Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnil-Saint-Laurent située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnil-Saint-Laurent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Saint-Quentin, 02 - ST QUENTIN, 02 - GAUCHY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons sur les communes de St Quentin et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil - transport ASE avec ou sans arrimage de fauteuil Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Horaires postés avec weekends par roulement. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 35h00 - Horaires postés et weekends par roulement Temps d'attente et coupure Amplitude de travail : 12h00
Spécialisée dans le domaine de la fabrication textile, notre entreprise recherche dans le cadre de son développement et de l'internalisation de savoir faire un conducteur de ligne de production. Vos principales missions : Conduire votre installation de production Réaliser les opérations de production Préparer et approvisionner votre poste de travail Démarrer et arrêter une installation de production Contrôler les produits fabriqués Réaliser les opérations de nettoyage et maintenance de votre installation de production ; Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans votre secteur de production.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves Sur le secteur de Saint-Quentin. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Secrétaire administrative (H/F) Entreprise de distribution de la presse régionale et nationale sur le secteur du département de l'Aisne et limitrophes basée à Gauchy (02430) Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour assurer la gestion courante des tâches administratives de l'entreprise. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des visiteurs, Gestion du courrier et des emails, Rédaction et mise en forme de documents, Classement et archivage, Suivi de dossiers administratifs, Appui à la facturation et au suivi comptable de base. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire, Maîtrise des outils bureautiques. Bonne expression écrite et orale, Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Conditions : Contrat à durée déterminée de 6 mois, 24 heures par semaine sur 4 jours, Rémunération au SMIC horaire en vigueur, Poste à pourvoir dès que possible à Gauchy (02430).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
CCV recherche pour son magasin de SAINT QUENTIN un.e Vendeur.se H/F qui travaillera également en caisse. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions Vous aimez conseiller les clients et contribuer à une expérience d'achat réussie ? Chez CCV MODE, vous êtes au cœur de la relation client, entre accueil, conseil et encaissement. Vous êtes le premier contact entre l'enseigne et nos clients et garantissez une expérience d'achat fluide et agréable. Le poste que nous proposons mêle caisse et conseil en magasin, avec une alternance entre encaissement et accompagnement client. Vous serez amené.e à gérer la caisse avec rigueur, de l'enregistrement des ventes au comptage des fonds. Vous participerez aussi à la mise en rayon et au merchandising pour assurer une présentation soignée des articles. Votre contribution sera essentielle à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs achats - Réaliser les encaissements et appliquer les procédures de caisse - Participer au merchandising et à la mise en valeur des rayons - Réceptionner, étiqueter et préparer les articles - Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien de l'espace de vente Profil Vous aimez le contact et vous vous intéressez à la mode. Votre sens du commerce vous permet de satisfaire et fidéliser les clients. Pour réussir sur ce poste, il faut avoir : - Une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter en Vente et en Encaissement - Des connaissances en Merchandising - une motivation réelle pour travailler au contact des clients - un goût marqué pour la mode et les tendances - un sens du service et de la satisfaction client - une grande rigueur dans les encaissements - une bonne capacité à travailler en équipe - de l'organisation et un respect strict des procédures Le contrat : CDD 35h de 3 mois, prise de poste le 10/11/25 Le salaire : 1801.80 euros bruts par mois sur 12 mois Avantages : Mutuelle Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Au sein des ACI (Ateliers et chantiers d'insertion) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur (trice) socioprofessionnel (elle) sera le ou la référent (e) des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et sera polyvalent (e) sur l'ensemble des aspects liées aux parcours d'insertion. les principales missions seront les suivantes : - Accompagner les salariés dans des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle - Accueillir, écouter la demande des salariés et élaborer un premier diagnostic - Informer et orienter les salariés sur les ressources en matière d'insertion sociale et professionnelle - suivre la progression et évaluer avec les salariés les objectifs propres à chacune des étapes du parcours - identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement), et du niveau d'urgence de sa demande - Animer des réunions d'information et des ateliers collectifs - Participer aux réunions et bilans avec les partenaires institutionnels
Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 en CDII - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la propreté de son poste de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans le conditionnement alimentaire, en tant qu'agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 et participez à son développement.
Vous aurez pour mission de vérifier la conformité visuelle des flacons entrants, en s'assurant de l'absence de défauts, de contaminants ou de dommages visibles. Vous ferez le tri des flacons : Sélectionner, trier et éliminer les flacons non conformes ou défectueux selon les critères établis. Respect des procédures : Appliquer strictement les protocoles de contrôle qualité, les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. Doté(e) d'une solide expérience en conditionnement et/ou en contrôle qualité . Vous savez maintenir les cadences fortes , possédez une grande rigueur . Vous avez une bonne gestion du stress.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste (évolutif à temps partiel) d'auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement au sein d'une crèche. Le diplôme d'état est impératif.
La collectivité recherche son agent d'exploitation polyvalent des équipements sportifs afin d'assurer l'entretien, la maintenance et l'accueil du public des équipements sportifs municipaux. Détails des missions : - Assurer l'entretien intérieur (gymnase, vestiaire,...) et extérieur d'un établissement recevant du public (entretien préventif et curatif) - Accueillir et informer le public - Réaliser des petits travaux de maintenance - Assurer le transport et la mise en place du matériel dans le cadre des manifestations sportives - Entretenir le matériel - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien - Effectuer la remontée d'informations Permis B apprécié afin de se rendre sur les différents sites. Modalités du contrat : - Temps de travail hebdomadaire : 20 heures (essentiellement réalisées le lundi, vendredi, samedi et dimanche) Bornes horaires de travail du service : 4h30-23h30 du lundi au dimanche. - Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable). - Grade d'adjoint technique territorial - Avantages : participation mutuelle, chèques vacances, CE (COS et CNAS)
Les candidats non flexibles à travailler les weekends selon les besoins des locations, à la plage horaire indiquée, devront s'abstenir de postuler. Lettre de motivation avec le CV bienvenue. Expérience dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires appréciée - Connaissance de l'outil Beds24 (Channel Manager) pour la consultation du planning des réservations et la gestion du turnover (souhaitée) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Capacité à travailler de manière flexible en fonction des plannings de location - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour la gestion des stocks de produits consommables (des déplacements occasionnels en magasin sont à prévoir le cas échéant et pour faciliter les déplacements entre les 2 immeubles) Travail 7 jours sur 7, selon les besoins de location - Horaires de travail : être disponible entre 11h et 15h, en fonction du planning des réservations et des turnovers à effectuer Dans le cadre de la gestion de locations meublées de courte durée, situées dans 2 immeubles (12 studios) à Saint-Quentin, nous recherchons un agent de ménage temps partiel pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous serez responsable de maintenir un niveau de propreté irréprochable et de garantir un service de qualité pour nos clients Missions principales : - Nettoyage complet des logements (chambres, kitchenettes et salles d'eau) ainsi que des parties communes (couloirs, escaliers et buanderie) - Changement du linge de lit et de toilette - Montage de plateaux de courtoisie à destination des clients - Vérification du bon état des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements - Gestion des stocks de produits de nettoyage et de linge - Déplacements occasionnels en magasin dans un rayon de 20km autour du lieu de travail, en accord avec la direction de l'immeuble, pour effectuer les achats nécessaires (produits consommables et autres) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Lecture du planning des réservations sur le Channel Manager Beds24 pour identifier les dates de turnover et planifier les nettoyages en conséquence (compétence requise) - Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures effectives de travail (obligatoire)
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Adecco recherche un Magasinier Conseil dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Si vous aimez le travail en équipe tout en étant au service de nos clients, cette offre est faite pour vous ! Vos missions quotidiennes : - Manutention et stockage : Assurer la manutention des produits et le rangement des aires de stockage. - Chargement : Préparer et charger les camions et véhicules de livraison. - Accueillir et conseiller : Être le premier contact pour nos clients dans la cour, en les accueillant avec le sourire et en leur apportant des conseils. - Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et mettre en place les produits, tout en signalant les manques de stock et en faisant les comptages d'inventaire. - Préparation de commandes : Assurer une préparation rapide et efficace des commandes. - Entretien du matériel : Conduire un chariot (Caces R489 catégorie 3 requis) et veiller à l'entretien de ce matériel. - Respect des procédures QSE : Rigueur dans le respect des normes de qualité, sécurité et environnement. Votre profil : - Avoir de l'expérience en tant que cariste (CACES 3) est indispensable. - Être à l'aise avec la clientèle et avoir une expérience dans les grandes surfaces de bricolage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Adecco, nous faisons de notre mieux pour créer une ambiance de travail conviviale. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans un secteur dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Prêt à faire partie de notre équipe ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
L'Agglomération du Saint-Quentinois recherche un Magasinier automobile (H/F) afin d'assurer l'approvisionnement, le stockage et la gestion des pièces automobiles de la collectivité. Détail des missions : - Recherche et achat de pièces - Suivi des commandes - Réception et vérification des pièces - Réalisation de l'inventaire journalier des pièces réceptionnées - Gestion des stocks afin d'éviter la rupture de stocks - Conseil aux mécaniciens - Participation à l'amélioration continue des processus internes - Remontée d'informations à la hiérarchie et proposition d'amélioration - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public (CDD de 12 mois).
La collectivité recherche un agent de valorisation en environnement afin d'assurer l'entretien général et la valorisation des espaces naturels, des espaces verts et des ouvrages du cycle de l'eau communautaires dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Détail des missions : - tonte - taille - débroussaillage - arrachage, désherbage - fascinage, étrépage - bûcheronnage - ramassage des déchets - plantations - entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition. Horaires : Du lundi au jeudi de 7h15 à 12h - 13h30 à 16h30 le vendredi de 7h30 à12h - 13h30 à 16h (Horaires continus du 1er juin au 31 aout de 6h30 à 14h15 et le vendredi 13h30); Possibilité de mobilisation en astreinte de sécurité pour le plan de viabilité hivernale et de bûcheronnage avec horaires spécifiques. Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de droit public (12 mois).
