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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcharvot. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Laferté-sur-Amance, 52 - BOURBONNE LES BAINS, 52 - Bourbonne-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H à partir de juillet 2025 en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer une expérience candidat remarquable, - Participer à l'organisation d'événements internes. LES AVANTAGES : - Statut etam, 39h + 10 RTT - Tickets restaurants, - Jusqu'à 2 jours de Télétravail/semaine - Intégration structurée et chaleureuse, - Une équipe dédiée aux événements internes, - 2 séminaires par an avec toute l'équipe, - Prime d'intéressement avec abondement, - Remboursement à 50% de la Mutuelle Alan d'entreprise et de l'abonnement de transport, PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'au moins une première expérience en recrutement en interne ou cabinet, vous savez gérer un gros volume d'appels et de candidatures. Idéalement vous connaissez le secteur de la petite enfance. Vous disposez des compétences suivantes : Fortes capacités d'écoute active et d'analyse, Vous êtes capable de vous adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets, Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome et rapide, Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité, Vous avez un bon esprit d'équipe, Vous êtes à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides, Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e).
Vous travaillerez pour une entreprise de fabrication de canapés. Vous serez en charge : - du montage des différentes pièces, - de la pose des fermetures, - vous travaillerez différentes matières comme le lin, la soie, le cuir ou encore le PVC. Vous devez impérativement connaître la technique de surfilage, et vous travaillerez sur des machines à coudre professionnelles à double et triple entrainements. Vous travaillerez du lundi au jeudi 7h30-12h00 13h00-17h30. Une expérience sur machines à coudre professionnelles à double et triple entrainements de six mois est indispensable pour postuler.
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - MONTIGNY LE ROI - LE MONTSAUGEONNAIS, - BOURBONNE LES BAINS. - HAUTE AMANCE - CHALINDREY
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recherche un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre son équipe au sein du service de MPR. Vous serez un acteur clé dans le soutien aux patients, en leur apportant l'assistance nécessaire à leur quotidien et en contribuant à leur bien-être. Ce poste requiert une approche empathique et professionnelle, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Responsabilités : Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients Réaliser des soins d'hygiène et de confort Participer à la gestion des stocks Évaluer les besoins des patients en matière d'assistance de vie et proposer des solutions adaptées Participe à l'entretien des locaux Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Connaissance en hygiène hospitalière Connaissance de l'anatomie humaine et des soins à apporter aux personnes dépendantes Connaissance et prévention des risques face à un patient en rééducation Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires de journée : matin/soir et 1 WE sur 2 37H30 par semaine avec 28 Congés Annuels et 14 RTT Avantages : - RTT - CGOS (billetterie, chèques vacances, chèques culture...) - Amicale du personnel
L'ADPEP 52 recrute pour son IME avec internat (5j/7) situé à Bourbonne les bains un personnel éducatif (H/F) titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique ou de moniteur éducateur. Le poste est à pourvoir le 21 août en CDI à temps complet. La mission principale est l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels de 6 à 14 ans, pris en charge en internat ou semi-internat du lundi au vendredi. Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org
ADPEP 52 9 avenue Montmorency 52400 BOURBONNE LES BAINS
Vous êtes expérimenté, autonome. Vous devrez gérer l'approvisionnement des produits et des stocks et vous encadrerez l'équipe de cuisine Le restaurant propose une cuisine traditionnelle française. Vous travaillerez 5 jours / semaine et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Vous serez nourri. Vous bénéficierez d'une mutuelle après 4 semaines de poste. Poste à pourvoir de début Avril jusque fin octobre 2025.
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son aide-soignant f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. L'établissement dispose aussi d'une unité d'Hébergement renforcée (UHR) de 15 lits. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Le salaire est en fonction de la grille indiciaire de la FPH.
KH-SK France recherche, pour son site de Bourbonne Les Bains (52), un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vos challenges * Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. * A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, * Assurer la mise en sécurité des équipements, * Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, * Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, * Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Vos qualifications * De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. * L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. * Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) * La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. * Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8. Opportunités * Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. * Vous contribuerez à la fabrication de produits axés sur la durabilité et l'efficacité énergétique, dans un environnement de travail moderne, technologiquement avancé et stimulant. * Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues talentueux, passionnés et motivés.
Le C.H. de Bourbonne les Bains recherche pour son service MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) comprenant 43 lits un Masseur-Kinésithérapeute. Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Vos missions principales s'articulent sur : - Examen clinique et recueil de données, évaluer les déficiences et incapacités fonctionnelles, assurer l'accompagnement sécurisée du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, établir des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire, réaliser des techniques masso-kiné en individuel et collectif en salle et en balnéothérapie, apporter des conseils et informer le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention) et saisir informatiquement les actes réalisés. Le salaire sera fonction de la grille Indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Temps de travail hebdomadaire : 7h30 par jour soit 37h30 par semaine avec l'octroi de 15 RTT par an et 28 congés annuels. D'autre part, il est possible de développer des activités innovantes et le Centre Hospitalier est ouvert à l'étude des propositions des candidats. Le poste est à pourvoir au plus vite Il est possible de loger sur place : chambre comprenant une douche et WC - coin cuisine commune aux 4 chambres. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son Infirmier F/H. Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Disponible le week-end, travail de 12 heures
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : - faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. - assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....) - répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales du poste - L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. - L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...). - L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien). -L'ergothérapeute participe à des missions extrahospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique). Savoir : - Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...). - Connaissances générales des aides techniques. - Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile. - Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. - Connaissances en gérontologie. Savoir-faire : - Capacités d'analyse des activités. - Bases du petit appareillage. - Établir un plan de traitement. - Évaluer et adapter un traitement. - Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être : - Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute. Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel. Poste à pouvoir dès que possible. Base hebdomadaire horaire : 37H30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 345,00€ par mois Avantages : - RTT Horaires : - Travail en journée
