Consulter les offres d'emploi dans la ville de Molsheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 54 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Molsheim. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Rosheim, 67 - Dangolsheim, 67 - Duttlenheim ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos Missions : Entre Conseil et Coordination Sous la responsabilité du Customer Service Manager, vous assurez une interface fluide et qualitative avec les prospects et clients: - Relation Client & Hotline : Informer, assister et convaincre via téléphone, live chat, Teams et mail. - Gestion Commerciale : Traiter les demandes de devis, négocier les prix et les délais en accord avec le planning de production, et valider les commandes. - Suivi & Fidélisation : Gérer le SAV (litiges, réclamations) et participer ponctuellement à des salons ou actions de communication. - Support Achats : Suivre les approvisionnements spécifiques et gérer les achats hors site. Conditions & Avantages : - Rémunération : selon expérience - Tickets Restaurant : 10 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur). - Rythme de travail : Horaires de journée - Flexibilité : possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Formation : Bac à Bac+2 (type assistance bilingue). Langues : Allemand courant/bilingue (niveau B2-C1) obligatoire. La maîtrise de l'Anglais est un véritable plus. Compétences : Vous maîtrisez les outils CRM, l'argumentation commerciale et possédez de réelles aptitudes à la négociation. Soft Skills : Réactivité, autonomie et excellent esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir chez notre client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il/elle peut être amené(e) à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L 'instructeur(trice) ADS assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il/elle vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige les arrêtés - Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) - Il/elle assure la gestion des délais des autorisations déposées pour éviter les dossiers tacites - Il/elle participe ponctuellement aux tournées de l'instructeur principal en commune. En cas d'absence de l'instructeur principal, il/elle peut être amené(e) à passer en commune - Il/elle peut être amené(e) à assurer l'accueil téléphonique du binôme/trinôme
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Gestion administrative -Rédaction et préparation des devis papier -Envoi des factures aux clients -Accueil téléphonique (accueil physique très occasionnel) -Tri du courrier et gestion de la boîte mail de l'entreprise Support comptable (niveau débutant / intermédiaire) -Rapprochement des factures -Préparation des éléments comptables destinés au cabinet comptable -Gestion des factures fournisseurs (classement, suivi, transmission) -Organisation, autonomie et sens des priorités -Aisance relationnelle et bonne communication -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email) -Première expérience en administratif appréciée -Connaissances de base en comptabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre établissement FAS/FAM de Duttlenheim, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le profil idéal : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes de travail, préparation des commandes pour l'expédition, emballage, conditionnement, étiquetage POSTE EN EQUIPE 2*7 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité, et esprit d'équipe essentiel. CACES R485 + CACES 489 CAT 2 OBLIGATOIRE
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans la logistique et basé à Molsheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : -Préparation de commandes selon les instructions -Conditionnement et emballage des produits -Contrôle qualité -Saisie informatique (références, anomalies ...) -Mise en palette des marchandises Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11.91EUR/h brut + panier repas + prime salissure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en préparation de commandes ou en tant qu'opérateur de conditionnement ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Le groupe Randstad recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) agent(e) de fabrication spécialisé(e) en montage-assemblage mécanique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Réceptionner les matières premières, procéder à l'échantillonnage et initier le circuit de production en vue de leur transfert vers la fosse dédiée ; Réceptionner les bons de livraison des transporteurs et assurer leur enregistrement complet dans le logiciel informatique prévu à cet effet ; Programmer et piloter les équipements de fabrication, incluant les opérations de dosage, de broyage, de mélange et de pressage ; Réaliser les opérations de manutention nécessaires à l'activité, incluant la conduite d'un chariot élévateur de catégorie R489 catégorie 3. Les horaires de travail sont organisés en fonction du planning, selon des plages variables : 5h40-13h00, 8h30-16h30, 4h40-12h00, 12h00-19h20 ou 19h10-2h30. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. La détention du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité est requise. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim, recrute pour son client basé à Duttlenheim dans le cadre d'une mission en intérim, un Contrôleur Qualité / Préparateur de Commandes (H/F) pour intervenir au sein d'un atelier de tôlerie / chaudronnerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces en sortie de production - Lire et interpréter les plans techniques et industriels - Vérifier la conformité des pièces (tolérances, exigences clients, qualité) - Utiliser les instruments de mesure suivants : o Pied à coulisse o Micromètre o Mètre o Rapporteur d'angle - Identifier, signaler et isoler les pièces non conformes - Assurer la préparation des commandes : o Tri et comptage des pièces o Conditionnement et étiquetage o Respect de la traçabilité - Effectuer la manutention et le déplacement des pièces, selon autorisations et CACES détenus
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Rosheim, un AGENT RECENSEUR DANS LE TRAITEMENT DES DECHETS H/F pour une mission de 6 mois en intérim. Vos missions : - Réaliser l'inventaire des équipements en place dans des résidences en collectifs - Mettre à jour la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain - Réalisation les livraisons et retraits de bacs - Communiquer auprès des usagers Une voiture de service sera mis à disposition Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la collecte et le traitement des déchets - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène liées à la manipulation des déchets - Capacité à travailler en autonomie POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un préparateur de commande en agroalimentarie avec Caces 1 pour son entrepôt (froid 2/3 degrés ) : Missions : en polyvalence sur les deux zones, ambiante et froide (2/5 degrés) :2/5 Vous utilisez le CACES 1 : chariot autoporté et êtes habile dans sa conduite. - A partir des bons de commandes : - Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 12.02€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition (max 250€) + 20m de pause payée/J + prime de froid mensuelle sous condition de présence (15€) Horaires : Du Lundi au Vendredi - 13h à 21h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 mois en continue au même poste. Le poste s'exerce dans un environnement à température contrôlée (environ 2 à 3 °C). Il est nécessaire d'être à l'aise pour travailler dans ces conditions.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Votre parcours : dans l'idéal, vous avez une formation en vente et une expérience réussi à un poste similaire, néanmoins nous acceptons les candidats novices avec d'excellentes aptitudes relationnelles et une réelle motivation pour le poste et sommes prêt à vous former. Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative forte et reconnue Ville Amie des Enfants en collaboration avec l'UNICEF. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous assurez la coordination, la gestion et le développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires auprès d'enfants scolarisés en élémentaire, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Animateur territorial Grade : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe Vos missions principales : Développement et pilotage pédagogique - Construisez et proposez un projet pédagogique ambitieux et innovant, adapté aux enfants scolarisés en élémentaire, en cohérence avec les orientations de la collectivité, les valeurs de l'UNICEF et la réglementation en vigueur. - Favorisez l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Participez à la mise en œuvre de projets éducatifs et culturels autour des thématiques fortes de la Ville : droits de l'enfant, inclusion, citoyenneté, transitions écologiques.). Encadrement et coordination - Encadrez, accompagnez et fédérez une équipe à effectif variable, en favorisant la cohésion, la motivation et le développement professionnel de chacun. - Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Organisez et suivez la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires, adaptées aux enfants scolarisés en élémentaire. - Contribuez au dynamisme, à la motivation et à la cohésion de l'équipe pédagogique. Fonctionnement administratif et partenariats - Assurez les tâches administratives et la gestion courante du site. - Collaborez avec les partenaires locaux, les écoles, les familles et les services municipaux. - Participez à la coordination et à la communication avec les différents acteurs impliqués dans le fonctionnement du site. Compétences attendues - Connaissance de la réglementation relative à l'accueil des mineurs. - Capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du temps. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). - Aptitude à fédérer une équipe et à conduire un projet éducatif. - Connaissance du public enfant, de l'environnement scolaire et périscolaire. - Notions de premiers secours appréciées. Diplômes / prérequis obligatoires - Titulaire d'un diplôme d'État du secteur socio-éducatif (ex. DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle, DEES, DEETS.). et/ou - BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC de direction OU BPJEPS option Direction et/ou - Réussite au concours d'animateur territorial de catégorie B. Conditions de travail - Poste à pourvoir au plus vite. - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. - Temps de travail annualisé - base de 35h hebdomadaires. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires). Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme .) sont à envoyer dès que possible À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX. Contact et Candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr
Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l'UNICEF. La commune s'engage dans une dynamique éducative forte, offrant aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans le développement de projets de qualité. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable adjoint(e) de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous participez à la coordination, la gestion et au développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation, Animateur territorial Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe, Adjoint d'animation de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Vos missions principales - Gestion et organisation des accueils o Participez à la gestion et à l'organisation des accueils périscolaires et extrascolaires, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation en vigueur. o Assurez la suppléance du responsable en son absence, garantissant le bon fonctionnement de la structure. - Encadrement et animation d'équipe o Encadrez et accompagnez une équipe à effectif variable, en favorisant la cohésion, la motivation et le développement professionnel de chacun. o Contribuez au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe d'animation, en participant à la réflexion collective et à l'amélioration continue des pratiques. - Conception et coordination des activités o Organisez et coordonnez la mise en place des activités, en veillant à leur qualité pédagogique et éducative. o Concevez et animez des projets éducatifs et culturels innovants, en lien avec les partenaires internes et externes (associations, services municipaux, familles). - Sécurité et relation avec les familles o Garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. o Développez et maintenez la relation avec les familles, en assurant une communication claire et régulière sur les activités et projets. Compétences - Connaissance de la réglementation relative à l'accueil des mineurs. - Capacité d'organisation, de planification et d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et aptitude à fédérer. - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook. - Capacité à conduire un projet éducatif et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. - Connaissance du public enfant et de l'environnement périscolaire et scolaire. - Notions de premiers secours appréciées. - Aptitude à développer des partenariats et coopérations avec différents acteurs (associations, services municipaux, familles). - Capacité à mettre en valeur et communiquer sur les projets et activités. Diplômes / prérequis obligatoires - BAFD minimum requis - BPJEPS LTP Conditions de travail - Poste à pourvoir au plus vite. - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. - Temps de travail annualisé - base de 35h hebdomadaires. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires) + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires). Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme .) sont à envoyer dès que possible À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX. Contact et Candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la fabrication de produits de haute technologie en environnement salle propre : - Montage, assemblage et pilotage des équipements. - Préparation du poste, approvisionnement et emballage/palettisation. - Contrôles visuels et tests de conformité stricts. - Application scrupuleuse des normes d'hygiène et de traçabilité. Horaires : 2*8 (Possibilité de nuit et week-end selon besoins). Rémunération : 12,74 € brut/heure + primes d'équipe + primes de panier + 13ème mois + IFM/CP.
Randstad : l'humain au cœur de l'industrie. Spécialiste mondial du recrutement, Randstad vous ouvre les portes des plus grandes entreprises de votre région. Nous croyons que chaque parcours est unique : c'est pourquoi nous vous accompagnons avec un suivi personnalisé, des avantages sociaux solides (CET, mutuelle, CSE) et une réelle proximité pour faire de votre mission une réussite durable.
