Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monprimblanc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monprimblanc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST MACAIRE, 33 - Langon, 33 - PREIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour les vacances de la Toussaint Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions : - Débarrasser les verres pendant la soirée. - Si besoin vider la poubelle ménagère, la poubelle des canettes et bouteilles plastiques, et ramener les caisses de bouteilles vides au local. - Fermer les grilles du château, à 22h00 fermer la piscine + enlever le linge sale et le descendre à la lingerie. - Vos missions durant le temps de travail du soir : o Répondre au téléphone, o Répondre aux demandes des clients sur le site internet. - Faire le feedback de la soirée par mail. - Nettoyer les machines à café
Vous interviendrez en qualité de vendeur / vendeuse en bureau de tabac. L'expérience préalable dans la vente est obligatoire. Une expérience en bar/tabac est souhaitable. Si vous n'avez pas d'expérience, vous pourrez bénéficiez d'une formation via une Préparation opérationnelle à l'emploi. Vous intégrerez ensuite l'entreprise par le biais d'un contrat de travail. ***Vous devez être inscrit/e à France Travail pour pouvoir bénéficier de cette mesure*** Parmi les principales taches: - Accueil et conseil client - Tenue de caisse (encaissement et transactions) - Service Bar - Réapprovisionnement des rayons - Le magasin est ouvert 7/7 cela implique donc de travailler le weekend et les jours fériés (planning tournant) Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Temps plein.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, LA MECS François Constant recherche un professionnel profil socio éducatif diplômé (Educateurs spécialisés, Moniteurs Educateurs, Accompagnants éducatifs et sociaux) dans le cadre d'un remplacement Vous êtes en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis dans le cadre d'un placement par l'Aide sociale à l'enfance. Vous accompagnez au quotidien des jeunes accueillis individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne Vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes (physiquement et psychologiquement) Vous avez la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer des réseaux et partenariats Vous avez des capacités rédactionnelles et informatiques Vous justifiez d'une première expérience en protection de l'enfance et/ou handicap, êtes titulaire du diplôme d'état, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel 2 postes sont disponibles
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez : - Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage - Assurer la conduite courante des machines - Effectuer les réglages courants - Effectuer les contrôles de production - Enregistrer les données - Effectuer les changements de formats - Approvisionner en matières sèches les postes de la mise - Effectuer la filtration finale des vins avant tirage - Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines - Détecter et signaler les incidents - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection - Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur - Travailler dans le respect des modes opératoires - Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie Vous travaillerez de 15h00 à 23h00 pour le compte d'un nouvel établissement. 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux/se des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.
Missions générales : L'agent assure, sous la responsabilité du responsable restauration (ou adjoint) et du chef de production, la gestion des plats témoins, la gestion de l'ensemble des produits dans les chambres froides Plats cuisinés à l'Avance (PCEA), dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. L'agent assure la réalisation de la chaine montage plateaux et des normes d'hygiène que cela induit. Activités : Missions confiées à l'équipe des expéditions - Les chaînes montage plateaux pour l'hôpital et l'EHPAD de Langon et de La Réole - Le respect de la maitrise des normes HACCP. - Les remises en température centralisée (par le biais de chariots dédiés) Gestion de la traçabilité - Émission des documents liés aux expéditions - Mise à jour et édition des documents de gestion des produits Organisation quotidienne du travail de l'équipe des expéditions - Répartition les tâches - Coordination de la préparation des chaines montage plateaux - Coordination de la chaîne montage plateaux, la remise en température et la distribution dans les services concernés. Vérification des expéditions et de la chaîne montage plateaux - Contrôle du respect des méthodes de travail concernant : - Les modes opératoires - Les procédures - L'hygiène - Les circuits : du personnel et des produits finis suivant la méthode HACCP des bonnes pratiques d'hygiènes - Contrôle du stockage des produits finis - Contrôle de la qualité des PCEA. - Réception et contrôle les denrées quant aux : - Températures. - Dates limite de péremption. - Rangement. - Règles d'hygiène. Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. **** 2 postes à pourvoir ***** Vous devrez maitriser l'ensemble de l'activité de l'accueil de la clientèle à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au dimanche. Jours de repos en roulement. Amplitude horaires de 05h30 à 21h20. Journée en continu soit de matin soit de soir. Permis B exigé pour assurer la livraison des produits dans les différents points de vente
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jean Moulin à Langon. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 1 septembre au 31 janvier 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
**Venez rencontrer l'employeur le jeudi 18 septembre lors du forum de l'alternance de 09h à 12h au sein de la mission locale de langon** *** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
Dans le cadre du développement de nos entités, nous recrutons un(e) Alternant(e) Exploitant(e) Transport. Rattaché(e) aux exploitants confirmés et au responsable d'exploitation, vous participerez aux missions suivantes : MISSIONS EXPLOITATION : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Préparant un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an. Vous êtes de nature impliqué, organisé et aimez travailler en équipe. La connaissance du transport est un réel plus.
Vous serez en charge de la préparation des vins et des commandes. La connaissance des vins sera un plus. **** port de charges lourdes **** Missions Techniques : - Gestion de l'habillage suivant le planning des commandes - Gestion de la préparation de mise en bouteille - Gestion de la mise en bouteille - Préparation des commandes et des échantillons ; - Repiquage des étiquettes, contre étiquettes - Entretien chai Missions secondaires : - Accueil des clients physiquement et/ou par téléphone - Enregistrement des sorties Vos horaires 8h / 12h et de 13h / 16h du lundi au vendredi Le CACES serait un plus Prise de poste au 15 septembre
L'agence Randstad Langon recherche un/e aide opérateur/trice d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des ordres de fabrication et plans de collage. Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'EHPAD La Fontaine d'Ursuline est à la recherche d'une personne pour renforcer son équipe hotellière. Poste à 60%. Poste en coupure 12h-15h et 18h à 21h (roulement incluant des week-ends et jours fériés). L'agent.e sera en charge d'assurer le service hôtelier des résidents le midi et le soir : préparation et vérification de la salle du restaurant, aide à la distribution des repas (salle du restaurant et dans les chambres sur un secteur déterminé) , débarrassage et nettoyage de la salle du restaurant, renfort plonge le cas échéant.
Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec l'aide-soignant(e), vous assurerez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc...
Pour le poste de vendeuse/vendeur vous aurez pour mission: - La vente des produits en rayon. - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires en dynamisant les ventes. - Encaissements clients. - Mise en vitrine des produits de manière attractive. - Assurer un réassort régulier. - Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin. - Assurer le nettoyage de la surface de vente. Dynamique, réactif(ve) et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Vous avez un sens commercial tout en attachant beaucoup d'importance aux relations humaines et au service client. Une expérience en vente est exigée Nos boulangeries sont ouvertes de 6 h à 20h, 7 jours sur 7. Travail le samedi, dimanche et jours fériés. Horaire de coupure une à deux fois par semaine selon les besoins de l'entreprise. Exemple : 7h15-13h / 17h15-20h15
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes : - Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer les offres techniques, et négocier avec les clients - Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations - Assister au démarrage des chantiers si besoin Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, rigueur, et très bon relationnel seront autant d'atouts non négligeables pour réussir sur ce poste. Au-delà de ces qualités, vous possédez une appétence technique, et savez lire des plans. La rémunération fixe sur ce poste est de 30K€, à laquelle peuvent s'ajouter des bonus collectifs et individuels jusqu'à 7K€ annuels. Les avantages qu'il faut aussi prenddre en compte : - Prime vacances - Prime St Eloi - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Indemnités kilométriques journalières en fonction du lieu de résidence - 13 à 14 jours de RTT par an
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre équipe sur Langon un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025
La commune de Verdelais recrute un/une agent(e) technique polyvalent(e) pour un contrat à durée déterminée en remplacement d'un salarié absent. Au sein d'une équipe composée de 3 agents, vous serez chargé(e) ou chargée de l'entretien des espaces verts et de la propreté sur l'ensemble de la commune. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage). - Veiller à la propreté des lieux. - Utiliser les outils et équipements de jardinage de manière appropriée. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Effectuer le montage du chapiteau et préparer les manifestations communales.
Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Nos missions sont : Accueillir avec tout le confort hôtelier nécessaire et en garantissant leurs libertés, leur dignité et leur intimité Accompagner les usagers en perte d'autonomie de manière individualisée, au plus près de leurs besoins, et de maintenir ou restaurer leurs capacités restantes Soigner en apportant les soins justes et garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge depuis l'admission jusqu'à la fin de vie Notre établissement est certifié et évalué positivement Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Cadre de santé pour renforcer notre équipe de direction et impulser une dynamique collective bienveillante, innovante et efficace. Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et week ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel
Au sein du Groupe Hospitalier public Sud Gironde (CH Sud Gironde, CH Bazas, PPMS Monségur, CH Cadillac, ESPASS), l'ESPASS de Podensac, est un établissement sanitaire et médico-social engagé (EHPAD, UHR, USLD, PASA et un Centre de Ressources Territorial) et un Tiers Lieu labelisé sur son territoire. Dans des locaux neufs, fort d'une équipe pluridisciplinaires de 220 professionnels, l'ESPASS accueille 280 résidents et patients.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole, espaces verts. Il emploie à ce jour 160 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine du loisir : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Langon. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
********* Un poste de Vendeur(se) d'Huitres en point de vente sur LANGON et ses alentours est à pourvoir ******** *** Immersion et/ou formation préalable au recrutement envisageable selon votre profil, si vous êtes inscrit/e à France Travail *** Poste à pourvoir d'octobre à avril. Poste le samedi ou dimanche (8h) OU le samedi et dimanche (16h) : à définir avec l'employeur
Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences : - en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS - idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB - en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
Vous interviendrez sur le secteur Médecine Générale, ainsi que sur le service de SSR et ferez partie d'une équipe de service social de 7 professionnels. Il.Elle est soumis.e au secret professionnel, travaille dans le respect de son code de déontologie ainsi que dans une éthique professionnelle, afin d'établir un projet de sortie adapté aux patients. Sa mission consiste notamment en : l'évaluation de la situation des personnes hospitalisées : capacités, environnement, besoins, souhaits. l'accompagnement dans la réflexion et la mise en oeuvre du projet patient la coordination des acteurs intra-exra hospitaliers autour du projet de sortie des patiants contribution à la formation des étudiants en travail social organisation du retour ou du maintien à domicile ou entrée en institution, mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie mise en place de mesure de protction des personnes vulnérables et rédaction de signalements au Procureur information aux patients et à leur entourage suer leurs droits sociaux, accompagnement aux démarches administratives et sociales, orientation des patients vers des services internes ou externes à l'établissement entretiens individuels aves les personnes hospitalisées et/ou avec leur entourage, leur représentant légal actualisation des connaissances et développement de nouvelles compétences participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff), réunions de service social et institutionnelles, ainsi qu'aux réunions partenariales médiation/coordination entre partenaires sociaux, patients, familles et équipes médicales/paramédicales autour du projet de sortie Ce que nous vous offrons : Une rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT ***POSTE AU 01ER NOVEMBRE ***
Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Description des activités : -Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) -Préparation de la salle et du matériel adapté -Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection -Acquisition et traitement des images -Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. -Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique -Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge -Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie -Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe -Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) -Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation -Encadrement et formation des élèves -Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Le service comprend : - 3 tables télécommandées /2 tables os/poumons avec suspension plafonnière/ 2 échographes/ 1 mammographe/ 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients)/ 2 scanners/ 1 IRM LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Restauration collective Travail le Week-end et jours fériés en 12h Amplitude horaire 8H, 9H, ou 10H
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Description des activités spécifiques au poste : - Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM - Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé - Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge - Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun - Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social - Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation - Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés - Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur - Gestion de vestiaire du résident - Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM - Elaboration et rédaction du bilan d'activité - Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences requises : - Savoir faire - Travailler en collaboration avec l'infirmière et l'aider dans la réalisation des soins et la gestion de situations de crise - Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue - Faire preuve d'assiduité, de disponibilité, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Connaissances associés : - Les pathologies psychiatriques - Les différents modes de communication - L'éthique dans les soins - Les droits du résident - La législation en vigueur dans le secteur médico-social Conditions de travail Horaire de matin et soir, de journée Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés Horaires de travail variables en fonction de la charge de travail et des activités Remplacement de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (de 21h à 7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45 - 14h15 13h45 - 21h15 9h00 - 16h30
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Poste à pouvoir à compter de septembre dans le langonnais. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
SYNERGIE LANGON recrute, un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT avec le goût de l'administratif. ***Poste basé à l'agence de Langon - Salaire à négocier suivant expérience - CDI - Poste à pourvoir dès que possible.*** Votre mission : Vous serez au cœur de l'activité de l'agence, entre relation candidats et clients. Votre rôle : Recruter, déléguer et suivre les intérimaires tout en développant le vivier de talents et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : - Accueillir et accompagner candidats et intérimaires. - Recruter (sourcing, entretiens, sélection) et déléguer sur missions. - Suivre les collaborateurs en poste et gérer leurs contrats. - Gérer la paie et des relevés d'heures - Gérer les EPI - Développer et fidéliser le portefeuille clients/prospects. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire. Votre profil : - Expérience en agence d'intérim de 6 mois minimum - Autonome - Bac +2 minimum (RH, commerce, gestion.) avec une première expérience réussie. - Goût pour le contact humain, sens du service et de la relation client. - Organisation, réactivité et polyvalence. - Aisance avec les outils numériques. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier vivant, où chaque jour est différent. - Un poste polyvalent, entre RH, relation clients et développement. - La possibilité de grandir au sein d'un groupe solide et reconnu.
