Consulter les offres d'emploi dans la ville de Molring située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Molring. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Munster, 57 - MUNSTER, 57 - Bénestroff ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, un Magasinier gestionnaire entrepôt. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique. Vos tâches principales sont: RECEPTION DES MARCHANDISES - Gérer les entrées et sorties de marchandises dans l'entrepôt - Assurer le rangement et l'organisation des produits - Etablir les documents de réception PILOTAGE DE L'ACTIVITE DE L'ENTREPOT - Gérer les emplacements et optimiser le stockage - Suivre quotidiennement et enregistrer des KPI logistique. - Réaliser un audit de bonne tenue hebdomadaire ETAT DES STOCKS - Gérer et suivre la mise en stock informatique. - Réaliser les inventaires Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures internes Le CACES R489-3 est indispensable Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'entrepôt - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise des outils de gestion de stocks - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à utiliser des engins de manutention (CACES chariot élévateur apprécié) - Utiliser des engins de manutention (CACES R489-3) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'entrepôt seront valorisées et développées !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier gestionnaire de stock - Gérer les entrées et sorties de marchandises - Assurer le rangement et l'organisation du stock - Effectuer les inventaires réguliers - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Utiliser un logiciel de gestion de stock - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stock - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Connaissance des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de stock et contribuer au bon fonctionnement de l'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Pilote de traitement du lait H/F. Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP: Réception, Ecrémage et Pasteurisation afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Vous réalisez les opérations suivantes : - surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). - Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres - Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). - réaliser les nettoyages Poste à temps plein: 35h/semaine en 3x8 du lundi au dimanche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes titulaire d'une Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire. Les qualités requises pour ce poste sont : - Rigueur - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Respect des règles d'hygiène - Autonomie - Polyvalence L'aisance avec l'outil informatique est indispensable. Le service est ouvert 365 jours par an, ce qui amène donc à travailler par rotation les samedis et les dimanches ainsi que les jours fériés. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans le forage, un(e) foreur(euse) conducteur(trice) d'engins. Les missions : - Réaliser les contrôles de l'état et du fonctionnement de l'engin et les réparations courantes - Conduire un chargeur - Monter et/ou démonter une grue treillis et/ou un engin de forage/battage - Conduire une grue treillis et/ou un engin de forage/battage - Partir en grand déplacement toutes les semaines Le profil recherché : - Niveau de formation : CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrière ou équivalent. - Expériences professionnelles : 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en TP et/ou fondations spéciales est un plus. - Permis B, CACES* : R 482 C1 - Compétences : Précision et dextérité dans la manipulation d'engins. - Grand déplacement sur la semaine indispensable
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
*** Poste en contrat aidé, réservé à public prioritaire, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.*** Auprès d'une vingtaine d'enfants de 3 à 11 ans du périscolaire, vous serez en charge de : - l'accueil et l'animation - service et surveillance cantine - entretien des locaux - gestion des présences Horaires de travail: les lundis/mardis/jeudis/vendredis: 7h à 8h30 - 11h à 14h et de 16h à 18h30 (contrat annualisé) Vous bénéficiez des vacances scolaires / BAFA apprécié
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos missions : - Effectuer de la couture sur des bâches, de la maille de différentes dimensions. - Utilisation d'une machine à coudre, horaires du lundi au jeudi 6h-14h/14h-22h et le vendredi 6h-13h/ 13h-20h Salaire: 12,72€/h + déplacement+ ticket restaurant LONGUE MISSION
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Vergaville et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 5eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins foreur (H/F). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et accepter les grands déplacements. Votre tâches seront : - Conduite d'engins foreurs sur les chantiers - Réalisation de forages selon les consignes - Entretien et maintenance des engins - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins foreurs - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Titulaire des CACES R482 C1 et/ou CACES R482 B1. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler !
