Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgaillard située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgaillard. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Tarascon-sur-Ariège, 09 - FOIX, 09 - TARASCON SUR ARIEGE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production d'électricité, un-e Assistant-e de Direction pour un poste basé à Tarascon-sur-Ariège (09400). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 29 décembre 2025 pour une durée de trois mois, à mi-temps, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e de Direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à organiser et à gérer les tâches administratives contribuera à l'efficacité des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur des interactions, facilitant la communication et la coordination entre les différents services. Votre rôle consiste à gérer l'agenda de la direction, organiser et préparer les réunions, prendre des notes précises, et coordonner les déplacements professionnels. Vous serez également responsable du secrétariat général, assurant une gestion fluide et efficace des documents et des communications internes. Votre expertise en organisation et votre capacité à anticiper les besoins de la direction seront des atouts précieux pour garantir une gestion optimale des activités. Vous participerez activement à la satisfaction des équipes en assurant un soutien administratif de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un rôle similaire, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, et vous avez une capacité naturelle à gérer les priorités. Compétences comportementales - Rigueur et précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité des documents et des communications. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens de la communication : Vous êtes à l'aise pour interagir avec divers interlocuteurs, facilitant ainsi les échanges. Compétences techniques - Gestion de l'agenda : Vous maîtrisez l'organisation des plannings et la coordination des rendez-vous. - Organisation et préparation des réunions : Vous êtes capable de préparer des réunions efficaces et de prendre des notes précises. - Gestion des déplacements professionnels : Vous assurez la planification et la logistique des voyages d'affaires. - Secrétariat : Vous avez une expérience dans la gestion des tâches administratives et des communications internes. Mission intérimaire à mi-temps 8H/12H du lundi au vendredi . Salaire 14.05€ brut de l'heure plus prime 13eme mois , grille salariale de la société Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Assistant(e) Administratif(ve) et RH contribue à la bonne gestion des trois associations et à la mise en œuvre opérationnelle de leurs missions. Il/Elle assure le suivi administratif courant, la gestion des dossiers salariés, le traitement des adhésions et le soutien administratif à la paie et à la facturation. Il/Elle rend compte régulièrement des actions réalisées et des résultats obtenus. Les missions ci-dessous ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des besoins et de l'activité. L'Assistant(e) peut être amené(e) à soutenir ponctuellement l'équipe sur d'autres tâches administratives. Qui sommes nous ? Le/la salarié(e) travaillera pour trois structures associatives, toutes organisées en groupements d'employeurs. Ces groupements ont été créés pour mettre du personnel à disposition de leurs adhérents et sont administrés par des conseils d'administration composés d'acteurs du monde rural. Les salariés employés par les groupements disposent d'un contrat de travail unique et interviennent ensuite chez les adhérents suivant leurs besoins. Les groupements assurent également un rôle d'accompagnement en matière d'emploi et de gestion administrative et RH auprès de leurs membres. Service de Remplacement : Association de groupement d'employeurs à vocation de remplacement, gérée par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 40 ans, elle met à disposition des salariés agricoles pour remplacer temporairement les exploitants contraints ou désireux de s'absenter de leur exploitation. Agri 2000 : Groupement d'employeurs agricole mettant à disposition du personnel, notamment pour les travaux saisonniers. Ses adhérents sont des exploitations de toutes tailles situées en Ariège et dans l'Aude. ARIA 09 : Groupement d'employeurs mettant à disposition du personnel auprès d'entreprises, collectivités ou associations, pour des besoins de main-d'œuvre complémentaires ou ponctuels. L'Assistant(e) Administratif(ve) RH intervient donc au cœur de ces trois structures pour assurer la continuité administrative, le suivi des personnels, la gestion des adhésions et le traitement des données nécessaires à la paie et à la facturation. Votre mission : 1. Gestion administrative générale - Accueil téléphonique et traitement du courrier (ouverture, tri). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés et adhérents. - Mise à jour et suivi des bases de données internes. - Rédaction de documents simples : courriers, mails, comptes rendus. 2. Gestion des adhésions et du suivi des adhérents - Gestion et enregistrement des adhésions. - Suivi des pièces administratives et mises à jour nécessaires. - Relances adhérents (documents manquants, paiements, suivi divers). - Constitution et transmission de documents administratifs (ex : attestations, justificatifs). 3. Gestion administrative du personnel - Réalisation des DPAE, contrats de travail et mises à disposition. - Suivi des documents obligatoires (mutuelle, visites médicales, arrêts de travail.). - Mise à jour des dossiers salariés et des espaces personnels. - Soutien à la paie : envoie des sms de rappel, saisie des heures, contrôle de bulletin, saisie des heures et des éléments variables - Gestion des déclarations sociales 4. Périodes saisonnières (été) - Accueil téléphonique et traitement du courrier (ouverture, tri). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés et adhérents. - Suivi des inscriptions et contrôles administratifs. - Saisie massive de contrats saisonniers - Réalisation des DPAE, contrats de travail et mises à disposition. - Vérification et saisie des heures (volume important). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée en administration, gestion du personnel ou assistante RH (min 1 an). - À l'aise avec les outils informatiques, tableaux Excel et logiciels de gestion. - Rigueur, organisation, autonomie, sens du service. - Capacité à gérer des pics d'activé (été)
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) secrétaire administratif(ve). Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, il/elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En lien étroit avec la coordinatrice et le médecin, le(la) secrétaire administratif(ve) de la PCO joue, un rôle central. Tout au long du parcours, il/elle est l'interlocuteur(rice) pivot du dispositif entre les familles, les professionnels de santé (médecins, paramédicaux) et les partenaires (MDPSH, ASE, Education Nationale, CPAM). Activités : - Assurer une permanence téléphonique et électronique (mail), - Réceptionner les demandes d'adressage en provenance de médecins de ligne 1 par Viatrajectoire, - Créer le dossier patient sur l'ensemble des outils informatiques utilisés (SPICO, Logiciel métier, pack Office), - Planifier les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) réalisées entre le médecin, la coordinatrice de la PCO et les professionnels libéraux, - Suivre les dossiers et clôturer les dossiers, - Gérer la facturation et le retour des anomalies (retour CPAM), - Assurer la liaison entre la CPAM et les professionnels de santé pour le suivi des règlements, - Renseigner et extraire l'activité du dispositif afin d'élaborer les différents rapports annuels (Bilans d'activités, Politiques Prioritaires du Gouvernement -PPG-, Campagne de recueil de données d'activités, COPIL, etc.). - Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, comptes-rendus, etc. - Préparer les supports nécessaires aux diverses réunions, - Participer aux RCP de façon exceptionnelle en l'absence de la coordinatrice, - Participer aux journées régionales (APO) et aux diverses manifestations organisées par le dispositif (sensibilisation, présentation.). Qualifications requises : Diplômes divers en lien avec le poste Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du logiciel AIRMES (formation interne possible) - Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à respecter les délais. - Capacités organisationnelles et sens du détail. - Autonomie, rigueur et discrétion. Savoir-être - Patience et diplomatie, - Accueil, écoute et sens du contact, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace avec différents acteurs, - Réactivité dans la gestion des priorités, - Capacité à prendre du recul et à gérer les émotions. Conditions de travail - Convention Collective de 66, - Déplacements ponctuels sur le département, - Horaires de journée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un employé de rayon traditionnel pour le fromage , coupe/charcuterie (H/F) : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de ce rayon. * CDD jusqu'au 31/12/2025 au démarrage.
Nous recherchons un Agent chargé(e) de l'enregistrement des candidatures aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Vos activités principales : 1 - Opérateur de saisie des candidatures - Accueil et orientation des candidats dans leur démarche d'enregistrement - Suivi de la feuille de contrôle d'enregistrement - Vérification de la conformité des pièces présentées - Enregistrement des données personnelles sur l'application SIE2 - Assurer la coordination entre les différents guichets de saisies - Rendre compte des difficultés auprès du chef de bureau 2 - Renfort administratif - Suivi de la prise de rendez-vous en cas de besoin - Création de fiches récapitulatives et d'un tableur de suivi concernant le nombre de listes candidates (par commune, par arrondissement) ; - Tâches administratives diverses (tri, classement, préparation des dossiers) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance des services et des démarches administratives Gestion d'un agenda de rendez-vous Utilisation d'applications informatiques métier Connaissances bureautiques souhaitées Aptitude à l'accueil, confidentialité et discrétion Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions. CDD de droit public prévu à compter du 2 février 2026 jusqu'au 26 février 2026. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée.
Nous recherchons un employé de rayon ELDPH (épicerie-liquide-droguerie- parfumerie-hygiène) (H/F) : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de ce rayon. * CDD pouvant être pérennisé .
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 16 mois à Saint-Paul-de-Jarrat - 09000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Durée du contrat: Intérim de 16 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie et participez à son développement en tant que technicien de maintenance.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'industrie du bois, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances dans le milieu. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires en 3x8
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité en grande distribution ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! Poste à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable
Au sein de cette structure, vous assurerez la conduite technique et le maintien fonctionnel des installations de production de manière optimale et sécurisée. - Assurer le fonctionnement continu des installations de fabrication de pellets conformément aux procédures établies, en passant par le pilotage des machines, le suivi des dossiers et les opérations quotidiennes de fabrication, de conditionnement et d'expédition. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements tout en supervisant les activités de votre personnel avec précaution : contrôle qualitatif et quantitatif des installations à la prise de poste et à la fin du poste. - Informer et former votre équipe sur les consignes de sécurité (outillages, produits, EPI) et s'assurer du respect strict des règles environnementales et de propreté. Organiser, contrôler les unités d'opérateurs Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Les missions concernent 3 axes, dont les éléments seront à affiner au fil du temps selon le temps de travail disponible, l'autonomie et les connaissances de la personne : les actions du projet famille- l'accueil du public - La contribution aux autres activités du centre * PROJET FAMILLE : Coordination et préparation des actions, conception éventuelle des supports de communication via Canva, gestion des inscriptions, accueil, animation ou coanimation avec la responsable. *ACCUEIL PUBLIC : Accompagner le public sur le caf.fr, évaluer les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs, présenter les actions du centre et des partenaires selon le besoin. *CONTRIBUTION AUX AUTRES ACTIVITES DU CENTRE SOCIAL : Animation ou coanimation des ateliers Grain de sel. Présence auprès des groupes ou bénévoles en l'absence de la responsable (congés, télétravail) - Participation aux évènements festifs (repas partagés, festival Echec et mat) Organisation ou participation aux sorties familles intergénérationnelles - Réalisation de supports (formulaires Excel) - Classements documents * Postuler directement sur le portail en adressant vos curriculum vitae et lettre de motivation détaillée à : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/travailleur-se--social---cdd/occitanie/1051822
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur. Rédaction et suivi administratif : Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination. CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de billettes en Aluminium un/une Technicien(ne) de Maintenance : Type de contrat : CDD 3 mois (possibilité de pérennisation) Organisation : Horaires postés en 3x8 Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Poste Production/Maintenance, le Technicien ou la Technicienne de maintenance assure la maintenance électrique et mécanique des équipements industriels. Ses missions incluent notamment : Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations nécessaires au redémarrage des installations. Réaliser les réparations définitives et assurer la remise en état des équipements. Être force de proposition pour mettre en place des actions d'amélioration visant à réduire la récurrence des pannes. Renseigner quotidiennement le rapport d'activité dans la base de données interne. Garantir le respect des consignes de sécurité, du suivi réglementaire et des exigences environnementales. Travailler en équipe et transmettre efficacement les informations lors des changements de poste. Assurer, à tour de rôle, les astreintes de dépannage selon les impératifs de production. Faire preuve de disponibilité et d'un bon esprit d'équipe. Compétences requises : Changer et/ou réparer une pièce défectueuse. Identifier les composants ou pièces défaillantes. Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. Effectuer les réglages de mise au point et contrôler le bon fonctionnement des équipements. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, réactive et capable de travailler en équipe. Votre sens du diagnostic, votre polyvalence électrique/mécanique et votre respect des règles de sécurité seront essentiels pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Au sein d'un Institut Médico Educatif accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, vous occuperez le poste d'éducateur(trice) et serez chargé de l'accompagnement des usagers en journée et/ou en soirée. Vous aurez pour mission : - De proposer des activités éducatives répondants aux besoins des jeunes. - De travailler en concertation avec les thérapeutes, enseignants - De construire le parcours de l'usager pour lequel vous êtres référent - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet sur un CDD de un an renouvelable Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT.
