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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgradail. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - ROUTIER, 11 - FANJEAUX, 11 - FANJEAUX/BRAM et alentours ... .
TRANSPORTS BERTON c'est près de 30 cartes grises moteurs basé à Routier, proche de Limoux spécialisé dans le transports de conteneurs maritimes, citerne hydrocarbure et tautliner. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou plusieurs conducteurs en conteneurs maritimes. Vous aurait pour mission le transport de conteneurs maritimes via les ports de Marseille/Fos et sur un périmètre national.
Nous sommes une société spécialisé dans le transport de conteneurs maritimes via le port de FOS/MER - Marseille vers toutes destinations.
Situé sur les hauteurs du village de Fanjeaux, ce nouvel EHPAD public autonome bénéficie d'un cadre agréable tant pour les habitants que le personnel. Il offre une superbe vue sur tous les paysages environnants Pyrénées, Montagne Noire et Lauraguais. Une capacité d'accueil de 58 lits en hébergement permanent et 1 lit en hébergement temporaire sur l'EHPAD. Notre établissement à pour spécificité de bénéficier de 14 lits en totale inclusion dans l'établissement pour accueillir des Personnes Handicapées Vieillissantes. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, 4 IDE, aides-soignants(e)s, AMP/AES, psychologue, Cadre de santé, Coordonnateur PHV, secrétaires ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, kinés ). La restauration est réalisée sur place, de façon traditionnelle. Nous accueillons également les enfants de l'école primaire du village pour les repas du midi. Une culture professionnelle, innovante et axée sur la collaboration anime l'EHPAD. Actuellement en démarche projet sur la formation "HUMANITUDE", la quasi totalité du personnel est formé. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Démarche projet Rémunération indiciaire selon l'ancienneté et l'expérience en lien avec la grille de la fonction publique hospitalière. Périodes de travail de 8 heures CDD contractuel de remplacement (début de contrat immédiat afin d'assurer l'accompagnement en doublure avec l'AS à remplacer). Diplôme Aide soignant(e) (Exigé) ou DEAES/AMP
Vous intervenez au domicile de personnes âgées et de familles en général afin d'assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, préparation des repas, toilette...) et la réalisation de l'entretien du domicile. Vous êtes autonome dans votre travail, effectuez un rapport quotidien de vos activités auprès de la direction. Une formation complémentaire en interne pourra être assurée si nécessaire. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'employeur. Travail le week end (salaire majoré ces jours là).
Dans le cadre du projet de vie, et du projet d'établissement : Responsable de l'accompagnement et du soutien psychologique des résidents et de leurs familles au sein de l'établissement dans le cadre de leur prise en soin globale, En charge de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident et assurer le suivi du projet mis en œuvre et favoriser son évolution, Réalise les évaluations, en assure la traçabilité, fait des propositions et en fait le suivi, Propose, crée et conduit des entretiens et des activités qui favorisent psychologiquement l'intégration, la participation, l'écoute et le bien-être de l'ensemble des résidents, autonomes et dépendants. Proposer des psychothérapies de soutien (entretiens cliniques, programmes cognitifs et comportementaux) mais aussi une réhabilitation cognitive (grâce à des ateliers mémoire structurés), Ponctuellement et si besoin, en accord avec la direction, soutien aux équipes soignantes. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement psychologique des résidents à la suite de leur entrée notamment, Favoriser l'intégration des résidents au sein de la structure et les liens avec les autres résidents, Assurer des entretiens de soutien auprès des résidents, stimuler le désir des résidents pour les activités de la vie quotidienne, Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en équipe pluridisciplinaire, établit le planning, veille à l'effectivité des PAP et à leur suivi, Participer à l'accompagnement les résidents en fin de vie, ainsi que leur entourage, Œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux des résidents avec leur entourage, Avoir si besoin, avec les proches, un rôle de médiateur, de désamorçage des différends, et aider l'entourage au travail de déculpabilisation, Réalisation des évaluations neuropsychologiques, avec synthèse et conclusions, Apporter aux équipes son expertise pour les accompagnements complexes, donner son avis sur les accompagnements à adapter, Etre un relai et un appui pour l'équipe mobile de géronto-psychiatrie qui intervient dans l'EHPAD, Faire