APRES ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, VOUS SEREZ CONVOQUE A UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE INDIVIDUEL AVEC L'EMPLOYEUR le MATIN du VENDREDI 30 JANVIER. Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Horaires de travail : de 13h à 21h Le CACES 1a ou b à jour est un plus pour ce poste. Une expérience confirmée en préparation de commandes est demandée. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Travail en entrepôt Bi-Zone (partie à température ambiante et autre partie dans le froid) Aisance avec les produits alimentaires. Avantages : -Prime de productivité 350€/brut/mois -Prime annuelle
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Molsheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1 et 6. Vos missions : - Prépare les produits article au sein de l'entreprise destinés à être livrés au client. - Suit les indications du bon de préparation émis par le service saisie de commande, service commercial destiné au client. - Rassemble les produits et les conditionne dans un colis, carton, palette. - Vérifie la conformité de sa préparation par rapport à la commande (contrôle quantités, références, etc.), - Sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au quai filmage et chargement. Horaire de 7h à 14h50, avec une pause de 10 min le matin, pause déjeuner de 11h40 à 12h10 et une pause de 10 min l'après-midi du lundi au vendredi. Détenteur d'un CACES 1 ET 6 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
RECRUTEMENT - OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION (H/F) - Molsheim (67) - Industrie pharmaceutique - Intérim longue durée - Plusieurs postes à pourvoir VOS MISSIONS Selon votre profil, vous interviendrez dans différents ateliers de production : - Fabrication, assemblage ou conditionnement - Approvisionnement des lignes de production - Contrôle visuel et qualité des produits - Emballage, palettisation, traçabilité - Respect strict des règles qualité / sécurité / hygiène (BPF) Affectation selon votre profil et les besoins des ateliers PROFIL RECHERCHÉ - CAP minimum (savoir lire, écrire et compter) - Débutant(e) accepté(e) - formation au poste - Sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e) - À l'aise avec le travail manuel et en équipe CONDITIONS - Travail en 2x8 (nuits possibles sur volontariat) - Environnement industriel pharmaceutique - Port des EPI obligatoire - Station debout, gestes répétitifs selon les postes RÉMUNÉRATION - Taux horaire : 12,74 € brut/h + primes (équipe, 13e mois, nuit, panier selon horaires)
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Préparateur(trice) de commande F/H pour une mission évolutive située à Obernai pour son client spécialisé en lingerie. Vos futures missions : - Préparer les commandes de pièces et composants destinés à la production ou à l'expédition - Prélever les articles en magasin selon les ordres de préparation - Vérifier la conformité des références, quantités et états des pièces - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes - Approvisionner les lignes de production dans le respect des délais - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur selon autorisation) - Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire - Signaler toute anomalie (écarts de stock, pièces manquantes ou endommagées) Rémunération : taux horaires : 12,02 Poste en 2x8 : 5h25 - 12h45 / 13h05 - 20h25 Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération : 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez sur des missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base, des points de reconstitution de carrière Avantages CSE, sous conditions (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Adecco recherche un-e Inventoriste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, située à Rosheim, avec des interventions dans la collectivité d'Obernai. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec un début de mission prévu le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Votre mission principale consistera à réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences collectives. Vous serez responsable de la mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain. Vous effectuerez également des manutentions, telles que la réalisation de livraisons et de retraits de bacs, tout en assurant une communication efficace auprès des usagers. Une grande partie du travail se déroulera en extérieur, sur le terrain, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie. Nous recherchons une personne sérieuse, respectueuse des règles de sécurité, attentive et polyvalente. Vous devez être autonome et capable de gérer les tâches de manière efficace. Compétences comportementales - Sérieux : pour garantir le respect des procédures et des règles de sécurité. - Respect des règles de sécurité : essentiel pour travailler en toute sécurité sur le terrain. - Attention : pour vérifier minutieusement les données et assurer la précision des inventaires. - Polyvalence : pour gérer diverses tâches allant de l'inventaire à la communication avec les usagers. Compétences techniques - Connaissances informatiques : pour la mise à jour des bases de données et l'utilisation des logiciels. - Permis B :( + de 2 ans) nécessaire pour les déplacements et la réalisation des livraisons/retraits de bacs. - Baccalauréat : requis pour le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la gestion responsable des déchets. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ovalie Intérim recherche pour l'un de ses clients, une industrie pharmaceutique située à Molsheim, deux opérateurs de production H/F VOS MISSIONS : Selon votre profil, vous interviendrez dans différents ateliers de production : - Fabrication, assemblage ou conditionnement - Approvisionnement des lignes de production - Contrôle visuel et qualité des produits - Emballage, palettisation, traçabilité - Respect strict des règles qualité / sécurité / hygiène - Reporting, traçabilité, saisie de données Affectation selon votre profil et les besoins des ateliers VOTRE PROFIL : Titulaire d'un CAP minimum, vous maitrisez parfaitement la lecture, l'écriture et savez compter. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en 2x8 (nuits possibles sur volontariat). Environnement industriel pharmaceutique. Station debout, gestes répétitifs selon les postes. Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : contact@ovalie-interim.com
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé de prestations H/F. Le poste est basé sur notre site de Molsheim. Le poste est à pourvoir en CDI, en régulière : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Vous pilotez les flux physiques et d'information afin de garantir la satisfaction client, Vous êtes l'interlocuteur(trice) quotidien(ne) du client pour toutes les opérations logistiques : réception, stockage, manutention et enlèvement des marchandises, Vous organisez les équipes : définissez les besoins en personnel, répartissez la charge de travail et suivez la qualité des prestations, Vous gérez le stockage et les stocks avec un souci constant d'optimisation des espaces, Vous apportez un soutien opérationnel sur le terrain, y compris en réalisant des opérations de manutention. Profil Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de prestations logistiques. Vous possédez obligatoirement les CACES 1 et 3, le CACES 5 est un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP). Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve), et respectueux(se) des autres. Doté(e) d'un goût pour le terrain, d'un sens de la communication et de la coordination, vous avez naturellement le sens du service pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Transport H/F pour une mission de mars à septembre. Votre rôle est d'intervenir sur les opérations de transport routier sur le périmètre national. Vos missions principales sont : Gérer les activités de transport et de distribution : - Surveiller les activités quotidiennes (livraisons, retards, plannings) - Identifier des solutions face à des situations imprévues (transport de remplacement...) - Gérer les demandes exceptionnelles - Traiter les litiges Organiser les opérations avec les services internes et les partenaires logistiques : - Travailler en étroite collaboration avec les services internes (Contrôle du Transport, Service Clients, Entrepôts, etc.) - Assurer le bon déroulement des opérations Encadrer et suivre les prestataires transport : - Évaluer les indicateurs de performance et trouver des solutions d'optimisation. - Veiller au respect des cahiers des charges (types de véhicules, sécurité, etc.). - Contribuer aux appels d'offres et à la gestion des contrats. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en transport ou logistique, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous avez de bonnes bases en anglais. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités ? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un Employé de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. En tant qu'Employé de Production, vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine puis d'effectuer les tâches de nettoyage quotidiennes. Les horaires de travail sont fixes de 10h à 14h du lundi au jeudi, par moment il peut y avoir des heures supplémentaires à réaliser. Avantages : Tickets restaurants en fin de mois
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) agent de production pour notre atelier traiteur (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : Poste à pouvoir dans nos ateliers de production. Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions : Participer à la transformation chaude (Foie gras, pâté en croûte, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc.) Travail du foie gras et découpe des viandes Assurer la traçabilité de nos productions. Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : de 7H à 12H et de 13H à 15H45. Le vendredi : de 7H à 12H30. Rémunération selon profil 35H/semaine. Une expérience significative dans le domaine est demandée, une expérience en tant que boucher charcutier serait un plus.
Au sein de notre établissement EA 67, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°237
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche, absence de transports en commun. Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
L'agence Adecco recrute pour son client MERCK, basé à MOLSHEIM, des Magasinier, Caristes, préparateurs de commandes (h/f) en Intérim. Notre client est entreprise spécialisée dans les solutions de recherche biomédicale, production pharmaceutique et diagnostic. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture axée sur l'innovation et la croissance. En tant que magasinier cariste, préparateur de commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation de commande (picking) des pièces et cartons selon une fiche de commande à l'aide du pistolet informatique. Le picking se fait en mode piéton ou engin - Consolidation des commandes - Livraison de ces commandes en production. Les livraisons se font en engin. - Manipulation de charge - Stockage des matières premières - Flux des déchets En résumé, en autonomie, et dans le respect des règles de sécurité, des procédures applicables et des bonnes pratiques de fabrication : - Approvisionnement des équipements avec les matières premières en garantissant la traçabilité des opérations - Commandes et suivis des stocks de matières premières - Contrôle de la conformité des pièces (contrôle visuel et contrôle qualité) - Emballage et palettisation des produits finis REMUNERATION : 12.74 euros + primes (13è mois-Prime JRS-Prime équipe-Prime Salle Classée) HORAIRES: 2x8 Compétences exigées : - Respect des règles applicables (Sécurité, Qualité, Production) - Bonne compréhension orale et écrite des instructions de travail Compétences souhaitées : - Informatique : utilisation basique d'un ordinateur - Montage et assemblage manuel - dextérité - Connaissances électrotechnique et/ou électrique Savoir être : - Esprit d'équipe - Minutie - Proactivité - Rigueur - Fléxible au changement d'équipe Expérience Exigée : - Dextérité et compréhension de procédures de montage - Expérience montage et assemblage Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : - Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication - Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit - Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail - Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots - Emballer et palettiser les produits finis ????? Qui vous êtes : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), investi(e), rigoureux(se) et dynamique. Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste ??Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. ?? Vous travaillez en horaires équipe, cycle 2x8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service ??Ma rémunération : - Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 ) - Primes 13ème mois et JRS - Prime d'équipe - Prime verte - Primes associées aux cycles de nuit et de week-end Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est : \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\"
Adecco Molsheim recherche un Employé de Libre Service (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée distribuant des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain . Situé à Mutzig (67190), ce poste est à pourvoir dès le 19 janvier 2026 pour une durée de trois mois en intérim, à temps plein. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion des stocks et l'utilisation de la caisse. Votre connaissance des produits et votre expertise en merchandising contribueront à optimiser l'expérience client. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la disponibilité des produits et la satisfaction des clients. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant. → 7h30-12h/13h30-16h (Horaires susceptibles d'être modifiés par le manger de site selon besoin) Rémunération : 12,02 euros à 13 euros bruts Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du libre-service. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service. Votre adaptabilité et votre communication efficace sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service : votre priorité est la satisfaction client. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux besoins changeants du marché. - Communication efficace : vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises. Compétences techniques - Gestion de stock : vous assurez la disponibilité des produits. - Utilisation caisse : vous maîtrisez les opérations de caisse. - Connaissance produits : vous êtes familier-ère avec les articles de plomberie et chauffage. - Merchandising : vous optimisez la présentation des produits pour attirer les clients. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
commerce detail specialisé
Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine bancaire un(e) : Conseiller(ère) Particuliers H/F - CDI - Obernai Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et développer vos compétences dans le secteur financier ? Adecco Recrutement accompagne son client, acteur majeur du secteur bancaire, dans le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Particuliers H/F. Vos missions : - Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, proposer et vendre des produits financiers adaptés. - Développer, gérer et suivre un portefeuille client. - Assurer le suivi, le contrôle et la sécurisation des opérations bancaires. - Mettre à jour et enrichir les données clients. - Veiller au respect des procédures de gestion des risques et de sécurité. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire à partir de 32 700 € par an - Avantages : intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT Rejoignez une entreprise à dimension humaine, engagée dans le développement de ses collaborateurs et attachée à la qualité de vie au travail. - Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une expérience significative en commerce ou services financiers. - Expérience réussie en banque souhaitée, habilitation assurances et DCI appréciée. - Sens du service client, rigueur et goût du challenge. Intéressé(e) ?. Envoyez dès maintenant votre CV à Adecco Recrutement et rejoignez une entreprise locale, dynamique et en pleine évolution !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Aider le régleur sur presse à injecter - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Effectuer l'étiquetage Rémunération: 12.50EUR/h brut + panier repas + majoration de nuit Horaires : 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans un environnement stimulant. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Dans le cadre du déploiement du Contrat d'Engagement Jeune, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Insertion Professionnelle Chargé(e) d'insertion social. Le(a) conseiller(ère) assume sa fonction sous l'autorité de la directrice et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe. Il/elle agit dans le cadre des orientations et des instructions déterminées par les instances décisionnelles de la Mission Locale. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Vos missions : - Recevoir le public en entretien (individuels ou collectifs), élaborer des diagnostics socioprofessionnels - Animer des modules thématiques et des ateliers emploi en direction des jeunes, conforter les apprentissages en vue d'un accès à l'autonomie - Engager et maintenir les jeunes dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement lié à l'emploi ) - Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail ) - Rechercher des solutions adaptées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d'emploi (branches professionnelles, entreprises, centres de formations) ainsi qu'avec les associations locales - Assurer l'accompagnement des jeunes en cours d'emploi - Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès des partenaires - Assurer un suivi administratif - Travailler en lien avec l'ensemble des conseillers et des services de la Mission Locale - Assurer la mise à jour des situations dont il.elle a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service. - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service (réunions hebdomadaires, de projets ) auxquelles il.elle est convié(e). - Participer aux réunions thématiques ou formatives proposées par la direction. - Être force d'information, de négociation et de médiation auprès des entreprises en assurant un suivi de qualité. - Assurer une veille sur l'activité d'insertion. - Concevoir, planifier, développer et mettre en œuvre un dispositif d'accompagnement collectif - Analyser, évaluer et réajuster les besoins des actions collectives - Développer des programmes de formation en fonction des besoins et des spécificités des groupes - Coordonner et articuler les actions collectives et individuelles - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les partenaires en fonction des besoins des participants et des attentes institutionnelles - Négocier avec les partenaires externes (contenus d'intervention, modalités d'exécution ) - Assurer le suivi des parcours en collectif - Assurer le reporting auprès des partenaires et de la direction (à l'oral et à l'écrit) APTITUDES - Autonomie, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité d'analyse et d'adaptation, faire preuve de pédagogie Une attention particulière sera portée aux aptitudes : - à animer des modules collectifs - à travailler en partenariat avec les acteurs locaux, associatifs et économiques
Mission Locale de Molsheim
CRIT recrute pour son client basé à Molsheim, un OPERATEUR LOGISTIQUE DE NUIT H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réception manuelle des marchandises - Contrôle qualité visuel - Reconditionnement de pièces - Mise en palette - Vérification des références - Inventaire Horaires : 20h-3h Rémunération : 12.02EUR/h brut + prime salissure + prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en inventaire dans une grande surface ou industrie ou logistique ? Vous êtes à l'aise sur les logiciels informatiques ? (SAP serait un plus) Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Adecco recherche un-e Monteur Câbleur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines d'usage général, située à Duttlenheim (67120). En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage de composants mécaniques, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits de notre client. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera mise à profit pour garantir un montage précis et conforme aux standards de l'entreprise. Vous serez également amené-e à utiliser divers outils électriques et à appliquer vos connaissances des matériaux pour optimiser les techniques d'assemblage. Votre expertise et votre rigueur seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction des clients et le respect des délais de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront sollicités pour collaborer efficacement et atteindre les objectifs communs. Nous recherchons un-e professionnel-le avec un BEP ou BAC Pro dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, .) capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la précision des assemblages. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les schémas techniques pour réaliser des montages conformes. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez l'utilisation de divers outils pour l'assemblage. - Connaissance des matériaux : Vous savez choisir et manipuler les matériaux adaptés aux exigences du produit. - Techniques d'assemblage : Vous appliquez les méthodes d'assemblage pour garantir la solidité et la qualité des produits. - Notion d'anglais Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets innovants.
