Consulter les offres d'emploi dans la ville de Médavy située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Médavy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - BOISCHAMPRE, 61 - SEES, 61 - Le Pin-au-Haras ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez les repas et accompagnez la personne pendant les repas. Vous assistez la personne dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous aurez à réaliser quelques petits travaux ménagers. Vous réalisez la toilette. Vous travaillez en priorité le week-end. Rémunération en titre CESU
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez le ménage, la remise en ordre des chambres. Vous aiderez à la plonge, la cuisine (épluchage de la salade, pommes de terre...) Vous travaillez du mardi au samedi le matin (horaire approximatif 9h-15h ) - pause de 30 minutes le midi et repas fournis par l'employeur Vous pouvez contactez directement l'employeur au 06 80 94 68 53.
Poste à pourvoir dès que possible . Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Organiser son espace de plonge et ranger la vaisselle et le matériel afin d'éviter la casse Effectuer la plonge Respecter le tri sélectif Connaître les produits lessiviels et respecter les dosages. Réaliser des préparations préliminaires comme éplucher et émincer des légumes Repas offert Jour de repos le lundi + 1 autre jour de la semaine Restaurant ouvert le midi et le soir. Vous pouvez directement contacter l'employeur au 06 80 94 68 53.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées et évoluer dans un environnement bienveillant et humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie / ASH soins au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) pour des remplacements. Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous aurez pour rôle de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisation, etc. - Assurer le bien-être et le confort des résidents en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'animation de la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles de soins. Profil recherché - Auxiliaire de vie : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience significative dans le domaine. - ASH soins : Formation ou expérience dans le secteur médico-social, et un intérêt pour les soins et l'accompagnement des personnes âgées. Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes, etc.). - Des avantages sociaux
Notre EHPAD est situé à Sées, dans un cadre agréable et accessible. EHPAD la Miséricorde 60 rue d'Argentré 61500 - SEES Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : direction@mr-misericorde.fr
L'EHPAD Anais de Sées recherche un cuisinier de restauration collective : Vos missions : - Réceptionner les plats - Analyser la conformité de la livraison - Réchauffer les plats - Aider à la distribution des plateaux repas - Entretenir l'espace de travail (plonge, table de travail) Vous travaillerez de 10h30 à 14h45 et de 16h30 à 20h00. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 ainsi que les jours fériés. La formation système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP) est un plus pour ce poste.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du développement et de la vulgarisation, l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Le/La responsable scientifique du plateau technique, ingénieur de recherche et de développement en élevage des équidés, contribue au renforcement des activités de recherche et de développement sur le site du Pin-au-Haras afin d'établir des références utiles à la filière équine, à la vulgarisation et au transfert de résultats validés scientifiquement. Activités principales: En lien permanent avec les équipes du site mais aussi avec les autres ingénieurs de R&D avec les partenaires scientifiques et professionnels de la filière, vous assurerez les activités suivantes : En tant que responsable scientifique, vous : - Participez activement aux travaux du réseau des plateaux techniques de l'IFCE - Accompagnez les équipes de recherche pour définir les moyens mobilisables sur le plateau (RH, infrastructures, matériels et animaux) - Coordonnez la mise en œuvre et le suivi des études sur le plateau technique. A ce titre, vous accompagnez les équipes dans la rédaction des Demandes d'Autorisation de Projet - Assurez le respect des obligations règlementaires en matière d'expérimentation animale (bien-être, suivi des compétences, pharmacie.) En tant qu'ingénieur/ingénieure de recherche et de développement, vous : - Assurez une veille scientifique, technique et réglementaire dans votre le domaine - Participez au montage de projets multi-partenariaux : (recherche de financements, définition et gestion des ressources - Conduisez des études en propre et/ou en collaboration avec d'autres équipes de R&D - Co-animez un des axes de l'Unité Mixte Technologique SABOT (Santé et Bien-être des équidés - Organisation et traçabilité de la filière équine) ainsi qu'un groupe thématique sur la reproduction des équidés - Assurez la diffusion des vos données aux acteurs de la filière : rédaction de synthèses, articles, fiches, création d'outils, présentation orales, ... - Participez à des réunions, séminaires, groupes de travail et commissions en tant qu'expert (comité d'éthique, ACTA Normandie.) Activités annexes: Vous êtes le référent pour l'IFCE auprès du comité d'éthique normand CENoMEXA (Comité d'éthique normand en matière d'expérimentation animale) Management : non Savoir-faire: - Connaissance des équidés (alimentation, bien-être, soins, techniques d'élevage.) - Maîtrise de la conception de protocoles de R&D - Très bonne maitrise de la gestion de projets - Bonne connaissance de la règlementation en matière d'expérimentation animale - Très bonne aisance rédactionnelle et verbale - Langues étrangères - Anglais : niveau B2/C1 - Maîtrise en matière de Calculs/Statistiques - Maitrise des logiciels bureautiques - Bonne connaissance en matière de Développement durable Savoir-être: - Être autonome tout en sachant faire remonter les informations nécessaires - Etre force de proposition et d'initiative - Etre en capable de s'adapter - Avoir le sens de l'efficience - Faire preuve de pédagogie - Être à l'écoute - Travailler en équipe Dans le cadre de vos activités vous pouvez être amené-e à vous rendre sur le terrain afin de collecter des données Conditions particulières: - Déplacements professionnels : réguliers sur le territoire national - Possibilité de travailler les week-end ou jours fériés selon les besoins des protocoles Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : - Télétravail après une phase de prise de poste - D'un restaurant collectif - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille - Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne - Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) - Possibilité de se garer facilement et gratuitement
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires Vos qualités - Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Vos diplômes - Diplômes de niveau V type DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles... - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end)
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur d spécialisée dans l'installation d'équipements électriques et électroniques, un Manoeuvre (H/F) Intégrant une équipe dynamique, vous serez amené à : -Manipuler les nacelles conformément aux normes. -Réaliser le tirage de câbles. -Poser les chemins de câbles. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Assurer la sécurité sur le chantier. -Suivre rigoureusement les procédures techniques. -Coordonner avec les équipes sur site. -Respecter les réglementations en vigueur. Vous possédez l'expérience nécessaire et le CACES nacelles R486 A et B requis. Vous avez suivi une formation technique et démontrez rigueur, autonomie et adaptabilité. Rejoignez-nous pour réussir cette mission. Postulez et donnez un coup de boost à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur technico-commercial H/F pour notre Agence Normandie Ile de France Eure et Loir. Le poste est basé à Sees (61). VOTRE DEFI Rattaché au directeur d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale sur le secteur Basse Normandie. Votre rôle consistera à la gestion des propriétés boisées de nos adhérents. Vous aurez pour objectif de fidéliser et de développer le nombre d'adhérents ainsi que de définir les opérations de gestion (contrat d'achat de bois dans le cadre des coupes, devis de reboisement, entretien, marquage...). Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d'agence. Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire (sylviculture, vente de bois, conseil). VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation en gestion forestière ou expérience similaire indispensable - Capacité à négocier et à communiquer - Goût des contacts humains - Forte implication, sens des responsabilités - Expérience professionnelle souhaitée A pourvoir dès que possible en CDI Salaire : selon expérience. CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les besoins des différents Etablissements du périmètre d'expérimentation et les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, repos, congés.). Gérer les absences (congés, arrêts maladie, remplacements). Favoriser et encourager l'auto remplacement Réajuster les plannings en cas d'imprévus et proposer des solutions adaptées en priorisant le redéploiement des ressources internes avant tout recours aux contrats précaires Coordination et communication Collaborer avec les managers (Directeurs d'Etablissements, Chefs de Services, Secrétaires RH) pour identifier les besoins en personnel. Collaborer avec la représentante de la structure d'Intérim Coopératif implantée sur le périmètre Informer les équipes des plannings et de leurs éventuelles modifications. Servir de point de contact pour les salariés en cas de questions ou de conflits liés aux plannings. Suivi et optimisation Analyser les besoins en effectifs et anticiper les périodes de forte activité. Suivre les indicateurs liés à la gestion du planning (taux d'absentéisme, respect des quotas horaires.). Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation du travail. 4. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des logiciels de gestion de plannings, connaissance et / ou maîtrise d'OCTIME souhaitée (mais formation de 3 jours sur l'outil possible dès la prise de poste) Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective 66 Capacité à analyser et interpréter les besoins organisationnels. Compétences comportementales Rigueur et organisation. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens de la communication et du relationnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Gestion du stress et des priorités. 5. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion, ressources humaines, administration ou équivalent. Expérience : Une première expérience en gestion de planning ou en gestion administrative est un plus. 6. Conditions de travail - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur d'activité Régional ou Directeur des Ressources Humaines SERVICES CENTRAUX à Alençon 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : dr.normandie@fondation-anais.org Courriel : drh@fondation-anais.org
Le SSIAD, établissement situé à Sées (61500) est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) en CDD à temps plein, soit 1 ETP. Présentation de l'établissement Le SSIAD Miséricorde intervient sur le territoire de Sées (61500), assurant des soins d'hygiène, de prévention, de confort, ainsi que des soins relationnels au domicile de 63 usagers. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Aide-Soignant vous serez chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing ; - Aider aux activités de la vie quotidienne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous trouverez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 048,35€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement. Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La maison de retraite de Sées recherche un/e Aide -soignant/e: MISSION Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec son projet de vie. SAVOIR FAIRE - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Horaires variables : matin ou soir , travail 1 week-end sur 2.
