Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moëslains située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moëslains. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ST DIZIER, 52 - Saint-Dizier, 52 - HALLIGNICOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Base aérienne 113 recrute 5 assistants administratifs (H/F). En tant qu'assistant(e) administratif(ve), votre rôle consiste à : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur base dès la prise de fonction.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Directement en lien avec le Responsable, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint Dizier (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur les département de la Marne et de la Haute Marne CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons 2 à 3 employé(e)s de ménage pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez le nettoyage des communs, de la réception, des couloirs, du restaurant ainsi que du bar. Vous respecterez les normes d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un plongeur (H/F) en cuisine pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine. - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Magasinier Vendeur Pièces de Rechange (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CHAUMONT POIDS LOURDS à Saint-Dizier (52) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Accueillir et conseiller le client sur ses besoins en pièces détachées et en accessoires Optimiser les performances commerciales par des actions de vente adaptées : ventes additionnelles, négociation des remises selon la politique définie et veille concurrentielle Gérer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuer les contrôles et opérations de manutention, et référencer les nouvelles pièces Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client : préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie Missions ponctuelles de livraison Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation de magasinier ou en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile Vos atouts : organisé(e), autonome, à l écoute, sens du détail et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service/ Préparateur de commande Drive (H/F -Préparer les commandes DRIVE dans le respect des procédures -Assurer le contrôle qualité et quantité des produits -Effectuer la mise en rayon et le réassort si nécessaire -Accueillir les clients lors du retrait de leurs commandes -Charger les courses dans les véhicules des clients -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la zone DRIVE -Expérience en grande distribution ou en préparation de commandes appréciée -Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) -À l'aise avec la manutention légère et le travail en autonomie -Sens du service client et bon relationnel Conditions : -Poste en intérim -Horaires variables selon planning (matin / journée / week-end) -Rémunération selon profil avantages selon le magasin Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute: UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) Pour son service Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Saint Dizier (52100) À pourvoir au mois de mai 2026 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1865.94 € à 1952.83€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité Laforcade 238€ Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Connaissance des règles d'hygiène en collectivité et de la méthode HACCP Expérience dans le nettoyage des locaux appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Agent de Service Intérieur(H/F) réalisera les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles activités, bureaux, chambres, sanitaires, parties communes). - Appliquer des méthodes de nettoyage précises et règlementaires. - Participer au rangement et à l'inventaire et au suivi des stocks - Tri sélectif des déchets ménagers - Travail en équipe - Entretenir le matériel et les tenues professionnelles POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2026HAA02 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Agent des services hospitaliers à Saint Dizier. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) ASH à l'USLD CDD 3 mois Missions principales : Assurer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel collectif Participer aux activités de restauration (distribution repas, retrait des plateaux repas.) Participer au confort et au bien-être de la personne accueillie en collaboration avec équipe soignante Spécificités du poste : - Participer à l'accueil la personne âgée et son entourage - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités (EHPAD le Verger) - Participer à la surveillance de l'état de santé de la personne accueillie. - Contrôler, nettoyer et ranger le matériel spécifique au bionettoyage (auto-laveuse, chariots de service.) - Entretenir l'environnement de la personne accueillie - Participer aux transmissions journalières - Assurer la transmission écrite des actions effectuées dans dossier patient informatisé dans leur champ de compétences - Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels - Gestion des stocks produits entretien Horaires: M07 : 6h15/13h45 M08 : 6h30/14h00 S11 : 13h30/21h00 J02 : 7h30/15h30 Disponibilité et mobilité sur le pôle personnes âgées (Rives de marne et EHPAD Le Verger) Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme MARY Floriane; FF Cadre Supérieur Santé: f.mary@chhm.fr
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de planning (H/F) Vous aidez à planifier la production nécessaire à l'assemblage des machines destinées au marché français. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité de la production et le respect des engagements de livraison auprès de nos clients. Vos principales responsabilités : -Planifier la production des machines et définir les priorités de fabrication. -Communiquer aux ateliers les informations, documents techniques et plans de charge nécessaires. -Garantir et suivre les engagements de livraison auprès des clients. -Coordonner les besoins avec les différents services internes (production, approvisionnement, logistique.). Compétences requises -À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de planification.). -Bonnes notions d'anglais (documents et échanges professionnels en anglais). -Connaissances en Supply Chain / chaîne d'approvisionnement. Qualités personnelles -Organisation, rigueur et sens des priorités -Esprit d'analyse et réactivité -Capacité à communiquer efficacement avec différents services Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrain
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un-e Assistant-e Planning (H/F) basé-e à Saint-Dizier. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de fonction prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle crucial dans la planification et l'ordonnancement de la production nécessaire à l'assemblage des machines françaises. Vous serez chargé-e de transmettre aux ateliers les informations et documents nécessaires, tout en garantissant les engagements de livraison auprès des clients. Ce poste est stimulant et vous permettra de contribuer directement à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations. Votre mission principale consistera à coordonner les différentes étapes de la production, en veillant à ce que les ateliers disposent des informations nécessaires pour réaliser l'assemblage des machines dans les délais impartis. Vous serez également en charge de garantir la livraison des produits finis aux clients, en respectant les engagements pris. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez des notions en anglais, indispensables pour traiter certains documents et échanges. Votre capacité à planifier et ordonnancer la production est cruciale pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluez au sein d'un environnement collaboratif où la communication et la coopération sont essentielles. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et la qualité du service rendu. Compétences techniques - Anglais : Vous avez des notions en anglais pour comprendre et rédiger certains documents. - Planification de la Production : Vous maîtrisez les techniques de planification pour garantir l'efficacité des opérations. - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement : Vous avez des connaissances en supply chain, essentielles pour coordonner les flux de production. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en administration des ventes dans un secteur industriel dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un camping, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage : sanitaires entretien/nettoyage sol, murs, cabines et installations, piscine entretien sol/murs vestiaires toilettes douches, mobil homes ménage, vitres intérieur, extérieur) Poste à pourvoir de fin mars/début avril à fin novembre. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client un Manager sécurité (H/F) Une mission en béton ! Acteur-rice clé dans l'approvisionnement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : -Vous animerez une équipe jusqu'à 20 personnes et développerez leurs talents. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement. Vous les réunirez autour d'objectifs communs et leur donnerez du sens afin d'assurer la performance de votre magasin ; -Vous relèverez avec vos équipes les défis de la disponibilité de nos produits en quantité chantier, de la présence de nos arrivages et de l'approvisionnement des rayons sans rupture en rapport avec l'activité ; -Vous garantirez une gestion affinée des flux entrants, des niveaux de stock et des inventaires optimisés. Également, vous traiterez les flux sortants tels que le service drive, la livraison grue. ; -Vous garantirez la sécurité des personnes et des biens en zone logistique ; -Vous réussirez le challenge d'une zone de stockage organisée, d'une cour de réception dégagée et du respect des règles de conduite des engins. Profil: -Vous êtes un(e) manager de talent ; -Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 3 ans dans le retail ; -Vous avez une bonne connaissance des systèmes informatiques en lien avec la supply chain ; -Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; -Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ; -Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Avantages : -Titre restaurant -RTT
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de SAINT-DIZIER recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons de véritables experts de la vente en matériaux de construction. Au-delà d'un diplôme, c'est surtout votre savoir-faire commercial et vos connaissances techniques qui feront la difference. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous savez créer un vrai contact client, accueillir et convaincre avec le sourire. Vous maîtrisez l'art de conseiller et de guider le client vers la meilleure solution. Vous avez le sens du résultat et transformez chaque échange en opportunité de vente. Votre rigueur et votre organisation assurent un espace de vente attractif et performant.
Recherche pour l'ouverture d'un nouveau restaurant spécialisé dans les POKE BOWL, un employé polyvalent de restauration. Vous serez en charge de la prise de commande, de sa préparation et de l'encaissement. Vous serez amené a préparer et assembler des recettes en fonction des fiches produits et maintiendrez la salle et la cuisine propre.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) et expérimenté(e) dans la fabrication de pizzas, vos principales missions seront : - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes et les standards de qualité établis. - Assurer la préparation des ingrédients et la mise en place des postes de travail. - Gérer les stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en collaboration avec les équipes pour assurer un service efficace et de qualité.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un AUXILIAIRE DE VIE H/F pour une mission de longue durée évolutive située à Saint-Dizier, Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie, leur confort et leur bien-être à domicile. Vos futures missions : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement dans les sorties (courses, rendez-vous, promenades) - Écoute, soutien moral et maintien du lien social - Transmission des informations à l'équipe et aux familles Le Profil Adéquat : - Diplôme DEAVS, DEAES, Bac Pro ASSP ou équivalent souhaité - Expérience auprès de personnes dépendantes appréciée - Sens de l'écoute, patience et discrétion - Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, située à Saint-Dizier (52100). Nous recherchons un-e Agent de Production (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois, avec une prise de poste prévue courant janvier 2026. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de fabrication, contribuant activement à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous travaillerez en rythme 3x8 ou 5x8, garantissant la continuité des opérations. Votre mission principale consistera à manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg, tout en respectant scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre rigueur et votre ponctualité seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des produits, en veillant à ce que chaque étape de la production soit réalisée avec précision et soin. Ce poste est idéal pour une personne possédant le CACES R489-3 ainsi que le pont et justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la production. Vous êtes rigoureux-se, autonome après formation, et ponctuel-le. Vous avez une capacité à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, et êtes apte au port de charges jusqu'à 25 kg. Compétences comportementales - Rigueur : Vous êtes méticuleux-se et attentif-ve aux détails, garantissant la qualité et la sécurité des opérations. - Autonomie : Après une formation avec un tuteur, vous êtes capable de travailler de manière indépendante. - Ponctualité : Vous respectez les horaires de travail et contribuez à la fluidité des opérations. Compétences techniques - CACES R489-3 et pont. - Manutention et port de charges : Vous êtes capable de manipuler des charges jusqu'à 25 kg, garantissant l'efficacité du processus de production. Le poste est à temps plein, avec des horaires en tournées 3x8 et/ou 5x8, et situé à Saint-Dizier. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.
Notre client recrute un Vendeur Cariste en Matériaux de Construction (H/F/D) basé à Saint-Dizier. Description du poste Ce poste est une excellente occasion de rejoindre une équipe dynamique où vos compétences en vente et en logistique seront valorisées. En tant que Vendeur Cariste, vous serez responsable des missions suivantes : Vente et conseil aux clients dans le rayon bâtiment, Manipulation et utilisation du chariot élévateur, Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Profil recherché Pour ce poste, une expérience antérieure dans la vente ou la manutention est souhaitée. Il est impératif de détenir le CACES 3 pour l'utilisation du chariot élévateur. Les compétences attendues incluent : Excellentes aptitudes en communication et en service client, Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, Rigueur dans la gestion de stock et le réapprovisionnement. Rejoindre cette entreprise vous donnera l'opportunité de transformer une mission intérim en CDI, ce qui est un atout considérable pour votre carrière. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'hésitez pas à postuler pour faire partie de cette équipe et relever un nouveau défi stimulant dans votre carrière. Informations supplémentaires Le poste est en intérim avec la possibilité d'évoluer vers un CDI. Postulez sans attendre pour saisir cette belle opportunité professionnelle.
Auroch Intérim de Joinville recherche ses nouveaux talents ! Nous recrutons, pour notre client, un agent de production (H/F) Vos principales missions sont : - Lire et comprendre les ordres de fabrication ou les fiches techniques. - Préparer les outils, matériaux, et machines nécessaires à la production. - Réaliser les réglages simples des équipements. - Alimenter les machines en matières premières ou pièces. - Effectuer des tâches d'assemblage, de montage, de transformation ou de conditionnement. - Surveiller le bon déroulement du processus (automatisé ou manuel). - Vérifier la conformité des pièces ou produits finis (dimensions, aspect.). - Identifier les défauts ou anomalies et les signaler à la hiérarchie. - Appliquer les consignes qualité (normes ISO, règles de traçabilité.). - Assurer le nettoyage régulier de son poste de travail. - Réaliser l'entretien de premier niveau sur les machines (graissage, nettoyage, petites vérifications.). - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. - Renseigner les documents de production (quantité produite, défauts, incidents).
