Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnard-la-Barotière située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnard-la-Barotière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Herbiers, 85 - LES HERBIERS, 85 - Gaubretière ... .
Quelles perspectives enrichissantes découvrez-vous en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que magasinier-gestionnaire de stocks, vous assurerez la coordination des activités logistiques au sein de notre plateforme. - Gérer efficacement l'inventaire des produits en utilisant des systèmes informatisés. - Superviser la réception, le stockage et la distribution des marchandises. - Effectuer des opérations de manutention avec le CACES R485 catégorie 1.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu. Vos missions : -aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, soins d'hygiène, animation, en lien avec les aides-soignants, en soutien des aides-soignantes. -apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles, -assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, -réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité », Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon le planning -Poste non permanent à pourvoir dès que possible. -Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur)+ Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes) Contact: - sur le statut et les missions : M. Vincent FENDELEUR - DRH - 02 51 66 87 22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service. Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmier(e)s, vous serez en charge de : - Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et équipements, - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique. Conditions de travail : - Horaires selon planning établi (matin ou soir), - Travail possible les week-end et jours fériés (roulement d'équipe), - Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu, - Recrutement par voie contractuelle de droit public, - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements : - Sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - 02 51 66 87 22 - Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale Résidence Fontaine du Jeu - 02 51 91 78 78
Le CIAS du Pays des HERBIERS (30 000 habitants) - Vendée Dans le cadre d'une réorganisation, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays des Herbiers recrute : Un Travailleur social (H/F) - A Temps non complet 80 % + 20% d'heures complémentaires en 2026 Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif (A) Missions : Sous l'autorité de la directrice du service Action sociale du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée de travailleurs sociaux, d'un conseiller numérique, et d'agents d'accueil. Vous serez en charge de : - L'accompagnement individuel des bénéficiaires Conduire les entretiens de recueil d'informations afin d'établir le diagnostic de la situation Informer, conseiller et orienter les bénéficiaires (gestion de budget, accès aux droits.) Instruire les demandes d'accès de l'épicerie solidaire Inscrire l'accompagnement dans un projet de vie ou d'insertion en faveur du développement de pouvoir d'agir - La gestion de l'espace de vente et des approvisionnements en binôme Réceptionner les marchandises Décartonner, mettre en bacs et en rayonnage les denrées S'assurer du respect des normes sanitaires (DLC, températures.) Saisir les mouvements de stocks alimentaires et non alimentaires Animer les temps de vente et d'approvisionnements avec les bénévoles Développer et coordonner l'activité des bénévoles - L'Animation d'action collective et de temps forts Mettre en œuvre des ateliers (éducation budgétaire, cueillette, réalisation de recettes .) Proposer des temps forts (semaine du goût, galette des rois .) Impulser des nouvelles actions Coordonner la collecte alimentaire, et la collecte BIOCOP Animer des temps de sensibilisation auprès des bénévoles - Intervention auprès de l'équipe du service Action Sociale du CIAS et du CCAS Assurer la permanence sans rendez-vous (social et séniors) pour un premier niveau d'information, de conseil et d'orientation Etre en veille sociale sur les dispositifs et la législation en action sociale et partager à l'équipe Assurer une polyvalence (soutien auprès de l'équipe des travailleurs sociaux du service Action sociale du CCAS et du CIAS) sur des urgences sociales Horaires et conditions de travail : 9h00-13h00 et 14h00-18h00 avec aménagement ATT selon les rythmes en vigueur dans la collectivité Profil recherché : - Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé - Expérience souhaitée au sein d'une collectivité - Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et autonomie - Positivité, agilité, objectivité, sens du service public - Capacités d'organisation Avantages collectifs : - Compte-Epargne Temps - Participation employeur à la mutuelle Prévoyance - Abonnement CNAS et FDAS - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) Conditions de recrutement : Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Emploi permanent à temps non complet 80 %, par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans) Rémunération statutaire minimum d'environ 1900 € brut (dont Régime indemnitaire) Renseignements: - sur le statut et le poste : Mme Fanny HULLIN, Directrice du service Action Sociale du CCAS de la Ville des Herbiers et du CIAS Pays des Herbiers - Tél : 07.85.69.16.38 - sur le recrutement : M. Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines CCAS et du CIAS - Tél : 02.51.66.87.22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 9 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS F/HMISSIONS : - Entretien d'espaces verts, de massifs et des terrains de foot - Réalisation d'aménagements paysagers urbains (travaux de petite maçonnerie) - Plantations et taille d'arbres et d'arbustes - Désherbage manuel et alternatif aux produits phytosanitaires ; utilisation de fertilisants, traitements - Tonte - Arrosage des massifs - Interventions de propreté urbaine - Veiller au développement et à l'état sanitaire des arbres et haies - Utilisation de véhicules et d'engins liés aux besoins du service PROFIL : - Niveau CAP OU BEP « Travaux Paysagers », jardinerie paysagère ou horticulture ou équivalent - CACES nacelle 1B et mini pelle cat. 1 souhaités - Permis B exigé et permis EB souhaité - Respectueux des consignes et de la hiérarchie - Disponibilité, esprit d'équipe et rigueur - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A partir du 5 janvier 2026, poste d'animateur enfance pour un public de 3 à 11 ans. Missions de travail : - encadrement du public dans la vie quotidienne - participation à l'élaboration des activités, leur mises en place et leur animations - élaboration du programme d'activités en équipe - proposition de projet dans le but de dynamiser le temps périscolaire
Accueil et Loisirs Croq' la Vie est une association en charge de l'animation enfance jeunesse du territoire de Saint Fulgent. Ouverte toute l'année, la structure développe un accueil périscolaire, un accueil de loisirs et un espace jeunes. Elle propose aussi des stages d'initiations et des séjours. Une équipe de 12 salariés anime les différents projets avec comme objectif de faire vivre des moments de découverte et de détente aux publics accueillis.
« Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde. Et il y a ceux qui nous envoient leur CV. ». Vous aimez relever des défis ? Venez relever le nôtre ! Nous recherchons pour 2 entreprises de transport sous température dirigée Nord Vendée (Saint Fulgent) des agents logistiques H/F. Vos missions : - Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique (sur quai froid) - Garantir la quantité et la qualité de votre marchandise contrôlée et chargée - Assurer le gerbage des palettes - Repérer et signaler toutes anomalies - Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : Vos atouts majeurs pour réussir votre mission sont le dynamisme, le travail en équipe, votre rigueur. Formation : CACES 1, 3, 5 ou CACES R 485 (Gerbeur) souhaités. Mais pouvant être financés le cas échéant. Cette description vous correspond ? N'attendez pas une seconde : postulez !
SYNERGIE, leader dans la gestion globales des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre du lancement de la nouvelle collection enfant : REPASSEUSE/REPASSEUR F/HMissions : - Travaux de repassage soigné et rapide requis. - Contrôle qualité du repassage. - Mise sur cintres et organisation des vêtements sur portants. - Présence pendant les séances photo pour présenter les vêtements et s'assurer qu'ils soient bien ajustés pour les prises de vue. Profil recherché : - Première expérience dans le domaine du repassage ( Pressing, confection..) - Rapide, rigoureux(se) et soigneux(se) - Aime travailler dans un environnement dynamique - Bon relationnel Travail en journée, du lundi au vendredi, 8H-16H15 35 heures par semaine Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste : 1 AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET - EHPAD LES GENETS EN FLEURS Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée Vos missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE, sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison et l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage, alimentation. - D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de services médico-sociaux), - La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants - La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'aide-soignante de toute modification - Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants, - D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soin mieux adaptée, démarche de bientraitance, - De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène. Activités secondaires : - Gestion des journaux - Préparation des chariots petits déjeuners, mise en place du couvert en salle à manger, - En été : rafraichissement des locaux Relations avec les différents acteurs : Les Habitants et leur famille (de manière très occasionnelle) La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l'EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues. Lieu d'affection du poste : - EHPAD LES GENETS EN FLEURS Horaires et conditions de travail : Horaires : 21h00 à 7h00 Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planning Profil recherché : - Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne - Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité - Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes - Etre rigoureux, dynamique, et discret - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Avantages collectifs : - Participation mutuelle employeur - Participation à la prévoyance à 100 % - Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir à compter du 1er/01/2026 sur un emploi permanent à temps complet, - Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 2600 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON, Directrice de la Résidence Fontaine du Jeu - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 21 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Nous recherchons d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement). - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas). - Travail en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité - Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience) - La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoiVous sens - Possibilité de travailler uniquement le WE Profil souhaité : - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine - OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes) Savoir être demandés : - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. - Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.
PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne Maître CoQ, une entreprise vendéenne emblématique, spécialisée dans la transformation de volailles nées et élevées en France. Forte d'un savoir-faire historique et d'un esprit d'innovation constant, elle propose des produits qui facilitent le quotidien des consommateurs tout en s'engageant pour une alimentation responsable. Avec près de 2 750 collaborateurs, Maître CoQ poursuit sa croissance et recrute activement pour accompagner ses ambitions, inspirées pour aujourd'hui et pour demain. Préparez la Magie des Fêtes ! Rejoignez les équipes logistiques de notre client Maître Coq à St Fulgent (H/F) Nos besoins pour la période de fin d'année : Quelle que soit votre disponibilité, il y a forcément une date qui vous correspond pour rejoindre l'équipe de notre client cette fin d'année : Compostage : dès le 10 novembre Destockage : dès le 1er décembre Expéditions : des besoins à partir du le 8 et et le 10 décembre Cartonnage : prise de poste le 8 décembre Vos missions : Atelier Cartonnage : alimenter les machines pour des emballages impeccables. Mise en forme des cartons. Atelier Préparation de Commandes : déstocker des colis, et en tant qu' agent de compostage, vous assurerez l'étiquetage et le tri avec brio. Atelier Expéditions : mise en palette et filmage des colis Votre environnement de travail : Le froid (entre 4 et 8 degrés) ne vous fait pas peur (même un petit peu !). Une aisance avec les outils informatiques. Vos horaires : En forte saison (roulement en "3x8") : Matin : 5h pour démarrer la journée en beauté. Journée : Prise de poste aux alentours de 8h. Après-midi : Début de journée à 13h. En basse saison : Matin et journée, pour un rythme plus doux. Contrat de mission en intérim d'une durée minimale de 3 mois Intéressé(e), n'hésitez plus, rejoignez nous et participez à une saison mémorable ! Une expérience en logistique sera appréciée mais nous acceptons également les débutants. Nous recherchons surtout des personnes motivées et autonomes qui ont envie d'intégrer notre équipe et d'évoluer à nos côtés. Une formation sera mise en place à l'embauche pour acquérir ou confirmer les compétences de bases. Votre dynamisme, rigueur et organisation vous permettra d'évoluer sur cette fonction. 11.944EUR/h + prime habillage 1.80EUR/jour + prime de froid 0.478/h minimum (si travail au froid) + indemnité transport et panier (en horaires d'équipe) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ADECCO recherche pour son client un MAGASINIER USINAGE h/f Le Magasinier usinage assure le débit et l'approvisionnement de la matière première pour la fabrication sur machine à commande numérique. A partir d'instructions de travail précises : - Réceptionner la matière lors de la livraison et en contrôler la qualité ; - Gérer le stock de matière entrant et sortant ; - Réaliser les inventaires du stock matière ; - Gérer l'envoi des pièces en traitement de surface ; - Apporter son aide aux Techniciens usinage ; -Préparer et organiser les départs traitement. Le Magasinier usinage contribue à la bonne livraison de la matière première dans le respect des consignes données afin d'assurer la fabrication de la pièce. Il est garant du stock matière. Il vérifie la qualité des pièces avant distribution sur les machines. Il est amené à sélectionner des solutions et alerte le Responsable usinage en cas de manque de matière ou de retard de livraison. Nous recherchons une personne une formation en logistique et ayant déjà occupé un poste similaire Poste à pourvoir rapidement sur du long terme Horaires : journée / 2x8 Rémunération à négocier en fonction de votre profil Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
NOUVEAUX LOCAUX DRIVE OPTIMISES ET CONFORTABLES A PARTIR D'AOUT 2025 Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant qu'employé/e commercial/e du secteur DRIVE : Intégrez une de nos 2 équipes Drive de 9 personnes Préparez en moyenne, 950 commandes/semaine Partagez votre énergie dans un secteur particulièrement dynamique et réactif ! Description du poste : Préparation des commandes clients Respect des références commandées et des normes de préparation Livraison des commandes auprès des clients aux bornes Drive En résumé : = > Préparez au mieux les commandes Drive de nos clients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le mot du Responsable : = > Rejoignez une "équipe chic" pour des "missions de choc" ! Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Sur du long terme, vous souhaitez évoluer ! Particularités : Temps Complet = 36h45/semaine, du lundi au samedi Alternance = 1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi 1 jours de repos hebdomadaire Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarifs sur la Billetterie locale, HelloCSE...) Profil Vous recherchez à intégrer une entreprise pour du long terme ! Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement une première expérience réussie Jeunes diplômés et débutants dans la vie active : vous êtes les bienvenus ! Qualités attendues : Rigoureux, ponctuel, sens de l'organisation et dynamique
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Si vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leur éveil et leurs soins au quotidien, Si vous aimez accompagner les familles dans une relation individualisée, Si vous êtes polyvalent(e) que vous avez le sens des tâches organisées dans le respect des protocoles, Si le travail d'équipe est important pour vous, tout en travaillant sur des tâches de manière autonome, Alors, ce poste est pour VOUS !! Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste de 31h à pourvoir dès le 15 décembre 2025, le 2 janvier au plus tard. Vos missions seront partagées entre l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes enfants ; l'accompagnement des familles dans leurs fonctions parentales ; l'entretien des locaux ; le tout en lien et en collaboration avec une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants et d'Accompagnantes Petite Enfance. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez la responsabilité des suivis médicamenteux et de la prévention au sein de la micro-crèche. DIPLÔME REQUIS (obligation légale) ! Les candidat(e)s n'ayant pas le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture n'obtiendrons pas de réponse de notre part.
Petite structure conviviale
Nous recherchons pour nos micro crèches situées aux Herbiers , un(e) Auxiliaire de puériculture h/F Vous exercerez les missions suivantes : - Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant, dispenser les soins d'hygiène et de confort - Aider à l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Etablir une relation de confiance - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant. - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur. - Répondre aux besoins des familles - Travailler en équipe
Les micro-crèches Les Galopins, c'est 4 micro-crèches qui ont comme objectif de diversifier le choix du mode de garde des tout-petits et d'aider les familles à concilier vie professionnelle et familiale, quel que soit leur lieu de résidence. Un nombre restreint d'enfants dans chaque micro-crèche confère à nos micro-crèches un caractère chaleureux et familial, qui permet à l'enfant de grandir en respectant son individualité tout en apprenant à vivre avec les autres.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'EHPAD Les Hirondelles à BEAUREPAIRE (85) recherche Un(e) Agent hôtelier. Poste à pouvoir dès que possible. Vous êtes étudiant ou recherchez une activité à temps partiel ou complémentaire et êtes disponible certains week-ends et jours fériés. Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement, vous contribuerez à la prise en charge des personnes accueillies, en apportant une aide aux repas. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser l'entretien et le réapprovisionnement des chariots de petits déjeuners, - Réaliser la mise du couvert, - Servir les repas en salle à manger en tenant compte des régimes et des textures modifiées, - Aider et accompagner les résidents pendant les repas, - Réaliser la plonge, Sont attendus sur ce poste : - Qualités relationnelles, empathie, intérêt pour la prise en charge des personnes âgées, - Rapidité d'exécution, - Sens de l'organisation et de l'autonomie, - Capacités à relayer l'information en cas d'urgence, réactivité, sens de l'observation, adaptabilité, prise d'initiative, rigueur professionnelle, organisation. - Esprit d'équipe et d'entraide. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Horaires : 09h15 - 13h30, 16h45 - 20h30, samedi, dimanche, jour férié. Durée indicative de travail : 16 heures par week-end, 1 à 2 week-end par mois selon besoins et disponibilités. Rémunération : selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + Primes de dimanches et jours fériés) + ICCP.
