Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ménesqueville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ménesqueville. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - PERRIERS SUR ANDELLE, 27 - CHARLEVAL, 27 - Lyons-la-Forêt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Secrétaire Polyvalent(e) dynamique, rigoureux(se) et autonome, capable de combiner des missions administratives avec un appui logistique et opérationnel. *Missions principales* Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Gestion de l'agenda de la direction, planification des rendez-vous et déplacements Rédaction de courriers, comptes-rendus, documents administratifs Suivi et classement des dossiers administratifs Coordination avec les équipes internes (comptabilité, logistique, etc.) Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires, organisation de l'espace de stockage Réception et envoi de colis, préparation des commandes Assistance au chargement et à la réception de la marchandise Déplacements ponctuels (achats, livraisons, dépôts) *Atouts supplémentaires* Connaissance du secteur (ex. HORECA, logistique, commerce B2B...) Notions de comptabilité ou d'outils de gestion des stocks (ERP, Excel avancé, etc.) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe Participation aux tâches de manutention légère
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance Remplacement congé maternité pour 6 mois. Diplôme CAP exigé ainsi qu'une expérience Missions principales : - Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Conditions de travail : - Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans - Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes) - Organise des jeux et des activités d'éveil - Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel - Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne - Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini - Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP Prérequis : - identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant) - assurer la prévention et la sécurité, - mettre en œuvre les activités, - communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail). - prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans. - participer à l'élaboration du projet pédagogique. - gérer le planning des présences des enfants - participer à la gestion administrative de la structure Conditions de travail : - Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique - Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle - Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.) - Disponibilité - Polyvalence Capacités liées à l'emploi : Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)
Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr
La Communauté de Communes Lyons Andelle recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour la maison des jeunes. Poste à pourvoir au 1er Avril Vous aurez comme missions principales : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis au sein des accueils périscolaires et extrascolaires. - Participation aux actions ponctuelles menées par la CDCLA et transversales au sein du service enfance/jeunesse. - Elaboration et conduite du projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation. Descriptions des activités : Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - S'assurer de la mise en œuvre des activités auprès du public. - Encadrer et animer des activités de loisirs et adaptées aux différents publics. - Concevoir des séances d'animation en adaptant des supports d'activités dans le respect du projet pédagogique. - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. - Elaborer et suivre le budget lié aux activités. - Assure le suivi des inscriptions et le circuit d'informations avec le référent enfance jeunesse et l'assistante administrative du pôle. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant, adolescent. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public. - Savoir encadrer un groupe, collectif d'enfants, d'adolescents. - Mettre en forme et faciliter l'expression du le projet du groupe d'enfants, d'adolescents. - S'adapter à la diversité scolaire, sociale et culturelle des enfants et adolescents. - Repérer les enfants et adolescents en difficulté et signaler la situation au référent enfance jeunesse. - Sensibiliser les enfants et adolescents au respect de l'environnement en lien avec le projet pédagogique. Elaboration et conduite du projet pédagogique - Impulser une démarche d'élaboration et de conduite du projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation en lien avec le référent enfance jeunesse. - Analyser les besoins et les caractéristiques du publics accueillis. - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'animation de la structure d'accueil et s'assure de la gestion du matériel. - Prendre en compte toutes les dimensions du projet pédagogique dans les différents temps d'animation. Conditions de travail : - Travail dans des structures différentes et peut travailler hors structures (séjours et camps). - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires et remplacements en fonction des besoins du service). - Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Facteurs de risques professionnels - Métiers dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de contraintes physiques et morales (gestion d'un groupe d'enfants). - Encadrement d'équipe. Prérequis - Partage des valeurs éducatives du service enfance-jeunesse. - Connaissances pédagogiques liées au public. - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités (courbe de l'activité). - Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissance de la règlementation relative aux ACM. - Maitrise d'activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques. - Technique d'animation et d'encadrement de groupe. - Technique d'animation et d'encadrement d'équipe d'animation. - Connaissance des caractéristiques du public enfant, adolescent. - Diplômes reconnus par la DDCS. Capacités liées à l'emploi - Adaptabilité et prise d'initiatives. - Capacité à fédérer et à travailler en équipe. - Polyvalence dans la proposition d'activités. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Respect du devoir de réserve. - Discrétion professionnelle. - Sens du service public. - Rigueur.
Description du poste Vous serez directement rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable Comptable. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : * Saisir les écritures comptables liés aux dossiers de locataires entrants * Comptabiliser les chèques * Suivre et comptabiliser les virements locataires reçus * Traiter les décomptes de fin de location des locataires sortants * Saisir les factures fournisseurs * Participer aux télédéclarations CAF Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Comptabilité Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste en comptabilité mandants générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Nous proposons des CDD démarrant aux dates suivantes : 1 CDD démarrant au 01/04/2025 jusqu'au 1/10/2025 1 CDD démarrant au 14/04/2025 jusqu'au 1/10/2025 2 CDD démarrant au 12/05/2025 jusqu'au 1/09/2025 2 CDD démarrant au 16/06/2025 jusqu'au 1/09/2025
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Restaurant traditionnel situé à Lyons la Forêt recherche un(e) Serveur(se). Vous travailler uniquement sur le service du midi de 11H à 19H. Le restaurant fait environ 60 couverts.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez au sein de sociétés, et ferez l'entretien des bureaux. Vous travaillez uniquement le JEUDI DE 12h00 à 16H00.
