Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Monnerie-le-Montel située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Monnerie-le-Montel. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - THIERS, 63 - ST REMY SUR DUROLLE, 63 - PESCHADOIRES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Isabelle et l'équipe du :Patapain de Thiers et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 30h par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Nous valorisons la proximité : c'est pourquoi un secteur géographique exclusif, proche de chez vous, vous sera dédié. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Le permis B est bien entendu indispensable. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K? à 60K?.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Supermarché recherche pour cette Fin d'année pour le rayon Produit libre Service : 2 employés libre service (h/f) 2 Périodes sont proposées du 11/12 au 31/12/2023 ou du 18/12/2023 au 31/12/2023 Vos missions : - mise en rayon - Port de charges lourdes - Utilisation d'un transpalette Vous travaillez en équipe de l'après midi. Poste du lundi au samedi
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », lisez la suite ! Propulsés dans une dynamique de croissance, nous avons besoin de compléter nos équipes d'experts.es partageant les mêmes valeurs au service de l'accomplissement professionnel. Nous recrutons un.e : Consultant.e en Insertion Professionnelle basé.ée à Thiers LES MISSIONS PRINCIPALES [AP3]: - Vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. - Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous savez stimuler le changement et mobiliser un groupe de travail dans leur recherches actives de PMSMP - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail. De nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL RECHERCHE Issu.e d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine de l'insertion professionnelle (ou de l'accompagnement au développement de carrière), ou sans qualification dans l'insertion professionnelle mais avec au minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LES CONDITIONS : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD de 6 mois un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, Une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Une prise de poste: Au plus tôt. // POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature en précisant en objet la référence THIERS/AP3
Centre France Portage assure la distribution des journaux à domicile des abonnés du groupe Centre France, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs / des porteuses de presse dans le Puy-de-Dôme, secteur Clermont-Ferrand, Chateaugay, Gerzat, Pérignat sur Allier, Beaumont, Aubière, Riom, Thiers ... Après une période de formation et d'intégration, vous assurez la distribution des journaux en boîtes aux lettres auprès de nos abonnés sur une tournée définie à l'aide d'un smartphone fourni. Rigoureux(se) et méthodique, vous respectez scrupuleusement les process définis par l'entreprise et les règles de sécurité. Horaires : variables entre 3h30 et 7h30 du matin Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), autonome et disponible pour travailler le matin. Vous devez être en capacité de transporter l'ensemble des journaux à distribuer par vos propres moyens.. Rémunération : SMIC + indemnités kilométriques Postulez à cette offre pour être invité(e) à rencontrer l'entreprise pour une présentation du métier de distributeur de presse.
Entreprise recherche: Un préparateur (h/f) polyvalent - Gestion du stock amont : radiateurs en attente de traitement - Réalisation des opérations de : Trempe dans bain de décapage, Rinçage au nettoyeur haute-pression, Test étanchéité des radiateurs, Sablage - Respect des consignes de sécurité - Gestions des équipements au poste : nettoyage, entretien de la station de sablage - Participation à la tenue générale de l'atelier : Rangement,nettoyage, petits travaux
Les services de la filière urgences et des services post urgences sont : Urgences, UHCD, USC, médecine, chirurgie, HDJ, HAD, PASS, CMPEA Définition du poste - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Conditions d'exercice - Travail en semaine (jours ouvrés) en journée - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en binôme avec une procédure de remplacement pendant les congés - Utilisation de la Bureautique - Utilisation des véhicules du PSM Activités - Animation de réunions intra et extra hospitalière - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activités - Elaboration et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activités - Elaboration et mise en place du projet individuel - Information et conseil à des tiers dans son domaine d'activités - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activités - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec les patients, les familles, - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels, étudiants, stagiaires, - Participe aux réunions d'écriture du projet relatif aux interventions des assistants de service social au CHT Savoir faire - Animer et développer un réseau de professionnel - Argumenter et convaincre avec les interlocuteurs interne et externe - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences - Conduire un entretien d'aide - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir des actions correctives et préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des documents/rapports relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Utiliser le DPI et les outils informatiques Compétences souhaitées - Sens du relationnel - Sens de l'écoute développé et de la patience - Maitrise de soi face à des situations complexes - Sens de l'observation et de l'organisation - Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, - Rigueur, disponibilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Liaisons hiérarchique et fonctionnelles - Hiérarchique : Directeur des ressources humaines - Fonctionnelles : médecins, autres assistantes sociales, cadres de santé, personnel administratifs, partenaires interne et externe. Horaires : Du lundi au vendredi Base de travail hebdomadaire en 39h00
Vous serez chargé(e) de cuire le pain, viennoiseries et pâtisseries + la mise en rayon. . Vous travaillez tous les dimanches matin de 6H à 12h. Rémunération : majoration de 30 % de plus sur le SMIC horaire.
supermarché carrefour Market
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'un taxi , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous avez suivi la FORMATION TAXI . Vos horaires sont à définir avec l'employeur (possibilité de temps plein sur 4 jours). Poste en journée. Prise de poste immédiate.
1. Description : Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil départemental, l'Assistant de Service Social Polyvalent doit aider toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant, assurer un accompagnement social individuel ou familial. 2. Missions et activités : 1 - Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers - Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation. Informer la personne sur ses différents droits - Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne - En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés. 2 - Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel - Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne - Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches - Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie - Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur. 3 - Médiation - Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge - Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services - Participation à la conduite de projets de l'UT A partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs an associant, dans la mesure du possible et dès la phase de diagnostic, les personnes concernées par le projet. - Analyser et évaluer les effets attendus par l'action - En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental 4 - Veille sociale, expertise et évaluation - Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental - Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes - Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental - Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un souci d'ajustement aux évolutions de la société - Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux CONTRAT DE REMPLACEMENT - DIMPLOME D ETAT ASSISTANT SOCIAL OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE OBLIGATOIRE
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Thiers, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme est une association groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs bénévoles. Notre métier repose sur la mise à disposition de personnel qualifié, polyvalent et compétent au sein des exploitations agricoles du Puy-de-Dôme. Nous remplaçons les agriculteurs lors de leurs absences pour cause de maladie, accident, maternité, paternité, mandat professionnel, formation ou congés.
Nous recherchons une personne qui sache réaliser la maintenance de bâtiment (changer une ampoule, ...), entretenir l'espace des parties communes et des extérieurs (tondre la pelouse, balayer le parking,...), et à aider les valets/femmes de chambre (changer les draps, les amener à la blanchisserie, ...). Vous avez le sens du service, vous êtes bon.ne bricoleur.euse. Vos horaires sont à définir avec l'employeur. Vous travaillez les weekends, 1 weekend par mois non travaillé. Poste à pourvoir rapidement.
Vous travaillez chez des professionnels et vous vous occupez de l'entretien de locaux industriels (poussière, poubelles, nettoyage des sols,sanitaires de bureaux ). Contrat évolutif et horaires évolutifs. Prise de poste des que possible.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un animateur ALSH pour le public 11-17 ans, sur un emploi CDD pour les agents contractuels. L'animateur est affecté au sein du Centre Social Intercommunal, basé à Thiers. Missions / conditions d'exercice Les missions de l'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement sont : * Accueillir et encadrer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans * Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes accueillis * Concevoir, organiser et évaluer des animations et des projets * Mettre en place et évaluer son action éducative en fonction du public * Participer aux projets et au fonctionnement de la structure et du centre social Profils recherchés * Disponibilité, ponctualité, rigueur, capacité d'anticipation et de créativité, discrétion, autonomie et dynamisme. * Capacités d'organisation (préparation, budget, compte-rendu, bilan ...) * Connaissances de la règlementation des ACM et des activités proposées. * Connaissances du public jeunes de 11 à 17 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s). * Connaissance des techniques et outils d'animation, de la notion de projet * Titulaire BAFA ou tout autre diplôme reconnu permettant d'animer un accueil collectif de mineurs
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 11 décembre 2023 au 31 décembre 2023. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Thiers et ses alentours auprès d'un(e) élève de collège pour l'année scolaire 2023-2024. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous aurez en charge le rayon traditionnel charcuteries et fromages : mise en rayon + accueil des clients + vente. Vous devez posséder un bon relationnel client. Vous travaillerez tous les dimanches matin de 7h à 12h. Rémunération : heures majorées à 30% de plus que le SMIC horaire.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute des animateurs pour son Pôle Enfance Jeunesse. Quatre postes à pourvoir pour les différents ALSH du territoire : Aubusson d'Auvergne, La Monnerie Le Montel, Puy Guillaume, Thiers, Arconsat. Les Accueils de Loisirs, à l'attention des 3-11 ans, disposent d'objectifs pédagogiques, construits autour de thématiques et projets : activités sportives, ateliers créatifs... Ils ont pour but de favoriser le vivre-ensemble et le bien-être des enfants. De nombreuses interventions d'associations, d'acteurs locaux, de services de TDM (service culture, service éducation à l'environnement, service prévention des déchets ménagers) sont organisées au sein des structures pour découvrir les richesses du territoire. Pour permettre aux enfants de se rencontrer, plusieurs projets inter-ALSH sont menés. L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis en temps scolaires et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH CONDITIONS DE TRAVAIL - Journée continue - Temps de travail annualisé - Encadrement d'enfants lors de séjours COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Connaissances de la règlementation des ACM et des activités proposées. - Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s). - Connaissance des techniques et outils d'animation. QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH conformément à l'arrêté ministériel du 09 février 2007.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil des clients - la prise de commande sur une tablette électronique (être à l'aide avec ce type de matériel) - l'encaissement en carte bancaire uniquement - l'entretien de la salle. Vous respectez les règles d'hygiènes selon le protocole et les standards du service imposés par l'enseigne. La répartition des horaires est à définir avec l'employeur mais vous devez accepter les contraintes de la restauration : service du midi et du soir + travail le weekend. Le nombre d'heures hebdomadaires pourra évoluer en fonction de vos souhaits et des besoins de l'établissement. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'agence Adecco recrute pour le compte d'un client des agents de production (h/f) sur Thiers. Vos principales missions : - la fabrication de pièces, - la mise en four, - L'utilisation de marteau-pilon, - l'usinage, - le polissage, - l'utilisation de machines à commande numérique, - le montage de pièces... Horaires postés 2x8, 3x8, 4x8, 5x8 Journée Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie ? Débutant accepté également - Vous êtes une personne rigoureuse et la sécurité est votre priorité ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Palladuc un chef d'atelier H/F. En effet, notre client recherche à renforcer ses équipes et à réorganiser les services. Vous gérez une dizaine de personnes au sein de différents ateliers. Suivant les objectifs , vous déterminez les missions de chacun et en pilotez le suivi. Vous rendez compte au directeur de toute anomalie et du suivi de production. Horaires : 5h/13h - 13h/21h Vous avez déjà une expérience de management dans le domaine industriel. Vous êtes énergie et êtes reconnu pour votre leaderchip. Dans ce cas, tentez votre chance. Lorsque vous postulez, un collaborateur de l'agence vous contacte par mail ou par téléphone.
Rattaché(e) au Directeur de l'Atelier, vous assurez l'ordonnancement au sein de l'atelier, la gestion administrative & logistique des flux entrants & sortants. A ce titre, vous gérez les ordres de fabrication tout au long du processus de production : création, mise à disposition des composants sur ces ordres de fabrication, distribution et circulation auprès des équipes de production et clôture. Vous êtes également en charge de la commande des composants et de la facturation des pièces fabriquées. Sur les missions logistiques, vous êtes en charge du pesage & du conditionnement des pièces fabriquées avant l'envoi des pièces. Vous réceptionnez et mettez en stock (physique & informatique) les composants. Vous effectuez les déclarations de consommation de composants et participez aux inventaires . Vous serez un acteur clé dans la mise en place des flux, de la démarche de planification et à l'amélioration des outils. Vous aurez également un rôle d'animation au sein des équipes, notamment sur la partie KPI.
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien
Entreprise recherche de toute urgence : Elageur (h/f) Vous serez en charge de : - l'abatage et de l'élagage des arbres selon la commande du client. - Travail en hauteur - Utilisation de Nacelle - Utilisation du broyeur Chantier sur la région 30 km autour de Thiers , travail à la journée selon amplitude horaire de 7h à 16h30
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence , des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux (se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Qualité Développement pour rejoindre notre équipe Qualité sur notre site TOP CLEAN INJECTION. Votre mission principale sera de mener la qualification des outils de scellage pour assurer la qualité et la conformité de nos produits et vous devrez également effectuer la caractérisation des tests de scellage. Responsabilités Principales : - Qualification des Outils de Scellage : o Effectuer les gammes de contrôle conformément au cahier des charges et aux plans des outils. o Déterminer les capabilités process pour garantir la fiabilité des mesures. o Assurer la qualification complète des outils de scellage (QI) o Rédiger des protocoles et produire des rapports de validation. - Caractérisation des tests de scellage : o Réalisation de test visuel, de traction, test de Dye. - Relations Clients : o Être en lien avec les clients sur le suivi de l'activité scellage lors des phases de qualification. o Assurer la communication transparente des résultats et des progrès. - Formation et Conformité : o Former les collaborateurs opérationnels aux exigences produits à travers la documentation. o Veiller à la conformité des instruments utilisés pour les mesures des produits. Avantages et Conditions : - Horaire : 37.5 heures par semaine. - Avantages : Prime d'assiduité, prime transport, prime d'ancienneté, chèques déjeuner. - Participation et intéressement. - Profil Recherché : - Formation technique en mesures physiques, sciences des matériaux, ou dans ce domaine. - Expérience pertinente de minimum 3 ans dans la qualification des produits - Bonne capacité relationnelle pour une interaction efficace avec les clients et les équipes internes.
Top Clean Packaging, sous-traitant en plasturgie ultra-propre, est un groupe familial de 300 personnes (4 entités industrielles en France, 1 en Chine et 1 en Italie, 38 M? de CA) en forte croissance et délibérément tourné vers l international (55 % du CA à l export). Nous offrons à nos clients une offre globale combinant nos différentes technologies (thermoformage, injection thermoplastique et silicone, sérigraphie, recyclage ).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Palladuc des opérateurs de production H/F. Au sein de l'ateliers d' affutage , vous pilotez des équipements et machines. Vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise utilisatrice, des impératifs de coûts et de qualité. Horaires : 5h/13h - 13h/21h Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie, ou vous êtes débutant(e) mais vous vous adaptez rapidement à un nouveau lieu de travail. Vous avez des notions en mécanique et/ ou en commande numérique. Vous êtes énergique, les cadences de travail rapides ne vous font pas peur. Dans ce cas, tentez votre chance. Lorsque vous postulez, un collaborateur de l'agence vous contacte par mail ou par téléphone.
