Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnil-Mauger située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le conseiller funéraire supervise, organise les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Effectue la vente de produits et de services funéraires. Peut coordonner une équipe. Le maître ou la maîtresse de cérémonie est le chef de l'équipe qui organise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Prend en charge le corps de défunts et réalise les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Peut véhiculer des défunts.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recrutons pour notre salle des machines à sous une personne en caisse, vous aurez notamment en charge les échanges monétaires et les paiements. Vos qualités principales : un bon sens du relationnel et votre capacité d'accueil de la clientèle. Il est impératif et obligatoire d'avoir un casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire. Travail les w-e et jours fériés avec des horaires alternants (matins, journées et nuit).
L'AIDSA (Association d'Insertion des Salariés Agricoles) recherche pour l'un de ses clients pépiniériste, un chauffeur livreur polyvalent pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Les taches du poste sont divisées en fonction des saisons De septembre à mars : livraison de végétaux en seine maritime et région parisienne De mars à septembre : conduite d'une épareuse et taches au sein de la plantation (plantation, taille et entretien des espaces verts).
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Sous la responsabilité administrative de la commune, et sous les directives de votre tuteur et du Directeur Opérationnel des Services Techniques, l'apprenti travaillera au pôle des espaces verts pour soutenir les activités liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Il participera également à diverses tâches visant à maintenir et à embellir les espaces verts de la collectivité. Missions : *Assistance à l'entretien des espaces verts : - Participer à la tonte, taille, élagage et désherbage des espaces verts ; - Assister dans l'arrosage des plantes ; - Contribuer à la plantation des fleurs, arbres. *Entretien des équipements et des outils : - Veiller à la propreté et à la maintenance des outils de travail ; - Signaler tout problème ou besoin de réparations des équipements ; - Respect des normes environnementales en matière de déchets verts et de produits chimiques ; - Suivre les consignes de sécurité lors de l'utilisation des outils. *Participation et soutien aux projets d'aménagements paysagers : - Participer à la préparation des sols et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers ; - Aider à l'installation de clôture, bordures ou autres éléments. Savoirs : - Connaître et respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des outils. - Comprendre les principes de base d'aménagement paysager - Identifier les différentes espèces végétales. Savoir-être : - Observer et identifier les besoins - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter - Mener des projets en respectant les consignes données - Savoir s'organiser avec les autres membres de l'équipe Savoirs comportementaux : - Être rigoureux - Sens de l'organisation - Disponibilité - Avoir un intérêt pour se former et s'informer - Bon relationnel - Respecter le secret professionnel Temps de travail : Temps complet en alternance avec le CFA et selon le planning transmis par le centre d'apprentissage Profil : Formation recherchée : Être inscrit(e) dans un cursus d'apprentissage, notamment un CAP dans le domaine de l'aménagement paysager, horticulture, fleurissement ou tout autre domaine connexe.
Commune de 5 020 habitants, 109 agents
L'entreprise qui recrute Une PMI française attachée aux valeurs d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous rencontrerez une équipe impliquée et riche de par sa diversité des métiers pratiqués dans l'entreprise. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et évoluerez dans des conditions de travail et une ambiance dynamisante. Descriptif du poste A travers les missions qui vous seront confiées, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe. Sous la supervision de votre Directeur Commercial et Marketing, vous développerez vos compétences et aptitudes professionnelles afin de relever les défis commerciaux. En constante interaction avec l'ensemble des équipes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Vos missions seront les suivantes: * Négocier l'offre commerciale et conclure les ventes, * Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture, etc.), * Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la direction, * Analyser le marché et la concurrence pour adapter notre offre et anticiper les tendances, * Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, * Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients, * Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir nos solutions, * Suivre et analyser les performances commerciales, et établir des rapports réguliers à la direction. Rémunération : Fixe 55 k€ €; Variable : 10 k€ ; Autres avantages: * Voiture de fonction * Carte essence * Carte de frais * Ref : MMA/PRIO Savoir-faire : * Bac +3 en électronique ou en commerce et au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions connectées. * Vous aimez les produits innovants, êtes proactif et orienté résultats. Vous savez argumenter et négocier. * Vous gérez et créez des relations de confiance avec vos prospects et clients. * Vous montrez du dynamisme et de la résilience pour conquérir de nouveaux marchés. * Vous connaissez la vente en cycle long sur les marchés du smart water. Vous maîtrisez les circuits de décision chez les clients et avez l'habitude de vendre des solutions complexes.
- Suivi et accompagnement des actes de la vie quotidienne - Accompagnement aux soins et en rendez-vous médicaux - Animation des activités - Tâches administratives liées à l'accompagnement des résidents - Élaboration et suivi des projets personnalisés - Mise en œuvre des protocoles d'accompagnement -Gestions des situations de crises et des troubles du comportement Horaires d'internat, week-end, vacances scolaires et jours fériés Poste à pourvoir du 02/07 au 31/08/2025
Foyer d'Accueil Médicalisé de Forges les Eaux - Pour l'Association d'Aide Rurale du Pays de Bray.
Vous prendrez en charge des enfants en garderie périscolaire (avant et après l'école) : - Accueillir les parents et les enfants - Proposer aux enfants des activités adaptées à chaque âge - Surveiller et aider les enfants pour les devoirs - Expliquer les consignes de rangement des jeux et des jouets - Servir le goûter Vous devrez faire preuve de disponibilité, patience, attention, sens du contact Vous veillerez aux principes de neutralité, laïcité et bienveillance Planification prévisionnelle: 1h00 le matin, de 7h30 à 8h30 + 2h15 le soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de16h15 à 18h30 Vous êtes a minima titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA ( brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur)
Service jeunesse de la Ville de FORGES LES EAUX
Vous contribuez à la coordination et l'efficacité des processus au sein de l'entreprise (Abattoirs de Forges les Eaux) Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires, Vous êtes une interface administrative entre les différents services: qualité/production/logistique/technique/RH Vous gérez la correspondance, les communications internes et externes: Réceptions / référencements / facturation / relations fournisseurs /suivi d'activité / stocks . Prise de poste rapide
Vos missions : Préparation de chantier Réglage et tirage d'enrobés Brouettage d'enrobé Signalisation Remplissage bidon d'eau Manutention diverse Possibilité de réglage sur finisher Expérience dans le domaine souhaitée. Taux horaire compétitif selon votre profil et compétences, plus panier, trajet, IFM/CP.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en lycée, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adapté Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur et de décorations de jardinerie (pots, vases), vous conseillerez les clients sur la plantation et effectuerez l'encaissement. Vous effectuerez aussi l'entretien des plantes (arrosage, désherbage ) vous devrez donc avoir des connaissances en horticulture. Selon les besoins, vous effectuerez des travaux en serres de production : Rempotage, distançage, nettoyage, manutention. Les horaires sont : 9h-12h et 14h-18h, les jours travaillés pourront varier et seront planifiés en alternance avec l'équipe. Une adaptation au poste est possible pour un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer le métier à moyen terme.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY ! Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY ! Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies. Horaires : Le vendredi de 6h à 8h Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. Fiabilité et ponctualité. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous serez rattaché(e) a l'atelier de découpe / transformation ou expédition, - approvisionnement d'un broyeur, d'un mélangeur, d'un cutter saucisserie, d'une machine à brochettes, d'un poussoir en saucisserie. - conditionnement / colisage / étiquetage /routage sur la supply chain. - Vous rendez compte de l'ensemble de vos actes professionnels sur support numérique. Vous êtes garant(e)s de la qualité des produits et des processus de production en veillant au respect des normes sanitaires, de sécurité alimentaire et de la stratégie du groupe.
Vous serez responsable d'accueillir et d'accompagner nos clients dans leurs démarches, tout en leur offrant un service de qualité, nos produits et services variés. Missions : - Assurer l'accueil des clients et les orienter dans leurs demandes. - Répondre aux questions des clients et leur fournir des informations sur nos services. - Promouvoir et vendre nos produits adaptés aux besoins des clients. - Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction client. - Mobilité nécessaire sur plusieurs agences selon les besoins.
Sous la responsabilité du Responsable ADV/Logistique, l'assistant logistique polyvalent s'occupe du contrôle des stocks ainsi que de la réception et de l'expédition des produits (vers les clients, que ce soit en B to B comme en B to C, tout en respectant les délais de livraison qui lui ont été imposé), il est amené à réaliser le suivi après-vente et génère des reportings. En étroite collaboration avec le Responsable ADV/Logistique, ses principales missions sont : Gérer le portefeuille de commandes et des instructions clients Être en relation avec l'équipe commerciale Gérer les expéditions nationales et internationales Gérer les anomalies de transport Gérer les litiges clients Gérer les appros sur Sellsy (transfert Atelier <> Entrepôt) Effectuer les demandes de cotations B to B et B to C avec colisage Préparer les commandes B to C et renfort en B to B Effectuer le contrôle qualité des pièces extérieures Gérer les stocks et être alerte Participer aux inventaires Dans l'entrepôt, il s'équipe de protection EPI (chaussures de sécurité et gants). Il travaille dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais, .). Il prend soin de l'ensemble des outils de travail mis à sa disposition. Son poste de travail doit rester propre et rangé chaque jour. Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais. Travail du lundi au vendredi
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Forges les Eaux Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (habillage, déplacement, aide à la toilette, ) Entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage ) Aide à la préparation et la prise des repas (cuisine, courses ) Prévoir l'utilisation de votre véhicule personnel pour les déplacements entre chaque intervention sur secteur Forges les Eaux, Le Fossé et Serqueux. Remboursement des frais kilométriques et majoration 100% Week-end et jours fériés Possibilité de bénéficier de avoir le la prime IFSE et CTI. Contrat à pourvoir dans un premier temps du 1er aout au 14 septembre.
Vous intervenez sur l'approvisionnement et la conduite d'un équipement industriel de production en industrie alimentaire. Vous avez en charge d'appliquer le normes de production et la charte qualité. Vous assurez la continuité du suivi sur un support informatique Vous serez également amené à utiliser un chariot élévateur frontal dans la zone de stockage, vous possédez donc le CACES 3 -R389. Prévoir le port de charges lourdes dans le cadre de l'exercice du poste.
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Le SMBV Arques est un syndicat qui gère sur son territoire (1050km², 470 km de cours d'eau, 6000ha de zones humides) la compétence gémapi pour le compte de 8 EPCI (118 communes) Suite au départ d'un de ses trois chargés de mission milieux aquatiques et humides, le syndicat recherche un agent. Le poste peut être pourvu par un(e) fonctionnaire ou un contractuel(le) disposant des compétences nécessaires au poste. Les missions principales concernent la mise en oeuvre des travaux sur les cours d'eau, lit majeur et zones humides ainsi que la mise en conformité des ouvrages type moulins, vannages dans le cadre de la restauration de la continuité écologique. Le poste est ouvert à un agent disposant d'un bac+2 type GPN avec 1 an d'expérience minimum. Permis B exigé Salaire de base entre 1900 et 1950 € voire plus selon expérience et grille de la fonction publique. Basé à Neufchâtel en Bray (76) à 45km de Rouen et 35 km de Dieppe Avantage: tickets restaurant, horaires adaptables et RTT, télétravail 1 à 2 jours/semaine
Pour un cabinet situé à Neufchâtel en Bray (76), vous démarcherez des particuliers ou des professionnels suite à leur sinistre incendie afin de les assister dans les opérations d'expertises. Votre rayon de prospection sera les départements 76 et 27. Organisation du planning en autonomie. Véhicule et téléphone de fonction.
Rattaché(e) au service Production vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures de l'abattoir et de l'atelier de transformation, afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité des activités. Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité en vigueur Diagnostic et maintenance mécanique / hydraulique / pneumatique des équipements. Vous assurez également la veille préventive sur les équipements de production du Froid. Vous gérez ponctuellement la maintenance bâtiments et l'entretien des espaces verts du site. Vous tenez à jour les registres de maintenance et rédiger des rapports d'intervention. Des compétences en électromécanique, pilotage des systèmes frigorifiques et gestion des fluides ainsi qu'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau (station d'épuration) seront un atout important à votre candidature.
- Les missions: Concevoir, animer et évaluer des séquences en pédagogie de l'alternance. Partir systématiquement du vécu personnel et professionnel des apprenants pour construire les compétences et donner sens aux apprentissages Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer activement à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Contribuer à la dynamique associative : portes ouvertes, actions de développement local, partenariats. - Les savoirs faires attendus: Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels. - Une Expérience significative auprès d'enfants et d'adultes, formation en alternance ou en réseau associatif, une expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à la personne serait un plus à votre candidature - Dans le cadre du contrat, vous bénéficierez d'un emploi du temps annualisé, d'une mutuelle, d'un plan de formation continue avec un tutorat d'intégration en prise de poste.
Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers impérativement, Vous aurez la démarche de prise en charge des aptients : montage du dossier , diagnostic santé/social, visites, complétude et montage du dossier de prise en charge au domicile. Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles. Prime Ségur. ******* Prise de poste urgente *******
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engin de chantier pour notre client dans le secteur des travaux publics. Vos principales missions consisteront à : Conduire une pelle à chenille Réaliser des travaux de coffrage et de banchage Expérience significative dans la conduite d'engins Compétences en travaux publics appréciées Type de contrat : Semaine renouvelable Horaires : Poste de journée, du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil/compétences + panier + trajet + IFM/CP
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, et en lien avec le médecin psychiatre, vous assurerez la continuité, la qualité et la sécurité des soins en référence au projet de soins de l'établissement et aux projets individuels des personnes accueillies. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux. Principales missions et savoirs faire: - Surveiller l'état clinique somatique et psychique des personnes (constantes, comportement .). - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé et informer l'équipe médico éducative sur l'évolution de l'état clinique. - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents. - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique .). - Réaliser ou assurer le suivi des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'équipe soignante et éducative. - Gérer des situations de crise et d'urgence. - Contrôler et assurer le suivi du matériel et des produits de soin, gestion du stock, vérification du chariot d'urgence. - Assurer la commande de médicaments auprès de la pharmacie et préparer les piluliers. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans le cadre du projet personnalisé du résident dans une vision globale de l'accompagnement et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les familles et les partenaires. - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux réunions et aux formations. - Proposer des médiations à visée thérapeutique et des actions de prévention en santé. - Mettre en place des entretiens infirmiers favorisant l'écoute, le soutien et la réassurance. - Participer à la vie institutionnelle et s'impliquer dans le projet associatif. *** CDD jusqu'au 05.09.2025 (minimum).Poste à pourvoir dès que possible.**** Travail en 7h ou possible en 10 h, un week-end sur 2
L'EAM/FAM de l'AARPB "La Brèche", accueille 24 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique (déficience intellectuelle, autisme et troubles associés)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Vous vous occuperez d'une clientèle mixte, femmes, hommes, enfants. Vous êtes autonome dans votre pratique. Vous réalisez le diagnostic, la proposition et la pose de couleurs, la coupe et les brushing. Pour postuler, présentez vous directement au salon du lundi au samedi. Salaire : Fixe + Primes Poste à pourvoir des que possible.
