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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des écoles de l'Amezule ! Le Syndicat Scolaire de l'Amezule recrute un(e) Animateur(trice) polyvalent(e) pour la cantine et la pause méridienne, sur l'un de nos deux sites : Brin-sur-Seille ou Moncel-sur-Seille. Contrat à temps partiel : 2h par jour, idéal pour compléter vos revenus dans un cadre convivial et stimulant ! Ce que nous vous proposons : Un rôle clé dans la vie des enfants, pendant le temps du déjeuner et de la garderie. Horaires : de 11h50 à 13h50 (pause méridienne + garderie). Missions principales : Accompagner les enfants à la cantine et les aider pendant le repas (environ 40 élèves). Proposer des animations, activités créatives ou sportives pour favoriser détente et bonne humeur. Participer ponctuellement à l'entretien des locaux après la classe (1h30 en remplacement, en complément). en heures complémentaires Ménage approfondi pendant les vacances scolaires. Profil recherché : Tu es bienveillant(e), dynamique, créatif(ve) et tu as à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants ? Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve d'autonomie ? Ce poste est fait pour toi ! BAFA, CAP AEPE ou équivalent fortement souhaité. Capacité à organiser et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs. Sens des responsabilités et de la pédagogie. Les + du poste : - Une équipe motivée et à l'écoute - Autonomie dans l'animation et la création d'activités - Pas de travail le mercredi ni durant la majeure partie des vacances scolaires - Temps de travail annualisé - Accompagnement dans le développement de vos compétences - Possibilité de navette en bus méridien Poste à pourvoir à partir du 28 aout 2025 jusqu'au 04 juillet 2026 (1 mois d'essai) - renouvelable pour l'année scolaire suivante. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens partager ton énergie avec nos élèves !
La Mairie de Château-Salins recherche 1 accompagnateur (H/F) pour un groupe d'adolescents du 15 au 18/07 2025. Départ à l'Accueil Périscolaire de Château-Salins, puis itinérance sur le grand est principalement. Missions : Au sein d'une équipe de 5 animateurs-accompagnateurs, vous accompagnerez et assurerez la sécurité d'un groupe d'adolescents dans leurs activités (ex. catamaran, karting, parc d'attraction, soccer, activités de pleine nature...). Vous serez amenés à - conduire un véhicule pour les emmener sur les lieux d'activité, - être présent sur les temps de repas et de vie quotidienne, - accompagner les jeunes dans leurs activités. *** Pas de condition de diplôme requise*** Une expérience auprès d'un public d'adolescents serait appréciable. *** Permis B (obtenu depuis plus de 3 ans) obligatoire *** Rémunération sous forme de vacation au smic horaire.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des extérieurs : nettoyage de zones de déchets, containers, tri de palettes et balayage des extérieurs. CDD du 11/07/ 2025 au 27/08/2025 : 25 h/sem Horaires : de 07h00 à 12h00 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2nde classe Contrat d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h / 5 jours semaine / horaires fixes 9h-12h30 13h30-17h Basé à Champenoux LE SERVICE Le poste d'agent d'accueil est intégré au pôle ressources et moyens regroupant les services Finances et Ressources Humaines. Au sein du pôle Ressources et Moyens, composé de 2 services regroupant 8 agents, vous êtes le point d'entrée de la collectivité. Ce poste constitue le point d'entrée de la collectivité pour l'ensemble des usagers, élus et partenaires. LES MISSIONS - Assurer l'accueil physique des usagers des différents services de la collectivité - Gérer le standard téléphonique ainsi que la boite mail générique - Réceptionner, archiver et expédier le courrier - Gérer les fournitures administratives de la collectivité (de la commande à la livraison) - Suivre les dossiers « assurances » (déclaration sinistre, suivi indemnisation et correspondance) VOTRE PARCOURS Vous avez suivi une formation spécifique dans l'accueil et la relation usagers. Vous avez une première expérience réussie dans l'accueil du public et connaissez le fonctionnement des collectivités. Vous maitrisez les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le contact avec le public ? Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ? Vous savez faire preuve de patience et de discrétion ? Vous savez gérer des situations relationnelles difficiles ? NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant : https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/
Le lycée Agricole du Val de Seille à Château-Salins recherche des Assistant/es d'éducation à temps complet pour l'année scolaire 2025-2026 avec une prise de poste le 25 août 2025 (CDD d'un an avec possibilité de renouvellement). Vos missions : Encadrer et assurer la sécurité des élèves durant les temps libres ; Surveiller les études, le restaurant scolaire, les internats (filles et garçons), les espaces communs. Assurer des tâches administratives du service Vie Scolaire. Travailler en collaboration autours du bien être des élèves. Conditions : Être âgé d'au moins 20 ans ; Être titulaire du baccalauréat ou diplôme équivalent. Être disponible au moins 3 ou 4 nuits par semaine Avoir un casier judiciaire vierge Si vous avez déjà effectué ce travail pendant 6 ans dans d'autres établissements scolaires publics, vous ne pouvez pas postuler. Posséder le BAFA, le PSC1, le SST et/ou avoir une expérience dans l'encadrement des adolescents est un plus. Envoyez vos candidature : CV + lettre de motivation obligatoires à l'attention du directeur au service des ressources humaines Compétences du poste Être attentif au besoin des élèves. Savoir encadrer des adolescents tout en prenant en compte leur individualité. (le BAFA est un plus.) Connaitre le règlement intérieur de l'établissement, savoir l'expliquer et le faire respecter. Faire appliquer les procédures de ponctualités et d'assiduités des élèves. Collaborer avec ses collègues et les autres équipes de l'établissement. Communiquer avec les responsables légaux. Qualités professionnelles Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et d'autorité.
Le lycée agricole de Château Salins est un lycée avec une exploitation polyculture en élevage laitier convertie en AB de 175 ha et 60 vaches, et un centre équestre « Ecurie Active » de 19 chevaux. Nous proposons des formations initiales et des formations en continu de la 4ème au BTS.