RECHERCHE AMBULANCIER DEA POSTE EN CDI TEMPS PLEIN SECTEUR ARIGNAC
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une hôtesse d'accueil et de caisse afin d'accueillir les client (es) et d'effectuer les opérations d'encaissement. * Contrat d'une semaine avec renouvellement.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Comptable fournisseurs / achats et stocks (h/f) pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Tu es intéressé(e) pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Description du poste: Saisir les factures fournisseurs, effectuer les règlements et gérer les litiges, Gérer informatiquement le stock (suivre et calculer le PUMP, suivre les commandes d'achats...), Réviser les comptes pour la situation semestrielle et le bilan, Suivre les immobilisations, Déclarer la TVA et la DEB, Saisir les frais des chauffeurs et des commerciaux. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35H, Lieu de travail : proche de FOIX. Profil recherché: Avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel) et du logiciel SAP (serait un plus), BAC PRO ou BAC + 2, Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, Etre méticuleux(se), organisé(e) et aimer travailler en équipe. Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, entreprise spécialisée dans la production et l'optimisation d'installations industrielles, recrute un Conducteur de ligne (F/H) Missions principales : - Conduire et superviser la ligne de production de granulés. - Assurer la maintenance niveau 2 : dépannage, réglages, interventions sur équipements automatisés. - Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et le planning de maintenance. - Garantir la qualité et la sécurité de la production. - Participer à l'amélioration continue des procédés et au bon fonctionnement des machines. Profil recherché : - Expérience similaire sur ligne de production industrielle ou en maintenance. - Connaissance des machines de fabrication de granulés est un plus. - Maîtrise des outils de GMAO. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Sens de la sécurité et respect des procédures. Type de contrat : 6 mois intérim 35+h supp Horaires : 3x8 Lieu : St Paul de Jarrat Rémunération à partir de 11.88€/h Démarrage dès que possible Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons pour notre salon, un coiffeur/barbier (H/F) . Vous aurez en charge les clients de tout âge afin de leur apporter les meilleurs conseils professionnels et de réaliser des prestations de coupes, techniques et coiffages tendances. Il est nécessaire que vous maitrisiez tous les actes métiers et les barbes. * Vous êtes quelqu'un d'autonome, de polyvalent, motivé et surtout passionné !
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un(e) Diagnostiqueur / Technicien Habitat passionné(e) par le logement et les enjeux de l'amélioration de l'habitat ! Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre client, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, qui agit chaque jour pour l'habitat durable, solidaire et accessible à tous. -Vos missions : Vous interviendrez auprès des particuliers, collectivités et partenaires pour réaliser des diagnostics techniques et énergétiques dans le cadre de projets d'amélioration de l'habitat. Dans ce contexte, vos tâches seront les suivantes : -Réaliser des visites de logements pour évaluer leur état, leurs performances énergétiques et leur conformité technique. -Effectuer des diagnostics et préconisations de travaux (isolation, chauffage, ventilation, accessibilité, sécurité.). -Élaborer des rapports et estimations chiffrées, en lien avec les dispositifs d'aides à la rénovation. -Accompagner les ménages dans la compréhension de leur projet et les orienter vers les aides financières existantes. -Travailler en collaboration avec les équipes administratives, sociales et techniques de la Structure. Un poste complet et riche de sens, au service de l'intérêt général et du développement local! -Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de l'énergie, du génie civil ou de la thermique (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro Énergie...), vous disposez d'une première expérience réussie dans la rénovation énergétique, le diagnostic ou le suivi de travaux. -Connaissances techniques en bâtiment, isolation, chauffage, ventilation, pathologies du bâti. -Qualités relationnelles, sens du service public et goût du travail de terrain. Et maintenant ? Vous avez envie d'un métier utile, au cœur des enjeux écologiques et humains de demain ? Vous aimez le terrain, les contacts variés et la technique ? Alors, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui auprès de TEMPORIS Pamiers et rejoignez une structure solidaire et innovante ! Type de contrat : CDD évolutif , temps plein du lundi au vendredi Rémunération : 2 100 - 2 300 euros bruts Prise de poste : Décembre 2025
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18h/semaine) du 05/01/2026 au 20/02/2026 au CLG Lakanal à FOIX 09. Pour l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral, il est attendu un niveau licence ou master. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Compétences spécifiques: - Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale et chant choral, - (Connaitre les articulations avec les autres programmes disciplinaires,) - Qualité et aisance des gestes musicaux essentiels à la pratique (voix, instrument polyphonique, direction de chœur, percussions corporelles), - Compétence de médiation par l'écoute musicale (notions, repères culturels) Profil recherché : Niveau licence ou master
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Grutier (H/F) à Foix Le Groupe Actual, agence de Pamiers, est à la recherche d'un grutier en cabine H/F pour un chantier à Foix. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets ! Vos missions : Si la mission principale du grutier reste la manutention de charges lourdes, il doit assurer toute une série de tâches complémentaires pour remplir sa mission : - montage et démontage de la grue ; - entretien, maintenance et réparation de l'engin ; - évaluation et contrôle du poids des matériaux transportés ; - amarrage des matériaux ; - planification du tracé du déplacement des charges ; - déplacement de charges lourdes. Nous recherchons un candidat pour le poste de Grutier (h/f). Le candidat doit posséder un CACES Grue. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Ce profil doit démontrer une maîtrise des compétences techniques nécessaires pour opérer efficacement dans ce rôle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un vendeur automobile en CDI à Foix - 09000. Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : - La vente des véhicules et des services associés - L'animation du lieu de vente - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente. Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime trimestrielle Profil recherché : - Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 - 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale - Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve - Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation - Doté/e d'un bon relationnel - Titulaire du permis B. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que vendeur automobile à Foix - 09000.
Description du poste Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT recherche un Technicien D3 expérimenté, maîtrisant les procédures et outils de l'opérateur ORANGE, pour intervenir sur le réseau FTTH. Vous interviendrez en totale autonomie pour les raccordements clients (D3) depuis le PBO jusqu'au PTO, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des process ORANGE. Vos missions Réaliser les raccordements D3 (soudure, jarretière, mise en service chez l'abonné). Effectuer les tests et mesures optiques (OTDR, photométrie) selon les process ORANGE. Diagnostiquer et corriger les défauts de signal. Installer et configurer les équipements clients (ONT, Livebox, décodeur TV). Renseigner et clôturer les interventions sur les outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, etc. Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client (5 étoiles, c'est la règle !). Profil recherché Technicien D3 confirmé, avec 1 an minimum d'expérience sur le réseau ORANGE. Connaissance parfaite des outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, Optimum, GEOFIBRE. CQP Monteur Raccordeur FTTH ou équivalent souhaité. Habilitations électriques et cases souhaitées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation client. Permis B obligatoire. Véhicule, outillage et fibreuse personnels appréciés (rémunération adaptée si c'est le cas). Rémunération et conditions Contrat salarié avec rémunération à la tâche, selon la grille de production interne, dans le respect des minima conventionnels et sociaux. Primes qualité et volume selon les performances. Volume d'interventions régulier sur le réseau ORANGE (secteur Toulouse et environs). Formation et accompagnement sur les procédures FLY CONNECT / ORANGE. Pourquoi rejoindre FLY CONNECT ? Partenaire reconnu sur le réseau ORANGE. Entreprise en pleine expansion, orientée innovation et qualité. Ambiance professionnelle et possibilité d'évolution (référent, chef d'équipe, formateur). Engagement fort pour la sécurité, la performance et la satisfaction client.