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai, recrute pour ses accueils de loisirs durant les vacances, des animateurs BAFA en contrat CEE de 1 semaine ou plus (petites vacances), 2 semaines ou plus l'été. Postes à pourvoir du 16 au 27 février 2026, du 13 au 24 avril 2026 et du 6 juillet au 28 août 2026. Temps de travail : journées complètes, du lundi au vendredi. 75€ brut/jour (BAFA ou équivalent) 52€ brut/jour (stagiaire) Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - vous participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, - encadrez et animez la vie quotidienne et les activités, - accompagnez les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement et le rythme de l'enfant - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés - organiser et prioriser ses tâches - réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter aux parents Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B pour l'encadrement des collégiens Formation - BAFA, CQP, animation périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BEATEP - CAP petite enfance, L2/L3 Staps Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un aide-cuisinier polyvalent (H/F). Notre restaurant propose un concept de restauration hybride associant restauration rapide qualitative, activité traiteur et fast-good, sans friture ni burgers. La cuisine est orientée vers des cuissons à la vapeur, des préparations spécifiques et un travail autour des protéines et des légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de cuisine, vous serez notamment chargé(e) de : - la découpe et la préparation des produits, - la mise en place des postes de travail, - la préparation et le conditionnement des barquettes, - la cuisson des sauces et des légumes à la vapeur, - diverses tâches de cuisine dans une logique de polyvalence, - ponctuellement, l'encaissement de la clientèle. Profil recherché Une première expérience en cuisine est appréciée. Toutefois, les candidats débutants sont acceptés et pourront bénéficier d'une formation en interne, notamment dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Une formation aux normes HACCP pourra également être mise en place. Conditions d'emploi - Horaires : du mardi au samedi, avec coupure (10h-13h / 17h-21h) - Repos : lundi et dimanche - Rémunération : taux horaire de 12,02 € brut Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et désireuse de s'investir dans un environnement culinaire qualitatif et structuré. Poste ouvert à tout type de public.
La Boulangerie Pâtisserie JOST MAURER propose des produits 100% maison, originaux et haut de gamme réalisée par une équipe dynamique et passionnée ! Nous avons à cœur de proposer des nouveautés dans chacun de nos univers gourmands : Pains, Viennoiserie, Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Traiteur Nous recrutons un(e) conseiller(e) de ventes Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Vous aimez proposer des produits originaux et haut de gamme ? Profil recherché : Vous êtes à l'écoute du client, autonome, rigoureux(se), souriant(e), polyvalent(e), avez l'esprit d'équipe et vous aimez les produits originaux, nobles et locaux Vos missions : accueil du client, conseil et vente, prise de commande, tenu du magasin, emballage de produit pour la vente, nettoyage du magasin Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Jours de fermeture : dimanche Une expérience en vente en boulangerie ou en pâtisserie est un plus. Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et des mathématiques est souhaitée.
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. Agent d'entretien du domicile et des locaux. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Marlenheim/Wasselonne et environs. Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
Une forte croissance de notre activité, avec de nouveaux contrats et marchés vers l'export, nous amène à lancer une deuxième vague de création de postes : 3 postes d'opérateur de production en équipes ligne de production en équipes de semaine (3/8). Ces postes peuvent être évolutifs vers des postes de Conducteurs de lignes automatisées. Rôles et Responsabilités : Assurer l'approvisionnement en matière première sur la ligne de production. Il est le soutien direct du Conducteur Machine. Il assure le conditionnement des palettes de produit finis en répondant au cahier des charges du client. Principales missions : - Vérification des matières premières par rapport aux ordres de fabrication encours. - Préparation des différentes matières avant la fin de l'OF encours. - Vérification alignement des feuilles - Cerclage - Etiquetage - Banderolage des palettes - S'assure de la propreté du poste de travail en fin de poste - Saisie dans quantité produite dans l'ERP - Conduite de ligne en support du 1er conducteur - Effectuer des contrôles qualité sur les matières 1eres avec prise d'échantillon pour la traçabilité et le respect des standards qualité Connaissances et compétences : - Une connaissance du fonctionnement de la ligne de production - Capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des OF - Rigueur, Réactivité, Vigilance - Maintenance 1er niveau - Connaissance dans le packaging et/ou imprimerie serait un plus EUROBRILLANCE c'est : - Une entreprise de 42 salariés, dans laquelle chaque salarié représente une valeur fondamentale - Une entreprise portée par l'innovation et tournée vers la satisfaction client Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique - Un accompagnement personnalisé dans la formation
Pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Rosheim, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) pour la gestion du parc immobilier sur Rosheim et la collectivité d'Obernai. Vos missions seront les suivantes : - réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences en collectifs - mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain - manutentions (réalisation de livraisons/retraits de bacs) - communication auprès des usagers Une grande partie du travail est à réaliser en extérieur sur le terrain Profil attendu : sérieux, respectueux des règles de sécurité, attentif, polyvalent, autonome Un véhicule de service sera mis à disposition selon les besoins Début de la mission : 02/02/2026 Durée : 6 mois en Temps plein Taux horaire : 14,03€/h Avantages : IFM/ICP/CET... Formation/diplômes : baccalauréat, permis B, connaissances informatiques
Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs(trices) pour compléter notre équipe et notamment un(e) jardinier(e) confirmé(e). Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir : - Effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles. - Effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition - Être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe - Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Tickets restaurant
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
LHH recherche pour son client spécialisé dans le domaine du sport, un Web Designer Intégrateur (h-f) en CDI. Vous participez activement à la croissance du site e-commerce et contribuez à développer la notoriété de la marque au sein d'une organisation structurée. Vos missions principales sont : - Concevoir des landing pages et structurer des parcours utilisateurs performants. - Produire des contenus web éditoriaux, créer des supports visuels digitaux variés. - Améliorer l'expérience utilisateur et les performances des tunnels de conversion. - Intégrer les créations graphiques et veiller à leur optimisation technique et fonctionnelle. - Concevoir des campagnes emailing. - Mettre en place des opérations promotionnelles sur la plateforme e-commerce. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Indesign) et les CMS (Wordpress). - Vous maitrisez les langages HTML/CSS, le responsive design et les normes d'intégration. - Vous êtes autonome, créatif et appréciez le travail en équipe. - La maitrise de l'anglais est un plus. Vous voulez rejoindre une entreprise avec un environnement agréable et dynamique ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Ouest de Strasbourg, accessible en train. Rémunération : 30k€ annuel brut + avantages (télétravail, intéressement, etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le GHSO recrute un(e) secrétaire médical(e) au plateau des consultations avancées et à la policlinique d'Obernai. Vos activités principales : * Accueil des patients * Gestion des appels téléphoniques * Gestion des rendez-vous de consultation et des inopinés * Gestion de la consultation * Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » * Facturation - encaissement - gestion de la caisse * Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc.. * Archivage Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Esprit d'équipe * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) * Capacité de décision et d'anticipation * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Maitrise de l'orthographe et de la grammaire * Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : * Sens de l'accueil * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur et autonomie * Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité Profil : * Formation : Bac ST2S ou BTS secrétariat de direction * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7 h 18 * Amplitude horaire maximum : 08h30-19h00 (pouvant évoluer selon les besoins du service) * Poste à 100% * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible immédiatement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement (Adjoint administratif catégorie C ou AMA catégorie B) vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Horaires flexibles et RTT
Intégré(e) au nouveau Centre de compétences OMM et en relation avec les équipes BBA du Groupe, vous contribuez aux études de faisabilité technique ainsi qu'à la mise en œuvre des demandes et transformations spécifiques réalisées directement à la chaîne de Wörth (BBA). Vos missions principales : - Contribuer aux études de faisabilité technique en lien avec de nombreux services de Wörth et Molsheim (BBA, E-E Center, équipes Conseil Technique et Projets CTT, Direction Etudes.), vous étudiez les contraintes techniques des projets et vous proposez des solutions tout en vous assurant du respect des contraintes réglementaires. - Vous assurer du bon déroulement des commandes, de la validation du prototype à la documentation technique tout en initiant les commandes de pièces neuves ou spécifiques - Apporter votre expertise, en tant que véritable référent technique, sur les réclamations de la chaine de production, des clients et vous contribuez à faire connaître les nouvelles variantes de véhicules aux secteurs de production. - Etre force de proposition sur les démarches d'amélioration continue ainsi que sur le développement de l'offre de service du Centre de compétences. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en période de formation, puis hebdomadaire sur le site de Wörth (Allemagne). Modèle horaire : horaires individualisés Votre profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 minimum dans un domaine mécanique/mécatronique ou expérience équivalente, et vous bénéficiez d'une solide expérience en mécanique ou en mécatronique / paramétrage. Rigoureux(se) et persévérant(e), vous avez une idéalement une 1ère expérience dans le secteur automobile. Votre excellent relationnel et de bonnes bases en allemand vous permettent de collaborer avec des services variés et des équipes multiculturelles.
La Région Grand-Est œuvre au quotidien pour l'accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments des établissements scolaires d'enseignements. Mission Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Activités principales « coeur de métier » - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Au sein de notre SESSAD TSA 67 - Pôle Enfance, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°381
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à WOLXHEIM, un CHAUFFEUR DE CAMION GRUE TP HF en intérim Vos missions : - Conduite d'un camion grue sur les chantiers de travaux publics - Chargement et déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des délais et des impératifs de livraison Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur camion grue TP - Permis C et FIMO/FCO et CACES R490 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et ponctualité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler.
Alemploi recrute pour l'un de ses clients à Rosheim (67),un Technicien bureau d'études H/F. Mission de travail temporaire en vue d'une embauche en CDI Dans le cadre d'un départ à la retraite, cette société spécialisée notamment dans le domaine de la menuiserie extérieure bois recherche son/sa futur(e) technicien(ne) en bureau d'études. Vos missions principales : - Analyse des appels d'offres afin de transmettre les chiffrages (DCE) après avoir fait les différentes demandes de prix découlant de la lecture du CCTP - Aller spontanément à la recherche des informations nécessaires pour affiner les propositions techniques et ajuster les réponses aux appels d'offres - Compréhension des documents marchés et participation à la production des mémoires techniques - Capacité à proposer des solutions techniques optimisées en lien avec les équipes internes et les fournisseurs - Comprendre les contraintes de fabrication et proposer des variantes techniquement et économiquement cohérentes Votre profil : - Une expérience minimum de 3 à 5 ans sur des postes similaires est souhaitée - Une première expérience ou des connaissances approfondies dans le domaine de la menuiserie est un sérieux avantage - Maîtrise des outils informatiques spécifiques (AutoCad, Excel, Word + formation sur le logiciel interne de chiffrage). - Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation (curiosité, volonté d'apprendre sur le terrain) - Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et savez travailler en équipe
Au sein de notre établissement ESAT DUTTLENHEIM, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°325
La crèche La Maison Bleue - Les Mannele, située à Duppigheim, recherche un(e) auxiliaire de crèche dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie. Au sein d'une équipe dynamique, souriante et bienveillante, vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. La crèche porte de nombreux projets pédagogiques, favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants au quotidien Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Participer aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Diplôme petite enfance apprécié (CAP AEPE ou équivalent) Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe Dynamisme, bienveillance et motivation Une première expérience en crèche est un plus Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une équipe soudée, positive et investie Une expérience enrichissante au cœur de projets variés Poste à pourvoir rapidement https://la-maison-bleue-rh.my.salesforce-sites.com/postulate?id=a10bD00000Bm2HJ&source=LMB
Vous souhaitez intégrer un acteur incontournable de la supply chain, reconnu pour son innovation et sa capacité à gérer des flux d'envergure ? Situé stratégiquement à Duppigheim, notre client offre un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et l'efficacité sont au coeur du quotidien. Travailler pour ce groupe, c'est mettre un pied dans une structure solide qui valorise la polyvalence et offre de réelles opportunités de prolongation pour les collaborateurs engagés. Dans le cadre d'un renfort lié à un déménagement, nous recherchons des profils polyvalents capables d'intervenir sur deux piliers majeurs : 1. Manutention & Déchargement (Caces 1A + Gerbeur accompagnant > 1,20) Déchargement de containers et chargement de camions. Port de charges répétitif (colis entre 12 kg et 20 kg). Travail en environnement froid (+2°C). 2. Préparation de Commandes (Polyvalence) : Préparation des commandes lors des baisses de flux de containers. Évolution dans un environnement de grand froid (-24°C) Travail en entrepôt ( attention pas de lumière du jour) Détails pratiques : Dates : Renfort initial du 3 au 7 février avec des horaires spécifiques (prolongation possible) Horaires traditionnelles : 07h45 - 15h45 (Lundi au Jeudi) / Fin à 14h45 le Vendredi (Idéal pour vos week-ends !). Équipements : Tous les EPI (Équipements de Protection Individuelle) adaptés au grand froid sont fournis. Rémunération : 12,22 + primes liées au froid + indemnités de fin de mission et congés payés (10% + 10%). Vous êtes un véritable couteau suisse de la logistique ? Voici ce que nous recherchons : Résistance physique : Vous n'avez pas peur du port de charges et du travail répétitif. Adaptabilité thermique : Vous êtes capable de travailler durant toute votre rotation dans un environnement froid (+2°C à -24°C). Expérience : Une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes et manutentionnaire est indispensable. État d'esprit : Vous êtes ponctuel, rigoureux et prêt à vous investir sur une mission courte avec un fort potentiel de prolongation. Caces 1A + Gerbeur accompagnant > 1,20 Cette mission vous interesse? Alors vite, contactez nous!!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche un-e Assistant-e Comptable (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de colles, située à Marlenheim (67520). Ce poste est à pourvoir pour démarrage prévu début mars 2026. Vous travaillerez à temps partiel, soit 25 heures par semaine, avec une répartition de votre temps de travail à 50% sur des tâches comptables et 30% sur des tâches administratives. Le rythme actuel est du lundi au jeudi midi, mais il peut être modulé selon vos besoins. Vous serez responsable de la saisie de variables, du contrôle des notes de frais, des déclarations bancaires, ainsi que de la comptabilité clients et fournisseurs. Vous participerez également aux relances de règlement, contribuant ainsi à la fluidité des opérations financières de l'entreprise. Sur le plan administratif, vous validerez les bons de livraison et imprimerez les étiquettes nécessaires pour les colis avant leur expédition vers les clients. Ces tâches incluent la gestion des codes-barres, des adresses et des pictogrammes selon les contenus, notamment pour les produits chimiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement son temps et de communiquer clairement avec les différents interlocuteurs. Vous serez intégré-e dans une période de doublon d'un mois avant le départ en retraite de la personne actuellement en poste, ce qui vous permettra de vous familiariser avec les processus et de garantir une transition en douceur. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine comptable, idéalement de deux ans, et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à organiser votre travail de manière efficace. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour assurer la précision des données comptables et administratives. - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour respecter les délais et priorités. - Communication claire : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière concise et efficace. - Gestion du temps : Vous savez gérer votre emploi du temps pour optimiser votre productivité. Compétences techniques - Logiciels comptables : Maîtrise des outils nécessaires pour la gestion des opérations comptables. - Normes comptables : Connaissance des standards et réglementations en vigueur. - Saisie de données : Capacité à entrer et vérifier les informations avec précision. - Gestion des factures : Expérience dans le traitement et le suivi des factures. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée dans le moulage de pièces techniques en élastomère et PTFE, son/sa futur(e) Directeur Technico-Commercial (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans le développement de nouveaux marchés clients, avec un objectif clair : faire croître un portefeuille à fort potentiel, aujourd'hui représentant 10 % du chiffre d'affaires. Vous assurerez l'ensemble du processus de développement commercial, depuis l'identification de nouveaux marchés jusqu'à la définition de solutions techniques adaptées, en passant par la gestion de projets clients. Vous serez un véritable chef d'orchestre, à l'interface entre les clients et les services internes (technique, R&D, qualité, production.). Ce poste s'inscrit dans le cadre du départ à la retraite du directeur actuel. Missions principales : Développement commercial & relation client : - Consolider la stratégie commerciale pour conquérir de manière ciblée des segments de marché à forte croissance - Identifier les opportunités, prospecter, et les traduire en contrats grâce à votre expertise technique. - Entretenir et développer le portefeuille clients existant - Piloter l'ensemble du processus de vente en mettant l'accent sur la qualité des contrats, le volume et la marge et mettre en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente et de profit. Conseil technique à la clientèle et responsabilité de projet : - Analyser et évaluer les exigences techniques pour le développement de concepts et de solutions techniques adaptées. - Construire, avec les équipes internes, des solutions techniques pertinentes et sur-mesure. - Rédiger et négocier les offres technico-commerciales clairement axées sur la conclusion de contrats. - Piloter des projets clients complexes en coordonnant les interfaces internes et externes. Piloter les ventes : - Mettre en place et exploiter un tableau de bord commercial basé sur des indicateurs clés, afin d'en mesurer leur efficacité. - Garantir la qualité de la base de données afin d'établir des prévisions fiables et des décisions stratégiques. - Réaliser les analyses de performance et définir des actions commerciales concrètes - Assurer la visibilité commerciale par l'organisation de salons professionnels, la gestion d'outils marketings divers Gérer les interfaces et collaboration interne - Collaborer avec les services techniques, de développement, de production et de qualité pour la mise en œuvre de solutions techniques pour les clients - Collaborer avec les partenaires externes et les prestataires de services afin de garantir la qualité des projets et la satisfaction des clients Profil recherché : Formation et expérience : - Formation technique Bac +2 minimum - Expérience significative en environnement industriel - Un vrai plus : Expérience commerciale, mais non obligatoire si la fibre commerciale est démontrée (aisance, impact, capacité à convaincre). Socle technique fort attendu : - Soit expertise matériaux (caoutchouc/élastomères ou plastiques techniques, PTFE.), - Soit très bonne expertise procédés (injection et/ou compression), avec formation mécanique, même sans expérience préalable en caoutchouc (montée en compétence possible). - Capacité à comprendre rapidement une problématique technique, poser des limites et arbitrer de façon pragmatique. Compétences & posture : - Très bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand indispensable (idéalement les deux) - Qualité relationnelle, aisance dans la communication, écoute et diplomatie en toutes circonstances, travail en équipe et capacité à créer la confiance. - Autonomie, curieux et esprit d'initiative, avec un sens fort des responsabilités. - Esprit structuré et rigueur dans le suivi des projets et des actions commerciales
BUCHHOLZ Terrassement est une entreprise situé à Obernai. Ses principales missions sont : la démolition, le terrassement, le transport, le VRD. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour rejoindre notre équipe VRD. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous aurez en charge : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers sur le terrain Planifier et répartir les tâches quotidiennes conformément aux directives du Chef de Chantier Suivre l'évolution du chantier et remonter les besoins et imprévus rencontrés Lecture de plan Implantation Travaux marché public et privé Voirie, réseaux divers La conduite d'engins (Mini-pelle - CACES R482) serait un plus Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis de conduire (B) exigé Rémunération : Salaire horaire : à partir de 14 euros de l'heure. Le salaire horaire sera à définir selon votre expérience. Avantages : Paniers repas Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d'un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site. Vos missions : - Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité - Définir, optimiser les normes et de mettre en oeuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc - Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients - Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production - Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu'à la mise en série, en lien avec la Qualité - Piloter les plans d'action et coordonner l'ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts...) - Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière) - Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés Votre profil : - Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets - Maîtrise impérative d'un allemand technique opérationnel (niveau B2/C1) - Outils : Méthodes (Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes), chrono-analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office - Vision globale du cycle produit : besoin client ? faisabilité ? chiffrage ? industrialisation - Savoir-être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique Conditions - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon profil : 40/50kEUR annuel sur 13 mois (+ primes) - Arrondissement Sélestat-Erstein
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis. Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Ingénieur Qualité - HSE H/F, en travail temporaire longue durée, dans le cadre d'un remplacement. Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu dans le domaine automobile, à Molsheim. - Participer au déploiement du Système de Management QHSE : suivi des indicateurs, réaliser les audits - Apporter son support sur les actions qualités du site sur le terrain: mettre en place des plans d'action et suivre leur bon déroulement - Former et sensibiliser les équipes terrain - Participer à des projets et à l'amélioration continue De formation technique de type Bac+5 dans le domaine de la Qualité / QHSE, vous avez une 1ère expérience d'à minima 2 années sur un poste similaire en industrie. Ce poste implique des échanges à l'international, ainsi la maitrise de la langue anglaise ou/et allemand est un atout. Vous êtes autonome, rigoureux et bon communicant ? C'est votre profil que notre client recherche ! Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes . Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature !
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, recherche des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Plongeur/Plongeuse - Aide de Cuisine pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Une première expérience en cuisine est un atout
La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
Notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la mécanique, la soudure aluminium et l'assemblage de structures métalliques recherche un Assembleur Soudeur (h/f) à Bischoffsheim pour intervenir sur des chantiers variés en Alsace, avec une équipe passionnée et dynamique. À propos de la mission En tant qu'Assembleur Soudeur h/f, vous serez un maillon essentiel de l'équipe terrain. Vos missions principales seront : - Assemblage de structures métalliques et aluminium selon les plans - Réalisation de soudures (TIG/MIG) - Travaux de mécanique industrielle sur chantier - Intervention sur sites clients pour montage ou réparation Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à 14,50 EUR brut de l'heure, avec possibilité d'évolution Indemnité de petit déplacement Panier repas à 9,20EUR/ jours Poste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en soudure et montage industriel, idéalement sur chantier. - Lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens de l'adaptation aux environnements de travail variés - Entreprise locale, stable et reconnue pour son savoir-faire - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Missions variées sur des projets concrets - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Soudage MAG 135 - Soudage TIG 141
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Dorlisheim. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Dans le cadre de chantiers de voirie et réseaux divers, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobés. Vos missions principales : Mise en place du balisage de sécurité sur la zone de chantier Remblayage manuel ou mécanique des tranchées Compactage des matériaux à l'aide de plaques vibrantes ou rouleaux Réglage des enrobés manuellement ou avec engins spécifiques Nettoyage de fin de chantier et respect des consignes de sécurité Idéalement issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'application d'enrobés ainsi que l'utilisation d'outils manuels. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Date de prise de poste à convenir, en horaires de journée, variables selon les besoins du client. Salaire selon profil + panier repas + déplacement trajet selon barème TP.
Pour notre micro-crèche Les Chérubins d'Ergersheim, structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous faire une place. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur développement et leur bien-être au sein de notre structure. Nous vous proposons un CDD de remplacement du 12 au 27 février 2026 Vous avez obligatoirement le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions : - accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme, - organiser et mettre en place des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps d'accueil, - Collaborer en équipe pour mettre en place des projets pédagogiques, - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées, - Maintenir un environnement propre et accueillant dans les espaces de vie, Compétences : - Faire des transmissions pertinentes et constructives - Principes éducatifs basés sur le respect de l'enfant (parole positive, empathie, ...) - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Sens de la communication et travail en équipe Nous vous proposons : CDD temps plein (35 heures/ semaine), du 12 au 27 février 2026 Horaires fixes (une adaptabilité est tout de même nécessaire en cas de congés, formation ou maladie) Une équipe stable et soudée Une mutuelle avantageuse Titres restaurant de 10€/jour dont 50% pris en charge Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles CAP AEPE ou DEAP obligatoire Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : SMIC
A propos de nous : Propriété de la Ville d'Obernai depuis 1970, le Domaine de la Léonardsau comprend, entre autres, un château, un parc arboré de 8 hectares et les anciennes écuries. Porté par les élus de la Ville d'Obernai, le Domaine de la Léonardsau a fait l'objet d'un important projet de restauration. Le Domaine de la Léonardsau accueille au sein des espaces rénovés diverses expositions temporaires, une Micro-Folie, ainsi que des séminaires et des manifestions culturelles d'intérêt. La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de répondre à un accroissement saisonnier d'activité pour la gestion de cet équipement. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement de la structure. Vous participez à l'accueil et à l'information du public. Vous assurez la surveillance des espaces. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité par le public. Ponctuellement, vous participez à la réalisation d'animations et de médiations culturelles. Vous assurez le petit entretien des locaux et la manipulation du mobilier et des œuvres. Vous effectuez des opérations de billetterie et du suivi administratif. Ce poste conviendrait à un candidat H/F diplômé en histoire, histoire de l'art ou tourisme.
CRIT Recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un MAGASINIER CARISTE H/F pour une longue mission d'intérim. Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs de catégorie 1b/3/5 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais impartis Horaires en journée ou 2x8 Rémunération : 12.70EUR/h brut + titres restaurants + prime de salissure Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste, de préférence sur les catégories 1, 3 et 5 ? Vous êtes en capacité de travailler en équipe et à suivre des consignes précises ? Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité aux différentes tâches de manutention ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim, un AGENT DE CONTROLE QUALITE EN INDUSTRIE H/F pour de la longue mission en intérim. Vos missions : -Vérifier la conformité des produits finis et des matières premières aux spécifications techniques -Réaliser des inspections à différents stades de production (contrôle d'entrée, production etc) -Contrôler les équipements et outils pour assurer leur bon fonctionnement -Identifier, documenter et analyser les non-conformités détectées -Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions correctives, curatives et préventives -Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions correctives -Rédiger les rapports de non-conformité -Assurer la traçabilité des produits et des matières contrôlées -Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, appareil métrologie ...) Rémunération : A partir de 13EUR/h brut + titres restaurants + déplacement Horaires de travail en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité en industrie (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, mécanique ...) - Connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle - Capacité à réaliser des tests et des mesures avec précision - Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les non-conformités - Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction de rapports - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Lieu : MOSLHEIM / Temps complet / Filière Administrative Vous êtes dynamique, organisé(e), à l'aise avec le contact humain et les outils informatiques ? Vous avez le sens du service public et souhaitez participer activement à la gestion d'un service essentiel à la population ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez une structure à taille humaine, en pleine évolution, au cœur des enjeux environnementaux et de proximité avec les usagers. Vos journées seront variées, utiles et porteuses de sens. En tant que Chargé(e) d'accueil au sein du service usagers du Select'om, vous serez le lien essentiel entre les usagers (particuliers et professionnels) et notre établissement. Vos missions seront riches et diversifiées : Gestion de la relation avec les usagers : - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Traitement des demandes, réclamations et suivi des réponses - Mise à jour et suivi des fichiers clients via les logiciels dédiés (STYX, RF Conception) Services aux particuliers : - Délivrance et gestion des badges d'accès en déchèterie - Vente et suivi des bacs, accessoires et composteurs Services aux professionnels : - Gestion des conventions et des comptes clients - Établissement de devis, factures et suivi des paiements - Suivi des équipements et élaboration de bilans annuels Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Sens du contact et de l'écoute - Aisance en bureautique (Excel, Word, logiciels de gestion) - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'analyse - Goût pour le travail en équipe et les missions transversales - Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus Rémunération : de 26 à 28 K€ brut annuel selon profil, titres restaurant, prise en charge à 75% de l'abonnement de transport.
En tant qu'opérateur de saisie (H/F) au sein du service usagers du Select'om, voici vos missions : Gestion de la relation avec les usagers : Accueil physique et téléphonique, en lien avec la refonte du schéma de collecte. Traitement des demandes reçues par courrier, email ou Google Sheet. Saisie et mise à jour des données dans les systèmes. Fournir des renseignements sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité, ainsi que sur les consignes de tri. Gestion des réclamations : enregistrement et suivi des événements. Établissement de devis et ordres de service. Mise sous pli ponctuelle, classement et archivage des dossiers. Gestion du logiciel STYX ; Création et gestion des clients. Affectation et suivi des bacs. Saisie des puces, impression des étiquettes et listings pour la distribution. Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Sens du contact et de l'écoute - Aisance en bureautique obligatoire (Excel, Word, logiciels de gestion) - Publipostage - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'analyse - Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus CDD de 6 mois minimum. Rémunération : 22 K€ brut annuel, titres restaurant.