L'EHPAD Les Hirondelles à BEAUREPAIRE (85) recherche Un(e) Agent social / Agent de soins Poste à pouvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO SAPAT, ASSP ou BEP (A) secteur sanitaire et social, ou équivalent. Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement, vous contribuerez à la prise en charge des personnes accueillies, en apportant une aide aux gestes de la vie quotidienne, y compris d'hygiène, tout en veillant au maintien de leur autonomie, selon votre degré de compétences, en lien avec les différents services de l'établissement. Vos principales missions consisteront à : - Participer à la réalisation de soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette et à l'habillage ), - Participer à l'entretien des logements du résident, ainsi qu'à celui des locaux communs, - Réaliser certains transferts, - Servir les repas en salle à manger, et réaliser la plonge, - Participer à la traçabilité et au partage de l'information au moyen de transmissions écrites sur le logiciel NetSoins, et dans le cadre de transmissions orales interdisciplinaires. Sont attendus sur ce poste : - Qualités relationnelles, empathie, intérêt pour la prise en charge des personnes âgées, - Compétences techniques soin et bionettoyage, - Capacités à relayer l'information en cas d'urgence, réactivité, sens de l'observation, adaptabilité, prise d'initiative, rigueur professionnelle, organisation. - Esprit d'équipe et d'entraide. Type de contrat : CDD 1 an, renouvelable. Horaires : Matin, soir ; travail en 10 heures un week-end sur trois, Durée de travail : 32 heures hebdomadaires. Rémunération : selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + IFSE + Primes de dimanches et jours fériés), soit 2 135 € bruts mensuels environ pour 32 heures, + ICCP + Prime de précarité si applicable
La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers Recherche AGENT DE SOINS auprès des personnes âgées Vos missions : - Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence... - Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes... - Favoriser le maintien des capacités. Horaires en continu matin ou après-midi, travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Diplôme accompagnement soins et services à la personne. Avantages : - l'opportunité de suivre des formations - des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)
Etablissement accueillant des personnes âgées
Vous effectuez en parfaite autonomie le nettoyage courant des sites situés aux Herbiers : salles communales/ salles des fêtes CDI à temps partiel, 10h / semaine, à pourvoir très rapidement. Horaires : le matin à partir de 5h jusqu' à 10h max du lundi au vendredi + certains samedis matins Votre profil : Vous êtes flexible et vous savez faire face aux imprévus. Vous avez le sens des responsabilités. Vous connaissez bien les Herbiers. Vous avez idéalement une expérience dans la Propreté. Vous savez par exemple utiliser une autolaveuse auto portée. Ce poste convient à une personne qui recherche un complément d'heures. Nous offrons : Une grande autonomie dans votre organisation de travail. Un contact privilégié avec votre responsable hiérarchique (management participatif, à l'écoute des salariés). Une prime annuelle après un an d'ancienneté Rejoignez nous !
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants)-Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute 1 aide-cuisinier 75% / Agent de maintenance 25% (H/F) - Poste à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions d'aide-cuisinier : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale et de la maintenance : Plonge : - Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison) - Effectuer la plonge batterie de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas : - Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B) - Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation à la production : Préparation préliminaires : - Stockage, destockage, - Décontamination, - Préparation des fruits et légumes, - Approvisionner les secteurs productions froides et productions chaudes - Réaliser des techniques culinaires de base Conditionnement : - Conditionner, allotir, thermosceller les préparations. Missions d'agent de maintenance : - Tri-sélectif - Entretien des espaces verts - Nettoyage matériel haute pression - Peinture - Transport de linge Lieu d'affectation du poste : Cuisine Centrale et EHPAD Horaires et conditions de travail : Cuisine : Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/ 7h00-14h45/ 8h00-15h45 / 12h00-19h00 Rythme de travail : week-end possible pour la continuité de service Maintenance : Une journée par semaine, le mercredi dans l'idéale Répartition du temps de travail entre les deux postes : 75% en tant qu'aide-cuisinier et 25% en tant qu'agent de maintenance Profil recherché : - Diplôme CAP APR (Agent polyvalent de restauration) - Expérience avérée sur un poste similaire (minimum 1 an) - Qualités relationnelles, sensorielles, disponibilité et adaptabilité - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, - Techniques culinaires de base - Règles d'hygiènes liées à la restauration collective et bases de la microbiologie - Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition - Procédures et autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP - Techniques d'entretien des locaux et matériels - Règles de sécurité du travail - Risques professionnels en restauration collective - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion - Titulaire du permis B Conditions de recrutement : - Emploi permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2026 - Recrutement statutaire ou contractuel de droit public - Salaire minimum brut mensuel de 2200 € (dont CTI et IFSE) et variable selon l'expérience du candidat + Complément indemnitaire et de fin d'année Renseignements : - sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur du service ressources humaines - 02.51.66.87.22 - sur les missions d'aide-cuisinier : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale - 02.51.61.54.54 - sur les missions de maintenance : Jean-Marc RAUTUREAU - Responsable de la maintenance - 02.51.57.88.02 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Les Herbiers, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11,88 à 12,80 selon profil; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Aquila RH Essarts en Bocage, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Aquila RH Essarts en Bocage, recherche pour l'un de ses clients, expert en métallerie fine et traitement de surface, un Opérateur Production H/F en intérim, sur Les Herbiers. Vos missions: Mission principale: Réaliser des traitements chimiques de surface sur des pièces métalliques afin de leur apporter les caractéristiques spécifiées. Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: - Effectuer les opérations à réaliser à partir de la fiche de lancement - Préparer tous les éléments nécessaires à l'activité (organisation de l'espace, EPI, paniers. ..) - Réaliser des opérations de dégraissage, décapage et de passivation des aciers inoxydables par bain ou par pulvérisation - Charger et décharger les camions de transports et les livreurs - Remonter au service ordonnancement/commerce les écarts de livraison ou expédition client (qté, qualité. . .) - Evaluer et/ ou contrôler visuellement la qualité du rinçage par absence de traces, coulures, rayures ou zones blanches. .. en fonction de l'utilisation des ouvrages et/ou du niveau de finition demandé - Réceptionner les livraisons client pour le traitement de surface - Manutentionner des pièces en panier, petites et grosses pièces - Déposer des paniers dans des bains spécifiques au pont roulant - Rincer au nettoyeur haute pression - Contrôler la surface des pièces traitées, identifier les non-conformités. - Ponctuellement, application d'acide par pulvérisati Votre profil: La lecture de plans et le CACES serait un plus. Débutant accepté si motivé PRE REQUIS 35H en normal au sein d'une petite équipe Les horaires de travail sont les suivants : - du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 ; - le vendredi : de 7h30 à 11h30. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Taux horaire brut - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?
Vernisseo, entreprise située à Beaurepaire (85) recrute un Peintre Vernisseur Laqueur H/F. En tant que Peintre Vernisseur-Laqueur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de nos réalisations : - Préparer les supports (bois, PVC, alu, acier, laiton) : ponçage, égrenage, dépoussiérage - Préparer et doser les produits (fonds, teintes, laques, vernis) - Régler les équipements d'application - Appliquer au pistolet manuel en cabine, en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Contrôler et ajuster les finitions avec précision - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste Profil recherché - Expérience significative en laque/finition (menuiserie, agencement, carrosserie ou peinture industrielle) - Minutie, rigueur et passion pour le travail bien fait - Goût pour les beaux matériaux et l'artisanat de qualité - Esprit d'équipe, autonomie et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Pourquoi nous rejoindre ? Salaire attractif : à partir de 15 € / heure Avantages sociaux : mutuelle performante, titres-restaurant, primes Une ambiance conviviale : une équipe jeune, soudée et motivée Un cadre de travail stimulant : projets variés et valorisants De vraies perspectives dans une entreprise en pleine mutation Poste en CDI Expérience souhaitée : 2 ans Ouverture aux débutants avec une formation interne proposée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de charpente métallique, un magasinier cariste h/f aux Herbiers Vous aurez pour missions principales : - Travaux de magasinage - Réception et stockage des pièces - Picking - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Horaires de travail de 35 heures par semaine en journée (variable) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que magasinier cariste appréciée - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (formation possible) - Poste physique : manipulation de charges - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Description du poste : Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir dans des locaux périscolaires à Mouchamps. Ce poste est crucial pour garantir un environnement propre et sain aux enfants accueillis chaque jour. L'hygiène est une priorité absolue, car il s'agit de lieux fréquentés par des jeunes enfants, particulièrement sensibles aux microbes et aux contaminations. Votre rôle contribue directement à leur sécurité et à leur bien-être. Missions principales : Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et mobiliers Désinfection des zones sensibles (toilettes, poignées, tables.) Application rigoureuse des protocoles d'hygiène adaptés à un environnement périscolaire Conditions : Contrat : CDD ou CDI selon profil Durée : 10 heures par semaine Salaire : 12,50 € brut/heure Horaires : à définir avec le candidat, au choix : Matin : entre 04h00 et 07h00 Soir : entre 18h00 et 21h00 Jours d'intervention : à convenir ensemble Profil recherché : Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Sens aigu de l'hygiène et du respect des consignes Une première expérience dans le nettoyage est un plus
GSF, ACTEUR PROPRETÉ ET MULTISERVICES DE RÉFÉRENCE Créé en 1963, GSF met en ?uvre des solutions de services essentiels au quotidien, avec un haut niveau de qualité, pensées pour s?intégrer parfaitement à la chaîne de valeur de nos clients et ainsi y contribuer. Le groupe est aujourd?hui un partenaire premium de confiance, opérant une large gamme de services sur sites et leur pilotage, dans tous les secteurs d?activité.
Quelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que vendeur (F/H) ? Dans un environnement de quincaillerie, vous serez chargé de garantir un service clientèle de haute qualité et de veiller au bon déroulement des opérations de vente. - Assurer l'accueil et l'accompagnement de la clientèle dans leurs choix de produits - Gérer les opérations de caisse tout en maintenant un flux efficace et ordonné - Contribuer à l'organisation et à la présentation des produits en magasin Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim avec évolution possible à long terme - Salaire: 12.25 euros/heure - Horaires : du mardi au samedi
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la nutrition animale et les compléments alimentaires à la recherche de son assistant(e) administration des ventes. Autonome vous veillerez avant tout à la satisfaction des clients en intervenant sur toutes les étapes: Vous gérez les commandes de la réception jusqu'à la livraison Vous assurez le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Vous vous coordonnez avec les différents services pour assurer la fluidité des opérations. Vous traitez les réclamations et les retours en collaboration avec le service après-vente. Vous préparez les documents commerciaux et administratifs nécessaires. Ce poste est ouvert à des candidats ayant déjà une expérience dans ce domaine. Salaire négociable en fonction de votre expérience. Maitrise de l'anglais indispensable.
Rejoignez les équipes en tant que Poseur de gouttières aluminium H/F, dans une entreprise en pleine évolution. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à poser des gouttières en aluminium sur des bâtiments résidentiels et commerciaux. Vous réaliserez la découpe des matériaux, l'assemblage et l'installation des gouttières (travail en hauteur). Vous devrez également vous assurer du respect des normes de sécurité et de la qualité du travail effectué. Profil recherché : Vous devez être précis, organisé et capable de travailler en équipe. Une bonne compréhension des plans de construction et des connaissances en matériaux seraient appréciées. Vous devez faire preuve d'autonomie et respecter les normes de sécurité. Organisation du travail : 39H hebdomadaire : 35H + 4H SUPP Lundi 8H30 - 16H / du Mardi au Vendredi 7H30 - 16H. 30 mn de pause déjeuner - Travail en binôme Mutuelle et prime panier L'entreprise propose un Recrutement sans CV par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Seront évaluées les habiletés suivantes : - Comprendre et respecter un ensemble de normes et de consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie Nous vous proposons de participer à la réunion d'information le mercredi 19/11/2025 à 14h00, à l'agence France Travail Les Herbiers. Cette réunion a pour but de vous présenter l'entreprise, le poste, ainsi que le processus de recrutement. À noter : une séance de recrutement est prévue le jeudi 20/11/2025 (prévoir la matinée). Inscription sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521529/recrutement-sans-cv-dal-alu-poseurs-de-gouttieres-en-aluminium-h-f-les-herbiers
Aboutir Emploi des Herbiers accompagne son client dans le recrutement d' un assistant contrôle de gestion H/F Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de gestion, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la migration de tous les tableaux de bord financiers et opérationnels de l'ERP actuel vers le nouvel ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) Contrôler la reprise de l'historique des données pour s'assurer de l'exactitude de la base de données Participer à la construction de la nouvelle base de données de l'ERP : Identifier toute anomalie et la corriger en lien avec les équipes projet Diplômé(e) Bac+2 à +5 en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion. Vous maîtrisez Excel et avez une très bonne connaissance d'une solution de Business Intelligence (MyReport serait un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 28-29 NOVEMBRE À HYPER U LES HERBIERS (85) EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon Poissonnerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie, en assurant la qualité des produits, la satisfaction des clients et la gestion des stocks. Vos missions incluront la préparation des commandes, la mise en place des produits, la gestion des approvisionnements et la formation des nouveaux employés. Vous devrez également veiller à l'hygiène et à la sécurité des lieux de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Rayon pour assurer le bon fonctionnement du rayon et atteindre les objectifs de vente. Votre sens du service et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un diplôme en commerce, gestion ou un domaine connexe. Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la poissonnerie, est un atout. Vous devez avoir une excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de vente. Des compétences en gestion des stocks et en gestion des équipes sont également requises. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devez également être disponible pour travailler les samedis et certains jours fériés. Salaire selon profil et expérience. Particularités : Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarif Billetterie locale, Hellocse ...) Partenariat Micro Crèche aux horaires adaptées
En tant qu'employé/e commercial/e de votre secteur, vous pourrez partager et développer votre sens du commerce. Renseignez au mieux nos clients en assurant le bon fonctionnement du rayon. Participez au développement du chiffre d'affaires du secteur grâce à vos compétences permettant la bonne tenue de celui-ci. Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences notamment dans le domaine du commerce ! Particularité : ** Travail le samedi ** PROFIL Travail à temps complet, 36h45/semaine Une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou du commerce serait un plus. Qualités attendues : Dynamique, autonome et rigoureux ! Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Venez découvrir notre entreprise et l'ensemble de notre équipe !
Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramassés et transportés au couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son site de La Plaine (85) son/sa futur(e) : Employé d'élevage (H/F) Vos missions : Rattaché au responsable de site, et dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes : - Du soin des animaux et du suivi de l'élevage (nourriture - eau - litière - température) - Du ramassage des œufs - De la manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal - Du prélèvement et de l'insémination des canes - Du lavage et de l'entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments Compétences souhaitées : - Sensible au bien-être animal - Bonne capacité d'adaptation - Rigueur, dynamisme et bienveillance - Bonne capacité physique - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés Votre contrat : - Lieu : Site de La Plaine à Mouchamps (85) - Travail le matin selon planning (de 6h15 à 13h15) - Travail 1 week-end sur 2 - Prime d'insémination selon la performance - Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté - Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE
Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous assurez la gestion, l'entretien et l'optimisation du parc de véhicules, ainsi que la supervision des équipes techniques (mécaniciens, techniciens...). Vous veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité, et à la disponibilité opérationnelle des moyens roulants. Vos missions principales : * Veiller au bon état du parc et à son suivi administratif (ordres de réparation, bons de commande, devis, assurances.) * Etre le garant des échéances réglementaires (passage aux mines, visites d'entretiens & maintenance.) * Faire le lien entre l'atelier et l'exploitation pour la planification des entretiens/ réparations * Manager les équipes de l'atelier PL * Elaborer et suivre le budget du service * Animer les relations avec les prestataires et les fournisseurs * Négocier les achats de matériels et/ou prestations * Participer au comité Technique Groupe et réfléchir à la stratégie de renouvellement de la flotte Les raisons d'intégrer l'équipe PINEAU des Herbiers ( 85500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par votre responsable * Vous travaillez du lundi au vendredi * Le poste à pourvoir est en CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + tickets restaurants + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir + programme de cooptation ! Découvrez les Transports PINEAU en vidéo !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez JEAN ROUTHIAU, 250 salariés, spécialisée dans la cuisine des viandes et plats cuisinés. JEAN ROUTHIAU est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Pour faire connaissance avec l'entreprise Jean Routhiau et ses produits, rendez-vous à cette adresse: http://www.groupe-routhiau.fr/ Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine ou avez de l'expérience sur des postes de cuisinier ? Le bien manger, l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation vous animent ? L'annonce ci-dessous devrait vous intéresser ! Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier, au sein de notre grande cuisine industrielle, vous assurerez la préparation des ingrédients et des sauces ainsi que leur cuisson, dans le respect des règles de sécurité. Vos missions : Préparer les matières premières nécessaires selon les recettes Incorporer les assaisonnements selon les quantités et produits fabriqués Mettre en œuvre les préparations, (barattage, saumurage, manutention des produits poussés) Contrôler les matières utilisés et le produit fabriqué, suivre la traçabilité. Contrôler l'étalonnage des balances. Nettoyer votre poste Quel type de profil recherchons nous ? Être titulaire d'un CAP, CQP ou d'un Bac professionnel cuisinier Être rigoureux et autonome, Accepter de travailler sur des horaires décalés en 2x7 (prises de postes pouvant aller de minuit à 09h00 - planning fait à la semaine). Durée hebdomadaire de 35h (accord d'annualisation). Rémunération selon profil : Salaire de base sur 12 mois + primes liées aux conditions de travail (froid, habillage, temps de pause...) prime annuelle conventionnelle Participation et intéressement selon conditions d'attribution et ancienneté. Mutuelle - Retraite complémentaire / prévoyance Réduction tarifaire sur la boutique d'entreprise Avantages CSE Curieuse / Curieux ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous, nous serons ravis d'échanger avec vous. A très vite !
