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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BOURG EN BRESSE, 01 - PERONNAS, 01 - VIRIAT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos activités principales Au sein d'une équipe expérimentée de 9 agents instructeurs, vous assurez l'examen de situation individuelle, celui des demandes de titres de séjour et documents de voyage des ressortissants étrangers aindinois. Bien que la réglementation soit riche et les demandes nombreuses, une expérience similaire n'est pas exigée, l'envie d'apprendre une nouvelle politique publique et savoir travailler en équipe permettent d'être rapidement autonome. Votre quotidien au sein du bureau est très varié, outre la pluralité des différentes situations à étudier, de nombreux défis sont à relever. L'accueil et l'accompagnement du public étranger restent nos missions essentielles, mais l'application de la réglementation et la rigueur dans vos instructions dans des délais raisonnables de demandes sont primordiales. Ce travail d'agent administratif est donc complet et nécessite des savoir-être indispensables tels que la capacité à s'adapter, aux autres, collègues ou public, et à la réglementation. Cette diversité de missions et l'exigence du poste garantissent l'acquisition ou le renforcement de nombreuses compétences. Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau de l'accueil et du séjour des étrangers a pour mission d'accueillir, de renseigner l'usager, d'instruire les dossiers en veillant aux délais et au respect des règles, de délivrer ou non les titres de séjour, de remettre les titres et de prendre les décisions défavorables au séjour. Composition et effectifs du service 15 agents répartis comme suit : 1 chef de bureau (A) 2 agents d'application (B) 11 agents d'exécution (C) Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau et la directrice de la citoyenneté et de l'immigration Liaisons fonctionnelles Ministère de l'Intérieur, services de police et gendarmerie, juridictions administratives, référent fraude, qualité, autres préfectures, OFII. Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes : - le dossier d'inscription dûment rempli, daté et signé - une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée - un curriculum vitae dactylographié indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés - une photocopie recto/verso de la carte nationale d'identité ou du passeport - un document justifiant de la situation au regard de la législation sur le service national Les inscriptions sont ouvertes du lundi 15 avril 2024 au mardi 14 mai 2024 Le dossier complet d'inscription doit être transmis par la voie postale uniquement (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le mardi 14 mai 2024 à l'adresse suivante : Secrétariat Général Commun du Rhône DRH - Bureau du Pilotage des Effectifs, du Recrutement et des Rémunérations RSC 2024 - PREF 74 18, rue de Bonnel 69 419 LYON Cedex 03
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L'agent d'accueil polyvalent, situé physiquement sur le site Bourmayer, sous l'autorité de la cheffe d'unité logis que moyens généraux, assure les tâches suivantes : Accueil physique des usagers, des partenaires institutionnels, des professionnels venant sur le site : - renseigner le public selon les procédures - orienter l'usager vers le service ou l'agent compétent, ou le réorienter vers une autre administra on ou autre interlocuteur - orienter le professionnel vers la personne ou le lieu sur lequel il doit intervenir Accueil téléphonique : - Acheminer les communications vers le service ou l'agent compétent - Communiquer des informations générales aux usagers Pour les deux accueils : - Mettre en œuvre les engagements institutionnels liés à la qualité de l'accueil - Participer à la mise en œuvre d'enquêtes de satisfaction - Etre force de propositions pour améliorer les accueils et les procédures Gestion du courrier selon les procédures : - trier le courrier entrant et le diffuser aux services - préparer les recommandés et la nave/e d'envoi du courrier Missions logistiques : - gérer la réservation des salles de réunion - réceptionner les livraisons - assurer la distribution des pettes fournitures de bureau (toner, papier, enveloppes, etc...) et du matériel informa que de proximité - assurer des missions d'appui logis que selon le contexte : archives, inventaire, gestion des badges, ouverture des portes, etc ... Votre environnement professionnel : - Activités du service Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) assure l'ensemble des fonctions support pour la préfecture et les 3 DDI (DDT, DDETS et DDPP). Il comprend 5 bureaux : le bureau des ressources humaines (BIRH), le bureau de la prévention, de la forma on et de l'action sociale (BIPFAS), le bureau du budget, des finances et de la poli que immobilière (BIBFPI), le bureau interministériel de la logis que et de la gestion bâtimentaire (BILGB), le bureau des systèmes d'information et de communication(BISIC) Au sein du SGCD, le BILGB a pour mission : - de gérer le patrimoine immobilier des DDI et de la préfecture ; - de veiller à procurer aux services bénéficiaires les ressources et moyens matériels nécessaires à leur bon fonctionnement ; - d'assurer la continuité de l'accueil physique et téléphonique , et la gestion du courrier. - Composition et effectifs du service Le BILGB comprend 18 agents dont 1 chef de bureau et 1 archiviste, 10 agents au sein de l'unité logis que moyens généraux dont la cheffe d'unité et 6 agents au sein de l'unité gestion bâtimentaire dont le chef d'unité. Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informa que - bureau que - niveau pra que -requis Connaissance technique au choix Connaître les techniques d'accueil - niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir analyser - niveau pratique - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise - requis Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes : - le dossier d'inscription dûment rempli, daté et signé - une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée - un curriculum vitae dactylographié indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés - une photocopie recto/verso de la carte nationale d'identité ou du passeport - un document justifiant de la situation au regard de la législation sur le service national
Le poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg En Bresse recherche un Technicien Expédition. Vous avez comme mission: Acceuillir différent interlocuteurs Trouver des solutions de transport pour optimiser le coût et service Organiser les expédition de marchandises en fonction des disponibilité Création de document de transport Assurer le bon déroulement des expéditions Préparation et participation pour les réunions hebdomadaires Horaire: Journée Salaire: Selon profil Le poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, l'anglais. Vous avez des connaissances en réglementation douanière et incoterms. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réalise de multiples activités d'accueil, d'information, d'administration, de gestion et de documentation contribuant au bon fonctionnement de la structure. Assiste la direction, les chargés de projet et de documentation ainsi que les administrateurs dans l'exercice de leurs missions. Au niveau administratif: - Rédiger les correspondances, notes, convocations et documents d'information - Saisir, mettre en forme, imprimer et diffuser des documents - Gérer le courrier, arrivée et départ mettre sous pli des courriers, affranchissements, relations avec La Poste - Imprimer des documents, réalisation d'étiquettes (élaboration de publipostage) - Créer et tenir à jour des outils de travail collectif (agenda électronique, bases de données contacts et mailing-listes, outils de communication internes multimédias, devis...) - Classer physiquement et numériquement des dossiers et archives - Participer à l'amélioration des procédures administratives de la structure. Au niveau Comptabilité: - Etablir et enregistrer des devis et factures d'interventions dans un fichier, prestations et relances éventuelles - Collecter, vérifier et enregistrer les notes de frais - Effectuer des commandes, vérifier et préparer le paiement des factures fournisseurs - Vérifier les relevés de compte - Préparer les navettes à transmettre au siège pour saisie en comptabilité. Au niveau de la Gestion administrative des formations : - Gérer les inscriptions et les conventions associées, l'envoi des convocations, les fiches d'émargement, la réalisation et l'envoi d'attestations de présence.via le logiciel Digiforma dans le respect des procédures Qualité. Appui au travail de l'équipe: - Accueillir, informer, orienter les usagers (physiquement, par téléphone, par courriel) - Contribuer à la gestion administrative des demandes de financement -Gérer les aspects logistiques des activités de l'équipe : *Appui à l'organisation de manifestations : formations, colloques, conférences, réunions, temps conviviaux, . *Réservation de salles *Recherche de prestataires et recueil des devis *Organisation des déplacements (réservation train, avion, voiture, hôtel et restaurant) *Saisie de données d'activités dans les différentes bases de données - Gérer et optimiser l'intendance (locaux, matériels, fournitures .) Commande et achat en magasin si besoin. Relation avec la société de ménage et liens avec les intervenants - Le cas échéant, gestion des véhicules de service (réservation, entretien, révision, nettoyage) PROFIL SOUHAITE: - Bac+2 management ou gestion avec expérience similaire - Expérience animation de groupes serait un plus - Maîtriser les outils bureautiques + navigation internet, bonnes capacités rédactionnelles - Personne autonome et organisée sachant faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
L'ADESSA, association de loi 1901, la promotion de la santé sur l'ensemble du département pour : - Contribuer à améliorer la santé des populations en agissant sur les différents déterminants de santé, - Réduire les inégalités sociales de santé, en portant une attention particulière aux populations les plus vulnérables. L'ADESSA propose différents services et ressources aux professionnels : - Formations - Conseil méthodologique en développement de projets de promotion de la santé - Interventions
Gestion du GEM et organisation des animations auprès de personnes cérébrolésées en situation de handicap. Dans le local du GEM : Accueillir, organiser, encadrer et animer des activités occupationnelles et de loisirs auprès de personnes victimes de lésions cérébrales acquises tout en tenant compte de leurs projets de vie, leurs souhaits et leurs demandes.Travail idéalement le Mardi après-midi,le jeudi et le vendredi en journée.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les salariés de l'entreprise et les renseigner sur les services proposés par la conciergerie. - Assurer la tournée logistique auprès des prestataires et installer la conciergerie (extérieur) - Traiter les demandes des utilisateurs en respectant le cahier des charges et la saisie informatique s'y référant. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et le paiement. - Être garant de la qualité de nos services. - Établir un rapport d'activité détaillé de chaque permanence Quelques précisions : - Entrée en fonction en CDI mai (10h/semaine) - 2 à 3 semaines de formation interne (AFPR France Travail) avril / mai 2024 - Permis B et voiture indispensables pour pouvoir vous rendre sur les différents sites - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients principalement et une partie logistique et administrative : lundi et jeudi midi - Avantages : Accès aux services de conciergerie (paniers, pain, pressing.) avec des réductions, ordinateur, téléphone et forfait 4G
Nous proposons : - Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. - Basé au siège social de Viriat (Bourg en Bresse) - Rémunération : fixe + variable selon profil. - Avantage : télétravail partiel envisageable, environnement de travail dynamique, intéressement - Développement professionnel, formation continue et régulière. - Faire partie d'un groupe qui place au centre de ses préoccupation le bien-être de ses collaborateurs. - intégrer et évoluer dans un environnement international et multiculturel. Au sein du pôle commercial, vous serez le lien entre les clients et les responsables de zones. Vous serez en charge de : - Gestion des relations clients (devis, chiffrage, relances .) - Suivi des dossiers d'Appels d'Offres - Coordination avec notre logistique en conformité des règles du Commerce International et douanières (Incoterms et lettre de crédit) - Assurer le reporting lié à votre activité Qualités : - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Ecoute - Réactivité - Organisation - Rigueur Profil recherché : Formation requise : Formation supérieure Commerce International Connaissance et expérience indispensable : Incoterms et Lettre de crédit. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience similaire. Les problématiques liées à l'export n'ont pas de secret pour vous. Une connaissance des marchés du Maghreb et de l'Afrique francophone est un plus. Langue : Anglais serait un plus Savoir être : Votre excellent relationnel vous permet de construire une relation forte avec les clients et les responsables de zone. Vous détenez une appétence pour les produits techniques. Rémunération : Selon profil
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 3 salariés EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir Insertion, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif insertion, LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez-nous.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Notre Direction des Travailleurs Indépendants (DTI) recherche en CDI un Gestionnaire du recouvrement à compter de juin/juillet 2024 sur le site de Bourg-en-Bresse. Ses principales activités sont les suivantes : - Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique de production, dans le respect de la législation des travailleurs indépendants dans la limite des délégations consenties et du champ d'intervention de l'organisme - Analyser et traiter, en conformité avec les notes et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques - Informer, conseiller et accompagner les cotisants ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. Engagement à suivre une formation certifiante à plein temps avec obligation de résultat. Cette formation pouvant nécessiter des déplacements sur plusieurs jours. Avantages entreprise et conditions de travail : - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité de Télétravail sous conditions, - Titre-restaurant, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise, - Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon conditions d'ancienneté)
Besoin d'un renfort pour le rayon alimentaire. Missions confiées : - Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion de stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Effectuer le réapprovisionnement Port de charges régulier Poste de travail de 5h à 11h sur 6 jours du lundi au samedi Contrat qui peut évoluer dans le temps
Le poste : Votre agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F). Vous aurez pour principales missions : - charger les marchandises selon les instructions données, - organiser la distribution des marchandises, - suivre l'état des stocks, - utiliser les engins de manutentions, - port de charge Travail du lundi au vendredi, long contrat Base 35h / semaine Profil recherché : Caces 3 et ou 5 obligatoire, vous justifiez d'une première expérience. Mission à pourvoir très rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre équipe a besoin d'être renforcée, serez-vous notre prochain/e magasinier/e ? Missions confiées : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Votre profil : Une première expérience réussie dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique, vous a permis de développer votre polyvalence et votre rigueur, de renforcer votre sens du service client, d'être force de proposition et de solution. Vous êtes à l'aise pour lire un plan, monter un meuble, des accessoires... Si ce descriptif de poste vous ressemble, candidatez !
Le processus "Reconnaissance Accident du Travail/Maladie Professionnelle" est l'étape essentielle de la gestion des risques professionnels. Il couvre la totalité de la gestion médico-administrative des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles jusqu'à leur clôture (guérison ou consolidation) dont découlent les prestations versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Missions Au sein du service Reconnaissance AT/MP, vous assurerez : - L'instruction des dossiers d'accident du travail ou de maladie professionnelle - La gestion médico-administrative des dossiers d'accident du travail ou de maladie professionnelle - Le traitement des certificats médicaux de rechutes, nouvelles lésions et finaux. Compétences - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec son domaine d'activité. - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement les différents applicatifs nécessaires à l'activité réalisée. - Connaître son environnement informatique. - Avoir de bonnes capacités d'adaptation aux changements (nouveaux outils, nouvelle organisation, législation.). - Savoir utiliser les différents canaux de contacts (courriels, téléphone) pour accompagner les clients et apporter un service attentionné. - Posséder de bonnes capacités d'analyses. - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles. - Posséder de bonnes aptitudes relationnelles. - S'impliquer dans un travail d'équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Informations complémentaires Intéressement + titres-restaurant à 9,65 € (participation employeur : 5,79 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise. Date limite d'envoi des candidatures à la CPAM : 24 avril 2024
Recherche un(e) employé(e) de famille pour accompagner une personne avec un hadicap en l'assistant dans des t ches quotidiennes: soins, repas, repassage, ménage... Poste à temps partiel à raison de 2 à 3h par jour en soirée (à définir avec le candidat) Prise de poste au 01/05/2024
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : * Rédaction d'annonces et diffusion sur les différents Jobboards * Création et gestion quotidienne des alertes pour capter les talents * Sourcing sur les jobboards et autres médias * Réalisation d'entretien de présélection téléphonique ou physique * Rédaction de mini synthèses de présentation des profils présélectionnés * Prise de références Vous êtes à minima titulaire d'un BAC2/3 Vous maîtrisez les techniques de recrutement Vous souhaitez développer des compétences généralistes en ressources humaines dans un environnement enrichissant et stimulant. Disponible, autonome et organisé(e), vous vous adaptez très rapidement. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité ainsi que votre bon niveau rédactionnel. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F)
Au sein de la division des personnels enseignants du 1er degré à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale de l'Ain, vous aurez en charge la gestion des remplacements des enseignants du 1er degré. - Gestion des remplacements de la Brigade Départementale - Gestion des TR ZIL en l'absence des secrétaires d'IEN - Assistance ARIA auprès des secrétaires des circonscriptions - Suivi des statistiques relatifs au bureau du remplacement (Classes non remplacées - heures supplémentaires effectuées par les TR) - Suivi des formations en constellation - Réalisation d'un fichier excel de suivi ZR par pôles - Toutes missions relatives à la gestion collective en période d'activité importante Compétence du poste Bureau du remplacement : Amplitude horaires journaliers (7h30 - 16h00) Contrainte du calendrier des vacances scolaires Gestion Collective : Respect très rigoureux du calendrier des actions de gestion tout au long de l'année scolaire, liées aux différents actes de gestion collective et aux mouvements des enseignants Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel,). Connaissance des logiciels de gestion (Agape - ARIA et BO - MANTIS) L'atelier - espaces partagés. Connaissance du système éducatif Connaissance de la réglementation (fonction publique), du statut des enseignants du 1er degré Merci de bien saisir la partie motivation en plus du CV
Mission Principale : Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salarié(e)s en contrat d'insertion, dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion. Missions du (de la) CIP : - Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI - Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement - Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan) - Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements - Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique - Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : Conseil Général, CTA, organismes de formation, entreprises... - Tenir à jour les statistiques et données liées aux parcours des personnes accompagnées (bilans intermédiaires et finaux) - Accueillir et former des stagiaires du domaine social - Construire, animer et entretenir un réseau professionnel - Connaissance des politiques publiques IAE Compétences et qualités requises - La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables - Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations - Avoir la fibre économique ou personne ayant expérience dans le recrutement - Être doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Qualifications souhaitées - Formation CIP ou équivalent min. BAC +2 - Expérience minimum 1an Les Avantages Entreprise: - Une mutuelle employeur - 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) - Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, - Un PDC ambitieux / Aides financières Action Logement
Mission Principale : Garantir la gestion du processus de recrutement des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion. Missions du (de la) Chargé(e) de recrutement : - Collecter les besoins en recrutement - Formuler et passer les annonces - Trier et étudier les candidatures - Organiser et animer une réunion d'information collective - Accueillir, orienter et informer les personnes - Planifier et mener les entretiens physiques et téléphoniques - Effectuer un diagnostic - Identifier le projet professionnel - Préparer et gérer l'intégration du nouvel embauché - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Collaborer avec le service RH - Etre présent sur les réseaux emploi Compétences et qualités requises: - Maitrise des techniques et des outils d'entretien - Maitrise du pack office - Connaissance du secteur de l'insertion et de son public serait un plus - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Qualifications / expériences exigées: - Niveau BAC+2 - Expérience dans le RH ou sur des postes similaires ; min. 2 ans Poste à pourvoir sous CDI au 01/03/2024 - Temps plein 35 h - Horaires de journée secteur : Bourg-en-Bresse et environs / permis B exigé - Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Les + - Une mutuelle employeur - 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) - Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, - Un plan de Développement des Compétences ambitieux - Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDI est à pourvoir sur le Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse, dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - Une prime variable annuelle - Des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Missions L'activité sera dans un premier temps le paiement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et étendue dans un second temps aux indemnités liées au risque professionnel. - Assurer le traitement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle : ouverture des droits, calcul des indemnités journalières, gestion des échéanciers, revalorisations, majorations . - Gérer la relation clients pour répondre aux sollicitations des assurés, employeurs et professionnels de santé (courriel, téléphone, échéances.) sur les dossiers les plus complexes ou pour faciliter la complétude d'un dossier. - Contribuer à l'amélioration continue au travers de groupes de travail. - Superviser et analyser les rejets informatiques. Compétences - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec son domaine d'activité. - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement les différents applicatifs nécessaires à l'activité réalisée. - Connaître son environnement informatique. - Avoir de bonnes capacités d'adaptation aux changements (nouveaux outils, nouvelle organisation, législation.). - Savoir utiliser les différents canaux de contacts (courriels, téléphone) pour accompagner les clients et apporter un service attentionné. - Posséder de bonnes capacités d'analyses. - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles. - Posséder de bonnes aptitudes relationnelles. - S'impliquer dans un travail d'équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Date limite des candidatures à la CPAM : 30 avril 2024 - 2 Postes à pourvoir Informations complémentaires Intéressement + titres-restaurant à 9,65 € (participation employeur : 5,79 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise.