poste permanent, mutation pour les fonctionnaires et CDD renouvelable pour les contractuels. DIPLOME et Expérience exigée en qualité d'EJE. Missions principales : - Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement de fonctionnement Descriptions des activités : - Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale - Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure - Organise des jeux et des activités d'éveil - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l'équipe - Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Communique, est à l'écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect mutuel - Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles - Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant - Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs - Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place Conditions de travail : - Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice - Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle - Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d'équipe en soirée, temps d'échanges avec les familles, ect. 18h30 - 20h30) - Disponibilité - Polyvalence - Réactivité - Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Prérequis - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux - Préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant) - Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d'urgence et de secours - Mettre en œuvre les activités - Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail) - Prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Gérer le planning des présences des enfants - Participer à la gestion administrative de la structure - Impulser du dynamisme, favoriser l'esprit d'équipe et l'esprit d'entraide au sein de l'équipe - Favorise la réflexion de l'équipe sur les pratiques professionnelles - Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants - Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction Capacités liées à l'emploi - En tant que professionnel répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , l'agent a la responsabilité des enfants qu'il encadre ainsi que des équipements et matériel des structures. - Et au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants et de ses décrets et arrêtés d'application
Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr Pour avoir l'offre complète, merci de regarder l'offre sur emploi territorial n° O02720037090
Apporter une aide logistique lors des repas Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Contribuer au bien-être des résidents par une présence et une écoute attentive Expérience souhaitée en hôtellerie, nettoyage ou restauration Sens de l'organisation et du détail Bonne capacité relationnelle et empathie envers les résidents Autonomie, rigueur et discrétion
Farmelec est une petite entreprise en développement d'activités. Centrée principalement sur les installations/dépannages électriques en industrie, nous sommes en développement vers l'électricité domestique, la domotique, les alarmes, etc. Dans ce cadre nous cherchons à recruter une personne supplémentaire. De préférence avec une formation de base en électricité, mais le poste est accessible avec de bonnes aptitudes en travaux et bricolage. Une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en 100% tutorat peut être mise en place selon le profil. Temps de travail : 35h/sem Salaire : smic + véhicule de service (avec équipement et outillage). Permis B obligatoire, déplacements régionaux réguliers sur sites clients ou domicile.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de maintenance dans le secteur industriel et du bâtiment. Vous apporterez votre expertise en installation, entretien et dépannage d'équipements électriques et mécaniques, tout en coordonnant des interventions techniques et en assurant un excellent service client. Missions et Responsabilités - Installation et mise en service : o Installer et mettre en service des machines spécialisées et des systèmes électriques dans des environnements industriels et de bâtiment. - Maintenance préventive et corrective : o Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, incluant le diagnostic et la réparation des pannes sur des installations basse et moyenne tension. - Mise en conformité et dépannage : o Assurer les raccordements électriques et la mise en conformité des installations. - Coordination d'équipe : o Gérer et coordonner une équipe technique en atelier ainsi que sur le terrain, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. - Logistique et transport : o Intervenir ponctuellement en tant que chauffeur (poids lourd) pour des missions de livraison et de logistique, assurant ainsi la continuité du service. - Contrôle qualité : o Participer au contrôle qualité des installations et, le cas échéant, intervenir dans des opérations de préparation et de peinture industrielle. ________________________________________ Profil Recherché - Expérience confirmée : o Expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industriel dans diverses usines. o Antécédents en maintenance industrielle, mécanique et électrique (installation, dépannage, entretien). - Compétences techniques : o Maîtrise des installations électriques industrielles et de leur maintenance. o Connaissance des systèmes de distribution électrique (basse et moyenne tension). o Compétences en maintenance mécanique, préparation des matériaux et peinture industrielle. - Leadership et gestion d'équipe : o Expérience dans la coordination et la gestion d'ateliers de maintenance. - Polyvalence opérationnelle : o Capacité à intervenir sur divers postes (technicien maintenance, chauffeur poids lourd, livreur), démontrant une grande adaptabilité. - Permis et langues : o Titulaire des permis de conduire catégorie B, CE + Fimo. o Maîtrise du français, de l'italien et de l'anglais - Qualités personnelles : o Autonomie, rigueur et sens du service client. o Capacité à travailler dans des environnements techniques exigeants et en constante évolution. ________________________________________ Conditions et Avantages - Type de contrat : o Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou autre selon profil. - Localisation : o Poste basé dans notre centre de maintenance (lieu à préciser selon région et besoins de l'entreprise). - Rémunération : o Salaire attractif à négocier en fonction de l'expérience et des compétences, accompagné d'avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). - Évolution : o Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe en pleine croissance et d'accès à des formations continues.
Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes un(e) artisan(e) de la précision. Vous serez en charge de la construction et la réparation de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure Horaires : Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h Déplacement dans toute l'Europe en fonction des besoins.
Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes. En tant que Technicien(ne) chaud et froid, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments dont la société à la charge. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique Intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements Horaires : Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h Mobilité : Déplacements possibles dans toute l'Europe en fonction des besoins.
Créée en 2011, NATURA 76 est une entreprise d'espaces verts spécialisée en création d'aménagements paysagers, allant du terrassement aux plantations, en passant par la petite maçonnerie paysagère et à la réalisation de terrasses et de clôtures. Depuis 2016, l'entreprise développe une activité de transport en faisant de la location de camion avec chauffeur auprès d'entreprises de Travaux Publics. A destination d'une clientèle essentiellement professionnelle, elle compte un effectif de 17 salariés, dont 4 chauffeurs, et poursuit son développement. Mission : Pour le compte de l'entreprise ou en location auprès d'entreprises clientes du secteur des travaux publics, vous devrez : - Conduire des 6x4, 8x4, 8x4 ampliroll - Transporter des matériaux sur des chantiers de travaux publics situés principalement sur la métropole Rouennaise. - Maitriser les manœuvres sur site, le chargement et le déchargement en sécurité. - Aider aux opérations des engins de chantier. - Contrôler le bon état du véhicule et assurer le suivi de son entretien et de sa maintenance.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Votre défi : Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos clients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir ! Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs ! Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe ! Vos missions : Donnez l'envie ! En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers. En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures. En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe. En vous positionnant en tant que Restaurateur et Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant les valeurs des métiers de l'Hôtellerie. Pourquoi je suis la bonne personne ? Parce que vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine, d'un Bac pro restauration, ou avez une première expérience significative en restauration qui saura faire la différence. Vous maîtrisez les bases cuisine et de la restauration française traditionnelle, et vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et savoir-être.
Mission Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Restaurant traditionnel situé à Lyons la Forêt recherche un(e) Cuisinier(e). Vous travailler uniquement sur le service du midi de 9H30 à 16H30. Le restaurant fait environ 60 couverts. Débutant accepté avec mise en place d'une période de formation en tutorat
Entreprise du bâtiment située à Ménesqueville recherche un Couvreur (H/F) Description du poste : Réalisation de couvertures en ardoise, tuile et zinc. Travaux de rénovation et de construction neuve. Pose d'éléments de couverture et entretien de toitures. Respect des consignes de sécurité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de couverture en ardoise, tuile et zinc. Expérience préalable dans le domaine de la couverture. Capacité à travailler en hauteur et respect des normes de sécurité.
Nous recrutons un/une Pâtissier/Pâtissière pour notre boulangerie pâtisserie située au centre d'Ecouis. Vous aurez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35h/sem - du mardi au dimanche 04:00h à 10:00h. Salaire mensuel : entre 1800 à 2200 Euros net selon profil.
Vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge du débit et l'assemblage de constructions métalliques, de serrurerie et de charpentes métalliques de type : Portes, serrures, ferme porte, portails métalliques, cloisons grillagées Escaliers, rampes, garde-corps, mains courantes Grilles de ventilation, persiennes, caillebotis, barrières de protections, pare vues, séparatif Marquises, auvents, pergolas, verrières, claustra Clôtures, trappes, châssis vitrés, structures, passerelles Poteaux, cadres fer, barres d'appui, échelles... Le profil que nous recherchons : Métallier-serrurier, autonome à l'atelier , soudure TIG, MIG acier/alu
Le Salon L'ATELIER INTERMEDE, coiffeur et coloriste de Charleval recherche un(e) coiffeur (se) pour renforcer son équipe. Poste en CDI - 35h / 4 jours Salaire fixe + intéressement sur chiffre d'affaire, mutuelle. Formation continue. Vous êtes a minima titulaire du CAP coiffure. Le BP serait idéal ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans suite au CAP.