Rejoignez notre équipe ! Temporis langres recherche pour l'un de ses clients situé sur Bourbonne-les-Bains Vous êtes passionné par la production et cherchez un environnement de travail où chaque jour est un nouveau défi ? Rejoignez-nous en tant qu’Opérateur(trice) de Production et donnez un véritable coup de boost à votre carrière ! Vos missions ? - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité. - Contrôler et ajuster les machines pour garantir une performance optimale. - Participer à l’amélioration continue des processus de production. Qui êtes-vous ? - Vous avez de l'expérience en production ou êtes motivé(e) pour apprendre. - Vous aimez travailler en équipe, mais aussi prendre des initiatives. - Vous êtes , rigoureux(se) et avez une vraie volonté de progresser. Envie de relever ce défi avec nous ? Postulez maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle stimulante !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) serveur H/F chez JOA c'est : • Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux • Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire • Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions • Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous • Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) • Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service • Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation • Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences • Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues • Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Vos challenges KH-SK France SAS est une société de production de 180 personnes environ, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires. Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), nous fabriquons essentiellement des volets roulants et recherchons des Opératrices - Opérateurs de Production en intérim / CDD. Rattaché(e) au service production, vous devrez notamment : - Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et des objectifs qualitatifs et quantitatifs tels que définis. - Veiller à ce que votre poste de travail et son environnement immédiat restent dans un état propre et ordonné. - Vous assurez que les documents rattachés à votre poste de travail soient renseignés correctement et avec soin. - Adopter une attitude propice au travail en groupe dans un esprit de bonne collaboration.Vos qualifications Vous travaillerez en équipe en 2*8 et en équipe de nuit. Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare afin de dispenser des cours de guitare dès à présent à GIGNEVILLE (88320). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen. Nous souhaitons garantir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études en musique qui atteste de vos compétences. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s qui se consacrent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 78241
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes :***Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, * Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, * Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, * Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, * Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH. Description du profil : Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous(ue) contribuerez à des projets innovants et stimulants, tout en partageant les valeurs d'excellence et de passion pour l'amélioration constante de la santé des patients. Prêt à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant au sein d'un établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant aux résidents -Vous assistez les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect -Vous travaillez en coordination avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement global et personnalisé -Vous veillez à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies en contribuant à un environnement sain et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Aide soignant (F H) motivé pour rejoindre un établissement médico-social. -Capacité à travailler efficacement en équipe avec empathie et respect -Aptitude à fournir un soutien attentionné aux patients dans leurs activités quotidiennes -Flexibilité et adaptabilité pour s'adapter aux diverses situations de soins -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis pour postuler à ce poste essentiel Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement renommé qui valorise l'humain à travers ses fortes valeurs, encourage l'innovation et offre une stabilité professionnelle à ses collaboratrices et collaborateurs, pour une carrière épanouissante et stimulante. Quels défis stimulants attendent un Aide-soignant (F H) en Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous serez essentiel pour garantir le bien-être des résidents. -Assurez les soins quotidiens afin de maintenir l'hygiène et le confort des personnes accompagnées -Collaborez étroitement avec l'équipe soignante pour planifier et exécuter les activités de soins nécessaires -Observez attentivement les résidents pour détecter toute évolution dans leur état de santé et en informer le personnel médical Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous cherchons un Aide-soignant dévoué pour rejoindre un établissement médico-social dynamique. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec bienveillance -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant préféré pour garantir un soin de qualité -Forte empathie et écoute active pour soutenir les résidents au quotidien -Polyvalence et adaptabilité face aux situations de soins variées dans l'établissement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Lieu de travail facilement accessible : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. -Pas de panique, des parkings payants sont dispo pour votre bolide. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement en constante innovation et d'une équipe engagée dans la promotion de fortes valeurs humaines pour offrir les meilleurs soins possibles. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant en établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social pour offrir des soins quotidiens aux résidents -Assurer l'hygiène et le confort des patients en accompagnant leur quotidien avec bienveillance et attention -Participer activement à l'organisation et à la planification des soins en collaboration avec l'équipe soignante -Contribuer au bien-être des résidents par un suivi attentif et une écoute bienveillante de leurs besoins a peut vous intéresser : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: 12.92 € heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Aide soignant (F H) dévoué pour accompagner les résidents en Ets Médico-social. -Avoir de bonnes capacités relationnelles pour communiquer avec les résidents et l'équipe - tre dynamique et motivé à assurer le bien-être quotidien des résidents -Démontrer de l'empathie pour adapter les soins aux besoins individuels -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant recommandé pour garantir une expertise professionnelle Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous(ue) contribuerez à des projets innovants et stimulants, tout en partageant les valeurs d'excellence et de passion pour l'amélioration constante de la santé des patients.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant aux résidents - Vous assistez les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect - Vous travaillez en coordination avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement global et personnalisé - Vous veillez à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies en contribuant à un environnement sain et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Pas de panique, des parkings payants sont dispo pour votre bolide. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement en constante innovation et d'une équipe engagée dans la promotion de fortes valeurs humaines pour offrir les meilleurs soins possibles.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social pour offrir des soins quotidiens aux résidents - Assurer l'hygiène et le confort des patients en accompagnant leur quotidien avec bienveillance et attention - Participer activement à l'organisation et à la planification des soins en collaboration avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être des résidents par un suivi attentif et une écoute bienveillante de leurs besoins Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.92 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement renommé qui valorise l'humain à travers ses fortes valeurs, encourage l'innovation et offre une stabilité professionnelle à ses collaboratrices et collaborateurs, pour une carrière épanouissante et stimulante.Quels défis stimulants attendent un Aide-soignant (F/H) en Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous serez essentiel pour garantir le bien-être des résidents. - Assurez les soins quotidiens afin de maintenir l'hygiène et le confort des personnes accompagnées - Collaborez étroitement avec l'équipe soignante pour planifier et exécuter les activités de soins nécessaires - Observez attentivement les résidents pour détecter toute évolution dans leur état de santé et en informer le personnel médical Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Je recrute, pour l'un de mes clients, une société de production qui possède deux établissement automatisés et qui est le leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, un Technicien de Maintenance en 2*8 H/F. Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, - Assurer la mise en sécurité des équipements, - Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, - Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, - Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Profil recherché : De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée Précisions : - Astreinte/nuit - prime d'équipe - prime d'intéressement et de participation - chèques cadeaux Vous voulez faire parti d'une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus et postulez ! Processus de Recrutement : - études des candidatures - entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance
Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : · Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, · Assurer la mise en sécurité des équipements, · Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, · Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, · Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Cadre de Santé F/H pour son service SMR.Sous la responsabilité de la Cadre Supérieur de Santé, le/la cadre de santé assure la coordination des activités et des soins de l'activité SMR. Vos missions sont les suivantes : - Management des équipes paramédicale et plus généralement Gestion RH du service ; - Mettre en oeuvre l'organisation des soins et le parcours patient ; - Assurer le suivi des tableaux de bord, des indicateurs et des bilans d'activités ; - Gestion des ressources matérielles et logistiques du service ; - Participation et animation de la démarche Qualité et Gestion des Risques ; - Garantir une qualité de communication interne et externe ; - Animation des réunions de service ; - Participer aux astreintes ; Votre profil Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) complété(e) par un diplôme Cadre de Santé ou Master équivalent Expérience : significative sur des fonctions de Cadre de Santé (4 ans minimum), en management d'équipe. Une expérience en service de réeducation est un plus. Qualités principales : Capacité d'adaptation aux changements, esprit de coordination, travail en équipe, rigueur, réactivité, loyauté Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Les missions attribuées sont les suivantes : - Assurer la prise en charge d'une vingtaine de malades (neuro, locomot, polyvalent) essentiellement sur le secteur de l'hospitalisation complète (bilan d'entrée + programme de PEC, suivi au quotidien, bilan et prescriptions de sortie, courrier médical, etc...) - Participation aux réunions de service, staff pluridisciplinaire, synthèse hebdomadaire, etc... - Possibilité d'astreintes de garde (max 1/sem + 1/mois) - Possibilité consultations externes si spécialiste MPR - Possibilité d'actes techniques complémentaires si compétences acquises et reconnues (Toxine botulique, ostéopathie, viscosupplémentation intra articulaire, etc...) Prérequis : - Diplôme de docteur en médecine - Inscription à l'ordre des médecins Informations supplémentaires : - Temps plein médical - Base de travail 10 ½ journées/sem - Amplitudes horaires : 8h30/12h30 - 13h30/18h30,
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous pouvez venir travailler : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une opportunité unique de travailler sur des sujets stimulants, en alliant innovation et stabilité, tout en contribuant activement à l'amélioration de la qualité des soins médicaux pour tou(te)s les patients. Comment aimeriez-vous mettre vos compétences d'Infirmier au service d'un établissement médico-social dynamique ? Travailler dans un établissement médico-social pour assurer le bien-être et les soins des résidents. -Coordonner et administrer les soins médicaux aux résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins -Assurer un suivi attentif et personnalisé du dossier médical de chaque résident Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles -Durée: 2 mois -Salaire: entre 14.95 € heure et 25.79 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Découvrez des avantages géniaux : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Infirmier (F H) motivé pour rejoindre un établissement médico-social bienveillant. -Excellentes compétences en communication et écoute empathique sont essentielles -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer ce poste -Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique -Sens de l'organisation et gestion efficace du temps Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-07-09
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement médico-social situé à BOURBONNE LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous travaillerez sur des sujets stimulants et innovants, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle au sein d'une structure engagée dans l'amélioration continue des soins aux patients. Comment pourriez-vous transformer l'expérience de soins dans notre établissement médico-social en tant qu'Infirmier ? Au sein d'un établissement médico-social, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le soutien des résidents -Assurer la coordination et l'exécution des soins infirmiers quotidiens auprès des résidents -Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être des personnes accueillies -Contribuer à la mise en uvre des plans de soins personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles -Durée: 2 mois -Salaire: entre 14.95 € heure et 25.79 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un infirmier ou une infirmier passionné pour un établissement médico-social dynamique. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour garantir des soins de qualité -Excellentes compétences relationnelles pour créer des liens avec les patients et l'équipe -Empathie et écoute active sont essentielles pour répondre aux besoins des résidents -Capacité à travailler en équipe afin de collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-07-09
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salariés et de fortes valeurs humaines au c ur de sa mission. Seriez-vous captivé par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. -Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes -Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés -Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires -Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 237 jours du 24 mars au 15 novembre -Salaire: 17 € heures, varie selon les expériences -Mise à disposition d'un logement Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) pour un centre thermal, sans expérience requise, pour des soins sous l'eau. -Vous détenez un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute indispensable pour ce poste -Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et de rééducation aquatique est essentielle -Capacité à travailler efficacement le matin, y compris les jours fériés, est requise -Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir positivement avec la clientèle sont attendues -Rigueur et professionnalisme dans le respect des protocoles de soins thermalifiés sont nécessaires Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : CDD Durée : 237 jour(s) Date de début : 2025-06-30
Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. - Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes - Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés - Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires - Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 237/jours du 24 mars au 15 novembre - Salaire: 17 euros/heures, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de St Marcel en Saône et Loire, un/une Responsable de section Soudage, rattachée au département Matériaux et Procédés du Centre Technique.Les missions de la section SoudageExpertise et supports sur des problématiques en soudageDéveloppement de procédés et de modes opératoires de soudageFabrication de maquettes représentatives pour Simulation Numérique du Soudage, caractérisation des assemblages, développement des CND. Le responsable de la section soudageSupervise la réalisation de l'activité de sa section dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, environnement, santé et sécuritIl encadre une équipe d'environ 12 personnes constituée d'ingénieurs soudeurs, de techniciens soudeurs et de soudeursDéveloppe et maintient les compétences du personnel de sa section, pérennise le savoir-faireVérifie, approuve la documentation produite par ses collaborateursMaintient et développe les moyens, prépare et défend les dossiers des investissements nécessairesAssure la réalisation des actions de R&D et leur reportingPropose les services et les compétences de sa section aux différentes entités de Framatome et aux clients externesContribue à l'animation du Centre Technique et à l'animation métierMaintient l'accréditation ISO de l'activitéL'activité soudage dispose d'une plateforme d'essais de 600m² avec la majorité des moyens de soudage utilisés par Framatome. Le responsable de section est en charge de manager l'activité de cette plateforme avec l'aide de son équipe.Le poste est basé sur notre site de St Marcel (71) au sein d'un établissement soumis à une enquête administrative
La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour l'antenne DTIM en Bourgogne un.e Ingénieur.e spécialisé.e en contrôles non destructifs (CND) débutant.e ou présentant un première expérience pour renforcer son effectif. Les missions générales de l'antenne DTIM en Bourgogne sont les suivantes:-Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,-Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,-Participer aux réunions produits des usines. Plus particulièrement, dans le cadre du poste proposé, le/la candidat.e aura à réaliser les activité suivantes:- Réaliser des revues de procédures de contrôle et traiter des non-conformités CND pour l'ingénierie parisienne.- Support aux usines et aux fournisseurs sur les sujets CND ( développement, déclinaison des exigences.)- Support aux usines, en collaboration avec les équipes parisiennes, pour la rédaction des documents tels que les dossiers d'équivalence - Support aux inspecteurs qualité dans les usines sur les sujets CND Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR2 et des composants de remplacement.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire: RCC-M, ASME, normes Européennes.Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71) sur un établissement soumis à enquête administrative.
Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction
Rejoignez Framatome à Saint-Marcel en tant que Contrôleur Non Destructif F/HVous êtes passionné(e) par la précision et la sécurité industrielle¿? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la durabilité des composants essentiels des centrales nucléaires¿? Alors ce poste est fait pour vous¿!En tant que Contrôleur Non Destructif (F/H), vous serez un acteur essentiel de la qualité et de l'intégrité des composants lourds utilisés dans les centrales nucléaires. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que chaque composant respecte les normes les plus strictes tout au long de son cycle de vie. Vos missions principales Détection et analyse¿:Identifier des anomalies internes ou superficielles grâce à des techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie, etc.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité grâce à un suivi rigoureux. Mise en œuvre et interprétation¿:Utiliser des équipements de contrôle spécialisés et consigner vos résultats dans des procès-verbaux clairs et précis.Interpréter les données pour confirmer la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles. Respect les standards¿:Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que Framatome vous offreUn environnement stimulant¿: Travaillez sur des composants critiques pour des projets industriels majeurs dans le secteur nucléaire.Un rôle stratégique¿: Soyez un garant de la qualité et de la sécurité dans un domaine d'excellence technique.Des opportunités de développementvoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences, avec des certifications COFREND valorisées et une formation continue. Prêt(e) à relever ce défi¿?Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. Nous proposons une rémunération attractive + avantages : participation, indemnités de transport, CSE et restaurant d'entreprise Conditions spécifiquesOrganisation¿: Travail en 4x8 sur site à Saint-Marcel.Environnement¿: Poste sédentaire avec des interventions en hauteur et en milieux confinés.Lors du processus du recrutement vous serez soumis à un test technique
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine FRAMATOME STMA et ses sous-traitants pour le contrat Sizewell-C (SZC). Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation Anglaise (NPE Policy),. Interfacer avec l'Organisme Habilité (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, le client NNB et de l'autorité de sureté Anglaise (ONR),. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à l'évaluation réglementaire faite par l'organisme habilité,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'OH,. Organiser et participer aux inspections de l'OH et de l'ONR,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles des rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'OH. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités de projet SZC (UK Program), les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes du projet Sizewell. Prêt(e ) à rejoindre une usine en pleine transformation et participer à nos projets !
La Business Unit Projets & Composants (PCM) de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire. Elle est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire. Framatome recrute un(e) Senior Manager Excellence Opérationnelle / OPEX (F/H) en CDI. Votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de l'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en œuvre et la promotion des démarches Excellence Opérationnelle et Supply Chain Management sur l'ensemble des sites industriels avec pour objectif de répondre à la satisfaction des clients, du business et des équipes Framatome.Vos missions principales consistentDéfinir et réaliser les objectifs à atteindre tels que la simplification des processus, l'amélioration de la performance, l'augmentation des capacités d'usine, la montée en compétence des équipes.Elaborer, conduire et mesurer les plans de progrès des site en vous appuyant sur les master plan des usines, les feuilles de route et des outils de diagnostic tels que la VSM.Animer, dynamiser et coordonner les activités Lean Management et performance au sein des sites.Fournir l'expertise et la formation dans les domaines de la Supply Chain Management, du Lean management et de la TPM.Etablir et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs efficaces pour répondre à tous les domaines concernés.Gérer, encadrer et manager transversalement collègues et parties prenantes.Assurer la capitalisation des connaissances et contrôler l'utilisation des formats standards Framatome.Accompagner les Comités de Direction dans l'identification des sujets stratégiques prioritaires et la définition des indicateurs de performance associés ( BSC et SQCD board).Le poste est localisé sur notre établissement de Saint-Marcel avec des déplacements réguliers dans nos usines basées à Jeumont (59), Saint-Marcel et Le Creusot (71).
Au sein de la Direction Sypply chin de l'usine de Saint-Marcel (71), vous aurez notamment pour missions principales de :. Accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins, . Contribuer à identifier les tendances des principaux marchés, . Contribuer à l'élaboration des stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,. Mener les recherches fournisseurs, piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,. Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier,. Contribuer à identifier les risques projets et ceux liés à la commande,. Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes avec décomposition des coûts,. Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee,. Manager la non-conformité contractuelle,. Participer aux rituels avec les équipes prescriptrices,. Proposer des actions d'améliorations et de simplifications,. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances,. Déployer les actions d'amélioration fournisseurs par la mise en place de supplier assessment et plans de progrès,. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données,. S'assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc) Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités transverses liées au domaine des achats,Elles font appel à des savoirs spécialisés, faisant référence pour l'entité, sur un champ large (plusieurs disciplines) ou approfondi (une seule discipline) de connaissances, mises en œuvre avec maîtrise, Des déplacements ponctuels sont requis.
Framatome recrute deux pilotes de la transformation lean de postes de travail F/H basés sur le site de Saint Marcel (71). L'usine de Saint-Marcel est dédiée depuis à la fabrication des composants lourds du circuit primaire : la cuve et le couvercle du réacteur, les générateurs de vapeur (GV), le pressuriseur et les ensembles de tuyauteries du circuit primaire.Ces composants (jusque environ 500 t unitaire et 25 mètres de hauteur) sont destinés à de nouvelles constructions ou remplacements à l'international. L'usine dispose de m2 d'ateliers à Saint-Marcel pour ces fabrications. Afin de répondre aux enjeux du nucléaire, l'usine de Saint Marcel fait l'objet d'un réaménagement important portant notamment sur l'extension d'ouvrages existants et la création de nouveaux bâtiments (jusqu'à 37 000 M2 de nouveaux ateliers).Dans le cadre de ce projet, nous recherchons deux personnes pour piloter les études et la transformation des postes de travail, et dont les missions seront les suivantes :Animer une équipe pluridisciplinaire (chaudronniers, soudeurs, contrôleurs CND, méthodes, outillages,.)Analyser avec l'équipe les opérations à réaliser, identifier les difficultés et gaspillages, proposer des solutions d'amélioration, chiffrer les gains et les besoins en ressources,Recenser les besoins en outillages, consommables, énergies,Implanter le poste de travail en prenant en comptes les exigences sécurité et ergonomie au poste de travailRenseigner et suivre un plan pour la mise en œuvre des actions,Synthétiser les livrables de l'étude de postes et réaliser une restitution au CODIR usine,Assurer un reporting sur l'avancement des études à travers une adhérence planning,Respecter le budget alloué à chaque étude de poste,Accompagner l'atelier dans la transformation physique du poste de travail,Assurer le suivi des premières opérations et en réaliser le REX,
Au sein du service Exigences Techniques Transverses et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes :- Piloter des projets de développement de produits d'apport de soudage :Mise en place de plan d'expérience,Coordination des équipes de différentes entités de l'usine de Framatome Saint-Marcel,Pilotage de réalisation de maquettes,Echanges avec les fournisseurs de produits d'apport de soudage.- Assurer la production documentaire relative aux produits d'apport de soudage :Spécifications de recettes de produits d'apport,Dossiers de recettes de produits d'apport de soudage,Prise en compte des données amont (contrat, spécification d'équipement, particularités diverses),Revue de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnement chez nos sous-traitants / fournisseurs.- Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l'inspection, des achats.- Traiter les anomalies de fabrication, et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.- Piloter/identifier les actions d'amélioration des produits d'apport de soudage.
