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CDI avec un démarrage en septembre 2025 Temps complet 35h semaine Accueil et service de la clientèle, encaissement, production, rempotage, nettoyage et entretien des locaux Travail soir et weekend en rotation
Nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de Nettoyage H/F : À propos du poste Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des différents espaces de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire Vos missions principales : - Nettoyage quotidien des laboratoires de production (saurisserie, salaison) - Entretien des chambres froides et des quais de réception - Nettoyage des vestiaires et autres zones communes - Application rigoureuse des protocoles de nettoyage spécifiques à l'industrie agroalimentaire - Utilisation de produits d'entretien professionnels et respect des consignes de sécurité - Utilisation d'un nettoyeur haute pression Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,62€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable Vous connaissez ou êtes prêt(e) à apprendre les exigences d'hygiène du secteur agroalimentaire Une première expérience dans un environnement similaire serait appréciée Vous avez le sens des responsabilités et savez organiser votre travail efficacement. Nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de Nettoyage H/F : À propos du poste Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des différents espaces de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire Vos missions principales : - Nettoyage quotidien des laboratoires de production (saurisserie, salaison) - Entretien des chambres froides et des quais de réception - Nettoyage des vestiaires et autres zones communes - Application rigoureuse des protocoles de nettoyage spécifiques à l'industrie agroalimentaire - Utilisation de produits d'entretien professionnels et respect des consignes de sécurité - Utilisation d'un nettoyeur haute pression Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,62€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence
Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos missions, assister le manager et manager une équipe.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mailly le camp (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Couvreur. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) pour les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation mathématique. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques d'optimisation et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur Qualité (QA). Missions : * Définir et déployer la stratégie QA (tests manuels, automatisés, intégration dans la CI/CD). * Concevoir, exécuter et maintenir des plans de tests complets (fonctionnels, techniques, end-to-end, non-régression). * Développer et maintenir des tests automatisés (API, UI, performance). * Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. * Accompagner les développeurs dans l'intégration des bonnes pratiques de test. * Sélectionner, configurer et administrer les outils et frameworks QA adaptés (automatisation, reporting, monitoring qualité). * Rédiger et maintenir une documentation claire, structurée et durable des processus qualité (Confluence). * Être force de proposition pour améliorer en continu la fiabilité, la robustesse et la performance des produits. Technologies et compétences : * Backend : Java (Spring Boot) & Python(FastAPI), microservices * Frontend : ReactJS * CI/CD : GitLab et ArgoCD * Gestion de projet : Jira, Confluence * Outils de développement : IDE au choix, intégration Github Copilot * Méthodologie : Agile simplifiée * Solide compréhension des méthodologies de test (unitaires, intégration, end-to-end, performance). * Maîtrise d'outils d'automatisation (Playwright ou équivalent). * Maitrise des API REST et des outils de test associés (Postman ou équivalent). * Familiarité avec les environnements CI/CD (GitLab CI). * Capacité à structurer une démarche qualité et à instaurer un cadre méthodologique. * Connaissance de Kubernetes est un plus. Savoir-être : Les qualités attendues : - Autonomie dans le travail - Implication, organisation, et force de proposition - Curiosité, écoute - Rigueur, persévérance, motivation - Adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs - Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. - Capacité d'intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l'entreprise. Formation et expérience : * Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent. * Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'ingénieur QA, testeur logiciel ou développeur avec une forte sensibilité qualité. Conditions Contrat : CDI à plein temps Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : à déterminer selon profil et expérience Ce que nous offrons : * Participation à des projets concrets d'impact dans le domaine de la santé. * Environnement technique stimulant (cloud, micro-services, optimisation, IA). * Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 200,00€ à 3 700,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (10430 Rosières-près-Troyes)
Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) pour les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation mathématique. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques d'optimisation et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients et nos partenaires pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur R&D optimisation & IA. Au sein de l'équipe technique d'Optacare, l'ingénieur aura comme principale mission de contribuer aux différents travaux de développements et de contribuer au bon déroulement des projets. Missions : - Concevoir et développer des algorithmes de Recherche Opérationnelle et d'IA pour des logiciels de planification et de prévision. - Concevoir, maintenir et assurer la fiabilité des connecteurs de données. - Intégrer les algorithmes dans un écosystème logiciel orienté micro-services. - Réaliser des veilles technologiques et états de l'art. - Collaborer avec les équipes techniques, R&D et métiers pour garantir des solutions performantes et adaptées aux besoins. Technologies et compétences : - Solides bases en mathématiques appliquées, analyse de données et statistiques. - Connaissances en Recherche Opérationnelle (heuristiques, optimisation combinatoire) et IA appliquée à la planification et prévision. - Développement en Python. - Maîtrise des bases de données et SQL. - Bonnes pratiques de développement collaboratif (Git). Savoir-être : Les qualités attendues : - Autonomie dans le travail - Implication, organisation, et force de proposition - Curiosité, écoute - Rigueur, persévérance, motivation - Adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs - Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. - Capacité d'intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l'entreprise. Formation et expérience : - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, RO, IA, ou discipline similaire. - Expérience : 1 an d'expérience minimum en tant qu'ingénieur R&D Conditions Contrat : CDI à plein temps Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : à déterminer selon profil et expérience Ce que nous offrons : - Participation à des projets concrets d'impact dans le domaine de la santé. - Environnement technique stimulant (cloud, micro-services, optimisation, IA). - Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (10430 Rosières-près-Troyes)
À propos du poste L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un départ en retraite un(e) directeur (H/F) pour la MECS le "FOYER DES JEUNES". Responsabilités Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il/elle crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Profil recherché Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. De formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client situé à HAUSSIMONT spécialisé dans le domaine des pommes de terreQuels défis captivants en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever ? Au sein de notre client, vous superviserez efficacement le processus de conditionnement, de la phase de triage jusqu'à la palettisation - Piloter et régler la ligne de conditionnement en démarrant, paramétrant et approvisionnant les équipements conformément aux spécifications du client - Manager et coordonner une équipe d'opérateurs, en organisant les postes de travail et en assurant la formation des nouveaux arrivants - Garantir le respect des standards de qualité et de traçabilité, contrôlant le calibrage, l'étiquetage et remontant toute non-conformité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre quotidien : - Pilotage & Réglages : Démarrer, paramétrer et approvisionner la ligne de conditionnement. - Management & Coordination : Animer et coordonner une équipe d'opérateurs. Former les nouveaux arrivants. - Qualité & Traçabilité : Garantir le respect des standards de qualité. Assurer la traçabilité des lots et remonter toute non-conformité. - Maintenance & Sécurité : Effectuer la maintenance de premier niveau. Description du profil : Excellent relationnel Sens de l'organisation Connaissance dans la mécanique de base Connaissances en normes d'hygiène
Description du poste Le technicien rejoindra l'eteacute;quipe du petocirc;le ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marcheteacute; de l'inspection reteacute;glementaire dans le domaine eteacute;olien avec pretegrave;s de 5 000 eteacute;oliennes inspecteteacute;es deux fois par an etagrave; l'onshore et etagrave; l'offshore et dispose donc d'une eteacute;quipe de techniciens speteacute;cialiseteacute;s en eteacute;olien avec une bonne couverture geteacute;ographique et une capaciteteacute; d'intervention rapide. En tant que technicien d'affaires, vous intervenez en binetocirc;me avec un collaborateur ou en accompagnement client, en qualiteteacute; de veteacute;ritable speteacute;cialiste Eolien Onshore et Offshore. De plus, vous pourrez etecirc;tre ameneteacute; etagrave; vous deteacute;placer de manietegrave;res tretegrave;s occasionnelles sur d'autres secteurs sur le territoire national. A ce titre vos missions principales consistent etagrave; : Assurez des veteacute;rifications reteacute;glementaires d'installations eteacute;lectriques et meteacute;caniques sur des installations eteacute;oliennes Reteacute;diger les rapports d'intervention Deteacute;tecter les besoins des clients au cours de vos interventions Participer de manietegrave;re geteacute;neteacute;rale au deteacute;veloppement des activiteteacute;s de l'agence dans l'exercice quotidien du meteacute;tier. Vous beteacute;neteacute;ficiez d'un salaire fixe (28 000-35 000eteuro; selon profil)