Interventions : SMR, EHPAD Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues). Missions : Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale.
compétences techniques: connaissances législatives:domaine de l'accès aux soins, au droit des étrangers, connaissances larges des dispositifs sociaux liés à l'insertion et du travail en réseau, maîtrise de l'écrit professionnel, maîtrise basique de l'informatique savoirs faire: aptitude au travail d'évaluation de l'urgence sociale, au travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires, aptitude au travail de coordination externe et interne et communication Savoir être adapté aux missions
En tant que conducteur ou conductrice de travaux génie électrique, vous serez amené à : * Coordonner et piloter les travaux en assurant la sécurité des personnes et des circulations * Être responsable de l'organisation des chantiers, du suivi de l'exécution des travaux et de la coordination des équipes opérationnelles Informations complémentaires : * Une formation de 2 ans vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires et à moyen terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions de management * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements sur l'Île-de-France * Postes à pourvoir dans les Yvelines (78), à Paris (75) et en Essonne (91)
Sous la supervision de l'Adjointe au Directeur du CCAS, vos missions consisteront à garantir le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés, qu'elles soient permanentes ou temporaires. Vous apporterez une aide dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en particulier les soins d'hygiène, le confort et le bien-être des personnes, afin de préserver leur autonomie et leur qualité de vie. Missions et responsabilités : Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aider à la toilette et à l'esthétique (exclus les soins médicaux) - Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s'asseoir) - Aide à la prise des repas (préparation et service) - Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers. Participation à la vie du service et de la collectivité : - Proposition de solutions et d'adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Rendre compte de son activité au service - Se coordonner avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur - Participer à des réunions de travail Activités ponctuelles - Entretien domiciliaire, courses et activités Loisirs en cas de besoin au sein du service - Renfort en cas d'épisode caniculaire (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin) - Polyvalence en cas de besoin au sein de la ville et du CCAS de Neufchâtel-en-Bray Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C agent social + RIFSEEP + CTI, adhésion au CNAS et téléphone professionnel Contraintes et difficultés particulières du poste : Week-ends et jours fériés Disponibilité au regard des nécessités de service Réactivité et disponibilité Les amplitudes horaires sont variables en fonction du planning
Le Centre Communal d'Action Sociale de Neufchâtel-en-Bray compte une quarantaine d'agents, qui œuvrent chaque jour au bien-être et au maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes habitant sur le territoire de la commune de Neufchâtel-en-Bray.
Vous assurez l'entretien des chaudières fuel et gaz, réalisez la pose de tuyauteries et effectuez les raccordements aux appareils de chauffage. Vous savez souder le cuivre et l'acier. Vous savez détecter les pannes et réparer. Vous intervenez sur les chantiers de particuliers pour de l'installation en neuf, de l'entretien et des dépannages. Poste à pourvoir de suite . Formation possible. Chantiers sur un périmètre de 30km autour de Neufchatel en Bray. Départ vers les chantiers à 8h depuis l'entreprise. Journées de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 repas à l'entreprise.
ENTREPRISE PLOMBERIE CHAUFFAGISTE
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Sommery. Vous interviendrez principalement sur les communes allant de Sommery à Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont un plus. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Postes à pourvoir rapidement Fiche de Poste : Préparateur de Commande CACES R485 Intitulé du poste : Préparateur de Commande (H/F) – CACES R485 Service : Logistique / Entrepôt Rattachement hiérarchique : Chef d’équipe / Responsable logistique Type de contrat : Intérim Missions principales : Préparer les commandes selon les bons de commande (prélèvement des produits, constitution des palettes). Utiliser un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES R485 Catégorie 1 ou 2). Filmer, étiqueter et scanner les colis/palettes. Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, état, référence). Assurer le rangement de la zone de préparation. Participer aux inventaires périodiques. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène. Profil recherché : Expérience souhaitée : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus. CACES R485 (Catégorie 1 ou 2, selon les équipements utilisés). Compétences : Savoir lire et interpréter un bon de commande Maîtrise des gestes de manutention Conditions de travail : Travail en entrepôt Port d’équipements de protection individuelle (EPI) . Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante : LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Production, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches incluront : L'alimentation des machines en matières premières La surveillance et le contrôle du bon déroulement du processus de fabrication Le contrôle qualité des produits finis L'emballage et la préparation des commandes L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Equipes alternantes en 2x7 PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences: Rigueur, respect des consignes, bonne dextérité manuelle. Qualités: Ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.
INTERIM CLOUD recherche un agent de production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles en carton ou en papier.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) : Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H) ? Les missions : Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesGarantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils CarrefourAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsAssurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesParticiper à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externesMettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev CoDiffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandationsRecenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils CarrefourAccompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externesAssurer le traitement des actions de formation :Planifier et suivre les inscriptions,créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes.Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasinsEditer les statistiques des formations à partir des outils GEFSaisir les demandes d'achats sur One BuyRéserver les salles de formation si nécessaireAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsFavoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formationsInformer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formationsPromouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS.)Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires....) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente.)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Fruits et Légumes, basée à Massy un(e) Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H) - en alternance? ContexteAu sein de la direction fruits et légumes, rattaché au responsable de l'offre Fruits et Légumes. Le responsable de l'offre Fruits et Légumes est chargé de suivre l'activité des fruits et légumes en promotion dans l'ensemble des formats (Hyper, Super et Proximité) grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM). Il est le garant du référentiel. ? MissionsIl participe à la gestion de la promotion :Renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérationscommerciales des fruits et légumesCréer les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés)Compiler les engagementsSuit les performances des opérations promotionnellesAide à la commande pour les magasins (supermarchés) Il travaille en étroite collaboration avec les équipes en régions Suivie du référentiel et des EAN inconnus L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations Il assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting Il réalise des tableaux de bord de suivi d'activités ? Votre profilVous préparez un BAC+2-3 en école de commerce, d'agroalimentaire ou équivalent.Curiosité, facilité de communication, rigueur, autonomie, travail en équipeBon niveau rédactionnel, esprit synthétique, à l'aise avec les outils informatiques en généralBonne maîtrise pack office (Excel avancé, Powerpoint, Word)? Informations complémentairesDurée : 1 an ou 2 ansType de contrat : AlternanceRythme souhaité : alternance sans longues périodes d'absence demandéeDate : 18/08/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Description du poste : En tant qu'Agent de Production, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches incluront : L'alimentation des machines en matières premières La surveillance et le contrôle du bon déroulement du processus de fabrication Le contrôle qualité des produits finis L'emballage et la préparation des commandes L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Equipes alternantes en 2x7 Description du profil : Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences: Rigueur, respect des consignes, bonne dextérité manuelle. Qualités: Ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.
Description du poste : Dans le respect de la politique définie par votre Adhérent, en adéquation avec les impératifs locaux, vous coordonnez et organisez les activités des équipes et assurez la politique commerciale de la surface de vente. Vous avez notamment la responsabilité de la sélection, de la mise en place et de l'optimisation des gammes, des actions de promotion et des relations avec les fournisseurs, la gestion des coûts et l'animation. Vous gérez le compte d'exploitation de l'Express et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. En collaboration avec vos équipes, vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, et à la qualité du service rendu à la clientèle. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Forges Les Eaux (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Nous recherchons pour son agence de MASSY un(e) Assistant(e) de Gestion. Vous avez en charge la gestion administrative financière juridique et commerciale d'un Manager d'Activité et de sa structure. Compétence : Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec le Manager d'Activité depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation, décomptes finaux et suivi analytique des projets). Vous gérez et contrôlez l'administratif lié au recours à l'intérim et à la sous-traitance. Vous intervenez également sur des missions RH : la gestion de la paie (contrôle d'heures, demande de congés, maladie etc.) et des dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche :
Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Le poste est à pourvoir pour notre bureau de Massy 91 au sein de la Division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement des profils techniques pour l'industrie et l'ingénierie.En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos missions sont : Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ; Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Salaire fixeBruts/an + primes variables + voiture de fonction + évolution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la première année : EntreBruts/an.
Descriptif du poste: En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes : * Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; * Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; * Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; * Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; * Assurer le reporting régulier de votre activité. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Le package proposé pour cette fonction comprend : * Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ; * Carte ticket restaurant ; * Laptop et Iphone ; * 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; * Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Profil recherché: En tant que Consultant en Recrutement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ; * Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ; * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.
Page Personnel, entité de PageGroup (plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées. Nous sommes à la recherche d'un nouveau t...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial PGC basée à Massy un(e) : Chargé de promotion - enseigne Match (F/H) ? Rôle : Le Chargé de Promotion, rattaché à la Direction Développement Commercial PGC est l'interlocuteur privilégié de l'enseigne Match pour la mise en œuvre de son plan promotionnel. Il assure l'interface entre l'enseigne Match qui définit son plan promotionnel spécifique et les différents acteurs Carrefour en charge de la mise en œuvre, notamment les achats Marques Nationales et Marques de Distributeur, afin de répondre aux besoins de Match.? Vos missions : En tant que Chargé de promotion - enseigne Match, vous serez en charge des missions suivantes :Partage à Match pour proposition du plan promotionnel de Carrefour Market / HypermarchésRecueil du plan promotionnel de MatchRecueil et consolidation des unités de besoins de Match sur la communication promotionnelle - focus PGCCoordination des acheteurs Marques Nationales et Marques de Distributeurs Carrefour pour la mise en oeuvre des négociations promotionnelles, dans le respect des besoins de Match et de son rétroplanning promotionnelSuivi avec Match des opérations promotionnellesAnalyse avec Match des performances des campagnes promotionnellesCoordination avec les différents départements pour assurer la cohérence des promotions? Votre profil : Formation : Bac +2 miniExpérience professionnelle sur poste similaire : 2 ansConnaissances sur le secteur et appétences :Bonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteurSens de l'analyse pour interpréter les performances du marché et ajuster les stratégies en conséquenceBonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteur? Informations complémentairesLieu : MassyStatut : Cadre niveau 7Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Garantir la fiabilité des processus, contrôler et remonter les anomalies - Gérer la production des paies semi-externalisées en appui de l'équipe - Superviser l'équipe paie (2 Gestionnaires) - Effectuer une veille sociale - Elaborer les reportings RH / Paie et tableaux de bords - Améliorer le BDESE - Contribuer à la stratégie financière RH (budgets) - Participer aux projets Paie et ADP Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez Excel. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT RÉMUNÉRATION : 50/60KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 5% de variable, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : ADP Celergo CONVENTION : Banque, Sociétés financières DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Massy (91) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), tramway et bus, RER « Massy Palaiseau » + 15 min à pied
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession MARQUE de VILLE recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Descriptif du poste: Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. - Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines - Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la coll...
V.I.E Program Management Office (F/M) - BELGIQUE ? Date: Septembre ? Pays : Bruxelles, Belgique
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
NOUS RECHERCHONS UN(E) MANŒUVRE - MOTIVATION AU CLIC ! Secteur : Neufchâtel en Bray Ce qu'on cherche ? Un(e) manœuvre des travaux de voiries et réseaux divers (VRD) ou enrobé qui n'a pas peur de se retrousser les manches et de faire du terrain son terrain de jeu ! Le profil idéal ? Une première expérience réussie serait un plus Bonus : Si vous avez le BE se serait un plus Expérience requise : (3 mois)
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Nous recherchons un CHIFFREUR ACHETEUR EN AGENCEMENT / MENUISERIE BOIS (H/F) à Massy (91). Tu assumeras une fonction clé au sein de notre client spécialisé dans les projets haut de gamme d'aménagement d'espaces tertiaires, d'hôtels et de retail. Ton rôle principal consistera à évaluer les coûts et les besoins en matériaux pour des projets de menuiserie bois et de mobilier d'agencement, assurant ainsi la liaison entre l'équipe de conception et nos fournisseurs pour garantir la faisabilité technique et financière de chaque projet.Tes futures missions :- Analyser les dossiers techniques et les plans pour préparer les estimations coûts matières et main d'oeuvre.- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants les meilleurs tarifs.- Contrôler les quantités et les spécifications des matériaux commandés.- Préparer les dossiers d'achat et suivre les commandes jusqu'à la livraison.- Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de réalisation pour optimiser les coûts des projets.- Veiller au respect des budgets établis pour chaque projet.Où : Massy (91)Pour combien : KEURType de contrat : CDI
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique.En tant que Chargé de Qualité Fournisseur - Mécaniquevaluation et sélection des fournisseurs : Auditer les potentiels fournisseurs ou les nouveaux fournisseurs et évaluer leurs capacités à répondre aux exigences qualité (fournisseurs princalement français). Participer au processus de qualification des fournisseurs. Suivi et amélioration continue : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des fournisseurs. Organiser des revues de performance régulières et proposer des axes d'amélioration. Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités d'origine fournisseur et définir des plans d'actions correctifs et préventifs. Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Production et R&D. Participer à l'amélioration des processus internes en lien avec les fournisseurs. Veille et conformité : Assurer une veille sur les normes qualité applicables (ISO, EN, etc.). Veiller au respect des exigences réglementaires et normatives. Salaire : K € Bruts/an - Salaire fixe sur 12 mois.
Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance de compresseurs haute pression.Dans le cadre de son développement, l'entreprise, basée à Massy, recherche son futur Technicien de Maintenance Itinérant. En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation initiale des équipements sur les sites clients, Réaliser des visites de maintenance préventive régulières selon les plannings établis, en vérifiant et en entretenant les équipements, Diagnostiquer et assurer le dépannage principalement d'ordres électrique, mécanique et pneumatique, Fournir un support technique et une formation de base aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Vous vous déplacez quotidiennement sur le périmètre de l'Île-de-France. Primes, 13ème mois, Mutuelle famille.
Rattaché au Pharmacien responsable, vous encadrez une équipe d'une dizaine d'experts en pharmacovigilance. Vos principales missions :- Management de l'équipe- Gestion de la relation clients (SDEA) et participation aux inspections et audits - Veille scientifique nationale et internationale - Rédaction de rapports réglementaires- Mise en place de processus- Gestion de cas : saisie, analyse, contrôle qualité - Suivi des bases de données - Gestion des changements
votre rôle En tant qu'Avant-Vente Réseau Privé 5G, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et la proposition de solutions 5G sur mesure pour nos clients. Vous collaborerez avec des équipes techniques et commerciales pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes qui tirent parti des dernières technologies 5G, IA et API. Missions principales : Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en intégrant des services IA et des API. Analyser les besoins clients en matière de réseaux privés 5G et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir des architectures réseau sur mesure. Assurer le support technique avant-vente auprès des équipes commerciales, en expliquant les bénéfices des solutions proposées et en répondant aux questions techniques. Élaborer des démonstrations techniques et des prototypes pour illustrer la valeur ajoutée de nos so...
votre rôle Mission Dans le cade de réalisation et refonte d'intranet, de portails applicatifs dans un
votre rôle Notre équipe est en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions telles que le WAN, SDWAN, LAN, WLAN, WDM et DATACENTER, le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'ingénierie et d'Expertise sur le LAN et les solutions DDI. Les activités les plus importantes sont : Dans le cadre de projets : La préparation et l'animation des différents ateliers de collecte /définition fine La réalisation des collectes et de la conception détaillée des architectures à déployer L'évaluation des risques techniques lors de la mise en œuvre, et des impacts potentiels La conception détaillée des architectures , la mise au point des procédures de migration , et de tests La rédaction des documents nécessaires d'architecture, d'exploitation. La validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et sites pilotes du client La stratégie de migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles L'intégration ...
votre rôle Au sein de la Practice Connectivité, vous concevrez des architectures dans les
votre rôle Tes missions seront : Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeurs : Conception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure Mise en place du socle technique Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie Mission de conseils et d'expertise auprès de nos clients Intervention sur les phases d'avant-vente : proposition technique et estimation des coûts de réalisation des projets Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement. Tu participeras à la veille techno collective de l'équipe et l'accompagnement de nos stagiaires et alternants Tu pourras évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud. Voici quelques activités pratiquées : mise en oeuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOp, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies,...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marché Epicerie basée à Massy un(e) : Acheteur Promotion Epicerie (F/H) ? Contexte : L'Acheteur(se) Promotion Epicerie, rattaché(e) à la Direction Marché Epicerie est en charge de la gestion et de la négociation des promotions pour les produits Epicerie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes Carrefour pour développer des offres promotionnelles attractives et compétitives. Il/elle analyse les performances des promotions et ajuste les stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité. Il/elle suit les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour anticiper les besoins et optimiser les assortiments. Le périmètre considéré sera en particulier l'enseigne Match. ? Vos missions : En tant qu'Acheteur Promotion Epicerie, vous serez en charge des missions suivantes : - Identification et sélection des fournisseurs pour les produits en promotion- Négociation des conditions commerciales et des offres promotionnelles avec les fournisseurs- Planification et mise en œuvre des campagnes promotionnelles (gestion de l'appel d'offres)- Suivi et analyse des performances des promotions- Surveillance des tendances du marché et des comportements des consommateurs (veille du marché)- Collaboration avec les équipes marketing, commerciales et logistiques ? Votre profil : Bac +4/5, de type école de commerce ou Université, avec une spécialisation en achats, gestion, management ou économie - Expérience dans le secteur de la grande distribution ou des produits de grande consommation.- Bonne connaissance du secteur Epicerie.- Rigueur, méthode, sens des priorités.- Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service (en particulier des compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes).- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et logiciels de gestion des achats.- A l'aise avec les chiffres et les documents administratifs. ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 7Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
votre rôle Dans le cadre du contrat de service pour un client grand compte, vous serez exploitant technique au sein d'un centre de services visio Cisco Webex dédié sur le site client de Nantes. Vous aurez la charge d'exploitation à distance des salles de visioconférence et d'exploitation des infrastructures de visioconférence Cloud spécifiques. Votre équipe sera constituée de techniciens de niveau 2 et d'experts de niveau 3. Vous serez amené à intervenir/résoudre des problématiques techniques complexes. Vous et votre équipe travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et les experts client. Dans ce
MissionDans le cadre de son développement, le Groupe Bernier recrute Conseiller commercial Automobile VN (H/F) en CDI à Massy. Missions:Rattaché(e) à un chef des ventes, vous aurez pour missions principales :Commercialisation de 15 - 20 VN et ponctuellement VO , essentiellement auprès d'une clientèle de ParticuliersPrésenter et valoriser notre stock VO en mettant en avant les modèles, les offres promotionnelles et les services associés (financement, extensions de garantie, assurances, contrats d'entretien)Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille de clients connus et existants en renouvellement, mais il est aussi attendu de la part du futur Conseiller commercial VN, un travail de prospection, indispensable, auprès d'une clientèle de Particuliers exigeante sur un marché concurrentielAu-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Nous recherchons un(e) Chauffeur Citerne passionné(e) pour rejoindre un leader du secteur du bâtiment et BTP. En tant que Chauffeur Citerne, vous serez en charge de transporter divers matériaux liquides nécessaires à la construction et à l'entretien des chantiers. Votre rôle consistera à garantir un service efficace et sécurisé lors des livraisons. Assurer le chargement et le déchargement des citernes conformément aux réglementations en vigueur Vérifier l'état de la citerne et signaler tout défaut technique Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux Maintenir des rapports à jour concernant les livraisons et les itinéraires Communiquer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de transport Vous aurez également pour mission de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre professionnalisme et votre sens de l'engagement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Saisissez l'opportunité de rejoindre un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros en tant que paysagiste. Vous interviendrez principalement pour embellir les espaces extérieurs et favoriser un environnement harmonieux pour les clients et collaborateurs. En charge de la création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts. Concevoir des projets paysagers innovants et créatifs. Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la mise en œuvre des plans paysagers tout en respectant le cahier des charges. Assurer la plantation d'arbustes, de plantes et d'arbres en accord avec vos plans d'aménagement. Garantir la bonne santé des plantations grâce à des soins adaptés et réguliers. Utiliser et entretenir les outils et machines nécessaires aux différentes opérations. Respecter les normes environnementales et de sécurité pour chaque projet. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous proposons une opportunité passionnante en tant que Chauffeur Auto car au sein d'une société leader dans le secteur du transport. Vous serez responsable de transporter des passagers de manière sûre et efficace tout en offrant un excellent service client. Vos principales missions incluront :
Rejoignez le leader de l'industrie dans son domaine en tant que Peintre au Pistolet et participez activement à la qualité et à la finition de nos produits. Dans ce rôle, vous serez chargé de : Préparer les surfaces à peindre en appliquant les traitements nécessaires pour assurer une adhérence optimale des revêtements. Utiliser divers pistolets et équipements de peinture pour appliquer des couches de peinture uniformes, en garantissant un résultat conforme aux standards établis. Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour vérifier la conformité des produits finis. Assurer l'entretien courant des équipements et des outils pour maintenir leur bon fonctionnement. Participer à l'amélioration continue des processus de peinture en proposant des solutions innovantes. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent partager leur savoir-faire au sein d'une équipe dynamique et innovante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dans le cadre du développement de dispositifs électroniques complexes, vous intégrerez le bureau d'études pour assurer le routage et la validation fonctionnelle des cartes électroniques. À ce titre, vous interviendrez sur :
Un acteur leader national, au rayonnement international, Un développement et une croissance continue depuis plusieurs années, Un attachement et une notoriété historique, due à des marques emblématiques et connues de tous, Un engagement du groupe au travers de valeurs, et une priorité mise auprès des consommateurs, Il recherche aujourd'hui son Promoteur des ventes Massy pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif. En tant que Promoteur des ventes Massy, auprès de vos clients HMSM : Assurer la présence en qualité et en quantité des produits dans les rayons, têtes de gondoles, îlots et caisses des points de vente dont vous avez la charge, Garantir la bonne organisation et le bon suivi de votre feuille de route, Développer une relation commerciale avec les différents interlocuteurs en magasin, tout en garantissant la bonne image de marque de la société, Contribuer à la progression du volume et du chiffre d'affaires des magasins, Saisir toute opportunité de tête de gondole pirate ou d'amélioration de notre exposition, Assurer le reporting à votre hiérarchie. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération attractive : Fixe + variable, Véhicule de fonction, Tél + ordi + mutuelle, Forfait repas 20€/j, Programme d'Onboarding complet, Épargne salariale (2 mois de salaire).
Notre client est une société de biotechnologie leader sur son marché. Travaillant à l'échelle mondiale, ils s'efforcent constamment de repousser les limites de la recherche et du développement pour améliorer la qualité de vie des patients du monde entier. En tant que Technicien de Production Pharmaceutique, vous serez chargé des responsabilités suivantes : Veiller au respect des procédures de production pharmaceutique ; Participer à l'amélioration continue des processus de production ; Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux réglementations ; Contribuer à l'équipe de production pour atteindre les objectifs de production ; Participer à la formation des nouveaux membres de l'équipe ; Fournir des rapports précis sur le rendement de la production ; Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir la qualité du produit fini. Pour le poste de Technicien de Production Pharmaceutique, le package proposé comprend : Un salaire de base compris entre 25/30K€ ; Prime d'équipe, prime ZAC et panier repas en plus du salaire ; Un environnement de travail axé sur la recherche et l'innovation ; La possibilité de contribuer à l'amélioration de la vie des patients dans le monde entier. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par les sciences de la vie et que vous souhaitez travailler dans une organisation qui valorise l'innovation et l'excellence.
Notre client est un des leaders mondiaux, un fabricant de machines-outils de précision à commande numérique et de solutions d'automatisation pour les industries mécaniques. Sa gamme de produits comprend des centres d'usinage, des machines d'électro-érosion (fil et enfonçage) et des machines de texturation laser en 3D. Ses produits sont destinés aux industries de l'aéronautique, du médical, de la défense. En tant que Technicien SAV Itinérant Fraisage, vos missions sont les suivantes : Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur nos machines outils conformément à la documentation technique, Effectuer l'installation et l'entretien des machines et des équipements associés, Gérer les demandes clients au téléphone, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, Remplir avec précision tous les rapports en temps opportun conformément aux procédures du Service Après-Vente, Garantir une qualité de service aux clients. Salaire : 35 - 50K€ bruts/an, véhicule de fonction - 308 break, avance permanente €/mois, carte Total et carte péage. Primes : Variable sur le CA.
En tant que Chauffeur Auto car, vous serez au cœur de l'activité de transport de notre client, majeur dans le secteur Transport / Logistique. Vos missions principales consisterontul> Assurer le transport sécurisé des passagers dans le respect des horaires établis. Veiller à la propreté et à l'entretien de votre véhicule pour garantir un confort optimal à vos passagers. Effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ pour assurer un voyage en toute sécurité. Assurer un bon relationnel avec les usagers et fournir des informations utiles sur le trajet ou les destinations le cas échéant. Rapporter toute anomalie ou problème technique rencontré au cours de la journée de travail afin de minimiser les risques et les incidents. En contact direct avec les usagers, votre rôle est essentiel pour offrir un service de qualité et véhiculer une image positive de l'entreprise cliente. Vous contribuerez à un transport bien organisé et ponctuel, élément clé de la satisfaction des passagers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Notre client recherche un Ingénieur d'Application en Electronique.En tant qu'Ingénieur d'Application en Electronique, vous aurez les responsabilités suivantes : Elaborer des cahiers des charges en relation avec les commerciaux et les clients finaux, Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet, Sélectionner des prestataires en fonction des contraintes techniques et du respect du budget, Vérifier la conformité du livrable, Gérer les non-conformités et les retours clients, Identifier les contraintes d'un projet et élaborer des propositions techniques, Apporter une assistance technique aux clients et commerciaux. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif dans la fourchette deDes opportunités de développement professionnel au sein de l'organisation ; Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dédiée et professionnelle ; L'occasion de travailler sur des projets innovants dans l'industrie.