les évaluations cognitives globales (MMS, horloge, BREF, 5 mots de Dubois, GDS.) Faire les évaluations des troubles du comportements (NPI-ES), Rédaction des comptes rendus, effectuer la traçabilité des actions, Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires, Mise en place d'ateliers thérapeutiques individualisés et d'activités stimulantes selon les demandes des équipes et les besoins identifiés des résidents, Accompagner et réaliser une activité hebdomadaire auprès des résidents de l'UP, et organisation et animation avec compte rendu du café des aidants pour les proches des résidents de l'UP, Au besoin, organiser et animer auprès des équipes soignantes, des groupes d'analyses de pratiques professionnelles en lien avec la cadre de santé. Participation à la vie de l'établissement : Favoriser la confiance et la convivialité dans l'établissement, Proposition à la direction de tout projet susceptible d'améliorer la qualité du cadre de vie des résidents dans l'établissement, Participation aux réunions générales du personnel, Encadrement, accompagnement, suivi et évaluation de stagiaires psychologues, Participation à la communication et à la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire, Participation aux transmissions de soins et réunions de synthèse si besoin, Participation aux actions de formation mises en place par l'établissement.
L'EHPAD Jean Loubès accueille 73 résidents.
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle : * Assurer le rôle de référent(e) technique auprès de l'équipe et des familles * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique * Garantir la qualité de l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfants * Accompagner et soutenir l'équipe dans son travail quotidien * Être l'interlocuteur privilégié des parents pour les transmissions et le suivi Responsabilités * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants * Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les programmes d'apprentissage * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée * Collaborer avec les familles pour favoriser une communication ouverte sur le développement de leurs enfants * Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour créer un environnement inclusif, notamment pour les enfants en situation de handicap * Participer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l'organisation de l'espace et le respect des normes d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une expérience en classe ou en milieu éducatif, idéalement avec des jeunes enfants - vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) EJE. * Vous avez une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques de garde d'enfants * Vous êtes capable de travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques, y compris des enfants en situation de handicap * Vous faites preuve de créativité dans vos méthodes d'enseignement et d'engagement envers le bien-être des enfants * Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et un sens aigu du travail en équipe Si vous souhaitez contribuer à l'éducation et au bien-être des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans leur vie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 827,11€ à 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
* Vous avez de l'expérience dans la qualification / le test de logiciel chez un éditeur ? * Le milieu de la santé vous intéresse ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse ? Si vous avez répondu "oui" à ces 3 questions, alors cette annonce est faite pour vous ! Val Solutions, 130 collaborateurs, est leader des solutions numériques dans le domaine de la prévention et de la santé au travail auprès des professionnels des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, des Entreprises et de la Fonction Publique. Les 12 000 utilisateurs de nos solutions assurent le suivi de 15 millions de salariés et d'agents de la fonction publique (57 % de la population active en France), 1 million d'entreprises (des TPE, PME, ETI et grands groupes internationaux). Val Solutions est une participation d'Extens e-santé, la référence en numérique de santé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) Qualification Logiciel (h/f) MISSIONS Rattaché(e) au Responsable MCO et Qualification, vous vous assurez que les développements réalisés en interne correspondent au cahier des charges client. Pour cela, vous réalisez les scénarios de tests et consignez les résultats afin de vous assurer que le produit final est conforme. À ce titre, vous réaliserez les activités et missions suivantes : * Passer en revue les process métier de notre outil pour chaque demande d'évolution ou de correctif de nos clients ; * Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules * Participer à la définition des spécifications ; * Créer les données de tests, écrire les procédures ; * Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests ; * Consigner les résultats de l'exécution des tests ; * Participer à l'écriture du rapport de synthèse ; * Mettre à jour les référentiels de tests ; * Suivre les anomalies, leur prise en charge et les corrections ; * Mettre en place et réaliser des actions de qualification de nos solutions. