Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Ménil-Vicomte située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Ménil-Vicomte. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - CHAUMONT, 61 - Chaumont, 61 - CROISILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) pour obtenir le BTS, la licence, ou le Master Communication Missions : Sous la supervision de la Directrice d'Exploitation, l'alternant.e Assistant.e en Communication aura pour missions principales, la préparation et l'animation d'évènements internes et externes ainsi que la préparation de supports de communication au sein de la société ALiS. - Rédiger des supports de communication : - Piloter la production de supports de communication : préparation des articles avec les contributeurs, mise en page, etc. - Préparer des posts pour les réseaux sociaux internes et externes d'ALiS (BlueSky, LinkedIn, Viva Engage .) - Préparer des actualités pour le site internet - Préparer des communiqués de presse - Concevoir des supports de communication visuels et audiovisuels - Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication - Veiller au bon respect de la charte graphique ALiS au sein de l'entreprise - Préparer et participer aux différentes animations internes et externes : - Préparer et animer les différents évènements de promotion de la sécurité routière ainsi que les évènements internes (ex : Trophée DéNeige, Apiday, Barbecue, Noël, etc.) - Préparer et analyser les enquêtes de satisfaction des salariés / des clients Atouts : - Savoir réaliser des supports de communication multimédia/audiovisuels - Savoir organiser un évènement - Savoir alimenter un site web - Être polyvalent et avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne communication orale et écrite - Avoir un esprit d'équipe et de collaboration - Être créatif et force de proposition - Capacité à faire preuve d'organisation, de réactivité et de rigueur - Savoir rendre compte Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ALiS s'engage pour l'égalité entre les femmes et les hommes et promeut la mixité des emplois. Cette offre vous intéresse, on vous attend ! Envoyez CV et lettre de motivation avant le 20/07/2025 au Service RH : emploi@alis-sa.com
Nous recrutons dans le cadre de remplacement d'un de nos salariés un Agent de Propreté (H/F) au Ménil-Vicomte afin de réaliser l'entretien des locaux chez l'un de nos clients. Vos missions seront : - Dépoussiérage des objets meublants. - Vidage des corbeilles. - Désinfection et nettoyage des sanitaires. - Aspiration et lavage des sols. Les jours et horaires de travail sont le lundi et le jeudi de 17h00 à 19h00. CDD du 18/08 au 07/09/2025. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Nous recrutons dans le cadre de remplacement d'un de nos salariés un Agent de Propreté (H/F) à Chaumont afin de réaliser l'entretien des locaux chez l'un de nos clients : Vos missions seront : - Dépoussiérage des objets meublants. - Vidage des corbeilles. - Désinfection et nettoyage des sanitaires. - Aspiration et lavage des sols. Les jours et horaires de travail sont : le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 à 8h00 et le mardi et jeudi de 5h00 à 7h30. CDD du 18/08 au 07/09/2025. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Vos Missions : Rattaché.e au Chef d'Equipe, vous: Réalisez les opérations de fabrication selon les consignes et modes opératoires Contrôlez la qualité des pièces produites. Effectuez les changements de fabrication sur une ou plusieurs machines. Assurez la maintenance de niveau 1 et les premières interventions de niveau 2. Signalez les anomalies et assurez un bon fonctionnement du process. Votre Profil : Vous avez un intérêt pour le travail en atelier et les environnements techniques. Motivé.e pour apprendre un métier de terrain, Sérieux.se, attentif.ve et rigoureux.se Appréciez le travail en équipe et êtes prêt.e à vous investir Poste en alternance au sein de notre entreprise et du centre de formation UIMM formation à Alençon
Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 760 employés répartis sur huit sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 12 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie technique et le secteur médical. Depuis plus de 35 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire fiable des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar en Suisse, nous possédons des sites de production en Europe et aux Etats-Unis. Avec notre équipe expérimentée d'environ 110 personnes à l'international, nous faisons partie des leaders dans le domaine de l'emballage médicale en Europe. Pour notre site français de la Business Unit Medica à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Chef d'équipe Production H/F. Sous la responsabilité du Manager Production, vous serez en charge d'une quinzaine de personnes réparties en deux équipes : 2x8 (matin/ après-midi) et une équipe de nuit. Missions - Assurer la répartition des tâches et gérer les plannings pour assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts. - Encadrer, former et motiver les opérateurs de production. - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site de production. - Coordonner avec les techniciens de maintenance