Notre client, spécialisé dans la distribution de solutions Hi-Tech, est un acteur international présent dans plusieurs régions clés à travers l'Europe, l'Afrique et le Moyen-Orient. Cette entreprise en constante croissance propose des solutions innovantes pour des secteurs techniques de pointe. Dans le cadre de son expansion, il recrute un Ingénieur Commercial en Composants Optoélectroniques, poste basé à Massy, pour renforcer son équipe et développer son portefeuille clients. En tant qu'Ingénieur Commercial en Composants Optoélectroniques, vous serez rattaché au Responsable de la Division Optoélectronique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la croissance et la pérennité du portefeuille clients. Vos missions : Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux clients, élaborer des stratégies de prospection et construire des relations solides avec les clients existants, Gestion des projets : Suivre les projets en cours, organiser des visites clients et proposer des solutions adaptées, Négociation et devis : Préparer des offres commerciales compétitives, négocier les termes des contrats et conclure des ventes, Collaboration avec les fournisseurs : Entretenir des relations avec des partenaires internationaux, en particulier en anglais, Reporting : Produire des rapports réguliers sur vos activités, Missions ponctuelles incluront votre participation à des salons, des formations produits et des mises à jour du site web. Véhicule de fonction, 13 RTT, mutuelle entreprise, carte restaurant, prime de participation, ordinateur portable, téléphone de fonction.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son positionnement de leader sur plusieurs segments de marché, notamment auprès des professionnels de la boulangerie-pâtisserie artisanale. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un Compte Clé Régional basé à Paris. Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de l'entreprise en Île-de-France, à travers le pilotage d'un réseau de distributeurs spécialisés et l'activation de nouveaux leviers de croissance, notamment sur le segment snacking.Rattaché au Manager Régional Ouest France, en tant que Compte Clé Régional basé à Paris, vous êtes responsable de piloter et développer l'activité commerciale sur le secteur Île-de-France, avec un focus particulier sur le réseau des boulangers pâtissiers artisanaux et le développement de nouvelles opportunités autour de l'offre snacking. Vous assurez la prescription et la vente de nos gammes de produits auprès d'un portefeuille de grossistes spécialisés, en les accompagnant sur le terrain pour dynamiser la revente et renforcer notre présence chez les clients artisans. Vous négociez les accords commerciaux avec les différents interlocuteurs de votre secteur afin de sécuriser les volumes et les engagements. Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale définie par la direction, dans le respect des objectifs de rentabilité et de développement. Vous déployez une stratégie de fidélisation et de conquête, en identifiant de nouveaux relais de croissance sur votre secteur, notamment autour du snacking en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes également responsable du reporting régulier de votre activité à travers notre CRM, en assurant la remontée d'informations terrain, le suivi des performances et l'analyse des résultats. Rémunération fixe 40k fixe par an sur la première année avec un 13eme mois sur la 2eme année. 10% de variable. Véhicule de fonction. Accord d'intéressement et de participation.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Management cherche un(e) : Contrôleur Financier (F/H) ? Contexte Les Services Financiers sont présents sur 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine) et représentent une part importante du résultat opérationnel courant du Groupe Carrefour. ? Vos missions Établissement et mise à jour des reportings liés à la clôture mensuelle (production commerciale, compte de résultat) en fonction des dates de remontées à partir de l'outil Groupe (BFC)Participation aux revues de performances des pays pour suivre l'activitéEtablissement du reporting pour l'actionnaire minoritaire (France et Espagne)Participation à l'élaboration du plan stratégique annuel en lien avec les différents paysRéalisation d'éléments financiers à destination des équipes Finance Groupe (Conseil d'administration, rapport financier, note de synthèse, etc.)Réalisation et suivi du budget, des réalisés et des réestimés des équipes du périmètre Services Financiers (budget du département)Participation à la réalisation d'études stratégiques ou projets de transformation en fonction des besoinsParticipation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles avec les entités et en lien avec les commissaires aux comptesProjet transverse d'automatisation de la remontées des chiffres dans un data lake central : préparation des use cases, tests de recettage des données.) et uniformisation des reporting. ? Votre profil -Formation et expériences : Diplômé d'une école d'ingénieur ou commerce ou un master en FinancePrécédentes expériences en audit et/ou contrôle financier appréciéesUne première expérience dans le secteur de la banque est un plus -Compétences : Connaissance des métiers bancaires (particulièrement le crédit consommation - coût du risque)Maîtrise obligatoire de l'Anglais (ou à minima l'espgnol et le portugais)Maîtrise d'Excel et des ERP type SAPDoté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur ? Informations complémentaires Lieu : Massy2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéCDIStatut : CadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Expert Technique Exploitation (F/H) La mission se déroule au sein du service qualité de la centrale d'achat Europe des produits à marque distributeur (MDD) du groupe CARREFOUR, secteur produits non alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ? Rôle : Le responsable Qualité Expert Technique Exploitation : intervient sur les périmètres suivants : Produits Non Alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ; garantit la sécurité, la conformité réglementaire, le respect des engagements Carrefour, ainsi que de la satisfaction client sur son domaine d'activité ; fait le lien avec les magasins (tous formats et enseignes du Groupe Carrefour) sur le suivi de la mise en place des réglementations, les différentes demandes des autorités en cas de contrôles, le suivi de certifications obligatoires à la commercialisation de certains produits. est le référent sur son domaine d'expertise et représente, le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, ONG, organisme de certification ou de normalisation, autres interventions publiquespli> a toute l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe ; peut être directement associé au succès de projets internes innovants, comme la mise en place de nouveaux concepts et services en magasin ; assure sa mission dans un contexte international, et est en contact étroit avec les services internes Achat, Brand, Design, Packaging, RSE, Import, Douane, Qualité Pays et nos bureaux de Sourcing situés majoritairement en Asie, ainsi qu'avec les formats magasins et le e-commerce en France ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité Expert Technique Exploitation, vous serez en charge des missions suivantesp>Accompagner les magasins sur les sujets réglementaires liés à vente des produits non alimentaire (indice de réparabilité, étiquettes énergie, végétaux, phytos, ..) suite aux audits qualité magasins Procéder aux retraits - rappels via l'outil interneConstruire les réponses appropriées avec la direction juridique suite à des contrôles des autorités et/ou suite aux notifications de rappels aux autoritésCoordonner la certification certiphyto en lien avec l'organisme certificateur, les marchandises et les magasins (mise à jour des supports de communication, aide afin de lever les non-conformités d'auditsplilip>Constituer le référentiel qualité sur la vente en ligne des produits non alimentaires D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil du candidat/de la candidate. ? Votre profil : Formation supérieure (Bac + 5) idéalement avec une première expérience réussie de 2/3 ans dans le domaine de la Qualité ou Réglementaire en GMS, ou une compétence similaire de type Bac+2 avec expérience confirméeplilip>Anglais courant (écrit) souhaitable Organisation / Sens des priorités / RigueurFacilité relationnelleMaîtrise des outils informatiques : Office (word, excel, powerpoint), Google (Google Sheet, Google Doc, Google Slide).L' expérience opérationnelle magasin est un plus Compétences requises : Organisation Rigueur (Haut niveau) Facilité relationnelle Anglais courant indispensable Maitrise des outils informatiques Office (word, excel, powerpoint), Google suite, IA,.. ? Informations complémentaires : Lieu : MassyStatut : Cadre Niveau 7 (évolutif niveau 8plilip>Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un : ?Contrôleur Interne (F/H)? ? Vos missions: Carrefour Partenariat International est l'entité en charge de la franchise internationale avec des partenaires internationaux présents principalement au Moyen Orient, en Afrique, en Europe Centrale et dans les Dom-Tom . La business unit a connu une forte croissance ces dernières années, notamment en avec l'entrée dans le périmètre d'un nouveau partenaire en Israël en plus des partenaires historiques du groupe (environ 15). Aujourd'hui, le parc se compose de près de magasins répartis dans 40 pays et territoires. Les équipes CPI sont organisées autour de 5 départements : 1. Commercial (conseillers de franchise),2. Opérations (Développement des Ventes et Supply Chain)3. Hygiène Qualité et homologation4. Organisation et Système d'informations5. Finance et Gestion. Le contrôle interne contribue à la prévention et à la maîtrise des risques pouvant compromettre l'atteinte des objectifs du Groupe. Il garantit un environnement de contrôle nécessaire, conforme aux règles définies par le Groupe et aux autresréglementations. Le Contrôleur Interne et Performance contribue à l'atteinte des objectifs de son département en réalisant des missions de contrôle et en accompagnant la mise en œuvre des plans d'action. Il participe également à l'amélioration continue des procédures et des contrôles, et prend en charge la réalisation de processus de contrôle clefs dans la gestion des activités de CPI et CACI. En tant que Contrôleur Interne et support au Contrôle de Gestion, vous êtes directement rattaché au Directeur Financier de CPI-CACI. Dans le cadre de notre activité partenariale multi format et hors enseigne, couvrant tous les continents : Evaluation des risques: identifier, analyser et évaluer les facteurs de risque liés aux opérations avec le Directeur Exécutif et le Directeur Financier du département. En coordination avec les équipes du Contrôle Interne Groupecoordonner les campagnes d'évaluation des risques et d'autoévaluation (contrôle des niveaux de maturités évalués par les opérationnels, échanges avec le Contrôle Interne Groupe, suivis des plans d'actions correctifs). Être l'interlocuteur privilégié de l'audit interne afin de coordonner leur mission et la mise en place des recommandations. Plan d'actions : à la suite des contrôles (terrain ou procédures) : identification des risques non couverts et, en collaboration avec le personnel opérationnel (responsables du processus et des risques), identification des plans d'action nécessaires pour remédier à la situation. Validation des actions proposées par les équipes opérationnelles, priorisation des plans d'action en fonction du niveau de risque, respect des délais de mise en œuvre, reporting sur l'avancement des plans d'action et alerte en cas de non réalisation. Procédures : Identifier le besoin de mises à jour ou de nouvelles procédures avec le personnel opérationnel afin de s'adapter aux évolutions des opérations, des normes du groupe et du cadre de conformité, assister à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et à leur validation, assurer la gestion de la base de données des procédures et leur communication aux membres du personnel. Réaliser des inspections et fournir un retour d'information sur les résultats du contrôle des processus. Formuler des recommandations pour l'amélioration des processus.Support contrôle de gestion : être en support des équipes contrôle de gestion CPI-CACI afin d'exécuter des processus clefs de gestion (suivi des engagements contractuelles, suivi des retenues à la source, etc.). Support aux clôtures comptables et reporting financier. Amélioration du système d'information de gestion. Transmettre à nos partenaires notre expertise sur les méthodes et outils liés au contrôle interne. ? Votre profil : Formation : Bac+4 ou Bac+5, Master spécialisé en Audit/Contrôle Interne et/ou en Maîtrise des Risques serait un atout Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle (interne ou externe) dans un département opérationnel, en contrôle interne, en audit, en analys
Le saviez-vous: Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e) : Acheteur Transport BtoB (F/H) Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Transport France, l'acheteur Transport est responsable de la Performance des indicateurs Achats, Coût (réduction des coûts d'achats et Cost Killing), Qualité, Délai et Innovation sur le périmètre d'achats de prestations de transport dont il/elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle contribue à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Europe G6, en concertation avec la Direction Métier Supply. Vos Missions : Être garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex de l'Entreprise sur sa famille.Être responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d'achats Transporteurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.Documenter et mettre à jour les données de la performance Achats dans l'outil de pilotage de la performance Per Angusta - PPMContribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.Proposer les stratégies d'appels d'offres France et GroupeNégocier avec les prestataires et piloter le processus de choix en France et pour le Groupe sur sa famille d'achat.Piloter le processus de contractualisation avec les PrestatairesAnimer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Prestataires sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et GroupeNégocier les plans de productivité annuelle des TransporteursMettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l'identification des gisements d'économiesIdentifier les synergies potentielles entre les Pays, et proposer les plans d'actions nécessairesIdentifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûtsAssurer l'interface entre le Groupe et les Prestataires pour le management des crises QCD.Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.S'assurer de capter, et d'intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l'International.Piloter le processus Innovation avec les Transporteurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du GroupePiloter des sujets transverses au sein de l'équipe (Indicateurs de l'équipe) Votre profil : Formation Bac +5 type en Ecole d'ingénieur ou de commerce avec 3 à 5 ans d'expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transportCapacité de négociationConnaissance des systèmes d'e-procurement et référentielBonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise.Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiquesEtre rigoureuxAvoir un bon esprit d'analyse et de synthèseEtre force de proposition et autonome tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)Avoir un bon esprit d'équipeMaîtrise des outils bureautiquesMaîtrise de l'anglais courant obligatoire Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationTélétravailMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez les clients, assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Votre mission inclura également la proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Domaine d'intervention : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez autonome et responsable, intervenant principalement à Roissy-en-France et son agglomération. Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes), des interventions préventives et des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, utilisant nos outils informatiques pour rédiger vos rapports d'intervention, établir vos devis et maintenir à jour votre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'éducateur est référent du suivi de la mesure de l'enfant, il / elle conduit une action éducative auprès des enfants et de leurs familles dans le but de répondre aux attendus du Juge pour Enfants, d'accompagner l'enfant dans la compréhension et dans la mise en mots de sa situation afin de lui permettre d'élaborer des mécanismes de résilience et de permettre aux familles de prendre conscience de leurs dysfonctionnements , mais aussi de leurs compétences pour répondre de manière adaptée aux besoins fondamentaux de leur enfant. Les missions principales seront :
PROPULSE IT recherche un Expert Maximo/Techlead pour un de ses cleints grand compte. Dans le cadre d'un programme de verticalisation des métiers, le client recherche l'accompagnement d'un consultant expert technique maximo et intégration de différents systèmes techniques afin de mettre en œuvre les processus et les outils permettant d'assurer le SLA contractualisé de ce Système d'information métier. Le consultant participe à l'adaptation des processus du support du SI afin de garantir les engagements de disponibilité sur un marché de défense dont le client est prime mainteneur. La mission a pour objectif de finaliser la continuité numérique entre les différents acteurs du contrat en mettant en place une solution sécurisée se basant sur les normes ASD et permettant la transmission d'information depuis ou vers un système technique maximo. Le consultant est le tech lead de la squad et à ce titre réalise toute l'analyse de mapping des champs des interfaces. Récolter l'ensemble des besoins fonctionnels et techniques. Accompagne le PO sur l'ensemble des besoins dans le backlog JIRA en fonction: -De la roadmap produit maximo, -Des priorités projet client utilisateur, -Des contraintes techniques de construction, -De la capacité de l'équipe. Etre le point de contact privilégié avec les stakeholders : -Présenter et partager la vision technique, -Expliquer les priorités, -Proposer les choix minimisant le spécifique -Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. -Valider que les productions de l'équipe satisfont aux exigences fonctionnelles, non-fonctionnelles (performances, sécurité, etcbr /> -Participer et animer les réunions techniques, fonctionnelles et d'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). -Faire valider par les clients en environnement pré-production. -Livrer les interfaces techniques
