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Nous recherchons une personne pour aider au domaine, cdd commençant en janvier 2026 pour une durée de 6 mois dans un premier temps. Détail du poste : Travaux simples de l'entretien de la vigne, essentiellement le brûlage des sarments. Débutant accepté si motivé à apprendre
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Vous assistez un plombier dans ses activités quotidiennes, sur chantiers, au domicile de particuliers: Pose de supports, tuyauteries, ... Vous assurez la préparation et le nettoyage du chantier. Vous avez un intérêt pour les travaux de plomberie. Une première expérience sur chantier secteur bâtiment sera un plus. Prise de poste des que possible.
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles (H/F) pour démarrer en janvier 2026 pour une durée de 6 mois dans un premier temps. Détail du poste : Participer à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol) Essentiellement la taille de la vigne. Expérience de 6 mois minimum en taille
La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. Le STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Buxy est composé de 9 agents, d'un responsable d'exploitation et d'un responsable fonctionnel pour 232 km de routes départementales, 32 km de voies vertes. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable d'exploitation du centre, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental ; - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel ; - Participer aux veilles qualifiées en période estivale ; - Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ; - Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes. Spécificités du poste : - Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ; - Travail extérieur ; - Port et manutention de charges. Moyens mis à disposition : - Compagnonnage et formation ; - Véhicules et matériels du centre d'exploitation ; - Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ; - Smartphone.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie électrique et systèmes d'information et de communication, un monteur électricien (H/F). Vous serez chargé(e) de réaliser du raccordement en réseaux Basse Tension et travaux HTA en Grands Déplacements (chantiers dans le Doubs et la Côte d'Or). Vous interviendrez donc pour du raccordement et de l'équipement de coffrets BT, raccordement de remontées Aéro-souterraines HTA et BT, travaux de manchonnage de lignes HTA et BT. Travaux sous tension en BT. Poste à pourvoir dès que possible. Départ à la semaine. Rémunération selon profil et expérience. Posséder le permis B et le CACES Nacelle catégorie 1B ou B. * Visite médicale à jour * AIPR opérateur * Travaux en hauteur avec port du harnais * Habilitations H0V-B1V + TST BT (B1T en Réseaux aérien de distribution, Coffrets, Armoires et Emergences de réseaux). * Expérience et respect des règles de sécurité et de travaux liés aux raccordements électriques.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à Beaune, un technicien itinérant chauffage ventilation climatisation (H/F). Vous gérerez l'exploitation des installations génie climatique d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vous assurerez l'installation, la maintenance, l'entretien et le dépannage d'un secteur et d'un parc clientèle définis (secteurs Beaunois et Chalonnais). Vous interviendrez donc sur des systèmes froids et/ou chauds et serez en relation directe avec les professionnels. Vous gérerez vos commandes de consommables et réaliserez vos suivis et rapports d'intervention via tablette numérisée. Poste à pourvoir dès que possible. 35h/sem. Possibilité d'effectuer des astreintes. Rémunération selon profil et expérience. Nombreux avantages proposés dont véhicule de service. Titulaire d'un Bac professionnel en plomberie/chauffage/électricité. Vous possédez des habilitations électriques et le caces nacelle. Vous êtes manuel(le), autonome et doté(e) d'une aisance relationnelle.
Nous recherchons un Pizzaïolo pour une pizzeria/restaurant renommé : En équipe et en rotation, vous aurez à charge la préparation des pâtes et des ingrédients, l'étalage, le garnissage et la cuisson des pizzas ainsi que l'entretien de vos postes de confection. Services du midi et du soir. Profil sérieux, très dynamique et volontaire. Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise T.CHRIS BATIMENT situé sur Genouilly 71460 cherche un menuisier-plaquiste expérimenté et/ou à former en interne. CDD ou CDI en fonction du profil. 35h travailles en semaine. Arriver dans l'entreprise avec de l'expérience dans les métiers de menuisier et/ou plaquiste serait un plus. Avoir le minimum de connaissances en bâtiment : isolation réalisation de bandes à joint, ponçage, peinture, aide à la pose de menuiseries. Toute candidature sera étudiée. Rémunération en fonction de l'évolution du candidat l'implication sur son poste de travail et son organisation. Évolution possible. Salaire au dessus du SMIC horaire brut Paniers repas Prime trajet Mutuelle entreprise Déplacement seulement avec l'utilitaire de l'entreprise maximum 30km alentours de Genouilly 71460.