Le Groupe ROUTHIAU est un acteur agroalimentaire reconnu dans la fabrication de produits élaborés destinés à la restauration hors domicile et à la distribution alimentaire. Son siège social est à Saint Fulgent (85). Cette entreprise familiale rassemble 360 collaborateurs,répartis sur 4 sociétés : Jean Routhiau, Tendance Créative, Simplement Végétal et les Trois d'Asie. Jean ROUTHIAU, est le spécialiste des viandes élaborées, ses deux unités de production sont situées à Saint Fulgent (85).
Rattaché-e à nos chef(fe)s d'équipe, vous intégrez notre atelier de foies frais. Vous aimez : - Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est impératif, - Réaliser des opérations manuelles avec minutie et concentration à l'aide d'un couteau spécifique, - Occuper un poste où tout a été pensé pour son ergonomie (assis/debout, poste réglable, .), - Apprendre un nouveau métier où les gestes techniques requièrent une exigence particulière. Vous mettez en œuvre des techniques de déveinage et occupez un rôle crucial dans le process de production de nos foies gras ainsi qu'à la notoriété de nos produits. Vous participez également à la polyvalence de l'atelier. Nous vous proposons des horaires fixes, de 6h00 à 14h00/15h00 vous permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Notre atelier bénéfice de postes de travail adaptés à la formation afin d'apprendre les techniques et les produits de manière progressive mais aussi de vous familiariser à l'environnement de travail. Vous souhaitez intégrer une organisation à taille humaine ? Alors venez rejoindre l'équipe énergique de Karina et Mickaël ! Vous êtes : - Rigoureux-se et dynamique - Doté-e d'une certaine dextérité et d'un bon esprit d'équipe - Volontaire, assidu-e et respecteux-euse Vos avantages : - Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire - Une rémunération sur 13 mois - Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous - Des dispositifs d'intéressement et de participation - Une protection sociale familiale avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Et si c'était vous ? Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. ****RECRUTEMENT SANS CV**** Nous vous proposons une réunion d'information le jeudi 30 octobre à 8h dans nos locaux avec présentation de l'entreprise, des postes et de la méthode de recrutement. Une visite de site et une séance d'évaluation sont prévues dans la matinée si vous souhaitez poursuivre le process recrutement. **Inscription sur Mes Evènements Emploi** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513464/recrutement-sans-cv-euralis-gastronomie-operateur-de-production-en-atelier-de-foies-gras-h-f-les-herbiers Vous avez un projet de mobilité géographique ? Avec plus de 17 000 habitants, Les Herbiers est une ville à taille humaine en plein développement. Située à 60 kms de Nantes, 80 kms du littoral et 100 kms d'Angers.
Le Tourne Broche situé au Herbiers recherche un Serveur H/F : Vos missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service en salle - Encaisser les commandes Vous avez une Formation en restauration/service et une expérience sur un poste similaire. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Durée du travail : 35h/hebdomadaire Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 22h Planning de travail : à définir avec le Gérant. Prise de poste dès que possible
Au sein d'une exploitation en élevage porcin, composé d'une équipe de 8 personnes. Missions : Vous intègrerez une équipe et participerez à l'ensemble des tâches liées au suivi de l'élevage de porcs : - Soins et alimentation des animaux - Suivi de la reproduction Profil : Vous possédez une première expérience en élevage porcin. Débutant accepté si formation agricole, nous pouvons vous former. Recherche personne motivée. A savoir : CDI Temps Plein 39h à pourvoir dès que possible Avantages Adhésion au COSSA85
OFFRE D'EMPLOI - AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Lieu : Gîte situé à La Gaubretière (85) Type de contrat : CDI - Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 20 heures par semaine idéal pour un complément d'heure Taux horaire : 12,50 € brut / heure Disponibilité : Travail régulier le samedi Description du poste : Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien d'un gîte accueillant des visiteurs tout au long de l'année à La Gaubretière. Vous serez responsable de la propreté des lieux entre les séjours et du bon état général des installations. Ce poste est essentiel pour garantir un accueil chaleureux et confortable à nos clients. Missions principales : Nettoyage complet des chambres, sanitaires, cuisine et espaces communs Changement et entretien du linge de lit et de toilette Vérification de l'état du mobilier et des équipements Gestion des stocks de produits d'entretien et des consommables Petits travaux de maintenance si nécessaire Préparation des lieux avant chaque arrivée Profil recherché : Expérience dans le nettoyage ou l'hôtellerie appréciée Sens de l'organisation, autonomie et souci du détail Discrétion, ponctualité et fiabilité Permis B et véhicule personnel fortement recommandés (gîte non desservi par les transports en commun) Conditions de travail : CDI à temps partiel : 20h/semaine Horaires variables selon les réservations, avec une présence indispensable le samedi Rémunération : 12,50 € brut / heure Poste à pourvoir dès que possible
En tant qu'Ouvrier agro-alimentaire (h/f), vous serez en charge de : - Mise en barquette de viande (filet, aiguillette, cuisse de poulet/dinde) - Etiquetage de produits - Contrôle visuel de la matière - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Réaliser la maintenance premier niveau, - Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Quelques informations supplémentaires qui pourraient vous intéresser : Taux horaire de 11.94 EUR/h Prime de froid 0,47EUR/h Prime habillage 1,80EUR/j Prime transport 0.20EUR/j + CSE GROUPE LEADER + CET 12%/an. Horaires : en 2x7 Semaine du matin : lundi au vendredi 05h-12h et le samedi selon planning : 5h-12h Semaine d'après-midi : lundi au vendredi 12h-20h (possible jusqu'à 21h) Type de contrat : contrat travail temporaire 18 mois. Le profil que nous recherchons... Vous acceptez le contact avec la viande crue et accepter de travailler sur une chaîne de production ? Rigueur, organisation et autonomie vous seront bien utiles pour mener à bien vos missions. La maîtrise de l'outil informatique est un plus pour évoluer sur différents postes et vous amenez à être plus polyvalent. Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (F/H) en CDD de 8 mois pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Elodie, Responsable RH, vos principales missions sont : - Gérer administrativement les salariés en appliquant la législation sociale en matière de relations individuelles de travail pour élaborer tous les aspects de la gestion administrative du salarié : o Préparer les embauches, adhésion/modifications aux assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite). o Assurer la gestion des temps (contrôle des badgeages, suivi des absences.) o Etablir et contrôler les bulletins de paie - Réaliser et contrôler les charges sociales (DSN) - Rédiger les contrats de travail, avenants - Accueillir les nouveaux embauchés (remise du dossier d'embauche, du contrat.) - Diverses missions liées au développement du service Ressources Humaines - Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques bureautiques, d'un logiciel de paie (type Silae/Sage/Cegid) et d'un logiciel de gestion des temps (type Kelio). - Vous êtes méthodique et appliqué(e) - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.
La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée, elle allie aujourd'hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2200 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85).
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPECIALISE DANS L'AGROALIMENTAIRE UN MANUTENTIONNAIRE F/HAgent de tri colis / Palettiseur H/F Mission : Au sein d'un entrepôt spécialisé dans le déstockage, vous assurez les opérations de tri de colis et de palettisation des marchandises. Vos principales tâches seront : - Réception et tri des colis selon les références et destinations - Utilisation de l'informatique - Constitution et filmage des palettes - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travail en environnement froid Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un TECHNICIEN BE H/F pour un de nos client basé à St Fulgent. Rattaché/e au responsable BE et à la direction, vous concevez des projets à dominante mécanique pour une clientèle diversifiée. - assurez le relai du chargé d'affaires apporteur des nouveaux projets afin de concevoir des ensembles en cohérence avec les attentes de la clientèle, - réalisez les plans en 3D (plans d'ensemble et de détail) sous Inventor en adéquation avec les contraintes industrielles, les coûts et les délais associés, - dessiner des pièces et des sous-ensembles destinés en interne à l'atelier d'usinage, - suivez la fabrication des éléments que vous avez conçus dans notre atelier jusqu'à la mise en place chez les clients, - participez aux présentations des avant-projets pour la clientèle et gérez les demandes de modification ou d'évolution, - participez à l'installation sur site de certains projets. PROFIL ATTENDU - BAC + 2 minimum en génie mécanique, CPI ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire - Connaissance des logiciels 3D (idéalement inventor)
Restaurant La Tribu Herbretaise recherche un(e) plongeur/plongeuse pour rejoindre notre équipe. Missions : - Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Entretien des équipements de cuisine - Maintien de la propreté dans les zones de travail Profil : - Aucune expérience requise - Dynamisme et sens du travail en équipe - Disponibilité pour les services du midi et/ou du soir Offre : - Poste à temps partiel/complet - Equipe dynamique et bienveillante - Rémunération selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à bonjour@tribuherbretaise.fr ou de vous présenter directement sur place.
Missions confiées : - Par équipe de deux ou trois, vous serez en charge de l'installation des vérandas et pergolas. Vous êtes chez votre client sans interruption. Vous commencez un chantier sur une terrasse vierge, pour livrer la véranda ou la pergola. Travail à la quinzaine ( un vendredi sur 2 non travaillé ) Si vous avez une première expérience en menuiserie aluminium c'est un plus ! Mais si vous pensez avoir les compétences requises, n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'une augmentation de l'activité chez notre client, SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE dès que possible : OPERATEUR(TRICE) USINAGE F/HVos missions seront les suivantes : - Travail sur machines pour petits travaux d'usinage -Alimentation de machines - Perçage petits travaux - Vissage, sertissage, taraudage, poinçonnage 39h, heures supplémentaires payés. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Essarts en Bocage est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Essarts en Bocage, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur manutentionnaire H/F en usine de peinture sur le secteur de Beaurepaire Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Charger les pièces métalliques en début de chaine à l'aide de chariot sur le convoyeur - Décharger les pièces métalliques après peinture afin de charge ensuite le camion Votre profil: Débutant(e), ou bénéficiant d'une expérience sur ce métier, vous êtes assidu(e), motivé(e), sérieux(se) et vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du caces pont roulant. Horaires en 2*8 AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une mutuelle - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Le FASTT, qui proposent divers services d'accompagnement pour les travailleurs intérimaires. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com Vous pouvez également les suivre sur les réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?hl=fr
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans le domaine des plats cuisinés, nous recherchons des OPERATEURS DE PRODUCTION, service traiteur, F/H dès que possible.Dans le cadre de son développement, notre client recherche plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION F/H Vos missions : déposer les produits sur ligne , assurer le contrôle des produits. - Horaires ; 3x8 (amplitude horaire: prise de poste à 05 heures au plus tôt et fin de travail à 02h du matin au plus tard). - Environnement de travail : froid - Prérequis: manutentions Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Il recrute 1 Aide-soignant / AES / FFAS (H/F). Vous aurez pour mission : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières : - L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation - D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants - La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification - Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants, - D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales. - L'animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration. Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement. Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon la trame de planning Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité - Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire, - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité, - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Avantages collectifs : - Compte-Epargne Temps - Participation mutuelle employeur - Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement : - Poste non permanent à pourvoir rapidement - Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 2 487 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON, Directrice générale Résidence La Fontaine du Jeu - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALES DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPECIALISE DANS LE DOMAINE DE LA PLASTURGIE : MONTEUR MOULE F/H En lien avec le service maintenance, outillage, le préparateur matière et le responsable planification, vous réalisez les changements de vous, pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : 1. Prendre connaissance de la planification et de la chronologie du montage 2. Prendre connaissance des adressages des moyens sur OF et des particularités liées à l'outillage 3. Préparer les moyens du H-1 - Outillage (état / adressage) - Préhension (état / adressage) - Matière et colorant (remplissage fiche suiveuse) - Moyens spécifiques 4. Démonter / monter / changer la matière, sous validation de la check-list (indiquer l'heure de fin de montage ainsi que tous les dysfonctionnements rencontrés) 5. Mettre en conformité les implantations de poste 6. Veiller à la propreté des lieux en fin d'équipe, nettoyer plan joint du moule et protection plan joint 7. Faire un compte rendu à son supérieur hiérarchique à la fin du montage 8. Adresser les moyens de la série précédente - Valider des retours matières/colorants - Ranger les moyens de productions selon leur adressage 9. Contrôler la sécurité outillage Formations nécessaires : - Pont roulant - Chariot élévateur Connaissances et aptitudes : - Connaissance mécanique - Connaissance température de transformation - Connaissance du parc machine Vous êtes une personnes motivée, polyvalente et faites preuve d'une grande faculté d'adaptabilité, n'hésitez pas à postuler. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Rattaché(e) au Pôle dépannage maintenance, vous assurez les interventions de dépannage et de maintenance préventive auprès de nos clients particuliers et professionnels. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vérification des paramètres de fonctionnement - Diagnostic - Préparation des devis de remise en état - Dépannage - Mise en service - Formation des utilisateurs - Maintenance préventive - Gestion administrative avec tablette Profil attendu : - Formation en froid, climatisation et électricité - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum - Autonomie, rigueur et dynamisme - Des notions de dépannages en plomberie, chauffage et électricité seront un plus Rémunération et avantages : - Rémunération à négocier suivant profil et expérience - Véhicule utilitaire de service, tablette, smartphone - Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise - CSE - chèques cadeaux - Primes diverses sur résultats - Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements - Formations régulières Horaires et conditions de travail : - 40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT - Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00 - 17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux) - Zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire Rejoignez-nous pour un nouveau chalenge au sein d'une équipe dynamique et vous apportant une stabilité professionnelle ! Envoyer CV et lettre de motivation à : OUVRARD 1 rue Floriane Parc Ekho 2 85500 LES HERBIERS T. 02.51.92.06.34 recrutement@ouvrard-batiment.com Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre Marie BROSSET.
L'Entreprise Ouvrard basée aux Herbiers, un territoire dynamique en termes d'emploi, est une entreprise familiale de 105 salariés spécialisée en plomberie, chauffage et électricité. Nous veillons à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et nous adoptons un mode de management participatif et basé sur la confiance. Notre activité est répartie en deux pôles d activités : les clients professionnels pour 70 % et les particuliers pour 30 %.
Vous aimez les enfants et souhaitez un métier qui a du sens ? Rejoignez Nounou adom, une structure à taille humaine qui met la bienveillance, la sécurité et le développement des enfants au cœur de ses priorités. En tant que nounou à domicile, vous serez le repère rassurant du quotidien pour une ou plusieurs familles des Herbiers. Vos missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, sieste, devoirs, etc.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Maintenir un dialogue de confiance avec les parents
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l éveil et l épanouissement de chaque enfant.
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Dessinateur Bureau d'Etudes H/FMissions : Détermination de solutions : Réalisation de dessins et formalisation des dossiers de fabrication. Support technique : Apporter un appui technique à la production. Renfort ponctuel : Soutien occasionnel à l'équipe à l'atelier et sur chantier. Compétences : Maîtrise informatique : Savoir utiliser les logiciels de CAO/DAO tels que 2D/3D (SolidWorks). Connaissances en métallerie : Théoriques et pratiques. Système ERP : Connaissance appréciée. Qualités personnelles : Esprit d'analyse, rigueur, capacité à travailler en équipe, bonne communication, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Pragmatisme - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : un STRATIFIEUR F/HAu sein d'une équipe dynamique, vos missions sont les suivantes : - Régler et utiliser une machine à projection simultanée afin de réaliser une stratification : Mise en place des tissus dans le moule, projeter la résine sur le moule, enlever les bulles à l'aide d'un rouleau, découper et mettre en place des tissus imprégnés pour renforcer la coque à certains endroits. - S'autocontrôler et gérer la traçabilité des pièces. Poste en journée Rémunération : Taux horaire 12.30EUR minimum et selon expérience Profil recherché : Vous avez de bonnes capacités à vous repérer sur un plan et dans l'espace. Vous êtes manuel, dynamique, méthodique et consciencieux. Vous savez travailler en équipe. Port de charges Préparer un moule pour la fabrication de pièces en matériaux composites, le gel - coater au pistolet ou avec une machine airless - Densifier la structure d'un matériau composite par compactage de plis - Déterminer les traitements de pièces en matériaux composites selon les défauts (manque, fissure, choc, bulle, rayure...) - Produire par injection et infusion des pièces en matériaux composites - Préparer les équipements et les accessoires pour une production de pièces en matériaux composites par injection et par infusion - Déposer successivement plusieurs couches (strates) de plaques de tissus de fibres de verre et les imprégner de résine - Préparer, démarrer, régler et arrêter une machine de projection simultanée - Réaliser des usinages à l'aide d'outillages portatifs, sur des pièces en matériaux composites - Draper un moule avec des renforts prédécoupés, le fermer et le raccorder aux équipements, pour la réalisation de pièces en matériaux composites par injection ou infusion - Réaliser le contrôle final et le conditionnement des pièces en matériaux composites - Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Caractéristiques des fibres, résines, colles - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des tissus et matières textiles - Lecture de plan, de schéma - Métrologie - Règles de manipulation de produits toxiques - Règles de sécurité Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Attention - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Sens des détails - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises et aux particuliers, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements. Rejoignez l'agence O2 les Herbiers et ses 40 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé au Herbiers, un.e chauffeur.se PL (H/F). Vos missions: Rattaché.e au responsable d'agence, vous aurez pour mission : Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins. Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport) Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies...) Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers Votre profil: Bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise Horaire : du lundi au vendredi : 7h30-12h/14h-17h45 Permis C et FIMO en cours de validité Expérience dans la conduite d'engins de TP (idéalement titulaire du CACES R482 G) Expérience de 2 ans minimum
Une aventure conviviale vous attend dans notre nouveau point de vente ! Participez à l'ouverture d'un tout nouveau salon de thé ! En tant que Serveur Vendeur Coffee Shop, vous serez l'un des premiers visages du point de vente, garantissant une expérience chaleureuse et conviviale à chaque client. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'un excellent relationnel client, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Vous accueillez, informez et conseillez vos clients avec soin, tout en valorisant les produits pour offrir une expérience client de qualité. Ce qui vous attend : - Accueillir le client - Assurer un service de qualité, veiller à la mise en place soignée de la salle, et garantir le bon déroulement du service en entretenant et réorganisant les tables - Participer à la préparation de la cuisine et des boissons - Participer à la vie quotidienne du restaurant : nettoyage, respect des règles d'hygiène, inventaires et rangement des livraisons - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits proposés - Gérer la réception de produits et matières premières, en contrôlant la conformité et qualité des livraisons Les avantages - Travail de journée - Jours de repos fixes : le dimanche et le lundi Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire - Formation : Autodidacte à Bac pro. L'important est le savoir-être Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence SV-FG0925.
Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France ! Avec 400 agences et plus de 50 000 intérimaires en mission chaque jour , on ne laisse jamais un talent au frais trop longtemps. PROMAN MONTAIGU recrute pour son client spécialisé dans la logistique de produits frais à Saint-Fulgent : DES AGENTS DE CARTONNAGES F/H poste basé à Saint-Fulgent (85) Disponibilité demandée : tous les samedis ou 1 samedi sur 2 , ainsi que pendant les vacances scolaires. Vos missions (ça va bouger, mais dans le bon sens) : Préparation des cartons pour faire les commandes Utilisation des outils informatiques Mouvements répétitifs Travail en équipe - parce que le froid, ça se partage mieux à plusieurs Profil recherché : Profil recherché : À l'aise avec l'informatique et les outils de préparation Maitrise du français et du calcul mental Dynamique, fiable, et avec un bon esprit d'équipe Résistant au froid et motivé à l'idée de rejoindre une équipe qui carbure à la fraîcheur Envoyez-nous votre CV avant que les palettes ne soient toutes filmées ! Chez PROMAN, on ne vous congèle pas. on vous propulse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France ! Avec 400 agences et plus de 50 000 intérimaires en mission chaque jour , on ne laisse jamais un talent au frais trop longtemps. PROMAN MONTAIGU recrute pour son client spécialisé dans la logistique de produits frais à Saint-Fulgent : DES AGENTS DE COMPOSTAGES F/H poste basé à Saint-Fulgent (85) Disponibilité demandée : tous les samedis ou 1 samedi sur 2 , ainsi que pendant les vacances scolaires. Vos missions (ça va bouger, mais dans le bon sens) : Assurer les opérations d'étiquetages et la mise en colis des commandes Utilisation des outils informatiques Port de charge - rien d'extrême, mais les produits frais ont leur poids Travail en équipe - parce que le froid, ça se partage mieux à plusieurs Profil recherché : Profil recherché : À l'aise avec l'informatique et les outils de préparation Maitrise du français et du calcul mental Dynamique, fiable, et avec un bon esprit d'équipe Résistant au froid et motivé à l'idée de rejoindre une équipe qui carbure à la fraîcheur Envoyez-nous votre CV avant que les palettes ne soient toutes filmées ! Chez PROMAN, on ne vous congèle pas. on vous propulse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Conducteur de ligne (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité du Responsable de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de la ligne de production sur l'ensemble de son atelier en Boulangerie ou au Conditionnement afin de garantir une qualité irréprochable des produits. Vous devrez notamment : - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne : réglages des outils, alertes en cas de panne - Assurer la production en respectant des problématiques de qualité, de délais et de coûts - Animer l'équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau. - Participer à la résolution des problèmes techniques avec l'équipe maintenance - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne. PROFIL RECHERCHÉ - Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la communication. - Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes force de proposition et savez évoluer en équipe dans un contexte de production en 3x8 - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine agroalimentaire et de bonnes connaissances techniques de l'ensemble des équipements d'un atelier - Une formation agroalimentaire (type BEP/Bac Pro) est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 35h/semaine en 2x8 (4h45-1245 / 12h45-20h45) - Statut : Ouvrier Environnement de travail : - Station debout prolongée - Manutention ponctuelle (ingrédients, grilles, chariots...) Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...)
Nous recrutons des Opérateurs en découpe de volailles (H/F) ! Votre mission : Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. -Découpe de canard (chaîne à obus) -Nettoyage du poste -Affiler et affuter son couteau -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail -Horaires : 06h30-15h30 (+/- 2 heures en fonction de la production) -Lundi au vendredi Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Nos salariés sont en CDI. Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous avez le sens du service, le goût du contact humain et une grande empathie ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où chaque journée compte et chaque sourire fait la différence ? Alors, rejoignez une équipe bienveillante et passionnée en tant qu'Assistant(e) de vie aux familles (H/F) sur le secteur des Herbiers ! Vos missions : Apporter du réconfort, de la présence et un vrai coup de pouce à ceux qui en ont besoin. Chaque journée sera différente, mais toujours riche de rencontres et de partage : Vous faciliterez le quotidien des familles : entretien du domicile, préparation des repas, accompagnement des enfants. Vous veillerez au bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap : aide à la toilette, moments d'échange, accompagnement dans les gestes du quotidien. Vous contribuerez à maintenir un environnement chaleureux, sécurisant et agréable pour chacun. Chaque mission est une occasion d'apporter confort, écoute et sourire. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets, de la conception à la préparation de la fabrication : Analyse et Conception : Analyser le cahier des charges client (spécifications techniques, normes, contraintes budgétaires). Réaliser les études de faisabilité technique. Concevoir les ensembles et sous-ensembles chaudronnés (cuves, trémies, échangeurs, structures, etc.). Modélisation et Dessin : Établir les plans d'ensemble, les plans de détails et les plans isométriques à l'aide des outils de CAO. Réaliser les développés de tôlerie et définir les fiches de débit. Effectuer les calculs de dimensionnement (RDM) et de cotation fonctionnelle. Préparation à la Fabrication : Élaborer les dossiers de fabrication (nomenclature, fiches techniques, instructions de montage). Collaborer étroitement avec l'atelier pour optimiser les méthodes de fabrication et d'assemblage. Assurer le suivi technique des projets et apporter un support à la production. Chiffrage : Participer à l'élaboration des devis et au chiffrage des projets (estimations des temps et des coûts matières).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de travail des métaux, un (e) ponceur (H/F). Votre mission : identifier les pièces, procéder au ponçage et au meulage des pièces, lecture de plans techniques, lecture de côtes, utilisation d'outils électroportatifs, détecter d'éventuelles anomalies et alerter. La polyvalence est nécessaire sur ce poste, vous pourrez être amené à faire du pliage, de l'accrochage de pièces, de l'emballage. Le contrat sur une base de 39H/S en intérim est prévu pour une semaine renouvelable. Les horaires de travail sont : du lundi au jeudi 7h30 - 12h30 et 13h30 - 17h05 et le vendredi de 7h30 à 12h10. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Une expérience significative et réussie sur un poste identique est nécessaire. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre motivation, votre dynamisme, votre attrait pour le travail manuel sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission. Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne.
PARTNAIRE Les Herbiers accompagne une ,une agence de location de matériel, Entreprise familiale depuis plus de 40 ans, qui propose du matériel pour les professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivités, de l'hôtellerie de plein air et pour les particuliers pour le recrutement de son Responsable Atelier Mécanique (H/F) Nous recrutons un(e) Responsable Atelier Mécanique (H/F) Herbiers (85) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions : - Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens - Entretien et réparations des engins de chantier - Dépannages sur chantier - Saisie des ordres de réparation sur informatique pour facturation client - Commande et gestion du stock de pièces - Maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnement - Une excellente connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Contrat CDI Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2*15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées) Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD Bonne maîtrise des outils informatique Expérience minimum de 5 ans en tant que Mécanicien Salaire annuel brut : entre 28 000 EUR et 32 000 EUR, selon profil et expérience. Une réévaluation salariale est envisageable selon l'expérience Heures supplémentaires rémunérées Prime mensuelle sur chiffre d'affaires Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 50%
Située au cœur du bocage Vendée, la société BAUBRY est une métallerie tôlerie de 35 personnes. Nous fabriquons dans notre atelier, toutes sortes de pièces métalliques de la petite à la grande série, et effectuons de la découpe laser, formage / usinage, soudure / ponçage, finition / peinture. Matières travaillées (acier, alu, inox ...), sous toutes leurs formes : tôles, tubes, plats, ronds, profils Nous recherchons un Métallier pour rejoindre notre équipe pour travailler de A à Z le métal. Responsabilités: - Maitriser tous types de soudage sur tous types d'aciers (alu et inox inclus) en autonomie - Prototypage, petites séries - Réalisation de gabarits - Traçage et finition (ponçage, brossage) - Contrôler la qualité du produit fini - Contribuer au rangement et entretien de l'atelier ainsi que du poste Exigences: - Première expérience exigée - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et capacité à maintenir une haute qualité de travail - Être force de proposition, pour suggérer des améliorations Contrat de 6 mois dans un 1er temps. Intégration possible ensuite. Horaire Journée - Du lundi au jeudi : 7h30-12h30/13h30-17h05 et vendredi 7h30-12h10 39 Heures sur 4.5 jours .
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de commandes (h/f) ! Plusieurs postes au sein de nos services cartonnage, réception et stockage, déstockage, préparation de commande, compostage, ainsi qu'à l'expédition. Vous participerez activement à des missions variées et stimulantes. Vos missions : - rangement des palettes dans les emplacements de stockage - approvisionnement des emplacements de picking - préparation des commandes - contrôle de la conformité des commandes - expédition des commandes Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur d'activité, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes des clients. Horaires de travail : roulement entre 2*8 (5h - 13h ou 13h - 21h) et journée (8h - 16h). Travail un samedi sur deux. Environnement de travail : Froid (entre 0 et 4 °) Rémunération et avantages : Salaire : 11.944EUR brut (prime de froid + prime habillage + prime transport + repas) IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes disponible pour la saison hivernale ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et faites de votre travail une chance !
Vous effectuerez la réception et l'expédition de marchandises sur palettes à température dirigée (entre 0 et 4°C), en respectant les délais impartis et en travaillant de manière sécurisée pour garantir la satisfaction de nos clients Vos principales missions seront : - Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un gerbeur électrique - Garantir la quantité et la qualité de votre marchandise contrôlée et chargée - Repérer et signaler toutes anomalies - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Votre profil - Vous avez une première expérience dans le domaine du transport, de la logistique ou de l'agroalimentaire ? Alors c'est un plus ! - Toutefois si vous êtes débutant, nous sommes prêts à vous former !! - Vos atouts majeurs pour réussir votre mission sont le travail en équipe, votre relationnel et le respect des règles - Etre prêt.e à marcher 20Kms par jour. Les conditions d'emploi - 38h par semaine - Travail 1 samedi sur 3 - Horaires : 12h - 19h30 - Mutuelle, Prévoyance, 13ème mois, Retraite supplémentaire, carte déjeuner, Action logement, Action Sociale. Notre entreprise Opérateur historique du monde du transport depuis les années 1960, notre réseau est composé de 12 agences réparties sur le territoire national avec une présence accentuée sur le pourtour méditerranéen. En intégrant nos équipes, vous serez plongé dans l'action et accompagné par un management, qui sera proche de vous, vous fera confiance et saura vous écouter. Chez nous, les cadres dirigeants sont accessibles. Nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe aussi par celle de nos collaborateurs
Nous recherchons des manutentionnaires pour remanier notre magasin du 2 au 6 février 2026. Missions principales : Déchargement des marchandises Réassortiment des produits Organisation et nettoyage des rayons Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Rigueur et dynamisme Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) Horaires : 35 heures/semaine Période : du 2 au 6 février 2026 Lieu de travail : Les Herbiers Port de charge Pour postuler : Envoyez votre CV
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec plus de 200 métiers au sein de l'enseigne, nous accompagnons les salariés dans leur parcours professionnel que ce soit par des formations, de l'évolution professionnelle ou des reconversions en interne. Vous cherchez à développer vos compétences et avez le sens du relationnel ? Notre enseigne est faîte pour vous ! Notre centre E.Leclerc des Herbiers emploie plus de 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et compte en plus de l'hypermarché plusieurs concepts et services : Drive, Espace culturel, Brico E.Leclerc, Service location de véhicule et service après-vente. Une vraie diversité de métiers qui offre de nombreuses opportunités ! Alors vous êtes prêt(e) à rejoindre notre mouvement ? Descriptif de l'offre Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée). Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment. Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Particularités : - Travail le samedi - 13e mois - Prime participation et intéressement - Avantage CSE : Hellocse, billetterie locale (cinéma, piscine, etc.) - Avantage Magasin sous condition d'ancienneté Profil recherché Vous possédez une formation Bac à Bac + 2 et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus. Vous possédez les caces 1 + 3 + 5. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience.
ADECCO recrute pour son client un MENUISIER QUALIFIE PROTOTYPISTE H/F. Sous la responsabilité hiérarchique du bureau d'études et au sein de l'atelier prototype, vous travaillerez en binôme, réalisez des montages, fabriquez, assemblez des pièces, adaptez les composants spécifiques à nos salles de bain en fonction des plans fournis par le bureau d'études. Vous êtes soumis à des délais dans le cadre de la production d'un nouveau modèle. Missions : - Fabrication de salles de bain témoins, de maquettes (bois et dérivé) pour des projets client - Lire et comprendre les plans, les nomenclatures fournies par le BE - Réaliser les ensembles plomberie et électricité correspondant à chaque salle de bain et les documents pour transmission en production. - Participer à la mise au point lors des lancement de production - Participer à la création de nouveaux outillages - Entretenir ses équipements et son poste de travail Nous recherchons une personne polyvalentes sur les métiers et matériaux liés à la fabrication de salles de bains. Vous êtes autonome avec le matériel électroportatif et les machines à bois, vous êtes à l'aise avec des travaux de plomberie. Autonome dans l'organisation de votre travail, vous aimez travailler en équipe. Force de proposition, vous aimez trouver des solutions et cherchez à toujours améliorer le produits final. Vous êtes rigoureux et aimez quand votre travail est soigné. Vous travaillez dans un atelier et êtes en lien étroit avec le bureau d'études. Vous pouvez être amené à intervenir en usine de production. Poste à pourvoir en CDI Horaires : 35h/semaine 8h30-12h30/13h30-16h30 Rémunération à négocier en fonction de votre profil Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN OUVRIER CREATION SOLS SPORTIFS F/H Vos missions sont les suivantes : - Participez aux travaux de création de nouveaux sols sportifs de A à Z (terrains en gazon naturel, terrains synthétiques, pistes d'athlétisme, multisports,...) - Participez à la pose et l'application des revêtements ou gazons ; - Réalisez des activités VRD (Voirie et Réseaux Divers) : pose de bordures, de regards, drainage, petits travaux de maçonnerie - Effectuez des travaux divers de manutention Pouvez être amené(e) à utiliser des engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse...) si vous êtes titulaire de CACES R482 engins de chantier. Vous êtes manuel, précis et vous possédez des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment. Possibilité de formation pour les débutants souhaitant s'investir dans le domaine. Déplacements à la semaine à prévoir. 35 heures semaines. Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client A.C.S.M, un CONCEPTEUR - DESSINATEUR (H/F) afin d'accompagner son développement. Composée d'une cinquantaine de salariés et située aux Herbiers (Vendée), A.C.S.M est une entreprise familiale (créée en 1924) spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de stockage, de manutention et de transport pour les produits en vrac. Vos missions ? Sous la responsabilité du responsable BE, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Concrétiser sous SolidWorks, le besoin du client, de la conception à la mise en plan. - Réaliser la création des articles, nomenclatures et gammes dans l'ERP. - Participer à la définition des procédés de fabrication et les prendre en compte dans la conception. - Intégrer les différentes procédures et normes internes et externes dans la conception. - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes. - Effectuer une veille technologique et réglementaire, et la diffuser aux parties prenantes. - Etudier les différentes propriétés des matériaux et les conditions de leur utilisation. - Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Piloter des projets sur des affaires simples, avec l'organisation et la coordination des activités dans le respect du délais client. Et vous ? - Vous avez une formation initiale dans le domaine de la métallurgie (BTS CRCI ou BTS CPI). - Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la chaudronnerie ainsi qu'une bonne connaissance du milieu de l'industrie et des matériaux. - Vous maitrisez SOLIDWORKS et le pack office ; Une connaissance de l'ERP CLIPPER serait appréciée. - Vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe pluridisciplinaire. - Rigoureux (se), vous êtes professionnel(le) et motivé(e) par votre activité ; - Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des parties prenantes des différents projets. Les conditions d'emploi ? - CDI, temps plein en forfait jours (218 jours). - Poste basé aux Herbiers (85) - Déplacements ponctuels. - Rémunération à définir selon profil : 32 500 € - 40 000 € - Prime trimestrielle (100 € / mois) sous conditions, prime d'intéressement. - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 90% pour la cotisation du collaborateur avant option.
HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines;
Nous recherchons un conducteur de voiture en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers. Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, - le matin, entre 8h et 9h - le soir, entre 16h15 et 17h15 Votre base de travail sera en moyenne de minimum 9h/semaine (dont 1h pour nettoyage de la voiture). Vous devez posséder le permis B depuis 1 an.
Fondée en 1929 à St Georges de Montaigu (Vendée), Hervouet France, propose des solutions sur mesure et adaptées aux attentes des voyageurs et des collectivités. Notre société compte aujourd'hui 180 conducteurs et dispose d'une flotte de 200 véhicules. Organisation et exploitation de réseaux départementaux, lignes régulières scolaires, transport à la demande, périscolaires et occasionnels, excursions et transports privés.
Evénement recrutement Conducteur(rice) de ligne confirmé(e) Jeudi 30 octobre 2025 Session le matin : 9h30 Session l'après-midi : 15h00 Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière professionnelle ? Nos équipes vous accueilleront et vous présenteront le poste de conducteur de ligne H/F à pourvoir en CDI sur notre site des Herbiers. Les postes sont à pourvoir en 2*8 N'hésitez plus et inscrivez-vous via le lien "Postuler" ! Informations utiles : Rendez-vous jeudi 30 octobre 2025 (9h30 ou 15h00) sur notre site La Boulangère aux Herbiers. Le programme vous sera communiqué quelques jours avant l'événement suite à votre inscription. Pensez à partager cet événement autour de vous ! Le profil recherché : Vos qualifications et différentes expériences dans la conduite de ligne sont reconnues. Vous êtes une personne enthousiaste, fière de votre métier, et prête à relever un nouveau défi ! Infos complémentaires Rémunération et accessoires : Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération 13ème mois lié à l'ancienneté Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Prime transport Prime panier Prime d'habillage Régime santé et prévoyance Compte Épargne Temps (CET) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Bienvenue chez La Boulangère & Co « La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d'héritages familiaux, elle allie aujourd'hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2300 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. » Retrouvez nos produits sur notre site internet www.laboulangere.com
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) Vous assurez la préparation des plats type "brasserie": plats du jour maison, tartines, croque, préparation salades composées, préparation desserts... Temps plein 35H du mardi midi au vendredi midi Être qualifié, expérimenté et autonome sur son poste. Venez nous rencontrer au 18 rue de a voûte aux Herbiers à partir de 10H (sauf le lundi jour de fermeture)
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible matin et soir sur le secteur de Vendrennes? Rejoignez l'agence o2 Les Herbiers et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Payer : 1 700,00€ à 2 400,00€ par mois La Tribu Herbretaise c'est une Cuisine traditionnelle française et entièrement faite maison à base de produits frais. Réalisation des préparations salées et sucrées, dressage et envoi des plats chauds et froids. Vous êtes motivé , volontaire et sérieux. Possibilité d'évolution. 2 employés en plonge dans l'équipe. Utilisation d'une pointeuse pour la comptabilisation des heures travaillées. 2 jours de repos consécutif par semaine plus des demi-journées. Ambiance de travail conviviale et familiale dans une équipe de 14 personnes. Salaire à voir selon expérience
Vous évoluez directement sur le terrain, en collaboration avec les équipes de production, pour identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue qui font évoluer nos processus de fabrication (abattoir, ateliers de conditionnement, ...). Une expérience minimale de cinq ans, en milieu industriel et agroalimentaire, est requise sur ce type de poste. Idéalement, il s'agit d'expériences dans le domaine des études techniques, de la maintenance ou de la production. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel, et vous vous y sentez à l'aise pour structurer et analyser des données complexes.
Vous aimez organiser et piloter les lignes de production, conduire et accompagner une équipe, assurer la maintenance de premier niveau des lignes... Parfait ! Nous avons peut être trouvé notre pépite pour de la conduite de ligne. Éric notre Responsable d'unité des viandes confites et des plats préparés, serait ravi de vous avoir à ses côtés pour relever de nouveaux défis ! Pour mener à bien votre mission quotidienne, nous vous proposons les activités suivantes: Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages nécessaires à son bon démarrage. Effectuer les contrôles et vérifier le bon fonctionnement de la ligne. S'assurer de la conformité des produits. Animer notre équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production. Afin de relever ce défi, vous aurez besoin: D'une expérience sur de la conduite de ligne (en agro-alimentaire, ce serait la cerise sur le gâteau) D'être titulaire d'un CAP, Bac professionnel, CQP, BTS ... ou pas. Tout simplement être motivé, organisé, rigoureux... (autant de savoir être nécessaires pour mener à bien votre mission). Vos futurs fonctions seront exercées sur une durée hebdomadaire de 35 heures (accord d'annualisation) en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Nous échangerons sur une rémunération en fonction de votre profil. Composition du salaire : Salaire de base sur 12 mois + primes liées aux conditions de travail (froid, habillage, temps de pause, ) Prime annuelle conventionnelle Mutuelle - Retraite complémentaire - Contrat de prévoyance Participation et intéressement Avantages CSE Tarifs réduits sur notre boutique d'entreprise Curieuse / Curieux ? N'hésitez pas à nous contacter !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez JEAN ROUTHIAU, 250 salariés, spécialisée dans la cuisine des viandes et plats cuisinés. JEAN ROUTHIAU est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Pour faire connaissance avec l'entreprise Jean Routhiau et ses produits, rendez-vous à cette adresse: http://www.groupe-routhiau.fr/ Dans le cadre du développement des ses activités, Jean Routhiau, spécialiste des viandes cuites, confites, cuisinées, farcies et carpaccios, recrute en CDD/CDI pour ses 2 sites de production de St Fulgent des opérateurs de production (H/F). Sous la responsabilité d'un conducteur de ligne, vous intervenez dans le cycle de fabrication de nos produits. Vous pourrez réaliser notamment la préparation des produits farcis, intervenir dans le processus de cuisson des produits, leur tranchage, leur conditionnement, leur mise en étuis, ... Les horaires pratiqués peuvent être les suivants: journée normale, 2 * 7 (5h-13h / 13h-21h), exceptionnellement de nuit et quelques samedis planifiés. La qualité du travail fourni est un impératif pour répondre au niveau d'exigence de nos clients. Certains postes nécessitent une très bonne dextérité. Poste qui nécessite de savoir lire, écrire et compter. Rémunérations et accessoires : Composition du salaire : Salaire de base sur 12 mois + prime annuelle conventionnelle + primes liées aux conditions de travail (froid, habillage, temps de pause, .) Mutuelle - Retraite complémentaire - Contrat de prévoyance Participation et intéressement Avantages CSE
Mission Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle Maître CoQ spécialisé dans la transformation de volailles. Maître CoQ est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Au sein du service maintenance de notre Usine Volailles de Saint-Fulgent (85), nous recherchons un.e technicien.ne méthode maintenance. Dans une équipe de 4 collaborateurs, vous serez rattaché.e au responsable Méthodes, Préventifs et Achats. Vos principales missions seront : Lors de l'intégration d'une nouvelle machine/ligne de production: Etablir une arborescence avec les renseignements nécessaires pour l'intégration dans la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Identifier les pièces détachées pour le besoin en dépannage. Créer un préventif et établir les gammes avec les intervalles de temps. Faire les mises à jour des gammes de maintenance préventive Au quotidien : Suivre le fichier hebdomadaire des préventifs en lien avec les coordinateurs afin de prévoir les disponibilités machines et traiter les préventifs urgents ou en retard. Suivre certains prestataires lors d'interventions ponctuelles (remplacement bande transporteuse, intervention sur les portes automatiques etc..) Gérer et tenir à jour la documentation machine Identifier et codifier les pièces pour améliorer la recherche dans la GMAO (en lien avec le magasin pièces détachées maintenance). Aider à la recherche pour les demandes de pièces détachées Continuer la mise en place du 5S Suivre des projets visant à améliorer des sous-ensembles de machines. Trouver des solutions techniques avec nos fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts machines et main d'œuvre Mise en plan, dessins 3D et impression 3D Réceptionner, passer des commandes, participer au rangement du magasin de pièces détachées Occasionnel : Être un soutien technique auprès des autres équipes maintenance en cas de besoin Profil Fort d'une expérience de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique) vous avez déjà réalisé du préventif sur un parc machines et vous avez de bonnes notions en GMAO. Vous aimez le travail en équipe et votre sens de la communication sera une force pour construire de bonnes relations avec vos collègues et la production. Vous êtes curieux, rigoureux et vous savez arbitrer et prioriser vos actions au quotidien. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Horaires : Journée : 8h-17h - Travail le samedi matin (environ 6/ans) Rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + autres avantages liés au pôle Maître Coq.
Dans une boulangerie pâtisserie, avec une salle de restauration, vous aurez en charge de réaliser et de développer l'activité snacking/salades/plat chaud. L'établissement propose aujourd'hui des sandwiches froids, des salades, des produits "traiteur" de type quiches, pizzas et d'autres produits divers. Missions: -Vous serez en charge de la production de ces produits, et l'employeur attend de vous que vous développiez une gamme avec des produits snacking chauds, mais également que vous proposiez des nouveautés. -Vous assurez l'entretien de votre poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Vous assurez la gestion de vos stocks et les prises de commande avec les fournisseurs. Horaires: -Vous travaillez 5 jours sur 7 de 6h à 13h et repos le mardi et le dimanche (et jour férié). -Jour de fermeture le mardi Avantages: -Remise sur vos achats en magasin -13.50€ BRUT/H
Le Tourne Broche situé au Herbiers recherche un Cuisinier / Aide-cuisinier H/F Missions principales : Préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des plats. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et rapide. Vous avez une formation minimum CAP/BEP en Cuisine et une expérience sur un poste similaire. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Durée du travail : 35h/hebdomadaire Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 22h Planning de travail : à définir avec le Gérant. Prise de poste dès que possible
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun(e) et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, chez La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un(e) Coordinateur.trice Sécurité et Environnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (Ouest Boulangère, 290 collaborateurs). Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous managerez un assistant sécurité et aurez la charge de la mise en œuvre de la politique Sécurité et Environnement. Vous devez notamment : - Déployer et animer le système de management de la sécurité et de l'environnement - Animer la culture sécurité et environnement du site de fabrication via des actions de communication et de sensibilisation - Prévenir les risques professionnels : mise à jour du DUER, analyses des accidents de travail et maladies professionnelles. - Superviser les plans de prévention lors des travaux et les vérifications périodiques en lien avec le Service Technique - Co-animer le CSSCT : présentation des résultats et pilotage des actions santé-sécurité - Piloter les dossiers et les projets environnementaux du site : dossier ICPE, amélioration de la gestion des déchets, suivi des consommations d'eau et d'énergie. - Identifier et analyser les risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement et préconiser des solutions adaptées PROFIL RECHERCHÉ - Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel - Votre engagement envers la sécurité des personnes et la protection de l'environnement est exemplaire. - Vous maîtrisez les normes ISO 45001 et/ou 14001. - Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer, outils indispensables dans votre rôle d'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office). Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Statut : Cadre - Forfait 218 jours Environnement de travail : - Déplacements à pied réguliers - Utilisation des outils bureautiques et SI Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Retraite Supplémentaire (PERO) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Poste directeur adjoint et Animateur périscolaire matin et soir, Animation les mercredis et vacances avec des horaires coupés en périscolaire. Temps de réunions d'équipes le lundi matin (30mn périscolaire), le mardi matin (1h30 préparation mercredis), le jeudi matin (2h sur les projets d'animations mercredis et vacances). Le directeur adjoint travaille auprès des enfants, a en charge quelques missions administratives, et seconde le directeur en son absence.
Association Familles Rurales Les Herbiers. Gestion de 3 accueils de loisirs, service Ludothèque, garderie du soir, transport scolaire et club ainés
L'EHPAD Les Hirondelles à BEAUREPAIRE (85) recherche un Aide-soignant (H/F). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant (e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Aide médico psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social. Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) référente de l'établissement, vous contribuez à la prise en charge des personnes accueillies, en apportant une aide aux gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie. Vous participez à l'entretien de l'environnement du résident. Vos principale missions consisteront à : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins esthétiques et aide à l'élimination) et des soins préventifs, - Réaliser les transferts, - Participer à la distribution des repas, et aider à la prise de ces repas, - Participer à la surveillance et à l'évaluation de l'autonomie et de l'état pathologique des résidents, alerter les Infirmiers si nécessaire, - Assister les infirmiers dans certaines tâches médicales (prises de constantes, administration de médicaments, réalisation de pansements ), - Assurer la traçabilité et le partage de l'information au moyen de transmissions écrites sur le logiciel NetSoins, et dans le cadre de transmissions orales interdisciplinaires, - Prendre part à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Echanger ponctuellement avec les familles, Sont attendus sur ce poste : - Qualités relationnelles / empathie / connaissance des pathologies / intérêt pour la prise en charge des personnes âgées, - Capacités à gérer l'urgence, adaptabilité, prise d'initiative, rigueur professionnelle, - Esprit d'équipe et d'entraide. Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable, pouvant déboucher sur une titularisation. Poste à pourvoir le 1er novembre 2025. Horaires (matin 7h30/jour, soir 7h/jour) Travail un week-end sur trois selon planning (10h/jour) Durée de travail : 32 heures. Rémunération selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + Prime Grand Age + IFSE ), soit 2 325 bruts mensuels + ICCP + Prime de précarité si applicable.
La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers Recherche AIDE SOIGNANT(E) auprès des personnes âgées Vos missions : - Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence... - Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes... - Favoriser le maintien des capacités. Horaires en continu matin ou après-midi, travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Diplôme Aide-soignant Avantages : - l'opportunité de suivre des formations - des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Force de proposition, tu pilotes, animes et développes l'activité conseil du territoire : la vente et la production conseil, - À l'écoute, tu accompagnes la montée en compétence de ton équipe et animes le territoire pour assurer la cohésion de l'équipe et le bien-être de chacun, - Tu construis et garantis le budget de ton agence en optimisant la rentabilité et la performance, - Organisé.e, tu anticipes les besoins de ressources humaines et participes aux recrutements de ton équipe, - Impliqué.e, tu portes les projets de l'entreprise dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction, - Tu assures des missions de conseil auprès des adhérents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu.e d'une formation supérieure d'école de commerce option comptabilité et gestion. Tu as une expérience en management ou en conseil d'entreprise et tu disposes de solides compétences commerciales. Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as le sens des responsabilités et la capacité à animer et accompagner une équipe. Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et à l'écoute, qui apprécie de travailler en équipe, qui sera force de proposition et qui a un très bon relationnel. La formation et l'accompagnement personnalisé sont pour nous des leviers essentiels de révélation de ton potentiel. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Pierre, Directeur des agences, Eric, Directeur des Ressources Humaines et Laurent, Directeur Général. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'équipe Vendée Sèvre, une équipe bienveillante et accueillante Restaurants, rituels anniversaires Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + forfait jours avec JNT Rémunération fixe, variable, prime de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 6j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël
Pour le poste d'agent(e) commercial(e) en immobilier au sein d'une équipe expérimentée, Vos missions : - définir les besoins du client, - prospecter de nouveaux clients vendeurs, - négocier un mandat de vente, - valoriser un bien immobilier. Nous recherchons une personne débutante, sénior ou expérimentée, motivée, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus et surtout devenir son propre patron. Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut Indépendant.
