Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Adelée située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Adelée. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - BRECEY, 50 - JUVIGNY LES VALLEES, 50 - Perriers-en-Beauficel ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la mairie de Brécey, et en partenariat avec les agents de la collectivité ainsi que ceux du camping et de la piscine, vous assurez l'accueil du public, la gestion administrative et l'entretien des équipements liés au camping, aux gîtes, à la piscine et au kiosque. Dates d'ouverture du camping en 2026 : du 04 avril au 04 octobre ; les besoins sont toutefois principalement concentrés sur la période allant de mi-mai au 31 août 2026 (pendant la période d'ouverture de la piscine). Le contrat est établi en fonction des besoins du service. Accueil et renseignement de la clientèle : - Accueillir et informer les campeurs ou les groupes de campeurs (centre de loisirs par exemple) sur les modalités et les conditions de séjour, les prix et les possibilités d'accueil - Assurer le bon fonctionnement du service en prenant en compte les besoins des usagers - Répondre aux demandes de renseignements (courriers, mails, téléphone.) - Assurer l'accueil du camping, de la piscine et de la vente de crêpes/boissons/glaces/confiserie, en binôme Gestion administrative : - Assurer les fonctions de mandataire suppléant de la régie camping, piscine et confiseries : encaissements (chèques, espèces et paiements CB) - Elaborer des devis et simulations de séjour pour le camping et les gîtes - Gérer et suivre les réservations des clients pour le camping et les gîtes - Enregistrer les campeurs et gérer les accès au camping - Assurer la gestion des stocks (suivi, inventaire, commandes de produits d'entretien et denrées pour le kiosque) Entretien - Nettoyage des équipements - Assurer un suivi rigoureux de l'état de propreté des équipements sur l'ensemble du camping : sanitaires. - Assurer l'entretien journalier des locaux communs (kiosque..) - Assurer l'entretien des 4 mobil-homes et des 3 gîtes entre les locations - Assurer l'entretien des sanitaires du bâtiment de la plaine équestre - Participer si possible à la gestion écoresponsable de l'équipement (déchets...) Maintenance - surveillance - Veiller à l'application du règlement intérieur et au respect de la quiétude des lieux - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locations et récupérer les cautions - Assurer le suivi des stocks de matériels et de linges équipant les logements - Veiller à la sécurité de l'équipement et signaler tout incident ou dysfonctionnement Profil : - Sens de l'accueil et du service public - Organisation, rigueur, polyvalence - Autonomie, avec capacité de rendre compte - Capacité à anticiper - Disponibilité et adaptabilité, avec une flexibilité des horaires liée au caractère saisonnier de l'activité des campings et gites, travail le week-end - Devoir de confidentialité et de réserve - Être majeur - Une première expérience de 6 mois en accueil ou entretien serait un plus - Anglais parlé correct serait un plus Envoyer votre candidature (date limite : 01 mars 2026) à la mairie de Brécey par courrier ou mail (rh@brecey.fr), en précisant vos dates de disponibilité. Les postes proposés étant à temps partiel avec, parfois une coupure dans la journée, les candidats devront prendre en considération la distance entre leur domicile et la commune de Brécey.
Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : - Assure la surveillance de nuit de 24 résidents adultes (Santé Physique et Psychologique) - Assure la surveillance des biens et des installations. - Assure une prévention en matière de sécurité et d'incendie. - Effectue des tâches d'entretien des locaux et de linge - Rassure et réconforte par sa présence, ses intentions - Adopte des postures éducatives face aux demandes ou attitudes des résidents - Respecte les procédures éducatives et les protocoles - Accompagne aux petits déjeuners et aux toilettes du matin Temps plein - Lieu de travail : Juvigny Les vallées et le pôle adulte Avranches - Horaires de Nuit semaines et 1 weekend sur 2 - Travail en duo sur la structure
Offre d'Emploi : Agent de Propreté H/F Secteur : Pérriers (50) Type de contrat : Complément d'heures 1h15 par semaine Fréquence : 1 fois par semaine Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux selon les normes de propreté et d'hygiène. - Veiller à l'utilisation correcte des produits de nettoyage. - Organiser et gérer son matériel de manière autonome. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la propreté est un plus. - Sérieux, autonome, et rigoureux. - Disponibilité pour travailler en complément d'heures. Conditions : - Poste adapté pour un complément d'activité.
Poste à pourvoir dés que possible Missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel) Le permis B est impératif car déplacements potentiels sur les différents établissements du Pole Adulte.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 1 Opérateur de production pharmaceutique (H/F). Dans le cadre de votre contrat, voici les missions qui vous seront confiées : -Participer à la préparation des matières premières selon les règles d'hygiène et de sécurité, -Participer à l'approvisionnement des machines, -Exécuter les opérations manuelles nécessaires au moulage/ébarbage des pièces, -Assurer l'étiquetage des produits et leur traçabilité, -Suivre la production, -Veiller au respect des normes de conformité, de qualité et de productivité , -Surveiller les paramètres des équipements pendant leur fonctionnement, -Effectuer des contrôles visuels de la qualité des productions intermédiaires ou finales, -Contrôler l'évolution de la quantité et de la perte des pièces et des produits finis, -Identifier et communiquer les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés, -Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des opérations de production, -Assurer le rangement et la propreté de son espace de travail. Les -Journée d'accueil et d'intégration, -Formation aux postes de travail par des tuteurs/accompagnateurs, -Tickets restaurants, -Horaires en 3X8 (matin, après-midi et nuit) Vous êtes idéalement une personne titulaire d'un CAP ou équivalent et ayant une première expérience sur un poste similaire en industrie, -Connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Flexibilité pour travailler en horaires décalés (3x8). -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et contactez nous vite à notre agence ou postulez en ligne ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous adorez travailler avec les plantes et souhaitez contribuer à l'agriculture durable ? Notre serre de tomates est l'endroit idéal pour vous ! Nous cherchons des candidats enthousiastes pour joindre notre équipe dynamique et participer à la culture de tomates fraîches et délicieuses. Description de l'emploi : En tant qu'employé saisonnier dans notre serre, vous jouerez un rôle clé en assurant l'entretien et la récolte de nos tomates. Vous ferez partie d'une équipe soudée et motivée où chaque membre est essentiel pour atteindre nos objectifs de qualité. Tâches et responsabilités : - Récolte minutieuse des tomates mûres - Soins attentifs des plantes, y compris l'élimination des feuilles et vérification de la santé des plants - Taille et coupe des plants de tomates pour leur croissance optimale - Maintien de la propreté et de l'organisation de la serre Ce que nous offrons : - Un métier à responsabilité au cœur de l'horticulture durable - Formation et opportunités de développement professionnel - Contributions directes à une agriculture respectueuse de l'environnement Nous recherchons : - Une attitude motivée et flexible au travail - Affinité pour le domaine de l'horticulture et passion pour la nature - Aucune expérience requise, mais une certaine expérience en horticulture est un avantage - Esprit d'équipe et attitude proactive - Motivation pour le travail physique Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise innovante et dynamique ! Joignez une lettre de motivation à votre candidature. Vous voulez en savoir plus, postulez dès maintenant !
Activité principale: La production de légumes et fruits sous serres, leur conditionnement et leur commercialisation.
Nous recherchons un Ouvrier de voirie (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Brécey. Vos principales missions : - Préparer les chantiers - Préparer l'empierrement des trottoirs avant la pose d'enrobé - Petits travaux de maçonnerie Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat renouvelable. Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et aimant travailler en extérieur. Des connaissances de base en maçonnerie seront un plus. Une première expérience en TP / BTP est appréciée. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes.
Nous recherchons activement des bouchers, charcutiers et traiteurs (H/F), passionnés et expérimentés pour l'un de nos clients sur le secteur de Brécey. Vos missions seront: - Boucher : Préparation, découpe, et vente de viandes. - Charcutier : Fabrication de produits de charcuterie (jambon, saucisses, pâtés) et mise en valeur des produits en vitrine. - Traiteur : Préparation et présentation de plats cuisinés, plats traiteurs et services associés à des événements (buffets, cocktails, etc.). - Veille au respect des normes de sécurité alimentaire (HACCP) et des procédures internes. Ce que l'on attends de vous: - Vous avez le sens de la clientèle et la satisfaction client est primordiale pour vous. - Vous êtes rigoureux, autonome mais être capable de travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des produits. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel) Nature du contrat et rémunération - CDD - temps plein pour 8 mois (Congés parentale et maternité) - Lieu de travail : est sujet à intervenir sur les établissements du Pôle Adulte de l'APAEIA et à Juvigny le Tertre en priorité - Horaires de jour/soir et weekend - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 + Laforcade + Segur 2
En tant que Gestionnaire de flux, vous êtes le référent terrain du Responsable logistique du site. Votre rôle : respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et atteindre les objectifs et indicateurs définis. Descriptif du poste : Animer, motiver et mobiliser votre équipe. Participer et animer les groupes de travail. Veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés. Répondre au plus vite aux besoins de la production. Collaborer étroitement avec les équipes amont et aval. Coordonner le travail entre les différents acteurs de votre équipe selon la charge de travail et les compétences de chacun. Participer à la formation et au développement des compétences. Contrôler parfaitement tous les flux et maîtriser l'outil SAP. Assurer le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements. Analyser quotidiennement l'activité de son équipe et remonter si besoin à son responsable les problèmes rencontrés. Respecter et faire respecter les valeurs, les règles de conduites et consignes (règles HSE/Qualité). Horaires 3x8. Profil et compétences recherchées : Issu.e d'une formation minimum niveau bac +2, vous avez si possible une expérience en logistique industrielle. Vous possédez un grand sens du relationnel, de l'écoute et avez les capacités à manager. Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Electromécanicien (H/F) Dans le cadre du développement de leurs installations industrielles, vous participerez activement à la mise en place de nouveaux process en collaboration avec l'équipe Engineering. Vos missions seront notamment : -Participer aux activités d'installation des nouveaux équipements (ex : nouvelles presses). -Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions fiables et durables. -Intervenir en autonomie sur des travaux mécaniques et électro-techniques. -Consulter les fournisseurs, faire chiffrer les interventions et assurer le suivi des travaux. -Mettre à jour les plans et schémas techniques. -Se former à la rédaction et à l'application des plans de prévention, permis de travail et permis feu. -Réaliser les consignations/déconsignations électriques. -Être garant(e) de la coupure des énergies en situation d'urgence. -Effectuer des missions de vérification de schémas et d'armoires électriques. Déplacements réguliers sur le site de Granville Poste en horaire de journée Formation & Compétences techniques -Formation d'électromécanicien (Bac ou équivalent). -Bonne connaissance des machines et installations industrielles. -Habilitations électriques : BR, BC, B2V (obligatoires). -CACES chariot et nacelle (souhaité). -Maîtrise du Pack Office. -Lecture et modification de plans et schémas électriques. -Connaissance du logiciel SEE Electrical (appréciée). -Connaissance et respect des règles de sécurité, BPF et procédures internes. Ce poste vous intéresse ? Alors contactez nous vite ou postulez en ligne ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.
dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, notre entreprise recherche un tailleur de pierre pour travailler au sein de notre atelier. Vous aurez comme missions: - débit, façonnage de pierre - lecture de plan de taille - utilisation de machines numériques Organisation: - vous travaillez du lundi au jeudi de 08h à 12h - 13h30 à 17h30 et le vendredi de vous terminerez à 16h30 - vous serez seul sur votre poste de travail mais d'autres personnes sont présentes dans l'atelier. Profil: - vous êtes une personne manuelle, désireux (se) de développer des compétences dans la taille de pierre, l'employeur accepte de vous former (une immersion peut donc se mettre en place ainsi qu'une formation au sein de l'entreprise) ou - vous avez une expérience dans la taille de pierre Si vous êtes interessé(e) par ce poste, n'hésitez pas à envoyer votre lettre et votre cv à l'employeur.
Nous sommes à la recherche d'un Poseur de canalisations (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Brécey. Vos missions principales seront: - Réaliser la pose et l'assemblage de canalisations pour réseaux d'eau potable, assainissement et pluvial. - Assurer les raccordements et les branchements particuliers. - Effectuer les travaux de terrassement, nivellement et remise en état de la voirie. - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations. Profil recherché : - Première expérience en TP / VRD appréciée. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur. - Permis B souhaité, CACES A et/ou engins serait un plus. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste magasinier (H/F) Vous travaillerez en plateforme logistique et ferez de la préparation de commandes et du chargement. Vous serez amené(e) à contrôler les expéditions et à palettiser votre marchandise, après l'avoir enregistré informatiquement. Vous êtes à l'aise avec les chariots CAT 3 et 5 et avec l'outil informatique ( tablettes pour préparer les commandes) Port de charges 25 kgs Travail saisonnier en 2*8 du lundi au vendredi (6H15-13H15 et 13H15-20H15) Vous devrez être rigoureux(se) et vigilant(e) en fonction des articles que vous chargerez sur votre palette et vous conduisez en sécurité. Vous justifiez des caces 3 et 5 à jour ainsi que d'une expérience réussie sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et contactez nous vite à notre agence ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSCE, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, -Accompagnement possible dans la recherche de logement, crédit, -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel
ADECCO Onsite, recrute pour son client spécialisé dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l'emballage pharmaceutique, un Gestionnaire de Flux (H/F). A ce titre, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier. Vous aurez pour mission d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes. Vos activités et tâches principales seront les suivantes : - Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ; - Vous participerez et animerez les groupes de travail ; - Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ; - Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ; - Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ; - Vous participerez à la formation et au développement des compétences ; - Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maitriserez l'outil SAP ; - Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ; - Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ; - Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ; - Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ; - Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilité ; - Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers Moulage et Coated ; - Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis, PF et MP ; - Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe. Toujours intéressé(e) ? Vous possédez idéalement une formation type BAC+2 ou équivalent ? On dit de vous que êtes une personne autonome, organisée avec un bon esprit d'équipe ? SAP et Excel n'ont plus de secret pour vous ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement en horaires 3x8 ? Rémunération attractive N'hésitez plus ! Postulez ou contactez nous rapidement !
-- Poste à pourvoir rapidement -- Dans le cadre d'un départ en retraite, vous travaillerez en doublon sur quelques semaines. Votre mission générale : Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité courante de l'entreprise incluant la saisie comptable, la gestion de la facturation clients et le suivi administratif associé, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Missions détaillées 1. Saisie comptable (logiciel SAGE) - Saisie des factures fournisseurs dans SAGE ; Contrôle et imputation comptable des factures d'achats, charges et prestations - Saisie des factures clients non générées automatiquement ; Enregistrement des écritures de banque, caisse et opérations diverses (OD) - Lettrage et pointage des comptes fournisseurs / clients, Réalisation des rapprochements bancaires - Classement et archivage (papier & numérique) des pièces comptables, Suivi de la cohérence et conformité des écritures comptables 2. Facturation clients - Création, vérification et émission des factures clients ; Suivi des livraisons, prestations ou travaux pour assurer la facturation complète - Mise à jour des tarifs, fiches clients et conditions (délais, modalités de paiement) - Transmission des factures aux clients dans les délais ; Suivi des encaissements ; Relances clients en cas de retard de paiement - Préparation de tableaux de bord simples : CA facturé ; encours clients ; factures en attente ou en litige 3. Suivi administratif des fournisseurs - Vérification des factures reçues et des pièces justificatives ; Préparation des échéances de paiement fournisseurs ; - Suivi des conditions fournisseurs ; Lettrage des comptes et traitement des écarts éventuels 4. Participation aux clôtures et au suivi comptable - Préparation des écritures d'inventaire ; Aide à la justification des comptes - Participation à la préparation des documents pour l'expert-comptable ou le commissaire aux comptes - Déclaration fiscale dont déclaration TVA 5. Support administratif et gestion documentaire - Mise à jour des tableaux de suivi comptables et administratifs ; Classement, numérisation, archivage (factures, contrats, justificatifs) - Communication avec les clients, fournisseurs et partenaires extérieurs - Appui ponctuel à la direction sur des opérations administratives ou comptables Vos Compétences : Compétences techniques - Très bonne maîtrise de la saisie comptable ; Connaissance du Plan Comptable Général (PCG) - Maîtrise du logiciel SAGE (obligatoire ou fortement appréciée selon profil) ; Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, tris, filtres, calculs simples) - Connaissance des bases de la facturation et du suivi des encaissements ; Capacité à contrôler la conformité des pièces et des écritures Vos Savoir-être - Sens de l'organisation et rigueur ; Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle ; Discrétion et respect absolu de la confidentialité - Esprit d'équipe et relationnel professionnel ; Fiabilité, autonomie et respect des délais Vous serez autonome sur ce poste tout en collaborant avec l'équipe en place et différents interlocuteurs dont le cabinet comptable. Merci d'adresser une lettre de motivation avec votre CV
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Juvigny-les-Vallées. Vos principales missions seront : - Conduire un véhicule SPL pour effectuer les livraisons en respectant les horaires et les itinéraires. - Vérifier la conformité de la marchandise avant le départ (emballage, étiquetage, etc.). - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise. - Respecter les règles de sécurité routière et les normes de transport. - Maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, en effectuant un nettoyage régulier et en signalant toute défaillance ou besoin de réparation. - Rédiger les rapports de livraison et veiller à la bonne gestion des documents administratifs (bons de livraison, feuilles de route, etc.). Le service client est essentiel pour ce poste. Vous avez un camion personnel qui sera a ramené à l'usine a chaque fin de mission. Il y a environ 7 à 10 découchés par mois. Ce poste contient de la conduite de Benne, vrac et semi. C'est une poste 50% de conduite et 50% de manutention. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec le sens des responsabilités. Vous possédez votre permis CE ainsi qu'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous savez manier votre camion sur des zones étroites (chemins, entrées étroites). Les CACES 1B et 3 sont un plus. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien agricole (H/F) pour notre client situé sur le secteur de Brécey. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles - Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques - Effectuer les réparations et réglages nécessaires - Participer à la préparation et à la mise en service du matériel neuf ou d'occasion - Conseiller et informer les utilisateurs sur l'entretien et le bon usage des machines Poste pouvant aller sur du long terme. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien/technicien dans le domaine agricole - Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Autonomie et polyvalence : Capacité à travailler en atelier et à vous déplacer en itinérance pour des interventions chez nos clients. - Permis B indispensable, le permis poids lourds serait un plus. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Nous recherchons un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Mortain. Vos missions seront les suivantes : -Pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages, isolations acoustiques et thermiques). -Réalisation des joints et finitions (pose de bandes, enduits, lissage). -Lecture de plans et prise de mesures pour une pose précise et conforme. -Préparation des supports avant pose (nettoyage, préparation des surfaces). -Vérification de la conformité des travaux et respect des normes de sécurité sur chantier. Profil recherché : - Expérience significative (minimum 2 ans) en tant que plaquiste ou dans un métier similaire (second oeuvre, aménagement intérieur, etc.). - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des finitions (jointage, lissage, etc.). - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens du détail et de la qualité du travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Permis B apprécié pour les déplacements sur différents chantiers. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
**** Poste à pourvoir dès que possible Descriptif du poste : - Assurer le suivi quotidien de 24 Adultes en situation de handicap (Santé physique et psychique) - Coordonne les actions de l'équipe de soin et des partenaires - Élabore des protocoles de soins infirmiers en lien avec les médecins - Apporte une aide technique en matière de soin - Vérifie la qualité des soins quotidien (alimentation, hygiène corporelle) - Conseille l'équipe au quotidien - Assure un rôle de veille sanitaire au sein de l'équipe - Gestion du circuit de médicaments - Assure le suivi des dossiers médicaux - Organise les consultations médicales et para médicales - Participe à l'élaboration des PPA (Observation, évaluation des résidents) - Mettre en œuvre des ateliers (psychoéducation, habituation aux soins.) - Horaires de jour 4 jours semaines sans weekend avec astreintes 1 weekend sur 3 - Lieu de travail : Juvigny Les vallées et le pôle adulte Avranches St Ovin c'est pourquoi le permis B est demandé Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV
Adecco Onsite recherche un-e Electromécanicien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, située à Brécey (50370). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er avril 2026 pour une durée de 4 mois, avec des horaires de journée. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge : - Participer aux activités d'installation des nouveaux process avec l'équipe Engineering. Par exemple, installation de nouvelles presses. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions - Etre autonome pour la réalisation de travaux mécaniques et électro-techniques - Consulter /faire chiffrer /assurer le suivi des équipes fournisseurs et la réalisation des travaux. - Mise à jour des plans et schémas techniques - Se former à la rédaction des plans de prévention, permis de travail et permis feu pour les faire appliquer pendant les travaux - Consignation/déconsignation électrique - Être garant de la coupure des énergies lors d'une situation de crise - Mission de vérification de schémas et d'armoire électrique - Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et de vous adapter rapidement aux changements. - Vous possédez une communication efficace, essentielle pour collaborer avec les équipes. Compétences techniques > Avoir une formation d'électromécanicien > Connaître et appliquer les règles de sécurité et BPF > Bonne connaissance des machines et des installations > Être habilité électrique: BR.BC.B2V > Avoir le CACES chariot et nacelle (si possible) > Maitriser les logiciels de bureautique (Pack Office) > Lecture de plans et modification des schémas électriques > Connaissance du logiciel SEE Electrical Compétences comportementales - Résolution de problèmes : vous savez identifier et corriger les dysfonctionnements. - Adaptabilité : vous vous ajustez facilement aux nouvelles situations. - Communication efficace : vous échangez clairement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination. Le poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus !!!!
