Offres d'emploi à Mesnil-Mauger (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnil-Mauger située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnil-Mauger. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - NEUFCHATEL EN BRAY, 76 - ST SAIRE, 76 - Forges-les-Eaux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mesnil-Mauger

Offre n°1 : Conseiller funéraire / porteur / maitre de cérémonie polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Le conseiller funéraire supervise, organise les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales.
Effectue la vente de produits et de services funéraires.
Peut coordonner une équipe.

Le maître ou la maîtresse de cérémonie est le chef de l'équipe qui organise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie.

Prend en charge le corps de défunts et réalise les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales.
Peut véhiculer des défunts.

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Portage de cercueil
  • - Produits et services funéraires
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Gérer les stocks
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES ABRAHAM

Offre n°2 : Chauffeur-livreur polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAIRE ()

L'AIDSA (Association d'Insertion des Salariés Agricoles) recherche pour l'un de ses clients pépiniériste, un chauffeur livreur polyvalent pour une mission d'intérim de plusieurs mois.
Les taches du poste sont divisées en fonction des saisons
De septembre à mars : livraison de végétaux en seine maritime et région parisienne
De mars à septembre : conduite d'une épareuse et taches au sein de la plantation (plantation, taille et entretien des espaces verts).

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • AIDSA

    AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.

Offre n°3 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous assurerez l'accueil clientèle, le conseil, la collecte des informations afin de les synthétiser et les transmettre pour traitement des dossiers.
Vous ferez aussi l'ouverture et la fermeture de l'agence qui est ouverte du lundi après-midi au vendredi après midi.

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Promouvoir une proposition, un projet

Formations

  • - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HAREL FLORENT

Offre n°4 : Consultant en insertion professionnelle ( Ateliers Conseil)(H/F) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Forges-les-Eaux ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines

LA MISSION :
Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
- Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.

Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)

Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.

LE PROFIL :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative.
ou
sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
- Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
- Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
- Vous connaissez l'offre de services de France Travail.

*Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°5 : Ouvrier/Ouvrière des espaces verts en apprentissage (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Sous la responsabilité administrative de la commune, et sous les directives de votre tuteur et du Directeur Opérationnel des Services Techniques, l'apprenti travaillera au pôle des espaces verts pour soutenir les activités liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts.
Il participera également à diverses tâches visant à maintenir et à embellir les espaces verts de la collectivité.
Missions :
*Assistance à l'entretien des espaces verts :
- Participer à la tonte, taille, élagage et désherbage des espaces verts ;
- Assister dans l'arrosage des plantes ;
- Contribuer à la plantation des fleurs, arbres.
*Entretien des équipements et des outils :
- Veiller à la propreté et à la maintenance des outils de travail ;
- Signaler tout problème ou besoin de réparations des équipements ;
- Respect des normes environnementales en matière de déchets verts et de produits chimiques ;
- Suivre les consignes de sécurité lors de l'utilisation des outils.

*Participation et soutien aux projets d'aménagements paysagers :
- Participer à la préparation des sols et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers ;
- Aider à l'installation de clôture, bordures ou autres éléments.

Savoirs :
- Connaître et respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des outils.
- Comprendre les principes de base d'aménagement paysager
- Identifier les différentes espèces végétales.

Savoir-être :
- Observer et identifier les besoins
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter
- Mener des projets en respectant les consignes données
- Savoir s'organiser avec les autres membres de l'équipe

Savoirs comportementaux :
- Être rigoureux
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Avoir un intérêt pour se former et s'informer
- Bon relationnel
- Respecter le secret professionnel

Temps de travail : Temps complet en alternance avec le CFA et selon le planning transmis par le centre d'apprentissage
Profil :
Formation recherchée : Être inscrit(e) dans un cursus d'apprentissage, notamment un CAP dans le domaine de l'aménagement paysager, horticulture, fleurissement ou tout autre domaine connexe.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE NEUFCHATEL EN BRAY

    Commune de 5 020 habitants, 109 agents

Offre n°6 : Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Aide-soignant(e)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

- Suivi et accompagnement des actes de la vie quotidienne
- Accompagnement aux soins et en rendez-vous médicaux
- Animation des activités
- Tâches administratives liées à l'accompagnement des résidents
- Élaboration et suivi des projets personnalisés
- Mise en œuvre des protocoles d'accompagnement
-Gestions des situations de crises et des troubles du comportement
Horaires d'internat, week-end, vacances scolaires et jours fériés
Poste à pourvoir du 02/07 au 31/08/2025

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Travail social (DE A.E.S. ou DE A.M.P. ou DE A.S.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Foyer Accueil Médicalisé FORGES LES EAUX

    Foyer d'Accueil Médicalisé de Forges les Eaux - Pour l'Association d'Aide Rurale du Pays de Bray.

Offre n°7 : Adjoint(e) d'animation / Ecole maternelle et primaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfants de 3 à 10 ans
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Vous prendrez en charge des enfants en garderie périscolaire (avant et après l'école) :
- Accueillir les parents et les enfants
- Proposer aux enfants des activités adaptées à chaque âge
- Surveiller et aider les enfants pour les devoirs
- Expliquer les consignes de rangement des jeux et des jouets
- Servir le goûter
Vous devrez faire preuve de disponibilité, patience, attention, sens du contact
Vous veillerez aux principes de neutralité, laïcité et bienveillance
Planification prévisionnelle: 1h00 le matin, de 7h30 à 8h30 + 2h15 le soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de16h15 à 18h30
Vous êtes a minima titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA ( brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Petite enfance (CAP petite enfance ou BAFA imperatif) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Service Jeunesse de Forges les Eaux

    Service jeunesse de la Ville de FORGES LES EAUX

Offre n°8 : Musicien intervenant / Musicienne intervenante (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès de groupes d'enfants
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Le/a musicien-ne est en charge de l'éducation musicale, en lien avec les enseignants, dans des écoles du milieu rural. Il ou elle prépare les spectacles de fin d'année et sait s'adapter aux enfants de différents niveaux, du CP au CM2.
Missions et activités :
Transmettre des compétences musicales dans la pratique du chant choral,
Apporter une approche sensitive et corporelle du langage musical par la pratique notamment de l'expression corporelle et des percussions corporelles,
Développer une attitude d'écoute. permettre aux enfants de se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde par l'écoute d'oeuvres musicales diverses,
Préparer les séances et construire un projet pédagogique cohérent adapté aux besoins pédagogiques, en lien avec les équipes enseignantes,
Favoriser la mise en place d'une dynamique de groupe dans les classes, Garantir la sécurité affective de chacun des participants
Participer à la valorisation du travail de création à l'occasion de restitutions,
Compétences attendues :
Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Connaissances pédagogiques et désir de transmission - Disponibilité, sens de l'écoute et bienveillance - Expérience en tant que musicien-ne de la scène - Connaissances et compétences techniques musicales et vocales - Ouverture et curiosité musicale - Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacités d'adaptation et de négociation, - Travail en équipe (élaboration d'un répertoire commun et concerts partagés possibles entre intervenants).
Prise de poste septembre 2025- Planification sur 4 jours , Lundi Mardi Jeudi Vendredi ( sur temps scolaire)
Vous êtes titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) OU titulaire d'un DE instrumental ou d'un DEM instrumental OU vous justifiez d'une pratique musicale et vocale.

Compétences

  • - Pratique du chant
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Superviser les répétitions et les performances pour améliorer la compétence et la confiance des élèves
  • - Stimuler l'intérêt pour divers genres musicaux

Formations

  • - Musique (DUMI musicien intervenant) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Pratique instrumentale (DE ou DEM) | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ?
Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules.

Pourquoi nous rejoindre ?
Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser.
Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement.
Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement.
Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues.

Exemples de gains :
1 vente = 1 000 €
5 ventes = 5 000 €
10 ventes = 10 000 €

Vos missions principales :
Développer votre présence locale et bâtir un réseau.
Prospecter pour constituer un stock de véhicules.
Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients.
Vérifier les véhicules avant leur mise en vente.
Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z.

Postes ouverts partout en France
Les déplacements sont limités à votre secteur géographique.

Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F)
Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée).

Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant.
Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr.
Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Entreprise

  • LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Offre n°10 : Régleur d'Enrobé (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Forges-les-Eaux ()

Vos missions :
Préparation de chantier
Réglage et tirage d'enrobés
Brouettage d'enrobé
Signalisation
Remplissage bidon d'eau
Manutention diverse
Possibilité de réglage sur finisher

Expérience dans le domaine souhaitée.
Taux horaire compétitif selon votre profil et compétences, plus panier, trajet, IFM/CP.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Enseignant(e) sur un dispositif ULIS SEINE MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en lycée, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS).

Missions :
- Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs
- L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS
- Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource

Compétences :
bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adapté

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°12 : Vendeur/euse en horticulture (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EN VENTE- AVEC ENCAISSEMENTS
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur et de décorations de jardinerie (pots, vases), vous conseillerez les clients sur la plantation et effectuerez l'encaissement.
Vous effectuerez aussi l'entretien des plantes (arrosage, désherbage ) vous devrez donc avoir des connaissances en horticulture.
Selon les besoins, vous effectuerez des travaux en serres de production : Rempotage, distançage, nettoyage, manutention.
Les horaires sont : 9h-12h et 14h-18h, les jours travaillés pourront varier et seront planifiés en alternance avec l'équipe.
Une adaptation au poste est possible pour un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer le métier à moyen terme.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Horticulture
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser les encaissements

Formations

  • - Horticulture (CAP ou BP Horticole souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OCTAU-FLEURS

Offre n°13 : Vendeur(se) Libre Service (h/f) (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Massy ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY !

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO !

Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !

En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins.

Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets.

Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires.

Comment ?

Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite.

En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité.

Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.

Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.

Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt.

Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve dagilité et de polyvalence
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe
Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°14 : Vendeur(se) Libre Service (h/f) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Massy ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre d'une promotion, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) au sein de l'équipe comptoir de MASSY !

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO !

Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !

En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins.

Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets.

Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires.

Comment ?

Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite.

En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité.

Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.

Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.

Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt.

Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve dagilité et de polyvalence
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe
Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°15 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique.

Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies.
Horaires : Le vendredi de 6h à 8h

Profil Recherché :
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.
Fiabilité et ponctualité.

Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF NEPTUNE

Offre n°16 : Opérateur/trice polyvalent(e) transformation et logistique (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Vous serez rattaché(e) a l'atelier de découpe / transformation ou expédition,
- approvisionnement d'un broyeur, d'un mélangeur, d'un cutter saucisserie, d'une machine à brochettes, d'un poussoir en saucisserie.
- conditionnement / colisage / étiquetage /routage sur la supply chain.
- Vous rendez compte de l'ensemble de vos actes professionnels sur support numérique.
Vous êtes garant(e)s de la qualité des produits et des processus de production en veillant au respect des normes sanitaires, de sécurité alimentaire et de la stratégie du groupe.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Offre n°17 : ASSISTANT/E LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en logistique
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Sous la responsabilité du Responsable ADV/Logistique, l'assistant logistique polyvalent s'occupe
du contrôle des stocks ainsi que de la réception et de l'expédition des produits (vers les clients, que ce
soit en B to B comme en B to C, tout en respectant les délais de livraison qui lui ont été imposé), il est
amené à réaliser le suivi après-vente et génère des reportings.
En étroite collaboration avec le Responsable ADV/Logistique, ses principales missions sont :
Gérer le portefeuille de commandes et des instructions clients
Être en relation avec l'équipe commerciale
Gérer les expéditions nationales et internationales
Gérer les anomalies de transport
Gérer les litiges clients
Gérer les appros sur Sellsy (transfert Atelier <> Entrepôt)
Effectuer les demandes de cotations B to B et B to C avec colisage
Préparer les commandes B to C et renfort en B to B
Effectuer le contrôle qualité des pièces extérieures
Gérer les stocks et être alerte
Participer aux inventaires

Dans l'entrepôt, il s'équipe de protection EPI (chaussures de sécurité et gants).
Il travaille dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais, .). Il
prend soin de l'ensemble des outils de travail mis à sa disposition. Son poste de travail doit rester
propre et rangé chaque jour.

Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais.
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Maitrise règlementation liée aux transports
  • - Savoir gérer les stocks et l'approvisionnement
  • - Maîtrise pack office
  • - Etre capable d'analyser un bon de commande
  • - Maitrise chaine logistique
  • - Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • - Maitrise règle d'hygiène et de sécurité

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEBLON DELIENNE SAS

Offre n°18 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en auxiliaire à domicile
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Forges les Eaux
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (habillage, déplacement, aide à la toilette, )
Entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage )
Aide à la préparation et la prise des repas (cuisine, courses )
Prévoir l'utilisation de votre véhicule personnel pour les déplacements entre chaque intervention sur secteur Forges les Eaux, Le Fossé et Serqueux.
Remboursement des frais kilométriques et majoration 100% Week-end et jours fériés
Possibilité de bénéficier de avoir le la prime IFSE et CTI.
Contrat à pourvoir dans un premier temps du 1er aout au 14 septembre.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Nous cherchons un cuisinier ou second de cuisine (suivant l'expérience et la motivation) en temps plein. Ce dernier dois aimé travailler dans la bonne ambiance. Notre carte de restaurant change très régulièrement et cela dans le but de permettre a chacun des cuisinier de proposer des plats et donc prendre personnellement part à notre menu.
Les jours de repos sont le samedi (jusqu'à 18h), les journées de dimanche et le lundi (les jours de repos peuvent s'adaptés à vos disponibilités si vous avez des obligations).
Notre restaurant ferme du 23 décembre au 07 janvier et la 2ème et 3ème semaine d'août et une 5ème semaine au choix de l'employé. Les jours fériés sont payés double.
Le salaire est établi suivant la motivation et l'expérience du candidat.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires

Entreprise

  • COME INN

Offre n°20 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois - en tant que commercial
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Pour un cabinet situé à Neufchâtel en Bray (76), vous démarcherez des particuliers ou des professionnels suite à leur sinistre incendie afin de les assister dans les opérations d'expertises.
Votre rayon de prospection sera les départements 76 et 27.
Organisation du planning en autonomie.
Véhicule et téléphone de fonction.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • EXPERTISES MICHEL BRAEM

Offre n°21 : Technicien(ne) de maintenance industrielle en abattoir (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maintenance si non diplomé(e)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Rattaché(e) au service Production vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures de l'abattoir et de l'atelier de transformation, afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité des activités.
Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité en vigueur
Diagnostic et maintenance mécanique / hydraulique / pneumatique des équipements.
Vous assurez également la veille préventive sur les équipements de production du Froid.
Vous gérez ponctuellement la maintenance bâtiments et l'entretien des espaces verts du site.
Vous tenez à jour les registres de maintenance et rédiger des rapports d'intervention.
Des compétences en électromécanique, pilotage des systèmes frigorifiques et gestion des fluides ainsi qu'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau (station d'épuration) seront un atout important à votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle (électromécanique ou maintenance ind.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • H MEAT

Offre n°22 : Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum en formateur-enfants/adultes
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

- Les missions:
Concevoir, animer et évaluer des séquences en pédagogie de l'alternance.
Partir systématiquement du vécu personnel et professionnel des apprenants pour construire les compétences et donner sens aux apprentissages
Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage.
Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes.
Participer activement à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective.
Contribuer à la dynamique associative : portes ouvertes, actions de développement local, partenariats.
- Les savoirs faires attendus:
Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants.
Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages.
Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
- Une Expérience significative auprès d'enfants et d'adultes, formation en alternance ou en réseau associatif, une expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à la personne serait un plus à votre candidature
- Dans le cadre du contrat, vous bénéficierez d'un emploi du temps annualisé, d'une mutuelle, d'un plan de formation continue avec un tutorat d'intégration en prise de poste.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Animer un atelier à thème
  • - Compétences numériques (outils collaboratifs, LMS)
  • - Maîtrise de l’ingénierie pédagogique active

Formations

  • - Sciences éducation (ou domaine équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ORIENT

Offre n°23 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

Rejoins une équipe en tant que Conducteur de Pelle !

Tu es passionné par les travaux de terrassement et tu maîtrises la conduite de pelle à pneus ou chenille ?
Ce poste est fait pour toi !

Nous recrutons un Conducteur d'engin de chantier (h/f).

