Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mertzwiller située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mertzwiller. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - GUNDERSHOFFEN, 67 - WOERTH, 67 - HAGUENAU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission Vous avez la passion du métier de fleuriste et vous appréciez le contact avec notre clientèle. Vous êtes créatif et aimez les responsabilités. vos avantages: - Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté ( équivaut à un salaire mensuel complet). - Participation aux bénéfices à partir de 3 mois d'ancienneté sur l'exercice en cours. - 10% de remise sur vos courses dans le supermarché à partir de 6 mois de présence. - Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés. un jour de repos par semaine+ un samedi après midi par mois.
Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vos missions: - Accueil téléphonique et physique - Gestion des suivis clients Une année d'expérience en tant que Secrétaire H/F du bâtiment est demandée.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour une épicerie fine proposant des produits secs, frais et surgelés, spécialisée dans les produits des DOM-TOM et d'Afrique. Vos missions : mise en rayon, encaissements, conseil client et entretien du point de vente. Profil recherché : bon relationnel, sens du contact. Une première expérience dans la vente est souhaitée. Démarrage du contrat le 1er février.
La société Hygiexo spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène recherche pour le secteur de Haguenau et Schweighouse . Un Agent de propreté H/F pour des bureaux et immeubles Interventions / du lundi mercredi et jeudi de 18h00 à 20h30 (possibilité de modifier les horaires) Prise de poste dès que possible, temps partiel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Vous devrez venir au dépôt situé à Bischwiller et charger la camionnette de colis. Les colis pèsent au maximum 3kg. Vous serez charger de les déposer dans les boites aux lettres de particuliers essentiellement. Une camionnette vous sera mis à disposition ainsi qu'un pass pour les portes d'immeubles. Vos journées débutent à 8H et se terminent vers 16H. Vous aurez droit à des paniers repas de 10€.
Boulangerie recherche un(e) aide boulanger(e) pour poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du lundi au vendredi + le dimanche et vous débuterez le matin à 4H. Vous avez obligatoirement de l'expérience dans ce métier. ou titulaire du CAP boulanger
Nous recherchons un préparateur/rice commande DRIVE pour intégrer un CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation de 35H au sein d'une enseigne de la grande distribution à HAGUENAU. Rejoindre cette enseigne c'est agir au nom de valeurs communes : Nos valeurs : - La passion : nous découvrons et valorisons les passions de nos équipes - L'audace : nous acceptons la prise de risque et de tirer tous les enseignements de nos projets - La confiance : nous favorisons l'autonomie et la prise d'initiative dans la relation client - La solidarité : nous participons à la solution et favorisons les partages d'expertises - La convivialité : nous allons à la rencontre et prenons le temps de l'écoute et donnons des réponses Principales missions : Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) Vous travaillez sur l'amplitude horaire de 5h00 à 20h00, 5 jours sur 7 (deux équipes, matin et après-midi). Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Commerce) Salaire : de 960,96 € au 1 747,20 € BRUT selon âge et diplôme Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à Pôle Emploi) de plus de 26 ans. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
« Au sein de notre entreprise spécialisée dans les travaux de fossoyage ainsi que dans la fabrication et la pose de monuments et de stèles funéraires, vous serez chargé(e) d'exécuter les missions suivantes : - préparation du matériel de fossoyage, le fossoyage, le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures, les travaux d'exhumation. - assistance des ouvriers de qualification supérieure et participant à tous les travaux de production tels que coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples, montage de caveaux préfabriqués . - Centrer une nouvelle tombe à poser par rapport à 2 tombes existantes latérales. - Savoir poser proprement le silicone sur les pierres tombales. - Poser correctement les linteaux entre les dalles. - Savoir dans quel ordre on pose une pierre tombale (soubassement, entourage etc.). - Lire un plan de pose de pierre tombale. - Prendre les mesures pour poser des équerres. - Connaître les règles de sécurité de portage de charges. Vous êtes motivés, ponctuelle et sérieux, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Formation porteur-chauffeur-fossoyeur assurée en interne. Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30-17h00 (30 minutes de pause) 1 samedi dans le mois travailler - majoration + récupération.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Haguenau, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Une expérience préalable auprès d'un bailleur social est attendue. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Vous rechercher un poste durable en industrie ? Vous avez un formation de métallier ? Un intérêt pour le secteur automobile ? Venez rejoindre une entreprise en plein développement dans le domaine de l'équipement automobile. Nous recherchons des opérateurs soudeurs H/F pour réaliser de la soudure robot . Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en soudure, vous serez accompagnez par votre chef d'équipe dans la formation au poste. Vous serez chargé(e) de - Préparation des pièces à souder en fonction des spécifications et des plans de production. - Installation et positionnement des pièces dans les robots soudeurs, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. - Lancement et activation des robots soudeurs, en assurant un suivi optimal des cycles de soudage. - Contrôle de la qualité des pièces après soudage, en vérifiant leur conformité. Ce poste en horaire 2x8 (évolutif 3x8) comprend du port de charges variables, un environnement chaud et des objectifs de productivité à respecter. Vous disposez d'une première expérience dans le milieu de l'industrie Idéalement cap à bac pro métallurgie ou expérience secteur automobile ou simplement l'envie de réussir dans ce poste ... Vous êtes adaptables et rigoureux
Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « Commerçants Autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte caiise/accueil de notre magasin U. Votre présence et votre efficacité font du passage à l'accueil un moment plaisant pour les clients. Grâce à vous, ils repartent avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Votre attitude positive, la connaissance de nos actions locales et de nos produits font de vous notre Ambassadeur auprès de la clientèle. Vous gérez les appels téléphoniques, les appels-micro, la promotion de la Carte U, mais aussi des services du magasin tels que U Location, billetterie, etc. Vous maîtrisez les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous assurez la bonne marche des points services (photo, photocopie). Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes. Profil Vous savez vous montrer à la fois passionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes. Organisé et polyvalent, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiples demandes tout au long de la journée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Votre sourire communicatif et votre sens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Participation à partir de 3 mois d'ancienneté sur l'exercice en cours Prime annuelle conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Dans le cadre de son développement, notre société de transport spécialisée dans la livraison de colis recrute un chauffeur livreur (H/F). Missions : - Assurer la livraison de colis auprès des clients particuliers et professionnels - Charger et décharger le véhicule de livraison - Respecter les tournées, délais et consignes de sécurité - Veiller au bon déroulement des livraisons - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients Conditions de travail : - Travail du lundi au samedi - Jours de repos variables dans la semaine - Contrat 35 heures par semaine - Horaires variables selon la tournée Rémunération : - Salaire : 1 700 € net par mois Permis B obligatoire (valide) - Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Bon relationnel et sens du service Poste à pourvoir rapidement
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Haguenau (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Boutique spécialisée en maquillage, parfums, accessoires de beauté et cosmétiques recherche dans le cadre de son projet d'expansion un(e) vendeur(se) conseil. Poste à pourvoir 1er trimestre 2026. Vous serez en charge d'accueillir les clients, conseiller, vendre, rangement, réassort. Vous êtes expérimenté dans le secteur de la vente et idéalement dans le domaine de la parfumerie.
Le Casino Barrière Niederbronn recherche : Un(e) Croupier(e) confirmé(e) H/F Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux. Le Casino Barrière de Niederbronn est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et un bar. Au sein de notre Casino, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux. Vos principales missions seront : Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client. A ce titre, vous devrez notamment : - Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture, - Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité de son jeu, - Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes, - Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Lucien Barrière, - Expérience en qualité de croupier de 2 ans minimum obligatoire Vous pratiquez ou êtes formé au moins à l'un des jeux suivants : - Black Jack - Roulette Anglaise - Poker La Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI : - Travail sans coupure et possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon un roulement de l'équipe - Un CSE proposant de nombreux avantages. - paiement des heures de nuit - des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; - des opportunités de mobilité en France et à l'international ; - des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Votre profil : Vous avez le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client, bonne présentation et disponibilité. Être titulaire d'une carte d'agrément ministériel si possible. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
MISSION: Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte/hôtesse de caisse H/F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Pour notre Domino's Pizza de Haguenau, nous recrutons un Employé polyvalent (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Les missions confiées : Accueillir les clients, les conseiller, les servir et prendre leurs commandes Confectionner les pizzas et les autres produits en suivant les recettes Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service Procéder aux encaissements Assurer la livraison à domicile : vérifier la conformité des commandes, livrer en respectant les standards de la marque et maintenir le véhicule de livraison en bon état Vérifier la caisse avant et après les services Participer à la plonge, à l'entretien et au nettoyage des machines et des équipements Respecter les normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité Nous recherchons des personnes disponibles le midi et/ou le soir. Vous êtes titulaire du BSR ou du permis de conduire.
Au sein de notre établissement EA 67, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°238
Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe à Mertzwiller, un(e) : Vendeur/se (H/F), Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, avec le sourire, - Assurer la vente des produits, le conseil, et l'encaissement, - Participer à la mise en place et à l'entretien du magasin. Ce que nous recherchons : -Dynamisme et sens du service, -Bon relationnel et esprit d'équipe -Autonomie et adaptabilité -Disponibilité en semaine et le week-end Ce que nous offrons -Un cadre convivial et une équipe bienveillante -Une formation interne aux produits -Des avantages tels que réduction tarifaire sur une gamme de produits Horaires : 35 heures -CDI Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! (CV et lettre de motivation)
Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'assistance et du dépannage, un téléconseiller trilingue (H/F) pour rejoindre leur équipe. Longue mission. Vous aurez pour mission d'assister les clients dans leurs démarches de dépannage et de gestion d'incidents, tout en garantissant un service de haute qualité dans un environnement dynamique et international.Vos missions : * Prendre en charge les appels entrants et sortants des clients dans le cadre de demandes d'assistance ou de dépannage. * Apporter des solutions efficaces et rapides aux problèmes techniques rencontrés par les clients. * Gérer les demandes en français et dans 2 autres langues (ex. anglais, espagnol, allemand, italien...). * Organiser et coordonner les interventions des techniciens et fournisseurs selon les besoins des clients. * Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et renseigner les informations dans les bases de données internes. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. * Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs, et veiller à la bonne gestion du temps d'appel. Rémunération : à définir selon expérience. Horaires : travail en horaires décalés et astreinte si nécessaire. Formation à l'utilisation des outils internes et à la gestion des interventions prévue. Pourquoi rejoindre notre client ? *Intégration au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. *Opportunités de carrière dans un secteur en constante évolution. *Environnement propice à l'épanouissement professionnel. Profil recherché : * Vous êtes trilingue, avec une maîtrise parfaite du français et d'au moins 2 autres langues (par exemple anglais, espagnol, allemand...). * Vous disposez d'une bonne capacité à résoudre des problèmes techniques simples et à orienter les clients de manière claire et efficace. * Vous disposez d'une première expérience en centre d'appel ou dans le domaine de l'assistance dépannage , mais débutants acceptés si vous êtes motivé(e). *Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et aimez travailler dans un environnement exigeant. *Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez contribuer à la gestion d'assistances techniques dans un secteur en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : haguenau(a)synergie.fr ou postulez directement sur notre site.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) vendeur(euse), 14h par semaine essentiellement le week-end : samedi - dimanche (poste étudiant H/F possible) Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir, la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: - vous assurez et contribuez à la satisfaction de la clientèle, - vous veillez à ce que le rayon soit, achalandé tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations, des promotions, la politique du magasin, -vous veillez, à la qualité des produits mis en vente, Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe à HAGUENAU, un(e) : Vendeur/se (H/F) Sous la responsabilité du Responsable du Magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, avec le sourire, - Assurer la vente des produits, le conseil, et l'encaissement, - Participer à la mise en place et à l'entretien du magasin. Ce que nous recherchons : -Dynamisme et sens du service, -Bon relationnel et esprit d'équipe, -Autonomie et adaptabilité -Disponibilité en semaine et le week-end Ce que nous offrons -Un cadre convivial et une équipe bienveillante -Une formation interne aux produits -Des avantages tels que réduction tarifaire sur une gamme de produits Horaires : 35 heures -CDI Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les solutions mécano-montées un monteur qualifié en industrie H/F. Nous cherchons un(e) monteur(euse) qualifié(e) prêt(e) à s'investir durablement. C'est un service d'une petite vingtaine de personnes effectuant des travaux de montage, assemblage et manutention de mobiliers industriels. Les principales missions du poste sont de réaliser et suivre le processus de montage de structures industrielle ; de l'étude du dossier de fabrication au montage de la structure, en passant par des contrôles de qualité, tout en respectant les règles de sécurité. Des déplacements ponctuels pour des montages sur site client sont à prévoir, à l'échelle nationale et européenne (pays frontaliers). Profil recherché : Expérience d'au moins 5 ans en montage de structures industrielles, permettant d'être directement opérationnel(le) et autonome sur les projets confiés. La lecture de plan, de schéma hydraulique et électrique, et leur application, sont des compétences essentielles. Tout comme l'utilisation d'outillages manuels. L'habilitation électrique est un plus, même si nous prendrons en charge la formation en cas de besoin. Concernant les savoir-être, nous demandons une certaine autonomie ainsi qu'un esprit d'équipe permettant le bon déroulement des possibles interventions chez des clients. Le(a) candidat(e) devra être de nature assidu(e) et rigoureux
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle de Haguenau (67) du Groupement de soutien Commissariat de Strasbourg ! Lieu : Haguenau (67) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant qu'Opérateur logistique H/F, vous rejoindrez le magasin de pôle logistique de Haguenau et participerez activement aux approvisionnements en vue de la réussite opérationnelle du déploiement militaire. Vos missions : - Gérer les stocks en matériels et en habillement, - Distribuer les paquetages et les rations, . - Effectuer les mouvements d'entrées et de sorties des matériels - Participer aux inventaires du magasin - Manutention des stocks par l'utilisation d'engins de levage (type CACES) Compétences et qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Respect des procédures qualité et sécurité Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale) + formation spécialisée métiers de la logistique (durée selon profil). - Salaire à partir de 1 982 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4 000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir opérateur logistique !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous effectuez l'ouverture ou la fermeture du magasin, la mise en place de la marchandise dans le magasin, l'accueil des clients, le conseil et l'encaissement. Vous participez à l'entretien du magasin selon les normes d'hygiènes en vigueur. Possibilité renouvellement de contrat (durée à définir) horaires : le matin. Vous aimez votre métier, travailler avec passion et envie des produits de qualité, le tout dans une bonne ambiance ? Alors rejoignez-nous.
