Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaignac-Saint-Hippolyte située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaignac-Saint-Hippolyte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Égletons, 19 - EYREIN, 19 - CORREZE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un conges maternité CDD jusqu'au mois de juillet Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales : - Le respect et dignité de la personne - La solidarité - La liberté Site internet : https://www.assoleroc.fr L'association « LE ROC » recherche un travailleur social dans le cadre d'un remplacement congé maladie (suivi d'un remplacement maternité) au sein du service d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en CDD temps partiel 80% à Egletons. Rejoignez-nous pour apporter du sens à votre projet professionnel ! Principales activités du poste : - Accueillir les bénéficiaires - Accompagnement global : Apprentissage de la langue, aide dans les démarches administratives, accès aux soins de santé, à la formation, à l'emploi, . - Informer sur les procédures, les différents acteurs du dispositif et l'accès aux droits - Conduire les entretiens réguliers pour fixer, évaluer, réajuster les objectifs - Suivre les dossiers de demande d'asile / procédure DUBLIN - Faire le lien avec les partenaires Profil recherché : - Diplôme de travailleur social (moniteur éducateur , CESF , assistante social, éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur - Travail d'équipe - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience du public - Autonomie - Permis B Conditions d'emploi : - CDD temps partiel 80% (puis à temps complet sur le remplacement congé maternité) - Prise de poste : Dès que possible - Durée : 1 mois (renouvellement possible) - Poste localisé à Egletons - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" / Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel - Travail du lundi au vendredi horaires de journée
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Découvrez Polytech en vidéo ! https://www.polytech-bp.fr/ En qualité de Préparateur de commande au service Expéditions, vous serez en charge d'assurer la préparation à temps des commandes clients. Vos principales missions : Prendre en charge tous les produits sortants des chaines de fabrication ; Contrôler la qualité et la conformité des produits réceptionnés ; Assurer la préservation et la mise à dispositions adéquate des des colis clients associés. Si vous êtes quelqu'un : Avec un vrai esprit d'équipe Capable de communiquer clairement Qui sait organiser son travail et prioriser ses tâches Qui sait analyser et synthétiser les éléments Et que vous êtes titulaire : D'un BAC PRO ou un équivalent en logistique Le CACES R485-2 serait un plus Chez POLYTECH, chaque talent compte. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions
l'EHPAD de Corrèze, établissement relevant de la fonction publique hospitalière, recherche pour son établissement de 74 lits, situé entre Tulle et Egletons (19), proche de l'autoroute A20, pour son service de nuit, un(e) ASH - Agent des Services Hospitaliers pour prendre en soins les personnes âgées dépendantes résidentes de l'établissement. Poste en binôme avec un(e) Aide-soignant(e). Les horaires de travail sont de 20h45 à 6h45 avec pause de 30 minutes - 1 week-end travaillé sur deux - poste ouvert à la mutation. Prise de poste à partir de février 2026. Sous la responsabilité déléguée de l'aide soignante de nuit, l'ASH aura pour pour mission principale l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect du bien-être de la personne humaine et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Ses activités principales seront : - accompagner chaque résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé et être attentif à ses attentes, - participer en lien avec l'aide soignante, aux soins et à la toilette des personnes âgées, - servir les collations et nettoyer l'environnement proche du résident - participer aux transmissions orales et informatiques - participer aux éventuelles réunions de service
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant qu'Agent de production au sein de l'un de nos ateliers de production, vous assurerez diverses activités, tout en respectant les enjeux de productivité. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'empiler les bois non conformes en sortie de machines - De cercler les colis non conformes - De participer à la coupe des liteaux - De bâcher les colis en sortie de ligne - De maintenir votre environnement de travail propre et rangé Vos atouts pour le poste : Vous êtes dynamique, vous apprécier la polyvalence et le contact avec le bois. Vous êtes ponctuel, motivé, et souhaitez être formé sur de nouveaux métiers. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un poste avec des horaires de travail en 2*8 > De nombreux avantages financiers : panier repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SECTEUR EGLETONS Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SECTEUR CORREZE Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. L'ouvrier de production assure l'approvisionnement et les tâches nécessaires à la bonne marche d'une ligne ou d'une portion de ligne de travail conventionnelle. Vos principales missions : Assurer et vérifier le bon approvisionnement de la ligne ; Effectuer le réglage des machines et des équipements en général ; Réaliser les travaux liés au produit en respectant des programmes de travail ; Effectuer et formaliser les contrôles Qualité ; Déclarer toute non-conformité produit et assurer son traitement ; Gérer les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatifs au poste ; Assurer les entretiens de premier niveau contenu dans le plan de maintenance, formaliser ses actions ; Pointer ses heures travaillées sur les feuilles de pointage hebdomadaire ; Réaliser de façon temporaire les remplacements à la demande de la direction industrielle ; Former à la demande de la direction industrielle toute personne de l'usine. Savoir-faire : Lecture de consigne de travail ; Approvisionnement d'une ligne de production ; Saisie informatique de base Si vous êtes quelqu'un : Avec un esprit d'équipe affirmé ; Capable d'écouter, De rigoureux et d'organisé Alors envoyez nous votre candidature ! Chez POLYTECH, chaque talent compte. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Assure la continuité des missions du Responsable de Production (commandes, productivité, qualité, amélioration continue) tout en encourageant l'esprit d'équipe et la culture d'entreprise. Vos principales missions : Assister le chef d'atelier pour atteindre les objectifs de production, qualité et délai ; Suivre les commandes en qualité et en délai, s'assure du respect des cadences ; Proposer toutes évolutions nécessaires à l'atteinte des objectifs ; Résoudre toute problématique nuisant à la performance ; Suivre les indicateurs quotidiens et reporter à son chef d'atelier ; Suivre toutes les non conformités internes initiées dans son secteur jusqu'à leur résolution totale et au plus tôt ; Préparer le travail et anticiper tout besoin d'ajustement en moyens humains et matériels de son équipe ; Pilote de façon fonctionnelle son équipe. Savoir-faire associés : Connaissance avérée des méthodologies de fabrication des menuiseries ; Maîtrise de la gestion de production : gestion des flux et des ressources affectées. Si vous êtes quelqu'un : Doté d'une autorité naturelle ; Avec un esprit d'équipe très affirmé ; Capable d'analyser et de synthétiser les éléments face à une problématique technique ; Empathique, calme, pragmatique, ordonné et méthodologique. Et que vous êtes titulaire : D'un DUT Génie Mécanique et Productique avec expérience si possible ; Ou Bac+2 en productique avec expérience significative dans le monde de l'industrie ; Solution de formation via notre organisme de formation : Polytech Campus Alors envoyez nous votre candidature ! Chez POLYTECH, chaque talent compte. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un Agent Technique de Maintenance Bâtiment (H/F). Ce poste est une opportunité de rejoindre une structure solide où la diversité des missions vous permettra d'exprimer pleinement votre polyvalence technique. Votre quotidien : Garantir le bon état du site (bureaux et ateliers) Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous intervenez sur les bureaux, les ateliers de production et les zones communes pour des missions de maintenance et de travaux neufs : Maintenance préventive et curative : Diagnostic et réparation (second œuvre, petite maçonnerie, serrurerie). Électricité : Interventions de premier niveau (remplacement d'appareillage, luminaires, diagnostic de pannes simples). Suivi des infrastructures : Entretien des toitures (étanchéité, chenaux) et vérification des installations. Aménagement & Travaux neufs : Participation active aux projets d'évolution des espaces (cloisons, peinture, montage de mobilier industriel). Poste en journée du lundi au vendredi Vous avez le sens de l'organisation et du service, n'hésitez plus, on vous attend !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre futur poste : En tant qu'agent technique bâtiment du site, vous aurez pour responsabilité d'effectuer les tâches de maintenance sur l'ensemble des bâtiments industriels et tertiaires (toiture, bardage, ouvrants, aménagement intérieur ...) du site et leurs abords (espaces verts, voiries, signalisation, clôtures, portails, aménagements extérieurs ...). Vous aurez notamment pour missions : - De répondre aux besoins émis par les clients en interne concernant des problématiques ponctuelles (fuite, bardage détérioré, porte non fonctionnelle, interrupteur non fonctionnel, etc.) - En préventif, de maintenir et d'entretenir les bâtiments et aménagements extérieurs du site - De préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - De s'assurer du bon déroulement des chantiers en cours et à venir - D'être force de proposition sur l'amélioration et la sécurité dans le déroulement des chantiers Votre profil : Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de vigilance. Vos capacités relationnelles et vos compétences en maintenance bâtiment (peinture, toiture, électricité, plomberie, menuiserie, etc.) vous permettent de mener à bien les chantiers. Vous êtes polyvalent, minutieux, et avez le goût du travail bien fait. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stable en journée, du lundi au vendredi > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à notre concours de pétanque annuel qui réunit chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que chef de garage au sein du parc roulant, vous serez le garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la disponibilité du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission de garantir l'entretien et la réparation du matériel (une trentaine d'engins roulants : chariots, pelles, chargeuses, grumiers etc.) et d'allouer et d'organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires des véhicules/engins roulant du parc - De coordonner l'équipe du garage et veiller à la bonne répartition des tâches - Gérer le stock et procéder aux commandes - D'assurer le suivi administratif du parc roulant Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac+2 en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. Vos capacités relationnelles et votre expérience confirmée en gestion de parc roulant vous permettent de mener à bien les interventions. Vous avez une maîtrise de l'outil informatique et une aisance dans la gestion administrative. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme. > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > Une rémunération annuelle à partir de 32k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Vincent, notre responsable Technique 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Conducteur/conductrice au sein de la Scierie, votre principale mission sera de piloter la ligne en valorisant le bois au maximum. Vous aurez notamment pour responsabilités : - La conduite des équipements en tenant compte des différentes contraintes de production - Le suivi et la modification des paramètres et des réglages de la machine en fonction de la production - Le suivi de l'approvisionnement de la machine - La réalisation de la maintenance de 1er niveau : nettoyage des équipements, changement des outillages, etc. Ce que vous avez à nous offrir : Vos expériences en industrie, ou votre formation (conduite de ligne, mécanique productique, etc.) vous apportent un réel savoir-faire. Votre goût pour le travail bien fait, votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer notre incontournable tournoi de pétanque annuel ! Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Conducteur d'engins au sein de notre atelier de granulation, votre principale mission sera le pilotage de la ligne de broyage dans le cadre de la valorisation du bois en granulés. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Le contrôle de l'approvisionnement de la ligne en billons - Le pilotage de la machine de broyage - L'alimentation de la ligne en utilisant des engins de chantier (pelle et chargeuse) - L'entretien de la machine et de votre environnement de travail Ce que vous avez à nous offrir : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, en industrie. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer par le biais de formations internes > Un CDI, avec des horaires de travail en 2*8 et 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) > De nombreux avantages financiers : panier repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Votre futur poste : En tant que Technicien de maintenance au sein de l'équipe de maintenance des engins, vous serez le garant du bon fonctionnement du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et curative des machines, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'effectuer l'entretien courant des véhicules/engins roulants du parc : TP, élévateurs, poids lourd, VL - De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires - De rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement général des machines - De réaliser le suivi des interventions grâce à la GMAO - De réaliser le suivi des stocks de pièces Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation CAP/Bac professionnel en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. Vos capacités relationnelles et votre expérience dans le domaine de la mécanique vous permettent de mener à bien les interventions. Vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Technicien d'exploitation de chaudières au sein de notre Pôle énergie, votre principale mission sera d'assurer le pilotage des installations de cogénération. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De piloter le fonctionnement des chaudières et d'optimiser les réglages de combustion - De réaliser des analyses d'eau des chaudières et appliquer les actions correctives - De réaliser des analyses des combustibles et remonter les évolutions particulières - D'effectuer les opérations de maintenance préventives, nécessaires au bon fonctionnement des installations Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac à Bac+3 dans un domaine technique, idéalement lié à la gestion de l'énergie, la maintenance, etc., et vous disposez d'une première expérience en pilotage/maintenance d'équipements de production d'énergie. Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > Une rémunération annuelle comprise entre 28k et 40k selon profil et expérience > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
L'histoire d'Eyrein Industrie repose sur une volonté de formuler et fabriquer des produits de nettoyage et de désinfection, efficaces et respectueux de l'homme et de la nature. Aujourd'hui, elle est un interlocuteur incontournable dans le domaine de la propreté industrielle et est aussi très présente en collectivités, santé, hôtellerie-restauration, blanchisserie, industrie et transport. Entreprise familiale créée en 1986 en plein cœur du "pays vert", la Corrèze, Eyrein Industrie c'est aujourd'hui 5 sites en France et compte près de 150 collaboratrices et collaborateurs. L'ambition d'Eyrein Industrie est de construire un monde plus propre pour le bien-être et la sérénité. REJOINDRE EYREIN INDUSTRIE C'EST : - Intégrer une entreprise familiale où vous rencontrerez des collaborateurs exceptionnels, tous ayant des parcours professionnels variés ; - Participer à la croissance de l'entreprise qui ne cesse de conquérir de nouveaux marchés ; - Avoir la possibilité de se construire un parcours de carrière ; - Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, stimulantes et enrichissantes. VOS MISSIONS : Pour renforcer le service réglementaire situé au siège social, en Corrèze, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires réglementaires. Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vérification et suivi de la conformité des produits : - Suivre la conformité réglementaire des matières premières, emballages et autres intrants. - Effectuer et suivre les déclarations obligatoires nécessaires à la mise sur le marché des produits. - Suivre et mettre en place des évolutions réglementaires. - Réalisation des dossiers réglementaires : - Rédiger et suivre les dossiers de certification Ecolabel. - Élaborer et assurer le suivi des dossiers Ecocert (Ecodétergents, Cosmos, Bougies et parfums d'ambiance). - Réaliser et mettre à jour les Dossiers d'Information Produit (DIP) pour les cosmétiques. - Participer à la rédaction des dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des biocides. - Rédiger les rapports d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits. Soutien réglementaire à l'ensemble des services internes (R&D, Marketing, Achats, Ventes) et assistance réglementaires aux clients. VOS ATOUTS : - Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en chimie, en cosmétique ou toxicologie ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Connaissances dans la formulation de produits détergents ; - Un bon niveau d'anglais serait un plus ; - Autonomie, rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle (écrit/oral). CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon profil. - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Poste ouvert à tous profils. Le département accompagne votre installation en Correze !