Vous travaillez au sein d'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile), en contrat renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Dynamique et motivé (e), vous souhaitez intégrer une équipe ou le bien être du résident est au cœur de nos préoccupations. MISSIONS : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), - Suivre l'état de santé de la personne, - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté. Le/la candidat(e) devra être discret, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe. Travail un weekend sur deux. Salaire suivant statut de la Fonction Publique Hospitalière incluant Prime Ségur (complément indiciaire) et Prime Grand Age Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Laurence SCHUELLER
Mission Générale: Piloter les installations liées au process complexe de transformation, dans le respect des règles de fabrications, d'hygiènes et de sécurités des denrées alimentaires et du personnel. Savoir faire : - Maîtrise Informatique (utilisation quotidienne/ temps réel) - Maintenance (1er niveau) - Système QHSE Savoir être : - Analyse - Relationnel - Compréhension - Réactif face aux situations inconnues - Prise de décision - Intégration des contraintes (Amont/ Aval) QHSE: - Respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité des hommes (risques biologiques, chimiques.) - Respecter les consignes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et en être le garant quant à son application au poste - Etre vigilant quant aux respects des consignes par les collaborateurs ENERGIE - Respecter les consignes en vigueur associées au pilotage de la performance énergétique et à son amélioration continue TECHNIQUE - Assurer la conduite et la surveillance des installations de transformation dans le respect des procédures et standards - Réaliser les travaux d'enregistrement et s'assurer de la traçabilité en temps réel - Garantir une production conforme - Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de son activité et au contrôle produit, et adapter les paramètres de pilotage en fonction - Maitriser l'hygiène (machines/ tanks/ ateliers) aux standards définis - Participer activement aux routines d'animation quotidienne STOCK - Réaliser les stocks et relevé journaliers (compteur et cristallisoir) et les reporter - Réaliser les stocks de fin de mois (dernier jour du mois) et les reporter MAINTENANCE - Assurer la maintenance de 1er niveau de son installation DIVERS - En fonction des sites, des tâches peuvent être ajoutées en fonction des spécificités liées à l'atelier ou au site de production, cela tout en respectant cette définition de fonction Formation : - Bac+2 Agroalimentaire - Ou expérience équivalente Contraintes spécifiques : - 5x8/ 3x8/ 2x8 AVANTAGES:majoration nuit:40%, dimanche:100%,férié:200%
Vous serez en charge de la fabrication et/ou réparation des outils de forage/battage et des éléments de butonnage. Vous effectuerez l'ensemble des opérations de chaudronnerie, de soudure, de tournage/fraisage et d'assemblage afin de garantir dans les délais des outils conforme aux exigences d'utilisation. Vous interviendrez sur les chantiers pour des opérations de pose et de dépose de butonnage et/ou de réparation d'outils.
Missions principales : TECHNIQUE : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer tout dysfonctionnement - Assurer la maintenance des différents moyens de mesure - Respecter le planning d'intervention - Détecter, identifier et informer face au non-conformité, anomalie ou dysfonctionnement - Déclaration et suivi des pièces utilisées - Participation à la gestion et l'organisation du magasin - Maintien à jour de la partie documentaire (Schéma éléc/pneu, PID, GMAO.) DOMAINES DE COMPETENCES : - Mécanique : Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux (roulements, paliers, courroies .) - Electricité : HT (notion) et BT (remplacement, modification , diagnostic, lecture de schéma, .) - Pneumatique et hydraulique : réviser le matériel et mettre en œuvre les modifications selon la lecture du schéma (Vanne, pompe, .) - Régulation : câblage et paramétrage d'un régulateur (PID, température, pression .) - Automatisme : Savoir diagnostiquer la problématique et assurer la liaison avec l'automaticien pour sa résolution - Utilités : notion sur la fabrication et la distribution d'air comprimé, vapeur, eau glacée . - Soudure : TIG au minimum PROFIL : Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) possédant une formation type BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'un stage significatif, d'un apprentissage ou d'une première expérience. De solides compétences mécaniques, des qualités d'autonomie, un sens des responsabilités sont indispensables à la bonne tenue du poste. Ce/cette dernier/e devra effectuer des astreintes qui s'effectueront par roulement d'une semaine avec ses coéquipiers.
