Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meilly-sur-Rouvres située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meilly-sur-Rouvres. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - POUILLY EN AUXOIS, 21 - Pouilly-en-Auxois, 21 - CREANCEY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Résidence Autonomie les Myosotis située à Pouilly-en-Auxois recherche un(e) ASH (Agent de Service Hospitalier), pour des remplacements : - Du 12 au 18 mai 2025 - Du 30 juin au 13 juillet 2025 - Du 11 au 17 août 2025 Le rôle de l'Agent de Service Hospitalier : - Entretiens des locaux communs (hall d'entrée, sanitaires, salle de restaurant, couloirs...) - Réapprovisionnement des sanitaires - Mise en place de la salle de restaurant - Service restauration du midi - Débarrassage, plonge et nettoyage de la salle de restaurant - Entretien du linge hébergement CDD temps partiel 28h/semaine pour remplacement. Travail en 7h, possible travail le week-end.
L'agence Service Auxois Sud à Arnay-le-Duc recherche des RIPEURS (H/F) pour son client à Pouilly en Auxois (21) Missions pouvant être proposées : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures La durée des missions varie. Missions d'intérim ponctuelles. 11.88€ brut/h + 10% congés payés + Indemnisation des kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention Aller-Retour Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Pouilly (21) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintenir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Pouilly (21) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Pouilly en Auxois Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de détail, un Inventoriste (H/F) pour une mission ponctuelle. L'entreprise cliente est spécialisée dans le commerce de détail non spécialisé, proposant une variété de produits pour répondre aux besoins quotidiens des consommateurs. Il s'agit d'une mission d'intérim le 17 avril 2025, d'une durée d'une journée, basée à Pouilly-en-Auxois (21320). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Participer à l'inventaire des produits en magasin. -Compter les articles stockés. -Enregistrer les données de comptage. -Vérifier la concordance des stocks. -Utiliser des appareils de scanning. -Signaler les anomalies constatées. -Collaborer avec l'équipe pour assurer l'efficacité de l'inventaire. -Respecter les consignes et procédures mises en place. Recherche personne méticuleuse, capable de suivre des instructions précises et de travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un Assistant logistique H/F CDD - Temps plein (35h) du lundi au vendredi - Créancey 1930,60€ brut mensuel Prise de poste : dès que possible jusqu'au 30/09/25 Rejoignez une entreprise jeune, dynamique et bienveillante ! Votre mission Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Ordonnancement informatique des commandes - Contrôles des stocks suite à erreurs de préparation de commande - Inventaires - Communication clients par mail, téléphone ou outil de ticket - Opérations logistiques - Renfort à l'équipe de préparation Profil recherché Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Les missions alternent de façon constante entre intervention sur le terrain et utilisation des outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail serein et bienveillant favorisant la collaboration Une intégration accompagnée pour une prise en main efficace de nos outils Une équipe soudée où le travail collectif est au cœur de notre réussite
Vos Missions : Vous serez rattaché à la direction. Missions opérationnelles : - Gestion des plannings individuels annuels de travail. - Gestion des éléments variables pour établissement des paies par le cabinet comptable. - Préparation des réunions RH mensuelles. - Gestion des relations avec les caisses maladies, complémentaires, congés payés, les écoles, les lycées et les facultés. - Organisation des entretiens annuels et de professionnalisation ; manager la professionnalisation par la cohésion et l'ambiance. - Mise à jour des offres d'emploi, fiches de postes et fiche de suivi de la professionnalisation ; organisation des embauches. - Organisation des formations, suivi des autorisations de conduite. - Gestion du registre des accidents, mise à jour des Documents Unique d'Évaluation des Risques Professionnels. Mise à jour du règlement intérieur. - Participation au CSE, aux événements de l'entreprise. - Modernisation de la politique de rémunération. Missions fonctionnelles : - Représenter et soutenir la direction de l'entreprise. - Organiser la cohésion du groupe, développer la marque employeur. - Valoriser la professionnalisation permanente de chaque individu. - Appréhender et partager la stratégie de l'entreprise. Votre Profil : Spécialiste et expérimenté(e) en ressources humaines, vous disposez à minima d'un Bac +3 et de deux ans d'expérience hors alternance. Votre implication et votre envie de participer et porter notre projet de développement seront appréciées. Conditions de Travail : CDI à temps plein, basé à Semarey. - Statut à définir selon profil. - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+. - Congés payés par la CIBTP. - Rémunération de 34 000 à 40 000 Euros bruts annuel, évolutive suivant votre intégration.
L'Hôtel-Golf Château de Chailly recrute pour la saison 2025 un(e) réceptionniste. Le réceptionniste est le premier point de contact des clients avec l'établissement. Il/elle est responsable de l'accueil, de l'enregistrement, du suivi du séjour et du départ des clients, tout en garantissant un service client irréprochable. 1. Accueil des clients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel en respectant les standards de l'établissement. Enregistrer les arrivées et les départs des clients (check-in / check-out). Informer les clients des services de l'hôtel, des activités locales et répondre à leurs besoins spécifiques. Prendre en charge les demandes spéciales (ex. : réservation au golf, restaurants, excursions). 2. Gestion des réservations : Traiter les réservations par téléphone, email ou plateformes en ligne (PMS). Veiller à l'exactitude des données saisies dans le système de réservation. Optimiser les taux d'occupation en collaboration avec le service commercial ou de réservation. 3. Gestion administrative et financière : Émettre les factures et encaisser les paiements (espèces, carte bancaire, chèques vacances). Gérer le fond de caisse et effectuer un rapport de clôture quotidien. Suivre et gérer les dossiers clients (préférences, historiques, remarques). 4. Assistance et satisfaction client : Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients avec efficacité et courtoisie. Prendre en compte et transmettre les remarques des clients pour améliorer les services. S'assurer du bon déroulement du séjour des clients en coordination avec les autres services (restauration, housekeeping). 5. Sécurité et conformité : Vérifier l'identité des clients conformément à la réglementation en vigueur. Contribuer à la sécurité des clients en respectant les procédures internes en cas d'urgence (incendie, évacuation).
Votre agence Adecco recherche un Agent en logistique (h/f) pour une entreprise située à Pouilly-en-Auxois. Vos missions : - Réception des marchandises : Vérification des livraisons pour s'assurer qu'elles correspondent aux commandes passées. - Stockage : Gestion et organisation des produits dans l'entrepôt pour optimiser l'espace et le stockage. - Préparation des commandes : Rassembler et emballer les articles pour expédition en fonction des commandes des clients. Les horaires : poste en 2*8 Matin : 5h-12h30 ou 6h-13h30 / Après-midi : 12h30-20h ou 13h30-21h La rémunération : 11,88 brut/heure (Pause rémunérée) + Panier Les compétences requises pour un poste d'agent en logistique : - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser efficacement, surtout dans un environnement où les délais sont serrés. - Compétences en communication : Aptitude à communiquer clairement avec les membres de l'équipe, les fournisseurs et les clients. - Connaissances techniques : Familiarité avec les systèmes de gestion de la logistique (WMS) et les outils informatiques liés à la logistique, comme les logiciels de suivi des stocks. - Compétences en résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces pour minimiser les interruptions des opérations. - Maitrise des réglementations : Connaissance des normes de sécurité et de conformité pertinentes au secteur logistique. - Compétences physiques : Capacité à manipuler des charges lourdes et à rester debout ou en mouvement pendant de longues périodes. - Travail en équipe : Capacité à collaborer avec divers départements et à travailler de manière harmonieuse au sein d'une équipe. - Flexibilité : Adaptabilité pour faire face à des changements imprévus dans les demandes, les délais ou les conditions de travail. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'optimisation de la logistique, N'hésitez pas à soumettre votre candidature dès maintenant ! Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, .) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence SA2i Arnay-le-Duc recherche un AGENT LOGISTIQUE (H/F) avec une première expérience souhaitée en industrie pour son client à Pouilly-en-Auxois. Vous êtes sérieux, dynamique et à l'écoute des consignes. Temps plein sur 5 jours. 2x8 SMIC (à négocier) + 10% IFM + 10% CP + Prime de panier Contrats renouvelables
Dans le cadre d'interventions ponctuelles ou régulières chez des particuliers ou en collectivités, nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts, secteur POUILLY/BLIGNY sachant utiliser le matériel courant (tondeuse, débrousailleuse, taille haie) et ayant une connaissance minimum et technique de taille d'arbres et d'arbustes. Vous aimez le contact avec la nature et le travail en plein air ? Vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et la satisfaction des clients ? Rejoignez notre équipe de jardiniers et mettez votre talent au service de la beauté des jardins! SMIC +10% d'indemnités de congés payés + Indemnisation des kilomètres de votre domicile au lieu d'exécution. Contrat: CDD D'usage Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 11,88€/ brut par heure Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower MONTBARD propose, pour son client, un poste d'Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de matières plastiques de base. Comptant 50 employés, cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans son secteur. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 20/03/2025 basée à CREANCEY (21320). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conditionner des poudres ou liquides de peinture -Effectuer différentes tâches de fabrication -Utiliser un chariot élévateur, CACES requis -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Contrôler la qualité des produits finis -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Participer à l'amélioration continue des processus -Rapporter toute anomalie au responsable de production Recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e), expérience en conditionnement appréciée. Le permis CACES est un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
IDENTIFICATION DU PROFIL DE POSTE Missions principales : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, l'entretien de la voirie, des espaces verts et accessoirement des bâtiments. - Gérer et entretenir le matériel et l'outillage. - Réaliser des opérations de manutention. Rattachement hiérarchique direct : Maire Rattachement fonctionnel : Adjoint aux travaux et Adjoint aux Espaces verts Emploi : Agent technique polyvalent Prise de poste au 2 juin 2025. Durée hebdomadaire de service : 35h00 Composition de l'équipe : 4 personnes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE Espaces verts : - Tonte - Fauchage - Débroussaillage - Taille, élagage, abattage, arrosage - Application le dispositif " Zéro Phyto " sur le territoire de la commune - Confection des massifs, plantations... - Conduite de véhicules et d'engins (tracteur.) Voirie : - Ramassage des déchets - Enrobage - Entretien de la chaussée (point à temps, rebouchage de trous) - Aménagement du domaine public - Chantiers de signalisation horizontale et verticale - Viabilité hivernale (neige) - Soufflage et ramassage des feuilles mortes - Entretien des réseaux d'eaux pluviales (avaloirs) - Pose et dépose des illuminations de Noël. Bâtiments : - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (papier peint, peinture, menuiserie, plomberie, pose de serrures, plomberie de premier niveau) - Entretien et rangement des locaux et des abords - Déménagement de mobilier dans l'ensemble des bâtiments de la Commune (écoles, salles.) - Accompagnement des entreprises de vérification des installations sur site Matériel, outillage et véhicules : manutentions mécaniques, utilisation d'outils, soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, petite mécanique d 'entretien RELATIONS FONCTIONNELLES Contact direct avec le public, les élus, le maire COMPETENCES REQUISES SAVOIR - FAIRE : Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voirie, espaces verts, .) Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré, à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences. Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable SAVOIR - ETRE : - Être organisé, polyvalent, autonome et réactif - Sens de l'écoute et de l'observation - Goût du travail en équipe - Être sociable, discret vis-à-vis de la population et consciencieux - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Renseigner et diffuser une information auprès des usagers - Ne pas réagir directement aux remarques du public mais en rendre compte au maire. - Rendre compte de son activité auprès des élus FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : Pas de diplômes requis l'expérience, la pratique de terrain, l'autonomie, la rigueur, les savoir-faire et être sont les prés-requis nécessaires à la bonne tenue du poste. Permis B en cours de validité exigé et permis spécifiques seraient un plus. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation avant le 20 mai 2025, par courrier ou par mail via le lien postuler.