Tes missions :
Conduite de pelle à pneus ou chenille
Terrassement et ouverture de tranchées
Remblaie de tranchées
Travaux de finition
Aide au travail au sol

Conditions :

- R482 B1 valide
- Poste de jour, du lundi au vendredi
- Découchage à la semaine
- Permis B serait un plus
- Secteur : Neufchâtel-en-Bray

Si tu es prêt à relever le défi et à contribuer à des projets passionnants, n'hésite pas à postuler !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°24 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Saint-Saire ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.
Poste

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Saint-Saire ses alentours :

Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD de Juillet à Septembre 2025

Temps Partiel : 110h/mois

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences

Profil

Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°25 : Auxiliaire de vie pour personne en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Les missions du poste
Vous cherchez un emploi qui a du sens ?

Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap.

Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours.

Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus.

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.


Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
- des actes d'hygiène de vie,
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'aide aux déplacements extérieurs,
- de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.



Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché
- Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles
- Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%,
- Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté)

Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne.

Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément.

N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !


Le profil recherché
Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires.

Postulez chez Vitalliance !

Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

    A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Offre n°26 : Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers impérativement,
Vous aurez la démarche de prise en charge des aptients : montage du dossier , diagnostic santé/social, visites, complétude et montage du dossier de prise en charge au domicile.
Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles.
Prime Ségur.
******* Prise de poste urgente *******

Compétences

  • - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • - Evaluation des besoins des patients
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état impératif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Offre n°27 : CONDUCTEUR D ENGIN DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

Description du poste :
Nous recherchons un conducteur d'engin de chantier pour notre client dans le secteur des travaux publics.
Vos principales missions consisteront à :
Conduire une pelle à chenille
Réaliser des travaux de coffrage et de banchage

Expérience significative dans la conduite d'engins
Compétences en travaux publics appréciées
Type de contrat : Semaine renouvelable
Horaires : Poste de journée, du lundi au vendredi
Rémunération : Taux horaire selon profil/compétences + panier + trajet + IFM/CP

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, et en lien avec le médecin psychiatre, vous assurerez la continuité, la qualité et la sécurité des soins en référence au projet de soins de l'établissement et aux projets individuels des personnes accueillies. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux.
Principales missions et savoirs faire:
- Surveiller l'état clinique somatique et psychique des personnes (constantes, comportement .).
- Consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé et informer l'équipe médico éducative sur l'évolution de l'état clinique.
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents.
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique .).
- Réaliser ou assurer le suivi des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'équipe soignante et éducative.
- Gérer des situations de crise et d'urgence.
- Contrôler et assurer le suivi du matériel et des produits de soin, gestion du stock, vérification du chariot d'urgence.
- Assurer la commande de médicaments auprès de la pharmacie et préparer les piluliers.
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans le cadre du projet personnalisé du résident dans une vision globale de l'accompagnement et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Communiquer avec les familles et les partenaires.
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux réunions et aux formations.
- Proposer des médiations à visée thérapeutique et des actions de prévention en santé.
- Mettre en place des entretiens infirmiers favorisant l'écoute, le soutien et la réassurance.
- Participer à la vie institutionnelle et s'impliquer dans le projet associatif.
*** CDD jusqu'au 05.09.2025 (minimum).Poste à pourvoir dès que possible.****
Travail en 7h ou possible en 10 h, un week-end sur 2

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • - Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier obtenu impératif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS AIDE RURALE PAYS DE BRAY

    L'EAM/FAM de l'AARPB "La Brèche", accueille 24 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique (déficience intellectuelle, autisme et troubles associés)

Offre n°29 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour.
Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise
TRACTEUR ATTITRE

Compétences

  • - Véhicule articulé
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - CARTE CHRONO A JOUR
  • - FCO
  • - PERMIS SUPER LOURD

Entreprise

  • AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS

Offre n°30 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Vous vous occuperez d'une clientèle mixte, femmes, hommes, enfants. Vous êtes autonome dans votre pratique. Vous réalisez le diagnostic, la proposition et la pose de couleurs, la coupe et les brushing.

Pour postuler, présentez vous directement au salon du lundi au samedi.
Salaire : Fixe + Primes
Poste à pourvoir des que possible.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MENDY HAIR STUDIO

Offre n°31 : Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Interventions : SMR, EHPAD

Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues).

Missions :
Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins.
Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER F LANGLOIS

    compétences techniques: connaissances législatives:domaine de l'accès aux soins, au droit des étrangers, connaissances larges des dispositifs sociaux liés à l'insertion et du travail en réseau, maîtrise de l'écrit professionnel, maîtrise basique de l'informatique savoirs faire: aptitude au travail d'évaluation de l'urgence sociale, au travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires, aptitude au travail de coordination externe et interne et communication Savoir être adapté aux missions

Offre n°32 : Auxiliaire de Vie en Apprentissage H/F - FORGES-LES-EAUX (76440) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°33 : Auxiliaire de Vie H/F - FORGES-LES-EAUX (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°34 : E.Leclerc - Gestionnaire de paie / RH, CDI temps plein, à Neufchâtel-en-Bray (76) - H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En collaboration avec la responsable RH, vous participerez aux principales missions du service :

* Administration du personnel : formaliser les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, renseigner les salariés
* Paie : calculer les éléments variables de paie, réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie
* Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, entretien d'embauche, intégration)
* Formation : participer à la mise en oeuvre du plan de formation, développer les formations elearning
* Droit social : contrôler le respect de la réglementation sociale, accompagner et former les managers 

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

Vous intégrerez une équipe soudée de 3 personnes. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche).


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un Bac+2, vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée.

Votre salaire brut sera de 2 000 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.

Entreprise

  • SDSM EXPLOITATION

    Le centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray emploie 270 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1977 et depuis il progresse constamment. Un Drive accolé a été ouvert en 2014. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Employeurs...

Offre n°35 : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI (H/F)

  • Publié le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 76 - Forges-les-Eaux ()

Votre mission:
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
- Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG


 

Votre environnement de travail:
Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
 

Compétences recherchées:
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n'hésitez pas et postulez !
 
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
 

Entreprise

  • France Travail - DR Normandie

    Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.

Offre n°36 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute…
Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être…

Désirez-vous consolider une carrière passionnante de Préparateur de commandes (F/H) avec des missions enrichissantes ?
Notre client recherche une personne appliquée pour participer à différentes tâches logistiques dans le secteur de la distribution.

- Assurer le picking des commandes avec précision
- Veiller à la mise correcte et ordonnée des produits dans les cartons
- Effectuer le filmage des palettes en préparation à l'expédition.
Vous travaillerez dans un entrepôt à -20 degrés, des vêtements chauds vous seront fournis par l'entreprise.
Secteur Neufchâtel en Bray

LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Entreprise

  • Temporis Dieppe

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°37 : Préparateur de Commande CACES R485 H/F

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

Postes à pourvoir rapidement

Fiche de Poste : Préparateur de Commande CACES R485

Intitulé du poste : Préparateur de Commande (H/F) – CACES R485
Service : Logistique / Entrepôt
Rattachement hiérarchique : Chef d’équipe / Responsable logistique
Type de contrat : Intérim


Missions principales :

Préparer les commandes selon les bons de commande (prélèvement des produits, constitution des palettes).
Utiliser un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES R485 Catégorie 1 ou 2).
Filmer, étiqueter et scanner les colis/palettes.
Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, état, référence).
Assurer le rangement de la zone de préparation.
Participer aux inventaires périodiques.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène.

Profil recherché :

Expérience souhaitée : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus.
CACES R485 (Catégorie 1 ou 2, selon les équipements utilisés).

Compétences :

Savoir lire et interpréter un bon de commande
Maîtrise des gestes de manutention


Conditions de travail :

Travail en entrepôt
Port d’équipements de protection individuelle (EPI) .


Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante :


LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Entreprise

  • Temporis Dieppe

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°38 : AGENT DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Forges-les-Eaux ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Agent de Production, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise.
Vos tâches incluront :

L'alimentation des machines en matières premières
La surveillance et le contrôle du bon déroulement du processus de fabrication
Le contrôle qualité des produits finis
L'emballage et la préparation des commandes
L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Equipes alternantes en 2x7

PROFIL RECHERCHÉ :

Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Compétences: Rigueur, respect des consignes, bonne dextérité manuelle.
Qualités: Ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.

Entreprise

  • INTERIM.CLOUD

    INTERIM CLOUD recherche un agent de production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles en carton ou en papier.

Offre n°39 : Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) : Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H)  ? Les missions :  Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesGarantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils CarrefourAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsAssurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesParticiper à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externesMettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev CoDiffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandationsRecenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils CarrefourAccompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externesAssurer le traitement des actions de formation :Planifier et suivre les inscriptions,créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes.Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasinsEditer les statistiques des formations à partir des outils GEFSaisir les demandes d'achats sur One BuyRéserver les salles de formation si nécessaireAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsFavoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formationsInformer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formationsPromouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS.)Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires....) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente.) 

Offre n°40 : Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H) - en alternance - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Fruits et Légumes, basée à Massy un(e)  Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H) - en alternance? ContexteAu sein de la direction fruits et légumes, rattaché au responsable de l'offre Fruits et Légumes. Le responsable de l'offre Fruits et Légumes est chargé de suivre l'activité des fruits et légumes en promotion dans l'ensemble des formats (Hyper, Super et Proximité) grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM). Il est le garant du référentiel. ? MissionsIl participe à la gestion de la promotion :Renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérationscommerciales des fruits et légumesCréer les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés)Compiler les engagementsSuit les performances des opérations promotionnellesAide à la commande pour les magasins (supermarchés) Il travaille en étroite collaboration avec les équipes en régions Suivie du référentiel et des EAN inconnus L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations Il assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting Il réalise des tableaux de bord de suivi d'activités ? Votre profilVous préparez un BAC+2-3 en école de commerce, d'agroalimentaire ou équivalent.Curiosité, facilité de communication, rigueur, autonomie, travail en équipeBon niveau rédactionnel, esprit synthétique, à l'aise avec les outils informatiques en généralBonne maîtrise pack office (Excel avancé, Powerpoint, Word)? Informations complémentairesDurée : 1 an ou 2 ansType de contrat : AlternanceRythme souhaité : alternance sans longues périodes d'absence demandéeDate : 18/08/ Lieu :  Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. 

Offre n°41 : GESTIONNAIRE DE PAIE - Ronchois F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - RONCHOIS ()

Descriptif du poste:
Ce que vous allez faire :

- Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel.
- Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie.
- Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale.
- Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations.

Profil recherché:
Ce que nous recherchons chez vous :

- Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines
- Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques.
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Entreprise

  • MOMENTI

    MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la coll...

Offre n°42 : Consultant en Recrutement H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Page Personnel, entité de PageGroup (plus de collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi.
Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent Consultant en Recrutement pour renforcer nos équipes.En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantestablir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ;
Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ;
Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ;
Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ;
Respecter les objectifs de vente et les KPIs ;
Assurer le reporting régulier de votre activitCette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.Le package proposé pour cette fonction comprend :
Un salaire de base est de € avec variable déplafonné ;
Carte ticket restaurant ;
Laptop et Iphone ;
1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ;
Possibilité de télétravail après la période de formation.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

Offre n°43 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL)  avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Etre titulaire du permis B
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez :
D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°44 : Consultant en Recrutement H/F

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix.
Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.
Le poste est à pourvoir pour notre bureau de Massy 91 au sein de la Division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement des profils techniques pour l'industrie et l'ingénierie.En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.
Vos missions sont :
Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ;
Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ;
Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Salaire fixeBruts/an + primes variables + voiture de fonction + évolution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la première année : EntreBruts/an.

Offre n°45 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Description du poste :
Manpower GOURNAY EN BRAY (76220) recherche pour son client, des Opérateurs de fabrication H/F
- Ensachage : mise en sac de la poudre de gomme arabique
- CACES 1 3 et 5
- Palettisation
- Port de charges
- Conditionnement
Horaires : - 5*8 (7/7JRS) : 5H-13H ou 13H-21H ou 21H-5H. - 2 jours du matin/2 jours d'après-midi / 2 nuits / 4 jours de repos (we et jf).
* Une expérience en milieu industriel et en agro alimentaire est impérative ( Industrie de la viande, laitière, boissons et alcools, sucrière, produits à base de céréales etc...)
- CACES 1 3 et 5
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages de notre CE (Voyage, Tickets cinéma, réduction parc de loisirs, etc.)
Vous pouvez aussi Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8%.
Vous l'aurez compris, Manpower s'occupe de vous ! »
Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°46 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de Production, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise.
Vos tâches incluront :
L'alimentation des machines en matières premières
La surveillance et le contrôle du bon déroulement du processus de fabrication
Le contrôle qualité des produits finis
L'emballage et la préparation des commandes
L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Equipes alternantes en 2x7
Description du profil :
Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Compétences: Rigueur, respect des consignes, bonne dextérité manuelle.
Qualités: Ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.

Offre n°47 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Description du poste :
Dans le respect de la politique définie par votre Adhérent, en adéquation avec les impératifs locaux, vous coordonnez et organisez les activités des équipes et assurez la politique commerciale de la surface de vente.
Vous avez notamment la responsabilité de la sélection, de la mise en place et de l'optimisation des gammes, des actions de promotion et des relations avec les fournisseurs, la gestion des coûts et l'animation. Vous gérez le compte d'exploitation de l'Express et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks.
En collaboration avec vos équipes, vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, et à la qualité du service rendu à la clientèle.
Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche).
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable.
Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication.
Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.

Offre n°48 : Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Forges Les Eaux (76).

Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.

Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.

Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :

* Assurer la promotion et la vente des produits et services
* Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
* Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
* Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
* Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux

La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.

Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.

Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.

En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

Offre n°49 : ASSISTANT DE GESTION H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Nous recherchons pour son agence de MASSY un(e) Assistant(e) de Gestion.

Vous avez en charge la gestion administrative financière juridique et commerciale d'un Manager d'Activité et de sa structure.
Compétence :
Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec le Manager d'Activité depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation, décomptes finaux et suivi analytique des projets).

Vous gérez et contrôlez l'administratif lié au recours à l'intérim et à la sous-traitance.
Vous intervenez également sur des missions RH : la gestion de la paie (contrôle d'heures, demande de congés, maladie etc.) et des dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche :

Offre n°50 : Consultant en Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Descriptif du poste:


En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes :
* Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ;
* Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ;
* Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ;
* Respecter les objectifs de vente et les KPIs ;
* Assurer le reporting régulier de votre activité.



Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.

Le package proposé pour cette fonction comprend :
* Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ;
* Carte ticket restaurant ;
* Laptop et Iphone ;
* 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ;
* Possibilité de télétravail après la période de formation.



Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

Profil recherché:


En tant que Consultant en Recrutement :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ;
* Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ;
* Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ;
* Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.

Entreprise

  • PAGE PERSONNEL

    Page Personnel, entité de PageGroup (plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées. Nous sommes à la recherche d'un nouveau t...

Offre n°51 : Chargé de promotion - enseigne Match (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial PGC basée à Massy un(e) :
 
Chargé de promotion - enseigne Match (F/H)
 
? Rôle : 
Le Chargé de Promotion, rattaché à la Direction Développement Commercial PGC est l'interlocuteur privilégié de l'enseigne Match pour la mise en œuvre de son plan promotionnel. Il assure l'interface entre l'enseigne Match qui définit son plan promotionnel spécifique et les différents acteurs Carrefour en charge de la mise en œuvre, notamment les achats Marques Nationales et Marques de Distributeur, afin de répondre aux besoins de Match.
? Vos missions : 
En tant que Chargé de promotion - enseigne Match, vous serez en charge des missions suivantes :
Partage à Match pour proposition du plan promotionnel de Carrefour Market / HypermarchésRecueil du plan promotionnel de MatchRecueil et consolidation des unités de besoins de Match sur la communication promotionnelle - focus PGCCoordination des acheteurs Marques Nationales et Marques de Distributeurs Carrefour pour la mise en oeuvre des négociations promotionnelles, dans le respect des besoins de Match et de son rétroplanning promotionnelSuivi avec Match des opérations promotionnellesAnalyse avec Match des performances des campagnes promotionnellesCoordination avec les différents départements pour assurer la cohérence des promotions
? Votre profil : 
Formation : Bac +2 miniExpérience professionnelle sur poste similaire : 2 ansConnaissances sur le secteur et appétences :Bonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteurSens de l'analyse pour interpréter les performances du marché et ajuster les stratégies en conséquenceBonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteur
? Informations complémentaires
Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 7Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
 
Envie de rejoindre l'aventure ?
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 

Offre n°52 : Vendeur Automobile H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Notre objectif ?

Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition.

Ce que nous vous proposons ?
- Rejoignez l'un des leaders automobile actuel
- Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
- Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
- Un quotidien varié 
- Des challenges et des objectifs clairs et précis 
- Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
- Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions.
La concession MARQUE de VILLE recrute son futur Vendeur Automobile (h/f)
Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession.
Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation.
Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires...

Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ?
ou
Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée

D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier.
Vous hésitez encore ?

Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.


Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Entreprise

  • Renault - Gueudet 1880

Offre n°53 : Release Manager (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour la Digital Factory RH un :
?Release Manager (F/H)?
? Contexte :
Dans un marché en mutation, le rythme des transformations s'accélère. L'ambition de la Digital Factory RH est de faire du digital un facilitateur voire un catalyseur des transformations de l'entreprise.
 
Nos enjeux s'articulent sur 3 axes : 
- Elaborer une roadmap à vision moyen et long terme tout en garantissant pouvoir servir les urgences
- Porter les considérations techniques, technologiques, UX et architecturales
- Organiser notre roadmap en fonction de nos ressources en étant garant de la cohérence de l'ensemble de nos solutions et leur bonne intégration dans l'écosystème informatique de Carrefour
 
Avec l'augmentation des sujets/projets transverses (RH et IT), l'instauration de nouvelles briques technologiques et la multiplicité des applications existantes sur des infrastructures diverses (SaaS, Cloud, traditionnelle), les équipes techniques de la DF RH doivent se renforcer d'un profil de Release Manager afin de piloter les activités techniques transverses, aider les IT Manager à sécuriser leurs applications et sécuriser le delivery
? Vos missions:
Le Release Manager est le chef d'orchestre du processus de déploiement, garantissant une livraison réussie et sans accroc.
Ses responsabilités incluent :
Planification des releases : Co-définir avec les Tech Lead et Product Manager les dates de sortie, les versions et coordonner les dépendances entre les différents sujets et composants.Coordination des équipes : Travailler avec les équipes de développement, de test, d'exploitation pour assurer une collaboration fluide.Gestion de la qualité : S'assurer que les versions déployées répondent aux normes de qualité requises.Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques potentiels qui pourraient retarder ou compromettre le déploiement.Suivi et reporting : Surveiller l'avancement des tâches, signaler les problèmes ou les retards et leurs effets de bord, produire des indicateurs et rapports sur la performance des releasesCommunication : Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour donner du sens au deliveryAutomatisation des processus : Mettre en place et maintenir les processus d'automatisation pour améliorer et optimiser l'efficacité et la fiabilité des déploiements et garantir l'autonomie de la DF RH sur les tâches simples à faible impact.
 
Le Release Manager interagit avec un large éventail d'équipes à commencer par les équipes Tech et Produit de la DF RH, Squad RH (Ops), Infrastructure, Sécurité, Support, mais aussi avec certains fournisseurs externes, qu'ils soient développeurs ou éditeurs
? Votre profil :
Expertise technique :
Solide maîtrise des environnements Linux et gestion Cloud (GCP)Connaissance approfondie des outils CI/CD & Infra as CodeAnsible, Terraform, Helm, GitLab.Expérience en programmation Cloud et gestion de l'infrastructure logicielleConnaissance des frameworks full-stack
Expertise Digitale:
Collaboration étroite avec Product Owners, Tech Leads & UX DesignersGestion des priorités techniques via Jira & backlogPratique des méthodes Agile & rituels agiles
Compétences managériales :
Expérience en coaching et leadership d'équipes pluridisciplinairesCapacitstrong>prendre des décisions rapides et à donner du sens aux actionsCoordination efficace des équipes tech et métier
Soft skills:
Excellente communication & écoute activeAnalyse critique & rigueurCapacitstrong>aligner les équipes sur les priorités
Mindset & valeurs :
 
? Passion pour la tech / ? Transparence & confiance / ? Amélioration continue / ? Esprit challengeur
? Informations complémentaires : 
Contrat : CDI temps completPoste basé à Massy (91)Statut Cadre niveau 8Entité Juridique de Rattachement : CSI2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois)Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gra

Offre n°54 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

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  • Gojob

Offre n°55 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°56 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°57 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie.
Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.

Offre n°58 : CHARCUTIER (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Vous êtes dans le domaine de la boucherie ? Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans ce domaine ?

Nous avons un client sur ce secteur en recherche d'un(e) charcutier(e).

MISSIONS :
- Transformer la viande
- Respect des règles d'hygiènes
- Utilisation d'outils spécifique
- Préparation et conditionnement des produits

Nous recherchons des personnes :
- Avec de l'expérience dans le domaine
- Diplôme en rapport
- Etant motivés

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°59 : AUDITEUR F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - RONCHOIS ()

Descriptif du poste:
Vos missions :

- Vous intervenez sur l'audit légal et contractuel des comptes annuels d'entreprises de tailles diverses.
- Vous êtes en charge d'analyser les risques financiers et de vous assurer de la conformité des normes en vigueur.
- Vous êtes en contact direct avec les clients pour les accompagner et leur apporter des solutions sur-mesure.
- Vous préparez des rapports d'audit et présentation des conclusions aux dirigeants d'entreprise.
- Vous restez à jour sur les évolutions des normes et des bonnes pratiques en audit.

Profil recherché:
Vous justifiez d'un BAC+5 en comptabilité/audit/finance, type Master CCA, école de commerce ou DSCG.
Idéalement, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
Vous avez le souci du détail et êtes reconnu pour votre rigueur.
Vous aimez partager, apprendre et travailler dans un environnement collaboratif.

Ce que notre client peut vous offrir :

- Une rémunération attractive : entre 35 000 et 45 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.
- Télétravail partiel possible, pour un équilibre pro/perso optimal.
- Prime de participation aux bénéfices, pour profiter du succès collectif.
- Un environnement stimulant avec une équipe bienveillante et des opportunités d'évolution rapides.
- Une ambiance de travail où le professionnalisme rime avec convivialité.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours.
Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Prêt(e) à relever ce défi ? On attend votre CV !

Entreprise

  • MOMENTI

    MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Auditeur financier. Vous rêvez d'intégrer un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, bienveillance et esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur, cherche un talent pour compléter son équipe dynamique.

Offre n°60 : CHEF DE MISSION EXPERTISE COMPTABLE F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - RONCHOIS ()

Descriptif du poste:

Vos missions :

- Gérer un portefeuille clients. 
- Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables.
- Conseiller les clients sur des problématiques comptables et fiscales.
- Élaborer des tableaux de bord et reporting.
- Participer à des missions de révision.

Profil recherché:

Vous justifiez d'un diplôme en comptabilité, idéalement DSCG, DEC ou équivalent. 
Vous avez une première expérience similaire de plusieurs années, en cabinet d'expertise comptable. 
A minima, vous êtes collaborateur comptable en cabinet, depuis 5 ans minimum et vous avez envie d'évoluer sur un poste à responsabilités. 
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du relationnel.

Avantages du poste :

- Rémunération attractive selon profil.
- Participation aux bénéfices.
- Évolution de carrière au sein du cabinet.
- Formation continue et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans un délai de 3 jours.
Si vous n'avez pas de retour, cela signifie que votre candidature ne correspond pas aux attentes de notre client pour ce poste.


Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et postulez ! 

Entreprise

  • MOMENTI

    MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Chef de mission expertise comptable. Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, est reconnu pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs.  Il vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et en pleine croissance, tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Le poste est à pourv...

Offre n°61 : Conducteur de travaux BTP (H/F/D)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI
Créée en , notre client est une Entreprise Générale du Bâtiment, réhabilite, construit, étend et surélève les bâtiments de ses clients franciliens.
Il est à la recherche d'un conducteur de travaux BTP
Être conducteur de travaux dans le secteur du BTP offre une opportunité unique d'évoluer au cœur du bâtiment, un domaine en constante innovation et essentiel dans notre quotidien. Vos missions principales comprendront :
Consultation des sous-traitants et fournisseurs
Passation et suivi des commandes
Rédaction et gestion des contrats de sous-traitance
Demande et suivi des agréments
Organisation des synthèses techniques et suivi des visas travaux
Suivi financier mensuel des opérations (engagés vs prévus)
Suivi technique des chantiers tous corps d'état (TCE), avec un accent sur les projets avec enjeux structurels
Relations avec les clients, les architectes et les maîtres d'œuvre
Veille au respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Technicien Porte Industriels automatisé (H/F/D)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI
Rejoignez un leader dans le domaine des automatismes électriques où vous interviendrez en tant que Technicien porte industriel pour gérer et maintenir les systèmes automatisés de dernière génération. Votre expertise et votre enthousiasme seront sollicités pour :
Participer à l'installation et à la mise en service de porte industriels automatisés sophistiqués.
Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes afin de garantir leur fiabilité et leur performance.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir et optimiser des solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces.
Mettre à jour et conserver la documentation technique essentielle pour chaque projet.
Assister aux réunions de projet dans le but de proposer des améliorations continues.
Cette opportunité vous permettra de démontrer votre savoir-faire technique tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°63 : Promoteur des Ventes Massy - FERRERO H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Un acteur leader national, au rayonnement international,
Un développement et une croissance continue depuis plusieurs années,
Un attachement et une notoriété historique, due à des marques emblématiques et connues de tous,
Un engagement du groupe au travers de valeurs, et une priorité mise auprès des consommateurs,
Il recherche aujourd'hui son Promoteur des ventes Massy pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif.  En tant que Promoteur des ventes Massy, auprès de vos clients HMSM :
Assurer la présence en qualité et en quantité des produits dans les rayons, têtes de gondoles, îlots et caisses des points de vente dont vous avez la charge,
Garantir la bonne organisation et le bon suivi de votre feuille de route,
Développer une relation commerciale avec les différents interlocuteurs en magasin, tout en garantissant la bonne image de marque de la société,
Contribuer à la progression du volume et du chiffre d'affaires des magasins,
Saisir toute opportunité de tête de gondole pirate ou d'amélioration de notre exposition,
Assurer le reporting à votre hiérarchie.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  
Rémunération attractive : Fixe + variable,
Véhicule de fonction,
Tél + ordi + mutuelle,
Forfait repas 20€/j,
Programme d'Onboarding complet,
Épargne salariale (2 mois de salaire).
 

Offre n°64 : Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique. Missions:
Conception et modélisation : Concevoir des pièces et ensembles mécaniques en utilisant des outils de conception 3D (SolidWorks), tout en respectant les spécifications clients et les contraintes techniques,
Analyse de faisabilité et choix des matériaux : Réaliser des études de faisabilité et des analyses de risques, en proposant les solutions les plus adaptées au besoin et en optimisant les matériaux et processus de fabrication,
Prototypage et validation : Suivre les étapes de prototypage, réaliser des tests de validation et ajuster les conceptions en fonction des retours terrain,
Collaboration avec les équipes transverses : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité, ainsi que les fournisseurs pour assurer la réalisation des produits conformément aux exigences,
Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de production, en intégrant les retours d'expérience et les évolutions technologiques,
Documentation technique : Rédiger et maintenir à jour toute la documentation technique (plans, spécifications, rapports de tests) liée à vos projets de conception.
Salaire : K € Bruts/an/12 mois,
La mutuelle est prise en charge à 100% par la société,
Prime Participation,
Présence d'un CSE,
Perspectives d'évolution au sein de la structure,
Restaurant d'entreprise.

Offre n°65 : Monteur-Câbleur H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique.En tant que Monteur-Câbleur, voici vos missions :
Procéder au montage et au contrôle des produits ;
Suivre les instructions de montage ;
Garantir la bonne exécution des instructions de montage et contrôle ;
Signaler toutes les anomalies.
SalaireBruts/an - salaire sur 13 moisBruts/mois)
Participation ;
Présence d'un CSE ;
Perspectives d'évolution au sein de la structure ;
RTT ;
Restaurant d'entreprise ;
Remboursement 50% titre de transport.

Offre n°66 : Ingénieur validation produit H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Dans le cadre d'un projet critique pour un acteur majeur du secteur de la sécurité incendie, nous recherchons un ingénieur validation pour renforcer l'équipe du service Spécification et Validation Produit (SVP). Vous interviendrez sur des centrales de sécurité incendie, avec un fort enjeu qualité et conformité.

Vos missions :

Validation Fonctionnelle :
-Rédaction de plans de tests à partir des spécifications produits
-Recette des correctifs logiciels et validation de non-régression
-Détection et remontée des anomalies
-Rédaction des rapports de validation selon les modèles en vigueur
-Animation des réunions de revue de validation
-Support aux concepteurs pour les analyses techniques
-Automatisation des tests via TestStand et LabVIEW

Préparation Produit :

-Assemblage et câblage des produits et interfaces
-Déploiement de versions logicielles
-Configuration des systèmes à tester
-Vérification de la plateforme avant validation

Support à la Certification :

-Préparation des dépôts en certification
-Accompagnement du chef de projet lors des étapes de certification

Offre n°67 : Analyste SOC (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Contexte de la mission

Nous recherchons un(e) Analyste SOC (Security Operations Center) habitable (nationalité Française) avec des compétences en administration système pour rejoindre notre équipe de sécurité informatique.

Ce poste combine la surveillance proactive des menaces de sécurité et les compétences d'administration système pour assurer la protection de notre infrastructure informatique.

Télétravail 1j / semaine

Profil recherché
Expérience professionnelle de 1,5 ans minimum dans un rôle similaire (SOC et/ou administration système)
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux
Familiarité avec les outils SIEM, EDR/XDR, et autres technologies de détection
Compréhension des protocoles réseau et des architectures de sécurité
Capacité à analyser les logs système et à identifier les comportements suspects
Connaissance des techniques d'attaque et des méthodes de détection
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Objectifs et livrables

Responsabilités principales

Surveiller, détecter et analyser les alertes de sécurité via nos outils SOC
Participer à la gestion des incidents de sécurité
Documenter les procédures de réponse aux incidents
Maintenir et administrer les systèmes de sécurité (SIEM, EDR, etc.)
Configurer et gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection
Effectuer des analyses post-incident et proposer des mesures correctives
Participer aux astreintes selon un planning défini
Compétences techniques souhaitées
Expérience avec les outils SOC (SIEM, IDS/IPS, EDR)
Connaissance des systèmes de virtualisation
Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python)
Compréhension des concepts de base de données
Familiarité avec les Framework de sécurité (MITRE ATT&CK, ISO , etc.)
Les outils à votre disposition :

Offre n°68 : Développeur Ruby/Python H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client est une entreprise française qui développe des logiciels de cybersécurité pour réduire les risques informatiques des organisations critiques, grâce à des analyses continues et adaptées à leur métier.
Elle propose une solution de gestion des vulnérabilités ainsi qu'un outil de contrôle de conformité personnalisable. Ses logiciels, conçus pour être simples et efficaces, facilitent la prise de décision en matière de sécurité.En tant que Développeur Ruby/Python, vous aurez les responsabilités suivantes :
Développer, tester et maintenir des applications en Ruby et Python ;
Contribuer à notre moteur de scan d'applications web ;
Étendre le périmètre des analyses à de nouveaux équipements (réseaux,systèmes industriels - SCADA, ModBusIntégrer de nouveaux types de vulnérabilités et de règles de conformité ;
Améliorer les tableaux de bord et les connecteurs vers des outils tiers ;
Assurer la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement ;
Développer de nouvelles fonctionnalités d'automatisation ;
Participer aux revues de code et au partage des connaissances avec l'équipe ;
Documenter les processus et les solutions techniques ;
Suivre les évolutions technologiques pour améliorer les projets existants.
Notre client vous offre :
Un salaire compétitif entre € etselon votre profil ;
Des avantages tels que des Tickets Restaurant ;
Un environnement technique stimulant avec des projets variés ;
Un contrat permanent offrant des perspectives stables et enrichissantes ;
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'intégration).
Si ce poste de Développeur Ruby/Python vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Offre n°69 : DevOps Junior H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé en cybersécurité, qui aide entreprises et institutions à réduire leurs risques informatiques.
Il allie rigueur et innovation pour développer des solutions flexibles de gestion des vulnérabilités et de conformité. L'équipe technique, experte et motivée, évolue dans un environnement stimulant au cœur des infrastructures critiques.En tant que DevOps, vos principales missions seront :
Automatiser l'infrastructure Cloud (OpenStack, OVHCloud) et les tâches d'administration système,
Participer au déploiement et à la supervision de la plateforme SaaS et des clusters Kubernetes,
Optimiser les pipelines CI/CD avec GitLab,
Packager et déployer des agents Python pour Linux, Windows et macOS,
Rédiger et appliquer des scripts de durcissement des systèmes,
Collaborer avec les équipes développement et produit pour assurer la qualité et la sécurité des déploiements,
Apprendre, progresser et partager vos connaissances au sein de l'équipe.
Salaire fixe,
2 jours de télétravail/semaine,
Équipe technique passionnée,
Projets à fort impact dans la cybersécurité.