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à Narbonne, et propose du télétravail à hauteur de deux jours par semaine après une période d'intégration. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2 ou supérieure idéalement en informatique, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la qualification de logiciels. Idéalement, vous connaissez le secteur de la Santé au Travail ou dans les process financiers. Ce poste requiert de la méthode, de la rigueur et une bonne organisation. Une connaissance des métiers liés à la santé et à la prévention au travail sera un atout sans être indispensable. REMUNERATION : Salaire fixe selon profil + avantages : * Rythme hebdomadaire de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT * Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année * Mutuelle familiale prise en charge à 70% par Val Solutions * Abonnement transport pris en charge à 70% pour l'année 2025 * Titres restaurant à 10€ pris en charge à 60% par Val Solutions * Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d'équipement (matériel) à hauteur de 150 € * Adhésion au programme "Val for me" (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, coaching, soutien psychologique) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (11100 Narbonne)
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Bergerac recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe animée par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts a
Agent d'Entretien (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI de 05h00 a 09h00, Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux d'un magasin a Castelnaudary. Attention les jours fériés sont travaillé. Fonctions : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Assurer le bon état des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement propre et accueillant Compétences : - Expérience dans l'utilisation des autolaveuse - Expérience dans le domaine du nettoyage - Maîtrise du français serait un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société Hyclean recherche un agent d'entretien pour Castelnaudary. Tâche appliquer pour ce poste : - Notion de base dans le nettoyage: recommandé - Bon relationnel avec clients: exigé - Maîtrise des autolaveuses ( auto-poussé, auto-tracter, auto-portée ...) : exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Télévendeur(se) H/F - PEDRERO Narbonne - CDI - 37h/semaine 2 095 € brut/mois (13ᵉ mois inclus) Le groupe PEDRERO, distributeur reconnu de produits alimentaires pour la restauration et la boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) télévendeur(se) pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions : * Contacter et conseiller nos clients professionnels (restaurateurs, boulangers, pâtissiers). * Gérer et enregistrer leurs commandes avec rigueur. * Fidéliser et développer votre portefeuille en offrant un suivi personnalisé. * Travailler en lien direct avec nos commerciaux terrain. Votre profil : * À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon sens relationnel. * Maîtrise du pack office. * Organisé(e), réactif(ve) et persuasif(ve). * Une première expérience en télévente ou relation client est un plus. * Intérêt pour l'univers de la gastronomie et des métiers de bouche apprécié. Ce que nous offrons : * 37h sur 4.5 jours * Une ambiance conviviale dans une entreprise en plein développement. * L'opportunité de devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) de nos produits de qualité. Rejoignez PEDRERO et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients professionnels ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 095,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 11100 Narbonne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre atelier, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur performance et leur sécurité. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules * Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules * Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes établies * Contrôler la qualité des réparations effectuées et s'assurer de la satisfaction des clients * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail et améliorer l'efficacité Profil recherché * Diplôme en mécanique automobile ou équivalent * Expérience significative dans un poste similaire * Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Temps de travail 35 heures semaine Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