L'Auberge de Guillaume recrute un(e) Commis / Commise de cuisine Vos missions : Préparer et envoyer les plats dans le respect des standards de qualité de l'établissement Travailler en coordination avec les autres membres de la brigade dans une ambiance bienveillante et dynamique Veiller à l'hygiène, la sécurité alimentaire et au bon fonctionnement du poste de travail Participer activement à la mise en place, aux services et à l'organisation de la cuisine Qualités / compétences recherchées : Minimum 3 ans d'expérience en restauration gastronomique et bistronomique et avoir occupé différents postes en cuisine : chaud, froid, pâtisserie ou entremets Maîtrise de l'anglais (communication fluide avec une clientèle et /ou équipe internationale) Capacité à travailler sous pression, avec méthode et efficacité Autonomie, rigueur et rapidité d'apprentissage Bonnes compétence relationnelles et goût du travail en équipe Sens du détail, du respect des consignes et de la régularité dans l'exécution Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. horaires en coupures.
Jeune entreprise à taille humaine dirigée par Guillaume Royer, Meilleur Ouvrier de France 2015. Salle de 40 à 50 couverts. Terrasse sur jardin. Fermeture hebdomadaire lundi toute la journée et mardi midi.
Nous recherchons un(e) Valet / Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe en EXTRA. Le poste est basé dans le secteur de l'hôtellerie à Ibis Budget Pouilly En Auxois et implique des tâches de nettoyage et d'entretien des chambres. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les chambres - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Passer l'aspirateur, dépoussiérer et nettoyer les surfaces - Approvisionner les articles de toilette et autres fournitures nécessaires - Effectuer le nettoyage en profondeur des chambres, et des communs. - Signaler les dommages ou dysfonctionnements dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Expérience : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, de préférence dans l'hôtellerie - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Débutant accepté ( avoir de la motivation et un bon esprit d'équipe) Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans le secteur de l'hôtellerie en tant que Valet / Femme de Chambre (H/F), et pourrait éventuellement débouché sur un contrat en CDD. Si vous souhaitez contribuer à offrir une expérience agréable aux clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : 09h00 14h00 Disponible le week-end Flextime Travail en journée Travail les jours fériés Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous distribuez des prospectus dans les boîtes aux lettres. Prise de photos des rues et des boîtes aux lettres pour envoyer à la Société qui sous-traite
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique. Vous serez rattaché à l'agence de Dijon constituée d'une équipe multidisciplinaire, soutenue par un référent technique, un Responsable d'agence et en lien direct avec toutes les fonctions support (planning, devis, comptabilité, RH.). Nous recherchons avant tout une personne organisée et autonome, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence. Vous intervenez directement chez nos clients. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Des déplacements longue distance sont à prévoir régulièrement avec découches à la semaine. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Permis de conduire obligatoire. Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Discrétion, - Bonne présentation, - Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.
Société à implantations multiples, Incendie Protection Sécurité est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Depuis de nombreuses années, nous mettons notre expérience au service des entreprises et collectivités pour la mise en place de solutions de protection contre les incendies suivant les textes et la réglementation en vigueur. Nous assurons la diffusion et la maintenance globale de tout le matériel de sécurité incendie.
Recherche H/F pour le nettoyage des chambres. CDI 35h/semaine. Poste nourri à midi. Horaires continus. 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi Mutuelle entreprise intéressante - prime de fin d'année - pourboires - équipe soudée - entre-aide Salaire SMIC négociable Exigences : ponctualité, organisation et rigueur, polyvalence Profil : expérimenté ou débutant accepté Missions : remise en état des chambres à blanc et en recouche, nettoyage des salles de bains et des lits (lit au carré, aspirateur, poussière, salle de bains, sols). Nettoyage des communs. Réapprovisionnement des offices linges. Vous travaillerez de manière autonome. Communication avec la personne en charge de l'accueil.
Sous la responsabilité des élus, vous assurerez le secrétariat de mairie pour une commune de - de 500 habitants. La formation de secrétaire de Mairie ou de l'expérience sur ce poste serait un plus mais non obligatoire. Missions ou activités Assister et conseiller les élus - Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, - Envoyer les convocations aux différentes réunions, - Saisir les comptes rendus des conseils municipaux, - Diffuser et saisir les délibérations, - Classer les délibérations et mettre à jour le registre, - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques, - Bâtir une relation de confiance avec le maire, - Intégrer les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets. Elaborer des documents administratifs et budgétaires - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires, - Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique (demande de subvention .) - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, - Effectuer des tâches de comptabilité, les paies, - Mettre en concurrence pour les paiements sur facture, - Vérifier et saisir des mandats et titres, - Saisir et suivre les budgets, - Effectuer la liaison Hélios, - Préparer et suivre l'exécution du budget, - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics. Gérer les affaires générales - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil. - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales. - Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme. Accueillir et renseigner la population - Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population. - Développer des dispositifs de concertation avec les usagers (animer des réunions publiques). - Mettre en place un dispositif de communication dématérialisé et en assurer le suivi. Gérer les équipements municipaux - Planifier la gestion des locaux et des équipements (salle des fêtes .). - Définir les besoins en matériels et équipements. - Évaluer le patrimoine et les risques. - Tenue des régies financières de location des équipements si besoin. CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS - Déplacements - Réunions en soirée - Contraintes liées à des situations de travail (contraintes posturales, transport du matériel informatique et des dossiers, etc.) / Risques musculosquelettiques - Travail sur écran - Risques psychosociaux - Travailleur isolé exposé à des situations délicates Profil recherché Connaissances - Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances de la réglementation relative aux marchés publics - Connaître le statut de la fonction publique territoriale - Bonne connaissance de la comptabilité publique M 57 - Gestion des payes Compétences - Qualités rédactionnelles - Sens de l'analyse - Rigueur et méthode - Qualités organisationnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Connaître les consignes de sécurité - Savoir gérer son temps Qualité relationnelles - Faire preuve de qualités relationnelles et d'adaptation - Avoir le sens des priorités - Avoir une aisance dans les contacts - Faire preuve de diplomatie - Être autonome, efficace et discret - Savoir être disponible et polyvalent
Intégrez l'équipe du Chateau Ste Sabine, maison d'excellence et de passions Pourquoi nous rejoindre ? Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect et l'écoute de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que réceptionniste de nuit au sein de l'Hostellerie de Levernois, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Assurer l'accueil et l'information du public Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Accueil téléphonique et répondre aux mails 2. Effectuer les tâches administratives Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres Réaliser un suivi des encaissements Contrôler des moyens de paiement Établir une facture Procédures d'encaissement Clôturer une caisse 3. Gérer des conflits et litiges Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : Etre à l'écoute Etre rigoureux.se Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs - Faire : Maitriser les secrets de la langue anglaise Etre à l'aise au téléphone et dans la relation client Avoir une bonne communication orale Les petits + : Connaitre VEGA Connaitre la région de Beaune Le salaire : Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation au résultat de l'entreprise. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Asap Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Restaurant Le Lassey, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes - Éplucher des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Doser des ingrédients culinaires - Stocker un produit - Réceptionner un produit 2. Gérer le matériel de cuisine - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Être réactif.ve - Être rigoureux.se - Avoir un fort esprit d'équipe - Être curieux.se Vos savoirs - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Être à l'aise un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
L'agence SA2i Arnay-le-Duc recherche un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) avec une première expérience souhaitée en industrie pour son client à Pouilly-en-Auxois. Tâches : fabrication et assemblage de pièces, réalisation de pièces à partir de plans. En charge de l'approvisionnement et du déchargement par la suite. Organiser son travail en fonction des délais de livraison. Savoir nettoyer la machine et savoir la programmer manuellement Vous êtes sérieux, dynamique et à l'écoute des consignes. Temps plein sur 5 jours. Horaires de journée ou en poste SMIC (à négocier) + 10% IFM + 10% CP + Prime de panier Contrats renouvelables. Missions longues durées
L'Hôtel-Golf Château de Chailly recrute Commis pâtissier / Aide préparation petit déjeuner Vous aurez pour mission principale d'assister le pâtissier dans la réalisation des préparations sucrées, tout en respectant les consignes, les fiches techniques et les règles d'hygiène en vigueur.. Activités principales : Participer à la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaires aux préparations. Réaliser des tâches de base en pâtisserie : pesée, mélange, façonnage, dressage, cuisson, décoration. Suivre les recettes et consignes du chef pâtissier. Contribuer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, du matériel et des équipements. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Travailler en équipe et assurer un soutien efficace pendant les périodes de production.
