Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mialet située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mialet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ANDUZE, 30 - BAGARD, 30 - BOISSET ET GAUJAC ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Intermarché Anduze recherche un/une inventoriste pour l'inventaire général du mercredi 31 décembre. 6/7h de travail. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Rémunération : 12€ par heure
Intermarché Anduze recherche un/une hôte/hôtesse de caisse en CDD à temps partiel 26H. CDD remplacement congé maternité. Heures en continues pas de coupé. Formation interne. Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : CDD, Temps partiel Rémunération : 1352.04€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Intermarché Anduze recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés pour assurer un excellent service client et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités: - Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture - Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs - Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats - Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin - Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Compétences requises: - Excellentes compétences en manipulation des produits - Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients - Expérience en gestion d'équipe et en recrutement - Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois CDI temps plein - Mutuelle - 13e mois
Vous serez en charge des missions suivantes : - Développement du portefeuille clients - Prise des photos - Mise en annonce sur les différents sites - Suivi des mandats confiés - Organisation des visites - Ventes de véhicules et conclusions des transactions - Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule - Promotion de l'ensemble des services En tant qu'Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Quelque soit votre niveau d'étude, vous pouvez accéder au poste. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination - L'organisation, l'autonomie - Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale - Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique - La satisfaction client constitue l'ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Revenu non plafonné, la limite est votre appétence commerciale.
TRANSAKAUTO est le réseau n°1 d'agences automobiles avec près de 200 agences ouvertes en France. TRANSAKAUTO est aujourd'hui devenu un acteur incontournable de la vente d'automobiles d'occasion entre particuliers. TRANSAKAUTO c'est l'agence immobilière pour les véhicules d'occasions, nos clients vendent leurs véhicules ? Nous trouvons les acquéreurs ! Dans le cadre du développement de l'agence TRANSAKAUTO Transakauto Alès
START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire administrative / Assistante commerciale (H/F) pour une mission longue durée. Missions - Gérer le standard téléphonique : réception, orientation des appels - Saisir, rédiger et mettre en forme des documents administratifs - Préparer, rédiger et suivre les offres de prix / devis - Mettre à jour les fichiers clients et les outils de suivi - Apporter un support administratif à l'équipe commerciale - Classer et archiver les dossiers - Le poste est à pourvoir à temps plein, soit 39 heures par semaine. Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Aisance téléphonique et sens du relationnel - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et réactivité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Sur délégation de la Directrice Générale, le Directeur (H/F) de la MECS de Clarence a pour missions principales : - Garantir la mise en œuvre du projet associatif. - Assurer la bonne marche de la structure dans leurs différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, ect.) - Assurer le management des équipes et de la gestion du personnel dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel - Animer les équipes pluridisciplinaires - Créer une dynamique de pôle, impulser les idées, animer les réunions - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels de l'établissement. - Garantir l'amélioration continue des prestations fournies aux personnes accueillies dans le pôle. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme de niveau 7 (Master 2, BAC+5 minimum, anciennement niveau 1) Compétences comportementales : - Capacité à fédérer, force de proposition - Management d'équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens de l'organisation - Flexibilité et adaptation, pragmatisme, sens relationnel, communication - Organisation, rigueur et implication demandées. CANDIDATURE AU PLUS TARD : 21 DECEMBRE 2025. DATE SOUHAITEE DE PRISE DE FONCTION : LE 16 FEVRIER 2026. à temps plein 1 ETP (non soumis à horaires), CDI Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de : Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD s.duprat@clar-tes.fr
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Pour le restaurant d'un hôtel, proposant une cuisine semi-gastronomique, vous prenez en charge la mise en place de la carte des desserts avec le chef cuisinier, réalisez les préparations et dressez les assiettes pour l'envoi pour une moyenne de 50 couverts Service du midi occasionnel et service du soir régulier. Deux jours de congés consécutifs. contrat de mi-mars à fin Octobre.
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 2 avril au 26 juin dans notre centre American Village Moulin d'Ayrolle près de St Félix de Pallieres. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi ! >>>> Nous recherchons 10 Animateurs(trices) <<<<
Réalisation de garde-corps Fabrication et installation de portails Conception de pergolas Expérience en soudure, avec des compétences solides dans ce domaine. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens du détail et de la qualité. Semaine de 4 jours de travail du lundi au jeudi, 7h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner, possibilité de déjeuner sur place. Contrat pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminé, 1650 E net évolutif et à négocier selon compétences.
Recherche un Chef Applicateur de marquage routier H/F en CDI. Missions : - Application de marquages au sol selon les normes en vigueur (peinture routière en création ou en réfection) - Modification de marquage avec raboteuse - Installation et entretien des panneaux de signalisation routière et de mobilier urbain - Respect des plans de signalisation définis, en assurant la lisibilité et la durabilité des marquages - Supervision d'une équipe d'applicateurs - Contrôle qualité des travaux réalisés (conformité, finition, sécurité) - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur les chantiers Votre profil : Vous justifiez d'un expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la signalisation routière et signalisation horizontale. Vous maîtrisez également les techniques d'application de marquages au sol et de signalisation routière idéalement avec une traceuse autoporté et poussée. Connaissances des normes de sécurité, de la réglementation et des procédures en milieu urbain et routier. Permis B obligatoire, le permis BE serait idéal
Delta Hydro est une entreprise spécialisée en réparation hydraulique en atelier à Bagard (30140) Entreprise de 4 personnes - Réparation de flexibles hydrauliques - Réparation de vérins hydrauliques - Usinage tournage - Vente d'huiles, pièces hydrauliques - Location d'engins
Votre agence Start People recherche un chauffeur SPL expérimenté (H/F) avec grue auxiliaire et CACES 3. Votre mission : Assurer la livraison de marchandises chez des clients, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des produits. Veiller au bon entretien et au contrôle de votre véhicule (camion SPL et grue). Garantir la conformité des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). Respecter les règles de sécurité et la réglementation routière en vigueur. Profil recherché : Titulaire du permis CE + FIMO à jour. CACES 3 et CACES Grue auxiliaire en cours de validité. Expérience significative en conduite de SPL et utilisation de la grue auxiliaire. Sens du service client et rigueur. Autonomie, réactivité et respect des consignes de sécurité. Mission de plusieurs mois sur le secteur d'Ales et alentours. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Comment votre passion culinaire pourrait-elle transformer le quotidien des résidents en tant que Cuisinier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous créerez des repas nourrissants et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Préparer des menus équilibrés tenant compte des régimes alimentaires individuels et des préférences des résidents - Superviser l'approvisionnement en matières premières et veiller à la qualité des ingrédients utilisés - Maintenir la propreté et le respect des normes sanitaires dans la cuisine Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 12 euros/heure
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement chaleureux, à taille humaine, où le respect, l'écoute et la qualité de vie sont au cœur des priorités ? Le Centre Alzheimer Montvaillant, situé dans un écrin de verdure à Boisset-et-Gaujac, recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance - Assurer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe infirmière - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Participer à la vie de l'établissement et aux animations - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique Avec des missions qui nous tiennent à cœur : - Une ambiance familiale où chaque membre de l'équipe est reconnu et soutenu - Un cadre verdoyant, propice à la sérénité des résidents comme des professionnels - Une équipe investie qui valorise le travail en commun et l'entraide - Des possibilités de formation et d'évolution pour enrichir vos compétences - Une direction à l'écoute, qui favorise les initiatives et l'épanouissement professionnel
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre notre atelier situé à Bagard. Missions principales : - Réparation de flexibles et vérins au sein de l'atelier (Formation en interne sur la partie flexibles et vérins ) - Entretien des engins de location (petits et moyens matériels) - Livraisons et reprises de certains engins chez nos clients Profil recherché : - À l'aise avec le travail manuel, bricoleur-se dans l'âme - Sens pratique, autonomie et esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une expérience dans la mécanique ou la maintenance Conditions : - Poste basé à Bagard (30) - Contrat : à définir selon le profil - Prise de poste : dès que possible Salaire base SMIC 1400€ pour 35h + prime Les candidatures avec une reconnaissance en qualité de travailleur (se) handicapé (e) (RQTH) sont prioritaires.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du bâtiment et du transport en tant que Chauffeur Camion Grue. En tant que professionnel du transport spécialisé, vous aurez pour mission de : - Conduire un camion grue en respectant les normes de sécurité et la règlementation en vigueur. - Effectuer le chargement, le transport et le déchargement de matériaux de construction sur différents sites. - Assurer l'entretien régulier du véhicule afin de garantir son bon fonctionnement. - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour optimiser les opérations de livraison et de levage. - Maintenir un contact régulier avec le dispatcher pour recevoir les consignes et réajustements de mission. -Ce poste requiert une grande autonomie et un sens aigu des responsabilités pour mener à bien vos missions dans un environnement stimulant. Vous aurez la possibilité de participer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences professionnelles et personnelles dans un milieu dynamique. Vous êtes titulaire du permis de conduire adapté à la conduite de camions grue. Votre capacité à travailler de manière autonome et votre excellent sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement votre temps et vos priorités. Une bonne condition physique est nécessaire pour faire face aux défis quotidiens du poste. Une connaissance du secteur du bâtiment et de la logistique est un atout. Un bon relationnel et une attitude proactive dans la que de la sécurité sont également précieux pour réussir dans cette mission enrichissante. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en autonomie. - Respect des normes de sécurité. - Maîtrise de la conduite de camions grue. - Bon sens de l'organisation. - Relationnel de qualité.
Description professionnelle - Plaquiste confirmé (CAP obligatoire) Plaquiste confirmé avec une solide expérience dans la pose de cloisons sèches, doublages, plafonds suspendus et finitions. Titulaire d'un CAP Plâtrier-Plaquiste (obligatoire), je maîtrise l'ensemble des techniques de montage, d'isolation thermique et acoustique, ainsi que la lecture de plans. Autonome, sérieux et rigoureux, je sais organiser mon chantier, travailler en sécurité et garantir un travail précis et soigné. Disponible pour intervenir sur constructions neuves, rénovations ou chantiers tertiaires. Ouvert aux missions en équipe ou en autonomie.