Poste à 100% à pourvoir au service de médecine interne et des consultations de médecine. La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 08/01/2026. Poste à pourvoir dès que possible. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des Personnels - Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Le profil idéal : Diplômes obligatoire : Cadre de santé Expérience exigée : 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires : EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées : DU plaies et cicatrisation DU éthique DU douleur
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'association LE&C Grand Sud recherche pour sa structure située au sein de la communauté des communes du Pays de Tarascon (09) un chauffeur ou une chauffeuse de bus pour des transports de groupes d'enfants à proximité du centre de loisirs. Il ou elle assure les navettes matin et soir sur la communauté de communes du Pays de Tarascon. CDD du 23/02/2026 au 06/03/2026, 30 heures par semaine Rémunération : 12,61€ / heure Missions : - Conduire un véhicule 23 places - Assurer son entretien durant la mission - Assurer le transport des groupes d'enfants pour les sorties Conditions : - Etre titulaire du permis D - Etre en possession de la carte de conduite référente - Avoir expérience dans la conduite de groupes d'enfants
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) H/F. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil auprès des clients sur les modèles de véhicules. Vous réaliserez des présentations de véhicules, effectuerez des essais routiers et négocierez les conditions de vente. Vous assurerez également le suivi administratif des ventes, de la commande à la livraison. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits automobiles et des techniques de vente. - Maîtrise des outils de gestion commerciale. - Capacité à effectuer des négociations et à conclure des ventes. - Compétences en relation client et services après-vente. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et dynamisme. - Capacité d'adaptation aux évolutions du marché. - Motivation et goût du challenge. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un vendeur / une vendeuse automobile confirmé(e) H/F, titulaire d'un Bac ou Bac+2, avec une expérience significative dans la vente automobile. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et excelle dans la négociation commerciale. Il doit également faire preuve de compétences relationnelles et avoir un sens aigu du service client. Une motivation à atteindre les objectifs de vente et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE en contrat de vacation (contrat à l'heure). Mission En tant que Professeur(e) de MATHÉMATIQUES vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Contrat : Contrat de vacation (contrat à l'heure) Temps partiel : entre 5h et 18h par semaine Salaire brut : 30€/h Avantages : Mutuelle Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire
Le CSAPA d'Ariège accompagne des personnes confrontées à des conduites addictives, avec ou sans substance, ainsi que leur entourage. L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, psychologues, travailleurs sociaux...proposent un accompagnement global, anonyme et gratuit. MISSIONS PRINCIPALES UN POSTE DE TRAVAILLEURS SOCIAL - 0.7 ETP EN CDI Diplôme d'état obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES 1 Accompagnement social - 0.5 ETP Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d'accompagnement individualisé. Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité.. Élaborer et assurer le suivi du projet d'accompagnement social et thérapeutique. Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires..). Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières. Développer ders activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives. Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements. Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l'Ariège. 2 ACTIONS DE PREVENTION - 0.2 ETP Coconstruire et animer des actions de prévention et de réduction des risques auprès de tous les publics : jeunes, publics en situation de précarité professionnels.. Intervenir dans des établissements scolaires, structures socio-éducatives et lieux partenaires. Favoriser le développement des compétences psychosociales dans le cadre de ses interventions. Participer à la création d'outils de prévention et à l'évaluation des actions menées. Représenté le CSAPA lors d'évènements de sensibilisation et d'actions collectives. Proposer des dépistages TROD de VIH/VHC (après avoir suivi une formation.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CREMERIE, pour intervenir sur un supermarché de la région de FOIX (09) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser une dégustation. Expérience en vente de produits alimentaires requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 100.00 € net. CDD de 2 jours 23,24 Décembre 2025.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur référent ou l'animatrice référente assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. Il ou elle a un rôle privilégié de relais entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Banat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans + enfants de 6-11 ans le soir Jours Travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur les horaires matin, midi et soir + mercredi matin et jeudi après-midi. Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 275, soit 12,91€ brut par heure Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Évalue et rend compte de ses activités. - Centralise et informe la direction de tout incident, problématique, question. concernant le fonctionnement les projets ou activités de la structure. - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relai des informations au sein de l'équipe et entre l'équipe et la direction. - Participe aux réunions d'équipes - Remet les dossiers d'inscription aux jeunes et à leur famille. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à l'exactitude des informations récoltées (présence.). - A la demande, peut être amené à participer au suivi administratif, encaissement... - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Connaissance des publics et des techniques pédagogiques et d'animation de groupe/des institutions et structures locales/des règles de sécurité. - Etre en capacité de gérer des activités au sein d'un groupe - Savoir favoriser le travail en équipe - Savoir écouter et faire remonter des informations - Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Sociabilité et diplomatie - Rigueur et discrétion
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire de Tarascon-sur-Ariège Public accueilli : Enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 2 postes en CDD de 3 mois (du 5 janvier au 31 mars 2026) 16 à 20 heures par semaine, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires, horaires périscolaires du midi et du soir après la classe Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) pour notre Entreprise spécialisée en tôlerie et chaudronnerie industrielles, incluant découpe laser, pliage et soudure. Vos missions principales : Réaliser diverses opérations mécaniques : Utilisation de la scie à ruban, machine à tarauder et perceuse : - Sciage - Perçage - Taraudage - Ébavurage Participer à la production en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Formation assurée en interne : Une formation aux différentes machines sera proposée afin de vous accompagner dans la prise de poste. Organisation du temps de travail : - Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste Profil recherché : Si vous êtes motivé(e), à l'aise avec le travail manuel et mécanique, et que le milieu industriel vous attire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous reprendrons contact avec vous rapidement. À bientôt !
Le pôle petite enfance, enfance, jeunesse recherche un agent d'entretien et de cuisine, (H/F) au sein du multi-accueil à Foix, afin de palier le départ d'un agent. Description du poste Les missions sont partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service des repas. Elles sont basée sur le respect et le bien-être des enfants. L'agent d'entretien et de cuisine est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière étant positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux, dans le respect du protocole de la structure - Assurer la désinfection des jouets et du petit matériel - Assurer le service de restauration auprès des enfants (service de liaison froide) - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Assurer le service de la lingerie - Suivre les stocks et anticiper les besoins Profil recherché - Aucun diplôme spécifique n'est requis - Formation HACCP exigée - Expérience significative sur poste similaire exigée auprès d'un public petite enfance , en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils - Aisance et bon contact auprès de jeunes enfants - Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion - Bonnes capacités d'observation, rigueur dans le travail, dynamique, autonome Recrutement Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 2 février 2026 Type de recrutement : mutation, ou nomination, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Actions sociales : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Contrat-groupe santé avec participation débutant à 16€ par mois - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Lieu de travail : multi-accueil - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : 36h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi dont 5 RTT, 10h30-14h30 et 17h20h Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes Transmettre votre cv via votre espace candidat à France Travail. Si votre candidature est acceptée, il vous sera demandé de fournir également : - Lettre de motivation - Attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr) - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Vos missions en quelques mots : - Assurer un accompagnement social individualisé pour les élèves et leurs familles en situation de difficulté scolaire, familiale, sanitaire, économique ou sociale. - Prévenir le décrochage scolaire et intervenir dans les dispositifs de protection des mineurs et de lutte contre le harcèlement. - Informer, orienter et conseiller les élèves et leurs familles, en veillant au respect du secret professionnel. - Développer le travail en réseau avec les partenaires internes (équipe éducative) et externes (services sociaux, santé, associations), et contribuer à différentes commissions et instances de l'établissement - Compétences en communication, conduite d'entretiens, travail en équipe. Profil recherché : - Qualités humaines : sens du relationnel, adaptabilité, maîtrise de soi, discrétion et diplomatie. - Respecter la confidentialité et la déontologie propre au travail social. Niveau d'études minimum requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents d'Assistant(e) Social(e) Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Conditions particulières d'exercice : Déplacements à prévoir secteur de Foix, Lézat-sur-Léze et Ferrières
L'agglo Foix-Varilhes recrute un professeur de flûte traversière (H/F) pour le conservatoire de musique à temps non complet dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. le pôle culture, sport et solidarités porte notamment le conservatoire de musique et de théâtre sur le territoire de L'agglo Foix-Varilhes. Les cours sont menés à Foix et à Varilhes. Le service est composé de 15 enseignants de musique, une enseignante de théâtre et une assistante administrative, placés sous l'autorité hiérarchique du responsable du conservatoire, positionné lui-même sous la hiérarchie de la directrice du pôle culture, sport et solidarités. Description du poste Un poste d'enseignement de flûte traversière, relevant du grade d'assistant d'enseignement artistique, sur le site de Foix, est vacant à compter du 5 janvier 2026 suite au départ d'un agent. Activités principales : Enseignement de la flûte traversière- Encadrement de pratiques collectives (ensembles de flûtes, orchestre à l'école.)- Assurer l'organisation de ses cours, le suivi des élèves et leurs évaluations- Participer à l'organisation des évaluations de la spécialité- Participer aux réunions des conseils pédagogiques- Assister la finalisation et la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, les faire vivre et les diffuser- Conduire et accompagner divers projets de service en cohérence avec le territoire et en favorisant la mise en place de partenariats Profil recherché :- Diplôme d'Etat de professeur de musique exigé- Concours de la fonction publique territoriale souhaité- Expérience significative sur poste similaire souhaitée- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics- Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion- Travail en équipe Recrutement Date limite de candidature : 15 décembre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 5 janvier 2026 Vacance de poste déjà en cours Cadre d'emploi : assistant d'enseignement artistique (catégorie B) Références de l'emploi : Le répertoire des métiers / CNFPT - Occitanie Type de recrutement : CDD de remplacement du 5 janvier au 3 juillet 2026 Rémunération : statutaire Lieu de travail : 6 bd Alsace Lorraine 09000 Foix Temps de travail : 15h hebdomadaire Réunions d'équipe et stages possibles sur les vacances scolaires Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes. Documents obligatoires à fournir :- Curriculum à jour- Lettre de motivation
MISSION Vous réalisez les opérations de chaudronnerie simples à partir d'instructions et de dossiers de fabrication. Vos principales activités : - Procéder aux opérations de chaudronnerie et d'ajustage de pièces primaires conformément aux instructions (Découpe, aplatissement de plis, martelage, soyage.), - Effectuer les traitements thermiques (recuit, revenu, trempe) afin d'ajuster les propriétés mécaniques et structurelles des pièces et matériaux, - Nettoyer les pièces (dégraissage...) et réaliser les opérations manuelles d'ébavurage (picot, bavure, rayure.), - Réaliser les opérations de perçage, de contre perçage, de taraudage., - Effectuer le débit et le tronçonnage de matière à partir d'une gamme, - Respecter les exigences en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? Vous avez un fort intérêt pour les métiers manuels ? Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne aux techniques spécifiques de nos métiers. Contrat évolutif CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
CMA INDUSTRY, entreprise à taille humaine implantée en Ariège depuis 50 ans, est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques destinées principalement aux industries Aéronautique à travers le découpage laser, la chaudronnerie aéronautique, la mécano-soudure, l'assemblage, l'usinage et la peinture industrielle. Nos principaux clients sont Airbus Helicopters, Safran, Air Bus Atlantics...
CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur ENTRETIEN D'ESPACES NATURELS. Les chantiers sont situés sur les communes de FOIX et de TABRE (2 jours / semaine à Foix et 2 jours / semaine à Tabre). Au quotidien, 9 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent sur les chantiers, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. Les équipes réalisent des chantiers d'espaces verts pour les collectivités, les entreprises, les particuliers : débroussaillage, tonte, élagage, entretien courant... Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié-e-s en contrat d'insertion - Accompagner les salarié-e-s dans l'acquisition des gestes professionnels liés à l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité du travail fourni, sécurité, respect de l'environnement...) - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e-s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la réalisation des chantiers - Participer aux travaux courants d'entretien et d'aménagement des espaces verts. - Utiliser et faire utiliser correctement le matériel et les outillages (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, outils manuels.) dans le respect des règles de sécurité. - Assurer, avec les salarié-e-s, le nettoyage et le rangement de fin de chantier (rangement du matériel, évacuation et tri des déchets verts, remise en état des lieux). 3. Hygiène, sécurité, environnement et qualité - Veiller au respect strict des règles de sécurité des personnes et des biens (port des EPI, signalisation des chantiers, gestes et postures, utilisation des machines). - Contrôler l'application des procédures internes (entretien courant du matériel, vérification des niveaux, nettoyage, tri des déchets, respect des consignes du donneur d'ordre). - Sensibiliser les salarié-e-s en insertion aux bonnes pratiques professionnelles, à la prévention des risques et au respect de l'environnement (limitation des nuisances, respect de la biodiversité, propreté des sites.). 4. Logistique et organisation - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (repérage, chargement du matériel...) - Aider au suivi du matériel et des véhicules (contrôles simples, signalement des pannes, besoins de maintenance ou de renouvellement). - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'activité pour garantir le bon déroulement des chantiers (répartition des tâches, respect des délais, qualité du service rendu aux partenaires/clients). SAVOIR-ETRE : - Capacité à organiser le travail et à tenir un rythme. - Patience, pédagogie, sens de l'écoute et bienveillance. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. - Rigueur. INDISPENSABLE A LA PRISE EN COMPTE DES CANDIDATURES : - Permis B - Expérience en entretien d'espaces verts (un diplôme est un plus !). - Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation.
