Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mons-en-Barœul située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mons-en-Barœul. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - MARCQ EN BAROEUL, 59 - VILLENEUVE D ASCQ, 59 - Wasquehal ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre Boulangerie Pâtisserie de Marcq-en-Baroeul, nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour un contrat de 30 heures. Vous disposez les produits sur le lieu de vente, accueilliez la clientèle, enregistrez la vente (caisse). Vous entretenez un espace de vente/ poste de travail et nettoyez la vitrine en façade Vous travaillez du mardi au dimanche (1 dimanche/2) - Horaires du matin 07h15/13h15 (mardi-jeudi-samedi-dimanche 1/2) - Horaires après midi 13h15/19h15 (Mercredi-vendredi & samedi quand dimanche non travaillé)
Fermeture pour congés du 22 avril au 6 mai inclus. Réouverture le 7 mai.
Description du poste Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial de Bouygues, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : - Amateur de défis et de performances - Bon relationnel client - Attrait pour le terrain et le métier de vendeur - Autonome et qui ne lâche rien - Débutants et débutantes acceptés Les missions : - Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC) - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée Les avantages : - Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, .) - Formation initiale assurée (école de ventes) - Primes, bonus et participation - Challenges (crypto, casinos, consoles de jeux, smartphones, ordinateurs, trottinettes, .) et voyages exceptionnels Le poste est à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 550 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent(e) de Production. Au quotidien, votre métier sera de satisfaire nos clients en triant et en affranchissant leurs courriers/ colis. Vos missions seront de : - Peser, compter, répertorier et déposer les plis dans les bacs de tri appropriés ; - Affranchir les plis selon les règles appliquées dans l'entreprise. Profil recherché Pour réaliser à bien les missions demandées : - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique afin de devoir respecter une cadence et un timing - Vous aimez faire des tâches différentes et répétitives. - Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans l'entreprise - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes disponible, du lundi au vendredi, de 13h à 18h, vous êtes pourvu(e) des ingrédients permettant notre réussite commune, nous attendons votre candidature ! Vous connaissez déjà le monde de l'industrie. Un parcours de formation interne vous permettra de maîtriser nos missions. Compétences requises - Être capable de rester debout durant toute la journée - Savoir lire, trier, peser, ranger et compter - Posséder quelques connaissances en affranchissement (timbrer)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS DU POSTE - Tonte ; - Taille ; - Plantation ; - Création (Haies sèches, aménagements biodiversité) ; COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissances basiques de l'entretien courant des espaces verts ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Conditions d'utilisation des produits d'entretien ; Savoirs faire : - Techniques d'entretien basique ; - Savoir alerter et rendre-compte ; Savoirs être : - Travail d'équipe ; - Attentif/ive ; - Ponctualité ; CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 8h30-12h 13h30-17h Mardi 8h30-12h 13h30-17h Mercredi 8h30-12h 13h30-17h Jeudi 8h30-12h 13h30-17h Vendredi 8h30-12h 13h30-17h - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Ateliers municipaux de Lomme ; Vestiaire avec casier - Déplacements : Déplacement sur le territoire lommois et communes associées - Contraintes et risques particuliers associés au poste : Postes physiques, manipulation d'outils - Equipements de sécurité : Protection auditive, lunettes, gants, chaussures ou bottes, équipement haute visibilité
MISSIONS DU POSTE - Améliorer et entretenir le réseau des partenaires de l'emploi et de l'insertion - Créer et animer des évènements à destination des entreprises et favorisant l'attractivité territoriale et l'emploi local et l'insertion - Animer et alimenter les supports de communication à destination des demandeurs d'emploi et des entreprises - Accueillir le public orienté par les prescripteurs internes et partenaires externes - Effectuer une veille sur l'offre d'insertion et d'emploi - Entretenir un réseau d'entreprise COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissance des partenaires de l'emploi et l'insertion - Fonctionnement des collectivités locales Savoirs faire : - Gestion administrative - Gestion de projets - Gestion d'évènements - Qualités rédactionnelles Savoirs être : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Force de proposition - Rigueur et discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 9H/12H30 13H30/17H Mardi 9H/12H30 13H30/17H Mercredi 9H/12H30 13H30/17H Jeudi 9H/12H30 13H30/17H Vendredi 9H/12H30 13H30/17H - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison du Citoyen et des Solidarités, 59160 LOMME - Contraintes et risques particuliers associés au poste : poste administratif donc principalement sédentaire en position assise
MISSIONS DU POSTE - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la Maison du Citoyen et des Solidarités - Identifier les besoins des usagers et apporter une réponse adaptée - Assurer la coordination entre les partenaires pour une prise en charge globale des demandes des usagers - Assurer le suivi de dossiers : rédaction de courriers, compléter des formulaires administratifs et juridiques pour l'ouverture des droits ou les renouvellements des droits, élaboration de comptes-rendus et de notes - Réalisation de statistiques - Garantir l'application de la politique municipale en matière d'accès au droit, de lutte contre les discriminations et du handicap - Développer et suivre des projets liés à l'accès au droit, à la lutte contre les discriminations (égalité femmes-hommes, LGBTQIA+.), et au handicap - Suivi et mise en œuvre du plan égalité Femmes-Hommes - Appui à l'organisation d'évènements publics (Journée Internationale des Droits des Femmes, Journée Nationale de l'Accès aux Droits, Mois des Fiertés, Printemps de l'Accessibilité, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap.) - Être en appui de la Directrice du service sur la Commission Extra-Municipale Vivre la Ville : invitations, ordre du jour, compte-rendu. - Mise à jour du rapport annuel d'accessibilité COMPETENCES REQUISES Savoirs : - Connaissance du paysage médiatique et politique relatif à l'accès au droit, à la lutte contre les discriminations et au handicap Savoirs faire : - Sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles exigées - Identifier la nature et le degré d'urgence des demandes des usagers - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Maitrise des techniques de secrétariat et d'outils bureautiques - Maitrise des techniques d'entretien : attitudes d'écoute, techniques de questionnement - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte - Gérer les situations de stress - Adapter son intervention aux différents publics Savoirs être : - Aptitude au travail en transversalité - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur et méthode - Force de proposition - Adaptabilité - Discrétion - Ethique - Déontologie - Ouverture d'esprit - Empathie - Aisance relationnelle (contacts directs et permanents avec le public) - Goût pour le travail au contact des usagers CONDITIONS DE TRAVAIL Matin Après-midi Lundi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Mardi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Mercredi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Jeudi 9h - 12h 13h30 - 17h30 Vendredi 9h - 12h 13h30 - 17h30 - Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison du Citoyen et des Solidarités, 343 av de Dunkerque, 59160 LOMME - Relations fonctionnelles (services, élus, organismes, etc.) : Services, Elus, CDAD, Associations LGBTQIA+, Associations Droits des Femmes, Associations et structures accueillant des personnes en situation de handicap - Déplacements : Lomme et Lille - Contraintes et risques particuliers associés au poste : quelques évènements en soirée - Moyens, matériels et équipements associés au poste : Ordinateur portable, téléphone fixe
=> Missions Le-la chargé-e de production & diffusion définit et conduit la stratégie de production et de diffusion des projets avec les équipes artistiques et les administrateur-ices des compagnies, sous le conseil des autres membres du bureau Les envolées. S'appuyant sur une analyse fine des projets, il-elle : - définit les objectifs à atteindre avec l'équipe artistique - prospecte les lieux de diffusion régionaux, nationaux et internationaux - construit des relations avec des lieux de diffusion en adéquation avec les projets artistiques qu'il.elle défend - développe un argumentaire adapté - participe à l'élaboration des outils de communication des projets - communique et crée des liens avec les professionnel.le.s ciblé.e.s (mails personnalisés, échanges téléphoniques, présence en tournée.) - négocie avec les programmateur-rices le calendrier des représentations et les devis dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale définie avec les équipes artistiques et l'administrateur-ice - vérifie avec le-la régisseur-se la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion - suit les budgets de production et de diffusion et transmet à l'administrateur-ice les informations nécessaires - dresse un bilan de la diffusion des projets - est présente à certaines étapes de la création des spectacles ainsi qu'à certaines représentations et participe aux échanges sur la dimension artistique des projets => Profil recherché : - Attrait pour la diffusion - Curiosité et sensibilité pour les arts et la culture, en particulier pour le domaine du spectacle vivant et bonne capacité à tisser des liens entre connaissances et expériences - Autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation, rigueur et ponctualité - Goût du travail en équipe, esprit de solidarité, de partage et d'ouverture - Capacités d'adaptation, créativité et persévérance - Maitrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral et capacité à construire et déployer un argumentaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités à faire du lien avec l'autre, à s'affirmer et se positionner dans le respect et l'écoute - Connaissance des réseaux de diffusion, de leurs orientations artistiques et de leurs moyens - Maîtrise des outils bureautiques => Informations sur le poste Personne autonome sur les projets artistiques suivis, elle travaillera en collaboration avec les membres du Bureau et les équipes des projets accompagnés. Prise de poste Set 24 - Dispo impérative Avignon 25
Public accueilli : jeunes filles de 12 à 18 ans Missions : - entretien des locaux et du linge - participation à la vie quotidienne des adolescentes accueillies : cuisine, tâches ménagères Horaires : 8h30-15h Compétences attendues : - sens de l'organisation et d'initiative - autonomie et anticipation - sens du relationnel et du travail d'équipe - mise en application des règles d'hygiène et de sécurité Permis de conduire obligatoire. Formation Maitre(sse) de maison souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour une boutique, située dans le centre Commercial LILLENIUM à Lille, nous recrutons un responsable de Boutique (H/F). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Assurer de manière permanente la gestion courante du magasin (.) tant à l'égard de la clientèle que du personnel de vente (.) - animer, coordonner et contrôler une équipe de vendeur(se)s ; - continuer à effectuer des ventes ; - dynamiser les ventes de son équipe ; - appliquer et faire appliquer les consignes et décisions de la direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock ; - être apte à régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Gérer la Commission d'Appel d'Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d'analyse, et en assurant la tenue des commissions d'appels d'offres; - Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des marchés, pour le Service Technique et les Conducteurs d'Opération et Responsables Maintenance basés en territoires; - Assurer des missions de consolidation documentaire patrimoniale, notamment en veillant à la production et à l'enregistrement des documents réglementaires (diagnostics amiante, DPE...) ; - Centraliser et contrôler les registres de sécurité ; - Suivre et tenir les tableaux de bord comportant des indicateurs relatifs à l'activité du pôle patrimoine. De formation Bac+2 (assistante de gestion/assistanat de direction .), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 3 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Lieu : Lille Fourchette de salaire : 28-31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD 6 mois renouvelable
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des agents d'entretien. Vous interviendrez essentiellement pour le nettoyage et l'entretien des bureaux, dans les écoles ou en milieu industriel. Nous recherchons des personnes motivées. Le poste requiert de la ponctualité, de la rigueur et de l'organisation. CDI 35h/semaine - Poste du lundi au vendredi à partir de 6h du matin - travail en week-end exceptionnel possible Permis B + véhicule souhaités. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers Poste basé sur Lille ou la métropole. Inscrivez vous à la session de recrutement du 16/05 qui aura lieu à l'agence France Travail de Lomme en vous rapprochant auprès de votre conseiller ou en transmettant votre CV/mail à 049isabelle.boektaels@pole-emploi.net
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Cherche chauffeur pl avec expérience pour tournée régulière salaire à convenir
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents et d'une équipe de 12 agents de services, vous êtes en charge de : - Entretien des chambres des résidents et des locaux communs - plonge, service en salle à manger - Protéger, maintenir et promouvoir la santé et l'autonomie des résidents - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Service petit déjeuner et repas - Service salle à manger. Vous savez utiliser une autolaveuse et manipuler le matériel de plonge Vous travaillez à partir du 21/05 avec une amplitude horaire de 8h à 20h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de remplacements de congé.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour intégrer notre hôtel début juin. En mai, une formation interne d'un mois à nos outils et process et financée par Pôle Emploi est prévue. Vos principales missions : . Assurer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners) . Assurer un accueil personnalisé des clients et une ambiance conviviale . Facturation et encaissement, contrôle de la caisse et de la sécurité des fonds. . Clôture de la journée hôtelière, . Contrôle des livraisons. . Participer au nettoyage de l'établissement et des extérieurs, . Participer à la petite maintenance technique de l'hôtel, . Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel, . Veiller à la bonne application des lois, notamment celles concernant la lutte contre l'alcoolisme, la prostitution, les stupéfiants. Vos qualités : . Adaptabilité . Esprit d'équipe . Rigueur, . Sens de l'accueil . Rigueur . Organisé(e) Horaires de travail tournant : 8h-14h ou bien 14h-22h
Pour l'un de nos partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie en apprentissage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du libre-service, d'encadrer l'équipe et de garantir la satisfaction des clients. Cette opportunité d'apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en développant vos compétences en gestion. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez faire progresser votre carrière, nous vous encourageons à postuler. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : - Être actuellement en formation en apprentissage dans le domaine du commerce de détail ou d'une discipline connexe. - Avoir une passion pour le commerce de détail et une compréhension des opérations de libre-service. - Être organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches multiples. - Avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe. - Avoir une attitude positive, de l'énergie et une volonté d'apprendre et de se développer. Le profil recherché En tant qu'Assistant Manager en Libre-Service en apprentissage, vos responsabilités incluront : - Gérer les opérations quotidiennes de la boulangerie, y compris l'approvisionnement, la disposition des produits et la gestion des stocks. - Former et encadrer l'équipe de la boulangerie, en leur fournissant les conseils et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que la boulangerie soit bien organisé, propre et facilement accessible. - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination harmonieuse des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des performances de la boulangerie. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises.