la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Participer aux investigations liées au FNC et / ou réclamation clients - Participer aux qualifications des équipements de production - Identifier et mettre en œuvre des plans d'action pour optimiser les processus de production et pour améliorer la qualité des produits - Assurer une communication efficace avec les autres départements (logistique, qualité, maintenance). - Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances de production à la direction. Profil - De formation Bac+2/3 en gestion de la production/ organisation industrielle, vous justifiez min. 3 ans d'expérience professionnelle dans la production au sein d'une entreprise industrielle - Vous possédez des connaissances des techniques de management opérationnel et avez min. 2 ans d'expérience en tant que manager - Vous avez un bon niveau en anglais - Vous possédez de bonnes connaissances du Pack Office (SAP est un plus) - Vous êtes un homme/ une femme de terrain qui est bienveillant(e) et se distingue par sa bonne communication et sa capacité à apporter des solutions. Informations générales - Supérieur hiérarchique : Responsable Production - Lieu de travail : Coulmer (61) - à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/ semaine en 2x8 (matin/ après-midi) - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : selon profil - Début : dès que possible Avantages - Prime de participation - Prime de vacances - Prime pour les années de service au sein du groupe Südpack - Titres Restaurant (Carte Swile) - Prime de transport ou forfait mobilité durable - Abonnement sport et bien-être pour les salariés - PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif) - Salle de pause avec baby-foot et des fruits à la libre disposition des employés - Cours d'anglais collectif et gratuit (pour les personnes intéressées) - De diverses œuvres sociales de notre CSE (chèques vacances, participation aux activité culturelles et sportives, etc.) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société en pleine croissance dans le secteur pharmaceutique/médical qui vous propose de nombreuses possibilités d'évolution en France ou à l'international ? Postulez maintenant. Référence : 043SPF
Nous recherchons une personne avec expérience pour entrainer des chevaux de plat et d'obstacle. Vous devez avoir des compétences en débourrage et des notions d'élevage sont requises. Vous devez obligatoirement avoir une expérience dans le métier. Vous travaillerez le matin pour l'entrainement et serez de garde l'après midi Vous pourrez être amené à travailler certains dimanches.
Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 760 employés répartis sur huit sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 12 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie technique et le secteur médical. Depuis plus de 35 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire fiable des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar en Suisse, nous possédons des sites de production en Europe et aux Etats-Unis. Avec notre équipe expérimentée d'environ 120 personnes à l'international, nous faisons partie des leaders dans le domaine de l'emballage médicale en Europe. Pour notre site français de la Business Unit Medica à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Technicien Ordonnancement/ Lancement H/F. Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous serez en charge des missions suivantes : Missions - Planifier, ordonnancer et lancer les ordres de fabrication en fonction des besoins clients et des capacités de production. - Analyser le portefeuille des commandes du jour ainsi que les propositions SAP et les transformer (si besoin) en ordre de fabrication - Editer et mettre à jour le planning de production des machines via SAP et via Gantt - Suivre l'avancement de la planification jusqu'à la mise à disposition du produit - Coordonner les activités de lancement de production avec les différents services (production, logistique, qualité, service client) et proposer des compromis pour intégrer les contraintes du site et celles de nos clients - Réajuster les plannings de fabrication en fonction des aléas de production ou qualité et alerter les services concernés des éventuels changements impactant les délais initialement confirmés aux clients - Envoyer les confirmations de commande au service commercial et assurer la reconfirmation le cas échéant - Mettre en place des outils de pilotage nécessaires à l'activité et proposer des actions correctives Profil - De formation Bac+2 en production/ logistique industrielle/ Supply Chain ou similaire, vous justifiez min. 