Nous recherchons un Agent de service intérieur en lingerie et entretien des locaux en temps partiel (80%) en CDI. vous contribuerez à offrir un environnement agréable et fonctionnel pour les enfants que nous accompagnons. Vous serez sous la responsabilité du chef des services généraux, en soutien et en lien avec l'équipe éducative, vous assurerez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : lingerie et entretien des locaux L'agent de service intérieur intervient à plusieurs niveaux dans l'organisation du quotidien de l'établissement. - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (parties communes, chambres, sanitaires,.) - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols, le nettoyage des vitres et de surfaces. - Assurer le nettoyage du linge des enfants - Trie, pliage et rangement du linge (vêtements, serviettes, draps, .) Vous disposez idéalement d'une formation dans le domaine de l'hygiène et/ou de l'entretien, avoir des compétences en couture serait un avantage pour ce poste. Travail sur 4 jours sur le même lieu de travail - Mutuelle, Prévoyance prise en charge à 50% - Chèques vacances - Carte cadeaux offerts Une expérience sur un poste similaire serait un plus
L'Association Foyer Les Tilleuls œuvre dans la protection de l'enfance, notre MECS accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans nécessitant une mesure de protection de l'enfance. Nous sommes convaincus que chaque enfant porte en lui un potentiel unique qui ne demande qu'à éclore. Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, l'écoute, la bienveillance et l'individualisation de l'accompagnement sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes un lieu de vie, d'écoute et de soutien pour des enfants et adolescents en devenir. Notre mission ? Leur offrir un cadre stable, éducatif et bienveillant afin qu'ils puissent se construire, développer leur autonomie et envisager un avenir serein. Nous recherchons en contrat à durée indéterminée un professionnel diplômé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social. Les missions du poste : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif : Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé. L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions. Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis. Profil recherché : - Une expérience significative auprès d'enfants et/ou adolescents en MECS ou dans un dispositif similaire est un atout - Connaissance des problématiques spécifiques à l'adolescence, aux difficultés sociales et familiales et aux dispositifs de protection de l'enfance - Capacités d'écoute active, d'empathie, de communication et de gestion des relations interpersonnelles. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Formations : - Diplômes d'Etat de Travailleur Social : Educateur Spécialisés (DEES), Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Accompagnant Educatif et Social - Permis B exigé afin de véhiculer les enfants Rémunération : - Selon la grille de la convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible) : 2045,00 € brut (entrée de grille) hors indemnité de dimanches et jours fériés. Avantages : - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, cartes cadeaux et chèques vacances offerts par le comité d'entreprise) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Prévoyance Santé - Formations - Congés trimestriels
L'Association Foyer Les Tilleuls œuvre dans la protection de l'enfance, notre MECS accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans nécessitant une mesure de protection de l'enfance
Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions. Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant familial. - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants
Au sein notre exploitation en polyculture élevage bovins (race charolaise), vous assurez : - l'alimentation et les soins aux animaux - et les différents travaux de culture (préparation des sols, fenaison, moisson, ...) Vous êtes autonome, savez conduire les tracteurs et engins agricoles et avez déjà travaillé dans une ferme. Vous avez des connaissances en soin des animaux (élevage) et en culture ainsi qu'une bonne maitrise des engins agricoles. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Salaire selon votre expérience
Le/la professionnel(le) est en charge de l'accompagnement éducatif à l'autonomie est pleinement rattaché(e) à l'internat et très précisément à l'équipe éducative en charge des adolescents et jeunes adultes (groupe D). La personne travaille directement sous l'autorité du chef de service par délégation de la directrice. L'objet principal de cette mission est l'accompagnement des grands mineurs et jeunes majeurs dans une perspective d'inclusion dans la société à l'issue d'un parcours en protection de l'enfance. A travers des prises en charge individualisées et collectives visant à l'acquisition de compétences tant dans les savoirs faire que les savoirs être, le travailleur social est une personne créative qui propose des axes d'accompagnement adaptés. Partant du principe que l'autonomie ne se décrète pas mais qu'elle s'accompagne, il ou elle se met à hauteur des jeunes dont il/elle a la charge pour pourvoir à leurs besoins et mesurer leur progression. Il s'agit également de lutter contre les ruptures de parcours dans un contexte où les grands mineurs sont souvent tentés de rentrer vérifier la capacité de leurs parents à les prendre en charge à majorité. Pour les grands mineurs il s'agit de garder en tête le risque accru pour les enfants de protection de l'enfance de tomber dans la grande précarité et/ou dans les réseaux de prostitution. Véritable expert de la relation éducative le lien de confiance qu'il/elle parvient à construire avec les jeunes sera utile à la prise de risque nécessaire dans la vie pour s'essayer, expérimenter dans l'objectif d'un épanouissement personnel. Missions principales 1. Évaluation et accompagnement individuel - Identifier les besoins et compétences des jeunes en matière d'autonomie (mobilité, gestion du budget, alimentation, santé, démarches administratives etc.). - Élaborer avec chaque jeune un projet personnalisé d'autonomisation avec des objectifs définis conjointement. Mesurables, atteignables et réalistes ils sont revus de manière régulière afin de mettre en valeur la progression du jeune. - Assurer un accompagnement progressif vers l'autonomie : mise en situation, tutorat, bilan régulier, entretiens éducatifs. - Préparer les jeunes aux dispositifs de sortie : Contrat Jeune Majeur, Garantie Jeunes, logements adaptés, CHRS etc... 2. Accompagnement collectif dans le cadre de la Coloc et de l'Appart 'ado - Superviser et accompagner les jeunes dans leur transition vers l'autonomie. - Veiller au respect des règles de vie collective et à la gestion de conflits au sein du groupe. Mettre en place un règlement, des outils de communication et de partage des tâches (entre autres). - Organiser des réunions des jeunes pour discuter des aspects pratiques de la vie en colocation (répartition des tâches ménagères, gestion des dépenses communes, entretien du logement), au FJT ou en appartement. - Développer des ateliers pratiques pour améliorer la gestion du quotidien : gestion du budget, répartition des responsabilités, organisation de la vie commune, etc. - Sensibiliser les jeunes à la gestion de leur espace personnel tout en respectant celui des autres. 3. Suivi individualisé dans le cadre de la colocation et de l'appartement d'adolescent - Suivre chaque jeune dans l'acquisition de compétences de la vie quotidienne liées à la colocation : gestion de l'emploi du temps, respect des espaces privés et communs, gestion des imprévus - Accompagner le jeune dans l'apprentissage des démarches administratives liées au logement : contrat de location, assurance habitation, état des lieux, etc. - Assurer un suivi régulier de l'installation du jeune à la coloc, en appartement, au FJT, évaluer son bien-être et sa capacité à gérer son quotidien. - Suivre chaque jeune bénéficiant d'un logement autonome. - Assurer une présence bienveillante, de proximité et contribuer à lutter contre l'isolement et le sentiment de solitude. Compétences requises - Très bonnes connaissances des dispositifs d'insertion et des droits des jeunes
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile.
