Offres d'emploi à Montbrison (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbrison située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 98 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbrison. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - PRECIEUX, 42 - ST ROMAIN LE PUY, 42 - CHALAIN LE COMTAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montbrison

Offre n°1 : Bijoutier / Bijoutière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous connaissez les techniques de la bijouterie et maîtrisez les procédures de fabrication, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous.

Vous serez en charge de la reprise de fontes des pièces, de l'assemblage, du polissage et de toutes autres étapes liées aux process de fabrication des produits.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production pour répondre aux attentes de nos clients les plus prestigieux.
Nous attendons de vous de la discrétion, de la minutie, du soin et le respect des matériaux et des procédures.

L'obtention d'un diplôme tel qu'un CAP/BMA Bijouterie-Joaillerie est attendu ainsi qu'une expérience réussie en atelier dans le secteur d'activités.
Rémunération attrayante selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h

Avantages :

o Horaire : du lundi au jeudi 8h00-16h20 et le vendredi de 8h00-15h30.
o Heures supplémentaires majorée.
o Prime semestrielle.
o Ticket restaurant.
o Mutuelle d'entreprise & Comité d'entreprise.

Compétences

  • - Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • - Réaliser des opérations de mise en forme d'une pièce

Formations

  • - artisanat art (CAP BIJOUTERIE / JOAILLERIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLYFONTE

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Le magasin NETTO Montbrison recherche un employé polyvalent rayon liquide pour son magasin ( F/H)
Vous ferez de la mise en rayon et ponctuellement de la caisse.

travail du lundi au samedi midi ( possibilité de travailler le dimanche ponctuellement )
amplitude horaires 7h30-13h00 ou 13h-19h45 en journée continue
Débutant accepté, une formation en interne peut être apportée

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NETTO

    NETTO MONTBRISON

Offre n°3 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - PRECIEUX ()

Vous assurerez l'accueil, l'encadrement, la surveillance et les temps d'animation auprès des apprenants de niveau III (BTS) au sein de l'internat. Vous veillez au respect du règlement intérieur de l'établissement et à la sécurité des biens et des personnes. Des connaissances dans les domaines éducatif et sportif seraient appréciées. Travail de jour et de nuit. Poste à temps partiel voire éventuellement à temps complet à pourvoir pour la rentrée 2024.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser et mettre en oeuvre des activités périscolaires (foyer socio-éducatif, clubs, ...)
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CAMPUS AGRONOVA PRECIEUX

Offre n°4 : CADRE DE COMPAGNIE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social.
Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants.
Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux :
1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants
- Faire connaître et respecter le règlement intérieur
- Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif
- Participer à l'encadrement des activités
- Assurer le dialogue avec l'équipe de direction
- Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
- Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit

2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté
- Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne
- Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté

3. Développer le sens du service et de la solidarité
- S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers
Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs.

Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA OU DIPLOME DE L'ANIMATION) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°5 : ADJOINT AU CHEF DE CENTRE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre :

1. Préparation du séjour de cohésion

- Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs.
- Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre.
- Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial.
- Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée.

2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités

- L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps.
- Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants.
- Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées.
- A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social.

3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU

- Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion).
- En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°6 : Employé libre service polyvalent H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ROMAIN LE PUY ()

2 postes à pourvoir :
- Mise en rayon (rayon épicerie) et encaissement
- Mise en rayon (rayon boulangerie), cuisson pain ( vous serez formé(e) ) et encaissement

Journée continue, un seul coupé dans la semaine
Planning à discuter

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CHAROM

Offre n°7 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorisez le repos des personnes accueillies. Vos missions seront les suivantes :
Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ;
Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes ;
Assurer l'accompagnement des résidents, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur ; accompagnement aux douches, toilettes, habillage etc.. ;
Contacter les numéros d'urgence selon la situation ;
Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe, afin de garantir la continuité de l'accompagnement.

Profil recherché :
Idéalement formé(e) en tant que surveillant(e) de nuit qualifié(e), vous bénéficiez à minima d'une expérience professionnelle dans le domaine du social.
Autonome et fiable, vous êtes en capacité d'anticiper et de réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, violence, ).
Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des jeunes accueillis.
Impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles.

Conditions :
Poste à pourvoir fin Mars en CDI à 1 ETP
Lieu de travail Montbrison
Horaires : travail de nuit dans le cadre d'un roulement (semaine et week-end) avec organisation permettant des périodes de repos
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADAPEI

    Le Foyer de vie du Pré du Palais est un foyer de vie pour personnes handicapées. Il accueille 37 adultes DI avec troubles associés. L'accueil se fait 365 jours par an.

Offre n°8 : Surveillant/Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Le foyer de vie du Pré du Palais recherche des remplaçants aux postes de Veilleurs de nuit

Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorisez le repos des personnes accueillies.

Vos missions seront les suivantes :
Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ;
Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes ;
Assurer l'accompagnement des résidents, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur ; accompagnement aux douches, toilettes, habillage etc.. ;
Contacter les numéros d'urgence selon la situation ;
Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe, afin de garantir la continuité de l'accompagnement.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADAPEI

    Le Foyer de vie du Pré du Palais est un foyer de vie pour personnes handicapés. Il accueille 37 adultes DI avec troubles associés. L'accueil se fait 365 jours par an.

Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison ou Champdieu du 15 au 26 avril 2024.
CEE à la journée: 55€75 pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés
Description du poste:

Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...)
Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants.
Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe.
Il/elle sera en lien avec les familles.
Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable.

Lieu: Champdieu ou Montbrison
Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA, CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (BPJEPS, DUT Carrière sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M J C DU MONTBRISONNAIS

    Association loi 1901 de loisirs et culturelles proposant des activités diverses et variées.

Offre n°10 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Sous la responsabilité directe du chef d'établissement, vous aurez pour missions :
- participer aux travaux : petite maintenance et entretien espaces verts
- être en veille sur les bâtiments, maintenance préventive
- participer aux commissions de sécurité
- assurer la mise en œuvre des préconisations


Etre autonome, avoir un bon relationnel, savoir travailler en équipe et être rigoureux.

Profil idéal : compétences techniques dans les travaux d'entretien et réfection du bâtiment et espaces verts. Une expérience de 2 ans dans le bâtiment est impérative

Prise de poste : le plus rapidement possible,
Salaire mensuel brut : 1874.00

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • COLLEGE LYCEE ST AUBRIN

Offre n°11 : Agent de pesée H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHALAIN LE COMTAL ()

Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée,
Vous aimez le milieu rural,
Vous appréciez les métiers de contact,
Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur.

Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à assister la traite des vaches (6h- 8h30 le matin et 17h-19h30 en fin de journée) et pour prélever des échantillons de lait et saisir les informations sur un smartphone mis à votre disposition.

Qualités attendues : Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, être à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphone, application).

Formation assurée.
Permis B et véhicule personnel obligatoires.
Indemnités kilométriques remboursées.

Vous intervenez sur les communes de la plaine et des monts du Forez

Compétences

  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • LOIRE CONSEIL ELEVAGE

Offre n°12 : Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Mission principale :
Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison.
-
Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire.
-
Organiser les plannings d'activités et les distribuer
-
Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit
-
Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes
-
Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci
-
Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur
-
Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins
-
Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours
-
Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire
-
Animer la relation avec les familles
-
Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS
-
Intégrer des jeunes porteurs de handicap
-
Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées
-
Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse )
-
Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC
-
Participer activement aux réunions concernant le poste
-
Réaliser des bilans et évaluations
Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail.
Missions secondaires :
-
Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais
-
Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire.
-
Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux
-
S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets
-
Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction
Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais.

Horaires - jours de travail et lieux :
-
Horaires à définir
-
Travail en journée, en soirée et les samedis
-
A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais
-
Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible
Profil :
-
BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle »
-
Permis B obligatoire
-
PSC1 ou similaire souhaitée
-
Expérience auprès des tout publics indispensables
Connaissances et savoir-faire :
-
Capacité à organiser le travail et programmer des actions
-
Capacité d'adaptation et de prise d'initiative
-
Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles )
-
Capacité à connaître les différents publics accueillis
-
Capacité à animer des séances et les évaluer
-
Capacité à construire une fiche séance
-
Capacité à s'auto-évaluer
-
Capacité à construire, animer et évaluer un projet
-
Capacité à gérer les conflits
-
Capacité à travailler en équipe
-
Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie )
-
Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat )
Contrat :
-
CDD de 12 mois débouchant sur un CDI
-
35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais
-
Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • M J C DU MONTBRISONNAIS

    Association loi 1901 de loisirs et culturelles proposant des activités diverses et variées.

Offre n°13 : Ouvrier polyvalent d'entretien et espaces verts H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Au sein d'un restaurant, vous aurez pour missions :
- l'entretien du parc extérieur ( tondre la pelouse, tailler les haies, désherber les massifs )
- l'entretien intérieur ( petits travaux de peinture, nettoyage des sols, petits travaux de bricolage )
Emploi du temps : de 10h à 16h du lundi au vendredi ( repas offert et fourni sur place )

Profil recherché : avoir des compétences en bricolage et entretien des espaces verts

Compétences

  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RESTAURANT DE LA BRUYERE

Offre n°14 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années !

Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme,
-C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire !



En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours.

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Votre rémunération et vos avantages :
-Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC
-Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel
-Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances
-Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne)



Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission.


Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de :
-Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage)
-Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème)
-Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité)



Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence.
Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower !
Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ?
Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce !

L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°15 : AGENT DE PROXIMITE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine.

Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Nous recherchons notre : Agent de proximité (F/H)

Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps partiel (120h) sur les groupes La Poste et Palais de justice situés à Montbrison.

Votre fonction
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs.

Vos missions
- Nettoyer et entretenir les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Gérer les stocks, la commande et la réception des produits livrés
- Effectuer le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères)
- Se présenter aux nouveaux locataires, entretenir des échanges avec les locataires et le public en général
- Veiller à la maintenance du patrimoine et signaler les problèmes techniques et les dégradations qu'il constate ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...)
- Accueillir et orienter les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous sa responsabilité

Votre profil
De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Permis B obligatoire.

Vos conditions de travail
Travail du lundi au vendredi
13ème mois
Prime qualité de service
Prime d'intéressement et PEE
Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Deux Fleuves Loire Habitat

    Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire (OPH), est propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une vingtaine de structures d'accueil spécifiques (résidences pour personnes âgées et/ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, hôtel maternel, etc...) représentant quelques 990 équivalents-logements, l'ensemble réparti sur plus de 140 communes du département de la Loire.

Offre n°16 : Métallier industriel F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Synergie recrute pour son client basé à Champdieu un LASERISTE H/F.Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez des tâches variées.

Notamment le calibrage de machine ou bien encore de la découpe laser, mais aussi dans une moindre mesure, de la conduite de ligne et de la manutention.

Vous avez un profil industriel avec une expérience dans un domaine similaire, vous possédez idéalement le caces 3 R489 et le caces pont roulant R484.
Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en fonte.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous accompagner les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels.
Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise.

Vous intervenez sur 2 sites Montbrison et Andrézieux Bouthéon

Postes à pouvoir dès que possible

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • FRATE FORMATION CONSEIL

Offre n°18 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°19 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°20 : Agent de nettoyage et repassage de maison (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Recherche une personne pour un contrat de 35h00 en CDI mis à disposition d'un véhicule de fonction (permis obligatoire)
Le poste consiste à entretenir des maisons de particulier en entretien de nettoyage classique et de repassage.
Les maisons sont situés entre Montbrison et Saint Etienne 42, c'est pourquoi un véhicule est mis à disposition.
Les horaires :
Lundi : 2 maisons nettoyage et repassage ( de 8h00 à 15h00)
Mardi : 3 à 4 maisons nettoyage ( De 8h00 à 14h30)
Mercredi : 2 maisons nettoyage ( 8h30 16h00)
Jeudi : 2 maisons nettoyage et repassage (8h00 à 15h00)
Vendredi : 3 maisons nettoyage (de 7h30 à 14h30)
Possibilités de faire des heures supplémentaires par la suite.
Recherche une personne motivée et respectueux de horaire de travail et des temps de travail, une personne autonome, COURTOIS(E), méticuleuse et dynamique.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SOURI'NETT SERVICES

Offre n°21 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Montbrison ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°22 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Montbrison ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Gestionnaire de paie (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Vous avez pour missions :
- la gestion des temps (Horoquartz)
- le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visite médicale, déclarations aux organismes sociaux, mutuelle, prévoyance...)
- vous prenez en charge le processus de paie sours ADPN DECIDIUM (saisie des variables, établissement des bulletins, contrôles, déclarations réglementaires....).
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques.
Horaire : 35 heures hebdomadaires - plages fixes et variables -
Salaire à négocier selon profil et expérience.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Infirmier référent de parcours complexes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile.
Missions :
Le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile :
Il (elle) garantit la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient.
Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles.

Compétences et savoir être :
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier.
- Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
- Rigueur, sens de la communication et de l'écoute, expérience de la relation d'aide
- Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité
- Esprit d'initiative
- Mise à jour des connaissances
- Autonomie
Profil du poste :
- CDD
Prise de poste le plus tôt possible
- Temps entre 0.8 et 1 ETP
- Salaire mensuel suivant la convention collective FEHAP
- Formation IDE exigée.
- Permis B exigé
- Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité
- Lieu de Travail : Loire Nord et Forez
- Contact : cadre1@dacloire.org

Compétences

  • - Réaliser un dossier de prise en charge de patient
  • - Cerner l'état du patient

Entreprise

  • DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION DE

Offre n°25 : Agent d'entretien et de propreté (h/f) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Au sein de l'entreprise, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux :
* Nettoyage des Ateliers ( sols, couloirs, casiers, vitres, ......)
* Nettoyage des Bureaux ( sols, vider les poubelles, vitres,...)
* Nettoyage des Sanitaires
* Entretien et nettoyage du réfectoire
Avoir le sens de l'organisation, respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Une expérience sur poste similaire est souhaitable .
Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30/16h
Travail à partir de 30h semaine jusqu'à 39h

Nombre d'heures : au moins 30 par semaine
Programmation :
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Expérience:
- Nettoyage: 2 ans (Requis)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOCIETE LYONNAISE DE FONTE

Offre n°26 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous recherchons des personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui et partageant les valeurs d'un emploi à forte utilité sociale afin d'intervenir auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap sur le secteur de Montbrison, Sury-le-Comtal et ses alentours.

Contrat en CDI à pourvoir : complément de travail ou temps partiel avec horaires flexibles adaptés à vos besoins.
Travail 1 week-end sur deux .

Notre objectif est avant tout de proposer un véritable parcours professionnel au sein de notre structure en valorisant vos savoirs-faire et en faisant évoluer vos compétences.

