sur LE LUC (83). - Apprendre et maîtriser les techniques de soudage. - Participer à la fabrication et à l'assemblage des armatures métalliques selon les spécifications et les plans. - Effectuer des opérations de soudage de manière sûre et conforme aux normes de qualité. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail sur le site. PROFIL - Expérience préalable requise. - Intérêt pour le métier de soudeur et motivation à apprendre et à se former. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne dextérité manuelle et sens de la précision.
Restaurant LE STELLA au Luc recherche un(e) serveur/se à pourvoir rapidement pour un remplacement sur un CDD de 3 mois pour un 1er temps. ***Prise de poste immédiate*** - Possibilité de petite formation si besoin QUALITES ET SAVOIR-ETRE : - Capable d'assurer en autonomie des services de plus ou moins 30 couverts seul(e), - Sens du service et du relationnel : Être attentif aux besoins des clients et faire preuve de courtoisie et d'empathie pour offrir une expérience agréable. - Dynamisme et réactivité face aux imprévus (commandes urgentes, demandes spéciales) et gérer les priorités efficacement. - Gérer un service fluide et sans stress, même en période de forte affluence. - Avoir une communication claire et efficace avec les clients et les collègues. - Ponctualité et fiabilité COMPETENCES TECHNIQUES : Le poste comprend des phases de service, de nettoyage, mise en place, vaisselle. - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et courtoise. Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients. - Savoir enregistrer les commandes de manière précise, gérer plusieurs tables à la fois et respecter les consignes de service. - Apprendre la carte (menus, boissons, spécialités) et être capable de conseiller les clients sur les choix en fonction de leurs préférences. - Savoir dresser une table, servir les plats et les boissons, débarrasser et maintenir la salle propre et bien organisée. - Être capable d'encaisser les clients, de faire de la gestion de caisse et de rendre la monnaie correctement. - Collaborer efficacement avec l'équipe. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (nettoyage des surfaces, rangement, gestion des allergies, etc.). CONDITIONS DE TRAVAIL : - 2 jours de repos consécutifs en semaine le mardi et le mercredi, - 4 jours en coupure (dont samedi dimanche lundi) et un jour en service du midi uniquement, - Plage horaire fixe 11h-14h30 / 19h-21h30 le reste étant géré en fonction du service - Salaire horaire allant de 11.88e/h à 12.50e/h en fonction de l'expérience
Le 220, restaurant de l'hôtel Best Western Terre de Provence au Cannet des Maures, recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). *** Prise de poste immédiate jusqu'à fin Septembre 2025 *** Fort d'une équipe d'une vingtaine de personnes, cet établissement familial recherche une personne pour intégrer son équipe chaleureuse. MISSIONS: > Assurer l'accueil et le service du midi et du soir PROFIL : - Expérience requise - Autonomie, polyvalence et motivation HORAIRES : 35H/SEM avec possibilités d'heures supplémentaires jusqu'à 39H > Poste en coupure service midi et soir - 9h à 14h - 18h à 22h30 > Travail le samedi et dimanche et 2 jours de repos hebdomadaire
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Babcock France recrute un(e) Technicien(ne) IT pour son site du Cannet-des-Maures (83). Sous la responsabilité de la direction financière, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Maintenir et supporter le réseau local (LAN) - Superviser et gérer les sauvegardes - Configurer et gérer les comptes des utilisateurs via des procédures d'arrivée et de départ - Maintenir et gérer les services Windows : - Active Directory - Mise à jour (WSUS) - Gérer les Anti-virus - Fournir un support informatique de l'infrastructure aux équipes applicatives - Gérer et maintenir les clients Windows sous la responsabilité CFA - Travailler dans le cadre de déploiement de projets avec des chefs de projet désignés - Mettre à jour la documentation en ligne - Travailler avec les procédures de changement de Babcock Core IS pour gérer l'environnement IT - Remote support IT France sur un niveau 2ème ligne Déplacement occasionnels sur les sites Babcock France La liste des missions énoncées n'est pas limitative. Qualifications et aptitudes professionnelles : Vous justifiez d'une expérience professionnelle informatique d'au minimum 8 ans dans des organisations petites à moyennes. Vous disposez d'une certification : - MCSA (Microsoft Certified Solution Associate) For Windows Server 2012 ou 2016, ou expérience équivalente - CCNA (Cisco Certified Network Associate) routeur et commutateur, ou expérience équivalente Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faites et souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe porteur !
Nous recrutons un Éducateur Spécialisé H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure AEMO du LUC EN PROVENCE. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux * Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d'expression et d'accompagnement des mineurs (enfants, adolescents) * Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant. * Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs * Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à l'inspecteur enfance, au chef de service...) Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. CDD renouvelable Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social type bac +3 (ES, ASS, EJE, CESF, ...) ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à LE LUC LE 06 SEPTEMBRE 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Cadre de santé (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N°2025-0128 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de cadre de santé diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme : - Diplôme d'état Cadre de santé - Master type « management des établissements de santé » - Expérience souhaitée de 6 mois dans le management - Expérience souhaitée dans le domaine des TND Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. LES ETABLISSEMENTS : Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières et/ou Pignans comprennent plusieurs établissements accueillant des enfants et des adultes porteurs de handicap : - IME Jean Itard - Collobrières : 70 places - MAS Les Collines - Collobrières : 87 places - MAS La Source - Pignans : 47 places - FAM Les Châtaigniers - Collobrières : 20 places - SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places - SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places - CAMSP - Brignoles, Saint-Raphaël, Toulon : 150 places Ces structures s'inscrivent dans un projet de dispositif d'accompagnement médico-éducatif (DAME) que l'UGECAM souhaite développer. La capacité totale du DAME est de 60 lits d'accueil permanent, 41 places d'accueil de jour et 48 parcours à domicile. L'IME Jean Itard est ouvert 365 jours par an. LES COMPETENCES ATTENDUES : - Savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - Être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - Connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - Être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - Savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; - Pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 17 mai 2025 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 2 956 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 40 k € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Complémentaire santé d'entreprise - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 avril 2025 à : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1024561&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Nous recherchons pour notre client, le Groupement d'Employeurs AGRISUDEMPLOI, un ouvrier agricole H/F pour la saison de l'ébourgeonnage. Plusieurs domaines viticoles sont en recherche pour la saison et font appel aux services du Groupement pour embaucher le personnel saisonnier, venez travailler pour la filière ! Votre rôle : En équipe et sous la tutelle du chef de culture, vous réalisez les travaux dans les vignes qui vont préparer les pieds de vigne pour la prochaine récolte : les VENDANGES 2025 ! Vos principales missions : Supprimer tous les bourgeons ou débuts de rameaux indésirables Participer à l'entretien des parcelles : attachage, palissage, effeuillage, enfilage, désherbage Entretenir les matériels mis à votre disposition Le package ou petits + de l'offre : Équipe dynamique et conviviale Possibilité de travailler sur du plus long terme sur les différents travaux de vigne et cycle de la vigne selon vos disponibilités et votre recherche d'emploi Prime de transport selon le lieu de résidence Votre contrat : Date de prise de poste : mi-avril voit début mai selon l'avancement de la culture Durée : Environ 3 semaines 1 mois en fonction de l'avancement du chantier Horaires : Du lundi au vendredi 7h-12h/13h-16h (Ces horaires sont théoriques, il peuvent varier en fonction des besoins du domaine et des aléas climatiques) Votre profil, vous avez : Une connaissance du monde viticole et des travaux de vigne Un bon sens de l'observation et une capacité d'adaptation Vous êtes reconnu(e) pour votre : Écoute attentive des consignes qui vous seront données Volontariat et votre minutie Respect pour l'environnement et sur les pratiques du domaine sur lequel vous serez mis à disposition Vos atouts complémentaires : Connaissances et utilisation de sécateurs manuels et/ou électriques Une première expérience sur une saison d'ébourgeonnage et/ou un cycle complet des travaux dans les vignes
Rejoignez la Direction d'Exploitation de VINCI Autoroutes / ESCOTA et son équipe Viabilité sur le secteur de Provence Côte d'Azur au Cannet des Maures (83). *** ATTENTION : il s'agit d'un Contrat de Professionnalisation *** Pour postuler, rendez-vous sur VinciJobs : https://jobs.vinci.com/fr/emploi/le-cannet-des-maures/ouvrier-ere-autoroutier-qualifie-e-f-h-f-h/1440/22832225856 Vous serez recrutés une semaine avant votre départ à l'école des métiers de l'autoroute (EMA) qui se trouve à Brive La Gaillarde (19) pour une durée de deux semaines pour la formation « la signalisation temporaire » et un mois plus tard, vous repartirez une semaine, dans cette même école, pour suivre le module de formation « espaces verts ». >> Tous les frais (déplacement-hôtel-repas) sont pris en charge par notre Société. Par la suite durant tout votre contrat, vous devrez effectuer en tout 324 heures de formations (habilitations électriques - prévention risques port de charges - prévention harcèlement sexuel - sécurité tracé.etc) sur votre lieu d'embauche incluant des postes en doublure. Dès que vous aurez obtenu toutes les certifications nécessaires au poste, vous serez autonome > permis B est indispensable. >> Les missions qui vous seront confiées : - Vous participez à la surveillance, la détection, le signalement et l'intervention sur les évènements ou situations qui peuvent générer une perturbation ou un danger dans le respect des procédures en vigueur. - Vous assurez l'assistance et la sécurité de la clientèle dans le respect de la charte clientèle. - Vous effectuez la sécurité des chantiers se déroulant sur l'autoroute. - Vous entretenez le tracé autoroutier et ses abords : entretien des espaces verts (tonte, élagage, fauchage.) et vous nettoyez les aires de repos. >> Votre profil - Vous êtes capable de vous adapter rapidement à une organisation complexe pour répondre aux besoins des équipes opérationnelles. - Vous avez de l'énergie à revendre et aimez travailler en équipe. - Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle, d'un bon sens de l'organisation, et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. >> Conditions de travail et avantages - Paniers repas - 13ème mois - prime éloignement A/R domicile-travail - Primes participation et intéressement - RTT - 2 jours de repos - Travail la nuit, les week-ends et jours fériés - Poste en 3x8 >> Pourquoi « faire route ensemble » ? Prenez le volant ! - Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne la chance à la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même. - Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la mobilité et la formation. - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos fondations (VINCI pour la Cité, #fondation VINCI Autoroutes). - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.
Rattaché/e à la Direction, vous aurez pour principales missions : - Surveiller l'espace aquatique, garantir la sécurité de tous et le respect du règlement intérieur, - Maintenir l'espace en appliquant les normes d'hygiène, - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des activités aquatiques, - Ecouter et faciliter les échanges et moments de partage avec les vacanciers, - Présenter l'espace aquatique ainsi que ses règles lors du pot d'accueil hebdomadaire. PROFIL & COMPETENCES Le poste est fait pour vous, si vous avez : - Un BNSSA ou BPJEPS AAN exigé - La maîtrise de l'anglais est apprécié, - Polyvalence, dynamisme, organisation et rigueur avec un goût certain pour le travail d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat saisonnier 2 mois : juillet et août, - 35H / semaine, - Travail les week-ends, jours fériés et quelques soirées, - *Possibilité de logement sur place*, - Poste de catégorie 2, Coefficient 130 / Salaire : à partir de 1964.06€ brut/mois
ORTHO-Technic LAB souhaite élargir son équipe avec le recrutement d'une personne. Notre laboratoire de confection de prothèses dentaire recherche donc un(e) assistant(e) à la fabrication. CETTE OFFRE COMPORTE UNE PERIODE DE FORMATION EN INTERNE PAR POEI pour acquérir LES COMPETENCES. Pendant la formation une indemnisation par France travail est mise en place. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes Minutieux(se), précis(e) et agile manuellement Vous souhaitez vous former et évoluer dans ce métier. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) sérieux(se) Si vous ne connaissez pas l'univers de la prothèse dentaire, une période d'immersion de 3 jours avant la formation est possible pour vous permettre de découvrir le métier et l'environnement de travail (à déterminer avec vous).
Entreprise familiale en croissance continue, ORTHO LAB souhaite accompagner son développement avec le recrutement d'une personne. Immersion prévue.