La région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien et maintenance des bâtiments pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois pour une prise de poste dès que possible. Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien essentiellement. Vous évoluerez dans un environnement à la fois riche en patrimoine et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation. 1. Entretien général des bâtiments : - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation. - Identifier et signaler rapidement tout dysfonctionnement ou problème susceptible d'affecter la qualité de l'environnement de travail ou l'expérience des visiteurs. 2. Maintenance extérieure et travaux de jardinage (à la marge) : - Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs, y compris les allées, les cours, les terrasses et les jardins. Cela inclut la gestion des plantations et la propreté des espaces extérieurs. - Apporter votre soutien à l'agent de maintenance pour toute tâche nécessitant une intervention collective. Environnement de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent, formant un binôme pour assurer la qualité de l'entretien dans le château et ses environs. Vous évoluerez dans un cadre historique fréquenté par un large public, nécessitant une gestion précise des tâches d'entretien pendant les périodes de forte affluence. L'environnement de travail implique de gérer des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés, en fonction des besoins du site et de l'afflux des visiteurs. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel. En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Le poste à pourvoir de suite est situé sur le site de la communauté EMMAUS de Sasoge Foissy( commune à proximité d'Arnay le Duc) En lien avec le coordinateur vous assurez: * la maintenance, l'entretien des locaux, des bâtiments et du matériel AVEC UNE PETITE EQUIPE DE COMPAGNONS . Au delà de vos compétences techniques, vous devrez impérativement avoir le sens de la communication, faire preuve d'écoute et d'empathie envers les compagnons de la Communauté Emmaüs. Vous aimez transmettre vos connaissances dans la bienveillance. *La participation au fonctionnement et à l'animation des ateliers dépôts. Connaissances en petite électricité, plomberie,....demandées. Vous assurez le soutien de l'activité économique sur le site de Sasoge, Sainte Sabine et Beaune. Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur ces sites Emmaüs, le permis B est donc demandé. PROFIL: vous justifiez de connaissances de base dans les corps des métiers du bâtiment. Vous aimez faire apprendre, transmettre. Vous avez le sens du travail en équipe. Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00 Permanence week-end possible. 6 semaines de congés annuels + prime de fin d'année
Le mouvement Emmaüs est né pour répondre à des besoins historiques liés à l'exclusion sociale, économique et politique, avec une approche humaniste : nous centrons notre attention et nos actions sur la dimension de l'être humain dans sa globalité. L'accompagnement de la personne dans sa reconstruction individuelle, dans sa relation au collectif selon un but de liberté et d'autonomie.
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : - Nettoyage et entretien des locaux - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Désinfecter et décontaminer un équipement - Effectuer le tri du linge - Nettoyage des chambres - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Déclencher un réapprovisionnement - Contrôler l'état du matériel - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Doser des produits d'entretien Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre minutieux.se - Avoir le sens du détail - Faire preuve d'adaptabilité Vos savoirs - Faire : - Maitriser les secrets de l'entretien du mobilier et des sols - Décoder les plannings Les petits + : - Avoir une première expérience dans le domaine Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Pour notre établissement de Pouilly en Auxois, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) avec expérience. Le poste est pour la saison à compter de maintenant. Vous ferez la mise en place et la préparation des entrées froides et des desserts, vous entretiendrez votre espace de travail. Jours de repos les mardis et mercredis. Travail en coupure, 39h semaine.
Devenir salarié.e McDo, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétence. Enfin, c'est rejoindre une grande famille où la bonne ambiance et l'entraide sont des priorités. Équipier.ère, barista, hôte.esse d'accueil, manager Plusieurs postes à pourvoir.Notamment le week-end. Il existe forcément un métier qui correspond à votre profil ! Et le métier d'équipier.ère, ça consiste en quoi ? Ce qui m'attend: En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire. Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres - Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités - Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! - J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends - Je deviens autonome et gagne en réactivité - Je sais gérer la pression et prendre sur moi - J'arrive à canaliser mes émotions - Je gagne en maturité, et ça se voit ! - Je pense « équipe » Ce qui me caractérise - J'ai un excellent relationnel - Avec souplesse, je sais m'adapter à toutes les situations - J'aime m'investir dans les missions qu'on me confie - Je suis d'un naturel dynamique dans tout ce que j'entreprends Le poste est proposé pour 24 heures par semaine, mais nous étudions toutes les demandes (moins ou plus d'heures).
L' Hostellerie du Château recrute un(e) Commis / Commise de cuisine Vos missions : Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Travail week end et jours féries services midis et soirs 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
Nous recrutons un Magasinier(ère) H/F Votre mission Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Réception, identification et stockage de la marchandise - Contrôler la conformité de la marchandise à l'entrée en stock - Gestion des stocks - Effectuer des inventaires et signaler toute anomalie - Utilisation de chariot élévateur Profil recherché - A l'aise sur l'outil informatique - Une expérience sur un poste similaire - Travail en équipe CDD - Temps plein (35h) du lundi au vendredi - Créancey 1801,80€ brut mensuel Prise de poste : dès que possible jusqu'au 30/09/25 Rejoignez une entreprise jeune, dynamique et bienveillante ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail serein et bienveillant favorisant la collaboration Une intégration accompagnée pour une prise en main efficace de nos outils Une équipe soudée où le travail collectif est au cœur de notre réussite
L'Hôtel-Golf Chateau de Chailly recrute un(e) chef(fe) de Rang Vous aurez pour mission principale d'être responsable de votre poste en salle et capable de former et d'encadrer des commis, apprentis, stagiaires. Voici ce que votre supérieur attend de vous : Organiser son poste et planifier son travail : Réaliser la mise en place des lieux de service et leurs annexes en fonction des contraintes journalières, Assurer la mise en place du bar et l'approvisionnement, Prendre des commandes si nécessaire, Assurer en fin de service la remise en état de son lieu de travail, Savoir renseigner sur les différents services de l'établissement, S'assurer de travailler en sécurité, Avertir l'employeur en cas de situation à risque. Avoir la maîtrise des techniques de service : Assurer le service d'une qualité irréprochable d'un ou plusieurs rangs en fonction des consignes, Assurer le service du vin, Assurer le service en respectant les doses. Être autonome dans sa partie en fonction des directives données par ses supérieurs : Être méthodique, constant et rigoureux dans le classement et le rangement de ses frigos et lieux de stockage, Suivre les directives et procédures en place, Pouvoir établir des factures et encaisser. Former et diriger les commis, apprentis et stagiaires : Diriger et former les commis. Sensibiliser à l'entretien, au nettoyage et au respect de l'ensemble des règles hygiène en restauration : Vérifier la propreté de la salle et du matériel, prendre soin du matériel mis à disposition. Un niveau de savoir-être important est également demandé : Être courtois et disponible, Bonne ouverture d'esprit et envie d'apprendre et d'échanger, Gérer la pression en cours de service avec ses collègues de salle, cuisine et réception. Diplôme CHR souhaité.
