Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimeure située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimeure. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Arnay-le-Duc, 21 - ARNAY LE DUC, 21 - Châtellenot ... .
L'agence Service Auxois Sud à Arnay-le-Duc recherche des RIPEURS (H/F) pour son client à ARNAY-LE-DUC (21) Missions pouvant être proposées : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures La durée des missions varie. Missions d'intérim ponctuelles. 11.88€ brut/h + 10% congés payés + Indemnisation des kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention Aller-Retour Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Weldom d'Arnay le Duc recherche un(e) Hôte(sse) de Caisse. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients en Caisse, - Procéder à l'encaissement - Occasionnellement faire de la mise en rayon. Vous travaillerez 26 h (y compris le samedi). Horaires d'ouverture du magasin de 9h à 12h00 et de 14h à 19 h du Lundi au Samedi. Vous serez donc en repos le Dimanche + un autre jour de la semaine.
La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille, en identifiant leurs besoins et en mettant en place les conditions favorable à leur développement, de manière individuelle ou en groupe dans le respect des habitudes et rythmes de chacun. Vous accompagnerez les équipes dans leur mission d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant en favorisant son autonomie. Mettre en place des projets, participer à l'organisation et l'animation des manifestations diverses de l'établissement. Savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue. Accueillir, écouter, rassurer, conseiller les parents en valorisant leurs compétences parentales et en les orientant vers la directrice si nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant et les transmettre par écrit pour assurer la continuité d'accueil. Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et aux activités réalisées. Favoriser le lien avec la famille, les intégrer à la vie de la crèche. Participer à l'encadrement des contrats d'apprentissage et stagiaires, transmettre les différentes techniques (soins changes, lavage des mains.) Assurer le suivi de la stagiaire en qualité de référente, apporter son appréciation et participer à son évaluation auprès de la responsable. Savoirs / Compétences : Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant. Connaître le cadre juridique et la règlementation Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure Connaitre la méthodologie de projet, savoir rédiger un compte rendu. Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel « Petite Enfance ». Autonomie Ecoute active et gestion des conflits Savoir transmettre ses connaissances Savoir travailler en équipe. Savoir animer, créer, être force de proposition. Être disponible, polyvalente et avoir des capacités d'adaptation. Être organisée, capable d'initiative et savoir prioriser les actions. Savoir être patient, à l'écoute et s'adapter aux situations. Savoir communiquer, et créer une relation de confiance individuelle. Faire preuve de discrétion
Vous distribuez des prospectus dans les boîtes aux lettres. Prise de photos des rues et des boîtes aux lettres pour envoyer à la Société qui sous-traite
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste à pourvoir de suite est situé sur le site de la communauté EMMAUS de Sasoge Foissy( commune à proximité d'Arnay le Duc) En lien avec le coordinateur vous assurez: * la maintenance, l'entretien des locaux, des bâtiments et du matériel AVEC UNE PETITE EQUIPE DE COMPAGNONS . Au delà de vos compétences techniques, vous devrez impérativement avoir le sens de la communication, faire preuve d'écoute et d'empathie envers les compagnons de la Communauté Emmaüs. Vous aimez transmettre vos connaissances dans la bienveillance. *La participation au fonctionnement et à l'animation des ateliers dépôts. Connaissances en petite électricité, plomberie,....demandées. Vous assurez le soutien de l'activité économique sur le site de Sasoge, Sainte Sabine et Beaune. Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur ces sites Emmaüs, le permis B est donc demandé. PROFIL: vous justifiez de connaissances de base dans les corps des métiers du bâtiment. Vous aimez faire apprendre, transmettre. Vous avez le sens du travail en équipe. Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00 Permanence week-end possible. 6 semaines de congés annuels + prime de fin d'année
Le mouvement Emmaüs est né pour répondre à des besoins historiques liés à l'exclusion sociale, économique et politique, avec une approche humaniste : nous centrons notre attention et nos actions sur la dimension de l'être humain dans sa globalité. L'accompagnement de la personne dans sa reconstruction individuelle, dans sa relation au collectif selon un but de liberté et d'autonomie.