En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous aurez pour rôle de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisation, etc. - Assurer le bien-être et le confort des résidents en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'animation de la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles de soins. Profil recherché - Diplôme d'État d'AMP/AES/Aide-soignant ou équivalent obligatoire. - Motivation pour accompagner les personnes âgées dans un cadre de soins individualisés. La durée du contrat peut s'adapter en fonction de vos disponibilités. Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes, etc.). - Des avantages sociaux
Notre EHPAD est situé à Sées, dans un cadre agréable et accessible. EHPAD la Miséricorde 60 Bis rue d'Argentré 61500 - SEES Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : direction@mr-misericorde.fr Rejoignez-nous et participez à offrir une qualité de vie et des soins exemplaires à nos résidents !
Poste de jour ou de nuit selon vos convenances. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Sous l'autorité de la direction, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé - Fonction de référent(e) - Selon profil : possibilité d'interventions au PASA
Accueil de personnes âgées dépendantes. Etablissement habilité à l aide sociale. 53 chambres individuelles Activités Aide dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements). Soutien psychologique. Suivi médical en présence d un médecin gériatre. Animation : rencontres inter-générations, atelier mémoire, gymnastique douce, animations musicales, jeux de sociétés etc... Un Pôle d Activité de de Soins Adaptés (PASA) permet à 10 résidents de l EHPAD de Sées
Poste de professeur(e) d'anglais - Rentrée 2025 L'Institut Croix-des-Vents recrute un professeur d'anglais (collège-lycée) pour un poste à temps plein à pourvoir immédiatement pour la rentrée 2025.
Collège-Lycée catholique hors-contrat de garçons
Vos missions : Intégrer notre équipe mobile de prévention des expulsions sur le département de l'Orne : - Réaliser des diagnostics sociaux - Accompagner les ménages dans le maintien dans le logement -Apporter une aide à la gestion du budget des ménages - Conseil à la résorption des dettes locatives - Accompagnement des ménages dans le relogement Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme conseiller en économie sociale familiale - Une expérience dans le secteur social serait un plus. Qualités requises : - Vous souhaitez vous investir auprès d'un public fragile - Votre qualité relationnelle est un atout - Vous avez un goût prononcé pour le terrain - Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports - Vous attachez de l'importance au travail d'équipe - Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie - Permis B requis pour le poste ( déplacement) - Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et en informatique (Logiciels Office).
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Sées en contrat CDI à Temps complet. Au quotidien : Être cuisinier(ère) chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré(e) à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Sées - Rythme de travail : 8h-14h OU 13h-18h30 - un week-end sur deux travaillé : 8h30-18h30 - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) - Avantage en nature repas - Participation aux frais de transport en commun - Mutuelle Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité. Vous évoluez principalement sur des chantiers de réhabilitation partielle ou totale. L'obtention de l'habilitation BR serait un plus. Dans l'exercice de vos fonctions, vous pouvez être amené-e à aller chercher du matériel chez les fournisseurs à l'aide du véhicule de l'entreprise. A ce titre, vous devez posséder le permis B. Possibilité de se rendre directement sur le chantier.
POSTE URGENT, à temps partiel ou à temps complet Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. SAVOIR FAIRE - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ; élaborer et formaliser un diagnostic infirmier de la personne - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins à l'écoute du projet de vie de la personne - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser, adapter et utiliser des procédures / protocoles / modes opératoires /consignes - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives ACTIVITES PRINCIPALES - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient et/ou résident - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou résidents, spécifiques à son domaine -Surveillance de l'état de santé des patients et/ou résidents - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques - Assistance du médecin pour la réalisation des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient SYLLAGE - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient et/ou résident pendant le séjour dans l'établissement et lors de sa sortie - Accueil, Conseil et encadrement pédagogiques des personnels - Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants et stagiaires - Accueil des patients et/ou résidents, des familles et information - Gestion des stocks de produits, de matériels et des dispositifs médicaux Le poste est à pourvoir au sein des services d'EHPAD de l'établissement.
Poste à pouvoir dès que possible poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et missions sous l'autorité de la Direction : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents - Accompagner les résidents et son entourage en lien avec les projets personnalisés - Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du résident - Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux - Appliquer et suivre les procédures en vigueur au sein de l'établissement : circuit du médicament, élimination des déchets de soins, gestion et contrôle des matériels et des dispositifs médicaux, Conditions : - Rémunération selon C.C.N.T. du 15 Mars 1966 -- Prime Segur 1 et 2 - Récupération ancienneté selon expérience avec présentation de justificatifs Merci de fournir une lettre de motivation pour postuler à cette offre
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission pour l'été 2025. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Silly. La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi. Heures supplémentaires à prévoir en cas de forte activité. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Prime de froid - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,25€ par jour travaillé Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité, notamment les chaussures de sécurité. Bien se couvrir à l'aide d'un pull, polaire, pantalon, chaussettes hautes. Le client vous équipe en complément pour tenir sous température négatif. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conduire d'un transpalette électrique manuel - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1932€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous disposez d'au moins une expérience en préparation de commande et de préférence dans le grand froid. - Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.
Description du poste : Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le même secteur d'activité. Vous prenez des initiatives dans l'organisation du travail. Vous vous adaptez aux situations nouvelles et recherchez l'information.Vous véhiculez l'image de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs...