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la production d'équipements à destination du domaine médical, un METALLIER-SOUDEURH/F pour une mission en intérim. Vos missions : - opérations de pliage, d'assemblage - travaux de finitions - opérations de soudure TIG (en complément des travaux de métallerie) - Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire entre 13 et 14EUR (EUR) brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métallerie - Bonne connaissance des techniques de métallerie, de la soudure TIG et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Autonomie et sens des responsabilités appréciés POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc... recherche un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc... - Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. - Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. - Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. - Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. - Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans) - Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : - Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. - Mise en place de sable au fond de la tranchée. - Pose des tuyaux. - Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de divers matériaux et techniques variées - Respect des règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Minutie et rigueur Qualités professionnelles : - Capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Précision et attention aux détails - Respect des normes de sécurité en vigueur - Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Étancheur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que de l'isolation thermique et acoustique pour garantir l'étanchéité des constructions. Vos tâches comprennent : - La préparation du chantier - Le contrôle du support - La réalisation de complexes d'étanchéité Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membrane, résine) - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques à l'étanchéité - Habilitation au travail en hauteur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de la sécurité sur le chantier Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes titulaire de l'habilitation au travail en hauteur. Vous êtes motivé et prêt à relever des défis en extérieur. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de menuiserie intérieure bois auprès de particuliers et/ou de professionnels. Vos missions - Pose de menuiseries intérieures bois : portes, blocs-portes, placards, dressings, parquets, agencements - Lecture de plans et prise de mesures - Ajustements, finitions et contrôles qualité - Respect des consignes de sécurité et des délais - Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché - Formation et/ou expérience en menuiserie intérieure bois - Maitrise des machines-outils - Autonomie, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à s'organiser et à gérer un chantier - Permis B indispensable Expérience / Formation - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent souhaité - Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des projets variés et techniques - Une montée en compétence accompagnée - Des conditions de travail stables et sécurisées - Une semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
Experteam Saverne recrute, pour son client basé à Obernai, un technicien confirmé pompes à chaleur / chauffage / climatisation. Missions principales : - Installation et mise en service de PAC air/air et air/eau - Entretien préventif et curatif des systèmes thermiques - Diagnostic et dépannage des installations chauffage, climatisation et ventilation - Réglages, contrôles de performance et vérifications de conformité - Gérer le matériel et les approvisionnements - Conseil et accompagnement des clients - Respect des règles de sécurité et des procédures techniques
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Langue Allemande ou Alsacienne souhaitée Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert, de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragile ou précieux et d'installation d'équipements. Nous évoluons auprès de clients prestigieux pour lesquels nous mettons à disposition nos multiples savoir-faire. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à HANGENBIETEN (67) recherche un(e) PROSPECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) en contrat à durée indéterminée Vos missions : - Réaliser la prospection commerciale sur le secteur géographique défini conformément aux orientations stratégiques de la Direction Commerciale afin d'apporter de nouveaux clients ou d'obtenir des affaires avec d'anciens clients - Relancer les prospects jusqu'à l'obtention du contrat - Transmettre les demandes de devis au Responsable d'agence - Respecter les objectifs quantitatifs de prospection (en nombre de visites) et de chiffre d'affaires - Participer au développement du CA de l'agence - Rendre compte du Directeur Commercial Profil recherché : Vous possédez des aptitudes commerciales développées au cours d'expériences passées Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles Bonne maitrise des outils bureautiques Avantages : Véhicule de service Commissions sur sur objectifs Prime d'intéressement Mutuelle entreprise et Paniers repas Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement de personnel, Cadre, ETAM et OUVRIER dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en maintenance industriel, électricité industriel et général, un Technicien de maintenance industrielle en itinérance H/F à Molsheim (67) Missions : Sous les directives du dirigeant et du responsable technique, vous occuperez un rôle clé au sein de notre équipe de maintenance. Vous serez en charge de la maintenance industrielle générale ainsi que des travaux électriques industriel et général, tout en bénéficiant des ressources nécessaires pour assurer une mission de qualité. Vous serez amené à dépanner et entretenir des équipements de nettoyage du matériel de manutention et des climatisation. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez des devis et planifiez les interventions. Vous effectuez des travaux électriques de neuf, de remplacement ou d'ajout. Vous conseillez les clients en respectant les normes et réglementations. Vous déterminez le matériel nécessaire à commander pour l'atelier et le véhicule. Vous intervenez en cas de surcharge d'activités dans d'autres domaines. Profil : Vous avez un diplôme type Bac Pro (MSPA)/(EEEC) ou BTS Électrotechnique/ Maintenance des systèmes/ Fluides, énergies, environnements ou similaire Formations / Diplômes : Habilitation électrique, CACES nacelle et chariots élévateurs Vous savez travailler en équipe ou en autonomie, manipuler un matériel, diagnostiquer des pannes et contrôler des installations. Vous avez des connaissances approfondies en électricité industrielle et bâtiment, en mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous aimez travailler dans des contextes variés et avez un bon relationnel avec les différents clients postulez chez Connectt rapidement !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial itinérant(e) dans le secteur du négoce du bâtiment. Vos principales responsabilités incluront : - Développement et suivi d'un portefeuille clients sur le secteur Alsace (67/68). - Prospection et fidélisation des professionnels du bâtiment et de la distribution. - Négociation et conclusion de ventes de produits - Suivi régulier des besoins clients. - Reporting d'activité auprès de la direction commerciale. Profil recherché : - Expérience exigée de 3 à 5 ans dans la vente itinérante chez un négoce. - Connaissance du secteur BTP / matériaux. - Un portefeuille clients actif en Alsace serait un atout majeur. - Autonomie, fibre commerciale, sens du relationnel et goût du challenge. - Permis B indispensable.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres activités de nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel, un-e Agent d'Assainissement (H/F) basé-e à Griesheim-près-Molsheim. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité, offrant une opportunité unique de contribuer à la propreté et à la sécurité de l'environnement de travail. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des espaces de travail. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des chantiers et l'assainissement de l'environnement, garantissant ainsi un cadre sain et sécurisé pour tous les collaborateurs. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, des tâches essentielles pour le bon déroulement des opérations quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'engager dans un rôle clé au sein de notre équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. - Sens du détail : pour garantir un nettoyage et un assainissement de qualité. Compétences techniques - Manutention et port de charges : savoir-faire crucial pour le transport et la gestion des matériaux. - Nettoyage de chantier : compétence clé pour maintenir la propreté et l'ordre sur les sites. - Assainissement de l'environnement : expertise nécessaire pour assurer la sécurité et la salubrité des espaces de travail. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai recrute, pour étoffer son service jeunesse, un animateur/directeur en contrat CDI. Postes à pourvoir immédiatement. 33h45 hebdo selon convention collective Elisfa. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe de jeunes en toute autonomie - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution du jeune et repérer d'éventuelles difficultés - être à l'écoute, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les publics - organiser et prioriser ses tâches Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B Formation BAFD, BPJEPS LTP, BEATEP ASVL conseillé (min BAFA) Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo (IME + SESSAD) d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un remplacement, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, Cadre et Etam, dans le domaine du BTP en Alsace, Bourgogne et Franche Comté. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallerie, menuiserie aluminium, tôlerie et escaliers métalliques, un Conducteur de travaux (F/H) à Molsheim (67). L'entreprise maîtrise l'ensemble du processus : conception assistée par ordinateur, calcul, fabrication, traitement de surface et pose sur site. Il peut s'agir d'ouvrages uniques, sur mesure ou en série, il met un point d'honneur à réaliser des produits conformes aux idées et besoins exprimés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de travaux : Vous réalisez les relevés sur site, et vous êtes responsable des prises de côtes et métrés pour l'élaboration des plans de fabrication. Vous établissez manuellement les plans PAC. Vous préparez et vérifiez les dossiers de fabrication (plans, schémas, nomenclatures). Vous transmettez les dossiers de fabrication et les informations techniques au Chef d'Atelier. Vous faites approuver les plans par le client avant tout démarrage de fabrication. Vous gérez les révisions et les modifications. Vous élaborez, suivez et diffusez les plans de production, en précisant l'ensemble des étapes nécessaires (approvisionnement, préparation, fabrication, pose). Vous assurez le suivi des chantiers qui vous sont attribués. Vous transmettez les plans aux différents destinataires pour approbation (architecte, SPS, etc.). Vous coordonnez les étapes du processus (plans, fabrication, pose). Vous formez et sensibilisez le personnel aux règles de sécurité. Vous établissez le planning de pose. Vous transmettez les informations et ordres aux équipes de chantier et vérifiez leur chargement. Vous veillez à l'ordre et à la propreté des chantiers. Vous mettez en œuvre les plans d'actions garantissant la sécurité des opérateurs. Vous veillez à l'efficacité de vos équipes en termes de productivité, de qualité et de respect des délais. Vous suivez vos dossiers ainsi que les recouvrements de facture. Vous négociez avec les clients pour obtenir des délais compatibles avec la fabrication et la pose. Vous respectez les délais contractuels convenus. Vous garantissez la satisfaction du client. Vous travaillez sur des projets privés (bailleurs sociaux, immobiliers). Profil : De formation Bac +3 minimum en BTP, Construction métallique, Aménagement urbain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux (au moins 1 an), idéalement dans le domaine de la métallerie, tôlerie, menuiserie aluminium ou serrurerie. Vous avez une bonne communication, aisance relationnelle et capacité d'adaptation et bonne organisation. Vous avez du leadership et une capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires. Rémunération : 2500-4500€/mensuel brut + véhicule de service Poste à pourvoir en CDI Si ce poste vous correspond, postulez auprès de notre agence Connectt à Saverne !
ADECCO MOLSHEIM recherche pour son client des conducteurs de car h-f à temps partiel (90h): Description du poste : En tant que Conducteur de Car, vous serez responsable d'assurer un transport sécurisé, ponctuel et confortable aux passagers. Vous conduirez des cars modernes et bien entretenus, en respectant les réglementations routières et en offrant un excellent service client tout au long du trajet. Lignes scolaires, trajets collectifs (piscine, cantine). Lignes CTBR et SNCF. Principales responsabilités : - Conduire les cars en toute sécurité vers les destinations prévues, en respectant les horaires établis. - Accueillir les passagers avec courtoisie, en veillant à leur confort et à leur satisfaction pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les limitations de vitesse et les réglementations routières en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers des véhicules avant et après chaque trajet, signaler toute anomalie ou réparation nécessaire. - Assurer le chargement et le déchargement des bagages des passagers en toute sécurité. - Communiquer de manière efficace avec l'équipe d'exploitation pour signaler tout problème ou retard éventuel. - Répondre aux questions des passagers et fournir des informations sur les itinéraires, les horaires, les arrêts, etc. Conditions de travail : - Horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Rémunération : 13.2156 euros + primes liées aux incidents/accidents + primes variables (paniers repas, heures de coupure.) selon circuits Nous recherchons une personne ayant les savoirs être suivants : - Rigueur, - Ponctualité - Sens du service Vous bénéficierez également de : - Formation continue pour maintenir vos compétences à jour. - Possibilité de développement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail convivial et collaboratif.
Bar éphémère le Schnakeloch recrute son équipe pour la saison 2026. Vous assurez la mise en place avant l'ouverture au public. Vous réceptionnez et stocker la marchandise. Vous préparez les plats de type plateau de fromage et charcuterie et snacking. Vous servez les boissons, réalisez les cocktails et tirez les bières. Vous encaissez et assurez le rendu monnaie. Vous maintenez la propreté et le bon fonctionnement du bar y compris la prise en charge du débarrassage des tables, du comptoir et de la vaisselle, en respectant les règles d'hygiène Vous communiquez avec l'équipe et relayez les consignes. Nous recherchons des profils avec un savoir être autant qu'un savoir faire. Votre capacité d'organisation tout en assurant une activité soutenue est un facteur important. Votre capacité d'organisation dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément est un facteur important. Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière serait un plus ! Vous travaillez vendredi, samedi et dimanche ainsi que les soirées de vieille de jour fériés et jour fériés à partir du 30/04 jusqu'à fin mai, puis du mardi au dimanche et les jours fériés (sauf 14 juillet et 15 aout) de juin à août. Puis vendredi, samedi et dimanche jusqu'à la fermeture du bar, début octobre si les conditions météo le permettent. Les jours de repos sont pris par roulement à convenir avec l'équipe. Basse saison : Vendredi : 14h-fermeture (environ 23h) Samedi : 10h45-17h45 ou 17h45-fermeture (environ minuit) Dimanche : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Veille de jour férié : 14h30-fermeture (environ 23h) Jour férié : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Haute saison : variable selon les animations proposées Mardi-mercredi-jeudi : 14h30-fermeture (environ 22h30) Vendredi : 10h30 - fermeture (minuit-1h) Samedi : 10h45-fermeture (minuit) Dimanche : 10h30-fermeture (22h)
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un métrologue (H/F), sur le secteur de Duppigheim (67). Rattaché(e) au service Qualité / Production, vous assurez la mesure dimensionnelle sur pièce Mécano soudée et usinée. Vos missions principales - Contrôle sur la base des programmes existants - Rapport et analyse du résultat de la mesure Profil recherché Formation en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent - Maitrise du logiciel Polyworks - Maitrise du bras 3D et du tracker (peuvent former au tracker en interne) - CACES Pont 5 tonnes sol - Degré d'expérience : senior / expert Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Conditions & avantages Taux horaire : entre 15.84 € et 16.64 € brut de l'heure Prime métrologue 7,15€/jour travaillé Panier repas : 7,50 € par jour travaillé Environnement technique et équipe dynamique Contrat intérimaire de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste.