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Ce poste a été créé pour renforcer la structuration de l'offre au sein du Marché Lourd. L'entreprise recherche un profil expérimenté, capable de porter une vision stratégique globale (achat, animation commerciale, structuration) et de piloter une équipe experte.Vos missionsMissions principales au quotidien- Piloter la stratégie d'achat, d'offre et de P&L sur votre périmètre - Encadrer une équipe : category leaders et gestionnaires de catégorie - Structurer l'offre produits et activer les bons leviers (animation, politique prix, sourcing.) - Coordonner les parties prenantes : magasins, fournisseurs, siège, bureau de sourcing - Conduire des projets transverses d'amélioration continue Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois- À 1 mois : prise en main des outils, immersion dans les gammes et les enjeux du marché - À 3 mois : appropriation des objectifs de performance, animation efficace de l'équipe - À 6 mois : pilotage autonome de la stratégie d'offre et premières optimisations visibles Critères de réussite dans le poste- Capacité à structurer une offre cohérente et performante - Leadership reconnu auprès de votre équipe et des interlocuteurs internes - Vision stratégique et opérationnelle combinée à une exécution rigoureuse
OUVRIER DE MAINTENANCE H/F - CDI MISSIONS Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de familleEn tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Scénario, vous réalisez la documentation technique et opérationnelle des offres et des activités de réalisation de démantèlement ou d'exploitation d'installation, vous assurez les missions suivantes:Définir les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles et les décrire dans:les propositions techniques de nos offres,les scénarii d'intervention pour nos activités internaliséesDéfinir en amont et expliciter la méthodologie de réalisation des activitésParticiper à l'estimation des coûts et délais des études et des activités opérationnelles.Préparer la documentation des activités opérationnelles afin d'en assurer la bonne réalisationSuivre et respecter le planning projet et participer à ses mises à jourOptimiser les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles (étude de variantes du scénario de référence, notes techniques, méthodologie d'intervention.)Réaliser les documents d'intervention nécessaires à la bonne réalisation des activités, prenant en compte notamment:Les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude (et participer à l'élaboration de l'Analyse Sûreté)les préconisations de la stratégie déchets dans les documents d'étudesle contenu de la Note ALARA (et participer à son élaboration)Être le soutien technique à la réalisation (présentation de Dossiers d'Autorisation de Modification)Constituer et valider le dossier final en fin de projetContribuer à la maîtrise des approvisionnements extérieursSpécifier les besoins de l'activité au travers de Cahiers des ChargesParticiper à la démarche d'appel d'offre, notamment à l'établissement des grilles de dépouillement techniques ou technico-commercialesSuivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposéesSuivre la réalisation des équipements et leur mise au point, participer aux essais.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI BTP à MASSY (91). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions Votre rôle au sein du Centre d'Affaires de Massy ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Nos avantages : 32 jours de congés + 16 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Massy A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Référence : 2025-159056_1749744847 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. En tant qu'électrotechnicien de l'équipe de maintenance de la Direction Technique, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements pour l'ensemble des laboratoires. Les principaux moyens maintenus sont des simulateurs de mouvements, des enceintes climatiques, des moyens de levage et divers moyens d'essais de laboratoire. Dans le cadre des objectifs fixés par le responsable du service Maintenance Industrielle du site de Massy, vous assurerez :***la prise en charge des opérations de maintenance de premier niveau et l'organisation de la planification d'opérations de maintenance. * l'accompagnement et l'appui technique aux équipes de maintenance externes. * le suivi des indicateurs de performance des équipements, des couts de maintenance. * l'implémentation du suivi des équipements dans le logiciel de GMAO de l'établissement. * une contribution à la rédaction des cahiers des charges et à la négociation des contrats en relation avec les responsables métier et les achats. * la conformité réglementaire des équipements de travail en laboratoire (la DESP des enceintes climatiques, les VGP des moyens de levage, la norme plateforme d'essai des équipement électriques . ).***Vous reporterez directement au responsable maintenance du site de Massy.***BAC + 2 ou plus Formation Maintenance Industrielle, bonne connaissance des bases de données, GMAO, suite Office. La connaissance des systèmes frigorifiques serait un plus. Bon relationnel, communiquant, force de proposition.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : CAP - BEP Expérience(s) requis : 1 an
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Sous la responsabilité du Head Of Discipline IT/Infra Engineering, vous : * Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants et participer à la construction de la vision pour le département * Gérer le plan de charge du service et assurer l'adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement, en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching * Assurer le déploiement des actions de transformation, organiser la capitalisation de la connaissance et insuffler une dynamique d'amélioration continue * Participer à des revues et être responsable de la définition/mise à niveau du modèle de coût de la discipline * Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité ainsi que la co-ingénierie * Etre force de proposition dans le cadre méthodologique de la discipline IT/Infra Votre profil Vous avez l'ambition de vous épanouir en tant que manager d'une équipe pluridisciplinaire? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez de l'expérience sur: * Le management hiérarchique et de la conduite de projet d'ingénierie * Les technologies liées à l'IT et la mise en place de solutions IaaS/PaaS * La création d'un environnement permettant l'engagement et la motivation d'une équipe * Les méthodes de l'ingénierie système, AGILE et LEAN * Etre garant de l'analyse et de la prise en compte des besoins clients lors de la conception de nos architectures IT/Infra Le leadership, la force de persuasion, et un bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, re
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Ingénieur d'études en conception électronique (h/f) Votre mission Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte) - Concevoir des produits à l'aide de logiciels performants de CAO pour répondre aux besoins clients ou développer de nouveaux produits. - Concevoir le logiciel embarqué des cartes électroniques pour répondre aux besoins clients ou au développement de nouveaux produits. - Rédiger les dossiers techniques des produits conçus pour permettre leur industrialisation et garantir leur fonctionnement. - Mener ou piloter des tests et essais pour vérifier la conformité des produits avec la réglementation (marquage CE). - Accompagner l'industrialisation des produits conçus pour expertiser les pannes en production, les non-conformités clients et celles de l'après-vente. - Assurer une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions techniques innovantes. - Concevoir ou piloter la conception de bancs de tests pour contrôler le fonctionnement des produits avant leur expédition chez le client. Description du profil : - Doté d'une formation d'Ingénieur en électronique ou équivalent, options systèmes embarqués, vous bénéficiez d'une expérience confirmée et validée dans le développement et la conception électronique Hardware et Software d'au moins 2 à 5 ans que ce soit en alternance et/ou un stage significatif. - Expérience confirmée idéalement acquise dans la conception et la maîtrise l'électronique analogique et numérique, les microcontrôleurs et les outils informatiques - Connaissances en programmation de systèmes embarqués Hardware et gestion de projet - La connaissance de l'optoélectronique, des normes BT et CEM, ainsi que de l'anglais technique serait un plus apprécié Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Technicien électronicien SAV Hotline (h/f) Votre mission - Accompagner les clients sur la mise en route de leurs produits et la prise en main de leur supervision - Intervenir sur site ou à distance pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements IoT (systèmes, capteurs, objets connectés, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des demandes de dépannage en garantissant la satisfaction client - Identifier et analyser les pannes matérielles et logicielles, et proposer des solutions adaptées - Effectuer des tests de validation après intervention et veiller à la remise en état des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les solutions apportées - Participer à l'optimisation des processus techniques pour améliorer la qualité et l'efficacité des interventions - Former les clients à l'utilisation de leurs systèmes Io - Collaborer avec les équipes R&D pour remonter les problématiques récurrentes et contribuer à l'amélioration continue des produits Description du profil : - Bac +2 minimum en électronique, maintenance industrielle, informatique ou domaine similaire. - Une première expérience dans le SAV ou dans la maintenance de systèmes électroniques ou IoT serait un plus. - Connaissance des technologies IoT (capteurs, objets connectés, protocoles de communication tels que MQTT, Zigbee, LoRa, etc.), des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.) et des réseaux. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière autonome. - Bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres services (support, R&D, etc.). - Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détails. - Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience professionnelle auquel se rajoutera une prime d'intéressement.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance GTB (H/F) sur Massy, 91300 France. Tu assureras la maintenance préventive et corrective des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), garantissant le bon fonctionnement des installations chez nos clients. Tes futures missions : - Effectuer des visites de maintenance préventive selon le planning établi. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance corrective nécessaires. - Assurer la mise en service des installations GTB. - Proposer des solutions pour optimiser les performances énergétiques des bâtiments. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des innovations dans le domaine de la GTB. Où : Massy, 91300 France Pour combien : à partir de 30000EUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine de la GTB ou en maintenance d'équipements du bâtiment - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Le sens du service et une bonne capacité à diagnostiquer les problèmes techniquement complexes - De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - La rigueur et l'organisation pour gérer efficacement les priorités et les urgences
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée en CDI H/F, sur le secteur de Neufchâtel en Bray. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :***Gérer et développer un portefeuille de clients ciblés « Haut de gamme » dans le cadre d'une collaboration étroite avec les points de vente, principaux vecteurs apporteurs d'affaires * Prospecter une nouvelle clientèle notamment par l'animation de réunions à thèmes * Animer le réseau d'agences en termes de formation sur des sujets spécifiques * Participer sur demande des agences aux entretiens nécessitant un certain niveau d'expertise * Assurer le relais vers les filiales spécialisées * Construire des offres "sur mesure" adaptées aux besoins d'une clientèle ciblée Profil et compétences requises De formation Bac+5 en gestion de patrimoine, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre établissement. Déplacements professionnels à prévoir sur le secteur. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de la Gestion Privée. Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Rémunération :***- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques :***Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
Poste à pourvoir à partir du 7 juillet : Agent de nettoyage en entrepôt. Les missions sont : - Le balayage des entrepôts - Vider les cages déchets dans des compacteurs - Nettoyage des postes de travail informatique dans l’entrepôt - Utilisation de l’aspirateur pour certaines zones - Suivi d’un plan de nettoyage Compétences : - - Capable d’analyser l’environnement - Capable de s’adapter et de prendre des initiatives afin de réaliser son travail dans de bonnes conditions - Un bon relationnel Qualités personnelles : Dynamisme et réactivité Rigueur et propreté Esprit d'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante : LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Spécialiste Qualité Traiteur frais (F/H) ? Rôle : Le Spécialiste Qualité : est en charge du développement et du suivi de produits à Marque de Carrefour sur le périmètre TRAITEUR FRAISgarantit la sécurité, la conformité réglementaire, et l'application des règles d'achat Transition Alimentaire des produits ainsi que de la satisfaction clientest le référent sur son domaine d'expertise et représentera à terme et le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, Interventions publiqueslili>doit montrer de l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe.est directement associé au succès de projets internes innovants, comme la conception de nouveaux produits stratégiques pour l'entreprise.assure sa mission dans un contexte international exigeant, et est en contact étroit entre les services internes Achat, Marketing produit, Packaging, RSE et Qualité, et les services qualité de nos fournisseurs ? Vos missions : En tant que Spécialiste qualité, vous serez en charge des missions suivantes : Réglementation & Innovation : Anticiper les évolutions réglementaires et suivre les innovations du marché.Développement & Qualité : Gérer les appels d'offres, valider les cahiers des charges, sélectionner et auditer les fournisseurs, établir des plans de contrôle et valider les packagings.Amélioration & Sécurisation : Mettre en place des actions correctives, analyser les retours consommateurs, gérer les rappels produits et proposer des améliorations continues.Suivi & Reporting : Effectuer des bilans fournisseurs, piloter l'activité, le budget et les mises à jour du système qualité.Formation & Encadrement : Sensibiliser les équipes internes, encadrer alternants et stagiaires, et contribuer à la formation des intervenants.Gestion de crise & Collaboration
Pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, nous cherchons un(e) ingénieur(e) électronique. Au sein du département, vous serez en charge de : -Rédiger les spécifications d'un module électronique. -Définir l'architecture du module électronique avec le plan de tests associé dans le respect des normes métiers et environnementales (CEM, climatiquebr /> -Réaliser le schéma et la nomenclature. -Constituer le dossier de routage, les données de testabilité pour l'usine. -Suivre la sous-traitance pour le routage et le câblage en usine. -Réaliser les plans de tests et développer le test en Boundary-scan pour la fabrication en usine. -Assister les chefs projets dans la mise en oeuvre des modules au sein du système et effectuer les tests environnementaux du système. -Assister les chefs projets dans le suivi des dossiers auprès des organismes de certification. -Vous pouvez être amené à superviser le développement de modules en sous-traitance
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Rejoignez un leader dans le domaine des automatismes électriques où vous interviendrez en tant que Technicien porte industriel pour gérer et maintenir les systèmes automatisés de dernière génération. Votre expertise et votre enthousiasme seront sollicités pour : Participer à l'installation et à la mise en service de porte industriels automatisés sophistiqués. Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes afin de garantir leur fiabilité et leur performance. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir et optimiser des solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques des installations. Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces. Mettre à jour et conserver la documentation technique essentielle pour chaque projet. Assister aux réunions de projet dans le but de proposer des améliorations continues. Cette opportunité vous permettra de démontrer votre savoir-faire technique tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Services recrute un(e) : Responsable CRM (F/H) Contexte Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro, Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion.), qui génère déjà plus d'un milliard d'euros de GMV, renforce ses équipes au sein de la Direction Marketing et Communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Client, le/la Responsable CRM pilote la stratégie relationnelle de l'ensemble des services Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Cartes Cadeaux, Pro, etc.).Vous définissez les grandes orientations CRM et pilotez leur exécution opérationnelle avec l'appui d'un Chef de projet CRM dédié voyages et d'une alternante. ? Missions -Stratégie CRM & marketing relationnel Définir la stratégie CRM globale et multicanale (emails, SMS, push.) pour chaque BU, en coordination avec le plan d'actions commercialesPiloter l'orchestration des campagnes CRM en lien avec le chef de projet CRM : ciblage, personnalisation, calendriers, pression marketingDévelopper et optimiser les parcours clients selon leur cycle de vie (onboarding, réactivation, fidélisation.)Mettre en place des synergies entre les services (ex : offres croisées voyages x spectacles)Être garant de la vision client dans les projets marketing, commerciaux et digitaux -Collecte, data & pilotage de la performance Définir et piloter la stratégie de collecte de données, en conformité RGPDTravailler avec les équipes Data pour enrichir la connaissance client (segmentation, scores d'appétence, RFM.)Superviser la construction des reportings CRM (via GCP, Data Studio...) et le suivi des KPIs de performance (CA, taux d'ouverture, réactivation...)Mesurer le ROI des campagnes et piloter les plans d'optimisation -Projets transverses & accompagnement des BU Accompagner le déploiement et la montée en maturité CRM des services encore peu développés (Cartes Cadeaux, Location, Prolili>Travailler en transverse avec les équipes IT, Data, Digital, Offre et Réseaux physiques.Contribuer aux projets stratégiques de fidélisation (intégration au programme de fidélité Carrefour, offre client PASSli> -Encadrement & organisation de l'équipe CRM Manager le chef de projet CRM et une alternante.Structurer l'activité, prioriser les actions, assurer une montée en compétence continue.Garantir un pilotage rigoureux des plannings, de la pression commerciale et des deadlines.