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un ASSISTANT TRANSPORT H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, TRANS SEVP à SAINT QUENTIN (02). Missions : Rattachée à la Directrice Transport et Logistique, votre principale mission est la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport. Vous encadrez les équipes d'exploitants et de conducteurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer les équipes terrain - Définir et suivre les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle - Gestion et maitrise des couts de l'activité - S'assurer de la bonne réalisation des tournées chauffeurs - Garantir la qualité de service en respectant nos engagements clients - Contrôler la conformité (respect de la réglementation du transport, des normes de sécurité et des process établis) - Optimiser les flux d'informations entre les équipes, gestion RH - Participer à la mise en place de solutions correctives éventuelles - Analyser les indicateurs et assurer les objectifs fixés - Réaliser des reportings à sa hiérarchie Profil : Vous avez déjà occupé une fonction similaire d'une durée de 4 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, réactive et qui apprécie le travail en équipe. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se). Infos complémentaires : - Poste en CDI - Salaire fixe + primes - Véhicule de service
Qu'est-ce qui vous fascine dans le dynamisme du rôle de Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la gestion efficace des opérations de logistique et de maintenance. Collecte et réception : - Récupérer les palettes endommagées sur le site ou les recevoir. - Tri et évaluation (Diagnostic) : - Trier les palettes selon leur état d'usure et leur dimension (par exemple : réutilisables sans réparation, à réparer, ou à jeter/recycler). - Inspecter chaque palette pour identifier les dommages (planches cassées, dés/blocs fissurés ou manquants, clous ou vis tordus/dépassants, etc.). - Identifier les zones critiques pour la sécurité. - Préparation : - Démonter partiellement ou totalement les éléments endommagés (retirer les planches ou les dés cassés). - Nettoyer les palettes si nécessaire. - Réparation : - Découper et préparer de nouveaux éléments de bois (planches, dés, traverses) si le bois recyclé n'est pas utilisé ou disponible. - Remplacer les éléments cassés ou usés par de nouveaux (ou du bois recyclé). - Assembler les nouveaux éléments avec des outils de fixation (cloueur, visseuse, agrafeuse). - S'assurer que tous les éléments sont solidement fixés et qu'il n'y a pas d'éléments saillants dangereux (têtes de clous ou vis). - Réaliser des opérations de petites réparations (comme la pose d'une rustine) directement lors du tri si l'endommagement est mineur. - Contrôle Qualité et Conformité : - Vérifier la conformité de la palette réparée avec les normes en vigueur (par exemple, les normes EPAL ou autres cahiers des charges spécifiques). - S'assurer que la palette est stable et sécuritaire pour le transport de marchandises. - Effectuer un marquage ou étiquetage si nécessaire - Manutention et Stockage : - Conditionner les palettes réparées en piles droites et stables. - Comptabiliser et renseigner les documents internes (nombre de palettes triées, réparées et détruites). - Stocker les palettes réparées dans la zone dédiée. - Entretien et Sécurité : - Maintenir sa zone de travail propre et organisée. - Respecter les consignes et les normes de sécurité et de santé au travail (port des EPI, utilisation sécurisée des machines et outils). - Effectuer la maintenance de premier niveau des outils et des équipements.- Assurer la manutention et le déplacement sécurisé des marchandises - S'engager dans la réparation et l'entretien des palettes en bois - Participer activement à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Nous recherchons un Agent de nettoyage F/H, pour un contrat sur le bassin saint-quentinois, Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous ! Vos missions principales : En tant qu'Agent de nettoyage (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Vous interviendrez en milieu industriel. Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Poste URGENT
Rejoignez le groupe GSF, l'un des leaders français de la propreté et des services. Fort d'une expansion réalisée uniquement en auto-développement, GSF réalise 1 Milliard 272 millions d'euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 42500 collaborateurs répartis dans 159 établissements en France, GSF, groupe familial, place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère polyvalent vente/manutention Dépôt. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type COMMERCE ou VENTE ou IMMOBILIER ( formation avec techniques de vente étudiées) et êtes polyvalent (e), organisé (e), avec l'esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures hebdomadaires entre 08h et 19h. Un poste en CDD renfort et un en CDI. La mobilité est bienvenue. Vous pouvez effectuer de la manutention (prévoir des charges de plus de 20 kgs). Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime mensuelle, trimestrielle, annuelle Participation aux bénéfices, mutuelle, chèques déjeuners et chèques vacances ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (classement GPTW) > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos futures missions: FUSIOCAST, spécialiste en fonderie aluminium sous pression , basée à Neuville Saint Amand (02), recherche son/sa futur/e Assistant/e ADV (Administration Des Ventes) afin de réaliser des opérations de gestion commerciale, administrative et , en fonction de l'évolution du poste, comptable. Vous êtes le talent que nous recherchons pour: Assurer le suivi des appels téléphoniques et des mails, Assurer le lancement et le suivi des commandes clients, les expéditions et la facturation, Rédiger les commandes fournisseurs, en assurer le suivi, vérifier les réceptions et les factures, et effectuer les rapprochements de bons de livraison. Sur demande de sa hiérarchie et en cas de nécessité, l'Assistant ADV peut être amené/e à réaliser des tâches complémentaires, en lien avec ses qualifications et l'activité de l'entreprise. Votre profil: De niveau BAC +2, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste équivalent d'au moins 3 ans L'utilisation des outils bureautiques n'a pas de secret pour vous D'un tempérament calme, discret/e, vous savez faire preuve de pondération Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et savez travailler de manière polyvalente Une première connaissance du milieu industriel serait appréciée Et peut être possédez vous des notions comptables ? Cela serait un réel atout pour l'évolution du poste ! Nous vous proposons: horaires de journée (à convenir ensemble) , programme d'intégration et de formation personnalisé , mutuelle
La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 88 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité du Gestionnaire RH, vos missions pour les établissements Clinique Sainte-Monique et Hospitalisation A Domicile seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la paye (saisie des variables) et gérer les soldes de tout compte CDD, - Gérer les absences (CPAM, prévoyance et incidence en paye), - Gérer les contrats de travail CDD, - Gérer l'administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement), - Réaliser le suivi des tableaux de bords, - Participer à divers dossiers inhérents aux ressources humaines. Conditions spécifiques d'exercice : - Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 5 ans minimum - Connaissances obligatoires de la paye - Connaissances réglementaires (droit du travail, code de la sécurité sociale.) - Maîtrise des techniques et des procédures administratives (gestion du personnel, paie.) - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et gestion du stress - Sens des responsabilités - Discrétion et confidentialité Ce que nous offrons: - Rémunération selon grille et profil, - Récupération des jours fériés travaillés, - Etablissements à échelle humaine faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - Chèques vacances, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre équipe sans tarder !
La Clinique Sainte-Monique est un établissement privé, à but non lucratif, gérée par l'Association Temps de Vie. Établissement de psychiatrie générale et de psychogériatrie situé en centre-ville, la Clinique Sainte-Monique offre des soins spécialisés de qualité dans un cadre tranquille, tout en bénéficiant de la proximité de la vie sociale et urbaine
ASSISTANTE SOCIALE au service social CDD de remplacement 3 mois Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc ..), - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc ...), - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Définition et mise en place de mesures correctives, - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe, - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc..), - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients, - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Montage et instruction de dossiers, - Recueil/collecte de données ou informations, - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles), - Veille spécifique . Savoirs : - Audit social, - Bureautique, - Communication et relation d'aide, - Droit civil, - Ethique et déontologie professionnelles, - Intervention sociale, - Médiation, - organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales, - Psychologie générale, - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation , - Conduire un entretien d'aide, - identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions, - identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau, - Utiliser les outils bureautiques/technologie d'information et de communication (TIC).
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une structure d'insertion dans la recherche d'un ENCADRANT MARAÎCHER H/F. MISSIONS : - Veiller au bon fonctionnement des activités - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Encadrer, accompagner et former une équipe de salariés en insertion dans les activités de maraîchage. - Organiser, planifier et superviser les travaux liés à la production maraîchère (semis, plantations, entretien, récolte, stockage). - Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Participer à la commercialisation (préparation des commandes, vente directe, marchés). - Favoriser l'acquisition de savoir-faire professionnels et de savoir-être par les salariés en parcours. - Coopérer avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour accompagner l'évolution des salariés. PROFIL REQUIS - Expérience en maraîchage ou agriculture - Expérience dans l'encadrement ou la transmission de savoir-faire. - Goût pour le travail de plein air. CONTRAT PROPOSÉ CDD de 12 mois. Temps plein Démarrage immédiat Salaire : 2 220.75€
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour Le « SAVA » à Saint-Quentin MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) ou ÉDUCATEURS SPÉCIALISES (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement Le SAVA est un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie composé de logements « collectifs » et de logements « Diffus ». POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (adolescents et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel au sein du service « collectif » et « diffus » en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée en lien avec les familles, les équipes pédagogiques et de soins (référents UTAS, juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatries et psychiatrie, etc) - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - S'investir dans une démarche continue de la qualité de service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'adolescent(e)s et de jeunes majeurs en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Production d'écrits professionnels - Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du publics visées - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un groupement d'employeurs dans la recherche d'un COUTURIER H/F MISSIONS : - Lire et interpréter les fiches techniques, patrons ou gabarits, - Fabrication, réparation, assembler les enveloppes isolantes souples (coques, matelas isolants) utilisées sur les installations industrielles - Réaliser les finitions, - Vérifier la conformité des produits PROFIL REQUIS - Expérience en couture manuelle ou industrielle souhaitée (1 à 2 ans minimum). - Rigueur, précision et souci du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. - Connaissance des tissus techniques ou isolants serait un atout CONTRAT PROPOSÉ CDD (6 mois) Temps plein (35 heures par semaine) Horaires de journée Démarrage immédiat Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un Un Responsable Administration des Ventes . principales missions : Gestion des commandes : superviser le traitement des commandes clients, de la réception à la livraison . Relation client : contacter les clients concernant les commandes, les délais de livraison, et les éventuels problèmes. Veiller à maintenir une bonne relation avec les clients. Coordination interne : collaboration étroite avec différents services tels que la production, la logistique, le marketing et la comptabilité pour s'assurer que les engagements pris envers les clients sont respectés. Suivi des stocks : surveiller les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des produits et éviter les ruptures. Gestion des litiges : résolution des litiges avec les clients et de la mise en place de solutions adaptées. Comptabilité : Savoir lire et interpréter les états financiers, tels que le bilan, le compte de résultat et le tableau de flux de trésorerie. Avoir une connaissance de base des obligations fiscales et être capable de préparer des déclarations fiscales simples. Reporting et analyses : réaliser des rapports sur les ventes, les prévisions et les performances commerciales afin d'aider à la prise de décision stratégique. Amélioration des processus : identifier les axes d'amélioration au sein du service ADV pour optimiser les délais et la qualité du service.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 35h/semaine (27h en entreprise / 8h en formation) Description du poste : Au sein de notre magasin partenaire, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et du conseil en bricolage dans le cadre d'un Titre Professionnel. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits - Gérer les stocks et contrôler les marchandises - Participer aux opérations commerciales et aux promotions - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Profil recherché : - Intérêt pour le bricolage et le commerce - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons pour notre laboratoire spécialisé dans l'étude des échantillons textiles pour les essais et la production. Notre laboratoire est situé sur notre site de production à Saint-Quentin. Missions après une période de formation : - Réalisation des tests sur les échantillons textiles (mécanique) - Analyse des résultats. Compétences attendus : - Rigoureux, organisé précis et qui souhaitent développer ses savoir-faire techniques et pratiques.
Description du poste : Nous recherchons un pâtissier / traiteur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la préparation, à la création et à la présentation de produits de pâtisserie et de traiteur salé, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Vos missions principales : Réaliser des pâtisseries, desserts et entremets. Élaborer des préparations salées type traiteur (quiches, feuilletés, verrines, mini-bouchées, etc.). Assurer la mise en place, la cuisson et le dressage des produits. Veiller à la qualité visuelle et gustative des réalisations. Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du laboratoire. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Diplôme en pâtisserie et/ou traiteur (CAP, BP ou équivalent). Expérience souhaitée dans un poste similaire. Goût prononcé pour la créativité et la précision. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe, autonomie et motivation. Bonne présentation et sens du service. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : Selon profil et expérience. Permis B OBLIGATOIRE Prise de poste : Dès que possible
Vous avez une expérience d' à minima 6 mois et récente comme auxiliaire de vie/ auprès des personnes âgées , ou/et le diplôme ADVF/DEAES. Vous êtes autonome dans vos déplacements (permis + véhicule ou voiture sans permis ou autre) Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de : SAINT QUENTIN Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous - Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 130 h/mois) - Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Avantages CSE / mutuelle salarié - Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme dans le domaine - 11.88 € - 14,57 € par heure si vous correspondez aux critères - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Prime d'assiduité - Smartphone professionnel - Nombreuses possibilités de formations internes. Vos missions principales : - - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - - aide à l'habillage / déshabillage - - accompagnement (sorties, activités...) - - aide à la prise de repas - - nettoyage des sols, cuisine, sanitaires - - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - - entretien du linge / repassage - - préparation / réchauffage des repas - - aide aux courses - -prospection sur le secteur . N'hésitez plus, nous vous offrons : - - Une rémunération de 11.88€ à 14,57€ / heure, - - Communes d'intervention : Saint Quentin et ses alentours, - - Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Nous veillons à la mise en œuvre des règles sanitaires pour préserver les employés et les usagers, vous sont remis : Blouses, masques, gel hydro alcoolique et gants. Type d'emploi : CDI / temps partiel de 30 heures maximum