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle - Vous possédez de bonnes connaissances du Pack Office (SAP est un plus) et des processus de planification et d'ordonnancement - Vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un bon esprit d'analyse. Vous savez gérer les priorités et vous vous distinguez par votre bon relationnel et votre esprit de coopération - La maîtrise de l'anglais est appréciée et peut être un plus pour ce poste Informations générales - Supérieur hiérarchique : Directeur Supply Chain - Lieu de travail : Coulmer (61) - à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/ semaine en journée - Statut : Non-cadre - Rémunération : selon profil - Début : dès que possible Avantages - Prime de participation - Prime de vacances - Prime pour les années de service au sein du groupe Südpack - Titres Restaurant (Carte Swile) - Prime de transport ou forfait mobilité durable - Abonnement sport et bien-être pour les salariés - PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif) - Salle de pause avec baby-foot, des boissons chaudes et des fruits à la libre disposition des employés - Cours d'anglais collectif et gratuit (pour les personnes intéressées) - De diverses œuvres sociales de notre CSE (chèques vacances, participation aux activité culturelles et sportives, etc.) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société en pleine croissance dans le secteur pharmaceutique/médical qui vous propose de nombreuses possibilités d'évolution en France ou à l'international ? Postulez maintenant. Référence : 044SPF
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Croisilles (61230). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Croisilles (61230) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Croisilles (61230). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel (perfectionnement). Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Croisilles (61230) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Dans un salon de coiffure pour hommes, femmes et enfants, vos mission seront les suivantes : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Poste à pourvoir de suite et adaptable selon vos contraintes personnelles , fermeture du salon les dimanches et lundi. Possibilité d'aménager les jours et intensité de travail hebdomadaire selon le besoin.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rejoignez une équipe engagée de 15 collaborateurs , au sein du service Exploitation piloté par Romaric, Chef de Secteur . Vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur l'ensemble des ouvrages hydrauliques (réseaux, unités de production/traitement) . Vos missions principales sont : Assurer l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux AEP/EU (500km) Participer à la recherche de fuite sur les réseaux Réaliser des opérations de plomberie et d'entretien des équipements Piloter les unités de production d'eau potable (x15) Contribuer aux travaux de renouvellement et de réparation des infrastructures Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Remonter les informations techniques à la hiérarchie VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+2 dans les Métiers de l'Eau et/ou de la maintenance. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'eau est appréciée. Vous : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve). Vous avez des notions en technique de recherche de fuites, plomberie et/ou en usine de production d'eau potable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire Véhicule de service Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens - Gacé et ses communes environnantes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 260 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Descriptif du poste: La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 4 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, - Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, - Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, - Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, - Manager une équipe de 4 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : - Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, - Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), - En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée) - Superviser l'administration des ventes, - Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe). Profil recherché: De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence. Poste à pourvoir en CDI dès à présent, selon votre disponibilité. Rémunération sur 13 mois selon profils + avantages entreprise.
Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d'une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source. Son atelier, situé à Gacé dans l'Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos 38 boutiques, ou auprès de nos clients B to B. Le développement de notre entreprise no...
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à ARGENTAN (61200), en Intérim de 6 mois un Magasinier (h f). "En tant que Magasinier (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez également assurer la tenue des stocks et participer à l'inventaire. Votre profil Profil : Nous recherchons un Magasinier (h f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, être organisé et avoir un bon sens des responsabilités. CACES R489 CAT 1 et 3CACES R482 CAT F Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (04 06 2025) Localité : Gace (61230) Métier : Conducteur engins agricole h f
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir à compter de mi-mai 2025 ; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61) Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 ; - Poste basé à Echauffour (61) ; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 2 week-end sur 4 travaillé(s) ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7 EUR/heure travaillée.