Les missions du poste Pour l'un de nos partenaires nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) apprenti(e) employé(e) libre-service pour rejoindre une équipe au sein d'un magasin. En tant qu'apprenti employé libre-service, vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente et de développer vos compétences en matière de service client. Principales responsabilités : - Assister l'équipe en assurant la mise en rayon des produits selon les consignes établies. - Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. - Réaliser l'étiquetage des produits et s'assurer de leur bonne lisibilité. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité. - Assurer le réapprovisionnement des produits en veillant à leur rotation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier. - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le profil recherché - Débutant accepté - Avoir une grande capacité d'organisation et être rigoureux(se) dans l'exécution des tâches. - Faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande aisance relationnelle. - Être autonome, dynamique et avoir le goût du travail en équipe. - Posséder une bonne connaissance des produits alimentaires. - Être disponible et flexible, notamment pour travailler les weekends. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une solide expérience dans le domaine du commerce.
Les missions du poste Pour un de nos partenaires qui est une grande marque renommée dans l'industrie du vêtements et nous sommes à la recherche d'un apprenti vendeur/une apprentie vendeuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... - Contrat d'apprentissage de 12 mois ; - Formation complète sur nos produits et techniques de vente ; - Rémunération compétitive et avantages sociaux ; - Possibilités d'évolution et de développement de carrière au sein de notre entreprise. Le profil recherché En tant qu'apprenti vendeur/apprentie vendeuse, vous ferez partie de l'équipe de vente et vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés dans le secteur. Vos principales responsabilités comprendront : - Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et professionnalisme ; - Présenter nos produits de manière attrayante en mettant en valeur leurs caractéristiques et avantages ; - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les produits qui correspondent à leurs besoins ; - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des étalages ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens)
Nous recherchons un(e) vendeur en boulangerie: Vous préparez et présentez les produits de la boulangerie (sandwiches, viennoiserie) vous réceptionnez les marchandises Vous nettoyez et entretenez les équipements et les surfaces de travail Vous effectuez les transactions de vente en utilisant les systèmes de caisse
Nous recherchons un réceptionniste de nuit du lundi au jeudi, 31h/semaine. Horaires : 22h30 - 7h Vous disposez de certaines compétences et connaissances telles que : - Accueil des clients qui arrivent tard dans la nuit. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients pendant la nuit. - Assurer la sécurité des clients et des biens de l'hôtel pendant la nuit. - Rangement et nettoyage des locaux - Préparation et service du petit-déjeuner.
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE Posté-e à l'accueil, le/la WBP a la responsabilité : - D'accueillir les membres, clients et visiteurs - De répondre à leurs demandes - De gérer l'exploitation des salles de réunion - D'assurer l'ouverture et la fermeture du site - De traiter toutes les tâches administratives - De compléter toutes les informations dans les différents outils et dans le CRM Intimement liée à la mission d'accueil, la gestion de la vie du site est son quotidien. Il/elle a à sa charge de : - Garantir la qualité de service et l'image de marque de WOJO - Veiller à ce que les espaces soient des lieux de vie accueillants et fonctionnels et être ainsi responsable de la mise en place et de la bonne présentation des lieux - Reporter les informations nécessaires au WOJO MANAGER - Dialoguer régulièrement avec nos clients afin d'obtenir leurs retours d'expériences et être force de proposition sur les améliorations à apporter 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE - Vous vous assurez des créations de devis et du recouvrement et des relances de paiements de celle ci - Vous veillez à renseigner toute la partie administrative dans les différents outils 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Etant le point de contact privilégié des clients, le rôle commercial du WBP est essentiel : - Vous commercialisez les salles de réunion et les services associés (F&B) - Vous faites visiter le site et vous faites découvrir le concept aux prospects en walk-in 4/ BUSINESS PARTNER Le WBP a la mission ESSENTIELLE de créer du lien business entre nos clients, c'est-à-dire de les connecter entre eux afin qu'ils développent leurs activités. L'animation de la communauté fait partie de notre ADN, c'est un véritable atout concurrentiel et un outil. Cette mission est un des 3 piliers du positionnement WOJO. Il convient donc d'inventer, organiser et animer des manifestations et des événements favorisants : - la communication et le business des membres entre eux (afterworks, petits-déjeuners, etc.) - la promotion des sites WOJO (conférences, etc.) - la vie du site et la satisfaction clients (animations, jeux, etc.) Le WBP doit utiliser des moments privilégiés pour remplir la base de données indiquant les besoins des clients et ensuite mettre en relation les membres entre eux. 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE En plus d'être une attente forte de nos membres, la restauration/café est un service de première importance car le bar est le poumon du site WOJO, la place du village. La polyvalence est importante afin d'assurer un service continu. Le WBP doit s'assurer du bon fonctionnement de ce point et lui-même participer à répondre aux besoins des membres en faisant le service de café, les encaissements et toutes les tâches qu'il est nécessaire d'effectuer (réchauffer les plats, vendre les viennoiseries.). PROFIL - Sens du service et bon relationnel client - Goût pour les outils digitaux - Appétence pour les tâches administratives - Organisation et fiabilité sans faille - Sens du travail en équipe - Polyv... Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-lille-cdd-h-f-x_lille?q=87c57bc4f659507806693d690ab3f8a1&o=29fb94bc-cbf5-4b22-9e2d-e9deb1f0aa61
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Mise en service du véhicule au port fluvial de Lille - Prise en charge des colis à Brebières. Tournées du mardi au samedi ( livraison le lundi en roulement ). Prise en charge des colis à 7h. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894. Alors prenez quelques secondes pour lire la fiche de poste ci dessous. Nous recherchons actuellement un Conducteur d'installation (H/F), les missions proposées si vous l'acceptez sont les suivantes : - Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche - Approvisionner et préparer les installations machines et accessoires - Poursuivre une production, à la prise de poste selon les indications du dossier de production - Régler et mettre en production selon les indications - Effectuer des réglages de base - Savoir interpréter les anomalies - Quelques travaux de manutention sont possibles - Entretien du poste de travail On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débuterai par un 2/8 pour évoluer sur un 3/8. PROFIL RECHERCHÉ Les qualités requises pour ce poste ? Tout d'abord votre motivation et votre envie de participer à l'évolution d'une entreprise grandissante. Dans l'idéal vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes un as de l'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? - Des possibilités d'évoluer en interne - Une prime d'assiduité de 40 euros par mois - Une prime vacances - Mutuelle & prévoyance Ce poste vous correspond et vous avez envie d'en savoir un peu plus ? Alors n'hésitez plus et candidatez. Nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger.
Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office succession (H/F) pour intégrer un service dynamique sur lille proche du métro. Vous intégrerez un centre de services qui assure la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de la clientèle bancaire (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. )Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont : -Assurer le traitement des dossiers de successions -Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du Groupes -Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droit - Diplômé d'un BAC 2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an au sein d'un réseau de banque de détail en France ou en back office bancaire ou assurance et avez développé les compétences suivantes : -Connaissance de l'offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits) -Bases financières juridiques ou fiscales liées aux successions -Sens de l'organisation -Maîtrise des outils bureautiques Autonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens du relationnel et de la satisfaction client.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : - Présence en magasin sur les sites d'affectation selon la fréquence déterminée - Réponse aux demandes d'estimations (magasins, web) - Assistance aux responsables de magasin (accueil clientèle/suppléance) - Enregistrement des achats sur notre outil de gestion - Réception, contrôle, tri, expédition des lots achetés sous 15 jours - Saisie des articles boursables à vocation numismatique - Visite de professionnels prescripteurs - Réalisation d'achats lors d'évènements locaux (bourses, foires) - Mise en avant de l'enseigne au niveau local auprès d'une cible collectionneurs / prescripteurs --- PROFIL - - Vous êtes un passionné de Numismatique (généraliste et/ou spécialisé dans une période), doté d'une bonne culture générale historique, et d'une bonne connaissance du marché numismatique français et international (les acteurs, les prix, l'offre et la demande). Idéalement, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet. Vous avez une âme de gestionnaire et cherchez au quotidien à vous améliorer et optimiser les process. - Vous savez rechercher une information sur Internet et maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment le tableur (type Excel). Vous aimez le contact client, l'aspect commercial de la Numismatique et êtes doté d'un bon sens de la négociation. Vous savez être convaincant et rassurant pour obtenir la confiance du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie lors d'une transaction. - Vous êtes rigoureux et consciencieux, avez le sens de l'organisation et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles (français et anglais) et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes mobile et flexible pour répondre aux besoins de la société dans les différents établissements.
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
- Facturation, commandes matériel si besoin - Attachements : saisie d'environ 60 STITS par mois - Trie des mails : répondre aux STIT, regarder les retours litiges et plaintes si y'en a - Non conformités : vérifier les NC selon les STIT et faire un mail pour récapituler ce qu'il manque comme matériel - Prise en charge des litiges : comprendre le problème, joindre le client pour en savoir plus et demander des photos si nécessaire, prendre RDV SAV, contacter le STIT pour l'informer du litige, faire un mail récap au STIT concerné - Prise en charge des plaintes OI : regarder la raison, analyser les photos pour valider ou non la plainte, faire un mail au STIT concerné pour qu'il prenne en charge la reprise
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Assurer l'entretien des parties communes en respectant l'intimité des familles accueillies - Nettoyage complet des studios aux départs des familles - Nettoyage des couloirs à l'auto-laveuse - Savoir respecter les dosages prescrits et l'emploi des matériels spécifiques - Assurer le suivi du stock matériel et produits d'entretien -- Connaissances professionnelles opérationnelles dans le domaine de l'entretien. - CAP bio-nettoyage ou Qualification - Assurer la propreté et la sécurité des locaux - Repérage des besoins immédiats et prioritaires -- Savoir organiser le travail avec les collègues directs et l'équipe pluridisciplinaire - Maîtrise et respect des protocoles sanitaires spécifiques - Bonne gestion du temps poste du lundi au vendredi à 50% 3H30: 8h30/12h
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 02 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste (59120) , pour un CDD de remplacement , à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente. En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 11,65€/h Lundi au Vendredi : 8h - 16H Zone géographique : LOOS 59120 Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
Groupe associatif de plus de 1400 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 28 000 patients, dans les domaines de l'assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l'Hospitalisation À Domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté. La fonction s'exerce sous la hiérarchie directe du responsable administratif du service et sous le contrôle du coordinateur pôle patients du service dialyse. 1/ Référente administrative des centres prescripteurs qui lui ont été attribués, 2/ Interlocutrice directe des néphrologues et/ou des infirmières des unités de dialyse de son secteur sur les sujets administratifs de prise en charge des patients, notamment les problématiques d'admission ou de facturation, 3/ Interlocutrice des patients dialysés à domicile de son secteur, 4/ Coordination de la prise en charge des patients de son secteur géographique avec l'ensemble des acteurs du service dialyse et des services transverses du groupe Santélys dans le cadre de la prise en charge globale, 5/ Missions de secrétariat médical : Saisit les courriers médicaux à l'aide d'un logiciel spécifique et en assure la gestion et le suivi, en lien direct avec les néphrologues. Selon les centres, organisation des consultations des médecins néphrologues (rendez-vous, encaissements, facturation), 6/ Utilise les différents logiciels médicaux de Dossiers Patients Informatisés : gère l'incrémentation ciblée et spécifique à chaque centre prescripteur, des pièces administratives, et relatives à la prise en charge globale du patient, 7/ Interlocutrice et actrice de la rémunération des infirmiers libéraux : Vérifie, corrige et valide les honoraires, et génère les fichiers de rémunération correspondants qu'elle transmet à la comptabilité 8/ Gère l'intégralité des dossiers d'admission des patients de son secteur (création, vérification et relance des pièces manquantes, saisies dans le logiciel métier, classements) en conformité avec les exigences de la Haute Autorité de Santé, et des dossiers patients tout le long de la prise en charge (modification du lieu ou de la technique de dialyse, sortie, greffe, décès.) 9/ Génère, valide et télétransmet la facturation des séances de dialyse en unités et au domicile, et des (télé)consultations des médecins, aux caisses d'assurance maladie. Gère les litiges avec les caisses, 10/ Génère et valide dans le logiciel métier les fichiers de règlements des indemnités patients pour versements par le service comptabilité, 11/ Gère l'organisation de l'accueil des patients vacanciers sur l'unité de Berck, en lien avec le médecin référent, les infirmiers et le service administratif du centre hospitalier référent, conformément aux consignes sanitaires en vigueur : planification, accompagnement des patients dans la constitution des dossiers d'admission... 12/ Participe au roulement des permanences pour la prise en charge des appels téléphoniques du standard et de la messagerie électronique du service. 13/ Participe activement à la démarche qualité, gestion des risques et vigilances du service : - Certification HAS, ISO, - Mise en application de toutes les procédures qualité du service, - Participation à la démarche de gestion des risques (signalements FEI, participation à l'analyse et à la mise en place d'actions correctives), - Application des règles d'identitovigilance Ce poste est accessible à partir de formation de niveau BAC +2
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, l'assistant administratif assure des missions administratives, principalement en lien avec les activités paramédicales et biomédicales du service Maladie Rénale Chronique Fiche de poste / Tâches Missions en lien avec l'activité de l'équipe paramédicale du service MRC: - Planifie les astreintes des IDE référents en respectant les règles définies, transmet les plannings, effectue les saisies dans le logiciel de télécommunication - Suit, planifie et prépare les entretiens d'évaluation - Suit le plan de formation de l'équipe - Organise les réunions et webinaires (préparation logistique et informatique, envoi des invitations, préparation et mise en forme des power point, rédaction des comptes rendus ...) - Suit les tableaux de bord des actions et fait le lien avec les équipes - Apporte son soutien administratif aux infirmiers pour la réalisation de rapports (rapports de fonctionnement, bilans par centre prescripteur.) - Réalise des bilans annuels des actions menées par l'équipe paramédicale en vue de l'actualisation du projet d'établissement Missions en lien avec le service biomédical du service MRC: - Contrôle et met en règlement les factures fournisseurs après rapprochement des commandes avec les bons de livraison - Suit l'évolution du budget alloué avec le service comptabilité - Suit et renseigne les tarifs dans le logiciel métier - Réalise les appels d'offres Missions en lien avec la démarche qualité et gestion des risques : Participe à la démarche globale qualité du service: - Suit les indicateurs qualité correspondant aux critères impératifs de la démarche de certification, et fait le lien avec les équipes. - Suit les plans d'actions qualité - Organise les réunions des référents hygiène, du groupe douleur, et des différents COPIL (Préparation logistique, envoi des convocations, préparation et mise en forme de power point, rédaction des comptes rendus.) - Participe à la gestion documentaire qualité Missions administratives : - Remplit, suit et transmet le registre des plaintes et réclamations des patients - Pointe des requêtes de pilotage (suivi diététique.) - Apporte son soutien administratif au suivi des projets du service paramédical et du service biomédical - Assure la frappe des courriers et le secrétariat classique - Participe au roulement des permanences pour la prise en charge des appels téléphoniques du standard Communication : - Remonte toutes difficultés à son supérieur hiérarchique - Travaille en harmonie avec les membres du service MRC et en transversalité avec le groupe Santélys - Est tenu au secret professionnel Compétences techniques / Activités spécifiques Connaissances professionnelles Titulaire d'un Bac +2 en secrétariat / assistant de direction avec une expérience de 5 ans minimum Excellente maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power Point etc. AVANTAGES PROPOSES - Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France, dans un environnement associatif aux valeurs humaines - Un parking sécurisé et gratuit - Une association sportive et culturelle (organisation d'évènements/challenges) - Des tickets restaurant ou carte UP (valeur faciale 9€) - Des congés supplémentaires (congés trimestriels + RTT) - Des primes annuelles (Présentéisme + Intéressement) - Un plan d'épargne entreprise
EUROTOLE FR est à la pointe des services dans la gestion des réparations des véhicules endommagées par la grêle, de la retouche automobile et du contrôle qualité. EUROTOLE FR est une PME lilloise qui a développé son activité auprès des constructeurs, logisticiens et assureurs, sur un périmètre international. Nous avons construit notre notoriété sur le respect de nos engagements, notre savoir-faire et la mobilisation rapide et efficace de nos équipes qualifiées sur les différents sites de nos clients. Rejoindre Eurotole FR c'est faire partie d'un groupe dynamique et ambitieux, imprégné d'une forte culture d'entreprise où l'épanouissement, l'engagement et le respect sont au cœur des préoccupations. Travailler chez Eurotole FR c'est aussi adhérer à un ensemble de valeurs fortes et à un état d'esprit Vous aurez pour mission : - La prise en charge des appels entrants et sortants. - La prise de rendez-vous clients - La gestion des plannings - La mise à jour des informations dans les différents outils informatiques à l'activité - Le contrôle et le suivi des dossiers - La facturation - La relance clients - De veiller au respect des procédures administratives - L'archivage administratif des éléments de facturation et des documents administratifs (dossiers clients.) - La saisie des pointages hebdomadaires et répartition des effectifs (intérimaires/salaries) - Envoi des pointages aux ETT. Votre talent d'organisation et votre bonne connaissance des outils informatiques vous permettent de justifier d'une expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre conscience professionnelle vous avez envie de vous impliquer dans une équipe jeune et dynamique.