L'entreprise SERPE au Cannet des Maures, recherche un(e) Ouvrier / Ouvrière paysagiste entretien (H/F). MISSIONS : > Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien (désherbage, tonte, taille.) > Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, > Respecter les consignes de sécurité. PROFIL Savoir-faire : - Diplôme type CAP/BPA travaux paysagers OU une première expérience sur un poste similaire, - Idéalement titulaire des formations CACES R482 Cat A (mini-pelle) et AIPR, - Travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), Savoir-être : - Travail en équipe, - Être passionné(e) par la nature et apprécier les activités en extérieur. HORAIRES : 35H/SEM Pour postuler : directement depuis le site France Travail ou en appelant la ligne Recrutement au 09.84.98.37.30
L'agence Actual recherche un(e) Poseur de gaine de ventilation (h/f) pour un poste à temps plein situé au LUC 83340. Ce poste consiste en la fabrication, l'assemblage et la pose de gaine de ventilation en tôle d'acier galvanisé et calorifuge Les principales tâches incluent le - Fabrication en atelier (cintrage, pliage, mise en forme, découpe, assemblage et étanchéité), - Pose des gaines chez les client. Durée du contrat : 1 mois renouvelable / Prise de poste : dès que possible N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par ce domaine et que vous possédez les compétences requises ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Poseur de gaine de ventilation (h/f) possédant les compétences suivantes : - Formation en plomberie / climatisation avec idéalement des connaissances en tôlerie - Connaissance des outils et techniques de réparation - Capacité à effectuer des travaux de soudure
Offre d'emploi - Pizzaiolo (CDD juin à septembre - 24h/semaine) Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola pour rejoindre notre équipe sur la période de juin à septembre, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (24h/semaine). Horaires : - Du jeudi au mardi, 18h à 22h - Repos le mercredi Profil recherché : - Expérience souhaitée, même en tant qu'aide pizzaiolo - Personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse - Esprit d'équipe indispensable - Autonomie et sens des responsabilités Les conditions et détails complémentaires seront abordés lors d'un entretien. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et quelques lignes de présentations sur votre situation actuelle)
Pizzeria qui va bientôt ouvrir à gonfaron, à emporter et en livraison
TEAM INTERIM recherche pour son client basé à LE CANNET DES MAURES, un CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F. MISSION - Production ou réparation de pièces et d'ouvrages métalliques sur mesure (tels que gardes corps portails....) - Lecture de plans - Vous travaillez essentiellement à l'atelier mais il est possible de se déplacer sur chantier. - Mission à pourvoir courant MARS 2025. PROFIL - Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste - Vous êtes autonome et respectez les règles de sécurité en vigueur sur site.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients des OPERATEURS DE MESSAGERIE H/F sur le secteur du Luc (83). Mission Utilisation d'un transpalette électrique ou manuel pour déplacer les palettes d'un point A à un point B Chargement des produits sur la ligne de production Chargement et déchargement des camions Réalisation de palettes Port de charges lourdes Mission de 6 mois, démarrage prévu mi-février. Horaires de jour 14h00-21h42 du lundi au vendredi. Profil Vous êtes motivé et vous recherchez un poste pour la saison 2025 ? Rémunération : 12.51€ BRUT + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN Brignoles recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre VRD H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures) et des travaux de maçonnerie - Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier - Réaliser des travaux de terassement - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Profil recherché : - Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. - Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. La possession de l'AIRP serait un plus. Si votre profil correspond à cette offre n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ces clients un Chef de ligne de production en embouteillage H/F Sous la responsabilité directe du responsable de production, vos missions principales s'articulent autour de la qualité de la mise en bouteille et de la productivité de la ligne d'embouteillage. Vous avez la responsabilité de la chaîne de tirage, vos principales missions sont: Diriger et organiser l'équipe de tirage selon le planning hebdomadaire établi par le responsable de production Mettre en route la ligne Vérifier le bon état de marche de l'ensemble des autres machines Nettoyage en place et vérifier les chemins de vannes Contrôler le tirage, enregistrer les résultats et régler les paramètres machine si nécessaire Arrêter la ligne Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement de la chaîne d'embouteillage (capsuleuse, sertisseuse, étiqueteuse, scotcheur, marqueur carton), Vous êtes responsable du rangement et de la propreté de son aire de travail. Vous participez aux opérations de nettoyage collectives et aux inventaires. Profil recherché : Nous recherchons un profil opérationnel de formation type BTS professionnel / technique. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Naturellement très organisé, rigoureux et réactif. Véritable leader par votre écoute, vous appréciez échanger et transmettre avec les personnes que vous encadrez. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci du travail bien . Rémunération selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Réal Martin, restaurant de la Résidence ESTERAZUR au Cannet des Maures, proposant un menu et une carte à un public de résidents du complexe d'hébergement et à un public extérieur, recherche un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F). Missions : Vous assisterez le chef dans les productions culinaires, la préparation des légumes et des ingrédients. Vous avez une capacité d'intégration à notre équipe et son organisation. Profil : > CAP Cuisine exigé > Autonomie, expérience sur poste similaire car vous pouvez être amené à remplacer le Chef en son absence Horaires : Service uniquement le midi > de 8H00 à 15H30 2 jours de repos hebdomadaire tournants et un week-end minimum de repos par mois.
Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous avez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous êtes le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Au sein de notre établissement de cuisine traditionnelle, vous êtes chargés de la préparation des plats et des mets. Vous interviendrez sur les 2 services. La certification HACCP est un plus Prise de poste dès à présent jusqu'à fin septembre Poste logé Fermeture le mercredi Vous travaillez 6 jours/7
Au sein de la mairie de Colobrières Au sein du Service Entretien, nous recherchons un/une agent d'entretien . Au sein du Service Entretien Cadre d'emplois de la filière Technique Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Grade 1 Adjoint Technique Vos missions : - Assurer une parfaite hygiène des locaux : - Nettoyer et entretenir les sols (balayage, lavage) - Nettoyer et désinfecter les sanitaires (lavabos, robinetteries, WC...) - Vider les corbeilles et remplacer les sacs - Dépoussiérer et nettoyer les surfaces (tables, chaises, bureaux...) - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable hiérarchique -Entretien des salles de classe -Nettoyage des sanitaires et parties communes pendant le temps scolaire ainsi que durant les centres de loisirs -Encadrement des enfants en cantine ou récréation - Aération des locaux et des sanitaires -Sortie des containers si nécessaire -Lavage et entretien du linge Profil et compétences recherchés Expérience souhaitée Autonome, réactif et disponible, vous savez organiser méthodiquement votre travail et votre temps en fonction du planning et des consignes. Vous êtes en bonne condition physique, vous connaissez les principes de base des techniques d'entretien et les règles d'utilisation des produits et matériels à risque (toxicité). Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter. Votre discrétion est requise notamment lors des interventions dans les locaux occupés. Sens du travail en équipe, rigueur et comportement respectueux, prise d'initiatives, autonomie, , vigilance, ponctualité et assiduité, grande disponibilité, mobilité, sens des responsabilités et du service Conditions de travail et environnement Lieu de travail : Établissements administratifs et scolaires Mairie de Collobrières -Nettoyage approfondi de l'ensemble des revêtements (sols, vitres, luminaires, armoires accessibles) Courriel de réception des candidatures en ligne secretariatdumaire@collobrieres.fr Lieu de travail : Établissements administratifs et scolaires Mairie de Collobrières Type d'emploi : CDD, 35h/semaine du 1er juillet au 31 août 2025 Horaires coupés Travail en journée
?? À propos de notre client Établissement public de santé situé entre Brignoles et Le Luc (83), offrant une prise en charge médicale diversifiée dans un cadre professionnel et structuré. L'équipe soignante oeuvre au quotidien pour assurer des soins de qualité à une population variée, dans une logique de service public et de proximité ??.?? Missions En tant qu'ASD, vous participez activement à la qualité des soins et à l'accompagnement des patients : Soins d'hygiène, de confort et de prévention ?? Surveillance de l'état de santé et détection des changements ?? Assistance dans les déplacements et les mobilisations ????? Participation aux soins en collaboration avec les infirmiers ?? Transmissions écrites et orales dans le cadre du suivi patient ?? Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique ?? ??? Compétences Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis ?? Sens de l'observation, réactivité et écoute ?? Esprit d'équipe, rigueur et organisation ?? Connaissance de l'environnement hospitalier ? Capacité à s'adapter à différents services (court séjour, SSR, EHPAD...) ??Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. . Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! . En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. . Notamment, nous assurons : . -La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France. -Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. -La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime. -Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. -La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur . Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable fournisseurs. Agissant sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes: - Comptabiliser les dépenses de l'entreprise - Effectuer les règlements des fournisseurs, en respectant la réglementation fiscale et comptable en vigueur. - Vous devrez prendre en charge tout le processus de traitement des factures fournisseurs : réception, saisie, paiement, classement et archivage. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . Diplômé(e) d'un Bac+2 en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs en entreprise. Vous disposez de qualités d'organisation, de rigueur, faites preuve de réactivité et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous souhaitez mettre votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre esprit d'équipe au service d'un groupe porteur. . En intégrant Babcock France : . Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Votre organisation de temps de travail s'établira sur 4,5 jours de travail. Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel. Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!
?? À propos de notre client Établissement médico-social situé à Collobrières (83), au coeur du Massif des Maures ??. L'environnement est calme et propice à un accompagnement individualisé des personnes âgées. L'équipe pluridisciplinaire travaille dans une dynamique de soin, d'écoute et de respect ??.?? Missions En tant qu'Aide-Soignant Diplômé, vous contribuez chaque jour à la qualité de vie des résidents : Soins d'hygiène et de confort ?? Surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées ?? Aide à la mobilisation et aux déplacements ????? Accompagnement dans les gestes du quotidien ????? Participation aux transmissions écrites et orales ?? Collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante ?? ??? Compétences Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ?? Sens de l'écoute, attention et patience ?? Travail en équipe, rigueur et autonomie ?? Capacité d'adaptation aux profils variés ? Connaissances en gérontologie et protocoles de soins ??Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Restaurant de cuisine traditionnelle - Le Stella au Luc, recherche un(e) Cuisinier(ère) expérimenté(e). Conditions de travail et profil recherché : - Autonomie en cuisine > environ 3 ans d'expérience minimum sur le poste (en deçà, merci d'expliquer votre motivation en quelques mots) - Maîtrise du HACCP - Assurer entre 20 et 40 couverts / jour - Présence d'une 2ème personne en cuisine lors des services de 40 couverts Horaires : - 2 jours de repos consécutifs : mardi et mercredi - Entre 1800 et 2400 euros selon profil - Environ 37h30 par semaine - Coupures
Rejoignez une entreprise de paysage spécialisée dans le marché public, reconnue pour son expertise et son engagement envers des projets d'exception ! Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez piloter des chantiers paysagers d'envergure ? Cette opportunité est pour vous ! Vos missions Gestion des équipes et de la qualité : - Encadrer, motiver et superviser les équipes sur le terrain - Garantir le respect des normes de qualité et des délais - Gérer et optimiser les plannings de chantiers - Mener les réunions de chantier et assurer une communication fluide - Assurer le reporting à la Direction et anticiper les problématiques - Prioriser la sécurité et le respect des règles sur chaque projet Gestion technique des travaux : - Préparer, planifier et superviser les travaux d'espaces verts - Rédiger les documents contractuels et assurer le suivi des marchés publics et privés - Gérer les DICT et la relation avec les sous-traitants et fournisseurs Gestion financière : - Établir et suivre les budgets prévisionnels avec la Direction - Gérer les coûts et assurer un suivi financier rigoureux - Rédiger devis et factures avec précision et transparence - Analyser et contrôler les rapports de chantier pour une amélioration continue Le profil idéal : C'est vous ! Diplômé(e) en Ingénierie des Aménagements Paysagers (ITIAPE...) ou équivalent Expertise en végétaux et produits phytosanitaires Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de projets Les bonnes raisons de nous rejoindre : CDI - Temps plein Salaire : entre 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Avantages : Véhicule de fonction, ticket restaurant, intéressement/participation, prime de congés d'été, pland d'épargne, CSE, perspective d'évolution et mobilité Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La crèche municipale située au Château de Pioule (Pôle Petite Enfance), au Luc-en-Provence recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) qualifié(e). *** Prise de poste : Rentrée 2025 *** MISSIONS : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités avec des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Veiller à la santé des jeunes enfants PROFIL : > Diplôme d'état Petite Enfance Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE > Confidentialité, discrétion, pédagogie et empathie > Dynamisme, esprit d'équipe, qualités d'observation et de transmissions HORAIRES : 35H/SEM du Lundi au Vendredi - Horaires variables