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission pour l'été 2025. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Silly. La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi. Heures supplémentaires à prévoir en cas de forte activité. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Prime de froid - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,25€ par jour travaillé Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité, notamment les chaussures de sécurité. Bien se couvrir à l'aide d'un pull, polaire, pantalon, chaussettes hautes. Le client vous équipe en complément pour tenir sous température négatif. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conduire d'un transpalette électrique manuel - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques Nous recherchons des profils: - Vous disposez d'au moins une expérience en préparation de commande et de préférence dans le grand froid. - Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans la secteur des travaux publics : Un(e) Opérateur/Opératrice de bascule (F/H) :Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le DITEP La Rosace recherche un(e) secrétaire médico-social en CDI temps plein. Missions : - Accueil et information : accueillir, orienter et informer les personnes accueillies, leur entourage et les professionnels (en présentiel ou par téléphone). - Gestion administrative du courrier : assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers liés à l'activité. - Suivi de l'activité du service : élaborer des tableaux de bord pour suivre l'activité du service et transmettre des statistiques. - Rédaction de documents : rédiger, mettre en forme courriers, documents administratifs et comptes rendus de réunions. - Coordination des plannings de transport : mettre en œuvre le planning des personnes accueillies en lien avec les équipes pluridisciplinaires liés à leur prise en charge. - Gestion des dossiers des usagers : participer à l'organisation, au suivi et à la mise à jour du dossier administratif (admission, financement, démarches, sortiesGestion de la régie financière et ordonnancement Conditions : - Rémunération : Salaire brut annuel à partir de 23 010 €, selon profil. - Avantages : Convention collective UCANSS, 27 jours de congés, mutuelle d'entreprise, comité social et économique avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs), prime d'intéressement, 1% logement, avantages famille (congés payés supplémentaires par enfant à charge et prime de garde d'enfant), restauration sur place à tarif préférentiel... - Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur, discrétion et respect du secret professionnel, sens de l'accueil et du service, aisance relationnelle et écoute active. - Savoir-faire : Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et les logiciels métiers (ex : logiciels de gestion des dossiers médicaux/médico-sociaux), rédiger des courriers, documents administratifs et comptes rendus de manière claire et professionnelle, gérer les appels téléphoniques et l'accueil du public avec courtoisie et efficacité, gérer un planning et coordonner des rendez-vous avec divers intervenants, assurer le suivi administratif d'un dossier de l'entrée à la sortie de la personne accueillie. Expérience : Une expérience sur un poste similaire est souhaitable.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules afin d'assurer leur bon fonctionnement et la sécurité de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution. Responsabilités * Effectuer des diagnostics sur les véhicules afin d'identifier les pannes et dysfonctionnements * Réaliser les réparations mécaniques nécessaires en respectant les normes de sécurité * Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages appropriés * Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité aux clients * Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail effectué Profil recherché * Diplôme en mécanique automobile ou équivalent * Expérience antérieure dans un poste similaire appréciée * Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules * Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles./r/nAvec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients./r/n/r/nDans le cadre d'un CDI, nous recrutons un conducteur d'engins télescopique H/F. /r/n/r/nVous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable production, au sein des 10 plateformes du groupe et vous avez la charge de :/r/n- Conduire un engin (télescopique) afin de :/r/n• manutentionner le bois broyé ;/r/n• procéder au rangement des produits réceptionnés ;/r/n• préparer des mélanges au sol suivant le cahier des charges clients ;/r/n• charger les camions sortants d'après les plans de chargements./r/n- Participer manuellement au tri des produits ;/r/n- Assurer la maintenance de 1er niveau des engins ;/r/n- Contrôler la qualité des produits en respectant les procédures et alerter en cas de non-conformité ;/r/n- Veiller à l'entretien du lieu de travail ;/r/n- S'assurer du bon état général des plateformes ;/r/n- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du poste de travail ainsi que les exigences réglementaires des sites./r/n/r/nDans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers à la semaine sont à prévoir sur toute la Normandie. /r/n/r/nVotre profil :/r/nVous justifier d'une expérience professionnelle réussie dans la conduite d'un télescopique chargeuse. Vous avez évolué dans les suivants : carrières, déchèteries ou encore, plateformes industrielles. /r/nUne expérience sur broyeur lent de type broyeur à déchets serait idéale./r/n/r/nVous avez de l'appétence pour la conduite d'engins, la mécanique et le travail en extérieur. Vous avez l'habitude d'échanger à l'oral. Vous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de disponibilité : possibilité d'horaires de travail atypiques selon les aléas./r/n/r/nVotre rémunération:/r/nVous percevrez une rémunération dans la fourchette de taux horaire comprise entre 12 € et 14,50 € selon compétences et expérience sur la base de 39 heures par semaine, soit une rémunération comprise entre 2028 € et 2305.50 € brut mensuel, dans le cadre d'un CDI. /r/n/r/nAu titre des avantages, les heures supplémentaires sont payées. Vous bénéficierez de titre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, de l'intéressement, d'un CSE. Un véhicule de service est mis à votre disposition. /r/n/r/nPour les découchés, nous nous chargeons de réserver vos hôtels. Il n'y a pas d'avance de frais de votre part."""
Description du poste : Synergie Alençon agence d'emploi, recherche pour le compte d'un de ses clients un AGENT D'EXPLOITATION sur le secteur de SEES Vous vous occuperez du chargement de camions à l'aide d'outils, puis du nettoyage du site en fin de journée. Vous serez également amenés à éditer des bons de commandes. Travail manuel. Temps plein Travail du Lundi au Vendredi de 7H à 16H environ Taux horaire : 11,88€ Missions renouvelables à la semaine, possibilité longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier- Préparer et participer aux réunions de planning- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant Conducteur De Travaux VRD (H/F)vos missions: - Suivi de chantier : Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers (planning, coordination des équipes, respect des délais).- Gestion administrative et technique : Participer à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs (compte-rendu, suivi des budgets, demandes d'autorisation).- Relation avec les différents acteurs : Être un interlocuteur clé entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.- Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant Conducteur De Travaux VRD (H/F) vos missions: - Suivi de chantier : Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers (planning, coordination des équipes, respect des délais). - Gestion administrative et technique : Participer à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs (compte-rendu, suivi des budgets, demandes d'autorisation). - Relation avec les différents acteurs : Être un interlocuteur clé entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs. - Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. Profil recherché: Formation Bac+2/Bac+3 en BTP ou Génie Civil (BTS, DUT, Licence Pro). Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Mobilité requise pour se déplacer sur les chantiers.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Sées. Votre mission consistera à : * Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels * Dépanner et remettre en conformité les installations clients * Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel * Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité * Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Technicien SAV itinérant H/F pour un client spécialisé dans la carrosserie industrielle et équipement forestiers. Vos missions : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électricité, hydraulique, mécanique...) à parti de plans et schémas. Remise en état de pièces ou intervention sur la réalisation de travaux neufs. Informer et conseiller le client. Recherche de pannes Soudage et oxycoupage Déplacement chez le client, Permis B Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique TP ou agricole. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome sur la lecture de plan et de schémas. informations complémentaires : Horaires de journée. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché - Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier - Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier - Préparer et participer aux réunions de planning - Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité - Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers - Vous avez de réelles capacités de communication et de management - Vous possédez un bon relationnel auprès des clients - Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Fontainier H/F en CDIVos missionsDans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez principalement sur le secteur de Mamers (Sées occasionnellement). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètreEffectuer les recherches et les réparations des réseauxRéaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eauAssurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois)Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés.
Description du poste : NORMAN RECRUTEMENT recrute en CDI pour son client un(e) un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP expérimenté(e) f/h. URGENT ! Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vous veillerez à ce que chaque projet soit réalisé dans le respect des délais impartis, des budgets alloués et des normes de qualité requises. Lieu : Sées (61) Prise de poste : Dès que possible L'entreprise Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux publics : terrassement, assainissement, voirie et revêtements routiers. Présente sur 5 agences régionales, elle intervient sur des chantiers publics et privés avec l'appui d'un bureau d'études, d'un laboratoire interne et d'un service de topographie. L'entreprise est certifiée ISO 9001. Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux dynamique et organisé(e) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets de construction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations. Missions principales :***Organisation du chantier : Définir et mettre en œuvre l'organisation générale du chantier en tenant compte des exigences du marché. * Liaison avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage, et participer activement aux réunions de chantier. * Gestion des équipes : Diriger et coordonner les équipes sur le terrain, y compris les chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons et ouvriers. * Suivi de projet : Contrôler la gestion des plannings, veiller à l'approvisionnement des matériaux et s'assurer du respect des délais. * Supervision qualité et sécurité : Garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. * Conformité environnementale : S'assurer du respect des normes environnementales et des réglementations applicables dans le secteur. * Relations professionnelles : Entretenir des relations constructives avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour favoriser la collaboration. * Rapports de suivi : Élaborer des rapports d'avancement de chantier et communiquer les informations pertinentes à la direction. * Études des appels d'offres : Participer à l'analyse et à l'élaboration des réponses aux appels d'offres dans votre secteur géographique ou d'activité. Profil recherché :***Expérience significative dans la gestion de chantiers de construction. * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. * Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales. * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences - Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction***Un environnement de travail stimulant et dynamique. * Des opportunités de développement professionnel. * Un package salarial attractif. Description du profil :***Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux dans les travaux publics. * Connaissance des techniques et des normes de sécurité. * Capacités de gestion, d'organisation et de communication. * Maîtrise des outils informatiques
NORMAN RECRUTEMENT recrute en CDI pour son client un(e) un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP expérimenté(e) f/h. URGENT ! Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vous veillerez à ce que chaque projet soit réalisé dans le respect des délais impartis, des budgets alloués et des normes de qualité requises. Lieu : Sées (61)Prise de poste : Dès que possible L'entrepriseNotre client est une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux publics : terrassement, assainissement, voirie et revêtements routiers. Présente sur 5 agences régionales, elle intervient sur des chantiers publics et privés avec l'appui d'un bureau d'études, d'un laboratoire interne et d'un service de topographie. L'entreprise est certifiée ISO 9001. Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux dynamique et organisé(e) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets de construction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations. Missions principales : Organisation du chantier : Définir et mettre en œuvre l'organisation générale du chantier en tenant compte des exigences du marché. Liaison avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage, et participer activement aux réunions de chantier. Gestion des équipes : Diriger et coordonner les équipes sur le terrain, y compris les chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons et ouvriers. Suivi de projet : Contrôler la gestion des plannings, veiller à l'approvisionnement des matériaux et s'assurer du respect des délais. Supervision qualité et sécurité : Garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Conformité environnementale : S'assurer du respect des normes environnementales et des réglementations applicables dans le secteur. Relations professionnelles : Entretenir des relations constructives avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour favoriser la collaboration. Rapports de suivi : Élaborer des rapports d'avancement de chantier et communiquer les informations pertinentes à la direction. Études des appels d'offres : Participer à l'analyse et à l'élaboration des réponses aux appels d'offres dans votre secteur géographique ou d'activité. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de chantiers de construction. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences - Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif.- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux dans les travaux publics. - Connaissance des techniques et des normes de sécurité. - Capacités de gestion, d'organisation et de communication. - Maîtrise des outils informatiques
NORMAN RECRUTEMENT 14 - Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados ! Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos talents avec bienveillance, réactivité et engagement. Formations, suivi personnalisé, postes adaptés : chez nous, c'est votre projet qui compte. Chez Norman 14, ce sont vos talents qui font la différence. Merci de nous faire confiance !