V.I.E Chef.fe de projet stratégie (F/M) - BELGIQUE ?Date: Octobre ? Pays : Bruxelles, Belgique
V.I.E Financial Business Partner (F/M) - ESPAGNE ?Date: Septembre / Octobre ? Pays : Madrid, Espagne
Vous souhaitez vous investir dans le secteur du génie climatique et évoluer au sein d'une équipe engagée ? Une belle opportunité de carrière s'offre à vous. Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D). Description de poste : Le technicien CVC intervient sur la maintenance, le dépannage et le suivi des installations techniques en génie climatique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité du site. Les missions attendues du poste : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements CVC - Intervenir sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA), VCO et BDV - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées - Veiller à la conformité des installations et au respect des procédures internes GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Dans le cadre d'une création d'agence de voyages au sein de notre centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray, nous recherchons un agent de voyages. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates (en vous appuyant des supports de ventes Voyages Leclerc) * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, compagnies aériennes, assureur) PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : dynamique, organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve). VOUS AVEZ : l'esprit d'équipe, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit. VOUS MAÎTRISEZ : les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme. Votre salaire brut sera de 1 891 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Voyages Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 200 agences et 800 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients ; * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences ; * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2022, un ...
Descriptif du poste: Vos missions : - Vous intervenez sur l'audit légal et contractuel des comptes annuels d'entreprises de tailles diverses. - Vous êtes en charge d'analyser les risques financiers et de vous assurer de la conformité des normes en vigueur. - Vous êtes en contact direct avec les clients pour les accompagner et leur apporter des solutions sur-mesure. - Vous préparez des rapports d'audit et présentation des conclusions aux dirigeants d'entreprise. - Vous restez à jour sur les évolutions des normes et des bonnes pratiques en audit. Profil recherché: Vous justifiez d'un BAC+5 en comptabilité/audit/finance, type Master CCA, école de commerce ou DSCG. Idéalement, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous avez le souci du détail et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous aimez partager, apprendre et travailler dans un environnement collaboratif. Ce que notre client peut vous offrir : - Une rémunération attractive : entre 35 000 et 45 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. - Télétravail partiel possible, pour un équilibre pro/perso optimal. - Prime de participation aux bénéfices, pour profiter du succès collectif. - Un environnement stimulant avec une équipe bienveillante et des opportunités d'évolution rapides. - Une ambiance de travail où le professionnalisme rime avec convivialité.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci. Prêt(e) à relever ce défi ? On attend votre CV !
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Auditeur financier. Vous rêvez d'intégrer un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, bienveillance et esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur, cherche un talent pour compléter son équipe dynamique.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e) Manager Pricing PFT (Produits Frais TraditionnelsF/H) - en alternance ? Contexte L'environnement concurrentiel n'a jamais été aussi fort avec un nombre d'acteurs croissants et une pression sur les prix de ventes inédites (contexte inflationniste). ? Vos missionsVous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix. Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de points de ventes en France) Vous aurez entre autres les missions suivantes :Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.Construire le pricing sur un domaine de responsabilitésDétails de la mission :Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc.)Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix enréalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de margep>recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayonveillant à contrôler toutes les données source et éléments de calculAssurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsGarantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasinsp>Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatimset de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix? Votre profilVous êtes en formation étudiant en école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et ayant une bonne capacité analytique.Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipeBonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / Powerpoint.? Informations complémentairesDurée : 1 anType de contrat : AlternanceDate : 01/09/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interne un(e) : Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H)? ContexteLes missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif decontrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau.? Les missions- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques :Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activitéIdentifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiésVeiller à la prise en compte des incidents opérationnelsGérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actionsSuivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés - Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau :Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risquesSuivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le caséchéant et en organisant les restitutions auprès de la DirectionContribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié- Participer au développement du dispositif de contrôle de second niveau :Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveauContribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle PermanentRéaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais ?Votre profil - Formation / Expérience professionnelleDiplômé Bac+2, Vous préparez un Master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle- Compétences / qualités requisesSensibilité au contrôle et à la maitrise des risquesSens de l'analyse et de l'organisation Rigueur et méthodeCapacité à travailler en équipe Bonne communication écrite et orale? Informations complémentaires Entité: BanqueLieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 ou 2 ans? Rémunération attractive :- Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)- Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) ? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).- 12 % de remise sur vos achats Carrefour.- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.- Mutuelle et régime de prévoyance.- Offres CSE attractives. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> Carrefour Partenariat International recrute un : ?Assistant Développement des Ventes Alimentaire Export en alternance (F/H) ?? Vos missions:Carrefour recherche pour sa direction CPI un Alternant sur l'Offre Alimentaire Export.Carrefour Partenariat International est la BU en charge de la relation des partenaires franchisés internationaux présents à travers 40 pays/territoires et magasins. Le CA TTC en sous enseigne est de 13 Md€.Deux activités principales :Franchise : La transmission du savoir-faire sur l'ensemble des formats et métiers du back et front OfficeMarchandise : L'export principalement de gammes exclusives Carrefour sur 2 canaux de ventesDomaines d'expertise : Marchandises, Export. Contexte de l'alternance :Promouvoir les marques alimentaires de Carrefour auprès des partenaires avec pour cible de faire progresser le taux de pénétration des marques MDDDévelopper le chiffre d'affaires des partenaires via les collections, le permanent et les offres spécifiquesAu sein de la Direction Marchandise et rattaché au Service Alimentaire, en tant qu'assistant développement des ventes Export vous aurez pour missions :Coordonner les mouvements d'assortiment et mise à jour tarifaireÊtre en support du responsable de l'Offre Alimentaire sur les échanges avec les fournisseurs partenaires,Analyser les engagements des partenaires pour être force de propositions sur leur assortimentGarantir la cohérence des engagements avant saisie par les équipes supplyS'assurer de la mise en œuvre des collections (rétro planning, engagements, etc.)Évaluer les possibilités de sourcing au sein des entités du Groupe ou hors Groupe.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Négociateur Promotion Junior - EN ALTERNANCE (F/H) Vous avez envie de découvrir comment les produits du commerce se retrouvent en magasin, ou en e-commerce. Vous souhaitez participer à la construction de notre chiffre d'affaires promotionnel. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, et à taille humaine. Vos MissionsLe négociateur promotion junior est chargé de développer le chiffre d'affaires promotionnel à travers différentes missions : Stratégie promotionnelle annuelle : Cadrage du plan de communication annuelle / afin de correspondre aux temps forts de nos enseignes (hypermarchés, supermarchés et proximité) et de répondre aux attentes et besoins de nos consommateursCadrage annuel des produits disponibles sur le dispositif mon avis le rend gratuit Négociation : Négociation des promotions afin de suivre le cadrage promotionnel construit Négociation des budgets de promotion personnalisée Suivi des KPI (rentabilité promotionnelle, couverture des unités de besoin, chiffre d'affaire, effet d'haloli>Communication commerciale : Relecture des catalogues avant départ à l'impression (choix des produits à mettre en avant, vérifications des mentions légales, validation du prix et de la mécanique promotionnelle) Administratif : Envoi des appels d'offres aux fournisseurs Contrôle, et validation des offres promotionnelles dans les outils du groupe Edition des contrats relatifs aux ventes promotionnelles Votre profilEtudiant(e) niveau Bac+3 à +4 avec une formation type Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur.Bonne maîtrise d'Excel et une bonne curiositli>Vos compétences : Adaptabilitli>Sens de l'organisation, Gestion du stress, Rigueur, Curiositli>Autonomie. Team spirit, sens de l'humour et bonne humeur impératifs. Informations complémentaires :Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> La Direction Engagement recrute un: ? Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H)? ? Vos missions:Identifier les bonnes pratiques Diversité et Inclusion au sein du Groupe CARREFOURCollaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour du handicap, de la Parité et de LGBTMettre en place des actions du handicap, de la Parité, de LGBT ou évènements sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts)Organiser et animer des ateliers si nécessaire en fonction des projets de l'équipeMettre en œuvre opérationnellement les sollicitations de nos partenairesPrendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Catégorie Manager Traiteur - EN ALTERNANCE (F/H) Vos Missions AssortimentGérer le lancement, la suppression et la substitution des produitsGérer les innovations Marques Nationales : réalisation de fiches produitsAider à la saisie dans les outils de l'assortimentSuivre la performance des différentes familles de la catégorieAnalyser la pertinence de l'assortiment Mise en place d'un plan d'action si nécessaire StratégieContribuer à la construction de la stratégie de la catégorieElaborer les supports de communication pour la présentation et promotion des nouveaux conceptsPréparer les réunions de communications de la mise en œuvre de la stratégieSuivre les plans d'action MerchandisingParticipation à la réalisation des nouveaux plans merchandising des enseignesPréparation des dossiers d'accompagnement à destination des magasins Votre profil Etudiant(e) Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire en marketing / achatsBonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)Curiosité, Adaptabilité, Gestion du stress, RigueurAisance orale et écrite Initiative et force de proposition Informations complémentaires : Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :?Juriste Droit social (F/H) - en alternance?? Vos missionsAvec l'appui de son responsable, il est chargé de l'assistance et du conseil juridique RH aux DRH Conseille sur tous les domaines relevant du droit social Met en œuvre les procédures nécessaires dans le respect des délais Rédige tout document ou courrier personnalisé concernant les dossiers relevant du droit social individuel et collectifAssure un suivi et un reporting détaillé et régulier des dossiers en cours à son Manager Avec l'appui de son responsable, il prépare les dossiers relatifs à des projets Il est garant du respect de la législation sociale et du suivi des dossiers et procédures confiés :Il suit l'actualité juridique :-Réalise une veille sociale permanente Il organise l'application et le respect du droit :-Met à jour les documents (actes, supports, etc) -Accompagnement en matière sociale des projets liés à l'évolution de l'entreprise-Rédaction de notes juridiques Peut intervenir en appui ou prendre en charge des dossiers et projets juridiques et/ou RH complémentaires en fonction des besoins du service ? Votre profil :Préparation d'un Master spécialisé en droit social (bac+4/5) Droit socialOutils bureautiques Pack Office/ Environnement GoogleRecherches juridiquesGrande rigueurAutonomie, planification (respect des délais, gestion des urgences)ImplicationÉcouteAnalyseSens des responsabilitésOrientation ClientSens RelationnelCommunication Orale et écriteTravail en équipePédagogie ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage d'1 anPoste basé à Salon de Provence (13)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau muli format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H) L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e), il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie. Vos MissionsContratsPréparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs.)Préparation des contratsMise à jour du listing fournisseursRespecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations RéférentielGestion avec le Category Manager de l'offre des produitsEchanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marchli>Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs) AdministratifAccompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marquesRéalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers Votre profil Vous préparez une Licence ou un Master spécialisé en Achats ou en Marketing(BAC +3 / +4 / +5)Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévéranceVous êtes à l'aise à l'oral, à l'écrit et avez un bon relationnelVous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse de donnéesVous avez un intérêt pour les produits de l'hygiène beautéVous maitrisez Excel, PowerPoint et l'ensemble des outils Google Drive (Google Sheets, Google Docs) Informations complémentaires : Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : ?Assistant Relations sociales (F/H) en alternance? Accompagner l'équipe relations sociales sur tous les sujets traités par l'équipe (recherches juridiques, rédactionnel de projets d'accords, de notes, élaboration de bilans obligatoires, préparation des réunions avec les IRPp> ? Vos missions:Au sein de la Direction des relations sociales, vous intégrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs (1 DRS, 4 RRS)Vos missions consisteront ainsi notammentp> Accompagner l'équipe dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSEC, négociations, Commissionsli>Accompagner l'équipe dans la rédaction des documents en vue de ces réunions Assurer le suivi des contentieux pour le siège et coordonner le suivi avec les régions (mise à jour du calendrier de procédure, circularisation, provisionsli>Assurer la mise à jour de la BDES (publication des fiches, saisie des tendances.)Procéder à des recherches juridiques en droit du travail Organiser une veille juridique.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé d'études financières sénior (F/H) Vos Missions Les pôles Etudes / Gouvernance a en responsabilité la définition d'un cadre, des règles et la protection des intérêts du Groupe permettant d'assurer la gestion optimale des capex et l'animation du réseau de franchise multiformats. Ils analysent l'ensemble des dossiers et impulsent la stratégie de la Direction. Au sein de cette équipe, le chargé d'études senior est en charge de : - élaborer les dossiers financiers (multiformats - avec une priorité sur le format Supermarchés) intégré, franchisé, Grands partenaires dans le cadre de la gestion du parc actuel et de l'expansion, dans le respect des stratégies Carrefour et des réglementations financières, juridiques et fiscales. -collaborer étroitement avec les Finance Business Partner -participer le cas échéant à l'exécution des opérations de réseau Principales missions : Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts)Former et accompagner les nouveaux chargés d'études financièresParticiper à tous les projets d'amélioration des outils d'analyse financière et économique des dossiers d'investissementParticiper à la conduite de projets ad hoc et à l'élaboration d'analyses d'impacts et de rentabilité des services et nouvelles activités sur le réseau FranchiseCollecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteursRéaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinenceTravailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal)Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projetsPrésenter les dossiers en pré-Comité financierPréparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiersDéclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financerAssurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin.)Participer, le cas échéant, aux opérations de réseau: RDV partenaires, administration des cessions de magasins, passage franchise, acquisitions Votre profil Formation et expérience professionnelle Bac +4/+5 ou ESC option finance/comptabilitéExpérience 2 - 3 ans Compétences transverses/savoirs être Sens du contrôle/RigueurEsprit de synthèseAnalyse/Esprit critique Connaissances techniques/savoirs Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)Bonnes connaissances comptables et juridiquesOutils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)Bonne connaissance des principes de la franchise Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationPossibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle/prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes r