Nous sommes une entreprise de 10 personnes et souhaitons compléter notre équipe, avec le recrutement d'un(e) Maçon/Maçonne. Vous travaillez en binôme sur des chantiers traditionnels et industriels, en neuf et en rénovation sur un périmètre d'environ 50 km (Avranches, Granville, Vire) Vos horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30 17h30 sauf le vendredi à 16h30. Vous avez une expérience et souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour échanger sur le poste! Le véhicule de chantier est à récupérer le matin à l'entreprise, vous devez donc posséder le permis B
Ce que nous vous proposons ? Plus qu’une formation, un métier d’avenir ! Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks. En collaboration avec l’équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients. Assure la logistique et la gestion des marchandises Suivi des opérations saisonnières / Valorisation de la présentation du rayon Conseil et fidélisation des clients / Partage des offres promotionnelles Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial suivez le lien -> https://urlr.me/5PNxj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, enthousiaste et attentif à la clientèle Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des rencontres avec nos partenaires locaux. Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un repère et un moteur auprès des adolescents en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur bien-être ainsi qu'a leur épanouissement. Vos missions : • Assurer la conception et la mise en place des plans d'intervention adaptés aux besoins spécifiques des personnes. • Évaluer, diagnostiquer et mettre en place les actions éducatives nécessaires aux objectifs identifiés • Veiller a adapter les méthodes pédagogiques en fonction des capacités individuelles des personnes • Évaluer les progrès, ajuster les plans d'intervention et fournir un soutien continu. • Accompagner les jeunes sur des activités extérieures (sorties, activité éducatives) • Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et réaliser un bilan • Poste en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez : • Du Diplôme de moniteur éducateur exigé ; • D'une connaissance du public accueilli (adolescents et pré-adolescents TDA et/ou souffrant de troubles psychiques-psychiatriques) ; • Capacité d'écoute, d'empathie et de communication avec les résidents et leur famille ; • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Vous êtes de nature autonome, dynamique et réactif(ve) ? Faites nous parvenir au plus vite votre candidature ! Horaires : 07H00-17H00 • 13H45-22H45 • 10H00-22H00 Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Poste en INTERIM
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt vous offre des opportunités dans le secteur du médical. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes. L'agence Connectt recherche pour l'une de nos structure partenaire, un Moniteur/Éducateur spécialisé H/F.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de BRECEY (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Notre client, basé à BRECEY, est un expert majeur dans la conception, le développement et la fabrication de composants élastomères à usage pharmaceutique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe animée d'une forte culture humaine. C'est aussi s'impliquer au sein d'une entreprise avec une croissance continue et une stabilité pour vous épanouir professionnellement.Devenez OPERATEUR-TRICE DE PRODUCTION et participez à la création de produits de haute qualité avec notre client. Et pour réussir votre tâche, selon votre poste, vous serez amené(e) à : - Approvisionner en matière 1ère le mélangeur, lancer l'opération de mélange, démonter et remonter les éléments du mélangeur et effectuer les vides chaînes - Opérer les différentes étapes de moulage des bouchons - Réaliser la coupe des plaques de bouchons à l'aide d'une ébarbeuse - Effectuer les opérations de lavage et de séchage - Sur chaque poste, effectuer un contrôle visuel d'aspect et compléter les documents de traçabilité des produits - Respecter les BPF, les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Travailler en équipe pour assurer la réussite de la production sur des horaires 3X8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un déménagement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MENUISIER AGENCEUR H/F, expérimenté, en CDI.Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'ébénisterie. Quels sont les avantages du poste proposé ?Horaires de journée sur 4 jours et demi.Tickets restaurants et mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Vous participerez à la création des différentes réalisations selon les plans.Vous assurerez les opérations de débit, calibrage et usinage selon le résultat attendu.Vous veillerez au bon choix de l'outillage et des matériaux pour réaliser la pièce.Vous pourrez être amené à réaliser des gabarits.Vous déciderez de la méthode à appliquer selon les exigences des matériaux.Vous avez une formation en menuiserie d'agencement ou en ébénisterie et vous avez de l'expérience dans la fabrication d'ouvrages simple ou complexe.Vous avez une bonne connaissance des matériaux bois et ses dérivés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe F/H.Au sein du service logistique et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier. Vous aurez pour tâche d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes. *Activités et tâches principales : - Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ; - Vous participerez et animerez les groupes de travail ; - Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ; - Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ; - Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ; - Vous participerez à la formation et au développement des compétences ; - Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maîtriserez l'outil SAP ; - Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ; - Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ; - Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ; - Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ; - Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilité ; - Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers ; - Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis ; - Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe. tâche intérim (renoulevable) ; horaires en 3*8.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHEF D'EQUIPE EN MACONNERIE AGRICOLE H/F, confirmé, en CDI. Qui est notre client ?Entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de primes et d'indemnités repas.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?En lien avec le conducteur de travaux, vous aurez en charge l'organisation et la gestion des chantiers.Vous coordonnerez et surveillerez l'avancée des projets, superviserez et guiderez votre équipe sur le terrain.Vous participerez également à l'intégration et à la formation de nouveaux collaborateurs. Vous veillerez à ce que les règles de sécurité soient respectées.Une première expérience significative en maçonnerie et gestion de chantiers est requise.Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en Bâtiment.
Nous recherchons secteur DREUX pour cdi , un conseiller location devéhicules automobiles AVEC UNE CONNAISSANCE DE CE METIER D'AU MOINS DEUX ANS .votre rôle :assure l'accueil du client par téléphone ou au comptoir. C'est au cours de ce premier contact qu'il ou elle va définir la demande du client : quel véhicule va correspondre à ses besoins, quel type de contrat lui proposer en fonction de la durée de location, de la distance : expliquer, trouver des solutions, proposer, convaincre, vendre des services, sa mission est technique et commerciale. Après enregistrement des réservations, transmission aux services techniques, établissement du contrat, il ou elle remet le véhicule au client, lui en explique le fonctionnement, lui rappelle les consignes et les termes du contrat.POSTE A PRENDRE RAPIDEMENT EN CDI Vous êtes dynamique, accueillant et respectueux des procédures, ce poste est pour vous .la connaissances du métier de loueur de véhicules est indispensable .salaire négociable selon expérience : EUR/mois contact pour postuler votre cv envoyé sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comportable .54 TEXTO POSSIBLE ligne fixe .44
Vos tâches sont les suivantes: - Chargement/ déchargement de camions - Préparation des commandes - Manutention - Conception des palettes - Utilisation de logiciel de gestion de stocks Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures en 2*8. Les CACES 1-3-5 sont nécessaires à la bonne réalisation du poste. L'expérience sur les chariots est primordiale pour pourvoir circuler sur ce site. Les espaces de manoeuvre peuvent être restreints. Le port de charges est récurrent (environ 25 à 35kgs pour chaque prise). Vous êtes à l'aise avec l'informatique ou vous adaptez rapidement dessus. Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se).