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans la fabrication de céréales, des opérateurs de production dans le domaine agroalimentaire H/F. Vos tâches : - Paramétrer la machine en fonction des recettes à réaliser - Ajouter les différentes matières premières - Nettoyage de la ligne Horaires en 4*8 : 4h55/13h10 OU 12h55/21h10 OU 20h55/5h10 Mission d'intérim de longue durée. Vous êtes impliqué dans votre travail, rigoureux et dynamique Vous avez une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire ou vous êtes novice et souhaitez découvrir ce nouveau domaine. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Alors n'hésitez pas et postulez à l'annonce ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Connaissez vous le contrat CDII C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Nous recrutons pour différents secteurs d'activité (Coutellerie, emballage, plasturgie, automobile, forge, mécanique, métallurgie) Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 4X8. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance Le CDII, vous avez tout à y gagner! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées. Vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE CRIT, FASTT,...
Connaissez vous le contrat CD2I C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Nous recrutons pour différents secteurs d'activité (Coutellerie, emballage, plasturgie, automobile, forge, mécanique, métallurgie). Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 4X8. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance Le CDII, vous avez tout à y gagner! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées. Vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE CRIT, FASTT,...
L'Adapei 63 echerche pour l'un de ses établissements basé à Peschadoires (63), un Educateur Technique Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 40% ETP. Au sein d'un IME accueillant des enfants en situation de handicap et au c?ur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'accompagnement éducatif de l'enfant dans son intégration sociale, professionnelle et favoriser son développement ; - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants ; - Utiliser divers supports techniques pour stimuler et évaluer les capacités ; - Elaborer et mettre en ?uvre des projets d'insertion professionnelle en lien avec les capacités des enfants et les prérequis des établissements ; - Accompagner les enfants au quotidien, dans tous les actes de la vie courante, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Mettre en ?uvre les projets personnalisés ; - Transmettre de façon adaptée les savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ; - Définir un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'insertion sociale et/ou professionnelle ; - Développer des activités avec les partenaires et en réseau ; - Accompagner les enfants dans leur parcours professionnel par la recherche et l'organisation de stages dans les lieux adaptés à leur orientation (IMPRO/ESAT/FOE/SACAT) ; - Etre garant de la qualité des relations avec les familles ; - Participer aux différentes réunions et synthèses. Diplôme d'ETS exigé
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
Notre client, une manufacture de couteaux et accessoires de cuisine, spécialiste français du couteau forgé basé à Thiers (63) souhaite, dans le cadre de son développement et en lien avec une structuration des services, recruter un chef d'Atelier H/F en CDI. Vous serez en charge de diriger, de motiver une équipe de 25 opérateurs H/F environ répartie sous plusieurs pôles. Suivant les objectifs, vous déterminez les missions de chacun et en pilotez le suivi. Vous rendez compte au directeur de toute anomalie et du suivi de production. Vos compétences en gestion et encadrement sont reconnues, vous aimez collaborer et créer du lien, vous êtes capable de diriger et d'inspirer une équipe. Vous possédez une appétence pour le terrain et vous savez prendre des décisions pour aller vers un objectif commun. Vous possédez une formation Bac / Bac +2 en gestion de la production ou vous avez une expérience de chef d'équipe expérimenté et vous souhaitez évoluer ? Une expérience de 1 an sur un poste de chef d'équipe ou une expérience similaire serait appréciée. Vous souhaitez passer à la semaine de 4j ? Vous travaillerez en Journée, du lundi au jeudi 35h hebdo. Le poste est basé à Thiers (63) en CDI avec une prise de poste immédiate. Le salaire sera établi en fonction du profil du candidat A partir de 25K€ Prime et intéressement, chèques vacances
ESPRIT PRO RH Cabinet de conseil en Gestion des Ressources Humaines indépendant - Temps Partagé - Formation - Recrutement. Nous vous apportons notre expertise et notre expérience dans le domaine de la GRH, du travail temporaire, du recrutement et de la formation professionnelle afin de vous accompagner dans vos projets et stratégies RH. Des activités différentes et en même temps, très complémentaires pour une approche RH complète, en phase avec la réalité du terrain.
CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Technicien maintenance (H/F). Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Horaire 2x8 - Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
GEDIMAT Thiers recherche un/une magasinier cariste. Rattaché(e) au chef de parc vous assurez la préparation de commandes pour nos clients pros et particuliers, l'enlèvement et la livraison. Vous assurez également la réception de marchandises. Vous etes doté d'un bon relationnel et avez le gout du travail en equipe.
Missions : désinfection des bureaux, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Les horaires sont à déterminer en fonction des chantiers et en fonction de votre lieu d'habitation, entre 20h et 35h. Vous êtes véhiculé (OBLIGATOIRE) pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (Thiers et ses environs). Contrat en CDD 3 mois renouvelable. Rémunération 11.75€ + prime conventionnelle + prime transport.
Les missions: - Tri des palettes défectueuses - Identification de la réparation à effectuer - Réparation de la palette à l'aide des outils mis à disposition - Tri et recyclage des pièces défectueuses - Vérification de la conformité du montage / assemblage et procéder aux ajustements - Nettoyage de la zone de travail. La personne idéale que nous cherchons : - Une expérience dans la réparation de palettes serait un plus. - Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique. - Vigilant sur la sécurité pour anticiper tous risques pour les personnes et les matériels. - Appréciant la qualité du travail bien fait dans un contexte dynamique imposé par l'outil de production. Nous proposons : - Mutuelle d'entreprise - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte ticket-restaurant - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique corporate - CE
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1100 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'euros
Top Clean Packaging, sous-traitant en plasturgie ultra-propre, est un groupe familial de 350 personnes (4 entités industrielles en France, 1 en Chine et 1 en Italie, 55 M€ de CA) en forte croissance et délibérément tourné vers l'international (50 % du CA à l'export). Notre site GILBERT Sas, est spécialisé dans l'étude et la réalisation de moules. Nous concevons et réalisons des outillages pour l'injection des thermoplastiques depuis 40 ans. Outillages destinés au pièces précises de petites et moyennes dimensions, nous possédons un important savoir-faire dans le domaine du surmoulage. Rejoignez notre Équipe de Néronde (63120) en tant que Technicien Usinage H/F Vous êtes passionné par l'usinage et recherchez un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un Technicien Usinage H/F pour renforcer notre équipe basée à Néronde (63120). Vos missions au sein de notre équipe d'usinage incluront : - Réaliser de manière autonome les opérations de fraisage sur des machines 3 axes et 5 axes. - Travailler sur des moules d'injection plastiques et des pièces unitaires. - Utiliser des machines à la pointe de la technologie pour garantir des résultats de haute qualité. - Lire et interpréter des plans avec précision. - Programmer les opérations d'usinage pour optimiser l'efficacité du processus. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour assurer la conformité des pièces produites. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Travail en journée Semaine à 37h30 - Des équipements modernes et performants pour soutenir votre expertise. Vous détenez un diplôme dans le domaine de l'usinage type BAC PRO Technicien d'Usinage ou DUT et avez une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine ? Vous aimez le travail de précision avec des machines de pointe ? Notre site d'une vingtaine de personne est prêt à vous accueillir ! Déposez votre candidature sur notre site et vous serez contacté.
Top Clean Packaging, sous-traitant en plasturgie ultra-propre, est un groupe familial de 300 personnes (4 entités industrielles en France, 1 en Chine et 1 en Italie, 38 M€ de CA) en forte croissance et délibérément tourné vers l international (55 % du CA à l export). Nous offrons à nos clients une offre globale combinant nos différentes technologies (thermoformage, injection thermoplastique et silicone, sérigraphie, recyclage ).
Notre client, une manufacture de couteaux et accessoires de cuisine, spécialiste français du couteau forgé basé à Thiers (63) souhaite recruter un chef d'Atelier de production H/F en CDI. L'entreprise se développe et a besoin de structurer ses activités et continuer à faire progresser ses process industriels. En lien direct avec le directeur de site, vous êtes en charge de diriger une équipe de 25 opérateurs H/F environ répartie sous plusieurs pôles. Vous aurez comme mission : - d'appliquer la politique industrielle définie par la Direction : organisation, planification et suivi de production afin d'atteindre les objectifs définis. - la gestion du personnel (participation au process de recrutement et d'intégration, affectation prévisionnelle du personnel, anticipation des besoins en compétences et formation, entretien annuel) Vos compétences en gestion et encadrement sont reconnues, vous aimez collaborer et créer du lien, vous êtes capable de fédérer une équipe. Vous possédez une appétence pour le terrain et vous savez prendre des décisions pour aller vers un objectif commun. Issu(e) d'une formation Bac / Bac +2 en gestion industrielle ou expérience de chef d'équipe expérimenté et vous souhaitez évoluer ? Une expérience de 1 an sur un poste de chef d'équipe ou une expérience similaire serait appréciée. Vous souhaitez passer à la semaine de 4j ? Vous travaillerez en Journée, du lundi au jeudi 35h hebdo. Le poste est basé à Thiers (63) en CDI avec une prise de poste immédiate. Le salaire sera établi en fonction du profil du candidat A partir de 25K€ Prime et intéressement, chèques vacances
CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une industrie spécialisée dans le domaine de la coutellerie, un Polisseur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Identifier et préparer les opérations de polissage - Réaliser les opérations de polissage - Préparer les pièces à travailler et les équipements nécessaires - Monter et régler les outils - Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavage ) Horaires 2x8 ou journée. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
Vous recherchez un poste commercial avec du challenge, de la conquête mais aussi des valeurs et du conseil. Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien. Missions : - Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l'épargne retraite, de l'assurance vie et de l'IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. - Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins. - Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié Profil : Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle : Temps de travail : 39h par semaine du mardi au samedi matin. Jours RTT : 22,5 jours par an Rémunération annuelle brute : à partir de 26 200 € brut annuel (profil salarial selon expérience) Prime variable sur objectifs commerciaux annuels Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite Tickets restaurant Contrat collectif Santé et Prévoyance Comité Social d'Entreprise Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel Vos atouts : Titulaire d'une formation Bac+2/3 dans la vente. Vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, et idéalement secteur des mutuelles/banques/assurances. Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques Vous aimez rencontrer vos clients en présentiel mais aussi lors de contacts téléphoniques Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Nous cherchons à accueillir dans notre équipe de l'Association EPE un(e) professionnel(lle) dédié(e) au soutien familial et à la parentalité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et par l'éducation, ce poste est pour vous! EPE 63 est une association de soutien à la parentalité et de prévention en direction de la jeunesse constituée de 3 pôles : -Pôle prévention des relations intrafamiliales: avec une Maison des Familles et du Lien assurant de la prévention primaire pour tout ce qui concerne les relations intrafamiliales sur le Livradois Forez, un espace de conseil conjugal et familial et de thérapie familiale (4 antennes, à Clermont-Fd, Ennezat, Thiers et La Monnerie le Montel, et enfin un LAEP (à Courpière et Thiers). -Pôle prévention en direction de la jeunesse : avec un Relai Ecoute jeunes et des actions d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle. -Pôle formation professionnelle et analyse des pratiques Composition de l'équipe de La Maison des Familles et du Lien à laquelle vous serez rattachée : - 1 directrice et thérapeute familiale, 1 Travailleur social, 1 psychologue Missions principales : Contribuer au développement de La Maison des Familles et du Lien 1. Assurer des permanences d'écoute, de soutien et d'orientation pour les familles et jeunes (12-25 ans) 2. Concevoir et Animer des actions collectives 3. Concevoir et réaliser des actions de prévention en direction d'adolescents (12-25 ans) et de leurs familles : 5. Travailler en réseau et partenariat 6. Accueillir les familles fréquentant les LAEP de l'association : Profil recherché : - Diplôme de travailleur social (éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e de service social, Conseiller.e conjugal.e et familial.e etc.) et formation en systémie ou volonté de se former - Expérience préalable dans le domaine de l'écoute, du soutien et de l'orientation des familles et des jeunes. - Bonnes connaissances des problématiques liées à la parentalité et à la jeunesse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir mener des entretiens dans une relation d'aide et de soutien - Posture professionnelle rigoureuse - Permis B et véhicule personnel (permanences en itinérance sur le Livradois Forez). - Travail occasionnel le samedi Avantages et Détails du contrat : - Mutuelle : 50% - remboursement des frais kilométriques (barème fiscal) pour tous les déplacements professionnels - analyse de pratiques professionnelles - Poste à pourvoir en CDD 1er décembre 2023 (évolutif en CDI). Temps partiel à 70%, avec possibilité d'interventions complémentaires dans un LAEP à hauteur de 20%. - 1615€ brut/m, soit environ 1260€ net/mois négociable, pour un 70% - 2077€ brut/m, soit environ 1620€ net/m, pour un 90% Pour postuler, merci d'envoyer votre CV, accompagné impérativement d'une lettre de motivation détaillée avant le 13/11/2023.