Vous réalisez l'entretien des cages d'escaliers sur Château Salins et Dieuze. Horaires : de 9h à 14h15 du lundi au vendredi. Vous avez le permis de conduire, un véhicule de service sera mis à votre disposition pour transporter l'ensemble du matériel de nettoyage et pouvoir vous rendre sur les différents chantiers.
La Mairie de Château-Salins recrute des animateurs (H/F) titulaires du BAFA pour ses centres de loisirs: - Un poste d'animateur Bafa du 21 au 25 juillet (3-11 ans) Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (ouverture et fermeture en alternance avec le reste de l'équipe d'animation). - Un poste d'animateur Bafa ou stagiaire du 28 juillet au 1er août (11-17 ans) Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (ouverture et fermeture en alternance avec le reste de l'équipe d'animation), + 1 veillée jusqu'à 22h un soir dans la semaine. Vos missions: Accompagner les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, temps d'échanges entre jeunes.) Préparer animer et ranger des activités variées (sportives, ludiques, manuelles.) en lien avec le projet pédagogique. Mettre en place des grands jeux, des jeux collectifs, veillée. Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis. Accompagner des sorties à l'extérieur (à proximité du centre, ou dans des structures de loisirs ex. zoo, parc.). Participer à l'élaboration du projet et à son évaluation avec le reste de l'équipe. Rémunération en CEE, diplômé 50€ bruts/jour + 1 journée de préparation, stagiaire 40€ bruts/jour + 1 journée de préparation Vous êtes titulaires du BAFA, ou CAP Petite Enfance ou équivalence et BAFA stagiaire
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Traducteur interprète (H/F). Sur un chantier de réseau électrique, vous devez traduire en direct des instructions entre un fournisseur et un monteur tout deux ne parlant pas Français. Vous assistez le chef de chantier pour une bonne compréhension entre les parties. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le portugais et êtes capable de faire une traduction orale fluide en temps réelle. Vous avez des notions et comprenez le vocabulaire technique du BTP, des réseaux électriques et/ou des TELECOM. Si vous êtes natif anglais ou portugais ou justifiez un niveau C1 dans une de ces langues. Vous avez déjà utilisé ces langues dans le milieu professionnel, alors faite vous connaître !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : - Préparer et délivrer des médicaments aux services hospitaliers conformément aux prescriptions médicales, - Contrôler les stocks et gérer les médicaments, y compris la réception, le rangement et la gestion des périmés, - Assurer la conformité des prescriptions avec la législation et les protocoles internes, - Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour garantir un suivi optimal des traitements des patients, - Participer à la gestion des dispositifs médicaux et des produits de santé, - Informer et conseiller les patients concernant l'utilisation des médicaments. CDD du 30/07/2025 au 14/08/2025 à 80% Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie (BP Préparateur en pharmacie). Une expérience en milieu hospitalier est un plus, mais les débutants motivés seront également pris en considération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V-bis dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT Basé à Champenoux LE SERVICE Au sein du pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service. Ce service gère 4 stations boues activées, 19 step rustiques, le spanc et la gestion de l'alimentation en eau potable. LES MISSIONS - Être en appui technique terrain des techniciens de secteur sur les équipements d'assainissement collectif - Renforcer les techniciens de secteur en cas de surcharge de travail (diags ventes, problème traitement station, travaux, ...) - Manager les 3 agents d'entretien (planification des tâches, suivi des prestations, coordination avec les techniciens assainissement) - Transmission des données d'autosurveillance (Mesurestep, ...) - Assurer la prévention en matière de sécurité - Participer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le responsable de service - Suppléance du responsable de service en son absence VOTRE PARCOURS Muni d'un diplôme Bac+2 vous avez des connaissances et savoirs : - Connaitre et respecter les réglementations environnementales relatives notamment au traitement de l'eau et à la qualité des eaux. - Connaitre la métrologie et les mesures d'autosurveillance. - Connaitre les règles de conception d'un système d'assainissement ainsi que les aides publiques et leur mécanisme d'attribution. - Connaître et utiliser les techniques d'épuration, de conduite de stations d'épuration, et d'entretiens des réseaux. - Maitriser les techniques de traitement des données et d'analyse POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une appétence pour le travail d'équipe et un bon relationnel ? Vous êtes organisé et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez le sens du service public ? Rejoignez-nous ! NOS AVANTAGES Prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant
La PÉPINIÈRE ROUGIEUX recrute un agent de production polyvalent (H/F) en pépinière en CDI. Vous souhaitez travailler dans un métier dans lequel vous évoluerez avec autonomie et responsabilité, rejoindre une équipe de passionnés de plantes, avez le goût pour le travail en extérieur et la fierté de planter des milliers d'arbres ? Postulez aujourd'hui pour nous rejoindre dans cette aventure! DESCRIPTION DU POSTE : - Travaux de mise en culture, plantations, gestion de l'enherbement, fertilisation - Greffage, formation des végétaux, tailles - Arrachages, préparation des lots de plantes pour la vente - Mécanique agricole: entretien des tracteurs, mini-pelle, outils portés et tractés - Rangement de l'atelier, tenue à jour des outils de suivi et du stock - Assurer la santé des plantes par l'anticipation, le suivi, la préparation et application de traitements dans une démarche 0 phytos. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Pépinière de 12 hectares avec des productions spécialisées d' arbres fruitiers, arbres et grands sujets. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées - Un lieu de production et de vente en directe à une clientèle fidèle - Saisonnalité marquée donc pratique d'activités très variées, dans toutes les conditions météo PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée en milieu agricole, BTP ou forestier. Personne dynamique et rigoureuse, polyvalente, bon relationnel, bienveillance Conduite d'engins agricoles, tracteurs et mini-pelle. Maintenance des engins de premier niveau (graissage, nettoyage, remplacement des filtres, identification de pannes.) Ce poste inclut des ports de charges Vous savez travailler en équipe, et pouvez encadrer des saisonniers. Une formation est possible avant le contrat. Vous êtes intéressé/e par les solutions d'adaptation au changement climatique grâce aux arbres et plantes. Formation en interne sur les arbres tout au long de votre intégration. Qualifications: Certiphyto CACES mini-pelle, Permis remorque sont un plus Connaissance des grandes familles de végétaux un super plus! Salaire mensuel entre 1426,30 et 1800 € nets par mois selon profil. Si vous êtes intéressé/e et motivé/e pour rejoindre notre équipe, merci de candidater par mail à : info@rougieux.com et si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au 03 83 31 80 45 Le recrutement sera réalisé avec les 4 salariés permanents de votre future équipe.
