Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ménerville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ménerville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ROSNY SUR SEINE, 78 - Magnanville, 78 - MANTES LA JOLIE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim - Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA - Réception, vérification et stockage des marchandises - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine
CONTEXTE Les résidences senior services accueillent des personnes âgées autonomes ou relativement autonomes dans des logements privatifs associés à des services collectifs. La résidence seniors service Les Temporelles à Magnanville (78) est un lieu de vie convivial et bienveillant favorisant le bien-être et la socialisation. Des espaces communs sont prévus afin de favoriser les rencontres et la convivialité. L'objectif est de recréer du lien social au sein d'espaces partagés Le poste de travail est basé dans la résidence Les Temporelles à Magnanville (78). Le(la) coordinateur/trice de site réalise des permanences au sein de la résidence et des animations afin de contribuer au lien entre les résidents. TON ROLE Entant que coordinateur de vie sociale et animation, tu seras la personne dédiée de confiance qui a aura pour objectif de veiller au bon respect des règles de vie des espaces communs, de créer un sentiment d'appartenance, tout en t'assurant que les résidents s'approprient leurs espaces communs et en fassent bon usage. Tu seras également animateur/trice et facilitateur/trice du quotidien afin de créer au sein de la résidence une dynamique vivifiante, et de favoriser un climat de bien-vivre ensemble et de solidarité. TES MISSIONS principales seront les suivantes : Faire vivre les espaces communs afin de contribuer au lien entre les résidents Réaliser des temps d'échange, des ateliers auto-gérés et des rituels quotidiens Programmer des animations avec des intervenants extérieurs Communiquer auprès des résidents : newsletters, affichages. Coordonner l'intervention sur site de praticiens bien-être et d'intervenants sportifs Assurer une surveillance des espaces et faire remonter les dysfonctionnements Assurer le petit approvisionnement pour la résidence (café, thé, gâteaux.) Assurer le reporting de l'activité auprès du client
La Conciergerie Solidaire est une Entreprise d'Insertion qui propose des services de conciergerie locaux et solidaire dans les entreprises, Tiers Lieux et Quartiers. L'objectif : faciliter le quotidien des utilisateurs avec un panel de services du quotidien (pressing, cordonneries, livraison de paniers de fruits et légumes?). Au cœur du projet, le concierge, un salarié en parcours d'insertion ou en situation de handicap qui anime au quotidien les conciergeries.
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. En décembre 2022, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 254 423 allocataires. Elle a versé plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 161 millions d'euros en action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La Direction des prestations et de la relation de service (DPRS) assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires, dans un objectif de qualité et de rapidité. Son offre de service est adaptée aux profils et aux besoins des allocataires (courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier). Missions : Rattaché(e) au responsable du secteur production, votre site de rattachement sera Mantes la Jolie et la formation initiale aura lieu à Versailles pendant 1 mois au début de la prise de poste. Vous aurez pour missions principales : - Appels téléphoniques sortants : informer les allocataires sur leurs droits, les démarches à effectuer, ou les pièces manquantes dans leur dossier. - Envois de courriels personnalisés : relances ou communications ciblées pour faciliter la complétude des dossiers et améliorer le taux de réponse - Traitement des dossiers (Plis non distribués, RIB, pièces en doublons, etc..) Une formation liée aux prestations familiales sera dispensée dans le cadre de la prise de fonction et un accompagnement sera proposé tout au long du contrat de travail. Compétences : Les compétences souhaitées pour ce poste sont les suivantes : - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, le contact avec les allocataires est important, - Les outils bureautiques ne sont plus un secret pour vous, - Enfin vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de réactivité. Formation : Vous êtes titulaire du BAC ou équivalent, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le traitement de dossiers. NOS AVANTAGES - Le salaire est de 1917,57 € brut mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale). - Contrat à temps plein (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39 h par semaine) - Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH qui se déroulera en présentiel à Versailles - Prise de poste prévue le 5 janvier 2026. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation), au plus tard le 14 novembre 2025, via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/1b7p5nxhlk1uyn76mj Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Assistant Logistique H/F pour notre client situé à ROSNY SUR SEINE (78). Vous serez en charge : - de planifier les expéditions - de réserver les moyens de transport - de suivre l'acheminement des marchandises - de gérer les éventuelles retards - de suivre la facturation transport - de mettre à jours les tableaux de bord transport - de passer des commandes auprès des fournisseurs - de surveiller le stock
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
L'agence Abalone de Mantes-la-Jolie recrute un Agent polyvalent H/F pour une mission située à GUERVILLE (78). L'entreprise intervient dans la location de roulotte de chantier. Tu auras pour missions d'effectuer la remise en état des roulottes en atelier (plomberie, électricité et peinture).
Description du poste Dans le cadre de la formation certifiante "Agent de Service Médico-Social", nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) souhaitant transmettre ses compétences et son savoir-faire à de futurs professionnels du secteur médico-social. Vous interviendrez auprès de stagiaires en formation préparant le titre professionnel "Agent de Service Médico-Social", destinés à exercer dans diverses structures : établissements de santé, EHPAD, foyers d'accueil, structures pour personnes handicapées, etc. Vos missions : Animer des séances de formation en lien avec les compétences du référentiel ASMS : - Hygiène des locaux et prévention des risques ; - Entretien du linge en collectivité et à domicile ; - Notions d'alimentation : bases nutritionnelles, régimes spécifiques, service et accompagnement des repas ; - Connaissance de l'environnement professionnel : contexte réglementaire, travail en équipe pluridisciplinaire, posture professionnelle. Transmettre votre expérience terrain et vos bonnes pratiques. Accompagner les stagiaires dans leur progression et leur professionnalisation. Préparer et évaluer les candidats en vue de la certification finale. Profil recherché - Expérience significative en tant que "chef d'équipe, gouvernant(e)", ou "agent de service hospitalier (ASH)" dans le secteur médico-social. - Maîtrise des protocoles d'hygiène, de l'entretien des locaux et du linge, et connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Sens de la pédagogie, goût pour la transmission et la valorisation des métiers du service. - Aisance relationnelle, patience et bienveillance. - Aucune formation de formateur n'est exigée, mais une expérience d'encadrement ou de tutorat serait un plus. Conditions Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'accompagnement à la prise de poste (formation à la pédagogie et à l'ingénierie de formation).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - Véhicule recommandé Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
L'agent de maintenance est placé sous l'autorité du Responsable GLS et / ou la Direction. Il intervient en appui du technicien de maintenance du FJT pour la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements de l'ensemble des sites de l'Association. L'agent de maintenance a pour mission : - D'assurer la sécurité d'usage et le contrôle de l'état d'entretien des locaux des logements duFJT Habitat Jeunes Mantes Val de Seine ; - D'assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien technique des locaux, du mobilier, du matériel ; - De prévenir les anomalies courantes ; - D'effectuer des interventions correctrices en application de consignes. Petits travaux de bâtiment (plomberie, plâtrerie, peinture...) - Entretien courant des équipements - Participation aux interventions d'urgence (eau, électricité, fluides, vitres, état des sols...) - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Installation et maintenance du mobilier et des matériels, aménagement / déménagement des appartements - En appui du technicien de maintenance relations avec les résidents et prestataires extérieurs
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN JOB DATING LE 10 JUILLET 14H A FRANCE TRAVAIL MANTES LA JOLIE SUR INSCRIPTION AUPRES D'UN CONSEILLER. Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h30 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h30) selon planning de l'équipe.
La Fondatrice du réseau du Leadership Éthique recherche (un)e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F pour gérer le travail administratif, la relation et le suivi clientèle, l'organisation de séminaires et d'évènements, la préparation des éléments comptables pour remise au cabinet comptable. Temps partiel, 4 matinées par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi. Français excellent et bon niveau d'anglais. Maîtrise du Pack OFFICE. Si vous êtes de nature positif/ve, ouvert/e et constructif/ve, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une expérience significative vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain, ainsi que les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail à assurer seul(e) en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Mantes Buchelay recherche son/sa Vendeur(se) Libre-Service. Vous êtes un moteur du point de vente, du libre-service ! Accueillir les clients dans le Libre-Service avec considération et sourire. Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. Elaborer des devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes. Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, facing, étiquetages, inventaires tournants, etc. A savoir que c'est un poste polyvalent libre-service/comptoir en fonction de l'activité de l'agence. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
ENCAISSEMENT DES CLIENTS AVEC LE RESPECT DES PROCEDURES AVEC PREALABLEMENT UNE FORMATION
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'entreprise adaptée (EA) , dans le cade de l'obligation d'emploi, à compétences égales, poste ouvert aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH). Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un (E) ASSISTANT (E ) ADV. Vous serez accompagné (e) et formé (e) par notre responsable ADV pour intégrer durablement cette équipe. Vous jouerez un rôle majeur au sein de l'équipe commerciale de l'entreprise. Vos missions : 1. Missions commerciales (20%) - Être l'interlocuteur (trice) administratif (ve) privilégié(e) de nos clients spécifiques. - Présenter l'activité de l'entreprise et les services associés - S'assurer du bon suivi des collectes et être un véritable relais avec nos commerciaux. 2. Missions administratives (80%) - Réceptionner, contrôler et enregistrer les devis / bon de commande / factures - Réceptionner les appels téléphoniques entrants et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations.) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (date de collecte souhaitée prix, paiement.) aux clients - Enregistrer les commandes et vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement.) - Effectue le suivi de la clientèle ou des fournisseurs et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements - S'assurer du paiement des factures Ce poste est il fait pour vous ? Titulaire d'un Bac+2 ADV / Commercial - le recruteur recherche des compétences, un savoir être et une personnalité. Expérience de minimum de 2 ans sur le même poste. Vous être organisé-e et rigoureux-se dans la gestion de votre activité. Vous faites preuve d'un relationnel de qualité pour développer des relations pérennes avec vos collègues de travail et votre hiérarchie. Vous maitrisez les logiciels word, excel et power point ( des mises en situation seront effectuées lors du process de sélection avec la responsable ADV) Vous voulez relever un nouveau défi professionnel et vous impliquer dans le développement de notre entreprise. Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement vous permettront de réussir. Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de rejoindre un acteur de l'Economie Sociale Et Solidaire engagé auprès des personnes en situation de handicap. Ce poste est fait pour vous ! Quelques informations supplémentaires : - Type de contrat : CDD remplacement à partir de mi-novembre jusqu'en juin 2025 - Autres avantages : 50% prise en charge du titre de transport - Horaires : journée (35h - sur 4 jours et demi) - possibilité de télétravail - Date de début de poste : Au plus vite
VIDEAL 78, entreprise adaptée du groupe VIDEAL, est spécialisée dans le recyclage des déchets d'équipements informatiques en vue de leur réemploi et dans la revalorisation du PVC. Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté et le tri de colis. Notre objectif est double : participer activement à la protection de l'environnement tout en favorisant la création d'emplois locaux et durables, majoritairement pour des personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.Au sein du service Approvisionnements, vous aurez pour missions principales : - En mesure d'alerter et de mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures longues, litiges non résolu, ...) notamment lors des points d'équipe quotidiens - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des litiges réception, facturation - Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes - Être l'oeil nouveau, capable par son recul et sa capacité à questionner l'existant de proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail (outils, règles, interfaces service, routines, KPI, ...) Poste en intérim basé à Mantes-la-Ville (78) Rémunération comprise entre 38KEUR annuel brut Formation Bac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires Vous maîtrisez les principes MRP2 Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP) Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à identifier et mettre en oeuvre des solutions face aux aléas. Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre sens de la négociation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients ETRE VEHICULE CAR AMPLITUDE DE PRISE POSTE VARIE ENTRE 5H00 A 20H00
Vos missions : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez les ventes et les encaissements. Vous effectuez le nettoyage de votre espace de travail. Vous avez une connaissance des produits. Avoir impérativement une expérience minimum de 3 mois en vente en boulangerie ou produits similaires Boutique ouverte toute la semaine sauf le lundi. Une expérience de 3 mois minimum en vente en boulangerie est exigée.