Vous garantirez un environnement de travail propre et organisé tout en soutenant le service de manière efficace. Sous la responsabilité du chef ou du responsable de cuisine, vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des locaux. Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés pendant le service - Nettoyer les ustensiles de cuisine, batteries, marmites, etc. - Maintenir quotidiennement la propreté et le rangement de l'espace de travail - Veiller à la propreté générale de l'arrière-cuisine et des locaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et rapide - Rangement des marchandises
Le marché de la rénovation énergétique et de l'extension de maison est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre agence de Gironde recherche 3 chefs de projets, agents indépendant, afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l'activité en local ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations LE POSTE : Ce que nous vous proposons : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier Vous avez des charges fixes très réduites Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité VOTRE PROFIL : Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Vous avez un intérêt pour la rénovation durable, respectueuse et vertueuse pour la planète Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente ou le suivi de travaux ou les audits énergétiques sera un plus Une bonne connaissance géographique sera un atout Ce que vous y gagnez : Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, suivi acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre ? Cliquez pour nous rejoindre
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Montignac recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez léquipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre dAffaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Sans compter que : - vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage). - vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client. - vous avez une expérience en management dune équipe
Vous aurez pour missions de : - Préparer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité pour des enfants de primaires sur les écoles de Verdelais, St Maixant, Pian et St Macaire de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Préparer et animer des temps d'animation ou des sorties pour un public adolescent (périodique)
La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents), vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ; - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ; - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ; - Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance - Capacité d'organisation - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites - Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps partiel - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) par nos professionnels expérimentés et participerez à l'entretien, la réparation, la maintenance et le diagnostic de véhicules. Missions principales : Réaliser des opérations courantes d'entretien (vidange, remplacement de filtres, freins, pneus, etc.) Assister aux diagnostics et réparations mécaniques Apprendre à utiliser les outils et équipements spécifiques à la mécanique Respecter les consignes de sécurité et de qualité Vous allez pouvoir intégrer une formation de 2 ans au sein d'un CFA. ** Etre éligible au contrat d'apprentissage**
** Venez rencontrer l'employeur, jeudi 18 septembre, de 09h à 12h, à la mission locale de Langon ** *** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vos missions : - Vous assurez un accueil de qualité aux clients : - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant
Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du Vivre Ensemble un-e Chargé-e d'immeubles en CDD d'un mois potentiellement renouvelable, rattaché-e à l'agence de Langon, avec des déplacements journaliers sur plusieurs résidences situées à Langon, Toulenne et Saint Macaire. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'agence, vous aurez pour missions principales en collaborations le maintien de la résidence dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : * nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes * nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants * rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Missions complémentaires : Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence * rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien * contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs * en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; * informer l'agence sur le climat social * accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative * informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence * informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois); * distribuer les avis d'échéance * poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : * contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin * faire mention des anomalies sur le cahier de résidence * changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires. Profil * Autonomie, capacités d'organisation, prise d'initiatives * Dynamisme, implication et rigueur * Maîtrise des techniques de nettoyage et des modalités d'usage des différents produits * Bon communiquant, capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles * Etre à l'aise avec les outils de communication internet/intranet/Outlook via Smartphone * Maîtrise de la lecture et de l'écriture * Pouvoir se déplacer en toute autonomie d'une résidence à l'autre
Votre place est chez nous ! Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement. Nous sommes déjà plus de 3000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins. Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation? Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Votre objectif : - Garantir la performance économique de votre point de vente - Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie - Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération Votre rémunération comprend : Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire : - Prime d'intéressement - Prime de participation Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Epargne salariale - Prise en charge de 50% du titre de transport - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange - Comité d'Entreprise
La société AD NETT, spécialisée dans le nettoyage industriel recrute un-e agent-e de nettoyage de bureaux H/F, poste à pourvoir dès que possible, Vous travaillerez sur les communes de Langon, Mazères, Toulenne, Fargues, et les environs Les horaires sont de 5h à 13h du Lundi au Samedi (1 samedi par mois) Travail en binôme avec véhicule mis à disposition au sein de la structure AD NETT. Votre profil: Vous disposez idéalement d'une première expérience à un poste similaire de 6 mois Vous êtes titulaire d'un permis B Prise de poste à partir du 1er septembre
** Venez rencontrer l'employeur, jeudi 18 septembre, de 09h à 12h, à la mission locale de Langon ** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous serez responsable de fournir un service à nos clients et de contribuer à leur expérience culinaire. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service client. Vos missions: - Confection des salades - Réassort - Tenue de la caisse - Plonge - Respect des procédures d'hygiène - Accueil client
Leader intérim recherche pour son client, un opérateur avec le Caces pont roulant. Sur le site de fabrication vous serez chargé en binôme de la réalisation de bordure de quai en béton, de boite pluviale en béton et de caveau en béton. Vous suivrez le plan de fabrication, mettrez en place les différents accessoires, armatures, serez chargé du démoulage et de la vérification du produit. Selon les semaines vous travaillerez entre 35h et 40h du Lundi au vendredi. horaires en 2x8 ( 06h20-13h20 ou 12h40-21h00) pause de 20 minutes. En plus du taux horaire, vous aurez, une indemnité de panier repas, une prime de 13ème mois, prime de pause, prime de vacances, indemnité de déplacement. Vous serez accompagné par un permanent de l'entreprise vous pouvez postuler même si vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine. Travail en extérieur. Vous êtes titulaire du CACES pont roulant. Vous êtes organisé et concentré. Vous acceptez le travail en 2x8. Vous aimez travailler en extérieur.
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'Unité Résidentielle Renforcée située sur la commune de Verdelais, unité adossée au FAM des Coteaux qui accueille et accompagne des personnes adultes ou adolescent.es présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), avec des troubles du comportement sévères pouvant mettre leur propre vie et celle de leurs proches en danger, en situation complexe, Vous aurez la charge de : - Accompagnement global dans la vie quotidienne des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités) - Assurer la sécurité des résidents et des locaux - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies - Apporter une aide à l'endormissement - Procéder à des soins d'hygiène en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Préparation des petits déjeuner - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique - Assurer le nettoyage des bâtiments Profil recherché : - Poste ouvert aux professionnel.les diplômé.es d'état aide-soignant, accompagnant éducatif et social ainsi que surveillant/e de nuit; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sens de l'organisation, sens des priorités ; Particularités du poste : - Horaires de nuit - Internat - 1 week-end sur 2 travaillé Prise de fonction : 15 septembre 2025 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Selon diplôme et expérience ; - Prime SEGUR ; - Indemnité de sujétion spéciale ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations,...
Séverine et Sébastien, les hôtes du Châteauform' de Suduiraut recherche leur nouvel.le Hôte.sse de Table du soir (H/F) Vous serez en contact permanent avec nos participants. Missions : Mise en place des moments de dégustation Service à l'assiette Installer les pauses et apéritifs dans les salons Accueillir et orienter les participants vers leur lieu de pause ou de repas et animer ces moments de convivialité Ranger et nettoyer les espaces de restauration Assurer le réassort de tout ce que nous mettons à disposition de nos participants Vous bénéficierez d'autonomie dans votre travail ainsi que de la diversité dans les missions. Le tout dans un cadre de travail exceptionnel. Vous aurez accès à notre salle de sport lorsque nos participants ne l'utilisent pas. Le site est non desservi par les transports en commun.
Chez Châteauform', leader européen du séminaire, réunions, formations et évènementiel depuis plus de 25 ans, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents.
Pour la MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront : - D'assurer la référence du projet de l'enfant. - D'assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l'enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs.). - De participer à la gestion de la vie du pavillon en étant acteur de la mise en oeuvre d'un cadre sécurisant et d'une dynamique de groupe positive. - D'intervenir sur le pavillon des enfants les plus jeunes (3-9 ans) pour la prise en charge du quotidien des enfants avec un accompagnement centré sur le « portage », le « maternage », le prendre soin.comme avec des tout-petits. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez du sens de l'organisation et le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEEJE. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD jusqu'au 14/08/2025, à mi-temps - Basé à Langon et Castets, à pourvoir immédiatement - 3 soirées par semaine dont un week-end sur deux par roulement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d'équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ? Vos missions : Management, Commerce et Gestion En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d'un secteur stratégique regroupant l'épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l'hygiène. 1. Management opérationnel de proximité - Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs, - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières, - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, - Créer un climat de confiance et d'écoute avec votre équipe. 2. Animation commerciale - Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH, - Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive, - Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable, - Être force de proposition sur les actions commerciales et l'implantation des produits. 3. Pilotage de la performance - Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs, - Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, - Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions, - Alimenter les Comités d'Exploitation avec les données clés du secteur. Profil recherché o Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence. o Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle. o Compétences clés : - Excellent sens de l'organisation et du commerce, - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion, - Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe. o Qualités humaines : - Leadership positif, - Esprit orienté résultats et satisfaction client, - Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives, - Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif, - Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Langon. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration pour le midi et soir. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe
-Missions principales : Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités,coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ; Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ; Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ; Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ; Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ; Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché : ***Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.)*** Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ; Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ; Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ; Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ; Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Conditions : Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ; Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ; Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ; **Rémunération selon expérience.** RECRUTEMENT IMMEDIAT
Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI - Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines) - Lieu : Loudun (86200) - Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE - Début : mi-décembre 2025 - Durée : 12 mois - Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France - Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature - Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics - Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs - Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ - Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir - Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.) - Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public - Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe - La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : Alternance - Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois - Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER - Email : contact@getrouve.fr - Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature
Fondé en 2007, notre enseigne est le précurseur de la rénovation énergétique globale en France. En 2010 notre groupe, N°1 de la construction et de la rénovation de maisons en France réalisant près d'1 milliard de chiffre d'affaires en 2023, rachète la marque pour l'exploiter sur des projets de rénovation et d'extension. Aujourd'hui, notre métier est d'accompagner nos clients particuliers et professionnels dans tous leurs projets de rénovation énergétique. Nous croyons que chaque maison est unique et mérite une approche personnalisée. C'est pourquoi nous avons fait le choix en 2024 de développer un réseau de franchises dans toute la France pour être au plus proche de nos clients. Rejoignez le spécialiste de la rénovation globale, et devenez AMO Indépendant adossé à notre agence franchisée Bordelaise LE POSTE: Votre mission, si vous l'acceptez. Répondre aux demandes des prospects pour initier et suivre leur projet de rénovation énergétique Accompagner et rassurer les clients tout au long du projet, jusqu'à la réception du chantier Collaborer étroitement avec nos artisans pour concrétiser le projet dans les délais et avec soin VOS AVANTAGES: - Formation complète - Accompagnement personnalisé - La force d'un groupe centenaire - Liberté et indépendance garantie - Rémunération attractive - Zéro risque financier PROFIL : Vous êtes l'entrepreneur(e) que nous recherchons avec un Esprit entrepreneurial Vous avez l'âme d'un indépendant, mais jamais seul e, avec une forte motivation pour réussir et développer votre activité. Dynamisme et motivation Vous êtes énergique, proactif et toujours prêt à relever de nouveaux défis. Excellent relationnel Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez établir des relations de confiance. Rigueur et sérieux Vous êtes méthodique, organisé(e) et attachez une grande importance à la qualité de votre travail. La satisfaction client avant tout ! Engagement écologique Vous êtes motivé par la préservation de notre planète et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique.