La société SATUJO, entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa forte notoriété, recherche un(e) Secrétaire administrative / Assistante commerciale en CDI. Poste sédentaire basé à Boisset-et-Gaujac. Vous assurez principalement la gestion du standard téléphonique, le traitement administratif et le suivi des offres de prix. Missions: Gestion du standard téléphonique (appels entrants, orientation) Saisie, rédaction et mise en forme de documents administratifs Préparation, rédaction et suivi des offres de prix / devis Mise à jour des fichiers clients et outils de suivi Support administratif à l'équipe commerciale Classement et archivage des dossiers
Rural Master Motoculture Cévenole est une entreprise locale spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, tracteurs de jardin.). Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions - Diagnostiquer et réparer les pannes sur matériel de motoculture (thermique et électrique) - Assurer l'entretien courant : vidanges, affûtage, réglages - Préparer et mettre en service les machines neuves - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel - Participer à la bonne organisation et sécurité de l'atelier Profil recherché - Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou expérience pratique en mécanique/motoculture - Connaissances en moteurs 2 temps et 4 temps appréciées - Débutants motivés acceptés : formation interne possible - Autonomie, rigueur et sens du service client Conditions - Types de contrats proposés : CDI, CDD, temps plein, temps partiel, alternance/apprentissage - Horaires flexibles selon profil - Rémunération selon expérience + avantages (mutuelle, réductions magasin) - Poste basé à Bagard (Gard)
Pour un restaurant brasserie de carte traditionnelle, vous réalisez les plats en cuisine, vous dressez les assiettes. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de précision. Vous savez travailler en équipe, organiser votre travail selon les priorités. Planning à définir avec l'employeur
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Boucher / Bouchère motivé(e). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à toutes les étapes de la préparation des produits : découpe, préparation et présentation. Missions principales : - Découpe et préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité - Mise en place et approvisionnement des étals - Conseil et service auprès de la clientèle - Maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le métier de boucher/bouchère - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en horaires variables (y compris week-end si nécessaire)
Mission en intérim proposée durée à définir - Salaire à négocier selon compétences - Expérience en atelier ou en pose d'un an mini. Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Les déplacements se ferons avec le véhicule de l'entreprise le permis B est donc impératif. le salaire est à négocier selon expérience et compétences.
Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement chaleureux, à taille humaine, où le respect, l'écoute et la qualité de vie sont au cœur des priorités ? L'EHPAD Labahou, situé dans un écrin de verdure à Anduze, recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance - Assurer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe infirmière - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Participer à la vie de l'établissement et aux animations - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique Avec des missions qui nous tiennent à cœur : - Une ambiance familiale où chaque membre de l'équipe est reconnu et soutenu - Un cadre verdoyant, propice à la sérénité des résidents comme des professionnels - Une équipe investie qui valorise le travail en commun et l'entraide - Des possibilités de formation et d'évolution pour enrichir vos compétences - Une direction à l'écoute, qui favorise les initiatives et l'épanouissement professionnel
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Ouest (St Jean-du-Gard, Anduze, Cendras...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Au sein d'une entreprise familiale, vous exercerez les tâches courantes du poste de manœuvre en bâtiment, et vous assisterez les maçons dans la réalisation des travaux. Vous interviendrez sur des chantiers en neuf et en rénovation, connaissances du bâtiment souhaitées. Vous travaillerez également sur des chantiers de construction de piscines et des poses de toitures. Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers en maçonnerie. Vous aurez une période d'essai à effectuer.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intégrerez l'équipe d'Internat. Vous aurez pour principales missions : - Evaluation des besoins de santé, réaliser des bilans de santé à l'arrivée de l'enfant et régulièrement, - Intervenir en cas d'urgence médicale et organiser si nécessaire le transfert vers un établissement médical, - Sensibilisation, organiser des ateliers sur l'hygiène, la nutrition, la prévention des addictions, - Accompagnement psychologique, repérer les signes de souffrance et orienter vers les professionnels, - Travailler avec les éducateurs, psychologues, médecins et autres professionnels pour une prise en charge de la personne accueillie, - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe pour assurer la continuité des soins et du projet éducatif, PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme d'état d'infirmier Critères indispensables Permis VL Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. Sens de l'observation et vigilance Ethique et déontologie CANDIDATURE AU PLUS TARD LE : 10.01.2026 DATE SOUHAITE DE PRISE DE FONCTION : 01.02.2026
Pour un restaurant brasserie de carte traditionnelle, vous réalisez les plats en cuisine, vous dressez les assiettes. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de précision. Vous savez travailler en équipe, organiser votre travail selon les priorités. Planning à définir avec l'employeur. Connaissance des normes HACCP exigée
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine de type semi-gastronomique, vous assurez la supervision du service en salle : - Accueillir les clients - Assurer la prise des commandes et le service - Assurer la mise en place de la salle Rigoureux, vous avez un réel sens de la relation client et une excellente présentation 2 jours de repos consécutifs par semaine Contrat de Mars à Octobre
TRAVAIL DE NUIT contrat à 50% Vous effectuez au quotidien l'entretien du lieu de vie (parties communes) Vous serez en charge du linge des résidents (lavage, séchage et repassage) Vous veillez au bien-être et au confort des résidents. Vous respectez les procédures. Vous aidez l'Aide soignant en poste si besoin ***Horaires de21h00 à 7h00 et 1 WE SUR 2***
Vous effectuez au quotidien l'entretien du lieu de vie (parties communes et chambres). Vous participez à la distribution des repas. Vous veillez au bien-être et au confort des résidents. Vous respectez les procédures. ***Horaires de 7h15 à 14h ou 13h30-20h45 et 1 WE SUR 2***
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut incluant précarité et congés payés. * Travail un week-end sur deux
Au sein d'un fournil avec 5 personnes, vous travaillerez de nuit 5 jours par semaine (repos nuit de samedi à dimanche et nuit de mardi à mercredi). Vos missions : - préparation de fougasse aux grattons, cakes salés, plaques de pizzas, croissants, pain au chocolat, plateaux toasts apéritifs, divers plateaux apéritif - cuisson du pain certains jours afin de faire la rotation des jours de repos. - mise en caisses des produits, et tri par points de vente - nettoyage de son espace de travail.
Votre agence Domino RH Care à Nîmes, recrute des profils d'Aides-soignants (F/H) en vacation dans le secteur médico-social à Cendras, une commune proche de la ville d'Alès (30). Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients Notre client : EHPAD Les avantages : En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez de primes de fin de mission et bien d'autres selon la convention collective de l'établissement (prime de dimanche, prime de nuit, indemnités socio-éducatif, prime segur...).
Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant que réceptionniste, voici les missions qui vous seront confiées : Accueil et relation client Accueillir chaleureusement les clients, les accompagner durant leur séjour et répondre à leurs demandes tout en les informant sur les services et activités. Gestion des réservations Enregistrer et suivre les réservations, optimiser le remplissage des hébergements et coordonner les demandes spécifiques, y compris pour les groupes et séminaires. ️ Tâches administratives et coordination Gérer les encaissements et la facturation, transmettre les informations aux équipes internes et maintenir les données clients à jour. ✨ Contribution à l’expérience Slow Village Partager les valeurs de Slow Village, participer aux animations et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client.Savoir-faire Maîtrise des outils hôteliers et techniques d’accueil, anglais courant, gestion des réservations et promotion des services Slow Village. Savoir-être Sens du service, relationnel, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et intérêt pour le tourisme durable. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée? Rejoignez Slow Village, un univers où la Slow Life prend tout son sens Nous proposons Un poste où chaque journée est différente La possibilité de grandir au sein d’un projet inspirant et en pleine croissance Une ambiance conviviale, au sein d’une structure à taille humaine Et si vous faisiez partie de l’aventure en rejoignant l'équipe d'Anduze au coeur d'un environnement exceptionnel?
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Anduze.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Nîmes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant que serveur, voici les missions qui vous seront confiées : Accueillir et conseiller les clients sur la carte et les produits locaux. Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons. Préparer, dresser et entretenir les espaces de service. Encaisser les paiements et gérer les additions. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Appliquer les normes d’hygiène et sécurité alimentaire. Collaborer avec la cuisine pour un service fluide.Savoir-faire Service en salle et terrasse, prise de commande et encaissements, respect des normes d’hygiène, organisation et gestion des flux. Savoir-être Sens du service et de l’écoute, esprit d’équipe, gestion du stress, adaptabilité et réactivité. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez Slow Village, un univers où la Slow Life prend tout son sens. Nous proposons : Un poste où chaque journée est différente La possibilité de grandir au sein d’un projet inspirant et en pleine croissance Une ambiance conviviale, au sein d’une structure à taille humaine Et si vous faisiez partie de l’aventure en rejoignant l'équipe d'Anduze au coeur d'un environnement exception...
Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant que animateur Slow life, voici les missions qui vous seront confiées : Accueil et convivialité Accueillir parents et enfants dans une ambiance Slow et bienveillante, en créant des moments conviviaux. Conception et animation d’activités Organiser et animer des activités nature, ludiques, sportives, artistiques et sensorielles pour enfants, familles et ados, avec une approche Slow (nature, recyclage, exploration). Organisation et sécurité Élaborer les plannings, veiller au respect des règles de sécurité et maintenir un espace d’animation propre et convivial.Savoir-faire Maîtrise des techniques d’animation pour tous publics, organisation et planification d’activités nature, artistiques et ludiques, gestion de groupe, utilisation des outils et matériels d’animation, créativité, adaptabilité et anglais pour accueillir tous les publics. Savoir-être Communication et écoute active, dynamisme, créativité, pédagogie et bienveillance pour offrir une expérience positive et enrichissante aux vacanciers. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez Slow Village, un univers où la Slow Life prend tout son sens Nous proposons : Un poste où chaque journée est différente La possibilité de grandir au sein d’un projet inspirant et en pleine croissance Une ambiance conviviale, au sein d’une structure à taille humaine Et si vous faisiez partie de l’aventure en rejoignant l'équipe d'Anduze au coeur d'un environnement exceptionnel?
Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant que technicien(ne), voici les missions qui vous seront confiées : Maintenance & entretien Assurer l’entretien préventif et curatif des infrastructures et équipements. ️ Travaux & réparations Intervenir sur les petits travaux techniques (électricité, plomberie, menuiserie, peinture…). ⚠️ Sécurité & conformité Veiller au respect des normes et signaler les anomalies. Matériel & équipements Gérer l’inventaire, l’utilisation et la maintenance des outils. Urgences techniques Réagir rapidement aux incidents impactant le confort des clients. Collaboration Travailler avec les autres services pour une expérience client optimale. Dans l'idéal nous cherchons une personne pouvant prendre deux astreintes par semaine (logé sur site lors de l'astreinte) en basse saison (avril à juin, septembre à octobre). Un niveau minimum d'anglais est requis.Savoir-faire Plomberie, électricité de base, petits travaux de bâtiment, maintenance générale des infrastructures, gestion des priorités et interventions en urgence, rigueur et autonomie, gestion et entretien du matériel. Savoir-être Esprit d’équipe, sens du service et confort client, réactivité et adaptabilité face aux imprévus. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client située à Anduze, un(e) Chauffeur PL H/F avec CACES Grue Auxiliaire pour une mission d'intérim. Le/la candidat-e devra assurer le déchargement de palettes et la livraison de matériaux. Le client souhaite un profil disposant d'une expérience minimum en chargement. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique et êtes garant-e du bon déroulement des opérations de transport et de manutention associées. Vos missions : - Conduire un poids lourd en toute sécurité pour assurer la livraison des matériaux sur les différents chantiers. - Effectuer le déchargement des palettes à l'aide de la grue auxiliaire conformément aux consignes. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les opérations logistiques. Compétences attendues : - Permis Poids Lourd valide. - CACES Grue Auxiliaire à jour. - Expérience confirmée en conduite PL et déchargement avec grue auxiliaire. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : - Intégration rapide au sein d'une entreprise reconnue. - Environnement de travail professionnel et sécurisé. - Accompagnement et suivi par l'équipe INTERACTION. Salaire : 12.50 EUR / heure
Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant que responsable salle et bar, voici les missions qui vous seront confiées : Encadrer et animer l’équipe bar et salle Organiser et coordonner le service pour une expérience fluide Accueillir et satisfaire les clients Gérer les stocks et commandes de boissons/fournitures Veiller aux normes d’hygiène et sécurité Former et accompagner les équipes ️ Gérer les plannings et répartir les tâches Superviser encaissement et suivi des ventes ️ Assurer la mise en place et l’entretien des espaces Collaborer avec cuisine et direction pour optimiser l’offreSavoir-faire Maîtrise des techniques de service en salle et au bar, gestion des stocks et approvisionnements, utilisation des logiciels de caisse et planning, respect des normes d’hygiène et sécurité, anticipation des besoins en personnel. Savoir-être Leadership et esprit d’équipe, sens du service et accueil client, gestion du stress et des priorités, communication efficace, adaptabilité et réactivité, engagement envers les valeurs Slow Village (authenticité, local, écoresponsabilité). Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers ! Avantages - Repas lors des shifts
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction et les produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier Cariste. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers. - Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité. - Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock. - Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience et connaissance dans les matériaux demandé***Vous êtes titulaire du CACES 3 et maîtrisez la conduite du chariot élévateur (obligatoire)***Vous aimez l'accueil et la relation commerciale***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques***Vous appréciez le travail en équipe.***Vous avez de l'intérêt pour les produits du bâtiment et de bricolage***Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et une entreprise qui donne sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des remplacements ponctuels au sein d'un EHPAD situé dans le nord du Gard, en limite des Cévennes. Cette structure à taille humaine accueille 75 résidents, dont 15 sont pris en charge dans une unité géronto-psychiatrique dédiée. Implanté dans un cadre naturel et apaisant, l'établissement favorise un accompagnement individualisé, soutenu par une organisation bienveillante et du matériel adapté, notamment des rails de transfert installés dans chaque chambre. La mission, en intérim, se déroule sur plusieurs journées, avec des horaires en journée longue de 7h à 20h ou de 8h30 à 20h30 (pause incluse). Vos missionsDispenser les soins de confort et d'hygiène Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller les signes cliniques et signaler toute anomalie Travailler en collaboration avec les équipes soignantes Maintenir une communication bienveillante avec les résidents Pré-requisDiplôme d'aide-soignant 2 ans d'expérience minimum Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : Une application dédiée Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission Astreinte téléphonique disponible FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social Souplesse du planning selon vos disponibilités Profil recherchéNous recherchons un professionnel sérieux, fiable et soucieux du bien-être des personnes âgées. Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et capable de vous adapter à un rythme soutenu dans une structure bien organisée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.37 € - 16.47 € par heure
➢ Participer aux soins et accompagne le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne ➢ Dispenser les soins d'hygiène et de confort préventifs et curatifs ➢ Assister l'IDE lors de la réalisation de soins techniques ; ➢ Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE ; ➢ Prendre part aux repas : distribuer les repas, aider à l'installation du résident et accompagner à la prise de repas et ainsi prévenir la dénutrition ; ➢ Aider à la marche et aux transferts dans une démarche de prévention des chutes ; ➢ Accueillir et collaborer à l'encadrement des élèves en formation ; ➢ Recueillir les données relatives à l'état de santé du résident ; ➢ Participer à la gestion du linge des habitants ; ➢ Recueillir les données relatives à l'état de santé du résident. Contraintes liées au poste - Roulement un week-end sur trois - Horaires décalés : matin Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (D.E.A.S)
➢ Assister les personnes dans leur toilette quotidienne ; ➢ Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher ; ➢ Aider les personnes à manger et à boire ; ➢ Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux ; ➢ Apporter un soutien émotionnel et psychologique ; ➢ Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes ; ➢ Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue ; ➢ Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Pas de diplôme
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à boisset-et-gaujac. je recherche une personne active, aimant les chiens, pour effectuer 3 heures de ménage toutes les deux semaines en matinée. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités. cordialement.
Vos missions si vous l'acceptez :Gestion totale d'un portefeuille diversifié, en tenue et en révision, jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales avec 2 personnes en saisie.Vous interviendrez sur l'accompagnement et de conseil auprès des clients.Conseil Client
Descriptif du poste: Collaborateur Comptable Mémorialiste - H/F Tu es en plein parcours mémorialiste et tu cherches un cabinet où tu pourras progresser, être accompagné(e) et avancer sereinement vers le DEC ? Notre cabinet partenaire, structure à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, recrute un mémorialiste pour renforcer son équipe. Tes missions Tu interviendras sur un portefeuille clients varié avec : * Tenue, révision, déclarations fiscales * Production des bilans et liasses * Participation aux rendez-vous bilans * Implication possible dans des missions spécifiques en lien avec ton mémoire * Montée progressive vers la supervision de dossiers Tu seras accompagné(e) par des collaborateurs confirmés et un référent diplômé. Accompagnement au DEC Le cabinet met à disposition : * Temps dédié au travail sur ton mémoire * Un référent pour t'aider à structurer et avancer * Flexibilité lors des périodes d'examens * Missions adaptées à ton sujet si besoin Objectif : t'amener sereinement jusqu'à la réussite du diplôme. Avantages * Semaine sur 4,5 jours * RTT * Tickets restaurant * Outils performants, cadre de travail moderne * 35-45K€ + réelles perspectives post-DEC Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Profil recherché Tu es mémorialiste, motivé(e), rigoureux(se) et tu veux un cabinet où tu peux grandir techniquement et humainement ? Tu veux évoluer dans une structure qui mise sur ses collaborateurs et accompagne réellement vers la réussite ? Ce poste est fait pour toi. Envie d'un cabinet qui te pousse jusqu'au diplôme ? Envoie ton CV
Collaborateur Comptable Mémorialiste - H/F Tu es en plein parcours mémorialiste et tu cherches un cabinet où tu pourras progresser, être accompagné(e) et avancer sereinement vers le DEC ? Notre cabinet partenaire, structure à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, recrute un mémorialiste pour renforcer son équipe.
Notre cabinet partenaire recrute : Chef de Mission - Anduze (H/F) Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, le conseil et le management ? Vous souhaitez intégrer un cabinet qui valorise l'expertise, la transmission des compétences et l'épanouissement professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! ✅ Vos missions Au sein d'un cabinet dynamique, vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée sur les missions suivantes : * Révision des comptes * Établissement des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement des clients * Management et formation d'un collaborateur Les avantages Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre intégration et votre montée en compétences : * Accompagnement personnalisé lors de votre arrivée * Accès à des formations continues pour développer vos compétences * Avantages sociaux : CSE, participation, titres-restaurant, mutuelle Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire. Vous avez le sens du service client, aimez transmettre et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire. Vous avez le sens du service client, aimez transmettre et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre cabinet partenaire recrute : Chef de Mission - Anduze (H/F) Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, le conseil et le management ? Vous souhaitez intégrer un cabinet qui valorise l'expertise, la transmission des compétences et l'épanouissement professionnel ? Ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible Contrat de 17h : lundi soir (18h30-22h), jeudi midi (12h-15h) et soir (18h30-22h), vendredi midi (12h-15h) et samedi soir (18h30-22h30) Les horaires du midi peuvent être retirés si besoin (idéal étudiant) Si vous avez déjà un contrat de 35h ça ne fonctionne pas merci de votre compréhension. Nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e) qui aura en charge l'accueil de la clientèle, le service, la préparation des plats, l'encaissement, la plonge, le nettoyage en fin de service,. (liste non exhaustive) Poste idéal pour personne à la recherche d'un complément de revenu. Qualités requises: adaptabilité, ponctualité, excellent service client, dynamisme, sérieux Merci de déposer votre CV directement au restaurant, c´est très important pour nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 800,00€ par mois Langue: * Italien (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
App’Ines, c’est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App’Ines Recrutement t’accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu’à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d’essai dans l’un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s’occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L’un de nos établissements partenaires basé à proximité de Anduze, est à la recherche d’un Infirmier de bloc opératoire (IBODE) ou Infirmier ayant validé les mesures transitoires, en CDI. La clinique est équipée d'un bloc opératoire pluridisciplinaire moderne composé de 10 salles d'intervention spécialisées dans les domaines suivants : * Orthopédie * Viscéral et bariatrique * Gynécologie * ORL, stomatologie, chirurgie orale * Ophtalmologie * Urologie Missions : * Accueil et prise en charge tous patients nécessitant une intervention * Réalisation de soins techniques * Assistance auprès du chirurgien pour la réalisation des interventions. Profil : * Titulaire du diplôme d’état d’IBODE ou * Titulaire du diplôme d’état d’infirmer avec mesures transitoires * Sens de l'organisation * Professionnalisme * Esprit d'équipe et réactivité. Avantages : * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 18,15€ à 38,52€ par heure Question(s) de présélection: * Possédez-vous le diplôme d'IBODE ou le diplôme d'IDE avec mesures transitoires ? (OBLIGATOIRE) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Domino RH Care à Nîmes, recrute des profils d'Aides-soignants (F/H) dans le secteur médico-social à Cendras, une commune proche de la ville d'Alès (30). Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients Notre client : EHPAD Les avantages : En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez de primes de fin de mission et bien d'autres selon la convention collective de l'établissement (prime de dimanche, prime de nuit, indemnités socio-éducatif, prime segur...). si disponible, merci de nous contacter à l'adresse mail suivante : carenimes[a]domino-rh.com ou au *** (voir postuler). Vos qualités : - Travail en équipe - Recherche de solutions en réponse aux attentes du patient, respect des choix de vie - Autonomie et initiative Vos qualifications : - Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé) - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) - Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur santé/social
****Poste à pourvoir immédiatement**** Nous recherchons un.e assistant.e permanent du lieu de vie et d'accueil de 5 jeunes mineurs de 13 à 18 ans, placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vos missions; il.elle accueille et accompagne dans les actes de la vie quotidienne des jeunes dans la prise en charge du lever au coucher, Accompagnement scolaire, aux activités, vie quotidienne Il.elle sera placé sous l'autorité du directeur. Il.elle est garant du projet éducatif de la structure. Vous avez le souhait de travailler ( différemment) dans la pédagogie du vivre avec, de l'éducation populaire et de l'innovation sociale Travail en binôme - travail 1 sur 3 et jours fériés. Planning tournant sur 5 semaines. Disponibilité sur une amplitude de 7h à 21h. Une première expérience dans le domaine du social est souhaitée. Profil Moniteur éducateur, Accompagnant Educatif et Social, AMP ou autres qualification dans le domaine de l'action sociale. Vous êtes en possession du permis de conduire et véhiculé.é, lieu mal desservi par les transports en commun.
