Offres d'emploi à Montferrand-la-Fare (26)

Offre n°1 : Chef de service ESAT (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - dans l'encadrement
• • 05 - ROSANS ()

Le chef de service exerce sous la responsabilité du directeur de l'ESAT avec lequel il collabore étroitement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec le cadre législatif, réglementaire, et budgétaire ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques et les exigences éthiques et déontologiques.
Il supervise les activités de production de la cuisine centrale, de la blanchisserie de Rosans ainsi que les activités des cuisines relais, de l'atelier ménage et des activités de mise à disposition. Pour cela il s'inscrit dans la mission d'économie sociale de l'ESAT en encadrant et en soutenant les moniteurs d'ateliers dans leurs missions d'accompagnement et en supervisant les productions en veillant à optimiser les organisations et les process. Il coordonne et met en œuvre les projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap.

MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS :
Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le chef de service est chargé de :

- L'encadrement, le soutien et le management des équipes
- La coordination des accompagnements, la rédaction des projets personnalisés et le suivi de leur mise en œuvre en favorisant la formation et l'évolution des TH
- La supervision du bon fonctionnement des activités de production conformément au cadre budgétaire établi, aux normes sanitaires, à l'exigence de qualité, à l'optimisation des moyens et de la logistique, à la satisfaction et aux attentes des clients, aux opportunités de développement.
- S'assurer du respect des procédures et des normes sanitaires sur les différentes cuisines relais de l'ADSEA
- Être force de proposition pour l'optimisation des moyens de fabrication et de production, pour l'amélioration de la qualité des accompagnements et des outils utilisés.
- Participer à la mise en application du projet d'établissement, du respect des objectifs fixés, et à son adaptation à l'évolution des ESAT et du secteur de l'emploi protégé
- Contrôler la sécurité des personnes et des biens ainsi que la qualité de vie au travail de l'ensemble des salariés,
- Participer aux entretiens préalables de recrutement pour le personnel placé sous son autorité et proposer les mesures disciplinaires éventuelles à prendre, gérer les plannings de présence,
- L'animation du personnel placé sous son autorité, suivant un mode participatif, en ouvrant un large champ à la prise d'initiatives, à la responsabilité,
- La participation à l'élaboration du plan de développement de compétences du personnel et des usagers de l'ESAT et la proposition et la recherche de formations adaptées.

Compétences requises :
- Connaissance des différentes techniques de management, d'organisation et de planification du travail,
- Capacité à fédérer, à manager une équipe autour d'un projet commun : l'accompagnement de l'usager
- Connaissance des problématiques du handicap, des modalités de fonctionnement du secteur médico sociale et idéalement de l'emploi protégé
- Connaissance des normes d'hygiènes relatives aux activités de restauration et de blanchisserie, les méthodes HACCP et RABC, les risques liés à ces activités
- Connaissance des fondements, des évolutions et des enjeux des politiques en faveur des personnes handicapées,
- Connaissances juridiques : droits et devoirs des personnes handicapées, législation du travail, grands axes des lois de 2002 et 2005,
- Connaissances en droit du travail pour la mise en œuvre des plannings,
- Compréhension du fonctionnement de l'entreprenariat social, et savoir gérer l'équilibre entre la production et le social,
- Bonne connaissance des outils et des techniques de communication,
- Notions d'ergonomie.

Profil recherché :
Professionnel du secteur social et expérimenté en matière d'encadrement, vous êtes issu d'une formation type CAFERUIS ou équivalent.
Vous avez des qualités humaines et techniques vous permettant de vous inscrire dans la dynamique de l'ESAT et de l'association.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ASS DEP SAUVEG ENFANTS ADULT HTES ALP

Offre n°2 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Rioms ()

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !
Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom .
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Offre n°3 : Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 05 - Rosans ()

Description de l'offre:<br><p><br></p><p>EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée.  Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à partir de Janvier 2026</p><br><p>L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.</p><br><p>Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. </p><br><p>Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. </p><br><p>Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p><br><p><br>Poste à pourvoir immédiatement : </p><br><ul><br><li>CDI à temps complet</li><br><li>Rémunération à partir de 2910 BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100%</li><br><li>Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe</li><br><li>Indemnité de dimanche et férié</li><br><li>Les heures supplémentaires sont rémunérées.</li><br></ul><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>IDE Diplômé.e avec ou sans expérience en gériatrie<br>Esprit d'équipe recommandée, bonne communication<br>et volonté de s'inscrire dans une promotion de la bienveillance</p>

Entreprise

• EHPAD Résidence Le Val de Serres