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction des allocataires et des partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et, également les métiers liés à la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires). Rattaché(e) au Responsable du Pôle accompagnement social, au sein d'une équipe d'une cinquantaine de travailleurs sociaux sectorisés sur le département, vos missions principales sont, dans une démarche pro-active à destination des familles, de : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant, un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, un surpeuplement ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en œuvre des actions collectives à destination des familles. Formation : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et familiale. Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre de votre prise de fonction, une formation aux prestations familiales et aux logiciels internes est prévue, ainsi qu'un parcours d'intégration spécifiquement adapté à vos besoins. Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques, - Une bonne expérience de la conduite de projet et des partenariats locaux. Nos avantages : - Déplacements fréquents : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2320.86€ brut/mensuel sur 14 mois. - Contrat à Durée déterminée à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de novembre. - Prise de poste prévue dès que possible. Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 31/10/2025 UNIQUEMENT :
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Permis B exigé Ce que nous offrons: Salaire selon ancienneté convention Collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction pour les déplacements
Le poste d'intervenant socio-éducatif du Foyer de Jeunes Travailleurs est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées au FJT, l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. L'intervenant socio-éducatif s'emploie à offrir les conditions favorables à la socialisation des jeunes accueillis, la réalisation de trajectoires sociales, professionnelles, résidentielles réussies. L'intervenant socio-éducatif a une fonction transversale entre la dimension individuelle et collective de l'accompagnement socio-éducatif.
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation. Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux. Vos missions principales : Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes Dimensionnement et spécification des équipements Lancement et suivi des consultations fournisseurs Analyse technique des offres et mises à niveau Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets Réalisation des offres techniques et commerciales Négociation et achat du matériel Suivi des chantiers Établissement des plannings projets Reporting mensuel Constitution des dossiers constructeurs Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.) Formation confirmée sur SolidWorks Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération : A partir de 28 brut annuel, selon expérience Localisation : Poste basé à Magnanville (78) Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31) Compétences requises : Connaissances techniques obligatoires : Solide base en conception mécanique Très bonne maîtrise de SolidWorks Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation) Excellente maîtrise de l'outil informatique Connaissances appréciées : Logiciels ERP Outils de planification (MS Project, etc.) Anglais lu, écrit, parlé Qualités personnelles indispensables : Organisation, méthode, rigueur Esprit d'analyse et autonomie Sens de la négociation et capacité d'arbitrage Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité d'écoute Implication et persévérance dans les projets Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Goût du travail bien fait et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : aicha.rezig@creactivpompes.com
La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.
Dans le cadre d'un recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des profils motivés pour se former au poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie. Cette méthode innovante permet d'évaluer les compétences et le potentiel des candidats à travers des exercices pratiques et des simulations de situations professionnelles. Processus de Recrutement : Information Collective : Date : 20/10/2025 Objectif : Présentation du métier, des attentes et du processus de recrutement. Sessions d'Exercices (1/2 journée) : Soit le 21/10/2025 Soit le 22/10/2025 Soit le 23/10/2025 (en fonction du nombre de candidats) Objectif : Évaluation des compétences pratiques et des aptitudes des candidats à travers des exercices de simulation. Entretien de Recrutement avec l'Employeur : Date : 27/10/2025 Les missions En tant que vendeur(euse), vous serez amené(e) à : - Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle - Gestion des opérations d'encaissement - Gestion des commandes clients - Connaissance produits - Réassort des produits en boutique - Participer à la gestion des stocks (emballages, boissons) - Effectuer une fermeture - Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire - Maintenance du matériel & Nettoyage - Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/snacking - Communication avec les autres équipes de production Conditions du poste - Du lundi au samedi - 1 jour de repos (non fixe) - Horaires de travail : 5h00 à 21h00 - Salaire : SMIC Pour Candidater : Veuillez téléphoner au 01 39 79 85 30 pour vous inscrire et obtenir plus d'informations.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Besoin Electricien nacelliste sur un chantier à Mantes - Réalisation des travaux d'installation électrique en hauteur à l'aide d'une nacelle - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres intervenants sur le chantier **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Formation de niveau BEP/CAP en électricité - Habilitation électrique à jour ( Electrique + Nacelle) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en hauteur et en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'éclairage et de l'électricité, en tant qu'Electricien Nacelle pour une mission intérim d'un mois à Buchelay (78200).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur petit montage à Buchelay - 78200. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.Au sein de la direction industrielle de l'entreprise, les équipes de production sont à la recherche d'un nouvel Opérateur petit montage pour la réalisation d'un contrat d'intérim. Activités confiées pour ce poste : - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et/ou de petits équipements conformément aux processus définis (montage visée, colle, etc.). - Utiliser tous les moyens préconisés ainsi que les exigences qualité, SSE, temps d'opération et planning de production lors d'actions de montage. - Contrôler le travail réalisé : détecter et indiquer les non-conformités pièces. - Savoir lire les documents techniques (plans, gammes, fiche d'instructions) permettant de réaliser le travail demandé. - Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur (qualité, SSE). - Être force de proposition pour apporter des améliorations afin d'améliorer les objectifs qualité et coûts. - Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire d'un BAC Pro avec 3 ans d'expérience minimum en tant que Monteur - Expérience dans le milieu aéronautique - Rigueur dans le travail - Apprécier le travail d'équipe Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur petit montage et contribuez à notre projet passionnant dans le secteur aéronautique et de la défense.
Poste : Électricien (H/F) Lieu : Bréval 78980 FR Notre recrutons un électricien motivé et prêt à évoluer dans le domaine du bâtiment. C'est l'occasion idéale pour mettre en pratique ses compétences et construire son avenir professionnel. Vos missions : -Réaliser la mise aux normes électriques dans divers bâtiments, -Installer et raccorder des équipements électriques courants forts et faibles, -Participer à la pose d'éclairages publics, -Effectuer le câblage, tirage de câbles et raccordements, -Lire et interpréter des plans et schémas, Date de début : 9 septembre 2025 Temps de travail : 35 h/semaine Salaire : Négociable selon profil et expérience Rejoindre notre agence, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution. Faites le choix d'une mission enrichissante et d'un tremplin vers l'emploi durable ! Profil candidat recherché : - Jeune diplômé(e) accepté(e), une première expérience en stage ou alternance est un plus, - Connaissances de base en mise aux normes électriques, câblage et tirage de câbles, - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas, - Habilitations électriques à jour (H0B0, B1V, BR, BC) appréciées, - Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité, Le candidat idéal possède un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité (courants forts/faibles) ou équivalent. Curieux et impliqué, il fait preuve d'un véritable esprit d'équipe et d'une forte motivation pour s'investir pleinement dans son travail. Rigoureux et désireux d'évoluer, il aspire à développer ses compétences et à construire une carrière durable au sein de l'entreprise.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux électriques, intervenant aussi bien sur des projets de bâtiment que d'éclairage public. Reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, il accompagne ses clients dans la mise aux normes, l'installation et la maintenance de systèmes électriques, courants forts comme courants faibles. Soucieuse d'offrir un cadre de travail stimulant, l'entreprise valorise l'esprit d'équipe et la transmission des compétences.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bord décisionnels, vous contribuez au travail des équipes techniques en garantissant la gestion rigoureuse et fiable des fichiers. À ce titre, vos principales missions sont : - Lancer les traitements informatiques selon les procédures et instructions - Effectuer la gestion des fichiers (décompression, enregistrement dans les répertoires définis, lancement des applications, mise à jour des fichiers de suivi) - Contrôler les résultats et le contenu des fichiers - Identifier les anomalies et en faire part aux équipes techniques - Suivre l'avancement des dossiers et informer les clients - Expédier les fichiers finalisés aux clients Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience en secrétariat bureautique - Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'EXCEL - Être à l'aise dans la manipulation de fichiers - Être à l'aise avec les data Vous êtes structuré(e), méthodique et savez gérer vos priorités en autonomie, tout en collaborant efficacement avec les équipes ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Buchelay - Un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) - 39h par semaine - Une rémunération entre 25K€ et 28K€ brut annuel - Des avantages : 23 RTT/an, primes, intéressement, tickets restaurant Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de commerce pour soutenir notre petite équipe de 3 personnes dès le mois de novembre. VOS MISSIONS : - passer les commandes - contrôle des stocks - livraison en camionnette - réception des marchandises - remplissage des rayons / rangement - ouverture et clôture de caisse - mise en valeur de la surface commerciale - maîtriser l'outil de transfert d'argent RIA CONDITION DE TRAVAIL : Prise de poste le matin à 8h Vous travaillerez 35h du lundi au vendredi (fermé le week-end) Jour de repos : samedi et dimanche Vous avez de l'expérience sur le même type de poste, rejoignez nous.
