Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mespaul située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mespaul. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOUZEVEDE, 29 - SANTEC, 29 - ST VOUGAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrez la Boulangerie Pâtisserie sur un poste en vente et assurez : - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - la préparation de produits frais (snacking, ...) - la bonne tenue et l'hygiène du point de vente Poste à pourvoir dès que possible. Contrat de 6 mois, 38h30/semaine, lundi, mardi et vendredi de 7h à 13h et de 15h30 à 19h00. Un expérience en vente en boulangerie serait très appréciée ou à minima une expérience en vente.
e Présentation de l'entreprise Ferme légumière familiale implantée à Santec, nous sommes spécialisés dans la culture de vieux légumes de saison. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un salarié agricole (F/H) motivé, dynamique et passionné pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Récolte des différents légumes Lavage et conditionnement des produits Participation aux autres tâches liées à l'activité agricole de la ferme Profil recherché Une première expérience dans le domaine agricole serait un vrai atout Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe Motivé(e) pour un travail manuel et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques La maîtrise de la conduite d'engins agricoles serait un plus Conditions proposées - Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation et d'évolution - Travail en plein air, avec des horaires variables selon les saisons Possibilité de contrat en apprentissage (12 à 24 mois)
Pour candidater, contacter l'ANEFA par téléphone 02.98.29.12.60
Recherchons chauffeur-livreur H/F, pour une tournée de 42h par semaine en 4 jours, un repos dans la semaine en plus du week end. Au départ de St Vougay, vous aurez en charge la livraison de colis et ou palettes pour une clientèle essentiellement de professionnels sur un secteur défini deux fois par jour. Utilisation de GOOGLE MAPS et WAZE impérative. Autonomie, rigueur, organisation et bon sens de l'orientation sont indispensables ! Poste à pourvoir immédiatement et pour une durée minimum de 4 mois.
Vous intégrerez une équipe de 30 chauffeurs dynamiques et sympathiques !
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, recherche un agent chargé de la Gestion des accès en déchetterie (QR codes) Cet agent accompagnera les usagers dans la création et l'activation des QR codes d'accès aux déchetteries du territoire, sur trois sites différents. Conditions de recrutement : .- Contrat à durée déterminée en surcroit d'activité - Dès que possible pour une durée de 3 mois - Temps complet - 35 heures par semaine - Rémunération statutaire - Permis B et véhicule obligatoire pour embaucher sur les 3 sites d'intervention : - MSAP Saint Pol - MSAP Cléder - Déchetterie de « Ty Korn » Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Environnement de la collectivité vous devrez exercer les missions suivantes : - Accueil du public et accompagnement des usagers pour la création de leur QR code d'accès aux déchetteries - Vérification des informations nécessaires à l'inscription - Assistance à l'utilisation du QR code et réponses aux questions des usagers - Intervention sur trois sites d'accueil du territoire (Cléder, Saint Pol de Léon, Plougoulm) Connaissances et compétences requises - Maîtrise des outils informatiques, notamment Outlook - Utilisation du logiciel Styx (formation assurée en interne) - Bonne connaissance des communes du territoire - Qualités relationnelles
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Fax : 02.98.69.15.00 Ou drh@hlc.bzh
Le Restaurant des Amiets à Cléder recherche un.e plongeur pour CDD saisonnier de 6 mois d'avril à septembre 2026. Vous évoluez au sein d'une petite équipe composée d'un responsable de cuisine, d'un.e cuisinier.e et de 3 serveurs.ses dans une brasserie en bord de plage avec possibilité de logement à proximité. Restaurant noté 4.7 (avis google). Capacité du restaurant : 50 places en salle avec terrasse vue sur mer. Produits frais et locaux, carte déjà constituée. Services en coupure, (9h/14h puis 17h/22h), 1.5 jours de congé par semaine. Rémunération au smic horaire. Débutant.e accepté.e
Faites fondre la glace avec votre sens du service ! Si vous aimez le contact client et souhaitez découvrir un secteur gourmand en pleine croissance, rejoignez-nous pour une alternance pleine de fraîcheur. Missions principales : - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage dès que possible.
Si vous voulez vous former à un métier de conseil essentiel dans un environnement dynamique, postulez et venez réchauffer l'ambiance de notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour un accueil en boutique et un service en salle passionné au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère agréable et mémorable pour nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer le service et des boissons sur place ou à emporter en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement avec précision et fiabilité Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service et l'entretien de la boutique Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un service fluide et efficace Gérer son temps de travail de manière optimale pour répondre aux besoins de la boutique Profil recherché: Sens aigu du service client et capacité à établir une relation positive avec la clientèle Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences en vente pour promouvoir les produits auprès des clients Excellentes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression Si vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible sur un poste à temps complet (35h). Une expérience préalable dans le service en salle et également comme vendeur ou en tant que barista serait appréciée, le poste est cependant ouvert aux débutants, une formation au poste sera assurée en interne. Plus qu'une expérience ou un diplôme, c'est votre motivation qui fera la différence. Travail le WE, 2 jours de congé consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour un accueil en boutique et un service en salle passionné au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère agréable et mémorable pour nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer le service et des boissons sur place ou à emporter en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement avec précision et fiabilité Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service et l'entretien de la boutique Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un service fluide et efficace Gérer son temps de travail de manière optimale pour répondre aux besoins de la boutique Profil recherché: Sens aigu du service client et capacité à établir une relation positive avec la clientèle Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences en vente pour promouvoir les produits auprès des clients Excellentes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression Si vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible sur un poste à temps complet (39h). Une expérience préalable dans le service en salle et également comme vendeur ou en tant que barista serait appréciée, le poste est cependant ouvert aux débutants, une formation au poste sera assurée en interne. Plus qu'une expérience ou un diplôme, c'est votre motivation qui fera la différence. Travail le WE, 2 jours de congé consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client du secteur de St Pol de Léon 1 Préparateur de commandes (H/F). * Missions : - Manutentionner des palettes (transpalette manuel) - Respecter le contenu du bon de préparation de commandes - Préparer les palettes d'expéditions ... *Infos pratiques : Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim ;poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires de travail en 2*8h (les samedis matins sont travaillés) Poste basé sur St Pol de Léon Taux horaire : SMIC + panier + prime habillage + indemnité km *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation logistique ou avec une première expérience à un poste similaire. Le poste demande de la rigueur et une bonne concentration. Toute l'équipe de l'agence de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Débutants acceptés.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). *Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. *Infos pratiques: -Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). -Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 3 mois, renouvelable -Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. -Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). *Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. *Infos pratiques: -Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). -Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 3 mois, renouvelable -Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. -Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Envie de faire partie d'une équipe dynamique dans l'univers des fruits et légumes ? L'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client, grossiste en fruits et légumes, des agents de conditionnement (H/F); alors prêts à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite de l'entreprise? *Vos missions, passionnantes et variées : -Conditionner les produits avec soin, en suivant les consignes établies -Contrôler la conformité des produits pour garantir leur qualité -Assurer le bon déroulement de la chaîne de production, en travaillant main dans la main avec vos collègues *Infos pratiques: -Horaires: du lundi au vendredi base 35h (de 7h à 16h ) ; possibilité de travailler certains samedis en forte saison . -Rémunération: 12.02EUR Durée : contrat à la semaine , renouvelable *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience dans le domaine du conditionnement appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le conditionnement de produits, en tant qu'agent de conditionnement en intérim. Toute l'équipe de l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement.
Rejoindre le pôle horticole SICA, c'est intégrer une plateforme logistique essentielle à la filière horticole locale. Au cœur de l'activité, vous contribuez chaque jour à la préparation et à l'expédition de produits de qualité, dans un environnement dynamique et organisé. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous travaillez au sein d'une équipe engagée, où la rigueur, l'entraide et le sens du service sont des valeurs clés. Rattaché(e) au Responsable plateforme, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos principales missions : - Récupérer la marchandise des rolls en utilisant un scan : réception de marchandises, validation de commandes, déclaration d'emballage et chargement de camions. - Reconditionner les produits : port de charge : maximum 30 kgs plus souvent entre 5 et 10 kgs - Mise à disposition du matériel pour la préparation de commandes - Nettoyage et désencombrement du site afin d'assurer la sécurité et la fluidité de la circulation Du lundi au vendredi, horaires variables de 8h à 19h : 8h00-12h00-13h00 ou 13h30-19h00 : variable en fonction de l'activité. Contrat saisonnier de 35h semaine, intégration à partir de février 2026 jusqu'à fin mai 2026. Prolongation au mois le mois jusqu'au 31 mai. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Capacité à gérer les imprévus, le CACES 1 serait un plus
Pour l'ouverture de sa boulangerie "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherches 3 préparateurs à temps complet en contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : - Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, - Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, - Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, - Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Pour l'ouverture de sa boulangerie, "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherche 7 vendeurs à temps complet en Contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : - Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, - Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, - Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, - Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, - Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h. Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : Nous recherchons 2 agents de conditionnements - Vérifier les oeufs qui arrivent sur la machine de conditionnement - Trier les oeufs (sales, cassés) - Conditionner sur palette ou en carton - Empiler et porter les plaques sur la palette - Nettoyage du poste de travail et du le sol. - Nettoyage de la calibreuse - Nettoyage des gamelles - Nettoyage du centre en général Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des oeufs et les trier par calibre - Contrôler la conformité des oeufs lors de la préparation de la commande - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des engins de levage Le poste prévoit du port de charges lourdes et une station debout permanente. Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 13h30 - 16h00 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 13h30 -16h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 1 samedi sur 2 : 7h30 - 12h30 Débutant accepté. Poste à pouvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyer votre cv par mail : secretariatpencreach@orange.fr ou contacter le 02 98 67 13 55.
*** URGENT *** Poste non logé. Nous vous proposons un contrat à temps complet du mardi au samedi inclus. Poste à pourvoir en CDI avec possibilité de CDD si souhait du candidat.e Vos missions : ----------------- Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Préparer et cuire les crêpes et galettes Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) serait appréciée. Deux jours de repos consécutifs par semaine dimanche et lundi. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, adresser votre CV par mail à : bentom612@gmail.com ou appelez le 0626963401
Le Fournil du Vern à Carantec recherche un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie-salon de thé en CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Vos missions : - Mise en rayon des produits - Encaissement - Confection des snackings - Accueillir le client - Entretenir la surface de vente Une première expérience en vente alimentaire avec la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité est demandée. (titulaire de la formation HACCP serait un plus). Travail sur 28h en binôme y compris le week-end, vous travaillez essentiellement l'après-midi. Amplitude : 13h-19h15. 2 jours de repos par semaine, travail les samedis et dimanche. Pour candidater, merci de vous présenter sur les horaires d'ouverture ou d'envoyer votre CV par mail à : lefournilduvern@outlook.fr
Educateur/trice Jeunes Enfants sur la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%) Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil. Recrutement : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 21 février, avec possibilité de renouvellement A pourvoir au plus tôt Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site. Missions : Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers.), la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge Participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales Relations avec les acteurs extérieurs divers Assurer la continuité de fonction de direction si la directrice et son adjointe sont absentes Administration des médicaments sur protocole avec le médecin, PAI Référent(e) d'un stock ou une activité particulière Répondre au téléphone si besoin Conditions particulières : - Vaccinations à jour Diplôme : Diplôme d'EJE Obligatoire Qualités requises : ØSavoir: Maitriser la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie ØSavoir-faire : Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants, Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe ØSavoir -être : Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant logistique (H/F) -Vous déchargez les camions -Vous devez superviser les chargements de matières alimentaires -Vous devez nettoyer et entretenir votre environnement de travail -Vous devez ranger les produits -Vous devez préparer les commandes Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Poste à pourvoir en intérim de plusieurs mois Horaires en journée de 8h00 à 16h30 Rémunération : 12,02 panier Vous êtes titulaire d'un BEP en logistique ou vous avez une expérience dans ce domaine Vous êtes titulaire d'un caces 1.3.5 Vous avez une bonne maitrise de la bureautique Vous savez identifier , diagnostiquer et traiter une anomalie Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une société de négoce en fruits et légumes à taille humaine vous devrez : - Vendre et prospecter - Alimenter et fiabiliser l'outil informatique commercial, gérer les fichiers clients, fournisseurs et articles, mettre à jour le logiciel de négoce - Saisir les offres commerciales et les commandes clients et fournisseurs - Faire l'interface avec les producteurs et les dépôts Prince de Bretagne - Gérer les appels téléphoniques et les mails, traiter les réclamations, les litiges clients et fournisseurs - Travailler en binôme avec l'assistante administrative et logistique - Gérer les mouvements et les stocks d'emballages (palettes euros, chep, caisses, cartons..) PROFIL : En lien avec l'équipe commerciale de 4 personnes, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Ce poste nécessite sérieux, rigueur, polyvalence, dynamisme et organisation. une connaissance du logiciel ALTIS et du milieu légumier serait un plus. Formation BAC +2 commerce ou gestion Rémunération en fonction de l'expérience. CDI de 39h/semaine à pourvoir immédiatement. Horaires 8h-12h30 et 14h15-17h30. Poste en présentiel.
Dans une exploitation de culture de tomates, vos missions seront: - récolte - effeuillage - travail sur plans en hauteurs - travail sur chariots Contrat minimum de 6 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Plusieurs postes à pourvoir. Une première expérience en serre de tomates est souhaitée mais toutes les candidatures seront étudiées. Pour postuler: 0607520518 .