La Résidence Autonomie les Myosotis située à Pouilly-en-Auxois recherche un(e) Cuisinier(e) pour un remplacement du 1er au 12 septembre 2025. Missions / conditions d'exercice : - Préparer l'environnement avant la production, avec le chef de cuisine, - Assurer l'épluchage et la coupe des légumes, - Assurer la cuisson des légumes, poissons, viandes, avec l'aide du chef de cuisine, - Préparer les entrées, fromages et desserts. - Assurer le service repas du midi, avec le chef de cuisine, et l'ASH, - Entretenir les locaux et matériels de cuisine dans le respect du protocole HACCP, CDD temps plein pour remplacement. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 15h20, pas de travail le week-end. Reprise possible de votre ancienneté. Mise à disposition d'un logement de fonction si besoin. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC Pro cuisine et vous avez une première expérience réussie en cuisine collective. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, et savez vous adapter aux différentes équipes et organisations de travail.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Dans le cadre du développement de l'entreprises, Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion / Les missions du poste Vous serez chargé des missions principales suivantes : - Analyse des composantes du coût de revient de la fabrication de menuiseries extérieures en bois. - Définition du seuil de rentabilité. - Incidences sur la tarification. - Élaboration des prévisionnels avec définition et suivi des budgets. - Analyse économique des chantiers et préparation des tableaux de bords. - Comptabilité analytique. - Élaboration du bilan. - Autres missions administratives et comptables. Votre profil : De formation supérieure en Contrôle de gestion, Bac +3 minimum, vous bénéficiez de trois ans d'expérience dans ce domaine. Vous démontrez une aptitude à gérer des sujets diversifiés, ainsi qu'une grande capacité d'organisation et d'adaptation. Conditions de travail : CDI à temps plein, basé à Semarey. - Statut à définir selon profil et expérience. - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+. - Congés payés par la CIBTP. - Salaire de base : 33 000 à 45 000 Euros bruts annuel.
La cave de Camille est une cave à vin renommée, située au coeur de la ville de Pouilly en Auxois. Nous proposons une large gamme de vins, spiritueux, bières et épicerie fine, et nous nous engageons à offrir un service de qualité à notre clientèle passionnée. Vous êtes passionnés(e) par le vin et les spiritueux ? Vous aimez partager vos connaissances et conseiller les clients ? Rejoignez notre équipe en tant que caviste conseil Missions : Accueillir et conseiller les clients sur les vins, spiritueux et bières Gérer les stocks et les approvisionnements Organiser et animer des dégustations et des ateliers oenologiques Participer à la mise en avant des produits et à l'aménagement de la cave Assurer la propreté et la tenue du point de vente Profil recherché Expérience significative dans la vente de vins, spiritueux et bières Excellent relationnel et sens de l'écoute Connaissance approfondie des vins, des spiritueux, des bières et des accords mets et vins Capacité à transmettre vos connaissances avec pédagogie Rigoureux(se) et organisé(e) vous avez le sens du commerce et du service client
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e de rang, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et faire la liaison salle- cuisine 2. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements et locaux - Transmettre les informations données par ses supérieurs à la cuisine Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Être réactif.ve - Être à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Être flexible Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. . Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle - Coordonner l'activité des commis de salle - Faire remonter les informations 2. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...) - Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre flexible Vos savoirs - Faire : - Maitriser la langue de Shakespeare - Etre à l'aise dans le contact avec les clients - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2500€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
L'auberge de Guillaume est un établissement convivial typique de Bougogne situé au coeur du village de Vandenesse-en-Auxois. Vous serez donc chargé de cuisiner à partir de produits locaux qui varient au fil des saisons, sous le contrôle du chef. Vous êtes expérimenté et autonome dans votre travail. Vous préparerez les ingrédients et votre matériel, Cuisine selon les commandes, Entretien du matériel et de la cuisine. Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. horaires en coupures.
Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, qui conjugue à merveille authenticité et modernité. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant, une piscine ainsi qu'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. Au restaurant Lassey, le Chef vous dévoilera une cuisine authentique et gourmande, composée de spécialités revisitées de la Bourgogne et à partir de produits bruts & de saison. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 34 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Hôtel 5* situé à 30 minutes de Beaune, près de Pouilly en Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect et l'écoute de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e Sommelier.ère au sein de notre établissement, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cave ! Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service des vins et boissons - Présenter la carte des vins - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client 2. Gérer les stocks et la cave - Contrôler la réception des commandes - Stocker un produit - Réceptionner un produit - Entretien du matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre flexible Vos savoirs - Faire : - Connaître la langue de Shakespeare - Etre à l'aise dans le contact avec les clients - son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Chef de partie au sein de notre restaurant, vous avez un rôle central dans la production des mets ! Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces, des viandes, des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches - Gérer la cuisine et son matériel - Contrôler la réception des commandes - Stocker et réceptionner les produits 2. Gérer le matériel de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel, les équipements, le poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Vos savoir - être : être réactif, rigoureux, avoir un fort esprit d'équipe, être curieux Vos savoir - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Être à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Votre salaire sera de 2350€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur manager 3. (étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Chef.fe de partie - Le Lassey Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes - Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces - Cuisiner des viandes - Cuisiner des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches - Gérer la cuisine et son matériel - Contrôler la réception des commandes - Stocker et réceptionner les produits 2. Gérer le matériel de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements - Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre rigoureux.se - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre curieux.se Vos savoirs - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Être à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2470€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) MENUISIER POSEUR (H/F) Poste basé à Semarey (21320), à pourvoir immédiatement en CDI. Missions Rattaché au chef de chantier ou au directeur technique, vous participerez avec une équipe d'artisans à la mise en oeuvre de nos réalisations. Vos missions principales seront de : - Transporter et poser les menuiseries confectionnées par notre atelier. - Veiller à la bonne installation des menuiseries, ainsi que l'étanchéité. - Réaliser des finitions après la pose. - Vous perfectionner en menuiserie bois traditionnelle. Votre Profil : - Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. - Des compétences ou de l'expérience en menuiserie seraient un plus. - Votre motivation fera la différence. Conditions de Travail : - Salaire de base : 2 600 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience - Panier, indemnités de déplacement - Un vendredi sur deux de repos - Complémentaire santé du BTP - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Congés payés par CIBTP
Les missions du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez pendant la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Vous jouerez un rôle de coordination des travaux : - Préparer le terrain : travaux de déblaiement, de nivellement ou de terrassement avec différents engins. Il faut parfois simultanément manoeuvrer, charger, décharger avec beaucoup d'attention et de précision, - Garantir l'entretien du matériel en bon état, signaler les anomalies et assurer une maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, changement de pièces défectueuses), - Assurer le rangement et le maintien en propreté du chantier. Vous apportez une aide précieuse à toutes les parties intégrantes du chantier. L'adresse du poste Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic ! Calculer mon temps de trajet Votre Profil : Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins Mini-pelles, Télescopiques, Rouleaux et Chariots et/ou vous disposez des CACES R482 cat A/D/F et R489 Cat 3. Vous disposez de compétences techniques liées aux matériaux de construction. Vous faite preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier. Prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et faites preuve de soin pour les objets confiés. Conditions de Travail : CDI à temps plein. - 1 vendredi/mois en repos, - Rémunération à évaluer selon expérience et compétences - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F, - Fourniture de matériel et package d'EPI haut de gamme, - Congés payés par la CIBTP. - Intégration, formation et accompagnement vers la professionnalisation garantis. - Permis B indispensable
Les missions du poste En collaboration étroite avec l'équipe de conduite de travaux, vous superviserez une équipe d'artisans pour garantir la réalisation de nos projets de rénovation et de construction dont la responsabilité vous aura été confiée. Vous serez garant du standard de qualité défini par l'entreprise auprès d'une clientèle avec un fort niveau d'exigence et de la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect du budget et des délais impartis. Vos missions principales seront de : - Participer activement aux réunions de préparation et de suivi des chantiers ; - Prendre connaissance, étudier et analyser les dossiers d'exécution des travaux en amont avec le conducteur de travaux ; - Identifier les besoins pour l'installation des chantiers : matériels, matériaux et compagnons ; - Assurer la mise en place de la signalisation, des protections collectives et individuelles (EPI), tant sur le chantier que sur les dépôts ; - Garantir la transmission des informations entre les compagnons et la direction ; - Organiser et coordonner le travail des subordonnés ; - Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie ; - Assurer la formation technique et la professionnalisation des compagnons ; - Veiller à l'image de l'entreprise. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une bonne expérience aussi bien comme Maçon que comme Chef de Chantier, Le Permis B est indispensable pour vous déplacer sur les Chantiers, Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales. Conditions de Travail : - convention collective du BTP ETAM ; - Salaire de base : 2 700 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ; - Paniers et indemnités de trajet ; - Véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers ; - Téléphone de service ; - Un vendredi de repos par mois ; - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ; - Fourniture de matériel et package d'EPI ; - Congés payés par CIBTP.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Maçon (H/F) Les missions du poste Rattaché au chef de chantier, vous participerez avec une équipe d'artisans à la construction de nos réalisations. Vos missions principales seront de : - Démolir et préparer des fondations. - Préparer du ciment et/ou mortier. - Réaliser des travaux de gros œuvres : coffrages et ouvertures dans la pierre. - Terrasser et niveler les fondations. - Préparer et appliquer les mortiers et les enduits. - Fabriquer et poser les coffrages pour couler les éléments en béton. - Couler et lier les éléments de plancher au mortier. - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante. - Réaliser et lisser des joints. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon. Le permis B est essentiel pour vous déplacer sur les Chantiers. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Conditions de travail : Salaire de base : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ; - Paniers et indemnités de transport et de trajet ; - Un vendredi de repos par mois ; - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ; - Fourniture de matériel et package d'EPI ; - Congés payés par CIBTP.