Définition des critères essentiels à la qualité produit attendue Recherche et tests d optimisations possibles sur nos MP (adéquation qualité organo / coût) Mise à jour des données techniques MP en lien avec les fournisseurs Définition et mise en place des contrôles à réception Définition des actions en cas de non-conformités à réception Vous pourrez également participer ponctuellement aux projets de développement et/ou d optimisation des produits : Participation à la formulation produits Réalisation d essais labos / industriels / dégustations / études de vieillissement Analyse des résultats et rédaction de comptes-rendus d essais Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 ou 24 mois à compter de septembre . Rémunération : Moins de 25 K
Rattaché à la Responsable du Service Qualité Environnement Développent Durable, nous avons besoin de vous pour participer activement à la gestion et à l'amélioration de notre impact environnemental. Votre principale mission sera de contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique environnementale de l'entreprise: Participer au suivi du système de management de l environnement Maintenir la veille réglementaire Optimiser la gestion des déchets Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes Participer à la mise en place de mesures d'amélioration continue Participer aux audits du système Gérer les analyses d eaux Vous évoluerez au sein d une équipe Qualité composée de quatre collaborateurs : Une Responsable Qualité Une adjointe Qualité Une assistante Qualité Un assistant Qualité Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre . Rémunération : Moins de 25 K
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à ARGENTAN (61200), en Intérim de 6 mois un Magasinier (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez également assurer la tenue des stocks et participer à l'inventaire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, être organisé et avoir un bon sens des responsabilités.***CACES R489 CAT 1 et 3 * CACES R482 CAT F Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61) Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein ; - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 ; - Poste basé à Echauffour (61) ; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 2 week-end sur 4 travaillé(s) ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7 EUR/heure travaillée.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la production de salades composées traiteurs. L'usine produit ; salades traiteur rayon libre-service, salades traiteur rayon Traditionnel et restauration hors foyer, salades fraîches snacking et tartinables de légumes. Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients. Vous êtes une personne passionnée et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez déjà travaillé en tant que conducteur de ligne ?Vous aimez jouer avec de beaux jouets en manière de technologie. Ou plus simplement vous souhaiteriez évoluer sur ce métier. Nous avons l'entreprise notre client, qui est prêt a vous apporter les compétences et 'tuyaux' pour devenir un réel et bon conducteur de ligne. Salaire : taux horaire+ pause rémunérée + panier+ prime habillage+ prime froid+ indemnité de transport PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Acigne. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique ! Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
POSTE : Usineur - Fraiseur H/F DESCRIPTION : Le poste : Vous travaillez au sein de l'atelier sur la programmation et le réglage des machines de production de pièces et/ou de petites séries. Vos principales missions consistent à réaliser les réglages sur les machines à commande numérique afin de garantir un usinage de qualité. Vous créez ou adaptez les programmes en langage ISO pour assurer la précision des opérations, puis lancez les séries, suivez la production et effectuez les contrôles qualité des pièces produites. Vous êtes force de proposition pour optimiser les cycles de fabrication en apportant des ajustements techniques. Enfin, vous participez activement à la montée en compétences d'un opérateur en interne, amené à évoluer vers des fonctions liées à la programmation. Votre profil : Issu(e) d'une formation en usinage, vous disposez d'une première expérience concluante en environnement industriel, incluant éventuellement des stages ou une alternance. Vous êtes à l'aise avec les réglages sur machines à commande numérique et possédez des bases en programmation ISO, que vous souhaitez approfondir. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous recherchez une opportunité qui vous permettra de progresser dans un cadre stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise la polyvalence et l'implication. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. PROFIL :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Usineur / Fraiseur H/F pour une embauche en CDI.