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Services recherche pour sa Direction Marketing un(e) : Chargé de projets Marketing CRM - en Alternance (F/H)? ContexteDévelopper la visibilité, le CA et la notoriété des enseignes des Services Marchands (Carrefour Location, Carrefour Pro, Carrefour Cartes Cadeaux et nouveaux services).? Les missions-Animation CommercialeDéfinition du calendrier d'animation CRM et de ses différents temps forts pour Carrefour Voyages, Carrefour Spectacles, Carrefour Location, Carrefour Cartes Cadeaux et Carrefour EnergiesMise en place des campagnes marketing (email, SMS, notifications) : Création du contenu éditorial et graphique, création des workflows, optimisation des ciblages, intégration technique des campagnes (HTML, Tracking), BAT, routageli>Recommandations d'optimisation : ciblage, AB test, veille concurrentielle (mise en place de benchmarks réguliers et intégration des best practices), enrichissement de contenu.-Analyse et reporting des résultatsAnalyse hebdomadaire des performances des campagnes et des opérations de recrutement de leadsSuivi des ventes et du trafic issus du CRMMise en place de reporting et de tableaux de bord-Suivi de projetsMise en place de projets d'optimisation des ciblagesParticipation aux projets Data, de segmentation et de scoring des bases de données de chacune des entitésMise en place de personnalisation des offres et des communicationsAccompagnement de la mise en place de la stratégie de communication?Votre profil -Formation et expérience :Étudiant en BAC +5 en marketing ou communication-Compétences requises :Curiosité et proactivitéRigueur et sens de l'organisationExcellente capacité d'analyses chiffrées et de restitutionCompétences rédactionnellesTrès bon esprit de synthèseBon relationnel et envie de travailler en équipe? Informations complémentaires Lieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 an ou 2Date de prise de poste : 25/08/? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)12 % de remise sur vos achats CarrefourTickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %Mutuelle et régime de prévoyanceOffres CSE attractives Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité France un : Expert Sécurité - SecOps (F/H) ? Au sein de l'équipe SecOPS group assurant le maintien en condition opérationnelle des outils sécurité des 8 pays intégrés du Groupe, vous interviendrez en tant qu'expert sécurité afin de participer au maintien en condition de sécurité du système d'information de Carrefour. Les experts sécurité SecOPS ont plusieurs missions qui vont des contrôles de conformité et de supervision de nos éléments de protection, en passant par la coordination de certains projets de sécurité au sein de la DSI, pour finir avec le traitement d'incidents de sécurité.Au sein de la Direction de la Cybersécurité Groupe, l'expert sécurité prend en charge une partie de la sécurité opérationnelle. ? Vos missions:Sécurité opérationnelle:
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Marketing de Carrefour Banque recherche un(e) : Chef de produit marketing Banque (F/H) ? Vos missions : -Assurer le développement des produits Crédits de son périmètre et garantir la réglementation Réaliser la veille tarification, analyses de marché et partager les informations « produits » avec les entités Carrefour Banque ou Carrefour avec l'aide des alternants Etre garant de l'expertise produit (fiches offres, contrats, tarification) et veiller aux mises à jour réglementaires et formaliser les contrôles permanents Répondre aux demandes du groupe, du commerce (réseau, VAD, digital), de projets, du COMEX et les instruire avec le Contrôle financier, le Risque, Recette IT .et avec son managerSuivre les résultats de production par canal et le R/0 depuis power BI données DAF et les analyses BI -Contribuer à la définition du plan marketing opérationnel et son application Proposer des plans d'action permettant le recrutement, la fidélisation ou la rétention des clients sur ses produits d'expertise (tests, évolutions du PAC)Assurer la vieille concurrentielle sur les produits crédit, les thèmes de communication et les offresPiloter la mise en œuvre opérationnelle du PAC avec son Manager (organiser les campagnes lors des comités quadrinômes, suivre les performances campagnes avec des analyses du Bi ou le la DAF et partager les axes d'améliorations) Etre référent pour le réseau ou la VAD ou les magasins Carrefour pour ses produits (MEM, scripts, formations, simulateurs) -Contribuer avec les pôles communication, BI, contrôle financier, conformité, digital factory, recettes MOA, projets. Réaliser des réunions, des groupes de travail, partage de compétences et participation à la continuité d'activitéAccompagner les enjeux des parcours clients, respecter les objectifs DAF, veiller à la rentabilité, éviter le risque opérationnel ? Votre Profil : Vous êtes rigoureux et organiséVous avez une appétence pour les reportings et suivi des KPIVous avez l'esprit d'équipe Vous êtes créatifVous êtes orienté client ?Informations complémentaires : Basé à Massy (1J sur Evry possible)Statut : cadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Entité juridique de rattachement : BanqueCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
de l'une de nos filliales, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel. Pour cela, vos principales missions seront : Participer au développement des nouveaux produits. Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans les outils. Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation. Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs. Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne. Rédiger les cahiers de charges afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées. Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec vos collègues : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d action interne et fournisseur. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l écoute de vos propositions ! Rémunération : Moins de 25 K
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un(e) : Responsable Pricing Alimentaire DPH / LIQUIDES (F/H) ? Contexte En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises. Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité. Au sein de Carrefour France, le responsable pricing participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités. Ce poste essentiel à l'entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix. ? Vos missions Définir la stratégie pricing des produits Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie pricing sur son périmètre de responsabilité sur les produits des familles Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Boissons.Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts, en lien avec le contrôle de gestion.Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable.)Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsDévelopper l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments.)Garantir la bonne descente des prix dans les magasinsManager et animer une équipe de 2 personnes, définir les consignes de tarification et contrôler les actions effectuées Etre à l'écoute de nos clients & nos magasins Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de venteTransformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prixTraiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins Participer à la simplification des process Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT)S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits.) Communiquer avec impact Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision.Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prixpli> ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) d'une école de commerce, d'ingénieur ou universitéVous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vous avez une bonne maîtrise du Pack officeVous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiquesVous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincreVous êtes proactif, autonome et rigoureuxVous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau Date de démarrage : Dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Services recherche pour sa Direction Marketing digital un(e) : Graphiste & Monteur - en Alternance (F/H)? ContexteRattaché(e) au Responsable Marketing et communication, le Chargé(e) de Marketing et Communication développe la visibilité, le CA et la notoriété des enseignes des Services Marchands qui lui sont rattachés (Carrefour Location, Carrefour Pro, Carrefour Cartes Cadeaux et nouveaux services).? Les missionsCréer des contenus Print : PLV, affiches, page catalogue, Flyers, Documents informatifs, Plaquettes, Infographies et autres élémentsElaborer de contenus web pour les réseaux sociaux et le site internet (infographies, visuels, vidéos, motion design, snack content, Posts, stories, articles, animations, conception de contenu, de thèmes / formats éditoriaux à décliner sur les réseaux, Photos, Gifs, montage vidéo...)Adapter des créations sur divers supports selon la charte graphique et déclinaison des supports promotionnels sur différents formatsÊtre garant de l'identité visuelle des Business Unit et assurer que tous les rendus soient en adéquation avec les chartes graphiquesRéaliser le traitement des visuels : recadrage et retouchesFaire de la veille sectorielle sur les réseaux sociaux et de la communication?Votre profil Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 5, en école de communication visuelle et design, communication ou université spécialisée en Design/Création/CommunicationVous avez une bonne culture graphique et un œil artistique, vous êtes curieux aux média et à la publicité.Idéalement une première expérience dans la création de support de communication d'une entreprise de la grande distribution ou en lien avec les biens de grande consommation et d'opérations de communicationVous excellez dans la maîtrise des outils graphiques : pack Adobe indispensable, format vidéo (captation et montage vidéo), CanvaVous savez gérer des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter.? Informations complémentaires Lieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 anDate de prise de poste : 25/08/? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)12 % de remise sur vos achats CarrefourTickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %Mutuelle et régime de prévoyanceOffres CSE attractives Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O58094
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE LIGNE ENSACHEUR H/F sur la localité de SERQUEUX. Vos missions : - Conditionnement de la poudre avec les différentes lignes - Réaliser et respecter le plan de prélèvement des échantillons demandé par le laboratoire. - Ranger les palettes de produits finis en respect avec la conduite du chariot - Réaliser des autocontrôles et des tests pour la bonne conduite du matériel - Remplir les formulaires de production et effectuer les scans de suivi - Gérer l'autorisation et le fin de conditionnement aux ensacheurs - Conduite de ligne Poste en 5*8 (2 matins - 2 après midi - 2 nuits et 4 jours de repos) Compétences requises : calme, rigueur, esprit d'équipe, sensible aux règles d'hygiène et à la sécurité, Caces 3 CAP PRO IAA ou expérience en agroalimentaire Le poste nécessite des compétences et une sensibilisation aux risques associés à l'hygiène en atelier de production
Nous recherchons un CHIFFREUR ACHETEUR EN AGENCEMENT / MENUISERIE BOIS (H/F) à Massy (91). Tu assumeras une fonction clé au sein de notre client spécialisé dans les projets haut de gamme d'aménagement d'espaces tertiaires, d'hôtels et de retail. Ton rôle principal consistera à évaluer les coûts et les besoins en matériaux pour des projets de menuiserie bois et de mobilier d'agencement, assurant ainsi la liaison entre l'équipe de conception et nos fournisseurs pour garantir la faisabilité technique et financière de chaque projet. Tes futures missions : - Analyser les dossiers techniques et les plans pour préparer les estimations coûts matières et main d'oeuvre. - Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants les meilleurs tarifs. - Contrôler les quantités et les spécifications des matériaux commandés. - Préparer les dossiers d'achat et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de réalisation pour optimiser les coûts des projets. - Veiller au respect des budgets établis pour chaque projet. Où : Massy (91) Pour combien : 42-50KEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans un rôle similaire, particulièrement dans le secteur de la menuiserie bois et de l'agencement haut de gamme. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une forte capacité d'analyse et de précision pour les chiffrages et estimations. - De bonnes compétences en négociation et en achat, avec un réseau de fournisseurs qualifiés. - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans tes missions. - Un sens aigu de l'organisation pour suivre plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Être au coeur d'un environnement créatif et haut de gamme. - Travailler sur des projets variés et prestigieux. - Jouer un rôle pivot dans la réalisation de projets d'exception. - Intégrer une équipe dynamique et passionnée par la qualité et l'innovation.
Pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, et au sein de l'équipe Spécification et Validation Produit (SVP), vous serez en charge de la spécification et validation de centrales destinées à la sécurité incendie. Une fois que vous serez formé sur le produit, vos principales missions seront de :
Le poste est rattaché au Centre Support Technique Optronique (CSTO) au sein de la Direction du Support client rattaché à la Division Défense. Intégré à l'équipe projet en charge du développement des équipements, vos missions seront : -D'orienter la conception des équipements pour y intégrer leur maintenabilité -De définir l'arborescence logistique et le plan de maintenance -D'optimiser la politique de maintenance (coût/disponibilité) -De constituer la Base d'Analyse du Soutien Logistique (MIL-STD-1388 et/ou S3000L) -De réaliser le dimensionnement du soutien (cout global de possession, estimation des stocks, sous OPUS par exemple) -De piloter la réalisation des livrables et fournitures logistiques (documentation, formation, rechanges et outillages) sur la base des études logistiques -D'être le garant des coûts et délais de votre périmètre projet -De participer à des Réponses à Appel d'Offre. Vos projets concerneront les parachutes et système de largage en développement, mais vous pourrez être amené à travailler sur d'autres produits ou systèmes incluant entre autres des Viseurs. Vous serez intégré à la ligne de produits Viseurs Terrestres. Vous serez force de proposition dans le cadre de Réponses à Appel d'Offre. De formation Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez acquis dans le cadre de votre parcours professionnel une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'Analyse du Soutien Logistique ou du Soutien Logistique Intégré, de préférence dans le secteur de la défense. Vous avez des compétences en Ingénierie Système. Vous êtes rigoureux, structuré, réactif et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiatives et de leadership au sein d'un travail collaboratif. Pratique orale/écrite de l'anglais
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe.
En tant que Responsable Commercial IoT H/F, vous rejoignez une équipe commerciale experte et êtes rattaché au Directeur Commercial. Vous travaillez en collaboration en interne avec l’équipe Marketing, le Bureau d’Etudes, les services Fabrication, Qualité, Achats… Vos clients/prospects seront de toute taille (CAC, SBF, Middle Market, PME, TPE…) : compagnies des eaux, producteurs d’eaux, exploitants, industriels… Vos missions : * Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la Direction, * Identifier et cibler des nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture…), * Négocier l’offre commerciale et conclure les ventes (cycles de vente longs, direct ou indirect avec distributeur), * Analyser le marché et la concurrence pour adapter l’offre et anticiper les tendances * Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, * Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients, * Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir les solutions, * Suivre et analyser les performances commerciales, établir des rapports réguliers. CRM : Sellsy.
Notre client est un fabricant de solutions électroniques et IoT pour les marchés du Sanitaire, du Smart Water et du Smart Industry. Grâce à une forte présence à l’international, plus de 10 millions de produits sont installés dans le monde. L’entreprise a aujourd’hui 35 ans et compte 80 collaborateurs. Chaque collaborateur a le souci de produire de la qualité, de satisfaire le client et de s’améliorer continuellement. Pourquoi les rejoindre en tant que Responsable Commercial IoT ? * Positio...