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Essey l'UGECAM recrute un Psychologue (H/F) en temps partiel en CDI. La structure de Villeneuve comprend un IME et un SESSAD pour un agrément de 60 usagers Déficients Intellectuels avec ou sans troubles associés. Il fonctionne en dispositif dénommé le DAMSA. La psychologue travaille en étroite collaboration avec tous les autres professionnels pédagogiques, éducatifs et soignants de l'institution. Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre une prise en charge thérapeutique et/ou un accompagnement au niveau individuel et collectif des patients ou des usagers en vue de promouvoir l'autonomie de la personne. Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention Construire et met en œuvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs destinés aux patients ou aux usagers Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole, soutient, formation.) Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation Assurer l'encadrement et le tutorat des stagiaires PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : Patients/usagers et leur entourage L'équipe interdisciplinaire Partenaires institutionnels et externes (CDES, AGEFIPH, Tribunaux, libéraux, autres institutions de prises en charges, inter secteur, etc) Groupe de pairs Profil que l'on recherche: SAVOIR-FAIRE (capacité à) Observer, identifier et analyser l'individu dans son fonctionnement Analyser les données recueillies, en déduire les conséquences et les formaliser Construire une réponse adaptée à la problématique identifiée, avec les acteurs concernés Mener des entretiens adaptés aux situations et aux interlocuteurs rencontrés Délimiter le champ de son domaine d'intervention Créer des relations efficaces en étant à l'écoute de ses interlocuteurs et en leur apportant du soutient Questionner et analyser sa pratique professionnelle dans un objectif de progrès et au service de l'organisme Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétence, sur les difficultés relatives à la situation de la personne prise en charge Organiser son activité en tenant compte des moyens, contraintes et échéances de son service Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise Formation : Le / la candidat(e) devra impérativement être inscrit(e) sur ADELI et titulaire d'un Diplôme de psychologue DESS ou Master (Notamment le diplôme de Master 2 Psychologie du développement, inclusion et handicap ou de Master 2 Mention Psychologie Parcours Neuropsychologie et Psychologie Cognitive, etc.) Informations Complémentaires : Date limite de candidature : 10-04-25 Date de prise de poste : mai 2025 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Transmissions des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à la directrice adjointe de l'établissement :sylvie.riveron@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine, personnel Opérateur de montage (H/F) Vous travaillez à partir d'ordres de fabrication, en horaires de journée. Vos missions : Assurer la conformité du produit monté aux exigences de la commande. Contrôler la qualité et la conformité des appareils. Informer le responsable du montage en cas de non-conformité. Vérifier l'approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir le chef d'atelier en cas de manquant. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, sur du long terme, dans la petite campagne bourguignonne. Mondialement connue pour ses pianos. Rémunération : 13ème mois + tickets restaurant Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire sur du montage ou assemblage. Sérieux et minutieux dans le travail que vous faites.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client, proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine, personnel Polisseur, Soudeur (H/F). Vous intégrez une entreprise avec un savoir faire reconnu dans le monde entière, entreprise de taille humaine dans la belle campagne bourguignonne. Vous travaillez à partir d'ordres de fabrication, en horaires de journée sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos missions : Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres). Assurer le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect et effectuer des retouches. Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer. Assemblage et soudure. Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions). Vous souhaitez vous investir à long terme, dans une entreprise familiale? Rémunération : 13ème mois + tickets restaurant. Description du profil : Vous êtes une personne cherchant une opportunité de pouvoir intégrer un poste à long terme? Votre dynamisme, votre envie de vouloir vous investir seront un réel atout.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la fabrication de piano de cuisson proche, personnel Soudeur (H/F). Vos missions : Soudure par point selon consignes. Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon profil + tickets restos. Vous souhaitez vous investir sur le long terme, dans une entreprise familiale mondialement connue? Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience en soudure par point, et vous avez déjà utilisé un poste à souder en semi automatique. Ce n'est pas le cas? Vous seriez intéressés de pouvoir apprendre ce métier et être formé ? C'est possible, nous recherchons pour ce poste, du personnel motivé et avec le souhait de s'investir sur le long terme.