Etablissement de référence dans la formation par alternance aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), L'École de Formation Initiale par Alternance aux métiers des Travaux Publics (EFIATP - établissement privé hors contrat), accueillent chaque année 600 apprenants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro, BTS et licence tous spécialisés dans les Travaux Publics (formation en contrat d'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation). Nous recherchons un(e) adjoint au responsable pédagogique à temps plein, en CDI, 39h / semaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Pédagogique et les formateurs. Au quotidien, vous aurez comme missions : -Assurer la cohésion de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion des formateurs en lien avec le service administration de la pédagogie et service RH (évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements, formations, recrutements) - Animation de groupe / conseil de classe - Etre force de propositions - Réaliser les entretiens de parcours professionnel et d'évaluation - Suivre et analyser les comptes-rendus de visites des apprenants en entreprise - Participer à la gestion des différentes plateformes d'exercices ( respect des règles de sécurité, gestion du matériel,...) Vous devez : - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle - Faire preuve de discrétion et devoir de réserve - Avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Maitriser les outils informatiques - Travailler en équipe mais aussi en autonomie - Faire preuve de polyvalence, de rigueur Une expérience dans le secteur des travaux publics serait un plus. Salaire 13.3 mois Mutuelle + PEE + 30 CP et RTT
Vous êtes en charge de la prise de commande, de la fabrication et de l'encaissement des pizzas, de la mise en place avant le service, de l'entretien des locaux. Travail en équipe et parfois en autonomie. 1,5 jour de repos en semaine ainsi que le dimanche matin. Il est essentiel d'avoir un bon relationnel, d'être réactif et de savoir prendre des initiatives. Amplitude horaire maximum 10h-13h30 le matin et 17h30-21h30 le soir. Salaire évolutif suivant profil et compétences. Primes sur CA une fois la période d'essai terminée. Une expérience en pizzeria ou en cuisine est obligatoire. Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature 28/10/25 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service Missions / conditions d'exercice Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer les inscriptions et la liste d'attente Rédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suivi Assurer la facturation mensuelle Tenir la Régie de recettes Réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et transmettre les bons de commandes au Service comptabilité. Assurer la responsabilité, du bon fonctionnement de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés. Démarche partenariale : Participer aux réunions institutionnelles Participer aux travaux en réseau avec les Directeurs de Structures Petite Enfance Assurer le tutorat de stagiaires Poste à pourvoir le 15/02/2026 Date limite de candidature le 08/02/2026
Au sein du service enfance jeunesse (30 agents) de la Communauté de Communes de Ventadour. Poste à temps plein d'animateur sur l'espace jeunes intercommunal. Équipe composé de 2 agents + saisonniers et intervenants.
Prêt(e) à relever le défi et à faire des étincelles en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client, une TPE familiale reconnue pour la qualité de son travail, intégrant un nouveau marché, pour réaliser des assemblages de pièces vitales à la préparation des machines. - Vous serez en charge de l'assemblage de pièces par soudure en suivant les plans. - Vous travaillerez sur des machines destinées à être vendues dans toute la France. - Vous contribuerez à maintenir et renforcer la réputation de l'entreprise pour la qualité de son travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: suivant profil et expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes chargé(e) de la conduite de machines à commande numérique (réglage et conduite). Vous êtes chargé(e) de la maintenance de premier niveau et vous assurez la programmation des machines. De formation de type BAC PRO (bois, pilote de ligne de production, technicien en réalisation de produits mécaniques.), BTS (développement bois, conception des processus de réalisation des produits.), vous maitrisez l'outil informatique et les méthodes de fabrication et vous avez une première expérience réussie dans ce métier. Contrat : CDI Rémunération : en fonction de l'expérience Horaire : journée ou 2*8
STRATOBOIS (50 salariés - 7 M€ de CA) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'agencement de mobilier professionnel dans les secteurs tels que l'hôtellerie, EHPAD, magasins franchisés et résidences de vacances.
Nos recrutements s'effectuent par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Mission Filiale du groupe Bigard, leader français de la transformation de viandes, CHARAL EGLETONS recrute des Opérateurs de production en industrie alimentaire (F/H). Encadré(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous intégrez une équipe de passionnés qui souhaite transmettre leur savoir-faire. Vos missions principales ont les suivantes : - Parage et désossage des pièces de viande - Conditionnement : mise sous vide des différents muscles de viande - Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou tant que boucher / pareur est un plus Conditions du poste - Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) - Travail en semaine - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière *****En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective le Lundi 2 février 2026 à 10h30 à l'agence France Travail de Tulle . Lors de cette réunion, CHARAL vous présentera les postes à pourvoir et les conditions de travail. ******
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Rattaché(e) au Responsable R&D, vous assurez le suivi des projets du processus et la transmission des données nécessaires à l'industrialisation des produits. Missions principales : Suivi de projets R&D : Assurer le suivi des projets confiés dans le cadre du processus R&D, en respectant les référentiels internes de gestion de projets et les directives de la Direction R&IT. Transmission des informations techniques : Garantir la diffusion des données nécessaires à l'industrialisation des produits vers les processus concernés, conformément aux procédures de l'entreprise. Études techniques : Réaliser les études nécessaires à l'obtention d'extensions ou de justificatifs de performances, en collaboration avec le Responsable R&D. Participation aux audits : Contribuer aux audits initiaux, de suivi ou de renouvellement de certification, sous la responsabilité du Responsable QHSE. Veille réglementaire et normative : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives liées aux produits. Documentation technique : Vérifier la rédaction et la mise à jour des documents liés aux certifications et agréments (fiches techniques, plans, notices, déclarations de performances, etc.). Configuration produit : Intégrer les nouveaux produits et les évolutions dans le configurateur, en garantissant leur conformité aux justificatifs de performance et de certification. Contrôle de conformité : Vérifier que les produits commercialisés respectent les exigences des certifications en vigueur. Profil recherché Formation technique ou ingénierie avec une spécialisation en gestion de projets, R&D ou industrialisation. Expérience souhaitée dans un environnement industriel certifié (type menuiserie, produits techniques, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projets et de configuration produits. Connaissance des normes et référentiels qualité (ISO, CE, etc.). Capacité à travailler en transversal avec les services R&D, QHSE, production et IT. Compétences clés Rigueur et méthode Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire et efficace Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit d'équipe et autonomie Vous n'avez pas encore toute l'expérience, mais vous avez l'envie d'apprendre et les capacités ? Nous assurons la formation technique sur place à partir d'un niveau Bac +2.
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez l'approvisionnement et les tâches nécessaires à la bonne marche d'une ligne ou d'une portion de ligne de travail automatisée demandant des réglages répétitifs, précis, coordonnés. Vos principales missions : Réaliser et ou vérifier le bon approvisionnement des machines Réaliser le réglage des machines et des équipements en général Réaliser les travaux liés au produit en respectant l'ordre des programmes de travail jour établi Réaliser les premières réparations des produits suivant les méthodes de menuiserie diverses Utilisation des outils électroportatifs et les outillages manuels Réaliser et formaliser les contrôles qualité s'il y a lieu Déclarer informatiquement toute non-conformité produit et assurer son traitement dans le cadre du respect de la commande client (Qualité-Délai) Réaliser les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatif au poste Réaliser les entretiens et la maintenance de premier niveau contenu dans le plan de maintenance Savoir-faire associés : Lecture de consignes de travail Saisie informatique (basique) Si vous êtes quelqu'un : Capable de communiquer, avec un bon esprit d'équipe, Capable d'apprendre, Capable d'écouter, et rigoureux. Et que vous êtes titulaire : Au minimum d'un niveau BAC Pro orienté production industrielle, bois, métal avec expériences ou BTS Production D'une expérience réussie dans le milieu industrielle. Alors envoyez nous votre candidature ! Chez POLYTECH, chaque talent compte. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions.
Nous recherchons actuellement un magasinier pour notre agence d'Egletons (19) Poste à pourvoir immédiatement. Vos principales missions seront : - Prendre les commande par téléphone conformément à la demande client - Passer et préparer les commandes - Chercher et documenter les pièces - Préparer le bon de livraison - Gérer les stocks Profil : Votre parcours de formation et précédentes expériences professionnelles vous permettent de justifier de réelles compétences techniques dans l'activité pièces de rechanges Vous disposez d'une connaissance de l'environnement magasin Vous aimez le travail en équipe Poste en CDI Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS maintenance ou technique Débutant accepté - Possibilité de formation en interne Anglais souhaité (échanges avec les fournisseurs internationaux ) Salaire selon expérience
Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous aimez le travail collaboratif, que vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, alors Forest Pioneer est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Chez Forest Pioneer, nous valorisons la curiosité, la proactivité et le désir de progresser au sein d'une équipe passionnée. DESCRIPTION DU POSTE Le mécanicien atelier joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et des machines utilisés par les clients. Ces machines nécessitent un entretien régulier et des réparations précises pour garantir la sécurité, l'efficacité et la durabilité des opérations. Le mécanicien contribue ainsi directement à la productivité et à la sécurité des chauffeurs utilisant ces engins. Responsabilités principales : * Entretien et réparation des machines : Diagnostiquer les pannes, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. * Diagnostic des dysfonctionnements : Utiliser des outils de diagnostic (électroniques et mécaniques) pour identifier et résoudre rapidement les problèmes. * Remplacement de pièces : Commander au magasinier et installer les pièces de rechange nécessaires, en veillant à leur conformité et à leur qualité. * Préparation et réglage des machines : Ajuster et régler les équipements pour optimiser leur performance * Documentation et reporting : Tenir à jour les dossiers de maintenance, rédiger des rapports journaliers et tenir informé le responsable d'atelier * Sécurité : Respecter les normes de sécurité et veiller à leur application dans l'atelier et sur les chantiers. Qualifications : * Diplôme requis : CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des équipements ou Mécanique Agricole/Forestière, ou équivalent. * Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en mécanique forestière ou agricole de préférence. * Certifications : Formation en hydraulique. Compétences : * Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage (électrique, électronique, hydraulique, mécanique). - Connaissance approfondie des équipements forestiers modernes et de leurs technologies associées. - Lecture et compréhension de schémas techniques et de manuels d'utilisation. * Compétences organisationnelles : - Capacité à prioriser les tâches en fonction des urgences et des besoins opérationnels. - Capacité à travailler dans un environnement d'atelier et, ponctuellement, sur site. * Compétences relationnelles : - Sens du service et capacité à interagir avec différents acteurs (responsable d'atelier, magasinier). - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer étroitement avec d'autres techniciens.
Mission du poste : Concevoir et documenter des solutions techniques pour des machines forestières, en réalisant des vues éclatées et des schémas fonctionnels (hydrauliques, électriques et mécaniques), tout en intégrant des compétences en programmation de systèmes embarqués, destinés à la paramétrisation et à l'automatisation des fonctions de la machine. Ce poste implique également des interventions sur le terrain. Fonctions principales : - Élaborer les plans de fabrication, de montage et les vues éclatées de pièces de machines forestières, en garantissant leur cohérence technique et leur clarté pour le service après-vente. - Réaliser des schémas hydrauliques et électriques. - Collaborer à la conception et à l'adaptation des équipements selon les spécifications techniques et les besoins du marché. - Participer au développement d'automatismes ou de configurations électroniques de base, en intégrant la logique de fonctionnement et la paramétrisation des équipements. - Documenter les projets techniques : nomenclatures (BOM), fiches techniques et schémas fonctionnels. - Contribuer activement à la rédaction des manuels techniques. - Interagir avec les fournisseurs pour la fabrication de kits ou d'assemblages divers (électriques, électroniques). - Définir et mettre en œuvre la logique de fonctionnement via la programmation des équipements. - Apporter un appui à la production, au montage ou au service après-vente pour l'interprétation des plans et la résolution de questions techniques. - Collaborer avec le service qualité pour la validation et la traçabilité des différentes versions techniques.