L'APS recherche pour son service de soins infirmiers à domicile situé à Saint-Christol-Les-Alès, un ou une secrétaire médical(e), à mi-temps. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe composée d'une infirmière référente, d'aides-soignant.e.s et d'un service spécialisé Alzheimer. Votre principal rôle sera de réaliser des opérations de gestion d'information, de traitement de données, d'organisation pratique, nécessaires au bon fonctionnement des services et à leurs relations internes et externes. Principales missions : - Recevoir, identifier et orienter les visites et les communications téléphoniques ; - Participer à la continuité du service : enregistrer les informations dans le logiciel, participer aux réunions de services, etc. ; - Assurer la gestion administrative : patients et salariés ; Vous êtes titulaire d'un BAC en gestion administrative ou dans le secteur sanitaire et social ou équivalent, ou un titre professionnel de secrétaire médico-social. Réactif(ve), vous devrez faire preuve d'une bonne capacité d'organisation et d'adaptation mais également d'une capacité à travailler en équipe. Une connaissance des logiciels APOLOGIC/ARCHE est un vrai plus. Votre connaissance du secteur de l'aide à domicile sera appréciée. Si « Prendre soin des autres » est une valeur fondamentale pour vous, n'attendez pas : Postulez ! Informations complémentaires : - Poste à mi-temps de 17.5 heures par semaine - Poste à pourvoir le 05/01/2026 - CDI - Rémunération : à partir de 1047 € brut par mois, soit 13.80 €/H (en application de la CCN BAD + éléments complémentaires de rémunération selon profil, diplôme, expérience)
L'APS recherche un(e) Chargé(e) d'accueil à temps partiel (17,5 h/semaine) pour son agence de Saint-Christol-Les-Alès, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir le 05 janvier 2026. Missions principales Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique : - Accueillir, identifier et orienter les visiteurs, principalement des salariés de l'association et des bénéficiaires (personnes âgées en perte d'autonomie). - Répondre aux appels entrants et assurer leur bonne orientation. Activités administratives Vous participerez au bon fonctionnement administratif de l'agence : > Traitement du courrier et des factures. > Enregistrement et mise à jour des documents dans le logiciel dédié. > Suivi et circulation des informations entre les équipes. > Distribution et suivi du matériel et de la documentation auprès des salariés et des bénéficiaires. Profil recherché - Titulaire d'un BAC en gestion administrative, sanitaire et social, ou équivalent. - Intérêt avéré pour le secteur du grand âge et/ou du social. - Réactivité, sens de l'organisation, adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - La connaissance des logiciels APOLOGIC constitue un véritable atout. Si « Prendre soin des autres » fait partie de vos valeurs essentielles, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Informations complémentaires : Temps partiel : 17,5 h/semaine Contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : à partir de 992 € brut/mois (soit 13,08 €/h - CCN BAD) + compléments selon profil Prise de poste : 05/01/2026
Description de l'offre:<br><p>Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées.</p> <p><u>Qualifications </u>: « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ».</p> <p>Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence.</p> <p>����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration,<br>�������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ;<br>����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ;<br>����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise<br>����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences<br>����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail !</p> <p><u>Informations complémentaires<br></u>Nous recrutons des auxilaires de vie...</p> <ul> <li>Contrat ajustable en fonction des disponibilités</li> <li>Connaissance du handicap</li> <li>Taux horaire variable en fonction du profil allant de 11,88 à 12,11€</li> <li>Majoration Dimanche et jour ferié</li> </ul> <p>Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié.</p> <p><u>Nous te proposons les avantages suivants</u> :</p> <p>-Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux </p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Nous rechechons des profils</u>: </p> <ul> <ul></ul> </ul> <ul> <li>L'autonomie</li> <li>L'écoute</li> <li>Les qualités relationnelles</li> <li>La polyvalence</li> <li>La gestion du stress</li> <li>La bienveillance et l'emphatie</li> <li>Règles d'hygiène et de sécurité,</li> <li>Etc...</li> </ul> <p><u>Responsabilité et mission</u>: </p> <ul> <li>Aide à la préparation et à la prise de repas</li> <li>Aide à l'entretien du logement </li> <li>Règle liée à l'hygiène et à la sécurité</li> <li>Aide au lever et aux couches </li> <li>Aide aux transferts </li> <li>Accompagnement dans la vie sociale</li> </ul> <p>Si tu peux travailler le soir, un week-end sur deux et si tu es véhiculé, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie d'accompagner les personnes fragilisées.<br><br>Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !</p>
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé. Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. Le Pôle Prévention Promotion et Parcours en santé (P4S) Filieris assure la gestion pour le compte de l'agence régionale de santé et de l'Assurance maladie, de trois centres de prévention, promotion de la santé : - Centre de vaccination départemental du Gard - Centre gratuit d'information de dépistage et de diagnostic des infections de Nîmes - Centre d'examens de prévention en santé d'Alès Il mène par ailleurs de nombreuses actions d'éducation thérapeutique, d'information et de dépistage chaque année, souvent en partenariat avec les collectivités locales et les associations. Enfin, en lien avec son activité de soins spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, et ce depuis plus de 10 ans, le P4S Filieris au travers de la maison des aidants apporte soutien et accompagnement aux aidants familiaux. Dans le cadre de l'activité du Centre d'Examens de Santé et des Parcours d'Education Thérapeutique, nous recherchons un agent administratif pour intégrer notre équipe d'Alès et assurer notamment les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, - Saisir et mettre à jour les dossiers administratifs, - Gérer les prises de RDV, les annulations, la liste d'attente et les relances, - Contribuer au suivi des données d'activité et à la production des statistiques, - Promouvoir les parcours en santé auprès des malades chroniques et des patients fragiles et/ou vulnérables, et assurer le « recrutement » des patients repérés, - Préparer et envoyer les courriers destinés aux médecins traitants suite aux Bilans d'Education Partagée (BEP), - Assurer l'organisation administrative et logistique des ateliers collectifs - Créer des outils et élaborer les supports nécessaires à l'infirmier(e) pour la valorisation et/ou l'animation des parcours : diaporamas, comptes rendus, flyers, affiches, etc. Filieris c'est aussi : Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)
Nous sommes un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Prise de poste: janvier 2026
Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. - Compétences en techniques d'accompagnement individuel et en technique d'animation collective y compris en distanciel connecté - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Connaissances du marché du travail local (emplois, secteurs professionnels, typologie des bassins d'emploi) et du réseau professionnel associé à mobiliser - Connaissances des dispositifs d'orientation et de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi - Compétences en numérique / digital - Capacités à alterner en toute cohérence les différents moyens de communication dans la démarche d'accompagnement - Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services France Travail, la connaissance sur les questions d'accessibilité / d'accueil et des problématiques / besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables Prise de poste: début 2026
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville d'Alès. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Alès pour la durée de l'absence (4 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) à votre responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales : En collaboration avec votre équipe, vous participez à la satisfaction et à la fidélisation des clientes ainsi qu'à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de la boutique. - Vous êtes ambassadeur/ambassadrice de la marque Maison 123 à travers votre présentation, l'accueil auprès de la clientèle et votre dynamisme. - Vous participez à la performance de votre boutique en assurant un accueil clientèle irréprochable et personnalisé, un service client de qualité, ainsi qu'une expertise et des conseils sur les produits et les actions de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits en suivant les préconisations merchandising. - Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, etc.). - Vous appliquez les procédures et directives de l'entreprise. - Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme, et êtes capable de créer et maintenir des relations de proximité avec notre clientèle. - Vous avez une sensibilité pour l'univers de la mode et du retail. - Vous êtes orienté(e) service client et appréciez le travail en équipe. - Votre goût du challenge vous permet de réaliser vos objectifs. - Vous êtes exigent(e) sur la qualité de votre travail et avez le sens du détail. Vous travaillerez le samedi comme dans tous les métiers du commerce. Profil recherché : Sensibilité pour l'univers de la mode et du retail Dynamisme et enthousiasme Exigence sur la qualité du travail et sens du détail Orientation service client Capacité à travailler en équipe Ambition de réaliser les objectifs fixés
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d’animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l’accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Vitalis Médical Nîmes, cabinet spécialiste du recrutement en santé, recherche un cadre de santé (H/F) pour un EHPAD situé dans le bassin alésien. A proximité immédiate des Cévennes, cet établissement, entouré d'un cadre verdoyant et apaisant, accueille 99 résidents autonomes, semi-autonomes ou dépendants dans d'une structure dynamique et humaine. Le poste est à pourvoir en CDI dès le mois de janvier, au sein d'une équipe investie et soudée. L'établissement met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, la bienveillance et la proximité avec les résidents. Nous recherchons un cadre de santé orienté "terrain", impliqué dans la vie quotidienne du service, capable de fédérer et d'accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Vous interviendrez directement auprès des soignants, avec une approche humaine et participative, plutôt que strictement administrative. Détails du poste : - Type de contrat : CDI - Date de début : Janvier - Durée : Contrat à durée indéterminée - Horaires : Temps plein, en journée - Planning : À définir selon les besoins du service - Structure : EHPAD de 99 résidents - Rémunération : Selon expérience et convention collective, avec reprise d'ancienneté possible Rejoindre Vitalis Médical, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de conseils adaptés à votre parcours et d'une écoute attentive tout au long de votre intégration. Vos missions En tant que cadre de santé, vos principales responsabilités seront : - Assurer le management de proximité des équipes soignantes et paramédicales - Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins au quotidien - Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de soins de l'établissement - Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents - Accompagner et soutenir les équipes dans leur montée en compétences et leur cohésion - Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires internes - Utiliser et maîtriser le logiciel Netsoins pour la gestion et le suivi des dossiers - Connaître et appliquer la démarche Pathos pour l'évaluation des besoins des résidents et la tarification correspondante Pré-requis - Diplôme de cadre de santé exigé - Expérience confirmée en gérontologie souhaitée - Maîtrise du logiciel Netsoins - Connaissance approfondie du Pathos - Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Profil recherché Vous êtes un professionnel rigoureux, bienveillant et engagé, doté d'un réel sens du relationnel et du travail d'équipe. Votre posture de manager repose sur l'écoute, la proximité et la valorisation des compétences de vos collaborateurs. Vous aimez être au contact du terrain, motiver les équipes et impulser une dynamique positive dans le service. Votre leadership repose avant tout sur la participation et la co-construction. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d’entrée de la résidence avec la gestion de l’accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d’informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu’à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d’activités, menus du restaurant, événements, … + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l’accueil et du secrétariat. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l’hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions d’accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Alès.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, un client spécialisé dans la livraison, un(e) Préparateur(trice) de commande en contrat d'intérim. En tant que préparateur(trice) de commande, le/la candidat-e sera chargé(e) de préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité afin d'assurer la satisfaction et la rapidité de livraison. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les produits avant préparation - Préparer les commandes selon les consignes et les bons de commande - Conditionner les produits en respectant les normes de qualité et d'emballage - Assurer le rangement des produits dans les zones dédiées - Participer à la gestion des stocks et signaler toute anomalie Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions précises - Organisation et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe dynamique - Environnement de travail stimulant - Accompagnement personnalisé par le groupe Interaction Salaire : Selon profil.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de FUNECAP ? _ _ _Être conseiller funéraire chez FUNECAP va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de FUNECAP : * Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes * Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes * Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. * Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations * Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux * Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) * Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. * De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées * Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé * Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie * Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe FUNECAP ? * Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur * Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) * Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe * La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. * Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien * Le petit + : Tickets restaurants /Partenariat crèche Babilou/Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) Sableur / Sableuse motivé(e) pour l'un de nos clients. Vous serez responsable des opérations de sablage sur diverses pièces, structures ou surfaces, afin d'assurer leur préparation avant traitement, peinture ou assemblage. Vos missions, si vous l'acceptez : Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, masquage, dégraissage). Réaliser les opérations de sablage selon les consignes techniques. Choisir les bons abrasifs et régler les équipements. Contrôler la qualité du sablage et l'uniformité du rendu. Assurer l'entretien courant de la cabine de sablage et du matériel. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience en sablage souhaitée . Connaissance des outils et équipements de sablage. Capacité à travailler avec précision et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.