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Cariste magasinier (H/F) Responsable de la gestion des flux, vous serez amené à : -Réceptionner les marchandises -Utiliser les chariots élévateurs -Rédiger les bons de réception -Contrôler la qualité des produits -Préparer les commandes -Assurer l'arrimage sur palettes -Ranger les aires de stockage -Accueillir et conseiller la clientèle Fort d'une expérience significative en grande distribution, vous maîtrisez l'utilisation des chariots élévateurs (CACES 3 - H/F). Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un excellent relationnel. Vos compétences en gestion de stock et sécurité sont indispensables. Horaires : -7h30 - 12h00 et 13h30 - 16h00 (35 heures, modulable selon les besoins de l'agence) Rémunération : -Taux horaire de 12 -Tickets restaurant (valeur faciale de 8, 4,80 facturés non assujettis sur demande) -13ème mois et primes Avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériaux de construction, un Cariste magasinier - H/F à Saint-Quentin (02100). Responsable de la gestion des flux, vous serez amené à : -Réceptionner les marchandises -Utiliser les chariots élévateurs -Rédiger les bons de réception -Contrôler la qualité des produits -Préparer les commandes -Assurer l'arrimage sur palettes -Ranger les aires de stockage -Accueillir et conseiller la clientèle Fort d'une expérience significative en grande distribution, vous maîtrisez l'utilisation des chariots élévateurs (CACES 3 - H/F). Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un excellent relationnel. Vos compétences en gestion de stock et sécurité sont indispensables. Horaires : -7h30 - 12h00 et 13h30 - 16h00 (35 heures, modulable selon les besoins de l'agence) Rémunération : -Taux horaire de 12 -Tickets restaurant (valeur faciale de 8, 4,80 facturés non assujettis sur demande) -13ème mois et primes Avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) Licence professionnelle MJPM ou CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre mission est d'assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs thermiques et électrique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Etablir le diagnostic et le dépannage des chariots ( électrique, mécanique, hydraulique ) - Réaliser la maintenance préventive - Se déplacer chez les clients pour réaliser les actions de maintenance - Conseiller les clients sur les prestations SAV Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée Salaire selon l'expérience, mutuelle entreprise, véhicule de fonction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS maintenance - Vous avez une première expérience dans le domaine, c'est un plus - Vous êtes titulaire du permis B pour réaliser les déplacements chez les clients Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 69 résidents avec 10 places d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Castres, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Sous l'autorité du Président et des Maires, exécuter les missions relevant de sa compétence en matière de police rurale et de l'environnement. - Assurer l'exécution des arrêtés de police, des Maires et des Préfets et constater par procès-verbaux les délits et contraventions. - Participer à la prévention et à la répression des infractions au code de la route dont la liste est fixée par décret. - Surveiller et effectuer de la prévention sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. - Rechercher et constater des infractions. - Maintenir le lien social et rédiger les écrits professionnels et de comptes rendus d'activité. VOTRE PROFIL Titulaire du grade de Garde Champêtre ou inscrit sur liste d'aptitude, vous disposez de très bonnes connaissances des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre et êtes en mesure de mener des procédures administratives et judiciaires ; par ailleurs vous maîtrisez les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. La rigueur, la capacité d'analyse et de dialogue ainsi que votre dynamisme vous seront essentiels afin de travailler avec votre équipe, tout comme votre capacité à entretenir de bonnes relations. Enfin, vous devrez être disponible en fonction des évènements. - Disponible, curieux-se, discret : vous vous reconnaissez - Très bon-ne communicant-te, excellent relationnel, envie de faire partie d'une équipe - Maîtrise de l'outil informatique et de la suite Office - Sens de l'écoute, de la médiation, calme et forte maîtrise de soi La Police Rurale intercommunale : Le service a pour objectif de préserver le cadre de vie des territoires de l'Agglomération, de favoriser une meilleure cohabitation dans les espaces publics, et de veiller à leur respect, leur sécurisation et leur accessibilité. Contrat et modalités : Détachement d'un an renouvelable (ou mutation), temps plein Moyens mis à disposition : Véhicule tout terrain et vélo, PV électronique, cinémomètre, gilet pare-balles Avantages : Régime indemnitaire, adhésion COS/CNAS, participation mutuelle Armements : Catégorie B1° et D Localisation : poste basé à Saint-Quentin
Nous recrutons un Technicien Laboratoire sur Station d'Épuration ! À propos de nous : Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la protection de notre environnement. Au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets impactants tout en vous amusant. Si vous êtes passionné par le secteur de l'assainissement et que vous appréciez de travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Technicien Laboratoire sur Station d'Épuration, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réaliser les analyses d'autocontrôle des installations rattachées à votre secteur. - Renseigner les documents relatifs au suivi de l'autosurveillance afin de garantir la traçabilité de vos actions. - Établir des bilans d'exploitation et d'autosurveillance des installations pour assurer leur bon fonctionnement. - Suivre et réaliser la métrologie des équipements d'autosurveillance, tant sur le terrain qu'en laboratoire. - Rédiger les modes opératoires et procédures nécessaires à votre activité, en veillant à ce qu'elles soient claires et compréhensibles. - Analyser et exploiter les résultats de vos activités pour proposer des améliorations. - Être force de proposition afin d'optimiser le processus de suivi des installations et améliorer leur efficacité. - Assurer l'ensemble des tâches d'exploitation courante : réglage des paramètres de conduite des eaux et boues, contrôle à la réception des produits, et relevés d'installations. - Respecter les consignes d'exploitation ainsi que les délais qui vous sont impartis. - Renseigner les documents et outils de suivi de l'activité tels que les plannings, PICRU et VAMS. - Prendre en compte et respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - S'assurer du rangement et de la propreté de votre lieu de travail et des installations. Votre profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne ayant : - Un permis B, qui est obligatoire pour le poste. - Une formation de type BTS GEMEAU ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine des usines d'assainissement et du suivi de l'autosurveillance. - Des connaissances en analyses de terrain, en informatique et en instrumentation. - Un sens aiguisé de la réactivité, de la rigueur, ainsi qu'une grande autonomie, tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe. - Des habilitations pour le dépotage de produits chimiques sont un plus. Prêt à relever le défi ? Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise, envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
VOUS EFFECTUEREZ DE LA POSE DE FAIENCE EN SALLE DE BAIN ET CUISINE , EN BINOME AVEC TECHNICIEN PLOMBIER
Vous aurez pour mission de : Prendre en charge la réception et le traitement des commandes clients et d'organiser la préparation et l'expédition des commandes Communiquer avec les transporteurs pour coordonner les chargements ainsi que Préparer et transmettre les documents de transport aux chauffeurs préalablement établis. Le/la candidat(e) devra posséder : Un sens aigu du service client, Une bonne maîtrise des outils informatiques, Une capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique, Un esprit d'équipe développé, et une grande rigueur dans le suivi des opérations. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus , postulez!
Notre client, membre de la French Fab, conçoit et installe des solutions de manutention industrielle sur mesure. Avec 30 collaborateurs et plus de 50 % de leur activité à l'international, l'entreprise allie excellence technique, agilité et engagement environnemental. Nous recherchons un Chef de Projet Electricité - Automatisme (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vous pilotez la conception électrique et automatisée de leurs équipements industriels sur mesure, en garantissant leur performance technique, leur conformité aux cahiers des charges et leur mise en oeuvre dans les délais impartis. En collaboration avec le Chargé d'affaires mécanique, vous assurez les missions suivantes : - Définir l'architecture électrique et automatisée des machines ou lignes de production - Réaliser les analyses logique et fonctionnelle - Concevoir les schémas électriques et définir les composants à approvisionner - Programmer les automates et superviser les essais en atelier - Coordonner les sous-traitants (câblage, armoires) - Assurer la mise en service chez le client si nécessaire. Vous contribuerez également à : - Recueillir les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure - Participer à l'innovation produit en étant force de proposition - Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais - Offrir un service client irréprochable - Veiller à la sécurité et à l'impact environnemental de leurs installations. Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 ou titulaire d'un BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques) avec une expérience de 4 ans minimum, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins clients - Votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Votre aptitude à gérer des projets complexes en respectant les contraintes de coûts et délais - Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services - Votre maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située aux alentours de St Quentin, Un(e) technicien courant faible (H/F). Vos missions : - Installation et mise en service d'alarmes, détecteurs incendies, vidéo surveillances .) - Raccordement - Maintenance (diagnostic et dépannage) Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois (100% en entreprise) - Avoir une expérience en électronique, électrotechnique, informatique, électricité - Caces nacelle est un plus Si vous êtes une personne motivée, autonome et rigoureuse n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Les TAXIS MOISSON spécialisés dans le transport de voyageurs par taxis, le transport médical, le transport de colis et les navettes aéroport recherchent dans le cadre de leur développement sur le siège social de Saint-Quentin dans les Hauts de France un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION Taxi (H/F). Véritable bras droit du chef d'entreprise, vous l'assisterez dans toutes les tâches de la gestion technique et de l'encadrement du personnel, garant du niveau de qualité et des procédures d'exploitation. Au quotidien, vous assurerez la gestion des moyens humains et des moyens techniques et assurerez l'adéquation des moyens par rapport aux volumes à traiter en planifiant et contrôlant les ressources (personnel, véhicules, matériel.) nécessaires à la réalisation des interventions. Vous superviserez l'équipe de régulateurs et de chauffeurs en optimisant l'efficacité des équipes et des véhicules dans le respect de la législation tout en veillant à la qualité du service. Vous serez le garant de la gestion administrative et financière des opérations de transport, analyserez les performances des opérations et proposerez des améliorations. Dans les opérations de transport sanitaire vous assurez la régulation des demandes de transport en fonction des priorités médicales en pleine collaboration avec les établissements de santé, les services d'urgence et les autres partenaires. Profil recherché : Personne de terrain, de niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique, vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité et disposez d'une expérience spécifique de minimum 5 ans. Vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique.
Remplacement d'une personne en arrêt maladie avec possibilité de CDI. Afin de compléter notre équipe en place, nous recherchons une personne ayant déjà au moins deux années d'expériences sur un poste de cuisine en service Traiteur, vous avez la connaissance de la préparation en grande quantité avec une dextérité et une régularité maitrisée. Le poste est à pourvoir immédiatement, celui-ci est de 35hrs semaine en heures modulées. Salaire à définir ensemble à l'entretien. Activités principales : Cuisiner et apporter des idées créatives; Travail en équipe avec la pâtisserie et les différents métiers secondant la partie production ; Assurer les activités de service traiteur ; Assumer la responsabilité des tâches que vous délèguera le chef de cuisine ; Participer et veiller à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Connaissances : Connaissance des techniques de cuisine et Hygiène Connaissance des techniques de management Compétences comportementales : Autonomie Dynamisme Organisation Diplomatie Rigueur
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Assainissement. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement. - Conduit de l'hydro cureur sur les chantiers, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'interventions - Réalise les travaux d'assainissement - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs chauffeur opérateur de déchet. Missions : Vous êtes spécialisé dans la collecte, le transfert et le transport en multi benne, Ampliroll ou BOM de déchet solide banal, industriel ou dangereux : - Réalisation les tournées journalières, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'enlèvements - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - Réalise le chargement/déchargement de la benne ou du compacteur - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Nettoyage Industriel. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage. - Nettoyage HP /THP. Pompage de produit. Nettoyage manuel - Conduite de l'hydro cureur ou la semi citerne sur les chantiers - Installe le chantier, réalise les travaux de pompage, curage, nettoyage manuel - Responsable de la signalisation du déchet - Transporte et dépote le déchet dans un centre d'accueil adapté - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Nous recherchons un-e conducteur-trice de presse numérique pour rejoindre notre équipe. Fort de votre expérience, vous participerez activement à la réalisation de projets d'impression de haute qualité. Un profil opérateur PAO est le bienvenu ! Une formation interne pour la conduite d'une presse numérique sera assurée, selon votre profil et motivation. Missions principales Superviser l'impression d'un document, en conformité avec le dossier de fabrication, grâce à une presse numérique (sans forme imprimante) Créer et modifier des fichiers PDF pour l'impression numérique. Imprimer à partir d'un fichier compatible sur des films adhésifs, des bâches, des papiers couchés, du textile et tout autre support imprimable par le traceur numérique. Régler les paramètres de la presse, y compris l'intégration de données variables. Surveiller les machines numériques pour garantir une qualité d'impression optimale. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et minimiser les déchets. Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et effectuer les entretiens préventifs. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et des exigences clients. Contrôler la qualité et apporter les correctifs nécessaires. Assurer le suivi des stocks de consommables et signaler les besoins d'approvisionnement. Nettoyer la machine et son environnement. Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Profil recherché Conducteur de presse numérique ou opérateur PAO (formation assurée). Connaissance des différentes étapes de la chaîne graphique. Connaissance des techniques et des procédés d'impression numérique. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences en résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail et esprit d'équipe. Date de prise de poste : immédiate Diplôme exigé ou souhaité : non, mais expérience souhaitée Jours travaillés : Horaires journée ou équipes en 2/8 (pas de nuit) Salaire brut + éventuels avantages : selon qualification entre 24 et 28 0000 euros + brisure accord de participation accord d'interressement à partir de 2026
Vous rejoindrez une équipe familiale et dynamique d'une friterie afin de prendre les commandes, préparer les plats, servir les clients. Vous êtes disponible du mardi au samedi de 11h30 à 13h30 et de 18h45 à 21h30. Fermeture le dimanche et le lundi. Pour postuler : présentez-vous avec un CV (entre 11h et 11h45 / ou de 13h15 à 13h45 et de 18h à 18h45 du mardi au samedi). FRITERIE O'45 - 45 RUE D OSTENDE 02100 ST QUENTIN
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
L'association ITINERAIRE EMPLOI recherche un ou une directeur.trice pour son service Mission Locale du Saint-Quentinois. Vos missions 1. Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle (+ de 32 ETP) : Piloter la Mission locale en lien avec l'ensemble des services de l'Association /Superviser l'activité de l'ensemble des sites et des permanences de la Mission locale et la mise en œuvre du projet associatif comme des plans d'actions/Assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d'accompagnement des jeunes/Assurer le management et le développement de l'équipe placée sous sa responsabilité et accompagner au changement/Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour des objectifs communs de la Mission locale/Réaliser une veille sur les besoins du territoire, du public et de la structure et veiller à l'adaptation continue de l'offre de services/Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d'insertion professionnelle et sociale/Être garant du respect du cadre réglementaire et des procédures applicables au sein de l'Association/ Être attentif aux besoins et attentes des salaries en s'inscrivant dans une approche ouverte et constructive avec l'équipe/Guider et engager les équipes/formaliser et veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications 2. Développement stratégique de la Mission locale : Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les orientations définies par les instances d'ITINERAIRE EMPLOI/Participer aux instances et contribuer à la prise de décisions stratégiques/Élaborer des projets de changement et piloter les projets institutionnels en cohérence avec les besoins du territoire et les politiques publiques d'insertion/Réaliser une veille sur l'environnement de la mission locale et les opportunités de projets et d'actions pour consolider et développer l'activité /Évaluer l'efficience et l'impact des actions de la Mission locale dans une démarche d'amélioration continue suite à la labellisation de la Mission Locale, assurer le suivi et l'évaluation du Plan d'Amélioration Continue/Impulser la fonction d'ingénierie de projets avec la mise en place de réponse à appel à projets, la constitution de l'équipe projet / comité de pilotage et assurer le suivi des projets 3. Gestion financière Élaborer et gérer l'axe budgétaire de la Mission Locale, en lien avec la Direction Administrative et Financière, en veillant à son équilibre et à l'optimisation des ressources/Rechercher et sécuriser les financements complémentaires pour soutenir et développer les actions de la Mission Locale/Maitriser les enjeux des conventions financières et être en veille et en anticipation des des évolutions à venir 4. Représentation et promotion de la Mission locale : Représenter la Mission Locale sur le périmètre de ses missions et par délégation de la Présidence /Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la Mission Locale/ Proposer et mettre en œuvre des actions de communication pour la Mission locale en cohérence avec la stratégie communicationnelle globale de l'association 5. Reporting et évaluation : Assurer le suivi et l'analyse de l'activité à partir des différents Systèmes d'Information /Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives/Préparer les bilans d'activités et les rapports à destination des financeurs et des instances d'ITINERAIRE EMPLOI/Rendre compte de l'activité à la Présidence et aux instances d'ITINERAIRE EMPLOI 6. Stratégie et pilotage au sein de l'Association : Articuler l'activité de la Mission Locale avec la gouvernance d'ITINERAIRE EMPLOI et la direction générale/ Garantir l'équilibre entre l'activité de la Mission Locale et les autres activités de l'association / Travailler en collaboration et transversalité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International (UK y compris) * Départs 15 jours * ADR étendue citerne obligatoire * Passeport obligatoire * Expérience citerne liquide appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion et citerne attitrés * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Mission : L'auxiliaire de vie accomplit un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Son travail consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne et contribue également à maintenir ses liens sociaux. Le poste nécessite d'assumer les responsabilités suivantes : - Entretenir l'habitat et l'environnement de la personne : ménage, vaisselle, rangement, linge, etc... - Aide à la toilette, au lever et au coucher, avec parfois l'utilisation de matériel adapté - Alimentation : courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement : aide aux sorties, proposition d'activités ou jeux etc... Profil : Qualités professionnelles : - Capacité à comprendre et s'adapter aux besoins de la personne dépendante - Respect de l'individu et de son intimité - Respect des consignes - Cohérence dans le développement des interventions Qualités personnelles : - Communicative- Patiente- Professionnelle -HUMAINE Le poste est ouvert aux étudiants, possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Sinon être diplômée(é) ou avoir de l'expérience professionnelle en tant qu'auxiliaire de vie
Agence de services à la personne présente sur le secteur depuis 2016. Nous intervenons au domicile des clients pour l'entretien du logement, la garde d'enfants, l'entretien du jardin, le bricolage et la dépendance auprès des personnes agées et/ou handicapées. Nous réalisons également l'entretien des espaces verts et des travaux de bricolage auprèes d'entreprises ou de sociétés. A ce jour, l'entreprise compte une petite trentaine de salariés, mettant tout en oeuvre pour nos clients.