CD Énergie recrute : Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ? CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut : * Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité. * Stratégies d'optimisation énergétique. * Accès à un bureau d'études dédié. * Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques. Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions : En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients : * Prospection téléphonique et terrain. * Analyse des factures et consommations. * Définition des besoins, stratégie et plans d'action. * Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers. * Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous êtes notre talent si : * Vous avez une formation en commerce ou une expérience significative en BtoB (2 ans minimum). * Vous êtes volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel. * Vous aimez évoluer en autonomie et en équipe. * Vous partagez nos valeurs : respect, loyauté et professionnalisme. * Vous détenez un permis B. Ce que nous offrons : * CDI avec rémunération attractive : 35 000 € à 80 000 €/an (fixe + primes) ou Indépendant non plafonné 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et prise en charge du transport. * Un cursus de formation sur mesure et un accompagnement sur le long terme. * Une évolution vers des postes de management et de leadership. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera pour faire la différence dans le secteur de l'énergie. Postulez dès maintenant et devenez acteur/trice de notre mission : redonner aux entreprises le contrôle sur leur énergie. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 90 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail
CDI à mi-temps 17h30 / semaine auprès d'un public polyhandicapé - Evaluer les capacités motrices des personnes accompagnées - rédiger des bilans et élaborer le projet de rééducation en lien avec le pôle médical et l'équipe pluriprofessionnelle - Assurer le suivi des besoins en matériel adapté à la personne définir les modalités d'intervention et organiser des prises en charge individuelles et/ou collectives sous forme d'ateliers - préparer un programme d'exercices de mobilisation spécifique adapté à chacun - rédiger des bilans individuels de prise en charge et de suivi pour les réunions de synthèse et de projets individualisés - animer des repas thérapeutiques auprès de certains résidents Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 138,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
*Rejoindre BISTRO REGENT NARBONNE c'est :* * Rejoindre une entreprise en pleine croissance * Etre reconnu(e) et valorisé(e), * Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Vous aimez les challenges ? Vous êtes ouvert(e) aux opportunités professionnelles et souhaitez booster votre carrière dans la restauration ? Tentez l'aventure ! Une bonne équipe chez Bistro régent c'est du dynamisme et de l'enthousiasme, un savoir-faire aiguisé arrosé d'un travail d'équipe et d'un soupçon de compétitivité pour une expérience client succulente ! Description du poste * Encadrement d'une équipe de 5 personnes *Gestion opérationnelle du Restaurant:* - Assurer la bonne tenue du restaurant - Respecter de la réglementation et des normes d'hygiène - Contrôler et gérer de caisse - Fidéliser la clientèle - Manager, fédérer et évaluer les équipiers et les faire monter en compétence - Développer l'activité commerciale (ticket moyen, nombre de clients) et la marge - Gerer les achats et les stocks - Exécuter les différents postes sur le restaurant (prise de commande, cuisson au grill, à la friteuse, nettoyage de salle, encaissement.) - Respecter les standards de la marque et les normes de l'entreprise des produits servis - Garantir l'utilisation des équipements et des installations conformément aux normes d'utilisation et de sécurité - Surveiller et entretenir les différents équipements et matériels - Préparer, services, ouverture et fermeture du restaurant. - Suivre et contrôler la préparation des produits - Veiller à la propreté du restaurant, au respect des normes hygiène et qualité HACCP, respect des DLC primaires et secondaires. - Garantir l'environnement du restaurant (propreté, merchandising, approvisionnements.) - Être capable de former un nouveau collaborateur sur les différents postes d'un service. *Gestion administrative et financière: Classer le courrier et assurer la transmission des BL et factures - Assurer la gestion opérationnelle et humaine - Élaborer et veiller au respect des plannings (Planifier le personnel, renseigner les absences, vérifier et corriger les horaires si besoin, renseigner les variables de paie - Transmettre les feuilles caisses au services comptabilité et toutes les documents comptable chaque début de semaine - Gestion des matières premières, des commandes et des stocks - Saisie des bons de livraison et des pertes sur la caisse (gestion des stocks) - Gérer les encaissements et remises d'espèces et TR et vacances - Remplir les tableaux de bord hebdomadaires - Toute autre démarche à venir dans le cadre de l'évolution légale. - Assurer et garantir un service convivial et accueillant aux clients (satisfaction des clients 100%) *Profil recherché* D'un naturel dynamique et très souriant(e), vous êtes à l'aise avec le contact client. Vous aimez le travail en équipe et avez en avez déjà manager une (minimum 1 an d'expérience dans le management d'équipe en restauration.) Vous êtes réactif(ve), adaptable et doté(e)d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir dans ce poste Vous êtes appliqué dans la réalisation de votre travail. Vous avez une formation HACCP Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Poste à 35h/semaine - immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Vos missions : Aide à la pose d'enrobé (tirage, râteau, finitions) Approvisionnement du chantier en matériaux Nettoyage de chantier Respect des consignes de sécurité Horaire de nuit / Mission à pourvoir à partir du 26 août PROFIL : Expérience exigée en enrobé. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste à pourvoir immédiatement : Afin de compléter notre équipe nous recherchons, dans le cadre de notre développement, UN(E) TECHNICIEN(NE) PARE-BRISE EN CDI TEMPS PLEIN : * Une expérience dans le vitrage automobile est souhaitée * Débutants acceptés (Expérience dans la mécanique ou la carrosserie fortement recommandé) * Diplôme ou expérience en mécanique / carrosserie (un atout) * Nous recherchons un profil très manuel, débrouillard et autodidacte * Une formation au vitrage automobile vous sera dispensée Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. Nous offrons un cadre de travail stable et confortable ainsi qu'une rémunération à la hauteur de votre investissement. Vos missions : * Remplacement de tout types de vitrages (VL,VP,Poids lourds..) * Gestion de la cadence de travail * Prise en charge de l'accueil clientèle physique et téléphonique (conseils, prises de RDV, gestion administrative du centre) * Trouver une solution adaptée pour chaque situation * Gestion des stocks * Satisfaction du client Votre profil : * Expérience confirmé dans le domaine du pare-brise / Mécanique / Carrosserie * Autonome / Esprit d'équipe * Responsable * Rigoureux * Polyvalent * Professionnel Avantages : * Travail en atelier * Régime de protection sociale (prévoyance et mutuelle) * Un cadre de travail sain et confortable * Des possibilités d'évolution hiérarchiques * Autonomie dans son travail * Prime d'anniversaire * Prime de Noël / Aïd * Prime mensuelle sur atteinte d'objectif Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients un/e responsable de bijouterie. Vous assurerez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en participant à la bonne organisation de la boutique. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Gérer le SAV et les relations fournisseurs - Ouverture et fermeture de l'agence - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Mise en place des bijoux en vitrine - Participer aux missions administratives en lien avec la direction. Le profil recherché : - Sens du commerce et du relationnel avec la clientèle - Excellente présentation - Rigueur, dynamisme, fiabilité et adaptabilité - Sens de l'esthétique et de la présentation des bijoux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et des travaux publics Nous recherchons pour un de nos clients, leader en France spécialisée en mise en œuvre de travaux de réseaux électriques et d'éclairage public un(e) Technicien/Technicienne Bureau d'Etudes en Electricité. Le poste : Vous intégrerez l'équipe du BE pour assurer la réalisation des études et être garant de la qualité technique et de la rentabilité de l'affaire. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Conception, réalisation du projet et calcul des contraintes de l'ouvrage, - Réalisation des plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en œuvre du projet, - Réalisation des schémas électrique, des nomenclatures et des carnets de câbles', - Assistance technique nécessaire à la résolution des problématiques chantiers ou clients, - Analyse des choix techniques et définition des équipements, des matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage Profil recherché : De formation bac+2/bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie significative à un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'électricité. Nous sommes aussi intéressés par des diplômés d'une Licence Professionnelle MEE / BTS Electronique. Vous êtes motivé(e), organisé(e), et avez envie d'intégrer un grand groupe, N'hésitez pas et candidatez !