De plus, vous vous bénéficierez :
- D'un salaire revalorisé,
- D'une possibilité de reprise de votre ancienneté
- D'un Comité Social et Economique
- De formations internes et qualifiantes
- D'une équipe à bienveillante et à l'écoute de vos besoins,
- D'horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles/professionnelles
- D'une prise en charge des indemnités kilométriques et rémunération des temps intermissions

Vos missions principales seront les suivantes :
- Aide au maintien de l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette)
- Maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée
- Préparation et aide à la prise de repas
- Veille sociale

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Entreprise

  • ABC SERVICES A LA PERSONNE

    ABC Services à la personne est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les services d'aide à domicile, en plein développement depuis plus de 10 ans. En fonction des besoins et du niveau de dépendance des usagers, nous proposons aux usagers une aide et un accompagnement à domicile au cours des différentes étapes de la vie. (maintien de l'autonomie, aide à la mobilité, aide au repas, entretien du logement, transport de personne, garde d'enfant(s), installation de télé assistance...

Offre n°27 : AGENT DE FABRICATIONH/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ROMAIN LE PUY ()

L'agence ERGALIS Montbrison devenue Actual au 1er Mars recherche activement un Agent de production (h/f) pour un poste à Saint Romain le Puy. En tant qu'Agent de production, vous serez impliqué dans la fabrication de peintures : l'opérateur procède, en fonction de l'ordre de fabrication reçu, à l'assemblage des matières premières de la peinture. Vous réaliserez la pesée des peintures et des liquides. Idéalement vous détenez votre CACES 3 en cours de validité, nécessaire pour le stockage.
Nous recherchons un individu dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe de production de notre client.
Le candidat idéal devra être capable d'effectuer les tâches assignées avec précision et rigueur.
Longue mission, à temps plein, en horaires journée,
Rémunération SMIC + différentes primes mensuelles

Compétences

  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • ERGALIS FRANCE

Offre n°28 : Opérateur de production (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous souhaitez rejoindre une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable? Voici l'offre que vous attendiez!

Votre future équipe
Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée.

Votre futur rôle
Dans le cadre du lancement de notre nouveau site dédié à la production de nos produits Ecoflo et Eparco en cuve béton, nous recherchons 4 Opérateurs de production h/f.

Après une période de formation sur notre site de Chalonnes (49), dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, vous serez amené à :
Préparer les moules : desserrage et huilage des parois, positionnement des inserts et pièces
Couler le béton dans les moules
Démouler les pièces après période de séchage
Monter les cuves : préparation et montage des accessoires, remplissage en média filtrant
Utiliser les outillages (clé à choc, perceuse/visseuse) et la machine de retournement
Procéder au stockage, à l'étiquetage et au colisage des cuves sur le parc avec chariot élévateur et pont roulant
Assurer les contrôles qualités suivant nos standards internes
Assurer la maintenance préventive niveau 1 de nos outillages et moules

Compétences requises
Vous disposez d'une première expérience en industrie dans le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène en vigueur
Vous avez idéalement une expérience de la conduite de chariot élévateur (CAT4) et/ou de pont roulant
Vous appréciez le travail industriel en équipe, et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie, et de polyvalence

Votre futur environnement de travail
Vous serez localisé à Montbrison, dans notre tout nouveau site de production.

Vos avantages

Participation, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J
Service de soutien via l'application GuidanceNow
Parcours de formation individualisé
Des opportunités d'évolution et de mobilité interne

Compétences

  • - Conduite de chariot 4
  • - Conduite pont roulant

Offre n°29 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Travail dans un food truck : préparation de sandwichs - vente et encaissement.


soit 12h-16h soit 13h30 - 16h30
Tous les samedis travaillés
Possibilité de revoir la répartition du temps de travail

Se présenter directement avec un cv de 10h à 11h30

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • LE CAMION

Offre n°30 : Vendeur/ vendeuse de végétaux horticoles (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous aimez le contact avec la clientèle et les grands espaces, ce poste est fait pour vous !

Agri Emploi 42 recrute un vendeur de végétaux horticoles H/F sur Montbrison.

Le contrat débutera début avril pour une période de deux mois avec possibilité de prolongation de la mission. La répartition du temps dans la semaine s'effectue du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Sur le mois de mai des jours férié seront travaillés.

Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes :
- Assurer un accueil et un service soigné aux clients
- Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés,
- Arrosage et entretien des végétaux
- Approvisionner les rayons et les faire vivre en adaptant les réimplantations,
- Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit,
- Réaliser les soins des végétaux en rayons,
- Participer à l'activité des rayons du magasin
-Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez également à l'entretien du magasin et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Vous pouvez être amené(e) à réaliser l'encaissement des ventes.

Une connaissance en végétaux est demandé, un diplôme agricole ou horticole est apprécié.

On attends vos CV !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Trier des végétaux
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 42

    Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.

Offre n°31 : Aide électricien en insertion (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Dans le cadre d'un chantier important sur Montbrison nous recherchons un aide monteur H/F en électricité dans le cadre d'une clause d'insertion.

Vos principales missions:

- Participer à l'installation et raccordement des appareillages et appareils électriques dans le respect des règles de l'art ;
- Tirage de câble;
- Entretenir et nettoyer le matériel, outils/équipements et environnement de travail ;

Pour postuler, merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif "clause d'insertion" : Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du,RSA, de l'ASS, jeune de moins de 26 ans sans qualification, travailleurs reconnus handicapés, ...

Cette opportunité professionnelle vous permettra de vous familiariser avec les métiers de l'électricité et de vous former sur un métier d'avenir et utile.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • FAUCHE CENTRE EST

Offre n°32 : CHEF DE CENTRE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024


Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique.
C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion.
Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires.

Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement.

Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables.

Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°33 : REFERENT INTENDANT SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de :

- Gestion du budget et de la comptabilité.
- Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local).
- Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants.
- Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours.
- Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés.
- Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs.

Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Établir un reporting de trésorerie
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°34 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé.

Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD 6 mois à 100% (temps partiel possible) à pourvoir de suite

DESCRIPTION DU POSTE

Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
- Développe un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations )
- L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, juriste et/ou CNC MJPM

RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°35 : Référent(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé.

Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD 6 mois à 100% à pourvoir de suite

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
- Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations )
- L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
La connaissance de la protection de l'enfance est un plus.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM

RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°36 : RESPONSABLE DE MISE EN ROUTE (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en automatisme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production en particulier sur les phases de tests et mise en service dans notre atelier et chez nos clients, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Projets-Chantier au poste de Responsable de Mise en Route. Vous serez intégré dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES
Vous avez en charge la réalisation des travaux nécessaires à la mise en service de nos équipements dans notre atelier et majoritairement chez nos clients. Vous assurez la réalisation des essais, des tests de fonctionnements et de performances des équipements fournis en accord avec le contrat client.

Vos principales missions seront de :
- Réaliser la préparation des travaux de chantiers (revue de conception, documentation technique, planning, fiches de tests)
- Coordonner les interfaces techniques nécessaire aux tests (mécaniques, fluides, électriques et automatismes)
- Assurer la gestion et le respect des réglementations HSE
- Participer aux activités de test en atelier (tests I/O, mise sous tension, mouvements individuels & séquences, réglages finaux fonctionnels mécaniques, hydrauliques et pneumatiques) des équipements dont vous aurez la charge
- Assurer la planification des activités de mise en service et sa mise à jour
- Réaliser les mises en route de nos équipements chez nos clients
- Participer aux opérations de contrôle, à l'établissement des différents procès-verbaux, et valider les résultats
- Conduire les tests de performances spécifiés dans les contrats
- Assurer l'encadrement du personnel de Clecim pouvant intervenir sur le chantier pour la mise en route, en particulier au regard de la mise en sécurité du personnel
- Effectuer le reporting de votre activité (journal de chantier, rapport hebdomadaire, rapport de synthèse de MER, gestion des anomalies)
- Assurer les retours d'expérience du projet vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits.

COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES
- Ecole d'ingénieur ou Bac + 2 expérimenté, minimum 3 ans d'expérience en automatisme, mise en route de machines industrielles ou spéciales
- Programmation d'automates (Siemens TIA Portal, contrôle de variateurs)
- Expertise en matériel de mesure et instrumentation
- Connaissance de base en électricité Industrielle
- Travail en équipe, autonomie, dynamisme, capacité d'apprentissage, planification
- Maîtrise de l'anglais avancée
- Déplacements très réguliers (>80%) de longue durée (> 1 mois) à l'international

DELAI Immédiat

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - automatisme pneumatique (BTS CONCEPTION) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : Chargé-e clientèle (F/H) SUPPORTERS2024

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

LE POSTE
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS MUC ou NRC ou DUT techniques de commercialisation, et disposez d'une expérience réussie d' au moins 2 ans en administration des ventes ou gestion d'affaires export, alors rejoignez-nous en tant que chargé-e de clientèle international au sein de CLECIM France.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES

Le/la chargé-e de clientèle a la charge d'un portefeuille clients, sur une zone géographique, ou produits pour l'activité Pièces de Rechange. Il/elle sera garant(e) du respect des procédures de l'appel d'offre à la signature du contrat et l'exécution des commandes :
- Négociation commerciale à la suite de la réception d'appels d'offres ou à l'émission d'offres spontanées à partir de notre base de données Clients
- Prise en charge des appels d'offres, préparation des offres spontanées
- Montage de l'offre et négociation commerciale
- Exécution du contrat, selon critères de Qualité, de respect des délais et des budgets
- Il/elle est également impliqué(e) dans l'Administration des Ventes. A ce titre, il devra collaborer étroitement avec les autres départements de la société afin de permette un suivi centralisé des commandes.

COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES

- Capacités de vente, négociation et sens de la relation client : en face à face et par téléphone
- Maitrise des procédures d'établissement des propositions commerciales
- Technique de gestion de projet
- Technique comptable et juridique (droits des contrats)
- Réglementation INCOTERM et droit des douanes
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - commerce international (DUT technique de commercialisation) | Bac+2 ou équivalents
  • - négociation commerciale (BTS NRC ou MUC) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°38 : Formateur Bois H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en bureau d'étude + BAC +3
    • 42 - MONTBRISON ()

Au sein de la Maison Familiale et Rurale de Montbrison, vous enseignerez auprès d'élèves en classe de BTS Système Constructif Bois et Habitat.

Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois

18 à 20 H d'enseignement sur les semaines scolaires.

Votre profil : professionnel des métiers du bois et de la charpente : expérience en bureau d'étude de 5 ans et titulaire d'un BAC+3

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - construction bois (+ expérience) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - construction bois (+ expérience) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE DU PARC

Offre n°39 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Dans un restaurant , vous ferez la préparation de la salle, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Service en 2 fois (service midi et service du soir). Vous aurez la charge de 20 à 25 couverts par service.

L'établissement est fermé le dimanche et lundi
Pas de travail jours fériés

10h ou 11h-14h30
18h ou 19h-22h00

Une formation peut être proposé en interne




Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Accueil clients
  • - Prise de commande
  • - Service en salle

Entreprise

  • Restaurant La Casa

    Vous pouvez vous présenter avec votre CV au restaurant avant les services. restaurant pizzéria LA CASA Savigneux

Offre n°40 : Aide de cuisine

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un AIDE Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle.
Vous participez avec le chef à l'élaboration des menus, des buffets, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur.

Poste CDI temps pleins ou partiel

Vous ne travaillerez pas le week end
travail du lundi au vendredi midi et soir

le salaire sera en fonction de votre profil et expérience
le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PASS'PLAT

    Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .

Offre n°41 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Vos missions principales sont :

Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client;

Participer à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel;

Assurez le dressage des tables;

Aider à la mise en place du matériel de service.

Accueillir, orientez et conseillez le client dans ses choix.

Débarrasser des tables, et redressez les couverts.

Ce poste peut convenir à des étudiants
poste à pourvoir pour l'été à partir de juin
restaurant fermé le dimanche et le samedi soir

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE PASS'PLAT

    Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .

Offre n°42 : REFERENT SPORT ET COHESION SEJOUR DE COHESION SNU (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants :

1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles
- Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes.

2. Mise en œuvre des activités
- Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique.

3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé.
- Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre.
- Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé.

Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser des évènements sportifs

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°43 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Chef de projet aéronautique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous êtes ingénieur(e) mécanique spécialisé(e) en gestion de projets liés à de la qualification d'équipements aéronautiques ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand compte de l'aéronautique, spatial et défense alors rejoignez AVNIR, nous avons une belle opportunité pour vous !

Depuis plus de 13 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez des grands acteurs industriels du domaine de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Nous mettons en avant vos compétences et votre savoir-être auprès de nos clients. Notre but ? Vous voir épanoui dans des projets qui vous ressemblent et vous assurez un développement rapide de carrière.
Au sein de l'équipe projet d'un leader mondial de la fabrication et distribution d'éléments d'assemblage mécanique, vous êtes en charge de gérer et superviser tous les aspects liés à la qualification des produits pour leurs clients du secteur aéronautique (conception, plan d'essais, dossier de qualification, support production). Les travaux comprennent en particulier :

- La Gestion de projet :

Piloter les projets qualification d'éléments de fixations
Animer les réunions de suivis interne et client
Gestion de l'adhérence au planning
- Bureau d'étude / Méthode :
Rédaction dossier programme d'essai
Support équipe (Méthode / Production / Qualité)
Conception outillage de production et moyen d'essai
Conception éléments de fixations
Rédaction dossiers de qualification
Vos atouts :

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur généraliste ou mécanique vous disposez de quelques années d'expérience en qualification d'équipements aéronautiques
Connaissance des processus de qualification de pièces mécaniques aéronautique
Très bonnes capacités de communication pour les liens avec les clients et les équipes du site (conception, support à l'équipe méthode, support à la production)
Maitrise processus qualification (type EN9145)
Conception / Tolérancement mécanique
Connaissance processus de fabrication (Usinage / Traitement de surface / Essais)
Anglais courant
Maitrise SolidWorks
Rigueur documentaire

AVNIR Engineering propose :

Rémunération suivant votre expérience et vos compétences
Participation transports en commun, mobilité douce (vélo), mutuelle, primes, séminaires (et bien d'autres avantages)
Type de poste : CDI, statut cadre
Localisation : Montbrison (42)
« Créons l'AVNIR ensemble »


AVNIR Engineering en quelques chiffres : 45% de nos collaborateurs sont embauchés chez le client, +100 CDI signés depuis 2009, +25 séminaires festifs organisés
Conformément à la règlementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés

Entreprise

  • AVNIR ENGINEERING

    AVNIR Engineering intervient en prestation sur site clients dans les domaines de l'ingénierie mécanique aéronautique et énergétique. L'entreprise offre un haut niveau d'expertise et d'exigence technique et le met à la disposition de ses clients pour réaliser les prestations suivantes : Assistance Technique, Mise à disposition de personnels experts, Assistance à la maîtrise d'ouvrage, Organisation et pilotage de prestations d'essais.

Offre n°45 : COORDINATEUR DES ADMISSIONS RESIDENT (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Dans le cadre d'un congé maternité nous recherchons une Coordinatrice des admissions en CDD de 4 mois de MAI a AOUT 2024 - 50 ou 70%.