Description du poste : En qualité de Magasinier Gestionnaire entrepôt H/F, vous aurez en charge: Mission 1 : Réceptionner les composants spécifiques et matières premières. - Identifier et contrôler les composants spécifiques et matières premières par rapport au cahier des charges (FEEXP-004) - Etablir les documents de réception - Entreposer les composants spécifiques et matières premières selon les consignes données par le coordinateur planning Mission 2 : Piloter l'activité de l'entrepôt - Gestion des emplacements, coordination avec les autres services tels que la production, optimisation du stockage, création d'espace (avec l'appui des caristes logistiques) ... - Suivi quotidien et enregistrement des KPI logistique (stock, allées disponibles, ...) - Réaliser un audit de bonne tenue hebdomadaire avec remontées des écarts - Contribuer à l'amélioration continue de l'aménagement des lieux de stockage - Travailler en coopération avec le Responsable supply chain pour optimiser l'activité Description du profil : Profil : - De formation CAP, BEP, BAC pro logistique ou équivalent ; - Titulaire du CACES R489 C3 pour la conduite d'un chariot élévateur ; - Expérience de 1 à 2 ans dans un entrepôt, si possible dans le secteur agroalimentaire. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, ponctualité et respect des délais sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la vente de produit et équipement liés au Jardinage et à l'animalerie et basé à INSMING, en CDI un Responsable de Magasin (h/f). "En tant que Responsable de Magasin (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la gestion opérationnelle du magasin - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du point de vente - Manager et animer une équipe de vente de 4 personnes - Garantir la satisfaction clientèle et veiller à la bonne tenue du magasin - Mettre en place des actions commerciales et assurer la bonne tenue des stocks Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Package rémunération :***Fixe : 2695€ fixe sur 13 mois * Variable * Intéressement * Prime d'ancienneté * Chèque vacances Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (BTS, DUT, Licence...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'un point de vente ou d'une équipe de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Vous avez une forte orientation résultats et un excellent sens du service client. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever les défis au quotidien.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la vente de produit et équipement liés au Jardinage et à l'animalerie et basé à INSMING, en CDI un Responsable de Magasin (h/f). "En tant que Responsable de Magasin (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la gestion opérationnelle du magasin - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du point de vente - Manager et animer une équipe de vente de 4 personnes - Garantir la satisfaction clientèle et veiller à la bonne tenue du magasin - Mettre en place des actions commerciales et assurer la bonne tenue des stocks Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Package rémunération :Fixe : 2695€ fixe sur 13 moisVariableIntéressementPrime d'anciennetéChèque vacancesVotre profil Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (BTS, DUT, ), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'un point de vente ou d'une équipe de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Vous avez une forte orientation résultats et un excellent sens du service client. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever les défis au quotidien.
Réception des marchandisesContrôle de la qualité des produitsNettoyage, repaletissation et lavageTriage et stockage des produits selon les indicationsNettoyage des zones de stockage Signalement des marchandises détériorées ou manquantes Titulaire de CACEIS 3Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)Déplacer des produits vers la zone de stockage Identifier les caractéristiques de marchandises
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Pilote de traitement du lait H/F. Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP: Réception, Ecrémage et Pasteurisation afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Vous réalisez les opérations suivantes : - surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). - Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres - Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). - réaliser les nettoyages Poste à temps plein: 35h/semaine en 3x8 du lundi au dimanche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Pour cela, vous êtes titulaire d'une Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire. Les qualités requises pour ce poste sont : - Rigueur - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Respect des règles d'hygiène - Autonomie - Polyvalence L'aisance avec l'outil informatique est indispensable. Le service est ouvert 365 jours par an, ce qui amène donc à travailler par rotation les samedis et les dimanches ainsi que les jours fériés. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur. - Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante - Animer l'activité de son équipe - Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes - Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) - Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...) - Réaliser les échantillonnages - Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils - Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...) - Réaliser le planning du personnel - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché : - Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente - Vous êtes organiser - Vous êtes réactif - Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat - Vous intervenez sur l'amélioration continue - Vous êtes apprécié le travail posté