LE MOT DU MANAGER : "Chez Gamm Vert, nous aimons partager ce que notre région a de meilleur. En tant que conseiller vendeur en produits du terroir, vous faites découvrir nos saveurs, racontez leurs histoire et conseillez nos clients avec passion." Pascal, Responsable Magasin LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 40 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur Terroir/Textile H/F en CDI. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 8 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Pascal, Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes des rayons textile et terroir et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : - Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; - Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; - Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; - Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; - Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité notamment alimentaire et produits frais. VOTRE PROFIL : -Formation : A minima Bac pro commerce, vente ou équivalent -Certificat et titre : La validation du PMS est un plus -Expérience : Une première expérience dans le commerce est souhaité, idéalement dans une enseigne de distribution. -Compétences : Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur.trice référent.e et indispensables auprès de vos clients Grâce à votre dynamisme et votre réactivité, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir Vous savez mettre en valeur les produits pour éveiller curiosité et envie chez vos clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe. Nous poussons à l'autonomie de l'ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Alexy, chargé de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le responsable magasin. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. LES AVANTAGES : - Type de contrat : CDI, temps plein, jour de repos fixe. - Rémunération et avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE . - Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature !
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers, recherche sur la période des vendanges une personne pour la conduite du tracteur avec benne vendanges. Vos missions : Transporter la vendange des vignes jusqu'au chai à l'aide d'un tracteur avec remorque. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers en culture biologique, 20 hect, une approche environnementale par passion : la propriété s'est enrichie ces dernières années d'un verger, de plantation de haies, d'installation de ruches et d'un soin apporté à nos vignes dans cet esprit. Vous rejoindrez une petite équipe et serez accompagné par le chef de culture, vous réaliserez en priorité les travaux mécanisés pour l'entretien du sol, entre les rangs et les pieds, l'entretien des abords, le rognage... pour les traitements nous utilisons des tisanes dont nous préparons les décoctions. Nous vous montrerons comment nous procédons depuis plusieurs années. Vous participerez à la taille et ponctuellement au chai si nécessaire. Esprit d'équipe autour d'un projet qui tient compte de l'environnement qui implique chacun Organisation du travail 35 heures par semaine. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent d'entretien (H/F) en CDD sur le secteur de LANGON (33) Prestation de nettoyage Centre de dyalise (bionettoyage) Temps partiel : du 04 au 09/08/2025 Lundi : 11h30 -12h30 et 18h - 20h15 Mardi : 14h30 - 16h45 Mercredi : 11h30 -12h30 et 18h - 20h15 Jeudi : 14h30 -16h45 Vendredi : 11h30 -12h30 et 18h - 20h15 Samedi : 14h30 - 16h45 - Tous nos postes sont ouverts aux PSH - Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sauternais en culture raisonnée recherche un vigneron tractoriste pour compléter son équipe. Sur les directives de l'exploitant vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne et enjambeurs, traitements (Certiphyto), travaux du sol, interceps. En période hivernale vous participerez à la taille en équipe et l'entretien du vignoble (carrassonage, palissage). 35 heures par semaine, heures supplémentaires en période de traitements. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Avantages : Horaire de travail aménageable selon la période de l'année Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Nous recherchons un/e Moniteur/trice moto (H/F) au sein de notre auto-école basée à Langon. Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique . En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire moto. Diplôme exigé : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) MENTION 2 ROUES * Heures supplémentaires majorées * Tablette fournie * Flexibilité planning
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier Horaires : - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
Vous travaillerez en tant que cuisinier/cuisinière (H/F) spécialisé dans la cuisine cambodgienne. Vos missions seront les suivantes : - Cuisine spécialité cambodgienne - Entretien de la cuisine Les horaires : 11H-14H30 17H-22H30 Du lundi au Samedi
Pour le compte d'un établissement situé secteur Langon, nous recherchons un Aide Soignant, un Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F pour une embauche en contrat CDI. Nous nous trouvons ici au coeur d'un Ehpad familial niché aux portes de Langon. L'environnement y est chaleureux, verdoyant et abrite surtout une équipe soignante au TOP et une direction pleinement orientée dans des démarches d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Un seul impératif : avoir de l'humour ! Une fois poussées les portes de ce magnifique établissement, vous y découvrirez un intérieur cosy ainsi que de multiples lieux de vie : restaurant, salon de coiffure, salle de kinésithérapie, balnéothérapie, espace Snoezelen et des chambres individuelles équipées de douche privative. Pas besoin de le préciser mais vous y trouverez également tout le matériel pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Question planning, vous travaillerez en horaires 7h30/19h30, 7h45/19h45 ou 8h/20h. Ici c'est 3jours travaillés/2jours de repos pour refaire le plein de blagues ! Et niveau avantages ? Attention, la liste est longue : - Reprise de votre ancienneté diplôme (oui diplôme et pas métier) - Primes Ségur, dimanches et jours fériés - Prime d'intéressement - Prime de participation - Comité d'entreprise - Parcours de formation accessible - 200€ d'indemnité vélo - Démarches QVT : massages, carte de réductions valable auprès des commerçants langonnais, ... Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens disponible pour échanger selon vos disponibilités.
Nous recherchons 2 personnes pour effectuer les vendanges en Sauternes. Récolte en discontinu par passages successifs selon la maturité du raisin et les conditions climatiques. *** Poste ni nourri, ni logé ***
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Lycée Privé Professionnel AGIR, établissement de formation par alternance, recrute un(e) formateur(trice) pour accompagner les jeunes dans leur parcours. Vos missions : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées - Assurer un accompagnement individualisé des élèves - Collaborer avec les familles et les entreprises partenaires - Participer activement à la vie pédagogique : réunions, conseils de classe, - Travailler en synergie avec l'ensemble de l'équipe éducative - Suivre et accompagner l'alternance des élèves de sa classe Vous interviendrez auprès : - Des élèves de 4e et 3e Prépa-Métiers, CAP SAPVER, BAC PRO SAPAT - Sur les matières générales : Anglais, Français, Animation - Accompagnement d'une classe en tant que référent Informations pratiques : - Contrat dés que possible - Temps de travail : 100 % annualisé - Rémunération selon la Convention collective OEFMT
**** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT**** **** UNE IMMERSION ET /OU UNE FORMATION avant le recrutement peuvent être mise en place selon votre profil , il faut être inscrit/e à France Travail pour pouvoir bénéficier de la formation**** Vous intégrez un restaurant de 80 couverts en moyenne. Vous effectuerez les tâches de services en salle et terrasse des boissons et repas. Vous procéderez à l'accueil et au conseil des clients (prise de commandes avec système de PAD) ainsi qu'à l'encaissement. 2 coupures maximum dans la semaine Repos le dimanche puis 1 jour dans la semaine
Votre agence PROMAN LANGON recherche pour l'un de ses clients un MAÇON VRD (H/F). Vos missions consisteront à : - Pose de bordures et caniveaux - Pose de pavés et dalles - Raccordement réseaux - Fabrication de petits ouvrages (regards, cunettes...) - Création de tranchées - Remettre en état la voirie - Contrôler et respecter les règles de sécurités Horaires: Selon chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries VRD et TP. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçon TP ». Vous avez l'habitude d'évoluer à l'extérieur sur les chantiers, de travailler en équipe. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises. Vos tâches: - Blanchiment et cuisson des frites - Assemblage et envoie des tartares - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Nettoyage de la vaisselle 3 jours de repos par semaine selon planning.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine du loisir. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Langon : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner les produits, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie quotidienne de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 10 hectares en appellation Sauternes, recherche vendangeurs/vendangeuses pour la récolte par tries successives. Travail en équipe. Horaires 8h30 à 12h et 13h30 à 17h. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Gironde recherche pour son établissement privé sous contrat situé à Langon (Gironde, 33), un professeur de technologie (H/F) pour assurer un remplacement au sein de son équipe pédagogique. Vos missions principales : - Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale - Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves - Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement Type de contrat : CDD avec l'Éducation nationale Durée du contrat : prise de poste immédiate jusqu'aux vacances de la Toussaint (prolongation du contrat possible) Temps de travail : Temps partiel à mi-temps (9h00 de cours par semaine) Niveau des classes : Collège Rémunération : selon les grilles de l'Éducation nationale Profil requis : Diplômé(e) minimum de niveau Licence (Bac+3) validé en lien avec la discipline : sciences et technologie, électronique, électrotechnique, mécanique, génie civil, informatique, architecture, etc. Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous adhérez aux valeurs de l'Enseignement Catholique et souhaitez vous investir au service d'une mission éducative porteuse de sens. Rejoignez-nous pour transmettre votre passion et accompagner les élèves dans leur réussite !