PEPINIERES ROUGIEUX, PRODUCTEURS depuis 50 ans en terre Lorraine. Entreprise de 4 salariés. Nous sommes spécialisés dans la production locale d'arbres, arbustes, plantes de haies et fruitiers. - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un ouvrier H/F pour son silo de courbesseaux . -Réceptionner et vérifier les céréales. -Peser les véhicules entrants. -Prendre des échantillons réguliers. -Analyser la qualité des grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage SILO. -Balayer et nettoyer le silo. -Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. -Etre disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un ouvrier H/F pour son silo d' Arracourt -Réceptionner et vérifier les céréales. -Peser les véhicules entrants. -Prendre des échantillons réguliers. -Analyser la qualité des grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage SILO. -Balayer et nettoyer le silo. -Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. Vous êtes disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE A la suite du départ de l'agent en place, nous recherchons notre nouveau-elle assistant-e administratif-ve et financièr-e du service bâtiment. Catégorie C, filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe ou 1ère classe Temps de travail : temps plein sur 35h (possible 37h30 ou 39h avec RTT) Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Basé à Nomeny jusqu'à l'automne, puis à Champenoux. LE SERVICE Le service bâtiment est chargé notamment du suivi des travaux (voie verte, construction des bâtiments), de la maintenance et l'entretien des bâtiment communautaires du territoire : écoles, multi-accueils, bâtiments techniques et administratifs. Au sein de l'équipe technique et sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez le suivi administratif et financier du service. LES MISSIONS - Suivi des fluides des bâtiments (électricité, fuel, gaz.) : vérification des factures et alerte en cas de surconsommation - Surveillance et approvisionnement des consommables - Etablissement des engagements/lien avec le service comptabilité - Envoi des bons de commandes aux fournisseurs/prestataires - Réception et dispatching des factures dans le service - Suivi administratif et financier des conventions de tonte et devis travaux du chantier d'insertion avec les communes - Traitement des demandes de location de matériel du chantier d'insertion VOTRE PARCOURS Niveau bac avec une expérience dans un poste similaire souhaitée Bonnes connaissances des logiciels administratifs (Word, Outlook, Excel) POURQUOI PAS VOUS ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtres curieux ou avez une appétence pour le milieu technique ? Vous aimez manier les chiffres ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Médecin Généraliste / Gériatre pour rejoindre les équipes d'un groupement hospitalier en Moselle. Hôpital privé à but non lucratif, certifié par la Haute Autorité de Santé, il propose un service de soins polyvalent, à orientation gériatrique en réunissant un service de médecine (15 lits), un service SMR (30 lits), un Hôpital de jour, un service USLD, une Maison de Santé ainsi qu'un Centre de Sommeil. Statut : Salarié(e) _ CDI _ temps plein ou partiel Basé à : Château-Salins (57) _ 35min Nancy Salaire : dès 9K€ bruts / mensuels pour profil junior Diplôme(s) requis : DE Docteur en médecine + Capacité ou DESC en gériatrie Astreintes : soir et weekend _ rotation à 5 médecins
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
LA PÉPINIÈRE RECRUTE un/e PÉPINIÉRISTE en contrat CDI/35h/annualisé) . Vous souhaitez travailler dans un métier d'avenir dans lequel vous évoluerez avec autonomie et responsabilité; vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés de plantes; vous avez le goût pour le travail en extérieur avec le bon sens paysan et la fierté de planter des milliers d'arbres en plus. Postulez aujourd'hui pour nous rejoindre dans cette aventure! DESCRIPTION DU POSTE : - Travaux de mise en culture, plantations - Greffage, formation des végétaux, tailles, bouturages - Arrachages, préparation des lots de plantes pour la vente - Gestion de l'enherbement, fertilisation - Suivi phytosanitaire, anticipation, suivi, préparation et application de traitements dans une démarche vers le 0 phytos. Transition bio en cours. Poste de pépiniériste avec objectif d'évolution vers un poste de chef de culture. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées - Un lieu de production et de vente en directe à une clientèle fidèle et attirée en premier lieu par la production locale et de qualité. Rayonnement régional - Saisonnalité marquée donc pratique d'activités très variées, dans toutes les conditions météo PROFIL RECHERCHE : Expérience en milieu agricole, pépinière, arboricole, ou maraichage Personne dynamique et rigoureuse Bon relationnel, bienveillance Conduite d'engins agricoles. Vous possédez au moins une première expérience en milieu agricole Connaissance des végétaux et suivi de culture, idéalement de pépinière, voir arboriculture et maraîchage ou cultures spécialisées Ce poste inclut des ports de charges Vous savez travailler en équipe, et pouvez encadrer des saisonniers. Une formation à l'encadrement à ce sujet est à prévoir en début de contrat. Bonnes notions d'agroécologie, adaptation aux changements Qualifications: Permis B, Certiphyto un plus Si vous êtes intéressés et motivés pour rejoindre notre équipe, merci de candidater par mail à : info@rougieux.com et si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au 03 83 31 80 45 ou venez directement sur place. Le recrutement sera réalisé avec les 5 salariés permanents de votre future équipe.