Offre n°70 : Compte Clé Régional Paris H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Acteur majeur du secteur agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son positionnement de leader sur plusieurs segments de marché, notamment auprès des professionnels de la boulangerie-pâtisserie artisanale.
Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un Compte Clé Régional basé à Paris. Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de l'entreprise en Île-de-France, à travers le pilotage d'un réseau de distributeurs spécialisés et l'activation de nouveaux leviers de croissance, notamment sur le segment snacking.Rattaché au Manager Régional Ouest France, en tant que Compte Clé Régional basé à Paris, vous êtes responsable de piloter et développer l'activité commerciale sur le secteur Île-de-France, avec un focus particulier sur le réseau des boulangers pâtissiers artisanaux et le développement de nouvelles opportunités autour de l'offre snacking.
Vous assurez la prescription et la vente de nos gammes de produits auprès d'un portefeuille de grossistes spécialisés, en les accompagnant sur le terrain pour dynamiser la revente et renforcer notre présence chez les clients artisans.
Vous négociez les accords commerciaux avec les différents interlocuteurs de votre secteur afin de sécuriser les volumes et les engagements. Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale définie par la direction, dans le respect des objectifs de rentabilité et de développement.
Vous déployez une stratégie de fidélisation et de conquête, en identifiant de nouveaux relais de croissance sur votre secteur, notamment autour du snacking en boulangerie-pâtisserie.
Vous êtes également responsable du reporting régulier de votre activité à travers notre CRM, en assurant la remontée d'informations terrain, le suivi des performances et l'analyse des résultats. Rémunération fixe 40k fixe par an sur la première année avec un 13eme mois sur la 2eme année. 10% de variable.
Véhicule de fonction.
Accord d'intéressement et de participation.

Offre n°71 : Architecte Sécurité F/H (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle Il/elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients. Il/elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille et auprès des équipes internes qu'il/elle accompagne tout au long des projets sur lesquels il/elle intervient. Accompagnement des équipes techniques ou avant-ventes chez nos clients : Il/Elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients. Il/Elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille Il/Elle est amené à s'approprier les spécifications fonctionnelles et recueillir les contraintes techniques des clients pour assurer la compatibilité des choix techniques, animer des ateliers techniques pour définir les orie...

Offre n°72 : Supplier Performance Manager (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour basée à Massy un(e) :
Supplier Performance Manager (F/H)
? Contexte 
Au sein de la Direction Marchandises MDC, la/le responsable de la performance des fournisseurs a pour mission principale d'assurer la bonne performance (qualité des produits, respects des délais de livraison, optimisation du cycle de production fournisseurp>
L'objectif est d'intervenir chez le fournisseur pour restaurer au plus vite une situation qui s'est fortement dégradée ou pour améliorer la maturité des fournisseurs d'un point de vue QCD (Qualité - Coût - Délai) et pour laquelle un suivi soutenu est requis durant plusieurs semaines ou mois.
? Vos missions
Analyser / évaluer les organisations Fournisseur (analyse de risque) du portefeuilleAugmenter la maturité des fournisseurs en termes de ponctualité et de qualité.Assurer les analyses charge/capacité des fournisseurs et la sécurisation des approvisionnements en coordination avec les acheteurs et la supply chainAssurer la surveillance des fournisseurs et le suivi des innovations.Assurer l'animation d'analyses causales complexes sur les litiges QCD.
? Votre profil 
Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industrielplilip>Vous avez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse Vous maîtrisez le process achat Vous connaissez et comprenez les référentiels de bonnes pratiques achatsVous êtes rigoureux et autonomeVous avez une bonne maîtrise de l'Anglais et l'Espagnol serait un plus.Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office 
? Informations complémentaires
Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
 
Envie de rejoindre l'aventure ?
 
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°73 : Ingénieur Sécurité DevOps F/H (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle Intégré(e) à la Business Unit (BU) Solutions de Confiance, vous rejoindrez une équipe responsable du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de la sécurité (MCS) de plusieurs clients en service managé, selon les meilleures pratiques ITIL. Polyvalent(e), vous possédez des

Offre n°74 : CHIFFREUR ACHETEUR EN AGENCEMENT / MENUISERIE BOIS (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - MASSY ()

Nous recherchons un CHIFFREUR ACHETEUR EN AGENCEMENT / MENUISERIE BOIS (H/F) à Massy (91). Tu assumeras une fonction clé au sein de notre client spécialisé dans les projets haut de gamme d'aménagement d'espaces tertiaires, d'hôtels et de retail. Ton rôle principal consistera à évaluer les coûts et les besoins en matériaux pour des projets de menuiserie bois et de mobilier d'agencement, assurant ainsi la liaison entre l'équipe de conception et nos fournisseurs pour garantir la faisabilité technique et financière de chaque projet.

Tes futures missions :
- Analyser les dossiers techniques et les plans pour préparer les estimations coûts matières et main d'oeuvre.
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants les meilleurs tarifs.
- Contrôler les quantités et les spécifications des matériaux commandés.
- Préparer les dossiers d'achat et suivre les commandes jusqu'à la livraison.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de réalisation pour optimiser les coûts des projets.
- Veiller au respect des budgets établis pour chaque projet.

Où : Massy (91)
Pour combien : 42-50KEUR
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 ans d'expérience dans un rôle similaire, particulièrement dans le secteur de la menuiserie bois et de l'agencement haut de gamme.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une forte capacité d'analyse et de précision pour les chiffrages et estimations.
- De bonnes compétences en négociation et en achat, avec un réseau de fournisseurs qualifiés.
- Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans tes missions.
- Un sens aigu de l'organisation pour suivre plusieurs projets simultanément.

Les + de la mission :
- Être au coeur d'un environnement créatif et haut de gamme.
- Travailler sur des projets variés et prestigieux.
- Jouer un rôle pivot dans la réalisation de projets d'exception.
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée par la qualité et l'innovation.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°75 : Ingénieur structure (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - MASSY ()

Nous recherchons un Ingénieur structure (H/F) pour effectuer des calculs et des plans d'exécution sur divers matériaux comme le béton, l'acier et le bois. Tu seras responsable des structures de projets neufs ou de réhabilitation lourde, allant du logement au tertiaire, y compris les ERP.

Tes futures missions :
- Réaliser des études de faisabilité et des calculs de structure
- Concevoir des plans d'exécution et rédiger des notes de calcul
- Assurer le suivi technique des projets et la conformité aux normes en vigueur
- Coordonner avec les différents intervenants du projet (architectes, bureaux de contrôle, entrepreneurs)
- Participer aux réunions de chantier et fournir un appui technique aux équipes de construction
- Veiller à l'optimisation des coûts et délais de réalisation des projets

Où : Massy
Pour combien : à partir de 35kEUR
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Une expérience significative en tant qu'Ingénieur structure
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une forte capacité d'adaptation et tu es autonome
- Un esprit d'analyse et de synthèse développé
- De bonnes compétences en communication et en gestion de projet

Entreprise

  • asap.work

Offre n°76 : Technicien SAV H/F

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client est le leader des solutions professionnelles d'éclairage, de sonorisation et de structures scéniques.
Composé d'une équipe de passionés. leur objectif est d'offrir des solutions innovantes et de haute qualité pour les acteurs de l'évènementiel. En tant que Technicien SAV Electrotechnique, voici vos missions :
Répondre aux demandes d'assistance et de maintenance technique et assurer le support des problèmes techniques tout au long de la chaîne de processus en assurant une résolution satisfaisante,
Effectuer un diagnostic de première ligne en fonction des demandes des clients et entreprendre la réparation des appareils,
Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements et/ou difficultés techniques identifiées.
Fournir des explications techniques aux clients,
Fournir un support technique à l'équipe de vente, y compris la mise en place et l'exécution de démonstrations de produits,
Participer à des salons tels que PLASA, Pro Light and Sound et LDI,
Gérer le parc de matériel de démonstration de la société, en assurant une disponibilité maximale du produit,
Participer au développement de nouveaux produits et mettre à jour et/ou modifier les prototypes et les premières séries de produits sous la direction du bureau d'études,
Exécuter les fonctions de contrôle de la qualité (tests de conformité) et fournir des commentaires à l'usine sur le contrôle qualité,
Participer aux inventaires.

Salaire : K € Bruts/an,
Prime de 13ème mois,
Augmentation de salaire annuel.

Offre n°77 : Techlead SQL / Python / GMAO (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

PROPULSE IT recherche un Techlead SQL Python GMAO

La prestation couvre les activités suivantes :
-Audit de l'existant.
-Proposition technique et discussion économique autour des choix
-Mise en backlog / roadmap des évolutions complémentaires nécessaires
-Assurer la qualité du delivery
-Ecrire les documentations nécessaires
-Ajuster la production des livrables
-Assurer le passage de témoins entre les équipes
-Participer à la compréhension des travaux de spécification afin de maitriser le planning global.
-Participer et animer les réunions planning, valide l'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales).
-Faire valider par les clients en environnement pré-production.

Offre n°78 : Responsable Offre et Déploiement Services du Quotidien (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 
 Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
 
La Direction Carrefour Services recrute un(e) :
 
Responsable Offre et Déploiement Services du Quotidien (F/H)
Contexte :
La direction Carrefour services réunit une large offre de services : voyages, location de véhicules, spectacles, cartes cadeaux et cartes pro B2B, services du quotidien (retrait colis, La Poste, Française des jeux, etc.), et innovation (Carrefour énergies, Moneygram...) et représente en plus d'1,4 milliard dde ventes. Elle possède quelques caractéristiques rares au sein de Carrefour :
 
(i) elle est à la fois multi format et e-commerce, intégré et franchisé ;
(ii) elle est au top de la satisfaction client (NPS >78) ;
(iii), surtout, c'est un territoire de croissance et d'innovation, avec beaucoup d'autonomie.
 
Il y a un fort appétit des clients pour de nouveaux services et nous avons donc une trajectoire de développement très ambitieuse pour le plan .Dans ce contexte, rattaché au Directeur Services du Quotidien, vous aurez pour mission de piloter la construction et le déploiement de services innovants ou services stratégiques déjà implantés et ce en lien avec les partenaires/Fournisseurs et les formats / magasins.
 
? Missions 
En tant que Responsable Offre et Déploiement Services du Quotidien, vous serez en charge des missions suivantes :
Coordonner toutes les actions nécessaires au déploiement des Services stratégiques (Sourcing du magasin, validation avec le partenaire, visites sécurité/accords baux, commandes des équipements, formation des équipes, suivi du lancement, etc...)Ecrire pour les formats (pour les services innovants) les process encaissement, valider les procédures avec les équipes sécurité, suivre les résultats et mettre en place les correctifs/plans d'actions.
 
Le collaborateur aura la gestion de A à Z de ses dossiers avec la transmission de savoir de ses collègues et de sa hiérarchie. Il bénéficiera d'une autonomie lui permettant d'appréhender tous les aspects d'une business unit tout en étant accompagné par sa hiérarchie sur les décisions stratégiques.
 

Offre n°79 : Ingénieur logiciel embarqué H/F

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, sous la responsabilité du Responsable du service Logiciel Embarqué, vous serez Intégré(e) à l'équipe organisée en méthode agile et supervisée par un chef de projet.

Vous serez ainsi amené(ebrParticiper aux réunions techniques

Offre n°80 : Ingénieur Commercial en Composants Optoélectroniques H/F

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client, spécialisé dans la distribution de solutions Hi-Tech, est un acteur international présent dans plusieurs régions clés à travers l'Europe, l'Afrique et le Moyen-Orient. Cette entreprise en constante croissance propose des solutions innovantes pour des secteurs techniques de pointe. Dans le cadre de son expansion, il recrute un Ingénieur Commercial en Composants Optoélectroniques, poste basé à Massy, pour renforcer son équipe et développer son portefeuille clients. En tant qu'Ingénieur Commercial en Composants Optoélectroniques, vous serez rattaché au Responsable de la Division Optoélectronique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la croissance et la pérennité du portefeuille clients. Vos missions :
Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux clients, élaborer des stratégies de prospection et construire des relations solides avec les clients existants,
Gestion des projets : Suivre les projets en cours, organiser des visites clients et proposer des solutions adaptées,
Négociation et devis : Préparer des offres commerciales compétitives, négocier les termes des contrats et conclure des ventes,
Collaboration avec les fournisseurs : Entretenir des relations avec des partenaires internationaux, en particulier en anglais,
Reporting : Produire des rapports réguliers sur vos activités,
Missions ponctuelles incluront votre participation à des salons, des formations produits et des mises à jour du site web.
Véhicule de fonction, 13 RTT, mutuelle entreprise, carte restaurant, prime de participation, ordinateur portable, téléphone de fonction.

Offre n°81 : Responsable technique (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
 
La Direction Technique et développement de Promocash recherche un(e) :
 
 
 
Responsable Technique (F/H)
 
? Les missions :
 
Superviser la réalisation de tout type de travaux liés aux équipements et locaux des magasins
 
Contrôler leur bonne exécution selon le cahier des charges PROMOCASH et la réglementation en vigueur
 
Assurer l'assistance et le suivi technique avec les franchisés 
 
Assurer la mission de maîtrise d'œuvre pour la création, le transfert et les remodling des magasins
 
Garantir le lien entre le service technique, les directions régionales, les franchisés et tout type d'administrations
 
Lors d'une création de magasin :
Contrôler et met en place le cahier des charges PROMOCASHAssurer la mission de maîtrise d'œuvre pour l'aménagement du magasin
 
Lors d'un remodelling et agrandissement :
Il établit le diagnostic des travaux à réaliser.
Il établit le dossier administratif  en veillant à la présence de l'ensemble des pièces nécessaires : permis de construire, assurance, autorisations d'ouverture ...Il fournit les études, la réalisation des plans et l'élaboration des demandes d'engagement d'investissement (DEI).Lors des suivis des sites  en location-gérancepli>
Il négocie les devis et vérifie sa conformité à la DEI.Il veille au respect du budget des travaux et au planning établi pour la réalisation de ces derniers.
Il assiste les Locataires gérant et Franchisés dans le suivi technique des magasins 
Il est responsable de la réception du chantier.Il reporte au Directeur Technique l'évolution des travaux et l'alerte de tout dépassement du planning établiIl  assure l'interface avec les intervenants externes : pouvoirs publics, voirie, EDF, bureau d'ingénierie etc.Il est garant du respect des procédures et de la réglementation dans le domaine technique et se tient informer de l'évolution des normes juridiques s'y afférant
? Votre profil :
Vous avez des compétences en conduite de projets, en maîtrise d'oeuvre, en technique du bâtiment, en maintenance électricité, installation production froidVous êtes organisés, autonome, avec le sens des priorités
 
?  Informations complémentaires :
Rattaché au site de Massy (91) mais déplacement sur l'Ouest
CDIStatut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
 
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 
 
 

Offre n°82 : Carrossier-peintre F/H (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Offre n°83 : Dessinateur technique (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Notre client basé à Massy (91) est à la recherche d'un Dessinateur technique (H/F).
En tant que Dessinateur technique,vos missions incluront:
Etablissement de carnets de détails, de plans de calepinage et de repérage des matériaux en vérifiant la corrélation entre notre devis, le CCTP et les détails architectes.
Collaboration avec le service travaux (support technique aux conducteurs de travaux)
Elaboration du dossier technique et du plan environnemental du chantierGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°84 : Formateur, consultant en insertion professionnelle (Ateliers conseil) F/H - Solerys - Normandie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines

LA MISSION :
Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)


- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.
Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)




Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL :

Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative.

ou

sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.


Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
- Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
- Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
- Vous connaissez l'offre de services de France Travail.

*Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique.
Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025

Entreprise

  • Solerys - Normandie

    Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : L'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabi...