Job and Box Avranches recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Brecey en 3*8.Vos missions seront : - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, systèmes électriques, systèmes mécaniques, etc.)- Diagnostiquer et résoudre les pannes en respectant les délais et les procédures- Installation et mise en service.- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Notre client, basé à BRECEY, est un expert majeur dans la conception, le développement et la fabrication de composants élastomères à usage pharmaceutique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, expert de son secteur en croissance, offre des perspectives d'évolution professionnelle et prône une mentalité axée sur l'innovation. Rejoignez-le pour faire partie de ses succès.Votre tâche principale consiste à utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique et atteindre les objectifs définis. Vos activités principales : - Vous participerez et animerez les groupes de travail - Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés - Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval - Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun - Vous participerez à la formation et au développement des compétences - Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maitriserez l'outil SAP - Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements - Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe - Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration - Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe - Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers - Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis, PF et MP ; - Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BRéCEY (50370 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
descriptif du posteRejoignez notre client et devenez le-la garant-e du maintien et de la disponibilité des installations du site, en assurant la maintenance des moyens de production et des installations générales.VOTRE MISSION :- Réaliser les actions correctives des moyens de production et des installations générales, le préventif et les actions defiabilisation (amélioration continue)- Identifier et remonter les dysfonctionnements répétitifs et contribuer
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert majeur de la conception, du développement et de la fabrication de composants élastomères à usage pharmaceutique, 4 TECHNICIEN-NES DE MAINTENANCE. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation, les sujets stimulants et les perspectives d'évolution sont au cœur de l'entreprise, offrant un environnement de travail propice à la reconnaissance des efforts individuels.Rejoignez notre client et devenez le-la garant-e du maintien et de la disponibilité des installations du site, en assurant la maintenance des moyens de production et des installations générales. VOTRE tâche : - Réaliser les actions correctives des moyens de production et des installations générales, le préventif et les actions de fiabilisation (amélioration continue) - Identifier et remonter les dysfonctionnements répétitifs et contribuer à mettre les solutions en place pour les résoudre - Participer au démarrage des nouveaux moyens de production en partenariat avec les services supports - Participer à la définition et l'évolution de la liste des pièces de rechange de moyens de production - S'assurer que la documentation des nouveaux moyens de production soit complète et à jour - Participer à la mise en place et à l'évolution des gammes de préventif des nouveaux moyens de production - Participer à l'élaboration des fiches d'utilisation et de sécurité des moyens de production - Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux - Encadrer des entreprises extérieures lors de chantiers pluridisciplinaires - Former ponctuellement les nouveaux/nouvelles arrivant-es - Travailler en horaires de 3X8
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe F/H.Au sein du service logistique et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier. Vous aurez pour tâche d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes. *Activités et tâches principales : - Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ; - Vous participerez et animerez les groupes de travail ; - Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ; - Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ; - Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ; - Vous participerez à la formation et au développement des compétences ; - Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maîtriserez l'outil SAP ; - Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ; - Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ; - Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ; - Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ; - Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilité ; - Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers ; - Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis ; - Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe. Horaires en 3*8 ; poste basé proche Le Petit Celland.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe F/H.Au sein du service logistique et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier. Vous aurez pour mission d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes. *Activités et tâches principales : - Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ; - Vous participerez et animerez les groupes de travail ; - Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ; - Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ; - Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ; - Vous participerez à la formation et au développement des compétences ; - Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maîtriserez l'outil SAP ; - Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ; - Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ; - Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ; - Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ; - Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilitVous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers ; - Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis ; - Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe. Horaires en 3*8 ; poste basé proche Le Petit Celland. De formation Bac+2 ou équivalent, vous êtes autonome et organisé ; avez un bon esprit d'analyse ; êtes de nature dynamique et savez prendre des initiatives. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez manager et communiquer ; maîtrisez SAP et Excel ; connaissez les conséquences d'un non-respect de consignes, et/ou procédures, sur la qualité du produit fini.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/HRattaché au Responsable maintenance adjoint, vous allez intervenir sur la maintenance des moyens de production. Vos tâches : - Réaliser les dépannages des moyens de production, le préventif et action de fiabilisation (amélioration continue), - Prendre en charge les dysfonctionnements répétitifs et mettre les solutions en place pour les résoudre, - Participer à l'élaboration et au suivi de projets techniques, - Participer au démarrage des nouveaux moyens de production en partenariat avec les services support, - Définir et proposer la liste des pièces de rechange de moyens de production, - S'assurer que la documentation des nouveaux moyens de production soit complète, - Participer à l'élaboration de gammes de préventif des nouveaux moyens de production, - Participer à l'élaboration des fiches d'utilisation et de sécurité des moyens de production, - Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux, - Consulter les fournisseurs sur les prix et délais des pièces, - Former ponctuellement le personnel intérim. Poste en 3*8 ; proche de Le Petit Celland ; contrat en intérim ou contrat. Salaire en fonction du profil
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des enfants et des personnes en situation de handicap. En nous rejoignant, vous choisissez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous intégrez une équipe bienveillante et engagée qui contribue à un service d'aide à domicile de qualité.
Description du poste : Vos missions Révision & production comptable***Révision des comptes. * Établissement des déclarations fiscales. * Élaboration des reportings et tableaux de bord. * Production des bilans et documents afférents. Conseil & accompagnement clients***Conseil comptable et fiscal auprès d'une clientèle variée. * Analyse et mise en place d'outils de pilotage. * Relation client privilégiée et suivi stratégique. Bonus pour les mémorialistes :***Possibilité de réaliser vos heures d'audit directement au sein du cabinet. Accompagnement & projet de carrière L'Expert-Comptable en place depuis plusieurs années met en œuvre :***Un plan de carrière évolutif ; * Un suivi personnalisé ; * Un accompagnement formation structuré et régulier ; * Un environnement qui valorise la progression et les prises d'initiative. Description du profil : Profil recherché***Expérience significative en cabinet sur un poste similaire. * Rigueur, organisation, autonomie. * Excellente communication et sens du service client. * Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les outils modernes. * Esprit d'équipe et capacité à monter en responsabilités. Avantages proposés***Contrat sur 37h annualisées avec RTT * Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine * Prime de 13ᵉ mois * Parking à disposition * Programme de formation continue Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous te proposons un poste de Carise H/F pour une entreprise dans le secteur du BRECEY. Tes missions principales sont : - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commandes - Rangement du dépôt Prise de poste dès que possible Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2x8 Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer la mission. Si l'aventure te tente et que tu disposes d'une expérience similaire et du Caces 3, le 5 est un plus alors tu pourras nous prouver ton savoir-faire. Tes récompenses à la clé : - CET attractif de 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Contrats et Bulletins de Salaire digitaux Pour mieux te connaître, gardes ton téléphone à proximité pour que nous puissions te contacter Expérience en tant que Cariste / maitrise du CACES 3
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Juvigny Les Vallées, concepteur de charpente bois et métal, un BARDEUR H/F. Votre mission principale sera la pose de bardages pour divers chantiers : - neufs et de rénovation - particuliers - bâtiments agricoles - bâtiments industriels Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Profil recherché : - polyvalent et manuel - capacité à travailler en hauteur - CAP/BEP Charpente et/ou expérience du métier du bâtiment Profil recherché : - polyvalent et manuel - capacité à travailler en hauteur - CAP/BEP Charpente et/ou expérience du métier du bâtiment Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MARBRIER H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Agence funéraire familiale reconnue dans toute la Basse-Normandie, elle compte 120 collaborateurs. Quels sont les avantages du poste proposé ? Polyvalence : travail en atelier et en extérieur ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous participerez à la préparation, l'installation et la finition (gravures) des différents éléments de marbrerie et des monuments funéraires dans les cimetières. Vous assurerez la réparation et l'entretien des pierres tombales. Vous aurez en charge les travaux de terrassement et procéderez également au chargement et déchargement des éléments en marbre. Le permis C et une expérience en maçonnerie seraient un plus. Vous êtes rigoureux, aimez le travail manuel et le travail d'équipe. Vous devez également savoir être avenant, à l'écoute et réactif. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
"""Exploitation agricole située à Saint-Laurent-de-Cuves (Sud Manche), d’une superficie totale de 68 hectares, dont 16 hectares de vergers./r/nL’exploitation comprend un atelier laitier avec un troupeau de 70 vaches laitières, composé majoritairement de Prim’Holstein, complété par quelques Simmental et Normandes./r/n/r/nMissions du poste/r/n/r/nL’agent agricole assurera principalement :/r/n/r/n-/r/nLa traite des 70 vaches laitières sur une installation en 2 fois 8, principalement celle du soir/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nSurveillance de l’état sanitaire du troupeau/r/n/r/n/r/n-/r/nDétection des mammites indispensable/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nLe suivi du troupeau :/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nAlimentation via l'automotrice/r/n/r/n/r/n-/r/nObservation et détection des chaleurs (avec aide du détecteur Medria)/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nUne aide aux travaux des champs/r/n/r/n/r/n/r/nMissions en vergers/r/n/r/n-/r/nBroyage et élimination des branches de taille si nécessaire/r/n/r/n/r/n/r/nHoraires de travail/r/n/r/n /r/n/r/n-/r/nMatin : 8h30 – 12h00/r/n/r/n/r/n-/r/nAprès-midi : 14h00 – 19h00/r/n/r/n/r/n-/r/nCoupures de pause vers 9h00 et 17h00/r/n/r/n/r/n-/r/n39 heures par semaine, avec :/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/n1 week-end sur 3 travaillé/r/n/r/n/r/n-/r/nOrganisation très fréquente sur 4 jours par semaine/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nLes heures supplémentaires seront récupérées/r/n/r/n/r/n/r/nRémunération/r/n/r/n-/r/n1 700 € nets, à débattre selon les compétences et l’expérience"""
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable Maintenance Corrective & Fiabilisation, votre tâche principale consiste à garantir une disponibilité maximale de l'ensemble du parc machines intégralement robotisé, en réalisant les actions palliatives et curatives tout en respectant les consignes sécurité, qualité et environnementales. A ce titre, vous aurez à réaliser des dépannages sur les moyens de production et les installations générales du site avec au moins 2 à 3 domaines en simultané: électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie. En tant que Technicien de Maintenance, vous intégrerez une équipe structurée de 30 personnes au global, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à intervenir de manière plus ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. tâche longue en intérim / Horaires 3x8 (6h/14h – 14h/22h – 22h/6h).
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CONDUCTEUR DE PELLE H/F, confirmé, en CDI. Qui est notre client ?Entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de primes et repas.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Au sein de l'équipe, vous aurez en charge la conduite de pelle.Sur les différents chantiers, vous effectuerez des opérations de terrassement et de nivellement en respectant les plans et les cotes.Vous serez responsable de la maintenance régulière des équipements utilisés (graissage, contrôle des niveaux, etc...)Vous devrez absolument respecter les règles de sécurité et de conduite.Une première expérience réussie à un poste similaire est requise ainsi que la possession du CACES R482 - Cat B1.Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP/BP Conducteur d'engins (Cat A, B1 ou G).
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche des Conducteurs SPL (H/F) en national (ZL) au départ de Brecey (50) pour des activités de transports en bennes céréalières et en tautliner Postes uniquement en national avec découchés (Zone longue) Selon les besoins de l'exploitation, des week-ends d'astreintes sont à prévoir L'ADR serait un plus En nous rejoignant, vous bénéficierez : • D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 150, taux horaire à la convention collective. • De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE... • De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne • De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone • De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Vous avez de l'expérience en benne ou dans le domaine agricole Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Le Groupe Malherbe recrute pour TRANSAGRIAL, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Malherbe compte près de 3000 collaborateurs répartis dans une quarantaine d'agences implantées sur tout le territoire français et à l'international.