Boulangerie PAUL à Bourg en Bresse recrute un vendeur / se en boulangerie - pâtisserie. Votre Mission : Accueillir la clientèle, la conseiller . Veiller à l'entretien de votre espace de vente et des produits Préparer les différentes collations (sandwich, quiche, tarte, etc...) Vous êtes dynamique , aimable, vous avez le sens de la relation client Formation assurée en interne.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client ; entreprise spécialisée dans le développement de systèmes de gestion et d'informations dédiés aux bailleurs sociaux ; un standardiste H/F en temps partiel 24 heures par semaine (H/F) Vous assurez l'accueil téléphonique classique de l'entreprise d'une part et vous assurez la téléassistance d'autre part avec pour mission : * d' assurer la permanence téléphonique en lien avec nos adhérents, * de transmettre les appels, en fonction de leur nature, aux interlocuteurs internes dédiés * de réceptionner et enregistrer les incidents dans notre outil de ticketing GLPI afin d'en assurer la traçabilité pour le suivi de dossier pour les techniciens Vous gérez une volumétrie de 40 à 50 appels par jour en moyenne. Ponctuellement vous effectuez des missions de classement et autres tâches administratives en relation avec le poste. Poste en temps partiel : Lundi / mardi / jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 Vous avez de véritables qualités d'accueil et relationnelles, vous êtes réactif et dynamique et vous savez faire preuve d'organisation dans votre travail. Vous développez une grande aisance dans la maîtrise du poste. Vous disposez d'une formation de type BTS et vous justifiez d'une réelle expérience sur un poste de standardiste; Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ). Vous accédez également Mutuelle/prévoyance et aux dispositifs de formation et cours en ligne. et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client ; entreprise spécialisée dans le développement de systèmes de gestion et d'informations dédiés aux bailleurs sociaux ; un standardiste H/F en temps partiel 24 heures par semaine (H/F)
Le Centre Psychothérapique de l'Ain à Bourg-en-Bresse recrute un(e) Gestionnaire « pôle loi et pôle isolement et contention » au sein du Bureau des Entrées. Poste à pourvoir immédiatement - CDD de 6 mois. Mission générale : - Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le(la) gestionnaire est chargé(e) de réaliser les tâches administratives inhérentes aux admissions en soins psychiatriques et/ou des mesures d'isolement/contention en application des lois afférentes et du Code de Santé Publique. Missions spécifiques : - Application des ordonnances du JLD en lien avec les services - Application des échéanciers selon les procédures - Envoyer les saisines et les informations au Juge des Libertés et de la Détention - Elaboration et communication des requêtes au Juge des Libertés et de la Détention - Notification des décisions administratives et judiciaires auprès des patients - Gestion du dossier administratif des patients (admission, transferts entre les &établissements conformité des pièces relatives aux admissions ) Profil : Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance de la loi sur les mesures de soins sans consentement et des mesures d'isolement et contention - Connaissance du logiciel hôpital manager appréciée Diplôme : - Formation ou expériences en gestion administrative et/ou juridique - Diplôme Bac secrétariat, juridique ou équivalent Rémunération : Rémunération selon Convention Nationale du 31 Octobre 1951- Coefficient 392 = 2143€ brut/ mois (+prime d'ancienneté) Envoyer CV + lettre de motivation : - Par e-mail à rh@orsac-cpa01.fr - Par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines- CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX Lieu : Centre psychothérapique de l'Ain
Créée en 1998, Le groupe Boomerang met en place des solutions transports et logistiques au service de ses clients. Aujourd'hui constituée de 3 sites et 145 collaborateurs dont 120 chauffeurs, notre société familiale continue son développement et recherche actuellement un.e assistant.e d'exploitation pour son agence de Bourg en Bresse. Votre mission : Missions exploitation transport : -Traiter l'administratif du transport -Vérifier et scanner les bons de livraisons -Archiver les documents -Préparer la facturation -S'assurer du respect des cahiers des charges client : -Heure de livraisons -Remontés d'information -Suivi des tournées -Répondre au téléphone ou par email aux clients -Transmettre les missions aux conducteurs -Valider les retours de tournée de l'après midi Missions assistanat de direction : -Suivi des fournitures -Suivi et pré validation des factures fournisseurs -Suivi des factures clients, des relances éventuelles -Suivi des comptes clients Infos : Horaire : 9h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30 Taux horaire 12.50€ + repas + possibilité de faire des HS Votre profil : Vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outils informatiques et le contact téléphonique Langue française couramment parlée et écrite - échanges mail et tél avec les clients Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel avec les équipes en places Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec des valeurs, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : --> Une ambiance familiale --> Intégrer une PME en pleine croissance --> Des équipes dynamiques avec de beaux projets en perspectives N'hésitez plus postulez !
Le Pôle Prévention, du Service Prévention et Gestion des impayés, a une mission d'utilité sociale en exerçant une fonction de soutien auprès des locataires SEMCODA en situation de fragilité. Le travail s'effectue sur le terrain via un accompagnement social individualisé global et en coordination avec des partenaires médico-sociaux et des collaborateurs SEMCODA. L'objectif principal est de lutter contre toute forme d'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des ménages éprouvant des difficultés. Que ferez-vous ? En tant que Conseiller(e) en économie sociale et familiale, vous avez pour objectif de permettre aux futurs locataires d'accéder à un logement et aux locataires de se maintenir dans un logement, en régularisant et stabilisant leur situation. Vous tentez de promouvoir un bon usage du logement et de veiller à la sécurité des ménages. Prévention impayé : * Des personnes fragiles en insertion : *Bénéficiaires du DALO *Conseils avant ou après les commissions d'attribution de logement (CALEOL) à la demande des agences selon la politique d'attribution ou des chargés de contentieux * Des occupants rencontrant des difficultés avec les dossiers administratifs courants : *Aide personnalisée au logement *Supplément de loyer solidarité *Aides diverses (FSL, locapass.) *Aide au budget *Perte de repères financiers (endettement...) * Accompagnement dans la maîtrise des dépenses (énergie, etc.) * Précontentieux et aide aux ménages en impayés Prévention des expulsions : * Contact direct et recherche de solution Prévention sanitaire et sociale : *Isolement dû à l'âge et/ou aux problèmes de santé *Difficulté des familles monoparentales *Particularités dues au handicap *Etrangers (aides juridiques, langues .) *Hygiène, incurie *Occupation des locaux Prévention et soutien des troubles de voisinage si un accompagnement social est nécessaire : *Suit les familles responsables d'incivilité et de mauvaise occupation *Médiation dans le cadre de conflit de voisinage Informations complémentaires : Prise de fonction dès que possible. Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE. Statut Agent de maitrise en forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. Rémunération à partir de 2 200 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * BAC+3 dans le domaine social DECESF /DEASS / DEES exigé * 3 ans minimum d'expérience sur poste similaire exigée * PERMIS B nécessaire pour les déplacements professionnels * Connaissance de la réglementation du logement social, des dispositifs d'aide sociale et du vocabulaire du travail social souhaitée * Maîtrise du Pack office exigée Vous avez des compétences notamment dans les domaines, de l'habitat, du logement, de la santé. Face à la précarité et parfois confronté à l'agressivité, vous êtes doté d'un solide équilibre psychologique. Vous êtes à l'écoute et avez une aisance relationnelle Vous assurez une collaboration étroite avec les services sociaux des collectivités ou de l'Etat et vous avez le sens du travail en équipe.
Notre magasin recrute son/sa prochain/e collaborateur/trice, Découvrez le marché de la seconde main avec le métier d'acheteur-vendeur et rejoignez-nous ! Formation diplômante Bac+2, Titre Pro NTC (Négociateur Technico Commercial) 400h de formation sur 15 mois, soit en moyenne 2 demi-journées/semaine de formation théorique 100% en ligne Le reste du temps (27h) se déroule directement dans le point de vente. Ce challenge vous motive ? On vous attend ! Début du contrat en juillet 2024
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant approvisionnement (H/F) Rattaché au responsable pôle approvisionnements, vous assurez la gestion des approvisionnements des plateformes logistiques, des agences et des besoins spécifiques des clients. Vous assurez le contrôle du portefeuille de commandes (respect des délais de livraison, gestion des reliquats)ainsi que la gestion qualitative et quantitative des stocks (optimisation des stocks) en respectant le référentiel fournisseur du groupe ainsi que la politique commerciale de l'entreprise. De plus, vous veillez à la mise en place des mesures correctives. Vous êtes en relation avec les services ADV. Vous respectez les consignes qui vous sont confiées notamment dans le cadre des procédures groupe et de la norme ISO 9001 De formation Bac à Bac2 minimum, issu idéalement d'une formation technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie, en contrôle de gestion, supply chain, service client. Vous maîtrisez la gestion administrative, les mathématiques et les statistiques de base ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel. Poste en 38 heures hebdomadaire avec acquisition de JRTT Ticket restaurant d'une valeur faciale de 6.50 dont PS à 2.60 Horaires de travail : 8H30 - 17H30 Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur et d'organisation ainsi que d'adaptabilité et de réactivité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant approvisionnement (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le domaine juridique et prêt(e) à entamer une nouvelle aventure au sein d'un cabinet familial ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez vous épanouir au sein d'un cabinet renommé. Notre client vous propose un poste de collaborateur/collaboratrice juridique en droit des sociétés (H/F) en CDI (30 h/semaine) au sein de son cabinet à Viriat (01440). En tant que collaboratrice juridique, vous êtes en charge d'apporter un soutien essentiel aux clients du cabinet comptable notamment : -Rédaction d'actes simples, gestion des approbations, suivi des formalités en droit des sociétés. -Tenue des registres, classement, mise à jour et archivage. -gestion du guichet unique Diplôme d'au moins Bac 2 en formation juridique avec expérience souhaitée de plus de 4 ans en cabinet comptable ou en cabinet d'avocat. Bienveillance, relationnel, autonomie et professionnalisme avec une connaissance impérative du guichet unique. Pour information, le logiciel employé est polyacte. Informations complémentaires : CDI temps partiel : 30h/ semaine Postulez et on en parle avec plaisir !
Vous êtes passionné(e) par le domaine juridique et prêt(e) à entamer une nouvelle aventure au sein d'un cabinet familial ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez vous épanouir au sein d'un cabinet renommé. Notre client vous propose un poste de collaborateur/collaboratrice juridique en droit des sociétés (H/F) en CDI (30 h/semaine) au sein de son cabinet à Viriat (01440).
Le titulaire du poste devra répondre d'une mission générale d'accueil et de protection du public mineurs étrangers isolés présents au sein du dispositif. Il effectuera sa mission dans le cadre de la protection de l'enfance. Ce personnel, en lien avec la direction et les équipes éducatives, aura la responsabilité de l'accueil et du secrétariat du dispositif. Sous l'autorité du directeur, il devra : - Assurer le secrétariat du dispositif : - Réalisation des envois, de l'enregistrement du courrier, l'archivage administratif, - Information aux équipes des courriers reçus, - Constitution des dossiers individuels de chaque jeune (après communication des pièces afférentes par l'équipe éducative), - Assurer l'accueil éventuel du public (mineurs, partenaires ), - Accueil physique et téléphonique, - Tenir à jour le tableau des effectifs jeunes, - Suivi RH et transmission au service paie, - GED / dossiers jeunes, - Transmission de documents avec le Conseil Départemental, - Suivi et MAJ des procédures internes au DDAMIE - Recherche de nouveaux partenariats selon les demandes - Rédaction de compte rendu / courriers / Compétences requises : - Excellente maîtrise de l'outil informatique, - Capacité de travail en équipe, - Capacités relationnelles et d'initiatives, - Capacités rédactionnelles, - Adaptabilité, polyvalence, - Discrétion.