LTd
RESPONSABILITÉS : Vous êtes chauffeur poids lourd expérimenté, vous avez déjà travaillé avec un gravillonneur ou dans l'environnement des chantiers routiers ? Vous avez envie de monter en compétence et de prendre le volant d'une répandeuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Conduire une répandeuse pour appliquer les liants sur chaussée (émulsion, bitume...), en préparation ou finition de chantier. • Travailler en lien direct avec le chef de chantier pour assurer une application régulière et précise. • Participer à la préparation du chantier, au calage des largeurs, au réglage des débits et à la mise en œuvre. • Assurer l'entretien courant du véhicule et des équipements embarqués. • Travailler en toute sécurité, avec soin, en coordination avec l'équipe de pose. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Permis C (PL) obligatoire, FIMO/FCO à jour. • Expérience confirmée en conduite PL, idéalement sur chantier TP ou enrobés. • Expérience avec gravillonneur appréciée. • Intérêt pour la prise en main d'une répandeuse (formation assurée en interne). • Autonomie, fiabilité, rigueur et bon esprit d'équipe. • Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. CONDITIONS : • CDI ou mission longue selon le profil. • Formation en interne assurée pour prise en main de la répandeuse. • Rémunération attractive selon profil + primes chantier / déplacement / panier. • Ambiance de travail professionnelle et conviviale au sein d'une entreprise solide et respectueuse. A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
RESPONSABILITÉS : Vous avez le coup d'œil, la maîtrise des engins et le goût du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des travaux publics en tant que chauffeur(se) de niveleuse et jouez un rôle clé dans la finition de nos chantiers ! Vos missions : • Conduire et manœuvrer une niveleuse sur divers chantiers (voiries, plateformes, routes, aménagements divers). • Réaliser les travaux de nivellement, de réglage des couches (terre, grave, enrobé...) avec précision. • Interpréter les plans, suivre les cotes et travailler en lien avec les équipes au sol et le chef de chantier. • Assurer l' entretien courant de la machine et signaler les éventuelles anomalies. • Travailler dans le respect des règles de sécurité et des consignes de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience confirmée en conduite de niveleuse (TP ou VRD). • Maîtrise des techniques de réglage et du fonctionnement des outils de nivellement. • CACES R482 catégorie C4 (ex CACES 6) en cours de validité. • Bonne capacité à lire des plans, cotes altimétriques et profils en long/travers. • Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe. CONDITIONS : • Poste en CDI ou mission longue selon le profil. • Chantiers régionaux (avec déplacements possibles selon l'activité). • Rémunération attractive + primes chantier / panier / indemnités déplacement. • Intégration dans une équipe qualifiée et solidaire. A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Vos missions : Intervention service : · Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : · Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : · Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques, .) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. · Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'œuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : · Diplôme Bac+2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise. Si tous les éléments sont réunis, alors rencontrons-nous. N'hésitez pas à transmettre votre candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 28 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre quotidien chez nous -Diagnostiquer et réparer des équipements électroniques variés. -Assurer la maintenance corrective et préventive. -Documenter vos interventions et partager les infos clés avec l'équipe. -Concevoir ou améliorer des ensembles électroniques. -Intervenir en toute autonomie, tout en respectant nos process et normes de sécurité. Le profil que nous recherchons -Formation Bac +2/3 en électronique (BTS, DUT, Licence Pro.). -À l'aise avec la lecture de schémas et l'identification des tensions. -Connaissances solides en électronique industrielle. -Curieux·se, rigoureux·se, avec un vrai esprit d'équipe. -Débutant·e accepté·e : une formation interne est prévue dès l'arrivée ! Pourquoi nous rejoindre ? -CDI 35h/semaine basé à Narbonne ou Toulouse. -Salaire selon profil et compétences. -Une équipe accueillante et dynamique. -Un environnement où l'on valorise la technique, l'innovation Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