Notre client, spécialisé dans le domaines de l'agencement et de la création de mobilier sur mesure, recherche un Monteur Agenceur dans le cadre sa croissance. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la réalisation de projets ambitieux et sur-mesure. Vos missions : - Organiser et préparer votre poste de travail efficacement. - Assembler et monter le mobilier en respectant les plans techniques. - Veiller à un conditionnement optimal avant expédition. - Apporter un appui technique aux équipes en cas de besoin. - Participer activement à la politique de recyclage de l'entreprise. - Assurer l'entretien régulier et les réparations de base des machines. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein de l'atelier. Ce que nous proposons : - Salaire brut mensuel : entre € et € selon expérience. - Prime + intéressement annuel attractif. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, en journée (8h/jour). - Un environnement de travail dynamique, humain et innovant.
Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MECANICIEN H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Flers, tu seras en charge d'assurer la mécanique en service rapide et grosse mécaniques, les diagnostics, les changements de pièces, les réparations, l'entretien des différents véhicules, commander les pièces et les monter sur le véhicule.. Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Profil recherché : - Niveau CAP Mécanique - Connaissance VL - B Poste a pourvoir au plus vite !! Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) des préparateurs(trices) de commandes. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Sélectionner les produits à partir des bons de commande - Prélever les articles dans les rayons ou zones de stockage - Emballer les articles selon les normes de l'entreprise - Assurer la protection des articles pour le transport - Vérifier la conformité des articles avec les bons de commande - S'assurer que les quantités et les références sont correctes - Participer aux inventaires périodiques pour vérifier les niveaux de stock - Étiqueter les produits et les colis - S'assurer que les informations d'expédition et de destination sont correctes - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en 2*8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous acceptez de traviller en froid négatif - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de ARGENTAN dept 61 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients pour augmenter le portefeuille clients de l'agence. Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre commerciale. Gestion de la relation client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Assurer un suivi régulier des clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Négociation et vente : Présenter les produits et services de l'agence de manière convaincante. Négocier les conditions contractuelles et conclure des ventes. Reporting et suivi : Rendre compte de l'activité commerciale aux agents Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer la satisfaction client. Participer aux réunions d'équipe et partager les retours clients pour améliorer les offres.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : le 3 novembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice: port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Description du profil :***Vous possédez le permis B et être mobile?***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome?***Vous avez le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions?***Vous justifiez d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles et un sens du service? Une première expérience en distribution ou livraison appréciée Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O85684
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22315
Alternance - Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à -25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaires : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,88€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein du centre de détention d'Argentan, vous avez pour mission: Nettoyage des toits terrasses Vitreries Démoussage Nettoyage cours de promenade Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature.
L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ARGENTAN et une demie journée par semaine au CSAPA d'ALENCON. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur. Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires). Il/Elle assure les consultations. Il/Elle relaie des conseils en réduction des risques et des dommages RDRD et facilite l'accès aux outils associés. Il/Elle développe l'autonomie de la personne. Il/Elle peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. Il/Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement.
Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe sur ARGENTAN . Vous serez en charge d'assurer la surveillance, la protection des biens et des personnes, et de garantir le respect des règles de sécurité sur le site. Missions principales : Effectuer des rondes de prévention et de surveillance. Contrôler les accès et les sorties. Gérer les incidents et alerter en cas de problème. Rédiger des rapports d'intervention. Assurer un accueil sécuritaire et courtois auprès des visiteurs et employés. Profil recherché : Carte professionnelle d'Agent de Sécurité en cours de validité (obligatoire). Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Sens de l'observation, rigueur et professionnalisme. Avantages : Contrat à temps partiel avec rémunération compétitive. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain RÉCEPTIONNAIRE ATELIER MÉCANIQUE (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre CONCESSION PEUGEOT D'ARGENTAN dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions seront : * Accueil et conseil aux clients * Organisation et planification des interventions * Tour du véhicule et rédaction d’ordres de réparation * Vente additionnelle de produits et services * Restitution du véhicule au client * Facturation / encaissement… * Possibilité de réaliser des opérations liées au magasin En tant que Réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI * Rémunération : selon profil et expérience fixe + variable * Horaire : 39h/ semaine du lundi au vendredi * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous * Êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO mécanique minimum avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale. * Êtes tourné(e) vers l’atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, * Êtes organisé(e), autonome, esprit d’équipe et facilité d’intégration INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Gestionnaire des stocks en Alternance ! Votre mission principale :***Gestion des stocks * Gestion des marchandises***Communication***Création Votre sommet chez nous : des valeurs pour grandir ensemble Description du profil : Vous, qui êtes.***Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe***Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien***Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez.***Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail***Concilier bienveillance et efficacité
En rejoignant RENAULT Argentan au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs et d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (Régional Intérim) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de plomberie, sanitaire, chauffage et énergies renouvelables dans la Vienne : Un technicien bureau d'études CVC H/F (dessinateur projeteur H/F) Contrat en intérim dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation. Vous rejoindrez une équipe de professionnels et serez en charge de la conception et de la réalisation de plans technique, en line avec des projets d'installation. Vos missions seront les suivantes : Elaborer les plans et les schémas techniques nécessaires à la réalisation des projets Concevoir et modéliser les pièces ou équipements en 2D et 3D sur logiciel CAO (type AutoCAD, CATIA, SolidWorks) Réaliser les dossiers techniques en collaboration avec les autres membres du bureau d'études Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes fonctionnelles et budgétaires Vérifier la conformité des dessins et des maquettes en fonction du cahier des charges Assurer un suivi des modifications et des évolutions des projets en cours Ce poste un intérim est une belle opportunité pour intégrer un bureau d'études dans le secteur du CVC. Description du profil : De formation Bac+2 minimum (BTS FEE option génie climatique ou DTU génie thermique & énergie), en conception industrielle, dessin technique ou équivalent. Une expérience en tant que dessinateur projeteur H/F ou Technicien Bureau d'Etudes H/F, idéalement dans un environnement BTP. Bonne technicité dans le milieu de la plomberie et du CVC Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD. Connaissances REVIT serait un plus Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre candidature avec un CV à jour et rejoignez les équipes de notre client, venez mettre votre expertise technique au service de projets ambitieux !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (Régional Intérim) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de plomberie, sanitaire, chauffage et énergies renouvelables dans la Vienne : Un technicien bureau d'études CVC H/F (dessinateur projeteur H/F) Contrat en intérim dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation. Vous rejoindrez une équipe de professionnels et serez en charge de la conception et de la réalisation de plans technique, en line avec des projets d'installation. Vos missions seront les suivantes : Elaborer les plans et les schémas techniques nécessaires à la réalisation des projets Concevoir et modéliser les pièces ou équipements en 2D et 3D sur logiciel CAO (type AutoCAD, CATIA, SolidWorks) Réaliser les dossiers techniques en collaboration avec les autres membres du bureau d'études Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes fonctionnelles et budgétaires Vérifier la conformité des dessins et des maquettes en fonction du cahier des charges Assurer un suivi des modifications et des évolutions des projets en cours Ce poste un intérim est une belle opportunité pour intégrer un bureau d'études dans le secteur du CVC. De formation Bac+2 minimum (BTS FEE option génie climatique ou DTU génie thermique & énergie), en conception industrielle, dessin technique ou équivalent. Une expérience en tant que dessinateur projeteur H/F ou Technicien Bureau d'Etudes H/F, idéalement dans un environnement BTP. Bonne technicité dans le milieu de la plomberie et du CVC Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD. Connaissances REVIT serait un plus Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre candidature avec un CV à jour et rejoignez les équipes de notre client, venez mettre votre expertise technique au service de projets ambitieux !