En tant qu'opérateur de production vous assurerez: - L'alimentation des lignes de production automatisées - Le réglage des machines selon les consignes du poste - Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne - Le conditionnement des pièces - La rédaction des compte-rendu de contrôle - La maintenance de 1er niveau des machines de production - Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons une masseuse. Vos missions seront: La prise en charge du client, lui présenter les différents soins en fonctions de ses attentes Vous réaliserez les massages (corps et visages) tout en respectant les consignes d'hygiènes et de septicités Vous devez maîtriser la technique de minimum 2 à 3 massages. Vous proposerez à la vente les produits du salon et procéderez aux encaissements. Possibilité des faire des heures supplémentaires en fonction de compétences traverses. Prise de poste rapide.
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. Pour notre service Patrimoine, dédié à l'entretien et la maintenance de nos locaux nous recherchons un adjoint. Répartition du poste : 60% interventions terrain sur les bâtiments du secteur Sud-Est et 40% administratif au siège régional Vos missions : - Pilotage de l'activité quotidienne travaux-maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers. - Participation au suivi opérationnel des projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes dans le respect des budgets alloués. - Organisation et participation aux activités d'une équipe d'agents de maintenance du Service Patrimoine situé dans le Gard. Activités : - Rédaction de documents administratifs liés aux travaux - maintenance - Participation à la conduite des opérations de travaux - Participation aux analyses techniques des marchés nationaux - Supervision des prestataires externes - Organisation et participation avec les agents de maintenance à la réalisation des divers travaux d'entretien (plomberie, électricité, menuiserie, plâtrerie, espaces verts.) - Respect des conditions de sécurité définies dans le règlement intérieur, procédures et autres documents portés à sa connaissance. Environnement : - Interventions dans des locaux de soins (risque infectieux) - Intervention dans les zones à empoussièrement contrôlé. - Possibilité de nuisances sonores, toxiques et thermiques. - Grande adaptabilité en fonction des besoins sur service et de la Direction. - Interactions avec les patients- entreprises extérieures-personnel Filieris.
Votre mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises (CACES 1A exigé) - Effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes - Vérifier la conformité des produits (quantité, DLC, traçabilité) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1A, en cours de validité - Visite médicale à jour obligatoire - Expérience en préparation de commandes souhaitée, idéalement dans un environnement agroalimentaire - Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des procédures de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur social, un(e) Assistant(e) de Service Social à Alès (30100) en CDD de 5mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Diplôme d'état d'assistant de service social. Les horaires sont de 35h par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 32000EUR par an. MISSIONS : - Participation à la mise en oeuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier - Accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales - Écoute, conseil et orientation des personnes en difficulté - Réalisation d'évaluations sociales et de suivis réguliers - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. - Participation à des réunions et actions de prévention - Salaire : Entre 30000 et 32000EUR par an - Contrat en CDD de 6 mois - Horaires : 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de niveau BAC+3 en Service Social - Diplôme d'état d'assistant de service social exigé. - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine social Aptitude technique= - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence) Aptitude relationnelle = - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d'organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'accompagnement des personnes en difficulté dans un environnement stimulant et enrichissant.
Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, un-e fleuriste afin de renforcer son équipe en boutique. La personne sélectionnée interviendra sur des missions de création, de conseil et de préparation en boutique. Missions principales - Réaliser des bouquets et compositions florales selon les demandes de la clientèle. - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (présentation des fleurs, plantes et accessoires). - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des végétaux. - Réceptionner, préparer et contrôler les livraisons de fleurs et plantes. - Assurer l'entretien et la fraîcheur des végétaux (arrosage, taille, nettoyage). - Contribuer à la tenue générale de la boutique ainsi qu'à l'encaissement. Profil recherché - Formation type CAP/BP Fleuriste ou expérience significative dans le domaine. - Sens artistique et créativité. - Bon relationnel, sens du service et présentation soignée. - Polyvalence, autonomie et dynamisme. - Capacité à gérer les pics d'activité. Avantages & conditions - Accompagnement personnalisé par notre agence. - Missions variées au sein d'un environnement agréable. Poste en intérim avec perspective de CDI
En contrat d'apprentissage, vos missions du poste consisteront à l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous assurerez la prise de commandes , le service des boissons chaudes, froides, pâtisseries et crêpes et leur encaissement Vous mettrez en avant dresserez ou réchaufferez certains produits dans le respect les normes d'hygiène HACCP. Vous veillerez à l'entretien du restaurant et de la terrasse.
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à : - Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial - Piloter et animer des projets et des actions de prévention - Assurer médiation et négociation auprès des organismes - Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles - Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille - Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans) Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (obligatoire pour ce poste) Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste. Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap. Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à temps non complet (80 % soit 28h par semaine) Déplacements ponctuels. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Prise de poste au 2 Janvier 2026. Vous serez rattaché au Manager Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Réaliser l'entretien préventif et correctif du site - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions
Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour notre commerce non alimentaire, pour qui rigueur, anticipation et ordre sont des priorités. Si vous aimez prendre des initiatives, être maître des process, et assurer le bon fonctionnement de la réserve, ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités : Assurer la gestion et l'organisation de la réserve. Respecter et faire respecter les process de logistique et rangement. Anticiper les besoins logistiques et organiser les approvisionnements. Communiquer efficacement avec les différents acteurs du magasin. Apprendre et appliquer les nouvelles procédures logistiques. Prendre des initiatives pertinentes et autonomes pour améliorer les opérations de logistique. Mission commerciale : Participer à la tenue d'un rayon sur la surface de vente. Assurer un service client de qualité. S'adapter aux demandes et besoins des clients. Entretenir un contact agréable et professionnel avec la clientèle. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en logistique de magasin. Capacité d'adaptation rapide et aisance dans le contact client. Goût du service et du travail en équipe. Rigueur accrue, qualité d'anticipation et d'organisation. Nous vous offrons un cadre de travail dynamique où vos compétences et initiatives seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exprimez-le dans la lettre de motivation qui accompagnera votre CV.
Recueillir et analyser la nature des besoins et demandes exprimés par le bénéficiaire et son entourage. Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du bénéficiaire ; Assurer le suivi post-sortie à 3 ans. Tracer les éléments de suivis dans le DU et relayer auprès des équipes. Assurer la relation avec la MDPH (suivi des notifications, renouvellements et dossiers Cerfa). Accompagner le jeune et sa famille dans la construction du projet d'orientation. Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du bénéficiaire ; Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés à la situation du bénéficiaire et l'accompagner dans les démarches administratives afférentes (droits, aides publiques, etc.) ; Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du ou des problèmes identifiés et accompagner le bénéficiaire au besoin ; Structurer le travail de partenariat avec les acteurs du territoire (co-interventions ; conventionnements.). Engager des actions de médiation et d'échanges entre les bénéficiaires et les différents organismes (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches, etc.) ; Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; Rédiger les écrits nécessaires (bilans d'entrée, de suivi, toute note de synthèse demandée par un partenaire, etc.).