Vous aurez en charge le suivi clientèle. Vous aurez à établir la facturation. Vous devez procéder à la planification des dates de livraisons et des poses de cuisines. Vous devez aussi prendre rendez-vous pour le suivi des projets (calculs de métrages.) et vérifier les prix d'achats avec comparaison des factures. La maitrise informatique du Pack Office est indispensable. Vous devez avoir une bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral (rédaction de courriers, accueil et relance téléphonique, suivi des dossiers des clients.). l'aisance relationnelle et commerciale est importante. Temps de travail hebdomadaire: 25h00
Dans le cadre d'une nouvelle activité de recyclage, nous sommes à la recherche de 4 opérateurs PVC polyvalent H/F. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par notre chef d'équipe pour intégrer durablement cette équipe. Vous serez le maillon indispensable de l'enlèvement et du bon traitement du PVC. VOS MISSIONS : - Evacuer les fenêtres PVC des benne (en vrac) nécessitant une manutention de charges lourdes - Séparer les éléments constitutifs des fenêtres PVC (séparation alu, bois, verre, fer) à l'aide d'outils type deviseuse, marteaux, tout en garantissant un niveau de sécurité optimale - Respecter les règles de sécurité pour la manipulation des machines, des process - Broyage et déchiquetage (utilisation machines type broyeur et déchiqueteur) du PVC suivant procédure client pour recyclage par matière - Conditionnement en Big Bag de la matière PVC broyé avant retour client - Formation au poste assurée CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? - Reconnu(e) pour votre implication et votre dynamisme vous avez déjà travaillez sur du PVC et connaissez les différentes matières afférentes à ce type de matière. - Expérience ? nous recherchons des compétences, un savoir être et une personnalité. Une expérience en tant qu'opérateur de démantèlement est un plus. - Polyvalence sur les tâches confiées - Rigueur en sécurité - Une habilitation CACES 1 est un plus (R489) - Formation au poste assurée SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Savoir lire, être à l'aise avec les outils informatiques - Port de charges supérieur à 15 kg - Travail en intérieur - Port obligatoire de la tenue de travail mise à votre disposition QUELQUES INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Horaire travail : Horaire de journée : 08h20-12h30 et 13h15 17h10 (travail sur 4 jours et demi) - Salaire : 1882.19 brut mensuel + prime de vacances - Type de contrat : CDI - Date de début de poste : Au plus vite - Lieu de départ : Bonnières sur Seine (78) NOTRE VALEUR AJOUTÉE : Au-delà du diplôme nous recherchons un savoir-être. En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH). Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV à : e.romero@groupevideal.net
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur F/H sur le site de Mantes la Ville, vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, vous pourrez a être amené à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Postes en intérim basés à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 25-35kEUR brut annuel Horaires de journée En qualité de monteur F/H, vous avez un baccalauréat à orientation mécanique ou mesure physique avec une première expérience en montage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du Centre de Compétences Industrielle en Hydromécanique (CCIH) nos équipes en Production sont à la recherche d'un Monteur H/F pour la réalisation d'un contrat d'intérim. Afin de répondre aux besoins de charge et de qualité de la production vos principales missions seront tournées vers la réalisation des activités suivantes :Montage :- Réaliser l'assemblage et/ou le réglage des sous-ensemble ou ensemble complets de systèmes de dosage et/ou hydromécanique ;- Respecter les exigences qualité ;- Assurer la sécurité des actions au poste en suivant les procédures et indications SSE ;- Suivre le planning des livraisons. Machines, matériels, outils spécifiques utilisés : Outils individuels à main (cutter, ciseaux, ...) Machines-outils (plieuse, tour, fraiseuse, perceuse, ...) Appareils de levage et de manutention (pont, charriot, ...) Précisez : Appareils à cycle thermique chauds ou froids (étuve, soudure, chambre froide, ...) Précisez : - Expérience sup à 3 ans - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissances en réglage et maintenance d'équipements industriels - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Vous serez accompagné(e) en interne pour votre montée en compétences et la connaissance des produits et services proposés. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Approvisionneur(euse) pour une mission en intérim de 4 mois à Mantes-la-Ville. Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs. - En qualité de pilote transverse vous piloterez la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs ainsi que la coordination des interfaces internes. - Dans une relation de partenariat à long termes avec les fournisseurs de votre portefeuille tout en sachant défendre les intérêts de Safran et donc de ses clients - Dans des relations bienveillantes et gagnant-gagnant avec les membres de l'équipe, un binôme sera créé pour vous encadrer et vous faire monter en compétence - En mesure d'alerter et de mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures longues, litiges non résolu, ...) notamment lors des points d'équipe quotidiens - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des litiges réception, facturation - Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients **Profil recherché:** - Formation Bac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires - Vous maîtrisez les principes MRP2 - Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP) - Capacité à négocier avec les fournisseurs et à suivre les indicateurs de performance - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en approvisionnement au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement en tant qu'Approvisionneur(euse) à Mantes-la-Ville.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs. À ce titre, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Être garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site - En qualité de pilote transverse vous piloterez la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs ainsi que la coordination des interfaces internes. Pour mener à bien cette mission vous serez : - Un membre à part entière de Mantes-La-Ville - Dans une relation de partenariat à long termes avec les fournisseurs de votre portefeuille tout en sachant défendre les intérêts de Safran et donc de ses clients - Dans des relations bienveillantes et gagnant-gagnant avec les membres de l'équipe, un binôme sera créé pour vous encadrer et vous faire monter en compétence - Dans un cadre de travail balisé, connu, défini par des règles et des procédures écrites mais tout de même axé sur l'amélioration continue - En mesure d'alerter et de mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures longues, litiges non résolu, .) notamment lors des points d'équipe quotidiens - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des litiges réception, facturation - Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes - Être l'œil nouveau, capable par son recul et sa capacité à questionner l'existant de proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail (outils, règles, interfaces service, routines, KPIS ... Formation Bac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires Vous maîtrisez les principes MRP2 Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP) Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas. Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre sens de la négociation. Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité (fournis par l'agence) - Protections auditives (fournies par le client) Bouchons d'oreille - Vêtements de travail (SED Mantes) Salaire selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Automatisation BI H/F Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (via Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et l'équipe data engineering. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec l'équipe data engineering pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Concevoir des rapports et tableaux de bord dynamiques dans Power BI, en assurant leur performance et leur ergonomie (ex. Suivi de l'impayé, inventaire du patrimoine, bilan carbone). - Développer des requêtes SQL complexes pour l'extraction, la transformation et la consolidation des données du datalake (Snowflake). - Participer à l'amélioration continue de la plateforme BI et à l'industrialisation des process de data reporting. - Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Compétences techniques recherchées : - Langages : SQL avancé (PL/SQL, ou équivalent) - ETL / Dataflows : Power Query (M), Power BI Dataflows - Modélisation : Power BI Desktop (modèles tabulaires, DAX) - Visualisation : Power BI Service, Power BI Desktop - Composants Power BI : Power BI Desktop, Power BI Service, Power BI Report Builder, Power BI Dataflows, Power BI Gateway - Bases de données : SQL Server, Oracle, ou autres systèmes relationnels Profil recherché : - Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience en BI / développement Power BI. - Certification Power BI appréciée. - Très bonne maîtrise de l'écosystème Power BI, du langage SQL, et des logiques de modélisation. - Intérêt marqué pour les politiques sociales de l'habitat et leurs implications concrètes. - Capacité à vulgariser des sujets techniques, traduire les besoins métier en logique data, esprit d'analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat. - Des cas d'usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages - 2,5 jours de télétravail par semaine - Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Électromécanique Itinérant pour intervenir sur différents sites clients situés en Île-de-France. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques (pompes, moteurs, systèmes de levage, compresseurs, armoires électriques, etc.) Diagnostiquer les pannes d'origine électrique ou mécanique Effectuer les dépannages sur site et rédiger les comptes-rendus d'intervention Réaliser des installations ou remises en conformité des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes Être le relais technique auprès des clients et assurer un bon niveau de satisfaction Formation : Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel ou tertiaire Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage) Compétences en mécanique (roulements, moteurs, vérins, transmissions) Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, pince ampèremétrique, etc.) Habilitations électriques à jour : H0V (haute tension - voisinage) Basse Tension (B1V, B2V ou BR souhaitées) Autonomie, rigueur, sens du service client Bon relationnel, esprit d'équipe Goût pour l'itinérance et la diversité des interventions Permis B recommandé Autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Assurer le pilotage des industrialisations - Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit - Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons - Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent - Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet - Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition - Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés - Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication **Profil recherché:** - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie - Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe - Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation - Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