POSTE : Opérateur sur Machine à Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Opérateur sur machine à commande numérique H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vos missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques liés aux pièces à usiner. - Réaliser les montages, réglages et la mise en position des pièces. - Lancer les cycles d'usinage, surveiller leur bon déroulement et intervenir en cas d'anomalie. - Contrôler les pièces en cours et en fin de production (dimensions, tolérances, aspect). - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Renseigner les documents de production (fiches de suivi, non-conformités, etc.). - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, productique mécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur machines à commande numérique, y compris en alternance ou stage. Vous maîtrisez les bases de la mécanique industrielle, savez lire un plan et utiliser les instruments de mesure tels que le pied à coulisse ou le micromètre. Vous avez une bonne connaissance des machines CN (type FANUC, Heidenhain, Siemens selon le parc) et des notions en programmation ISO, qui pourront être développées pour évoluer vers des fonctions de réglage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une réelle volonté d'apprentissage. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
"""Fondé il y a près de 30 ans, le groupe Biocombustibles, leader normand dans le bois énergie, recrute un mécanicien engins forestiers (H/F), pour sa filiale Bioforest, société spécialisée dans l'exploitation forestière et bocagère. Biocombustible SAS et ses deux filiales (Bioforest et Biotransports) sont naturellement engagées dans la préservation de l'environnement et des ressources./r/n/r/nBioforest dispose d'un parc matériel récent et complet (broyeurs, porteurs, abatteuses, pelles, etc.) répondant aux dernières normes en vigueur tant sur le plan environnemental que sur le plan de la sécurité. Pour réaliser la maintenance des engins, l'entreprise dispose de son propre atelier d'une superficie de 300 m². /r/n/r/nL'entreprise en constante évolution continue à grandir et à se structurer tout en conservant ses valeurs de proximité et de respect./r/n/r/nDans un contexte de développement, rattaché(e) au responsable du parc matériel, vos principales missions sont :/r/n- La maintenance préventive et curative des engins forestiers et la manutention de leurs équipements (graissage, vidange, changements de pièces usées ou défectueuses, révisions générales)/r/n- Les contrôles réguliers des engins respectant la documentation des constructeurs/r/n- La réalisation de travaux de soudure pour la création ou la modification de pièces/r/n- Le nettoyage et le rangement de l'atelier/r/n- Le respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement/r/n/r/nVotre profil :/r/nDe formation CAP à Bac Pro mécanique ou maintenance, vous justifier au minimum d'une expérience de deux ans en mécanique agricole ou poids lourd. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie. Vous avez une appétence réelle pour le travail soigné. Vous faites preuve d'une grande polyvalence./r/n/r/nVotre rémunération & avantages :/r/nVous serez rémunéré dans une fourchette de rémunération (selon compétences/expériences) comprises entre 1 900 € et 2 500 € bruts par mois sur la base de 39 heures par semaine. Ce salaire de base sera complété par un dispositif d'intéressement. Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise, d'un CSE (places de spectacles, réductions). Le poste à pourvoir est localisé à Nonant-le-Pin (61) et vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h30 puis de 14h00 à 17h30./r/n/r/nVous souhaitez travailler dans un environnement verdoyant, vous êtes passionné(e) par les machines ? Rejoignez-nous sans tarder !"""
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher... · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation PROFIL RECHERCHÉ : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.... Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd'hui un acteur essentiel de la filière Viande, et emploie 800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire h/f. Vous aurez en charge le conditionnement des produits (filmage de barquette de produits élaborés)Vous serez amené a travailler dans le froid. Poste du lundi au vendredi Poste a pourvoir jusqu'à fin aout PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier agroalimentaire h/f. Vous interviendrez dans une zone sensible de l'entreprise, et vous aurez en charge via des outils de productions de mélanger les matières premières et d'approvisionner les lignes annexes. Pour cela il faudra être vigilent sur le respect du planning de production, ainsi que sur les règles d'hygiène et sécurité. Durant votre poste, il vous sera demandé de produire différentes recettes en fonction des besoins, pour cela vous devrez être comme le personnage Disney un petit génie de la cuisine. La différence est que vous ne serez pas baptisé Ratatouille et que les fiches recettes sont déjà prêtes !Il faudra juste faire appel a vos talents de mathématiciens pour calculer la quantité d'ingrédients en fonction du tonnage a produire. Entre chaque changement de recettes et en fin de poste, vous aurez l'obligation de jouer avec le jet d'eau ( et personnes ne vous disputera à conditions de ne pas éclabousser vos collègues) pour nettoyer votre mélangeur ainsi que le matériel de production utilisé. Notre client peut être amené a produire du lundi au samedi. Cependant vous ne travaillerez jamais le dimanche. Salaire : taux horaire+ panier+ prime habillage+ prime froid+ indemnité de transports PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse. Nos r éférences ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du poste Notre usine Traiteur de la Touques située à Croisilles (Orne) recherche un(e) Technicien de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont: - Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des machines - Réaliser la maintenance de 1er niveau des chariots élévateurs - Réaliser les réglages machines - Participer aux groupes de travail d'amélioration continue - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO - S'assurer du bon respect des normes de sécurité - Alerter le responsable des anomalies et difficultés rencontrées - Participer aux permanences maintenance selon le roulement défini - Veiller à l'application des bonnes pratiques 'énergie' et contribuer au respect des consignes 'énergie' Qualifications De Formation initiale en maintenance, vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance des systèmes mécanisés et/ou électrotechnique. Rigoureux(se) et impliqué(e) en matière de sécurité, vous maîtrisez la règlementation. Autonome, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain. Votre accompagnement est notre priorité. A ce titre, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté afin de vous permettre d'assurer au mieux vos missions. Informations supplémentaires En rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :***Primes (prime transport, prime d'ancienneté) * Prime annuelle * Participation et Intéressement * Mutuelle Groupe * Avantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.) Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. L'usine n'étant pas desservie par les transports en commun, le permis de conduire est recommandé. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie) et faites grandir une équipe de 4 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, - Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, - Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, - Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, - Manager une équipe de 4 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : - Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, - Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), - En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée) - Superviser l'administration des ventes, - Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe). Avantages entreprise. PROFIL : De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence. Poste à pourvoir en CDI dès à présent, selon votre disponibilité. Rémunération sur 13 mois selon profils + avantages entreprise.
Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d'une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source. Son atelier, situé à Gacé dans l'Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos 38 boutiques, ou auprès de nos clients B to B. Le développement de notre entre...
Nous recherchons un(e) médecin prescripteur, en CDI à temps partiel (30%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le suivi et l'accompagnement des personnes âgées en fin de vie ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Profil recherché: Vous êtes diplômé d'Etat de Docteur en médecine complété d'un D.E.S.C de Gériatrie ou d'une Capacité de Gériatrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous attachez de l'importance au bien-être des personnes âgées et êtes impliqué(e). Vous avez à coeur de réaliser le suivi et l'accompagnement des habitants en fin de vie de la façon la plus humaniste qu'il soit possible de les réaliser. Contrat CDI à temps partiel (30%) ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération brute annuel de 46 875 EUR sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective
La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 4 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, Manager une équipe de 4 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée), Superviser l'administration des ventes, Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe), Assurer les relations avec le pôle financier du groupe NatUp, le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale, les assurances,., Remonter les informations du pôle au niveau du service consolidation du groupe et la validation de la réciprocité des écritures inter compagnies, Définir et suivre la mise en œuvre du plan comptable à appliquer (plan comptable général ou de l'entreprise) en convergeant vers celui du groupe, Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur, Assurer le respect des obligations légales et réglementaires. L'entreprise en quelques mots Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d'une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source. Son atelier, situé à Gacé dans l'Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos boutiques. Le développement de notre entreprise nous amène aujourd'hui à fédérer des éleveurs majoritairement implantés en Normandie, dans la Sarthe et la Mayenne. De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travaill...
Recrutement Infirmier(e) - CDD ou Vacation La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au cœur de notre fonctionnement. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité et adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDD ou vacation, avec une durée et des modalités adaptées à vos disponibilités. Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2800 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors précarité et congés payés), négociable selon votre profil et votre expérience. Avantages : Reprise d'ancienneté selon la durée du contrat. Chèques cadeaux, chèques vacances (selon la durée du contrat) et repas offerts. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle pour votre bien-être. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances d'équithérapie et salle Snoezelen. Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble. Poste à pourvoir immédiatement.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité hiérarchique : Directeur- Directeur Adjoint - Chef de service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le (la) maitre (sse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers. Il (elle) aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie. Les missions confiées et les actions à mettre en oeuvre impliquent de : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à la transdisciplinarité - Contribuer de sa place à l'amélioration des pratiques et à la qualité - Interroger et adapter sa pratique professionnelle - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences - Prendre connaissance d'éventuelles consignes à sa prise de poste laissées par l'équipe et ou la hiérarchie (note de service, cahier de liaison, guide des professionnels, messagerie professionnelle.) - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences. - Entretien, rangement des locaux et contribution à l'embellissement et à la convivialité des lieux - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge) - Préparer, confectionner, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas - Respecter les normes HACCP - Gérer les stocks de produits et de consommables ; - Animer et organiser des ateliers et d'évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de l'établissement sur demande de la hiérarchie dans le respect du projet personnalisé de l'usager - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. Vous devez avoir le casier judiciaire B2 vierge Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez de 7h à 14h ou de 14h à 22h Vous devez être titulaire du permis B en boite manuelle pour des trajets professionnels Vous serez invité à une réunion d'information suivi d'un entretien le mardi 8 juillet à l'agence France Travail de l'Aigle