RESEAU ALLIANCE AUTUN RECHERCHE UN AIDE MACON EXPERIMENTE A ARNAY LE DUC. Réseau Alliance AUTUN recherche un(e) aide-maçon pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP ! Vos missions : - Préparer le chantier (matériaux, outils, équipements) - Couler des dalles et chapes - Monter des murs en agglo, briques ou pierre - Réaliser des coffrages et ferraillages - Effectuer des travaux de béton (fondations, linteaux, poutres...) - Construire et rénover des terrasses - Poser des bordures et pavés - Réaliser des travaux de petite maçonnerie (murets, escaliers, seuils, appuis de fenêtres) - Assister dans la pose d'enduits et finitions - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Démolition et nettoyage après travaux - Conduire le véhicule de l'entreprise (permis B requis!) Horaires : Lundi-Vendredi / 35h/semaine + heures supp + panier Lieu : Secteur Arnay-Le-Duc. Poste à pourvoir immédiatement pour une mission longue (> 4 mois). Expérience en maçonnerie traditionnelle souhaitée Connaissance des techniques de base du bâtiment Sérieux, rigoureux et motivé Permis B apprécié
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe d'Arnay le Duc pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B obligatoire
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine. Cariste (H/F) pour travailler en journée. Vous avez une maîtrise du chariot élévateur et un sens aigu de la logistique ? Nous recherchons du personnel Cariste pour renforcer son équipe dans l'approvisionnement des lignes de production et le chargement/déchargement des camions. Vos missions :***Approvisionnement des lignes de production en matières premières et produits selon les besoins du planning de production.***Chargement et déchargement des camions, en veillant à la sécurisation des marchandises et au respect des procédures.***Stockage et déstockage des produits dans les zones dédiées, en respectant les emplacements et l'organisation du dépôt.***Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux) et signalement des anomalies.***Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur sur le site. Description du profil : Profil recherché :***CACES R489 (catégorie 1, 3 et/ou 5) en cours de validité.***Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.***Bonne maîtrise des procédures de stockage, de chargement et de déchargement.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services de production et de transport.***Rigueur, organisation et respect des délais.***Respect strict des consignes de sécurité. Nous offrons :***Un poste en CDI, horaires de journée.***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.***Une rémunération attractive, basée sur l'expérience, avec primes et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants.)
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON Industrie / Logistique recrute pour son client, spécialisé dans la conception et instrumentation de matériel de cuisine. Personnel Cariste 1/3/5(H/F), pour travailler à LACANCHE. Vos missions : Approvisionnement des lignes. Chargement et déchargements des camions. Stockage. Vous travaillez sur les horaires suivantes : 7h30 - 12h / 13h15 - 16h45. Vendredi : 7h30 à 11h30. 12€/heure + tickets restos d'une valeur de 9€. Description du profil : Titulaire des CACES 1/3/5, en cours de validité. Vous êtes une personne consciencieuse? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV!
Accompagnant Educatif et Social H/F en CDD Intervention à la Pension de Famille de Vellerot (Secteur Arnay le Duc)- Temps Partiel de jour Dès que possible Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour son Etablissement Pension de famille VELLEROT située à Saint Pierre en Vaux (21 230 ARNAY LE DUC) : Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive)et Social(e) à temps partiel de jour Missions principales du poste Assurer un soutien relationnel auprès des résidents. Accompagner activement les résidents dans leur hygiène au quotidien. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et l'entretien de leur espace de vie Assurer une veille concernant l'introduction d'alcool ou produit stupéfiant Animer des activités Sous la responsabilité du Chef de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives. Compétences spécifiques : Diplôme exigé : AES (AS, AMP ou équivalent accepté) Débutant accepté Permis B souhaitable Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitudes professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité de rigueur et d'organisation, Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie, Sens de la communication et du travail en équipe. Horaires de travail : Répartition du temps : CDD TEMPS PARTIEL (17.5h) Travail sur des horaires de jour Travail 1 week-end sur 4 Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 351 réévalué à hauteur du SMIC. + 11 points de prime fonctionnelle Salaire mensuel à partir de 2 109 € pour un temps plein (1 767 € de base + 50 € prime fonctionnelle + 238 € Ségur + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%). Avantages divers : Congés trimestriels CCN51 Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.) Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur) Contrat de prévoyance Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à : administration@renouveau-asso.fr
L Association du Renouveau est une association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé au 31 rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l insertion sociale des personnes subissant toutes formes d addiction, en priorité celle de l alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour son client situé à Bessey La Cour (21). - Sécuriser une zone de chantier - Effectuer la préparation des supports - Veiller à la propreté de votre zone de travail et de votre matériel - Appliquer des résines et des vernis - Effectuer la pose de revêtements - Poser du papier peint, tissu, moquette, sol et parquet - Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines Conditions salariales : - Horaires : 07H30-11H45 / 12H30-16H45 du Lundi au Jeudi et 07H30-12H30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Vous disposez d'un CAP ou d'un bac Pro en aménagement et finition du bâtiment - Vous êtes parfaitement autonome avec les outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, raclette, scie, ponceuse - Vous maitrisez les techniques d'application d'enduit et de peinture - Vous aimez travailler en équipe et en collaboration Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en peinture
Description du poste : Night auditor Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Night Auditor au sein du Château de Sainte Sabine, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Assurer l'accueil et l'information du public***Assurer les opérations liées au late check in et early check out * Service des dernières consommations au bar * Assurer la sécurité et la veille des clients la nuit 2. Clôturer la journée et préparer la suivante***Contrôler et assurer la clôture des opérations de la journée * Mise en place du petit déjeuner Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs - Faire :***Maitriser les secrets de la langue anglaise * Etre à l'aise dans la relation client * Avoir une bonne communication orale Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Avantages : Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Vous disposez des avantages RelaisTeam (avantages dans les Relais&Châteaux) Date d'embauche : Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune.