PEPINIERES ROUGIEUX, PRODUCTEURS depuis 50 ans en terre Lorraine. Entreprise de 5 salariés. Nous sommes spécialisés dans la production locale d'arbres, arbustes, plantes de haies et fruitiers. - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées
Nous recherchons notre cuisinier (H/F), pouvant gérer une cuisine en toute autonomie, restauration traditionnelle, pour une quarantaine de convives. Congés les dimanches, samedis midi et lundis soir.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être des personnes en situation de handicap et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service mandataire, l'association ALYS recherche une personne pour garder un enfant de 10 ans porteur d'un handicap. Vos missions seront les suivantes: - préparation de repas - accompagnement dans les gestes du quotidien - stimulation Contrat 20h/semaine du lundi au vendredi, horaire négociable en après-midi jusqu'à 19h. Pas de diplôme particulier, expérience du handicap souhaité, forte capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie Secteur Fresnes-en-saulnois et Château-Salins
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Notre agence LIP Transport Metz recherche un conducteur d'engins titulaire du CACES R-482 et expérimenté en conduite de pelle à chenille et pelle à pneu. Vos missions : - Conduite d'engins de chantier en toute sécurité - Travaux de terrassement et de nivellement - Travail en collaboration sur le chantier Vous êtes titulaire du CACES R482-B, Vous aimez le travail d'équipe et l'ambiance du chantier, Ce poste est fait pour vous! Envoyez-nous rapidement votre candidature !
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ces clients, un plombier-chauffagiste (H/F) Vos missions seront : -Travaux de plomberies - chauffage - pose de radiateurs - raccordement - pose de tuyauterie -Coupe, soudure et pose des tuyaux. -Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). -Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). -Raccordements électriques, réglages et mise en service. -Entretien, dépannage et réparation de l'installation. -Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
Vous maîtrisez les coupes hommes et avez des compétences de barbier. 21h sur 3jours: mercredis, vendredis et samedis.
Notre entreprise familiale recherche un employé polyvalent du BTP (H/F). Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste. Vos missions : - pose d'alarme - pose de rideaux métalliques - pose de portails traditionnels - pose de portails électriques - petite maçonnerie (fabrication de bêton lors de la pose de câbles d'alimentation) Nous intervenons auprès d'une clientèle constituée principalement de professionnels et de quelques particuliers. Les interventions se passent essentiellement sur les départements 54 (Meurthe-et-Moselle) et 57 (Moselle) et exceptionnellement dans les Vosges (88). Votre profil : vous êtes motivé(e), rigoureux(se), respectueux(se) et ponctuel(le). Votre savoir-être est un atout. Candidats débutants et motivés bienvenus.
Les Transports TRANS DA cherchent un nouveau collaborateur pour une tournée en en PL ADR obligatoire, permis obligatoire, prise de poste à Nancy: Sous la responsabilité de votre exploitant, vous rejoignez notre équipe en messagerie. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont la prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, le chargement de votre camion avec un transpalette, la livraison quotidienne de nos clients (environ 10 clients/jour en SPL ), le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, le contrôle de la marchandise et des bons de livraisons avec le client, la gestion de la fin de tournée : débriefing de la tournée. -Permis obligatoire, FIMO/FCO, ADR, et carte conducteur =à jour - Véhicules renouvelés continuellement avec un parc récent - Maintenance des véhicules assurée par nos prestataires et notre chef de parc itinérant. Une équipe dynamique, professionnelle et à votre écoute vous accompagne afin de vous garantir les meilleures conditions de travail et d'encadrement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
"""Ferme du lycée agricole de Château Salins/r/n/r/nPolyculture élevage laitier/r/n175 Ha/r/n65 vaches laitières: traite, soins, alimentation, entretien des clôtures,.../r/n150 ha en herbe : travaux de fenaison/r/n25ha en culture : travail du sol, semis,.../r/n/r/nPrésence d'élèves en période scolaire/r/n/r/nCDD de 6 mois avec possibilité d'évolution"""
"""Secteur Chateau-Salins, recherche un agent agricole polyvalent H/F en apprentissage/r/nprofil BTS production animale ou Acse'agri motivé par l'élevage laitier, la gestion du pâturage, la ferme pédagogique. /r/nMissions : rénovation en cours avec mise en place d'un robot de traite dans un bâtiment innovant./r/nEmbauche au 15 mai prochain."""
"""Secteur de Chateau-Salins, exploitation agricole recherche agent agricole polyvalent d'élevage H/F en CDI temps partiel./r/nMission s: /r/n- suivi et soins du troupeau laitier (traite, alimentation, pâturage,..) passage en robot à court terme. /r/n- travaux divers sur les parcelles: semis, travail du sol, fenaison,.../r/n- Encadrement d'élèves par petits groupes à la traite et sur les travaux journalier/r/nTravail 1 week end sur 3./r/nEquipe de 3 salariés + 1 directeur d'exploitation./r/n175 ha , 65VL en agriculture biologique./r/nMotivation pour l'élevage, fiabilité assiduité. /r/nSalaire selon convention collective et expérience."""