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne d'installation vidéo-surveillance H/F Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, que vous avez une expertise dans les systèmes de sécurité, et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Installation, configuration et mise en service des systèmes de vidéosurveillance (caméras, enregistreurs, logiciels associés') - Maintenance préventive et corrective des équipements en fonctionnement - Diagnostic et dépannage des installations existantes - Formation des utilisateurs à l'utilisation des systèmes - Rédaction des rapports d'interventions et suivi des dossiers techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et des exigences clients - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour proposer des solutions adaptées Profil recherché : Formation Bac+2 en électronique, électrotechnique, informatique, ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire (idéalement dans le domaine de la vidéosurveillance ou des systèmes de sécurité) Maîtrise des technologies liées à la vidéosurveillance et aux réseaux IP. Bonnes compétences en dépannage, configuration et maintenance d'équipements électroniques (déplacements sur site à prévoir) Habilitation électrique H0B0
LTd
Dans le cadre notre développement, nous recherchons, pour notre Business Line Service sud-est, un(e): Responsable de maintenance H/F Rattaché(e) à l'agence de Laudun-l'Ardoise, vous serez en détachement permanent sur l'antenne de SECOIA site de destruction des obus chimiques de la 1 guerre mondiale à Mailly Le Camp (Aube 10). Votre rôle sera d'intégrer l'équipe en place pour un fonctionnement optimum de SECOIA. Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : Encadrer et organiser les activités de maintenance avec le service méthodes pour une équipe de 6 personnes Réaliser des activités de maintenance (préventive, corrective et prédictive), contrôles des opérations liées à la maintenance règlementaire en cohérence avec les besoins de l'opération et selon le planning établi. Garantir la mise à jour de la documentation technique associée à la maintenance (procédures, plans...) Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'installation Analyser les pannes, incidents et accidents Proposer des solutions aux dysfonctionnement et des améliorations Intégrer l'équipe maintenance et participer aux tâches transverses (coordination, formation, communication, ...) Participer au suivi de la politique sécurité et qualité Veiller à la sécurité du personnel et de tout intervenant Accompagner les entreprises extérieures sous-traitante de REEL Suivre les recommandations et les objectifs de l'entreprise Assurer un reporting efficace des activités de maintenance en soutien au responsable du contrat via la GMAO. Travail en environnement chimique (port de la tenue type chimique avec adduction d'air) Travaux occasionnel en hauteur à la nacelle Possibilité travaux extérieur du site / chantier de façon ponctuelle Possibilité de travail en poste et d'astreinte Vous intervenez en binôme, avec du personnel REEL. Vous rendez compte au responsable de contrat REEL de l'avancée des travaux, votre attitude professionnelle établit des relations de confiance auprès des clients.De formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 10 ans dans la maintenance multi-technique. Vous avez de solides connaissances dans les domaines électrique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office, GMAO) Vous restez ouvert et curieux à votre environnement et êtes force de proposition sur les axes d'amélioration et/ou travaux complémentaires au contrat, dans le cadre des savoir-faire de REEL. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de procédure.Vous êtes soucieux du respect des règles de qualité, sécurité, environnement en vigueur au sein du Groupe REEL, et de l'image qu'elles véhiculent.Organisé, rigoureux, autonome, méthodique, polyvalent, votre curiosité fonctionnelle, votre esprit d'analyse ainsi que votre sens de l'entreprise et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions Principales En véritable pilote de votre ligne, vous serez responsable de l'ensemble du processus de conditionnement, du triage à la palettisation. · Pilotage & Réglages : o Démarrer, paramétrer et approvisionner la ligne de conditionnement (calibreuse, laveuse, ensacheuse) selon le cahier des charges du client. o Assurer le bon déroulement des opérations et optimiser la cadence de production. · Management & Coordination : o Animer et coordonner une équipe d'opérateurs (2 à 5 personnes) en organisant les postes de travail. o Former les nouveaux arrivants et veiller à la cohésion et à la motivation de l'équipe. · Qualité & Traçabilité : o Garantir le respect des standards de qualité : contrôle du calibrage, du poids, de l'aspect et de l'étiquetage. o Assurer la traçabilité des lots et remonter toute non-conformité. · Maintenance & Sécurité : o Effectuer la maintenance de premier niveau, diagnostiquer les pannes simples et assurer le bon fonctionnement des équipements. o Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur votre périmètre. Description du profil : Profil Recherché Vous possédez une expérience significative en conduite de ligne de production, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. · Compétences Techniques : o Solides connaissances des process de conditionnement. o Capacité à effectuer des réglages machine et des diagnostics de pannes simples (mécanique de base). o Sensibilité forte aux normes d'hygiène et de qualité (HACCP est un plus). · Qualités Personnelles : o Leadership naturel : Vous savez animer et fédérer une équipe. o Réactivité et Rigueur : Vous êtes capable de prendre des décisions
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mailly le camp (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