Au sein d'une petite équipe support de 2 personnes, vous collaborez avec vos collègues pour apporter un service humain à forte valeur ajoutée. Ensemble, vous assurez la satisfaction optimale de nos clients. Votre mission, conseiller et assister les clients en répondant à leurs demandes avant-vente et après-vente. Développer les ventes BtoB et BtoC en optimisant les conversions panier, en fidélisant et en recrutant de nouveaux clients. Vous êtes en charge de : - Prendre en charge les demandes clients (Téléphone, mail, comptoir) o Qualifier et analyser les besoins o Conseiller les produits adaptés o Diagnostiquer les problématiques o Trouver solutions optimales - Optimiser les ventes (marge et la conversation des paniers) - Démarcher de nouveaux clients BtoB et optimiser le portefeuille existant - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers - Suivre et répondre aux avis clients - Tenir un stand sur des évènements (Occasionnel) Type d'emploi : CDI (Temps plein 37,5h - Lundi au vendredi)
Le vendeur ou la vendeuse en boulangerie-pâtisserie accueille les clients avec le sourire, les conseille et encaisse leurs achats. Il/elle met en place les produits en vitrine, veille à la propreté de l'espace de vente et respecte les règles d'hygiène. Dynamisme, sens du service et bonne présentation sont essentiels pour ce poste. Vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine de la boulangerie. (durée de contrat à définir)
Enseigne dans la grande distribution recherche des hôtes de caisse H/F en CDD en tant qu'alternant. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Horaires : Vous travaillerez sur l'amplitude horaire de l'ouverture et la fermeture du magasin (8h00/20h30). Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce
Rejoignez un acteur majeur de la mobilité durable ! Le groupe CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles), constructeur ferroviaire international, conçoit et fabrique des trains innovants depuis plus de 100 ans. Présent en France depuis 2008, nous y connaissons une croissance soutenue avec deux sites industriels, dont celui de Reichshoffen, l'un des plus stratégiques du groupe.Situé à 15 minutes de Haguenau, ce site historique conçoit, assemble et met en service des trains pour les grands opérateurs du transport public. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à façonner l'avenir du transport ferroviaire tout en participant à une aventure industrielle porteuse de sens. Vous êtes Garnisseurs-Monteurs -Tuyauteurs- Electriciens dans les domaines industriels, Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, et passionée Nous recrutons pour notre secteur garnissage ferroviaire pour participer à des projets d'envergure dans un secteur en pleine évolution. Postes à pourvoir immédiatement - CDI / Intérim - Formation assurée Faites circuler votre talent, embarquez avec nous ! Vos missions Exécuter et contrôler les opérations de montages selon des instructions de travail. Monter, assembler différents éléments selon les instructions de travail Exécuter ses opérations en respectant les objectifs sécurité qualité délai coût associés (SQDC) Renseigner les données nécessaires à l'exécution d'une opération (relevés de configurations, fiches de contrôles, gestions de l'activité) Formation / Compétences BAC Pro AGENCEMENT / INSTALLATIONS SANITAIRES /MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés) ou expérience équivalente dans le monde industriel Lecture de plans et de documents industriels Habilitations nécessaires aux opérations Compétence câblage et/ou mécanique et/ou tuyauterie et/ou ajustement
Rejoignez un acteur majeur de la mobilité durable ! Le groupe CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles), constructeur ferroviaire international, conçoit et fabrique des trains innovants depuis plus de 100 ans. Présent en France depuis 2008, nous y connaissons une croissance soutenue avec deux sites industriels, dont celui de Reichshoffen, l'un des plus stratégiques du groupe. Situé à 15 minutes de Haguenau, ce site historique conçoit, assemble et met en service des trains pour les grands opérateurs du transport public. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à façonner l'avenir du transport ferroviaire tout en participant à une aventure industrielle porteuse de sens. Vous êtes électricien industriel, Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, et passionée Nous recrutons pour notre secteur en câblage ferroviaire pour participer à des projets d'envergure dans un secteur en pleine évolution. Postes à pourvoir immédiatement - CDI / Intérim - Formation assurée Faites circuler votre talent, embarquez avec nous ! Vos missions Exécuter et contrôler les opérations de montages selon des instructions de travail. Monter, assembler différents éléments selon les instructions de travail Exécuter ses opérations en respectant les objectifs sécurité qualité délai coût associés (SQDC) Renseigner les données nécessaires à l'exécution d'une opération (relevés de configurations, fiches de contrôles, gestions de l'activité) Formation / Compétences BAC Pro MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés) ou expérience équivalente dans le monde industriel Lecture de plans et de documents industriels Habilitations nécessaires aux opérations Compétence câblage
Poulaillon, enseigne alsacienne reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité, recrute ses futur(e)s Employé(e)s Polyvalent(e)s de Restauration pour l'ouverture de son nouveau point de vente à Haguenau - Zone de Schweighouse. Vous aimez le contact client, le rythme du service et les produits gourmands ? Rejoignez une enseigne locale dynamique et contribuez au succès de cette nouvelle ouverture ! Vos missions principales : Au sein d'une équipe conviviale, vous participez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Préparer les commandes sur place et à emporter : plats, sandwichs, boissons, salades, desserts. - Assurer le service au comptoir et l'encaissement. - Mettre en place les vitrines et réapprovisionner les produits tout au long de la journée. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et du matériel. - Travailler en équipe dans une ambiance positive et professionnelle. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e). - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. - Une première expérience en boulangerie, restauration rapide ou service est un plus - formation interne assurée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps complet, Temps partiel 24h/semaine, Temps partiel 15h/semaine - Prise de poste : mi-novembre 2025 - Lieu de travail : Poulaillon - Zone commerciale de Schweighouse-sur-Moder - Horaires : variables selon planning (matin, midi, week-end par roulement)
OCITO INTERIM SERVICE recrute pour l'un de ses clients un Facteur H/F pour le centre de tri de Wissembourg. Vous êtes chargé du tri et de la distribution des colis et du courrier en voiture Vous êtes dynamique, vous aimez le contact et un emploi qui vous apporte une certaine autonomie. Formation assurée pendant 2 jours sur le site de Haguenau et travail en doublure pendant 3 jours minimum. Vous effectuez la même tournée tous les jours. Permis B obligatoire. Mission d'intérim pour un démarrage lundi 19/01/2026 pour de la longue durée Du lundi au samedi avec un jour de repos 1 samedi sur 2 Horaires : 08h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15
Adecco recherche un-e Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Durrenbach (67360). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique de l'entreprise. Votre contribution sera déterminante pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la précision des inventaires et à l'organisation optimale de l'entrepôt. - Votre rôle consiste à utiliser des outils ERP pour suivre les mouvements de stock, conduire des chariots élévateurs pour déplacer les matériaux, et lire les bons de commande afin de garantir l'exactitude des livraisons. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à gérer votre temps efficacement sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser les flux de marchandises. - Précision : Votre attention aux détails garantit la fiabilité des inventaires. - Gestion du temps : Vous êtes capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de suivi des inventaires. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion des stocks. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour manipuler les équipements de levage. - Lecture de bons de commande : Vous assurez la vérification et la préparation des commandes avec précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35 heures ou 25h par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Lieu de travail : Secteur Haguenau Lieu de formation : Schiltigheim Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Horaire de prestation : Horaire journée Vos missions : - Nettoyage des vitres - Nettoyage des encadrements des fenêtres - Entretien régulier du matériel de nettoyage - Détection d'anomalies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Pour certains postes pouvant être exercés en hauteur, l'accès au poste nécessite de ne pas être sujet(te) au vertige.
Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur les secteurs de : HAGUENAU pour s'occuper soit de : -3 enfants de 5, 7 et 10 ans Gardes tous les lundis soirs de 18h à 21h30 et certains vendredis soirs jusqu'à 22h30 Démarrage le lundi 05/01/26 Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : agence67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Haguenau
Dans le strict respect du cadre défini par le Conseil d'administration de l'association, l'animateur jeunesse aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : - Est responsable des activités et actions développées en direction de la jeunesse (11-25 ans) et de leurs familles (avec une attention particulière à ceux en voie de marginalisation) dans la mise en oeuvre du projet de développement social et culturel du Centre social et Culturel Robert Schuman - Construire, animer et conduire différentes activités en lien avec le projet pédagogique du pôle jeunes dans le respect de la règlementation en vigueur des accueils de loisirs et en assurant la sécurité physique, morale et affective du public - Assurer le partenariat avec les acteurs de terrain et les institutions - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles Qualités requises : Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets journaliers - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet social (projet éducatif) de l'association. - Participer à la gestion et contribuer au développement d'un espace jeunesse - Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires. - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Avoir une aisance rédactionnelle notamment dans le cadre de la prise en charge des projets et des demandes de subventions. Formation BPJEPS ou tout diplôme professionnel permettant l'animation et la direction au sein d'un accueil collectif de mineurs requis par l'emploi. Date de démarrage souhaitée : février 2026
Dans le respect du projet éducatif validé par le conseil d'administration de l'association, l'animateur d'activités périscolaire et/ou extrascolaire débutant aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). - Participer aux différents événements organisés par la structure. Qualités requises : - Bonne pédagogie, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Savoir-faire en matière d'animations et capacité à intéresser les enfants - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs. - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées. Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles
Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur le secteur de : MINVERSHEIM (HOCHFELDEN) pour s'occuper de : -1 enfant de 8 ans Tous les mardis de 17h20 à 18h20 pour l'emmener à un rdv médical / véhicule obligatoire Démarrage le lundi 05/01/26 Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : agence67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Haguenau
Vous serez chargé(e) d'effectuer de petites préparations culinaires simples (aide à la préparation petits déjeuners, épluchage de légumes...), plonge, nettoyage. Vous travaillerez l'après-midi et un week-end sur deux. Poste à temps partiel 24H semaine. Vous alternerez poste du matin : 6h-13h et de l'après-midi : 13h30-20h30
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous travaillez au quotidien avec les autres opérateurs de ligne, les chefs d'équipe et les services supports (maintenance, qualité). Dans ce cadre, en tant qu'Opérateur(trice) de production, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne et la qualité des produits fabriqués. Travail en équipe : 3x8. Missions : Approvisionner et surveiller les lignes de production ou de conditionnement. Réaliser les contrôles qualité visuels ou simples selon les procédures. Signaler toute anomalie de fonctionnement et effectuer les premiers réglages si nécessaire. Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Missions : Entretien des espaces verts - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant (tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique...) - Réaliser les opérations de taille et d'abattage d'arbre - Assurer l'arrosage des plantations Fleurissement et création des espaces verts - Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris - Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux - Réaliser des petits travaux de maçonnerie (confection et mise en place d'œuvres éphémères) Déneigement - Participer au déneigement durant la période hivernale Manifestations - Montage tonnelles, podium, garnitures. Profil : SAVOIR - Les techniques d'entretien et de création des espaces verts - Le matériel et son entretien - Les plantes et leurs maladies - La gestion différenciée - Les travaux de serre (bouturage, rempotage.) - Les règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer (hiérarchie, collègues, usagers.) - Permis B - Permis EB et CACES (si possible) - CAPA jardinier paysagiste exigé - Une spécialisation en horticulture serait un plus. SAVOIR FAIRE - Etre force de proposition - Prendre des initiatives - Rendre compte et faire circuler l'information SAVOIR ETRE - Ponctuel - Compréhensif et respectueux des consignes - Autonome - Rigoureux- Polyvalent - Disponible - Réactif - Respectueux des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Apte à l'écoute et au dialogue (hiérarchie, collègues, usagers.)
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne . En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans son futur magasin affilié d'Haguenau. Osez l'univers de la Bijouterie et rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.ère de vente. Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en France. Venez contribuer directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients en valorisant chaque visite comme une expérience unique. Intégrer Histoire d'Or, c'est : - Etre un.e ambassadeur.rice de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. - Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. - Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. - Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. - Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Votre profil - Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe - Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail - Vous êtes reconnu.e pour être un.e bon.ne communicant.e et pour votre aisance relationnelle - Vous avez un sens inné du service et une passion pour la satisfaction client - Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des produits et des opérations en caisse Votre sérieux, votre aisance relationnelle et votre souci de la qualité du service font de vous un interlocuteur de confiance pour la clientèle. Le Poste Rattaché au responsable du magasin, vous assurez l'accueil, le conseil et le suivi des clients, tout en veillant à la mise en valeur des collections et au respect des standards de la marque. Au quotidien, vous travaillez en équipe, dans un environnement où précision et sens du détail sont essentiels. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner chaque client avec attention et professionnalisme - Conseiller sur les produits et services pour répondre aux besoins de chaque client - Proposer le programme de fidélité et les services de la marque - Mettre en place les vitrines et assurer la présentation des produits - Réceptionner, enregistrer et ranger les marchandises en réserve - Réaliser les opérations de service : gravure, perçage d'oreille, changement de pile - Suivre les indicateurs de satisfaction et de performance du magasin - Participer aux inventaires et appliquer les procédures de sécurité Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client, du conseil à la vente, en contribuant à la bonne tenue du magasin et à l'image de la marque.
Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Recrutement en catégorie B ou C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2025-05-05 responsable du service des finances»). Renseignements au 03 88 05 86 53 Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous assurez le pilotage des services finances, animez l'équipe (2 personnes aux finances), des tableaux de bord financiers, assurez un rôle de conseil auprès de la Directrice générale des services, des élus et des équipes, proposez une veille juridique et règlementaire pour le service. En matière budgétaire et comptable : - Assister la DGS dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et assurer leur mise en œuvre - Élaborer et suivre les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, DM, CA, etc.), en appui aux responsables de pôle - Assurer le suivi de la comptabilité d'engagement - Assurer le suivi de la dette et du patrimoine - Assurer le suivi de la trésorerie - Assurer le suivi des consommations de chaque service - Mettre en place des tableaux de bord périodiques et en assurer le suivi - Assurer la rédaction des rapports et délibérations en matière financière - Être l'Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable - Encadrer et coordonner le travail des agents du service - Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives - Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses Missions spécifiques rattachées au poste : - Être référent pour la collectivité du logiciel métier finances - Rechercher les subventions auprès des différentes institutions pour financer les projets de la collectivité, assurer le montage des dossiers et le suivi - Assurer une veille juridique sur l'ensemble de ses domaines d'intervention Assurances, en lien avec le gestion de la commande publique : - Gérer les contrats d'assurance de la collectivité Profil - De formation supérieure, dans le domaine comptable (notamment Diplôme d'études comptables et financières, Diplôme d'études supérieures comptables et financières, BTS/DUT comptabilité) - Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se - Fortes qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Aisance relationnelle - Capacités de médiation reconnues - Une expérience similaire sera appréciée - La connaissance du logiciel de gestion Berger-Levrault sera un plus
Nous recherchons un/une réceptionniste Polyvalent(e) à 35h. Un week-end libre par mois. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, des réservations individuelles, de la facturation, de la tenue des caisses, ainsi que du service des petits déjeuners. Rigoureux (se) et dynamique, vous attachez une grande importance à la qualité de service, et la satisfaction des clients. Sérieux (se), motivé(e), souriant(e), aimable sont les qualités indispensables pour rejoindre notre équipe. La connaissance du logiciel VEGA serait un plus.
La Menuiserie Schalck , société familiale spécialisée dans la fabrication de menuiserie intérieure en bois, recherche pour compléter son équipe basée à Niedermodern ( 67 ), un(e) menuisier poseur. Il s'agit de participer à la mise en œuvre d'éléments d'agencement, de portes et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois. Il s'agit d'utiliser différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois (stratifiés, mélaminés, médium .). Il s'agit également de travailler à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers, nécessaire à la pose des ouvrages. Profil : De formation menuisier, vous avez une solide expérience dans le métier, Vous possédez des compétences et des connaissances techniques dans le domaine du bois, Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du travail bien fait sont des atouts essentiels. Vous êtes capable d'apporter votre soutien à l'équipe afin de faire face au quotidien. Poste à pourvoir de suite. Avantages : Intéressement RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Menuisier poseur h/f ou similaire: 3 ans (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions: - Vous gèrez les rendez-vous, les dossiers médicaux et assurez la gestion des stocks de médicaments et de matériel - Vous accueillez et conseillez les clients sur les soins de base, les soins préventifs et le bien-être animal - Vous préparez les animaux, les instruments et les équipements nécessaires aux interventions - Vous assistez le vétérinaire lors des consultations, des soins et des interventions chirurgicales - Vous nettoyez et désinfectez le matériel et les cages
Nous recrutons un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI à temps plein (35h) pour un démarrage en janvier 2025. Au sein de l'équipe réception, vous assurez l'accueil de la clientèle et participez au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience souhaitée en hôtellerie sur un poste similaire, maîtrisez l'anglais (niveau minimum requis), les outils informatiques seraient un plus (PMS MEWS, Channel Manager DEDGE, Google Drive - Docs et Sheets - et Canva). Doté(e) d'un excellent sens du service client et du relationnel et très polyvalent(e), vous savez gérer le stress et les priorités, travailler en autonomie avec rigueur tout en faisant preuve d'un véritable esprit d'équipe. Une formation est assurée à la prise de poste. Horaires variables en journée, semaine et weekends. Horaires variables selon planning Amplitude horaire : - Matin : 6h30 - 14h00 / 15h30 max - Soir : 13h30 / 14h30 - 21h30 / 23h00 max Rémunération selon profil, complémentaire santé, restauration sur place, parking gratuit, proche arrêt de bus.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur charcuterie H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Présenter fièrement des poissons issus de la pêche responsable à nos clients Mission Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées ? Vous souhaitez partager votre savoir-faire avec une clientèle locale ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain poissonnier H/F de notre magasin U. Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ». Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes.). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Profil Pour fidéliser votre clientèle, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation des poissons. Vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée. Osez être acteur de votre projet professionnel ! Grâce à notre organisme de formation interne, nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Mission Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », plus local et misant sur les valeurs humaines, ça vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain manager bazar de notre magasin U. Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Vous encadrez l'équipe des employés commerciaux dans le cadre des valeurs humaines qui font notre différence, à savoir la transparence, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit. Produits permanents ou produits saisonniers : ils n'ont aucun secret pour vous ! Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon pour les rendre attractifs aux yeux des clients. Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez le à votre image ! Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges) tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Profil Sympathique et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits et vous aimez votre rôle de conseiller auprès des clients. Votre professionnalisme assure un travail rigoureux, une attention particulière aux détails et de fortes qualités relationnelles. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous avez le goût du produit, le sens du commerce et l'envie de faire bouger les lignes ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un magasin ancré dans son territoire ! * Vos missions : Gérer et développer un ou plusieurs rayons frais (trad ou LS) Piloter les achats, les stocks, l'offre produit Manager et faire grandir votre équipe Veiller à la satisfaction client, au respect des normes qualité et à la rentabilité * Ce que nous offrons : Statut Agent de maîtrise 13 mois de salaire Prime de gestion liée aux performances Prime de participation Remises sur vos achats personnels en magasin Mutuelle santé prise en charge en partie par l'employeur Un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution * Votre profil : Vous avez une expérience dans les produits frais ou en gestion d'équipe Vous aimez décider, agir, et motiver autour de vous Le commerce de proximité, ça vous parle (et ça vous plaît !) Postulez dès maintenant ou directement en magasin. Discrétion assurée.
Située à Schweighouse-sur-Moder et spécialisée en menuiserie aluminium (portails, clôtures, garde-corps) nous recherchons un.e dessinateur.rice projeteur.rice CAO pour renforcer notre bureau d'études Missions principales : Réaliser les plans d'exécution et de production sous Autodesk Inventor Assurer le suivi des commandes en lien étroit avec la l'atelier Être l'interlocuteur technique des clients lors de l'étude des commandes Apporter un support technique Participer à l'amélioration continue des process et au développement produit Profil recherché : Formation Bac +2 / Bac +3 : BTS CPI, BTS CPRP, BTS CM, BUT Génie Mécanique Productique ou DUT équivalent À l'aise en CAO, rigoureux.se et curieux.se Apprécie le travail en équipe Entreprise à taille humaine valorisant la polyvalence, l'autonomie et la proximité. Un bon sens de l'humour est le bienvenu
Au sein de notre établissement EA Haguenau, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité Espaces Verts - Organiser l'activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais - Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements. - Mettre en œuvre les opérations de suivi et de maintenance du matériel - Effectuer les contrôles qualité spécifiques - Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques - Emettre et transmettre les besoins d'achat de son activité et les argumente - Rechercher, proposer des axes d'améliorations - Rédiger des documents liés à l'activité (mode opératoire, méthodologie, fiche du suivi du matériel.) - Entretenir la relation client - Être ambassadeur de son entreprise - Renseigner les documents spécifiques à son poste (suivi des approvisionnements, des livraisons.) - Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents - Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d'élagueur grimpeur - Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers - Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d'élagage - bûcheronnage (abattage, - haubanage, démontage), de création et d'entretien des berges - Assurer le management hiérarchique des Ouvriers - Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique - Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes de son équipe - Evaluer la progression des compétences acquise des salariés - Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec son responsable hiérarchique - Animer des réunions d'équipes - Réaliser les entretiens individuels et professionnels - Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe (indicateurs, communication interne à l'équipe et transverse) - Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution de problèmes dans son secteur - Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise à jour quotidienne de l'ERP (qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés) - Accompagner les apprentis - Assurer une mission qualité/sécurité/environnement - Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes - Diffuser les consignes définies s'appliquant à son activité - Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l'hygiène des moyens - Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection, et s'assurer de leur port - Piloter des chantiers d'amélioration continue (sécurité, process, 5S) - Participer à la définition des actions correctives et préventives - Mobiliser les salariés dans la démarche d'amélioration continue CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°367
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? 1. Développement et animation commerciale : Animer et piloter le chiffre d'affaires, les marges, et les stocks des produits de votre marché. Déployer et organiser les plans et opérations commerciales nationales et régionales. Mettre en avant les produits et solutions au sein des agences et sur les supports digitaux, en collaboration avec les équipes nationales. Identifier et proposer des fournisseurs adaptés aux besoins régionaux et nationaux. Être en veille sur les évolutions du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales. 2. Pricing et gestion stratégique : Fixer les prix de vente régionaux en coordination avec l'équipe Pricing. Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale et des objectifs pour votre marché, en cohérence avec les orientations nationales. Participer à l'élaboration du budget et du plan commercial annuel. Garantir le bon déroulement du processus de mise sur le marché des produits (création d'articles, mise à disposition en agence, fin de vie). 3. Soutien au réseau et aux forces de vente : Accompagner les Attachés Technico-Commerciaux (ATC) et la cellule Grands Comptes dans la négociation d'affaires complexes, notamment auprès des clients spécialistes. Informer et former les équipes commerciales sur les nouveautés, les évolutions et les performances des produits de votre marché. Animer les équipes commerciales en organisant des challenges (tirés du coffre, challenges fournisseurs, journées digitales, etc.). Être un interlocuteur clé pour les demandes du réseau concernant votre marché. 4. Sécurité et accompagnement des équipes : Appliquer et transmettre les consignes de sécurité et les protocoles QHSE. Sensibiliser les nouvelles recrues aux bonnes pratiques de sécurité et les accompagner dans leur intégration. 5. Engagement environnemental : Promouvoir les produits et solutions permettant des gains en efficacité énergétique et contribuant à réduire les émissions de CO2. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences requises : Expertise technique : Bonne connaissance des marchés "Couverture, Bois, Panneaux" et des produits associés. Capacités commerciales : Maîtrise des stratégies de pricing, du développement de la marge, et de la gestion des relations fournisseurs. Leadership et animation : Capacité à fédérer les équipes commerciales et à les accompagner vers l'atteinte des objectifs. Adaptabilité : Être agile et proactif face aux évolutions du marché et aux besoins des agences. Engagement environnemental : Sensibilité aux solutions durables et capacité à les intégrer dans les stratégies commerciales.
Volfoni recrute à temps partiel. Vos missions: - Effectuer le nettoyage de la salle et s'assurer de la propreté de la vaisselle avant le début de son service ; - Dresser les tables en accord avec les directives de son supérieur hiérarchique ; - Prendre en charge la clientèle en assurant l'accueil, le service et l'encaissement ; - Jouer le rôle de conseil auprès des clients et veiller à leur satisfaction durant leur repas ; - Être capable de conseiller aux clients les boissons les mieux adaptées aux plats choisis ; - Débarrasser et redresser les tables afin de permettre un second service Vous travaillerez le vendredi soir samedi soir et dimanche midi, à convenir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Volfoni recrute à temps partiel. Missions principales : - Élaboration et gestion des plannings - Gestion des commandes et des stocks - Management et gestion du personnel de cuisine - Animation et coordination de l'équipe de cuisine Possibilité de 2 jours de repos consécutifs. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Haguenau recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Pôle de Haguenau (67) du Groupement de soutien Commissariat Strasbourg ! Lieu : Haguenau (67) et missions en France et à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 18 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Conducteur transport routier (H/F), vous rejoindrez la section transport du pôle d'Haguenau et effectuerez des missions d'acheminement de personnels et de transport de fret avec des véhicules Poids Lourds ou Super Poids Lourds, au profit des formations de la base de défense de Strasbourg. Vos missions : - Préparer la mission de transport de personnes ou de fret - Assurer dans le respect de la réglementation en vigueur, le transport de personnes ou de fret de jour comme de nuit (en fonction de la planification) ainsi que parfois le week-end - Préparer le véhicule et l'exécution de la mission - Assurer l'entretien de 1er échelon du véhicule Compétences et qualités requises : - Permis VL à minima nécessaire - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation - Respect des codes de la route et des règles de sécurité Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale) + formation spécialisée métiers du transport terrestre (durée selon profil). - Salaire à partir de 1 982 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4 000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible ! - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du montage, un Magasinier/Monteur H/F en CDI. Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de l'automobile vous serez chargé ses missions suivantes : - Réceptionner, contrôler et mettre en stock les arrivages de marchandises - Préparer, emballer et expédier les commandes de pièces automobiles des clients - Assembler selon un plan de montage les pneus sur les jantes destinées aux commandes clients (Formation assurée) - Maintenir le bon état de propreté et de fonctionnement du matériel et des locaux Poste évolutif en CDI en horaires de journée. De nombreux avantages vous attendent : Intéressement, PEE, mutuelle, participation CE - Expérience dans les métiers de la logistique, du montage ou de l'automobile - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et dynamisme - Fiabilité et sens des responsabilités - Capacité d'analyse technique et d'adaptation - Capacité de travail en équipe - Maîtrise d'outils informatiques - Connaissance et utilisation d'outils type ERP - Compréhension de l'anglais écrit, l'allemand sera un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le montage, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Magasinier/Monteur à Haguenau - 67500 en CDI.