L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. Contrat 24 heures évolutif sur une période de 3 mois renouvelable et CDI recherché. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation interne, tutorat, mutuelle d'entreprise et travail en équipe sont proposés pour bien vous accueillir. Nous sommes à la recherche d'une personne sociable, dynamique et polyvalente pour enrichir notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap (adulte comme enfant), c'est un véritable atout ! Nous recherchons des candidat(e)s sérieux, un extrait de casier judiciaire vierge ou certificat d'honorabilité est demandé. Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis par mail : ahmaf@orange.fr ou déposés à AHMAF 22 rue de Carcassonne 52000 CHAUMONT. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, CAP petite enfance, Technicien d'insertion Social et Familial. Les candidatures sans diplôme seront étudiées car une candidature avec motivation affirmée est un avantage que nous prenons en compte à l'AHMAF. ***** 2 postes à pourvoir*****
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint-Dizier ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Situé dans un camping au cœur du Lac du Der, notre restaurant recherche un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe conviviale. Sous la supervision du chef cuisinier, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'assistance à la cuisson des plats et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposerez de 02 jours de repos par semaine. Salaire 1700 euros net par mois, non hébergé. Poste à pourvoir au 01er avril 2026.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
POSTE A POURVOIR FIN FEVRIER 2026 Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Accès au métier Afficher / Masquer le détail de "Accès au métier" Vous devez : Faire preuve de créativité, d'inventivité Avoir le sens du service Faire preuve de réactivité Cet emploi est accessible principalement avec une qualification de niveau Bac en l'hôtellerie/restauration. Horaires variables selon saisonnalité et affluence
INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Le permis B et un véhicule personnel sont exigés. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; - Une rémunération horaire à partir de 12€ brut comprenant : o Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; o Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; o Une majoration de 10% les samedis, et 25% les dimanches et jours fériés. o Une majoration de 10% les soirs de semaine après 19h00 - En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : o D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; o De primes de cooptation et de tutorat. - Des titres-restaurant - Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; - Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; - Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.
Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Plieur pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste Vous avez une formation CAP BEP ou Bac pro Métallier/Serrurier. Vous avez une première expérience dans la fabrication de portes métalliques, grilles de défense et ensembles de serrureries. Vous avez également des notions de trigonométrie et une connaissance des outils de découpe, cisaille. - Utilisation de machines d'usinage : TRUMPF, AMADA, CISAILLE - Connaitre les machines et procédés de découpe, usinage et/ou d'assemblage à mettre en œuvre - Lecture de plans En complément du salaire: prime de production, ticket restaurant, participation et CE.
Recherche employé(e) polyvalent(e) de restauration Au sein d'une cafétéria vous travaillerez en cuisine et serez garant de la bonne mise en oeuvre des pratiques culinaires de l'établissement selon les normes d'hygiène et de qualité définies par l'enseigne.
Entreprise familiale fondée en 1973 à Saint-Dizier (52), les Transports Contignon proposent des solutions adaptées en transports de marchandises générales et en logistique. Au cours de son développement par croissance externe, le Groupe s'est enrichi d'un réseau régional de filiales implantées à Reims (51), Vrigne-aux-Bois (08) et Saint-Dizier (52) proposant des prestations de services complémentaires en transport, logistique et conditionnement à façon. Vos principales missions : - Enregistrer les encaissements clients, - Enregistrer les factures fournisseurs, - Règlements des factures fournisseurs, - Rapprochements bancaires, - Déclaration de TVA, - Préparer des éléments pour le bilan (écriture d'inventaire), - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, - Effectuer des déclarations fiscales. Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la comptabilité, - Autonome, Discret(ète), Assidu(e), Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous appréciez le travail en équipe, possédez un bon sens relationnel et êtes force de propositions, - Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), - La maîtrise des logiciels CEGID et ZEENDOC serait un plus, Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération selon profil, - Avantages sociaux attractifs : chèques vacances, club employé (prix réduits sur diverses prestations), complémentaire santé conventionnelle, - Possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et compétences. Poste en CDI temps plein (35h) à pourvoir dès à présent.
Vos Missions : - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux personnes - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) - Horaires variables et planifiés - CDD 6 mois renouvelable , 30 ou 35h à discuter avec l'employeur
Camping 5 étoiles au bord du lac du Der, possédant un restaurant de 40 places à l'intérieur et 80 en terrasse, recherche serveur/serveuse pour la saison, d'avril à septembre. Les missions et qualités recherchées: Vous êtes polyvalent en salle et au bar Vous accueillez et servez le client en salle et en terrasse, en Français et en Anglais Au bar vous apprenez à élaborer nos cocktails, boissons et les dressages des desserts Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service Votre sens du service client, votre sourire à tout épreuve, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission Votre connaissance du processus HACCP est un plus. Les horaires en coupures sont partagées dans l'équipe Le service du soir ne finit jamais très tard Repas inclus , logement individuel sur place possible si vous habitez à plus de 30km Profil recherché Vous avez un bon niveau en anglais (obligatoirement) Savoir prendre une commande Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau Savoir rendre la monnaie Être Autonome et organisé(e) Savoir travailler en équipe Être Rigoureux(se) Expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée
La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 6 Agents polyvalent de restauration (H/F). Au sein du MESS (restauration militaire), votre rôle consiste notamment à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle, ...) - Savoir réaliser des prestations gastronomiques - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service) et ses activités rattachés (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge) Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans ! - Tu es de nationalité française ! (code de la défense) Même sans expérience, on vous fait confiance ! !! Statut militaire, contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.
Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Soudeur pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste Vous avez une formation CAP BEP ou Bac pro en Soudure. Vous maîtrisez les techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique (TIG/MIG), à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.). Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur. - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion. - Régler le poste de soudure. - Respecter les conditions de sécurité. - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériel. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. - Décapage des produits avant soudure. - Soudure suivant les normes en vigueur. - Lecture de plan et nomenclature. - Ajustement des pièces avant soudage suivant modèle ou gabarit. - Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis. - Respect des processus. - Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. - Réalisation de la maintenance préventive des moyens de productions. - Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. En complément du salaire : prime de production, ticket restaurant, participation et CE.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e essai, afin de vérifier la conformité des produits en fonction des besoins client. Le poste : Au sein d'une équipe de 13 personnes (chefs de projet, ingénieurs et techniciens essai), vous serez directement rattaché au responsable du service. Vous réaliserez les tests des produits de la société avant leur mise en fabrication. Afin d'assurer leur conformité par rapport aux exigences clients et aux normes françaises et européennes. - Réaliser le montage des composants des équipements de chantier et le relevé des masses - Choisir et mettre en place l'instrumentation et du matériel nécessaire - Réaliser, analyser et suivre les mesures physiques - Proposer des solutions correctives - Réaliser les tests (mécanique, acoustique, résistance.) des mini-pelles et accessoires en fonction des exigences clients et des normes en vigueur - Collaborer et faire remonter les informations aux différents services : BE, qualité, méthodes. - Collaborer avec les équipes en interne pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique - Rédiger des rapports de test Environnement technique : Hydac, HBM, débitmètre Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes - Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001 - Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : chef de projet, chargé d'études. - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, RTT, statut cadre. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master 2) - Vous avez au 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en test d'équipement industriel - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Saint Dizier (52) - Contrat : CDI - Salaire : 36K-45K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur ingénieur hydraulicien, afin de vérifier la conformité des produits en fonction des besoins client. Le poste : Au sein d'une équipe de 13 personnes (chefs de projet, ingénieurs et techniciens essai), vous serez directement rattaché au responsable du service. Vous réaliserez les tests hydrauliques des produits de la société avant leur mise en fabrication. Afin d'assurer leur conformité par rapport aux exigences clients et aux normes françaises et européennes. - Réaliser le montage des composants des équipements de chantier et le relevé des masses - Collaborer avec les équipes en interne pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique - Choisir et mettre en place l'instrumentation et du matériel nécessaire - Réaliser, analyser et suivre les mesures physiques - Proposer des solutions correctives - Réaliser les tests hydrauliques des mini-pelles et accessoires en fonction des exigences clients et des normes en vigueur - Rédiger des rapports de test Environnement technique : Hydac, HBM, débitmètre Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes - Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001 - Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : référent hydraulique - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, RTT, statut cadre. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master 2) - Vous avez au 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en systèmes hydraulique dans un milieu industriel - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Saint Dizier (52) - Contrat : CDI - Salaire : 38K-48K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un mécanicien monteur (h/f) pour une mission en intérim à Saint-Dizier (52). Vos missions : .- Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Réalisation des opérations de réglage et de contrôle des équipements - Maintenance préventive et curative des machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Information complémentaires : - Salaire horaire entre 13 et 15EUR, pour 37 heures par semaine en intérim pendant 3 mois. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en mécanique seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.
L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour le service Habitat (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps partiel (0.80ETP) Salaire de base temps plein 1492€ à 1867.86€ brut mensuel (selon expérience)+ 190 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social t (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de l'autisme et des personnes handicapées vieillissantes - Capacité à mettre en œuvre l'éducation structurée - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation et utilisation de l'outil informatique POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2026HAA07 : par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) de proximité! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Proximité » de la Direction des Systèmes d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : Postes & Utilisateurs - Profilage - Environnements - Configurations - Versions - Industrialisation Organisation - Flux d'informations - Processus Métiers - Opérations - Postes de travail Déploiement/Support - Livraison / Interventions - Formation/Changement - Accompagnement - HelpDesk Activités principales: - Effectuer l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité. - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,...) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance - Contrôler le bon fonctionnement des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux et départementaux. - Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale,. Rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse suivante : - drh@chhm.fr Copie: Monsieur APACK André; Directeur des Services Numériques: aapack@ch-verdun.fr
L'association Relais 52 recrute, pour son service d'accueil de jour, un/une médiateur/trice social/e - adulte relais. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h) de 6 mois renouvelable, situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Être âgé d'au moins 26 ans. Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (Saint Dizier ou autres) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service LHSS, le/la médiateur/trice social/e - adulte relais au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir le public au sein de l'accueil de jour - Ecouter et recueillir les attentes, les demandes, les problématiques du personnes accueillis - Informer des actions et orienter les personnes vers les services proposés par les centres sociaux et les autres acteurs du territoire. - Accompagner si besoin le public accueilli dans leurs démarches, notamment celles avec les partenaires - Mettre en place une veille sociale - Partager en interne les informations recueillies - Contribuer à la formalisation d'un outil de veille sociale. - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Lenoir Transports est une entreprise familiale spécialisée dans le transport volumineux de marchandise, le groupage et la messagerie palette. Riche de plus de 110 collaborateurs, nous recherchons un assistant(e) d'exploitation en contrat à durée déterminée, pouvant à terme être reconduit en CDI selon les besoins du planning un assistant d'exploitation. En lien direct avec l'exploitation, vos missions seront : - Réceptionner et saisir les commandes clients - Assurer le suivi du parc et des commandes, du chargement à la livraison - Aide au planning - Suivi des documents liés au transport - Prises de rdv par mail, tél, et sur les plateformes clients - Remontée des informations auprès des conducteurs, exploitants, rh, direction Votre profil : - Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et vous savez gérer les situations de stress - Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport et/ou de l'administratif - Vous maîtrisez Microsoft Office - La maîtrise d'Item est un plus CDD - 1ère période : dès maintenant à juin Horaires : 08h15-12h15 / 14h/17h - 35h - du lundi au vendredi
Lenoir Transports est une entreprise familiale spécialisée dans le transport volumineux de marchandise, dans le groupage et messagerie palette. Vous avez une formation ou expérience significative en transport de marchandises et souhaitez intégrer une équipe dynamique et pleine de ressources. Vous avez un bon relationnel client ? cela vous permettra d'obtenir les commandes les plus pertinentes pour votre planning transport. Manager dans l'âme ? le contact conducteur vous permet de vous épanouir : pas de sous-traitance, que des relations humaines d'une entreprise unie avec ses propres collaborateurs. A l'aise avec l'outil informatique, la formation à nos logiciels sera une formalité et vous permettra d'être autonome rapidement. Notre équipe planning a hâte de vous rencontrer pour vous proposer un cursus d'intégration personnalisé. Profil: De formation Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein d'un poste d'exploitant transports. Vous êtes au fait de la règlementation transport et de ces activités. Vos missions pour ce poste seront, entre autres de: - Assurer le lien entre la commande client, le conducteur et son véhicule - Construire le planning et l'adapter à chaque instant - Saisir les commandes clients - Assurer le suivi des commandes - Chercher du frêt pour compléter le planning en priorisant les clients directs - Résoudre les problèmes que peuvent rencontrer les conducteurs ou leurs véhicules (passages aux mines, visites médicales, pannes, retards, accidents, problèmes personnels,.) - Suivre et gérer les temps de service des conducteurs (vider les cartes numériques, contrôler les heures, veiller au respect de la RSE .) - Construire et alimenter en données les divers instruments de contrôle (tableaux CA, %, kilomètres à vide.) - Compléter et expédier les différents documents administratifs liés aux conducteurs ou au frêt (douanes, .) - Gérer les cas de crises et prendre des décisions (vol de carte, litige client,) - Assurer une transmission de l'information parfaite entre l'ensemble de l'équipe d'exploitation, le planning, les conducteurs, la Direction et le service Administratif - Se mettre régulièrement à jour du contexte réglementaire de la profession (code de la route, itinéraire interdit, tonnage, cabotage, loi MACRON,.) - Saturer le parc dans les meilleures conditions de coûts - Optimiser les moyens matériels, financiers et humains - Rechercher et affréter des lots - Contrôler les applications de tarifs - Saturer le parc dans les meilleures conditions de coût
Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d'attention (visites annuelles et ponctuelles) - Participer aux visites et au suivi des recommandations de la commission de sécurité et participer aux réunions de chantier - Participer à l'élaboration et au suivi du document unique des agents de la Région - Piloter les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son service dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement - Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Effectuer une veille sur les différentes règlementations - Rendre compte et collaborer avec l'autorité hiérarchqie et l'autorité fonctionnelle, et apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d'intervention - Se coordonner avec le responsable de restauration collective pour la bonne organisation et le bon focntionnement des 2 équipes - Etablir les devis en lien avec les services financiers. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience probante en management d'équipe CDD dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable selon les besoins, à pourvoir à compter du 2 mars. Les entretiens auront lieu semaine 7 ou début semaine 8
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un(e) crêpier / crêpière pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) et expérimenté(e) dans la fabrication de crêpes, gaufres et pâtes maison. Vos principales missions seront : - Préparer et cuire des crêpes et des gaufres selon les recettes et les standards de qualité établis. - Assurer la préparation des pâtes et des garnitures. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en collaboration avec les équipes pour assurer un service efficace et de qualité.