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Montage/démontage Travailler dans un environnement récent et aux technologies actuelles
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Molsheim (Sud du Bas-Rhin 67). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Electromécanicien (H/F). Responsable d'Unité VI (Véhicule Industriel), votre mission consistera à : - Réaliser des transformations sur véhicules : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique - Vérifier leur bon fonctionnement et la conformité des modifications - Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques - Documenter les opérations et partager les retours terrain - Participer à la montée en compétences des nouveaux collègues - Proposer des améliorations Profil recherché : - Formation Bac Pro technique ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe INFOS : Poste non-cadre. Rémunération - Négociable selon profil et expérience. - 12.20 € brut /heure pour profil junior soit 1850€ brut /mois hors 13ème mois. - 13.35€ brut / heure profils confirmés (10 ans expériences) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Rémunération à ajouter : - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
industrie transport
Notre client est un acteur international de référence dans l'industrie aéronautique. Dans le cadre du renforcement de son service logistique, nous recrutons un(e) Logisticien(ne).Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez chargé(e) de superviser les flux logistiques entre les systèmes internes et le prestataire logistique : - Superviser l'interface entre l'ERP (SAP) et le WMS (Warehouse Management System) du prestataire ; - Contrôler et analyser les rejets quotidiens d'interfaces à partir de SAP, comprendre les messages d'erreur et suivre leur correction ; - Réaliser des tests d'interfaces pour améliorer les fonctionnalités et la fiabilité du système ; - Apporter un support aux gestionnaires d'approvisionnement sur les problématiques logistiques ; - Participer à l'organisation des inventaires en lien avec les équipes production et qualité (comptage, saisie et suivi) ; - Assurer le suivi et la gestion des visites médicales du personnel logistique. - Formation Bac+3 à Bac+4 en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle ; - Expérience impérative sur SAP (module logistique) ; - Bonne compréhension des flux logistiques complexes et des interfaces systèmes ; - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service ; - Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs et à reporter les indicateurs de performance ; - Force de proposition pour l'amélioration continue des processus. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Environ 80 % des déchets amenés en déchèterie seront recyclés. À la fois guide et gestionnaire de site, le gardien de déchèterie joue un rôle phare dans leur organisation. Sous l'autorité du responsable des déchèteries, vous accueillez et guidez les usagers et professionnels en fonction de leur chargement. Vous veillez au bon tri et à la gestion des déchets collectés. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la déchèterie et de l'entretien du site. Vous pourrez être affecté alternativement, seul ou en équipe, sur chacune des 8 déchèteries du Select'om. (St Blaise la Roche, Muhlbach sur Bruche, Schirmeck, Molsheim, Boersch, Duppigheim, Wasselonne et Marlenheim) Horaires de travail du mardi au samedi inclus. Qualifications requises : - Vous appréciez le travail à l'extérieur et faites preuve d'une bonne résistance physique. - Vous faites preuve de sérieux, d'attention et de ponctualité. - Vous avez le sens de l'accueil, un bon relationnel ainsi qu'une attitude exemplaire. - Vous respectez les consignes de sécurité et avez un esprit d'équipe. - Vous avez le permis B. Débutant accepté et formation assurée en interne. CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance
La Boulangerie Pâtisserie JOST MAURER propose des produits 100% maison, originaux et haut de gamme réalisée par une équipe dynamique et passionnée ! Nous avons à cœur de proposer des nouveautés dans chacun de nos univers gourmands : Pains, Viennoiserie, Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Traiteur Nous recrutons un(e) Boulanger(e) Tourier(ère) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Vous aimez proposer des produits originaux et haut de gamme ? Envoyez-nous votre CV par mail : contact@jost-maurer.com POSTE : Vous assurez la production et la cuisson des pains et viennoiseries, brioches, tartes sous la supervision d'un responsable - Confection de viennoiserie - Réalisation de brioche, kougelhopf, pains viennois - Cuisson des pains - Cuisson de brioche et viennoiserie Horaire du lundi au samedi avec un jour de repo
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur (H/F), pour notre client, expert industriel spécialisé dans la chaudronnerie de haute technicité et les équipements sous pression. Cette entreprise à taille humaine, leader sur son marché, se distingue par la qualité exceptionnelle de ses réalisations destinées à des environnements critiques.Vos Missions : Sous la direction du Chef d'Atelier, vous assurez des opérations de soudage de haute précision sur des composants stratégiques (échangeurs thermiques, vérins) : Préparation des pièces et lecture de plans de chaudronnerie. Soudage manuel via les procédés TIG (141) et MAG (135/138). Travail sur des matériaux variés : aciers carbone, inox, alliages. Respect des procédure de soudage et des exigences de sécurité liées aux équipements sous pression (soudures soumises à contrôles radio/ressuage). Auto-contrôle de la conformité des soudures réalisées. Avantages : Rémunération : Selon profil et expérience Environnement : Atelier structuré, projets techniques stimulants Possibilité d'évolution
préparation des repas pour une douzaines de personnes. Gestion des achats, stocks, préparation, entretien cuisine. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste de jour, 7h30 à 13h30, repos 1 week-ends 1 sur 2. Libre les jours de Fête Noël - Pâques-
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Responsable de site. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec Accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le fonctionnement global du foyer, garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des personnes et des biens, et la bonne gestion des équipes et des moyens. Management et coordination - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AES, agents logistiques, etc.). - Organiser le travail au quotidien - Garantir la qualité de l'accompagnement en veillant à la cohérence des pratiques. - Soutenir le développement des compétences Pilotage du projet d'établissement - Décliner le projet d'établissement et le faire vivre auprès des équipes. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des résidents. - Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques liés au vieillissement (santé, autonomie, socialisation). - Veiller à l'articulation avec les partenaires extérieurs (familles, tutelles, structures médicales, ESMS partenaires). Suivi de la qualité et des réglementations - S'assurer du respect des droits des personnes accueillies (loi 2002-2, recommandations de la HAS/ANESM). - Suivre et analyser les indicateurs de qualité et de sécurité. - Contribuer aux évaluations internes et externes. - Mettre en œuvre les procédures et protocoles Gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. - Veiller à la mise à jour du dossier informatisé de la personne accompagnée - Rédiger des rapports d'activité, bilans, documents de suivi pour la direction et les autorités de contrôle. - Anticiper les besoins liés à l'avancée en âge des résidents - Proposer des projets innovants pour améliorer la qualité de vie. - Favoriser le partenariat avec le secteur médico-social, gérontologique et sanitaire. Accompagnement et lien avec les familles - Participer à la démarche d'admission et/ou de sortie (réorientation des personnes prises en charge) - Maintenir un lien de confiance avec les familles et représentants légaux et assurer le suivi et la coordination des démarches administratives (renouvellement carte d'identité, droit de vote, droit de sécurité sociale, carte d'invalidité, vacances .). - Assurer une communication claire et régulière sur le projet et la vie des résidents. - Favoriser la participation des proches aux projets personnalisés et aux instances de la vie institutionnelle (Conseil de la Vie Sociale). Qualité et sécurité - Garantir l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité. - Suivre la gestion logistique - Superviser la maintenance des locaux et équipements. - Veiller à la sécurité des résidents, personnels et visiteurs. Savoirs -êtres : - Leadership bienveillant et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et réactivité. - Sens de l'écoute, diplomatie et communication. - Pilotage de projets et conduite du changement. - Capacité à gérer des situations complexes et de crise. Permis/certification : - Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS, Master en management du secteur social/médico-social ou équivalent (niveau II ou I). Diplôme d'éducateur spécialisé - Expérience confirmée dans le management d'équipes et dans le secteur médico-social Maîtrise du cadre réglementaire - Notions de gestion budgétaire, administrative et RH. - Permis B (depuis 2 ans) pour conduire les bénéficiaires vers leur lieu de travail Horaires principalement en journée, avec week-end, nuits et astreintes possibles
Adecco recrute pour son client spécialisé dans les activités de soutien aux cultures, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) à Traenheim. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Votre mission principale consistera à piloter et régler l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants. Vous serez également responsable de l'utilisation du robot d'emboxage/déboxage, ainsi que du rangement des boxs, palettes de produits finis et matières sèches. Le respect des consignes de traçabilité, d'hygiène, de sécurité et des normes du site sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une expérience confirmée dans un environnement similaire en agro-alimentaire est appréciée. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse. - Attention aux détails : Un œil attentif aux détails vous permettra de maintenir la qualité et la précision dans chaque étape du processus. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques - Conduite de machines : Maîtriser les équipements de production pour assurer un fonctionnement optimal. - Maintenance de base : Effectuer des interventions simples pour maintenir les machines en bon état. - Normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Savoir régler et piloter l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants : Assurer la continuité et la qualité de la production. - Savoir utiliser le robot d'emboxage/déboxage : Optimiser le processus de conditionnement. - CACES 3 : Une compétence précieuse pour la manipulation sécurisée des palettes et des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise et votre engagement feront la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, de remise à niveau dans les savoirs de base. Poste à pourvoir sur le secteur de Molsheim avec des déplacements à Sélestat. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les interventions de carrosserie et peinture sur tous types de véhicules Assurer la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masticage, apprêtage) Préparation de la peinture Appliquer les couches de peinture et de vernis conformément aux spécifications techniques Effectuer les retouches et les finitions en garantissant une qualité irréprochable Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans exigée dans un poste similaire Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture Sens du détail et de la précision Capacité à travailler en équipe Horaires : du mardi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 - Le samedi de 8h à 12h et 13h30 à 17h Avantages : - Primes - Tickets restaurants - Heures supplémentaires payées
Description du poste : En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice). L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée). Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille. Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue). Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre - Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés - Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants - Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement - Communiquer avec ses collaborateurs - Travailler dans la transversalité et le partenariat - Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais. Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets. Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité. Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise Permis B obligatoire pour le transport des enfants Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité Congés trimestriels Mutuelle employeur Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
INFORMATIONS GÉNÉRALES - Entreprise : KBRESILIENCE - Intitulé du poste : Ingénieur Pédagogique Digital - Type de contrat : CDI temps plein - Rémunération : 1 850€ net/mois - Localisation : Obernai MISSION PRINCIPALE L'Ingénieur Pédagogique Digital conçoit, développe et déploie des solutions de formation digitales innovantes. Il accompagne la transformation numérique des parcours d'apprentissage en créant des expériences pédagogiques engageantes et efficaces. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Conception pédagogique - Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques - Concevoir des parcours de formation digitaux adaptés aux publics cibles - Élaborer des scénarios pédagogiques interactifs et engageants - Créer des évaluations et des mécanismes de suivi des apprentissages Production de contenus - Développer des modules e-learning multimédias - Créer des supports visuels et interactifs (vidéos, infographies, quiz) - Produire des ressources pédagogiques digitales variées - Adapter les contenus aux différents formats et supports Déploiement et suivi - Intégrer les formations sur les plateformes LMS - Accompagner le déploiement des dispositifs de formation - Assurer le suivi et l'évaluation de l'efficacité pédagogique - Optimiser continuellement les parcours en fonction des retours OUTILS ET TECHNOLOGIES Plateformes de formation - Digiforma : Gestion et administration des formations - Limova : Orchestration intelligente des processus Création de contenus - Articulate : Développement de modules e-learning interactifs - Genially : Création de présentations et contenus interactifs - Canva : Design graphique et création visuelle - Gamma : Génération automatisée de présentations Compétences techniques attendues - Maîtrise des standards SCORM et xAPI - Connaissance des LMS et plateformes digitales - Bases en HTML/CSS pour la personnalisation - Notions de UX/UI design PROFIL RECHERCHÉ Formation - Master en Ingénierie pédagogique, Sciences de l'éducation, ou équivalent - Formation complémentaire en digital learning appréciée Expérience - 2-3 ans minimum en conception pédagogique digitale - Expérience en gestion de projets de formation - Connaissance du secteur de la formation professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des outils de création e-learning - Compétences en design pédagogique (modèles ADDIE, SAM, etc.) - Connaissance des théories de l'apprentissage - Bases en vidéo/audio et montage Qualités personnelles - Créativité et innovation pédagogique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et gestion de projet
Rejoignez notre équipe ! Spécialisée dans la fabrication de vannes et de systèmes de mesure et de régulation, notre entreprise est devenue leader mondial. Comment ? Grâce à notre qualité de produits, notre innovation permanente et notre équipe experte. Notre groupe, c'est 25 filiales à travers le monde mais aussi 2 500 collaborateurs qui avancent à l'unisson et qui construisent jour après jour notre succès. En France, l'aventure a démarré en 1981. Notre filiale implantée en Alsace est portée par une équipe à taille humaine, déployée sur le terrain pour être au plus près des clients. Vous la rejoindrez peut-être bientôt, pour nous aider à développer notre compétence et support technique sur le terrain. VOS MISSIONS : - Formation et accompagnement : vous effectuez des missions de service sur les sites de nos clients au niveau national et à l'étranger (Principalement Allemagne, Belgique, Suisse), y compris la formation et l'assistance des utilisateurs sur place. - Réparation et maintenance : Vous évaluez, réparez et entretenez nos produits chez nos clients et dans nos locaux, en assurant une documentation professionnelle des opérations réalisées. - Gestion des retours : Vous gérez l'inspection, le démontage et le processus de retour des produits en retour SAV. - Assistance technique : Vous êtes un interlocuteur compétent pour nos clients, que ce soit par téléphone, par écrit ou en personne. - Optimisation des processus : En étroite collaboration avec nos équipes techniques et de développement, vous contribuez activement à l'amélioration continue de nos produits en remontant un maximum d'informations issues des échanges techniques avec nos clients. En fonction du volume de travail alloué à ces missions, le travail peut être réalisé en autonomie ou en équipe. Nous recherchons un profil motivé et curieux qui n'aura pas peur de découvrir un nouveau domaine technique. Vous évoluerez au quotidien dans un univers stimulant, tourné vers l'innovation, au sein d'une équipe solidaire et conviviale. Une opportunité unique d'allier humain, technique et commerce. VOTRE PROFIL : - Formation professionnelle en mécanique et/ou électronique/Electrotechnique. - Passionné(e) par les défis techniques et motivé(e) par un style de travail indépendant et orienté vers la recherche de solutions. -Domicilié(e) idéalement en Alsace pour la proximité avec nos bureaux. - Comportement ouvert, confiant et orienté vers le client, même dans des situations difficiles. - Être disposé(e) à voyager pour des missions en France et à l'étranger. Une grande flexibilité est nécessaire. - Une bonne capacité à échanger en anglais et une bonne utilisation de MS Office sont souhaitables. Ce que nous proposons : L'appartenance à un réseau international de techniciens itinérants en fort développement au sein d'un groupe dynamique, à forte notoriété technique et leader sur son marché. La possibilité de se former en continu en interne auprès des meilleurs experts produits. Période d'intégration : 3 mois (en discontinu) au siège de l'entreprise en Allemagne. Une évolution vers un poste de technicien expert est envisageable pour les meilleurs profils, souhaitant en complément des missions proposées, s'orienter vers le management d'équipes techniques en interventions. -Véhicule de fonction ; -Ordinateur et téléphone portable ; -EPI, outillage complet, vêtements de travail ; -Prime sur objectifs + Prime d'intéressement ; -Prise en charge des frais de déplacement ; -Tickets restaurants pour les jours de présence au bureau. -Statut cadre en fonction du profil
