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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montamel. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Saint-Denis-Catus, 46 - ST GERMAIN DU BEL AIR, 46 - MAXOU ... .
Actual, société renommée dans le domaine du recrutement, recherche un Agent de tri (h/f) pour un poste à ST DENIS CATUS 46150 FR. Vous serez responsable du tri de cailloux (quartz) et vous êtes disponible du 13 au 30 avril 2026 (semaine 16, 17 et 18). Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à relever ce défi temporaire avec sérieux. N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans cette mission courte mais intense! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri (h/f) possédant les compétences suivantes : - Capacité d'organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement le tri - Rapidité d'exécution : Une grande rapidité dans le tri est essentielle pour ce poste afin de respecter les délais impartis. - Rigueur et précision : Une attention particulière aux détails est requise pour garantir l'exactitude du tri des marchandises. - Esprit d'équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer le bon fonctionnement du tri. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos Missions : Assurer l'entretien et la propreté de toutes les structures du camping (sanitaires, espaces communs, hébergements, etc.). Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires et les espaces de vie. Vérifier et signaler les éventuels dysfonctionnements ou réparations nécessaires. Participer à la maintenance des espaces verts et des équipements du camping. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer un service de qualité pour garantir la satisfaction des clients. Poste Logé et nourri sous certaines conditions, de mai à septembre 2026.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Nous recrutons un chef de chantier VRD pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier ; - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) ; - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien ; - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier ; - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux ; - Veiller à la sécurité des hommes ; - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Votre profil : - Vous avez une expérience significative en voirie et réseaux divers, ou a minima dans les travaux publics - Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de vous adapter - Vous avez une aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes - Permis B indispensable - AIPR souhaitée Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien CDD évolutif
Nous recherchons pour l'entretien de notre gîte 4* un(e) employé(e) de ménage. Vous serez chargé(e) du nettoyage du gîte, de l'entretien des sanitaires et de la réfection des lits. Vous travaillerez les samedis, d'avril à octobre 2026, de 10h00 à 14h00. Le matériel et les produits sont fournis. Vous êtes une personne ponctuelle et de confiance.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Maxou (46), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un maçon (H/F) pour notre entreprise, prise de poste immédiate. Tâches que vous devrez effectuer : - Mettre en œuvre des structures : fondations, chapes, dalles, plancher etc. - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. - Fabriquer et poser des coffrages. - Maçonner les murs par assemblage de matériaux. - Préparer et appliquer des enduits sur différentes surfaces int. et ext. - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie. Travail du Lundi au Vendredi. Heures supp. majorées. Mutuelle prise en charge à 62%. Profil recherché : autonome et ayant 2-3 ans d'expérience. Si cette annonce vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter !
Vous effectuez le manœuvre pour un maçon : Béton, manutention aide maçonnerie (montage murs, terrassements...) Vous travaillez sur différents chantiers : neufs, anciens, piscines Les départ sur les chantiers se font de Calamane. Vous avez un véhicule de service pour aller sur les chantiers (une vingtaine de kms autour de Calamane) Salaire négociable en fonction de votre expérience.
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, leader du marché, un/une Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- Vos missions : - Vous réalisez des travaux liés à la construction ou à la réfection de routes - Vous effectuez divers aménagements urbains, réseaux d'assainissement, parkings ou éléments de voirie. Votre profil : - Vous possédez une expérience sur des missions similaire en TP - Vous connaissez idéalement les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. - Vous maitrisez idéalement la lecture de plans et le traçage. - Vous êtes à l'aise idéalement avec les différents outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, - Vous disposez idéalement des CACES en cours de validité En fonction de votre profil, des formations pourront vous être proposées. CDD évolutif RECRUTEMENT innovant via un escape game les 30 et 31 octobre : inscription obligatoire via le lien https://www.choisirlelot.fr/escape-game
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnosticAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeurEffectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechangeVous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeurL'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missionsParticiper à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité
Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire. Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre. Notre client est spécialisé en TP/VRD, recherche dans le cadre du développement de son agence à Toulouse un(e) Chef(fe) de Chantier VRD.Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, le/la Chef(fe) de Chantier TP/VRD a pour mission de diriger dans leur intégralité les chantiers du secteur. Dans ce cadre, vous deveztre le/la référent(e) technique sur les chantiers de VRD, Participer à la préparation et à l'installation de chantier avec le Conducteur de Travaux (définition des moyens humaines et matériel, commandes, choix des méthodes opératoires, rotations de matériel, constitution des équipes), Organiser le travail (planning journalier, management des équipes, implantations), Assister le Conducteur de Travaux dans le contrôle des approvisionnements, Enregistrer les bons de livraison chantier et valoriser les dépenses chantier, Coordonner les sous-traitants présents sur le chantier sur instruction du Conducteur de Travaux, Manager l'équipe chantier (10 à 15 compagnons), participer au recrutement du personnel, Mettre en place le plan de contrôle et les procédures d'exécution, Participer à l'établissement et au suivi du budget main d'oeuvre, Sensibiliser le personnel aux règles QSE et être responsable de leur mise en application. Vous n'êtes pas sujet aux grands déplacements mais êtes mobile dans la région de Toulouse.N/C
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles compétences uniques apporterez-vous en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patient(e)s en obstétrique et gynécologie. Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantes : - Du 12 février matin au 19 février matin (jour + astreintes) -> Rémunération environ net - Du 23 février matin au 27 février soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 1 2. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie de la délivrance et du post partum 4. Maîtrise de l'extraction ftale pendant l'accouchement 5. Maîtrise de la celioscopie opératoire 6. Préférable d'avoir le diplôme d'échographie et de réaliser l'échographie morphologiques T1 -T2- T3 7. Préférable réalisation des interruptions volontaires de grossesse (pas obligatoire) Conditions : -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge dans la limite d'un trajet aller / retour par remplacement (maximum 200). -> Repas non pris en charge Informations complémentaires : Nombre de lits en maternité et de salles en secteur de naissances : Nombre de lits : 6 chambres individuelles et 5 chambres individuelles pour la gynécologie Nombre de salle de pré-travail : 1 Nombre de salle de travail : 2 Nombre de salle de réanimation bébé : 1 Logiciel Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Le Médecin gynécologue obstétricien recherché interviendra à l'hôpital sans exigence d'expérience préalable. - Doctorat en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique requis - Capacité à travailler sous pression et à maintenir un haut niveau de professionnalisme - Compétences exceptionnelles en communication et en relation interpersonnelle - Sens aigu de l'empathie et du respect des patient(e)s Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Sous la responsabilité du chef de site, vous êtes charger d'effectuer les différents types de maintenance au sein d'une carrière, -Maintenance préventive: vous anticipez les pannes par des interventions planifiées qui ont pour but d'anticiper les pannes et d'optimiser les performances des équipements. -Maintenance corrective: Réparer un équipement ou un système après qu'une panne s'est produite. L'objectif principal de la maintenance corrective est de remettre l'équipement en marche au plus vite, afin de minimiser les perturbations de la production ou de l'activité. -Maintenance conditionnelle: Vous veillez au bon fonctionnement des installations, et ce, en temps réel. Cela permet de ne planifier les interventions de maintenance que quand cela est impératif. Pour ce faire, la maintenance conditionnelle s'appuie sur l'analyse de données collectées. -Maintenance systématique: Elle repose sur des interventions de maintenance du type inspections, lubrifications, réglages, remplacements de pièces, etc. Les équipements sont donc entretenus à des intervalles réguliers prédéfinis, indépendamment de leur état. En effet, la fréquence des interventions est généralement déterminée en fonction du type d'équipement, de son mode d'utilisation et des recommandations ou normes du constructeur. Pour ce travail en carrières, les habilitations électriques sont OBLIGATOIRES, En effet, vous serez amener à travailler sur des installations du type convoyeur entres autres, Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS maintenance, et apprécier le travail en extérieur, Vous êtes e possession des habilitations électriques OBLIGATOIREMENT, Vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, Une expérience en carrière serait un plus,
Description du poste : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, le/la Chef(fe) de Chantier TP/VRD a pour mission de diriger dans leur intégralité les chantiers du secteur. Dans ce cadre, vous devez :***Être le/la référent(e) technique sur les chantiers de VRD, * Participer à la préparation et à l'installation de chantier avec le Conducteur de Travaux (définition des moyens humaines et matériel, commandes, choix des méthodes opératoires, rotations de matériel, constitution des équipes), * Organiser le travail (planning journalier, management des équipes, implantations), * Assister le Conducteur de Travaux dans le contrôle des approvisionnements, * Enregistrer les bons de livraison chantier et valoriser les dépenses chantier, * Coordonner les sous-traitants présents sur le chantier sur instruction du Conducteur de Travaux, * Manager l'équipe chantier (10 à 15 compagnons), participer au recrutement du personnel, * Mettre en place le plan de contrôle et les procédures d'exécution, * Participer à l'établissement et au suivi du budget main d'oeuvre, * Sensibiliser le personnel aux règles QSE et être responsable de leur mise en application. Vous n'êtes pas sujet aux grands déplacements mais êtes mobile dans la région de Toulouse. N/C Description du profil : De formation Bac +2 (BTS/DUT en GC/TP...) minimum, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef(fe) de Chantier TP/VRD, notamment en VRD et en aménagements urbains. Vous maîtrisez les techniques et méthodes des chantiers de TP ainsi que l'encadrement d'équipes de chantier.