L'Agglomération du Saint-Quentinois recherche son Cuisinier animalier pour le Parc d'Isle afin de préparer les rations alimentaires des animaux, réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres froides, de la cuisine et du local de stockage, d'assurer le suivi des stocks ainsi que le retrait, le déchargement, le tri et le rangement des matières premières. Détails des missions : - Préparer les rations alimentaires (découpe, cuisson, décongélation, cake) selon les fiches alimentaires - Nettoyer et désinfecter des chambres froides positives et négatives selon planning - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, sols, poubelles, éléments de cuisine et murs selon planning - Nettoyer les plats, ustensiles de préparation, de cuisson - Trier et jeter les déchets dans les bacs appropriés - Mettre les déchets fermentescibles au composteur et nettoyer la zone à chaque utilisation - Relever les températures des chambres froides chaque matin - Nettoyer et remplir les pédiluves selon planning - Nettoyer le local grains, local vaisselle - Assurer le suivi et la gestion des stocks alimentaires, produits d'entretien en lien avec le responsable animalier - Effectuer le retrait des marchandises chez les fournisseurs - Réaliser le déchargement, tri et rangement des matières premières (secs, frais, surgelés.) - Assurer le nettoyage du véhicule après chaque retrait de marchandise - Signaler au manager de proximité tout dysfonctionnement ou dégradation des installations - Encadrer les stagiaires Vous possédez une expérience ou formation dans le domaine animalier ou en restauration et connaissez les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Modalités du contrat : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels de droit public (CDD d'un an (renouvelable)). - Grade d'adjoint technique territorial - Avantages : participation mutuelle, chèques vacances, comités d'entreprise (COS et CNAS)
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AIDE-SOIGNANT(H/F) en CDI temps partiel 0.6 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Saint-Quentin. Vos principales missions seront : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne: - Accueille et informe la personne et son entourage - Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins - Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux - Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne Activité de soins et de surveillance: - Aide l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation - Mesure les paramètres vitaux de la personne, observe son état de santé et informe l'infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale - Contrôle les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretient l'environnement immédiat de la personne Participation à la vie institutionnelle: - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Compétences et Aptitudes : - Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, handicap rare, handicap psychique lourd ou autistes - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé. Permis B exigé Horaires d'internat
Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden St-Quentin vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Entreprise du bâtiment auprès de particuliers, recherche un(e) plaquiste motivé(e), dynamique, entreprenant(e), habitant Saint Quentin. Les travaux confiés seront 'plaquiste, maçonnerie, enduiseur, peintre'...
Une entreprise créée depuis 1998 par M. DELAPORTE Stéphane.
ID Formation recrute un Formateur "Etancheur Bardeur"F/H en ITE et ITI à Saint-Quentin (02) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès le 17 novembre 2025. Vos missions : En tant que formateur-trice, vous serez responsable de l'animation de modules de perfectionnement non certifiants dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et/ou par l'intérieur (ITI), destinés à des adultes en reconversion ou en perfectionnement dans le BTP. Vous formerez les stagiaires aux différentes techniques professionnelles du métier d'Étancheur Bardeur, à travers les modules suivants : Module 1 : Installation du chantier : sécurité, stockage, installation des équipements, lecture de plans, montage d'échafaudages Module 2 : Pose d'une étanchéité: pose de l'élément porteur, du complexe isolation-étanchéité, bardage métallique, toiture sèche. Module 3 : Application d'une étanchéité: techniques bitumineuses, asphalte, géomembranes, vérification des supports, traitement des relevés et ouvrages singuliers. Module 4 : Clôture du chantier: nettoyage, repliement, gestion des déchets, démontage des installations Module transversal : Techniques de recherche d'emploi Accompagnement en entreprise : visites, suivi et bilan des périodes en milieu professionnel Mais aussi : Animer des sessions de formation en présentiel sur l'ensemble des blocs de compétences. Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation et aux profils des stagiaires Assurer un suivi pédagogique individualisé et proposer des temps de remise à niveau si nécessaire Préparer les stagiaires à leur période en entreprise et à leur insertion professionnelle Votre profil : Formation : Diplôme dans le domaine du BTP ou titre professionnel équivalent (étanchéité, bardage, isolation thermique) Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de l'étanchéité/bardage ITE ou ITI (ou les deux) Expérience de 5 ans en formation exigée (y compris tutorat d'apprentis ou animation de chantiers écoles) Compétences techniques recherchées : Installation et sécurisation de chantiers Pose et application de systèmes d'étanchéité Techniques de bardage (acier, bois, panneaux sandwich.) Lecture de plans de calepinage, mise en œuvre des points singuliers Maîtrise des DTU, normes et règles de l'art du métier Qualités humaines : Capacité à transmettre des savoirs pratiques et théoriques Pédagogie, patience, écoute et adaptation aux profils variés Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et sens du terrain
Vous avez le courant qui passe avec la technique et la pédagogie ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui allumeront les bâtiments de demain ? ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (niveau 3 - CAP/BEP) à Saint-Quentin (02). CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable). Vos missions : En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...). - Transmettre les compétences techniques liées à : - La pose et mise en service d'équipements électriques. - L'installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d'efficacité énergétique. - Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients. - Préparer les apprenants à l'examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation. - Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, en individualisant les parcours selon les besoins. - Participer au suivi pédagogique, administratif et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer à la construction et à l'amélioration des supports pédagogiques. Profil : Formation : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l'électricité. Expérience requise : -Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en électricité du bâtiment (courants forts et faibles). -5 ans d'expérience dans le domaine de la formation Compétences techniques : -Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100, sécurité.) -Maîtrise des installations dans les logements et bâtiments collectifs ou tertiaires. -Capacité à expliquer et démontrer les gestes professionnels. Compétences pédagogiques : -Animation de groupe. -Individualisation des apprentissages. -Utilisation de supports numériques et e-learning. -Sens de l'écoute, rigueur, pédagogie active, esprit d'équipe. -Connaissance des dispositifs France Travail serait un atout.
-Pilotage Opérationnel : Assurer le suivi des opération d'assemblage et le montage des machines. Garantir le respect strict des temps d'Ordres de Fabrication (OF) et le suivi des temps réels. - Manager de Terrain : Encadrer 10 techniciens aux profils variés en atelier ou en intervention. - Utiliser votre agilité émotionnelle pour gérer les dynamiques d'équipe. - Organisation & Amélioration : Mettre de l'ordre, structurer et améliorer l'organisation de l'atelier par des actions concrètes. Mettre en place et animer un management de production visuel. - Soutien Actif : Être un "faiseur" qui aide l'équipe à résoudre les problèmes d'organisation et techniques - Contrôler la qualité et la disponibilité des approvisionnements avec la supervision d'un approvisionneur. - Accueillir les clients dans l'atelier pour le contrôle de réception et la validation des machines
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour des remplacements de titulaires sur des périodes variables CDD SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSIONS : - Assurer la surveillance de nuit des usagers hébergés au sein des logements et appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Effectuer des rondes de nuit au sein des logements. - Accompagner les jeunes lors d'hospitalisation. - Peut être mis à disposition des autres structures au sein de notre Association en cas de besoin. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
La Plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une entreprise de nettoyage dans la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/ F sur le site d'Origny sainte Benoite. MISSIONS : En tant que Chef d'équipe (H/F), les objectifs sont d'assurer la satisfaction des clients, de gérer efficacement l'équipe, et de superviser les aspects économiques. Vous avez la responsabilité de la qualité du service et de la rentabilité du site qui vous est attribué. En tant que relais opérationnel entre l'employeur et le client, vous supervisez une équipe de trois collaborateurs. Vous veillez à leur sécurité et à leur organisation quotidienne. Vous veillez également au nettoyage des outils du client, spécialisé dans l'agroalimentaire. Dynamique, réactif et sérieux, vous appréciez les défis et la diversité des missions. Vous êtes disponible pour le client et votre équipe. Vous aimez travailler avec rigueur et vous vous assurez que les tâches soient bien accomplies. Ce poste offre des opportunités de progression. PROFIL REQUIS Une première expérience dans le domaine souhaitée (2 à 5 ans et expérience dans le multiservice) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du Lundi au Vendredi 8h - 17h Démarrage immédiat Taux Horaire : 14,27€ Brut Déplacements à prévoir
PROXIM développe une nouvelle agence immobilière sur l'Aisne , basée à Saint-Quentin . Son fonctionnement exploite le web et l'intelligence artificielle . Le poste à pourvoir recouvre la gestion de l'ensemble des données commerciales , la data , l'accueil clientèle et la communication réseaux et produits . Poste passionnant et très évolutif , envisagé en contrat alternance ou apprentissage
ZONE 02 couvre les activités d'opérateur immobilier , bureau d'étude technique et transaction immobilière pour la région AISNE. Le siège est basé à Saint-Quentin
Grade(s) Conseiller des APS -Attaché DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion, l'exploitation, le développement et la sécurité de 2 complexes aquatiques gérés en régie, avec une équipe de plus de 20 collaborateurs, en coordination avec les autres directions et services de la Collectivité. Organiser la vie de la structure sur les plans humains, matériels et financiers. Diriger et coordonner les services (accueil, surveillance, apprentissage et activité de la natation, évènementiels, animations et activités, technique, suivi de la prestation entretien) de l'établissement. Impulser les projets de développement pour garantir le rayonnement de l'établissement, l'efficacité des services proposés et la satisfaction des usagers. MISSION 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES -Challenger, manager, piloter et encadrer l'ensemble des agents des piscines, dans une démarche participative, et dans un objectif d'adaptation et d'amélioration continue du service rendu ; - Définir l'organisation du travail, les missions et les activités ; - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, temps de travail, congés, formations, gestion des remplacements, accompagnement etc.) ; - Piloter en direct l'organisation et l'activité des MNS ; - Superviser avec le responsable administratif et technique, le suivi du prestataire en charge de l'entretien. MISSION 2 : GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET FINANCIERE -Garantir l'exécution des procédures de gestion administrative (contrats, conventions, marchés.) ; - Garantir la bonne exécution budgétaire et comptable en lien avec les services financiers de la DCAS. MISSION3 : DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES ET PROMOTION DES EQUIPEMENTS - En collaboration avec les équipes, proposer un projet de service novateur et adaptés, dans un objectif d'amélioration et de valorisation des 2 sites ; -Participer à la mise en place et à l'analyse des indicateurs de suivi d'activités et de performance des piscines ; - Superviser la communication print et digitale de la structure ; - Assurer en lien avec les équipes, la collaboration, les relations et les conventionnements avec les différents partenaires (clubs, scolaires, centres etc) ; - Propose, supervise, la mise en œuvre d'évènementiels, d'animations, d'activités ; - Impulse et assure un suivi particulier de la bonne organisation et mise en œuvre du projet prioritaire qu'est le Savoir nager. MISSION 4 : SECURISATION DES EQUIPEMENTS ET DES SERVICES - Garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes ; - Suivre et assurer la bonne mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et des règlements intérieurs ; - Garantir, en lien avec les services techniques, l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements. Profil recherché Compétences professionnelles et techniques Gestion des Ressources Humaines Capacité managériale et de motivation des équipes Savoir proposer et conduire des projets en mode collaboratif Gestion administrative, juridique et financière Développement des activités et promotion des équipements Optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements Travail en équipe Sens des priorités et de l'organisation Capacité à la prise de décision et de travail dans une certaine autonomie Rendre compte de manière régulière, fluide et synthétique à sa hiérarchie Connaissance des règlements de sécurité et d'hygiène Compétences relationnelles Leadership Communicant Agilité et adaptabilité Dynamisme et enthousiasme Ecoute et bienveillance Pédagogie, Force de proposition et esprit créatif Aptitudes au dialogue et à l'écoute Capacité à fluidifier les échanges Vous êtes diplômé d'une Licence, Master en Management et gestion des organisations ou Management du Sport. Vous disposez des connaissances réglementaires de sécurit
DESCRIPTIF La Plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une entreprise de nettoyage dans la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/ F. MISSIONS : En tant que Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Saint-Quentin, mes objectifs sont d'assurer la satisfaction des clients, de gérer efficacement l'équipe, et de superviser les aspects économiques. Ce poste offre des opportunités de progression. PROFIL REQUIS - Une première expérience dans le domaine souhaitée (2 à 5 ans et expérience dans le multiservice) - Les CACES 2 et 3 seraient un + CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du Lundi au Vendredi 8h - 17h Démarrage immédiat Taux Horaire : 14,27€ Brut Déplacements à prévoir
La Direction de la Voirie et des Travaux Neufs Constituée des pôles Voirie, Travaux Neufs et Conception-Programmation, elle compte 14 agents avec des compétences et des missions variées ! Votre priorité sera d'assurer la gestion technique et financière des aménagements urbains (voirie et réseaux divers). Descriptif de vos missions : - Conduite de travaux, représentation du maître d'œuvre aux réunions de chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Organisation de la gestion du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Gestion administrative, technique et financière des chantiers ; - Rédaction des comptes rendus de réunion et des observations relevées sur chantier Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation de type BTS/DUT ou licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire (la connaissance du territoire de l'Agglomération est un réel atout). Vous avez l'expérience de la conduite d'opérations de voirie et de réseaux divers en milieu urbain. Vous connaissez les règles qui régissent les marchés publics et maîtrisez les méthodes de concertation et de négociation. Vous êtes doté/e de capacités d'analyse et de synthèse et savez formuler des avis, des propositions pour aider à la décision. Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines des travaux publics, techniques routières, topographie, pose de réseaux (secs et humides), principes d'aménagements, éclairage public et signalisation tricolore, finances publics et procédures des marchés et administrative (Cahiers des clauses administratives générales et techniques, OS, rapports d'études, tableaux de bord, fiches descriptives.) Très attiré-e par un métier « de terrain », vous êtes autonome et avez un excellent relationnel (contact avec les usagers, renseignements.). Maîtrise des outils informatiques, connaissances AUTOCAD et logiciels SIG. Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e, très bonne capacité à travailler en équipe. Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels de droit public Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) Permis B indispensable, déplacements sur le territoire à prévoir, horaires fixes. Certificat CATEC et AIPR souhaités Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main. Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique. Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0. www.secad02.fr Nous recherchons un TECHNICIEN METHODES FAO au sein du service fabrication et sous la responsabilité du chef de service. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8
Vous assurez la réalisation des commandes jusqu'à la mise en service dans le respect des délais et prix de revient. Vous gérez les approvisionnements, les équipes de montage (Atelier ou en déplacement), la maintenance et la logistique. Vous contribuez à améliorer la rentabilité des affaires. Vous avez délégation du mandataire social pour engager l'entreprise sur tout ce qui relève du code du travail (hygiène, Sécurité, respect des règles collectives, .). Vous êtes membre du Comité de Direction.