Vous serez sous l'autorité hiérarchique : Directeur, Directeur adjoint, Chef de service L'éducateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et a pour missions de : - Mettre en place des activités éducatives, de prévention et de médiation. - Favoriser la socialisation et le respect des règles de vie en collectivité. - Accueillir et prendre en compte la situation individuelle des usagers. - Identifier les besoins et difficultés des personnes accueillies. - Créer et maintenir des liens avec les familles et l'environnement social. - Animer la vie quotidienne et accompagner les usagers dans leurs actes quotidiens. - Rédiger des écrits professionnels et consigner ses observations. - Proposer des activités collectives adaptées aux besoins des usagers. - Gérer les situations critiques (urgence, conflit, violence). - Participer à l'organisation de séjours. Compétences requises Savoir de base : Connaissance de l'environnement médico-social. Savoir-faire : Techniques de prévention et gestion des conflits. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : Adaptabilité aux situations variées. Capacité d'écoute et compétences relationnelles. Vous devez avoir le casier judiciaire B2 vierge Plusieurs poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez de 7h à 14h ou de 14h à 22h + 1 week-end sur 2 Vous devez être titulaire du permis B en boite manuelle pour des trajets professionnels Vous serez invité à une réunion d'information suivi d'un entretien le mardi 8 juillet à l'agence France Travail de l'Aigle
Centre Educatif Fermé dans l'Orne (61) Situé à Sainte-Gauburge Accueillant 12 jeunes garçons âgés de 13 à 16 ans sous ordonnance de placement judiciaire en milieu contraint Dans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis. En tant qu'acteur de terrain, vous les accompagnez dans leurs parcours, conformément à leur projet personnalisé.
Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l?Homme dans toutes ses dimensions, l?Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 200 heures mensuelles * Brut mensuel 2600 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Sous l'autorité hiérarchique du directeur ou du chef de service, vous aurez pour mission : Autonomie de responsabilité : Soumet ses décisions à l'aval de sa hiérarchie et réalise les consignes données. Organisation et animation : - Concevoir et conduire des activités physiques et sportives adaptées aux usagers. - Animer des manifestations sportives et des activités éducatives. - Évaluer les résultats des actions éducatives. Relation avec les usagers : - Engager une relation d'écoute et d'observation avec chaque personne. - Favoriser l'autonomie des usagers en créant des opportunités d'interaction. Participation au fonctionnement du service : - Participer aux réunions et à l'analyse de la pratique. - Rédiger des écrits professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité. Gestion du matériel : - Assurer le suivi et l'entretien du matériel sportif. Compétences requises Savoir de base : Connaissance de l'environnement médico-social, techniques d'animation, sécurité dans la pratique sportive. Savoir-faire : Accompagner les usagers dans leur projet, mettre en œuvre des actions d'animation, analyser des situations individuelles. Savoir-être : Capacité d'écoute, relationnelle, autonomie dans l'organisation, intégration dans un travail pluridisciplinaire. Vous devez avoir le casier judiciaire B2 vierge Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez les mardis et vendredis de 8h30 à 16h30 Vous devez être titulaire du permis B en boite manuelle pour des trajets professionnels Vous serez invité à une réunion d'information suivi d'un entretien le mardi 8 juillet à l'agence France Travail de l'Aigle
Sous l'autorité hiérarchique : Directeur - chef de service Vous aurez un liens fonctionnels : Educateurs, Équipe administrative Le psychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales : - Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi psychologique. - Conduire des entretiens individuels et de groupe. - Animer des ateliers. - Analyser les besoins en interventions psychologiques et ajuster les thérapeutiques. - Mettre en place des dispositifs d'intervention préventive ou curative. - Créer une relation de confiance avec les usagers et leur entourage. - Rédiger des comptes rendus et rapports d'activité. - Participer à l'élaboration et au suivi de projets de service. Compétences requises : Savoir de base Connaissance de l'environnement médico-social. Savoir-faire Maîtrise de la conduite d'entretien. Capacité de médiation et gestion de la violence. Savoir-être Adaptabilité, écoute, observation, rigueur, persévérance, patience. Vous devez avoir le casier judiciaire B2 vierge Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez de 8h30 à 16h30 Vous devez être titulaire du permis B en boite manuelle pour des trajets professionnels Vous serez invité à une réunion d'information suivi d'un entretien le mardi 8 juillet à l'agence France Travail de l'Aigle