Le Responsable Technique Offres pilote les appels d'offres au sein de la direction des études et de l'ingénierie. Il est le manager fonctionnel des équipes offres pluridisciplinaires. Il est chargé du périmètre études et chiffrage des offres, en trinôme avec le Chef de Projet et le chargé d'affaire commercial qui est en liaison directe avec le client.Ses sujets portent sur démantèlement, assainissement, travaux neufs, développement technologique, conception, exploitation ou maintenance.Les missions principales :- Coordonner avec le CdP les aspects qualité, coût, délais, sécurité, pour l'ensemble des offres- S'assurer de la performance de son équipe, de son organisation et des solutions techniques en cours- Piloter finement ses ressources impliquées sur ses offres en lien étroit avec les responsables de pôles et le planificateur- Etre garant du bon déroulement du référentiel technique- Reporter les indicateurs d'avancement coûts, délais et performance à sa direction, et aux responsables de ses sujets opérationnels,Les projets concernent principalement les sites CEA en Ile-de-France, et potentiellement d'autres installations nucléaires.Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le génie climatique ? Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D) Saisissez l'opportunité de rejoindre une structure dynamique et de participer à des interventions techniques variées. Description de poste : En tant que technicien CVC, vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'intervention sur des équipements spécifiques. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (CTA, VCO, BDV) - Diagnostiquer les pannes, en particulier sur l'électromécanique (99% des pannes liées à ce domaine) - Effectuer les réparations nécessaires sur site dans le respect des procédures de sécurité - Apporter un soutien technique et des conseils auprès des clients ou équipes en place
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Vous travaillerez en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants, afin d'assurer la bonne réalisation des projets jusqu'à l'entrée en service des systèmes. En nous rejoignant, vous aurez pour missions : * Contribuer à l'intégration des différentes briques de nos systèmes dans l'infrastructure définie par les équipes d'architecture, * Contribuer à la mise en œuvre et à la mise en service des systèmes pour nos clients, * Contribuer à la mise en en place de nouvelles technologies et pratiques dans une démarche d'amélioration continue et d'une logique de CI/CD, * Vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres activités d'ingénierie, la conduite de projets, ou toute autre opportunité au sein du Groupe Thales. Votre profil L'informatique et plus particulièrement le domaine de l'infrastructure IT vous passionne ? Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration et intégration système ? Vous maitrisez les technologies liées à l'Infrastructures IT (OS Windows/Linux - Serveurs - Stockage) et leur déploiement (Ansible, Saltstack) ? Nous vous proposons de relever ensemble le défi de la protection de l'espace aérien en intégrant des projets d'envergure internationale. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de partager votre créativité et votre capacité d'innovation au sein de nos équipes. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09
"""Située dans un charmant village de Normandie à proximité de Neufchâtel en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité Nous avons un cheptel d’à peu près 240 bovins de race Parthenaise et 100 ovins de race Suffolk/r/n, et différentes cultures (blé, mais…), sur 130ha /r/n/r/nAfin de partager notre passion et notre beau métier, nous accueillions de manière régulière des jeunes en stage ou apprentissage pour apprendre le métier d’agriculteur. /r/nNous recherchons donc un(e) stagiaire ou apprentie pour préparer un Bac Pro CGEA CAPA avec déjà des connaissances en agriculture pour l’année scolaire 2025/2026/r/nSous la supervision du Chef d'exploitation, vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences et de découvrir toutes les facettes de la vie à la ferme :/r/n- Nourrir le troupeau et apporter les premiers soins/r/n- Surveiller la santé du troupeau/r/n- Assurer le paillage et l'entretien des bâtiments/r/n- Conduire les tracteurs et autres engins agricoles (récolte, foin...)/r/n - Préparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n - Travaux de moisson/r/n/r/nProfil Recherché :/r/nDébutant(e) avec expérience /r/nPersonne curieuse, motivée, dynamique, courageux./r/n/r/nRémunération en fonction de la convention de stage /r/n35 heures par semaine"""
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Secrétaire Polyvalent(e) en apportant votre soutien dynamique à nos services? Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au bon fonctionnement des services commerciaux, logistiques, achat et fabrication - Assurez le suivi et la gestion des commandes clients et fournisseurs ainsi que la facturation - Collaborez à la création et au suivi des dossiers de fabrication - Gérez l'accueil et le standard téléphonique avec dynamisme - Rédigez et mettez en forme des courriers administratifs avec précision - Exploitez efficacement les outils informatiques pour la gestion de production et la mise à jour des bases de données Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F dynamique avec une expérience avancée pour soutenir nos équipes variées. - Expertise en gestion des commandes et facturation clients - Compétence en rédaction de propositions commerciales attrayantes - Expérience confirmée en accueil téléphonique et relation clients - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques modernes - Capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement après formation - Formation en secrétariat ou certification en administration de bureau Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 3 mois***Salaire : entre 12.09 et 12.25 €/heure selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez la gestion des commandes clients, garantissez leur satisfaction et contribuez au bon fonctionnement du service commercial, en lien avec les autres services de l'entreprise. Vos missions principales :***Enregistrement et suivi des commandes clients * Traitement des grilles d'approvisionnement (hebdomadaires, mensuelles, prévisionnelles) * Elaboration des devis et remises sur offres de prix * Gestion des demandes administratives, réglementaires ou spécifiques des clients * Suivi des demandes de développement produit * Gestion des stocks de produits finis * Renfort ponctuel de l'équipe (commerciale, logistique, approvisionnement) en cas d'absence * Classement et archivage des dossiers commerciaux (papier et numérique) Description du profil : Vous recherchez un poste polyvalent avec des missions variées ? Vous êtes au bon endroit ! De formation Bac+2, vous possédez une expérience en tant qu'Assistant(e) Commercial(e), Assistant(e) ADV ou Assistant(e) Service Clients. Pour rejoindre notre équipe, voici les compétences attendues :***Expérience de la relation client * Solides compétences en communication orale et écrite (orthographe et grammaire) * Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP) * Rigueur , autonomie et sens de l'organisation * Bon relationnel et esprit d'équipe La maîtrise de l' anglais est un plus (appels et visio avec certains clients). Informations et avantages :***CDI 35 h/semaine * Salaire fixe : 26 à 30K€ sur 13 mois, selon expérience * Formation complète assurée lors de la prise de poste * Travail en présentiel * Mutuelle familiale (prise en charge à 100% pour les enfants) * Jours de congés supplémentaires (ponts) * Bons cadeaux (Noël) Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Notre client, localisé proche de Massy dans le département de l'Essonne et fabricant français leader dans la production de verre optique, recherche pour son atelier un Technicien de Maintenance.Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de veiller à la bonne application des processus afin de garantir la conformité des produits livrés, mais aussi d'assurer la bonne disponibilité des équipements industriels. Au titre de ces responsabilités, vous avez pour principales missions : Contrôler et assurer le bon réglage des équipements, ainsi que les tests de conformité, Réaliser l'entretien préventif du parc machine en respectant les plannings et les modes opératoires définis, Assurer les actions de maintenance curative (diagnostic, détection de l'origine du dysfonctionnement, réparation, réglages), Proposer et mettre en place des actions d'amélioration visant à éviter la redondance des pannes constatées, Assurer le reporting de votre activité (mise à jour des indicateurs et communications aux acteurs concernés), Participer à divers chantiers d'amélioration continue et/ou au groupe de travail, Garantir l'application et l'évolution des processus dans le respect de la politique QHSE. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs industriels du site ou du Groupe (Managers, Techniciens Supports, Agents de Fabrication, HSE, infrastructures, fournisseurs). Horaires : Journée (8h/16 ou 9h/17h) ou du matin (6h/13h).Ce poste propose plusieurs avantages : Environnement de travail de qualité, Rémunération attractive, Avantages/primes, Projet long terme, Plan d'épargne entreprise, Mutuelle intéressante.
votre rôle Missions & activités Principales Vous êtes le responsable de relation technique entre un client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects contractuels de la sécurité. Le Security Technical Account Manager gère la relation technique entre le client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects sécurité contractuel. Il est référent technique auprès du client et des équipes N1, N2 du support technique Orange Cyberdefense. Le TAM a également pour mission : d'être le référent technique de ses clients chez Orange Cyberdefense Coacher les équipes supports sur place et assurer l'évolution de la connaissance technique. Il est également responsable du traitement des tickets complexes escaladés par le niveau 2 Assurer le maintien en condition de sécurité de l'infrastructure client Assurer la prévention des vulnérabilités Revoir la posture sécurité des clients Aider à l'application des recommandations sécurité sur les
En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous interviendrez sur divers chantiers pour soutenir les équipes en place et participer à la bonne exécution des travaux. Vos missions incluent : Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux Effectuer le nettoyage et le rangement des zones de travail Manipuler les outils et équipements avec soin et selon les directives de sécurité Participer activement aux travaux de terrassement et de démolition Votre implication contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, PME dynamique en plein essor spécialisé dans les nouvelles technologies, recherche un Office Manager pour gérer la coordination du bureau et de l'équipe. Si vous recherchez un poste polyvalent, au sein d'une équipe dynamique et d'une ambiance conviviale, vous êtes au bon endroit. Leurs valeurs : Une équipe passionée qui travaille avec précision et engagement dans le but d'apporter un réelle expertise et valeur ajoutée à leurs clients.En tant qu'Office Manager, vous êtes rattaché à la Responsable administrative et financière et votre rôle est essentiel au bon fonctionnement du bureau. Vos missions principales sont les suivantes : La Gestion administrative du bureau : Le suivi des fournisseurs, des prestataires, la gestion des locaux et les commandes de fournitures, L'appui à la gestion des Ressources humaines : Diffusion des offres de recrutement, tri des CV pour les managers, gestion des procédures d'onboarding, L'organisation des évènements internes : Team buildings, évènements d'équipe etcCette liste n'est pas limitative et pourra comprendre d'autres missions en fonction des besoins de l'équipe. Salaire attractif entre 35 et 40K euros annuels bruts sur 12 mois, Prise en charge des droits d'entrée au Restaurant d'entreprise, Télétravail : 1 jour par semaine, Remboursement du pass NAVIGO à 100%.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Rémunération et Avantages : - Primes liées à la contrainte de l'activité (astreinte) : 2 500 à 3 000 € brut annuel, - 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail - Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager - Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville - Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise - Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, ... - Comité d'entreprise (vacances, offre culturelle.). Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un BEP, ou d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'un Bac STI génie électrotechnique, ou d'un CAP, vous possédez au minimum une expérience de 2 ans au sein d'un poste similaire. Votre Profil : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recrutons un(e) Cuisinier en Restauration Collective passionné(e) et rigoureux(se). Si vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparation des repas : Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des repas, en respectant les fiches techniques, les recettes et les quantités définies. Vous préparerez entrées, plats principaux, desserts, en veillant à l'équilibre nutritionnel et à la qualité gustative. - Gestion des stocks : Vous vous assurez de la gestion et du stockage des matières premières dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous participez à la commande et à la réception des produits. - Respect des normes de sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en garantissant la propreté de la cuisine, le respect des températures de conservation et la traçabilité des produits. - Participation à la gestion des équipes : Selon l'organisation de l'équipe, vous pourrez être amené(e) à superviser l'équipe de cuisine, à coordonner les tâches et à veiller au bon déroulement du service. - Adaptation aux contraintes collectives : Vous devrez ajuster vos préparations en fonction des besoins et des spécificités de la collectivité (menus végétariens, régimes spéciaux, allergies alimentaires, etc.). Pourquoi rejoindre Alliance Intérim ? - En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! Ce que nous recherchons chez vous: - Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, ou d'un diplôme équivalent, et justifiez d'une expérience réussie en restauration collective ou traditionnelle. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et en respectant les délais de préparation. - Créativité et rigueur - Esprit d'équipe et communication : Vous êtes un(e) professionnel(le) convivial(e), avec un bon sens du travail en équipe et une communication fluide avec vos collègues et supérieurs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux demandes spécifiques des convives (allergies, régimes alimentaires, etc.) et de faire preuve de flexibilité en fonction des contraintes du service.
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
NEWTON EXPERTISE, cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes composé de 45 personnes, implanté à Mont Saint Aignan (76) recherche, dans le cadre du développement de son service juridique/paie, composé de 10 personnes, un ou une juriste en droit social. Rattaché directement aux associés, vous interviendrez sur des missions de conseil et d'assistance en droit social pour un portefeuille de 700 clients diversifiés (TPE/PME et groupes). Vous avez pour principales missions de : - Suivre et mettre en œuvre auprès de nos clients les changements législatifs et réglementaires, - Conseiller les clients du cabinet de façon quotidienne (questions diverses sur procédures, délais, coûts.) - Superviser les dossiers de paies et accompagner les collaborateurs paies dans l'amélioration de leurs compétences, - Gérer 1 petit portefeuille de paies, - Analyser et gérer les dossiers liés à la naissance, la vie et la rupture du contrat de travail et rédiger les documents y afférents : contrats de travail, formalités liées à l'embauche, procédures disciplinaires, licenciements, dossiers d'inaptitude, ruptures conventionnelles. - Conseiller les clients du cabinet et rédiger des études techniques variées Votre aisance rédactionnelle, votre connaissance du droit du travail, et des outils informatiques sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez idéalement titulaire d'un master 2 en droit social et 1 an d'expérience minimum. Horaire hebdomadaire 39h Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Technicien fibre optique D3 (H/F) sur Massy, 91300 France. Vous assurerez la mise en service et la maintenance de réseaux de fibres optiques directement chez les particuliers ou sur le domaine public. Votre rôle sera crucial dans la garantie du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de notre clientèle. Vos futures missions : - Installation de la fibre optique chez les particuliers et sur le domaine public. - Raccordement des fibres optiques en respectant les plans et les normes de sécurité. - Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements. - Réaliser des mesures et contrôles qualité pour assurer le bon fonctionnement du service. - Mettre à jour les dossiers d'intervention et rapports d'activité. Où : Massy, 91300 France Pour combien : 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience en tant que technicien fibre optique avec une compétence spécifique en D3. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - L'habilitation électrique H0-B2V-BR-BC. - Une grande capacité d'adaptation et êtes autonome. - Le sens du détail et une forte orientation vers la satisfaction client.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit, qui est dynamique et soucieux de l'évolution de ses collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie et la tenue comptable - Effectuer les rapprochements bancaires - Déclarer la TVA - Gérer la facturation - Relancer les clients Vous avez un Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons rapidement. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