Sous la hiérarchie de la responsable du service médico-administratif, vous serez chargé(e) de l'accueil des salariés convoqués pour leur suivi individuel de santé, de la gestion administrative et de la réalisation des examens complémentaires, selon le protocole établi par le médecin du travail. Vous aurez notamment pour principales missions : Assister tout professionnel de santé dans la prise en charge du salarié : o Accueillir le salarié et lui apporter les renseignements nécessaires ; o Réaliser les examens complémentaires ; o Assurer les tâches administratives telles que la préparation, la mise à jour et la gestion des dossiers papiers et informatiques, la transmission d'informations auprès des autres collaborateurs (fiche aptitude, courrier, plannings.), l'archivage / classement. ; o Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, prise de rendez-vous ...) Participer au classement et à l'archivage des dossiers médicaux Selon les nécessités de service (absence, surcroît d'activité, .) : o Assurer la gestion du standard téléphonique et l'accueil physique afin de donner un premier niveau d'information ou d'orientation ; o Procéder à la réception, au traitement, au tri, et à la transmission du courrier du service ; o Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'organisation des plannings des professionnels de santé ainsi que des relations avec les adhérents/salariés, et notamment de : o Gérer le premier niveau des absences des professionnels de santé entrainant des annulations de visite : information, prise de contact avec employeur/salarié. o Apporter les réponses adéquates aux sollicitations des entreprises et des salariés, notamment par téléphone ; o Enregistrer les dossiers des salariés nouvellement embauchés et en effectuer le suivi ; o Mettre à jour le fichier général des adhérents. o Assurer, le cas échéant, la prise de RDV pour les examens complémentaires sur demande du médecin, la gestion des correspondances (courrier, email, fax.) d'une secrétaire absente. Vous travaillerez 4 jours/semaine à Argentan 1 journée/semaine à Gacé
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en éducation musicale et chant choral. Poste en CDD à temps partiel (12h/hebdo), possibilité d'augmenter le nombre d'heure avec l'établissement de Giel (16h/hebdo) La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) un(e) cariste. À propos de la mission : Vos principales missions seront de : - Charger et décharger les camions avec les marchandises - Vérifier les documents de réception et d'expédition pour s'assurer de la conformité des produits - Assurer le transport sécurisé des produits à l'intérieur de l'entrepôt - Placer les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation - Maintenir un entrepôt propre et bien organisé - Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks - Inspecter les marchandises pour détecter les dommages ou les défauts - Veiller à ce que les produits manipulés respectent les normes de qualité de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Travail d'équipe 2*8 sur une plage de 4h30 à 20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que cariste - Vous acceptez de travailler en froid négatif (-18°) - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Sciences physiques dans un établissement public de l'Académie de Normandie dans la commune d'ARGENTAN pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage , selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer l'entretiens des chaudières fioul et gaz, pompe à chaleur, chaudières à granulés - Avoir des notions de plomberie : Réparation de fuites diverses, remplacement de chauffe-eau ... Compétences: - Chauffage, plomberie, électricité, hydraulique, lecture de plan, de schéma, utilisation d'appareils de mesure Des astreintes sont à prévoir 1 week-end sur 3.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique, un laborantin pour une mission en intérim de 7 mois à Argentan (61200) Vos tâches : -Réaliser les analyses et tests en laboratoire selon les protocoles établis -Assurer le contrôle qualité des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis -Participer à la mise au point et à l'optimisation des procédés industriels -Rédiger les rapports d'analyses et consigner les résultats dans les systèmes de suivi -Intervenir en production pour participer aux opérations de fabrication, contrôle et conditionnement -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production et de laboratoire -Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine scientifique - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en tant que laborantin - Connaissance des techniques d'analyse en laboratoire - Capacité à suivre des protocoles et des procédures strictes - Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Si vous êtes passionné(e) par la recherche scientifique et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de laborantin à Argentan (61200) en intérim pour 7 mois.
Nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés. Missions principales : en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins - Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire - Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires - Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins - Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés. Missions principales : en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins - Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire - Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires - Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins - Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne
L'Association Soins Santé, créée en 1975 s'inscrit dans le cadre de la loi 1901. Elle défend et met en ouvre l'accès aux soins de santé de qualité, pour tous. Elle garantit la continuité des soins aux personnes ayant recours aux services de l'association et assure une prise en charge globale de leur santé. L'association propose aujourd'hui trois services : Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) Un service d'Hospitalisation à domicile (HAD) Un centre de santé infirmier (CSI)
Vous effectuerez le ramassage scolaire sur différents secteurs du lundi au vendredi en période scolaire ( environs 80H par mois) Attention postes uniquement à temps partiel sur secteur Argentan Avoir Permis D, Fimo voyageur ou FCOS, cartes conducteur, qualification et visite médicale à jour
Au sein du centre de détention d'Argentan, vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous devez possédez les habilitations électriques hautes et basses tensions Vous travaillez du lundi au vendredi avec des astreintes à prévoir ultérieurement. Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature.
Sous la responsabilité de la responsable poissonnerie, vous veiller à la bonne tenue du rayon, conseillez les clients et contribuez au développement du chiffres d'affaires. Vos missions : -Accueille, renseigne et sert le clients au sein du rayon -Oriente le client vert le produit adapté -Assure la préparation ou un conditionnement spécifique en fonction des produits en suivant les règles d'hygiène qualité -Prépare les commandes -Vérifie les livraisons -Assure le remplissage du rayon
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à pourvoir à Argentan. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre présence en Normandie, nous recrutons un.e Manager opérationnel.le pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les territoires de l'Orne et de la Seine-Maritime. Rattaché.e à la Directrice Adjointe et en étroite collaboration avec la Responsable Régionale, vous rejoindrez le collectif des Coordinateurs.trices d'Agence. Vous accompagnerez et animerez les équipes de nos agences situées dans l'Orne (Argentan, Alençon, Flers) et en Seine-Maritime (Le Havre, Rouen), avec pour objectif de garantir la qualité et la performance de nos actions sur ces territoire Vos missions : Vous encadrerez et animerez une équipe d'une quinzaine de consultants, en lien étroit avec la Responsable régionale. Management opérationnel et accompagnement des équipes Participer au recrutement des talents qui renforceront votre équipe. Piloter l'intégration des nouveaux arrivants et accompagner la montée en compétences continue de chacun. Animer les temps d'équipe, collectifs comme individuels, pour maintenir cohésion, motivation et engagement. Incarner et donner du sens au projet d'entreprise au quotidien, en fédérant autour des valeurs et des ambitions communes. Pilotage de l'activité et performance collective Planifier l'activité en veillant à l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins des agences. Coordonner les missions, assurer le suivi des plans de charge et ajuster les priorités pour optimiser les moyens mobilisés. Piloter la performance, tant individuelle que collective, avec une attention particulière à la qualité des prestations et aux résultats. Veiller à la bonne maîtrise des outils, à l'application des méthodes et process internes, en étant un appui technique et organisationnel pour vos équipes. Représenter l'entreprise localement auprès des partenaires institutionnels (notamment France Travail) et des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire. Animation de la relation territoriale Développant des partenariats avec les entreprises pour détecter des opportunités d'emploi. Facilitant la mise en relation entre employeurs et les personnes accompagnées pour favoriser leur retour rapide vers un emploi durable. Contribuant à l'organisation d'événements emploi pour renforcer l'attractivité et la visibilité de nos actions. Et vous ? De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement, idéalement dans les domaines de l'accompagnement des parcours professionnels, de la formation, du placement ou de l'intérim. Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CDD de septembre et ce jusqu'au 31/01/26.