Entreprise Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de bœuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe. Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer ! Mission Pour renforcer ses équipes, CHARAL Egletons recrute ses futurs Equipiers de production (F/H). Vous intégrez l'un des 4 secteurs de transformation des viandes (des ateliers de découpe/conditionnement des viandes aux ateliers viandes hachées surgelés et produits cuits) et apprenez le métier d'opérateur de production selon les règles de l'Art du Groupe Bigard. Accompagné(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous participez à l'approvisionnement des lignes de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions sont : - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. - Aucun diplôme ni expérience professionnelle ne sont exigés. - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste - Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) -Travail en semaine - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de boeuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe. Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer ! La mission : Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous êtes en charge de maintenir, au quotidien, l'hygiène de l'établissement. - Vous nettoyez et désinfectez les ateliers, en utilisant des appareils spécifiques (canon à mousse, pistolet haute pression, satellite de nettoyage.), dans le respect des instructions de travail et des exigences en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire - Vous rangez et préparez les ateliers - Vous veillez au bon fonctionnement et au bon état de votre équipement de travail Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Venez rejoindre l'aventure ! Conditions du poste : - Poste basé à Egletons (19) - Début de contrat dès que possible - Travail de nuit - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière
Opérateur itinérant - Nettoyage industriel (Process ePhi Mousse / HP-THP) Travail en binôme avec son chef d'équipe. CDD de 8 mois à compter de janvier 2026 - Basé à Egletons (Corrèze) Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans le nettoyage industriel haute performance. La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations plus classiques en nettoyage haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Vos missions : Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Organisation et conditions : Période de formation janvier-février 2026 Formations réglementaires dans les Hauts-de-France : Travail en hauteur, N1 France Chimie, Risques ATEX 0, Risques HP et THP. Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) Ensuite, environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Logement et repas pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Egletons (19) - interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Profil recherché Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour le terrain, la technique et les environnements industriels. Aptitude au travail en hauteur, au port d'EPI et aux déplacements fréquents. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance serait un plus, mais formation complète assurée par ePhi. Capacité à travailler loin de son domicile et de sa famille sur plusieurs jours ou semaines. Rémunération et avantages Salaire de base : 1 890 euros bruts/mois (151,67 h). Prime d'intervention : 45 euros brut/jour de mission client. Prime transport : 10 euros net/jour de déplacement. Heures supplémentaires majorées (25 % / 50 %). Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile fourni. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) pris en charge par ePhi. En résumé : Environ 1 800 euros nets avant impôts/mois sur un mois calme. Entre 2 500 et 3 000 euros nets avant impôts/mois sur un mois chargé.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (H/F). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer une équipe et participer à la maintenance des équipements de production. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. Diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions techniques nécessaires et participer à l'amélioration continue des process. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements et assurer un suivi des interventions via notre système GMAO. Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de la production. Expérience de 2 à 3 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la manipulation de grumes, un Conducteur d'Engins (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa vision d'avenir et offre un cadre de travail stable et valorisant pour ses équipes. Vos missions au quotidien : Conduire et manipuler les engins (CACES B1 et/ou C1) pour le transport et le stockage de grumes. Assurer le chargement, déchargement et la gestion des stocks de bois en toute sécurité. Veiller à l'entretien de vos engins et garantir leur bon fonctionnement. Travailler en équipe sur des roulements (2x8 ou 3x8) pour une production fluide et efficace. Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES B1 et C1 et avez une expérience dans la conduite d'engins, idéalement dans l'industrie du bois. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect des règles de sécurité. Vous recherchez un poste sur le long terme au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Chef/cheffe d'équipe production au sein de la raboterie, votre mission principale sera le management quotidien d'équipes de 20/25 personnes, à travers l'accompagnement et l'animation des équipes, afin d'atteindre les objectifs de production. Vous aurez notamment pour missions : - D'anticiper et coordonner les lancements en fabrication, et superviser les réglages machines - D'anticiper, organiser et contrôler l'approvisionnement en matières premières - D'assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - De mettre en œuvre et gérer le planning de l'équipe - D'être garant d'un bon climat social dans l'atelier et recherche la motivation de l'équipe - D'identifier les besoins en formation du personnel et d'assurer le transfert de compétences entre les collaborateurs - De superviser et contrôler l'entretien courant du matériel de production Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe en milieu industriel. Votre esprit d'analyse, votre dynamisme, et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'atelier ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme. > Un CDI, avec des horaires de travail stables en 2*8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi > Une rémunération annuelle à partir de 33k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Cyril, notre chef d'atelier 2nde transformation 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant qu'Agent de maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Le diagnostic des pannes : faire de la veille informationnelle auprès du conducteur de la machine - L'intervention sur la panne : réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux - Le suivi des intervenants extérieurs - La recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines - Le renseignement des GMAO Vos atouts pour le poste : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac+2 en Electrotechnique, Maintenance industrielle, ou équivalent. Et, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Technicien de maintenance en industrie. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 et 3*8 (5h-13h/13h-21h/ 21h-5h) > Une rémunération annuelle à partir de 30k€ selon profil > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction, et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Cariste au sein du service logistique, vous aurez pour mission principale le chargement des camions en produits finis. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De suivre les listings de chargement - La préparation des commandes de planches pour le chargement - Le chargement des camions en colis de planches et en palettes de granulés - Le rangement des zones de stockage - L'entretien de votre chariot Ce que vous avez à nous offrir : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous êtes débutant ? Peu importe, nous sommes également ouverts aux candidatures disposant du Caces cat.3, mais qui n'ont pas encore eu l'opportunité de le mettre en pratique. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Quelles compétences souhaitez-vous exploiter en tant que Cariste (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de gérer efficacement les flux de marchandises et d'assurer le bon déroulement des expéditions - Piloter le chariot élévateur pour déplacer les marchandises en toute sécurité et efficacité - Coordonner le processus d'expédition tout en travaillant main dans la main avec l'équipe de terrain - Optimiser la gestion des stocks et garantir la précision des inventaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Découvrez Polytech en vidéo ! https://www.polytech-bp.fr/ Rejoins notre équipe en tant que Coordinateur du magasin bois, où tu joueras un rôle clé dans l'organisation et la gestion de notre espace de stockage du Magasin Bois. Missions principales : Etre garant de la bonne gestion des stocks (entrée/sortie) en quantité nécessaire afin d'éviter les ruptures tout en limitant les stocks inutiles ; Réaliser les commandes de réapprovisionnement en contrôlant précisément les quantités et les délais ; Garantir la mise à disposition des colis au sein de l'atelier de production, au bon endroit, en temps et en heure et avec la quantité souhaitée ; Coordonner le travail des magasiniers du magasin bois et assurer une communication adéquate et efficace en cas de travail posté ; Etre responsable de la qualité de réception de toutes les marchandises entrantes y compris des produits fabriqués en interne ou sous traités, sous la supervision du service qualité ; Etre responsable de la qualité et l'exactitude documentaire des réceptions avant transmission à la Comptabilité Fournisseurs ; Assurer l'isolement physique, informatique et documentaire des fournitures non-conformes ; Prévenir en cas d'aléas pouvant remettre en cause la livraison à l'heure d'une commande client ; Gérer les inventaires de son magasin, début et fin en assurant leur justesse en quantité et en valeur ; Etre responsable de sa contribution permanente à la recherche d'amélioration continue et de la performance de l'entreprise (moyens / moyens informatiques : saisies - étiquetage - PDA) Profil recherché : Formation technique de type Bac+2 en logistique industriel. Expérience souhaitée dans un environnement industriel Compétences souhaitées dans le domaine du bois ; Connaissances affirmées ou prédisposition à la logistique industrielle ; Connaissance des normes et référentiels qualité (ISO, CE, etc.). Maitrise du pack office, notamment Excel ; Capacité à travailler en transversal avec les services R&D, QHSE, production et IT. Compétences clés : Rigueur et méthode Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire et efficace Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit d'équipe et autonomie Vous n'avez pas encore toute l'expérience, mais vous avez l'envie d'apprendre, les capacités et une attitude positive ? Nous privilégions le savoir être et nous assurons la formation technique sur place.
L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Notre mission ? Offrir un cadre de vie chaleureux et bientraitant aux 93 résidents que nous accueillons avec un accompagnement individualisé, respectueux de leurs choix et de leur dignité. Chaque professionnel de notre équipe est un maillon essentiel, et ensemble, nous œuvrons pour faciliter le séjour et le rendre le plus agréable possible. Suite à un départ en retraite et un départ pour maternité, nous recherchons nos deux futures collègues. Vos missions : Vous participez activement à la prise en soin des résidents dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leur confort. Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ce qui fait la différence chez nous : La moitié des chambres sont équipée de rails de transfert et nous disposons de matériel d'aide adapté pour préserver la santé des soignants L'équipe est soudée, dynamique et solidaire Le management de proximité est disponible et à l'écoute L'établissement est à taille humaine, et offre un cadre de travail agréable Le parcours d'intégration est individualisé avec un tutorat pour bien démarrer L'équilibre vie pro / vie perso fait partie des priorités dans l'organisation du planning Un budget de 42K€ est consacré aux formations pour 2025 - chaque professionnel participera au moins à deux formations Les repas sont préparés sur place et accessibles pour les professionnels à 2,80€ La mutuelle est performante et prise en charge à 50% La prime annuelle est basée sur le temps de présence (1350€ en moyenne en 2024) Des primes exceptionnelles lorsque la situation financière de l'établissement le permet (735€ nets / personne fin 2024) Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) souhaité ou personne avec la volonté de se former Un vrai sens du contact humain et une bienveillance naturelle Une écoute active et une capacité à respecter les choix des résidents Disponibilité pour travailler en horaires variés, incluant week-ends et jours fériés Un esprit d'équipe et l'envie de contribuer à un projet collectif Rejoignez nous pour donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec humanité et respect !
Entreprise Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de bœuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe. Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer ! Mission Filiale du groupe Bigard, leader français de la transformation de viandes, CHARAL EGLETONS recrute des Bouchers (F/H). Encadré(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous intégrez une équipe de passionnés qui souhaite transmettre leur savoir-faire. Vos missions principales ont les suivantes : - Parage et désossage des pièces de viande - Conditionnement : mise sous vide des différents muscles de viande - Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure - Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou tant que boucher / pareur Conditions du poste - Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) - Travail en semaine - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière
Votre futur poste : En tant que Chef/Cheffe d'équipe maintenance au sein de notre atelier de granulation, votre mission principale sera d'animer et de coordonner les équipes de maintenance. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'encadrer les techniciens de maintenance - D'affecter les travaux et les demandes d'interventions aux techniciens de maintenance - De planifier et coordonner les travaux de maintenance quotidiens - De former les équipes - D'approvisionner les pièces et matériels pour l'exécution des travaux - D'intervenir sur les équipements pour réaliser la maintenance curative et préventive - D'assurer le travail en sécurité des techniciens Ce que vous avez à nous offrir : Votre formation dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), ainsi que votre expérience de terrain en management, en maintenance industrielle, vous permettent de mener à bien vos missions au quotidien. Votre organisation, votre dynamisme et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : - Un environnement de travail familial favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité et du professionnalisme. - Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou 3x8 en fonction des missions (5h-13h/13h-21h/21h-5h) - Une rémunération annuelle à partir de 36 000 € selon profil- De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique - La possibilité de participer à notre incontournable tournoi de pétanque annuel ! Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est NOUS ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Xavier, notre responsable maintenance 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur la Corrèze et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Notre cabinet accompagne une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les interventions hydrauliques et l'assistance technique mobile. Portée par une culture fondée sur la confiance, la responsabilisation et l'esprit d'équipe, elle privilégie un fonctionnement agile où chaque collaborateur(trice) participe activement à l'évolution de l'activité. Engagée dans un environnement bienveillant, l'organisation favorise l'autonomie, la prise d'initiative et laisse à chacun la possibilité d'apprendre, de proposer, d'expérimenter et de progresser. En tant que Mécanicien(ne) TP Itinérant(e), vous intervenez directement chez les clients du secteur pour assurer un service réactif et de haute qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Diagnostiquer les pannes hydrauliques ou mécaniques sur matériels et installations. - Réaliser la fabrication et le remplacement de flexibles sur-mesure directement sur site. - Effectuer des opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité des équipements. - Développer et entretenir votre portefeuille terrain : repérer de nouveaux interlocuteurs (TP, industrie, manutention, agricole.), établir un lien de confiance durable, et fidéliser les clients existants par une présence régulière et professionnelle. - Evoluer en totale autonomie grâce à un véhicule atelier entièrement équipé mis à votre disposition. Zone d'intervention : déplacements quotidiens sur le département de la Corrèze (19). Le profil recherché: Vous êtes autonome, structuré(e) et motivé(e) par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en mobilité et contribuer directement à la résolution de problèmes techniques. Vous êtes la bonne personne si vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Passion pour la mécanique et expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'univers agricole, automobile, TP, poids lourd ou hydraulique. - Capacité à analyser, à improviser et à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. - Aisance relationnelle : vous aimez créer du lien et offrir un service de proximité. - Esprit entrepreneurial : vous aimez gérer votre activité comme un mini-centre de profit. - Goût du travail en équipe et envie d'avancer collectivement. - Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique et du permis B. - Résidence obligatoire dans le département d'intervention (19). Ce que l'entreprise offre : Un cadre de travail stimulant, une forte confiance accordée aux équipes, un environnement positif, des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'un véritable droit à l'erreur pour favoriser l'apprentissage et la progression.