Nous recherchons un(e) EXPERT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) - Poste en CDI de statut agent de maîtrise - basé à Mantes-la-Jolie (78), déplacements à prévoir sur les départements Yvelines et Essonne Missions : - Assurer le suivi en direct des prestataires réalisant la remise en état des logements en lien avec les agences - En soutien technique sur les opérations de réhabilitions ou neuves. Sous la responsabilité du pilote de l'opération, assurer le suivi des prestations des travaux intérieurs (logement et parties communes) - Travailler en partenariat/liaison avec les agences et la Direction Immobilière dans un objectif d'amélioration de la qualité de service auprès de nos locataires Activités principales : Remise en état des logements : - En lien avec le personnel de proximité, garantit la bonne remise en état des logements réalisée par les entreprises prestataires, dès l'émission du bon de travaux jusqu'à la levée de réserve - Contrôle la mise œuvre, la qualité des travaux et de la fourniture des matériaux en fonction des cahiers des charges Relation avec les entreprises : - Coordonne, suit et contrôle les travaux réalisés par les prestataires de la commande jusqu'à la réception - Vérifie les levées de réserves - Contrôle le SAV des prestations et des fournitures Soutien technique sur les opérations de Neuf et réhabilitation durant les phases OPR, OPL, Levée des réserves, GPA - En lien avec le pilote de l'opération, vérification du bon fonctionnement des différents composants, la bonne mise en œuvre des travaux réalisés et le suivi des levées de réserve et suivi des GPA. Reporting de son activité - Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques - Assurer le lancement de l'appareil - Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux - Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité - Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .) - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Travail en hauteur, port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Au Domaine de la Corniche, notre restaurant étoilé (depuis 2018) Le Panoramique perché sur les hauteurs de la Seine, vous offre bien plus qu'un cadre de travail exceptionnel : nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, solide depuis plus de 20 ans, où la proximité avec les propriétaires et l'implication de chaque collaborateur sont essentielles. Ici, les responsabilités se prennent naturellement et nous savons aussi partager des moments festifs et chaleureux, en équipe. Vos missions : Sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous serez en charge de l'ensemble des services de restauration du Domaine, incluant le restaurant Le Panoramique, le bar, ainsi que l'organisation de banquets et séminaires. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, tout en garantissant une expérience client d'exception. Vos responsabilités incluent : -La gestion opérationnelle des services, en veillant à la mise en place des procédures internes et à la qualité des prestations. -Le management d'une équipe d'une dizaine de personnes : recrutement, formation, organisation des plannings. -Le suivi et l'optimisation des performances financières, en maîtrisant les coûts et en développant le chiffre d'affaires des points de vente. -L'assurance d'un climat de travail bienveillant et constructif, propice à l'épanouissement des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de maintenir un dialogue fluide avec votre équipe et de garantir un service client irréprochable. Votre créativité, combinée à une solide expérience dans la restauration, vous permet d'adapter les prestations aux attentes d'une clientèle qui souhaite se faire plaisir, tout en préservant l'authenticité de l'établissement. Vous possédez une expérience dans l'hôtellerie de luxe, idéalement au sein d'un restaurant étoilé. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Le Panoramique, c'est intégrer une maison où l'on s'épanouit autant dans le travail que dans les relations humaines. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'une entreprise familiale qui valorise l'engagement de chacun et offre des opportunités réelles d'évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on prend plaisir à travailler ensemble, évoluer dans un cadre prestigieux et familial, tout en contribuant à une expérience client inoubliable, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous sommes à même de vous héberger si nécessaire, en tout cas dans un premier temps, le temps pour vous de vous installer dans la région.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Mantes-la-Jolie. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez exercer dans un environnement moderne, serein et centré sur le bien-être du patient ?Rejoignez notre nouveau centre de santé dentaire, orienté prévention, qualité des soins et communication thérapeutique. Vos missions : En tant qu'omnipraticien(ne), vous réaliserez des soins conservateurs, prothétiques, esthétiques et chirurgicaux, dans une approche globale et préventive. Vous serez accompagné(e) d'une assistante au fauteuil et d'un responsable médical chirurgien-dentiste pour un exercice fluide et collaboratif. Notre environnement : 2 salles de soins équipées de fauteuils Kavo dernière génération Salle de stérilisation optimisée Salle de radiologie panoramique avec cone beam Salle de repos avec cuisine pour des pauses confortables Parking spacieux et environnement calme. Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en chirurgie dentaire (ou équivalent UE) Inscription à l'Ordre à jour Esprit d'équipe, éthique professionnelle, pédagogie Intérêt pour la prévention et la communication thérapeutique (formation interne assurée) Nos conditions : Temps plein ou temps partiel. (minimum 2 jours/semaine) Rémunération attractive : 30 % du CA, avec salaire minimum garanti Planning adapté pour une prise en charge qualitative. Matériel de pointe, locaux neufs, maintenance assurée. Formation continue en communication et gestion des situations complexes.
Mieux En Corps Santé est une association loi 1901 qui gère un centre dentaire intégrant une approche globale de la personne pour des soins dentaires curatifs et préventifs, respectueux des besoins des patients. Nous recherchons des chirurgiens dentistes hommes ou femmes, souhaitant travailler dans un environnement agréable et convivial, sans tâche administrative et accompagné par un dentiste référent pour une formation continue de qualité, dans un lieu en forte expansion démographique.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recherchons un Projeteur motivé pour rejoindre un grand groupe industriel et technologique français. Vos missions incluront : PlanRéseau Electriques HT- armoires- canalis PlanRéseau eau Réseau Tribofinition (Réseau fermé)_ Réseau Eau Pluvial_Réseau eau sanitaires Plan Réseau GAZ Plan atelier Zone dangereuses Plan Toiture avec points d'extractions (Désemfumage et cheminées) Plan de position Climatisation et passage tuyauterie Plan de masse à jour avec metrage des pièces (Pour demande document Q4 DESAUTEL validation SSI))et surfaces tertiaires (OPERAT) PlanRéseau entérré du site (Vérification plan 2019)(Verif évacuation à plus de 30m autour du site) Le candidat idéal doit être issu d'une formation technique en lien avec le métier de projeteur dans le secteur de la tuyauterie/assainissement. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont essentiels. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en ayant le sens du travail en équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Une très bonne maîtrise du logiciel AutoCad est demandée. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication. Sens aigu de l'organisation. Rigueur et précision dans la réalisation des tâches. Pour ce poste, il est nécessaire de possèder une licence AutoCad.
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Systèmes et réseaux Cloud. Intégrer à une équipe à taille humaine et encadré par son responsable vous serez en charge de : - Administration Windows & Linux, avec de bonnes compétences réseau. - Maîtrise des environnements Citrix, Unix/Linux et Windows. - Automatisation & scripting (Bash, PowerShell). - Expérience Cloud public (AWS, idéalement aussi GCP) : Compute, bases de données, CDN, stockage, serverless. - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Maîtrise de Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en Docker & Kubernetes. - Pratique des outils Ansible, Terraform et CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Bac + 5 en informatique, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Analyser et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3. - Garantir la stabilité, la performance et la documentation des infrastructures. - Concevoir, déployer et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. - Anglais Professionnel - Contexte International.
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois à Mantes-la-Ville. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes : Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Nous recrutons pour notre client en BTP, un métreur couvreur, à proximité de Mantes la Jolie, qui peut évoluer par la suite vers un poste de conducteur de travaux. Les missions principales de ce poste seront : - L'analyse des dossiers et des plans - Les relevés sur chantier - L'établissement des quantitatifs et des métrés - Le chiffrage et les devis - Le suivis technique et budgétaire des dossiers Vous êtes spécialistes des calculs et de l'évaluation financière d'un chantier de couverture, pour garantir la technique et la rentabilité du projet. Le poste est à pourvoir avec une période d'essai de minimum 3 mois, en intérim et peut à la suite se poursuivre sur un CDI. Issu d'une expérience dans la couverture et de métreur, vous disposez d'un sens de la rigueur et de la précision dans votre travail. Vous avez également un sens de l'analyse et de l'organisation dans les dossiers. Une bonne communication orale et écrite est indispensable pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre équipe attend votre candidature !
Alternant(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer les équipes de notre filiale RC MANTOIS située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, rejoignez la dynamique équipe de la Direction Technique et Patrimoine et ses 21 collaborateurs. Vous avez - Le niveau BAC Professionnel à BAC+2 dans le secteur automobile ou des filières industrielles - Une expérience dans le domaine du transport serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Vous êtes très intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Réalisez les diagnostics et interventions sur le multiplexage - Assurez la mise en sécurité et isolation de faisceaux électriques - Participez aux interventions techniques, à la préparation et visites aux mines - Manipulez les boitiers qui gèrent le véhicule (boitier ABS et EBS, module AdBlue.) - Réparez, remplacez les pièces ou organes défectueux - Contrôlez à tous les stades d'intervention le fonctionnement des automatismes, par écoute et utilisation de différents appareils de mesures (pression, température.)
RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Vous assurez l'entraînement de chevaux de polo. Profil recherché: éleveur, entraineur, dresseur chevaux de polo. Expérience impérative de 5 ans sur un poste similaire.
Notre client est spécialisé dans la mécanique fine, plus particulièrement la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. Il assure également la production de composants hydromécaniques pour les moteurs d'avions militaires de Safran, notamment le M88 du Rafale.En qualité de Rodeur F/H, votre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité. Ace titre, vous aller: - Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches d'instruction de gamme, - Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel, - Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage (pierres, meules) en fonction de leur usure, - Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces), - Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités, - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine, - Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier, - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Poste en CDI basé à Buchelay (78) Rémunération comprise entre 30 et 40kEUR brut annuel Le poste est basé sur un rythme en 2*7 et/ou 3*7 : - une semaine de 6h à 13h20 - une semaine de 13h20 à 20h40 - une semaine de 20h40 à 2h40 En qualité de Rodeur F/H, vous êtes titulaire du d'un Bac Pro ou d'un CAP/BEP idéalement dans l'aéronautique avec 3 années d'expérience. Vous avez une appétence pour les métiers de l'usinage.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Vous travaillerez au sein d'une librairie spécialisée dans la culture et la civilisation arabe, proposant également une activité de vente de vêtements. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Mettre en rayon et valoriser les ouvrages. - Réceptionner les livraisons et gérer le stock. - Encaisser les ventes et assurer le suivi de caisse. - Participer à la valorisation de la librairie (nouveautés, présentation d'ouvrages..)