Nous recherchons plusieurs courtier(e)s en prêt immobilier à Argentan . Vos principales missions : Démarcher les clients, Créer votre réseau, Accompagner les clients dans leur recherche de financement (résidence principale, investissement, regroupement de crédits, prêt hypothécaire, assurance emprunteur...), Travailler main dans la main avec les autres experts de l'équipe pour bâtir des parcours client solides, maîtrisés et efficaces, Participer activement à la dynamique collective : réunions d'équipe, formations continues, afterworks, séminaires et entraide quotidienne sur les dossiers. Profil : - Vous avez minimum un bac+2 en banque-assurance ou avez 2 ans d'expérience en tant que téléprospecteur(-trice), courtier(e) ou avez travaillez dans le domaine banque-assurances. - Véhicule de service ou indemnité kilométrique.
Chez Capital & Financement, nous ne nous contentons pas de trouver des solutions. Nous créons des opportunités. Nous négocions chaque projet comme s'il s'agissait du nôtre avec la même exigence, la même précision et le même objectif. Nous vous faisons gagner du temps, de l'argent, une tranquillité d'esprit, ce qui augmentera votre espérance de vie.
Description de l'entreprise Rejoignez une eteacute;quipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation eteacute;cologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportuniteteacute; enrichissante en tant qu'Agent travaux reteacute;seaux etagrave; Argentan (Orne). Dans ce retocirc;le cleteacute;, vous contribuerez directement etagrave; la gestion des reteacute;seaux d'eau potable et d'assainissement. Description du poste Les missions : Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes : Raccordement et pose de canalisations, de branchements, reteacute;paration de fuites, ... Maintenance de diffeteacute;rents accessoires hydrauliques tels que deteacute;bitmetegrave;tres, ventouses, vannes, ... Participer etagrave; la recherche de fuite en analysant les volumes mis en distribution sur les outils de supervision, en proceteacute;dant aux eteacute;coutes au sol, aux correteacute;lations acoustiques pour ainsi contribuer etagrave; l'atteinte des objectifs de rendements. L'astreinte vous ametegrave;nera etagrave; intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuiteteacute; du service.
Description du poste : Vos missions principales : Prise en charge d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans...) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable * Vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles * Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et avez un excellent relationnel * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres ✨ Ce que nous vous offrons :***Une atmosphère chaleureuse et une équipe unie * Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion * Un environnement de travail agréable * Une rémunération attractive + avantages
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons bricolage Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Avec Vitalis Médical, organisez vos semaines en toute simplicité.Vous êtes aide-soignant(e) et recherchez un poste en intérim ?Vitalis Médical est une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels des secteurs médical, paramédical et social, en intérim, vacation, CDD et CDI, intervenant sur les départements de la Sarthe et de l'Orne.Nous recrutons actuellement pour l'un de nos établissements partenaires, des aides-soignants diplômés d'État, pour des missions en intérim sur le secteur d'Argentan.Ces missions peuvent également être proposées en vacation, même sans deux ans d'expérience et de diplôme, conformément aux dispositions de la loi "Valletoux".Travailler avec Vitalis Médical, c'est bénéficier d'un ensemble d'avantages :Reprise intégrale de votre ancienneté ;Prise en charge possible de vos frais kilométriques ;Avantages sociaux via le FASTT : aides au logement, garde d'enfants ;Couverture mutuelle prise en charge par l'entreprise ;Prime de parrainage pour augmenter vos revenus ;Accès dès la première heure de mission au Comité d'Entreprise Couleur CE, offrant des réductions sur la billetterie, les loisirs et la culture. Vos missionsRéaliser des soins de confort et d'hygiène;Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients;Assister l'infirmier dans la réalisation des soins;Entretenir l'environnement du patient, le matériel de soins;Accueillir, accompagner et informer les patients et leur entourage. Pré-requisDiplôme d'État Aide SoignantDébutant(e) accepté(e) Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un professionnel rigoureux, patient et organisé, doté d'un excellent sens de l'écoute et de l'observation.Le candidat idéal devra être capable de s'adapter rapidement à tout environnement de travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Description du poste : Vous aurez pour mission principale de transporter des céréales avec une benne, en respectant les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Assurer le chargement et le déchargement des céréales dans les sites dédiés. - Veiller à l'entretien courant et au bon état de fonctionnement du véhicule. - Conduire en appliquant les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise. - Effectuer les vérifications nécessaires pour garantir la conformité de la cargaison avant chaque trajet. - Remplir et transmettre les documents de transport requis avec rigueur et précision. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la conduite de véhicules poids lourds et souhaitez vous investir dans le transport de marchandises céréalières ? Ce poste, ouvert à tous niveaux d'expérience, vous offre l'opportunité de démontrer vos compétences et votre professionnalisme. - Capacité à manœuvrer des véhicules avec une benne céréalière - Maîtrise des aspects réglementaires et sécurité liés au transport routier - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes - Rigueur dans le respect des délais de livraison et des procédures - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des trajets - Motivation à travailler de manière flexible, y compris en horaires décalés ou variables Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Contrat en intérim à pourvoir dès que possible. Mission en temps plein. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'équipe TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses cients un CHAUDRONNIER METALLIER (H/F) Vos missions : - Réaliser des structures métalliques à partir de plans. - Découper les éléments et les mettre à dimension. - Souder par procédés TIG, MAG. - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...). - Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage...). - Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...). - Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation. Votre profil : - Expèrience éxigé Votre profil correspond ? N'attendez plus contacter nous vite au !!!!!!
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutementRejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Normandie à Argentan.Vos missionsPilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrainRecrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missionsGestion administrative et financière de votre agenceManagement des équipes dans un environnement de travail positif et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéPour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept.Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de Leader, Formateur, Contremaître et de Chef d'Agence.Vous intégrez l'agence d'Argentan et intervenez dans le 61 et les départements alentours en tant que Technicien de Maintenance en ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution.
Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Collaborateur comptable - Agricole H/F pour une embauche en CDI basé à Argentan (61) Le poste : Vous prenez en charge un portefeuille composé principalement de clients agricoles. Vous effectuez la révision comptable , vous etablissez les bilans et les liasses fiscales . Vous effectuez également des missions de saisie comptable au besoin. Le profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité , vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous disposez minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable et idéalement sur la partie agricole.
Chauffeur longue distance Déplacements à la semaine Manutention au déchargement Chauffeur PL expérimenté à l'aise avec la manutention
Conduite d'engins de chantier CACES 2 Passage de réseaux Profil TP Autonome
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de FLERS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de menuiserie, un(e) MENUISIER(E) AGENCEUR(SEUSE) Vos principales tâches sont; - Le travail du bois. - La réalisatin des aménagements intérieurs d'un bâtiment. - La fabrique des fenêtres, portes, parquets, boiseries, cuisines, salle de bains... Le tout dans le respect des normes de sécurités. Les avantages liés à votre mission; 10% indémnités de fin de mission 10% congés payés 5% cet Vous avez de solides connaissances et de 'expérience. Vous faites preuve de créativité, de minutie, de rigueur. Ce poste est pour vous.