Le pôle sport, culture, solidarités de l'agglo Foix-Varilhes porte la gestion du centre aquatique à Foix. Ce service comprend 12 agents permanents. Le poste de maître-nageur-sauveteur (MNS) est rattaché au responsable du centre aquatique, lui-même positionné sous la hiérarchie de la directrice du pôle sport, culture, solidarités. Le poste, objet de cette annonce, est une création afin de compléter durablement l'équipe actuelle de 6 MNS, équipe qui inclut un chef de bassin. Description du poste Le maître-nageur sauveteur assure la surveillance des bassins et la prévention des risques liés à la baignade. Il enseigne la natation, encadre des activités physiques et sportives aquatiques, et accompagne l'enseignement en temps scolaire. Il veille à l'application du règlement intérieur et au respect des règles de sécurité pour tous les usagers. Activités principales : - Mise en place et respect du POSS - Surveillance et organisation de la sécurité des bassins - Respect du règlement intérieur - Prévention des risques - Interventions et encadrement en partenariat avec le service de l'animation sportive - Dispenser des cours d'aquagym et aquabike - Interventions en enseignement scolaire - Interventions en activités de sport-santé Profil recherché - Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN - Être à jour de la révision PSE1 et PSE 2 - CAEPMNS et carte professionnelle en cours de validité - Capacité à animer des activités physiques et sportives -- Maîtriser les questions de sécurité en centre aquatique - Diplomatie, esprit d'équipe et qualités relationnelles - Sens du service public Recrutement Date limite de candidature : 12 décembre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026 Cadre d'emploi : éducateur des activités physiques et sportives (APS) (catégorie B) Mode de recrutement : mutation ou nomination, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Actions sociales : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Contrat-groupe santé avec participation débutant à 16€ par mois - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Lieu de travail : centre aquatique de L'agglo Foix-Varilhes - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail flexible : amplitude de 8h à 21h30, selon un planning variable en périodes et vacances scolaires - régime basé sur 32h30 réparti de la manière suivante avec travail possible les weekends : - en semaines scolaires de janvier à juin sur 37 h hebdomadaires - en petites vacances scolaires, de 35 h hebdomadaires - en grandes vacances scolaires, de 37,5 h hebdomadaires Possibilité de réaliser des heures complémentaires y compris les week-ends. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes, Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Offre : Formateur(rice) et référent(e) hors murs (H/F) à l'EPNAK ESRP/ESPO de Muret (antenne de Foix) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Foix (09) - Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest à prévoir. Profil recherché : - Diplôme Bac +5, profil psychologue du travail. - Expérience significative dans le domaine du handicap. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, créativité et adaptabilité. - Maîtrise de l'outil bureautique. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre et accompagner. Vos missions : - Évaluer et analyser les besoins des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des ateliers, bilans, et modules d'accompagnement. - Rédiger les projets personnalisés, les bilans et les écrits professionnels. - Mettre en place des outils pour l'élaboration et la validation de projets professionnels. - Assurer le suivi en entreprise et préparer la recherche d'emploi ou de stage. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne. - Travailler en pluridisciplinarité pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne - Congés supplémentaires - Compte Épargne Temps (CET) - Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées). - Classification : Cadre classe 3, indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Informations complémentaires : Vous serez sous la vérification du casier judiciaire (B2) ou attestation d'honorabilité. Charte de la laïcité en place. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e ATTACHÉ/E TECHNIQUE (Coordinateur(trice) administratif(ve) et appui aux artisans) en contrat à durée déterminée en appui du Responsable d'Unité Administrative. Mission L'Attaché/e Technique (Coordinateur(trice) administratif(ve) et appui aux artisans) aura pour missions : - Pilotage et suivi d'activité o Mise en place et actualisation de tableaux de bord pour le suivi des actions. o Suivi du temps agent par action et analyse de la rentabilité des prestations de conseil et de formation. - Coordination avec le siège de la CMAR o Suivi des actions portées par le siège. o Interlocuteur direct en l'absence ou par délégation du Responsable d'Unité Administrative (RUA) sur certains sujets stratégiques. - Animation de formations o Possibilité d'animer des sessions de formation, notamment en gestion et comptabilité, auprès des artisans. o Accompagnement administratif des artisans : conseil personnalisé pour la constitution de dossiers retraite, appui aux déclarations fiscales et sociales, en particulier pour les micro-entrepreneurs, . Profil recherché Formation : - Bac +2 avec expérience à Bac +5 dans les domaines de la gestion, comptabilité, administration ou accompagnement des entreprises. Expérience : - Une première expérience dans l'accompagnement des entreprises serait un plus. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de suivi d'activité. - Compétences en gestion, comptabilité et fiscalité des entreprises, - Capacité à animer des formations ou ateliers collectifs. Qualités personnelles : - Bonnes capacités relationnelles, - Autonomie dans la gestion de l'accompagnement des entreprises, - Organisation et rigueur dans des tâches complexes, - Respect de la confidentialité, - Capacité au travail en équipe, - Ouverture d'esprit et intérêt pour l'environnement socio-économique, - Aptitude à l'initiative, réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Date limite de candidature : 30/11/2025
Votre mission : *Vous assurez, au comptoir et en serre, une expérience client de qualité : conseil horticole, vente, encaissement et soin quotidien des végétaux. Poste polyvalent, central dans la vie du magasin. Missions principales - Accueil & conseil : qualifier le besoin (culture, compatibilité des végétaux, exposition, saison), recommander espèces/variétés et soins associés, pratiquer la vente additionnelle pertinente. - Vente & encaissement : réaliser les ventes, appliquer les procédures de caisse (moyens de paiement, contrôles de fin de journée). - Soin des végétaux : arrosage raisonné quotidien, contrôle sanitaire visuel, petite taille/entretien pour garantir l'attractivité et limiter les pertes. - Mise en rayon & merchandising : réassort, étiquetage, propreté des zones de vente, mises en avant saisonnières. Missions secondaires - Production : Participe ponctuellement à la chaine de production - Inventaires (≈2/an), participation à de petits réassorts/commandes (terreaux, pots, graines.). - Micro-communication locale : photos et mini-posts Facebook (gabarits fournis) type "plante de la semaine", "astuce d'arrosage". - Contribution au catalogue & au site : remontées d'infos produits (noms, conseils, visuels). * Activités éventuelles - Support logistique lors des périodes de pics : coordination des livraisons, gestion des stocks - Participation à l'organisation des salons, événements, marchés - Animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, éventuellement LinkedIn - publications régulières, création de visuels - Participe ponctuellement à la chaine de production Le profil : Diplôme requis CAPA, BEPA, BTS option Horticulture ou option Vente de produits horticoles ou CAPA, BEPA, BAC PRO spécialité Pépinière, Productions horticoles ou Bac Pro Technicien conseil-vente en produits horticoles et de jardinage
Envoyez CV et lettre de motivation (et, si possible, quelques lignes sur votre connaissance du végétal) à : lydie.cazeaux@ame-management.com * FERMETURE ANNUELLE DU MAGASIN EN DECEMBRE-JUILLET-AOUT *CDD pouvant être pérennisé
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne photovoltaïques. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en œuvre de chantiers. Vos missions seront : - Installer, mettre en service, veiller à l'entretien et à la réparation des panneaux photovoltaïques, - Effectuer des raccordements électriques, - Effectuer des branchements, Votre profil : - Vous avez des compétences techniques confirmées en énergies, - En plus des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, rigoureux.se dans la réalisation de vos missions. - Vous appréciez le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec les clients. Etre titulaire de l'habilitation électrique Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Vos missions seront : * Animation de chantiers de coupe groupés Animation technique de la section bois d'une CUMA départementale Réalisation de diagnostics forestiers d'exploitations agricoles, évaluation de la ressource mobilisable et conseil de valorisation du bois Contribuer au développement de l'offre de service aux agriculteurs (prestations, formations, démonstrations, journées techniques, .). AVANTAGES : Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture et selon expérience Rémunération brute annuelle minimum la 1ère année : 27 075€ Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT Mutuelle santé collective performante.
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à : M. le Président de la Chambre d'agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez un poste d'infirmier(e) avec des fonctions éducatives et de préventions. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et ambulatoire. Vous aurez pour mission : - D'accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. - De proposer un accompagnement thérapeutique et un encadrement autour d'activités éducatives en journée et soirée répondants aux besoins des jeunes. - De coordonner le parcours de l'usager tout au long de sa prise en charge DITEP et de coconstruire son projet personnalisé de soin et d'accompagnement - De proposer des actions et activités de préventions autour des conduites addictives, de la vie affective et sexuelle, des conduites à risques. - De Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent une relation de qualité, de mise en confiance et de sécurité - D'assurer un accompagnement ambulatoire d'entretenir et développer le travail avec les partenaires et la famille. - De travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire composée de thérapeutes, enseignants, éducateurs, de personnels d'encadrement et administratif. - De réaliser des écrits professionnels de synthèses et de projets. - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet dès que possible Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Une formation spécifique et expérience professionnelle en psychiatrie pour enfant serait un plus Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Activités : Sous l'autorité de la Cheffe du Service, Chargé (e) d'assurer la gestion administrative et financière des programmes européens en gestion déléguée au Conseil Départemental : Activités principales : gestionnaire contrôleur de la Subvention Globale FSE /FSE+ - appui aux porteurs de projet dans la saisie de leurs dossiers (bilan d'exécution) dans « Ma démarche FSE + » - contrôle des opérations : visites sur place - contrôle de service fait (vérification et certification des dépenses, vérification de la réalisation des opérations), préparation des pièces justificatives nécessaires au paiement, et suivi des paiements - traitement des appels de fonds - production des documents de suivi financier et de bilans, rapport annuel d'exécution, rapport annuel sur les contrôles, suivi de la piste d'audit, saisie des données dans Ma démarche FSE - suivi des objectifs conventionnés - suivi du contrôle interne en lien avec la Direction de l'Administration et des Finances - préparation et participation aux réunions des instances techniques, de programmation et de suivi des fonds européens et restitution de la synthèse opérationnelle - appui à la cheffe de service pour l'élaboration des documents budgétaires : DOB, DM1, DM2 et CA - rédaction des rapports à la Commission permanente Activités secondaires : - préparation des documents en lien avec les missions attribuées, en direction des instances départementales internes : ex : Commission Prospectives, Conseil départemental, rapport d'activité, . Compétences : - Connaissance affirmée des règles de gestion des fonds européens - Connaissances juridiques confirmées (droit associatif, conventionnement.) - Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables - Maîtrise des fonctions avancées de l'outil bureautique (Word notamment gestion des mailings, Excel notamment gestion tableaux dynamiques croisés) - Connaissance et pratique courante des autres outils informatiques (Internet, Messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service ASTRE, GEDELIB, MA DEMARCHE FSE) - Qualités d'organisation, grande rigueur et méthode - Qualités relationnelles et sens de la coordination - Qualités rédactionnelles - Grande capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe
Nous recherchons pour notre structure un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires Vos missions principales : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé (déplacements sur le secteur). Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le profil : Technicien poseur confirmé en menuiseries et protections solaires, véranda/ Pergolas, pose de portail et automatisme. Vous interviendrez essentiellement chez les particuliers, en intérieure et en extérieur. Vous justifiez d'une expérience de 5ans minimum dans votre poste. Les missions : -Préparation et pose de menuiseries, portes de garage, garde-corps et protections solaires. -Préparation et pose de pergolas et véranda. - Lire et interpréter les plans. -Installation et réglage des automatismes, branchements électriques. -Déplacement sur le chantier avec les véhicules de l'entreprise. Le permis de conduire est donc indispensable. Prise de poste pour début Janvier 2026. Horaire du Lundi au Vendredi en journée.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en fabrication bois industrielle , un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Préparation des supports : ponçage, décapage, dégraissage -Mise en peinture au pinceau, rouleau ou au pistolet -Protection des zones de travail et respect des règles de sécurité -Finitions soignées et contrôle qualité des surfaces peintes VOTRE PROFIL: -Expérience confirmée en peinture industrielle -Maîtrise des techniques de préparation et peinture sur supports bois -Travail propre, minutieux et respectueux des délais -Autonomie, rigueur et sens du détail AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible
Restaurant Le Vertigo à FOIX recherche un cuisinier ou commis de cuisine (H/F) expérimenté(e). Missions principales : Préparation des plats selon les recettes et les standards du restaurant Gestion des stocks et des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Expérience en cuisine professionnelle Connaissance des techniques culinaires Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et respect des délais Ouvert du Mardi au Samedi. Repos le Dimanche et Lundi. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Restaurant Le Vertigo
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un peintre industriel (H/F), pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Description du poste: Identifier le type de traitement de surface à effectuer, Préparer et traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...), Réaliser des tracés et des marquages, ainsi que des opérations de masquage sur les surfaces à peindre, Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, Contrôler les éventuelles non-conformités et effectuer les retouches ou reprises de finition nécessaires. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en équipe : 5h-12h20/12h20-19h40 ou 19h50-4h30, Lieu de travail : Proche de Foix. Profil recherché Maîtrise des techniques d'application de peinture, avec une expertise dans le choix et l'utilisation des produits en fonction des compatibilités et des contraintes chimiques, Connaissance approfondie des différents outils professionnels, tels que le pistolet à peinture, la polisseuse et la ponceuse, Capacité à gérer les incompatibilités de produits et à appliquer les normes de sécurité liées aux produits chimiques. Avantages : Salaire évolutif, 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Panier : 7.10 €/JT, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, le-la psychomotricien-ne réalise des accompagnements spécifiques selon les besoins des jeunes. Activités : - Évalue les enfants/adolescents sur le plan corporel, émotionnel, adaptatif afin d'épauler l'équipe dans la conception du Projet Personnalisé ; - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'établissement et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ; - Participe à l'évaluation du Projet Personnalisé des enfants ou des jeunes ; - Reçoit les familles, la fratrie. ; - Met en place des activités individualisés et groupales correspondantes aux besoins identifiés en équipe Qualifications requises : DE de Psychomotricien-ne formé-e aux besoins spécifiques des TND. Savoirs : - Connaissance des TND - Connaissance des principes d'autorégulation - Connaissance des besoins éducatifs de l'enfant et du jeune - Formation spécifique à l'utilisation des outils de la CAA Savoir-faire : - Travail en équipe - Organisation - Analyse des situations et accompagnement de l'équipe - Rédaction de bilan et d'objectif d'accompagnement Savoir-être : - Écoute - Rigueur - Adaptabilité Ce temps partiel peut-être cumulé avec un 0.2ETP complémentaire au SESSAD de Léran, répondant aux modalités organisationnelles de ce service.
Souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers au sein d'un hôpital reconnu du département ? Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé-e de prodiguer des soins intensifs aux patients en réanimation. - Surveillance continue des états critiques des patients et ajustement des traitements - Collaboration étroite avec les médecins et l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins - Administration de médicaments et gestion des équipements sophistiqués pour soutenir les fonctions vitales Voici les informations pour ce poste : - Contrat: Intérim ou Vacation - Durée: 1/jour le 02 janvier avec possibilité d'y intervenir régulièrement - Salaire min: 16 euros/heure minimum avec reprise d'ancienneté au diplôme et de nombreux avantages
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour notre garage située à Tarascon un/une Monteur/Monteuse de pneus PL, TP & Agricole : Description du poste : Nous recherchons un(e) Monteur/Monteuse de pneus spécialisé(e) dans les secteurs Poids Lourds (PL), Travaux Publics (TP) et Agricole. Vous interviendrez sur le montage, démontage, réparation et équilibrage de pneus sur divers types d'engins. Missions principales : - Montage et démontage de pneus PL, TP & Agricoles - Réparation, contrôle et équilibrage des pneumatiques - Respect des consignes de sécurité et des procédures techniques Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de 1 à 2 ans Autonomie, sérieux et bon esprit d'équipe Type de poste : CDI / Temps plein Disponibilité : Poste à pourvoir dès le début de l'année 2026 (mi-janvier ou début février)
Poste de technicien de maintenance de centrales hydroélectriques en alternance. Interventions dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, des procédures et des instructions associées. Vos missions seront les suivantes : - Suivi quotidien du parc des centrales (Hyperviseur) - Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site (GMAO) - Alimenter la bibliothèque des pièces détachées par équipement - Adapter le planning de maintenance - Gérer les interventions (déclenchées, encours, validées, clôturées) - Générer des rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) - Contribuer à l'amélioration du logiciel de GMAO - Gérer informatiquement l'outillage et les véhicules de l'équipe de maintenance - Consulter des prestataires externes (visites réglementaires, fournitures matérielles) - Effectuer des visites sur site et générer les reportings associés - Remonter toute anomalie ou défaut - Assurer une maintenance de premier niveau des centrales hydroélectriques - Intervenir (ou faire intervenir) sur site dans le cadre des dépannages - Veiller à la sécurité des personnes et des biens Rattaché à l'équipe exploitation / maintenance, vous contribuez au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique. Poste à pourvoir en alternance sur 2 ans à finalité Bac+2. Merci de communiquer les coordonnées de l'établissement dans lequel vous êtes inscrit ainsi que le diplôme préparé.
Le restaurant O'PYRENE, situé à Montgailhard, recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des stocks et de la coordination de l'équipe de cuisine. Missions principales : -Préparation et cuisson des plats selon les recettes et standards du restaurant. -Assurer la qualité des plats servis et veiller à leur présentation. -Gestion des approvisionnements et des stocks. -Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience de 1 ans minimum en tant que cuisinier(e). Compétences en préparation culinaire et maîtrise des techniques de base. Capacité à travailler en équipe. Créativité et passion pour la cuisine. Service le midi du Dimanche au Jeudi. Service midi et soir le Vendredi et Samedi . CDD 3 mois. Possibilité pérennisation en suivant. *** Poste à pourvoir à compter du 01 Février 2026***
Situé à l'entrée des Forges de Pyrène et à quelques pas de la ville de Foix, notre restaurant ariégeois vous accueille dans un cadre bucolique. Nous proposons de la cuisine traditionnelle de la région.
Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique ; Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire ; Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune ; Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins ; Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement ; Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire ; Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi ; Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels ; Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille ; Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents ; Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible ; S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires. Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification). Connaissances requises (savoir) : - Connaissances du cadre législatif régissant la profession infirmier (secret professionnel) ; - Connaissances du développement psycho-affectif et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissances du cadre législatif et réglementaire relatif aux soins aux mineurs ; - Connaissances des modalités d'évaluation du risque suicidaire ; - Connaissances de la notion de « cadre thérapeutique » ; - Connaissances du réseau partenarial ; - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des urgences et de la pédiatrie. Compétences requises (savoir-faire) : Réaliser des évaluations cliniques : première évaluation clinique (en binôme) du patient en état de crise ou souffrance psychologique adressé au service, après examen de la demande en équipe pluridisciplinaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Horaires de travail : 7H40 (9H-17H), du lundi au vendredi, hors WE et férié
MC DONALD'S à Tarascon sur Ariège, recherche plusieurs équipiers polyvalents de la restauration rapide avec ou sans expérience. Amplitude Horaire du restaurant : ouverture : 07h30 fermeture : 00h30. Restaurant ouvert 7 jours/7 ce qui implique de travailler certains week-ends et les jours de repos sont variables.
Vous exercerez au sein d'un Institut Medico Educatif accueillant 75 usagers, enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de la rééducation psychomotrice des usagers . Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir en remplacement maternité. CDD de 4 mois à temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'EPMS la Vergnière est un Établissement Public Médicosocial situé en Ariège. Nous recherchons un(e) psychologue à mi-temps en CDD renouvelable. Vous interviendrez sur l'IME qui accueille 75 usagers présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, trisomie, troubles du comportement). Il est composé de 1,5 ETP de psychologues. Missions du poste à pourvoir : - Mener des entretiens cliniques et assurer un soutien psychologique auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associé - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à l'inclusion en milieu ordinaire - Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'Equipe pluridisciplinaire - Mener des actions de prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance en institution. - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique de l'usager Aptitudes : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux, - Bonnes capacités relationnelles, aptitudes pour travailler avec les familles et les partenaires institutionnels Formations et diplômes : - Master 2 de psychologie Poste à pourvoir dès que possible en CDD à mi-temps . Flexibilité des horaires hebdomadaires, Permis B exigé Candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser par mail ou via France Travail
Descriptif de l'emploi: Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Au sein du Centre Technique Municipal vous interviendrez en tant qu'adjoint technique polyvalent en charge de la maçonnerie. Missions principales : Vous interviendrez sur divers travaux de maçonnerie au sein des bâtiments communaux : > Entretien et réparation des toitures > Dalle bêton > Petits travaux de maçonnerie générale Vous serez également amené à renforcer les différentes équipes des services municipaux. Conditions de travail : Travail en équipe : Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur les divers chantiers de la collectivité. Horaires : Horaires régulières du lundi au vendredi (7h30-11h30 / 13h30-17h / vendredi fin 16h30) Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout et accroupis prolongées. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI's Profil recherché : Qualifié en maçonnerie vous êtes en maitrise des taches inhérentes gros œuvre. Vous présentez également des connaissances annexes dans les corps de métiers du bâtiment : peinture, carrelage, maintenance des locaux...). Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis PL est un plus. Disponible, flexible dans les horaires et autonome vous souhaitez intégrer les équipes de notre Centre Technique Municipal. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA EPI fournis Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 12 mois minimum (renouvelable). Comment postuler : Transmettre cv et lettre de motivation à l'attention de Mme La MAIRE par courrier : MAIRIE - 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX ou par mail rh@mairie-foix.fr
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en électricité industrielle et en mécanique industrielle , un TECNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Poste de technicien de maintenance de centrales hydroélectriques. Interventions dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, des procédures et des instructions associées. Vos missions seront les suivantes : -Suivi quotidien du parc des centrales (Hyperviseur) -Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site (GMAO) -Alimenter la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adapter le planning de maintenance -Gérer les interventions (déclenchées, encours, validées, clôturées) -Générer des rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) -Contribuer à l'amélioration du logiciel de GMAO -Gérer informatiquement l'outillage et les véhicules de l'équipe de maintenance -Consulter des prestataires externes (visites réglementaires, fournitures matérielles) -Effectuer des visites sur site et générer les reportings associés -Remonter toute anomalie ou défaut -Assurer une maintenance de premier niveau des centrales hydroélectriques -Intervenir (ou faire intervenir) sur site dans le cadre des dépannages -Veiller à la sécurité des personnes et des biens Rattaché à l'équipe exploitation / maintenance, vous contribuez au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique. VOTRE PROFIL: -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance Industrielle, la mécanique et l'automatisme industriel ou formation comparable à dominante électrique ou mécanique -Vous avez 1 à 3 années d'expérience, débutant accepté -Votre expérience dans l'exploitation, idéalement dans l'hydraulique, serait un atout -Vous êtes intéressé par la technique et avez une bonne capacité d'analyse -Vous avez une aptitude à gérer les priorités ainsi qu'une bonne autonomie -Vous appréciez le travail en équipe, la rigueur -Vous avez une sensibilité pour les aspects de sécurité et sûreté des installations -Vous avez obligatoirement le permis B Ce poste est soumis à une astreinte 1 semaine sur 4 y compris nuits et Week end. Les astreintes ne prendront effet qu'après une formation dispensée en interne. AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI -Rémunération selon profil
Recherche coiffeur / coiffeuse mixte dynamique titulaire du BP. Les horaires du salon: du mardi au vendredi: 9h-17h Le samedi: 9h-15h À déterminer ensemble. Salaire en fonction de l'expérience. Le poste est un 28h possibilité 35h
* Volume horaire de 28h à 35h : à déterminer avec la personne
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien de service rapide H/F. Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien et la réparation de véhicules légers dans un garage. Vos principales tâches comprendront le diagnostic des pannes, le remplacement de pièces, ainsi que les révisions périodiques. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers techniques des véhicules pris en charge. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Profil qui aime le travail manuel - Profil minutieux - Soucieux de la précision, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un boucher (H/F) . Vous êtes autonome à la vente ainsi qu'au travail de découpe. Vous assurez la présentation marchande des produits ( mise en scène, clarté de la présentation des prix, et de l'information) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon.; Vous veillez au respect des procédures, règles d'hygiène et de qualité
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support, et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système, Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service, Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e) Informations complémentaires : Durée mission de 6 mois, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantiers 09 et 3 Avantages : 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Saint Jean de Verges, en Ariège (09). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au sud de l'OCCITANIE, proche de Pamiers et de Toulouse, au pied des Pyrénées, vous installer en Ariège vous permettra de conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un mécanicien service rapide à Foix - 09000. Vos missions seront les suivantes; - Effectuer des prestations de service rapide sur les véhicules - Réaliser les opérations de montage, démontage, équilibrage et géométrie - Assurer le diagnostic des véhicules et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissances en diagnostic électronique et mécanique - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'entretien automobile en tant que mécanicien service rapide à Foix - 09000.