Si c'est le cas La Société MENWAY AUTO vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vos missions: Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons : - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour candidater, envoyez un CV actualisé par mail.
Entreprise : Eden Construction Lieu de travail : Département des Yvelines (78), France Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : jusqu'à 5 ans d'expérience Prise de poste : Dès que possible Description du poste Eden Construction, entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la construction et la réhabilitation, recherche un(e) secrétaire technique pour renforcer son bureau d'études. Vous assurerez le suivi administratif et technique des projets, en appui direct des ingénieurs et économistes de la construction. Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers de consultation (DCE, CCTP, DPGF, appels d'offres). Mettre en forme les documents techniques et administratifs (rapports, tableaux, comptes rendus). Tenir à jour les plannings et les tableaux de suivi des études. Participer à la gestion documentaire : archivage, classement, diffusion interne et externe. Suivre les courriers, mails et relances auprès des partenaires (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises). Préparer les dossiers de réunions et rédiger les comptes rendus. Appuyer l'équipe dans la préparation des DOE (dossiers des ouvrages exécutés). Compétences attendues Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Bonne capacité rédactionnelle et orthographique. Connaissance du secteur du bâtiment et des pièces techniques (CCTP, DQE, DPGF) appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative, ou équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste administratif, idéalement en bureau d'études ou entreprise du BTP. Autonomie, dynamisme et réactivité. Conditions Contrat : CDI Lieu : Département des Yvelines (78) Rémunération : entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience (≈ 2 000 € à 2 500 € brut/mois). Avantages : cadre de travail stimulant, participation à des projets variés, évolution possible.
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Réaliser, sous l'autorité d'un chef d'équipe et du chef de régie, des travaux d'entretien et de maintenance sur chaussées, les dépendances, les équipements de la route et contribuez à la mise en place des balisages routiers lors d'interventions ou de chantiers. - Intervenir de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. - Participer à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires. Profil recherché - Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir-faire : - Connaître les consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers - Connaître les techniques de VRD (maçonnerie et enrobés) - Connaître le fonctionnement d'outils spécialisés (débroussailleuse, tronçonneuse, taille haies, marteau piqueur, .) Savoir être : - Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) - Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur - Disponible et réactif, vous souhaitez apporter votre savoir-faire en matière d'entretien routier et participer à l'amélioration de la sécurité routière sur les routes du département
Lieu de travail : plusieurs sites d'intervention : Buchelay, les Mureaux, Mantes la Jolie Type de contrat et rémunération : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, maximum 24 mois : 6 mois + 6 mois + 1 an Rémunération : 12.13 euros brut/heure Volume horaire : 28 heures/semaine : du lundi au vendredi Mobilité: L'agent(e) peut être amené(e) à se déplacer sur d'autres sites dans le cadre de son parcours d'insertion. Début de contrat : immédiat Missions : Assurer l'entretien des locaux et matériels : - vider, nettoyer et désinfecter les poubelles, - nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires (cuvettes, urinoirs, les lavabos,....) - essuyer les miroirs et de la robinetterie, - désinfecter et effectuer le réassort des distributeurs consommables, - balayer et laver des sols, - désinfecter des points de contact, - dépoussiérer et désinfecter des tables, des bureaux et des meublants, - gérer les stocks - balayer et laver des sols. Profil recherché et prérequis Savoir- être : Autonomie, Ponctualité, Faire preuve d'adaptabilité. Savoir Faire : Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prérequis: Comprendre les consignes transmises à l'oral, Lire un planning, Avoir une première expérience dans le secteur du nettoyage.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une boutique chaleureuse et créative, ouverte de 9H à 19H30. Vos missions seront: La vente : apporter des conseils personnalisés aux clients, répondre à leurs besoins et assurer la satisfaction client. L'encaissement : gérer les paiements et les transactions, en respectant les procédures internes de la boutique. La réalisation de bouquets : créer des compositions florales uniques et artistiques, adaptées aux différentes occasions (mariages, anniversaires, etc.). La vérification des stocks : s'assurer de la disponibilité des fleurs et accessoires, organiser les réassorts et participer à la mise en place des commandes. Votre profil: Enthousiaste, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. Expérience en vente et encaissement appréciée. Compétences en art floral requises. Pourquoi nous rejoindre: Ambiance conviviale. Horaires de travail adaptés à un bon équilibre vie personnelle/professionnelle (boutique ouverte de 9H à 19H30). Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre aventure florale!
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD jusqu'au 31/07/2026 dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Nous recherchons un(e) : Chargé des équipements techniques Ascenseurs et Portes Automatiques (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes-La-Jolie (78) - Statut agent de maîtrise Rattaché(e) au Directeur Adjoint exploitation, vous assurez le suivi des prestataires sur des marchés d'entretien et de maintenance pour des équipements techniques tels que ascenseurs, portail et porte motorisés et barrière levante. Vous mettez en place une politique de sûreté de fonctionnement des équipements techniques en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la pérennité des installations dans leur exploitation quotidienne : Piloter les différents prestataires, suit quotidiennement les installations, suit les réclamations et apporte une expertise technique auprès du réseau de proximité afin de trouver les solutions adéquates Réaliser des contrôles inopinés des installations avec les entreprises prestataires et remonte les points de dysfonctionnement et met en place les actions correctives Capitaliser son expérience et préconise des points d'amélioration permettant l'optimisation de fonctionnement des installations Assurer la veille technique et juridique des équipements Prévision de programmation des travaux : Analyser les audits des assistances à maîtrise d'ouvrage et les retours du réseau de proximité Etablir la programmation annuelle en proposant les interventions et en définissant les budgets en fonction de ces 2 critères : Recensement des besoins exprimés par les agences Analyse la vétusté des équipements techniques Budgétiser les travaux, et suit les budgets alloués Proposer des axes d'amélioration en lien avec les techniques de développement durable Désignation des prestataires : Participe à l'élaboration des cahiers des charges en vue de la désignation des prestataires, assure le lancement des consultations en lien avec le service juridique, analyse les candidatures et participe à la désignation de l'ensemble des prestataires Développement de la transversalité des échanges avec les services du siège et le réseau de proximité : Représenter la SA Les Résidences en tant qu'interlocuteur expert sur la thématique équipements techniques auprès des collectivités et amicales de locataires si nécessaire Profil : De formation à dominante technique, de type maintenance, électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative sur le terrain dans le domaine des équipements techniques (ascenseurs, et autres équipements techniques), par exemple de type chef d'équipe ou conducteur de travaux ascenseurs. Nous recherchons une personne de terrain, appréciant de se rendre sur site, organisée, synthétique. Votre réactivité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans votre mission. (Permis B indispensable).
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome. Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés Missions - Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies). - Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients. - Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients. - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production. - Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques. - Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication - Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire. - Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets Tâches quotidiennes : - Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets. - Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile) - Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux -) - Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression. - Préparation, réception de commandes - Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition - Production des commandes d'impressions numériques Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign - Photoshop - Illustrator - Acrobat), - Maitrise des règles typographiques - Maitrise de l'orthographe Compétences et qualités personnelles : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants. - Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées. - Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs). - Un engagement profond envers une excellente qualité de service client. - Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe Formations - Bac+2 ou équivalents art graphique - Formation initiale dans l'impression et industries graphiques - InDesign/Photoshop/Illustrator - Connaissance de l'environnement MAC
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Le Domaine de Vitray, situé à Guainville (28) à deux pas du Château de Vitray, est composé de deux établissements et de 5 unités de vies, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance. Le domaine de Vitray propose un climat chaleureux, convivial et à dimension familiale aux résidents. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Vos missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Quel est le profil recherché ? Formation Titulaire d'un diplôme AMP ou AES Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute. Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€).
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Le Domaine de Vitray, situé à Guainville (28) à deux pas du Château de Vitray, est composé de deux établissements et de 5 unités de vies, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance. Le domaine de Vitray propose un climat chaleureux, convivial et à dimension familiale aux résidents. À propos du poste Sous l'autorité du chef de service de l'établissement, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents (personnes en situation de handicap) tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Vous proposez et conduisez des projets d'animation. Les missions principales : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Analyser la situation et les besoins de la personne et son contexte de vie - Identifier les modifications de l'état de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.). - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, Quel est le profil recherché ? Formation et expérience Diplôme requis : diplôme d'état de Moniteur éducateur ou Moniteur d'Atelier - équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€)
Nous recherchons un Pizzaiolo motivé et passionné pour rejoindre l'équipe de Pizza Land à Longnes. Vos missions principales : Préparation, cuisson et garniture des pizzas selon nos recettes Gestion du four à convoyeur et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Préparation des ingrédients et suivi des stocks Participation au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine Travail en équipe et contribution à une bonne ambiance de travail Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo souhaitée, mais débutants motivés acceptés (formation assurée) Dynamisme, rigueur et rapidité d'exécution Sens de l'organisation et esprit d'équipe Ponctualité et motivation Polyvalent : vous pouvez être amené à effectuer des livraisons Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Horaires : service du soir (18h00 - 22h30) / journée de repos négociable Lieu de travail : Pizza Land, 3 rue de Bréval, 78980 Longnes
La direction du cycle de l'eau est constituée d'une cinquantaine d'agents. Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement et suivi industriel (H/F) ! Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur : - Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) ; - Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ; - Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.). Vos missions principales seront : - Référent d'équipements d'assainissement ou/et d'eau potable - Gestion patrimoniale - Suivi technique et contractuel de l'exploitation - Participation aux préparations budgétaires, - Participation aux études de schémas directeurs (ponctuellement) - Electromécanique, automatisme et télétransmission de données, vannes et assimilés : - Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc. - Assistance des différents services de la Direction du Cycle de l'eau devant intervenir sur ces sujets, SPECIFICITES DU POSTE - Déplacements fréquents en IDF à prévoir - Bonnes conditions physiques nécessaires (visites de château d'eau, ouvrages, .) Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation de niveau BAC+2 min. (profils de type électromécanicien, automaticien ou électricien) ; - de bonnes connaissances techniques en assainissement (procédés épuratoires, potabilisation, électromécanique, milieu naturel, .) ; réglementaires (réglementation en eau potable et assainissement, de la fonction publique et marchés publics); informatiques (pack office et Autocad) Débutant accepté si vous disposez d'une formation dans un des domaines en lien avec les connaissances attendues. Travail en transversalité, aptitudes sociales réelles (représentation de la communauté urbaine en réunion, retour d'informations), qualité rédactionnelle, travail en équipe et en mode projet, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l Ouest parisien (Yvelines), sur l axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l automobile, l aéronautique ou la robotique mais aussi l écoconstruction, l agriculture ou encore la facture instrumentale.