Le couvreur réalise la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Vous aurez pour mission : Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverturePose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementauxPeut installer des panneaux solaires ou photovoltaïquesPeut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques Semaine en 4 jours 7h - 18h avec une heure de pause le midi Rémunération selon profil Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) couvreur(euse). Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la couverture et/ou du bardage. Si vous avez votre CACES Nacelle, cette compétence est appréciée.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière en fonction de votre profil et de votre expérience. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : * - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), * - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, * - Le renseignement des documents administratifs, * - L'évaluation des candidats, * - Le suivi des stagiaires, * - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ARGENTAN (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans le cadre des valeurs de l'entreprise, le Chef d'Equipe a pour mission de: - Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations ; - Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ; - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe ; - Atteindre les résultats économiques fixés ; - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. 37 heures par semaine, travail le samedi Rémunération selon profil Prime mensuelle sur objectif Nous recherchons pour l'un de nos client un/e chef(fe) d'équipe atelier. Vous devez avoir une formation en mécanique automobile niveau CAP à BAC+2, une première expérience réussie de management d'une équipe d'atelier d'au moins 3 mois. Vous devez maîtriser l'ensemble des prestations proposées dans nos centres. Nécessité d'avoir le Permis B.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Ce contrat de professionnalisation pour un poste de conseiller en gestion des droits aura lieu dans l'agence France Travail de Flers.Il sera par conséquent proposé à temps complet sur 12 mois à l'agence France Travail de Flers. Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Toutes les personnes âgées de 18 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus (être inscrit à France travail) Bénéficiaires du : revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) et de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ainsi qu’aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Dans le cadre du renforcement de la conformité réglementaire de ses activités, notre client, acteur majeur de l'industrie médicale, souhaite renforcer son équipe qualité.La mission porte sur la validation de l'ensemble des systèmes informatisés, en lien avec les exigences qualité.- Réaliser l'analyse d'impact réglementaire des systèmes informatisés existants et nouveaux.- Rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation qualité associée (Plan de Validation, URS, Risk Assessment, Protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation).- Piloter les activités de qualification des systèmes et assurer la traçabilité documentaire.- Accompagner les équipes métiers et IT dans les bonnes pratiques de validation.- Participer aux audits internes et inspections réglementaires - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Qualité- Apporter un support à la mise en conformité continue et à l'amélioration des processus VSI.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à ARGENTAN (61200). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans qui a un niveau débutant, souhaitant apprendre et progresser dans la pratique de cet instrument. Votre profil : Vous avez une expérience reconnue dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études pour accompagner votre enseignement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner et à faire de vos cours une expérience enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81587
Votre mission CARISTE H/F, rejoignez-nous ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Intérimaire ! Nous recherchons un CARISTE (H/F) secteur Falaise 14700 / Argentan 61200 sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) : - Conduite de chariot élévateur - Préparation et traitement de commandes - Manutention - Chargement et déchargement camionVotre profil Vous recherchez la stabilité de l'emploi ? Vous êtes issu d'une formation en logistique ou avez une expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à contacter l'agence pour plus d'informations ou postulez directement à l'offre.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (25/08/2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Cariste (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur d'Argentan Votre mission consistera à : * Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels * Dépanner et remettre en conformité les installations clients * Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel * Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité * Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de Argentan (61) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans une équipe de 10 personnes. Vous assurez la sécurité des systèmes d'information sur site, en lien avec le CLSI (conseiller local des services informatiques) et les experts SSI de CS Group. Vous appliquez les règles de cybersécurité, traitez les alertes de niveau 1 et maintenez les équipements très basse tension liés à la sûretla sécurité incendie et aux communications. Vos Missions :- Assurer la sécurité des systèmes d'information en appliquant les procédures et mises à jour requises. - Participer à la remontée et au traitement des alertes et incidents cyber de niveau 1. - Réaliser des interventions préventives et correctives sur les matériels informatiques du site. - Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d'expertise. - Intervenir en astreinte avec une capacitvaluer rapidement les risques liés à l'activité pénitentiaire. - Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté, aux communications et à la sécurité incendie. - Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur siteEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés- Encadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétences- Valider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normes- Analyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentes- Assurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial Profil recherché: Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une expérience significative en audit financier, avec des responsabilités managériales- Leadership, esprit critique, sens de la pédagogie et excellentes capacités d'organisation- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'audit, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 45 000 et 65 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ?N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement.En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Responsable Audit Financier en CDI.Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan.
Descriptif du poste: Vous aimez la polyvalence et la proximité du terrain vous tient à cœur ? Vous êtes dotés d'une aisance relationnelle lors de vos contacts avec les clients ? Vous avez une excellente capacité à motiver et à faire évoluer vos équipes dans leurs missions ? Si votre réponse à l'ensemble de ces questions est « oui », alors rejoignez le Groupe SAMSIC, afin d'exercer un métier passionnant de terrain et de contact : avec vos clients, exigeants mais stimulants et avec vos équipes techniques. Au sein du secteur de la propreté, vous serez rattaché au chef d'établissement et vous aurez la gestion de 60 à 100 personnes au sein de divers sites d'exploitation. Au travers des diverses missions d'accompagnement et de management des collaborateurs, vous serez également le contact direct de nos clients. Vos Missions principales : · Manager une équipe composée d'agents de propreté sur vos différents sites ; · Fidéliser votre portefeuille clients et assurer un suivi régulier ; · Veiller au parfait respect des cahiers des charges définis conjointement avec vos clients · Assurer le suivi, la fidélisation de votre portefeuille clients ; · Proposer des prestations associées ; · Assurer la gestion des tâches administratives concernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie. ; · Assurer la gestion logistique et économique de vos exploitations, de conjuguer la qualité du service et rentabilité des sites confiés.17 Profil recherché: Vous êtes titulaire au minimum un Bac+2, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une activité de services aux entreprises ou précisément dans le secteur du nettoyage. Vous possédez de véritables qualités de manager ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et des responsabilités. De bonnes raisons de nous rejoindre ? · Vous aurez à votre disposition un véhicule de service. · Vous serez toujours en lien avec vos équipes. · Vous serez en mesure de vous épanouir dans votre métier afin d'évoluer au sein du Groupe.17
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métie...
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Dans le cadre du renforcement de la conformité réglementaire de ses activités, notre client, acteur majeur de l'industrie médicale, souhaite renforcer son équipe qualité. La mission porte sur la validation de l'ensemble des systèmes informatisés, en lien avec les exigences qualité. - Réaliser l'analyse d'impact réglementaire des systèmes informatisés existants et nouveaux. - Rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation qualité associée (Plan de Validation, URS, Risk Assessment, Protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation). - Piloter les activités de qualification des systèmes et assurer la traçabilité documentaire. - Accompagner les équipes métiers et IT dans les bonnes pratiques de validation. - Participer aux audits internes et inspections réglementaires - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Qualité - Apporter un support à la mise en conformité continue et à l'amélioration des processus VSI. - Diplôme Bac+5 en informatique, qualité, ingénierie ou domaine scientifique associé. - Expérience significative en Validation de Systèmes Informatisés dans l'industrie des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou biotech. - Bonne connaissance des référentiels qualité (ISO 13485...) - Expérience en environnement réglementé avec documentation qualité rigoureuse. - Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec des équipes pluridisciplinaires - Bon niveau de communication écrit et oral en français et en anglais
Description du poste : L'agence Adecco recherche un talent pour un poste de Chef d'Équipe (h/f) au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, située à ARGENTAN (61200). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction client, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque membre contribue à l'excellence des services proposés. En tant que Chef d'Équipe (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : superviser et coordonner les activités de l'équipe, assurer la qualité des interventions, former et motiver vos collaborateurs, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également en charge de l'optimisation des processus de travail afin d'améliorer l'efficacité et la satisfaction client. Description du profil : Nous recherchons un candidat qui saura faire preuve de leadership et d'engagement. Vous êtes une personne dynamique, prête à relever des défis et à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Animer l'équipe des techniciens monteurs spécialisés Le contrat est à pourvoir dès que possible, et nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Vous travaillerez en journée, dans un cadre de temps plein, où chaque jour apportera son lot de défis et d'opportunités. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d' Argentan. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier ou post BTS en poche ? Parfait ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes • Une équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Argentan.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Sous la direction du dirigeant, vous êtes en charge de vendre et d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Pour une prise de poste en toute sérénité, nous mettons en place des moyens jusqu'à votre autonomie. Un formateur vous est attitré, il vous enseigne la technicité des produits et nos techniques de vente.- Attiré(e) par le goût du challenge, vous répondez aux attentes d'une clientèle très attachée à la qualité de service. - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur du bâtiment et dans la vente à domicile aux particuliers. - Vous avez également des connaissances en produits techniques du bâtiment ou menuiserie. - Votre autonomie, vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme seront les points clés de votre réussite et feront de vous un interlocuteur fiable et apprécié tant en interne qu'en externe. - Une rémunération attractive : Rémunération fixe et commissions + primes - Véhicule de service, PC. Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans un secteur porteur !