NOTRE AGENCE ADÉQUAT SAINT-DIZIER RECRUTE UN OPÉRATEUR MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) POUR UNE MISSION DE LONGUE DURÉE ÉVOLUTIVE SITUÉE À SAINT-DIZIER POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ EN MAINTENANCE, Vos futures missions : - Assurer la maintenance des DABS selon les procédures en vigueur - Réaliser des opérations de manutention (dépose, repose, transport de matériel) - Appliquer les consignes de sûreté nucléaire, sécurité et radioprotection - Renseigner les documents de suivi d'intervention - Travailler en coordination avec les équipes de maintenance et d'exploitation Poste en 2*8 Le Profil Adéquat : - Formation ou expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement nucléaire - Connaissances des règles de sûreté nucléaire appréciées - Capacité à travailler en équipe et en environnement réglementé - Etre titulaire des habilitations : RP1 RN - CSQ - SCN1 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un(e) serveur(euse) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer un service de qualité à notre clientèle, de la prise de commande à l'encaissement, tout en maintenant un environnement propre et accueillant. Vos missions : - Installation et mise en place. - Accueillir et installer les clients. - Présenter le menu, prendre les commandes et faire des suggestions en fonction des goûts des clients. - Servir les plats et les boissons en veillant à la satisfaction des clients. - Préparer les tables avant et après chaque service, maintenir la propreté de la salle. - Encaisser les paiements et s'assurer de la satisfaction des clients. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace.
Le technicien s'assure que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Il met tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs, en proposant des actions correctives le cas échéant. La priorité du technicien est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, le technicien doit faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permettre le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Le technicien doit également préparer et installer des équipements sanitaires de systèmes de chauffage et de canalisation d'eau et de gaz. Il doit savoir régler et mettre en service les installations. Il se doit également de lire et interpréter des plans pour installer correctement les équipements ; poser et raccorder des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. Il doit également réparer et entretenir les installations sanitaires et thermiques. Vos principales TACHES: - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles pannes lors de diagnostics ; - Trouver des solutions pour améliorer les performances des systèmes ; - Réparer ou faire remplacer le matériel défectueux. - Diagnostique et contrôle les installations et équipements ; - Organise les interventions de maintenance et le SAV auprès des clients; - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative ; - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Organiser et planifier les différents chantiers. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS). - Prévoir l'installation et le repli de chantier. - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours au conducteur de travaux. - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes. - Participer aux réunions techniques. - Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes. - Installer des systèmes de climatisation et ventilation, notamment en période haute. - Veiller au respect des normes de sécurité. Qualifications et Qualités requises : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Maitriser les matériaux : cuivre, inox, etc. - Connaitre les normes de sécurité liées aux installations de gaz, eau et chauffage. - Avoir des connaissances thermiques et hydrauliques - Maitriser les techniques de soudure, brasage et sertissage. Avantage du poste: Salaire attractif, horaires flexibles, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise / Prime. Contact: Envoyer vos CV par mail à l'adresse contact@conceptiongazetflluides.com Indiquer dans l'OBJET: Recrutement / Technicien Plombier Chauffagiste
CGF spécialisé dans le secteur Gazier. Nous étudions, concevons, et réalisons des ouvrages gaz, de l'installation à la maintenance des appareils et conduits de gaz. Forte de 15 ans d'expérience, notre équipe expérimentée fait le nécessaire pour la satisfaction de nos clients, principalement des entreprises industrielles. Entreprise jeune et dynamique, L'entreprise Conception Gaz et Fluides recherche à se développer autour de sa spécialité.
Vous vous assurez que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Vous mettez tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs en proposant des actions correctives le cas échéant. Votre priorité est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, vous devez faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permette le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Vos principal TACHES : - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles pannes lors de diagnostics ; - Trouver des solutions pour améliorer les performances des systèmes ; - Réparer ou faire remplacer le matériel défectueux. - Diagnostique et contrôle les installations et équipements ; - Organise les interventions de maintenance et le SAV auprès des clients ; - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative ; - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Organiser et planifier les différents chantiers. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS). - Prévoir l'installation et le repli de chantier. - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours au conducteur de travaux. - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes. - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Permis B exigé. - Formation bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, horaires flexibles, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise / Prime. Contact : Envoyer vos CV par mail à l'adresse contact@conceptiongazetfluides.com Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / Technicien de maintenance
CGF spécialisé dans le secteur Gazier. Nous étudions, concevons, et réalisons des ouvrages gaz, de l'installation à la maintenance des appareils et conduits de gaz. Forte de 15 ans d'expérience, notre équipe expérimentée fait le nécessaire pour la satisfaction de nos clients, principalement des entreprises industrielles. Entreprise jeune et dynamique, L'entreprise Conception Gaz et fluides Recherche à se développer autour de sa spécialité.
Notre agence Adéquat Saint Dizier recrute un coffreur bancheur F/H pour une mission de 2 à 3 mois évolutive, Chantier situé dans l'Aube, départ de Saint Dizier Vos futures missions : - Réaliser des coffrages pour des ouvrages en béton armé - Mettre en place les banches et les éléments de ferraillage - Couler le béton et vibrer pour éviter les bulles d'air - Décoffrer et assurer la finition des ouvrages Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que coffreur bancheur - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un LAMINEUR H/F pour une mission de longue durée évolutive pour son client basé à Saint Dizier, C'est un poste clé qui garantit la qualité et la conformité du produit, vous serez formé plusieurs mois pour maîtriser le savoir faire technique, Vos futures missions : - Régler et conduire la machine pour produire selon les standards qualité, quantité et traçabilité - Contrôler les produits et assurer la conformité aux exigences clients et internes - Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie Le Profil Adéquat : - Expérience souhaitée sur un poste de lamineur, tréfileur ou dans la métallurgie - Motivation pour apprendre un métier technique et exigeant - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable de service, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets mécaniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir des ensembles mécaniques (tôlerie, mécano-soudure, chaudronnerie, structures métalliques, tuyauterie, pièces usinées...) à partir d'un cahier des charges ou de schémas existants, Réaliser des avant-projets, simplifiés ou détaillés, Élaborer les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détails pour constituer des dossiers complets en 2D/3D, Établir les plans de fabrication, Effectuer des relevés de cotes sur site. Votre profil Formation Bac +2/3 en conception mécanique (BTS, DUT, Licence professionnelle), Expérience significative en milieu industriel (minimum 2 ans), Maîtrise impérative de SolidWorks, Connaissance d'un logiciel de calcul en RDM (résistance des matériaux) serait un atout, Solides compétences en conception, cotation fonctionnelle, dessin industriel et résistance des matériaux, Rigueur, autonomie, dynamisme et bon relationnel. Qui sommes-nous ? E.P.2.i accompagne les industries dans leur stratégie de développement et d'innovation technologique. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en mettant notre expertise au service de nos clients industriels.
Au sein de l'école dans laquelle vous serez affecté, vous serez chargé, en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative, d'assister l'enseignant. Vous serez chargé de : Participer à l'accueil et à la sortie des enfants. Préparer et animer les ateliers. Surveiller la sieste. Assurer la prise en charge et l'animation des temps d'accueil périscolaire. Veiller aux soins d'hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes.). Assurer la préparation et la participation aux activités scolaires et au centre de loisirs municipal l'été. Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon la grille définie pour les écoles maternelles. Assurer une veille sanitaire. Profil Recherché Posséder obligatoirement le CAP petite enfance. Maîtriser les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques d'entretien des locaux. Avoir le goût du travail avec les enfants. Posséder des connaissance sur les besoins de l'enfant. Être disponible, rigoureux, patient, à l'écoute des enfants. Posséder des qualités relationnelles et une aptitude aux travaux manuels. Lieu d'affectation : écoles maternelles Arago et Diderot (mobilité possible au sein d'une autre école de la Ville).