Entreprise familiale recherche un/e manœuvre pour épauler l'équipe en place. Travail en hauteur. Travaux de menuiserie, charpente et couverture. Principalement de la rénovation, chantiers sur la montagne thiernoise. Vous serez formé(e) en interne. Travail du mardi au vendredi, 7h30-12h / 13h30-17h45 CONTRAT RENOUVELABLE
Sous la direction du chef de chantier et du directeur technique, le technicien de terrain aura pour mission de réaliser les essais de type Forages, sondages de sol et sondages de structure. Le technicien sera formé en interne à la manipulation d'un atelier de forage, aux types de sondage et à la sécurité sur chantier Vos missions sur le poste : - Forages à la tarière et essais au pénétromètre dynamique - Gestion d'un atelier de forage et sécurité sur le chantier - Fouille de reconnaissances de fondations - Sondage de structures De nature curieuse, rigoureuse, volontaire, vous appréciez le travail en équipe Des connaissances dans le secteur du TP/BTP est un plus à la réalisation du poste La conduite d'engin type pelle mécanique est un plus
Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Horaires Variables et Flexibles - Etudiants/tes bienvenus/es (contrat spécifique)
EMO est issue d'une génération de constructeurs de machines d'injection thermoplastique. Aux besoins de rationalisation et de stabilité rencontrés sur les sites , notre implication dans l' OPTIMISATION des LIGNES de THERMOFORMAGE et de REMPLISSAGE nous a ponctuellement amenée avec les utilisateurs, à traduire des « solutions métier » spécifiques réunies sous la Marque HADRIAN®. Aujourd'hui nous tenons à disposition sur UNE MÊME PLATEFORME TECHNOLOGIQUE NOS SAVOIR-FAIRE. Autant de repères et de moyens qui permettent à EMOPHARMA d'être au plus près de la gestion des améliorations engagées et souhaitées par ses Clients. EMOPHARMA dispose d'un socle de références validées pour développer une activité pérenne dans le milieu de l'industrie Alimentaire et Pharmaceutique. Pour pérenniser notre savoir-faire, nous recherchons un: Ajusteur Monteur Vous avez relevé un challenge dans un des domaines : Mouliste, Motorisation, Prototypage, Machine spéciale. Vous avez une expérience d'usinage serait un plus, Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé Salaire adaptable en fonction de compétences particulières Vous serez au sein d'une PE de moins de 10 Personnes : Optimisation de sous-ensembles et Pièces de Rechange. Usinage prototype, unitaire et petites séries pour les secteurs du Conditionnement Pharmaceutique, Alimentaire et de la Chimie. Vos missions sont les suivantes : Montage et ajustage d'outillage Usinage électroérosion fil (Formation interne) Usinage conventionnel: Rectification/Tournage/Fraisage https://www.emopharma.fr/PRESENTATION_historique_Strategique_Engagement_EMOPHARMA.pdf
EMO est issue d'une génération de constructeurs de machines d'injection thermoplastique. Aux besoins de rationalisation et de stabilité rencontrés sur les sites, notre implication dans l' OPTIMISATION des LIGNES de THERMOFORMAGE et de REMPLISSAGE nous a ponctuellement amenée avec les utilisateurs, à traduire des « solutions métier » spécifiques réunies sous la Marque HADRIAN®. Aujourd'hui nous tenons à disposition sur UNE MÊME PLATEFORME TECHNOLOGIQUE NOS SAVOIR-FAIRE. Autant de repères et de moyens qui permettent à EMOPHARMA d'être au plus près de la gestion des améliorations engagées et souhaitées par ses Clients. EMOPHARMA dispose d'un socle de références validées pour développer une activité pérenne dans le milieu de l'industrie Alimentaire et Pharmaceutique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un: Dessinateur Méthode Ordonnancement Vous avez relevé un challenge dans un des domaines : Mouliste, Motorisation, Prototypage, Machine spéciale. Vous avez une expérience d'usinage serait un plus, Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé Vous serez au sein d'une PE de moins de 10 Personnes : Optimisation de sous-ensembles et Pièces de Rechange. Usinage prototype, unitaire et petites séries pour les secteurs du Conditionnement Pharmaceutique, Alimentaire et de la Chimie. Vos missions sont les suivantes : Analyser les dossiers techniques et des plans pour lancement en fabrication sous ERP (Assistance formation assurée en interne) Assurer le respect des instructions et des procédures de contrôle en production. Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires. Formaliser les procédures de fabrication pour les nouveaux projets. Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication en proposant des solutions. Concevoir les montages d'usinage. Connaissance d'usinage permettant de s'intégrer à une formation DAO et FAO Salaire adaptable en fonction de compétences particulières https://www.emopharma.fr/PRESENTATION_historique_Strategique_Engagement_EMOPHARMA.pdf
Cabinet d'assurance composé de 6 collaborateurs recherche pour compléter son équipe :Un conseiller commercial en assurances (h/f) -Les missions principales consistent à : - Réceptionner les appels des clients/prospects, vérifier les données personnelles et le cas échéant mettre à jour les données - Qualifier le contact, apporter une information de premier niveau et, le cas échéant réorienter les interlocuteurs vers les correspondants internes appropriés ou le service concerné - Garantir le traitement des flux entrants et sortants sur les canaux : téléphone, mail,... - Traiter les demandes commerciales ou de SAV (justificatif, information, contrat, ...) - Collaborer avec les conseillers en agence : prise de rendez-vous, appel de courtoisie. - Développer portefeuilles clients/prospects
DEFINITION DU POSTE L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Elle met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Liaisons hiérarchiques : La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles. HORAIRES DE TRAVAIL 7h30 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche 2 week-ends travaillés par mois Période d'intégration est prévue. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et organisation des activités et des soins Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Information et éducation du patient et de son entourage Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient Réalisation de soins de confort et de bien- être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Transmissions sur le dossier informatisé CORA Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Participation aux projets du service. SAVOIR FAIRE Accompagner le patient dans la réalisation de ses soins Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie dans l'unité de chirurgie Analyser/évaluer la situation clinique des patients Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences. COMPETENCES SOUHAITEES Connaissances techniques : Avoir une expérience en chirurgie est un plus Connaitre les pathologies chirurgicales de l'unité Compétences professionnelles : Savoir s'organiser en fonction du flux d'activité Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute Etre dynamique Avoir une capacité d'organisation Etre méthodique Avoir le sens des responsabilités et des initiatives dans son domaine de compétences Avoir le sens de l'observation Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
PRESENTATION DE L'UNITE L'unité de chirurgie polyvalente est rattachée au pôle d'activités chirurgicales et gynéco obstétricales. Elle comprend 15 lits de chirurgie polyvalente. Les principales spécialités traitées : viscérale, orthopédie, traumatologie, urologie.
PRESENTATION DU SERVICE D'IMAGERIE MEDICALE Le service d'imagerie du CH de Thiers fonctionne 24h/24 tous les jours. Il participe ainsi à la permanence des soins. Le plateau technique est composé de 2 salles de radiologie dont 1 capteur plan, 1 salle de scanner GE et une salle d'échographie IDENTIFICATION DU POSTE : MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE 1 poste permanent à 100% DEFINITION DU POSTE Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement ACTIVITES Accueil, information et préparation des patients afin de réaliser les examens d'imagerie prescrits Approvisionnement en matériel et fournitures nécessaires au fonctionnement des salles d'examens Préparation et injection des produits à visée diagnostique Acquisition et traitement des images ou des signaux Traitement informatique et transfert du signal ou de l'image Assistance technique auprès du praticien (matériel stérile, installation des patients en échographie ) Cotation des actes réalisés dans le service d'imagerie Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Veille sécuritaire et mise en œuvre des vigilances (radioprotection, traçabilité des produits ) Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires SAVOIR FAIRE Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées. S'adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence) Evaluer la qualité des pratiques et des résultats Utiliser les outils informatiques. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Liaisons hiérarchiques : La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles APTITUDES REQUISES Connaissances techniques : Savoir utiliser les équipements et le matériel du service Connaître les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité Connaître la législation en matière de radioprotection Compétences professionnelles : Capacité à travailler et communiquer, dans le respect, avec une équipe pluridisciplinaire Respecter le patient et toute autre personne Respecter le matériel, les locaux, l'établissement Faire preuve de conscience professionnelle, de maîtrise de soi, de patience, d'écoute, de disponibilité, d'autonomie et d'initiatives HORAIRES DE TRAVAIL Alternance jour/nuit Du lundi au vendredi, horaires continus variables : 6h15-13h45,8h-15h30, 8h30-16h, 9h-16h30, 10h30- 18h, 13h15-20h45, 20h30-6h30 Le week-end et les jours fériés, horaires continus : 6h15-13h45, 13h15-20h45, 20h30-6h30 PRE REQUIS Diplôme d'état de manipulateur en radiologie (MER) Ou Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTS IMRT).
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client un : Chargé de mission RH H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur le bassin de Thiers (63300), dès Janvier 2024. Vous êtes un(e) professionnel(elle) des RH ? Vous aimez les chiffres et le contact humain ? Lisez la suite ...... Le challenge : Rattaché(e) au RRH et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : Prise en charge administrative des salariés dès leur entrée dans l'entreprise Gestion de la formation dans son périmètre et participation au pilotage du plan de formation Gestion de projets RH tels que la dématérialisation et l'harmonisation de certains outils RH Saisir, vérifier et suivre les éléments de paie et de manière générale tous les évènements pouvant survenir dans la vie du personnel (maladie, CP, RTT, AT, VM, gestion des entrées/ sorties, stagiaires ) Garantir la fiabilité des bulletins de paie de la collecte des informations à la validation des paiements Assurer la conformité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), leur transmission et effectuer les télérèglements, Gérer les frais professionnels des collaborateurs ainsi que la commande, la saisie en paie et la distribution des titres restaurant, Effectuer le suivi des indicateurs RH (absentéisme, coûts intérimaires, mouvements de main d'œuvre, politique salariale...), Réaliser le reporting des données chiffrées Postulez Si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RH Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ans Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office et logiciel de paie) Vous êtes autonome sur la gestion des paies Et encore plus, si vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens de l'écoute Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe L'entreprise propose¿: Un salaire annuel brut entre 26 et 34 KE selon profil et expérience Des jours de télétravail Une flexibilité des horaires Des chèques déjeuners Un intéressement Un accompagnement par l'équipe les premières semaines
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Palladuc des agents de production H/F. Au sein de l'atelier polissage, vous conduisez une machines afin de polir les pièces. Vous gérez l'approvisionnement de la machine, le réglage et le lancement de la production. Vous contrôlez les pièces. Horaires : 5h/13h - 13h/21h Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie, ou vous êtes débutant(e) mais vous vous adaptez rapidement à un nouveau lieu de travail. Vous êtes énergique, les cadences de travail rapides ne vous font pas peur. Dans ce cas, tentez votre chance. Lorsque vous postulez, un collaborateur de l'agence vous contacte par mail ou par téléphone.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients sur le bassin Thiernois des techniciens de maintenance H/F. Leurs futurs projets : c'est avec VOUS ! Vous êtes un pilier de la production. En lien avec les équipes : - Vous assurez la maintenance préventive - Vous montez et démontez des équipements - Vous identifiez les pannes et les réparez. Horaires : à définir selon disponibilités. Vous êtes titulaire du BEP ou BTS Electromécanique ou Maintenance ou Licence SIAM. Vous pensez pouvoir relever le défi. Alors n'attendez plus et postulez. Serap prendra contact avec vous dès que possible.
Au sein d'une entreprise familiale, nous recherchons un conducteur offset H/F 2 couleurs. Vous travaillez sur une presse offset HEIDELBERG 2 couleurs (format 52x72) et êtes responsable de la production. Vous produisez en fonction du dossier ou bon à tirer fourni : - Vous réglez, surveillez et régulez la machine à imprimer, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Vous supervisez l'impression de documents (journaux, magazines, livres, affiches ) réalisée par une machine offset et vérifiez la bonne concordance des imprimés et en contrôlez la qualité. - Vous assurez ensuite le nettoyage de la machine et les premiers dépannages nécessaires. Vous pouvez être amené à livrer les commandes. Travail à temps plein du lundi au jeudi. Salaire à définir en fonction de vos expériences + primes + 13ème mois
Nous recrutons nos CDI intérimaire. Qu'est-ce que le CD2I C'est tout simplement, l'opportunité de vous stabiliser professionnellement avec un VRAI CDI ! Vous êtes délégué(e) sur des missions intérimaires au sein de nos entreprises clientes. Vous occupez des postes sur trois qualifications déterminées à la signature du contrat en CDI. Vous occuperez des postes dans le domaine de la maintenance Issu d'une formation maintenance ou ayant une expérience dans ce domaine, vous êtes disponible pour travailler en horaires postés Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité.
Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers, vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits . Vous assurez le suivi et la relance de vos devis . Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier, vous êtes dynamique et à l'écoute, vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe alors rejoignez nous !
Nous recherchons agent de services F/H secteur de Thiers CDD de remplacement. 1 poste à pourvoir du lundi au vendredi (1h de prestation) Accompagné(é) de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Enracinée localement et spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI dans le secteur industriel, Aquila RH Clermont est déterminée à apporter une valeur ajoutée à votre recherche d'emploi en vous connectant avec les entreprises de votre secteur d'activité. Emeline s'efforce de placer ses candidats dans des postes en adéquation avec leurs principes et leurs compétences, elle est spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision. Elle recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication d'outils de manufacture, un Programmeur sur Tour à Commandes Numériques H/F, situé THIERS à (63). Vos missions: Vos missions : - Programmer en CFAO, - Lancer la production sur Tour CN et centres d'usinage 5 axes, - Contrôler la qualité. Vous êtes parfaitement autonome, partez de votre plan pour aller jusqu'à la production vérifiée de vos pièces. Vous travaillez au sein d'une usine fabricant des pièces unitaires, de petites dimensions, sur tout type d'alliage. Le parc machine, fréquemment renouvelé, est composé de : - Electroérosion - Découpe jet d'eau - Rectifieuse plane - Gravure laser - Décolletage A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil: Vous avez : - Une expérience réussie en mécanique générale d'au moins 2ans, - Ou un réel intérêt à vous former dans le secteur de la mécanique de précision. Notre client est ouvert à former de jeunes profils. Le travail s'effectue en 4 jours du lundi au vendredi en horaire de journée, pour une durée hebdomadaire de 35 heures. Vous travaillez au sein d'une petite équipe, où des valeurs de partage, respect et bonne entente prévalent. Cet environnement amène à de la polyvalence, de la responsabilisation et de l'autonomie. Salaire à définir selon le profil. Vous vous reconnaissez dans cette annonce Alors, n'attendez pas et postulez. Suite à votre candidature, vous serez contacté par téléphone sous 48 à 72h par Emeline. Ensuite, un entretien à l'agence vous sera proposé et des tests seront à réaliser (sécurité et métier).
Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, notre objectif est simple : vous aider à trouver LE poste fait pour vous. Vos missions: - Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels via des campagnes de prospection téléphonique - Comprendre les besoins des clients et présenter nos produits/services de manière convaincante - Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants. - Gestion des réseaux sociaux et du site internet Votre profil: Etre polyvalent et disponible Avoir la fibre commercial et un attrait pour le digital Maîtriser les outils informatiques Titulaire d'une licence ou équivalent, vous justifiez de 1 à 2 ans minimum d'expérience. Une expérience antérieure dans un rôle de commercial dans le secteur industrielle est un atout.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs de Thiers. Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Manutentionnaire (H/F). Vos missions : - Charger, décharger des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications. - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire. Horaire journée, CACES pont roulant obligatoire. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
Vous contrôlez, réparez et remplacez les pneumatiques sur véhicules industriels. Interventions à réaliser : - Diagnostiquer, réaliser les montages et démontages, réparer - Recreuser des pneumatiques - Contrôler l'équilibrage des roues, vérifier la pression et l'usure des pneus - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité et la qualité des interventions - Intervenir sur des pneus connectés et utiliser des outils de gestion de données - Renseigner les fiches d'intervention Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires (RTT). Samedi matin travaillé. Vos jours de repos sont à négocier ensemble. Nous sommes ouvert du lundi au vendredi 8h-12h 14h-18h et le samedi matin.