Autonome, énergique, efficace et guidé(e) par un esprit d'équipe et un fort sens du client, nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante dont le projet saura répondre à votre esprit d'initiative et votre volonté de participer à un projet d'entreprise. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous intégrerez une équipe de menuisiers où vous participerez à la fabrication et au montage de mobiliers d'agencement, pour notre clientèle professionnelle. Votre rigueur et votre sérieux sont des qualités naturelles que vous mettez au service de nos clients. Vous aimez relever les challenges et vous avez une capacité de travail certaine. Nous recherchons contrat CDI, ou apprentissages avec CDI au terme de la formation. Rémunération : en fonction de l'expérience
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Découvrez Polytech en vidéo ! https://www.polytech-bp.fr/ Vos principales missions : Analyser les besoins des utilisateurs dans la lecture du cahier des charges Réaliser les prototypes de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type.) Concevoir et développer des interfaces principalement en Javascript (React), PHP, HTML et CSS Définir et réaliser les phases de procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques (planification, validation.) Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs et mises en conformité techniques Elaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs et du service informatique Savoir-faire associés : Langage de programmation informatique (C#, javascript (Rect, php, html, css)) Systèmes d'exploitation informatique Microsoft XP et supérieur Modélisation base de données (SQL Server 2022 et supérieur) Connaissance des domaines d'un ERP Règle de sécurité informatique Mode projet Approche technique (lecture de plans, gammes, nomenclatures) Algorithmes Savoir être : Esprit d'équipe Logique et curiosité Respect des délais Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité Formation et expérience : Bac + 2 à 5 dans une formation informatique avec une spécialité en développement Expérience dans le domaine du développement informatique logiciel
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Découvrez Polytech en vidéo ! https://www.polytech-bp.fr/ Vos principales missions : Analyser les besoins des utilisateurs dans la lecture du cahier des charges Réaliser les prototypes de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type.) Concevoir et développer les programmes et applications informatiques principalement en C# et T-SQL Définir et réaliser les phases de procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques (planification, validation.) Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs et mises en conformité techniques Elaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs et du service informatique Savoir-faire associés : Langage de programmation informatique (C#) Systèmes d'exploitation informatique Microsoft XP et supérieur Modélisation base de données (SQL Server 2022 et supérieur) Connaissance des domaines d'un ERP Règle de sécurité informatique Mode projet Approche technique (lecture de plans, gammes, nomenclatures) Algorithmes Savoir être : Esprit d'équipe Logique et curiosité Respect des délais Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité Formation et expérience : Bac + 2 à 5 dans une formation informatique avec une spécialité en développement Expérience dans le domaine du développement informatique logiciel
Chez Forest Pioneer, nous capitalisons sur plus de deux décennies d'expertise dans la conception, l'adaptation sur mesure et la fabrication de machines forestières hautement spécialisées. Notre mission repose sur un engagement envers l'innovation technique et une satisfaction client irréprochable. Nous croyons fermement en la valeur du capital humain et en l'importance de l'apprentissage continu. C'est pourquoi nous encourageons un environnement où le développement professionnel est une priorité : nous soutenons la formation technique, le partage de connaissances, la participation active. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous aimez le travail collaboratif, que vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, alors Forest Pioneer est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Nous valorisons la curiosité, la proactivité et le désir de progresser au sein d'une équipe passionnée. Ce poste est hybride, avec des interventions en atelier et extérieur. Basé à Egletons (Corrèze) ou Gastines (Mayenne). Enjeux du rôle : Le technicien SAV itinérant assure la maintenance, le diagnostic, la réparation et le service après-vente d'équipements forestiers directement sur site ou auprès des clients. Ce poste revêt une importance stratégique pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations forestières en minimisant les temps d'arrêt des équipements. Le technicien incarne l'image de l'entreprise auprès des clients en apportant une assistance rapide, fiable et experte. C'est un poste qui requiert être disponible. Responsabilités principales : * Intervention sur site : Réaliser des diagnostics, des réparations et des opérations de maintenance sur les équipements forestiers directement chez les clients. * Diagnostic technique : Identifier les pannes (mécaniques, hydrauliques, électroniques, électriques) à l'aide d'outils spécialisés et proposer des solutions adaptées. * Maintenance préventive : Effectuer des visites régulières pour inspecter les machines et anticiper les pannes grâce à un entretien régulier. * Assistance client : Assurer un suivi de qualité avec les clients, conseiller sur l'utilisation, l'entretien, et les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie des machines. * Formation : Former les clients sur les machines pour leur permettre une utilisation optimale et une maintenance de base efficace. * Documentation : Rédiger des comptes rendus d'interventions détaillés, consigner les problèmes rencontrés, les réparations effectuées et les recommandations d'entretien. Qualifications : * Diplôme requis : Bac Pro/BTS Maintenance des équipements, Mécanique Agricole/Forestière, ou équivalent. * Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en maintenance d'équipements forestiers ou agricoles, idéalement en tant que technicien itinérant. * Permis B : Exigé pour les déplacements fréquents chez les clients. * Certifications : Formation en hydraulique. Compétences : * Compétences techniques : - Expertise en diagnostic, entretien et réparation d'équipements forestiers (moteurs, systèmes hydrauliques, circuits électriques). - Bonne compréhension des schémas techniques, plans mécaniques, électriques et hydrauliques. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic modernes. * Compétences organisationnelles : - Capacité à organiser et à planifier des interventions en autonomie. - Gestion efficace des priorités, des urgences et des besoins des clients. - Rigueur dans la documentation et la gestion des rapports d'intervention. * Compétences relationnelles : - Excellent relationnel avec les clients, aptitude à écouter et à comprendre leurs besoins. - Sens du service client et capacité à rassurer, expliquer et former les utilisateurs. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une communication fluide avec les équipes internes.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : VOUS SEREZ EN CHARGE D'ASSURER LA PRÉPARATION À TEMPS DES COMMANDES CLIENTS. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Prendre en charge tous les produits sortants des chaines de fabrication ; * Contrôler la qualité et la conformité des produits réceptionnés ; * Assurer la préservation et la mise à dispositions adéquate des des colis clients associés. Profil recherché : SI VOUS ÊTES QUELQU'UN : * Avec un vrai esprit d’équipe * Capable de communiquer clairement * Qui sait organiser son travail et prioriser ses tâches * Qui sait analyser et synthétiser les éléments ET QUE VOUS ÊTES TITULAIRE : * D'un BAC PRO ou un équivalement en logistique * Le CACES R485-2 serait un plus _📝 ALORS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !_ _CHEZ POLYTECH, CHAQUE TALENT COMPTE._ _NOUS AVONS HÂTE DE DÉCOUVRIR VOTRE PARCOURS ET VOS AMBITIONS _
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage Assurer le bon suivi des stocks Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Préparer les propositions de commandes BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) es parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir les clients et développer une relation de proximité par une attitude commerçante Assurer la promotion et la gestion du programme de fidélité et la location Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable Prendre occasionnellement un poste de caisse Remplacer son responsable en cas d'absence Profil recherché : Bac minimum ou expérience professionnelle équivalente Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautique, Mona, Lisa Autonomie, initiative, sens des responsabilités Rigueur et organisation Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de EYREIN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de EYREIN recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Description du poste : Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You , 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! Description du profil : #çamatchentrenous ✅ -Outils performants et innovants ✅ -Un accompagnement et une intégration personnalisée ✅ -Rejoindre une équipe dynamique, à l'écoute et bienveillante L'aventure a commencé pour nous il y a plus de 10 ans ! Spécialisés dans le recrutement, nous sommes en plein développement et recherchons actuellement notre futur(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) (H/F) . Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre propre secteur tout en contribuant à notre succès à l'échelle nationale. Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer votre portefeuille client - Mener des missions de recrutement de A à Z - Apporter des solutions sur-mesure à vos clients - Contribuer activement au développement et à la croissance de l'entreprise
En tant que Conseiller Agricole, vous serez le partenaire privilégié d'un portefeuille d'exploitants. Vos responsabilités incluront : Conseil en gestion : Analyse des résultats économiques et financiers, élaboration de budgets et prévisionnels. Conseil fiscal et social : Information et accompagnement sur les réglementations spécifiques au monde agricole. Veille et expertise : Suivi des évolutions réglementaires. Relation client : Développement d'une relation de confiance basée sur l'écoute et la compréhension des besoins.
Informations générales Entité du groupe Onet Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14580 Activité Propreté et multiservices Fonction Agent de propreté Temps de travail 9h00 hebdomadaire Rémunération affichée 483 Description du poste Intitulé du Poste Agent de propreté F/H Votre mission Nous recrutons pour un de nos sites client basé à BRIVE-LA-GAILLARDE (19) un(e) : Agent(e) de propreté F/H Vous travaillerez du LUNDI AU SAMEDI, de 07h00 à 08h30, soit 9h hebdomadaires, au sein d'une grande surface. Votre mission consistera à : - Préparer votre matériel et les produits adaptés aux prestations puis les ranger et les maintenir en bon état une fois votre travail terminé, - Effectuer le nettoyage des locaux sociaux, - Effectuer le nettoyage des sanitaires, - Effectuer le nettoyage de rayons (principalement celui des fruits et légumes) avant accès au public, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Vos atouts Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Famille / Emploi INTERVENTION CHANTIER - OUVRIER DE PROPRETE Type de contrat CDI Statut du poste Ouvrier Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Ville carrefour brive Géolocalisation par zone Oui
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, un établissement de collectivité basé sur Egletons, un(e) CUISINIER COLLECTIVITÉ EXPÉRIMENTÉ(E) en contrat d'intérim. Au sein de cette structure, vous serez en charge de la préparation et de la confection des repas destinés à une collectivité, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillez dans un environnement dynamique où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Vos missions : - Préparer les ingrédients et réaliser les plats selon les recettes établies - Assurer la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à la mise en place des repas et veiller à la présentation des plats - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement du service Compétences attendues : - Expérience confirmée de minimum 2 ans en cuisine collective - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux demandes du service Avantages du poste : - Temps plein - Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi - Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Vous êtes passionné par les technologies de fabrication numériques et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Notre client recrute un Technicien de Fabrication et Programmation (H/F/D) basé à Égletons, pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au Chef dAtelier, vous serez responsable de :***Conduire les machines à commande numérique, incluant le réglage et la conduite, * Assurer la programmation des machines, * Effectuer la maintenance de premier niveau. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne ayant :***Une formation de type BAC PRO (bois, pilote de ligne de production, technicien en réalisation de produits mécaniques) ou BTS (développement bois, conception des processus de réalisation des produits), * Maîtrise de l'outil informatique et des méthodes de fabrication, * Une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages comprennent une rémunération attractive fonction de lexpérience et des horaires de travail flexibles en journée ou en 2x8.