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Essey l'UGECAM recrute un Psychologue (H/F) en temps partiel en CDI. La structure de Villeneuve comprend un IME et un SESSAD pour un agrément de 60 usagers Déficients Intellectuels avec ou sans troubles associés. Il fonctionne en dispositif dénommé le DAMSA. La psychologue travaille en étroite collaboration avec tous les autres professionnels pédagogiques, éducatifs et soignants de l'institution. Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre une prise en charge thérapeutique et/ou un accompagnement au niveau individuel et collectif des patients ou des usagers en vue de promouvoir l'autonomie de la personne. Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention Construire et met en œuvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs destinés aux patients ou aux usagers Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole, soutient, formation.) Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation Assurer l'encadrement et le tutorat des stagiaires PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : Patients/usagers et leur entourage L'équipe interdisciplinaire Partenaires institutionnels et externes (CDES, AGEFIPH, Tribunaux, libéraux, autres institutions de prises en charges, inter secteur, etc) Groupe de pairs Profil que l'on recherche: SAVOIR-FAIRE (capacité à) Observer, identifier et analyser l'individu dans son fonctionnement Analyser les données recueillies, en déduire les conséquences et les formaliser Construire une réponse adaptée à la problématique identifiée, avec les acteurs concernés Mener des entretiens adaptés aux situations et aux interlocuteurs rencontrés Délimiter le champ de son domaine d'intervention Créer des relations efficaces en étant à l'écoute de ses interlocuteurs et en leur apportant du soutient Questionner et analyser sa pratique professionnelle dans un objectif de progrès et au service de l'organisme Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétence, sur les difficultés relatives à la situation de la personne prise en charge Organiser son activité en tenant compte des moyens, contraintes et échéances de son service Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise Formation : Le / la candidat(e) devra impérativement être inscrit(e) sur ADELI et titulaire d'un Diplôme de psychologue DESS ou Master (Notamment le diplôme de Master 2 Psychologie du développement, inclusion et handicap ou de Master 2 Mention Psychologie Parcours Neuropsychologie et Psychologie Cognitive, etc.) Informations Complémentaires : Date limite de candidature : 10-04-25 Date de prise de poste : mai 2025 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Transmissions des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à la directrice adjointe de l'établissement :sylvie.riveron@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
La menuiserie, vous connaissez ? Et la menuiserie aluminium ? Si l'on vous parle de fenêtres, de portes coulissantes, de vérandas, de pergolas voici quelques exemples de produits fabriqués dans notre atelier aluminium. Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux, vous savez travailler avec précision, vous aimez le travail en équipe. Missions : - Fabriquer des éléments menuisier de type ouvrant-dormant, coulissant, châssis composé ; - Préparer la fabrication : analyser et interpréter un dossier de fabrication, analyser et identifier les plans d'usinage ; - Réaliser les opérations de débit des profilés ; - Préparer, régler et utiliser les machines et outils d'usinage - Assembler les éléments et mettre en place la quincaillerie adaptée, - Préparer et mettre en place les éléments de remplissage Intéressé(e) ? Postulez à l'offre pour obtenir un RDV !
La Résidence Autonomie les Myosotis située à Pouilly-en-Auxois recherche un(e) aide-soignant(e) ou Auxiliaire de vie, pour les remplacements de la période estivale. Le rôle de l'aide-soignant(e) est de maintenir l'autonomie des résidents le plus longtemps possible. Compétences : mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, surveiller l'état de santé d'une personne. CDD temps plein pour remplacement de la période estivale Travail en 12h, 1 week-end sur 2. Une première expérience dans le domaine de la personne âgée ou dans le secteur médico-social est demandée.
La Résidence Autonomie les Myosotis située à Pouilly-en-Auxois recherche un(e) aide-soignant(e) ou Auxiliaire de vie, en CDD à temps plein pour un remplacement longue durée, sur la période d'août 2025 à février/mars 2026. Le rôle de l'aide-soignant(e) est de maintenir l'autonomie des résidents le plus longtemps possible. Compétences : mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, surveiller l'état de santé d'une personne. CDD temps plein pour remplacement longue durée. Travail en 12h, 1 week-end sur 2. Une première expérience dans le domaine de la personne âgée ou dans le secteur médico-social est demandée. Salaire négociable en fonction du diplôme et de l'expérience.
L'Hôtel-Golf Château de Chailly recrute un(e) chef(fe) de partie. Vous aurez pour mission principale d'être responsable de votre poste en cuisine et vous serez capable d'encadrer et de former des commis, apprentis et stagiaires. Voici ce que votre supérieur attend de vous : Former et diriger les commis, apprentis et stagiaires, Organiser son poste et planifier son travail : Réaliser la mise en place de son poste en fonctions des contraintes journalières, Être méthodique, constant et rigoureux dans le classement et le rangement de ses frigos et lieux de stockage. Avoir la maîtrise des cuissons et des techniques de bases de la cuisine : Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques. Être autonome dans sa partie en fonction des directives données par ses supérieurs : Assurer le service d'une qualité irréprochable d'un ou plusieurs postes de cuisine en fonction des consignes, Suivre les directives et procédures en place, Avertir l'employeur en cas de situation à risque. Sensibiliser à l'entretien, au nettoyage et au respect de l'ensemble des règles d'hygiène en cuisine : Appliquer les règles d'hygiène mises en place en cuisine, Contrôler systématiquement la fraîcheur des produits, Entretenir les locaux et le matériel de cuisine, S'assurer de travailler en sécurité. Un niveau de savoir-être est également demandé : Être irréprochable dans sa tenue, ses actes et ses paroles, Gérer la pression en cours de service avec ses collègues de salle et de cuisine.
L'auberge de Guillaume recrute un(e) Chef de partie Vos missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. - Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. horaires en coupures.
Vous serez chargé, sous l'autorité du chef de cuisine de : - Conception des plats - Préparation du matériel - Nettoyage du matériel, - Réceptionner les marchandises, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à Temps Complet Travail le week end
Recrutement d'un(e) chef de partie H/F Vos missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. - Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Travail week end et jours féries services midis et soirs 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
Nous recherchons un(e) Manager pour notre restaurant de Pouilly en Auxois. Vous ferez en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être au restaurant. Pour ça, vous serez responsable de votre équipe que vous animerez sur le terrain : Vos missions : - La gestion d'une équipe (planning, participation au développement des compétences,...) - La satisfaction des clients sera une de vos priorités - L'organisation du planning de votre équipe - La gestion des stocks et les inventaires - Vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Cycle de 4 jours travaillés Salaire évolutif suivant la grille de salaire + prime de blanchisserie, + prime panier + mutuelle + prime mensuelle sur résultats Évolution possible
La Menuiserie de l'Auxois, Fabrique et Installe des Menuiseries Bois, PVC et Alu. L'entreprise installe des Portes, fenêtres, Portes de garage, Véranda, Portail, Volet roulant et Battant, Store banne. Agencement de placards, escaliers, cuisines, etc... Recherche un(e) Menuisier(e) Poseur(euse) . - Vous préparerez en Atelier les éléments en Bois, Aluminium ou PVC selon les règles de sécurité. - Vous effectuerez la pose des éléments fabriqués chez les clients, - Vous pouvez être amené à installer et régler des automatismes pour fermeture, - Vous pouvez également être amené à réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Un permis B en cours de validité est nécessaire pour vous rendre chez les clients (avec un véhicule de l'entreprise). Votre secteur géographique d'intervention est situé sur un périmètre à 45 minutes environ autour de Pouilly en Auxois. Une bonne expérience est requise : vous devez être autonome dans votre travail.
Basée à Pouilly en Auxois, la SAS DESCHAMPS recherche un (e) Electricien(ne) pour compléter son équipe. Vous travaillerez sur des chantiers bâtiment (Tertiaire / Industriel), principalement en côte d'or et sur l'axe Chalon sur Saône-Dijon. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP/BEP mais un Bac Pro "Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés" serait fortement apprécié. Une solide expérience serait également appréciée. Dans l'idéal, vous avez des habilitations électriques (H1-B2-BR-BC), mais elles peuvent être acquises à la prise de poste. Permis B en cours de validité impératif pour vous déplacer sur les chantiers avec un véhicule de service. Salaire en fonction de vos compétences et de votre expérience.