Description de poste Aperçu du poste : Nous recherchons un Plongeur en Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre établissement. Restaurant ouvert tous les midis (lundi au dimanche) et le samedi soir. Fonctions : - Nettoyer la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine - Assurer le maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Aider à la préparation des aliments si nécessaire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service efficace Exigences : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration est un atout - Capacité à travailler dans un environnement rapide. - Esprit d'équipe développé - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Flexibilité horaire, travaillant un soir par semaine (week-end). Si vous êtes passionné par le domaine de la restauration, avez une approche proactive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Poste entre 22 heures et 25 heures, CDI. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,72€ à 12,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre client est un établissement médical situé à CHATEAU SALINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le(la) futur salarié bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au c ur de la vision de l'établissement. Comment contribueriez-vous, en tant que Préparateur en pharmacie (F H), à enrichir l'expérience hospitalière? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à la gestion efficiente des médicaments au sein de notre établissement hospitalier -Assurer la préparation et la distribution des médicaments aux différents services hospitaliers -Contrôler la conformité des ordonnances en respectant les protocoles de l'établissement -Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement continu en médicaments et produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 16 jours -Salaire: selon profil et expériences du candidat. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F H) pour un hôpital, avec une première expérience. -Maîtrise de la dispensation globale et nominative de médicaments -Rigueur et organisation dans un environnement hospitalier -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Chateau Salins 57170 Contrat : intérim Durée : 3 semaine(s) Date de début : 2025-07-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement médical situé à CHATEAU SALINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le(la) futur(e) salarié(e) bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la vision de l'établissement.Comment contribueriez-vous, en tant que Préparateur en pharmacie (F/H), à enrichir l'expérience hospitalière? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à la gestion efficiente des médicaments au sein de notre établissement hospitalier - Assurer la préparation et la distribution des médicaments aux différents services hospitaliers - Contrôler la conformité des ordonnances en respectant les protocoles de l'établissement - Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement continu en médicaments et produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: selon profil et expériences du candidat. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Description du poste : Comment contribueriez-vous, en tant que Préparateur en pharmacie (F/H), à enrichir l'expérience hospitalière? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à la gestion efficiente des médicaments au sein de notre établissement hospitalier - Assurer la préparation et la distribution des médicaments aux différents services hospitaliers - Contrôler la conformité des ordonnances en respectant les protocoles de l'établissement - Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement continu en médicaments et produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: selon profil et expériences du candidat. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Préparateur en pharmacie (F/H) pour un hôpital, avec une première expérience. - Maîtrise de la dispensation globale et nominative de médicaments - Rigueur et organisation dans un environnement hospitalier - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Restaurant traditionnel Le Talero cherche plongeur + mise en place cdi 2jours et demie de congés hebdomadaire dont le dimanche 39 h smic hôtelier seri Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Etudiant silo de courbesseaux (H/F) - Réceptionner et vérifier les céréales. - Peser les véhicules entrants. - Prendre des échantillons réguliers. - Analyser la qualité des grains. - Saisir les données informatiques. - Assister au pilotage SILO. - Balayer et nettoyer le silo. - Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. - Etudiant disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Etudiant silo de arracourt (H/F) - Réceptionner et vérifier les céréales. - Peser les véhicules entrants. - Prendre des échantillons réguliers. - Analyser la qualité des grains. - Saisir les données informatiques. - Assister au pilotage SILO. - Balayer et nettoyer le silo. - Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. - Etudiant disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos de nous La Cabane d'Achille Et Camille Heillecourt est une petite entreprise située à 54180 Heillecourt. Notre société est rigoureuse et stimulante. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Environnement dynamique Nous recherchons un(e) animateur/animatrice petite enfance pour une micro-crèche. 05h30-22h30 (Horaires variables). Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces. CAP AEPE exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿747,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Description du poste : Rejoindre une coopérative dynamique, polyvalente et engagée dans l'agriculture durable, c'est l'opportunité de vivre une expérience humaine enrichissante, au service du "bien manger" et de l'avenir durable.***Missions : Intégré(e) au sein du Service Excellence Opérationnelle, vous participerez aux missions en lien avec l'amélioration continue et les projets menés par la Responsable du service. Plus précisément :***Analyse des pertes : Collecte des informations et des indicateurs relatifs à la perte d'ingrédients sur le site de production. * Identification des causes : Grâce à votre sens de l'analyse, vous participerez à la détermination des causes des pertes matières. * Échanges avec les équipes : Votre curiosité vous amènera à comprendre les processus de fabrication en dialoguant avec les équipes sur le terrain. * Communication des résultats : Vous centraliserez et communiquerez régulièrement les avancées de vos travaux aux différentes parties prenantes. * Présence terrain : En tant qu'homme ou femme de terrain, vous serez régulièrement sur les lignes de production pour suivre et analyser les processus en direct.***Ce que nous vous offrons :***Une mission stimulante avec un accompagnement de qualité et des responsabilités concrètes. * Un environnement de travail innovant et en constante évolution. Si vous êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un esprit analytique et êtes curieux(se) de découvrir les processus industriels. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. * Vous êtes motivé(e) par l'amélioration continue et avez une forte capacité d'adaptation.
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients un( e ) paysagiste H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de création, d'aménagement et espaces verts - Réaliser entre autres les ouvrages suivants : piscines Biodesign, terrasses bois, pergolas bois, terrassement, engazonnement, maçonnerie paysagère... - Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels. VOTRE PROFIL : Titulaire des diplômes nécessaires à l'exercice du poste et / ou d'une expérience dans le domaine, vous disposez de bonnes connaissances vous permettant d'être autonome, rigoureux(se) et motivé(e) sur le terrain ! REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 11.88€ selon expérience + paniers repas de 9.12€. RYTHME : Horaire : 08h00 – 17h30. Volume horaire hebdomadaire : 35h ENVIRONNEMENT : Travail en extérieur. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
NOUS SOMMES UNE SANDWICHERIE ,ET LE POSTE A POURVOIR EST POLYVALENT:PREPARATION, SERVICE,CAISSE,NETTOYAGE. LES HORAIRES SONT 5 MIDIS AINSI QUE 2 SOIRS PAR SEMAINE NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE SOURIANTE ,AGREABLE PAS DE COMPETENCES REQUISES ,JUSTE DE LA MOTIVATION Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,89€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe par la qualité de votre accueil. Vous serez notamment amené à :***Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers***Accueillir et renseigner les voyageurs***Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts...) en lien avec votre responsable d'exploitation.***Effectuer les services scolaires et périscolaires.***Gérer les conflits si besoin. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs et avez de l'expérience dans conduite de bus. Vous aimez conduire ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ? N'attendez plus ! ce poste est fait pour vous !***Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe 12.79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 3.5% les 5 premiers mois puis 5% dès le 6ème mois,***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre***inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
La personne aura pour missions: 1) Soins - Assure par délégation et en collaboration avec l'infirmière diplômée d'état plusieurs soins - Assure les soins d'hygiène quotidienne des résidents en fonction de l'état de dépendance et des informations données par l'infirmière diplômée d'état - Alimentation - Concourt à la prévention des escarres et à la sécurité du résident 2) Continuité de la vie - Participe à l'éducation du résident dans les domaines de l'hygiène corporelle et de vie - Participe à la communication et intègre toutes les dimensions relationnelles (collègues, résident, famille) 3) Collaborer a la qualité du séjour - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille : - Répondre aux sollicitations des résidents : - Gérer les angoisses face la mort, la solitude ou la maladie en rassurant les résidents - Accompagner les résidents dans leurs différents déplacements - Accompagner les résidents à la fin de vie : - Apporter soutien et réconfort (présence, parole,...) Experience : Une première expérience est demandée De nombreuses dates et postes sont disponibles : - Horraires de journée - Horraires de nuit