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. - Effectue des soins d'hygiène courante (toilette, habillage, gestion de l'hygiène de l'élimination) - Effectue les tâches ménagères courantes de la maison (ménage, vaisselle, lessive, repassage, rangement ) - Effectue les courses - Prépare les repas - Aide dans les démarches administratives - Effectue des soins relationnels (loisirs, échanges, ballades ) - Veille au bon état de santé et au cadre de vie de la personne aidée Contrat renouvelable et adaptable à votre situation (plus ou moins long, heures à définir) PRIMES possibles suivant votre diplôme. N'hésitez pas à postuler et/ou demander plus de renseignements au service RH de la Communauté de Communes Lyons Andelle
accompagner psychologiquement les résidents dans les différentes étapes de leur vie au sein de la résidence.cet accompagnement s'exprime par des entretiens individuels,des suivis de groupe et des évaluations cognitives. le travail est organisé sur la base de 17.5 h lundi 9H00 à 12h 12H30/16H30 Jeudi 09H00/12H00 12H30/16H30 et un mercredi sur deux animer des groupes de paroles rôle de médiateur entre la famille et l'institution
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir ses permis à jour et valides, et être à l'aise avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone pour la communication et la coordination. Responsabilités : Conduite de poids lourds pour le transport de marchandises. Respect des itinéraires et des horaires de livraison. Vérification et entretien de base du véhicule. Communication régulière avec l'équipe via WhatsApp, mail et téléphone. Respect des règles de sécurité routière et des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Permis de conduire poids lourd en cours de validité. Expérience confirmée en tant que chauffeur poids lourd. Bonne connaissance des règles de sécurité routière. À l'aise et réactif avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Mission Principale L'assistant(e) de direction assiste la direction dans l'organisation de son activité quotidienne et dans la gestion des priorités. Il/Elle est en charge de la gestion administrative, de la préparation des réunions et du suivi des indicateurs clés de l'entreprise. Il/Elle joue également un rôle important dans la gestion de la relation avec les clients et les centrales d'achat. Missions - Rédaction et gestion des courriers : Rédiger les courriers à destination des clients et veiller à leur bonne distribution. - Préparation des réunions commerciales : Organiser et préparer les réunions hebdomadaires des commerciaux (agenda, supports, prises de notes). - Relation avec les centrales d'achat : Assurer la gestion des relations avec les centrales d'achat en lien avec les équipes commerciales. - Suivi des indicateurs clés : Effectuer le point sur les indicateurs de performance et partager les informations pertinentes avec les responsables de projet. - Préparation des documents de projet : Collaborer avec les responsables de projet pour la préparation des documentations nécessaires aux différentes réunions et projets. - Suivi des clients principaux : point des bi-mensuels téléphonique et envoi hebdomadaire des tableaux de bord ________________________________________ Profil Recherché - Formation : Bac +2 (type BTS/DUT) - Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction d'assistance de direction, de préférence dans un environnement commercial ou lié à la gestion de projets. - Compétences : o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Capacités organisationnelles et rigueur administrative. o Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. o Autonomie, sens du service, et capacité à gérer les priorités. o Bonne gestion du stress et des situations imprévues. - Qualités personnelles : o Sens de l'écoute et de la communication. o Proactivité et esprit d'initiative. o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Missions : Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits Rôles & Responsabilités: - Préparer le poste de travail * Prendre connaissance de l'ordre de fabrication * Collecter les pièces nécessaires au montage * Vérifier les pièces * Déballer, trier et organiser les pièces et sous-ensembles - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles et ensembles mécaniques * Nettoyer et brosser les pièces * Procéder au montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des instructions de travail ou dans les nomenclatures liées à l'affaire * Réaliser le sablage si nécessaire - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * A partir du plan, vérifier que les cotations sont respectées * En cas de non-conformité mineure, rédiger un document de non-conformité et résoudre le problème * En cas de non-conformité majeure, prévenir le service qualité * Effectuer un relevé des matières en fonction de la demande clients Le Profil Adéquat : - Connaissance en mécanique indispensable. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos activités sont : - Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC - Le réglage / Cintrage de profils PVC - La lecture de plans et de coupes Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile. Missions : Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile) Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de production Profil recherché Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe Avantage Possibilité de formation avant la prise de poste.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H) Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP). * Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents). Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons, un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation de plusieurs cours collectifs adultes et seniors à Saint Didier des Bois : * Lundi 16h45 - 17h45 : Yoga * Mardi 11h - 12h : Gym seniors * Jeudi 9h30 - 10h30 : Gym * Jeudi 10h45 - 11h45 : Pilate En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Par ailleurs, un accompagnement dans votre parcours professionnel est prévu avec une prise en charge de vos formations en encadrement des APS (proposition d'un plan de formation individualisé). Votre mission consistera à * Encadrer et animer les séances * Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous * Assurer la sécurité des participants Qualification requise : carte professionnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 20,00€ à 30,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en cartonnerie à Fleury-sur-Andelle, des opérateurs pour dès lundi. Votre poste consiste à approvisionner les machines ou à récupérer le produit fini ainsi que d'effectuer un contrôle qualité. Vous êtes amené à faire de la préparation de palettes.
SOS INTERIM LOUVIERS Nous recherchons pour un de nos clients un RÉGLEUR INJECTION PRESSE F/H. Vos missions seront les suivantes : Effectuer les changements de formats des presses à injecter dans le respect de la qualité et des cadences requises , effectuer et valider les contrôles qui permettront le démarrage et le redémarrage de production selon la procédure, et suivre les productions injection et décor BAC +2 Expérience exigée
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Fleury sur andelle et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Perriers-sur-andelle et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. PROFIL Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Permis B souhaité Votre rémunération et vos avantages : CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet Salaire brut horaire de 14.10€ à 16.67€/heure tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles · Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Sous la supervision du responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur entretien et leur amélioration continue. Vous participez également à l'installation de nouveaux matériels et êtes force de proposition pour optimiser les installations existantes. Le poste est sédentaire, en horaires 2x8 avec alternance en journée. Missions principales Intervenir rapidement pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les équipements de production, en mécanique, électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Réaliser l'entretien préventif régulier de l'ensemble du parc machines afin de garantir leur fiabilité et limiter les arrêts non planifiés. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la sécurité et la performance des installations. Procéder aux réglages nécessaires lors des changements de série ou de format?: montage/démontage d'outillages, ajustement des paramètres, essais de production. Assurer la traçabilité des interventions et signaler les besoins en pièces détachées pour anticiper les réapprovisionnements. Réaliser de petits travaux d'entretien sur le bâtiment et participer aux projets spécifiques du service maintenance. Formation technique de niveau Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel ou PME, y compris alternance. Solide maîtrise des interventions en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique (polyvalence technique indispensable). Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigueur, autonomie, curiosité et capacité à travailler efficacement en équipe. Sens de l'initiative et réactivité lors des interventions urgentes. Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre brigade dynamique, au sein d'un établissement engagé dans une cuisine authentique, et exclusivement élaborée à partir de produits frais, de saison et rigoureusement sélectionnés. Ce qui vous attend : * Une cuisine raffinée, inspirée des saveurs du marché. * L'opportunité de travailler au quotidien sous la supervision d'un Chef étoilé, reconnu pour son amour du métier. * Une équipe soudée, passionnée, où l'esprit de collaboration et le respect du produit priment. * Un environnement propice à l'apprentissage, à la progression et à l'excellence. Profil recherché : * Formation en cuisine et/ou expérience significative en restauration gastronomique ou bistronomique. * Maîtrise des bases classiques. * Rigueur, sens du détail. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿140,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2025
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VANDRIMARE. Description du cours : Histoire-Géographie en 6ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
À propos de l'entreprise La société Grisel, située à Gisors, est spécialisée dans le transport de voyageurs en car. Nous assurons divers services, principalement axés sur le transport scolaire et les trajets réguliers. Afin de renforcer nos équipes, nous proposons un parcours d'intégration pour les personnes souhaitant devenir conducteur·rice de transport en commun. Ce que nous proposons Vous êtes demandeur·euse d'emploi inscrit·e à Pôle Emploi et titulaire du permis B ? Nous vous offrons une opportunité unique de développer vos compétences dans le secteur du transport de voyageurs : Formation au Permis D : financement de la formation titre professionnel transport en commun sur route, pour une durée de 3 mois. La formation commence début juillet à Beauvais. Poste en CDI : À l'issue de cette formation, vous intégrez notre équipe en tant que conducteur·rice de car avec un contrat en CDI à temps partiel. Le temps de travail initial est de 80 heures par mois, avec possibilité d'évolution. Conditions de travail : Vous bénéficierez de toutes les vacances scolaires et d'une coupure entre les périodes de conduite pour équilibrer votre emploi du temps. Missions principales Sous la supervision du·de la responsable de département, vos missions incluront : Assurer les trajets scolaires en garantissant la sécurité, le confort, et le respect des horaires pour les enfants et les usagers. Contribuer à une atmosphère positive et sécurisante dans le car, en entretenant des relations respectueuses avec les passagers. Participer à l'entretien du véhicule en effectuant le nettoyage intérieur et extérieur. Pourquoi rejoindre Grisel ?Nous croyons en la diversité et encourageons toutes les personnes motivées à postuler, indépendamment de leur âge, origine, ou genre. En rejoignant Grisel, vous entrez dans une équipe soudée et bienveillante où chaque membre est valorisé et soutenu. Nous recherchons des candidat·e·s passionné·e·s par la conduite et à l'aise dans les interactions avec le public, en particulier les enfants. Aucun permis D ou expérience préalable dans le transport n'est requis ; nous investissons dans votre formation. Pour postuler, il vous suffit de : Être inscrit·e en tant que demandeur·euse d'emploi à Pôle Emploi. Être titulaire du permis B. Avoir un bon relationnel, un sens des responsabilités, et apprécier les échanges avec les passagers.