Manpower Les Arcs recrute un Manoeuvre (H/F) pour un chantier de Travaux Publics ! Vous avez envie de vous investir dans un secteur dynamique et jouer un rôle clé dans des projets d'envergure ? C'est votre chance ! Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre l'équipe de notre client, une société de Travaux Publics réputée. -Préparez le terrain : Montez les équipements, sécurisez les zones de travail et organisez les matériaux pour un chantier efficace et bien orchestré. -Travaillez au cœur de l'action : Creusez des tranchées, posez des armatures, coulez du béton et participez aux fondations d'infrastructures majeures (routes, bâtiments, réseaux souterrains). -Collaborez avec les experts : Soutenez les ouvriers spécialisés dans la pose de canalisations, la construction d'ouvrages et bien plus ! -Gardez le chantier impeccable : Nettoyez, rangez et assurez-vous que tout est prêt pour la prochaine étape. -Manutention : Manipulez et transportez les matériaux indispensables pour mener à bien chaque mission. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où polyvalence et initiative sont au cœur du succès de chaque projet ! Horaires de travail : 39h/hebdomadaire, du lundi au vendredi (horaires de journée). Avantages et rémunération : -Taux horaire : 11.65/h panier trajet - IFM (indemnités de Fin de Mission) 10% du salaire brut - Congés payés 10% du salaire brut -CET à 8% (Compte Epargne Temps) -CSE, CSCE -Expérience : Une première expérience en tant que manoeuvre sur un chantier est un plus. -Pas de contrainte de port de charges. -Compétences : Sens de l'initiative, rigueur, et respect des consignes de sécurité. Ne manquez pas cette opportunité de participer à la construction des bâtiments de demain ! Envie de faire partie de cette aventure ? Ne tardez plus ! Postulez : -Par téléphone -En personne : Passez à l'agence Manpower Les Arcs Rejoignez-nous et participez à la construction des bâtiments de demain !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SARL TBM recrute Aide Maçon / Manoeuvre H/F Compétences professionnelles recherchées: - Polyvalent - Travail soigné - Bonne connaissances des techniques du métier - Respect des consignes de travail et de sécurité - Travail en équipe - Faire preuve de professionnalisme et de discrétion - Permis B souhaité CDI contrat de 39h, heure supplémentaire payées et majorées. Le salaire : entre 1800€ et 2000€ net L'ensemble des chantiers sont principalement situés dans le Golfe de St Tropez Au delà de l'expérience professionnelle, nous recherchons un candidat motivé H/F avec une réelle envie de s'investir. Possibilitée d'évolution
"AT SOUDEUR" situé sur la commune de Gonfaron, recherche un(e) Manœuvre Soudeur/se (H/F) pour intégrer l'équipe. *** Prise de poste : dès que possible *** Vos missions, sous la supervision de la/du chef(fe) de chantier/d'atelier : - Travaux de boulonnerie, meulage, peinture et rangement... - Participation aux travaux de soudure et assemblage selon votre niveau de compétence - Déplacements quotidiens sur chantier (toujours en binôme minimum) - Respect des consignes de sécurité et bonne gestion du matériel => FORMATION INTERNE ASSUREE via POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) de 300 heures soit environ 2 mois >> Embauche de minimum 6 mois à l'issue de celle-ci (pour plus d'information sur la POEI, contactez votre conseiller/ère ou le service entreprise de l'agence France Travail du Cannet-des-Maures au 0494505920). Profil recherché : - Minimum 6 mois d'expérience dans un métier manuel (BTP, métallurgie, industrie, etc.) - Bonne habileté manuelle/bricolage, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Attention port de charges - Casier judiciaire VIERGE exigé et vérifié (chantiers sur sites classés secret défense/militaires) Conditions de travail : - CDI de chantier (minimum 6 mois) - du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires, évolution possible sur un 39h - En général 7h-12h / 13h-16h30 (adaptables selon l'éloignement des chantiers) Pourquoi nous rejoindre ? Formation en interne pour vous faire monter en compétences Équipe dynamique, esprit familial et travail en binôme Poste évolutif selon votre engagement et vos compétences
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : AIDE SOIGNANT H/F VOS MISSIONS - L'accueil, informer et accompagner les personnes et leur entourage. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Prendre soin dans les actes de la vie quotidienne et faire apprendre par une aide de proximité. - Aider l'Infirmier(e) à la réalisation des soins (si besoin). - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir le matériel de soin. - Être vigilant(e) à propos de l'état somatique des résidents / patients et effectuer leur suivi. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. - Transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge et des soins. - Participer, en équipe, à la réflexion sur le projet de vie de la personne. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE PROFIL - Votre sens de l'écoute et votre capacité de communication sont vos principaux atouts. - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. - Vos qualités relationnelles et d'adaptabilité ainsi que vos capacités d'observation et de transmissions ne sont plus à démontrer.
Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance industielle (H/F) -Maintenance Préventive : Effectuer des inspections régulières des équipements de construction pour identifier et anticiper les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. -Dépannage et Réparations : Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes d'équipements, minimisant ainsi les interruptions de travail. -Gestion des Pièces de Rechange : Assurer la gestion et le suivi des stocks de pièces de rechange nécessaires à la maintenance des équipements. -Documentation : Tenir à jour les dossiers de maintenance et les rapports d'intervention, garantissant une traçabilité et un historique complet des actions réalisées. -Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions de maintenance, garantissant un environnement de travail sûr pour tous les employés. Conditions de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h Avantages et rémunération : -Salaire selon grille et niveau d'expérience, panier, trajet et transport journaliers. - IFM (indemnités de Fin de Mission) 10% du salaire brut - Congés payés 10% du salaire brut -CET à 8% (Compte Epargne Temps) -CSE, CSCE Compétences requises : -Techniques : -Connaissance approfondie des équipements de construction (grues, excavatrices, bulldozers, etc.). -Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. -Compétences en électromécanique, hydraulique et pneumatique. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des manuels d'équipement. -Expérience : -Expérience préalable en maintenance des équipements de construction. -Expérience en intervention sur site et en gestion des urgences. -Qualités personnelles : -Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes. -Rigueur et souci du détail. -Bonnes aptitudes à la communication pour travailler en équipe et former le personnel. -Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. -Formation : -Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou un domaine connexe. -Certifications spécifiques aux équipements de construction, Ne perdez pas de temps ! Postulez : -Par téléphone -En personne : Passez à l'agence Manpower Les Arcs
L'UGECAM PACA et Corse recrute un poste d'Aide-Soignant (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N°2025-0127 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme : Diplôme d'état d'aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, de deux places d'accueil temporaire et d'une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de Pignans (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022, 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 grille UCANSS soit 1996 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 27 380 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 28 avril 2025 en cliquant sur ce lien : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1023375&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'entreprise LE VERNISSAGE DES MAURES au Cannet des Maures recherche un(e) Vernisseur industriel métiers du bois (H/F). *** Prise de poste immédiate *** Missions : > Travail en atelier et ponctuellement sur chantiers > Préparation des supports bois, ponçage, égrenage avant laquage, décapage, sablage, polissage, protection, dépose et pose de quincailleries Profil : > PEINTRE CARROSSIER/ DRAPEUR/ PEINTRE EN BÂTIMENT/ MENUISIER BOIS D'ATELIER = BIENVENU(E)S Horaires : 35H/SEM avec possibilité d'heures supplémentaires. Du Lundi au Jeudi : 08H00 - 12H00 / 14H00- 18H00 Vendredi : uniquement le matin de 08H00 à 12H00
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Aide-soignant (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N°2025-0118 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme d'état d'Aide-soignant L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année LES ETABLISSEMENTS : Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières comprennent plusieurs établissements accueillant des enfants porteurs de handicap : - IME Jean Itard - Collobrières : 70 places - EEAP Jean Itard - Collobrières - 8 places - SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places - SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places - Equipes mobiles (EMASco, EMAPE) Ces structures s'inscrivent dans un projet de dispositif d'accompagnement médico-éducatif (DAME) que l'UGECAM souhaite développer. La capacité totale du DAME est de 60 lits d'accueil permanent, 41 places d'accueil de jour et 48 parcours à domicile. L'IME Jean Itard est ouvert 365 jours par an. Dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), le DAME intègre les objectifs suivants en : - Proposant une offre modulaire et multimodale, (hébergement permanent ou séquentiel, répit) - Développant des solutions innovantes et co-construites, - Favorisant l'accompagnement en secteur ordinaire et interinstitutionnel, - Garantissant l'effectivité des droits au consentement et au choix des personnes, - Assurant la sécurité, la continuité et la fluidité des parcours. Le DAME vise à mettre en oeuvre des solutions d'accueil et d'accompagnement adaptés aux besoins des enfants et des adolescents en situation de handicap et de leurs familles, afin d'éviter toute rupture dans son parcours, et faire évoluer la logique de place vers celle de parcours individualisé dans le cadre de pratiques plus inclusives. Il poursuit également l'engagement de l'UGECAM en termes d'inclusion. https://www.groupe-ugecam.fr/ime-jean-itard CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 grille UCANSS soit 1996 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 27 385 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8- 1022823&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute 2 postes d'Aide-Soignant (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N° 2025-0116-0117 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, deux places d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de PIGNANS (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022 : 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 grille UCANSS soit 1 996 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 27 380 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 à : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1022818&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
L'UGECAM PACA et Corse recrute deux postes d'Aides-Soignants (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N°2025-0102-0103 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons deux postes d'aides-soignants diplômés (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme : Diplôme d'état d'aide-soignant L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, de deux places d'accueil temporaire et d'une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de Pignans (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022, 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 grille UCANSS soit 1996 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 27 380 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 Juin 2025 en cliquant sur ce lien : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8- 1022131&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Psychologue (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N°2025-0098 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de psychologue diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaires). Diplôme exigé : - Master ou DEES en psychologie - Inscription au répertoire ADELI Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année LES ETABLISSEMENTS : Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières comprennent plusieurs établissements accueillant des enfants porteurs de handicap : - IME Jean Itard - Collobrières : 70 places - EEAP Jean Itard - Collobrières - 8 places - SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places - SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places - Equipes mobiles (EMASco, EMAPE) Ces structures s'inscrivent dans un projet de dispositif d'accompagnement médico-éducatif (DAME) que l'UGECAM souhaite développer. La capacité totale du DAME est de 60 lits d'accueil permanent, 41 places d'accueil de jour et 48 parcours à domicile. L'IME Jean Itard est ouvert 365 jours par an. Dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), le DAME intègre les objectifs suivant en : - Proposant une offre modulaire et multimodale, (hébergement permanent ou séquentiel, répit), - Développant des solutions innovantes et co-construites, - Favorisant l'accompagnement en secteur ordinaire et interinstitutionnel, - Garantissant l'effectivité des droits au consentement et au choix des personnes, - Assurant la sécurité, la continuité et la fluidité des parcours. Le DAME vise à mettre en oeuvre des solutions d'accueil et d'accompagnement adaptés aux besoins des enfants et des adolescents en situation de handicap et de leurs familles, afin d'éviter toute rupture dans son parcours, et faire évoluer la logique de place vers celle de parcours individualisé dans le cadre de pratiques plus inclusives. Il poursuit également l'engagement de l'UGECAM en termes d'inclusion. https://www.groupe-ugecam.fr/ime-jean-itard CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 1430 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 19 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature avant le 31 mai 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8- 1021521&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
LECASUD est chargé d'approvisionner plus de 80 centres E.LECLERC répartis en région PACA et CORSE Au sein du département QHSE & TECHNIQUE, votre mission consistera à : Manager une équipe de 4 techniciens de maintenance Coordonner les interventions de l'équipe et veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance quotidiennes(préventives et curatives) Etre en mesure d'effectuer ou de faire réaliser les essais périodiques du site, et d'assurer un suivi informatisé des entretiens(GMAO) Accompagner, coordonner et challenger les prestataires techniques (négociation et devis) Connaître la réglementation d'un site soumis à nomenclature ICPE et être en mesure de concourir à la résolution des non conformités dans le domaine technique Etre familier des environnements et installations réglementés et soumis à différentes contraintes technique et/ou réglementaires(zones ATEX, TAR, sprinkler, froid dirigé etc.) Etre le garant du maintien en conditions opérationnelles de nos bâtiments, de nos installations de stockages, et de notre outil de semi mécanisation faisant appel à un spectre large de connaissances techniques (automatisation, pneumatique, mécanique, électricité, maçonnerie, plomberie,étanchéité etc.) Etre force de proposition et d'initiative afin de proposer des améliorations ou actions correctrices Concourir à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail PROFIL RECHERCHE Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront : Votre leadership dans le management d'une équipe Votre capacité à assoir votre autorité sans être « autoritaire » Votre capacité à négocier des offres avec les prestataires Votre goût prononcé pour le « terrain » Votre sang-froid, et votre assurance face aux aléas et autres dysfonctionnements Votre communication orale comme écrite de qualité Votre capacité à rendre compte, à rédiger des comptes rendus d'interventions ou de missions et à être force de propositions Votre vigilance permanente quant au respect des consignes et process de sécurité Votre organisation et votre maîtrise des priorités, délais et coûts associés aux dépenses techniques (budget) Votre aisance dans le pack office, ou dans l'environnement Google Workspace (tableur, traitement de texte, tableaux de bords etc.) Cet emploi est fait pour vous, si vous : Disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Responsable de maintenance de préférence dans le secteur logistique, industriel ou de la distribution Etes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans ces domaines Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective.