URGENT Cherche 2 poseur(se)s - chef(fe)s d'équipe pour pose portails, automatismes, portes de garage et pergolas....... Travail en binôme avec électricien. Compétences en programmation et électricité requises. Produits à poser relativement lourds. Un travail minutieux ainsi qu'un esprit d'équipe sont indispensables à ce poste de travail. Contrat CDI 40h00/semaine Heures supplémentaires possibles. Repos samedi et dimanche. Prime panier pour les repas prévue. Salaire pouvant évoluer avec des primes suivant compétences Structure actuelle de 8 personnes, mais comité d'entreprise en place. Permis B indispensable. Véhicule de travail très bien aménagé ainsi que plusieurs caisses d'outils individuelles fournies. Pour postuler : Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Le Domaine LATTAUD MARILYNE à Fley (71), recrute un(e) Ouvrier(e) viticole (H/F) Vous participerez aux travaux de la vigne : taille, pliage et attache des baguettes, réparations, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc... Débutant accepté, vous travaillerez en équipe. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre au domaine et dans les vignes. pas de possibilité de logement sur le domaine. Prise de poste à au plus tôt.
Pour postuler, contactez Mme LATTAUD par téléphone au : 06-17-54-49-73 ou par mail : marilyne.71@live.fr
Nous recherchons un mécanicien / Technicien monteur matériels mines et carrières (H/F) Rattachement : Sous la responsabilité du responsable de chantier ou d'atelier, vous contribuez au développement de notre activité en réalisant des travaux de montage neuf, de démontage de quasi-machines (convoyeurs à bande, etc.) et des modifications structurelles pour optimiser la productivité. Missions principales Exécution des travaux de montage : Réaliser les montages conformément aux procédures validées par le chantier et le responsable opérationnel. Coordination et communication : Assurer la liaison entre les différents interlocuteurs (représentants du maître d'ouvrage, chefs de chantier, autres intervenants en coactivité, etc.). Gestion des colisages et du stockage : Vérifier la conformité des colisages à l'arrivée et au départ. Assurer la bonne tenue des zones de stockage. Maintenance des outils et du matériel : Entretenir son coffre à outils, son container atelier, les engins de manutention, le matériel de levage et de traction. Vérifier les stocks de consommables quotidiens. Gérer les véhicules utilitaires pour le transport des collègues. Profil recherché : Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire est un plus. Formation : Formation technique de type CAP à BTS en mécanique (compétences en hydraulique et électrotechnique appréciées) Compétences : Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur. Respect strict des règles de sécurité. Rigueur, responsabilité, organisation et esprit d'équipe. Réactivité et courage face aux défis. Intérêt pour les grands projets d'infrastructure et le partage d'expériences.
Vous intervenez à domicile pour faire des tâches ménagères au domicile des particulier sur le secteur de Buxy, Givry et Saint Desert. Il est nécessaire d'être véhiculé pour se rendre à chaque prestations. Vous devez faire preuve de discrétion. Vous travaillez uniquement en semaine. Le contrat débutera au départ à 5heures par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le BTP et basé à Chalon sur Saône, un Maçon VRD (H/F). Vous serez chargé(e) de poser et sceller des regards, réaliser des travaux de terrassement et de fondation et poser des pavés ou des dalles. Vous pourrez également préparer du mortier et réaliser des murs de soutènement. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible. Vous avez des connaissances sur les techniques d'application d'enrobés et de coulage du béton. Vous savez lire des plans et réaliser des traçages. Vous maîtrisez les outils de mesure, terrassement, surfaçage et réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.) et des pelles, pioches et bombes pour les traçages.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et basé dans le bassin chalonnais, un conducteur d'engins (H/F). Vous serez chargé(e) d'effectuer différents travaux de terrassement et d'extraction de terre. Vous poserez des blindages de tranchées ou des canalisations. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Vous possédez les CACES engins de chantier (mini-pelle, pelle, chargeuse...), l'AIPR et le PASI. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur. Conduite et manutention sont à prévoir sur ce poste.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le TP et basé à Crissey, un manoeuvre (H/F). Vos missions: Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de terrassement, sur les routes ou voiries. Travaux de VRD : réglage râteau, pose de tuyau, travaux de maçonnerie, déchargement de matériels, pose de bordure. Appliquer les couches d'assises de chaussée. Compacter les couches d'assises de chaussée. Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience dans les travaux publics serait appréciée. Autonome, courageux(se) et dynamique.