Service en salle , redressage,de la salle, ménage et plonge 2 jours de repos/semaine, travail 1 samedi par mois travail en continu 9h/15h30 CE et repas fournis par l'entreprise
Un lieu de vie, entre terre et mer. Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences : Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), soit 273 résidents accueillis au total. Nous plaçons le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs au centre de nos priorités, guidés par des valeurs fortes : bienveillance, empathie et écoute. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, engagée au quotidien pour offrir un environnement propre, sain et chaleureux à nos résidents. Vos missions : - Entretien quotidien des chambres et des locaux communs ; - Préparation et débarrassage des petits-déjeuners ; - Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner ; - Aide aux transferts vers la salle de restaurant. Profil recherché : - Capacité à travailler avec un public âgé, avec respect et attention ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur ; - Une première expérience dans le secteur est souhaitée. Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein renouvelable ; - Horaires fixes : 7h30 - 11h30 ; - Salaire : 937.19 € net/mois, avec 1 dimanche sur 2 travaillé ; - Accès au comité d'entreprise. Vous recherchez une expérience humaine, dans un cadre de travail serein et bienveillant au bord de la mer ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD du Haut Léon à Saint-Pol-de-Léon !
*** URGENT *** Poste à pourvoir rapidement. L'EHPAD de Mestioual recrute un(e) Agent de Service(e), en CDD pour remplacements. Les tâches demandées seront la surveillance et l'aide aux soins d'hygiène des résidents, l'entretien des logements et des locaux, l'aide aux repas, transfert des résidents . Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée.
Candidature à transmettre à Mme La Directrice de l'EHPAD par mail : mestioual-direction@orange.fr
Le Restaurant des Amiets à Cléder recherche un.e serveur.se pour CDD saisonnier de 6 mois d'avril à septembre 2026. Vous évoluez au sein d'une petite équipe composée d'un responsable de cuisine, d'un.e cuisinier.e, d'un.e plongeur.se et de 2 autres serveurs.ses dans une brasserie en bord de plage avec possibilité de logement à proximité. Restaurant noté 4.7 (avis google). Capacité du restaurant : 50 places en salle avec terrasse vue sur mer. (roof top et escaliers). Produits frais et locaux, carte déjà constituée. Planning à définir avec l'employeur, 1.5 jours de congé par semaine. Rémunération en fonction du profil. Débutant.e accepté.e
Pour intégrer notre équipe actuelle, nous recherchons un-e magasinier-ère travaillant en autonomie., maitrisant la logistique et son suivi informatique. En relation avec les différents services de l'entreprise il-elle sera chargé-e de : - suivre le stock en temps réel, - gérer les entrées/sorties, - ranger / planifier les stocks de marchandises, répartis sur plusieurs dépôts.
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 1 agent serriste H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions. du 16 Mars 2026 au 30 septembre 2026
Merci de nous faire suivre votre Cv à l'adresse suivante : sas.ronankerbrat@gmail.com
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 2 agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions, étudiant possible Juin/Juillet/ août
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : Livraison : - Préparations de commandes - Organise son chargement en fonction de sa tournée - Organise le déchargement de la commande - conduite du fourgon - livraison de la commande - relation clientèle - faire signer les BL - répondre aux questions clients Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier par Calibrage des produits - Maitriser et respecter les procédures de nettoyage et les Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du transpalette - Manutention de charges lourdes - Permis PL - Vérifier documents de livraison - Préparer et entretenir le véhicule - Charger la marchandise Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h30
Pour postuler, envoyer votre cv par mail : secretariatpencreach@orange.fr ou contacter le 02 98 67 13 55
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 1 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps complet (100%) Vos missions en quelques mots : - Participation aux soins d'hygiène - Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée - Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre - D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables - Travail temps non-complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
*** URGENT *** Poste non logé. Vos missions : ----------------- - la mise en place de la salle - la prise de commande - le service - l'encaissement (dont rendu de monnaie) Pas d'expérience ou de diplôme exigé car vous serez formé.e Vous devez cependant aimer le contact client et être à l'aise avec les maths pour rendre la monnaie. La crêperie est ouverte midi et soir - fermeture les dimanches et lundis. Petite équipe de 3 à 4 personnes. La rémunération est à négocier selon votre profil. Les heures supplémentaires sont comptabilisées avec une badgeuse et sont majorées et payées chaque mois. Poste à pourvoir à temps complet en CDI ou CDD si souhait du candidat.e
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail à : bentom612@gmail.com ou d'appeler directement le 0626963401
Nous recherchons un/une Commis de cuisine F/H au restaurant Les Dunes, au Dossen à Santec. Poste à pourvoir dès maintenant: Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats en respectant la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène, Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Réceptionner et stocker les denrées. Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Participer à la confection des plats et des desserts Surveiller la cuisson des plats Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualité Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. Réaliser la plonge Réceptionner et contrôler la marchandise Nettoyage de la cuisine et du matériel
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Au sein de notre équipe, vos missions seront variées : Accueillir et renseigner le client sur la composition des produits (entrées, plats, desserts..) et enregistrer sa commande. Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) Cuire des viandes, poissons ou légumes Préparer la mise en place des produits, dressage des tables Disposer des produits sur le lieu de vente Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), débarrasse et nettoyage des tables. Service au bar Encaisser le montant d'une vente Conditionner un produit Plonge Entretenir des locaux Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration. - Excellent relationnel, souriant et dynamique. - Esprit d'équipe. - Adaptabilité Vos conditions de travail : -Poste en coupure -Nous sommes à l'écoute des besoins et impératifs pour essayer d'adapter au mieux les plannings.
Le Vili est une entreprise bretonne spécialisée dans le conditionnement d'ail, d'oignon et d'échalote, nous recherchons un(e) employé(e) de conditionnement polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de 35 collaborateurs. Vos missions : - Assurer le conditionnement des produits (ail, oignon, échalote) sur différentes lignes de production - Être polyvalent(e) sur plusieurs machines de conditionnement : filets, sacs, caisses, cartons, etc. - Participer au tri, à la mise en forme et à la préparation des commandes - Vérifier la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (enregistrements de contrôle qualité à remplir) - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production régulière et de qualité Profil recherché : - Personne motivée, impliquée et sérieuse, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine - Le poste implique régulièrement du port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kg maximum - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches - Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation - Bonne maîtrise du français oral pour comprendre les consignes et assurer la coordination avec l'équipe - Permis de conduire (B) fortement recommandé Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous accompagnons et vous formons aux machines et aux procédures. Ce que nous offrons : - Intégrer une entreprise familiale qui valorise les produits bretons et le savoir-faire local - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe stable - Animation d'entreprise régulière - Contrat de 39h00 en horaires de journée : 8h00-12h00/13h00-17h30 du lundi au mercredi. 8h00-12h00/13h00-17h00 le jeudi et le vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
La société « SAS Rêves de mer » recrute en CDD de 7 mois, pour la période de Mars à Septembre 2026 (possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre en fonction du remplissage de l'établissement) 3 employés(es) polyvalents(es) H/F (Service, Ménage, Plonge) pour le Château de Kersaliou situé Route de Roscoff à Saint Pol de Léon. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et dans le cadre de colonies de vacances et classes découvertes, les missions du postes sont : - Service en restauration collective de 60 à 100 couverts par repas - Cuisine en restauration collective de 60 à 100 couverts par repas - Plonge - Ménage (chambres, salle d'eau, salle d'activité, réfectoire.) - Possibilité d'aide cuisine en fonction des appétences. Profil recherché : - Dynamique - Polyvalent - Organisé - Apprécie le contact avec les enfants. Travail en binôme Débutant accepté. Horaires en coupure, planning à définir avec l'employeur. Possible travail le WE. Adaptation des horaires en fonction de l'équipe. Rémunération : - Taux horaire : 12.6102€ / Brut soit 1912.59€ Brut/ mois - Coef 265 convention collective. Avantages : - Vue mer au travail. - Bonne ambiance d'équipe. - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de diversifier les missions. - L'environnement au cœur de notre métier. (Établissement en route pour une Eco labélisation).
Contact pour postuler par mail : Vincent GUIVARC'H, Directeur du Château de Kersaliou vincent.guivarch@revesdemer.com
Venez participer à l'aventure de la mise en valeur d'un patrimoine prestigieux ! En rejoignant Domaines & Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année. L'EPCC Domaines et musées départementaux réunit douze grands domaines et musées du département du Finistère, parmi lesquels le Château de Kerjean, mais aussi l'Abbaye de Daoulas, le Domaine de Trévarez, le Musée départemental Breton, le Musée de l'ancienne Abbaye de Landévennec, l'écomusée des Monts d'Arrée et plusieurs autres monuments historiques et musées. Sa mission est de participer au développement culturel du Finistère en suscitant l'intérêt des publics à l'égard du patrimoine culturel finistérien. Le Château de Kerjean se démarque par son architecture de la fin du 16e siècle et son écrin de verdure de près de 20 hectares. Ce vaste domaine arboré fait partie intégrante du site et participe à sa majesté en mettant en scène l'édifice. Cet ensemble présente aujourd'hui pour le public de multiples facettes toujours à redécouvrir au cours d'expositions, d'animations, de visites ou de promenades. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est pour vous si vous êtes autonome, dynamique et que vous souhaitez vous impliquer dans la vie du château de Kerjean. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dynamique qui vous fera bon accueil, sous la responsabilité de la directrice du site. Vous travaillerez dans un environnement exceptionnel, contribuerez à sa mise en valeur et continuerez à développer vos compétences et votre savoir au contact de l'équipe transversale des parcs et jardins de Domaines et musées départementaux du Finistère. Vous ferez partie d'un réseau constitué de plusieurs autres sites exceptionnels. Vos missions - Assurer l'entretien général des parcs et jardins et sa mise en valeur. La tonte, la fauche et le débroussaillage sont les activités majeures de ce parc. - Organiser son travail et en rendre compte à la directrice du site. - Utiliser, gérer et maintenir en état le matériel et véhicules des parcs et jardins. - Établir les devis auprès des prestataires et réaliser les achats suivant les procédures de l'établissement (logiciel spécifique). - Participer à l'élaboration du plan de gestion différenciée et écologique et le faire vivre. - Coordonner le travail effectué par les entreprises, les organismes d'insertion, les stagiaires. - Participer aux activités techniques du site en lien avec le technicien en cas de besoin ponctuel ou d'absence. Conditions d'exercice Disponibilité lors d'opérations et événements pouvant se tenir les week-ends ou en soirée. Quelques déplacements à prévoir sur les autres sites de l'EPCC (renfort, formation.). Formation et expériences attendues Niveau bac pro en aménagement paysager, avec au moins deux ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques horticoles, avec de solides connaissances en végétaux, savez entretenir convenablement votre matériel, et partagez nos principes de gestion différenciée et écologique. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Excel, Word, Google Drive, Internet.). Le permis B est indispensable et le CACES A apprécié. Les qualités humaines sont également importantes pour notre service, vous serez amené à échanger avec vos collègues ainsi que nos visiteurs. Nous souhaitons donc recruter une personne autonome et rigoureuse, mais qui apprécie également le travail en équipe et respecte les consignes.