L'agence Service Auxois Sud à Arnay-le-Duc recherche des RIPEURS (H/F) pour son client à ARNAY-LE-DUC (21) Missions pouvant être proposées : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures La durée des missions varie. Missions d'intérim ponctuelles. 11.88€ brut/h + 10% congés payés + Indemnisation des kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention Aller-Retour Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Weldom d'Arnay le Duc recherche un(e) Hôte(sse) de Caisse. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients en Caisse, - Procéder à l'encaissement - Occasionnellement faire de la mise en rayon. Vous travaillerez 26 h (y compris le samedi). Horaires d'ouverture du magasin de 9h à 12h00 et de 14h à 19 h du Lundi au Samedi. Vous serez donc en repos le Dimanche + un autre jour de la semaine.
La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille, en identifiant leurs besoins et en mettant en place les conditions favorable à leur développement, de manière individuelle ou en groupe dans le respect des habitudes et rythmes de chacun. Vous accompagnerez les équipes dans leur mission d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant en favorisant son autonomie. Mettre en place des projets, participer à l'organisation et l'animation des manifestations diverses de l'établissement. Savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue. Accueillir, écouter, rassurer, conseiller les parents en valorisant leurs compétences parentales et en les orientant vers la directrice si nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant et les transmettre par écrit pour assurer la continuité d'accueil. Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et aux activités réalisées. Favoriser le lien avec la famille, les intégrer à la vie de la crèche. Participer à l'encadrement des contrats d'apprentissage et stagiaires, transmettre les différentes techniques (soins changes, lavage des mains.) Assurer le suivi de la stagiaire en qualité de référente, apporter son appréciation et participer à son évaluation auprès de la responsable. Savoirs / Compétences : Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant. Connaître le cadre juridique et la règlementation Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure Connaitre la méthodologie de projet, savoir rédiger un compte rendu. Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel « Petite Enfance ». Autonomie Ecoute active et gestion des conflits Savoir transmettre ses connaissances Savoir travailler en équipe. Savoir animer, créer, être force de proposition. Être disponible, polyvalente et avoir des capacités d'adaptation. Être organisée, capable d'initiative et savoir prioriser les actions. Savoir être patient, à l'écoute et s'adapter aux situations. Savoir communiquer, et créer une relation de confiance individuelle. Faire preuve de discrétion
Présentation de l'entreprise L'entreprise Envie 2E Bourgogne favorise l'accès au monde du travail et l'accès à la formation des personnes éloignées de l'emploi en collectant des DEEE (déchet d'équipement électrique et électronique) pour les orienter sur des centres de traitement ou une entreprise de réemploi pour une 2ème vie des objets. Nous participons ainsi activement au recyclage de tous les déchets dans le respect de l'environnement. L'entreprise Envie 2E Bourgogne est conventionnée entreprise d'insertion et se sert de son activité économique pour accueillir un public en difficulté face à l'emploi. Elle propose donc des CDDI (CDD Insertion) pouvant aller jusqu'à 24 mois. Caractéristiques du contrat * Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi * Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des salariés en parcours inclusif. Missions générales * Accueil - réception des candidats, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic ; * Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic ; * Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé ; * Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement.), et du niveau d'urgence de sa demande ; * Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter ; * Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire ; Chargé.e de la politique de gestion des relations humaines en insertion * Aide au recrutement des salariés en insertion (mise en ligne des offres, retours auprès des prescripteurs, accueil des candidats, retour sur les entretiens, réponse aux candidats) ; * Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion ; * Aide à l'élaboration du CV et de la lettre de motivation ; * Encourage, guide et soutien la recherche d'emploi ; * Suivi du planning des évaluations, et des orientations co-construites avec le salarié, les encadrants, et les organismes extérieurs ; * Accompagne les relations sociales au quotidien en proposant des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés identifiées ; * Développe les relations avec les partenaires et prescripteurs. Anime les réunions avec les partenaires et prescripteurs ; * Veille à la bonne mise en œuvre du projet social et communique auprès des prescripteurs sociaux ; Compétences et aptitudes requises * Connaissance des dispositifs sociaux, d'accompagnement à l'emploi et à la formation ; * Parfaite maitrise des outils informatiques de bureautique ; * Sens de l'analyse des situations ; * Bonne écoute ; * Relationnel de qualité ; * Aime le travail en équipe ; * Sens des priorités ; Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériaux écologiques pour l'industrie de construction, un GESTIONNAIRE RH (H/F) En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et stratégique des ressources humaines de l'entreprise. Vous aurez pour missions : - Saisie des éléments variables de paie : Préparation et saisie des éléments variables liés à la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.), en étroite collaboration avec le cabinet comptable - Gestion des compétences : Suivi et mise à jour des compétences des collaborateurs, en lien avec les évolutions des métiers et des projets de l'entreprise - Gestion du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des absences, suivi des dossiers administratifs et des documents réglementaires - Recrutement : Rédaction des annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens, gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Formation : Identification des besoins en formation, mise en place de plans de développement des compétences, gestion des inscriptions et suivi des actions de formation PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou dans une entreprise ayant une gestion importante du personnel. Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels RH, ainsi qu'une solide connaissance du droit du travail, notamment en matière de gestion de la paie et des absences. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Votre sens de l'écoute, votre excellent relationnel et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2¿ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower MONTBARD propose, pour son client, un poste d'Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de matières plastiques de base. Comptant 50 employés, cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans son secteur. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 20/03/2025 basée à CREANCEY (21320). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Conditionner des poudres ou liquides de peinture - Effectuer différentes tâches de fabrication - Utiliser un chariot élévateur, CACES requis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contrôler la qualité des produits finis - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Participer à l'amélioration continue des processus - Rapporter toute anomalie au responsable de production Recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e), expérience en conditionnement appréciée. Le permis CACES est un plus. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Night auditor Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Night Auditor au sein du Château de Sainte Sabine, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Assurer l'accueil et l'information du public***Assurer les opérations liées au late check in et early check out * Service des dernières consommations au bar * Assurer la sécurité et la veille des clients la nuit 2. Clôturer la journée et préparer la suivante***Contrôler et assurer la clôture des opérations de la journée * Mise en place du petit déjeuner Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs - Faire :***Maitriser les secrets de la langue anglaise * Etre à l'aise dans la relation client * Avoir une bonne communication orale Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Avantages : Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Vous disposez des avantages RelaisTeam (avantages dans les Relais&Châteaux) Date d'embauche : Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune.
Chef de rang H/F La maison Bernard Loiseau, située à Saulieu en Bourgogne-Franche-Comté, est une institution gastronomique emblématique en France. Cette marque de renom associe hôtel de luxe Relais & Châteaux, restaurants étoilés et bistronomiques. Fondée par le célèbre chef Bernard Loiseau, connu pour sa niaque et sa cuisine mettant en valeur les produits du terroir bourguignon. Nous recrutons pour le prestigieux restaurant "La Côte d'Or" à Saulieu, 2 étoiles au guide Michelin, un(e) Chef de Rang talentueux et passionné(e). Vos missions : * Coordonner le service pour votre rang, assurant une synchronisation parfaite avec les commis. * Assurer la mise en place en respectant les exigences de qualités de la maison. * Présenter et effectuer le service des plats aux clients, en veillant à leur bien-être. * S'assurer de la satisfaction de la clientèle et prendre les éventuelles remarques pour les reporter à la Maître d'Hôtel. * Encadrer les apprentis et les commis. Votre Profil : * Expérience confirmée dans un établissement similaire * Volonté de performer au plus haut niveau de l'excellence Ce que nous vous proposons : * Un salaire attractif : soit un montant de départ d'environ 1900€ net/mois * Vos heures supplémentaires rattrapées * 20% de réductions sur tous nos biens et services * La possibilité d'être logé pendant la période d'essai * Selon votre motivation et vos compétences : la possibilité d'évoluer au poste d'assistant Maitre d'Hôtel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿650,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Recherchons un(e) Commis de Cuisine Motivé(e) ! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Sous la supervision du chef de cuisine, vous contribuerez à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vos missions : * Préparer et assembler les ingrédients selon les recettes établies. * Assister le chef et les cuisiniers dans la réalisation des plats. * S'assurer de la propreté et de l'ordre du poste de travail. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Participer à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : * Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutants motivés acceptés ! * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Passion pour la cuisine et envie d'apprendre. Nous offrons : * Un cadre de travail convivial et stimulant. * Des opportunités de développement et de formation. * Une équipe soudée et bienveillante. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire ! Pour postuler, envoyez votre CV ou venez directement au restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CREANCEY pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