Boubiela Moret innove et conçoit des équipements sur mesure, pour ses clients internationaux, sur tous les continents chez les plus grands acteurs de l agro-industrie, de l environnement, de la chimie, de l automobile et de la logistique. Membre de la French Fab, de Robonumérique, et de l accélérateur International de BPI, nous intervenons de la conception jusqu à l installation, la maintenance et l expertise. Certaines solutions font l objet de dépôt de brevet.
Titre : Esthéticien(ne) / Conseillèr(e) de Vente en Parfumerie Description : Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en parfumerie. Vous aurez pour mission de conseiller notre clientèle, de réaliser des soins esthétiques et de promouvoir nos produits de beauté. Profil recherché : Diplôme en esthétique exigé (maitrise pose de vernis semi permanent , capsules américaines et pose chablon si possible / épilations/ maquillage/ soin visage et corps/ teinture / LPG / Lumière pulsée ) Expérience en vente exigée Excellentes compétences relationnelles Passion pour les produits de beauté et le service client Nous offrons : Un environnement de travail convivial Formation continue Rémunération attractive Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE SERVICE RADIOLOGIE 5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Date de début prévue : dès que possible Vaccination obligatoires à jour Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles, - Veille et recherche professionnelle. 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) Qualité dans la Zone de Saint Quentin 02. Entreprise de conditionnement de produits cosmétiques, vous aurez en charge de garantir la bonne application des règles qualités en vigueur au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront la préparation et le démarrage des lignes de production, la réalisation d'analyses sur les matières premières et les produits en cours de fabrication et finis, le contrôle de la qualité des matières premières et des produits aux différents stades de la production, le suivi des cadence, la rédaction des comptes rendus d'analyses de contrôle, la définition et proposition de modifications des modes opératoires ou des techniques d'analyse, le contrôle du démarrage des nouveaux équipements, etc Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en contrôle qualité appréciée - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des tests et des mesures avec rigueur - Sens de l'analyse et de la précision - Bonne communication et capacité rédactionnelle Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à la qualité des produits fabriqués.
PARTNAIRE Saint-Quentin recrute un(e) mécanicien monteur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de pompe industrielles, située sur le secteur de Saint-Quentin. Rattaché(e) à l'atelier de production, vos principales responsabilités s'articuleront autour du montage de pompes industrielles : - Vous assurez le montage des sous-ensembles mécaniques des pompes (turbines, arbres, roulements, garnitures mécaniques, etc.). - Vous procédez à l'ajustage des pièces et aux réglages fins afin d'assurer l'étanchéité, le bon fonctionnement et le respect des tolérances et spécifications techniques. - Vous vérifiez systématiquement la conformité des pièces et des assemblages réalisés (dimensions, alignement, serrage) et effectuez des tests de fonctionnement de base. - Vous respectez strictement les règles de sécurité et de qualité inhérentes à l'industrie mécanique lourde et à la fabrication d'équipements (notamment sous pression/fluides). Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée. Base de 39 heures hebdomadaires. Si vous êtes un(e) Mécanicien Monteur passionné(e) par la mécanique industrielle et que votre rigueur correspond aux exigences d'une entreprise certifiée, postulez maintenant pour relever ce défi ! Vous détenez un diplôme de niveau CAP (mécanique industrielle, maintenance, électromécanique, etc.). Vous justifiez d'au moins un an d'expérience réussie en tant que Mécanicien Monteur. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, les outils de montage, et vous appliquez les règles de métrologie et de tolérances. Vos principaux atouts dans un environnement industriel sont votre rigueur, votre minutie, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à collaborer en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Saint-Quentin un(e) Agent social H/F. Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il est chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales : - D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener. - Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs. - Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée. - Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris. - Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers. - Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter les dossiers. - Examiner les opportunités de remise de dette et en fait la proposition au Directeur d'Agence. - Proposer en concertation avec le Directeur d'Agence la validation des dossiers en commission de contentieux. - Décider de développer la procédure judiciaire conforme à la loi contre l'exclusion : engager la procédure judiciaire, en lien avec le pôle contentieux locatif, nécessaire à l'obtention d'un titre exécutoire. - Préparer et constituer le dossier qui sera transmis au service concerné en fonction de la procédure choisie. Votre profil : Expérience significative dans le domaine du recouvrement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : CDD à partir de mars 2026, d'un mois renouvelable. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation des équipes mandataires judiciaires (délégués mandataires, assistants administratifs) dans le respect du projet de service et de la démarche qualité, - Contrôler le respect des échéances et obligations légales (inventaires, DIPM, CRG, etc.), - Mener avec les délégués MJPM et le personnel administratif les entretiens de toutes natures (entretiens techniques, entretiens annuels, entretiens professionnels), - Participer activement au processus de recrutement, - Assurer par délégation, la protection, l'assistance et/ou la représentation de la personne selon le type de mesure exercée dans le respect des intérêts, des droits et libertés individuels. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe, - Apporter un appui technique et participer à la régulation et à la médiation des situations problématiques dans les équipes, - Participer activement au développement des procédures et moyens mis à la disposition des équipes pour l'accomplissement de leurs missions, - Garantir la qualité des interventions afin d'assurer la mise en œuvre de la prévention de la maltraitance et s'impliquer dans le processus d'amélioration continue de la démarche qualité, - Promouvoir les outils de la loi 2002-2 et les référentiels de la HAS propres au secteur de la PJM, - Assurer la représentation de l'association auprès des partenaires (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, etc.). Des déplacements réguliers sont prévus dans le cadre de vos fonctions avec nos véhicules de service.
Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront : - Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies. - Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. - Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. - Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. - Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. - Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. - Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. - Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : - Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction - Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). - Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. - Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. - Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!