Au sein de notre usine de Saint-Marcel (71), le/la contrôleur/se de gestion du projet d'investissement assurera le pilotage financier de ce projet (Opus) de plus de 300 M€, ainsi que la maîtrise des coûts à terminaison et les impacts financiers de la transformation de l'usine.Missions principales :1. Projet d'investissement - Process/OutilsEst le garant de la bonne imputation des coûts du projet en conformité avec les règles comptables/financières.Adapte la structure SAP en fonction des besoins.Valide les demandes d'achats dans le respect du budget, des règles d'imputation, du circuit de validation, de la cohérence de l'échelonnement.Accompagne les acheteurs dans l'évaluation des fournisseurs du projet.Contrôle de gestion projet Suivi financier du projet, mise à jour des prévisions financières à terminaison en coordination avec le directeur du projet, établit les prévisionnels de dépenses pour budgets et Plan à 4 ans.Analyse les résultats mensuels (yc vs Budget): coûts, engagé, commandes et cash outÉtablit de nouvelles prévisions et atterrissages de cash outCommunication financière Prépare les éléments financiers pour les comités de pilotage bimestriels (Steerco), les revues bimestrielles des lots bâtiments, équipements et études de poste et pour les communications vers EDF.Prépare les éléments financiers des PFR (Periodic Financial Reviews) semestrielles.En coordination avec le Project Control Manager, fournit aux Responsables des lots les indicateurs de performance et définit avec eux les axes d'amélioration.Anime les points mensuels de suivi d'avancement des coûts et de reprévision des coûts à terminaison avec chacun des responsables de lot.Présente chaque mois au responsable du projet une situation des coûts et du cash-out et une prévision des décaissements.Participe aux revues de risques.Participe à l'élaboration des dossiers de subventions.Assure le suivi des mises en service des immobilisations.2.Transformation de l'usineLe projet OPUS a comme objectif de transformer en profondeur l'organisation et le fonctionnement du site : Produits standards, usine en flux, Ilots de production, rapprochement au terrain des métiers méthode et qualité.Le/la candidate accompagne la transformation et est un acteur clé pour construire et modéliser les impacts financiers de l'organisation cible.Pendant le déploiement du projet, il/elle identifie les leviers de performance et les axes d'amélioration attendus, construit des outils et KPIs pertinents afin de mesurer les progrès et assure l'atteinte des résultats (en termes d'efficience, respect du Takt time et délai, mesure de la production en produits équivalents, efficacité des heures, estimation de la charge cible, valorisation des impacts financiers).Contribue au suivi des plans d'actions de progrès afin d'assurer la transformation et améliorer la rentabilité et la maîtrise des risques.
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basé à Saint Marcel, sur le site de Chalon sur SaôneAu sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (2X8)
Le/la Technicien/ne Procédé met en œuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.Missions principales :Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé. Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication : - Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en œuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception. - Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit. - Définir le Ta associé à la mise en œuvre du procédé sur un projet donnCapitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication. - Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations : - Programmer les outils pour mettre en œuvre le procédRépondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre des procédés.- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. - Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques. Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication : - Mettre en œuvre l'amélioration continue en fabrication. - Mesurer le Tp et proposer des améliorations. Pourquoi vous ?Parce que vous aimez travailler au cœur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable d'Atelier (H/F) spécialiser dans la mécanique d'engin TPLe poste est basé aux alentours de Saint Marcel.Missions:- Organiser et contrôler le travail de votre équipe- Effectuer les dépannages dans votre zone géographique- Respecter les règles de sécurité - déterminer les besoins en outillage- Rédiger des rapports techniques- valider les diagnostics- participer à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e à la Directrice Qualité et Sûreté de l'usine. Votre leadership et votre capacité à conduire le changement vous permettront de mener les projets stratégiques de transformation de la performance Sûreté Qualité Délais, tels queLa réduction du taux de fréquence des écartsLa réduction de l'impact OTIF des écarts QualitLa synchronisation des flux physiques et documentaires,et ce tout en garantissant le plus haut niveau de Sûreté et de Qualité de nos composants fabriqués, Vos principales missions seront notamment les suivantes : Piloter le plan de transformation Sûreté et Qualité du site afin de garantir l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle du site et préparer l'avenir ; Piloter des démarches stratégiques de transformation pour la performance qualité de l'amont à l'aval des opérationsPréparation des opérations (AMDEC produit / procédé, prise en compte du REX qualité, GPEC, etcSécurisation des facteurs humains dans les opérations (instructions de travail, pratiques de fiabilisation, etcMise en œuvre du QRQC et des boucles courtes qualité produits / procédésMise en œuvre de réparations standards / d'opérations de reprise éventuelles en gammePiloter des feuilles de route de dérisquage sur les têtes de Pareto Ecarts Qualité Mener la transformation Lean et digitale des flux de traitement des écarts qualité et de remontée de conformité avec les équipes qualité / IT / production / projets / clients Piloter / Coacher / Former les équipes sur les démarches mentionnées et plus généralement sur les outils du Lean pour la Qualité et les Délais (MSP, VSM, etc.) Prêt( e) à relever des défis ? Rejoignez-nous !
FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement (consignation, autorisation de travail, analyse de risque, etc.)Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipementsRéaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorativeRéaliser ou faire réaliser le contrôle de ses activités et signaler toute anomalie le cas échéantAlimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, etc.) ou documentation de travail existanteAppliquer les standards d'amélioration continue / OPEX en vigueurMaintenir ses compétences pour s'adapter aux activités de son poste (auto-formation, REX, etc.)Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associéesAppliquer les standards issus de la documentation de travail existanteAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés / délégués (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, etc.).Le travail est en poste (4x8, du lundi 5h au dimanche 5h).Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle stimulante
OneSide Technologies recherche un ingénieur calcul mécanique / thermomécanique qui sera en charge d'intervenir sur des moteurs spatiaux. Votre mission sera d'analyser les éléments mécaniques et thermomécaniques pour garantir la robustesse, la fiabilité et la performance des systèmes propulsifs en phase de suivi de production. Vos principales missions incluront : Réalisation des calculs mécaniques et thermomécaniques :
Dans un contexte d'investissement et de modernisation des moyens d'usinage, plusieurs machines modernes, de grande dimension et de cinématiques différentes rejoindront l'atelier.La mise en place, le développement et l'industrialisation de ces nouveaux moyens est attendue, en liaison étroite avec les équipes de production du site, les constructeurs machines et les différents fournisseurs de matériel ou solutions.Rattaché au Responsable Méthodes Usinage, vos principales missions seront de :- Piloter un ou plusieurs projets d'investissements pour le secteur usinage - Seconder les chefs de projets expérimentés sur des taches ciblées- Industrialiser les nouveaux procédés en assurant notamment le transfert à l'atelier- Définir et mettre au point en atelier les méthodes d'usinage des composants : programmation FAO, simulation FAO, rédaction et mise au point de modes opératoires, assistance technique et conseil auprès du personnel atelier- Effectuer la mise au point en atelier et formaliser le REX- Proposer et mettre en place des projets d'améliorations (standardisation, optimisation) pour répondre aux gains de performances attendues
Nous recrutons actuellement un plongeur pour l'un de nos clients, situé à 5 min de Vernon (27) dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vos missions principales seront : Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle utilisée lors des services Nettoyer les ustensiles de cuisine tels que les casseroles, les poêles et les plateaux de cuisson Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Entretenir et ranger le matériel de plonge et les produits d'entretien SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Rejoignez notre équipe en tant que Chaudronnier scieur (F/H) en CDI à Saint-Marcel. Le poste est sédentaire et basé dans notre usine, au secteur usinage éprouvettes.Le secteur usinage/éprouvette réalise la manutention, le bridage et les débits des différents coupons (Recherche & Développement, Coupons témoins, Recettes de produits d'apports, Qualifications de soudeurs et Modes opératoires de soudage, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds des centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront notamment les suivantes :- Assurer les opérations de manutention, traçage écrit métal, bridage, ébavurage et découpe sur 3 scies automatiques en continu ;- Appliquer les règles de sécurité et consignes de travail ;- Suivre la documentation au poste de travail ;- Lire les plans et assurer la traçabilité des pièces ;- Réaliser le sciage des coupons et ébauches des éprouvettes ;- Manutentionner les pièces ;- Réagir aux situations qualité et signaler les problèmes éventuels ;- Entretenir la zone de travail (rangement et nettoyage 5S). Conditions de travail : poste de journée.
FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.En tant que PMO Senior EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel, vous aurez les missions suivantes :Coordonner l'équipe PMO de Saint-Marcel :Contribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions des PMOs sur siteDéfinir les indicateurs de performance et animer leur pilotage :Décliner les mesures de performances au périmètre Bourgogne, contribuer à la définition de leurs références et vérifier leur cohérence au sein des différents scopesAnalyser les indicateurs et les adapter en fonction de l'avancement du programme pour évaluer les performances du scope Bourgogne par rapport au planning et au budget de référenceAnimer le management visuel de la performance pour le scope Bourgogne et standardiser sa déclinaison par équipementFormer les équipes Projet aux indicateurs et accompagner leur mise à jour et leur pilotageSoutenir la gestion de projet sur le scope Bourgogne:Déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels)Garantir la bonne application des procédures de Framatome, des Usines et du ProjetAccompagner l'analyse de la performance, la coordination des parties prenantes et la prise de décisions et contribuer à la préparation des revues de projet associéesContribuer à l'amélioration continue :Soutenir l'équipe Projet Bourgogne dans l'identification des problèmes de performances clés, les Pareto des causes et la mise en place des actions correctivesAccompagner la conduite du changement et suivre l'avancement et la mise en œuvre des actions de progrèsÊtre force de proposition pour l'amélioration des processusPartager les expériences acquises et améliorer la déclinaison des standards en groupes multidisciplinaires
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine de Saint-Marcel, vos missions seront les suivantes :- Piloter les indicateurs maintenance, analyser des données afin de fiabiliser les équipementsPiloter les analyses de pannes du site- Participer au développement technique ou technologique des opérations de maintenance, et proposer les évolutions de standards sur le court, moyen ou long termeDéfinir ou vérifier la documentation et les dossiers techniques associés à son périmètre (procédures, qualificationsAnticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec la conception (interne ou externe) ou la production (interne et sous traitéePiloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue (REX, TRS, plan d'expérience, outil de résolution de problème, maintien des indicateurs .)
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Dans le cadre de son développement, la section caractérisation des matériaux recherche un technicien métallographe d'intervention en CDI.Missions proposées :Une partie des activités se passe en laboratoire sur le site de Saint-Marcel avec les missions suivantes :- Préparation des échantillons avant essais (tronçonnage, polissageRéalisation d'essais métallographiques : taille de grain, micro et macrostructure, recherche de défauts de soudage, duretMise en œuvre et développement des moyens de mesures et d'analyse- Rédaction de rapports d'essais en Français et en Anglais Une autre partie de l'activité a lieu sur les sites de production internes Framatome et sur centrales nucléaires. Ces interventions sont souvent non prévisibles et demandent donc une flexibilité.Les missions sont les suivantes :- Réalisation d'attaques métallographiques, pose de répliques, spectroscopie, fluorescence X, dureté portative,. directement sur les composants dans leur environnement ce qui nécessite des habilitations (travail en hauteur, espace confiné, exposition aux radiationsRédaction de rapports d'interventionLe laboratoire est pourvu d'équipements très récents : microscopie électronique à balayage, tomographe, machine de dureté et polisseuses automatiques, équipements portables d'intervention.Les formations et habilitations sont assurées à la prise de poste avec la mise en place d'un tutorat.