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Alès recherche pour le compte de son client, fabrication de produits dans une industrie, un(e) Agent de production en intérim H/F. Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la production industrielle. Vous serez amené(e) à travailler sur différents postes et à participer à la production de différents produits. - Participer à la production des produits - Assurer le contrôle qualité des produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Expérience en industrie, idéalement en production - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Capacité à effectuer des tâches répétitives Au-delà de ces compétences, nous proposons : - Un contrat en intérim avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une formation sur les machines de production Le salaire est à définir selon le profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Nous avons hâte de découvrir votre candidature
Offre d'emploi : Moniteur-éducateur F H - Alès 30 et territoire Gardois Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant des personnes dans leur parcours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle Nous recherchons des moniteurs éducateurs pour intervenir auprès de nos établissements partenaires, à Alès et dans le département du Gard. Vos missions En tant que moniteur éducateur, vous aurez pour principale mission d'accompagner les personnes vers l'autonomie et l'épanouissement. Vous interviendrez au quotidien pour : - Accompagner et soutenir les usagers dans leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle en valorisant leurs compétences et leur potentiel, - Conseiller les personnes dans la définition de leurs projets professionnels ou individuels et réaliser des bilans d'accompagnement pour suivre leurs avancées, - Mener des entretiens individuels et organiser des activités éducatives, sociales et pédagogiques adaptées à chaque projet Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'un public en situation de fragilité. Vous alliez sens de l'écoute, empathie et disponibilité. Vous savez vous adapter à chaque situation et faire preuve de bienveillance tout en étant capable de poser un cadre éducatif structurant. Votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation sont de réels atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes capable de faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité, et d'une réelle implication dans l'accompagnement au quotidien des bénéficiaires. Savoir-être attendus Sens du relationnel et aptitude à la médiation Capacité d'écoute et d'empathie Respect, patience et bienveillance avec les usagers Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Professionnalisme et respect des règles de confidentialité
opérateur vidéoprotection H/F - EC20747 La Ville d’Alès recherche un opérateur de vidéoprotection pour son centre de vidéoprotection urbain. Au cœur du dispositif de sécurité urbaine, l’opérateur de vidéoprotection joue un rôle essentiel d ... rveillance et la prévention des incidents. Grâce à son regard attentif et sa réactivité, il contribue à la protection des espaces publics et à la coordination des interventions, participant ainsi activement au bien-être et à la tranquillité des habitants. Vos missions au quotidien : - Analyser et exploiter en temps réel les images issues des caméras pour détecter et signaler toute situation nécessitant une intervention. - Assurer une communication fluide avec les partenaires opérationnels en transmettant rapidement les informations pertinentes sur les différents sites surveillés. - Gérer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité constante. - Veiller à la maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service pour optimiser son efficacité et sa qualité de fonctionnement. Participation / Activités complémentaires : - Travailler au sein d’un service opérationnel organisé en équipe, assurant une surveillance continue 24h/24 et 7j/7, avec des rotations en cycles de 5 x 8 heures. - Collaborer avec plusieurs acteurs locaux pour renforcer la sécurité collective tout en adoptant une posture rigoureuse et professionnelle d ... stion des flux d’informations. Ce poste implique une vigilance permanente, une capacité d’adaptation importante et un engagement soutenu, en lien direct avec les enjeux de sécurité et de sérénité au sein de la collectivité.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Poste et missions Vos missions au quotidien : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'école de commerce/ One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du Commerce/Management et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***En binôme avec le/la Manager, tu auras pour rôle de soutenir la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe :***Contribuer à l'organisation et à l'animation du point de vente. * Encadrer, former et accompagner les vendeurs(euses). * Veiller à la bonne mise en valeur des articles et au respect du merchandising. * Participer à la gestion des stocks, des dons et des arrivages. * Garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. * Assurer le relais de la direction en son absence. Description du profil : Tu prépares un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management. Pour ce poste nous cherchons:***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe***Perspective d'évolution sur le long terme * Une expérience dans le commerce et ou Management serait un plus
L'agence Domino care Nîmes recrute des profils Accompagnant Éducatif et Social H/F dynamique et investi en intérim pour ses différents établissements partenaires sur le secteur de Alès (30) et ses environs. Rejoignez une équipe dévouée afin d'offrir un accompagnement de qualité à des publics en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de vulnérabilité sociale. Vos missions principales consisteront à - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne toilette, repas, déplacements, aide à la prise de médicaments sous délégation - Favoriser la communication et le maintien du lien social en proposant des activités adaptées - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutenir et encourager l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs besoins et de leurs souhaits - Veiller à la sécurité, au confort et au bien être des bénéficiaires au quotidien - Assurer un reporting régulier à l'équipe éducative et transmettre les informations importantes Les avantages Domino RH - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de mission IFM ICP - Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'une qualification reconnue dans le secteur médico social. Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant e s motivé e s sont également les bienvenu e s. Nous attendons des candidat e s qu'ils démontrent une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Le respect de la confidentialité, le sens de l'observation et un véritable esprit d'équipe sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste. L'adaptabilité face aux différentes situations et une capacité à gérer le stress seront des atouts majeurs. Si vous souhaitez engager pleinement vos compétences relationnelles et humaines au service d'une mission qui a du sens, rejoignez Domino care Nîmes et participez à des actions qui font la différence.
L'ANGDM , établissement public administratif de l'Etat, recrute un(e) assistant(e) de service social(e) en contrat à durée déterminée. L'Assistant(e) social(e) inscrit son action dans le cadre d'une prise en charge globale, coordonnée, concertée et diversifiée, en faveur des usagers du régime de la sécurité sociale minière Vos missions: - Participation à la mise en œuvre de l’Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. Son activité s’effectue en privilégiant l’accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d’autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d’intérêt collectif. Profil recherché : Aptitude technique - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d’aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence) Aptitude relationnelle - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d’organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Diplôme : Diplôme d’état d’assistant de service social exigé. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel. basé à Alès. Poste d’agent de maîtrise. L’ANGDM attache une importance aux principes de non-discrimination. Convaincus que vos compétences passent avant tout, cette offre d’emploi est ouverte à tous !
Description du poste : L'agence eurofirms de Nîmes rechercher pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur automobile,un Conseiller Service . Vos responsabilités :***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. * Établir les ordres de réparation et devis. * Suivre les interventions en atelier et informer les clients. * Proposer des services complémentaires pour optimiser l'entretien des véhicules. * salaire selon expérience Description du profil :***assionné(e) par l'automobile et le service client.***Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.***Connaissances techniques en mécanique appréciées.***Maîtrise des outils informatiques.***une expérience similaire***Une opportunité au sein d'une marque prestigieuse.***Une équipe conviviale et professionnelle.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre rôle en tant que franchisé(e) ? - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés. - Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. - Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : - Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. - Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. - Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! - Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans.Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà.
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : - Démarches administratives et cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Négociation des devis - Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des projets réussis.
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). Vos missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Programmation : Du lundi au vendredi Week-end et JF en roulement 1/3 Travail en journée, en coupé Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes! Code HUBLO APS30
Mission principale du poste Développer le portefeuille clients sur un secteur géographique défini autour d'Alès, département du Gard et limitrophes. Vous assurez la prospection, la fidélisation et l'accompagnement de clients professionnels en représentant la marque et les valeurs de l'entreprise sur le terrain (achat et vente de véhicules et pièces automobile). Activités et tâches principales : - Identifier de nouveaux prospects - Effectuer des tournées commerciales régulières - Négocier et conclure des ventes - Reporter quotidiennement les visites dans le CRM (customer relationship management) - Assurer le suivi personnalisé des clients - Mise en vente de pièces sur des plateformes de vente (Leboncoin / Ebay) - Mise à jour des réseaux sociaux / publication d'offre promotionnelle Compétences requises Savoirs (connaissances) : - Connaissance du monde automobile Savoir-faire (compétences techniques) : - Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux - Connaissance des logiciels de facturation souhaitée Savoir-être (qualités comportementales) : - Excellent relationnel, sens de l'écoute - Autonomie - Professionnalisme - Persévérance / assiduité CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Christol-lès-Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : -Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, -Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, -Réaliser des courses, -Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, -Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, -Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, -Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, -Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, -Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, -Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : Rémunération de 11.88€ à 13.08 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes!
Nous recherchons un (e) chargé d'affaires BTP dans le terrassement. Vous gèrerez les appels d'offres, les devis, les visites de chantiers. Vous encadrerez l'exécution des travaux et réaliserez le suivi technique et économique du chantier. Vous serez en charge du portefeuille clients.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Abeilles Services - Alès (30) Accompagnement à domicile - Personnes âgées, handicapées et personne tétraplégique Dans le cadre du développement de notre équipe, Abeilles Services, structure d'aide à domicile située à Alès (30), recrute un-e Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires, dont une personne tétraplégique (paralysie des quatre membres), afin de les accompagner dans les actes essentiels du quotidien. Vos missions principales : - Préparation et aide à la prise des repas - Transferts (avec utilisation d'un lève-malade) - Entretien du domicile - Garde active et stimulation - Accompagnement aux sorties et rendez-vous - Aide à la toilette et aux changes - Aide aux courses Une formation interne vous sera proposée pour l'accompagnement spécifique de la personne tétraplégique. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes à l'écoute et aimez aider les autres Vous savez vous adapter aux situations variées Vous recherchez un métier humain, utile et porteur de sens Et si vous avez de l'expérience, vous apprécierez : - Un salaire valorisé selon vos diplômes - L'absence d'interventions d'urgence imposées - La possibilité de choisir votre jour de repos - Une équipe toujours disponible (en bureau ou par téléphone) pour vous accompagner - Des congés toujours validés, dans la mesure du possible - Un temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits - Des temps de trajet entre interventions payés et des kilomètres indemnisés - Une rémunération de 13.50 € brut de l'heure + 1€ brut de l'heure pour certaines situations de prise en charge nécessitant des connaissances approfondies Ce que nous recherchons : - Être disponible un week-end sur deux - Diplôme : AES, AVS, AMP, CAFAD Intéressé-e ? Envoyez votre CV par mail Nous sommes également disponibles pour répondre à toutes vos questions, par téléphone ou par mail. Prêt-e pour un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une équipe bienveillante, engagée et à taille humaine. Chez Abeilles Services, vous ne serez jamais seul-e : nous vous attendons !
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Le manager d'unité marchande en apprentissage aide à l'organisation de l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les ventes et recueille les informations commerciales.