Les missions : Vous aurez en charge l'animation, la communication et le suivi de la mise en oeuvre de la politique qualité et hygiène du site dans le cadre de la réglementation, des normes et des exigences de l'entreprise. Vous aurez pour objectif d'améliorer la qualité des produits et du SMQ, d'améliorer également la prévention, les comportements et les conditions de travail, ainsi que de limiter notre impact sur l'environnement. - Animer et coordonner les activités qualité/hygiène du site en utilisant les outils appropriés - Etablir, suivre et faire évoluer les plans d'action - préparer et participer aux réunions - Réaliser le reporting, le suivi et la communication des objectifs en termes de QHSE - Proposer et/ou mettre en oeuvre des actions de communication, d'animation ou de formation sur les différents thèmes suivis - Être un appui à la définition des besoins de formations, transmission des règles QH - Être force de proposition pour faire vivre la démarche de l'amélioration continue - Animer des groupes de travail et être porteur des analyses de causes sur les incidents - Suivre les indicateurs dédiés - Participer à la mise en place et MAJ des documents relatifs aux besoins du service Le profil recherché : De formation Bac + 2 / CQP ou expérience équivalente dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. Vous aimez la polyvalence ainsi que le travail d'équipe
POSTE : Cadre Rééducateur H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation dans le haut rhin propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé. Aimeriez-vous orchestrer l'évolution des pratiques au sein d'un centre de rééducation ? Dans un établissement de rééducation, vous assurerez la supervision et la coordination de l'activité du plateau technique. - Organiser et planifier les ressources humaines et matérielles pour garantir une prise en charge optimale des patients - Coordonner les activités des équipes multidisciplinaires sur deux sites distincts - Assurer la qualité et l'efficacité des soins thérapeutiques conformément aux protocoles établis - Élaborer et mettre en oeuvre de projets d'amélioration continue des pratiques professionnelles - Maintenir une communication fluide entre les équipes soignantes et la direction de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : CDD - Salaire : 42000 Euros /an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT 42000 Annuel PROFIL : Nous recherchons un Cadre de santé rééducation (F/H) pour un CDD d'un an, afin de gérer le plateau technique de rééducation. - Expérience d'au moins un an en gestion d'équipe dans un centre de rééducation - Compétence démontrée en coordination de soins et gestion de projets médicaux - Capacité à superviser un plateau technique avec 50 ETP sur deux sites - Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de santé obligatoire ou expérience significative sur un poste similaire - Aptitude avérée à travailler sur des sites multiples et à s'adapter à différents environnements de soins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
L'agence Temporis Saverne recherche pour son client, basé à BENESTROFF, un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN pour renforcer ses équipes. Missions principales : TECHNIQUE : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer tout dysfonctionnement - Assurer la maintenance des différents moyens de mesure - Respecter le planning d’intervention - Détecter, identifier et informer face au non-conformité, anomalie ou dysfonctionnement - Déclaration et suivi des pièces utilisées - Participation à la gestion et l'organisation du magasin - Maintien à jour de la partie documentaire (Schéma éléc/pneu, PID, GMAO…) DOMAINES DE COMPÉTENCES : - Mécanique : Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux (roulements, paliers, courroies …) - Électricité : HT (notion) et BT (remplacement, modification , diagnostic, lecture de schéma, …) - Pneumatique et hydraulique : réviser le matériel et mettre en œuvre les modifications selon la lecture du schéma (Vanne, pompe, …) - Régulation : câblage et paramétrage d’un régulateur (PID, température, pression …) - Automatisme : Savoir diagnostiquer la problématique et assurer la liaison avec l’automaticien pour sa résolution - Utilités : notion sur la fabrication et la distribution d’air comprimé, vapeur, eau glacée … - Soudure : TIG au minimum PROFIL : Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) possédant une formation type BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'un stage significatif, d'un apprentissage ou d'une première expérience. De solides compétences mécaniques, des qualités d’autonomie, un sens des responsabilités sont indispensables à la bonne tenue du poste. Ce dernier devra effectuer des astreintes qui s’effectueront par roulement d’une semaine avec ses coéquipiers. Tu veux en savoir davantage ? Rien de plus simple, contacte nous au ou passes nous voir directement en agence au 150 Grand rue à Saverne!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les missions : Vous aurez en charge l'animation, la communication et le suivi de la mise en oeuvre de la politique qualité et hygiène du site dans le cadre de la réglementation, des normes et des exigences de l'entreprise. Vous aurez pour objectif d'améliorer la qualité des produits et du SMQ, d'améliorer également la prévention, les comportements et les conditions de travail, ainsi que de limiter notre impact sur l'environnement.- Animer et coordonner les activités qualité/hygiène du site en utilisant les outils appropriés- Etablir, suivre et faire évoluer les plans d'action - préparer et participer aux réunions- Réaliser le reporting, le suivi et la communication des objectifs en termes de QHSE- Proposer et/ou mettre en oeuvre des actions de communication, d'animation ou de formation sur les différents thèmes suivis
Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez activement à la disponibilité et à la fiabilité des équipements de production. À ce titre, vos principales responsabilités sontDiagnostiquer les dysfonctionnements techniques, intervenir rapidement en cas de panne (électrique, mécanique, automatismeRéaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi afin de limiter les arrêts imprévusParticiper aux opérations de câblage, réglage et paramétrage des régulateurs et équipements automatisésVeiller à la mise à jour des documents techniques liés à vos interventionsCollaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir une continuité optimale de l'activitContribuer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, performanceParticiper à la gestion du magasin technique (stockage, disponibilité des pièces de rechange).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence RetailVOS MISSIONS :Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (préciser si grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :· Prévenir les risques de vols et de malveillance· Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance· Détecter et prévenir de tout comportement suspect· Anticiper les risques pour limiter les conséquences· Effectuer un appréhension en respectant le cadre légalVous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· CDI 35H· Coef 140- salaire brut/mois EUR· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loudrefing. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les missions : - Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Food Safety, notre futur(e) apprenti(e) contribuera à la mise en place des audits de standard. Sous la responsabilité du Responsable Qualité Food Safety, notre futur(e) apprenti(e) contribuera à la mise en place des audits de standard. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : * Mettre en place les audits de standard * Suivre les audits * Déployer les guides définis par Sodiaal et/ou Euroserum Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche d'une personne investie pour rejoindre notre société et intégrer un service dynamique aux compétences multiples * Vous envisagez un apprentissage en Bac+2 à Bac+5 en qualité agroalimentaire * Vous êtes attiré(e) par le domaine de qualité et notamment avec une approche terrain * Vous êtes naturellement curieux(se) et dynamique * Vous êtes capable de prendre des initiatives * Vous êtes volontaire et intéressé(e) Cette opportunité est faite pour vous ! Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 2 à 3 ans Localisation géographique : Bénestroff, Moselle (57) Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l'Agro-Alimentaire, alors n'hésitez plus. Intégrer EUROSERUM, c'est : * Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français, * Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l'Agro-Alimentaire. * Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l'agroalimentaire * Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. * Rejoindre une entreprise qui s'investit pour la QVT, le bien-être et l'évolution de ses salariés Avantages : * 13° mois * Indemnité transport (0,10 euros/kms jusqu'à 40 kms A/R, domicile/travail) * Tickets restaurants (valeur faciale de 9,17 euros) * Intéressement et participation * Retraite supplémentaire * Accès aux avantages du CSE (billetterie etc.) * Mutuelle d'entreprise
Eurosérum appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Le cœur de métier d'Eurosérum est la transformation du sérum de lait issu des ateliers de fromage en poudre de lait à destination de secteur infantile et de la consommation humaine, et dans une moindre mes...
Description du poste : Manpower SARREBOURG recrute pour son client, un Soudeur Chalumiste H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux spécialisés de construction. Fort de ses 48 collaborateurs, il s'engage dans la réalisation de projets d'envergure sur le territoire national. - Effectuer des soudures de différents types. - Lire et interpréter des plans techniques. - Réaliser la pose et la dépose d'un butonnage. - Effectuer des soudures verticales sur des serrures de palplanches. - Travailler de manière méthodique et précise. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Participer à des déplacements sur différents sites au niveau national. ? Ce poste est à pourvoir sur chantier et nécessite de partir en déplacement dans les régions GRAND-EST, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, AUVERGNE RHONES ALPES, PAYS DE LA LOIRE, CENTRE VAL DE LOIRE, sur l'ensemble du territoire métropolitain. Il est possible de travailler en atelier sur le site de Mittersheim, en fonction des besoins. ?Lors des déplacements, les frais liés aux repas et, en fonction de l'éloignement des chantiers, les frais d'hôtel et de petits-déjeuners sont intégralement pris en charge par l'entreprise. CAP/BEP ou BAC PRO en Soudure, chaudronnerie, avec 2 à 3 ans d'expérience. ?Maîtrise des procédés de soudure, lecture de plans, méthodique et précis. ? Vos avantages : - Les heures de route pour aller sur chantier en début de semaine et rentrer en fin de semaine sont rémunérées. - Une prime de découchage est attribuée lors de la réalisation du chantier et lors du montage/démontage du chantier. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Bistrot à Dieuze recherche son Pizzaïolo (H/F) spécialités pizzas/flamms - burgers maisonet petit plat du jour. Vous êtes créatifs, organisés, souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez plus et présentez-vous directement au Bistrot aux horaires d'ouverture avec un cv à jour. Contrat proposé en remplacement maladie avec possibilité de renouvellement, Vous travaillez de 11h à 14h et de 18h30 à 22h. Si heures supplémentaires, elles seront rémunérées.