La société Grisel est une filiale du groupe Lacroix Savac (1er groupe de transport de voyageurs indépendant en Ile-de-France). Grisel met depuis plus de 20 ans sa passion et son savoir-faire en matière de transport de voyageurs en autocar à votre service. Les cars Grisel se chargent : - Du transport scolaire : chaque jour, nos cars bleus transportent des écoliers, des collégiens et des lycéens jusqu'à leur établissement. Aucun enfant ne devrait être en incapacité d'alle...
Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité- Administrer les traitements prescrits et surveiller les réactions des résidents
Vous aurez pour missions : * Etre garant de l'image de l'entreprise * Réaliser les opérations de chargements * Assurer les livraisons aux clients * Etre force de proposition pour les contrats * Gérer la partie paiement des clients
Nous recherchons pour notre client appartenant à une grande compagnie un chauffeur PL ADR produit pétrolier H/F
Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé·e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime - Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient·e·s - Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel - Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire - Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail - Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail - Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste.) - Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique. - Formations/sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil - Protection des biens et des personnes - Réglementation - Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes 13 ème mois - Prime vacances - Restaurant d'entrepriseNous recherchons un Infirmier (F/H) pour assurer des soins de santé complets en entreprise, avec une première expérience souhaitée. - Maîtriser les soins infirmiers courants et d'urgence pour garantir le bien-être des employés - Coordonner les interventions extérieures en cas d'urgence avec rigueur et efficacité - Dispenser des conseils de santé clairs et pertinents et assurer les campagnes de santé publique - Dresser un diagnostic des situations à risques et orienter les personnes concernées vers les spécialistes - Analyser les conditions de travail et proposer des actions préventives ou correctives pour améliorer la sécurité et le bien-être Si vous avez de l'expérience en service d'urgence, n'hésitez pas à nous contacter. - DE d'infirmier impératif Formation en Santé au travail si possible Connaissance en matière de RPS (risques psychosociaux) Formateur SST, formateur gestes et postures (PRAP) si possible Notre client est une entreprise située à CHARLEVAL proposant des services de qualité. Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité), environnemental, la valorisation des efforts individuels et la stabilité offerte à ses collaborateur(trice)s.
Get Carrieres Interim recherche pour l'un de ses clients un; soudeur ARC ET TIG INOXbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, spécialisé dans la plasturgie recrute dans le cadre de son développement un(e) Régleur(se) en Injection Plastique. Vos missions seront les suivantes : Effectuer les changements de format (moules, platines, robots, tapis, etc.). Assurer que la ligne de production soit propre. Respecter les temps d'intervention prévus et les consignes de sécurité. Contrôler la cadence des machines et la conformité. Effectuer et valider les tests et les contrôles qualité. Anticiper et préparer les outillages nécessaires selon les changements de formats. Intervenir en cas de dérive ou de panne. Effectuer les réglages afin de maintenir le taux de rebuts sous le seuil d'arrêt. Assurer la conduite "technique" des lignes d'injection lors des dérives. Rédiger les fiches de réglages et les transmettre aux techniciens. Apporter son soutien technique aux autres régleurs. Effectuer le vide de ligne sur les presses. Démonter, mettre sur pieds et sur palette les moules, la platine. Effectuer les vérifications de maintenance. Maîtrise du Pack Office et les logiciels de GMAO. Salaire : + 13eme mois et frais de déplacement. Horaires en 3x8 et possibilité de travailler les week-end.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la plasturgie recrute dans le cadre de son développement un(e) Régleur(se) en Injection Plastique. Vos missions seront les suivantes :***Effectuer les changements de format (moules, platines, robots, tapis, etc.).***Assurer que la ligne de production soit propre.***Respecter les temps d'intervention prévus et les consignes de sécurité.***Contrôler la cadence des machines et la conformité.***Effectuer et valider les tests et les contrôles qualité.***Anticiper et préparer les outillages nécessaires selon les changements de formats.***Intervenir en cas de dérive ou de panne.***Effectuer les réglages afin de maintenir le taux de rebuts sous le seuil d'arrêt.***Assurer la conduite "technique" des lignes d'injection lors des dérives.***Rédiger les fiches de réglages et les transmettre aux techniciens.***Apporter son soutien technique aux autres régleurs.***Effectuer le vide de ligne sur les presses.***Démonter, mettre sur pieds et sur palette les moules, la platine.***Effectuer les vérifications de maintenance.***Maîtrise du Pack Office et les logiciels de GMAO.***Salaire : 13.77 + 13eme mois et frais de déplacement. Horaires en 3x8 et possibilité de travailler les week-end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un Bac Pro Plasturgie ou équivalent, vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que Régleur en Injection plastique et vous possédez des connaissances mécaniques et en injection plastique. Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail. Notre client est une entreprise située à CHARLEVAL proposant des services de qualité. Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité), environnemental, la valorisation des efforts individuels et la stabilité offerte à ses collaborateur(trice)s. Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. -Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime -Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient e s -Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel -Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire -Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail -Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail -Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste...) -Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique... -Formations sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil -Protection des biens et des personnes -Réglementation -Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 30000 € an -Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes 13 ème mois -Prime vacances -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un Infirmier (F H) pour assurer des soins de santé complets en entreprise, avec une première expérience souhaitée. -Maîtriser les soins infirmiers courants et d'urgence pour garantir le bien-être des employés -Coordonner les interventions extérieures en cas d'urgence avec rigueur et efficacité -Dispenser des conseils de santé clairs et pertinents et assurer les campagnes de santé publique -Dresser un diagnostic des situations à risques et orienter les personnes concernées vers les spécialistes -Analyser les conditions de travail et proposer des actions préventives ou correctives pour améliorer la sécurité et le bien-être Si vous avez de l'expérience en service d'urgence, n'hésitez pas à nous contacter. -DE d'infirmier impératif Formation en Santé au travail si possible Connaissance en matière de RPS (risques psychosociaux) Formateur SST, formateur gestes et postures (PRAP) si possible Localité : Charleval 27380 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation et de rotation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;La TVAL'enregistrement des facturesLe rapprochement bancaireLe pointage des comptes;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé·e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime - Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient·e·s - Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel - Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire - Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail - Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail - Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste.) - Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique. - Formations/sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil - Protection des biens et des personnes - Réglementation - Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes 13 ème mois - Prime vacances - Restaurant d'entreprise Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour assurer des soins de santé complets en entreprise, avec une première expérience souhaitée. - Maîtriser les soins infirmiers courants et d'urgence pour garantir le bien-être des employés - Coordonner les interventions extérieures en cas d'urgence avec rigueur et efficacité - Dispenser des conseils de santé clairs et pertinents et assurer les campagnes de santé publique - Dresser un diagnostic des situations à risques et orienter les personnes concernées vers les spécialistes - Analyser les conditions de travail et proposer des actions préventives ou correctives pour améliorer la sécurité et le bien-être Si vous avez de l'expérience en service d'urgence, n'hésitez pas à nous contacter. - DE d'infirmier impératif Formation en Santé au travail si possible Connaissance en matière de RPS (risques psychosociaux) Formateur SST, formateur gestes et postures (PRAP) si possible
Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité - Administrer les traitements prescrits et surveiller les réactions des résidents - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents Profil recherché : - Nous recherchons un Infirmier DE F/H - Un temps de doublage sera organisé en interne et des formations seront proposées pour permettre une intégration et une prise de poste optimales.