DIPLÔME Bac + 3 EXIGE Dans le respect du projet d'établissement, des différents protocoles et procédures, en cohérence avec les projets individualisés des usagers, il ou elle : Ø Assure une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des usagers en les accompagnant dans les activités de vie sociale et de loisirs ; Ø Contribue à la prise en charge globale destinée à favoriser le maintien et/ou le développement de l'autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne et ce, dans un souci permanent de valorisation de la personne accompagnée ; Ø Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies dans le strict respect des procédures prévues à cet effet Ø Contribue à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations à l'oral et à l'écrit sur les supports prévus à cet effet ; Ø Travaille en équipe pluridisciplinaire, participe au débat d'idées et à la remise en question des pratiques professionnelles ; Ø Participe aux réunions de services et contribue à la dynamique mise en place ; Ø Est en capacité d'adapter ses interventions en tenant compte des besoins du public accueilli et de leur évolution ; Ø Evalue ses actions et en rend compte à l'oral et par écrit Ø Expérience auprès de personnes polyhandicapées Ø Sens de l'organisation et dynamisme Ø Capacité d'écoute et d'empathie ; Ø Engagement éthique fort ; Ø Sens de l'organisation et dynamique de projet Ø Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Ø Aptitude prononcée au questionnement de sa pratique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en maçonnerie, vous êtes à l'aise sur chantier et savez prendre en main une petite équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique dans les travaux publics en tant que maçon confirmé. Vos missions : • Réaliser les travaux de maçonnerie VRD : bordures, caniveaux, regards, pavés, trottoirs, murs de soutènement... • Encadrer et accompagner 1 à 2 personnes sur chantier au quotidien. • Lire et interpréter les plans d'exécution. • Participer à l' organisation du chantier avec le chef de chantier : préparation, approvisionnement, suivi des délais. • Respecter les consignes de sécurité, garantir la qualité et la propreté du travail exécuté. • Participer ponctuellement à la mise en œuvre d'enrobés (si compétence ou intérêt). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience confirmée en maçonnerie VRD, voirie ou génie civil. • Habitude de travailler de manière autonome et de gérer une petite équipe. • Bon niveau technique et rigueur dans l'exécution. • Connaissance des enrobés serait un vrai plus. • Sens des responsabilités, esprit d'équipe, ponctualité et implication. CONDITIONS : • Contrat : CDI ou mission longue selon profil. • Chantiers locaux ou départementaux (peu de découchés). • Rémunération attractive selon compétences + primes / paniers / indemnités. • Bonne ambiance d'équipe, encadrement bienveillant. Vous êtes un maçon expérimenté, fiable et volontaire ? Postulez dès aujourd'hui pour un poste où vos compétences seront reconnues et vos initiatives valorisées ! A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez de l'expérience en maçonnerie, vous êtes à l'aise sur chantier et savez prendre en main une petite équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique dans les travaux publics en tant que maçon confirmé. Vos missions :***Réaliser les travaux de maçonnerie VRD : bordures, caniveaux, regards, pavés, trottoirs, murs de soutènement.***Encadrer et accompagner 1 à 2 personnes sur chantier au quotidien.***Lire et interpréter les plans d'exécution.***Participer à l' organisation du chantier avec le chef de chantier : préparation, approvisionnement, suivi des délais.***Respecter les consignes de sécurité, garantir la qualité et la propreté du travail exécuté.***Participer ponctuellement à la mise en œuvre d'enrobés (si compétence ou intérêt). Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en maçonnerie VRD , voirie ou génie civil.***Habitude de travailler de manière autonome et de gérer une petite équipe .***Bon niveau technique et rigueur dans l'exécution.***Connaissance des enrobés serait un vrai plus.***Sens des responsabilités, esprit d'équipe, ponctualité et implication. CONDITIONS : * Contrat : CDI ou mission longue selon profil.***Chantiers locaux ou départementaux (peu de découchés).***Rémunération attractive selon compétences + primes / paniers / indemnités .***Bonne ambiance d'équipe, encadrement bienveillant. Vous êtes un maçon expérimenté, fiable et volontaire ? Postulez dès aujourd'hui pour un poste où vos compétences seront reconnues et vos initiatives valorisées ! A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Au bureau Narbonne À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations de cuisine, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire * Concevoir et élaborer les menus en collaboration avec l'équipe, en tenant compte des saisons et des tendances culinaires * Préparer les plats avec soin et créativité, tout en respectant les recettes et les standards de présentation * Gérer les commandes de denrées alimentaires et s'assurer du bon approvisionnement en ingrédients frais * Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et harmonieux * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine * Collaborer avec le personnel de service pour garantir une expérience client optimale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une solide expérience en cuisine, idéalement dans un environnement de restauration similaire * Vous possédez des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership * Vous maîtrisez les techniques culinaires, la préparation des aliments et la gestion de la sécurité alimentaire * Vous êtes capable d'innover tout en respectant les traditions culinaires * Vous avez un excellent