Le poste : L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les outils et machines spéciales, un Assistant administratif et commercial (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez à gérer en autonomie la partie commerciale de l'entreprise : - devis, - relance clients, - relations fournisseurs, - préparation des dossiers de financement, - réception et expédition de la marchandise, - pas d'accueil physique Vous aurez également à effectuer des tâches d'assistanat administratif et comptable : - courriers divers, - déclarations de douanes, - petite saisie comptable. Profil recherché : De formation en gestion commerciale ou administration, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste polyvalent et autonome. La maîtrise de l'Anglais est un plus (relations fournisseurs étrangers). Poste à pourvoir au plus vite, en temps plein. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son activité de soutien à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion à Viriat. ACTIVITÉS : - Accompagner vers l'insertion professionnelle - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles - Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social - Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise - Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dans l'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne, aménager le poste de travail si nécessaire - Communiquer avec les entreprises partenaires - Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés - Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises sur projets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables) - Mettre en réseau - Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suivies COMPÉTENCES ASSOCIÉES : - Savoir travailler en équipe et en réseau - Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes - Gérer les relations avec les entreprises - Savoir transmettre l'information - Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus - Savoir utiliser l'outil informatique - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Avoir une bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement et du handicap psychique
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, référence dans le milieu avicole, un Technicien d'élevage avicole (H/F) en CDI, basé près de Bourg-en-Bresse. En tant que technicien d'élevage avicole, votre rôle sera de garantir la bonne santé des animaux, participer aux travaux de sélection et d'assurer la bonne tenue du bâtiment. Au quotidien, vos missions seront : - Nourrir les animaux (vérifier le bon fonctionnement des installations de distribution d'eau et d'aliments) - Vérifier la bonne santé des animaux (évacuation des animaux morts) - Ramasser les œufs (relevés via PDA -boitier de comptage-) - Détecter et faire remonter les anomalies d'élevage (taux de mortalité, taux de ponte)... - Garantir la propreté du bâtiment - Anticiper les commandes nécessaires au fonctionnement de l'exploitation (aliments notamment) - Récolter des données (mesures) - Garantir la traçabilité des animaux - Appliquer les programmes génétiques du Centre de Sélection - Exécuter les mesures et les inséminations artificielles (formation prévue) Issu.e d'une formation de type BAC2 productions animales / Agronomie / Génie Biologique, option Agronomie, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un élevage. Critères incontournables : - Connaissance des normes sanitaires (attention : contrainte d'habillage et process d'hygiène importants) - Connaissance biologique et physiologique de l'animal - Ne pas disposer d'un élevage à titre personnel Conditions du poste : couvoirs et bâtiments d'élevage basé à 10 minutes de Bourg en Bresse dans l'Ain (01) à St Etienne du Bois. Horaires : 35h/semaine (7h30-12h / 13h30-17h) 1 week-end d'astreinte sur 3 (1 à 2heures de vérification) Salaire : entre 1900 et 2000 bruts mensuel 13e mois primes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, référence dans le milieu avicole, un Technicien d'élevage avicole (H/F) en CDI, basé près de Bourg-en-Bresse. En tant que technicien d'élevage avicole, votre rôle sera de garantir la bonne santé des animaux, participer aux travaux de sélection et d'assurer la bonne tenue du bâtiment.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : - Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention, .) - Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes - Nous apportons de la relation humaine - Nous favorisons le lien social Nous recrutons 1 poste de Assistant(e) technique - assistant(e) de secteur - CDD à temps plein - non cadre - 5.5 mois Convention : Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941 Positionnement conventionnel : Filière Support - Technicien Degré 1 - Echelon 1 Rémunération : 2094.51€ brut par mois -hors élément complémentaire de rémunération Poste basé à Péronnas, au siège social Permis B obligatoire Prise de fonction envisagée : 15/06/2024 Principales missions Assiste un ou plusieurs responsables - Participe en soutien de la responsable de secteur, à l'encadrement de l'équipe des intervenant.es à domicile : gestion des plannings, cycles, remplacements, fiches d'intervention, .. - Assure la planification des remplacements de l'absence intervenant(e) - Saisit des données dans le logiciel métier ou des outils internes : prise en charge, enregistrement des fiches bénéficiaires, fiches salarié.es, . - Prépare et suit les démarches liées à la mise en place d'un(e )intervenant(e )chez une personne accompagnée ou la fin d'une intervention : visite à domicile, vérification des retours de documents, . - ... Accueille et propose l'offre de services au siège comme sur nos antennes de proximité - Assure la permanence de l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires/prospects, des salariés/candidats, des partenaires en étant capable d'évaluer l'importance des sollicitations - Participe à la prospection (campagne téléphonique, diffusion plaquettes ,.) - Participe aux tâches administratives du siège social (accueil, courrier, .) - . Le profil détaillé du poste est disponible sur www.ain-domicileservices.fr Conditions d'accès - Un BTS gestion administrative, Un bac pro ARCU, gestion administrative, . - Expérience souhaitée Adresser un CV et une lettre de motivation, par mail ou par courrier pour, le 12 avril 2024 dernier délai à : Ain Domicile Services - à l'attention de la direction - 1133 avenue de Lyon, 01960 PERONNAS Courriel : recutement@ain-domicileservices.fr Toutes les candidatures arrivant au-delà de cette date ne seront pas étudiées.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département - Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion?) - Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux - Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire selon expérience et convention 66 24 jours de Congés Trimestriel Prime Ségur Avantages CSE COMPÉTENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME Connaissance de la protection de l'enfance
Avec une expérience réussie de vente en boutique, en prêt à porter ou accessoires de la personne, vous possédez le vocabulaire commercial et la posture pour écouter, conseiller la clientèle et être force de proposition. Dans l'équipe vous serez chargé(e) de : - L'accueil des clients, - La découpe des tissus, - La vente, - La mise en rayon, - L'encaissement Magasin ouvert de 9h30 à 19h. Repos le dimanche et un jour en semaine. Le planning est établi 4 semaines à l'avance. Un accompagnement sur la connaissance technique des produits sera mis en place pour faciliter votre prise de poste. Ce recrutement peut évoluer dans la durée (remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie)
Viens faire partie de notre équipe de Bourg en Bresse (01) et deviens notre prochain Talent ! Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire. Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, tes missions : Recrutement : Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats, Conseils auprès des salariés intérimaires dans leur évolution de carrière, sur nos opportunités de formation (Programme My Path) pour développer leur employabilité, Promotion des avantages : application mobile, compte épargne temps, primes d'ancienneté, primes de cooptation, pour établir une relation de proximité, Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr. Commercial : Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects, Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins, Promotion de l'entreprise en véritable ambassadeur(drice) pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.
"Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché à la Direction du Service MNA, vous serez chargé de : -Assurer le suivi individualisé de 75 jeunes âgés de 14 ans à 18 ans ou plus (bilan-diagnostic, mise en place d'actions pour lever les freins à la formation, intégration sociale) et les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion socio-professionnelle -Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi des parcours -Travailler en relation étroite avec les éducateurs du dispositif avec lesquels vous établirez des parcours et plans d'actions, assurerez le suivi du parcours -Maintenir un niveau d'information et de coopération optimal des partenaires de la structure -Réaliser au près des jeunes des séances d'ateliers collectifs de formation aux techniques de recherche de stage, apprentissage et emploi -Créer et entretenir un tissu de partenaires dans le champ de l'insertion professionnelle -Préparer les jeunes à la sortie du dispositif à leur majorité" Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle: droit de la formation professionnelle, législation de la formation en alternance, des spécificités liées au travail des mineurs en général et des mineurs étrangers en particulier, Connaissance des institutions des dispositifs et des politiques sociales et du CESEDA. Définir un projet individuelle avec le MNA; proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne; Concevoir un plan de prospection et d'action de formation et aide au CV et LM. Rigueur, organisation; capacités rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique.
Présentation de la société : Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description de poste : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entreprises et Branches Professionnelles, vous êtes acteur de la construction d'une stratégie de développement sur l'ensemble des marchés (Apprentissage, Plan de Développement des compétences, Professionnalisation) et des financeurs (Entreprises, OPCO etc.) Vous assurez la déclinaison opérationnelle des plans d'actions commerciales des différents centres de formation, d'Auvergne Rhône-Alpes en général et plus particulièrement de l'Ain, la Savoie et la Haute Savoie. Dans le cadre d'une offre de services globale (Formation, services associés, accompagnement, recrutement), adaptée, diversifiée et évolutive et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs commerciaux, le (la) chargée de clientèle : - Construit la réponse client dans sa globalité, en coordination et en cohérence avec les lignes techniques compétentes (Direction des centres de formation), en particulier avec les Responsable formation/recrutement/services et moyens généraux, - Apporte pour cela l'appui nécessaire aux différents acteurs de la ligne développement/direction des centres avec lesquels il (elle) collabore, - Développe un portefeuille de clients/prospects (Grands comptes/Comptes intermédiaires PME/Artisans/Commerces/Agences d'emploi) en gestion d'appel entrants et sortants sur les secteurs principaux tels que Tertiaire, Industrie, Intérim, Bâtiment/Travaux publics, - Identifie les enjeux clients et les projets de formation afin de leur faire la proposition technique et financière la plus adaptée, - Réalise les devis/conventions, suit et relance ses propositions en autonomie, - Assure la coordination des affaires placées sous sa responsabilité, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client), - Renseigne les actions commerciales de façon pertinente dans le CRM et assure le reporting de son activité, - Anime l'action commerciale afin de fidéliser les comptes (Création et suivi de plans d'action en corrélation avec l'attendu des centres et de l'équipe commerciale régionale), - Commercialise et met en oeuvre les accords ou projets commerciaux conclus nationalement ou régionalement, - Contribue à la réponse aux appels d'offres dans son champ de responsabilités, - Assure un rayonnement de l'offre de formation Afpa en organisant la mise en œuvre des opérations de promotion et de communication de l'ensemble de l'offre Afpa par la collaboration avec la responsable-marketing et la ligne communication au niveau national et régional, - Intègre une équipe de collaborateurs (Equipe commerciale, centre(s), ingénierie etc.).
Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
Venez rejoindre une équipe et une agence hors code Positionnée sur de l'événementiel premium, l'agence propose une offre marketing communicaton 360° où stratégie, création de marques, solutions digitales (site, appli, social media ), supports d'édition, signalétique, production de motion design et de vidéos viennent enrichir un savoir-faire précis dans l'organisation et l'ingénierie événementielles. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) DE PROJETS COMMUNICATION 360 ayant impérativement une expérience en agence de Communication de 6 ans minimum. Vos missions - travailler en binôme avec notre Directeur Conseil ou notre Responsable Projets Marketing & Com - la relation client : recommandation, gestion opérationnelle, écoute et suivi - le pilotage de projets : prise de brief, établir les chiffrages, assurer l'exécution des tâches, suivre la Prod - la rédaction de contenus, l'élaboration et la présentation (écrite et orale) de recommandations aux clients - la coordination des différents acteurs (partenaires, fournisseurs, free-lance ) - la bonne gestion économique des projets Vous vous reconnaissez ?! Ce poste est fait pour vous. Postulez pour rejoindre une agence en fort développement.Profil - excellente présentation, dynamisme, autonomie, sens de l'initiative & de la confidentialité - vous êtes force de proposition, bouillonnez d'idées et aimez apporter des solutions - vous avez le sens commercial et prenez plaisir à défendre vos idées - vous maîtrisez les concepts de la communication - vous maîtrisez les environnements techniques métier (print, digital, social media, vidéo) - vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse dans la rigueur & le souci du détail Process - rémunération - candidature nous adresser votre CV + LM : contact@agence-dcm.com - shortlist de 3 candidat(e)s et rencontres programmées entre le 18 et le 28 mars 2024 - accueil et prise de poste pour le 2 avril 2024 - selon marché et profil du/de la candidat(e) - nous communiquer vos prétentions salariales Poste à pourvoir dès le 2/4/2024
L'AGLCA et ses partenaires (ESS'Ain et Familles Rurales) recrutent une animateur.trices à temps plein en CDD au mois de juillet (avec possible reconduction en août) pour animer la nouvelle Coopérative Jeunesse de Servcies (CJS) de Bourg-en-Bresse. Nous recherchons un.e animateur.trice au profil animation - éducation populaire. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice-adjointe de l'AGLCA et en lien avec les différents partenaires constitutifs du comité local, l'animateur.trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de jeunes de 16 à 18 ans, dans la mise en place et la gestion d'une CJS. Cela en duo avec un ou une autre animatrice déjà recrutée. Une CJS regroupe une quinzaine de jeunes qui se rassemblent afin de créer leur activité en offrant différents services aux particuliers et entreprises du territoire, tout en s'initiant au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Missions : - Accompagner les jeunes dans leur projet d'entreprise collective ; - Animer le groupe de jeunes et permettre de créer une cohésion et une dynamique de groupe Compétences requises : - Etre ouvert aux principes coopératifs ; - Expérience souhaitée en animation, notamment auprès du public adolescent ; - Capacité d'écoute, de compréhension, d'adaptation ; - Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur ; - Esprit d'équipe ; - Autonomie et leadership ; - S'assurer de la réglementation et du respect des conditions de sécurité. Atouts : - Posséder quelques connaissances en gestion (comptabilité, marketing, RH) ; - Avoir une connaissance du territoire ; - Maitriser l'outil informatique ; - Permis B et véhicule personnel (souhaité). Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDD temps plein (35h/semaine) - horaires variables Durée : 3 mois du 31 Mai au 30 Aout Rémunération : selon convention collective de l'animation - coef. 260, soit 1 776€ bruts (+ indemnité 10% de fin de contrat) Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Pour candidater : Les candidat.es devront transmettre un CV et une lettre de motivation.
Présente depuis 50 ans sur le département de l'Ain, l'AGLCA accompagne, conseille et forme les dirigeants associatifs et porteurs de projets sur l'Ain. Elle intervient dans les domaines suivants : droit des associations, droit social, GRH, fiscalité, responsabilité auprès des associations du département. Reconnue localement et nationalement, l'AGLCA est un membre actif de réseaux.
Le Crédit agricole recrute 15 Conseillers en agence bancaire et des Conseillers banque en ligne. Devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers : pour mieux les accompagner dans leurs projets, déployez votre expertise sur l'ensemble de leurs besoins : épargne, service,crédits, immobilier, Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires,assurance. - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile en procédure, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Gérer les accueils et sorties des hébergés (gros turn-over) - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, Filiale du groupe CDC Habitat propose 79000 solutions logement sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que ceux de nos 2900 collaborateurs
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Travail sur roulement, avec un jour de repos par semaine. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Ambulancier (DEA), diplôme exigé pour candidater. 3 ans de permis B obligatoire
SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. nous recherchons un poste de : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F/H) OU CESF - CDD à temps plein basé à Bourg en Bresse à pourvoir au plus tôt jusqu'au 29 mai 2024 Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans le cadre de vos missions : * Aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie * Mène des interventions afin de prévenir ou de surmonter les difficultés * Agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel * Contribue à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect les pratiques professionnelles * Assure la tenue du dossier patient * Contribue au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : * Evaluer une situation sociale et concevoir et conduire le projet social du patient * Animer et développer un réseau professionnel * Conduire un entretien d'aide et animer des groupes * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe / réseau * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) Vous êtes titulaire du DEASS CONDITIONS Rémunération de 25k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDI temps partiel. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Vous accompagnez le développement du magasin, en étroite collaboration avec toute l'équipe, pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. 1er contact avec la clientèle votre rôle est essentiel. Vous vous appuyez sur une première expérience réussie à ce poste Missions confiées : Assurer l'accueil physique et téléphonique avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le client Gérer les retours et demandes diverses (litiges, démarques,e-reservation...) Veiller à la fluidité et l'efficacité des passages en caisse Respecter les procédures de caisse lors de l'encaissement Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, carte cadeau, carte de fidélité) Constituer les dossiers de demande de financement Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil recherché : Personnalité avenante, diplomate, souriante, respectueuse pour garantir l'équilibre de la caisse et le meilleure accueil de la clientèle Sens du service et esprit d'équipe, capacité à communiquer et partager votre enthousiasme avec l'équipe Vous pratiquez un sport en lien avec nos univers ? Alors vous saurez encore mieux encourager le goût du sport ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt/e à réaliser les missions confiées, rejoignez-nous ! Le contrat pourra évoluer dans le temps
Adecco Viriat recherche pour l'un ses des client situé à bourg en bresse un hôte de caisse H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à la satisfaction du client Accueillir le client selon ses besoins Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures Proposes des services adaptés aux besoins du client Poste à pourvoir du jeudi 18/04/24 au samedi 20/04/2024 dans un premier temps. Temps complet / horaires de journée Si vous savez faire preuve de rigueur et de diplomatie et disposez d'une première expérience dans la vente, n'hésitez pas à postuler directement en ligne avec un CV à jour, nous vous recontacterons.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La société ECFV2D recherche un(e) Marketing Content H/F La société ECFV2D en forte progression dans le domaine de la vente à distance de produit domotique recherche pour sont développement un(e) Marketing Content Ce poste demande une connaissance du milieu de l'alarme et de la domotique ainsi que du CMS Prestashop Rédaction d'articles et de brèves, mise à jour des rubriques - Gestion du contenu du site (publication d'articles, de livres blancs*.), la finalité étant de convertir l'utilisateur en prospect - Gestion des réseaux sociaux et diffusion sur des supports publicitaires : publier un contenu pertinent et lui donner un maximum de visibilité en le relayant de manière efficace afin de générer un marketing conversationnel - Utilisation des outils de mailing et de marketing automation : le client cible reçoit des contenus adaptés, des automatismes permettent de générer un marketing relationnel - Interaction avec les influenceurs et les RP (relations presse) - Marketing du contenu (home page dynamique, mise en avant de contenu phare.) - Définition et suivi des indicateurs de performance *livre banc = guide pratique de quelques pages consacré à un produit, une problématique ou une technique; qui est destiné à des prospects. Compétences : Compétences techniques - Connaître les différentes technique d'études marketing. - Bonne connaissance des différents outils de référencement et d'analyse de trafic sur le web. - D'excellentes capacités rédactionnelles et de communication (logiciels de PAO) afin de diffuser du contenu écrit ou visuel adapté et pertinent. - Savoir utiliser & interagir de manière adaptée avec chaque réseau social pour mener une gestion précise de l'e-réputation. - Maîtrise nécessaire de l'anglais pour répondre aux échanges internationaux. Compétences relationnelles - Une curiosité d'esprit et une grande ouverture d'esprit afin de connaître et saisir les dernière tendances du marché & les besoins du client. - Une appétence particulière pour les nouvelles technologies ainsi que les réseaux sociaux. - Une créativité importante afin d'apporter de nouvelles idées et sortir des sentiers battus. - Le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en transversal. Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à recrutement@espace-domotique.fr
ADECCO Viriat recrute un ouvrier agroalimentaire H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de St André sur Vieux Jonc. Vous serez en production. Cette mission a pour durée 2 mois minimum. Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions : - Approvisionnement des produits - Vérification du bon déroulement de la production - Vérification de la conformité du produit - Traçabilité du produit - Tenir son poste de travail propre Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 6H-14h / 13h-21h - Salaires : 11,65 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Bonne maîtrise du français Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble deux derniers points. - Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne basé au sein de notre agence immobilière de BOURG-EN-BRESSE. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS B nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
ADECCO Viriat recrute un ouvrier agroalimentaire H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de Viriat, une enseigne reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en production. Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions : - Vérification du bon déroulement de la production - Vérification de la conformité du produit - Traçabilité du produit - Tenir son poste de travail propre Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 et 3*8 - Horaires : 05H-13h / 13h-21h / 21h-05h - Salaires : 11,65 €/h - Poste à pouvoir en intérim - Bonne maîtrise du français Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble deux derniers points. - Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Ouvrier / Ouvrière paysagiste Vous avez une première expérience réussie en tant qu'ouvrier paysagiste, et vous maitrisez les techniques du métier ? Vous êtes un(e) spécialiste du travail soigné ? Alors vous avez votre place à nos côtés ! En professionnel(le) confirmé(e), vous apporterez votre savoir-faire sur l'aménagement du jardin, combinant expérience, créativité et professionnalisme. Vos Missions : - Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Effectuer des tâches d'entretien de jardin : la tonte, la taille de haie, nettoyage, le débroussaillage, le désherbage, la gestion des déchets verts, etc... - Réaliser des aménagements tels que : Pose de terrasse bois au faux bois, bardage divers, abri tout type, gazon synthétique, clôture, garde-corps et claustra. Pose éclairage extérieur, arrosage automatique. Travaux de petite plomberie et maçonnerie. Clientèle type particulier, entreprises et collectivités. Dans l'idéal, vous avez un CAP/BEP Agricole jardinier paysagiste, BAC PRO aménagement espaces verts, ou formation similaire. Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), respectueux(se) du matériel fourni par l'entreprise. Spécialiste du travail soigné, vous êtes rigoureux(se). Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous savez faire preuve de professionnalisme et de discrétion. Horaires de travail : Horaires de journée. Avantages : 10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés Salaire : selon expérience. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.