Sous la Responsabilité des Ressources Humaines, vous avez pour mission : - Réaliser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail - Sensibiliser les professionnels sur les risques au travail - Déployer et animer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail. - Participer aux réunions de la CSSCT - Élaborer les fiches entreprises Vous êtes obligatoirement diplômé d'IDE. Idéalement, vous avez le DIUST mais ce n'est pas une condition obligatoire. Que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse !
CHEF D'EQUIPE GROS-OEUVRE H/F Descriptif du poste Vous envisagez de rejoindre une PME d'envergure et basée à 1/2 heure de Rouen et qui accompagne votre montée en compétences tout au long de votre carrière ? Sautez le pas et rejoignez-nous en tant que Comptable ! Votre quotidien chez Vallette ? En étroite collaboration avec le Chef(fe) de Chantier et/ou le Conducteur(trice) de Travaux, vos principales missions en tant que CHEF D'EQUIPE H/F sont les suivantes : MISSION PRINCIPALE : Organiser au quotidien les tâches de votre équipe sur un chantier BTP Gros-œuvre ou une partie du chantier. En tant que chef d'équipe, vous organisez votre travail autour de 3 grandes activités : Vous préparez et réalisez (ou faites réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Vous suivez l'avancement des travaux, en vérifiez la qualité et veillez à la remise en état des abords. Vous managez votre équipe et veillez à son bon fonctionnement. Vous coordonnez et contrôlez les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité. Vous exercez votre métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du Conducteur de Travaux selon l'ampleur du chantier. Les points forts de cette opportunité de poste : Une entreprise familiale avec des strates de décision courtes, Favorisant la dimension humaine, Permettant un épanouissement personnel et professionnel. Profil recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un homme de terrain, passionné par le domaine du BTP. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine du gros-œuvre en tant que maçon ou sur un poste équivalent de Chef d'Équipe. Doté de qualités managériales et d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé et détenez de réelles compétences techniques en gros-œuvres. Nous rejoindre Outre le fait de rejoindre une PME solide et avec de fortes valeurs humaines, vous prenez pleinement part à son développement. Toute prise d'initiative est valorisée et permet de vous impliquer dans les projets de l'entreprise et d'exprimer votre potentiel. Profondément axé sur l'humain, nous restons attentifs à l'épanouissement de nos salariés. C'est un axe fort de fidélisation de nos équipes. Entreprise Entreprise générale de bâtiment spécialisée dans le génie civil, le gros œuvre, la maçonnerie et la préfabrication d'éléments en béton, le siège social de l'Entreprise VALLETTE est basé à Radepont (Eure) et existe depuis plus de deux siècles (1803). Offrant une stabilité et une solidité à l'ensemble de nos clients et collaborateurs, nous intervenons plus spécifiquement dans la construction de bâtiments industriels, locaux commerciaux, établissements scolaires ou hôpitaux. Parmi nos réalisations figurent le collège de Fleury-sur-Andelle, l'EHPAD de Caudebec-Lès-Elbeuf, l'agrandissement de la clinique Mathilde à Rouen, le chantier de la Méridienne à Rouen ... ou encore des logements pour des bailleurs sociaux (environ 50 logements ...) sur la région Normandie. Nous fidélisons notre personnel en lui assurant une formation continue permettant son perfectionnement, son adaptation aux nouvelles technologies et sa sécurité. Chaque année, près de 2400 heures de formation sont dispensées dans ces domaines. Processus de recrutement Un premier entretien avec Chloé VALLETTE (Responsable Ressources Humaines) pour cerner vos motivations à nous rejoindre et la cohérence de votre parcours avec le poste proposé. Ensuite, vous aurez un 2ème entretien, plus technique, avec M. Julien VALLETTE et le Directeur Administratif et Financier pour valider vos compétences à occuper le poste concerné. Conseils Renseignez-vous sur notre entreprise pour affiner vos motivations et appréhender nos métiers ... sans oublier notre typologie d'entreprise et son environnement (structure de type PME avec de l'autonomie et de faibles strates hiérarchiques sont autant de spécificités sur lesquelles il faut vous appuyer pour développer un argumentaire convaincant et sincère). N'hésitez pas non plus à consulter notre site internet www.vallette-normandie.com et celui de notre société de Préfabrication www.ceba-normandie.com. Vous y trouverez de plus amples informations sur l'histoire de l'entreprise (7 générations) et des photos de nos réalisations vous permettant de visualiser nos typologies de chantiers.
PME du bâtiment historiquement implantée depuis plusieurs générations, nous réalisons des projets variés de logements collectifs, bureaux, équipements scolaires, cliniques, ou agrandissement de sites industriels. Nous intervenons pour le compte de donneurs d'ordres privés et publics sur des opérations en neuf et en réhabilitation. Afin de renforcer nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier Gros Oeuvre. Le poste est basé dans le département de l'Eure (27). Vous êtes capable de prendre en charge le bon déroulement de chantiers GO/TCE. Vous définissez et êtes responsable de l'approvisionnement des matériaux et du matériel en collaboration avec le conducteur de travaux. Vous êtes sur le terrain, supervisez les travaux de vos équipes, assurez le suivi et le contrôle des chantiers dans le respect des délais et des impératifs de qualité et de sécurité. Vous coordonnez les moyens (matériels et approvisionnements) et d'animer les différentes équipes. Vous justifiez d'une première expérience probante en tant que chef de chantier GO. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Les candidatures de profils débutants sont également les bienvenues.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon le profil et l'expériences + Mutuelle et 5% de remise carte fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client est une entreprise située à CHARLEVAL proposant des services de qualité. Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité), environnemental, la valorisation des efforts individuels et la stabilité offerte à ses collaborateur(trice)s.Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé·e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime - Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient·e·s - Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel - Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire - Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail - Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail - Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste.) - Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique. - Formations/sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil - Protection des biens et des personnes - Réglementation - Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 euros /an - Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes 13 ème mois - Prime vacances - Restaurant d'entreprise
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.