Intégrez l'équipe du Chateau Ste Sabine, maison d'excellence et de passions Pourquoi nous rejoindre ? Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect et l'écoute de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que réceptionniste de nuit au sein de l'Hostellerie de Levernois, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Assurer l'accueil et l'information du public Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Accueil téléphonique et répondre aux mails 2. Effectuer les tâches administratives Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres Réaliser un suivi des encaissements Contrôler des moyens de paiement Établir une facture Procédures d'encaissement Clôturer une caisse 3. Gérer des conflits et litiges Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : Etre à l'écoute Etre rigoureux.se Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs - Faire : Maitriser les secrets de la langue anglaise Etre à l'aise au téléphone et dans la relation client Avoir une bonne communication orale Les petits + : Connaitre VEGA Connaitre la région de Beaune Le salaire : Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation au résultat de l'entreprise. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Asap Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Restaurant Le Lassey, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes - Éplucher des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Doser des ingrédients culinaires - Stocker un produit - Réceptionner un produit 2. Gérer le matériel de cuisine - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Être réactif.ve - Être rigoureux.se - Avoir un fort esprit d'équipe - Être curieux.se Vos savoirs - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Être à l'aise un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : - Nettoyage et entretien des locaux - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Désinfecter et décontaminer un équipement - Effectuer le tri du linge - Nettoyage des chambres - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Déclencher un réapprovisionnement - Contrôler l'état du matériel - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Doser des produits d'entretien Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre minutieux.se - Avoir le sens du détail - Faire preuve d'adaptabilité Vos savoirs - Faire : - Maitriser les secrets de l'entretien du mobilier et des sols - Décoder les plannings Les petits + : - Avoir une première expérience dans le domaine Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e de rang, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et faire la liaison salle- cuisine 2. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements et locaux - Transmettre les informations données par ses supérieurs à la cuisine Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Être réactif.ve - Être à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Être flexible Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. . Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle - Coordonner l'activité des commis de salle - Faire remonter les informations 2. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...) - Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre flexible Vos savoirs - Faire : - Maitriser la langue de Shakespeare - Etre à l'aise dans le contact avec les clients - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2500€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, qui conjugue à merveille authenticité et modernité. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant, une piscine ainsi qu'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. Au restaurant Lassey, le Chef vous dévoilera une cuisine authentique et gourmande, composée de spécialités revisitées de la Bourgogne et à partir de produits bruts & de saison. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 34 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Hôtel 5* situé à 30 minutes de Beaune, près de Pouilly en Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect et l'écoute de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e Sommelier.ère au sein de notre établissement, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cave ! Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service des vins et boissons - Présenter la carte des vins - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client 2. Gérer les stocks et la cave - Contrôler la réception des commandes - Stocker un produit - Réceptionner un produit - Entretien du matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre flexible Vos savoirs - Faire : - Connaître la langue de Shakespeare - Etre à l'aise dans le contact avec les clients - son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Chef de partie au sein de notre restaurant, vous avez un rôle central dans la production des mets ! Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces, des viandes, des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches - Gérer la cuisine et son matériel - Contrôler la réception des commandes - Stocker et réceptionner les produits 2. Gérer le matériel de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel, les équipements, le poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Vos savoir - être : être réactif, rigoureux, avoir un fort esprit d'équipe, être curieux Vos savoir - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Être à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Votre salaire sera de 2350€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur manager 3. (étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Chef.fe de partie - Le Lassey Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes - Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces - Cuisiner des viandes - Cuisiner des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches - Gérer la cuisine et son matériel - Contrôler la réception des commandes - Stocker et réceptionner les produits 2. Gérer le matériel de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements - Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre rigoureux.se - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre curieux.se Vos savoirs - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Être à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2470€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces - Cuisiner des viandes - Cuisiner des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches * Gérer la cuisine et son matériel * Contrôler la réception des commandes * Stocker et réceptionner les produits 1. Gérer le matériel de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs - Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2515€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Journées en continue, sans coupures. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