Nous recrutons un Opérateur d'emballage H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour notre atelier. Descriptif du poste : - Préparation des commandes - Approvisionnement de la ligne - Mise en barquette des produits (sous-vide/sous-gaz) - Etiquetage, pesée, contrôle, mise en carton et mise en palette - Suivi des commandes clients Profil : - Vous êtes polyvalent, dynamique et consciencieux. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. - Une première expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire est souhaitée - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Conditions du poste : - Poste basé à Bourg-en-Bresse (01-Ain) - 35h/semaine du lundi au vendredi - Horaires : 6h-13h30 - Heures supplémentaires - Prime d'habillage, prime de transport, prime panier repas, prime annuelle Travail au froid : 6° - Port de charge : jusqu'à 25 kilos Rejoignez l'aventure T'Rhéa !
LES CRETS EN BRESSE - T'Rhéa, filiale du pôle Viandes du Groupe Carnivor, est en activité depuis 1984. Située à Bourg-en-Bresse dans un territoire riche de son savoir-faire agricole, la société LES CRETS EN BRESSE est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viandes porcines.
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Tourisme et basé à Bourg-en-Bresse (01000), un Conseiller commercial (H/F) en contrat CDD de 6 mois . Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la vente de produits et services touristiques - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion administrative des dossiers clients - Traiter les demandes de réservation, répondre aux mails - Élaborer des devis et conclure les transactions - Assurer le suivi des réservations et des paiements - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine commercial - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous avez une excellente capacité de communication et êtes orienté résultats - Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez le sens du service clientèle - Vous maîtrisez les techniques de vente et avez une connaissance des produits et services de l'entreprise - Vous êtes capable de négocier et de conclure des contrats - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (minimum B2) et des outils informatiques/bureautiques Nous vous offrons : - Un salaire attractif compris entre 22 878 et 24 354 euros brut par an - Des avantages tels que l'intéressement, la mutuelle et les tickets restaurants - Horaire de journée du mardi au samedi de 9H à 12H et de 15H à 19H - Un contrat à temps plein Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le tourisme ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Suite au départ sur d'autres fonctions de la personne en poste, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) recrute un(e) collaborateur(trice) de cabinet. Il s'agit d'un poste mutualisé Grand Bourg Agglomération (80%) et Ville de Bourg-en-Bresse (20%). Sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous assurez un rôle d'accompagnement et de conseil du Président/Maire, d'interface avec la direction générale des services, les différentes directions et l'exécutif sur les projets portés par l'Agglomération et la Municipalité. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Relayer et diffuser le projet politique porté par le Président/Maire et le bureau communautaire et veiller à son exécution, - Suivre politiquement les dossiers sensibles en lien avec le Président, les vice-présidents et les DGA, - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, - Représenter le cabinet dans des réunions techniques ou des évènements, - Assurer le traitement et le suivi de dossiers réservés au Président/Maire, - Assurer le suivi des demandes et doléances des maires de l'agglomération et des réponses apportées, - Assurer une veille règlementaire et apporter conseil sur des choix et des orientations politiques, - Superviser la poursuite de la mise en place d'un dispositif de suivi des courriers et de la relation usagers en lien avec les DGA concernés et la direction des systèmes informatiques, - Superviser les processus de concertation des habitants/usagers sur les grands projets de l'agglomération et de la ville, - Préparer des notes de contextes en lien avec les DGA pour des représentations des vice-présidents, - Prendre en charge des demandes des citoyens en lien avec les services et les directions concernés, Profil : - Formation supérieure de type master 2 en droit public, sciences humaines ou sciences politiques, - Solide culture territoriale, - Bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels qui s'y attachent, - Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'anticipation et de l'alerte, - Rigueur, méthode et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute, sens du dialogue, - Maîtrise rédactionnelle irréprochable, - Aptitude à la polyvalence et à la diplomatie, - Disponibilité et implication, - Maîtrise des outils informatiques, - Discrétion professionnelle et sens des priorités. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet Grande disponibilité exigée, amplitudes horaires élevées - Réunions régulières en soirées pendant la semaine et ponctuellement le samedi Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bourg-en-Bresse (01000) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Titres Restaurant* + Participation prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 Pour le 12 mai 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : COLLABORATE
L'agence Adecco recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire basé à Bourg-en-Bresse (01000) en contrat intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la fabrication des produits en cuisine ; - Effectuer le port de charges lourdes ; - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des lignes de production. Nous recherchons un candidat dynamique, ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Port de charges lourdes ; - Conditionnement ; - Fabrication en cuisine. Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 11.65 euros brut par heure ; - Un contrat à temps plein ; - Une prise de poste dès que possible ; - Des horaires de journée de 6h30 à 13h30. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond à cette offre ? Postulez immédiatement sur Adecco.fr avec un curriculum vitae à jour.)
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour son client un ouvrier agro alimentaire (H/F) Vos tâches consisteront à : - Contrôler les étiquettes - Etiqueter des pièces de viande en fonction des critères de commandes - Emballer suivant les contraintes de production Le poste est a pouvoir rapidement en horaire de journée. Profil recherché : Si vous avez déjà une expérience similaire, alors vous avez un atout en plus. Vous êtes organisé et dynamique, alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou en 1 an avec le centre de formation SONELO. Notre agence de Bourg en Bresse (01) être prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2, et même poursuivre l'aventure après ton alternance ! Objectif : tu contribues à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Les missions : Tu interviens dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - La cartographie (mesurage loi Carrez) - La recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb) et des parasites (termites ) - L'audit de sécurité des biens et des personnes (installation gaz et électrique) - Le contrôle et l'audit énergétiques (D.P.E) - La rédaction de rapports complets et leurs explications aux clients - La participation au développement de l'entreprise Ton profil : Tu es d'un tempérament dynamique, curieux(se), autonome, reconnu(e) pour ta rigueur. Tu aimes le domaine technique, tu es soucieux(se) de ton environnement. Tu es titulaire d'un BAC / BAC PRO minimum, ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Tu es éligible au contrat d'alternance notamment contrat d'apprentissage. A ton arrivée, un tuteur sera désigné pour t'accompagner pendant toute la durée de ton apprentissage. En fonction de ton âge et de ton niveau d'étude, la fourchette de salaire se situe entre 932? et 2166? brut/mois pour 39H par semaine. Rythme de l'alternance 25% à l'école / 75% en entreprise Avantages : tickets restaurant Permis B exigé. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 300 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : la performance, agir avec respect et l'esprit de conquête " Tu partages ? Alors postules !
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie ? Vous connaissez l'environnement agroalimentaire? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Vous avez une expérience réussie en tant que ASSISTANT QUALITE ? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Et si nous vous présentions cette entreprise : Entreprise Française, qui existe depuis 1925. Originaire de la Bresse, ancien moulin du village de Mézériat dans l'Ain. Elle porte fièrement le nom de son terroir. Création et distribution de charcuterie, terre de savoir-faire agricole et de gastronomie, dont la réputation dépasse les frontières françaises. Ce que recherche mon client : Adecco Viriat recrute, pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire : " UN ASSISTANT QUALITE " (H/F) En contrat CDD de 3 mois. Poste basé à, Servas (01) A pourvoir dès que possible !!! Les indispensables du poste : Rattaché(e) au service qualité, le profil aura la mission d'épauler la responsable qualité sur les missions suivantes : Gestion du système qualité : - Veiller à la mise à jour documentaire, - En lien avec l'équipe qualité, assurer le suivi des non-conformités internes, - Suivre des indicateurs liés à la sécurité sanitaire de nos produits, - Participer à la mise à jour de la démarche HACCP, - Participer aux audits clients / à la mise en place de la démarche IFS, - Contribuer au quotidien à la démarche qualité dans un esprit d'amélioration continue. Missions terrain : - Accompagner les équipes de production, - Vérifier les règles d'hygiène ainsi que les bonnes pratiques de fabrication, - Réaliser des inspections hygiène, - Echanger avec les responsables d'atelier afin de faire remonter les informations sensibles, - Suivre des plans d'action, - Suivre certains prestataires. Et si vous êtes cette personne : - Bac +2 / Bac + 3 dans le domaine de la qualité/agroalimentaire. - Avec expérience significative sur un poste similaire dans l'agroalimentaire. Les compléments d'info : - Poste en temps plein - Horaires de journée (Démarrage à 7h) du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - CE entreprise - Mutuelle entreprise (50%) - achats des produits de la sociétés à tarif préférentiels Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recrute pour l'un de ses clients, un agent d'abattoirs H/F. Dans le cadre d'une longue mission, vous serez intégré au service des longes. Au sein de l'abattoir, vos principales missions seront : - tri, parage et préparation des longes selon le cahier des charges client - utilisation d'une machine qui perfore la longe pour y insérer une ficelle et l'acrocher au chariot - utilisation du couteau - port de charge jusqu'à 25kg Formation prévue en interne Profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil avec expérience sur ce poste mais surtout une personne qui sera à l'aise avec les outils et suffisamment dynamique pour suivre la cadence du tapis de découpe. Un profil rigoureux sur qui nous pouvons compter et se projeter sur du long terme. Disponible de suite, sur des horaires de matin uniquement (4h-12h) du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie de Bourg-en-Bresse, nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie. Nous recherchons une personne aimant le contact, motivée par le comptoir, souhaitant développer ses compétences et apporter sa personnalité et ses connaissances au sein de notre équipe. Nous proposons, un contrat à temps plein, sur plusieurs mois. Vous travaillerez sur 3,5 jours (planning à construire ensemble selon nos besoins et les vôtres) avec seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé. L'officine est récente et spacieuse, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une grande salle de pause, toute équipée, pour déjeuner. Notre équipe est soudée, bienveillante, accueillante et a à cœur de travailler dans une bonne ambiance. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficierez également de chèques déjeuner.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes force de proposition, vous avez le sens du contact, une vraie affinité avec le terrain, vous vous adaptez aux différentes situations. Vous êtes bon(ne) communiquant(e), diplomate et savez gérer les priorités. Ce poste est fait pour vous ! La Direction Assistance à Maîtrise d''Ouvrage (AMO) a pour mission d'assister les maîtres d'ouvrages publics ou privés pour les projets immobiliers de construction, de réhabilitation dans le cadre de conventions de mandats ou de conduites d'opération. Au sein d'une équipe composée de 4 chargés d'opérations, 5 Assistantes, 1 responsable programmation, la Directrice AMO et son Assistante, vous assurez la conduite d'opération et le suivi technique des opérations en respectant le triptyque « coût / délai / qualité ». Gestion technique : * Vous organisez l'ensemble des étapes de l'opération * Vous veillez à l'application des clauses du contrat des différents intervenants, relances et à l'application des mesures correctives * Vous assurez l'analyse et le suivi technique des phases études * Vous assurez le suivi de la phase réalisation (participation aux réunions de chantier, OPR, GPA) * Vous gérez le suivi des consultations MOE et entreprises, CT et CSPS- production des pièces marché et adaptations- analyse des candidatures (procédures concours), vous participez aux CAO / jurys, contrôle du RAO produit par le Maître d'œuvre, vous participez aux négociations. * Vous assurez le suivi réglementaire : suivi des avis CT et CSPS * Vous gérez les litiges * Vous anticipez les aléas et êtes force de proposition pour régler les problèmes Communication : * Vous organisez et participez à toutes les réunions * Vous rédigez et diffusez les comptes rendus, les notes d'analyse * Vous êtes l'interlocuteur unique du maître d'ouvrage, vous assurez l'interface avec tous les intervenants Gestion financière : * Vous assurez le suivi financier des opérations : contrôle des CP, suivi des travaux modificatifs, des avenants * Mise à jour du bilan de l'opération * Vous produisez le bilan prévisionnel des dépenses, annuel et trimestriel * Vous suivez les appels de fonds et appels d'honoraires * Vous assistez le maître d'ouvrage dans la recherche de financements Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. Info complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible. Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Le poste est basé au siège social, à Bourg en Bresse, (60 Km nord-est de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg). Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * Formation supérieure Ingénieur bâtiment / Génie civil / urbanisme / architecture, incontournable pour le poste. * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée * Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise incontournable du pack office Vous possédez des connaissances : * Techniques du bâtiment * Code de la commande publique * Réglementation du bâtiment Connaissance du logiciel ARAVIS serait un plus
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avril 2024 au 4 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Notre client est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires. Ce groupe s'appuie sur 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner les clients et construire le futur de l'assurance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein de l'agence de Bourg-en-Bresse, nous recrutons un Conseiller Clientèle Assurance H/F, CDD de 6 mois à minima. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de cette agence dynamique !! Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Conditions d'exercice du poste : CDD de 6 mois à minima 36H40 hebdomadaires, du mardi au samedi matin, 8h45-12h30 13h30- 17h45 (sauf jeudi début 8h00 et samedi matin 9h15-12h30) Formation de 3 semaines avec déplacement pris en charge par l'entreprise. Tickets restaurant, JRTT, primes (13ème mois, prime de vacances, intéressement)
Notre client est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires. Ce groupe s'appuie sur 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner les clients et construire le futur de l'assurance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein de l'agence de Bourg-en-Bresse, nous recrutons un Conseiller Clientèle Assurance H/F, CDD de 6 mois à minima.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute, un Conseiller clientèle sédentaire en pièces automobiles (H/F), sur Bourg-en-Bresse pour une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobile. Au sein d'une agence, vous êtes l'interlocuteur direct pour répondre aux demandes des clients professionnels. Au quotidien, avec l'équipe : - vous accueillez directement et au téléphone les clients, - vous écoutez attentivement et prenez en compte leurs besoins, - vous commandez, approvisionnez ou orientez votre interlocuteur, - vous vous assurez de la bonne réception de sa commande, - vous suivez et mesurez son degré de satisfaction, - vous solutionner les retours / SAV Vous l'avez compris vous êtes l'interlocuteur privilégié et la satisfaction client est votre priorité. Des connaissances en mécanique automobile sont indispensables pour être à l'aise rapidement avec les produits distribués. Une appétence en commerce/relation client est souhaitée ; car avant tout votre qualité de service impeccable et votre sens relationnel sont les clés de la réussite de ce poste. Autres éléments : Salaire fixe selon expérience (27 500 à 30 000 brut/an) assorti de primes. 39 h du lundi au samedi matin (1 samedi sur 3) Vous avez envie d'exercer ce métier, alors n'hésitez plus postulez !
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute, un Conseiller clientèle sédentaire en pièces automobiles (H/F), sur Bourg-en-Bresse pour une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobile.