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) Réaliser des opérations de manutention et/ ou de picking à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie,... ) Effectuer des opérations d'approvisionnement, de chargement de colis. Habile de vos mains, vous souhaitez évoluer dans l'univers de la logistique. Dynamique, avec l'esprit d'équipe vous acceptez le travail physique, vous aimez le sport, les défis et vous êtes flexibles. Vous possédez un Caces c'est un plus ! Horaires postés en 2 X8 6h 13h ou 13h 20h
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F)
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Barcodis, leader des solutions d'auto-identification et de traçabilité, propose une mission jusqu'au 31/12/2024 pour renforcer son Service Après-Vente. Missions principales : - Recevoir et affecter les demandes de support clients - Planifier et suivre les interventions techniques - Etablir les devis / commandes SAV - Effectuer le secrétariat du SAV Compétences, expériences requises : - Appétence pour les sujets techniques - Expériences en ADV et relation clients souhaitée - Outils informatique : Maitrise de Word, Excel et Sage serait un vrai plus. - Sens du service clients - Excellent relationnel : Pédagogie, goût du contact, grande capacité d'écoute et d'analyse, diplomatie Pour satisfaire le client en demande immédiate : faire preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de perspicacité. - Disponibilité et capacité d'adaptation indispensables Conditions du poste : - CDD jusqu'au 31/12/2024 - Disponibilité immédiate - Horaires (37h/sem avec 1 RTT/mois) : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 (dont 1,5 heure de pause déjeuner) le vendredi de 8h30 à 16h30 (dont 1 heure de pause déjeuner) - Rémunération : 2000€ à 2250€ bruts selon expérience - Lieu de travail : Marcq-en-Barœul
HOWEL c'est LE lieu où le travail prend une toute nouvelle dimension ! Un tout nouveau concept offrant des lieux de travail inspirants et respectueux de l'environnement aux entreprises et aux travailleurs en quête d'une meilleure qualité de vie. Imaginez des espaces de travail pensés comme un hôtel. HOWEL, c'est l'association parfaite entre workspaces et services inspirés des hôtels pour répondre aux nouveaux enjeux du travail hybride. L'offre d'HOWEL porte donc sur de la location de bureaux, de salles de réunion, de salles créatives et de séminaire pour les entreprises en quête de lieux atypiques et clé en main avec tous les services associés qui garantissent de passer des moments d'exception. Et c'est là que vous intervenez en tant que Chargé(e) d'accueil et d'événements. Votre mission principale, si vous l'acceptez, est de garantir une expérience optimale aux clients du site HOWEL Wasquehal, qu'il s'agisse des résidents des bureaux permanents, résidents nomades, visiteurs ou clients évènementiels. En tant que Chargé(e) d'accueil et d'événements, vous contribuez directement à la notoriété et la bonne image du site par l'ensemble des actions et services rendus aux clients internes comme externes. En tant que premier point de contact chez HOWEL, vous serez au cœur de notre engagement envers nos clients ! Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur du site HOWEL. MISSIONS : ACCUEIL PHYSIQUE ET GESTION DES APPELS : 1. Vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque HOWEL, le/la garant(e) d'une excellente première impression de tout visiteur du lieu. 2. Vous accueillez les visiteurs, les clients ainsi que les prospects avec le sourire et de manière professionnelle. 3. Vous répondez aux appels téléphoniques selon les procédures mises en place. TENUE DU SITE (CLIENTS / RÉSIDENTS) : 1. Vous veillez à ce que le site soit tenu selon les standards HOWEL. 2. Vous assurez la préparation des événements et des salles de réunion : mise en place du mobilier, gestion de la restauration, du matériel technique, etc. Rien n'est laissé au hasard grâce à vous ! 3. Vous gérez les demandes des clients présents pour ces occasions. 4. Vous assurez la gestion des stocks : café, thé, collations, fournitures, etc. 5. Vous gérez le traitement du courrier : tri, distribution, affranchissement, réexpédition du courrier et des colis des résidents domiciliés. SERVICE CLIENTS / CONCIERGERIE : 1. Vous répondez aux demandes des résidents et des clients de façon rapide et efficace : secrétariat, appels téléphoniques, administration, courrier, réservation de taxis, etc. 2. Vous traitez les plaintes des résidents et des clients, et surtout, vous leur apportez une solution rapide et de qualité en associant et en informant le reste de l'équipe du site ainsi que le Responsable si nécessaire. 3. Vous participez à la réussite des événements internes et externes : mise en place des espaces loués, services, retours satisfaction. 4. Vous proposez des services payants aux clients et contribuez à leur commercialisation et facturation. COMPÉTENCES : De manière générale, vous savez : - Accueillir, renseigner et informer le public en face à face ou par téléphone - Animer et organiser un espace donné en fonction de son usage - Effectuer des tâches administratives de base - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public - Maîtriser la suite Office - Respecter les procédures - Ecouter et montrer de l'intérêt pour les autres SAVOIR-ÊTRE : Si on entendait parler de vous, on nous dirait que vous êtes : - Dynamique et enthousiaste - Souriant(e) et avez la discussion facile - Organisé et rigoureux(euse) - Autonome, rapide et investi(e) - Serviable et volontaire - A la recherche de la satisfaction et de la convivialité - Doté(e) d'un bon sens du relationnel - Agile et adaptable.
Karare by PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, situer sur la métropole lilloise, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. La société est spécialisée dans le domaine textile, il est référent des tissus acryliques dédiées à l'amélioration de l'habitat. Missions : vous serez chargé de la production de tissu écru en tissu traité, - vous intégrerez les réglages adéquats à la production pour obtenir un produit de qualité conforme aux fiches techniques - Vous assurerez le bon fonctionnement et la conduite de la ligne de traitement Vous serez responsable de la ligne depuis l'alimentation de la machine jusqu'à l'enroulage sur chariot de la toile traitée. Vous êtes consciencieux, autonome , responsable... le respect des règles liées à la sécurité et l'environnement est un point important pour vous. vous serez capable d'intervenir en cas de situations à risque ou d'urgences environnementales vous êtes capable de gérer les plannings et la documentation technique Mission en horaires postées 2*8 Vous avez eu une expérience équivalente et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre savoir faire. N'hésitez plus, postulez !! Salaire : entre 12.14EUR/h et 14.28EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Son travail à lieu chez des particuliers et des professionnels, sera principalement chargée des tâches suivantes : - Effectue des travaux ménagers qui consistent à assurer le nettoyage, repassage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces, meubles et équipements. Les activités principales sont : - Chez les particuliers : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, le repassage, équipements et appareils ménagers. - Chez les professionnels : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements. Zone géographique d'intervention : Secteur Lillois (Hem, Villeneuve d'Ascq, Lesquin, Marcq en Baroeul) Vous devez être capable de faire preuve d'initiative, respecter les clients et ne rendre comptes qu'à votre employeur. Possibilité d'avoir une voiture de service (carburant à la charge de la société) Indemnité kilométrique (si vous prenez votre voiture) Le temps de trajet entre les clients est rémunéré. Proposition d'un contrat 25h évolutif.
OBJECTIFS PRINCIPAUX : Assurer la gestion quotidienne du restaurant et veiller à l'efficacité des opérations (en y participant à 100%) Fidéliser la clientèle et développer la notoriété du restaurant Œuvrer à développer l'aura positive de Bao Canteen dans le marché Garantir une expérience de qualité en en respectant les normes de la franchise Veiller à la conformité du restaurant avec les exigences légales et réglementaires SUPER TIGER : Le tigre est le symbole de la force et de la liberté. Le « Super Tiger » est un employé autonome dans chaque établissement Bao Canteen. Il a sous sa responsabilité une brigade de « Tiger » qui viennent consolider la team quand c'est nécessaire. MISSIONS : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux et du matériel - S'assurer que les standards de l'enseigne sont respectés - Respecter et faire respecter les normes HACCP du restaurant. - Superviser le travail des Tiger et les accompagner dans leur formation - Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable aux clients PROFIL : Tu es de nature souriante, Tu possèdes une première expérience dans le domaine de la restauration. Tu es dynamique, curieux(se), force de propositions et autonome dans les missions qui te sont confiées. Organisé(e) et rigoureux(se), tu es à l'aise avec les chiffres et les outils de reporting de ton activité ; Tu as un goût naturel pour l'opérationnel et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe jeune et fédératrice.
Bao Canteen c'est quoi ? Après être né dans les rues de Taiwan et grandi dans le grand Genève, Papa Bao décide de conquérir la France et a choisi la capitale des Flandres comme point de chute. Bao Canteen est une cantine taïwanaise de top qualité où l'on peut manger, boire, et chanter à n'importe quelle heure de la journée. Nos clients sont méga sympas, adorent bien manger, sont urbains et décontractés.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité ) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux ) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction ). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM département recherche pour son antenne basée à LILLE un ou une Assistant.e Administratif.ve. L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi du budget et des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité. Missions principales : - Mettre en œuvre le secrétariat de l'ensemble des missions civiles et pénales confiées à l'AEM dans le département du Nord ; - Faire le traitement du courrier enregistrement des dossiers, préparation des convocations, suivi des tableaux de bord, suivi et encaissement des participations financières des usagers ; - Effectuer toute opération de saisie informatique de dactylographie de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ; - Assurer la facturation des dossiers ( taxation des missions socio judiciaires sur chorus Pro et enregistrement sur la base comptable interne) ; - Prendre en charge l'accueil physique et téléphone du public ; - Réaliser les statistiques ; - Expérience exigée - Maîtrise avancée du logiciel Excel Compétences, qualités requises : - Capacité à prendre des initiatives - Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel) - Rigoureux(se) et ordonné(e) - Souplesse, capacité d'adaptation - Capacité de travail en autonomie - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Réactivité / adaptation - Capacité de travailler en équipe.