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité spécialiste lavage (H/F) Rattaché au service Qualité, vous aurez la responsabilité de définir, valider et maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance, HSE, etc. Vos missions : -Évaluer et optimiser les process existants -Définir les stratégies de validation conformes aux standards du Groupe -Piloter les validations et contrôles microbiologiques -Gérer la documentation (protocoles, indicateurs.) -Former le personnel et coordonner avec production et laboratoire -Rédiger les rapports, traiter les non-conformités et actions correctives -Participer aux audits internes/externes en tant qu'expert Cleaning & Disinfection Vous jouerez un rôle de référent transversal auprès de la production, de la maintenance, du laboratoire et du service HSE, en pilotant des projets d'amélioration Cleaning and Disinfection et en animant des groupes de travail pluridisciplinaires autour de ces sujets. Vous contribuerez à la Culture Quality & Food Safety du site en animant les bonnes pratiques de nettoyage et de désinfection, en identifiant des pistes d'amélioration (Lean/Kaizen) et en assurant la conformité aux référentiels FSSC 22000. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent ce qui vous donne une bonne compréhension des équipements industriels : machines, process de fabrication, PID, mécanique générale, robotique... Vous possédez une expérience préalable en validation de nettoyage en "industrie propre" (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique,... ) et êtes acculturé aux pratiques de la Food Safety (impératif). La maîtrise des CIP (Cleaning In Place), des validations microbiologiques, des tests ATP et une connaissance des principes Lean/Kaizen pour l'amélioration des procédés seront appréciées. Vous alliez rigueur scientifique, compétences analytiques et excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans les analyses, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. C'est une création de poste: vous serez le seul à occuper ces fonctions et la responsabilité du pôle nettoyage vous revient entièrement ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à votre arrivé.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV (H/F) -A bord de votre camionnette, vous réalisez la maintenance des engins de chantiers sur la zone de Vitry le Francois -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur site -Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines -Commander les pièces détachées -Saisir les bons de maintenance via notre outil informatique Profil recherché : -Formation ou expérience en électrotechnique, mécanique TP, PL, agricole ou automobile -Techniciens issus de Loxam, Kiloutou, ou jeunes mécanos auto à l'aise avec l'électronique bienvenus -Autonomie, sens du service, rigueur Accompagnement à l'intégration : -Compagnonnage pendant 1 mois -Formation en atelier -Support technique dédié Ce que nous offrons : -Rémunération attractive avec primes mensuelles et annuelles -Véhicule de service avec carburant pris en charge -Mutuelle entreprise -Indemnités de déplacement -Horaires fixes avec pauses rémunérées -Pas d'obligation de passage à l'agence, pièces livrées directement
Agence Skills office intérim, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement un Chauffeur BOM (H/F) sur St Dizier. Le chauffeur BOM (Benne Ordures Ménagères) (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Tu veux bosser avec le vent dans les cheveux (ou sous ton casque) ? Notre client, grand nom du monde éolien, cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance éolien prêt(e) à grimper, réparer, et faire tourner les pales comme jamais ! Tes missions (si tu l'acceptes) : Chouchouter les éoliennes avec de la maintenance préventive et curatiive Traquer les pannes électriques et mécaniques comme un(e) vrai(e) détective Renseigner tes exploits dans les outils de reporting Respecter les règles de sécurité (oui, même quand le vent souffle fort) Proposer des idées pour améliorer les installations Horaires : 8h-12h / 13h/16H Astreintes toutes les 6 semaines (Bonne nouvelle, on ne pourra jamais t'appeler la nuit) Ton profil : Tu maîtrises l'électricité industrielle comme personne Tu n'as pas le vertige (ou tu fais semblant très bien) Tu es autonome, mais tu sais aussi rigoler avec l'équipe Permis B indispensable (non, le vélo ne suffit pas) Avantages et rémunération : Salaire à partir de 2100 € Brut/mois Un 13ème mois De nombreuse primes : Panier ect... Nous prenons à notre charge ta certification GWO Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive) Un vraie autonomie dans le travail, esprit d'équipe et une grande polyvalence
Recherchons un-e enseignant-e de français à temps complet pour une suppléance de 3 mois pour des classes de collège uniquement Journée du jeudi libérée. Licence INDISPENSABLE. Master souhaité.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Missions : La finalité de l'emploi est de mesurer les performances d'une fonction, d'un composant ou d'une machine dans le but de la validation de celles-ci selon le cahier des charges prédéfini majoritairement dans le domaine hydraulique. A partir de documents fournis par le Bureau d'Etudes ou les acteurs projet : - Participer aux études de performances des machines présentes sur le marché : mesures et analyses, rédaction des rapports et des documents de synthèse (début et fin de projet) - Effectuer le montage des composants d'une machine ou d'un ensemble assurant une fonction, le relevé des masses, s'assurer de l'adéquation et identifier et répertorier les points à améliorer - Effectuer en collaboration avec les services supports le prototypage : maquettage hydraulique, électrique, mécanique et composants (impression 3D) - Préparer les dossiers de validation (protocoles et rapports vierges) - Choisir et mettre en place l'instrumentation nécessaire à la réalisation des mesures physiques visant la validation de performances d'une fonction d'un composant ou d'une machine - Réaliser, suivre et analyser les tests internes et externes - Réaliser tout ou partie le document de synthèse de validation de la fonction du composant ou de la machine - Participer aux mesures de performance des échantillons initiaux - Participer aux retours d'expériences et proposer des axes d'amélioration - Participer au benchmark commercial et essais clients (mesures et analyses, rédiger les rapports et les documents de synthèse) - Participer à l'amélioration des fonctions et produits existants (Vie Série) - Suivre les outils de mesure et réaliser leur étalonnage conformément aux procédures internes - Collaborer à l'amélioration continue du service (brainstorming) et participer à l'élaboration du plan d'action - Elaborer et/ou modifier les protocoles/modèles de rapport complexes avec validation suivant règles internes - Participer à la veille technologique - Participer à l'élaboration des demandes d'achats et demandes d'investissements Compétences : - Connaissance techniques (mécanique, hydraulique (engin mobiles), électricité et électronique mobile (CAN bus), mesures physiques, mécano-soudure, résistance des matériaux, .) - Connaissance en mesures physiques complexes (analyse) - Outils informatiques spécifiques aux mesures physiques - Procédures de tests et validations - Réalisations flexibles hydrauliques - Anglais obligatoire (niveau intermédiaire requis) Profil : - Travail en équipe et en mode projet - Qualité relationnelle et rédactionnelle - Flexibilité, agilité, adaptabilité
Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières et/ou composants nécessaires au processus de production de l'entreprise en veillant aux conditions négociées par l'acheteur, aux procédures d'achat et aux règles de gestion des stocks définies. A partir des besoins issus des calculs dans l'ERP et/ou des commandes clients et/ou des relevés de stocks : - Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs - Créer, éditer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs - Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence - Enregistrer les accusés de réception (ARC), relancer les fournisseurs et suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison - Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs - S'assurer du respect des délais - Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives - Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture - Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent - Mettre à jour les fichiers / documents de suivi quotidien et hebdomadaire - Veiller, avec les interlocuteurs internes concernés, à ce que les fournisseurs disposent suffisamment de praticables et de composants quand ils sont fournis par Yanmar. - Préparer en amont l'application des DCP/DCN (Design Creation Product/Design Change Notification) - Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (utilisation en production de masse ou fin de vie = phase in or phase out) - Traiter les surstocks - Vérifier et confirmer la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou un autre tiers Compétences : - Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire (B2), à l'écrit et à l'oral, exigée - Connaissances des spécificités fournisseurs - Techniques de négociation - Connaissances de la chaîne logistique - Connaissances des INCOTERM - Outils informatiques (ERP, Excel...) Profil : - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'équipe - Force de proposition
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO St Exupéry - St Dizier Durée du contrat: dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 Quotité : 18 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous avez au moins le niveau C1 en anglais. Vous avez des connaissances en didactique des langues vivantes. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit
L'administrateur système joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise. Il conçoit et conduit l'acheminement de l'information vers les utilisateurs, assure la cohérence et l'accessibilité aux informations et garantit le support technique et la maintenance du système. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Analyser les besoins et assurer une veille technologique : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations. - Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation.). Mettre en place et administrer les systèmes d'exploitation : - Mettre en œuvre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise. - Installer et administrer les systèmes d'exploitation. - Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système. - Configurer les outils de supervision système. - Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information concernée. Maintenir, sécuriser et développer les infrastructures système et réseaux - Mesurer et optimiser les performances du système. - Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. - Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité.). - Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets systèmes. - Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. - Mettre en place et surveiller les dispositifs de sécurité (sauvegardes, antivirus, firewall, gestion des accès utilisateurs, .) pour assurer la sécurité des données et des infrastructures. - Mettre à jour les systèmes et logiciels pour garantir leur efficacité et leur sécurité - Administrer, diagnostiquer et dépanner un environnement réseau (VLAN, TCP/IP, DHCP, DNS, .) Accompagner les utilisateurs - Fournir un support technique et former les utilisateurs aux nouvelles technologies et systèmes - Gérer les droits d'accès des utilisateurs. - Accompagner et former les utilisateurs au quotidien. - Collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus et l'utilisation des systèmes d'information - Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) Activités secondaires : - Diagnostiquer à distance ou non un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Identifier les ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement - Proposer des solutions d'amélioration - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réaliser une configuration standard ou spécifique sur un poste de travail - Installer ou configurer un équipement dans l'environnement client Le poste est évolutif d'ici 2 / 3 ans en responsable informatique.
Représentant les marques DOM, Metalux, Unitecnic et RONIS sur le marché français, nous avons deux sites distincts en France : DOM-Metalux à Saint-Dizier, et DOM-RONIS à Sancoins, Chacun fabrique et commercialise des gammes de produits différentes. Ces entreprises font partie du groupe DOM Security. DOM-Metalux est spécialisé dans les solutions de verrouillage et de contrôle d'accès à destination des professionnels du secteur de la quincaillerie de bâtiment.
Le restaurant O' tacos recherche activement des équipier(e) polyvalent en restauration rapide (H/F). Poste sur BETTANCOURT-LA-FERREE Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestions relation clients - Gestions de la caisse et des moyens de paiement - Service - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons Profil recherché : Le sens du service Des compétences relationnelles Un bon esprit d'équipe Le sourire Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans un camping situé au cœur du Lac du Der, notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe conviviale. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service en salle, tout en assurant une expérience agréable et mémorable à nos clients. Vous disposerez de 02 jours de repos par semaine. Salaire 1700 euros net par mois, non hébergé. Poste à pourvoir au 01er avril 2026.
Missions principales : Pilotage Industriel : Garantir les niveaux d'excellence opérationnelle (EHS, Qualité, Coûts) et gérer le budget de fonctionnement de votre centre de profits. Analyse & Optimisation : Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs pour minimiser les arrêts et optimiser les flux. Stratégie & Investissement : Contribuer à la modernisation de l'outil de production (automatisation, IT) et piloter les programmes d'amélioration aux normes. Management d'Équipe : Animer le collectif, fixer les objectifs, développer l'autonomie et gérer le volet social de votre unité (appréciations, montée en compétences).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous avez le permis C, FIMO ou FCO à jour et une expérience impérative dans le milieu agricole (bovins). Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants : bovins et ovins. Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité. Vous êtes garant (e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Votre profil : Attiré (e) par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole . Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux . En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel . La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Secteur Saint DIZIER (52) - Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.
Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) Informatique de Sécurité Opérationnelle! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Vos missions: - Assurer la mise en œuvre effective des correctifs de sécurité sur l'ensemble du parc numérique du GHT Cœur Grand Est. - Contribuer à la détection des vulnérabilités. - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation serveurs depuis l'outil de gestion après approbation des livrables par les équipes infrastructures et numériques - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques. - Diffusion et supervision des upgrades des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques - Diffusion et supervision des correctifs de sécurité sur les devises mobiles. Spécificités du poste et Contraintes: - Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin. Votre profil: - Connaissance SCCM/MECM/INTUNE de préférence - Technique d'installation et de maintenance des équipements locaux - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Avoir le sens de la pédagogie - Etre réactive et rigoureux Informations pratiques : - Lieu : Centre Hospitalier de la Haute-Marne - Grade Technicien hospitalier - Contrat : CDD de 3 ans Rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse suivante : - drh@chhm.fr Copie: Monsieur APACK André; Directeur des Services Numériques: aapack@ch-verdun.fr
Vous avez une 1ere expérience , vous êtes consciencieux , patient , et vous savez adapter votre posture ,ce poste est fait pour vous. Vous pourrez être amener à organiser et servir lors d'événements spéciaux En plus des savoirs- faire vous devrez avoir le sens du service ,faire preuve de contrôle de soi, organiser votre travail selon les priorités et les objectifs, avoir l'esprit d'équipe Vos horaires seront variables selon la saisonnalité et l 'affluence des clients (35 à 45 heures /hebdo) POSTE A POURVOIR FIN FEVRIER 2026
Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwiches, grillades, boissons...), effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité. Possibilité de contrat de 24 ou 30h/semaine.