Vote agence Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour son client spécialiste de la construction et la rénovation, un couvreur zingueur (H/F). Notre client réalise la conception et la pose de charpentes, structures lamellées collées, plafonds à la française, étaiement, bardages bois. Vos missions principales sont: - Réaliser, rénover ou entretenir tous types de toitures (tuiles, ardoise, tôles...) - Réaliser la pose de circuits d'eaux pluviales - Poser des gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Remplacer des chevrons - Réaliser des opérations en hauteur sur échafaudages ou toiture avec harnais de sécurité - Poser les ornements de toiture, les fenêtres de toit Types de travaux effectués: - charpente traditionnelle - couverture (tuile, ardoise...) - Zinguerie - Ossature bois - Bardage - Solivage... Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie - Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Vous avez l'habitude de travailler en hauteur - Vous avez des aptitudes manuelles - Vous êtes respectueux des normes de sécurité habilitations travail en hauteur et port du harnais OBLIGATOIRES Rémunération motivante selon profil et expérience Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BS Menuiseries, forte de ses 25 ans d'expérience artisanale depuis 1999, ouvre un nouveau chapitre avec l'inauguration de son premier showroom en février. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain prêt(e) à devenir l'ambassadeur de notre entreprise sur le terrain. Votre mission : développer notre présence à l'extérieur, aller à la rencontre de nouveaux clients, conquérir de nouveaux horizons commerciaux, tout en vous appuyant sur notre showroom comme un atout supplémentaire. Vous serez en première ligne pour porter nos valeurs et notre savoir-faire là où se trouvent nos futurs clients. Si vous êtes animé(e) par le goût du terrain, que vous aimez construire des relations et que vous avez envie de vous appuyer sur une base solide pour aller encore plus loin, rejoignez-nous ! Rémunération : Fixe + Commission sur le chiffre d'affaire réalisé Pour postuler : Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Suite à un départ, le Service de Soins Infirmiers A Domicile du canton de Givry-Buxy recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel à 70% . Vous interviendrez auprès des particuliers (personnes âgées ou personnes en situation de handicap). 1 Week-end sur 3 travaillé. Possibilité de faire des astreintes sur volontariat (prime d'astreinte) : 1 we par mois. Indemnités kilométriques selon la convention de la Branche d'Aide à Domicile (0.38 euros/km) Prime de fin d'année Téléphone professionnel Profil : diplômé OBLIGATOIRE de Aide-Soignant OU Accompagnant Educatif et Social (AES) OU Aide Médico Psychologique (AMP) Posséder le permis et un véhicule
Nous recherchons pour notre établissement de Givry un personnel de vie scolaire (H/F) Compétences mobilisées: - Surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement - Application du règlement intérieur et des textes en vigueur - Gestion courante de la vie scolaire - Prise en charge individuelle ou collective des élèves - Prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative - Gestion des conflits entre élèves - Identification des élèves en difficulté ou en souffrance - Participation à la prévention du harcèlement en milieu scolaire Profil recherché Formation souhaitée : CQP Employé de Vie Scolaire souhaité Expérience(s) professionnelle(s) : idéalement 3 à 5 ans dans un établissement public ou privé, ou en animation centre de loisir par exemple. Travail à temps partiel 22H30/semaine annualisées soit 96H00/mois Vous travaillerez de 11H30 à 18H35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + quelques jours à chaque période de vacances scolaires. Mercredi non travaillé. Vous bénéficierez de 51 jours de congés annuels payés.