Rejoignez une entreprise de sport très engagée pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Notre maillage territorial permet d'avoir accès à toutes les grandes marques. Nous soutenons le développement du sport local avec 10 000clubs partenaires et nous sommes le 1er assembleur de cycles en France. Pour accompagner notre développement nous recrutons un conseiller/e vente SPORTS COLLECTIFS/CHAUSSURES DE LOISIRS /SPORTS DE RAQUETTE. Rattaché/e au directeur du magasin et responsable de rayon, en étroite collaboration avec l'équipe, vous êtes garant/e de la satisfaction client . Missions confiées : Accueillir, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer son besoin et l'aider dans son choix Concrétiser la vente Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner le rayon Participer aux opérations commerciales Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Vous êtes passionné/e par le sport, la mode et la vente, à l'écoute avec le sens du service pour répondre aux sollicitations de la clientèle et incarner nos valeurs, D'un naturel enthousiaste, vous avez le goût du travail en équipe et possédez des qualités relationnelles . Vous justifiez d'une 1ère expérience confirmant la maîtrise des techniques de vente acquise en secteur distribution sport ou textile. Si cette aventure vous tente, postulez !
Pour notre nouvel établissement situé sur La Neuve nous recherchons un Serveur (H/F) Accueil Service, prise de commandes Débarrasser Mettre en place Possibilité d'évolution rapide 2 jours et demi de congés par semaine et un week-end toutes les 3 semaines
2 postes à pourvoir L'agence Guy Hoquet de Bourg en Bresse recherche dans le cadre de son développement des conseillers(es) vente de préférence sous le statut d'agent commercial. Après un accompagnement à nos métiers, il vous sera confié un secteur à développer afin de constituer un réseau de prescripteurs et d'être reconnu comme un véritable professionnel de l'immobilier. Notre métier est une passion qui nécessite sérieux et rigueur ainsi qu'un sens prononcé du contact humain et du service. Votre réussite à nos cotés sera notre principal challenge et nous mettrons tout en œuvre afin de vous accompagner et vous permettre de vous épanouir au sein de notre agence. Vous bénéficierez également d'une formation à nos méthodes et nos outils.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un(e) technicien(ne) chargé(e) de diagnostics pour notre agence de BOURG EN BRESSE. Nous recherchons des profils motivés et désireux de s'investir à nos côtés. Titulaire de la certification obligatoire et riche d'une première expérience, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences. ** Merci d'adresser une lettre de motivation expliquant clairement votre parcours et les raisons vous amenant à nous rejoindre. ** Vos avantages : Voiture, Téléphone, Carte essence, Mutuelle, Contrat d'Intéressement...
SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en hospitalisation complète et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des postes d' : AGENT(E) DES SERVICES LOGISTIQUES (H/F) - CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels Basé à Bourg en Bresse (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur bien-être. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Assurer l'entretien des locaux et de l'environnement des patients selon les règles d'hygiène et d'asepsie - Participer à la vie hôtelière dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité pour le service des repas - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect du développement des pratiques professionnelles - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de votre métier suivant les protocoles établis - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Utiliser une procédure, un protocole de l'établissement relatif à son secteur d'activité - Adapter votre pratique professionnelle à des situations critiques - Identifier les situations à risques et relayer l'information - Transmettre une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Savoir communique Vous êtes : rigoureux(se), attentif(ve), ayant éventuellement une expérience en milieu hospitalier. CONDITIONS Rémunération de à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel). Prime Ségur 238 €/mois Brut. Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Au sein d'une meunerie de farine biologique et des céréales anciennes qui souhaite se développer , vos missions seront : En priorité ,vente et prospection ,relation clientèle dans le département de l'ain ,(boulangers et magasins spécialisés) Communication et marketing Vous serez amené (e) à livrer les clients. Travail du lundi au vendredi. Sensibilité aux produits biologiques Formation sur les anciennes céréales prévue. Profil commercial et expérience indispensables . Être véhiculé(e) CDD 3 mois temps partiel avant CDI temps plein si développement des ventes constaté.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Bourg-en-Bresse. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
Nous recherchons pour notre service comptabilité un(e) assistant(e) comptable H/F en temps partiel pour rejoindre notre équipe : Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vous missions principales seront de : - Gérer les opérations comptables quotidiennes - Préparer et traiter les factures, les relevés bancaires et autres documents financiers - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - Lettrage des comptes - Participer à la gestion des tâches administratives liées à la comptabilité Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou domaine connexe et avez une expérience préalable dans un rôle similaire Connaissance approfondie de Sage 1000 et de Excel (tableau croisé dynamique) Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et motivée, prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Poste à temps partiel - 24 heures - rythme à définir selon candidat CDD jusqu'au 31 décembre 2024
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "1.2.3. Frimousses", d'une capacité de 14 berceaux, située sur la commune de POLLIAT, dans l'Ain, (01). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI, pour notre équipe de Bourg en Bresse pour un contrat de 30 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de France Travail (Pôle Emploi), par e-mail ou directement sur notre site.
Conseiller vendeur de pièces détachées automobiles. Expérience sur poste similaire minimum 4 ans. Salaire selon profil
Tu as le sens du commerce et du service ? Tu souhaites mêler technicité et vente de produits ? Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut être toi ! Pour la cellule télévente de Mabéo Industries située à Bourg en Bresse, nous recherchons 4 commerciaux sédentaires F/H dans le cadre d'un contrat d'alternance. Tes missions au quotidien? Contacter les clients à partir d'une base de données (ou prospects) Présenter notre société et notre offre Informer les clients sur les produits, services, tarifs, modalités d'ouverture des comptes Enregistrer les commandes ou d'ouverture de comptes suite aux actions commerciales d'appels sortants Suivre et maintenir l'activité commerciale du portefeuille clients confié Animer les actions commerciales via des appels sortants. Promouvoir notre site marchand, créer des accès aux clients et les former à son utilisation. Mettre en avant nos différents produits et services auprès de prospects et clients. Qualifier et mettre à jour notre base de données dans notre outil CRM (interlocuteur, numéro de téléphone, fonction, mail, services....) Qualification de prospects et prise de rendez-vous pour les équipes commerciales agences. Mise en place de scénarios d'appels sortants (de la création au déploiement). Gestion des appels entrants des clients du portefeuilles pour les orienter vers les bons services ou pour enregistrer les commandes Profil recherché Ce qui est important pour nous ? Tu prépares un diplôme de niveau BAC/ BAC+2/3 commerce avec idéalement une formation technique ; Tu es passionné(e), débrouillard(e) avec un tempérament de gagnant ; Tu as le goût du challenge et une forte capacité à convaincre ; Tu es organisé(e) avec une bonne expression écrite et orale ; Tu as idéalement une 1ère expérience commerciale mais si tu es débutant ça fonctionne aussi ; Tu es motivé(e) par la qualité du service rendu au client et a le gout du travail bien fait.
Rejoignez une entreprise de sport très engagée pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Notre maillage territorial permet d'avoir accès à toutes les grandes marques. Nous soutenons le développement du sport local avec 12 000clubs partenaires et nous sommes le 1er assembleur de cycles en France. Pour accompagner notre développement nous recrutons un conseiller/e vente textile, loisirs. Rattaché/e au directeur du magasin et responsable de rayon, en étroite collaboration avec l'équipe, vous êtes garant/e de la satisfaction client . Missions confiées : Accueillir, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer son besoin et l'aider dans son choix Concrétiser la vente Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner le rayon Participer aux opérations commerciales Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Vous êtes passionné/e par le sport, la mode et la vente, à l'écoute avec le sens du service pour répondre aux sollicitations de la clientèle et incarner nos valeurs, D'un naturel enthousiaste, vous avez le goût du travail en équipe et possédez des qualités relationnelles . Vous justifiez d'une 1ère expérience confirmant la maîtrise des techniques de vente acquise en secteur distribution sport ou textile. Si cette aventure vous tente, postulez ! Le contrat pourra évoluer dans le temps
Rattaché(e) à une agence commerciale et épaulé(e) par votre responsable, vous aurez pour mission de faire fructifier votre secteur géographique. Vos missions : Vous conseillerez le client sur le produit et les aspects techniques (permis de construire, déclaration de travaux...). Vous accompagnerez le client tout au long de son projet avec l'aide des différents services supports. Vous organiserez et participerez aux événements de votre secteur (foires, portes ouvertes en agences et chez les clients...). Tous les moyens seront fournis par le service marketing. Vous travaillerez dans une relation de confiance en direct avec votre responsable de secteur. Connaitre les métiers du bâtiment ou de la Mécanique serait un plus ? Si non, pas d'inquiétude, une formation adaptée est assurée lors de votre arrivée (vente, produits, techniques). Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, nous n'avons pas d'exigence particulière en ce qui concerne le niveau d'études. Nous privilégions la personnalité à la formation. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez envie de réussir... Rejoignez-nous !! Les plus : Un groupe familial solide (Cotation Banque de France C1+) ; Une notoriété reconnue (Trophée Meilleure Marque 'véranda' 2022, 2023 et 2024) ; Un maillage commercial fort : 80 Espaces Conseil en France ; Rémunération attractive : moyenne de 3200 € à 3500 Nets mensuel + commissions non plafonnées soit un salaire annuel pouvant aller jusqu'à 80 000€ brut (fixe + commissions sur le CA HT). Pas de déplacement et découchage. Accompagnement efficient : Sur le terrain avec votre Responsable de Région ; Formation complète ; Service support (Relation Client, technique...). Les avantages : Statut VRP exclusif Mutuelle entreprise ; Participation aux bénéfices ; CE (chèque vacances, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires...) ; Véhicule de société et carte essence (plafonnée) ; I Pad & Téléphone Professionnel ; Partenariat avec le réseau de crèches d'entreprises Léa & Léo. Offre sur les séjours des campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances, la marque 'vacances' du groupe Gustave Rideau (2 campings en Vendée, 1 en Loire Atlantique et 1 dans les Pyrénées Orientales). Venez découvrir notre métier : https://www.gustaverideau.com/article/les-metiers-alumines-perrig-commercial/ Envoyez votre candidature sur recrutement@alu-rideau.fr ou directement sur www.gustaverideau.com
Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Viriat (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Rattaché à la Direction du Service MNA, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 25 salariés qui accompagnent 75 mineurs non accompagnés. Votre mission consistera à accompagner des jeunes mineurs étrangers tout au long de leur démarche juridique pour favoriser une sortie positive du jeune à sa majorité. Vous aurez la coordination des demandes de titre de séjour et accompagnerez le jeune dans le choix du titre de séjour (VPF/Salarié/Asile...). Vous aiderez à la constitution des différents dossiers. Vous serez amenez à vous déplacer régulièrement dans les Ambassades et Consulats pour tous les documents d'état civil. Vous accompagnerez le jeune jusqu'à l'OFPRA dans le cadre d'un dépôt de demande d'asile et l'assisterez dans son entretien. Vous aurez à vous assurer du bien-être du jeune et de sa sécurité lors de vos déplacements. Vous serez rassurant et à son écoute. Vous serez également le référent pour toutes les questions liées aux droits des mineurs et des étrangers en lien avec le service juridique d'ALFA3A. "Vous avez une parfaite connaissance des droits des étrangers, vous avec une expérience avérée dans le domaine du social ou médico-social, vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez la connaissance des institutions oeuvrant dans ce domaine, du droit des Etrangers (CESEDA) et de l'Action Sociale (CASF). Vous êtes d'un naturel accueillant et aimer travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour l'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion (EPEI) de l'Ain. L'EPEI dirige 2 établissements éducatifs situés à Bourg-en-Bresse : une Unité Educative d'Activités de Jour et une Unité Educative d'Hébergement Collectif. Les missions : Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) : - D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse. - D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement. - De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative. - De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire. - De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués. - Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une trentaine d'agents) : d'instruire et d'expertiser les demandes des agents, d'assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation. Ø Savoir-faire - Travailler en équipe ; - Utiliser les outils de pilotages ; - Analyser ; - Gérer un budget ; - Coordonner ; - Anticiper ; - Diagnostiquer ; - Rendre compte ; - Animer un réseau. Ø Connaissances - Orientations stratégiques de la PJJ ; - Droit pénal ; - Droit civil ; - Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention ; - Règles budgétaires et comptables ; - Management public et techniques de gestion des ressources humaines ; - Règlementation en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail. Ø Aptitudes personnelles et relationnelles - Sens de l'analyse, - Sens de l'initiative ; - Esprit de synthèse ; - Etre rigoureux ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Sens des relations humaines ; - Faire preuve de diplomatie. Recrutement à bac+3 minimum. Contrat : CDD plein temps du 15/04 au 31/08/2024 avec possibilité de renouvellement. Salaire : environ 2400 € nets / mois (+ selon expérience) Contraintes : le directeur de service peut, dans le cadre de ses missions, effectuer des astreintes (indemnisées). Déplacements nombreux. Avantages : véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, RTT. Possibilité de logement de fonction.
Pour soutenir son développement commercial, la Société FRANCE SECURITE ECHAFAUDAGES recrute un(e) responsable commercial Location Montage d'échafaudages dans le 01 & 69. Missions Principales Du Poste Développement activité location échafaudage avec montage dans sa région, Prospection et développement d'une clientèle de Facadier, Charpentier, Architecte, Economiste de la construction, Désamianteur, Etancheur... Gestion et management du personnel de montage sous sa responsabilité, Suivi et exécution des affaires, Vérification, suivi et renseignements sur les différentes situations de travaux, Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle fixe brute : De 30 000 à 35 000 Euros Rémunération variable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : Département de l'Ain et du Rhone Compétences Requises Pour Le Poste Maitriser les techniques commerciales, Connaitre des produits de l'entreprise, Analyser les risques d'insécurité, Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, les appliquer et le faire appliquer dans toute intervention, Maîtrise des logiciels informatiques (Excel) et interne, Gestion et management d'équipes. Profil Bac +2 Génie Civil, Commerce avec une expérience commerciale en échafaudages Indispensable, OU 3 ans et plus dans la commercialisation (vente et/ou location) d'échafaudages.
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche pour son client en agroalimentaire un opérateur de production (H/F). Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production (charcuterie Hallal). Horaires: 2*8 Gestion informatique Pas de port de charge Poste sur du long terme Profil recherché : Nous recherchons des personnes avec ou sans expérience sur ce poste, dynamique et consciencieuses. La personne sera formée au poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche pour ses clients des ouvriers agro-alimentaires (H/F) Débutants acceptés. Vous serez en charge de la Fabrication de charcuterie Hallal: Horaires de matin ou ap midi Poste à pourvoir sur du long terme. Profil recherché : véhicuke obligatoire Nous recherchons des personnes avec ou sans expérience sur ce poste, dynamique et consciencieuses. La personne sera formée au poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dépanneur automobile (H/F), il faut impérativement Permis C, Fimo et FCO Débutant accepté avec formation en interne Personne motivé(e), volontaire, autonome, esprit d'équipe Astreinte nuit et week-end Poste en 39h avec voiture de fonction lors des astreintes (Prime d'astreinte)
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à BOURG EN BRESSE (01). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Vos activités principales - Saisir et traiter les demandes d'achats provenant des centres de coûts et des services prescripteurs, notamment pour les BOP : 354 - Contrôler et joindre les pièces justificatives à la demande d'achat : RIB, devis. - Constater le service fait, préparer les ordres à payer (ZDEP 56) - Gérer les E.J. au fil de l'eau et demander la clôture si besoin. - Compléter les tableaux de suivi budgétaire pour le compte des services bénéficiaires à toutes les étapes de la dépense - Participer aux travaux de fin de gestion : toilettage des E.J., recensement des charges à payer, des produits à recevoir - Travailler en lien avec le coordinateur départemental dépenses en cas d'anomalie sur EJ - Gestion des dépenses carte achat : contrôle des imputations et des pièces, complétude des tableaux de suivi et du tableau mensuel récapitulatif en lien avec les autres gestionnaires. - Assurer le traitement des dossiers Chorus DT et AMEX Ces missions sont réparties entre les cinq gestionnaires de la dépense du bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Organisation des congés avec l'ensemble des agents du BIBFPI pour garantir la continuité de service Forte disponibilité en fin de gestion Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun assure l'ensemble des fonctions support pour la préfecture et les trois directions départementales interministérielles. Il comprend 4 bureaux : le bureau interministériel des ressources humaines (BIRH), le bureau interministériel du budget, des finances et de la politique immobilière (BIBFPI), le bureau interministériel de la logistique et de la gestion bâtimentaire (BILGB), le bureau interministériel des systèmes d'information et de communication (BISIC). Au sein de ce service, le BIBFPI a pour mission : - d'assurer la gestion des crédits de fonctionnement des quatre structures du périmètre et les crédits destinés aux opérations immobilières de l'Etat - d'assurer un appui pour la mise en œuvre et le suivi des procédures relatives aux marchés publics Composition et effectifs du service Le bureau interministériel du budget, des finances et de la politique immobilière est composé de 10 agents : Le chef de bureau et son adjoint de catégorie A, 2 Agents de catégorie B et 5 Agents de catégorie C Liaisons hiérarchiques Le chef du bureau interministériel du Budget, des Finances et de la Politique Immobilière de l'État et son adjoint Le directeur du SGC et son adjoint Liaisons fonctionnelles Centres de coûts et services prescripteurs préfecture, sous-préfectures, DDI - CSPR - SFACT - SGAMI - RBOP régionaux - SGAR - préfecture du Rhône Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes : - le dossier d'inscription dûment rempli, daté et signé - une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée - un curriculum vitae dactylographié indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés - une photocopie recto/verso de la carte nationale d'identité ou du passeport - un document justifiant de la situation au regard de la législation sur le service national Les inscriptions sont ouvertes du lundi 15 avril 2024 au mardi 14 mai 2024 Le dossier complet d'inscription doit être transmis par la voie postale uniquement (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le mardi 14 mai 2024 à l'adresse suivante : Secrétariat Général Commun du Rhône DRH - Bureau du Pilotage des Effectifs, du Recrutement et des Rémunérations RSC 2024 - PREF 74 18, rue de Bonnel 69 419 LYON Cedex 03
Vous souhaitez travailler les samedis pendant vos études et découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou du baby-sitting, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez engranger de l'expérience. Notre agence Adéquat de Bourg-en-Bresse recrute des étudiants sur le poste de : préparateur de commandes (F/H). Missions : - Préparation de commandes et gestion des stocks, - Vérification et validation des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. DISPONIBILITE Travail tous les samedis de l'année, à chaque vacances scolaire et tout l'été (juillet et août). Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Entreprise de carrelage 1 seul salarié cherche carreleur formé ou à former (apprentis bienvenus) Bâtiments publics et particuliers. Travail en binôme. Déplacements sur le département avec véhicule de société. Poste évolutif en fonction des compétences. Rémunération à négocier en fonction de l'expérience.