Réaliser le conditionnement des pièces de viande (ensachage, barquette, sousvide, filmage, mise en carton et en bac) selon les instructions de production. Appliquer les exigences clients : présentation, grammage, étiquetage, identification, température, etc. Respecter les standards qualité et les procédures internes liées aux conditionnements des produits finis. Contrôler visuellement la conformité des produits et emballages. Signaler toute non-conformité matière, produit ou emballage à sa hiérarchie ou service qualité. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et sécurité en zone propre (HACCP, PMS). Participer au rangement du poste et du matériel utilisé en conditionnement (balances, étiqueteuses, filmeuses...). Une immersion sera proposée avant le démarrage du contrat afin de découvrir le poste de travail. Horaire de 9h à 12h30 du lundi au vendredi.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle innovante, reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'excellence technologique ? Intégrez un environnement stimulant où vous participerez au développement, à l'optimisation et à la mise en service de cellules robotisées de dernière génération.En tant que Programmeur RobotStudio, vous serez chargé(e) de : - Programmer, simuler et optimiser des cellules robotisées ABB via RobotStudio. - Mettre en service les robots ABB, incluant le débogage et l'ajustement des trajectoires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus automatisés (temps de cycle, ergonomie, sécurité, fiabilité). - Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance et ingénierie. - Documenter les programmes, modifications et procédures selon les standards en vigueur. - Former les opérateurs et techniciens à l'utilisation des cellules robotisées. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Vous serez accompagné(e) en interne pour votre montée en compétences et la connaissance des produits et services proposés. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Intéressé(e)? Postuler sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523255/kiloutou-recrute-sur-colmar-colmar - Vous serez invité (e) à une information collective le mercredi 29/10 de 9h00 à 12h00 pour rencontrer le recrutement au sein de leur agence
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein du Pôle Enfance de la Fédération de Charité Caritas Alsace , le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire ; superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs, doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux, il ou elle accompagne, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; il ou elle les oriente vers le droit commun, le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent, les bénéficiaires, les familles, la direction, les partenaires extérieurs.) ; il ou elle assure la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne ; il ou elle coordonne le projet personnalisé en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; il ou elle anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; il ou elle explique et accompagne les changements ; et les orientations - dans le quotidien, il ou elle accompagne la gestion des imprévus et des urgences en lien avec les équipes et la direction ; il ou elle assure la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale.) et participe aussi au développement d'une dynamique partenariale extérieure en collaboration directe avec la direction ; il ou elle organise avec l'équipe des activités socialement utiles, en lien avec les partenaires du territoire du milieu ordinaire pour favoriser l'inclusion des personnes ; il ou elle assure le lien avec les services administratifs, les assistantes sociales et autres services médicaux sociaux concernant l'organisation et la mise en œuvre du du parcours; il ou elle est le 1er niveau de relai, avant la direction, concernant les problématiques éducatives et/ou comportementales, il ou elle rédige des bilans et trace l'activité du service, il rend compte de son activité à sa hiérarchie aux échéances convenues. Lieu de travail : MOLSHEIM
GPC logistics recrute un Cariste préparateur de commandes H/F pour son entité FEIDT Transports et Logistique basée en Alsace à Molsheim. Rattaché au Responsable Logistique, vous assurez le chargement et déchargement des marchandise ainsi que le bon déroulement des flux. Dans le cadre de vos fonctions de Cariste/Péparateur de commandes, vous êtes chargé de : - Assurer le chargement et déchargement des marchandise avec précision et efficacité, - Réalisez les préparations des commandes, - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, - Veillez à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage. Vous possédez les CACES 1-3 et 5. Vous souhaitez intégrer une société avec une bonne ambiance et occuper un poste clé dans la bonne réalisation de l'activité ? Transmettez-nous votre candidature pour démarrer rapidement !
GPC logistics est un groupe familial, prestataire de services sur mesure en Logistique et en Transports et gère l'ensemble des étapes de la Supply Chain. Il dispose de quatre sites logistiques dans le Grand Est et il est présent aussi bien dans le transport maritime, multimodal, aérien que routier. GPC logistics recrute un Ouvrier polyvalent entretien du site H/F pour son entité FEIDT Transports et Logistique basée en Alsace à Molsheim (18 personnes) capable d'assurer avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective du site dans le respect des procédures. Vous contribuez à l'entretien et au bon fonctionnement du site ainsi que de ses équipements en assurant les travaux courants suivants : - Contrôle régulier de l'état des équipements et leur fonctionnement, - Petits travaux d'électricité, - Travaux de réparation, - Travaux de peinture, - Petite mécanique poids lourds. Poste idéal pour une personne curieuse et touchant à tout ainsi que cherchant à réaliser quelques heures par semaine (dont retraité).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Process en industrie h/f, travail temporaire longue durée, à Obernai (67). Au sein de la Direction Production et sous la responsabilité du manager de ligne, vous soutenez les équipes de production, en animant une dynamique d'amélioration continue pour atteindre la performance optimale sur les aspects de la sécurité, qualité, pertes, et productivité, pour deux lignes de conditionnement. Vos missions : Participer à l'amélioration continue et déployer les outils et méthodes (Lean, TPM, 5S, ..) Optimiser les pertes auprès des équipes terrain, mettre en place des plans correctifs et des indicateurs de suivi, Favoriser une culture de benschmarck Participer aux projets d'investissements et nouveaux produits Veiller au respect des standards, en application des règles de sécurité, des procédures qualité, hygiène, environnementales et énergétiques en vigueur. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5/Ingénieur dans le domaine Technique et, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 années sur un poste identique en industrie, avec de l'amélioration continue et de la gestion de projets. Vous pratiquez la langue anglaise (écrit et oral). Vous maitrisez les outils de résolutions de problèmes: Lean, TPM, 5S. Vous appréciez être sur le terrain, êtes très bon communicant(e)? Vous avez un sens de l'écoute et de l'organisation tout en faisant preuve de flexibilité? Le salaire sera évalué selon les compétences/ expériences de la personne retenue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Prévisionniste des Ventes (h/f), pour une mission de début février à fin août. Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous êtes garant de la prévision des ventes, ainsi que de l'animation du process Prévision des ventes (S&OP) sur ce réseau. Vos missions principales sont : - Participer à l'établissement des prévisions de ventes pour un réseau de distribution défini à horizon 18-24 mois roulants : identification, analyse, qualification et intégration des évènements impactant les ventes (promotions, événements .) - Anticiper les promotions - Préparer et animer les réunions hebdomadaires et mensuelles d'alignement avec les divers parties prenantes - Coordonner les différents services de la Supply Chain et notamment les approvisionnements et la planification - Collaborer avec les différents services pour améliorer la qualité des prévisions ventes Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en logistique industrielle ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (indemnité kilométrique, cantine...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
Nous recherchons pour des démarrages au mois de janvier 2026 un Régleur Plieur (F/H) Vos missions : - Après analyse du dossier, vous devrez effectuer les réglages de la machine, - Procéder au pliage des pièces et apporter les modifications si nécessaire, - Renseigner les documents de suivi de fabrication, - Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces (quantité, aspect) et apporter des corrections après mesures Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, ou en réglage CN, et vous justifiez d'au moins d'une année d'expérience en tant que plieur sur commande numérique. Vous êtes familiarisé à la lecture de plans et schémas techniques, vous appréciez le travail manuel et vous avez une bonne connaissance du domaine de la tôlerie/métallurgie. Horaire en 2*8
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans les solutions d'éclairage, un Chargé de service clients (H/F) pour une mission de 8 mois. Votre mission principale consistera à gérer le processus de commande, de la réception à la facturation, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions seront : - Répondre aux demandes clients, analyser leurs besoins et les renseigner. - Saisir et vérifier les commandes ainsi que les plans de livraison. - Assurer la disponibilité des produits et veiller au bon déroulement des opérations logistiques. - Gérer les litiges. - Mettre à jour les fiches clients et charger les listes de prix dans le système. - Contribuer à l'amélioration continue des modes opératoires et être garant du respect des règlements et procédures internes. Profil recherché : - Vous justifiez a minima d'une première expérience similaire dans le domaine de la relation client. - Vous maitrisez les outils informatiques (SAP ou ERP équivalent, Excel (TCD, formules)). - La maitrise de l'anglais est nécessaire (B2 minimum). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. Secteur : Molsheim Rémunération : à partir de 30k€ annuel brut + avantages (tickets restaurant, télétravail.) Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante sur un remplacement congé parental. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et animer le projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Organiser des sorties et des évènements culturels et festifs - Cogestion de la communication du journal de la crèche ainsi que de sa page Facebook et du site internet de la crèche en lien avec la directrice - Former et encadrer les stagiaires - Conduire des réunions thématiques avec l'équipe éducative - Participer à la formation du personnel (journées pédagogiques, réunion d'information) - Animer et mettre en œuvre des activités d'éveil. Animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, et en encourageant les initiatives. Compétences - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées. - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant : hygiène, confort, sécurité, etc. - Établir des relations éducatives avec les enfants. - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Accompagner et former les stagiaires. - Rédiger des écrits professionnels. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Temps plein, CDD remplacement congé parental jusqu'à septembre 2027
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Service Relation Clients H/F pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes rattaché à la Direction Customer Supply Chain et vous intègrerez le Service Relations Clients. Votre objectif : Etre l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du process de commande. Vos missions principales : - La gestion des commandes clients, - Le suivi des stocks & la gestion des ruptures, - Le traitement des commandes spécifiques, - Le suivi des expéditions, - Le contrôle & la gestion de la facturation, - Le suivi des comptes d'emballages consignés : contrôles, retours, relances. - La gestion des litiges. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en commerce ou gestion niveau Bac +2 minimum. - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la relation client, de la logistique ou du commercial. - Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs d'expertises différentes dans une logique de coopération. - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. - La maitrise de l'anglais est un plus. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2 026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Cirk'&Toile recrute un-e Animateur-rice Cirque ! Lieu : Cirk'&Toile - Chapiteau, école de cirque, lieu d'accueil artistique Contrat : CDD jusqu'en juillet (fin de l'année scolaire) Missions principales : Encadrer des ateliers cirque auprès d'enfants, d'ados et d'adultes (cours hebdomadaires, stages, temps d'accueil public) Participer à la préparation et l'accompagnement des spectacles pédagogiques Contribuer à l'entretien du site : rangement, propreté, sécurité, préparation des espaces d'accueil Appliquer le protocole d'ouverture du chapiteau (sécurité, ambiance, qualité d'accueil) Profil recherché : Expérience dans les arts du cirque requise (toutes disciplines bienvenues : acrobatie, jonglage, aérien, équilibre.) Formation pédagogique (BAFA, BPJEPS, CQP, etc.) bienvenue mais non obligatoire si l'expérience est solide. Qualités humaines : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, ponctualité Envie de s'impliquer dans une structure conviviale, dynamique et passionnée Ce que nous offrons : Accès libre au matériel et aux espaces d'entraînement en dehors des horaires d'animation Un environnement humain et artistique stimulant, dans une équipe investie Participation aux projets créatifs et événements de la structure
Nous sommes EUROPROCESS, une PME familiale spécialisée dans la fabrication d'étiquettes et la vente de matériel de traçabilité (imprimantes, lecteurs et terminaux codes-barres, logiciels) depuis 1986. Notre entreprise allie savoir-faire artisanal et technologies modernes pour offrir des produits de qualité à nos clients. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de machine de flexographie pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à: - Conduire et régler une machine de flexographie - Contrôler la qualité des impressions et effectuer les réglages nécessaires - Participer à la maintenance de 1er niveau -Respecter les consignes de sécurité et normes qualité en vigueur Notre besoin: - Une personne ayant une expérience confirmée en conduite de machine de flexographie - dotée de rigueur et sens de l'organisation - qui aime travailler en équipe dans une ambiance collaborative Notre offre: - Un poste en CDI au rythme 2x8 - Une entreprise à taille humaine où chacun compte - Un environnement de travail convivial.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel Localisation : Bas-Rhin - MOLSHEIM 67120 La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Connaissance logistique de base en informatique
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise industrielle située à Molsheim, un Usineur sur Commande Numérique (CN) H/F pour une mission d'intérim. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de pièces de précision dans un environnement industriel structuré et stimulant. Vos missions : - Réaliser les réglages machines et installer les pièces sur machines à commande numérique - Lancer et suivre les cycles d'usinage en respectant les programmes existants - Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces usinées afin de garantir leur conformité - Réaliser les autocontrôles à l'aide des outils de métrologie - Assurer les opérations courantes liées à l'usinage (changement d'outils, ajustements simples, surveillance machine) - Veiller à l'entretien de premier niveau de votre poste de travail et de votre outillage - Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et production - Suivre le planning de production et rendre compte de votre activité à votre hiérarchie - Participer à l'amélioration continue et à la mise à jour des fiches montage / outils / contrôle Profil recherché : - Formation en usinage / commande numérique - Première expérience appréciée sur machines CN en environnement industriel - Capacité à réaliser les réglages, à installer les pièces et à effectuer les contrôles - Bonne lecture de plans et utilisation des outils de mesure - Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et les rythmes postés Si vous souhaitez vous investir sur un poste d'usinage CN en horaires 2x8, au sein d'une entreprise industrielle reconnue, ce poste est fait pour vous.