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien eau et assainissement H/F, côté ouest de notre territoire (Magnanville) ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements épuratoires, postes de refoulement ainsi que des usines de traitement et de production d'eau potable, - Suivre les différents contrats d'exploitation et les contrats de délégation de service public pour les sites du périmètre dont vous avez la charge, - Suivre l'exploitation quotidienne des usines et ouvrages d'eau et d'assainissement avec le suivi des indicateurs de performance et le respect des obligations règlementaires et contractuelles, - Être force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de l'environnement, la sécurité, l'autosurveillance., - Participer au renouvellement des contrats, rédaction et passation des contrats, - Suivre les commandes, assurer le service fait et participer à la définition des besoins budgétaires, - Participer aux réunions de suivi d'exploitation, - Participer au suivi et à l'édition des tableaux bilans d'autosurveillance règlementaire, - Participer à la mise à jour et à la réalisation d'actions du diagnostic permanent, - Apporter de l'expertise lors de projets de réhabilitation ou de création d'ouvrages sur le volet équipement et exploitation, - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitudes sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) : Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement. Sur le périmètre qui vous sera attribué : Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .). Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre. Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière. Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs). Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation. Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.
Profil recherché : Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance. Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e). Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives. Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation. Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants. Maitrise des outils numériques : Pack office, réseaux sociaux, teams, Zoom, diffusion de contenu page web Missions principales : - Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques. - Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises. - Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif. - Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques. Notre engagement : Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.
Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité
La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS. MISSIONS GENERALES : Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans. Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi » Participer aux réunions d'équipe Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.) PROFIL : Expérience dans la médiation souhaitée Sens de l'écoute Confidentialité Impartialité Sens du travail en équipe Aisance rédactionnelle maitrise de l'outil informatique Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps Travail en intérieur et extérieur principalement au sein des quartiers Pour être bénéficiaire d'un contrat « adultes relais », il faut remplir les conditions suivantes : Etre âgé de 26 ans ou plus - En situation de recherche d'emploi - Inscrit auprès de France travail Résider au sein d'un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...) Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance Plan de formation conséquent Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, à Mantes-la-Ville (78711) Activités de montage - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - Ajuster- Coller- Sertir- Percer- Freine- Câbler- Souder- Mesurer Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC+2 Electronique, MEI, MAI, ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur montage/démontage.
- Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés Vos compétences: - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez (obligatoirement). - + de 18 ans - Le permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Recrutement dans le cadre de l'évènement place de l'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Respect des consignes de sécurité et satisfaction de la clientèle Modalités du poste: - Intitulé: Cuisinier - Lieu: Mantes-la-Jolie - 78200 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel en cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim
Le commis de cuisine rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Il prépare à l'avance tout ce qui sera utile pour le bon déroulement du service et réalise aussi des plats simples. Production culinaire : Découpage de viandes / Réalisation de mets simples suivant les fiches techniques / Surveillance de la cuisson des mets. Dressage et distribution : Disposition des mets dans les plats / Transmission au personnel de salle. Réception et stockage de marchandises : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises aux endroits appropriés / Effectuer un inventaire des produits utilisés. Entretien de la cuisine et des locaux annexes / Réalisation des opérations de fin de service.
Votre mission sera la suivante: Accueillir les clients en magasin ou sur rendez-vous. identifier leurs besoins, goûts, habitudes de vie, contraintes techniques et budget. Poser des questions précises (taille du foyer, fréquence d'utilisation de la cuisine, type de logement, etc.). Réaliser une étude personnalisée du projet. Sélectionner avec le client les matériaux, couleurs, électroménagers, rangements, éclairages, etc. Adapter le projet en fonction du budget et des contraintes techniques. Conseiller sur les choix esthétiques et fonctionnels (ergonomie, agencement, durabilité). Présenter la solution la plus adaptée et justifier le prix. Gérer la négociation commerciale et finaliser la vente. Établir les devis, bons de commande Transmettre les informations techniques aux poseurs, fabricants ou fournisseurs. Assurer le suivi du dossier jusqu'à la pose (délais, SAV, satisfaction client). Fidéliser la clientèle Vous devez avoir le goût du contact client. Vous devez avoir une bonne expression orale et de la rigueur.
Cuisines Références
L'Intermarché BREVAL recherche un boulanger (H/F) en CDI à temps plein. * Savoir-être : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Autonomie - Ponctualité - Travail le dimanche matin
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Buchelay un Responsable Commercial H/F . Description de l'emploi Planifie son action commerciale sur son périmètre - Élabore un plan d'actions annuel en lien avec les plans d'actions marketing et pricing nationaux en tenant compte des particularités de son marché. - Identifie les clients et prospects ciblés de son marché pour mettre en oeuvre son plan d'actions annuel. - Identifie les menaces concurrentielles et les renseigne dans Salesforce. - Déploie les campagnes marketing dédiées en lien avec les équipes partagées du cluster. - Analyse les offres et contrats pour s'assurer de la bonne application de la politique commerciale et crédit. - S'assure de la signature et de la couverture contractuelle des nouveaux clients. - Développe et entretient un niveau de connaissance élevé du secteur industriel et de ses applications techniques. - Gère un portefeuille de clients/produits sur son périmètre, à l'aide de Salesforce, de l'outil de scoring et Sales BI. - S'assure de la rentabilité de son portefeuille. Déploie le plan de pricing. Propose des offres à valeur ajoutée adaptée pour améliorer la marge. - Identifie les contacts appropriés chez le client (décideurs, influenceurs..) et s'assure de l'exactitude des données dans Salesforce. - Assure la coordination avec les équipes des autres canaux de vente pour adresser les clients via le bon canal (vente à distance ou face à face). - Planifie des visites selon les objectifs. Rédige et exploite le compte-rendu de visites en utilisant Salesforce. - Choisit le bon mode d'interaction avec les clients (téléphone, visio, mail, ou sur site en plus pour l'itinérant) en suivant les recommandations. - Sur son périmètre, soutient le recouvrement des paiements en partenariat avec l'équipe recouvrement. Développe son portefeuille commercial Vend des offres et négocie les contrats Fidélise ses clients et a une bonne connaissance de son secteur Description supplémentaire de l'emploi Licence, Master Vente B2B, 2 à 5 ans Connaissances et savoir-faire spécifiques - Itinérant : Permis de conduire B - Compréhension écrite de l'anglais - Sensible à la sécurité, la qualité et l'environnement. - Intérêt pour les procédés et technologies industriels. - Intérêt pour l'excellence Satisfaction Clients. - Connaissance des réglementations applicables en matière d'environnement - Capacité à nouer des relations avec les décideurs - Maîtrise des techniques de vente et négociation. - Connaissance des gaz, matériels, applications des gaz et services. - Connaissance de la concurrence. - Connaissance des métiers clients sur son marché. - Parfaite connaissance des offres packagées. - Connaissance de la politique commerciale. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques. - Connaissance de l'organisation ALFI IM et de tous les processus internes. - Capacité à utiliser le système documentaire poste : RESPONSABLE COMMERCIAL M&P coef 350/400 (suivant le profil - débutant ou expérience) - cadre itinérant salaire : 3060.98 € à 3496.73 € sur 13 mois prime transport : 15 € ind transport : 3.51 €
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la production de pâtisseries française et orientales dans le respect des techniques et des recettes traditionnelles, tout en apportant créativité et soin à chaque détail.
Nous cherchons un Manoeuvre avec permis B obligatoire. Dans les environs de Mantes la Jolie. Nous travaillons sur chantier extérieur toute l'année dans toute la région Ile de France. Véhicule fourni, panier repas indemnisé
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, une/un aide ménager H/F à domicile expérimenté(e) disponible pour une mission de 4h toutes les deux semaines de préférence le vendredi matin Vous assurez l'ensemble des tâches d'entretien du domicile et du linge. Vos tâches : Repassage, Ménage, rangement, Faire les poussières, Faire les vitres, Passer l'aspirateur, Laver le sol... Profil : - Professionnel (le) de l'entretien du domicile, autonome et attentif (ve) aux détails (NB : une experience uniquement en ménage de bureau ne sera pas prioritaire) - Ponctuel (le), dynamique et organisé(e). - Responsable et soigneux (se) -Expérimenté(e), vous avez déjà de l'expérience sur ce poste chez des particuliers et connaissez le domaine..
AgréServices est une société agrée par l Etat et créée par deux mères de famille, afin de mettre en place dans la confiance et la proximité des solutions de garde pour les enfants dès leur naissance, qui soient adaptées aux rythmes de vie actuels des familles. AgréServices, c est un employeur unique, une couverture sociale et le soutien d une équipe engagée.
Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Poste ouvert aux débutant.es motivé.es. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre.***
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Votre profil - Menuisier expérimenté en décors, agencement ou événementiel - Compétences en assemblage, découpe, débit et finition - Lecture de plans et respect des normes sécurité et qualité - Autonomie, rigueur et sens du détail Votre mission - Monter et poser stands, vitrines et décors de luxe - Découper et assembler panneaux selon plans techniques - Appliquer papiers peints et finitions décoratives - Travailler en équipe pour garantir qualité, sécurité et esthétique Bon à savoir Missions sur des vitrines de luxe en région parisienne Travail de nuit et week-end possible Rejoignez une équipe reconnue pour ses vitrines et décors de luxe et participez à des projets créatifs variés en région parisienne
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un ajusteur à Buchelay (78200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un ajusteur en CDI. L'ajusteur a pour mission principale sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité Activités : - Réaliser des opérations d'ébavurage, de polissage, de mise aux côtés et d'ajustage des pièces pour sous-ensemble, en respectant les spécifications ( plan, gammes, fiches d'instructions...) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces - Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces) - Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer aux diverses actions - Respecter les consignes de sécurité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures Formation de niveau BAC Professionnel en usinage et ajustage Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques d'ajustage Connaissance des normes et des plans techniques Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous avez une expérience solide dans l'ajustage n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ajusteur affûteur à Évreux (27000) en CDI.
Vos Missions : De la Maintenance à l'Amélioration En tant que pilier de la production, vous assurez la performance et la fiabilité des équipements : 1. Maintenance & Dépannage (Préventif et Curatif) Diagnostiquer et localiser les pannes (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes). Effectuer les réparations et le remplacement des pièces défectueuses. Assurer la remise en service rapide des installations. 2. Travaux Neufs & Amélioration Monter et installer de nouveaux éléments ou sous-ensembles d'équipement industriel. Réaliser les réglages de mise au point et adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits). 3. Réglage & Suivi de Production Régler les machines avec précision et ajuster les paramètres spécifiques. Monter/démonter les outillages adéquats sur chaque machine. Assurer des contrôles fréquents pour prévenir tout problème et réaliser ponctuellement des opérations de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Planificateur Supply Chain Aéronautique à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim de 12 mois.- En tant que Planificateur Supply Chain Aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Établir le Programme Directeur de Production, établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments-montage - Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé - Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité - Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre - Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité - Assure la synchronisation de son PDP avec les autres PDP - Pour les produits de tête, assurer la coordination du flux depuis les fournisseurs de rang 1 (CEI fournisseurs et fournisseurs externes) jusqu'aux clients du CEI (CEI clients, MRO, clients externes) - Gestion de la communication Clients et établissement des LOB/plans de livraison - Suivre les chemins critiques et contraintes de flux menantes - Découpler l'appel des composants sur les ordres planifiés - Travailler en étroite collaboration avec l'ordonnancement pour prioriser et communiquer sur les impacts de Flux et les conséquences sur le PDP Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois. Profil recherché : Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, APS, EDI, ... - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres départements de son site - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, S&OP manager, approvisionneur,...) - Savoir-faire prendre des décisions - Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes - Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions - Savoir analyser les informations fournies par les autres départements - Expérience significative dans la relation Clients dans un contexte de crise Formation / Expérience - Ingénieur-e Supply Chain - 3 ans d'expérience minimum
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) boulanger / boulangère. Vous serez en charge des activités suivantes : - Pétrissage du pain - Préparation et fabrication des différents pains - Utilisation du four Horaires selon planning à définir avec le recruteur Fermeture de la boulangerie le lundi Travail samedi et dimanche
Boulangerie La Bonne Fournée
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un boulanger / boulangère. Vous serez en charge : - Pétrissage du pain - Préparation et fabrication des différents pains - Utilisation du four Horaires selon planning à définir avec le recruteur
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité d'Ajusteur F/H vos missions seront les suivantes: - Réaliser des opérations d'ajustage de précision, de polissage, de mise aux côtes, de rayonnage et d'ébavurage des pièces, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. - savoir détecter et déclarer des anomalies - respecter le plan de travail journalier en gérant les priorités - Assurer la maintenance de 1er niveau Poste en intérim basé à Buchelay (78) Horaire en 2x8 En qualité d'ajusteur F/H, vous avez idéalement: Une expérience dans le secteur industriel Un bac pro en aéronautique ou équivalent Vous disposez d'un excellent savoir être et vous êtes en adéquation avec les valeurs de l'aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Mantes la Ville un Monteur/ Opérateur h/f pour une mission d'intérim de 3 mois. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test: - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Durée / type de contrat : - Horaires de journée - Durée de la mission : 3 mois Profil recherché : - BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience - Expérience - Méthodique et rigoureux - Savoir remonter les informations aux responsables concernés Salaire selon profil.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente à Mantes-la-Jolie, le groupe L'Excellence recherche 2 (e) Boulanger / Boulangère autonomes et passionné(es) par l'art de boulangerie. Les missions En tant que boulanger(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et réaliser les pâtes levées - Façonner et cuire les produits selon les techniques artisanales. - Veiller à la qualité et à la régularité des productions. - Gérer les stocks de matières premières et effectuer les approvisionnements nécessaires. - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Le profil Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que boulanger(ère). Expérience - 2 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Caractéristiques des farines, levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste: Du Lundi au Samedi Horaires de travail : 5h00-12h00 / 12h00-18h00
Toutes la pâtisserie artisanale, règles d'hygiènes, organisation, gestion des stocks.
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Le Domaine de Vitray, situé à Guainville (28) à deux pas du Château de Vitray, est composé de deux établissements et de 5 unités de vies, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance. Le domaine de Vitray propose un climat chaleureux, convivial et à dimension familiale aux résidents. Descriptif du poste En tant qu'Aide Soignant(e), vous accompagnez et aidez les personnes à réaliser les actes de la vie quotidienne ainsi qu'à maintenir, voire à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous apportez un bien-être et un confort aux personnes accompagnées et veillez à les rendre autonomes dans leurs activités. Missions détaillées : - Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins des personnes accueillies, - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Veiller au respect de la bientraitance, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique, au respect de leur intégrité et de leur intimité, - Contribuer au maintien des liens familiaux, Quel est le profil recherché ? Formation et expérience Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (TND/TDI), Titulaire du Permis B souhaité Savoir faire et savoir être Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et êtes une force de proposition. Vous avez des qualités rédactionnelles. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€)
Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine
Boulangerie Pâtisserie
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien réseaux eau et assainissement (H/F) secteur ouest de notre territoire (Magnanville) ! Rejoignez nous ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable. - Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Concevoir et réaliser les travaux de réhabilitation, renouvellement, extension de réseaux et d'assainissement. - Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien. - Suivre les contrats de délégation ou de prestations. - Assurer le suivi des créations de branchements et des chantiers d'eaux et d'assainissement. - Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions. - Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés. - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitude sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant . Vos missions principales En tant qu'équipier polyvalent, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant : * Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément. * Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients. * Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine). Profil recherché * Première expérience en restauration rapide appréciée (mais formation assurée). * Dynamisme, motivation et sens du service client. * Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution. * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Sourire et bonne humeur indispensables ! Contrat proposé * CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel (selon disponibilités). * Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends). Avantages * Formation assurée. * Ambiance conviviale et motivante. * Repas offerts pendant les services. * Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne. Ouverture prévue en octobre 2025 Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique local. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un expert de la construction bois. Entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la construction bois, le client considére la préservation d'un environnement sain et épanouissant comme sa responsabilité. Avec le bois, matériau de construction naturel et renouvelable, ils contribent à la création d'un monde plus vert et plus durable pour les générations futures. Fort de nombreuses années d'expérience, ils accompagnent et conseillent leurs clients à chaque étape, de l'avant-projet à la planification et de la production au montage. Ils créent des solutions personnalisées et innovantes, au service de bâtiments et d'ouvrages remarquables et conçus pour durer. Fins connaisseurs des innombrables qualités du matériau et experts de la préfabrication avancée en atelier, ils réalisent des projets de toute taille en construction bois ou mixte, avec précision et rapidité. La filiale française, aujourd'hui basée à Rosny-sur-Seine (78) et à Saint-Priest (69), célèbre les 10 ans de son histoire riche de plus d'une centaine de projets réalisés sur le territoire national. Les valeurs sont : Innovation, Bienveillance et Respect. Vos missions Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principales : Vous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etc. Vous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenants. Vous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifs. Vous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en œuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiers. Vous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenants. Vous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiers. Vous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaire. Vous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevés. Vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entreprise. Vous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de p
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30 - 15H puis 18H - 23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim dans le cadre d'un inventaire .- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité - Gerbage à 8 / 10 mètres - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition - Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais VM et CACES5 OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.