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Aide Soignant
À propos du poste Nous recherchons un chef de partie ou une cheffe de partie chauf / froid passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de restaurant Red beef de Thionville. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous êtes responsable d'un poste spécifique (grill, garniture, froid, etc.) et garantissez la qualité constante des plats servis. À ce titre, vous : * Préparez et réalisez les plats de votre partie dans le respect des fiches techniques Red Beef. * Assurez la mise en place, le service et le nettoyage de votre poste. * Veillez au respect des normes d'hygiène HACCP. * Participez à la réception et au contrôle des marchandises. * Collaborez avec le reste de la brigade pour garantir un service fluide et efficace. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez l'aventure Red Beef et exprimez votre talent culinaire dans un cadre passionné et professionnel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2025
Banook est un acteur international de référence dans le domaine de la recherche clinique. Nous proposons des solutions spécialisées pour la collecte, la gestion et l'analyse de données cliniques, avec une expertise reconnue en cardiologie (ECG centralisé), dispositifs médicaux connectés, et imagerie médicale. Notre mission est claire : contribuer à faire progresser la recherche médicale en garantissant des données de haute qualité, au service de traitements plus sûrs et plus efficaces pour les patients du monde entier. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement dynamique et bienveillant qui privilégie autant la croissance professionnelle que le bien-être personnel. Nous sommes convaincus que la diversité, l'inclusion et la collaboration sont les piliers d'une réussite durable. Notre taille humaine nous permet de garder une communication ouverte, avec des équipes proches de leurs managers, favorisant ainsi la créativité et la prise d'initiative. Nous mettons un point d'honneur à offrir à chacun l'opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens, qui ont un impact réel sur la santé et le bien-être des patients. Votre rôle Au sein du service Finance et rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable des filiales étrangères du Groupe, en collaboration avec des consultants locaux. Vous contribuerez au développement de l'entreprise dans un contexte multi-sociétés, international et en pleine évolution avec la migration vers un nouvel ERP (SAP By Design). Vos missions Comptabilité fournisseurs * Enregistrement et suivi des factures fournisseurs étrangères avec comptabilité analytique * Imputation comptable & TVA * Paiements et archivage Comptabilité clients * Préparation et émission de la facturation clients * Suivi des encaissements et relances * Gestion des lettrages Trésorerie * Enregistrement des opérations bancaires * Rapprochements bancaires Clôture et reporting * Participation à la clôture mensuelle (OD, FNP, provisions.) * Révision et contrôle des comptes * Préparation des éléments pour le bilan annuel et participation aux audits * Participation au reporting mensuel ERP & amélioration continue * Participation au projet de migration vers SAP * Rédaction et mise à jour des procédures associées Profil recherché * Formation : Bac +2 minimum en comptabilité * Expérience : 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement dans un contexte multi-entreprises * Compétences clés attendues : - Maîtrise des écritures comptables : clients, fournisseurs, trésorerie et comptabilité générale, y compris analytique. - Bonne connaissance des règles de TVA applicables en France et à l'international. - Expérience dans la gestion des relances clients et le suivi des encaissements. - Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques. - Pratique d'un ERP comptable, idéalement SAP. - Expérience ou familiarité avec la comptabilité allemande appréciée. - Capacité à respecter les délais dans un contexte de clôture mensuelle et annuelle. - Qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction d'e-mails professionnels. * Autres compétences clés : - Rigueur & sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal - Autonomie, dynamisme, et respect des délais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) * Allemand (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de Vic-sur-Seille (57) et ses environs. Vos missions seront: - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes - Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical recrute des INFIRMIERS (H/F) pour un EHPAD situé sur Château-Salins Metz (57) et ses environs. MISSIONS : - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis Metz vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration. Vos missions: - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Pose de bordure - Assistance aux équipes sur chantier - Chargement et déchargement de matériaux - Respect des consignes de sécurité AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Boulanger chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boulanger chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, quand on est du matin, on commence tôt mais vous proposez votre planning en collaboration avec vos collègues. Vous travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boulangerie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
VOS MISSIONS Du 01er juillet au 08 septembre 2025 et rattaché(e) au Directeur Infrastructure Services Funéraires Animaliers, vous aurez pour mission principale : * Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective * Suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres et être garant de la traçabilité pendant tout le parcours de crémation * Effectuer l'entretien et la maintenance des appareils de crémation dans le respect des règles de sécurité * Collaborer avec toutes les équipes du site afin d'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de la satisfaction des familles et/ou vétérinaires * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail du site et les règles de fonctionnement définies par la réglementation en vigueur * Participer à la vie du crématorium * Optimisation, organisation, rigueur * Suivi du planning de crémation QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un cdd du 01er juillet au 08 septembre 2025 et au sein du Crématorium de Morville les Vic, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et aurez pour mission principale : * Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes, * Participer au suivi et développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
Rejoignez une entreprise familiale, spécialiste en équipements de protection individuelle et vêtements de travail ! Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes passionné(e) par la vente et la technique ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technico-commercial BtoB. TEXPRO est un distributeur indépendant et expert reconnu spécialiste en Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) depuis près de 40 ans. Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale. Votre mission : En tant que Technico-commercial, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients BtoB. Votre secteur sera la Moselle. Vous conseillez vos clients sur les meilleures solutions en matière d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, tout en garantissant un service de qualité. Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux clients, développer votre portefeuille et fidéliser les grands comptes dans les secteurs de la sécurité et des EPI. Conseil et expertise : Vous apportez des solutions techniques sur mesure, en garantissant la conformité aux normes QSE et la satisfaction totale de vos clients. Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi rigoureux de vos clients, en recueillant leurs retours pour ajuster votre stratégie commerciale et renforcer leur fidélité. Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale. Votre profil : Expérience : Vous maîtrisez les codes du BtoB, profil expérimenté ou débutant. Compétences techniques : Vous êtes familier(ère) des produits EPI, des normes de sécurité et des enjeux QSE. Autonomie et proactivité : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement aux besoins de vos clients et aux exigences du marché. Sens du relationnel : Vous avez un excellent contact avec les clients et savez bâtir des relations durables. Vous êtes capable d'apporter des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client. Conditions et avantages : Statut : Cadre, forfait jours Secteur géographique : Moselle Flexibilité et mobilité : poste itinérant, organisation autonome de votre emploi du temps. Rémunération attractive : - Rémunération fixe et primes déplafonnées pour récompenser votre engagement et performance - Véhicule - Téléphone - Tickets Restaurant 11,95 (60/40) - Mutuelle, prévoyance - Plan Épargne Entreprise
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics (terrassement, assainissement, voirie) et serez en charge de la gestion et réparation de nos engins Travaux Publics, PL et petits matériels. Vous travaillerez en autonomie, gérez les priorités, commandez les pièces et êtes responsable de l'entretien et de l'optimisation du matériel. *** Poste à pourvoir rapidement ***
L'ETR Blaisin situé à Gremecey (bientôt à Morville les Vic) est spécialisée depuis 20 ans dans les travaux publics en Moselle: terrassement, assainissement, voirie..