Un rayon stratégique à relancer, une équipe fidèle à embarquer ! Je recherche pour mon client, un Chef de rayon bazar à Saint-Pol-de-Léon (29) ! Le contexte : Dans un supermarché indépendant, le rayon bazar (≈ 2 M€ de chiffre d'affaires) constitue un levier clé de performance commerciale. L'objectif est clair : Redonner de la dynamique au rayon. Structurer l'organisation. Installer un pilotage commercial durable. Vous prenez la responsabilité d'un rayon composé de : 1 apprenti et 2 collaborateurs. Une équipe stable et engagée. Un fort potentiel de développement. Vos missions 1)Pilotage commercial Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la démarque. Analyser les performances et mettre en œuvre des plans d'actions concrets. Optimiser les implantations, mises en avant et animations commerciales. Être force de proposition pour renforcer l'attractivité du rayon. 2)Management et organisation Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe. Organiser le travail, anticiper les pics d'activité et prioriser. Conduire les entretiens individuels, EAE et EPP en binôme avec la direction. Installer une dynamique managériale responsabilisante et exigeante. 3)Coordination et reporting Participer aux briefs hebdomadaires sur le CA et les objectifs. Travailler en lien étroit avec la direction et les fonctions support. Décliner la stratégie magasin sur votre périmètre. Votre environnement Management de proximité, structuré et accessible. Brief collectif hebdomadaire + points individuels réguliers. Organisation claire et rituels managériaux installés. Culture orientée résultats, responsabilisation et autonomie. Conditions CDI - 39h Horaires majoritairement du matin (jusqu'à 13h). 1 fermeture par semaine. Travail le dimanche : 1 sur 3 ou 4. Rémunération et avantages 32 à 35 K€ brut annuel (fixe + prime annuelle + prime sur objectifs) Participation aux bénéfices Tickets restaurant : 100 €/mois (50 % pris en charge par l'employeur) Process de recrutement Entretien avec le cabinet. Entretien avec la direction opérationnelle. Suivi d'intégration simple et structuré. LE PROFIL IDÉAL Compétences et expérience Expérience confirmée en gestion de rayon (bazar, GMS, discount, équipement de la maison.). Maîtrise des indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque). Capacité à piloter un rayon en autonomie. Soft skills attendus Leadership naturel et posture managériale affirmée. Sens aigu des responsabilités et de la prise de décision. Capacité à anticiper, organiser et structurer. Énergie, dynamisme et goût du challenge commercial. Orientation résultats et culture du chiffre. Capacité à embarquer une équipe, à fédérer et à recadrer si nécessaire. Esprit d'initiative et force de proposition. Communication claire, directe et constructive. Outils : À l'aise avec les outils informatiques de gestion et de suivi d'activité Pourquoi postuler ? Un rayon à fort enjeu business. Une équipe fidèle à faire monter en puissance. Un cadre managérial clair. Un poste pour un(e) manager commerçant, orienté performance et terrain. Ne tardez pas !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien bureau d'études Mécanique (H/F) Entreprise reconnues qui évolue dans un secteur de haute technicité, spécialisé dans la conception de machines spéciales et de systèmes de convoyage sur mesure. Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise, son dynamisme et son engagement dans des projets industriels concrets à fort impact. En tant que Technicien Bureau d'Études Mécanique (H/F), vous contribuerez directement à la réalisation de solutions techniques innovantes, en lien étroit avec les équipes de production, d'automatisme et de R&D. Au sein du Bureau d'Études Mécanique, vous serez en charge de la conception d'ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir de cahiers des charges précis. Vous réaliserez les plans techniques via des logiciels de CAO/DAO, constituerez les dossiers de fabrication et d'achat, et assurerez le suivi de la construction en atelier ainsi que des installations chez les clients. Vous participerez activement aux projets de développement et d'amélioration continue, en lien avec les équipes terrain et les départements R&D. Votre rôle sera central dans la réussite des projets, de la phase d'étude à la mise en œuvre opérationnelle. Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : Entre 32 000 et 45 000 brut annuel selon profil Avantages : Primes annuelles, tickets restaurants Issu(e) d'une formation Bac3 à Bac5 en conception mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (type SolidWorks, Inventor, Catia), êtes à l'aise avec la mise en plan, les nomenclatures et la rédaction de notices techniques. Une première expérience dans le domaine de la machine spéciale et du convoyage est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et capable de travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais courant est requise, tout comme le permis B. Virginie Roué, Consultante pour le cabinet de Recrutement MANPOWER vous accompagne tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
Nous recherchons une personne pour accompagner les travailleurs d'ESAT au sein de l'atelier "Espaces Verts" Votre mission consistera à assurer l'encadrement technique et professionnel des travailleurs d'ESAT, tout en participant à la production de l'atelier. En concertation avec l'équipe, vous consoliderez et développerez l'activité au niveau local : recherche de clients, rédaction des devis, suivi des chantiers, lien avec la personne chargée des factures. Vous serez en charge d'élaborer le projet professionnel personnalisé des ouvriers, de le coordonner et de suivre sa mise en œuvre, et vous inscrirez ces actions dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez en charge d'élaborer le projet individuel d'accompagnement des ouvriers, de le coordonner et de suivre sa mise en œuvre, et vous inscrirez ces actions dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes : Idéalement Titulaire du Titre de moniteur d'atelier Titulaire du Permis B et BE Expérimenté-e en entretien des espaces verts Dynamique et rigoureux-se Capable de travailler en équipe Autonome avec des capacités d'adaptation, d'initiatives et un esprit d'analyse Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à : sonia.hamon@lesgenetsdor.org
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel 27h/semaine, chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDD FEVRIER - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi au samedi : 14h30-19h00 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel 16h30/semaine, chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDI - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi au samedi : 06h30-09h15 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
L'ENTREPRISE ÄM-K, SOUHAITE DÉVELOPPER UN PANEL D'APPLICATIONS ET DE SITES WEBS LIÉS AU DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL. JE RECHERCHE UN DÉVELOPPEUR D'APPLICATION DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT D'UNE APPLICATION GRATUITE DE TYPE "LOISIR". LA LIVRAISON DU PRODUIT APRÈS MISE EN LIGNE SUR APPLE STORE, GOOGLE PLAY OU AUTRE EST SOUHAITÉE DANS UN COURS DÉLAI. LA PERSONNE RECEVRA, EN ÉCHANGE DU TRAVAIL FINI ET SUIVANT LES CONDITIONS PRÉVUES À CE CONTRAT, UNE RÉTRIBUTION DE 10% SUIVANT CHAQUE MOIS D'EXPLOITATION ET CE, PENDANT 12 MOIS OU 10% PAR MOIS JUSQU'À LA VENTE DE L'APPLICATION PUIS 10% DU MONTANT TOTAL SI LA VENTE À LIEU AVANT L'ÉCHÉANCE DES 12 MOIS. VOUS DEVEZ SAVOIR CRÉER UNE PAGE ACCUEIL, UN HEADER, DES PAGES OÙ IL SERA POSSIBLE DE : - UNE CARTE DE GÉOLOCALISATION PERMETTANT DE SITUER D'AUTRES USAGERS POSSIBLES DANS UNE ZONE - PERMETTRE LEUR MISE EN RELATION VIA UNE MESSAGERIE PERSONNALISÉE - DIFFÉRENTES AUTRES POSSIBILITÉS TECHNIQUES - CRÉER UNE PAGE "COMPTE UTILISTATEUR"
Entreprise familiale (2 associés et 1 salarié) recherche un conducteur de tracteur pour son activité de travaux publics (T.P.). Vous devez avoir une première expérience dans la conduite d'un tracteur. En complément de l'activité de conduite, vous serez amené à effectuer des tâches de manoeuvre sur les chantiers. Vous serez accompagné et formé au début du contrat. Pour postuler: 06 62 55 37 51 ou 06 68 38 34 05 .
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Chef-fe de bassin adjoint » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon. L'agent aura pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité. Recrutement : - Contrat à durée déterminée de 3 ans, avec possibilité de prolongation dans les mêmes conditions puis de pérennisation - Poste à temps complet à pourvoir au plus vite - Cadre d'emploi des ETAPS - Contrat 35h avec horaires variables + travail 1 week-end / 4 et jours fériés - Rémunération statutaire Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité vous devrez : - Missions d'adjoint : - Assurer l'encadrement de l'équipe et la sécurité de l'établissement en l'absence du responsable - Planifier et organiser le travail journalier de l'équipe de M.N.S et des activités en relation avec le Chef de bassin - Organiser les congés des M.N.S et hôtesses d'accueil après avis du Chef de bassin - Prévoir et organiser les animations et évènements - Travailler sur la communication de la piscine avec le service communication d'HLC - Missions de MNS : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers - Assurer l'hygiène de l'établissement - Assurer la sécurité des installations et de l'établissement - Encadrer et animer des activités aquatiques - Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics - Participer au projet éducatif - Participer à la formation des B.N.S.S.A Profil : Savoir : - Connaissance des textes législatifs et réglementaires en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines - Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public - Maîtrise des différentes activités proposées en piscine - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment) Savoir-faire : - Construire des contenus pédagogiques de séances - Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé - Construire et piloter un projet d'animation Savoir être : - Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation - Capacité d'adaptation Diplôme : - BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) - BP JEPS - AAN ou équivalent - Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l'arrêté du 4 novembre 2021)
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du ou des diplômes à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Fax : 02.98.69.15.00 Ou drh@hlc.bzh Renseignements : piscine@hlc.bzh ou tel : 02 98 29 12 77
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 700 producteurs, produisant 230 000 tonnes de légumes/an, recrute pour accompagner son développement, un : ANIMATEUR QUALITE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en lien étroit avec les producteurs, vous participerez à l'optimisation de la démarche qualité de la coopérative. Au quotidien, vous accompagnez les producteurs dans leur démarche de certification GLOBALG.A.P. en réalisant des audits, l'analyse des écarts et la mise en place des plans d'actions correctives. Par ailleurs, en fonction de vos compétences et de vos aspirations, vous pourrez : - Assurer le suivi de différentes démarches qualité, répondre aux demandes clients et effectuer les mises à jour documentaires en lien avec les évolutions du référentiel GLOBALG.A.P. - Prendre en charge le dossier salades 4ème gamme en pilotant les audits et référentiels clients, en assurant le suivi documentaire de la certification GlobalGAP+, en réalisant le suivi des réclamations clients et en planifiant les analyses bactériologiques des eaux d'irrigation. De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience en qualité dans l'environnement agri/agro et d'une réelle appétence pour la relation aux producteurs. Vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe seront des gages de réussite dans ce poste
Notre client est une entreprise à taille humaine et pilier historique du secteur de Landivisiau, elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de convoyeurs, principalement destinés au monde agricole. Reconnue pour la robustesse de ses équipements, l'atelier cultive un esprit d'équipe familial et un savoir-faire de précision. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la finition et la préparation de nos machines : Préparation des surfaces et application de peinture par thermolaquage. Assemblage et petite mécanique sur les convoyeurs. Manutention et logistique interne (chargement/déchargement). Contrôle qualité visuel avant expédition chez nos clients agriculteurs. Profil recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons un tempérament : Le "Géo Trouvetou" : Vous êtes un très bon bricoleur, manuel, astucieux et vous aimez quand les choses sont bien faites. Le passionné : Si vous passez vos week-ends à restaurer des moteurs ou à bricoler de la mécanique, ce poste est fait pour vous. Compétences techniques : Une expérience en thermolaquage est idéale. Les "Plus" : La détention des CACES R489 (catégories 1B et/ou 3) serait un véritable atout pour votre autonomie. Le poste est à pourvoir rapidement, travail du lundi au jeudi 08H 12H et 13H15 18H et le vendredi 08H 13H Salaire selon expérience Caces R 489 Cat 1 B ou 3
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier CACES R489 3 (H/F) à Saint Pol de Léon. La mission d'un mois sera renouvelable. Dans une entreprise de fabrication de produits pour la manutention, votre travail sera de : Réceptionner la marchandise Enregistrer les pièces dans l'outil informatique Préparer les pièces détachées pour la fabrication Préparez les commandes et les expéditions Prélever les produits dans le stock Dans un second temps vous pourrez être amené a faire le suivi d'entretien des bâtiments. Horaires de journée Avantages et rémunération : -Rémunération : 14 Brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Une première expérience est exigée. Vous avez des connaissances dans les produits techniques, mécaniques. Vous maîtrisez l'outil informatique. Idéalement vous avez une formation en logistique. Vous savez travailler en autonomie et vous faites preuve d'initiatives. Vous posséder le CACES R489 3 (obligatoire). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr !
Organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la vente ? Venez rejoindre l'univers de la papeterie, de la bureautique et du service aux professionnels et aux particuliers ! Missions principales : - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Prise de poste dès que possible.
Si vous êtes prêt(e) à mettre de l'ordre dans votre avenir professionnel et à développer une expertise commerciale solide, postulez et rejoignez-nous pour cette alternance enrichissante ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). En tant que Technicien(ne) Respiratoire, vous devenez un maillon essentiel du parcours de soin à domicile, en accompagnant les patients dans l'usage de dispositifs médicaux respiratoires, en lien direct avec les prescripteurs et les équipes soignantes. Vos missions principales Installation et accompagnement du patient Assurer la mise en service des dispositifs médicaux respiratoires (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients Former et rassurer les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel Suivi thérapeutique Réaliser les visites de suivi selon la réglementation LPPR et les procédures internes Mettre en place les actions garantissant l'observance thérapeutique Assurer la traçabilité médicale via des comptes rendus aux prescripteurs et aux équipes internes Maintenance et astreintes Contrôler les dispositifs lors des visites et assurer les dépannages si besoin Participer aux astreintes techniques (téléphonique et/ou interventions urgentes au domicile) À propos du candidat Nous recherchons un profil confirmé, idéalement issu du secteur paramédical ou de la prestation de santé à domicile (ambulancier, aide-soignant, diététicien H/F.). Fort(e) de votre expérience sur un poste similaire, vous souhaitez aujourd'hui apporter vos savoir-faire à une entreprise dynamique et en pleine évolution. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils informatiques (pack Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation LPPR/BPDO Formation PSDM (souhaitée) Permis B (obligatoire) Autonomie, rigueur, écoute et sens du service sont vos points forts. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert, pour une prise de poste fluide et sereine. Ce dispositif vous permet de maîtriser nos protocoles et outils tout en partageant vos bonnes pratiques. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 Prime qualité trimestrielle Participation aux bénéfices de l'entreprise Titres restaurants : valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 % par l'employeur Prise en charge à 70 % par l'employeur des transports en commun Contrat de prévoyance Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Véhicule de service fourni Formations continues et accompagnement métier sur le terrain Vous intégrez une équipe solide, un environnement structuré, et une entreprise qui met l'humain, la proximité et la qualité de service au cœur de son action. Envie d'un nouveau souffle professionnel ? Rejoignez nous et mettez votre savoir-faire au service de ceux qui en ont le plus besoin. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe qui prend soin avec cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute ! Nos deux résidences, situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, offrent un cadre paisible en bord de mer, à seulement 25 km de Morlaix. Nous recherchons pour le site de Saint-Pol de Léon de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Ici, chaque journée est rythmée par les échanges, les sourires et la bienveillance. Si vous aimez le contact humain, le travail d'équipe et souhaitez exercer un métier plein de sens, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au quotidien : - Offrir des soins d'hygiène et de confort (toilette, douche, aide à l'habillage.) tout en préservant la dignité et le bien-être des résidents. - Participer à la propreté et à l'harmonie des lieux de vie (chambres, sanitaires, espaces communs). - Gérer le matériel d'entretien : suivi des stocks, rangement, réapprovisionnement. Ce que nous aimons chez vous : - Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social (stage ou contrat). - Une vraie envie de prendre soin des autres. - Le sens du respect, de la bienveillance et de l'écoute. Ce que nous vous offrons : - Un CDD d'un mois renouvelable, à temps plein. - Poste à pourvoir fin janvier, début février au plus tard. - 1 848 € nets/mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez un établissement où le respect et le bien-être guident chaque action. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 3 agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions, étudiant possible Juin/Juillet/ août
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 2 agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions du 04 Mai 2026 au 30 octobre 2026
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 2 Agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions Du 16 Mars 2026 au 30 septembre 2026
Envie de travailler dans une entreprise engagée dans l'Agriculture BIO ? Rejoignez notre équipe dynamique pour jouer un rôle important ! Vos missions : - Participer au conditionnement : préparer, organiser et effectuer les étapes de conditionnement. - Encadrer votre équipe : transmettre et faire appliquer les consignes. - Coordonner le conditionnement : suivre les étapes et assurer le bon fonctionnement de la ligne. - Maintenance légère : prévenir et corriger les soucis techniques. Collaboration : - Travailler avec votre responsable, et son adjointe, et les personnes chargées du conditionnement, pour planifier la production et assurer la conformité attendue des produits. - Missions Variées sur les lignes et hors ligne. Compétences utiles : - Apprendre la préparation et l'organisation de la ligne - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement - Petites tâches de maintenance - Utilisation de matériel logistique et informatique - Former et encadrer des opérateurs de conditionnement Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Ayant le gout du travail en équipe et un sens des responsabilités. - Désireuse d'apprendre en se formant à nos méthodes de travail. - Polyvalente et un bon sens de la communication. - Possédant des Compétences en maintenance. - Aimant travailler dans un environnement qui demande de la flexibilité et de la réactivité. Avantages : - Salaire entre 2200 et 2300€ brut/mois selon profil - + 13ème mois - 39h par semaine + récupération des heures effectuées au-delà - Horaires : 8h - 12h30/13h30 - 17h (variable selon les commandes) - Tickets restaurant + mutuelle 75% pris en charge + prime d'intéressement/PEE + prime mobilité (vélo électrique)
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
L'agence Actual Landivisiau recherche pour son client à Plougourvest un conducteur d'engins (H/F). Vos missions : - Tri des déchets - Chargement et déchargement des bennes - Conduite d'engins Profil : - CACES R482 CAT 2 obligatoire - Première expérience sur un poste similaire - Rigoureux(e)
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un conducteur de ligne (F/H). Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - D'assurer le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement - De respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - De savoir effectuer un diagnostic des dysfonctionnements et les communiquer à son responsable - De renseigner les supports de suivi de fabrication (traçabilité produit) et d'animer une équipe d'employé(e)s de conditionnement (public constitué de saisonniers et d'intérimaires). - Utilisation d'un scan VT - Conditionnement sur ligne Poste à temps plein, contrat saisonnier du 16/03/2026 au 2/10/2026 du lundi au vendredi. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Accompagnement par un membre de l'équipe à l'intégration. Horaire du 16/03/2026 au 02/05/2026 : 8h-12h / 13h30-18h Horaire du 04/05/2026 au 02/10/2026 : 05h-12h30 & 12h30-20h : 1 semaine sur 2
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. - Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage) Contrat CDD saisonnier du 2 février au 31 mars 2026. Renouvelable au mois le mois, suivant l'activité. 2 équipes, horaires 1 semaine sur 2 : 5h-13h & 13h-21h Possibilité de travailler le samedi selon l'activité (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité Accompagnement et formation par un membre de l'équipe à l'intégration.