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche pour son Service CAU et service d'accueil immédiat L'ABRI un.e , Maitre.sse de maison, Poste basé à Lille - C.C.N.T. 1966 non rénovée Accompagnement de femmes seules, femmes avec enfant.s et femmes enceintes sans hébergement, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences. Missions principales : - Assurer un accueil adapté, convivial et ressourçant, - Gestion du quotidien, - Gestion des achats et des stocks (inventaires, approvisionnement, distribution, ) - Travail en équipe, prendre connaissance auprès de l'équipe éducative des informations nécessaires concernant la collectivité et les situations des personnes - Veiller au bien-être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement - Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions - Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux - Participer ponctuellement aux réunions institutionnelles - Assurer le lien avec le prestataire extérieur assurant le ménage POSTE A POURVOIR DE SUITE, horaire internat Adresser votre candidature le plus rapidement possible, Lettre de motivation et CV exigé à Madame DE OLIVEIRA Charline, Cheffe de service, au Pôle Violences Faites aux Femmes secma@asso-solfa.fr
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche Un.e , Agent.e de Maintenance à pourvoir le plus rapidement possible Missions principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des locaux à usage collectif selon les règles d'hygiène et de sécurité et les critères de qualité. - Intervenir en assistance technique et en qualité d'expert sur tous les sites confondus. - Savoir contrôler les prestations des fournisseurs et des sous-traitants. - Livrer la banque alimentaire. - Réceptionner et livrer les dons. - Former les dames aux travaux basiques. - Travail en équipe, en relai et partenariat. Compétences affirmées en Electricité, Plomberie, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, Plâtrerie, entretien d'espaces verts, Manutention Rémunération grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant diplôme Adresser lettre de candidature + C.V. le plus rapidement possible A Monsieur ACCOU Rémi, Responsable Maintenance et Sécurité raccou@asso-solfa.fr
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture pour un remplacement du 13/05 au 12/07/24. Temps de travail : 121,33h mensuelles (28h semaine : jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi) Salaire brut mensuel : entre 1500 et 1660€ brut Crèche Associative Les Petits Loups - Marquette-Lez-Lille (59) Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, l'Auxiliaire de Puériculture prend en charge un groupe d'enfants. Il met en œuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant Il crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui Il travaille en équipe et adhère au projet pédagogique Il dispense les soins, partage ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine Rôle auprès des enfants : Il accueille l'enfant comme un individu à part entière, en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement Il favorise l'équilibre, l'épanouissement de l'enfant en lui permettant d'accéder à l'autonomie Il respecte l'enfant, son rythme, ses besoins Il est attentif au développement et à l'éveil de l'enfant Il assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas en respectant les règles de l'alimentation du bébé et du jeune enfant Il développe l'imaginaire et la créativité Rôle au sein de l'équipe : Il s'inscrit dans une dynamique d'équipe de crèche et pas seulement d'une section Il participe aux réunions d'équipe Il suscite un échange, un dialogue Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Il contribue à la réflexion permanente autour de l'aménagement du poste et à la décoration de la crèche Il participe à tous les évènements organisés par l'établissement Rôle auprès des parents : Il est à l'écoute de l'enfant et de ses parents Il accueille chaleureusement Il sécurise par son attitude et ses mots employés Il fait remonter les informations auprès de sa direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2023
Vos missions seront les suivantes : - Réponse aux appels entrants - Renseignement des clients sur les prix, les délais d'interventions des techniciens - Gestion des plannings des techniciens - Relance des devis - Gestion des éventuels litiges - Conception des dossiers clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
Votre agence Partnaire Lille, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Notre client est une grande société internationale, experte en logistique. Vous trouverez l'organisation et le dynamisme d'un groupe solide qui se développe depuis le 1er janvier 1967. Vous intégrerez une équipe de 60 personnes en entrepôt. L'entreprise recherche des Préparateur de commandes CACES 1b (H/F). Le site se situe à Fretin et est non accessible en transport en commun. Missions: - Préparation de commandes (vocale) avec Caces 1b - Manutention - Prélèvement - Dispatching - Chargement/déchargement - Eclatement de palettes Horaires : 06h00-13h30 possibilité d'heure supplémentaire Du lundi au samedi avec une journée de repos la semaine Prime panier : 4.60 EUR par journée travaillée Vous êtes reconnu pour votre réactivité et dynamisme, vous faites preuve de sérieux et aimez le travail d'équipe. Vous êtes titulaire de votre CACES 1b. Expérience minimum de six mois avec le Caces 1b. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Le peintre thermolaqueur est amené à appliquer des peintures en poudre sur des surfaces en métal, en utilisant une technique de thermolaquage. Le thermolaquage est un processus qui consiste à appliquer une poudre de revêtement sur une surface en métal, puis à la faire cuire en la chauffant pour qu'elle se fixe durablement sur la surface. Responsabilités : - S'assurer de la conformité du traitement de surface pour garantir une adhérence optimale du revêtement en poudre. - S'assurer de la bonne méthode d'accroche des pièces avant poudrage afin de générer le moins de trace possible - S'assurer de la conformité du masquage des zones à protéger - Sélectionner et mélanger les poudres de revêtement en fonction des spécifications de la commande et des exigences du client. - Utiliser des équipements spécialisés tels que des pistolets électrostatiques pour appliquer les revêtements en poudre sur les surfaces métalliques. - Cuire les pièces revêtues selon les préconisations spécifiques. - Assurer la qualité du travail en effectuant des tests de dureté, de brillance et/ou de résistance à la corrosion sur les surfaces thermolaquées. - Entretenir les équipements de peinture et de revêtement pour assurer leur bon fonctionnement et leur propreté.) - Tenir son poste et les accessoires nécessaires à l'activité rangés, en particulier à chaque fin de poste (EPI, bouchons de masquage, adhésifs, ) - Réaliser un nettoyage complet de l'installation selon le planning mis en place par le chef d'atelier (soufflage prononcé des rails et des filtres cabine ; vidange des bacs ; décolmatage du dépoussiéreur ; ) Exigences : - Formation professionnelle en peinture industrielle ou expérience de travail équivalente. - Connaissance des techniques de préparation de surface et de pulvérisation de poudre. - Capacité à lire des plannings et à suivre des spécifications. - Bonne compréhension des règles de sécurité et des normes environnementales. - Aptitude à travailler avec des outils et des équipements de précision. Une petite experience dans le secteur industriel est un plus.
Nous recherchons un Agent de Propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer le nettoyage de locaux En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des locaux. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces communs, et des bureaux et sanitaires - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Passer l'aspirateur et laver les sols Exigences: - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Type d'emploi : - CDD remplacement - Du 22 Avril au 26 avril Programmation : du lundi au vendredi 5h00 - 12h00
Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients. Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients. Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier... pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites. Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également.
Rythme Posté 3X8 sur la Métropole Lilloise Au sein de notre client, vos missions sont les suivantes : SQE (Sécurité, Qualité, Environnement): Appliquer les procédures et instructions, Identifier et enregistrer toute réclamation client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité, Proposer des solutions pour traiter et éviter le renouvellement des défaillances rencontrées, S'assurer de sa propre compétence et de sa qualification pour satisfaire aux exigences des activités confiées et identifier ses besoins en matière de formation, Coopérer aux audits Q.H.S.E. internes et externes concernant leur fonction, Exercer son droit de retrait quand la situation présente des risques, Interrompre toute manœuvre qu'il ou qu'elle juge dangereuse et/ou en écart avec les procédures et instructions, et alerter immédiatement sa hiérarchie, Remonter tout incident ou presque incident ainsi que toute situation à risque à sa hiérarchie, Remonter toute réclamation Client et tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité. Mission principales: Réceptionner et stocker les marchandises, Réaliser les tâches de caisserie, d'emballage et de sciage en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie, Renseigner et saisir tout document et/ou information propre à son activité, Réaliser les opérations de manutention et de chargement demandées par sa hiérarchie, Maintenir sa zone de travail propre et rangée et prendre soin de son matériel, S'assurer du bon état de son outillage (maintenance de niveau 1), Informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement dans le déroulement de son activité. Réceptionner les marchandises: Dépoter les containeurs, décharger les camions et mettre en zone de réception, Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs de la marchandise, identifier les non-conformités et remonter les anomalies, Saisir, valider et signer des documents de réception. Stocker: Effectuer tout mouvement de mise en stock et de sortie de stock par des moyens de levage adaptés, Prendre soin des marchandises confiées par le client selon les règles Qualité Client en vigueur, Réaliser les inventaires, Effectuer les opérations de traçabilité associées. Réaliser la prestation: Réaliser la découpe par sciage de matières premières selon les fiches débit et effectuer les opérations de traçabilité, Fabriquer des caisses selon les fiches de débit/montage et selon les normes SEI notamment, Réaliser les tâches de préparation des emballages et sciage, selon les règles du système Qualité en vigueur de l'entreprise, des préconisations clients et du cahier des Charges du SEI le cas échéant, Respecter les ordres de fabrication, Effectuer les opérations de caisserie ou d'emballage et sciage, soit à l'atelier soit en chantier extérieur en toute sécurité, Effectuer les contrôles de production demandés, Communiquer le bilan des tâches qui lui sont confiées, Alerter sa hiérarchie en cas de produit non-conforme. Charger les camions ou containeurs: Réaliser les calages, Manutentionner la marchandise avec les moyens de manutention adéquats. Compétences requises : Savoirs et savoir-faire Expertise en emballage industriel Vision tridimensionnelle Expérience en logistique Goût pour le travail manuel Permis : cariste, pontier selon les cas Savoir-être Polyvalence Respect des règles de sécurité Respect de la hiérarchie et des consignes Notion de service au client, Réactif et concret Organisé, ordonné Ce poste est à pourvoir en CDI L'entreprise Mon CDI propose : Une mutuelle familiale GENERALI de qualité (remboursements rapides). Une prévoyance AG2R Des avantages CE attractifs (chèques cadeaux) Des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes avec une montée en compétences
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP/BAC/BTS et TP Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
Ensemble Autrement (association loi 1901) innove et se développe sur le territoire de la Métropole Lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Nous disposons actuellement de 3 pôles d'activités (« Aide à domicile », « Vie sociale » et « Habitat ») qui réunissent 115 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix et Lille. Nous intervenons majoritairement sur l'ensemble de la métropole lilloise. Rattaché au Pôle Habitat, le service d'accompagnement social lié à l'habitat a été créé en 2005. Il intervient comme médiateur pour des problématiques liées au logement des personnes dans le cadre du Fond Solidarité Logement. Son but est aussi de venir en aide aux bailleurs face aux situations complexes qu'ils peuvent rencontrer au sein de leurs parcs immobiliers. Il gère également un CHU en diffus de 44 places. Le service d'Accompagnement Social Lié à l'Habitat s'inscrit dans un dispositif global de prévention des expulsions. L'ASLH pose un diagnostic social et aborde les problématiques avec une approche adaptée. Tout accompagnement est réalisé avec l'adhésion de la personne qui en est actrice. Pour ce faire, les missions du service sont : Maintenir la personne dans son logement (améliorer conditions de vie et travailler l'appropriation du logement) Permettre l'accès au logement (soutenir la recherche de logement) Lutter contre la précarité énergétique en proposant un accompagnement administratif et financier Lutter contre l'isolement social en orientant la personne vers des services adaptés à sa situation Gérer les troubles de voisinage (médiation) Travailler la gestion budgétaire de la personne en l'accompagnant et en instruisant des dossiers (surendettement, mesure de protection ) Orienter et soutenir la personne dans l'ouverture de ses droits en l'aidant à la constitution et au suivi des dossiers (CAF, FSL, MDPH, CARSAT, CPAM, logement) Permettre, orienter et coordonner les soins autour de la personne en fonction de son autonomie
La petite boutique recherche une personne ayant des compétences dans le bricolage. Vous aurez pour missions : - le ponçage, le décapage de meubles - nettoyage au karcher de meuble - chargement et déchargement de meubles Notion de bricolage obligatoire
Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS (Armentières) et 4 jours en entreprise. Vous intégrez une formation pour passer un diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC (niveau 3) - Titre Pro CV (niveau 4) Vos missions : Vous réalisez une prise en charge optimale du client Participer activement à la vente proprement dite Garantir le meilleur service aux clients Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon boulangerie Gérer la caisse Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité...) Contribuer au nettoyage du magasin Envoyez-nous votre CV à recrutement@accesmetiers.fr ou au 03 20 00 96 35
Vous assistez la Responsable de Marque et ses équipes au quotidien : - Référencement : passation des commandes, gestion administrative. - Achats : relances fournisseurs, suivi des livraisons et mise à jour, validation fiches de prix. - Produit : réception des prototypes, gestion des shippings, envoi et réception des colis. Description du profil : Débrouillard(e) avant tout, vous bénéficiez d'une expérience solide et réussie en entreprise. Vous êtes organisé(e), agile et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez le pack office et adorez le travail en équipe. Passionné(e) par la mode, vous êtes curieux(se) et avez la pêche. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Les Compagnons des Saisons, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se) conseil pour le Rayon Plein Air -Décoration. Vous participez à la mise en rayon de l'ensemble des produits du rayon Plein Air et Décoration A ce titre, vous êtes responsable du rangement des produits, du bon approvisionnement. Vous vous assurez de l'étiquetage des produits, du balisage en rayon et mettez en avant les produits. Possédant d'excellentes capacités commerciales vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur l'ensemble des produits. Conscient(e) de l'importance de la mise en scène de vos produits vous participez activement à la bonne tenue de la zone dédiée à ces articles ainsi qu'à leur stockage. Passionné(e), accueillant(e) et consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme commercial et votre implication professionnelle.
Le secrétariat médical est un domaine qui vous intéresse et vous souhaitez évoluer par le biais d'un contrat en alternance ? Nous recherchons pour la rentrée 2024 pour notre partenaire, clinique située à Lomme, un(e) secrétaire médicale qui souhaite se former en alternance. Le/la secrétaire médical(e) est responsable de la gestion des tâches administratives et de bureau pour une structure médicale. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les médecins et le personnel infirmier pour s'assurer que les patients reçoivent des soins de qualité et que le centre médical fonctionne efficacement. Vos responsabilités : - Accueillir les patients et répondre à leurs questions - Planifier les rendez-vous pour les patients et les confirmer - Gérer les dossiers des patients, y compris la mise à jour des informations personnelles et médicales - Préparer les dossiers médicaux pour les visites des patients - Traiter les demandes de renouvellement de prescriptions - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels - Gérer les tâches administratives, y compris la gestion des factures et des paiements - Travailler en étroite collaboration avec les médecins et le personnel infirmier pour s'assurer que les patients reçoivent des soins de qualité. Vous effectuerez ce poste par un contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) afin d'effectuer une formation de Secrétaire Médical(e) à l'école Pigier de Lens. Vous aurez un an de formation avec deux jours d'école par semaine. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide - Connaissance de la terminologie médicale Vous souhaitez en connaître davantage sur ce poste dans le médical ? Contactez nous !