***2 postes sont à pourvoir*** Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuses : 5 postes à pourvoir (1 porteur/es et 4 coupeur/ses) Les vignes sont situées sur des coteaux. horaire 8h-12h 13h-17h Ni nourri ni logé Vous pouvez candidater sur les horaires d'ouvertures : 8H-12H 14H-18H: par téléphone ou en vous présentant sur le domaine.
Vous pouvez appeler l'employeur entre 08h et 12h ou 14h et 18h.
Vous intervenez sur des parcelles viticoles situées sur PREIGNAC et BUDOS. ****10 Coupeurs/ses H/F *** ni logés ni nourris. *** RECRUTEMENT aux alentours du 15 septembre**** Durée du contrat varie en fonction de la maturité des raisins Formation interne à votre arrivée
*** 15 postes de vendangeur/ses H/F *** *** 2 postes de porteur/ses H/F *** Nous recrutons pour les vendanges 2025 sur notre Château basé à Preignac. Il y a deux semaines de travail en discontinue en fonction du besoin (tries successives) Avantages : - Salle de vendanges - Café - Micro ondes l'employeur ne propose pas d'hébergements sur l'exploitation.
Prise de poste fin septembre selon l'évolution de la vigne jusqu'à fin octobre. Vous réalisez les vendanges manuelles par tries successives. Postes non logés mais nourris le midi (déjeuner offert par l'employeur + collations) ***Lieu de travail desservi par les transports en commun (dont le train)*** Durée du contrat = 2 à 3 semaines consécutives ***Merci de vous présenter entre 9h et 17h à la propriété votre carte d'identité, carte vitale, ainsi qu'un RIB ***
Nous recherchons plusieurs vendangeurs Lieu de travail : Preignac proche de Langon Date de début : 8 septembre prochain
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Assurer l'entretien de votre espace de travail. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine. Profil recherché : - Dynamique et organisé(e) vous aimez le contact client. - Vous serez amené(e) à travail avec une forte affluence et en coupure. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein. - 2 jours de repos par semaine dont le lundi - Salaire attractif, selon votre profil et votre expérience. - Des pourboires (tronc commun).
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole proche de Langon, vous rejoindrez notre équipe pour la réalisation des vendanges de blancs secs et liquoreux dans un environnement familial. Pour les liquoreux la période de récolte du raisin est discontinue en fonction la maturité du raisin. Nous recherchons 2 porteurs H/ F. CCN production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une ferme bio à Cadillac. L'établissement est ouvert tous les jours avec deux équipes. Vous serez amené(e) à travailler du jeudi au dimanche, avec des services le midi et le soir. Les tâches incluent la prise de commandes, le service à table, ainsi que la plonge et l'entretien de la salle. *** Recrutement immédiat *** Une expérience dans le service en restauration est souhaitée, mais les débutant/es sont également accepté/es.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs routier H/F en longue distance. Missions : - Vous assurez le transport, les ramasses et les livraisons de marchandises dans les délais souhaités par nos clients sur un périmètre national et vérifiez leur conformité. - Vous établissez les documents de transport - Vous participez aux chargements et déchargements de votre véhicule. - Notre parc étant récent, vous êtes garant du bon état des véhicules (signalement des défaillances mécaniques, et nettoyage). - Vous représentez l'image de l'entreprise à l'extérieur auprès de nos clients et garantissez une qualité de service. Profil & Expérience: - Vous êtes titulaire d'un permis EC à jour - Votre FCO est en cours de validité ainsi que votre carte de qualification conducteur - Votre carte conducteur est à jour - Vous maitrisez les techniques d'arrimage, d'attelage et de conduite responsable. - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en tant que conducteur routier SPL. - Autonomie, concentration et courtoisie attendues. -ADR souhaité
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vous travaillez en autonomie pour la préparation et la cuisson traditionnelle des pains (pétrin...). Vous assurez la cuisson des viennoiseries industrielles, la mise en plaque. Vous réaliserez également la pâtisserie (appareil, cuisson...) Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (fermé le dimanche) de 6 h à 14h .
Vous travaillerez dans un domaine familial du sauternais situé à Preignac en tant que vendangeurs / vendangeuses et porteur/es de hotte polyvalent/es. Au sein d'une équipe d'une vingtaine personnes maximum vous récolterez les raisins par tries successives pour l'élaboration de Sauternes. Vous êtes autonomes pour vous déplacer sur les parcelles du domaine situées pour la plupart dans un rayon de moins de 2 kilomètres. Une expérience de récolte en blanc liquoreux constitue un plus mais les débutant/es sont accepté/es. Le chantier de récolte se déroule généralement pendant 5 semaines selon la maturité des raisins. Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + prime d'assiduité de 10% et frais de déplacements du quotidien Postes ni logés ni nourris mais mise à disposition d'une salle pour le déjeuner et d'une salle de bain. ****10 POSTES****
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Langon VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Votre mission : En tant que Responsable de l'institut, vous serez au cœur du fonctionnement du salon et de la vie de l'équipe (3 esthéticiennes). Vous êtes à la fois manager, référent(e) technique, planificateur(trice). Vos responsabilités : Manager et animer l'équipe au quotidien avec énergie et bienveillance Réaliser les bilans, vendre nos produits et services Booster le chiffre d'affaires en pilotant les objectifs et les challenges d'équipe Organiser les plannings, les temps forts, les périodes de rush comme une cheffe d'orchestre Suivre les stocks, les commandes, les protocoles Assurer la satisfaction client, la qualité et la fluidité du service Former et faire monter l'équipe en compétences Participer aux recrutements Profil recherché Avec au moins 3 ans d'expérience dans un institut ou un magasin dermo-cosmétique avec gestion d'équipe Véritable commerciale dans l'âme, vous savez mener vos entretiens de vente Détentrice du CAP esthétique minimum (BTS ou certifications complémentaires bienvenues) ou d'un diplôme de nutritionniste/diététique ou diplôme d'infirmier À l'aise avec le management d'équipe, la pression des pics d'activité, et la planification Si vous êtes formé(e) à la lumière pulsée / laser ou autres technologies, c'est un vrai plus ! Conditions proposées : CDI temps plein Rémunération entre 2 100 € et 3 500 € brut/mois selon profil (incluant : heures sup + primes CA + prime management + prime challenge) Mutuelle Primes + Pourboires
Sous la responsabilité directe du Responsable de centre, vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients et assurer un service irréprochable Gérer le planning des rendez-vous Suivre les protocoles personnalisés établis Réaliser les bilans morphologiques Effectuer les soins en cabine selon les standards du réseau Fidéliser la clientèle pour encourager le réabonnement en cabine Promouvoir et vendre nos produits cosmétiques et compléments alimentaires Assurer les ouvertures et/ou fermetures du centre Tenir à jour les fiches clients et prospects dans notre logiciel dédié Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en esthétique (Bac Pro, BTS...), vous justifiez impérativement d'au moins 2 années d'expérience en vente. Vous maîtrisez les techniques de vente et faites preuve d'un excellent relationnel. Souriant(e), convaincant(e), vous saurez représenter les valeurs de notre enseigne avec professionnalisme. Une formation interne complète sur nos domaines d'activité et notre méthode minceur vous sera dispensée.