RESPONSABILITÉS : Votre mission : En tant que Technico-commercial, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients BtoB. Votre secteur sera la Moselle. Vous conseillez vos clients sur les meilleures solutions en matière d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, tout en garantissant un service de qualité. • Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux clients, développer votre portefeuille et fidéliser les grands comptes dans les secteurs de la sécurité et des EPI. • Conseil et expertise : Vous apportez des solutions techniques sur mesure, en garantissant la conformité aux normes QSE et la satisfaction totale de vos clients. • Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi rigoureux de vos clients, en recueillant leurs retours pour ajuster votre stratégie commerciale et renforcer leur fidélité. Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience : Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des EPI ou des fournitures industrielles. Vous maîtrisez les codes du BtoB. • Compétences techniques : Vous êtes familier(ère) des produits EPI, des normes de sécurité et des enjeux QSE. • Autonomie et proactivité : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement aux besoins de vos clients et aux exigences du marché. • Sens du relationnel : Vous avez un e xcellent contact avec les clients et savez bâtir des relations durables. Vous êtes capable d'apporter des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client. Conditions et avantages : • Statut : Cadre, forfait jours • Secteur géographique : Moselle • Flexibilité et mobilité : poste itinérant, organisation autonome de votre emploi du temps. • Rémunération attractive : - Rémunération fixe et primes déplafonnées pour récompenser votre engagement et performance - Véhicule - Téléphone - Tickets Restaurant 11,95 (60/40) - Mutuelle, prévoyance - Plan Épargne Entreprise
Rejoignez une entreprise familiale, spécialiste en équipement de protection individuelle et vêtements de travail ! Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes passionné(e) par la vente et la technique ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technico-commercial BtoB. TEXPRO est un distributeur indépendant et expert reconnu spécialiste en Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) depuis près de 40 ans.
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Superviseur eia - Cerville Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité?? N'attendez plus, nous avons un job pour vous?! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins?! Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil de Superviseur EIA H/F Votre mission : Vous serez détaché/e au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients. Vous aurez pour mission de réaliser la préparation de travaux EIA dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel. Vous participerez à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE Lieu : Cerville (France - 54 - prox. Nancy) Horaire : base 40h /sem (L au V - 7h30 à 16h30) Date : du 21 juillet 2025 au 17 octobre 2025 Rémunération : TMJ très intéressant Expérience au poste 10 ans mini dans l'industrie Expérience au poste 2 ans mini dans secteur Gaz (ou Pétrole/Chimie) Spécialisation en Instrumentation / Automatisme industriel (Phase Construction/Essais/Mise en service) Compétences en Electricité BT Maîtrise des outils bureautiques (MS Office - pdf reader - Environnement Windows) Habilitation ATEX 0 Habilitation > H0/B0 + Aptitude aux travaux électriques Formation FSPEE niv. 1 (N1) mini EPI nécessaires pour le poste : casque, chaussures de sécurité montantes tige haute, lunettes de protection, vêtement de travail ATEX et haute visibilité, gants (spécifications techniques sur demande) Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous?! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim QualitN'attendez plus, nous avons un job pour vous¿! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins¿! Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil de Superviseur EIA H/F Votre mission : Vous serez détaché/e au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients. Vous aurez pour mission de réaliser la préparation de travaux EIA dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel. Vous participerez à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSELieu : Cerville (France ET 54 ET prox. Nancy) Horaire : base 40h /sem (L au V ET 7h30 à 16h30) Date : du 21 juillet au 17 octobre Rémunération : TMJ très intéressantPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
* Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. - 151 h / Mois Votre mission : * * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿764,71€ à 1¿950,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 500 collaborateurs, recherche pour son Laboratoire EspaceBio situé à DOMBASLE (54) : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps partiel (entre 50% et 80%). Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients : - Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, - Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'un BTS, DUT vous permettant d'exercer la profession de technicien(ne) de laboratoire complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable). L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. CONTRAT PROPOSE CDI temps partiel à pourvoir dès que possible Poste avec des horaires en matinée essentiellement Salaire selon profil + prise en compte de l'ancienneté AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, carte InterCEA (réductions parcs d'attraction, tickets de cinéma, etc.) N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un aide pizzaiolo expérimenté ou débutant le salaire sera en fonction de l'expérience et de la motivation . Nous travaillons dans un cadre et une ambiance familiale. Jour de fermeture le dimanche lundi toute la journée . Pour plus d'informations merci de nous contacter. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste(H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de la coordination des équipes sur les chantiers, de la gestion des travaux et de la réalisation de projets d'aménagement extérieur. Vous devez avoir une expérience de 3 ans en maçonnerie paysagère et être autonome sur ce poste. Une expérience en management sera un plus car vous devrez gérer une équipe (1 salarié et des apprentis). Le poste requiert d'avoir le permis B afin de conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers (jusqu'à 1h autour de Buissoncourt). Le départ se fera tous les matins depuis Buissoncourt. Les missions : Organiser les postes de travail et répartir les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionner les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assurer de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibiliser les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère ***2 postes disponibles***