Entreprise GIECK à Haguenau, 117ans d'expérience dans la metallerie / menuiserie aluminium & PVC recrute un aide poseur afin de compléter notre équipe. (Pose de fenêtres, portes, garde-corps et ouvrages métalliques).
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Gundershoffen (67). Mission les 02 et 04 avril 2026. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Coordinateur des services aux publics pour la Médiathèque de Haguenau et le réseau de Lecture Publique Le réseau TILT est constitué des 9 bibliothèques présentes sur le territoire de l'Agglomération de Haguenau. Au sein du réseau, la médiathèque de Haguenau offre au public près de 2500 m2 d'espaces et services, 90.000 documents en libre-accès ainsi qu'une importante collection patrimoniale. Sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque de Haguenau, vous aurez comme missions principales : - Coordonner les services aux publics à l'échelle du réseau : o Piloter la qualité et l'adaptation des services aux publics : - Assurer l'organisation et la qualité des services existants - Développer et mettre en œuvre de nouveaux services dans un souci d'élargissement et d'accompagnement des publics. - Développer des outils de médiation et de formation à destination des usagers o Piloter et coordonner la politique d'accueil : - Élaborer et suivre les outils internes liés à la qualité de l'accueil et l'harmonisation des pratiques au sein des équipes - Assurer le suivi des échanges écrits avec les usagers (courriers, contentieux, réclamations, rappels) - Être force de proposition sur l'aménagement et l'adaptation des espaces en fonction des usages du public et de leur évolution - Accueillir et former les nouveaux arrivants dans les équipes, créer et suivre les outils afférents - Coordonner les services aux publics à la médiathèque : o Piloter l'action de tous les agents sur les missions liées à l'accueil des publics de la médiathèque o Établir le planning d'accueil et de l'adaptation des effectifs selon les flux de fréquentation o Encadrer une équipe de 3 agents - Autres missions : o Accueil du public : inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires, postes informatiques et automates. o Participer à la promotion, auprès des publics des services sur place et en ligne, des animations et de l'action culturelle de la médiathèque o Enrichir les collections : participer aux bibliogroupes de la médiathèque et être membre associé du bibliogroupe « Lectures jeunesse et enseignement » Poste basé à la médiathèque de Haguenau. Déplacements réguliers dans les bibliothèques du réseau TILT. Profil recherché : - Diplôme Bac + 3 Métiers du livre et/ou expérience significative en bibliothèque - Bonne connaissance du contexte éditorial de l'édition jeunesse - Connaissance des enjeux actuels liés à l'évolution de médiathèques - La connaissance du SIGB Syracuse et/ou du logiciel Planno serait un plus - Maîtrise de la gestion des fonds - Maîtrise des outils informatiques et numériques. - Sens du service public - Capacité à travailler dans la transversalité et en mode projet - Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Disponibilité (travail du mardi au samedi, travail ponctuel en soirée) Renseignements complémentaires : Pauline BALESDENS, Directrice de la médiathèque de Haguenau au 03.88.90.68.15 ou pauline.balesdens@agglo-haguenau.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : - Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser. - Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Parlons de vous Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .) Ø Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en crèche, micro-crèche, multi-accueil (apprentissage compris) Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine
L'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'exploitation, nous recherchons actuellement un affréteur confirmé (H/F) pour notre agence basée à Haguenau (67). Vous avez pour missions principales : Rechercher et négocier la vente de fret auprès de nos transporteurs confrères selon la réglementation du transport et les règles de sécurité, dans un souci de rentabilité et de qualité de service optimal et dans le respect des objectifs qui vous seront confiés Fidéliser le panel de sous-traitant tout en développant votre portefeuille Conseiller le client sur la faisabilité de sa commande et en assurerez le suivi qualité du transport Etre force de proposition dans l'amélioration continue de l'affrètement Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation transport (BAC+2 à BAC+4), vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction d'affréteur avec dimension forte de développement commercial. Compétences requises : Connaissance du marché et du réseau de transport local et national Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand Vous avez la volonté d'intégrer une équipe dynamique et d'optimiser nos solutions transports, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Haguenau rattaché à notre agence de Strasbourg. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation Pour effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Nous recherchons des Monteurs motivés pour renforcer les équipes de notre client à Mertzwiller. Intégrez une société reconnue pour son savoir-faire et contribuez à la fabrication de produits de qualité ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des composants pour la fabrication de ballons d'eau chaude. -Utiliser divers outillages électroportatifs. -Effectuer des travaux de montage de ballons d'eau chaude. -Respecter les plans de montage et les instructions de travail. -Contrôler la qualité des pièces et des assemblages réalisés. -Maintenir un poste de travail ordonné et sécurisé. -Signaler toute anomalie au responsable de production. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Expérience en montage et assemblage, savoir utiliser l'outillage électro-portatif. -Rémunération à 12.02 brut/heure 13ème mois transport selon grille client -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et IFM -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Technicien logistique (H/F) motivés pour renforcer les équipes de notre client à Mertzwiller. Intégrez une société reconnue pour son savoir-faire et contribuez à la fabrication de produits de qualité ! Les principales tâches : -Inventaire physique des composants -Analyse et traitement de la cause racine des écarts d'inventaires / taches magasin (Pareto, 5 pourquoi .) -Suivi des mouvements de stock informatique -Analyse de stock (analyse ABC. ) -Traitement des anomalies sur lignes de production -Paramétrage article / circuit E kanban . -Ferraillage des composants -Connaissances dans la gestion de stock / entrepôt -Connaissances SAP (module WM, PP) Exxcel -Notion dans l'amélioration continue / Lean / 5S -Fonction transverse en collaboration avec les services support -Connaissance en logistique industriel
Vos missions : - sécurisation du chantier - aide au crépisseur - préparation des outils et du chantier - aide à la pose d'isolants Profil : Vous êtes motivé(e) et dynamique. Poste peut convenir à un candidat désireux de développer ses compétences dans le domaine du bâtiment.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Fort(e) de plusieurs années passées sur le suivi financier de projets industriels, vous avez appris à manier les chiffres avec rigueur et à leur donner du sens ? Pour vous, ils ne sont pas juste des chiffres, ils sont un réel outil de pilotage pour prévoir, conseiller, alerter. Vous savez les traduire en vision financière afin d'éclairer le chef de projet et toute l'équipe dans la prise des décisions ? Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences financières au service des multiples acteurs de projets industriels qui vous feront (re)découvrir le monde des projets long terme et de l'industrie ferroviaire. Si vous aimez le travail bien fait dans un environnement qui bouge, avez besoin d'un fort sentiment d'appartenance à une équipe et l'envie de contribuer à un produit qui aura toute sa place dans le monde de demain, alors lisez la suite. En rejoignant CAF Reichshoffen, vous trouverez : - Des collègues passionnés, d'horizons et d'expériences différents, toujours prêts à aider et à partager leurs connaissances. - Un produit durable alliant savoir-faire et technologies de pointe, conçu et fabriqué à côté de chez vous. - Un site attachant, facile d'accès en train ou en voiture. - Des valeurs et une marque employeur à faire connaître. De quoi avez-vous besoin pour réussir dans ce poste ? - de RIGUEUR : véritable bras droit du chef de projet et « gardien des règles », vous êtes un partenaire fiable, garant des données que vous communiquez. Auto-contrôle, remise en question et respect des délais sont dans votre ADN. Vous savez gérer en parallèle des échéances récurrentes et les aléas urgents du quotidien. - de votre CURIOSITE NATURELLE : vous aimez apprendre, découvrir et n'hésitez pas à poser des questions à bon escient. - d'un goût pour la DIVERSITE : des tâches, des interlocuteurs, des projets. Les journées sont bien remplies et chacune sera différente de la précédente ; vous ne ferez pas toujours ce qui était prévu. Véritable caméléon, vous êtes pédagogue et savez vous adapter à chacun de vos interlocuteurs. - de compétences outils / techniques : Excel bien évidemment et l'anglais (oral et écrit). Quelles seront vos principales missions ? - Contrôler les données financières des projets et gérer la performance financière des projets avec chaque chef de projet ; vous tenir informé(e) en permanence de l'avancement de chaque projet et tenir compte de l'impact des aléas éventuels. - Vérifier, analyser les coûts réels et à venir des différents métiers intervenant sur chaque projet. - Vérifier la cohérence et la fiabilité des engagements des Métiers en termes de qualité, coûts et planification. - Garantir une facturation client juste et dans le respect des jalons du projet. - Remonter les données financières dans le respect des standards et dans les délais impartis, les présenter et expliciter de manière claire et synthétique lors des réunions d'avancement projet et des revues managériales. - Soutenir chaque chef de projet en lui fournissant des contrôles et analyses fiables et pertinents ; promouvoir une culture financière au sein de l'organisation. - Réévaluer chaque semestre la rentabilité des projets à fin d'affaire, analyser les risques et les opportunités. Cette proposition résonne en vous ? alors venez agrandir notre équipe finance projets et postulez ! Et pour en savoir plus sur nous, c'est par ici https://www.caf.net/fr
Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience d'un an minimum. Vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? L'équipe de la crèche de BATZENDORF recherche leur future collègue Educateur de Jeunes Enfants H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Du Lundi au Vendredi : horaire de travail selon planning. Nous recherchons un professionnel dédié à l'accueil et au bien-être des enfants qui sera capable de : Favoriser leur développement et leur épanouissement en étant à l'écoute de leurs besoins Assurer un environnement sécurisé et stimulant Mettre en place des activités éducatives conformes au projet pédagogique Assurer un rôle de référent pédagogique auprès de l'équipe Créer un lien de confiance avec les familles en co-construisant des pratiques éducatives partagées Assurer le relais en l'absence de la directrice. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) exigé Expérience souhaitée en structure petite enfance Goût du travail en équipe, dynamisme, créativité et posture réflexive. Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance Jours de congés supplémentaires A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Prime Points d'ancienneté attribués chaque année Avantages CSE (billetterie, chèques cadeau, chèques vacances sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous détenez le diplôme du CAP AEPE avec de l'expérience. Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Nous recherchons un animateur Petite Enfance H/F pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDI, temps plein. Poste à pourvoir à compter du 26/01/2026. Du Lundi au Vendredi : 35h hebdo - Horaires de travail selon planning. Vos missions incluront : L'accueil et l'accompagnement des enfants à leur rythme dans un environnement sécurisant et propice à l'attachement affectif. La mise en œuvre du projet pédagogique. L'organisation d'activités d'éveil et de développement pour les enfants. Le soutien des parents en développant une relation de coopération avec eux. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez une grande capacité d'adaptation. Vous participerez activement aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'éveil Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous ! Atouts ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base Prévoyance Points d'ancienneté tous les ans A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant des points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base Jours de congé supplémentaires Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels, chèques cadeau et des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : - Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. - Mise en place de sable au fond de la tranchée. - Pose des tuyaux. - Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de divers matériaux et techniques variées - Respect des règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Minutie et rigueur Qualités professionnelles : - Capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Précision et attention aux détails - Respect des normes de sécurité en vigueur - Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Dessinateur Industriel H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Val-de-Moder - 67350. Poste pouvant déboucher sur un CDI. Titulaire d'une formation technique et ayant une expérience réussie en tant que Dessinateur vous serez chargé des missions suivantes : - Réalisation de dessins techniques conformes aux normes en vigueur - Collaboration avec les équipes de production pour la mise en place des plans - Gestion et suivi des dossiers techniques - Travaux de reporting sur Excel Ce poste nécessite la maîtrise de Solidworks ou équivalent et d'Excel. Des connaissances en allemand seraient un réel atout. - Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur industriel - Bon niveau d'allemand apprécié - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en dessin industriel seront valorisées et développées !