Plusieurs postes de Vendangeur/ses (porteur/ses et coupeur/ses) en contrat saisonnier sont à pourvoir pour les vendanges des blancs 10 POSTES Prise de poste à partir de début septembre pour une semaine environ
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structureen plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous travaillez pour un château viticole en tant que vendangeurs/ses sachant trier. ***** 20 POSTES A POURVOIR ***** Vous effectuez le ramassage des raisins par tries successives, en respectant parfaitement les consignes de récolte (vin Sauternes liquoreux). Postes non nourris (mais mise à disposition d'un local pour prendre vos repas),avec possibilité d'emplacement de tentes et camping-car (3 maximum) Petit déjeuner offert Au vu des conditions climatiques de ces derniers mois, vous travaillerez en discontinu, à raison d'une 8aine de jours (à raison de 8h par jour, de 6h à 14h), en fonction de la météo). De ce fait, vous pourrez également travailler au sein d'autres châteaux viticoles, afin de pouvoir réaliser plus d'heures de travail. Période des vendanges prévue à côté du 15 septembre 2025 Une 1ère expérience en tris successifs est exigée
Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien courant du domicile - Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés - Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours - Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) - Intégration accompagnée par un tuteur dédié - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % - Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché : - Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
Dans le cadre de notre développement, nous proposons un (des) poste (s) d'Agent/e(s) d'entretien en contrat à durée indéterminée de 100h par mois, évolutif Secteur Langon et alentours URGENT Votre mission : *entretenir les locaux professionnels : Dépoussiérer les bureaux , vider les poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. *Travailler au sein d'un hôtel pour la recouche et/ou la mise à blanc des chambres et le nettoyage des parties communes. Le matériel mis à disposition est sur place et toujours en très bon état de fonctionnement. Les horaires varient selon les besoins du planning. Les horaires : entre 6h et 14h - 2 samedis par mois et 1 dimanche par mois (selon les besoins) Un planning mensuel vous sera remis chaque début de mois
**Poste à pourvoir immédiatement** Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance dans leur vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide aux repas - Entretien du logement - Courses, accompagnement extérieur - Écoute active, lien social et bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel - Secteur d'intervention limité : LANGON et alentours proches - Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile, valorisant vos diplômes et votre expérience - Parcours d'intégration personnalisé avec tutorat dès votre arrivée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques prises en charge dès le domicile du salarié - Mutuelle prise en charge à 58 % par l'association - Un encadrement bienveillant et une équipe toujours à l'écoute - Milieu associatif avec des valeurs fortes de solidarité et de respect Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), autonome, à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vous réalisez les vendanges au sein d'une propriété viticole. 15 postes de coupeurs/ses sont à pourvoir. Vous vendangerez les rouges et les blancs secs et sauternes plus tardivement Les parcelles sont situées sur Barsac et Pujols sur Ciron. Postes ni logés, ni nourris mais collation à 10h et l'après midi (viennoiserie, biscuits et boissons...)
Au sein d'une exploitation BIO, vous serez en charge de tous les travaux mécaniques liés à la vigne Vous participerez également au travaux liés au cycle végétatif (taille, liage, entretien des espaces, ébourgeonnage, relevage, palissage et vendanges). Vous réaliserez les travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). *** Savoir conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol et la tonte est exigé *** *** Le certiphyto est souhaité *** Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience Recrutement immédiat
Démarrage prévu vers le 8 septembre 2025 sur le secteur de Langon ** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, en fonction des places disponibles ***** Notre entreprise, spécialisée dans les prestations de services viti-vinicoles en Gironde, entame son recrutement pour la période des vendanges. Chaque année, nous employons pour cette période plus de 800 saisonnier/es, répartis sur les secteurs Saint-Émilion, Médoc, Bordeaux, Pessac, Graves. Les postes sont les suivants : Coupeur/se (couper le raisin à l'aide d'une épinette) Porteur/se (porter une hotte ou cagette pleine de raisins) Aucune expérience ne vous est demandé(e), nous recherchons des personnes qui aiment travailler en équipe et en plein air. Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car Salaire horaire : 11,88 €brut + Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées + heures supplémentaires payées majorées
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers, recherche sur la période des vendanges une personne pour les travaux du chai. Vos missions : Réception vendange, tri de la vendange, remontage, nettoyage. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
Vous travaillez pour une propriété viticole dans le cadre de la campagne des vendanges 2025, en tant que coupeur/euses (4 postes à pourvoir) Postes ni logés, ni nourris. Vous ferez les vendanges par tries successives, en discontinu. Prime d'assiduité de 100€ à la fin des vendanges pour les personnes qui auront effectué toutes les vendanges sans absences durant les jours travaillés. Débutant/es accepté/es mais la compréhension des consignes orales est obligatoire Les parcelles sont situées à Sainte Croix du Mont. Date de début du contrat prévue vers mi- septembre 2025, pour une durée d'environ 3 semaines Merci de téléphoner aux horaires de bureaux.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale dans le Sauternais, nous recherchons à partir du 15 Septembre (sous réserve) : **** 10 VENDANGEURS/VENDANGEUSES **** pour travailler dans la bonne humeur et compléter notre équipe de saisonnier/es dynamiques, sérieux/ses et impliqué/es ! POSTE : Coupeurs/euses - Vendanges manuelles avec sélection minutieuse et trie des raisins botrytisés. Contrat de 10 à 15 jours selon récolte. PROFILS RECHERCHES : Débutants motivés acceptés, une expérience dans le Sauternais serait un plus ! Personnes attentives aux consignes et sérieuses, avec un bon esprit d'équipe. *Postes ni nourris, ni logés - COLLATION OFFERTE. *Pas d'emplacement tente/caravane. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 10 hectares en appellation Sauternes, recherche vendangeurs/vendangeuses pour la récolte par tries successives. Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole. Pallier 1 Avantages ; Exploitation familiale, petite équipe, ambiance conviviale Petit déjeuner offert le matin et boissons fraîches l'après-midi. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
** Venez rencontrer l'employeur au forum de l'alternance le jeudi 18 septembre de 09h à 12h à la mission locale de langon ** En étroite collaboration avec le chef de cuisine, vous contribuez à la mise en valeur d'une cuisine pub brasserie, raffinée et gourmande. Votre mission : Réception et stockage des denrées alimentaires Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Réalisation de cuissons et remises en température Dressage et envoi des plats Fabrication de pâtisseries Organisation et planification des activités Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Votre Profil : Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendange. Convention collective nationale production agricole.