Vous êtes passionné par la mécanique et recherchez une équipe soudée où l'esprit familial et amical prime ? Nous recrutons pour notre client un Mécanicien PL (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et conviviale, dédiée à la maintenance et la réparation de véhicules poids lourd.Vos missions : Diagnostiquer comme un expert : Vous serez chargé de réaliser les diagnostics et les contrôles des ensembles mécaniques pour assurer que chaque véhicule soit en parfait état de marche. Réparer et remettre en état : Moteurs thermiques et organes de transmission n'auront plus de secrets pour vous, vous saurez les réparer et leur redonner toute leur puissance. Chouchouter les circuits de climatisation : Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation pour que les chauffeurs profitent d'un confort optimal. Personnaliser les véhicules : Vous poserez des accessoires sur les poids lourds, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et ajouter une touche personnelle. Devenir un pro du dépannage : Diagnostiquer des pannes complexes et intervenir efficacement, que ce soit sur site ou en atelier, pour remettre les camions sur la route rapidement. Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi 1 semaine sur 2, pour plus de flexibilité Avec ou sans diplôme, tous les profils sont étudiés ! Que vous soyez mécano d'un jour ou de toujours, nous valorisons la passion et la volonté d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance familiale et amicale, où chacun est respecté et soutenu. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable et convivial : l'esprit d'équipe est au cur de notre réussite. Une équipe soudée, où l'entraide, la bonne humeur et la collaboration sont essentielles. Une formation en interne pour vous perfectionner et évoluer avec nous. Des opportunités de développement professionnel dans une entreprise où vous vous sentirez comme chez vous. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe où l'esprit familial et amical est essentiel, rejoignez-nous et roulons vers de nouvelles aventures !
POUR LA SAISON 2026 - DU 01 AVRIL AU 30 SEPTEMBRE Au sein d'un établissement de 20 salariés, vous intégrez l'équipe en tant que employé/e polyvalente en libre service Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits alimentaires (frais et hors frais) et non alimentaires selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez également la tenue de caisse, l'entretien de votre poste de travail et l'entretien des locaux. L'entreprise est ouverte aux profils débutants, une formation en interne pourra être assurée. Les amplitudes horaires de l'établissement sont de : 8h à 20h du lundi au samedi et de 8h30 à 12h30 le dimanche. Vous travaillez par roulement le week-end. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein d'un établissement de 20 salariés, vous intégrez l'équipe en tant que employé/e polyvalente en libre service. Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits alimentaires (frais et hors frais) et non alimentaires selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez également la tenue de caisse, l'entretien de votre poste de travail et l'entretien des locaux. L'entreprise est ouverte aux profils débutants, une formation en interne pourra être assurée. Les amplitudes horaires de l'établissement sont de : 8h à 20h du lundi au samedi et de 8h30 à 12h30 le dimanche. Vous travaillez par roulement le week-end. Contrat de 4 mois au moins. Contrat évolutif .