La maison Bernard Loiseau, située à Saulieu en Bourgogne-Franche-Comté, est une institution gastronomique emblématique en France. Cette marque de renom associe hôtel de luxe Relais & Châteaux, restaurants étoilés et bistronomiques. Fondée par le célèbre chef Bernard Loiseau, connu pour sa niaque et sa cuisine mettant en valeur les produits du terroir bourguignon. Lucile Vigilant, Cheffe Pâtissière recrute pour le prestigieux restaurant "La Côte d'Or" à Saulieu, 2 étoiles au guide Michelin, un(e) Chef de Partie Pâtisserie. Vos missions : * La préparation et la mise en place des pâtisseries et des services nécessaires à votre partie : productions des mignardises et desserts pour La Côte d'Or**. * Organiser et contrôler la qualité du travail des commis de pâtisserie. * Appliquer et faire appliquer les normes HACCP, de l'entretien et de la propreté des lieux et du matériel mis à votre disposition. * Coordonner le travail de son équipe de façon et vous assurer la qualité et la fluidité du service. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs. Profil recherché : * Expérience confirmée en tant Chef ou Demi-Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou pâtisserie de renom. * Organisation, rigueur et adaptabilité pour assurer un service d'exception. * Passion pour la créativité culinaire et envie de s'inscrire dans l'ADN de la Maison Bernard Loiseau. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une maison prestigieuse, reconnue pour son excellence et son savoir-faire * Avoir l'opportunité d'évoluer au plus haut niveau de la gastronomie et de développer une posture managériale * Une rémunération attractive : à partir de 2600 euros bruts par mois * 2 jours de repos consécutif par semaine * Logement à titre gratuit pendant la période d'essai * 20% de réduction sur les produits et services de la maison Loiseau Postulez pour rejoindre l'aventure Bernard Loiseau ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Apprenti Manager en alternance F/H Pouilly-en-Auxois (21) VOS MISSIONS Au sein de l'Agence péage Sud francilien et sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous contribuez au pilotage de l'activité péage tout en accompagnant les équipes. Vos missions consisteront à : * Assister les encadrants dans le management des équipes (gestion des plannings, entretien d'évaluation validation des CRA, continuité de service, contrôle des activités, cohésion.) * Animer la démarche prévention auprès des collaborateurs de l'Agence * Intervenir sur le terrain et effectuer les visites des différentes gares de péage * Assurer le suivi des indicateurs et des objectifs de l'Agence * Proposer des améliorations dans le cadre de notre démarche environnementale La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste. VOTRE PROFIL Vous souhaitez intégrer un Master dans le domaine du management stratégique ou de la gestion des organisations. Vous savez faire preuve d'autonomie et de responsabilité tout en sachant vous adapter. Bon communiquant, vous êtes à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Ayant un goût pour le challenge, vous souhaiter découvrir l'univers autoroutier et œuvrer dans la conduite du changement de manière exemplaire. Vous maitrisez les outils informatiques et avez acquis des connaissances en management de proximité. Le permis B est indispensable car des déplacements (avec découcher possible) sont à prévoir sur les différents sites. Poste situé à Pouilly-en-Auxois (21) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience et ses connaissances * Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025PARISRHINALT13, sur notre site emploi : https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
L'agence Domino Missions Dijon recherche activement du personnel pour intégrer un atelier industriel spécialisé dans la production de vitrage de haute qualité. Ce secteur innovant vous offre un environnement de travail agréable et des perspectives engageantes sur le long terme. Nous avons actuellement deux postes à pourvoir. Voici les détails : 1. **Opérateur de Production (sans port de charges)** : Vous serez responsable de l'assemblage et de la découpe des matières premières, veillant à respecter les normes de qualité élevées propres à notre client. Vous travaillerez en horaires fixes de 6h à 13h30. 2. **Coupeur (avec port de charges)** : Deux postes sont à pourvoir pour ces missions où vous devez manier les équipements spécialisés pour la découpe des matériaux. Votre rôle sera essentiel dans le processus de production, nécessitant précision et efficacité. Vous serez amené à travailler en horaires 2x8, répartis entre 5h-13h et 13h-21h. Pour réussir dans ces postes, nous recherchons des candidats dotés d'un grand sens du détail, d'une habileté manuelle précise, et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. La réactivité, le sérieux et la capacité à s'adapter à des rythmes de travail variés seront également des qualités fortement valorisées. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à la réalisation de produits de haute qualité et souhaitez vous engager dans une carrière pérenne, nous serions ravis de découvrir votre parcours et votre motivation.
Vos missions seront : - Alimenter la machine en matière première - Vérification visuelle des produits - Compter et conditionner les produits - Diverses manutentions Poste en journée + heures supplémentaires Ponctuel(le), dynamique et motivé(e)
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour travailler dans une société de vitrage à POUILLY EN AUXOIS. personnel OPERATEUR (H/F) de ligne de vitrage pour découpe de verre. Vous travaillez en horaires, par roulement de matin ou après midi : 5h- 12h30 ou 12h30 - 20h. Panier de 5.15€/jour. Vos missions : Approvisionnement de la ligne. Placer le vitrage sur des tables ou des gabarits et les mesurer. Marquer les parties défectueuses pour obtenir la meilleure coupe. Découper le verre le long des lignes ou autour des patrons. Polir des pourtours. Monter, commander et régler des ordinateurs ou des robots servant à couper le verre. Surveiller les procédés afin de contrôler la qualité. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Description du profil : Vous connaissez le milieu industriel. Vous êtes une personne minutieuse, souhaitant s'investir sur le long terme.
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1èreexpérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Notre restaurant Le Relais de la Sans Fond à Fénay recherche un Serveur H/F Vos missions : - L'Organisation du service en salle - Le service en salle - La satisfaction client Contrat en CDI, Temps plein 39 heures avec 2 jours 1/2 par semaine de repos Salaire entre 1650 et 1800€ net Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿650,00€ à 1¿800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Situé au sein de l'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant le COSY, recrute Vous avez le SENS du SERVICE. Vous êtes impliqué(e), disposez d'un bon esprit d'équipe Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) serveur (se) débordant d'énergie pour - Prendre en charge le client et contribuer, par un accueil chaleureux et personnalisé, à son bien-être et à sa fidélisation - Garantir et coordonner les missions de restauration (mise en place des lieux, accueil, service) selon les attentes de la marque - Gérer les flux de clientèle, adapter son organisation et son style afin de satisfaire le client dans les meilleurs délais ANGLAIS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un monteur H/F pour intégrer notre équipe ERDE EXPERT (21600). FINALITE DE L'EMPLOI Le monteur réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES · Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication · Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité · Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage · Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique · Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) · Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification · Entretenir le poste de travail et son outillage · Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique · Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Montée en compétence avec 3 niveaux de monteurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 1 895,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous détenons plus d'une trentaine de magasins WELDOM, ENSEIGNE SPÉCIALISÉE DANS LE BRICOLAGE ET L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON, et nous a...
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Pouilly en Auxois pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Afin de compléter l'équipe du Bistrot Loiseau du Morvan, le Groupe Bernard Loiseau souhaite recruter un chef de partie (H/F). Profil recherché : Organisé, rigoureux et créatif, vous managez votre équipe et partagez votre passion du métier, pour toujours maintenir une expérience client à son plus niveau. Vous avez déjà occupé le même poste, dans un établissement similaire. Missions: * Vous gérez et animez l'équipe qui travaille dans votre partie ; * Vous assurez les mises en places et préparations préliminaires qui vous sont confiées, dans le respect des standards de la maison ; * Vous êtes responsable de la qualité constante des produits fabriqués dans votre partie ; * Vous êtes force de proposition dans la constitution des cartes et menus avec le chef ; * Vous gérez les commandes, les stocks et les approvisionnements en lien avec le chef ; * Vous veillez à la propreté de la cuisine et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (haccp). Rejoindre la famille Bernard Loiseau c'est : * Des perspectives d'évolution, au sein de nos restaurants, que ce soit dans l'un de nos bistrots ou l'un de nos restaurants étoilés au guide Michelin. * UnGage d'excellence : autant au sein de nos bistrots que de nos restaurants étoilés, nous avons cette quette de l'excellence avec l'utilisation de produits frais et locaux qui changent au gré des saisons. * Lapossibilité d'être logé pendant la période d'essai. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2025
Intervenant auprès d'éleveurs bovins sur le secteur de la Côte d'Or et limitrophes, Rattaché(e) au Directeur de la section, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les bovins. Après une période de formation et d'intégration, vous aurez pour missions, auprès des adhérents, de : - Réaliser, à partir d'un portefeuille commercial et en prospection sur un secteur géographique défini, les achats de bovins (bovins finis, bovins maigres, veaux, reproducteurs), - Organiser la production afin d'en améliorer la valorisation, - Assurer la certification des élevages pour le suivi des filières qualité, - Contribuer au développement de l'activité du service technique (prestations et agrofournitures dans les domaines du sanitaire, de l'alimentation, des bâtiments d'élevage, ...) Issu(e) d'une formation de type BAC+2 dans le domaine agricole, vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Idéalement vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, emploi). Personne de terrain, vous êtes autonome, dynamique et persévérant. Une bonne aisance relationnelle est un atout et vous appréciez travailler en équipe. Intégrer notre coopérative, c'est intégrer une petite équipe dynamique et engagée, dans un groupe d'envergure nationale en plein développement. Matériel mis à disposition : véhicule, téléphone portable et ordinateur Salaire à discuter en fonction de votre profil Permis de conduire
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à POUILLY EN AUXOIS et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'infirmier ? Vous contribuez au bien-être des résidents en dispensant des soins infirmiers adaptés dans un établissement pour personnes âgées. -Assurer la surveillance médicale des résidents pour garantir leur sécurité et leur confort quotidiens -Coordonner les interventions médicales en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins - laborer et suivre les protocoles de soin afin d'améliorer la qualité de vie des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles -Durée: 2 mois -Salaire: 14.95 € heure et 25.79 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client offre des avantages attractifs : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier(ère) de (F H) pour un établissement dédié aux personnes âgées, avec comme impératif la possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier. -Empathie et capacité à travailler en équipe sont essentielles -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel -Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique -Respect rigoureux des protocoles médicaux et éthiques Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Pouilly En Auxois 21320 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-05-14