En tant que Coordinatrice des admissions résident et en lien avec le STAFF ADMISSION vous gérez :

- Gestion des demandes d'admission via trajectoire et externes
- Suivi du taux d'occupation
- Vous assurez le suivi des chambres et de leur entretien en lien avec la gouvernante

- Vous assurez les visites de préadmission et accueillez le résident lors de l'admission

- Travaillez avec l'équipe paramédicale pour les besoins du nouveau résident
- Gestion du dossier administratif sur notre logiciel TITAN


De plus, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'EHPAD en collaboration avec une secrétaire déjà présente sur site (2 demi-journées par semaine).

Vous savez faire preuve de discrétion, vous êtes empathique et maîtrisez les outils numériques et informatiques.

Dynamique et à l'écoute des autres, vous êtes bienveillant(e).

Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GROUPE SOS SENIORS

Offre n°46 : Informaticien / Informaticienne d'application

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

1- Descriptif du service - effectif

Le service informatique (système d'information) est placé sous la responsabilité de la directrice de la DIMOSI (Direction des Moyens Opérationnels et du Système d'Information). Il est composé de 10 personnes dont 5 TSH, 2 ingénieurs, une secrétaire médicale et un infirmier.
Il est organisé autour de 5 secteurs :
Applicatif : la mise en place et suivi des interfaces entre logiciels, les mises çà jour applicatives, l'assistance utilisateur et le conseil auprès des différents référents métiers.
Support : la gestion de la hotline, le dépannage.
Déploiement : le renouvellement des matériels
Infrastructure : la gestion et évolution de l'infrastructure (système, réseau, stockage, sécurité).
Equipe Dossier Patient : la gestion de la hotline, assistance auprès des utilisateurs et les évolutions fonctionnelles du DPI


2- Identification du poste

2.1 Grade :
Informaticien contractuel

2.2 Lieu d'exercice
Service informatique du site de Montbrison et, éventuellement, du site de Feurs.

2.3. Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité :
La directrice de la DIMOSI
Le responsable du système d'information

2.4. Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services du Centre Hospitalier du Forez




3- Définition du poste - Missions

- Mission de paramétrage des postes de travail


4- Activités principales

Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux applications et postes de travail.
Enregistrement et suivi de ces incidents et demandes sur logiciel de ticketing GLPI.
Sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données)
Intervention consécutive aux demandes d'assistance (par téléphone, sur le terrain ou à distance)
Test des mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production
Gestion de la documentation utilisateur et d'aide au paramétrage
Mise à disposition et mise à jour
Application des projets de déploiement matériel et logiciel.



5. Compétences et qualités requises

5.1. Qualification requise
Diplôme en informatique bac+2

5.2. Expérience requise
Une première expérience en établissement public de santé serait un plus

5.3. Compétences requises - savoir faire
Traduire et formuler les demandes ou besoins utilisateurs en études de faisabilité, en solutions, en paramétrage et en échéancier d'intervention.
Avoir la connaissance des logiciels système de Microsoft
La connaissance de SCCM serait un plus.
Appliquer les règles liées à la protection des données
Utiliser les outils disponibles pour tracer les sources d'erreur ou de défaillance technique
Planifier en collaboration avec le chef de projet et le référent technique (administrateurs systèmes, techniciens bureautiques) les travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de nouvelles versions)
Gestion physique du stock
Configurer, paramétrer les applications ou les composants associés
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences
Inventorier les dysfonctionnements par type (incidents réseau, défauts matériels, de paramétrage, de formation)
Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs,), et la mettre à jour selon les évolutions technologiques et fonctionnelles et garantir la diffusion de ces mises à jour
Interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge
Interagir avec les prestataires externes - Rédaction de procédure technique, mode opératoire.

5.4. Qualités relationnelles savoir être
Polyvalence
Esprit d'équipe
Réactivité,
Conseil auprès des utilisateurs
Esprit d'analyse
Rigueur dans l'exercice de son métier.
Disponible
Respect de la confidentialité
6. Horaires

8 h 30 16 H ou 9 H 16 h 30 (avec pause repas)

Compétences

  • - Concevoir une application web
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ

    Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.

Offre n°47 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Au sein d'un restaurant pizzeria vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes :

- préparation et assemblage des entrées et des desserts
- éplucher les légumes
- Nettoyer votre poste de travail
- effectuer la plonge

Repos le Dimanche et le Lundi.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Si vous n'avez pas d'expérience une formation en interne pourra vous être proposée.

Ce poste sera évolutif
Se présenter au restaurant avant le service ou après ( pas pendant le créneau 11h45-14h ou 18h45-22h)

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Procédures de conditionnement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT LA CASA

    RESTAURANT PIZZERIA LA CASA SAVIGNEUX

Offre n°48 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service ou faire la partie bar





Avantages :
- 13eme mois
- restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir
- 1 samedi par mois ou 2 soirs

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • BRASSERIE QG

Offre n°49 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Au sein d'une brasserie, vous serez en charge confection des pizzas, et en complément la préparation des salades.

Le gérant vous propose une formation en interne d 'un mois pour ce poste qui pourra être financée par France Travail

Avantages :
- 13eme mois
- Restaurant fermé le Dimanche et le Lundi
- 1 samedi par mois ou 2 soirs.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • BRASSERIE LE QG

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en prêt à porter exlusivement
    • 42 - MONTBRISON ()

Mise en place des vitrines - agencement linéaire - merchandising et vente.
Entretien de la surface de vente.
Repassage.

Être en mesure de gérer un site internet - réseaux sociaux et la gestion d'une boite mail.
Vous serez formé(e) au logiciel de gestion interne



Fermeture 12h -14h30.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente

Offre n°51 : Chargé(e) de Mission « Enfance et Jeunesse » (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - CHALAIN LE COMTAL ()

Au sein d'une équipe de 9 personnes à la Fédération de la Loire Familles Rurales, il-elle aura la charge du
développement, du suivi et de la mise en oeuvre des actions dans le domaine de l'Enfance, de la Jeunesse
et de la vie associative.
Missions :
- Animation et accompagnement des associations dans le suivi d'Accueils Collectifs de Mineurs.
- Coordination et accompagnement des équipes salariés-es et des projets des 3 Accueils Collectifs de
Mineurs dans le cadre de notre gestion directe.
- Participation à des groupes de travail institutionnels et aux développements de partenariats.
- Coordination des formations BAFA en lien avec l'équipe de formateurs, formateurs-rices BAFA.
- Faire émerger, développer et accompagner des actions collectives.
- Coordination et animation d'actions de médiation numérique au sein du réseau des associations Familles
Rurales.
Connaissances et compétences recherchées :
- Maîtrise de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, et de la Formation BAFA.
- Gestion des Ressources Humaines : suivi et organisation des équipes des centres de loisirs en gestion
directe.
- Maîtrise de la démarche de méthodologie de projet dans cadre d'éducation populaire.
- Bonnes connaissances administratives, comptables et capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des budgets d'ACM et connaissance des dispositifs & financements institutionnels, élaboration
d'une demande de subvention, etc.
- Dynamisme, autonomie, sens de la méthode et de l'organisation.
- Capacité relationnelle et de travail en équipe (bénévoles et salariés-es
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Disponibilité (parfois en soirées et en week-ends) et mobilités indispensables.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FEDERATION DE LA LOIRE

Offre n°52 : Dessinateur / Dessinatrice en structures métalliques ho-fe (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Notre entreprise Blanchet vient de fêter ses 80 ans d'activité. Ancrée en région Rhône-Alpes Auvergne, elle se positionne entre savoir-faire artisanal et performance industrielle. Nous avons 17 000 m2 dédiés à la production et près de 140 fidèles collaborateurs. Spécialisés dans la fabrication et la pose de charpente métallique, métallerie, menuiserie aluminium, acier et feu, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et allions notre expérience du bâtiment au développement du numérique adapté à nos métiers.

Nous recherchons pour notre site de Vaure à Montbrison un dessinateur en métallerie-serrurerie et construction métallique (fe-ho) pour accompagner la réalisation de nos ouvrages. Rattaché au Responsable BE , vous devez notamment :

Concevoir les dessins/plans de chantiers de serrurerie, charpente métallique,
Assurer l'étude et la conception des projets : plans de fabrication des ouvrages métalliques et éléments graphiques en 2D/3D (visuels, plans d'études...),
Gérer et suivre les projets confiés en collaboration avec les conducteur de travaux,
Effectuer les mises à jour/ajustements des éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution) par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...)

Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous détenez de solides connaissances du dessin d'ouvrages sur Tekla et autocad. Vous êtes précis, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.

Nous vous invitons à consulter notre site internet : www.blanchet-sas.fr pour découvrir le book de réalisations de notre entreprise, ainsi que notre page @BlanchetGroupe.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • BLANCHET GROUPE

    Depuis près de 80 ans, notre entreprise de 130 collaborateurs basée à Montbrison est spécialisé dans la fabrication et la pose de charpente métallique, métallerie, menuiserie aluminium acier et feu. Nous sommes résolument tournés vers l'avenir et allions notre expérience du bâtiment au développement du numérique adapté à nos métiers. Nous plaçons l'humain au c?ur de nos préoccupations et nos salariés sont régulièrement formés

Offre n°53 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Souhaitée
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - ST ROMAIN LE PUY ()

Au sein d'un entreprise de 8 salariés, vos missions seront :

- Suivi des stocks & approvisionnement
- Traitement et saisie des commandes clients
- Organisation des transports & préparation des BL
- Facturation et relances clients
- Préparation des colis & échantillons
- Renseigner les clients et les conseiller si
nécessaire ou transmettre les requêtes
- Assurer le standard téléphonique
- Saisie des opérations comptables sur le
logiciel de comptabilité
- Aider à la préparation des réunions
- Effectuer des analyses statistiques et veille
des activités de la concurrence et en matière
règlementaire
- Rédaction des rapports de vente
- Aider à la rédaction des dossiers de presse

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - TRAVAIL EN EQUIPE
  • - ADAPTABILITE

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°54 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en construction métallique

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - MONTBRISON ()

L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Dessinateur Projeteur H/F.

Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat.

Vous aurez en charge la réalisation des plans d'exécution (chargés d'affaires) et de fabrication (atelier de fabrication), mais également des plans de pose et des DOE.

Vous concevrez vos travaux sur des logiciels de GPAO.

Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations.

Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise.

Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse.
Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.

Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci

Entreprise

  • FOREZ RECRUTEMENT

    Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients.

Offre n°55 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Participation à la conception des menus et des plats.



Avantages :
- 13eme mois
- restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir
- 1 samedi par mois ou 2 soirs

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • BRASSERIE QG

Offre n°56 : Chargé de clientèle Rechange (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Le/la chargé-e de clientèle a la charge d'un portefeuille clients, sur une zone géographique, ou produits pour l'activité Pièces de Rechange. Il/elle sera garant(e) du respect des procédures de l'appel d'offre à la signature du contrat et l'exécution des commandes :
- Négociation commerciale à la suite de la réception d'appels d'offres ou à l'émission d'offres spontanées à partir de notre base de données Clients
- Prise en charge des appels d'offres, préparation des offres spontanées
- Montage de l'offre et négociation commerciale
- Exécution du contrat, selon critères de Qualité, de respect des délais et des budgets
- Il/elle est également impliqué(e) dans l'Administration des Ventes. A ce titre, il devra collaborer étroitement avec les autres départements de la société afin de permette un suivi centralisé des commandes

COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES
- Capacités de vente, négociation et sens de la relation client : au téléphone et en face à face
- Maitrise des procédures d'établissement des propositions commerciales
- Technique de gestion de projet
- Technique comptable et juridique (droits des contrats)
- Réglementation INCOTERM et droit des douanes
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°57 : Directeur de Production (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 42 - CHAMPDIEU ()

ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires d'industrie dans lesquels le Groupe est implanté.

Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise.

Si vous souhaitez intégrer AMM42, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans le l'usinage de pièces complexe réalisés à partir de bruts de forge ou de fonderie (aluminium, acier, fonte). Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de :

Directeur de production H/F

Les fonctions et responsabilités du directeur de production sont toutes liées au bon déroulement de la production, il doit notamment :

- Planifier la production et s'occuper des achats, du planning, du lancement, puis du contrôle de la qualité et de la logistique ;
- Attribuer à chaque machine et chaque employé ses tâches et objectifs ;
- S'assurer du respect de chaque contrainte, que ce soit la qualité, les coûts et les délais du début à la fin de la production ;
- Identifier les dysfonctionnements de production et aider les principaux acteurs à trouver des solutions ;
- Définir les indicateurs de performance avec le directeur d'usine, afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production ;
- Se charger de la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants ;
- Analyser les résultats de performance et les expliquer au directeur d'usine pour qu'il mette en place des solutions.

Profil :
- BAC + 5 Ecole d'ingénieur ou équivalent / expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Posséder de solides compétences techniques en mécanique.
- Maîtriser des technologies de production et des processus industriels.
- Connaissances sur les réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé).

Qualités comportementales requises :
Avoir un bon relationnel, le sens de l'écoute et de la communication ainsi que du leadership afin d'animer et motiver efficacement les équipes.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ACI GROUPE

    ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :

Offre n°58 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - souhaitée en restauration
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux.
Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients.

Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste.

poste à temps partiel, évolutif

Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi)
avantages entreprises

Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous.....
Le salaire sera en fonction de votre profil

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOURNEBROCHE

Offre n°59 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ROMAIN LE PUY ()

ECOUTER VOIR, Optique Mutualiste, 6 pl de l'hôtel de ville à Saint-Romain le Puy recrute 1 Opticien (ne) diplômé (e).

CDD de remplacement du 1er Avril au 30 Juin 2024 - Dans le cadre d'un remplacement,
Du lundi au samedi ( horaire selon planning )

ECOUTER VOIR place l'humain au centre de son dispositif et défend les valeurs mutualistes pour un accès aux soins pour tous.

En tant qu'Opticien (ne), vous serez responsable de fournir des services optiques de haute qualité à nos clients.

Responsabilités:
- Effectuer des examens de vue complets pour déterminer les besoins optiques des clients
- Aider les clients à choisir des montures de lunettes qui correspondent à leur style et à leurs préférences
- Prendre des mesures précises pour la fabrication de lentilles correctrices
- Monter et ajuster les lentilles dans les montures de lunettes
- Fournir des conseils d'entretien et d'utilisation appropriés aux clients
- Effectuer des réparations mineures sur les montures de lunettes

Compétences requises:
- Excellentes compétences en vente et en service à la clientèle
- Connaissance approfondie de l'optique, de l'anatomie et de la physiologie oculaires
- Capacité à effectuer des examens de vue précis et détaillés
- Maîtrise des technologies et équipements optiques modernes

Avantages: Carte déjeuner / Mutuelle et Prévoyance / Remboursement 50% abonnement transport, comité d'entreprise, formations régulières, chèques cadeaux, chèques vacances, 33 jours de congés-payés

Si vous êtes passionné par l'optique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à améliorer la vision et la qualité de vie de nos clients. Postulez dès maintenant!