Vous serez intégré/e auprès d'un groupe dédié à la création de vin. Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Saint-Laurent-Du-Bois (33540). - Mission d'1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : -Gestion administrative du personnel -Suivi des dossiers salariés -Établissement et contrôle des paies -Déclarations sociales et légales -Suivi des contrats, des absences et des arrêts maladie -(Liste non exhaustive) .Votre rémunération et vos avantages : -Salaire mensuel brut de 2200 -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines BAC 2 / 3 et, avez une expérience préalable dans le recrutement, la formation et la communication RH -Votre esprit critique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts précieux. -Reconnu(e) son esprit d'équipe et son savoir-être -Méthodique -Un très bon niveau vis à vis du suivi administratif et d'EXCEL
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) RH, pour une mission d'intérim d'un mois, renouvellement possible. En renfort sur le service RH de l'entreprise, vous serez chargé du suivi des dossiers des salariés et de la gestion administrative du personnel. Sur la partie paie, vous établissez les paies, et les contrôlez. Vous réalisez les déclarations sociales. D'autres missions RH pourrons-vous être confiées tout au long de votre mission. Vous disposez d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine RH, paie ainsi que d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste polyvalent. Horaires de journée, rémunération à établir en fonction des expériences professionnelles du candidat. Prise de poste à prévoir immédiatement, pour une durée d'un mois dans un premier temps. Si vous êtes intéressé, disponible, envoyez nous votre CV. Une consultante de l'agence reprendra contact avec vous pour un entretien téléphonique.
Marre de la morosité ambiante et des conditions de travail difficiles, vous cherchez de la joie, de la bonne humeur et surtout un environnement de travail bienveillant ? Alors bienvenue dans votre nouvelle équipe ! Nous nous trouvons ici au coeur d'un Ehpad familial niché aux portes de Langon. L'environnement y est chaleureux, verdoyant et abrite surtout une équipe soignante au TOP et une direction pleinement orientée dans des démarches d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Un seul impératif : avoir de l'humour ! Une fois poussées les portes de ce magnifique établissement, vous y découvrirez un intérieur cosy ainsi que de multiples lieux de vie : restaurant, salon de coiffure, salle de kinésithérapie, balnéothérapie, espace Snoezelen et des chambres individuelles équipées de douche privative. Pas besoin de le préciser mais vous y trouverez également tout le matériel pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Question planning, vous travaillerez en horaires 7h30/19h30 ou 8h/20h. Ici c'est 3jours travaillés/2jours de repos pour refaire le plein de blagues ! Opportunité accessible en CDD ou CDI temps plein selon vos possibilités. Et niveau avantages ? Attention, la liste est longue : - Reprise de votre ancienneté diplôme (oui diplôme et pas métier) - Primes Ségur, dimanches et jours fériés - Prime d'intéressement - Prime de participation - 5 jours d'évènement familial - Comité d'entreprise - Parcours de formation accessible - 200€ d'indemnité vélo - Démarches QVT : massages, carte de réductions valable auprès des commerçants langonnais, ... Envie d'en savoir plus ? Je me tiens à votre disposition pour échanger sur cette belle opportunité
**** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT **** Vos missions : - Assurer le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Gérer le tableau des encaissements / décaissements et les tableaux de suivi d'activité - Gérer l'état de compte fournisseurs - Préparer l'élaboration de la paie - Réaliser des opérations comptables
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) ! Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL talentueux pour assurer des livraisons de magasins Système U au départ de Langon. Prise de poste : entre 10h et 14h Nombre de livraisons/jour : 1 à 3 magasins maximum Type de transport : Distribution régionale en SPL (semi-remorque) Profil recherché : Titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour, vous possédez idéalement une première expérience en distribution de magasins en SPL. Votre rigueur, ponctualité et bon relationnel seront vos atouts majeurs. Durée du contrat : 15 jours, à partir du 15 septembre 2025 Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès ! Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, prête à vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) possédant les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal doit avoir une maîtrise exceptionnelle de la conduite de véhicules super poids lourds. La connaissance approfondie des réglementations de transport est essentielle pour assurer la conformité et la sécurité. Une expérience significative dans le domaine du transport routier est requise, ainsi qu'une capacité à gérer des itinéraires complexes avec efficacité. Le candidat doit également être capable de communiquer clairement avec les clients et les équipes, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Le poste Le/la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Le psychologue affecté sur le poste intervient auprès des patients pris en charge en Hospitalisation à domicile (HAD). Description des activités spécifiques au poste : -Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc..) dans son domaine -Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) -Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et des utilisateurs, spécifiques à son domaine -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc..) -Réalisation de bilan annuel -Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupe de parole, etc..) -Mise en place de relations interprofessionnelles avec des professionnels extérieurs à l'établissement (psychiatres, psychologues libéraux, .) pour le suivi des patients et résidents -Participation aux transmissions : écoute du discours des soignants et intervention ciblée sur un résident ou patient -Accueil et prise en soin psychologique des personnes confrontées à une situation palliative (patient, famille, proches) avec leur accord -Restitution écrite et orale de la prise en soin psychologiques (traçabilité dans le dossier du patient, participation aux temps de transmissions) -Proposition d'entretiens de soutien aux proches endeuillés -Actualisation des connaissances dans son domaine de référence (recherche, enseignement, colloques, séminaires, formations, . Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Sud Gironde, site de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD évolution possible , Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 50% Une rémunération attractive : selon votre profil Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Contrat renouvelable
Description des activités spécifiques au poste : - Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur.) et orientation de l'entourage du résident - Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du FAM en tenant compte des pathologies et du handicap associé - Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins - Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun - Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite - Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur - Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du résident - Gestion de vestiaire du résident - Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (aide à la réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.) - Nettoyage et entretien du matériel de soins en tenant compte des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement - Evacuation des déchets et du linge généré par l'activité du FAM dans le respect des procédures du FAM - Gestion les commandes et les stocks des denrées alimentaires, du matériel d'hygiène et d'entretien - Gestion de la commande des repas en tenant compte des différents régimes alimentaires - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets - Réalisation d'animations destinées aux résidents - Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés - Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Connaissances associées : - Notion sur les pathologies psychiatriques - Les différents modes de communication - La gestion de la violence en institut de soins - Liées à l'éthique dans les soins - Les droits du résident Conditions de travail Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés ; horaires de matin et de soir Remplacement de jour et de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (21h - 7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45 - 14h15 13h45 - 21h15 9h00 - 16h30
Nous recherchons un(e) aide-soignant-e motivé(e) et bienveillant(e) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé dans le domicile.Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène, activités) Participer au suivi de l'état de santé en lien avec l'équipe soignante Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, AMP, AES...) Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou AMP/AES. Sens de l'écoute, patience et bienveillance Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Maîtrise des soins d'hygiène et de confort Connaissance des besoins spécifiques liés aux différents types de handicap (moteur, sensoriel, intellectuel, psychique) Patience et bienveillance dans l'accompagnement quotidien Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Écoute active et sens de l'observation pour repérer tout changement d'état de santé Adaptabilité face à des situations variées et parfois imprévues Esprit d'équipe et aptitude à travailler en lien avec différents professionnels (infirmiers, éducateurs, AMP, AES...) Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe. Vos missions : - Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. - Vous pouvez participer à l'emballage de la viande. Votre profil : - Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie. - Vous êtes à la recherche d'une mission longue. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. - Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherchent pour l'un de ses clients basé à Cadillac, acteur dans le secteur de la distribution de fournitures et machines, un Responsable Administratif et Comptable (RAC) H/F CDD (remplacement congé maternité) jusqu'à fin avril 2026 Lieu : Cadillac Disponibilité : À partir du 1er octobre 2025 - passation prévue Contexte : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (DAF) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable, qui gère les fournisseurs et le pole social paie, le comptable et le Chargé de facturation. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi comptable, la déclaration fiscale et le recouvrement des créances. Vous interviendrez sur les aspects comptables et administratifs, avec un accent sur la communication et la collaboration au sein des équipes. Missions principales : - Gestion comptable courante des banques ( suivi des paiements et encaissement) et de l'affacturage. - Suivi des comptes clients et gestion complète du recouvrement des créances, y compris créances douteuses. - Établissement et saisie des déclarations fiscales : TVA, IS acomptes, TVT et TSVR. - Collecte et tenue de la comptabilité liée à votre périmètre de mission, avec prise en charge des contrôles dédiés. - Gestion des cycles spécifiques des travaux de fin d'exercice. - Rapport régulier à la DAF du groupe selon les procédures internes. - Collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Comptable sur les fournisseurs et le pôle social paie. Rémunération : 38 000 € /12 (négociable selon profil) Base : 169H( HS incluse dans le salaire) 39h semaine Avantages : Mutuelle d'entreprise avec participation de 60% employeur. Formation : - Diplôme en gestion comptable des entreprises (BTS/DUT) ou équivalent. Expérience : - Minimum 5 ans dans une PME avec des missions similaires sur un poste de RAC. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et surtout Excel fonctions avancées - Expérience solide en gestion comptable , affacturage et déclarations fiscales et respect des délais. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles : - Rigueur et fiabilité. - Bon sens relationnel et esprit d'équipe. - Organisé