Myl'Saison, grossiste de Fruits et légumes, nouvel arrivant au M.I.N de Lomme cherche à agrandir son équipe ! Votre mission principale sera de PRÉPARER LES COMMANDES de fruits et légumes et de les livrer dans les différents restaurants. Vous disposez du permis B et d'une expérience souhaitée en préparation et en livraison -3T5. Dynamique, organisé, consciencieux Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h à 12h Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine Avantages salariales = ticket restaurant + chèque vacances
Missions : - Vous êtes en charge d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ; - Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Vous veillez à respecter toutes les règles d'hygiène et sanitaires ; - Vous êtes en charge de préparer les repas (réchauffer, servir) ; - Vous gérez l'entretien de la lingerie, buanderie ; - Vous aidez les équipes lors de certains temps, lors desquels ils accompagnent les enfants, par exemple dans l'installation des éléments de repas ; - Vous reportez à la directrice de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Capacités requises pour le poste : - Polyvalence, autonomie et organisation Poste à pourvoir dès le 03/06/2024
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante 5 Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous serez embauché au sein de l'association. Vos missions : - Assurer la coordination des activités adultes et familles - Assurer l'accompagnement des personnes bénéficiaire du RSA - Participer à la dynamique de partenariat liée aux familles sur le quartier et la Ville de Lille -Coordonner les actions liées aux familles en lien avec le directeur de l'association -Garantir le suivi le respect du budget qui lui sera confié -Participer à la rédaction des projets de structure et dossiers de subventions du secteur familles
Pour un chantier d'insertion (ACI), vous effectuez le nettoyage de locaux au sein de crèches sur St André. Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien en crèches aura à réaliser : o Pour l'entretien des sols : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien o Pour le nettoyage des sanitaires : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien, s'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et savon o Nettoyage des locaux : Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, etc) ainsi qu'assurer l'aération des lieux en l'absence des enfants. o Rangement des locaux : Remettre en place l'ensemble des accessoires (jouets, peintures, ) utilisés par les enfants et gérer les déchets en respectant les consignes de tri-sélectifs o Traiter le linge : Tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates. o Préparation des repas : Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, préparer les repas en portion individuel (en fonction de l'âge, du régime alimentaire ), gérer les déchets, remplir les fiches de stocks o Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des différentes pièces, tenir à jour le carnet de liaison avec les collègues posté du matin LES HORAIRES o 28 heures / semaine o 2 postes possibles : Le matin : 6h30 ou 7h00 12h ou 12h30 et l'après-midi : 13h00 19h00. LES CONDITIONS DE TRAVAIL o Position debout prolongée o Manipulation de charges lourdes et travaux d'endurance et souvent répétitifs o Port d'équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, blouses - fournis par la structure o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d'usagers nécessitant un savoir-être irréprochable LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour ce poste car passation à effectuer entre chaque prise de postes avec les autres salariés de la crèche et aussi avec les parents des enfants. o La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée) o Être à l'aise avec les enfants - le rôle de l'agent n'étant pas en lien direct avec les enfants o Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'analyse o Ne pas présenter d'allergies aux produits ou matériaux d'entretiens (latex, ) o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation : relations ponctuelles avec les agents de la crèche et avec les parents o Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à 30 H/semaine (du lundi au dimanche. Semaine de 5 jours : de 6h30 à 20h) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Missions : Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition. Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en œuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement. Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l'état à l'Afpa Activités : Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne, Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours, Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel, Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle, Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie, Apporte, en cours d'accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins, Est l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi.) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, Apporte, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service), Pilote son activité et rend compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation. S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation. La mission s'orientera majoritairement, dans un premier temps, sur l' accompagnement des personnes licenciées économiques. Profil attendu.e: Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi et dans l'accompagnement de personnes licenciées économiques Bonne connaissance du bassin de l'emploi
La Logistique, un métier qui bouge ! Et si vous rejoigniez nos équipes ? Pourquoi ? TRENOIS DECAMPS, c'est une entreprise familiale, en pleine dynamique de développement, reconnue pour son expertise et la convivialité de ses 800 collaborateurs dans 60 points de vente en France. En tant que distributeur de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, la Logistique est essentielle pour notre réussite. 45 000 références livrées en J+1, c'est la réactivité nécessaire pour satisfaire nos clients et notre challenge quotidien. Vous l'avez compris, on se développe fortement et on a besoin de vous au sein de notre plateforme Logistique, située à FRETIN (59), pour un poste de Préparateur de Commandes (H/F) : Vos missions seront diversifiées et évolutives : - Vous assurerez la réception et le contrôle des produits, - Vous participerez à la préparation et à l'expédition des commandes, - Vous contribuerez à la gestion des stocks Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever le challenge ? Alors n'hésitez plus ! On vous propose de découvrir ce métier passion ouvert à tous, dans un environnement stimulant. Rémunération fixe + primes + intéressement + participation : Un package équivalent à 15 mois de salaire. Horaires en 2X8 du lundi au vendredi : 6h-15h/11h-20h A très bientôt chez TRENOIS DECAMPS
Adecco PME Lille recherche pour son client acteur régional du visuel marketing : ASSISTANT STANDARDISTE H/F en lien direct avec les différents services de la société, vous êtes l'interlocuteur privilégié du siège social. Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise à travers votre disponibilité et polyvalence. Vos missions principales : - Accueil téléphonique en français et en anglais : réception, filtrage des appels, et assistance aux interlocuteurs. - Accueil physique des visiteurs. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Organisation des déplacements. - Prise en main de dossiers spécifiques : location de véhicules, commandes de fournitures, et plus encore. - Diverses tâches de secrétariat : de la frappe de courriers à la mise en forme de documents. - Rédaction de procédures. - Support au service commercial. - Formation Bac + 2 dans le domaine administratif. - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et des langues française et anglaise, à l'oral comme à l'écrit. - Patient(e), à l'écoute, adaptable et prêt(e) à s'investir dans une équipe dynamique. - Confidentialité, disponibilité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. - Contrat CDI- 39h00 - horaires fixes 8h30-12h00 et 13h30-18h00
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Orienter, informer et rester à la disposition de la Clientèle, - Réaliser un accueil téléphonique qualitatif, - Gérer le planning, - Tenue de la caisse et du fichier client, Formation continue assurée. Primes et challenges. Poste disponible. Une fiche de poste vous sera présentée au cours de votre entretien.
Adéquat Lille recherche pour son client basé sur Villeneuve d'Ascq des Téléconseiller(e)s ! Les postes sont à pourvoir sur une durée d'un mois avec possibilité de renouvellements ! Vous êtes souriant(e), à l'écoute et patient(e) ? Ce poste est fait pour vous :) Missions : - Appels entrants / sortants - Identifier le besoin du client - Conseiller / Orienter le client - La gestion et le suivi de dossiers Profil : - Sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle - Bonne élocution - Maitrise des outils bureautiques Rémunération: - Taux horaire fixe : 12.10 € brut Amplitude horaire : 8h/19h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recrutons un profil technicien de maintenance habitué aux chantiers pour l'un de nos clients sur la métropole lilloise. Les missions : - Installation de systèmes de sécurité tels que des lignes de vie sur des structures industrielles et dans des ateliers, ainsi que l'installation de potences motorisées sur des armatures existantes ou des massifs au sol. Les étapes clés comprennent : - Collaborer avec l'équipe commerciale pour évaluer et préparer les besoins du projet. - Planifier et exécuter le chantier, en mettant en oeuvre des engins de manutention et de levage, avec la possession des certifications nécessaires telles que le CACES pour chariot, nacelle et pont. - Assurer le respect des objectifs du chantier Habitué des chantiers, en capacité à organiser, gérer le relationnel client et répondre sur la partie technique.
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion. La délégation territoriale Nord (Lille) est composée de 16 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Les missions : L'instructeur territorial assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'instructeur territorial s'assure de la complétude des dossiers doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents instructeurs, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'instructeur territorial est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Niveau Bac/Bac + 2 attendu Contrat à pourvoir immédiatement, jusqu'au 30/06/2024 (contrat renouvelable). * Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif pour gérer la coordination des plannings des thérapeutes, pour un CDD sur les mois de fin juin/juillet/août. Le poste de coordonnateur des plannings optimise la prise en charge des patients en organisant au mieux les plannings des patients et du plateau technique (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EPS-APA) sur un logiciel métier. Il a pour mission de planifier, organiser, coordonner les plannings des patients et des thérapeutes en fonction des entrées et sorties des patients, des absences des personnels du plateau technique. Vos missions : - Recueillir l'information sur l'état des plannings des patients et des personnels du plateau technique à partir d'un outil informatique et sur site. - Affecter et orienter les patients dans les plannings en lien avec les professionnels. - Centraliser les informations relatives à l'hospitalisation du patient. - Suivre les plannings en temps réel. - Saisir et effectuer la mise à jour dans le logiciel. Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 - 16h30 (15h15 le vendredi). Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 2290 euros/mois - Télétravail partiel possible (3 jours semaine) Avantages pour cette opportunité professionnelle : - Restaurant d'entreprise
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients. Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif (ve)et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 05h00 à 11h00 Permis B obligatoire.
Le Centre Socioculturel Simone veil recrute un/une Médiateur(rice) - Adulte relais (H/F) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur.trice a pour mission globale : -Accueil/Information/Orientation - Présence (terrain) dans le quartier - Participation à la mise en place de projets - Mise en relation du public avec les acteurs institutionnels, sociaux, associatifs Missions spécifiques du poste : - Animation et Médiation - Travailler le lien avec le milieu scolaire - Travail de terrain à effectuer (accueil, présence de proximité, échanges, dialogues) - Rechercher l'implication des habitants qui ne fréquentent pas spontanément les activités locales en leur proposant des projets capables de les mobiliser (Projets Initiatives Citoyennes) et qui prennent en compte leur rythme de vie - Faire le lien avec les différents partenaires - Organiser le relais vers les dispositifs en lien avec les différents partenaires - Observer et analyser les besoins et attentes en vue de proposer des actions adaptées . Il/elle met en œuvre l'action - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires Profil recherché : Connaissance des quartiers prioritaires souhaitée Expérience en médiation sociale et/ou en animation appréciée Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Compétences techniques : Connaître les pratiques sociales et culturelles du public Connaître les caractéristiques du territoire Connaître le cadre juridique et les droits fondamentaux de la personne Bonnes connaissances du milieu associatif local Avoir des notions de psychologie et de dynamique des groupes Maîtriser les techniques de résolution des conflits Maîtriser les logiciels de bureautique et les techniques rédactionnelles de base Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours Maîtriser l'outil informatique Compétences relationnelles : Aptitude à la communication et à la négociation Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles Sens de l'écoute et du contact Capacité d'analyse Sens du travail en partenariat Sens des responsabilités et goût des relations humaines Devoir de réserve et sens du service
Vous serez chargé(e) de préparer les commandes de fruits et légumes, selon le bon de commandes. Vous savez lire et compter (calcul mental). Vous maitrisez vos tables de multiplication. Vous travaillez dans un environnement frais. Vous portez des charges jusqu'à 20kgs. Poste très physique. Vous prenez votre poste à partir de 6h du matin jusque 14h30/15h. Plusieurs postes à pourvoir.
Chauffeur livreur en pl de 7h à 12h00 13h30 17h00 pour 2000e net
L'agence Groupe Morgan Services de Lille recherche pour son client basé sur Villeneuve d'ascq un téléconseiller polyvalent H/F Vos missions: Appels entrants (prise de commandes , conseil, renseignements) Gestion des mails ( gestion des réclamations....) Nous recherchons une personne avec une aisance relationnelle. Horaire de journée
Dans le cadre d'une ouverture de service avec un client anglais, nous recrutons une personne bilingue anglais/français pour un poste d'opérateur téléphonique. A l'aise avec la communication orale et écrite qui pourra compléter nos équipes. Essentiellement de l'appel entrant et bureautique. Nous sommes ouverts à tout profil qui aurait envie d'évoluer dans une ambiance familiale. Situés sur Roubaix niveau d'Eurotéléport, les bureaux sont très proches des transports (métro, bus) en commun et accessibles. Horaire de journée Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur suivi d'un entretien individuel dont une partie sera proposée en anglais le mardi 30 avril 2024 à l'agence France Travail de Roubaix centre.
L'agent est appelé à procéder au nettoyage et à l'entretien d'une partie des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adapté. Temps Non complet de 20h à 26h, du lundi au vendredi De 7h à 11h (le vendredi après-midi en plus si location de la salle) Auto-laveuse dans les bâtiments principaux Veuillez vous rapprocher de votre conseiller afin de vérifier votre éligibilité au contrat PEC
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client un Hotliner téléservices (H/F) Au sein de la Hotline Clients, vous accompagnez par téléphone nos Abonnés pour assurer le bon fonctionnement de leur système d'alarme :- - Analyse des problèmes techniques et résolution d'incidents dans le but de maintenir l'efficacité du système d'alarme, - Aide et conseils nécessaires pour optimiser l'utilisation des systèmes d'alarme -Suivi et mise à jour des demandes sur l'outil support. Les prérequis sont les suivants : -Intérêt pour notre poste et la relation client -Curiosité technique -Savoir être, aisance téléphonique, dynamisme, élocution claire et discours de bon niveau requis -Connaissances techniques et informatiques -Service ouvert du lundi au dimanche : 8h -19h30, y compris les jours fériés 1 samedi sur 2 travaillé, 1 dimanche sur 3. -Planning variable sur une base de 35h, communiqué 8 semaines à l'avance avec 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. Salaire annuel brut sur 13 mois (1870 bruts mensuels) Dimanche et jours fériés majorés à 35 % Tickets Restaurant
À propos de nous : Chez Livràdo, nous sommes profondément engagés envers un avenir durable et responsable. En tant qu'équipe passionnée, nous aspirons à apporter une contribution positive significative. Notre entreprise de livraison se donne pour mission de réinventer la logistique urbaine en utilisant des moyens de transport respectueux de l'environnement, notamment les vélos-cargo 100% électriques et les utilitaires 100 % électriques. Nous nous efforçons de fournir une expérience de livraison exceptionnelle tout en minimisant notre empreinte écologique. Votre rôle : En tant que Chauffeur Livreur chez Livràdo, vous ne serez pas simplement un livreur, mais un véritable ambassadeur de nos valeurs et de notre engagement envers un avenir plus vert. Votre mission consistera à effectuer des livraisons alimentaires, tout en reflétant notre éthique professionnelle et notre dévouement envers la préservation de la planète. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de contribuer concrètement à la préservation de l'environnement. - Un environnement de travail positif, où chaque membre de l'équipe est essentiel. - Des perspectives d'apprentissage et de croissance au sein de notre entreprise. - Une rémunération compétitive et des avantages axés sur votre bien-être. Moyens de livraison : - Vélos cargos 100% électriques : Des véhicules conçus pour des livraisons optimales tout en minimisant l'impact sur l'environnement. - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Capacité à travailler de manière autonome et responsable. Ne pas avoir peur de la livraison en vélo cargo, car nos vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et même le vent ne sera pas un obstacle. Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales pour nos collaborateurs. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec 1 jour de repos (lundi ou samedi) en plus du dimanche. Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos vélos-cargo 100% électriques ou nos utilitaires 100 % électriques. Si vous partagez notre engagement pour l'environnement et souhaitez contribuer à une logistique urbaine plus respectueuse, nous serions enchantés de vous rencontrer. Joignez-vous à l'équipe Livràdo pour bâtir ensemble un avenir plus vert et plus responsable pour nos villes et notre planète !