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUELLES DE FRANCE LOIRE

    Les valeurs Mutualistes: Permettre l'accès à des soins et à des prestations de qualité au prix le plus juste.

Offre n°60 : Directeur/directrice d'une exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - PRECIEUX ()

Au sein du CAMPUS AGRONOVA :
Missions : Organiser la conduite technique des ateliers animaux et des productions végétales
Assurer le lien avec les acteurs du territoire
115ha, troupeaux de 50 vaches laitières Prim'holstein,

Poste jusqu'au 30 juillet 2024

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • EPLLEFPA SITE DE PRECIEUX

    Le CFPPA de Montbrison Précieux est un Centre de formation dépendant du ministère de l'agriculture et intervenant dans les métiers de l'agriculture, de la maintenance du matériel et du commerce. Il développe ses activités sur les publics en formation du niveau CAP à la Licence Professionnelle. Site internet: http:/www.loireformation.fr

Offre n°61 : Négociateur/Négociatrice en gestion locative (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Missions :

-Visites de biens locatifs
-Signature contrat de location
-Etat des Lieux d'entrée et sortie
-Suivi de chantier
-Suivi des dégâts des eaux
-Dossier de Solvabilité

CDI 35 heures du lundi 14 h au samedi 12 h.
Formation Interne
Poste à pourvoir à Montbrison
Déplacement Secteur Plaine du Forez, Roanne et Saint-Etienne
Véhicule de Fonction
Téléphone Professionnel

Expérience impérative en gestion locative ou très bonne notions dans le bâtiment.
Maîtrise de l'informatique impérative et rigueur

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Location immobilière
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Proposer des prestations de gérance immobilière
  • - Monter un dossier de financement
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Définir les besoins du client

Offre n°62 : Vendeur - Technico commercial H/F

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - PRALONG ()

Vous serez en charge d'accueillir et de commercialiser des produits auprès d'une clientèle professionnelle au sein d'une enseigne spécialisée dans la distribution de fournitures industrielles, d'équipements électroportatifs, d'outils coupants, d'équipements de protection individuelle.
Vous travaillerez au magasin situé à Pralong et pourrez vous déplacer sur le terrain auprès des clients ( fichier clients à développer et prospection ).
Amplitude horaires au magasin : du lundi au vendredi 7h30-12h 13h30-18h30
Profil recherché : vendeur en bricolage H/F technico commercial H/F Professionnels de l'industrie avec expertise sur les produits H/F

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GUILLOT FOURNITURES INDUSTRIELLES

Offre n°63 : Conseiller immobilier H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON FEURS BOEN ()

Nous recherchons un(e) professionnel(le) au grand cœur, doté(e) d'un savoir-être aussi solide que ses compétences. Si vous croyez que la clé du succès est la relation humaine, alors vous êtes au bon endroit.
LE SAVOIR-ÊTRE QUE NOUS CHERCHONS
EMPATHIE ILLIMITÉE
Pouvoir se mettre à la place de nos clients, comprendre leurs rêves, leurs besoins, et surtout, leurs émotions.
OPTIMISME CONTAGIEUX
Afficher un sourire même dans les moments de négociation tendue, car chaque challenge est une opportunité déguisée.
CRÉATIVITÉ MAISON
Trouver des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, proposer les meilleurs services adaptés à leur besoin et rendre chaque transaction immobilière unique.
ESPRIT D'ÉQUIPE AFFÛTÉ
Travailler en harmonie avec nos collègues, car chaque réussite est une victoire partagée collective.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail où le respect, la bienveillance et l'humour sont les piliers de notre culture d'entreprise.
Des formations continues internes et externes pour affûter vos compétences relationnelles autant que professionnelles.
Une équipe dynamique prête à vous accueillir avec des sourires et des défis.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Posez-nous vos cv ou envoyez-le, mais surtout, racontez-nous ce qui fait battre votre cœur professionnel. Comment envisagez-vous d'ajouter votre touche personnelle à notre équipe ?

Guy Hoquet Montbrison, Feurs et Boën - LÀ OÙ LE SAVOIR-ÊTRE FAIT LA DIFFÉRENCE !




Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Conclure une transaction
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°64 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ROMAIN LE PUY ()

Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable logistique (H/F)
Saisissez cette opportunité pour intégrer cette entreprise attractive et réputée !

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion des stocks et des échantillons en collaboration avec les parties prenantes et son équipe.
- Traitements de factures : Réceptionner et vérifier les factures de stockage, rédiger les commandes, suivre le budget de son périmètre.
- Gestion des sous-traitants : Assurer la gestion opérationnelle des prestataires de logistique et de tri, animer les indicateurs d'efficacité des sous-traitants, être garant des routines managériales avec les différents sous-traitants, effectuer les audits de suivi des prestataires.

Conditions du poste :
Les horaires sont : 7h-12h / 13h30-16h
Le salaire : 15.40 / h Primes Ind. transport suivant zone
Le Caces 3 est un plus mais n'est pas obligatoire
Vous êtes titulaire d'une formation supérieur en logistique,
OU disposez d'une expérience équivalente.

Vous maîtrisez la gestion des stocks et le pilotage des sous-traitants.

Vous avez une bonne aisance en informatique et du travail sur SAP.

Vos qualités sont les suivantes : rigueur, capacité d'organisation et de synthèse, rapidité de compréhension.

Postulez vite et nous vous rappelons !

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission

Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable logistique (H/F)

Offre n°65 : Professeur / Professeure en soutien scolaire

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège.

Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant).
Rémunération
De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève.

Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves.

Comment nous rejoindre ?
Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent.

Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi !

Postulez en quelques clics sur notre site Internet !

Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard.

Profils recherchés
Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ?

D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°66 : TUTEUR VIE COLLECTIVE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024


Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne.
Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre.

Il assure les missions suivantes :

1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires
- Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine.
- Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre.
- Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion.
- Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge.

- Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour.
- Il assure un rôle d'écoute.


2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit :
- Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires.
- Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits.
- Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité.

QUALIFICATIONS :

- Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap
- Être titulaire de l'attestation de formation PSC1

CONNAISSANCES :

- Psychologie de l'enfant ;
- Identification des risques psycho-sociaux ;
- Sécurité physique et morale des mineurs.

Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Assurer une médiation
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA OU DIPLOME DE L'ANIMATION) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°67 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°68 : Technicien / Technicienne de bureau d'études en conception industrielle en mécanique

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 42 - CHAMPDIEU ()

WORKEO ST ETIENNE
Nous recherchons un Technicien bureau d'étude H/F pour travailler auprès d'une société située à Champdieu.
Missions :
-Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
-Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles
-Renseignement et mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références,)
-Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles
-Réalisation des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
-Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
-Elaboration du devis
-Conception et mise au point des maquettes et prototypes
Compétences :
-Traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques
-Analyser et répondre à un cahier des charges
-Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés Par Ordinateur -CAO/DAO- SOLIDWORKS et MASTERCAM (FAO)
-Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...)
-Dessiner des plans et dans l'espace
Profil souhaité :
-Expérience obligatoire : dessin industriel, génie industriel / bureau étude, techniques et process de transformation, travail matériau / montage assemblage
-BTS Assistant technique ingénieur ou BTS Conception des produits industriels
Poste à pourvoir rapidement (en vue d'embauche)
Salaire en fonction du profil

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • WORKEO

    Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique . Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire. Venez nous rencontrer!

Offre n°69 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F.

Vous êtes en charge de la confection de produits alimentaires. Vous aurez donc pour missions :
-Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
-Utilisation de pétrin mécanique
-Gestion de la cuisson
-Elaborer les actions correctives et préventives
-Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
-Entretenir un poste de travail / espace de production
-Nettoyage du matériel
-Manutention diverse
-Réception et stockage des produits

Poste à pourvoir au plus vite
Mission intérimaire de longue durée (6 mois, éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir)
Mobilité souhaitée et attendue pour le samedi et le dimanche
Salaire : 11,65? brut de l'heure
Localisation : MONTBRISON

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme.
Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience.
Poste ouvert aux profils débutants
Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°70 : TUTEUR DE MAISONNEE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales :

1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires :
- préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ;
- susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques,
modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ;
- assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles.

2. L'organisation et la discipline de la vie courante :
- faire connaître et respecter le règlement intérieur ;
- signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ;
- gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ;
- veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ;
- identifier les risques, les situations problématiques.

3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne :
- créer des temps d'échanges démocratiques ;
- contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ;
- s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.

4. Faire émerger un esprit de maisonnée :
- créer une cohésion de groupe ;
- assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.

Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées

CONNAISSANCES :
- BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics.
- Psychologie de l'enfant.
- Sécurité physique et morale des mineurs.

Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Assurer une médiation
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA OU DIPLOME DE L'ANIMATION) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°71 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - CONNAISSANCE AGRICOLE
    • 42 - LEZIGNEUX ()

Vos missions seront dans les domaines du maraichage, de l'élevage, plantation et récolte de légumes, entretien des cultures.
Vous assurez les travaux des champs, fenaison et travail du sol.
Vous avez une connaissance en conduite de tracteur.
Vous assurez les livraisons : véhicule fourni
Vous travaillez dans une exploitation bien équipée.
Horaires : 8h 12 h - 14h 17h

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SEIGNE GUILLAUME

Offre n°72 : Technicien chimiste (F/H)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Rattaché(e) au Laboratoire (environ 45 personnes), votre mission consistera à :
- collecter les données d'entrée de conception (cahier des charges, exigences clients ou caractéristiques non explicites, exigences réglementaires, bibliographie) et valider la faisabilité technique.
- piloter/réaliser les études (montage du produit à la caractérisation) dans le respect des spécifications clients et des délais impartis.
- travailler en collaboration avec les instituts, les universités pour le développement et la caractérisation des produits.
- développer ou améliorer des produits ou procédés en identifiant les contraintes de fabrication, en relation avec les équipes Production et Commercial, en respectant les exigences qualitatives, les délais définis.
- reporter l'avancement des études, diffuser et commenter les résultats.
La pratique de l'ANGLAIS sera un plus apprécié.
Horaires variables en journée 35 h 00.
Tarif Horaire + prime d'assiduité + prime de vacances.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en formulation/chimie des matériaux et avoir au moins 1 année d'expérience en qualité de Technicien(ne) Chimiste.
Salaire à négocier selon profil et expérience.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : Technicien(ne) bureau d'études (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - CHAMPDIEU ()

ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires d'industrie dans lesquels le Groupe est implanté.

Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise.

Si vous souhaitez intégrer AMM42, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans le l'usinage de pièces complexe réalisés à partir de bruts de forge ou de fonderie (aluminium, acier, fonte). Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de :

Technicien(ne) bureau d'études H/F

Activités principales
- Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Renseignement et mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références,)
- Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles
- Réalisation des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Compétences
- Traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques
- Analyser et répondre à un cahier des charges
- Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés Par Ordinateur -CAO/DAO- SOLIDWORKS et MASTERCAM ( FAO)
- Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...)
- Dessiner des plans et dans l'espace

Diplôme
- BTS Conception des produits industriels
- Licence Professionnelle Production industrielle
- Technicien supérieur en conception industrielle de systèmes mécaniques
- Technicien supérieur méthodes produits process

Domaines de connaissances
- Dessin industriel
- Génie industriel / bureau étude

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • ACI GROUPE

    ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :

Offre n°74 : Mesure AFPR-POEI : Menuisier / Menuisière

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Champdieu ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°75 : Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous recherchons des personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui et partageant les valeurs d'un emploi à forte utilité sociale afin d'intervenir auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap sur le secteur de Montbrison, Sury-le-Comtal et ses alentours.

Contrat en CDI à pourvoir : complément de travail ou temps partiel avec horaires flexibles adaptés à vos besoins.
Travail 1 week-end sur deux ou un week-end sur trois.

Notre objectif est avant tout de proposer un véritable parcours professionnel au sein de notre structure en valorisant vos savoirs-faire et en faisant évoluer vos compétences.

De plus, vous vous bénéficierez :
- D'un salaire revalorisé,
- D'une possibilité de reprise de votre ancienneté
- D'un Comité Social et Economique
- De formations internes et qualifiantes
- D'une équipe à bienveillante et à l'écoute de vos besoins,
- D'horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles/professionnelles
- D'une prise en charge des indemnités kilométriques et rémunération des temps intermissions

Vos missions principales seront les suivantes :
- Aide au maintien de l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette)
- Maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée
- Préparation et aide à la prise de repas
- Veille sociale

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ABC SERVICES A LA PERSONNE

Offre n°76 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue à temps plein, réparti sur 3 unités : 50 % douleur, 30 % médecine, 20 % réanimation.

Unité douleur et souffrance 50%
- Participation à la gestion de l'unité « douleur et souffrance », concernant la prise en charge des patients
- Participation et co animation des réunions clinique
- Bilan psychologique des patients douloureux chronique et / ou présentant des pathologies à intrication psychosomatique.
- Suivi psychothérapique des patients en consultation ambulatoire
- Suivi des patients en hypnothérapie en consultation ambulatoire
- Travail de liaison avec les différents partenaires de santé

Service de médecine 30%
- Evaluation psychologique des patients hospitalisés sur demande des services
- Suivi psychothérapique des patients en consultation ambulatoire
- Suivi des patients en hypnothérapie en consultation ambulatoire
- Travail de liaison avec les différents acteurs de santé
- Accueil, information et soutien auprès des familles et proches aidants de patients

Service de réanimation 20%
- Participation aux staffs de réanimation et soutien de l'équipe paramédicale et médicale, pour les prises en charge particulièrement complexes
- Accueil, information et soutien auprès des familles et proches aidants des patients admis en réanimation

Missions complémentaires à requestionner au regard du recrutement :
- Prise en charge des victimes sur demande des services (defusing/ débriefing)
- Débriefing psychologiques avec les équipes lors d'évènements exceptionnels à fort retentissement émotionnel
- Volontaire de la réserve sanitaire : participation à des missions CUMP
- Postvention auprès des familles et proches de suicidants
- Membre de « Terre d'éthique » Auvergne Rhône-Alpes
- Membre du comité d'éthique de territoire
- Participation aux réunions du comité d'éthique et aux colloques annuels

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ

Offre n°77 : AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Champdieu, Savigneux.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°78 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Transport régional avec retour tous les soirs.
Transport en semi-remorque

Compétences

  • - Camion porteur
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TDS - TRANSPORTS DE SAVIGNEUX

Offre n°79 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Peintre extérieur, applicateur de revêtements,
Débutant accepté



Notre entreprise familiale recrute ! Spécialisé dans l'isolation thermique des murs par l'extérieur

Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles avec possibilité d'évolution rapide
De nombreux avantages en interne

Chantiers situés sur Montbrison et ses alentours

Mission :
- Monter les structures porteuses (échafaudage)
- Poser et fixer les revêtements (parement, plaques d'isolants thermiques ...)
- Préparer les supports, poncer, enduire, habiller les façades et tout autre support extérieur
- Réaliser, appliquer ou projeter des produits d'étanchéité pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades

Profil recherché : Débutant accepté, formation en interne pour acquérir les compétences

Entreprise

  • BFD FACADES

Offre n°80 : Psychologue H/F 0.2 ETP (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'EHPAD Les Monts du Soir recherche pour son équipe un(e) Psychologue à 0.2 ETP en CDI.