Enseigne de supermarché recherche pour la fin de l'année: 2 Vendeurs rayon charcuterie / Fromage (h/f) Contrat du 11 au 31/12/2023 Vous serez chargé de la mise en rayon de produits de charcuterie et Fromagerie De la vente et du conseil clients Horaires de travail : matin 5h30 - 13h / Soir 11h30 - 20h30 par roulement
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi et vous proposer une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Le Technicien de maintenance industrielle H/F assure des missions de maintenance préventive et curative sur des équipements pluri technologiques et tous types d'appareils de production : - il détecte les pannes et établit un diagnostic en amont de son intervention, - il procède alors à la réparation ou au changement de la pièce ou de l'appareil défectueux, - il fait appel à des prestataires extérieurs si nécessaire, - il procède aux nouveaux réglages et effectue les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de ses interventions, il consigne les opérations effectuées. Il est également sollicité (e) afin d'optimiser et améliorer la sécurité et les performances des matériels et équipements qui sont dans son périmètre de responsabilité. Poste en journée, possibilité 2X8 en fin de contrat. Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance. Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance, conducteurs de ligne, etc.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. CREATION d'agence
Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Technicien BE (H/F) en CDI. L'entreprise : acteur local industriel, implanté dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation ? Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier et aluminium. Vous serez rattaché(e) au Bureau d'études et interviendrez en collaboration avec le service commercial, la production, les achats et la qualité. Ce que l'on attendra de vous : - Créer et modifier les dossiers techniques, - Concevoir et industrialiser les nouveaux produits, - Réaliser les chiffrages (devis ou prix de revient). Conditions et moyens à disposition : - Statut Technicien, - Rémunération entre 27K€ et 32K€, - Logiciels de DAO - GPAO. Profil recherché Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un BTS Conception Produits Industriels et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : - Connaissances des différents procédés de fabrication, - Maîtrise du logiciel Solidworks, - Gestion documentaire, - Conception d'outillages, - Renseignements GPAO. Compétences comportementales attendues : - Ecoute active, - Créativité, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Gestion des priorités, - Capacité à travailler en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la production de pièces par estampage à chaud, un Animateur QSE H/F dans le cadre d?un CDI. Rattaché au Responsable QSE du site, vos missions seront les suivantes : - Proposer, suivre et participer aux différentes actions d?amélioration QSE : o Réaliser les audits internes o Participer aux groupes de travail : remontées situations à risques, analyses accidents? o Contribuer à la mise à jour des analyses de risques et à leur déploiement : Document Unique, AMDEC, Analyse Environnementale? o Participer au suivi des plans d?actions et contribuer à l?évaluation de leur efficacité o Réaliser le suivi ST - Assurer l?animation et la communication QSE : o Réaliser les réunions situations à risques o Participer aux communications QSE - Maintenir à jour les indicateurs QSE - Suivre et mettre à jour les documents du système QSE Conditions : - Salaire entre 28 et 32K? en fonction du profil pour 38h/semaine + avantages (intéressement et participation - Prime de présence Vous êtes titulaire d?un diplôme BAC+3 dans le domaine QHSE et disposez d?une première expérience affirmée au sein d?un service QSE. Vous êtes rigoureux, organisé, synthétique, autonome, et vous appréciez le travail d?équipe. Vous maitrisez les normes du système QSE (ISO 9001 / 14001 / 45001). La maitrise IATF serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Donner du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) : Chef d'Atelier en Industrie H/F Mon client est une entreprise historique spécialisée dans le secteur industriel. CDI situé à Thiers (63300) et à pourvoir dès Janvier 2024. Rattaché au Directeur de Site et dans le cadre d'une création de poste, votre objectif est d'animer l'atelier au quotidien. Le challenge : Suivre le planning de production et distribuer les ordres de fabrication aux équipes Superviser le processus productif (coût, qualité, sécurité, délais) grâce à un ERP Gérer les projets d'amélioration continue Surveiller le niveau de stock des consommables de production Manager au quotidien et développer les compétences de vos collaborateurs Veiller à la sécurité des équipements et des personnes Participer au bon climat social de l'atelier Remonter les problèmes liés aux installations Postuler si : Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou sur un poste de chef d'équipe confirmé(e) Vous avez des compétences en management d'équipe Manager de terrain, vous avez du leadership Vous avez une appétence pour la technique Et encore plus, si vous : Vous avez un bon relationnel et vous appréciez la polyvalence Vous êtes force de proposition et curieux L'entreprise propose : Un salaire annuel brut autour de 30 KE Un poste en Journée sur 4 jours Une Base Hebdomadaire de 35h Une prime annuelle Une entreprise dynamique en pleine croissance
Notre activité de fabrication de machines de scellage est une partie importante de notre site TOP CLEAN INJECTION, et en tant que Technicien Automatisme, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir que notre outil de production soit opérationnel au niveau physique, mécanique, règlementaire et environnemental Après votre parcours d'intégration de deux semaines au sein du groupe TOP CLEAN PACKAGING, vos missions principales en tant que Technicien Automatisme seront d'assurer le suivi du parc de machines de scellage du Groupe, de la livraison chez nos clients, à la mise en service, jusqu'au SAV. Vos missions sont les suivantes : En tant que Technicien Automatisme, vous jouerez un rôle essentiel dans notre activité de machines de scellage. Vos principales missions consisteront à assurer le suivi SAV du parc de machines de scellage du Groupe TOP CLEAN PACKAGING, en veillant à leur bon fonctionnement mécanique, électrique et automatisé. Vous serez responsable de la planification des interventions préventives et correctives chez nos clients, de l'analyse des performances des machines, de l'assemblage et de la mise au point des équipements. De plus, vous devrez garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Le poste nécessite environ 50 déplacements annuels, principalement en France, avec quelques missions internationales. Vous travaillerez du mardi au jeudi chez nos clients, avec les lundis et vendredis réservés pour notre site de PESCHADOIRES, sauf en cas de conflits de planning. Vous êtes débutant ? Vous aurez une formation en interne sur ce poste. Les avantages : Prime de déplacement 50 euros par nuitée. Prime d'assiduité Prime transport Prime d'ancienneté Véhicule de service mis à disposition Chèques déjeuner Participation et intéressement Salaire : A partir de 26K€ Négociable en fonction de votre profil et expérience. Vous possédez une première expérience en maintenance, automatisme, ou mécanique ? Vous avez le sens du service client ? Vous êtes idéalement issue d'une formation BAC+2 ou 3 - type DUT Mesures Physiques ou une expérience correspondante Vous avez de bonnes bases en anglais professionnel Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique
PME à taille humaine, filiale d'un groupe, spécialisée dans le négoce de produits de coutellerie et d'art de la table depuis plus de 70 ans recrute son comptable d'entreprise pour assumer la tenue de la comptabilité de l'entreprise tout inspectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes Principales Missions : Saisie des écritures comptables Suivi des règlements/encaissements : rapprochement bancaire Déclarations fiscales : TVA/IS/CVAE, Formation en comptabilité BAC+2 avec première expérience réussie en entreprise et/ou cabinet. Salaire à négocier en fonction de expériences et compétences + PC portable + Ticket restaurant
Spécialistes de la transformation de tôles ou tubes inox, acier et aluminium, nous recherchons pour compléter nos équipes : Un(-e) Chef d'équipe F/H Votre rôle est de conduire une équipe et faire réaliser des produits dans le strict respect des exigences qualité/coûts/délai/sécurité. Tâches : - Superviser les opérations réalisées dans l'atelier, - Répartir le travail de façon à respecter les délais, - Gérer les aléas de capacité - Participer à la gestion du personnel - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Fourchette en fonction du profil - Dans l'idéal : lecture de plan mécanique - Impératif : management d'équipe
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de THIERS DORE et MONTAGNE recrute un.e aide-soignant.e au sein de l'EHPAD "Les Chatilles". Horaires en journée : 6h45/14h15 - 13h30/21h - Roulements fixes Travail week-end et jours fériés selon roulement Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré). Missions : Dispenser en collaboration avec les infirmières des soins de prévention et de maintien en bonne santé des résidents. Assurer les soins d'hygiène et de confort. Participer globalement à la vie de l'établissement et au travail d'équipe en proposant un accompagnement adapté à la relation. Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Établir une communication adaptée aux résidents et à leurs familles Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Profil recherché Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Établir une communication adaptée aux résidents et à leurs familles Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Profils recherchés Connaissance de l'environnement EHPAD Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Aide soignant - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l'écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir - faire preuves d'initiatives - Devoir de discrétion
Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le contact ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et partagez nos valeurs d'entraide et de solidarité. Le CIAS de TDM est un des principaux acteurs en matière d actions sociales sur le territoire.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de THIERS DORE et MONTAGNE recrute un.e aide-soignant.e au sein du foyer de vie Chandalon Roulements fixes Travail week-end et jours fériés selon roulement Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré). Descriptif de l'emploi Participer au maintien en bonne santé des résidents avec l'ensemble des équipes. Assurer les soins d'hygiène et de confort. Participer globalement à la vie de l'établissement et au travail d'équipe en proposant un accompagnement adapté à la relation. Missions / conditions d'exercice Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Établir une communication adaptée aux résidents et à leurs familles Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Profil recherché Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Établir une communication adaptée aux résidents et à leurs familles Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Profils recherchés Connaissance de l'environnement du foyer de vie Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Aide soignant - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l'écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir - faire preuves d'initiatives - Devoir de discrétion
Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le contact ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et partagez nos valeurs d'entraide et de solidarité.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de THIERS DORE et MONTAGNE recrute un.e aide-soignant.e au sein de l'EHPAD "Chandalon". Roulements fixes Horaires en journée Travail week-end et jours fériés selon roulement Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré). Descriptif de l'emploi Dispenser en collaboration avec les infirmières des soins de prévention et de maintien en bonne santé des résidents. Assurer les soins d'hygiène et de confort. Participer globalement à la vie de l'établissement et au travail d'équipe en proposant un accompagnement adapté à la relation. Missions / conditions d'exercice Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Établir une communication adaptée aux résidents et à leurs familles Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Profil recherché Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Établir une communication adaptée aux résidents et à leurs familles Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Profils recherchés Connaissance de l'environnement EHPAD Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Aide soignant - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l'écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir - faire preuves d'initiatives - Devoir de discrétion
Recherche pour renforcer son équipe : Un grillardin (h/f). Vous serez en charge de la cuisson des viandes selon des commandes. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et 1 week-end sur 3 travaillé. Horaire de travail de 8h à 15h30 et 17h00 à 22h30.
IDENTIFICATION DU POSTE : AIDE SOIGNANT(E) Poste aide-soignant à EHPAD/USLD Aquarelle. PRESENTATION DU SERVICE AQUARELLE comprend sur deux niveaux quatre unités de 27 lits. L'ensemble reçoit cent-huit résidents de toutes dépendances, car il se compose d'un EHPAD et d'une Unité de Soins de Longue Durée. Une unité protégée de 12 lits accueille les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. DEFINITION DU POSTE L'aide-soignant à Aquarelle dispense en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour permettre aux résidents de conserver un maximum d'autonomie et en prenant en compte ses besoins et ses souhaits. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Liaisons hiérarchiques : La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Les IDE et l'équipe médicale du pôle et des autres pôles. HORAIRES DE TRAVAIL 7h30 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche 2 week-ends travaillés toutes les 4 semaines Période d'intégration est prévue. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement du résident selon le degré de dépendance Réalisation des soins d'hygiène et de confort, de mobilisation en étant bien traitant Repérage des signes d'évolution d'autonomie physique et psychique et savoir s'adapter au rythme des résidents Repérage des situations d'urgence et agir selon les consignes de l'infirmier Participation à l'animation Accompagnement du patient et de son entourage Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, ) Accueil, information et formation du nouveau personnel Aide l'IDE à la réalisation des soins Prise en charge et accompagnement des patients en soins palliatifs et en fin de vie Entretien de l'environnement immédiat du patient et la réfection du lit Entretien des locaux Gestion et entretien du matériel Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Transmission des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé CORA pour maintenir la continuité des soins. SAVOIR FAIRE Accompagner le résident dans la réalisation des activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage Evaluer le degré d'autonomie d'une personne Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques gestes et postures. COMPETENCES SOUHAITEES Connaissances techniques : Rigueur dans les soins d'hygiène et de confort Connaître les différents aspects du vieillissement et les soins délégués par les infirmiers adaptés aux résidents dépendants Compétences organisationnelles : Savoir prioriser, transmettre et gérer les informations Etre autonome et efficace Compétences d'adaptation : S'adapter aux changements d'organisation et aux évolutions techniques Compétences relationnelles : Etre acteur d'une prise en charge bien traitante Aimer le contact avec la personne âgée Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, des relations humaines et de la communication Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité Etre capable de se remettre en question et de gérer son stress. PRE REQUIS Diplôme d'aide-soignant(e)
Vous avez pour missions de : - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - fournir les analyses et justifications demandées telles que les charges constatées d'avance et les écritures de provisions. - contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
AUVERGNE BAT recrute ! Nous avons besoins de renforcer nos équipes en recrutant un(e) maçon(ne) expérimenté(e), min 2 - 3 ans pour intervenir sur nos chantiers de construction. Vos principales missions seront : - Mettre en oeuvre des structures horizontales : coulage fondations, dalles, pose planchers, etc. - Réalisation de coffrages ; couler du béton. - Elévation des murs (briques, parpaings) - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc - Lecture des plans, implantation et repérage Liste des tâches non exhaustive CDI 35 heures plus primes paniers et indemnités trajet Prise de poste prévu : au plus vite !