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Mission Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité. Activités principales « cœur de métier » - Réaliser l'entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments ainsi que la remise en état périodique des locaux (peut être amené à déplacer du petit matériel ou mobilier) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d'intervention - Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l'approvisionnement selon l'organisation définie dans l'établissement - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer à la réalisation des opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur d'activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l'organisation mise en place dans l'établissement
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, entreprise industrielle reconnue et spécialisée dans la fonderie et la transformation de pièces métalliques, située à Molsheim, un Opérateur de fonderie H/F pour une mission d'intérim longue durée. Intégrez un site de production à taille humaine et participez à la fabrication de pièces techniques dans un environnement industriel structuré et exigeant. Vos missions : - Préparer les moules, noyaux et équipements nécessaires aux opérations de fonderie - Approvisionner les postes de travail en matières premières (alliages, lingots, sable.) - Réaliser les opérations de coulée dans le respect des procédures de fabrication - Démouler les pièces et effectuer un contrôle visuel afin de garantir leur conformité - Réaliser les opérations d'ébarbage, de meulage et de nettoyage des pièces - Effectuer les autocontrôles de premier niveau et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste et des équipements - Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité (HSE) - Renseigner les documents de suivi de production et rendre compte de votre activité - Participer à l'amélioration continue des process de production Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en fonderie, métallurgie ou industrie lourde. Les profils débutants avec une forte motivation et une appétence pour le milieu industriel seront également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre respect des consignes de sécurité. Le travail physique, la chaleur et le port d'équipements de protection individuelle ne constituent pas un frein pour vous.
Au sein de notre établissement SESSAD TSA 67 MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Soutenir la personne accompagnée dans son chemin propre en lien avec son environnement dans l'affirmation de sa détermination et dans le développement de ses capacités - Conduire des observations et entretiens - Etablir un diagnostic en synthétisant et interprétant les données recueillies en référence aux connaissances psychologiques et au contexte d'intervention - Assurer des entretiens de suivi psychologique et/ou psychosocial, et/ou d'accompagnement adaptés aux personnes et situations rencontrées - Accompagner la famille de la personne en situation de handicap (soutien, médiation) - Contribuer au processus d'admission le cas échéant - Mettre en place si besoin, un groupe de travail et/ou de pilotage pour accompagner la démarche de réflexion - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribution aux démarches liées aux projets institutionnels et proposition de pratiques innovantes - Contribuer à l'appropriation des bonnes pratiques Le profil recherché : Titulaire du Master 2 en Psychologie ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie, à se situer dans l'organisation et à tenir un rôle d'encadrement - Capacité à créer, adapter des outils liés à l'accompagnement des personnes - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°362
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°343
Au sein de notre établissement SESSAD MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°276
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°304
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°255
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°344
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°249
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°250
La Distillerie Hagmeyer, petite entreprise familiale et indépendante, recrute un coordinateur commercial ou une coordinatrice commerciale. Missions auprès de nos clients particuliers et professionnels : - Accueil, conseil et vente (boutique/téléphone) - Entretien et animation de la boutique - Préparation des commandes et facturation - Prospection téléphonique et suivi sédentaire des clients en soutien au commercial - Participation aux animations réalisées par la distillerie (internes et externes) - Assistance administrative - Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise Pratique de l'allemand ou de l'anglais Connaissances en spiritueux appréciées Conditions : Travail du mercredi au samedi en période creuse (janvier à avril + juillet), du mardi au samedi en période haute (mai-juin + août-décembre) CDI à 80% annualisé et rémunéré au SMIC Commission sur les ventes réalisées à la boutique Possibilité de prise en charge d'une partie du trajet domicile - travail
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la découpe et la transformation des métaux, un Usineur confirmé (F/H) à Molsheim (67). Missions : Vous réglez, vous faites du tournage, du fraisage et vous conduisez des machines à commande numérique (CN Siemens et Mazak Smooth G) Vous réalisez l'usinage de pièces unitaires ainsi que de petites et moyennes séries Vous assurez l'autocontrôle de vos fabrications Vous maintenez vos équipements et contribuez à leur amélioration. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en usinage. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Usinage / Fraisage ou BTS ERO/IMP (ou équivalent). Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous connaissez les méthodes et moyens de contrôle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8 Rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences L'entreprise vous offre : Un environnement de travail moderne avec des équipements de dernière technologie. Un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique. Des perspectives d'évolution réelles. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et mettre votre savoir-faire au service d'un groupe industriel reconnu ? Postulez dès aujourd'hui et contactez rapidement l'Agence Connectt à Saverne !
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer avec chaque résident la mise en œuvre et le suivi de son projet (le bien être, l'épanouissement, le développement des potentialités, participation à la vie de groupe, définition d'objectifs, mise en œuvre de moyens et évaluation régulière) - Animer et organiser en collaboration avec ses collègues et les usagers la vie quotidienne (aménagement et entretien de l'espace, définition et répartition des tâches, évaluation des actions) - Favoriser les relations avec les familles (coopération avec les parents et tuteurs) - Développer les relations avec l'environnement, favoriser la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) - Avoir un contact régulier avec les responsables professionnels du lieu de travail des résidents - Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée - Dynamique d'équipe : la réussite du projet exige une étroite coopération entre collègues (bonne transmission des informations, solidarité de l'équipe axée sur l'intérêt de l'usager, mise en commun des pratiques et compétences professionnelles, évaluation régulière, respect des décisions prises) Savoirs -êtres : Rigueur, organisation Capacité de synthèse et d'analyse Surveiller l'état de santé général de la personne Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Coconstruire et adapter le projet avec la personne accompagnée Maintenir, favoriser le lien social de la personne Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Respecter les règles d'éthique et de déontologie Permis/certification : - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Permis B (depuis 2 ans minimum) Horaires par roulement. - Travail sur 3 horaires (8h45-16h45/11h45-19h45/13h45-22h15) - Nuits : 22h-9h (en moyenne 4 nuits / mois) - 1 WE sur 2 travaillé Avantages : Prise en charge des abonnements de transport collectif Possibilité de prendre les repas sur place (repas préparés sur place) Mutuelle d'entreprise CSE dynamique Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime LAFORCADE - Prime de nuit et dimanche
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans l'entreposage et la logistique de luminaires, un CARISTE POLYVALENT H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Conduire les chariots élévateurs cat 1b/3/5 pour la manutention des marchandises - Réceptionner, stocker et préparer les commandes - Déchargement manuel de camions et tri des produits - Contrôler la conformité des produits et des documents - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Horaires en 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de cariste polyvalent, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire des caces r489 1b/3/5 - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
HUBERT MAETZ a le plaisir d'annoncer le recrutement d'un(e) Commis de cuisine (H/F) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, il/elle participera activement à la préparation et au bon déroulement du service. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations préliminaires nécessaires à l'élaboration des plats ; - Prendre part au service, de son lancement jusqu'à sa clôture ; - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Veiller au respect strict de la chaîne du froid ; - Maîtriser les fondamentaux de la cuisine alsacienne ; - Disposer de connaissances relatives aux plantes et herbes issues de la nature ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des postes de travail ; - Contribuer pleinement à la satisfaction de la clientèle par la qualité du travail fourni. Cette opportunité s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et passionnée par la gastronomie, désireuse de s'investir au sein d'une maison attachée à l'excellence et au savoir-faire culinaire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Ordonnanceur / Ingénieur Supply Chain (h/f) pour une mission de 2 mois minimum. Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de l'ordonnancement de la production en tenant compte des approvisionnements et de la gestion des stocks en termes de quantité et de délais, tout en veillant à minimiser les coûts pour satisfaire les exigences contractuelles des clients. Vos principales missions sont : - Ordonnancement de la production : Établir la coordination avec le service de stockage et le département de production pour garantir la disponibilité des pièces Assurer le suivi des indicateurs de performance tels que le PPC/PPA. Gérer les configurations (fiche produit, outils de planification/production.) dans un environnement SAP. Garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production. - Amélioration continue : Affiner et optimiser les configurations dans SAP. Collaborer avec l'équipe de production sur l'OTP (On Time Produced) pour créer des liens informatiques. Suivre et participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+3 minimum en gestion de production ou supply chain, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie. Vous avez géré différents flux et stocks et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise sur les outils d'analyse et les indicateurs de performance et de progrès, et les principes du Lean. La connaissance de SAP, Excel et de PowerPoint sont un vrai plus. Vous faites preuve de leadership, de sens de l'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes dotée d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème et avez une forte orientation client. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 34k€ brut par an + avantages Horaires : 35h/semaine, en journée Pour faire la différence : www.lhh.com !
Nous recherchons un commis de cuisine pour compléter nos équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Mise en place du poste et tenue de votre poste - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien de votre poste Vous participerez à la préparation et au dressage des entrées et des desserts. Créatif, volontaire et autonome, nous saurons vous faire évoluer au sein de notre équipe Horaires de service rarement après 22h le soir. CDI 39 h/sem - 2 jours de repos hebdomadaires formation assurée -salaire selon profil et expérience Equipe de 5 personnes en cuisine et 1 plongeur
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire Maternelle Temps de travail : 18h20 par semaine scolaire (midi + soir après l'école) + 3 semaines de vacances scolaires (ALSH) Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients, un Peintre H/F pour un poste à pourvoir sur Strasbourg. Vos missions seront : - Préparation et protection des surfaces - Préparation des produits à appliquer - Réalisation de travaux de peinture et d'enduit - Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - Rénovation extérieure et intérieure. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Titulaire d'un BEP ou CAP de Peintre, ou d'une expérience significative Autonome et organisé, minutieux et avec la joie de vivre, vous êtes celui que nous recherchons ! Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un INSTALLATEUR SANITAIRE H/F Vos missions seront: Démonter une ancienne installation Pose de nouveaux éléments sanitaires Réaliser des travaux de raccordement Tester l'étanchéité Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'u moins 3 ans. Vous êtes autonome et appliqué Vous maitrisez l'installation des différents éléments sanitaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffagiste H/F à HAGUENAU. Vous serez en charge des missions suivantes : - Mise en place de cassettes. - Travail sur des installations en multi couches. - Réalisation de locaux de chauffage. - Conception et mise en œuvre du tracé d'installations thermiques (chauffage, ventilation, climatisation). - Découpe et adaptation de la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et raccordement aux appareils ainsi qu'à l'alimentation. - Entretien régulier des installations (vérification de la pression et de la température). Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des systèmes de chauffage et de sanitaires - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions - Compétences en plomberie et en réglage de chaudières Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Autonomie et sens des responsabilités - Bonnes qualités relationnelles Description du profil candidat recherché : Diplômé d'un CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine du chauffage sanitaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie et significative dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage et sanitaires. Vous connaissez parfaitement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Avec un esprit d'équipe, vous aimez relever des défis techniques et contribuer à un service de qualité. N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Bardeur H/F . Dans le cadre de cette mission, basée à MOLSHEIM , vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer le chantier en assurant le balisage, le traçage et l'approvisionnement du matériel nécessaire. - Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et les points singuliers des supports, tels que les joints de dilatation et les acrotères. - Effectuer des découpes d'éléments selon les spécifications. - Assembler des éléments de structures métalliques sur différents supports. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de bardage - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques - Respect des normes de sécurité et des règles de protection sur chantier - Capacité à travailler en hauteur - Sens de l'esthétique et de la finition Qualités professionnelles : - Précision et rigueur dans le travail - Autonomie et responsabilité - Bon esprit d'équipe - Motivation pour monter en compétences Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes idéalement issu d'un CAP dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation ou une expérience en bardage. Vous réalisez le revêtement extérieur d'une construction, en veillant à l'esthétique, à l'isolation et à la protection des façades. Vous maîtrisez les différentes techniques et outils de bardage et connaissez les règles de sécurité applicables. Une formation en travail en hauteur est un plus. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