Le Bistrot à Dieuze, spécialités pizzas/flamms - burgers maison, vous propose de rejoindre son équipe. Vos missions: - service en salle et terrasse, pour une quarantaine de couverts - gestion du bar - participation aux évènements organisés Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Présentez-vous aux horaires d'ouverture avec un cv à jour. *** Jours de travail et horaires à négocier à hauteur de 20h/s***
Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : la qualité du service et de la relation clientèle, l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,.. Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Vous occuperez un poste de Conseiller Commercial en Assurances (H/F), vous développerez, dans le cadre d'objectifs fixés par le GIE ALLIANZ AGENCES, le Chiffre d'Affaires de l'agence par des actions de prospection dans le respect de la politique commerciale. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un collaborateur (H/F) curieux, ayant envie de s'impliquer, et des qualités commerciales. Nous vous accompagnerons en termes de formation, vous intégrerez une formation de 6 semaines à Paris (transport, hébergement et repas pris en charge) qui vous permettra de mener vos missions à bien. Contrat proposé en CDI, travail les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 9h à 12h et de 14h à 18h Les lundis après-midi de 14h à 18h et les samedis (par roulement 1 samedi/2) de 9h à 12h Réelle opportunité d'emploi, en notant que d'ici 5 ans vous pourriez reprendre l'entité. Vos missions: Préparer les actions commerciales Identifier et contacter les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous Rendre compte régulièrement de son activité
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Dieuze ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein d'Intermarché sur le secteur de Dieuze ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Au sein d'un chantier d'insertion, vous encadrez une équipe de salarié(e)s en insertion sur des activités en espaces verts et petits bricolages. L'activité s'exerce essentiellement en extérieur et en binôme avec l'encadrant technique actuel. Travail du Lundi au vendredi, en journée, à hauteur de 35h/s. Vos missions: Vous assurez l'accueil des salarié(e)s et la formation aux techniques de base Vous réalisez les devis, participez à la planification, à l'organisation du travail et aux tâches opérationnelles Vous assurez le contrôle, la bonne réalisation et le respect des délais. Vous veillez à la qualité de la relation client Vous veillez au bon usage, l'entretien et au rangement du matériel et des véhicules Qualités et compétences recherchées: Capacité d'écoute, pédagogie, patience, rigueur, capacité d'adaptation, dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et aptitude au travail en équipe nécessaire Vous avez impérativement une expérience et/ou une formation dans les espaces verts et/ou dans l'encadrement d'adultes CDD en vue d'un CDI Envoyer CV, lettre de motivation à Hélice Saulnoise Chantier d'Insertion 787 rue Emile Friant 57260 Dieuze ou par mail : helice.saulnoise.asso@wanadoo.fr
Hélice Saulnoise est une association de chantier d'insertion créée en 1994, basée à Dieuze, qui intervient principalement dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle. Elle a permis à environ 900 personnes de retrouver le chemin de l'emploi en leur proposant des contrats aidés, notamment des Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI).
Nous recherchons pour notre client, un carrossier peintre à Dieuze en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans. - Réalisation des travaux de carrosserie (débosselage, ponçage, redressage...) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masquage...) - Exécution des travaux de peinture (application de la peinture, vernissage...) - Contrôle de la qualité des finitions et de la conformité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP, des Services, de l Hôtellerie, de la Restauration, du Nucléaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.
Notre agence de Dieuze, recrute pour l'un de ses clients, un responsable logistique H/F, pour un poste en CDI. Les principales missions du postes sont: - Gestion des flux logistiques Organise la supplychain (approvisionnement, production, distribution) Garantit les approvisionnements, les stocks, la planification, les relations clients/fournisseurs Supervise les flux internes et optimise coûts/délais - Organisation de la production Garantit les performances QCDSM Organise les charges et effectifs, pilote les résultats, suit les réclamations Anime les équipes et veille au respect des standards - Amélioration continue Anime les réunions de progrès Pilote des projets Lean (5S, qualité, productivité) Fait évoluer les standards et favorise l'autonomie des équipes - Logistique externe Gère les moyens de livraison, prestataires, protocoles logistiques Veille à l'exactitude des inventaires - Management de l'activité Élabore et suit le budget Recrute, évalue, forme, motive les équipes Suit les indicateurs, met en oeuvre des actions correctives Gère la mobilité, les augmentations et la discipline La maitrise de l'anglais et l'allemand opérationnel est demandé. Pour cela, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, et êtes titulaire d'une formation de niveau BAC +5 en logistique ou gestion de la production. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant.