Vos missions en collaboration avec la Psychologue déjà en poste :

Rechercher histoire de vie, éléments de compréhension
Evaluer à l'admission et de façon régulière les capacités cognitives, les troubles psycho comportementaux des résidents
Guider et accompagner les équipes dans la compréhension, l'analyse des situations et la mise en oeuvre des projets individualisés
Fournir des outils simples et accessibles à l'équipe pour permettre la continuité et l'accompagnement des résidents
Mettre en oeuvre des prises en charge collectives portant sur le maintien et la stimulation des fonctions cognitives par le biais d'ateliers thérapeutiques ou d'autres supports concrets
Mettre en oeuvre des prises en charge individuelles dans des situations complexes
Animer des réunions inter disciplinaires portant sur le suivi des résidents et/ou sur des prises en charge spécifiques des résidents (situation de crise, fin de vie...)
Participer à la rédaction, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
Participer au fonctionnement du PASA
Accompagner et soutenir les familles dans les situations qui requièrent sa compétence
Participer au travail institutionnel, notamment dans l'élaboration du projet d'établissement et du projet UVP, en lien avec les équipes et le chef d'établissement
Possibilité d'animer des réunions thématiques auprès des proches aidants, et des ateliers d'aide aux aidants
Contribuer à la formation du personnel

Compétences requises :

Master en psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho gérontologique
Expérience professionnelle souhaitée et/ou stage dans un service hospitalier gériatrique et/ou dans une structure médico sociale psycho gériatrique.

Savoirs / Savoir-faire :

capacités à mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique
Savoir mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives
Compétences d'analyse et de mise en place d'un projet thérapeutique
Proposer des activités adaptées aux résidents
Participer à la réflexion sur l'orientation et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement.
Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues
Connaissances approfondies et maitrise des techniques et méthodes de psychologie clinique et pathologique
rédiger des bilans et rapports de synthèse.

Savoir être / qualités humaines :

Ecouter et s'adapter au résident, à sa pathologie, à son handicap, le rassurer, l'informer
S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe
Capacité d'observation, d'anticipation
Neutralité

Groupe SOS Seniors

Le groupe SOS est un groupe à taille humaine et à vocation sociale. Association à but non lucratif, il gère un réseau de 111 établissements et services, dont 70 EHPAD répartis sur tout le territoire national. Tous nos établissements proposent des prestations de qualité tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (psychologie clinique et pathologique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE SOS SENIORS

Offre n°81 : Psychologue

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Psychologue spécialités clinicienne ou du travail appréciées
Vous intégrez dans la Loire une équipe communicante de 3 psychologues et 7 conseillers en insertion professionnelle, dans une bonne ambiance.
En collaboration avec des partenaires externes dont certains en distanciel (personnels de santé, ergonomes, intervenants spécialisés en activités physiques adaptées, partenaires externes...) vous coordonnez le parcours des bénéficiaires sur la prestation Parcours Emploi Santé.
Pas de thérapie dans ce dispositif mais du soutien psychologique et une coordination de leurs parcours.
La phase d'accompagnement à la fois psychosocial et professionnel (selon votre expertise), alterne entretiens individuels et modules collectifs. Votre objectif ? : lever les situations de blocage en lien avec la perception que les bénéficiaires ont de leur état de santé et déterminer des leviers d'action pour redynamiser leur parcours et redonner le pouvoir d'agir.
Un développement des compétences pourra être mis en place selon votre expertise, vos aspirations ainsi que pour l'appropriation des outils et méthodes. Ordinateur et téléphone fournis
Système de primes annuelles et intéressement

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DB ORIENTATION CONSEIL

Offre n°82 : REFERENT SANITAIRE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU.
Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues.

Assistant sanitaire :

Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre.
Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/

Ce suivi consiste notamment à :
- S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ;
- Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ;
- Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ;
- S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ;
- Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ;
- Tenir à jour les trousses de premiers soins.

Infirmier :

Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de :
- Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants
- Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles

DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS :
Assistant sanitaire :
- Attestation de formation aux premiers secours

Infirmier :
- Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée)
- Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée
- Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - sauvetage secourisme travail | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°83 : PROJETEUR MECANIQUE (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens.
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES
Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client.
Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe.

Vos principales missions seront de :
- Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance
- Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études
- Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées
- Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception
- Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique
- Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier
- Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests)
- Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées
- Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits.


COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES
Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception
Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel
Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks)
Cotation ISO et cotation fonctionnelle
Anglais technique
Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Offre n°84 : DEVELOPPEUR H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - expérience réussie en développement
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Passionné(e) de développement informatique, venez participer à la conception de softwares innovants, pour nos clients industriels : inspections automatiques, aide à la production/ maintenance, création d'interfaces diverses , combinant plusieurs technologies (traitement d'images et d'autres données, temps réel, programmation dans divers langages et intelligence artificielle)

LE POSTE :
Vous aimez l'informatique, vous souhaitez participer à des projets ambitieux, de développement, d'amélioration et au cycle de vie de produits de pointe dans l'industrie, alors rejoignez-nous ! Vous serez intégré(e) dans une équipe agile en tant que développeur.
Nous recherchons la ou le candidat(e) qui interviendra dans nos bureaux de Montbrison (42) sur les sujets suivants :
- Applications temps réel : acquisition, traitement, transfert des données en temps réel.
- Interfaces web - IHM en temps réel

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Membre de l'équipe de développement vous aurez les missions suivantes :
-Développer des logiciels / fonctionnalité.
- Renforcer les applications existantes
- Assurer la non-régression des systèmes

COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES
- Une ou plusieurs spécialités, parmi :
o Temps réel et C++
o Site Web, développeur full stack : python et django, javascript, HTML et CSS
o Interfaces : C++ / Qt
o Un plus serait Tensor RT et bases sur les réseaux de neurones, boost et python
- Gestion cycle de vie/développement logiciel
- Connaissance des outils de développement
- Travail en équipe

Diplômé(e) d'une école de développement informatique, bac +2 à bac +5, vous disposez d'une première expérience en développement réussie.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

DELAI : Immédiat

A PROPOS DE CLECIM :
Grâce à son savoir-faire unique, Clecim est référent mondial dans les lignes de parachèvement acier carbone et acier inoxydable, les laminoirs ainsi que les produits mécatroniques pour divers secteurs industriels (automobile, sidérurgie ) et les services métallurgiques.
En tant que fournisseur d'installations, de produits et de services, Clecim propose à ses clients des solutions technologiques, des équipements avec une qualité de travail supérieure reconnue dans le monde entier et les accompagne pour l'entretien et la rénovation de leurs équipements.
Avec des méthodes de production efficaces et des certifications stratégiquement pertinentes, Clecim® est au service des sidérurgistes depuis plus de 100 ans dans le monde entier.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - conduite projet informatique (développement informatique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°85 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - CHAMPDIEU ()

WORKEO ST ETIENNE
Nous recherchons pour un de nos clients un Monteur assembleur H/F sur le site de Champdieu.
Mission :
-Participer aux opérations de montage, assemblage et réglage des pièces mécaniques
-Contrôler le fonctionnement des ensembles mécaniques
-Savoir lire un plan
Profil souhaité :
-Expérience mécanique primordiale
-Permis de conduire + véhicule obligatoire
Horaire : 2*8 (5h00-12h00 / 12h00-20h00)
Salaire 12,50 € Brut et 13,00 € Brut
Poste à pourvoir rapidement (en vue d'embauche)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • WORKEO

    Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique . Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire. Venez nous rencontrer!

Offre n°86 : Agent technique pour l'école (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ESSERTINES EN CHATELNEUF ()

La commune d'Essertines-en-Châtelneuf recrute un agent technique territorial pour l'école.
La personne recrutée assurera :
- La garderie le temps de midi,
- L'entretien des locaux.


Emploi du temps : temps de travail annualisé
Horaires 11H-14H 16H30-19H pendant les périodes scolaires ; pendant les vacances scolaires 1 journée travaillée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE ESSERTINES EN CHATELNEUF

Offre n°87 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Pour agrandir son équipe, Excel Coiffure à Montbrison recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice.
Venez travailler dans un cadre agréable et une bonne ambiance !
35 heures par semaine en 4 jours, ou 27h par semaine.

Jour de repos: mercredi
Congés en Août
Salaire: 12€ brut/ heure évolutifs !
Prime sur CA prestations
Primes sur ventes
Comité d'entreprise.
Vous êtes motivé(e), et titulaire du brevet professionnel, venez nous rejoindre !

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • EXCEL COIFFURE

Offre n°88 : Charpentier Poseur en ossature bois H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 42 - CHAMPDIEU ()

L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un charpentier poseur en ossature bois H/F.

Vous interviendrez sur des chantiers pour une clientèle composée notamment de particuliers.

Vous serez amené à effectuer donc des travaux pour de la construction bois, sur-mesure, extensions et surélévations, comprenant donc du bardage, de la menuiserie mais également de la couverture ou encore de la charpente.

Vous êtes opérationnels sur le travail en hauteur.

Vous maitrisez l'utilisation des outils traditionnels.

Une maitrise de la lecture de plans serait un plus.

Chantiers locaux ou en déplacement à la semaine du lundi au jeudi. 40 heures par semaine.

Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.

Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci

Entreprise

  • FOREZ RECRUTEMENT

    Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients.

Offre n°89 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous êtes toqué ? C'est sûrement parce que vous êtes cuisinier

Ça tombe bien, le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle , vous serez aider d'un commis.


Vos Missions : superviser la cuisine (gérer les stocks), préparer, cuisiner, dresser des plats et cela évidemment dans le respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP).

Vos qualités : expérimenté et passionné en cuisine, autonome, attentif et réactif.

Vous ne travaillerez pas le week end
travail du lundi au vendredi midi et soir

le salaire sera en fonction de votre profil et expérience
le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PASS'PLAT

    Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .

Offre n°90 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
SALAIRE NEGOCIABLE

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REMORQUAGE 42 MONTBRISON PIECES AUT

Offre n°91 : Aide à domicile - auxiliaire de vie (H/F) SUPPORTERS 2024

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LEZIGNEUX ()

L'ADMR de Lézigneux recrute pour des interventions à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées:

CDD 12 mois, 120h/mois (temps de travail évolutif selon les disponibilités du/de la candidat(e)), à pourvoir dès que possible.

Secteur d'intervention : Lézigneux, Verrière en Forez, Bard, Ecotay l'Olme, St Thomas la Garde, Roche, Essertines en Chatelneuf

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,...

Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...)

Salaire variable selon expérience et diplôme.

Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / temps payés entre deux interventions / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des aliments
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée

Offre n°92 : AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montbrison.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 11.65€ brut de l'heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°93 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux.
Une équipe de 4/6 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients.

Vous effectuerez la réception et vérification des marchandises, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste, en appui du chef de cuisine et d'un commis.

Vous travaillerez en temps plein, sur 4.5 jours
Vous aurez 2.5 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi). Congés annuels 3 semaines en été, 1 semaine en hiver et au printemps, jours fériés non travaillés. avantages entreprises.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOURNEBROCHE

    Un environnement de travail dynamique et respectueux. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail ou dépôt direct au restaurant (CV, lettre de motivation, certificats ). tournebroche42@gmail.com

Offre n°94 : Menuisier d'Atelier (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de menuiserie et basé à Montbrison (42600), en Intérim de 18 mois, un Menuisier / Monteur (H/F).

Notre client, leader dans le secteur de la menuiserie, est à la recherche d'un Menuisier/Monteur ALU (H/F) pour rejoindre son équipe sur Montbrison.


- Effectuer le montage et l'assemblage de menuiseries aluminium selon les plans fournis.
- Créer et fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium, en respectant les normes et les procédures de sécurité.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis.
- Respecter les délais et assurer la bonne gestion des stocks de matériaux.
- Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

- Autonomie et polyvalence- manuel et bricoleur
- Capacité à suivre les plans et les consignes techniques
- Poste nécessitant la manipulation de matériaux en lien avec les tâches liées au métier de menuisier
- Sens de l'organisation et souci du détail

Avantages:
- Horaires en journée pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Poste à pourvoir en mission intérim sur du long terme, offrant ainsi une stabilité professionnelle.
- De nombreux avantages CSE Adecco : Places de cinéma, parcs d'attraction, bons d'achat culture, chèques vacances, locations vacances, etc.

Le contrat débutera dès que possible pour une durée de 18 mois.

Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°95 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - SAVIGNEUX ()

La brasserie LA CASA PIZZERIA à Savigneux recherche un cuisinier ( H/F)
Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous aurez à assurer :

- l'aide à la préparation des plats chauds et des desserts faits maison
- l'entretien de la cuisine

Poste évolutif sur poste de second de cuisine, impératif avoir de bonnes connaissances en pâtisserie ( le diplôme n'est pas impératif en pâtisserie )

Travail en 2 fois
Repos dimanche et lundi
Fermeture jours fériés, vacances : 15 jours en août, Noël et jour de l'an

Avantages :
Tenue de travail et blanchie par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 100 %
Prime d'été et prime d'hiver en fonction du chiffre d'affaires et du nombre de couverts

Pour candidater se présenter au restaurant en dehors des horaires de service (pas entre 11h45 et 14h et pas entre 18h45 et 22h)

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT LA CASA

    RESTAURANT BRASSERIE PIZZERIA LA CASA SAVIGNEUX

Offre n°96 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ROMAIN LE PUY ()

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, sur les secteurs de St Romain le Puy et Savigneux.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* État d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°97 : Coiffeur (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches.

Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie.

Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.


Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • HAIR COIFFURE ONE

    Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77

Offre n°98 : Cuisinier / Cuisinière pour fast food asiatique (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en cuisine
    • 42 - MONTBRISON ()

Description de l'emploi : A toute personne connaissant la cuisine asiatique
Notre magasin Asiatique ouvrira ses portes en juin 2024 et sera situé à Montbrison avec 3 activités :
- Bubble tea
- Plats à emporter chinois
- Box repas étudiant
est à la recherche d'un(e) employé(e) dynamique et motivé(e), disponible pour travailler à temps plein ou à temps partiel. Nous offrons un environnement de travail convivial et une opportunité d'intégrer une équipe nouvelle, passionnée par la restauration rapide de qualité.
Responsabilités :
- Préparation des ingrédients avant l'ouverture du magasin, préparation des plats, y compris la coupe et la cuisson.
- Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne
- Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et la bonne application du Plan de Maitrise Sanitaire
- Propreté et entretien des outils et instruments de travail, plan de travail, lieux et mobiliers de cuisine, appareils électroménagers, poubelles
- S'assurer de la bonne conservation des produits (date de péremption,
étiquetage )
- Gestion et vérification du stock de marchandise
- Gestion des commandes téléphoniques avec efficacité et courtoisie.
- Gestion et préparation des commandes pour les clients.
- Nettoyage du magasin après la fermeture.
Horaires :
- Du Lundi au samedi : 35 heures réparties sur 6 jours.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Personne ayant le sens des responsabilités, attentive à la propreté et aux détails.
- Bonnes compétences en communication et en service client.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ELEVAGE DE LA PLAINE DU FOREZ

Offre n°99 : Technicien itinérant ventilation et réhabilitation H/F (42) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Description du poste et Missions

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ?