Nous recherchons un (e) agent commercial en immobilier pour travailler en indépendant (e). Vous ferez de la prospection, des visites de maisons et d'appartements et terrains. Une formation vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement par le responsable. Vous serez amené (e) à faire de la vente , de la location. Vous pourrez constituer votre propre équipe de conseillers immobiliers.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, la mission principale de l'adjoint de secteur est de s'assurer de la mise en œuvre du projet local et du respect de la politique commerciale. Il accompagne le responsable de secteur dans l'animation des conseillers de vente afin de faire vivre une expérience client singulière et de garantir l'accès à toute l'offre Cultura en s'adaptant à l'usage client. - C'est un passionné, un spécialiste reconnu de ses produits, de leurs usages. - Il contribue à la qualité du merchandising mis en place sur son secteur. - En tant que commerçant, il aime la relation client. - Il est engagé dans son magasin avec un fort esprit d'équipe. - Il est acteur de la performance de son secteur, de son magasin. - Il est un véritable relais terrain. Il coordonne les priorités et veille à la bonne application des gestes métiers opérationnels
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 4 candidats désireux de travailler dans la maintenance industrielle. Vous serez amené à : -Effectuer des rondes d'installation. -Détecter et signaler anomalies. -Réaliser des prélèvements divers. -Recenser les données via tablette. -Initialiser la mise à jour des systèmes. -Diagnostiquer les dysfonctionnements. -Assurer le suivi des interventions. -Optimiser les procédures de maintenance. Le profil : Vous justifiez d'un BTS Maintenance Industrielle avec une expérience confirmée en milieu industriel. Vous maîtrisez l'informatique, êtes rigoureux et autonome pour relever les défis techniques de ce poste de maintenance. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un/e Opérateur/trice commande numérique (CN) (H/F) Vos missions : -Préparer, régler et conduire les machines à commande numérique. -Lancer les programmes et contrôler la qualité des pièces produites. -Effectuer les ajustements et la maintenance de premier niveau. -Respecter les normes de sécurité et les délais de production. Profil recherché : -Connaissance des machines CN et lecture de plans. -Rigueur, précision et sens du détail. -Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur de Tombereau (H/F). Le poste s'inscrit dans un environnement de chantier exigeant, où la rigueur, la sécurité et la maîtrise du matériel sont essentielles. Le candidat retenu interviendra au sein d'une équipe dynamique, sur des opérations de terrassement et de transport de matériaux. Missions principales - Assurer la conduite d'un tombereau articulé conformément aux règles de sécurité en vigueur. - Effectuer le transport interne de matériaux (terre, gravats, déblais, enrochements) sur l'ensemble du chantier ou de la carrière. - Réaliser les manœuvres de chargement, de transport et de déchargement en respectant les indications des chefs de chantier et des conducteurs d'engins associés. - Appliquer les consignes de circulation, de signalisation et les protocoles de sécurité propres au site. - Réaliser les contrôles journaliers du tombereau : niveaux, état général, équipements de sécurité, fonctionnement mécanique. - Signaler immédiatement toute anomalie, panne ou situation risquée. - Veiller à maintenir la propreté, le bon état et la conformité du matériel confié. - Participer, ponctuellement, aux tâches annexes du chantier si nécessaire, dans le respect de vos compétences et habilitations. Profil recherché - Être titulaire du CACES R482 catégorie E, obligatoire pour la prise de poste. - Justifier d'une expérience dans la conduite d'un tombereau, en chantier de terrassement, mine ou carrière. - Avoir une bonne maîtrise de la sécurité liée à la conduite d'engins lourds et au travail en environnement de chantier. - Faire preuve de vigilance, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités. - Être capable de travailler en coordination avec les équipes au sol et les autres conducteurs d'engins. - Respecter les consignes, les plans de circulation, ainsi que les procédures internes du site. - Posséder un bon relationnel, un esprit d'équipe et une attitude professionnelle en toutes circonstances
Vos missions principales : Réglage et conduite de machines à commandes numériques pour la découpe, le pliage ou l'usinage de pièces métalliques Lecture de plans techniques et contrôle qualité des pièces produites Petites opérations de maintenance de premier niveau Utilisation du chariot élévateur (CACES 3 & 5 obligatoires) pour l'approvisionnement des machines ou le rangement des produits finis Participation à la bonne tenue de l'atelier (sécurité, rangement, nettoyage) Votre profil : Expérience en industrie métallurgique ou en environnement similaire Maîtrise de la conduite de machines CN CACES 3 et 5 à jour obligatoires Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour comprendre et corriger les pannes Contrôle du fonctionnement de la machine Rédiger et analyser des rapports de contrôle Montage et réglage des outils Assurer le bon entretien des équipements Régler les machines ou les lignes en suivant les paramètres spécifiques et procéder aux ajustements nécessaires Effectuer des opérations de fabrication en respectant les ordres de fabrication Compétences : Autonomie et réactivité face aux imprévus Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes Mécaniques Automatisés) - Expérience dans l'industrie, sur une machine de production Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Alès Agglomération recherche un guide conférencier pour la Mine Témoin située sur Alès (30). Sur les hauteurs du quartier de Rochebelle, cette mine-ecole creee en 1945 pour former des apprentis mineurs est un element phare de l'identite alesienne et de son histoire houillere. C'est egalement l'un des atouts touristiques majeurs de la ville. La Mine Temoin compte 700 metres de galeries, soit le plus grand reseau naturel visitable de France. Ainsi, en tant que Guide conférencier, vous serez en charge de : - l'accueil des visiteurs - l'animation et l'encadrement des visites guidées - de l'encaissement et de la vente d'articles (billetterie, boutique, salon de thé) Une appétence pour l'histoire locale est donc indispensable. Les visites peuvent être effectuées en langue étrangère. Condition de travail : Contrat à temps complet de février à fin octobre 2026. Le site est ouvert du mardi au dimanche. Vous pouvez être amené à travailler en soirée et pendant les jours fériés Profil recherché : Vous êtes curieux dynamique et doté d'un bon sens relationnel. La carte de guide conférencier est vivement souhaitée ainsi qu'une expérience similaire en tant que guide. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste. Modalités de recrutement : CDD de 9 mois NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
- Câblage d'armoires électriques : Réalisation du câblage, montage et raccordement d'armoires. - Appareillage : Installation, maintenance et remplacement d'appareils électriques. - Installation de cabines de transformation : Mise en place et raccordement des cabines de transformation. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. - Montage complet du poste de transformation Pour ce poste d'électricien, nous recherchons un profil qualifié, dynamique et rigoureux, sachant faire du câblage d'armoire, capable de lire les schémas électriques et ayant les habilitations électriques requises. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Autonomie sur le câblage d'armoire - Habilitations électriques en cours de validité : OBLIGATOIRE - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aptitude à travailler dans un atelier - Disponibilité pour un horaire de journée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le planning des jours travaillés et repos est à définir avec l'employeur. Vos principales missions seront : Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie (pain, etc.). Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir et nettoyer les équipements et les locaux de travail. Poste à pourvoir rapidement
Distributeur de peintures bâtiments, nous recrutons un vendeur/vendeuse conseil pour son point de vente à Alès. - vous conseillez et vendez l'ensemble de nos gammes de produits (peintures intérieures et extérieures, revêtements de sol et mur) à nos clients professionnels et particuliers ; - vous proposez des produits complémentaires ; - vous traitez et préparez les commandes des clients ; - vous assurez la mise à la teinte de nos peintures ; - vous participez à la gestion quotidienne du point de vente (mise en place des promotions, réassort des rayons, inventaires,.).
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Automaticien (H/F) Vos missions : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations -Procéder à des travaux d'électromécanique et d'automatisme industriel -Proposer des solutions de résolution de pannes -Participer aux travaux d'amélioration continue Le profil: -Expérience exigée en automatisme -Bonne maîtrise des outils de GMAO -Rigueur, précision et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et autonomie -Niveau BAC 2 souhaité Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chargé d'affaires en électricité H/F à Alès (30100) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire annuel compris entre 25 000EUR et 30 000EUR - Rechercher les marchés sur lesquels l'entreprise va exercer son activité - Effectuer des chiffrages - Suivi de chantier - Préparation des devis et négocier auprès des fournisseurs - Réaliser des études d'exécution - Assurer la préparation des chantiers - Collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Gestion des clients et des prospects, explication sur les aides financières - Faire un suivi de projet - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme BAC+2 en électricité ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad, Caneco, Dialux, Solidworks, CAO/DAO) - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques en électricité et contribuer au développement de projets innovants.
Préparer, installer et régler le matériel de sonorisation (micros, consoles, amplificateurs...). Réaliser les tests et vérifications avant événement. Assurer les régies son pendant les manifestations (concerts, conférences, événements divers). Effectuer les dépannages et ajustements techniques en temps réel. Ranger, nettoyer et maintenir le matériel en bon état. Assurer le chargement / déchargement et la manutention du matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience souhaitée dans l'événementiel ou la sonorisation. Connaissance des consoles numériques et analogiques. Capacité à gérer le stress et réagir rapidement en cas de problème technique. Autonomie, rigueur et sens du service. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste à pourvoir courant janvier 2026. Vous assisterez le directeur du magasin dans la gestion de stock, la prise de commande et le management des équipes. Vous effectuerez l'accueil et le conseil client. Vous serez en charge de maintenir une excellente présentation du magasin et appliquerez le respect des normes de la marque et de sécurité. Vous êtes dynamique et polyvalent. Attention port de charge lourde pour la mise en rayon et la gestion de stock.
Rejoignez notre équipe d'experts en beauté et minceur ! Passionné (e) par l'esthétique et ayant des connaissances en nutrition, MABEAUTYPLUS cherche à enrichir son équipe avec des professionnels dédiés et qualifiés. Vous conseillez les clientes dans les prestations. Vous serez amené (e) à prodiguer des soins minceur et utiliser des machines spécialisées pour la perte de poids. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Une formation en interne vous sera dispensée à la prise de poste
L'agence StartPeople Alès recherche pour l'un de ses clients, société intervenant dans le domaine du bâtiment, un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE h/f en CDI. Rattaché au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Archiver des dossiers et documents de référence - Assurer la gestion administrative d'une activité - Codifier une facture - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Etablir un état de rapprochement bancaire - Garantir la confidentialité des informations - Gérer les documents comptables et financiers - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux Logiciels comptables - Participer à la préparation des bilans comptables - Préparer des documents comptable. - Connaissance des principes de la comptabilité analytique. Vous utiliserez les logiciels de comptabilité ONAYA et le pack office. BAC/BTS comptabilité et/ou gestion, une expérience exigée de minimum 5 ans sur un poste similaire est souhaitée, en entreprise ou en cabinet comptable. Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur de ligne sur machines automatisées (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier et second niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 2*8 ou nuit. De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS MI, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vos missions principales : Montage et assemblage de charpentes métalliques. Pose de bardage et de couverture métallique. Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe sur chantiers neufs ou en rénovation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience confirmée en charpentes métalliques, bardage et couverture. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. CCTH CC exigé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines de découpe laser, Veiller à la bonne qualité des pièces produites et au respect des délais, Réaliser les contrôles nécessaires et assurer les ajustements techniques, Effectuer la maintenance de premier niveau et contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en découpe laser ou sur machines industrielles à commande numérique, Bonnes connaissances en lecture de plans techniques, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En véritable chef d'orchestre du magasin, vous animez et accompagnez une équipe de vendeurs, développez la performance commerciale et garantissez une expérience client irréprochable. Vous êtes un manager de proximité, organisé, polyvalent et orienté résultats. Vos missions 1. Développer l'activité commerciale * Garantir un accueil client de qualité et contribuer activement à la vente. * Assurer une présentation soignée du magasin (rangement, propreté, mise en avant produits). * Mettre en valeur l'espace de vente dans le respect de l'identité de Bastide 1880. * Réaliser le merchandising et organiser les opérations commerciales. * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions commerciales. * Effectuer une veille concurrentielle régulière. 2. Assurer la gestion opérationnelle du magasin * Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. * Veiller à la maintenance, à l'entretien et au respect des consignes de sécurité. * Gérer les stocks : inventaires, réassorts, niveaux de rupture. * Effectuer les achats produits nécessaires à l'activité. * Développer les synergies avec le magasin Bastide de Nîmes. 3. Manager et accompagner les équipes * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. * Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et proposer les actions de formation adaptées. * Animer les réunions d'équipe, fédérer et motiver autour des objectifs commerciaux. * Relayer les orientations stratégiques de la Direction et fixer les objectifs individuels et collectifs. * Garantir une communication interne fluide et une cohésion d'équipe durable. 4. Gérer l'administratif et le reporting * Assurer la gestion administrative courante : commandes, fournitures, facturation. * Veiller à l'application de la législation du travail (contrats, temps de travail). * Organiser les plannings et adapter les horaires selon l'activité. * Contrôler les mouvements de caisse et assurer les remises en banque. * Suivre et analyser les indicateurs (trafic, taux de transformation, CA.) et transmettre un reporting régulier à la Direction. Conditions du poste * Rémunération : 35 à 40 K€ bruts annuels selon profil. * Statut : Cadre - 39 heures. * Poste basé à Alès (30). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac + 2. Vous justifiez d'une expérience significative incluant au minimum 2 années en tant qu'adjoint(e) ou directeur de magasin. Une expérience confirmée dans le management d'équipe (5 personnes minimum) est indispensable. Vos qualités essentielles * Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, animé(e) par le sens du service et la satisfaction client. * Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un véritable goût du challenge. * Vous savez fédérer une équipe, impulser une dynamique et conduire vos collaborateurs vers la performance. Vous êtes sensible à l'univers de la décoration, de l'art de la table et du culinaire. Une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines sera un véritable atout.