Vous serez amené(e) à piloter l'installation de broyage pour effectuer la séparation de lithium (piles, batteries) Vos tâches : Contrôle des produits arrivant sur le tapis de broyage - absence de ferraille, tri, décharger les contenants dans une trémie - Contrôle de la séparation Manutention et nettoyage
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients de l'industrie agro-alimentaire, un chef d'équipe fabrication H/F. Vous aurez en charge la coordination des activités des installations et vous contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur. Vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante - Animer l'activité de votre équipe - Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) - Participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes - Suivre les indicateurs de l'atelier - Animer des chantiers d'amélioration continue sur votre service - Réaliser des échantillonnages - Veiller au respect des procédures : état de s contrôles, enregistrements et calibrage des outils - Accueillir les intérimaires et nouveaux embauchés - Etablir le planning du personnel - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs Poste en CDI à pourvoir rapidement / 3X8, week-ends, astreintes. Temps complet, 35h annualisées ( 13 ème mois, prime objectif et vacances). Salaire à définir selon profil et expériences. Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 /CQP industries agroalimentaires ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes de nature organisée, vous savez faire preuve de réactivité et vous êtes soucieux(se) des résultats. Vous appréciez le travail et le management d'équipe. Vous avez le profil pour ce poste alors venez nous rencontrer en agence à SARREBOURG.
L'agence de Sarrebourg recherche des agents de production dans le domaine de l'agro-alimentaire.Posté sur une chaîne de production, au sein de l'atelier, vous êtes en charge de façonner les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vous appliquez les consignes de fabrication et vous effectuez des opérations de contrôle.Vous pouvez être amené à travailler dans différents services tels que l'affinage, la fabrication ou emballage.Vous avez des horaires postés.Contrat évolutif. Une première expérience dans la production agro alimentaire est souhaitée
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients du secteur un opérateur Broyage (A/S Lithium - séparation) H/F.Vos principales missions : Exploiter une ou plusieurs lignes de broyage : Suivi et application des consignes de posteEffectuer la check-list de production en début de posteContrôler et surveiller l'installation (traitement de l'air : pH, niveau d'eau, vitesse, débit, bouchage, températures ...)Alerter en cas de dysfonctionnementVérification visuelle des déchets entrant sur le tapisDécharger les contenants dans la trémie au chariotMise en service des différents équipements des lignes de broyageSortir les contenants remplis et les peserSaisir la productionIdentifier les contenants de sous produits pour le lithium et la machine de séparationTri des déchetsRéajustement des paramètres des outils par rapport à la qualitéSécher les broyats - Nettoyer et ranger son poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Réapprovisionner le stock Gérer les situations d'urgence : - Connaître et appliquer les procédures de situations d'urgence (feu, déversement, dégagement, accident...) Participer à la démarche de certification : - Proposer des axes d'amélioration continue - Participer aux analyses de risques lors des modifications Communication : - Echanger avec les équipes (dysfonctionnement, pannes, situations dangereuses...) Port obligatoire des EPI adaptés à la fonctionPoste en interim, travail posté. Salaire à définir selon profil. Formation mécanique ou maintenance (CAP/ BEP) CACES 489 catégorie 3 souhaité A vos CV !!!