Nous sommes une entreprise thiernoise (63300) spécialisée depuis 15 ans dans le secteur du bâtiment, nous proposons des services de maçonnerie, terrassement, voiries et réseaux divers, façade. Nous intervenons généralement dans le cadre de construction de maison individuelle, logement collectif ou bâtiment professionnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client RC2, filiale du groupe SAPEC à THIERS (63) un/e électricien(ne)/ automaticien(ne) de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Rejoignez l'équipe talentueuse de RC2E à Thiers en tant qu'Électricien / Automaticien ! Vous serez le cerveau derrière l'électricité et l'automatisme, assurant les maintenances curatives, correctives et préventives selon la planification d'entretien et les aléas tels que les pannes et casses. Vos principales missions? Travaux électriques : - Mettez en lumière vos compétences en installant, mettant en service, dépannant et maintenant des équipements électriques tels que l'éclairage, le chauffage et l'alimentation des machines. - Soyez le concepteur et le gardien des schémas électriques. - Gérez les achats et le stock de matériels électriques. Maintenance industrielle : - Faites preuve de prévoyance en réalisant des actions préventives conformément au planning d'entretien. - Diagnostiquez les pannes d'origines électriques et électromécaniques avec votre expertise. - Soyez le héros des interventions correctives, allant du simple échange de consommable à la réparation complète des modules (désormais en atelier). - Prenez en charge l'entretien ponctuel des bains de zinc, vidangeant et nettoyant les cuves. Automatisme : - Programmez et intervenez sur automate via PL7 et Unity. - Concevez et éditez des logiciels de supervision via l'éditeur Citect. Qualités : - Devenez le maestro de la GMAO en renseignant sur vos opérations, y compris le temps passé et l'utilisation de pièces. - Affinez votre oreille pour auditer et contrôler les appareils électriques et électroniques, tels que les redresseurs et la thermographie. Sécurité-Environnement : - Participez activement à l'évaluation des risques sur votre périmètre. - Soyez vigilant et alertez le Directeur de tout dysfonctionnement pouvant être à l'origine d'un risque. - Soyez le garant du respect strict des consignes HSE, du port des EPI au tri des déchets. - Proposez des actions d'amélioration et mettez-les en oeuvre dans la mesure du possible. REJOIGNEZ NOTRE CLIENT ! - Intégrez une équipe passionnée et engagée. - Salaire compétitif en fonction de l'expérience : 34 000? à 40 000? annuels plus avantages. - Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et la qualité. - Participez à des projets variés et contribuez au succès du RC2E à Thiers. - Expérience dans un service de maintenance industrielle et surtout en automatisme. - Diplôme (CAP, BEP minimum) dans les métiers de la maintenance, électricité, électrotechnique. - CACES PEMP. - Habilitation électrique : B2V, BR, BC. - Conscience professionnelle. - Rigueur sur la qualité des interventions (actions correctives). - Sens de la sécurité et de la propreté. - Capacité de raisonnement et pragmatisme. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Nous sommes impatients de vous rencontrer!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client RC2, filiale du groupe SAPEC à THIERS (63) un/e électricien de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Rejoignez l'équipe dynamique de RC2E à Thiers en tant qu'Électricien industriel ! Vous serez le maître de l'électricité, assurant les maintenances curatives, correctives et préventives selon la planification d'entretien et les aléas tels que les pannes et casses. Vos principales missions? Travaux électriques : - Mettez en lumière vos compétences en installant, mettant en service, dépannant et maintenant des équipements électriques tels que l'éclairage, le chauffage et l'alimentation des machines. - Soyez le concepteur et le gardien des schémas électriques. Maintenance industrielle : - Faites preuve de prévoyance en réalisant des actions préventives conformément au planning d'entretien. - Diagnostiquez les pannes d'origines électriques et électromécaniques avec votre expertise. - Soyez le héros des interventions correctives, allant du simple échange de consommable à la réparation complète des modules. - Prenez en charge l'entretien ponctuel des bains de zinc, vidangeant et nettoyant les cuves. Qualités : - Devenez le maestro de la GMAO en renseignant sur vos opérations, y compris le temps passé et l'utilisation de pièces. - Affinez votre oreille pour auditer et contrôler les appareils électriques et électroniques, tels que les redresseurs et la thermographie. Sécurité-Environnement : - Participez activement à l'évaluation des risques sur votre périmètre. - Soyez vigilant et alertez votre hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant être à l'origine d'un risque. - Soyez le garant du respect strict des consignes HSE, du port des EPI au tri des déchets. - Proposez des actions d'amélioration et mettez-les en ?uvre dans la mesure du possible. REJOIGNEZ NOTRE CLIENT ! - Intégrez une équipe passionnée et engagée. - Salaire compétitif en fonction de l'expérience : 28 000? à 34 000? annuels plus avantages - Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et la qualité. - Participez à des projets variés et contribuez au succès du RC2E à Thiers. - Expérience dans un service de maintenance industrielle. - Diplôme (CAP, BEP minimum) dans les métiers de la maintenance, électricité, électrotechnique. - Habilitation électrique : B2V, BR, BC. - Vous êtes d'un naturel autonome et rigoureux. Si vous êtes prêt à électrifier votre carrière, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Nous sommes impatients de vous rencontrer!
Donner du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) : Régleur CN H/F Mon client est une entreprise historique spécialisée dans le secteur industriel. CDI situé à Thiers (63300) et à pourvoir début 2024. Vous savez travailler avec des machines CN ? Vous êtes à l'aise dans le réglage ? Lisez la suite .. Rattaché au Directeur de Site, votre objectif est d'assurer le réglage des machines CN afin de garantir le niveau de qualité et de productivité attendus. Le challenge : - Assurer le réglage des productions sur les machines de meulage, postes robotisés et presses à découper - Assurer la conformité de la qualité des productions et de la productivité des machines - Entretenir les outillages - Assurer l'entretien des machines 1er niveau en collaboration avec l'équipe maintenance - Gérer le stock de consommables et de pièces détachées - Former les opérateurs à l'utilisation des machines - Respecter les normes de sécurité Postulez si : Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire Vous savez réaliser des programmes Vous savez choisir des outils nécessaires à la production Et encore plus, si vous : Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe Vous êtes force de proposition et rigoureux Vous êtes organisé(e) et pédagogue Vous avez quelques connaissances en robotique L'entreprise propose : Un salaire annuel brut autour de 26-27 KE Un poste en Journée sur 4 jours Une Base Hebdomadaire de 35h Un intéressement Une mutuelle Une entreprise dynamique en pleine croissance
Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client un : Comptable H/F Mon client est une entreprise industrielle qui souhaite renforcer son équipe actuelle. Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois, sur le bassin de Thiers, dès Janvier 2024. Vous êtes passionné(e) par la Comptabilité ? Vous aimez le travail en équipe ? Lisez la suite ...... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Comptable et intégré(e) dans une équipe, vous intervenez pour plusieurs entités du Groupe. Votre quotidien est le suivant : Préparation et vérification de la comptabilité générale, clients et fournisseurs de certains sites Réalisation des déclarations comptables et fiscales (Bilans, liasses ) Transmettre les différentes déclarations fiscales dans les délais règlementaires Assurer une veille fiscale, comptable et réglementaire Postulez Si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance/comptabilité Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 2 ans Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office et ERP) Et encore plus, si vous : Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous avez une grande rigueur et une aisance relationnelle Vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens du service L'entreprise propose : Un salaire annuel brut entre 26 et 33 KE selon profil et expérience Un intéressement Des chèques déjeuners Des chèques CADHOC Un accompagnement par l'équipe comptable actuelle Un rythme hebdomadaire de 37h30 avec horaires flexibles Télétravail ponctuel possible
Travail du lundi au vendredi de 8h-12h - 13h-17h. Vos missions: - Participer à la construction d'ouvrages variés : couverture, charpente, bardage,... - Assembler au sol les éléments de structures métalliques - Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (nacelle...) - Installer et fixer des éléments de structures métalliques - Souder des éléments de structures métalliques Vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Vous devez avoir le goût du travail en équipe. Vous travaillez en hauteur. Selon votre lieu d'habitation, possibilité de covoiturer. Formation en interne possible. Accepte personne sans qualification ni expérience. Contrat renouvelable et évolutif.
Débutant accepté. Une formation interne sera dispensée. Vos principales tâches: - Vous réalisez le montage et le démontage des outillages (moules, filières, couteaux...) - Vous êtes amené à définir des programmes en fonction de la production - Vous vérifiez les procédures de sécurité - Vous mettez en route les machines dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise utilisatrice - Vous réalisez des opérations de manutention diverses - Vous rangez et nettoyez votre poste de travail Mission d'intérim de longue durée. Horaires en 2*8 : 5h/13h OU 13h/21h Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez une première expérience réussie en plasturgie ou vous souhaitez découvrir ce domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez pas et postulez à l'annonce ! Laetitia reprendra contact avec vous dès réception de votre CV. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos principales missions seront de mettre en œuvre les techniques de métrés, et les effectuer. Vous établissez les devis quantitatifs et estimatifs d'ouvrages à réaliser, dans le cadre d'une opération de construction. Vous serez en charge de la vente de nos produits et de nos services menuiserie et décoration. Vous devrez effectuer des devis de marchandise à partir des plans de clients où il vous sera demandé de faire le métrage. Vous devez calculer les métrés, réaliser les relevés (dimensions, surfaces, etc.) sur les chantiers. Vous déterminez les besoins en matière première. Vous procédez aux tracés de croquis, au chiffrage et au calcul de coût, notamment le coût de fabrication. Vous sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires. Vous établissez un devis global et contrôlez la réalisation d'une prestation, grâce, notamment, à votre connaissance des normes de construction et des bases des DTU (Document Technique Unifié).
Nous recrutons des caristes en CDI intérimaire. Mais qu'est ce que le CDI intérimaire On définit ensemble : - Un périmètre de mobilité. - Une garantie minimale mensuelle de rémunération. Les horaires sont divers et seront validés avec vous pendant l'entretien Vous avez tous les avantages du CDI avec de la polyvalence, vous n'allez pas vous ennuyer. Issu du secteur de l'industrie. Vous possédez les CACES R489 et souhaitez vous stabiliser.
Nous sommes une entreprise Thiernoise spécialisée depuis 18 ans dans le secteur du bâtiment, nous proposons des services de maçonnerie, terrassement, voiries et réseaux divers, façade. Nous recrutons un(e) terrassier(e) pour intervenir sur nos chantiers de terrassement et VRD. Vos principales missions seront : - Creuser une tranchée. - Mettre le sol à niveau. - Préparer une plateforme. - Préparer des fondations. - Aménager et créer des chemins d'accès. - Creuser le sol à l'aide d'engins. - Élever un talus. - Création d'hérisson. - Évacuer la terre et les débris. - Utiliser des engins de terrassement. - Raccordement réseaux EDF/PTT/EU/EP. - Pose de cuves et dispositifs d'assainissement individuel. - Chargement et déchargement transport de matériaux (terre, gravier etc...) (Liste non exhaustive). CDI 35h par semaine. Salaire 2120€ brut mensuel (sur 12 mois) Prime panier. Indemnités trajet. Expérience minimum de 3 ans. Vous disposez du permis poids lourds et mini pelle.
RC2E filiale du groupe SAPEC, en assure la maintenance et l'entretien. SAPEC est spécialisée dans le traitement de surface par électrolyse, dépôt de zinc/zinc-nickel. De part sa position de leader européen sur le marché, SAPEC se doit de proposer et d'assurer à ses clients des traitements de qualités et conformes aux normes et cahiers des charges exigeant du secteur automobile, en toutes circonstances. RC2E prend donc à cœur d'assurer la maintenance de l'outil de production SAPEC. Par des actions telles que la chaudronnerie, l'automatisme, l'entretien général ainsi que tout ce qui peut s'y rattacher, RC2E permet à SAPEC d'assurer à ses clients un maintien de la qualité aux fils des ans et ce depuis 1948. Nous recherchons un chaudronnier / outilleur H/F avec pour missions : - lecture de plan - établir les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) - découper, dimensionner, et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage - assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage - réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) - réaliser les interventions correctives sur les pannes d'origine mécanique, hydraulique et pneumatique - réaliser des entretiens ponctuels des bains de zinc qui consiste à vidanger et nettoyer les cuves. Vous êtes débutant.e diplômé.e CAP/BEP Chaudronnerie ou vous avez de l'expérience au même poste. Ce poste demande de la précision, de la minutie et beaucoup d'implication pour être force de proposition et avoir l'esprit d'équipe. Le résultat de ce travail impacte directement la qualité des produits proposés par la société SAPEC. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi 7h-12h et 14h-17h avec 1 samedi sur 3 en travail continu pour l'entretien des machines. La rémunération se compose de votre fixe (à négocier en fonction de vos compétences) avec en plus primes et avantages Comité Social d'Entreprise. CONTRAT RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'ACTIVITE.
Vous travaillez aussi bien sur des chantiers neufs que des chantiers de rénovation. Vous intervenez sur un rayon de 30 km autour de Peschadoires . Vous êtes autonome sur le poste . Toutefois, une formation en interne pourra être mise en place si besoin.
Dans le cadre de notre développement à Chabreloche, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste Maître(sse) de Maison Adjoint(e) Ages & Vie H/F Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, (c'est) adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créer en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison. En son absence, vous êtes amené(e) à assurer d'autres missions : S'assurer de la continuité de service de votre équipe et du suivi des stagiaires/apprentis, Être l'ambassadeur/ambassadrice d'Ages & Vie auprès des partenaires locaux, prescripteurs. Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Un système de rémunération avantageux Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€ Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans Un système de primes semestrielles selon l'activité de la maison Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés) Repas pris en charge midi ou soir selon le planning Prime Agevitude : une prime qui récompense votre ancienneté ! Une prime de participation selon les résultats de l'entreprise Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants) Un logement de fonction privatif sur place Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante
Notre objectif est de permettre à la personne âgée de rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une maison, garder son animal de compagnie, qu'elle puisse voir les personnes de son choix quand elle le souhaite, conserver les petites habitudes auxquelles elle est attachée, rompre avec la solitude, faire ses choix.
Vos missions : En tant que Chef de Projet chez Top Clean Packaging, vous garantissez la conduite du développement des produits dans les meilleures conditions de coût, de délais et de qualité en respectant le cahier des charges, les méthodes et les normes de développement de la conception à la mise en production des produits. Vos principales activités sont de : Elaborer le dossier de démarrage du projet Rédaction d'une analyse fonctionnelle du projet, rédaction du cahier des charges. Définition d'une enveloppe budgétaire Accompagnement des clients dans leur réflexion de projet. Assurer la coordination des étapes entre les équipes techniques Vous devez assurer une communication efficace entre les différentes équipes techniques impliquées. Vous coordonnez les étapes du projet pour assurer une progression fluide. Elaborer la rédaction des documentations techniques Élaboration des documentations techniques complètes conformes aux normes en vigueur. Assurer la mise à jour régulière des documents tout au long du cycle de vie du projet. Vous assurez également le suivi budgétaire. Votre profil : Vous avez une expertise avérée en gestion de projets, de la conception à la production ? Vous avez des connaissances dans le milieu du médical et/ou de la plasturgie ? Vos compétences en communication et votre capacité à inspirer et à coordonner des équipes multidisciplinaires sont des atouts majeurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique et à contribuer au succès continu de TOP CLEAN PACKAGING, nous vous encourageons vivement à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
--- URGENT--- Nous recrutons un mécanicien automobile, si possible avec expérience, sachant réaliser les travaux d'entretien, les remplacements amortisseurs, embrayage et distribution et la recherche de panne. 39h par semaine, du lundi au jeudi 8h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h- 12h / 14h-17h. Diplôme : bac pro ou bts mécanique. Rémunération selon compétences et expérience.