PARTNAIRE Saint-Quentin recherche activement un Chaudronnier H/F pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de Saint-Quentin, spécialisée dans le travail de l'acier et la fabrication de pièces essentielles. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production, depuis la préparation de la matière jusqu'au produit fini. Vos principales responsabilités sont : - Lire et interpréter les plans d'exécution (cotation, tolérances) et réaliser le traçage des éléments. - Effectuer la découpe, le roulage et le pliage des tôles et des tubes pour la création des structures et des pièces. - Réaliser les travaux de soudure pour l'assemblage des sous-ensembles (principalement MIG/MAG ou TIG). -Vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques avant la validation finale. Poste avec horaires de journée. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et souhaitez un poste stimulant au sein d'une industrie de pointe, envoyez nous votre candidature ! Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP/BEP en Chaudronnerie, Soudage, Tôle ou Structures Métalliques. Vous Maîtrisez les techniques de soudure MIG/MAG (la pratique du TIG est un atout). Vous possédez idéalement d'une expérience significative d'au moins un an sur un poste similaire en atelier de production industrielle. Vous êtes capable de lire et d'analyser des plans techniques. Vous faites preuve d'une rigueur et d'une précision exemplaires, avec un souci constant du travail bien fait, qualités indispensables dans le travail du métal. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre excellent sens de l'organisation, vous permettant de gérer vos tâches de manière efficace. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous intégrez facilement les consignes et appliquez strictement les règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE ST QUENTIN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un mécanicien de maintenance sur le secteur St Quentin. Le Mécanicien de Maintenance est le garant du bon fonctionnement et de la performance optimale de l'outil de production. Son rôle principal est de prévenir les dysfonctionnements et d'assurer la continuité des opérations industrielles. Le Mécanicien travaille en étroite collaboration avec les équipes de production, intervenant sur les différents sites ou à distance, pour garantir l'efficacité opérationnelle. Vos Missions ; - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements pour identifier rapidement les causes des pannes ou des dysfonctionnements. - Organiser et planifier les interventions de maintenance (préparation des outils, gestion des pièces de rechange, coordination avec les plannings de production). - Réaliser l'intégralité des interventions de maintenance préventive (visites, graissage, réglages) et curative (réparation, remplacement de pièces) sur les équipements mécaniques, hydrauliques et automatiques. - Contribuer activement à l'amélioration continue de la maintenance (proposer des modifications techniques, optimiser les procédures de travail, et mettre à jour la documentation). Base 39 heures hebdomadaires. Horaires de journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, respectant des valeurs telles que la cohésion, l'amélioration continue et l'entraide. N'hésitez plus et postulez pour relever ce défi passionnant ! Professionnel polyvalent, rigoureux et réactif, vous êtes capable de vous adapter rapidement à toute situation et de prendre les initiatives nécessaires pour garantir la performance optimale de l'outil de production. Vous alliez un excellent esprit d'équipe à une forte autonomie dans la réalisation de vos missions. Titulaire d'un Bac professionnel en Maintenance des Équipements Industriels (MEI, Électrotechnique) ou formation équivalente. Vous possédez de bonnes bases en mécanique (montage/démontage, lecture de plan), hydraulique et automatisme (bases du diagnostic de pannes). Une première expérience réussie (alternance, stage long, ou minimum 6 mois à 1 an d'expérience professionnelle) en environnement industriel serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Soins à Saint-Quentin (02100), composé d'une MAS de 47 places, d'un SAMSAH de 32 places et d'une UAS de 8 places, un DIRECTEUR (H/F) en CDI. Mission et description du poste : Par délégation de la Direction Générale, vous exercerez votre mission dans le respect des valeurs affirmées dans le projet associatif de l'association. Vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel des projets d'établissements du Pôle Soins en pleine mutation dans le contexte d'évolution du secteur médico-social et des politiques publiques, en garantissant un accompagnement adapté aux besoins des adultes accueillis et accompagnés. En veillant au respect des droits et liberté de la personne accueillie et de leurs familles, vous serez garant de l'individualisation du projet de chacun, de sa participation, sa citoyenneté, son autodétermination et du plein exercice de ses droits fondamentaux. Avec votre équipe, vous assurerez la cohérence, la coordination et la continuité des actions au sein des établissements. A ce titre : - vous gèrerez et coordonnerez les équipes pluridisciplinaires du pôle ; - vous serez le garant de la qualité du service rendu auprès des résidents, en développant une démarche d'amélioration permanente des pratiques professionnelles et des prestations délivrées ; - vous serez responsable de la gestion administrative, des ressources humaines et budgétaires et vous garantirez le respect des dépenses et recettes, de toutes les procédures établies ; - Vous piloterez la transformation de l'offre dans le respect des objectifs fixés par le CPOM ; - vous veillerez au respect des obligations légales et des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité. Profil recherché : Vous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau I reconnu dans le secteur médico-social, tels le CAFDES ou Master 2. Vous avez une expérience confirmée et nécessaire de gestion en tant que direction d'établissements médico-sociaux, une expérience en établissement de soins serait appréciée. L'expérience du polyhandicap et de l'autisme ainsi qu'une expérience réussie de mise en œuvre des recommandations de l'HAS seraient fortement appréciées. Vous possédez des capacités relationnelles, du bon sens, une autorité naturelle. Vous êtes attaché et sensible aux valeurs de l'humain, ce qui vous permettra de concilier les enjeux liés à l'accompagnement des personnes handicapées et les équilibres économiques des établissements. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et vous disposez de compétences en conduite de projets. Vous maîtrisez les dispositifs règlementaires de gestion administrative et financière des ESMS. Vous maîtrisez les enjeux de la transformation des organisations du secteur médico-social pour accompagner le changement. Vous maîtrisez l'outil informatique. Astreintes une semaine sur 2
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute plusieurs conducteurs porte-voiture H/F, qu'ils soient débutants ou expérimentés. Formation au métier : - Débutants : formation complète de 3 semaines dispensée au siège de l'entreprise. - Confirmés : formation d'intégration de 3 à 5 jours au siège de l'entreprise. Missions : À l'issue de la formation, vous serez en charge de la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire national, en toute autonomie. - Camion attitré, sauf en période de congés. - Départs à la semaine. - Accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois après la formation. - Stationnement du véhicule à votre domicile ou sur un parking du groupe à proximité. - Suivi de l'entretien courant de l'ensemble routier confié. Environnement de travail : - Proximité entre les conducteurs et l'équipe d'encadrement - Filiale d'un grand groupe : sécurité de l'emploi, perspectives d'évolution, montée en compétences assurée - Ambiance bienveillante et management de proximité Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de rouler jusqu'au samedi matin) - Type de contrat : CDI - 169h garanties mensuelles Rémunération : - Taux horaire conventionnel : 12,43 EUR - Primes paniers et découchés - Prime qualité individuel trimestriel - Participation bénéfice - Avantages CSE attractifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE - FIMO en cours de validité - Carte conducteur (chronotachygraphe) à jour - Motivation, autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Objectifs du poste: Assurer dans l'abattoir la responsabilité de l'inspection sanitaire et de la conformité à la réglementation sanitaire et à la protection animale. Suppléance du vétérinaire officiel en abattoir. Missions: réalisation des saisies respect de la protection animale du déchargement à la mise à mort Réalisation de prélèvements encadrement d'une équipe de 4 auxiliaires officiels Relations régulières avec les professionnels de l'abattoir Relation avec les auxiliaires officiels, la cheffe de service et les autres cadres de la DDPP Savoirs: connaissances réglementaires Maîtrise du contrôle et de l'inspection Capacité d'analyse d'une situation Réactivité et autorité Communication Savoir-faire: Esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve d'organisation et de rigueur Qualités relationnelles et rédactionnelles Ponctualité et Adaptabilité Poste à pourvoir au 1 er Avril 2026
Notre Entreprise recherche actuellement un(e) conducteur(ice) PL avec une prise de poste à Saint Quentin (02) Il s'agit d'une tournée de messagerie ou vous assurez la livraison de marchandise sur le secteur suivant: Amiens centre Nous recherchons un(e) collaborateur(ice) motivé(e) ayant un bon état d'esprit et un bon sens relationnel. Compétences : Permis C + FIMO/FCO + carte chauffeur : exigés FIMO/FCO Carte conducteur L'ADR de base est impératif Tournée Fixe journalière du Lundi au vendredi de journée. Heures supplémentaires majorées. Indemnité de collation ( paniers repas) Expérience : une expérience en messagerie serait un plus
Entreprise de transport de marchandise
Nous recrutons un Agent de Service/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients situé à GAUCHY. Titulaire des CACES 2 et 3, vous interviendrez sur des missions variées incluant la manutention et la gestion des déchets. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la prévention des risques et la sécurité sur le lieu de travail. Vos horaires : contrat de 35h00, travail possible de nuit et le samedi (occasionnel). Une première expérience dans le secteur de la propreté serait un plus apprécié.
L'équipe de l'agence POINT.P de Castres recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
urgent , dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, entreprise de menuiserie recherche un menuisier poseur confirmé ( pose de fenêtres, portes , portails....) vosu travaillez du lundi au vendredi de 08h à 16h. Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Le poste est amené à suivre tous les travaux , négocier les devis et en assurer la réception ponctuellement , sur les immeubles propriété du groupe ainsi que les lotissements en cours de création et les promotions immobilières en Picardie . Obligatoirement diplômé BAC+2 minimum dans le bâtiment , le poste demande capacité de décider , rigueur , sens de la communication et une très bonne commercialité dans le comportement car assurant la négociation de certains locaux et terrains . La connaissance des logiciels bâtiment est souhaitable ainsi que la bonne connaissance du fonctionnement EXCEL Tableur. Basé à Saint-Quentin , le poste est très évolutif vers la fonction de Directeur Travaux.
Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation des agents aux instances, réunions ou groupes de travail, Encadrement technique de son équipe, et conseil technique auprès des agents de l'Utas dans son domaine de compétence Pilotage de l'activité de l'équipe en utilisant les outils collaboratifs Validation des rapports sociaux dans le respect des échéances Contribution dans son domaine à la définition des politiques et à leur évaluation Participation à la gestion territorialisée des prestations départementales déconcentrées Animation de Commissions d'Evaluation et d'orientation et synthèses Participation aux projets et actions dans son domaine (interne et externe) Diffusion de la réglementation, de ses évolutions et des orientations départementales, au sein de son équipe et auprès des partenaires Contribution à la mise en œuvre d'activités particulières telles que la participation à des jurys, l'accueil de stagiaires, projets collectifs. Astreintes téléphoniques au titre de l'Aide sociale à l'enfance Traitement de dossiers sensibles confiés par sa hiérarchie. Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Activités spécifiques : Equipe Insertion : - Information des services instructeurs et partenaires sur le dispositif et ses évolutions - Préparation des appels à projets - Suivi et évaluation des actions d'insertion et animation du réseau local - Montage et suivi de projets dont ceux liés au FSE - Participation au comité technique opérationnel Aisne Actifs - Pilotage et accompagnement du déploiement des outils numériques métier Conditions d'exercice et sujétions particulières : Permis B, Attribution de la NBI (Nouvelle bonification indiciaire) SAVOIRS Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné, - Connaissance des difficultés des usagers SAVOIRS-FAIRE Pilotage, animation, impulsion, organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Application de la réglementation Management, encadrement, organisation et gestion du personnel, travail en équipe Communication, négociation, partenariat Gestion de projet Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques : - Animation de commissions (CEO, EP.), de synthèses familiales - Techniques d'entretien
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Dans une entreprise de CHAUFFAGE-PLOMBERIE-VMC, vous assurerez le suivi de nos différents chantiers sur les départements de l'Aisne, la Somme, L'Oise et la Marne.
Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités : - Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis) - Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits - Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie) - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client - Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Saint-Quentin.
Société familiale implantée dans le centre de la France en auvergne, BS GROUPE est spécialisée dans la protection incendie, l'alarme anti intrusion et la vidéo surveillance depuis plus de 30 ans.
L'Association TEMPS DE VIE (3 200 professionnels, 200 bénévoles, 8 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, la Protection de l'Enfance, la Famille, et les Adultes. L'Association recrute : Pour l'HOSPITALISATION A DOMICILE :Saint-Quentin 02100) Un(e) infirmier(e) de Liaison H/F en HAD CDI temps plein L'infirmier de liaison H/F collabore à l'organisation et à la prise en charge individualisée des patients avec les équipes de coordination des HAD et les établissements d'adressage (établissements de santé et médico-sociaux). L'infirmier(e) de liaison réalise l'évaluation et la préadmission des patients en HAD en collaboration avec l'équipe médicale et para médicale. Vos principales missions : - Promouvoir l'activité d'Hospitalisation A Domicile auprès des partenaires de santé du territoire. - Participer au développement, à la lisibilité et à la communication autour de l'activité des HAD. - Participer à la création puis à la diffusion des outils de communication. - Assurer la préadmission du patient en réalisant la première évaluation du patient lors de la demande en HAD, programmer l'admission en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale HAD. - Etablir le premier lien avec les aidants pour envisager le retour à domicile du patient. - Recueillir et transmettre tous les éléments nécessaires à la prise en charge des patients afin d'assurer une continuité optimale pour le RAD ou le maintien médicalisé (EHPAD, MAS). - Gérer la liaison et les interactions entre les établissements sanitaires, médico sociaux et l'ensemble des HAD en vue d'une admission Votre profil : - Diplôme d'état d'Infirmier - Expérience en HAD d'un an minimum avec, si possible, une expérience de coordination - Permis B indispensable - Connaissance du fonctionnement, des spécificités et des différents territoires des HAD - Maîtrise d'outils informatiques et de via trajectoire - Capacité de mobilité, d'adaptation et de réactivité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Facilité d'organisation - Être dynamique, autonome et à l'écoute Nous vous proposons : - Une mission riche de sens au service du maintien à domicile. - Une équipe bienveillante. - Un accompagnement à la prise de poste. - Une rémunération selon la convention collective (ou selon profil) + avantages (véhicule de service, téléphone, primes etc.) - Un travail sur 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi - Participation à la formation d'IDE de liaison Rejoindre l'association temps de vie, c'est s'impliquer dans une structure à taille humaine où l'écoute, le respect de la personne et la qualité des soins sont au cœur de nos valeurs Adressez votre lettre de motivation et CV à : Hospitalisation A Domicile - Madame la Directrice 4 rue Paul Doumer - 02100 Saint-Quentin ou par courriel : m.dupont@tempsdevie.fr
Le service d Hospitalisation à Domicile Temps de Vie est un établissement privé, à but non lucratif, géré par l Association Temps de Vie. Véritable alternative à l Hospitalisation traditionnelle, l établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une industrie dans sa recherche de Peintre Industriel au pistolet (H/F) à Rouvroy. Missions : - Préparer les surfaces à peindre par un procédé de nettoyage et d'élimination des imperfections afin d'assurer une application uniforme et adhérente du revêtement. - Sélectionner et mélanger correctement les peintures et autres revêtements selon les instructions et spécifications techniques. - Appliquer différentes couches de peinture ou revêtements sur diverses pièces métalliques en respectant scrupuleusement les normes de qualité exigées. - Utiliser efficacement des pistolets pour pulvérisation, tout en ajustant la pression et le débit pour obtenir l'épaisseur souhaitée sans gaspillage. - Assurer la maintenance régulière et le nettoyage des équipements pour garantir un fonctionnement optimal. - Respecter strictement toutes les procédures de sécurité, notamment le port d'équipements individuels appropriés et la gestion adéquate des matériaux chimiques utilisés. Les postes sont en 3x8. Diplômé en peinture industrielle avec une expérience en carrosserie par exemple
PARTNAIRE Saint-Quentin recrute un(e) chauffeur SPL (H/F) pour une société de fabrication de matériaux de construction située sur le secteur de Saint-Quentin. Intégré(e) à l'équipe logistique de l'entreprise, votre rôle sera essentiel dans le bon déroulement des chantiers de nos clients : -Assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi (BPE) ou de matériaux (granulats, parpaings) sur les différents chantiers de la région. - Maîtriser la conduite d'un Super Poids Lourd (toupie à béton, camion benne) sur route et dans l'environnement des chantiers (respect des règles de sécurité et des contraintes d'accès). -Réaliser les opérations de déchargement de manière autonome et sécurisée. -Veiller au bon entretien du véhicule (nettoyage après livraison de béton, vérifications de premier niveau). Poste avec des horaires de journée. Votre expertise de Chauffeur SPL est précieuse pour le BTP local ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'équipe d'une entreprise certifiée et reconnue de la région. Vous détenez impérativement le Permis C (Poids Lourd). La détention du Permis C1E (Super Poids Lourd / Véhicule articulé) serait un grand atout. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Chauffeur Super Poids Lourd. Le CACES Grue Auxiliaire serait un avantage certain pour les opérations de déchargement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité (face aux aléas des chantiers), et votre excellent sens du service client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Conseiller les clients sur les choix techniques et les économies d'énergie. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage. - Connaissance des réglementations en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client.