Doté.e d'une vision RH 360°, structurant.e et force de proposition, vous êtes passionné.e par le conseil RH opérationnel des managers et la gestion sociale ? Agile et à l'écoute des besoins du terrain, vous aimez analyser les situations, accompagner les managers et proposer des solutions en pilotage des RH ?Autonome et proactif.ve, vous souhaitez structurer et développer une fonction RH en termes de process et de conseil à valeur ajoutée auprès des clients internes et externes ? Rejoignez notre Groupe multi-structures innovant, en développement et aux fortes valeurs humaines (+ de 100 personnes Groupe et un réseau de 20 sociétés clientes), en lien avec la santé animale ! Epanouissez-vous au sein de notre équipe qui pratique l'entraide et l'esprit collaboratif ! Rattaché à la direction, vous menez une mission plurielle de RRH interne groupe et de conseil RH auprès de partenaires externes en termes de : - Responsabilité des prestations & conseil RH : Vous êtes responsable de l'organisation de prestations de services optimisées, dédiées aux dirigeants et managers internes et externes. Vous assurez, avec l'assistante RH, les prestations de conseil RH de A à Z au sein de différentes sociétés : o Gestion Administrative du Personnel : Vous réalisez et supervisez l'administration du personnel (contrats de travail, organisation du temps de travail, disciplinaire.), avec l'appui de l'assistante RH et validez les prestations de paie externalisée en cabinet. Vous conseillez sur le plan organisationnel et juridique les managers o Développement RH : vous accompagnez les managers dans leurs recrutements, les campagnes d'entretiens individuels, la construction de leur plan de formation et organisez le suivi administratif et logistique des formations o Conseil et organisation RH : vous analysez les process et organisations RH internes et externes, déployez des solutions, accompagnez et conseillez les dirigeants dans le développement des compétences de leurs équipes, la réalisation de fiches de poste, le management, la gestion de conflits. Vous identifiez les irritants, analysez les situations et proposez des solutions. Vous répondez aux besoins des relais RH sur les sites et des managers et communiquez régulièrement o Relations sociales : vous soutenez les managers dans le pilotage des relations sociales - Optimisation de l'organisation et process : o Après une analyse de l'existant du service RH, vous co-définissez, fiabilisez et sécurisez les process en gestion de personnel et conseil RH. Vous développez des outils RH performants, déployez des guides de bonnes pratiques sur le terrain, afin de renforcer l'autonomie des managers et de les former en RH o Vous mettez en place un service RH à l'écoute et efficace, dans une optique de qualité du service proche des métiers opérationnels o Vous assurez la veille juridique et sociale - Management : o Vous accompagnez l'assistante RH au quotidien, fixez des objectifs, responsabilisez et donnez du sens, développez ses compétences et l'emmenez dans le projet commun o Vous co-animez une groupe de travail RH national, avec 25 référents RH afin d'apporter votre expertise RH et de partager les bonnes pratiques sur les différents sites - Développement de l'activité : Vous développez l'activité de services et conseil RH auprès de nouveaux clients. Vous allez sur le terrain et écoutez les besoins, et formulez des réponses organisées et adaptées. Vous animez le réseau de clients et déployez, en collaboration avec le service marketing, une offre de services et conseils RH adaptée, en réponse aux besoins. Vous définissez ensemble le plan de communication afin de développer l'offre - Travail d'équipe : vous évoluez au sein d'un tissu relationnel fort, interne groupe comme externe, auprès de collaborateurs, managers. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues des services support Groupe
Avéolis, cabinet de conseil en recrutements stratégiques de cadres et dirigeants. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Vos missions : - Approche des matériaux et du matériel - Travaux Voirie Réseaux Divers : pose de bordures, suivi dans les tranchées (maxi. 80 cm de haut), travaux de drainage - Travaux de petite démolition - Réalisation de béton, liants ou colles - Manutention manuelle diverse * Accepter les grands déplacements sur tout l'ouest de la France * Vos horaires de travail : De 8h30 à 12h30 et de 14h00 et 17h00 (période basse) De 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 (période haut Taux horaire : 11,88EUR Indemnités associées (selon grille communiquée) : - Panier - Prime d'habillage - Indemnités de déplacement selon zone - Forfait grand déplacement Poste à pouvoir sur du long terme! Avez-vous déjà travaillé dans le BTP? Vous aimez travailler à l'extérieur et vous êtes dynamique! Ne laissez pas passer cette opportunité. Ce poste est fait pour vous.
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Organisé.e, tu es en charge d'un portefeuille d'adhérents et du suivi des différentes échéances, - Ton expertise te permettra d'assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents afin de les accompagner au quotidien (révision, détermination du résultat économique et préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations), - Dans un esprit collaboratif, tu supervises les éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers, - Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents, - Tu es force de proposition sur les axes d'amélioration des dossiers et des méthodes de Cerfrance Vendée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous (on l'espère), nous t'imaginons : - Issu.e d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG) - Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Appréciant travailler en équipe A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. Tu es à l'aise sur l'outil informatique et tu as une appétence pour le digital. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Hélène de l'équipe RH et un rendez-vous avec Erwan, Responsable de l'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'agence des Herbiers, une équipe conviviale, accueillante et dynamique ! Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause . 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Rémunération fixe + prime de participation Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales 4j/an environ de formation pour une progression constante Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .) Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 95/100 Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * Tu assures le conseil d'accompagnement auprès des exploitants agricoles : révision, établissement et présentation des comptes, bilan imagé et outils de pilotage, * Tu réalises des prestations de conseil annuel, c'est toi l'expert de la gestion / fiscalité, * A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes, * Ton sens du relationnel te permettra de proposer des services et prestations de conseil additionnel, * Tu réalises une veille pour comprendre les contraintes et enjeux des adhérents et s'assurer de leur satisfaction tout au long de la mission. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et au regard des missions sur lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu d'une formation supérieure, en école d'ingénieur à dominante agricole ou en école de commerce * Doté d'une bonne connaissance du secteur agricole * Avec au moins 3 ans d'expérience réussie en comptabilité, révision et conseil, idéalement en cabinet * Appréciant le travail en équipe et la relation client Tu es reconnu pour ton dynamisme, ton sens du relationnel et ta force de proposition. Rigoureux et impliqué, tu maîtrises les outils de pilotage ainsi que l'analyse et les prévisions économiques. Ton expertise métier et ton écoute font de toi un partenaire de confiance pour accompagner les exploitants agricoles. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Steven, Responsable de Territoire et Erwan, Responsable d'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre bienveillant et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! 22 jours de RTT par an Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Holiworking : télétravail possible à l'étranger Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 4 j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Équité et diversité : * Égalité professionnelle femmes/hommes : index 95/100 * Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël
INSERIM, agence de travail temporaire d'insertion, recherche un manoeuvre VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F pour renforcer ses équipes pour une entreprise DES HERBIERS spécialisée dans les travaux publics, . MISSION INTERIMAIRE à la semaine renouvelable. (possibilité de longue durée) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à différents travaux sur chantier : - Porter et déplacer des charges, - Descendre dans les tranchées, - Poser des pavés, - Aider à la pose d'enrobé, - Participer au nettoyage et à la préparation du chantier. Conditions de travail : - Embauche à l'entreprise (aux Herbiers) tous les matins - jamais directement sur chantier, - Horaires : du lundi au vendredi, - Fin de journée vers 17h, Pause repas : 1h - Départ du dépôt à 7h30, arrivée sur chantier à 8h, - Temps de travail : 39h/semaine minimum (heures supplémentaires payées) Profil recherché : - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, - Vous êtes motivé, ponctuel et dynamique, - Une première expérience sur chantier est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés, Poste ouvert aux personnes en parcours d'insertion. Process de recrutement : Entretien avec l'agence INSERIM, Rencontre avec la RH et le dirigeant de l'entreprise.
INSERIM, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion
Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Essarts en Bocage, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire/cariste H/F sur le secteur de Beaurepaire. Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement de la matière par pont roulant - Stockage des éléments selon les chantiers - Coliser les éléments métallique en paquet, cercler et les ranger en zone suivant des règles bien précises Votre profil: - Vous avez déjà une première expérience réussie dans la manutention de pièces volumineuses et lourdes - Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se). - Vous êtes titulaire des caces 3 et 5 - Dans l'idéal, vous êtes titulaire du pont roulant. Si ce n'est pas le cas, possibilité d'envisager une formation. - 20 % de chargement avec chariot élévateur, 80 % au pont roulant. - Port de charges Travail en 2*8 : - Semaine 1 : 13h-21h06 - Semaine 2 : 04h54-13h Travail en nuit : 20h42-04h54 (formation dans un premier temps en horaire 2*8) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
En tant qu'aide ménager/ménagère vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Vie sociale : aide aux transports, accompagnement lors de sortie, aide aux courses... - Temps de présence, temps de répit des aidants. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle et d'une formation dans le service à la personne. Vous faites preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, sans oublier le sourire en toute circonstance ! Ce poste est fait pour vous ! Vivre Adom vous propose : - Un emploi selon vos disponibilités - Un temps de travail évolutif - Un accompagnement dès votre entrée dans notre structure avec notre coordinatrice de proximité - Des formations professionnelles - Des réunions d'équipes mensuelles.
Service d'aide et d'accompagnement à taille humaine, VIVRE ADOM LES HERBIERS (MAINTIEN ADOM LES HERBIERS) est le spécialiste de l'aide à domicile pour favoriser le maintien à domicile des personnes des personnes âgées, en situation de handicap, ou en sortie d'hospitalisation / convalescence. Notre équipe d'auxiliaires de vie intervient sur Les Herbiers et ses alentours.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des aides-cuisiniers (ères). Vos missions : Activités principales : - Participation à la production Décontaminer et laver légumes, fruits, conserves et approvisionner la cuisine Aider à la production des repas (épluchage, taillage, dressage des plats) Réaliser des techniques culinaires de base Préparer les entrées froides et les desserts Stocker fruits, légumes et préparations en chambre froide avant le service Allotir et operculer les préparations pour prestations extérieures Assurer la gestion du mûrissement des fruits - Entretien des locaux et des équipements Effectuer la plonge de la batterie de cuisine Assurer l'entretien de la vaisselle Assurer l'entretien et la désinfection des équipements et des locaux - Livraison des repas Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Conditions de travail : - Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/8h-15h45/12h-19h - Rythme de travail : 1 Week-End sur 6 et 1 dimanche sur 12 selon la trame de planning - Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu - Recrutement par voie contractuelle de droit public, - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur du service ressources humaines - 02.51.66.87.22 - sur les missions : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale - 02.51.61.54.54 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans le domaine des plats cuisinés, nous recherchons des OPERATEURS DE GESION DE FLUX EN AGRO-ALIMENTAIRE F/H dès que possible.Dans le cadre de son développement, notre client recherche plusieurs OPERATEURS DE GESTION DE FLUX F/H Missions: transfert de palettes gel d'un point A à un point B + Saisie de poids Activité en chariot autoporté ou à pied Prérequis: travail dans le froid + à l'aise avec l'outil informatique et le travail en autonomie + avoir le CACES 1 Horaires : 05h-13h / 13h-21h + travail quelques samedis de façon exceptionnelle. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise en pleine expansion et prenez les rênes d'un atelier dynamique ! Vous êtes un manager dans l'âme et passionné par l'industrie agroalimentaire ? Vous aimez relever des défis et fédérer des équipes ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un Responsable d'Atelier Découpe (H/F) en CDI pour accompagner son développement et optimiser ses performances. Votre mission : piloter, organiser, optimiser ! En tant que véritable chef d'orchestre, vous aurez pour rôle de : Gérer la production : organiser l'activité, assurer la performance des équipements et garantir la qualité des produits. Manager une équipe de 80 collaborateurs : motiver, encadrer et faire monter en compétences vos équipes. Veiller à la qualité et à la sécurité : garantir le respect des normes d'hygiène et sécurité tout en optimisant les processus. Développer l'amélioration continue : analyser, innover et mettre en place des actions pour booster la productivité. Horaires en 2*7 Le profil idéal : et si c'était vous ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience en management industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, ou avez acquis une expertise équivalente sur le terrain. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et avez un vrai esprit d'équipe. Vous aimez être présent(e) sur le terrain, résoudre les imprévus et proposer des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance qui valorise l'innovation et l'excellence. Un poste clé où vos décisions auront un impact direct sur la performance de l'atelier. Un environnement dynamique, propice à l'évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez écrire votre success story avec nous ! ??
PARTNAIRE recrute pour K-LINE : Un préparateur de commandes (H/F) Vous cherchez un poste au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie ? Ça tombe bien ! PARTNAIRE accompagne K-LINE, leader français des menuiseries aluminium, dans le recrutement de ses futurs Préparateurs de commandes. Rejoindre K-LINE, c'est : - Travailler avec des machines performantes et innovantes. - Intégrer une équipe sympa dans un environnement agréable. - Être formé et accompagné pour exceller dans ce nouveau rôle. Rejoignez l'équipe logistique de K-LINE et devenez un acteur clé de leur chaîne d'expédition ! Au sein du service, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner et contrôler les châssis pour garantir la qualité des produits. - Préparer les commandes avec rigueur, en veillant à l'exactitude des expéditions. - Contrôler la qualité de votre travail pour assurer la satisfaction des clients. - Filmer les palettes de manière sécurisée pour qu'elles arrivent en parfait état. - Utiliser nos outils informatiques pour tracer et gérer les commandes. Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire - Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h) - Rémunération : 12, 36EURb/h (évolutif 12,48EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée - Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes logique, réactif et rigoureux ? Vous maîtrisez l'outil informatique et adorez le travail d'équipe ? Si vous avez déjà une première expérience en logistique, vous avez toutes les clés pour réussir ! Mais nous acceptons également lesprofils débutant Chez LIEBOT, la diversité est une force : nous accueillons toutes les candidatures et valorisons votre singularité. N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.) - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Essarts en Bocage, recherche pour l'un de ses clients, un Assembleur Monteur H/F en intérim, sur le secteur des Herbiers. Vos missions: - Pré assemblage de PRS (poutre reconstituée soudée) - Soudure par point - Lecture de plan basic Votre profil: Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'industrie ? Vous aimez le travail en 2*8 ? CACES PONT idéalement - Formation Possible L'entreprise assurera les formations nécessaires Poste à pourvoir rapidement. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Taux horaire brut - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?hl=fr
Loïck, le nouveau titulaire de la Pharmacie recrute un.e Pharmacien en CDI à temps plein. Il vous accueillera dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe sympathique et dynamique. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera d'être le garant de la bonne application des procédures réglementaires pharmaceutiques, en collaboration avec le Titulaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Délivrer les prescriptions et contrôler la posologie ; Vérifier la cohérence des prescriptions, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire ; Veiller à la compréhension des produits de santé fournis et apporter les conseils associés ; Ecouter et orienter les clients vers les médicaments délivrés sans ordonnances ; Administrer les doses vaccinales (COVID19 ; grippe) Effectuer les dépistages liés au COVID19 En tant que référent auprès de l'équipe, vous serez chargé(e) de : Apporter l'expertise technique pour l'équipe ; Veiller à l'implication de l'ensemble de l'équipe ; Superviser la réception et le suivi des produits de santé. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins.