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un opérateur logistique (F/H). Rattaché(e) au Responsable des réceptions, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un engin de manutention (chariot automoteur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacements, chargement / déchargement, stockage / déstockage - Préparation des commandes selon les impératifs d'enlèvement ou de livraison (port de charge entre 2 et 15 kg) - Entretien de l'environnement de travail (rangement, nettoyage, .) Poste à pourvoir du 04/01/2026 au 31/08/2026, contrat CDD saisonnier Horaires : 14h-22h
Exploitation porcine (450 Truies naisseur-engraisseur) secteur Landivisiau, recrute un agent de maintenance polyvalent et expérimenté, affecté aux divers travaux d'entretien des bâtiments d'élevage et des extérieurs de l'exploitation. Ce poste nécessite des compétences multiples (maçonnerie, électricité, plomberie, soudure... ) ainsi que des notions de la réalité d'un élevage porcin. Possibilité de suivi de la station de traitement, de la fabrique d'aliment. Poste à pourvoir dès que possible, horaires à définir avec l'éleveur, salaire évolutif.
Contactez l'ANEFA Morlaix au 02-98-29-12-60 référence offre OFR-061370-29
Votre mission : Accompagnant Éducatif et Social, interventions à domicile sur St Pol de Léon / Roscoff Vos missions : Aide au lever / coucher, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, accompagnement social / interventions à domicile et accompagnement individuel en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, volontaire, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, alors postulez dès à présent ! Immersion possible à la prise de poste, organisation de doublons. Temps de travail selon vos disponibilités.
Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Direction Pôle Animation Culture Enfance Jeunesse. Missions : - Direction d'accueil collectif de mineurs - Participation à la définition des orientations stratégiques et politique de l'accueil de loisirs - Participation à l'élaboration du budget et en assurer le suivi - Conception et animation des projets d'animation - Développement des partenariats - Animation des relations avec les familles - Gestion du quotidien de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animation et encadrement des équipes - Contrôle et application les règles d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire Conduite de projet enfance ou jeunesse - Participer au développement des actions liées à la jeunesse ou à l'enfance (CME, Junior Asso, Dispositifs .) - Conduite et mise en œuvre des projets spécifique (Périscolaire, Atelier, Kastell Canailles, évènement ville.) - Animer et développer des projets à l'échelle du territoire Qualités requises : - Connaitre le cadre réglementaire (Caf- SDEJS.) - Qualités relationnelles - Sens du conseil, de l'écoute et de l'accompagnement, - Capacité d'analyse et de rédaction - Maitriser les techniques de construction des activités. - Maitriser les outils informatiques - Être force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues - Aptitude à impulser une dynamique, créer des synergies positives dans le groupe de travail - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .) - Sens des responsabilités Postes à pourvoir le 02.03.2025
Adresser CV et lettre de motivation, avant le 15 janvier 2026, à : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon - 1 Esplanade Adrien Kervella - 29250 Saint-Pol de Léon Ou directement à drh@hlc.bzh
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Les huîtres sont élevées de façon traditionnelle, sur des parcs au sol, où elles grossissent pendant 2 à 4 ans. L'entreprise est équipée de 3 chalands dragueurs modernes de 12 à 24m et de barges ostréicoles de moins de 12m, qui lui permettent de pêcher les huîtres. Marins, ouvriers et ostréiculteurs composent notre équipe. Vous aimez travailler dehors et contribuer à une production de qualité ? L'ostréiculture est faite pour vous ! Les Ets Ostréicoles J Cadoret recrutent 1 Matelot H/F pour réaliser les différents travaux ostréicoles en mer : - pilotage - travaux de hersage - travaux de récolte des huîtres - participation aux travaux de marée Vous serez formé/e par le responsable de production, les patrons marins et les marins chefs d'équipe. Selon votre motivation, une évolution dans l'entreprise est possible. Travail en rotation d'équipage Contrat en CDI ou CDD saisonnier 6 mois. Salaire : selon expérience Lieu : Carantec, Pointe de Pen Al Lann, 29660 Prise de poste : immédiate Expérience : 1 an si possible
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de - de 3 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Venez rejoindre notre équipe sur la zone de Guiclan. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, .). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: -------------------------- -un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités -des missions au plus proche de votre domicile -des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences -des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) -un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages -nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant -des tickets restaurants -des chèques vacances -une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros**/kilomètre;** -de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations -prime carburant à hauteur de 400 euros net/an -sortie cohésion Si vous êtes bienveillant, soucieux du bien-être des enfants et avez envie de bien faire, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20 kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Rejoignez une équipe qui prend soin avec cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute ! Nos deux résidences, situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, offrent un cadre paisible en bord de mer, à seulement 25 km de Morlaix. Suite à plusieurs départs en retraite et un congé maternité, nous recherchons pour le site de Saint-Pol de Léon de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Ici, chaque journée est rythmée par les échanges, les sourires et la bienveillance. Si vous aimez le contact humain, le travail d'équipe et souhaitez exercer un métier plein de sens, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au quotidien : - Offrir des soins d'hygiène et de confort (toilette, douche, aide à l'habillage.) tout en préservant la dignité et le bien-être des résidents. - Participer à la propreté et à l'harmonie des lieux de vie (chambres, sanitaires, espaces communs). - Gérer le matériel d'entretien : suivi des stocks, rangement, réapprovisionnement. Ce que nous aimons chez vous : - Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social (stage ou contrat). - Une vraie envie de prendre soin des autres. - Le sens du respect, de la bienveillance et de l'écoute. Ce que nous vous offrons : - Un CDD d'un mois renouvelable, à temps plein. - Poste à pourvoir entre début janvier au plus tard. - 1 848 € nets/mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez un établissement où le respect et le bien-être guident chaque action. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !
L'EHPAD de Mestioual à Cléder (29) , 75 places dont 60 places permanentes en EHPAD, 3 places temporaires et 12 places dans une unité dédiée aux résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer recrute : Sous la responsabilité de la Directrice vous assurez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice : - l'animation médicale des équipes de soin - les visites de préadmission - l'évaluation gérontologique des résidents - la tenue des dossiers de soins - la coordination des différents intervenants - le rôle de conseiller technique du directeur - l'actualisation du projet de soins de l'établissement (unités Alzheimer et unité PHV) - la participation à l'élaboration d'une filière de soins et au réseau gérontologique Rémunération selon Convention collective du 31 octobre 1951 rénovée. Profil recherché Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'Ordre. DU en gériatrie souhaité. Expérience de coordination, connaissances informatiques indispensables. Diplomatie, capacités d'adaptation aux contextes locaux, esprit d'équipe. CDI à 0,20 ou 0,40
Candidatures à adresser à : EHPAD Mestioual - rue de Mestioual - 29233 CLEDER 02 98 69 45 08 Mestioual-direction@orange.fr www.mestioual.fr
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Paie - Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible - Possibilité de candidaté jusqu'au 31.12.2025 Missions : 1- Elaboration de la paie - Préparation des éléments de paie et alimentation des logiciels métiers - Exécution de la paie et rédactions des actes liés - Application du Régime Indemnitaire et des évolutions réglementaires - Interlocuteur du Trésor Public - Gestion de l'ensemble des pièces d'un solde de tout compte - Suivi ces charges et des déclarations légales type DSN. - Gestion des dispositifs de prestation sociale (prévoyance, CNAS.) 2- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité médical etc. - Elaboration des tableaux d'avancement et des listes d'aptitude pou promotion interne - Gestion des dossiers de pension, de retraite, d'absence type maladie, AT etc. - Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives 3- Suivi des Indicateurs et des tableaux de bord RH (congés, formation, absentéisme, effectifs.) 4- Conseil et information des agents sur les actes de gestion, contexte réglementaire et statutaire, paie. 5- Gestion administrative de la formation - Inscriptions, suivi des dossiers agents, interlocuteur du CNFPT et des autres organismes 6- Gestion administrative des recrutements 7- Participation à la préparation de divers dossiers Ressources Humaines plus ponctuels - Bilan social, Elections professionnelles, Médailles du travail etc. 8- Participation à la continuité de service en l'absence de la responsable Qualités requises : - Savoir : Statut de la Fonction Publique Territoriale et normes juridiques, notions fondamentales de la GRH (Paie, formation, empois etc.) - Savoir-faire : Conseiller, informer, veille juridique, se former, travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier - Savoir-être : Sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines - Connaissance de la Fonction publique territoriale.