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Sourdeval des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Description du poste : Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Electromécanicien (H/F) Dans le cadre du développement de leurs installations industrielles, vous participerez activement à la mise en place de nouveaux process en collaboration avec l'équipe Engineering. Vos missions seront notamment : - Participer aux activités d'installation des nouveaux équipements (ex : nouvelles presses). - Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions fiables et durables. - Intervenir en autonomie sur des travaux mécaniques et électro?techniques. - Consulter les fournisseurs, faire chiffrer les interventions et assurer le suivi des travaux. - Mettre à jour les plans et schémas techniques. - Se former à la rédaction et à l'application des plans de prévention, permis de travail et permis feu. - Réaliser les consignations/déconsignations électriques. - Être garant(e) de la coupure des énergies en situation d'urgence. - Effectuer des missions de vérification de schémas et d'armoires électriques. Déplacements réguliers sur le site de Granville ?Poste en horaire de journée Formation & Compétences techniques - Formation d'électromécanicien (Bac ou équivalent). - Bonne connaissance des machines et installations industrielles. - Habilitations électriques : BR, BC, B2V (obligatoires). - CACES chariot et nacelle (souhaité). - Maîtrise du Pack Office. - Lecture et modification de plans et schémas électriques. - Connaissance du logiciel SEE Electrical (appréciée). - Connaissance et respect des règles de sécurité, BPF et procédures internes. Ce poste vous intéresse ? Alors contactez nous vite ou postulez en ligne ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos tâches sont les suivantes: - Prépare le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute, filet si nécessaire) - Sortir les outils nécessaires - Monter les éléments de la charpente - Pose de charpente en bois et/ou métal - Pose de couverture en bacs acier ou fibro - Ranger et nettoyer le chantier Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, pour des particuliers, industriels, ou exploitations agricoles. Pour faciliter la manutention, vous travaillez avec des engins de levage. Selon votre expérience, votre rémunération sera basée sur la grille du BTP. Vous bénéficiez d'heures de trajet, de primes de trajet, d'indemnités repas. Vous avez un diplôme dans le domaine de la charpente / couverture ou une première expérience réussie dans ce domaine. Vous savez utiliser les équipements de travail et de sécurité. Le travail en hauteur n'est pas un souci. Avoir le caces télescopique et/ou nacelle est un plus.
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Sourdeval des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance Profil recherché : Qualité : - Relationnel - Flexible - Professionnel - Confidentialité
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Juvigny Les Vallées, concepteur de charpente bois et métal, un SOUDEUR ATELIER H/F. Votre mission principale sera la soudure en atelier de différentes pièces de charpentes. Soudure au MIG de tôles aciers et inox de 2 à 20mm d'épaisseur. Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Profil recherché : - polyvalent et minutieux -------------------------------------------- Profil recherché : - polyvalent et minutieux ------------------------------------------------------- Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHARPENTIER POSEUR H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans le domaine de la charpente. Quels sont les avantages du poste proposé ? Chantier en local ou déplacements à la semaine, du lundi au vendredi; frais pris en charge par l'entreprise (séjour à l'hôtel, en chambre individuelle). Rémunération motivante ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la construction et rénovation des bâtiments agricoles et des maisons à ossature bois sur le Nord Ouest de la France. Vous aiderez à l'implantation et à la sécurisation du chantier puis monterez les éléments en bois à l'aide d'une nacelle. Vous assemblerez et poserez également les éléments de charpente. Une première expérience sur un poste de bardeur, charpentier serait un plus ! Vous possédez le permis B. Quel est le profil idéal ? Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe. Vous êtes à l'aise pour le travail en hauteur. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Au sein d'une entreprise de TP reconnue sur le Sud-Manche pour ses activités de TP, BTP, génie civil et carrières, vous intégrez une équipe constituée et vous mettrez à profit votre expérience et vos compétences dans le domaine des travaux publics. Vous serez en charge des missions suivantes : - Mise en place du chantier, approvisionnement en matériel et en matériaux ; - Diverses tâches de terrassement et de déblaiement ; - Pose d'éléments : bordures, pavés, dalles, trottoirs et caniveaux ; - Installation de réseaux secs et humides ; - Effectuer des tâches de manipulation et de manutention de matériaux sur les chantiers ; - Sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations ; - Utilisation des outils manuels et motorisés. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰Rythme : du lundi au vendredi Horaire de travail : journée (RDV à 7h30 au dépôt) Type de contrat : en intérim ⏳ Temps de travail : temps complet Repas du midi : restaurant à la charge de l'entreprise Chantiers : locaux Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + primes trajets + repas pris en charge par l’entreprise + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous justifiez d'une première expérience significative (2 ans minimum) dans la maçonnerie VRD sur des chantiers TP. Vos qualités au travail : Vous aimez le travail d’équipe, mais néanmoins vous avez des capacités de travailler de manière autonome ; Vous avez la capacité à travailler dans des conditions climatiques variées (intempéries, fortes chaleurs, vent) ; Vous êtes courageux et dynamique, vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier. Vos habilitations : Vous êtes titulaire de l’autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR).
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr
Au sein d'une entreprise de TP reconnue sur le Sud-Manche pour ses activités de TP, BTP, génie civil et carrières, vous intégrez une équipe constituée et vous mettrez à profit votre expérience et vos compétences dans le domaine des travaux publics. Vous serez en charge des missions suivantes : - Installation et entretien des réseaux de canalisations pour les réseaux secs et humides. - Effectuer la pose et l’assemblage de canalisations dans des tranchées ; - Pose d'éléments : bordures et caniveaux ; - Contrôler les installations et assurer les raccordements conformément aux normes en vigueur ; - Effectuer des tâches de manipulation et de manutention de matériaux sur les chantiers ; - Sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations ; - Utilisation des outils manuels et motorisés. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰Rythme : du lundi au vendredi Horaire de travail : journée (RDV à 7h30 au dépôt) Type de contrat : en intérim ⏳ Temps de travail : temps complet Repas du midi : restaurant et à la charge de l'entreprise Chantiers : locaux Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + primes trajets + repas pris en charge par l’entreprise + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 an minimum) dans la pose de canalisation (eaux potables, eaux usées...). Vos qualités au travail : Vous aimez le travail d’équipe, mais néanmoins vous avez des capacités de travailler de manière autonome ; Vous avez goût pour le travail en équipe, capacité à travailler dans des conditions climatiques variées (intempéries, fortes chaleurs, vent) ; Vous faire preuve de motivation, courage et dynamisme ; Vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier. Vos habilitations : Vous êtes titulaire de l’autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR) ; Un CACES R482 Catégorie A en cours de validité serait un plus.
"""Dans le cadre du remplacement de l’un de nos salariés, nous recherchons un conducteur d’engins agricoles H/F. Selon vos compétences et nos besoins, le poste pourra évoluer vers un contrat à durée indéterminée./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/n-/r/nConduite d’engins agricoles/r/n/r/n/r/n-/r/nEntretien des abords/r/n/r/n/r/n-/r/nLabours et semis/r/n/r/n/r/n-/r/nÉpandage de lisier et de fumier/r/n/r/n/r/n-/r/nSuivi des cultures en équipe/r/n/r/n/r/n-/r/nPaillage et désilage/r/n/r/n/r/n/r/nConditions :/r/n/r/n-/r/n35 heures par semaine, avec récupération des heures supplémentaires/r/n/r/n/r/n-/r/nAstreinte 1 week-end sur 3 pour paillage et distribution de l’alimentation/r/n/r/n/r/n-/r/nSalaire au démarrage : 1 600€ NET mensuel, évolutif selon vos compétences et votre investissement/r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n-/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles impérative/r/n/r/n/r/n-/r/nAutonomie et esprit d’équipe/r/n/r/n/r/n-/r/nMotivation et rigueur dans le travail quotidien/r/n/r/n/r/n/r/n """
En pleine croissance, nous recherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe en qualité d'Arboriste Grimpeur (F / H). Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Taille raisonnée - Abattage par démontage - Abattage dirigé - Pose de haubans - Déchiquetage de branches - Évacuation de bois - Nettoyage de chantier - Entretien du matériel (affûtage, graissage, lavage...) La détention du Certificat de Spécialisation en Taille et Soin aux Arbres est indispensable pour se poste. Une première expérience dans le domaine est également souhaitée.- Vous êtes diplômé(e) d'un BEPA (au minimum) en Travaux Paysager et êtes obligatoirement en possession d'un CS Taille et Soin aux Arbres ? - Vous êtes passionné(e) par la nature et le travail en extérieur ? - On dit de vous que vous êtes courageux(se), motivé(e), impliqué(e) et organisé(e) pour gérer votre chantier ? - Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe familiale ? Vous souhaitez vous inverstir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et les valeurs familiales ont toute leur place ? Alors ne cherchez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ⤵️
ARBRE ET NATURE est une entreprise familiale qui se situe dans le bocage Mortainais. Nous intervenons dans une zone de chalandise de 60 km. Nous exerçons comme activités : la taille et soins aux arbres, l'abattage par démontage, l'abattage dirigé, le déchiquetage de bois, le débroussaillage, la création et l'entretien des espaces verts. Nous possédons divers matériels pour aider à la réalisation de ces chantiers. Dirigée par Valentin, un passionné du mét...