Vous travaillez systématiquement avec un aide poseur dont vous êtes responsable. Votre journée s'articule généralement de la façon suivante : - Lire le plan et comprendre le travail à réaliser, - Charger le véhicule et conduire jusqu'aux chantiers, - Organiser et réaliser le travail avec votre aide poseur, - Contrôler la qualité des travaux effectués, - Remonter les informations au conducteur de travaux en cas de problème, - Respecter les contraintes de temps, de qualité et les consignes de sécurité Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans comme chef d'équipe de pose ou poseur confirmé (l'expérience d'aide poseur n'est pas suffisante) en métallerie et menuiserie alu. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - La lecture de plans - La parfaite connaissance des règles de l'art en métallerie et menuiserie en aluminium - La maitrise des méthodes de mise en œuvre (y compris soudure occasionnelle) - L'organisation du travail sur chantier - L'autonomie complète dans les tâches à accomplir - Permis B, savoir arrimer une charge Les compétences humaines nécessaires sont - L'organisation et la minutie pour un travail de qualité - Une bonne communication - L'envie de s'investir dans une équipe qui deviendra votre seconde famille Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39h Salaire en fonction de l'expérience Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h30 Horaire du vendredi : 7h-12h Localisation : Schweighouse sur Moder et déplacement quotidien sur les chantiers principalement en Alsace.
Vous aimez le contact clientèle, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et avez une première expérience réussie dans les métiers de bouche. Vous aurez en charge la vente et le conseil aux clients sur le rayon charcuterie traditionnelle, coupe des produits, emballage, réassort... Sur l'ensemble de votre surface, vous veillez scrupuleusement aux règles d'hygiène et de qualité.
En tant qu'agent d'espaces verts, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien des espaces verts, incluant la tonte, la taille, l'arrosage, ainsi que des travaux d'aménagement et de plantations. Vos missions se dérouleront principalement au Centre de Harthouse et sur divers chantiers extérieurs. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et autonome, avec une expérience dans l'entretien des espaces verts. Les compétences requises incluent : - Maîtrise des techniques de tonte, taille et arrosage. - Connaissance des plantes et des techniques de plantation. - Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des outils d'entretien. Horaires de travail saisonniers : - En hiver : 8h-15h - En été : 6h30-13h30 ou 7h-14h Ce poste est ouvert en priorité aux candidats disposant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Vos missions seront : - dresser les tables - accueillir les clients - effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez aussi être amené(e) à servir au bar. Les débutants sont acceptés et l'employeur est prêt à former. Poste en extra pour le service du soir du jeudi, vendredi, samedi et dimanche.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en comptabilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un renfort d'activité, une entreprise située à Eschbach recherche un(e) assistant(e) comptable pour une mission d'intérim jusqu'à juin .Vos missions : Saisie comptable sur le logiciel CEGID Suivi des comptes clients et relance des impayés Contacts téléphoniques réguliers avec les clients Votre profil : Formation ou expérience en comptabilité Maîtrise de CEGID À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Conditions proposées Localisation : Eschbach Horaires : 8h30 - 17h Temps de travail : 35h/semaine (possibilité 30h selon vos disponibilités) Rémunération : jusqu'à 13,50 EUR brut/heure Opportunité suite à la mission en interim Poste à pourvoir rapidementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France et s'affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur. Notre site de Reichshoffen est le 3ème établissement du Groupe en termes de dimension et d'enjeux. Riche d'une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre établissement est localisé dans le nord de Strasbourg. Nous concevons, fabriquons, testons et mettons en service des trains à destination des grands opérateurs de la mobilité verte. En choisissant une expérience dans notre secteur, vous pouvez contribuer à la sécurité et à l'efficacité du transport de personnes, tout en travaillant dans un domaine qui innove constamment pour transformer les trains. Vous avez une solide expérience en management d'équipe ? Vous souhaitez participer à des projets de taille dans un environnement stimulant au sein d'un acteur majeur du ferroviaire ? Cette offre est faite pour vous. Nous recherchons un responsables d'unité de production secteur Essais afin de manager les équipes opérationnelles qui testent les trains : Régiolis Hydrogène, le nouveau RER B, les trains OXYGENE, . Si la sécurité et la qualité sont tes mots d'ordres, les missions ci-dessous devraient t'intéresser : Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l'entreprise Organiser les opérations du secteur essais Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (S,Q,C,D) et managériaux ( ex : absentéisme, ..) Représenter la Direction auprès du personnel. Développer une relation de confiance Clients / Fournisseurs interne, en amont et en aval de son flux Animer le trèfle Manager et développer l'équipe en lien avec le cycle de gestion de la performance, gérer la charge de travail et arbitrer les priorités dans l'objectif de tendre vers une organisation autonome et efficiente Développer la polyvalence des équipes Tu es le candidat idéal si. - Tu es fort(e) d'une première expérience réussie dans le management d'équipe - Tu as un fort attachement aux règles et la sécurité de tes équipes est une priorité - Tu maîtrises des méthodologies d'amélioration continue (cartographie des chaînes de valeurs (value stream mapping), outils d'analyse de causes racines, ...) Pourquoi venir chez nous ? Une rémunération sur 13 mois Indemnités de transport avantageuse 12 jours de RTT/an Un parcours de formation managérial Partenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiques Un CSE attractif et actif qui propose une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances pour tous, des chèques cadeaux, des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits. Un restaurant d'entreprise Une borne de recharge de véhicules électriques
Vous avez le sens du service client et une expertise technique en bâtiment ? Vous souhaitez quitter le terrain pour un poste sédentaire tout en restant au cœur de votre métier ? Vous parlez allemand et aimez relever des défis au sein d'une équipe à taille humaine ? Nous recrutons actuellement un Commercial Sédentaire (H/F) en CDI pour l'un de nos clients basé à Haguenau. Il s'agit d'une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans le négoce technique de gros pour les professionnels du second œuvre. Vous intégrerez une agence reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients artisans. Vos missions au quotidien : Conseil technique : Analyser les besoins des clients professionnels et les orienter vers les solutions les plus adaptées (chauffage, sanitaire, zinguerie). Gestion commerciale : Établir les devis, enregistrer les commandes et assurer le suivi des dossiers par téléphone et au comptoir. Valorisation de l'offre : Présenter les nouveautés produits et promouvoir les services à forte valeur ajoutée de l'enseigne. Suivi des stocks : Définir et anticiper les besoins en approvisionnement pour garantir une disponibilité constante des références clés. Les avantages du poste : Stabilité : Un contrat en CDI sur une base de 39h hebdomadaires. Équilibre : Une organisation de travail en journée, idéale pour concilier vie pro et vie perso. Environnement : Travailler au sein d'une structure de 10 personnes où l'entraide et la réactivité sont les maîtres-mots. Évolution : Un accompagnement personnalisé pour les profils issus du terrain souhaitant s'orienter vers la vente. Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans les secteurs du sanitaire, du chauffage ou de la zinguerie (en tant que technicien, installateur ou vendeur). Vous possédez des notions d'allemand (indispensable pour les échanges ponctuels avec certains partenaires). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le goût de la vente et du conseil technique pointu. Prêt(e) à mettre votre expertise technique au service de la relation client ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante à Haguenau !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EN
Nous recherchons un candidat(e), avec diplôme CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture mais avec 2 ans d'expérience exigée. Vos activités : - Encadre les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique - Accompagne les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux) - Préparation des repas - Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants - Assure la sécurité et le confort de l'enfant - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant - Assure la traçabilité de son activité - Prépare la fiche de suivi quotidienne de l'enfant - Accueil et informe les parents Amplitude horaire de 7h à 19h. Prime d'assiduité une fois par an (un demi salaire brut), prime d'été et prime de partage de la valeur une fois par an. CDD remplacement congé maternité/parental en amont.
Entreprise locale spécialisée dans la vente et la pose de carrelage ainsi que la réalisation de salles de bains clés en main, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Accueil Salle d'exposition pour accompagner le développement de notre activité. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients en salle d'exposition - Accompagner et conseiller les clients dans le choix des produits (carrelage, sanitaires, équipements salle de bains) - Collecter et enregistrer les coordonnées clients - Établir les devis et factures - Apporter un support administratif et commercial - Assurer le suivi des produits exposés et la mise à jour des tarifs - Participer à l'animation et veiller à la bonne présentation des produits de la salle d'exposition Profil recherché : - Excellent sens de l'accueil et du relationnel - À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale - Organisation, rigueur et polyvalence - Intérêt pour l'univers de l'aménagement intérieur et du bâtiment apprécié - Esprit d'équipe et sens du service client Nous offrons : - Un poste polyvalent au cœur de la relation client - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une entreprise à taille humaine avec des projets variés - Poste basé en salle d'exposition à Gundershoffen, disponible de suite
Vous préparerez les ingrédients et les pâtes à pizza selon le savoir-faire de la maison. Vous confectionnerez les pizzas et veillez à leur cuisson. Vous avez une expérience en pizzéria traditionnelle ou en cuisine.
Le groupe CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles), constructeur ferroviaire international, conçoit et fabrique des trains innovants depuis plus de 100 ans. Présent en France depuis 2008, nous y connaissons une croissance soutenue avec deux sites industriels, dont celui de Reichshoffen, l'un des plus stratégiques du groupe.Situé à 15 minutes de Haguenau, ce site historique conçoit, assemble et met en service des trains pour les grands opérateurs du transport public. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à façonner l'avenir du transport ferroviaire tout en participant à une aventure industrielle porteuse de sens. Vous êtes Assembleur-Soudeur Alu dans le domaine industriel, Vous avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, et passionées Nous recrutons pour notre secteur Chaudronnerie pour participer à des projets d'envergure dans un secteur en pleine évolution. Postes à pourvoir immédiatement - CDI / Intérim - Formation assurée Faites circuler votre talent, embarquez avec nous ! Vos missions : Effectuer des opérations d'assemblage et soudage d'ensembles chaudronnés selon les instructions de travail. Effectuer des opérations d'assemblage, d'ajustage, de pointage et de soudage d'ensembles chaudronnés complexes tout en respectant les règles de l'art avec ou sans mannequin d'assemblage Respecter les différents modes opératoires, plans et dossiers de fabrications, fiches d'instructions, DMOS, QMOS, ainsi que les consignes des Moniteurs Soudeur associés aux différentes tâches Contrôler et valider les ensembles chaudronnés en utilisant les moyens de métrologie associés à cette tâche Signaler tout écart d'un point de vue Sécurité, Qualité, Coût, Délai Enregistrer les données, des valeurs, en utilisant les différents outils à dispositions (informatique, ou manuscrite) De formation BAC Pro TCI ( Technicien en chaudronnerie industrielle) ou expérience équivalente Vos compétences: Habilitations nécessaires aux opérations Compétence technique dans l'assemblage et le soudage Lecture de plans et documents industriels
Le groupe CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles), constructeur ferroviaire international, conçoit et fabrique des trains innovants depuis plus de 100 ans. Présent en France depuis 2008, nous y connaissons une croissance soutenue avec deux sites industriels, dont celui de Reichshoffen, l'un des plus stratégiques du groupe.Situé à 15 minutes de Haguenau, ce site historique conçoit, assemble et met en service des trains pour les grands opérateurs du transport public. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à façonner l'avenir du transport ferroviaire tout en participant à une aventure industrielle porteuse de sens. Vous êtes Enduiseur, Pistoleur dans les domaines industriels et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionée? Nous recrutons pour notre secteur Peinture pour participer à des projets d'envergure dans un secteur en pleine évolution. Postes à pourvoir immédiatement - CDI / Intérim - Formation assurée Faites circuler votre talent, embarquez avec nous ! VOS MISSIONS : - PEINTRE - Enduiseur : Appliquer l'enduit afin d'améliorer l'état de surface des différents véhicules. Préparer la voiture (égrainer la surface, souffler la poussière et essuyer les parois). Réaliser les mélanges d'enduit d'après les fiches techniques et les conditions d 'application. Enduire les faces en couches successives au réglet et lisser à la spatule. Vérifier et corriger les défauts éventuels (enduits). Poncer la surface après séchage. Effectuer des reprises sur tout le processus peinture si nécessaire selon critères qualité. - PEINTRE - Pistoleur : Appliquer la peinture en fonction des modes d'application et des critères qualités demandés. Préparer la voiture (souffler la poussière et essuyer les parois). Préparer la surface avant application de la peinture (ponçage, traçage, masque du décor) Réaliser les mélanges de peinture d 'après les fiches techniques et les conditions d 'application. Appliquer des couches de peinture avec différents types de pistolets. Effectuer des reprises sur tout le processus peinture si nécessaire selon critères qualité. De formation Bac Pro Peinture, la connaissance du domaine industriel serait un plus ou expérience équivalente Vos compétences : Savoir lire les fiches d'instructions, techniques et fiches de données et de sécurité Avoir les connaissances spécifiques d'application de peinture industrielle/carrosserie Savoir transmettre ses compétences aux nouveaux arrivants Faire preuve de dextérité et d'adaptabilité, garantir un travail propre
Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France et s'affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur. Notre site de Reichshoffen est le 3ème établissement du Groupe en termes de dimension et d'enjeux. Riche d'une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre établissement est localisé dans le nord de Strasbourg. Nous concevons, fabriquons, testons et mettons en service des trains à destination des grands opérateurs de la mobilité verte. En choisissant une expérience dans notre secteur, vous pouvez contribuer à la sécurité et à l'efficacité du transport de personnes, tout en travaillant dans un domaine qui innove constamment pour transformer les trains. Vous avez une solide expérience pour tester les trains ? Vous souhaitez participer à des projets de taille dans un environnement stimulant au sein d'un acteur majeur du ferroviaire ? Cette offre est faite pour vous. Dans un contexte de croissance, l'équipe des essais CAF REICHSHOFFEN cherche de nouveaux collaborateurs motivés afin de tester les trains de demain : Régiolis Hydrogène, le nouveau RER B, les trains OXYGENE. Un train a une multitude de fonctions à tester en statique et en dynamique, nous avons besoin de votre expertise ! Si tu es passionné.e d'électrotechnique, d'électronique, d'informatique embarquée, de pneumatique, . alors les missions ci-dessous devraient t'intéresser : Dans le but de réaliser les essais fonctionnels statiques et dynamiques des véhicules ou des trains, les actions suivantes sont nécessaires . Préparer le train et/ou le sous-système pour réalisation des essais Rédaction de rapports d'essais Tracer avec précision et rigueur les anomalies et pannes, dépanner le matériel Respecter les mesures de sécurités liées aux différents essais Escalader à ton Responsable Unité de Production ou Responsable essais de série/ mise en service, les points que tu ne sais pas traiter à ton niveau Analyser les critères d'acceptation du matériel Participer à l'amélioration de la performance des essais de séries Réaliser les activités de mise en service, stockage dynamique chez les clients ou dans des sites extérieurs Tu es le candidat idéal si... Tu as des connaissances techniques et fonctionnelles des systèmes de trains Tu es formé aux risques ferroviaires/habilitations électriques/SST. Tu es diplômé d'un BUT génie électrique et informatique industrielle ou expérience équivalente Tu souhaites travailler en 2x8 (et/ou potentiellement 3x8) Pourquoi venir chez nous, quels sont nos avantages ? Compagnonnage avec des salariés en poste expérimentés Une rémunération sur 13 mois Différentes primes liées au poste Indemnités de transport avantageuses Intéressement et participation 12 jours de RTT/an Partenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiques Un CSE attractif et actif qui propose une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances pour tous, des chèques cadeaux, Des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits. Une borne de recharge de véhicules électriques
Mission du poste Dans le cadre de notre projet de train OXYGENE, nous recherchons un Responsable performance flotte ferroviaire (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement à l'équipe RAMS OP, vous serez responsable de l'atteinte des performances opérationnelles de fiabilité et disponibilité contractuelles du projet. Fonctions et responsabilités Que fait un(e) Responsable Performance Flotte chez nous? Maitrise les aspects contractuels de mesure de la fiabilité et de sortie de garantie d'une flotte de 50 trains Pilote fonctionnellement l'équipe d'ingénieurs croissance de fiabilité pour assure la bonne résolution de problèmes pluri techniques complexes Anime les réunions contradictoires avec le client et défendre les intérêts de CAF Etablie et délivre des rapports mensuels de fiabilité dans le respect des engagements contractuels (QCD) Est l'interface privilégiée avec les équipes Services, SAV et projet Forme, challenge et accompagne les équipes terrain SAV dans la bonne application des méthodes et outils pour garantir la qualité et la pertinence des données du terrain collectées Contribue à la satisfaction client en garantissant la livraison d'analyses techniques claires et fiables Participe au déploiement correct et à l'amélioration continue des processus RAMS / garantie en vigueur Capitalise le retour d'expérience et spécifie les requis de diagnostique pour assurer la croissance de fiabilité. Formation requise Quel bagage faut-il pour réussir? Vous avez un Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en électrotechnique, électronique, fiabilité ou ingénierie système Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel exigeant sera un atout indéniable. Mais encore... Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Adaptabilité et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires Curiosité, autonomie et excellence vous anime dans la recherche de solution inventive Bon niveau d'anglais Français courant.
QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE : 1 MECANICIEN PL H/F pour notre site à HAGUENAU (67) . En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé : - D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; - De maintenir un bon état général mécanique du parc ; - De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules - De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) - D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; - De prévoir le listing des pièces à commander ; - De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; - D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; - . PROFIL : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service CONTRAT & REMUNERATION : CDI sur base de 35h / semaine à compter du 16/02/2026 Rémunération selon profil + Participation + Mutuelle + prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
CONNECTT Grand Est basé à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel en Ouvrier en mission de travail temporaire ou CDI, dans le domaine du Industrie. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien Poids lourds/dépannage sur route (F/H) à Haguenau (67) Mission Sous la responsabilité du Responsable maintenance de Zone et dans le respect de la réglementation liée aux interventions et à la conformité des machines, vous réalisez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant. Vous optimisez les interventions en temps et en efficacité, vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécaniques des matériels et équipements. Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel roulant selon les règles en vigueur dans l'entreprise. Vous assurez la prise en charge des demandes d'interventions des utilisateurs du matériel roulant. Vous êtes garant de la qualité de prestations réalisées. Vous contribuez à la planification des interventions. Vous établissez un rapport technique à chaque fin d'intervention. Vous êtes garant du bon entretien du matériel, fourgon de service, outillage, téléphone, de porter vos EPI et de demander leur remplacement le cas échéant. Ce poste requiert des déplacements réguliers sur les différentes sites (Haguenau, Strasbourg, Brumath,..) Profil : BAP/CAP/BEP avec expérience ou BTS sans expérience dans le domaine PL / TP ou Agricole. Vous possédez des connaissances en hydraulique, électrique et mécanique. Le permis PL est un plus. Informations complémentaires : Formation continue : développement de vos compétences techniques Poste à pourvoir en CDI - 35h + heures supplémentaires rémunérées tous les 3 mois Salaire attractif selon profil + 13eme mois + primes d'intéressement et de participation + panier repas + prime de salisseurs + prime de douche + plan d'épargne d'entreprise + CSE attractif + Mutuelle d'entreprise avantageuse Si ce poste vous correspond, contactez l'agence Connectt à Saverne !
Vous accompagnerez les enfants de 0 à 3 ans dans les activités manuelles, pédagogiques, soins, changes, accompagnement à la sieste, repas... Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance / AEPE, auxiliaire de puériculture Expérience 6 mois minimum en structure petite enfance 0-3 ans
Nous recherchons pour nos structures recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance ou un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une personne titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO ASSP- H/F Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille en : - Proposant un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Garantissant la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants accueillis, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Participant à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche. - Contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de celle-ci. - Participant à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication, votre esprit d'équipe et d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez une de nos structures ! Type d'emploi : Temps plein Lieu : Haguenau
Voici une description du poste : Allemand Lu écrit parlé Formation de base technique (bac pro ou bac STI) Pack Office Aisance téléphonique dans le relationnel avec la clientèle Débutant motivé accepté Connaissances en tôlerie serait un plu
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous serez affecté(e) au magasin de l'agence de Haguenau. Magasinier et vente comptoir Expérience exigée dans le domaine chauffage - sanitaire - couverture et/ou zinguerie Magasinier(-ère) expérimenté(e) de préférence et vous êtes un/une chauffagiste, installateur sanitaire, zingueur qui souhaitait quitter le terrain ? Tentez l´expérience!
Mission Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon LIQUIDE. Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur LIQUIDE une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Participation à partir de 3 mois d'ancienneté sur l'exercice en cours Prime annuelle conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté Prime annuelle de gestion qui est calculée sur la base de la réalisation des objectifs fixés. Mutuelle Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Nous recherchons dans les plus brefs délais un technicien expérimenté en SAV pour rejoindre notre équipe sur le secteur Grand-Est. Missions principales : - Maintenance et dépannage de pompes à chaleur air-eau - Interventions sur systèmes de climatisation - Entretien de chaudières et poêles à granulés (occasionnellement)
Sous l'autorité du Chef des stations d'épuration de Haguenau et de Marienthal, vous aurez pour principales missions : - La maintenance et l'exploitation de la filière eau des stations d'épuration de Haguenau et de Marienthal et des postes de pompage - La contribution à l'évolution de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - La réalisation des analyses de laboratoire pour le pilotage du process épuratoire et la mise en œuvre du programme d'autosurveillance - La maintenance et la vérification des installations électriques - Le bon entretien général des sites - Les travaux en astreinte Profil : - Niveau CAP, BEP, Bac pro dans le domaine du traitement de l'eau, de l'électrotechnique, de l'électromécanique, de l'installation sanitaire - Connaissances souhaitées en électromécanique ou en électrotechnique - Expérience réussie dans l'exploitation d'ouvrages d'épuration ou un intérêt prononcé pour l'environnement (débutants acceptés) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux sites industriels (EPI, CATEC.) - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Disponibilité - CACES pour la conduite d'engins souhaité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Frédéric SCHIMPGEN, Chef des stations d'épuration, 06 64 18 22 98. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Haguenau et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage sur demande Profil recherché : Véhiculé Expérience dans le domaine du ménage si possible Heures de travail : Chez SHIVA nous sommes flexibles et nous nous adaptons à votre planning, minimum 2h jusqu'à 35h par semaine en fonction de vos besoins ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité production H/F sur le secteur de Mertzwiller (67). Le poste: - Gestion de la performance et de la qualité production - Gestion de la qualité opérationnelle - Gestion des réclamation client (analyse de causes.) - Gestion des non-conformités fournisseurs et des plans de sécurisation en interne o Pilotage des opérateurs de tris internes - Anglais nécessaire pour communication groupe et hors groupe Profil: - Expérience préalable à un poste similaire. - Anglais nécessaire pour communication groupe et hors groupe - Profil de technicien, car tâches basiques possible - Démarrage de la mission début mars jusqu'à fin 2026 Rémunération à convenir selon profil et expérience
Le restaurant Les Jardins du Moulin, situé à Gundershoffen , recherche un(e) Commis de salle pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dans un havre de paix verdoyant. Notre établissement propose une cuisine gastronomique de saison, élaborée à partir de produits frais et locaux, dans une ambiance professionnelle et conviviale. Vos missions principales - mise en place des tables et chaises -veiller à la propreté des lieux -prises de commandes des clients, service à table Bonne présentation et sens du service Conditions de travail et avantages - Rémunération : 1 800 € nets / mois - Horaires : fixes - Jours d'ouverture : lundi, mardi, vendredi et samedi - Jours de repos : mercredi, jeudi et dimanche (3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs) - Cadre de travail agréable : environnement verdoyant, équipe bienveillante, ambiance conviviale - Cuisine de saison à base de produits frais, dans un esprit gastronomique Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à restaurant@jardinsdumoulin.fr Ou contactez-nous directement au 06 31 10 89 51.
Nous recherchons un(e) platrier(e) plaquiste, d'expérience minimal de 5 ans dans le métier.
Vous détenez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ? Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDD de remplacement, temps plein. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/02/2026 inclus. Rémunération : 504€ brut / semaine Mission et tâches : Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/02/2026 inclus. Rémunération : 441€ brut / semaine Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'éveil Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous ! Atouts ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant des points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
>MISSIONS - Animation des communautés - Modération des comptes clients (Facebook/Linkedin) - Être garant des contenus des publications pour chaque client -Développement de l'image de marque de l'entreprise pour assurer son e-réputation -Veille concurrentielle -Rédaction des articles et des newsletters -Rédaction des posts pour Hoptimiz -Participation à la communication événementielle d'Hoptimiz et des clients - L'entreprise ne propose pas de Télétravail >PROFIL D'une formation BAC+5, vous justifiez d'une première expérience réussie. De nature curieux, vous êtes doté d'une bonne culture générale. Vous avez une excellente expression orale et écrite ainsi qu'une orthographe et grammaire irréprochables. Vous connaissez les enjeux d'une stratégie de communication digitale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous serez salarié(e) de notre entreprise et vous travaillerez pour nos clients. Il faudra vous rendre tous les jours dans nos bureaux sur Haguenau. Vous serez peut être amené(e) à vous déplacer chez un de nos clients avec notre voiture de service. Nous n'acceptons pas les profils en Freelance.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO HAGUENAU, pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ HAGUENAU VOUS BÉNÉFICIEZ ... * D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain * D'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires * D'autres avantages comme notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions : - Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production. - Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Vos missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement à la transition professionnelle, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Haguenau, Déplacements en région, Package salarial : Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.200€, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons un(e) responsable d'équipe, capable de guider une équipe avec stabilité et engagement. Ici, pas besoin d'être un expert technique : comprendre la production est important, comprendre les personnes est essentiel. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui ne veut pas simplement "diriger", mais faire grandir les autres et créer un climat de confiance durable. Votre rôle - Comprendre le fonctionnement de la production sans être un super technicien - Encadrer l'équipe avec écoute, équité et cohérence - Inspirer confiance et donner envie de s'engager - Prendre des décisions claires et assumées - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Être un repère stable au quotidien Compétences attendues - Leadership naturel - Bonne organisation - Gestion du stress - Esprit d'analyse et de recul - Communication claire et posée - Capacité à fédérer une équipe Profil recherché - Personnalité calme et stable - Juste, respectueux(se) et à l'écoute - Humble, mais confiant(e) - Montre l'exemple au quotidien - Quelqu'un que l'équipe a envie de suivre Ce que nous proposons - Un environnement basé sur le respect et la confiance - Un poste à responsabilités humaines fortes - La possibilité d'avoir un réel impact sur l'équipe - Un parcours d'intégration (formation en binôme avec le responsable d'atelier)
Les missions du poste Votre rôle : Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur les organes électriques et mécaniques des chaînes de production (puissance, commande, régulation). Votre rôle consiste à intervenir en curatif et préventif : démonter, contrôler, nettoyer, remplacer les pièces défectueuses, remonter et redémarrer les équipements. Vous préparez et organisez vos interventions en respectant les méthodes, consignes et normes de sécurité. Vos missions : -Maintenance préventive et curative des équipements industriels -Gestion technique des travaux et planification -Suivi de la production et contrôle qualité -Interventions sur site client -Travaux mécaniques, électriques et pneumatiques -Réglages, diagnostics et dépannage sur équipements (pompes, soupapes, compresseurs, vannes, machines automatisées...) -Réalisation de structures mécano-soudées -Entretien du parc machines et reporting -Lecture de plans, schémas et notices techniques -Mise en service des installations et contrôle fonctionnel -Respect strict des règles de sécurité -Relation client et compte-rendu hiérarchique Vous disposez d'une formation en maintenance, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro à Bac +2 BTS/DUT) Vous avez une solide maîtrise en pneumatique et hydraulique. Des bonnes compétences en électricité et mécanique industrielle La capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques Utiliser de l'outillage conventionnel Maîtriser des normes qualité, sécurité et environnement Vous travaillez en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation Vous avez la capacité à résoudre des problèmes techniques Travail en équipe Permis B Le poste est à temps plein : 39h / semaine Horaire de journée (pas de nuit, de week-end ou de jours férié) Avantages : 13ème mois, paniers repas, déplacements pris en charge
Votre rôle Au sein d'une équipe dynamique de la société SASI du groupe Serindus, vous réalisez des travaux neufs en électricité sur des installations industrielles. Autonome, rigoureux et polyvalent, vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain passionné(e) par votre métier et animé(e) par le sens du travail bien fait. Vous intervenez sur des chantiers variés et savez vous adapter rapidement aux différents environnements, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité. Vos missions - Réaliser des travaux de montage sur chantier BT / HT, courant fort et courant faible. - Poser les cheminements, tirer les câbles et effectuer les raccordements. - Câbler à partir de schémas détaillés (TGBT, armoires, coffrets...). - Suivre et reporter vos interventions sur plans et rendre compte au chef d'équipe. Le poste est à temps plein : 39h / semaine Avantages : 13 mois, paniers repas, déplacements pris en charge Le profil recherché : Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle. Vous disposez d'une première expérience réussie en électricité industrielle. Vos habilitations électriques sont à jour et vous avez une bonne connaissances en instrumentation, mécanique et pneumatique. La lecture et compréhension des plans, schémas et notices techniques est indispensable Vous avez de la rigueur, de la précision et de l'habileté manuelle.