Sous la responsabilité de Thierry, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : - Poste à pourvoir en : -Nuit (22h00/6h00) Les p'tits + du service : - Un atelier propre et spacieux - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions - Des logiciels à disposition : dessins 3D (Inventor), imprimante 3D. - Missions variées selon profil et appétences - Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso - PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires : - Salaire de base (35h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - Prime d'habillage - Majorations liées aux heures effectuées Et en plus : - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Prime panier - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
PARTNAIRE les Herbiers accompagne K-LINE leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur " CARISTE (H/F) " Vous évoluez au coeur d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie En résumé rejoindre cette entreprise c'est : - Intégrer une équipe sympa - Travailler dans un environnement agréable - Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation complète sur un nouveau métier Vous êtes le coeur du service expédition en effectuant ces différentes missions : - Mettre en stock des palettes sur parc intérieur ou extérieur et gérer leurs déplacements - Charger ou déchargez les camions - Approvisionner les ateliers de barres en aluminium Le poste ne nécessite pas d'être sur chariot tout le temps, possibilité d'effectuer d'autres tâches complémentaires. Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire - Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h) - Rémunération : 12, 36EURb/h (évolutif 12,48EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée - Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Le groupe LIEBOT respecte la singularité de chaque candidature au sein de sa politique de recrutement, leurs postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire des CACES R489 et l'univers de la logistique industrielle ça vous parle ? Ce poste est fait pour vous ! Réactif et soucieux de la sécurité vous êtes le candidat que notre client recherche. N'hésitez plus, cliquez et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.) - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ADECCO Les Herbiers recrute pour son client basé à Saint Fulgent : Opérateur pasteurisation (h/f) Missions : Gestion des chariots de produits pour passage dans les cylindres de pasteurisation Environnement de travail : Froid modéré, répétitif, cadencé Prérequis : Savoir organiser son poste + gestion informatique Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre assiduité et le goût du travail bien fait Horaires de travail : Décalés 05h/13h - 13h/21h + 16h/00h (= travail la nuit) Une polyvalence sur les postes de travail et sur les horaires est demandée Quelques samedis seront exceptionnellement travaillés dans l'année. Travail au froid (les températures peuvent variées selon les postes) Merci de postuler en ligne si l'offre vous intéresse
Technicien de Maintenance (H/F) - CDI - 2x8 Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Passionné(e) par la maintenance industrielle, vous aimez résoudre des problèmes techniques et assurer la performance des équipements ? Notre client, spécialiste reconnu en charpentes métalliques, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour renforcer son équipe ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez un rôle clé dans la maintenance des machines et équipements du site de production : - Diagnostiquer, contrôler et assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Intervenir en cas de panne pour assurer la continuité de la production - Participer à l'installation et à l'amélioration des équipements - Contribuer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue - Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité Votre profil : Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle Formation en maintenance industrielle Compétences en hydraulique, mécanique, électronique, électricité et automatisme Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents De réelles perspectives d'évolution Une équipe dynamique et un environnement stimulant Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager(ère) H/F. Vos missions : - Vous effectuerez les courses des bénéficiaires. - Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage ...) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs bénéficiaire(s) en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. - Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. - Vous effectuez des travaux occasionnels de grand nettoyage. Nous proposons : - Un CDI à temps complet ou à temps partiel - Frais kilométriques 0.40€ - Une rémunération horaire fixe à 12.30 euros bruts + des primes - Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience) - Évolution professionnelle possible - Travail du lundi au vendredi - Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité : - Permis B + voiture - Pas de diplôme prérequis. Savoirs êtres demandés : - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - À l'écoute / bon relationnel - Esprit d'équipe
Hôtel & Restaurant ouvert depuis Octobre 2021, sur les Herbiers : Ici on vous invite à ralentir en douceur, pour apprécier des moments simples et prendre le temps de se ressourcer et de savourer le moment présent ; autour d'une table gourmande (40 couverts) et dans nos (10) chambres cosy. Notre mission : Plus qu'un hôtel et restaurant, nous souhaitons offrir un espace de vie ou l'on trinque, mange, discute, rigole, dort et où l'on se détend, tout au long de l'année. Envie d'écrire la prochaine page de notre histoire ? rejoins-nous. L'esprit : Envie d'apporter ta personnalité et ton énergie !? Que tu sois de la région ou d'ailleurs, nous recherchons des profils souhaitant construire l'identité unique de ce lieu. Ton crédo : Être garant de l'image soignée et décontracté du lieu ; car nos clients sont ici pour passer un moment sympa, le temps d'un repas, d'un verre ou d'une nuit. Missions (Savoir-faire) : - Assurez les différentes tâches de transformation des produits bruts en cuisine: lavage, épluchage, découpe, réalisation d'appareil, entremet, etc. - Suivez les recettes du chef et êtes autonome sur la préparation et le dressage des assiettes. - Assurez le rangement et le nettoyage en fin de service. - Veillez à respecter les conditions d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires. - Assurez le rangement des marchandises livrées. - L'acronyme HACCP n'est pas une énigme pour vous. Profil recherche (Savoir-être) : - Vous êtes prêt(e) à affronter le rush du service. - Passionné(e) par le monde de la restauration ; vous maîtrisez bien plus que la tarte aux pommes que mamie vous demande le week-end. - Vous savez gérer la pression et on ne parle pas de la boisson. - Dynamique et organisé(e), vos collègues adorent votre esprit d'équipe. 35h de travail / semaine 2 jours de repos consécutifs 1 à 2 repas fournis par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, CDI
Descriptif du poste Vous assurez tous types d'interventions auprès d'une clientèle de particuliers pour des chantiers de constructions neuves et de rénovation. Une idée du programme qui vous attend ? - Fabrication en atelier et pose. - Agencement de cuisines, dressings, escaliers, terrasses. - Menuiserie générale (neuf et rénovation) - Fabrication et poste de charpente bois - Aménagement intérieur et parquet, - Pose de bardage - Pose d'isolation intérieure et extérieure - Pose de cloisons placo et plafonds suspendu Horaires : Journée normale, déplacement à la journée. 35h Rémunération : - Taux horaire : selon compétences et évolutif - Heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées - Véhicule à disposition pour les déplacements sur chantier Profil recherché - Notion ou maitrise de la menuiserie générale. - Connaissance des règles de sécurité - Expérience réussie sur un poste similaire exigée Vous serez rapidement amené à travailler en autonomie sur votre poste. A propos de notre client Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Chez Synergie nous sommes convaincus que chaque candidat à quelque chose de spécial à apporter, peu importe le poste. Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! L'équipe SYNERGIE enquête pour trouver le futur talent de son client afin d'agrandir leur équipe en tant que - MENUISIER H/F Le compte à rebours est lancé, c'est le moment de franchir le pas vers une nouvelle aventure professionnelle ! Nous sommes impatientes de faire votre connaissance. Rendez-vous avec nos supers héroïnes du recrutement : Pauline, Sandrine, Léa et Sarah. Agence SYNERGIE (rondpoint du Mc Do) 6 rue de l'ouche de la Herse 85500 LES HERBIERS Contactez-nous dès maintenant pour garantir une dose de bonne humeur et de professionnalisme dans votre carrière au 02 51 67 37 37 ou par mail : les.herbiers.bis@synergie.fr AVEC SYNERGIE : METTONS NOS ENERGIES EN COMMUN !
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV par mail à l'adresse suivante : les.herbiers.bis@synergie.fr ou nous contacter au 02.51.67.37.37. Synergie, Intérim et Recrutement CDD-CDI 6 Rue de l'Ouche de la Herse (rond point de Mac Donald's) 85500 LES HERBIERS
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Les Herbiers et de ses 40 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Comptable Fournisseurs H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons un Comptable Fournisseurs H/F en CDD (6 mois), basé en Vendée, pour le compte d'un acteur majeur dans le secteur de la mode enfantine. Vous rejoignez une organisation à taille humaine mais structurée, qui valorise la rigueur, l'autonomie et la collaboration entre ses différents services, dans un environnement stimulant et international. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs, vous assurez la gestion complète des comptes fournisseurs et contribuez à la fiabilité des données financières de l'entreprise. Vos missions principales comprennent : Gestion et traitement des factures fournisseurs : réception, vérification, enregistrement et rapprochement avec les commandes et bons de livraison. Suivi des paiements et relations fournisseurs : préparation des mises en paiement, suivi des échéances, gestion des litiges et communication avec les fournisseurs pour résoudre les anomalies. Suivi des comptes et reporting : lettrage, analyse de la balance âgée, réconciliation et participation aux audits internes et externes. Optimisation et fiabilité du référentiel fournisseurs : mise à jour régulière des informations, contrôle de la cohérence des données et coordination avec les services achats, logistique et opérations. Participation à l'amélioration des processus : identification d'opportunités pour améliorer les procédures internes et faciliter le travail en équipe. Profil recherché Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet. Bonne maîtrise des outils comptables et idéalement d'ADP. Bon niveau d'anglais. Rigueur, autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. Ce que le poste vous offre Un environnement de travail dynamique et stimulant, alliant autonomie et collaboration. L'opportunité de contribuer à la gestion financière d'une entreprise internationale, tout en travaillant sur des marques prestigieuses. Des perspectives d'évolution dans un groupe en développement constant. Avantages variés : prime de précarité, participation et intéressement, indemnités kilométriques, accès aux séances de sport et bien-être, CSE.
Missions : => Gestion du parc extérieur (80% du poste) : - chargement et déchargement des blindages de chantier - lavage haute pression des blindages - réparation (mécanique et soudure) et finition peinture au pistolet - tenir un inventaire => Réparation de motoculteur (15% du poste) : - mécanique - petite soudure - gestion stocks petits équipements - gestion location et entretien du matériel : 1 motoculteur, 1 broyeuse, .. => Conseil clientèle dans le magasin (5% du poste) Formation sur le poste sur la partie gestion du parc + Financement du CACES R482 . profil attendu : - ayant minimum 2 ans d'expérience en mécanique agricole - ayant un CAP maintenance des matériels option : matériels d'espaces verts ou matériels d'espaces verts ou un Bac pro maintenance des matériels agricoles ou matériels d'espaces verts - aimant un poste polyvalent - être à l'écoute et communiquant Poste à pourvoir immédiatement. CDD de 6 mois dans un 1er temps. Suivi d'un contrat à long terme ensuite. 35h du lundi au vendredi. Salaire : selon profil
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : Un aide-cuisinier (H/F) à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : Plonge : - Utiliser un lave vaisselle/batterie - Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison) - Effectuer la plonge batterie de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas : - Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B) - Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation à la production - Préparation préliminaires : - Stockage, destockage, - Décontamination, - Préparation des fruits et légumes, - Approvisionner les secteurs productions froides et productions chaudes - Réaliser des techniques culinaires de base - Conditionner, allotir, thermosceller les préparations pour prestations extérieures - Conditionnement : - Conditionner, allotir, thermosceller les préparations. Lieu d'affectation du poste : Cuisine Centrale Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/ 7h00-14h45/ 8h00-15h45 / 12h00-19h00 Rythme de travail : 1 week-end sur 6 et 1 samedi sur 12 selon la trame de planning. Profil recherché : - Diplôme CAP APR (Agent polyvalent de restauration) - Expérience avérée sur un poste similaire (minimum 1 an) - Qualités relationnelles, sensorielles, disponibilité et adaptabilité - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, - Techniques culinaires de base - Règles d'hygiènes liées à la restauration collective et bases de la microbiologie - Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition - Procédures et autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP - Techniques d'entretien des locaux et matériels - Règles de sécurité du travail - Risques professionnels en restauration collective - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion - Titulaire du permis B Conditions de recrutement : - Emploi permanent à temps complet à compter du 1er décembre 2025 - Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public - Salaire minimum brut mensuel de 2200 € (dont CTI et IFSE) et variable selon l'expérience du candidat + Complément indemnitaire et de fin d'année Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur du service ressources humaines - 02.51.66.87.22 - sur les missions : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale - 02.51.61.54.54 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire avant le 08 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, dans un contexte de mutualisation des services avec le CIAS du Pays des Herbiers : Conseille les élus, les services, et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique. Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle gestion du CCAS, vous assurerez les activités suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion du conseil d'administration du CCAS Rédaction des documents de formes et de contenus divers en lien avec le conseil d'administration : convocations, notes de synthèse, comptes rendus Participation au Conseil d'administration Conseil juridique et veille juridique : Contrôle des actes rédigés pour le CCAS et le CIAS Conseil technique auprès des services dans tous les domaines du droit. Gestion de projets Participe à l'élaboration des projets du service Conseil en matière de fusion d'établissement dans le cadre du CIAS Gestion des marchés publics Participation à l'élaboration des besoins des différents services du CCAS et du CIAS Rédaction des pièces du marché et s'assurer de la procédure Participation à l'attribution du marché et à sa mise en oeuvre Suivi de l'exécution des marchés (avenants et sous-traitance) ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer l'accueil téléphonique et physique, en renfort des collègues à titre exceptionnel PROFIL : - maîtrise de la commande publique, - expérience professionnelle en collectivité territoriale, - rigueur, capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles et relationnelles - capacité de coordination de divers partenaires, tant en interne qu'en externe, - maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, - maîtrise des outils informatiques dont le logiciel relatifs aux marchés publics : 3P
A PROPOS : Jean ROUTHIAU, entreprise familiale vendéenne, est LE spécialiste des viandes cuites, confites, cuisinées, farcies et carpaccios. CONTEXTE : L'équipe Maintenance composée de 13 collaborateurs intervient sur l'ensemble des lignes de production des 2 sites industriels situés à Saint-Fulgent en Vendée. La volonté de la Direction est de structurer davantage l'organisation du service, en créant le poste : RESPONSABLE MAINTENANCE ADJOINT (H/F) MISSIONS : - Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements - Intervenir sur des dépannages en renfort et appui des techniciens - Suivre l'ensemble des interventions de maintenance, conseiller les techniciens et les aider à procéder au diagnostic de panne - Organiser les activités de maintenance (planification et répartition des missions) - Suivre les travaux des équipes et des sous-traitants - Analyser via la GMAO l'ensemble des interventions effectuées et participer à l'élaboration du préventif - Remplacer le responsable maintenance en son absence PROFIL : - BTS Maintenance, ou Licence Pro, ou équivalent, ou BAC avec parcours très significatif dans le poste en milieu industriel idéalement Agro alimentaire. - Expérience requise sur un poste technique en industrie - Connaissances indispensables : électricité avec habilitations, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique et soudure. CONDITIONS : - Horaires journée avec astreintes tournantes - CDI / Agent de Maîtrise / 35h par semaine - Prise de fonction : 6 à 8 mois de mise en situation opérationnelle en interventions sur le terrain - Participation et intéressement - Avantages liés au CSE - Tarifs préférentiels sur la boutique d'entreprise - Localisation : Saint-Fulgent (85)
Le GROUPE LIEBOT recrute pour ses sites K LINE - CITY et OUEST ALU spécialistes de la fenêtre et de la façade. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe , vous travaillez soit sur centre d'usinage de profilés alu soit à la logistique Postes en 2*8. Ces recrutements, accessibles aux débutants, se feront par l'évaluation de vos habiletés - à comprendre, mémoriser et respecter des consignes, - exécuter des gestes avec dextérité, - se représenter un objet dans l'espace, - maintenir son attention dans le temps, se représenter un processus et - travailler en équipe selon les postes visés. ## Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS - le 18 novembre 2025 ##
Ce que nous recherchons: Notre futur(e) Développeur (se) Full Stack en CDI. - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif et satisfaction client - De l'adaptabilité en toute circonstance en intervenant sur des projets ponctuels - De la curiosité sur les nouveaux langages et bonnes pratiques actuelles de développement Rattaché au Directeur technique, vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de nos locaux basés sur Les Herbiers. Le tout mélangé à une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique, vous serez au cœur du développement et de la conception des futures applications Web et mobile ! Vos missions : - Développer et maintenir des applications Scalable - Tester et réaliser des écritures de correction - Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications - Réaliser des analyses techniques Notre Stack technique : C / Netcore , Angular, / Android, connaître les termes informatiques CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé - Une offre de télétravail partiel - Des RTT - Une carte ticket restaurant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
ABOUTIR EMPLOI Les Herbiers recherche plusieurs techniciens de maintenance, sur les secteurs 85 et 49. Rattaché au responsable maintenance vous assurez des interventions de maintenance préventives, curatives et amélioratives faisant appel à de multiples compétences: électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique... Vous avez notamment à charge de démonter, réparer et remonter les équipements concernés tout en assurant des essais de remise en route. Vous êtes force de proposition et évaluez si l'on peut réparer ou s'il faut remplacer l'équipement défaillant. Horaires en 2*8 ou de journée De formation technique Bac à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou de l'électrotechnique vous disposez de connaissances en dépannage d'équipement industriel. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, autonome et dynamique.
Que diriez-vous de rejoindre un poste de Chef Boucher (F/H) mettant en valeur votre savoir-faire artisanal ? Au sein de notre client, vous serez responsable de la gestion des activités de boucherie en grande distribution - Assurer le traitement complet des produits carnés, de la réception à la présentation en rayon - Encadrer et animer l'équipe de bouchers pour garantir un service de qualité et optimiser la productivité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout en maintenant la satisfaction client
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Vous êtes charpentier et vous recherchez un nouveau défi ? Nous recherchons un charpentier qualifié pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de structures en bois sur-mesure. Vos missions : - Réalisation de charpentes bois, ossatures et structures - Lecture de plans et mesures - Montage et installation sur site Si vous avez le goût du travail bien fait, une expérience solide dans la charpente traditionnelle ou moderne, et l'envie de travailler sur des projets variés et ambitieux, nous serions ravis de faire votre connaissance !