"""Notre exploitation agricole, située sur la commune de Notre-Dame-de-Livoye, dans le secteur sud de la Manche, est spécialisée dans l’élevage bovin laitier et viande./r/n/r/nNous élevons :/r/n/r/n60 vaches laitières de race Prim'Holstein, 20 vaches allaitantes de race Limousine et tous les mâles sont issus de notre élevage./r/n/r/nNous recherchons un agent agricole polyvalent H/F pour une première embauche en CDI, souhaitant s’investir pleinement dans une structure familiale et dynamique./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Réaliser seul(e) la traite quotidienne (2*5 postes)/r/n/r/n- Assurer l’alimentation des animaux à l’aide d’un godet désileur/r/n/r/n- Surveiller et soigner les bovins (soins courants et surveillance générale)/r/n/r/n- Participer aux travaux des champs (préparation des sols, épandage, récoltes)/r/n/r/n- Réaliser des inséminations, formation si besoin/r/n/r/nConditions de travail :/r/n/r/nHoraires à définir avec l'employeur lors de l'entretien en fonction de vos impératifs et de nos besoins./r/n/r/nVous assurez une astreinte par mois, généralement du samedi matin au dimanche soir./r/n/r/nContrat : CDI, 35 heures par semaine/r/n/r/nSi cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler !"""
Notre établissement proposant une cuisine traditionnelle, est à la recherche d'un(e) serveur(se) afin de compléter son équipe. Ce poste est à pourvoir à partir de début mars à mi octobre 2026, en temps plein. Vous travaillerez du mercredi au vendredi, ainsi que le dimanche. Service du midi uniquement. Vos horaires seront de 9h à 15h. Vous serez en charge de la mise en place du service, de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de l'encaissement. Une période de 6 mois d'expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais si le domaine de la restauration vous intéresse, l'équipe est prête à vous accueillir et vous former au poste. Participation par l'employeur à une partie de la mutuelle, repas pris en charge par l'établissement.
OFFRE DE MISSION - ASSISTANT(E) PROJET ERP Mission initiale : 1 semaine (renouvelable selon besoins du projet) 1. Contexte & objectif de la mission Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projet ERP afin d'accompagner les équipes projet et métiers dans la mise en oeuvre de l'outil. Saisir, intégrer et/ou valider les contrats et nomenclatures de production dans le nouvel ERP Contrôler la cohérence, l'exhaustivité et le respect des règles de gestion définies pour les données de base 2. Assistance terrain & accompagnement utilisateurs Accompagner les utilisateurs de l'outil actuel afin de reproduire les processus métiers dans le nouvel ERP Expliquer les bonnes pratiques et répondre aux questions de premier niveau Collaborer au quotidien avec l'équipe projet et les Key Users Participer aux ateliers et aux revues d'avancement du projet 3. Contrôle qualité & fiabilisation Réaliser des tests de saisie et de fonctionnement Identifier les écarts, anomalies ou incohérences Remonter les points de blocage et propositions d'amélioration à l'équipe projet 4. Formation & documentation Contribuer à la création de modes opératoires, tutoriels courts et supports de formation (documents ou vidéos) Animer des sessions de formation utilisateurs Mettre à jour une foire aux questions (FAQ) projet Formation / Connaissances Bac +2 / Bac +3 (profil généraliste, administratif, commerce ou logistique) Bonne aisance avec les outils informatiques Compétences Une première expérience dans l'accompagnement au déploiement d'un logiciel ou ERP est un plus Savoir-être Aisance relationnelle et goût du terrain Pédagogie et patience Rigueur, sens du détail Écoute active et capacité à reformuler Polyvalence et esprit d'équipe Conditions de la mission Durée : 1 semaine pour démarrage (possibilité de prolongation) Horaires : Travail en journée Déplacements : À prévoir entre les différents sites (environ 1 fois par mois minimum) Rémunération & avantages Taux horaire : 12,71 EUR Ticket restaurant : Part salariale : 3,86 EUR Part patronale : 5,78 EUR Formation / Connaissances Bac +2 / Bac +3 (profil généraliste, administratif, commerce ou logistique) Bonne aisance avec les outils informatiques Compétences Une première expérience dans l'accompagnement au déploiement d'un logiciel ou ERP est un plus Savoir-être Aisance relationnelle et goût du terrain Pédagogie et patience Rigueur, sens du détail Écoute active et capacité à reformuler Polyvalence et esprit d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients un chauffeur pl h/f. Vos missions : - Charger le camion, - Trier les colis par client dans l'ordre de la tournée (environ 15 clients par jour) - Livrer la marchandise dans les départements 50/14 - Port de caisses plastiques (10 15kg)/ manutention à l'aide d'un diableVous avez le permis C Vous êtes organisé, autonome Le sens du contact est indispensable + bonne présentation Horaires de 4h30 à début d'après midi en fonction de la tournée Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau.
Notre équipe Job and Box d'Avranches est à la recherche d'un Commercial (H/F) pour l'un de nos clients situé à Isigny-le-Buat. Vos principales missions : - Développer les ventes de la gamme Mercedes-Benz Unimog sur votre secteur géographique (Bretagne, Normandie, Hauts de France, Ile de France) - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (collectivités, entreprises de TP, industries, exploitations agricoles, etc.) - Assurer les rendez-vous clients, démonstrations et établir des propositions commerciales personnalisées - Suivre les dossiers de A à Z (devis, négociation, commande, livraison) en lien avec les équipes techniques et après-vente - Participer aux salons, évènements professionnels et journées de démonstration - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (CRM, tableaux de bord) Salaire selon profil + variable Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Nous recherchons un candidat : - Avec une formation Bac+2 minimum (type BTS Technico-commercial, commerce ou équivalent) - Avec une expérience commerciale BtoB confirmée (idéalement dans les secteurs du poids lourd, de l'agricole, du TP ou des véhicules spéciaux) - Avec des connaissances techniques appréciée (mécanique, hydraulique, engins) - Permis B indispensable (le permis C serait un plus) - Autonome, sens du service client, rigoureux et organisé - L'anglais serait un plus Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur d'Isigny-le-Buat. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Réaliser les réglages, essais et remises en service des machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Salaire selon profil. Le candidat recherché : - Formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) - Expérience en milieu industriel appréciée - Compétences en mécanique, électricité, automatisme de base - Capacité d'analyse et de diagnostic - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Disponibilité pour travail en horaires postés / astreintes (si applicable) Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Avranches ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans la Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité en Normandie. Exploitez votre VRAI potentiel avec Job-box Avranches !
En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l'attaché d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes. Descriptif de la mission : Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés. Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques. Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires). Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement. Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site. Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Salaire : environ 2050€ brut/mois. Primes. Votre profil pour ce poste : Issu(e) d'un CAP/BEP en électromécanique, maintenance industrielle ou traitement des déchets, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en démantèlement, recyclage ou en environnement industriel. Vous avez idéalement une expérience dans l'industrie automobile et possédez des connaissances de base en électromécanique ou en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils digitaux, la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) et disposez des habilitations nécessaires (B1TL, B2TL, élingage, CACES R489). Vous connaissez les règles de sécurité liées à la manipulation, au stockage et au transport de batteries et substances dangereuses. Doté(e) d'une grande rigueur, vous respectez les consignes de sécurité et assurez la propreté de votre poste de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer les priorités face aux imprévus. Vous travaillez efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire preuve d'un bon sens de l'initiative.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Isigny-le-Buat (50540) pour un contrat intérimaire de plusieurs semaines. Le poste est à pourvoir en 3*8. Vos missions seront de la manutention, accrochage et décrochage de pièces métallique. Profil recherché : - Pouvoir tenir une cadence - Débutant accepté - Avoir une expérience en industrie est un plus Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Notre équipe Job and Box d'Avranches est à la recherche d'un Commercial (H/F) pour l'un de nos clients situé à Isigny-le-Buat.Vos principales missions :- Développer les ventes de la gamme Mercedes-Benz Unimog sur votre secteur géographique (Bretagne, Normandie, Hauts de France, Ile de France)- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (collectivités, entreprises de TP, industries, exploitations agricoles, etc.)- Assurer les rendez-vous clients, démonstrations et établir des propositions commerciales personnalisées- Suivre les dossiers de A à Z (devis, négociation, commande, livraison) en lien avec les équipes techniques et après-vente- Participer aux salons, évènements professionnels et journées de démonstration- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (CRM, tableaux de bord)Salaire selon profil + variablePoste à pourvoir dès que possible en CDI.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur d'Isigny-le-Buat.Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques- Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production- Réaliser les réglages, essais et remises en service des machines- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internesSalaire selon profil.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un assistant chef de projet H/F pour l'un de ses clients. POSTE : ASSISTANT CHEF DE PROJET (H/F) Vos missions -Saisie et structuration des données -Saisir et/ou valider les contrats et nomenclatures de production dans le nouvel outil. -Contrôler la cohérence, l'exhaustivité et le respect des règles données de base établies - Assistance terrain et accompagnement -S'asseoir aux côtés des utilisateurs de l'outil actuel pour reproduire les process dans le nouvel outil. -Expliquer les bonnes pratiques et répondre aux questions de premier niveau. -Collaborer avec l'équipe projet et les Key Users au quotidien -Participer aux revues d'avancement projet et aux ateliers. -Tenir à jour une foire aux questions -Animer des formations. -Participer à la construction des modes opératoires, tutoriels courts et vidéos de formation. -Formation et documentation -Remonter les points de blocage à l'équipe projet -Réaliser des tests de saisie, identifier les écarts et anomalies. -Contrôle qualité et fiabilisation Conditions du poste -Travail en horaire de journée -Déplacement à prévoir entre les différents sites (1fois par mois minimum) PROFIL : Votre profil -Vous avez un Bac +2 / Bac + 3 Généraliste, administratif ou commerce ou logistique. -Vous avez une première expérience sur l'accompagnement à la mise en place d'un logiciel. -Vous avez un bon relationnel, vous êtes pédagogue et avez le sens du détail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous avez de l'expérience en peinture industrielle et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement exigeant et passionnant ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un Peintre Aéronautique H/F . Vos missions :***Prendre connaissance du planning de fabrication . * Lire et interpréter les fiches techniques . * Préparer la peinture selon les modes opératoires définis. * Régler les équipements d'application. * Appliquer les produits au pistolet, réaliser les retouches et finitions. * Contrôler la surface aux différentes étapes du process. Description du profil :***Expérience significative en tant que Peintre en aéronautique .***Maîtrise des techniques de préparation et de conditionnement des pièces.***Organisation, rigueur et goût du travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : horaire de jour et/ou de soirée. Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) ou équivalent. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°440
Poste à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite l'agrément assistant familial délivré car le conseil départemental en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental o Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres. o Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.) - Interagir avec une équipe pluridisciplinaire : o Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille. o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans etc... ; Compétences demandées : - Agrément assistant familial en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; - Permis B + véhicule obligatoire ; - Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Profil : Diplôme d'État Assistant Familial(e) ou équivalent ; Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service par délégation de la directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence offre n°417