Notre métallier intervient avec précision et professionnalisme dans la conception et la réalisation d'ouvrage métallique à destination de nos clients. A partir des plans fournis par le bureau d'étude, il évalue les besoins en matériel et découpe, plie, assemble et prépare pour l'envoi les constructions vers notre clientèle. Il s'occupe en outre de la livraison et de l'installation des structures et peut réaliser des opérations de réparations ou de maintenance le cas échéant. Compétences techniques : o Assembler des pièces métalliques en atelier et sur un chantier o Réaliser une prise de côte o Pose sur chantier o Manipuler des engins de levage (grues, etc.) o Lire et étudier des plans de montage o Contrôler l'aspect dimensionnel et appliquer des règles de calcul en trigonométrie o Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies o Appliquer des techniques de tournage, fraisage et usinage sur machine- outil o Réaliser un pièce en toute autonomie suivant une demande client. o Pose de serrurerie Compétences transverses : o Utiliser des outils de précision pour la finition de pièces (ponceuse, fraiseuse, planeuses, etc.) o Mettre en application les protocoles règlementaires pour les manipulations (ex : produits chimiques, machines industrielles, engins de manutention.) o Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) o Charger, décharger, déplacer des pièces ou des matériaux o Conduire des engins de manutention de type chariot, élévateur, grue, palan, pont roulant, etc. o Positionner des pièces volumineuses pour traitement et/ou fabrication. o Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, casque, masque, lunettes, combinaison, etc.) o Exploiter des outils sur chantier et/ou en atelier pour la fabrication de pièces ou l'installation d'équipements o Utiliser de l'outillage manuel pour réaliser la maintenance de premier niveau des machines et outillages o Préparation de son chantier/Pose. Aptitudes comportementales : o Auto-contrôler son travail, relire les consignes (cahier des charges) afin de limiter les erreurs o Respecter le matériel et les équipements à disposition (entretien, rangement, etc.) o Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant o Réagir et intervenir lors d'une problématique rencontrée o Être précis dans ses gestes techniques o Se montrer attentif aux détails et finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles o S'adapter à une équipe interculturelle (langage, communication, etc.) o S'adapter à des conditions particulières (exposition à la chaleur, au bruit, au travail en hauteur, etc.) o S'adapter à un environnement de travail (chantier, atelier, laboratoire, etc.) Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Formation bac à bac +2 souhaité. - Déplacement possible sur certain chantier
Nous recherchons un barman dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de notre enseigne. Vos principales missions seront : - Préparer et servir des boissons (cocktails, bières, vins, etc.) selon les standards de qualité de l'enseigne. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. - Assurer la propreté et l'organisation du bar. Débutant accepté, avec formation.
Nous recherchons un pâtissier commis de cuisine talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef pâtissier, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des desserts, ainsi que de l'assistance en cuisine. Vos principales missions seront : - Préparer et cuire des pâtisseries, desserts et autres produits selon les recettes et standards de qualité établis. - Participer à la préparation et à la présentation des plats en cuisine. - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine et des zones de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe Débutant accepté
Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Au sein d'un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront : -Concevoir et modifier les schémas électriques et électrotechniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client -Réaliser les modélisation 3D -Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu'à la validation -Maquettage des faisceaux électriques -Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit -Dépanner les équipements au niveau électrotechnique -Participer à l'amélioration continue des process -Rédiger la documentation technique Environnement technique : Zuken E3 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes -Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001 -Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : prototypage, méthodes, qualité -Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine.
Vous serez responsable de la fabrication de pièces unitaires et de petites séries sur centre d'usinage commandes numériques. A ce titre, vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans techniques - Réglages des paramètres machines et outils - Lancement des programmes commandes numériques (idéalement sur MAZAK ou équivalent) - Contrôle des pièces usinées - Adaptation aux priorités de production et interventions urgentes Vous avez une expérience en usinage Commandes Numériques, idéalement sur fraiseuse à commande numérique (débutant accepté selon profil) Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'usinage CDI à pourvoir dès que possible Vous travaillez en 2*8 (5h20 - 13h / 13h - 20h40)
Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique, vous intervenez sur des projets de tests, maintenance et réparation de cartes et systèmes de cartes et systèmes électroniques. Vos missions : - Assembler des circuits éléctroniques et numériques - Réaliser des tests et diagnostics sur cartes électroniques - Réparez, souder et remplacer les composants défectueux - Participer à la mise en service et à la maintenance des équipements - Documenter les interventions techniques - Travailler en lien avec les clients, automaticiens et techniciens SAV Vous possédez une expérience sur un poste similaire (débutants acceptés selon profil) Vous avez des connaissances des outils de tests : oscilloscope, multimètre, équipements. Vous maîtrisez la lectrue de plans et schémas électroniques Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h CDD 18 mois évolutif à pourvoir dès que possible
Missions principales : - Choisir la technologie adaptée au produit à fabriquer. - Préparer et monter les outils (poinçons, matrices). - Régler et paramétrer la poinçonneuse CN selon les spécificités des pièces à produire. - Lancer les cycles de production et surveiller le bon déroulement des opérations. - Contrôler les pièces à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, jauge, gabarits.) régulièrement. - Assurer la maintenance de premier niveau et maintenir un poste de travail propre et sécurisé. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité, et signaler sans délai toute anomalie au Responsable Production. Profil : - Diplômé(e) d'un Bac pro en usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous savez lire et interprétez les documents techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. - Vous faites preuve de réactivité et vous savez prendre des décisions. - Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler en équipe. Poste en CDD évolutif vers CDI.
Leader indépendant depuis plus de 25 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un(e) Peintre Industriel pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Vos missions : Effectuer les préparations de la surface (nettoyage, ponçage, masquage), la préparation et l'application de la peinture, des portes blindées et des pièces usinées Assurer les travaux de peinture conformément aux processus définis, à partir des gammes de travail, des fiches techniques et des instructions associées. Respecter les règles de santé et de sécurité relatives aux travaux de peinture Profil/ compétences : Vous avez une première expérience dans la réalisation de travaux de peinture de portes métalliques, ou de pièces de métal usinées. Vous maîtrisez la peinture Epoxy poudre Thermolaqué et vous savez utiliser un Pistolet poudre de marque WAGNER modèle Sprint. Avantages : Prévoyance d'entreprise, Prise en charge à 50% : Mutuelle, titres restaurant, transports Au Forum du Bâtiment est engagé dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion en entreprise.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Anne Franck - Saint Dizier Quotité : 4.4 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Vous aimez résoudre des pannes, optimiser des équipements et contribuer à la performance d'une ligne de production ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels -Diagnostiquer les pannes, analyser leurs causes et réaliser les réparations nécessaires -Intervenir rapidement en respectant strictement les normes de sécurité -Participer aux actions d'amélioration continue pour fiabiliser les installations et réduire les arrêts -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines Le profil que nous recherchons -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle -Issu(e) d'une formation Bac en maintenance industrielle ou équivalent -Solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique -Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie -Personnalité rigoureuse, organisée, réactive, avec un vrai sens du diagnostic -Et surtout : vous savez apporter une vraie valeur ajoutée lorsque vous êtes impliqué(e) dans vos missions ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Camping 5 étoiles de 120 emplacements situé au bord du Lac Du Der, recherche cuisiniers ou cuisinières pour la saison 2026, notre saison est d'avril à fin septembre, contrat saisonnier, restaurant de 40 places assises en intérieur et 80 en terrasse; La satisfaction de notre clientèle est notre priorité; nous souhaitons une cuisine traditionnelle, savoureuse et faite maison; Vos missions et qualités: - Vous préparez votre mise en place et vos plats, vous êtes créatifs dans l'élaboration des menus - Vous savez gérer les stocks - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous assurez le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et de la cuisine en général - Vous êtes positif, d'humeur égale et que celle-ci soit bonne bien entendu, réactif, dynamique et aimer le travail en équipe Expérience exigée même si on privilégie l'envie de travailler et l'amour du travail bien fait; Logement individuel sur place possible pour personne habitant à plus de 30km,
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Vous réaliserez une tournée au national pour des marchandises en température dirigée / FRIGO. Au départ de SAINT DIZIER.
La Base aérienne 113 recrute 8 équipiers maître-chien (H/F). En tant qu'équipier maître-chien, votre rôle consiste à : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures - S'occuper de votre chien (dressage, hygiène, conduite, ...) - Effectuer des patrouilles pour dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser si nécessaire tout acte de malveillance à l'encontre des installations de l'armée de l'Air et de l'Espace - Contrôler des accès aux points sensibles Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.
La Base aérienne 113 recrute 11 pompiers de l'air (H/F). En tant qu'équipier pompier de l'air, votre rôle consiste à : - Intervenir sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord. -Assurer la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire). - Assurer les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination. - Effectuer la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Prérequis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur base dès la prise de fonction.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Comptable pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise - Réaliser les opérations de saisie comptable - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs - Justifier les comptes et préparer les clôtures mensuelles - Contribuer à l'élaboration des reportings financiers Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR, pour une durée de contrat en intérim de 3 mois, sur une base de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en comptabilité seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Responsable Adjoint de Maintenance à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Assister le Responsable de Maintenance dans la gestion quotidienne des activités de maintenance. - Participer à la planification des interventions et à la coordination des équipes techniques. - Superviser la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements. - Participer à l'élaboration du budget et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Formation de niveau BAC Professionnel en maintenance ou équivalent. - Bonnes compétences en gestion d'équipes et en planification d'interventions. - Connaissances techniques en maintenance préventive et curative. - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute Aide-soignant(e) à la MAS Date du contrat: 01/04/2026 Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort - Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids... - Mobiliser et installer un résident, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des résidents - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du résident - Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage - Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées - Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes - Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Spécificités du poste : - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution -Participer aux activités en lien avec le projet de vie du résident (promenade, jeux de société, atelier théâtre, séjours, stimulation à la marche, ...) - Réaliser des activités et animations à destination des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement Horaires de travail : Amplitude horaire de journée :7h30 Amplitude horaire de nuit :9h30 Repos variable Mobilité : remplacement dans les différentes résidences de la MAS Nature et niveau de formation : - DEAS - AFGSU 2 Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme TOUSSAINT Stéphanie : FF Cadre Supérieur de Santé: st.toussaint@chhm.fr
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Profil éducateur/trice de rue Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels - Rencontres COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.
POUR POSTULER : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l'adresse suivante : adjoint-direction@relais52.fr
Vous établirez les menus, gérerez les commandes et élaborerez les plats avec l'aide d'un commis, dans le respect des normes HACCP. Vous devez avoir une expérience en cuisine traditionnelle. Vous ne travaillerez pas les week-ends et les horaires sont à organiser avec l'employeur. Durée hebdomadaire à définir 32 ou 35h Salaire en fonction du profil.
La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALIÉ (H/F) pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de St-Dizier (52). Poste en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service de la structure. Vos principales missions : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; √ Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; √ Animer des médiations éducatives ; √ Travailler avec les familles ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil ; √ Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur √ Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels √ Permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Conducteur de Travaux en menuiserie à ANCERVILLE - 55170 en CDI. Les missions : - Gérer et coordonner les chantiers de menuiserie - Planifier les travaux et les ressources nécessaires - Assurer le suivi des équipes sur le terrain - Garantir le respect des délais et de la qualité des réalisations - Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : ANCERVILLE - 55170 - Durée hebdomadaire : 37 heures Salaire : - Entre 30000 et 40000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation - Capacité à manager une équipe et à coordonner les chantiers - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur de Travaux en menuiserie à ANCERVILLE - 55170.
Vos missions : -Le câblage de moteur suivant des schémas électriques en atelier. -Branchement de plaques à bornes -Tirage de câbles -Raccordement des équipements électriques -Vérification de l'installation Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 12,50 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fasst TT, parrainage, CET rémunéré à 8 % pour une expérience intérimaire inoubliable. Votre profil : -Vous savez lire les schémas électriques -Vous travaillez en équipe -Vous êtes autonome et polyvalent N'hésitez plus ce poste est pour vous. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien automobile (H/F) Vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules : -Entretien courant et périodique : -Vidange -Freins -Pneumatiques -Distribution -Embrayage -Dépose, pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques -Diagnostic et recherche de pannes -L'utilisation d'une valise de diagnostic automobile serait un plus Profil recherché -Formation en mécanique automobile souhaitée -Expérience appréciée (débutant accepté selon profil) -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Sens du service et respect des consignes de sécurité Conditions du poste -Type de contrat : CDI -Horaires : -Du lundi au vendredi -9h-12h / 14h-18h30 -Temps de travail : 37h30
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Vos activités principales seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de qualité établis. - Assurer la préparation des ingrédients et la mise en place des postes de travail. - Assister le chef cuisinier. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en collaboration avec l'es équipes pour assurer un service efficace et de qualité.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons un chef de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer les plats à la carte - Participer à la préparation et à la présentation des plats - Gérer la cuisine de manière propre et organisée - Assurer les commandes, le stock et les approvisionnements - Collaborer avec la direction pour assurer la rentabilité et la qualité des services - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes passionné(e) par la cuisine, débrouillard(e), autonome, et prêt(e) à prendre en main la cuisine d'un établissement ? Alors rejoignez-nous !