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit Participation aux frais de transport Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale Ponctuels, discrets et bienveillants
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est, spécialisée dans la maintenance industrielle, basée à Dax, composée de 35 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux d'Objat : Un technicien de maintenance CFO H/F basée à Objat en CDI Rattaché·e au Chargé d'Affaires , vous représentez l'image de la société auprès de vos clients industriels et tertiaires.En tant que Technicien·ne de Maintenance Courant Fort (CFO), vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur les sites de nos clients de Corrèze (19). Vos missions principales :Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines du courant fort : HTA, TGBT, poste de transformation, BAES, équipements terminaux,Vérifier les interventions réalisées.Réaliser les diagnostics des actions correctives à réaliser.Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO.Réaliser les travaux induits par la maintenance.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Quel challenge passionnant vous attend en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les processus de production dans un environnement industriel dynamique et innovant - Assurer la conduite efficace des machines dans le service scierie et raboterie en horaire de 2*8 - Participer activement aux processus de production et garantir le respect des standards de qualité - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour un fonctionnement fiable et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des employés polyvalents de restauration (F/H) Mission contrat semaine en semaine renouvelable, mission longue durée si concluantVous êtes en charge des missions suivantes : - préparation des entrées, plats et desserts - mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancharespect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités - vente et encaissement clients - cuisson grill - nettoyage du poste de travail Salaire Smic Prime de coupure, avantage en nature, prime de blanchissage Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés Travail en coupure Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la gestion la bonne gestion d'un ou plusieurs rayons : Charcuterie, Fromage ou Marée (commandes, poids, pertes, marchandises, étiquetage …) ou boucherie (peut être amené à faire de la découpe simple de viande) en respectant le concept de l’enseigne. Il. Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon ou laboratoire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Inciter les client.es dans leurs décisions d'achats en valorisant l'offre marchandise grâce à une connaissance des produits BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Bonne connaissance des produits frais traditionnels Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
Nous recherchons pour le compte de notre client, des employés polyvalents de restauration (F/H) tâche contrat semaine en semaine renouvelable, tâche longue durée si concluantVous êtes en charge des tâches suivantes : - préparation des entrées, plats et desserts - mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancha, ...) - respect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités - vente et encaissement clients - cuisson grill - nettoyage du poste de travail Salaire Smic Prime de coupure, avantage en nature, prime de blanchissage
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures Accueillir, renseigner les clients suivant les demandes Effectuer l'enregistrement des articles et l'encaissement Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité En cas de baisse de commandes : est amené.e à travailler dans le magasin sur un poste en rapport avec son expérience professionnelle Définir le chemin de préparation et organiser la gestion des commandes reçues en fonction du planning de remise de la commande aux clients Participer à la gestion de l'assortiment du drive Peut être amené.e à assurer la vente des bouteilles de gaz, les opérations de retrait et envoi des colis dans le cadre des points relais. Effectuer également la mise en rayon des produits pour approvisionner la zone multi stock au drive. BEP - CAP ou expérience équivalente dans la Grande Distribution Aptitudes demandées : sens du commerce, rigueur, organisation et rapidité d'exécution Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir le client et effectuer de manière permanente des opérations d'enregistrement et d'encaissement et de prélèvements, d'informations associées à la vente des articles et contribuer à la réduction de la démarque Garantir les valeurs de son fond de caisse Participer activement à la fidélisation de la clientèle via les programmes des cartes de fidélité Peut être amené.e à gérer les réclamations clients BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Tu es Opérateur de Scierie, Cariste, Conducteur de Ligne... ou même les trois à la fois ? Chez Randstad, on te propose de devenir un super-héros de l'industrie en signant un contrat Intérimaire (contrat-I) ! Le contrat-I, c'est quoi ? C'est la combinaison parfaite des avantages de l'intérim et du contrat classique. Fini le stress de la fin de tâche, bonjour la sécurité de l'emploi et la variété des expériences !Tes Super-Pouvoirs avec le contrat-I : La Sécurité... Tu bénéficies de tous les avantages d'un contrat classique : *Salaire Mensuel Garanti : Tu es payé chaque mois, même entre deux tâches. Zéro trou financier ! *5 Semaines de Congés Payés : Repose-toi quand tu le souhaites. *Accès à la Formation Professionnelle, financée par Randstad ! : Tu peux développer de nouvelles compétences et faire évoluer ta carrière. Besoin d'un CACES, d'une Habilitation Électrique, ou d'une formation métier spécifique ? On t'accompagne et on finance ton développement pour que tu puisses varier tes tâches ! Ton avenir, c'est toi qui le construis ! Et la Liberté de l'Intérim ! Profite également des points forts de l'intérim : Des tâches Variées : Explore différents environnements de travail et ne t'ennuie jamais, le tout dans une zone géographique définie avec ton consultant Randstad. Avantages Sociaux : Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle, Compte Épargne Temps (CET)... Des avantages pensés pour ta vie quotidienne. Fidélité Récompensée : Plus tu travailles avec nous, plus tu as accès à des avantages pratiques et sociaux exclusifs. Nos Métiers Ciblés pour cette Offre Nous recherchons des talents polyvalents sur au moins 3 métiers parmi les suivants : - Opérateur de Scierie - Cariste (CACES à jour ou à financer !) - Conducteur de Ligne - Conducteur d'Engins - Technicien de Maintenance
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Quel challenge passionnant vous attend en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les processus de production dans un environnement industriel dynamique et innovant - Assurer la conduite efficace des machines dans le service scierie et raboterie en horaire de 2*8 - Participer activement aux processus de production et garantir le respect des standards de qualité - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour un fonctionnement fiable et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
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EN BREF : TECHNICIEN D'EXPLOITATION FORESTIÈRE H/F CDI SECTEUR PLATEAU DE MILLEVACHES (ÉGLETONS - 19) ENTRE 35 000 ET 38 000 EUR ANNUEL BRUT Up Skills Bordeaux recrute pour son client, acteur reconnu de la filière bois et filiale d'approvisionnement en bois d'une usine, son futur Technicien d'Exploitation Forestière confirmé F/H, en CDI à Égletons (19), sur le secteur du Plateau de Millevaches. Ici, nous vous proposons un poste terrain structurant, avec une réelle autonomie et une forte contribution à une gestion durable des forêts. Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : entre 35 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon profil VOS MISSIONS PRINCIPALES : En appui direct au Chef de Secteur, vous êtes responsable du suivi opérationnel des chantiers forestiers et contribuez à leur bon déroulement, de la préparation à la réception : - Supervision des activités d'exploitation : préparation, sécurité, suivi des sous-traitants, gestion des engins - Participation à la prospection et à l'achat de bois sur pied - Planification et gestion des moyens humains et matériels déployés sur les chantiers - Réalisation des documents administratifs liés aux chantiers (contrats, fiches de consignes, PV de réception) - Suivi des qualités produits et conformité aux cahiers des charges clients - Aide à la coordination logistique avec les transporteurs - Collecte des données nécessaires à la facturation et aux inventaires - Participation à l'animation sécurité et au respect des bonnes pratiques environnementales De formation en gestion forestière ou en filière technico-commerciale bois, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des métiers liés à l'exploitation forestière, à la sylviculture et aux produits bois. Doté(e) d'un esprit d'analyse et à l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un solide sens de l'organisation. Votre excellent relationnel vous permet de faire le lien efficacement entre les enjeux de terrain et la stratégie de l'entreprise. AVANTAGES : - Véhicule de service - Prime d'ancienneté - Intéressement et participation - Primes vacances
Nous, Cabinet de Recrutement Manpower Corrèze, recherchons un Charpentier Métallique HFX pour rejoindre notre équipe à Égletons en contrat à durée indéterminée (CDI) immédiat. Semaine de 4 jours => Week end de 3 jours! Vos missions en tant que Spécialiste de la charpente métallique: - Assembler et installer des structures métalliques selon les plans et les spécifications. - Effectuer des travaux de soudure et de découpe de métaux. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux. Avantages : - Salaire compétitif. - Semaine de 4 jours => Week end de 3 jours!! - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Vous avez: - Connaissance des matériaux et des techniques de montage et assemblage de Structures Métalliques voire Charpentes / Ossatures BOIS. - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Idéalement le permis de conduire valide pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise N'hésitez plus, rejoignez cette entreprise dynamique, et cette équipe vraiment sympa qui n'attend plus que vous!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 2 100 € par mois Date de début : Dès que possible
Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI , au sein de notre site de Egletons (19). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Menuisier Ébéniste Qualifié (h/f) Votre mission Notre client Ebéniste agenceur fabricant de mobiliers d'agencement, de menuiseries intérieures bois intervenant sur des projets de prestige : magasins de luxe, joaillerie, bijouterie, maroquinerie.....recherche un Ebéniste Qualifié. Vos missions : - Lecture et interprétation de plans fournis par le bureau d'études - Fabrication en autonomie de meubles ou de structures complètes, principalement en bois massif français - Collaboration avec les ateliers internes (tapisserie, finition) - Participation aux exigences de qualité tout au long du processus - Utilisation d'outils traditionnels et modernes (machines d'atelier, centre d'usinage 3 axes) Ce que nous proposons : Contrat : CDI Localisation : Argentat-sur-Dordogne Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : - Diplôme en ébénisterie ou menuiserie - Minimum 5 ans d'expérience dans le mobilier et le bois massif - Maîtrise du travail manuel traditionnel (rabot, textures, patines.) - Sens de l'excellence, rigueur et créativité - Capacité à travailler en équipe et à encadrer un apprenant - Connaissances en DAO 2D/3D appréciées - Goût pour l'artisanat d'art et l'univers du luxe
Description du poste : Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des affaires réglementaires ? Découvrez cette opportunité ! Notre client, basé en Corrèze, souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Chargé(e) d'Affaires Réglementaires (H/F/D). Les missions attendues du poste :***Suivi de la conformité réglementaire des matières premières et emballages. * Gestion des déclarations obligatoires pour la mise sur le marché. * Évolution et mise à jour des dossiers réglementaires et certifications (Ecolabel, Ecocert). * Rédaction de dossiers pour l'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des biocides. * Soutien réglementaire aux services internes et conseils aux clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en chimie, cosmétique ou toxicologie. Compétences attendues pour le poste :***Maîtrise des logiciels bureautiques. * Connaissances en formulation de produits détergents. * Sens de l'autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation. * Excellente communication écrite et orale. * Un bon niveau d'anglais est un atout. Rejoignez une équipe qui vous offre l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en participant activement à l'évolution et au succès de l'entreprise.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Vous n'aimez pas la routine ? Vous préférez l'action et la résolution de problèmes au travail de bureau ? Que vous soyez un jeune diplômé ou un profil en reconversion, nous ne cherchons pas un CV parfait, nous cherchons un tempérament. Prêt(e) à faire briller vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Votre tâche : Garder nos lignes en mouvement Intégré(e) à notre équipe technique, vous êtes le garant de la performance de nos outils de production : - Maintenance Curative : Diagnostiquer, réparer et remettre en service. Vous êtes le "médecin" de nos machines. - Maintenance Préventive : Anticiper les pannes pour éviter l'arrêt des machines. Mieux vaut prévenir que guérir ! - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser nos installations. Conditions de travail - Horaires : Alternance en 28 ou 38 (selon planning). - Environnement : Un parc machine moderne et des défis techniques quotidiens. Le Profil recherché : "L'Attitude avant tout" - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique...). - Expérience : Débutant accepté ! Nous sommes prêts à vous former sur le terrain si vous avez les bases techniques. - Le petit "plus" qui fait la différence : Votre savoir-être. Nous cherchons quelqu'un de curieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe et une réelle envie d'apprendre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt à piloter la maintenance d'une énergie d'avenir ? Vous êtes un meneur d'hommes sur le terrain ? Vous savez jongler entre la rigueur technique et l'animation d'équipe ? Nous recherchons le futur Chef d'Équipe Maintenance (H/F) de notre client pour rejoindre notre site de production de pellets. Votre tâche : Être le garant de la performance Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous n'êtes pas seulement un expert, vous êtes le chef d'orchestre de l'atelier. Votre quotidien : - Manager l'humain : Encadrer, motiver et monter en compétence votre équipe de techniciens. - Piloter l'action : Organiser les interventions de maintenance préventive et curative pour garantir 0 arrêt machine non planifié. - Gérer l'urgence : Diagnostiquer les pannes complexes et prendre les décisions rapides pour maintenir la cadence de production. - Améliorer : Proposer des solutions techniques pour optimiser la fiabilité de nos lignes de granulation. Votre profil : Leader et Technicien - Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves en management d'équipe de maintenance, idéalement dans un environnement industriel lourd ou de transformation de bois. - Compétences : Électromécanique, hydraulique et automatisme n'ont pas de secret pour vous. - Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre réactivité et votre sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons - Rythme : Travail en horaires décalés (2x8 ou 3x8 selon planning), idéal pour équilibrer vie pro et vie perso. - Secteur : Intégrer une industrie en pleine croissance, au cœur de la transition énergétique. - Challenge : Un environnement technique stimulant où l'autonomie est valorisée.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Devenez le pilier de nos infrastructures ! Poste : Agent Technique Bâtiment – Travaux Neufs & Maintenance Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble ? Vous touchez à tout avec précision et vous cherchez un poste où votre autonomie sera réellement valorisée ? Rejoignez-nous ! Votre tâche au quotidien Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes le garant du bon état et de l'évolution de notre site (bureaux, ateliers de production, espaces communs). Votre terrain de jeu est vaste : - Polyvalence technique : Interventions en second œuvre (peinture, sols, cloisons) et petite électricité. - Hauteur & Extérieurs : Surveillance et entretien des toitures et de l'enveloppe du bâtiment. - Amélioration continue : Participation active aux projets de travaux neufs pour optimiser nos espaces de travail. - Diagnostic : Identification des besoins de réparation et force de proposition sur les solutions. Ce que nous cherchons chez vous - L'expérience : Vous avez déjà une solide pratique sur un poste similaire. - L'autonomie : Une fois le brief reçu, vous savez organiser votre journée et prioriser vos tâches. - Le savoir-être : Vous êtes le visage technique de l'entreprise auprès des collègues ; votre sens du service et votre bon relationnel font la différence. - La rigueur : Un travail bien fait, propre et sécurisé est pour vous une évidence. Les avantages du poste - Équilibre vie pro/vie perso : Horaires de journée uniquement (pas d'astreinte de nuit ou de week-end). - Diversité : Vous intervenez sur des environnements variés (bureaux modernes vs ateliers de production). - Confiance : Un poste avec de réelles responsabilités et une grande liberté d'organisation. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Les missions du poste: Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! Profil recherché: #çamatchentrenous ✅ -Outils performants et innovants ✅ -Un accompagnement et une intégration personnalisée ✅ -Rejoindre une équipe dynamique, à l’écoute et bienveillante L’aventure a commencé pour nous il y a plus de 10 ans ! Spécialisés dans le recrutement, nous sommes en plein développement et recherchons actuellement notre futur(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) (H/F). Au sein d’une entreprise en pleine croissance, vous aurez l’opportunité de développer votre propre secteur tout en contribuant à notre succès à l’échelle nationale. Votre potentiel permettra de : 👉 - Développer et gérer votre portefeuille client 👉 - Mener des missions de recrutement de A à Z 👉 - Apporter des solutions sur-mesure à vos clients 👉 - Contribuer activement au développement et à la croissance de l'entreprise Avantages: Nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et organisée, dotée d’un excellent sens relationnel. Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en commerce BtoB, ainsi que d’une première expérience dans le domaine du recrutement. Votre expérience et votre motivation sont nos principaux critères de sélection. Vous construisez vous-même votre rémunération en fonction de vos performances. Poste à pourvoir en tant qu'indépendant.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à VITRAC SUR MONTANE (19800). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86722
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violoncelle pour dispenser des cours de violoncelle dès que possible à VITRAC SUR MONTANE (19800). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux d'apprendre dans un style plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous avez obtenu un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est reconnue comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est engagée à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86721
Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, avec pour principales missions :L'établissement des bulletins de paie sur le logiciel SILAELa gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, déclarations sociales, etc.)Le conseil social et paie auprès des clients
POSTE : Conducteur de Ligne en Week-End et en 2×12 H/F DESCRIPTION : Notre client à EYREIN est une industrie en pleine extension sur le secteur. Quels défis captivants attendez-vous à relever en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Vous serez en charge de superviser la performance et l'efficience des opérations sur une ligne spécialisée dans le traitement de super alliages - Assurer le bon fonctionnement de la ligne en effectuant la maintenance de premier niveau et en intervenant rapidement pour résoudre tout dysfonctionnement - Manipuler les chariots élévateurs avec une précision exemplaire pour la gestion des matériaux tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Travailler de façon autonome et efficace lors des quarts en 2x12, en optimisant le processus de lavage des copeaux pendant le week-end et les heures de nuit. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la conduite de machines et souhaitez rejoindre un environnement stimulant et dynamique. - Maîtrise des compétences techniques et capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Certification CACES R489 n°3 pour conduire des chariots élévateurs - Autonomie et capacité à gérer le travail en 2×12, incluant les week-ends Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Trier des pièces selon les consignes Assurer un suivi de la production Manutention diverse et port de charges lourdes Vous utiliserez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur catégorie R489 n°3 Travail en week-end et en 2x12 : matin 6h-18h et nuit 18h-6h. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à EGLETONS, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.Quelles compétences allez-vous exploiter en tant que Programmeur régleur sur cn (F/H) ? Rejoignez STRATOBOIS pour optimiser notre production de mobilier professionnel avec des machines à commande numérique dans un environnement innovant et dynamique. - Assurer le réglage et la conduite de machines à commande numérique pour une production optimale et efficace - Réaliser la maintenance de premier niveau afin de garantir un fonctionnement continu des équipements - Programmer les machines pour répondre aux spécifications techniques de chaque projet de mobilier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.5 euros/heure
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la réparation des flexibles hydrauliques sur les poids lourds ou les engins de travaux publics. Elle recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour réaliser des dépannages sur les sites de ses clients du 78. Après une formation technique et commerciale rémunérée de cinq semaines (le transport, l'hébergement et la restauration seront à la charge de l'entreprise), vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et fuites - Fabriquer sur-mesure les flexibles et les remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Développer le portefeuille clients - Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur tout le département. Conditions et Avantages : Horaires de travail : 35 heures annualisées. Le package comprend le salaire fixe sur 12 mois selon profil + Primes mensuelles Véhicule de service Carte entreprise pour gestion des frais professionnels (repas, carburant, etc.) Dotation vêtements de travail Téléphone portable professionnel et PDA CSE Profil recherché: - Titulaire d’un diplôme en mécanique auto/poids lourds - 3 ans d'expérience minimum, alternance comprise, en tant que mécanicien(ne) Poids Lourds, dans le domaine agricole, les Travaux Publics ou encore de l’hydraulique - Disponible pour des déplacements quotidiens sur tout le département - Autonome - Organisé(e) et animé(e) par la satisfaction client
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un magasinier aux pièces détachées (F/H) Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutifVous êtes en charge des tâches suivantes : - Gérer les flux de pièces de rechanges et accessoires - Comprendre précisément et techniquement les demandes en pièces de rechange et les retranscrire à l'usine sous forme de commandes - Assurer le lien entre les Points de Service et la Société sur le sujet des pièces détachées et accessoires - Assurer le lien avec le constructeur et les clients : animateur campagnes, amélioration continue du système, donner aux agents et aux personnels internes les éléments permettant de réaliser un travail constant sur les pièces détachées, relancer le constructeur pour le suivi des livraisons en cours (stock ou Rush Order) - S'assurer du bon retour des pièces de nos ateliers et Partenaires de Service - Diffuser chaque campagne de pièces détachées et accessoires à notre réseau interne et externe - Organiser auprès des magasins le stock pour l'accomplissement du service client, comptoir ou case - Collaborer étroitement avec le responsable SAV France, le Directeur et toutes autres cadres de la société - Fournir à notre réseau les informations nécessaires pour l'accomplissement de leur tâche - Reporter tous les mois à son responsable un statut sur l'avancement de l'activité dont elle a la responsabilité - Effectuer le suivi des ventes d'accessoires - Etablir les devis et les relances pour nos clients - Placer les commandes et effectuer leur suivi - Effectuer le suivi de la facturation et les relances éventuelles - Suivre les magasins sur des projets de développement particuliers (Exemple WMS) Travail du lundi au vendredi sur 35h. Salaire suivant profil et expérience.