Offre n°85 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MASSY ()

Description du poste :
Nous recherchons un Technicien de maintenance GTB (H/F) sur Massy, 91300 France. Tu assureras la maintenance préventive et corrective des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), garantissant le bon fonctionnement des installations chez nos clients.
Tes futures missions :
- Effectuer des visites de maintenance préventive selon le planning établi.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance corrective nécessaires.
- Assurer la mise en service des installations GTB.
- Proposer des solutions pour optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des innovations dans le domaine de la GTB.
Où : Massy, 91300 France
Pour combien : à partir de 30000EUR
Type de contrat : CDI
Description du profil :
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine de la GTB ou en maintenance d'équipements du bâtiment
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Le sens du service et une bonne capacité à diagnostiquer les problèmes techniquement complexes
- De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe
- La rigueur et l'organisation pour gérer efficacement les priorités et les urgences

Offre n°86 : Expert / Experte méthodes et outils en informatique (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - MASSY ()

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Lieu : Massy-Carnot, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.
En tant qu'Ingénieur Product owner spécialisé(e) Jira au sein de notre équipe de support, vous serez responsable de l'administration, de la configuration et de l'optimisation de notre système pour nos 800 utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la personnalisation et l'intégration de Jira avec EazyBI pour répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs. De plus, vous endosserez le rôle de Product Owner agile pour assurer une liaison efficace entre les exigences métier et l'équipe de support dont vous ferez partie. Vous participerez également à la modernisation des environnements d'ingénierie via le programme de transformation des environnements d'ingénierie du Groupe Thales, et serez partie prenante du chantier d'harmonisation des pratiques Jira de notre organisation, en coordination avec le Product Owner Jira pour l'entité LAS.
* Administrer et configurer Jira pour garantir son bon fonctionnement et son utilisation optimale par les projets.
* Mettre en place des tableaux de bord et des rapports personnalisés utilisant EazyBI.
* Assurer le support technique et la formation des utilisateurs sur Jira et EazyBI.
* Implémenter des workflows et automatisations pour améliorer l'efficacité des équipes.
* Endosser le rôle de Proxy Product Owner de l'équipe, et à ce titre recueillir et prioriser les demandes des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités Jira.
* Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues.
Votre profil
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalence (niveau Bac+5), vous avez une expérience confirmée en administration Jira et/ou en tant que Proxy Prodcut Owner.
Vous avez des compétences avancées en EazyBI pour la création de rapport et tableaux de bord et vous connaissez les principes de gestion agile.
Vous connaissez les environneme

Entreprise

  • Thales Las France Sas

Offre n°87 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Description du poste :
Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier vendeur (H/F) Au sein d'un magasin destiné à la vente de matériaux de construction, vous aurez les missions suivantes :
- Utilisation du chariot (CACES 3)
- Négoce de matériaux de construction
- Rangement et déchargement des différents matériaux
- Port de charge
Horaires en journée, sur 35 heures semaine.
Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez obligatoirement de votre CACES 3 à jour + VM à jour.
Vous avez une première expérience dans le domaine.
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°88 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

NOUS RECHERCHONS UN(E) MANŒUVRE - MOTIVATION AU CLIC !

Secteur : Neufchâtel en Bray

Ce qu'on cherche ?
Un(e) manœuvre des travaux de voiries et réseaux divers (VRD) ou enrobé qui n'a pas peur de se retrousser les manches et de faire du terrain son terrain de jeu !

Le profil idéal ?

Une première expérience réussie serait un plus

Bonus : Si vous avez le BE se serait un plus

Expérience requise : (3 mois)

Entreprise

  • Temporis Eu

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°89 : Équipier polyvalent - H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°90 : Technicien de Maintenance Itinérant H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance de compresseurs haute pression.Dans le cadre de son développement, l'entreprise, basée à Massy, recherche son futur Technicien de Maintenance Itinérant. En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vos missions sont les suivantes :
Effectuer l'installation initiale des équipements sur les sites clients,
Réaliser des visites de maintenance préventive régulières selon les plannings établis, en vérifiant et en entretenant les équipements,
Diagnostiquer et assurer le dépannage principalement d'ordres électrique, mécanique et pneumatique,
Fournir un support technique et une formation de base aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Vous vous déplacez quotidiennement sur le périmètre de l'Île-de-France.
Primes,
13ème mois,
Mutuelle famille.

Offre n°91 : Directeur d'agence d'intérim et de recrutement H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Et si vous offriez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un groupe solide et expérimenté ? Vous souhaitez relever un défi passionnant et être acteur de votre propre succès ?Rejoignez-nous près de Massy, dans le département de l'Essonne, et devenez indépendant tout en profitant des avantages d'un réseau dynamique. Nous vous offrons une opportunité unique de créer et de développer votre propre entreprise dans un secteur en pleine croissance.Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , vous bénéficierez d'unaccompagnement sur-mesurepour faire grandir votre activité dans un environnement stimulant.Vos missions-Développement commercial: Vous serez responsable de la création et de la croissance de votre activité. Vous fidélisez une clientèle diversifiée et bâtissez des relations solides et durables.-Recrutement et gestion des talents: Identifiez, recrutez et placez les meilleurs talents dans différents secteurs. Vous serez en charge des relations avec vos clients et vos équipes.-Gestion autonome: Vous gérez l'ensemble de votre entreprise de façon indépendante, de la gestion commerciale à l'administration, en passant par la gestion financière.-Management d'équipe: Vous construisez, animez et développez une équipe performante, en vous appuyant sur les ressources et l'accompagnement du réseau. Vous êtes un leader !Pré-requisVous avez l'âme d'un entrepreneur et vous êtes motivé(e) pour prendre les rênes de votre propre agence. Si vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants et que vous êtes prêt à faire face à de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous.Une expérience enrecrutement,managementoudéveloppement commercialsera un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votremotivation, votredynamismeet votre envie de réussir. Vous êtes prêt(e) à investir dans votre propre avenir et à développer une activité pérenne et rentable.Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°92 : Directeur Pharmacovigilance (H/F) - Massy

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Rattaché au Pharmacien responsable, vous encadrez une équipe d'une dizaine d'experts en pharmacovigilance. Vos principales missions :- Management de l'équipe- Gestion de la relation clients (SDEA) et participation aux inspections et audits - Veille scientifique nationale et internationale - Rédaction de rapports réglementaires- Mise en place de processus- Gestion de cas : saisie, analyse, contrôle qualité - Suivi des bases de données - Gestion des changements

Offre n°93 : Chef de projet études innovation F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires. Dans ce contexte, la Direction Etudes et Innovation (DEI) développe des solutions permettant d'améliorer la performance de nos opérations.En tant que Chef de Projet Etudes Innovations chez Orano DS, vous êtes responsable de la prospection commerciale, de l'élaboration ou du pilotage des offres ainsi que du suivi des projets, spécifiquement dans les domaines des études et de l'innovation au sein de la DEI.Vos missions :Identifier et évaluer les opportunités commerciales : Préparer et participer activement aux réunions avec les clients pour promouvoir les offres d'Orano DS.Explorer, concevoir et développer de nouveaux modèles de service dans le domaine des études.Piloter ou rédiger des offres technico-commerciales pour la vente de produits/services, en respectant le processus d'offre de la BU/Dans certains cas, superviser la planification et l'exécution des projets d'études et d'innovation : Assurer le suivi des délais, des budgets et des ressources allouées aux projets, et évaluer les résultats pour proposer des améliorations ou des innovations.Collaborer étroitement avec les équipes techniques.

Offre n°94 : Consultant Microsoft Power Platform F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle "Au cœur de cette équipe il y a un fort sens du collectif et de l'entraide, un

Offre n°95 : Ingénieur Avant-vente sécurité F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle Missions L'ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l'équipe Avant-Vente Build « Solutions de Confiance » et a pour mission : De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d'un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente. D'être responsable de la rédaction des réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres. D'être le garant de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients. Vos missions : Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du

Offre n°96 : Ingénieur Avant-Vente Radio privée F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle En tant qu'Avant-Vente Réseau Privé 5G, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et la proposition de solutions 5G sur mesure pour nos clients. Vous collaborerez avec des équipes techniques et commerciales pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes qui tirent parti des dernières technologies 5G, IA et API. Missions principales : Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en intégrant des services IA et des API. Analyser les besoins clients en matière de réseaux privés 5G et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir des architectures réseau sur mesure. Assurer le support technique avant-vente auprès des équipes commerciales, en expliquant les bénéfices des solutions proposées et en répondant aux questions techniques. Élaborer des démonstrations techniques et des prototypes pour illustrer la valeur ajoutée de nos so...

Offre n°97 : Ingénieur Intégration DDI F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle Notre équipe est en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions telles que le WAN, SDWAN, LAN, WLAN, WDM et DATACENTER, le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'ingénierie et d'Expertise sur le LAN et les solutions DDI. Les activités les plus importantes sont : Dans le cadre de projets : La préparation et l'animation des différents ateliers de collecte /définition fine La réalisation des collectes et de la conception détaillée des architectures à déployer L'évaluation des risques techniques lors de la mise en œuvre, et des impacts potentiels La conception détaillée des architectures , la mise au point des procédures de migration , et de tests La rédaction des documents nécessaires d'architecture, d'exploitation. La validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et sites pilotes du client La stratégie de migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles L'intégration ...

Offre n°98 : Ingénieur Avant-Vente Réseaux F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle Au sein de la Practice Connectivité, vous concevrez des architectures dans les

Offre n°99 : Ingénieur Visioconférence N2 F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle Dans le cadre du contrat de service pour un client grand compte, vous serez exploitant technique au sein d'un centre de services visio Cisco Webex dédié sur le site client de Nantes. Vous aurez la charge d'exploitation à distance des salles de visioconférence et d'exploitation des infrastructures de visioconférence Cloud spécifiques. Votre équipe sera constituée de techniciens de niveau 2 et d'experts de niveau 3. Vous serez amené à intervenir/résoudre des problématiques techniques complexes. Vous et votre équipe travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et les experts client. Dans ce

Offre n°100 : Conseiller commercial automobile Opel - Jeep H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

MissionDans le cadre de son développement, le Groupe Bernier recrute Conseiller commercial Automobile VN (H/F) en CDI à Massy. Missions:Rattaché(e) à un chef des ventes, vous aurez pour missions principales :Commercialisation de 15 - 20 VN et ponctuellement VO , essentiellement auprès d'une clientèle de ParticuliersPrésenter et valoriser notre stock VO en mettant en avant les modèles, les offres promotionnelles et les services associés (financement, extensions de garantie, assurances, contrats d'entretien)Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille de clients connus et existants en renouvellement, mais il est aussi attendu de la part du futur Conseiller commercial VN, un travail de prospection, indispensable, auprès d'une clientèle de Particuliers exigeante sur un marché concurrentielAu-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante

Offre n°101 : Chauffeur citerne (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur Citerne passionné(e) pour rejoindre un leader du secteur du bâtiment et BTP. En tant que Chauffeur Citerne, vous serez en charge de transporter divers matériaux liquides nécessaires à la construction et à l'entretien des chantiers. Votre rôle consistera à garantir un service efficace et sécurisé lors des livraisons.
Assurer le chargement et le déchargement des citernes conformément aux réglementations en vigueur
Vérifier l'état de la citerne et signaler tout défaut technique
Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux
Maintenir des rapports à jour concernant les livraisons et les itinéraires
Communiquer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de transport
Vous aurez également pour mission de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre professionnalisme et votre sens de l'engagement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°102 : Peintre en cabine (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Rejoignez le leader de l'industrie dans son domaine en tant que Peintre au Pistolet et participez activement à la qualité et à la finition de nos produits. Dans ce rôle, vous serez chargé de :
Préparer les surfaces à peindre en appliquant les traitements nécessaires pour assurer une adhérence optimale des revêtements.
Utiliser divers pistolets et équipements de peinture pour appliquer des couches de peinture uniformes, en garantissant un résultat conforme aux standards établis.
Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour vérifier la conformité des produits finis.
Assurer l'entretien courant des équipements et des outils pour maintenir leur bon fonctionnement.
Participer à l'amélioration continue des processus de peinture en proposant des solutions innovantes.
Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent partager leur savoir-faire au sein d'une équipe dynamique et innovante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°103 : Contrôleur Financier (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 Le saviez-vous ? 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
La Direction Carrefour Management cherche un(e) :
 
Contrôleur Financier (F/H)
? Contexte 
Les Services Financiers sont présents sur 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine) et représentent une part importante du résultat opérationnel courant du Groupe Carrefour.
 
? Vos missions 
Établissement et mise à jour des reportings liés à la clôture mensuelle (production commerciale, compte de résultat) en fonction des dates de remontées à partir de l'outil Groupe (BFC)Participation aux revues de performances des pays pour suivre l'activitéEtablissement du reporting pour l'actionnaire minoritaire (France et Espagne)Participation à l'élaboration du plan stratégique annuel en lien avec les différents paysRéalisation d'éléments financiers à destination des équipes Finance Groupe (Conseil d'administration, rapport financier, note de synthèse, etc.)Réalisation et suivi du budget, des réalisés et des réestimés des équipes du périmètre Services Financiers (budget du département)Participation à la réalisation d'études stratégiques ou projets de transformation en fonction des besoinsParticipation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles avec les entités et en lien avec les commissaires aux comptesProjet transverse d'automatisation de la remontées des chiffres dans un data lake central : préparation des use cases, tests de recettage des données.) et uniformisation des reporting.
? Votre profil 
-Formation et expériences : 
Diplômé d'une école d'ingénieur ou commerce ou un master en FinancePrécédentes expériences en audit et/ou contrôle financier appréciéesUne première expérience dans le secteur de la banque est un plus
-Compétences :
Connaissance des métiers bancaires (particulièrement le crédit consommation - coût du risque)Maîtrise obligatoire de l'Anglais (ou à minima l'espgnol et le portugais)Maîtrise d'Excel et des ERP type SAPDoté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur
 
?  Informations complémentaires 
Lieu : Massy2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéCDIStatut : CadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
 
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°104 : Expert Technique Exploitation (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) :
 
Expert Technique Exploitation (F/H)
 
La mission se déroule au sein du service qualité de la centrale d'achat Europe des produits à marque distributeur (MDD) du groupe CARREFOUR, secteur produits non alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène)
? Rôle : 
Le responsable Qualité Expert Technique Exploitation :
 
intervient sur les périmètres suivants : Produits Non Alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ;
garantit la sécurité, la conformité réglementaire, le respect des engagements Carrefour, ainsi que de la satisfaction client sur son domaine d'activité ;
fait le lien avec les magasins (tous formats et enseignes du Groupe Carrefour) sur le suivi de la mise en place des réglementations, les différentes demandes des autorités en cas de contrôles, le suivi de certifications obligatoires à la commercialisation de certains produits.
est le référent sur son domaine d'expertise et représente, le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, ONG, organisme de certification ou de normalisation, autres interventions publiquespli>
a toute l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe ;
peut être directement associé au succès de projets internes innovants, comme  la mise en place de nouveaux concepts et services en magasin ;
assure sa mission dans un contexte international, et est en contact étroit avec les services internes Achat, Brand, Design, Packaging, RSE, Import, Douane, Qualité Pays et nos bureaux de Sourcing situés majoritairement en Asie, ainsi qu'avec les formats magasins et le e-commerce en France
? Vos missions : 
En tant que Responsable Qualité Expert Technique Exploitation, vous serez en charge des missions suivantesp>Accompagner les magasins sur les sujets réglementaires liés à vente des produits non alimentaire (indice de réparabilité, étiquettes énergie, végétaux, phytos, ..) suite aux audits qualité magasins Procéder aux retraits - rappels via l'outil interneConstruire les réponses appropriées avec la direction juridique suite à des contrôles des autorités et/ou suite aux notifications de rappels aux autoritésCoordonner la certification certiphyto en lien avec l'organisme certificateur, les marchandises et les magasins (mise à jour des supports de communication, aide afin de lever les non-conformités d'auditsplilip>Constituer le référentiel qualité sur la vente en ligne des produits non alimentaires D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil du candidat/de la candidate.
? Votre profil : 
Formation supérieure (Bac + 5) idéalement avec une première expérience réussie de 2/3 ans dans le domaine de la Qualité ou Réglementaire en GMS, ou une compétence similaire de type Bac+2 avec expérience confirméeplilip>Anglais courant (écrit) souhaitable Organisation / Sens des priorités / RigueurFacilité relationnelleMaîtrise des outils informatiques : Office (word, excel, powerpoint), Google (Google Sheet, Google Doc, Google Slide).L' expérience opérationnelle magasin est un plus
Compétences requises : 
 
Organisation
Rigueur (Haut niveau)
Facilité relationnelle
Anglais courant indispensable
Maitrise des outils informatiques Office (word, excel, powerpoint), Google suite, IA,..
 
? Informations complémentaires : 
Lieu : MassyStatut : Cadre Niveau 7 (évolutif niveau 8plilip>Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une

Offre n°105 : Acheteur Transport BtoB (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e) :
Acheteur Transport BtoB (F/H)
 
 
Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Transport France, l'acheteur Transport est responsable de la Performance des indicateurs Achats, Coût (réduction des coûts d'achats et Cost Killing), Qualité, Délai et Innovation sur le périmètre d'achats de prestations de transport dont il/elle a la charge.
 