sens du service client et un goût prononcé pour l'hospitalité Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe, que vous aimez relever des défis culinaires et que vous souhaitez contribuer à une expérience gastronomique mémorable, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5.14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP. SOPREMA Entreprises est l'activité travaux du groupe SOPREMA. C'est aujourd'hui plus de 3 577 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de plus de 14 000 ouvrages par an. Nous recrutons, pour notre agence travaux proche à NARBONNE, un : Chef d'équipe / étancheur (H/F) en CDI pour notre secteur SOPRASSISTANCE SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA Entreprises. Ce secteur est dédié aux interventions d'urgences, à l'entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments. Rattaché au conducteur de travaux, vos missions principales sont : * Gérer une équipe de compagnons (aide-bardeur ou aide-étancheur) et être garant de la sécurité sur les chantiers * Repérer et localiser les fuites sur les différents bâtiments * Effectuer les différents contrôles sur l'étanchéité * Appliquer les résines * Apporter un diagnostic sur vos chantiers : déterminer le cheminement de l'eau, identifier les causes et les dysfonctionnements, distinguer les condensations et les fuites, proposer des solutions à apporter et établir le compte rendu Vous êtes passionné par les métiers de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage.) et vous possédez une expérience réussie à un poste similaire. Vous justifiez d'une bonne expérience dans la recherche de fuites et maitrisez les techniques de pose de résine. Vous êtes appliqué et travailler sur des chantiers complexes ne vous fait pas peur. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes chauffeur poids lourd expérimenté , vous avez déjà travaillé avec un gravillonneur ou dans l'environnement des chantiers routiers ? Vous avez envie de monter en compétence et de prendre le volant d'une répandeuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :***Conduire une répandeuse pour appliquer les liants sur chaussée (émulsion, bitume.), en préparation ou finition de chantier.***Travailler en lien direct avec le chef de chantier pour assurer une application régulière et précise .***Participer à la préparation du chantier , au calage des largeurs, au réglage des débits et à la mise en œuvre.***Assurer l'entretien courant du véhicule et des équipements embarqués.***Travailler en toute sécurité, avec soin, en coordination avec l'équipe de pose . Description du profil : Votre profil :***Permis C (PL) obligatoire , FIMO/FCO à jour.***Expérience confirmée en conduite PL, idéalement sur chantier TP ou enrobés .***Expérience avec gravillonneur appréciée.***Intérêt pour la prise en main d'une répandeuse (formation assurée en interne) .***Autonomie, fiabilité, rigueur et bon esprit d'équipe.***Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. CONDITIONS : * CDI ou mission longue selon le profil.***Formation en interne assurée pour prise en main de la répandeuse.***Rémunération attractive selon profil + primes chantier / déplacement / panier .***Ambiance de travail professionnelle et conviviale au sein d'une entreprise solide et respectueuse. A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez le coup d'œil, la maîtrise des engins et le goût du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des travaux publics en tant que chauffeur(se) de niveleuse et jouez un rôle clé dans la finition de nos chantiers ! Vos missions :***Conduire et manœuvrer une niveleuse sur divers chantiers (voiries, plateformes, routes, aménagements divers).***Réaliser les travaux de nivellement, de réglage des couches (terre, grave, enrobé.) avec précision.***Interpréter les plans, suivre les cotes et travailler en lien avec les équipes au sol et le chef de chantier.***Assurer l' entretien courant de la machine et signaler les éventuelles anomalies.***Travailler dans le respect des règles de sécurité et des consignes de chantier . Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en conduite de niveleuse (TP ou VRD).***Maîtrise des techniques de réglage et du fonctionnement des outils de nivellement.***CACES R482 catégorie C4 (ex CACES 6) en cours de validité.***Bonne capacité à lire des plans, cotes altimétriques et profils en long/travers.***Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe. CONDITIONS : * Poste en CDI ou mission longue selon le profil.***Chantiers régionaux (avec déplacements possibles selon l'activité).***Rémunération attractive + primes chantier / panier / indemnités déplacement.***Intégration dans une équipe qualifiée et solidaire . A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Recherche coiffeur /coiffeuse confirmée en CDD de 6 mois à temp plein équipe dynamique 35 h semaine sur 4 jours, planning à définir.
Recherche coiffeur / coiffeuse mixte pour un contrat 25 ou 30 h semaine, selon vos disponibilités. Vous travaillez les mercredi et vendredis de 9h à 18h (avec 1 h de pause) ainsi que les samedis de 9h à 17h (avec 1 h de pause). Poste a pouvoir immédiatement. Vous possédez impérativement le brevet professionnel.