Nous recherchons un installateur H/F de la protection solaire et fermetures sur mesure. VOS MISSIONS : - Installer chez les particuliers ou les professionnels des stores, volets roulants, pergolas, brise-soleil, portes de garage et autres menuiseries extérieures. - Lire et interpréter les plans d'installation fournis. - Vérifier les mesures et effectuer les réglages nécessaires. - Utiliser les outils électroportatifs et assurer la pose dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers.
Description du poste : Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez pour principales responsabilités : - La réalisation des études d'exécution et de conception de projets de bâtiments, - La réalisation de plans sous logiciel spécialisé AUTOCAD REVIT ou AUTOCAD - La réalisation de calculs de structures sous logiciels Autodesk Structural Analysis - Le prédimensionnement, la modélisation, les calculs de ferraillages, - La gestion des projets - Les relations avec les clients, architectes et bureaux de contrôles - La coordination avec l'équipe des dessinateurs La maitrise des calculs parasismiques, des connaissances en résistance des matériaux, des Eurocodes et des logiciels précités sont des critères indispensables au poste. Expérience : De formation ingénieur type CHEBAP de préférence ou ESTP, INSA. Vos principales qualités, vous êtes rigoureux, motivé, assidu et disposez d'un bon relationnel. Rémunération : selon expérience et motivation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de restaurant et vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Mise en place - Prise de commande - Conseil client - Encaissement - Service en salle Conditions de travail : Fermeture hebdomadaire : dimanche et lundi Fermeture annuelle : Noël et 31 décembre Congés d'été et d'hiver à convenir Avantages : Pointeuse horaire Mutuelle d'entreprise Repas pris en charge Contrat de 35H semaine
Restaurant spécialisé en cuisine orientale recherche personnel de salle expérimenté. Restaurant fermé le samedi matin et lundi soir. Poste à pour en janvier 2026, temps complet ou partiel à définir.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Vous serez en charge de la mise en œuvre avec la coordination du chef d'équipe la mise en service d'installations et équipements électriques à partir des recommandations et plans du dossier chantier. Vous faite preuve d'organisation et de respect des délais de la qualité et de la sécurité du chantier qui lui a été confié. Vous pouvez être amené à exécuter des travaux manuels simples demandant un effort physique et fait preuve de polyvalence au sein de l'équipe. vous êtes le garant de l'image de la société sur le terrain. - Polyvalence et autonomie ; - Participer au bon déroulement du chantier ; - Réaliser les travaux selon les plans d'exécution, de projets ; - S'assurer du bon approvisionnement du chantier (coffrets, boites et autres accessoires, luminaires, potelets, candélabres ); - Compléter les bons de sortie matériel, les fiches de suivi et contrôles ; - S'assurer du respect des consignes de sécurité qualité environnement ; - Balisage du chantier et mise en sécurité ; - Port des EPI et EPI TST ; - Mise en sécurité lors de travaux en hauteur et respect des instructions travaux en hauteur; - Mise en sécurité lors des travaux sous tension, respect des instructions travaux sous tension; - Manutention des tourets de câbles à proximité de la dérouleuse et à l'aide des portes tourets à sa disposition; - Manipulation et tirage de câble avec treuil ou a la main dans la gaine ou en fouille pleine terre; - Manipulation de matériel et outillage (utilisation de visseuse, perceuse, presses hydraulique, coupe câble électrique ) - Préparer et transporter du mortier, béton ; - Découpe de surfaces béton pour encastrement de coffrets, de surfaces enrobées, dépose de pavés (utilisation de perforateur, scie à sol, découpeuse, tronçonneuse ); - Dégagement du câble et terrassement de tranchées peu profondes (< 1m30 sans talutage, ni blindage) à l'aide d'une pelle, pioche ou marteau piqueur pour l'encastrement de coffrets en limite de propriété ; - S'assurer de la bonne profondeur de fouille ; - Réalisation des travaux électriques hors ou sous tension selon niveau d'habilitation électrique ; - Intervention sur l'éclairage public ; - Aider au remblaiement et compactage de la fouille (utilisation piloneuse, plaque vibrante) ; - S'assurer du bon entretien et suivi du véhicule et validité permis de conduire ; - S'assurer du rangement et de l'évacuation des déchets en fin de chantier et fin de journée ; - Suivi visite médicale et formation/recyclage aux travaux sous tension, CACES, SST...
Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin
Dans le cadre du développement des missions du CAMSP et afin de répondre à l'augmentation des demandes, l'infirmière puéricultrice renforce le suivi médico-social précoce des enfants, fluidifier le parcours d'entrée au CAMSP et contribue à la réduction des délais d'attente. Sous la responsabilité du médecin directeur et de la direction, elle intervient au carrefour du soin, de l'évaluation et de l'accompagnement des familles. Missions principales 1. Accueil et orientation des familles Assure le premier contact téléphonique avec les familles : écoute active, recueil d'informations, repérage des besoins et premières orientations. Présente la situation en réunion d'admission au médecin et à l'adjointe de direction pour validation de l'inscription. Oriente vers d'autres structures si nécessaire, en lien avec le réseau médico-social. 2. Évaluation et accompagnement initial Réalise ou participe à la première évaluation développementale de l'enfant, en collaboration avec le pédiatre et les autres professionnels. Contribue à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé de soins. Informe, soutient et accompagne les parents dans la compréhension du développement de leur enfant et des préconisations. 3. Suivi médical et coordination du parcours de soins Assure un suivi de santé régulier des enfants accompagnés par le CAMSP, sous la responsabilité du pédiatre. Joue un rôle central de coordination du parcours de soins, en assurant la cohérence entre les différents intervenants. Favorise une relation de confiance entre les familles et l'équipe médico-sociale. Tient à jour le dossier médical partagé et assure la traçabilité des interventions. 4. Travail en réseau et partenariat Développe et entretient les liens partenariaux avec les services hospitaliers, notamment la néonatologie et la pédiatrie et avec la PMI. Participe aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions de coordination externes lorsque la situation l'exige. Représente le CAMSP dans certaines actions de prévention et de sensibilisation. 5. Participation à la dynamique d'équipe Travaille en binôme avec les autres professionnels du CAMSP pour certaines prises en charge ou projets de groupe. Contribue à la réflexion clinique et institutionnelle au sein de l'équipe. Participe à l'évaluation continue des pratiques et à l'amélioration du fonctionnement du service. Objectifs du poste - Réduire les délais d'attente par un triage et un premier niveau d'évaluation efficaces. - Garantir la continuité du suivi médical en appui du pédiatre. - Consolider la coordination des parcours des enfants et renforcer la communication avec les partenaires. - Soutenir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles.
En intégrant SEW USOCOME en tant que Technicien de Maintenance Mécanicien H/F à Haguenau (67), vous réaliserez les travaux de maintenance curative, préventive et les travaux neufs, sur un parc machines-outils à commandes numériques fortement automatisé et robotisé. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, et en collaboration avec les managers, vos missions consisteront à : Diagnostiquer les pannes mécaniques sur les équipements du parc (machines-outils à commandes numériques, cellule robotisées, systèmes de convoyage.) Réaliser les opérations de maintenance curative ou préventive Etablir le compte rendu d'intervention Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des améliorations Garantir la conformité des interventions aux standards de sécurité et qualité Réaliser la réception des travaux avec le client Soutenir les services de fabrication dans la recherche de solutions techniques Assurer les permanences le Week-End de façon occasionnelle Le travail est posté en 2 équipes, ou 3 en cas de besoins exceptionnels Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des équipements industriels ou en maintenance des systèmes Vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience terrain en environnement industriel Vous possédez une solide maîtrise technique en mécanique, hydraulique et pneumatique Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (GMAO par exemple) et vous maîtrisez la lecture de plans techniques Des connaissances en maintenance robotique seraient un plus Autonomie, prise d'initiatives et force de proposition Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais technique Ce que nous vous proposons Rejoindre une entreprise familiale Leader du marché pour les systèmes d'entrainement et d'automatisation, qui place l'humain au cœur de son développement Rejoindre une entreprise pérenne Avec une longue histoire d'excellence dans l'industrie. SEW USOCOME investit constamment dans ses activités, son développement ainsi que dans l'amélioration continue de ses processus Intégrer une culture d'entreprise axée sur l'innovation Nous encourageons la créativité, l'esprit d'innovation et l'initiative personnelle Participer activement à notre démarche de responsabilité sociétale en entreprise (RSE) Vous contribuerez à façonner un avenir plus durable et à promouvoir des pratiques responsables. Enrichir votre parcours tout au long de votre carrière Nous rejoindre, c'est accéder à un large éventail de formations et de possibilités d'évolution de carrière Bénéficier d'une politique sociale innovante, avantageuse et reconnue comme telle
En intégrant SEW USOCOME en tant qu'Electrotechnicien H/F à Haguenau (67), vous réaliserez des interventions en électrotechnique, automatisme, électronique et robotique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, et en collaboration avec les managers, vos missions consisteront à : Vos missions Prendre en compte les demandes d'intervention et établir le diagnostic Réaliser les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et les travaux neufs Renseigner les comptes rendus d'interventions Veiller au respect des standards et de l'environnement Effectuer les réceptions de travaux avec les clients Accompagner et capitaliser les connaissances des intervenants extérieurs lors des travaux Développer et mettre en œuvre des travaux en électrotechnique, automatisme, informatique industrielle et robotique Réaliser les sauvegardes des programmes machines Analyser les défaillances et initier les chantiers d'amélioration Former et soutenir les collègues en cas de difficulté Être l'interlocuteur des sociétés extérieures en cas de problématique Intervenir sur des travaux et dépannages complexes nécessitant une expertise avancée Si nécessaire, assurer les permanences le week end de façon occasionnelle Le travail est posté en 2 équipes, ou 3 en cas de besoins exceptionnels. Votre profil Une formation type Bac +2/+3 en électrotechnique Une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle (5 à 10 ans) Connaissances en commandes numériques, programmation, robotique et automatisme (SIEMENS, FANUC, TIA PORTAL, .) Habilitation électrique Force de proposition, rigueur Ce que nous vous proposons Rejoindre une entreprise familiale Leader du marché pour les systèmes d'entrainement et d'automatisation, qui place l'humain au cœur de son développement Rejoindre une entreprise pérenne Avec une longue histoire d'excellence dans l'industrie. SEW USOCOME investit constamment dans ses activités, son développement ainsi que dans l'amélioration continue de ses processus Intégrer une culture d'entreprise axée sur l'innovation Nous encourageons la créativité, l'esprit d'innovation et l'initiative personnelle Participer activement à notre démarche de responsabilité sociétale en entreprise (RSE) Vous contribuerez à façonner un avenir plus durable et à promouvoir des pratiques responsables. Enrichir votre parcours tout au long de votre carrière Nous rejoindre, c'est accéder à un large éventail de formations et de possibilités de d'évolution de carrière Bénéficier d'une politique sociale innovante, avantageuse et reconnue comme telle
L'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons actuellement un agent d'exploitation (H/F) confirmé pour notre agence basée à Haguenau (67) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport. Au cœur du réseau Breger, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec les conducteurs au service de la satisfaction des clients. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients l'organisation du transport en étant force de proposition le contrôle de l'activité des conducteurs et la communication positive assurer la relation client au quotidien Profil recherché Issu(e) d'une formation transport bac+2/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Compétences requises : Gestion de l'urgence Capacité d'écoute Réactivité client Cordialité Pédagogie Maitrise de l'outil informatique Maitrise de la RSE Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client. Parce qu'aucune journée ne se ressemble, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Afin de renforcer nos équipes, NORCAN recrute un(e) Opérateur(rice) de production montage (H/F). En tant qu'opérateur(rice) de production montage (H/F), vous réaliserez le montage de structures en profilés d'aluminium. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Etudier et vérifier les dossiers de fabrication (accessoires, pièces spéciales, fournitures extérieures.) - Monter les structures selon les plans et spécificités techniques (mécanique, électrique, hydraulique), en respectant les délais de production. - Vérifier les dimensions, l'aspect et la fonctionnalité des structures, tester si nécessaire, et compléter les fiches de suivi. - Nettoyer les structures et la zone de travail, gérer les retours de surplus de pièces et accessoires. - Appliquer les procédures de sécurité et de qualité. Poste basé à Haguenau (Bas-Rhin) au siège social de la société. Profil recherché : - Vous possédez une formation de type CAP dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance, et avez une appétence pour les travaux manuels et mécaniques. - Vous êtes autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. - Vous savez identifier les défauts, les dysfonctionnements et proposer des solutions. Vous êtes capable de lire des schémas électriques et hydrauliques, de réaliser du câblage pneumatique et d'utiliser les outils manuels adaptés aux travaux. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI avec une rémunération attractive (à définir selon profil et expérience) - Une prime de 13ème mois, - Une prime d'intéressement et de participation, - Une prime vacances versée au mois de juin, - Une indemnité de déplacement, - Une mutuelle offrant de bons taux de remboursement, prise en charge à 60% par l'employeur - Un CSE offrant des tarifs préférentiels sur des billets (parcs, cinéma.) et différents produits (parfum, chocolat.) tout au long de l'année, ainsi que des chèques cadeaux en fin d'année. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'entreprise HU CONSTRUCTIONS recherche 1 maçon coffreur ferrailleur (H/F). Les missions** : Le coffreur-ferrailleur H/F réalise l'assemblage d'éléments de construction préfabriqués en béton. Vous participez à la construction d'ouvrages d'art et de génie civil, en réalisant l'assemblage d'éléments de construction préfabriquées.