Savoir-faire : Compétences en arrosage intégré, plantation, petite maçonnerie, maîtrise la conduite de pelle <6T, bonne connaissance des végétaux et de leurs besoins, Idéalement, tu as des connaissances dans la pose de clôture et en petite maçonnerie, Tu bénéficies d'une expérience de 2 ans sur un poste d'encadrement, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie. Savoir-être : Tu es un leadership, Tu es force de proposition, Tu es pédagogue, Tu apprécies le travail en équipe, Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles avec les clients et les ouvriers, Tu prends soin du matériel, Tu es passionné par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : Idéalement, tu es titulaire du permis BE (remorque) Idéalement, tu es titulaire du CACES R482 cat A (minipelle)
L'entreprise SERPE au Cannet des Maures, recherche un(e) Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F). MISSIONS : > Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, > Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, > Respecter les consignes de sécurité. PROFIL Savoir-faire : - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". - Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Apprécier travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Travail en équipe, - Être une personne rigoureuse et reconnue pour ses qualités relationnelles ainsi que sa capacité d'adaptation, - Être passionné(e) par la nature et apprécier les activités en extérieur. HORAIRES : 35H/SEM Pour postuler : directement depuis le site France Travail ou en appelant la ligne Recrutement au 09.84.98.37.30
L'UGECAM PACA et CORSE recrute deux postes d'INFIRMIER (H/F) sur le site de la MAS LES COLLINES à COLLOBRIERES, en CDD à temps plein. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Durée : 4 mois (renouvelable) Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 de la Grille UCANSS Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 16 Mai 2025 à : caroline.borras@ugecam.assurance-maladie.fr
REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QU'AIDE À DOMICILE (H/F) Postes à pourvoir dans tout le département du Var et dans nos différentes agences : (Draguignan, Trans en Provence, Le Muy, Fréjus, Sainte Maxime, Tourrettes, Lorgues, Le Luc, Saint-Maximin la Sainte Baume, Hyères, Toulon) Vous souhaitez vous rendre utile, accompagner des personnes fragilisées et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile, vous accompagnez des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vous contribuez à maintenir leur autonomie, leur confort et leur lien social dans un cadre rassurant et familier. Vos missions : - Entretien du logement (sols, vitres, poussière, linge.) - Préparation des repas équilibrés (avec adaptation aux régimes spécifiques) - Courses et aide à l'organisation du quotidien - Aide au lever/coucher et à l'habillage si besoin - Promenade et soins de base pour animaux de compagnie - Maintien du lien social et communication avec la famille - Observation et remontée d'éventuelles anomalies dans l'environnement - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Profil recherché : - Diplôme ou expérience dans l'accompagnement à domicile (ADVF, DEAES, BEP CSS, etc.) - Sens de l'écoute, de l'autonomie, de l'organisation - Réactivité, empathie et bienveillance - Permis B et véhicule souhaités - Débutant(e)s bienvenu(e)s, si motivé(e)s et investi(e)s Ce que nous vous offrons : - Un poste porteur de sens, où chaque jour compte - Une équipe à l'écoute, humaine et solidaire - Un environnement bienveillant et des missions diversifiées - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Des perspectives d'évolution selon votre parcours - Une mobilité interne possible au sein de nos antennes - Accompagnement et valorisation des compétences Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : à partir de 15h hebdo (possibilité d'évolution) - Rémunération : à partir de 11,88€/h, selon diplôme et expérience - Horaires : en journée + 1 week-end sur 2 - Qualification : Employé non qualifié - Lieu de travail : en présentiel, au domicile des bénéficiaires Pour postuler : Envoyez votre CV à contact@sendra.fr ou venez directement nous rencontrer à l'antenne la plus proche de votre domicile. https://ges.sendra.fr/territoire-couvert-zones-dintervention/ - SENDRA DRAGUIGNAN / 04.98.10.63.40 - SENDRA FRÉJUS / 04.94.19.20.92 - SENDRA HYÈRES / 04.94.58.56.74 - SENDRA LE LUC / 04.94.99.21.46 - SENDRA LE MUY / 04.94.45.83.94 - SENDRA LORGUES / 04.94.73.91.77 - SENDRA TOURRETTES / 04.94.68.43.32 - SENDRA SAINTE-MAXIME / 04.94.43.96.16 - SENDRA SAINT-MAXIMIN / 04.94.37.55.79 - SENDRA TOULON / 04.94.10.54.66 Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant une structure qui place l'humain au cœur de son action. #emploi #aideadomicile #servicesalapersonne #SendraGES #recrutement #bienveillance
RECRUTEMENT - AUXILIAIRES DE VIE / INTERVENANT(E)S À DOMICILE - DEGRÉ 2 (H/F) Postes à pourvoir dans tout le département du Var et dans nos différentes agences : (Draguignan, Trans en Provence, Le Muy, Fréjus, Sainte Maxime, Tourrettes, Lorgues, Le Luc, Saint-Maximin la Sainte Baume, Hyères, Toulon) CDD évolutif vers CDI - Temps partiel ou temps plein à votre convenance Votre mission : Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap en perte d'autonomie, en assurant un accompagnement matériel, moral et sanitaire dans le respect des limites de votre fonction (hors soins médicaux). Vos tâches principales : - Entretien du cadre de vie - Accompagnement aux courses, rendez-vous et sorties - Maintien du lien social - Préservation de l'autonomie et du confort des personnes - Participation à la dynamique de la structure Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'aide à domicile ou un diplôme de niveau DEAES, ADVF, CAP/BEP CSS, etc. - Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), autonome et à l'écoute - Vous aimez travailler auprès d'un public fragile - Le permis B est un plus, mais non obligatoire Ce que nous offrons : - Rémunération à partir de 13,09€/h (selon expérience et reprise d'ancienneté) - CDI possible selon profil et disponibilité - Indemnités kilométriques - Mutuelle + Prévoyance - Accès à un comité d'entreprise - Accès à un organisme de formation interne - Garage solidaire avec prêt de véhicule en cas de panne - Aménagement de planning selon vos disponibilités - Travail en semaine et/ou le week-end Pour postuler : Envoyez votre CV à contact@sendra.fr ou venez directement nous rencontrer à l'antenne la plus proche de votre domicile. https://ges.sendra.fr/territoire-couvert-zones-dintervention/ - SENDRA DRAGUIGNAN / 04.98.10.63.40 - SENDRA FRÉJUS / 04.94.19.20.92 - SENDRA HYÈRES / 04.94.58.56.74 - SENDRA LE LUC / 04.94.99.21.46 - SENDRA LE MUY / 04.94.45.83.94 - SENDRA LORGUES / 04.94.73.91.77 - SENDRA TOURRETTES / 04.94.68.43.32 - SENDRA SAINTE-MAXIME / 04.94.43.96.16 - SENDRA SAINT-MAXIMIN / 04.94.37.55.79 - SENDRA TOULON / 04.94.10.54.66
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) FACADIER/FACADIÈRE pour une mission en intérim d'une durée d'un mois . Sur le chantier, vous aurez pour mission les activités suivantes: - Utilisation de machine pour projection - Application de couche - Rénovation - Nettoyage et préparation de la façade - Mise en place des cadres de finition Une grande minutie est exigée pour cette mission. Une formation au travail en hauteur est obligatoire. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi, avec des horaires de 8h à 12h et de 13h à 17h (horaires pouvant être modifiées). La rémunération proposée est de 11.88 EUR à 12.50 EUR par heure. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes: - Titulaire du travail en hauteur - Expérience confirmée sur une mission similaire - Formation CAP, Bac PRO ou BTS souhaitée - Disponible sur le long terme Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un/une CHAUFFEUR PL H/F sur le secteur du Luc(83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge : Du chargement et déchargement de votre camion Livraison entre 20 et 30 points par jour Port de charges lourdes Horaires variables de jour ou de nuit. Profil Vous bénéficiez d'une première expérience dans le transport PL. Vous bénéficiez du permis C, FIMO et carte chrono à jour. Rémunération : 12.12€ Brut minimum + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN Brignoles recherche pour l'un de ses clients un Boucher H/F. Vos missions consisteront à : - Conseiller les clients - Découpe et préparation de la viande - Mise en valeur du rayon - Utilisation d'outils dédiés à la coupe Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de Boucher, Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de manipulation des outils, vous avez un excellent relationnel et vous aimez le contact avec la clientèle, Votre dynamisme, votre autonomie, et votre ponctualité vous permettront de mener à bien votre mission. Si cette mission vous correspond, postulez à cette offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un BEP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL H/F: Vos missions seront : Charger et décharger la marchandise de produits de la mer chez les clients Effectuer les tournées qui vous seront confiées Vous connaissez la conduite en ville Réaliser l'entretien du véhicule Vérifier des documents de livraison Avoir une bonne relation client Horaires de travail : 3H - 12H Profil recherché : FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience en conduite PL appréciée Bonne connaissance de la réglementation du transport Rigueur, ponctualité et bon relationnel Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"AT SOUDEUR" situé sur la commune de Gonfaron, recherche un(e) Soudeur/se TIG Acier (H/F) pour intégrer l'équipe. *** Prise de poste : dès que possible *** >>> Vos missions, sous la supervision de la/du chef(fe) de chantier/d'atelier : - Soudure et assemblage, préparation pièce, découpage, meulage... - Déplacements quotidiens sur chantier (toujours en binôme minimum) - Respect des consignes de sécurité et bonne gestion du matériel >>> Profil recherché : - Bonne habileté manuelle/bricolage, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Attention port de charges - Casier judiciaire VIERGE exigé et vérifié (chantiers sur sites classés secret défense/militaires) >>> Conditions de travail : - CDI de chantier (minimum 6 mois) - du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires - Heures supplémentaires payées - En général 7h-12h / 13h-16h30 (adaptables selon l'éloignement des chantiers) >>> Pourquoi nous rejoindre ? Équipe dynamique, esprit familial et travail en binôme Poste évolutif selon votre engagement et vos compétences
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". Au sein de l'escadrille de maintenance hélicoptères, l'opérateur aéronautique H/F cellule et moteur réalise des opérations de maintenance aux différents niveaux de soutien opérationnel dans le respect de la sécurité des vols, de la réglementation et des normes de navigabilité : - en base, il/elle évolue au sein du peloton réparation aéronef, où il/elle effectue des actes de maintenance simples maintenance préventive, curative et évolutive, ainsi que mise en oeuvre sur les cellules et moteurs des aéronefs sous les ordres d'un responsable d'intervention technique ; - en ligne, il/elle évolue au sein du peloton mise en oeuvre, où il/elle effectue les opérations de maintenance de niveau ligne de façon autonome (et les valide sur le CRM) sous les ordres du chef de piste ou du personnel habilité à prononcer l'APRS Be1.3. Vos missions principales : - Participer à la manutention des aéronefs (remorquage, repliage et déploiement des pales). - Réaliser les actes de maintenance en base comme en ligne dans le respect des normes de la navigabilité et de la sécurité des vols. - Participer au suivi, à l'entretien et à la réparation des matériels de servitude. - Assurer la sécurité permanente de son environnement de travail. - Entretenir ses connaissances des normes de navigabilité. - Maîtriser les SI (IETP, SIM@T) - Connaître et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). - Utiliser la documentation technique. - Participer aux inventaires (outillages et équipements). - Rendre compte des opérations techniques. Date limite de dépôt des candidatures : le 02 juillet 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics.
La base école - 2e régiment d'hélicoptères de combat, unité de l'école de l'aviation légère de l'armée de Terre (ALAT) a pour mission principale la formation des pilotes de l'ALAT à l'aérocombat ainsi que des maintenanciers, sur hélicoptères « ancienne et nouvelle génération ».