Au service de particuliers depuis plus d'une quinzaine d'années, Centre Services recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour son agence de Vernon. Descriptif du poste : Vous serez amené à vous déplacer à Vernon mais aussi dans les secteurs alentours afin de vous rendre aux domiciles de personnes âgées et/ou handicapées. Au quotidien ou plus ponctuellement (pour une sortie d'hôpital par exemple), vous assurerez leur confort et leur bien-être à domicile : Aide à la préparation et à la prise des repas, à la toilette, . Entretien du domicile Accompagnement lors de déplacements médicaux, sorties, courses, . Quand ? Du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, avec un jour de congé à définir. L'amplitude horaire pourra être étendue en fonction des besoins et du nombre de nouveaux clients. Quel contrat ? Nous vous proposons un contrat à temps partiel, 10h/semaine, qui pourra se transformer en temps complet. Il est accompagné d'une mutuelle. Quel planning ? Chez Centre Services, vous pouvez vous organiser en fonction de vos obligations personnelles. Nous prendrons contact avec vous via téléphone afin de discuter de vos expériences et de vos compétences comme Auxiliaire de vie H/F. Si vous êtes retenu, nous vous accueillerons dans notre agence de Vernon afin de réaliser un entretien collectif, puis un entretien individuel. Profil recherché : Vous êtes à l'écoute des besoins des autres et savez vous adapter rapidement quand la situation l'exige ? Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et le travail en autonomie vous convient ? Les règles d'hygiène et le respect des personnes n'ont pas de secret pour vous ? Si en plus de cela vous êtes souriant(e), attentif/attentive et professionnel(lle), vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Si vous souhaitez rejoindre l'équipe dynamique de Centre Services Vernon, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Bonnières-sur-Seine et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 78270 Bonnières-sur-Seine et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 10h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Mantes-la-Jolie et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 25h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes formé aux techniques de pose de canalisations nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Motivé, manuel et rigoureux nous avons un poste d'Aide Canalisateur h/f à vous proposer. Préparer le chantier (signalisation, balisage, déviation) Réaliser des travaux de terrassement Poser les canalisations (eaux potables, eaux usées, eaux pluviales) Assembler et raccorder les tuyaux (en fonte, PVC....) Vérifier l'étanchéité du réseau Réaliser les branchements particuliers Remblayer et rétablir la voirie. Vous serez amené à travailler sur le secteur de l'île de France, 78 et alentours.Possibilité de co-voiturage si vous êtes de Pacy sur Eure Travail à temps complet , salaire selon profil, indemnités repas. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Technique : Lecture de plans et de schémasSoudure et assemblageUtilisation d'outillage spécifique (laser, niveleuse, compacteur..) Savoir être : Travail en équipeRigueur et précision Sens de la sécurité Capacité d'adaptation aux conditions de travail Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics, canalisation, ou génie civil Expérience sur poste similaire appréciée Avoir l'AIPR
Entreprise de terrassement, pose de canalisations, voieries et travaux publics
Le golf BLUEGREEN de Guerville est actuellement à la recherche d'un(e) intendant(e) de terrain dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h -CDI Convention Collective Nationale du Golf
La société recherche un Technicien poids lourd (H/F). Site : MANTES LA VILLE (78) Contrat : CDI à temps plein (39h00) Diplôme : A partir du BEP/CAP/BAC Expérience : 2 à 5 ans Rémunération : à partir de 27K€ brut/an Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Intervient dans le cadre de prestations d'atelier afin d'assurer la meilleure qualité de travail et la rentabilité de la prestation dans le but de la satisfaction client : - Effectue des prestations définies par son responsable hiérarchique en s'appuyant sur la documentation, ses propres connaissances (analyse, diagnostique, force de proposition, qualité, informe des anomalies et contrôle final) - Applique les procédures, les modes opératoires et utiliser les outils adaptés - Participe à la bonne image de l'entreprise par sa tenue et sa communication Profil recherché : - Connaissance technique dans la mécanique Véhicule PL - Autonome, rigoureux, organisé, motivé - Fidélisation client Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. AD FORTIA est certifiée ISO 9001 depuis 2017.
AD FORTIA recherche un électromécanicien itinérant (H/F). Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, Action logement, RSE, véhicule de service, téléphone professionnel, prend en charge vos frais de déplacement longue durée. Quelques mots sur le poste : Votre mission principale est de réaliser les interventions de réparation et d'entretien sur un véhicule. Pour cela, il vous sera demandé : -Diagnostiquer et réparer les différentes pannes électriques, électroniques d'organes du véhicule sur le site client. - Assurer les dépannages dans le respect de l'engagement de disponibilité, qualité et délai. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention. - Gérer et transmettre les différentes informations nécessaires au bon fonctionnement du suivi de la prestation et de la facturation de l'intervention. Déplacements quotidiens la semaine de travail (du lundi au vendredi) sur la région Iles de France et voisines. Profil recherché : - Habilité dans le domaine des véhicules hybrides et/ou électriques (seront un plus) -Forte polyvalence technique (intervention sur tous types de pannes) - Dynamique, organisé, aisance relationnelle pour être prêt à relever ce challenge - Sens du service, satisfaction de nos clients et conscience professionnelle Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Instrumentiste / Electrotechnicien(ne). Vous interviendrez sur des équipements industriels et médicaux afin d'assurer leur installation, leur réglage, leur maintenance et leur mise en conformité. Vos principales missions seront : - Étalonner, paramétrer et régler différents capteurs (niveau, pression, etc.) et terminaux d'alarmes, notamment dans le domaine médical. - Rechercher et identifier des pannes sur des process (automates, capteurs). - Réaliser des interventions électriques courantes : pose de cheminements, passage de câbles, raccordements. - Effectuer ponctuellement des déplacements avec découchés (quelques fois par an). - Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et sérieux. - (Facultatif) Charger/injecter des programmes sur automates Rémunération : selon expérience et profil, basée sur les grilles internes et les références salariales de postes équivalents. + Prime de panier de 13 à 26 EUR - Diplôme : Bac Pro / BTS électrotechnique, mesures physiques, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience : première expérience réussie en instrumentation et/ou électrotechnique, idéalement dans un environnement industriel ou médical. - Compétences clés : autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de diagnostic. - Autres qualités : mobilité occasionnelle, bonne présentation, aisance relationnelle.
L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 19 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme. L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 5 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Master 2 de Psychologie clinique de l'enfant ou Master 2 de neuropsychologie - Inclusion scolaire connue/ connaissance des enfants TSA/ méthodes ABA, TEACCH et PECS connues voire maitrisées. - Permis B exigé (à l'aise en conduite. Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Présence obligatoire le jeudi (réunion de service) - Temps de travail : 19.50 h/semaine avec 12 RTT et 18 CT. - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste à pourvoir dès que possible
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Buchelay et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 16h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.88 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe à l'agence Vernon située à 78270 Bonnières-sur-Seine. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à proximité et à 78270 Bonnières-sur-Seine. Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 14h (évolutif en temps plein si vous le désirez). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.88 € de l'heure et pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Centre Services Vernon, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage expérimenté-e, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé-e, capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Centre Services Vernon ! Avantages : - Mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité - Gerbage à 8 / 10 mètres - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition - Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.
L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s /AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétences du fait de leurs formation. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. Activités principales : Organisation des soins et des activités : Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Planifier les soins et les activités. S'assurer de la bonne exécution des soins. Prise en charge du résident : Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille. Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS,.) Assurer les soins techniques infirmier. Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales : Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence. Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI. Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments : Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.) Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments. Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leurs administration. Communication interne et traçabilité : Veiller à la tenue des dossiers de soins. Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier de jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des information écrites et orales. Développement des compétences et démarche qualité : Veiller à l'application des bonne pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risque.) Participer aux évaluation et aux audits. Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences. Délégation ponctuelle de la Direction : Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence.
Nous recherchons actuellement un maçon confirmé pour un chantier à Bréval (78), merci de tout d'abord vous renseigner sur l'itinéraire avant de proposer votre candidature. Nous recherchons en maçon expérimenté et polyvalent étant capable de réaliser coffrage, monter des parpaings et d'autres taches. Le salaire est à discuter et le poste à attribuer au plus vite.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant que Rectifieur(se), votre mission principale sera de réaliser des opérations d'usinage et de rectification, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité. - Conduire l'ensemble des machines permettant de réaliser des opérations d'usinage de rectification dans le respect des processus définis et des exigences qualité, SSE et du planning de production. - Réaliser des opérations de rectification, en respectant les spécifications (plans, gammes, fiches d'instructions, ...),les tolérances et les temps alloués.- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces. - Détecter et déclarer les anomalies constatées sur les pièces, la documentation ou le programme réalisé. - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine. Poste en CDI basé à Buchelay (78) Rémunération selon le profil Horaires en : 2*7 ou 3*7 Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans l'usinage avec une expérience de minimum 3 ans dans ce domaine.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mericourt (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat alternance apprentissage ou professionnalisation 39h. Travail du mardi au vendredi. Jour d'école : Lundi
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine expérimenté(e) et passionné(e) pour diriger notre équipe de 3 à 4 personnes. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des règles d'hygiène. Vos missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des recettes et des standards de l'établissement Superviser et coordonner le travail de la brigade (3 à 4 personnes) Gérer les stocks et les commandes de produits Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place de nouvelles recettes Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la qualité constante des plats servis Compétences clés : Cuisine traditionnelle turque Cuissons au grill Gestion d'équipe Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène (HACCP) Créativité et adaptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) rectifieur(se) pour une mission en intérim de 18 mois à Buchelay (78200). - Conduire l'ensemble des machines permettant de réaliser des opérations d'usinage de rectification dans le respect des processus définis et des exigences qualité, SSE et du planning de production - Réaliser des opérations de rectification, en respectant les spécifications (plans, gammesn fiches d'instructions,...), les tolérances et les temps alloués - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Détecter et déclarer les anomalies constatées sur les pièces, la documentation ou le programme réalisé - Assurer la maintenance de 1er niveau Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 18 mois - Durée hebdomadaire de travail : 37 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 14EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an complet sur un poste de Rectifieur - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de rectification et de l'utilisation des machines-outils associées - Connaissance des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711). Les missions principales du poste sont les suivantes : - Surveiller quotidiennement les moyens de serrage dynamométriques (clés, visseuses, etc.) - Contrôler leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie - Assurer le suivi des échéances de maintenance et de recalibrage - Tracer les interventions pour garantir la conformité documentaire - Participer à la gestion métrologie, notamment la préparation de la navette pour l'envoi / retrait des équipements Modalités du contrat : - Intitulé : Technicien de suivi des moyens dynamométriques - Lieu : Mantes-la-Ville - 78711 - Durée : Contrat d'intérim de 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 22000 et 30000EUR par an Le profil recherché pour le poste de Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711) en contrat d'intérim de 2 mois comprend les critères suivants : - Formation niveau BAC à BAC +2 (Bac Pro MEI, BTS Métrologie Maintenance, DUT Génie Industriel..) - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (maitrise pack office) Si vous êtes passionné.e par la métrologie industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711) en contrat d'intérim de 2 mois.