Pour postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, Haut Léon Communauté recrute un administrateur infrastructure qui aura pour missions de travailler sur l'architecture et l'administration des infrastructures de la collectivité et de contribuer activement aux projets techniques spécifiques aux systèmes d'information. Rattaché au Chef de services Systèmes d'Information, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations numériques de la collectivité. Recrutement : - Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 3 ans renouvelable 1 fois dans les mêmes conditions - poste à vocation pérenne - A pourvoir au plus vite - Temps complet - Rémunération statutaire - Emploi Catégorie B Missions : - Architecture et Administration des infrastructures - Administrer et sécuriser les systèmes et réseaux multisites (serveurs physiques et virtuels, routage, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu Stormshield/Fortinet). - Gérer et maintenir les services associés : Active Directory, Entra ID, services Microsoft 365 / Intune. - Participer à la mise en œuvre des architectures techniques robustes (virtualisation, stockage, PRA/PCA, sauvegardes). - Contribuer à l'évolution vers une infrastructure réseau mutualisée et sécurisée entre sites. - Garantir la disponibilité et la qualité des infrastructures, services et applications et assurer la supervision - Architecturer, concevoir et mettre en œuvre les infrastructures des services hébergés et automatiser la gestion de l'infrastructure - Rédiger et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, exploitation, bonnes pratiques). - Appui à la mise en œuvre et au suivi des projets techniques : participation aux projets structurants du SI mutualisé, en particulier : - Refonte et sécurisation de l'architecture réseau multisite (interconnexions, SD-WAN/VPN, segmentation). - Déploiement et administration d'une supervision centralisée (Zabbix etc.) pour renforcer la visibilité et la proactivité. - Mutualisation progressive des infrastructures et services IT entre entités (sécurité harmonisée, standardisation des postes). - Intégration des solutions cloud souverain / hybride adaptées aux besoins de la collectivité. - Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe sur les briques stratégiques (sécurité, cloud etc.) - Support transverse et gestion du parc informatique - Assurer l'assistance technique auprès des agents sur le parc informatique et les applications du SI comprenant l'infrastructure, les serveurs, le parc informatique, les applications et la téléphonie. - Résoudre les incidents techniques ; gérer et suivre les tickets de support, accompagner les agents etc. - Installer, configurer, maintenir, et renouveler les équipements du parc informatique, inventaire et suivi. - Déployer les mises à jour, les correctifs de sécurité, et superviser le bon fonctionnement des actifs - Veille technologique et documentation - Suivre les évolutions du marché (cloud, automatisation, sécurité). - Documenter les choix techniques et les procédures d'exploitation. Compétences dans les environnements suivants : - Administration Linux, Windows AD, virtualisation (Proxmox etc.), Cloud & SaaS (Microsoft 365, Intune, Entra ID) - Firewall (Stormshield), protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN) - Outils de supervision (Zabbix etc.) - ITSM : GLPI, bonnes pratiques ITIL et méthodes agiles - Scripts PowerShell/Bash, Automatisation / Git (serait un plus) Profil recherché : - Formation et expérience confirmée en infrastructure des systèmes d'information ou Bac +2 à +5 (master informatique, école d'ingénieur, ou équivalent) - Poste ouvert aux profils en début de carrière disposant de bases solides (formation initiale ou alternance) ainsi qu'à des profils plus expérimentés. - Expertise, prise de recul, Analyse, diagnostique - Gestion de projet technique, analyse de besoin, rédaction de cahier des charges - Assurer une veille technologique - Respecter la confidentialité des informations - Autonomie
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations sur moteurs hors-bord et in-board. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. - Installer et mettre en service des moteurs neufs et des équipements annexes. - Effectuer les essais en mer et assurer les mises au point. - Assurer un service client de qualité et conseiller sur l'entretien des moteurs. Profil recherché : - Formation en mécanique nautique, automobile ou industrielle. - Expérience souhaitée sur moteurs hors-bord et/ou in-board. - Connaissances des marques Yamaha, Mercury, Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar seraient un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis bateau et CACES seraient un atout. Ce que nous offrons : Un poste en CDI 39H avec rémunération attractive selon expérience. Un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Des formations régulières chez nos partenaires constructeurs. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Débutants OU Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients basé à Plouvorn, un Charpentier Bois (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Réaliser les tracés des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans remis par l'architecte. - Assurer la découpe des différentes pièces. - Effectuer des essais d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble. - Organiser le transport des différents éléments sur le chantier. - Procéder au levage de la structure. - Réaliser l'assemblage et la fixation des différents éléments. ***** Une bonne expérience, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste ***** Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec d'autres secteurs
La coopérative La Bretonne, installée au cœur de la zone maraîchère du Léon à Saint Pol de Léon, est l'une des plus anciennes organisations légumières de Bretagne. Fondée en 1910, elle a traversé plus d'un siècle d'évolutions agricoles en s'adaptant sans cesse aux nouveaux enjeux de la filière. Aujourd'hui elle fédère des producteurs passionnés cultivant une grande variété de légumes emblématiques du nord Finistère : Artichauts Camus et Castel, artichauts Violets, chou-fleur, brocolis ou chou romanesco, potimarron et pomme de terre. Grace à un territoire aux conditions naturelles idéales et à des infrastructures modernes de conditionnement et de stockage, la coopérative la Bretonne garantit une fraicheur optimale de ses produits, expédiés rapidement vers la grande distribution, les marchés spécialisés et l'export. Membre du CERAFEL, actionnaire de l'OBS, partenaire du CATE, ses producteurs sont certifiés Globap GAP et HVE 3, la coopérative s'inscrit dans une démarche de qualité et de durabilité. Alliant tradition maraîchère et innovation, elle demeure un acteur incontournable du paysage agricole Breton. Description du poste Rattaché(e) au conseil d'administration et commissaire aux comptes et intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative de l'entreprise : Pilotage comptable : - Traitement des factures adhérents, clients et fournisseurs dans le respect des normes comptables et fiscales, - Suivi des règlements et relances si nécessaire, - Gestion des flux comptables internes et externes, - Saisie quotidienne des mouvements bancaires, rapprochements et suivi de trésorerie. - Collaboration avec les services internes et les partenaires externes de l'entreprise. - Réalisation des travaux de clôtures mensuelles et trimestrielles (FNP, provisions, etc.), - Établissement des déclarations fiscales périodiques : TVA, CVAE, DEB, C3S, CET..., - Réaliser les paies et déclarations annexes.
Pour candidater, merci de transmettre votre candidature par mail à : pascal.roue.29250@gmail.com
As DOMICILE recherche un(e) agent pour son accueil de jour de Plouénan dans le cadre des remplacements de congés lors des vacances scolaires. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, vous interviendrez au sein d'un accueil de jour pour assurer : - Transport des usagers : réalisation des trajets entre le domicile et la structure - Entretien des locaux et la gestion de l'hygiène alimentaire : nettoyage quotidien des espaces, préparation des repas/collations, gestion des stocks - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux déplacements, en favorisant l'autonomie des personnes accueillies - Participation à la vie de la structure : appui à l'équipe dans la mise en place d'activités, logistique Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Sens du service et bienveillance, - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité, - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Modalités du poste - CDD du 19/03 au 31/03/2026 - Temps plein (35H/semaine) - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche - Permis B obligatoire Avantages - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité du Chef de bassin vous devrez : Encadrer et animer des activités aquatiques : réalisation du contenu pédagogique des séances, enseignement de la natation aux différents publics en milieu sécurisé, formation B.N.S.S.A, mise en place et rangement du matériel pédagogique. Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics Participer au projet éducatif Assurer la sécurité des usagers : surveillance active des bassins, sauvetage et intervention en cas de problème, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les textes réglementaires, proposer une amélioration du P.O.S.S.. Assurer la sécurité des installations et de l'établissement : contrôle du fonctionnement, transmissions des éventuels dysfonctionnements, signalement obligatoire sur la main courante, vérification et entretien périodique du matériel de sécurité. Assurer l'hygiène et la maintenance de l'établissement Connaissances Connaissance des textes législatifs et réglementation en vigueur en lien avec les activités de la piscine Connaissance des fondamentaux de la motricité humaine liées aux activités de la natation ; Compétences et savoir-être : Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Diplôme : BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) BP JEPS - AAN ou équivalent Conditions du contrat : Rémunération statutaire Contrat temps complet Travail 1 week-end sur 4 - horaires variables - Contrat à durée déterminée de 3 mois pour surcroit d'activité - Possibilité de prolongation - Temps complet
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) sur le secteur de Saint Pol de Léon. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble Organiser le transport des différents éléments sur le chantier Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Vous assurer la pose de fenêtres , portes Type de contrat : Contrat d'intérim d'un mois renouvelable. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : Rémunération : 13,00 à 14,00/Brut selon expérience Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Un poste d'Aide ménager/ménagère est à pourvoir chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et cherchons à renforcer notre équipe de Morlaix. Vous êtes à Saint-Pol-de-Léon ou ses environs et vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Cette annonce est faite pour vous ! Le poste : Vous vous rendrez aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués selon votre planning et le nombre de prestations à effectuer. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 25h par semaine, et est évolutif en temps-plein. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.02 et vous aurez le droit à une mutuelle, des congés payés et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions à domicile est flexible et s'adapte à votre vie personnelle. Durant la phase de recrutement, plusieurs tests et un questionnaire nous permettront d'apprendre à mieux vous connaître ainsi que de discuter avec vous de vos compétences. Si vous êtes retenu, vous serez amené(e) à participer à un entretien individuel, mais aussi à un collectif dans notre agence Morlaix. Après l'embauche, une période d'adaptation sous tutelle vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Ponctuel-le, discret-ète et courtois-e; vous possédez une solide expérience dans le domaine du ménage à domicile ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, pour qui la satisfaction client est une priorité ? Envoyez-nous votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDI stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDI/CDD Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités
Actual recrute un couvreur (h/f) pour son client Vos missions incluent notamment : - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Pose de bardage bois et/ou matériaux associés - Travaux de charpente traditionnelle et/ou ossature bois - Lecture de plans et mise en oeuvre des ouvrages dans le respect des règles de sécurité - Travail en équipe sur chantiers locaux Profil recherché : - Formation et/ou expérience en couverture, bardage et/ou charpente - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Goût pour le travail du bois et les chantiers techniques - Capacité à travailler en équipe
La commune de Cléder recrute un-e animateur-trice pour notre accueil jeunes (10-14ans) durant la saison estivale. Diplôme : BAFA ou équivalent avec expérience dans l'animation exigée. Qualification surveillant de baignade obligatoire. Conditions : Permis de conduire exigé avec 2 ans d'expérience minimum pour la conduite de mini bus. Durée du contrat CDD du 06 juillet 2026 au vendredi 28 aout 2026 (35h/semaine) Rémunération: SMIC + congés payés.
Le service Enfance-Jeunesse de Cléder recherche un/e animateur/trice. Poste : Animateur/trice en accueil de loisirs (3-10 ans) Diplôme : BAFA ou équivalent avec expérience dans l'animation exigée. Diplôme surveillant de baignade serait un plus. Conditions : Permis de conduire (2ans minimum pour la conduite de mini bus) Durée du contrat CDD du 06 juillet 2026 au vendredi 28 aout 2026 (45h/semaine) Rémunération: SMIC + congés payés.
Pour assurer le remplacement des intervenant(e)s à domicile durant la période été 2026, nous recherchons des candidats pour des postes d'aide à domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, - indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail - Des missions proches de chez vous - Parcours d'intégration ; Doublon avant la prise de poste si pas d'expérience - Mutuelle possible - Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. POSTE EN CDD entre juin et septembre 2026, durée du CDD et temps de travail adaptés au profil du candidat ! Plusieurs postes possibles à : ST POL DE LEON / ROSCOFF / SIBIRIL / LANDIVISIAU / PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / SANTEC / PLOUGOULM / SIBIRIL
Pour assurer le remplacement des intervenant(e)s à domicile durant la période juin à septembre 2026, nous recherchons des candidats pour des postes d'aide à domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, - indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail - Des missions proches de chez vous - Parcours d'intégration ; Doublon avant la prise de poste si pas d'expérience - Mutuelle possible - Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. POSTE EN CDD entre février et septembre 2026, durée du CDD et temps de travail adaptés au profil du candidat ! PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / ST DERRIEN / PLOUGOURVEST
Le Restaurant des Amiets à Cléder recherche un.e cuisinier.e pour CDD saisonnier de 6 mois d'avril à septembre 2026. Vous évoluez au sein d'une petite équipe composée d'un responsable de cuisine, d'un.e plongeur.se et de 3 serveurs.ses dans une brasserie en bord de plage avec possibilité de logement à proximité. Restaurant noté 4.7 (avis google). Capacité du restaurant : 50 places en salle avec terrasse vue sur mer. Produits frais et locaux, carte déjà constituée. Services en coupure, (9h/14h puis 17h/22h), 1.5 jours de congé par semaine. Rémunération en fonction du profil.
Artisan Enduiseur façadier recherche un(e) manœuvre bâtiment (H/F) débutant(e) motivé(e) pour enduit de façade. Une formation en tutorat sera mise en place dès votre arrivée dans l'entreprise. 35 heures / semaine Repas pris en charge par l'entreprise Zone d'intervention : Nord Finistère CDD de 6 mois.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes ou femmes de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à des particuliers employeurs clients sur le secteur de St Pol de Léon. Vos missions : ---------------- Maintien de la propreté des maisons des clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : -------------------- Idéalement une expérience réussie en tant qu'Homme ou Femme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Poste à pourvoir dès que possible en contrat d'usage, horaires aménageables et travail en journée. Véhicule fortement recommandé.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de SAINT POL DE LEON. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDD de remplacement stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile, entretien du linge Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDD de remplacement temps partiel selon vos disponibilités
Nous recrutons un-e employé.e de ménage & de repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Environ 1100€ net de salaire pour un 24H / semaine (primes incluses) ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant pris en charge à 50% ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Notre entreprise familiale compte une vingtaine de salariés. Nous intervenons sur des chantiers de construction, extension et rénovation. Nous recherchons un chef d'équipe en maçonnerie pour étoffer notre équipe dynamique qui comporte déjà plusieurs maçons, charpentiers, menuisiers et plaquiste. Suite à un départ en retraite, vous serez amené à travailler dans un des plus beaux cadres de la région: l'ïle de Batz. Rassurez-vous, nos salariés prennent le bateau pour le continent matin et soir. Vous serez amené à travailler en binôme sur de la maçonnerie traditionnelle, béton, dallage, percements etc... Vous serez également amené à faire des démolitions dans le cadre de grandes rénovations. Nous travaillons principalement sur des maisons. Pour cela il vous faudra connaître le métier et savoir organiser, gérer un chantier. Il vous faudra avoir le sens de travail en équipe et savoir diriger le chantier. Nos chantiers sont des chantiers intéressants: maisons d'architecte, belles demeures en pierre, projet d'extensions originaux, réhabilitations.. Des formations, notamment liées à la sécurité vous seront proposées. Nous garantissons un panier repas ou restauration le midi. Des horaires d'hiver et d'été sont mis en place. Ceux d'été permettent de faire la semaine sur 4jours 1/2. Les heures supplémentaires pourront être récupérées ou payées, nous facilitons les choses. N'hésitez pas à nous rejoindre! Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement à partir de janvier : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et de la directrice Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect des besoins et attentes des résidents, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité. Effectuer des soins de nursing et d'hygiène, sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE. Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée. Participer au travail d'équipe, et assurer les transmissions.