AVIPUR LOIRE PUY DE DÔME basée à Savigneux dans la Loire (11 collaborateurs) agrandit son équipe !

Nous vous proposons :

Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : hôpitaux, collectivités, immobilier, restaurants, hôtels, entreprises, industries et agroalimentaire.
Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
Une formation à nos métiers.
Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour mission principale :

L'entretien, les dépannages et la réhabilitation des systèmes de ventilation (VMC, VNR )
L'entretien des extracteurs, moteurs, bouches d'extractions.
Le contrôle débit d'air et de conformité.
Le démontage et le remplacement des systèmes défectueux.
La réhabilitation de logements (pose de réseaux toiture - création de ventilation dans les logements.)

Au quotidien, vous aurez notamment pour tâches :

Les visites clientèles : interventions et apports de conseils techniques.
La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.
L'approvisionnement du matériel afin de s'assurer du stock.
L'élaboration et la transmission des rapports d'interventions.
Vous interviendrez sur les chantiers de la Loire (42).

Profil recherché
Personnalité recherchée :

Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
Vous savez être autonome sur les chantiers.
Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une bonne aisance orale pour faciliter la communication avec nos clients.
Être à l'aise avec le travail en hauteur

Formation/savoirs recherchés :

Permis B exigé.
Nous acceptons les débutant(e)s, mais une expérience dans le domaine de la ventilation et du chauffage est fortement appréciée.
Être sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement est souhaité.
Habilitations électriques, CACES nacelle sont un plus.
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers, en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.


Informations utiles

Rémunération selon expérience : à partir de 2100 € bruts mensuels.
Avantage : paniers repas, véhicule de service (frais pris en charge), téléphone, tablette et prime partage de valeurs.
Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous faire parvenir vos candidatures, accompagnées de vos motivations.


L'entreprise en quelques mots:

Depuis plus de 27 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 30 filiales (plus de 450 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.

Compétences

  • - CACES nacelle
  • - Habilitations électriques

Entreprise

  • AVIPUR LOIRE-PUY DE DOME

Offre n°100 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

L'association départementale des PEP Loire Dômes Allier recrute un(e) psychologue (Femme/Homme) en CDI pour l'UEMA Ecole maternelle Beauregard à Montbrison.

Présentation de l'association et du service
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

L'UEMA - Ecole maternelle Beauregard accueille des enfants de 3 à 6 ans porteurs d'autisme ou troubles envahissants du développement. L'UEMA propose un accompagnement personnalisé grâce à une équipe pluridisciplinaire.

LES MISSIONS
- Il participe à la procédure d'admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l'enfant pour permettre l'élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l'enseignant.
- Il s'assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l'élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l'évolution de l'enfant.
- Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés.
- Il met en place des actions favorables à l'apprentissage des habiletés sociales de l'enfant sur les différents temps de présence de l'élève à l'école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires ).
- Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant.

PROFIL DU POSTE
- Diplôme de psychologue clinicien(ne),
- Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
- Expérience auprès d'un public avec troubles du spectre de l'autisme souhaitée
- Maitrise des outils numériques

CONDITIONS
Prise de Poste : le plus rapidement possible
Type de contrat : CDI à temps partiel (0.4 ETP)

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DAI SIMONE VEIL

Offre n°101 : Apprenti technico commercial H/F

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - PRALONG ()

Vous serez formé(e) au métier de technico commercial au sein d'une enseigne spécialisée dans la distribution de fournitures industrielles, d'équipements électroportatifs, d'outils coupants, d'équipements de protection individuelle...
Dans un premier temps, vous serez formé et travaillerez au magasin situé à Pralong, auprès d'une clientèle professionnelle, puis dans un second temps, vous commercialiserez les produits en vous déplaçant au sein des entreprises ( fichier clients à développer et prospection ).
Le centre de formation reste à définir, possibilité de préparer un BTS ( CFAI Loire à Saint Etienne) , voir un BAC PRO.
Prise de poste : rentrée 2024

Amplitude horaires au magasin : du lundi au vendredi 7h30-12h 13h30-18h30

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • GUILLOT FOURNITURES INDUSTRIELLES

Offre n°102 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/H en contrat-Intérimaires.Vous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve.
-Vous préparez les peintures en fonction des formules
-Vous manipulez les sacs de matière première
-Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production
-Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail
-Une longue tâche possible + PRIMES

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°103 : Employé commercial produits frais libre service cdi 30h (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Vos missions : - Renseigner les clients et aiguiller leur choix. - Informer des offres spéciales et promotions.- Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité.- Assurer la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). CDI Temps partiel. 30H par semaine en équipe essentiellement du matin (prise de poste à 5h) + 1 après midi travaillé (non fixe) par semaine.
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 11.65
Salaire maximum : 11.65
Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Votre profil : - Sympathique et bienveillant.- Vous aimez travailler en équipe. - Attentif- Réactif et vous avez le sens de l'organisationUn bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour passer les commandes etc.

Entreprise

  • U Les Commerçants

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°104 : AMBASSADEUR(DRICE) BEAUTÉ EN PARFUMERIE H/F - H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description :


Être ambassadeur Beauté GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente.LE POSTEGlobe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat.Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté :Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez.


Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉVous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ;Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;Vous savez fidéliser vos clients ;Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.Lieu : MONTBRISON

Entreprise

  • Globe Groupe

Offre n°105 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/HVous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve.
-Vous préparez les peintures en fonction des formules
-Vous manipulez les sacs de matière première
-Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production
-Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail
-Une longue tâche possible + PRIMES

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°106 : Elsan - Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
- Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques
- Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie
Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins.
Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives.
L'établissement en quelques chiffres :
100 professionnels au service des patients
65 lits d'hospitalisation complète
25 patients/jour en hospitalisation de jour
1 balnéothérapie
1 parcours moteur extérieur
1 thérapie miroir informatisée
1 parking gratuit pour vous et vos patients
. et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous !
Poste à pourvoir 23 mai 2024.Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel (50 %).
Il / Elle aura pour principales missions :
L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement :
Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social
Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer
Instruction de dossiers administratifs
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement
Transmission des informations aux équipes médicales
Rédaction de rapports sociaux
Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés
Veille juridique et sociale
Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien.
Formation : Bac+3
Expérience requise : Débutant accepté
Compétences :
Travailler en réseau et en partenariat
Synthétiser et analyser les situations sociales
Conduire un entretien social
Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités
Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social
Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle
Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles
Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales
Qualités professionnelles :
Assiduité, ponctualité
Respect des consignes, des procédures et des protocoles
Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles
Loyauté, franchise
Secret professionnel

Entreprise

  • Elsan

    ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...

Offre n°107 : Elsan - Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
- Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques
- Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie
Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins.
Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives.
L'établissement en quelques chiffres :
100 professionnels au service des patients
65 lits d'hospitalisation complète
25 patients/jour en hospitalisation de jour
1 balnéothérapie
1 parcours moteur extérieur
1 thérapie miroir informatisée
1 parking gratuit pour vous et vos patients
. et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous !
Poste à pourvoir 23 mai 2024.Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel (50 %).
Il / Elle aura pour principales missions :
L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement :
Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social
Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer
Instruction de dossiers administratifs
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement
Transmission des informations aux équipes médicales
Rédaction de rapports sociaux
Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés
Veille juridique et sociale
Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien.
Formation : Bac+3
Expérience requise : Débutant accepté
Compétences :
Travailler en réseau et en partenariat
Synthétiser et analyser les situations sociales
Conduire un entretien social
Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités
Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social
Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle
Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles
Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales
Qualités professionnelles :
Assiduité, ponctualité
Respect des consignes, des procédures et des protocoles
Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles
Loyauté, franchise
Secret professionnel

Entreprise

  • Elsan

    ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...

Offre n°108 : Responsable magasin H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.
Passionné(e) par le monde agricole, et le commerce ?
Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut !
Aujourd'hui pour accompagner son développement nous recrutons un(e) Responsable de Magasin.
Un poste polyvalent qui permet de s'épanouir aussi bien dans le domaine managérial que dans celui du commerce.
Vos missions principales :
- Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction commerciale,
- Manager et animer son équipe (planning, développement des compétences, formation, accompagnement, participer aux recrutements)
- Gestion de la surface de vente (Mise en avant des produits, plan d'actions,)
- Superviser le service atelier
- Gérer les litiges clients,
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont il a la responsabilité,
- Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle.
Votre profil :
- Avoir un vrai intérêt pour le métier, et en vous intéressant à tout ce qui se passe dans le magasin,
- Mettre en avant l'humain, la qualité de vie, la formation et la communication auprès des équipes,
- Adopter des démarches proactives dans la gestion des compétences, pour accompagner les évolutions des métiers, des équipes, et préparer l'avenir !
Votre profil correspond à ces critères ?
N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 28¿000,00€ à 29¿500,00€ par an
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°109 : Gérant(e) d'agence cogérant H/F - Groupe Or en Cash

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires.

Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière.



Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché.

Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif.



Les modalités du poste

Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50%



Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise



Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti.



Avantages :

- Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
- Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .)
- Hotline disponible à tout moment
- Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.)

Commissionnement :

16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.

Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous !

Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH !

Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le).

Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées !

En résumé, c'est un poste d'intrapreneur.

5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.

Entreprise

  • Groupe Or en Cash

    Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.

Offre n°110 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années !
Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme,
- C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire !
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours.
Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
Votre rémunération et vos avantages :
- Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC
- Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel
- Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances
- Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne)
Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de :
- Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage)
- Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème)
- Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité)
Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence.
Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower !
Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ?
Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce !
L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°111 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Vous aurez en charge :
La préparation des commandes selon les bons de préparation
La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps
Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis
Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur
La gestion du rangement et l'optimisation des stocks
Description du profil :
Vous devez impérativement avoir une expérience de conduite sur les CACES 3 et 5 d'au moins 6 mois sur les derniers mois.
Vous vous devez de respecter les règles QHSEE en vigueur dans l'entreprise
Vous êtes particulièrement organisé, vous savez faire preuve d'anticipation et de rigueur
Vous savez gérer les priorités et votre temps de travail
Vous savez utiliser l'outil informatique pour saisir des données
Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 (en cours de validité)
Vous êtes disponible pour travailler en équipe postée (2x7, et ou en nuit, et ou en journée)
Vous souhaitez postuler, contactez nous vite au :***

Offre n°112 : MAGASINIER CARISTE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie - conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des CARISTES (F/H)Vous aurez en charge :
La préparation des commandes selon les bons de préparation
La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps
Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis
Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur
La gestion du rangement et l'optimisation des stocks

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°113 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux :
Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie
Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives
Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation  (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs 

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social :
Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés
Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille
Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé

Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ?
Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ?
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°114 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés
aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite
enfance et laboratoires d'analyses.
Notre partenaire, un groupe d'EHPAD associatif, recherche pour son
poste en CDI, un(e) MÉDECIN COORDONNATEUR(TRICE) (H/F) en 0.75 ETP
pour un EHPAD situé à Montbrison.
LE POSTE :
Vous êtes en lien avec le directeur d'établissement ainsi que les
équipes soignantes.
En tant que Médecin Coordonnateur(trice), vos missions sont les
suivantes :***Évaluer et valider les projets des résidents en suivi ou
pré-admission,
* Contribuer à l'élaboration de la démarche qualité,
* Garantir la qualité des soins,
* Veiller à l'application des bonnes pratiques sur le terrain,
* Agir en qualité de référent,
* Accompagner et coordonner les différents professionnels de santé.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Doctorat de médecine générale ou d'un DU
de Médecin Coordonnateur. Une spécialisation en gériatrie est
appréciée.
Vous êtes une personne investie, soucieuse du bon déroulement des
activités.
Le travail d'équipe vous anime, la transparence et la bienveillance
aussi
Alors n'attendez plus pour rejoindre un groupe bienveillant et
dynamique.
LES AVANTAGES DE CE POSTE :
Statut cadre, forfait jour avec RTT.
Une rémunération attractive à déterminer selon votre profil.

Offre n°115 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, le profil suivant :
Assistant ADV menuiserie H/F en CDI
Administration des ventes et gestion des poses :***Planification des réceptions de marchandises.
* Collaboration logistique pour réceptionner les produits.
* Enregistrement et planification des livraisons.
* Planification du planning de pose.
Relation clientèle et SAV :***Répondre aux demandes d'aide technique et SAV.
* Gestion des réclamations clients et attribution des responsabilités.
* Résolution des incidents techniques et satisfaction client.
* Suivi des garanties et gestion des interventions techniques.
Communication / Contrôle QHSE :***Transmission d'informations à la Direction et aux services.
* Diffusion de la politique et des performances de l'entreprise.
* Maintien de relations positives avec le client.
* Traitement des anomalies QHSE et suivi des procédures.
* Alertes à la Direction sur les dysfonctionnements.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que de connaissances en menuiserie.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes force de proposition.
Informations pratiques :***Poste à pourvoir en CDI,
* Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi,
* Rémunération à définir selon profil.
Cette opportunité vous corresponds ? N'hésitez pas, postulez !

Offre n°116 : Vendeur en téléphonie H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Réseau de boutique SFR, recherche activement un(e) vendeur(euse) en téléphonie pour rejoindre une équipe dynamique, en CDI 35 heures.
Responsibilités:
* Comprendre les produits et services proposés par l'entreprise.
* Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées.
* Gérer les appels entrants et sortants.
* Maintenir des relations avec les clients existants et potentiels.
* Résoudre les problèmes et répondre aux questions des clients.
* Surveiller et maintenir à jour les dossiers de vente.
* Faire des propositions de produits et services supplémentaires.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : Elsan - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'Etat -IBODE- (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison dans la Loire (42), déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
- Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques
- Un pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie
La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires et 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr)
Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.
Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE.
Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Compétences :
Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire
Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
Qualités professionnelles :
Rigueur
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Nous menons une politique Diversité engagée.
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Elsan

    ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...

Offre n°118 : Elsan - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'Etat -IBODE- (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

La Clinique est située à Montbrison dans un cadre agréable, l'établissement permet aux patients hospitalisés d'être pris en charge pour un temps nécessaire, de rééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but d'une récupération maximale d'autonomie. La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires et 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients. Pas de travail en week-end/ pas d'astreinte / pas de nuit.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-forez
Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.
Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE.
Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Compétences :
Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire
Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
Qualités professionnelles : - Rigueur
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Elsan

    ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...