Nous recherchons un chef d'atelier (H/F) pour l'un de nos clients pour une mission de 6 mois renouvelable, pour rejoindre une équipe dynamique, sous la hiérarchie du responsable Production et Logistique, Il/ Elle supervise le fonctionnement d'un secteur de production dans le respect des procédures et objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et standards de productionGestion de la production : - Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly compétences du personnel - Appliquer et suivre le planning de production défini - S'assurer du respect quotidien des standards de production (OF/operateur/trice selon les gammes) et intervenir auprès des opérateurs en cas de constat d'écart de quantité produites - Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes (fin de poste, fin d'OF.) - S'assurer de la bonne utilisation de l'ERP et du suivi des OF de manière précise et fiable - Assurer le suivi des consommables et gérer les stocks le cas échéant - S'assurer du suivi des maintenances 1er niveau et de leur réalisation - Alerter immédiatement le service maintenance en cas de panne, présenter le diagnostic primaire panne machine avec l'intervenant et suivre la mise en œuvre du correctif, s'assurer de l'efficacité sur court/moyen et long terme de l'intervention - Définir avec les équipes les axes d'amélioration court/moyen et long terme et s'assurer de leur mise en œuvre et du suivi de l'efficacité du projet - Assurer le reporting d'indicateurs (absentéisme, besoin en personnel, temps fabrication.) Gestion RH de son équipe : - Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier - Gérer les absences (congés, maladie, autres motifs) en collaboration avec les autres superviseurs - Assurer la formation et la montée en compétences des équipes en lien avec le référent technique - Assurer la passation des consignes entre poste (problème machine, manque de personnel, autres aléas de production pouvant altérer la performance de l'équipe suivante) - Sensibiliser le personnel sur l'application des règles en matière de qualité opérationnelle et en santé et sécurité Horaires de travail : Poste en 2x8 Matin : 5h30 - 12h45 Après-midi : 13h00 - 20h15 Qualifications requises :- Expérience minimum de 5 ans en qualité de Responsable d'un atelier d'environ 20 personnes en industrie - Le sens de l'organisation est indispensable pour la tenue du poste - Est à l'aise avec les outils informatiques - Connaît les dispositions du droit du travail en matière de gestion du personnel - Méthodique, Rigoureux et Autonome
En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations. - Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process - Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00592
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Dessinateur-Projeteur Industriel(le) expérimenté(e). Vous interviendrez sur la conception, la modélisation et le développement de pièces, d'ensembles et de projets industriels au sein de l'entreprise. Missions principales : - Concevoir et modéliser des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques - Réaliser des plans d'ensemble, de détail et les nomenclatures associées - Proposer des solutions techniques et optimiser les conceptions existantes - Participer au développement et à l'amélioration continue des produits - Effectuer la mise à jour des dossiers techniques et documentations - Garantir la conformité des conceptions aux normes techniques et aux contraintes de fabrication - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et méthodes selon les besoins Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur-projeteur industriel - Maîtrise avancée des logiciels AutoCAD et SolidWorks - Connaissances solides en mécanique et conception industrielle - Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ce que Basic-Fit vous offre Un environnement dynamique et motivant : travaillez dans un club doté d'installations modernes et fréquenté par une clientèle motivée. Soutien et visibilité : nous vous aidons à promouvoir vos services via nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). Flexibilité totale : en tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. Accompagnement business : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour structurer et développer votre activité. Votre mission Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. Participer à l'animation de la vie du club par votre présence et votre disponibilité. Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). Statut d'indépendant(e) ou volonté de le devenir. Excellentes compétences relationnelles et passion pour la transmission. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, et social, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité entre acteurs du territoire Appui à la régulation auprès de l'équipe de la plateforme départementale du DAC 30 -DETAILS DES ACTIVITÉS Activités principales Mettre en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire, et accompagner les personnes et leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé : Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, et de professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile, en établissement de santé ou en réunion de concertation pluriprofessionnelle Prioriser en fonction des besoins identifiés, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser, afin de proposer une réponse graduée et adaptée auprès des professionnels et de la personne Élaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage, et les professionnels et services autour d'eux Organiser si nécessaire des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, et dans le cadre d'objectifs définis au sein du PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage, en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée du système d'information du DAC avec les partenaires professionnels Développer les partenariats en territoire, afin de promouvoir le travail collectif, tisser des relations de confiance et de coopération, et encourager le partage et l'échange d'informations entre professionnels Collaborer à des projets de coopération territoriale 4- PROFIL IDE, AS, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, travailleur social Localisation du poste : Poste basé sur le bureau d'ALES - Possibilité d'un jour de télétravail.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents : Couvreur (F/H) sur le bassin alésien Missions : - Rend étanche à l'eau et à l'air un bâtiment par pose d'éléments superposés ou assemblés - Vérification de la charpente - Pose, du pare-vapeur, des matériaux d'isolation, de l'écran de sous toiture - Procède à l'alignement et au tracé de la toiture ; - Préparation du support de couverture (lattage, voligeage, tasseaux, etc.) - Pose le matériau de couverture - Pose les ornements de toiture - Assure la finition du faîtage - Raccorde la couverture aux fenêtres de toit, lucarnes, cheminées et autres sorties de toiture - Répare et rénove les toitures - Monte et démonte les équipements de sécurité Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur, étanchéité du bâtiment et travaux publics - Expérience en tant que couvreur de 2 ans minimum - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Disposer de la formation CCTH et de la carte BTP serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur INOX expérimenté en industrie (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Préparer, décaper les pièces - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Lire les documents techniques - Contrôler la conformité des différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Travailler en fabrication atelier Profil : - Maîtriser des techniques de soudage - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Caces nacelle et travaux en hauteur serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier expérimenté (F/H). Missions : * - Préparer et fabriquer des pièces métalliques * - Vérifier la conformité des pièces * - Réaliser des structures métalliques à partir de plans * - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné * - Maîtriser le découpage, traçage et soudage Profil : - Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utilise des machines à commandes numériques - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes qualité - Respecte les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
En quoi consiste le poste ? Vous travaillez au sein du service qualité usine et votre rôle principal est de vous assurer que les pièces livrées par les fournisseurs respectent toutes les exigences de qualité. Concrètement, vous : - Analysez les dossiers techniques fournis par les fournisseurs (type PPAP pour le secteur automobile) - Suivez les projets liés à la qualité des pièces destinées à de grands constructeurs (ex : contrôle de caractéristiques de sécurité) - Étudiez les rapports de contrôle et détectez les écarts - Gérez et suivez les plaintes fournisseurs (non-conformités, défauts, actions correctives) - Échangez régulièrement avec les fournisseurs et les équipes internes pour résoudre les problèmes qualité C'est un poste qui nécessite de la rigueur, méthode ainsi qu'une facilité à communiquer, parfois en anglais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac+5 / Ingénieur minimum. - Une première expérience en assurance qualité fournisseurs (AQF) serait un plus. - Anglais avancé / courant obligatoire (échanges réguliers à l'international). - Idéalement une connaissance du secteur automobile. - Rigueur, réactivité, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Adapter et valider les menus proposés par les fournisseurs Effectuer les commandes Réceptionner et stocker les marchandises en respectant les normes d'hygiène Préparer et servir les repas du Mardi au Samedi midi Préparer les repas du soir Préparer le Vendredi pour le weekend Gestion de l'économat En fin de service, ranger les plats selon les normes d'hygiène Nettoyer la salle de cuisine, la chambre froide et les appareils Gérer les denrées périssables et le stock Respecter la marche en avant Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement renouvelable.
CDI à compter du 25 novembre 2025 Volume horaire: temps plein , en horaires d'internat Rémunération : Selon convention collective CCN51 Lieu de travail: CSAPA Résidentiel Alès. Mutuelle: Prise en charge partielle par l 'employeur . Missions et Responsabilités Sous l 'autorité du responsable de Services et membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale vous interviendrez auprès de personnes ayant des difficultés liées à leurs addictions . Vos missions seront les suivantes : Accueillir et évaluer la situation des usagers en vue d'un accompagnement . En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir l 'élaboration et la construction du projet personnalisé d'accompagnement . Réaliser l 'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Soutien dans les domaines de la vie quotidienne; bien vivre ensemble , cuisine, hygiène, activités. Développer des actions collectives. Accompagner les personnes accueillies à la sortie du dispositif. Participer à l 'élaboration des projets d'établissement et /ou service. Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires . Profil et Compétences Capacités relationnelles et non jugement . Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Adaptabilité, autonomie. Une expérience en addictologie serait un plus. Diplôme d'Etat exigé : travailleur social : CESF, Educateur spécialisé