Horaires de travail : 10 heures par semaine Réparties comme suit : 2 heures du lundi au vendredi de 18h à 20h (Les horaires peuvent être ajustés en fonction de vos disponibilités dans la journée.) Vos missions: - Nettoyage et désinfection des sanitaires (cuvette WC, lavabo) - Réapprovisionnement des distributeurs (PH, savon, essuie-mains) - Nettoyage et entretien d'une cuisine - Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation - Dépoussiérage des bureaux et des surfaces - Aspiration de l'ensemble des sols - Nettoyage des sols
Notre agence CRIT Dieuze recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de rétroviseurs, des agents de fabrication H/F. Vous effectuez le contrôle qualité visuel des différentes coques et procédez au montage et à l'assemblage des différents éléments du rétroviseurs tels que: faisceaux, miroirs, moteurs.. Vous contrôlez le produit fini et le conditionnez avant son expédition. Mission longue, du lundi au vendredi, à temps plein (38h50) en horaire 2x8 ou 3x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description de l'offre : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SARREBOURG ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Dieuze. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : · Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Manager de rayon boulangerie H /FDans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garants de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client.Chez Supermarché Match, votre mission :Vous assurez et supervisez la fabrication complète de la gamme de boulangerie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos boulangersVous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayonVous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.)Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfactionVous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillanceVous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP boulangerie, que vous avez déjà animé une équipe, que vous êtes doté d'un tempérament de leader et fédérateur d'une équipe et en plus que vous êtes rigoureux, autonome et faîtes preuve d'initiative et de créativité.Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, devenez notre cerise sur le gâteau !Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaireCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avec formation interneChez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport, un chauffeur PL (H/F). Vous êtes en charge de livrer des sacs de farine de 25KG en respectant les différents plans de tournée. En binôme avec un manutentionnaire, vous déchargez le camion à l'aide d'un tire-palette. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Pour cela, vous êtes titulaire du permis PL et des différents documents de conduite (Carte conducteur / fimo...) Port de charge important. Horaires de 3h à 10h du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Permis poids lourd (PL) en cours de validité - Expérience de conduite d'un véhicule poids lourd (PL) souhaitée - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à charger et décharger les marchandises - Autonomie et sens des responsabilités
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien COTECH ou Technicien expert. Au sein de l'atelier de mécanique, le mécanicien COTECH ou Technicien expert sera amené à: - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Vérifier l'état et la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client. - Documenter et commander les pièces de rechange.
Votre missionVous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins techniques spécifiques Soins d'hygiène et confort Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants : Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et disposez d'une première expérience en service de médecine ?Très bien ! Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. N'hésitez plus. On a hâte de vous rencontrer et de commencer cette nouvelle aventure ensemble ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous construisez ce que tout le monde utilise sans y penser : routes, trottoirs, réseaux. Rejoignez-nous ! Votre agence Temporis de Metz recherche un(e) maçon(ne) VRD h/f. Vos missions : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Positionner les piquets, jalons, repères, ... pour des ouvrages à réaliser ou à mettre en place (maçonneries, bordures, ...) - Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, ... - Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions (jointement, ...) - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées - Appliquer et compacter les différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Une première expérience ans le TP est à rouler le véhicule de société AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre client, spécialisé dans le tri de piles, recrute dans le cadre de son développement pendant la période estivale : AGENTS DE TRI H/F Vos missions principales seront les suivantes : Tri et identification des différents types de piles : alcalines, nickel-cadmium, lithium-ion, plomb, zinc-air, nickel-métal hydrure, lithium organique, lithium minéral, D3E, etc. Gestion et pesée des piles triées Remplissage des trémies d'alimentation des lignes de tri Nettoyage des grilles vibrantes en fin de poste Maintien de la propreté de la cabine de tri et de ses alentours SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos principales missions : · Gestion, approvisionnement, contrôle, détention et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et assurer la sécurité · Activité de PDA : pour les services de l'hôpital (médecine polyvalente, soins palliatifs et soins médicaux et de réadaptation mention polyvalent) et l'EHPAD en dispensation hebdomadaire individuelle nominative · Dispensation aux services de soins des médicaments et des DM : de façon globale, nominative reglobalisée (institut médicoéducatif) · Conditionnement unitaire et surétiquettage des médicaments dans le but de la dispensation nominative individuelle · Dispensation et traçabilité des médicaments stupéfiants en dotation et en prescription nominative · Activité de rétrocession hospitalière : dispensation de médicaments non disponibles en ville aux patients non hospitalisés · Gestion des marchés hospitaliers : évaluation quantitative et qualitative des besoins de l'ensemble des produits pharmaceutiques (groupement d'achat mandaté) · Opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à chaque activité · Gestion des locaux en matière d'aménagement des locaux et d'hygiène · Transmission de la comptabilité pour mandatement. · Participation à la démarche qualité de l'établissement · Participation aux réunions institutionnelles, groupes de travail (COMEDIMS, CREX.) Description du profil : Diplôme de pharmacien obligatoire + Section H. Idéalement, vous avez déjà travaillé en établissement de santé. Inscription au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens en France (Requis). Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
LORRAINE SERVICES DIEUZE recherche pour l'un de ses clients sur DIEUZE un MECANICIEN H/F . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? n'hésitez pas à nous contacter. Vos missions principales sont les suivantes: Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Une expérience dans un groupe RENAULT serait un plus
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