Offre n°119 : Burger King France - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SAVIGNEUX ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°120 : Maçon H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - BARD ()

Aquila RH Montbrison se distingue en tant qu'agence de recrutement exclusivement implantée localement.Notre principal avantage réside dans notre équipe à l'écoute et bienveillante, déterminée à vous aider à trouver l'emploi qui correspond à vos attentes. Chez nous, nous attachons une grande importance à vous accueillir pour un entretien personnalisé en agence, afin de comprendre votre parcours professionnel, vos ambitions et vos préférences.
Actuellement, nous sommes activement à la recherche d'un maçon expérimenté, homme ou femme, pour le compte de notre client établi dans la région de Montbrison. Ils sont impatients d'accueillir un nouveau collaborateur au sein de leur équipe, et leur faible taux de rotation témoigne de l'atmosphère conviviale qui y règne.

Vos missionsVoici les principales missions qui vous seront attribuées :Assembler et positionner des éléments d'armature en béton.Fabriquer et installer des coffrages ; réaliser des coulages de béton et d'autres types de mortiers.Effectuer la construction des murs en assemblant différents matériaux tels que les briques, les parpaings, les carreaux de plâtre, en utilisant divers liants tels que le ciment, le plâtrePréparer et appliquer des enduits sur diverses surfaces, intérieures ou extérieures, notamment sur les façades.
La rémunération proposée se situe entre 13€ et 14.50€, pour une semaine de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures.Si vous disposez déjà d'une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie, n'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante : ou à me contacter Aquila RH, avec ses trois agences spécialisées à Savigneux, Andrézieux et St Etienne, est un acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI.

Pré-requis

Profil recherchéCAP maçon - Expérience minimum de 3 ans

Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14.5 € par heure

Offre n°121 : Agent de nettoyage industriel H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Ton agence Temporis MONTBRISON recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de nettoyage industriel H/F

Notre client :
- Entreprise basé sur la plaine du Forez
- Souhaite renforcé son équipe


Tes missions :
- Réaliser les opérations de nettoyage/désinfection des ateliers de production selon le planning établi par l'entreprise
- Utilisation de produits détergents et désinfectants et de matériel spécifique type haute préssion.

Ton profil :
- Tu as des connaissances hygiène agro est un +
- Tu es attentif au consignes
- Tu es autonome;
- Tu as le B
- Travail
- Tu sais utiliser le Kasher

Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
- Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5%
- Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.

Pour postuler : et/ou
On t'attends avec impatience.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°122 : Agent de nettoyage industriel H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Ton agence Temporis MONTBRISON recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de nettoyage industriel H/F

Notre client :
- Entreprise basé sur la plaine du Forez
- Souhaite renforcé son équipe


Tes missions :
- Réaliser les opérations de nettoyage/désinfection des ateliers de production selon le planning établi par l'entreprise
- Utilisation de produits détergents et désinfectants et de matériel spécifique type haute préssion.

Ton profil :
- Tu as des connaissances hygiène agro est un +
- Tu es attentif au consignes
- Tu es autonome;
- Tu as le B
- Travail
- Tu sais utiliser le Kasher

Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
- Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5%
- Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.

Pour postuler : et/ou
On t'attends avec impatience.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°123 : Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR- (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans la Loire, un Anesthésiste (h/f).
La structure : Il s'agit d'une clinique médico-chirurgicale et obstétrique de petite taille, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités comme la Chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, urologique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie.
Le poste : Notre client recherche un anesthésiste (h/f) pour compléter l'équipe en place.
L'activité :***Consultations
* Anesthésie générale
Les conditions du poste :
Type de poste : Installation libérale.
Avantages : Facilités d'installation possible
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplômes requis :***Doctorat en médecine
* DES Anesthésie et Réanimation
Compétences souhaitées : Anesthésie générale
Inscription à l'ordre des Médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

Offre n°124 : Ophtalmologue (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située dans la Loire, un Chirurgien ophtalmologue (h/f).
L'établissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille humaine spécialisé dans la prise en charge de l'appareil locomoteur et des affections neurologiques.
Le poste : Notre client recherche un chirurgien ophtalmologue (h/f) pour compléter l'équipe en place.
L'activité : Chirurgie ophtalmologique classique.
Les conditions du poste :
Type de contrat : Installation libérale.
Secteur d'installation : 1 ou 2.
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel.
Avantage : Des aides à l'installation sont proposées.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplômes requis :***Doctorat en médecine
* DU/DIU/DES ophtalmologie
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

Offre n°125 : Chef d'équipe travaux publics (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, le profil suivant :
Chef d'équipe Travaux Publics/Canalisation H/F
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes garant de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client.
Vos principales missions sont les suivantes :***Commenter, vérifier, valider ou proposer des améliorations au dossier de chantier produit par le conducteur de travaux (organisation des tâches, lecture des plans et des budgets, utilisation des matériels adaptés.)***Au quotidien, il s'agit d'organiser le chantier en répartissant efficacement l'activité de l'équipe (3 à 5 personnes).***A moyen terme, il s'agit de préparer et d'anticiper le déroulement du chantier dans un souci de rentabilité, de propreté et de qualité à atteindre.***Participer physiquement au rendement du chantier***Veiller à maintenir la production du chantier par une bonne organisation et une bonne gestion des matériaux (stocks, approvisionnements, commandes, .) et des matériels (vérifications règlementaires, disponibilités, adaptabilité, .)***Connaître l'ensemble des techniques de travail liées aux activités de l'entreprise (AEP, EU/EP.)***Exécuter conformément aux règles de l'art, la réalisation de tout type de canalisations et d'ouvrages annexes en lien avec l'activité de l'entreprise***Faire preuve d'autocritique et de discernement pour progresser***Fait respecter les consignes de sécurité
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans les travaux publics/canalisation ainsi qu'une expérience en management d'équipe.
Informations pratiques :***Poste à pourvoir en CDI,
* Rémunération : 14 à 16€ brut/heure selon le profil,
* Avantages : fourgon mis à disposition, mutuelle.
Cette opportunité vous corresponds ? N'hésitez pas, postulez !

Offre n°126 : Technico commercial Sédentaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, spécialiste du négoce de matériaux de construction, le profil suivant :
Technico-commercial sédentaire H/F en CDI
Missions et Attributions :
- Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée,
- Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction,
- Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client,
- Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client,
- Réaliser les encaissements,
De plus :
- Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix,
- Contrôler les stocks et participer aux inventaires,
- Participer à toute activité commerciale organisée par la Société,
- Etc.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire avec la maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et de ses techniques.
Informations pratiques :***Poste à pourvoir au plus vite, en CDI
* Horaires : 39h/semaine - travail le samedi
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez en déposant votre CV !

Offre n°127 : Technicien SAV H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 42 - CHAMPDIEU ()

La société Forez-Bennes recherche un Technicien SAV sédentaire basé sur notre site de Champdieu dans le cadre d'une création de poste en CDI.
Vous venez en effet renforcer notre équipe SAV et vous assurez l'entretien et la remise en état des équipements que nous commercialisons (ou similaires) lors de panne ou de dysfonctionnement.
Vos principales missions sont les suivantes :
-          Préparer les interventions : sortie de pièces du stock ou commandées au préalable par le magasin.
-          Assurer l'exécution des interventions préventives et curatives :
o   Opérations de révision et d'entretien.
o   Diagnostic de la situation et analyse de l'intervention en se conformant aux notices constructeur.
o   Détection des dérives, anomalies de fonctionnement et pannes éventuelles par des séries de contrôles.
o   Nettoyage du véhicule (haute pression) sur piste de lavage avec fosse, remise en état du matériel par échange de pièces ou réparation, retouches peinture le cas échéant et graissages.
o   Contrôle des prestations réalisées en effectuant les vérifications nécessaires.
o   Essais du matériel.
-          Sous réserve d'avoir l'habilitation, effectuer les (re)mises en service et vérifications générales périodiques d'appareils de levage : grues / appareils à bras.
-          Paramétrer les grues.
-          Réaliser l'assistance téléphonique auprès des clients (dépannage).
Toutes ces opérations doivent être faites dans le respect des consignes d'entretien et SAV données par le constructeur.Idéalement, vous avez déjà occupé un poste similaire au sein d'une carrosserie.
Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique.
Vous savez souder au semi-auto et avez des notions de chaudronnerie.
Vous êtes de nature curieuse, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.

Offre n°128 : Dessinateur Charpente Métallique Serrurerie en CDI F/H - Conception, recherche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Descriptif du poste:
Nous recherchons un Dessinateur Charpente Métallique Serrurerie (H/F) en CDI pour notre client, une entreprise située dans la Plaine-Du-Forez.

Votre mission principale sera de renforcer l'équipe concernant les plans d'exécution des projets en cours

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

- Concevoir et modifier les différents plans d'exécution des chantiers en cours sur le domaine de la charpente métallique
- Respecter le cahier des charges concernant les attentes des clients (délais, besoins, documents divers...)
- Participer aux réunions de chantiers et assurer les rendez-vous
- Rédiger et diffuser les documents techniques pour validation
- Consulter régulièrement les fournisseurs concernant les produits techniques et spécifiques
- Suivre les chantiers en cours et leur avancement

La rémunération reste à définir en fonction du candidat.
Le poste est à pourvoir en CDI.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre CV à Jody, Solène, Violette et Marie à l'adresse : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché:
Titulaire d'une formation supérieure Bac+2 minimum dans le BTP second oeuvre et/ou dans la conception.

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise).

Savoir-faire :
Bases sur Tekla et Logikal
Vous avez des connaissances techniques en métallerie
Maîtrise de la CAO

Savoir-être
Vous avez un esprit créatif
L'autonomie et la rigueur sont de mise

Entreprise

  • KALIXENS RH LOIRE SUD

    KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Offre n°129 : Archiviste numérique - Cat. A (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - MONTBRISON ()

.Au sein du service commun Archives mutualisé (2 agents) rattaché au Secrétariat général du Pôle Direction générale des services, Loire Forez agglomération recrute un.e archiviste numérique. Le service commun est actuellement composé de LFa et de la commune de Montbrison. Sous l'autorité de la coordonnatrice du service commun Archives, vous aurez en charge le pilotage de la transition vers l'archivage numérique en lien étroit avec la Direction des Systèmes Informatiques. Missions principales : Conduire le projet de mise en place d'un Système d'archivage électronique :Piloter l'étude préalable à la mise en place d'un SAE et conduire les projets définis par l'étude Identifier les besoins et prioriser les actions à mener Élaborer et suivre le plan de communication à destination des agents - Sensibilisation et conduite du changement Assister les services producteurs dans l'évolution de leurs pratiques numériques, constituer et animer un réseau de référents archivage électronique Élaborer des plans de classement / arborescences des fichiers informatiques Montage de dossiers de subventions liées à l'archivage électronique Acquisition d'un système d'archivage électronique :Conduire le projet d'acquisition et de déploiement d'un système d'archivage électronique, anticiper son impact sur l'organisation et le nommage des fichiers informatiques avec l'appui de la DSI Mettre en œuvre la collecte des archives numériques et préparer leur versement dans un SAE Administration du Système d'archivage électronique :Garantir l'administration fonctionnelle du SAE en s'assurant de la qualité des données et de leur bonne conservation, communication et valorisation, et suivre son évolution Assurer une veille juridique et technique relative à la gestion des documents électroniques Missions secondaires : Participer à la collecte et au classement de l'arriéré des archives physiques produites par LFa et autres collectivités dont les compétences ont été transférées à LFa Prendre en charge les versements des services Réaliser les éliminations Accompagner et former les services versants Valoriser et promouvoir les fonds d'archives Participer aux recherches administratives et historiques Profil : Compétences : Formation en archivistique de niveau universitaire et disposant d'une expérience dans la gestion d'archives papier et électroniques Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques des collectivités territoriales. Maîtrise des normes et standards spécifiques à l'archivage numérique et connaissance des SAE du marché français. Bonnes connaissances des outils informatiques en lien avec la thématique. Maîtrise des règles de classement et d'indexation archivistiques Connaissances des outils de traitement en amont d'un SAE (Archifiltre, Octave) Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel d'archives Avenio Capacités d'analyse, qualités rédactionnelles Capacités à conduire le changement, à travailler en transversalité avec les services et gestion de projets Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité Force de proposition Qualités relationnelles, diplomatie Aptitude à animer Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps complet, à pourvoir au 3 juin 2024, basé à Montbrison Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des attachés territoriaux de conservation. Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable. Les entretiens de recrutement auront lieu le 29 avril 2024 (matin).

Offre n°130 : Chargé.e de mission planification urbaine - Cat A (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - MONTBRISON ()

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Loire Forez agglomération est doté depuis 2015 de la compétence document d'urbanisme, ce qui lui confère la mission d'élaboration d'un PLU intercommunal, ainsi que de conduire les procédures liées aux évolutions des documents d'urbanisme en vigueur. Positionné.e au sein du pôle développement et aménagement du territoire, vous participerez à l'élaboration du PLUi sur l'ensemble du territoire intercommunal et aux procédures de modification du PLUi déjà en vigueur sur un partie de ce territoire ; piloterez et conduirez des procédures de planification urbaine à l'échelle communale, portées par la collectivité (aide au choix du mode de réalisation, organisation et coordination des différents partenaires, suivi technique, administratif et financier des procédures). Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service planification, vous serez chargé.e des missions suivantes : Participer aux procédures de modifications du plan local d'urbanisme intercommunal en vigueur sur 45 communes de l'agglomération. Participer à l'élaboration du futur plan local d'urbanisme intercommunal à l'échelle des 87 communes de l'agglomération. Piloter, en lien avec les communes concernées, les procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux. Apporter une expertise technique et méthodologique pour aider à la décision politique. Suivre les marchés publics liés aux procédures de planification (suivi technique, réglementaire et financier) Préparer les décisions et délibérations liées aux procédures de planification urbaine. Assurer la veille juridique dans les domaines de l'urbanisme et de la planification urbaine. Intervenir en appui à l'ensemble des services de Loire Forez agglomération, sur le volet urbanisme des projets portés par l'agglomération. Profil : Expérimenté.e, vous maîtrisez parfaitement les enjeux en matière d'aménagement et de développement des territoires et les moyens de les traduire de façon juridiques et règlementaires (code de l'urbanisme), dans les documents de planification urbaine. Vous maitrisez les procédures d'évolution de ces documents. Vous connaissez les principales applications du code des marchés publics. Vous êtes en capacité de : Conseiller les élus dans leurs réflexions et leurs choix en matière d'urbanisme et de planification. Respecter les obligations règlementaires et les délais dans le cadre des procédures d'évolution des documents de planification. Rédiger de notes de décisions, des délibérations, des arrêtés. Qualités recherchées : Rigueur et capacité d'organisation. Capacités d'écoute et d'analyse. Une bonne pratique des outils bureautiques est demandée. Aptitude au travail avec un SIG et à la lecture de plans requises. Vous avez le sens du travail en équipe, du respect des procédures, un esprit méthodique et une certaine capacité d'adaptation. Expérience recommandée. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps complet, basé à Montbrison, à pourvoir au 3 juin 2024. Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux. Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable. Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération. Les entretiens de recrutement auront lieu le 2 mai 2024 (matin).