Poste à pourvoir: USINEUR (H/F) Ville: Pont-Saint-Pierre - 27360 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'usineur ! Vous êtes passionné(e) par l'usinage et recherchez un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques. Situé(e) à Pont-Saint-Pierre, l'entreprise offre un cadre de travail agréable et des opportunités d'évolution. Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une équipe motivée et compétente. Votre rôle est de réaliser l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour et fraiseuse). Plus précisément, de prendre connaissance du plan technique, de préparer les outils, régler le tour traditionnel, redresser l'arbre si besoin, usiner les pièces en fonction du plan technique. Mais aussi, de préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres intérieurs/extérieurs....) ainsi que de procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéité...). Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès maintenant ! Nous recherchons du personnel qualifié, ayant déjà une solide première expérience dans le domaine. Vous devez maitrisé la lecteur de plan et être très rigoureux.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technicien Essais (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Missions : Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles. Rôles & Responsabilités : - Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels * Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure - Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais * Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire * Mettre en route le produit * Régler le produit à la pression demandée * Vérifier le débit * Valider l'essai * Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients - Valider les comptes-rendus - Identifier les non-conformités * S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité. * Si non-conformité mineure, résoudre le problème * Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM * Nettoyer la zone de travail * Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc * Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence Le Profil Adéquat : - Connaissance en électricité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. - Habilitations électriques Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Conducteur de machine (F/H) basé sur Pont Saint Pierre Horaires en 2*8 ( 5h00-13h00 et 13h00-21h00) Vos missions : - Réglage et changement de format - Contrôle qualité en sortie de fabrication - Palettisation - Emballage, assemblage Votre profil : - Dynamique - Minutieux(se) - Rigoureux - CACES 3 obligatoire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 11,88 €/h, heures de nuit, prime de 60 à 80€ (pour le samedi ) et Panier - 30 Minutes de pause Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Les tâches à effectuer sont les suivantes : - Faire du chargement et déchargement des camions - Utilisation de machine semi-automatisée, - Réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, - Conduite du chariot élévateur à double fourche
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre société recherche un(e) technicien(e) chiffreur en menuiserie pour notre siège de Pont Saint Pierre. Avoir la connaissance métier bâtiment / menuiserie. Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la technique. Maitriser les logiciels : Excel, logiciel de chiffrage. Autocad serait un + Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée.
Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Informations supplémentaires Des connaissances dans le secteur du bricolage sont indispensables.
Mission principale : Vous serez en charge de la fabrication de portes et fenêtres cintrées en PVC au sein de notre atelier de production. Missions principales : 1. Découpe et usinage des profils PVC : o Débit des profils PVC selon les plans de production. o Usinage des profils en respectant les spécifications techniques 2. Assemblage et soudure des profils : o Pose des renforts dans les profils lorsque cela est nécessaire. o Soudure des profils PVC pour assurer la solidité de l'assemblage. 3. Pose de la quincaillerie en fonction du produit : o Pose des crémones et paumelles o Mise en bois des menuiseries 4. Vitrage : o Vitrage des menuiseries (portes et fenêtres) en fonction du poste occupé. o Respect des normes de qualité et de sécurité lors de l'installation des vitrages. 5. Contrôle de qualité : o Vérification des produits finis afin de garantir leur conformité avec les exigences techniques. o Identification des défauts et corrections éventuelles. Compétences et qualifications requises : - Expérience dans le domaine de la menuiserie PVC ou similaire souhaitée. - Maîtrise des machines, d'usinage et de soudure des profils PVC. - Connaissance des techniques et lecture de plan - Sens de la précision et souci du détail. - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Qualités recherchées : - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). - Bonne capacité d'adaptation et de gestion du temps. Conditions de travail : - Poste en journée, du lundi au vendredi matin - Travail en atelier dans un environnement sécurisé. - Formation interne possible en fonction du profil.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle en tant que Technicien Essai (H/F) à Pont-Saint-Pierre - 27360 Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Votre mission consiste à tester les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles. Plus précisément, vos rôles et responsabilités sont : - Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels - Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure - Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais - Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire - Mettre en route le produit - Régler le produit à la pression demandée - Vérifier le débit - Valider l'essai - Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients - Valider les comptes-rendus - Identifier les non-conformités - S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité. - Si non-conformité mineure, résoudre le problème - Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM - Nettoyer la zone de travail - Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc - Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès aujourd'hui et saisissez cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants! N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle vous attend. Postulez maintenant ! En complément des missions et compétences ci-dessus, le Technicien Essai doit posséder des compétences en électricité (branchement de moteur) et être en possession d'une habilitation électrique H0 BR BE Essais Horaires postés 2*8 : matin/après-midi - principalement du lundi au vendredi (parfois le samedi si besoin) Rémunération selon profil
Le (la) chargée de documentation est en charge de la préparation, de la diffusion et du suivi de la documentation technique des projets tout en respectant les spécifications client. - Phase préliminaire Répertorier toutes les spécifications client du projet nécessaires à la préparation du suivi documentation Identifier les documents relatifs au projet Répertorier et préparer la liste récapitulative des documents du projet (documents fournit en interne ou externe : fournisseurs) Soumettre la liste récapitulative au client pour l'obtention de son approbation Assister à la réunion de lancement d'affaire - Suivi de la documentation Collecter la documentation (en interne et en externe) Mettre en forme la documentation en fonction du client et du projet (page de garde, numérotation, imprimés spécifiques, « data sheet », etc) Préparer les sommaires des dossiers de contrôle et des dossiers techniques, le tableau de lubrification, etc. Transmettre la documentation au client (format électronique) pour approbation Suivi des envois et retours de documents jusqu'à l'approbation finale du client Communiquer la documentation aux services concernés pour les modifications éventuelles Mettre à jour régulièrement du tableau de bord interne permettant le suivi collectif de la documentation - Documentation finale Préparer les dossiers techniques pour la mise en route des matériels (plan, spécification techniques, notices de mise en route, etc) Préparer les dossiers de contrôle (certificats de chaque équipement interne et externe), qui seront remis aux inspecteurs En cas de non-conformité suite à l'inspection, réviser les dossiers concernés Engager le duplicata ou la numérisation des dossiers S'assurer de l'expédition de la documentation vers le client final Anticiper le cas échéant, le duplicata, pour ne pas retarder l'expédition du matériel Attendre l'approbation finale du client et lancer le duplicata final Participer à l'archivage des dossiers documentaires Niveau BTS à dominante administrative / BTS Assistant(e) d'Ingénieur. - Gestion du temps - Organisation - Sens de la communication et du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Curiosité technique Connaissance du processus montage et essais Connaissance du processus test hydro et tra9abilité matière Connaissance gestion documentaire liée à la documentation clients ATEX Directive européenne des équipements sous pression (DESP) Code de construction (ASME) NF / Directive(s) Machine(s) - Excel niveau 2 - Word niveau 3 - Acrobat ou équivalent : outil principal : bonne maitrise essentielle - ERP : Consultation (connaissance JDE un plus) - FTP server - Logiciels spécifiques de gestion documentaire