Entreprise artisanale.
Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free. Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication adaptées, à un tarif compétitif (création de sites internet, référencement, création de trafic, ). Et ce depuis plus de 35 ans ! « Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Et si vous deveniez un membre de notre team Finances/Pôle comptabilité ? Nous recrutons pour notre siège basé à Bourg-en-Bresse : ÊTRE CHEF(FE) COMPTABLE CHEZ LOCAL.FR, C'EST : - Garantir la comptabilité générale et auxiliaire de l'entreprise. - Assurer la gestion, la prévision et le contrôle de la trésorerie. - Etablir le bilan en collaboration avec les intervenants externes. - Assurer le reporting mensuel et autres analyses financières en collaboration avec le contrôleur de gestion. - Manager et superviser le pôle comptabilité. - Être support du N+1 sur les différentes études financières. - Assurer la gestion, la prévision et le contrôle de la trésorerie. VOTRE PROFIL: - Formation BAC + 2/3 type Gestion comptabilité, avec une expérience souhaitée en PMI de 5 ans minimum. Une première expérience en management d'équipe est appréciable. - Maîtrise des techniques comptables. - Excellente maîtrise d'Excel et une bonne connaissance du pack office. - Maîtrise de l'informatique, la connaissance du logiciel comptable SAGE serait un plus. - Vous êtes discret(e), réactif(ve) et autonome. - Rigoureux(se) et vigilant(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN : - Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. - Des avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique). - Un statut cadre. - La possibilité de télétravailler 1 à 2 jour / semaine. - Mais surtout L'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique !
Venez rencontrer le LOCAL.FR au MARKET DE L'EMPLOI Le mercredi 20 Mars de 9h à 18h30 Salle Ekinox 25 avenue du Maréchal Juin 01000 Bourg en Bresse
CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous recherchons des Accueillants Familiaux F/H. En devenant accueillant Familial, vous hébergez et accompagnez 3 personnes âgées et/ou handicapés au sein de votre foyer familial. Il s'agit d'une véritable alternative à l'EHPAD avec une solution d'hébergement au sein d'une maison dédiée à l'accueil familial. Les maisons sont labellisées Haute Sécurité Santé (HS2), confortables et spécialement conçues pour : - le "vivre ensemble" avec des pièces de vie commune chaleureuses et lumineuses, - apporter confort et sécurité aux personnes accueillies, - assurer et faciliter le quotidien des personnes en perte d'autonomie, - permettre à l'accueillant de concilier une vie de famille avec son métier d'accueillant familial. Quand vous devenez accueillant familial, vous n'êtes pas salarié, ni autoentrepreneur, vous avez un statut de professionnel agréé indépendant. Les maisons sont situées dans le département de l'Ain dans des zones semi-rurales. Les hameaux sont constitués de 3 maisons mitoyennes pouvant accueillir chacune 1 accueillant familial et 3 personnes âgées/handicapées. Vos missions principales seront les suivantes : - veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies, - entretenir la maison et le linge des personnes, - organiser les activités et les occupations de la journée, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, - si besoin assister à l'aide au lever et au coucher des personnes accueillies, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, Au titre de ce projet, une rémunération allant jusqu'à 5000 euros mensuel (charges à déduire) pour 3 personnes accueillies peut vous être garantie. PROFIL : - Pour devenir accueillant familial, vous devez justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans les domaines du soin et auprès de personnes âgées/personnes handicapées - Vous avez un diplôme dans le domaine du soin : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, éducateur(trice) spécialisé (e)... - Vous êtes motivé(e) pour vous engager durablement dans un projet professionnel, personnel et familial - Vous acceptez d'emménager dans l'Ain, dans une maison spécialement conçue pour l'accueil familial - Vous êtes dynamique, impliqué(e), positif(ve), bienveillant(e) et à l'écoute
Bienvenue chez Co-Efficience !!! Je vous propose de rejoindre une entreprise qui conçoit et fabrique des systèmes de cloisons, de plafonds, de portes et de vitrage en tant que : Technicien de maintenance H/F Votre mission principale sera de réaliser les opérations de prévention, de remplacement ou de réparation de mécanismes, circuits électriques, hydrauliques, pneumatiques d'un équipement industriel. Actions / Tâches : - Suivre la disponibilité permanente du matériel. - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments de circuits électriques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques d'un équipement industriel - Réparer les mécanismes d'un équipement industriel - Prévenir l'apparition de pannes ou dysfonctionnements par la maintenance préventive - Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et les renseigner au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Superviser l'intervention des prestataires extérieurs - Mettre en place des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles A la demande de sa hiérarchie, le technicien de maintenance peut être amené à effectuer d'autres tâches en dehors de ses missions en relation avec ses compétences. Participer à des actions d'amélioration continue Profil: - Expérience en milieu industriel - Connaissances électrotechniques - Connaissances en automatisme - Connaissances pluridisciplinaires : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme L'entreprise est ouverte aux profils juniors qui souhaitent être formés - Dynamique - Volontaire avec l'envie d'apprendre - Esprit d'équipe Poste en CDI, 35H, en 2x8 sur roulement tous les 3 mois. Rémunération 30k€/33k€ Beaucoup de projets à venir Évolution et investissements au sein de l'entreprise
La société ECFV2D recherche assistant(e) commercial(e) e-commerce La société ECFV2D en forte progression dans le domaine de la vente à distance de produit domotique Ce poste demande une connaissance du milieu de l'alarme et de la domotique . Les compétences requises sont : Gérer le site internet et veiller à mener des actions web marketing assurant sa visibilité, assurer l'administration des ventes, développer et fidéliser la clientèle, organiser des actions commerciales. En tant que touche-à-tout, l'assistant(e) commercial(e) e-commerce se devra avant tout de faire preuve d'une grande capacité d'adaptabilité. Sans demander une connaissance parfaite et technique du web, une grande culture digitale sera nécessaire. De la même manière, l'assistant(e) commercial(e) e-commerce reste avant tout un(e)assistant(e) commercial(e) qui se doit donc de maîtriser l'ensemble des compétences inhérentes à ce métier. Calculs commerciaux, administration des ventes et gestion des enjeux de développement doivent faire partie de votre quotidien souhaité. Il faut donc faire preuve d'organisation mais aussi de curiosité. Passer d'une tâche à l'autre, alors qu'elles n'ont parfois rien à voir dans leur exécution, peut s'avérer aussi passionnant que déstabilisant pour certains. Préparation des commandes, connaissance des logiciels de gestion EBP PRO,de tableur, traitement texte, plateforme e-commerce Prestashop. Accueil téléphonique. Le poste est situé à Saint Denis Les Bourg. Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à recrutement@espace-domotique.fr
Cabinet de conseil spécialisé dans le développement international des entreprises industrielles recherche un ou une Business Developper. Missions : Analyser le marché, identifier les clients potentiels (B2B), créer des bases de données et prospecter via différents canaux de communication ; Développer les ventes de produits industriels à court, moyen et long termes auprès de clients industriels ; Effectuer des visites clients en France et à l'étranger pour entretenir les relations et identifier de nouvelles opportunités commerciales ; Assurer des rapports mensuels sur les activités et les résultats obtenus. Profil recherché : Diplôme Bac +5 en commerce Anglais courant, russe souhaité Permis de conduire B . Sensibilité commerciale Conscient de l'importance de la satisfaction clients Appétence pour la prospection Sensibilité technique Rigueur et ténacité Excellentes compétences en communication orale et téléphonique Capacité de synthèse de l'information
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Au sein de la Direction des Systèmes d'information, le Service d'assistance utilisateurs et gestion de parc, composé de sept agents, assure la gestion du parc informatique (1850 PC et 220 serveurs en 2020) et accompagne les agents de 18 collectivités dont Grand Bourg Agglomération et la Ville de Bourg-en-Bresse. Missions : Sous l'autorité du Responsable de Pôle Infrastructure et Assistance aux utilisateurs de Grand Bourg Agglomération, vous portez assistance aux utilisateurs et prenez en charge la gestion du parc informatique. Vos missions seront les suivantes : - Assister les utilisateurs : - Répondre et traiter les demandes des utilisateurs en les priorisant, gérer et suivre le traitement des incidents, - Assurer l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés à l'environnement de travail des utilisateurs, - Garantir à la qualité des services et mener des opérations de maintenance préventive, - Dépanner, mettre à niveau et entretenir les équipements, ou, le cas échéant, mettre en œuvre l'assistance par un tiers, - Former les utilisateurs et rédiger des documents ou procédures d'exploitation, - Veiller au bon usage des équipements et au respect de la politique de sécurité. - Gérer le parc informatique : - Assurer la gestion du matériel informatique (poste de travail, téléphonie, moyens d'impression, etc.) en anticipant les besoins et en gérant les stocks, - Participer aux choix et à l'achat des matériels, suivre les contrats de maintenance, - Mener des réflexions concernant l'évolution du parc informatique de la DSI, - Assurer la maintenance (à distance ou sur site) des équipements informatiques et traiter les incidents en veillant au respect des normes, des procédures de maintenance et de sécurité fournies par l'administrateur de systèmes / de réseaux et télécoms. Profil : - Formation supérieure de type Bac+2/+3 en informatique, systèmes numériques, maintenance et support informatique, etc., - Maitrise des outils bureautiques et informatiques ainsi que des environnements des postes de travail et des systèmes d'exploitation (WINDOWS, LINUX, etc.), - Connaissance des réseaux IP et ETHERNET ainsi que des protocoles réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, proxy, http), - Connaissances des bases de données MS SQL SERVER (particulièrement partie cliente), - Compétences en administration de solutions serveurs (Windows Server, AD, Exchange, WDS, Antivirus, RDS) - Compétences rédactionnelles, - Diplomatie, capacité d'écoute, pédagogie, - Autonomie, réactivité, polyvalence. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet ; basé à Bourg-en-Bresse Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Modalités de candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) - sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» - par mail à recrutements@grandbourg.fr Référence à porter sur la candidature : DGA FSR TECHNICIEN INFORMATIQUE Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Damien PIROUD, Responsable de Pôle Infrastructure et Assistance aux utilisateurs : damien.piroud@grandbourg.fr
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Bourg-en-Bresse (01000), un Conducteur de ligne TTH (h/f). Notre client est une entreprise de renommée internationale dans le secteur de la sidérurgie. Avec des années d'expérience et une expertise reconnue, notre client est un acteur majeur de l'industrie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. En tant que Conducteur de ligne TTH (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne ou sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement en constante évolution Salaire : À partir de 11,92 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3X8, en temps plein. Le processus de recrutement comprendra une première entrevue en agence, suivie d'un entretien avec notre client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise d'envergure internationale, où les perspectives d'évolution sont réelles ? Alors ne perdez pas une minute et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Notre client, acteur de premier plan dans le service aux entreprises, se démarque par son esprit d'innovation. Fondée sur une culture d'entreprise collaborative, où l'innovation et l'excellence sont encouragées à chaque étape, notre client offre un environnement de travail stimulant et enrichissant. Aujourd'hui, nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F pour accompagner cette entreprise dans son évolution. Vos missions: Sous la direction du RAF, vous serez chargé : - Analyser les données marketing et commerciales pour prévoir les ventes trimestrielles - Calculer précisément les parts variables mensuelles et trimestrielles - Préparer des indicateurs clés de performance pour les revues trimestrielles - Élaborer et vérifier le tableau de bord Le profil recherché : Issu d'une formation supérieure, vous possedez une excellente capacité d'analyse et une aisance avec les chiffres. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous êtes prêt à relever les défis d'une entreprise en pleine croissance. Informations supplémentaires : - CDI - Basé à proximité de Bourg en Bresse - Rémunération selon profil : 35-45kEUR - Télétravail possible
à temps plein, Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute pour un de ses clients, acteur majeur dans la conception en marbrerie décorative sur le bassin Burgien347 678 278, un Dessinateur Projeteur. Missions du Technicien Contrôle Qualité : Rattaché au Service Bureau d'Etudes, vous aurez en charge les process de fabrication : vérifier les dessins métreurs, optimiser l'approvisionnement et le débit, suivre les règles et procédures du process interne, créer et enregistrer les dossiers. Vous programmerez également la ligne de débit, la WaterJet 5 axes, le Centre d'Usinage Numérique sur logiciel FAO. Horaire (39h) du lundi au vendredi - 7h45 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (lundi au vendredi, 16h00 le vendredi) Profil : - Qualités relationnelles et d'organisations - Sérieux, ponctuel, dynamique, doté d'un esprit d'équipe, - Maitrise impérativement : -> La lecture de plan -> Autocad LT -> Avoir des notions de CFAO - Des connaissances dans le domaine de l'ameublement seraient un plus. - Méthodique et rigoureux Rémunération selon profil et expérience : 23 à 30 000€ par an - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - Tickets restaurant - Intéressement - Prime annuelle Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Adecco recrute pour son client basé à Bourg-en-Bresse (01000), 2 Lamineurs (h/f). Notre client, leader mondial de l'industrie sidérurgique, recherche des profils techniques pour répondre à de nouvelles commandes clients. Avec une présence internationale et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la préparation de votre machine en fonction d'un OF. Monter/démonter les outils, charger la machine, procéder à ses réglages et contrôler le bon déroulement de la fabrication. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Lamineur ou dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. - Vous êtes capable de lire des plans et de respecter des consignes techniques. Avantages offerts: - Prime d'équipe - Prime panier jour et panier nuit - 13ème mois - JRTT Le salaire est à partir de 11,97 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible en 3X8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien avec notre client. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client et participez à son développement international !
Nous recherchons pour notre enseigne à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre enseigne VIB'S à VIRIAT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrez globalement 15 à 20 personnes, - veillez à la bonne tenue des magasins. -assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. -animez et fédérez votre équipe, -garantissez la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons des postes de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia est un vrai plus.