Créateur et concepteur de vérandas depuis 1964. Concept Alu, entreprise familiale forte de plus de 50 ans d'expérience a su garder les méthodes et valeurs essentielles de l'artisanat. Dans le cadre de son développement, notre concessionnaire TECHNIQUES ET TRADITIONS recrute un(e) TECHNICO COMMERCIAL(E) VERANDAS / PERGOLAS (F/H), pour le département de l'ORNE (dep 61)
RESPONSABILITÉS : • Mettre en place des systèmes de froid (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisation, pompes à chaleur) en suivant les plans et les cahiers des charges techniques • Diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les opérations de contrôle et de réglage, et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la pérennité des installations • Réaliser les opérations de soudure, de remplacement de pièces, de recharge en fluide frigorigène, et procéder à des tests de performance pour valider le bon fonctionnement des systèmes • Rédiger les rapports d'intervention, tenir à jour les carnets d'entretien et assurer la traçabilité des opérations dans le respect des réglementations en vigueur • Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement, notamment pour la manipulation des fluides frigorigènes • Être à l'écoute des besoins, conseiller sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements, et garantir une satisfaction client optimale PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac+2 dans le domaine du froid et de la climatisation, génie climatique ou équivalent (CAP Froid et Climatisation ; Bac Pro Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ; BTS Fluides, Énergies, Environnements) • Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du froid industriel • Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi que les fluides NH3 et CO2. • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, et bon relationnel pour travailler en équipe et avec les clients • Rémunération établie entre 39k€ et 45K€ brut annuel hors primes, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule & matériel fournis, prime de participation, paniers repas, mutuelle, et bien d'autres encore !
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour son client, une entreprise de travaux spécialisée dans la maintenance du génie climatique, un technicien frigoriste industriel H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé sur la commune d'Argentan (61).
En Bref : CDI - Assistant comptable autonome (H/F) - Rémunération selon profil - Cabinet d'expertise comptable - Argentan (61) Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Comptable autonome (H/F) au sein d'un cabinet indépendant à Argentan (61). Vos missions : Sous la supervision de l'Expert-Comptable dirigeant et en toute autonomie, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI), - Tenir la comptabilité d'environ 35 dossiers : mise à jour, saisie, lettrage, relance... - Etablir les déclarations fiscales. Le poste est évolutif vers un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme.
Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. Description du profil : Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Le salaire proposé est de 2625 euros brut + mutuelle + prime.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end)
>> DEVENEZ LE/LA 1ER(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC DE L'EQUIPE ORNE (61) DE MON CLIENT ! ! Mon client est un professionnel du facility management, il propose aux professionnels la maintenance multi technique de leurs bâtiments et de leurs infrastructures (CVC, incendie, sécurité, électricité, etc.). Dans le cadre d'une création d'équipe dans l'Orne, je suis chargée de recruter son : TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F) Dédié(e) à la zone de l'Orne et du Calvados dans un premier temps, vous serez à terme entièrement dédié au département 61. Vous serez chargé(e) d'intervenir au sein des locaux de la clientèle exclusivement professionnelle (secteur tertiaire, industriel et établissements publics), vos principaux interlocuteurs externes chez les clients seront les dirigeants d'entreprise, les responsables techniques et maintenance, les gestionnaires immobiliers, etc. Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes : > Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de chauffage, ventilation et climatisation, d'électricité & de plomberie > Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants > Réaliser les petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants > Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes plus complexes > Garantir la satisfaction client (écoute, conseil, expertise) > Assurer une traçabilité informatique et un reporting fiable de vos activités : rapports et de suivi d'interventions, reporting régulier à votre responsable etc. > Optimiser votre temps de travail en fonction des priorités > Appliquer les règles environnementales et de sécurité de l'entreprise > Assurer les astreintes toutes les 4 à 6 semaines sur les trois départements : Orne, Calvados et Manche Poste évolutif avec des perspectives de mobilités professionnelles d'ici trois à cinq ans pour devenir Responsable d'activité (par exemple) selon le travail et l'implication de la personne recrutée ! Si je devais décrire le profil idéal H/F pour cette entreprise . Il/elle aurait . Une formation en maintenance ou en génie climatique Une solide expérience professionnelle en maintenance CVC ou similaire (tertiaire ou industrie). Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes Il/elle serait dôté(e) d'une . . . Forte capacité d'adaptation, accompagnée d'un sens du service D'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités avec rigueur D'un excellent relationnel avec les clients et ses collègues Du permis de conduire catégorie B impérativement, pour se déplacer sur les chantiers D'une attestation d'aptitude de manipulation de fluides n°1 et / ou d'une habilitation électrique. Pro-actif et impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déjà constituées sur les autres départements Bas - Normands (40 personnes) et vous vous entraidez tous ensemble ! Rémunération : +/- 32 500 € annuel brut (négociable selon profil et expérience) + panier repas + forfait déplacement + téléphone portable + ordinateur portable + véhicule de service (départ du domicile possible) + prime de participation + prime d'intéressement + plan épargne groupe + prime astreinte (198€) + mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur) + avantages comité d'entreprise Horaire de travail : théoriquement de 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 mais peut varier selon les chantiers + astreinte toutes les 4 à 6 semaine 7jrs/7 et 24h/24, pour les 3 départements : Orne, Calvados et Manche
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Description du poste : Vos responsabilités En tant que Gestionnaire de la Paie , vous serez responsable de la gestion complète des rémunérations pour une clientèle variée. Vos principales missions incluront :***Préparation des bulletins de salaire : Élaboration des fiches de paie (salaire fixe, variable, primes, congés, etc.) pour différents clients. * Gestion des cotisations sociales : Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, y compris les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc. * Veille juridique : Surveillance des changements législatifs, réglementaires et conventionnels en matière de paie et de droit du travail. * Accompagnement des clients : Aide aux clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux interrogations courantes sur le droit du travail. * Suivi des absences et congés : Gestion des arrêts de travail, congés maternité/paternité, congés payés, etc., et intégration de ces données dans le calcul des salaires. * Gestion des documents administratifs : Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, etc. * Relation client : Assurer un suivi régulier, répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. Description du profil : Votre profil***Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion de la paie , d'un DCG , ou d'un diplôme similaire. * Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des salaires, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise. * Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l'aise avec Excel . * Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives . * Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et capable de respecter les échéances. * Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.
Description du poste :***Préparation de commandes***Gerbage de palettes jusqu'à 8 mètres de haut***Entreposage de marchandises***Chargement et Déchargement de camions Description du profil :***Etre titulaire du CACES R389/489 catégorie 1,3 et 5***Etre organisé et rigoureux***Connaître les règles de circulation sur les quais
Description du poste :***Préparation de commandes***Gerbage de palettes jusqu'à 8 mètres de haut***Entreposage de marchandises***Chargement et Déchargement de camions***Travail au froid Description du profil :***Etre titulaire du CACES R389/489 catégorie 5***Etre organisé et rigoureux***Connaître les règles de circulation sur les quais
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F Le poste :***Gestion d'un portefeuille de dossiers clients variés * Collecte des variables * Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions * Réalisation des déclarations sociales * Faire le lien entre les clients et les organismes sociaux * Accompagner les clients dans leurs démarches sociales Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet.
Le conducteur d'engins de chantier pilote des engins de Travaux Publics. Vos missions : - Conduire les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, etc.) - Connaître parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité - Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau Rémunération selon profil Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) conducteur(rice) de mini pelle. Vous devez avoir le CACES R.482 A. Aussi, vous devez avoir une expérience similaire dans ce domaine. Dynamique, motivation et organisation sont de rigueur.
- tirage de câbles - raccordement de chemin de câblesVous pensez être la perle rare pour ce poste ?Contactez-nous au plus vite ! Nous recherchons pour notre client un ELECTRICIEN H/F autonome et rigoureux avec un goût prononcé pour le travail bien fait