Dans ce cadre, il/elle contribue à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Europe G6, en concertation avec la Direction Métier Supply.
 
 Vos Missions :
 
Être garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex de l'Entreprise sur sa famille.Être responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d'achats Transporteurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.Documenter et mettre à jour les données de la performance Achats dans l'outil de pilotage de la performance Per Angusta - PPMContribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.Proposer les stratégies d'appels d'offres France et GroupeNégocier avec les prestataires et piloter le processus de choix en France et pour le Groupe sur sa famille d'achat.Piloter le processus de contractualisation avec les PrestatairesAnimer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Prestataires sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et GroupeNégocier les plans de productivité annuelle des TransporteursMettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l'identification des gisements d'économiesIdentifier les synergies potentielles entre les Pays, et proposer les plans d'actions nécessairesIdentifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûtsAssurer l'interface entre le Groupe et les Prestataires pour le management des crises QCD.Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.S'assurer de capter, et d'intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l'International.Piloter le processus Innovation avec les Transporteurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du GroupePiloter des sujets transverses au sein de l'équipe (Indicateurs de l'équipe)
 
 Votre profil :
Formation Bac +5 type en Ecole d'ingénieur ou de commerce avec 3 à 5 ans d'expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transportCapacité de négociationConnaissance des systèmes d'e-procurement et référentielBonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise.Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiquesEtre rigoureuxAvoir un bon esprit d'analyse et de synthèseEtre force de proposition et autonome tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)Avoir un bon esprit d'équipeMaîtrise des outils bureautiquesMaîtrise de l'anglais courant obligatoire
 Informations complémentaires :
Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationTélétravailMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°106 : Technicien chauffagiste Départements 93/95 / 3 ans d'expérience mini sur une fonction similaire dans le domaine H/F - Massy

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez les clients, assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Votre mission inclura également la proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance et de service.
Domaine d'intervention :
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez autonome et responsable, intervenant principalement à Roissy-en-France et son agglomération. Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes), des interventions préventives et des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité.
Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, utilisant nos outils informatiques pour rédiger vos rapports d'intervention, établir vos devis et maintenir à jour votre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°107 : Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (91) H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

OUVRIER DE MAINTENANCE H/F - CDI MISSIONS Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de familleEn tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE  C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.

Offre n°108 : Ingénieur études Démantèlement - Assainissement F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Scénario, vous réalisez la documentation technique et opérationnelle des offres et des activités de réalisation de démantèlement ou d'exploitation d'installation, vous assurez les missions suivantes:Définir les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles et les décrire dans:les propositions techniques de nos offres,les scénarii d'intervention pour nos activités internaliséesDéfinir en amont et expliciter la méthodologie de réalisation des activitésParticiper à l'estimation des coûts et délais des études et des activités opérationnelles.Préparer la documentation des activités opérationnelles afin d'en assurer la bonne réalisationSuivre et respecter le planning projet et participer à ses mises à jourOptimiser les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes  opérationnelles (étude de variantes du scénario de référence, notes  techniques, méthodologie d'intervention.)Réaliser les documents d'intervention nécessaires à la bonne réalisation des activités, prenant en compte notamment:Les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude (et participer à  l'élaboration de l'Analyse Sûreté)les préconisations de la stratégie déchets dans les documents  d'étudesle contenu de la Note ALARA (et participer à son élaboration)Être le soutien technique à la réalisation (présentation de Dossiers d'Autorisation de Modification)Constituer et valider le dossier final en fin de projetContribuer à la maîtrise des approvisionnements extérieursSpécifier les besoins de l'activité au travers de Cahiers des ChargesParticiper à la démarche d'appel d'offre, notamment à l'établissement des grilles de dépouillement techniques ou technico-commercialesSuivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposéesSuivre la réalisation des équipements et leur mise au point,  participer aux essais.

Offre n°109 : Chargé(e) de recrutement (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI BTP à MASSY (91).
En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence.
Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement :
Accueil, recrutement et délégation des candidats,
Sourcing actif,
Passation de tests selon le profil,
Fidélisation du personnel intérimaire.
2. Gestion du personnel intérimaire :
Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
Préparation et saisie des éléments variables de paie,
Élaboration et contrôle des fiches de paie,
Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
Tenue des registres obligatoires.
3. Gestion administrative :
Prise en charge de l'accueil et du standard,
Gestion du courrier,
Rédaction et classement des documents administratifs.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°110 : Attaché commercial / Attachée commerciale banque d'affaires h/f

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MASSY ()

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.


Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.


Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions


Votre rôle au sein du Centre d'Affaires de Massy ?


Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.


Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :






Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ;


Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ;


Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ;


Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ;


Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe.






Et vous ?


De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent.


Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client.


Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.


Nos avantages :





32 jours de congés + 16 jours de RTT


100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base


Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels


Tickets restaurants


Accord de télétravail


Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages


Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)


Dispositifs d'engagement solidaire








Vous voulez en savoir plus sur le poste ?


Contrat : CDI


Date de prise de fonction : Dès que possible


Localisation : Massy




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°111 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer la relation client
- Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits
- Garder propre sa zone de travail
- Gérer la caisse
- Avoir une expérience similaire en tant que vendeur
- Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre

Entreprise

  • Gojob

Offre n°112 : Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 76 - MASSY ()

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Lieu : Massy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.
Sous la responsabilité du Head Of Discipline IT/Infra Engineering, vous :
* Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants et participer à la construction de la vision pour le département
* Gérer le plan de charge du service et assurer l'adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement, en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching
* Assurer le déploiement des actions de transformation, organiser la capitalisation de la connaissance et insuffler une dynamique d'amélioration continue
* Participer à des revues et être responsable de la définition/mise à niveau du modèle de coût de la discipline
* Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité ainsi que la co-ingénierie
* Etre force de proposition dans le cadre méthodologique de la discipline IT/Infra
Votre profil
Vous avez l'ambition de vous épanouir en tant que manager d'une équipe pluridisciplinaire?
Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez de l'expérience sur:
* Le management hiérarchique et de la conduite de projet d'ingénierie
* Les technologies liées à l'IT et la mise en place de solutions IaaS/PaaS
* La création d'un environnement permettant l'engagement et la motivation d'une équipe
* Les méthodes de l'ingénierie système, AGILE et LEAN
* Etre garant de l'analyse et de la prise en compte des besoins clients lors de la conception de nos architectures IT/Infra
Le leadership, la force de persuasion, et un bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, re

Entreprise

  • Thales Las France Sas

Offre n°113 : Ingénieur conception électronique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un :
Ingénieur d'études en conception électronique (h/f)
Votre mission
Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)
- Concevoir des produits à l'aide de logiciels performants de CAO pour répondre aux besoins clients ou développer de nouveaux produits.
- Concevoir le logiciel embarqué des cartes électroniques pour répondre aux besoins clients ou au développement de nouveaux produits.
- Rédiger les dossiers techniques des produits conçus pour permettre leur industrialisation et garantir leur fonctionnement.
- Mener ou piloter des tests et essais pour vérifier la conformité des produits avec la réglementation (marquage CE).
- Accompagner l'industrialisation des produits conçus pour expertiser les pannes en production, les non-conformités clients et celles de l'après-vente.
- Assurer une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions techniques innovantes.
- Concevoir ou piloter la conception de bancs de tests pour contrôler le fonctionnement des produits avant leur expédition chez le client.
Description du profil :
- Doté d'une formation d'Ingénieur en électronique ou équivalent, options systèmes embarqués, vous bénéficiez d'une expérience confirmée et validée dans le développement et la conception électronique Hardware et Software d'au moins 2 à 5 ans que ce soit en alternance et/ou un stage significatif.
- Expérience confirmée idéalement acquise dans la conception et la maîtrise l'électronique analogique et numérique, les microcontrôleurs et les outils informatiques
- Connaissances en programmation de systèmes embarqués Hardware et gestion de projet
- La connaissance de l'optoélectronique, des normes BT et CEM, ainsi que de l'anglais technique serait un plus apprécié
Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)

Offre n°114 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un :
Technicien électronicien SAV Hotline (h/f)
Votre mission
- Accompagner les clients sur la mise en route de leurs produits et la prise en main de leur supervision
- Intervenir sur site ou à distance pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements IoT (systèmes, capteurs, objets connectés, etc.)
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de dépannage en garantissant la satisfaction client
- Identifier et analyser les pannes matérielles et logicielles, et proposer des solutions adaptées
- Effectuer des tests de validation après intervention et veiller à la remise en état des équipements
- Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les solutions apportées
- Participer à l'optimisation des processus techniques pour améliorer la qualité et l'efficacité des interventions
- Former les clients à l'utilisation de leurs systèmes Io
- Collaborer avec les équipes R&D pour remonter les problématiques récurrentes et contribuer à l'amélioration continue des produits
Description du profil :
- Bac +2 minimum en électronique, maintenance industrielle, informatique ou domaine similaire.
- Une première expérience dans le SAV ou dans la maintenance de systèmes électroniques ou IoT serait un plus.
- Connaissance des technologies IoT (capteurs, objets connectés, protocoles de communication tels que MQTT, Zigbee, LoRa, etc.), des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.) et des réseaux.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière autonome.
- Bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres services (support, R&D, etc.).
- Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détails.
- Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience professionnelle auquel se rajoutera une prime d'intéressement.

Offre n°115 : Conseiller bancaire entreprises (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Description du poste :
Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients
* Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
* Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
* Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager.
* Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée en CDI H/F, sur le secteur de Neufchâtel en Bray.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :***Gérer et développer un portefeuille de clients ciblés « Haut de gamme » dans le cadre d'une collaboration étroite avec les points de vente, principaux vecteurs apporteurs d'affaires
* Prospecter une nouvelle clientèle notamment par l'animation de réunions à thèmes
* Animer le réseau d'agences en termes de formation sur des sujets spécifiques
* Participer sur demande des agences aux entretiens nécessitant un certain niveau d'expertise
* Assurer le relais vers les filiales spécialisées
* Construire des offres "sur mesure" adaptées aux besoins d'une clientèle ciblée
Profil et compétences requises
De formation Bac+5 en gestion de patrimoine, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients.
Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre établissement.
Déplacements professionnels à prévoir sur le secteur.
Informations complémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH
* Un entretien opérationnel auprès de la Direction de la Gestion Privée.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Rémunération :***- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
- Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
- Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
- Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)
* Avantages :
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
- Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
- Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise)
Modalités pratiques :***Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end

Offre n°116 : Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte (H/F)

  • Publié le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

Poste à pourvoir à partir du 7 juillet :

Agent de nettoyage en entrepôt.


Les missions sont :

- Le balayage des entrepôts
- Vider les cages déchets dans des compacteurs
- Nettoyage des postes de travail informatique dans l’entrepôt
- Utilisation de l’aspirateur pour certaines zones
- Suivi d’un plan de nettoyage

Compétences :

-
- Capable d’analyser l’environnement
- Capable de s’adapter et de prendre des initiatives afin de réaliser son travail dans de bonnes conditions
- Un bon relationnel


Qualités personnelles :

Dynamisme et réactivité
Rigueur et propreté
Esprit d'équipe


Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante :


LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Entreprise

  • Temporis Dieppe

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°117 : Spécialiste Qualité Traiteur frais (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe  basée à Massy un(e) :
 
Spécialiste Qualité Traiteur frais (F/H)
? Rôle : 
Le Spécialiste Qualité :
est en charge du développement et du suivi de produits à Marque de Carrefour sur le périmètre TRAITEUR FRAISgarantit la sécurité, la conformité réglementaire, et l'application des règles d'achat Transition Alimentaire des produits ainsi que de la satisfaction clientest le référent sur son domaine d'expertise et représentera à terme et le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, Interventions publiqueslili>doit montrer de l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe.est directement associé au succès de projets internes innovants, comme la conception de nouveaux produits stratégiques pour l'entreprise.assure sa mission dans un contexte international exigeant, et est en contact étroit entre les services internes Achat, Marketing produit, Packaging, RSE et Qualité, et les services qualité de nos fournisseurs
? Vos missions : 
En tant que Spécialiste qualité, vous serez en charge des missions suivantes : 
Réglementation & Innovation : Anticiper les évolutions réglementaires et suivre les innovations du marché.Développement & Qualité : Gérer les appels d'offres, valider les cahiers des charges, sélectionner et auditer les fournisseurs, établir des plans de contrôle et valider les packagings.Amélioration & Sécurisation : Mettre en place des actions correctives, analyser les retours consommateurs, gérer les rappels produits et proposer des améliorations continues.Suivi & Reporting : Effectuer des bilans fournisseurs, piloter l'activité, le budget et les mises à jour du système qualité.Formation & Encadrement : Sensibiliser les équipes internes, encadrer alternants et stagiaires, et contribuer à la formation des intervenants.Gestion de crise & Collaboration

Offre n°118 : Responsable Qualité expertise Puériculture - EPI (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe  basée à Massy un(e) :
 
Responsable Qualité expertise Puériculture - EPI (F/H)
? Rôle : 
Le Responsable Qualité :
Développe et suit les produits puériculture et EPI (équipement de protection individuel) sous marque Carrefour ou importés.Garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la satisfaction client.Représente Carrefour auprès des parties prenantes externes (autorités, fédérations, ONGlili>Travaille en collaboration avec les équipes internes (Achat, RSE, Design, Import.) et les bureaux de sourcing en Asie.
? Vos missions : 
En tant que Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantesp>
 
Développer des produits puériculture et EPI : 
Etre en veille sur les innovations marché et la réglementation,Organiser le processus technique d'appels d'offres,Valider les cahiers des charges techniques (dossiers d'homologation),Evaluer les fournisseurs (auditslili>Valider les packagings et marquages des produits,Sélectionner les bons laboratoires, et établir les plans de contrôles,Suivre les produits mis sur le marché;
? Votre profil : 
Formation supérieure scientifique (Bac + 5), idéalement Ingénieur Qualité / Généraliste (ou cursus équivalent) Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la Qualité ou de développement produits et EPIIdéalement plusieurs avec un parcours en industrie, chez un distributeur ou au sein d'un laboratoire de référence sur les produits puéricultures et/ou sur l'écoconception (analyse de cycle de vie, collecte de datali>
Une culture ou une 1ère expérience managériale serait un plus.
La connaissance voire l'expertise des réglementations puériculture/jouet  (Norme EN71, analyse de risque) et/ou analyse de cycle de vie sont vivement recommandées.
? Informations complémentaires
Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : avril Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
 
 
Envie de rejoindre l'aventure ?
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 

Offre n°119 : Responsable CRM (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
La Direction Carrefour Services recrute un(e) :
 
Responsable CRM (F/H)
Contexte
Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro, Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion.), qui génère déjà plus d'un milliard d'euros de GMV, renforce ses équipes au sein de la Direction Marketing et Communication. Rattaché(e) à la Responsable  Marketing Client, le/la Responsable CRM pilote la stratégie relationnelle de l'ensemble des services Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Cartes Cadeaux, Pro, etc.).Vous définissez les grandes orientations CRM et pilotez leur exécution opérationnelle avec l'appui d'un Chef de projet CRM dédié voyages et d'une alternante.
 
? Missions 
-Stratégie CRM & marketing relationnel
Définir la stratégie CRM globale et multicanale (emails, SMS, push.) pour chaque BU, en coordination avec le plan d'actions commercialesPiloter l'orchestration des campagnes CRM en lien avec le chef de projet CRM : ciblage, personnalisation, calendriers, pression marketingDévelopper et optimiser les parcours clients selon leur cycle de vie (onboarding, réactivation, fidélisation.)Mettre en place des synergies entre les services (ex : offres croisées voyages x spectacles)Être garant de la vision client dans les projets marketing, commerciaux et digitaux
-Collecte, data & pilotage de la performance
Définir et piloter la stratégie de collecte de données, en conformité RGPDTravailler avec les équipes Data pour enrichir la connaissance client (segmentation, scores d'appétence, RFM.)Superviser la construction des reportings CRM (via GCP, Data Studio...) et le suivi des KPIs de performance (CA, taux d'ouverture, réactivation...)Mesurer le ROI des campagnes et piloter les plans d'optimisation
-Projets transverses & accompagnement des BU
Accompagner le déploiement et la montée en maturité CRM des services encore peu développés (Cartes Cadeaux, Location, Prolili>Travailler en transverse avec les équipes IT, Data, Digital, Offre et Réseaux physiques.Contribuer aux projets stratégiques de fidélisation (intégration au programme de fidélité Carrefour, offre client PASSli>
-Encadrement & organisation de l'équipe CRM
Manager le chef de projet CRM et une alternante.Structurer l'activité, prioriser les actions, assurer une montée en compétence continue.Garantir un pilotage rigoureux des plannings, de la pression commerciale et des deadlines.
 