Ton agence d'emploi ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) menuisier poseur bois-alu et pvc, pour son client spécialiste du bâtiment, dans la construction et la rénovation de maisons. Véritable leader dans notre beau département Ariégeois depuis plus de 30 ans, la société qui grandit et se développe recherche sa pépite en tant que menuisier poseur. C'est peut être toi ? Tu es expérimenté dans le domaine, tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, tu aimes la polyvalence et le contact avec les clients, alors tu vas adorer ce job ! Dans ce cadre tes missions seront : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Informations complémentaires : Durée mission 4 mois, Salaire selon le profil, Panier et zones trajet selon la grille du bâtiment, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée du lundi au vendredi, Lieu de travail : Foix (09) Profil recherché : Tu justifies d'une expérience d'un an sur un poste similaire, Tu connais les outils nécessaires pour travailler le bois, l'alu et le pvc Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de menuisier Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre salon, un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous devez maitriser les coupes femmes, hommes et enfants: conseils, soins, coupes, brushing, coloration... * Vous devez posséder le BP COIFFURE.
Vous êtes un professionnel du secteur automobile, Rejoignez nous ! Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au Chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réalisation du contrôle général du véhicule; Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules; Rélisation de contrôles et d'essais. Vous : Etes diplômé/e d'un BEP / BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste d'au moins 2 ans ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) VL Confirmé(e) (H/F) - CDI : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Expérience requise : 2 à 3 ans Lieu : Foix Prise de poste : Début d'année 2026 Description du poste : Nous recherchons un mécanicien VL confirmé (H/F), autonome et maîtrisant parfaitement les interventions sur la distribution. Au sein de notre atelier, vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers. Missions principales : Réaliser les opérations de mécanique générale sur véhicules légers Effectuer les interventions sur les systèmes de distribution (courroies, chaînes.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer les réparations adaptées Assurer l'entretien courant et périodique (vidange, freins, amortisseurs, etc.) Contrôler la qualité des interventions réalisées Travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes et les règles de sécurité Profil recherché : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes autonome sur les opérations liées à la distribution, vous êtes rigoureux, organisé, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! A très bientôt !
Mission Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Profil Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Vous dirigerez une équipe pour des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le secteur du bâtiment/tertiaire - énergie renouvelable - Équipement, raccordement. - Chemin de câbles. - Appareillage Vous intervenez sur des chantiers neufs et rénovations
* POSTE A POURVOIR SUR LA COMMUNE DE TARASCON SUR ARIEGE ET VEBRE.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tarascon sur ariege. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Postes à pourvoir sur le secteur de Foix
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
MISSION Vous intervenez sur le formage et l'emboutissage de pièces à froid sur presses mécaniques et hydrauliques. À ce titre, vos principales activités sont les suivantes : - Préparer les presses : démontage et nettoyage des outils, installation du nouvel outillage. - Réaliser les opérations de formage sur presses mécaniques et hydrauliques (de 200 à 600 tonnes). - Effectuer les traitements thermiques (recuit, revenu, trempe) afin d'ajuster les propriétés mécaniques et structurelles des pièces et matériaux. - Réaliser les opérations de planage et assurer les reprises de formage nécessaires des pièces embouties sur presse. - Détecter les anomalies éventuelles et procéder aux ajustements nécessaires. - Compléter les documents qualité et les supports de suivi de production. - Assurer la maintenance de premier niveau, préventive et curative, des équipements. - Réaliser les opérations de production dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. PROFIL Issu (e) d'une formation technique en chaudronnerie, vous disposez idéalement d'une première expérience en chaudronnerie et/ou en emboutissage sur presse. Vous appréciez le travail bien fait et la collaboration en équipe. Vous êtes débutant(e) avec un BAC Professionnel en chaudronnerie avec peu d'expérience ? Ou vous avez un CAP / BEP dans les domaines de la chaudronnerie et/ou mécanique avec un minimum de 5 ans d'expérience ? Vous avez un fort intérêt pour le travail manuel et souhaitez développer vos compétences ? Une formation sera assurée en interne à nos techniques métiers. CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
MISSION En tant que Chaudronnier(ère), vous participez à la réalisation d'ouvrages chaudronnés destinés au secteur aéronautique. À partir de plans, de schémas ou de pièces modèles, vous mettez en forme, assemblez et ajustez des pièces métalliques en aluminium, inox, titane.. Vos principales activités : - Façonner des pièces à partir de tôles fines : planage, roulage, ré-agréage, soyage. - Ajuster et reprendre des pièces préformées pour leur donner leur géométrie définitive grâce aux différents outils et techniques de formage (formage main, rétreinte, allongement, détourage.). - Garantir la qualité des réalisations tout en respectant strictement les règles de sécurité et les exigences environnementales. PROFIL Diplôme : Bac Pro Chaudronnerie Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du travail en équipe. Expérience : Débutant accepté, une première expérience en aéronautique serait en plus Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne aux techniques spécifiques de nos métiers. REMUNERATION Selon expérience + Avantages entreprise CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Vous serez en charge des réparations des véhicules toutes marques. Vous devez être polyvalent (e) et autonome sur le poste.
L'entreprise se compose d'une secrétaire, d'un apprenti mécanicien et d'un employé(e).
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Gestionnaire rh - paie - Foix Vous prenez en charge la partie paie et une partie de l'administration du personnel au sein d'une structure multi-sites. Vos missions : Élaboration des paies Saisie et contrôle des éléments variables Contrats, avenants, DUE Gestion quotidienne des dossiers RH Participation au disciplinaire (niveau 1) Suivi des procédures internes Interface avec la direction et les collaborateurs Rémunération : 11.88 euros brut Type de contrat : CDI Horaires : Journée Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec une appétence réelle pour les missions RH. Vous disposez idéalement d'une première expérience en administratif ou en fonctions supports, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler de manière structurée, vous êtes fiable, et vous appréciez la polyvalence. Vous vous reconnaissez ? Alors on peut avancer ensemble. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Moniteur éducateur - FOIX Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…). Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim – missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client situé à ST PAUL DE JARRAT est à la recherche d'une personne compétente en travail du boisAu sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) de la fabrication et du bon déroulement des opérations sur les lignes de production. - Assurer la surveillance et la conduite des machines telles que le trieur, la P8 ou la déligneuse - Effectuer les travaux d'empilage, de cerclage et de pose d'étiquettes avec rigueur et précision - Réaliser des tâches répétitives incluant le port de charges en respectant les normes de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client situé est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, et fabrication d'articles en bois.Dans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé en menuiserie, vous serez responsable de superviser les opérations de production et d'assemblage de pièces. - Produire des pièces en bois conformes aux normes de qualité établies - Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Vérifier la conformité des pièces tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à FOIX(09). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d’Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S’assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous êtes magasinier ? Votre profil nous intéresseVos taches : - Avoir des connaissances dans les matériaux du bâtiment - Être titulaire du caces qui permet d'utiliser le chariot élévateur, la chargeuse, le manitou et diverses pelles mécaniques - Servir la clientèle de professionnels ou de particuliers - Décharger les livraisons - Faire des factures manuscrites, peser, encaisser en CB, chèques ou espèces - Gérer les stocks, passer les commandes chez les fournisseurs - Faire des inventaires régulièrement - Gérer le planning des livraisons - Maintenir l'ensemble du parc, rangé et organisé Horaires : 39h Rémunération : euros/heurebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'equipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'annee ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise situee au pied des Pyrenees et proche d'une metropole en pleine croissance ! Rattache(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance preventive et curative des equipements industriels. Vous travaillerez en etroite collaboration avec l'equipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilites seront les suivantes : -Reparer les pannes (electriques, mecaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pieces defectueuses. -Effectuer des operations preventives : veiller a eviter d'eventuelles pannes en effectuant des actions preventives sur la chaine de production, surveiller les equipements et entretenir les machines. -Participer a l'optimisation des processus de maintenance pour ameliorer la productivite. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des regles hygiene, qualite et securite. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout ecart de fonctionnement. Pour prosperer dans ce role, vous devrez posseder les qualifications suivantes : -Etre titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une experience significative dans le metier -Connaissance des systemes electriques, mecaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posseder les habilitations electriques -Faire preuve de reactivite, disponibilite et polyvalence -Capacite a travailler en equipe et a communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Remuneration : /mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau defi pro et d'un bol d'air frais en Ariege, n'attendez plus, envoyer votre CV a Alice et Vanessa. Expérience : 5 ans
Au sein de notre agence située à FOIX (09), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous serez en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à coeur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions : - Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Des permanences au sein des collectivités sont à prévoir en fonction de l'activité. Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise, et appréciez la relation téléphonique, et en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.
Vos tâches : A la responsabilité d'analyser et de déterminer la non-conformité composant, de générer une réclamation auprès du fournisseur et de l'en informer.Piloter son activité grâce aux indicateurs de la valeur des stocks bloqués, le nombre de réclamations fournisseurs et le nombre de réclamations récurrentes.Assurer la validation des composants dans le cadre du change management PCN avec les fournisseurs.Collaborer avec les gestionnaires approvisionnements, et le client.Piloter les audits VDA6.3 fournisseurs. Collaborer avec les acteurs techniques de la FF.Collaborer avec le laboratoire afin de demander des analyses complémentaires.Collaborer avec les achats pour supporter la négociation les coûts de non-conformité avec le fournisseur.Communiquer avec le SQM C afin d'assurer la transmission des lessons learned de la vie série au projet dans le cadre de l'amélioration continue.