Notre partenaire, Setforge Gauvin, est une entreprise de fabrication spécialisée dans la forge à chaud et à mi-chaud en moyenne et grande série. S'appuyant sur une organisation ordonnée vers le secteur spécialisé de l'automobile, Setforge Gauvin assure à ses clients, une forte flexibilité et un haut niveau de qualité. En effet, les 85 salariés du site thiernois fabriquent quotidiennement des pièces techniques, essentielles, et destinées aux véhicules du grand public (ex : Renault) comme aux véhicules Premium (ex : Tesla, Porsche). Ses 6 lignes de forgeage transforment de manière automatisée des aciers au carbone et micro alliés ainsi que des aciers inoxydables. Porté vers l'innovation, l'entreprise accompagne chaque client vers le meilleur compromis technique et économique. Pour accompagner son développement, Setforge Gauvin recrute un TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F. Son objectif est d'assurer le bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et réaliser les travaux mécaniques demandés, dans le respect des consignes Sécurité, Environnement et Qualité du Groupe Setforge. Reportant au Chef d'équipe Maintenance, le TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F a pour missions : Intervenir sur les équipements en disfonctionnement à la demande du chef d'équipe ou à défaut du chef de poste. Diagnostiquer les pannes des équipements. Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux, de les dépanner ou à défaut de les remplacer. Modifier des systèmes électriques, et reporter sur les schémas les modifications réalisées. Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais. Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions sur les documents prévus à cet effet. Assurer la bonne transmission des informations lors du changement poste Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention. Réaliser les interventions de maintenance préventives suivant le planning établi et renseigner les fiches de suivi de réalisation du préventif. Appliquer les procédures Qualité et Environnement et respecter les consignes de Sécurité, les procédures de consignation des équipements. Se former et appliquer les procédures d'épandage, d'incendie, d'évacuation. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : LA MONNERIE-LE-MONTEL (63) Profil recherché : Formation : Secondaire Professionnelle (BEP/CAP) électricité industrielle et BAC / BP électricité industrielle. Expérience : Vous avez une expérience en qualité de mécanicien maintenance et exercez depuis plusieurs années sur des projets d'électromécanique & maintenance. Compétences requises : - Savoir utiliser les moyens de manutention (chariot, pont roulant). - Savoir utiliser les postes à souder, meuleuses et découpe plasma. - Connaissance des modes de fonctionnement des équipements de forge (presses, chauffeuses, convoyeur). - Connaissances en maintenance, en mécanique, en électricité et en automatisme industrielle. Compétences en méthodologie de diagnostic.
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le GEIQ Industrie Auvergne propose une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Au sein de l'atelier outillage, vous participez à la réalisation des outillages de production en respectant la planification déterminée pour l'atelier de forge. * Pour les opérations simples, vous définissez les opérations à réaliser, à partir du plan et de la pièce brute ; * Pour les commandes numériques, vous utilisez les programmes d'usinage élaboré par le bureau d'études ; * Vous réalisez des opérations d'usinage sur les machines conventionnelles ou à commande numérique en respectant le planning ; * Vous réalisez les changements et réglages d'outils ; * Vous contrôlez les outillages ; * Vous réalisez la maintenance niveau 1 sur les machines. Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
L'opérateur-trice en forgeage à chaud travaille le plus souvent dans des ateliers de production sur des machines spécifiques dédiées à la forge. A partir de la matière première qui peut se présenter sous différentes formes (bloc, feuille, barre, lingot, billette ), l'opérateur-trice réalise des opérations de mise en forme à chaud par forgeage jusqu'à obtenir des pièces ou ébauches de pièces aux formes et dimensions définies. Suivant le secteur d'activité de l'entreprise (aéronautique, automobile ), l'opérateur-trice met en forme des alliages ou de l'acier en utilisant une machine de forgeage (presse, marteau pilon ) et ses équipements (lubrificateur, robot de chargement, engin de manutention ). Suivant l'organisation de la production, il/elle peut être amené.e à mettre en œuvre un ou plusieurs périphériques (fours, chauffeuses, marteau d'ébauchage, laminoir, presse d'ébavurage ). Vous avez une très bonne habilité manuelle, de la rigueur Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez ! Une visite de plusieurs entreprises aura lieu prochainement afin de vous montrer ce métier. Merci de nous indiquer si vous souhaitez participer.
Nous recherchons un Chef de Projet TMS / Système d'information H/F. - Définition et analyse des besoins pour les clients internes et externes, - Prendre en charge le projet du cahier des charges à son déploiement, - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, livrables, critères de réception ), construire la feuille de route. - Identification des risques et des bénéfices des projets, - Reporting régulier auprès des sponsors et de la direction, - Travailler en mode projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais ), - Présenter les livrables es et livrer les projets, - Key user ERP/TMS, - Formations des utilisateurs, - Personnalisation et configuration des systèmes. Missions complémentaires : - Audit et analyse des process métier en lien avec un chargé de projet métier, - Assurer les tests ainsi que le contrôle qualité des systèmes. Votre profil : - Titulaire d'un Bac + 5 Ingénieur ou Universitaire. - Bonnes connaissances et maitrises des systèmes informatiques. - Compréhension des systèmes TMS/WMS. - Maitriser différentes méthodologies de gestion de projet. - Connaissance de langages de programmation serait un plus. - Connaissances TMS Akanea très appréciées. Savoir-être : - Bonne aisance relationnelle - Sens de l'écoute et du service, pédagogie - Bon esprit de synthèse - Rigueur - Autonomie Conditions de travail : Horaires réguliers en temps plein sur 169h. Possibilités d'intervention en horaires non ouvrés. Déplacements ponctuels sur les sites du groupe. Télétravail limité jusqu'à 1j/semaine. Nous proposons : - Mutuelle d'entreprise. - Épargne salariale (participation et intéressement). - Carte ticket-restaurant avec food market livré au bureau. - Chèques vacances ou carte cadeau. - Boutique corporate. - CE
Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Chef de Projet BE (H/F) en CDI. L'entreprise : acteur local industriel, implanté dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation ? Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier et aluminium. Vous serez rattaché(e) au Bureau d'études et interviendrez en collaboration avec le service commercial, la production, les achats et la qualité. Votre mission principale sera de prendre en charge les projets depuis la consultation du client jusqu'à la fabrication des premières pièces en série. Ce que l'on attendra de vous : Organiser les revues de projets, Effectuer le suivi de la sous-traitance outillages et superviser les essais d'outillages, Assurer l'interface entre les clients et les services techniques de la société, Résoudre les anomalies signalées concernant les dossiers en charge, Participer à l'élaboration des fiches d'instructions et des documents techniques, Réaliser le chiffrage de pièces nouvelles ou le calcul du prix de revient pour les pièces existantes, Analyser la rentabilité du projet dès son lancement en production et proposer des pistes d'amélioration. Conditions et moyens à disposition : Statut cadre, Rémunération entre 36K€ et 40K€, Ordinateur portable, Logiciels de DAO - GPAO. Profil recherché Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : Connaissances des différents procédés de fabrication, Maîtrise des logiciels Solidworks et MS Project, Renseignement GPAO, Connaissances en qualité, Aisance en anglais : oral et écrit Compétences comportementales attendues : Ecoute active, Sens du relationnel, Bonnes capacités rédactionnelles, Gestion des priorités et orientation résultats, Capacité à travailler en équipe.
La grande famille Kenzen recrute un nouveau talent (H/F). Vous êtes passionné(e) par le monde de la coiffure, alors cette annonce est faite pour vous. Salons indépendants dans la région Auvergnate, avec de nombreux avantages : * 3 jours de repos par semaine * Primes accessibles mensuelles (100€, 200€, 500€...) * Formations régulières/évènements * Outillages fournis * Challenges (cadeaux, voyages...) * Mutuelle * Polyvalence Rejoignez - nous !
Kenzen est un acteur local de la coiffure à taille humaine et familiale, implanté à Aubière, Clermont-Ferrand et Thiers. Le concept Kenzen repose sur une approche audacieuse et créative de la coiffure, pratiquée dans les salons au design harmonieux et associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs.
Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de mathématiques physique/chimie dans le secteur de Thiers (63300) auprès d'un(e) élève de lycée pour l'année scolaire 2022-2023. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client un : Tourneur CN H/F Mon client est une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la mécanique générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Thiers, dès Janvier 2024. Le Tournage est votre passion ? Alors lisez la suite ! Sous la direction du Directeur et intégré dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - Préparer les tâches d'usinage, réglage, calage, verrouillage de pièces - Préparer, programmer, régler et conduire les Tours à commandes numériques pour usiner des pièces unitaires à partir de plans - Lire et comprendre un plan - Effectuer l'usinage des pièces puis leur contrôle - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines utilisées - Renseigner les documents de fabrication - Respecter les délais et règles de sécurité - Maintenir le poste de travail propre et rangé. Postulez si : Vous justifiez d'une expérience professionnelle en usinage Vous savez utiliser des Tours à Commandes Numériques Vous savez programmer et lire un plan Et encore plus, si vous : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous savez travailler en équipe Vous êtes minutieux(se) Vous savez faire preuve d'initiatives L'entreprise propose : Un contrat CDI à temps complet Un rythme de travail en Journée Un salaire annuel brut autour de 30/35 KE Une entreprise à taille humaine en plein développement
Descriptif du poste En tant que Technicien(ne) Référent Maintenance au sein de notre groupe TOP CLEAN PACKAGING, votre mission principale sera de réaliser et d'organiser les interventions de maintenance en collaboration avec la production. Vous aurez pour objectif de garantir le bon fonctionnement de l'outil de production, répondant ainsi aux besoins de la production dans les meilleurs délais, tout en respectant strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité. Activités : - Garantir la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements du groupe, incluant les équipements industriels. - Assurer la résolution des interventions curatives en cas de pannes, dysfonctionnements, et remise en état des machines, outils, et périphériques des équipements industriels du groupe. - Participer activement à l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels. - Gérer et préparer les opérations de maintenance du secteur, en planifiant efficacement les interventions pour minimiser les temps d'arrêt. - Mettre au point et optimiser les gammes de maintenance pour assurer une performance optimale des équipements. Vous avez ? - Une formation technique BAC+2 ou 3 type Electrotechnique - MAI et une expérience de 8 ans environ sur un poste similaire. - La maitrise des méthodes de diagnostic de pannes - Des connaissances généralistes de la maintenance (électricité, mécanique, pneumatique) - Des connaissances des systèmes de commandes numériques type SIEMENS serait un plus. Nous vous proposons : - Un CDI - Horaire en journée 38h30 avec flexibilité des horaires - Un salaire entre 35k€ et 38k€ selon votre expérience. - Prime d'assiduité - Prime transport - Prime d'ancienneté - Chèques déjeuner - Intéressement Vous bénéficiez d'une période d'intégration de 2 semaines dès votre arrivée pour être accueilli dans les meilleures conditions.
Le Groupe EUROP VOYAGES TRANSARC recrute 2 Conducteurs de car (h/f) pour effectuer de la ligne régulière Régionale (Thiers-Clermont ) au départ de Thiers et les environs (63). CDI à temps partiel 100h/mois. Débutant accepté. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Financement COMPLET de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Salaire à partir de 12,06? bruts/heure sur 13 mois + Primes + Mutuelle entreprise Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme...)
Trouver un premier emploi ou être ouvert à un nouveau challenge professionnel, c'est votre objectif. Notre engagement: permettre à des entreprises de trouver des talents comme vous. Nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès. Avec Talent Recrutement, cabinet spécialisé Experts et Cadres de l'Industrie , recherche un Technicien de maintenance itinérant F/H. La société AREF cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients depuis plus de 40 ans aussi bien localement, dans toute la France ainsi qu'à l'international. Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Vos missions Vos principales activités sont les suivantes : Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques. Réaliser des usinages sur site Remonter les éléments mécaniques Réaliser les réglages finaux, prises de côtes, contrôles et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement pièce, ensemble ou machine Analyser à tout moment tout dysfonctionnement pièce ou machine apparaissant en cours d'intervention En fonction des anomalies détectées, procéder aux réajustements relevant de votre compétence S'assurer de la conformité de sa prestation dans les délais, contraintes coûts et qualité attendus Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention Nettoyer le chantier et procéder à la livraison finale (explications sur les travaux réalisés, procès-verbal de fin de chantier et feuilles d'heures à faire signer etc.) Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage portables. Votre profil Vous possédez une expérience dans le milieu industriel en qualité de Technicien monteur / usineur sur site ? Vous placez la sécurité et le sens de la relation client au centre de vos priorités ? Vous savez mettre en pratique vos qualités relationnelles et d'adaptabilité, au service du client et auprès de vos collègues ? Vous avez de solides compétences techniques à dominante mécanique ? Vous faites preuve d'adaptation et avez une appétence pour l'itinérance ? Vous avez une capacité à raisonner avec méthode et rigueur, en prenant du recul ? Ce poste est fait pour vous, n'attendez-plus et rejoignez-notre client ! Ce poste ne vous correspondra pas si vous n'êtes pas ok avec les déplacements nationaux et internationaux. Poste ouvert en CDI - 24-30k€ selon profil - avantages groupe. Postulez ou appelez-nous pour poser toute question qui nous vient en tête = > nous serons ravies de pouvoir vous éclairer. Contactez Tiffany Souri au 07.83.12.73.75 ou contact@avec-talent.com.
Trouver un premier emploi ou être ouvert à un nouveau challenge professionnel, c est votre objectif. Notre engagement: permettre à des entreprises de trouver des talents comme vous. Nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès.