Rejoignez Framatome et façonnez l'avenir du nucléaire ! Nous recherchons un Soudeur Automatique Robot et Potence de soudure F/H pour notre site de Saint-Marcel.Poste sédentaire, sans déplacements.Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7 Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'EquipeProcéder au soudage automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etc.) à partir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missionsPréparer et régler les équipements de soudage (robots, automates) : vitesse, tension, intensité, etc.- Approvisionner les chantiers en produits d'apport et assurer la maintenance de 1er niveau des équipements.- Lire les plans, analyser les cahiers de soudage et suivre rigoureusement les normes de qualité et sécuritCommuniquer efficacement avec votre équipe et les services supports.- Participer ponctuellement à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Les types de procédés de soudage concernés sont :Soudage automatique : Fil-flux (121), Feuillard flux (122), Electroslag (type de soudage VSL avec feuillard - 721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141)Vos conditions de travailTravail en 4x8- Interventions en hauteur et espaces confinés- Ambiance thermique chaude- Poste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71) en Saône et Loire, un technicien R&D soudage F/H, rattaché à la section "Soudage" du département "Procédés et Matériaux".Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de fabrication additive pour les cas d'applications des entités de FRAMATOME. En tant que Technicien R&D Soudage, vous aurez pour missions de :Développer les procédés de soudage (modes opératoires, moyens, outillages...),Définir les programmes d'essais et la documentation associée avec le chef de projet,Planifier les essais avec le chef de projet et les réaliser,Rédiger les rapports d'essais,Assurer les relations clients-fournisseurs,Fabriquer des maquettes pour des besoins de caractérisations métallurgiques,Assister techniquement les entités de production,Piloter/ participer aux actions transverses de la section (investissement, qualité, sécuritCes missions concernent : des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l'assistance technique. Le poste est basé sur notre site de Saint-Marcel (71).En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable du département chaudronnerie / soudage.Vous managerez un des 3 pôles procédés (pôle soudage manuel, pôle soudage automatique, ou pole chaudronnerie) afin d'assurer la maitrise technique de leur mise en œuvre et l'amélioration de leur performance.Vous déclinerez la feuille de route de la direction sur votre périmètre, dans le respect des engagements Sécurité/Sûreté, Qualité, Coûts, et Délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.* Le management de votre équipe (Population Experts, Cadres et Techniciens)- Vous êtes garant/e de la sécurité de vos collaborateurs.- Vous dimensionnez vos équipes afin de mettre à disposition les ressources nécessaires à la charge (adéquation compétences, moyens, organisations), en interaction avec l'ensemble des pôles du département.- Vous assurez le management hiérarchique de votre équipe : recrutement, formation, entretiens, évaluations, mesures salariales, disciplinairesVous êtes garant/e d'un climat social de qualité au sein de votre équipe.- Vous développez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Vous assurez le support technique et méthodologique à votre équipe.- Vous pilotez votre équipe en vous appuyant notamment sur le Management Visuel de la Performance et rendez régulièrement compte de sa performance.* Le pilotage de l'activité technique de votre périmètre Vous coordonnez l'ensemble des fonctions nécessaires à la mise en œuvre des procédés de fabrication dans le respect des processus, procédures et modes opératoires :- Vous assurez la prise en compte des exigences amont (conception / réglementaire)- Vous accompagnez et supervisez les chefs de projets d'industrialisation.- Vous validez les choix techniques et les solutions proposées pour répondre aux besoins.- Vous assurez la mise sous contrôle des procédés.- Vous assurez l'émission et la validation des documents nécessaires à leur mise en œuvre en atelier.- Vous accompagnez l'atelier dans la maitrise de la réalisation (support technique / formation)- Vous pilotez et déployez l'amélioration continue des procédés.* Les interfaces de votre périmètre : - Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (autres pôles du département, qualité, HSE, maintenance, production,...) et ponctuellement avec nos clients, fournisseurs, auditeurs...- Vous êtes amené/e à représenter le département Méthodes dans des instances décisionnaires.
Intégré au sein du service qualité fournisseurs du site de Saint Marcel ( salariés) et dans une logique de fluidification et amélioration des réalisations fournisseurs, le(a) coordinateur(trice) qualité fournisseur SQC (Supplier Quality Control) aura pour missions principales : Traitement des écarts fournisseursRéceptionner les projets d'écart fournisseurAnimer le QRQCPiloter le traitement des écarts (QR) avec les différentes entités techniques et projetChallenger les différents contributeurs pour tenir les objectifs délais définisPiloter les plans d'actions correctives (QC) fournisseurs « simplesAdministrer le traitement de l'écart sur SAPPiloter le tableau de bord de suivi du traitement des écarts fournisseurs Validation des documents fournisseursAnalyser les documents fournisseurs dans le scope qualité fournisseur (plan d'assurance qualité, spécifications générales de traçabilité, liste des sous-traitantPartager les points de divergence avec les fournisseursRéaliser les fiches de revue et valider les documents dans le système de gestion des documentsPiloter le tableau de bord de suivi du flux documentaire de la qualité fournisseur
Au sein de notre département Supply Chain et en interface avec l'équipe projet, vos missions principales sont les suivantesDévelopper par dossier la stratégie d'achat du projet définie par le PPM général du projet, dans le respect des objectifs du projet et des principes clefs de la Supply Chain et en prenant en compte les informations relatives aux panels fournisseurs ;- Garantir la performance (5 piliers) des commandes d'achats du projet ;- Coordonner la Supply Chain avec le procurement plan et faire l'interface avec l'équipe projet (EPR2Superviser l'avancement du procurement plan et garantir l'application des consignes projets par les acheteurs en charge ;- Assurer l'évaluation des risques et les piloterGarantir le lancement des appels d'offres, des commandes et des avenants selon les délais standards en lien avec les directives du projet ;- Garantir le respect des processus (achat et projet) depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la livraison du produit ou service et documentation, et définir les procédures achat projet ;- Garantir la validation des documents fournisseurs, des levées de points d'arrêt et des livraisons ;- Assurer le suivi financier des approvisionnements (reste à engager , prévision à terminaison, réceptionsContribuer aux REX projets et fournisseurs.
La Direction Qualité de l'Usine de Saint-Marcel ( salariés) recherche un Responsable Qualité Projet.Au sein de l'équipe projet, le Responsable Qualité Projet représente l'ensemble des entités de la Direction Qualité-Sûreté. Dans le cadre des projets, il est le garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire du projet (codes, PAQP.) de l'offre jusqu'à la mise en service. A ce titre, il exerce la responsabilité fonctionnelle sur ces entités.Il(elle) veille au respect de la politique Qualité-Sûreté, et des Manuels Qualité Les principales missions sont:- Représenter leMétier Qualitau sein du Projet et le Projet au sein duMétiertre le point de référence Qualité Projet- Contribuer à la préparation des Gates Reviews- Respecter le budget propre à son activité- Participer aux rituels Projet (MVP, ADR, GR.) et animer le reporting dont il est responsable- Piloter l'avancement de la constitution des RFI et RFF de fabrication STMA et/ou Sous-Traitants au fil de l'eau et assurer la validation Clients et OH- Piloter les interfaces internes externes sur films radio et coupon témoin- Rédiger le PAQP et en être le garant, s'assurer de la déclinaison adéquate des requis client ou transverses projet à travers la réalisation de compliance matrice- Evaluer l'impact Qualité des modifications des DGM, TCN, fiches de mouvementtre garant du traitement des fiches d'observation client, analyse, réponse jusqu'à l'exécution du plan d'action- Participation à la définition du plan d'action suites aux évaluations clients (FEF, FEP, NPStre l'interface Cellule Réglementaire et Organismes Habilités- Piloter l'avancement de la validation du DSI en accord avec le Planning Projet- Etre l'interlocuteur Qualité direct auprès du client et des Autorités de Sûreté en support du Chef de Projet- Participer à la réunion de supervision des écarts et au QRQC si besoin (représenter l'équipe projet)- Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE- Être garant de la clôture des FE (piloter le traitement) avec l'équipe projet suivant ces impératifs- Tenir à jour le fichier des FE Projet, hiérarchisé selon les priorités et en assurer le reporting en Rituel Projet (relancer les entités si besoin)- Travail sur l'anticipation des problématiques qualité avant lancement des articles en fabrication (Rex boucle courte par exemple)- Assurer la levée des points d'arrêt en production (STMA et/ou Fournisseurs et/ou Sous -Traitants)- Approuver les prises de risques industriels, Garantir la mise en place des actions de sécurisation et Veillez à la fourniture du livrable(s) manquant(s) pour clôturer la fiche- Être en interface avec l'équipe qualité projet centrale et porter les sujets vers le plateau projet et partie prenante.- Piloter la clôture de tous les points qualité ouverts avant EH et autres jalons projet / usine
Rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :-Piloter valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc .)-Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX ), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc .)-Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue /OPEX , etc .) et participer aux nouveaux projets-Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc .)-Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous -traitées (documentation, achats de composants, etc .)-Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre-Réaliser le suivi règlementaire des équipements -Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi-Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle-Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser des calculs de prédimensionnement, étudier et concevoir des structures métalliques (outillages, engins de manutention/levage)Réaliser des calculs de dimensionnement mécanique de structures, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigue, et analyser la sensibilité des résultats aux hypothèsesProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesRéaliser des calculs d'ancrages chevillésContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculs ou courriers de synthèseRéaliser la surveillance des activités calculs de nos fournisseursParticiper aux présentations des études réalisées aux métiers prescripteurs et/ou clients externes
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendicesVous serrez amenés à réaliser le soudage manuel deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédésSoudage des éprouvettes Pellini - Les types de procédés de soudage concernés sont :Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage - Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travailAnalyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école commePolyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème- Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocagesventuels
Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser et vérifier des études et analyses en dimensionnement mécanique de structures métalliques, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser et vérifier des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigueProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesDévelopper des méthodes, des modèles ou des solutions techniques répondant à de forts enjeux industrielsContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculsParticiper aux présentations des études réalisées aux différents interlocuteurs en interne comme en externeEncadrer techniquement les ingénieurs travaillant sur les sujets dont vous avez la chargeAnimer des formations techniques en interne ou en externeAssurer la veille technologique et réglementaire des domaines techniques dont vous avez la chargeRéaliser des propositions techniques et commerciales, intégrant une analyse de risques, à destination de clients internes ou externesPiloter des activités d'ingénierie, sous-traitées ou non, gérer les budgets et assurer le reporting associé
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements lourds pour l'industrie nucléaire, est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.Notre business unit compte près de personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.L'usine de Saint-Marcel recrute un/e Ingénieur/e Méthodes - Coordinateur Industrialisation F/H en CDI. Vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez principalement amené/eDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé,Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits,Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet,Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport),Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier,Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS),Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie, Méthode de contrôle, Méthodes d'usinage, Méthodes outillage).Accompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés,Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes),Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience,Piloter le REX produit qualité et coût et intégrer les améliorations.
Le Département Achats Production de Saint-Marcel manage les activités liées à l'achat des composants utilisés pour la réalisation des fabrications réalisées sur le site de Saint-Marcel ou chez ses sous-traitants, dans le respect des exigences qualité et réglementaires requises par le nucléaire. En charge d'une ou plusieurs famille d'Achats, vos missions principales seront de :- sourcer,- consulter,- négocier,- proposer et documenter la stratégie Achats,- contractualiser avec le support de la Direction Juridique,- suivre les commandes : budget et délais,- passer des avenants, traiter les réclamations,- suivre la performance fournisseurs.Ceci en mettant en application et en respectant les procédures FRAMATOME Descriptif détaillé des tâchesAnalyser la demande d'achatPréparer l'appel d'offres (module AO SAP, recherche des documents sous Codem mail aux fournisseursPiloter les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs et entités techniques en phase d'AOFaire l'analyse commerciale et technique de l'offreNégocier avec les fournisseursRéaliser la commande : textes juridiques et commerciaux (échanges avec Direction Juridique selon les types d'achats), saisie des délais et des numéros de traçabilitJustifier le choix du fournisseur (fiche de performance, note de choix, synthèse, préparation et présentation en comité sourcingRéaliser la réunion d'enclenchement de la commandeCoordonner la validation des documents fournisseursCoordonner les levées de point d'arrêt (LPACoordonner les livraisons : pièces, RFF (rapport de fin de fabrication), AE (autorisation d'expéditionRéaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter le projet des blocagesValider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe ProjetsCoordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFFS'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (Responsable qualité projet) (relances et délaisSaisir les dates de réceptions prévisionnelles sur SAPPiloter et donner la visibilité des coûts à l'équipe Projets : budgets, dépenses, l'engagé, reste à engagerGérer les avenants et les claimsFaire du sourcing, développer les fournisseurs
Ingénieur.e débutant.e, vous êtes à la recherche de votre 1er emploi ? Vous souhaitez rejoindre les équipes d'ingénierie de Framatome pour être au cœur de la conception des centrales nucléaires ? A la Direction Technique et Ingénierie, nous vous donnons l'opportunité de bénéficier d'un programme d'intégration professionnel, qui vous permettra de comprendre l'entreprise, les métiers de la DTI et le savoir nucléaire utile à votre métier. Au sein d'une promotion d'une trentaine d'embauché.es, vous bénéficierez, pendant plusieurs mois, d'une formation vous permettant d'acquérir des connaissances de base communes à tous les métiers de la DTI de Framatome, et un savoir-faire technique adapté au poste que vous allez occuper.Le programme INTEGRALL, une opportunité pour une intégration réussie dans l'ingénierie nucléaire.Au sein de la DTI, la division Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur des projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR, SMR ou réacteurs expérimentaux.La Division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un.e Ingénieur.e Mécanicien.ne pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français. Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantesFaciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-Marcel- Participer aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIM- Coordonner le traitement des écarts au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usine- Traiter les non-conformités de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipements- En vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements- Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants- L'antenne DTIM peut par ailleurs être amenée à piloter directement certains sujets techniques pour le compte de PCM et/ou de l'ingénierie DTIM responsable de l'équipement concerné
Passionné(e) par le soudage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Soudeur F/H en CDI pour notre site de Saint-Marcel (71).Aucun déplacement à prévoirVotre mission :Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :Réaliser des soudures manuelles et automatiques sur des ensembles chaudronnés et assemblages de grandes épaisseurs (inox, inconel, etc.) en respectant les normes et codes spécifiques.Assurer le suivi de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué.Vos principales activités :Lire et interpréter les plans et cahiers de soudage.Préparer les pièces à souder.Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie.Vérifier la conformité des soudures et des dimensions.Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et les services supports.Respecter strictement les consignes de sécurité adaptées.Occasionnellement : Vous participerez à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Votre environnement de travail : Travail posté en 4x8Interventions en hauteur et en espaces confinésPoste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication¿? Ce poste est fait pour vous¿! En tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques¿: Développement et maîtrise des procédésPiloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage.Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine.Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences).Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécuritéIdentifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions.Développer des standards opérationnels (gammes, procédures).Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétencesAssurer les formations techniques sur les procédés de soudage.Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations.Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovationCapitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards.Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration.Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe¿?Impact direct¿: Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux¿: Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel¿: Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif¿: Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