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un agent de maintenance des bâtiments polyvalent (F/H) sur le secteur de SAINT POL DE LEON. Vos principales missions consistent, Sous l'autorité du responsable Bâtiments, à : - assurer des travaux de menuiserie, de rénovation dans les bâtiments communaux - entretien du mobilier urbain (peinture...) - entretien des jeux de plein-air - manutention dont montage des stands CDD 3 mois renouvelable 35 heures, 5 jours/semaine par équipe (du lundi au vendredi matin ou du mardi au samedi matin) Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Chèques cadeaux o Prime annuelle Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de St Pol de Léon et Le Relecq Kerhuon. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Le domaine du service à la personne vous plaît ? Vous souhaitez travailler dans ce secteur, mais à votre rythme ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Morlaix a un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) à pourvoir en ce moment ! Vous vous déplacerez à Saint-Pol-de-Léon (29250) et aux environs pour aller au domicile des particuliers qui vous seront attitrés. Sur place, vous devrez effectuer du rangement, de l'entretien ménager et/ou du repassage. Vous ne ferez pas forcément le même nombre d'heures chaque jour. Votre emploi du temps personnel dépendra de la charge de travail, de l'arrivée de nouveaux clients et des remplacements éventuels. Cependant, il prend aussi en compte vos obligations personnelles. Vous travaillerez donc en fonction de vos disponibilités ! Le contrat que nous proposons est d'une durée de 25h par semaine. Vous aurez la possibilité de faire un temps plein par la suite. Le salaire horaire est de 12.02 €. Lors de votre prise de poste, Centre Services vous proposera une période d'intégration afin de vous aider à prendre vos marques. Inclus : mutuelle d'entreprise, congés payés et remboursement des frais kilométriques et/ou de transport. Si votre profil est retenu par l'agence, vous serez amené-e à passer des tests, répondre à un questionnaire et un entretien sera aussi organisé. Nous tenons à connaître vos compétences et savoir plus en détail quel type de personne vous êtes (savoir-être, motivation, adaptabilité.). Ce poste nécessite plusieurs qualités. Vous devez être énergique, rigoureux-se et prendre des initiatives. L'autonomie est donc une qualité primordiale. Vous exercerez chez des particuliers et serez amené-e à les rencontrer. Il est donc nécessaire d'avoir un bon relationnel, de la discrétion et de respecter leur vie privée. Si cet emploi vous intéresse, contactez-nous dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre CV ! Avantages : - Mutuelle
Manpower MORLAIX recherche pour une entreprise agroalimentaire 1 Cariste opérateur logistique (H/F) sur le secteur de Plouénan. Le poste est à pourvoir dès le 16 février 2026 et jusqu'au 27 février 2025. Logistique : Réaliser les opérations d'accueil chauffeur, déchargement, contrôles et enregistrement des réceptions dans le respect des CDC clients, et/ou du référentiel qualité de SLS Assurer la préparation des commandes du magasin d'usine et des réappro usine Appliquer les bonnes pratiques de gestion des stocks tels que le respect du Fefo, la gestion des statuts de lot, l'identification des marchandises, l'application des règles sanitaires, Participer périodiquement la fiabilité du stock (qualitatif, quantitatif, adressage, .) Veiller à la réalisation des inventaires et l'analyse des écarts identifiés, selon modalités requises pas ses clients Prendre part aux préparations de commandes Horaires: 35H semaine 8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée Rémunération : 12.02 /Brut horaire Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices 8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée Vous avez les CACES R489 1 3 5 valides. Expérience sur les trois CACES impérative. Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur, de minutie. Environnement surgelé. N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Rejoignez une équipe qui soigne avec le cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute un(e) Aide-Soignant(e) ! Nos résidences situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, à seulement 25 km de Morlaix, offrent un cadre de travail apaisant en bord de mer. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe de Saint Pol de Léon. Ici, la bienveillance, la solidarité et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain et serein ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des résidents. - Observer, écouter et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et une prise en charge de qualité. - Participer à l'entretien des espaces de vie et à la gestion du matériel de soins. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - une condition indispensable pour ce poste. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact humain. - Empathie, écoute, rigueur et bienveillance sont vos plus belles qualités. Ce que nous offrons : - CDD d'un mois à temps plein, renouvelable. - Poste à pourvoir fin janvier, début février au plus tard. - Salaire net : 2 131 € / mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie d'exercer votre métier dans un lieu où l'humain est au centre de tout ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre savoir-faire et votre sourire avec nos résidents !
Dans un salon ouvert du mardi au samedi en continu , vous intégrez une équipe dynamique et motivée. Vous êtes polyvalent (e) et réalisez coupes, coiffures, couleurs... Formation interne à l'enseigne prévue. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Poste à pourvoir dès à présent. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr
Nous recherchons un(e) responsable de bijouterie (H/F) en CDI à temps complet. Une première expérience sur ce poste en bijouterie est exigée. Vos missions seront de gérer la bijouterie, de manager l'équipe et de leur venir en appui pour : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser les clients - Garantir une qualité de service irréprochable - Organiser et mettre en valeur le point de vente - Connaitre et respecter les procédures liées à l'ouverture et la fermeture de la bijouterie - Connaître et respecter les procédures d'encaissement (gestion conforme et rigoureuse des procédures de caisse et de remises). - Réceptionner les livraisons et les retours (défectueux) - Connaitre et maitriser les outils informatiques et le système caisse électronique Savoir-être : - Excellent sens du commerce, de l'accueil personnalisé, et du service client - Sens du management et du travail en équipe - Orientation résultat (capacité à développer l'activité) - Sensibilité bijoux et sens de l'esthétisme - Dynamisme, qualités relationnelles, et fiabilité - Polyvalence et autonomie. Prise de poste dès que possible.
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un cariste 3 (F/H). Rattaché(e) au Responsable atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un engin de manutention (chariot automoteur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacements, chargement/déchargement, stockage/déstockage. - Approvisionnement des lignes de conditionnement selon les procédures qualité et les règles de sécurité fixées. - Préparation des commandes selon les impératifs d'enlèvement ou de livraison. - Entretien de l'environnement de travail (rangement, nettoyage, .) Vous travaillerez majoritairement en horaires de journée (7h-12 / 13h30-18h) du lundi au vendredi. Poste à temps plein. Contrat saisonnier du 01/04/2026 au 31/10/2026. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Accompagnement par un membre de l'équipe à l'intégration.
Le Fournil du Vern à Carantec recherche un boulanger (H/F) avec des connaissances en pâtisserie. CDI temps plein. Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Travail à temps plein, y compris le week-end, vous travaillerez essentiellement le matin (comprenant des horaires de nuit). Deux jours de repos consécutifs. Débutant accepté si CAP boulangerie obtenu. Prise de poste dès que possible.
*** URGENT *** Poste à pourvoir au plus vite L'EHPAD Mestioual , EHPAD de 75 places dont une unité spécifique de 12 places et 3 places temporaires, recrute Infirmier / Infirmière en CDI, 80% pour une prise de poste au plus tôt. Dans le cadre de son action, l'infirmier(e) a l'obligation, après avoir évalué les besoins de la personne âgée et posé un diagnostic infirmier, de prendre l'initiative de ces soins, d'en organiser la mise en œuvre. Ces missions principales renvoient à la notion de compétence même de l'infirmier(e). Les soins infirmiers relevant du rôle propre de l'infirmier(e) sont définis dans le Code de Santé Publique (CSP). Nous recherchons un(e) infirmier(e). Il/Elle aura les missions suivante sur l'ensemble de l'établissement : - Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance : injections, pansements, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. - Soutenir les résidents et leurs familles - Stimuler les capacités physiques et intellectuelles au cours de la prise en charge individuelle. - Prévenir les évolutions entraînant l'accentuation de la dépendance des résidents (surveiller l'alimentation, prévenir les chutes, utiliser les dispositifs médicaux adaptés). - Mettre en place le matériel de positionnement du résident (ou participer à la mise en place), de prévention des escarres ou d'adaptations diverses et suivi. - Participer activement aux transmissions écrites sur le dossier du résident. - Participer activement aux transmissions orales avec les équipes. Une expérience auprès de la personne âgée est appréciée. Rémunération en référence à la CCN 51.
Merci d'adresser votre candidature par mail : mestioual-direction@orange.fr ou à l'adresse suivante : EHPAD Mestioual 29233 CLEDER Tél. : 02-98-69-45-08
*** URGENT *** L'EHPAD de Mestioual recrute deux aide-soignant(es) en CDI 28H/semaine pour l'unité dédiée aux résidents malades d'Alzheimer de 12 places au plus tôt. Prise de poste au plus tôt. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée.
L'EHPAD Mestioual , EHPAD de 75 places dont une unité spécifique de 12 places et 3 places temporaires, recrute deux aide soignant(es) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée. Rémunération en référence à la CCN 51.
Pour l'ouverture de sa boulangerie "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherche 4 boulangers à temps complet en Contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : - Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, - Suivre des recettes précises qui garantissent une qualité constante, - Confectionner nos merveilleux pains, baguettes et brioches, - Contrôler la qualité de nos délicieux produits, - Soigner votre espace de travail en assurant le rangement ainsi que le nettoyage des machines et locaux. Les ingrédients de votre quotidien : Travailler en équipe, Le façonnage artisanal d'un pain au levain naturel, pétri chaque jour sur place, La mise en valeur d'ingrédients d'exception, comme la farine de tradition Label Rouge de notre Baguette du Marché, Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, Des équipements modernes qui facilitent votre quotidien. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur trois créneaux horaires : Matin : 4h - 11h Après-midi : 13h - 20h Journée (fin de semaine) : 8h - 15h Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger, Familier(e) des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2100€ bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : chef boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
L'entreprise CAROFF, groupe familial, regroupant plusieurs exploitations maraîchères sous abris (tomates, fraises, .), recrute pour accompagner son développement, un : ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE Rattaché au Responsable Technique, vous assurez la maintenance électromécanique des installations sur des matériels divers et variés (pompes, variateurs, chaudières, système d'irrigation, .) Ce poste s'adresse à une personne de formation électrique souhaitant évoluer dans un poste polyvalent. Rigueur et application, autonomie et sens du travail bien fait sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste basé à proximité de Landerneau. Travail en journée, du lundi au vendredi, ne comportant pas d'astreinte Véhicule fourni
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29), établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée, recrute, un(e) infirmier(e) en Soins généraux. L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'un médecin coordonnateur à 50%, d'une cadre de santé paramédical, de 6 IDE (dont 3 à temps partiel), d'une psychologue, d'une ergothérapeute. L'infirmier(ère) aura diverses missions au sein de l'EHPAD : - maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour au sein de l'EHPAD. - assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents de l'EHPAD. - prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques. - prendre en compte et rester vigilant quant à l'état de santé du résident, sa perte d'autonomie, l'évolution de ses pathologies - Etre en capacité d'effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents. - Assurer la surveillance et la prise en charge au quotidien des résidents - Assurer l'administration des traitements Le rôle de l'IDE, centré autour de la relation soignant soigné sera également : La gestion des risques (déshydratation ) Le suivi des dossiers et transmission L'amélioration du confort, du maintien des capacités et du suivi médical des résidents Attentif et disponible, l'infirmier(ère) en EHPAD saura faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Poste à temps plein (100%) ou temps partiel (75%). Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté en fonction du CV. Pas d'horaire de coupe. Poste de jour Cadre de travail agréable dans un bâtiment neuf.
Rejoignez une équipe qui soigne avec le cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE). Situé à Saint-Pol-de-Léon, notre établissement offre un cadre de travail apaisant et humain, favorisant la qualité de vie des résidents comme celle des professionnels. Suite à un départ, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe soignante. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des prescriptions médicales - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, aides-soignants, psychologue, etc.) - Participer à la traçabilité des soins et à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Qualités relationnelles, écoute et empathie - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un climat de confiance et de bienveillance - Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées Contexte : - CDD 1 mois renouvelable - Temps plein - 1 week-end sur 2 travaillé Ici, la solidarité, la bienveillance et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement serein, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre engagement professionnel !
Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois comme vendeur(se) électroménager et/ou télévisions. Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour la vente et le conseil en électroménager . Venez rejoindre notre équipe ! Vous serez chargé de la partie vente, mais vous serez également garant de la bonne tenue du magasin (dépoussiérage, etc.). Contrat CDI 35H ou 39H Jours de repos à déterminer Le salaire sera fonction de votre expérience et de votre profil. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
La pharmacie de Taulé recherche un pharmacien assistant pour les missions telles que: -gestion du comptoir -gestion des laboratoires -nouvelles missions Horaires : 9h-12h15 / 13h30-19h, un samedi sur 2 travaillé. Travail dans un environnement agréable, locaux récents. Salle de pause équipée à disposition. Rémunération selon expérience, primes sur les résultats de l'entreprise. Diplôme en pharmacie obligatoire.
Dans un salon de coiffure mixte, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous serez en charge de : - l'accueil des clients, - les shampooings, les colorations, les coupes, - l'encaissement.... Vous maîtrisez le massage cuir chevelu ainsi que les coupes hommes. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 4 jours/semaine.