Offre n°120 : E.Leclerc - Agent de voyages, CDI temps plein, à Neuchâtel-en-Bray (76) - H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer !

Dans le cadre d'une création d'agence de voyages au sein de notre centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray, nous recherchons un agent de voyages. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

VOTRE MISSION :

* Offrir à nos clients un accueil chaleureux
* Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
* Formuler des propositions adéquates (en vous appuyant des supports de ventes Voyages Leclerc)
* Concrétiser la vente
* Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
* Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, compagnies aériennes, assureur)


PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine.

VOUS ÊTES : dynamique, organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve).
VOUS AVEZ : l'esprit d'équipe, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit.
VOUS MAÎTRISEZ : les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme.

Votre salaire brut sera de 1 891 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.

Entreprise

  • SDSM EXPLOITATION

    Voyages Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 200 agences et 800 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients ; * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences ; * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2022, un ...

Offre n°121 : Manager Pricing PFT (Produits Frais Traditionnels) - (F/H) en alternance - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e)  Manager Pricing PFT (Produits Frais TraditionnelsF/H) - en alternance  ? Contexte L'environnement concurrentiel n'a jamais été aussi fort avec un nombre d'acteurs croissants et une pression sur les prix de ventes inédites (contexte inflationniste). ? Vos missionsVous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix. Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de points de ventes en France) Vous aurez entre autres les missions suivantes :Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.Construire le pricing sur un domaine de responsabilitésDétails de la mission :Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc.)Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix enréalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de margep>recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayonveillant à contrôler toutes les données source et éléments de calculAssurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsGarantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasinsp>Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatimset de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix? Votre profilVous êtes en formation étudiant en école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et ayant une bonne capacité analytique.Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipeBonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / Powerpoint.? Informations complémentairesDurée : 1 anType de contrat : AlternanceDate : 01/09/ Lieu :  Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. 

Offre n°122 : Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interne un(e) : Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H)? ContexteLes missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif decontrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau.? Les missions- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques :Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activitéIdentifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiésVeiller à la prise en compte des incidents opérationnelsGérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actionsSuivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés - Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau :Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risquesSuivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le caséchéant et en organisant les restitutions auprès de la DirectionContribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié- Participer au développement du dispositif de contrôle de second niveau :Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveauContribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle PermanentRéaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais ?Votre profil - Formation / Expérience professionnelleDiplômé Bac+2, Vous préparez un Master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle- Compétences / qualités requisesSensibilité au contrôle et à la maitrise des risquesSens de l'analyse et de l'organisation Rigueur et méthodeCapacité à travailler en équipe Bonne communication écrite et orale? Informations complémentaires Entité: BanqueLieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 ou 2 ans? Rémunération attractive :- Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)- Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) ? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).- 12 % de remise sur vos achats Carrefour.- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.- Mutuelle et régime de prévoyance.- Offres CSE attractives.   Envie de rejoindre l'aventure ?  Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°123 : Coordinateur Concept (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 
Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
La Direction Promocash recherche un(e) :
 
 
 
Coordinateur Concept (F/H)
 
? Les missions :
 
Intervenir en appui du responsable concept sur le déploiement du Concept Promocash en matière de :Appui TechniqueAppui Magasin (Affectation des ressources selon les plannings Merchandising)Accompagnement des exploitants locataires gérants (accompagnement sur le plan de déploiement, coordination des prestataires, coordination des autres services support, coordination et implantation de l'offre produit, coordination des éléments de charte et communication)Elaboration de plan commercial (proposition implantation famille, sous-famille de produits)
 
Intervenir en appui du responsable concept au niveau opérationnel sur le support terrain aux magasins :Effectuer des diagnostics d'implantation à partir des règles de l'enseigne, Les mettre en place dans les magasins et assure un suivi de leur mise en œuvre dans la durée.
 
? Votre profil :
 
BAC + 2/3 type commerce Expérience terrain exigée niveau chef de rayon hyper ou manager centre de profitConnaissance des métiers de la Restauration Hors Foyer La connaissance de la franchise Maîtrise des outils windows et Google SuiteConnaissance produits frais Transformés et Produit Grande ConsommationConnaissance des équipements des magasinsMaîtrise outil AUTOCAD impératif
 
 
?  Informations complémentaires :
 
Poste aux environs de lyonCDIRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Statut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
 
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 
 
 

Offre n°124 : Assistant Développement des Ventes Alimentaire Export en alternance (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> Carrefour Partenariat International recrute un :  ?Assistant Développement des Ventes Alimentaire Export en alternance (F/H) ?? Vos missions:Carrefour recherche pour sa direction CPI un Alternant sur l'Offre Alimentaire Export.Carrefour Partenariat International est la BU en charge de la relation des partenaires franchisés internationaux présents à travers 40 pays/territoires et magasins. Le CA TTC en sous enseigne est de 13 Md€.Deux activités principales :Franchise : La transmission du savoir-faire sur l'ensemble des formats et métiers du back et front OfficeMarchandise : L'export principalement de gammes exclusives Carrefour sur 2 canaux de ventesDomaines d'expertise : Marchandises, Export. Contexte de l'alternance :Promouvoir les marques alimentaires de Carrefour auprès des partenaires avec pour cible de faire progresser le taux de pénétration des marques MDDDévelopper le chiffre d'affaires des partenaires via les collections, le permanent et les offres spécifiquesAu sein de la Direction Marchandise et rattaché au Service Alimentaire, en tant qu'assistant développement des ventes Export vous aurez pour missions :Coordonner les mouvements d'assortiment et mise à jour tarifaireÊtre en support du responsable de l'Offre Alimentaire sur les échanges avec les fournisseurs partenaires,Analyser les engagements des partenaires pour être force de propositions sur leur assortimentGarantir la cohérence des engagements avant saisie par les équipes supplyS'assurer de la mise en œuvre des collections (rétro planning, engagements, etc.)Évaluer les possibilités de sourcing au sein des entités du Groupe ou hors Groupe.

Offre n°125 : Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> La Direction Engagement recrute un: ? Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H)? ? Vos missions:Identifier les bonnes pratiques Diversité et Inclusion au sein du Groupe CARREFOURCollaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour du handicap, de la Parité et de LGBTMettre en place des actions du handicap, de la Parité, de LGBT ou évènements sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts)Organiser et animer des ateliers si nécessaire en fonction des projets de l'équipeMettre en œuvre opérationnellement les sollicitations de nos partenairesPrendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction

Offre n°126 : Juriste Droit social (F/H) - en alternance - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :?Juriste Droit social (F/H) - en alternance?? Vos missionsAvec l'appui de son responsable, il est chargé de l'assistance et du conseil juridique RH aux DRH Conseille sur tous les domaines relevant du droit social Met en œuvre les procédures nécessaires dans le respect des délais Rédige tout document ou courrier personnalisé concernant les dossiers relevant du droit social individuel et collectifAssure un suivi et un reporting détaillé et régulier des dossiers en cours à son Manager Avec l'appui de son responsable, il prépare les dossiers relatifs à des projets Il est garant du respect de la législation sociale et du suivi des dossiers et procédures confiés :Il suit l'actualité juridique :-Réalise une veille sociale permanente Il organise l'application et le respect du droit :-Met à jour les documents (actes, supports, etc) -Accompagnement en matière sociale des projets liés à l'évolution de l'entreprise-Rédaction de notes juridiques Peut intervenir en appui ou prendre en charge des dossiers et projets juridiques et/ou RH complémentaires en fonction des besoins du service  ? Votre profil :Préparation d'un Master spécialisé en droit social (bac+4/5) Droit socialOutils bureautiques Pack Office/ Environnement GoogleRecherches juridiquesGrande rigueurAutonomie, planification (respect des délais, gestion des urgences)ImplicationÉcouteAnalyseSens des responsabilitésOrientation ClientSens RelationnelCommunication Orale et écriteTravail en équipePédagogie ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage d'1 anPoste basé à Salon de Provence (13)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°127 : Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau muli format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous  Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H)  L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e), il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie. Vos MissionsContratsPréparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs.)Préparation des contratsMise à jour du listing fournisseursRespecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations RéférentielGestion avec le Category Manager de l'offre des produitsEchanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marchli>Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs) AdministratifAccompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marquesRéalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers  Votre profil Vous préparez une Licence ou un Master spécialisé en Achats ou en Marketing(BAC +3 / +4 / +5)Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévéranceVous êtes à l'aise à l'oral, à l'écrit et avez un bon relationnelVous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse de donnéesVous avez un intérêt pour les produits de l'hygiène beautéVous maitrisez Excel, PowerPoint et l'ensemble des outils Google Drive (Google Sheets, Google Docs)  Informations complémentaires : Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY  Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°128 : Assistant Relations sociales (F/H) en alternance - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : ?Assistant Relations sociales (F/H) en alternance? Accompagner l'équipe relations sociales sur tous les sujets traités par l'équipe (recherches juridiques, rédactionnel de projets d'accords, de notes, élaboration de bilans obligatoires, préparation des réunions avec les IRPp> ? Vos missions:Au sein de la Direction des relations sociales, vous intégrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs (1 DRS, 4 RRS)Vos missions consisteront ainsi notammentp> Accompagner l'équipe dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSEC, négociations, Commissionsli>Accompagner l'équipe dans la rédaction des documents en vue de ces réunions Assurer le suivi des contentieux pour le siège et coordonner le suivi avec les régions (mise à jour du calendrier de procédure, circularisation, provisionsli>Assurer la mise à jour de la BDES (publication des fiches, saisie des tendances.)Procéder à des recherches juridiques en droit du travail Organiser une veille juridique.  

Offre n°129 : Expert Sécurité - SecOps (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

?Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
 
Bienvenue chez nous ! 
 
Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité France un : 
 
Expert Sécurité - SecOps (F/H) ?
 
Au sein de l'équipe SecOPS group assurant le maintien en condition opérationnelle des outils sécurité des 8 pays intégrés du Groupe, vous interviendrez en tant qu'expert sécurité afin de participer au maintien en condition de sécurité du système d'information de Carrefour. Les experts sécurité SecOPS ont plusieurs missions qui vont des contrôles de conformité et de supervision de nos éléments de protection, en passant par la coordination de certains projets de sécurité au sein de la DSI, pour finir avec le traitement d'incidents de sécurité.
Au sein de la Direction de la Cybersécurité Groupe, l'expert sécurité prend en charge une partie de la sécurité opérationnelle.
 
? Vos missions:
Sécurité opérationnelle: 
- Maintien en condition opérationnelle:
- Suivi de la configuration du WAF- Migration des services l'utilisant les PKI internes et externes- Déploiement et standardisation de l'EDR- Analyse des remontées d'information des agents et sondes.
- Reporting et documentation:
- Participation à la rédaction de rapports de suivis d'activités- Participation au fond documentaire du service- Création de process et méthodologies
- Participation à la gestion des incidents:
 
- Participer aux RETEX des incidents importants pour identifier les axes d'amélioration technique- Apporter un soutien de la part de la direction de la sécurité lors des investigations.
- Sujets opérationnels divers:
- Participer à la formation interne et au partage des connaissances- Développer des outils pour supporter sa propre activité ainsi que celle de l'équipe.- Suivi technique du renouvellement des solutions- Formation et expérience professionnelle
? Votre profil :
Formation Bac+5: Equivalent Master 2 en CybersécuritéAvoir 5 ans d'expérience à un poste équivalent ou dans des équipes de run systèmes  Avoir un niveau d'anglais courant 
Hard skills: 
 
Connaissances en organisation de la cyber sécurité : gestion des risques, politique de cybersécurité.Compétences en techniques cyber sécurité: vulnérabilités, analyse d'incident.Savoir scripter pour industrialiser les actions.Connaissance technique: réseau, cloud (GCP, Azure), PKI, EDR, asset management, etc...
Soft skills: 
Esprit d'équipeRigueurCapacité et volonté d'apprentissageAutonomieCuriosité intellectuelle
 
? Informations complémentaires : 
Contrat : CDIStatut CadrePoste basé à Massy (91)2 jours de télétravail par semaine Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
 
Envie de rejoindre l'aventure ?
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°130 : Chef de produit marketing Banque (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

 Le saviez-vous ? 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
La Direction Marketing de Carrefour Banque recherche un(e) :
Chef de produit marketing Banque (F/H)
? Vos missions :
-Assurer le développement des produits Crédits de son périmètre et garantir la réglementation
Réaliser la veille tarification, analyses de marché et partager les informations « produits » avec les entités Carrefour Banque ou Carrefour avec l'aide des alternants Etre garant de l'expertise produit (fiches offres, contrats, tarification) et veiller aux mises à jour réglementaires et formaliser les contrôles permanents  Répondre aux demandes du groupe, du commerce (réseau, VAD, digital), de projets, du COMEX et les instruire avec le Contrôle financier, le Risque, Recette IT .et avec son managerSuivre les résultats de production par canal et le R/0 depuis power BI données DAF et les analyses BI
-Contribuer à la définition du plan marketing opérationnel et son application 
Proposer des plans d'action permettant le recrutement, la fidélisation ou la rétention des clients sur ses produits d'expertise (tests, évolutions du PAC)Assurer la vieille concurrentielle sur les produits crédit, les thèmes de communication et les offresPiloter la mise en œuvre opérationnelle du PAC avec son Manager (organiser les campagnes lors des comités quadrinômes, suivre les performances campagnes avec des analyses du Bi ou le la DAF et partager les axes d'améliorations) Etre référent pour le réseau ou la VAD ou les magasins Carrefour pour ses produits (MEM, scripts, formations, simulateurs)
-Contribuer avec les pôles communication, BI, contrôle financier, conformité, digital factory, recettes MOA, projets.
Réaliser des réunions, des groupes de travail, partage de compétences et participation à la continuité d'activitéAccompagner les enjeux des parcours clients, respecter les objectifs DAF, veiller à la rentabilité, éviter le risque opérationnel
? Votre Profil :
Vous êtes rigoureux et organiséVous avez une appétence pour les reportings et suivi des KPIVous avez l'esprit d'équipe Vous êtes créatifVous êtes orienté client
?Informations complémentaires :
Basé à Massy (1J sur Evry possible)Statut : cadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Entité juridique de rattachement : BanqueCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 

Offre n°131 : ALTERNANCE - Ingénieur qualité alimentaire H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

de l'une de nos filliales, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel. Pour cela, vos principales missions seront : Participer au développement des nouveaux produits. Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans les outils. Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation. Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs. Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne. Rédiger les cahiers de charges afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées. Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec vos collègues : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d action interne et fournisseur. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l écoute de vos propositions ! Rémunération : Moins de 25 K

Offre n°132 : V.I.E Private Label & Quality Manager (F/M) - ESPAGNE - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

V.I.E Private Label & Quality Manager (F/M) - ESPAGNE
?Date: Septembre
? Pays : Madrid, Espagne
You speak English and Spanish very well ! 
 
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :
Prise en charge du trajet l'aller-retour, cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission. 

Offre n°133 : Responsable Pricing Alimentaire DPH / LIQUIDES (F/H) - MASSY (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Le saviez-vous ? 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un(e) :
 
Responsable Pricing Alimentaire DPH / LIQUIDES (F/H)
? Contexte
En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne.
Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises.
 
Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité.
 
Au sein de Carrefour France, le responsable pricing participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités. 
 
Ce poste essentiel à l'entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix.
 
? Vos missions
Définir la stratégie pricing des produits
Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie pricing sur son périmètre de responsabilité sur les produits des familles Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Boissons.Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts, en lien avec le contrôle de gestion.Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable.)Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsDévelopper l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments.)Garantir la bonne descente des prix dans les magasinsManager et animer une équipe de 2 personnes, définir les consignes de tarification et contrôler les actions effectuées
Etre à l'écoute de nos clients & nos magasins
Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de venteTransformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prixTraiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins
Participer à la simplification des process
Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT)S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits.)
Communiquer avec impact
Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision.Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prixpli>
? Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) d'une école de commerce, d'ingénieur ou universitéVous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vous avez une bonne maîtrise du Pack officeVous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiquesVous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincreVous êtes proactif, autonome et rigoureuxVous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe
? Informations complémentaires
Lieu : MassyStatut : Cadre niveau Date de démarrage : Dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la

Offre n°134 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - NEUFCHATEL EN BRAY

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NEUFCHATEL EN BRAY ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O58094

Offre n°135 : CONDUCTEUR DE LIGNE ENSACHEUR H/F

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - SERQUEUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE LIGNE ENSACHEUR H/F sur la localité de SERQUEUX.