Diplôme : Ingénieur.e mécanique avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’automobile.Réactif/ve, pragmatique et orienté.e solutions, capable de challenger les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients.Solides compétences en résolution de problème et bonne maîtrise des outils qualité.Bon.ne communiquant.e et à l’aise pour convaincre et négocier avec les fournisseurs.Plusieurs déplacements internationaux à prévoir.Anglais courant exigé.Maîtrise des outils bureautiques.Connaissance SAP appréciée.Auditeur VDA6.3 serait un plus.
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travai Pour ce poste vous devez : - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Etre autonome et dynamique - Etre ponctuel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance hydroelctrique en CDI.- En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez en charge de : -Suivi quotidien du parc des centrales via l'hyperviseur -Gestion des fiches de visites propres à chaque site (GMAO) -Mise à jour de la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adaptation et optimisation du planning de maintenance -Gestion des interventions (déclenchées, en cours, validées, clôturées) -Production de rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels, annuels) -Contribution à l'amélioration continue du logiciel de GMAO -Consultation de prestataires externes (visites réglementaires, fournitures) -Réalisation de visites sur site et rédaction des reportings associés -Détection et remontée des anomalies ou défauts -Maintenance des centrales hydroélectriques et interventions de dépannage -Veille permanente à la sécurité des personnes et des installations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. - Expérience souhaitée en maintenance sur équipements industriels (hydroélectricité, mécanique, électricité...). - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur différents sites. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans ce domaine.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Au sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) de la fabrication et du bon déroulement des opérations sur les lignes de production. - Assurer la surveillance et la conduite des machines telles que le trieur, la P8 ou la déligneuse - Effectuer les travaux d'empilage, de cerclage et de pose d'étiquettes avec rigueur et précision - Réaliser des tâches répétitives incluant le port de charges en respectant les normes de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : L'Agent de fabrication (F/H) doit posséder une polyvalence confirmée en surveillance et conduite de machines pour garantir la qualité des opérations. - Maîtrise des équipements de production tels que le Trieur, P8, ou déligneuse - Capacité à effectuer des tâches répétitives, incluant l'empilage, le cerclage et la pose d'étiquettes - Aptitude à supporter le port de charges, essentiel dans des environnements de travail exigeants - Formation en conduite d'équipements industriels, CAP/BEP ou certification équivalente préférée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En qualité de Conseiller Commercial , vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et ambassadeur de la marque. De la découverte du projet à la livraison du véhicule, vous offrez un accompagnement sur-mesure, garantissant une expérience premium à chaque étape. Vous conseillez vos clients avec finesse, valorisez les innovations de la marque, et proposez des solutions haut de gamme alliant financement, services exclusifs et reprise. Votre réussite repose sur votre capacité à créer une relation durable, basée sur la confiance, l'exigence et la satisfaction client. Vos responsabilités : * Accueillir, comprendre et accompagner chaque client avec professionnalisme et finesse * Valoriser l'univers de la marque et présenter les modèles avec expertise * Concevoir des offres personnalisées (véhicule, services, financement) * Conclure les ventes dans le respect des standards qualité * Assurer un suivi irréprochable, jusqu'à la livraison et au-delà * Garantir la qualité administrative et le reporting de votre activité * Développer votre portefeuille entre showroom et prospection ciblée Description du profil : Votre profil:***Présentation soignée et sens du service irréprochable * Excellence relationnelle, capacité d'écoute et empathie * Talent commercial avec goût affirmé pour la négociation * Sens du détail & rigueur administrative * Expérience dans la vente automobile obligatoire Plus qu'un parcours, c'est votre posture, votre capacité à inspirer confiance et votre envie d'offrir une expérience d'exception qui feront la différence. Conditions & avantages * CDI - 35h * Rémunération annuelle : 32 000 € à 48 000 € bruts annuel * Tickets restaurant (9 €, 50% pris en charge) * Intéressement dès 3 mois * Prime de productivité * PEE avec abondement * Mutuelle premium 100% prise en charge * Prime d'assiduité (équivalent 13ᵉ mois après 1 an) * Primes commerciales & cooptation Rejoignez l'excellence Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque détail compte, où l'on conjugue exigence et esprit d'équipe, et où votre sens du service trouvera tout son sens ?
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Description du profil : Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé en menuiserie, vous serez responsable de superviser les opérations de production et d'assemblage de pièces. - Produire des pièces en bois conformes aux normes de qualité établies - Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Vérifier la conformité des pièces tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) compétent et minutieux, capable de contribuer efficacement à la production de qualité en menuiserie. - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage des éléments de menuiserie - Connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène - Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Dextérité manuelle et forte capacité à contrôler la conformité des pièces produites Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission principale est de promouvoir et de vendre les véhicules de notre concession, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise et dans le développement de relations durables avec les clients. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations détaillées sur les modèles de voitures disponibles, leurs caractéristiques, et leurs avantages.***Établir des relations de confiance avec la clientèle pour mieux comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.***Répondre aux questions techniques et commerciales des clients, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché automobile.***Négocier les conditions de vente, préparer les contrats et s'assurer de leur conformité avec les politiques de l'entreprise.***Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des stratégies de vente. Votre rôle contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires de la concession et à l'amélioration continue de la satisfaction client, renforçant ainsi la réputation et la position de notre entreprise sur le marché. Description du profil : Tu es un vendeur automobile expérimenté avec une solide expérience en vente et service client, passionné par l'automobile et capable d'établir des relations de confiance ? Qualifications et Expérience : * 3 ans d'expérience en vente automobile.***Connaissance des modèles et spécificités techniques.***Analyse des besoins clients et propositions adaptées. Compétences et Attributs Clés : * Excellente communication verbale et écrite.***Négociation et conclusion de ventes avec satisfaction client.***Sens du détail et gestion des documents de vente.***Dynamique, orienté client.***Esprit d'équipe et autonomie.***Professionnalisme et présentation soignée. Si tu aimes pousser les limites, performer et faire vibrer chaque client, alors c'est toi qu'on veut dans notre équipe ! Vos avantages : - 10% d'IFM - 10% de CP - Mutuelle santé - CSE Groupe Atoll - Aides et services FASTT A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission est de maximiser les ventes de véhicules en offrant un service client exceptionnel et en répondant aux besoins des clients, en les accompagnant du début à la fin du processus d'achat. Responsabilités Quotidiennes * Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale.***Identifier les besoins des clients et recommander les véhicules adaptés.***Effectuer des démonstrations de véhicules.***Négocier les conditions de vente.***Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction. Ce rôle contribue à augmenter les ventes et à renforcer la réputation de l'entreprise grâce à un service client de qualité, jouant un rôle crucial dans le développement du portefeuille client et l'atteinte des objectifs financiers. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un vendeur automobile confirmé avec une expérience solide dans des postes similaires, une connaissance approfondie de l'industrie et des compétences en vente. Qualifications et Compétences * Expérience avérée en vente automobile, capable d'atteindre et dépasser les objectifs.***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.***Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.***Bon esprit d'équipe, collaboratif.***Attitude professionnelle et présentation soignée.***Esprit commercial avec sens de la satisfaction client. Une formation en commerce ou marketing souhaitable, avec une certification en vente automobile est un atout. Si tu as de l'énergie à revendre et que tu vis pour le commerce, c'est le moment de nous montrer ce que tu as dans le moteur ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
RESPONSABILITÉS : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission est de maximiser les ventes de véhicules en offrant un service client exceptionnel et en répondant aux besoins des clients, en les accompagnant du début à la fin du processus d'achat. Responsabilités Quotidiennes • Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. • Identifier les besoins des clients et recommander les véhicules adaptés. • Effectuer des démonstrations de véhicules. • Négocier les conditions de vente. • Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction. Ce rôle contribue à augmenter les ventes et à renforcer la réputation de l'entreprise grâce à un service client de qualité, jouant un rôle crucial dans le développement du portefeuille client et l'atteinte des objectifs financiers. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons un vendeur automobile confirmé avec une expérience solide dans des postes similaires, une connaissance approfondie de l'industrie et des compétences en vente. Qualifications et Compétences • Expérience avérée en vente automobile, capable d'atteindre et dépasser les objectifs. • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. • Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM. • Bon esprit d'équipe, collaboratif. • Attitude professionnelle et présentation soignée. • Esprit commercial avec sens de la satisfaction client. Une formation en commerce ou marketing souhaitable, avec une certification en vente automobile est un atout. Si tu as de l'énergie à revendre et que tu vis pour le commerce, c'est le moment de nous montrer ce que tu as dans le moteur ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
RESPONSABILITÉS : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission principale est de promouvoir et de vendre les véhicules de notre concession, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise et dans le développement de relations durables avec les clients. Vos missions : • Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations détaillées sur les modèles de voitures disponibles, leurs caractéristiques, et leurs avantages. • Établir des relations de confiance avec la clientèle pour mieux comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. • Répondre aux questions techniques et commerciales des clients, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché automobile. • Négocier les conditions de vente, préparer les contrats et s'assurer de leur conformité avec les politiques de l'entreprise. • Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des stratégies de vente. Votre rôle contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires de la concession et à l'amélioration continue de la satisfaction client, renforçant ainsi la réputation et la position de notre entreprise sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es un vendeur automobile expérimenté avec une solide expérience en vente et service client, passionné par l'automobile et capable d'établir des relations de confiance ? Qualifications et Expérience : • 3 ans d'expérience en vente automobile. • Connaissance des modèles et spécificités techniques. • Analyse des besoins clients et propositions adaptées. Compétences et Attributs Clés : • Excellente communication verbale et écrite. • Négociation et conclusion de ventes avec satisfaction client. • Sens du détail et gestion des documents de vente. • Dynamique, orienté client. • Esprit d'équipe et autonomie. • Professionnalisme et présentation soignée. Si tu aimes pousser les limites, performer et faire vibrer chaque client, alors c'est toi qu'on veut dans notre équipe ! Vos avantages : - 10% d'IFM - 10% de CP - Mutuelle santé - CSE Groupe Atoll - Aides et services FASTT A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur porteur et durable ? Rejoignez une équipe passionnée qui oeuvre chaque jour à la performance et à la fiabilité de nos équipements. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations et contribuez à leur amélioration continue. Vous travaillez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement à la fois technique, autonome et stimulantVos principales missions Surveiller le fonctionnement quotidien des installations via les outils de supervisionOrganiser et suivre les visites de maintenance sur chaque site à l'aide du logiciel GMAOMettre à jour la base des pièces détachées et des équipementsPlanifier les opérations de maintenance et ajuster le calendrier selon les prioritésAssurer le suivi des interventions, de leur déclenchement jusqu'à leur clôtureProduire les rapports d'activité réguliers (hebdomadaires, mensuels, annuelsParticiper à l'évolution des outils numériques utilisés par l'équipeGérer le parc d'outillage et de véhicules affectés à la maintenanceCollaborer avec les prestataires externes pour les contrôles réglementaires ou les approvisionnementsRéaliser des visites techniques sur site et rédiger les comptes rendus associésIdentifier toute anomalie ou dysfonctionnement et proposer des actions correctivesEffectuer la maintenance de premier niveau et participer aux dépannagesContribuer activement à la sécurité des personnes et à la sûreté des ouvragesCe que nous offrons Un poste varié, au coeur d'un environnement technique et naturelUne formation interne complète avant prise d'astreinteAstreinte 1 semaine sur 4 (nuits et week-endsUn cadre de travail collaboratif et bienveillantRémunération selon profil et expérience.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre euros et euros, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêneVos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantesVeiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditionsSalaire : euros et 14 euros brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Construction ou rénovation d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, tunnels). Travail en grand déplacement sur l'Occitanie.. Salaire selon profil Description du profil : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur le poste, ce qui vous rend expert sur ce poste. Esprit d'équipe et le respect de normes de sécurité. Vous êtes partant pour travailler en GD.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Toulouse (31). Tu seras en charge de la coordination des travaux de voirie et réseaux divers, une mission cruciale pour assurer le bon déroulé des projets en respectant les délais et la qualité requise. Tes futures missions : - Planifier les travaux et préparer le chantier en coordination avec les conducteurs de travaux. - Superviser et animer les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement sur le chantier. - Contrôler la qualité des travaux effectués et assurer leur conformité aux plans d'exécution. - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier. - Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants). Où : Toulouse (31), France Pour combien : 18EUR à 20EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De l'expérience dans la gestion de chantiers VRD, peu importe le nombre d'années, ta capacité à mener les projets à terme est ce qui compte. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une forte capacité d'adaptation et de la rigueur dans le suivi des projets - D'excellentes compétences en communication et en leadership pour diriger les équipes et interagir avec les clients et les fournisseurs Les + de la mission : À définir ensemble selon tes attentes et ta situation.