CRIT recherche un Plombier Chauffagiste H/F en CDD. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation pour : Installer, raccorder et entretenir les équipements de plomberie, de chauffage et de sanitaires Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages courants Réaliser les réglages et les mises en service des installations Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité d'exécution des travaux Titulaire d'une formation en plomberie-chauffage, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous travaillez avec rigueur et autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Le sens du service et le goût du travail bien fait sont essentiels pour intégrer cette structure à taille humaine.
Notre client est une entreprise du bâtiment reconnue dans la région de l'Aisne, spécialisée dans les travaux d'aménagement intérieur et de plâtrerie. Forte d'une équipe expérimentée et d'un savoir-faire reconnu, elle intervient principalement sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, pour des clients professionnels et particuliers.Pose de plaques de plâtre sur cloisons, doublages et plafonds, Respect des plans et des consignes de sécurité, Aucun travail de bandes ni d'enduits à réaliser. Expérience confirmée en pose de plaques de plâtre, Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait, Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoins notre équipe en tant que Plombier Chauffagiste ! Nous sommes une entreprise dynamique, spécialisée dans l'aménagement des espaces de vie. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un plombier chauffagiste passionné pour participer à l'équipement des salles de bain et autres installations. Tes missions au quotidien : - Réalisation de la réaffectation de salles de bain : réparation et installation de plomberie, avec un brin de magie ! - Pose de chaudières (occasionnelle, mais important !). - Travailler en autonomie tout en profitant d'un accompagnement bienveillant de l'équipe. Ce que nous recherchons : - Une première expérience dans le domaine pour être autonome sur le poste. - Une personne motivée, rigoureuse et prête à relever des défis ! - Un bon esprit d'équipe et le goût du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Un contrat à long terme, avec des perspectives. - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des projets variés qui te permettront de briller et de montrer ton savoir-faire ! Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à (adresse email) ! Nous avons hâte de te rencontrer et de construire de belles choses ensemble !
Notre entreprise Mercedes Gorrias de Saint-Quentin est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Vos missions : -Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. -Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. -Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : -Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture. -Compétences en diagnostic et réparation. -Esprit d'équipe et sens du service client. -Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Ce que nous offrons : -Prime -Titre-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Salaire attractif en fonction de l'expérience -Formations Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.
Le Groupe GORRIAS distribue et entretien les véhicules de la marques Mercedes depuis plus de 30 ans sur le secteur des Hauts de France. Fondé en 1987 par Frederick Gorrias, Le groupe GORRIAS est devenu un des principaux acteurs de la distribution de véhicules industriels Mercedes-Benz en France. Son périmètre s'étend des Hauts de France à la Normandie. Nous intégrons dans ces projets de croissance des préoccupations sociales, environnementales.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
La résidence Tiers Temps située à Saint Quentin recherche un Neuropsychologue (H/F) en CDI temps partiel 0.8 ETP. En qualité de neuropsychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence. Afin de mieux adapter les accompagnements, le neuropsychologue a une mission d'observation (définition des profils, identification des déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs) De plus, le neuropsychologue fait passer des tests et des entretiens pour cibler les disfonctionnements. Enfin, son objectif est de mettre en place une prise en soins, une remédiation cognitive, avec étayage psychologique, afin d'aider le patient à récupérer ou à compenser ses difficultés cognitives. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie mention neuropsychologie et vous justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
PARTNAIRE Saint-Quentin recrute un(e) tuyauteur soudeur TIG (H/F) pour une entreprise leader, experte dans la préfabrication et le montage de tuyauteries industrielles, située sur le secteur de Saint-Quentin. Vous intégrez une équipe spécialisée dans la conception, la fourniture et l'installation de réseaux de fluides critiques (gaz, vapeur, chaufferie, process alimentaire) pour une clientèle industrielle exigeante (Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique, Sites SEVESO). Ce poste clé requiert une maîtrise absolue du soudage TIG pour garantir la qualité et l'étanchéité des installations. Rattaché(e) à l'atelier de préfabrication ou aux chantiers, vos responsabilités principales incluent : -Interpréter avec précision les plans de conception et réaliser le traçage et le développé. - Assurer la découpe, le cintrage et l'ajustage des tubes sur une grande diversité de matériaux : ACIER, INOX, ALU et PLASTIQUES (PVC / PE / PP). -Réaliser l'assemblage et le raccordement des tronçons par soudure TIG sur Acier et Inox. (La pratique du soudage ARC ou MIG/MAG est un atout.) -Procéder au montage et à l'installation des tuyaux d'alimentation de fluides (gaz, eau, vapeur, etc.) sur les sites industriels (y compris chaufferies et skids alimentaires). -Appliquer rigoureusement les procédures de contrôle et de sécurité exigées par la certification MASE. Poste avec horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en Tuyauterie, Soudage ou Chaudronnerie. Vous maîtrisez parfaitement la soudure TIG et possédez idéalement des Qualifications de Soudeur (QS) à jour, faisant de vous un atout majeur pour nos équipes. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins un an en tuyauterie industrielle et êtes capable de lire et d'interpréter des plans isométriques complexes avec aisance. Votre minutie et votre rigueur sont cruciales pour garantir la qualité du soudage et l'étanchéité de nos réseaux. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un excellent sens de l'organisation pour gérer vos tâches en atelier comme sur site. Enfin, vous avez un fort sens des responsabilités et appliquez rigoureusement les consignes de sécurité (certification MASE). Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie et expert(e) en soudure TIG, n'hésitez plus : postulez pour rejoindre une entreprise reconnue et certifiée dans l'industrie ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez un week-end sur 2. Vos principales missions : - Vous réalisez des soins infirmiers à destination des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance - Vous effectuez des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé ; - Vous êtes responsable de l'équipe soignante (AS, auxiliaire de vie, ASH) en collaboration avec l'infirmière coordinatrice ; - Vous assurez avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident ; - Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et êtes garant de sa mise en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez la tenue à jour des dossiers de soins sur le logiciel mis à disposition ; - Vous êtes soumis(e) à la discrétion professionnelle et au secret professionnel ; - Vous stimulez et développez l'épanouissement personnel et relationnel des résidents ; - Vous contribuez à la qualité du séjour en participant à l'accueil des nouveaux résidents et à l'explication du fonctionnement de l'établissement ; - Vous êtes responsable de l'accueil et de l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité ; - Vous participez activement à l'élaboration du projet individualisé du résident ; - Vous participez à l'organisation interne de l'établissement en évaluant les bonnes pratiques professionnelles. 2 V08/23- MD Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e) avec une première expérience professionnelle ou justifiez d'une expérience significative. Vous faîtes preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe, êtes en capacité de manager une équipe de soignants et vous savez faire preuve d'initiatives et d'anticipation. Vous possédez une maitrise de soi et une capacité à agir de manière adaptée en toutes circonstances. Vous êtes motivé pour travailler en gériatrie. Vous êtes organisé, rigoureux, disponible. Transmettez dès à présent votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) À l'attention de : Madame l'Adjointe de Direction Résidence « Les 3 Chênes » - Association TEMPS DE VIE 12, rue Camille Desmoulins 02100 SAINT QUENTIN c.delporte@tempsdevie.fr
Vos missions : - Réalisez les tournées selon le planning défini - Veiller au chargement et déchargement - Entretenir et effectuer les contrôles quotidien du véhicule attribué - Respecter les consignes de sécurité, RSE et code de la route - Mise en place du filet de protection - Mise en place, retrait ou échange de benne Obligatoire : - Permis CE en cours - FIMO et carte conducteur à jour Nous vous proposons de rejoindre nos équipes, 2 postes en CDI sont à pourvoir ! Envoyez nous dès maintenant votre candidature par mail.
Notre société est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des matières, l enlèvement de déchets, la transformation pour revente en tant que matière première secondaire. Nous récupérons les déchets (cartons, papiers, tissus, plastiques, métaux ferreux, non ferreux, batteries), les transformons avant de les expédier dans chacune des filières appropriées (fonderie, raffinerie, papeterie, régénérateur ).
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. En complément d'information : Roulement sur 15 jours : travail en 10 heures / jour Travail 1 week-end sur 2 Petites et grandes attentions : cours de boxe, cours de Pilate, consultation bien-être par la kiné, avantage nature en repas, présence d'un CSE Salaire conventionnel : 2 322 euros BRUT SEGUR compris Prime sur Objectifs et Primes DomusVi
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Gauchy (02) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de SAINT-QUENTIN. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
AIDE-SOIGNANT(E) en contrat à durée indéterminée 28H00/semaine à partir du 10/11/2025 en SSIAD. Equipe dynamique composée d'une infirmière coordinatrice, de 6 infirmières, de 16 aides-soignantes / ASG. Maitrise des techniques liées aux soins de confort et d'hygiène, à l'aide à la toilette et aux transferts. Capacité à transmettre les informations au quotidien dans le dossier de soins informatisé et lors de réunions collectives, à communiquer avec l'entourage et les autres intervenants Votre savoir-être fera la différence pour intervenir au quotidien à domicile. Autonomie et adaptation à des situations diverses. Sens de l'écoute et du dialogue Fort intérêt pour la relation d'aide Discrétion professionnelle Diplôme indispensable. Permis B + véhicule sont exigés. Secteur d'intervention SAINT-QUENTIN intra muros Horaires coupés en journée : 7h30-11h45 / 15h15 - 18h00 Horaires du matin : 7h30-11h45 Week-end sous forme de roulement Débutant(e) accepté(e) Le salaire brut établi selon la grille aide-soignant(e) de la convention collective de la branche de l'aide de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail Formation continue proposée. Adresser par mail une lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé.
L'association de gestion Saint-Vincent de Paul propose différents services de soins à domicile auprès de la population Saint-Quentinois et les environs. Elle a notamment la gestion d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile, d'une Equipe Spécialisée Alzheimer et de deux centres de santé infirmier. Notre fonctionnement spécifique fondé sur le travail d'équipe nous permet de prendre le temps pour soigner et accompagner tant le patient que l'entourage.
AIDE-SOIGNANT(E) en contrat à durée indéterminée 24H00/semaine à partir du 07/11 et du 21/11 en SSIAD. Equipe dynamique composée d'une infirmière coordinatrice, de 6 infirmières, de 16 aides-soignantes / ASG. Maitrise des techniques liées aux soins de confort et d'hygiène, à l'aide à la toilette et aux transferts. Capacité à transmettre les informations au quotidien dans le dossier de soins informatisé et lors de réunions collectives, à communiquer avec l'entourage et les autres intervenants Votre savoir-être fera la différence pour intervenir au quotidien à domicile. Autonomie et adaptation à des situations diverses. Sens de l'écoute et du dialogue Fort intérêt pour la relation d'aide Discrétion professionnelle Diplôme indispensable. Permis B + véhicule sont exigés. Secteur d'intervention SAINT-QUENTIN intra muros Horaires coupés en journée : 7h30-11h45 / 15h15 - 18h00 Horaires du matin : 7h30-11h45 Week-end sous forme de roulement Débutant(e) accepté(e) Le salaire brut établi selon la grille aide-soignant(e) de la convention collective de la branche de l'aide de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail Formation continue proposée. Adresser par mail une lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé.
En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs) - Remplacer ou réparer tout type de vitrage - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Mastiquer, poncer et apprêter - Réaliser des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et couches de finition - Réaliser des interventions sur sellerie (sièges et garnitures) - Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité et tenir compte des directives de votre hiérarchie. - Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en Atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00500
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Vous débutez votre journée entre 1h00 et 3h00 du matin et terminez, au plus tard, vers 12h00. Du lundi au samedi avec une journée de repos par semaine. Vous chargez votre camion, en procédant à un contrôle minutieux, pour livrer des clients de la grande distribution situés dans la région Hauts-de-France ainsi que dans la région Parisienne. Carte chronotachygraphe et FCO à jour. Heures de nuit + paniers de nuit.