Nous cherchons à accueillir dans notre équipe de l'Association EPE un Psychologue (H/F) dédié au soutien familial et à la parentalité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et par l'éducation, ce poste est pour vous! EPE 63 est une association de soutien à la parentalité et de prévention en direction de la jeunesse constituée de 3 pôles : -Pôle prévention des relations intrafamiliales : avec une Maison des Familles et du Lien assurant de la prévention primaire pour tout ce qui concerne les relations intrafamiliales sur le Livradois Forez, un espace de conseil conjugal et familial et de thérapie familiale (4 antennes, à Clermont-Fd, Ennezat, Thiers et La Monnerie le Montel, et enfin un LAEP (à Courpière et Thiers) -Pôle prévention en direction de la jeunesse : avec un Relai Ecoute jeunes et des actions d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle -Pôle formation professionnelle et analyse des pratiques Missions principales : Contribuer au développement de La Maison des Familles et du Lien ouvert le 01/10/2023 - Assurer des permanences d'écoute et des Entretiens individuels et familiaux : - Mener des entretiens individuels, de couples et de familles - Animer des actions collectives de soutien à la parentalité - Soutenir et réaliser des actions de prévention en direction d'adolescents (12-25 ans) et de leurs familles : - Prise en charge d'actions de formation concourant au développement des compétences de professionnels de structures demandeuses : - Travail en réseau et partenariat Possibilité de compléter le temps de travail par un 20% sur le « LAPANOUS » (LAEP) Accueillir les familles fréquentant les LAEP de l'association : - posture d'accueillant spécifique aux LAEP en binôme avec une autre professionnelle - être référent du LAEP pour l'association - construction de projets autour du LAEP Profil recherché : - Titulaire d'un Master en psychologie clinique ou équivalent (Bac +5) - Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine familial et/ou de la jeunesse - Maîtrise des techniques d'entretiens familiaux, cliniques et des groupes de parole - Formation en systémie familiale ou à défaut, connaissance de l'approche et volonté de se former - Sens de l'écoute, empathie et adaptabilité - Autonomie, prise d'initiative et ayant envie de s'investir au sein d'une jeune association en plein développement - Grande capacité à travailler en équipe -La connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires du secteur serait un plus. Détails du contrat et avantages: - Remboursement des frais kilométriques pour tous les déplacements professionnels - Localisation : Thiers et itinérance sur le Livradois Forez - Mutuelle : 50% - Petite équipe joyeuse et motivée -Poste à pourvoir en CDD au 1er décembre 2023 (évolutif en CDI) Temps partiel à 60%, avec possibilité, d'un 20% sur le LAEP (tous les lundis) - Rémunération 1539 brut/m, soit environ 1200€ net/m pour un 60% - Rémunération 2051 brut/m, soit environ 1600€ net/m pour un 80% - Rémunération négociable CV + lettre de motivation obligatoire
Entreprise de mécanique de précision basée à Thiers. Vous serez en charge de : - La rectification plane de pièce unitaire ou série, travail sur machine traditionnelle et automatique - Contrôle qualité, lecture de plan, ordre de fabrication - Régler les paramètres des machines, surveiller le déroulement de l'usinage Expérience dans le secteur de la mécanique souhaitée Possibilité de formation en interne sur le poste
Le CAP Couvreur s'adresse aux personnes désirant se former aux métiers du bâtiment, et plus particulièrement aux toitures. Objectif de la formation : - réaliser ou réparer les toitures de tout type de bâtiment - mettre en œuvre des éléments de couverture de toutes natures (ardoises, tuiles ) et des accessoires (gouttières,...), de ventilation de collecte et évacuation des eaux pluviales réalisés en métal. - installer les matériaux isolants Les personnes souhaitant se former à ce métier doivent disposer d'une appétence pour les métiers manuels et ne pas avoir le vertige. Le travail s'effectue par ailleurs en extérieur, en toute saison. Dans le cadre de la transition énergétique, le titulaire contribue au respect des exigences règlementaires (énergétiques, environnementales, sécuritaires ). Vous travaillez du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00 lors des semaines de vos semaines en entreprise.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un maçon H/F EXPERIMENTE.E ou débutant.e. Vous intervenez sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovations, pour du particulier ou du professionnel. Le dépôt se situe à Peschadoires, vous vous déplacez dans un rayon de 40km autour. Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes autonome (lecture de plan,...) et savez faire preuve de réactivité lors de prise de décision. Salaire en fonction de vos compétences, mutuelle, indemnité repas.
Recherche pour renforcer son équipe : Un cuisinier (h/f). Vous serez en charge de l'élaboration des menus, la réalisation des plats chauds et entrées. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et 1 week-end sur 3 travaillé. Horaire de travail de 8h à 15h30 et 17h00 à 22h30.
Missions : - peinture façades, - isolation par l'extérieur. Profil : Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment : une formation sera dispensée au sein de l'entreprise pour une montée en compétences sur le poste de façadier. Vous ne devez pas avoir le vertige : travail en hauteur et vous devez avoir de bonnes conditions physiques.
PRESENTATION DU SERVICE Le pool de remplacement est destiné à effectuer le remplacement au sein des différentes équipes soignantes du CH. DEFINITION DU POSTE L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il/Elle met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque résident, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Liaisons hiérarchiques : La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé du service Liaisons fonctionnelles : Les chefs des pôles et les équipes médicales. HORAIRES DE TRAVAIL 7h30 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche 2 week-ends travaillés toutes les 4 semaines Période d'intégration est prévue. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins optimums Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de bienveillance Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de nuit Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué) Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins (organiser la prise en charge, coordonner et suivre le parcours de soins) Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé CORA. Repérer les situations d'urgence ; être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants. SAVOIR FAIRE Accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie dans l'unité Analyser/évaluer la situation clinique des patients Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences. COMPETENCES SOUHAITEES Connaissances techniques : les soins infirmiers adaptés Compétences organisationnelles : Etre autonome, faire preuve de rigueur et de bientraitance Avoir le sens des priorités et des responsabilités Compétences d'adaptation : S'adapter aux changements de services, d'organisation et aux évolutions techniques Compétences relationnelles : Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité Secret professionnel Etre acteur d'une prise en charge bien traitante Aimer le contact avec la personne âgée Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, des relations humaines et de la communication Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Etre capable de se remettre en question et de gérer son stress.
Recherche: CONDUCTEUR DE LIGNE DE FABRICATION (H/F) Adecco Thiers, recherche des conducteur de ligne automatisée (h/f) sur la commune de Thiers et ses alentours. Vos missions : * Approvisionner votre machine * Gérer le changement de références * Effectuer les contrôles qualités * Renseigner les fichiers de relevé d'information * Effectuer des réglages sur la machine de production * Manutention Modifier Description de la mission Description du profil : Votre profil : * Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ? * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. * Horaire journée, 2x8, 3x8, 4x8, 5x8 Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV ! Entreprise : Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plu...
Vous êtes un(e) professionnel(elle) des RH ?Vous aimez les chiffres et le contact humain ?Lisez la suite ...... Le challenge : Rattaché(e) au RRH et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : Prise en charge administrative des salariés dès leur entrée dans l'entrepriseGestion de la formation dans son périmètre et participation au pilotage du plan de formationGestion de projets RH tels que la dématérialisation et l'harmonisation de certains outils RHSaisir, vérifier et suivre les éléments de paie et de manière générale tous les évènements pouvant survenir dans la vie du personnel (maladie, CP, RTT, AT, VM, gestion des entrées/ sorties, stagiaires.)Garantir la fiabilité des bulletins de paie de la collecte des informations à la validation des paiementsAssurer la conformité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), leur transmission et effectuer les télérèglements,Gérer les frais professionnels des collaborateurs ainsi que la commande, la saisie en paie et la distribution des titres restaurant,Effectuer le suivi des indicateurs RH (absentéisme, coûts intérimaires, mouvements de main d'œuvre, politique salariale...),Réaliser le reporting des données chiffrées Postulez Si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RHVous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ansVous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office et logiciel de paie)Vous êtes autonome sur la gestion des paies Et encore plus, si vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens de l'écouteVous êtes rigoureux(se) et force de propositionVous appréciez la polyvalence et le travail en équipe L'entreprise propose : Un salaire annuel brut entre 26 et 34 KE selon profil et expérienceDes jours de télétravailUne flexibilité des horairesDes chèques déjeunersUn intéressementUn accompagnement par l'équipe les premières semaines
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS D'EMPLOYÉ POLYVALENT DRIVE Sous la responsabilité du Responsable Drive, il assure en fonction des besoins, l'approvisionnement des rayons, la préparation des commandes et la livraison auprès des clients. MISSIONS PRINCIPALES * APPROVISIONNEMENT : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt * PRÉPARATION DES COMMANDES CLIENTS : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid * LIVRAISON : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande, informations sur les opérations promotionnelles en cours PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Sens du client * Sens de l'organisation * Rigueur FORMATION/PARCOURS * Ce poste est accessible sans formation préalable ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE ? L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thiers. Le Centre E. Leclerc de Thiers fait peau neuve et rouvrira ses portes à la fin d'été 2021. Participez à la réouverture d'un magasin flambant neuf, en rejoignant une équipe de 60 collaborateurs. MIEUX NOUS CONNAÎTRE Supermarché historique de Thiers, E. Leclerc c'est l'enseigne préférée des français. Faire partie de l'enseigne E. L...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.20 à 12.53 EUR hour
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un complément d'activité ? Vous êtes consultant(e) indépendant(e) avec un attrait particulier pour l'accompagnement d'hommes et de femmes. Votre rôle sera d'accompagner une personne dans sa réflexion sur son parcours professionnel et sa quête de sens. Vous l'aiderez grâce à une méthodologie innovante à mieux se connaitre, à analyser son expérience professionnelle et à définir un projet réaliste. Vous intégrerez un réseau national de consultants et vous participerez au développement de celui-ci sur votre zone d'intervention, établit en collaboration avec nos chargés de recrutement. Notre proposition : Pour intégrer notre réseau, vous devez vous former à notre méthodologie et à nos outils. Vous rejoignez ORIENTACTION sous un contrat de partenariat et de sous-traitance. Nous vous proposons trois formules de partenariat : - Classique - Occasionnelle - Distancielle Temps de formation : 56h Coût de la formation : à partir de 3500 euros (plusieurs financements possibles) Vous intervenez en tant qu'indépendant sur la réalisation de bilans de compétences. Vous conservez votre autonomie et continuez à développer vos autres activités. Les avantages à nous rejoindre : - Vous vous appuyez sur la méthode ORIENTACTION pour guider votre démarche avec le client - Vous bénéficiez de notre certification Qualiopi - Vous serez accompagné par nos différents services sur toute votre activité (services : communication et marketing, développement, administratif et financier, qualité) - Vous aurez la possibilité de vous certifier expert en bilan de compétences (RS) PROFIL RECHERCHÉ : ➜ Êtes-vous à la recherche d'une activité épanouissante sur le plan professionnel et personnel, avec une grande autonomie ? ➜ Êtes-vous une personne engagée et volontaire, passionnée par l'entrepreneuriat ? ➜ Seriez-vous intéressé(e) par la possibilité de contribuer au développement et à la promotion d'une marque forte telle qu'ORIENTACTION, au sein d'un réseau de professionnels partageant les mêmes valeurs ? C'est une opportunité pour vous de faire partie d'un réseau fédéré de professionnels compétents, tout en ayant la liberté de gérer votre propre activité en tant qu'entrepreneur indépendant. Si vous avez répondu oui à ces toutes questions, nous vous encourageons à nous rejoindre !
ORIENTACTION, leader du Bilan de compétences en France, Dirigé par un Docteur en psychologie qui impulse une dynamique forte de création, de nouvelles connaissances et de nouvelles méthodologies. Nous cherchons à développer notre réseau et cela passe par un groupe solide et réputé pour son éthique, son professionnalisme et l'efficacité de ses méthodes novatrices. Chez ORIENTACTION, nous croyons au plaisir de réfléchir ensemble, de partager, de mener des projets et de pas...
Description du poste : Vos missions d'employé rayon poissonnerie Véritable animateur du rayon poissonnerie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie et plus largement du secteur produits frais. Il est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. Missions principales***Commercial : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client * Gestionnaire : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme***Formation/Parcours***Formation de type CAP ou une expérience réussie dans le métier dans la grande distribution ou dans le circuit traditionnel Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021 *
Description du poste : Vos missions d'hôte de caisse L'hôte de caisse est le dernier contact entre le client et le magasin. Il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures. Missions principales***Commercial : accueil des clients, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures argent (encaissement, flux monétaires.), tenue du poste de caisse (propreté) Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Sens du client***Bon relationnel***Rigueur Formation et expérience requise :***Métier accessible sans formation ou expérience particulière. Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
Description du poste : Vos missions d'employé rayon fromagerie Le fromager a une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Sa connaissance des produits et la qualité de ses conseils contribue fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Missions principales***Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux, dégustations), conseil client * Gestionnaire : gestion des stocks, respect des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Sens de l'organisation Formation/parcours***Formation de type CAP à BAC Pro dans l'univers alimentaire***et / ou une expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou de l'artisanat Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
Description du poste : Vos missions d'employé rayon pâtisserie Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Selon la politique commerciale du magasin, il fabrique tout ou partie des produits vendus. Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. Missions principales***Commercial : renouvellement et adaptation de l'offre pâtisserie en fonction de la saisonnalité et de la politique commerciale du magasin, préparation et confection des produits, réalisation des commandes spécifiques des clients, conseil et vente * Gestionnaire : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation***Sens du client Formation/parcours***CAP à Bac Pro Pâtisserie * Poste ouvert à l'apprentissage * Expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou dans l'artisanat Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
Contrat : CDI Rémunération : 1777,57€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine **Envie d'une carrière savoureuse ?** **N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !** Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe **Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?** *Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap*
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
L'agence ERGALIS de Pont-Du-Château recherche, pour l'un de ses clients du secteur de la métallurgie, des profils OUVRIERS INDUSTRIELS H/F. Différents postes sont à pourvoir au sein de l'atelier de production : - Meuleur-se - Opérateur-trice de découpe- Sableur-se / Grenailleur-se (en cabine avec scaphandre)- Usineur-se sur machines à commandes numériques- Plieur-sePoste à pourvoir sur Pont-du-ChâteauMission intérimaire longue durée.Horaires postées en 2x8 . Rémunération à définir selon profil et poste.Avantages : paniers, primes et participation aux frais de transport.Vos avantages en travaillant avec notre agence Ergalis : - Majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM + 10% ICCP) ;- Compte Epargne Temps rémunéré à 5% brut, déblocable à tout moment ;- Espace dématérialisé pour gérer vos documents ;- Prime de parrainage ;- Mutuelle (414h) et couverture prévoyance ; - Possibilité d'une rémunération à la semaine ou au mois.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS D'EMPLOYÉ FRUITS ET LÉGUMES Véritable animateur de la zone marché, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon fruits et légumes. Il est un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : implantations, mise en rayon, tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances), informations et conseils clients, organisation de dégustation produits * Gestion : rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur, opérations de pesée, le cas échéant PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Goût pour le produit * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme FORMATION/PARCOURS * Expérience commerciale, une connaissance des fruits et légumes est un plus ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
Supermarché historique de Thiers, E. Leclerc c'est l'enseigne préférée des français. Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE ? L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thiers. Le Centre E. Lecl...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS D'HÔTE DE CAISSE L'hôte de caisse est le dernier contact entre le client et le magasin. Il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures. MISSIONS PRINCIPALES * COMMERCIAL : accueil des clients, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * GESTION : application des procédures argent (encaissement, flux monétaires.), tenue du poste de caisse (propreté) PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Sens du client * Bon relationnel * Rigueur FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE : * Métier accessible sans formation ou expérience particulière. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS D'EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client FORMATION /PARCOURS * Métier accessible sans formation ou expérience particulière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE ? L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thiers. Le Centre E. Leclerc de Thiers fait peau neuve et rouvrira ses portes à la fin d'été 2021. Participez à la réouverture d'un magasin flambant neuf, en rejoignant une équipe de 60 collaborateurs. VOS MISSIONS DE MANAGER DE RAYON Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. MISSIONS PRINCIPALES * COMMERCIAL : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité * GESTIONNAIRE : maîtrise parfaite des éléments de gestion (marge, objectifs, casse.), exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements * PROFESSIONNEL AVISÉ : parfaite connaissance du produit * MANAGER : animation de l'équipe, gestion des plannings PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Sens du client * Sens du résultat * Leadership * Sens du contact et de la communication * Méthodique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe * Vous aimez prendre des initiatives ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Idéalement de formation Bac +2, vous détenez une expérience de 5 ans minimum en grande distribution comme responsable ou adjoint, vous animez, formez et motivez votre équipe de 5 collaborateurs. Pour réussir votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation au sein d'un magasin partenaire avant l'ouverture du magasin de Thiers. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : fin avril 2021
Supermarché historique de Thiers, E. Leclerc c'est l'enseigne préférée des français. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à ...
- Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client -Conditions : CDI 25h/semaine Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Salaire selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère Ref : C97O44272
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, produits de la mer, poisson-barquettes et de lensemble des produits commercialisés par la société- Travail sur les produits (taille, contrôle de la qualité)- Assurer lapprovisionnement, lattractivité et laccessibilité du rayon- Réception et contrôle de la marchandise- Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages- Contrôle des DLC- Nettoyage des dépôts et frigos- Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel- Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente- Fidéliser la clientèle avec des conseils avisés Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 73 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Vous recherchez un nouveau challenge ? L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thiers. Le Centre E. Leclerc de Thiers fait peau neuve et rouvrira ses portes à la fin d'été 2021. Participez à la réouverture d'un magasin flambant neuf, en rejoignant une équipe de 60 collaborateurs. Vos missions de manager de rayon Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Missions principales***Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité * Gestionnaire : maîtrise parfaite des éléments de gestion (marge, objectifs, casse.), exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements * Professionnel avisé : parfaite connaissance du produit * Manager : animation de l'équipe, gestion des plannings Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens du client***Sens du résultat***Leadership***Sens du contact et de la communication***Méthodique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe***Vous aimez prendre des initiatives Envie de nous rejoindre ? Idéalement de formation Bac +2, vous détenez une expérience de 5 ans minimum en grande distribution comme responsable ou adjoint, vous animez, formez et motivez votre équipe de 5 collaborateurs. Pour réussir votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation au sein d'un magasin partenaire avant l'ouverture du magasin de Thiers. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : fin avril 2021
Description du poste : Vos missions d'employé polyvalent Drive Sous la responsabilité du Responsable Drive, il assure en fonction des besoins, l'approvisionnement des rayons, la préparation des commandes et la livraison auprès des clients. Missions principales***Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt * Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid * Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande, informations sur les opérations promotionnelles en cours Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens du client * Sens de l'organisation * Rigueur Formation/parcours***Ce poste est accessible sans formation préalable Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
[22120] Centre Hospitalier de Thiers Les services des filières gériatrique et gynéco-obstétrique Les services de la filière gériatrique sont : CSG, SP, SMR, EHPADs, SSIAD. Les services de la filière gynéco-obstétrique sont : Gynécologie et les mineurs dans le cadre CFPS. Définition du poste · Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie · Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés · Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Conditions d'exercice Travail en semaine (jours ouvrés) en journée. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail en binôme avec une procédure de remplacement pendant les congés. Utilisation de la Bureautique. Utilisation des véhicules du PSM. Activités · Animation de réunions intra et extra hospitalière · Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle · Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activités · Elaboration et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activités · Elaboration et mise en place du projet individuel · Information et conseil à des tiers dans son domaine d'activités · Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients · Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs · Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activités · Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité · Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité · Tenue d'entretiens avec les patients, les familles, . · Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels, étudiants, stagiaires, . · Participe aux réunions d'écriture du projet relatif aux interventions des assistants de service social au CHT. Activités ponctuelles : Assurer le tutorat de stagiaires Participer à des jurys d'examens Animer des actions de groupe dans le cadre du réseau (Plateforme Sociale). Savoir faire · Animer et développer un réseau de professionnel · Argumenter et convaincre avec les interlocuteurs interne et externe · Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences · Conduire un entretien d'aide · Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions · Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir des actions correctives et préventives · Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité · Rédiger et mettre en forme des documents/rapports relatifs à son domaine de compétence · Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau · Utiliser le DPI et les outils informatiques. Compétences souhaitées · Sens du relationnel · Sens de l'écoute développé et de la patience · Maitrise de soi face à des situations complexes · Sens de l'observation et de l'organisation · Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, · Rigueur, disponibilité · Capacité d'adaptation · Autonomie. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles · Hiérarchique : Directeur des ressources humaines · Fonctionnelles : médecins, autres assistantes sociales, cadres de santé, personnel administratifs, partenaires interne et externe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Le job idéal Concrètement... Vous êtes à votre compte et en tant qu'entrepreneur.se, voici les grandes actions à mettre en oeuvre au quotidien pour développer d'une main de maître votre activité de travail temporaire à 100% en télétravail : * Du sourcing, du sourcing et encore un peu de sourcing Objectif : capter un maximum de candidats pour répondre à votre souhait de développement * Des entretiens systématiques avec vos candidat.e.s Objectif : qualifier votre vivier pour comprendre les attentes et les freins de chacun.e * De la prospection commerciale par téléphone et/ou sur le terrain Objectif : toujours ouvrir davantage le champ des possibles * Des RDV réguliers avec vos prospects et clients Objectif : spécifier votre portefeuille pour comprendre leurs enjeux * De la négociation, ça fait partie du jeu Objectif : savoir préserver vos intérêts tout en préservant vos relations * De la jongle intellectuelle afin de proposer la bonne personne au bon poste ou inversement Objectif : on y est... faire correspondre l'offre et la demande, c'est votre coeur de métier ! * Du suivi de missions ou d'embauche Objectif : fidéliser votre double clientèle pour parfaire et pérenniser vos collaborations Le tout, dans un réel sens du respect des ressources humaines et de son cadre légal. L'intérim est un métier qui relève d'une véritable utilité publique et qui est réglementé, respectons-le tant humainement que juridiquement. Vos compétences... Vous l'avez compris, Atrihom se charge de développer vos compétences... Mais pour réussir votre développement, il s'agit d'abord de vous épanouir dans les missions confiées. C'est donc une question de personnalité ! Avez vous... * Le sens des responsabilités Vous êtes indépendant.e donc par définition vous êtes autonome dans vos missions, votre organisation, vos décisions... Flexibilité et responsabilités sont vos attentes premières. * Le sens du relationnel Créer des contacts, sourcer, prospecter, négocier, enthousiasmer, convaincre... tout cela se doit d'être inné chez vous. Le développement commercial par le biais d'une communication authentique et personnalisée est la clé du succès. * Le sens de la curiosité Vous aimez apprendre, aller chercher des infos, vous poser des questions, découvrir des métiers, des gens... L'art du recrutement se situe dans des questionnements constants et pertinents ainsi qu'une écoute active. * Du self control Transformer vos obstacles en défis, vos échecs en leçons et vos semis en récolte prend du temps. Recruter en intérim est par essence un métier qui nécessite persévérance et gestion émotionnelle. Si oui, c'est le moment de passer à l'action... A la réception de votre candidature, un membre de la Team Vi[a] Atrihom vous recontacte sous 48h pour évoquer votre projet professionnel. Alors, en déposant votre candidature, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Entretien : o Entretien des sols et des différents éléments de filtrations o Entretien global des bâtiments o Réparation de premier niveau o Travaux divers (béton, placo,...) Travaux de peinture : o Décapages des zones corrodées à l'aide d'outils ou manuellement o Dégraissage et nettoyage des surfaces à traiter o Application des différentes peintures ou primaires o Transmettre les informations au chef d'atelier et responsable maintenance concernant l'état des cuves, charpente,... Sécurité - Environnement o Participer à l'évaluation des risques sur son périmètre o Alerter le Directeur de tout dysfonctionnement pouvant être à l'origine d'un risque. o Respecter et faire respecter strictement les consignes HSE (ex : port des EPI, tri Niveau de connaissances / Savoir Faire "être capable de ..." Pré-requis - Aucun Savoir-Etre "Qualités comportementales nécessaires" Aptitudes Requises - Conscience professionnel - Initiatives - Rigueur sur la qualité des interventions (actions correctives) - Sens de la sécurité et de la propreté - Capacité de raisonnement et pragmatisme
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2488€ / mois. Description du profil : Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de rayon, les grandes missions du Caviste H/F sont : * Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. * Contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. Vous vous assurez le renseignement et le conseil client et la bonne tenue du rayon (propreté, remplissage, balisage). Avant tout commerçant, vous êtes en contact permanent avec la clientèle. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine du vin que ce soit sur les cépages, les techniques de vinification, les vignobles, les appellations, l'accord aux mets,... Au quotidien, vous sélectionnez avec soin les produits et les mettez en valeur et organisez diverses animations. Vous possédez également le sens de l'accueil et de la qualité de service apportée à notre clientèle : vous la conseillez et la fidélisez grâce à votre expertise et vos attentions personnalisées, selon les demandes que vous recevez. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en grande distribution à un poste similaire, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Description du poste : Sous la responsabilité de l'adhérent, vous êtes garant de l'application des procédures comptables, et du respect des délais de clôture des comptes. Vous avez la charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Vous travaillez en collaboration avec le Commissaire aux Comptes et l'Expert-Comptable. Vous avez un rôle de conseil auprès de l'adhérent pour lequel vous réalisez tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique. MISSIONS PRINCIPALES***Gestion : pilotage de la comptabilité courante, contrôle et analyse des comptes, clôtures mensuelles et annuelles des comptes avec l'Adhérent, établissement des déclarations comptables, fiscales et sociales, lien avec les prestataires comptables (experts comptables, commissaires aux comptes, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires) * Ressources humaines : pilotage de la gestion des ressources humaines : recrutement, administration du personnel et de la paie, suivi de contrats, avenants, rupture. Suivi de la formation. * Management : encadrement d'une équipe d'assistantes Description du profil : Compétences et qualités attendues***Capacité d'analyse * Sens de l'organisation * Bon relationnel * Sens de la confidentialité Formation/parcours***Formation supérieure en comptabilité, gestion, RH * Expérience significative dans le domaine
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
**Le groupe MEIGNAN est à la recherche de conseiller service après-vente (F/H) sur les établissements de Roanne, Amplepuis, Montbrison et Thiers.** **Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :** - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction **Vous :** - Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique en mécanique automobile - Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Disposez de bonnes connaissances informatiques - Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile - Etes titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Plus qu'un travail, une équipe Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! - Martin, employé McDonald's L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... - L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable - De nombreuses opportunités d'évolution - Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions d'employé commercial libre service L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales***Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client***Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Rigueur***Sens du client Formation /Parcours***Métier accessible sans formation ou expérience particulière Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
Description du poste : Vos missions d'employé fruits et légumes Véritable animateur de la zone marché, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon fruits et légumes. Il est un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. Missions principales***Commercial : implantations, mise en rayon, tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances), informations et conseils clients, organisation de dégustation produits***Gestion : rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur, opérations de pesée, le cas échéant Description du profil : Compétences et qualités attendues***Goût pour le produit***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme***Formation/parcours***Expérience commerciale, une connaissance des fruits et légumes est un plus Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Description du poste : Plus qu'un travail, une équipe Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! - Florent, employé McDonald's L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... - Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job - Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation - Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... - L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable - La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation - Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Recherche: ANIMATEUR QSE (H/F) Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la production de pièces par estampage à chaud, un Animateur QSE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable QSE du site, vos missions seront les suivantes :· Proposer, suivre et participer aux différentes actions d'amélioration QSE :o Réaliser les audits interneso Participer aux groupes de travail : remontées situations à risques, analyses accidents.o Contribuer à la mise à jour des analyses de risques et à leur déploiement : Document Unique, AMDEC, Analyse Environnementale.o Participer au suivi des plans d'actions et contribuer à l'évaluation de leur efficacitéo Réaliser le suivi ST· Assurer l'animation et la communication QSE : o Réaliser les réunions situations à risqueso Participer aux commun...
Nous recherchons pour le compte groupe familial depuis des générations, un(e) animateur (trice) QHSE dès que possible. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets et la montée en compétence des collaborateurs. Le groupe a su préserver sa dimension humaine et perpétuer ses valeurs basées sur la confiance, le respect des engagements et la solidarité au sein de l'entreprise. Ce poste est en contrat basé sur St Rémy sur Durolle.Directement rattaché au Directeur QHSE, vos tâches principales seront les suivantes : - Mettre à disposition des équipes de production, l'ensemble des outils afin de garantir la conformité des produits fabriqués aux exigences clients. - Réaliser le contrôle qualité quotidien des productions en cours - Gérer les réclamations QHSE internes - Rédiger et mettre à jour la documentation QHSE - Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs QHSE - Assurer la veille règlementaire HSE - Participer à l'animation de la démarche QHSE auprès des équipes - Gérer les EPI de la société - Gérer les déchets non-dangereux et dangereux - Participer aux audits internes, clients et de certification
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de l'adhérent, vous êtes garant de l'application des procédures comptables, et du respect des délais de clôture des comptes. Vous avez la charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Vous travaillez en collaboration avec le Commissaire aux Comptes et l'Expert-Comptable. Vous avez un rôle de conseil auprès de l'adhérent pour lequel vous réalisez tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique. MISSIONS PRINCIPALES * GESTION : pilotage de la comptabilité courante, contrôle et analyse des comptes, clôtures mensuelles et annuelles des comptes avec l'Adhérent, établissement des déclarations comptables, fiscales et sociales, lien avec les prestataires comptables (experts comptables, commissaires aux comptes, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires) * RESSOURCES HUMAINES : pilotage de la gestion des ressources humaines : recrutement, administration du personnel et de la paie, suivi de contrats, avenants, rupture. Suivi de la formation. * MANAGEMENT : encadrement d'une équipe d'assistantes PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Capacité d'analyse * Sens de l'organisation * Bon relationnel * Sens de la confidentialité FORMATION/PARCOURS * Formation supérieure en comptabilité, gestion, RH * Expérience significative dans le domaine
L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thiers !! Dans le cadre de sa réouverture, le centre E. Leclerc recrute dans un magasin flambant neuf et qui compte déjà une soixantaine de collaborateurs. Faire partie de l'enseigne E. Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS D'EMPLOYÉ RAYON FROMAGERIE Le fromager a une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Sa connaissance des produits et la qualité de ses conseils contribue fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux, dégustations), conseil client * Gestionnaire : gestion des stocks, respect des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Sens de l'organisation FORMATION/PARCOURS * Formation de type CAP à BAC Pro dans l'univers alimentaire * et / ou une expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou de l'artisanat ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Supermarché historique de Thiers, E. Leclerc c'est l'enseigne préférée des français. Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE ? L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thi...