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Vos missions En lien direct avec le responsable du service social, vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel, et serez en autonomie sur : L'établissement des bulletins de paie sur Silae Les déclarations sociales (DSN, attestations diverses) La gestion administrative liée à l'embauche, aux absences, aux arrêts et aux fins de contrats Le conseil de premier niveau auprès des clients
Vos missions seront variées et évolutives : Saisie comptable et tenue des dossiers clientsÉtablissement des déclarations de TVAParticipation à la révision des comptes avec un accompagnement personnalisé
Description : RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE R&D, VOUS ASSUREZ LE SUIVI DES PROJETS DU PROCESSUS ET LA TRANSMISSION DES DONNÉES NÉCESSAIRES À L’INDUSTRIALISATION DES PRODUITS. MISSIONS PRINCIPALES : * SUIVI DE PROJETS R&D : Assurer le suivi des projets confiés dans le cadre du processus R&D, en respectant les référentiels internes de gestion de projets et les directives de la Direction R&IT. * TRANSMISSION DES INFORMATIONS TECHNIQUES : Garantir la diffusion des données nécessaires à l’industrialisation des produits vers les processus concernés, conformément aux procédures de l’entreprise. * ÉTUDES TECHNIQUES : Réaliser les études nécessaires à l’obtention d’extensions ou de justificatifs de performances, en collaboration avec le Responsable R&D. * PARTICIPATION AUX AUDITS : Contribuer aux audits initiaux, de suivi ou de renouvellement de certification, sous la responsabilité du Responsable QHSE. * VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET NORMATIVE : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives liées aux produits. * DOCUMENTATION TECHNIQUE : Vérifier la rédaction et la mise à jour des documents liés aux certifications et agréments (fiches techniques, plans, notices, déclarations de performances, etc.). * CONFIGURATION PRODUIT : Intégrer les nouveaux produits et les évolutions dans le configurateur, en garantissant leur conformité aux justificatifs de performance et de certification. * CONTRÔLE DE CONFORMITÉ : Vérifier que les produits commercialisés respectent les exigences des certifications en vigueur. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Formation technique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5) avec une spécialisation en gestion de projets, R&D ou industrialisation. * Expérience souhaitée dans un environnement industriel certifié (type menuiserie, produits techniques, etc.). * Maîtrise des outils de gestion de projets et de configuration produits. * Connaissance des normes et référentiels qualité (ISO, CE, etc.). * Capacité à travailler en transversal avec les services R&D, QHSE, production et IT. COMPÉTENCES CLÉS * Rigueur et méthode * Capacité d’analyse et de synthèse * Communication claire et efficace * Sens de l’organisation et gestion des priorités * Esprit d’équipe et autonomie VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TOUTE L’EXPÉRIENCE, MAIS VOUS AVEZ L’ENVIE D’APPRENDRE ET LES CAPACITÉS ? NOUS ASSURONS LA FORMATION TECHNIQUE SUR PLACE À PARTIR D’UN NIVEAU BAC +2.
Description : VOUS ASSUREZ L’APPROVISIONNEMENT ET LES TÂCHES NÉCESSAIRES À LA BONNE MARCHE D’UNE LIGNE OU D’UNE PORTION DE LIGNE DE TRAVAIL AUTOMATISÉE DEMANDANT DES RÉGLAGES RÉPÉTITIFS, PRÉCIS, COORDONNÉS. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Réaliser et ou vérifier le bon approvisionnement des machines * Réaliser le réglage des machines et des équipements en général * Réaliser les travaux liés au produit en respectant l’ordre des programmes de travail jour établi * Réaliser les premières réparations des produits suivant les méthodes de menuiserie diverses * Utilisation des outils électroportatifs et les outillages manuels * Réaliser et formaliser les contrôles qualité s’il y a lieu * Déclarer informatiquement toute non-conformité produit et assurer son traitement dans le cadre du respect de la commande client (Qualité-Délai) * Réaliser les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatif au poste * Réaliser les entretiens et la maintenance de premier niveau contenu dans le plan de maintenance SAVOIR-FAIRE ASSOCIÉS : * Lecture de consignes de travail * Saisie informatique (basique) Profil recherché : SI VOUS ÊTES QUELQU'UN : * Capable de communiquer, avec un bon esprit d'équipe, * Capable d'apprendre, * Capable d'écouter, et rigoureux. ET QUE VOUS ÊTES TITULAIRE : * Au minimum d'un niveau BAC Pro orienté production industrielle, bois, métal avec expériences ou BTS Production * D'une expérience réussie dans le milieu industrielle. 📝 ALORS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE ! CHEZ POLYTECH, CHAQUE TALENT COMPTE. NOUS AVONS HÂTE DE DÉCOUVRIR VOTRE PARCOURS ET VOS AMBITIONS
Tu es Opérateur de Scierie, Cariste, Conducteur de Ligne... ou même les trois à la fois ? Chez Randstad, on te propose de devenir un super-héros de l'industrie en signant un CDI Intérimaire (CDI-I) ! Le CDI-I, c'est quoi ? C'est la combinaison parfaite des avantages de l'intérim et du CDI classique. Fini le stress de la fin de mission, bonjour la sécurité de l'emploi et la variété des expériences !Tes Super-Pouvoirs avec le CDI-I : La Sécurité... Tu bénéficies de tous les avantages d'un CDI classique : *Salaire Mensuel Garanti : Tu es payé chaque mois, même entre deux missions. Zéro trou financier ! *5 Semaines de Congés Payés : Repose-toi quand tu le souhaites. *Accès à la Formation Professionnelle, financée par Randstad ! : Tu peux développer de nouvelles compétences et faire évoluer ta carrière. Besoin d'un CACES, d'une Habilitation Électrique, ou d'une formation métier spécifique ? On t'accompagne et on finance ton développement pour que tu puisses varier tes missions ! Ton avenir, c'est toi qui le construis ! Et la Liberté de l'Intérim ! Profite également des points forts de l'intérim : Des Missions Variées : Explore différents environnements de travail et ne t'ennuie jamais, le tout dans une zone géographique définie avec ton consultant Randstad. Avantages Sociaux : Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle, Compte Épargne Temps (CET)... Des avantages pensés pour ta vie quotidienne. Fidélité Récompensée : Plus tu travailles avec nous, plus tu as accès à des avantages pratiques et sociaux exclusifs. Nos Métiers Ciblés pour cette Offre Nous recherchons des talents polyvalents sur au moins 3 métiers parmi les suivants : - Opérateur de Scierie - Cariste (CACES à jour ou à financer !) - Conducteur de Ligne - Conducteur d'Engins - Technicien de Maintenance Prêt à devenir l'acteur principal de ta carrière ? Ne choisis plus entre sécurité et variété : prends les deux ! Clique sur le bouton "Postuler" et rejoins l'aventure Randstad en CDI Intérimaire !
Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Préconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Hypermarché indépendant de 6 000 m² Chef de rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage H/F Sous l'autorité du directeur et du chef de département Produits frais et en collaboration avec eux, le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous rendez compte de vos résultats en terme de CA, de marges et de frais. Vous animez votre équipe de 6 personnes dans un souci permanent de rentabilité et d'efficacité. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires à votre action. Homme / Femme de terrain et de commerce, professionnel des rayons charcuterie et traiteur , bon négociateur et animateur d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en hypermarché ou en supermarché. La connaissance de la fabrication artisanale serait un plus dans votre candidature.
Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs. Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances.). Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parf...
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Production pour une industrie basée à proximité de Egletons. Vos missions sont les suivantes Assurer la réalisation des fabrications à partir des programmes établis en respectant les normes de productivité, de qualité et de coûts dans les délais exigés. Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble des moyens de production Assurer un bon climat social dans les ateliers, en définissant les besoins en personnel, en faisant appliquer le règlement intérieur et en proposant les formations adaptées aux besoins et aux ressources Veiller à la qualité du service client, en coordination avec les services concernés. Description du profil : Issu d'une formation technique ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires dans le domaine automobile ou aéronautique. Homme de terrain et force de proposition, vous présentez également de bonnes capacités managériales. IND2
Notre client, basé à EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une entreprise familiale en plein développement en tant que Plombier (F/H) pour une mission enrichissante. - Expérience initiale en plomberie sanitaire essentielle - Aptitude au travail collaboratif en équipe - Flexibilité pour travailler sur une semaine de 4 jours Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Prêt(e) à optimiser la production en tant que Conducteur de ligne (F/H) dynamique ? Partagez votre expertise en dirigeant efficacement la production en supervisant l'opération quotidienne des équipements dans un environnement dynamique et engageant - Assurez le réglage précis des machines pour garantir une production fluide et efficace - Effectuez la maintenance de premier niveau afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance - Contrôlez la qualité des produits finis pour maintenir les normes élevées et satisfaire les exigences des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt(e) à façonner le paysage en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Rejoignez une mission enrichissante où vous serez chargé(e) de manipuler et conduire divers engins de terrassement avec précision et sécurité. - Opérer des engins tels que des pelles et des chargeuses conformément aux certifications CACES B1 et C1 R482 - Assurer la manutention efficace et sécurisée des grumes, tout en respectant les normes de sécurité - Adapter votre emploi du temps à des horaires variables en 2x8 et 3x8 pour répondre aux besoins opérationnels de notre client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une mission engagée et stimulez votre carrière en tant que Conducteur d'engins de terrassement. - Expérience en conduite de pelleteuses et chargeuses exigée : Caces B1 + C1 R482 - Compétence éprouvée dans la manipulation de grumes - Disponibilité pour des horaires en 2x8 et 3x8 - Première expérience et formation en conduite d'engins de terrassement appréciées Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maintenance.Quels défis sauriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes en réalisant une veille informationnelle auprès des conducteurs de machines - Intervenir sur les pannes en réparant, remplaçant ou remettant en état les éléments défectueux - Rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines et renseigner les éléments GMAO Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire en 3x8 ; soit 5h - 13h ou 13h 21h ou 21h - 5h Le candidat idéal devra posséder une expertise technique avérée et démontrer une grande rigueur dans l'exécution de ses missions. - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent Votre gout pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie sont toutes les qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre équipe vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons un Responsable SAV et Magasin basé à Brive, prêt à relever un challenge passionnant : piloter trois sites (Brive, Tulle et Cahors) et coordonner les activités pour trois grandes marques automobiles – Toyota, Opel et Kia. Management du secteur après-vente - - Définir et suivre les objectifs - Encadrer et accompagner les collaborateurs (recrutement, formation, rémunération, tutorat) - Veiller à l’application des règles, normes, qualité, sécurité et environnement ⚙️ Organisation et gestion de l’après-vente - - Suivre l’activité via tableaux de bord et actions correctives - Gérer le budget et la finance (investissements, prix) - Organiser les ateliers, équipements et plans de maintenance - Traiter réclamations, litiges et gérer l’administratif - Mettre à jour la documentation technique et commerciale - Contribuer aux démarches qualité Développement commercial - - Analyser la concurrence et mener des actions marketing - Prospecter et développer la clientèle grands comptes - Négocier achats et ventes avec prescripteurs, prestataires, clients - Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteursVous êtes issu(e) d’une formation dans les métiers de l'automobile et justifiez d’une expérience significative en management d'équipe. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs. Rigueur & sens de l’organisation – Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures. Esprit d’analyse – Vous êtes capable de poser un diagnostic précis et de proposer des solutions adaptées. Sens du service client – Vous êtes à l’écoute, disponible et soucieux(se) de la satisfaction client. Bonne communication – Vous savez échanger de manière claire avec vos collègues comme avec les clients. Volonté de progresser – Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et prêt(e) à vous former en continu. N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! OPIA CORREZE, distribuant les marques TOYOTA, KIA et OPEL, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Engagement Performance ❤️ Passion du mé...