Vous serez sous l'autorité hiérarchique : Directeur, Directeur Adjoint, Chef de service Missions principales : - Prendre connaissance des consignes à la prise de poste. - Organiser et coordonner les informations pour la prise en charge des usagers. - Identifier les besoins et attentes des usagers. - Réaliser les soins et garantir le respect des prescriptions médicales. - Surveiller la santé des usagers et alerter en cas de situations préoccupantes. - Rédiger et mettre à jour les dossiers patients. - Appliquer les procédures existantes. - Gérer les stocks de médicaments et matériels. - Anticiper l'entrée et le départ des usagers sur le plan médical. - Adapter l'environnement des usagers et développer des partenariats avec d'autres structures. Compétences requises Savoir de base : Connaissance de l'environnement médico-social, théorique et pratique. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de soins, conduite d'entretien, utilisation d'outils informatiques. Savoir-être : Discrétion, écoute, observation, rigueur, persévérance, patience. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Vous devez avoir le casier judiciaire B2 vierge Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez de 08h30 à 16h30 Vous devez être titulaire du permis B en boite manuelle pour des trajets professionnels Vous serez invité à une réunion d'information suivi d'un entretien le mardi 8 juillet à l'agence France Travail de l'Aigle
Au sein d'un haras, vous aurez en charge le soin aux animaux : distribution de l'alimentation, sortie des chevaux, entretien des locaux. Qualifié/e ou non dans le domaine équin, vous avez une passion pour les chevaux. Poste physique et en extérieur. Logement possible sur place. Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un haras, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts : - entretien de la propriété - débroussaillage - conduite d'engins agricole - entretien des écuries - taille de haie... Poste à pourvoir de suite
Au sein d'une station service sur autoroute, vous effectuerez l'encaissement de la boutique et de la restauration, la mise en rayon et l'entretien de la station. Vous travaillerez en horaires variables, y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Vous serez formé(e) au poste. Poste à pourvoir dès que possible Une connaissance en restauration est un plus.
RESPONSABILITÉS : En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans l'Orne, à 60 km d'Alençon, 35 km de Lisieux, la résidence médicalisée Le Grand Jardin est située à 300 m du centre du village de Sap-en-Auge (61) et de ses commerces. De plain-pied, elle accueille 50 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! ~...
Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Technique, Dans le cadre de votre mission, vous effectuez des travaux courants d'entretien du domaine. Vous serez aussi amené à participer à la maintenance, à la rénovation ou à l'aménagement courant du Haras national du Pin. Missions principales du poste : - Assurer la maintenance et l'entretien du domaine (haies, pelouses, allées...) - Réaliser divers travaux de petites réparations, peintures, manutention - Détecter des anomalies sur le domaine, - Choisir les matériaux et la technique appropriés aux travaux à effectuer, - Evaluer les quantités de produits ou matériaux à mettre en œuvre, - Lire et appliquer des schémas et croquis pour la réalisation des travaux, - Entretenir les outils et machines utilisés, - Manipuler des outils et engins spécifiques à l'entretien des espaces verts (tondeuse, coupe-haie, débroussailleuse.) Conditions particulières de travail - Travail le week-end et jours fériés occasionnel selon besoin du service et de l'activité du site. Disponibilité : Dès que possible Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Pôle International de Sports Equestres au Haras du Pin (PISE) Sur un domaine de plus de 1000 hectares, le Haras national du Pin - aussi nommé Versailles du cheval -est un des fleurons de l'équitation en France. Le Pôle International de Sports Equestres, premier volet du Grand projet de développement du Haras, est un équipement d'envergure international ouvert en juillet 2023. Il accueille tous niveaux de compétitions équestres (CSO-CCE-ATTELAGE-DRESSAGE) mais également différentes activités.