Salon de coiffure à SAINT GENGOUX LE NATIONAL vous devrez être autonome pour les coupes homme, femme, shampoing, application de couleur ... Pour un contrat en CDI à mi-temps. taux horaire brut 11€88. Le contrat pourra évoluer sur un temps plein dans le futur.
Description : Nous recherchons un agent d'entretien le dimanche matin sur notre site super U Buxy. Il vous est demandé de passer l'autolaveuse dans le magasin de 6h à 9h. Il vous est également demandé de nettoyer la zone fruits et légumes et balayer l'ensemble du magasin avant l'ouverture de celui-ci. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un de serieux et ponctuel, toujours présent et qui sait conduire les autolaveuses.
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes liées à votre activité. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Description du profil : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Réaliser l’ensemble des travaux de culture et les traitements à l’aide d’un parc machines diversifié. - Adapter vos interventions aux besoins de chaque parcelle grâce à votre sens de l’observation et votre exigence de qualité. - Assurer l’entretien courant, le démontage/remontage et le réglage des outils (charrue, pulvé, etc.).- Vigneron(ne) de métier, vous connaissez la vigne, son cycle et ses maladies. - Vous maîtrisez la taille et disposez d’une première expérience de la conduite d’enjambeur. - Vous êtes passionné(e) par la mécanique, autonome, observateur(trice) et adaptable. - La surface de notre domaine vous permettra (hors aléas climatiques) de travailler majoritairement sur enjambeur. - Permis B obligatoire (utilisation des véhicules du domaine). - Le CertiPhyto (applicateur) serait un plus. Conditions et avantages : - Rémunération attractive selon expérience - 13ᵉ mois - Prime d’assiduité - Attribution de vins du mois
Le Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort, est un établissement privé médico-chirurgical ouvert depuis 1976. Il est spécialisé exclusivement dans le traitement des affections osseuses et articulaires de toutes origines, des affections rachidiennes et des affections oculaires. Le Centre Orthopédique est situé en Bourgogne-Franche-Comté. Il est composé d'une équipe médicale de chirurgiens orthopédistes, de neurochirurgiens et d'ophtalmologistes. Il dispose de 84 lits et places de chirurgie, 32 de lits de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique, 20 de places de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique en hospitalisation de jour, et de 60 places de soins de suite et de réadaptation indifférenciés et gériatriques. Nous possédons divers pôles chirurgicaux tel que : -L'orthopédie et traumatologie, -La neurochirurgie du rachis, -La médecine physique et rééducation, -La médecine du sport, -La médecine gériatrique. Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 50 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France). Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre d'établissements à 91 à travers l'Europe. Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 6 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux. Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Le poste : Le Centre Orthopédique de Dracy le Fort recherche un chirurgien du Rachis pour rejoindre l'équipe actuelle. Activité en fort développement ces dernières années. vous rejoindrez une équipe de 10 chirurgiens orthopédistes, 2 neurochirurgiens et 5 anesthésistes. Offre d'installation attractive avec exonération de la redevance et gratuité de la fourniture de l'aide opératoire pendant 1 an. Les activités réalisées sur l'établissement sont : - Chirurgie de la main, - Chirurgie de la hanche, - Chirurgie du genou, - Chirurgie du Rachis, - Chirurgie du pied, - Chirurgie de l'épaule. L'établissement est engagé dans le développement de la RAAC et de l'ambulatoire. L'établissement - Une communauté médicale de 22 praticiens et 180 salariés - Des activités de chirurgie et de SMR - Des activités phares autour de la prise en charge de l'appareil locomoteur - Un établissement pivot du territoire - Une organisation des soins conforme aux standards actuels : 46% d'ambulatoire, Parcours RAAC et hôtel hospitalier, HdJ Locomoteur et Cancéro - Un établissement certifié B depuis 01/07/2020. - Des prestations hôtelières de qualité. Quelques chiffres - 44 lits de chirurgie en hospitalisation complète - 25 places de chirurgie ambulatoire - 25 lits en SMR Locomoteur - 20 places de SMR à vocation orthopédique et traumatologique (en hospitalisation de jour), - 60 lits en SMR Gériatrie et Polyvalent - 7 salles d'opération - 1 plateau technique d'imagerie comprenant IRM, Échographie, Ostéodensitométrie L'environnement - Une ville de 1600 d'habitants et un bassin de population d'environ 160000 habitants - L'établissement est proche de toutes commodités et à 30mn de la gare TGV - La ville dispose de 38 écoles primaires / collèges / lycées - Accès vers Lyon en 1h30 en voiture - Proximité sports d'hivers à 2h30 en voiture Rejoindre Vivalto Santé c'est intégrer un groupe qui : - A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie - Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 - Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée - Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création - Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale - Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) - Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 100 établissements
Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'installation de Pompes à Chaleur (PAC) air/air et air/eau secteur Saint Désert 71 Missions principales :***Installation de PAC air/air et air/eau selon les normes en vigueur***Raccordement frigorifique, hydraulique et électrique***Mise en service et réglages des équipements***Diagnostic de pannes éventuelles lors de l'installation***Conseils utilisateurs et explications de fonctionnement***Respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché :***Formation technique dans le domaine CVC / froid / électricité***Expérience souhaitée en installation de PAC***Autonomie, rigueur et sens du service client***Permis B indispensable Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) rapidement ! Vos missions : - Entretien des jardins - Conduite d'engins - Terrassement et aménagement - Maçonnerie paysagère Votre profil : - Votre professionnalisme, votre relationnel et votre présentation impeccable vous permettra de satisfaire pleinement une clientèle haut de gamme - Vous avez un niveau BTS et/ou bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans (l'expérience en contrat d'apprentissage compte) Horaires : 35h par semaine Rémunération : Selon convention collective de l'entreprise + 21% DE PRIMES Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence. Gauthier, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Givry, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 19h ainsi que les mercredis de 16h à 19h. Vous prendrez en charge Julie 3 ans et Zoé 5 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
[76886] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD Lucie et Raymond AUBRAC recrute pour son service hygiène, un agent polyvalent qui assure l'hygiène des locaux, du matériel. La mission principale: -Effectuer le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. Description du profil recherché: Il est nécessaire de maîtriser les compétences liées à l'hygiène et au nettoyage ou être apte à les acquérir. Les savoirs faire attendus : Bionettoyage : Respecter les protocoles d'hygiène et utiliser les produits appropriés pour le nettoyage des surfaces. Hygiène des mains : Appliquer les moments de l'hygiène des mains et porter les EPI adaptés. Communication et bientraitance : Maintenir une communication claire et empathique avec les patients et les équipes soignantes. Ces compétences sont essentielles pour garantir un environnement propre et aseptisé, contribuant ainsi au bien-être des patients et à la qualité des soins. Les savoirs être attendus pour le poste: -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de réactivité -Faire preuve de rigueur et de précision -S'adapter aux changements -Travailler en équipe Pour exercer le métier d'ASH, des compétences techniques sont nécessaires, comme la maîtrise et le respect des règles d'hygiène et de propreté, mais un savoir être irréprochable est indispensable : -Empathie, sens du service -Discrétion -Autonomie et adaptabilité -Sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) CDI - STATUT CADRE (FORFAIT 217 JOURS) SALAIRE : À PARTIR DE 3800EUR BRUT MENSUEL (NÉGOCIABLE SELON EXPÉRIENCE) ÉQUIPE : 30 COLLABORATEURS - SURFACE : 999 M² PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN PERFORMANT... AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE PLEINE DE VIE. Le magasin U EXPRESS DE SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL cherche son/sa nouveau-elle directeur-trice. Petit par la taille, grand par les résultats, ce supermarché est un vrai commerce de proximité, ancré dans son territoire et dans le quotidien de ses habitants. L'équipe est soudée, la rentabilité au rendez-vous, et la transition vers l'univers U EXPRESS est bien lancée. Ce qu'il manque aujourd'hui ? Un capitaine pour poursuivre l'aventure et mener le navire encore plus loin. VOTRE MISSION : DIRIGER, INSPIRER, TRANSFORMER * Piloter le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, management, sécurité, performance * Accompagner la transformation vers U Express : outils, organisation, culture d'enseigne * Fédérer et faire grandir vos 30 collaborateurs, dans un climat de confiance et d'autonomie * Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits * Gérer la saisonnalité avec agilité : l'été, la clientèle touristique et cycliste afflue grâce à la Voie Verte -- et vous serez sur le pont ! LE PROFIL QUE NOUS ATTENDONS SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Leadership naturel, sens