Appel médical
Intervenant auprès d'éleveurs bovins sur le secteur de la Côte d'Or et limitrophes, Rattaché(e) au Directeur de la section, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les bovins. Après une période de formation et d'intégration, vous aurez pour missions, auprès des adhérents, de : - Réaliser, à partir d'un portefeuille commercial et en prospection sur un secteur géographique défini, les achats de bovins (bovins finis, bovins maigres, veaux, reproducteurs), - Organiser la production afin d'en améliorer la valorisation, - Assurer la certification des élevages pour le suivi des filières qualité, - Contribuer au développement de l'activité du service technique (prestations et agrofournitures dans les domaines du sanitaire, de l'alimentation, des bâtiments d'élevage, ...) Issu(e) d'une formation de type BAC+2 dans le domaine agricole, vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Idéalement vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, emploi). Personne de terrain, vous êtes autonome, dynamique et persévérant. Une bonne aisance relationnelle est un atout et vous appréciez travailler en équipe. Intégrer notre coopérative, c'est intégrer une petite équipe dynamique et engagée, dans un groupe d'envergure nationale en plein développement. Matériel mis à disposition : véhicule, téléphone portable et ordinateur Salaire à discuter en fonction de votre profil Permis de conduire Véhicule, frais de repas, PFA, CSE actif
Situé au sein de l'hôtel 4* HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant « Le Cosy » est un établissement passionné par la vraie cuisine, mettant à l'honneur les produits frais, locaux et de saison. Ici, nous cuisinons avec authenticité et créativité pour offrir une expérience culinaire sincère et savoureuse à nos clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Partie talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Vous aurez la responsabilité d'un poste en cuisine et contribuerez activement à la préparation de plats faits maison avec des produits d'exception. Missions principales : * Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les fiches techniques * Travailler des produits frais et de saison dans le respect de leur qualité * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour assurer une fluidité du service * Innover et proposer des idées pour sublimer la carte * Veiller à la gestion des stocks et au bon entretien du matériel Profil recherché : * Expérience réussie en tant que Chef de Partie * Passion pour la cuisine authentique et le travail des produits frais * Rigueur, organisation et autonomie * Esprit d'équipe et goût du challenge * Sens du détail et de l'esthétique culinaire Pourquoi nous rejoindre ? * Un restaurant engagé dans une cuisine sincère et de qualité * Une équipe passionnée et un cadre de travail dynamique * Opportunités d'évolution et de formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces - Cuisiner des viandes - Cuisiner des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches * Gérer la cuisine et son matériel * Contrôler la réception des commandes * Stocker et réceptionner les produits 1. Gérer le matériel de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs - Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2515€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Journées en continue, sans coupures. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Peintre Industriel au pistolet H/F sur le secteur de Pouilly en Auxois. Vos missions : - Entretenir les murs, les plafonds et autres surfaces en appliquant des revêtements et des peintures - Appliquer la peinture par pulvérisation, au pinceau et au rouleau - Entretenir la zone de travail en nettoyant les déversements - Respecter les précautions de sécurité concernant l'utilisation des peintures et des solvants - Préparer les surfaces en les ponçant, les nettoyant et en les apprêtant - Effectuer des réparations mineures si nécessaire Horaires : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Avantages : 10EUR d'indemnité de transport par jour si vous êtes à plus de 30 min en voiture de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Vous êtes minutieux(se), dynamique; polyvalent(e) et respectueux(se).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL H/F. Vos missions : - Assurer la livraison de piscines niveau national - Contrôler la marchandise du camion - Vérifier la conformité des documents - Utilisation du CACES Grue auxiliaire Trajets du lundi au vendredi Découchages et déplacements : 53.80EUR par semaine Paniers repas : 20EUR Taux horaire : selon profil Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! FIMO, tous les permis doivent être à jour. Expérience exigée de 1 an minimum. CACES Grue auxiliaire
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client, centre de soin médical situé à POUILLY EN AUXOIS et dans un rayon de 30 minutes maximum, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et porteur de valeurs humaines fortes, où vous pourrez contribuer au bien-être des patients et participer activement au développement des soins de demain. Prêt à enrichir chaque jour le quotidien des patients en Centre de soins médicaux ? Au sein d'un centre de soins médicaux, vous assurez le bien-être et l'assistance aux patients tout au long de leur séjour -Fournir des soins quotidiens de qualité en veillant au confort et à l'hygiène des patients -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les protocoles de soins spécifiques -Observer et rapporter toute évolution de l'état des patients, garantissant ainsi une prise en charge adaptée et réactive Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Accompagnement déménagement -Frais de transport en commun -Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide soignant compassionnel(le) et dévoué pour notre centre de soins médicaux -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide Soignant -Capacité à travailler en équipe avec empathie et respect -Sens aigu de l'écoute pour accompagner les patients -Engagement sans faille envers le bien-être des patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Pouilly En Auxois 21320 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-05
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client, centre de soin médical situé à POUILLY EN AUXOIS et dans un rayon de 30 minutes maximum, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et porteur de valeurs humaines fortes, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et participer activement au développement des soins de demain. Prêt(e) à enrichir chaque jour le quotidien des patients en Centre de soins médicaux ? Au sein d'un centre de soins médicaux, vous assurez le bien-être et l'assistance aux patients tout au long de leur séjour - Fournir des soins quotidiens de qualité en veillant au confort et à l'hygiène des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les protocoles de soins spécifiques - Observer et rapporter toute évolution de l'état des patients, garantissant ainsi une prise en charge adaptée et réactive Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire : entre 12.923 Euros/heure et 21.799 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Frais de transport en commun - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 12.92 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) compassionnel(le) et dévoué(e) pour notre centre de soins médicaux - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Capacité à travailler en équipe avec empathie et respect - Sens aigu de l'écoute pour accompagner les patients - Engagement sans faille envers le bien-être des patient(e)s Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Pouilly-en-Auxois, un Collaborateur comptable agricole. Dans le cadre de son développement, vous avez pour missions : Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers en autonomie. Réaliser les bilans, déclarations fiscales et certains travaux de saisie comptable. Monter en compétences sur des dossiers spécifiques (formation assurée pour le BA si besoin).
Dans le cadre de son développement, vous avez pour missions : * Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers en autonomie. * Réaliser les bilans, déclarations fiscales et certains travaux de saisie comptable. * Monter en compétences sur des dossiers spécifiques (formation assurée pour le BA si besoin). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez une expérience en Comptabilité et êtes à l'aise avec la gestion de bilans et de déclarations fiscales. * Idéalement, vous avez des connaissances en BA. Une formation complémentaire pour les BA peut être envisagée. * Vous êtes autonome, organisé, avec une bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement flexible. Nous n'attendons que vous ! Alors, postulez ! La confidentialité des candidatures sera respectée tout au long du processus de recrutement.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Pouilly-en-Auxois, un Collaborateur comptable agricole.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à POUILLY EN AUXOIS et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement renommé, mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses collaborateur(trice)s et l'innovation dans ses pratiques pour offrir des soins de qualité. Quels défis passionnants un poste d'Infirmier(e) en clinique est-il prêt à vous offrir ? Vous surveillez et assurez le bien-être des patients au sein de notre clinique moderne et accueillante - Fournir des soins infirmiers personnalisés selon les besoins des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les traitements - Documenter les observations médicales et les interventions dans les dossiers des patients Le poste en question : contrat et salaire à la clé ! - Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée : 2/mois - Salaire : entre 14.95 Euros/heure et 25.79 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 14.95 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) passionné(e) pour rejoindre une clinique dynamique. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier - Grande capacité d'adaptation et sens de l'écoute - Excellentes compétences de communication - Capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous.
RESEAU ALLIANCE AUTUN RECHERCHE UN AIDE MACON EXPERIMENTE A ARNAY LE DUC. Réseau Alliance AUTUN recherche un(e) aide-maçon pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP ! Vos missions : - Préparer le chantier (matériaux, outils, équipements) - Couler des dalles et chapes - Monter des murs en agglo, briques ou pierre - Réaliser des coffrages et ferraillages - Effectuer des travaux de béton (fondations, linteaux, poutres...) - Construire et rénover des terrasses - Poser des bordures et pavés - Réaliser des travaux de petite maçonnerie (murets, escaliers, seuils, appuis de fenêtres) - Assister dans la pose d'enduits et finitions - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Démolition et nettoyage après travaux - Conduire le véhicule de l'entreprise (permis B requis!) Horaires : Lundi-Vendredi / 35h/semaine + heures supp + panier Lieu : Secteur Arnay-Le-Duc. Poste à pourvoir immédiatement pour une mission longue (> 4 mois). Expérience en maçonnerie traditionnelle souhaitée Connaissance des techniques de base du bâtiment Sérieux, rigoureux et motivé Permis B apprécié
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe d'Arnay le Duc pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B obligatoire