Au sein de notre établissement de cuisine traditionnelle, vous êtes chargés de la préparation des plats et des mets. Vous interviendrez sur les 2 services. La certification HACCP est un plus Prise de poste immédiatement jusqu'à fin septembre Fermeture le mercredi 1 jour de repos possibilité de logement
Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) Vous avez une solide expérience en conduite d'engin ? Voici l'opportunité parfaite pour mettre en avant votre savoir-faire -Manœuvre et conduite des engins : charger de piloter différentes machines comme les pelleteuses, bulldozers, chargeuses ou compacteurs, en fonction des besoins du chantier. -Préparation et entretien des engins : vérifier l'état de son matériel, effectue les réglages nécessaires et réalise des opérations d'entretien pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement. -Travaux de terrassement et nivellement : préparer le terrain, creuser des tranchées, déplacer des matériaux et ajuster les niveaux selon les plans établis. -Respect des règles de sécurité : suivre scrupuleusement les consignes de sécurité pour protéger lui-même et les autres travailleurs du chantier. Vos horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée Votre rémunération : -Salaire : 12.80/h panier -Indemnités de fin de mission (IFM) 10% du salaire brut -Congés Payés 10% du salaire brut -Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% -Avantages CSE et CSCE -Rigueur et précision : La manipulation d'engins lourds nécessite une grande concentration et une précision extrême. -Maîtrise des engins : doit savoir manier divers engins (bulldozer, pelleteuse, grue... ) et comprendre leur fonctionnement. -Lecture de plans : doit être capable de lire des plans et schémas pour réaliser les travaux de nivellement ou de terrassement. Intégrez un projet stimulant et valorisant ! Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes et relever de nouveaux défis ? Alors ne perdez pas de temps : Postulez dès aujourd'hui ! -Par téléphone -En personne : Passez à l'agence Manpower Les Arcs Rejoignez-nous et participez à la construction des bâtiments de demain !
SARL TBM recrute un(e) Maçon(ne) H/F pour intervenir sur des chantiers de gros oeuvre-rénovation. Compétences professionnelles recherchées: - Polyvalence - Travail soigné - Bonne connaissances des techniques du métier - Respect des consignes de travail et de sécurité - Travail en équipe - Faire preuve de professionnalisme et de discrétion Possibilité véhicule de fonction CDI contrat de 39h, heure supplémentaire payées et majorées. L'ensemble des chantiers sont principalement situés dans le Golfe de St Tropez Au delà de l'expérience professionnelle, nous recherchons une personne ayant une réelle envie de s'investir. Possibilité d'évolution Pour postuler appeler ou envoyer votre CV par email thomas.boursier06@gmail.com
Notre agence SAMSIC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un TOLIER H/F sur le secteur Le Luc (83). Vos missions : - Assemblage de gaine de ventilation en tole d'acier galvanisé et calorifuge. - Cintrage, pliage - Découpe et façonnage des tôles à partir des matériaux fournis - Assemblage des pièces métalliques par divers procédés (soudure, rivetage, etc.) - Contrôle de la qualité des pièces produites -Maintenance préventive de base des outils et équipements utilisés Un profil de tôlier ,serrurier ,chaudronnier est accepté. Votre profil : - Maîtrise des techniques de formage et d'assemblage des tôles - Bonne compréhension des plans techniques - Précision et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité Informations supplémentaires : - 35h en atelier 7h-12h - 13h -15h - Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution en CDI Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée.
Notre agence SAMSIC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un POSEUR DE GAINES sur le secteur Le Luc (83). En tant que Poseur de Gaine, vous serez responsable de l'installation et du calorifugeage de systèmes de ventilation. Vos missions : - Préparation et organisation du chantier à partir des plans techniques - Pose et assemblage des gaines de ventilation rectangulaires et circulaires - Application de matériaux de calorifugeage pour l'isolation thermique - Assurer l'étanchéité et le bon fonctionnement des systèmes installés - Collaborer activement avec l'équipe pour l'optimisation des travaux sur site Votre profil : - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en découpe et assemblage de gaines - Connaissance des matériaux de calorifugeage et techniques d'application - Précision, rigueur et bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et encouragée.
Vous serez en charge sur des chantiers de rénovation des tâches suivantes , montage des murs , dalle, .... Vous serez amené(e) à vous déplacer avec l 'employeur, au départ du dépôt de Gonfaron à 7h00. Horaires 7h00/12h00 13h00/16h00. Chantiers sur le Var et surtout sur le bord de mer.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) infirmier/ère (H/F). Vous serez en charge de : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux patients - Analyser les besoins des personnes afin d'établir un diagnostic et d'adapter leurs prises en charge - Préparer et distribuer les médicaments, prendre la tension, faire des prélèvements ou encore des pansements - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux - Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins PROFIL : - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Maîtrise des protocoles et actes prescrits - Connaissance du matériel et appareils médicaux - Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement
Manpower LES ARCS recherche pour son client un Plombier (H/F) pour un chantier au Cannet des Maures. Description des travaux : -Installation/remplacement de tuyauteries. -Réparation de fuites d'eau. -Mise en place de sanitaires et raccordements. Horaires de travail : 35h/hebdomadaire, du lundi au vendredi (horaires de journée). Avantages et rémunération : Taux horaire : entre 12 et 14 (selon expérience) panier IFM (indemnités de Fin de Mission) 10% du salaire brut Congés payés 10% du salaire brut CET à 8% Avantages CSE, CSCE Compétences requises : -Expérience confirmée en plomberie. -Connaissance des normes de sécurité. -Capacité à travailler de manière autonome.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL DEMENAGEUR H/F au départ du Cannet-des-Maures (83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge : Du chargement et déchargement du camion, aide au déménagement - port de charges lourdes Conduite d'un camion PL ou SPL, déplacement en régional ou national - possibilité de découché Horaires variables selon les besoins. Poste à pourvoir pour la saison 2025. Profil Toutes vos cartes sont à jour : carte chrono, FIMO, permis CE. Rémunération : taux horaire 12.43€ + majoration heures de nuit + repas du soir à 16.20€ + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un(e) Manutentionnaire / Agent de tri pour rejoindre notre équipe au sein de notre site basé au Luc (83). POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Missions : -Déchargement de camions -Chargement des colis dans les véhicules de transport -Tri et dispatching des colis en fonction des destinations -Organisation de l'espace de travail pour optimiser les opérations -Conditions : -Travail du lundi au samedi PROFIL : Profil recherché : -Dynamique et rigoureux(se) -Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression des délais -Expérience en manutention/logistique appréciée mais non obligatoire Prêt à vous lancer ? Postulez ! -Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS DU POSTE Detrsquo;ANIMATION-COORDINATIONExerceteacute;es sous la responsabiliteteacute; et en collaboration avec les administrateuretmiddot;ices du comiteteacute; reteacute;gional. 1) Gestion et animation de la structure reteacute;gionale Gestion administrative et financietegrave;reetnbsp;: Suivi administratif et comptable - Preteacute;paration des budgets - Montage et suivi des dossiers de subvention. Animation du Conseil detrsquo;administrationetnbsp;: Accompagnement des responsables dans la deteacute;finition et la mise en etoelig;uvre de la strateteacute;gie syndicaleetnbsp;- etEacute;laboration et pilotage de la feuille de route annuelle - Preteacute;paration et animation des reteacute;unions mensuelles du comiteteacute; - Information du comiteteacute;. Appui des eteacute;lus dans la repreteacute;sentation syndicale au sein des instances agricoles reteacute;gionalesetnbsp;: Animation de la concertation interne - Suivi des repreteacute;sentant.es - Participation aux reteacute;unions de certaines instances. 2) Coordination et mutualisation reteacute;seau Appui aux salarieteacute;s et eteacute;quipes localesetnbsp;: Accueil des nouveaux salarieteacute;s, permanence teteacute;leteacute;phonique, appui technique et relecture-correction sur demandeetnbsp;; Conception de fiches techniques, outils meteacute;thodologiques, animation de tutorielsetnbsp;; Participation etagrave; des CA ou AG deteacute;partementales. Appui etagrave; la mise en commun des pratiques et outils au sein du reteacute;seau reteacute;gionaletnbsp;: Organisation de la mutualisation entre salarieteacute;setnbsp;- Suivi et bilan annuel des actions detrsquo;animation foncietegrave;re, mutualisation sur les instances deteacute;partementalesetnbsp;- Conception detrsquo;outils et supports mutualisablesetnbsp;- Organisation de temps internes de mutualisation, de formation ou de dynamique syndicale. Mutualisation au sein du reteacute;seau nationaletnbsp;: Reteacute;unions et eteacute;change de pratiques avec les confetrsquo; reteacute;gionales -Lien avec les salarieteacute;s de la confeteacute;deteacute;ration paysanne nationale et contribution au travail des commissions. 3) Appui aux actions syndicales et plaidoyer Animation de la reteacute;flexion des groupes theteacute;matiques ou etlaquo;etnbsp;filietegrave;reetnbsp;etraquo;etnbsp;: Veille et recensement des besoins et difficulteteacute;s des adheteacute;rent.es - Animation de reteacute;unions reteacute;gionales et suivi de la mise en etoelig;uvre des actions - Analyse et appui technico-eteacute;conomique sur les dossiers syndicaux. Reteacute;daction de documents de plaidoyer et contributions etagrave; letrsquo;eteacute;laboration des scheteacute;mas directeurs reteacute;gionaux, programmes detrsquo;intervention etEacute;tat ou Reteacute;gion et plans pluriannuels. Lien avec les interlocuteurs institutionnels (Etat, Reteacute;gion), associatifs (partenaires InPACT) et syndicaux (chambre detrsquo;agriculture). 4) Communication et eteacute;vetegrave;nementiel Communication externeetnbsp;: Conception et reteacute;daction de communiqueteacute;s de presse, newsletters, flyers, bulletinsetnbsp;- Animation site internet et reteacute;seaux sociaux. etEacute;vetegrave;nementieletnbsp;: Coordination logistique et programmation detrsquo;eteacute;vetegrave;nements ponctuels ( seteacute;minaire, eteacute;vetegrave;nement festif ). CONDITIONS Contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e avec peteacute;riode detrsquo;essai de 3 mois. Dureteacute;e hebdomadaire de travail de 28 heures, avec eteacute;volution possible vers 35 heures. Poste baseteacute; dans le Var (Cannet-des-Maures) ou dans les Alpes-de-Haute-Provence (Digne-les-bains). Possibiliteteacute; detrsquo;envisager une localisation dans les Bouches-du-Rhetocirc;ne ou le Sud Vaucluse, selon la situation. Teteacute;leteacute;travail possible 1 jour par semaine. Deteacute;placements etagrave; preteacute;voir dans toute la reteacute;gion (indemnisations kilometeacute;triques). Reteacute;muneteacute;ration reteacute;gie selon la grille de la convention collective du reteacute;seau (cateteacute;gorie 4 : animateur.ice-coordinateur.ice)etnbsp;: 2 205 eteuro; bruts/mois pour 28 h. Mutuelle detrsquo;entreprise. Poste etagrave; pourvoir au 1er septembre 2025. Tuilage reteacute;muneteacute;reteacute;, etagrave; organiser selon les disponibiliteteacute;s, entre mi-juin et deteacute;but septembre.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13019
Description : ¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES (H/F) ¿¿¿¿ Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, et en collaboration étroite avec la Responsable RH, vous accompagnerez la mise en œuvre des process Groupe pour répondre aux besoins des managers et des collaborateurs de concessions automobile et de la plateforme logistique. Pour cela, vous travaillerez sur les sujets RH suivants : * Participation à des actions liées au recrutement : * Rédaction & publication d'annonces attractives, * Participation à des salons de recrutement pour faire la promotion de nos métiers et du Groupe, * Être force de proposition pour la recherche du candidat idéal, * Développement et entretien des relations avec les écoles et les partenaires de l'emploi ; * Contribution à la gestion des relations individuelles de travail notamment autour de l'intégration des futurs collaborateurs (rédaction des propositions d'embauche, préparation du dossier d'embauche, élaboration des plannings d'intégration, etc.) ; * Rédaction et Suivi des procédures disciplinaires et/ou de licenciements ; * Être en appui des référentes RH et de la Responsable RH pour assurer le déploiement des projets Développement RH du Groupe (plan de développement des compétences, campagne d'entretiens individuels et professionnels, actions liées à la qualité de vie au travail, médaille du travail) ; * Préparation des réunions CSE (proposition d'ordre du jour, obligations légales, support de présentation). Vous pourrez assister ponctuellement aux réunions ; * Réalisation de recherches documentaires et juridiques ; * Suivi de l'avancée des projets RH sur le périmètre en collaboration avec les managers opérationnels du Groupe. Des déplacements fréquents sur les sites des départements 83, 04 et 05 avec la Responsable RH sont à prévoir. Profil recherché : A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un BUT ou d'une Licence professionnelle RH et vous souhaitez poursuivre vos études spécialisées en Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d'une première expérience concluante dans le domaine des Ressources Humaines lors d'une alternance ou d'un stage long. Votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse. Votre proactivité, votre capacité d'analyse, votre rigueur ainsi que votre sens de la confidentialité seront des atouts pour mener à bien les activités qui vous seront confiées. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! ¿¿¿¿ POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