Nous recherchons un (e) préparateur en pharmacie diplômé d'Etat, poste en cdi, temps plein. Pharmacie fermée le samedi après-midi Possibilité de logement sur place.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Travailleur social (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : horaire de jour et/ou de soirée. Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé exigé (ME ou ES) ou équivalent. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°441
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de production H/F pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions -Conduite d'engin -Entretien et maintenance -Participation à la conduite de ligne (Changement de grille sur les broyeurs et les cribles, changement et réglage )des couteaux des broyeurs...) Conditions du poste : -Poste à pourvoir dès que possible -Horaire en 2x8 sauf le mardi et jeudi : poste du matin -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil: -Vous disposez de votre CACES R489 cat 3 et habilitation HE/BE -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes bon bricoleur -Vous êtes dynamique et rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ROBOTIQUE H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Isigny le Buat. Vos missions : - Intervenir sur des robots de traite de marque BouMatic - Effectuer les entretiens préventifs de votre parc clients en suivant les préconisations constructeurs. Vous participerez au service d'astreintes pour la gestion des dépannages sur ces équipements. Un poste qui nécessite d'être autonome et polyvalent. L'entreprise se charge de votre formation au métier. Vous vous épanouirez dans ce milieu qui permet de travailler avec du pneumatique, de l'hydraulique, électricité, variation de fréquences, réseau informatique... Aucune routine, un environnement de travail différent chaque jour. Bac+2 avec 2 ans d'expérience en service maintenance. Véhicule de service + ticket restaurant + prime d'astreinte
Au sein d'une petite structure, vous évoluerez dans une équipe 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les pièces usinées sont destinées aux secteurs d'activités suivants : - Nucléaire ; - Fibre optique ; - Alimentaire ; - Automobile ; - Équipement scientifique ; - Laser ; - Médical Vous serez en charge : - Programmation sur commande Mazak et Fagor pour le tournage et / où commande Heidenhain pour le fraisage ; - Réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires et petites séries ; - Lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce ; - Changement des outils et de la vérification du bon état des machines ; Missions : - Prendre connaissance des documents transmis (ordre de fabrication, plans...) et déterminer les phases d’usinage, les outils à utiliser, les vitesses d’usinage… - Réaliser les programmes d’usinage nécessaires à l’élaboration des pièces suivant les types de matériaux. - Vérifier la conformité des débits. - Mettre en place les pièces sur les machines en veillant à leur fixation, positionnement… - Usiner les pièces à l’aide des outils de coupes adaptés par procédé de tournage ou fraisage - Ébavurer, nettoyer et identifier les pièces avant le contrôle dimensionnel. - Contrôler la fabrication à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, calibre…) - Mettre au point des programmes de fabrication à commande numérique - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰ Rythme : lundi au jeudi = 8h-12h et 13h30-17h30 ; vendredi = 8h-13h Horaire de travail : journée Type de contrat : CDI ⏳ Temps de travail : 35h ou 39h / semaine + heures supplémentaires (récupérées ou payées) Rémunération : - À définir selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle partagée et prévoyance – pause-café payée – prime trimestrielle de production - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Environnement de travail motivant et respectueux des valeurs de chacun. - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine.Expérience(s) avérée et réussie sur un poste similaire. Vos compétences : - Bonne connaissance en métallurgie ; - Expérience en tant que tourneur/euse numérique et conventionnel et / où faiseur/euse 3 axes ; - Bonne maîtrise de la lecture de plan ; - Travaillez dans le respect des instructions et des règles de l'entreprise ; - Bonne connaissance des matériaux et de leurs propriétés - Bonne compréhension des principes et des techniques de tournage et / où de fraisage. Savoir être : Vous avez l’esprit d'équipe et une bonne communication, quelques mots clés importants : - Dynamique ; - Minutieux ; - Ponctuel ; - Volontaire ; - Rigoureux ; - Autonome.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT!!! Depuis 2006 nos effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition leurs expertises et leurs réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutemen...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Tracteurs Neufs H / F pour notre site d'Isigny le Buat (50).Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez les missions suivantes :· Assurer la préparation et les réglages des matériels neufs· Réaliser les montages et réglages des équipements· Garantir la mise en route et formation des clients· Réaliser les opérations d'entretien et de contrôle du bon fonctionnement des véhicules
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) , ETP en CDI prise de poste en mars 2026, Poste accessible à une personne ayant une RQTH Finalité : Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animés l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Missions : En lien avec les valeurs associatives, le chef de service aura pour mission de : - Rechercher la participation de la famille et les liens avec les partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de l'enfant ; - Garantir l'exercice des droits et liberté des personnes accueillies ; - Elaborer les emplois du temps et suivre les horaires des professionnels, en adéquation avec les moyens nécessaires à la mise en œuvre des PAP des enfants et adolescents accompagnés ; - Rendre compte du suivi de l'activité réalisée pour les jeunes au travers des réunions de cadres, du rapport d'activité, des tableaux de bords - Animer les réunions d'équipes internes notamment pluriprofessionnelles au DIME et DITEP permettant la réalisation et l'évaluation du PAP ; - Collaborer à la bonne communication partenariale sur le territoire en garantissant la diffusion des projets DIME DITEP et notamment auprès des partenaires des UEE (établissements scolaires.) ; - Mettre en œuvre les décisions arrêtées par la direction et rendre compte de son travail; - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés en lien avec la secrétaire du service ; - Veiller à la bonne utilisation des moyens et au suivi des dépenses concernant le service ; - Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche du Pôle Médico-social (1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines) ; - Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. Profil : Diplômé de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente. Compétences attendues : - Vous avez une bonne analyse des situations socio-éducatives, une connaissance des troubles neurodéveloppementaux des troubles du spectre de l'autisme des troubles du développement intellectuel et des troubles du comportement et de la conduite. Adapter et sécuriser l'environnement de la personne. - Vous avez une connaissance du partenariat avec les services de la protection de l'enfance et des services de la santé mentale. Analyser les demandes et/ou identifier les besoins. - Vous avez une expérience concluante sur une fonction de cadre de proximité dans le secteur médico-social. - Vous savez impulser une dynamique d'équipe au profit de la qualité de l'accompagnement des enfants et jeunes. - Vous avez une capacité d'organisation et de planification. - Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne maitrise des outils numériques. Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements du Pôle médico-social de l'ADSEAM. Conditions statutaires : CCNT (15/03/1966), cadre classe 2, niveau2 ou 3 (selon diplôme et expériences), Astreinte. Affectation : La prise de poste souhaitée en mars 2026 à Mortain. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels,
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où autonomie, technicité et rigueur sont au cœur du métier. Vous interviendrez sur le secteur d'Isigny-le-Buat/Avranches. Vos missions : Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques. Tracer les emplacements des appareils et les cheminements de tuyauterie. Installer et entretenir des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (cuivre, PER, PVC, etc.). Effectuer les raccordements aux appareils sanitaires et de chauffage. Assurer les interventions de dépannage en plomberie et chauffage chez les clients. Remplacer ou réparer les éléments défectueux. Vérifier la conformité des installations et garantir leur bon fonctionnement. Votre profil : Doté.e de plusieurs années d'expérience, vous êtes autonome dans votre métier. Vous savez lire des plans et schémas techniques avec précision et avez une bonne maîtrise des matériaux utilisés : cuivre, PVC, PER, inox, etc. Vous possédez des compétences en soudure, cintrage, collage, application d'enduits. Vous êtes à l'aise avec la clientèle et faites preuve de professionnalisme sur les chantiers.
Adecco recherche un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Isigny-le-Buat (50540). - Missions principales : - Pose de fenêtres, portes et escaliers - Interventions sur des projets intérieurs et extérieurs - Collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité des finitions - - Horaires : Travail en journée - Contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : Dès que possible - Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la menuiserie, ce qui est un atout pour ce poste. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du détail - Compétences techniques : - Maîtrise de la pose intérieure et extérieure - Expertise dans la pose de fenêtres, portes et escaliers Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Électricien (H/F) recherché pour une mission à Isigny Le Buat ! Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC. - Missions principales : - Installation électrique et mise en conformité - Maintenance préventive et corrective - Lecture de plans techniques - Raccordements et dépannage - Collaboration avec d'autres corps de métier - Utilisation d'outils spécifiques - Contrat : Intérim, à temps plein - Horaires : Travail en journée - Localisation : Isigny Le Buat (50540) - Profil recherché : Une première expérience est un atout. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le domaine électrique. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Compétences techniques : - Installation électrique et mise en conformité - Maintenance préventive et corrective - Lecture de plans techniques - Raccordements et dépannage - Collaboration avec d'autres corps de métier - Utilisation d'outils spécifiques Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'offre: Vous souhaitez un poste uniquement le week-end pour vous consacrer du temps libre ou du temps pour un autre travail en semaine ? Vous souhaitez avoir un complément de revenu ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Qualité : - Relationnel - Flexible - Professionnel - Confidentialité
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.55€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHAUFFEUR SPL H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la valorisation des déchets. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée du mardi au samedi, prise de poste à 6h00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous assurerez la collecte et le transport des bennes. Vous participerez aux échanges des bennes entre le dépôt et les sites des clients. Vous réaliserez les navettes selon la feuille de route. Vous pourrez être amené à charger et décharger les bennes. Permis CE et FIMO obligatoire. Vous devez maîtriser impérativement la conduite d'un camion SPL et idéalement vous maîtriser la conduite avec une remorque. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Notre partenaire, localisé sur Isigny-Le-Buat, est spécialisé dans la construction de maisons individuelles et de batiments. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du véhicule avant le départ - Chargement du camion ou supervisation du chargement - Actualisation du carnet de bord du camion - Alimentation des chantiers en matériel - Respect des règles de sécurités sur les chantiers - Manutention diverse liée au poste de travail - Travaux au sol (pose de bordures, canalisations, mise en place d'enrobé, ...) Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰Rythme : du lundi au vendredi Horaire de travail : journée 7h30-12h et 13h-17h30 Type de contrat : intérim ⏳ Temps de travail : temps complet Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences+ 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience pour ce poste : Vous justifier d'une expérience significative (2 ans minimum) en tant que chauffeur PL. Poste qui peut entraîer du travail au sol, avec de la manuention de matériaux. Vos habilitations : Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO ou d'une FCO à jour. Vos qualités au travail et vos aptitudes professionnelles : Vous faites preuve d'autonomie, d'une bonne gestion et de rigeur.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www...