Filiale de VINCI Immobilier, la société STUDENT FACTORY est spécialisée dans l'exploitation de résidences étudiants nouvelle génération. Créée en 2016, elle pense et développe des lieux de vie adaptés aux attentes des étudiants et en phase avec les nouveaux modes de vie. Avec des appartements stylés, des espaces coworking et de nombreux services, Student Factory offre bien plus qu'un simple logement : un cadre idéal pour étudiants et jeunes actifs. Dans le cadre d'un renfort pour la haute saison au sein de notre résidence de Lille, STUDENT FACTORY Lille recherche un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDD. En contact direct avec les résidents et les visiteurs, vous contribuez au confort, à la tranquillité et à la convivialité de la résidence. Missions : Gestion de la résidence : Accueil physique et téléphonique, Renseignements sur les services de la résidence, sur la vie de quartier, les commodités, les aides et aux différentes demandes des locataires, Accueil des nouveaux résidents : réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie, vérifier la complétude des dossiers (dépôt de garantie, attestation d'assurance habitation ), assurer la remise des clés etc ... Veiller au bon fonctionnement, de la qualité des services fournis et à la bonne tenue du cadre de vie des résidents, Assurer les permanences quotidiennes, Suivi du bon entretien de la résidence en réalisant une inspection quotidienne, Travailler en duo avec l'assistante ménagère, avec qui il/elle se coordonnera pour les tâches d'entretien de la résidence (parties privatives et communes). Gestion administrative : Gestion du courrier (collecte, distribution) des locataires et de la résidence, Réalisation de tâches administratives courantes : prise de messages, rédaction de courrier, traitement des e-mails ... Votre profil : Doté(e) d'un Bac à Bac+2, vous avez une expérience significative sur une poste similaire, ou dans le secteur d'accueil immobilier/hôtelier. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre bonne humeur. Rejoignez Student Factory et nos espaces (pas) communs pour une nouvelle expérience ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Prise de poste : immédiate Salaire : 2018€ + 13ème mois Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Épargne salariale Participation à l'abonnement transport public
STUDENT FACTORY, filiale à 100% de VINCI Immobilier, spécialisée dans le développement et l'exploitation de résidences services pour étudiants, propose des logements adaptés, ainsi qu'une large gamme de services.
Dans une pizzeria très réputée de la métropole lilloise, Vous êtes polyvalent(e) sur votre poste : Les fonctions et tâches à effectuer seront : -Respecter sa hiérarchie pour travailler dans les meilleures conditions et pour le bien de l'entreprise. -Respect des consignes générales internes pour travailler efficacement et intelligemment (affiches, circulaires etc.) -Respect quotidien de la tenue de travail obligatoire pour la sécurité, l'hygiène, et l'image de l'entreprise. (Dont la casquette ou bandana, le tablier, et des baskets propres) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) grâce à la formation interne et l'utilisation quotidienne du logiciel Hygie. -Formation quotidienne interne sur les méthodes de travail, pour progresser en compétences et en autonomie. Selon le besoin et par priorité : -Répondre au téléphone pour prendre les commandes/réservations. -Effectuer la plonge, la mise en place demandée (préparation et découpe des aliments) et respecter l'organisation de travail. -Encaissement des clients. -Effectuer le service en salle et débarrasser et redresser les tables. -S'assurer du nettoyage quotidien des locaux. Vous êtes attentif/ve et à l'écoute, organisé(e), sérieux/se et méticuleux/se dans les tâches à faire. Courage, Rapidité, Rigueur, efficacité, organisation, amabilité et sens du service sont impératifs ! Tempérament sociable et respectueux (se) de sa hiérarchie exigé ! Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Aimer la cuisine, la gastronomie italienne, serais un réel atout ! ENVOYEZ VOS CV OU VENEZ NOUS RENDRE VISITE. :-)
Vous accueillez la clientèle et réalisez la vente des différents produits : pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien courant du magasin. Le travail se fait sans coupure (soit le matin, soit l'après-midi) Fermé le mardi - travail sur 6 jours (samedi dimanche inclus).
Le.la Référent.e famille répond aux problématiques familiales du territoire et mettant en œuvre les axes d'intervention tels que définis dans le Projet Famille et le projet social de l'association avec pour finalité le développement de leur pouvoir d'agir. Proposer, co-construire et animer des activités en direction des familles et adultes du territoire - Anime le projet collectif Famille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, des partenaires et bénévoles ; - Réalise et encadre les actions de soutien à la parentalité en lien avec l'animatrice inter secteur - Diffuse les informations de son pôle en lien avec les équipes du centre ; - Est en interface avec les acteurs du territoire pour l'accompagnement et le suivi des familles connues par le centre social en lien avec les référents Enfance et Jeunesse. Assurer la gestion matérielle et administrative des activités - Recueille les inscriptions, renseigne et complète les outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées ; - Assure le suivi administratif conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels ; - Suit le budget de son secteur ; - Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, achats du matériel pédagogique ; - Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre des activités. Vous êtes diplômé(e) DE CONSEILS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE, DE ASSISTANT SOCIAL ou DUT CARRIÈRES SANITAIRE ET SOCIALE
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), le Référent de parcours assure la coordination du parcours des personnes avant leur entrée, tout au long de leur présence dans l'unité et lors de leur sortie. Par ses accompagnements, il favorise l'inclusion sociale et professionnelle des personnes. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes dans leur projet d'intégrer l'unité (réception des premiers contacts, entretiens exploratoires, co-animation de réunions d'informations collectives, appui au montage du dossier d'orientation MDPH). - Organisez les démarches d'admission et l'accueil de nouvelles personnes. - Gérez les listes d'attente et anticipez les entrées selon les dispositifs. - Evaluez la situation globale des personnes et mettez en place un accompagnement social personnalisé en cohérence avec leur projet d'accompagnement favorisant l'autonomisation et l'accès au droit commun et prévenant tout risque de rupture de parcours. - Veillez à l'élaboration des projets d'accompagnement et à leur mise en œuvre effective. - Activez ou réactivez des prestations et accompagnement complémentaire de droit commun, selon les besoins identifiés. - Proposez aux personnes accompagnées des conseils individualisés et des actions collectives de prévention des risques sociaux et d'information sur les démarches administratives et les aides mobilisables (droit commun ou spécifiques). - Mettez en œuvre tous les moyens facilitant le développement et la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins des stagiaires. - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des acteurs intervenant dans l'accompagnement de la personne (travailleurs sociaux, professionnels de santé, formateurs, service public de l'emploi, bailleurs...). - Rédigez les bilans de sortie et assurez le lien avec les relais de droit commun. - Assurez une veille réglementaire dans votre champ d'intervention. Selon les besoins du service, le référent de parcours peut intervenir sur la région Hauts de France, dans le cadre de dispositifs hors murs et de prestations courtes, pour mener des accompagnements sociaux ponctuels. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, dans le secteur de la formation pour adultes et de l'insertion professionnelle serait un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique. Mode de recrutement : CDD à temps complet Convention Collective : CCN66 Classification : cadre classe 3 niveau III Durée du contrat : 8 mois Début de contrat : Dès que possible Poste basé à : Roubaix
Vos missions: En tant qu'assistant administratif (H/F), vous devrez : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Saisir et suivre les données informatiques - Cordonner les activités de bureau - Communiquer avec les différents départements de l'entreprise Lieu : Wattrelos Temps de travail : 35h/semaine , temps plein Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-17h30 / Vendredi : 8h-11h Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous savez lire, écrire et compter - Vous avez un bon niveau en anglais - Vous connaissez et être à l'aise avec l'informatique ( Pack Office + ERP)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de gestion des déchets et basé à Loos (59120), en Intérim de 1 mois (renouvelable selon l'arrêt du salarié absent) un assistant exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la gestion des déchets, offrant des solutions durables et respectueuses de l'environnement. En tant qu'assistant exploitation, vous aurez l'opportunité de contribuer à la préservation de notre planète en participant activement à la gestion efficace des déchets. Votre rôle consiste à assister l'équipe d'exploitation dans ses différentes tâches. Vous serez chargé du suivi des indicateurs de performance. Vous devrez également assurer le suivi administratif des dossiers, la gestion des plannings et la communication avec les différents intervenants: - Gestion, suivi et analyse de performance -Suivi reporting + mise à disposition sur une plateforme de partage -Gestion des remontés terrains -Préparation des pochettes mensuelles de contrôles internes pour les maitrises -Saisie des contrôles internes en fin de mois -Extraction outil métier 2x par jours -Géolocalisation des véhicules et demande spécifique de géolocalisation -Suivi de l'utilisation des géolocalisations -Écoconduite --> rédaction de rapport -Réalisation du catalogue d'anomalie de perf -Saisie feuille de route (en renfort) -Répondre au téléphone (en renfort) Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Organisation - Communication - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes -esprit d'analyse Reporting utilisation de la suite google (sheets) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des tickets restaurants pour vous permettre de profiter de repas équilibrés pendant votre journée de travail. Le salaire proposé pour ce poste est de 13,75 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et engagée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la préservation de notre environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Vendeur / Vendeuse en pâtisserie EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller la clientèle avec passion et professionnalisme, Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon, Assurer la vente et l'encaissement des produits, Contribuer à la gestion des stocks et des commandes, Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente. ...
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP Vendeur / Vendeuse en pâtisserie EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'immobilier résidentiel et basé à Villeneuve-d'Ascq (59491), en Intérim de 8 mois un assistant administratif (H/F). Notre client, Nhood, est un nouvel opérateur d'immobilier mixte en France. Ils proposent des services pour les commerçants, les entreprises et les particuliers. Leurs activités comprennent la gestion d'actifs immobiliers, le développement de quartiers de vie, la location de logements et de bureaux, ainsi que la création de commerces. Ils sont engagés envers la responsabilité sociale des entreprises et leurs valeurs éthiques guident leurs actions. Contactez-nous pour plus d'informations sur leurs services et leurs projets. Vos principales missions seront : - Back office/ fonction transverse (Relation avec le contrôle de gestion, comptabilité, finance) - Relation client : - Création/suivi compte client / aide à la création du compte client sur le logiciel Intershop (Accompagnement des clients pour l'inscription) - Après approbation du concept et lancement du contrat par le commercial : Vérification et suivi de la signature du contrat (Intershop et manuel) - Après validation du contrat, suivi des règlements - Relance clients impayés avant installation - Envoi bon d'installation - Lancement et suivi des workflows - Création et suivi de la base CRM - Suivi/mise à jour de la liste des clients blacklistés au national - Participer au comité de recouvrement Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant administratif - Vous avez un niveau de formation BAC+2 - Vous êtes organisé, capable de gérer votre temps et de travailler de manière autonome - Vous avez de bonnes compétences en communication écrite - Vous êtes polyvalent et attentif aux détails - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Vous avez des compétences en gestion de base de données - Vous connaissez les outils de planification et d'organisation - Vous êtes capable de gérer les tâches administratives quotidiennes - Vous avez des compétences en gestion des courriers et des documents En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Chèque-restaurant Le salaire fixe est de 2000 euros brut par mois. Le contrat commencera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur mission passionnante dans le domaine de l'immobilier résidentiel ! Votre travail contribuera à la création de quartiers de vie dynamiques et durables. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau BAC à BAC +2. Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: La mise en rayon, Le merchandising, La mise en avant des promotions, Le conseils client, L'inventaire .