Le poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg En Bresse recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes de traitement thermiqueH/F. Vos missions consisteront à : Mettre en marche l'installation. Programmer un ordre de fabrication. Organiser le chargement de la ligne. Régler la machine Vérification de la qualité en fonction de l'OF Ajustement de la fabrication conditionnement des bottes en sortie de ligne Maintient du poste de travail ordonné,propre et en état de fonctionnement Prévenir des situations à risques Participer à l'amélioration continue HORAIRE: 3X8 SALAIRE: Selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous avez des connaissances en métallurgie et chimie. Vous connaissez les games de fabrication. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous êtes respectueux des règles,rigoureux et organisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe constituée de 3 personnes et son responsable contribue à l'atteinte des objectifs des services de la CPAM de l'Ain. Elle exploite les données issues des remboursements de l'Assurance Maladie pour l'ensemble des clients externes et internes de la CPAM (direction générale, branché santé, production, ressources/supports). Dans ce cadre, elle est amenée à agir en lien avec le contrôle de gestion sur le reporting et la restitution de données et le pilotage de l'organisme. Elle facilite le processus de décision de l'organisme dans la gestion des ressources interne comme externe (analyse de dépenses, études sur l'offre des soins) et contribue ainsi à l'évaluation et l'adaptation des stratégies d'entreprise Missions: Vous serez en mesure de clarifier et analyser la commande de données et choisir une méthodologie de traitement adaptée, concevoir, mettre en œuvre et lancer des requêtes puis en valider les résultats. * analyser les résultats obtenus, réaliser des tableaux et documents de synthèse lisibles et exploitables pour les services demandeurs. * recueillir, fiabiliser et traiter les informations issues des activités de professionnels de santé pour en faire ressortir les données pertinentes pour le suivi et le contrôle de leurs activités, et leur accompagnement. Un plan de formation aux bases informationnelles de l'Assurance Maladie et à leur exploitation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu. * mettre en place des contrôles de cohérence * rechercher de la documentation et de l'information en vue de répondre au mieux aux demandes d'analyse: sur la législation et des prestations de l'assurance maladie, sur les outils disponibles et les données produites dans les différents services. *Contribuer à la conception et mise à jour à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage. *Poursuivre l'automatisation des requêtes simples. Compétences attendues : * Connaître les langages de requêtage (SQL, BO) et être capable d'appréhender le traitement, la diffusion des données, les résultats * Maîtriser les techniques et outils bureautiques (WORD, EXCEL ) * Connaître les procédures légales d'utilisation et de stockage des données confidentielles (CNIL, RGPD) * Faire preuve de méthode, d'autonomie, et d'esprit d'initiative * Avoir un esprit mathématique et logique, de la rigueur et fiabilité dans le recueil et la manipulation de données * posséder un esprit analytique pour l'identification rapide de données pertinentes ou d'anomalies * Avoir un savoir-faire relationnel et s'impliquer dans un travail d'équipe * Avoir des compétences rédactionnelles * Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel * La maîtrise de l'environnement de Microsoft power BI serait un plus DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 03 MAI 2024
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de cet environnement riche et diversifié nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion budgétaire et comptable h/f en contrat à durée déterminée au sein de la Direction des finances. Missions : Sous l'autorité de la Responsable fonctionnelle des assistant(e)s budgétaires et comptables, vous assurez la préparation, le suivi et l'exécution des budgets des directions opérationnelles dépendant du responsable fonctionnel (direction de la cohésion sociale, direction de l'aménagement, habitat et médiations urbaines et direction de l'aménagement et du foncier). Vous assurez par ailleurs le traitement comptable des dépenses et recettes. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer le budget (saisie des propositions budgétaires et décisions modificatives de crédit, demandes de création de comptes), - Veiller à la cohérence comptable des interventions des directions, - Suivre, contrôler et exécuter les budgets des directions rattachées au responsable fonctionnel : création de tiers pour validation des finances, engagement des dépenses et recettes, réalisation des bons de commande des directions, liquidation des factures, vérification des pièces justificatives, contrôle du disponible budgétaire, - Gérer et suivre les recettes à régulariser (P503), - Enregistrer les marchés publics dans le logiciel et en assurer leur exécution : reconduction, seuil, avenant, avance, réalisation des certificats de paiement, les calculs des révisions, - Communiquer les informations permettant la mise à jour de l'inventaire comptable (réforme, cessions), - Préparer les états justificatifs pour les demandes de subventions, suivre les états de versement, - Réaliser les opérations de fin d'exercice : vérifier les engagements non soldés et remplir les états de fin d'exercice (solde, report ou rattachement/ restes à réaliser), - Assurer la relation comptable avec les fournisseurs, les associations et les partenaires. - Créer et mettre en place des tableaux de suivi pour la période des analyses financières avec la responsable fonctionnelle, - Assister la responsable fonctionnelle dans la réalisation d'autres missions comptables ou financières, - . Profil du candidat : - Formation et/ou expérience significative en comptabilité publique ou privée exigée, - Connaissance souhaitée des règles comptables et budgétaires, notamment des nomenclatures M4 et M57, - La connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un plus, - Notions de base de la commande publique et des procédures de dépense publique, - Maîtrise de la règlementation en matière d'exécution financières des marchés publics, - Maitrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office, la connaissance du logiciel CIVIL serait un plus, - Rigueur, organisation, sens des priorités et autonomie, - Sens du travail en équipe, - Polyvalence et respect des délais. Spécificités du poste : Temps complet : 37 heures hebdomadaires - Horaires variables - possibilité d'heures complémentaires Lieu de travail : Cité administrative de Montrevel-en-Bresse (01340) Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé * (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) et des attachés territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Suite à une mutation, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de Service Assemblées et Administration générale h/f au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Administration générale. Missions : Sous l'autorité et en lien avec la Directrice des Affaires Juridiques et de l'Administration générale : - Coordonner et animer le fonctionnement du service ; encadrer les 5 agents du service, - Organiser le fonctionnement et la continuité de l'accueil/standard/courrier (gestion des plannings, répartition des tâches, organisation des délégations), être force de proposition pour conforter et améliorer ce fonctionnement, - Piloter la gestion de l'archivage des services et la mise ne place de procédures, - Sécuriser juridiquement, en lien avec la Directrice, le processus de décisions de Grand Bourg Agglomération. - en binôme avec un collègue Gestionnaire des Assemblées : - assurer la gestion administrative des Assemblées pour le fonctionnement des Conseils et Bureaux : organisation, tenue et suivi des réunions (Conseils et Bureaux). - préparer les réunions : établissement des plannings, rédaction des ordres du jour, modification et mise au point des rapports transmis par les services, convocations, organisation matérielle., - participer aux réunions des instances de la Collectivité, - rédiger ou mettre au point les arrêtés et décisions du Président, - rendre exécutoire les actes de l'établissement, - rédiger les courriers, les notes et les compte rendus de réunions, - veiller à la tenue à jour les différentes désignations d'élus dans les commissions et organismes extérieurs, - accompagner les services dans la rédaction des délibérations sur le logiciel métierainsi que des arrêtés et décisions du Président, - Effectuer la préparation et le suivi budgétaire du service, - Représenter le service dans les réunions où sa présence est requise (fonctionnement, projet.) - Assurer la mise à jour des tableaux de bord et statistiques, et l'actualisation des procédures du service, Profil candidat : - Formation initiale de type Bac+2 à Bac + 3 en droit public, carrières juridiques ou équivalent, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Connaissances juridiques en droit des collectivités et notamment du domaine intercommunal, - Bonne connaissance des circuits et procédures administratives, - Connaissance et pratique des marchés publics, - Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier Actes Office, - Autonomie, sens de l'initiative et esprit de synthèse, - Qualités relationnelles, aptitudes managériales, sens du service public, discrétion, - Qualités rédactionnelles, rigueur et méthode. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables avec une grande amplitude en fonction des nécessités de service (réunion des instances en soirée) - possibilité de travail sur 4,5 jours / semaine Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Rémunération statutaire +avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé Candidature Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr
Un poste à pourvoir (1 CDD 2 mois) Le psychologue Education Nationale (PsyEN EDO) exerce ses fonctions dans un CIO (Centre d'Information et d'Orientation) et dans 2 ou 3 établissements du second degré relevant du secteur du CIO. Il exerce son activité sous l'autorité de la directrice du CIO. Parmi ses principales missions, il : - Accompagne les élèves et leurs familles dans les procédures d'orientation et d'affectation, - Accompagne les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, - Participe en lien avec les équipes éducatives, à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations, - Contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle, - Conseille les élèves dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels, - Porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, - Participe à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire, - Participe à la formation des équipes en établissement scolaire sur les sujets liés à l'orientation. Le PsyEN est amené à se déplacer régulièrement sur les établissements à sa charge (dans le bassin de formation du CIO). 4 voitures de fonction sont partagées avec l'ensemble de l'équipe suivant les besoins de chacun. L'équipe du CIO se compose de 12 psyEN, de 3 personnels administratifs et d'une directrice. Formation : Master 2 en psychologie validé (impératif) Durée du contrat : dès maintenant jusqu'au 07/06/2024 Contrat à temps partiel (contrat à 50% possible) Candidature : CV + lettre de motivation + attestation adeli. Entretien avec la directrice du CIO.
LES CRETS EN BRESSE - T'Rhéa, filiale du pôle Viandes du Groupe Carnivor, est en activité depuis 1984. Située à Bourg-en-Bresse dans un territoire riche de son savoir-faire agricole, la société LES CRETS EN BRESSE est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viandes porcines. La pesée fiscale consiste à peser la carcasse du porc moins d'une heure après l'abattage. Ils permettent un paiement équitable aux producteurs sur la base du poids et de la qualité des carcasses. Après une période de formation et d'accompagnement, vous assurez les missions suivantes : - La saisie des bons dans le système informatique de pesée - La pesée fiscale des carcasses à l'abattoir (détermination du poids, du sexage...) - La validation du classement et de la pesée - Le contrôle de la traçabilité des carcasses Horaires variables une semaine sur deux : 3h30-11h30 ou 5h30-13h30 Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Poste qui requiert aucune expérience spécifique, une formation est assurée en interne. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes respectueux de la réglementation et avez de bonne capacité d'adaptation Avantages : Prime de panier + Prime d'habillage + Prime de transport + Prime de pause Rejoignez l'aventure T'Rhéa !
Nous recrutons un Responsable Adjoint h/f pour notre atelier conditionnement de produits congelés. L'Adjoint Responsable Conditionnement a la responsabilité d'assister le Responsable Congélation dans l'organisation des activités, à savoir : le conditionnement en carton des produits à congeler, la pesée des cartons, la palettisation des produits, le contrôle des palettes, l'entrée des produits en congélation, l'expédition des marchandises à l'entrepôt. Pour cela il assure en étroite collaboration avec le Responsable les missions suivantes : Production : - Participe à l'organisation et la mise en place des postes en début de production - Organise la répartition des postes sur la ligne et supervise la production sur la ligne - Contrôle la conformité des produits à conditionner selon le cahier des charges clients et les règles d'hygiène et de sécurité - S'assure de la traçabilité des cartons - Rend compte des volumes stockés en congélation à son supérieur hiérarchique - Contribue aux tâches opérationnelles : conditionnement, pesée, montage palettes cartons, contrôle, conduite de chariots, démoulage, chargement de camions. - S'assure la bonne tenue de la zone de stockage des palettes - Gestion du personnel : demande d'absences, besoin en recrutement, réunion d'équipe, gestion du planning... Conditions du poste : - Poste basé à Bourg-en-Bresse (01-Ain) - Lundi au vendredi : 7h-15h (horaires variables +/- 1h selon planning) - Heures supplémentaires - Prime d'habillage / Prime de transport / Prime de panier / Prime annuelle / Prime d'ancienneté - Mutuelle entreprise + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Profil recherché : Vous êtes autonome, avez de bonnes capacités d'adaptation et organisationnelles Vous avez une première expérience sur de la gestion d'une ligne de production Vous avez une première expérience sur la conduite d'engin type CACES 1b et 3 Rejoignez l'aventure T'Rhéa !
Nous recrutons pour la saison estivale 10 étudiants : - Opérateur d'emballage - Opérateur de manutention - Préparateur de commandes - Opérateur de conditionnement Poste du lundi au vendredi : 35h/semaine en horaires de matin. Dynamique, motivé.e et polyvalent.e vous êtes disponible juillet et/ou août. Aucune expérience requise pour ces différents postes. Postulez ou contactez-nous au 04.74.50.40.89 ! Rejoignez l'aventure T'Rhéa et découvrez nos métiers !
Groupe T'Rhéa est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viandes porcines. Avec un approvisionnement 100% origine France et à 85% origine Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, la société cultive le bon sens en travaillant avec des filières d'élevage de cochons.
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Manutentionnaire en secteur congélation (H/F) Vos missions: démoulage de bloc de viande porc / boeuf, chargement de conteneurs, paletisation, manutention de blocs de viande congelée port de charges jusqu'à 25kg Horaires : 6h-12 h environ. Avantages : Panier repas + 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Vous ne craignez pas le froid Vous ne craignez pas le port de charges lourdes jusqu'à 25 kg Profil avec un CACES 3 ou 5 est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Mission longue durée, weekends et vacances scolaires, Débutant accepté. Vous souhaitez travailler les samedis, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez engranger de l'expérience. Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute sur le poste de : préparateur de commandes (F/H).Vos missions consisteront à: - Sélection des produits surgelés (à -25°c) à expédier sur palette, - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Vos horaires seront les suivants : 5h à 12h OU 13h à 20h du lundi au samedi. Base hebdomadaire de 35 heures Equipe fixe. Votre profil : - Débutants acceptés - Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les métiers lié au commerce ? Mon client est spécialisé dans la création de sites internet, référencement, création de trafic, etc. Vous êtes passionné par le commerce ? Vous aimez les challenges ? Vous appréciez l'univers de l'informatique et du web marketing? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Notre client accompagne les PME, artisans et commerçants en leur proposant des solutions de communication performantes autour de 3 domaines : création de site, communication et relation client. Ce que recherche mon client : les indispensables du poste : COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) - en CDI A pourvoir IMMÉDIATEMENT !! Les indispensables du poste : - Effectuer des appels qualité auprès de nos clients existants afin de garantir leur fidélisation et leur satisfaction. - Réaliser des appels sortants pour conseiller nos clients sur les produits et commercialiser nos offres d'upselling (vente additionnelle). - Améliorer la satisfaction de nos clients au travers de différentes campagnes d'appels. - Au travers de vos échanges avec les clients, garantir l'enrichissement de la base de données leads et la qualification du fichier prospects. - De façon ponctuelle, assurer le contact de potentiels prospects dans le but d'enrichir notre base de données. Compétences et qualités indispensables & attendues : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac ou équivalent et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez le sens de la négociation et du conseil. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute. - Vous faites preuve de dynamisme et savez gérer votre stress. - Vous maîtrisez les outils informatiques et internet. - Pour vous les mots qualité, satisfaction, fidélisation ont du sens Les compléments d'information : Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Une rémunération sur 13 mois fixe + prime sur objectifs. Des avantages sociaux (RTT + Mutuelle + Prévoyance + Comité social et économique). Un accès à notre plateforme e-learning dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente pour une formation en continue Alors n'attendez plus et postulez ! Contactez-moi !
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire en industrie ? Vous aimez la bonne cuisine ? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Groupe Français, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, elle est créée par Gorcy, une filiale du groupe «Olida» fondée en 1972. Elle était alors apposée sur des entrées surgelées destinées à des circuits spécialisés. C'est en 1983 que l'entreprise devient une marque grand public vendue dans les supermarchés. La marque investira par la suite le rayon des plats préparés vendus au rayon frais, en 1989 ; En 2009, l'entreprise passe sous le contrôle du leader européen de la volaille. Depuis longtemps, cette société s'engage pour le respect de la nutrition, elle est aussi très engagée pour tout ce qui concerne la préservation des ressources naturelles et la maîtrise de l'impact environnemental ; elle en fait l'une de ses valeurs premières. Travailler dans cet établissement, c'est évoluer dans une structure courte, réactive, et partager ses engagements. Ce que recherche mon client : UN CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) - CDI poste basé à Viriat (01). A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Rattaché(e) au chef équipe production , vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement: - Alimenter et conduire des lignes automatisées de conditionnement, - Gérer la conduite de plusieurs équipements, - Fabriquer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages), - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité. - Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur). - Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre. Et si vous êtes cette personne : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac Pro en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de ligne ou responsabilité d'équipe ou de formation BTS Agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Les compléments d'informations : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Rencontrons-nous ! Alors n'attendez plus et postulez !
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Saint Denis les Bourg CDI MISSIONS L'ADMR de Saint Denis les Bourg, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de St Denis les Bourg et alentours. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Expérience souhaitée Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir à partir de mai 2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 30h00 à 35h00 Salaire : 11,65€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Saint Denis les Bourg CDD MISSIONS L'ADMR de Saint Denis les Bourg, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de St Denis les Bourg et alentours. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Expérience souhaitée Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir à partir de juillet 2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 30h00 à 35h00 Salaire : 11,65€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Agri Emploi 01, association créée en 2018 par et pour des agriculteurs, centralise les besoins en personnel des exploitants agricoles sur tout le département de l'Ain. A la recherche d'un complément de salaire ou en quête d'un CDI, débutant(e) ou expérimenté(e) dans le domaine agricole, avicole, viticole (la liste est longue !) l'une de nos offres est forcément faite pour Toi ! Retrouve nos postes à pourvoir sur : www.agriemploi01.fr Pour notre service complément de main d'oeuvre, nous recrutons : - 1 OUVRIER AVICOLE EN ABATTOIR H/F sur le secteur de ST ANDRE SUR VIEUX JONC (01960) - CDD TEMPS PARTIEL (5h/semaine) Au sein d'un centre d'abattage avicole, en autonomie, vous effectuez les tâches suivantes : Vidage des volailles par aspiration Découpe Mise en barquettes et conditionnement Vous êtes disponible tous les lundis de 7h à 12h - Salaire : 11.74 euros / heure travaillée Intéressé(e) ? Alors postulez ! Démarrage au 29/04/2024
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les métiers des Ressources Humaines, plus exactement le RECRUTEMENT ? Mon client est spécialisé dans la création de sites internet, référencement, création de trafic, etc. Vous avez envie de challenge ? Vous aimez le recrutement ? Vous adorez le web marketing? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Notre client accompagne les PME, artisans et commerçants en leur proposant des solutions de communication performantes autour de 3 domaines : création de site, communication et relation client. Ce que recherche mon client : UN CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - en CDI A pourvoir IMMÉDIATEMENT !! Les indispensables du poste : - Assurer la diffusion et la gestion de nos annonces d'emplois sur les différents supports de communication. - Approcher et sélectionner des candidats potentiels (sourcing, entretien téléphonique, entretien visio). - Organiser les sessions de recrutement, les entretiens individuels et le suivi administratif des candidatures. - Elaborer les parcours d'intégration pour les embauches du siège et de la force de vente. - S'assurer de la satisfaction et du suivi des salariés embauchés. - Être garant des statistiques liés aux recrutements de votre secteur. Les compléments d'info : Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 2 jours de RTT par mois (temps complet 39H par semaine). Des avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique). Un salaire sur maximum 27 K€ / 13 mois. La possibilité de télétravailler 1 à 2 jour / semaine. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? contactez moi ! Rencontrons-nous ! Alors n'attendez plus et postulez ! Je vous attend avec impatience !