Pour notre restaurant de spécialité libanaise, nous recherchons un(e) cuisinier pour des spécialités moyen-orientales pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. D'un naturel avenant, votre mission consiste à: Laver et éplucher les légumes, seconder le chef, peser les ingrédients et élaborer les spécialités moyen-orientales Assurer l'entretien du matériel et participer au conditionnement des produits Réceptionner les denrées et aider le chef à gérer le stock Pétrir la pâte et veiller au finissage des produits Compétences du poste: Vous avez une bonne maitrise de la confection des mignardises moyen-orientales, dites mouajanat. A svoir, la préparation et le pétrissage de la pâte, la préparation de la farce et la confection des mignardises. Savoir surveiller la cuisson des produits tel que: fatayers jibné et sabanekhs, manakiches, sambouseks, rakakat, kellages etc. Ainsi que la confection des kaaks, nammoura, sfouf; knéfé, maamoul, etc. Une expérience sur un même type de poste est exigée. Poste en CDI temps plein, salaire à négocier selon profil et expérience. Le restaurant est fermé du dimanche soir au mardi midi.
Restaurant Diwan Plongez dans l'authenticité et la chaleur du Liban au cœur de Saint-Dizier. Notre restaurant vous propose une expérience culinaire unique avec des plats traditionnels libanais préparés avec soin, des mezzés savoureux aux grillades parfumées. Dans une ambiance conviviale et chaleureuse, venez savourer les saveurs du Liban et partager un moment gourmand en famille ou entre amis.
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 2 Aide-soignant(e)s à l'USLD Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie. - Utiliser les différentes grilles (comportement :APADE, d'autonomie : GIR.) - Participer à l'évaluation de la douleur - Contrôler, nettoyer et ranger le matériel - Entretenir l'environnement de la personne accueillie - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées (DAR) et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels Horaires de travail : M07 : 6h15/13h45 ou M08 : 6h30/14h00 S11 : 13h30/21h00 S92 :12h30/20h00 J53 : 7h45/15h15 N02 : 20h45/6h30 Disponibilité et mobilité sur le pôle personnes âgées (USLD Rives de marne et EHPAD Le Verger) Alternance jour et nuit Connaissances : Connaissances générales : - Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être - Connaissances des gestes d'urgences et gestion du stress - Connaissances des droits des usagers du système de santé - Connaissances des risques et vigilances - Connaissances des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de la structure Connaissances opérationnelles : - Utilisation dossier patient informatisé - Utilisation des procédures établissement - Utilisation ENNOV - Rendre compte de son activité - Entretien du matériel utilisé au sein de l'unité - Connaissances des produits utilisés - Réflexivité autour des prises en soins Connaissances approfondies : - Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées - Connaissances des pathologies liées au vieillissement - Connaissances sur les régimes alimentaires et compléments alimentaires - Connaissances méthode de validation selon Naomi Feil Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme MARY Floriane; FF Cadre Supérieur Santé: f.mary@chhm.fr
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) au SMR Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bienêtre et de confort - Surveiller l'état de santé des personnes dont les paramètres vitaux, la diurèse, le poids - Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients - Aider l'infirmier à la réalisation de soins Spécificités du poste : - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service - Avoir des connaissances en ergonomie - Participation aux instances ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement Horaires: Amplitude horaire de journée 7h30: 6h/13h30, 6h30/14h , 8h30/16h30,13h30/21h Amplitude horaire de nuit 9h30 : 20h45/6h15 Repos variable Nature et niveau de formation : - DEAS - AFGSU 2 Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme MARY Floriane; FF Cadre Supérieur Santé: f.mary@chhm.fr
La société AUDINOT, située à Ancerville dans les locaux tout neufs, recherche son futur conducteur de travaux confirmé. Missions principales - Organiser, planifier et coordonner les chantiers de menuiserie intérieure et extérieure. - Assurer la préparation technique et administrative des chantiers. - Manager et accompagner les équipes travaux. - Être l'interlocuteur principal des clients, partenaires et intervenants externes. - Assurer le suivi financier et administratif des opérations. - Contribuer au développement et à la performance globale de l'entreprise. Activités et responsabilités Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, marchés). - Réaliser ou valider les chiffrages (appels d'offres, travaux supplémentaires, clients particuliers). - Effectuer les démarches administratives liées à l'ouverture et à la clôture des chantiers. - Définir les modes opératoires, les moyens humains et matériels nécessaires. - Planifier les travaux et établir les plannings d'exécution. Suivi et pilotage des travaux - Coordonner et diriger les équipes internes et les sous-traitants. - Assister aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études, coordonnateurs SPS). - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et le respect des règles de l'art. - Gérer les aléas techniques, humains ou organisationnels. Management des équipes - Encadrer, animer et motiver les équipes de production. - Organiser le travail et répartir les tâches. - Accompagner le développement des compétences et veiller au respect des procédures internes. Suivi financier et administratif - Assurer le suivi budgétaire des chantiers (coûts, marges, écarts). - Valider les situations de travaux et la facturation à l'avancement. - Suivre les commandes fournisseurs et les approvisionnements. - Participer à l'analyse des résultats de fin de chantier. Relation client et développement de l'activité - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du chantier. - Conseiller les clients dans leurs choix techniques et esthétiques. - Participer, en lien avec la direction, au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle. - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise. Compétences requises Formation et expérience - Formation Bac +2 minimum dans le domaine du BTP (BTS, DUT ou équivalent). - Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou de l'aménagement. Compétences techniques - Solides connaissances techniques des ouvrages et des matériaux. - Maîtrise de la lecture et de l'analyse de plans. - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Utilisation de logiciels de devis et de facturation BTP. Compétences comportementales - Sens de l'organisation et des priorités. - Autonomie et capacité d'anticipation. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Capacité à manager et fédérer des équipes. - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Statut et contrat - Statut : ETAM / Cadre selon profil - Type de contrat : CDI (avec période d'essai 3 mois renouvelable 1 fois) Rémunération - Rémunération entre 3000 € et 5200 € brut selon profil, compétences et expérience. - Éléments variables éventuels - Contrat en 39h, avec une disponibilité adaptée aux contraintes des chantiers. - Déplacements fréquents sur les chantiers. - Responsabilité forte sur l'image et la qualité des prestations de l'entreprise.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement de données, hébergement et activités connexes, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) basé-e à Saint-Dizier. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps partiel, en horaires de journée, en télétravail. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer les appels téléphoniques et à traiter les commandes, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers clients. Vous travaillerez en télétravail, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans l'organisation de votre travail. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction des clients et de participer activement au développement de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser efficacement. - Communication efficace : Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et les collègues, et savez transmettre les informations de manière claire. Compétences techniques - Aisance au téléphone : Vous êtes capable de gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme. - Traitement de commandes : Vous maîtrisez les processus de gestion des commandes et savez utiliser les outils informatiques associés. - Télétravail : Vous êtes autonome et savez organiser votre travail à distance de manière efficace. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Auroch Intérim de Joinville recherche ses nouveaux talents ! Nous recrutons, pour notre client, un agent de maintenance (H/F) Vos principales missions sont : - Réalisation de contrôles périodiques (graissage, vérification de niveaux, remplacement de pièces d'usure.). - Application des plans de maintenance préventive définis. - Réglage des équipements pour éviter l'usure prématurée ou les incidents. - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. - Intervention rapide pour réparer les équipements défectueux. - Remplacement ou réparation des pièces endommagées. - Tests de remise en service et vérification de la conformité. - Propositions d'amélioration des machines pour plus de fiabilité ou de performance. - Mise à jour des dossiers techniques et des historiques d'interventions. - Participation à des projets de modification ou d'installation d'équipements. - Application des consignes de sécurité lors des interventions. - Vérification de la conformité des installations après intervention. - Respect des protocoles qualité et des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Rédaction de rapports d'intervention ou de fiches techniques. - Transmission des informations à l'équipe de production ou au responsable maintenance. - Travail en coordination avec d'autres services (production, ingénierie, sécurité.).
Missions : A partir du logiciel de gestion de la production, des dossiers de création/modification de composants (DCN), de l'ensemble des procédures du système qualité, de l'ensemble des logiciels et outils de contrôle et leurs rapports associés, des cahiers des charges fournisseurs : - Analyser les non-conformités issues du contrôle réception, de la production ainsi que des retours clients - Rédiger et traiter les non-conformités et quantifier leur impact sur la production - Suivre et piloter les plans d'actions fournisseurs pour des problèmes critiques ou défauts majeurs - Collaborer avec les services annexes pour améliorer les performances fournisseurs - Contrôler les pièces prototypes et les échantillons initiaux - Consulter et valider les dossiers Processus d'Homologation des Pièces de Production (PPAP) sur les pièces prototypes et échantillons initiaux - Créer, améliorer et s'assurer du respect des règles, normes, procédures et consignes qualité - Contribuer au suivi et à la validation des DCN (design change notification) et DCP (design creation product) - Prendre part à la sélection et à la validation des fournisseurs en collaboration avec les services annexes - Mettre en œuvre le système de management Qualité au sein de l'entreprise dans leur périmètre Compétences : - Connaissances machines Yanmar / engins mobiles et matériel TP - Connaissances des processus industriels - Connaissances des outils qualité - Lecture de plan - Outils bureautiques - Anglais technique requis - Caces R484 Qualités requises : - Esprit critique et d'analyse - Rigueur et organisation - Force de proposition - Esprit d'équipe - Gestion des priorités - Animation de réunion
Situé dans un camping au cœur du Lac du Der, notre restaurant recherche un cuisinier autonome et passionné pour rejoindre notre équipe conviviale. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en assurant la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposerez de 02 jours de repos par semaine. Salaire 2000 euros net par mois, non hébergé. Poste à pourvoir au 01er avril 2026.