Vos responsabilités En tant que Mécanicien Itinérant Hydraulique / TP, vous prendrez en charge les missions suivantes : Interventions techniques - Réaliser les dépannages sur sites et chantiers - Diagnostiquer pannes et fuites - Concevoir et remplacer les flexibles hydrauliques sur-mesure - Effectuer la maintenance préventive sur les équipements clients - Utiliser et gérer votre camion atelier aménagé et outillé Relation client et développement secteur - Identifier de nouveaux clients sur votre secteur (TP, agricole, industriel, manutention, poids lourds) - Assurer un suivi régulier et personnalisé de vos clients actuels - Contribuer à la fidélisation grâce à votre sens du service et à votre réactivité - Représenter l'entreprise sur le terrain en garantissant une expérience client qualitative Périmètre d'intervention - Déplacements sur le département - Résidence obligatoire sur le département de rattachement (19) - Être situé à moins de 30 minutes d'EgletonsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est un leader dynamique avec une solide expérience en management industriel. - Expérience confirmée de 2 ans en gestion d'équipes dans le secteur industriel - Maîtrise des horaires de travail en 2*8, avec une forte capacité d'adaptation - Compétences en communication et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Rejoignez une entreprise familiale en plein développement en tant que Plombier (F/H) pour une mission enrichissante. - Expérience initiale en plomberie sanitaire essentielle - Aptitude au travail collaboratif en équipe - Flexibilité pour travailler sur une semaine de 4 jours Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Hypermarché indépendant de 6 000 m² Adjoint Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F Sous l'autorité du directeur et du chef de rayon et en collaboration avec celui-ci vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous rendez compte de vos résultats en terme de CA, de marges et de frais. Vous participez à l'animation d'une équipe de 6 personnes dans un souci permanent de rentabilité et d'efficacité. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires à votre action. Homme / Femme de terrain et de commerce, professionnel de la boulangerie et/ou de la pâtisserie , bon négociateur et animateur d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en Hypermarché, en Supermarché ou dans l'Artisanat. Vous avez le potentiel pour évoluer sur une fonction de chef de rayon
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Le candidat idéal est un leader dynamique avec une solide expérience en management industriel. - Expérience confirmée de 2 ans en gestion d'équipes dans le secteur industriel - Maîtrise des horaires de travail en 2*8, avec une forte capacité d'adaptation - Compétences en communication et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Notre client, basé à EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Au sein d'un cabinet réputé pour son exigence et son professionnalisme, vous rejoignez une équipe à taille humaine de juristes en droit social aguerris! Avec un vrai appui technique, vous les assisterez dans des missions telles que la gestion administrative liée aux contrats de travail et à leurs ruptures, aux absences, à l'animation d'une veille juridique et sociale, et à la mise à jour des registres et des affichages obligatoires. Temps de travail : 39hRémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, télétravail occasionnel, plan de formation
En nous rejoignant, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe toujours souriante et bienveillante.Vos missions seront :Gérer un portefeuille clientAssurez la saisie et le contrôle des bulletins de paieGérer l'administrative des salariés, le paiement des chargesGérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxChoisir de devenir salarié chez nous, c'est comprendre que vous êtes notre priorité. Ainsi, nous vous proposons divers avantages :PrimesRémunération attractive : entre KE selon profil
Description du poste : Nous recherchons un DRH pour une industrie basée à proximité d'Egletons. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la fonction RH d'un site industriel stratégique et accompagnez son développement dans un contexte de transformation. Vos principales missions : Définir et piloter la stratégie RH du site en cohérence avec la stratégie du Groupe Conduire un dialogue social exigeant et constructif avec les partenaires sociaux Accompagner la transformation du site et la montée en capacité industrielle Manager et développer une équipe RH opérationnelle Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes et des talents Description du profil : Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social Expérience confirmée en Direction RH sur site industriel Maîtrise des relations sociales sur site industriel Leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement IND2
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt(e) à façonner le paysage en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Rejoignez une tâche enrichissante où vous serez chargé(e) de manipuler et conduire divers engins de terrassement avec précision et sécurité. - Opérer des engins tels que des pelles et des chargeuses conformément aux certifications CACES B1 et C1 R482 - Assurer la manutention efficace et sécurisée des grumes, tout en respectant les normes de sécurité - Adapter votre emploi du temps à des horaires variables en 2x8 et 3x8 pour répondre aux besoins opérationnels de notre client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Prêt(e) à optimiser la production en tant que Conducteur de ligne (F/H) dynamique ? Partagez votre expertise en dirigeant efficacement la production en supervisant l'opération quotidienne des équipements dans un environnement dynamique et engageant - Assurez le réglage précis des machines pour garantir une production fluide et efficace - Effectuez la maintenance de premier niveau afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance - Contrôlez la qualité des produits finis pour maintenir les normes élevées et satisfaire les exigences des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est, spécialisée dans la maintenance industrielle, basée à Dax, composée de 35 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux d'Objat : Un technicien de maintenance industrielle posté H/F basé à Tulle en CDI Poste basé à Tulle (19) - chez un acteur majeur de la défense et de l'armement. En tant que Technicien·ne de Maintenance Industrielle, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques du site client. Vos missions principales :Préventif : surveillance, entretien et contrôle des équipements automatisés selon les gammes définies.Curatif : diagnostic des pannes, dépannage et remise en service rapide des installations.Amélioration continue : vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements.Vous appliquez rigoureusement les procédures et règles de sécurité.
Informations générales Entité du groupe Onet Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14638 Activité Propreté et multiservices Fonction Travaux/ Maintenance/ Chantier Temps de travail 35h hebdomadaires Rémunération affichée Selon profil Description du poste Intitulé du Poste Chef d'équipe en nettoyage industriel F/H Votre mission Nous recrutons sur notre agence de Brive la gaillarde un chef d'équipe en nettoyage Chef d'équipe en nettoyage industriel F/H Votre mission : Rattaché au Responsable de secteur vos missions sont les suivantes : Participer aux réunions journalières d'activités Assurer l'organisation, l'encadrement et la gestion d'une équipe intervenant sur différents sites industriels dans le domaine de la prestation de services aux industries. Programmer, organiser les chantiers (ressources, matériels). Planifier, organiser les contrôles et l'entretien du matériel. Prendre part aux bilans des chantiers, le suivi des heures et la gestion du matériel et devis. Participer aux travaux. Appliquer et faire appliquer les procédures et les consignes qualité / sécurité / environnement / sûreté en vigueur au sein de la société et sur les installations où se déroulent les prestations. Vos atouts Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe, votre sérieux et votre capacité à anticiper, vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion de chantiers et l'encadrement d'équipes travaux dans un contexte industriel. Vous maitrisez les exigences liées aux chantiers et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir les missions de ce poste. Connaissance du pack office (Excel/Word). Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi ENCADREMENT CHANTIER - CHEF DE SITE Type de contrat CDI Statut du poste Ouvrier Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Ville brive Géolocalisation par zone Non
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une industrie basée proche d'Egletons Poste en équipe Au sein de l'équipe maintenance, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler le fonctionnement des équipements Détecter les anomalies électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Réaliser le diagnostic Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux Remise en service de l'installation Entretenir régulièrement les équipements et machines Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Astreintes partagées PROFIL : Issu(e) d'une formation spécialisée dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle. Vous êtes polyvalent et pouvez intervenir sur tout type de maintenance industrielle : électrique, mécanique, etc. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AFFAIRES REGLEMENTAIRES (H/F) Notre agence Start People recherche pour l'un des clients spécialisés dans la conception et la fabrication de produits de nettoyages un chargé d'affaires réglementaires H/F. Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Vérification et suivi de la conformité des produits : Suivre la conformité réglementaire des matières premières, emballages et autres intrants. Effectuer et suivre les déclarations obligatoires nécessaires à la mise sur le marché des produits. Suivre et mettre en place des évolutions réglementaires. -Réalisation des dossiers réglementaires : Rédiger et suivre les dossiers de certification Ecolabel. Elaborer et assurer le suivi des dossiers Ecocert (Ecodétergents, Cosmos, Bougies et parfums d'ambiance). Réaliser et mettre à jour les Dossiers d'Information Produit (DIP) pour les cosmétiques. Participer à la rédaction des dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des biocides. Rédiger les rapports d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits. -Soutien réglementaire à l'ensemble des services internes (R et D, Marketing, Achats, Ventes) et assistance réglementaires aux clients. Horaires de journée du lundi au vendredi. Prise de poste à pouvoir au plus vite. PROFIL : Profil recherché : Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en chimie, en cosmétique ou toxicologie ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Connaissances dans la formulation de produits détergents ; Un bon niveau d'anglais serait un plus ; Autonomie, rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle (écrit/oral). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche: 07H00 - 15H30 et/ou 10H00 - 14H00 COUPURE 18H00 - 21H30 3. Travail 1 week-end/4 4. 13ème mois 5. RTT 6. Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations chaudes pour 100 couverts/service 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production au sein d'une équipe de 2 personnes 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Nous recherchons un expert dynamique de la négociation immobilière pour rejoindre notre équipe établie à Châteauneuf-la-Forêt. En tant que professionnel de la vente immobilière, votre rôle consistera à repérer des occasions, à conduire des pourparlers et à finaliser des accords dans ce secteur géographique spécifique. Vos responsabilités incluront la supervision des transactions immobilières, la fourniture de conseils aux clients et la gestion complète des dossiers. Rejoignez l'Agence Haute Viennoise, un cabinet régional renommé pour son expertise et sa notoriété locale. Voici ce que nous offrons : - Une rémunération de 50 % sur les ventes réalisées. - L'accès à une clientèle fidèle et établie de l'agence. - La diffusion de vos annonces sur 360 sites nationaux et internationaux. - La possibilité de réaliser jusqu'à 10 000 euros de chiffre d'affaires mensuel. - Un suivi de qualité et un accompagnement continu pour vous aider à atteindre le succès. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez évoluer au sein d'une agence qui valorise le développement de son personnel, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Reférence:
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine industriel. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Travail en journée ou en 2x8. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
T'as le coup de fourche ? Rejoins une team qui envoie du bois ! Tu maîtrises le CACES R489 cat. 3 comme un(e) pro ? Le CACES 4 en bonus ? Parfait, on a une tâche qui va te faire kiffer ! Notre client recrute un(e) Cariste H/F pour renforcer son équipe expé dynamique et pleine d'énergie. Si t'as le sens du rythme, de la rigueur, et que t'aimes quand ça bouge, c'est le moment de monter à bord !Ta tâche (si tu l'acceptes) : Charger / décharger des camions de colis de planches XXL (jusqu'à 6m de long) ou de palettes de granulés Piloter ton chariot élévateur cat. 3 (R489) comme un(e) boss Préparer les commandes avec soin et efficacité Organiser les stocks comme un(e) chef Horaires fixes : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi.