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un Informaticien (H/F) en CDD à temps partiel (14 heures hebdomadaires) pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) sur Bourg-en-Bresse, à pourvoir dès que possible. Durée : 1 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice pédagogique, l'Informaticien aura pour mission d'assurer la gestion du parc informatique et assurer la mise à jour des supports numériques au sein de l'institut (plateforme et site internet) au service des étudiants infirmiers et de l'équipe. Il assure un relais privilégier avec le service informatique du CPA. COMPETENCES : - Compétence en informatique: gestion du matériel et du réseau informatique de l'IFSI, assistance technique pour les étudiants et le personnel de l'IFSI, gestion des supports numériques d'information dans l'IFSI et sur les sites internet - Compétence en gestion des différentes plateformes numériques utilisées par l'IFSI, l'université, aide et soutien à l'inscription universitaire des étudiants. - Compétence technique : gestion du matériel de simulation en santé (mannequin, gestion du matériel de visioconférence), - Compétence pédagogique : aide aux étudiants et formateurs dans l'utilisation des différents logiciels, élaboration et traitement des résultats des questionnaires de satisfaction, création de support publicitaire, participation aux activités de promotion de la formation (journée porte ouverte, orientation métier, journée tuteurs.) Diplôme Bac +2 ou équivalent Salaire : CCN51 - COEFF 448 (2051, 84 €)
Notre société est spécialisée dans l'installation de cuisine et de salle de bains. Nos clients sont les cuisinistes, fabricants de meubles, promoteurs immobiliers. Nous intervenons aussi bien chez les clients particuliers que sur des chantiers immobiliers, complexes immobiliers en construction, ou créations de magasins Pour répondre à une forte demande de notre clientèle, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceur (H/F) de cuisines et de salle de bains. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. Profil : compétences en agencement de cuisines, ainsi qu'en plomberie, électricité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et exigent(e) sur la qualité de votre travail. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement avec des valeurs social, sociétale et environnementale ? Mon client spécialisé dans l'édition d'ERP et dans la transformation digitale recherche un Consultant Fonctionnel spécialisé en agriculture et élevage (H/F) afin d'accompagner les entreprises du secteur agricole, agroalimentaire et industriel ! L'opportunité se situe dans l'Ain (01) en CDI. Poste et Missions Sous la direction du responsable service client, vous avez pour objectif de participer activement sur les projets d'une grande diversité de clients par le déploiement de l'ERP ! Vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Parmi vos missions : - Vous intégrez et paramétrez l'ERP chez les clients - Vous formez les utilisateurs - Vous testez le logiciel - Vous intervenez sur la recette fonctionnelle du logiciel - Vous réalisez l'audit client Également, par votre expertise vous participerez activement à l'évolution de l'ERP ! Profil Vous êtes diplômé d'un BAC+3 et justifiez d'une expérience de 3 ans. - Vous avez de bonne capacité rédactionnelle et vous êtes synthétique - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous avez un excellent relationnel avec les clients - Vous avez une expérience dans les ERP - Vous avez une connaissance sur les systèmes d'information - Vous maitrisez SQL Votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe font de vous le candidat idéal pour le poste. Vous avez un réel intérêt pour le secteur industriel. Vous souhaitez plus d'informations ? Envoyez-moi votre CV ! L'entreprise dispose de nombreux avantages qui vous permettront d'être épanoui sur du long terme ! Cadre de travail confortable, télétravail hybride, restaurant d'entreprise, salle de jeu, politique de réévaluation salariale, mutuelle, ambition de croissance
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE Institut de Formation en Soins Infirmiers du CPA Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant administratif H/F en CDD à temps plein (35h hebdomadaires) au sein de son I.F.S.I. à Bourg-en-Bresse (01). CDD 2 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible DEFINITION DU POSTE Le secrétaire de l'IFSI organise pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers. Il réalise toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistique et financier de l'institut. Le secrétaire assurer la gestion administrative et financière des formations infirmières depuis la sélection jusqu'à la diplomation. Le secrétaire assure sa fonction sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'Institut de formation, et par délégation de la Coordinatrice pédagogique. PROFIL, COMPETENCES ET APTITUDES - Maitrise de l'expression écrite et orale ; - Maitrise des techniques d'accueil et aptitudes relationnelles ; - Maitrise des applications bureautiques ; - Maitrise des nouvelles techniques de communication ; - Rigueur et organisation ; - Priorisation et anticipation ; - Adaptation et esprit d'initiative ; - Sens du travail d'équipe et du travail en réseau ; - Capacité à rendre compte de ses activités ; - Sens de la confidentialité ; ACTIVITE ET MISSIONS - l'accueil - secrétariat - gestion appels téléphoniques et messagerie - gestion administrative (courrier - comptes rendus - gestion du secrétariat de direction.) - sélection et financement (gestion des dossiers d'inscription, des épreuves de sélection.) - gestion des dossiers de formation des étudiants (évaluation, saisie des résultats.) - gestion des stages des étudiants (contenu des stages, suivi des indemnités de stage.) Diplôme Bac secrétariat ou équivalent Expérience 3 ans minimum sur poste d'assistanat Salaire : CCN51 - Coeff 392 (environ 2 143€ brut + prime d'ancienneté)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la réalisation de toutes machines matériels et techniques un ingénieur automaticien H/F. Responsabilités : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - la programmation d'automates SIEMENS - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. Votre profil : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle, vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 ans. Un attrait pour les anciennes technologies d'automatisme ainsi que des connaissances de l'univers industriel sont appréciées. Vous maitrisez les automates Siemens et/ou Rockwell. Votre connaissance en automatisme est un réel atout ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir fréquemment. ( 2 à 3 fois par mois) Nous vous offrons : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. une proximité managériale. un accompagnement dans la gestion de votre carrière. des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l'employeur), mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%, participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo/indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Si vous êtes passionné par l'automatisation industrielle et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la métallurgie ? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de ligne et/ou mécanicien? Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ? Conceptions et compétences UNIQUE en France ! Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Et si nous vous présentions cette entreprise : Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée en métallurgie, leader sur le marché de l'acier. Les activités industrielles de notre client en France sont réparties selon les trois divisions : Produits plats, Produits longs et Downstream Solutions, auxquelles il faut ajouter la recherche et développement (R&D). 15 350 salariés dans le monde. Ces sites fournissent de l'acier à de nombreux secteurs industriels, tels que l'emballage, l'industrie générale, et surtout l'automobile. Ce que recherche mon client : X2 LAMINEUR (H/F) - CDI (en 3x8) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : LAMINER : Consulter, comprendre, mettre en oeuvre un ordre de fabrication Préparer la machine en fonction des caractéristiques de l'OF Vérifier la conformité de la matière première, des outils (cylindres) à utiliser, ... par rapport à l'OF Monter/Démonter les outils (cylindres, T4i, Mors de soudage, etc... ) Enfiler le laminoir et procéder au réglage des cages successives Faire fonctionner la machine, ajuster les paramètres de fabrication Recharger la machine, procéder éventuellement au soudage des bottes Respecter les vitesses et les temps de références Surveiller attentivement la ligne en fonctionnement, identifier les dysfonctionnements Contrôler les caractéristiques du produit fini Renseigner les documents de fabrication (suivi de production, contrôles qualité) Et si vous êtes cette personne : Savoir : Connaitre les gammes de fabrication Connaitre les procédures (qualité, sécurité.) Connaitre les principes de base de déformation de l'acier Connaitre le principe technique de fonctionnement d'un laminoir Connaitre les Notions de mécanique générale. Savoir-faire : Etre pontier Etre familiarisé avec les outils informatiques Les compléments d'info : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + nombreux avantages .
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Patrice Bréal de Bourg en Bresse (01). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous recherchons pour notre client logistique basé sur Bourg en Bresse : - 1 Préparateur de commandes / CACES 1 votre mission : - Réception - Gestion et la bonne tenue des stocks, - Préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions - La manutention (port de charge) Horaires : 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi IFM + CP + Prime de prod Compétences : rigoureux ; dynamique EXPERIENCE EN LOGISTIQUE RECOMMANDEE CACES 1 ; expérience en logistique ; ponctuel ; rigoureux ; dynamique
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Service à la personne et l'Urssaf Service Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes cotisants (hors Urssaf Service à la personne). Dans le cadre du contrôle interne de l'organisme, la Direction comptable et financière (DCF) est en charge de la vérification de la correcte application de la législation du recouvrement des cotisations par les différents services métiers de l'Urssaf Rhône-Alpes. Dans la projection de 3 futurs départs à la retraite, la DCF de l'Urssaf Rhône-Alpes recrute 3 nouveaux gestionnaires maîtrise des risques (deux avec une prise de fonction souhaitée au 01/07/2024 et un avec une prise de fonction souhaitée au 02/12/2024). Le Pôle Maîtrise des risques (MR) de la DCF, contribue à la sécurisation des activités de production et donc du financement de la protection sociale. Ses 16 gestionnaires Maîtrise des risques, 1 cadre technique et 2 managers participent également à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants au travers des échanges constructifs qui doivent être conduits avec les différents métiers de l'organisme, en lien avec la Sous-Direction en charge de la Maîtrise d'activité et de la Performance. Une nouvelle dynamique est engagée à la DCF. Le métier de gestionnaire maîtrise des risques devient progressivement un métier d'analyste. Ainsi, le gestionnaire maîtrise des risques apporte sa contribution à l'optimisation des processus et à l'accompagnement des services ordonnateurs. Il intervient en soutien des métiers pour appuyer leur pilotage d'un point de vue qualitatif. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser les contrôles prévus dans le cadre du plan de contrôle du Directeur comptable et financier ainsi que des activités annexes au Pôle Maîtrise des risques (contrôles d'opérations réalisées dans le système d'information dédié : remboursements, annulations, ANV, prescription., transactions sensibles, fiabilisation des litiges, transferts entre Urssaf.) - Evaluer et formaliser les résultats de ses contrôles, propose et/ou adapter un mode opératoire ou une procédure afin de résoudre une problématique nouvelle - Assurer la conservation des pièces justificatives - Assister l'encadrement pour analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices qui seront proposées lors des réunions d'analyse des causes des anomalies avec les services de production. AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Le poste : Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bressse , recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la confection des câbles d'acier, des Opérateurs Tréfileurs H/F. Vous aurez pour missions : Lecture et mise en oeuvre des consignes de fabrication Mise en place des bobines sur machine Ajuster les paramètres de la machine selon la production Lubrifier et diminuer les fils Contrôler la qualité du fil avant validation pour prochaine étape Horaire : 3x8 matin / après-midi / nuit Taux horaire : Variable selon profil Poste avec évolution possible Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le domaine de la métallurgie et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Lecture et compéhension des documents de consignes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à FEILLENS des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F. Les postes proposés sont en lien avec de la fabrication pâtés croûtes. Horaires variables selon la demande du client et le niveau de l'activité. Profil : - sérieux - dynamique - ponctuel - motivé - savoir comprendre et parler français (consignes sur informatique selon les postes) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid selon le poste - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de son client des préparateurs (H/F) . CACES 1 et/ou le 3/5 à jour et avec une première expérience Ou capacité à devenir autonome rapidement. Horaire : 06h30-15h Travail du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour un long contrat Profil recherché : Bonne compréhension et lecture Rangement par scan ref et codes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) Le caces grue auxiliaire sera un plus pouer la sélection des candidats Vos missions consisteront à livraison de matériaux sur chantier, 1 à 2 clients jours Ce poste est à pourvoir au plus tot pour un long contrat Profil recherché : CARTE CE FIMO FCO ET CARTE CONDUCTEUR EN COUR DE VALIDITE Utilisation ponctuelle de la grue auxiliaire avec télécommande, nous pouvons vous former Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Patrick, le Conducteur de travaux et son équipe d'installateurs itinérants ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : installer nos boîtiers connectés aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et expliquer leur fonctionnement ainsi que celui de l'application associée à nos adhérents. Votre ponctualité, votre pédagogie et votre attention à la qualité des installations sont déterminantes pour satisfaire nos nouveaux adhérents. Vous êtes la pierre angulaire de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en Hauts de France, en Normandie, en Picardie, IDF ou dans l'Est de la France en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Les métiers manuels vous attirent, vous aimez bricoler et avez quelques notions de bases en électricité Vous êtes titulaire du Permis B Vous souhaitez travailler en itinérance (partir à la semaine) Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie pour expliquer notre solution Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et respectez les procédures et normes de sécurité essentielles au métier Vous voulez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Rémunération : 1800-2000€ bruts fixes mensuels selon profil + variable (400€ garantis les 4 premiers mois) + véhicule utilitaire de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
SUP INTERIM recrute pour l'un de ses clients basé un POSEUR PHOTOVOLTAIQUE H/F Vos missions : - Mettre en place les protections collectives - Installer le système de fixation des panneaux et les panneaux photovoltaïques en toiture - Assurer le raccordement électrique des panneaux et la mise à la terre du système - Réaliser le contrôle qualité - Réaliser le chantier dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût Permis B obligatoire. Salaire : selon profil +10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Horaires : de journée
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Vous assurez le Service d'un bar restaurant. Travail du lundi au samedi, entre 9h et 19h30 Prise de poste variable, planning établi chaque semaine . Pas d'horaires coupés. Repas du midi uniquement. Pas de travail le soir et le dimanche . Recrutement rapide.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ATTIGNAT, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil: Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages: Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat: CDD
Plus grande plateforme frigorifique de France, MUTUAL LOGISTICS, dans le cadre de son agrandissement, recherche un nouveau talent près à nous rejoindre : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance opérationnel dans l'entretien de bâtiment H/F Vos missions : - Assurer la maintenance du site (palettier, siphoïdes, installations frigorifique) - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements (entretien préventif) - Contrôler le travail réalisé par les fournisseurs et sous-traitants - Réaliser les interventions techniques - Détecter et intervenir en cas de panne puis établir un diagnostic - Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celles d'hygiène, de sécurité, d'énergie, et les appliquer - Respecter la procédure du tri des déchets Profil recherché : - Connaissances en automatisme - Être titulaire des habilitations électriques Une formation en interne sera réalisée afin d'acquérir de l'expérience sur l'aspect "frigoriste" du métier. Prise de poste dès que possible
Votre mission Rattaché(e) à votre Responsable d'Activité, votre fonction première sera la préparation de commandes. Vous aurez ainsi pour principales missions : - Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec chariot à conducteur porté de type 1a. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE, recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT CACES 1B H/F Maillon fort de la chaîne logistique, le poste de préparateur de commande consiste à : Exécuter les opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks Préparer les commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité tout en respectant les délais. Exécuter des opération de manutention légère au sein de l'entrepôt, d'une plate-forme logistique CACES 1B Obligatoire Horaires : 6h30-14h00 Salaire : 11.62€ /heure + ticket resto + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Vous possédez les qualités suivantes : le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, l'utilisation de chariots de manutention, la capacité à réaliser des tâches répétitives, la maîtrise des logiciels de gestion de stocks utiliser les bons gestes et postures de sécurité CACES 1B et connaissance du SCAN Obligatoire. Ce poste est fait pour vous ? N'HESITEZ PLUS ET PASSEZ A LA VITESSE SUP !! POSTULEZ !
Venez rejoindre l'équipe de notre deuxième micro-crèche l'ENFANTINE à POLLIAT. Prise de poste au 02/09/2024 Vos Missions: - Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance. - Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie. - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur. - Travailler dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance. Le contrat pourra évoluer dans sa durée
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