Informations complémentaires Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir rapidement. Recrutement par mutation, ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-01-02 auxiliaire de puériculture volant »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes : Accueil des enfants au quotidien : - Être en relation directe avec l'enfant et sa famille ; - organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d'animation, en lien avec le projet de service et le projet d'établissement ; - veiller au bien-être quotidien des enfants dont il-elle a la charge et assurer un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ; - assurer les soins courants de l'enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d'ordre médical ou social ; - participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ; - assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de soin, de sécurité ; - permettre à l'enfant d'accéder à l'autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ; - participer à l'élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d'activité ; - assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté. - Remplacement dans les divers établissements d'accueil du jeune enfant du territoire. Profil Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents, Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle, Être force de proposition, Être rigoureux (se), disponible et discret(e), Avoir une capacité d'initiative et de réaction, Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux. Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre territoire, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements, vous serez chargé des missions suivantes : Pilotage de projets territoriaux : concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets stratégiques en lien avec les enjeux de développement local (économie, mobilité, habitat, environnement) ; Animation et coordination des acteurs : mobiliser et fédérer les élus, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs autour des projets du territoire ; Recherche de financements : accompagner la chargée de subventions dans le montage des dossiers de subventions (Europe, État, Région, Département.) ; être au fait des dispositifs de soutien auprès des entreprises et des partenaires institutionnels ; Veille stratégique et prospective : analyser les dynamiques territoriales, proposer des axes d'intervention et anticiper les évolutions réglementaires et financières ; Communication et valorisation : rédiger des supports de communication, organiser des événements et promouvoir les actions mises en place. Profil Expérience en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats Connaissance des politiques publiques et des enjeux d'aménagement du territoire Maîtrise des dispositifs de financement et de montage de dossiers Capacité à piloter des études et analyser des données territoriales Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, sciences politiques, aménagement du territoire ou équivalent Expérience souhaitée dans une collectivité ou un organisme de développement local
L'hôtel du Parc de Niederbronn recherche pour son restaurant l'Alexain un serveur. Sous l'autorité du responsable de restauration vos missions seront : - accueillir les clients et les installer - présenter le menu et prendre la commande - offrir les boissons puis débarrasser - effectuer le service en salle - dresser les tables - présenter l'addition et encaisser - nettoyer la salle de réception votre profil : - sens relationnel - travail en équipe - contrôler les règles et technique du service - organisé
Missions principales : Accueillir les clients, gérer les réservations et les check-in/check-out. Assurer un service client de qualité, répondre aux demandes et résoudre les éventuels problèmes. Gérer les appels téléphoniques, les emails et les correspondances. Participer à la gestion administrative (facturation, suivi des paiements, etc.). Collaborer avec les autres services de l'hôtel (restauration, ménage, maintenance). Veiller au respect des procédures et des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en réception ou dans l'hôtellerie appréciée. Maîtrise des outils informatiques (logiciels VEGA, Excel, Word). Excellente présentation et sens du contact client. Rigueur, organisation et capacité à gérer les situations stressantes. Langues étrangères (anglais, ALLEMAND, etc.) un plus.
Postes à pourvoir en janvier 2026, CDD de 18 mois, ou mutation si agent titulaire de la Fonction publique. Agents de catégorie C à temps complet 35h hebdomadaires. Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS (après 6 mois de présence). Sous l'autorité des techniciens et la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Développement territorial, les missions du collaborateur seront notamment : 1. VOIRIES ET ESPACES VERTS : entretien et sécurisation des voiries communautaires et des itinéraires cyclables - Patrouille, détection d'anomalies et mise en place de balisage de sécurité en cas de sinistre ou d'accident ; - Fermeture des nids de poule, traitements de fissures sur les voiries et remblaiement des accotements ; - Vérification, entretien et remplacement des panneaux de signalisation routière, jalonnement cyclable ; - Vérification et entretien des bornes de réparation de vélo et des totems numériques, - Réalisation d'opérations de nettoyage et d'entretien courant (tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage manuel ou thermique, etc.) des espaces appartenant à la collectivité (dont, en particulier, le parking de covoiturage, nos zones d'activités économiques ou encore les accotements de nos voiries) ; - Balayage, ramassage et évacuation des déchets. 2. BATIMENTS : travaux d'entretien, de maintenance et petites réparations - Entretien extérieur Espaces verts et abords des bâtiments occupés par les services ; Aires de jeux dans nos établissements d'accueil du jeune enfant ; - Entretien intérieur Petites réparations et/ou créations diverses ; Actions correctives post-visites périodiques obligatoires ; Gestion de l'électroménager ; Déplacement, montage de mobilier ; Collecte et évacuation des emballages, déchets ou mobiliers suite à des livraisons, la réorganisation des locaux ou encore lors de casse ; Sortir hebdomadairement les bacs d'ordures ménagères et de tri sélectif du siège de la Communauté de communes et, à la demande, des autres sites de la collectivité. 3. BANQUE DE MATÉRIEL - Établir les états des lieux entrants et sortants en l'absence du technicien ; - Vérifier et assurer l'entretien du matériel. 4. ÉVENEMENTS - RÉCEPTIONS - Préparation, mise en place, rangement du matériel et nettoyage, - Achat de consommables (boissons.). 5. DIVERS - En cas d'absence exceptionnelle des conducteurs du transport à la demande TI'GO, assurer l'intérim et entretenir les véhicules. - Distribution de documents ou de matériels dans les différents sites de la Communauté de communes ou dans les communes membres. Profil Être titulaire du permis de conduire B valide, le permis EB (remorque) serait un plus. Connaissances théoriques dans les divers corps de métier du bâtiment, de la voirie et des espaces verts. Savoir détecter et poser un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement. Connaissances du matériel et de son entretien. Connaissances en hygiène et sécurité (SST). Communication (hiérarchie, collègues, élus, usagers). Compréhensif et respectueux des consignes données. Savoir travailler seul et en équipe. Être autonome, organisé, savoir s'adapter et prendre des initiatives. Être capable de communiquer, rendre compte et être force de proposition. Ponctuel, impliqué et disponible. Bon relationnel qui facilite les échanges et contribue à donner une image positive de soi et de la collectivité. Respectueux des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle. Être titulaire de l'AIPR, d'
Postes à pourvoir en janvier 2026, CDD de 6 mois dans un premier temps. Agents de catégorie C à temps complet 35h hebdomadaires. Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS (après 6 mois de présence). Une visite médicale auprès d'un médecin agréé vous sera prescrite en vue de l'obtention de l'attestation d'aptitude à la conduite délivrée par la Préfecture du Bas-Rhin. C.V. + lettre de motivation + copie du permis de conduire valide à M. le Président de la Communauté de Communes, par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr, avant le 20 janvier 2026 (préciser « Offre 2025-12-03 - conducteur »). Renseignements au 03 88 05 86 --------------------------------------------------------------------------------------- Sous l'autorité de la directrice du service « TI'GO » et la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Développement territorial, les missions du collaborateur seront notamment : Transport à la demande : Chercher les personnes aux points de desserte largement répartis sur le territoire de la Communauté de communes et les conduire à destination. Tenir les comptes de la régie à jour. Tenir les statistiques à jour. Surveiller quotidiennement l'état des véhicules. Compléter le carnet de bord. Effectuer l'entretien de premier niveau des véhicules (flotte de deux véhicules électriques/thermiques). Assurer le nettoyage régulier des véhicules. Divers : Petits transports pour les services extérieurs de la Communauté de communes (livraisons, petite manutention). Assurer le nettoyage régulier des véhicules de service. Être vigilant à la bonne tenue mécanique des véhicules de service de la collectivité. Menus travaux administratifs : prise de rendez-vous, saisie bureautique. Profil Être titulaire du permis de conduire B valide. Avoir une conduite souple des véhicules légers. Être sensible aux gestes d'écoconduite. Être au fait de la réglementation en matière de code de la route. Savoir utiliser un GPS, une carte routière. La compréhension du dialecte alsacien, voire sa maitrise, est un plus (le public est majoritairement locuteur de ce dialecte). Avoir un bon relationnel (ni volubile, ni timide), une présentation impeccable. Être ponctuel(le), rigoureux (se), disponible et discret(e). Avoir la capacité de travailler en équipe.
Le Casino Barrière de Niederbronn (67) recherche un(e) « Maître / Maîtresse d'hôtel H/F» Contexte : Vous intégrerez un établissement de Loisirs, et serez en poste au Restaurant : Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe "sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie" - Etre capable d'animer le briefing journalier des équipes en début de service - Savoir évoluer derrière un bar et être capable d'élaborer les préparations qui sont commandées - Etre force de vente en collant au plus près des attentes des clients. - Conseiller les clients en vous appuyant sur vos connaissances produits et métiers. - Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises - Savoir tenir un rang, de l'accueil à l'encaissement. - Savoir gérer un événement de type banquet selon une fiche de fonction - Superviser le travail des commis - Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion - S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle - Veiller au respect des procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du restaurant, vous serez le garant de la bonne tenue de la caisse. - Gérer les réclamations clients dans le cadre défini par votre manager Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité. Sérieux, rigueur, organisation, excellente présentation sont des termes qui caractérisent votre personnalité Diplômes / Expériences : De formation Hôtelière, vous êtes originaire du milieu de la restauration et avez au minimum un CAP ou BEP de Service en Salle. Vous avez déjà exercé dans un établissement de restauration de type brasserie pendant au minimum 3 ans ou 1 an dans la fonction.
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Missions principales : Accueil et installation des clients. Prise de commandes et service en salle. Conseiller les clients sur les plats et les boissons. Gestion des paiements et encaisse. Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. Travailler en équipe avec la cuisine et le bar.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vos savoir-faire et votre créativité en pâtisserie ne demandent qu'à s'exprimer au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain pâtissier H/F de notre magasin. Votre vitrine regorge de mille-feuilles, babas au rhum, saint-honoré et forêts noires. Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception.). Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Profil Vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle et vous leur faîtes partager votre goût du métier. Méthodique, votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, le métier de pâtissier n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de votre rayon. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à être à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez nous de vous ! Adressez nous votre candidature dès maintenant. Avantages Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle sur critère d'ancienneté Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Identifier et prospecter des terrains en Alsace pour nos futurs projets de maisons individuelles, de collectifs ou de Logements Le Duo Estimer la valeur du terrain et rédiger une proposition d'acquisition Concevoir le projet en montant l'opération immobilière Participer à l'élaboration du permis de construire ou d'aménagement et veiller à son obtention Assurer l'obtention de l'accord juridique Rester en veille de votre marché et de votre secteur géographique Assurer le suivi avec vos collègues ainsi que les parties prenantes externes Développer un bon relationnel avec les apporteurs d'affaires et également avec les parties prenantes Réaliser un reporting à la direction sur le suivi de la prospection et des projets Le Duo vous mettra à disposition tous les outils nécessaires pour réussir : support d'un service marketing ainsi que des derniers logiciels métiers.
Au sein de notre établissement FHTH SAVS HAGUENAU, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°260