Description du poste : Vous avez le talent pour motiver les troupes et l'art de garder votre calme quand la machine à café tombe en panne ? Notre client recrute un Chef dÉquipe (H/F/D) en intérim pour commencer, prêt à entraîner ses collaborateurs vers la réussite et à survivre au rush du lundi matin ! Vous serez à la tête dune escouade de 20 à 30 personnes dans un environnement industriel dynamique. Votre mission : encadrer, organiser et motiver votre équipe au quotidien - Assurer la production et veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - proposer des améliorations pour simplifier la vie de léquipe - Gérer le reporting et communiquer efficacement avec la hiérarchie. CDI pour objectif, 38.35 heures par semaine (oui, cest précis) - Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi. Pas de nuit blanche le weekend, de réelles perspectives dévolution et des collègues bienveillants. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà mené une équipe avec succès, idéalement dans l'industrie, et vous savez jongler entre priorités et gestion des imprévus, même avant la première pause café. Compétences attendues pour le poste : leadership naturel et talent pour fédérer autour de vous - Organisation sans faille et sens de l'anticipation - Capacité à motiver - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques - Autonomie et réactivité face à toute situation.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la mécanique forestière et développer vos compétences techniques ? Notre client recrute un Mécanicien Atelier (H/F/D) avec de réelles perspectives dévolution vers un poste itinérant à moyen terme, engins multi marques . Formations adaptées fournies . L'évolution vers un poste itinérant est possible pour ceux qui aime "bouger", vous intervenez directement chez les clients sur tout le territoire français, pas de frais à avancer (carte pro d'entreprise). Les avantages : rémunération selon expérience (prime/heures sup.), formations, mutuelle (30% à votre charge) et 6 RTT par an. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience de 3 à 5 ans en mécanique forestière / agricole / poids lourds souhaitée. Vous devez maitriser la maintenance mécanique, électrique et hydraulique, diagnostiquer rapidement et précisément les pannes, travailler en autonomie et en équipe, avoir un bon relationnel et sens du service client, respect strict des règles de sécurité.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Comment saisir l'opportunité de devenir Cariste (F/H) dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client dynamique pour optimiser la gestion des flux logistiques en assurant la préparation et le transport sécurisé des marchandises. - Assurez la préparation des commandes et le chargement minutieux des camions - Effectuez le chargement et déchargement des séchoirs ainsi que le lancement des cycles - Manipulez avec précision l'équipement Caces cat.3 en horaire de 2*8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé à EGLETONS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés.Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en uvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2*8 et/ou 3*8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'une première expérience, capable de faire face aux exigences d'une grande scierie et habitué(e) à travailler en 2*8 et/ou 3*8. - Expérience en maintenance préventive et curative. - Qualifié(e) en horaires flexibles 2*8, 3*8. - Capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur f/h d'engins caces R472 B1 et C1.Au sein de l'industrie et sous le responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour mission la conduite d'engins nécessitant caces R472 B1 et C1 Vous réalisez ainsi avec la chargeuse la manipulation des matières premières sciure et plaquette et avec la pelle déchargement des matières et chargement des écorces dans les camions Vous enregistrez également la réception physique et administrative des livraisons sous informatique. Titulaire de vos caces R et 4 ou de vos caces R472 B1 et C1, vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite d'une chargeuse et / ou pelle sur chantier ou en industrie.
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe dynamique composée de 18 techniciens.Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipementsRéaliser le suivi des interventions via l'outil de planificationRespecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Etre acteur de l'amélioration continue au sein de l'atelier Participer à la gestion documentaire technique ( GMAO) Détecter, comprendre, diagnostiquer et/ou réparer les équipements
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client à EYREIN est une industrie en plein développement.Prêt(e) à transformer chaque défi quotidien en succès en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer divers travaux de maintenance préventive et curative sur nos installations techniques. - Réaliser la détection des pannes et l'installation de lignes de production en utilisant des outils à main et électroportatifs - Participer activement aux contrôles et assemblages mécaniques ainsi qu'à l'installation et au suivi des systèmes de filtration - Travailler efficacement en horaires décalés (2x8) pour assurer le fonctionnement optimal de nos moteurs et équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16 euros/heure Le technicien de maintenance recherché devra maîtriser divers aspects techniques pour assurer la fiabilité des équipements en production en équipe. - Une expérience de 2 ans en maintenance industrielle est un plus - Compétences solides en assemblage mécanique et installation de systèmes - Capacité à travailler en équipe et horaires en 2x8 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client à EYREIN est une industrie en plein développement.Prêt(e) à transformer chaque défi quotidien en succès en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer divers travaux de maintenance préventive et curative sur nos installations techniques. - Réaliser la détection des pannes et l'installation de lignes de production en utilisant des outils à main et électroportatifs - Participer activement aux contrôles et assemblages mécaniques ainsi qu'à l'installation et au suivi des systèmes de filtration - Travailler efficacement en horaires décalés (2x8) pour assurer le fonctionnement optimal de nos moteurs et équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16 euros/heure
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur f/h d'engins caces R472 B1 et C1.Au sein de l'industrie et sous le responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour tâche la conduite d'engins nécessitant caces R472 B1 et C1 Vous réalisez ainsi avec la chargeuse la manipulation des matières premières sciure et plaquette et avec la pelle déchargement des matières et chargement des écorces dans les camions Vous enregistrez également la réception physique et administrative des livraisons sous informatique.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Comment saisir l'opportunité de devenir Cariste (F/H) dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client dynamique pour optimiser la gestion des flux logistiques en assurant la préparation et le transport sécurisé des marchandises. - Assurez la préparation des commandes et le chargement minutieux des camions - Effectuez le chargement et déchargement des séchoirs ainsi que le lancement des cycles - Manipulez avec précision l'équipement Caces cat.3 en horaire de 2*8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maintenance. Quels défis sauriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes en réalisant une veille informationnelle auprès des conducteurs de machines - Intervenir sur les pannes en réparant, remplaçant ou remettant en état les éléments défectueux - Rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines et renseigner les éléments GMAO Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire en 3x8 ; soit 5h - 13h ou 13h 21h ou 21h - 5h PROFIL : Le candidat idéal devra posséder une expertise technique avérée et démontrer une grande rigueur dans l'exécution de ses missions. - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent Votre gout pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie sont toutes les qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre équipe vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Rattaché à un chef de mission, vous assurez de manière autonome la gestion de votre portefeuille clients.Révision des comptesEtablissement des bilans et liassesConseil et relation clientsMissions exceptionnelles
Prenez les rênes des chantiers dans une PME à taille humaine ! Chef de Chantier ? Réseaux Humides & Secs H/F Poste basé à Ussel (19) CDI ? Temps plein Je suis consultante en recrutement pour le Cabinet de Recrutement de la Corrèze et j'accompagne une PME reconnue. Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un Chef de Chantier H/F, expert en réseaux humides (eau potable, assainissement) et/ou réseaux secs (électricité, télécom). Vos missions - Organiser et superviser les chantiers sur le terrain - Encadrer les équipes et veiller à la bonne exécution des travaux - Assurer le respect des plans, des délais et des normes de sécurité - Anticiper les besoins matériels - Contrôler la qualité des ouvrages et garantir la satisfaction client - Communiquer régulièrement avec le Conducteur de Travaux et les partenaires Ce que notre client vous propose: - CDI dans une PME conviviale et dynamique - Rémunération attractive à négocier + primes - Mutuelle, Prévoyance - Projets variés offrant de vraies perspectives d'évolution - Formation en BTP / Génie Civil ou expérience significative en VRD - Expérience confirmée en gestion de chantier, idéalement réseaux humides et/ou secs - Leadership, sens de l'organisation et rigueur technique - Permis B indispensable (déplacements réguliers), Caces Engins de Chantier et/ou Permis PL fortement appréciés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour un retour rapide ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : Salaire : 26 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Travaux Publics
Description du poste : Vous n'aimez pas la routine ? Vous préférez l'action et la résolution de problèmes au travail de bureau ? Que vous soyez un jeune diplômé ou un profil en reconversion, nous ne cherchons pas un CV parfait, nous cherchons un tempérament. Prêt(e) à faire briller vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Votre Mission : Garder nos lignes en mouvement Intégré(e) à notre équipe technique, vous êtes le garant de la performance de nos outils de production : - Maintenance Curative : Diagnostiquer, réparer et remettre en service. Vous êtes le "médecin" de nos machines. - Maintenance Préventive : Anticiper les pannes pour éviter l'arrêt des machines. Mieux vaut prévenir que guérir ! - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser nos installations. Conditions de travail - Horaires : Alternance en 28 ou 38 (selon planning). - Environnement : Un parc machine moderne et des défis techniques quotidiens. Le Profil recherché : "L'Attitude avant tout" - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique...). - Expérience : Débutant accepté ! Nous sommes prêts à vous former sur le terrain si vous avez les bases techniques. - Le petit "plus" qui fait la différence : Votre savoir-être. Nous cherchons quelqu'un de curieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe et une réelle envie d'apprendre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance dynamique pour assurer la maintenance des installations industrielles avec excellence. Le Profil recherché : "L'Attitude avant tout" - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique...). - Expérience : Débutant accepté ! Nous sommes prêts à vous former sur le terrain si vous avez les bases techniques. - Le petit "plus" qui fait la différence : Votre savoir-être. Nous cherchons quelqu'un de curieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe et une réelle envie d'apprendre. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en œuvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2*8 et/ou 3*8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'une première expérience, capable de faire face aux exigences d'une grande scierie et habitué(e) à travailler en 2*8 et/ou 3*8. - Expérience en maintenance préventive et curative. - Qualifié(e) en horaires flexibles 2*8, 3*8. - Capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien PL (H/F) – Le Magicien des Gros Engins!Tes tâches : Sous la houlette du Responsable Mécanique, tu t'occupes de l'entretien courant des poids lourds et des engins du parc : révision, graissage, tu connais la chanson ! Diagnostiquer les pannes ? Une simple formalité pour toi. Tu les traques et les répares en un clin d'œil. Proposer des améliorations pour que nos machines tournent comme des horloges, c'est ton dada. Suivi des stocks de pièces : tu sais exactement où sont les boulons et les filtres à air. Rien ne t'échappe ! Un poste en journée, du lundi au vendredi (pas de week-ends, tu pourras te reposer après tes exploits !)
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est, spécialisée en maintenance industrielle, basée à Agen, composée de 35 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux d'Objat : Un Chargé d'affaires CFO - Maintenance industrielle (H/F) à Objat en CDI Rattaché·e au Responsable d'activité, vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux d'installations électriques qui vous seront confiés depuis les études préalables jusqu'à leur conclusion.Vous veillerez en particulier au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Votre périmètre d'activité couvre les départements 19, 23, 83 et 87. Vos missions principales :Piloter l'activité commercialeStructurer et administrer les affairesPréparer, planifier et superviser les interventions de maintenance et travaux électriques sur équipements industriels (compresseurs, systèmes de levage, portes et portails motorisés...)Maîtriser la performance financièreGarantir la sécurité des opérations
Vos missions : Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions principales incluront :La révision des comptes jusqu'à la préparation du bilan.L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.).La préparation des liasses fiscales.Le conseil de premier niveau auprès de vos clients sur des questions comptables et fiscales.
Notre client, basé à EGLETONS, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.Que diriez-vous d'explorer un rôle captivant de Menuisier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour fabriquer et assembler des meubles sur mesure, en mettant votre expertise au service de clients exigeants. - Participer activement à la conception et fabrication de mobilier d'agencement - Assembler et monter les structures conformément aux plans techniques fournis - Assurer une qualité irréprochable en respectant les délais de production et les exigences client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Vos missions En tant que comptable agricole, vous serez au coeur de la relation avec vos clients exploitants : Assurer la tenue et la révision des comptes d'un portefeuille agricole, Établir les déclarations fiscales et TVA, Participer à la préparation des bilans et liasses fiscales, Être un partenaire de confiance, en apportant conseils et accompagnement dans la gestion de leur exploitation, Travailler en synergie avec les autres pôles de compétences internes (juridique, social, gestion).
Vos missionsRattaché(e) à un Chef de Mission, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié et vos principales missions seront :La tenue et la révision comptable de vos dossiers,L'établissement des bilans et liasses fiscales,Le suivi et le conseil de proximité auprès des clients,La participation à des missions ponctuelles selon vos appétences (reporting, prévisionnels, tableaux de bordli>En fonction de votre expérience et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez également gagner en autonomie et intervenir sur la présentation des comptes.
Description : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : * Analyser les besoins des utilisateurs dans la lecture du cahier des charges * Réaliser les prototypes de la solution technique pour validation par le donneur d’ordres (configuration type…) * Concevoir et développer les programmes et applications informatiques principalement en C# et T-SQL * Définir et réaliser les phases de procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques (planification, validation…) * Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs et mises en conformité techniques * Elaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs et du service informatique Profil recherché : SAVOIR-FAIRE ASSOCIÉS : * Langage de programmation informatique (C#) * Systèmes d’exploitation informatique Microsoft XP et supérieur * Modélisation base de données (SQL Server 2022 et supérieur) * Connaissance des domaines d’un ERP * Règle de sécurité informatique * Mode projet * Approche technique (lecture de plans, gammes, nomenclatures) * Algorithmes SAVOIR-ÊTRE : * Esprit d’équipe * Logique et curiosité * Respect des délais * Capacité d’analyse et de synthèse * Réactivité FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Bac + 2 à 5 dans une formation informatique avec une spécialité en développement * Expérience dans le domaine du développement informatique logiciel
Description : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : * Analyser les besoins des utilisateurs dans la lecture du cahier des charges * Réaliser les prototypes de la solution technique pour validation par le donneur d’ordres (configuration type…) * Concevoir et développer des interfaces principalement en Javascript (React), PHP, HTML et CSS * Définir et réaliser les phases de procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques (planification, validation…) * Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs et mises en conformité techniques * Elaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs et du service informatique Profil recherché : SAVOIR-FAIRE ASSOCIÉS : * Langage de programmation informatique (C#, javascript (Rect, php, html, css)) * Systèmes d’exploitation informatique Microsoft XP et supérieur * Modélisation base de données (SQL Server 2022 et supérieur) * Connaissance des domaines d’un ERP * Règle de sécurité informatique * Mode projet * Approche technique (lecture de plans, gammes, nomenclatures) * Algorithmes SAVOIR-ÊTRE : * Esprit d’équipe * Logique et curiosité * Respect des délais * Capacité d’analyse et de synthèse * Réactivité FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Bac + 2 à 5 dans une formation informatique avec une spécialité en développement * Expérience dans le domaine du développement informatique logiciel