Technicien de maintenance - Foix Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre 27 000 € et 35 000 €, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêne ! Vos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever ! Issu(e) d'une formation en mécanique et hydraulique (Bac Pro ou Bac+2), vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle. Vous êtes également à l'aise avec les bases en électricité (les habilitations seraient un plus) et avez quelques notions en informatique industrielle et automatisme. Polyvalent, dynamique, et doté(e) d'un excellent savoir-être, vous êtes capable de vous adapter aux divers types de machines et de situations. Prêt à mettre la main à la pâte (ou plutôt à la scie) et à assurer la longévité de nos installations ? Qu'en dites-vous ? Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement c
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activités infra télécoms, je suis à la recherche d'une technicienne/technicien D1 D2, Poste et missions : Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. En tant que Technicienne / Technicien Fibre Optique D1 D2, vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux de fibre optique en D1 et D2. Vos missions : Installation de la fibre optique : Effectuer les travaux d'installation des réseaux de fibre optique chez les clients (particuliers, entreprises, etc.) en respectant les normes et standards de qualité. Maintenance et dépannage : Réaliser les interventions nécessaires sur les installations existantes pour assurer leur bon fonctionnement. Tests et mesures : Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les réseaux installés (mesures de performance, de signal, etc.). Raccordement et mise en service : Réaliser les raccordements des fibres optiques D1 et D2 et procéder à la mise en service des équipements. Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité et les bonnes pratiques dans les interventions. Relation client : Assurer un service client de qualité en étant l'interlocuteur privilégié des clients lors de l'intervention. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en télécommunications, réseaux ou électrotechnique. La certification D1/D2 est obligatoire. Expérience : Une première expérience dans l'installation ou la maintenance de réseaux fibre optique est un plus, mais les débutants sont également bienvenus si vous avez la formation et les certifications nécessaires. Compétences techniques : Connaissances approfondies des équipements et outils utilisés pour les réseaux fibre optique (tests, soudures, raccordements, etc.). - Le est indispensable (déplacements). - Diplôme électrotechnique ou expérience significative sur un poste de maintenance électrique, télécoms ou industrielle - Connaissance des équipements radio, fibre optique, en électricité et câblage - Habilitations BR, BC, H0 - Connaissance des normes et réglementations en matière de maintenance d'infrastructure - Autonomie, rigueur, disponibilité Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Un de nos clients dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un chef de chantier Fibre Optique B2B h/f Vous interviendrez sur des chantiers de déploiement du réseau fibre optique Vous êtes en charge de : - La distribution des tâches au sein des équipes - Le suivi du travail des équipes - La gestion du matériel et matériaux - La rédaction des rapports de chantiers - La relation client - La bonne tenue des délais et des mesures de sécurité Vous maitrisez les commandes d'accès Profil recherché : De formation Bac+2 de type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil, Bac+3 Licence Travaux Publics ou TELECOM Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de Fibre Optique
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
ME AND MY BOSS
Description de l'offre:<br><p><b>ANNONCE AIDE SOIGNANT</b> <br><br>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br>La résidence La Nouvelle Madrague , située à <b>Le Fossat</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br>Nous recrutons actuellement un(e) aide soignat(e) en poste de nuit pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel ) et des IDE. <br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br> <b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDD Temps plein . </li> <li>Rémunération 1801.80 euros brut + (SEGUR 1-2)</li> <li>Reprise d'ancienneté possible</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Indemnités heures de nuit </li> <li> Mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><br><br><b>Compétences</b></p> <ul> <li>Diplôme AS/AMP </li> <li>Expérience : débutant ou confirmé</li> </ul> <p><br><br><b>Horaires</b> roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un professionnel dynamique , à l'écoute des attentes des résidents dans le respect de leur droits et de leur singularité.<br>Autonome , capable d'initiative et ayant l'esprit d'équipe . <br>Nous sommes une établissement à taille humaine , chalereux , orienté vers une prise en soin bienveillante . <br>C'est avec plaisir que nous vous accueillerons pour partager votre experience avec nos équipes .</p>
L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à * Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des Personnels Contrôler la prise en charge globale du patient et de son entourage dans une démarche de qualité des soins : soins, procédures, protocoles, respect des organisations, respect du droit des usagers Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoire Cadre de santé Expérience exigée 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'IDE Formations obligatoires EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care) Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME) Formations conseillées DU plaies et cicatrisation DU éthique DU douleur Libellé savoir -Niveau requis (Maîtrisé) Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir motiver et impliquer son équipe, ainsi que soi-même Connaitre son rôle et savoir se positionner en tant que cadre de santé M. Laurent PESQUE Contrat : CDI;Mutation
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial Région Occitanie (H/F) en CDI (8 départements = 66-09-11-31-82-81-12-34) aimant relever des challenges et souhaitant participer à un projet ambitieux pour intégrer notre équipe commerciale terrain composée de 8 collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial - Marketing et après avoir reçu une formation à nos produits discac ainsi qu'à nos techniques de ventes, vous serez en charge de : - Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur géographique et d'assurer la gestion de votre portefeuille clients existants en menant des actions permettant le développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Représenter la société sur votre secteur avec comme objectif majeur d'entretenir et de développer un réseau de clients exclusivement professionnels : spécialistes cuisine, grossistes en sanitaire, négoces de matériaux. - Garantir un reporting précis, structuré et régulier sur vos actions de ventes et votre planning de vos tournées.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur de l'industrie textile situé entre Castres et Lacaune.Le poste consiste à : Surveiller la qualité des fils produits Intervenir pour ajuster si nécessaire Entretenir les équipements de filature Approvisionner les machines Ranger et nettoyer son poste de travail Vous êtes rigoureux, minutieux et doté d'une bonne dextérité. Vous êtes motivé pour intégrer une équipe de travail Vous bénéficierez d'un accompagnement interne
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un(e) Diagnostiqueur / Technicien Habitat passionne(e) par le logement et les enjeux de l'amelioration de l'habitat ! Envie de donner du sens a votre metier ? Rejoignez notre client, acteur engage de l'economie sociale et solidaire, qui agit chaque jour pour l'habitat durable, solidaire et accessible a tous. -Vos missions : Vous interviendrez aupres des particuliers, collectivites et partenaires pour realiser des diagnostics techniques et energetiques dans le cadre de projets d'amelioration de l'habitat. Dans ce contexte, vos taches seront les suivantes : -Realiser des visites de logements pour evaluer leur etat, leurs performances energetiques et leur conformite technique. -Effectuer des diagnostics et preconisations de travaux (isolation, chauffage, ventilation, accessibilite, securiteElaborer des rapports et estimations chiffrees, en lien avec les dispositifs d'aides a la renovation. -Accompagner les menages dans la comprehension de leur projet et les orienter vers les aides financieres existantes. -Travailler en collaboration avec les equipes administratives, sociales et techniques de la Structure. Un poste complet et riche de sens, au service de l'interet general et du developpement local! -Profil recherche : De formation Bac +2 a Bac +3 dans le domaine du batiment, de l'energie, du genie civil ou de la thermique (type BTS Batiment, DUT Genie Civil, Licence Pro Energie...), vous disposez d'une premiere experience reussie dans la renovation energetique, le diagnostic ou le suivi de travaux. -Connaissances techniques en batiment, isolation, chauffage, ventilation, pathologies du bati. -Qualites relationnelles, sens du service public et gout du travail de terrain. Et maintenant ? Vous avez envie d'un metier utile, au coeur des enjeux ecologiques et humains de demain ? Vous aimez le terrain, les contacts varies et la technique ? Alors, n'attendez plus ! Postulez des aujourd'hui aupres de TEMPORIS Pamiers et rejoignez une structure solidaire et innovante ! Type de contrat : CDD evolutif CDI, temps plein du lundi au vendredi Remunerationeuros bruts Prise de poste : Decembre Expérience : 3 ans
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de FOIX afin de poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) sur son rayon traditionnel. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Ici, on ne parle pas seulement de chiffres, mais d'entrepreneurs, de projets et d'ambitions. Le cabinet s'est donné une mission claire : réinventer la comptabilité comme un levier de performance et de sens. Avec une culture digitale affirmée, une proximité réelle avec ses clients et une équipe qui apprend et grandit ensemble, il incarne une nouvelle génération de cabinets : agiles, connectés et profondément humains. Le poste : Votre mission Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients varié et assurez la supervision technique, la coordination de l'équipe et le suivi stratégique des dossiers. Véritable partenaire de confiance auprès de vos clients, vous jouez un rôle central dans le développement et la structuration du cabinet. Vos principales responsabilités - Superviser et garantir la qualité des travaux comptables et fiscaux réalisés par votre équipe, en veillant au respect des délais et des obligations légales. - Réviser et valider les bilans, préparer les liasses fiscales et participer activement aux rendez-vous de présentation auprès des clients. - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et la cohésion d'équipe. - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, en garantissant la fiabilité et la pertinence des informations transmises. - Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques de gestion, d'investissement et de développement, dans une logique de création de valeur. - Participer à la digitalisation et à la modernisation des process internes, en contribuant à l'amélioration continue des outils et méthodes du cabinet. - S'impliquer dans la dynamique commerciale, en participant au développement du portefeuille et à la promotion des services du cabinet. Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un DCG ou DSCG, et idéalement en cours de préparation du DEC. - Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, sur un poste de Chef de Mission ou Superviseur. - Vous avez une véritable appétence pour le management, le conseil client et la structuration des processus. - Vous faites preuve de rigueur, de leadership et d'un excellent sens du service et de la communication. - Vous souhaitez vous investir dans un projet de cabinet en développement, où confiance, autonomie et esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une culture d'équipe forte, fondée sur la coopération, la bienveillance et le partage d'expertise. - Des projets structurants et innovants, autour de la digitalisation, du conseil et du développement du cabinet. - Une autonomie réelle dans la gestion de vos missions et la possibilité de piloter vos propres dossiers. Localisation : Foix (09) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 45-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
ODAS CONSEIL
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