Description du poste : Votre mission consistera à : - Identifier les pénalités applicables selon le type d'anomalie - Etablir la facture pro-format relative à l'anomalie - Traiter les réponses des fournisseurs - Assurer le suivi des pénalités sur les différents portails internes - Proposer et mettre en œuvre une amélioration des process de traitement des anomalies - Participer au développement des nouvelles pénalités - Suivre de la dématérialisation des documents Les horaires de travail sont les suivants : 08h/12h-12h45-16h06 Une prime d'assiduité s'applique soit jusqu'à 109.79€ dès 3 mois de présence (sans aucune absence) Description du profil : Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront : - Votre rigueur et capacité d'adaptation - Votre esprit de synthèse et d'analyse - Votre orientation résultats - Votre autonomie et réactivité - Votre esprit d'équipe - Vos très bonnes qualités rédactionnelles - Votre curiosité intellectuelle - Votre aisance avec les outils informatiques, (niveau expert EXCEL/SHEET) Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un niveau équivalent dans ce domaine, vous avez une expérience minimum de 3 années dans la fonction de suivi de pénalité, cet emploi est fait pour vous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre de son développement, Lecasud recherche une assistant(e) administratif(ve) au sein du Département Finance, en contrat à durée déterminée de 9 mois (à temps complet). Votre mission consistera si vous l'acceptez, à :***Suivre les contrats commerciaux en coordination avec les interlocuteurs concernés***Traiter les facturations et avoirs conformément aux conditions commerciales***Saisir des factures***Traiter les courriers, mails et communications diverses en lien avec la mission***Analyser la facturation***Assister le responsable du service Description du profil : Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront : Votre forte aisance avec les outils informatiques, notamment les tableurs (Excel / Sheet) Votre capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse Vos capacités rédactionnelles, couplées à une parfaite aisance avec les chiffres Votre adaptabilité, votre réactivité et votre polyvalence Votre rigueur et votre méthodologie Votre autonomie, conjuguée à une approche collaborative Votre esprit d'entreprise et d'équipe Cet emploi est fait pour vous, si vous :***Disposez d'une première expérience au sein d'un service facturation***Etes titulaire d'un Bac+2/+3 en comptabilité, DCG ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans ces domaines Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous intégrerez le Département Finance de la Société et travaillerez au quotidien de façon transversale avec une pluralité d'acteurs Vous bénéficierez d'une Rémunération en base brute Mensuelle de 2 000EUR Hors primes, pour une durée du Travail à temps complet. A LECASUD, la performance collective est aussi récompensée par un accord d'intéressement pouvant représenter plus D'1 mois de rémunération supplémentaire par an ! Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux et bien plus encore ! Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique et foisonnante de projets, alors venez écrire votre histoire avec nous ! N'hésitez plus !! Candidatez à LECASUD - Service RH***
Description du poste :***Utilisation d'un transpalette électrique ou manuel pour déplacer les palettes d'un point A à un point B***Chargement des produits sur la ligne de production***Chargement et déchargement des camions***Réalisation de palettes***Port de charges lourdes Mission de 6 mois, prévue jusqu'au mois d'août. Horaires de jour 14h00-21h42 du lundi au vendredi. Description du profil : Vous êtes motivé et vous recherchez un poste pour la saison 2025 ? Rémunération : 12.51€ BRUT + 10% IFM + 10% ICP***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1 (H/F) Missions : -Préparation des commandes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1) -Picking des produits en fonction des bons de commande -Palettisation et emballage des commandes -Contrôle qualité des marchandises préparées -Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt Horaire : en semaine matinée ou d'après-midi PROFIL : Profil recherché : -Titulaire du CACES 1 en cours de validité -Expérience en préparation de commandes ou en logistique -Rigueur, rapidité et esprit d'équipe -Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et motivée ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?Dans le cadre du contrat MCO 145, Babcock France recrute pour les activités Voilures Tournantes, un(e) Agent(e) Filtrage Technique MCO Hélicoptère pour son site du Cannet-des-Maures.Agissant sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes :Le filtrage contractuel :Vérification des informations nécessaire pour traiter la commande (numéro de série déposé, raison de dépose, lieu de livraison, etc.)Vérification des références exclues du contrat ou devant faire l'objet d'une acquisition au titre d'un marché subséquent diffèrentVérification du bon degré d'urgence utilisé d'après le CCTCDétermination du scope Airbus/Babcock d'après le GMELe filtrage technique :Vérification de la raison de dépose afin de déceler une faute utilisateur ou un abus de commande (surmaintenance, dépose avant échéance pour arrangement, etc.)Vérification des quantités commandées par rapport au besoin réel de la réalisation de la tache en coursIndiquer aux approvisionneurs les pièces à nous retourner et celles à éliminerL'interaction client :Communiquer avec le client pour obtenir les informations manquantes si défaut contractuelÉchanger avec le client en cas de refus d'une commandeLes interactions internes :Communiquer avec les approvisionneurs pour leur donner toutes les informations nécessaires à l'émission d'une commandeTenir à jour des KPI du filtrage contractuel et technique et renseigner le portail internetUtiliser la documentation technique Airbus pour argumenter auprès des clients ou des approvisionneursCommuniquer avec les experts techniques en cas de doute
TEMPORIS Fréjus, recherche pour un de ses clients, un CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F),sur différentes tournées à St tropez, Cogolin et Cavalaire. Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire ! Du Lundi au Vendredi de 7h-9H et de 15h-18h sauf le Mercredi que le matin. Ta mission : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers Tes compétences et tes diplômes : - Carte chrono conducteur - Formation Initiale Minimum (FIMO) - Formation Continue (FCO) Il est possible de stationner le bus dans sa ville de résidence avant de partir en tournée, en respectant les règles locales de stationnement. Ce poste offre la possibilité d'évolution et nécessite parfois de faire des heures supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre ? · Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle · Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie · Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO L'équipe Temporis Fréjus.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE A POUVOIR DES LE 21 AOUT 2023 A 26H HEBDO TRAVAIL 1 DIMANCHE SUR 2 vous serez chargé de mettre en rayon la marchandise en respectant les règles commerciales et les procédures hygiène qualité. Vous assurez la réception des livraisons de vos articles. Vous travaillez en équipe salaire au smic Débutants acceptés mais expérience en vente direct type snacking, restauration etc appréciée. Evolution au sein de l'entreprise selon les résultats Mutuelle entreprise, 13em mois, avantage carte fidélité Intermarché supplémentaire au delà de 3 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59007
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet et août pour participer à l'activité du magasin sur les secteurs suivants :***Employé(e)s libre-service (mise en rayon) sur les rayons alimentaires et non alimentaires***Employé(e)s aux rayons traditionnels (Fromage Charcuterie Coupe, Marée) Type de poste :***Employé(e)s commerciaux libre-service (Frais, Epicerie, Liquide, Polyvalent...) : mise en rayon, rotation, nettoyage***Employé(e)s commerciaux rayons traditionnels : mise en rayon, relation client, vente, conseil***Employé(e)s commerciaux en laboratoire Boulangerie: emballage, suivi produits et mise en rayon Expérience : Profils débutants acceptés Type de contrat : CDD de 2 mois à compter du 01er juillet jusqu'à fin août 2025, contrat entre 30h00 et 36h45 hebdomadaire. Description du profil :***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes rigoureux * Vous aimez la relation client * Vous souhaitez vous investir pendant vos vacances scolaires * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous même au magasin * Les postes comportent du port de charges Le travail matinal ne vous effraie pas ? Alors n'hésitez pas, venez intégrer nos équipes ! Comment postuler ? Rien de plus simple !***Via ce portail recrutement * En déposant votre candidature : CV + LM directement à l'accueil du magasin
Description du poste : Création de palettes avec la marchandise***Préparation des commandes de poissons, fruits et légumes et divers denrées alimentaires***Ports de charges***Diverses manutentions Horaires : 00h30-06h00, du mardi au samedi. Mission pour la saison d'été, juillet-août. Description du profil : Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe 12.09€ brut + majoration heures de nuit + prime repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, Lecasud recherche un(e) CHARGE(E) D'ACTIVITE LOGISTIQUE, en CDI : Au côté des managers des entrepôts logistiques, votre mission consistera en tant qu'animateur/trice d'équipes à :***Co-animer les équipes logistiques composées de collaborateurs(trices) permanents et temporaires***Accompagner sur le terrain l'activité quotidienne de l'équipe en secondant les managers, afin de respecter les impératifs de production et servir efficacement nos magasins***Veiller journalièrement à la bonne organisation des opérations logistiques, et à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs***S'assurer de la bonne application des process internes en étroite coopération avec les autres services***Concourir au respect des règles de travail, notamment celles relatives à l'hygiène, et à la sécurité des biens et des personnes***Seconder les managers dans la gestion du planning, des ressources matérielles et humaines***Travailler en étroite collaboration avec vos managers et homologues des autres services de la logistique, mais également permettre une relation efficace avec les services supports (commerce, finance etc.)***Etre force de propositions en matière d'amélioration des méthodes de travail, process et procédures***Contribuer au développement des projets logistiques en lien avec le périmètre***Concourir à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail de l'équipe, et des interlocuteurs du quotidien Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront :***Votre esprit d'équipe et d'entreprise***Votre leadership et votre engagement***Votre management bienveillant et engagé***Votre capacité à rendre compte à vos managers, et à proposer des axes d'amélioration***Votre connaissance de l'environnement logistique et votre sens prononcé du service aux magasins***Votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative face aux aléas et autres dysfonctionnements***Votre maîtrise des priorités, des délais et de l'organisation d'une équipe logistique autour des objectifs opérationnels***Votre connaissance du pack office, ou dans l'environnement Google Workspace (tableur, traitement de texte notamment) ainsi que dans les applicatifs métiers utilités (GAEL) Description du profil : Cet emploi est fait pour vous, si vous :***Disposez d'une première expérience dans l'animation d'une équipe logistique, ou que vous avez déjà eu l'occasion de démontrer de potentielles capacités naturelles à mener au quotidien une équipe vers l'atteinte d'objectifs opérationnels***Etes titulaire d'un Bac/Bac+2 ou niveau équivalent dans le domaine logistique, et êtes doté de bonnes connaissances opérationnelles, ou d'une expertise équivalente reconnue dans le domaine Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous relèverez le défi quotidien d'assurer dans les meilleures conditions les opérations logistiques quotidiennes, en étroite collaboration avec vos homologues des autres secteurs. Vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle en base brute de 2 250EUR pendant 12 mois puis de 2 400EUR (hors primes). L'égalité professionnelle, l'inclusion, l'innovation, la RSE & la QVT sont au coeur de nos valeurs et ambitions. Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : rémunération sur 13.5 mois, intéressement, parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, autres avantages sociaux et bien plus encore ! Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique et foisonnante de projets, alors venez écrire votre histoire avec nous ! N'hésitez plus !! Candidatez à LECASUD - Service RH***
Description du poste : Le garage situé à FUVEAU recherche un(e) apprenti(e) Vendeur(se) Comptoir en alternance Notre concept : répondre facilement à tous les besoins d'entretien et de réparation de voitures de toutes marques pour les particuliers. Tes fonctions : la réception client. Tu intègres une équipe technique, conviviale, familiale, avec des conditions de travail confortables. Description du profil :***Vous avez un intérêt prononcé pour l'automobile et le commerce.***Vous possédez un excellent relationnel et une vraie capacité à convaincre.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le challenge.
Notre entreprise Filiale du groupe GAI représentant 250 salariés située dans le Pièmont, à Ceresole d'Alba en Italie, GAI France est devenue le leader incontesté de la distribution de matériels d'embouteillage et d'étiquetage sur le marché vinicole, brassicole et agroalimentaire Français et Francophone. Située au Cannet des Maures dans le Var, notre équipe de plus de 50 collaborateurs investis dans la croissance de leur société mettent à disposition des clients leur savoir-faire en matière de prestations commerciales, de services techniques et de conseil et accompagnement en matière de formation. Fort d'un réseau de proximité très dense de concessionnaires répartis sur l'ensemble du vignoble français, GAI France poursuit son expansion et cible actuellement la conquête de nouveaux marchés. Certifiés ISO 9001, 14001 et 45001 nous recherchons actuellement 1 automaticien pour notre service technique Le poste à pourvoir Au sein de l'équipe technique, rattaché au Directeur Technique, votre principale mission est la préparation, l'installation et la mise en service des matériels chez nos clients en France ou à l'étranger. Principales missions Vous assurez tous les travaux d'automatisme, effectuez les essais, la mise en production ainsi que la formation des opérations sur les matériels. Vous participez à la réception des matériels dans nos usines. Profil recherché Issu d'une formation technique orientée Automatisme / Informatique Industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des postes ou vous assuriez la mise en route de lignes complètes. Vous maîtrisez impérativement les logiciels type Schneider (Unity / Vijeodesigner, SoMachine.). La connaissance des afficheurs Proface, Siemens (Step 7, TIA portail...) serait un plus ainsi qu'une bonne maîtrise des protocoles Ethernet et des systèmes réseaux. Vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes passionné, rigoureux, polyvalent et autonome. Vous maîtriser au moins une de ces deux langues : Anglais ou Italien Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de recevoir votre candidature. GAI France favorise la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses recrutements. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès continu de notre entreprise!