A PROPOS : Jean ROUTHIAU, entreprise familiale vendéenne, est LE spécialiste des viandes cuites, confites, cuisinées, farcies et carpaccios. CONTEXTE : L'équipe Maintenance composée de 13 collaborateurs intervient sur l'ensemble des lignes de production des 2 sites industriels situés à Saint-Fulgent en Vendée. Dans le cadre de son développement et pour renforcer l'équipe, Jean ROUTHIAU recrute : 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F) MISSIONS : - Veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum : - Contrôler les installations et équipements industriels des différents ateliers de production agroalimentaires - Etablir des diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements survenus et évaluer le temps et les moyens nécessaires aux interventions - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives prédéfinies - Rendre compte de ses activités au Responsable Maintenance - Contribuer à l'amélioration continue sur le périmètre de la maintenance, réaliser des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations PROFIL : - BAC PRO ou BTS Maintenance (ou équivalent) - Expérience réussie en entreprise (CDD, CDI ou alternance), idéalement dans le secteur IAA - Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, travailler en autonomie, avoir de bonnes capacités de communication, avoir une forte sensibilité au travail en conditions de sécurité, à l'hygiène et à la qualité CONDITIONS : - Contrat : temps plein - CDI - Durée hebdomadaire : 35h - Horaires en 3x8 : matin/après-midi/nuit 4h-12h, 12h-20h, 20h-4h Nuit : 1 semaine/4 - Astreintes avec un roulement des collaborateurs dans l'équipe (toutes les 8 semaines, du Lundi au Lundi) - Rémunération sur 12 mois à définir selon profil, avec des primes liées aux conditions de travail (habillage, temps de pause, astreintes, .) - Prime annuelle conventionnelle dès la 1ère année - Accord d'intéressement et de participation - Avantages liés au CSE - Tarifs préférentiels sur la boutique d'entreprise - Localisation : Saint-Fulgent (85)
Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que conducteur d'engins (F/H) ? Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la maçonnerie pour le secteur agricole et industriel, où vous serez responsable de la conduite et de la manutention des engins. - Opérer divers engins de terrassement conformément aux normes de sécurité, en effectuant des déplacements hebdomadaires - Assurer la maintenance de base et la vérification des engins - Coordonner les opérations de terrassement avec les équipes sur site pour optimiser l'efficacité des projets Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Téléphone pro - Véhicule de service
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
En tant qu'assistant(e) de vie vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements et à la mobilisation - Aide à la préparation et à la prise des repas - Vie sociale : aide aux transports, accompagnement lors de sortie, aide aux courses... - Temps de présence, temps de répit des aidants. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle et d'une formation dans le service à la personne. Vous faites preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, sans oublier le sourire en toute circonstance ! Ce poste est fait pour vous ! Vivre Adom vous propose : - Equipe autonome - Un emploi selon vos disponibilités - Un temps de travail évolutif - Un accompagnement dès votre entrée dans notre structure avec notre coordinatrice de proximité - Un véhicule et un téléphone professionnel à votre disposition - Des formations professionnelles - Des réunions d'équipes mensuelles.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 Infirmier (H/F) à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de : - Dispenser les soins infirmiers : injections, pansements. - Évaluer l'état de santé (physique, psychologique) des résidents, - Gérer les traitements, assurer leur distribution - Gérer les besoins en matériel médical - Prévenir les médecins des renouvellements de médicaments en fonction des ordonnances, - Détecter l'urgence et agir en conséquence - Connaître les protocoles et les appliquer - Encadrer l'équipe d'auxiliaires de soins - Vous participez activement à la réflexion du projet de soins de l'établissement et à la prise en charge médicale individuelle de chaque résident Condition de travail : Lieu d'affectation : EHPAD ALCF Poste à temps complet avec 1 week-end sur 6 et un samedi matin de temps en temps Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'infirmier - Expérience en EHPAD sur un poste similaire - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité - Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Avantages collectifs : - Compte-Epargne Temps - Participation mutuelle employeur - Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement: - Recrutement contractuel de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 2700 € (dont Régime indemnitaire) + prime de dimanche et jour férié (Négociation salariale possible) - Travail un week-end sur quatre environ. Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR - Direction des Ressources Humaines au 02 51 66 87 22 - sur les missions : Séverine DIXNEUF - Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine au 06 18 29 63 62 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, à : Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : DES CHARPENTIERS F/HVous assurez la pose de charpentes bois traditionnelles et fermettes terrasses bois velux puits de lumière... Les chantiers sont en neuf et rénovation et se situent essentiellement sur le 85 et le 44. Poste à pourvoir rapidement Travail en binôme . Le repas du midi est pris en charge par l'entreprise dès lors que le chantier se situe à plus de 10km du siège de l'entreprise. Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN MANOEUVRE F/HMissions : Aide à la pose de panneaux photovoltaïques. Travail en hauteur Départ atelier à 8h00, retour le soir 17h30. Poste en binôme Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE, leader dans la gestion globales des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients : UN MACON F/HVos missions : - Réaliser les fondations, dalles, murs et planchers - Monter des murs en parpaings ou pierres - Poser des coffrages, ferraillages et couler le béton Effectuer les finitions : enduits, seuils, joints... Profil recherché : - Expérience en maçonnerie traditionnelle et gros oeuvre - Bonne lecture des plans et maîtrise des techniques de base - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers Ce que nous proposons : - Opportunités d'évolution professionnelle : Poste pouvant évoluer vers des responsabilités de chef d'équipe. - Des chantiers locaux et variés - Une équipe dynamique et bienveillante - Rémunération selon profil Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de Thierry, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Poste à pourvoir en : week-end (samedi 6h00/18h00 et dimanche 10h30/22h30) Les p'tits + du service : - Un atelier propre et spacieux - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions - Des logiciels à disposition : dessins 3D (Inventor), imprimante 3D. - Missions variées selon profil et appétences - Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso - PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires : - Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l'entité - Prime d'habillage - Majorations liées aux heures effectuées Et en plus : - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Prime panier - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien-ne de maintenance en installations frigorifiques ? Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement et l'entretien des systèmes de refroidissement et de climatisation. - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements frigorifiques - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques des systèmes - Effectuer la maintenance préventive selon les normes réglementaires - Tenir à jour les rapports d'intervention et d'entretien - Conseiller les clients sur l'optimisation des installations et leur performance
Pour notre client basé à St Fulgent, nous recrutons un MENUISIER POSEUR f/h Vous êtes capable de travailler, en autonomie, pour honorer des finitions dans des pavillons : mise en jeu de portes / installation quincailleries / plinthes / pose de placards et vous savez poser du bardage, des charpentes bois, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un profil confirmé avec une formation en menuiserie et une première expérience "chantier" dans le domaine. Vous serez à l'écoute et dans le respect des consignes de sécurité.
Vous êtes infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous recherchez un poste où l'humain et l'innovation sont au cœur des pratiques ? La Résidence au Fil des Maines à St Fulgent/Chavagnes en paillers (Vendée) vous ouvre ses portes pour une opportunité unique. Votre Mission : Bien plus que des soins ! En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un pilier dans le quotidien de nos résidents : - Assurer la qualité et la sécurité des soins infirmiers. - Accompagner le résident dans sa globalité : écouter, percevoir ses attentes et offrir un soutien psychologique essentiel. - Être acteur du maintien de l'autonomie : évaluer, stimuler et proposer des actions (individuelles ou collectives) innovantes. Vous intégrerez une structure engagée, dotée d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et en cours de développement des pratiques Montessori pour une approche personnalisée et valorisante de la personne âgée. Ce que nous recherchons chez vous : - Formation : Diplôme d'État Infirmier (DEI) OBLIGATOIRE. - Expérience : Souhaitée, mais les débutants sont les bienvenus et seront accompagnés. - Qualités essentielles : Autonomie, réactivité et un forte capacité d'adaptation. Les Conditions de votre engagement : - Contrat : CDD de 1 mois renouvelable (évolution possible). - Temps de travail : Temps complet ou temps partiel au choix. - Rythme : Horaires continus (matin ou après-midi). Vous ne travaillez qu'un week-end sur trois ou cinq. - Rémunération nette mensuelle : 1957 € net (ou plus selon expérience) + Primes Nos Avantages : Parce que votre bien-être compte ! Choisir notre établissement, c'est bénéficier d'un environnement professionnel stimulant : - Développement des compétences : Accès à un plan de formation ambitieux pour vous perfectionner. - Évolution : Réelles perspectives d'épanouissement professionnel via notre politique de mobilité interne. - Vie Sociale et Loisirs (CGOS) : Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique offrant : o Prestations sociales, culturelles et de loisirs attractives. o Abonnement Gymlib (accès illimité à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement). o Accès à l'offre de covoiturage Karos pour faciliter vos trajets domicile-travail. Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un accompagnement éthique et innovant ? Postulez dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !
En tant que Chauffeur Super Poids Lourd, vos missions seront de : - Charger l'aliment en vrac dans les citernes compartimentées, avec les moyens industriels de l'usine qui produit la marchandise. - Livrer l'alimentation animale dans les élevages industriels. - Respecter les délais, la réglementation en vigueur notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise - Préparer, organiser les missions et suivre le planning défini en amont - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signaler toute anomalie - Renseigner ou faire renseigner les documents de transport Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chauffeur Super Poids Lourd. Ouvert aux profils débutant - Vous disposez obligatoirement du Permis EC (Super-Lourd) et de la FIMO. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00587
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SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE F/HMissions : Réaliser les entretiens des chaudières (gaz et fuel) et des dépannages suivant ses compétences. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau ou équivalent CAP-BEP Plombier Chauffagiste. Rémunération selon profil et expérience. Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines en intérim (renouvelable) , avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, reconnue pour ses réalisations telles que pergolas, stores bannes, volets et carports. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des projets de menuiserie. Votre expertise contribuera à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la pose de volets roulants, d'ouvertures, de pergolas, de carports. Ce poste vous permettra de démontrer vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement collaboratif et dynamique. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler avec précision. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des installations. Compétences techniques - Pose de Volet Roulant : maîtriser les techniques de pose pour assurer un fonctionnement optimal. - Pose de Vitres et Fenêtres : garantir l'étanchéité et la sécurité des installations. - Pose de Parquets et Planchers : assurer une finition impeccable et durable. Le processus de recrutement inclut un entretien physique, permettant de mieux comprendre vos compétences et votre motivation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production. Plus qu'un simple conducteur, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE
Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Des avantages et de la considération - Un emploi proche de chez toi - Une rémunération de 11,85€ à 12,54€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, soit une rémunération pouvant aller jusqu'à 12,78€/heure - Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires - Une prime de parrainage de 100€ nette - Des véhicules de service mis à disposition Poste en CDI à temps partiel - 20 heures par semaine (durée évolutive). Secteur d'intervention Les Herbiers/Pouzauges
BIEN DANS SA MAISON, créée en 2018, a été pensé pour faciliter le quotidien de chacun et accompagner les personnes dans les tâches de la vie de tous les jours. Aujourd?hui, l?entreprise se développe progressivement pour proposer des lieux d?accueil et d?échanges au plus proche des bénéficiaires et intervenants. (41 agences de proximité) BIEN DANS SA MAISON offre ainsi 5 services (auxiliaire de vie, aide-ménagère, garde d'enfants, espaces verts et livraison de repas),sur le 85, 44, 49, 79 et 17.
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN MANOEUVRE F/H Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes : - Aide à l'approche de matériaux - Aide à la manutention sur chantier et démolition - Aide à la pose de tuyaux, de gravillons et de bordures Mission sur du long terme Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments et l'électricité industrielle, un-e Electricien-ne Industriel-le (H/F) basé-e aux Herbiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines (renouvelable) en intérim, avec des horaires de journée. Les chantiers sont sur la Vendée et les départements limitrophes. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la métallerie et des équipements pour bâtiments d'élevage, est également engagé dans les énergies renouvelables, notamment les unités de méthanisation et les panneaux solaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et innovants, en apportant votre expertise au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Electricien-ne Industriel-le, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la maintenance des installations électriques industrielles. Votre mission consistera à réaliser le câblage, la lecture de plans et la gestion des tableaux électriques, tout en garantissant la sécurité et la conformité des installations. Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction des clients. Le travail est en journée normale. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et autonome, capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur, et acceptant de travailler sur chantier. Compétences comportementales : - **Esprit d'équipe** : Travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - **Capacité d'adaptation** : Savoir ajuster votre approche face aux défis techniques et aux changements de projet. - **Sens du détail** : Porter une attention particulière à la précision et à la qualité du travail réalisé. Compétences techniques : - **Lecture de plan** : Interpréter et appliquer les schémas électriques pour la réalisation des installations. - **Tableau électrique** : Maîtriser la configuration et la maintenance des tableaux électriques. - **Electricité industrielle** : Appliquer les normes et techniques spécifiques à l'industrie. - **Câblage** : Réaliser le câblage des installations avec efficacité et sécurité. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Responsable de Production H/F pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur le site basé aux Herbiers (85). Notre client : Entreprise industrielle solide et innovante, notre client s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une présence étendue en France et à l'étranger. Le site des Herbiers compte environ 70 collaborateurs, organisés sur 3 lignes de production. L'activité regroupe 70 % de personnel de production (dont 6 % en intérim) et 30 % de fonctions support, en équipes 2x8, dans un environnement technique exigeant, axé sur la performance, la sécurité et la qualité. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous pilotez la production et coordonnez l'ensemble des activités du site. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD) tout en animant et fédérant vos équipes. Votre quotidien : - Sécurité & Environnement : vous faites respecter les règles et le port des EPI, identifiez les risques et menez des actions de prévention pour développer la culture sécurité. - Pilotage de la production : vous organisez la fabrication sur les 3 lignes, assurez la bonne marche des équipes 2x8 et intervenez rapidement en cas d'aléas pour garantir la continuité. - Qualité produit : vous contrôlez la conformité, traitez les écarts et mettez en place les actions correctives avec vos équipes. - Amélioration continue : vous proposez et mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer organisation, productivité, sécurité et qualité, et animez les démarches de progrès (5S, Lean, idées terrain). - Management des équipes : vous encadrez, organisez et développez les compétences des collaborateurs, favorisant coopération et responsabilisation. - Suivi de la performance : vous analysez les indicateurs clés (rendement, rebuts, arrêts, sécurité, qualité), partagez les résultats et pilotez les plans d'action pour atteindre les objectifs du site. - De formation technique Bac +2 minimum (production, génie industriel, mécanique ou équivalent), vous disposez d'une solide culture industrielle et d'une véritable appétence pour le terrain. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise dans un environnement de production en série ou semi-série. Vous avez déjà évolué dans un contexte industriel structuré où la rigueur, la qualité et la sécurité sont des priorités. - Vous maîtrisez les processus de fabrication, les outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord, routines de suivi) ainsi que les méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, Kaizen...). Vous savez piloter la production tout en optimisant les flux et en garantissant la conformité des produits livrés. - Véritable leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à donner du sens et à entretenir un bon climat social. Vous aimez accompagner vos collaborateurs dans leur développement et les impliquer dans la réussite collective. - Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre orientation résultats vous permettent de prendre des décisions justes et d'anticiper les enjeux opérationnels. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous saurez être un moteur du changement et un relais essentiel de la performance du site. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Localisation : Les Herbiers (85) - Effectif : 70 personnes - 3 lignes de production - Horaires : Journée - Rémunération : selon profil et expérience - Environnement : industriel, structuré, en fort développement
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
SCOOT & CO CONCEPT, entreprise familiale située aux Herbiers recherche un mécanicien moto-scooter H/F pour un CDD de 6 mois minimum. (Possibilité de contrat à 28h00 ou 35h00) TES MISSIONS : Assurer la maintenance, la réparation de motocycles (scooter et moto) ainsi que la préparation de véhicules neuf et d'occasion. POUR CE POSTE TU DEVRAS ETRE EN MESURE DE : - Faire le diagnostic des travaux à réaliser. - Faire les entretiens périodiques en respectant les préconisations des constructeurs - Faire la révision complète des véhicules - Remplacer et réparer des éléments de sécurité : freinage, éclairage, pneumatiques . - Poser des équipements et accessoires (feux additionnel, top case.) - Respect des procédures interne à l'entreprise - Faire la liste des pièces nécessaires pour les réparations ou la préparation des véhicules. - Suivre un planning d'interventions - Faire un travail soigné TU AURAS BESOIN : - d'être passionné de mécanique et de deux-roues, - d'avoir de bonnes bases techniques - de faire preuve de rigueur, de méthode, de logique, d'autonomie et d'avoir le sens du service client. PROFIL RECHERCHÉ Formation en mécanique 2-roues souhaitée (CAP/BEP cycles et motocycles) Expérience récente en mécanique indispensable (au moins de 2 ans) Permis de conduire : AM obligatoire HORAIRES Contrat possible en 28h00 ou en 35h00 Contrat 28h00 : Du mardi au vendredi 9h00/12h00 et de 14h00 à 18h00 Contrat 35h00 : Du mardi au samedi de 9h00/12h30 et de 13h30 à 17h00 Pour le contrat en 35h00, le travail de tous les samedis sera indispensable CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez JEAN ROUTHIAU, 250 salariés, spécialisée dans la cuisine des viandes et plats cuisinés. JEAN ROUTHIAU est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Pour faire connaissance avec l'entreprise Jean Routhiau et ses produits, rendez-vous à cette adresse: http://www.groupe-routhiau.fr/ Sous la responsabilité du responsable d'atelier, nos désosseurs dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité, assurent le désossage des viandes, les contrôles correspondants au poste, le rangement et le nettoyage du poste. Ils apportent une attention particulière à leur travail. Ils désossent des pièces au couteau sur table, mais aussi sur obus fixe, c'est-à-dire qu'ils sont responsables du désossage de la volaille de A à Z. Quel type de profil recherchons nous ? Vous êtes titulaire d'un CAP, CQP, ou d'un Bac professionnel en boucherie ? Vous avez de l'expérience en boucherie ou vous maitrisez les techniques du désossage ? Vous êtes organisé(e), soigné(e), adroit(e) ? Alors, votre profil nous intéresse ! Quelles sont nos conditions de travail ? Des horaires fixes (5h-13h), avec une durée hebdomadaire de 35 heures (accord d'annualisation). Et la rémunération ? Selon profil (formation-expérience). Composition du salaire : - Salaire de base sur 12 mois - Primes liées aux conditions de travail (froid, habillage, temps de pause...) Prime annuelle conventionnelle + Participation et intéressement selon conditions d'attribution. Mutuelle - Retraite complémentaire / prévoyance Avantages CSE
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Aptitude physique à l'exercice de la profession Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
Notre société est spécialisé dans la gestion d'équipement sportif et assure la gestion du Centre Aquatique Cap Vert des Herbiers. Notre équipement est ouvert tous les jours et offre une gamme complète de prestations, répondant aux besoins de toute la famille. Nos équipes sont constituées d'agent d'accueil, de maître nageur, de surveillant d'activité et d'agent d'entretien, environ une vingtaine de personnes hors saison estivale.