Votre agence Partnaire de St Quentin, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines dans tout les secteurs d'activité vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon expérimenté (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des fondations, des murs et des structures en béton - Poser des matériaux de construction avec précision - Fabriquer et appliquer les coffrages - Assembler et positionner les éléments d'armature du béton - Effectuer des ouvertures (portes, fenêtres...) - Assurer la qualité et la sécurité des chantiers Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie générale, nous sommes à la recherche d'un profil qualifié pouvant encadrer une petite équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et la capacité à prendre des initiatives ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre Entreprise recherche actuellement un(e) conducteur(ice) SPL avec une prise de poste à SAINT QUENTIN . Il s'agit d'une tournée de distribution régionale Nous recherchons un(e) collaborateur(ice) motivé(e) ayant un bon état d'esprit et un bon sens relationnel. Compétences : Permis EC + FIMO/FCO + carte chauffeur : exigés Carte conducteur L'ADR de base est impératif. Tournée Fixe journalière du Lundi au vendredi de journée. Heures supplémentaires majorées. Indemnité de collation ( paniers repas)
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) électricien Linky h/F dont la mission principale sera de gérer l'installation et la maintenance des compteurs électriques. Vos responsabilités : - Installation : Remplacer et poser des compteurs électriques, en particulier les compteurs Linky, chez des particuliers et des professionnels. - Mise en service : Paramétrer et vérifier le bon fonctionnement des nouveaux équipements. - Maintenance : Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement pour diagnostiquer et réparer les compteurs. - Sécurité : Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité lors de chaque intervention. - Reporting : Réaliser des diagnostics techniques et faire un compte rendu détaillé de vos opérations. - Service client : Respecter les plannings et garantir la qualité du service. Profil recherché : Formation en électricité (Bac Pro, BTS électrotechnique, ou équivalent). Expérience significative en tant qu'électricien, idéalement dans la pose de compteurs ou la maintenance d'installations électriques. Permis B valide (déplacements fréquents chez les clients). Habilitation Electrique requis
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Conducteur de travaux (H/F) Vous aurez pour missions de: - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains (définir les modes opératoires, encadrer opérationnellement les équipes, coordonner avec les autres lots techniques, etc.). - Définir, consulter et superviser les travaux des sous-traitants. - Représenter l'entreprise auprès du maître d'œuvre ou de son assistant : informer le client sur les dispositions du chantier (planning, coactivité, etc.). - Contribuer à la gestion contractuelle et financière en respectant le budget établi pour le chantier. - Appliquer et faire respecter les normes QHSE de l'entreprise. - Assurer la réception finale et la clôture des travaux en vérifiant que le projet est livré dans les délais convenus. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des matériels conformément aux engagements contractuels et aux processus internes de l'entreprise. - Piloter et réaliser les travaux neufs ainsi que le service après-vente (SAV). - Manager et accompagner une équipe dans ses missions. Profil: - Vous possédez une formation technique dans les domaines du génie mécanique, du génie électrique ou en tant que conducteur de travaux. - Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en gestion de chantier, particulièrement dans les secteurs de l'ingénierie, des chantiers industriels. Savoir - être : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un réel esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etc
En tant que MECANICIEN PL, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00499
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - analyser et diagnostiquer les pannes ; - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules ; Le profil : - Minimum 1 an d'expérience - Permis B obligatoire - Autonome, dynamique et vous avez un esprit d'équipe - Avoir le permis C ou EC serait un avantage considérable - Maîtrise des règles de sécurité
ERGOTHERAPEUTE en contrat à durée indéterminée 17h50/semaine dès que possible. ESA 12 places. Equipe dynamique et stable composée d'une infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeute et de 7 ASG. Les missions premières sont l'évaluation des troubles cognitifs et leurs répercussions à domicile de personnes ayant une maladie neurodégénérative, la mise en place de séances de réhabilitation cognitive avec délégations d'actes, assurer la coordination et relais avec les partenaires. Des projets transversaux sont envisageables (prévention chute, soutien des aidants, .). Bon compromis entre autonomie et travail en équipe. Permis B + véhicule sont exigés. Débutant(e) accepté(e) Le salaire brut établi selon la grille ergothérapeute(e) de la convention collective de la branche de l'aide de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Adresser par mail une lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre agence de Saint-Quentin un/une mécanicien(-ne) de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes: - démontage/remontage d'organes mécaniques - diagnostic de pannes - maintenance sur pompes, moteurs, motoréducteurs - intervention en atelier et sur site client (déplacement à la journée) - nettoyage, mise en peinture des équipements - participer aux évolutions en santé et sécurité au travail Vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) dans un domaine mécanique (automobile, PL, agricole, industriel) et souhaitez intégrer une équipe à taille humaine. Déplacement possible à la journée et dans un périmètre restreint sans découchage
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à St Quentin, Un(e) Plombier/Chauffagiste (H/F). Vos missions : - Installation et pose d'éléments de chauffage, sanitaire et plomberie - Maintenance et réparation - Préparation du chantier - Conseil client Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation (100% en entreprise) - Avoir une expérience dans le domaine est un plus - Intervention chez les particuliers ou chantiers
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de matières scientifiques (mathématiques, physique chimie), les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un formateur en Physique-Chimie pour intervenir auprès de publics de niveau Bac et BTS sur notre site de Saint-Quentin. Passionné par la transmission des savoirs, le formateur aura pour mission d'animer les cours, d'accompagner les étudiants dans leur progression et de les préparer à la réussite de leurs examens. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an, à raison de trois jours par semaine. Une expérience en enseignement ou en formation serait un atout, ainsi qu'une bonne maîtrise des contenus de Physique-Chimie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des jeunes, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
En collaboration étroite avec le Bureau d'Études et la Production, vous assurez l'intégralité du processus d'achat et d'approvisionnement, de la spécification du besoin à la livraison. - Analyser et comprendre les plans techniques (mécanique, chaudronnerie, etc.) pour lancer les consultations. - Consultation Fournisseurs : Cibler, consulter et négocier avec des fournisseurs spécialisés pour les pièces spécifiques (objectif : 3 fournisseurs en moyenne par affaire pour une saine concurrence). - Création de Références : Assurer la création permanente et la mise à jour des nouvelles références produits dans l'ERP. - Veille et Évaluation : Maintenir une veille active des fournisseurs potentiels et évaluer leur capacité technique et de production. - Partenariat BE : Collaborer dès la phase de conception avec le Bureau d'Études pour orienter le choix des solutions et des fournisseurs. - Réapprovisionnement Standard : Gérer de manière autonome l'approvisionnement des pièces standards, nomenclature et boulonnerie pour garantir le niveau de stock optimal. - Gestion Administrative : Enregistrer et suivre l'ensemble des opérations d'achat (commandes, livraisons, facturation, litiges)
La société MBT EXPRESS recherche un mécanicien mobile afin d'apporter ses services en cas d'incident minime de véhicule pour l'un de nos clients. Ses missions : Réparer les véhicules dysfonctionnels tels que des problèmes liés au : - FAP - Cardan - Courroie de distribution - Neiman etc. Il s'agit d'une liste non exhaustive.
DESCRIPTIF La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un établissement public dans la recherche d'un CONSEILLER FORMATEUR CRÉATION D'ENTREPRISE H/F. Vos missions : - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la structure - Animer des réunions thématiques, des sessions de formation (des déplacements seront à prévoir sur le département de l'Aisne), des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (logiciel métier, notes, réunions de service .) - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la structure dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum.) PROFIL REQUIS BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT Gestion des entreprises - Expérience réussie en tant que conseiller formateur (5 ans minimum EXIGES) - Aisance commerciale - Bonnes capacités rédactionnelle et orale - Apprécier le travail d'équipe et en mode projet CONTRAT PROPOSÉ CDD (12 mois) Temps plein Démarrage immédiat Base salaire : Cadre Niveau 6 Rémunération fonction des diplômes et expérience Déplacements à prévoir
Le Pôle Enfance St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement. POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Evaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPÉTENCES : - Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre (obligatoire) - Diplôme en addictologie apprécié, mais non exigé : une formation ou un accompagnement pourra être proposé - Intérêt marqué pour les problématiques liées aux addictions - Sens du travail en équipe, écoute, posture éthique et engagement dans l'accompagnement global de la personne CONDITIONS PROPOSEES : - CDD de remplacement - temps partiel modulable selon vos disponibilités (ouvert aux Praticiens Hospitaliers dans le cadre de leurs missions d'intérêt général) - Poste basé sur l'antenne de Saint-Quentin proximité gare. Une partie en téléconsulation envisageable - Convention collective 66 - rémunération selon expérience et ancienneté - 18 jours de congés annuels supplémentaires (temps plein), mutuelle avantageuse, formation continue soutenue, . Candidature : Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Mme Sandrine Dobbelaere (Directrice) via l'adresse mail suivante : sdobbelaere@oppelia.fr
ERGOTHÉRAPEUTE en CDI dès le 1er septembre 2025 Description de l'offre : Vos missions auprès des personnes en situation de handicap. Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation en vue de maintenir l'autonomie des résidents Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement Participer à l'élaboration du projet personnalisé Compétences : Capacité d'observation et d'analyse Être autonome dans sa fonction Aptitudes personnelles : Rigueur, réactivité, organisation, méthode Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage S'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents Description des activités : Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir, stimuler et accompagner le résident pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie dans son déplacement Participer au suivi de l'évolution des résidents Aider le résident à acquérir une certaine autonomie de déplacement dans et à l'extérieur de l'établissement Animer des groupes d'activités pour les résidents et/ou animer des séances de prise en charge individuelle Détails : Lieu de travail : 02340 GAUCHY Type de contrat : CDI Salaire indicatif : 2277,96 €/BRUT + Indemnités SÉGUR et LAFORCADE Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Conditions d'exercice : cycle en hebdomadaire : du lundi au vendredi Expériences exigées : une bonne autonomie dans sa fonction Formation : Ergothérapeute Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Hébergement Adulte/Handicap
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute. Vous justifiez d'une expérience en gériatrie et en psychiatrie et d'une formation sur la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées. Les principales missions : Dans le cadre de l'évaluation des risques : - Les escarres : Evaluer le risque d'escarres (échelle de Braden) et installer le matériel adéquat autant que de besoin. - La perte d'autonomie : Réaliser le bilan d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, bilan ergo moteur) à l'entrée et en cas de détérioration de l'état général du résident. Réaliser le bilan Modulaire en Ergothérapie : Affiner la prise en charge. Evaluer les capacités de transfert et de mobilité. - Les fausses routes : Installer la mise en place d'aides techniques et de positionnement. - Les chutes et organes sensoriels : Vérifier le chaussage et les prothèses oculaires et auditives. De la conception et de l'animation des ateliers thérapeutiques (Bain thérapeutique, jardin thérapeutique, Snoezelen.) De la mise en place et de la gestion du matériel adapté aux besoins de résidents. Des conseils en matière d'achats de matériel pour la résidence et pour les familles. De l'encadrement et du suivi des stagiaires qui lui sont confiés. Des relations avec les intervenants extérieurs pour améliorer la prise en charge des résidents en lien avec l'adjointe de direction. Des transmissions faites à l'équipe soignante. De l'identification des besoins de la personne en matière de maintien de ces capacités.Participe à : A la mise en place d'une prise en charge adaptée et individualisée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A la formation du personnel à l'utilisation du matériel adapté. A l'amélioration et/ou au maintien de l'autonomie et des capacités physiques. A la proposition des activités et ateliers dans le cadre du bilan d'entrée. Aux activités et ateliers de stimulation des capacités cognitives. A la proposition des ateliers thérapeutiques non médicamenteux et l'assurance du suivi en lien avec l'Adjointe de direction. A la conception des projets d'accompagnement personnalisé et du plan de soin. Aux réunions de service et à la tenue du logiciel de soins. Au développement et organisation des journées. A l'encadrement et participation du tutorat des stagiaires. Au suivi de certaines formations obligatoires. A la mise en oeuvre du projet d'établissement. A la conception et la réalisation de nouveaux projets. A l'ouverture de la Résidence sur le territoire et au développement des partenariats
Vos principales missions : - Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention en prenant en compte la vie psychique, affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies, et ce afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être. - Réaliser des évaluations cognitives à l'arrivée du résident puis régulièrement (1 fois par an, plus si nécessaire). - OEuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux, favoriser le dialogue, désamorcer les différends, déculpabiliser. - Accompagner la fin de vie. - Mise en place d'activités stimulantes (jeux, ateliers mémoire, revue de presse) : tenir un planning. - Collaborer avec l'équipe soignante : Participer aux réunions de transmissions, animer des réunions d'équipe lors de difficultés en particulier avec les familles, animer des groupes de paroles pour les familles ou les soignants en souffrance. - Animer des sensibilisations et des formations auprès du personnel de la résidence. - Participer à la commission d'admission et réaliser des visites à domicile dans le cadre d'évalu ation de futures entrées. - Être rigoureuse dans la traçabilité des prises en charges effectuées via le logiciel Netsoins.Aptitude : - Sensibilité à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie. - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soin. - Capacités d'écoute et d'apaisement. - Esprit d'équipe, sens du service. - Sensibilité à la vie sociale. - Goût du contact et de la relation. - Discrétion et respect de l'individu. - Être capable de « prendre de la distance » vis à vis de son savoir-faire, des multiples interprétations, projections et identifications dont est sujet la personne en institution. - Autonomie de travail et goût du travail en équipe. 18 RTT pour 38 heures travaillées
La Résidence « « Les 3 Chênes » 12, rue Camille Desmoulins - 02100 SAINT QUENTIN EHPAD accueillant 159 personnes en hébergement permanent et temporaire et 6 personnes en Accueil de Jour.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un médecin (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Saint-Quentin dans l'Aisne (02). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
Description du poste : Comment vos compétences enrichiront-elles notre administration en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Dans un établissement d'administration de la petite enfance, vous encadrerez les enfants et soutiendrez leur développement quotidien. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant - Collaborer activement avec l'équipe éducative afin de garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 40/jours - Salaire: 11.88 euros/heure reprise de l ancienneté Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons une personne dévouée pour accompagner l'éveil et le bien-être des enfants en crèche. - Bienveillance et sens de l'écoute pour interagir sereinement avec les enfants - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement structuré - Avoir obtenu le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un atout - Aptitude à organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque enfant Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