Nous recherchons pour notre établissement un/une employé(e) de vente en commerce (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité avec les compétences suivantes : - Accueillir et réaliser les ventes - Effectuer l'encaissement et la tenue de caisse - Entretenir les locaux et le matériel - Gérer l'approvisionnement et la mise en place des vitrines L'employé(e) est sous la responsabilité du manager de site. Il répond également aux consignes données par toute personne faisant partie de l'équipe d'encadrement. Travail en 3X8 et donc TRAVAIL DE NUIT (avec prime de panier et heure de nuit majorée a +10%) Jours de repos consécutifs Avantages : Heure de nuit majorée a +10% entre 22H et 7H, Prime de blanchissage 0,50, Prime habillage 0,50, Prime de panier de nuit 6,09
Nous recherchons pour notre établissement un/une employé(e) de vente en station et boutique avec les compétences suivantes : - Accueillir et réaliser les ventes - Effectuer l'encaissement et la tenue de caisse - Entretenir les locaux et le matériel - Gérer l'approvisionnement et la mise en place des vitrines L'employé(e) est sous la responsabilité du manager de site. Il répond également aux consignes données par toute personne faisant partie de l'équipe d'encadrement. AVANTAGES: Prime d'habillage, prime blanchissage, Tickets Restaurants, heures de nuit majorées 10%, prime de panier. 2 jours de repos consécutifs par semaine, un week-end par mois. Travail en journée continue, sans coupure. Travail en 3X8. Contrat de travail en CDI à temps plein 35 heures
Prêt(e) à transformer chaque journée en succès en tant que Manutentionnaire (F/H) ? En intégrant notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le tri efficace de produits et matériaux pour une distribution optimale - Inspecter visuellement les produits ou matériaux sur la ligne de tri pour assurer la conformité aux standards définis - Séparer les articles selon des critères spécifiques tels que le type, la qualité ou la destination pour un traitement approprié - Diriger les produits vers les zones adéquates pour garantir une expédition rapide et précise vers leur destination finale Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 127/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Agent de tri H/F basé à Saint-Céré. R.A.S Intérim SAINT CERE propose un contrat intérimaire stimulant. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences feront la différence dans l'optimisation des processus de tri et de gestion des déchets recyclables. - Trier les déchets recyclables avec précision en fonction des critères établis - Assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés de tri - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail - Inspecter les colis pour détecter tout dommage ou anomalie - Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité Formation et expérience Votre talent pour l'organisation et votre rigueur feront de vous l'Agent de tri H/F idéal pour notre client. Tous niveaux d'expérience sont bienvenus pour ce rôle essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. - Sens aiguisé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches de tri - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités - Engagement à respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale ; Suivi d'opérations spécifiques en soutien du secteur concerné ; Participation au développement de l'assistance technique à l'exploitation eau potable. Rémunération : Entre 2600 € et 2800 € brut mensuel selon compétences et expériences 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai. Avantages : Télétravail 1 jour par semaine ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; flexibilité des horaires le matin et le soir. Profil : Formation de niveau Bac + 5 dans les domaines du traitement de l'eau (assainissement, eau potable) et de la métrologie ; Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités. Connaissances dans le domaine de l'eau potable appréciées ; Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, .) ; Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'adaptation ; Capacité à gérer des projets ; Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; Sapeurs-pompiers bienvenus ; Permis B. Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible Recrutement innovant via un escape game les 30 & 31 octobre, inscription obligatoire en suivant le lien : https://www.choisirlelot.fr/escape-game
Notre client opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Prêt(e) à transformer chaque journée en succès en tant que Manutentionnaire (F/H) ? En intégrant notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le tri efficace de produits et matériaux pour une distribution optimale - Inspecter visuellement les produits ou matériaux sur la ligne de tri pour assurer la conformité aux standards définis - Séparer les articles selon des critères spécifiques tels que le type, la qualité ou la destination pour un traitement approprié - Diriger les produits vers les zones adéquates pour garantir une expédition rapide et précise vers leur destination finale Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 127/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Exploitation agricole en polyculture élevage avec des bovins et ovins allaitants recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) formé et/ou expérimenté à l'élevage pour effectuer le soins aux animaux essentiellement et les travaux de cultures. Possibilité d'être formé sur place pour la conduite du tracteur et les travaux de cultures. Poste CDI à temps plein. Astreinte le week-end ponctuellement.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, ainsi que l'extraction d'argiles et de kaolin, un Conducteur d'Engins de carrière (H/F) basé à Catus. Ce poste, à pourvoir dès le 5 janvier 2026, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe engagée, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de carrière. En tant que Conducteur d'Engins de carrière, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous serez responsable de la conduite d'engins de construction, garantissant ainsi l'efficacité et la sécurité des opérations. Votre expertise contribuera à l'optimisation des processus d'extraction et à la satisfaction des besoins de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la précision et la rigueur sont primordiales pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour les débutant-e-s souhaitant se lancer dans le secteur de l'exploitation minière. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du secteur. - Sens de la responsabilité : crucial pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Conduite d'Engins de Construction : maîtrise des techniques de conduite et de manipulation des engins. Le poste est proposé en contrat intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Situé à Cahors, ce poste vous permettra de travailler dans un cadre agréable et bien desservi. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques). Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
POSTE : Mécanicien Auto H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H) Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques). PROFIL : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un remplacement à partir du 30 mars 2026 pour la durée de votre choix, un mois ou plus...Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un remplacement à partir du 16 févier 2026.Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel.