Offre n°131 : Alternance - Contrôle de gestion industriel F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ROMAIN LE PUY ()

Descriptif du poste:

En 2024, venez rejoindre l'équipe Finance de Verallia France sur l'usine de Saint-Romain-le-Puy pour un apprentissage d'un an ou deux ans en contrôle de gestion industriel !
Les mots du manager : « Être alternant/e en contrôle de gestion sur une usine permet d'avoir une vision concrète des actions menées sur le terrain, de mieux comprendre les impacts financiers sur un cycle de production et de développer vos compétences analytiques. » Chrystelle - Contrôleuse de gestion usine.
En tant qu'Alternant/e en contrôle de gestion industriel, au sein d'une équipe de 2 personnes vos missions seront les suivantes :
* Participation aux travaux de clôture mensuelle avec les différents opérationnels et collaborateurs des équipes du siège.
* Réalisation et optimisation des reportings quotidiens, suivi des dépenses, actualisation et mise en place d'indicateurs.
* Participation à différents inventaires (mensuels, trimestriels, annuels) sur site
* Suivi, analyses et animation de sujets transversaux (amélioration continue, suivi des stocks, investissements...).
* Participation aux phases de budget et de reprévisions.
Vous pourrez à participer à des projets impactant, en étroite collaboration avec les différentes équipes du site (Production, EHS.).
Lors de cette alternance et sous la responsabilité de votre tutrice vous développerez vos compétences analytiques, en gestion de coûts et votre relationnel pour devenir un véritable finance business partner.

Profil recherché:

Vous préparez un diplôme de type Master avec une spécialité en finance, contrôle de gestion ou audit et vous recherchez une alternance d'un ou deux ans avec un rythme idéalement 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe industriel, leader dans son domaine.                   
Vous faites attention aux détails et vous avez des capacités analytiques.
Votre relationnel, vos qualités d'écoute, et votre curiosité pour l'univers industriel vous permettront de réussir au mieux vos missions.
Rejoignez- nous !

Entreprise

  • Verallia France

    Chez Verallia, notre raison d'être est de réimaginer le verre pour construire un avenir durable. Avec environ 10 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, nous sommes le leader européen et le troisième producteur mondial de l'emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires et offrons des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l'environnement à plus de 10 000 entreprises dans le monde. L'usine de Saint-Romain-Le-Puy est l'une des 7 ...

Offre n°132 : Chef d'équipe x4 F/H F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - CHAMPDIEU ()

VINCI Construction France intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.

COMTE (spécialisée en maçonnerie et taille de pierres des monuments historiques) recherche 4 chefs(fes) d'équipe F/H.
Vos missions seront les suivantes :
- Maçonnerie / taille de pierre sur patrimoine ancien
- Encadrement d'une équipe de 2 à 6 personnes

Périmètre d'intervention : région Auvergne Rhône-Alpes.
Issu(e) d'une formation de type CAP Maçonnerie ou équivalent vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Entreprise

  • Groupe VINCI

    COMTE¿(80 Collaborateurs ; 10M€ CA) est une filiale de VINCI Construction, spécialisée dans la restauration du patrimoine et des monuments historiques : maçonnerie, taille de pierres.

Offre n°133 : Technicien dépanneur de chaudières à gaz (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Vos missions :
Au sein de l'Agence d'interventions de la Loire, vous êtes intégré à une équipe de 15 personnes.
Vos missions s'articuleront autour de 4 axes :
- La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
- La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
- Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l'agrandissement des réseaux gaz,
- L'astreinte où vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.
Votre environnement de travail :
Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.
Votre rémunération :
- Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
- Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
- Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,.)
- Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an
Description du profil :
Votre profil :
- De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire.)
- Permis B indispensable
Pour nous rejoindre :
- Échange téléphonique avec un recruteur
- Entretien physique avec le manager
- Prise de décision

Offre n°134 : Recrutement Réseau Renault - Assistant / Assistante de vente automobile (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Mission
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :
La vente des véhicules neufs ou occasion et des services associés
L'animation du showroom
Le développement clientèle de l'affaire
L'accueil des clients
La gestion administrative des dossiers de vente
Profil
Vous êtes :
Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3
Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve
Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation
Doté/e d'un bon relationnel
Titulaire du permis B
Une expérience dans le milieu automobile serait appréciable.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°135 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Temporis St Etienne BTP (42000), Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire,
recherche pour un de ses clients 2 charpentiers bois H/F dans le cadre d'une mission intérim de 5 mois.
* Mission : tu sera chargé(e) de la rénovation et pose de charpentes chez des particuliers.
Pose de charpentes industrielles et traditionnelles dans le respects des règles de sécurité.
Remplacement de faîtages et de descentes d'eaux pluviales.
Chantiers sur la Loire et les départements limitrophes.
* Expérience exigée : Débutant accepté
* Qualités requises : méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse).
* 35 h hebdo.
* Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience.
* Véhicule
* Lieu de travail : Secteur de la plaine
Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne.
Qualités requises :
motivation, autonomie, rigueur

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°136 : "Agent horticole F-H" (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - MONTBRISON ()

"""Vous aimez le contact avec la clientèle et les grands espaces, ce poste est fait pour vous ! /r/n/r/nAgri Emploi 42 recrute un vendeur de végétaux horticoles H/F sur Montbrison./r/n/r/nLe contrat débutera début avril pour une période de deux mois avec possibilité de prolongation de la mission. La répartition du temps dans la semaine s'effectue du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Sur le mois de mai des jours férié seront travaillés./r/n/r/nLes différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : /r/n- Assurer un accueil et un service soigné aux clients/r/n- Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés,/r/n- Arrosage et entretien des végétaux/r/n- Approvisionner les rayons et les faire vivre en adaptant les réimplantations,/r/n- Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit,/r/n- Réaliser les soins des végétaux en rayons, /r/n- Participer à l'activité des rayons du magasin/r/n-Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez également à l'entretien du magasin et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Vous pouvez être amené(e) à réaliser l'encaissement des ventes./r/n/r/nUne connaissance en végétaux est demandé, un diplôme agricole ou horticole est apprécié./r/n/r/nOn attends vos CV"""

Offre n°137 : TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et négoce de matériaux de construction un(e) Technico-commercial(e) sédentaire (F/H)Vous aurez pour tâches :
- Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée
- Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction
- Rédiger le devis dans le respect des règles de lpolitique tarifaire et des quantités de matériaux
nécessaires au client
- Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client
- Réaliser les encaissements
Horaires de journée 39h hebdo travail le samedi matin
Salaire à négocier selon expérience + primes

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°138 : PEDIATRE (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Votre missionPériode :
Du : 06/07/2024 - Au : 01/09/2024
Intervention en journée avec astreintes à prévoir

Service :
Maternité Niveau 1 : 920 naissances par an + Pédiatrie (8 lits)
Urgences pédiatriques du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.89€ nets / heure
11€ nets / heure d'astreinte
Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°139 : RADIOLOGUE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Votre missionPériode :
Les : 02, 03, 04, 05/04/2024
Les : 06, 07, 10/05/2024
Intervention en journée

Service :
Plateau technique (Echographie, Scanner)

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.89€ nets / heure
Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°140 : CONTROLEUR DE GESTION H/F

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Dans le cadre de son développement, la société Forez-Bennes recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) pour rejoindre son équipe Comptabilité.
En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez responsable de la gestion financière et de l'analyse des données pour soutenir la prise de décision stratégique de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Élaborer les plans prévisionnels d'activité
· Appliquer et faire appliquer les procédures et outils de gestion
· Analyser et rendre compte aux instances dirigeantes
· Participer à l'amélioration des performances de l'entreprise
· Etablir le schéma directeur des budgets
· Elaborer des indicateurs de gestion
· Assurer le suivi permanent de ces indicateurs
· Superviser les clôtures comptables
· Evaluer les activités
· Obtenir les bonnes informations de la part des métiers opérationnels
· Effectuer un audit financier
· Faire remonter les informations financières à la direction
· Proposer des actions correctives après analyse des écarts
· Apporter un appui technique en conseil de gestion, étude de coûts
· Réaliser une étude prospective
· Analyser des risques financiers
· Respecter le droit des sociétés
· Réaliser une étude prospective
· Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structureExpérience requise :
- Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable en contrôle de gestion ou en comptabilité analytique
- Maîtrise des logiciels comptables, des tableurs et des bases de données
- Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières
- Connaissance approfondie de la budgétisation et de la planification financière
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes
Si vous êtes passionné par la gestion financière, l'analyse des données et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à notre croissance continue.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Offre n°141 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 27/01/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
L'entreprise est spécialisée dans la menuiserie aluminium.
Vos missions :
· Le choix des matériaux les plus adaptés (au chantier et au budget)
· La prise de mesure et le marquage des matériaux bruts
· La découpe des pièces
· L'assemblage et l'installation
· La vérification de l'étanchéité
· Les finitions : polissage, vernis.
· La pose de mur rideau
Description du profil :
Type de contrat : Intérim
Horaire : du lundi au vendredi - horaires de journée
Taux horaire : variable selon profil
Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Profil : Profil : - Connaissance de l'aluminium obligatoire ! - Manuel - Aimer travailler en équipe Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Offre n°142 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - CHAMPDIEU ()

Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.
Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :
Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,
Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,
Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, 
Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, 
Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,
Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,
Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.
Alors, prêt.e à relever ce défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement été au contact de personnes en situation de handicap ?
Bon(ne) communiquant(e) et pédagogue, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité en vue d'établir une véritable relation de confiance avec les résidents ? 
Votre force de proposition, votre souplesse d'action, associés à votre dynamisme et votre implication sont les atouts qui feront de VOUS la personne qu'il nous faut sur ce poste !
Alors si vous vous reconnaissez sur ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

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    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°143 : ANESTHESISTE REANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 02/01/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Votre missionPériode :
Les : 15, 18, 31/03/2024
Les : 04, 12, 16, 24, 27/04/2024
Intervention en gardes de 24h00

Service :
Réanimation
8 lits de réanimation , 4 lits COVID 4 non COVID.
1 seul Médecin dans le service et un Anesthésiste est également présent dans l'établissement.
Réanimation médicale 80% et chirurgicale (digestif) 20%. Ventilation Mécanique, Epuration Extra Rénale.
Pas de neurochirurgie, pas de coronaropathies.
En garde, le médecin réanimateur peut être amené à aider l'anesthésiste  pour les césariennes en urgence.

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.85€ nets / heuresVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

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    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°144 : Commercial en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 14/12/2023 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
SLASH INTERIM RECRUTE COMMERCIAL INDEPENDANT H/F POUR REJOINDRE NOTRE AGENCE D'INTÉRIM, et DEVELOPPER le RESEAU MLM en RESSOURCES HUMAINES. 50% Terrain. 50% Télétravail. Formation assurée pour un(e) commercial(e) débutant(e) en intérim ou vous avez des compétences en gestion des entreprises et des administrations, Parcours gestion et pilotage des Ressources Humaines, alors vous pourriez prétendre à occuper un poste chez nous et exceller dans ce domaine d' activité pour implanter et développer un réseau national à la hauteur de vos ambitions. Slash Intérim est le premier réseau national de mandataires dans le domaine du Travail Temporaire. Nos ambitions ? - Etre Innovant sur le marché du recrutement intérimaire - Instaurer sur le marché de l'Intérim le meilleur de l'Humain avec le meilleur du digital ! - Permettre aux professionnels du recrutement de lancer leur activité en toute indépendance. Salaires illimités..!
Description du profil :
Vous êtes un/une commercial(e) de terrain et souhaitez aussi partager votre temps en télétravail de chez vous avec un minimum d'expérience, dynamique, disponible, volontaire et aimant aller au contact de vos futurs clients qui nous accueil. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, appelez nous ou envoyez votre CV :

Offre n°145 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°146 : Moniteur / Monitrice de sport (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Votre agence Domino RH Care Roanne, recrute des profils de Moniteurs-éducateurs (F/H).
Vos missions :
- Assister les personnes/patients pour l'insertion ou réinsertion sociale/professionnelle
- Conseiller sur la définition des projets professionnels/individuels et bilan des réalisations
- Effectuer la médiation des relations avec la famille de la personne et les partenaires extérieurs - Tenir d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
Description du profil :
Vos qualités :
- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Conduire et animer des réunions / un projet individuel - Capacité à animer une séance collective (préparation à la naissance)

Offre n°147 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Notre agence d'intérim spécialisée dans le secteur social ,médical ,et médico-social recherche des aides-soignants qualifié(e) s et motivé(e) s pour un contrat en CDI auprès de différents établissements de soins de santé. Les missions seront les suivantes:
-Intervenir dans divers établissements de soins de santé pour apporter un soutien en tant qu'aide-soignant selon les besoins.
-Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients conformément aux protocoles en vigueur.
-Assister les patients dans leurs activités quotidiennes, (Aide à la mobilisation, aux déplacements, à l'habillage, à la toilette, à l'alimentation des personnes).
-Collaborer avec le personnel médical pour fournir des soins de qualité aux patients
-Observer et rapporter les signes vitaux des patients.
Description du profil :
-Diplôme d'aide-soignant (e).
-Expérience préalable en tant qu'aide-soignant dans un établissement de soin de santé.
-Capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail.
-Flexibilité horaire et disponibilité pour des missions temporaires selon les besoins des clients.
-Sens de responsabilité, de l'éthique et du respect de la confidentialité
-Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
-Esprit d'équipe, Réactivité , Autonomie , Bienveillance

Offre n°148 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Montbrison. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan.
Description du profil :
Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Offre n°149 : Commercial sédentaire en CDI F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - MONTBRISON ()

Descriptif du poste:
Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) en CDI pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction.

Vous devrez assurer la vente de matériaux de construction en conseillant les clients dans leurs choix.

Pour se faire, vos missions seront les suivantes :

- Participer à toute activité commerciale organisée par la Société,
- Contrôler les stocks et participer aux inventaires,
- Réaliser les encaissements,
- Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix,
- Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone
- Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client,
- Répondre aux objections du client
- Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction,

Le salaire sera à définir en fonction du profil du candidat.
Le poste est à pourvoir en CDI.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer sans plus attendre votre candidature à Marie, Violette, Jody et Solène à l'adresse suivante :
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché:
Formation(s) :
Issu d'un Bac+2 minimum dans la vente et/ou le commerce.

Expérience(s) :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Savoir-faire :
Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques
Le Pack Office n'a aucun secret pour vous
Vous maîtrisez les techniques commerciales

Savoir-être :
La rigueur et l'adaptabilité sont de mise
Vous êtes curieux et tenace

Entreprise

  • KALIXENS RH LOIRE SUD

    KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Offre n°150 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - MONTBRISON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Villes voisines