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intégrez l'équipe en charge du contrôle qualité et de la gestion des équipements de mesure. Votre mission principale est d'assurer la conformité des processus de contrôle et des instruments de métrologie, tout en pilotant le traitement des non-conformités internes et des réclamations clients. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des procédures et à la fiabilité des résultats de mesure. Missions principales Organiser et suivre les vérifications régulières des dispositifs de contrôle en production et en laboratoire, en interne comme en externe. Analyser et traiter les écarts détectés, évaluer les risques associés, définir et coordonner les plans d'actions correctives avec les équipes concernées. Rédiger les modes opératoires pour l'utilisation des instruments de mesure et former les utilisateurs. Optimiser les méthodes et outils internes pour renforcer la performance qualité. Gérer les incidents qualité internes et assurer le suivi des retours clients. Collecter, exploiter et présenter les indicateurs qualité à l'aide d'outils informatiques (notamment Excel). Assurer le reporting des activités qualité auprès de la hiérarchie. Respect des délais de vérification des équipements de mesure. Taux de résolution des non-conformités dans les délais impartis. Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +4 (type Mesures Physiques, Génie Mécanique, DUT/BTS), idéalement complétée par une spécialisation en qualité ou Lean. Expérience confirmée dans un environnement industriel sur des fonctions similaires, avec une double compétence en métrologie et en gestion qualité. Maîtrise des équipements de mesure manuels et connaissance approfondie de la lecture de plans techniques. Pratique des outils et méthodes d'analyse qualité (8D, QQOQCP, PDCA...). Aisance dans l'animation de réunions et la conduite de groupes de travail. Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques). Niveau d'anglais opérationnel (B1) pour les échanges écrits et oraux avec des partenaires externes. Aptitudes personnelles Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. Esprit d'analyse, sens de l'anticipation et capacité à proposer des solutions innovantes. Qualités relationnelles : assertivité, diplomatie, goût du travail en équipe et orientation client. Engagement fort pour la satisfaction client, la fiabilité et l'amélioration continue.
SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS SITUE A PONT SAINT PIERRE UN GESTIONNAIRE DE PRODUCTION / PLANIFICATEUR H/F Vos missions - planifier la charge de production sur les différentes lignes d'assemblage industrielles, s'assurer du respect du plan de production afin de respecter le délai de livraison défini à la base. - planifier les inspections en fonction de l'avancement du projet, - tenir compte des contraintes et disponibilités du / des clients inspecteur, - Suivi de la disponibilité des composants, - collecter et quantifier les anomalies, établir un plan d'action et mesurer son impact - suivi des indicateurs et tableaux de bords internes - Élaborer et maintenir des instructions de travail Nous recherchons une personne disposant de compétence organisationnelle avec un fort esprit logique. Cette personne doit être à l'aise avec les outils informatiques, rigoureuse et organisée. Le poste est essentiellement administratif. Savoir être : Sens de l'analyse Orientation du client Rigueur Communication Autonomie Savoir faire : Connaissance organisationnelle importante Anglais TOEIC à partir de 600 Toutes les candidatures seront étudiées.
Nous recherchons pour le compte de notre client des caristes (H/F) avec les CACES 1, 3, 5Les tâches à effectuer sont les suivantes : - Faire du chargement et déchargement des camions - Utilisation de machine semi-automatisée, - Réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, - Conduite du chariot élévateur à double fourche
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Pont Saint Pierre (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Usineur CN (F/H) pour une mission située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Horaire en équipe 2*8 Vos futures missions : - Régler et programmer les machines à commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Réglages outils - Réglage pièce - Usinage - Finition de la pièce et contrôle Usinage de pièces unitaires et moyennes séries Le Profil Adéquat : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Missions : Saisie et gestion de données sur Excel Suivi des heures de travail via le logiciel interne Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies Gestion des tâches courantes
Pour ce poste, vous aurez pour mission : . Dépose et ramasse de pots vides (en verre) sur ligne de remplissage, au rythme d'une machine robot (forte cadence) . Ramasse de pots en verre remplis et mise en carton (forte cadence) . Encaissage et mise sur chariot des produits conditionnés, - Aide aux changements de série, - Contrôle visuel des produits avant l'encaissage (remplissage, propreté, centrage des étiquettes, qualité et conformité des marquages), - Aide à la pesée des pots en cours de production pour contrôler la conformité des poids au moins en début et fin de chaque série, - Détecte et met au rebut les produits non conformes détectés, - Participe au nettoyage de la zone conditionnement : nettoyage de la salle, des machines de fin de ligne. Horaire en 2*8 (5h-13h ou 12h45-21h) SMIC Possibilité longue mission Un point sur la société? Vous travaillez pour une entreprise familiale, à échelle humaine qui recherche des personnes pour participer à l'expansion de leur activité. Possibilité d'évolution Site basé sur une zone géographique non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un Assistant RH (H/F) pour un contrat à durée déterminée (CDD) à raison de deux jours par semaine. Missions : Saisie et gestion de données sur Excel Suivi des heures de travail via notre logiciel interne Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies Profil recherché : Consciencieux(se) et rigoureux(se) Maîtrise de Microsoft Excel Capacité à utiliser un logiciel de suivi des heures Compétence en rédaction d'attestations et courriers Informations complémentaires : Date de prise de poste : fin avril Date de fin de contrat : début septembre / mi-septembre
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Flipou (27) un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).tâches : Saisie et gestion de données sur Excel Suivi des heures de travail via le logiciel interne Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies Gestion des tâches courantes
Description du poste : Missions : Saisie et gestion de données sur Excel Suivi des heures de travail via le logiciel interne Établissement d'attestations et de courriers sur la base de trames prédéfinies Gestion des tâches courantes Description du profil : Profil recherché : Consciencieux(se) et rigoureux(se) Maîtrise de Microsoft Excel Capacité à utiliser un logiciel de suivi des heures Compétence en rédaction d'attestations et courriers Télétravail possible (2 jours de présence sur site par semaine minimum)
Au sein du château de Belmesnil, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différents pôles: hôtel, gites, cabanes, évènements (mariage, séminaires.). Vous serez en charge de la gestion de l'établissement sur les missions suivantes: - Mise en place d'évènement, - Accueil et départ des clients - Gestion planning des évènements - Gestion administrative (devis, réservation.) - Communication réseaux - Développement et prospection téléphonique. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'évènementiel et/ou en tant qu'assistant(e) des ventes/ assistant(e) commercial(e). Travail les Samedis et Dimanches pouvant aller en horaire de nuit selon les évènements. Repos les Lundis et Mardis.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Saint Denis le Thiboult et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI - TEMPS PLEIN Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil agent de montage assemblage F/H, pour une tâche en intérimVos tâches principales : Montage et assemblage de produits métalliques, colisage. En détail: Préparer son poste de travail à chaque nouvel ordre de fabrication avec l'ensemble des composants nécessaires définis sur les instructions de travail Garantir des opérations d'assemblage de composants, d'accessoires, et/ou de sous ensembles,... Rivetage Vissage Collage étiquettes (pictogrammes, logos,...) Mise en place d'ILV (Informations sur le Lieu de Vente) Conditionner le produit finis suivant les instructions définis Mise en place de protection : cales en carton, film plastique Cerclage des produits Dépose des produits finis sur palette Horaires de journée ou équipe 2X8 salaire : SMIC 13 ème mois Indemnités Km selon l'éloignement Prime d'équipe selon les horaires
POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un profil agent de montage assemblage F/H, pour une mission en intérim Vos tâches principales : Montage et assemblage de produits métalliques, colisage. En détail : Préparer son poste de travail à chaque nouvel ordre de fabrication avec l'ensemble des composants nécessaires définis sur les instructions de travail Garantir des opérations d'assemblage de composants, d'accessoires, et/ou de sous ensembles Rivetage Vissage Collage étiquettes (pictogrammes, logos) Mise en place d'ILV (Informations sur le Lieu de Vente) Conditionner le produit finis suivant les instructions définis Mise en place de protection : cales en carton, film plastique Cerclage des produits Dépose des produits finis sur palette Horaires de journée ou équipe 2X8 salaire : SMIC 13 ème mois Indemnités Km selon l'éloignement Prime d'équipe selon les horaires PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, cependant, vous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), recherchez un poste polyvalent, le travail d'équipe et la rigueur, contactez-nous au plus vite !
POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'articles de robinetterie, un(e) Opérateur(rice) montage assemblage F/H. Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée. Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins. avantages : primes d'équipe selon les horaires 13ème mois tickets restaurant indem. km selon le trajet domicile/ travail PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, cependant, vous devez justifier d'au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes minutieux(se), recherchez un poste polyvalent, le travail d'équipe et la rigueur, contactez-nous au plus vite !
Vos tâches principales : Montage et assemblage de produits métalliques, colisage. En détail: Préparer son poste de travail à chaque nouvel ordre de fabrication avec l'ensemble des composants nécessaires définis sur les instructions de travail Garantir des opérations d'assemblage de composants, d'accessoires, et/ou de sous ensembles,... Rivetage Vissage Collage étiquettes (pictogrammes, logos,...) Mise en place d'ILV (Informations sur le Lieu de Vente) Conditionner le produit finis suivant les instructions définis Mise en place de protection : cales en carton, film plastique Cerclage des produits Dépose des produits finis sur palette Horaires de journée ou équipe 2X8 salaire : SMIC 13 ème mois Indemnités Km selon l'éloignement Prime d'équipe selon les horaires
Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée. Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins. avantages : primes d'équipe selon les horaires 13ème mois tickets restaurant indem. km selon le trajet domicile/ travail
Notre client cherche a renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Réaliser la palettisation des produits, en respectant les consignes et en optimisant l'espace sur les palettes. - Veiller à la stabilité et à la sécurité des charges sur les palettes afin d'éviter tout dommage pendant le transport. - Contrôler la qualité des produits avant leur palettisation. - Effectuer les opérations de filmage, de cerclage et d'étiquetage des palettes. - Gestion des stocks : participer à l'organisation des stocks et à la préparation des commandes pour l'expédition. Utilisation du CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Au sein du groupe ASSA ABLOY dans sa division Portafeu, nous recherchons un alternant à compter de la rentrée de septembre dans un cursus technicien ou responsable Hygiène / Sécurité / Environnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la sécurité et la santé des employés, tout en veillant à la conformité avec les réglementations environnementales. Votre rôle sera essentiel pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Dans le cadre de votre alternance au sein de l'équipe QSE, vous serez amené à : - Mesurer la conformité de la veille règlementaire et déterminer le plan d'actions pour les aspects HSE. - Réaliser des analyses de risques / audits HSE. - Effectuer les exercices de situations d'urgence. - Formaliser le cycle de vie de nos produits. Profil recherché - Bon communicant - Réactif, sachant gérer les urgences et les priorités - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Travailler avec rigueur et être organisé - Connaissances des outils bureautiques Excel et Outlook Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue des conditions de travail et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Portafeu est la référence sur le marché de la porte coupe-feu et de la protection des biens et des personnes. Nous apportons une réponse globale aux problématiques de la sécurité incendie des bâtiments avec notre gamme de portes métalliques battantes et coulissantes, certifiées.
Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 26 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Utilitaire, MAN dans 16 villes du Grand Ouest et du Centre.Il compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs, tous experts dans leurs domaines d'activité.Plus que des concessions le Groupe Lecluse Automobiles est un gage de qualité, de savoir-faire.Entrer dans l'univers Lecluse Automobiles, c'est vouloir contribuer activement à son développement. Dans le cadre de notre développement, notre concession Seat Cupra Skoda Evreux (27) recrute un Mécanicien de Maintenance Automobiles H/F, en CDI.Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, primes Prise de Poste : dès que possible Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux(se) d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Prendre en charge les véhicules,Réaliser les réparations,Respecter les règles de sécurité, du process groupe et de la marque,Appliquer les standards du constructeur,Assurer le contrôle qualité,Rendre compte des travaux effectués,Préparer la restitution du véhicule,Gérer votre poste de travail,Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualité.Liste non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac Professionnel ou BTS dans la mécanique automobile, vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans l'automobile.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Vous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.Vous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous ! SEATAPV
Description du poste : Vos missions consisteront à :***Assurer les interventions de maintenance et la remise en conformité des produits sur différents sites en effectuant des analyses des opérations de réparation à effectuer, * Effectuer les remises en conformité des installations de gaz chez les clients, * Assurer les déposes/poses (prise des côtes, démontage, réglage, mise en service), * Réaliser le chiffrage des pièces à changer sur les sites. Salaire et différentes primes liées aux déplacements. Une structure en plein développement. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation dans le domaine énergétique ou en maintenance, vous disposez d'au moins une première expérience dans le domaine, idéalement sur des sujets techniques dans le gaz et vous souhaitez devenir un expert sur le sujet, alors ce poste est sans aucun doute fait pour vous. Vous aimez vous déplacer et découvrir des sites industriels au niveau national. Votre rigueur, votre volonté d'apprendre de nouvelles compétences ainsi que votre relationnel avec les clients seront vos forces à ce poste.
Notre client, une entreprise industrielle de premier plan, recherche un Technicien de Laboratoire spécialisé en Essais Mécaniques pour rejoindre son équipe dynamique. Responsabilités principales Coordonner la collecte d'échantillons pour la réalisation d'éprouvettes destinées aux essais mécaniques Gérer la sous-traitance pour l'usinage d'éprouvettes et les essais mécaniques externes Effectuer et analyser divers essais mécaniques (traction, résilience, fluage) pour les commandes et expertises Assurer le suivi et l'étalonnage des équipements de laboratoire Contribuer à la qualification technique de nouveaux laboratoires sous-traitants Évaluer la conformité des résultats et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité Produire et gérer la documentation technique (certificats, fiches de suivi) Offrir un support technique aux parties prenantes sur les procédures d'essais mécaniques Encadrer des stagiaires dans la réalisation d'essais mécaniques Diplôme technique en mesures physiques ou domaine équivalent Expérience préalable en laboratoire d'essais mécaniques souhaitée Solides connaissances en mécanique des matériaux et techniques d'essais Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au domaine Rigueur, précision et sens de l'organisation Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Horaires de journée
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