Description du poste : Description du poste : Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients***Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients***Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels***Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire***Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Description du poste : Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTI Vous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en main...) Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTI Description du profil : Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendezvous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui nest jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendezvous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de sépanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI sadapte à vos exigences et accompagne votre projet. Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients***Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients***Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels***Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire***Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés..Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !.En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients..Notamment, nous assurons :La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime..Pourquoi a t-on besoin de vous ?.Dans le cadre d'une accroissement d'activité, Babcock France recrute un Agent de Bureau Technique H/F pour son site du Cannet-des-Maures. .Agissant sous la responsabilité du Responsable de l'Atelier PART145, vos missions seront les suivantes :.Gestion des dossiers de visites dont : Préparation, impression et mise en forme des dossiers pour exploitation ; Suivi des opérations en cours de réalisation ; Contrôle immédiat des dossiers en retour ; Tenue à jour d'un fichier de suivi des Workpackages ; Information du RA en cas de dossier incomplet ou de retard ; Archivage des dossiers..Gestion de l'outillage :Mise en quarantaine en cas de défaut ;Réalisation du parcours de traçabilité inverse si besoin ;Gestion et tenue à jour d'un fichier de suivi.Archivage des dossiers.Gestion et suivi des échéances de contrôle réglementaire des outillages qui y sont soumis ;.Renseignement de la documentation permanente aéronef si demandé ;.Assistance au Responsable de l'Atelier dans différentes missions annexes.
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés..Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !.En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.Notamment, nous assurons :La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime..Dans le cadre de son développement, Babcock France recherche un(e) Gestionnaire de Navigabilité pour son site du Cannet-des-Maures..Vous intégrerez une structure responsable de la gestion d'une flotte d'hélicoptères dédiée aux missions Héli-SAMU, avec également des activités au profit de la Marine nationale ou de clients VIP, avec certaines opérations externalisées, y compris à l'international (Espagne, Italie, Allemagne)..Sous la responsabilité du Responsable du Maintien de la Navigabilité, vous aurez pour principales missions :.1. Suivi réglementaire et documentation.- Assurer la veille réglementaire (CN, AD, SB, ASB.) émise par les autorités et les constructeurs.- Gérer la documentation technique nécessaire au maintien de la navigabilité..2. Maintien de la navigabilité.- Mettre à jour et suivre les programmes d'entretien de la flotte.- Participer aux revues de fiabilité et à l'évaluation de l'efficacité des programmes..3. Gestion technique des aéronefs.- Suivre la configuration des aéronefs et les potentiels des cellules/composants.- Préparer les ordres de travail pour les maintenances programmées et imprévues.- Enregistrer les travaux réalisés et la traçabilité des pièces dans le logiciel RAMCO..4. Archivage et documentation interne.- Assurer l'archivage réglementaire des documents liés à la navigabilité.- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du référentiel navigabilité (CAME, procédures...)..5. Support aux opérations- Accompagner les transferts ou restitutions d'aéronefs entre compagnies.- Vérifier la conformité technique et documentaire par rapport aux contrats.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13017
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N°2025-0121 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La MAS Les Collines, est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610). L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, de deux places d'accueil temporaire et d'une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de Pignans (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022, 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 4E Coefficient 240 grille UCANSS soit 2 125 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 300 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Complémentaire santé d'entreprise - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1022837&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de l'EMAPE à Collobrières (83610) - N°2025-0120 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année LE DISPOSITIF : L'EMAPE est un dispositif d'accompagnement des enfants et des adolescents en situation de handicap en prévention d'une rupture de parcours. L'équipe mobile est constituée de professionnels qualifiés et formés dans le domaine du handicap, et plus particulièrement dans l'accompagnement des situations complexes. Il mobilise les différents acteurs du département du Var dans le cadre de partenariats. Ce dispositif vient compléter une organisation fonctionnelle et territoriale, pour concevoir et organiser une réponse transitoire, souple et adaptée, pour des mineurs en situation complexe. Ce service accompagne les enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans en situation de handicap et relevant d'un placement Aide Sociale à l'Enfance (mesure administrative ou judiciaire). L'équipe mobile accompagne : - Des situations de crise majeure sur les différents lieux d'accueil et d'hébergement - Des mineurs dont l'accompagnement est problématique avec une notion de risque de rupture de parcours - Des mineurs nécessitant une expertise pour répondre à des besoins de répit https://www.groupe-ugecam.fr/emape-var#discover CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 4E Coefficient 240 grille UCANSS soit 1046 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 14 410 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Complémentaire santé d'entreprise - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1022834&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Au cours de votre mission vous serez en charge de :***Réalisation d'ornements sur-mesure***Réalisation de balustres ton pierre et décor mural***Réalisation d'appuis de fenêtres***Préparation de dallage et margelles pour piscine et terrasse***Diverses manutentions et ports de charges lourdes Prise de poste du lundi au vendredi sur des horaires de jour 07h-16h30. Description du profil : Nous recherchons un candidat habile de ses mains qui a la volonté d'apprendre de nouvelles choses ! Débutant accepté. Rémunération : 12.50€ Brut + 10% IFM + 10% ICP***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Description du poste : Au cours de votre mission vous serez en charge :***Du chargement et déchargement du camion, aide au déménagement - port de charges lourdes***Conduite d'un camion PL ou SPL, déplacement en régional ou national - possibilité de découché Horaires variables selon les besoins. Poste à pourvoir pour la saison 2025. Description du profil : Toutes vos cartes sont à jour : carte chrono, FIMO, permis CE. Rémunération : taux horaire 12.43€ + majoration heures de nuit + repas du soir à 16.20€ + 10% IFM + 10% ICP***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Description : Fort d'une équipe d'une vingtaine de personnes, nous recherchons un Serveur (H/F) pour intégrer notre équipe chaleureuse. Vos missions principales seront de : - Assurer une prestation de qualité, tant au niveau du service que de l'accueil, au client, - Etre le garant de la transmission d'information entre la cuisine et la salle/clients - Veiller au respect des règles de stockage, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, Profil recherché : Votre savoir-faire Vous avez soif de pratiquer et d'apprendre à régaler une clientèle exigeante dans un environnement familial. Vous êtes dynamique, autonome et au fait des tendances de bons cocktails. Vous avez déjà un peu d'expérience, venez la partager ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDD Programmation : service midi et soir, semaine et week end avec 2 jours de repos hebdoladaires
En tant que Spa thérapeute, sous la responsabilité du Spa manager, Imaginez-vous... Prodiguer des soins de bien-être dans un cadre naturel préservé Participer à la relaxation et au ressourcement d'une clientèle exigeante Évoluer dans un spa luxueux au coeur d'un domaine viticole Contribuer à l'expérience unique d'un hôtel labellisé Small Luxury Hotels of the World Ce que nous offrons : Un environnement de travail inspirant, loin de l'agitation urbaine Des avantages uniques : logement possible, repas de qualité et variés, tarifs préférentiels, 2 jours de repos consécutifs Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être Une tenue de travail Un parking dédié au personnel gratuit et accessible De la reconnaissance pour l'amour du travail bien fait, challenges et défis relevés (primes et cadeaux) mais aussi l'esprit d'équipe et la bonne humeur ! Passionné(e) par le domaine du bien-être et expert(e) en techniques de modelage Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une capacité d'écoute Capable de personnaliser les soins en fonction des besoins des clients y compris en anglais Rigoureux(se) dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène Pourquoi nous choisir ? Nous offrons une expérience complète ! L'appartenance à un groupe alliant viticulture, gastronomie et art de vivre provençal dans un cadre authentique et préservé. Prêt(e) à transformer l'expérience client et à créer des souvenirs inoubliables au sein d'un établissement d'exception ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui redéfinit l'hospitalité de luxe en Provence ! Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur de l'alimentaire situé au LUC, un(e) chargé(e) de pénalités financières.Votre tâche consistera à : - Identifier les pénalités applicables selon le type d'anomalie - Etablir la facture pro-format relative à l'anomalie - Traiter les réponses des fournisseurs - Assurer le suivi des pénalités sur les différents portails internes - Proposer et mettre en œuvre une amélioration des process de traitement des anomalies - Participer au développement des nouvelles pénalités - Suivre de la dématérialisation des documents Les horaires de travail sont les suivants : 08h/12h-12h45-16h06 Une prime d'assiduité s'applique soit jusqu'à 109.79€ dès 3 mois de présence (sans aucune absence)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client spécialisé dans le domaine de la soudure, recherche un SOUDEUR (H/F/D) sur le secteur du CANNET-DES-MAURES (83). Vous jouerez un rôle clé dans l'industrie en assurant la qualité et la précision des soudures. Vos missions : - Préparer les pièces à souder en effectuant les découpes nécessaires, - Réaliser des soudures selon les plans et spécifications techniques, - Vérifier la conformité des soudures effectuées, - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, - Procéder à l'entretien des équipements de soudageSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés..Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !.En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients..Notamment, nous assurons :.La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime..Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute au Cannet-des-Maures un(e) Chef(fe) d'Equipe / De Visite..En tant que Chef(fe) d'Equipe / De Visite, vous jouerez un rôle qui sort de l'ordinaire, vous aurez pour mission de réaliser les visites intermédiaires, périodiques et/ou toute autre prestation de maintenance intégrant plusieurs opérations complexes regroupées au sein d'un même dossier de travail..Votre quotidien s'articulera autour de six grands axes :.La préparation des chantiers qui vous seront affectés en amont de la date prévisionnelle de début d'entretien :Participer à la réunion de préparation de visite ;Finaliser le protocole d'entrée en visite particularisé à l'aéronef afin de fluidifier les essais dynamiques d'entrée en chantier ;.La réalisation des chantiers de maintenance :Lancer les tâches quotidiennes nécessaires à l'avancement optimal de la visite ;Superviser les opérations effectuées ;Analyser les éventuelles questions techniques des opérateurs pour décision ou recherche d'avis technique complémentaire auprès du contrôleur de production ;Transmettre au BT145 tout au long de la visite les informations relatives aux tâches achevées ;.Le management d'équipeOrganiser et affecter les opérations de maintenance aux opérateurs de son équipeGèrer les ressources humaines en relation avec le responsable entretien afin de respecter les délais fixés ;Accueillir et assurer l'intégration et l'emploi des éventuels alternants et/ou stagiaires au sein de l'équipe ;.La finalisation des chantiers :Préparer le plus en amont possible le protocole d'essais dynamique en sortie de chantier avec le planning associé ;Communiquer ce planning au responsable d'entretien en base afin de permettre la coordination avec les opérations pour les besoins pilotes et le convoyage en sortie de visite ;Finaliser le dossier de travail en relation avec le BT145 ;.Le Suivi et le Reporting :Remplir quotidiennement le fichier de relevé horaire des personnels œuvrant sur l'aéronef dont il est en charge ;Informer sans délai le responsable d'entretien en base ou à défaut le contrôleur de production de tout aléa technique, logistique ou humai
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés..Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !.En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.Notamment, nous assurons :La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime..Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Responsable Approvisionnement MCO en CDI pour son site du Cannet-des-Maures..Le/la Responsable Approvisionnement MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) est en charge des fournitures de matériels aux clients internes et externes ainsi que le management d'une équipe opérationnelle.Il/elle est aussi amené(e) à prendre en charge des chantiers d'optimisation continue de la performance opérationnelle de l'entreprise. Enfin, il /elle contribue à l'animation de la fonction « Supply-Chain » au sein de Babcock..Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Responsable Approvisionnement MCO en CDI pour son site du Cannet-des-Maures..Le/la Responsable Approvisionnement MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) est en charge des fournitures de matériels aux clients internes et externes ainsi que le management d'une équipe opérationnelle.Il/elle est aussi amené(e) à prendre en charge des chantiers d'optimisation continue de la performance opérationnelle de l'entreprise. Enfin, il /elle contribue à l'animation de la fonction « Supply-Chain » au sein de Babcock..Agissant sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes :.Manager une équipe d'approvisionneurs composée de 6 personnesPiloter l'activité Approvisionnement MCO :Traitement des commandes Clients (internes et externes)Définir les besoins et adapter le stock modèleGérer les stocks de son périmètre en relation avec les équipes programmes et MagasinSuivre l'activité : respect des délais, production d'indicateurs, ..Piloter le processus approvisionnement et assurer le reporting associéPour l'animation de la fonction « Supply-Chain» : Aide à l'amélioration de la chaine logistique
Description du poste : Au sein de l'équipe boulangerie, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi leur façonnage, ainsi que les techniques sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Préparer et façonner les pâtes destinées à la production de viennoiseries, brioches, pâtes à pizzas ...***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Nettoyer votre poste de travail***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois, à compter du 01/09/2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à aux candidats apprentis souhaitant préparer un diplôme CAP ou Mention. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA). Tourier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être organisé(e), attentif(ve) mais aussi aimer travailler en équipe. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez pas, postulez !