Vos missions :

- Conditionnement de la poudre avec les différentes lignes

- Réaliser et respecter le plan de prélèvement des échantillons demandé par le laboratoire.

- Ranger les palettes de produits finis en respect avec la conduite du chariot

- Réaliser des autocontrôles et des tests pour la bonne conduite du matériel

- Remplir les formulaires de production et effectuer les scans de suivi

- Gérer l'autorisation et le fin de conditionnement aux ensacheurs

- Conduite de ligne

Poste en 5*8 (2 matins - 2 après midi - 2 nuits et 4 jours de repos)

Compétences requises : calme, rigueur, esprit d'équipe, sensible aux règles d'hygiène et à la sécurité, Caces 3 CAP PRO IAA ou expérience en agroalimentaire Le poste nécessite des compétences et une sensibilisation aux risques associés à l'hygiène en atelier de production

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°136 : Senior Manager activité nucléaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Descriptif du poste de notre client : (poste basé à Massy à 100%)

Prêt(e) à prendre les rênes d'une Business Unit stratégique et à transformer le secteur nucléaire ?

Nous sommes un cabinet de conseil en très forte croissance, leader en France et à l'international dans la maîtrise des risques et le management de projet. Nous mettons à disposition des compétences à forte valeur ajoutée auprès des acteurs majeurs de l'Industrie (énergie, transport, médical...). Notre mission : accompagner nos clients sur toutes les phases de leurs projets, en particulier en sûreté, SLI, SdF, maîtrise des risques et gestion de crises.

Dans le cadre de notre forte expansion, nous recherchons un(e) Manager d'Activité Nucléaire (H/F), basé(e) à Massy, pour piloter une Business Unit de plus de 30 consultants. Cette entité est dédiée aux métiers de la sûreté nucléaire, du management de projet et de la gestion du risque pour le secteur de l'énergie, majoritairement en mode forfait et Centre de Services.

Votre Mission : Diriger, Développer et Innover au Cœur du Nucléaire
En tant que pilier de cette Business Unit, vous aurez la responsabilité complète de ses performances. Vos missions clés incluront :

Gestion du Centre de Profit : Vous piloterez le budget de votre Business Unit, garantissant sa rentabilité et sa croissance.
Développement Clients Grands Comptes : Vous animerez et développerez un portefeuille de clients majeurs dans le secteur nucléaire, identifiant de nouvelles opportunités.
Pilotage de la Performance Projets : Interface privilégiée de nos clients, vous assurerez la qualité, la rentabilité et le succès des projets menés par vos équipes.
Management d'Équipe : Vous gérerez, accompagnerez et ferez grandir une équipe de plus de 30 consultants experts dans leurs domaines.
Ce rôle exige une gestion des priorités aiguisée et une organisation sans faille dans un quotidien riche en défis et en opportunités.

Offre n°137 : Technico-Commercial - IoT - Smart Solutions Electroniques H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Neufchâtel-en-Bray ()

En tant que Responsable Commercial IoT H/F, vous rejoignez une équipe commerciale experte et êtes rattaché au Directeur Commercial.

Vous travaillez en collaboration en interne avec l’équipe Marketing, le Bureau d’Etudes, les services Fabrication, Qualité, Achats…

Vos clients/prospects seront de toute taille (CAC, SBF, Middle Market, PME, TPE…) : compagnies des eaux, producteurs d’eaux, exploitants, industriels…

Vos missions :
- Développer et exécuter la stratégie commerciale IoT en collaboration avec la Direction,
- Identifier et cibler des nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (industrie, santé, agriculture…),
- Négocier l’offre commerciale et conclure les ventes (cycles de vente longs, direct ou indirect avec distributeur),
- Analyser le marché et la concurrence pour adapter l’offre et anticiper les tendances
- Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants,
- Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les solutions IoT et les présenter efficacement aux clients,
- Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir les solutions,
- Suivre et analyser les performances commerciales, établir des rapports réguliers.

CRM : Sellsy.

Entreprise

  • MarionRecrute

    Notre client est un fabricant de solutions électroniques et IoT pour les marchés du Sanitaire, du Smart Water et du Smart Industry. Grâce à une forte présence à l’international, plus de 10 millions de produits sont installés dans le monde. L’entreprise a aujourd’hui 35 ans et compte 80 collaborateurs. Chaque collaborateur a le souci de produire de la qualité, de satisfaire le client et de s’améliorer continuellement. Pourquoi les rejoindre en tant que Responsable Commercial IoT ? - Positio...

Offre n°138 : Technicien maintenance CVC (H/F/D)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le génie climatique ?
Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D)
Saisissez l'opportunité de rejoindre une structure dynamique et de participer à des interventions techniques variées. Description de poste :
En tant que technicien CVC, vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'intervention sur des équipements spécifiques.
Les missions attendues du poste :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (CTA, VCO, BDV)
- Diagnostiquer les pannes, en particulier sur l'électromécanique (99% des pannes liées à ce domaine)
- Effectuer les réparations nécessaires sur site dans le respect des procédures de sécurité
- Apporter un soutien technique et des conseils auprès des clients ou équipes en place

Offre n°139 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 76 - Bouelles ()

"""Située dans un charmant village de Normandie à proximité de Neufchâtel en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité Nous avons un cheptel d’à peu près 240 bovins de race Parthenaise et 100 ovins de race Suffolk/r/n, et différentes cultures (blé, mais…), sur 130ha /r/n/r/nAfin de partager notre passion et notre beau métier, nous accueillions de manière régulière des jeunes en stage ou apprentissage pour apprendre le métier d’agriculteur. /r/nNous recherchons donc un(e) stagiaire ou apprentie pour préparer un Bac Pro CGEA CAPA avec déjà des connaissances en agriculture pour l’année scolaire 2025/2026/r/nSous la supervision du Chef d'exploitation, vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences et de découvrir toutes les facettes de la vie à la ferme :/r/n- Nourrir le troupeau et apporter les premiers soins/r/n- Surveiller la santé du troupeau/r/n- Assurer le paillage et l'entretien des bâtiments/r/n- Conduire les tracteurs et autres engins agricoles (récolte, foin...)/r/n - Préparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n - Travaux de moisson/r/n/r/nProfil Recherché :/r/nDébutant(e) avec expérience /r/nPersonne curieuse, motivée, dynamique, courageux./r/n/r/nRémunération en fonction de la convention de stage /r/n35 heures par semaine"""

Offre n°140 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RONCHEROLLES EN BRAY ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Secrétaire Polyvalent(e) en apportant votre soutien dynamique à nos services?
Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au bon fonctionnement des services commerciaux, logistiques, achat et fabrication
- Assurez le suivi et la gestion des commandes clients et fournisseurs ainsi que la facturation
- Collaborez à la création et au suivi des dossiers de fabrication
- Gérez l'accueil et le standard téléphonique avec dynamisme
- Rédigez et mettez en forme des courriers administratifs avec précision
- Exploitez efficacement les outils informatiques pour la gestion de production et la mise à jour des bases de données
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F dynamique avec une expérience avancée pour soutenir nos équipes variées.
- Expertise en gestion des commandes et facturation clients
- Compétence en rédaction de propositions commerciales attrayantes
- Expérience confirmée en accueil téléphonique et relation clients
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques modernes
- Capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement après formation
- Formation en secrétariat ou certification en administration de bureau
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 3 mois***Salaire : entre 12.09 et 12.25 €/heure selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°141 : RESPONSABLE DE MISSION AUDIT RONCHOIS F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - RONCHOIS ()

Descriptif du poste:
Vous serez supervisé directement par l'associé expert-comptable et aurez pour principales missions :

- Audit légal : comptes annuels et comptes consolidés mais aussi audits contractuels comme l'audit d'acquisition ...
- Missions exceptionnelles d'évaluation, commissariat aux apports et à la fusion
- Vous intervenez sur l'ensemble des mandats CAC du cabinet
- Vous opérez en équipe sur le contrôle des cycles, sur l'établissement des notes de synthèse ainsi que sur la rédaction des rapports.
En tant que responsable de mission, vous managerez 2 à 3 personnes selon les dossiers et contrôlez la bonne réalisation des missions et du respect des délais.

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 et vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable (chargé de mission Audit ou auditeur senior avec du management d'équipe).
Curieux, vous pratiquez une veille régulière en matière de législation et de pratiques comptables et financières.
Votre esprit, à la fois analytique et synthétique, vous permet d'appréhender des environnements variés et d'ajuster votre proposition de services aux attentes des clients dont vous avez la charge. 
Des déplacements régionaux sont à prévoir.


Notre cabinet étudie toutes les candidatures.
Sans retour de notre part dans un délai d'une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.

Entreprise

  • MOMENTI

    MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Responsable de Mission Audit en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes autonomes qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région.

Offre n°142 : Technicien fibre optique D3 (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MASSY ()

Nous recherchons un Technicien fibre optique D3 (H/F) sur Massy, 91300 France. Vous assurerez la mise en service et la maintenance de réseaux de fibres optiques directement chez les particuliers ou sur le domaine public. Votre rôle sera crucial dans la garantie du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de notre clientèle.

Vos futures missions :
- Installation de la fibre optique chez les particuliers et sur le domaine public.
- Raccordement des fibres optiques en respectant les plans et les normes de sécurité.
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements.
- Réaliser des mesures et contrôles qualité pour assurer le bon fonctionnement du service.
- Mettre à jour les dossiers d'intervention et rapports d'activité.

Où : Massy, 91300 France
Pour combien : 13EUR/heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 1 à 3 années d'expérience en tant que technicien fibre optique avec une compétence spécifique en D3.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- L'habilitation électrique H0-B2V-BR-BC.
- Une grande capacité d'adaptation et êtes autonome.
- Le sens du détail et une forte orientation vers la satisfaction client.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°143 : Contrôleur/Métrologue Mécanique H/F

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique. En tant que Contrôleur/Métrologue Mécanique, voici vos missions :
Contrôler la conformité des productions et assurer la traçabilité qualité,
Identifier et traiter les non-conformités, proposer des actions correctives,
Définir les gammes de contrôle, représenter le client en interne, refuser les pièces non conformes,
Suivre la métrologie : gestion des équipements de mesure, des étalonnages et des demandes clients,
Être force de proposition pour améliorer les process et la satisfaction client.
Salaire : K € Bruts/an - Salaire fixe sur 12 mois.

Offre n°144 : Metreur (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Notre client basé à Massy ( 91) est à la recherche d'un Metreur (H/F).
En tant que Metreur,vos missions incluront :
Analyser les différentes pièces écrites d'un dossier
Prendre connaissance des plans
Exécuter un repérage détaillé (plans de niveaux, plans de façadebr />
Effecteur un métré détaillé (sources, localisationdéterminer les quantités et matériaux nécessaires à
l'élaboration de l'ouvrage
Rechercher les fiches techniques des produits
Transmettre le dossier au chargé(e) d'affaires afin de procéder au chiffrage du projetGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°145 : Technicien Multitechniques (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Envie de changement alors postulezbr />
Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 10 techniciens sur un site tertiaire pour un poste de :

Offre n°146 : Collaborateur d'agence d'assurances H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

DEV'RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d'intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d'action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S'appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d'activité différents.






DEV'RH recrute un(e) Collaborateur(trice) d'Agence en Assurance pour un de ses clients en CDI

DEV'RH, partenaire des entreprises dans leur développement RH, recrute pour l'un de ses clients, une agence d'assurance reconnue pour sa proximité et son engagement auprès de ses clients.

Vous aimez le contact client, vous êtes à l'écoute, organisé(e), et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la relation humaine est au coeur de votre quotidien ?
Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien :
En véritable relais de l'agence, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, écouter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins ;
- Identifier les opportunités commerciales et proposer les offres adaptées ;
- Mettre en avant les produits et services de l'agence avec pédagogie et enthousiasme ;
- Gérer et suivre les contrats d'assurance, dans le respect de la réglementation et des procédures internes ;
- Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation ;
- Contribuer activement à la vie de l'agence et au développement de son activité.


Vous aimez avoir des journées variées ? Bonne nouvelle, cette liste de missions n'est pas exhaustive ! Le profil que nous recherchons :
- Vous avez une première expérience dans le secteur des assurances et/ou bancaires
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en assurance / banque / relation client
- Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale, que ce soit en face-à-face ou au téléphone
- Organisation, rigueur, sens de l'écoute et esprit d'équipe font partie de vos points forts
- Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs
- La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM) est un vrai plus


Les infos pratiques :
- Contrat : CDI à temps plein
- Démarrage : Dès que possible
- Lieu : Forges les eaux (déplacement possible sur Aumale, Neufchâtel, Buchy)
- Rémunération : Selon Convention Collective (à négocier selon profil et expérience)
- Avantages : Primes sur objectifs


?? Envie de relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
Chez DEV'RH, nous valorisons la diversité : à compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • DEV'RH

Offre n°147 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FORGES LES EAUX ()

Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez la gestion des commandes clients, garantissez leur satisfaction et contribuez au bon fonctionnement du service commercial, en lien avec les autres services de l'entreprise.
Vos missions principales :***Enregistrement et suivi des commandes clients
* Traitement des grilles d'approvisionnement (hebdomadaires, mensuelles, prévisionnelles)
* Elaboration des devis et remises sur offres de prix
* Gestion des demandes administratives, réglementaires ou spécifiques des clients
* Suivi des demandes de développement produit
* Gestion des stocks de produits finis
* Renfort ponctuel de l'équipe (commerciale, logistique, approvisionnement) en cas d'absence
* Classement et archivage des dossiers commerciaux (papier et numérique)
Description du profil :
Vous recherchez un poste polyvalent avec des missions variées ? Vous êtes au bon endroit !
De formation Bac+2, vous possédez une expérience en tant qu'Assistant(e) Commercial(e), Assistant(e) ADV ou Assistant(e) Service Clients.
Pour rejoindre notre équipe, voici les compétences attendues :***Expérience de la relation client
* Solides compétences en communication orale et écrite (orthographe et grammaire)
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP)
* Rigueur , autonomie et sens de l'organisation
* Bon relationnel et esprit d'équipe
La maîtrise de l' anglais est un plus (appels et visio avec certains clients).
Informations et avantages :***CDI 35 h/semaine
* Salaire fixe : 26 à 30K€ sur 13 mois, selon expérience
* Formation complète assurée lors de la prise de poste
* Travail en présentiel
* Mutuelle familiale (prise en charge à 100% pour les enfants)
* Jours de congés supplémentaires (ponts)
* Bons cadeaux (Noël)
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Offre n°148 : Security Technical Account Manager F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

votre rôle Vous êtes le responsable de relation technique entre un client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects contractuels de la sécurité. Le Security Technical Account Manager gère la relation technique entre le client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects sécurité contractuel. Il est référent technique auprès du client et des équipes N1, N2 du support technique Orange Cyberdefense. Le TAM a également pour mission de : Être le référent technique de ses clients chez Orange Cyberdefense Coacher les équipes supports sur place et assurer l'évolution de la connaissance technique. Il est également responsable du traitement des tickets complexes escaladés par le niveau 2 Assurer le maintien en condition de sécurité de l'infrastructure client o Assurer la prévention des vulnérabilités o Revoir la posture sécurité des clients o Aider à l'application des recommandations sécurité sur les

Offre n°149 : Techncien d'assainissement Curage / relevage (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

Vous êtes technicien d'assainissement et recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du traitement des eaux ? Notre client recrute un Technicien d'Assainissement Curage et Relevage (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.
Dans ce rôle, vous serez en charge d'effectuer des opérations essentielles pour le bon fonctionnement des systèmes d'assainissement.
Vos principales missions comprendront :
- Réaliser des travaux de curage mécanique et hydraulique,
- Effectuer la maintenance et l'installation des dispositifs de relevage et de surpression,
- Participer à des interventions sur équipements de traitement des eaux,
- Analyser les problèmes rencontrés et trouver des solutions adaptées,
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°150 : MANOEUVRE TP (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MASSY ()

En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous interviendrez sur divers chantiers pour soutenir les équipes en place et participer à la bonne exécution des travaux. Vos missions incluent :
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux
Effectuer le nettoyage et le rangement des zones de travail
Manipuler les outils et équipements avec soin et selon les directives de sécurité
Participer activement aux travaux de terrassement et de démolition

Votre implication contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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