En lien direct avec le dirigeant : - Tenue du magasin - Accueil clients - Conseils, vente - Réception des marchandises - Merchandising Pré-requis : 5 années d'expérience en prêt à porter masculin. Bac +3
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Lille un Assistant paie H/F. Notre client est un centre de formation spécialisé dans la formation continue pour adulte. Vos missions seront: - Gérer les dossiers administratifs des vacataires et prestataires indépendants; - Collecter et intégrer les éléments variables de paie; - Payer les factures des prestataires indépendants; - Etablir les bulletins de paie et corriger les anomalies sur les fiches de paie (environ 350); - Renseigner les différents intervenants sur leur fiche de paie; - Travailler sur les autres tâches liées à la paie; Vous maitrisez le pack office Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques de paie Alors postulez ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim de 4 mois renouvelable Rémunération en fonction du profil entre 1 777EUR et 1 924EUR Brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 7H ou l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
INTERMARCHE
Nous recherchons un Assistant Administratif et Technique (H/F) Voici les missions : - Assurer la gestion administrative - le secretariat, - le support technique et commercial Profil recherché - Maitrise le pack office - Une bonne communication et à l'aise au téléphone
Conseiller de vente Boulangerie / Pâtisserie H/F Vous êtes souriant(e), sociable et aimez travailler le contact clientèle, rejoignez notre équipe. Vous aurez pour missions : - L'accueil de nos clients, les conseiller, les servir et les encaisser - Mettre en avant nos produits afin de provoquer l'achat de ventes additionnelles - La mise en place de nos produits - Le nettoyage du magasin et son réapprovisionnement Votre profil : - Vous êtes souriant(e), sociable et aimez être au contact de la clientèle - Vous avez le goût du commerce et avez un très bon relationnel client - Vous êtes dynamique et rapide - Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon sens du service et une bonne organisation Expérience similaire dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie souhaitée Poste basé pour l'ensemble de nos magasins. Rémunération selon expérience Salaire 1775 à 2000 € brut par mois
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers commerciaux en Assurance H/F en intérim. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de prospecter, conseiller et réaliser des actes de télé-gestion pour le domaine d'activité assurantiel : - Entretenir avec le client une relation de qualité par un échange professionnel en toutes circonstances et dans le respect des objectifs définis - Prospecter le portefeuille clients et argumenter de façon à concrétiser la vente, - Analyser la demande du client afin de lui proposer la garantie la plus adaptée, en lui transmettant les informations associées. - Fidéliser le client par des offres complémentaires (services et produits) - Renseigner le client sur le suivi de son dossier. - Réaliser des actes de gestion lors du contact client. - Orienter la demande du client vers le bon interlocuteur pour les questions techniques afin de lui apporter satisfaction. - Qualifier les outils à l'occasion de chaque contact. - Maintenir et enrichir le référentiel clients. Localisation : Roubaix Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi jusqu'à 18H. Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Empathie, directivité, autonomie, réactivité - Aisance relationnelle aiguisée - Gestion intelligente des états émotionnels des clients, - Etre orienté Client, bienveillance, être rassérénant/sécurisant, - Implication dans l'apport de la solution à délivrer au client final,
Quelle entreprise allez-vous rejoindre ? A propos du groupe Bigben Leader français dans la conception, la réalisation et la distribution de produits électroniques grand public (enceinte Bluetooth, tourne-disque, barres de son, .), le groupe BIGBEN a acquis depuis presque 40 ans une expertise incontestée. Au fil des années, nous avons réussi le pari ambitieux de toujours proposer des produits accessibles, technologiques, responsables en créant ou en acquérant des marques pour toucher un plus grand nombre de consommateurs. Notre force : l'imagination. Les valeurs qui nous motivent au quotidien sont l'innovation (on aime toujours creuser, chercher, créer), la passion (nous sommes passionnés par nos métiers), le dynamisme, la concertation (nous aimons échanger), la satisfaction clients (nous communiquons beaucoup avec eux) et la joie de vivre ! Le Groupe BIGBEN a de multiples activités au travers de ses filiales NACON (jeux & accessoires de jeu), BIGBEN CONNECTED (téléphonie), METRONIC (connectiques TV et domotique). BIGBEN gère également, pour l'ensemble du groupe, la logistique avec sa filiale BIGBEN LOGISTICS, un centre automatisé de plus de 29 000m² préparant et expédiant des milliers de colis tous les jours à travers le monde. Et ce n'est qu'un début ! Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, n'hésitez pas à rejoindre notre filiale NACON. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi ce recrutement ? Notre établissement de Lesquin s'agrandissant, nous avons besoin de vous pour assurer l'entretien et la propreté de nos locaux. Le poste qu'on aimerait vous confier En binôme avec notre agent d'entretien actuel, homme d'expérience, vous vous assurerez de maintenir la propreté des locaux et de nettoyer et entretenir les bureaux, sanitaires, douches, réfectoire, espaces de vie et salles de sport. Les missions seront donc de : - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols (utilisation d'une autolaveuse sur certaines surfaces) - Assurer l'évacuation et le respect du tri des déchets - Assurer le réapprovisionnement des consommables de nettoyage afin de permettre un service de propreté en continu - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Comment nous vous imaginons : - Vous disposez d'une expérience d'1 ou 2 ans dans le domaine de l'entretien ménager - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre temps efficacement - Vous avez le souci du travail bien fait et êtes notre futur homme/femme de confiance ! - Vous savez suivre les consignes de sécurité - Vous êtes titulaire du permis et/ou êtes autonome dans vos déplacements Ce que nous pouvons vous offrir : - Un contrat maison dans une entreprise où règne une ambiance conviviale : le Groupe BIGBEN est une grande famille où règne la bonne humeur à longueur de journée - La culture d'un management de proximité qui est un élément qui nous tient particulièrement à cœur - La possibilité de vous installer de manière pérenne dans une entreprise sur un poste à temps plein Les modalités du poste : - Il s'agit d'un poste en CDI NACON à temps plein basé au sein du siège social de Lesquin (59) - Statut Employé - Début de contrat : dès que possible - Rémunération : 11.86€/h + 13ème mois + primes + tickets restaurant - Horaires fixes d'après-midi : 11h-19h (avec 1 heure de pause) Le process de recrutement : - 1er entretien : un premier échange téléphonique sera organisé pour vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin dans le process - 2ème entretien : une entrevue physique avec l'équipe interne
Spécialisé dans le secteur d'activité de la vente à distance, Picnic se lance à la conquête du marché Français et connait une montée en puissance qui séduit les consommateurs de livraison de courses à domicile. 5 postes à pourvoir. Picnic situé à Moissy-Cramayel recherche des préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site. Vous intégrez une équipe dynamiques de 100 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes - de la manutention - du prélèvement - du dispatching - de la mise en stock Les horaires sont : 6H-13H45 ou 13H30-21H15 Il faut être disponible sur les deux créneaux, les shifts ne peuvent être choisis Profil souhaité Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux, n'hésitez pas ! Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, ne louper pas le coche ! Vous êtes en perspective d'évolution rapidement, participez à l'aventure PICNIC Mes avantages : - Une mutuelle santé
Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(rice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur.trice a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles à l'accès à la prévention et aux soins et mettre en place régulièrement des actions de promotion santé et de prévention primaire (diabète, maladie cardio-vasculaire, santé mentale, le bien vieillir.) à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses - Orienter vers les structures de soin et les professionnels de santé - Accompagner les usagers dans la compréhension et le bon déroulement du parcours de soins, dans le développement des connaissances en santé : composition de la pharmacie familiale, campagne de prévention, dépistages etc. - Mobiliser les acteurs de santé et contribuer à une meilleure connaissance de ce public afin d'améliorer leur accueil et leur prise en compte - Agir auprès et avec les acteurs de santé du territoire pour contribuer à rendre l'accès équitable au système de santé - Sensibiliser et/former sur les besoins et particularités culturelles des familles du voyage en matière de santé : interventions auprès des structures de soins, des professionnels de santé, des travailleurs sociaux en lien avec ce public, des écoles d'infirmière etc. - Favoriser l'amélioration des conditions de vie et permettre l'accès au mieux-être - Participer aux activités inhérentes au centre social, à son réseau et à son fonctionnement quotidien - Participer au projet global mené par le centre social et ses lieux d'accueils sur le territoire par la participation à l'accueil du public et à sa prise en charge - Interagir avec l'équipe autour des problématiques individuelles et collectives rencontrées, développer des thématiques transversales avec les autres pôles de l'association - Participer aux évènements et actions culturelles (festival, soirées culturelles, café associatif, .) - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires, répondre à des appels à projets Profil recherché Formation : Diplôme en travail social, développement social local ou dans le secteur de la santé, du paramédical. ou expérience significative dans l'accompagnement, la médiation et la prévention santé, BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé. Expérience associative, dans le domaine du social ou socio-culturel est un plus Compétences requises Autonomie et organisation / Connaissance et pratique des techniques d'animation collective / Capacités rédactionnelles / Goût pour le travail de terrain / Capacité d'adaptation et d'organisation en équipe / Capacité d'écoute et empathie / Capacité à gérer des situations de tensions / Esprit d'initiative / Sens du service public et de l'accueil inconditionnel -Expérience des publics fragilisés -Bonne connaissance de l'environnement social -Maîtrise des outils informatiques et bon rédactionnel Savoir être : -Bon relationnel, sens de l'écoute
Au sein de notre équipe Distribution Commerciale, vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). A l'écoute de leurs besoins, vous savez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services. La qualité de votre intervention fait de vous le(la) garante de notre image. Les permis VL et PL(permis C) sont indispensables ainsi que la FIMO/FCO et la carte de conducteur. Qualités pour ce poste : respect des règles d'hygiène et de sécurité, esprit d'équipe.
ELIS, Groupe industriel de services leader européen sur son marché, est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être.
Nous recherchons un agent d'entretien en nettoyages bureaux sur Wattrelos. du lundi au vendredi de 8h30 a 14h30 . qualité requise, ponctuel, sérieux, discret, autonome.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commande H/F. Vos missions : - Préparation de commandes pharmaceutiques à l'aide de la commande vocale et du Scan. - Préparation au détail en mode piéton. - Repérage et signalement des anomalies de préparation. - Préparation des colis. - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits. Profil recherché : - Personne cherchant des horaires adaptés. - Une première expérience en préparation de commande serait un plus (mais pas obligatoire) - Savoir lire et compter. Si vous aimez travailler dans un environnement sain afin de réaliser votre mission, ce poste est fait pour vous ! Horaires : 11h30-15h ou 18h-21h30 du Lundi au Vendredi et 9h-14h le samedi : Idéal pour les étudiants ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez démarrer une formation en alternance dans le commerce et valider un diplôme ? Vous serez formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à ARMENTIERES et 4 jours en entreprise. Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro Employé Commercial (TP EC - niveau 3) Vos principales missions: - Livraison - Vous participez à la mise en rayon et au réassortiment des produits - Maintenance des produits - Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Livraison des produits
Rejoignez une Aventure Passionnante en tant qu'Agent de Voyage Bilingue Anglais ! Êtes-vous prêt à embarquer dans une expérience professionnelle enrichissante au cœur du monde du voyage ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients basés à Wasquehal. Contrat en CDD du 22/04/204 au 31/06/2024, prolongation certaine jusqu'au 31 août ! Votre Objectif : En tant qu'Agent de Voyage Bilingue Anglais, vous serez le point de contact privilégié des voyageurs et des hôtes. Vous serez responsable de gérer leurs demandes avec expertise et empathie, que ce soit par téléphone, e-mail ou chat. Vos Missions : - Accueil téléphonique et gestion des chats avec fluidité, en français et en anglais. - Fournir des conseils personnalisés et guider les clients à travers la plateforme avec professionnalisme. - Assister activement les clients tout au long du processus de réservation pour garantir une expérience sans accroc. - Agir en tant que médiateur et résoudre les éventuels litiges avec diplomatie pour maintenir la satisfaction client à son plus haut niveau. Vos Compétences : - Doté d'un excellent relationnel, vous avez le pouvoir de créer des liens authentiques avec les clients. - Vous êtes parfaitement bilingue français / anglais, avec un niveau C1 voire B2+, et vous êtes à l'aise dans un environnement international. - Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité rédactionnelle impeccable font de vous un atout précieux pour l'équipe. Vous êtes : - Empathique, autonome et doté d'excellentes compétences en communication, vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. - Vous êtes passionné par la satisfaction client et êtes prêt à relever tous les défis pour y parvenir. - Votre écoute active et vos compétences en négociation vous permettent de transformer chaque interaction en une opportunité de satisfaction client maximale. Modalités Pratiques : - Contrat en CDD du 22/04/204 au 31/06/2024, prolongation certaine jusqu'au 31 août ! - Horaires du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine - Amplitude horaire de 9h à 23h Rémunération et Avantages : - SMIC, avec primes de performance (jusqu'à 120€ brut/mois) et linguistique (jusqu'à 260€brut/mois). - Tickets restaurant (9,50€).
Missions : - Permettre l'acculturation et le développement des Emplois Francs au bénéfice des habitants du quartier ainsi que tout autre dispositif d'aide à l'emploi favorisant l'insertion. Lever les freins liés aux représentations, aux craintes en matière de recherche d''emploi et l'emploi franc et les lever en faisant le relais avec France Travail. - Promouvoir le dispositif des emplois francs auprès de demandeurs d'emploi et les aider à connaitre le dispositif - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social,Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, Faire le lien entre Pôle emploi et le demandeur d''emploi dans le cadre de ses démarches de recherche d''emploi - Faciliter le dialogue entre services publics et usagers - Faciliter les relation entre France travail et le demandeur d''emploi - Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue - Promouvoir et orienter vers les services de France travail - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville
Soucieux de vous apporter la meilleure expertise professionnel, le Groupe Morgan Services c'est 95 agences réparties dans toute la France. Aujourd'hui l'agence GROUPE MORGAN SERVICES DE LILLE recherche pour l'un de ses clients, un TRIEUR DE METAUX (H/F) sur le secteur de la Métropole Lilloise. Les missions confiées seront : - Identifier et trier les métaux, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières : vous séparez les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc.. - Retirer les caoutchoucs, les grosses pièces ainsi que les métaux non-ferreux et les déverser dans les ouvertures gauche et droite de la position de travail - Désencombrer les tapis en cas de bourrage - Nettoyer son poste de travail après chaque journée de travail - Regrouper les matières dispersées en dehors des zones de stockage pour les reconditionner dans les zones adéquates ou dans des bacs de conditionnement prévus à cet effet. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim mais nous recherchons une personne souhaitant s'engager sur le long terme. Pour ce poste, vous devez êtres véhiculé(e). Les horaires sont : 5h30 / 13h20 - 10h30 / 19h00 Contrat 35h + heures supplémentaires. Taux horaires : 12,18€ Poste à pourvoir de suite
MPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire ! Empreintt recrute pour le compte de son client des agents d'entretien H/F sur la métropole lilloise. Votre mission : - Sur chantiers, vous êtes chargé de remettre en état des installations type bases de vie de chantier et d'assurer l'état de propreté permanent. - En respectant les normes d'hygiène, vous effectuez également l'entretien courant d'espaces de travail. - Laver les vitres Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie sur le poste d'au moins 2 ans. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et savez organiser votre travail efficacement. - Voyage entre différents chantiers possibles dans la journée. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !
L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : - Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échange - Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire - Exercer une veille auprès des habitants, pour éviter tout risque d'isolement - Coordonner et animer le projet de vie sociale et partagée en lien avec les habitants - Etre force de proposition concernant l'animation et le projet de vie sociale et partagée, tout en recherchant l'adhésion des habitants (acteurs principaux du projet) - Etre en capacité d'informer et d'orienter les habitants vers les partenaires et dispositifs adéquats pour leurs démarches administratives et de santé Développer et mettre en œuvre des animations collectives : - Établir avec les locataires le planning d'animations collectives selon leurs besoins et attentes - Rechercher et associer des partenaires locaux pour participer au projet de vie sociale et d'animation - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier et de la commune, en privilégiant les liens avec le voisinage et en favorisant les liens avec le tissu associatif local par la participation à des activités Coordonner l'intervention des partenaires extérieurs : - Coordonner les intervenants permanents et ponctuels afin de garantir une veille auprès des habitants dans l'intérêt de leur sécurité (aides à domicile, IDE.) - Permettre et gérer la mutualisation des aides à domicile, en lien avec le SAAD et les habitants concernés. La mutualisation permettant de proposer une action collective par semaine animée par les auxiliaires de vie - Participer à l'organisation du temps d'animation proposé par les auxiliaires de vie - Coordonner l'intervention des aides à domicile pour veiller à ce que les habitants bénéficient de l'aide dont ils ont besoin (édition et suivi des plannings d'intervention.) Communication et développement partenarial : - Animer et développer un réseau partenarial - Participer activement à la promotion de l'Espace de Vie Adapté auprès des partenaires du territoire - Participer à la recherche de nouveaux habitants via la communication aux partenaires du territoire - Communiquer régulièrement sur la solution d'habitat qu'est l'Espace de Vie Adapté PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, DEASS, DEES). Vous souhaitez intervenir auprès d'un collectif pour le dynamiser et favoriser la participation de ses membres. Vous avez la connaissance du public âgé, précarisé, isolé et en perte d'autonomie et des difficultés sociales ou de santé qu'il est susceptible de rencontrer. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome. Vous êtes force de proposition, fédérateur(trice) et possédez une qualité rédactionnelle et d'expression orale.
La Clinique la Mitterie recherche un(e) AGENT POLYVALENT en cuisine en CDD pour un remplacement d'arrêt maladie (2 mois renouvelable). Missions Sous la direction des cuisiniers, vous réaliser l'ensemble des tâches liées à la préparation et de nettoyage nécessaire à une prestation de qualité dans le domaine de la restauration collective : - plonge mécanique et manuelle, - évacuation et tri des déchets, - épluchage, nettoyage, tranchage des denrées alimentaires - préparation des plateaux repas en respectant les régimes alimentaires des patients, - respect du système HACCP, Horaires postés (6h30-15h30 / 13h-21h) avec des Week ends et jours fériés Qualités requises Esprit d'équipe, gestion des priorités, sens de l'organisation
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+5 en alliant formation théorique avec une expérience professionnelle ? En tant qu'employé administratif au sein d'une société d'ambulances, vos missions principales seront : - L'accueil téléphonique et le renseignement des différents interlocuteurs. - Le traitement administratif de dossiers. - La gestion administrative - La gestion de planning
Votre mission : Vous prenez en charge la gestion administrative de l'agence et êtes l'interlocuteur des clients. A ce titre, vos missions principales seront : - Gestion des appels (entrants et sortants), mails, accueil - Gestion de la facturation : validation et envoi des factures - Gestion des dossiers : ouvertures de comptes clients, prise de renseignements... - Etablir la liaison avec les assurances en cas de problème - Gestion des stationnements et prévenir les acteurs liés ... Horaires : Lundi au Vendredi 35h hebdomadaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Aisance relationnelle - Organisation - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en Administratif en tant qu'assistant de Gestion. - Vous avez la fibre relationnelle et aimez la polyvalence dans vos missions, l'accueil ne vous fait pas peur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein du plateau de Tourcoing, vous gérez le contact suite à une demande de rappel sur internet Vous êtes en charge de la découverte client: * identification du besoin * proposition de contrat correspondant au besoin du client * proposition de produits additionnels ( assurance, diagnostic...) CDI 35h (1766.92€) ou 37h (1882.94€) -150€ de prime (à partir du 4ème mois) - prime client non plafonnée Amplitude horaire : du lundi au samed ( 1 samedi/2) , 8h/20h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur Lille, son Opérateur plieur CN (H/F). Vos missions: Maîtriser la lecture de plans, le réglage, la conduite de plieuse en commande numérique Programmer les machines, sélectionner et monter les outils nécessaires à la fabrication Assurer le pliage des pièces en conformité avec la commande du client sur des presses plieuses à commande numérique Respecter les ordres de pliage selon les instructions Veiller à la conformité des pièces en utilisant des appareils de contrôle dans le respect de la qualité Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse Votre profil: Vous disposez d'une formation en chaudronnerie ou métallerie et d'une expérience significative à un poste de plieur Vous avez idéalement déjà travaillé sur plieuse AMADA
À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commande (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes pharmaceutiques à l'aide de la commande vocale et du Scan. - Préparation au détail en mode piéton. - Repérage et signalement des anomalies de préparation. - Préparation des colis. - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits. Horaires : 18h-21h30 du Lundi au Vendredi et 9h-14h le samedi : Idéal pour les étudiants ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Personne cherchant des horaires adaptés. - Une première expérience en préparation de commande serait un plus (mais pas obligatoire). - Savoir lire et compter. Si vous aimez travailler dans un environnement sain afin de réaliser votre mission, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de rejoindre une équipe de 2 secrétaires, nous recherchons pour notre cabinet dentaire, une personne pour le poste de secrétaire médicale 35h. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire: 8h30 - 18h15 (horaires à convenir lors de l'entretien) Emploi sur notre site de Marcq en Baroeul et celui de Lille. Accessible en transport en commun. Les missions sont les suivantes: - Gestion du standard et de l'accueil physique - Gestion et suivi des rendez vous médicaux (connaissance de doctolib) - Gestion des encaissements Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences: - Savoir accueillir et orienter le patient - Savoir gérer les appels téléphonique - Maitriser la bureautique Qualités requises: - Organisation et rigueur - Gestion du stress - Discrétion - Sens de l'écoute - Logique - Motivation Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 754,00€ brut par mois ( à discuter selon niveau d'expérience) Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 1 mois. Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous ! Vos missions principales : - Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale. - Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie. - Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche. Description du profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental. Contrat renouvelable. Poste à pourvoir dès maintenant !
L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. SES ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel, - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vos avez des savoirs dans les domaines suivants : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Aptitude au travail en équipe ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ; Qualités attendues : - Faire preuve d'écoute ; - Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ; - Respecter la discrétion professionnelle. Détails : Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL. Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING. Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (1810€ brut mensuel) Conditions d'exercice : Horaires variables
Bruce recrute pour un des leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle. Après un cycle de formation interne, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance en étant garant(e) de la qualité du service rendu et de l'image de marque. Vos principales missions : Répondre aux besoins des clients par téléphone, par email ou par chat, Garantir le niveau de satisfaction client, Gérer les litiges et les réclamations. Ce job est fait pour vous si : Vous avez idéalement une première expérience réussie en relation client, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Nous recherchons une personnalité dynamique, agile et à l'aise avec les outils numériques. Votre environnement de travail : Centre d'appel basé à Wasquehal (59), Poste à pourvoir en CDD 35 heures Package : Rémunération de 1767 euros brut par mois + primes de performance. Les bonus : Télétravail à 90% du temps possible à l'issu de la formation, Mutuelle famille, Tickets restaurant... Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching,. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences.
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard Denis, un Corvoyeur H/F. Vous serez directement rattaché au Directeur Technique et serez le garant de la coordination et de l'exécution des activités de corvée sur les sites de construction. Vos missions consisteront à : - Coordonner les travaux de corvée sur les chantiers de construction, en suivant les directives du chef de chantier ; - S'assurer que les matériaux et l'équipement nécessaires à la corvée sont disponibles et en bon état ; - Superviser et former les membres de l'équipe de corvée pour garantir les performances ; - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps sur le chantier ; - Etablir des reportings réguliers sur l'avancement des travaux de corvée et signaler tout problème ou retard éventuel ; - Participer aux réunions de chantier et fournir un soutien logistique selon les besoins. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est basé à Lille. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des Hauts-de-France. Qualifications - Vous êtes issue d'un diplôme en études secondaires ou équivalent ; - Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de construction ou de la promotion immobilière ; - Vous avez la capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise ; - Très bonne maitrise des procédures de sécurité sur les chantiers de construction ; - Vous détenez le permis B. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure ; - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) ; - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Par sa polyvalence, l'hôte de caisse peut assurer les différentes opérations du secteur encaissement : Accueil et renseignement du client, vente de services, opérations administratives, facturation des marchandises (contrôle de la conformité des conditionnements, du contenu des colis) Vous faîtes preuve de réactivité pour garantir la fluidité des caisses. Vous percevez les sommes correspondantes aux achats du client. Vous produisez en fin de journée le bordereau final et vérifiez votre caisse. Vous êtes garant de votre fond de caisse. Port de charges lourdes, travail prolongé en position debout. Vous êtes en capacité de prendre votre poste dès 5h30 du matin. Amplitude horaire :05h30-20h30 CDD de 15 jours pour commencer Horaires : 05h30-20h30 du lundi au vendredi 05h30-18h30 le samedi Lieu : Lomme
Notre société France Neir basée à Faches Thumesnil, acteur majeur de la vente de matériel médical à destination des entreprises et des collectivités, recherche dans le cadre de son développement, un (e) préparateur(trice) de commandes. Intégré (e) au sein d'une équipe, le poste consiste à : - préparer les commandes - contrôler les numéros de série, les lots et dates de péremption des produits - sortir les bons de livraison - gérer les stocks - réceptionner les containers Votre Profil : Vous êtes dynamique, organisé (e) et rigoureux (euse). Votre faculté de mémorisation et votre aisance informatique sont des atouts. Vous faites preuve de détermination et d'esprit collectif pour contribuer à la réussite du service, dans ses objectifs et pour répondre aux attentes de la clientèle. 1ère expérience souhaitée. Poste à pourvoir en CDD Temps plein de 6 mois, transformation en CDI possible selon profil
Vous intégrerez le pôle assistanat - comptabilité et vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers clients - Contrôle de la facturation - Saisie de données diverses - Assistance au service comptabilité pour des tâches administratives - d'autres missions pourront vous être confiées
Prise en charge d'un enfant en situation de handicap sur le temps du repas. Temps hebdomadaire : 10h par semaine (de 11h50 à 14h15) Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Dans le cadre d'un remplacement pour une opération d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour notre micro crèche dès que possible pour une durée de 2 à 3 mois. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une communication simple - L'enfant au cœur de tout Et notre projet pédagogique : - Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche) - Motricité libre - Éveil sensoriel Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune ) Vos missions avec les enfants, les parents et l'équipe: - Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants - Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation - Proposer et mettre en œuvre des activités avec les enfants en lien avec le projet pédagogique. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Prodiguer les soins aux enfants (Change, DRP...) - Préparer et accompagner la prise des repas (bébé, moyens et grands) - Accompagner et surveiller les siestes - Accompagner la fonction parentale - Faire des transmissions de qualités aux parents en lien avec l'équipe - Ranger le matériel et les locaux (un prestataire de nettoyage vient tous les jours pour le nettoyage) - Entretenir le linge (machine à laver et sèche linge) Vous aimez passer du temps dans le jardin avec les enfants (cour végétalisée) La crèche est desservie par les transports en commun (Bus ligne 923, ligne CO3) Amplitudes horaires: lundi au vendredi de 08h à 19h
Vos missions En tant que secrétaire médicale, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, - Gérer les plannings croisés des rendez-vous des soignants, - Effectuer la saisie de comptes rendus et de documents courants, - Prendre en charge la tenue des dossiers médicaux, - Assurer l'archivage des documents, - Gestion des encaissements - Fournir un appui administratif ponctuel à la direction administrative et/ou médicale, - Avoir une maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, etc.) une connaissance du monde dentaire est un plus. Expérience en secrétariat médical indispensable Bonne orthographe.
Remplacement dans le cadre d'un congé maternité jusque septembre 2024 Horaires proposés : 9h-12h et 14h-17h Lundi, mardi, mercredi et vendredi jusque septembre 2024. Le cabinet est situé à Lambersart, proche du métro. Équipe dynamique composée de 4 dentistes et 3 assistantes dentaires.
Vous assurer le remplacement du Chef de Réception pendant son absence. Accueillir personnellement les clients Participer au recrutement et à la formation des employés Manager son équipe. Traiter les emails. Gérer les débiteurs. Réaliser des sites inspections auprès d'agents de voyage et de clients potentiels. Contrôler les réservations et la facture des séjours des clients. S'assurer du bon fonctionnement des plannings Commande fournisseurs Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Aisance relationnelle. - Sens des priorités. - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Qualités en management Principaux diplômes et niveaux de formation : - Bac + 3/+4 : Licence ou maîtrise d'hôtellerie-restauration, ou école supérieure d'hôtellerie avec une orientation internationale - Bac + 2 : BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière - Bac : Bac techno hôtellerie - CAP/MC : CAP services hôteliers, MC Accueil/Réception.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Prise de rendez-vous, traitement du courrier, édition de documents, courriers - Gestion des données de suivi et d'activités - Gestion documentaire - Gestion logistique (gestion des achats, entretien flotte véhicules, relations prestataires ..) Vos atouts : - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Aisance informatique - Rigueur et sens de l'organisation Pour nous rencontrer contactez-nous par mail : patrick.dussart@autisme-et-familles.fr, CV et une lettre de motivation avant le 12/04/2024