Envie de fraicheur, et d'une équipe dynamique ? Nous sommes actuellement en recherche d'un profil manutentionnaire pour effectuer du panachage pour notre client basé à Plouénan. Vos principales missions : - Défaire des paquets de glaces du même parfum et de reconstituer des paquets avec des parfums différents. - Travail dans le froid. Modalités : o Intérim 35h o Long terme o Horaires de journées : 8h 16h 12.09EUR BRUT + TR Et vous o Ponctuel o Dynamique o Motivé
Notre client est une entreprise spécialisée dans le négoce de produits frais, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle (grande distribution et grossistes). L'entreprise s'appuie sur une équipe de collaborateurs expérimentés, dans un environnement de travail structuré et dynamique.Dans le cadre du renforcement de son activité, nous recrutons un Préparateur de commandes (F/H).Vos missionsDans l'entrepôt, vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients :- Vous préparez les commandes avec rigueur, en respectant la description des produits, les quantités demandées et en contrôlant la conformité des produits,- Vous réalisez la palettisation de façon cohérente et dans le respect des consignes de sécurité : filmage, étiquetage, rangement des commandes prêtes à l'expédition,- Vous assurez le nettoyage et le rangement de la zone de travail,- Vous utilisez un chariot élévateur (CACES catégorie 3) dans le cadre des opérations de manutention.Conditions proposéesCDI - 37 heures hebdomadairesHoraires : 10h - 12h30 / 17h30 - 18h + 1 samedi matin sur 2 travailléRémunération : entre EUR et EUR brut mensuel selon expérience
"""Producteur spécialisé en plantes fleuries🌱, secteur Morlaix, recrute des agents horticoles polyvalents ./r/n/r/nVous interviendrez sur l'ensemble des travaux de production (plantation, distançage, pose des goutteurs, pincement et préparation de commande)./r/n/r/nUne première expérience horticole serait appréciée./r/n/r/n📖Contrat à temps plein 35h (modulation du temps de travail) de 3 mois prolongeable/r/n/r/n"""
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise d'agroalimentaire du secteur, un(e) préparateur(trice) de commandes en Intérim Saisonnier. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la préparateur(trice) de commandes H/F participe activement à la gestion des stocks et à la préparation des commandes destinées à la distribution. Le poste est idéal pour toute personne souhaitant intégrer un environnement stimulant et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique. Les horaires de la mission seraient de 14h00 à 22h00. Vos missions : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes et les délais. - Vérifier la conformité des produits avant expédition. - Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail. - Utiliser les outils informatiques mis à disposition pour le suivi des commandes. Compétences attendues : - Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité des commandes. - Capacité à travailler en équipe et bonne communication. - Autonomie dans l'organisation de vos tâches quotidiennes. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Flexibilité et adaptabilité aux horaires saisonniers. Avantages du poste : - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Indemnité de fin de contrat (ICCP) de 10% - Salaire : 12.02EUR / heure
Nous recherchons actuellement un Préparateur de Commande (H/F) pour l'un de nos clients sur Cléder. - Préparer les commandes en fonction des demandes des clients- Vérifier la conformité des produits avant l'expédition- Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt- Participer aux opérations de réception et de stockage des marchandises- Respecter les normes et consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt- Assurer la propreté et l'entretien de votre espace de travail
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des commandes pour optimiser le fonctionnement de la chaîne logistique. - Préparer les commandes avec précision en suivant rigoureusement les instructions établies. - Emballer les produits en garantissant leur protection pour le transport. - Coordonner les envois et les livraisons tout en respectant les délais impartis. - Collaborer avec les équipes logistiques pour améliorer continuellement les processus de préparation. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous justifiez d'une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous excellez dans la gestion logistique avec une rigueur exemplaire. Vos compétences organisationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. CACES 3 obligatoire - Maîtrise des techniques de préparation de commandes et gestion des stocks - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Aptitude démontrée à utiliser des logiciels de gestion et des outils numériques - Excellentes compétences en communication pour une collaboration fluide avec l'équipe - Sens aigu de l'organisation avec un souci du détail incomparable - Habileté à suivre des procédures strictes tout en maintenant des normes de qualité élevées Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Avez-vous le sens du produit et du juste prix ?MENCO recherche pour l'un de ses clients, un Acheteur en fruits et légumes (H/F).Au sein d'une équipe expérimentée, vous travaillez en lien avec les producteurs, les transporteurs et les équipes commerciales. Vous analysez les marchés, anticipez les besoins et veillez à la rentabilité des achats.Vos principales missions seront :- Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat- Contrôler la qualité et la conformité des produits- Suivre les stocks et les approvisionnements- Analyser les tendances du marché et ajuster les volumes- Évaluer la performance des fournisseurs et proposer des améliorationsCe poste requiert rigueur, sens du commerce et une bonne connaissance du secteur agricole.
"""🪴Proche de St Pol de Léon, pépinière spécialisée en production de plants de haies, arbustes et plantes grimpantes, adhérente à la coopérative KERISNEL, recrute pour compléter son équipe./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n👉 Rempotage,/r/n/r/n👉 Distançage,/r/n/r/n👉 Entretien des cultures,/r/n/r/n👉 Tuteurage,/r/n/r/n👉 Préparation de commandes/r/n/r/net toutes les missions liées à l'activité de l'entreprise./r/n/r/nVous pourrez exceptionnellement faire les livraisons à la coopérative./r/n/r/n- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste ?/r/n/r/n- Vous maitrisez la conduite des chariots, tracteur... ? (formation interne possible)/r/n/r/nCDD 6 mois prolongeable à temps plein 39h annualisées (heures supplémentaires rémunérées)/r/n/r/n"""
Vous aimez les légumes et vous rêvez de devenir le Batman de la préparation de commandes ? Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe ! Chez nous, vous ne ferez pas que trier des légumes, vous les aiderez à trouver leur chemin vers des assiettes heureuses. Si vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe, postulez dès maintenant et mettez du croquant dans votre job ! Nous sommes actuellement en recherche d'un Préparateur de commandes pour notre client basé à Cléder spécialisé dans le commerce de gros de légumes ! Missions Le préparateur de commandes devra faire du conditionnement d'une durée de 1 à 2 semaines à son intégration - afin de se familiariser avec les différents légumes. - Préparation des palettes de légumes - Être à l'aise avec les tables de multiplications - Assurer l'optimisation des colis pour chaque commande - Manutention diverse - Utilisation du CACES 3 R489(20%) Modalités - Intérim 39H semaine (heures supplémentaires rémunérés) - Lundi au vendredi (horaires de journées : 8h-12h 13h-17h voire 19h sur très grosse journée) - Taux horaire : Selon profil - CACES 3 R489 Et vous ? Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et logique, avec une expérience similaire dans l'agro-alimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter ! Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond au poste, nous mettrons en place un entretien au sein de notre agence. Si l'entretien est concluant, nous orienterons votre candidature à l'entreprise utilisatrice
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O62415
"""Proche de St Pol de Léon, exploitation maraîchère spécialisée en légumes de plein champ et sous abri (chou fleur, salade, échalote,..) propose de vous recevoir pour un contrat d'apprentissage pour préparation d'un BTSA horticole ou autre formation spécialisée. (12 ou 24 mois)/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur la bourse de l'emploi en vous assurant que votre CV soit à jour./r/n/r/n"""
"""🌱 Apprentissage en production légumière biologique – Saint-Pol-de-Léon / Plouénan (29)/r/n/r/nUne exploitation maraîchère en agriculture biologique, spécialisée dans les légumes anciens et la gamme de choux, recherche un apprenti motivé (F/H) pour intégrer son équipe dans le cadre d’une formation en :/r/n/r/nBTSA Horticole, ou CS Productions légumières (autres formations à étudier)/r/n/r/n🎓 Profil recherché :/r/n/r/n- Vous avez déjà une formation de type Bac professionnel Productions végétales ?/r/n/r/n- Vous souhaitez poursuivre votre apprentissage et vous spécialiser en cultures de plein champ ?/r/n/r/nAlors cette offre est faite pour vous !/r/n/r/n🌿 Les cultures de l’exploitation :/r/n/r/nChoux (diverses variétés), potimarrons, butternuts, navets, échalotes, et d’autres productions en diversification./r/n/r/n💪 Missions confiées :/r/n/r/nVous serez formé(e) sur l’ensemble des activités liées à l’exploitation :/r/n/r/n👉Récolte des légumes/r/n/r/n👉Conditionnement et préparation des commandes/r/n/r/n👉Plantation/r/n/r/n👉Entretien et suivi des cultures/r/n/r/n👉Participation à la vie quotidienne de l’exploitation/r/n/r/n📞 Candidature :/r/n/r/nMerci de postuler via le site www.lagriculture-recrute.org après avoir mis à jour votre profil./r/n/r/n"""
"""Sous les serres, les journées s'enchaînent au rythme des cultures et des observations. Vous travaillez au plus près du végétal, dans un environnement technique et vivant à la fois./r/n/r/nIntégré à une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur des cultures hors sol et des programmes de sélection végétale. Votre action contribue directement à la qualité des productions et à la réussite des essais./r/n/r/n👉Vos principales missions :/r/n/r/n - Surveiller et régler les paramètres climatiques et d'irrigation des serres/r/n/r/n - Détecter les maladies et introduire les auxiliaires adaptés/r/n/r/n - Mettre en place et entretenir les cultures de porte-graines sous abris/r/n/r/n - Enregistrer et analyser les données liées aux conduites de culture/r/n/r/n - Participer aux activités du programme de sélection allium et chou fleurs (semis, pollinisation, tri, échantillonnage)/r/n/r/n🚜La conduite d'engins et la détention du certiphyto sont des atouts appréciés./r/n/r/n👉Profil recherché :/r/n/r/nVous aimez travailler avec le vivant et observer son évolution au fil des cultures./r/n/r/n👉Pour ce poste :/r/n/r/n - Vous avez un intérêt marqué pour le matériel végétal et les travaux manuels/r/n/r/n - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans vos gestes/r/n/r/n - Vous observez les détails et adaptez vos pratiques selon les cultures/r/n/r/n - Vous êtes à l'aise pour manipuler, noter et suivre des données techniques/r/n/r/n - Vous appréciez le travail en équipe tout en restant autonome/r/n/r/n🚗Le permis B est indispensable pour se déplacer sur les 2 sites de Plougoulm et Saint Pol de Léon,/r/n/r/n👉Si vous souhaitez rejoindre notre Société de sélection et production grainière, merci de postuler via votre profil après avoir vérifié que votre dossier soit bien à jour. 😉/r/n/r/n"""
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. - Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, vous connaissez vos produits - Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Recrutement des saisonniers Gestion de l’accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l’équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d’actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c’est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Participation aux bénéfices Primes sur objectif Tickets restaurants Remises de 10% sur achats en magasin Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : * Matin : 6h - 13h * Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : * Expérience en vente * Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. * Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
"""Exploitation spécialisée en légumes de plein champ (salade, pomme de terre 🥔, échalotes, légumes industrie) et plants de choux fleurs sous abris recherche un agent polyvalent (F/H) qui aura pour missions :/r/n/r/n- Préparation des sols/r/n/r/n- Mise en place des cultures,/r/n/r/n- Entretien,/r/n/r/n- récolte/r/n/r/n- Livraison de la production,/r/n/r/n- Entretien et réparation du matériel.../r/n/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste ?/r/n/r/n🚜🥔Vous maitrisez la conduite d'engins agricoles, vous avez de bonnes notions de mécanique/r/n/r/nVous souhaitez intégrer une équipe de travail dynamique et souhaitez monter en compétences en étant accompagné par les exploitants ?/r/n/r/n"""
"""🧅🥕Exploitation légumière entre Morlaix et Saint Pol de Léon recrute une personne pour renforcer son équipe./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n➡️Préparation des sols/r/n/r/n➡️Mise en place des cultures,/r/n/r/n➡️Entretien/r/n/r/n➡️ Récolte de légumes./r/n/r/n🚜 La maitrise de la conduite du tracteur est nécessaire pour les différents travaux des champs ainsi que les livraisons./r/n/r/n👀Profil/r/n/r/nMotivé, dynamique et désireux d'accéder à un emploi stable et durable./r/n/r/nUn relationnel agréable et le respect des consignes, du fonctionnement de l'exploitation, des équipements et des collègues seront exigés./r/n/r/nConditions/r/n/r/nTravail à temps plein base 35 h, du lundi au vendredi, mais des heures supplémentaires peuvent être réalisées à certaines périodes ou même plus régulièrement si souhaitées ou nécessaires./r/n/r/nSalaire négociable, évolutif, à la hauteur de votre niveau d'autonomie et des compétences apportées./r/n/r/n😉Vous aimez travailler en équipe et dans une ambiance agréable alors rejoignez notre équipe en place (salariés et exploitants)!/r/n/r/nDiscrétion assurée si vous êtes déjà en poste en exploitation mais souhaitez évoluer./r/n/r/n"""
"""Entre Saint Pol de Léon et Morlaix, exploitation légumière en production biologique recrute une personne pour compléter son équipe./r/n/r/nSes principales missions :/r/n/r/n➡️Lavage de Betteraves et céleris raves,/r/n/r/n➡️Récolte et conditionnement de choux fleurs.../r/n/r/nUne première expérience sur ce type de poste est souhaitée.😉/r/n/r/nCDD temps plein de 8 mois environ/r/n/r/n"""
"""🪴 Proche de Saint-Pol-de-Léon, une pépinière familiale recrute des agents polyvalents F/H, principalement pour la préparation de commandes. Vous pourrez également être amené à participer aux différents travaux horticoles : rempotage, taille, distançage…/r/n/r/n🕜 Heures supplémentaires possibles les lundi, mardi et mercredi. Les heures supplémentaires sont rémunérées./r/n/r/nUne première expérience en horticulture ou en préparation de commandes serait un vrai plus 😉/r/n/r/n📖 Contrat de 4 mois, avec possibilité de prolongation./r/n/r/n👉 Assurez-vous que votre profil soit à jour et postulez directement sur notre site./r/n/r/n"""
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu cherches à évoluer dans un cadre moderne, dynamique et ressourçant ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son équipe de réceptionniste(s) pour juillet-août 2026. En tant que réceptionniste, ta mission principale sera d'assurer un accueil professionnel et personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone de nos vacanciers. Mais ton rôle ne s'arrête pas là ! Tu seras également chargé(e) de gérer les réservations, de veiller à la pleine satisfaction des vacanciers durant leur séjour, dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. Alors si tu es : - Souriant(e) - Sociable - A l'écoute et empathique - Rapide, fiable et serieux(se) - Réactif(ve) - Organisé(e) Que tu aimes : - Travailler en équipe - Occuper un poste aux missions variées et polyvalentes - Créer des liens authentiques avec les vacanciers - Partager ton énergie positive et la transmettre aux autres - Trouver des solutions et rester à l'écoute des besoins des vacanciers Et si tu es prêt(e) à : - Veiller à ce que chaque client passe un séjour inoubliable - Répondre aux attentes des vacanciers - Faire de belles rencontres et enrichir ton expérience humaine - Développer tes compétences dans un environnement stimulant et convivial Le tout avec professionnalisme, passion et un sourire contagieux ! Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés ! A noter : - Début de contrat : Juillet 2026, CDD de 2 mois - Formation interne prévue - Horaires : 35 heures/semaine, travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi à 2 journées de repos hebdomadaire- Bilingue (anglais) voire trilingue (Allemand ou hollandais) - Bonnes connaissances informatiques - Expérience souhaitée en réception ou dans les métiers de l’accueil
Le Yelloh! Village Les Mouettes est un camping haut de gamme 5 étoiles, idéalement situé en bord de mer, au cœur de la Baie de Morlaix, en Bretagne. Véritable référence de l’hôtellerie de plein air premium, notre établissement accueille chaque saison une clientèle internationale en quête d’excellence, de confort et d’expériences mémorables. Le camping propose une offre d’hébergements variée et qualitative, allant des emplacements de camping spacieux aux cottages haut de gamme, dont cert...