Description du poste : Au sein de l'équipe Qualité du magasin, vous vous formerez aux nombreuses facettes du métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)***Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)***Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)***Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations***Assurer la mise en place de la gestion documentaire***Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, il vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois, selon le diplôme préparé, à compter du 01/09/2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats en recherche de contrat d'apprentissage. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches. Préparant un diplôme de niveau Licence ou Master, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Vous souhaitez rejoindre l'équipe Qualité et travailler aux côtés d'Anaïs ? N'hésitez pas, postulez !
Description du poste :***Aide au chargement et au déchargement du camion***Transport de mobilier (tapis, buffet, canapé...)***Rangement du dépôt Port de charges lourdes Prise de poste à 07h00, retour prévue vers 15h30 en fonction des besoins de l'entreprise et de la circulation. Description du profil : Vous êtes motivé, vous recherchez une mission physique ? Ce poste est pour vous ! Mission ponctuelle, idéal pour un complément de rémunération. Rémunération : 11.88€ Brut minimum + 10% IFM + 10% ICP***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Description du poste : Au sein d'une carrière vous serez en charge de la mise en route des différentes machines de production de sables et de granulats***Surveillance des machine et de leur bon fonctionnement***Remise en route si arrêt machine ou mise en sécurité***Entretenir le matériel de base (réparations mécaniques de base)***Gérer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail***Respecter les consignes de sécurité sur le site Description du profil : Vous disposez d'un diplôme en mécanique industrielle Des compétences en soudure seraient un plus Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) Une bonne capacité à travailler en équipe Un sens aigu de l'organisation et de la proactivité Rémunération selon profil***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons des agents d'entretiens sur le secteur du Cannet des Maures Vos missions: - Nettoyage des locaux commerciaux - Entretiens des bureaux d'entreprises - Diverses taches de nettoyages dans différents secteur - travaux de manutention Dynamique, rigoureux, organisé et sachant travaillé en équipe
Rattaché à l'Infirmier, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous assistez l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins tout en contribuant au bien-être des résidents. Vous aidez également au maintien de leur autonomie tout en assurant des soins d'hygiène et de confort. Enfin, vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Une expérience dans le secteur du handicap est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de patience et de bienveillance dans votre travail. Les horaires sont soit le matin (6h30-14h30) soit l'après-midi (14h30-22h) en fonction du planning. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre un établissement spécialisé dans le handicap et travailler au sein d'une équipe soudée !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Réaliser des petits travaux de maçonnerie -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) Responsabilités : -Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail -Aider les ouvriers qualifiés dans la réalisation des tâches de construction et de maintenance -Participer aux travaux de terrassement, de pose de canalisations, de réseaux souterrains, etc. -Nettoyer les chantiers et évacuer les gravats -Manipuler et entretenir les équipements et outils de chantier -Suivre les consignes de sécurité strictes et veiller à leur application sur le chantier Profil Recherché : -Expérience préalable dans le domaine des travaux publics souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions -Sens de l'initiative et réactivité PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Poseur de Gaines de Ventilation (H/F) Localisation : Le Luc (83) Durée : Mission de 6 mois Disponibilité : Dès la semaine prochaine ou celle d'après Description du poste : Nous recherchons un Poseur de Gaines de Ventilation (H/F) pour une mission de 6 mois basée au Luc. Vous serez en charge de : -La pose de gaines de ventilation (circulaires et rectangulaires) de toutes sections. -L'installation de centrales de traitement d'air (CTA). -La mise en œuvre du calorifuge sur les réseaux de gaines. Profil recherché : -Vous avez une expérience significative dans la pose de gaines de ventilation. -Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. -Une connaissance des systèmes de traitement d'air et du calorifuge est un atout. PROFIL : Conditions : -Contrat : Intérim, durée de 6 mois. -Lieu : Le Luc (83). -Disponibilité : Immédiate ou dans les prochains jours. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client, site logistique un Responsable Maintenance Bâtiment afin de piloter l'ensemble des activités de maintenance technique et garantir la bonne gestion des infrastructures du site. Ce poste implique des responsabilités de management d'équipe et de coordination avec les autres départements pour assurer la continuité des opérations.Missions principales : Gestion de la maintenance préventive et corrective : Superviser et coordonner les interventions de maintenance sur l'ensemble des installations du bâtiment (réseaux électriques, plomberie, chauffage, ventilation, etc.), Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, Optimisation des coûts : Proposer des actions d'amélioration continue pour réduire les coûts liés à la maintenance tout en maintenant la qualité et la sécurité des installations, Suivi des budgets et reporting : Garantir le respect des budgets alloués pour la maintenance, établir des rapports réguliers pour la direction et assurer la conformité des actions avec les exigences légales et réglementaires, Coordination avec les prestataires externes : En cas de besoin, gérer les interventions de prestataires externes et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité, Sécurité et conformité : Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et de qualité, et anticiper les risques potentiels. Intéressement, participation.
Description du poste : Missions principales :***Gestion de la maintenance préventive et corrective : Superviser et coordonner les interventions de maintenance sur l'ensemble des installations du bâtiment (réseaux électriques, plomberie, chauffage, ventilation, etc.), * Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, * Optimisation des coûts : Proposer des actions d'amélioration continue pour réduire les coûts liés à la maintenance tout en maintenant la qualité et la sécurité des installations, * Suivi des budgets et reporting : Garantir le respect des budgets alloués pour la maintenance, établir des rapports réguliers pour la direction et assurer la conformité des actions avec les exigences légales et réglementaires, * Coordination avec les prestataires externes : En cas de besoin, gérer les interventions de prestataires externes et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité, * Sécurité et conformité : Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et de qualité, et anticiper les risques potentiels. Intéressement, participation. Description du profil :***Formation : Bac +2 minimum en maintenance, génie industriel, ou domaine similaire, * Expérience : Expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire, * Compétences : Solides compétences techniques en maintenance bâtiment, gestion de budget et management d'équipe. Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur, * Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des décisions rapidement et à travailler sous pression.
Description du poste : Notre client recrute un CDD pour un poste de Chef cuisinier H/F pour une mission de 6 mois. Les horaires sont de 39h heures par semaine avec une rémunération mensuelle de 2800 EUR brut selon votre profil, vous êtes en repos les lundis puis le soir les mardis et dimanches. En plus, vous aurez les repas et d'autres avantages en plus d'un logement disponible à 950EUR par mois. Une évolution sur ce poste est possible. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation et cuisson des plats selon les standards de qualité établis - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons - Encadrement et formation de l'équipe de cuisine - Aide à la création de la carte - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel - Connaissance de la pâtisserie Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.
Description du poste : POINT P recherche son Commercial(e) Itinérant(e) expérimenté (e) dans le domaine de la PPI ( Plâtre Plafonds et isolation) pour le secteur du Var (83) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. ️ Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. * Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. * Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. ➡️ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB dans le domaine de la PPI.
Rattaché(e) au cadre de soin : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe de travail.). Profil : Vous êtes titulaire du diplôme professionnel d'aide soignant(e) (ou titulaire l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par la DDASS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chef Gérant Cuisinant pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Chef de Secteur ou Directeur de Site, cuisinant de métier, vous assurez la gestion d'un restaurant et organisez l'activité de l'équipe. Responsable de votre restaurant, vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur, à travers des plats savoureux et faits maison, dans le respect du budget et des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. MISSIONS : Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Site militaire Horaires: De 7H00 à 15H30 et un vendredi sur deux Nombre de repas: 900 couverts Effectif de l'équipe: 10 collaborateurs Autres: Contrat en CDI Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme. Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Description du poste : Intégrez une entreprise en pleine croissance en tant que Comptable Fournisseur (H/F) et apportez votre expertise. Mettez vos compétences au service d'une structure dynamique où rigueur, organisation et innovation comptable se conjuguent au quotidien. - Gestion des factures fournisseurs : réception, vérification, validation et suivi jusqu'à leur paiement, en garantissant le respect des délais et des procédures internes - Rapprochement des comptes : analyse et résolution des écarts entre factures et paiements pour assurer une comptabilité irréprochable - Suivi des relations fournisseurs : gestion des communications, négociations et échanges pour maintenir des partenariats de confiance - Contribuer aux clôtures mensuelles : préparation des documents nécessaires et suivi des indicateurs clés ? Horaires : 8H45-17H30 (1h de pause) du lundi au vendredi. Avantages et salaire : - Salaire 11,88€/h - 12,50€/h - + IFM (indemnités de Fin de Mission) = 10% du salaire brut - + Congés payés = 10% du salaire brut - + CET à 8% (Compte Epargne Temps) - + CSE, CSCE Vous êtes rigoureux(se), organisé(se) et vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité fournisseur. Vous maîtrisez les outils informatiques, dont Excel, et idéalement un ERP comme SAGE. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer en équipe est un véritable atout. N'hésitez plus et postulez chez Manpower LES ARCS : - Par téléphone - Venez nous rencontrer en agence Envie de contribuer au succès d'une organisation tout en développant vos compétences ? Postulez dès maintenant et mettez vos talents de comptable au service de nos partenaires ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : La Cuisine est votre passion, vous êtes généreux et naturel. Chez vous, faire plaisir est une seconde nature ! Votre mission principale sera d'appuyer le Chef dans l'ensemble de ses missions quotidiennes VOS MISSIONS SERONT : Vous maîtrisez les bases de la Cuisine, * Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Vous être respectueux des consignes données par le Chef de cuisine ; * Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires * Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Vous contrôlez et rangez la marchandise; Vous procédez au nettoyage de la cuisine (plonge, nettoyage des équipements etc.) ; Vous avez déjà de bonnes connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité ; Profil recherché : VOTRE SAVOIR-FAIRE Vous avez obtenu un CAP ou un BAC PRO, vous avez soif de pratiquer et d'apprendre à régaler une clientèle exigeante dans un environnement familial. Vous aimez travailler des produits frais et de saison, vous êtes curieux et au fait des tendances culinaires du moment. Vous avez déjà un peu d'expérience, venez la partager !
POSTE : Assistant Comptable Evolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Assistant Comptable H/F pour un de nos clients.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance industielle (H/F) - Maintenance Préventive : Effectuer des inspections régulières des équipements de construction pour identifier et anticiper les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. - Dépannage et Réparations : Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes d'équipements, minimisant ainsi les interruptions de travail. - Gestion des Pièces de Rechange : Assurer la gestion et le suivi des stocks de pièces de rechange nécessaires à la maintenance des équipements. - Documentation : Tenir à jour les dossiers de maintenance et les rapports d'intervention, garantissant une traçabilité et un historique complet des actions réalisées. - Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions de maintenance, garantissant un environnement de travail sûr pour tous les employés. Conditions de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h Avantages et rémunération : - Salaire selon grille et niveau d'expérience, panier, trajet et transport journaliers. - + IFM (indemnités de Fin de Mission) = 10% du salaire brut - + Congés payés = 10% du salaire brut - CET à 8% (Compte Epargne Temps) - CSE, CSCE Compétences requises : - Techniques : - Connaissance approfondie des équipements de construction (grues, excavatrices, bulldozers, etc.). - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. - Compétences en électromécanique, hydraulique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des manuels d'équipement. - Expérience : - Expérience préalable en maintenance des équipements de construction. - Expérience en intervention sur site et en gestion des urgences. - Qualités personnelles : - Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes. - Rigueur et souci du détail. - Bonnes aptitudes à la communication pour travailler en équipe et former le personnel. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. - Formation : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou un domaine connexe. - Certifications spécifiques aux équipements de construction, Ne perdez pas de temps ! Postulez : - Par téléphone - En personne : Passez à l'agence Manpower Les Arcs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