Rattaché/e à un Chef de mission sénior vous interviendriez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME, BIC, BNC, SCI, IRPP. Vous assurerez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales en relation étroite avec ce chef de mission et/ou l'expert-comptable. Vous aurez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques. De formation comptable supérieure, vous possédez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, vous maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux/se et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et participez à la vie et au développement d' un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance dans leur vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide aux repas - Entretien du logement - Courses, accompagnement extérieur - Écoute active, lien social et bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, possibilité de temp plein - Secteur d'intervention limité : CADILLAC et alentours proches - Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile, valorisant vos diplômes et votre expérience - Parcours d'intégration personnalisé avec tutorat dès votre arrivée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques prises en charge dès le domicile du salarié - Mutuelle prise en charge à 58 % par l'association - Un encadrement bienveillant et une équipe toujours à l'écoute - Milieu associatif avec des valeurs fortes de solidarité et de respect Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), autonome, à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) / couvreur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser des travaux de charpente en bois (pose, assemblage, rénovation). Effectuer des travaux de couverture et de zinguerie. Participer aux chantiers en équipe tout en respectant les règles de sécurité. Une expérience en charpente/couverture est appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Avoir un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe. Être sérieux(se), autonome et avoir l'envie d'apprendre. Nous proposons : Un contrat CDI de 35 heures par semaine sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaire). Une petite équipe. Des chantiers majoritairement locaux. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur à dimension nationale et internationale du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F). Cette mission est à pourvoir aux alentours de Langon (33210). Vos missions consisteront à : -Sécurisation des abords du chantier par un balisage et éventuellement des déviations -Repérage du site et marquage des points où opérer -Réalisation des terrassements ou des fondations -Réparation de déformations sur la chaussée -Coulage de béton et réalisation d'enrobés -Mise en place ou réparation d'éléments de voirie Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut sera fixé selon votre expérience validée indemnité de transport majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous percevez des indemnités de transports & des paniers ! -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 Vos compétences : -Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. -Lecture de plans et traçage. -Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. -Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, aux gestes conventionnels). Vous êtes ? : -Habile et précis(e) ? -Prudent(e) pour vous-même et les autres ? -Doté(e) d'une bonne endurance physique et d'un bon esprit d'équipe ?
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (30 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LANGON. Rattaché au Responsable de bureau et au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs comptables, vous intervenez en toute autonomie, de la tenue jusqu'au bilan et la liasse fiscale sur un portefeuille de TPE/PME locales dans des secteurs très variés (BIC, BNC, SCI). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien et êtes amené à prodiguer de nombreux conseils. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
En collaboration avec les ateliers de production et l'équipe commerciale, vos missions consisteront à : -Etudier les demandes clients issues de l'équipe commerciale (cahier des charges, plans croquis) ; -Estimer les coûts des projets : calculer les quantités de matériaux (bois, quincaillerie, ...) et les besoins en main d'oeuvre -Rédiger des devis pour les clients après avoir consulté les fournisseurs -Proposer des solutions techniques alternatives ou des optimisations -Apporter un appui au service commerce lors des phases de négociations -Préparer les dossiers pour le lancement en production Issu d'une formation Bac +2 en économie de la construction, étude de prix ou système constructif bois (SCBH), vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire ou en bureau d'étude. La connaissance de TopSolid et le dessin/calcul de structures bois est un réel atout. Vous souhaitez grandir auprès d'une équipe expérimentée qui sera un très bon soutien pour prendre pleinement vos fonctions et vous épanouir. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise solide en pleine évolution !
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Votre portefeuille clients est composé de TPE et de PME, évoluant dans des secteurs d'activités variés. Rattaché(e) à l'Associée et intégré(e) à une équipe Expertise Conseil composée de plusieurs collaborateurs, vos principales missions seront : * Tenue et révision des dossiers d'expertise comptable de votre portefeuille client * Etablissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS) et annuelles (liasses fiscales), * Etablissement des comptes annuels, * Ecritures de bilan pour l'arrêté des comptes, * Mise à jour comptable, * Conseil auprès de vos clients Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités. Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui encourage la montée en compétences et l'initiative. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. - Une rémunération entre : 27 et 33K€ / an (selon profil); - Prime valeur ajoutée, prime exceptionnelle, chèques cadeaux. - Formation et évolution possibles ; - Indemnité transport ; - Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 et vendredi de 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 ; - Pas de possibilité de télétravailler ; Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec l'Associée du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à Langon et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients. En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
*** AUCUNE INTRODUCTION DE MAIN D'OEUVRE ETRANGERE NE SERA FAITE SUR CE POSTE *** Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Saint Emilion Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
POSTE A POUVOIR : Chauffeur/se SPL (H/F) - permis EC MISSION : Livraisons et ramasses régionales Pas de découché, heure d'embauche à 7h00 à Langon 42 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, Cartes à jour indispensable (Permis, FCO) Manutention à prévoir - Transpalette électrique Utilisation outils de manutention et smartphone Respect de la réglementation en vigueur et de la clientèle L'ADR est un plus Vêtement fourni Mutuelle 13eme mois
MESSAGERIES DU BAZADAIS - Société de transport routier de marchandises en développement
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E EHPAD de jour, dans une unité de 38 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Leader intérim industrie recherche pour ce client des chaudronniers expérimentés dans la grosse chaudronnerie, fortes épaisseurs. Pièces mécano soudées, lecture de plans. Utilisation d'une presse hydraulique de 1000T. Travail en atelier du lundi au vendredi. Vous possédez une dizaine d'années d'expériences en grosse chaudronnerie, vous travaillez l'Acier et l'Inox.
Vous travaillerez en tant que boucher/e au sein de notre équipe à la boucherie de Toulenne (boucherie du Sud Gironde) CDI - 39h/semaine (avec période d'essai) Salaire selon compétences Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez évoluer
Vous travaillerez en tant qu'Assistant(e) en CDI sur le secteur de Langon et 15 km autour environ Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'un(e) Assistant(e) au sein de notre structure. Vos missions : * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : aide à la toilette, entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile A travers ses compétences, un(e) Assistant(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. Un(e) Assistant(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires Du lundi au samedi Poste à pourvoir le 01/09/2025
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : immédiatement DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de rang Vous aurez pour mission: - d'accueillir les clients - de prendre les commandes des plats et des boissons - de servir à l'assiette - gérer l'encaissement Vous assurez le service en salle midi et soir. Travail en coupure avec 2.5 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à CENTRE COMMERCIAL LECLERC MOLEON 33210 LANGON Salaire : 1805€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Dans le cadre du CESU, vous effectuez l'entretien du domicile (sols/vitres....) Vos jours de travail : Vendredi 19 septembre : 3h Un autre jour avant le 23 septembre : 3h Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en communs
Vous travaillerez en tant que COUVREUR ou COUVREUSE (H/F) sur la commune de Barsac. Vous intégrerez une équipe de 8 couvreurs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en lien avec le contremaître présent systématiquement pour un accompagnement de qualité. L'envie d'apprendre et le savoir-être sont des qualités reconnues par l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, ayant le souci du travail bien fait, toujours dans un but de satisfaire au mieux nos clients. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et savoir utiliser les outils à bois manuels. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également valorisées. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine, avec heures supplémentaires majorées. - Des paniers repas et le remboursement des frais de déplacement seront fournis. - Mutuelle entreprise. - Équipement de travail (en fonction de la saison) et outillage fournis. - Repas d'équipe (2 fois par an) et journée loisir de fin d'année.
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. L'équipe compte à ce jour 5 infirmier.es. Poste à pourvoir immédiatement