Tu cherches à évoluer dans un cadre moderne, dynamique et ressourçant ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son équipe de réceptionniste(s) pour juillet-août 2026. En tant que réceptionniste, ta mission principale sera d'assurer un accueil professionnel et personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone de nos vacanciers. Mais ton rôle ne s'arrête pas là ! Tu seras également chargé(e) de gérer les réservations, de veiller à la pleine satisfaction des vacanciers durant leur séjour, dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. Alors si tu es : - Souriant(e) - Sociable - A l'écoute et empathique - Rapide, fiable et serieux(se) - Réactif(ve) - Organisé(e) Que tu aimes : - Travailler en équipe - Occuper un poste aux missions variées et polyvalentes - Créer des liens authentiques avec les vacanciers - Partager ton énergie positive et la transmettre aux autres - Trouver des solutions et rester à l'écoute des besoins des vacanciers Et si tu es prêt(e) à : - Veiller à ce que chaque client passe un séjour inoubliable - Répondre aux attentes des vacanciers - Faire de belles rencontres et enrichir ton expérience humaine - Développer tes compétences dans un environnement stimulant et convivial Le tout avec professionnalisme, passion et un sourire contagieux ! Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés ! A noter : - Début de contrat : Juillet 2026, CDD de 2 mois - Formation interne prévue - Horaires : 35 heures/semaine, 17h-23h, travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi de repos hebdomadaire.- Bilingue (anglais) voire trilingue (Allemand ou hollandais) - Bonnes connaissances informatiques - Expérience souhaitée en réception ou dans les métiers de l’accueil
Tu rêves de rejoindre une équipe conviviale à taille humaine ? Rejoins la famille Yelloh! Village Les Mouettes ! Nous recrutons des agent(e)s de blanchisserie pour juillet-août 2026. Ta mission ? Assurer le nettoyage et l’entretien du linge pour offrir à nos vacanciers un accueil impeccable et chaleureux. Alors, si tu es : - Discret(e) mais ultra efficace - Autonome et méthodique dans ce que tu fais - Rigoureux(se) avec un sens affûté de l’hygiène et de la propreté Et que tu aimes : - Rendre chaque textile d'une propreté irréprochable - Utiliser des outils adaptés et ergonomiques - Travailler en autonomie, tout en voyant les résultats concrets de ton travail - Evoluer dans un environnement dynamique Et surtout, si tu es prêt(e) à : - Trier, vérifier, détacher, laver, sécher, repasser, plier et ranger le linge avec soin - Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité - Devenir un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction de nos vacanciers Alors, rejoins notre équipe et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés, tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant ! Avantages du poste : - Formation interne prévue - Journée continue (juste pause repas 30 minutes) - Prime de 64 euros brut chaque mois du contrat sous conditions de présence effective (aucune absence), d’honorer la totalité du contrat défini à l’embauche ainsi que du maintien de la satisfaction client. A noter : - Début de contrat : Juillet 2026, CDD de 2 mois - Poste non logé - Le salaire est indiqué en brut, avant prélèvement à la source. La fourchette haute correspond au salaire avec intégration de la prime de présence (voir ci-dessus) - Rythme de travail : travail le week-end et les jours fériés , deux jours de repos hebdomadaire - Temps partiel possible (les postes à temps partiel sont aussi ouverts aux candidats mineurs +16)- Connaitre les techniques de détachage du linge - Savoir plier le linge
Ici, nous accueillons les vacanciers pour leur faire découvrir un cadre naturel exceptionnel, des installations modernes, des animations incontournables, et une ambiance conviviale qui fait toute la différence ! Si tu veux évoluer dans un environnement moderne, dynamique et stimulant, le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son/sa plongeur(euse)/aide-cuisine pour la saison 2026. En tant que plongeur(euse)/aide-cuisine, ta mission principale sera d'assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, indispensable pour présenter des plats savoureux à nos vacanciers. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras également au cœur de l'action en cuisine, en participant à la préparation des entrées et des desserts. Alors si tu es : - Dynamique - Efficace - Calme - Organisé(e) - Fiable Que tu aimes : - Contribuer à la qualité des repas en fournissant une vaisselle impeccablement propre - Collaborer avec une équipe soudée et partager l'énergie d'un service bien mené - Que tu aimes mettre la main à la pâte en aidant à préparer des entrées créatives et des desserts gourmands - Travailler dans un environnement où chaque rôle est essentiel - Maintenir un poste de travail propre et organisé Et que tu es prêt(e) à : - Soutenir l’équipe de cuisine en maintenant un flux continu de matériel propre et disponible - Entretenir les différents lieux de stockage (frigos, réserves,...) - Assurer le nettoyage des locaux - Vivre une aventure humaine intense et mémorable Alors, rejoins-nous pour contribuer à une expérience culinaire réussie, où ton rôle est clé dans le bon déroulement de chaque service ! Deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés ! Avantages du poste : - Formation interne prévue - Une bonne mutuelle pour bien prendre soin de vous ! - Un cadre de travail fraîchement rénové, moderne et agréable A noter : - Début de contrat : Fin avril 2026, CDD de 5 mois - Poste non logé - Poste sous la responsabilité hiérarchique du Chef de cuisine - Salaire brut pour 35h, selon expérience, avant prélèvement à la source - 2 à 2.5 jours de repos hebdomadaire avec travail les week-ends et jours fériés- Faire preuve de curiosité par rapport à l’ensemble de l’activité en cuisine, avoir le sens de l’observation - Savoir prendre en compte l’enchaînement logique des tâches - Savoir s’adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - Savoir s’intégrer dans une équipe hiérarchisée - Connaître et respecter les normes d’hygiène alimentaires
La Baie de Morlaix n'a aucun secret pour toi et tu cherches à évoluer dans un cadre moderne, dynamique et inspirant ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son agent(e) d'accueil et de location de vélos pour la saison 2026. En tant qu'agent(e) d'accueil et de location de vélos, tes missions principales seront de renseigner les vacanciers sur les meilleures activités, visites et découvertes à faire dans la région ainsi que gérer les locations, l’entretien et les petites réparations du parc à vélos. Mais ton rôle ne s’arrête pas là ! Tu géreras aussi les réservations d’activités et d’excursions auprès de nos partenaires, le tout dans un esprit de bienveillance et de convivialité. Alors si tu es : - Souriant(e) - Sociable - À l'écoute - Réactif(ve) et sérieux - Organisé(e) Que tu aimes : - Créer des liens authentiques avec les vacanciers - Partager ton énergie positive - Trouver des solutions et rester à l'écoute des besoins des vacanciers Et si tu es prêt(e) à : - Veiller à ce que chaque client passe un séjour inoubliable - Répondre aux attentes des vacanciers - Vérifier l'état des vélos, assurer leur entretien et effectuer les petites réparations si besoin - Faire de belles rencontres et enrichir ton expérience humaine - Développer tes compétences dans un environnement stimulant et convivial Le tout avec professionnalisme, passion et un sourire contagieux ! Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés ! A noter : - Début de contrat : Fin avril 2026, CDD de 5 mois - Poste non logé - Formation interne prévue - Travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi de repos hebdomadaire - Salaire indiqué en brut, avant prélèvement à la source- Bilingue (anglais) voire trilingue (Allemand ou hollandais) - Bonne connaissance de la région (Baie de Morlaix,…) - Maîtrise des outils numériques - Expérience souhaitée en réception ou dans les métiers de l’accueil touristique
La Baie de Morlaix n'a aucun secret pour toi et tu cherches à évoluer dans un cadre moderne, dynamique et inspirant ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son agent(e) d'accueil point information et tourisme pour juillet-août 2026. En tant qu'agent(e) d'accueil point information et tourisme,ta mission principale sera de renseigner les vacanciers sur les meilleures activités, visites et découvertes à faire dans la région ainsi que gérer les locations et l’entretien du parc à vélos. Mais ton rôle ne s’arrête pas là ! Tu géreras aussi les réservations d’activités et d’excursions auprès de nos partenaires, le tout dans un esprit de bienveillance et de convivialité. Alors si tu es : - Souriant(e) - Sociable - À l'écoute - Réactif(ve) et sérieux - Organisé(e) Que tu aimes : - Créer des liens authentiques avec les vacanciers - Partager ton énergie positive - Trouver des solutions et rester à l'écoute des besoins des vacanciers Et si tu es prêt(e) à : - Veiller à ce que chaque client passe un séjour inoubliable - Répondre aux attentes des vacanciers - Vérifier l'état des vélos, assurer leur entretien et effectuer des réparations si besoin - Faire de belles rencontres et enrichir ton expérience humaine - Développer tes compétences dans un environnement stimulant et convivial Le tout avec professionnalisme, passion et un sourire contagieux ! Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés ! A noter : - Début de contrat : Juillet 2026, CDD de 2 mois - Poste non logé - Formation interne prévue - Travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi de repos hebdomadaire - Salaire indiqué en brut, avant prélèvement à la source- Bilingue (anglais) voire trilingue (Allemand ou hollandais) - Bonne connaissance de la région (Baie de Morlaix,…) - Maîtrise des outils numériques - Expérience souhaitée en réception ou dans les métiers de l’accueil touristique
Tu rêves de rejoindre une équipe conviviale à taille humaine ? Rejoins la famille Yelloh! Village Les Mouettes ! Nous recrutons des agent(e)s de blanchisserie pour la saison 2026. Ta mission ? Assurer le nettoyage et l’entretien du linge pour offrir à nos vacanciers un accueil impeccable et chaleureux. Alors, si tu es : - Discret(e) mais ultra efficace - Autonome et méthodique dans ce que tu fais - Rigoureux(se) avec un sens affûté de l’hygiène et de la propreté Et que tu aimes : - Rendre chaque textile d'une propreté irréprochable - Utiliser des outils adaptés et ergonomiques - Travailler en autonomie, tout en voyant les résultats concrets de ton travail - Evoluer dans un environnement dynamique Et surtout, si tu es prêt(e) à : - Trier, vérifier, détacher, laver, sécher, repasser, plier et ranger le linge avec soin - Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité - Devenir un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction de nos vacanciers Alors, rejoins notre équipe et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés, tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant ! Avantages du poste : - Formation interne prévue - Journée continue (juste pause repas 30 minutes) - Prime de 64 euros brut chaque mois du contrat sous conditions de présence effective (aucune absence), d’honorer la totalité du contrat défini à l’embauche ainsi que du maintien de la satisfaction client. A noter : - Début de contrat : Fin avril 2026, CDD de 5 mois - Poste non logé - Le salaire est indiqué en brut, avant prélèvement à la source. La fourchette haute correspond au salaire avec intégration de la prime de présence (voir ci-dessus) - Rythme de travail : travail le week-end et les jours fériés , deux jours de repos hebdomadaire - Temps partiel possible (les postes à temps partiel sont aussi ouverts aux candidats mineurs +16)- Connaitre les techniques de détachage du linge - Savoir plier le linge
Tu cherches à évoluer dans un cadre moderne, dynamique et ressourçant ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son équipe de réceptionniste(s) pour la saison 2026. En tant que réceptionniste, ta mission principale sera d'assurer un accueil professionnel et personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone de nos vacanciers. Mais ton rôle ne s'arrête pas là ! Tu seras également chargé(e) de gérer les réservations, de veiller à la pleine satisfaction des vacanciers durant leur séjour, dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. Alors si tu es : - Souriant(e) - Sociable - A l'écoute et empathique - Rapide, fiable et serieux(se) - Réactif(ve) - Organisé(e) Que tu aimes : - Travailler en équipe - Occuper un poste aux missions variées et polyvalentes - Créer des liens authentiques avec les vacanciers - Partager ton énergie positive et la transmettre aux autres - Trouver des solutions et rester à l'écoute des besoins des vacanciers Et si tu es prêt(e) à : - Veiller à ce que chaque client passe un séjour inoubliable - Répondre aux attentes des vacanciers - Faire de belles rencontres et enrichir ton expérience humaine - Développer tes compétences dans un environnement stimulant et convivial Le tout avec professionnalisme, passion et un sourire contagieux ! Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés ! A noter : - Début de contrat : Fin Avril 2026, CDD de 5 mois - Formation interne prévue - Horaires : 35 heures/semaine, travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi à 2 journées de repos hebdomadaire- Bilingue (anglais) voire trilingue (Allemand ou hollandais) - Bonnes connaissances informatiques - Expérience souhaitée en réception ou dans les métiers de l’accueil