Notre partenaire, localisé sur Isigny-Le-Buat, est spécialisé dans la construction de maison individuelles et de batiments. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mise en place du chantier, approvisionnement en matériel et en matériaux ; - Diverses tâches de terrassement et de déblaiement ; - Effectuer des tâches de manipulation et de manutention de matériaux sur les chantiers ; - Utilisation des outils manuels et motorisés. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰Rythme : du lundi au vendredi Horaire de travail : journée 7h30-12h et 13h-17h30 Type de contrat : en intérim ⏳ Temps de travail : temps complet Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous justifiez d'une première expérience significative (2 ans minimum) dans la maçonnerie VRD. Vos qualités au travail : Vous aimez le travail d’équipe, mais néanmoins vous avez des capacités de travailler de manière autonome ; Vous avez la capacité à travailler dans des conditions climatiques variées (intempéries, fortes chaleurs, vent) ; Vous êtes courageux et dynamique, vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e charpentier/ère poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené(e) à entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain : Un Médecin Coordonnateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l'institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l'établissement. Missions : - Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l'IME : o Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ; o Garantir le respect des droits des usagers ; o Favorisation et impulsion d'une réflexion éthique au sein des services ; o Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé ; o Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l'enfant (évaluation et ajustement des suivis) en lien avec les autres médecins et/ou spécialistes et paramédicaux ; o Partager ses connaissances médicales et échanger avec l'équipe et les familles ; o Participation au processus d'admission ; o Assurer des consultations médicales; o Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières ; o S'assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants ; o Assurer les relations avec l'assurance maladie ; o Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; o Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques. - Participation à la vie institutionnelle : o Interlocuteur médical des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l'aide et de l'autonomie, professionnels de santé libéraux) ; o Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé ; o Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes .etc (recherches, formalisation, .etc.) ; o Représentation de l'établissement en extérieur et dans le respect du DUD ; o Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement) ; Horaires : Du lundi au Vendredi (2 jours par semaine- Planning adaptable). Compétences demandées : o Diplôme de médecine générale ; o Expérience souhaitée ; o Connaissance des spécificité liées à l'enfance et l'adolescence ; o La connaissance du médico-social serait appréciée ; o Permis B obligatoire Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 5 038 € brut pour un temps plein. Mobilité : Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et les œuvres social de l'association. Mise à disposition d'un bureau, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité. REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°423
Entretien des sols, des locaux/bureaux Vous travaillez 1h tous les matins du lundi au vendredi inclus, de 7h à 8h Idéal complément d'activité
Description du poste : Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
RESPONSABILITÉS : Valorisez votre sens de l'hospitalité au sein d'une équipe dynamique : Experts en conseil personnalisé, nous accompagnons chaque année 200,000 visiteurs du monde entier dans la réussite de leur séjour dans la Baie du Mont Saint-Michel, au profit de nos 600 entreprises touristiques partenaires. Rejoignez-nous et inscrivez une expérience valorisante à votre parcours professionnel ! Le Conseiller en séjour (h/f) est en charge d'assurer l'ensemble des missions liées à l'accueil du public dans les bureaux et points d'information touristique. En contact avec la clientèle française et étrangère (accueil physique, téléphonique et digital), vous serez amené à guider les visiteurs durant leur séjour, proposer et suggérer des activités, centres d'intérêts, visites de sites, produits locaux, produits boutiques et billetteries... Le Conseiller en séjour a également en charge la bonne tenue du Bureau d'accueil. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC, BTS Tourisme ou équivalent - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) - Avoir de bonnes techniques rédactionnelles - Posséder un excellent sens relationnel et une bonne élocution - Être rigoureux, ponctuel(le), dynamique et motivé(e) - Faire preuve d'une réelle capacité à travailler en équipe et en autonomie - Anglais impératif – Une autre langue étrangère serait appréciée
Ce que vous ferez au quotidienPiloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiésEncadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétencesValider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normesAnalyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentesAssurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
POSTE : Charpentier Poseur Bois H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes. PROFIL : Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients agricoles. Vous assurerez : • Le conseil de gestion, • Le conseil financier et juridique, • La réalisation d'études économiques, • Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : • Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome • Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, • Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, • Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : Votre rémunération et vos avantages : • Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution • Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Accord télétravail • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié • Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : • Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ! • Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. • Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? Venez rejoindre l'agence de Mortain ou Vire (selon votre mobilité géographique) et notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assister les personnes âgées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne • Participer au bien être des résidents, à des activités d'animation, • Concourir au maintien de l'autonomie des personnes âgées • Dispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie • Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD l'adaptation, l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau d'études / formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou D.P.A.S (Diplôme Professionnel d'aide-soignant) ou C.A.F.A.S (Certificat d'aptitude à la fonction d'aide-soignant) • Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement) Qualités relationnelles, douceur, empathie Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité Sens du travail en équipe Organisation, rigueur Esprit d'initiative, capacité d'adaptation Implication
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche. Il est situé au sud du département de la Manche, à 15km de St Hilaire-du-Harcouët, 25km de Vire et à 35km d'Avranches, le CH G. Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais. L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale.
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
Ce que vous ferez au quotidienRéaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthodeEffectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptesPréparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartisGérer la facturation clients et fournisseursMaintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Ce que vous ferez au quotidienParticiper à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variésAnalyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risquesPréparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèseContribuer à la planification et à l'exécution des missions d'auditAssurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée. De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
- Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en œuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle.
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de Mortain-Avranches à compter du 16/01/2026, jusqu'au 11/02/2026, à temps complet. Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de : - Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ; - Qualité rédactionnelle ; - Respect du secret médical et professionnel ; - Expérience souhaitée. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein. Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Élec & Confort, entreprise artisanale basée à Mortain-Bocage, recherche un manœuvre bâtiment polyvalent (H/F) dans le cadre d'un CDD d'un mois pour faire face à un accroissement temporaire d'activité. Missions principales : - Aide aux travaux d'électricité, plomberie et chauffage - Passage de gaines, tirage de câbles, petites saignées - Aide à la pose d'équipements (appareillages, sanitaires, radiateurs, VMC, chauffe-eau.) - Manutention, préparation et nettoyage de chantier - Chargement et déchargement du matériel - Respect des consignes de sécurité Conditions d'exercice : - Chantiers chez des particuliers - Travail en binôme avec l'artisan - Déplacements quotidiens en zone locale Profil recherché : - Aucune qualification exigée - Motivation, ponctualité et sérieux - Capacité à effectuer un travail physique - Permis B Contrat : - CDD d'un mois (renouvelable selon activité) - Temps plein - 35 h/semaine - Rémunération : SMIC horaire - Poste basé à Mortain-Bocage (50) Une évolution est possible selon l'implication et les compétences.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
ADMR50 Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes soignantes et médicales, vous interviendrez sur les secteurs SMR & EHPAD, avec un niveau d'autonomie professionnelle. Vos principales missions incluent : • Entretiens cliniques et accompagnement psychologique des patients et résidents, • Réalisation de bilans psychologiques, • Soutien et accompagnement des familles, • Participation aux réunions cliniques et au travail institutionnel, • Appui et soutien des équipes dans leur pratique quotidienne, • Contribution aux projets d'établissement et à la dynamique institutionnelle. Le poste laisse une place réelle à l'initiative, à la réflexion clinique et à l'investissement dans des projets porteurs de sens. Poste à pourvoir à temps plein. Salaire en fonction de l'expérience PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie requis (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou approche institutionnelle) Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et intégration assurés. Qualités attendues : • Sens de l'écoute • Esprit d'équipe, • Autonomie, • Engagement professionnel, • Qualités relationnelles.
Les activités de l'établissement sont réparties sur deux sites : le site Hôpital et le site des Douets. Le site Hôpital dispose d'un secteur sanitaire, d'un secteur EHPAD, d' accueil diversifié et d'un SSIAD. Le site des Douets accueille 62 lits d'EHPAD.
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'autonomie, de la sécurité et de la qualité de vie des résidents. A ce titre, vous serez chargé(e) de : • Evaluer les capacités fonctionnelles des résidents, • Proposer et mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de compensation, • Préconiser et adapter les aides techniques et aménagements de l'environnement, • Participer à la prévention des chutes et à l'accompagnement des troubles de la mobilité, • Contribuer aux projets personnalisés des résidents, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, médicales et rééducatives, • Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle. Le poste offre une réelle autonomie professionnelle, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe structuré et collaboratif. Un poste au cœur de l'accompagnement et du maintien de l'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis Poste à pourvoir à 80% dès maintenant. CDD jusqu'au 31 Mai 2026. Sens de l'écoute, esprit d'analyse, capacités d'adaptation et goût du travail en équipe, Intérêt marqué pour la gérontologie et l'accompagnement des personnes âgées.
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche. Il est situé au sud du Département de la Manche, à 15Km de St Hilaire-du-Harcouët, à 25 Km de Vire et 35Km d'Avranches. Le CH Gilles Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais. L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale.
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que vous ferez au quotidienPiloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globaleManager les équipes comptables et assurer la qualité des livrablesRéaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmissionParticiper activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clientsIntervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etcContribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée. Description du profil : De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable maintenance, vos tâches principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). tâche d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée.