du commerce et du collectif * Esprit structuré, gestion rigoureuse, goût du terrain * À l'aise avec la conduite du changement et les outils modernes de gestion * Adaptable, dynamique, capable de piloter un magasin "qui bouge" POURQUOI SAINT-GENGOUX ? Parce que c'est UN COIN VIVANT ET VRAI, à mi-chemin entre CHALON, CLUNY ET LE MORVAN, où LA QUALITÉ DE VIE SE MESURE EN MINUTES, PAS EN KILOMÈTRES. Une cité médiévale pleine de charme, avec ses pavés, son marché, ses terrasses, et sa Voie Verte où passent chaque été des milliers de cyclistes et de touristes. Ici, le commerce garde son âme. Et si vous aimez le terrain, les équipes soudées et le bon sens commerçant, vous serez à votre place. LES AVANTAGES * Rémunération : à partir de 3600 EUROS BRUT MENSUEL (négociable selon expérience) * PRIMES JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE SUR OBJECTIFS * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN VRAI DÉFI, UNE BELLE ÉQUIPE, UN COIN QUI A DU COEUR. Envoyez votre CV et venez diriger UN MAGASIN QUI TOURNE, UNE ÉQUIPE PRÊTE, ET UN PROJET QUI AVANCE. À Saint-Gengoux-le-National, le commerce est une histoire d'équipe -- et la vôtre peut commencer ici.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
POSTE : Directeur Supermarché Saint Gengoux le National H/F DESCRIPTION : Lieu : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme et de clients !) CDI - Statut cadre (forfait 217 jours) Salaire : à partir de 3800EUR brut mensuel (négociable selon expérience) Équipe : 30 collaborateurs - Surface : 999 m² Prenez la tête d'un magasin performant au coeur d'une cité médiévale pleine de vie. Le magasin U Express de Saint-Gengoux-le-National cherche son/sa nouveau-elle directeur-trice. Petit par la taille, grand par les résultats, ce supermarché est un vrai commerce de proximité, ancré dans son territoire et dans le quotidien de ses habitants. L'équipe est soudée, la rentabilité au rendez-vous, et la transition vers l'univers U Express est bien lancée. Ce qu'il manque aujourd'hui ? Un capitaine pour poursuivre l'aventure et mener le navire encore plus loin. Votre mission : diriger, inspirer, transformer - Piloter le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, management, sécurité, performance - Accompagner la transformation vers U Express : outils, organisation, culture d'enseigne - Fédérer et faire grandir vos 30 collaborateurs, dans un climat de confiance et d'autonomie - Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits - Gérer la saisonnalité avec agilité : l'été, la clientèle touristique et cycliste afflue grâce à la Voie Verte -- et vous serez sur le pont ! Le profil que nous attendons SPSCH PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché - Leadership naturel, sens du commerce et du collectif - Esprit structuré, gestion rigoureuse, goût du terrain - À l'aise avec la conduite du changement et les outils modernes de gestion - Adaptable, dynamique, capable de piloter un magasin "qui bouge" Pourquoi Saint-Gengoux ? Parce que c'est un coin vivant et vrai, à mi-chemin entre Chalon, Cluny et le Morvan, où la qualité de vie se mesure en minutes, pas en kilomètres. Une cité médiévale pleine de charme, avec ses pavés, son marché, ses terrasses, et sa Voie Verte où passent chaque été des milliers de cyclistes et de touristes. Ici, le commerce garde son âme. Et si vous aimez le terrain, les équipes soudées et le bon sens commerçant, vous serez à votre place. Les avantages - Rémunération : à partir de 3600 EUROS BRUT MENSUEL (négociable selon expérience) - Primes jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs - 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE Un vrai défi, une belle équipe, un coin qui a du coeur. Envoyez votre CV et venez diriger un magasin qui tourne, une équipe prête, et un projet qui avance. À Saint-Gengoux-le-National, le commerce est une histoire d'équipe -- et la vôtre peut commencer ici.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) en CDD. Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plâtrier/Peintre(H/F) Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures et imperfections sur les murs et plafonds. Pose de plâtre et d'enduits : application de plâtre, enduits décoratifs et crépis sur différentes surfaces (murs, plafonds, etc.). Finitions : pose de moulures, corniches et autres éléments décoratifs en plâtre. Peinture et décoration : application de peinture, laques et vernis sur les surfaces préparées, ainsi que la réalisation d'effets décoratifs (peinture à effets, faux plafonds, etc.). Rénovation et restauration : remise en état de surfaces endommagées ou anciennes, y compris la restauration de moulures et de détails en plâtre. Contrat au mois renouvelable Le profil recherché : - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-peintre - Vous êtes minutieux, dynamique et créatif - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe Travail en journée. - Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire .
[76985] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus -Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine -Vérifier la qualité des denrées fournies -Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine -Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels -Vérifier le bon fonctionnement du matériel -Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. -Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. -S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines. -Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires. Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs - Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour. - Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson -Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective -Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels -Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) -Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle -Avoir des notions de gestion de stocks -Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -Maitriser les gestes de postures de la manutention -Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux -Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES -Etre organise, rigoureux, méthodique -Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe -Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE -Cadence soutenues durant le service de restauration -Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration -Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité -Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux -Utilisation de machines, appareils é
Description du poste : L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H45 à 16H15 (acquisition de 30 min de RTT/jour) avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains, selon disponibilité. Accès à un frigo et à un micro-onde à proximité Self (environ 3,50€ le plateau repas)+ Salaire intéressant (de base = 2844,87+ segur 1 & 2) + reprise d'ancienneté + primes de fin de contrat Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute ou d'une équivalence française et inscrit au conseil de l'ordre. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou***A bientôt.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un kinésithérapeute (f/h) dès la fin novembre pour une période de 6 mois. Possibilité de 2 postes. L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains selon disponibilité. Self + Salaire intéressant (de base = 2844,87 + 206+ 70) + reprise d'ancienneté. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute ou d'une équivalence française et inscrit au conseil de l'ordre. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou * A bientôt. Localité : Givry 71640 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-05-29
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un kinésithérapeute (f/h) dès que possible jusqu'à fin 2026. Toutes les disponibilités de 3 mois sont étudiées. L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H45 à 16H15 (acquisition de 30 min de RTT/jour) avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains, selon disponibilité. Accès à un frigo et à un micro-onde à proximité Self (environ 3,50€ le plateau repas)+ Salaire intéressant (de base = 2844,87+ segur 1 & 2) + reprise d'ancienneté + primes de fin de contrat Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute ou d'une équivalence française et inscrit au conseil de l'ordre. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou * A bientôt. Localité : Givry 71640 Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début : 2026-01-05
Description du poste : L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H45 à 16H15 (acquisition de 30 min de RTT/jour) avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains au départ, afin de faciliter votre installation Accès à un frigo et micro-onde à proximité Self (environ 3,50€ le plateau repas)+ Salaire intéressant (de base = 2844,87+ segur 1 & 2) + reprise d'ancienneté Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute ou d'une équivalence française et inscrit au conseil de l'ordre. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou***A bientôt.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un kinésithérapeute (f/h) dès que possible jusqu'à fin 2026. Toutes les disponibilités de 3 mois sont étudiées.L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H45 à 16H15 (acquisition de 30 min de RTT/jour) avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains, selon disponibilité. Accès à un frigo et à un micro-onde à proximité Self (environ 3,50€ le plateau repas)+ Salaire intéressant (de base = 2844,87+ segur 1 & 2) + reprise d'ancienneté + primes de fin de contrat
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un kinésithérapeute (h/f) en contrat dès janvier 2026.L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H45 à 16H15 (acquisition de 30 min de RTT/jour) avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains au départ, afin de faciliter votre installation Accès à un frigo et micro-onde à proximité Self (environ 3,50€ le plateau repas)+ Salaire intéressant (de base = 2844,87+ segur 1 & 2) + reprise d'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un kinésithérapeute (f/h) dès la fin novembre pour une période de 6 mois. Possibilité de 2 postes.L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains selon disponibilité. Self + Salaire intéressant (de base = 2844,87 + 206+ 70) + reprise d'ancienneté.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plaquiste (H/F) Vos missions : - Réaliser les cloisons dans le bâtiment à l'aide de panneaux (Placoplatre, isolants..) ou de carreaux (carreaux-briques ou plâtre) - Fixer les rails et placer les cloisons en les faisant glisser sur les semelles - Appliquer de l'enduit et des bandes papiers Poncer Contrat au mois renouvelable Le profil recherché : - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-plaquiste - Vous êtes minutieux, dynamique et créatif - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe Travail en journée. - Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire .
[74135] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD Nathalie Blanchet recherche un médecin coordonnateur diplômé pour rejoindre les équipes soignantes. Poste à temps partiel soit 0,40 ETP / 14 heures par semaine. Sous la responsabilité et l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, le Médecin coordonnateur : - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ; - Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire - Elabore un dossier type de soins ; - Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ; - Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ; - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription. - Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1. Autres activités: -Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents -Collaboration à un réseau gérontologique -Participation à la mise en oeuvre de conventions
[55447] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises: - compétences relationnnelles - compétences organisationnelles Qualités requises: - dynamisme, réactivité - curiosité professionnelle - implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Les missions du poste : Pour venir renforcer l'équipe en place, nous recherchons un technicien de route H/F qui, à l'issue d'une formation technique en atelier, assurera des missions de livraison, d'installation et de SAV d'équipements professionnels en clientèle (cabinet de podologie) dans toute la France ainsi que la formation des utilisateurs. En déplacement de 4 à 4,5 jours par semaine (avec nuitées à l'hôtel), il devra faire preuve d'organisation logistique et d'autonomie afin de respecter la planification établie par le service SAV. Poste stable dans PME à taille humaine et réactive. Le profil recherché : - Formation technique niveau Bac / Bac +2 - BTS ou équivalent en électro-technique, électronique ou maintenance - Débutant ou expérimenté dans le métier proposé - A l'aise sur informatique - Respectueux des process établis et proactif dans la recherche et le partage de solutions - Bon relationnel en général et particulièrement en face à face clients - Habile, méticuleux, autonome avec un bon sens pratique Déplacement sur la France à la semaine Infos complémentaires : Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 4 janvier 2026 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau Technicien Hotline Support Informatique H/F afin de renforcer notre équipe actuelle. Au sein d'un service informatique structuré, il/elle assurera le support - hotline informatique auprès de professionnels de santé. Parmi ses missions : - Téléinstallation de logiciels et systèmes professionnels - Formation des utilisateurs - Conseil aux clients en accord avec la politique interne - Aide au diagnostic technique à distance - Prise en charge du suivi technique des clients - Installation et maintenance des solutions, produits et services distribués par la société - Promotion et participation à l'image de la société auprès de tous les interlocuteurs - Reporting - Implication dans tout type de SAV (logiciel et matériel) L'essentiel des interventions sont réalisées en téléassistance. Néanmoins, des déplacements chez les clients (toute France) peuvent être ponctuellement envisagés. Nous offrons un poste riche et varié, une société à taille humaine, réactive et à la pointe du progrès, aux circuits de décision courts et positionnée sur des marchés porteurs. Le poste est basé à Ecuisses, Saône et Loire (71) au pied de la gare TGV "Le Creusot Montceau", à 1h15 de Paris et 40 min de Lyon. Si... Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une société et une équipe à taille humaine, mais qui voient en grand, Vous êtes doté d'une curiosité technique et que vous aimez les défis, Vous savez faire preuve de patience et êtes en capacité d'accompagner des utilisateurs néophytes, Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Windows, Vous avez de l'expérience en support hotline N1 et N2, prise en main à distance, gestion des stations et réseaux, Vous avez des connaissances en Bases de données (SQL), . Postulez pour venir nous rejoindre ! De notre côté, nous apprécions l'optimisme, l'adaptabilité, la polyvalence, la réactivité et la créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Tickets restaurant, Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 100%. Période de formation et d'intégration.