Missions principales : ASSURER LA SECURITE DES PATIENTS, DES PERSONNELS Lors d'une agitation d'un patient/résident, l'auxiliaire de soins est alerté à l'aide du P.T.I. ou par appel téléphonique Lors de l'intervention, les infirmiers ou les soignants coordonnent la prise en soins du patient. Si un patient présente des signes annonciateurs d'une éventuelle agitation, les soignants ont la possibilité de faire appel à l'auxiliaire de soins afin d'engager une désescalade. A la suite d'une sortie non autorisée ou d'un non retour de permission, sortie d'essai, l'auxiliaire de soins peut être sollicité pour accompagner le personnel soignant. Cet accompagnement hors site du CHHM résulte d'une consigne médicale. Le cadre du service ou son suppléant en journée, le cadre de permanence ou d'astreinte et l'administratif de garde sont avertis. Lors de transfert de patients. cet accompagnement s'effectue en présence d'un membre de l'équipe soignante. Accompagnement des patients avec l'équipe de soins auprès du juge des libertés et de la détention (JLD) au tribunal judiciaire sur le site André Breton et éventuellement Chaumont. Durant la période d'isolement d'un patient/résident, l'équipe peut faire appel à l'auxiliaire de soins. Accompagnement sur demande des agents quittant leur poste pour se rendre au parking du personnel Surveillance dans le jardin des patients sous contrainte avec l'aide d'un soignant. ASSURER LA SECURITE DES BIENS Intervention à chaque alarme incendie, passage et réarmement des tableaux des centrales incendie ou réactivation de l'alarme si besoin. Intervention à chaque déclenchement d'une alarme intrusion ou inondation Passages réguliers sur les parkings et dans l'enceinte du CHHM Missions spécifiques : ACHEMINEMENT DES EXAMENS AU LABORATOIRE DU C.H.G. Les services de soins peuvent appeler l'auxiliaire de soins afin de transporter des examens au laboratoire du C.H.G. La nuit et le week-end, cela doit être validé par un cadre de santé d'astreinte. AIDE A LA PRISE EN SOIN DES PATIENTS Ponctuellement, les équipes peuvent faire appel à l'auxiliaire de soins pour mobiliser des personnes corpulentes et ainsi être une aide à la mobilisation. Aide à la prise en soin global des patients sur sollicitation de l'équipe soignante. Possibilité d'accompagner un patient au SAU, avec un soignant et sur prescription médicale Si l'auxiliaire de soin est aide-soignant : accompagnement lors des soins thérapeutiques (activités, soins d'hygiène, distribution des repas.) REGULATION DU STATIONNEMENT SUR LE PARKING DU CHHM : Pose d'un autocollant défense de stationner sur les véhicules ne respectant les consignes imposées par le règlement intérieur de l'établissement. Spécificités du poste : - Posséder de bonnes aptitudes physiques et psychiques, - Être disponible, à l'écoute des équipes, des patients, pondéré et être dans la maîtrise de ses réactions, émotions. - Savoir se remettre en cause, respect de la hiérarchie, évaluer la qualité de ses pratiques - Appliquer avec rigueur les consignes et procédures de sécurité - Eviter les jugements de valeurs, - S'inscrire dans une démarche de formation continue afin de maintenir/ développer des compétences - Etre confronté aux difficultés liées à la restriction de liberté et de mouvements des patients - Variabilité de l'activité en fonction des besoins Horaires : Travail du lundi au dimanche en 07H30 sur la base de 37h30 hebdomadaire. 24h/24h, Nature et niveau de formation : - Être titulaire du DEAS - AGFSU N 2 - SSIAP 1 - SST - Avoir son permis de conduire en cours de validité : prévenir en cas de perte ou de suspension de permis de conduire
Après une formation de 2 mois, vous ferez partie de notre équipe. Au sein d'une équipe de 35 personnes le Manager assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles. Ses missions seront les suivantes : - Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards Burger King et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. ENVOYER CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception des chantiers ; - Entretenir et fidéliser le portefeuille client ; - Participer à la rédaction des appels d'offres ; - Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs de la métallerie ; - Commander le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation des projets ; - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée ; - Veiller sur le climat de travail et à la transmission des savoir-faire ; - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes ; - Participer aux réunions techniques et aux réunions managériales. Aptitudes comportementales : o Contrôler son travail et celui de son équipe ; o Communication et pédagogie ; o Ecoute et réactivité face au client ; o Respecter les consignes et les cahiers des charges o Respecter le matériel et les équipements à disposition (entretien, rangement, etc.) o Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant ; o Réagir et intervenir lors d'une problématique rencontrée ; o Se montrer attentif aux détails et finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles ; o S'adapter à des conditions particulières (exposition à la chaleur, au bruit, au travail en hauteur, etc.) ; o S'adapter à un environnement de travail (chantier, atelier, laboratoire, etc.) Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL), logiciel Odoo - Formation bac à bac +2 souhaité. - Expérience en métallerie fortement souhaitée. - Une connaissance de dessin est souhaité ( TOP SOLID)
Le/la mécanicien(ne) automobile assure l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles en suivant les préconisations du constructeur. Il démonte, contrôle, répare et règle les éléments et systèmes mécaniques (transmission, moteur, roues.), le système de visibilité et de signalisation. Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur les moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques - La réalisation de diagnostics - La mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. On a hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe !
Au sein de l'atelier, vous assurez la fabrication de pièces unitaires et de petites séries sur tour à commande numérique, idéalement MAZAK Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques - Choisir les stratégies d'usinage adaptées - Régler et conduire la machine Commande Numérique - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Vous vous adaptez aux priorités et auxx demandes urgentes Vous avez une expérience significative sur tour commande numérique idéalement MAZAK (débutant accepté selon profil) Vous maîtrisez la lecture de plan et les techniques d'usinage Vous travaillez en 2*8 de 5h20 à 13h ou de 13h à 20h40 Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Le technicien de maintenance est basé à Saint Dizier (BAMAS) mais il sera amené à se déplacer régulièrement sur les chantiers dans toute la France. Il réalisera les activités suivantes: - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Application des gammes d'entretien et de revalidation se référant au matériel à contrôler - Analyse des dysfonctionnements et vérification de la conformité du matériel après réparation - Rédaction des fiches d'intervention et renseignement au niveau de la GMAO. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Assistance technique des équipes d'acquisition - Force de proposition pour l'amélioration de la disponibilité et longévité des machines Vos connaissances: - Solides connaissances en maintenance - Plans / schémas électriques - Automatisme / électrotechnique - Connaissances informatiques Avantages : indemnités de déplacement + primes, tickets restaurant (11.50€ avec 60% pris en charge par l'entreprise, accès au plan épargne du Groupe Vinci.
Au sein du pôle Nucléaire de VINCI Energies, notre Société, Actemium NDT Products & Systems, est spécialisée depuis plus de 50 ans dans le négoce, la maintenance et la conception de systèmes de Contrôles Non Destructifs. Nous proposons les technologies majeures des CND (Rayons X, Gamma, Ultrasons, Emission Acoustique, Spectrométrie) aux prestataires de services et aux industries de la défense, de l'aéronautique, de l'énergie, de la recherche
Nous recrutons un(e) Médecin du travail pour intégrer un service de prévention et de santé au travail structuré, basé à Saint-Dizier. Missions principales Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés Réaliser les visites réglementaires (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise) Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail Contribuer aux actions en milieu de travail et aux projets de prévention collective Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IPRP, intervenants spécialisés) Le poste garantit une indépendance médicale respectée, un cadre structuré et un exercice exclusivement orienté vers la prévention. Implanté à Saint-Dizier, il offre également un cadre de vie agréable, propice à un équilibre professionnel et personnel durable.
La Base aérienne 113 recrute 5 opérateurs défense sol-air (H/F). En tant qu'opérateur/Opératrice défense sol-air, votre rôle consiste à : - Participer aux opérations et aux services nécessitant une capacité de défense sol-air - Préparer et mettre en œuvre les modules des systèmes d'armes de défense sol-air dont vous avez la charge - Conduire, protéger et soutenir le déploiement des convois - Contribuer à détecter les aéronefs ou les drones en exploitant des postes de guet à vue - Contribuer à identifier et éventuellement neutraliser les aéronefs dans l'espace aérien national et étranger - Utiliser l'armement et les moyens de protection individuels Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : Moins de 30 ans à la signature du contrat et avoir effectué sa journée Défense Citoyenneté - JDC. Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur base dès la prise de fonction.
La Base aérienne 113 recrute 30 équipiers fusilier de l'air (H/F). En tant qu'équipier(e) fusilier de l'air, votre rôle consiste à : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures - Effectuer des patrouilles pour dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser si nécessaire tout acte de malveillance à l'encontre des installations de l'armée de l'Air et de l'Espace - Contrôler des accès aux points sensibles - Piloter un drone dans le cadre de la sécurité/protection des sites militaires Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, (Code de la défense). JDC effectuée. Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Conducteur Super Poids Lourds (H/F) basé à Saint-Dizier (52100). Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le transport de matériaux et équipements nécessaires aux chantiers, en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez un acteur clé de la chaîne logistique, contribuant ainsi à la réussite des projets de construction. Votre rôle consiste à conduire des véhicules de type Super Poids Lourds pour le transport de matériaux de construction. Vous serez responsable de la vérification des chargements, de la planification des itinéraires et du respect des réglementations en vigueur. Vous participerez activement à la coordination avec les équipes sur site pour garantir une livraison efficace et sécurisée des matériaux. Votre contribution sera déterminante pour le bon déroulement des opérations de chantier. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du transport ou des travaux publics est un atout pour ce poste. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens aigu des responsabilités. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre les procédures garantissent la sécurité et l'efficacité des opérations. - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés. - Sens des responsabilités : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et engagement, assurant ainsi la qualité du service rendu. Compétences techniques - Conduite de Super Poids Lourds : Vous maîtrisez la conduite de véhicules lourds et êtes familier-ère avec les réglementations en matière de transport. - Travaux Publics : Une connaissance des matériaux et des techniques de construction est essentielle pour comprendre les besoins des chantiers. Ce poste est accessible aux candidats ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Dizier (52100). Les tâches : - Effectuer des opérations de soudage TIG sur différents types de métaux - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Travailler en équipe dans un environnement dynamique - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en soudage TIG - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent - Connaissance des différents types de métaux et des techniques de soudage - Capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité - Esprit d'équipe et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que soudeur TIG pour une mission intérim d'un mois à Saint-Dizier (52100).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'energie, un électricien (h/f) pour une mission en intérim. Vos missions : - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers Informations complémentaires : - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat d'intérim de 3 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Compétences et formations attendues: - Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'energie en tant qu'Electricien.ne à Saint-Dizier (52100).
Adecco recherche un Conducteur Poids Lourds / Cariste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Saint-Dizier (52100). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Votre mission principale consistera à assurer le transport et la manutention des matériaux chez les particuliers, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour optimiser les processus de livraison et de stockage. Votre expertise en conduite de poids lourds et en manipulation de chariots élévateurs sera essentielle pour mener à bien vos missions. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des besoins clients, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et respectez les procédures de sécurité. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. Compétences techniques - Permis C : Indispensable pour la conduite de poids lourds. - CACES R489 catégorie 3 : Nécessaire pour la manipulation des chariots élévateurs. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé mobile, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique.) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels - Coordination du parcours de soin en lien avec l'ensemble des dispositifs de droit commun COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. - Posture éthique
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet en bureau d'études (H/F) Pilotage technique & gestion de projets Vous analysez les cahiers des charges produits et les traduisez en exigences techniques. Vous structurez, planifiez et pilotez l'ensemble des activités d'ingénierie, de la phase de design jusqu'à la validation finale, dans le respect des normes en vigueur. Vous coordonnez les différentes étapes de conception (spécifications fonctionnelles, AMDEC, revues de conception, plans et livrables techniques), anticipez les risques, optimisez les ressources et déployez les plans d'actions nécessaires au bon déroulement des projets. Garant(e) des choix techniques, vous assurez leur performance économique et fonctionnelle dans une logique Coûts/Conception. Vous réalisez et validez les études techniques, apportez votre expertise lors de situations complexes et coordonnez les équipes transverses (industrialisation, qualité, production, achats.). Vous validez la documentation technique, participez aux montages prototypes, suivez les essais jusqu'à leur validation et contribuez activement à la veille technologique ainsi qu'à l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Management & animation d'équipe Vous animez, organisez et priorisez l'activité de votre équipe, définissez et faites évoluer les procédures du service, garantez le respect des budgets et des engagements projets. Vous assurez le reporting auprès de la Direction, menez les entretiens annuels et accompagnez le développement des compétences et la montée en expertise de vos collaborateurs. Formation & expérience -Diplôme d'ingénieur ou équivalent -Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques / ingénierie Compétences clés -Solides connaissances en mécanique, résistance des matériaux, logiciels de conception et méthodes d'analyse/résolution de problèmes -Excellentes capacités en gestion de projet, travail collaboratif et pilotage d'équipe -Esprit d'analyse et de synthèse, leadership, capacité à fédérer et motiver -Agilité, adaptabilité et sens de l'organisation -Créativité et orientation innovation -Anglais technique et professionnel courant (niveau B2 minimum), à l'aise dans un environnement international
Notre agence Adéquat Saint Dizier recrute un chef d'équipe F/H pour une mission de 2 à 3 mois évolutive, Chantier situé dans l'Aube, départ de Saint Dizier Vos futures missions : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers - Planifier les travaux et assurer le respect des délais - Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés - Assurer le suivi et le reporting des avancées du chantier Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le BTP - Compétences en gestion de projet et management d'équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
La société AUDINOT située à Ancerville dans des locaux tout neufs, recherche son futur AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de la préparation, de l'organisation et du suivi des chantiers de menuiserie intérieure et extérieure. Préparation des chantiers - Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, devis) - Participation à la planification des travaux - Aide à la consultation et au suivi des fournisseurs et sous-traitants - Préparation des commandes de matériaux et équipements Suivi de l'exécution des travaux - Assistance au suivi de l'avancement des chantiers - Vérification de la conformité des travaux réalisés (qualité, délais) - Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes rendus - Suivi des équipes de pose et coordination avec les autres corps d'état Gestion administrative et financière - Aide au suivi des budgets et des coûts de chantier - Mise à jour des plannings et tableaux de suivi - Participation à l'établissement des situations de travaux - Classement et suivi des documents de chantier Qualité, sécurité et environnement - Application et suivi des règles de sécurité sur les chantiers - Contribution à la démarche qualité de l'entreprise - Veille au respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché Formation - Bac Pro / BTS / DUT dans le domaine du bâtiment, de la menuiserie ou de la construction (ex : BTS Études et Économie de la Construction, BTS SCBH, BTS Bâtiment) Expérience - Première expérience en chantier appréciée (stage ou alternance accepté) - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Compétences techniques - Connaissances en menuiserie bois, aluminium et/ou PVC - Lecture de plans et documents techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - La connaissance de logiciels de suivi de chantier est un plus Qualités personnelles - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe et bon relationnel - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et envie d'évoluer Conditions et avantages - Rémunération entre 2200 € et 3300 € brut selon profil, compétences et expérience. - Véhicule de service - Contrat en CDI sur 39h - Mutuelle, prévoyance - Possibilités d'évolution vers un poste de Conducteur(trice) de Travaux - Poste à pourvoir à Ancerville, dès que possible
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Electromécanicien (H/F) Au sein du service Maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des installations. À ce titre, vos principales missions seront : -Assurer les dépannages électrique, automatisme et mécanique -Participer aux actions de maintenance préventive (dont métrologie) -Réaliser des améliorations techniques et des travaux sur installations existantes -Contribuer aux travaux neufs -Remettre en conformité les installations selon les rapports de contrôle (APAVE) -Rédiger et enregistrer les rapports d'interventions -Mettre à jour les schémas électriques et documents techniques -Garantir la consignation lors des interventions -Assurer le passage des consignes -Encadrer ponctuellement des nouveaux collaborateurs (formation tuteurée) -Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les règles environnementales Travail posté -Votre profil : -Bac Pro Maintenance avec 5 ans d'expérience ou Bac 2 EIE -Lecture de schémas électriques et interprétation de GRAFCET -Habilitations électriques exigées : BC, HC, BR, B2V, B2V essais, H2 -CACES cariste souhaité -Permis nacelle apprécié Travail posté. Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrain
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons pour notre client leurs futurs Responsables d'Unités de Production. Vos missions principales seront de : -Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour que tout roule comme sur des roulettes. -Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité. -Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis la fiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent. -Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unité et contribuer à la performance globale de l'usine. -Être acteur de l'amélioration continue : tu proposes, tu testes, tu optimises et tu formes. Rien ne t'échappe, tu cherches toujours à être le meilleur et à faire grandir ton équipe. Qui êtes-vous ? -Un(e) diplômé(e) Bac 3 à Bas5 avec une vraie envie d'être sur le terrain, proche de la production, des équipes et de la réalité opérationnelle. -3 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé: tu connais les lignes, les machines, les produits, ... et tu sais comment tout ça fonctionne ensemble. -Tu es un(e) véritable leader charismatique avec un excellent relationnel, capable de fédérer ton équipe, de décider avec courage et de t'organiser avec rigueur. -Tu parles anglais (niveau B2 minimum): parce que notre terrain de jeu dépasse les frontières! -Tu es rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, capable de faire grandir une équipe et toujours prêt(e) à proposer des idées et à faire bouger les lignes.
Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour une tournée de nuit, départ de Saint Dizier à partir de 20H00. Relais de nuit. Décroche et raccroche. Pas de débâchage. PERMIS EC obligatoire.
Transport en national et sur le Benelux au départ du siège de l'entreprise. Vous transportez des marchandises en moyenne et longue distance selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais conformité, ...) Vous réalisez les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises...) Vous possédez Fimo ou Fcos et carte conducteur à jour et idéalement l'ADR de base. Vous aurez des découches à prévoir, entre 2 et 3 par semaine
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) conducteur(trice) SPL (H/F) en intérim pour assurer le transport d'engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.) sur différents sites. À propos de la mission - Conduite d'un ensemble SPL (porte-engins, plateau, surbaissé) - Chargement et déchargement des engins de chantier - Arrimage et sécurisation des charges - Respect de la réglementation du transport routier - Entretien courant du véhicule - Relation professionnelle avec les équipes chantier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis CE en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en transport d'engins ou porte-engins souhaitée - Bonne maîtrise des règles d'arrimage et de sécurité - Autonomie, sérieux et ponctualité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis CE
Auroch Intérim de Joinville recherche ses nouveaux talents ! Nous recrutons, pour notre client, un mécanicien monteur (H/F) Vos principales missions sont : Monter et assembler des composants mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. Vérifier le bon fonctionnement des assemblages et des machines, en réalisant des tests et des essais Comprendre et interpréter les plans, schémas et notices techniques pour réaliser les montages correctement. Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors des opérations de montage et de maintenance. Travailler en coordination avec les autres techniciens pour mener à bien la production
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à Saint-Dizier (52) en Tautliners. Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre site WEBER situé à Strasbourg, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra participer aux réunions concernant la démarche qualité. Il (elle) se tiendra informé(e), en sus de ses autres missions, des évolutions théoriques et des recherches en cours en matière de parentalité, de psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence. Votre profil : vous êtes, impérativement, titulaire d'un master 2 en psychopathologie. Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 02/01/2002, loi du 05/03/2007) et vous avez le désir de vous intégrer au projet de la Fondation.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; - Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; - Un CSE actif ; - Une politique RSE impactante ; - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; - Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision de l'Expert-Comptable de notre cabinet, tu interviens au fur et à mesure que tu gagnes en autonomie, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, ...) ; Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Profil - Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as une expérience réussie en cabinet comptable ; - Tu as déjà une connaissance de Sage Génération Expert ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; - Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; - Tu as éventuellement une connaissance de Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; - Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; - À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 32 K € et 36 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien visio et Tests techniques ;
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l audit, et de l expertise comptable. Avec nos 470 collaborateurs répartis sur 20 sites en France, nous accompagnons plus de 13 000 entreprises et associations de toutes tailles et de tous secteurs dans la sécurisation de leurs opérations et le développement de leurs activités. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. You tube: https://youtu.be/1SU2SNdGXcg
Vous travaillez en CAO 3D. Une connaissance en CAO 3D suffit (solidworks,ou pro engeneer, ou autocad ). Vous serez en mesure de changer des cotes sur des plans existants. Si vous possédez des connaissances techniques, vous pourrez être formé sur le poste. En complément du salaire: prime de production, ticket restaurant, participation et CE. Contrat de 3 mois pour commencer
Au sein de La Maison de la Maison de l'Orme Doré, EHPAD qui compte 85 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 14 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement : - Établir un bilan psychomoteur des résidents à partir des outils d'évaluations. - Assurer des séances individuelles ou de groupes adaptées aux moyens de médiation corporelle propres au psychomotricien. - Participer à l'élaboration du projet de soins inscrit dans la mise en œuvre du projet individuel. - Animer des groupes d'activités, - Participe aux réunions d'équipe Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un directeur, d'une responsable hôtelière, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'un ergothérapeute, d'un pôle administratif, d'une animatrice et d'un agent de maintenance.
Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, * Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation en vue de maintenir l'autonomie des résidents *Participer à l'élaboration du projet personnalisé. * Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement. *Dans le respect du secret professionnel transmettre les informations relatives aux résidents au Directeur et aux membres de l'équipe qui leur sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. *Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. *Réaliser toute tâche à la demande du Directeur ou du Responsable hiérarchique.
Vos missions - Soutien et suivi psychologique des résidents - Accompagnement et soutien psychologiques des familles - Participer à l'admission des nouveaux résidents - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs individuels (par exemple, accompagnement individuel des résidents dans certains actes de la vie quotidienne) et de groupes (par exemple, atelier médiation, médiation thérapeutique, etc) visant à préserver l'autonomie et la socialisation des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des résidents - Contribution activement au travail pluridisciplinaire - Participer au développement de partenariats extérieurs et à la construction d'un réseau gérontologique afin de garantir un accompagnement pluriel et global des résidents - Bénéficier de l'appui et du support de la Direction de la Cohésion et des Enjeux Humains
Dernier Bastion est un cabinet de recrutement indépendant qui se spécialise dans l'approche directe de profils rares et techniques. Notre ADN est basé sur la transparence, le contact direct et la valorisation du potentiel de nos candidats et de nos clients. Le poste : Rattaché à la direction, vous pilotez la stratégie globale du secteur Produits Grande Consommation (Épicerie, Liquide, DPH). Vos missions principales : Stratégie commerciale : pilotage du merchandising, du plan de masse et développement des innovations (bio, vrac, local, etc). Performance financière : analyse quotidienne des indicateurs, arbitrage volume/valeur et lutte active contre la démarque. Management & Négociation : encadrement des chefs de rayons et de leurs équipes, et négociation directe avec les marques nationales. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en GMS avec un parcours confirmé en chef de rayon. Expertise : maîtrise parfaite du compte d'exploitation, de la rotation des stocks et du pilotage de la marge. Leadership : capacité à fédérer des équipes et à adapter l'offre commerciale en temps réel face à la concurrence. Outils : bon niveau sur Excel et maîtrise des logiciels de gestion.
Dernier Bastion
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Notre boulangerie Ange recrute son : VENDEUR H/F CDI Vos missions :***Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire***Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.***Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.***Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.***Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Description du profil : Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :***Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de nettoyage, une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous voulez rejoindre notre équipe de choc ? Rencontrons-nous ! Et devenez un Ange, Gardien du bon ! Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là ! Notre boulangerie Ange recrute son : VENDEUR H/FCDI Vos missions :Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourireAssurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos pr
RESPONSABILITÉS : CDD 3 mois (Remplacement d'un agent titulaire absent) Poste à temps complet Au sein de la Direction des Ressources Humaines: • Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise en compte des demandes, filtrage des appels et demandes, prise de message et orientation vers les interlocuteurs sollicités). • Assurer le suivi des demandes de stage (accueil des candidats, sollicitations des services sur les possibilités d'accueil, réponses aux demandes, suivi des conventions de stage) ainsi que le suivi administratif des formations obligatoires. • Repérer et analyser les besoins individuels de formation et gérer les demandes individuelles des agents concernant les formations proposées par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et hors CNFPT. • Gérer les formations de perfectionnement et les demandes au titre du Compte Personnel de Formation. • Assurer la mise en place et la gestion du module de pré-inscription en ligne CNFPT. • Gérer et suivre les fiches de recensement de formations et des parcours de formation statutaire obligatoire, afin de préparer le plan de formation. • Diffuser l'offre de formation du CNFPT dans les services, et réceptionner et vérifier les ordres de mission. • En fonction des besoins du service, vous serez amené à intervenir sur d'autres tâches administratives (prises de RDV, courriers divers, compte-rendu de réunions, etc...). PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, et/ou justifiant d'une expérience équivalente dans le domaine des ressources humaines. • Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale et les outils informatiques et bureautiques. • Avoir le sens des relations humaines et de la diplomatie, dans le respect de la confidentialité inhérente aux missions. • Rigoureux, savoir organiser son travail et s'adapter aux différentes missions. • Faire preuve de polyvalence et savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 05/02/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu. Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréep> Apport personnel minimump> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies ainsi qu'un restaurant Stratto. Le poste : Poste à pourvoir au : 09/02/2026 Temps de travail (heure / semaine) : 35h / semaine Directement en lien avec le Responsable, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS DU DER NORD
Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service/ Préparateur de commande Drive (H/F - Préparer les commandes DRIVE dans le respect des procédures - Assurer le contrôle qualité et quantité des produits - Effectuer la mise en rayon et le réassort si nécessaire - Accueillir les clients lors du retrait de leurs commandes - Charger les courses dans les véhicules des clients - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la zone DRIVE - Expérience en grande distribution ou en préparation de commandes appréciée - Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec la manutention légère et le travail en autonomie - Sens du service client et bon relationnel Conditions : - Poste en intérim - Horaires variables selon planning (matin / journée / week?end) - Rémunération selon profil + avantages selon le magasin Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales: - Assurer le suivi administratif des commandes de marchandises. - Veiller au respect des conditions tarifaires négociées. - Participer aux taches administratives courantes des sociétés (passage de commandes, gestion des rétrocessions, de la casse, des ruptures, inventaires) - gestion des prix: alignement concurrence quotidienne, prix de vente des promotions, gestion des catalogues et statistiques) Formation prévue: deux semaines Description du profil : De formation comptable ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Vous aimez le commerce , rejoignez nous Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDD à 36h75 Avantages: Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste :***Sous le contrôle du Responsable Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. * Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * Vous assurez également une bonne gestion des rayons et de la chaîne automatisée par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures. * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. * Vous signalez à votre Responsable Drive toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Saint Dizier.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.
